ដើម្បីទាក់ទាញយុវជនឱ្យចូលមកក្នុងឧស្សាហកម្មដែលខ្វះខាតបុគ្គលិកដែលមានសមត្ថភាព វិធីសាស្ត្រផ្សេងៗនៃការលើកទឹកចិត្តរូបិយវត្ថុត្រូវបានប្រើប្រាស់។ ជាពិសេស​ការ​លើក​ប្រាក់​ឈ្នួល​ដល់​អ្នកជំនាញ​វ័យក្មេង។

ពិចារណាថាតើវាជាអ្វី និងរបៀបដែលអ្នកអាចទទួលបានមូលនិធិដល់ពេលកំណត់។

ដែលត្រូវបានគេចាត់ទុកថាជាអ្នកឯកទេសវ័យក្មេងនៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ី

ពាក្យ​នេះ​បង្កប់​ន័យ​ជា​ដំបូង​នៃ​អាយុ​ជាក់លាក់។

តាមក្បួនមួយរបារមានអាយុ 35 ឆ្នាំ។ វាអាស្រ័យលើនាងដែលអ្នកឯកទេសព្យាបាលក្មេង។

ពេលខ្លះ ជាឧទាហរណ៍ ដើម្បីទទួលបានប្រាក់កម្ចីទិញផ្ទះ អាយុកាល 30 ឆ្នាំត្រូវបានប្រើប្រាស់។ ប៉ុន្តែការកំណត់អាយុដំបូងនៅតែជារឿងធម្មតាជាង។

អ្នកឯកទេសវ័យក្មេងនៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ីត្រូវបានចាត់ទុកថាជានិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សានៅសាកលវិទ្យាល័យ ឬអនុវិទ្យាល័យដែល៖

• បានបញ្ចប់ការសិក្សាពីស្ថាប័នអប់រំជាមួយនឹងការទទួលស្គាល់ពីរដ្ឋ;
• សិក្សាពេញម៉ោងលើមូលដ្ឋានថវិកា;
• បានទទួលសញ្ញាប័ត្រនៃគំរូដែលបានបង្កើតឡើង;
• ទទួលបានការងារនៅឆ្នាំដំបូងបន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សា;
• ជាលើកដំបូងស្វែងរកការងារនៅក្នុងឯកទេសដែលទទួលបាន (ទិសដៅ);
• បានជ្រើសរើសអង្គការថវិកាជាកន្លែងធ្វើការរបស់គាត់។

លុះត្រាតែលក្ខខណ្ឌទាំងអស់នេះត្រូវបានបំពេញ នោះគេអាចរំពឹងថានឹងទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ផ្សេងៗពីសង្គម ដោយលើកជាចម្បង។ និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាដែលមានវ័យចំណាស់ដែលបានទទួលការអប់រំតាមរយៈការឆ្លើយឆ្លង ឬនៅលើមូលដ្ឋានពាណិជ្ជកម្មនឹងមិនអាចដាក់ពាក្យសុំពួកគេបានទេ។

អត្ថប្រយោជន៍សម្រាប់អ្នកជំនាញវ័យក្មេង

នៅក្នុងសហព័ន្ធរុស្ស៊ីអ្នកជំនាញវ័យក្មេងអាចពឹងផ្អែកលើអត្ថប្រយោជន៍មួយចំនួន។ ឧទាហរណ៍ នៅពេលធ្វើការក្នុងឆ្នាំដំបូងបន្ទាប់ពីការចូលរៀន ពួកគេមិនមានរយៈពេលសាកល្បងទេ។ ជាការពិតណាស់ប្រសិនបើពួកគេបានរកឃើញការងារនៅក្នុងជំនាញរបស់ពួកគេ។

ប៉ុន្តែនេះគឺជាអត្ថប្រយោជន៍អរូបី។

និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាក៏អាចពឹងផ្អែកលើការទូទាត់រូបិយវត្ថុផ្សេងៗផងដែរ។ ឧទាហរណ៍ ប្រាក់បៀវត្សរ៍នៅក្នុងឧស្សាហកម្មមួយចំនួន ក្នុងការអប់រំដូចគ្នា រួមបញ្ចូលការបង់ប្រាក់បន្ថែមសម្រាប់ឧត្តមសិក្សា។ សម្រាប់អ្នកកាន់សញ្ញាប័ត្រ "ក្រហម" វាមានទំហំកើនឡើង។

កិច្ចព្រមព្រៀងរួមនៃអង្គការ ឬសហគ្រាសអាចបង្កើតប្រាក់ឧបត្ថម្ភ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភ ឬប្រភេទជំនួយសម្ភារៈផ្សេងទៀតសម្រាប់អ្នកឯកទេសវ័យក្មេង។

កម្មវិធីគាំទ្រយុវជនក្នុងតំបន់ផ្តល់ការបង់ប្រាក់ជាដុំដល់អ្នកជំនាញវ័យក្មេងនៅពេលមានការងារ ដែលហៅថា "ការលើក"។ និយោជកបង់ប្រាក់ឱ្យពួកគេនៅក្នុងខែដំបូងបន្ទាប់ពីការបញ្ចប់កិច្ចសន្យាការងារ។ សម្រាប់គាត់ អត្ថប្រយោជន៍បែបនេះពិតជាមានផលចំណេញច្រើន ព្រោះវាមិនត្រូវបានបង់ពន្ធ។

លើសពីនេះ ការទូទាត់នៃការលើកមួយអាចត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងកាតព្វកិច្ចក្នុងពេលដំណាលគ្នារបស់បុគ្គលិកវ័យក្មេងដើម្បីធ្វើការក្នុងជំនាញរបស់ពួកគេក្នុងរយៈពេលជាក់លាក់ណាមួយ ជាធម្មតា 3-5 ឆ្នាំ។

ប្រសិនបើអ្នកឯកទេសវ័យក្មេងរកការងារមិននៅក្នុងតំបន់ដែលគាត់រស់នៅនោះ បន្ថែមពីលើការលើក គាត់មានសិទ្ធិទទួលបាន៖

• សំណងសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរ (ជាពិសេសទៅតំបន់ជនបទ);
• ការទូទាត់នៃការចំណាយសម្រាប់ការដឹកជញ្ជូនគ្រឿងសង្ហារឹមនិងគ្រឿងសង្ហារឹមផ្សេងទៀត;
• សំណងនៃថ្លៃធ្វើដំណើរសម្រាប់ខ្លួនអ្នក និងក្រុមគ្រួសារទាំងមូលរបស់អ្នក;
• ប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំថ្ងៃសម្រាប់ថ្ងៃនីមួយៗនៅលើផ្លូវ (ដូចជាក្នុងអំឡុងពេលធ្វើដំណើរអាជីវកម្ម);
• ប្រាក់ខែជាមធ្យមសម្រាប់រយៈពេលដូចគ្នា។

ប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការកាត់បន្ថយអាចត្រូវបានបង់តែម្តងគត់ ឬពួកគេអាចនឹងត្រូវបានផ្តល់ជាការទូទាត់ប្រចាំឆ្នាំសម្រាប់រយៈពេលបីឆ្នាំ។ ប៉ុន្តែជារៀងរាល់ឆ្នាំបរិមាណនឹងថយចុះ។ អ្នកអាចពិនិត្យមើលជាមួយនិយោជក ឬរដ្ឋាភិបាលក្នុងតំបន់របស់អ្នកសម្រាប់លក្ខខណ្ឌជាក់លាក់។

របៀបនិងកន្លែងដែលត្រូវលើក

ដើម្បីទទួលបានមូលនិធិចាំបាច់ និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាត្រូវអនុវត្តសកម្មភាពមួយចំនួន។

1. ការលើកនឹងអាចប្រើបានតែបន្ទាប់ពីការបញ្ចប់កិច្ចសន្យាការងារដំបូងប៉ុណ្ណោះ។ មុនពេលចុះហត្ថលេខា និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាត្រូវមានកាតព្វកិច្ចបង្ហាញដល់និយោជកនូវសញ្ញាប័ត្រអប់រំរបស់គាត់។ លើសពីមួយឆ្នាំត្រូវតែឆ្លងកាត់ពីពេលដែលបានទទួល មានតែនៅក្នុងករណីនេះទេដែលអាចស្នើសុំជំនួយពីរដ្ឋបាន។
2. លក្ខខណ្ឌទីពីរគឺការងារក្នុងជំនាញដែលមានបញ្ជាក់ក្នុងសញ្ញាប័ត្រ។ ឧទាហរណ៍ ប្រសិនបើគ្រូបង្រៀនទទួលបានការងារជាអ្នកលក់ នោះវាមិនផ្តល់ឱ្យគាត់នូវសិទ្ធិក្នុងការទទួលបានការលើក។
3. ការងារត្រូវបានភ្ជាប់មកជាមួយមិនត្រឹមតែដោយការចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសន្យាការងារប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងដោយការចេញនូវការបញ្ជាទិញសម្រាប់ការងារផងដែរ។ ឯកសារនេះត្រូវតែបង្ហាញដល់និយោជិតថ្មីដើម្បីពិនិត្យ និងចុះហត្ថលេខា។ មានតែបន្ទាប់ពីនេះទេការងារអាចត្រូវបានចាត់ទុកថាមានសុពលភាព។
4. និយោជិតថ្មីត្រូវតែសរសេរ និងដាក់ស្នើទៅអ្នកគ្រប់គ្រងនូវពាក្យស្នើសុំសម្រាប់ការទូទាត់នៃការលើក។ វាត្រូវបានសរសេរជាទម្រង់ឥតគិតថ្លៃ។ មិនចាំបាច់ភ្ជាប់ឯកសារគាំទ្រនៅក្នុងវាទេ និយោជកមានច្បាប់ចម្លងនៃពួកគេ។
5. បន្ទាប់ពីពិនិត្យមើលពាក្យសុំហើយ អ្នកគ្រប់គ្រងនឹងរៀបចំការបញ្ជាទិញសម្រាប់ការតែងតាំងបុគ្គលិកថ្មី។ ការបញ្ជាទិញនេះ ក៏ដូចអ្វីផ្សេងទៀតដែលទាក់ទងនឹងនិយោជិតដែរ ត្រូវតែបង្ហាញឱ្យគាត់ចុះហត្ថលេខា។
6. មូលនិធិត្រូវបានផ្ទេរទៅឱ្យបុគ្គលិកថ្មីតាមរបៀបធម្មតាសម្រាប់អង្គការ។ ឬពួកគេត្រូវបានបង់ជាសាច់ប្រាក់តាមរយៈអ្នកគិតលុយ។

តំបន់មួយចំនួនផ្តល់វិធានការបន្ថែម ដើម្បីគាំទ្រដល់អ្នកជំនាញវ័យក្មេង។ ដើម្បីទទួលបានពួកគេ ពាក្យសុំ និងឯកសារត្រូវបានផ្ទេរទៅរដ្ឋបាលមូលដ្ឋានរួចហើយ។ អ្នកនឹងត្រូវការសញ្ញាបត្រ និងកិច្ចសន្យាការងារដែលបញ្ជាក់ពីស្ថានភាពដែលត្រូវការ។

តើអ្វីជាចំនួននៃការលើក

ចំនួននៃការបង់ប្រាក់ដល់អ្នកឯកទេសវ័យក្មេងត្រូវបានកំណត់ដោយកម្មវិធីជំនួយសង្គមក្នុងតំបន់។ ហើយ​វា​អាច​មាន​ចាប់ពី​ប្រាក់ខែ​មួយ​ទៅ​ចំនួន​ច្រើន​។ ទំហំនៃជណ្តើរយន្តមានទំហំធំជាពិសេសនៅតំបន់ជនបទ។

ចូរយើងផ្តល់ឧទាហរណ៍មួយចំនួន។

ចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2010 កម្មវិធី Zemsky Doctor បានដំណើរការ។

យោងទៅតាមវាអ្នកឯកទេសខាងវេជ្ជសាស្ត្រអាចទទួលបានរហូតដល់ 1 លានរូប្លិ៍:

• ជាមួយនឹងការអប់រំខ្ពស់ដែលបានបញ្ចប់;
• មិនចាស់ជាង 50 ឆ្នាំ;
• ផ្លាស់ទៅជនបទ;
• បានចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសន្យាការងារយ៉ាងហោចណាស់ 5 ឆ្នាំ។

កម្មវិធីនេះមិនរួមបញ្ចូលគិលានុបដ្ឋាយិកា និងគ្រូពេទ្យទេ។ វេជ្ជបណ្ឌិតត្រូវតែបញ្ចប់កម្មសិក្សា និងត្រៀមខ្លួនសម្រាប់សកម្មភាពស្វយ័ត និងឯករាជ្យទាំងស្រុង។ អត្ថប្រយោជន៍ដែលទទួលបានអាចយកទៅសាងសង់ ឬទិញផ្ទះផ្ទាល់ខ្លួនបាន។

គ្រូថ្មីថ្មោងមានសិទ្ធិទទួលបានពី 20 ទៅ 100 ពាន់លើកនៅពេលដាក់ពាក្យសុំការងារនៅសាលាមធ្យមសិក្សាសាធារណៈ។

ការទូទាត់អតិបរមាតាមប្រពៃណីត្រូវបានទទួលដោយគ្រូបង្រៀននៅទីក្រុងម៉ូស្គូ - ប្រហែល 100,000 រូប្លិ៍។ សម្រាប់សាំងពេទឺប៊ឺគ បរិមាណនេះនឹងមានចំនួនប្រហែលពាក់កណ្តាល។ លើសពីនេះ គ្រូបង្រៀនទទួលបានប្រាក់រង្វាន់ 40% សម្រាប់ការទទួលបានការអប់រំខ្ពស់។ សម្រាប់​អ្នក​ដែល​ទទួល​បាន​សញ្ញាបត្រ​កិត្តិយស​នឹង​មាន​៥០%​រួច​ទៅ​ហើយ។

ប្រភេទនៃជំនួយរបស់រដ្ឋនៅតំបន់ជនបទ

នៅឆ្នាំ ២០២០ កម្មវិធី "អ្នកជំនាញវ័យក្មេងនៅជនបទ" នឹងបន្តដំណើរការ។

ការអនុវត្តរបស់វាបន្តគោលដៅពីរក្នុងពេលតែមួយ៖ ការទាក់ទាញបុគ្គលិកដែលមានសមត្ថភាពទៅកាន់ជនបទ និងការជួយយុវជនក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហាលំនៅដ្ឋាន។

ដូច្នេះ មានការរឹតបន្តឹងមួយចំនួនសម្រាប់អ្នកចូលរួមដែលអាចមាន៖

• អាយុរហូតដល់ 35 ឆ្នាំ;
• ការអប់រំខ្ពស់ ឬការរំពឹងទុកនៃការទទួលបានវានាពេលអនាគតដ៏ខ្លី;
• កង្វះនៃភាពជាម្ចាស់នៃអចលនទ្រព្យលំនៅដ្ឋាន: អាផាតមិនឬផ្ទះ;
• លក្ខខណ្ឌលំនៅដ្ឋានមិនត្រូវគ្នាទៅនឹងបទដ្ឋានសង្គមដែលមានស្រាប់;
• រស់នៅក្នុងតំបន់ជនបទ ឬមានឆន្ទៈចង់ផ្លាស់ទីទៅទីនោះ។

និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាដែលយល់ព្រមចូលរួមក្នុងកម្មវិធី ហើយមានសិទ្ធិគ្រប់បែបយ៉ាងត្រូវបានបង់ជាប្រាក់ឧបត្ថម្ភយ៉ាងច្រើន។ ទំហំជាក់លាក់របស់វាអាស្រ័យលើតំបន់ដែលអនុវត្តកម្មវិធី។

ប៉ុន្តែចំនួនដែលបានបែងចែកដោយរដ្ឋគឺគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ការទិញលំនៅដ្ឋានដែលកំពុងសាងសង់ ឬលំនៅដ្ឋានបន្ទាប់បន្សំនៅក្នុងតំបន់ដែលបានជ្រើសរើស ឬការផ្លាស់ប្តូរដ៏ធំនៃអចលនទ្រព្យដែលមានស្រាប់។

ជាការតបស្នងវិញ និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាត្រូវធ្វើការងារនៅតំបន់ជនបទដែលបានជ្រើសរើសរបស់ពួកគេយ៉ាងហោចណាស់ប្រាំឆ្នាំក្នុងជំនាញពិសេសដែលពួកគេបានទទួល។ បើមិនដូច្នោះទេពួកគេនឹងប្រឈមមុខនឹងបញ្ហាធ្ងន់ធ្ងរ។ ឧទាហរណ៍ ការចាប់ខ្លួន និងការលក់លំនៅឋានជាបន្តបន្ទាប់ ដើម្បីប្រគល់ថវិកាដែលបង់ដោយរដ្ឋ។

កាតព្វកិច្ចដើម្បីធ្វើការបន្ទាប់ពីទទួលបានការលើកពេលជាក់លាក់មួយមិនមានន័យថាភាពមិនអាចទៅរួចនៃការឈប់ធ្វើការនោះទេ។ ប៉ុន្តែក្នុងករណីនេះ ការលើកដែលបង់ដោយនិយោជកនឹងត្រូវប្រគល់មកវិញ។ ប៉ុន្តែមិនមែនទាំងស្រុងទេប៉ុន្តែសមាមាត្រទៅនឹងរយៈពេលដែលមិនដំណើរការ។ វាមិនអាចទៅរួចទេក្នុងការយកពួកគេម្តងទៀតពីនិយោជកផ្សេង។ ស្ថានភាពរបស់អ្នកឯកទេសវ័យក្មេងត្រូវបានចាត់តាំងតែម្តងគត់ និងមានសុពលភាពក្នុងរយៈពេលដ៏ខ្លីបំផុត។

បន្ថែមពីលើការលើក និស្សិតដែលបញ្ចប់ការសិក្សាដែលទទួលបានការងារក្នុងឯកទេសរបស់ពួកគេនៅក្នុងអង្គការថវិកានៅតំបន់ជនបទ ឬទីក្រុងមានសិទ្ធិក្នុងការពឹងផ្អែកលើប្រភេទជំនួយរបស់រដ្ឋផ្សេងទៀត។

ជាពិសេសការលំបាកត្រូវបានជួបប្រទះដោយស្ត្រី។ អ្នកជំនាញផ្នែកធនធានមនុស្ស ឆ្លើយតបនឹងសំណួរ៖

• តើមានមិត្តរួមព្រលឹងទេ?
• តើនារីនឹងរៀបការឆាប់ៗនេះទេ?
• តើអ្នកចង់មានកូនតូចទេ?

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយនៅក្នុងវិស័យវិជ្ជាជីវៈជាច្រើនការទទួលបានការងារនៅតែងាយស្រួលជាង។ ជាការពិតណាស់ដោយសារតែរដ្ឋាភិបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីបានបង្កើតកម្មវិធីជំនួយការអនុគ្រោះជាពិសេសសម្រាប់ពួកគេ។

នៅពេលនេះ ដើម្បីទទួលបានស្ថានភាពនេះ អ្នកត្រូវបំពេញតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យចាំបាច់មួយចំនួន៖

1. ទីមួយ ស្ថានភាពនេះអាចទទួលបានដោយបុគ្គលដែលបានបញ្ចប់ការសិក្សាពេញម៉ោងប៉ុណ្ណោះ។
2. ទីពីរ និស្សិតនេះត្រូវតែជាបុគ្គលិករដ្ឋ ឧ. មិនគួរសិក្សាដោយចំណាយថវិកាផ្ទាល់ខ្លួនទេ។ ចំណាយតែថវិកាក្នុងស្រុក ឬរដ្ឋប៉ុណ្ណោះ។
3. ទីបី ពលរដ្ឋនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីត្រូវតែមានវិញ្ញាបនបត្រហើយត្រូវតែទទួលបានសញ្ញាប័ត្រដែលត្រូវនឹងស្តង់ដាររដ្ឋ។

នៅទីបញ្ចប់ និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សានៅមហាវិទ្យាល័យ មហាវិទ្យាល័យ ឬសាកលវិទ្យាល័យត្រូវតែមានការណែនាំពីរដ្ឋាភិបាលក្នុងតំបន់។ ក្នុងករណីដែលលក្ខខណ្ឌណាមួយមិនត្រូវបានបំពេញ ស្ថានភាពនឹងមិនត្រូវបានទទួល។

តើអ្នកណាត្រូវបានគេចាត់ទុកថាជាអ្នកឯកទេសវ័យក្មេងនៅក្រោមក្រមការងារនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី?

ប្រសិនបើយើងពិចារណាអ្នកជំនាញវ័យក្មេងតាមទស្សនៈច្បាប់ នោះយើងអាចនិយាយដោយទំនុកចិត្តថាស្ថានភាពនេះនៅក្នុងខ្លួនវាបង្ហាញពីវត្តមាននៃសិទ្ធិ កាតព្វកិច្ច និងការធានាបន្ថែម។ អានពីរបៀបដែលអាផាតមិនត្រូវបានផ្តល់ឱ្យគ្រួសារធំក្នុងឆ្នាំ 2018 ។

វាក៏ចាំបាច់ផងដែរដើម្បីដឹងថាទំនាក់ទំនងណាមួយដែលបានបង្កើតឡើងរវាងនិយោជកនិងនិយោជិតត្រូវបានគ្រប់គ្រងដោយក្រមការងារនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។ ជាឧទាហរណ៍ យោងតាមមាត្រា 70 នៃក្រមការងារនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី និយោជកមិនមានសិទ្ធិតែងតាំងរយៈពេលសាកល្បងដល់បេក្ខជនក្នុងស្ថានភាពនេះទេ។

អនុលោមតាមក្រិត្យរបស់រដ្ឋនៅពេលមានការងារធ្វើការគ្រប់គ្រងរបស់ក្រុមហ៊ុនត្រូវផ្តល់ឱ្យអ្នកឯកទេសនូវប្រាក់ឧបត្ថម្ភក្នុងបរិមាណនៃអត្រាពន្ធចំនួនបីក្នុងបរិបទនៃប្រភេទទីមួយ។ ចំនួនប្រាក់បៀវត្សរ៍មិនអាចតិចជាងប៉ែតសិបភាគរយនៃប្រាក់ខែជាមធ្យមប្រចាំខែសម្រាប់អង្គការទាំងមូលនោះទេ។

យកចិត្តទុកដាក់! បុគ្គលិកដែលទើបនឹងចូលថ្មីបែបនេះ ត្រូវធ្វើការក្នុងស្ថាប័នយ៉ាងហោចណាស់ពីរឆ្នាំ។ ក្នុង​ករណី​ដែល​អ្នក​គ្រប់​គ្រង​ក្រុមហ៊ុន​សម្រេច​ចិត្ត​បណ្ដេញ​បុគ្គលិក​នេះ​ចេញ វា​នឹង​ត្រូវ​បង់​សំណង​ដល់​រដ្ឋ។ ចំនួនទឹកប្រាក់នៃសំណងគឺស្មើនឹងចំនួនប្រាក់ដែលបានចំណាយលើការអប់រំដោយរដ្ឋ។

មកទល់ពេលនេះ កម្មវិធី Young Specialist ដំណើរការក្នុងបីផ្នែក៖

• ជាដំបូង អត្ថប្រយោជន៍ និងការងារត្រូវបានផ្តល់ជូនដល់អ្នកដែលមានការងារធ្វើក្នុងវិស័យអប់រំ។
• បន្ទាប់មកកម្មវិធីអនុគ្រោះត្រូវបានរចនាឡើងសម្រាប់និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សានៃស្ថាប័នវេជ្ជសាស្ត្រ។
• ហើយ​ប្រភេទ​ចុងក្រោយ​នៃ​និស្សិត​ដែល​បញ្ចប់​ការ​សិក្សា​គឺ​និស្សិត​ដែល​ទៅ​ធ្វើការ​នៅ​ផ្លូវដែក​រុស្ស៊ី។

តើ​ស្ថានភាព​ឯកទេស​វ័យក្មេង​មាន​សុពលភាព​ដល់​អាយុ​ប៉ុន្មាន​?

មានតែនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សានៅគ្រឹះស្ថានអប់រំមធ្យមសិក្សា ឬខ្ពស់ជាងនេះដែលស្ថិតក្នុងអាយុជាក់លាក់មួយប៉ុណ្ណោះដែលអាចទាញយកអត្ថប្រយោជន៍ពីកម្មវិធីរដ្ឋ "អ្នកឯកទេសវ័យក្មេង" ។ សូមអានព័ត៌មានអំពីរបៀបដាក់ពាក្យសុំប្រាក់ឧបត្ថម្ភថែទាំកូនប្រចាំខែសម្រាប់ភរិយារបស់មន្ត្រីយោធា, ។

កម្រិតអាយុអតិបរមាសម្រាប់ពលរដ្ឋដែលចូលរួមក្នុងកម្មវិធីគឺសាមសិបប្រាំឆ្នាំ។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ អាស្រ័យលើផ្នែកវិជ្ជាជីវៈជាក់លាក់ កម្រិតអាយុអាចថយចុះ។

ក្នុងការអប់រំ៖ អត្ថប្រយោជន៍ និងការទូទាត់

គ្រូបង្រៀនម្នាក់ ស្របតាមក្រឹត្យរបស់រដ្ឋាភិបាល សព្វថ្ងៃនេះអាចពឹងផ្អែកលើជំនួយដែលផ្តល់ដល់គាត់ដោយអាជ្ញាធរក្នុងតំបន់ប៉ុណ្ណោះ។ នៅកម្រិតរដ្ឋ គ្រូបង្រៀនមិនដូចវេជ្ជបណ្ឌិត មិនមានសិទ្ធិទទួលបានការគាំទ្រទេ។

ចំនួនអត្ថប្រយោជន៍អាស្រ័យទៅលើតំបន់ជាក់លាក់នីមួយៗ។ ជាឧទាហរណ៍ សូមពិចារណាអំពីស្ថានភាពដោយមានការគាំទ្រពីអ្នកឯកទេសក្នុងវិស័យអប់រំនៅក្នុងទីក្រុង St.

• ចំនួនទឹកប្រាក់នៃការទូទាត់មួយដុំសម្រាប់និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាដែលបានទទួលសញ្ញាប័ត្រពណ៌ក្រហមហើយសម្រេចចិត្តទទួលបានការងារនៅសាលាគឺ 67,456 រូប្លិ៍។ សម្រាប់អ្នកទទួលសញ្ញាប័ត្រធម្មតា - 50,592 rubles ។
• ក្នុងដំណើរការការងារ គ្រូអាចទទួលបានសំណងសម្រាប់ការទិញសៀវភៅបោះពុម្ព និងសៀវភៅ ព្រមទាំងការិយាល័យដែលប្រើសម្រាប់ការងារ។
• 50% សម្រាប់ការធ្វើដំណើរក្នុងការដឹកជញ្ជូនសាធារណៈ;
• នៅតំបន់ជនបទ អ្នកឯកទេសប្រភេទនេះអាចត្រូវបានផ្តល់លំនៅដ្ឋាន សំណងសម្រាប់ការថែទាំ និងការអនុវត្តប្រព័ន្ធគាំទ្ររបស់វា។

ក្នុងការថែទាំសុខភាព៖ អត្ថប្រយោជន៍ និងការទូទាត់

សម្រាប់អ្នកជំនាញថែទាំសុខភាពវ័យក្មេង ជម្រើសជំនួយខាងក្រោមត្រូវបានផ្តល់ជូនសម្រាប់ពួកគេ៖

• ជំនួយរបស់រដ្ឋគឺ 1,000,000 rubles ។ វាត្រូវបានផ្តល់ទៅឱ្យអ្នកជំនាញវេជ្ជសាស្រ្តទាំងអស់ដែលមានការអប់រំខ្ពស់ដែលសម្រេចចិត្តទៅធ្វើការនៅជនបទ។
• វាក៏មានអត្ថប្រយោជន៍ផងដែរនៅក្នុងចំនួនទឹកប្រាក់នៃ 30-50% សម្រាប់ការធ្វើដំណើរក្នុងការដឹកជញ្ជូនសាធារណៈ;
• នៅតាមតំបន់មួយចំនួន និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សានៅគ្រឹះស្ថានអប់រំមធ្យមសិក្សា (គិលានុបដ្ឋាយិកា ឬឱសថការី) ក៏អាចចូលរួមក្នុងកម្មវិធីនេះផងដែរ។ អាន។

នៅក្នុងតំបន់មួយចំនួននៃប្រទេស អ្នកឯកទេសខាងវេជ្ជសាស្រ្ដអាចទទួលបានប្រាក់បន្ថែមមួយដងក្នុងទម្រង់ជាប្រាក់វិស្សមកាល ឬប្រាក់រង្វាន់។

អត្ថប្រយោជន៍សម្រាប់អ្នកឯកទេសផ្លូវដែករុស្ស៊ី

សម្រាប់និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាផ្នែកផ្លូវដែករុស្ស៊ី ដោយអនុលោមតាមកម្មវិធីគាំទ្ររបស់រដ្ឋ ពួកគេផ្តល់ជូន៖

• ការទូទាត់ហិរញ្ញវត្ថុម្តងក្នុងចំនួនទឹកប្រាក់នៃប្រាក់ខែមួយ;
• សំណងប្រចាំថ្ងៃសម្រាប់ពេលវេលានៃការផ្លាស់ប្តូរដោយផ្ទាល់;
• វិស្សមកាលក្នុងចំនួនទឹកប្រាក់ក្នុងមួយសប្តាហ៍ដើម្បីសម្របខ្លួនទៅកន្លែងថ្មី;
• ផ្តល់ឱកាសឱ្យមានការអនុវត្តដោយឥតគិតថ្លៃ វគ្គបណ្តុះបណ្តាលឡើងវិញ។ល។
• សំណងជាសាច់ប្រាក់សម្រាប់ការជួលកន្លែងស្នាក់នៅ;
• អ្នកក៏អាចពឹងផ្អែកលើការសងប្រាក់វិញចំនួន 50% នៃតម្លៃនៃការបង់ប្រាក់សម្រាប់សាលាមត្តេយ្យ។

វីដេអូ

ទស្សនាវីដេអូសម្រាប់ព័ត៌មានអំពីកម្មវិធីជំនួយសម្រាប់អ្នកជំនាញវ័យក្មេង៖

ក្នុងករណីណាក៏ដោយ មុនពេលអ្នកចាប់ផ្តើមប្រមូលឯកសារចាំបាច់ទាំងអស់ អ្នកត្រូវទាក់ទងរដ្ឋាភិបាលក្នុងតំបន់ និងបញ្ជាក់ពីជម្រើសសម្រាប់ការអនុវត្តកម្មវិធី "អ្នកឯកទេសវ័យក្មេង" ។

រដ្ឋាភិបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី និងអាជ្ញាធរក្រុងក្នុងតំបន់ចាប់អារម្មណ៍ក្នុងការស្វែងរកការងារសម្រាប់និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សានៅគ្រឹះស្ថានអប់រំឯកទេសឧត្តមសិក្សា និងមធ្យមសិក្សា។ ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅនេះ ណែនាំ អត្ថប្រយោជន៍សម្រាប់អ្នកជំនាញវ័យក្មេងទាំងពីរដ្ឋ និងពីអាជ្ញាធរក្រុង និងរដ្ឋបាលភូមិ។

នៅក្នុងអត្ថបទនេះយើងនឹងពិនិត្យមើល តើអត្ថប្រយោជន៍អ្វីខ្លះត្រូវបានផ្តល់សម្រាប់អ្នកជំនាញវ័យក្មេងអ្វីដែលអ្នកត្រូវការដើម្បីទទួលបានពួកគេ និងរបៀបដើម្បីទទួលបានឋានៈវិជ្ជាជីវៈវ័យក្មេងដើម្បីទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍។

ដែលត្រូវបានគេចាត់ទុកថាជាអ្នកឯកទេសវ័យក្មេងយោងទៅតាមក្រមការងារនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី

ក្រមការងារនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីក្នុងមាត្រា 70 ណែនាំការហាមប្រាមលើនិយោជកដើម្បីកំណត់រយៈពេលសាកល្បងសម្រាប់និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សានៅស្ថាប័នអប់រំឯកទេសខ្ពស់ និងមធ្យមសិក្សា ដែលពួកគេបានបញ្ចប់ការសិក្សាតិចជាងមួយឆ្នាំមុន។ នេះគឺជាអត្ថប្រយោជន៍តែមួយគត់សម្រាប់អ្នកជំនាញវ័យក្មេងដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយក្រមការងារនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។ លើសពីនេះ ច្បាប់សហព័ន្ធមិនគ្រប់គ្រងអត្ថប្រយោជន៍សម្រាប់អ្នកជំនាញវ័យក្មេងតាមមធ្យោបាយណាមួយឡើយ ហើយសូម្បីតែនិយមន័យនៃស្ថានភាពនៃ "អ្នកឯកទេសវ័យក្មេង" ក៏មិនត្រូវបានសរសេរនៅក្នុងក្រមការងារ ឬនៅក្នុងច្បាប់សហព័ន្ធផ្សេងទៀតដែរ។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ នៅក្នុងច្បាប់ក្នុងតំបន់ អត្ថប្រយោជន៍សម្រាប់អ្នកជំនាញវ័យក្មេងត្រូវបានបង្ហាញយ៉ាងទូលំទូលាយ ហើយលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យចម្បងសម្រាប់ការទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍បែបនេះក៏ត្រូវបានគូសបញ្ជាក់នៅទីនោះផងដែរ។ លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសម្រាប់កំណត់ស្ថានភាពរបស់អ្នកឯកទេសវ័យក្មេងរួមមានដូចខាងក្រោម៖

1. អាយុរបស់អ្នកឯកទេសគឺរហូតដល់ 35 ឆ្នាំនៅក្នុងតំបន់ភាគច្រើននិងរហូតដល់ 30 ឆ្នាំនៅក្នុងមួយចំនួន;
2. ការអប់រំជាកំហិតបានទទួលនៅក្នុងស្ថាប័នអប់រំដែលមានការទទួលស្គាល់ពីរដ្ឋក្នុងការអប់រំពេញម៉ោង។ ដើម្បីទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ អ្នកឯកទេសដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈបឋម អនុវិទ្យាល័យ និងឧត្តមសិក្សា ពោលគឺ លីស៊ីម សាលាវិជ្ជាជីវៈ សាលាបច្ចេកទេស វិទ្យាស្ថាន និងសាកលវិទ្យាល័យត្រូវបានអនុញ្ញាត។ លើសពីនេះទៀតនៅក្នុងតំបន់មួយចំនួនលក្ខខណ្ឌបន្ថែមសម្រាប់ការទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ត្រូវបានអនុម័ត - ការបណ្តុះបណ្តាលលើមូលដ្ឋានថវិកា;
3. ការងារជាកាតព្វកិច្ចភ្លាមៗបន្ទាប់ពីទទួលបានសញ្ញាប័ត្រនៅក្នុងសហគ្រាសសាធារណៈ។

ដោយសារអត្ថប្រយោជន៍សម្រាប់អ្នកជំនាញវ័យក្មេងគឺស្ថិតនៅលើសេចក្តីមេត្តាករុណារបស់អាជ្ញាធរក្នុងតំបន់ អត្ថប្រយោជន៍ខ្លួនឯង ការទូទាត់ជាដុំ និងវិធានការផ្សេងទៀតនៃការគាំទ្រសង្គមនៅសហគ្រាសរដ្ឋត្រូវបានកំណត់ជាចម្បងដោយកិច្ចព្រមព្រៀងឧស្សាហកម្មអន្តរផ្នែក។ នៅក្នុងវិស័យមិនមែនរដ្ឋ ការគាំទ្រដល់អ្នកឯកទេសវ័យក្មេងត្រូវបានអនុវត្តដោយឯករាជ្យដោយសហគ្រាស ដោយផ្អែកលើសកម្មភាពច្បាប់និយតកម្មផ្ទៃក្នុង។

ដូច្នេះក្នុងករណីជាច្រើន ការគាំទ្រដល់អ្នកឯកទេសត្រូវបានអនុវត្តនៅសហគ្រាសដោយឯករាជ្យ ដូច្នេះវាជាការប្រសើរក្នុងការស្វែងរកព័ត៌មានទាំងអស់អំពីវិធានការគាំទ្រនៅពេលដាក់ពាក្យសុំការងារ ជាពិសេសព័ត៌មាននេះគួរតែត្រូវបានផ្សព្វផ្សាយនៅក្នុងកិច្ចព្រមព្រៀងការងាររួមរបស់សហគ្រាស។ . ជាញឹកញាប់ផងដែរមានឯកសារដូចជា "បទប្បញ្ញត្តិស្តីពីស្ថានភាពនៃអ្នកឯកទេសវ័យក្មេង" ដែលបង្ហាញពីលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ដោយនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាលក្ខខណ្ឌការងាររបស់ពួកគេចំនួនទឹកប្រាក់នៃការទូទាត់និងលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការទទួលបានពួកគេ។

ដែនកំណត់អាយុសម្រាប់ស្ថានភាពវិជ្ជាជីវៈវ័យក្មេង

អាស្រ័យលើតំបន់នៃការងារ ការកំណត់អាយុដែលនិយោជិតនៅតែមានសិទ្ធិប្រើប្រាស់អត្ថប្រយោជន៍ ខណៈដែលអ្នកឯកទេសវ័យក្មេងត្រូវបានកំណត់ទៅ 30 ឬ 35 ឆ្នាំ។ ស្ថានភាពនៃអ្នកឯកទេសវ័យក្មេងត្រូវបានចាត់តាំងម្តងហើយមានសុពលភាពរហូតដល់ 3 ឆ្នាំគិតចាប់ពីថ្ងៃប្រគល់ភារកិច្ច។

ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយមានករណីលើកលែងដែលស្ថានភាពរបស់អ្នកឯកទេសវ័យក្មេងត្រូវបានពង្រីកដល់ 6 ឆ្នាំ។ វា​អាច​ជា:

• នៅពេលសិក្សានៅថ្នាក់ក្រោយឧត្តមសិក្សា ឬផ្នែកបន្ថែមនៃការអប់រំពេញម៉ោង;
• ពេលចូល
• ពេលកំពុងបម្រើយោធា។

ជំនួយសង្គមសម្រាប់អ្នកជំនាញវ័យក្មេង

ជាបឋម វិធានការគាំទ្រដល់អ្នកជំនាញវ័យក្មេងបង្កើតឡើងដោយអាជ្ញាធរក្នុងតំបន់ ដោយសកម្មភាពនីតិបញ្ញត្តិផ្ទៃក្នុង។ ប្រសិនបើអ្នកក្រឡេកមើលវា ជំនួយសង្គមទាំងអស់មកលើការផ្តល់ជូនអ្នកជំនាញវ័យក្មេងជាមួយនឹងការធានាដូចខាងក្រោម៖

• ធានាការទូទាត់សាច់ប្រាក់សម្រាប់ការងារបឋមបន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សា;
• សំណងសម្រាប់ការប្រើប្រាស់ការដឹកជញ្ជូនសាធារណៈ;
• ផ្តល់ឱ្យអ្នកជំនាញវ័យក្មេងជាមួយនឹងលំនៅដ្ឋានសាជីវកម្មឬការផ្តល់ការឧបត្ថម្ភធនសម្រាប់ការទិញអាផាតមិន (ជាជម្រើសមួយការផ្តល់ប្រាក់កម្ចីសម្រាប់ការទិញអាផាតមិនឬផ្ទះនៅលើលក្ខខណ្ឌអំណោយផល);
• សំណងនៃការចំណាយសម្រាប់ការថែទាំកុមារនៅក្នុងសាលាមត្តេយ្យ (ទាំងស្រុងឬដោយផ្នែក);
• ការផ្តល់ប្រាក់កម្ចីគ្មានការប្រាក់សម្រាប់ការបង្កើតគ្រួសារ។

ភាគរយខ្ពស់បំផុតនៃអត្ថប្រយោជន៍ដែលទទួលបានគឺអ្នកជំនាញវ័យក្មេងដែលធ្វើការក្នុងវិស័យសុខភាពសាធារណៈ និងការអប់រំ។

ដូច្នេះនៅក្នុងក្រឹត្យរបស់រដ្ឋាភិបាលនៃទីក្រុងម៉ូស្គូ "ស្តីពីវិធានការផ្តល់បុគ្គលិកបង្រៀនសម្រាប់ស្ថាប័នអប់រំនៅទីក្រុងម៉ូស្គូ" លេខ 172-PP ចុះថ្ងៃទី 23 ខែមីនាឆ្នាំ 2004 ។ លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យត្រូវបានបង្កើតឡើងស្របតាមស្ថានភាពរបស់អ្នកឯកទេសវ័យក្មេង ហើយតាមនោះ អាទិភាពក្នុងការទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ត្រូវបានផ្តល់ទៅឱ្យអ្នកឯកទេសដែលបំពេញលក្ខខណ្ឌដូចខាងក្រោមៈ

1. វត្តមាននៃការអប់រំគរុកោសល្យឬមធ្យមសិក្សាវិជ្ជាជីវៈខ្ពស់;
2. អាយុមិនចាស់ជាង 35 ឆ្នាំ;
3. ការចាប់ផ្តើមនៃសកម្មភាពបង្រៀនវិជ្ជាជីវៈមិនលើសពី 3 ខែបន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សា។

ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះរឿងសំខាន់នៅទីនេះគឺអាយុនិងការងារនៅក្នុងគរុកោសល្យ។ ជាឧទាហរណ៍ គ្រូបង្រៀននៅសាលាដែលមានអាយុក្រោម 35 ឆ្នាំមានហេតុផលគ្រប់យ៉ាងដើម្បីចាត់ទុកថាជាវិជ្ជាជីវៈវ័យក្មេង ហើយរីករាយនឹងអត្ថប្រយោជន៍ទាំងអស់ ដោយមិនគិតពីការពិតដែលថាសញ្ញាបត្ររបស់គាត់អាចមិនមានពាក់ព័ន្ធនឹងគរុកោសល្យឡើយ។

គួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍សម្រាប់ទីក្រុង St. Petersburg កម្រិតអាយុដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយច្បាប់ St. Petersburg "ស្តីពីវិធានការនៃការគាំទ្រសង្គមសម្រាប់បុគ្គលិកនៃស្ថាប័នអប់រំរដ្ឋ" លេខ 107-27 ចុះថ្ងៃទី 03 ខែមេសាឆ្នាំ 2007 គឺមានតែ 30 ឆ្នាំប៉ុណ្ណោះ។ ដែនកំណត់អាយុដូចគ្នាត្រូវបានកំណត់សម្រាប់អ្នកឯកទេសវ័យក្មេងនៅក្នុងទីក្រុង Saratov ស្របតាមច្បាប់នៃតំបន់ Saratov លេខ 96-ZSO "ស្តីពីការគាំទ្រសង្គមសម្រាប់អ្នកឯកទេសវ័យក្មេងនៃស្ថាប័នសាធារណៈនៃតំបន់ Saratov" ចុះថ្ងៃទី 03 ខែសីហាឆ្នាំ 2011 ។ .

ដូចដែលអ្នកអាចឃើញវិធានការសម្រាប់ការគាំទ្រសង្គមរបស់គ្រូបង្រៀនត្រូវបានបោះពុម្ពជាទម្រង់ច្បាប់នៃទីក្រុងឬតំបន់។ ដូច្នេះហើយ ស្ថានភាពដោយមានការគាំទ្រពីអ្នកជំនាញវ័យក្មេងនៅក្នុងតំបន់ជាក់លាក់ណាមួយអាចត្រូវបានបញ្ជាក់ឱ្យច្បាស់លាស់នៅក្នុងនាយកដ្ឋានអប់រំនៅក្នុងតំបន់ការងាររបស់អ្នក។

សម្រាប់អ្នកជំនាញផ្នែកថែទាំសុខភាពវ័យក្មេង ស្ថានភាពមិនសូវមានការលើកទឹកចិត្តទេ៖ អត្ថប្រយោជន៍សម្រាប់វេជ្ជបណ្ឌិតវ័យក្មេងត្រូវបានផ្តល់ដោយរដ្ឋតែនៅពេលដែលពួកគេផ្លាស់ទៅធ្វើការនៅជនបទប៉ុណ្ណោះ។ បន្ទាប់មក យោងតាមច្បាប់សហព័ន្ធលេខ 326-FZ ចុះថ្ងៃទី 29 ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2010 "ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងផ្នែកវេជ្ជសាស្ត្រជាកាតព្វកិច្ចនៅសហព័ន្ធរុស្ស៊ី" អ្នកឯកទេសផ្នែកវេជ្ជសាស្ត្រវ័យក្មេងមានសិទ្ធិទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ប្រសិនបើពួកគេបំពេញតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យដូចខាងក្រោមៈ

• ការងារ និងការរស់នៅជនបទ;
• អាយុរហូតដល់ 35 ឆ្នាំ;
• កិច្ចសន្យាការងារបានបញ្ចប់ក្នុងរយៈពេល 5 ឆ្នាំ។

អត្ថប្រយោជន៍ និងការបង់ប្រាក់សម្រាប់អ្នកជំនាញវ័យក្មេងក្នុងវិស័យអប់រំ និងគរុកោសល្យ

ដូចដែលយើងបាននិយាយរួចមកហើយ សម្រាប់អ្នកឯកទេសក្នុងវិស័យអប់រំ ស្ថានភាព និងអត្ថប្រយោជន៍សម្រាប់និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សានៅសកលវិទ្យាល័យដែលចាប់ផ្តើមអាជីពរបស់ពួកគេគឺមិនមែនបង្កើតឡើងដោយសហព័ន្ធទេ ប៉ុន្តែដោយច្បាប់ក្នុងតំបន់។ សម្រាប់ទីក្រុងម៉ូស្គូ និងសាំងពេទឺប៊ឺគ ដំណើរការនេះដំណើរការដូចនេះ៖

អត្ថប្រយោជន៍ និងការបង់ប្រាក់ដល់អ្នកជំនាញវ័យក្មេងផ្នែកគរុកោសល្យ និងការអប់រំនៅទីក្រុងមូស្គូ៖

អ្នកឯកទេសវ័យក្មេងក្នុងវិស័យអប់រំនៅទីក្រុងមូស្គូទទួលបានការទូទាត់ជាសាច់ប្រាក់តែមួយដងហើយលើសពីនេះទៀតការដំឡើងប្រាក់ខែក្នុងចំនួន 40% នៃអត្រារបស់គាត់។ និស្សិតសញ្ញាប័ត្រក្រហមទទួលបានប្រាក់រង្វាន់ 50% ផងដែរសម្រាប់រយៈពេល 3 ឆ្នាំគិតចាប់ពីថ្ងៃធ្វើការដំបូងរបស់ពួកគេ។

Muscovites ក៏ទទួលបានសំណង 50% នៃថ្លៃធ្វើដំណើរក្នុងការដឹកជញ្ជូនសាធារណៈក្នុងចំនួន 15% នៃអត្រា។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយបន្ទុកបន្ថែមមិនត្រូវបានយកមកគិតក្នុងការគណនាការទូទាត់បន្ថែមទេ។ នៅពេលធ្វើការមួយ និងកន្លះ ឬពីរ គ្រូនឹងទទួលបានប្រាក់បន្ថែមសម្រាប់តែម្នាក់ប៉ុណ្ណោះ។

អត្ថប្រយោជន៍ និងការបង់ប្រាក់ដល់អ្នកឯកទេសវ័យក្មេងក្នុងផ្នែកគរុកោសល្យ និងការអប់រំនៅ St.

នៅសាំងពេទឺប៊ឺគ ស្ថានការណ៍គឺខុសគ្នា៖ ការបន្ថែមប្រាក់បៀវត្សរ៍នៅរដ្ឋធានីភាគខាងជើងមិនត្រូវបានផ្តល់ឱ្យទេ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ នៅពេលដាក់ពាក្យសុំការងារ អ្នកឯកទេសមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់បំណាច់ក្នុងចំនួនទឹកប្រាក់៖

• 6 ឯកតាមូលដ្ឋាននៃអត្រាសម្រាប់អ្នកឯកទេសទាំងអស់ដែលបានបញ្ចប់ការសិក្សាពីស្ថាប័នអប់រំឯកទេសខ្ពស់និងមធ្យមសិក្សាដែលមានសញ្ញាប័ត្ររដ្ឋ;
• 8 ឯកតាអត្រាមូលដ្ឋានសម្រាប់សិស្សពូកែដែលបានបញ្ចប់ការសិក្សាដោយកិត្តិយស។

ថ្លៃដឹកជញ្ជូនត្រូវបានសងវិញក្នុងអត្រា 50% សម្រាប់ការដឹកជញ្ជូនសាធារណៈណាមួយ លើកលែងតែតាក់ស៊ី សម្រាប់អ្នកជំនាញវ័យក្មេងទាំងអស់ដែលមានអាយុក្រោម 30 ឆ្នាំក្នុងអំឡុងពេលបីឆ្នាំដំបូងនៃការងារ។

ដើម្បីទទួលបានការទូទាត់តាមកាលកំណត់ អ្នកត្រូវតែដាក់ពាក្យសុំទៅនាយកដ្ឋានអប់រំនៃទីក្រុង St. Petersburg ឬទៅកាន់អាជ្ញាធរសន្តិសុខសង្គម។

ជំនួយសង្គមសម្រាប់អ្នកជំនាញថែទាំសុខភាពវ័យក្មេង

ជំនួយសង្គមសម្រាប់វេជ្ជបណ្ឌិតវ័យក្មេងត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅកម្រិតសហព័ន្ធ ប៉ុន្តែសម្រាប់តែវេជ្ជបណ្ឌិតដែលធ្វើការនៅតំបន់ជនបទប៉ុណ្ណោះ។ ច្បាប់សហព័ន្ធលេខ 326-FZ កំណត់ការទូទាត់សម្រាប់វេជ្ជបណ្ឌិតដែលបានផ្លាស់ទៅធ្វើការនៅជនបទក្នុងចំនួនទឹកប្រាក់រហូតដល់ 1 លានរូប្លែក្រោមកម្មវិធីសង្គមរុស្ស៊ីទាំងអស់ "Zemsky Doctor" ។ ដើម្បីទទួលបានការទូទាត់លក្ខខណ្ឌចាំបាច់គឺការបញ្ចប់កិច្ចព្រមព្រៀងជាមួយរដ្ឋបាលមូលដ្ឋាននៅកន្លែងធ្វើការនៅតំបន់ជនបទ។

តម្រូវការជាមុនសម្រាប់ការទទួលបានយានជំនិះគឺជាការអប់រំផ្នែកវេជ្ជសាស្រ្តកម្រិតខ្ពស់ និងធ្វើការក្នុងឯកទេសនៅតំបន់ជនបទយ៉ាងហោចណាស់ 5 ឆ្នាំ។ ប្រសិនបើកិច្ចសន្យាត្រូវបានបញ្ចប់មុនពេលផុតកំណត់រយៈពេល 5 ឆ្នាំនោះផ្នែកនៃចំនួនទឹកប្រាក់ដែលទទួលបានត្រូវបានប្រគល់មកវិញ។ ដើម្បីគាំទ្រដល់វេជ្ជបណ្ឌិតវ័យក្មេង រដ្ឋក៏អនុវត្តផ្តល់លំនៅដ្ឋានដល់ពួកគេ ដោយផ្តល់អាផាតមិន ឬផ្ទះសម្រាប់រស់នៅ ឬដោយការផ្តល់ដីសម្រាប់សាងសង់ផ្ទះ ឬដោយផ្តល់សំណងផ្នែកខ្លះនៃប្រាក់កម្ចី ឬចំនួនប្រាក់កម្ចីសម្រាប់ ការទិញផ្ទះល្វែង (ផ្ទះ) ។

ការលើកប្រាក់មួយលានរូពីមិនត្រូវបានបង់ពន្ធទេ ព្រោះវាមានទិសដៅជាក់លាក់សម្រាប់។ ប្រាក់នេះអាចត្រូវបានចំណាយទាំងសងវិញនូវផ្នែកនៃប្រាក់កម្ចីដោយរដ្ឋសម្រាប់ការទិញលំនៅដ្ឋាន ឬលើការសងប្រាក់កម្ចីទិញផ្ទះជាមួយនឹងមូលនិធិក្រោម កម្មវិធីវេជ្ជបណ្ឌិត Zemsky ។

គំនិតផ្តួចផ្តើមក្នុងតំបន់សម្រាប់ការគាំពារសង្គមរបស់បុគ្គលិកពេទ្យ

ដើម្បីទាក់ទាញអ្នកឯកទេសមកធ្វើការនៅតំបន់ជនបទ អាជ្ញាធរក្នុងតំបន់បង្កើតវិធានការបន្ថែម។ ជាឧទាហរណ៍ នៅក្នុងតំបន់ Pskov វិធានការដើម្បីគាំទ្រមិនត្រឹមតែវេជ្ជបណ្ឌិតដែលមានការអប់រំខ្ពស់ប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងអ្នកឯកទេសដែលមានការអប់រំមធ្យមសិក្សាត្រូវបានជួសជុលដោយច្បាប់។ សម្រាប់ពួកគេ បន្ថែមលើការទូទាត់សាច់ប្រាក់របស់រដ្ឋក្នុងបរិមាណ។

គំនិតរបស់អ្នកឯកទេសវ័យក្មេងមិនត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅក្នុងច្បាប់របស់រុស្ស៊ីទេ។ តាមអត្ថន័យនៃច្បាប់មួយចំនួន គេអាចសន្និដ្ឋានបានថា អ្នកឯកទេសវ័យក្មេងនៅសហព័ន្ធរុស្ស៊ីត្រូវបានចាត់ទុកថាជានិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សានៅសាលាវិជ្ជាជីវៈខ្ពស់ និងមធ្យមសិក្សា ដែលត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាលដោយចំណាយថវិកាក្នុងតំបន់ ឬសហព័ន្ធ ហើយជាលើកដំបូងដែលចូលធ្វើការក្នុង វិជ្ជាជីវៈរបស់ពួកគេ។

ស្ថានភាពនៃអ្នកឯកទេសវ័យក្មេងត្រូវបានផ្តល់ដោយច្បាប់ការងារដល់ប្រជាពលរដ្ឋក្នុងរយៈពេលមួយឆ្នាំប្រតិទិនបន្ទាប់ពីទទួលបានសញ្ញាបត្រសមស្រប។

ការគាំទ្ររបស់រដ្ឋសម្រាប់ MS

អ្នកជំនាញវ័យក្មេងក្នុងវិស័យសាធារណៈទទួលបានប្រាក់កម្រៃតិចតួចណាស់ ដូច្នេះហើយបន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សាជាច្រើនបានទៅធ្វើការក្រៅវិជ្ជាជីវៈរបស់ពួកគេ។

ជាអកុសល ច្បាប់សហព័ន្ធបច្ចុប្បន្នមិនផ្តល់ការបង់ប្រាក់ដល់អ្នកជំនាញវ័យក្មេងទេ។ មានតែច្បាប់ការងារទេដែលផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍នៅពេលដាក់ពាក្យសុំការងារ ពោលគឺនិយោជកមិនមានសិទ្ធិបង្កើតរយៈពេលសាកល្បងសម្រាប់និយោជិតបែបនេះទេ។

ដើម្បីទាក់ទាញនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាឱ្យមកប្រកបវិជ្ជាជីវៈនៅកម្រិតតំបន់ ការលើកទឹកចិត្ត និងការទូទាត់សំណងត្រូវបានណែនាំដល់អ្នកជំនាញវ័យក្មេង។

លក្ខខណ្ឌចាំបាច់

មុខវិជ្ជានីមួយៗនៃប្រទេសនេះបង្កើតកម្មវិធីលើកទឹកចិត្តផ្ទាល់ខ្លួនសម្រាប់អ្នកជំនាញវ័យក្មេង។ ដើម្បីឱ្យប្រជាពលរដ្ឋអាចពឹងផ្អែកលើសំណង និងជំនួយពីរដ្ឋ ជាក្បួន លក្ខខណ្ឌចាំបាច់មួយចំនួនត្រូវតែបំពេញ៖

• ទៅធ្វើការនាពេលអនាគតដ៏ខ្លីបន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សា (នៅក្នុងតំបន់ខ្លះរហូតដល់ 6 ឆ្នាំ);
• អាយុរហូតដល់ 35 ឆ្នាំ;
• "បុគ្គលិករដ្ឋ" - ការបណ្តុះបណ្តាលនៅកន្លែងថវិកា;
• ទៅធ្វើការក្នុងតំបន់គោលដៅ។

ច្បាប់នៃតំបន់អាចបង្កើតលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យបន្ថែម ឬមួយចំនួននៃបញ្ជីរាយនាមប្រហែលជាមិនត្រូវបានគេយកមកពិចារណាទាល់តែសោះ។ ប្រសិនបើមានភាពមិនស្របគ្នាលើមូលដ្ឋានយ៉ាងហោចណាស់មួយ នោះស្ថានភាពរបស់អ្នកឯកទេសវ័យក្មេងមិនត្រូវបានចាត់តាំងទេ សិទ្ធិក្នុងការទូទាត់នឹងត្រូវបាត់បង់។

បន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សា ប្រជាពលរដ្ឋអាចត្រូវបានបញ្ជូនទៅធ្វើការដោយការបញ្ជូន ឬការអញ្ជើញទៅកាន់អង្គការដែលត្រូវការអ្នកឯកទេសជាក់លាក់។ ទំនាក់ទំនងការងារកើតឡើងរវាងនិយោជិត និងនិយោជក ប៉ុន្តែរយៈពេលសាកល្បងមិនត្រូវបានអនុវត្តទេ។

សំណងសម្រាប់គ្រូបង្រៀន និងគ្រូបង្រៀន

បុគ្គលិកអប់រំអាចពឹងផ្អែកលើប្រភេទមួយចំនួននៃអត្ថប្រយោជន៍សំណង និងការលើកទឹកចិត្ត។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ការអនុលោមតាមលក្ខខណ្ឌចាំបាច់នៅតែមានសុពលភាពសម្រាប់រយៈពេលកំណត់។

ការទូទាត់សាច់ប្រាក់

ប្រាក់ឧបត្ថម្ភតែម្តងសម្រាប់អ្នកឯកទេសវ័យក្មេងក្នុងវិស័យអប់រំគឺជាមូលនិធិលើកដែលត្រូវបានបង់ក្នុងខែដំបូងនៃការងារ។

តំបន់កំណត់ចំនួននៃការទូទាត់បែបនេះដោយឯករាជ្យ។ នេះជាធម្មតាជាការបង់ប្រាក់ក្នុងចំនួនទឹកប្រាក់នៃប្រាក់ខែមួយឬច្រើនដែលត្រូវបានផ្ទេរនៅពេលទទួលបានប្រាក់ខែដំបូង។

ជំនួយហិរញ្ញវត្ថុតែម្តង គឺជាមធ្យោបាយមួយដើម្បីទាក់ទាញអ្នកឯកទេសឱ្យធ្វើការក្នុងជំនាញរបស់ពួកគេភ្លាមៗបន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សាក្នុងអំឡុងពេលចែកចាយ។

សិទ្ធិទទួលបានជំនួយលើកអាចនឹងត្រូវបាត់បង់ ប្រសិនបើគ្រូ ឬអ្នកថែទាំផ្លាស់ទីពីកន្លែងស្នាក់នៅអចិន្ត្រៃយ៍សម្រាប់ការចែកចាយ។

លំនៅឋានអចិន្ត្រៃយ៍ មានន័យថា ជាស្រុកដែលប្រជាពលរដ្ឋរស់នៅមុននឹងចូលស្ថាប័នអប់រំ។

ដូច្នេះឧទាហរណ៍នៅទីក្រុងមូស្គូអ្នកជំនាញវ័យក្មេងសម្រាប់រយៈពេលបីឆ្នាំនៃការងារត្រូវបានផ្តល់ប្រាក់ខែបន្ថែមក្នុងចំនួន 40% នៃអត្រាប្រាក់ឈ្នួលក្នុងឆ្នាំដំបូងនៃការងារ 30% ក្នុងឆ្នាំទីពីរនៃការងារ 20% នៅក្នុងឆ្នាំការងារ។ ឆ្នាំទីបី។ ហើយការបង់ប្រាក់ដុំចំនួន 20,000 រូប្លិ៍ត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅដើមដំបូងនៃការងារ។

នៅសាំងពេទឺប៊ឺគ អ្នកឯកទេសវ័យក្មេងម្នាក់ទទួលបានប្រាក់បំណាច់ក្នុងចំនួនទឹកប្រាក់ពី 6 ទៅ 8 ឯកតាមូលដ្ឋាន ដែលចំនួននេះត្រូវបានកំណត់ជារៀងរាល់ឆ្នាំ។

ការបង់រំលោះផ្ទះ និងការបញ្ចាំឧបត្ថម្ភធន

នៅកម្រិតសហព័ន្ធមិនមានការផ្តល់សម្រាប់ការឧបត្ថម្ភធនលើការទិញលំនៅដ្ឋានដោយអ្នកឯកទេសវ័យក្មេងក្នុងវិស័យអប់រំទេ ហើយធនាគារក៏មិនមានផលិតផលកម្ចីបែបនេះដែរ។ កម្ចីអនុគ្រោះគឺអាចធ្វើទៅបានតែក្នុងក្របខ័ណ្ឌនៃការឧបត្ថម្ភធនរបស់ខ្លួនតាមតំបន់ប៉ុណ្ណោះ។ នៅក្នុងតំបន់មួយចំនួន គ្រូបង្រៀនអាចពឹងផ្អែកលើជំនួយក្នុងការទទួលបានអចលនទ្រព្យលំនៅដ្ឋានតាមរយៈការសហការផ្តល់ហិរញ្ញប្បទាន ឬការបែងចែកមូលនិធិពីថវិកាក្នុងតំបន់សម្រាប់ការទិញ ឬការសាងសង់។

ប្រធានបទនីមួយៗនៃសហព័ន្ធបង្កើតកម្មវិធីដើម្បីជួយទិញលំនៅដ្ឋានដោយខ្លួនឯង បែងចែកថវិកាពីថវិកាក្នុងតំបន់ ការប្រើប្រាស់ប្រាក់ឧបត្ថម្ភរបស់រដ្ឋផងដែរ ដូច្នេះចំនួននៃការទូទាត់អាស្រ័យយ៉ាងជាក់លាក់លើកម្មវិធីដែលប្រជាពលរដ្ឋចូលរួម និងក្នុងតំបន់នៃលំនៅដ្ឋាន។

ភាគច្រើនជាញឹកញាប់ អ្នកជំនាញវ័យក្មេងត្រូវពឹងផ្អែកលើលំនៅដ្ឋានសាជីវកម្ម ដែលពួកគេត្រូវបានផ្តល់ដោយអង្គការអប់រំដែលពួកគេធ្វើការ។ វាអាចជាផ្ទះ សេវាកម្មអាផាតមិន ឬបន្ទប់ស្នាក់នៅ។ ជួនកាលគេហដ្ឋានបែបនេះត្រូវបានផ្តល់ឱ្យនូវសិទ្ធិនៃការរំលោះអនុគ្រោះ ឬសូម្បីតែការផ្ទេរកម្មសិទ្ធិដោយឥតគិតថ្លៃបន្ទាប់ពីការងារជាច្រើនឆ្នាំ។

ប្រាក់ឧបត្ថម្ភផ្លាស់ប្តូរទីលំនៅ

ប្រសិនបើគ្រូបង្រៀនវ័យក្មេងត្រូវបានបញ្ជូនទៅការតាំងទីលំនៅដែលមិនមែនជាកន្លែងស្នាក់នៅអចិន្ត្រៃយ៍របស់គាត់ក្នុងអំឡុងពេលចែកចាយ ការផ្លាស់ទីលំនៅត្រូវបានផ្តល់សំណងពីថវិកាក្នុងតំបន់។

ក្រៅ​ពី​ពលរដ្ឋ​ខ្លួន​ឯង គ្រួសារ​គាត់​អាច​ផ្លាស់​ទៅ​ជាមួយ​គាត់។ គ្រួសារមួយគឺជាប្តីប្រពន្ធ និងកូន ឪពុកម្តាយមិនត្រូវបានបញ្ចូលក្នុងបញ្ជីនេះទេ។

ប្រសិនបើពលរដ្ឋផ្លាស់ទីតែម្នាក់ឯង នោះអាចផ្តល់សំណងដល់គាត់សម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរទៅចម្ងាយ 500 គីឡូម៉ែត្រពីកន្លែងចុះឈ្មោះអចិន្ត្រៃយ៍។ ប្រសិនបើជាមួយគ្រួសារ - បន្ទាប់មកនៅចម្ងាយរហូតដល់ 150 គីឡូម៉ែត្រ។

ការចំណាយលើការធ្វើដំណើរត្រូវបានបញ្ចូលទៅក្នុងការចំណាយផ្លាស់ប្តូរទីលំនៅ - ប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំថ្ងៃ ប្រាក់ឈ្នួលត្រូវបានរក្សាទុកសម្រាប់ថ្ងៃនេះ (មិនលើសពី 6 ថ្ងៃ) ប្រាក់ខែមួយត្រូវបានបន្ថែមទៅប្រាក់ឈ្នួលក្នុងខែដំបូង។

លក្ខខណ្ឌជាក់លាក់ និងការបង់ប្រាក់ដែលអាចកើតមាន គួរតែត្រូវបានរកឃើញនៅក្នុងអង្គការអប់រំ ដែលអញ្ជើញអ្នកឱ្យធ្វើការជាមួយនឹងការផ្លាស់ប្តូរទីតាំង និងនៅក្នុងរដ្ឋបាលមូលដ្ឋាន។

វិស្សមកាល​ប្រចាំឆ្នាំ

និយោជិតនៃវិស័យអប់រំមានសិទ្ធិចាកចេញដែលចំនួននេះត្រូវបានកំណត់ក្នុងអត្រាកើនឡើង - ពី 42 ទៅ 56 ថ្ងៃក្នុងមួយឆ្នាំ។

អ្នកឯកទេសវ័យក្មេងមានភាពស្មើគ្នាក្នុងសិទ្ធិរបស់ពួកគេក្នុងការសម្រាកជាមួយគ្រូ និងអ្នកអប់រំដែលមានបទពិសោធន៍។ អ្នកអាចទទួលបានការឈប់សម្រាកប្រចាំឆ្នាំស្របតាមស្តង់ដារការងារដែលបានបង្កើតឡើង និងកាលវិភាគវិស្សមកាលនៅក្នុងស្ថាប័ន។

គ្រូបង្រៀន និងអ្នកអប់រំអាចទទួលបានការឈប់សម្រាកប្រចាំឆ្នាំក្នុងកំឡុងឆ្នាំប្រតិទិន ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ចំណង់ចំណូលចិត្តត្រូវបានផ្តល់ទៅឱ្យខែរដូវក្តៅ នៅពេលដែលសកម្មភាពការងារត្រូវបានអនុវត្តក្នុងកម្រិតតិចជាងនេះ។

សំណងសម្រាប់វេជ្ជបណ្ឌិតនិងអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រ

ប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់អ្នកឯកទេសវ័យក្មេងក្នុងវិស័យវេជ្ជសាស្ត្រ និងវិទ្យាសាស្ត្រត្រូវបានផ្តល់ជូនជាច្រើនប្រភេទ៖

• ផលបូក;
• ប្រចាំខែ;
• រំញោច។

ការទូទាត់ទាំងនេះអាចត្រូវបានទទួលដោយអ្នកឯកទេសទាំងនោះដែលបំពេញតម្រូវការទាំងអស់ដែលបានបង្កើតឡើងនៅកម្រិតនីតិបញ្ញត្តិ។

ផលបូកដុំ

វេជ្ជបណ្ឌិតវ័យក្មេង និងអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់លើកទឹកចិត្ត ដែលជាធម្មតាត្រូវបានបង់នៅចុងឆ្នាំប្រតិទិន។ តាមក្បួនមួយវិធានការគាំទ្រនេះមានរយៈពេលកំណត់ - បីឆ្នាំ។ ចំនួននៃការទូទាត់បែបនេះត្រូវបានកំណត់ដោយកម្មវិធីជំនួយក្នុងតំបន់ ហើយអាចមកពីប្រាក់ខែមួយ ហើយដែនកំណត់ខាងលើត្រូវបានកំណត់ដោយសមត្ថភាពនៃថវិកាក្នុងស្រុក។

ដូច្នេះ ជាឧទាហរណ៍ នៅក្នុងតំបន់ Penza ការទូទាត់សាច់ប្រាក់មួយដុំត្រូវបានបង្កើតឡើងសម្រាប់អ្នកជំនាញវ័យក្មេងដែលបានធ្វើការជាបន្តបន្ទាប់រយៈពេល 2 ឆ្នាំបន្ទាប់ពីទទួលបានការអប់រំវិជ្ជាជីវៈខ្ពស់ជាង ឬមធ្យមសិក្សានៅក្នុងអង្គការវេជ្ជសាស្ត្រនៃប្រព័ន្ធថែទាំសុខភាពរដ្ឋ ឬក្រុង។ ចំនួនទឹកប្រាក់នៃការទូទាត់សម្រាប់បុគ្គលិកពេទ្យគឺ 12,000 rubles សម្រាប់បុគ្គលិកពេទ្យ 6,000 rubles ។

អ្នកឯកទេសវ័យក្មេងនៃតំបន់ Ulyanovsk ដែលទៅធ្វើការបន្ទាប់ពីទទួលបានការអប់រំកម្រិតណាមួយមានសិទ្ធិទទួលបានការទូទាត់សាច់ប្រាក់តែម្តងក្នុងចំនួនទឹកប្រាក់ 10,000 រូប្លិ៍។ លើសពីនេះទៀតការបង់ប្រាក់ប្រចាំឆ្នាំត្រូវបានចាត់តាំងជាកម្មវត្ថុនៃការងារនៅតំបន់ជនបទក្នុងចំនួន 20,000 រូប្លិ៍សម្រាប់ឆ្នាំដំបូងនៃការងារ 40,000 រូប្លិ៍សម្រាប់ឆ្នាំទីពីរនៃការងារនិង 60,000 រូប្លិ៍សម្រាប់ឆ្នាំទី 3 ។

តំបន់នីមួយៗកំណត់ចំនួនសំណងដោយឯករាជ្យ ដូច្នេះនៅក្នុងតំបន់ផ្សេងៗគ្នា ពួកគេអាចខុសគ្នាពីអ្វីដែលបានផ្តល់ក្នុងឧទាហរណ៍។

ប្រសិនបើវេជ្ជបណ្ឌិត ឬអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រចាកចេញមុននឹងឈានដល់បទពិសោធន៍ការងាររយៈពេល 3 ឆ្នាំ នោះច្បាប់ត្រូវមានកាតព្វកិច្ចប្រគល់សំណងដល់ថវិកាទាំងស្រុង។ វិធានការនេះគឺចាំបាច់ដើម្បីរក្សាគំនិតផ្តួចផ្តើមដើម្បីធ្វើការក្នុងឯកទេសដែលបានជ្រើសរើស។

ថ្លៃបន្ថែមប្រចាំខែ

គ្រូពេទ្យ និងអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រដែលត្រូវបានបញ្ជូនដោយការចែកចាយសម្រាប់ការងារមានសិទ្ធិទទួលបានការទូទាត់បន្ថែមក្នុងឆ្នាំធ្វើការដំបូង។

ការកាត់ពន្ធពីមូលនិធិដែលទទួលបានមិនត្រូវបានលុបចោលដោយច្បាប់នោះទេ។

អ្នកជំនាញវ័យក្មេងអាចបន្តការឈប់សម្រាកដែលមានប្រាក់ឈ្នួលប្រចាំឆ្នាំ ឬការឈប់សម្រាកពីឪពុកម្តាយដោយផ្អែកលើមូលដ្ឋានទូទៅ ខណៈពេលដែលទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភតាមច្បាប់ជារៀងរាល់ខែ។

នៅក្នុងតំបន់ Ulyanovsk ការទូទាត់សាច់ប្រាក់ប្រចាំខែដល់អ្នកឯកទេសវ័យក្មេងត្រូវបានធ្វើឡើងក្នុងចំនួន 1,000 រូប្លិ លើសពីនេះទៀតសំណងជាសាច់ប្រាក់ប្រចាំខែត្រូវបានបង់សម្រាប់ការចំណាយលើការបង់ប្រាក់សម្រាប់កន្លែងកាន់កាប់និងថ្លៃដើមនៃឥន្ធនៈរឹងដែលបានទិញ។

នៅក្នុងតំបន់ Tambov ចំនួននៃការបង់ប្រាក់ប្រចាំខែដល់អ្នកជំនាញវ័យក្មេងឈានដល់ 2,300 រូប្លិ៍។

ថ្នាំរំញោច

ប្រសិនបើក្នុងអំឡុងពេលនៃការចែកចាយនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាត្រូវបានបញ្ជូនទៅធ្វើការនៅតំបន់ជនបទឬនៅក្នុងកន្លែងតាំងទីលំនៅក្រៅពីការចុះឈ្មោះអចិន្រ្តៃយ៍បន្ទាប់មកក្នុងរយៈពេល 3 ឆ្នាំដំបូងនៃការងារ មូលនិធិលើកទឹកចិត្តត្រូវបានបង់ឱ្យគាត់។

ចំនួនទឹកប្រាក់នៃការបង់ប្រាក់ដល់អ្នកឯកទេសវ័យក្មេងក្នុងវិស័យវិទ្យាសាស្ត្រ និងវេជ្ជសាស្រ្តត្រូវបានកំណត់នៅកម្រិតតំបន់ ក៏ដូចជាអត្ថប្រយោជន៍ផ្សេងៗទៀត។

ទំហំមធ្យមនៃប្រាក់ឧបត្ថម្ភលើកទឹកចិត្តគឺ 1 លានរូប្លិ៍។

សិទ្ធិទទួលបានមូលនិធិលើកទឹកចិត្តត្រូវបានបម្រុងទុកសម្រាប់កម្មករក្នុងវិស័យវិទ្យាសាស្ត្រ អប់រំ និងវេជ្ជសាស្រ្ត លុះត្រាតែពួកគេត្រូវបានបញ្ជូនទៅធ្វើការ។ ប្រសិនបើអ្នកឯកទេសបដិសេធកន្លែងធ្វើការដែលបានស្នើឡើងនោះសិទ្ធិទទួលបានការគាំទ្រពីរដ្ឋត្រូវបានបាត់បង់។

បុគ្គលិកផ្លូវដែករុស្ស៊ី

និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សានៃសាកលវិទ្យាល័យដែលរៀបចំអ្នកឯកទេសសម្រាប់ការងារនៅក្នុងផ្លូវដែករុស្ស៊ីកំពុងរង់ចាំវិធានការគាំទ្ររបស់រដ្ឋសម្រាប់ការចែកចាយបន្ទាប់ពីការបណ្តុះបណ្តាល។ ពួកគេត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយកិច្ចព្រមព្រៀងរួមនៃផ្លូវដែករុស្ស៊ី JSC និងបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីអ្នកឯកទេសវ័យក្មេងនៃផ្លូវដែករុស្ស៊ី JSC ។

វិធានការគាំទ្រទាំងនេះក្នុងឆ្នាំ ២០២០ រួមមាន៖

• វិស្សមកាលដែលបានបង់ប្រចាំសប្តាហ៍បន្ទាប់ពីផ្លាស់ប្តូរ;
• សំណងជារូបិយវត្ថុសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរ (ក្នុងមួយថ្ងៃ);
• សំណងនៃការចំណាយសម្រាប់ការតាំងទីលំនៅថ្មីនៃលំនៅដ្ឋាន;
• ប្រាក់ឧបត្ថម្ភសាច់ប្រាក់តែម្តងក្នុងចំនួន 1 ប្រាក់ខែផ្លូវការ;
• សំណងនៃមូលនិធិដែលបានចំណាយលើការផ្លាស់ប្តូរ;
• ការគាំទ្រសាជីវកម្មក្នុងការទិញលំនៅដ្ឋាន។

អ្នកឯកទេសវ័យក្មេងនៃផ្លូវដែករុស្ស៊ីគឺជាមនុស្សដែលមានអាយុក្រោម 30 ឆ្នាំដែលបានទទួលការអប់រំវិជ្ជាជីវៈខ្ពស់ឬមធ្យមសិក្សាហើយត្រូវបានជួលដោយក្រុមហ៊ុនសម្រាប់រយៈពេលមួយឆ្នាំ (ក្នុងករណីខ្លះរយៈពេលត្រូវបានកាត់បន្ថយដល់ 3 ខែ) បន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សា។ ស្ថានភាពរបស់អ្នកឯកទេសវ័យក្មេងត្រូវបានតែងតាំងសម្រាប់រយៈពេល 3 ឆ្នាំប៉ុន្តែមិនលើសពីនិយោជិតដែលមានអាយុ 30 ឆ្នាំ។

សព្វថ្ងៃនេះ និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សានៅសកលវិទ្យាល័យតែងតែប្រឈមមុខនឹងបញ្ហានៃការមិនអាចទទួលបានការងារនៅក្នុងមុខជំនាញរបស់ខ្លួន។ ការស្វែងរកការងារជាធម្មតាមានភាពស្មុគស្មាញដោយការពិតដែលថាមនុស្សម្នាក់ដែលទើបតែបញ្ចប់ការសិក្សាមិនមានបទពិសោធន៍។ ស្រប​ជាមួយ​នឹង​បញ្ហា​នេះ សំណួរ​អំពី​កង្វះ​លំនៅឋាន​កំពុង​ត្រូវ​បាន​លើក​ឡើង។

យ៉ាងហោចណាស់ដើម្បីបន្ធូរបន្ថយមួយផ្នែកនៃជោគវាសនារបស់អ្នកឯកទេស " minted ថ្មី" ពួកគេត្រូវការការងារ។ ភាគច្រើនជាញឹកញាប់ ការលំបាកក្នុងការងារកើតឡើងនៅក្នុងលក្ខខណ្ឌនៃការតាំងទីលំនៅជនបទ។ ដូច្នេះ ចូរយើងស្វែងយល់ពីរបៀបដែលរដ្ឋជួយឱ្យនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សានៅសកលវិទ្យាល័យ (គ្រូបង្រៀនវ័យក្មេង) ទទួលបានការងារធ្វើ ហើយស្វែងយល់ថាតើនរណាជាអ្នកចាត់ថ្នាក់ជាអ្នកជំនាញវ័យក្មេងពិតប្រាកដ?

អ្នកជំនាញវ័យក្មេង៖ អត្ថន័យផ្លូវច្បាប់នៃការបញ្ចេញមតិ

• មានសញ្ជាតិនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី;
• បានយកវគ្គសិក្សាមួយថ្ងៃ;
• បានសិក្សាដោយឥតគិតថ្លៃ;
• ទទួលបានវិញ្ញាបនបត្រ និងទទួលសញ្ញាបត្រដោយជោគជ័យ;
• បានទទួលការបញ្ជូនបន្តការងារ;
• ទទួលបានការងារនៅឆ្នាំដំបូងបន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សា។

យកចិត្តទុកដាក់! ប្រសិនបើលក្ខខណ្ឌមួយក្នុងចំណោមលក្ខខណ្ឌខាងលើមិនត្រូវបានបំពេញនោះស្ថានភាពនៃ "អ្នកឯកទេសវ័យក្មេង" មិនត្រូវបានអនុម័តទេ។

អ្នកឯកទេសវ័យក្មេងគួរតែដឹងថា អង្គការថវិកានឹងអាចជួយគាត់ ចាប់តាំងពីការតំរង់ទិសបែបនេះត្រូវបានអនុម័តដោយច្បាប់។ មិនមានតម្រូវការបែបនេះសម្រាប់រចនាសម្ព័ន្ធពាណិជ្ជកម្មទេ។ និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាដែលមានឋានៈនេះនឹងត្រូវបានជួលដោយផ្អែកលើកិច្ចព្រមព្រៀងដែលបានចុះហត្ថលេខា។ វានឹងមិនមានរយៈពេលសាកល្បងសម្រាប់គាត់ទេ។ វាអាចទៅរួចក្នុងការច្រានចោលប្រភេទនៃអ្នកឯកទេសបែបនេះតែក្នុងលក្ខខណ្ឌដែលអង្គការបានឈប់មាន។ ដូចគ្នានេះផងដែរ ការបណ្តេញចេញអាចកើតឡើងដោយសារបញ្ហាសុខភាពធ្ងន់ធ្ងររបស់ប្រជាពលរដ្ឋ ឬពិការភាពរបស់គាត់។

តើការបង់ប្រាក់អ្វីខ្លះដោយសារអ្នកឯកទេសវ័យក្មេង?

គ្រូបង្រៀនវ័យក្មេង (អ្នកអប់រំ) អាចពឹងផ្អែកលើប្រភេទនៃការបង់ប្រាក់ដូចខាងក្រោម៖

1. ការទូទាត់តែម្តងសម្រាប់អ្នកជំនាញវ័យក្មេង។ វាមានន័យថាការដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រចាំខែសម្រាប់រយៈពេល 36 ខែគិតចាប់ពីថ្ងៃចូលធ្វើការ (សំណងបែបនេះជាធម្មតាត្រូវបានទទួលដោយអ្នកអប់រំ និងគ្រូបង្រៀន)។ ប៉ុន្តែមានភាពខុសប្លែកគ្នានៅទីនេះ៖ ប្រសិនបើអ្នកអប់រំ / គ្រូឈប់ធ្វើការដោយគំនិតផ្តួចផ្តើមរបស់គាត់ គាត់នឹងត្រូវមានកាតព្វកិច្ចប្រគល់ការបង់ប្រាក់ដែលបានផ្ញើជូនគាត់វិញ។ ដោយវិធីនេះ ការកើនឡើងនៃការទូទាត់អាចកើតឡើងដោយការផុតកំណត់នៃកិច្ចព្រមព្រៀងការងារ។
2. លើកការទូទាត់។ ជំនួយហិរញ្ញវត្ថុនៃប្រភេទនេះត្រូវបានបម្រុងទុកសម្រាប់អ្នកជំនាញវ័យក្មេងតាំងពីឆ្នាំ 2012 ។ នាងត្រូវបានតែងតាំងសម្រាប់អ្នកដែលបានបញ្ចប់ការសិក្សាពីគ្រឹះស្ថានឧត្តមសិក្សា និងមធ្យមសិក្សា។

តើច្បាប់និយាយអ្វីខ្លះ?

ច្បាប់ដែលផ្តល់សម្រាប់ការលើកសម្រាប់អ្នកជំនាញវ័យក្មេង។ ទំហំរបស់ពួកគេត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយគិតគូរពីភាពពិសេសរបស់យុវជនដែលមានការងារធ្វើ និងកន្លែងធ្វើការ។

អត្ថប្រយោជន៍មួយទៀតដែលផ្តល់ដោយរដ្ឋទាក់ទងនឹងបញ្ហាលំនៅដ្ឋាន។ កម្មវិធីលំនៅដ្ឋានរបស់រដ្ឋអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ការទិញលំនៅឋានអនុគ្រោះ ដោយផ្តល់ថាបុគ្គលិកវ័យក្មេងបានធ្វើការនៅក្នុងសហគ្រាសដូចគ្នាយ៉ាងហោចណាស់ 5 ឆ្នាំ។ កម្មវិធីនៃការគាំទ្រសម្រាប់គ្រូបង្រៀនវ័យក្មេងនេះ ក្នុងកម្រិតកាន់តែច្រើន នឹងអាចប្រើប្រាស់ប្រជាពលរដ្ឋ-អ្នកជំនាញទាំងនោះ ដែលនៅបន្តធ្វើការនៅក្នុងភូមិ។

លក្ខណៈពិសេសនៃការទូទាត់នៃប្រភេទអាទិភាព

ដូច្នេះ​ដើម្បី​ឱ្យ​គ្រូ​វ័យ​ក្មេង​អាច​សង្ឃឹម​ទទួល​បាន​អត្ថប្រយោជន៍​និង​ការ​បង់​ប្រាក់ គាត់​៖

• ត្រូវតែមិនចាស់ជាង 35 ឆ្នាំ;
• បន្ទាប់ពីទទួលបានសញ្ញាប័ត្រភ្លាមទទួលបានការងារមួយ;
• ចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចព្រមព្រៀងជាមួយនិយោជកសម្រាប់រយៈពេល 3 ឆ្នាំ (ឬយូរជាងនេះ);
• មានបទពិសោធន៍ក្នុងជំនាញពិសេស (លក្ខខណ្ឌនេះអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកមានលក្ខណៈគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ការបញ្ចាំអនុគ្រោះ)។

នៅក្នុងតំបន់នីមួយៗ ការគាំទ្រត្រូវបានអនុវត្តដោយលក្ខណៈផ្ទាល់ខ្លួនរបស់វា។ យោងតាមសកម្មភាពនីតិបញ្ញត្តិប្រភេទនៃអ្នកឯកទេសវ័យក្មេងត្រូវបានផ្តល់ឱ្យម្តងហើយត្រូវបានកាន់កាប់ដោយប្រជាពលរដ្ឋសម្រាប់រយៈពេលបីឆ្នាំនៃការងារ។

ប៉ុន្តែរយៈពេលនេះអាចត្រូវបានពង្រីក៖

• នៅក្នុងវត្តមាននៃការឈប់សម្រាកលំហែមាតុភាព;
• បន្ទាប់ពីសេវាកម្មយោធា;
• បន្ទាប់ពីសិក្សានៅមហាវិទ្យាល័យពេញម៉ោង;
• កម្មវត្ថុនៃការបណ្តុះបណ្តាលបន្ថែម ការផ្តល់សម្រាប់ការបំបែកចេញពីការងារ។

ឧទាហរណ៍នៃការបន្ថែមបែបនេះ។ គ្រូបង្រៀននៅក្នុងឋានៈជាអ្នកឯកទេសវ័យក្មេងដោយបានធ្វើការនៅមតេយ្យអស់រយៈពេលមួយឆ្នាំបានឈប់សម្រាកលំហែមាតុភាព។ ត្រឡប់​ពី​វិស្សមកាល​មក​ធ្វើ​ការ​វិញ គាត់​បន្ត​ធ្វើ​ការ។ ក្នុងករណីនេះស្ថានភាពនៅពីក្រោយគាត់ត្រូវបានរក្សាទុក។

ការដំឡើងថ្លៃសម្រាប់គ្រូបង្រៀន

ការលើកប្រាក់ឧបត្ថម្ភត្រូវបានគណនាដោយគិតគូរពីអាហារូបករណ៍ដែលអ្នកឯកទេសបានទទួលក្នុងកំឡុងឆ្នាំសិក្សា។ ដូចគ្នានេះផងដែរចំនួនប្រាក់ឧបត្ថម្ភអាស្រ័យលើស្តង់ដារដែលបានកំណត់ទៅតំបន់។

គ្រូបង្រៀនវ័យក្មេងអាចដាក់ពាក្យសុំជំនួយហិរញ្ញវត្ថុ 3 ប្រភេទ៖

1. ការទូទាត់តែម្តង។ ចំនួនទឹកប្រាក់នៃជំនួយមានព្រំដែន 20 ពាន់ - 100 ពាន់រូប្លិ៍។ គ្រូបង្រៀនវ័យក្មេងនៅទីក្រុងម៉ូស្គូទទួលបាន 100,000 រូប្លិ៍។ ថវិកាផ្ទេរ 50,592 រូប្លិទៅឱ្យអ្នកឯកទេសវ័យក្មេងមកពី St.
2. ប្រាក់បន្ថែម។ Muscovites ត្រូវបានគិតប្រាក់ 40% នៃអត្រាសរុប។ ប្រសិនបើអ្នកមានសញ្ញាប័ត្រពណ៌ក្រហម ការទូទាត់បន្ថែមគឺ 50% នៃអត្រាសរុប។
3. ហ៊ីប៉ូតែកសម្រាប់លំនៅដ្ឋានត្រូវបានចេញតាមលក្ខខណ្ឌអនុគ្រោះ។ ចំណែកជាក់លាក់នៃប្រាក់កម្ចីទិញផ្ទះត្រូវបានសងពីថវិការដ្ឋ។

តើការទូទាត់ត្រូវបានធ្វើឡើងយ៉ាងដូចម្តេច?

ការទូទាត់បុព្វលាភត្រូវបានធ្វើឡើងដោយនិយោជកដែលផ្តល់ការងារដល់អ្នកឯកទេសវ័យក្មេង។ លក្ខខណ្ឌចម្បងសម្រាប់ការទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍បែបនេះគឺការងារចាំបាច់ស្របតាមទម្រង់ដែលទទួលបាន។ យោងតាមច្បាប់ ប្រាក់បញ្ញើសន្សំបែបនេះមិនជាប់ពន្ធឡើយ។

ដើម្បីទិញលំនៅដ្ឋានក្នុងការបញ្ចាំលើលក្ខខណ្ឌអនុគ្រោះ អ្នកនឹងត្រូវភ្ជាប់ក្រដាសដែលបញ្ជាក់ពីអវត្តមាននៃលំនៅដ្ឋានទៅកញ្ចប់ឯកសារ។

ក្នុងករណីនេះមានផ្នែកអវិជ្ជមានមួយ - ការទូទាត់ដំបូងនៅពេលទទួលបានកម្ចីទិញផ្ទះគឺ 30% នៃតម្លៃផ្ទះដែលបានទិញ។

តើត្រូវការឯកសារអ្វីខ្លះ?

ដើម្បីចាប់ផ្តើមដំណើរការបង់ប្រាក់ អ្នកថែទាំវ័យក្មេងនឹងត្រូវទាក់ទងនិយោជកជាមួយនឹងកម្មវិធីដែលពាក់ព័ន្ធ។ ដោយផ្អែកលើពាក្យស្នើសុំ និយោជកជួសជុលការបញ្ជាទិញសម្រាប់ការទូទាត់សាច់ប្រាក់មួយដុំ និងអត្ថប្រយោជន៍ផ្សេងៗទៀត។ បន្ទាប់មកឯកសារត្រូវបានប្រគល់ឱ្យអ្នកស្នើសុំពិនិត្យ និងអនុម័ត។

ច្បាប់ចម្លងក៏ត្រូវបានភ្ជាប់ជាមួយកម្មវិធីផងដែរ៖

• សញ្ញាប័ត្រអប់រំ;
• សៀវភៅការងារ (ច្បាប់ចម្លងបញ្ជាក់ដោយសារការី) ។

កាលបរិច្ឆេទនៃការងារត្រូវបានបញ្ចូលក្នុងសៀវភៅការងារ។

ប្រភេទផ្សេងទៀតនៃការគាំទ្រ

បទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ការងារនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីធានាដល់គ្រូបង្រៀន និងអ្នកអប់រំ នូវអត្ថប្រយោជន៍បន្ថែមមួយចំនួន៖

1. ការឈប់សម្រាកត្រូវបានផ្តល់ឱ្យរយៈពេល 42 - 56 ថ្ងៃ។ ប្រសិនបើសកម្មភាពការងារនៅសាលាត្រូវបានអនុវត្តដោយគ្មានវិស្សមកាលនោះអ្នកឯកទេសវ័យក្មេងមានសិទ្ធិទៅវិស្សមកាលរយៈពេលមួយឆ្នាំ។
2. អ្នកអាចធ្វើការមិនលើសពី 36 ម៉ោងក្នុងមួយសប្តាហ៍។
3. ការចូលនិវត្តន៍ដែលសមនឹងទទួលបានគឺត្រូវបានផ្តល់ឱ្យមុនកាលវិភាគ។
4. ការទូទាត់បន្ថែមប្រចាំខែសម្រាប់ការទិញអក្សរសិល្ប៍ចាំបាច់។

យកចិត្តទុកដាក់! រចនាសម្ព័នថ្នាក់មូលដ្ឋាន ជួយគាំទ្រគ្រូបង្រៀនវ័យក្មេងដែលត្រូវបានបញ្ជូនទៅធ្វើការនៅក្នុងភូមិរបស់ពួកគេ អភិវឌ្ឍ និងអនុវត្តកម្មវិធីសង្គមផ្សេងៗ។ ការផ្តល់ហិរញ្ញប្បទាននៃកម្មវិធីបែបនេះត្រូវបានអនុវត្តដោយការចំណាយនៃថវិកាស្រុកក៏ដូចជានៅក្នុងការចំណាយនៃការកាត់ចេញពីរតនាគារទីក្រុងនិងតំបន់។

គ្រូបង្រៀនដែលបង្រៀននៅតាមភូមិដែលមានការខ្វះខាតអ្នកឯកទេសត្រូវបានផ្តល់ប្រាក់បៀវត្សរ៍បន្ថែម និងកាត់បន្ថយបន្ទុកលើវិក្កយបត្រប្រើប្រាស់។ លើសពីនេះទៀតពួកគេបង់ថ្លៃអគ្គិសនីនិងកំដៅដោយការបញ្ចុះតម្លៃពិសេស។

នៅក្នុងតំបន់មួយចំនួន អាជ្ញាធរមូលដ្ឋានបានអនុម័តអត្ថប្រយោជន៍ខាងក្រោមសម្រាប់គ្រូបង្រៀន/អ្នកអប់រំវ័យក្មេង៖

• ជំនួយហិរញ្ញវត្ថុត្រូវបានផ្តល់ជូនជាមួយនឹងការចាប់ផ្តើមការងារ។
• បន្ទាប់ពីការងារ 1 - 2 ឆ្នាំប្រាក់រង្វាន់ត្រូវបានបង់;
• ថ្លៃបន្ថែមសម្រាប់ការធ្វើដំណើរក្នុងការដឹកជញ្ជូនសាធារណៈ។

រដ្ឋយកចិត្តទុកដាក់យ៉ាងខ្លាំងចំពោះការផ្តល់លំនៅដ្ឋានសម្រាប់អ្នកជំនាញវ័យក្មេង។ កម្មវិធីរដ្ឋគោលដៅអាទិភាពដែលមានបំណងទិញលំនៅដ្ឋានផ្តល់សម្រាប់៖

1. ការដាក់ពាក្យសុំ។
2. ការផ្តល់ឯកសារអត្តសញ្ញាណ។
3. ការផ្តល់ឯកសារស្តីពីការទទួលការអប់រំគរុកោសល្យ។
4. ការផ្តល់វិញ្ញាបនបត្របញ្ជាក់ពីតម្រូវការសម្រាប់កន្លែងរស់នៅ។
5. ការផ្តល់វិញ្ញាបនបត្រពីស្ថាប័នធនាគារលើភាពអាចរកបាននៃមូលនិធិដែលត្រូវការសម្រាប់ការទូទាត់ដំបូង។
6. ការផ្តល់ឯកសារបញ្ជាក់ពីការទិញលំនៅដ្ឋាន។

កម្ចីអនុគ្រោះផ្តល់សំណងដល់អ្នកជំនាញវ័យក្មេងដែលរស់នៅក្នុងតំបន់ជនបទ សំដៅលើការទិញលំនៅដ្ឋាន។ នៅក្រោមកម្មវិធីនេះ អ្នកអប់រំ និងគ្រូបង្រៀនត្រូវបានផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍ដូចខាងក្រោមៈ

• ផ្នែកមួយនៃប្រាក់កម្ចីទិញផ្ទះត្រូវបានបង់ដោយរដ្ឋ (រហូតដល់ 40% នៃតម្លៃផ្ទះ);
• ការលក់លំនៅដ្ឋានត្រូវបានអនុវត្តក្នុងការចំណាយទាប;
• ការផ្តល់ប្រាក់ (ជាកម្មវត្ថុនៃការត្រឡប់មកវិញ) ដើម្បីទូទាត់ការប្រាក់លើការបញ្ចាំ។

សំណួរ និងចម្លើយបច្ចុប្បន្ន

• សំណួរ 1. តើការទូទាត់ថ្លៃលើកត្រូវបានអនុវត្តតាមលំដាប់អ្វី?
  ចំលើយ 1. ការបង់រំលោះអាចធ្វើឡើងក្នុងការទូទាត់តែមួយដង ឬអាចបង្គរក្នុងការទូទាត់តែមួយសម្រាប់រយៈពេលបីឆ្នាំ។ លើសពីនេះ ចំនួនជាបន្តបន្ទាប់នីមួយៗនឹងតិចជាងចំនួនមុន។ អ្នកអាចស្វែងយល់ពីលក្ខខណ្ឌពិតប្រាកដសម្រាប់ការផ្តល់ការដកប្រាក់ពីតំណាងអាជ្ញាធរមូលដ្ឋាន ឬពីនិយោជក។
• សំណួរទី 2. តើអ្នកឯកទេសវ័យក្មេងអាចទទួលបានជំនួយដែលផ្តល់ដោយថ្នាក់តំបន់ដោយរបៀបណា?
  ចម្លើយ 2. ដើម្បីទទួលបានជំនួយជាសាច់ប្រាក់ និងអត្ថប្រយោជន៍ក្នុងស្រុក អ្នកនឹងត្រូវទាក់ទងរដ្ឋាភិបាលក្នុងតំបន់ សរសេរពាក្យសុំនៅទីនោះ ក៏ដូចជាផ្តល់កិច្ចព្រមព្រៀងការងារ និងសញ្ញាបត្រអប់រំផងដែរ។
• សំណួរទី 3. អ្នកឯកទេសវ័យក្មេងបានទទួលការលើកមួយ ប៉ុន្តែចង់លាឈប់លឿនជាងពេលវេលាដែលបានបែងចែកសម្រាប់ការហាត់ប្រាណ។ តើស្ថានភាពបែបនេះអាចទៅរួចទេ?
  ចម្លើយ 3. ស្ថានភាពគឺអាចទៅរួច ប៉ុន្តែការចោទប្រកាន់របស់រដ្ឋាភិបាលនឹងត្រូវការត្រឡប់មកវិញ។ ចំនួនទឹកប្រាក់ដែលត្រូវប្រគល់មកវិញត្រូវបានគណនាដោយគិតគូរពីរយៈពេលដែលមិនដំណើរការ។ វា​នឹង​មិន​អាច​ទៅ​រួច​ក្នុង​ការ​លើក​ឡើង​ម្ដង​ទៀត​ដោយ​ការ​ទទួល​បាន​ការងារ​ផ្សេង​ទៀត​ទេ។