អាកប្បកិរិយារបស់មនុស្សនៅក្នុងសង្គមត្រូវបានកំណត់ជាចម្បងដោយមនុស្សជុំវិញគាត់ - ទាំងនៅក្នុងជីវិតផ្ទាល់ខ្លួនរបស់គាត់ (រង្វង់សង្គមផ្ទាល់ខ្លួន) និងនៅកន្លែងធ្វើការ (រង្វង់សង្គមផ្លូវការ) ។ នេះគឺដោយសារតែការពិតដែលថានៅក្នុងជីវិតមនុស្សម្នាក់ដើរតួក្នុងសង្គមជាក់លាក់មួយពោលគឺអនុវត្តសកម្មភាពជាក់លាក់មួយដែលត្រូវគ្នាទៅនឹងលក្ខណៈផ្លូវចិត្តនិងទីកន្លែងរបស់គាត់នៅក្នុងអង្គការ។

នៅក្នុងក្រុមណាមួយ - ទាំងផ្លូវការ និងក្រៅផ្លូវការ - សំណុំនៃតួនាទីជាក់លាក់មួយតែងតែត្រូវបានចែកចាយក្នុងចំណោមសមាជិករបស់ខ្លួន ខណៈពេលដែលមនុស្សម្នាក់អាចលេងពួកគេជាច្រើនក្នុងពេលតែមួយបាន ដូចជាមនុស្សជាច្រើនអាចដើរតួតែមួយ (អ្នកសំដែង ជំនួយការ អ្នកកិន)។ តួនាទីខាងក្រោមត្រូវបានសម្គាល់ដោយអ្នកឯកទេស៖

1. អ្នកសម្របសម្រួល - មានជំនាញរៀបចំអតិបរមា។ តួនាទីនេះគឺជាតួយ៉ាងសម្រាប់អ្នកដឹកនាំ ដែលភារកិច្ចចម្បងគឺដឹកនាំកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់មនុស្សជុំវិញក្នុងទិសដៅត្រឹមត្រូវ;
2. អ្នកបង្កើតគំនិត - មានសក្តានុពលច្នៃប្រឌិតខ្ពស់បំផុត ងាយស្រួលដាក់ចេញនូវគំនិត និងវិធីសាស្រ្តក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហា ប៉ុន្តែមិនអាចនាំវាមកជីវិតបានឡើយ។
3. controller - មានចំនេះដឹងជ្រៅជ្រះ បទពិសោធន៍ និង erudition ហើយអាចវាយតម្លៃគំនិតណាមួយ កំណត់ពីគុណសម្បត្តិ និងគុណវិបត្តិរបស់វា។ លក្ខណៈពិសេសប្លែកមួយទៀតគឺអសមត្ថភាពក្នុងការគិតប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត ប៉ុន្តែមនុស្សបែបនេះមិនអាចប៉ាន់ស្មានបានឡើយ។
4. grinder - មានទស្សនវិស័យទូលំទូលាយ, អរគុណដែលគាត់បាន "សម្អាត" ចំណុចខ្វះខាតទាំងអស់នៃសំណើនិងភ្ជាប់ពួកគេជាមួយនឹងភារកិច្ចផ្សេងទៀតរបស់អង្គការ;
5. អ្នកដែលចូលចិត្ត - ឆ្លងអ្នកដទៃជាមួយគំរូរបស់គាត់ដើម្បីអនុវត្តអាជីវកម្មជាក់លាក់មួយ;
6. អ្នកស្វែងរកផលប្រយោជន៍ - គឺជាអន្តរការីក្នុងទំនាក់ទំនងខាងក្នុងនិងខាងក្រៅកំណត់អត្ថប្រយោជន៍នៃសកម្មភាពណាមួយរបស់អង្គការ (សង្គមក្រុម);
7. អ្នកសំដែង - ត្រូវបានចូលរួមនៅក្នុងការអនុវត្តនៃការបញ្ជាទិញរបស់អ្នកដទៃនិងការអនុវត្តគំនិតនៅក្នុងដំណើរការនៃសកម្មភាពនេះជានិច្ចនៅក្នុងតម្រូវការនៃការលើកទឹកចិត្តនិងការត្រួតពិនិត្យ;
8. ជំនួយការ - មិនមានសេចក្តីប្រាថ្នាផ្ទាល់ខ្លួនរបស់គាត់ទេប៉ុន្តែជួយមនុស្សផ្សេងទៀតឱ្យសម្រេចបាននូវគោលដៅរបស់ពួកគេ។

ការអនុវត្តដោយមនសិការនៃតួនាទីទាំងអស់នេះអនុញ្ញាតឱ្យអង្គការធ្វើសកម្មភាពប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងអភិវឌ្ឍ។

តួនាទីក្នុងការប្រាស្រ័យទាក់ទងគ្នារវាងបុគ្គលអាចបែងចែកជាពីរក្រុម៖ ដឹកនាំ មាននៅក្នុងមនុស្សដែលមានសិទ្ធិអំណាច និងគុណភាពជាក់លាក់មួយ ដែលទាក់ទាញអ្នកដ៏ទៃ និងជំរុញដោយមកពីមនុស្សផ្សេងទៀតទាំងអស់ រួមទាំងអ្នកដែលត្រូវបានបដិសេធ។

តួនាទីណាមួយដែលបុគ្គលដើរតួក្នុងក្រុមកំណត់ស្ថានភាពរបស់គាត់ ដែលបែងចែកជាពីរប្រភេទ៖ ផ្លូវការ និងក្រៅផ្លូវការ។ ស្ថានភាពផ្លូវការអាស្រ័យទៅលើមុខតំណែងផ្លូវការ ពោលគឺ មុខតំណែង និងកម្រិតប្រាក់ខែ ធនធាននៅពេលបោះចោលមុខវិជ្ជានេះ និងចំនួននៃការទទួលខុសត្រូវ។ ស្ថានភាពក្រៅផ្លូវការត្រូវបានបង្កើតឡើងក្រោមឥទិ្ធពលនៃសិទ្ធិអំណាចរបស់បុគ្គលម្នាក់ៗ ហើយអាស្រ័យជាចម្បងលើគុណសម្បត្តិផ្ទាល់ខ្លួនរបស់បុគ្គល និងអាកប្បកិរិយារបស់គាត់។ អាជ្ញាធរអាចលេចឡើងដោយឯកឯង និងបង្កើត និងរក្សាដោយចេតនា។ ជម្រើសដ៏ល្អសម្រាប់ស្ថាប័នមួយគឺនៅពេលដែលស្ថានភាពផ្លូវការ និងក្រៅផ្លូវការស្របគ្នា។

ស្ថានភាព - វាគឺជាមុខតំណែងជាក់លាក់មួយនៅក្នុងរចនាសម្ព័ន្ធសង្គមនៃក្រុម ឬសង្គម ដោយភ្ជាប់ជាមួយមុខតំណែងផ្សេងទៀតតាមរយៈប្រព័ន្ធសិទ្ធិ និងកាតព្វកិច្ច។

សង្គមវិទូបែងចែកស្ថានភាពពីរប្រភេទ៖ ផ្ទាល់ខ្លួន និងទទួលបាន។ ស្ថានភាពផ្ទាល់ខ្លួនគឺជាមុខតំណែងរបស់បុគ្គលដែលគាត់កាន់កាប់នៅក្នុងក្រុមតូច ឬចម្បង អាស្រ័យលើរបៀបដែលគុណសម្បត្តិបុគ្គលរបស់គាត់ត្រូវបានវាយតម្លៃនៅក្នុងនោះ។ម្យ៉ាងវិញទៀត នៅក្នុងដំណើរការនៃការប្រាស្រ័យទាក់ទងជាមួយបុគ្គលផ្សេងទៀត មនុស្សម្នាក់ៗអនុវត្តមុខងារសង្គមមួយចំនួនដែលកំណត់ស្ថានភាពសង្គមរបស់គាត់។

ស្ថានភាពសង្គម គឺជាមុខតំណែងទូទៅរបស់បុគ្គល ឬក្រុមសង្គមនៅក្នុងសង្គម ដែលភ្ជាប់ជាមួយនឹងសំណុំនៃសិទ្ធិ និងកាតព្វកិច្ចជាក់លាក់មួយ។ស្ថានភាពសង្គមត្រូវបានចេញវេជ្ជបញ្ជា និងទទួលបាន (សម្រេចបាន)។ ប្រភេទទី១ រួមមានសញ្ជាតិ ទីកន្លែងកំណើត ដើមកំណើតសង្គម។ល។ ទី២-វិជ្ជាជីវៈ ការអប់រំ។ល។

នៅក្នុងសង្គមណាមួយ មានឋានានុក្រមជាក់លាក់នៃឋានៈ ដែលជាមូលដ្ឋាននៃការធ្វើ stratification របស់វា។ ស្ថានភាពខ្លះមានកិត្យានុភាព ខ្លះទៀតគឺផ្ទុយមកវិញ។ កិត្យានុភាពគឺជាការវាយតម្លៃដោយសង្គមអំពីសារៈសំខាន់សង្គមនៃស្ថានភាពជាក់លាក់មួយ ដែលដាក់បញ្ចូលក្នុងវប្បធម៌ និងមតិសាធារណៈ។ឋានានុក្រមនេះត្រូវបានបង្កើតឡើងក្រោមឥទ្ធិពលនៃកត្តាពីរ៖

ក) អត្ថប្រយោជន៍ពិតប្រាកដនៃមុខងារសង្គមទាំងនោះដែលបុគ្គលអនុវត្ត;

ខ) ប្រព័ន្ធនៃតម្លៃលក្ខណៈនៃសង្គមដែលបានផ្តល់ឱ្យ។

ប្រសិនបើកិត្យានុភាពនៃឋានៈណាមួយគឺខ្ពស់មិនសមហេតុផល ឬផ្ទុយទៅវិញ ត្រូវបានគេប៉ាន់ស្មានថាមានកម្រិត វាជាធម្មតាត្រូវបាននិយាយថាមានការបាត់បង់តុល្យភាពនៃស្ថានភាព។ សង្គម​ដែល​មាន​ទំនោរ​ស្រដៀង​គ្នា​ក្នុង​ការ​បាត់​បង់​តុល្យភាព​នេះ មិន​អាច​ធានា​បាន​នូវ​ដំណើរការ​ធម្មតា​របស់​វា​បាន​ទេ។ សិទ្ធិអំណាចត្រូវតែសម្គាល់ពីកិត្យានុភាព។ សិទ្ធិអំណាច គឺជាកម្រិតដែលសង្គមទទួលស្គាល់សេចក្តីថ្លៃថ្នូររបស់បុគ្គល បុគ្គលជាក់លាក់។

ស្ថានភាពសង្គមរបស់មនុស្សម្នាក់ប៉ះពាល់ដល់អាកប្បកិរិយារបស់នាងជាចម្បង។ ដោយដឹងពីស្ថានភាពសង្គមរបស់មនុស្ស មនុស្សម្នាក់អាចកំណត់បានយ៉ាងងាយស្រួលនូវគុណសម្បត្តិភាគច្រើនដែលគាត់មាន ក៏ដូចជាទស្សន៍ទាយសកម្មភាពដែលគាត់នឹងអនុវត្ត។ អាកប្បកិរិយាដែលគេរំពឹងទុកបែបនេះរបស់បុគ្គលដែលជាប់ទាក់ទងនឹងស្ថានភាពដែលគាត់មាន ត្រូវបានគេហៅថាជាតួនាទីសង្គម។ តួនាទីសង្គមគឺពិតជាគំរូជាក់លាក់នៃអាកប្បកិរិយាដែលត្រូវបានទទួលស្គាល់ថាសមរម្យសម្រាប់មនុស្សដែលមានឋានៈនៅក្នុងសង្គមដែលបានផ្តល់ឱ្យ។តាមការពិត តួនាទីផ្តល់នូវគំរូមួយដែលបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់អំពីរបៀបដែលបុគ្គលគួរធ្វើសកម្មភាពក្នុងស្ថានភាពដែលបានកំណត់។ តួនាទីមានភាពខុសប្លែកគ្នាក្នុងកម្រិតនៃការធ្វើជាផ្លូវការ៖ ខ្លះត្រូវបានកំណត់យ៉ាងច្បាស់ ដូចជានៅក្នុងអង្គការយោធា ខ្លះទៀតមានភាពមិនច្បាស់លាស់។ តួនាទីសង្គមអាចត្រូវបានចាត់តាំងឱ្យមនុស្សម្នាក់ទាំងជាផ្លូវការ (ឧទាហរណ៍ ក្នុងសកម្មភាពនីតិបញ្ញត្តិ) ឬមិនផ្លូវការ។

បុគ្គលណាមួយគឺជាការឆ្លុះបញ្ចាំងពីចំនួនសរុបនៃទំនាក់ទំនងសង្គមនៃសម័យរបស់គាត់។

ដូច្នេះហើយ មនុស្សម្នាក់ៗមិនមានតួនាទីអ្វីទាំងអស់ ក្រៅពីតួនាទីសង្គមទាំងមូល ដែលខ្លួនមាននៅក្នុងសង្គម។ ការរួមបញ្ចូលគ្នារបស់ពួកគេត្រូវបានគេហៅថាប្រព័ន្ធតួនាទី។ ភាពខុសគ្នានៃតួនាទីសង្គមបែបនេះអាចបណ្តាលឱ្យមានជម្លោះផ្ទៃក្នុងរបស់បុគ្គល (ក្នុងករណីដែលតួនាទីសង្គមមួយចំនួនផ្ទុយគ្នា)។

អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រផ្តល់ចំណាត់ថ្នាក់ផ្សេងៗនៃតួនាទីសង្គម។ ក្នុងចំណោមកត្តាក្រោយៗទៀត ជាក្បួនអ្វីដែលគេហៅថា មូលដ្ឋាន (មូលដ្ឋាន) តួនាទីសង្គមត្រូវបានសម្គាល់។ ទាំងនេះ​រួម​បញ្ចូល​ទាំង:

ក) តួនាទីរបស់កម្មករ;

ខ) តួនាទីរបស់ម្ចាស់;

គ) តួនាទីរបស់អតិថិជន;

ឃ) តួនាទីរបស់ប្រជាពលរដ្ឋ;

ង) តួនាទីរបស់សមាជិកគ្រួសារ។

ទោះបីជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ទោះបីជាការពិតដែលថាអាកប្បកិរិយារបស់បុគ្គលត្រូវបានកំណត់យ៉ាងទូលំទូលាយដោយឋានៈដែលខ្លួនកាន់កាប់ និងតួនាទីដែលខ្លួនមាននៅក្នុងសង្គមក៏ដោយ ក៏វា (បុគ្គល) នៅតែរក្សាស្វ័យភាពរបស់ខ្លួន និងមានសេរីភាពជាក់លាក់នៃការជ្រើសរើស។ ហើយទោះបីជានៅក្នុងសង្គមសម័យទំនើបមានទំនោរទៅរកការបង្រួបបង្រួម និងស្តង់ដារនៃបុគ្គលក៏ដោយ ប៉ុន្តែជាសំណាងល្អ កម្រិតពេញលេញរបស់វាមិនកើតឡើងទេ។ បុគ្គលមានឱកាសជ្រើសរើសពីស្ថានភាពសង្គម និងតួនាទីជាច្រើនដែលសង្គមផ្តល់ឲ្យគាត់ ដែលអាចឱ្យគាត់ដឹងពីផែនការរបស់គាត់កាន់តែប្រសើរឡើង ដើម្បីប្រើប្រាស់សមត្ថភាពរបស់គាត់ឱ្យមានប្រសិទ្ធភាពតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន។ ការទទួលយកតួនាទីសង្គមជាក់លាក់មួយដោយមនុស្សម្នាក់ត្រូវបានជះឥទ្ធិពលទាំងស្ថានភាពសង្គម និងលក្ខណៈជីវសាស្ត្រ និងបុគ្គលរបស់គាត់ (សុខភាព ភេទ អាយុ និស្ស័យ។ល។)។ តួនាទីណាមួយតាមវេជ្ជបញ្ជាបង្ហាញតែគ្រោងការណ៍ទូទៅនៃអាកប្បកិរិយារបស់មនុស្សប៉ុណ្ណោះ ដោយផ្តល់ជម្រើសនៃវិធីដើម្បីបំពេញវាដោយបុគ្គលិកលក្ខណៈខ្លួនឯង។

នៅក្នុងដំណើរការនៃការសម្រេចបាននូវស្ថានភាពជាក់លាក់មួយ និងការអនុវត្តតួនាទីសង្គមសមស្រប អ្វីដែលគេហៅថាជម្លោះតួនាទីអាចនឹងកើតឡើង។ ជម្លោះតួនាទីគឺជាស្ថានភាពដែលមនុស្សម្នាក់ប្រឈមមុខនឹងតម្រូវការដើម្បីបំពេញតម្រូវការនៃតួនាទីមិនស្របគ្នាពីរ ឬច្រើន។

មុន24252627282930313233343536373839បន្ទាប់

មើល​ច្រើន​ទៀត:

ស្ថានភាពសង្គម លក្ខណៈពិសេស និងប្រភេទរបស់វា។

ស្ថានភាពសង្គម- មុខតំណែងដែលកាន់កាប់ដោយបុគ្គល ឬក្រុមសង្គមនៅក្នុងសង្គម ឬប្រព័ន្ធរងនៃសង្គមដាច់ដោយឡែក។ វាត្រូវបានកំណត់ដោយលក្ខណៈជាក់លាក់នៃសង្គមជាក់លាក់មួយដែលអាចជាសេដ្ឋកិច្ចជាតិអាយុនិងលក្ខណៈផ្សេងទៀត។ ស្ថានភាពសង្គមត្រូវបានបែងចែកដោយជំនាញ សមត្ថភាព ការអប់រំ។

ប្រភេទស្ថានភាព

មនុស្សម្នាក់ៗ ជាក្បួនមិនមានតែមួយទេ ប៉ុន្តែមានឋានៈសង្គមមួយចំនួន។ សង្គមវិទូបែងចែក៖

· ស្ថានភាពធម្មជាតិ- ស្ថានភាពដែលទទួលបានដោយមនុស្សពីកំណើត (ភេទ ជាតិសាសន៍ សញ្ជាតិ) ។ ក្នុងករណីខ្លះស្ថានភាពកំណើតអាចផ្លាស់ប្តូរ៖ ស្ថានភាពសមាជិកនៃរាជវង្ស - ពីកំណើតនិងដរាបណារាជាធិបតេយ្យមាន។

· ទទួលបាន (សម្រេចបាន) ស្ថានភាព- ឋានៈ​ដែល​បុគ្គល​សម្រេច​បាន​ដោយ​ការ​ប្រឹងប្រែង​របស់​ខ្លួន (តំណែង, តំណែង) ។

· កំណត់ (កំណត់) ស្ថានភាព- ស្ថានភាពដែលមនុស្សម្នាក់ទទួលបានដោយមិនគិតពីបំណងប្រាថ្នារបស់គាត់ (អាយុស្ថានភាពនៅក្នុងគ្រួសារ) វាអាចផ្លាស់ប្តូរពេញមួយជីវិត។ ស្ថានភាពតាមវេជ្ជបញ្ជាអាចមានពីកំណើត ឬទទួលបាន។

· លក្ខណៈពិសេសនៃស្ថានភាពសង្គម

· ស្ថានភាព -វា​គឺ​ជា​មុខ​តំណែង​សង្គម​ដែល​រួម​បញ្ចូល​ទាំង​ប្រភេទ​វិជ្ជាជីវៈ​ដែល​បាន​ផ្តល់​ឱ្យ ស្ថានភាព​សេដ្ឋកិច្ច ចំណូល​ចិត្ត​នយោបាយ លក្ខណៈ​ប្រជាសាស្ត្រ។ ឧទាហរណ៍ស្ថានភាពរបស់ពលរដ្ឋ I.I. Ivanov ត្រូវបានកំណត់ដូចខាងក្រោមៈ "អ្នកលក់" - វិជ្ជាជីវៈ "កម្មករប្រាក់ឈ្នួលដែលទទួលបានប្រាក់ចំណូលជាមធ្យម" - លក្ខណៈសេដ្ឋកិច្ច "សមាជិក LDPR" - លក្ខណៈនយោបាយ "បុរសអាយុ 25 ឆ្នាំ" - គុណភាពប្រជាសាស្រ្ត។

· ស្ថានភាពនីមួយៗជាធាតុផ្សំនៃការបែងចែកការងារសង្គមមានសំណុំនៃសិទ្ធិ និងកាតព្វកិច្ច។

សិទ្ធិសំដៅទៅលើអ្វីដែលបុគ្គលអាចអនុញ្ញាត ឬអនុញ្ញាតដោយសេរីទាក់ទងនឹងមនុស្សផ្សេងទៀត។ កាតព្វកិច្ចកំណត់សកម្មភាពចាំបាច់មួយចំនួនដល់អ្នកកាន់ឋានៈ៖ ទាក់ទងនឹងអ្នកដទៃ នៅកន្លែងធ្វើការ។ល។ ទំនួលខុសត្រូវត្រូវបានកំណត់យ៉ាងតឹងរ៉ឹង ជួសជុលនៅក្នុងច្បាប់ ការណែនាំ បទប្បញ្ញត្តិ ឬដាក់ក្នុងទំនៀមទម្លាប់។ ទំនួលខុសត្រូវកំណត់អាកប្បកិរិយាចំពោះដែនកំណត់ជាក់លាក់ ធ្វើឱ្យវាអាចព្យាករណ៍បាន។ ជាឧទាហរណ៍ ស្ថានភាពនៃទាសករនៅសម័យបុរាណបានសន្មត់តែភារកិច្ចប៉ុណ្ណោះ ហើយមិនមានសិទ្ធិអ្វីទាំងអស់។ នៅក្នុងសង្គមផ្តាច់ការ សិទ្ធិ និងកាតព្វកិច្ចមានលក្ខណៈមិនស្មើគ្នា៖ អ្នកគ្រប់គ្រង និងមន្ត្រីជាន់ខ្ពស់មានសិទ្ធិអតិបរមា និងកាតព្វកិច្ចអប្បបរមា។ ប្រជាពលរដ្ឋសាមញ្ញមានភារកិច្ចច្រើន និងមានសិទ្ធិតិចតួច។ នៅក្នុងប្រទេសរបស់យើងក្នុងសម័យសូវៀត សិទ្ធិជាច្រើនត្រូវបានប្រកាសនៅក្នុងរដ្ឋធម្មនុញ្ញ ប៉ុន្តែមិនមែនពួកគេទាំងអស់អាចត្រូវបានគេដឹងនោះទេ។ នៅក្នុងសង្គមប្រជាធិបតេយ្យ សិទ្ធិ និងកាតព្វកិច្ចមានភាពស៊ីសង្វាក់គ្នា។ អាចនិយាយបានថាកម្រិតនៃការអភិវឌ្ឍន៍សង្គមរបស់សង្គមមួយអាស្រ័យទៅលើរបៀបដែលសិទ្ធិ និងកាតព្វកិច្ចរបស់ប្រជាពលរដ្ឋមានទំនាក់ទំនង និងគោរពតាម។

· វាមានសារៈសំខាន់ដែលភារកិច្ចរបស់បុគ្គលសន្មតថាការទទួលខុសត្រូវរបស់គាត់ចំពោះការអនុវត្តប្រកបដោយគុណភាពរបស់ពួកគេ។

ដូច្នេះ, ជាងកាត់ដេរមានកាតព្វកិច្ចដើម្បីដេរឈុតមួយទាន់ពេលវេលានិងមានគុណភាពខ្ពស់; ប្រសិនបើរឿងនេះមិនត្រូវបានធ្វើទេគាត់ត្រូវតែទទួលទណ្ឌកម្មតាមរបៀបណាមួយ - បង់ពិន័យឬត្រូវបានបណ្តេញចេញ។ អង្គការត្រូវមានកាតព្វកិច្ចនៅក្រោមកិច្ចសន្យាក្នុងការចែកចាយផលិតផលទៅឱ្យអតិថិជន បើមិនដូច្នេះទេវាទទួលរងការខាតបង់ក្នុងទម្រង់នៃការផាកពិន័យ និងពិន័យ។ សូម្បីតែនៅប្រទេសអាសស៊ើរបុរាណក៏ដោយ ក៏មានការបញ្ជាបែបនេះដែរ (ត្រូវបានជួសជុលនៅក្នុងច្បាប់របស់ហាំមូរ៉ាប៊ី)៖ ប្រសិនបើស្ថាបត្យករម្នាក់បានសាងសង់អគារដែលដួលរលំ និងកម្ទេចម្ចាស់ជាបន្តបន្ទាប់ នោះស្ថាបត្យករត្រូវបាត់បង់ជីវិត។

នេះ​ជា​ទម្រង់​មួយ​ក្នុង​ចំណោម​ទម្រង់​ដើម​ដំបូង​នៃ​ការ​បង្ហាញ​ការ​ទទួល​ខុស​ត្រូវ។ សព្វថ្ងៃនេះទម្រង់នៃការបង្ហាញពីទំនួលខុសត្រូវមានភាពចម្រុះណាស់ហើយត្រូវបានកំណត់ដោយវប្បធម៌នៃសង្គមកម្រិតនៃការអភិវឌ្ឍន៍សង្គម។ នៅក្នុងសង្គមសម័យទំនើប សិទ្ធិ សេរីភាព និងកាតព្វកិច្ចត្រូវបានកំណត់ដោយបទដ្ឋានសង្គម ច្បាប់ និងប្រពៃណីរបស់សង្គម។

· ដោយវិធីនេះ ស្ថានភាព- មុខតំណែងរបស់បុគ្គលនៅក្នុងរចនាសម្ព័ន្ធសង្គមនៃសង្គម ដែលមានទំនាក់ទំនងជាមួយមុខតំណែងផ្សេងទៀត តាមរយៈប្រព័ន្ធសិទ្ធិ ភារកិច្ច និងទំនួលខុសត្រូវ។

· ដោយសារមនុស្សម្នាក់ៗចូលរួមក្នុងក្រុម និងអង្គការជាច្រើន គាត់អាចមានឋានៈជាច្រើន។ ជាឧទាហរណ៍ ពលរដ្ឋដែលបានរៀបរាប់ Ivanov គឺជាបុរសវ័យកណ្តាល អ្នកស្រុក Penza អ្នកលក់ សមាជិកនៃគណបក្សប្រជាធិបតេយ្យសេរី គ្រិស្តអូស្សូដក់ ជនជាតិរុស្សី អ្នកបោះឆ្នោត អ្នកលេងបាល់ទាត់ ជាអ្នកមកលេងធម្មតា។ បារ​ស្រា​បៀរ ប្តី ឪពុក ពូ ។ល។ ក្នុង​សំណុំ​នៃ​ស្ថានភាព​នេះ​ដែល​បុគ្គល​ណា​ម្នាក់​មាន មួយ​គឺ​សំខាន់​មួយ​គឺ​សំខាន់​មួយ។ ស្ថានភាពចម្បងគឺជាចរិតលក្ខណៈបំផុតសម្រាប់បុគ្គលដែលបានផ្តល់ឱ្យ ហើយជាធម្មតាត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងកន្លែងសំខាន់នៃការងារ ឬមុខរបររបស់គាត់៖ "អ្នកលក់" "សហគ្រិន" "អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រ" "នាយកធនាគារ" "កម្មករនៅក្នុងសហគ្រាសឧស្សាហកម្ម"។ "ស្ត្រីមេផ្ទះ" ជាដើម។ P. រឿងសំខាន់គឺស្ថានភាពដែលកំណត់ស្ថានភាពហិរញ្ញវត្ថុហេតុដូច្នេះហើយរបៀបរស់នៅរង្វង់នៃអ្នកស្គាល់គ្នាអាកប្បកិរិយា។

· បានផ្តល់ឱ្យ(ពីកំណើត, កំណត់) ស្ថានភាពកំណត់ដោយភេទ សញ្ជាតិ ពូជសាសន៍ i.e. លក្ខណៈជីវសាស្រ្តដែលបានកំណត់ទុកជាមុនដែលទទួលមរតកដោយមនុស្សម្នាក់បន្ថែមលើឆន្ទៈនិងស្មារតីរបស់គាត់។ សមិទ្ធិផលនៃឱសថទំនើបធ្វើឱ្យស្ថានភាពមួយចំនួនអាចផ្លាស់ប្តូរបាន។ ដូច្នេះ​ហើយ គំនិត​នៃ​ការ​រួម​ភេទ​បែប​ជីវសាស្ត្រ ដែល​ទទួល​បាន​តាម​សង្គម​បាន​លេច​ចេញ​មក។ ដោយមានជំនួយពីការវះកាត់ បុរសម្នាក់ដែលលេងជាមួយតុក្កតាតាំងពីកុមារភាព ស្លៀកពាក់ដូចក្មេងស្រី គិត និងមានអារម្មណ៍ដូចក្មេងស្រី អាចក្លាយជាមនុស្សស្រីបាន។ គាត់រកឃើញភេទពិតរបស់គាត់ ដែលគាត់មានចិត្តសាស្ត្រ ប៉ុន្តែមិនបានទទួលពីកំណើតទេ។ តើភេទអ្វី - ប្រុសឬស្រី - គួរតែត្រូវបានចាត់ទុកថាមានកំណើតក្នុងករណីនេះ? មិនមានចម្លើយតែមួយទេ។ សង្គមវិទូក៏ពិបាកកំណត់ថា ជនជាតិណាម្នាក់ជាកម្មសិទ្ធិរបស់ឪពុកម្ដាយ ជាមនុស្សដែលមានសញ្ជាតិផ្សេងៗគ្នា។ ជារឿយៗ ការផ្លាស់ទៅប្រទេសមួយផ្សេងទៀតក្នុងវ័យកុមារភាព ជនអន្តោប្រវេសន៍ភ្លេចទំនៀមទម្លាប់ចាស់ ភាសាកំណើតរបស់ពួកគេ ហើយអនុវត្តជាក់ស្តែងមិនខុសពីជនជាតិដើមភាគតិចនៃស្រុកកំណើតថ្មីរបស់ពួកគេ។ ក្នុងករណីនេះ សញ្ជាតិជីវសាស្រ្តត្រូវបានជំនួសដោយសង្គមដែលទទួលបាន។

គោលគំនិតនៃស្ថានភាពត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅក្នុងសំណេររបស់អ្នកសង្គមវិទូអាមេរិក J. Meade និង R. Minton .

ទ្រឹស្ដីតួនាទីនៃបុគ្គលិកលក្ខណៈពិពណ៌នាអំពីអាកប្បកិរិយាសង្គមរបស់វាជាមួយនឹងគោលគំនិតសំខាន់ពីរគឺ "ស្ថានភាពសង្គម" និង "តួនាទីសង្គម" ។

ដូច្នេះយោងទៅតាមគំនិតនេះមនុស្សម្នាក់ៗកាន់កាប់កន្លែងជាក់លាក់មួយនៅក្នុងសង្គម។

កន្លែងនេះត្រូវបានកំណត់ដោយមុខតំណែងសង្គមមួយចំនួនដែលបញ្ជាក់ពីអត្ថិភាពនៃសិទ្ធិ និងកាតព្វកិច្ចមួយចំនួន។

វាគឺជាមុខតំណែងទាំងនេះ ដែលជាឋានៈសង្គមរបស់មនុស្សម្នាក់ៗ។ មនុស្សម្នាក់ៗមានឋានៈសង្គមជាច្រើនក្នុងពេលតែមួយ។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ឋានៈមួយតែងតែជាឋានៈសំខាន់ ឬមូលដ្ឋាន។ តាមក្បួនមួយស្ថានភាពមូលដ្ឋានបង្ហាញពីទីតាំងរបស់មនុស្សម្នាក់។

ស្ថានភាពសង្គម- សូចនាករសំខាន់នៃស្ថានភាពសង្គមរបស់បុគ្គល ក្រុមសង្គម គ្របដណ្តប់លើវិជ្ជាជីវៈ គុណវុឌ្ឍិ មុខតំណែង លក្ខណៈនៃការងារដែលបានអនុវត្ត ស្ថានភាពហិរញ្ញវត្ថុ ទំនាក់ទំនងនយោបាយ ទំនាក់ទំនងអាជីវកម្ម អាយុ ស្ថានភាពអាពាហ៍ពិពាហ៍ ។ល។

នៅក្នុងសង្គមវិទ្យា មានការចាត់ថ្នាក់នៃឋានៈសង្គមទៅជាការកំណត់ និងទទួលបាន។

ស្ថានភាពដែលបានកំណត់- នេះជាមុខតំណែងរបស់បុគ្គលក្នុងសង្គម កាន់កាប់ដោយគាត់ ដោយមិនគិតពីគុណសម្បត្តិផ្ទាល់ខ្លួន ប៉ុន្តែដាក់ដោយបរិយាកាសសង្គម។

ភាគច្រើនជាញឹកញាប់ ស្ថានភាពដែលបានកំណត់ ឆ្លុះបញ្ចាំងពីគុណសម្បត្តិពីកំណើតរបស់មនុស្ស (ពូជសាសន៍ ភេទ សញ្ជាតិ អាយុ)។

ស្ថានភាពដែលទទួលបាននេះ​ជា​ជំហរ​ក្នុង​សង្គម​ដែល​មនុស្ស​សម្រេច​បាន​ដោយ​ខ្លួន​ឯង។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយមនុស្សម្នាក់ក៏អាចមានស្ថានភាពចម្រុះផងដែរដែលរួមបញ្ចូលគ្នាទាំងពីរប្រភេទ។

ឧទាហរណ៍ដ៏គួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍មួយនៃស្ថានភាពចម្រុះគឺជាស្ថានភាពនៃអាពាហ៍ពិពាហ៍។

បន្ថែមពីលើប្រភេទទាំងនេះក៏មានឋានៈផ្លូវការធម្មជាតិនិងវិជ្ជាជីវៈផងដែរ។

ស្ថានភាពធម្មជាតិរបស់បុគ្គល- កន្លែងរបស់មនុស្សនៅក្នុងប្រព័ន្ធនៃទំនាក់ទំនងសង្គម ដែលកំណត់ដោយលក្ខណៈសំខាន់ និងស្ថិរភាពរបស់មនុស្ស។

ឋានៈវិជ្ជាជីវៈនិងផ្លូវការគឺជាសូចនាករសង្គមដែលចាប់យកទីតាំងសង្គម សេដ្ឋកិច្ច និងឧស្សាហកម្មរបស់មនុស្សម្នាក់នៅក្នុងសង្គម។ ដូច្នេះ ស្ថានភាពសង្គមសំដៅទៅលើកន្លែងជាក់លាក់ដែលបុគ្គលកាន់កាប់នៅក្នុងប្រព័ន្ធសង្គមដែលបានផ្តល់ឱ្យ។

គោលគំនិតនៃ "តួនាទីសង្គម" គឺទាក់ទងយ៉ាងជិតស្និទ្ធទៅនឹងគំនិតនៃ "ឋានៈសង្គម" ។

តួនាទីសង្គមគឺជាសំណុំនៃសកម្មភាពដែលបុគ្គលដែលមានឋានៈក្នុងប្រព័ន្ធសង្គមត្រូវតែអនុវត្ត។

ជាងនេះទៅទៀត ស្ថានភាពនីមួយៗពាក់ព័ន្ធនឹងការសម្តែងមិនមែនមួយទេ ប៉ុន្តែមានតួនាទីជាច្រើន។ សំណុំនៃតួនាទី ការបំពេញដែលត្រូវបានកំណត់ដោយស្ថានភាពមួយ ហៅថា សំណុំតួនាទី។ ជាក់ស្តែង ឋានៈរបស់បុគ្គលក្នុងសង្គមកាន់តែខ្ពស់ ពោលគឺឋានៈសង្គមកាន់តែធំ តួនាទីដែលគាត់អនុវត្តកាន់តែច្រើន។

ដូច្នេះ​ភាពខុសគ្នា​រវាង​តួនាទី​ប្រធាន​រដ្ឋ​និង​កម្មករ​រោងចក្រ​រំកិល​ដែក​គឺ​ច្បាស់​ណាស់​។ ការរៀបចំប្រព័ន្ធនៃតួនាទីសង្គមត្រូវបានបង្កើតឡើងដំបូងដោយ Parsons ដែលបានកំណត់មូលដ្ឋានចំនួនប្រាំសម្រាប់ចាត់ថ្នាក់តួនាទីជាក់លាក់មួយ៖

1) អារម្មណ៍ឧ. តួនាទីមួយចំនួនពាក់ព័ន្ធនឹងការបង្ហាញយ៉ាងទូលំទូលាយនៃអារម្មណ៍, ផ្សេងទៀត, ផ្ទុយទៅវិញ, មានវា;

2) វិធីដើម្បីទទួលបាន- អាស្រ័យលើប្រភេទនៃស្ថានភាពពួកគេអាចត្រូវបានចេញវេជ្ជបញ្ជាឬសម្រេចបានដោយមនុស្សម្នាក់ដោយឯករាជ្យ។

3) មាត្រដ្ឋាន- វិសាលភាពនៃសិទ្ធិអំណាចសម្រាប់តួនាទីមួយត្រូវបានបង្កើតឡើងយ៉ាងច្បាស់ សម្រាប់អ្នកផ្សេងទៀតវាមិនត្រូវបានកំណត់។

4) បទប្បញ្ញត្តិ- តួនាទី​ខ្លះ​ត្រូវ​បាន​កំណត់​យ៉ាង​តឹងរ៉ឹង ដូច​ជា តួនាទី​មន្ត្រី​រាជការ ខ្លះ​មាន​ភាព​មិន​ច្បាស់ (តួនាទី​បុរស);

5) ការលើកទឹកចិត្ត- បំពេញតួនាទីដើម្បីផលប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួន ឬប្រយោជន៍សាធារណៈ។

ការអនុវត្តតួនាទីសង្គមក៏អាចត្រូវបានមើលពីមុំមួយចំនួនផងដែរ។

ម៉្យាងវិញទៀត នេះគឺជាការរំពឹងទុកតួនាទី ដែលត្រូវបានកំណត់ដោយអាកប្បកិរិយាជាក់លាក់របស់បុគ្គលម្នាក់ អាស្រ័យលើស្ថានភាពរបស់គាត់ ដែលត្រូវបានរំពឹងទុកដោយសមាជិកជុំវិញនៃសង្គម។

ម៉្យាងវិញទៀត នេះគឺជាការសំដែងតួនាទី ដែលកំណត់ដោយអាកប្បកិរិយាជាក់ស្តែងរបស់បុគ្គល ដែលគាត់ចាត់ទុកថាមានទំនាក់ទំនងនឹងឋានៈរបស់គាត់។

គួរកត់សំគាល់ថា តួនាទីទាំងពីរនេះមិនតែងតែស្របគ្នានោះទេ។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ពួកគេម្នាក់ៗមានតួនាទីយ៉ាងធំក្នុងការកំណត់អាកប្បកិរិយារបស់បុគ្គលម្នាក់ ចាប់តាំងពីការរំពឹងទុកពីសង្គមមានឥទ្ធិពលយ៉ាងខ្លាំងទៅលើមនុស្សម្នាក់។

ជាធម្មតាមានធាតុបួននៅក្នុងរចនាសម្ព័ន្ធធម្មតានៃតួនាទីសង្គម៖

1) ការពិពណ៌នាអំពីប្រភេទនៃអាកប្បកិរិយាដែលត្រូវគ្នាទៅនឹងតួនាទីនេះ;

2) សេចក្តីណែនាំ (តម្រូវការ) ដែលទាក់ទងនឹងអាកប្បកិរិយានេះ;

3) ការវាយតម្លៃនៃការអនុវត្តតួនាទីដែលបានកំណត់;

4) ទណ្ឌកម្ម - ផលវិបាកសង្គមនៃសកម្មភាពក្នុងក្របខ័ណ្ឌនៃតម្រូវការនៃប្រព័ន្ធសង្គម។ ការដាក់ទណ្ឌកម្មសង្គមតាមលក្ខណៈរបស់ពួកគេអាចជាសីលធម៌ អនុវត្តដោយផ្ទាល់ដោយក្រុមសង្គម តាមរយៈអាកប្បកិរិយា (មើលងាយ) ឬផ្លូវច្បាប់ នយោបាយ បរិស្ថាន។

តួនាទីណាមួយមិនមែនជាគំរូនៃអាកប្បកិរិយា។ ទំនាក់ទំនងសំខាន់រវាងការរំពឹងទុកតួនាទី និងឥរិយាបថតួនាទី គឺជាចរិតលក្ខណៈរបស់បុគ្គល។ នោះគឺអាកប្បកិរិយារបស់មនុស្សជាក់លាក់មួយមិនសមស្របនឹងគ្រោងការណ៍ដ៏បរិសុទ្ធនោះទេ។

នាង Anastasia Stepantsova

លទ្ធផលមួយទៀតនៃសង្គមភាវូបនីយកម្ម គឺការទិញយកដោយមនុស្សដែលមានឋានៈផ្សេងៗគ្នា ពោលគឺឧ។ មុខតំណែងជាក់លាក់នៅក្នុងសង្គម។ បែងចែកស្ថានភាព សង្គមនិង ឯកជន.

ស្ថានភាពសង្គម- នេះគឺជាតួនាទីរបស់បុគ្គល (ឬក្រុមមនុស្ស) នៅក្នុងសង្គមស្របតាមភេទ អាយុ ប្រភពដើម ទ្រព្យសម្បត្តិ ការអប់រំ មុខរបរ ឋានៈ ស្ថានភាពអាពាហ៍ពិពាហ៍ ។ល។ (សិស្ស, សោធននិវត្តន៍, នាយក, ភរិយា) ។

អាស្រ័យលើតួនាទីរបស់បុគ្គលខ្លួនឯងក្នុងការទទួលបានឋានៈរបស់គាត់ ឋានៈសង្គមពីរប្រភេទសំខាន់ៗត្រូវបានសម្គាល់៖ បានចេញវេជ្ជបញ្ជានិង ឈានដល់.

ស្ថានភាពដែលបានកំណត់- នេះ​ជា​របស់​ដែល​ទទួល​ពី​កំណើត តាម​មរតក ឬ​ដោយ​ការ​រួម​បញ្ចូល​គ្នា​នៃ​ស្ថានភាព​ជីវិត​ដោយ​មិន​គិត​ពី​ចំណង់ ឆន្ទៈ និង​ការ​ខិតខំ​របស់​បុគ្គល (ភេទ សញ្ជាតិ ជាតិ​សាសន៍ ។ល។)។

ស្ថានភាពដែលសម្រេចបាន។- ស្ថានភាពដែលទទួលបានដោយសារឆន្ទៈ និងការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់បុគ្គលខ្លួនឯង (ការអប់រំ គុណវុឌ្ឍិ មុខតំណែង។ល។)។

ស្ថានភាពផ្ទាល់ខ្លួន- នេះគឺជាមុខតំណែងរបស់មនុស្សនៅក្នុងក្រុមតូចមួយ (ឬបឋម) ដែលកំណត់ដោយរបៀបដែលអ្នកដទៃទាក់ទងនឹងគាត់។ (ឧស្សាហ៍, ឧស្សាហ៍, សប្បុរស) ។

មាន​ផង​ដែរ ធម្មជាតិនិង មន្ត្រីជំនាញស្ថានភាព។

ស្ថានភាពធម្មជាតិបុគ្គលិកលក្ខណៈបង្កប់នូវលក្ខណៈសំខាន់ៗ និងស្ថិរភាពរបស់មនុស្ស (បុរស និងស្ត្រី កុមារភាព យុវជន ភាពចាស់ទុំ អាយុចាស់។ល។)។

វិជ្ជាជីវៈនិងផ្លូវការ- នេះគឺជាស្ថានភាពមូលដ្ឋាននៃបុគ្គលិកលក្ខណៈ សម្រាប់មនុស្សពេញវ័យ ភាគច្រើនវាជាមូលដ្ឋាននៃស្ថានភាពអាំងតេក្រាល។ វាជួសជុលស្ថានភាពសង្គម សេដ្ឋកិច្ច ផលិតកម្ម និងបច្ចេកទេស (ធនាគារិក វិស្វករ មេធាវី។ល។)។

ស្ថានភាពសង្គមបង្ហាញពីទីកន្លែងជាក់លាក់ដែលបុគ្គលកាន់កាប់នៅក្នុងប្រព័ន្ធសង្គមដែលបានផ្តល់ឱ្យ។ ដូចនេះ គេអាចកត់សម្គាល់បានថា ឋានៈសង្គមគឺជាធាតុផ្សំនៃរចនាសម្ព័ន្ធសង្គមនៃសង្គម ដោយផ្តល់នូវទំនាក់ទំនងសង្គមរវាងមុខវិជ្ជានៃទំនាក់ទំនងសង្គម។ ទំនាក់ទំនងទាំងនេះតាមលំដាប់លំដោយក្នុងក្របខណ្ឌនៃអង្គការសង្គម ត្រូវបានដាក់ជាក្រុមស្របតាមរចនាសម្ព័ន្ធសេដ្ឋកិច្ចសង្គមរបស់សង្គម និងបង្កើតជាប្រព័ន្ធសម្របសម្រួលដ៏ស្មុគស្មាញមួយ។

ទំនាក់ទំនងសង្គមរវាងមុខវិជ្ជានៃទំនាក់ទំនងសង្គមដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅក្នុងការតភ្ជាប់ជាមួយនឹងមុខងារសង្គមដែលបានផ្តល់ឱ្យបង្កើតជាចំណុចប្រសព្វជាក់លាក់នៅក្នុងវិស័យដ៏ធំនៃទំនាក់ទំនងសង្គម។ ចំនុចប្រសព្វនៃទំនាក់ទំនងទាំងនេះនៅក្នុងវិស័យទំនាក់ទំនងសង្គមគឺជាស្ថានភាពសង្គម។
តាមទស្សនៈនេះ អង្គការសង្គមនៃសង្គមអាចត្រូវបានតំណាងថាជាប្រព័ន្ធស្មុគ្រស្មាញដែលទាក់ទងគ្នាទៅវិញទៅមកនៃឋានៈសង្គមដែលកាន់កាប់ដោយបុគ្គលដែលជាលទ្ធផលក្លាយជាសមាជិកនៃសង្គម ពលរដ្ឋនៃរដ្ឋ។
សង្គមមិនត្រឹមតែបង្កើតឋានៈសង្គមប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងផ្តល់នូវយន្តការសង្គមសម្រាប់ការចែកចាយសមាជិកនៃសង្គមនៅក្នុងមុខតំណែងទាំងនេះផងដែរ។ សមាមាត្ររវាងឋានៈសង្គមដែលសង្គមកំណត់ចំពោះបុគ្គល ដោយមិនគិតពីកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែង និងគុណសម្បត្តិ (មុខតំណែងដែលបានកំណត់) និងឋានៈ ការជំនួសដែលអាស្រ័យលើបុគ្គលខ្លួនឯង (មុខតំណែងដែលអាចសម្រេចបាន) គឺជាលក្ខណៈសំខាន់នៃអង្គការសង្គមនៃសង្គម។ ស្ថានភាពសង្គមដែលបានកំណត់គឺភាគច្រើនបំផុតដែលការជំនួសកើតឡើងដោយស្វ័យប្រវត្តិ ដោយសារកំណើតរបស់មនុស្ស និងទាក់ទងនឹងលក្ខណៈដូចជាភេទ អាយុ ពូជពង្ស ជាតិសាសន៍ វណ្ណៈជាដើម។

សមាមាត្រនៅក្នុងរចនាសម្ព័ន្ធសង្គមនៃឋានៈសង្គមដែលបានកំណត់ និងសម្រេចបាន ជាសូចនាករនៃធម្មជាតិនៃអំណាចសេដ្ឋកិច្ច និងនយោបាយ មានសំណួរអំពីធម្មជាតិនៃការបង្កើតសង្គមដែលដាក់លើបុគ្គលនូវរចនាសម្ព័ន្ធសមស្របនៃឋានៈសង្គម។ គុណសម្បត្តិផ្ទាល់ខ្លួនរបស់បុគ្គល ឧទាហរណ៍បុគ្គលនៃការរីកចម្រើនសង្គមទាំងមូលមិនផ្លាស់ប្តូរទីតាំងសំខាន់នេះទេ។

កាលបរិច្ឆេទបោះពុម្ពផ្សាយ៖ 2015-02-28; អាន៖ 8983 | ការរំលោភសិទ្ធិអ្នកនិពន្ធទំព័រ

Studopedia.org - Studopedia.Org - 2014-2018. (0.001 s) ...

បុគ្គលិកលក្ខណៈ និងតួនាទីសង្គម

1.2 ស្ថានភាពសង្គម

រចនាសម្ព័ននៃសង្គម ភាពខុសប្រក្រតីនៃមុខងារដែលមនុស្សអនុវត្តដោយមនុស្សកំណត់ទុកជាមុននូវលក្ខណៈមិនស្មើគ្នានៃមុខតំណែងសង្គមរបស់ពួកគេ។ មនុស្សម្នាក់ៗកាន់កាប់ផ្នែកសង្គមជាក់លាក់មួយអាស្រ័យលើភេទ អាយុ ការអប់រំ...

សម្លៀកបំពាក់ជាកត្តាក្នុងស្ថានភាពសង្គមរបស់បុគ្គលក្នុងក្រុម

1.2 ស្ថានភាពសង្គមរបស់បុគ្គល។ រចនាសម្ព័ន្ធរបស់វា។

ភាពឯកោរបស់មនុស្សចាស់និងការងារសង្គមជាមួយពួកគេ។

2.1 ស្ថានភាពសង្គមរបស់មនុស្សចាស់

នៅក្នុងអក្សរសិល្ប៍សង្គមវិទ្យារុស្ស៊ី ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ជាធម្មតាត្រូវបានចាត់ទុកថាជាក្រុមសង្គម សង្គម ឬប្រជាសាស្ត្រសង្គមដ៏ធំមួយ ហើយជួនកាលនិយមន័យទាំងនេះត្រូវបានបញ្ចូលគ្នា ...

ឋានៈ និងឋានៈរបស់ស្ត្រី ដោយផ្តោតលើទិដ្ឋភាពសេដ្ឋកិច្ច

1.2 ស្ថានភាពសង្គមរបស់ស្ត្រី

ស្ថានភាពសង្គមជាសូចនាករសំខាន់មួយភ្ជាប់ធាតុ និងមុខងារមួយចំនួន។ ស្ថានភាពសង្គមត្រូវបានកំណត់ដោយសង្គម ប្រព័ន្ធអប់រំ ធម្មជាតិនៃសកម្មភាព ឧត្តមគតិ តម្លៃ និងគោលដៅរបស់បុគ្គល...

វណ្ណៈកម្មករនៅសម័យក្រោយសូវៀត

§មួយ។ ការវាយតម្លៃគោលបំណងនៃមុខតំណែងរបស់កម្មករ

ជាមួយនឹងការចាប់ផ្តើមនៃកំណែទម្រង់ខា ស្ថានភាពរបស់កម្មករកាន់តែអាក្រក់ទៅទៀត ជាងនេះទៅទៀតស្ទើរតែគ្រប់ទិដ្ឋភាពទាំងអស់ ទាក់ទងទៅនឹងរដ្ឋមុន និងបើប្រៀបធៀបជាមួយនឹងក្រុមកម្មករសង្គម-វិជ្ជាជីវៈផ្សេងទៀត (B.I. Maksimov, 2008): 1 ...

ទ្រឹស្តីសង្គមទំនើប។ បុគ្គលិកលក្ខណៈនៅក្នុងប្រព័ន្ធទំនាក់ទំនងសង្គម

2. មុខងារសង្គម និងឋានៈសង្គម

និយមន័យនៃមុខងារសង្គមរបស់បុគ្គលត្រូវបានបង្ហាញយ៉ាងពេញលេញនៅក្នុងទ្រឹស្តីនៃតួនាទីសង្គម។ មនុស្សម្នាក់ៗដែលរស់នៅក្នុងសង្គមមួយត្រូវបានរួមបញ្ចូលនៅក្នុងក្រុមសង្គមផ្សេងៗគ្នាជាច្រើន (គ្រួសារ ក្រុមសិក្សា ក្រុមហ៊ុនមិត្តភាព។ល។)។ ឧទាហរណ៍…

សិទ្ធិសង្គមរបស់មនុស្សអនាថា សិស្ស និងអ្នកចិត្តសាស្រ្ត

1. ស្ថានភាពសង្គម

ថ្វីត្បិតតែឋានៈជាគោលគំនិតទូទៅក្នុងសង្គមវិទ្យាក៏ដោយ ក៏ការបកស្រាយបង្រួបបង្រួមនៃធម្មជាតិរបស់វានៅក្នុងវិទ្យាសាស្ត្រនេះមិនបានសម្រេច...

ស្ថានភាពសង្គមរបស់បុគ្គល

2. ស្ថានភាពសង្គមរបស់បុគ្គល។ រចនាសម្ព័ន្ធរបស់វា។

នៅក្នុងសំណុំនៃស្ថានភាពមួយតែងតែមានមួយសំខាន់ (លក្ខណៈបំផុតសម្រាប់បុគ្គលដែលបានផ្តល់ឱ្យនេះបើយោងតាមដែលគាត់ត្រូវបានសម្គាល់ដោយអ្នកដទៃឬជាមួយអ្នកដែលគាត់ត្រូវបានកំណត់) ។ ស្ថានភាពសំខាន់កំណត់ផ្លូវនៃជីវិត រង្វង់អ្នកស្គាល់គ្នា របៀបនៃអាកប្បកិរិយា ...

1. គំនិតនៃវណ្ណៈកម្មករនៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ីសម័យទំនើប

ថ្នាក់គឺជាក្រុមមនុស្សធំ ៗ ដែលខុសគ្នានៅកន្លែងរបស់ពួកគេនៅក្នុងប្រព័ន្ធជាក់លាក់មួយនៃផលិតកម្មសង្គមទាក់ទងនឹងមធ្យោបាយនៃផលិតកម្មនៅក្នុងតួនាទីរបស់ពួកគេនៅក្នុងអង្គការសង្គមនៃការងារ ...

ស្ថានភាពសង្គមនៃវណ្ណៈកម្មករសម័យទំនើបរបស់ប្រទេស និងបញ្ហារបស់វា។

3. បញ្ហានៃថ្នាក់ការងារ

ស្ថានភាពសង្គមនៃវណ្ណៈការងារ បញ្ហារបស់កម្មករនៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ី ក៏ដូចជាការផ្លាស់ប្តូរនៅក្នុងក្រុមខ្លួនវាលេចឡើងជាសូចនាករនៃផលប៉ះពាល់នៃកំណែទម្រង់ និងជាកត្តាជាមូលដ្ឋានកំណត់សកម្មភាពសង្គមរបស់ពួកគេ ...

គំនិតសង្គមវិទ្យានៃបុគ្គលិកលក្ខណៈ

3. ឋានៈសង្គម និងតួនាទីសង្គម

រចនាសម្ព័ន្ធសង្គមនៃបុគ្គលិកលក្ខណៈមានលក្ខណៈ "ខាងក្រៅ" ...

ឋានៈ និងតួនាទី

ស្ថានភាពសង្គម

ស្ថានភាពសង្គម - ទីតាំងរបស់បុគ្គលនៅក្នុងប្រព័ន្ធសង្គមដែលត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងក្រុមសង្គម។ ពាក្យ "ស្ថានភាព" ខ្ចីពីនីតិសាស្ត្រត្រូវបានបញ្ចូលទៅក្នុងចរន្តសង្គមវិទ្យាដោយសង្គមវិទូអង់គ្លេស G.D.

ឋានៈ និងតួនាទី

2. ស្ថានភាពសង្គម។

សង្គមប្រហាក់ប្រហែលនឹងសំបុកឃ្មុំ ដែលកោសិកានីមួយៗត្រូវបានផ្តល់មុខងារពិសេសជាក់លាក់ ("កំណត់")។ ម្យ៉ាងវិញទៀត មនុស្សម្នាក់ៗត្រូវបានបញ្ចូលទៅក្នុងប្រព័ន្ធទំនាក់ទំនងសង្គម...

បច្ចេកវិទ្យានៃការងារសង្គមជាមួយអតីតយុទ្ធជនការងារ

1.1 ស្ថានភាពសង្គម "អតីតយុទ្ធជននៃការងារ"

អតីតយុទ្ធជននៃកម្លាំងពលកម្ម - បុគ្គលដែលបានទទួលរង្វាន់បញ្ជាទិញ ឬមេដាយ ឬរង្វាន់កិត្តិយសនៃសហភាពសូវៀត ឬសហព័ន្ធរុស្ស៊ី ឬប្រគល់គ្រឿងឥស្សរិយយសផ្នែកការងារ និងមានកំណត់ត្រាការងារដែលផ្តល់សិទ្ធិឱ្យពួកគេទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍អាយុចាស់ ឬប្រាក់សោធនបម្រើការងារយូរ (សិល្បៈ។

លក្ខណៈបុគ្គល ទំនាក់ទំនងរបស់នាងក្នុងសង្គម

2.1 ស្ថានភាពសង្គម

នៅក្នុងដំណើរការនៃការប្រាស្រ័យទាក់ទងជាមួយបុគ្គលផ្សេងទៀត មនុស្សម្នាក់ៗអនុវត្តមុខងារសង្គមមួយចំនួនដែលកំណត់ស្ថានភាពសង្គមរបស់គាត់។ ឋានៈសង្គម គឺជាទីតាំងទូទៅរបស់បុគ្គល ឬក្រុមសង្គមនៅក្នុងសង្គម…

ស្ថានភាពសង្គមគឺជាធាតុផ្សំដ៏សំខាន់នៃជីវិតរបស់មនុស្សសម័យទំនើប។ អាស្រ័យ​លើ​វា ប្រជាពលរដ្ឋ​ធ្វើ​សកម្មភាព​មួយ ឬ​មួយ​ផ្សេង​ទៀត ឥទ្ធិពល​គ្នា​ទៅ​វិញ​ទៅ​មក ហើយ​ក៏​រស់​នៅ និង​អភិវឌ្ឍ​យ៉ាង​សាមញ្ញ។ វាគឺជាការអរគុណដល់គាត់ដែលមនុស្សទទួលបានឋានៈដែលគេហៅថា។ វាគួរអោយយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះការពិតដែលថាស្ថានភាពសង្គមមិនតែងតែមានន័យល្អទេ។ ក្នុងករណីខ្លះវាអាចមានគ្រោះថ្នាក់។ នៅពេលនេះគ្រួសារភាគច្រើននៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ីបានធ្លាក់ចូលទៅក្នុងក្រុមហានិភ័យ។ ប៉ុន្តែតើត្រូវកំណត់វាដោយរបៀបណា? តើ​នរណា​ខ្លះ​ត្រូវ​គេ​ចាត់​ទុក​ថា​ស្ថិត​ក្នុង​ស្ថានភាព​គ្រោះថ្នាក់​សង្គម? ហើយ​តើ​មាន​វិធី​ណា​ដើម្បី​ដោះស្រាយ​បញ្ហា​នេះ​ទេ?

មុខតំណែងគឺ...

ឋានៈសង្គមរបស់ពលរដ្ឋគឺជាកន្លែងរបស់គាត់នៅក្នុងសង្គម។ មុខតំណែងដែលកាន់ដោយគាត់ ភេទ សញ្ជាតិ សាសនា ។ល។ អ្វី​គ្រប់​យ៉ាង​ដែល​អាច​កំណត់​លក្ខណៈ​បុគ្គល​តែ​ប៉ុណ្ណោះ​ប៉ះពាល់​ដល់​តួនាទី​របស់​គាត់​ក្នុង​សង្គម។

ប្រភេទនៃកម្មសិទ្ធិរបស់ពលរដ្ឋចំពោះប្រភពដើមរបស់គាត់។ អាស្រ័យលើឋានៈសង្គម ស្ថានភាពពិសេសមួយត្រូវបានទទួល។ ឧទាហរណ៍ អ្នកមាន-ក្រ អ្នកជឿមិនព្រះជាដើម។ ទាំងអស់នេះដើរតួនាទីយ៉ាងធំធេងក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍សង្គម។ ប៉ុន្តែ ទោះ​បី​ជា​ស្តាប់​ទៅ​គួរ​ឲ្យ​សោក​ស្តាយ​ប៉ុណ្ណា​ក៏​ដោយ ក៏​មាន​អ្វី​ដែល​ហៅ​ថា​ស្ថានការណ៍​គ្រោះថ្នាក់​សង្គម​នៅ​លើ​ពិភពលោក។

គ្រោះថ្នាក់

តើ​វា​ជា​អ្វី? គ្មាននរណាម្នាក់អាចនិយាយឱ្យប្រាកដបានទេ។ យ៉ាងណាមិញ កត្តាជាច្រើនបានដើរតួនាទីនៅទីនេះ។ ប៉ុន្តែប្រសិនបើអ្នកក្រឡេកមើលគោលគំនិតដែលទទួលយកជាទូទៅនោះ ស្ថានភាពគ្រោះថ្នាក់សង្គមគឺជាសំណុំនៃកាលៈទេសៈ និងធាតុផ្សេងទៀតនៅក្នុងជីវិតរបស់ពលរដ្ឋ ឬគ្រួសារ ដែលបង្ហាញពីបរិយាកាសមិនអំណោយផល។

ដើម្បីឱ្យកាន់តែច្បាស់ នេះគឺជាប្រភេទនៃជំហរមិនសប្បាយចិត្តនៅក្នុងសង្គម។ នេះអាចរួមបញ្ចូលហេតុផលផ្សេងៗគ្នាជាច្រើន ក៏ដូចជាស្ថានភាពផងដែរ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ប្រសិនបើស្ថានភាពសង្គមរបស់បុគ្គលជិតដល់គ្រោះថ្នាក់ (ឬរួចទៅហើយ) រដ្ឋាភិបាលអាចចាត់វិធានការលុបបំបាត់កត្តាអវិជ្ជមានដែលប៉ះពាល់ដល់អាយុជីវិតរបស់ប្រជាពលរដ្ឋ។ ជាពិសេសនៅពេលនិយាយអំពីគ្រួសារនិងកុមារ។

តើ​អ្នក​ត្រូវការ​អ្វី

ស្ថានភាព​សេដ្ឋកិច្ច​សង្គម​របស់​មនុស្ស​នៅ​គ្រប់​ទីកន្លែង​សំខាន់។ មិនថាអ្នកទៅទីណាទេ អ្នកប្រាកដជាត្រូវបានសួរអំពីកន្លែងរបស់អ្នកនៅក្នុងសង្គម។ យ៉ាងណាមិញ អ្វី​ដែល​ហៅ​ថា​ឋានៈ​សង្គម​មាន​តួនាទី​យ៉ាង​ធំ​ទាំង​ក្នុង​ការ​បង្កើត​មនុស្ស និង​ក្នុង​ការ​កសាង​អាជីព និង​សកម្មភាព។

ភាគច្រើនជាញឹកញាប់ សំណួរប្រភេទនេះត្រូវបានទទួលស្គាល់នៅពេលនិយាយអំពីគ្រួសារដែលមានកូន។ ជារឿយៗពួកគេត្រូវការជំនួយ ឬការការពារមួយចំនួន។ ហើយដើម្បីឱ្យរដ្ឋអាចមកជួយសង្គ្រោះទាន់ពេល គួរតែរាយការណ៍ពីស្ថានភាពផ្ទាល់ខ្លួននៅក្នុងសង្គម។ មិនថាអ្នកទៅទីណាទេ ព័ត៌មាននេះនឹងមាននៅគ្រប់ទីកន្លែង។ លើកលែងតែហាង។ ប៉ុន្តែនៅក្នុងសេវាសាធារណៈផ្សេងៗ ឬនៅក្នុងស្ថាប័នរដ្ឋ អ្នកនឹងត្រូវរាយការណ៍អំពីតួនាទីរបស់អ្នកនៅក្នុងសង្គម។

ករណីទូទៅបំផុតគឺស្ថានភាពសង្គមរបស់កុមារ។ ទាំងបច្ចុប្បន្ន និងអនាគត។ ជាឧទាហរណ៍ អំឡុងពេលមានផ្ទៃពោះ នៅតាមគ្លីនិកសម្ភព ពួកគេស្វែងរកស្ថានភាពសង្គមរបស់ស្រ្តីនាពេលអនាគតក្នុងការសម្រាលកូន ហើយថែមទាំងបង្កើតធាតុសមស្របនៅក្នុងប័ណ្ណប្តូរប្រាក់ ដើម្បីជួសជុលលក្ខខណ្ឌដែលទារកនឹងវិវឌ្ឍន៍។ ប្រសិនបើវាប្រែថាស្ថានភាពមានគ្រោះថ្នាក់នោះវិធានការសមស្របនឹងត្រូវធ្វើឡើង។ ជាឧទាហរណ៍ ការផ្តល់ជំនួយ ឬសូម្បីតែដកកូនចេញពីគ្រួសារក្រោយពេលកើត។ អនុវត្តដូចគ្នាចំពោះសាលារៀន មត្តេយ្យ មន្ទីរពេទ្យជាដើម។ ក្នុងអំឡុងពេលការងារ ស្ថានភាពសង្គមក៏ត្រូវបានបញ្ជាក់ផងដែរ។ ជាទូទៅសមាសធាតុនេះមានវត្តមាននៅគ្រប់ទីកន្លែង។ តើអ្នកណាអាចត្រូវបានសន្មតថាជាក្រុមហានិភ័យ? ហើយ​គ្រួសារ​ណា​ខ្លះ​ត្រូវ​បាន​គេ​ទទួល​ស្គាល់​ថា​ស្ថិត​ក្នុង​ស្ថានភាព​គ្រោះថ្នាក់​សង្គម?

ការញៀន

ករណីទូទៅបំផុតនៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ីគឺវត្តមាននៃការញៀនណាមួយក្នុងចំណោមសមាជិកគ្រួសារឬសាច់ញាតិជិតស្និទ្ធ។ ទាំងនេះរួមមានៈ ការញៀនស្រា ការញៀនថ្នាំ និងសូម្បីតែការញៀនកុំព្យូទ័រ ការចង់លេងល្បែង។ ក្នុងករណីនេះទីតាំងសង្គមរបស់គ្រួសារត្រូវបានទទួលស្គាល់ថាមានគ្រោះថ្នាក់។

ជាទូទៅអ្វីៗអាចត្រូវបានជួសជុល។ ប៉ុន្តែ​ក្នុង​ការ​អនុវត្ត​នេះ​កម្រ​នឹង​កើត​ឡើង​។ វាស្ទើរតែមិនអាចទៅរួចទេក្នុងការព្យាបាលការញៀនអ្វីមួយ។ ទាល់តែមនុស្សខ្លួនឯងចង់បាន។ ប្រសិនបើមានកូននៅក្នុងគ្រួសារ នោះប្រសិនបើមានសាច់ញាតិដែលមានការញៀន "សមាគម" បែបនេះត្រូវបានទទួលស្គាល់ថាស្ថិតក្នុងស្ថានភាពគ្រោះថ្នាក់ ហើយអ្នកត្រូវបាន "ចាប់យកខ្មៅដៃ" ។ ច្បាស់ជាងនេះទៅទៀត ពួកគេត្រូវបានចុះបញ្ជីជាមួយអាជ្ញាធរពាក់ព័ន្ធ។ ហើយឥឡូវនេះសេវាសង្គមអាចធ្វើអធិការកិច្ចពីពេលមួយទៅពេលមួយ។

ប្រសិនបើ​មាន​គ្រោះថ្នាក់​ធ្ងន់ធ្ងរ​ដល់​កុមារ​អនីតិជន ពួកគេ​អាច​នឹង​ត្រូវ​បាន​នាំ​ចេញ​ពី​គ្រួសារ។ ដោយមាន ឬគ្មានការបញ្ចប់សិទ្ធិមាតាបិតា។ ភាគច្រើនជាញឹកញាប់ សិទ្ធិមាតាបិតាត្រូវបានដកចេញពីសមាជិកគ្រួសារក្នុងបន្ទុក ហើយនៅសល់ត្រូវបានគាំទ្រដោយរដ្ឋ។

ភាពឃោរឃៅ

ប្រសិនបើអ្នកគិតអំពីវា ស្ថានភាពគ្រោះថ្នាក់សង្គមរបស់កុមារ និងគ្រួសារគឺជារឿងធម្មតាណាស់។ មានតែមនុស្សជាច្រើនព្យាយាមលាក់វា។ ជាឧទាហរណ៍ ការរំលោភបំពានលើកុមារ និងសមាជិកគ្រួសារគឺជាកត្តាដែលបង្ហាញពីគ្រោះថ្នាក់។

ឧទាហរណ៍ អំពើហិង្សាក្នុងគ្រួសារ។ នេះអាចជាទាំងការប្រើប្រាស់កម្លាំងរាងកាយក្នុងទម្រង់ណាមួយរបស់វា (សូម្បីតែសម្រាប់គោលបំណងអប់រំ) និងការបន្ទាបខ្លួននៃសេចក្តីថ្លៃថ្នូររបស់មនុស្ស ការជិះជាន់ផ្លូវចិត្ត ការចុះចូល។ នេះក៏រាប់បញ្ចូលទាំងការបំពានសិទ្ធិមាតាបិតារបស់ពួកគេផងដែរ។ នេះជាធម្មតាត្រូវបានគេមើលឃើញថាទាក់ទងនឹងកុមារអនីតិជន។

ការរំលោភបំពានក្នុងគ្រួសារនឹងត្រូវផ្តន្ទាទោស។ ភាគច្រើនទំនងជាជនល្មើសនេះនឹងត្រូវបានវិនិច្ឆ័យដោយផ្អែកលើក្រមព្រហ្មទណ្ឌនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។ ក្នុងស្ថានភាពបែបនេះមានអត្ថបទ៖ "ថ្ម", "ចេតនាបំផ្លិចបំផ្លាញសុខភាព", "ទារុណកម្ម" ។ បញ្ជីនេះអាចបន្តបានយូរ។ ប៉ុន្តែ​ក្នុង​ស្ថានភាព​បែប​នេះ ជនល្មើស​ទំនង​ជា​ត្រូវ​ផ្តន្ទាទោស​ដាក់​ពន្ធនាគារ​រហូត​ដល់​៣​ឆ្នាំ។ វាកាន់តែពិបាកកំណត់ពីមុខតំណែងសង្គមដែលខ្វះខាតនៅក្នុងសង្គមដោយសារការរំលោភបំពាន។ អ្វី​ដែល​ហៅថា​ឧកញ៉ា​ព្យាយាម​មិន​បង្ហាញ​ខ្លួន​ដើម្បី​គេច​ពី​ការ​ដាក់​ទណ្ឌកម្ម។

លក្ខខណ្ឌ

ផងដែរ ស្ថានភាពសង្គមនៅក្នុងគ្រួសារត្រូវបានជះឥទ្ធិពលដោយជីវភាពរស់នៅ។ ហើយអ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលទាក់ទងជាមួយពួកគេ។ ឧទាហរណ៍ ភាពអត់ការងារធ្វើ ឬកម្រិតប្រាក់ឈ្នួល។ ស្ថានភាពទូទៅនៃលំនៅដ្ឋាន ភាពអាចរកបាននៃអ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលចាំបាច់សម្រាប់ការរស់នៅប្រកបដោយផាសុកភាព និងការអភិវឌ្ឍន៍ សុខភាពរបស់សមាជិកគ្រួសារដែលរស់នៅជាមួយអ្នក - ទាំងអស់នេះមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់។

ពលរដ្ឋត្រូវបានទទួលស្គាល់ថាស្ថិតក្នុងស្ថានភាពសង្គមដ៏គ្រោះថ្នាក់ នៅពេលដែលគាត់មិនអាចរស់នៅ និងផ្តល់ការរស់នៅសមរម្យនៅក្នុងលក្ខខណ្ឌ "ផ្ទះក្តៅ" អប្បបរមាសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍មនុស្ស។ នោះគឺប្រសិនបើមានអាផាតមិនប៉ុន្តែវាស្ថិតក្នុងស្ថានភាពរង្គោះរង្គើទូទឹកកកទទេកុមារមិនមានឱកាសអភិវឌ្ឍនិងរៀនជាធម្មតាទេ - ទាំងអស់នេះបង្ហាញពីគ្រោះថ្នាក់។

ភាគច្រើនជាញឹកញាប់ គ្រួសារដែលត្រូវបានទទួលស្គាល់ថាមានការលំបាកប្រឈមមុខនឹងលក្ខខណ្ឌបែបនេះ។ ជាធម្មតាកុមារត្រូវបានដកចេញ។ ប៉ុន្តែដោយគ្មានការដកហូតសិទ្ធិមាតាបិតា (ប្រសិនបើលក្ខខណ្ឌរស់នៅគឺជាពេលអវិជ្ជមានតែមួយគត់ក្នុងជីវិត) ។ ហើយផ្តល់ពេលវេលាជាក់លាក់មួយដើម្បីកែតម្រូវស្ថានភាព។

ការរំលោភលើកាតព្វកិច្ច

ក្នុងចំណោមរឿងផ្សេងទៀត ការមិនបំពេញកាតព្វកិច្ចមាតាបិតាក៏ជាកត្តាដែលអាចប៉ះពាល់ដល់ស្ថានភាពសង្គមផងដែរ។ ច្បាប់នេះចែងយ៉ាងច្បាស់នូវសិទ្ធិ ភារកិច្ច និងទំនួលខុសត្រូវទាំងអស់របស់ប្រជាពលរដ្ឋទាក់ទងនឹងកូន និងឪពុកម្តាយ។ ដរាបណាពួកគេមិនត្រូវបានបំពេញ (ក្នុងទម្រង់ព្យាបាទ) មនុស្សម្នាក់អាចត្អូញត្អែរអំពីស្ថានភាពគ្រោះថ្នាក់សង្គមរបស់គ្រួសារ។

តើ​សកម្មភាព និង​ព្រឹត្តិការណ៍​មាន​ការ​វិវឌ្ឍ​យ៉ាង​ណា​ក្នុង​ករណី​នេះ? វាទាំងអស់គឺអាស្រ័យលើស្ថានភាពជាក់លាក់។ វាប្រែចេញនូវហេតុផលពិតប្រាកដដែលនាំឱ្យមានស្ថានភាពគ្រោះថ្នាក់ បន្ទាប់ពីនោះដោយផ្អែកលើច្បាប់ផ្សេងៗនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី ការសម្រេចចិត្តត្រូវបានធ្វើឡើងដើម្បីកែតម្រូវស្ថានភាព។ ភាគច្រើន ការខកខានក្នុងការបំពេញកាតព្វកិច្ចត្រូវបានបង្ហាញក្នុងការគេចចេញពីការចិញ្ចឹមបីបាច់ និងការផ្តល់អនីតិជន និងកុមារដែលខ្វះខាត ការគេចវេសពីការបង់ប្រាក់ឧបត្ថម្ភ និងការបដិសេធមិនគាំទ្រឪពុកម្តាយដែលមានវ័យចាស់។

ការអនុវត្តបង្ហាញថាក្នុងស្ថានភាពទាំងនេះមកការទទួលខុសត្រូវជាប្រធាន។ ឬតុលាការដកសិទ្ធិពីឪពុកម្តាយដែលធ្វេសប្រហែសក្នុងការមើលថែ និងចិញ្ចឹមកូន។ ការមិនបង់ថ្លៃអាហារូបត្ថម្ភត្រូវបានកែតម្រូវដោយការបង់ប្រាក់ដោយបង្ខំ ការចាប់ខ្លួន ការជាប់ពន្ធនាគារ ក៏ដូចជាការដកប័ណ្ណបើកបរ និងការដាក់បម្រាមលើការឆ្លងកាត់ព្រំដែននៃប្រទេស។

លទ្ធផល

ដូចដែលអ្នកអាចឃើញនៅក្នុងស្ថានភាពដ៏គ្រោះថ្នាក់នៅក្នុងសង្គមវិធានការសមស្របនឹងត្រូវធ្វើឡើង។ ដោយវិធីនេះ អ្នកអាចស្វែងយល់អំពីពួកគេ ដោយមានជំនួយពីការបរិហារ ពីប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយ ឬប្រភពព័ត៌មានផ្សេងៗ។ ប្រសិនបើអ្នកមានការសង្ស័យថានរណាម្នាក់ស្ថិតក្នុងស្ថានភាពសង្គមដ៏គ្រោះថ្នាក់នៅក្នុងគ្រួសារ វាគឺមានតម្លៃក្នុងការទទួលបានភស្តុតាង និងទាក់ទងអាជ្ញាធរគាំទ្រសង្គម។ ពួក​គេ​នឹង​ធ្វើ​ការ​ស៊ើប​អង្កេត​និង​បញ្ជាក់​ពី​ស្ថានការណ៍។

ស្ថានភាពសង្គមមានសារៈសំខាន់នៅក្នុងខ្លួនវា។ វាជាផ្នែកមួយដ៏សំខាន់នៃសង្គម និងប្រជាពលរដ្ឋ។ វាលេចឡើងនៅពេលកើត។ គ្មាននរណាម្នាក់អាចដកហូតឋានៈសង្គមបានទេ ប៉ុន្តែក្នុងករណីខ្លះវាអាចផ្លាស់ប្តូរទាំងស្រុង។ ស្ថានភាពគ្រោះថ្នាក់នឹងត្រូវបានស៊ើបអង្កេត និងកែតម្រូវដោយកម្លាំងច្បាប់ទាំងអស់។

តួនាទីគ្រប់ប្រភេទរបស់បុគ្គលក្នុងសង្គមជាបុគ្គលមិនអាចកើតឡើងដោយគ្មានកត្តាកំណត់ទុកជាមុនសមរម្យនោះទេ។ ក្នុង​ករណី​នេះ​វា​ជា​ជំហរ​របស់​បុគ្គល​ក្នុង​សង្គម​ដែល​ជា​ប្រព័ន្ធ​ស្មុគស្មាញ។ ទន្ទឹមនឹងនេះដែរ វាគឺសាមញ្ញណាស់ក្នុងការយល់ដឹងអំពីស្ថានភាពសង្គម របៀបដែលវាទាក់ទងទៅនឹងទិដ្ឋភាពពីមុន។

តួនាទីរបស់មនុស្សក្នុងសង្គម

អ្នករស់នៅសម័យទំនើបណាមួយត្រូវបានផ្តល់សិទ្ធិ និងកាតព្វកិច្ចជាច្រើន ដូច្នេះហើយចំនួននៃតួនាទីជាក់លាក់មួយចំនួន។ ប្រសិនបើយើងកំពុងនិយាយអំពីកុមារ នោះមុខងារចម្បងរបស់គាត់នឹងជាមុខងារដែលត្រូវបានរួមបញ្ចូលនៅក្នុងលក្ខខណ្ឌនៃសេចក្តីយោងនៅក្នុងគ្រួសារ សាលារៀន ការដឹកជញ្ជូនសាធារណៈ រង្វង់។ល។ ប្រសិនបើយើងពិចារណាលើស្ថានភាពសង្គមរបស់ស្ត្រីនោះ នាងមានទំនោរទៅ ក្នុងពេលដំណាលគ្នាដើរតួនាទីជាប្រពន្ធ ម្តាយ កូនស្រី បុគ្គលិក សិស្ស អតិថិជន មិត្តស្រី និងដើរតួយ៉ាងសំខាន់ស្មើៗគ្នា។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ មនុស្សម្នាក់មិនអាចបដិសេធការពិតដែលថា វាពិតជាចម្លែក និងខុសពីធម្មជាតិនៅពេលដែលឃើញបុរសអ្នកមានម្នាក់អង្គុយនៅកៅអីសាលា ហើយសិស្សថ្នាក់ទី 1 បើកឡានក្រុង។ សកម្មភាពបែបនេះគឺផ្ទុយទៅនឹងទីតាំងដែលត្រូវគ្នាដែលកាន់កាប់ដោយមនុស្សម្នាក់នៅក្នុងពិភពលោកជុំវិញគាត់។

និយមន័យនៃស្ថានភាពសង្គម

ស្ថានភាពសង្គមគឺជាទីតាំងរបស់បុគ្គលនៅក្នុងប្រព័ន្ធសង្គម - សង្គមដែលត្រូវបានកំណត់ទុកជាមុនដោយវត្តមាននៃឱកាសសមរម្យចំណាប់អារម្មណ៍ចំណេះដឹងសិទ្ធិនិងកាតព្វកិច្ច។ តាមក្បួនមួយ មនុស្សដែលមានសមត្ថភាពគ្រប់គ្រាន់ដោយខ្លួនឯងមានស្ថានភាពជាច្រើនក្នុងពេលតែមួយ ដោយដឹងពីសមាសធាតុរបស់ពួកគេពេញមួយជីវិតរបស់គាត់។

ក្នុងចំណោមស្ថានភាពស្មុគ្រស្មាញ មនុស្សម្នាក់អាចបញ្ចេញនូវអ្វីដែលគេហៅថា superstatus ដែលជាសូចនាករសំខាន់នៃការរួមបញ្ចូលបុគ្គលទៅក្នុងសង្គម។ ជាញឹកញាប់ លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យនេះត្រូវបានចាត់ទុកថាជាវិជ្ជាជីវៈ កន្លែងធ្វើការ ឬប្រភេទការងារសំខាន់។ ការស្គាល់មនុស្សម្នាក់ យើងស្ទើរតែតែងតែគិតអំពីរបៀបដែលមនុស្សចម្លែករកប្រាក់ចិញ្ចឹមជីវិតរបស់គាត់។
គុណភាព និងលក្ខណៈសម្បត្តិផ្សេងទៀតរបស់បុគ្គលក៏ចាប់អារម្មណ៍ផងដែរ។ ទោះបីជាចំណុចផ្សេងទៀតអាចជាកត្តាកំណត់ រួមទាំងការជាប់ពាក់ព័ន្ធជាតិ សាសនា ឬជាតិសាសន៍ ទំនោរផ្លូវភេទ បទពិសោធន៍ជីវិតពីមុន ឬវត្តមាននៃកំណត់ត្រាព្រហ្មទណ្ឌ។

ប្រភេទនៃមុខតំណែងនៅក្នុងសង្គម

ព្យាយាមទទួលស្គាល់ថាឋានៈសង្គមជាអ្វី អ្នកគួរតែស្គាល់ខ្លួនអ្នកជាមួយនឹងចំណាត់ថ្នាក់របស់វា។ មុខតំណែងណាមួយរបស់បុគ្គលនៅក្នុងជីវិតនៃសង្គមអាចត្រូវបានកំណត់គុណលក្ខណៈពីរប្រភេទជាមូលដ្ឋាន។ ប្រភេទទីមួយគឺការសម្តែងដែលកំណត់ដល់មនុស្សម្នាក់ដោយមិនគិតពីបំណងប្រាថ្នា សមត្ថភាព និងសមាសធាតុហិរញ្ញវត្ថុរបស់គាត់។ ទាំងនេះរួមមានភេទ ទីកន្លែងកំណើត លក្ខណៈជាតិ ដើមកំណើតជនជាតិ។ ប្រភេទទីពីរគឺជាស្ថានភាពសង្គមដែលសម្រេចបាន ឬទទួលបាន ដូចដែលវាត្រូវបានគេនិយាយជាញឹកញាប់អំពីវា។ វាអាស្រ័យលើបំណងប្រាថ្នា និងសមត្ថភាពរបស់មនុស្ស ដែលការសម្រេចបាននូវគោលដៅ និងចំណុចកំពូលរបស់គាត់អាស្រ័យដោយផ្ទាល់។ យ៉ាងណាមិញ ស្វាមី អ្នកដឹកនាំ វេជ្ជបណ្ឌិត វិទ្យាសាស្ត្រ កីឡាករបាល់ទាត់ អ្នកនិពន្ធ ឬវិស្វករ មិនមែនកើតមកទេ គឺគេបង្កើត។

ស្ថានភាពសង្គមដែលបានកំណត់

ប្រព័ន្ធទំនើបនៃសង្គម គឺជាការបង្កើតមុខងារដ៏ស្មុគស្មាញមួយ ដែលស្ថាប័នទាំងនោះឈប់ដំណើរការ ប្រសិនបើបុគ្គលណាម្នាក់ខកខានមិនបានបំពេញកាតព្វកិច្ចដែលបង្ហាញដោយទំនាក់ទំនងក្នុងក្រុមសង្គមនីមួយៗ។ ដើម្បីយល់ព្រមជាឯកច្ឆ័ន្ទក្នុងការបំពេញភារកិច្ចនៃឋានៈដែលបានកំណត់តាំងពីកំណើតមនុស្សម្នាក់ឆ្លងកាត់ផ្លូវដ៏វែងឆ្ងាយនៃការរៀបចំនិងការបណ្តុះបណ្តាលសម្រាប់ការអនុវត្តតួនាទីដែលបានបង្កើតឡើង។ ដំណាក់កាលដំបូងនៃការបង្កើតបុគ្គលិកលក្ខណៈកើតឡើងក្នុងវ័យកុមារភាពតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យបន្ថែម ដែលជារឿយៗជារូបមន្តសម្រាប់សម្រេចបានជោគជ័យនាពេលអនាគត។ លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យអាយុ និងយេនឌ័របម្រើជាមូលដ្ឋានសម្រាប់កំណត់តួនាទីនៅក្នុងសង្គម។ ពួកគេត្រូវបានបន្តដោយពូជសាសន៍ សញ្ជាតិ ក៏ដូចជាការចាត់ថ្នាក់សាសនា និងថ្នាក់។

ការរៀនដើរតួនាទីដំបូងដែលបន្តដល់កុមារភាពគឺជាដំណើរការសង្គមយេនឌ័រជាក់លាក់មួយចំនួន។ នៅក្នុងជីវិតក្រោយពួកគេនឹងមានឥទ្ធិពលយ៉ាងខ្លាំងទៅលើការបង្កើតនិងលក្ខណៈនៃស្ថានភាពសង្គមរបស់មនុស្សពេញវ័យដែលបានបង្កើតឡើងរួចហើយ។ ជាឧទាហរណ៍តាំងពីកំណើតមកក្មេងស្រីត្រូវបានរៀបចំជាមួយនឹងអាវកាក់ពណ៌ផ្កាឈូកតុក្កតានិងព្រះនាងជាច្រើន។ ក្មេងស្រីវ័យក្មេងកំពុងត្រូវបានរៀបចំជាបណ្តើរៗសម្រាប់ជីវិតពេញវ័យ ដោយបង្រៀនល្បិចធ្វើម្ហូប និងអាថ៌កំបាំងនៃការថែរក្សាផ្ទះ។ ស្ត្រី​តូច​ៗ​មិន​ត្រូវ​បាន​គេ​ចិញ្ចឹម​ជា​ធម្មតា​ក្នុង​រចនាប័ទ្ម​ក្មេង​ប្រុស​ទេ។ ហើយទោះបីជាប្រភេទនៃការចិញ្ចឹមបីបាច់នេះជួនកាលអាចត្រូវបានរកឃើញក៏ដោយ វាត្រូវបានចាត់ទុកថាជាទម្រង់មិនល្អ។

លក្ខណៈពិសេសនៃស្ថានភាពដែលបានកំណត់

ចំពោះការអប់រំរបស់ក្មេងប្រុសក្នុងវ័យពេញវ័យវាបង្ហាញពីផលវិបាកនៃដំណើរការអប់រំដែលអាចត្រូវបានកំណត់គុណលក្ខណៈដោយសុវត្ថិភាពទៅនឹងប្រភេទផ្ទុយ។ តាំង​ពី​ក្មេង​មក គេ​ដឹង​ថា​ពូកែ​ជាង​ទន់ខ្សោយ ព្រោះ​គេ​ត្រូវ​ការពារ​ក្មេង​ស្រី​ដែល​ខ្មាស​គេ ហើយ​បន្ទាប់​មក​ក្លាយ​ជា​អ្នក​គាំទ្រ និង​ស្មា​ដ៏​រឹងមាំ​របស់​គ្រួសារ​ទាំង​មូល។ វិធីសាស្រ្តបែបនេះដែលរួមចំណែកដល់ការបង្កើតបុគ្គលិកលក្ខណៈកំណត់ស្ថានភាពសង្គមខុសៗគ្នារបស់បុរសនិងស្ត្រីនាពេលអនាគត។

គួរកត់សំគាល់ថាវិជ្ជាជីវៈទំនើប ៗ ជាច្រើនមានភាពពាក់ព័ន្ធសម្រាប់ភេទទាំងពីរ។ ការងារខ្លះមានសម្រាប់ស្ត្រីធ្វើ ហើយពួកគេអាចធ្វើបានដូចបុរស និងផ្ទុយមកវិញ។ ជាឧទាហរណ៍ នៅក្នុងរដ្ឋមួយចំនួន ក្មេងស្រីមិនត្រូវបានជួលឱ្យធ្វើជាអ្នកបម្រើតាមផ្ទះនៅក្នុងផ្ទះអ្នកមាននោះទេ។ ជាពិសេស នៅក្នុងប្រទេសហ្វីលីពីន មានតែបុរសប៉ុណ្ណោះដែលត្រូវបានទទួលយកឱ្យបំពេញការងារជាលេខា ទោះបីជាមានការខិតខំមួយចំនួនក្នុងឧស្សាហកម្មកសិកម្មផ្តល់ប្រាក់កម្ចីដល់មនុស្សពាក់កណ្តាលទន់ខ្សោយក៏ដោយ។

ទទួលបានតំណែងក្នុងសង្គម

អ្វីដែលជាស្ថានភាពសង្គមអាចយល់បានតាមរយៈ prism នៃលទ្ធផលដែលសម្រេចបាន។ មនុស្សម្នាក់ៗត្រូវបានផ្តល់ឱកាសយ៉ាងទូលំទូលាយ ដោយសារស្ថានភាពដែលបានកំណត់។ មនុស្សម្នាក់ៗអាចទទួលបានមុខតំណែងថ្មីនៅក្នុងសង្គមដោយប្រើសមត្ថភាពផ្ទាល់ខ្លួន ចំណង់ចំណូលចិត្ត ឧស្សាហ៍ព្យាយាម ឬសំណាងគ្រប់គ្រាន់។ យ៉ាងណាមិញ ម៉ៃឃើល យ៉ង់ ដែលជាអ្នកសង្គមវិទូជនជាតិអង់គ្លេសដ៏ល្បីល្បាញ អាចបង្កើតបាតុភូតបែបនេះដោយជោគជ័យ។ គាត់បាននិយាយអំពីរបៀបដែលឋានន្តរស័ក្តិសំខាន់ៗរបស់ស្តេច ព្រះអង្គម្ចាស់ និងព្រះនាងត្រូវបានកំណត់ឋានៈសង្គម ដែលត្រូវបានចាត់តាំងដល់បុគ្គលម្នាក់ដោយមិនគិតពីកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់ព្រះអង្គដើម្បីសម្រេចបានឋានៈខ្ពង់ខ្ពស់។

ឋានៈសង្គមដែលទទួលបានរបស់មនុស្សនៅក្នុងសង្គមមិនត្រូវបានផ្តល់ឱ្យពីកំណើតទេ មានតែបុគ្គលដែលស័ក្តិសមសម្រាប់ការនេះប៉ុណ្ណោះដែលអាចកាន់កាប់មុខតំណែងដែលត្រូវគ្នា។ មិនមែន​មនុស្ស​ទាំងអស់​ដែល​កើត​ក្នុង​លក្ខណៈ​បុរស​អាច​ទទួលបាន​ឋានៈ​ជា​ប្តី ឬ​ឪពុក​នោះទេ។ វានឹងមិនកើតឡើងដោយស្វ័យប្រវត្តិទេ - វាទាំងអស់គឺអាស្រ័យលើសកម្មភាព អាកប្បកិរិយា និងអាកប្បកិរិយាចំពោះជីវិតរបស់បុគ្គលជាក់លាក់។ ការបង្កើតស្ថានភាពដែលចង់បានកើតឡើងតាមរយៈការប្រើប្រាស់ទេពកោសល្យ បំណងប្រាថ្នា ការតាំងចិត្ត និងទីតាំងសកម្ម។

សារៈសំខាន់លើសលុបនៃឋានៈសង្គម

ជាញឹកញយនៅក្នុងសង្គមប្រពៃណី ស្ថានភាពដែលបានកំណត់គឺជាការសម្រេចចិត្តដោយហេតុថាប្រភេទនៃសកម្មភាពបន្ថែមទៀត និងការកាន់កាប់កន្លែងសាធារណៈដែលទាក់ទងគ្នាអាស្រ័យទៅលើកត្តាជាច្រើនដែលទាក់ទងនឹងពេលវេលានៃកំណើត។ បុរសតែងតែព្យាយាមធ្វើដូចឪពុក និងជីតារបស់ពួកគេ ដោយយកតម្រាប់តាមពួកគេ ហើយចង់ទទួលយកជំនាញរបស់ពួកគេនៅក្នុងវិជ្ជាជីវៈដែលធ្លាប់ស្គាល់តាំងពីកុមារភាព។ លើសពីនេះទៀតដោយធម្មជាតិបុរសម្នាក់គឺជាអ្នកប្រមាញ់អ្នកនេសាទនិងអ្នកចម្បាំង។ តាមន័យត្រង់ វាពិតជាលំបាកណាស់ក្នុងការយល់ដឹងផ្នែកនេះនៃជោគវាសនារបស់បុរសនៅក្នុងសង្គមឧស្សាហកម្ម ប៉ុន្តែការមានសេរីភាពក្នុងការជ្រើសរើសមុខរបរដើម្បីសម្រេចបានមុខតំណែងមួយ ឬមួយផ្សេងទៀត ឱកាសមិនគួរឱ្យជឿបានបើកមុនពេល "អ្នករកប្រាក់" បច្ចុប្បន្ន។

ការតាំងទីលំនៅក្នុងសង្គមទៅតាមស្ថានភាពសង្គម

សម្រាប់ដំណើរការប្រកបដោយជោគជ័យនៃប្រព័ន្ធសង្គម កម្រិតនៃការចល័តគ្រប់គ្រាន់នៃធនធានការងារត្រូវបានទាមទារ ដែលនាំទៅដល់ការផ្តោតជាអាទិភាពលើលក្ខណៈបុគ្គលរបស់បុគ្គល លើការផ្លាស់ប្តូរស្ថានភាពមួយទៅស្ថានភាពមួយទៀតដោយការខិតខំប្រឹងប្រែងដែលបានធ្វើឡើង។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ចលនាឡើងឋានន្តរស័ក្តិ គឺស្ថិតនៅក្រោមការគ្រប់គ្រងឥតឈប់ឈររបស់សង្គមទាំងមូល ដើម្បីអនុវត្តតាមគោលការណ៍យុត្តិធម៌ ដែលអនុញ្ញាតឲ្យមានតែមនុស្សដែលអាចបញ្ជាក់បានថា ខ្លួនទទួលបានតំណែងខ្ពស់ក្នុងសង្គម។ អ្នកដែលមិនអាចស្វែងរក "បរិស្ថាន" ដែលទទួលបានជោគជ័យរបស់ពួកគេ នឹងត្រូវចំណាយជាមួយនឹងការមិនប្រកួតប្រជែង និងបរាជ័យក្នុងតួនាទីថ្មី។
នេះបង្កប់ន័យមនុស្សមួយចំនួនធំ ដែលស្ថិតក្នុងស្ថានភាពនេះ មិនមានអារម្មណ៍ពេញចិត្ត។

តើ​ធ្វើ​ដូចម្តេច​ដើម្បី​សម្រេច​បាន​តំណែង​ខ្ពស់​ក្នុង​សង្គម?

មានតែមនុស្សម្នាក់ដែលបានមកផ្លូវដ៏វែងឆ្ងាយ និងលំបាកប៉ុណ្ណោះ ទើបអាចដឹងថាឋានៈសង្គមកម្រិតខ្ពស់ជាអ្វី និងរបៀបប្រើប្រាស់សិទ្ធិរបស់ខ្លួន។ វាក៏កើតឡើងផងដែរដែលមុខតំណែងដែលទទួលបាននាពេលអនាគតកាតព្វកិច្ចបុគ្គលដើម្បីធ្វើការផ្លាស់ប្តូរមិនត្រឹមតែនៅក្នុងសកម្មភាពការងារប៉ុណ្ណោះទេថែមទាំងនៅក្នុងជីវិតប្រចាំថ្ងៃកន្លែងរស់នៅរង្វង់នៃអ្នកស្គាល់គ្នានិងមិត្តភក្តិផងដែរ។ នៅពេលដែលមនុស្សម្នាក់ត្រូវប្រឈមមុខនឹងការលំបាកដែលឆ្ងាយពីបទពិសោធន៍នៃបុព្វបុរសរបស់គាត់ដោយសារតែភាពខុសគ្នាយ៉ាងសំខាន់រវាងឋានៈសង្គមរបស់គាត់និងឋានៈសង្គមរបស់ឪពុកម្តាយរបស់គាត់ដំណើរការនៃការទទួលយកតួនាទីថ្មីត្រូវបានកំណត់ទុកជាមុនដោយស្ថានភាពដែលបានកើតឡើង។

សង្គម​ឧត្តមគតិ​ត្រូវ​បាន​គេ​ចាត់​ទុក​ថា​ជា​ប្រទេស​មួយ​ដែល​ចំនួន​ឋានៈ​សង្គម​លើស​លប់​ត្រូវ​បាន​ទទួល។ តើ​វា​មិន​យុត្តិធម៌​ទេ​ប្រសិនបើ​មនុស្ស​ម្នាក់ៗ​រក​កន្លែង​ក្រោម​ពន្លឺ​ព្រះអាទិត្យ ហើយ​ព្យាយាម​ដើម្បី​វា ដោយ​បង្ហាញ​ពី​សមត្ថភាព ការងារ ឬ​ទេពកោសល្យ​របស់​គាត់? លើសពីនេះ ឱកាសដើម្បីបញ្ជាក់ខ្លួនឯងដោយជោគជ័យ ផ្តល់ឱកាសដើម្បីបង្ហាញអំពីកំហុសឆ្គងសំខាន់ៗណាមួយ។

រូបភាពផ្ទុយស្រឡះ គឺជាសង្គមមួយដែលក្នុងករណីភាគច្រើន មុខតំណែងនៅក្នុងសង្គមត្រូវបានចេញវេជ្ជបញ្ជា ហើយមនុស្សម្នាក់មិនរំពឹងថានឹងមានការកើនឡើងនៃឋានៈរបស់គាត់ទេ មិនបានខិតខំប្រឹងប្រែងសូម្បីតែបន្តិចសោះឡើយ។ អ្នក​ដែល​រក​ប្រាក់​បាន​តិច​តួច​ធ្វើ​ការងារ​គ្មាន​កិត្យានុភាព​មិន​មាន​អារម្មណ៍​ថា​មាន​ឋានៈ​ទាប​ក្នុង​សង្គម​ទេ។ ដោយមិនប្រៀបធៀបស្ថានភាពបច្ចុប្បន្នជាមួយនឹងស្ថានភាពរបស់មនុស្សផ្សេងទៀត ដែលមានមហិច្ឆតា និងមិនចេះអត់ធ្មត់ បុគ្គលបែបនេះមិនត្រូវបានសង្កត់សង្កិនដោយអារម្មណ៍មិនសប្បាយចិត្ត អសន្តិសុខ ឬខ្លាចបាត់បង់អ្វីមួយនោះទេ។

សង្គមមួយនៅក្នុងជីវិតប្រចាំថ្ងៃ គឺជាក្រុមមនុស្សដែលជាផ្នែកមួយនៃរង្វង់សង្គម។ សង្គមមួយក៏ត្រូវបានគេហៅថាសមាគមស្ម័គ្រចិត្តរបស់មនុស្សដែលមានផលប្រយោជន៍ស្រដៀងគ្នា។

គំនិតនៃសង្គម

ក្នុង​វិទ្យាសាស្ត្រ សង្គម​ត្រូវ​បាន​គេ​យល់​ថា​មាន​ការ​វិវត្តន៍​ឥត​ឈប់ឈរ។ វាមានបច្ចុប្បន្នកាល អតីតកាល និងអនាគតកាល។ ទីក្រុង បច្ចេកវិទ្យា ស្ថាប័នត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយមនុស្សដែលរស់នៅក្នុងអតីតកាលឆ្ងាយ។ ពីពួកគេយើងទទួលបានជំនាញជាក់ស្តែង ភាសាដែលយើងនិយាយ។ ប្រសិនបើវាមិនដូច្នោះទេ នោះជីវិតត្រូវតែចាប់ផ្តើមពីដំបូង៖ ដើម្បីបង្កើតឧបករណ៍នៃកម្លាំងពលកម្មខ្លួនយើង។ សត្វ​ភ្លោះ​សម្រាប់​ធ្វើ​សម្លៀក​បំពាក់​សម្រាប់​ខ្លួន។ល។

ការបង្រួបបង្រួមមនុស្សនៅក្នុងសង្គមមិនអាស្រ័យលើការចង់បានរបស់នរណាម្នាក់ឡើយ។ មនុស្សម្នាក់ពីកំណើតបានចូលក្នុងជីវិតសង្គមរួចហើយ។ មានក្រុមមនុស្សធំដែលខុសពីអ្នកដទៃក្នុងលក្ខណៈទូទៅមួយចំនួន។ មានទំនាក់ទំនង និងទំនាក់ទំនងផ្សេងគ្នារវាងក្រុមមនុស្សផ្សេងៗគ្នា។ បុគ្គល​ម្នាក់ៗ​ជា​ក្រុម​សង្គម​មួយ​ជា​របស់​ជាតិ​សាសន៍​មួយ​។ល។​ ដូច្នេះ​ហើយ​ទើប​ចូល​ក្នុង​ទំនាក់ទំនង​សង្គម។

តំបន់សំខាន់ៗនៃជីវិតសាធារណៈ

សង្គមអាចត្រូវបានបែងចែក ទៅជាបួនតំបន់:

1. វិស័យសេដ្ឋកិច្ច។ វារួមបញ្ចូលទាំងផលិតកម្មឧស្សាហកម្ម និងកសិកម្ម និងអ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលភ្ជាប់ជាមួយពួកគេ (ឧទាហរណ៍ ទំនាក់ទំនងរបស់មនុស្សនៅក្នុងដំណើរការ)។

2. វិស័យសង្គម។ វារួមបញ្ចូលជាតិសាសន៍ និងទំនាក់ទំនងជាតិ ទំនាក់ទំនងរបស់មនុស្សក្នុងគ្រួសារ ការថែទាំសុខភាព។

3. វិស័យនយោបាយ។ រួម​បញ្ចូល​ទាំង​គោលនយោបាយ​រដ្ឋាភិបាល​របស់​រដ្ឋ និង​អ្វី​គ្រប់​យ៉ាង​ដែល​ទាក់ទង​ជាមួយ​វា។

4. អាណាចក្រខាងវិញ្ញាណ។ ទាំងនេះរួមមានស្ថាប័នវិទ្យាសាស្ត្រ និងវិទ្យាសាស្ត្រ ស្ថាប័នសាសនា និងសាសនា ស្ថាប័នសិល្បៈ និងវប្បធម៌។

តំបន់ទាំងអស់នេះមានទំនាក់ទំនងគ្នាទៅវិញទៅមក។

បទដ្ឋានសង្គម - ច្បាប់នៃការប្រព្រឹត្តដែលមានគោលបំណងរក្សាសុចរិតភាពនៃសង្គម។ បទដ្ឋានទាំងនេះអាចបង្ហាញពីសកម្មភាពដែលត្រូវការ ពួកគេអាចហាមឃាត់អ្វីមួយ។ ទំនៀមទម្លាប់គឺជាបទដ្ឋានសង្គម។

ការផ្លាស់ប្តូរទីតាំងរបស់បុគ្គលនៅក្នុងដំណើរការនៃការអភិវឌ្ឍសង្គម

សព្វថ្ងៃនេះពិភពនៃមនុស្សមានភាពចម្រុះណាស់។ ភាពចម្រុះនេះត្រូវបានបង្ហាញនៅក្នុងគ្រប់វិស័យនៃសកម្មភាពសង្គម។ នៅក្នុងសេដ្ឋកិច្ចនៃប្រទេសផ្សេងៗគ្នាមានប្រភេទកសិដ្ឋានផ្សេងៗគ្នា។ នៅក្នុងប្រទេសភាគច្រើននៃពិភពលោក ឧស្សាហកម្មទំនើបកំពុងអភិវឌ្ឍលើសេដ្ឋកិច្ចទីផ្សារ។

ទំនាក់ទំនងរវាងសេដ្ឋកិច្ច និងនយោបាយ កាន់តែច្បាស់។ ជីវិតវប្បធម៌មានភាពចម្រុះណាស់។ រាជាធិបតេយ្យផ្តាច់ការ និងមានកម្រិតគឺនៅជាប់នឹងសាធារណរដ្ឋប្រធានាធិបតី និងសភា។

បញ្ហានៃសង្គមទំនើប

បញ្ហានៅពេលនេះគឺវិបត្តិអេកូឡូស៊ី និងការគំរាមកំហែងបន្ត (ក្នុងកម្រិតតូចមួយ) នៃជម្លោះយោធានៅលើមាត្រដ្ឋានពិភពលោក។ ស្ថានភាព​បរិស្ថាន​មាន​ការ​ព្រួយ​បារម្ភ​ខ្លាំង​បំផុត។

ប្រជាសាស្រ្ត - បញ្ហានៃចំនួនប្រជាជន។ ដោយសារប្រទេសខ្លះចំនួនប្រជាជនកំពុងកើនឡើងបន្តិចម្តងៗ ឯប្រទេសខ្លះទៀតវាកើនឡើងយ៉ាងលឿន ហើយជីវភាពកាន់តែយ៉ាប់យ៉ឺន។