អាស្រ័យលើលក្ខណៈផ្លូវចិត្ត ពួកគេត្រូវបានបែងចែកទៅជា introverts និង extroverts ។ ប្រភេទជាក់លាក់មួយត្រូវបានកំណត់លក្ខណៈដោយលក្ខណៈអាកប្បកិរិយា និងទិសដៅនៃថាមពលខាងក្នុង។ នៅក្នុងអត្ថបទខ្ញុំនឹងពិចារណាចម្លើយចំពោះសំណួរ: "តើនេះជានរណា - អ្នកណែនាំ?" និង "តើអ្វីទៅជា extrovert និង ambivert?" ។

មនុស្សភាគច្រើននៅក្នុងពិភពលោកគឺជា extroverts ។ ពួកគេចូលចិត្តប្រាស្រ័យទាក់ទងគ្នា និងសម្រាកនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនដែលមានសម្លេងរំខាន ដើម្បីទទួលបានបទពិសោធន៍ថ្មីៗ។

Introvert គឺជាមនុស្សដែលថាមពលជីវិតត្រូវបានដឹកនាំនៅខាងក្នុង។ គាត់បើកចំហរមិនបង្ហាញអារម្មណ៍មិនបង្ហាញពីគំនិតនិងអារម្មណ៍។ Introvert ពិតប្រាកដមិនមានអារម្មណ៍ស្រួលក្នុងក្រុមហ៊ុនធំទេ ជាពិសេសប្រសិនបើគាត់ត្រូវបានហ៊ុំព័ទ្ធដោយមនុស្សចម្លែក។ គាត់​មិន​ដែល​ទាក់ទង​គ្នា​មុន​គេ​ទេ ហើយ​តែង​តែ​រក្សា​ការ​សម្ងាត់ ទោះ​ជា​មាន​មិត្តភ័ក្ដិ​ប៉ុន្មាន​នាក់​ក៏​ដោយ។ ការ​ស្វែង​រក​មនុស្ស​ស្រី​សម្រាប់​មនុស្ស​បែប​នេះ​គឺ​ជា​បញ្ហា​ខ្លាំង​ណាស់។

នៅក្នុងពិភពនៃ extroverts ដែលចេញក្រៅ វាពិតជាលំបាកខ្លាំងណាស់សម្រាប់អ្នក introverts ។ ពួកគេជួបប្រទះ, ជួបប្រទះទុក្ខព្រួយផ្លូវចិត្ត, ផ្តោតលើស្ថានភាពជាក់លាក់មួយ។ មនុស្សដែលនៅជុំវិញ introvert មិនកត់សម្គាល់ការថប់បារម្ភ, មិនស្វែងរកការផ្តល់ការគាំទ្រនិងជំនួយពីធម្មជាតិផ្លូវចិត្តមួយ។

ចរិតលក្ខណៈរបស់ introvert

ខ្ញុំស្នើឱ្យពិចារណាពីចរិតលក្ខណៈរបស់ introvert ។ ការសិក្សាលម្អិតអំពីលក្ខណៈពិសេសនៃអាកប្បកិរិយានឹងជួយយើង។ ការ​ចាត់​ទុក​អ្នក​ដែល​អៀន​ខ្លួន​ខ្លាំង​ពេក​គឺ​មិន​ត្រឹម​ត្រូវ​ទេ។ ពួកគេមានការប្រាស្រ័យទាក់ទងឥតឈប់ឈរជាមួយមនុស្សមួយក្រុមតូច ហើយគេចចេញពីក្រុមហ៊ុនដែលមានមនុស្សច្រើន។

តើ​ចរិត​លក្ខណៈ​អ្វី​បន្ថែម​ទៀត​ដែល​អ្នក​ចូល​ចិត្ត​ពិត​មាន?

• ពួកគេកម្របង្កើតអ្នកស្គាល់គ្នាណាស់។ សម្រាប់ introverts នេះគឺ fraught ជាមួយនឹងការចំណាយថាមពលដ៏សំខាន់។ ដូច្នេះ រង្វង់​សង្គម​របស់​ពួក​គេ​មាន​កម្រិត​ទាប។
• introverts មិនស្រួលមានអារម្មណ៍នៅក្នុងក្រុមហ៊ុនធំឬហ្វូងមនុស្ស។ ព្រឹត្តិការណ៍ណាមួយ ការតវ៉ា ឬកិច្ចប្រជុំនាំមកនូវភាពមិនស្រួលខ្លាំង។
• ការសម្ភាសនាពេលខាងមុខ ធ្វើអោយអ្នក introvert ភ័យខ្លាំងណាស់។ សម្រាប់នាទីដំបូងនៃការសន្ទនា គាត់ព្យាយាមផ្តោតអារម្មណ៍ បន្ទាប់មកគាត់ឈានដល់ការផ្តោតអារម្មណ៍អតិបរមា ហើយចាប់ផ្តើមបង្ហាញសមត្ថភាពរបស់គាត់យ៉ាងស្វិតស្វាញ។
• ភាពស្មោះត្រង់គឺជាគុណធម៌ចម្បង។ គាត់​នៅ​តែ​ស្មោះ​ត្រង់​នឹង​មិត្តភ័ក្ដិ ទោះ​បី​ជា​មាន​តិចតួច​ក៏​ដោយ។
• Introverts ព្យាយាមសម្រាក និងស្តារថាមពលឡើងវិញក្នុងភាពឯកោដ៏អស្ចារ្យ។ មួយ​រយៈ​ពេល​ខ្លី ពួក​គេ​ឯកោ​ពី​សង្គម ហើយ​មិន​ធ្វើ​អ្វី​ឡើយ។ បន្ទាប់ពីសកម្មភាពបន្ត។
• Introvert មិនអាចទុកចិត្តមនុស្សចម្លែកភ្លាមៗបានទេ។ នៅក្នុងដំណើរការនៃការកសាងទំនាក់ទំនងអ្នកត្រូវអត់ធ្មត់និងរង់ចាំ។
• Introvert ចូលចិត្តអ្នកដទៃដោយសុជីវធម៌ផ្ទាល់ខ្លួន។ សម្រាប់ភ្ញៀវណាក៏ដោយ Introvert ព្យាយាមបង្កើតបរិយាកាសដែលមានផាសុកភាព និងរីករាយបំផុត។
• ការធ្វើផែនការមានសារៈសំខាន់ណាស់។ ពួកគេគិតគ្រប់យ៉ាងជាមុន និងដោយប្រុងប្រយ័ត្ន ដោយព្យាយាមសម្រេចបាននូវតុល្យភាពរវាងភាពឯកោ និងការប្រាស្រ័យទាក់ទងគ្នា។

វីដេអូ "តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីក្លាយជា introvert"

ប្រសិនបើមានមនុស្សបែបនេះនៅក្នុងបរិយាកាសរបស់អ្នក កុំស្វែងរកការថ្កោលទោសពួកគេ។ ព្យាយាមយល់ពីលក្ខណៈពិសេសនៃអាកប្បកិរិយារបស់ពួកគេ។

អាកប្បកិរិយារបស់ introvert ក្នុងជីវិត

ហ៊ុំព័ទ្ធដោយមនុស្សគ្រប់រូប មានមនុស្សម្នាក់ដែលចាកចេញពីថ្ងៃឈប់សម្រាកដ៏រំខានមុនអ្នកផ្សេង ដោយសំដៅលើតម្រូវការសម្រាក ឬមិនចង់មើលទៅក្នុងរបារបន្ទាប់ពីធ្វើការ ដោយបញ្ជាក់ពីការសម្រេចចិត្តដោយហេតុផលសំខាន់ៗមួយចំនួន។ កុំស្វែងរកចាប់ឬព្យាយាមចាប់វា។ ភាគច្រើនទំនងជាគាត់និយាយការពិត ហើយគ្រាន់តែចង់សម្រាក។ នេះ​ជា​អាកប្បកិរិយា​របស់​អ្នក​គិត​ក្នុង​ជីវិត។

1. លក្ខណៈសំខាន់នៃ introvert៖ ប្រភពនៃថាមពលរបស់គាត់គឺការចងចាំ អារម្មណ៍ និងបទពិសោធន៍។ ពីការទំនាក់ទំនងឥតឈប់ឈរគាត់ធុញទ្រាន់ណាស់។ ភាពឯកោពីរបីម៉ោងអនុញ្ញាតឱ្យអ្នករីករាយ និងរៀបចំសម្រាប់កិច្ចប្រជុំបន្ទាប់ជាមួយពិភពខាងក្រៅ។
2. Introverts អាចផ្តោតលើសកម្មភាពជាក់លាក់។ តែម្នាក់ឯង ពួកគេអាន ទស្សនាភាពយន្តល្អបំផុតសម្រាប់ឆ្នាំថ្មី ប៉ាក់ ដើរ ធ្វើការងារច្នៃប្រឌិត ឬកីឡា។
3. អស់រយៈពេលជាយូរមកហើយ introverts អាចនៅក្នុងកន្លែងមួយហើយមើលព្រឹត្តិការណ៍ជាក់លាក់មួយ - លំហូរនៃទន្លេឬការលេងរបស់កុមារ។ ពួកគេថែមទាំងចូលចិត្តធ្វើការតែម្នាក់ឯង ចាប់តាំងពីការទំនាក់ទំនងជាប្រចាំគឺហត់នឿយណាស់។ Introverts ធ្វើឱ្យអ្នកស្រាវជ្រាវនិងអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រដ៏អស្ចារ្យ.
4. Introvert គឺជាមនុស្សដែលមានសណ្តាប់ធ្នាប់ និងរៀបចំបានល្អ។ គាត់​មាន​ភាព​តានតឹង​និង​ទប់​ចិត្ត​ក្នុង​ការ​បង្ហាញ​ការ​គិត​ពិចារណា​សម​ហេតុ​ផល​និង​ហាក់​ដូច​ជា​ស្ងប់ស្ងាត់​ពិត​ប្រាកដ​។
5. មុន​នឹង​បញ្ចេញ​ការ​គិត ឬ​ឈាន​ដល់​ជំហាន​ជាក់លាក់ អ្នក​ណែនាំ​នឹង​ពិចារណា​គ្រប់​យ៉ាង​យ៉ាង​ហ្មត់ចត់។ ជារឿយៗភាពយឺតយ៉ាវនៃ introverts ត្រូវបានចំអកដោយ extroverts ។

Introverts ត្រូវបានចាត់តាំងដោយភាពថ្លៃថ្នូរ និងអសន្តិសុខ ដែលមិនត្រឹមត្រូវទាំងស្រុង។ ជាការពិតណាស់ អាកប្បកិរិយាបង្ហាញគឺមិនមានលក្ខណៈធម្មតាសម្រាប់មនុស្ស introvert នោះទេ ប៉ុន្តែគាត់មានទំនុកចិត្តលើសមត្ថភាពរបស់គាត់ និងមានភាពជឿជាក់លើខ្លួនឯងខ្ពស់។ វាគ្រាន់តែថាបរិស្ថានមិនយល់ពីពិភពលោកខាងក្នុងរបស់គាត់។

ប្រភេទនៃ introverts

Introversion គឺជាស្ថានភាពនៅពេលដែលថាមពលផ្លូវចិត្តត្រូវបានដឹកនាំចូល។ Introverts ប្រើវិធីផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេដើម្បីសម្របខ្លួនទៅនឹងសង្គម។ អ្នកចិត្តសាស្រ្តបានចាត់ទុកស្ថានភាពនេះជាយូរមកហើយថាជាពិការភាពក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍។

ឥឡូវនេះវាត្រូវបានគេស្គាល់យ៉ាងច្បាស់ថា introversion បង្ហាញខ្លួនវានៅក្នុងអាកប្បកិរិយារបស់មនុស្សនិងនៅក្នុងលក្ខណៈពិសេសនៃខួរក្បាល។ អាកប្បកិរិយារបស់ introverts ផ្សេងគ្នាអាចប្រែប្រួលយ៉ាងខ្លាំង។

4 ប្រភេទ introverts

• សង្គម. នៅក្នុងក្រុមហ៊ុនតូចមួយ អ្នកណែនាំសង្គមមានភាពរួសរាយរាក់ទាក់ សម្រាកកាយ និងសេពគប់។ ពួកគេជ្រើសរើសបរិស្ថានដោយប្រុងប្រយ័ត្ន ហើយគ្រាន់តែបង្ហាញខ្លួនឯងនៅក្នុងបរិយាកាសដែលមានផាសុកភាពប៉ុណ្ណោះ។ ពួកគេធ្វើការតែម្នាក់ឯង វត្តមានរបស់មនុស្សចម្លែកយកថាមពល និងរំខានដល់ការផ្តោតអារម្មណ៍។ ការខ្វះការប្រាស្រ័យទាក់ទងគ្នាយូរមិនគួរឱ្យភ័យខ្លាចនោះទេ ប៉ុន្តែតម្រូវការក្នុងការមានអារម្មណ៍ជាក់ស្តែង ដើម្បីនៅក្នុងចំណោមមនុស្ស និងសង្កេតមើលអាកប្បកិរិយាមានវត្តមាន។
• គិត. introverts បែបនេះយកចិត្តទុកដាក់ច្រើនចំពោះគំនិត វិចារណញាណ និងសន្តិភាពខាងក្នុង។ ពួកគេមានវិចារណញាណដែលបានអភិវឌ្ឍយ៉ាងល្អ និងសមត្ថភាពក្នុងការវាយតម្លៃពិភពលោក ដោយប្រើបទពិសោធន៍ផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេជាព្រីស។ ពួកគេចូលទៅជិតបញ្ហាដោយច្នៃប្រឌិត ហើយដាក់បំណែកនៃព្រលឹងរបស់ពួកគេទៅក្នុងវា។ ការងារ​ដែល​ត្រូវ​ធ្វើ​តាម​ការ​ណែនាំ​មិន​ស័ក្តិសម​សម្រាប់​ពួកគេ​ទេ។ ពេលខ្លះវាមានបញ្ហាសម្រាប់អ្នក introverts គិតដើម្បីស្វែងរកការងារ។
• ការ​ប្រកាស​អាសន្ន. Introvert ថប់បារម្ភ ចូលចិត្តនៅម្នាក់ឯង ព្រោះវាមានអារម្មណ៍មិនស្រួលនៅជុំវិញពួកគេ។ នៅពេលទំនាក់ទំនងជាមួយមនុស្ស ពួកគេច្រើនតែមិនយល់ពីអ្នកប្រាស្រ័យទាក់ទងគ្នា ហើយឃើញខ្លួនឯងស្ថិតក្នុងស្ថានភាពឆ្គង។ មានតែនៅក្រោមលក្ខខណ្ឌនៃការប្រាស្រ័យទាក់ទងដែលបានកំណត់ទេ ទើបធ្វើអោយ introvert ថប់បារម្ភមានអារម្មណ៍ស្រួល។ អាកប្បកិរិយាគឺជាការប្រុងប្រយ័ត្ន សេចក្តីសប្បុរស និងការព្យាករណ៍ត្រូវបានរំពឹងទុកពីអ្នកដទៃ។
• ទប់. introverts បែបនេះផ្តល់នូវចំណាប់អារម្មណ៍នៃបុគ្គលិកលក្ខណៈយឺត។ មុន​នឹង​ធ្វើ​ឬ​និយាយ​អ្វី​មួយ គេ​គិត​គ្រប់​យ៉ាង​ហើយ​។ បន្ទាប់​ពី​ភ្ញាក់​ពី​គេង ពួកគេ​ត្រូវ​ការ​ពេល​វេលា​ដើម្បី​ជា​សះស្បើយ។ Introverts តឹងតែង តែងតែដាក់សំណើប្រកបដោយតុល្យភាព និងសមហេតុផល គំនិតរបស់ពួកគេត្រូវបានកំណត់លក្ខណៈដោយហ្មត់ចត់ និងស៊ីជម្រៅ។ គុណភាពនេះគឺជាការប្រឆាំងដ៏ល្អចំពោះសកម្មភាពរបស់ extrovert ភ្លឺ។

អាកប្បកិរិយារបស់មនុស្សអាស្រ័យលើប្រភេទគឺខុសគ្នាយ៉ាងខ្លាំង។ អ្នក​ខ្លះ​មិន​គេច​ពី​ការ​ប្រាស្រ័យ​ទាក់ទង​គ្នា​ទេ អ្នក​ខ្លះ​ទៀត​គឺ​ជា​អ្នក​គាំទ្រ​ពិត​នៃ​ការ​កម្សាន្ត​ដ៏ឯកោ។

តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីធ្វើការជា introvert មួយ?

Introvert នឹងមិនអាចរកប្រាក់បានពីការលក់ទេ ព្រោះការងារបែបនេះពាក់ព័ន្ធនឹងការប្រាស្រ័យទាក់ទងជាមួយអតិថិជន ការច្នៃប្រឌិត និងការស្ថាបនាត្រឹមត្រូវនៃការសន្ទនា។ គុណសម្បត្ដិទាំងនេះមិនត្រូវគ្នាទៅនឹងអាកប្បកិរិយារបស់អ្នកណែនាំទេ។ ការធ្វើការនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនធំមួយក៏មិនសមរម្យដែរ ព្រោះថានៅក្នុងការិយាល័យដែលចង្អៀតជាមួយបុគ្គលិកផ្សេងទៀតរបស់ក្រុមហ៊ុននឹងមិននាំមកនូវភាពសុខស្រួលនោះទេ។ អ្នកចិត្តសាស្រ្តឬគ្រូ - ទាំង។

វិជ្ជាជីវៈទាំងនេះតម្រូវឱ្យមានការទំនាក់ទំនងជិតស្និទ្ធជាមួយមនុស្សចម្លែក ដែលជាភាពតានតឹងដ៏អស្ចារ្យសម្រាប់អ្នកដែលចូលចិត្តរស់នៅ។ សំណួរកើតឡើង៖ តើ introvert គួរធ្វើអ្វី? ឆ្លើយនឹងវា ខ្ញុំនឹងនិយាយថា នៅពេលស្វែងរកការងារ អ្នកណែនាំគួរតែគិតគូរពីភាពខ្លាំងរបស់គាត់ - ការវិភាគព័ត៌មានឱ្យបានហ្មត់ចត់ និងការបំផ្លិចបំផ្លាញនៃស្តេរ៉េអូ។

វិជ្ជាជីវៈកំពូល

1. អ្នកនិពន្ធ. វិជ្ជាជីវៈរួមចំណែកដល់ការបញ្ចូលគ្នានៃការរួបរួមនិងសេចក្តីស្រឡាញ់សម្រាប់ការច្នៃប្រឌិត។ អ្នកនិពន្ធអាចនៅផ្ទះបានច្រើនថ្ងៃ និងធ្វើការ។ គាត់អនុវត្តមិនទំនាក់ទំនង និងប្រើសមត្ថភាពច្នៃប្រឌិតរបស់គាត់ដល់អតិបរមា។
2. គណនេយ្យករ. ប្រធានគណនេយ្យករគឺពោរពេញទៅដោយលេខ របាយការណ៍ និងសកម្មភាព។ គាត់រស់នៅក្នុងពិភពនៃលេខ ហើយព្យាយាមមិនឱ្យមានការរំខានពីមនុស្សជុំវិញគាត់។ Outsourcing កំពុង​មាន​ប្រជាប្រិយភាព​ខ្លាំង​ឡើង ពេល​ធ្វើ​ការ​នៅ​ផ្ទះ​អង្គុយ​លើ​សាឡុង។
3. អ្នករចនា. ឱកាសដ៏ល្អដើម្បីធ្វើការពីចម្ងាយ និងបង្កើនការច្នៃប្រឌិតរបស់អ្នក។ អ្នករចនាដែលមានបទពិសោធន៍អាចទទួលបានគម្រោងធំ និងចំណាយខ្ពស់។ វិធីនៃការរកប្រាក់ចំណូលនេះអាចផ្តល់ប្រាក់ចំណូលល្អ។
4. អ្នកនិពន្ធចម្លង. ការងារនេះគឺសមរម្យសម្រាប់អ្នក introvert ដែលស្ទាត់ជំនាញភាសារុស្សី និងអាចសរសេរអត្ថបទបាន។ ការប្រាស្រ័យទាក់ទងជាមួយអតិថិជនត្រូវបានអនុវត្តតាមរយៈបណ្តាញសង្គម ឬអ៊ីមែល ហើយការបំពេញការបញ្ជាទិញដែលមានគុណភាពខ្ពស់នាំមកនូវប្រាក់ល្អ។
5. អ្នកបកប្រែ. វិជ្ជាជីវៈទាមទារចំណេះដឹងភាសាបរទេស និងផ្តល់ឱកាសដើម្បីគេចចេញពីភាពជាទាសករក្នុងការិយាល័យ។ អតិថិជនចាប់អារម្មណ៍តែលើលទ្ធផលប៉ុណ្ណោះ ហើយអ្នកណែនាំអាចផ្តល់វាបាន។
6. អ្នកសរសេរកម្មវិធី . ជម្រើសគឺល្អសម្រាប់អ្នក introvert melancholic ដែលត្រូវការចូលប្រើឧបករណ៍កុំព្យូទ័រសម្រាប់ការងារធម្មតា។ ដោយសារនិស្ស័យរបស់ពួកគេ មនុស្សបែបនេះមិនសូវប្រាស្រ័យទាក់ទងគ្នាច្រើនក្នុងជីវិតពិតទេ ប៉ុន្តែនៅលើអ៊ីនធឺណិត ពួកគេគឺជាសកម្មជនពិតប្រាកដ។

វិជ្ជាជីវៈដែលខ្ញុំដាក់ឈ្មោះអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកធ្វើការពីផ្ទះ។ ប្រសិនបើពួកគេមិនស័ក្តិសមទេ អ្នកនឹងត្រូវដោះស្រាយជាមួយនឹងការផ្ញើប្រវត្តិរូបសង្ខេប និងរៀបចំសម្រាប់ការសម្ភាសន៍។

ការពិពណ៌នាវីដេអូអំពី introverts និង extroverts

Extrovert - តើវាជានរណា?

វាគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ដូចគ្នាក្នុងការដឹងថានរណាជាអ្នក extrovert ។

Extroverts ត្រូវបានគេហៅថាមនុស្សដែលដឹកនាំថាមពលដ៏សំខាន់ទៅកាន់សង្គម។ ពួកគេគឺផ្ទុយទាំងស្រុងពី introverts ដែលផ្តោតលើពិភពលោកខាងក្នុង។

Extraversion គឺជាឈ្មោះវិទ្យាសាស្ត្រសម្រាប់រដ្ឋ នៅពេលដែលមនុស្សម្នាក់ស្វែងរកទំនាក់ទំនងជាមួយវត្ថុជុំវិញខ្លួន ចង់បានទំនាក់ទំនង និងការបំពេញបំណងប្រាថ្នា។ Extroverts ពិត ក្នុងការស្វែងរកការសម្រេចនៃសេចក្តីប៉ងប្រាថ្នា ខ្ជះខ្ជាយថាមពលដ៏សំខាន់របស់ពួកគេយ៉ាងឆាប់រហ័ស។

extroverts ជាច្រើនត្រូវបានកំណត់លក្ខណៈដោយសកម្មភាពខាងក្រៅដ៏ខ្លាំងក្លា និងការពង្រីកជាបន្តបន្ទាប់នៃរង្វង់សង្គម។ កង្វះទំនាក់ទំនងនាំឱ្យ extroverts ឈឺចាប់ច្រើន។ ប្រសិនបើជាប់សោ វាអាចនាំឱ្យមានភាពតានតឹង ឬធ្លាក់ទឹកចិត្តធ្ងន់ធ្ងរ។

ចរិតលក្ខណៈរបស់ extrovert

Extrovert គឺជាមនុស្សដែលមិនអាចស្រមៃថាមានអត្ថិភាពដោយគ្មានសង្គម។ ការបញ្ចេញមតិដោយខ្លួនឯងត្រូវបានសម្រេចទាំងស្រុងនៅក្នុងសង្គម និងក្នុងលក្ខខណ្ឌដែលវាយល់ព្រម។ Extroverts ជាធម្មតាធ្វើឱ្យអ្នកនយោបាយ តារាចម្រៀង អ្នកនិយាយ តួសម្តែង បុគ្គលសាធារណៈ និងអ្នករាំដ៏ល្អឥតខ្ចោះ។

លក្ខណៈពិសេសនៃ extrovert ច្បាស់លាស់គឺការនិយាយ។ ជាធម្មតា វាត្រូវបានផ្តោតលើការប្រាស្រ័យទាក់ទងជាមិត្តភាព ប៉ុន្តែពឹងផ្អែកយ៉ាងខ្លាំងលើមតិសាធារណៈ។ មានសញ្ញាផ្សេងទៀតនៃ extrovert ដែលគ្របដណ្តប់តួអក្សរ។

ការបញ្ចេញមតិដោយខ្លួនឯងនៃ extrovert គឺតម្រង់ឆ្ពោះទៅរកពិភពខាងក្រៅ។ មនុស្សបែបនេះពឹងផ្អែកលើអ្នកដ៏ទៃ ពីព្រោះពួកគេមិនអាចរស់នៅជាធម្មតាដោយគ្មានការប្រាស្រ័យទាក់ទងគ្នាបានឡើយ។

អាកប្បកិរិយារបស់ extrovert ក្នុងជីវិត

មានមតិមួយដែលថា extroverts ទទួលបានជោគជ័យក្នុងការងារ និងជីវិតជាង introverts ។ មានការពិតខ្លះនៅក្នុងរឿងនេះ។ ដូចដែលស្ថិតិបានបង្ហាញថាវាគឺជា extroverts ដែលជាម្ចាស់ពិភពលោកពួកគេមានប្រហែល 70 ភាគរយនៃចំនួនប្រជាជនពិភពលោក។

មនុស្សដែលតស៊ូ សេពគប់ និងសកម្មមិនគួរឱ្យជឿទាំងនេះ អាចទទួលបានលទ្ធផលល្អយ៉ាងឆាប់រហ័ស ដែលទម្ងន់ គិត និងយឺតយ៉ាវមិនអាចអួតខ្លួនបានទេ។ សូមក្រឡេកមើលអាកប្បកិរិយារបស់ extrovert ក្នុងជីវិតឱ្យបានដិតដល់។

1. Extroverts ត្រូវបានកំណត់លក្ខណៈដោយសង្គមដ៏កាចសាហាវ គំនិតផ្តួចផ្តើម សកម្មភាព និងការបើកចំហចំពោះពិភពលោក។ ពួកគេចូលចិត្តនិយាយនៅមុខទស្សនិកជន ហើយស្តាប់ពាក្យសរសើរ។ extrovert ភ្លាមៗសម្របខ្លួនទៅនឹងលក្ខខណ្ឌថ្មីទោះបីជាគាត់មិនចូលចិត្តផែនការនិងសកម្មភាពដោយឯកឯងគឺជាចរិតលក្ខណៈក៏ដោយ។
2. Extrovert អាចមានពិភពខាងក្នុងជ្រៅ។ គាត់​មិន​មែន​ជា​មនុស្ស​មើល​ងាយ​ទេ។ ខាងក្នុង "ខ្ញុំ" ប្រើកម្រណាស់ ហើយប្រើគំនិត អារម្មណ៍ អារម្មណ៍ និងសកម្មភាព ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅថ្មី។
3. នៅក្នុងជីវិត ជនបរទេសបង្ហាញអារម្មណ៍តាមគ្រប់មធ្យោបាយដែលអាចធ្វើទៅបាន ហើយមិនដែលលាក់បទពិសោធន៍ និងអារម្មណ៍ឡើយ។ នៅពេលដែលព្រឹត្តិការណ៍សំខាន់ៗជិតមកដល់ ឬកើតឡើង - កំណើតនៃកូន ឬខួបអាពាហ៍ពិពាហ៍ ពួកគេរីករាយក្នុងការចែករំលែកព័ត៌មានជាមួយបរិស្ថាន ដោយប្រើទឹកមុខ និងកាយវិការហឹង្សា។
4. Extroverts មិនយល់ពីអ្វីដែលជំរុញឱ្យមនុស្សផ្សេងទៀតធ្វើរឿងជាក់លាក់មួយ។ ពួកគេទាមទារដោយផ្ទាល់ និងមិនទទួលយកការណែនាំ។
5. Extroverts ចាត់ទុកអ្នកដទៃដោយការយល់ដឹង ប៉ុន្តែពួកគេមិនតែងតែយល់ពីខ្លួនឯងទេ។ មានពេលខ្លះដែលអារម្មណ៍ និងអារម្មណ៍ផ្ទាល់ខ្លួនក្លាយជាអាថ៌កំបាំងពិតប្រាកដចំពោះ extrovert មួយ។ ការយល់ចិត្តដោយមនសិការជាមួយនឹងការខ្វះភាពអៀនខ្មាស់ អនុញ្ញាតឱ្យពួកគេងាយស្រួលបង្កើតអ្នកស្គាល់គ្នាថ្មី និងពង្រីករង្វង់សង្គមរបស់ពួកគេ។
6. Extrovert ច្រើនតែមានគំនិតល្អ ប៉ុន្តែភាពជាប់លាប់ និង monotony បំភ័យពួកគេឱ្យឆ្ងាយពីការចាប់ផ្តើមនៃការអនុវត្តរបស់ពួកគេ។ ពួកគេចូលចិត្តធ្វើការជាក្រុម នៅពេលដែលមិត្តរួមការងារអាចបំពេញការងារដែលបានចាប់ផ្តើម។

Extroverts គឺជាបុគ្គលិកលក្ខណៈគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ និងសេវនៈ ដោយមិនមានបញ្ហាជាមួយនឹងទំនាក់ទំនង និងអ្នកស្គាល់គ្នា។ ពួកគេខ្វះឯករាជ្យដែលត្រូវបានផ្តល់សំណងដោយសកម្មភាពនៅក្នុងសង្គម។

ប្រភេទនៃ extroverts

ក្នុងអំឡុងពេលសន្ទនា យើងបានដឹងថា extrovert គឺជាមនុស្សរំដោះ ដែលកំណត់ដោយអន្តរកម្មសកម្មជាមួយសង្គម។ គាត់មានការលួងលោមថាមពលនៅកន្លែងដំបូង។ គាត់បង្កើតទំនាក់ទំនងយ៉ាងងាយស្រួល សូម្បីតែក្នុងករណីដែល interlocutor មិនរួសរាយរាក់ទាក់ខ្លាំងក៏ដោយ។

• សីល-ញ្ញាណ . ប្រភេទនៃ extrovert នេះត្រូវបានតំណាងដោយអ្នកសុទិដ្ឋិនិយមសកម្មជាមួយនឹងរសជាតិដ៏អស្ចារ្យ។ ពួកគេមានគោលបំណងសម្រាប់ស្ថេរភាព ប៉ុន្តែមានបញ្ហាក្នុងការកំណត់ពេលដោយសារតែអសមត្ថភាពក្នុងការគណនាពេលវេលាផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេ។
• វិចារណញាណ - ឡូជីខល . ពួកគេត្រូវបានកំណត់លក្ខណៈដោយវិចារណញាណដ៏ល្អឥតខ្ចោះ និងប្រតិកម្មរហ័សចំពោះស្ថានភាព។ ការងារ និង​អាជីព​តែង​តែ​មក​មុន​គេ។ Extroverts បែបនេះគួរឱ្យទុកចិត្តណាស់ ប៉ុន្តែកុំគិតពីអារម្មណ៍របស់អ្នកដទៃ។
• តក្កវិជ្ជា . អ្នកអនុវត្តជាក់ស្តែងដែលសម្រេចចិត្ត និងមានភាពច្នៃប្រឌិតខ្លាំង ដែលចូលរួមយ៉ាងសកម្មនៅក្នុងព្រឹត្តិការណ៍ផ្សេងៗ។ ពួកគេ​មាន​ភាព​ធន់​នឹង​ភាព​តានតឹង​ខ្ពស់ ប៉ុន្តែ​ស៊ូទ្រាំ​នឹង​ការ​រិះគន់ និង​ការ​រំខាន​នៃ​ផែនការ​ដោយ​ការឈឺចាប់។
• វិចារណញាណ - សីលធម៌ . ប្រភេទនៃ extrovert នេះចូលចិត្តផ្លាស់ប្តូរអារម្មណ៍និងទទួលបានវត្ថុដើម។ ពួកគេអាចធ្វើការវិភាគអាកប្បកិរិយា និងមានអំណោយទាននៃការបញ្ចុះបញ្ចូល។ ពួកគេ​មិន​រួសរាយ​រាក់ទាក់​ជាមួយ​នឹង​ការ​ណែនាំ​និង​ផ្លូវ​ការ។

មានពេលខ្លះដែល introvert អាចផ្លាស់ប្តូរចិត្តគំនិត និងអាកប្បកិរិយាចំពោះសង្គម។ អានដោយប្រុងប្រយ័ត្ននូវចរិតលក្ខណៈផ្ទុយ ហើយព្យាយាមទទួលបានពួកគេ។ ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅ អ្នកនឹងត្រូវមានភាពរួសរាយរាក់ទាក់ ធ្វើជាម្ចាស់នៃបច្ចេកទេសនៃការបង្ហាញគំនិតផ្តួចផ្តើម និងជាញឹកញាប់ទៅជួបក្រុមហ៊ុនដែលមានសម្លេងរំខាន។

តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីធ្វើការជា extrovert មួយ?

គំនិតនៃ "extrovert" បានបង្ហាញខ្លួននៅក្នុងចិត្តវិទ្យានៅដើមសតវត្សទីចុងក្រោយ។ មនុស្សម្នាក់មានចរិតលក្ខណៈនេះតាំងពីកំណើត។ វាប៉ះពាល់ដល់ជម្រើសនៃវិជ្ជាជីវៈ។

Extroverts រីករាយនឹងជីវិតសង្គមសកម្ម។ នៅក្នុងការងារ ពួកគេលើកទឹកចិត្តខ្លួនឯងជាមួយនឹងភាពជោគជ័យ ការទទួលស្គាល់ សម្ភារៈ អាជីព និងការលើកទឹកចិត្តផ្លូវចិត្ត។ នៅក្នុងដំណើរការនៃការជ្រើសរើសវិជ្ជាជីវៈពួកគេចូលចិត្តធ្វើការនៅក្នុងអង្គការធំ ៗ ដែលមានឋានានុក្រម។

វិជ្ជាជីវៈសមស្របបំផុត។

1. អ្នកថែទាំ . កុមារមានភាពស្និទ្ធស្នាលនឹងជនបរទេស ដោយសារភាពបើកចំហ និងការចង់ដឹងចង់ឃើញរបស់ពួកគេ។ មនុស្សបែបនេះអាចធ្វើការដោយសុវត្ថិភាពនៅក្នុងសាលាមត្តេយ្យឬសាលារៀន។ គាត់នឹងមិនធុញទ្រាន់នឹងការងារនេះទេ។
2. លេខាធិការ. វិជ្ជាជីវៈផ្តល់នូវបំណងប្រាថ្នា និងសមត្ថភាពក្នុងការជួយមនុស្សម្នាក់ទៀត។ វាអាចទៅរួចដែលថាជីវិតផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ extrovert អាចនឹងធ្លាក់ចុះទៅក្នុងផ្ទៃខាងក្រោយ ប៉ុន្តែនេះត្រូវបានផ្តល់សំណងដោយស្ថានភាពរបស់អ្នកសមគំនិតសកម្ម និងការលើកទឹកចិត្តដ៏មានឥទ្ធិពលក្នុងទម្រង់ជារង្វាន់។
3. អ្នកឆ្លើយឆ្លងព័ត៌មាន . បញ្ជីនៃគុណសម្បត្តិចម្បងរបស់អ្នកឆ្លើយឆ្លងព័ត៌មានពិតប្រាកដត្រូវបានតំណាងដោយសង្គម និងការចង់ដឹងចង់ឃើញ។ មានតែមនុស្សបើកចំហដែលត្រៀមខ្លួនសម្រាប់ការប្រាស្រ័យទាក់ទងឥតឈប់ឈរនិងមិនខ្លាចស្ថានភាពដែលមិនរំពឹងទុកអាចធ្វើការដោយជោគជ័យនៅក្នុងតំបន់នេះ។
4. អ្នកគ្រប់គ្រង . Extroverts អាចរៀបចំ និងលើកទឹកចិត្តមនុស្ស។ ទាំងនេះគឺជាគុណសម្បត្តិដែលអ្នកគ្រប់គ្រងល្អគួរតែមាន។ វិន័យដោយមានទំនុកចិត្ត និងការចាប់អារម្មណ៍ អនុញ្ញាតឱ្យ extrovert ដោះស្រាយបញ្ហាទាន់ពេលវេលា និងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន។
5. ប៉ូលីស . អាជីពជាមន្ត្រីគឺមានភាពទាក់ទាញចំពោះជនបរទេស ព្រោះវាត្រូវបានកំណត់លក្ខណៈដោយប្រព័ន្ធឋានានុក្រម និងឋានៈដ៏តឹងរឹង។ ដោយប្រើឱកាស មនុស្សបែបនេះនឹងអាចសម្រេចបានលទ្ធផលល្អ ហើយតួនាទីជាអ្នកការពារនឹងផ្តល់នូវភាពទាក់ទាញជាក់លាក់មួយ។
6. អ្នកតស៊ូមតិ. មេធាវី​ធ្វើការ​ក្នុង​បន្ទប់​សវនាការ​ប្រៀប​ដូច​ជា​អ្នក​ខាំ​សត្វព្រៃ។ ជាមួយនឹងកាយវិការដ៏ខ្ជាប់ខ្ជួន និងសំណួរដែលមិននឹកស្មានដល់ គាត់អាចបង្វែរស្ថានភាពជុំវិញ ហើយទាញវួដចេញពីវាលភក់។ មេធាវីល្អអាចលេងអារម្មណ៍អ្នកខាងក្រៅ និងរក្សាការចាប់អារម្មណ៍ពីសាធារណជន។ វាអាចទៅរួចសម្រាប់តែ extrovert ប៉ុណ្ណោះ។

នេះមិនមែនជាបញ្ជីវិជ្ជាជីវៈពេញលេញដែលល្អសម្រាប់ extrovert ទេ។ មនុស្សបែបនេះអាចធ្វើការជាអ្នកណែនាំ អ្នកគ្រប់គ្រងការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម អ្នកឯកទេសធនធានមនុស្ស ឬអ្នកបកប្រែ។ រឿងចំបងគឺថាវិជ្ជាជីវៈរួមចំណែកដល់ការបង្ហាញសក្តានុពល។

Ambivert - តើវាជានរណា?

នៅក្នុងអត្ថបទនេះយើងបាននិយាយអំពី introverts និង extroverts ។ តើមាន "មធ្យោបាយមាស" - មនុស្សដែលរួមបញ្ចូលគ្នានូវគុណសម្បត្តិទាំងអស់ទេ? វាប្រែថាបាទ។ វានិយាយអំពី ambivert ។ មនុស្សបែបនេះមានអារម្មណ៍អស្ចារ្យទាំងនៅម្នាក់ឯង និងនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនដែលគ្មានសម្លេងរំខាន។ ជារឿយៗពួកគេផ្លាស់ប្តូរបរិស្ថាន។

សម្រាប់ភាពស្រពិចស្រពិលពិតប្រាកដ ការទំនាក់ទំនងនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនគឺអាចទទួលយកបាន ផ្តល់ថាវាមានរយៈពេលខ្លី។ ការប្រជុំញឹកញាប់ជាមួយអ្នកដទៃមានភាពតានតឹង។

Ambiverts យកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេសចំពោះការអប់រំខ្លួនឯង។ ភាពឯកោយូរមានឥទ្ធិពលអវិជ្ជមានលើសីលធម៌។ ជារឿយៗនាំឱ្យមានការមិនសប្បាយចិត្តនិងការធ្លាក់ទឹកចិត្ត។

មានភាពខុសគ្នាជាមូលដ្ឋានមួយចំនួនដែលកំណត់ ambiverts ។ លក្ខណៈសម្គាល់សំខាន់គឺសមត្ថភាពក្នុងការប្តូរទៅរដ្ឋមួយផ្សេងទៀតបានយ៉ាងងាយស្រួល។

រូបភាពផ្លូវចិត្តនៃ ambivert មួយ។

• ការសង្កេតរបស់ភាគីទីបីកំពុងជំនួសសកម្មភាពសកម្ម. វាមិនអាចត្រូវបាននិយាយថា ambivert "បើក" ។ ប៉ុន្តែគាត់អាចចូលរួមក្នុងសកម្មភាពផ្សេងៗបានយ៉ាងងាយស្រួល។ ពិតហើយ នៅព្រឹត្តិការណ៍ស្រដៀងគ្នាបន្ទាប់ អ្នកមិនគួររំពឹងថានឹងមានការគាំទ្រពី ambivert ទេ ព្រោះគាត់នឹងប្តូរទៅរបៀបសង្កេត។
• លាយភាពសប្បាយរីករាយ និងស្ងប់ស្ងាត់. មនុស្សមកពីបរិយាកាសនៃ ambivert ពិពណ៌នាអំពីចំណង់ចំណូលចិត្ត ចំណង់ចំណូលចិត្ត និងចរិតលក្ខណៈរបស់គាត់តាមរបៀបផ្សេងៗគ្នា។ គាត់​អាច​សកម្ម ឬ​នៅ​តែ​អសកម្ម អាស្រ័យ​លើ​ប្រភេទ​មុខរបរ និង​ស្ថានភាព​របស់គាត់។ មិត្តខ្លះហៅគាត់ថាជាមនុស្សរីករាយដែលមិនចេះខ្វល់ខ្វាយ អ្នកខ្លះទៀតហៅគាត់ថាជាសុភាពរាបសារ។
• តារានៃពិធីបុណ្យ. មហិច្ឆិតាអាចធ្លាក់ចុះដោយរីករាយដោយភាគីខាងលោកិយ ឧទាហរណ៍ ពិធីជប់លៀងសាជីវកម្មឆ្នាំថ្មី ហើយក្លាយជាអ្នកសន្ទនាដ៏ល្អម្នាក់។ គាត់ចូលរួមក្នុងព្រឹត្តិការណ៍បែបនេះជាមួយនឹងប្រេកង់ជាក់លាក់មួយ។
• សមត្ថភាពក្នុងការផ្លាស់ប្តូរ. បរិយាកាស ឬស្ថានភាពបច្ចុប្បន្នអាចបណ្តាលឱ្យមានការចាប់បដិសន្ធិឡើងវិញនៃ ambivert ។ ពីមេក្លោង គាត់នឹងប្រែក្លាយទៅជាអ្នកទស្សនាធម្មតាភ្លាមៗ ឬផ្ទុយទៅវិញ។
• ការងារជាក្រុមនិងភាពឯកកោ។ Ambiverts យល់ឃើញយ៉ាងងាយនូវតម្រូវការក្នុងការធ្វើការជាក្រុម ប៉ុន្តែពួកគេក៏ដោះស្រាយបានយ៉ាងល្អជាមួយនឹងភារកិច្ច និងទំនួលខុសត្រូវដោយខ្លួនឯងផងដែរ។ នេះត្រូវបានផ្តល់ឱ្យថាមនុស្សម្នាក់យល់ពីតំបន់ជាក់លាក់មួយ។ ក្នុងករណីខ្លះគាត់អាចស្វែងរកជំនួយ ប៉ុន្តែគាត់នឹងជួបប្រទះភាពមិនស្រួល។

, ការវាយតម្លៃ៖ 4,63 ក្នុងចំណោម 5)

បន្ថែមពីលើលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យជាច្រើនដែលមនុស្សខុសគ្នាពីគ្នាទៅវិញទៅមក មានលក្ខណៈពិសេសប្លែកមួយទៀតនៅក្នុងចរិតលក្ខណៈផ្លូវចិត្ត។ នៅក្នុងតំបន់នេះ មនុស្សត្រូវបានបែងចែកទៅជា introverts និង extroverts ។ ទាំងអ្នកទាំងនោះ និងអ្នកដទៃគឺជាប្រភេទបុគ្គលិកលក្ខណៈធម្មតាទាំងស្រុង ទោះបីជាពួកគេផ្ទុយពីគ្នាទៅវិញទៅមកក៏ដោយ។ វាគួរឱ្យកត់សម្គាល់ថាមិនមាន 100% introverts ឬ extroverts ទេ។ ជារឿយៗវាមាននៅក្នុងមនុស្សដើម្បីបញ្ចូលគ្នានូវចរិតលក្ខណៈនៃប្រភេទទាំងពីរ ប៉ុន្តែនៅតែតាមនិយមន័យ មួយក្នុងចំណោមពួកគេនឹងឈ្នះ។

តើអ្នកជា Introvert ឬ Extrovert? មុននឹងឆ្លើយសំណួរនេះ សូមក្រឡេកមើលលក្ខណៈនៃប្រភេទនីមួយៗ។

ដូច្នេះតើនរណាជា introverts?

Introvert ប្រែថា "ប្រែចូលខាងក្នុង" ។ មនុស្សបែបនេះគឺកាន់តែបិទ, ស្ងប់ស្ងាត់, បម្រុងទុក, មានតុល្យភាព, ពួកគេចូលចិត្តស្តាប់ច្រើនជាងនិយាយ។ តាមក្បួនវាពិបាកសម្រាប់ពួកគេក្នុងការស្គាល់គ្នា ប៉ុន្តែទំនាក់ទំនងរបស់ពួកគេកាន់តែរឹងមាំ និងយូរអង្វែង។ វាគឺអំពី introverts ដែលពួកគេជាញឹកញាប់និយាយថា: "មនុស្សម្នាក់នេះមិនមែនជារបស់ពិភពលោកនេះ" ឬ "គាត់នៅលើរលកផ្ទាល់ខ្លួនរបស់គាត់" ។

បុគ្គលបែបនេះចូលចិត្តចំណាយពេលជាមួយសៀវភៅជាជាងទំនាក់ទំនងជាមួយមនុស្ស។ វាត្រូវបានគេជឿថាវាជាការលំបាកសម្រាប់អ្នក introverts ដើម្បីឡើងជណ្តើរអាជីពពួកគេស្ទើរតែមិនដែលកាន់កាប់តំណែងជាអ្នកដឹកនាំហើយមិនបានសម្រេចគោលដៅ។ មនុស្សទាំងនេះមិនចូលចិត្តប្រថុយប្រថានទេ ប៉ុន្តែងាយនឹងទម្លាប់រលូន។ ប៉ុន្តែម៉្យាងវិញទៀត វាគឺជាអ្នកណែនាំខ្លួនដែលត្រូវបានសម្គាល់ដោយការគោរពច្បាប់ពិសេស និងការទទួលខុសត្រូវ។

លក្ខណៈពិសេសនៃ extroverts

ប៉ុន្តែ extroverts គឺផ្ទុយស្រឡះពីដំបូង។ "ការប្រឈមមុខនឹងខាងក្រៅ" ម្ចាស់នៃចិត្តរីករាយ, ផ្លាស់ប្តូរ, និងពេលខ្លះសូម្បីតែមិនអាចទាយទុកជាមុនបាន។

មិនដូចអ្នកណែនាំទេ បុគ្គលទាំងនេះមិនអាចរស់នៅដោយគ្មានទំនាក់ទំនងបានទេ។ ពួកគេនិយាយអំពីមនុស្សបែបនេះ: "ព្រលឹងនៃក្រុមហ៊ុន" ។ Extroverts មានភាពរស់រវើក ស្វាហាប់ និងមានគោលបំណង។ វាគឺជាពួកគេដែលបង្កើតអាជីពប្រកបដោយទំនុកចិត្ត និងក្លាយជាចៅហ្វាយ។ ពួកគេចូលចិត្តនិយាយច្រើន ជាញឹកញាប់ឥតឈប់ឈរ។

អ្នក​ជា​នរណា? សាកល្បង

ដើម្បីយល់កាន់តែច្បាស់ថាតើអ្នកជាប្រភេទបុគ្គលិកលក្ខណៈបែបណា អ្នកអាចធ្វើតេស្តឥតគិតថ្លៃសាមញ្ញសម្រាប់ introvert-extrovert ។ អានបញ្ជីសេចក្តីថ្លែងការណ៍ទាំងពីរដោយប្រុងប្រយ័ត្ន។ ទីមួយនៃពួកគេពិពណ៌នាអំពី introvert ទីពីរ - extrovert ។

ការពិពណ៌នាលេខ ១៖

• ខ្ញុំមិនជួបប្រទះការខ្វះខាតនៃការទំនាក់ទំនង;
• មិត្តភ័ក្តិរបស់ខ្ញុំគឺមានតែមនុស្សទាំងនោះដែលខ្ញុំមានទំនាក់ទំនងយូរអង្វែង។
• សម្រាកពេលអានសៀវភៅ ប្រសើរជាងក្រុមហ៊ុនគ្មានសម្លេង។
• មានអារម្មណ៍មិនស្រួលនៅក្នុងហ្វូងមនុស្ស;
• ខ្ញុំមិនចូលចិត្តអ្នកស្គាល់គ្នាថ្មី;
• មិនអាចទទួលយកគំនិតផ្តួចផ្តើមនៅក្នុងដៃរបស់ខ្ញុំផ្ទាល់;
• "វាស់ប្រាំពីរដង - កាត់ម្តង" - នេះគឺអំពីខ្ញុំ;
• ខ្ញុំចូលចិត្តឯកសណ្ឋាននិងភាពឯកកោ - ស្ងប់ស្ងាត់ណាស់;
• ខ្ញុំសុបិនច្រើន បង្កើតការបំភាន់។

ការពិពណ៌នាលេខ ២៖

• ខ្ញុំចូលចិត្តធ្វើជាកណ្តាលនៃការយកចិត្តទុកដាក់;
• ខ្ញុំឆាប់ធុញទ្រាន់នឹងភាពឯកោ ខ្ញុំត្រូវការភាពចម្រុះ។
• ខ្ញុំ​មាន​មិត្តភ័ក្ដិ សមមិត្ត និង​គ្រាន់​តែ​ជា​អ្នក​ស្គាល់​គ្នា​ជា​ច្រើន។
• ខ្ញុំនិយាយច្រើន ជារឿយៗខ្ញុំមិនអាចគ្រប់គ្រងខ្លួនឯងបាន ហើយខ្ញុំនិយាយច្រើនពេក។
• ខ្ញុំមានថាមពលច្រើនជាងគ្រប់គ្រាន់;
• ខ្ញុំជាអ្នកគាំទ្រកីឡាខ្លាំង និងការធ្វើដំណើរ។
• ជាញឹកញាប់ធ្វើហើយបន្ទាប់មកគិត;
• ខ្ញុំប្រថុយដោយមិនគិត ពេលខ្លះមានគ្រោះថ្នាក់ដល់សុខភាព និងសូម្បីតែដល់អាយុជីវិត។

តើ​បញ្ជី​មួយ​ណា​ដែល​ពណ៌នា​អំពី​អត្តចរិត​របស់​អ្នក​បាន​ល្អ​បំផុត​ថា​អ្នក​ជា​អ្នក​។ កុំភ្លេចថាមិនមានប្រភេទ 100% ដូច្នេះត្រូវបានណែនាំដោយបញ្ជីនៃសេចក្តីថ្លែងការណ៍ទាំងនោះដែលនៅជិតអ្នកតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន។

មនុស្សម្នាក់ទៅកាន់ពិភពខាងក្រៅ ដែលក្នុងនោះ extrovert ចូលចិត្តទិដ្ឋភាពសង្គម និងជាក់ស្តែងនៃជីវិត ដើម្បីជ្រមុជនៅក្នុងពិភពនៃការស្រមើលស្រមៃ និងការឆ្លុះបញ្ចាំង។ ផ្ទុយទៅវិញ Introvert ចូលចិត្តការឆ្លុះបញ្ចាំង និងការស្រមើលស្រមៃចំពោះប្រតិបត្តិការជាមួយវត្ថុខាងក្រៅពិត។

ចិត្តវិទ្យាដឹងពីប្រភេទបុគ្គលិកលក្ខណៈខុសគ្នាជាមូលដ្ឋានចំនួនពីរ៖ extroverts និង introverts ។

Extroverts គឺជាប្រភេទនៃបុគ្គលិកលក្ខណៈ (ឬអាកប្បកិរិយា) ដែលត្រូវបានតម្រង់ទិសក្នុងការបង្ហាញរបស់វានៅខាងក្រៅចំពោះអ្នកដទៃ។

Introverts - ប្រភេទនៃបុគ្គលិកលក្ខណៈ (ឬអាកប្បកិរិយា) តម្រង់ទិសខាងក្នុងឬលើខ្លួនឯង។

Extroverts ត្រូវបានកំណត់លក្ខណៈដោយអាកប្បកិរិយាដែលមនុស្សម្នាក់ស្វែងរក:

• ដើម្បីទំនាក់ទំនងជាមួយមនុស្ស
• ការយកចិត្តទុកដាក់ពីអ្នកដទៃ,
• ចូលរួមក្នុងការនិយាយជាសាធារណៈ
• ការចូលរួមក្នុងព្រឹត្តិការណ៍ និងពិធីជប់លៀងផ្សេងៗ។

Extrovert អាចជា toastmaster ដ៏ល្អឥតខ្ចោះ អ្នករៀបចំ (ជាញឹកញាប់នៅលើមូលដ្ឋានស្ម័គ្រចិត្ត) មន្ត្រីដែលគ្រប់គ្រងមនុស្ស សិល្បករ ឬអ្នកកម្សាន្ត។

Introverts ត្រូវបានកំណត់លក្ខណៈដោយអាកប្បកិរិយាដែលត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងភាពឯកកោដែលមានផាសុកភាព ការឆ្លុះបញ្ចាំង និងបទពិសោធន៍ផ្ទៃក្នុង ការច្នៃប្រឌិត ឬការសង្កេតលើដំណើរការ។ Introvert អាច​ជា​អ្នក​វិទ្យាសាស្ត្រ អ្នក​ស្រាវជ្រាវ អ្នក​សង្កេតការណ៍ អ្នក​និពន្ធ ឬ​អ្នក​ធ្វើ​ការ​ដោយ​ខ្លួន​ឯង។ ប្រសិនបើ extrovert ត្រូវការវត្តមានរបស់មនុស្សផ្សេងទៀតសម្រាប់ការលួងលោម នោះ introvert មានភាពងាយស្រួលក្នុងការធ្វើការតែម្នាក់ឯង។

យូរៗទៅ Jung បានកែប្រែទស្សនៈរបស់គាត់យ៉ាងសំខាន់លើការបំប្លែង-introversion ។ ទីមួយគាត់បានលើកឡើងពីកត្តាឯករាជ្យមួយចំនួន (មុខងារផ្លូវចិត្ត) ដែលគាត់បានរួមបញ្ចូលពីមុននៅក្នុងសមាសភាពនៃ extraversion-introversion: ការគិត អារម្មណ៍ (បទពិសោធន៍) អារម្មណ៍ វិចារណញាណ។ ទីពីរ ចាប់ផ្តើមជាមួយនឹងការងារតាមកម្មវិធីរបស់គាត់ ប្រភេទចិត្តវិទ្យា (1920) គាត់មិនបាននិយាយអំពី extroverts និងអ្នក introverts ទេ ប៉ុន្តែជាការបំផ្លើស ឬ introversion នៃមុខងារលេចធ្លោ។ នោះគឺគាត់បានសរសេរថា មុខងារមួយអាចគ្របដណ្ដប់លើចិត្តរបស់មនុស្សម្នាក់ៗបាន គឺការគិតខុសពីធម្មតា ឬ introverted ការគិត អារម្មណ៍ អារម្មណ៍ វិចារណញាណ ខណៈពេលដែលនៅក្នុងចិត្តមានកន្លែងសម្រាប់មុខងារផ្សេងទៀតដែលដើរតួជាជំនួយ ឬត្រូវបានបង្ខំ។ ចូលទៅក្នុងសន្លប់។

Eysenck ខ្ចីគំនិតទាំងនេះពី Jung បំពេញវាដោយខ្លឹមសារខុសគ្នាបន្តិច - សម្រាប់ Eysenck គំនិតទាំងនេះគឺជាបង្គោលនៃ superfactor - ភាពស្មុគស្មាញនៃបុគ្គលិកលក្ខណៈដែលទាក់ទងគ្នាដែលត្រូវបានកំណត់ដោយហ្សែន។ Eysenck extrovert ធម្មតាគឺសេវនៈ សុទិដ្ឋិនិយម អន្ទះអន្ទែង មានអ្នកស្គាល់ច្រើន និងការគ្រប់គ្រងតិចតួចលើអារម្មណ៍ និងអារម្មណ៍។ ផ្ទុយទៅវិញ មនុស្សធម្មតាគឺស្ងប់ស្ងាត់ ខ្មាស់អៀន ដកខ្លួនចេញពីមនុស្សគ្រប់គ្នា លើកលែងតែមនុស្សជិតស្និទ្ធ រៀបចំផែនការសកម្មភាពរបស់គាត់ជាមុន ស្រលាញ់សណ្តាប់ធ្នាប់ក្នុងគ្រប់យ៉ាង និងរក្សាអារម្មណ៍របស់គាត់ឱ្យស្ថិតក្រោមការគ្រប់គ្រងយ៉ាងតឹងរ៉ឹង។

នៅក្នុងចិត្តវិទ្យា អក្សរសាស្ត្ររបស់ Leonhard គឺរីករាលដាលដែលខ្ចីការបកស្រាយដំបូងបំផុតនៃពាក្យនេះយោងទៅតាម Jung ហើយបានគិតឡើងវិញថា: យោងតាមលោក Leonhard ជនផ្តាច់ការគឺជាមនុស្សទន់ខ្សោយដែលទទួលរងឥទ្ធិពលពីខាងក្រៅ មនុស្ស introvert គឺជាមនុស្សដែលមានឆន្ទៈខ្លាំង។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានោះ អក្សរសាស្ត្ររបស់ Leonhard គឺជាជំងឺផ្លូវចិត្ត មិនមែនផ្លូវចិត្តទេ ហើយសំដៅលើរោគសាស្ត្រជាចម្បង។ ប្រសិនបើយើងមិននិយាយអំពីរោគវិទ្យាទេនោះជិតនឹងការបកស្រាយរបស់ Leonhard (ប៉ុន្តែមិនមែន Jung) នៃពាក្យនេះគឺជាពាក្យនៃចិត្តវិទ្យាដូចជាទីតាំងនៃការគ្រប់គ្រង (ខាងក្នុងនិងខាងក្រៅ) លទ្ធិខាងក្រៅនិងផ្ទៃក្នុង (Akoff និង Emery) ជាដើម។

ពាក្យ "extraversion" និង "introversion" ក៏ត្រូវបានគេប្រើនៅក្នុង typology Myers-Briggs ក្នុងសង្គមវិទ្យា ចិត្តវិទ្យា ក្នុងការធ្វើតេស្ត NEO-PI-R និងក្នុងកម្រងសំណួរទំនើបៗ និងវិធីសាស្ត្រវិនិច្ឆ័យផ្សេងៗ ដែលការបកស្រាយរបស់ពួកគេមាន។ ជាក់លាក់ផ្ទាល់ខ្លួន។

នៅស្នូលរបស់វា ការចូលខ្លួនគឺជាប្រភេទនៃនិស្ស័យ។ នេះ​មិន​មែន​ដូច​ជា​ភាព​អៀន​ខ្មាស ឬ​ភាព​វង្វេង​នោះ​ទេ វា​មិន​មែន​ជា​រោគ​សាស្ត្រ​ទេ។ លើសពីនេះ បុគ្គលិកលក្ខណៈនេះមិនអាចផ្លាស់ប្តូរបានទេ ទោះបីជាអ្នកពិតជាចង់ក៏ដោយ។ ប៉ុន្តែអ្នកអាចបង្រៀនឱ្យធ្វើការជាមួយវា មិនមែនប្រឆាំងនឹងវាទេ។

លក្ខណៈសម្គាល់ដ៏សំខាន់បំផុតនៃ introverts គឺនៅក្នុងប្រភពនៃថាមពល: introverts ទាញថាមពលពីពិភពខាងក្នុងនៃគំនិត អារម្មណ៍ និងចំណាប់អារម្មណ៍របស់ពួកគេ។ ពួកគេរក្សាថាមពល។ ពិភពខាងក្រៅធ្វើឱ្យពួកគេស្ថិតក្នុងស្ថានភាពរំភើបញាប់ញ័រ ហើយពួកគេមានអារម្មណ៍មិនសប្បាយចិត្តនៅពេលដែលអ្វីមួយ "ច្រើនពេក" ។ នេះអាចបង្ហាញឱ្យឃើញដោយខ្លួនវាផ្ទាល់នៅក្នុងការភ័យឬផ្ទុយទៅវិញនៅក្នុងស្មារតីស្ពឹកស្រពន់។ ក្នុងករណីណាក៏ដោយពួកគេត្រូវកំណត់ទំនាក់ទំនងសង្គមដើម្បីកុំឱ្យមានការបំផ្លិចបំផ្លាញទាំងស្រុង។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ អ្នកណែនាំខ្លួនត្រូវបំពេញពេលវេលារបស់ពួកគេតែម្នាក់ឯងជាមួយនឹងពេលវេលាចេញទៅពិភពខាងក្រៅ បើមិនដូច្នេះទេពួកគេអាចបាត់បង់អារម្មណ៍នៃទស្សនៈ និងទំនាក់ទំនងជាមួយមនុស្សផ្សេងទៀត។ Introverts ដែល​អាច​ធ្វើ​ឱ្យ​មាន​តុល្យភាព​នៃ​តម្រូវការ​ថាមពល មានភាព​ធន់​និង​ការ​តស៊ូ អាច​មើល​អ្វីៗ​ដោយ​ឯករាជ្យ ផ្តោត​ឱ្យ​បាន​ស៊ីជម្រៅ និង​ធ្វើការ​ប្រកបដោយ​ភាពច្នៃប្រឌិត។

តើអ្វីជាលក្ខណៈពិសេសបំផុតនៃ extroverts? ពួកគេត្រូវបានចោទប្រកាន់ដោយថាមពលពីពិភពខាងក្រៅ - ពីសកម្មភាពមនុស្សទីកន្លែងនិងវត្ថុ។ ពួកគេជាអ្នកខ្ជះខ្ជាយថាមពល។ រយៈពេលយូរនៃភាពអសកម្ម ការសញ្ជឹងគិតខាងក្នុង ឬភាពឯកកោ ឬការប្រាស្រ័យទាក់ទងជាមួយមនុស្សតែម្នាក់ ធ្វើឱ្យពួកគេបាត់បង់នូវអារម្មណ៍នៃអត្ថន័យនៃជីវិត។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ extroverts ត្រូវការបន្ថែមពេលវេលាដែលពួកគេចំណាយក្នុងសកម្មភាពជាមួយនឹងចន្លោះពេលនៃការគ្រាន់តែជាការ បើមិនដូច្នេះទេពួកគេនឹងបាត់បង់នៅក្នុងខ្យល់កួចនៃសកម្មភាពដ៏មមាញឹក។ Extroverts មានច្រើនដើម្បីផ្តល់ជូនសង្គមរបស់យើង៖ ពួកគេបង្ហាញខ្លួនឯងយ៉ាងងាយស្រួល ផ្តោតលើលទ្ធផល ស្រឡាញ់ហ្វូងមនុស្ស និងសកម្មភាព។

Introverts គឺដូចជាថ្មអគ្គិសនីដែលអាចសាកបាន។ ពួកគេត្រូវឈប់ជាប្រចាំ ឈប់ខ្ជះខ្ជាយថាមពល និងសម្រាកដើម្បីបញ្ចូលថាមពលម្តងទៀត។ វាគឺជាឱកាសដើម្បីបញ្ចូលទឹកប្រាក់ដែលផ្តល់ឱ្យអ្នកណែនាំជាមួយនឹងបរិយាកាសដ៏គួរឱ្យរំភើបតិចជាង។ នៅក្នុងវាពួកគេស្តារថាមពលឡើងវិញ។ នេះគឺជាតំបន់អេកូឡូស៊ីធម្មជាតិរបស់ពួកគេ។

Extroverts គឺដូចជាបន្ទះស្រូបពន្លឺព្រះអាទិត្យ។ សម្រាប់ពួកគេ ការនៅម្នាក់ឯង ឬនៅខាងក្នុងគឺដូចជាស្ថិតនៅក្រោមពពកដ៏ក្រាស់។ បន្ទះស្រូបពន្លឺព្រះអាទិត្យត្រូវការព្រះអាទិត្យដើម្បីបញ្ចូលថាមពលឡើងវិញ - extroverts ត្រូវការជាសាធារណៈសម្រាប់ការនេះ។ ដូចជា introversion, extroversion គឺជានិស្ស័យមួយដែលមានលំនាំថេរនៃសកម្មភាព។ វាមិនអាចផ្លាស់ប្តូរបានទេ។ អ្នកអាចធ្វើការជាមួយនាង ប៉ុន្តែមិនមែនប្រឆាំងនឹងនាងទេ។

មូលនិធិវិគីមេឌា។ ឆ្នាំ ២០១០។

សទិសន័យ:

សូមមើលអ្វីដែល "Extrovert" មាននៅក្នុងវចនានុក្រមផ្សេងទៀត៖

- [ភាសាអង់គ្លេស] extravert បែរមុខទៅខាងក្រៅ] psychol. ប្រភេទនៃបុគ្គល (បុគ្គល) ដែលខិតខំទំនាក់ទំនងឥតឈប់ឈរ ពង្រីកទំនាក់ទំនង។ សម្រាប់ អ៊ី លក្ខណៈដោយការពង្រីក។ ពាក្យនេះត្រូវបានណែនាំដោយ K. Jung នៅក្នុងសៀវភៅប្រភេទចិត្តសាស្ត្រ។ ទល់មុខ INTRAVERT វាក្យសព្ទ …… វចនានុក្រមនៃពាក្យបរទេសនៃភាសារុស្ស៊ី

extrovert-    EXTRAVERT (ទំ. 286) សូមមើល វិចារណកថា វិវរណៈ សព្វវចនាធិប្បាយចិត្តវិទ្យាដ៏ពេញនិយម។ ទីក្រុងមូស្គូ៖ អេសម៉ូ។ អេស.អេស. ស្តេផានណូវ។ ២០០៥... សព្វវចនាធិប្បាយចិត្តវិទ្យាដ៏អស្ចារ្យ

មាន។, ចំនួនសទិសន័យ៖ 1 ប្រភេទបុគ្គលិកលក្ខណៈ (11) វចនានុក្រមមានន័យដូច ASIS ។ V.N. ទ្រីស៊ីន។ ឆ្នាំ ២០១៣... វចនានុក្រមមានន័យដូច

EXTRAVERT- EXTRAVERT ។ ប្រភេទផ្លូវចិត្តបុគ្គលនៃមនុស្សម្នាក់, ដែលត្រូវបានកំណត់ដោយសកម្មភាពក្នុងការទំនាក់ទំនង; ឃ្លាំងបុគ្គលិកលក្ខណៈ កំណត់លក្ខណៈដោយការតំរង់ទិសលេចធ្លោនៃសកម្មភាព អាកប្បកិរិយា សេចក្តីប្រាថ្នាចំពោះពិភពខាងក្រៅ និងមនុស្សជុំវិញ។ អ៊ី…… វចនានុក្រមថ្មីនៃពាក្យ និងគោលគំនិត (ទ្រឹស្តី និងការអនុវត្តនៃការបង្រៀនភាសា)

extrovert- (ឡាតាំង - ខាងក្រៅ) - ប្រភេទនៃបុគ្គលិកលក្ខណៈដោយផ្តោតលើលក្ខខណ្ឌខាងក្រៅ (ផលប៉ះពាល់ការចាប់អារម្មណ៍) លើមនុស្សម្នាក់ទៀត។ Extrovert គឺផ្ទុយពី introvert មួយ។ extrovert យ៉ាងងាយស្រួលចូលទៅក្នុងទំនាក់ទំនងទំនាក់ទំនងសកម្មភាពរួមគ្នាគាត់ត្រូវបានប្រែទៅជា ... ... មូលដ្ឋានគ្រឹះនៃវប្បធម៌ខាងវិញ្ញាណ (វចនានុក្រមសព្វវចនាធិប្បាយរបស់គ្រូ)

EXTRAVERT- ប្រភេទនៃបុគ្គលិកលក្ខណៈតម្រង់ទិសទៅលក្ខខណ្ឌខាងក្រៅ, ទៅមនុស្សម្នាក់ទៀត។ Extrovert ងាយស្រួលចូលទៅក្នុងទំនាក់ទំនង ការទំនាក់ទំនង សកម្មភាពរួមគ្នា ... ដំណើរការអប់រំទំនើប៖ គោលគំនិត និងលក្ខខណ្ឌ

extrovert- ekstravertas statusas T sritis Kūno kultūra ir sportas apibrėžtis Žmogus, kurio psichinėje veikloje vyrauja ekstraversija: polinkis gyvai reaguoti į aplinką, gebėjimas greitai កីឡា និង žtimoni ŗimis žti žodius ŗimis žtiusi žodius ŗjimas greitai umešís žodius

M. 1. នរណាម្នាក់ដែលតាមបទពិសោធន៍ និងចំណាប់អារម្មណ៍របស់គាត់ បែរទៅរកវត្ថុនៃពិភពខាងក្រៅ ងាយស្រួលបង្កើតទំនាក់ទំនងជាមួយមនុស្ស។ Ant: introvert 2. ប្រភេទផ្លូវចិត្តរបស់មនុស្សដែលមានឃ្លាំងផ្លូវចិត្តបែបនេះ។ វចនានុក្រមពន្យល់របស់អេប្រាអ៊ីម។ T.F. Efremova ។ 2000... វចនានុក្រមពន្យល់ទំនើបនៃភាសារុស្ស៊ី Efremova

សង្គមមានទំនោរក្នុងការព្យួរស្លាកសញ្ញា និងត្រាលើមនុស្សគ្រប់រូបដែលខុសពី "មធ្យោបាយមាស" ដែលទទួលយកជាទូទៅ។ ប្រសិនបើអត្តពលិក - បន្ទាប់មកល្ងង់ប្រសិនបើបេក្ខជនវិទ្យាសាស្ត្រ - បន្ទាប់មកជា "មនុស្សឆ្កួត" ប្រសិនបើ introvert - បន្ទាប់មកជាមនុស្សវង្វេងស្មារតី (ស្អប់មនុស្ស) ។ ប៉ុន្តែតើវា? តើអ្នកណាជា introverts? តើ​មាន​បុគ្គលិក​លក្ខណៈ​បែប​នេះ​អាក្រក់​ទេ? តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីរកឱ្យឃើញ psychotype, introvert ឬ extrovert របស់អ្នក? អ្វីដែលត្រូវធ្វើប្រសិនបើអ្នកឬបរិយាកាសរបស់អ្នកជាមនុស្ស introvert? មុនពេលអ្នក "ចូលទៅក្នុងខ្លួនអ្នក" សូមអានអត្ថបទនេះដោយប្រុងប្រយ័ត្ន។

តើ Introvert ជាអ្វី?

Introvert គឺ​ជា​មនុស្ស​ដែល​ត្រូវ​បាន​ជ្រមុជ​ក្នុង​ខ្លួន​ ពិភពខាងក្នុង. បុគ្គលិកលក្ខណៈប្រភេទនេះផ្តោតសំខាន់លើបទពិសោធន៍ និងគំនិតផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេ។ វាពិបាកសម្រាប់គាត់ជាជាងបង្កើតទំនាក់ទំនងសង្គម បង្កើតទំនាក់ទំនងជាមួយពិភពខាងក្រៅ។

ប៉ុន្តែមិនមែនអ្វីៗទាំងអស់គឺសាមញ្ញនោះទេ។ កុំច្រលំជាមួយមនុស្សខ្ជិល ឬមនុស្សវង្វេង។ យ៉ាងណាមិញ ភាពខ្ជិលច្រអូស គឺជាការមិនចង់ធ្វើអ្វីមួយ អំពើទុច្ចរិតគឺជាអាកប្បកិរិយាប្រឆាំងសង្គម ប៉ុន្តែការចូលខ្លួន គឺជាលក្ខណៈនៃការគិតរបស់មនុស្ស។ ដូច្នេះប្រសិនបើនរណាម្នាក់និយាយថា - " ខ្ញុំជា introvert", យើងនៅតែត្រូវរកមើលថាតើនេះគឺដូច្នេះ។ ប្រហែលជាវាងាយស្រួលជាងសម្រាប់គាត់ក្នុងការ "លាក់ពីក្រោយ" ពាក្យបែបនេះ តាមពិតទៅការងារ ឬការទទួលខុសត្រូវ។

Introvert ពិតប្រាកដគឺ មិនមែនជាមនុស្សខ្ជិលទេ។គ្រាន់តែការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់គាត់គឺសំដៅលើវិចារណញាណ, ការសញ្ជឹងគិតអំពីពិភពលោកខាងក្នុង។ មនុស្សបែបនេះច្រើនតែក្លាយជាទស្សនវិទូ អ្នកច្នៃប្រឌិត អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រ អ្នកនិពន្ធ កវី ដែលទាមទារការងារមិនតិចជាងការប្រាស្រ័យទាក់ទងជាមួយអ្នកដទៃ។

Introvert និង Extrovert

ប្រភេទចិត្តសាស្ត្រសុទ្ធគឺកម្រណាស់។ ភាគច្រើនជាញឹកញាប់ introvert និង extrovert ត្រូវបានរួមបញ្ចូលគ្នានៅក្នុងមនុស្សម្នាក់ - នេះគឺដោយសារតែតំណពូជដែលតាមរយៈសញ្ញានៃឪពុកម្តាយត្រូវបានបញ្ជូន។ នៅអាយុខុសគ្នា ប្រភេទចិត្តសាស្ត្រមួយ ឬមួយផ្សេងទៀតត្រូវបានធ្វើឱ្យសកម្ម ដែលអាស្រ័យលើលក្ខខណ្ឌនៃជីវិត និងចង្វាក់របស់វា។

ជាលើកដំបូងអត្ថិភាពនៃបុគ្គលិកលក្ខណៈពីរប្រភេទផ្ទុយគ្នាត្រូវបានកត់សម្គាល់ដោយជនជាតិស្វីស ចិត្តវិទូ Carl Jungដែលបានបង្កើតគំនិតនៃចិត្តវិទ្យាវិភាគ។ អរគុណចំពោះការងាររបស់គាត់ មនុស្សបានរៀនថាអ្នកណាជាអ្នកណែនាំ និងជា Extroverts ។ បុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់អតីតបានប្រែទៅជាត្រូវបានដឹកនាំ "ខាងក្នុង" ខណៈពេលដែលក្រោយមកទៀតផ្ទុយទៅវិញផ្តោតលើអន្តរកម្មជាមួយពិភពខាងក្រៅ។

ការស្រាវជ្រាវបន្ថែមបានពង្រីកចំនេះដឹងរបស់យើងអំពី introverts តែប៉ុណ្ណោះ ដោយគូសបញ្ជាក់ពីប្រភេទមួយចំនួនរបស់ពួកគេ។ ដោយសិក្សាពីប្រភេទចិត្តសាស្ត្រ អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រជនជាតិអង់គ្លេស លោក Hans Eysenck បានរកឃើញថា គំនិតផ្តួចផ្តើម គឺជាគំនិតសមូហភាព ដែលនៅក្នុងវេន ត្រូវបានបែងចែកជាប្រភេទមួយចំនួន។ ពួកគេអាចមានស្ថេរភាពផ្លូវចិត្ត ឬមិនស្ថិតស្ថេរ ដែលត្រូវនឹង និស្ស័យ phlegmatic ឬ melancholic.

អាស្រ័យលើថាតើបុគ្គលនោះជាឬ ការបង្ហាញខ្លួនរបស់គាត់នឹងបង្ហាញដោយវិធីផ្សេងៗគ្នា។ ក្នុងករណីទី 1 គាត់នឹងត្រូវបានផ្តាច់ខ្លួនពីពិភពខាងក្រៅហើយទីពីរគាត់នឹងត្រូវបានសម្គាល់ដោយភាពងាយរងគ្រោះនិងការព្រួយបារម្ភហួសហេតុ។

តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីកំណត់ Introvert?

ប្រភេទផ្លូវចិត្តដែលបញ្ចេញសម្លេងគឺកម្រណាស់។ ជាទូទៅ បុគ្គលិកលក្ខណៈទាំងពីរប្រភេទត្រូវបានរួមបញ្ចូលគ្នា គ្រាន់តែនៅក្នុងរយៈពេលផ្សេងគ្នា ពួកគេមិនត្រូវបានបង្ហាញតាមរបៀបដូចគ្នានោះទេ។ ពេលខ្លះគុណភាពមួយមានការរីកចម្រើនយ៉ាងសកម្ម។ ដើម្បីកំណត់ប្រភេទបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់អ្នក និងនិស្ស័យក្នុងពេលតែមួយ អ្នកអាចចូលទៅកាន់គេហទំព័ររបស់យើង។

លើស​ពី​នេះ​ទៅ​ទៀត គួរតែ​វិភាគ​អាកប្បកិរិយា​របស់​អ្នក ព្យាយាម​រក​មើល​ខាង​ក្រោម សញ្ញានៃ introvert មួយ។:

• មានអារម្មណ៍ឯកោសូម្បីតែក្នុងចំណោមមនុស្ស;
• ជៀសវាងហ្វូងមនុស្ស, ក្រុមហ៊ុនរំខាន;
• មិនប្រញាប់ដើម្បីធ្វើឱ្យអ្នកស្គាល់គ្នាថ្មី;
• ប្រសិនបើវាក្លាយជាភ្ជាប់ទៅនឹងមនុស្សម្នាក់, បន្ទាប់មកសម្រាប់រយៈពេលដ៏យូរមួយ;
• ចេះរាប់អានមិត្ត, សម្គាល់ដោយភាពស្មោះត្រង់;
• ទំនោរ​ទៅ​នឹង​វិចារណញ្ញាណ, ការ​ឆ្លុះ​បញ្ចាំង​ទស្សនវិជ្ជា;
• ចូលចិត្តស្តាប់ជាជាងនិយាយ;
• ចូលចិត្តស្រមើស្រមៃ;
• រៀបចំផែនការសកម្មភាពរបស់គាត់ជាមុនដោយប្រុងប្រយ័ត្ន;
• អត់ធ្មត់, អាចគ្រប់គ្រងអារម្មណ៍;
• ខុសគ្នាក្នុងការសង្កេត, យកចិត្តទុកដាក់ចំពោះព័ត៌មានលម្អិត;
• ការអាក់អន់ចិត្តយូរ, ការចងចាំមិនល្អ។

ប្រសិនបើលទ្ធផលតេស្តស្របគ្នានឹងសញ្ញាដែលបានរាយបញ្ជីភាគច្រើន នោះគេអាចប្រកែកបានថា បុគ្គលនោះគឺជាអ្នកណែនាំ។

តើ​វា​ល្អ​ឬ​អាក្រក់​ក្នុង​ការ​ធ្វើ​ជា​ introvert?

ចូរនិយាយអំពីគុណសម្បត្តិ និងគុណវិបត្តិនៃការធ្វើជាអ្នកណែនាំ។ អ្នកខ្លះនឹងនិយាយភ្លាមៗថា Introvert គឺជាមនុស្សដែលស្ងប់ស្ងាត់ សុភាពរាបសារ និងខ្មាស់អៀន ដែលខ្លាចមិនហ៊ានចេញក្រៅផ្ទះ ពិតជាអសកម្ម មានទំនោរចង់ស្តាប់បង្គាប់អ្នកដទៃ។ ដកធំមួយ។ ប៉ុន្តែតើវាពិតជាដូច្នេះមែនឬ? ស្រមៃមើលការភ្ញាក់ផ្អើលនៃអ្នកដែលរៀននោះ។ ភាគច្រើននៃអ្នកដឹកនាំល្បី ៗ និងសិល្បករដែលខឹងសម្បារ- ពិតជា introverts ។

ជាឧទាហរណ៍ បុគ្គលល្បីឈ្មោះក្នុងពិភពលោកគឺ Barack Obama, Hillary Clinton, Warren Buffett, Mark Zuckerberg, Bill Gates, Elon Musk, Michael Jordan, Steven Spielberg, Keanu Reeves, Lady Gaga, Johnny Depp និងអ្នកផ្សេងទៀតជាច្រើន។ ក្នុង​ចំណោម​តួលេខ​ប្រវត្តិសាស្ត្រ វា​គួរ​ចងចាំ​ដល់​លោក Isaac Newton, Charles Darwin, Albert Einstein, Mahatma Gandhi និង Abraham Lincoln។

តាមពិតទៅ អ្វីគ្រប់យ៉ាងគឺសមហេតុផលណាស់។ Introverts ផ្ទុយពី extroverts មិន​អាស្រ័យ​លើ​យោបល់​អ្នក​ដទៃ​ឡើយ។. ពួកគេមានប្រព័ន្ធតម្លៃផ្ទាល់ខ្លួន។ ពួកគេអាចឆ្ពោះទៅរកគោលដៅ ទោះបីជាមានគំនិតរបស់អ្នកដទៃក៏ដោយ។ ហើយនេះគឺជាលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យមួយសម្រាប់ភាពជាអ្នកដឹកនាំ។ Introverts គឺ​ល្អ​ក្នុង​ការ​ទទួល​ខុស​ត្រូវ។ ពួកគេគឺគ្រប់គ្រាន់ដោយខ្លួនឯងណាស់។ ពួកគេត្រូវបានសម្គាល់ដោយការតស៊ូ ផ្តោតអារម្មណ៍កាន់តែប្រសើរ និងអាចរៀបចំដោយប្រុងប្រយ័ត្នសម្រាប់ការងារនាពេលខាងមុខ។

ប្រសិនបើនរណាម្នាក់បានគិតរួចហើយអំពីរបៀបក្លាយជាមនុស្ស introvert អ្នកមិនគួរប្រញាប់ប្រញាល់ធ្វើការសម្រេចចិត្តនោះទេ ព្រោះអ្នក introvert មិនមែនគ្មានកំហុសនោះទេ។ ជាបឋមគុណវិបត្តិរបស់ពួកគេត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹង គ្មានឆន្ទៈក្នុងការកសាងទំនាក់ទំនងសង្គម. Introverts អាច​ធ្វេសប្រហែស​ចំពោះ​គំនិត​របស់​អ្នក​ដទៃ ដែល​ជួនកាល​លេងសើច​យ៉ាង​សាហាវ​ជាមួយ​ពួកគេ។ លើសពីនេះ មនុស្សដែលមានវិកលចរិត "introvert" សម្របខ្លួនកាន់តែអាក្រក់ទៅនឹងការផ្លាស់ប្តូរខាងក្រៅ ផ្លាស់ទីឡើងលើជណ្តើរអាជីពកាន់តែយឺត ហើយវាកាន់តែពិបាកសម្រាប់ពួកគេក្នុងការស្វែងរកមិត្តភក្តិ។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ Introverts ខ្លួនឯងគឺជាមិត្តល្អគួរឱ្យទុកចិត្តណាស់។

តើអាចក្លាយជា Introvert បានទេ?

ចូរនិយាយថា extrovert មួយចំនួនបានសម្រេចចិត្ត "ហ្វឹកហាត់ឡើងវិញ" ក្នុងនាមជា introvert ។ តើគាត់មានសមត្ថភាពធ្វើទេ? ហើយសំខាន់បំផុតតើគាត់ត្រូវការវាទេ? តើអ្វីទៅជា introvert តាមរយៈភ្នែកនៃបុគ្គលិកលក្ខណៈផ្សេងទៀត? ភាគច្រើនទំនងជាសម្រាប់ extrovert បុរាណគាត់នឹងត្រូវបានបិទ, unsociable, គួរឱ្យធុញ។

ដូច្នេះហេតុអ្វីបានជាត្រូវផ្លាស់ប្តូរប្រភេទបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់អ្នក បើទោះបីជាវាអាចទៅរួចក៏ដោយ? រថភ្លើងប្រហាក់ប្រហែលនៃការគិតរបស់មនុស្សបែបនេះមានដូចខាងក្រោម។ ភាគច្រើនទំនងជាគាត់បរាជ័យដោយសារតែភាពជ្រុលនិយម និងផ្ចង់អារម្មណ៍ខ្លាំងរបស់គាត់។ គាត់​សួរ​ខ្លួន​ឯង​នូវ​សំណួរ​ថា ហេតុ​អ្វី​បាន​ជា​មាន​រឿង​នេះ​កើត​ឡើង? ស្វែងរកចម្លើយនៅលើអ៊ីនធឺណិត។ ស្វែងយល់ពីអ្វីដែលជា introvert និង extrovert ។ គាត់យល់ថាគាត់ជាកម្មសិទ្ធិរបស់ psychotype ទីពីរ។ ប្រមូលព័ត៌មាន ដើម្បីស្គាល់ពីប្រភេទបុគ្គលិកលក្ខណៈ introvert កាន់តែប្រសើរ។ នៅចំណុចខ្លះវាចាប់ផ្តើម ធ្វើ​ឱ្យ​ប្រសើរ​នូវ​ប្រភេទ​ចិត្តសាស្ត្រ​ដែល​មាន​ការ​ណែនាំនិងព្យាយាមកសាងនិស្ស័យ និងបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់គាត់ឡើងវិញ។

តើ​វា​មាន​តម្លៃ​ឬ​ទេ​ តើ​គាត់​ទំនង​ជា​ក្លាយ​ជា​មនុស្ស​ដែល​មាន​ចិត្ត​គំនិត​ប៉ុណ្ណា? វាត្រូវបានគេជឿថានិស្ស័យនិងចិត្តសាស្ត្រត្រូវបានដាក់មុនពេលកើត។ ពួកគេពឹងផ្អែកលើលក្ខណៈកាយវិភាគសាស្ត្រ និងសរីរវិទ្យារបស់មនុស្ស។ នោះគឺពួកគេអាចត្រូវបានកែតម្រូវបានតែនៅក្នុងការតភ្ជាប់ជាមួយនឹងការផ្លាស់ប្តូរជាមូលដ្ឋាននៅក្នុងខ្លួន។ ការហាត់ប្រាណ ឬលំហាត់ប្រាណសាមញ្ញនឹងមិនផ្លាស់ប្តូរប្រភេទនៃបុគ្គលិកលក្ខណៈទេ។

ការអភិវឌ្ឍនៃ introversion

អ្នកអាចអភិវឌ្ឍសមត្ថភាព introvert ។ ចូលចិត្តលេងកីឡាជាមួយនឹងប្រភេទរាងកាយផ្សេងៗគ្នា។ ទាំង ectomorph (ស្តើង) និង mesomorph (បុរសខ្លាំង) អាចបូមឡើងប៉ុន្តែវានឹងពិបាកជាងសម្រាប់អ្នកដំបូងដើម្បីធ្វើរឿងនេះ។ ម្យ៉ាងវិញទៀត extrovert អាចក្លាយជាអ្នកគិតច្រើន ឆ្លាត និងពូកែ ប៉ុន្តែ introvert នឹងធ្វើវាបានប្រសើរជាង។

វាគ្រប់គ្រាន់ហើយក្នុងការជ្រើសរើសគុណភាពនៃ introverts ដែលវាជាការចង់ទទួលយក ហើយបន្ទាប់មកអនុវត្តវិធីសាស្រ្តក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍របស់ពួកគេ។ ស្តាប់ច្រើនជាងនិយាយ វិភាគជីវិតរបស់អ្នកឱ្យបានញឹកញាប់ រៀបចំផែនការសកម្មភាព។ល។ លើសពីនេះទៅទៀត Introvert និង Extrovert តែងតែរួមរស់ជាមួយគ្នាក្នុងមនុស្សម្នាក់ ដូច្នេះវាមានភាពប្រាកដនិយមក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ភាពខ្លាំងនៃប្រភេទចិត្តសាស្ត្រទាំងពីរ។ វាពិបាកជាងក្នុងការបង្រួបបង្រួមក្រុមដែលមាន introverts និង extroverts ។

តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីទាក់ទងជាមួយ introvert?

សម្រាប់ introverts ដោយសារតែប្រភេទនៃការគិតពិសេស អ្នកត្រូវស្វែងរកវិធីសាស្រ្តផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក។ ជាដំបូង វាគួរតែត្រូវបានចងចាំក្នុងចិត្តថា introvert មានការច្រណែនយ៉ាងខ្លាំងចំពោះកន្លែងផ្ទាល់ខ្លួនរបស់គាត់។ គាត់​មិន​បាន​ត្រៀម​ខ្លួន​ជា​ស្រេច​ដើម្បី​អនុញ្ញាត​ឱ្យ​អ្នក​រាល់​គ្នា​នៅ​ទីនោះ​។ ការ​ទទួល​បាន​ការ​ជឿ​ទុក​ចិត្ត​ពី​អ្នក​ចូល​ចិត្ត​ជា​ផ្លូវ​វែង​ឆ្ងាយ​និង​មាន​បន្លា។ ប៉ុន្តែលទ្ធផលនៃការខិតខំប្រឹងប្រែងបែបនេះនឹងលើសពីការរំពឹងទុកទាំងអស់ព្រោះ introverts គឺជាដៃគូជីវិតដ៏ស្មោះត្រង់និងគួរឱ្យទុកចិត្ត។

ទីពីរ, វាគឺជាការចង់ជ្រើសរើសពាក្យ, គោរពពិភពលោកខាងក្នុងនៃ introvert មួយ។ ពួកគេចងចាំទុក្ខព្រួយជាយូរមកហើយហើយប្រសិនបើពួកគេ "ឈឺចាប់" នោះបញ្ហានឹងមិនបញ្ចប់ដោយ "អត់ទោស" ទេ។

ទីបី អ្នកណែនាំខ្លួនមិនចូលចិត្តភាពចលាចល និងហ្វូងមនុស្សទេ វាគ្មានន័យទេក្នុងការទាញពួកគេទៅពិធីជប់លៀងដែលរំខាន ការជួបជុំ និងការប្រារព្ធពិធីដ៏ធំ។ ប្រសិនបើអ្នកកំពុងរៀបចំគម្រោងការប្រជុំជាមួយ introvert វាជាការប្រសើរក្នុងការអញ្ជើញគាត់ទៅធម្មជាតិ ទៅលេង ឬកន្លែងស្ងាត់ស្ងាត់ កន្លែងណាមួយនៅក្នុងកន្លែងកក់ក្ដៅ។

ទាំងនេះគឺជាគន្លឹះសម្រាប់ទំនាក់ទំនងជាមួយ introverts ។ ប៉ុន្តែចុះយ៉ាងណាបើអ្នកខ្លួនឯងងាយនឹងឆ្លងមេរោគ?

ខ្ញុំជា introvert!

ជាដំបូង គំនិតផ្តួចផ្តើមមិនមែនជាការបង្វែរអារម្មណ៍ផ្លូវចិត្តទេ ប៉ុន្តែជាវិធីពិសេសនៃការគិត។ មិនមានអ្វីអាក្រក់នៅក្នុងនោះទេ។ ប្រសិនបើអ្នកគិតវាចេញដូចនេះ នោះ Extroverts កាន់តែច្រើនឡើង ៗ កាន់តែស្ថិតក្នុងស្ថានភាពមិនល្អ ដោយសារតែភាពជ្រុលនិយម និងថាមពលរបស់ពួកគេ។ វាកាន់តែអាក្រក់នៅពេលដែល "ភាសាគឺមុនការគិត" ។ នៅក្នុងភាពស្ងប់ស្ងាត់នេះមនុស្សច្បាស់ជាឈ្នះ។

ដូច្នេះ​ហើយ​ប្រសិន​បើ​អ្នក​ជា​កម្មសិទ្ធិ​របស់​ប្រភេទ​បុគ្គលិក​លក្ខណៈ introverted នោះ​អ្នក​មិន​គួរ​និយាយ​ជា​ខ្លាំង​។ វាជាការល្អប្រសើរជាងមុនដើម្បីវិភាគអ្វី រារាំងលទ្ធផលហើយជួសជុលវាតែប៉ុណ្ណោះ។ ប្រសិនបើ introvert បានបង្កើតជំនាញ ឬតក្កវិជ្ជា នេះច្បាស់ណាស់មិនមែនជាគុណវិបត្តិទេ។ សមត្ថភាពក្នុងការរៀបចំផែនការក៏មានប្រយោជន៍គ្រប់ពេលវេលា គ្រប់ទីកន្លែង។ ដូច្នេះ គេ​មិន​ចាំបាច់​ត្រូវ​កែ​នោះ​ទេ។ ប៉ុន្តែវាជាការចង់យកឈ្នះលើភាពឯកោហួសហេតុ និងភាពងាយរងគ្រោះ។

សម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរ អាចផ្តួចផ្តើមគំនិតក្នុងការទំនាក់ទំនងជាមួយមនុស្សគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍។ អ្នក​ដំបូង​ដែល​សរសេរ ឬ​ហៅ​ទូរសព្ទ អញ្ជើញ​ដើរ។ ទោះបីជាមានការបដិសេធក៏ដោយ វាមិនគួរឱ្យខ្លាចនោះទេ។ វាជាការអាក្រក់ជាងក្នុងការមិនព្យាយាម ប្រសិនបើការហៅទូរសព្ទនេះពិតជាត្រូវបានរំពឹងទុក។

វាក៏មានតម្លៃផងដែរក្នុងការអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកដទៃចូលក្នុងជីវិតរបស់អ្នកដោយស្ម័គ្រចិត្ត។ វាជាការចង់ឱ្យមានការប្រុងប្រយ័ត្ន ប៉ុន្តែការប្រមាថអ្នកដទៃដោយ "បិទទ្វារ" មិនមែនជាជម្រើសនោះទេ។ យ៉ាងណាមិញ ពិភពលោកនេះពោរពេញដោយមនុស្សល្អ ដូច្នេះវាគ្មានន័យទេក្នុងការឃ្លាតឆ្ងាយពីគេ។

អ្វី​ដែល​សំខាន់​បំផុត​គឺ​មិន​ត្រូវ​ព្យួរ​ការ​សោក​ស្តាយ​ឡើយ ព្រោះ​ពួកគេ​ជាច្រើន​កើត​ឡើង​ស្ទើរតែ​មិន​ចេញ​ពី​ពណ៌​ខៀវ។ ពេលខ្លះមនុស្សម្នាក់ធ្វើបាបនរណាម្នាក់ដោយចៃដន្យ មិនចង់បាន។ តើ​អ្វី​ទៅ​ជា​ការ​បង្កើត​សោកនាដកម្ម​លើ​រឿង​តូចតាច​មួយ? សូម្បីតែ introvert ដែលបញ្ចេញសម្លេងខ្លាំងបំផុតក៏អាចអត់ទោសបានដែរ។. ដើម្បីធ្វើដូចនេះវាគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់គាត់ក្នុងការប្តូរទៅអ្វីដែលល្អហើយគ្រាន់តែព្យាយាមមិនចងចាំឧប្បត្តិហេតុមិនល្អ។

ការគិតអំពីថាតើនរណាជា introvert អ្នកអាចចាប់ខ្លួនឯងកាន់តែខ្លាំងឡើងគិតអំពីភាពជោគជ័យរបស់មនុស្សបែបនេះ។ ប៉ុន្តែអត្ថប្រយោជន៍នីមួយៗមានតម្លៃរបស់វា។ ដើម្បីឱ្យ introvert អាចដឹងពីសក្តានុពលរបស់គាត់បានពេញលេញ គាត់ត្រូវរៀនពីរបៀបទំនាក់ទំនងជាមួយអ្នកដទៃ ដើម្បីបំភ្លេចរឿងអាក្រក់។ ហើយអ្នកផ្សេងទៀតគួរតែចងចាំថា introvert ណាមួយគឺជាមនុស្សដែលងាយរងគ្រោះ ដូច្នេះគួរតែគោរពគាត់ និងពិភពលោកខាងក្នុងរបស់គាត់។

នៅឯពិធីជប់លៀងដ៏រីករាយនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនដែលមានសម្លេងរំខាន ពេលខ្លះអ្នកបានជួបមនុស្សម្នាក់ដែលនៅដាច់ឆ្ងាយពីមនុស្សគ្រប់គ្នា។ មនុស្សម្នាក់ទទួលបានការចាប់អារម្មណ៍ថាគាត់ពិតជាមានវត្តមាននៅថ្ងៃឈប់សម្រាកព្រោះគំនិតរបស់គាត់នៅឆ្ងាយ។ វាអាចត្រូវបានសន្មត់ថា អារម្មណ៍មិនល្អរបស់មនុស្សគឺត្រូវស្តីបន្ទោស ប៉ុន្តែប្រហែលជាគាត់គ្រាន់តែជា introvert ប៉ុណ្ណោះ។ តើនេះជានរណា ហើយតើគាត់ខុសពីអ្នកដ៏ទៃយ៉ាងណា?

ភាពខុសគ្នារបស់មនុស្សតាមប្រភេទនៃតួអក្សរ

មនុស្សទាំងអស់គឺខុសគ្នា។ គ្មានមនុស្សពីរនាក់ដូចគ្នា 100% ទេ។ យោងតាមទិន្នន័យខាងក្រៅ និងគុណភាពខាងក្នុងរបស់ពួកគេ មនុស្សគ្រប់រូបគឺខុសគ្នា។ ប៉ុន្តែមានសញ្ញាដែលមនុស្សជាច្រើនមាន។ យោងតាមពួកគេមនុស្សអាចត្រូវបានដាក់ជាក្រុមមួយចំនួន។

ជាឧទាហរណ៍ អាស្រ័យលើពណ៌សក់ ការបែងចែកខាងក្រោមត្រូវបានសម្គាល់៖

1. ប្រ៊ុយណេត។
2. សក់​ពណ៌ត្នោត។
3. ប៍នតង់ដេង។

តាមនិស្ស័យ មនុស្សត្រូវបានបែងចែកជាប្រភេទ៖

1. . ម្នាលអាវុសោ បុគ្គល​មាន​សេចក្តី​ក្រអឺតក្រទម ដោយ​ការ​សំដែង​នូវ​អារម្មណ៍។ គាត់​មិន​ប្រញាប់​ធ្វើ​ការ​សម្រេច​ចិត្ត​ទេ គាត់​រឹងរូស និង​តស៊ូ​ក្នុង​ការងារ។
2. Choleric ។មនុស្សដែលមាននិស្ស័យនេះច្រើនតែផ្លាស់ប្តូរអារម្មណ៍របស់ពួកគេ។ ពួកគេមានអារម្មណ៍ហួសហេតុ។ អ្វីៗ​ត្រូវ​បាន​ដោះ​ស្រាយ​យ៉ាង​ឆាប់​រហ័ស រំជើបរំជួល មិន​មែន​តែងតែ​មាន​ចេតនា​ឡើយ។
3. Sanguine ។ប្រជាជន Sanguine រួបរួមគ្នាជាមួយមនុស្សថ្មី។ ពួកគេត្រូវការអ្នកស្គាល់គ្នា និងការចាប់អារម្មណ៍ថ្មីៗ។
4. Melancholic ។បុគ្គល​ដែល​ស្លេកស្លាំង​ត្រូវ​បាន​សម្គាល់​ដោយ​ភាព​ខ្មាសអៀន ភាព​យឺតយ៉ាវ ការ​អត់ធ្មត់។ ជួនកាលវាពិបាកសម្រាប់គាត់ក្នុងការផ្តោតលើការដោះស្រាយបញ្ហាមួយ។

មាន​ក្រុម​ផ្សេង​ទៀត​ដែល​បង្រួប​បង្រួម​មនុស្ស​តាម​រូប​កាយ អាយុ ទស្សនៈ​ពិភពលោក និង​ជំនឿ​សាសនា​ជាដើម។ អ្នកក៏អាចបែងចែកប្រភេទមនុស្សទៅតាមលក្ខណៈផ្លូវចិត្តផងដែរ។

ប្រភេទផ្លូវចិត្តរបស់មនុស្ស

នៅក្នុងពិភពនៃចិត្តវិទ្យា មានអ្នកចិត្តសាស្រ្តវិភាគជាច្រើនដែលសិក្សាពីប្រភេទនៃអាកប្បកិរិយារបស់មនុស្ស។ មានទ្រឹស្តីជាច្រើនដែលត្រូវបានឧទ្ទិសដល់បញ្ហានេះ។ ចំណុចសំខាន់មួយគឺ ទ្រឹស្តីរបស់ Carl Jung ដែលនិយាយថា អាស្រ័យលើចរិតលក្ខណៈផ្លូវចិត្តរបស់មនុស្ស បុគ្គលិកលក្ខណៈពីរប្រភេទអាចត្រូវបានសម្គាល់៖

1. Extrovert ។
2. Introvert ។

ចំពោះប្រភេទទីមួយ ទាំងនេះគឺជាមនុស្សរស់នៅ។ extrovertsពោរពេញដោយថាមពលដ៏សំខាន់ពីពិភពខាងក្រៅ។ មនុស្សទាំងនេះមិនអាចស្រមៃមើលជីវិតរបស់ពួកគេដោយគ្មានទំនាក់ទំនងបានទេ។ ពួកគេត្រូវតែចែករំលែកភាពជោគជ័យ និងសមិទ្ធផលរបស់ពួកគេជាមួយអ្នកដទៃ។ វាងាយស្រួលសម្រាប់បុគ្គលបែបនេះក្នុងការជួបប្រទះបញ្ហា និងការបរាជ័យក្នុងក្រុមមិត្តភ័ក្តិ ជាជាងនៅឯកោដ៏អស្ចារ្យ។

Extrovert ចូលចិត្តសកម្មភាពទាក់ទងនឹងការប្រាស្រ័យទាក់ទង ចូលចិត្តធ្វើការសម្រាប់សាធារណៈជន នៅក្នុងទស្សនិកជនច្រើន គាត់មានអារម្មណ៍ថាដូចជាត្រីនៅក្នុងទឹក។ ដូច្នេះវាអាចជា៖

• នាំមុខ។
• Toastmaster ។
• អ្នករៀបចំ។
• ក្បាល។
• សិល្បករ។

ដូច្នេះបុគ្គល extrovert ត្រូវបានផ្តល់ឱ្យដោយលក្ខណៈពិសេសដែលត្រូវគ្នា:

1. ខិតខំទំនាក់ទំនងជាមួយមនុស្ស។
2. រីករាយក្នុងការនិយាយជាសាធារណៈ។
3. ចូលចិត្តធ្វើជាចំណុចកណ្តាលនៃការយកចិត្តទុកដាក់។

កញ្ចក់ទល់មុខមនុស្សដែលមានប្រភេទផ្លូវចិត្តបែបនេះគឺជាមនុស្ស introvert ។

លក្ខណៈប្លែកនៃ introvert

introvertsផ្តោតលើខាងក្នុង មិនមែនពិភពខាងក្រៅទេ។ ទាំងនេះគឺជាមនុស្សឯកោ។ ពួកគេ​មិន​ចាប់អារម្មណ៍​នឹង​ក្រុមហ៊ុន​ដែល​គ្មាន​សំឡេង​ទេ ការ​សន្ទនា​ដ៏​យូរ។ Introverts ចូលចិត្តចំណាយពេលទំនេររបស់ពួកគេអានសៀវភៅ។ ពួកគេដោះស្រាយបញ្ហា និងបញ្ហាតែម្នាក់ឯងជាមួយខ្លួនពួកគេ ចូលទៅក្នុងគំនិត និងបទពិសោធន៍របស់ពួកគេយ៉ាងស៊ីជម្រៅ។ នេះគឺជាសញ្ញាសម្គាល់របស់ពួកគេ។ ហើយ​ដំណឹង​ដែល​ជៀស​មិន​រួច​នៃ​ការ​និយាយ​ជា​សាធារណៈ​ធ្វើ​ឱ្យ​ពួក​គេ​ភ័យ​ស្លន់ស្លោ។

Introverts ចូលចិត្តការងារដែលពួកគេត្រូវធ្វើការតែម្នាក់ឯងមិនមែនរួមគ្នាទេ។ ពួកគេបង្កើតកម្មករដ៏អស្ចារ្យ។

• អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រ។
• អ្នកស្រាវជ្រាវ។
• អ្នកនិពន្ធ។
• វិចិត្រករ។
• អ្នកសរសេរកម្មវិធី។

ជាញឹកញាប់ introverts ត្រូវបានស្មើគ្នាជាមួយនឹង egoists សម្រាប់ភាពឯកោរបស់ពួកគេពីអ្នកដទៃ។ ប៉ុន្តែនោះមិនមែនជាករណីទាល់តែសោះ។ ពួកគេ​មិន​ដូច​ជា egoists ទេ ត្រៀម​ខ្លួន​ជា​ស្រេច​ដើម្បី​ស្តាប់​យោបល់​របស់​អ្នក​ដទៃ។ Introverts ចូលចិត្តធ្វើការសម្រេចចិត្ត និងស៊ូទ្រាំនឹងការលំបាកដែលបានកើតឡើង ដោយធ្លាក់ចូលទៅក្នុងពិភពខាងក្នុងរបស់ពួកគេ។

តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីស្គាល់ introvert មួយ?

វាមិនអាចទៅរួចទេជាដាច់ខាតក្នុងការកំណត់អ្នកណែនាំដោយរូបរាង។ មិនមានលក្ខណៈពិសេសប្លែកនៅក្នុងរូបរាងរបស់មនុស្សបែបនេះទេ។

តើ​ធ្វើ​ដូចម្តេច​ទើប​ដឹង​ថា​មនុស្ស​ម្នាក់​ជា Introvert ឬ​អត់?ដើម្បីធ្វើដូច្នេះអ្នកត្រូវទាក់ទងគាត់ដោយផ្ទាល់។ ជាងនេះទៅទៀត ដើម្បីធ្វើការសន្និដ្ឋានបានត្រឹមត្រូវ ត្រូវការពេលវេលាយូរ។

ដូច្នេះ ប្រសិនបើ​មនុស្ស​ម្នាក់​ត្រូវ​គ្នា​នឹង​លក្ខណៈ​ខាងក្រោម នោះ​ទំនង​ជា​គាត់​ជា​មនុស្ស​ដែល​មិន​ចូលចិត្ត​។

1. ភាពយឺតយ៉ាវក្នុងការសម្រេចចិត្ត។ ភាពស្ងប់ស្ងាត់ ការប្រុងប្រយ័ត្ន ការមើលឃើញជាមុន។
2. ភាពលំបាកនៃការយល់ឃើញបរិស្ថាន។ ផ្តោតលើពិភពលោកខាងក្នុងរបស់អ្នក។
3. កង្វះគំនិតផ្តួចផ្តើម. ឆន្ទៈទៅជាមួយលំហូរនៃកាលៈទេសៈ។
4. តម្រូវការជាមុនសម្រាប់ ការធ្វើផែនការរយៈពេលវែង. ផ្នត់គំនិតយុទ្ធសាស្ត្រ។
5. កង្វះការគោរពខ្លួនឯងខ្ពស់។. សម្លឹងមើលសមត្ថភាព និងសមត្ថភាពរបស់អ្នក។
6. សេចក្តីសប្បុរស, ការអាក់អន់ចិត្ត. មិនចង់ឈ្លោះជាមួយអ្នកដទៃ។
7. សម្ងាត់, សម្ងាត់. ពេលខ្លះការព្រងើយកន្តើយចំពោះខ្លួនឯង រូបរាង.

ជីវិតផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ introvert

ចរិតលក្ខណៈផ្លូវចិត្តមានឥទ្ធិពលផ្ទាល់ទៅលើជីវិតផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកណែនាំ។ នៅក្នុងទំនាក់ទំនងជាមួយមនុស្សជាទីស្រឡាញ់ពួកគេមិនស្វែងរកការផ្តួចផ្តើមគំនិតនៅក្នុងដៃរបស់ពួកគេទេ។ ជាធម្មតាជ្រើសរើស ទីតាំងនៃអ្នកក្រោមបង្គាប់. ដូច្នេះហើយ បុរសដែលគិតទុកជាមុនច្រើនតែក្លាយជាមេមាន់ ដោយបារម្ភពីការពិតនេះនៅក្នុងខ្លួនពួកគេ។ ហើយស្ត្រីដែលគិតទុកជាមុនយល់ឃើញថាវាងាយស្រួលក្នុងការស្តាប់បង្គាប់ប្តីរបស់ពួកគេ ដែលក្នុងករណីភាគច្រើនមានឥទ្ធិពលវិជ្ជមានលើអាពាហ៍ពិពាហ៍។

តើអ្នកណាជា Introvert?

តាមពិតទៅ ចរិតលក្ខណៈរបស់ Introvert គឺមាននៅក្នុងមនុស្សគ្រប់រូបក្នុងកម្រិតតិចតួចបំផុត។ យ៉ាងណាមិញ មនុស្សគ្រប់រូបមានពេលមួយដែលពួកគេចង់ឃ្លាតឆ្ងាយពីពិភពខាងក្រៅ ហើយដកខ្លួនចូលទៅក្នុងខ្លួន ជ្រមុជខ្លួននៅក្នុងគំនិត និងសុបិនរបស់ពួកគេ។ ប៉ុន្តែ​មាន​មនុស្ស​ដែល​ដឹកនាំ​របៀប​រស់នៅ​ស្ងាត់ៗ​គ្រប់​ពេល​វេលា។ ពួកគេ​អាច​ត្រូវ​បាន​គេ​ចាត់​ទុក​ថា​ជា introvert មួយ​រយ​ភាគរយ។

សរុបសេចក្តីខាងលើ យើងអាចសន្និដ្ឋានបានដូចខាងក្រោម៖

1. ប្រភេទបុគ្គលិកលក្ខណៈ "introvert" មានមនុស្សសម័យទំនើបជាច្រើន។ នៅពេលទំនាក់ទំនងជាមួយមនុស្សបែបនេះអ្នកត្រូវប្រុងប្រយ័ត្ននិងគិតគូរពីទស្សនៈរបស់គាត់ចំពោះជីវិត។
2. អ្នកមិនគួរត្រូវបានអាក់អន់ចិត្តដោយ introvert ប្រសិនបើគាត់បដិសេធមិនទៅក្លឹបឬហាងកាហ្វេជាមួយអ្នកជាលើកទី 5 ជាប់ៗគ្នា។ យ៉ាងណាមិញ គាត់មិនមែនជាអ្នកគាំទ្រនៃការកម្សាន្តបែបនេះទេ។
3. ដូចគ្នានេះផងដែរ អ្នកមិនចាំបាច់ព្យាយាមទាញមនុស្សដែលមានចរិតបែបនេះចេញពីស្ថានភាពធ្លាក់ទឹកចិត្តដោយការអញ្ជើញពួកគេឱ្យចូលរួមក្នុងព្រឹត្តិការណ៍កម្សាន្តគ្រប់ប្រភេទនោះទេ។ គាត់ត្រូវតែឆ្លងកាត់បទពិសោធន៍ទាំងអស់តាមរយៈខ្លួនគាត់ដោយទុកចោលតែម្នាក់ឯងជាមួយនឹងបញ្ហារបស់គាត់។

ពត៌មានលំអិតអំពីអ្នកណែនាំខ្លួន តើវាជានរណា និងវិធីល្អបំផុតក្នុងការស្វែងរកវិធីសាស្រ្តសម្រាប់មនុស្សបែបនេះ អាចរកបាននៅក្នុងសៀវភៅចិត្តសាស្ត្រពិសេសលើបញ្ហានេះ។

វីដេអូអំពី introverts