ការណែនាំ
គិតអំពីវគ្គសិក្សាប្រភេទណាដែលអ្នកចង់រៀបចំ។ ជ្រើសរើសកម្មវិធី ឧទាហរណ៍ វាអាចជាថ្នាក់ក្នុងគណនេយ្យ សរសេរកម្មវិធី ការគ្រប់គ្រង។ លើសពីនេះ អ្នកអាចរៀបចំសិក្ខាសាលា និងការបណ្តុះបណ្តាល ("ក្រមសីលធម៌អាជីវកម្ម", "ការលក់ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព", "កំណើនផ្ទាល់ខ្លួន")។
ប្រមូលផ្តុំបុគ្គលិករបស់អ្នក។ ទាំងនេះគួរតែជាគ្រូដែលមានបទពិសោធន៍ និងល្អ។ ប្រសិនបើអ្នកមានថវិកា ជួលកម្មករក្រៅម៉ោង ឬបញ្ចូលប្រាក់ឈ្នួលម៉ោង។
ថែរក្សាឯកសារ។ ជាបឋម សូមចុះឈ្មោះជាមួយអាជ្ញាធរពន្ធដារជានីតិបុគ្គល។ ដើម្បីធ្វើដូច្នេះ អ្នកនឹងត្រូវការឯកសារដែលមានធាតុផ្សំ (នាទីនៃការប្រជុំរបស់ម្ចាស់ភាគហ៊ុន ធម្មនុញ្ញរបស់ក្រុមហ៊ុន ពាក្យស្នើសុំ បង្កាន់ដៃសម្រាប់ការទូទាត់កាតព្វកិច្ចរដ្ឋ)។ បញ្ជូនថតឯកសារទៅសេវាពន្ធសហព័ន្ធសម្រាប់ការចុះឈ្មោះ។ បន្ទាប់ពីអ្នកទទួលបានវិញ្ញាបនបត្រនៃការចុះឈ្មោះ បញ្ជាត្រា និងបើកគណនីចរន្តនៅគ្រឹះស្ថានធនាគារណាមួយ។
ជួលបន្ទប់សម្រាប់ថ្នាក់។ ទំហំរបស់វាអាស្រ័យលើចំនួនវគ្គសិក្សា និងក្រុម។ ចូរនិយាយថាអ្នកមានគម្រោងចាប់ផ្តើមតូច។ ក្នុងករណីនេះអ្នកអាចជួលបន្ទប់ជាមួយតំបន់តូចមួយនៅក្នុងស្ថាប័នអប់រំណាមួយ។ អ្នកក៏នឹងត្រូវការការិយាល័យមួយដែលអ្នកនឹងចរចាជាមួយអតិថិជន និងរក្សាកំណត់ត្រាគណនេយ្យ។ ទទួលបានឧបករណ៍សម្រាប់អនុវត្តសកម្មភាពដូចជាកុំព្យូទ័រ តុ។ អ្នកក៏ត្រូវទិញអក្សរសិល្ប៍សម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាលផងដែរ។
បន្ទាប់ពីអគារត្រូវបានជួល អ្នកត្រូវតែទទួលបានសេចក្តីសន្និដ្ឋានរបស់ SES និងក្រសួងស្ថានភាពអាសន្នស្តីពីសុវត្ថិភាព និងភាពសមស្របនៃថ្នាក់សម្រាប់ការអប់រំបន្ថែមរបស់មនុស្ស។ ដើម្បីធ្វើដូចនេះ បំពេញពាក្យសុំ ហើយប្រមូលឯកសារមួយកញ្ចប់ ដែលរួមមានឯកសារច្បាប់ ព័ត៌មានលម្អិតអំពីធនាគារ កិច្ចព្រមព្រៀងជាមួយម្ចាស់ផ្ទះ និងបង្កាន់ដៃបង់ប្រាក់សម្រាប់កាតព្វកិច្ចរដ្ឋ។ បង់ប្រាក់សម្រាប់ការប្រឡង។ ការសន្និដ្ឋាននឹងចំណាយពេលអតិបរមា 30 ថ្ងៃ។
បង្កើតកម្មវិធីសិក្សាជាមួយគ្រូរបស់អ្នក។ ប្រមូលឯកសារទាំងអស់ខាងលើក្នុងថតមួយ ហើយដាក់ជូនគណៈកម្មាធិការអប់រំដើម្បីទទួលបានអាជ្ញាប័ណ្ណធ្វើសកម្មភាពអប់រំ។
វីដេអូពាក់ព័ន្ធ
លើក លក្ខណៈសម្បត្តិគឺជាប្រភេទនៃការអប់រំបន្ថែមនៅក្នុងវិជ្ជាជីវៈរបស់អ្នក។ ជាមួយនឹងការផ្សព្វផ្សាយនេះ និយោជិតរបស់អ្នកនឹងធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពជំនាញទ្រឹស្តី និងការអនុវត្តរបស់ពួកគេ ដែលត្រូវបានកំណត់ថាជាក្បួនដោយការផ្លាស់ប្តូរតម្រូវការសម្រាប់កម្រិតនៃចំណេះដឹងវិជ្ជាជីវៈ និងតម្រូវការដើម្បីណែនាំវិធីសាស្រ្តថ្មីនៃការដោះស្រាយបញ្ហា។ លើកពួកគេ។ លក្ខណៈសម្បត្តិវាមានសារៈសំខាន់ណាស់ក្នុងការគូរឱ្យបានត្រឹមត្រូវនៅគ្រប់ដំណាក់កាលរបស់វា។
ការណែនាំ
កំណត់សមាសភាពនៃគណៈកម្មការគុណវុឌ្ឍិ ដែលនឹងដោះស្រាយបញ្ហាទាក់ទងនឹងការផ្សព្វផ្សាយនៅសហគ្រាសរបស់អ្នក។ លក្ខណៈសម្បត្តិនិងការរចនារបស់វា។
ទទួលយកសេចក្តីថ្លែងការណ៍ជាលាយលក្ខណ៍អក្សរពីកម្មករនិយោជិតដែលគាត់ស្នើសុំឱ្យចាត់ថ្នាក់គុណវុឌ្ឍិថ្មី។ និយោជិតដាក់ពាក្យស្នើសុំបែបនេះបន្ទាប់ពីបំពេញពាក្យដែលត្រូវគ្នា។ ទទួលយកផងដែរនូវវិញ្ញាបនបត្រនៃការបញ្ចប់ការបណ្តុះបណ្តាលជាមួយនឹងការចង្អុលបង្ហាញអំពីចំនួនម៉ោងដែលត្រូវបានចេញដោយមជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាល។ ប្រសិនបើអ្នកជាអង្គភាពដែលកម្មករនេះជាកម្មសិទ្ធិ សូមសរសេរការពិពណ៌នាអំពីគាត់។ ផ្ញើឯកសារទាំងបីនេះទៅគណៈកម្មការ។
អញ្ជើញនិយោជិតម្នាក់ឱ្យចូលរួមក្នុងកិច្ចប្រជុំនៃគណៈកម្មការគុណវុឌ្ឍិ ហើយពិនិត្យមើលជំនាញទ្រឹស្តីរបស់គាត់ ដែលគាត់ទទួលបានអំឡុងពេលបណ្តុះបណ្តាល ក៏ដូចជាជំនាញជាក់ស្តែង។ ត្រូវប្រាកដថាគាត់អាចសម្តែងបាន ដែលជាកម្មសិទ្ធិរបស់ប្រភេទខ្ពស់ជាង (បើប្រៀបធៀបទៅនឹងអ្វីដែលគាត់មាននាពេលបច្ចុប្បន្ន)។ បញ្ចូលវគ្គនៃគណៈកម្មាការនៅក្នុងពិធីការ។ បង្កើត និងបោះពុម្ពសេចក្តីសន្និដ្ឋាននៃគណៈកម្មការគុណវុឌ្ឍិ។ ភ្ជាប់វាទៅពិធីការ។
ចេញបញ្ជាដើម្បីចាត់ប្រភេទគុណវុឌ្ឍិសមស្របដល់និយោជិត។
ធ្វើការផ្លាស់ប្តូរចាំបាច់ចំពោះកិច្ចសន្យាដែលត្រូវបានបញ្ចប់ជាមួយនិយោជិតនៅពេលគាត់ត្រូវបានជួលដោយបង្ហាញពីគុណវុឌ្ឍិថ្មី។ ប្រសិនបើមិនអាចធ្វើការផ្លាស់ប្តូរកិច្ចសន្យាការងារដោយខ្លួនឯងបានទេ សូមបង្កើតកិច្ចព្រមព្រៀងបន្ថែមលើវា។
វីដេអូពាក់ព័ន្ធ
ដំបូន្មានមានប្រយោជន៍
មានតែការបណ្តុះបណ្តាលសមស្រប (នៅលើការងារឬនៅលើការងារ) ដែលអាចធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវគុណវុឌ្ឍិរបស់និយោជិត។ ប្រសិនបើនិយោជិតបានកែលម្អគុណវុឌ្ឍិរបស់គាត់នៅមជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាល ជំនួសឱ្យវិញ្ញាបនបត្រ គាត់អាចត្រូវបានចេញឯកសារដែលផ្តល់ចំណាត់ថ្នាក់ថ្មីដោយស្វ័យប្រវត្តិដល់និយោជិត។ ក្នុងករណីនេះមិនចាំបាច់ប្រមូលផ្តុំគណៈកម្មការគុណវុឌ្ឍិទេ។
សព្វថ្ងៃនេះ វគ្គសិក្សាក្នុងជំនាញណាមួយមានតម្រូវការច្រើនជាងពេលណាៗទាំងអស់។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ មុននឹងបើកពួកគេ អ្នកនឹងត្រូវវាយតម្លៃសមត្ថភាពរបស់អ្នកជាគ្រូបង្រៀន ឬអ្នកដឹកនាំដោយសន្តិវិធី ហើយគិតអំពីថាតើអ្នកអាចរៀបចំដំណើរការអប់រំដើម្បីឱ្យក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នកទទួលបានចំណាត់ថ្នាក់នៅក្នុងទីផ្សារសេវាកម្មអប់រំដែរឬទេ?
ការណែនាំ
សិក្សាទីផ្សារសេវាកម្មអប់រំនៅក្នុងតំបន់របស់អ្នក ហើយសម្រេចចិត្តថាជំនាញណាមួយមានតម្រូវការច្រើនបំផុត។ មិនត្រឹមតែការសងត្រលប់វិញរហ័សនៃអាជីវកម្មរបស់អ្នកអាស្រ័យលើនេះប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថាតើកន្លែងបែបណាដែលអ្នកត្រូវជួល ឧបករណ៍ និងសម្ភារៈប្រើប្រាស់ដែលអ្នកត្រូវការ។
ចុះឈ្មោះនីតិបុគ្គល ឬសហគ្រិនបុគ្គលជាមួយអាជ្ញាធរពន្ធដារ ទទួលបានវិញ្ញាបនបត្រ។ ដាក់ស្នើកម្មវិធីទៅ Rosstat និងទទួលបានលេខកូដ OKVED ។ បើកគណនីធនាគារ។
ជួលកន្លែងសមរម្យ។ គណនាថាតើត្រូវការកន្លែងទំនេរប៉ុន្មានសម្រាប់ការបង្រៀន និងថ្នាក់អនុវត្តជាក់ស្តែង។ រឿងចំបងគឺថាបរិវេណមានទីតាំងនៅក្នុងតំបន់ដែលមានភាពរីកចម្រើនហើយល្អបំផុត - នៅលើមូលដ្ឋាននៃសាកលវិទ្យាល័យឬមជ្ឈមណ្ឌលកុមារ។
ទិញ ឬជួលឧបករណ៍ (កុំព្យូទ័រ ម៉ាស៊ីនបញ្ចាំងរូបភាព ឧបករណ៍ការិយាល័យ) និងគ្រឿងសង្ហារឹម។ ទទួលបានអក្សរសិល្ប៍អប់រំចាំបាច់ទាំងអស់។
បង្កើតវគ្គសិក្សាផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក ឬប្រើកម្មវិធីដែលមានស្រាប់។ រៀបចំតារាងបុគ្គលិក និងកាលវិភាគថ្នាក់រៀន។ ដាក់ក្នុងប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយ និងការផ្សាយពាណិជ្ជកម្មការងារតាមអ៊ីនធឺណិតសម្រាប់គ្រូបង្រៀន។ ប្រសិនបើអ្នកមានគម្រោងគិតថ្លៃសេវារបស់អ្នក អ្នកនឹងត្រូវការអាជ្ញាប័ណ្ណ ដូច្នេះអ្នកត្រូវតែមានបុគ្គលិកដែលមានសញ្ញាប័ត្របង្រៀន និងបទពិសោធន៍ការងារដែលពាក់ព័ន្ធ។
អ្នកប្រហែលជាមិនទទួលបានអាជ្ញាប័ណ្ណដើម្បីផ្តល់សេវាកម្មអប់រំទេ ប្រសិនបើអ្នកបើកវគ្គសិក្សាក្នុងគោលបំណងបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិកក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នកឡើងវិញ ឬបង្កើតបណ្តាញអ្នកចែកបៀ។ ប៉ុន្តែក្នុងករណីនេះ អ្នកនឹងមិនមានសិទ្ធិគិតថ្លៃសិក្សាទេ។ ដើម្បីទទួលបានអាជ្ញាប័ណ្ណ អ្នកនឹងត្រូវការឯកសារដូចខាងក្រោម៖
- ការបង្កើតឯកសារនិងធម្មនុញ្ញ;
- ច្បាប់ចម្លងលិខិតឆ្លងដែនរបស់ស្ថាបនិក;
- វិញ្ញាបនបត្រនៃការចុះឈ្មោះជាមួយអាជ្ញាធរពន្ធដារ;
- លេខកូដ OKVED;
- វិញ្ញាបនបត្រនៃការចុះឈ្មោះពន្ធ;
- បញ្ជីកម្មវិធីអប់រំ;
- ព័ត៌មានអំពីបុគ្គលិក;
- ព័ត៌មានអំពីការផ្តល់ដំណើរការសិក្សាជាមួយអក្សរសិល្ប៍ និងសម្ភារៈ និងឧបករណ៍បច្ចេកទេសនៃវគ្គសិក្សា។
- ព័ត៌មានអំពីគ្រូបង្រៀន;
- ព័ត៌មានអំពីបរិវេណ។
វីដេអូពាក់ព័ន្ធ
ប្រសិនបើនៅក្នុងសកម្មភាពការងាររបស់អ្នក អ្នកដឹងថាចំណេះដឹងទ្រឹស្ដី និងជំនាញអនុវត្តរបស់អ្នក យឺតយ៉ាវពីព័ត៌មានដែលធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពឥតឈប់ឈរនៅក្នុងវិស័យវិជ្ជាជីវៈរបស់អ្នក នោះក្នុងស្ថានភាពនេះ វាជារឿងធម្មតាទេក្នុងការសម្រេចចិត្តទទួលការអប់រំបន្ថែម។ ជាការពិតណាស់ អ្នកក៏អាចចំណាយសម្រាប់ការហ្វឹកហ្វឺនចេញពីហោប៉ៅផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក ហើយឈប់សម្រាកដោយគ្មានប្រាក់ឈ្នួលសម្រាប់រយៈពេលនៃវគ្គសិក្សា។ ប៉ុន្តែកុំប្រញាប់ធ្វើការសម្រេចចិត្តបែបនេះ អង្គការរបស់អ្នកក៏អាចចំណាយសម្រាប់វគ្គបណ្តុះបណ្តាលកម្រិតខ្ពស់ផងដែរ។ ដើម្បីធ្វើដូចនេះបន្តដូចខាងក្រោម។
ការណែនាំ
និយាយដោយផ្ទាល់អំពីចេតនារបស់អ្នកសម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាលបន្ថែម។ ប្រហែលជាប្រសិនបើចំណាប់អារម្មណ៍របស់អ្នកស្របគ្នានឹងផលប្រយោជន៍របស់ក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នក ហើយអ្នកគ្រប់គ្រងចាប់អារម្មណ៍ក្នុងការបង្កើនជំនាញរបស់អ្នក អ្នកនឹងមិនត្រឹមតែត្រូវបង់ថ្លៃវគ្គសិក្សាប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែពួកគេក៏នឹងស្វែងរកមជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាលសមរម្យផងដែរ។
រៀបចំសម្រាប់ការសន្ទនាជាមួយអ្នកដឹកនាំជាមុន ប្រមូលព័ត៌មានអំពីមជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាល កម្មវិធីវគ្គសិក្សា កាលបរិច្ឆេទ និងថ្លៃសិក្សា។ ទូរស័ព្ទទៅមជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាល ស្នើសុំឱ្យអ្នកផ្ញើបញ្ជីតម្លៃ និងព័ត៌មានអំពីវគ្គសិក្សាដែលអ្នកចាប់អារម្មណ៍តាមរយៈទូរសារ ឬអ៊ីមែល - នេះនឹងជា "ឯកសារ" នៃការសន្ទនារបស់អ្នកជាមួយអ្នកគ្រប់គ្រង។ ប្រសិនបើអ្នកគ្រប់គ្រងក្រុមហ៊ុនយល់ព្រមបង់ប្រាក់ សូមបន្តដូចខាងក្រោម។
សរសេរពាក្យសុំផ្ញើទៅកាន់ក្រុមហ៊ុនជាមួយនឹងសំណើដើម្បីបញ្ជូនអ្នកទៅកាន់វគ្គបណ្តុះបណ្តាលកម្រិតខ្ពស់។ នៅក្នុងពាក្យសុំបង្ហាញលក្ខខណ្ឌនៃវគ្គសិក្សា ឈ្មោះវគ្គសិក្សា តម្លៃនៃវគ្គសិក្សា។ ចុះហត្ថលេខាលើពាក្យសុំជាមួយអ្នកគ្រប់គ្រងជាបន្ទាន់របស់អ្នក។ ភ្ជាប់មកជាមួយនូវតារាងតម្លៃ ឬការផ្តល់ជូនពាណិជ្ជកម្មពីមជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាល ដែលអ្នកនឹងចូលរៀនវគ្គនេះ។ បន្ទាប់ពីចុះហត្ថលេខាលើពាក្យសុំហើយ គាត់នឹងបញ្ចប់កិច្ចព្រមព្រៀងជាមួយមជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាល និងបង់ថ្លៃសិក្សា។
ចូលរៀនតាមម៉ោងកំណត់ យក ឬសរសេរ។ នៅចុងបញ្ចប់នៃវគ្គសិក្សា អ្នកនឹងត្រូវបានចេញវិញ្ញាបនបត្រនៃការបញ្ចប់វគ្គសិក្សា (លើគុណវុឌ្ឍិ) និងសកម្មភាពនៃការងារដែលបានអនុវត្ត (ការផ្តល់សេវា) ក្រោមកិច្ចសន្យា។ សួរគ្រូនៃវគ្គសិក្សាសម្រាប់ច្បាប់ចម្លងនៃវិញ្ញាបនបត្រនៃការទទួលស្គាល់រដ្ឋនៃស្ថាប័នអប់រំ។ ផ្តល់ឯកសារនេះ ច្បាប់ចម្លងនៃវិញ្ញាបនបត្ររបស់អ្នក និងសកម្មភាពការងារដែលបានអនុវត្តទៅនាយកដ្ឋានគណនេយ្យនៃក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នក។
ដាក់ស្នើច្បាប់ចម្លងនៃវិញ្ញាបនបត្របញ្ចប់វគ្គសិក្សាទៅនាយកដ្ឋានធនធានមនុស្ស។ ដោយផ្អែកលើឯកសារនេះ អ្នកនឹងត្រូវបានបញ្ចូលក្នុងការិយាល័យការងារលើការបណ្តុះបណ្តាលកម្រិតខ្ពស់ ឬលើការចាត់តាំងឋានៈថ្មី។ ច្បាប់ចម្លងនៃវិញ្ញាបនបត្រនឹងត្រូវបានរក្សាទុកក្នុងឯកសារផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក។
វីដេអូពាក់ព័ន្ធ
ចំណាំ
នៅចុងបញ្ចប់នៃវគ្គសិក្សា រដ្ឋបាលនៃក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នកនឹងបញ្ចប់កិច្ចព្រមព្រៀងជាមួយអ្នក ដោយយោងទៅតាមការដែលអ្នកមានកាតព្វកិច្ចធ្វើការក្នុងរយៈពេលជាក់លាក់ណាមួយ។ ប្រសិនបើអ្នកចាកចេញមុនផុតរយៈពេលដែលបានបញ្ជាក់នៅក្នុងកិច្ចសន្យា នោះផ្នែក ឬទាំងអស់នៃការចំណាយនៃវគ្គសិក្សានឹងត្រូវបានកាត់ចេញពីប្រាក់ខែរបស់អ្នក។
ប្រសិនបើអ្នកចូលរៀនវគ្គបណ្តុះបណ្តាលកម្រិតខ្ពស់ក្នុងអំឡុងពេលថ្ងៃដោយចំណាយរបស់ក្រុមហ៊ុន នោះអ្នកត្រូវបានបង់សម្រាប់ពេលវេលាដែលអ្នកចូលរៀនតាមចំណូលមធ្យមរបស់អ្នក។
ដំបូន្មានមានប្រយោជន៍
ប្រសិនបើអ្នកខ្លួនឯងជ្រើសរើសមជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាលសម្រាប់ការចូលរៀន បន្ទាប់មកសួរថាតើវាមានការទទួលស្គាល់ពីរដ្ឋដែរឬទេ។ វត្តមាននៃការទទួលស្គាល់ដោយរដ្ឋនៃស្ថាប័នអប់រំគឺជាលក្ខខណ្ឌមួយក្នុងចំណោមលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការបង់ថ្លៃវគ្គសិក្សាដោយការចំណាយរបស់ក្រុមហ៊ុន។
ប្រភព៖
- ការបណ្តុះបណ្តាល
មជ្ឈមណ្ឌលហ្វឹកហ្វឺនដែលអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកបង្កើនកម្រិតនៃការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈឬសូម្បីតែផ្លាស់ប្តូរវិជ្ជាជីវៈរបស់អ្នកគឺជាប្រភេទនៃអាជីវកម្មដែលមានប្រយោជន៍សម្រាប់សង្គមហើយមិនត្រូវការការខិតខំប្រឹងប្រែងទីតានិចក្នុងការរៀបចំវាទេ។ ដរាបណាស្ថានភាពនៅលើទីផ្សារការងារនឹងលើកទឹកចិត្តមនុស្សឱ្យអភិវឌ្ឍវិជ្ជាជីវៈយ៉ាងសកម្ម សេវាកម្មរបស់មជ្ឈមណ្ឌលដែលរៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាលនឹងតែងតែមានតម្រូវការ។
អ្នកនឹងត្រូវការ
- - គំនិតនៃមជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាលដែលសម្គាល់វាពីស្ថាប័នស្រដៀងគ្នាផ្សេងទៀត;
- - បរិវេណជាច្រើននៅក្នុងសាលារៀន ឬស្ថាប័នអប់រំផ្សេងទៀតក្នុងមួយម៉ោង។
- - វិញ្ញាបនបត្រនៃការចុះឈ្មោះ NOU និងអាជ្ញាប័ណ្ណសម្រាប់សិទ្ធិអនុវត្តសកម្មភាពអប់រំ។
- - អ្នកគ្រប់គ្រង និងលេខាធិការនៅក្នុងបុគ្គលិកនៃមជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាល;
- - មូលដ្ឋានគ្រូបង្រៀននៃមុខវិជ្ជាផ្សេងៗ ធ្វើការរៀងរាល់ម៉ោង។
ការណែនាំ
បង្កើតគំនិតនៃមជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាល ដោយព្យាយាមរៀបចំវគ្គសិក្សាឱ្យបានច្រើនតាមតែអាចធ្វើទៅបាន ប៉ុន្តែក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ដោយសង្កត់ធ្ងន់លើ "ការរំលេច" មួយចំនួននៃកម្មវិធីរបស់អ្នក ដែលនឹងកំណត់អ្នកខុសពីមជ្ឈមណ្ឌលផ្សេងទៀត។ សំណុំនៃកម្មវិធីសិក្សា យោងទៅតាមមជ្ឈមណ្ឌលនៃការអប់រំបន្ថែម ធ្វើការបណ្តុះបណ្តាល បានបង្កើតស្តង់ដារត្រឹមត្រូវ - កុំព្យូទ័រមូលដ្ឋាន វគ្គសិក្សានិង វគ្គសិក្សាស្ទាត់ជំនាញកម្មវិធីបុគ្គល ទេសភាព ប្លង់ ការរៀបចំថវិកា គឺជាការរីករាលដាលបំផុត។ និយាយជាទូទៅការរៀបចំ វគ្គសិក្សាអាចនៅក្នុងស្ទើរតែគ្រប់វិញ្ញាសា, គ្រូដែលអ្នកអាចរកបាន។
រៀបចំជាមួយភ្នាក់ងាររដ្ឋាភិបាលដើម្បីជួលថ្នាក់រៀនជាច្រើនរបស់ខ្លួនសម្រាប់រយៈពេលនៃវគ្គសិក្សារបស់អ្នក។ វាជាការប្រសើរក្នុងការជ្រើសរើសសាលារៀន ឬសាលាបច្ចេកទេសជា "មូលដ្ឋាន" សម្រាប់មជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាល ដែលមានឧបករណ៍ស្ទើរតែទាំងអស់ដែលចាំបាច់សម្រាប់ដំណើរការថ្នាក់។ បន្ថែមពីលើកន្លែងបណ្តុះបណ្តាល អ្នកក៏នឹងត្រូវការការិយាល័យខ្នាតតូចផងដែរ ដែលនឹងមានបុគ្គលិកដោយអ្នកគ្រប់គ្រង និងលេខានៃមជ្ឈមណ្ឌលដែលនឹងផ្តល់ដំបូន្មានដល់អ្នកដែលចង់សិក្សានៅទីនោះ។
ចុះឈ្មោះស្ថាប័នអប់រំដែលមិនមែនជារដ្ឋ - នេះគឺជាទម្រង់ច្បាប់ដែលសមរម្យសម្រាប់ការបំពេញការងាររបស់អ្នក ខណៈដែលទម្រង់សាមញ្ញនៃការបង់ពន្ធនឹងមានសម្រាប់អ្នក។ សកម្មភាពអប់រំណាមួយត្រូវមានអាជ្ញាបណ្ណជាកាតព្វកិច្ច ដូច្នេះអ្នកនឹងត្រូវប្រមូលឯកសារទាំងមូលដើម្បីទទួលបានអាជ្ញាប័ណ្ណ។ អ្នកនឹងត្រូវបញ្ជូនមេរៀនវគ្គសិក្សា ព័ត៌មានអំពីបរិក្ខារ មហាវិទ្យាល័យ និងបរិក្ខារនៃមជ្ឈមណ្ឌលទៅកាន់គណៈកម្មាធិការអប់រំក្នុងតំបន់។
ចាប់ផ្តើមស្វែងរកគ្រូបង្រៀន ដែលភាគច្រើននឹងធ្វើការឱ្យអ្នករៀងរាល់ម៉ោង។ វាជាការល្អបំផុតក្នុងការប្រើនៅក្នុងមជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាលគ្រូទាំងនោះ ដែលនរណាម្នាក់បានណែនាំដល់អ្នក ទោះបីជាអ្នកនឹងណែនាំការបណ្តុះបណ្តាល "កម្រនិងអសកម្ម" គ្រប់គ្រាន់ក៏ដោយ វគ្គសិក្សាការផ្សាយពាណិជ្ជកម្មការងារស្តង់ដារនៅក្នុងប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយមិនអាចជៀសវាងបានទេ - អ្នកនឹងត្រូវវាយតម្លៃអ្នកឯកទេសអំឡុងពេលសម្ភាសន៍។ វាជាការសំខាន់ក្នុងការប្រមូលព័ត៌មានឥតឈប់ឈរពីសិក្ខាកាមនៅក្នុងមជ្ឈមណ្ឌលរបស់អ្នកអំពីកម្រិតគុណវុឌ្ឍិរបស់គ្រូជាក់លាក់មួយ និងរាល់ភាពខុសប្លែកនៃអាកប្បកិរិយារបស់គាត់ក្នុងអំឡុងពេលថ្នាក់រៀន - នេះនឹងអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកទទួលបានរូបភាពពេញលេញនៃគ្រូនីមួយៗដែលធ្វើការឱ្យអ្នក។
វីដេអូពាក់ព័ន្ធ
ប្រភព៖
- របៀបបើកមជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាល - ពីគំនិតរហូតដល់ការចាប់ផ្តើម
ជាងកាត់សក់គឺជាអាជីពដែលមានតម្រូវការខ្ពស់ដែលធានានូវប្រាក់ចំណូលមានស្ថេរភាព។ ប៉ុន្តែការរៀន ជាងកាត់សក់គឺជាអាជីវកម្មដែលកាន់តែរីកចម្រើន ទោះបីជាអាជីវកម្មមានការប្រកួតប្រជែងខ្ពស់ក៏ដោយ។ នៅពេលបើកសាលាផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក សូមពិចារណាការផ្តល់ជូនដ៏គួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ដែលមិនទាន់មាននៅលើទីផ្សារ វាគឺជាគំនិតមិនស្តង់ដារដែលនឹងនាំមកជូនអ្នកនូវប្រាក់ចំណូល។
ការណែនាំ
សិក្សាទីផ្សារ។ ប្រហែលជាសាលារុស្ស៊ី ឬសាលាបរទេសដែលធ្វើការរួចហើយនឹងសមនឹងអ្នក។ ដោយជ្រើសរើសម៉ាកដែលពេញនិយមនៅក្នុងរង្វង់កាត់សក់ អ្នកនឹងធានាបាននូវការហូរចូលនៃអតិថិជនដែលចាប់អារម្មណ៍។ ក្រុមហ៊ុនដែលអ្នកចាប់អារម្មណ៍អាចត្រូវបានរកឃើញនៅលើអ៊ីនធឺណិតដោយសួរសំណួរសមស្របនៅក្នុងរបារស្វែងរក។
ស្វែងរកកន្លែងសមរម្យ។ អ្នកនឹងត្រូវការសាលធំទូលាយសម្រាប់ថ្នាក់រៀន កន្លែងកាត់សក់ពីរ ឬបីបំពាក់ដោយតុធ្វើការ កៅអី និងកញ្ចក់។ អ្នកអាចជ្រើសរើសបន្ទប់នៅក្នុងការិយាល័យ ឬអគារលំនៅដ្ឋាន។ តំបន់ទីតាំងមិនសំខាន់ទេ ប៉ុន្តែត្រូវប្រាកដថាកន្លែងនៃវគ្គសិក្សានាពេលអនាគតអាចចូលបានយ៉ាងងាយស្រួលដោយការដឹកជញ្ជូនសាធារណៈ និងឯកជន។
ទិញឧបករណ៍និងការផ្គត់ផ្គង់។ ជម្រើសនៃម៉ាកផលិតផលដែលអ្នកនឹងធ្វើការជាមួយអាចអាស្រ័យលើដៃគូរបស់អ្នក។ ប្រសិនបើអ្នកធ្វើការដោយខ្លួនឯង ចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសន្យាជាមួយហាងលក់គ្រឿងសម្អាងដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈ និងឧបករណ៍សម្រាប់ហាងកែសម្ផស្ស។
ពង្រីករង្វង់អតិថិជនសក្តានុពល។ ផ្តល់ជូនវគ្គសិក្សាសម្រាប់អ្នកដែលចង់ធ្វើជាម្ចាស់នៃមូលដ្ឋានគ្រឹះនៃសិល្បៈ។ បង្រៀនសិស្សរបស់អ្នកពីរបៀបធ្វើសក់ដោយខ្លួនឯងប្រាប់ពួកគេអំពីភាពស្មុគស្មាញនៃការថែរក្សាសក់ដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈ។ រចនាកម្មវិធីដ៏មានប្រសិទ្ធភាពសម្រាប់អ្នកមិនជំនាញ - វាអាចជាសំណើតែមួយគត់របស់អ្នក។
វីដេអូពាក់ព័ន្ធ
ដំបូន្មានទី៧៖ តើគ្រូអាចចូលរៀនវគ្គបណ្ដុះបណ្ដាលវិជ្ជាជីវៈដោយមិនគិតថ្លៃដោយរបៀបណា?
សម្រាប់គ្រូបង្រៀន និងគ្រូបង្រៀននៃការអប់រំបន្ថែម ការអភិវឌ្ឍន៍វិជ្ជាជីវៈតាមកាលកំណត់គឺជាកាតព្វកិច្ច។ លើសពីនេះទៀត "សំបក" នៅលើវគ្គបណ្តុះបណ្តាលផ្តល់នូវ "ការកើនឡើង" យ៉ាងរឹងមាំនៅក្នុងពិន្ទុសម្រាប់ការបញ្ជាក់សម្រាប់ប្រភេទ។ គ្រូបង្រៀនអាចចូលរៀនវគ្គបណ្តុះបណ្តាលកម្រិតខ្ពស់ទាំងនៅក្នុងអង្គការអប់រំពាណិជ្ជកម្ម និងឥតគិតថ្លៃ។
តើគ្រូបង្រៀនគួរកែលម្អគុណវុឌ្ឍិរបស់ពួកគេញឹកញាប់ប៉ុណ្ណា?
តាមច្បាប់ បុគ្គលិកបង្រៀនត្រូវឆ្លងកាត់ការបណ្តុះបណ្តាលកម្រិតខ្ពស់យ៉ាងហោចណាស់ម្តងរៀងរាល់បីឆ្នាំម្តង។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ការគ្រប់គ្រងស្ថាប័នអប់រំមានសិទ្ធិបង្កើត "ស្តង់ដារគុណភាព" របស់ខ្លួន ដោយបញ្ជូននិយោជិតទៅវគ្គសិក្សា ឧទាហរណ៍ រៀងរាល់ពីរឆ្នាំម្តង - ក្នុងករណីនេះ នេះគួរតែត្រូវបានឆ្លុះបញ្ចាំងនៅក្នុងបទប្បញ្ញត្តិក្នុងស្រុក។
ទន្ទឹមនឹងនេះ ការអភិវឌ្ឍន៍វិជ្ជាជីវៈមិនត្រឹមតែជាកាតព្វកិច្ចប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងជាសិទ្ធិរបស់គ្រូបង្រៀនទៀតផង។ ម៉្យាងទៀត ស្ថាប័នអប់រំត្រូវតែ "បង្កើតលក្ខខណ្ឌ" សម្រាប់កំណើនវិជ្ជាជីវៈរបស់និយោជិត - រៀបចំការបណ្តុះបណ្តាលគ្រូ បញ្ជូនពួកគេទៅវគ្គសិក្សាដោយមាន ឬគ្មានការឈប់សម្រាកពីការងារ បង់ថ្លៃធ្វើដំណើរ ប្រសិនបើវគ្គសិក្សាដែលរួមបញ្ចូលក្នុង "អប្បបរមាជាចាំបាច់" ត្រូវបានប្រារព្ធឡើងនៅក្នុង ទីក្រុងមួយផ្សេងទៀត និងច្រើនទៀត។
ទម្រង់នៃការឆ្លងកាត់វគ្គបណ្តុះបណ្តាលកម្រិតខ្ពស់មិនត្រូវបានគ្រប់គ្រងដោយច្បាប់ទេ។ ពួកគេអាចជា៖
- ពេញមោ៉ង,
- ក្រៅម៉ោង,
- ការឆ្លើយឆ្លង,
- ដោយប្រើបច្ចេកវិទ្យាពីចម្ងាយ។
រហូតដល់ឆ្នាំ 2014 រយៈពេលវគ្គសិក្សាអប្បបរមាសម្រាប់គ្រូបង្រៀនគឺ 72 ម៉ោងបង្រៀន។ ឥឡូវនេះតម្រូវការនេះលែងពាក់ព័ន្ធទៀតហើយ - "ដើម្បីទូទាត់" វគ្គបណ្តុះបណ្តាលរយៈពេលខ្លីអាចជាកម្មវិធី ដែលរយៈពេលនៃការអភិវឌ្ឍន៍គឺចាប់ពី 16 ម៉ោង។
តើអ្នកណាគួរចំណាយសម្រាប់វគ្គបណ្តុះបណ្តាលកម្រិតខ្ពស់
ការចំណាយលើការអប់រំបន្ថែមរបស់គ្រូបង្រៀនត្រូវបានរួមបញ្ចូលនៅក្នុងថវិកា ហើយការគ្រប់គ្រងរបស់ស្ថាប័នអប់រំមិនមានសិទ្ធិតម្រូវឱ្យនិយោជិតបង់ប្រាក់ដោយឯករាជ្យសម្រាប់វគ្គសិក្សាដែលរួមបញ្ចូលនៅក្នុង "អប្បបរមា" ដែលត្រូវបានចេញវេជ្ជបញ្ជានោះទេ។
ការលើកលែងតែមួយគត់គឺកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលរយៈពេលវែង (ពី 250 ម៉ោង) នៅពេលដែលវាមកដល់ការទទួលបានការអប់រំ "ពីដំបូង" ។ បញ្ហានេះបានក្លាយជាការពាក់ព័ន្ធក្នុងការតភ្ជាប់ជាមួយនឹងការណែនាំអំពីស្តង់ដារវិជ្ជាជីវៈថ្មីសម្រាប់គ្រូបង្រៀន ដែលយោងទៅតាមការអប់រំគរុកោសល្យគឺតម្រូវឱ្យធ្វើការជាមួយកុមារ។ ដូច្នេះ ជាឧទាហរណ៍ និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាផ្នែកជីវវិទ្យានៃសាកលវិទ្យាល័យ "សិក្សា" ដែលបង្រៀនជីវវិទ្យានៅសាលា ឬវិស្វករដែលដឹកនាំរង្វង់បច្ចេកទេសរបស់កុមារ ត្រូវប្រឈមមុខនឹងការពិតដែលថាការអប់រំរបស់ពួកគេលែងត្រូវនឹងមុខតំណែងរបស់ពួកគេ។ ក្នុងករណីនេះការបណ្តុះបណ្តាលគរុកោសល្យត្រូវបានអនុវត្តដោយការចំណាយរបស់និយោជិតខ្លួនឯង - អង្គការអប់រំមានសិទ្ធិផ្តល់ហិរញ្ញប្បទានពេញលេញឬដោយផ្នែកនៃវគ្គសិក្សាប៉ុន្តែមិនមានកាតព្វកិច្ចធ្វើដូច្នេះទេ។
ប្រសិនបើនិយោជិតមានការអប់រំគរុកោសល្យ ប៉ុន្តែរដ្ឋបាលសាលាចង់ឱ្យគាត់ "ពង្រីកប្រវត្តិរូបរបស់គាត់" ធ្វើជាម្ចាស់លើវិជ្ជាជីវៈដែលពាក់ព័ន្ធ ហើយចាប់ផ្តើមបង្រៀនមុខវិជ្ជាថ្មី វាគួរតែជាការចំណាយរបស់អង្គការអប់រំ។
របៀបចូលរៀនវគ្គបណ្តុះបណ្តាលកម្រិតខ្ពស់ដោយចំណាយថវិកា
ជម្រើសទូទៅបំផុតសម្រាប់ការទទួលយកវគ្គបណ្តុះបណ្តាលកម្រិតខ្ពស់គឺស្ថិតនៅក្នុងទិសដៅនៃស្ថាប័នអប់រំ។ ក្នុងករណីភាគច្រើន ទាំងនេះគឺជាវគ្គសិក្សាពេញម៉ោង ឬក្រៅម៉ោងដែលត្រូវបានប្រារព្ធឡើង៖
- វិទ្យាស្ថានបណ្តុះបណ្តាលកម្រិតខ្ពស់របស់គ្រូបង្រៀន,
- នាយកដ្ឋាននៃការអប់រំបន្តនៃសាកលវិទ្យាល័យ,
- មជ្ឈមណ្ឌលវិធីសាស្រ្តទីក្រុង,
- ស្ថាប័នអប់រំដែលមានស្ថានភាពនៃមជ្ឈមណ្ឌលធនធាន ឬកន្លែងពិសោធន៍។
តាមក្បួនមួយ គ្រឹះស្ថានអប់រំមានកូតា ដែលក្នុងនោះពួកគេបញ្ជូនគ្រូបង្រៀនទៅសិក្សាដោយចំណាយថវិកា។ ពេលខ្លះគ្រូត្រូវបានស្នើឱ្យជ្រើសរើសវគ្គសិក្សាពីបញ្ជី ជួនកាលកម្មវិធីជាក់លាក់មួយត្រូវបានផ្តល់ជូន។ ក្នុងករណីភាគច្រើន គ្រូបង្រៀនមានឱកាស "ផ្តួចផ្តើមគំនិត" - ដោយបានអានបញ្ជីកម្មវិធីជាមុន ជ្រើសរើសអ្វីដែលគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍សម្រាប់ខ្លួនពួកគេផ្ទាល់ ហើយសុំឱ្យបញ្ជូនទៅវគ្គសិក្សាពិសេសនេះ។
វគ្គសិក្សាអាចត្រូវបានឧទ្ទិសទាំងការបង្រៀនមុខវិជ្ជាបុគ្គល និងអ្វីៗជា "សកល" ជាច្រើនទៀត - ឧទាហរណ៍ សកម្មភាពគម្រោង ការអប់រំរួមបញ្ចូល វិធីសាស្រ្តបង្រៀនអន្តរកម្ម ការលើកកម្ពស់សកម្មភាពច្នៃប្រឌិតរបស់សិស្ស ធ្វើការលើស្តង់ដារអប់រំរបស់រដ្ឋសហព័ន្ធ ហើយដូច្នេះនៅលើ . សម្រាប់គ្រូបង្រៀនវ័យក្មេង វគ្គសិក្សាពិសេសត្រូវបានផ្តល់ជូនជាធម្មតា ដែលណែនាំពួកគេឱ្យស្គាល់ឯកទេស។
វគ្គសិក្សាពីចម្ងាយឥតគិតថ្លៃសម្រាប់គ្រូ
វគ្គសិក្សាឥតគិតថ្លៃគឺជាជម្រើសមួយផ្សេងទៀតសម្រាប់ការកែលម្អគុណវុឌ្ឍិរបស់គ្រូបង្រៀនដែលកំពុងទទួលបានប្រជាប្រិយភាពកាន់តែខ្លាំងឡើង។ នៅពេលជ្រើសរើសវគ្គសិក្សាពីចម្ងាយ អ្នកគួរតែយកចិត្តទុកដាក់ថាតើវិញ្ញាបនបត្រស្តង់ដារត្រូវបានចេញដែលនឹងត្រូវបាន "កត់ត្រា" នៅក្នុងស្ថាប័នអប់រំ ឬក្នុងអំឡុងពេលនៃការបញ្ជាក់។ ក្នុងករណីខ្លះ ការរៀនពីចម្ងាយដោយខ្លួនឯងគឺមិនគិតថ្លៃទេ ប៉ុន្តែអ្នកនឹងត្រូវចំណាយលើការរៀបចំ "សំបក" អំពីការបណ្តុះបណ្តាលដែលអ្នកបានបញ្ចប់ (ជាក្បួនយើងកំពុងនិយាយអំពីចំនួនតិចតួចដែលមិនអាចប្រៀបធៀបទៅនឹងតម្លៃនៃវគ្គសិក្សាពាណិជ្ជកម្ម។ )
វគ្គសិក្សាតាមអ៊ិនធរណេតអាចជាអចិន្ត្រៃយ៍ ឬប្រព្រឹត្តទៅនៅកំឡុងពេលជាក់លាក់ណាមួយ - ក្នុងករណីនេះ ការចុះឈ្មោះសម្រាប់ពួកគេបើកជាមុន។ ការបណ្តុះបណ្តាលអាចមានដូចជា ការសិក្សាដោយខ្លួនឯងនូវសម្ភារៈអត្ថបទ ការមើលការបង្រៀនជាវីដេអូ ការរៀបចំឯកសារពាក្យជាដើម។
ជាឧទាហរណ៍ វគ្គសិក្សាពីចម្ងាយដោយឥតគិតថ្លៃអាចត្រូវបានគេយកជាឧទាហរណ៍ លើធនធានខាងក្រោមដែលចេញសញ្ញាបត្ររដ្ឋដល់សិស្សដែលជោគជ័យ៖
វិបផតថលអប់រំ "សាកលវិទ្យាល័យរបស់ខ្ញុំ"(moi-universitet.ru) ដែលជាកន្លែងដែលមានទាំងវគ្គសិក្សាបង់ប្រាក់ និងឥតគិតថ្លៃលើបច្ចេកវិទ្យាសិក្សាទំនើបត្រូវបានប្រារព្ធឡើង។
មជ្ឈមណ្ឌលសិក្សាតាមអ៊ីនធឺណិត Foxford(http://foxford.ru) ដែលផ្តល់ជូននូវវគ្គសិក្សាជាច្រើនស្តីពីការរៀបចំអូឡាំពិកក្នុងមុខវិជ្ជាផ្សេងៗ ភាពជាក់លាក់នៃការរៀបចំសម្រាប់ការប្រឡងបង្រួបបង្រួមរដ្ឋ និងការប្រឡងសិក្សារដ្ឋ។
វិទ្យាស្ថាន UNESCO សម្រាប់បច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មានក្នុងការអប់រំ(http://lms.iite.unesco.org) ដែលមានជំនាញក្នុងវគ្គសិក្សាក្នុងបច្ចេកវិទ្យាអប់រំថ្មី និងធនធានអប់រំបើកចំហ។
ដូច្នេះ ដើម្បីសិក្សាពីលក្ខណៈពិសេសនៃអាជីវកម្មនេះ យើងនឹងពិចារណាលើដំណាក់កាលសំខាន់ៗ និងចំណុចសំខាន់ៗ។ យើងនឹងរៀបរាប់អំពីប្រភេទនៃមជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាល និងផ្តល់លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសម្រាប់ការរកប្រាក់ចំណូលបានជោគជ័យ។ យើងក៏នឹងធ្វើការគណនាហិរញ្ញវត្ថុប្រហាក់ប្រហែលនៃការចំណាយ និងប្រាក់ចំណូលទាំងអស់។
ស្ទើរតែគ្រប់មនុស្សសម័យទំនើបនៅអាយុផ្សេងៗគ្នាគិតអំពីតម្រូវការទៅទស្សនាស្ថាប័នអប់រំផ្សេងៗ។ នេះគឺដោយសារតែហេតុផលជាច្រើនដែលជាពិសេសស៊ាំទៅនឹងប្រជាជននៃប្រទេសរបស់យើង។ ជារឿយៗតម្រូវការសម្រាប់ការអប់រំត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងការទទួលបានជំនាញពិសេសថ្មីសម្រាប់គោលបំណងនៃការងារបន្ថែមទៀត។ លើសពីនេះ មនុស្សជាច្រើនចង់ស្វែងយល់ពីតំបន់នេះ ឬតំបន់នោះសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេ និងទទួលបានព័ត៌មានថ្មីៗដែលនឹងអនុញ្ញាតឱ្យពួកគេមើលពិភពលោកតាមរបៀបថ្មី។ វាមិនមែនជារឿងសម្ងាត់ទេដែលថា ការអប់រំស្តង់ដារ ពេលខ្លះគ្រាន់តែមិនផ្តល់ជំនាញ ឬចំណេះដឹងចាំបាច់ទាំងអស់។ ជាលទ្ធផលមនុស្សម្នាក់ត្រូវប្រើសេវាកម្មនៃមជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាលផ្សេងៗគ្នាដែលផ្តល់សេវាកម្មអប់រំប្រកបដោយគុណភាពនៅក្នុងតំបន់ជាក់លាក់នៃសកម្មភាព។
តាមរយៈការកែលម្អគុណវុឌ្ឍិផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេ និងការកែលម្អជំនាញផ្សេងៗ មនុស្សបើកការយល់ដឹងថ្មីសម្រាប់ខ្លួនពួកគេ និងទទួលបានឱកាសថ្មីៗសម្រាប់ការរកប្រាក់ចំណូល។ វាជារឿងធម្មតាទេដែលការអប់រំប្រកបដោយគុណភាពត្រូវបានចាត់ទុកថាជាការវិនិយោគដ៏ល្អក្នុងអនាគតដ៏រុងរឿង និងស្ថិរភាពហិរញ្ញវត្ថុ។ វត្តមាននៃវិញ្ញាបនបត្រដែលចង់បាន ឬសញ្ញាបត្រគឺជាការបូកធំមួយនៅក្នុងកំណត់ត្រារបស់បុគ្គលណាក៏ដោយ ព្រោះនេះយ៉ាងហោចណាស់វានិយាយអំពីការអភិវឌ្ឍន៍ដ៏ទូលំទូលាយរបស់គាត់ និងទទួលបានការគោរពពីអ្នកដទៃ។ វត្តមាននៃឯកសារបែបនេះនៅឯសហគ្រិនអភិវឌ្ឍភាពស្មោះត្រង់របស់អតិថិជនហើយជាលទ្ធផលអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកធ្វើប្រតិបត្តិការធំជាង។ ជាការពិតណាស់ នៅពេលធ្វើការជាមួយការដេញថ្លៃ ពេលខ្លះវាអាចដើរតួយ៉ាងសំខាន់។
ជាការពិតណាស់ចំនួនមជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាលនៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ីកំពុងកើនឡើងឥតឈប់ឈរប៉ុន្តែជាទូទៅទីផ្សារនេះគឺឥតគិតថ្លៃ។ សូម្បីតែនៅក្នុងទីក្រុងធំ ៗ មានស្ថាប័នបែបនេះតិចតួចណាស់។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ វាជាការសំខាន់ណាស់ដែលត្រូវយល់ថាពួកគេភាគច្រើនផ្តល់ជូននូវសេវាកម្មជាច្រើនប្រភេទ ដែលអនុញ្ញាតឱ្យអតិថិជនជ្រើសរើសផ្នែកមួយ ឬច្រើនសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍។ ជាធម្មតា អតិថិជនជាច្រើនមកសិក្សាម្តងទៀត ដើម្បីបង្កើនជំនាញរបស់ពួកគេ ឬឧទាហរណ៍ដើម្បីទទួលបានជំនាញផ្សេងទៀត។ ដោយសារតម្រូវការខ្ពស់បែបនេះ សហគ្រិនជាច្រើនគិតដោយធម្មជាតិអំពីលទ្ធភាពនៃការបើកមជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាលផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេ។
នៅពេលនេះ មជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាលដែលផ្តល់វគ្គបណ្តុះបណ្តាលរយៈពេលខ្លីត្រូវបានចាត់ទុកថាទទួលបានផលចំណេញច្រើនបំផុត ព្រោះក្នុងរយៈពេលដ៏ខ្លីមនុស្សម្នាក់ៗអាចទទួលបានជំនាញ និងចំណេះដឹងចាំបាច់ទាំងអស់ដែលនឹងមានប្រយោជន៍ក្នុងដំណើរការការងារ។ ដោយផ្អែកលើចំណុចនេះ យើងនឹងពិចារណាលើការបើកមជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាលសមស្របមួយ។
គុណសម្បត្តិនិងគុណវិបត្តិ
ដូចអាជីវកម្មផ្សេងទៀតដែរ អាជីវកម្មនេះមានគុណសម្បត្តិ និងគុណវិបត្តិរបស់វា។ ក្នុងន័យនេះមុនពេលចាប់ផ្តើមការងារវាត្រូវបានផ្ដល់អនុសាសន៍ឱ្យសិក្សាដោយប្រុងប្រយ័ត្ននូវលក្ខណៈពិសេសទាំងអស់នៃមជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាលដើម្បីកុំឱ្យជួបប្រទះនូវកំហុសធ្ងន់ធ្ងរនិងមិនបាត់បង់ប្រាក់ចំណេញ។ អត្ថប្រយោជន៍នៃអាជីវកម្មនេះរួមមាន:
- កម្រិតខ្ពស់នៃប្រាក់ចំណេញ ដែលជួនកាលអាចឈានដល់សាមសិបភាគរយ។
- រយៈពេលសងត្រលប់វិញយ៉ាងឆាប់រហ័ស ចាប់តាំងពីជាមួយនឹងស្ថាប័នមានសមត្ថកិច្ច និងការគ្រប់គ្រងអាជីវកម្ម អ្នកអាចពឹងផ្អែកលើការត្រឡប់មកវិញនៃមូលនិធិដែលបានវិនិយោគទាំងអស់ក្នុងរយៈពេលត្រឹមតែប្រាំមួយខែនៃការងារដែលទទួលបានជោគជ័យ។
- តម្រូវការសេវាកម្មខ្ពស់ លើសពីនេះតម្រូវការកំពុងកើនឡើងជារៀងរាល់ឆ្នាំ ដូច្នេះប្រសិនបើកម្រិតនៃវគ្គបណ្តុះបណ្តាលមានកម្រិតខ្ពស់ ហើយគ្រូបង្រៀនមានបទពិសោធន៍ និងមានសមត្ថភាពខ្ពស់ នោះមជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាលនឹងតែងតែពោរពេញទៅដោយអតិថិជន។
- ការវិនិយោគដំបូងមានកម្រិតទាប ដូច្នេះសូម្បីតែអ្នកជំនួញថ្មីថ្មោងដែលមិនមានដើមទុនច្រើនក៏អាចចូលរួមក្នុងសកម្មភាពនេះបានដែរ។
- លទ្ធភាពនៃការតំរង់ទិសឡើងវិញយ៉ាងឆាប់រហ័សនៃសកម្មភាព ដោយសារភាពអាចរកបាននៃកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាល និងការងារដែលបានបង្កើតឡើងគ្រប់ពេលវេលា អ្នកអាចបើកទិសដៅថ្មីសម្រាប់ការរៀនសូត្រដោយជោគជ័យ។
គុណវិបត្តិនៃការងារនេះរួមមានការពិតដែលថាអ្នកត្រូវស្វែងរកអ្នកឯកទេសដែលអាចទុកចិត្តបាននិងមានសមត្ថភាពខ្ពស់។ និយោជិតរបស់ក្រុមហ៊ុនត្រូវតែមានចំណេះដឹងចាំបាច់ ព្រោះពួកគេនឹងត្រូវការការបណ្តុះបណ្តាលប្រកបដោយគុណភាព។ ដើម្បីទាក់ទាញគ្រូឆ្នើម ប្រាក់ខែខ្ពស់ត្រូវបានកំណត់សម្រាប់ពួកគេ ប៉ុន្តែនេះមិនតែងតែអាចធ្វើទៅបានក្នុងដំណាក់កាលដំបូងនៃមជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាលថ្មីនោះទេ។
អាស្រ័យលើចំនួនអតិថិជនសក្តានុពល តម្លៃនៃសេវាកម្មអប់រំអាចទាបណាស់។ ជាឧទាហរណ៍ តម្លៃទាបអាចនៅក្នុងទីក្រុងតូចៗ ហើយនៅក្នុងទីក្រុងដែលមានប្រជាជនមួយលាននាក់ ពួកគេអាចមានតម្លៃខ្ពស់គួរសម។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះវាចាំបាច់ដើម្បីយកទៅក្នុងគណនីវត្តមាននៃការប្រកួតប្រជែងដូច្នេះថាពួកគេមិននៅក្នុងចម្ងាយដើរនិងមិនផ្តល់សេវាស្រដៀងគ្នា។
ដូចប្រភេទអាជីវកម្មដទៃទៀតដែរ ដំណើរការនៃមជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាលត្រូវបានប៉ះពាល់ដោយផ្ទាល់ដោយវិបត្តិហិរញ្ញវត្ថុ និងស្ថានភាពមិនស្ថិតស្ថេរក្នុងប្រទេស - នេះគឺដោយសារតែការពិតដែលថាជាមួយនឹងការកាត់បន្ថយប្រាក់ឈ្នួល និងការកើនឡើងតម្លៃ ប្រជាជននឹងចំណាយប្រាក់តែលើរបស់សំខាន់ៗប៉ុណ្ណោះ។
ជាការពិតណាស់ វាក៏ចាំបាច់ផងដែរក្នុងការផ្តល់នូវលទ្ធភាពនៃការវិនិយោគបន្ថែម ដែលអាចត្រូវបានទាមទារក្នុងដំណើរការការងារបន្ថែមទៀត។ ជាងនេះទៅទៀត មិនអាចគ្រាន់តែយក និងបិទមជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាលបានទេ ព្រោះជាធម្មតាមនុស្សបង់ថ្លៃសិក្សាជាមុន (ដោយវិធីនេះ អ្នកអាចផ្តល់ការបង់រំលស់ប្រសិនបើចាំបាច់)។ នោះគឺអ្នកត្រូវយល់ថាការផ្អាកអាជីវកម្មបែបនេះអាចនាំឱ្យមានបញ្ហាធ្ងន់ធ្ងរ។ ដូច្នេះ វាជាការចាំបាច់ក្នុងការមើលជាមុនពីរបៀប និងរបៀបណាដែលវានឹងអាចបិទមជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាល ដូច្នេះអ្នកអាចដឹងច្បាស់ជាមុន។
គំនិត និងទិសដៅការងារ
មុនពេលបើកស្ថាប័ននេះ វាជារឿងសំខាន់ក្នុងការសម្រេចចិត្តថាតើសេវាកម្មណាដែលវានឹងផ្តល់ ហើយអ្នកក៏ត្រូវកំណត់ប្រភេទនៃគំនិតនៃមជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាលផងដែរ។ វាអាស្រ័យដោយផ្ទាល់ទៅលើបុគ្គលិកណាដែលត្រូវជួលដើម្បីផ្តល់សេវាកម្មអប់រំជាក់លាក់។ ម្យ៉ាងវិញទៀត អ្នកត្រូវសម្រេចចិត្តលើឯកទេសដែលមជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាលនឹងដំណើរការ។ ដូចដែលស្ថិតិបានបង្ហាញ តំបន់ខាងក្រោមត្រូវបានចាត់ទុកថាពេញនិយមបំផុតនាពេលបច្ចុប្បន្ននេះ៖
- វគ្គសិក្សាទីផ្សារ;
- សិក្សាកម្មវិធីគណនេយ្យផ្សេងៗ;
- វគ្គសិក្សាសម្រាប់អ្នកគ្រប់គ្រង និងសម្រាប់អ្នកដែលមានវិជ្ជាជីវៈផ្សេងទៀត (អាចសិក្សាផ្នែកឯកទេសខ្ពស់ ឧទាហរណ៍ ឯកទេសធ្វើការទាំងស្រុង);
- កម្មវិធីអប់រំសម្រាប់សហគ្រិនដែលប្រាថ្នា ផ្តល់ឱ្យពួកគេនូវព័ត៌មានពេញលេញអំពីការចាប់ផ្តើម និងដំណើរការអាជីវកម្ម។
នៅដំណាក់កាលដំបូងនៃការងារ គួរតែជ្រើសរើសតែផ្នែកពេញនិយមមួយចំនួនដែលមិនត្រូវបានផ្តល់ដោយអង្គការស្រដៀងគ្នាផ្សេងទៀតនៅក្នុងទីក្រុងទាល់តែសោះ ឬសេវាកម្មទាំងនេះត្រូវបានផ្តល់ដោយពួកគេរួចហើយ ប៉ុន្តែនៅកម្រិតទាប។ កម្រិត។ ជាថ្មីម្តងទៀតតម្លៃគឺសំខាន់។ ប្រហែលជាវាសមហេតុផលក្នុងការផ្តល់នូវអត្រាអំណោយផលបន្ថែមទៀត និងរយៈពេលបណ្តុះបណ្តាលខ្លីបំផុត។ នេះនឹងទាក់ទាញអតិថិជនសក្តានុពលមួយចំនួនធំមកមជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាលថ្មី។
បន្ទាប់ពីយើងបានសម្រេចចិត្តលើទិសដៅ ការអភិវឌ្ឍន៍នៃគំនិតពិសេសមួយក៏ចាប់ផ្តើម។ ក្រោយមកទៀតត្រូវតែខុសគ្នាយ៉ាងខ្លាំងពីលក្ខណៈពិសេសនៃការងាររបស់ដៃគូប្រកួតប្រជែងសំខាន់ៗរបស់ក្រុមហ៊ុនបើមិនដូច្នេះទេវាអាចប៉ះពាល់ដល់ប្រាក់ចំណេញ (យើងបានពិភាក្សាខាងលើរួចហើយ) ។ ជាការពិតណាស់ប្រសិទ្ធភាពនៃការងាររបស់វាទាំងមូលគឺអាស្រ័យលើគំនិតនៃមជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាល។ មានទិសដៅផ្សេងៗគ្នាជាច្រើន ដែលអ្នកត្រូវជ្រើសរើសជម្រើសដែលសមស្របបំផុត៖
មជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាលពេញលេញដែលអតិថិជនត្រូវបានផ្តល់សេវាកម្មអប់រំយ៉ាងច្រើន - នៅទីនេះពួកគេអាចត្រូវបានផ្តល់ឱកាសឱ្យទទួលបានការបណ្តុះបណ្តាលសម្រាប់អ្នកណែនាំ ឬអ្នករចនា គណនេយ្យករ ភ្នាក់ងារពន្ធ ក៏ដូចជាសម្រាប់អ្នកឯកទេសផ្សេងទៀត (នោះគឺចំណេះដឹងនៅទីនេះ។ អាចត្រូវបានផ្តល់ឱ្យមិនត្រឹមតែសម្រាប់អ្នកចាប់ផ្តើមដំបូងប៉ុណ្ណោះទេប៉ុន្តែក៏សម្រាប់អតិថិជនដែលមានបទពិសោធន៍ជាក់ស្តែងផងដែរ);
មជ្ឈមណ្ឌលដែលមានការអនុញ្ញាត ដែលជាធម្មតាផ្តោតលើការសិក្សាអំពីកម្មវិធីកុំព្យូទ័រផ្សេងៗ ដោយគ្មានវាមិនអាចទៅរួចទេក្នុងការស្រមៃមើលការងារក្នុងវិស័យសកម្មភាពជាក់លាក់ណាមួយ (1C, AutoCAD, CorelDraw និងផ្សេងទៀត);
ការអប់រំក្នុងទម្រង់នៃការបណ្តុះបណ្តាល ការផ្តល់មិនត្រឹមតែចំណេះដឹងជាក់លាក់ប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏មានអាកប្បកិរិយាវិជ្ជមានចំពោះសកម្មភាពនាពេលអនាគត (វគ្គបណ្តុះបណ្តាលស្តីពីការលូតលាស់ផ្ទាល់ខ្លួន សិក្ខាសាលាស្តីពីអាជីវកម្ម ការរចនា និងជម្រើសបណ្តុះបណ្តាលផ្សេងទៀត);
វគ្គសិក្សាដើមដែលមិនត្រូវបានផ្តល់ជូននៅក្នុងស្ថាប័នអប់រំស្រដៀងគ្នាផ្សេងទៀតនៅក្នុងទីក្រុងជាក់លាក់មួយ ហើយមុននឹងផ្តល់ជូនពួកគេ ការវិភាគទីផ្សារគួរតែត្រូវបានអនុវត្តជាមុនដើម្បីកំណត់ថាតើមានតម្រូវការសម្រាប់ពួកគេដែរឬទេ ដោយសារជារឿយៗមិនមានតម្រូវការសម្រាប់វគ្គសិក្សាជាក់លាក់ណាមួយឡើយ។
អនុវត្តមេរៀនបុគ្គលក្នុងមុខវិជ្ជាផ្សេងៗ - នេះរួមបញ្ចូលទាំងការរៀបចំសិស្សសម្រាប់ការប្រឡងផ្សេងៗ ហើយវាក៏អាចធ្វើការជាមួយសិស្សនៅក្នុងវគ្គសិក្សាជាក់លាក់ដែលពួកគេមានបញ្ហាផងដែរ។
ជាការពិតណាស់ជម្រើសនៅទីនេះអាស្រ័យទាំងស្រុងលើបំណងប្រាថ្នា និងសមត្ថភាពរបស់សហគ្រិន។ អ្នកប្រហែលជាចង់ផ្តល់យោបល់អំពីទិសដៅថ្មី - មិនមានអ្វីខុសជាមួយវាទេ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ វាមានសារៈសំខាន់នៅទីនេះដែលមជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាលតែមួយគត់គឺស្ថិតនៅក្នុងតម្រូវការក្នុងចំណោមប្រជាជនក្នុងតំបន់។ ដូចដែលការអនុវត្តបង្ហាញថា នៅដំណាក់កាលដំបូងនៃការងារ វានៅតែប្រសើរជាងក្នុងការដើរតាមគន្លងដែលបង្ហាញឱ្យឃើញ ដែលអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកនិយាយយ៉ាងត្រឹមត្រូវអំពីតម្រូវការសក្តានុពលសម្រាប់ប្រភេទសេវាកម្មជាក់លាក់ណាមួយ។
ដោយឡែកពីគ្នាវាអាចត្រូវបាននិយាយអំពីការជ្រើសរើសអ្នកឯកទេសសមស្រប។ តាមពិតសំណួរនេះមិនមែនជាបញ្ហាទេ ព្រោះសញ្ញាបត្រឧត្តមសិក្សាមិនតែងតែត្រូវការដើម្បីធ្វើការនៅក្នុងមជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាលឯកជននោះទេ។ ជាងនេះទៅទៀត គុណភាពនៃចំនេះដឹងដែលទទួលបានគឺសំខាន់ជាងស្តង់ដារ "ការអាន" នៃប្រធានបទ ដូចដែលជារឿយៗកើតឡើងនៅក្នុងស្ថាប័នអប់រំធម្មតា។ នោះគឺអតិថិជននៅទីនេះច្រើនតែចង់ទទួលបានលទ្ធផលពិតប្រាកដ ហើយមិនត្រឹមតែសញ្ញាបត្រ ឬវិញ្ញាបនបត្រប៉ុណ្ណោះទេ។ ដោយសារការពិតដែលថាគ្រូបង្រៀនជនជាតិរុស្ស៊ីជាច្រើនមិនសប្បាយចិត្តនឹងប្រាក់ខែរបស់ពួកគេ ម្ចាស់អាជីវកម្មនៅទីនេះអាចផ្តល់ឱ្យពួកគេនូវលក្ខខណ្ឌការងារកាន់តែអំណោយផល។ លើសពីនេះទៀត ប្រសិនបើអាចធ្វើបាន អ្នកអាចបង់ប្រាក់ឱ្យគ្រូសម្រាប់ម៉ោងបន្ថែម ក៏ដូចជាណែនាំថ្នាក់បន្ថែមសម្រាប់អ្នករាល់គ្នា។ ដូច្នេះ មានឱកាសច្រើនសម្រាប់ការរកប្រាក់ចំណូលនៅទីនេះ ដូច្នេះពួកគេអាចប្រើប្រាស់បានពេញលេញ។
ការជ្រើសរើសបន្ទប់
វាមិនមែនជាការឥតប្រយោជន៍ទេដែលយើងបានបង្ហាញនៅពេលនេះនៅដើមដំបូង ពីព្រោះអាសយដ្ឋានស្របច្បាប់គឺតម្រូវឱ្យចុះឈ្មោះក្រុមហ៊ុន LLC ។ គួរកត់សម្គាល់ថាការយកចិត្តទុកដាក់ជាច្រើនត្រូវបានយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះពេលនេះព្រោះវាមានសារៈសំខាន់ដែលបរិវេណត្រូវគោរពតាមលក្ខខណ្ឌជាច្រើននៃច្បាប់បច្ចុប្បន្ន។ ប្រសិនបើមានឯកទេសចំនួនបួន នោះយ៉ាងហោចណាស់បន្ទប់ចំនួនបួនត្រូវបានទាមទាររៀងៗខ្លួន។ លើសពីនេះ ការិយាល័យកំពុងត្រូវបានបង្កើតឡើងសម្រាប់នាយក និងគណនេយ្យករ។ សាលដែលស្រួលបំផុតកំពុងត្រូវបានបង្កើតឡើង។ ប្រសិនបើអាចធ្វើបាន បន្ទប់ស្លៀកពាក់ និងកន្លែងបន្ថែមផ្សេងទៀតអាចត្រូវបានរៀបចំ។
តាមពិតជម្រើសនៃបរិវេណប្រហែលជាបញ្ហាចម្បងផងដែរ ពីព្រោះសព្វថ្ងៃនេះស្ថាប័នអប់រំគួរតែបើកនៅកន្លែងដែលសមរម្យបំផុតសម្រាប់ការនេះ។ ប្រហែលជាដំណោះស្រាយដ៏ល្អបំផុតគឺការជួលបរិវេណជាច្រើននៅក្នុងសាកលវិទ្យាល័យ ឬសាលារៀន ព្រោះក្នុងករណីនេះគេហទំព័រទាំងមូលគោរពយ៉ាងពេញលេញជាមួយនឹងលក្ខខណ្ឌ និងតម្រូវការដែលអនុវត្តចំពោះស្ថាប័នអប់រំទំនើប។
ការទិញឧបករណ៍
សម្រាប់ការផ្តល់សេវាអប់រំ ភាគច្រើនទំនងជាចាំបាច់ត្រូវទិញម៉ាស៊ីនបញ្ចាំង (ឬបន្ទះប្លាស្មាធំ) និងតុជាមួយកៅអី។ កុំព្យូទ័រ និងឧបករណ៍ផ្សេងទៀតក៏ត្រូវបានទិញផងដែរ ដែលនឹងធានាបាននូវភាពសាមញ្ញ និងភាពងាយស្រួលនៃដំណើរការអប់រំ។ គ្រប់មធ្យោបាយទាំងអស់ គ្រូបង្រៀនគួរមានអក្សរសិល្ប៍អប់រំទំនើប និងពាក់ព័ន្ធរបស់ពួកគេ ដែលត្រូវចំណាយប្រាក់មួយចំនួនផងដែរ។
ការចុះឈ្មោះអាជីវកម្ម
ដោយបានរៀបចំដោយប្រុងប្រយ័ត្នសម្រាប់ការបើកអ្នកអាចដោះស្រាយជាមួយឯកសារ។ វាត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យធ្វើការជាផ្លូវការតែប៉ុណ្ណោះ ដូច្នេះការចុះបញ្ជីអាជីវកម្មត្រូវបានអនុវត្តតាមគ្រប់មធ្យោបាយ។ ដើម្បីធ្វើដូច្នេះបាន នីតិបុគ្គលត្រូវបានជ្រើសរើស ព្រោះវាមានសារៈសំខាន់ក្នុងការទទួលបានអាជ្ញាប័ណ្ណបន្ថែមទៀតដើម្បីអនុវត្តសកម្មភាពអប់រំ - វាអាចធ្វើទៅបានលុះត្រាតែចុះឈ្មោះ LLC ប៉ុណ្ណោះ។
វាក៏មានតម្លៃផងដែរក្នុងការពិចារណាថានៅពេលចុះឈ្មោះអាជីវកម្មវាត្រូវបានចង្អុលបង្ហាញនៅក្នុង OKVED ថាក្រុមហ៊ុននឹងដើរតួជាស្ថាប័នអប់រំមិនមែនរដ្ឋ។ តាមពិត ស្ថានភាពនេះត្រូវបានណែនាំឲ្យបង្ហាញនៅក្នុងកិច្ចសន្យាបន្ថែមទាំងអស់ជាមួយអតិថិជន ដើម្បីកុំឲ្យមានសំណួរពាក់ព័ន្ធ។
ចំពោះប្រព័ន្ធពន្ធដារ ក្នុងករណីនេះ ប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញត្រូវបានជ្រើសរើស ដែលក្នុងនោះប្រាំមួយភាគរយត្រូវបានគិតថ្លៃពីប្រាក់ចំណូលរបស់ក្រុមហ៊ុនទាំងមូល។ ដោយវិធីនេះ ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាបែបនេះ វាត្រូវបានផ្ដល់អនុសាសន៍ផងដែរឱ្យជួលគណនេយ្យករដែលអាចធ្វើការទាំងនៅលើមូលដ្ឋានអចិន្រ្តៃយ៍ និងបណ្តោះអាសន្ន (ឧទាហរណ៍ ការងារក្រៅ) ។
ចំណុចសំខាន់មួយនៃការចុះឈ្មោះគឺការទទួលបានអាជ្ញាប័ណ្ណ ដោយគ្មានការហាមឃាត់ក្នុងការផ្តល់សេវាអប់រំ។ ឯកសារនេះអាចទទួលបានពីគណៈកម្មាធិការពិសេសស្តីពីការអប់រំ។ ចំពោះបញ្ហានេះ ឯកសារខាងក្រោមកំពុងត្រូវបានរៀបចំ៖
- កម្មវិធីអប់រំពិសេសកំពុងត្រូវបានបង្កើតឡើង យោងទៅតាមការបណ្តុះបណ្តាលនឹងត្រូវបានអនុវត្ត។
- សេចក្តីថ្លែងការណ៍មួយត្រូវបានបង្កើតឡើង ដែលបង្ហាញពីបញ្ជីនៃកម្មវិធីអប់រំខាងលើ ក៏ដូចជាការពិតសំខាន់ៗផ្សេងទៀតអំពីមជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាលថ្មី
- ទិន្នន័យបុគ្គលិកត្រូវបានចង្អុលបង្ហាញ ដូច្នេះអ្នកនឹងត្រូវចាប់ផ្តើមស្វែងរកគ្រូជាមុន។
- ចំនួនសិស្សអតិបរមាដែលនឹងត្រូវបានផ្តល់សេវាកម្មនៅក្នុងមជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាលត្រូវបានគណនា។
- ឯកសារត្រូវបានផ្តល់ជូននៅលើកម្មសិទ្ធិ ឬជួលនៃបរិវេណដែលការងារនឹងត្រូវបានអនុវត្ត ហើយវាត្រូវតែគោរពយ៉ាងពេញលេញជាមួយនឹងតម្រូវការជាច្រើនសម្រាប់សុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យ ភ្លើងបំភ្លឺ លក្ខខណ្ឌអនាម័យ និងកត្តាផ្សេងៗទៀត។
- ព័ត៌មានត្រូវបានផ្តល់ជូននៅលើភាពអាចរកបាននៃឯកសារឯកទេស និងសៀវភៅដែលដើរតួជាសម្ភារៈ និងមូលដ្ឋានបច្ចេកទេសដែលប្រើប្រាស់ក្នុងដំណើរការសិក្សា។
- ព័ត៌មានផ្សេងទៀតត្រូវបានផ្តល់ជូនតាមតម្រូវការ។
ពាក្យស្នើសុំជាលាយលក្ខណ៍អក្សរជាមួយនឹងឯកសារផ្សេងទៀតត្រូវបានពិចារណាដោយគណៈកម្មាធិការក្នុងរយៈពេលមួយខែ ហើយក្នុងអំឡុងពេលនេះវាត្រូវបានហាមឃាត់យ៉ាងតឹងរ៉ឹងដើម្បីធ្វើការ។ វាត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យបើកមជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាលតែបន្ទាប់ពីទទួលបានឯកសារចាំបាច់ទាំងអស់នៅក្នុងដៃ។
ការស្វែងរកបុគ្គលិក
ចំណុចសំខាន់មួយទៀតក្នុងការបើកមជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាលគឺការជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀន។ ដូចដែលបានរៀបរាប់ខាងលើ គុណវុឌ្ឍិ បទពិសោធន៍ និងការអប់រំរបស់ពួកគេ គឺពឹងផ្អែកទាំងស្រុងទៅលើទិសដៅដែលមជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាលខ្លួនឯងធ្វើការ។ ចំនួនគ្រូបង្រៀនក៏អាស្រ័យដោយផ្ទាល់ទៅលើលក្ខណៈជាក់លាក់នៃមជ្ឈមណ្ឌលអប់រំផងដែរ។ តាមក្បួនមួយនៅដើមដំបូងនៃសកម្មភាព ប្រហែលបួនវគ្គផ្សេងគ្នាត្រូវបានជ្រើសរើស ដែលគ្រូនីមួយៗត្រូវបានជួល។ ជាមួយនឹងការកើនឡើងនៃតម្រូវការសម្រាប់ស្ថាប័ននេះ ចំនួននៃវគ្គសិក្សា និងតាមនោះបុគ្គលិកអាចកើនឡើង។
លើសពីនេះទៀតរដ្ឋគួរតែមានលេខាដែលចូលរួមក្នុងការចងក្រងថ្នាក់និងទំនាក់ទំនងជាមួយអតិថិជនសក្តានុពលក៏ដូចជាគណនេយ្យករដែលទទួលខុសត្រូវក្នុងការចងក្រងរបាយការណ៍និងការគណនាពន្ធ។
ការទិញយកអតិថិជន
ដើម្បីឱ្យមជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាលនាំមកនូវប្រាក់ចំណេញខ្ពស់ វាជាការសំខាន់ណាស់ដែលចំនួនអតិថិជនមានច្រើន ហើយថ្នាក់រៀនមិនទំនេរពីម៉ោង 9:00 ដល់ 21:00 ទេ។ ក្នុងករណីនេះអ្នកគួរតែទាក់ទាញអតិថិជនតាមវិធីផ្សេងៗគ្នា។ សម្រាប់គោលបំណងបែបនេះ ខិត្តប័ណ្ណដែលបានចែកចាយនៅក្នុងអង្គការ និងសហគ្រាសផ្សេងៗ (ប្រហែលជាសូម្បីតែទម្រង់មួយ) ត្រូវបានប្រើ។ ជាធម្មតា ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្មត្រូវបានធ្វើឡើងនៅលើកញ្ចក់ទូរទស្សន៍ក្នុងស្រុក ហើយគេហទំព័រផ្ទាល់ខ្លួនរបស់វាត្រូវបានបង្កើតឡើង ដែលអ្នកទស្សនាម្នាក់ៗអាចស្វែងរកព័ត៌មានទាំងអស់ដែលគាត់ត្រូវការអំពីមជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាល។
ការគណនាហិរញ្ញវត្ថុ
ដូច្នេះ ដោយបានដោះស្រាយបញ្ហាសំខាន់ៗរបស់ស្ថាប័ន យើងនឹងគណនាការចំណាយប្រហាក់ប្រហែលដែលចាំបាច់ដើម្បីចាប់ផ្តើមអាជីវកម្ម។ ដើម្បីបើកមជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាល 765 ពាន់រូប្លិ៍នឹងត្រូវការជាចាំបាច់ដែលក្នុងនោះ:
- ការចុះឈ្មោះអាជីវកម្មនិងទទួលបានអាជ្ញាប័ណ្ណ - 40,000 រូប្លិ៍;
- ជួលបន្ទប់មួយខែ - 55,000 រូប្លិ៍;
- ការទិញឧបករណ៍និងអក្សរសិល្ប៍សម្រាប់ការងារ - 350,000 រូប្លិ៍;
- ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្មនិងវិធានការផ្សេងទៀតដើម្បីទាក់ទាញអតិថិជន - 30,000;
- ប្រាក់ខែរបស់និយោជិកក្នុងមួយខែ - 250,000;
- ការចំណាយផ្សេងទៀត (ឧទាហរណ៍ការជួសជុលឬការទិញឧបករណ៍បន្ថែម) - 40,000 ។
ដូចដែលការអនុវត្តបង្ហាញថាប្រាក់ចំណូលសរុបក្នុងមួយខែនៅពេលបង្រៀនមនុស្សមួយរយនាក់គឺប្រហែល 500 ពាន់រូប្លិ៍។ ប្រាក់ចំណេញសុទ្ធក្នុងករណីនេះគឺ 110 ពាន់រូប្លិ៍។ ដូច្នេះ ការវិនិយោគទាំងអស់នឹងទូទាត់នៅទីនេះក្នុងរយៈពេលប្រហែលប្រាំបីខែនៃការងារ។ ទន្ទឹមនឹងនេះ ប្រសិនបើចំនួនសិស្សកើនឡើង ហើយចំនួនមុខវិជ្ជាដែលបានបង្រៀនកើនឡើង នោះប្រាក់ចំណេញពីសកម្មភាពនឹងកើនឡើងដោយធម្មជាតិ។
សេចក្តីសន្និដ្ឋាន
ប្រសិនបើអ្នកដោះស្រាយបញ្ហានេះឱ្យបានហ្មត់ចត់ នោះការបើកមជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាលនឹងមិនមែនជាបញ្ហាជាក់លាក់នោះទេ។ លើសពីនេះទៀតវាអាចដំណើរការបានយូរ។ ជាក់ស្តែងមិនមានការវិនិយោគដែលត្រូវការនៅទីនេះទេ ហើយការចំណាយជាមធ្យមនៃការបណ្តុះបណ្តាលអាចខ្ពស់ណាស់។ សព្វថ្ងៃនេះមនុស្សដែលមានប្រាជ្ញាត្រៀមខ្លួនជាស្រេចក្នុងការវិនិយោគលុយល្អក្នុងការអប់រំរបស់គាត់ព្រោះបើគ្មាននេះវាមិនអាចទៅរួចទេក្នុងការស្រមៃមើលការអភិវឌ្ឍន៍ដ៏ទូលំទូលាយ។ ទន្ទឹមនឹងនេះ មជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាលខ្លួនឯងអាចអភិវឌ្ឍបាន។ ដូចដែលយើងបាននិយាយពីមុន អ្នកអាចណែនាំបន្តិចម្តងៗនូវទិសដៅថ្មី និងផ្តល់ជម្រើសបណ្តុះបណ្តាលផ្សេងៗដល់អតិថិជនរបស់អ្នក។ ជាមួយនឹងលទ្ធផលវិជ្ជមាន ចំនួនសិស្សពិតជានឹងកើនឡើង ពីព្រោះនៅទីនេះមនុស្សនឹងមកតាមការណែនាំរួចហើយ ហើយសហគ្រិនត្រូវបានតម្រូវឱ្យរៀបចំដំណើរការអប់រំប្រកបដោយសមត្ថភាព។ ជាការពិតណាស់ វានឹងល្អខ្លាំងណាស់ ប្រសិនបើអ្នកធ្លាប់ធ្វើការក្នុងផ្នែកនេះពីមុនមក ប៉ុន្តែជាទូទៅ អ្នកអាចដំណើរការអាជីវកម្មបែបនេះដោយជោគជ័យដោយគ្មានបទពិសោធន៍ជាក់ស្តែង។ នៅទីបញ្ចប់ ការងារសំខាន់នៅទីនេះជាធម្មតាត្រូវបានធ្វើឡើងដោយគ្រូ ហើយអ្នកឯកទេសដែលមានបទពិសោធន៍ច្រើនអាចតែងតែត្រូវបានតែងតាំងជាប្រធាន។
ខ្ញុំចង់សរសេរអត្ថបទមួយដែលពិតជាមានប្រយោជន៍សម្រាប់ខ្ញុំកាលពី 8 ឆ្នាំមុន នៅពេលដែលខ្ញុំខ្លួនឯងបានចាប់ផ្តើមបើកមជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាលផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ខ្ញុំ - ស្ទូឌីយោវគ្គសិក្សាសម្ដែង។
បន្ទាប់មកខ្ញុំបានរកឃើញអត្ថបទជាច្រើនអំពីរបៀបបើកមជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាល។ ប៉ុន្តែមានច្រើនអំពីរបៀបជ្រើសរើសលេខកូដស្ថិតិ របៀបធ្វើទ្រង់ទ្រាយឱ្យបានត្រឹមត្រូវ។ល។ ប៉ុន្តែមានជំហានជាក់ស្តែងមួយចំនួនដែលខ្ញុំអាចអនុវត្តបានភ្លាមៗ ដោយគ្មានការវិនិយោគ ចំណេះដឹងពិសេស។ល។
នៅក្នុងការចងចាំនៃការចាប់ផ្តើមរបស់យើងនិងដើម្បីជួយមនុស្សសកម្មទាំងនោះដែលចង់ចាប់ផ្តើមធ្វើអ្វីដែលអស្ចារ្យបំផុត - ដើម្បីបើកមជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាល - អត្ថបទនេះ។
ព័ត៌មាននេះនឹងពាក់ព័ន្ធសម្រាប់សហគ្រិនដែលប្រាថ្នាចង់បើកមជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាលក្នុងផ្នែកខាងក្រោម៖
- មជ្ឈមណ្ឌលអភិវឌ្ឍន៍កុមារ
- សាលារាំ
- វគ្គសិក្សាច្នៃប្រឌិត
- សាលាយូហ្គា
- មជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាល
- សាលាភាសា
- វគ្គបណ្តុះបណ្តាល
- ល។
អត្ថបទនេះនឹងមិនមានច្បាប់ និងអក្ខរាវិរុទ្ធពីសៀវភៅសិក្សាស្តីពីហិរញ្ញវត្ថុ សេដ្ឋកិច្ច និងអាជីវកម្មទេ។ មានតែការណែនាំ និងការសង្កេតជាក់ស្តែងជាក់លាក់ប៉ុណ្ណោះដែលត្រូវបានពិពណ៌នានៅទីនេះ ដែលកើតចេញពីបទពិសោធន៍របស់ខ្ញុំក្នុងការបើកដំណើរការមជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាលតាំងពីដំបូង ការបើកដំណើរការសិទ្ធិផ្តាច់មុខនៃស្ទូឌីយោច្នៃប្រឌិត និងបទពិសោធន៍របស់សហសេវិក និងដៃគូរាប់រយនាក់នៃអ្នកគ្រប់គ្រងមជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាលពីទីក្រុងផ្សេងៗគ្នានៃប្រទេសរុស្ស៊ី និងនៅបរទេស។
យកចិត្តទុកដាក់!គំនិតជាច្រើនដែលអ្នកប្រហែលជាមិនចូលចិត្ត។ ប្រសិនបើអ្នកជាអ្នកគាំទ្រចំណេះដឹងទ្រឹស្តី អ្នកមិនចាំបាច់អានបន្ថែមទេ។ សម្ភារៈនេះនឹងបណ្តាលឱ្យមានជម្លោះនិងការជំទាស់ជាច្រើន។ បន្ទាប់មកកុំសរសេរយោបល់ខឹង - ខ្ញុំបានព្រមានអ្នក។
ទិដ្ឋភាពសង្ខេបនៃអត្ថបទ៖
ចូរយើងពិនិត្យមើលឱ្យកាន់តែច្បាស់នូវសំណួរខាងក្រោម៖
- កំហុសសំខាន់ៗនៅពេលចាប់ផ្តើម
- កន្លែងដែលត្រូវចាប់ផ្តើម
- ធ្វើការជាមួយមូលដ្ឋាន
- អតិថិជនដំបូង
- ការបង្រួបបង្រួមនិងបុគ្គលិកដំបូង
- ជួល
- ការអភិវឌ្ឍន៍បន្ថែមទៀត
កំហុសសំខាន់ៗនៅពេលចាប់ផ្តើម
- ការសរសេរផែនការអាជីវកម្មលម្អិត។(ដុតគម្រោងនេះ!)
ឈប់សរសេរ! ចាត់វិធានការ!
ខ្ញុំមិនដែលឃើញសហគ្រិនណាម្នាក់ចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មដ៏ជោគជ័យតូចរបស់គាត់ជាមួយនឹងផែនការអាជីវកម្មទេ។ នៅពេលដែលអ្នកនឹងធ្វើអាជីវកម្មរបស់អ្នកមិនមែនជាអ្នកដំបូងឡើយ ប៉ុន្តែជាអាជីវកម្មដ៏ធ្ងន់ធ្ងររួចហើយ ហើយនឹងទាក់ទាញអ្នកវិនិយោគធំៗ ធនាគារិកជាដើម។ - បន្ទាប់មកផែនការអាជីវកម្មគឺពាក់ព័ន្ធ។
នៅដំណាក់កាលដំបូង ការសរសេរផែនការអាជីវកម្មគឺដូចជាការបើកចំណោតតាមទឹក។ សូចនាករមិនច្បាស់លាស់នៃប្រព័ន្ធដែលមិនអាចយល់បាន។
ជាទូទៅកុំបារម្ភអំពីផែនការអាជីវកម្មជាដាច់ខាត។ ខាងក្រោមនេះខ្ញុំនឹងរៀបរាប់ពីរបៀបចាប់ផ្តើមជាមួយករណីពិត ហើយទទួលបានលទ្ធផលភ្លាមៗ ជំនួសឱ្យការខ្ជះខ្ជាយពេលវេលា និងថាមពលច្រើនលើការសរសេរផែនការនេះ។
- ស្វែងរកអ្នកវិនិយោគ។(ខ្ជះខ្ជាយរបស់អ្នក!)
យោងតាមស្ថិតិ 95% នៃអាជីវកម្មដំបូងបរាជ័យ។ ហើយជឿខ្ញុំ អ្នកដែលចាប់ផ្តើមដូចគ្នានេះ 95% ដូចអ្នកដែរ មិននឹកស្មានថានឹងធ្លាក់ចូលក្នុងពួកគេទេ។ ហើយប្រសិនបើមានប្រូបាប៊ីលីតេនៃការបរាជ័យបែបនេះ ប្រហែលជាវាជាការប្រសើរជាងក្នុងការបរាជ័យក្នុងវិធីដូចជាមិននៅជាមួយបំណុល ប៉ុន្តែជាមួយនឹងបទពិសោធន៍? ការអប់រំអាជីវកម្មមានតម្លៃថ្លៃបំផុត។
ហើយវាជាការប្រសើរជាងក្នុងការគិត (ឬអានខាងក្រោម) របៀបចាប់ផ្តើមធ្វើការជាមួយលេខសូន្យ ហើយមិនមែនជាមួយលុយខ្ចីនោះទេ។ បន្ទាប់មកនៅពេលក្រោយ នៅពេលអ្នកទទួលបានមូលនិធិដែលបានខ្ចី អ្នកនឹងគ្រប់គ្រងពួកគេដោយឆ្លាតវៃរួចហើយ។ មនុស្សល្ងង់អាចចាយលុយបាន។ ប្រសើរជាងគិតពីរបៀបរកប្រាក់ចំណូលឱ្យពួកគេ។
- កំពុងស្វែងរកគំនិតធំ។(ល្អមើល ដេកលើចង្ក្រាន)
នៅពេលដែលខ្ញុំចាកចេញពីសាជីវកម្មសវនកម្មដ៏ធំមួយ មានសមមិត្តមួយចំនួនបានប្រាប់ខ្ញុំថា ពួកគេក៏នឹងលាឈប់ដែរ ប៉ុន្តែពួកគេគ្រាន់តែរង់ចាំគំនិតរបស់ពួកគេ ហើយឈប់ភ្លាមៗ។ 7 ឆ្នាំបានកន្លងផុតទៅ - ពួកគេទាំងអស់គ្នាកំពុងរង់ចាំនិងត្អូញត្អែរអំពីបន្ទុកការងារដ៏ធំនិងជីវិតដ៏វេទនា។
ចាប់ផ្តើមធ្វើអ្វីដែលអ្នកពេញចិត្តភ្លាមៗ។ បើមិនដូច្នេះទេ គ្រាន់តែបង្កើតខ្លួនអ្នកជា "ទ្រុងមាស" ដែលពេលនោះនឹងពិបាកជាងក្នុងការឈប់ពីការងារ។ យ៉ាងណាមិញ វាជារបស់អ្នក!
ចាប់ផ្តើមជាមួយនឹងគំនិតណាមួយសូម្បីតែ banal បំផុត។ យើងត្រូវចាប់ផ្តើម ACT! នៅក្នុងដំណើរការគំនិតនឹងចាប់បានប្រសិនបើវាមិនទាន់មកដល់។
- ផ្តោតលើការចំណាយកាន់តែច្រើន(លេងជាអ្នកជំនួញ)
ជួលការិយាល័យ; ជួលបុគ្គលិក, អ្នកគ្រប់គ្រង; ធ្វើនាមប័ណ្ណដ៏ស្រស់ស្អាត កូនសៀវភៅ; ហើមពពកលុយក្នុងការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម...
សាកល្បងខ្លួនឯង - តើអ្វីជាជំហានដំបូងរបស់អ្នកក្នុងអាជីវកម្មរបស់អ្នក? ជំហានដែលនាំលុយ ឬជំហានដែលចំណាយប្រាក់នោះ? បើក្រោយមកវាមិនពិតទេ! ឈប់គិតអំពីការចំណាយ។ ខ្ញុំនិយាយម្តងទៀតជាលើកទី 3 នៅក្នុងអត្ថបទនេះ (ហើយខ្ញុំនឹងនិយាយម្តងទៀតច្រើនដង) - គិតពីរបៀបរកលុយដោយគ្មានថ្លៃដើម។
កន្លែងដែលត្រូវចាប់ផ្តើម?
- ជ្រើសរើសប្រធានបទដែលអ្នកចាប់អារម្មណ៍(តើវាអាចទៅរួចទេ?)
មិនមែនជាលុយច្រើនបំផុត មិនមែនម៉ូដបំផុតទេ ប៉ុន្តែជាម៉ូដដែលអ្នកចូលចិត្ត។ ចូលចិត្តរាំ - អស្ចារ្យណាស់! ចាប់ផ្តើម។ ស្រលាញ់ការគូរ - អស្ចារ្យណាស់! អ្វីដែលអ្នកចូលចិត្ត - នៅក្នុងនោះអ្នកត្រូវសាកល្បងខ្លួនឯង។
ញ៉ាំតែ លក្ខខណ្ឌមួយ!
លោក Leo Tolstoy និយាយអំពីសិល្បៈរបស់អ្នកនិពន្ធថា “បើអ្នកមិនសរសេរ កុំសរសេរ”
ដូច្នេះ អ្នកត្រូវចាប់ផ្តើមមជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាល នៅពេលដែលអ្នកមិនអាចជួយបាន ប៉ុន្តែចាប់ផ្តើមវា! ប្រសិនបើអ្នកមានការសង្ស័យអំពីប្រធានបទ និងថាតើអ្នកត្រូវការវាឬអត់ សូមកុំចាប់ផ្តើម។ យ៉ាងណាមិញ វាគឺជាការទទួលខុសត្រូវដ៏ធំមួយ។ មជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាលណាមួយផ្លាស់ប្តូរពិភពលោកជុំវិញវា។ ផ្លាស់ប្តូរមនុស្ស។ ហើយប្រសិនបើអ្នកធ្វើវាដោយមិនមានការជ្រុលនិយម នោះជាការប្រសើរដែលមិនធ្វើ។
- បង្កើតផលិតផលឥតគិតថ្លៃ។(មិនមែនជា freebie! ប៉ុន្តែអត្ថប្រយោជន៍ឥតគិតថ្លៃ)
ប្រើវាឱ្យច្រើនបំផុត!
ធ្វើថ្នាក់មេ សិក្ខាសាលា វគ្គបណ្តុះបណ្តាល ការបង្រៀន - អ្វីក៏ដោយ ។ ប្រភេទនៃព្រឹត្តិការណ៍មួយចំនួនដែលអ្នកអាចបង្ហាញពីជំនាញរបស់អ្នក។ ហើយអ្នកចូលរួមព្រឹត្តិការណ៍នេះគួរតែទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍អតិបរមា! យោងតាមច្បាប់នៃការអភិរក្សថាមពលអ្នកផ្តល់ឱ្យកាន់តែច្រើនអ្នកទទួលបានកាន់តែច្រើន។
- ប្រាប់មិត្តរបស់អ្នកអំពីផលិតផលឥតគិតថ្លៃ(សំណាងដំបូង)
ប្រកាសព័ត៌មានអំពីផលិតផលឥតគិតថ្លៃនៅលើទំព័រប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គមរបស់អ្នក។ អញ្ជើញមិត្តភក្តិរបស់អ្នកហើយសុំឱ្យពួកគេនាំមិត្តរបស់ពួកគេ។ ទីកន្លែង និងរបៀបរៀបចំព្រឹត្តិការណ៍នេះនឹងត្រូវបានពិពណ៌នាខាងក្រោម។
អ្នកក៏អាចសរសេរទៅកាន់ក្រុមប្រឹក្សាសិស្សទាំងអស់នៅក្នុងទីក្រុងរបស់អ្នកផងដែរ - ពួកគេអាចជួយអ្នកឱ្យទាក់ទាញអ្នកទស្សនាកាន់តែច្រើន។
ប្រសិនបើប្រធានបទរបស់អ្នកច្រើនសម្រាប់ទស្សនិកជនពេញវ័យ រកមើលសហគមន៍ សមាគមផ្សេងៗ។ល។
- រៀបចំព្រឹត្តិការណ៍ឥតគិតថ្លៃរបស់អ្នក។(ភ្លាមៗ)
រៀបចំសិក្ខាសាលា ឬសិក្ខាសាលាតាមគេហទំព័ររបស់អ្នក។
ត្រូវប្រាកដថាថតវានៅលើវីដេអូ ឬយ៉ាងហោចណាស់សំឡេង។ នេះនឹងក្លាយជាសម្ភារៈដំបូងរបស់អ្នកសម្រាប់ការបំពេញខ្លឹមសារនៃគេហទំព័រ ប្លក់ ឬទំព័រនៅលើបណ្តាញសង្គម។
អ្នកអាចរៀបចំព្រឹត្តិការណ៍នេះទាំងស្រុងដោយមិនគិតថ្លៃ - ចរចា។ ហាងប្រឆាំងកាហ្វេផ្សេងៗ គេហទំព័រឥតគិតថ្លៃពីទីភ្នាក់ងារកិច្ចការយុវជន មជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាល។ល។ នឹងជួយអ្នក។ ស្វែងរកនិងសួរ។ គិតអំពីរបៀបដែលអ្នកអាចមានប្រយោជន៍ចំពោះម្ចាស់នៃបរិវេណ។ យ៉ាងហោចណាស់ អ្នកនាំមនុស្សថ្មីចូលក្នុងបន្ទប់។ ហើយនេះគឺជាទ្រព្យសម្បត្តិដ៏ធ្ងន់ធ្ងរ។
- ចាប់ផ្តើមប្លក់លើប្រធានបទនេះ។(នេះគឺប្រសិនបើជាន់ឈ្លី)
ប្រសិនបើថ្នាក់ឥតគិតថ្លៃដំណើរការល្អ វាគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍សម្រាប់មនុស្ស ហើយ (សំខាន់ជាងនេះ) សម្រាប់អ្នក! ដូច្នេះប្រធានបទនេះត្រូវអភិវឌ្ឍបន្ថែមទៀត។
បង្កើតគេហទំព័រសាមញ្ញមួយ ឬគ្រាន់តែជាក្រុមនៅលើបណ្តាញសង្គម ហើយចាប់ផ្តើមបង្ហោះខ្លឹមសារលើប្រធានបទរបស់អ្នកនៅទីនោះ។ មាតិកាដំបូងនឹងជាការថតព្រឹត្តិការណ៍ឥតគិតថ្លៃរបស់អ្នក។ ពីវាអ្នកអាចបង្កើតអត្ថបទ កាត់វីដេអូ ឬឈុតអូឌីយ៉ូ។
ហើយកុំគិតថាមានគូប្រជែងច្រើនរួចទៅហើយក្នុងប្រធានបទរបស់អ្នក។ កុំបារម្ភអំពីដៃគូប្រកួតប្រជែង។ វាតែងតែមានមនុស្សដែលចូលចិត្តបទបង្ហាញរបស់អ្នក និងទម្រង់នៃការបង្រៀនរបស់អ្នក។ ជឿជាក់លើខ្លួនឯង។
- ស្វែងរកដៃគូនៅក្នុងប្រធានបទដែលពាក់ព័ន្ធ។(គូប្រជែងណាមួយអាចក្លាយជាដៃគូ - វាទាំងអស់នៅក្នុងក្បាលរបស់អ្នក)
គិតអំពីអ្នកណាខ្លះដែលមានមនុស្សដូចគ្នាដែលចាប់អារម្មណ៍លើប្រធានបទរបស់អ្នក?
ប្រសិនបើអ្នកកំពុងចូលរួមក្នុងវគ្គសិក្សាសម្រកទម្ងន់ នោះសាលារាំអាចជាដៃគូដ៏ល្អសម្រាប់អ្នក។ បង្កើតថ្នាក់មេដោយឥតគិតថ្លៃអំពីអាហាររូបត្ថម្ភត្រឹមត្រូវនៅទីនោះ ហើយទទួលបានអតិថិជនដំបូងរបស់អ្នក។
វាតែងតែមានភាពងាយស្រួលក្នុងការស្វែងរកអ្នកដែលចូលរួមរួចហើយនៅក្នុងប្រធានបទរបស់អ្នក ហើយអ្នកដែលមានមូលដ្ឋានជាជាងការកសាងមូលដ្ឋានពីដំបូងដោយខ្លួនឯង។
ហើយមូលដ្ឋានសម្រេចចិត្ត!
ធ្វើការជាមួយមូលដ្ឋាន
មនុស្សគឺអ្វីៗទាំងអស់!
អាជីវកម្មនៃមជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាល គឺជាអាជីវកម្មទំនាក់ទំនង និងការងារសកម្មជាមួយអតិថិជន។
ប្រសិនបើអ្នកតែងតែរត់ជុំវិញស្វែងរកអ្នកដែលអ្នកលក់វគ្គសិក្សារបស់អ្នកម្តងហើយឈប់ អ្នកនឹងអស់ចំហាយទឹកយ៉ាងលឿន។
មានស្ថិតិល្អដែលថាវាមានតម្លៃថោកជាង 7 ដង និងងាយស្រួលលក់ទៅឱ្យអតិថិជនដែលមានស្រាប់ជាងអតិថិជនថ្មី។
ដូច្នេះចាប់ពីដើមដំបូងចាប់ផ្តើមប្រមូលមូលដ្ឋានយ៉ាងសកម្មហើយធ្វើការយ៉ាងសកម្មជាមួយវា។
ខ្ញុំទើបតែមានកំហុសក្នុងរឿងនេះ។ អស់រយៈពេលពីរឆ្នាំ ពួកយើងធ្វើការដោយមិនប្រមូលទំនាក់ទំនងរបស់មនុស្សដែលមករកយើងទាល់តែសោះ។ ឥឡូវនេះ ខ្ញុំសោកស្ដាយយ៉ាងខ្លាំង។
ខ្ញុំនិយាយម្តងទៀត - ពីការចាប់ផ្តើមការងារ ចាប់ផ្តើមការប្រមូលផ្តុំមូលដ្ឋាន! ប្រមូលអ៊ីមែល ទូរស័ព្ទ និងឈ្មោះអតិថិជនសក្តានុពលរបស់អ្នកទាំងអស់។ នេះគឺជាអប្បបរមាទទេដើម្បីចាប់ផ្តើមជាមួយ។ ប្រមូលពួកវាយ៉ាងហោចណាស់ក្នុង Excel ។ ប្រសិនបើអ្នកមានអារម្មណ៍រឹងមាំនៅក្នុងខ្លួនអ្នក ធ្វើជាម្ចាស់លើប្រព័ន្ធ CRM ភ្លាមៗ។ នេះនឹងធ្វើឱ្យជីវិតរបស់អ្នកកាន់តែងាយស្រួល។ ស្វែងរកណាមួយជាមួយនឹងមុខងារឥតគិតថ្លៃដំបូង ហើយទៅ!
ហើយយល់ - វាមិនមែនជាចំនួនមនុស្សនៅក្នុងមូលដ្ឋានទិន្នន័យដែលសម្រេចចិត្តនោះទេប៉ុន្តែទំនាក់ទំនងជាមួយពួកគេ។ មិនចាំបាច់គ្រាន់តែសរសេរទំនាក់ទំនងហើយភ្លេចអំពីពួកគេ។ បញ្ជូនមាតិកាមានប្រយោជន៍លើប្រធានបទរបស់អ្នកជាទៀងទាត់។ ហើយជួនកាលការទិញល្អពិសេស។
អតិថិជនដំបូង
- ការលក់ដំបូងនៅលើមូលដ្ឋានផ្ទាល់ខ្លួន និងដៃគូ(ប្រសិនបើអ្នកធ្វើអ្វីគ្រប់យ៉ាងបានត្រឹមត្រូវ នោះអ្នកនឹងចាប់ផ្តើមរកប្រាក់ចំណូលដោយមិនចាំបាច់ចំណាយប្រាក់មួយរូប)
បន្ទាប់ពីព្រឹត្តិការណ៍ឥតគិតថ្លៃដំបូងរបស់អ្នក អ្នកមានមូលដ្ឋានតូចមួយនៃអតិថិជនសក្តានុពល។
ប្រសិនបើអ្នកពិតជាបានរួមចំណែកក្នុងព្រឹត្តិការណ៍ទាំងនេះ នឹងមានអ្នកដែលចង់បានច្រើនជាងនេះ។ ពួកគេចង់ទិញ។ នេះគឺជាកន្លែងដែលអ្នកលក់ផលិតផលដែលបង់ប្រាក់ដំបូងរបស់អ្នក។ វាអាចជាវគ្គបណ្តុះបណ្តាល មេរៀនបុគ្គល - អ្វីក៏ដោយដែលអ្នកចង់បាន។
ឧទាហរណ៍ ប្រសិនបើអ្នកចង់ចូលរាំ អ្នកបានរៀបចំថ្នាក់មេដោយឥតគិតថ្លៃនៅសាលារាំណាមួយ ដោយយល់ព្រមជាមួយម្ចាស់លើការជួលមួយម៉ោង ហើយនៅក្នុងសាលនេះ អ្នកចាប់ផ្តើមដឹកនាំក្រុមដែលបង់ប្រាក់មួយ។ បន្ទាប់មកមួយទៀត និងមួយទៀត ហើយដូច្នេះនៅលើ។
- ការចុះឈ្មោះស្របច្បាប់(វាជាការប្រសើរក្នុងការធ្វើការជា "ស")
នៅដំណាក់កាលដំបូង គ្មាននរណាចាប់ខ្លួនអ្នកជាសិស្សដំបូងឡើយ។ ប៉ុន្តែខ្ញុំសូមណែនាំឱ្យអ្នករៀនធ្វើការជា "ស" ភ្លាមៗ ពីព្រោះបន្ទាប់មកអ្នកនឹងត្រូវធ្វើវាយ៉ាងណាក៏ដោយ ហើយវានឹងពិបាកក្នុងការប្រើដើម្បីរឹមតូចជាង។
ដូច្នេះនៅដើមដំបូងអ្នកមិនចាំបាច់ចុះឈ្មោះនីតិបុគ្គលទេ។ មនុស្ស - អ្នកអាចយល់ព្រមធ្វើការនៅលើមូលដ្ឋាននៃក្រុមហ៊ុនដែលមានស្រាប់។ នេះជារបៀបដែលអ្នកសាកល្បងគំនិតរបស់អ្នក។ ប្រសិនបើអ្វីៗដំណើរការល្អ អ្នកនឹងបើកក្រុមហ៊ុនផ្ទាល់ខ្លួន ឬសហគ្រិនម្នាក់ៗរួចហើយ។
ការអភិវឌ្ឍនិងបុគ្គលិកដំបូង
- ក្រុមហ៊ុនផ្ទាល់ខ្លួន(វាឡូយហើយ!)
ប៉ុន្តែមានតែនៅដំណាក់កាលនេះទេ នៅពេលដែលអ្នកបានសាកល្បងគំនិតនោះ អ្នកបានចាប់ផ្តើមទទួលបានប្រាក់ពិតប្រាកដរួចហើយ ហើយអនាគតហាក់ដូចជាភ្លឺស្វាង - នៅពេលនេះ សូមចាប់ផ្តើមចុះឈ្មោះក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នក។
ស្ថិតិនៃការបិទក្រុមហ៊ុន ដែលខ្ញុំបានលើកឡើងនៅដើមអត្ថបទនេះនឹងខុសគ្នាទាំងស្រុង ប្រសិនបើគ្រប់គ្នាសាកល្បងគំនិតរបស់ពួកគេដំបូងសម្រាប់លទ្ធភាពនៃការរកប្រាក់ ហើយបន្ទាប់មកបានចុះឈ្មោះក្រុមហ៊ុន។ កុំធ្វើម្តងទៀតនូវកំហុសរបស់ភាគច្រើន។ បន្ទាប់មកលទ្ធផលអ្នកនឹងមិនដូចភាគច្រើន)
- ជួលជំនួយការ (នេះជា Boss!
បុគ្គលិកដំបូងរបស់អ្នកគឺជាជំនួយការសម្រាប់ពីរបីម៉ោងក្នុងមួយថ្ងៃ។ អ្នកអាចយកសិស្ស ឬស្វែងរកនរណាម្នាក់។ គ្រាន់តែសរសេរការផ្សាយពាណិជ្ជកម្មនៅលើទំព័រទំនាក់ទំនងរបស់អ្នកដែលអ្នកកំពុងស្វែងរកបុរសគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍វ័យក្មេងដែលចង់ចាប់ផ្តើមធ្វើការរួចហើយ និងមិនស្វែងយល់ពីទ្រឹស្តី។
កិច្ចការងាយស្រួលបំផុត។ វាពិបាកក្នុងការផ្តល់ដំបូន្មាននៅទីនេះ - រហូតដល់អ្នកជួលបុគ្គលិកដំបូង អ្នកនៅតែមិនយល់ពីពួកគេ ហើយអ្នកនឹងធ្វើអ្វីគ្រប់យ៉ាងខុស។ ប៉ុន្តែគ្មានវិធីផ្សេងទេ! ជួលជំនួយការ ហើយចាប់ផ្តើមដំណើរគ្មានទីបញ្ចប់របស់អ្នកនៃការអភិវឌ្ឍន៍ភាពជាអ្នកដឹកនាំ។
ជួល
ជាទូទៅនេះគឺជាប្រធានបទគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍។ មនុស្សជាច្រើនភ្ញាក់ផ្អើលជាមួយនឹងបំណងប្រាថ្នាណាប៉ូឡេអុងរបស់ពួកគេ (លេស) ។ ដូច្នេះ ពួកគេនិយាយថា នៅពេលដែលខ្ញុំមានសាលផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ខ្ញុំ ឬសូម្បីតែអគារមួយ បន្ទាប់មកខ្ញុំអាចចាប់ផ្តើមជាធម្មតា។
យើងបានចាប់ផ្តើមជាមួយនឹងបន្ទប់ក្រោមដីផ្សេងគ្នាដែលជួលដោយម៉ោង។ ហើយខ្ញុំណែនាំអ្នកដូចគ្នា។ ខ្ញុំចង់និយាយថា មិនមែនជាអគារពាក់កណ្តាលបន្ទប់ក្រោមដីទេ ប៉ុន្តែជួលតាមម៉ោង។
អ្នកប្រមូលការបង់ប្រាក់ជាមុនពីសិស្ស បង់ថ្លៃជួលពីវាត្រឹមម៉ោង - នោះជាការប្រសើរណាស់។ ការប្តូរទៅការបង់ប្រាក់ប្រចាំខែសម្រាប់សាលផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកគឺសមហេតុផលតែនៅពេលដែលការជួលម៉ោងនៃសាលជាច្រើនធ្វើឱ្យអ្នកចំណាយច្រើនដូចការជួលប្រចាំខែរបស់សាល។
វាគឺនៅពេលនេះនៅពេលដែលអ្នកដឹងច្បាស់ថាគ្រាន់តែជាមួយនឹងចំនួនសិស្សបច្ចុប្បន្នដែលអ្នកអាចមានលទ្ធភាពទិញសាលរបស់អ្នក - នោះហើយជាពេលដែលអ្នកជួលសាលរបស់អ្នក។
តាមរបៀបដូចគ្នាសូមចូលទៅសាលទីពីរ - ដំបូងដោយនាឡិកាបន្ទាប់មកសាលទីពីរ។
ការអភិវឌ្ឍន៍បន្ថែមទៀត
អ្វីដែលបានពិពណ៌នាខាងលើ (មុនពេលជួលសាលប្រជុំប្រចាំខែ) អាចធ្វើបានក្នុងមួយខែ។ បាទ សម្រាប់មួយខែ។ តើអ្នកបានបណ្តុះគំនិតនេះ និងសុបិនរបស់អ្នកយូរប៉ុណ្ណាហើយ? គ្រប់គ្រាន់ដើម្បីទ្រាំ - សម្រាលកូនរួចហើយ។ ដល់ពេលហើយ។
ហើយនៅពេលដែលអ្នកឆ្លងកាត់ដំណាក់កាលទាំងអស់នេះ អ្នកនឹងយល់ថាការចាប់ផ្តើមដោយគ្មានលុយ គ្មានបរិវេណជាដើម។ - ទាំងនេះគឺជាបញ្ហាតូចបំផុតនៅតាមផ្លូវរបស់អ្នក។ បន្ថែមទៀត។ ប៉ុន្តែនោះហើយជាកន្លែងដែលសប្បាយទាំងអស់! ដូចជានៅក្នុងហ្គេមកុំព្យូទ័រ។ អ្នកកាន់តែមានបទពិសោធន៍កាន់តែច្រើន កម្រិតកាន់តែពិបាក ហើយគូប្រកួតកាន់តែភ័យខ្លាច។ ប្រសិនបើរឿងនេះធ្វើឱ្យអ្នកភ័យខ្លាច អ្នកមិនមែនជាសហគ្រិនទេ។ ប៉ុន្តែប្រសិនបើវាមានការចាប់អារម្មណ៍ នោះអ្នកកំពុងដើរលើផ្លូវត្រូវហើយ។
- បុគ្គលិកថ្មី។(ស្គាល់ភ្លាមថាការស្វែងរកមនុស្សល្អសម្រាប់អ្នកនឹងក្លាយជាបញ្ហាជីវិត)
តើអ្នកនឹងជួលថ្មី។ គ្រូបង្រៀននិងរីករាយក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហា - របៀបជំរុញពួកគេឱ្យធ្វើការកាន់តែល្អ របៀបធ្វើឱ្យប្រាកដថាក្រុមមិនត្រូវបានគេយកទៅឆ្ងាយ និងកុំទៅរកដៃគូប្រកួតប្រជែង =)
ហើយនៅពេលអ្នកធំឡើង ជួលអនុប្រធាន ឬនាយកប្រតិបត្តិ។ ធ្វើម៉េចឲ្យគាត់មិនដកហូតអាជីវកម្មដែលគាត់ខ្វល់ពីការអភិវឌ្ឍដូចអ្នក…
- គោលដៅថ្មី។(ចំណង់អាហារមកជាមួយការញ៉ាំ)
ប្រសិនបើអ្នកចង់បើកទិសដៅថ្មី - ភារកិច្ចនឹងលេចឡើង - កន្លែងដែលត្រូវទទួលបានពេលវេលាសម្រាប់ទិសដៅទាំងនេះនៅពេលអ្នកជាប់គាំងក្នុងទម្លាប់ កន្លែងដែលត្រូវយកលុយ កន្លែងណាដើម្បីទទួលបានបុគ្គលិកធម្មតា ????
- គោលដៅ VIP(កាន់តែគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍)
តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីមិនស្ទាក់ស្ទើរក្នុងការយក 50, 100 ពាន់រូប្លិ៍ពីមនុស្សសម្រាប់រយៈពេលមួយខែនៃការងាររបស់អ្នក។ បញ្ហាបែបនេះកាន់តែគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ក្នុងការដោះស្រាយ)
- ស្វ័យប្រវត្តិកម្ម ( យូយូតើអ្នកទៅណា)
- ការធ្វើមាត្រដ្ឋាន(អេហេហេ)
ហើយប្រសិនបើអ្វីៗដំណើរការនៅដំណាក់កាលមុន អ្នកនឹងចង់បានកាន់តែច្រើន! សាខាថ្មី ទិសដៅថ្មី ទីក្រុងថ្មី ។ល។
ប៉ុន្តែនេះគឺជារឿងខុសគ្នាទាំងស្រុង។
ខ្ញុំសង្ឃឹមថាខ្ញុំខ្លាចអ្នក។
ខ្ញុំនឹងដកស្រង់ Tolstoy ម្តងទៀតជាមួយនឹងការផ្លាស់ប្តូរបន្តិចបន្តួច: "ប្រសិនបើអ្នកមិនចង់ដំណើរការមជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាលកុំ!"
នេះគឺជាអាជីវកម្មដ៏ស្មុគស្មាញមួយ។ កិច្ចការជាច្រើនទាក់ទងនឹងទំនាក់ទំនង។ ប៉ុន្តែក៏ជាជំនួញដ៏សំខាន់ និងគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍យ៉ាងឆ្កួតលីលា។
មជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាលនីមួយៗកំពុងផ្លាស់ប្តូរពិភពលោកឱ្យកាន់តែប្រសើរឡើង។ យើងអភិវឌ្ឍភាពច្នៃប្រឌិត កែលម្អសុខភាព បើកព្រំដែនតាមរយៈការរៀនភាសាផ្សេងៗ ជួយរក្សាគ្រួសារ ទំនាក់ទំនង និងសន្តិភាពនៃចិត្ត ... យើងធ្វើឱ្យមនុស្សកាន់តែរីករាយ។
ហើយខ្ញុំនឹងសប្បាយចិត្តប្រសិនបើអត្ថបទនេះជួយបើកមជ្ឈមណ្ឌលសិក្សាមួយផ្សេងទៀតដែលនឹងធ្វើឱ្យសិស្សរបស់ខ្លួនកាន់តែសប្បាយរីករាយ។
សូមសំណាងល្អមិត្តភក្តិ!
រក្សាទុកគ្រោងអត្ថបទរបស់អ្នកដោយចុច
P.S. សរសេរសំណួររបស់អ្នកនៅក្នុងមតិយោបល់ខាងក្រោម - ខ្ញុំនឹងរីករាយក្នុងការឆ្លើយពួកគេ។
P.P.S. សម្រាប់អ្នកដែលកាន់តែងាយស្រួលមើលវីដេអូ ខ្ញុំបានរៀបចំកំណែវីដេអូនៃអត្ថបទនេះ។ ហើយសម្រាប់អ្នកដែលស្តាប់កាន់តែងាយស្រួល - ខាងក្រោមអ្នកនឹងឃើញកំណែអូឌីយ៉ូដែលអ្នកអាចទាញយកបាន។
ដើម្បីទាញយកកំណែ AUDIO នៃអត្ថបទ សូមចុច
អាឡិចស៊ីបេបា។
ប្រធានគម្រោង "GlavUch"
ប្រធានស្ទូឌីយោច្នៃប្រឌិត "ការវិវត្តន៍" ។
យើងសូមជូនពរឱ្យសិស្សកាន់តែពេញចិត្ត!
"ខ្ញុំមិនដែលឃើញសហគ្រិនណាម្នាក់ចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មដ៏ជោគជ័យតូចមួយរបស់គាត់ជាមួយនឹងផែនការអាជីវកម្មទេ" - ប្រកែក ប៉ុន្តែក្នុងករណីណាក៏ដោយ អត្ថបទគឺគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ខ្លាំងណាស់ ហើយសំខាន់បំផុតគឺមានប្រយោជន៍។ ខ្ញុំកំពុងចិញ្ចឹមគំនិតនេះ ប៉ុន្តែខ្ញុំមិនដឹងថាពេលណា "ការចែកចាយ" នឹងមកដល់នោះទេ។ ខ្ញុំទទួលបានអាហារសម្រាប់ការគិតបន្ទាប់ពីអានវា។ សូមអរគុណ។
មនុស្សជាច្រើនស្រមៃចង់ចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មផ្ទាល់ខ្លួន ព្រោះវាគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ជាងការធ្វើជាបុគ្គលិក ហើយមិនយល់ពីគំនិតរបស់អ្នកអស់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំ។ ការចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មនៅថ្ងៃនេះគឺមានភាពងាយស្រួលជាងកាលពីទសវត្សរ៍មុន។ ជាមួយនឹងគំនិតដ៏អស្ចារ្យ ភាពជាសហគ្រិន និងដើមទុនចាប់ផ្តើមតូច អ្នកអាចបង្កើតអាជីវកម្មដែលរីកចម្រើនយ៉ាងពិតប្រាកដ។
តើអាជីវកម្មអ្វីដែលល្អបំផុតដើម្បីធ្វើ? ចម្លើយគឺសាមញ្ញ៖ អ្នកដែលនៅជិតបំផុត អាចយល់បាន និងគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍សម្រាប់អ្នក។ ប្រសិនបើអ្នកមិនចាប់អារម្មណ៍លើថ្នាំទេ វាគ្មានចំណុចអ្វីក្នុងការបើកឱសថស្ថានទេ។
គ្រូបង្រៀនដែលមានសញ្ញាប័ត្រ និងនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សានៅសកលវិទ្យាល័យកំពុងប្រឈមមុខនឹងសំណួរកាន់តែខ្លាំងឡើងថា "តើត្រូវបើកមជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាលដោយរបៀបណា?" ចូរយើងព្យាយាមឆ្លើយសំណួរនេះមួយជំហានម្តងៗ។
ជំហានទី 1. យើងរៀបចំផែនការអាជីវកម្មសម្រាប់មជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាល
បើគ្មានផែនការអាជីវកម្មទេ អ្នកនឹងមិនទៅណាឆ្ងាយទេ វាជារឿងសំខាន់ក្នុងការសរសេរភ្លាមៗនូវអ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលទាក់ទងនឹងអាជីវកម្មផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក។ សម្រេចចិត្តថាតើមជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាលប្រភេទណាដែលអ្នកចូលចិត្ត។ ឧទាហរណ៍ អ្នកចង់បើកវគ្គសិក្សាភាសាបរទេស រង្វង់វិទ្យាសាស្ត្រអនុវត្ត ឬមជ្ឈមណ្ឌលអភិវឌ្ឍន៍កុមារ។ វានឹងកំណត់ថាតើអាជីវកម្មរបស់អ្នកត្រូវការអាជ្ញាប័ណ្ណឬអត់ (ចំណាំ៖ សកម្មភាពអប់រំក្នុងទម្រង់នៃវគ្គសិក្សាមិនទាមទារអាជ្ញាប័ណ្ណទេ)។
អ្នកត្រូវយល់ថា អាជីវកម្មក្នុងវិស័យអប់រំ គឺជាអាជីវកម្មដែលមានទំនួលខុសត្រូវ។ អ្នកត្រូវតែមានសញ្ញាបត្រសាកលវិទ្យាល័យ និងបទពិសោធន៍ជាគ្រូបង្រៀន ឬគ្រូបង្រៀន ប្រសិនបើអ្នកនឹងបង្រៀនដោយខ្លួនឯង។ ពិចារណាចំណុចទាំងនេះនៅដើមដំបូងនៃផែនការអាជីវកម្មរបស់អ្នក។
ជំហានទី 2. យើងជ្រើសរើសបន្ទប់មួយ។
វាគឺជាបរិវេណដែលគួរតែជាចំណុចបន្ទាប់នៅក្នុងសំណួរអំពីរបៀបបើកមជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាល។ តាមធម្មជាតិ វាគួរតែមានទំហំធំ ជាមួយនឹងចំនួនបន្ទប់គ្រប់គ្រាន់។ ត្រូវតែមាន:
- កន្លែងទទួលភ្ញៀវសម្រាប់ការចុះឈ្មោះចូលរៀន និងទទួលដំបូន្មាន។
- ថ្នាក់រៀនជាច្រើន មានពន្លឺល្អ និងមានខ្យល់ចេញចូល;
- បន្ទប់សម្រាប់បុគ្គលិកដែលពួកគេអាចសម្រាក និងទទួលទានអាហារពេលថ្ងៃត្រង់។
- បង្គន់ និងបន្ទប់អនាម័យ ដែលស្ត្រីសម្អាតនឹងរក្សា
អូបញ្ជីសារពើភណ្ឌ។
ប្រសិនបើអ្នកប្រាថ្នា អ្នកអាចបន្ថែមបន្ទប់ផ្សេងទៀត៖ បន្ទប់រង់ចាំឪពុកម្តាយ (ប្រសិនបើអ្នកកំពុងគិតពីរបៀបបើកមជ្ឈមណ្ឌលសិក្សាសម្រាប់កុមារ) បន្ទប់ស្លៀកពាក់។ល។
ទីតាំងនៃបរិវេណអាស្រ័យលើទិសដៅនៃមជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាលរបស់អ្នក។ ជាឧទាហរណ៍ ប្រសិនបើអ្នកចង់បើកវគ្គសិក្សាក្នុងវិទ្យាសាស្ត្រអនុវត្ត (ការសរសេរកម្មវិធី ការរចនាគេហទំព័រ។
វគ្គសិក្សាវិទ្យាសាស្ត្រអនុវត្តត្រូវបានចូលរួមជាចម្បងដោយមនុស្សវ័យក្មេងដែលអាចរួមបញ្ចូលគ្នាយ៉ាងងាយស្រួលកីឡានិងចូលរួមក្នុងកម្មវិធីអប់រំ។
ប៉ុន្តែមណ្ឌលកុមារគឺល្អជាងដែលមានទីតាំងនៅជិតចំណតឡានក្រុង៖ វានឹងកាន់តែងាយស្រួលសម្រាប់ឪពុកម្តាយក្នុងការនាំកូនរបស់ពួកគេទៅថ្នាក់រៀន។ លើសពីនេះ អ្នកមិនគួរជួលបន្ទប់ខាងលើជាន់ទីពីរទេ។ ប្រសិនបើអ្នកជួលការិយាល័យនៅក្នុងផ្សារទំនើប វាគួរតែងាយស្រួលទៅដល់។
ជំហានទី 3. យើងទិញគ្រឿងសង្ហារឹម
ជម្រើសនៃគ្រឿងសង្ហារឹមអាស្រ័យលើប្រភេទនៃមជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាល។ ប៉ុន្តែនៅតែមានចំណុចចាំបាច់មួយចំនួន។ ការទិញគួរតែរួមបញ្ចូលនៅក្នុងផែនការអាជីវកម្ម៖
- តុនិងកៅអី;
- កុំព្យូទ័រ (ប្រសិនបើអ្នករៀបចំវគ្គសិក្សាដែលបានអនុវត្ត គួរតែមានកុំព្យូទ័រជាច្រើន);
- គណៈរដ្ឋមន្ត្រីសម្រាប់ការរក្សាទុកអក្សរសិល្ប៍អប់រំ;
- ម៉ាស៊ីនបោះពុម្ពចម្លង;
- អក្សរសិល្ប៍អប់រំ;
- សម្ភារៈការិយាល័យ។
ជាថ្មីម្តងទៀត សូមក្រឡេកមើលប្រវត្តិរូបរបស់អ្នក៖ មជ្ឈមណ្ឌលអភិវឌ្ឍន៍កុមារនឹងត្រូវការកម្រាលព្រំដើម្បីលេងដោយសេរីជាមួយកុមារនៅលើឥដ្ឋ ប្រដាប់ប្រដាក្មេងលេង រួមទាំងឧបករណ៍អប់រំ ហើយកុំព្យូទ័រ ឬមជ្ឈមណ្ឌលភាសានឹងត្រូវការម៉ាស៊ីនបញ្ចាំងរូបភាព និងក្តារខៀនអន្តរកម្ម។
ជាធម្មតា បន្ទប់គួរតែត្រូវបានកែលម្អឡើងវិញ ដែលរួមចំណែកដល់ការកម្សាន្តដ៏រីករាយក្នុងការហ្វឹកហាត់។
ជំហានទី 4. យើងជ្រើសរើសបុគ្គលិក និងរៀបចំកម្មវិធី
តើត្រូវបើកមជ្ឈមណ្ឌលបណ្ដុះបណ្ដាលអ្វីក្រៅពីចំណុចខាងលើ? ជាការពិតណាស់ ស្វែងរកអ្នកអប់រំដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈ។ ប្រសិនបើអ្នកស្គាល់គ្រូ ឬអ្នកជាគ្រូផ្ទាល់ ល្អណាស់។ បើមិនដូច្នោះទេ វានឹងចំណាយពេលយូរបន្តិចដើម្បីស្វែងរក។ កុំភ្លេចរៀបចំផែនការ និងកម្មវិធីថ្នាក់រៀន អ្នកនឹងត្រូវការវា ដើម្បីទទួលបានអាជ្ញាប័ណ្ណបើកមជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាល។
យកចិត្តទុកដាក់ចំពោះតែបេក្ខជនទាំងនោះសម្រាប់គ្រូបង្រៀនដែលមានការអប់រំសមស្រប និងបទពិសោធន៍ការងារ។ វាមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់ដើម្បីបង្កើត "មុខ" នៃមជ្ឈមណ្ឌលឬវគ្គសិក្សារបស់អ្នក។
ជំហានទី 5. យើងប្រមូលឯកសារសម្រាប់ការបើក
តើអ្នកត្រូវការឯកសារអ្វីខ្លះដើម្បីបើកមជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាល? មានចំនួនតិចណាស់ក្នុងចំណោមពួកគេ ព្រោះនេះជាអាជីវកម្មដ៏ធ្ងន់ធ្ងរ។ ដូច្នេះ ថតឯកសាររួមមានៈ
- បញ្ជីកម្មវិធីអប់រំនៃមជ្ឈមណ្ឌលរបស់អ្នក;
- ព័ត៌មានអំពីភាពអាចរកបាននៃបុគ្គលិកបង្រៀនដែលមានសមត្ថភាព;
- ព័ត៌មានអំពីបរិវេណដែលមានស្រាប់ដែលបំពេញតាមស្តង់ដារសម្រាប់សកម្មភាពអប់រំ។
- ព័ត៌មានស្តីពីភាពអាចរកបាននៃអក្សរសិល្ប៍អប់រំ និងវិធីសាស្រ្តចាំបាច់ និងឧបករណ៍បច្ចេកទេស។
- ព័ត៌មានអំពីអ្នករៀបចំមជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាល និងការចុះឈ្មោះរបស់ខ្លួនជាគ្រឹះស្ថានអប់រំមិនមែនរដ្ឋ។
ពិតណាស់ អាជ្ញាបណ្ណបើកអាជីវកម្មប្រភេទនេះ គឺត្រូវការជាចាំបាច់។ Charlatans និងបុគ្គលដែលមិនមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់នឹងមិនត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យរៀបចំស្ថាប័នអប់រំនោះទេ។ ប៉ុន្តែរបៀបបើកមជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាលដោយគ្មានអាជ្ញាប័ណ្ណ តើមានវិធីបែបនេះទេ?
ខាងលើ យើងបាននិយាយរួចមកហើយក្នុងការឆ្លងកាត់ថា ប្រសិនបើអ្នកចុះឈ្មោះសកម្មភាពរបស់អ្នកជាធម្មតាជាវគ្គសិក្សា (ឧទាហរណ៍ វគ្គសិក្សារចនា វគ្គសិក្សាសរសេរកម្មវិធី វគ្គសិក្សាភាសា) អ្នកមិនចាំបាច់ទទួលបានអាជ្ញាប័ណ្ណទេ។ ប៉ុន្តែអ្នកនឹងត្រូវចុះឈ្មោះជាសហគ្រិនឯកជន។
ជំហានទី 6. យើងកំពុងស្វែងរកអតិថិជន និងផ្សព្វផ្សាយមជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាលរបស់យើង។
ដូច្នេះ អ្នកបានដឹងរួចហើយពីរបៀបបើកមជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាល។ ដល់ពេលថែរក្សាអតិថិជនហើយ។ ដើម្បីធ្វើដូចនេះអ្នកត្រូវធ្វើការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម។ ចាប់ផ្តើមជាមួយអ៊ីនធឺណិត៖ ទំព័រផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកនៅលើបណ្តាញសង្គម (ជាជម្រើសដែលពេញនិយមបំផុត) ប្រធានបទនៅលើវេទិកាទីក្រុងគឺជាតម្រូវការជាមុនសម្រាប់ដំណើរការយុទ្ធនាការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម។
ដោយសារនៅសម័យរបស់យើងស្ទើរតែគ្រប់អ្វីៗទាំងអស់ ហើយគ្រប់គ្នាបានផ្លាស់ប្តូរទៅអ៊ីនធឺណិត ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្មនៅទីនោះមិនត្រឹមតែសមរម្យបំផុតប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងឥតគិតថ្លៃទៀតផង។ បន្ទាប់មក អ្នកអាចបោះពុម្ពផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម ខិត្តប័ណ្ណ ខិត្តប័ណ្ណ ប៉ុន្តែនេះមិនចាំបាច់ទេ ពីព្រោះការផ្សាយពាណិជ្ជកម្មបែបនេះមិនមានប្រសិទ្ធភាពទេឥឡូវនេះ ហើយជួនកាលថែមទាំងរំខានអតិថិជនសក្តានុពលទៀតផង។
នៅក្នុងសម្ភារៈនេះ:
អ្នកជំនួញជាច្រើនដែលមានគម្រោងចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មផ្ទាល់ខ្លួនដោយការវិនិយោគតិចតួចកំពុងគិតពីរបៀបបើកមជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាលព្រោះការអប់រំតែងតែមានតម្រូវការក្នុងចំណោមប្រជាជន។
មនុស្សជាច្រើនស្រមៃចង់ធ្វើការសម្រាប់ខ្លួនឯង និងចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មផ្ទាល់ខ្លួន ប៉ុន្តែមិនមែនពួកគេទាំងអស់សុទ្ធតែសម្រេចចិត្តនោះទេ។ ហេតុផលសម្រាប់ការនេះច្រើនតែខ្វះមូលនិធិសម្រាប់ការវិនិយោគដំបូង ព្រោះគ្រប់គ្នាដឹងថាបើគ្មានដើមទុនដំបូង វានឹងមិនអាចសម្រេចបាននូវគំនិតអាជីវកម្មរបស់ពួកគេនោះទេ។ ទន្ទឹមនឹងនេះដែរនៅក្នុងពេលវេលារបស់យើងមានមធ្យោបាយជាច្រើនដើម្បីទទួលបានមូលនិធិសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍អាជីវកម្ម។ ឥឡូវនេះលុយត្រូវបានផ្តល់ជូនមិនត្រឹមតែដោយស្ថាប័នហិរញ្ញវត្ថុឯកជនប៉ុណ្ណោះទេប៉ុន្តែថែមទាំងដោយរដ្ឋផងដែរ។ ជាការពិតណាស់ អ្នកមិនគួររំពឹងថានឹងមានជំនួយច្រើននោះទេ ប៉ុន្តែអ្វីដែលផ្តល់ជូនក្នុងទម្រង់នៃការឧបត្ថម្ភធនអាចចាត់ទុកថាជាចំនួនដ៏សក្តិសមក្នុងការចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក។ រឿងចំបងគឺត្រូវចំណាយលុយដោយប្រាជ្ញា និងអនុវត្តផែនការអាជីវកម្មដ៏ល្អសម្រាប់មជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាល។
ប្រសិនបើពលរដ្ឋរុស្ស៊ីនឹងបើកអាជីវកម្មផ្ទាល់ខ្លួនរបស់គាត់ជាមួយនឹងការវិនិយោគដំបូងតិចតួច អ្នកអាចសាកល្បងខ្លួនឯងក្នុងវិស័យអប់រំ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ វាក៏មិនចាំបាច់ធ្វើជាគ្រូបង្រៀនដែលមានបទពិសោធន៍ ដើម្បីបើកមជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាលផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកដែរ។ ភាគច្រើន ការងារទាំងអស់គឺធ្វើឡើងដោយអ្នកជំនាញជួលដោយសហគ្រិន ហើយអ្នកជំនួញខ្លួនឯងដោះស្រាយតែបញ្ហាស្ថាប័ន អនុវត្តការងារគណនេយ្យសាមញ្ញ និងអាចក្លាយជាអ្នកគ្រប់គ្រងដើម្បីសន្សំប្រាក់បៀវត្សរ៍។
បន្ទប់និងគ្រឿងសង្ហារឹម
នៅពេលដែលវាមកដល់មជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាលវាមិនចាំបាច់គិតអំពីការទិញឧបករណ៍ស្មុគស្មាញផលិតផលសម្រាប់លក់ជាដើម។ ចំណេះដឹងនឹងត្រូវបានលក់នៅទីនេះ ដូច្នេះធាតុសំខាន់បំផុតដែលផែនការអាជីវកម្មនៃមជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាលគួរតែមានគួរតែជាការជ្រើសរើសបុគ្គលិកដែលមានបទពិសោធន៍។ ប៉ុន្តែក្រៅពីនេះ សិស្សក៏ត្រូវផ្តល់បរិយាកាសល្អផងដែរ ដែលវានឹងរីករាយក្នុងការសិក្សា។ ដើម្បីធ្វើដូច្នេះអ្នកត្រូវទិញគ្រឿងសង្ហារឹមដែលមានគុណភាពខ្ពស់និងទំនើបសម្រាប់ថ្នាក់។
កុំភ្លេចអំពីតម្រូវការសម្រាប់ទំហំទំនេរគ្រប់គ្រាន់។ កន្លែងសម្រាប់មជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាលគួរតែមានបន្ទប់ជាច្រើន ដូច្នេះការជួលនឹងក្លាយជាធាតុចំណាយដ៏សំខាន់។
តាមក្បួនមួយ មជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាលសម្រាប់អ្នកមកទាំងអស់មានកន្លែងដូចជាបន្ទប់ទទួលភ្ញៀវ ដែលតុរបស់អ្នកគ្រប់គ្រង និងបន្ទប់រង់ចាំដែលមានគ្រឿងសង្ហារិមគ្របដណ្ដប់នឹងមានទីតាំងនៅ បន្ទប់បណ្តុះបណ្តាលជាច្រើន អាស្រ័យលើចំនួនក្រុមដែលត្រូវបានគ្រោងនឹងជ្រើសរើស។ ក៏ដូចជាបន្ទប់សម្រាកសម្រាប់បុគ្គលិក ជំនួសបន្ទប់គ្រូ និងបន្ទប់ទឹកមួយ។
ទាំងនេះគឺជាបរិវេណសំខាន់ដោយគ្មានវានឹងពិបាកក្នុងការធ្វើ។ ថ្នាក់រៀនបន្ថែមក៏អាចត្រូវការផងដែរ ទោះបីជានៅទីនេះអ្វីគ្រប់យ៉ាងអាស្រ័យតែលើប្រភេទនៃស្ថាប័នអប់រំក៏ដោយ។ ជាឧទាហរណ៍ ប្រសិនបើមានកន្លែងទំនេរគ្រប់គ្រាន់ គួរតែបំពាក់បន្ទប់ស្លៀកពាក់បន្ថែម។ នេះនឹងមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់ក្នុងរដូវត្រជាក់។
ចំពោះទីតាំងនៃមជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាល ភាពងាយស្រួលនៃការដឹកជញ្ជូន និងហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធដែលត្រូវបានអភិវឌ្ឍមានសារៈសំខាន់នៅទីនេះ។ វាអាចទៅរួចក្នុងការបើកមជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាលនៅក្នុងតំបន់លំនៅដ្ឋានប៉ុន្តែវាមានសារៈសំខាន់ដែលវាអាចត្រូវបានរកឃើញយ៉ាងងាយស្រួល។ វាមិនទំនងដែលថាមនុស្សនឹងស្វែងរករយៈពេលយូរសម្រាប់ផ្ទះដែលមានថ្នាក់រៀន ជាពិសេសប្រសិនបើវាមានទីតាំងនៅក្នុងតំបន់ដែលមិនធ្លាប់ស្គាល់។ វាជាការល្អបំផុតក្នុងការស្វែងរកបន្ទប់នៅជិតកន្លែងឈប់ ហើយគូរផែនទីតូចមួយនៅលើគេហទំព័ររបស់អ្នក និងនៅលើនាមប័ណ្ណ។
កម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាល និងបុគ្គលិក
នៅពេលបើកមជ្ឈមណ្ឌលហ្វឹកហ្វឺនមិនថាទិសដៅអ្វីនោះទេលក្ខខណ្ឌសំខាន់បំផុតនឹងក្លាយជាបុគ្គលិកដែលមានសមត្ថភាពខ្ពស់។ ប្រសិនបើអ្នកជំនួញមានអ្នកស្គាល់គ្នាជាគ្រូបង្រៀន នេះល្អណាស់ ព្រោះអ្នកអាចអញ្ជើញពួកគេមកធ្វើការបាន។ តាមពិតការស្វែងរកគ្រូល្អមិនពិបាកទេ។ យ៉ាងណាមិញ ពួកគេបានត្រៀមខ្លួនរួចជាស្រេចសម្រាប់ការងារក្រៅម៉ោង ដោយសារប្រាក់ឈ្នួលរបស់អ្នកឯកទេស ជាអកុសលមានកម្រិតទាបណាស់។
មជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាលនឹងមានតម្រូវការ ប្រសិនបើវាផ្តល់ជូនអតិថិជនរបស់ខ្លួននូវកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលពិសេស។ វាអាចត្រូវបានអភិវឌ្ឍរួមគ្នាជាមួយអ្នកជំនាញដែលមានបទពិសោធន៍។ វាមានសារៈសំខាន់ដែលមជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាលខុសពីអ្វីដែលស្ថាប័នផ្សេងទៀតនៃប្រភេទនេះផ្តល់ជូន។ នេះជាវិធីតែមួយគត់ដើម្បីឈ្នះការប្រកួត។
ឯកសារសម្រាប់ចាប់ផ្តើមអាជីវកម្ម
មជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាលគឺជាអាជីវកម្មដែលមិនតម្រូវឱ្យមានការវិនិយោគសំខាន់ៗ ប៉ុន្តែដើម្បីឱ្យការងារមានភាពស្របច្បាប់ ចាំបាច់ត្រូវរៀបចំឯកសារទាំងអស់ឱ្យបានត្រឹមត្រូវ។
លើសពីនេះទៅទៀត នៅពេលនិយាយអំពីការអប់រំមនុស្ស អាជ្ញាប័ណ្ណបន្ថែមដែលត្រូវបានចេញឱ្យស្ថាប័នអប់រំដើម្បីអាចផ្តល់សេវាប្រភេទនេះអាចដើរតួនាទីយ៉ាងធំ។
ប៉ុន្តែជាដំបូង ពាណិជ្ជករត្រូវតែចុះឈ្មោះជាសហគ្រិនម្នាក់ៗ។ នេះគឺចាំបាច់សម្រាប់ការធ្វើអាជីវកម្មជាផ្លូវការនៅក្នុងសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។ លើសពីនេះទៀតវាចាំបាច់ក្នុងការជ្រើសរើសប្រព័ន្ធពន្ធដែលសមស្របដែលក្នុងករណីនេះអាចជា PSN ។ វាជាការសំខាន់ណាស់ដែលចំនួននិយោជិតក្នុងករណីនេះមិនលើសពី 15 នាក់ទេ។ លើសពីនេះទៀតសហគ្រិនត្រូវឆ្លងកាត់នីតិវិធីចុះឈ្មោះជាមួយមូលនិធិសោធននិវត្តន៍ហើយក្លាយជានិយោជកជាផ្លូវការ។
ដើម្បីទទួលបានអាជ្ញាប័ណ្ណដើម្បីផ្តល់សេវាបណ្តុះបណ្តាល អ្នកត្រូវរៀបចំកញ្ចប់ឯកសារធំមួយ។ នេះរួមបញ្ចូលទាំងកម្មវិធីនៃមជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាល ព័ត៌មានអំពីបុគ្គលិក និងគុណវុឌ្ឍិរបស់ពួកគេ ទិន្នន័យនៅក្នុងបរិវេណ ឧបករណ៍ប្រើប្រាស់។ មជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាលត្រូវតែមានអក្សរសិល្ប៍អប់រំក្នុងបរិមាណត្រឹមត្រូវ។ តើសម្ភារៈប្រភេទណាដែលនឹងត្រូវប្រើសម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាលក៏ត្រូវបានចង្អុលបង្ហាញនៅក្នុងទិន្នន័យសម្រាប់ការទទួលបានអាជ្ញាប័ណ្ណផងដែរ។ បើគ្មានការអនុញ្ញាត គ្រឹះស្ថានអប់រំនឹងមិនត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យធ្វើការ ហើយនឹងមិនអាចចេញវិញ្ញាបនបត្រវគ្គសិក្សាដែលមានសុពលភាពបានទេ។
ប៉ុន្តែក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ គួរកត់សម្គាល់ថា មិនមែនសហគ្រិនទាំងអស់ដែលបើកមជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាលរបស់ពួកគេខ្វល់អំពីអាជ្ញាប័ណ្ណនោះទេ។ បើមនុស្សចង់បានចំណេះដឹងមិនមែនសញ្ញាបត្រទេ គាត់នឹងមិនខ្វល់ខ្វាយច្រើនពីអាជ្ញាប័ណ្ណទេ។ ប៉ុន្តែវិញ្ញាបនបត្រដែលទទួលបាននឹងមិនត្រូវបានយកមកគិតនៅកម្រិតផ្លូវការទេ។
ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្មភោជនីយដ្ឋាន
ដើម្បីរៀនអំពីមជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាលអ្នកត្រូវនិយាយអំពីវា។ មានវិធីដ៏មានប្រសិទ្ធភាពជាច្រើនក្នុងការផ្សាយពាណិជ្ជកម្មរបស់អ្នក ប៉ុន្តែសម្រាប់មជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាល វាមិនមែនជាបរិមាណដែលសំខាន់នោះទេ ប៉ុន្តែគុណភាពរបស់អ្នកទស្សនា ដូច្នេះមិនមែនគ្រប់ចលនាទីផ្សារគឺសមរម្យនៅទីនេះទេ។
ប្រភេទនៃការផ្សាយពាណិជ្ជកម្មដ៏ពេញនិយមបំផុតមួយដើម្បីទាក់ទាញអតិថិជនគឺការបង្កើតទំព័ររបស់អ្នកនៅលើបណ្តាញសង្គម។ នៅទីនេះអ្នកអាចរកឃើញមនុស្សជាច្រើនដែលនឹងចាប់អារម្មណ៍លើព័ត៌មានបែបនេះ។ ជាងនេះទៅទៀត ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្មតាមវិធីនេះ នឹងមានសម្រាប់អ្នកដែលមានឱកាសសិក្សានៅមជ្ឈមណ្ឌលថ្មី ពោលគឺអ្នកដែលរស់នៅក្បែរនោះ។
អ្នកអាចបោះពុម្ពផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម ហើយព្យួរវានៅលើបង្គោល។ នេះជាវិធីល្អ និងមានប្រសិទ្ធភាព ប៉ុន្តែវាទាមទារលុយ មិនដូចការផ្សព្វផ្សាយព័ត៌មាននៅលើអ៊ីនធឺណិតទេ។ រឿងសំខាន់គឺការទទួលបានថ្នាក់ដំបូង ហើយបន្ទាប់ពីនោះ នៅពេលដែលមនុស្សមួយក្រុមបានដឹងអំពីគុណភាពខ្ពស់នៃការអប់រំនៅមជ្ឈមណ្ឌលនោះ ប្រជាប្រិយភាពនឹងចាប់ផ្តើមកើនឡើងយ៉ាងឆាប់រហ័ស។
មជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាលគឺជាវិធីដ៏ល្អមួយដើម្បីចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកជាមួយនឹងការវិនិយោគតិចតួច។ នៅដំណាក់កាលដំបូង 10 ពាន់ដុល្លារគឺគ្រប់គ្រាន់ដែលនឹងទូទាត់យ៉ាងឆាប់រហ័ស។
បញ្ជាទិញផែនការអាជីវកម្ម
 | ការវិនិយោគ៖ ការវិនិយោគ 2 200 000 - 5 000 000 ₽ សេវាកម្មការពារផ្ទាល់ខ្លួនដំបូង និងតែមួយគត់នៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ីដែលមាននៅក្នុងស្មាតហ្វូនរបស់អ្នក។ សន្តិសុខផ្ទាល់ខ្លួន ARMADA យើងបានជួបជាមួយសហម្ចាស់នៃ Armada.Vip Alexander Aliev ដើម្បីរកឱ្យឃើញពីមូលហេតុដែលវាមានសារៈសំខាន់ក្នុងការអាចហៅទៅអង្គរក្សក្នុងរយៈពេលមួយម៉ោង ក្នុងស្ថានភាពអ្វីដែលវាត្រូវការ និងរបៀបដែលទីផ្សារសម្រាប់សេវាកម្មបែបនេះកំពុងអភិវឌ្ឍ នៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ី។ ហេតុអ្វីបានជាអ្នកសម្រេចចិត្តចូលរកស៊ីជាមួយ... |
 | ការវិនិយោគ៖ ការវិនិយោគ 1 500 000 - 2 000 000 ₽ បណ្តាញសហព័ន្ធនៃសាលារៀននៃការទំនាក់ទំនងការនិយាយ "អំណាចនៃពាក្យកុមារ" គឺជាគម្រោងអប់រំសម្រាប់កុមារនិងមនុស្សវ័យជំទង់ដែលមានអាយុពី 5-16 ឆ្នាំក្នុងគោលបំណងដើម្បីអភិវឌ្ឍជំនាញនៃ eloquence, ការទំនាក់ទំនង, កម្ចាត់ការភ័យខ្លាចនៃការនិយាយជាសាធារណៈនិង ការភ័យខ្លាចនៃការស្តាប់។ ដើម្បីកសាងអាជីព និងទំនាក់ទំនងផ្ទាល់ខ្លួនប្រកបដោយជោគជ័យ អ្នកត្រូវចេះចរចា បញ្ចុះបញ្ចូល និងបញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់ពីគំនិតរបស់អ្នក។ យើងបានបង្កើតប្រព័ន្ធពេញលេញ ... |
 | ការវិនិយោគ៖ ការវិនិយោគ 1 490 000 - 3 490 000 ₽ Bestway Auto Service Network គឺជាបណ្តាញនៃស្ថានីយ៍ជួសជុលតួ និងជាងសោរដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងក្នុងខែវិច្ឆិកា 2014។ ការពិត: អស់រយៈពេល 4 ឆ្នាំយើងបានបើកស្ថានីយចំនួន 14 នៅក្នុងតំបន់ 8 នៃប្រទេសរុស្ស៊ី - នៅ Nizhny Novgorod, Kazan, Rostov-on-Don, Krasnodar, Ivanovo, Yaroslavl, Vladimir, Dzerzhinsk ។ នៅឆ្នាំ 2017 សាច់ប្រាក់របស់ក្រុមនេះមានចំនួន 211 លានរូប្លែ។ ក្នុងឆ្នាំ 2018… |
 | ការវិនិយោគ៖ ការវិនិយោគ 8 900 000 - 12 900 000 ₽ អ្នកតំណាងផ្តាច់មុខនៃម៉ាកដ៏ពេញនិយមនៅក្នុងផ្នែកតម្លៃមធ្យម ដែលមានហាងផ្ទាល់ខ្លួន 140+ នៅអឺរ៉ុប។ Franchise នៃហាងដំបូងនៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ីសម្រាប់ការតុបតែងវាយនភ័ណ្ឌនិងចាននៃទ្រង់ទ្រាយអឺរ៉ុប។ ទីផ្សារពិសេសដែលមិនគិតថ្លៃសម្រាប់អាជីវកម្មនៅក្នុងទីក្រុងរបស់អ្នក ការពិពណ៌នាអំពីសិទ្ធិផ្តាច់មុខ HOMMY គឺជាការតុបតែងបែបអ៊ឺរ៉ុបដំបូងគេបង្អស់ ហាងវាយនភណ្ឌ និងគ្រឿងតុ យីហោនៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ី៖ ការសម្របខ្លួនទៅនឹងចិត្តគំនិត និង… |
 | ការវិនិយោគ៖ ការវិនិយោគ 28 000 000 - 50 000 000 ₽ ហ្សាម៉ានី គឺជាសួនកម្សាន្តដ៏សកម្មរបស់គ្រួសារ។ វារួមបញ្ចូលគ្នានូវធាតុផ្សំនៃហ្គេមសកម្មមួយចំនួននៅក្នុងគំនិតតែមួយ៖ តំបន់ trampoline, labyrinths, សំណាញ់ចម្រុះពណ៌, សួនខ្សែពួរ, ជិះកង់, trolls, ទីលានបាល់ទាត់, sandbox, tubing និងតំបន់ដែលកំណត់ជាពិសេសសម្រាប់កុមារ បន្ទប់សម្រាប់ខួបកំណើត និង ថ្នាក់មេ ហាងកាហ្វេជាលក្ខណៈគ្រួសារ។ល។ ហ្សាម៉ានីគឺ… ដំណើរផ្សងព្រេងក្នុងអាកាសធាតុណាមួយ មិនធម្មតា និងគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍បំផុត… |
 | ការវិនិយោគ៖ ការវិនិយោគ 200 000 ₽ The Global Wedding គឺជាទីភ្នាក់ងារអាពាហ៍ពិពាហ៍មួយដែលបាននិងកំពុងផ្តល់សេវាកម្មអាពាហ៍ពិពាហ៍នៅក្នុងទីក្រុង St. Petersburg ចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2009 និងនៅក្រៅប្រទេសចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2014 ។ នៅឆ្នាំ 2017 ការិយាល័យតំណាងត្រូវបានបើកនៅទីក្រុងម៉ូស្គូ។ អតិថិជនរបស់ទីភ្នាក់ងារគឺជាគូស្វាមីភរិយាដែលចង់រៀបចំពិធីមង្គលការដ៏ភ្លឺស្វាង និងគួរឱ្យចងចាំ។ ពួកគេឱ្យតម្លៃពេលវេលារបស់ពួកគេ ជារឿយៗមិនអាចមានវត្តមាននៅក្នុងទីក្រុងនៃពិធីមង្គលការនោះទេ ហើយពួកគេ... |
 | ការវិនិយោគ៖ ការវិនិយោគ 3 000 000 - 3 500 000 ₽ សាលាភាសាអន្តរជាតិ គឺជាសាលាភាសាអង់គ្លេស បារាំង អាឡឺម៉ង់ អេស្បាញ អ៊ីតាលី និងចិន ដែលមានការអប់រំជាប្រព័ន្ធយ៉ាងស៊ីជម្រៅ ដែលមានកម្មវិធីសម្រាប់អាយុ និងកម្រិតនីមួយៗ។ ILS ក៏ជាបណ្តាញក្លឹបកុមារសម្រាប់ការរៀនភាសាបរទេសដំបូងសម្រាប់កុមារ (ចាប់ពីអាយុ 2 ឆ្នាំ)។ ILS គឺជាឱកាសសម្រាប់អ្នកបង្កើតសិទ្ធិផ្តាច់មុខ ដើម្បីក្លាយជាវគ្គបណ្តុះបណ្តាល និង… |
 | ការវិនិយោគ៖ ការវិនិយោគ 1 300 000 ₽ យីហោកាត់សក់បុរស NALEVO គឺជាផ្នែកមួយនៃក្រុម BEAUTEAM នៃក្រុមហ៊ុនដែលបង្កើតឡើងដោយ Konstantin Suntsov ក្នុងឆ្នាំ 2007 ។ នៅពេលនេះនៅក្នុងហាង Beauty Holding របស់យើង៖ ម៉ាកយីហោចំនួន 6 ដែលមានហាងសាឡនចំនួនជាង 120 ដែលបើកហើយ 30% ជារបស់យើងផ្ទាល់។ ម៉ាកយីហោធំបំផុតនៅក្នុងបណ្តាញគឺជាខ្សែសង្វាក់ធំបំផុតនៃហាងអ៊ុតសក់សេដ្ឋកិច្ច "Pryadki v Pryadok" នៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ីនិង CIS (50 ទីក្រុងនិងជាង 85 សាឡន) ។ របៀបដែលវាត្រូវបានបង្កើតឡើង ... |
 | ការវិនិយោគ៖ ការវិនិយោគ 110 000 ₽ អស់រយៈពេល 12 ឆ្នាំកន្លងមកនេះ សមាគមន៍កម្មករនិយោជិតបានផ្តល់សេវាថែទាំមនុស្សចាស់ អ្នកជំងឺ ពិការ និងជនពិការ។ ការថែទាំអាចត្រូវបានរៀបចំទាំងម៉ោង និងជុំវិញម៉ោង អាស្រ័យលើតម្រូវការរបស់អតិថិជន ក្រុមហ៊ុនមានបុគ្គលិកដែលមានទំនួលខុសត្រូវ និងសមរម្យ ដែលមានសមត្ថភាព និងបទពិសោធន៍ក្នុងការថែទាំអ្នកជំងឺដែលត្រូវការជំនួយ។ ពួកគេទាំងអស់… |
 | ការវិនិយោគ៖ ការវិនិយោគ 1,000,000 - 3,000,000 ₽ DH School of Design គឺជាសាលារចនាទំនើបឈានមុខគេមួយនៅ St. Petersburg និងរុស្ស៊ី។ សាលាផ្តល់ការបណ្តុះបណ្តាលសម្រាប់មនុស្សពេញវ័យនៅក្នុងផ្នែកដូចខាងក្រោមៈ "ការរចនាខាងក្នុង", "ការរចនាក្រាហ្វិក", "ការរចនាម៉ូដ", "ការរចនាទេសភាព" ។ ជាដំបូង ទាំងនេះគឺជាកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ ដែលសិស្សានុសិស្សក្នុងរយៈពេលពីរឆ្នាំ ទទួលបានចំណេះដឹង និងជំនាញចាំបាច់ ដើម្បីចាប់ផ្តើមអាជីពជោគជ័យថ្មី… |
 | ការវិនិយោគ៖ ការវិនិយោគ 220,000 - 520,000 ₽ |
 | ការវិនិយោគ៖ ការវិនិយោគ 10,000,000 - 15,000,000 ₽ នៅឆ្នាំ 2018 ADAMAS ប្រារព្ធខួបលើកទី 25 របស់ខ្លួនចាប់តាំងពីការបង្កើតក្រុមហ៊ុន។ សព្វថ្ងៃនេះវាគឺជាបណ្តាញនៃហាងលក់គ្រឿងអលង្ការជាង 200 និងរោងចក្រផលិតផ្ទាល់របស់ខ្លួននៅទីក្រុងម៉ូស្គូ។ វិសាលភាពនៃការចាត់ថ្នាក់នៃគ្រឿងអលង្ការរួមមានជាង 30,000 មុខ ហើយបំពេញតម្រូវការរបស់អ្នកទិញណាមួយមិនត្រឹមតែនៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ីប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏នៅក្នុងប្រទេស CIS ផងដែរ។ បច្ចេកវិទ្យាប្លែកៗជាច្រើនសម្រាប់ការផលិតផលិតផល... |
