ថ្មើរជើង- នេះគឺជាចរិតលក្ខណៈរបស់បុគ្គលដែលបង្ហាញឱ្យឃើញដោយខ្លួនវាផ្ទាល់ក្នុងការគោរពច្បាប់ហួសហេតុ ភាពត្រឹមត្រូវក្នុងការធ្វើអាជីវកម្ម និងក្នុងជីវិតប្រចាំថ្ងៃ មានភាពវៃឆ្លាត និងធ្វើតាមរឿងតូចតាច។ នេះ​ជា​ការ​ចង់​រក្សា​ដំណើរ​ការ​ដែល​បាន​បង្កើត​ឡើង​ជា​បទដ្ឋាន​ផ្លូវការ​ដែល​ទទួល​យក។ Pedantry អាចមានកម្រិតស្រាលនៃការបង្ហាញ ដែលជួយបុគ្គលក្នុងសង្គមប្រកបដោយភាពអនុគ្រោះក្នុងសង្គម អនុវត្តតាមច្បាប់របស់វា ឬវាអាចមានលក្ខណៈអស្ចារ្យក្នុងធម្មជាតិ ដើរតួជារោគសញ្ញានៃជំងឺសរសៃប្រសាទ (anancast) និងអាចត្រូវបានកាត់បន្ថយទៅជាការគិតមមៃ។

Pedantry នៅក្នុងការងារគឺជាញឹកញាប់បំផុតដោយសារតែការសម្រេចចិត្តដោយមនសិការដែលត្រូវបានជំរុញដោយការគណនានៃហេតុផលនិងបំណងប្រាថ្នាដើម្បីទទួលបានចំនួនអតិបរមានៃអត្ថប្រយោជន៍ពីបរិយាកាសការងារ (បង្ហាញនៅក្នុងការងារដែលមានគុណភាពខ្ពស់និងកាលបរិច្ឆេទនៃការជួបប្រជុំគ្នា) ។ ភាពខុសគ្នារវាងកម្រិតខ្ពស់នៃ pedantry ក្នុងសកម្មភាពការងារ និងកម្រិតខ្ពស់ដែលគួរឱ្យឈឺចាប់គឺស្មារតីនៃសេចក្តីប្រាថ្នានិងវត្តមាននៃអារម្មណ៍ខ្លាំង (នៅក្នុង pedantry ធ្វើការមិនមានបទពិសោធន៍យូរនិងឈឺចាប់ទេខណៈពេលដែលនៅក្នុងទម្រង់ដ៏ឈឺចាប់ដែលពួកគេមានការគិតមមៃ) ។

Pedantry តើវាជាអ្វី?

អត្ថន័យនៃពាក្យ pedantry ត្រូវបានបង្ហាញនៅក្នុងការប្រកាន់ខ្ជាប់យ៉ាងតឹងរ៉ឹងចំពោះច្បាប់ ខណៈដែលអាទិភាពនៃច្បាប់គឺដោយសារតែជម្រើសខាងក្នុងរបស់មនុស្ស ហើយមិនត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយសង្គមនោះទេ។ មនុស្សម្នាក់ដែលមានចរិតឆេវឆាវ មកដល់ទាន់ពេល ហើយចេញដំណើរតាមការហៅទូរសព្ទ គឺត្រឹមត្រូវ និងមានគោលការណ៍តិចតួច (ប្រសិនបើនៅពេលអាហារថ្ងៃត្រង់ គាត់សម្អាតផ្ទៃតុរបស់គាត់ជារៀងរាល់ថ្ងៃ ហើយបន្ទាប់មកផឹកតែ បន្ទាប់មកសំណើរបស់អ្នកដើម្បីផ្លាស់ប្តូរការបញ្ជាទិញ ហើយចំណាយពេលមួយម៉ោងនេះ។ នៅ​ក្នុង​ហាង​កាហ្វេ​អាច​នឹង​ត្រូវ​បាន​ជួប​ជាមួយ​នឹង​កំហឹង​និង​ពេល​ខ្លះ​សូម្បី​តែ​) ។

Pedantry គឺជាផ្នែកមួយក្នុងផ្នែកចិត្តវិទ្យា ចាប់តាំងពីកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងទាំងអស់ត្រូវបានធ្វើឡើងសម្រាប់ការពេញចិត្តផ្ទាល់ខ្លួន បើទោះបីជាវាមើលទៅចម្លែក និងមិនសមរម្យសម្រាប់អ្នកដទៃក៏ដោយ។

Pedantry តើវាជាអ្វី? ការបង្ហាញខាងក្រៅនៃ pedantry អាចមានលក្ខណៈមានប្រយោជន៍ក្នុងសង្គម (ភាពត្រឹមត្រូវ, ការដាក់អ្វីៗតាមលំដាប់លំដោយ) ។ ជាទូទៅនេះគឺជាបំណងប្រាថ្នាដើម្បីនាំយកស្ថានភាពនៃពិភពលោកជុំវិញកាន់តែជិតទៅនឹងឧត្តមគតិមួយចំនួន នេះបើយោងតាម ​​pedant, រដ្ឋ។ ឧទាហរណ៍នៃការបង្ហាញប្រចាំថ្ងៃរបស់ pedantry អាចជា: ការរៀបចំសៀវភៅនៅលើធ្នើក្នុងលំដាប់ជាក់លាក់មួយ (តាមពណ៌ឬតាមទំហំ); ស្វែងរកវត្ថុទាំងអស់នៅក្នុងផ្ទះនៅកន្លែងជាក់លាក់របស់ពួកគេ; ពិធីដែលទាក់ទងនឹងការចាកចេញពីការងារ ឬផ្ទះ (បញ្ចប់បញ្ជីការងារត្រូវធ្វើ ពិនិត្យទឹក និងអគ្គិសនី)។ ការប្រកាន់ខ្ជាប់យ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ចំពោះផែនការការងារ ក៏ដូចជាការបំពេញកាតព្វកិច្ចទាំងស្រុងដែលបានព្រមព្រៀងគ្នាជាមុន ដោយមិនគិតពីការផ្លាស់ប្តូរនៅក្នុងស្ថានភាព។ រក្សាភាពស្អាត និងអនាម័យ (ដុសធ្មេញយ៉ាងតឹងរ៉ឹងរយៈពេលដប់នាទី លាងដៃបន្ទាប់ពីប៉ះនីមួយៗ សម្អាតផ្ទះល្វែងម្តងក្នុងមួយសប្តាហ៍។ល។)។

Pedants ក៏ត្រូវបានកំណត់លក្ខណៈដោយការព្រួយបារម្ភចំពោះសុខភាពរបស់ពួកគេផងដែរ ក្នុងចំណោមពួកគេ គឺមិនមានករណីនៃការញៀនស្រា ឬការញៀនថ្នាំនោះទេ។ នេះគឺដោយសារតែមិនមានវត្តមាននៃគោលការណ៍សីលធម៌, ប៉ុន្តែទៅភាពភ័យរន្ធត់ដែលមនុស្សម្នាក់ជួបប្រទះពីស្ថានភាពនៃការខ្វះការគ្រប់គ្រង, ដែលអមគ្រប់ប្រភេទនៃការស្រវឹង។

វាពិបាកសម្រាប់អ្នកដែលមានជើងទម្រក្នុងការសម្រាកទាំងស្រុង ពីព្រោះជីវិតរបស់ពួកគេស្ថិតនៅក្រោមច្បាប់ជាក់លាក់ ការមិនគោរពតាមដែលនាំឱ្យមានការកើនឡើងនៃកម្រិតនៃការថប់បារម្ភ ហើយការអនុលោមតាមច្បាប់ត្រូវចំណាយពេលស្ទើរតែពេញមួយជីវិតរបស់ពួកគេ។

Pedantry នៅក្នុងការងារគឺស្ទើរតែទាំងស្រុងដោយផ្អែកលើការគណនានិងការប្រតិបត្តិដោយដឹងខ្លួនវាជាផ្នែកមួយនៃរបៀបរស់នៅដែលជួយឱ្យសម្រេចបានលទ្ធផលល្អ។ ដោយសារមានរឿងជាច្រើនដែលអាចធ្វើបានដោយស្វ័យប្រវត្តិ ឬចេញពីទម្លាប់ ហើយមិនទាមទារថ្លៃថាមពលខ្ពស់នោះទេ ប៉ុន្តែក្នុងពេលតែមួយអាចនាំមកនូវអត្ថប្រយោជន៍យ៉ាងសំខាន់ (ឧទាហរណ៍ ការថែរក្សាសណ្តាប់ធ្នាប់លើកុំព្យូទ័រជួយសន្សំពេលវេលាច្រើន ដែលមិនដូច្នេះទេ ត្រូវចំណាយលើការស្វែងរករបស់ចាំបាច់ ឬឯកសារ)។ សកម្មភាពនៅក្នុងករណីនៃ pedantry អាជីវកម្មគឺស្ថិតនៅក្រោមការទាំងស្រុងរបស់មនុស្សម្នាក់, មិនប៉ះពាល់យ៉ាងខ្លាំងដល់វិស័យអារម្មណ៍របស់គាត់, និងនៅពេលណាមួយអាចត្រូវបានបញ្ឈប់ដោយបុគ្គលខ្លួនឯងដោយគ្មានបទពិសោធន៍អវិជ្ជមានណាមួយឡើយ។

Pedantry ជារឿយៗត្រូវបានផ្សំជាមួយនឹងការរិះគន់ផ្ទាល់ខ្លួន ដោយសារបុគ្គលម្នាក់វិភាគព័ត៌មានចូល។ នៅក្នុងករណីនៃ pedants ឱកាសនៃការទទួលយកព័ត៌មានណាមួយអំពីជំនឿគឺមិនទំនង។ មុននឹងផ្លាស់ប្តូរជីវិតដែលបានបង្កើតឡើងរបស់ពួកគេ ពួកគេនឹងវិភាគចំណេះដឹងជំនួសឱ្យបានត្រឹមត្រូវទៅលម្អិតតូចបំផុត ហើយមានតែបន្ទាប់មកបញ្ចូលវាទៅក្នុងគំរូនៃពិភពលោករបស់ពួកគេផ្ទាល់។

Pedantry គឺជាលក្ខណៈបុគ្គលិកលក្ខណៈនៅក្នុងចិត្តវិទ្យាដែលជាមួយនឹងការបង្ហាញហួសហេតុរបស់វាគឺជាការកេះសម្រាប់ការវិវត្តនៃការថប់បារម្ភហួសហេតុដែលតាមខ្លឹមសារមិនកើតឡើងហើយមិនទាក់ទងនឹងការពិតនៃអ្វីដែលកំពុងកើតឡើង។ ដូច្នេះមនុស្សម្នាក់អាចមានបញ្ហាសរសៃប្រសាទដោយសារតែអសមត្ថភាពក្នុងការធ្វើអនាម័យដៃរបស់ពួកគេនៅពេលជាក់លាក់មួយឬកិច្ចប្រជុំអាជីវកម្មសំខាន់អាចត្រូវបានរំខានព្រោះយោងទៅតាមគំនិតរបស់ពួកគេមនុស្សម្នាក់មិនគួរដើរលើបន្ទាត់នៅលើឥដ្ឋ។

តើ pedantry ល្អឬអាក្រក់?

អត្ថន័យនៃពាក្យ pedantry អាចទទួលយកអត្ថន័យវិជ្ជមាន និងអវិជ្ជមាន អាស្រ័យលើការបង្ហាញ ក៏ដូចជាអ្នកដែលវាយតម្លៃ។ ការបង្ហាញជាវិជ្ជមានរួមមានការរៀបចំផែនការប្រចាំថ្ងៃ រក្សាភាពស្អាតស្អំ និងតែងតែធ្វើទាន់ពេល។ សម្រាប់ខ្លួនគាត់ផ្ទាល់ ការបង្ហាញទាំងនេះពិតជាមានភាពវិជ្ជមាន បើទោះបីជាអ្នកផ្សេងទៀតអាចមានការរំខានដោយសារការខ្វះខាតដោយឯកឯង និងភាពល្អិតល្អន់មួយចំនួនក៏ដោយ។

Pedantry ដូចជាការបង្ហាញណាមួយនៃលក្ខណៈរបស់មនុស្សអាចជាគុណធម៌និងអាចជាគុណវិបត្តិដែលអាស្រ័យលើកម្រិតនៃការអភិវឌ្ឍនៃការសម្ដែង pedantic ។ ជាមួយនឹងការបង្ហាញកម្រិតមធ្យម, pedantry រួមចំណែកដល់ការបង្ហាញនៃវិន័យ, ឧស្សាហ៍ព្យាយាម។ វាគឺជាលក្ខណៈនេះដែលជួយឱ្យចាប់ផ្តើមសកម្មភាពទាន់ពេល និងនាំមកនូវអ្វីដែលបានចាប់ផ្តើមដល់ទីបញ្ចប់ រួមចំណែកដល់ការប្រតិបត្តិប្រកបដោយមនសិការ។ នៅក្នុងគម្រោងដែលមានទំនួលខុសត្រូវ ដែលជាកន្លែងដែលមានពេលវេលាកំណត់ច្បាស់លាស់ វាគឺជាបុគ្គលិកដែលមាន pedantry ដែលមានការអភិវឌ្ឍន៍កម្រិតមធ្យមដែលមានតម្លៃបំផុត។ ក្នុងករណីនេះ pedantry គឺល្អ។

នៅក្នុងការបង្ហាញដ៏ខ្លាំងរបស់វា pedant ចាត់ទុកជំនឿរបស់គាត់ថាជាការពិតទាំងស្រុង ហើយដាក់ពួកគេលើអ្នកដទៃ ដែលបង្កឱ្យមានអាកប្បកិរិយាអរិភាពចំពោះឈ្នាន់ និងជនផ្តាច់ការ។ pedantry ហួសហេតុ ជាទ្រព្យសម្បត្តិរបស់បុគ្គលគឺជាប់ទាក់ទងគ្នាយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយនឹងភាពយឺតយ៉ាវនៃដំណើរការ neuropsychic សេចក្តីសប្បុរស និងអារម្មណ៍នៃកាតព្វកិច្ចនៅលើ verge of idiocy ដែលនាំឱ្យមានការពន្យារពេលក្នុងការសម្រេចចិត្ត និងការបញ្ចប់កិច្ចការ (បន្ទាប់ពីទាំងអស់ តែងតែមានព័ត៌មានលម្អិតតូចបំផុត ដែលមិនត្រូវគ្នា និងត្រូវកែតម្រូវ)។ ក្នុងករណីនេះ pedantry គឺអាក្រក់។

Pedants ទទួលរងពីកង្វះនៃការបត់បែនផ្លូវចិត្តនិងរង្វង់សង្គមតូចចង្អៀត (មានមនុស្សនៅក្បែរនោះដែលអាចទ្រាំទ្រនឹងលក្ខណៈពិសេសទាំងអស់របស់ pedant) ។ នៅក្នុងទស្សនៈអវិជ្ជមានរបស់វា pedantry (anankasticity) បង្ហាញពីវត្តមាននៃការភ័យខ្លាចយ៉ាងជ្រាលជ្រៅនៃជីវិត និងបំណងប្រាថ្នាដែលមិនអាចគ្រប់គ្រងបានក្នុងការធ្វើឱ្យវាចុះខ្សោយបន្តិច ដោយការណែនាំការគ្រប់គ្រងលើគ្រប់វិស័យ។ ការគ្រប់គ្រងកាន់តែច្រើនដែលមនុស្សម្នាក់បង្កើត ព្រឹត្តិការណ៍កាន់តែមានសុវត្ថិភាព និងអាចទស្សន៍ទាយបាន ជីវិតកាន់តែគួរឱ្យភ័យខ្លាចហាក់ដូចជាមិនសូវមាន ប៉ុន្តែនេះមិនផ្តល់ការធានាពិតប្រាកដទេ ព្រោះពិភពលោកនេះមិនអាចគ្រប់គ្រងបាន និងមិនអាចទាយទុកជាមុនបាន។

នៅក្នុងករណីនៃការ pedantry ហួសប្រមាណ, ដែលទទួលបានរួចទៅហើយលក្ខណៈពិសេសនៃជំងឺ, មនុស្សម្នាក់មិនអាចកម្ចាត់អារម្មណ៍ដែលទាក់ទងនឹងសកម្មភាពដែលបានអនុវត្ត, ទោះបីជាគាត់នៅតែអាចគ្រប់គ្រងសកម្មភាពខ្លួនឯង។ ក្នុងករណីបែបនេះសូម្បីតែវាំងននដែលមិនព្យួរនៅមុំ "ត្រឹមត្រូវ" អាចទុកសញ្ញានៅលើស្ថានភាពនៃចិត្តរបស់អ្នកជិះកង់ក្នុងរយៈពេលយូរ។ ក្នុងករណីខ្លះ pedantry ឈឺចាប់វិវត្តទៅជាជំងឺវង្វេងស្មារតី (ជាមួយនឹងសកម្មភាពបង្ខិតបង្ខំលក្ខណៈដូចជាការលាងដៃជាប្រចាំ) និងជំងឺវិកលចរិក។

តើអ្នកអាចទម្លាប់ខ្លួនអ្នកទៅនឹង pedantry យ៉ាងដូចម្តេច? បន្ថែមពីលើការបង្ហាញនៃ pedantry ហួសប្រមាណមនុស្សមួយចំនួនមានការខ្វះខាតរបស់វា។ Pedantry មិនគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់អ្នកដែលតែងតែយឺតយ៉ាវ មិនខ្វល់ពីការអនុលោមតាមច្បាប់ និងបទប្បញ្ញត្តិទេ ពួកគេព្រួយបារម្ភតិចតួចអំពីរូបរាងផ្ទាល់ខ្លួន និងវត្តមាននៃសណ្តាប់ធ្នាប់។ នេះអាចជាការបង្ហាញនៃភាពច្នៃប្រឌិតនៅក្នុងមនុស្សម្នាក់ដែលមិនអត់ធ្មត់នឹងការព្យាករណ៍និងស្ថេរភាពធ្វើឱ្យវាអាចរុករកក្នុងស្ថានភាពផ្លាស់ប្តូរនិងសមត្ថភាពក្នុងការផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងឆាប់រហ័ស។ ប៉ុន្តែ​ប្រសិន​បើ​ការ​ខ្វះ​ការ​ប្រៀនប្រដៅ​ប៉ះពាល់​ដល់​ជីវិត​របស់​មនុស្ស​ម្នាក់​នោះ​គួរ​តែ​អភិវឌ្ឍ​សមត្ថភាព​បែប​នេះ​ក្នុង​ខ្លួន​ឯង។

ការអភិវឌ្ឍន៍នៃ pedantry ដែលបាត់អាចត្រូវបានចាប់ផ្តើមដោយកំណត់គោលដៅផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក ហើយធ្វើតាមវាទាំងស្រុង។ ល្អនៅក្នុងការអនុវត្តជាក់ស្តែងនៃបច្ចេកទេសនិងការត្រងនៃភាគីទីបី, ករណីជ្រៀតជ្រែក។ វាមានតម្លៃរៀបចំផែនការថ្ងៃផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នករៀបចំកន្លែង។

ដូចទៅនឹងគោលគំនិតភាគច្រើនដែរ វាមិនអាចទៅរួចទេក្នុងការកំណត់ដោយមិនច្បាស់លាស់ថា pedantry ថាល្អ ឬអាក្រក់។ វាទាំងអស់គឺអាស្រ័យលើបុគ្គល ស្ថានភាព កម្រិតនៃការបង្ហាញ និងផលប៉ះពាល់លើគុណភាពនៃជីវិត។

ប្រភេទនៃបុគ្គលិកលក្ខណៈនៅក្នុងចិត្តវិទ្យាត្រូវបានកំណត់ដោយអាកប្បកិរិយាអាកប្បកិរិយាលក្ខណៈចរិតលក្ខណៈ។ Pedantry គឺជាផ្នែកមួយនៃពួកគេ។ និយមន័យនេះជាធម្មតាព្យាយាមកំណត់លក្ខណៈបុគ្គលពីផ្នែកអវិជ្ជមានថាជាមនុស្សរើសអើងអំពីរឿងតូចតាច មានភាពវៃឆ្លាតក្នុងការងារហួសហេតុ និងមិនចេះអត់ឱនចំពោះកំហុសរបស់អ្នកដទៃ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ឈ្នាន់មានគុណសម្បត្តិវិជ្ជមានជាច្រើនដូចជា ទំនួលខុសត្រូវ មនសិការ និងការយកចិត្តទុកដាក់។ ប៉ុន្តែប្រសិនបើ pedantry រារាំងមនុស្សម្នាក់ពីការសម្របខ្លួនទៅនឹងសង្គមជំនួយពីអ្នកឯកទេសគឺចាំបាច់។

បង្ហាញ​ទាំងអស់

តើអ្វីទៅជាប្រភេទបុគ្គលិកលក្ខណៈ

នៅក្នុងចិត្តវិទ្យាមានគំនិតនៃការសង្កត់សំឡេង (ការសង្កត់សំឡេង - ភាពតានតឹង) ដែលបង្ហាញពីទំនោរទៅនឹងការបង្ហាញណាមួយនៃចរិតលក្ខណៈរបស់មនុស្ស។

Accentuated គឺជាចរិតលក្ខណៈដែលបង្ហាញខ្លួនឯងខ្លាំងជាងអ្នកដទៃ ប៉ុន្តែស្ថិតនៅក្នុងបទដ្ឋានព្យាបាល។

គំនិតនេះគឺខុសពីជំងឺផ្លូវចិត្ត ឬជំងឺបុគ្គលិកលក្ខណៈ។ ចិត្តសាស្ត្រគឺជាគម្លាតដ៏មុតស្រួចពីបទដ្ឋានសង្គមដែលទទួលយកបាន ដែលនាំទៅដល់ការខូចចិត្ត និងការបែកបាក់ក្នុងសង្គម។ គម្លាតទាំងពីរគឺផ្អែកលើយន្តការដូចគ្នា គំនិតគឺស្រដៀងគ្នាខ្លាំងណាស់ ប៉ុន្តែខុសគ្នានៅក្នុងកម្រិតនៃការបង្ហាញ។

អ្នកចិត្តសាស្រ្តធ្វើការជាមួយការសង្កត់សំឡេងក្នុងវ័យជំទង់ - ពួកគេស្តាប់បញ្ហារបស់កុមារដោយមានជំនួយពីការសន្ទនាពីរផ្លូវពន្យល់ថាតើដំណោះស្រាយអ្វីខ្លះអាចត្រូវបានអនុវត្តចំពោះស្ថានភាពជាក់លាក់។ ជាធម្មតាកុមារនៅអាយុនេះរឹងរូសណាស់ ហើយកម្រទាក់ទងជាមួយមនុស្សធំ ជាពិសេសជាមួយឪពុកម្តាយ និងសាច់ញាតិដែលមានវ័យចំណាស់។ ជារឿយៗអ្នកចិត្តសាស្រ្តវ័យក្មេងយល់ថាវាងាយស្រួលក្នុងការស្វែងរកទំនាក់ទំនងជាមួយអ្នកជំងឺបែបនេះ។

Pedantry ជាប្រភេទនៃតួអក្សរ

នេះ​គឺ​ជា​ប្រភេទ​មួយ​នៃ​ការ​សង្កត់​សំឡេង​តាម​ការ​ចាត់​ថ្នាក់​របស់ Karl Leonhard។ អ្នកតំណាងធម្មតានៃថ្នាក់នេះមានទំនោរក្នុងការនិយាយ និងសកម្មភាពច្បាស់លាស់ ចូលចិត្តការសន្ទនាជាផ្លូវការ មិនចូលចិត្តគម្លាតពីអ្វីដែលបាននិយាយ ឬគ្រោងទុក។

មនុស្សបែបនេះមិនមានទំនុកចិត្តលើខ្លួនឯង និងមិនចេះសម្រេចចិត្តទេ ព្រោះពួកគេខ្លាចសូម្បីតែការប្រព្រឹត្តខុសបន្តិចបន្តួចក៏ដោយ ប៉ុន្តែពួកគេមិនអត់ឱនចំពោះកំហុសពីមិត្តរួមការងារ មិត្តភក្តិ និងសាច់ញាតិឡើយ។ នៅក្នុងវិធីជាច្រើន ការសង្កត់សំឡេងនេះបង្ហាញដោយខ្លួនវាក្នុងអំឡុងពេលការងារ និងការរីកចម្រើនអាជីព។



ផ្នែកវិជ្ជមាន

មិន​មែន​នៅ​ក្នុង​ក្រុម​ទាំង​អស់​ដែល​អ្នក​ដើរ​លេង​អាច​ចាក់​ឬស​បាន​ទេ។ ប៉ុន្តែ​មាន​ការងារ​មួយ​ដែល​ត្រូវ​បាន​បង្កើត​ឡើង​សម្រាប់​មនុស្ស​ដែល​មាន​លក្ខណៈ​ស្រដៀង​គ្នា។

ឯកទេសដែលបុគ្គលជោគជ័យ - ទាមទារឱ្យមានការបង្កើនភាពត្រឹមត្រូវ និងការយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះព័ត៌មានលម្អិត៖ គណនេយ្យ ច្បាប់ ធនាគារ ហិរញ្ញវត្ថុ។ ឈ្នាន់នឹងចំណាយពេលរាប់ម៉ោងដើម្បីអានពិធីការ និងច្បាប់ ដើម្បីស្វែងរកគុណវិបត្តិនៃពាក្យសម្ដី និងសកម្មភាពរបស់មនុស្សផ្សេងទៀត។ គាត់មានការយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះអ្វីដែលគ្មាននរណាម្នាក់យកចិត្តទុកដាក់ ដូច្នេះគាត់អាចជៀសផុតពីដៃគូប្រកួតប្រជែងក្នុងវិស័យជាច្រើននៃសកម្មភាពបានយ៉ាងងាយស្រួល។ គុណសម្បត្តិចម្បងរបស់វាជួយឱ្យមានភាពប្រសើរជាងអ្នកផ្សេងទៀតនៅក្នុងផ្នែកទាំងនេះ៖

• ភាព​ត្រឹមត្រូវ;
• ភាព​ត្រឹមត្រូវ;
• មនសិការ។

មនុស្សដែលមានចរិតលក្ខណៈបែបនេះទទួលបានការផ្សព្វផ្សាយយ៉ាងឆាប់រហ័ស ទោះបីជាពួកគេមិនតែងតែសប្បាយចិត្តជាមួយវាក៏ដោយ៖ ពួកគេចូលចិត្តស្នាក់នៅកន្លែងសុវត្ថិភាពចាស់ជាងសម្រេចចិត្តផ្លាស់ប្តូរបរិយាកាសធម្មតា។ គុណភាពសំខាន់មួយទៀតនៃឈ្នាន់គឺមនសិការរបស់គាត់៖ នាងនឹងមិនអនុញ្ញាតឱ្យគាត់ធ្វើការដែលមិនទាន់បញ្ចប់ ឬធ្វើមិនបានល្អនោះទេ។



ផ្នែកអវិជ្ជមាន

Pedants កម្រអត់ទ្រាំនឹងកំហុសពីអ្នកដ៏ទៃណាស់។ ជាពិសេសអ្នកឈ្លានពានរិះគន់នរណាម្នាក់ដែលងាកចេញពីពិធីការឬផែនការដែលបានគ្រោងទុកដែលជារឿយៗនាំឱ្យមានជម្លោះ។

បំណងប្រាថ្នាសម្រាប់ការបញ្ចេញមតិ "ឧត្តមគតិ" នៃគំនិតនាំឱ្យអសមត្ថភាពក្នុងការយល់ពីអ្នកដទៃនិងការសម្រាកនៅក្នុងទំនាក់ទំនងសង្គម។ មិត្តរួមការងារមានទំនោរមានអាកប្បកិរិយាអវិជ្ជមានចំពោះអ្នកឈ្នាន់ក្នុងក្រុម៖ គាត់តែងតែស្វែងរកកំហុសជាមួយរឿងតូចតាច ផ្ញើរបាយការណ៍សម្រាប់ពិនិត្យឡើងវិញ។

ប៉ុន្តែបញ្ហាដ៏ធំបំផុតរបស់ pedant គឺអាកប្បកិរិយារបស់គាត់ចំពោះខ្លួនគាត់ និងជីវិតរបស់គាត់។គាត់​មិន​ត្រឹម​តែ​មិន​អត់​ទោស​កំហុស​របស់​អ្នក​ឯ​ទៀត​ទេ ប៉ុន្តែ​គាត់​ក៏​គាត់​ដែរ។ ពី​ការ​លំបាក​បន្តិច​បន្តួច អារម្មណ៍​របស់​គាត់​កាន់តែ​យ៉ាប់យ៉ឺន គាត់​មិន​បាន​គេង​មិន​លក់​ក៏​ធ្លាក់​ក្នុង​ការ​ធ្លាក់​ទឹក​ចិត្ត។ ភាពស្រើបស្រាល ធ្វើឱ្យវាមិនអាចអត់ទោសដល់កំហុសតូចៗក្នុងការងារ ហើយដោយសារការបន្ទាបខ្លួនជាប់ជាប្រចាំ មនុស្សម្នាក់ខ្លាចធ្វើកំហុសថ្មី។ ភាពល្អឥតខ្ចោះ និងការភ័យខ្លាចនៃការធ្វើខុស នាំឱ្យមានការពន្យារពេល និងការត្រួតពិនិត្យខ្លួនឯងជាប្រចាំ ដែលកាត់បន្ថយការអនុវត្តរបស់អ្នកជិះកង់ និងធ្វើឱ្យគាត់ដាច់ឆ្ងាយពីទំនាក់ទំនងជាមួយមនុស្សផ្សេងទៀត។

“Nedery គឺជាអ្នកដើរលេងដូចគ្នា។ លោក Boris Akunin បានសរសេរជាគោលការណ៍ គុណភាពដ៏មានតម្លៃ។ តើអ្នកចង់រៀនពីរបៀបគ្រប់គ្រង pedantry របស់អ្នកទេ? បាទ មិនមែន​ដើម្បី​កម្ចាត់​ទេ តែ​រៀន​ប្រើ​ទំនួល​ខុសត្រូវ និង​កាតព្វកិច្ច​ដើម្បី​ប្រយោជន៍​ខ្លួន។ វា​អាច​ទៅរួច។ វាគ្រាន់តែជាការចាំបាច់ដើម្បីបន្ថែមនូវការសម្តែងប្រកបដោយភាពទាក់ទាញ និងកលល្បិច។ សម្រាប់ព័ត៌មានបន្ថែមអំពីរបៀបបង្កើតមិត្តជាមួយ pedantry របស់អ្នក សូមអានអត្ថបទ។

Pedantry គឺជាបំណងប្រាថ្នារបស់មនុស្សម្នាក់សម្រាប់ការប្រតិបត្តិយ៉ាងតឹងរឹងនៃទម្រង់បែបបទនិងច្បាប់សម្រាប់ភាពត្រឹមត្រូវនិងភាពត្រឹមត្រូវដាច់ខាតនៅក្នុងសកម្មភាព។ វាជាតួអក្សរ។ នៅក្នុងការចាត់ថ្នាក់នៃប្រភេទបុគ្គលិកលក្ខណៈ ចិត្តវិទូជនជាតិអាឡឺម៉ង់ Karl Leonhard បានកំណត់ប្រភេទបុគ្គលិកលក្ខណៈ pedantic ។ នេះជារបៀបដែលគាត់បានពិពណ៌នា

• យន្តការផ្លាស់ទីលំនៅខ្សោយ។ វាជាការលំបាកសម្រាប់ឈ្នាន់ធ្វើការសម្រេចចិត្តរហ័ស គាត់គិតលើគំនិត និងការប្រតិបត្តិរបស់វាអស់រយៈពេលជាយូរ វិភាគជម្រើសដែលអាចធ្វើបានទាំងអស់ និងស្វែងរកអ្វីដែលល្អបំផុត។ គាត់មានភាពសមហេតុផលនិងហ្មត់ចត់មិនត្រឹមតែនៅកន្លែងធ្វើការប៉ុណ្ណោះទេថែមទាំងក្នុងជីវិតប្រចាំថ្ងៃផងដែរ។ សូម្បីតែការទិញពែងមួយនឹងបញ្ចប់ដោយការគណនានិងការវាស់វែងនៃ pedant មួយ trums និងជម្លោះជាមួយប្តីឬប្រពន្ធ។
• ព្យាយាមបញ្ចប់អ្វីដែលអ្នកចាប់ផ្តើម។ ឈ្នាន់នឹងមិនដែលងាកចេញពីកិច្ចការ និងតម្រូវការដែលបានគ្រោងទុកឡើយ។ គាត់​អាច​លះបង់​អាហារ ដេក គ្រួសារ ដើម្បី​បញ្ចប់​ការងារ​ដែល​គាត់​បាន​ចាប់ផ្តើម។
• ភាពធ្ងន់ធ្ងរ និងភាពវៃឆ្លាត (ភាពត្រឹមត្រូវ ហ្មត់ចត់ក្នុងរឿងតូចតាច) របស់អ្នកដើរលេងត្រូវបានមនុស្សជុំវិញខ្លួនយល់ថាជាការធុញទ្រាន់។
• ភាពរឹងម៉ាំ មានន័យថា ភាពគ្មានឆន្ទៈ និងអសមត្ថភាពក្នុងការឆ្លើយតបទៅនឹងការផ្លាស់ប្តូរលក្ខខណ្ឌបរិស្ថាន ផ្លាស់ប្តូរខ្លួនឯងតាមតម្រូវការ ដើម្បីហួសពីគោលការណ៍របស់ខ្លួន។
• អសមត្ថភាពក្នុងការពិសោធន៍។ ឈ្នាន់មិនដឹងពីរបៀបបន្សាបពួកគេទេ គាត់នឹងត្រលប់មកវិញម្តងហើយម្តងទៀតនៅក្នុងការចងចាំរបស់គាត់ ស្វែងយល់ពីខ្លួនគាត់ ស្តីបន្ទោស និងគិតពីរបៀបដែលចាំបាច់ត្រូវធ្វើ។
• ការសង្ស័យឥតឈប់ឈរ និងការពិនិត្យមើលខ្លួនឯង ធ្វើឱ្យមានការសម្រេចចិត្ត។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ការដកថយដូចគ្នានៃប្រភេទ pedantic គឺ pluses ជាឧទាហរណ៍ ភាពមិនច្បាស់លាស់ធ្វើឱ្យ pedant ជាមនុស្សមិនមានជម្លោះ។ គាត់ដឹងថាគាត់ត្រូវការពេលវេលាច្រើនដើម្បីធ្វើការសម្រេចចិត្ត ឬជ្រើសរើសអំណះអំណាង ដូច្នេះគាត់ជៀសវាងស្ថានភាពចម្រូងចម្រាស។ ប៉ុន្តែប្រសិនបើសំណួរកើតឡើងពីការមិនអនុលោមតាមច្បាប់នោះ pedant មិនត្រឹមតែអាចឈ្លោះគ្នាប៉ុណ្ណោះទេថែមទាំងបង្ហាញកំហឹងទៀតផង។

Pedants មានមនសិការ ត្រឹមត្រូវ និងទាន់ពេលវេលា។ ក្នុង​ការងារ​បុគ្គល​ដែល​មាន​ពេល​វេលា​គ្រប់គ្រាន់​គឺ​មិន​អាច​ផ្គូផ្គង​បាន។ ប៉ុន្តែនៅចំពោះមុខពេលវេលាកំណត់ដ៏តឹងតែង ស្ថានភាពធ្ងន់ធ្ងរ ឬការផ្លាស់ប្តូរជាញឹកញាប់នៅក្នុងកាលៈទេសៈ ពួកគេនឹងមិនអាចធ្វើការប្រកបដោយផលិតភាពបានទេ។ ការងារជាក្រុមក៏នឹងជាការសាកល្បងសម្រាប់ប្រព័ន្ធសរសៃប្រសាទរបស់អ្នកជិះកង់ និងសម្រាប់សហការីរបស់គាត់។

ជីវិតទាំងមូលនៃឈ្នាន់គឺជាលំដាប់បន្ត រចនាសម្ព័ន្ធ និងប្រព័ន្ធនៃច្បាប់។ គាត់មិនចូលចិត្តវាទេ នៅពេលដែលមនុស្សផ្សេងទៀតបំពានលើមូលដ្ឋានរបស់គាត់ ដែលជាមូលហេតុដែលប្រភេទ pedantic តែងតែតែម្នាក់ឯងនៅក្នុងជីវិតផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេ។

Pedant និង Perfectionist: ភាពខុសគ្នានិងភាពស្រដៀងគ្នា

Pedants ច្រើនតែច្រឡំជាមួយពួកល្អឥតខ្ចោះ។ គោលគំនិតទាំងនេះគឺពិតជាស្រដៀងគ្នា ឈ្នាន់អាចជាបុព្វហេតុនៃភាពឥតខ្ចោះ ប៉ុន្តែមានភាពខុសគ្នាយ៉ាងសំខាន់មួយ៖ មនុស្សជើងចាស់ព្យាយាមដើម្បីសណ្តាប់ធ្នាប់ ហើយអ្នកនិយមល្អឥតខ្ចោះព្យាយាមដើម្បីឧត្តមគតិមួយ។

ភាពខុសគ្នាផ្សេងទៀតរវាង pedantry និង perfectionism:

• pedant ផ្តោតលើតម្រូវការផ្ទៃក្នុង និងជំនឿ។ មនុស្សល្អឥតខ្ចោះត្រូវការការវាយតម្លៃពីខាងក្រៅ ការជឿជាក់លើខ្លួនឯងអាស្រ័យលើវា។
• មនុស្សល្អឥតខ្ចោះព្យាយាមស្វែងរកឧត្តមគតិមួយ ដែលគាត់អាចស្វែងរកដំណោះស្រាយថ្មីៗបាន។ pedant គឺអភិរក្ស។
• pedant មាន objectivism អភិវឌ្ឍបន្ថែមទៀតឧទាហរណ៍វាមិនមែនជាគំនិតនៃអំពើនិងគំនិតរបស់មនុស្សដែលមានសារៈសំខាន់សម្រាប់គាត់នោះទេប៉ុន្តែទម្រង់នៃការអនុវត្តនិងការអនុលោមតាមតម្រូវការសូម្បីតែនៅក្នុងរឿងតូចតាច។
• មិនដូចអ្នកផលិតភាពល្អឥតខ្ចោះទេ pedant អាចពេញចិត្តនឹងលទ្ធផលប្រសិនបើអ្វីគ្រប់យ៉ាងត្រូវបានធ្វើយ៉ាងតឹងរ៉ឹងតាមច្បាប់។

ឈ្នាន់ និងជាអ្នកល្អឥតខ្ចោះមានលក្ខណៈបុគ្គលិកលក្ខណៈស្រដៀងគ្នា៖ កើនឡើង ការឈ្លក់វង្វេងនឹងការបរាជ័យ និងបទពិសោធន៍អវិជ្ជមាន ការសង្ស័យអំពីភាពត្រឹមត្រូវនៃសកម្មភាព និងជម្រើសរបស់ពួកគេ។

សញ្ញានៃមនុស្សពិការ

ដូច្នេះលក្ខណៈសំខាន់ៗនៃ pedant រួមមាន:

• ភាពវៃឆ្លាត;
• បំណងប្រាថ្នាសម្រាប់សណ្តាប់ធ្នាប់នៅក្នុងអ្វីគ្រប់យ៉ាងរួមទាំងរបស់តូច;
• យកចិត្តទុកដាក់ទៅលម្អិត, ប្រែទៅជាតូច;
• ការប្រុងប្រយ័ត្ននិងត្រឹមត្រូវនៃការងារ;
• ភាពយឺតយ៉ាវក្នុងការសម្រេចចិត្ត គិតលើរឿងតូចតាចទាំងអស់ ស្វែងរកជម្រើសដ៏ល្អបំផុត។
• តម្រូវការដើម្បីនាំយកការងារចាប់ផ្តើមដល់ទីបញ្ចប់;
• ភាពជឿជាក់ និងការទទួលខុសត្រូវ។

Pedants ពិបាកនិយាយជាមួយ។ ពួកគេ​ត្រូវ​ដឹង​អ្វី​គ្រប់​យ៉ាង​ឲ្យ​បាន​ច្បាស់​លាស់ និង​ជាក់លាក់។ អ្វីគ្រប់យ៉ាងមានសារៈសំខាន់សម្រាប់ពួកគេ ការកត់សម្គាល់នីមួយៗគួរតែមានន័យ និងត្រូវបានគាំទ្រដោយការពិត។ ដូច្នេះ​សម្រាប់​អ្នក​ដទៃ ឈ្នាន់​ក្លាយ​ជា​អផ្សុក។ គាត់​មិន​ចេះ​ជជែក​គ្នា​បែប​ហ្នឹង​ទេ ចេះ​តែ​និយាយ​លេង​សើច។ល។ គាត់​រក​កំហុស​ដោយ​ពាក្យ​និង​ទម្រង់។

នៅខាងក្រៅ pedants ទាំងអស់គឺស្រដៀងគ្នា។ រូបរាងរបស់ពួកគេជាក្បួនក៏ត្រូវបានគេគិតដល់លម្អិតតូចបំផុត។ ប៉ុន្តែបទដ្ឋានផ្ទៃក្នុងដែល pedants រស់នៅខុសគ្នា។

ហេតុផលសម្រាប់ pedantry

ទំនោរចិត្ត Pedantic ត្រូវបានបង្កើតឡើងក្នុងវ័យកុមារភាព។ ការអភិវឌ្ឍន៍របស់ពួកគេគឺដោយសារតែការទាមទារ។ ប្រសិនបើឪពុកម្តាយដែលមានសិទ្ធិអំណាចបង្អត់កូនឱ្យមានសេរីភាពនិងឯករាជ្យភាពនោះនៅពេលពេញវ័យគាត់នឹងបង្កើតក្របខ័ណ្ឌសម្រាប់ខ្លួនគាត់។

មូលហេតុទីពីរនៃការបង្កើត pedantry គឺកង្វះនៃអារម្មណ៍សុវត្ថិភាព។ ប្រសិនបើក្នុងវ័យកុមារភាពកុមារមានអារម្មណ៍ថាគ្រោះថ្នាក់និងបរាជ័យនោះក្នុងវ័យពេញវ័យនឹងមានតម្រូវការគ្រប់គ្រងអ្វីៗទាំងអស់។ ភាពទន់ខ្សោយតិចតួចក្នុងការយល់ដឹងអំពី pedant គឺការបាត់បង់ស្ថេរភាព ភាពងាយរងគ្រោះ ការបាត់បង់សុវត្ថិភាព។

តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីកម្ចាត់ pedantry ហួសប្រមាណ

“សុជីវធម៌ និងសុជីវធម៌គឺមិនអាចខ្វះបានក្នុងការតុបតែងគុណធម៌ និងទេពកោសល្យផ្សេងៗ។ បើគ្មានពួកគេទេ អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រប្រែទៅជាឈ្នាន់ ទស្សនវិទូ ទៅជាមនុស្សឆ្កួត ទាហានក្លាយជាសត្វសាហាវ”, - F. Chesterfield ។

ប្រជាជន Pedantic មានសារៈសំខាន់សម្រាប់សង្គម ពួកគេរចនា និងពង្រឹងការអនុលោមតាមច្បាប់ ជួយជៀសវាងភាពវឹកវរ និងរៀបចំផលិតកម្មជាប្រព័ន្ធ។ ប៉ុន្តែ pedantry ក្លាយជាគ្រោះថ្នាក់សម្រាប់បុគ្គលិកលក្ខណៈខ្លួនឯងនៅពេលដែលវាចូលទៅក្នុង។ ជាឧទាហរណ៍ ចានខូចមួយអាចធ្វើឱ្យអ្នកបោះចោលឈុតទាំងមូល ហើយទិញថ្មីមួយ។

ការ​ដើរ​លេង​ហួស​ហេតុ​ត្រូវ​តែ​លុប​បំបាត់ នាំ​មក​នូវ​បទដ្ឋាន៖

• pedant ត្រូវបានគ្រប់គ្រងដោយហេតុផល។ ដូច្នោះហើយវាអាចធ្វើទៅបានដើម្បីកាត់បន្ថយភាពធ្ងន់ធ្ងរនៃការសង្កត់សំឡេងដោយសារតែការវិវត្តនៃផ្នែកអារម្មណ៍។ រៀនយល់ពីអ្នកដទៃ និងកុំទាមទារ។ ប្រហែល​ជា​មនុស្ស​នោះ​ហត់​ហើយ​មើល​ទៅ​ស្រវាំង​ភ្នែក - គាត់​សរសេរ​របាយការណ៍​ពេញ​មួយ​យប់។ ហើយ​ដោយ​សារ​តែ​មើល​ទៅ​មិន​ច្បាស់ ខ្ញុំ​បាន​ធ្វើ​ខុស​ពីរ​បី។
• រៀនយល់។ មិនមែនគ្រប់គ្នាសុទ្ធតែអាចសកម្ម និងយកចិត្តទុកដាក់ដោយធម្មជាតិនោះទេ។
• ថ្មើរជើងរារាំងការអភិវឌ្ឍន៍។ ចាំ​ថា​អ្នក​កំណត់​ម៉ោង​នៅ​មួយ​កន្លែង​យូរ​ប៉ុណ្ណា​ទេ? ធ្វើដ្យាក្រាមនៃចោរនៃពេលវេលានិងថាមពល។ តើ​រឿង​ឥត​ប្រយោជន៍​អ្វី​ខ្លះ​ដែល​អ្នក​ឈ្លក់​វង្វេង?
• រៀបចំផែនការសម្រាប់ខែខាងមុខ។ តើអ្នកចង់សម្រេចបានអ្វីខ្លះ? អ្វីដែលត្រូវធ្វើសម្រាប់ការនេះ? តើ​នេះ​ទាក់ទង​នឹង​អ្វី​ដែល​អ្នក​កំពុង​ធ្វើ​ឥឡូវ​នេះ​យ៉ាង​ណា?
• ដឹងថាការរកឃើញគឺកើតនៅក្នុងគ្រានៃការពិសោធន៍ កំហុស និងការបំពានច្បាប់។ តើ​អ្នក​នឹង​រក​ឃើញ​វិធី​ដែល​មាន​ប្រសិទ្ធភាព​ជាង​នេះ​ដើម្បី​ដោះស្រាយ​បញ្ហា​ដោយ​របៀប​ណា​ប្រសិន​បើ​អ្នក​មិន​គិត​អំពី​ជម្រើស​ផ្សេង​ទៀត?
• អនុញ្ញាតឱ្យ "ភាពវឹកវរ" ចូលក្នុងជីវិតរបស់អ្នក។ សុំឱ្យសហសេវិក និងក្រុមគ្រួសារជួយអ្នក។ បញ្ចប់កិច្ចព្រមព្រៀងមួយដែលសម្រាប់រយៈពេលពីរថ្ងៃអ្នកនឹងមិនរៀបចំរបស់យោងទៅតាមច្បាប់របស់អ្នកហើយនឹងមិនទាមទារវាពីអ្នកដទៃទេ (គិតអំពីប្រធានបទនៃកិច្ចព្រមព្រៀងទាក់ទងនឹងអាកប្បកិរិយារបស់អ្នក) ។ គោលដៅគឺត្រូវយល់ថាវាមិនប៉ះពាល់ដល់ជីវិតទេ។ តាមដានស្ថានភាពរបស់អ្នក ពិពណ៌នាអំពីអារម្មណ៍។
• រៀនកំណត់ពេលវេលារបស់អ្នកដើម្បីបំពេញកិច្ចការ។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ត្រូវរៀបចំផែនការជាមុន (ពីមេទៅមិនសំខាន់)។
• ស្វែងរកចំណង់ចំណូលចិត្ត និង/ឬវិជ្ជាជីវៈដែលបំពេញតម្រូវការក្នុងការរៀនព័ត៌មានលម្អិត (ការគណនា គំរូ ការងារឯកសារ ការអានការអានអុក)។ នេះនឹងជាច្រកចេញរបស់អ្នក។ ទុក​ឱ្យ​អ្នក​ដើរ​លេង​នៅ​ទីនោះ​តែ​ប៉ុណ្ណោះ វា​នឹង​ធ្វើ​ឱ្យ​វា​សម​ហេតុផល ។
• ពីភាសាបារាំង pedant ត្រូវបានបកប្រែជា "គ្រូ" ។ បុគ្គលពាល ជឿជាក់លើភាពត្រឹមត្រូវរបស់ខ្លួន ហើយមិនទទួលស្គាល់មតិអ្នកដ៏ទៃ ខិតខំបង្រៀនគ្រប់គ្នា។ ចាំបាច់ត្រូវគោរពអ្នកដទៃ និង។

ដឹងថាអ្នកកំពុងខ្ជះខ្ជាយពេលវេលា និងជីវិតដោយមិនអាចដកហូតវិញបានទេ។ តើវាមានតម្លៃក្នុងការបង្វែរការយកចិត្តទុកដាក់ និងសក្តានុពលទៅកាន់អ្វីដែលសំខាន់ និងមានតម្លៃជាងនេះទេ? កំណត់គោលដៅក្នុងជីវិត និងផែនការដើម្បីសម្រេចវា។ ដោយវិធីនេះ pedantry របស់អ្នកនឹងជួយឱ្យធ្វើតាមវា។ បាទ វានឹងមិនធម្មតាទេក្នុងការរុករកតាមកាលកំណត់នៅពេលដំបូង ប៉ុន្តែនេះគឺជាការចាំបាច់ដើម្បីរៀនពីរបៀបគូសបញ្ជាក់រឿងសំខាន់ និងឆ្ពោះទៅមុខ។

ពាក្យក្រោយ

Pedantry ក្លាយជាបញ្ហានៅពេលដែលវាហួសពីហេតុផល ពោលគឺវាប្រែទៅជាការគិតមមៃ ឬខ្វះពេលវេលាជាប្រព័ន្ធ។ pedantry ដែលមិនសមហេតុផល ប្រែទៅជារោគសញ្ញានៃរដ្ឋដែលឈ្លក់វង្វេង ជាឧទាហរណ៍ មនុស្សម្នាក់រៀបចំសៀវភៅយ៉ាងតឹងរ៉ឹងពីខ្ពស់ទៅទាប ដាក់ស្បែកជើងមួយជួរ។

ការដើរលេងដោយសមហេតុផលមិនរំខានដល់ជីវិត និងជាទម្លាប់មានប្រយោជន៍។ មនុស្សម្នាក់សម្រេចចិត្តដោយខ្លួនឯង (ផ្តល់ការកំណត់) ដែលឧទាហរណ៍នៅកន្លែងធ្វើការគាត់នឹងប្រកាន់ខ្ជាប់យ៉ាងតឹងរឹងនូវច្បាប់ទាំងអស់និងពិនិត្យឯកសារពីរដង។ ហើយនៅផ្ទះជាមួយមិត្តភ័ក្តិ មនុស្សដូចគ្នានឹងងាយភ្លេចលាងដៃ ឬដុសធ្មេញរបស់ពួកគេ ហើយធូលីនឹងនៅលើទូសម្រាប់មួយថ្ងៃទៀត ប្រសិនបើឈ្នាន់សមហេតុផលនឿយហត់ខ្លាំងនៅកន្លែងធ្វើការ។

ប្រសិនបើមនុស្សម្នាក់ងាយនឹងធ្វើទារុណកម្ម (និង 20% នៃចំនួនប្រជាជន) នោះបញ្ហាដែលបានបង្ហាញនឹងមិនបាត់ទាំងស្រុងឡើយ។ អ្នកត្រូវរៀនអនុវត្តខ្លួនឯងក្នុងផ្នែកដែលសមស្រប។ Pedantry មិន​មែន​ជា​បញ្ហា​នោះ​ទេ ប៉ុន្តែ​ជា​លក្ខណៈ​បុគ្គលិក​លក្ខណៈ​ដែល​មាន​តម្រូវ​ការ​ក្នុង​ការ​រចនា ការ​សាងសង់ ការ​កែសម្រួល​ជាដើម។

ទស្សនាវីដេអូអំពីប្រភេទបុគ្គលិកលក្ខណៈ pedantic (ចាប់ពីម៉ោង 9:26 នាទី)៖

"តើអ្នកមានអារម្មណ៍យ៉ាងណាចំពោះ pedants?" - សំណួរទៅកាន់អ្នកឆ្លើយឆ្លង។

"ខ្ញុំមិនមែនជាកម្មសិទ្ធិរបស់ពួកគេទេ!" - ជាមួយនឹងការមើលងាយ និងការលេងសើច អាចស្តាប់ទៅជាចម្លើយ។

សង្គម​យើង​មាន​អាកប្បកិរិយា​ពីរ​ចំពោះ​មនុស្ស​ដែល​ចូលចិត្ត​ដើរ​លេង។ អ្នកខ្លះចាត់ទុកអាកប្បកិរិយារបស់ពួកគេជាគំរូ។ អ្នក​ខ្លះ​ទៀត​សើច​ដោយ​ហៅ​មនុស្ស​បែប​នេះ​ថា​ត្រឹម​ត្រូវ។

Pedantry (pedantry) បង្ហាញ​ខ្លួន​វា​ថា​ជា​ការ​ចង់​បាន​ដាច់ខាត​សម្រាប់​ភាព​ត្រឹមត្រូវ​និង​ភាព​ត្រឹមត្រូវ​ក្នុង​សកម្មភាព, សម្រាប់​ការ​អនុលោម​តាម​តម្រូវ​ការ​និង​ច្បាប់​ជា​ផ្លូវការ.

មនុស្ស Pedantic មានគុណសម្បត្តិដូចជា ភាពវៃឆ្លាត ស្រលាញ់សណ្តាប់ធ្នាប់ក្នុងគ្រប់យ៉ាង ភាពត្រឹមត្រូវ ហ្មត់ចត់ក្នុងការងារ ការយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះព័ត៌មានលម្អិត និងសូម្បីតែតូចតាច។ Pedants ច្រើនតែមានទំនួលខុសត្រូវ ឧស្សាហ៍ព្យាយាម គោរពពេលវេលា ទាមទារខ្លួនឯង និងអ្នកដទៃក្នុងន័យគោរពច្បាប់ជាក់លាក់។ នេះ​ជា​គុណ​សម្បត្តិ​ដាច់​ខាត​របស់​មនុស្ស​បែប​នេះ។ ពួកគេដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់ក្នុងសង្គម ព្រោះពួកគេតែងតែរក្សាសណ្តាប់ធ្នាប់ បន្ថែមរចនាសម្ព័ន្ធដល់អ្វីៗគ្រប់យ៉ាង ត្រូវប្រាកដថាសកម្មភាពណាមួយត្រូវបានអនុវត្តប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់។ វាគឺជាមនុស្សឈ្លើយដែលបង្កើតបទដ្ឋាន និងច្បាប់ ហើយបង្ហាញពីភាពត្រឹមត្រូវនៃតម្រូវការក្នុងការធ្វើតាមពួកគេ។

ប៉ុន្តែនៅក្នុងអ្វីគ្រប់យ៉ាងមានការបំភាន់។ ហើយលក្ខណៈពិសេសនេះមិនមានករណីលើកលែងនោះទេ។ មនុស្សមួយចំនួនអាចមានការឈឺចុកចាប់ជើង ដែលការប្រុងប្រយ័ត្នគ្រប់បែបយ៉ាង និងធ្វើតាមច្បាប់ ក្លាយជាការគិតមមៃ។ មនុស្សម្នាក់អាចកែតម្រូវ និងផ្លាស់ទីវត្ថុណាក៏ដោយ តាមគំនិតរបស់គាត់ កុហកមិនត្រឹមត្រូវ។ ឬព្រួយបារម្ភយ៉ាងខ្លាំងអំពីពែងដែលខូចព្រោះឥឡូវនេះសេវាកម្មនឹងមិនពេញលេញទេហើយនេះតាមគំនិតរបស់គាត់មិនគួរទេ។ ជាដំបូង ការហួសហេតុពេក គឺជាការបំផ្លិចបំផ្លាញសម្រាប់បុគ្គលខ្លួនឯង ព្រោះគាត់មិនអាចគ្រប់គ្រងសកម្មភាពរបស់ខ្លួនបានទៀតទេ ហើយស្ថិតនៅក្រោមការគ្រប់គ្រងនៃទម្លាប់ឈ្លក់វង្វេង។ នេះ​ក៏​មាន​ឥទ្ធិពល​អាក្រក់​ដល់​អ្នក​ដទៃ​ផង​ដែរ ព្រោះ​ពួកគេ​ក៏​ចូល​រួម​ក្នុង​វដ្ត​នៃ​ច្បាប់​ដែល​ជាប់​គាំង​របស់​អ្នក​ដើរ​លេង​ដែរ។

ទិដ្ឋភាពវិជ្ជមាននៃ pedantry កម្រិតមធ្យមអាចត្រូវបានពិចារណា:

• ការប្រតិបត្តិនៃសណ្តាប់ធ្នាប់និងការហៅអ្នកផ្សេងទៀតទៅវា;
• ភាពជាប់លាប់ វត្តមាននៃក្បួនដោះស្រាយដ៏តឹងរឹងក្នុងការអនុវត្តសកម្មភាពជាក់លាក់។
• ភាពជឿជាក់ និងទំនួលខុសត្រូវរបស់មនុស្សបែបនេះ៖ អ្នកតែងតែអាចពឹងផ្អែកលើ pedants;
• ការថែរក្សារបៀបរស់នៅដែលត្រូវបានអនុម័តដោយសង្គម;
• បំណងប្រាថ្នាដើម្បីនាំយកការងារចាប់ផ្តើមដល់ទីបញ្ចប់។

គុណវិបត្តិ

ក្នុងចំណោមទិដ្ឋភាពអវិជ្ជមាននៃគុណភាពនេះ អាចត្រូវបានកត់សម្គាល់ដូចខាងក្រោម:

• ភាពល្អិតល្អន់ហួសហេតុក្នុងការធ្វើតាមច្បាប់ជាក់លាក់;
• កង្វះភាពបត់បែន និងសេរីភាពក្នុងអាកប្បកិរិយា មិនចង់ងាកចេញពីគោលការណ៍របស់ពួកគេ ទោះស្ថិតក្នុងស្ថានភាពបែបណាក៏ដោយ
• ការលំបាកក្នុងការសម្រេចចិត្ត;
• ទំនោរក្នុងការដាក់ទស្សនៈ និងច្បាប់លើអ្នកដទៃ។

នៅក្នុងការប្រាស្រ័យទាក់ទងគ្នា មនុស្សភាគច្រើនតែងតែបង្ហាញពីការអត់ធ្មត់ និងអក្ខរកម្ម។ ប្រសិនបើវាចាំបាច់ដើម្បីធ្វើឱ្យមានចំណាប់អារម្មណ៍ល្អលើអ្នកដើរលេងដើម្បីឱ្យគាត់ស្តាប់ (ឧទាហរណ៍ប្រសិនបើគាត់ជាចៅហ្វាយឬសមាជិកគ្រួសារម្នាក់) បន្ទាប់មកច្បាប់មួយចំនួនគួរតែត្រូវបានអនុវត្តតាមក្នុងអំឡុងពេលសន្ទនា:

ចំពោះសំណួរបំភ្លឺរបស់គាត់ទាំងអស់ពីប្រភេទ: "តើវាប្រាកដទេ?" បញ្ចុះបញ្ចូល និងបញ្ជាក់ជានិច្ច៖ “បាទ ពិតប្រាកដ” “ត្រឹមត្រូវ” “ខ្ញុំបានពិនិត្យអ្វីៗគ្រប់យ៉ាង”។

ជៀសវាងឃ្លាមិនសមរម្យ និងព្រងើយកន្តើយដូចជា៖ "ដូច្នេះអ្វី", "ដូច្នេះ", "វាមិនសំខាន់ទេ" ។ សម្រាប់ pedant អ្វីគ្រប់យ៉ាងគឺសំខាន់។

តើវាសមនឹងកម្ចាត់ pedantry ហួសហេតុទេ?ប្រសិនបើគុណភាពនេះមិនជ្រៀតជ្រែកជាមួយបុគ្គលខ្លួនឯង និងអ្នកដទៃទេនោះ ទេ វាមិនមានតម្លៃទេ។ យើង​បាន​ពិចារណា​រួច​ហើយ​នូវ​តួនាទី​វិជ្ជមាន​របស់​វា​។

តើវាសមនឹងបង្កើត pedantry នៅក្នុងខ្លួនអ្នកទេ?ប្រសិនបើការខ្វះសណ្តាប់ធ្នាប់ រចនាសម្ព័ន និងច្បាប់ក្នុងជីវិតរបស់បុគ្គលណាម្នាក់មិនក្លាយជាបញ្ហាសម្រាប់គាត់ ចុះហេតុអ្វី?

តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីអភិវឌ្ឍ pedantry នៅក្នុងខ្លួនអ្នក?

ប្រសិនបើអ្នកកំណត់ដើម្បីអភិវឌ្ឍគុណភាពនេះ នោះអ្នកគួរតែចាប់ផ្តើមដោយដាក់អ្វីៗនៅជុំវិញខ្លួនអ្នក។ សណ្តាប់ធ្នាប់ក្នុងរឿងនាំអោយមានសណ្តាប់ធ្នាប់នៅក្នុងក្បាល។ ចាំបាច់ត្រូវរៀបចំកន្លែងធ្វើការ និងជីវិតក្នុងផ្ទះឱ្យបានល្អ៖ សម្អាតវត្ថុដែលគ្មានប្រយោជន៍ និងសំរាមឱ្យបានច្រើនតាមតែអាចធ្វើទៅបាន រៀបចំក្រដាស សៀវភៅ សម្លៀកបំពាក់ឱ្យមានសណ្តាប់ធ្នាប់ រៀបចំវត្ថុឱ្យងាយស្រួល យករបស់ដែលមិនចាំបាច់ចេញ។ សូមឱ្យអ្វីៗទាំងអស់មានកន្លែងរបស់វា។

រឿងបន្ទាប់ដែលត្រូវរៀនគឺ ប្រើពេលវេលារបស់អ្នកដោយសមហេតុផល. អ្នកនឹងត្រូវរៀបចំផែនការការងារសម្រាប់មួយថ្ងៃៗ។ ដើម្បីភាពងាយស្រួល អ្នកអាចប្រើវិធីសាស្រ្តដែលបានបង្កើតនៃការគ្រប់គ្រងពេលវេលាប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ សមត្ថភាពក្នុងការគ្រប់គ្រងពេលវេលារបស់អ្នកគឺជាជំនាញដ៏មានតម្លៃដែលអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកធ្វើបានច្រើន និងរួមចំណែកដល់ការកំណត់អាទិភាពត្រឹមត្រូវនៃអាជីវកម្ម។

វាមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់ក្នុងការរៀនពីរបៀបនាំយកការងារដែលអ្នកបានចាប់ផ្តើមរហូតដល់ទីបញ្ចប់។ ធ្វើកិច្ចការថ្មីបន្ទាប់ពីបញ្ចប់កិច្ចការមុនប៉ុណ្ណោះ។ សូមឱ្យវាក្លាយជាទម្លាប់។ វានឹងមានបំណងប្រាថ្នាចង់បញ្ចប់សកម្មភាពឱ្យបានឆាប់រហ័ស ដើម្បីទទួលយកអ្វីដែលថ្មី និងគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ជាងនេះ។

ហើយប្រសិនបើអ្នកបានសម្រេចចិត្តអភិវឌ្ឍ pedantry នៅក្នុងខ្លួនអ្នករួចហើយ អ្នកត្រូវយល់ថា នេះមិនមែនជាការងារពិបាក និងគួរឱ្យធុញនោះទេ ប៉ុន្តែជាការកែលម្អខ្លួនឯង និងទទួលបានបទពិសោធន៍ដ៏មានតម្លៃ!

ពាក្យ "pedant" បានមកដល់យើងពីភាសាឡាតាំងនៅក្នុងការបកប្រែវាមានន័យថាអ្នកណែនាំឬអ្នកអប់រំ។ ពោល​គឺ​អ្នក​ជិះ​កង់​ជា​ពាក្យ​មានន័យ​ដូច​ពាក្យ​«​គ្រូ​»​។ ជាដំបូង អត្ថន័យនៃពាក្យនេះ គូររូបភាពនៃអ្នកណែនាំដ៏តឹងរ៉ឹងម្នាក់ ដែលមានការប្រុងប្រយ័ត្នចំពោះភារកិច្ចរបស់ខ្លួន និងអាកប្បកិរិយារបស់អ្នកដទៃ។ តើយើងឃើញ pedant ថ្ងៃនេះដោយរបៀបណា? តើ​ចរិត​លក្ខណៈ​អ្វី​ខ្លះ​ដែល​មាន​ឥទ្ធិពល​លើ​បុគ្គលិក​លក្ខណៈ?

តើអ្នកណាជាអ្នករត់តុ

សព្វថ្ងៃនេះ ឈ្នាន់គឺជាមនុស្សដែលមានភាពត្រឹមត្រូវហួសហេតុ ដែលទាមទារការបញ្ជាទិញពិសេសពីខ្លួនគាត់ និងអ្នកដែលនៅជុំវិញគាត់ ដោយគោរពតាមនីតិវិធីសូម្បីតែតូចបំផុត។ ពាក្យ "pedantry" សព្វថ្ងៃនេះច្រើនតែមានអត្ថន័យអវិជ្ជមាន។ មនុស្សបែបនេះជារឿយៗអាចនាំសូម្បីតែស្ថានភាពជីវិតបឋមបំផុតរហូតដល់ភាពមិនសមហេតុផល ជារឿយៗធ្វើឱ្យមានការខឹងសម្បារក្នុងចំនោមអ្នកដទៃ អាកប្បកិរិយារបស់ពួកគេជារឿយៗបង្ករឱ្យមានស្ថានភាពជម្លោះ។

វាអាចនិយាយបានថា pedantry គឺជាទំនោររបស់មនុស្សក្នុងការធ្វើតាមច្បាប់ជាក់លាក់ ច្បាប់មួយចំនួនដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយគាត់សម្រាប់ខ្លួនគាត់ផ្ទាល់ និងអ្នកដែលនៅជុំវិញគាត់។ វាជារឿងសំខាន់សម្រាប់ឈ្នាន់ដើម្បីឱ្យមានភាពសុខដុមជាមួយខ្លួនឯងខាងក្នុង ទោះបីជាអ្នកផ្សេងទៀតចាត់ទុកអាកប្បកិរិយារបស់គាត់ចម្លែកខ្លះក៏ដោយ។

មានន័យដូចសម្រាប់ "pedant"

រហូតមកដល់បច្ចុប្បន្នពាក្យ "pedant" មានពាក្យមានន័យដូចជាច្រើន។ នេះគឺជាពួកគេមួយចំនួន៖

• គ្រូ;
• អ្នកបរិភោគសំបុត្រ;
• គ្រូ;
• ផ្លូវការ;
• aristarch;
• ស្អាត។

ប៉ុន្តែមិនថាយើងហៅមនុស្សដែលមានចរិតលក្ខណៈបែបណាក៏ដោយ ខ្លឹមសាររបស់គាត់មិនផ្លាស់ប្តូរពីនេះទេ។ ចូរយើងព្យាយាមបន្លិចលក្ខណៈសំខាន់ៗនៃបុគ្គលិកលក្ខណៈ pedantic ។

ចរិតលក្ខណៈអវិជ្ជមានរបស់ pedant

Pedantry ប្រសិនបើមានវត្តមានជាចរិតលក្ខណៈ បង្ហាញខ្លួនវាស្ទើរតែគ្រប់ស្ថានភាព។ ឈ្នាន់អាចរៀបចំរបស់របរក្នុងទូ ឬអាហារក្នុងទូទឹកកកតាមរបៀបពិសេស ព្យួរខោអាវឱ្យស្ងួតតាមលំដាប់ជាក់លាក់ និងអ្វីៗផ្សេងទៀត។ គាត់អាចត្រូវបានរំខានដោយការដាក់ស្បែកជើងមិនត្រឹមត្រូវឬចាននៅកន្លែងខុស។ ឈ្នាន់គឺជាមនុស្សម្នាក់ដែលខិតខំធ្វើឱ្យពិភពលោកជុំវិញគាត់ល្អឥតខ្ចោះ និងពេញលេញ។ ហើយ​រឿង​អាក្រក់​បំផុត​គឺ​មនុស្ស​បែប​នេះ​ដាក់​ទម្លាប់​ទៅ​លើ​អ្នក​ដទៃ គេ​ចាត់​ទុក​តែ​ការ​យល់​ឃើញ​របស់​គេ​ត្រឹម​ត្រូវ។ នេះបណ្តាលឱ្យមានស្ថានភាពជម្លោះរឿងអាស្រូវក្នុងគ្រួសារនិងនៅកន្លែងធ្វើការ។

ចរិតលក្ខណៈវិជ្ជមានរបស់អ្នកជិះកង់

មាន pedants និងសេចក្តីថ្លៃថ្នូរ។ ប្រភេទ pedantic របស់មនុស្សជាធម្មតាមានទំនួលខុសត្រូវ, ប្រតិបត្តិ, ត្រឹមត្រូវណាស់ក្នុងអាជីវកម្ម, អាចបញ្ចេញមតិរបស់ពួកគេយ៉ាងច្បាស់។ ពួកគេធ្វើការងាររបស់ពួកគេបានល្អ វាល្អណាស់ប្រសិនបើការងាររបស់ពួកគេត្រូវបានភ្ជាប់ជាមួយឯកសារនោះអ្វីៗនឹងពិតជាល្អឥតខ្ចោះនិងតាមលំដាប់លំដោយ។ ឈ្នាន់​គឺជា​មនុស្ស​ដែល​មិន​ដែល​ធ្វើ​ការងារ​ដោយ​ប្រញាប់ប្រញាល់។ វាមិនមែនជារឿងធម្មតាទេដែលគាត់តែងតែផ្លាស់ប្តូរកន្លែងធ្វើការ ឬរៀបចំផ្ទះល្វែងរបស់គាត់ឡើងវិញ គាត់តែងតែស្រលាញ់អ្វីដែលគាត់មាន គោរពក្រុម ស្រលាញ់អ្នកជុំវិញគាត់។ ផ្ទះល្វែងរបស់អ្នកដើរលេងតែងតែភ្លឺដោយភាពស្អាតស្អំ និងស្អាតស្អំ មិនមានការរំខានតិចតួចបំផុតនោះទេ។ រូបរាងរបស់មនុស្ស pedantic តែងតែត្រូវបានសម្គាល់ដោយភាពត្រឹមត្រូវពិសេស។ សូម្បីតែនៅផ្ទះក៏ដោយ ស្បែកជើងប៉ាតាមើលទៅល្អឥតខ្ចោះ អ្នកនឹងមិនដែលចាប់គាត់ដោយការភ្ញាក់ផ្អើលជាមួយនឹងស្បែកជើងដែលរលាក់ និងសក់ខូចឡើយ។ Pedants មិនប្រញាប់ធ្វើការសម្រេចចិត្តលឿនទេ។ ពួកគេតែងតែថ្លឹងថ្លែងពីគុណសម្បត្តិ និងគុណវិបត្តិ។ Pedants គឺមិនអាចខ្វះបាននៅក្នុងផ្នែកដែលភាពត្រឹមត្រូវ ពេលវេលា និងភាពច្បាស់លាស់ក្នុងការអនុវត្តភារកិច្ចគឺចាំបាច់។

របៀបធ្វើជាមិត្តនឹងអ្នកដើរលេង

តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីស្វែងរកភាសាសាមញ្ញជាមួយ pedant មួយ? នេះគឺជាអនុសាសន៍មួយចំនួនដែលនឹងមានប្រយោជន៍ក្នុងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការជាមួយ pedant ហើយនឹងជួយជៀសវាងស្ថានភាពជម្លោះ៖

• អ្វី​គ្រប់​យ៉ាង​ដែល​អ្នក​ដើរ​លេង​ធ្វើ​លើស​ពី​អ្វី​ដែល​គួរ​តែ​ត្រូវ​បាន​គេ​សរសើរ។
• ឈ្នាន់គឺជាមនុស្សដែលចូលចិត្តអនុវត្តតែការងារដែលគាត់ទទួលបានប្រាក់អ្វីដែលរួមបញ្ចូលនៅក្នុងភារកិច្ចរបស់គាត់យ៉ាងច្បាស់តាមការណែនាំ។ ប្រសិនបើអ្នកចង់ប្រគល់ឱ្យគាត់នូវអ្វីមួយដែលមិនមែនជាផ្នែកនៃភារកិច្ចរបស់គាត់ អ្នកត្រូវតែបញ្ជាក់ឱ្យច្បាស់ថាអ្នកដឹងរឿងនេះ ប៉ុន្តែអ្នកមិនអាចធ្វើដោយគ្មានជំនួយពីគាត់បានទេ។
• អ្នក​ត្រូវ​បង្ហាញ​ការ​គោរព​ចំពោះ​អ្នក​ជិះកង់ អរគុណ​គាត់​ដែល​បាន​ជួយ​អ្វី​មួយ ឬ​គ្រាន់​តែ​បន្ត​ទៅ​មុខ​ក្នុង​បញ្ហា​មួយ​ចំនួន។
• Pedants ជារឿយៗទទួលរងពីការខ្វះទំនុកចិត្តលើខ្លួនឯង។ ពួកគេខ្លាចកំហុសខ្លាំងណាស់ ដូច្នេះពួកគេត្រូវតែគាំទ្រគ្រប់មធ្យោបាយ មិនត្រូវស្តីបន្ទោសចំពោះកំហុសរបស់ពួកគេទេ ហើយពួកគេប្រាកដជាផ្តល់ជំនួយសម្រាប់រឿងនេះ។

រោគសាស្ត្រ pedantry

នៅក្នុងចិត្តវិទ្យាមានរឿងមួយដូចជា "រោគសាស្ត្រ pedantry" ។ ពាក្យ​នេះ​សំដៅ​ទៅ​លើ​ការ​ចង់​បាន​លើស​លប់​និង​មិន​ច្បាស់លាស់​របស់​មនុស្ស​សម្រាប់​ភាព​ត្រឹមត្រូវ​និង​សណ្តាប់​ធ្នាប់​ដែល​បាន​នាំ​មក​ដល់​ចំណុច​នៃ​ការ​មិន​សម​ហេតុផល​។ នេះច្រើនតែយកទម្រង់នៃពិធីមួយ។ មនុស្សបែបនេះថែមទាំងអាចលាបពណ៌ម៉ឺនុយរបស់ពួកគេ តុរប្យួរខោអាវ សម្រាប់មួយសប្តាហ៍។ ពួកគេមានភាពរសើបខ្លាំងចំពោះស្ថានភាពនៅពេលដែលអ្វីមួយមិនដំណើរការទៅតាមផែនការរបស់ពួកគេ។ អ្នកជំនាញពន្យល់ពីជំងឺគន្លងរោគថាជាកង្វះសមត្ថភាពក្នុងការបែងចែកព័ត៌មានលម្អិតសំខាន់ៗពីរឿងតូច និងមិនសំខាន់។ ឈ្នាន់បង្ហាញពីភាពតូចតាច និងភាពអត់ធ្មត់នៅពេលអនុវត្តការងារសាមញ្ញបំផុត មិនសំខាន់ និងគ្មានប្រយោជន៍ទាំងស្រុង។ ក្នុងករណីនេះ pedantry ត្រូវបានចាត់ទុកថាជាគម្លាតផ្លូវចិត្តធ្ងន់ធ្ងរ។

រោគវិនិច្ឆ័យ

អ្នកអាចពិនិត្យបានយ៉ាងងាយស្រួលថាតើអ្នកមានជំងឺប៉េដានឬអត់។ អ្នកត្រូវតែឆ្លើយថា "បាទ/ចាស" ឬ "ទេ" ភ្លាមៗដោយមិនស្ទាក់ស្ទើរចំពោះសំណួរខាងក្រោម៖

1. ខ្ញុំដាក់លុយនៅក្នុងកាបូបរបស់ខ្ញុំតាមលំដាប់ជាក់លាក់មួយ។
2. ខ្ញុំចូលចិត្តធ្វើរឿងដែលទាមទារការទទួលខុសត្រូវខ្ពស់។
3. វាហាក់ដូចជាខ្ញុំថាមនុស្សមិនទាមទារគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់គ្នាទៅវិញទៅមកទេ។
4. វាពិបាកសម្រាប់ខ្ញុំក្នុងការមិនយកចិត្តទុកដាក់លើស្បែកជើងដែលបត់មិនបានល្អ សម្លៀកបំពាក់ ខ្ញុំចង់ជួសជុលអ្វីៗគ្រប់យ៉ាង។
5. ខ្ញុំធ្វើអ្វីគ្រប់យ៉ាងដោយប្រុងប្រយ័ត្ន និងឧស្សាហ៍ព្យាយាម។
6. ខ្ញុំ​មិន​អាច​គេង​លក់​ទេ ប្រសិន​បើ​ខ្ញុំ​បាន​គិត​អំពី​អ្វី​មួយ​ពេញ​មួយ​ថ្ងៃ។
7. ខ្ញុំប្រាកដថាអ្វីៗទាំងអស់គួរតែមានកន្លែងរបស់វា។
8. ប្រសិនបើការងារមិនត្រូវបានបញ្ចប់ទេនោះអ្នកអាចពន្យារពេលនៅថ្ងៃបន្ទាប់។
9. មុនពេលចាកចេញពីផ្ទះត្រូវប្រាកដថាពិនិត្យមើលថាអ្វីៗទាំងអស់ត្រូវបានបិទ។
10. ភេសជ្ជៈណាមួយត្រូវតែចាក់ទៅគែមចាន។
11. ជារឿយៗមានការស្រមើស្រមៃ។
12. ខ្ញុំ​មិន​គិត​ថា​វា​ចាំបាច់​ក្នុង​ការ​ធ្វើ​ផែនការ​សម្រាប់​ថ្ងៃ​នោះ​ទេ។
13. ប្រសិនបើខ្ញុំឃើញថានរណាម្នាក់មិនស៊ូទ្រាំនឹងអ្វីមួយ នោះខ្ញុំចង់ធ្វើអ្វីៗគ្រប់យ៉ាងដោយខ្លួនឯង (ក)។
14. ខ្ញុំអាចដកចិត្តចេញពីបញ្ហាដោយធ្វើការងារយូរ។

ដូច្នេះ សម្រាប់ការឆ្លើយ “ទេ” ចំពោះសំណួរដែលមានលេខ 2, 8 និង 12 សូមសរសេរ 1 ចំណុច។ សម្រាប់ចម្លើយ "បាទ / ចាស" ចំពោះសំណួរផ្សេងទៀតទាំងអស់ - ក៏ជាចំណុចមួយ។ យើងរាប់អ្វីៗទាំងអស់ជាមួយគ្នា។

ផលបូកនៃពិន្ទុគឺជាកម្រិតនៃ pedantry ។

• 0-4 - កម្រិតទាបនៃ pedantry ។
• 5-9 - កម្រិតមធ្យម។
• 10-14 - កម្រិតខ្ពស់។

ដូច្នេះ ចរិតលក្ខណៈអាចបង្ហាញបានទាំងផ្នែកល្អ និងខាងអាក្រក់។ រឿងចំបងគឺមានអារម្មណ៍ថាមានរង្វាស់នៅក្នុងបញ្ហានេះ នៅទីនេះបន្ទាត់គឺស្តើងណាស់។ វាមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់ដែលមិនត្រូវទៅឆ្ងាយពេក មិនត្រូវដើរហួសពីខ្សែបន្ទាត់នេះ និងមិនបង្វែរពីអ្នកទទួលខុសត្រូវដ៏ធ្ងន់ធ្ងរទៅជាឈ្នាន់គួរឱ្យធុញនោះទេ។