ការសរសេរសំខាន់ៗរបស់ Robert Owen ។ Robert Owen: គំនិតគរុកោសល្យ និងការគិតលើការចិញ្ចឹមកូន

លោក Robert Owen- សហគ្រិនអង់គ្លេស និងសេដ្ឋវិទូ ទស្សនវិទូ គ្រូបង្រៀន អ្នកកែទម្រង់ អ្នកគាំទ្រសង្គមនិយមជ្រុល។

ឆ្នាំនៃជីវិត៖ 1771 — 1858

សកម្មភាពរបស់ Robert Owen នៅប្រទេសអង់គ្លេស

Owen កើតនៅឆ្នាំ 1771 នៅទីក្រុងតូចមួយនៅភាគខាងត្បូងប្រទេសអង់គ្លេសក្នុងគ្រួសារសិប្បករ។ កុមារភាពគឺខ្លី។ តាំងពីអាយុដប់ឆ្នាំមក គាត់ត្រូវធ្វើការជាស្មៀននៅក្នុងហាងនានានៅ Stamford, London, Manchester។ Owen ធ្វើការ និងសិក្សា។ នៅអាយុម្ភៃឆ្នាំ គាត់គឺជាអ្នកគ្រប់គ្រងម្នាក់នៅរោងចក្រវាយនភណ្ឌ Manchester ហើយបន្ទាប់ពី 3 ឬ 4 ឆ្នាំគាត់គឺជាអ្នកជំនាញដ៏ល្បីបំផុតម្នាក់ដែលត្រូវបានទទួលស្គាល់នៅក្នុងអាជីវកម្មបង្វិល។ នៅឆ្នាំ 1800 គាត់បានក្លាយជាអ្នកគ្រប់គ្រង និងជាសហម្ចាស់នៃរោងចក្រដ៏ធំមួយនៅក្នុងទីក្រុង New Lanark នៃប្រទេសស្កុតឡេន។ អាជីពដ៏អស្ចារ្យមួយកំពុងបើកនៅខាងមុខ៖ "បុរសម្នាក់មកពីប្រជាជន" មានឱកាសគ្រប់ៗគ្នាដើម្បីចូលរួមក្នុងជួរនៃ "ឥស្សរជន" - មិនមែនដោយចំណងជើងទេប៉ុន្តែដោយបរិមាណនៃគណនីចរន្ត។ ប៉ុន្តែ Owen មានផែនការផ្សេងទៀត។ គាត់សុបិន - មិនច្រើនឬតិចទេ! - អំពីការរៀបចំសង្គមឡើងវិញដោយឈរលើមូលដ្ឋានសមហេតុផល។ ហើយឧទាហរណ៍ដំបូងនៃរឿងនេះគួរតែជា New Lanark ។ Owen ធ្វើអោយប្រសើរឡើងនូវលក្ខខណ្ឌការងារកាត់បន្ថយថ្ងៃធ្វើការបីម៉ោងកន្លះបំផ្លាញប្រព័ន្ធនៃការផាកពិន័យនិងការដាក់ទណ្ឌកម្ម។ និងបង្កើតសាលារៀន។ សម្រាប់គាត់ នេះគឺជារឿងសំខាន់បំផុត។ នៅក្នុងប្រព័ន្ធនៃទស្សនៈដែលបានអភិវឌ្ឍនៅក្នុងម្ចាស់រោងចក្រដែលមានអាយុសាមសិបឆ្នាំ, និក្ខេបបទនេះគឺមានការសម្រេចចិត្ត: មនុស្សមិនមានកំហុសនៃការល្ងង់ខ្លៅ, ឬឃោរឃៅ, ឬ stingy; ពួកគេជាផលិតផលនៃសង្គម ជាផលិតផលនៃការអប់រំ។ ផ្លាស់ប្តូរលក្ខខណ្ឌ - ហើយអ្វីៗនឹងខុសគ្នា។

ផ្លាស់ប្តូរការអប់រំ - យ៉ាងហោចណាស់នៅក្នុង New Lanark - Owen អាច។ ក្នុងរយៈពេលពីរបីឆ្នាំ សិស្សនៃ "វិទ្យាស្ថានថ្មី" ក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ផ្លូវចិត្ត និងភាពល្អឥតខ្ចោះខាងរាងកាយអាចប្រកួតប្រជែងជាមួយសិស្សនៃសាលាអភិជនណាមួយ។ ប៉ុន្តែដើម្បីផ្លាស់ប្តូរសង្គម ... ​​នៅពេលដែល Owen បានអំពាវនាវឱ្យ "សហសេវិក" របស់គាត់ - ក្រុមហ៊ុនផលិតឱ្យធ្វើតាមគំរូរបស់គាត់ពួកគេស្ទើរតែចំអកឱ្យគាត់។ គាត់បានព្យាយាមអំពាវនាវទៅសភា - ពួកគេមិនចង់ស្តាប់គាត់ទេ។ នៅពេលដែលគាត់បានប្តូរទៅការឃោសនាដោយផ្ទាល់នៃការរៀបចំសង្គមឡើងវិញ ការកោតសរសើរដោយប្រយ័ត្នប្រយែងដែលការពិសោធន៍នៅ New Lanark បានដាស់តឿននៅក្នុងប្រទេសអង់គ្លេសជាផ្លូវការត្រូវបានជំនួសភ្លាមៗដោយការចំអក និងបណ្តាសា។

"ខណៈពេលដែលវា។ សកម្មភាពគឺជាការសប្បុរសធម៌សាមញ្ញ - បានសរសេរថា F. Engels - វានាំឱ្យគាត់មានទ្រព្យសម្បត្តិ ការយល់ព្រមជាសកល កិត្តិយស និងសិរីរុងរឿង។ គាត់គឺជាបុរសដែលមានប្រជាប្រិយបំផុតនៅអឺរ៉ុប... ប៉ុន្តែភ្លាមៗនៅពេលដែលគាត់បានចេញមកជាមួយនឹងទ្រឹស្តីកុម្មុយនិស្តរបស់គាត់ ស្ថានភាពបានផ្លាស់ប្តូរ។ ឧបសគ្គធំៗចំនួនបីត្រូវបានរារាំង តាមគំនិតរបស់គាត់ ផ្លូវទៅកាន់កំណែទម្រង់សង្គម៖ ទ្រព្យសម្បត្តិឯកជន សាសនា និងទម្រង់អាពាហ៍ពិពាហ៍ដែលមានស្រាប់។ ដោយចាប់ផ្តើមតស៊ូជាមួយឧបសគ្គទាំងនេះ គាត់ដឹងថាគាត់នឹងក្លាយជាមនុស្សក្រៅប្រព័ន្ធក្នុងសង្គមផ្លូវការ ហើយបាត់បង់មុខតំណែងសង្គមរបស់គាត់។ ប៉ុន្តែការពិចារណាទាំងនេះមិនបានបង្អាក់ថាមពលនៃការវាយប្រហារដោយគ្មានមេត្តារបស់គាត់បន្តិចសោះឡើយ។

អ្វី​ដែល​គាត់​បាន​គិត​ទុក​ជា​មុន​បាន​កើត​ឡើង៖ គាត់​ត្រូវ​បាន​បណ្ដេញ​ចេញ​ពី​សង្គម​ផ្លូវការ។ មិនអើពើដោយសារព័ត៌មាន ក្រីក្រ ... គាត់បានងាកទៅរកកម្មករដោយផ្ទាល់ ហើយធ្វើការនៅកណ្តាលពួកគេអស់រយៈពេលសាមសិបឆ្នាំទៀត។

ប៉ុន្មានឆ្នាំមកនេះ (Owen បានស្លាប់នៅថ្ងៃទី 17 ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 1858 នៅអាយុប៉ែតសិបប្រាំពីរឆ្នាំ) អ្វីៗជាច្រើនបានផ្លាស់ប្តូរនៅក្នុងជីវិតរបស់គាត់ តាមទស្សនៈរបស់គាត់។ ប៉ុន្តែចំណាប់អារម្មណ៍លើការអប់រំនៅតែមិនផ្លាស់ប្តូរ។ ហើយពាក្យរបស់ Engels ដែលបង្ហាញពីសកម្មភាពទាំងអស់នៃអ្នកសង្គមនិយម utopian ដ៏អស្ចារ្យទាំងបីគឺពិតជាអាចអនុវត្តបានចំពោះការងារគរុកោសល្យរបស់ Owen៖ ពួកគេ "... បានរំពឹងទុកយ៉ាងអស្ចារ្យនូវសំណើជាច្រើនរាប់មិនអស់ ដែលជាភាពត្រឹមត្រូវនៃការដែលឥឡូវនេះយើងបង្ហាញឱ្យឃើញតាមបែបវិទ្យាសាស្ត្រ" ។

គំនិតគរុកោសល្យរបស់ Robert Owen

ពី "ការបង្រៀនអំពីប្រព័ន្ធសនិទានភាពនៃអង្គការសង្គម"៖

... ដោយសារការអប់រំនាពេលអនាគតដ៏ឆ្ងាយ មនុស្សជាតិមិនល្អឥតខ្ចោះនឹងប្រែក្លាយទៅជាពូជមនុស្សថ្មី ពោលគឺអំណាចនៃការអប់រំ។

ពាក្យ "ការអប់រំ" ត្រូវបានគេប្រើជាញឹកញាប់ណាស់ ប៉ុន្តែវាត្រូវបានគេយល់ខុសគ្នាខ្លាំងណាស់។ តាមរយៈការអប់រំ អ្នកនិពន្ធយល់ពីការបណ្តុះ និងអនុវត្តសមត្ថភាពទាំងអស់នៃធម្មជាតិរបស់យើងតាមរយៈគ្រប់កាលៈទេសៈទាំងអស់ រួមទាំងបុគ្គលដែលនៅជុំវិញបុគ្គល តាំងពីកំណើតក្នុងផ្ទៃ រហូតដល់ការស្លាប់របស់គាត់ សម្រាប់កាលៈទេសៈទាំងអស់នេះមានឥទ្ធិពលលើការបង្កើត លក្ខណៈរបស់មនុស្សគ្រប់រូប។

តាមទស្សនៈនេះ កូនមនុស្សគ្រប់រូបសុទ្ធតែទទួលបានការអប់រំ ហើយអ្នកក្រដែលមិនសូវសំខាន់ ក៏ដូចជាអ្នកគ្រប់គ្រងដែលមានអំណាចបំផុត ត្រូវបានអប់រំដោយកាលៈទេសៈខាងក្រៅដោយចៃដន្យ ដែលមានឥទ្ធិពលទាំងពីរ។ ហើយភាពខុសគ្នាសំខាន់រវាងអ្នកគ្រប់គ្រងនិងអ្នកសុំទានកើតឡើងក្រោមឥទ្ធិពលនៃកាលៈទេសៈផ្សេងៗគ្នាជាច្រើន។ សម្រាប់មនុស្សគឺតែងតែជា, គឺ, និងតែងតែនឹងត្រូវបាន, ក្នុងកម្រិតធំ, ការបង្កើតនៃកាលៈទេសៈនៃកាលៈទេសៈខាងលើទាំងនោះ, ដែលប៉ះពាល់ដល់ទាំងទារកនិងបុគ្គលបន្ទាប់ពីកំណើតរបស់គាត់។

អ្វីដែលហាក់ដូចជាហួសពីសកម្មភាពនៃច្បាប់ធម្មជាតិនៃពិភពលោកនេះគឺស្នូលរបស់មនុស្ស ឬជាល្បាយដ៏អស្ចារ្យនៃគុណសម្បត្តិ ដែលនៅក្នុងស្នូលតូចមួយមានគ្រាប់ពូជនៃទ្រព្យសម្បត្តិរបស់មនុស្សទាំងអស់។

... គេអាចគិតបានថា យោងទៅតាមបទពិសោធន៍ដែលយើងមាន ពីការសង្កេតលើជីវិត និងការអភិវឌ្ឍន៍របស់សត្វ ថាដោយជុំវិញបុព្វបុរសនៃជំនាន់អនាគត ជាមួយនឹងស្ថានភាពកាន់តែខ្ពស់ ដែលរួមចំណែកដល់ការអភិវឌ្ឍន៍ និងការផ្សព្វផ្សាយនូវគុណសម្បតិ្តល្អបំផុតរបស់មនុស្ស ( គុណសម្បត្ដិនៃចិត្ត អាកប្បកិរិយា ចរិតលក្ខណៈ និងរូបរាង) មនុស្សជាតិនឹងសម្រេចបាននូវភាពប្រសើរឡើងគ្មានព្រំដែនជាបណ្តើរៗនៅក្នុងកុមារបន្ទាប់ពីកំណើតរបស់គាត់ ហើយប្រហែលជានៅក្នុងស្នូលនៃធម្មជាតិរបស់មនុស្ស។ ហើយជាលទ្ធផលនៃកត្តានេះ មនុស្សជំនាន់ក្រោយៗនឹងមានភាពអស្ចារ្យជាងបច្ចុប្បន្ន - ទាំងផ្លូវកាយ ផ្លូវចិត្ត សីលធម៌ និងការអនុវត្ត - ដែលពួកគេស្ទើរតែមិនអាចត្រូវបានគេទទួលស្គាល់ថាជាកម្មសិទ្ធិរបស់ប្រភេទដូចគ្នានោះទេ។ ..

... សច្ចៈ​ជា​ធម្មជាតិ​បំផុត​សម្រាប់​កុមារ; ហើយ​ប្រសិនបើ​ពួកគេ​មិន​ដែល​ត្រូវ​បាន​គេ​បង្រៀន​មិន​ពិត​ទេ នោះ​ពួកគេ​នឹង​មិន​ដែល​គិត​ថា​នឹង​បង្ហាញ​វា​តាម​គំនិត ពាក្យ​សម្ដី ឬ​ទង្វើ​ឡើយ។ ប៉ុន្តែជាមួយនឹងការបង្ហាត់បង្រៀនដែលពួកគេបានទទួលនៅពេលនេះ ការបោកបញ្ឆោតត្រូវបានបញ្ចូលទៅក្នុងពួកគេ មុនពេលពួកគេឈានដល់ពីរខែ។ គ្មាននរណាម្នាក់យល់ថា ការធ្វើបាបដំបូងមានឥទ្ធិពលអ្វីលើចិត្តរបស់កុមារនោះទេ។ ចំណេះដឹងដែលពួកគេនឹងផ្តល់ឱ្យគួរតែជាចំណេះដឹងដែលមានតម្លៃបំផុតសម្រាប់ពួកគេ ហើយពួកគេអាចយល់យ៉ាងច្បាស់ និងត្រឹមត្រូវ។ ពួកគេនឹងមិនត្រូវបានគេប្រាប់អំពីអាថ៌កំបាំង ឬអំពីអ្វីដែលចិត្តរបស់ពួកគេមិនអាចយល់បានឡើយ។ ពួកគេនឹងមិនត្រូវបានគេប្រាប់សូម្បីតែអំពីរឿងធម្មតារហូតដល់ពួកគេបានឆ្លងកាត់បទពិសោធន៍របស់ពួកគេ។ សម្រាប់សំឡេង ឬឈ្មោះទទេ មិនអាចបង្កើតគំនិតត្រឹមត្រូវនៅក្នុងគំនិតរបស់កុមារបានទេ។

ពួកគេនឹងត្រូវបានបង្រៀនដោយការសន្ទនាដោយគ្មានសិល្បៈ និងការសិក្សាអំពីវត្ថុ ដូច្នេះពួកគេអាចយល់អំពីគុណភាព និងការប្រើប្រាស់របស់ពួកគេ។ ឬប្រសិនបើវត្ថុខ្លួនឯងមិនអាចទទួលបាននោះ គំរូដ៏ល្អបំផុត គំនូរ ឬគំនូរដែលអាចត្រូវបានរកឃើញនឹងត្រូវប្រើប្រាស់។ ការសិក្សាដែលមើលឃើញអំពីធម្មជាតិគួរតែជាប្រព័ន្ធរបស់យើង។

កុមារនឹងត្រូវបានអនុញ្ញាត និងលើកទឹកចិត្តឱ្យសួរសំណួរ ហើយនឹងមិនដែលត្រូវបានបដិសេធនូវចម្លើយដែលអាចយល់បានដោយចិត្តវ័យក្មេងរបស់ពួកគេឡើយ។ ឬប្រសិនបើពួកគេមិនអាចយល់ការពន្យល់ចាំបាច់នោះ ពួកគេនឹងត្រូវបានប្រាប់ថាចិត្តរបស់ពួកគេនៅតែទន់ភ្លន់ពេក និងមិនមានបទពិសោធន៍ក្នុងការយល់អំពីបញ្ហានេះ។ ប៉ុន្តែ​មិន​ត្រូវ​អនុវត្ត​ការ​បោក​បញ្ឆោត​តាម​មធ្យោបាយ​ណា​មួយ​ចំពោះ​ពួកគេ​ឡើយ។

ការភ័យខ្លាចនឹងមិនត្រូវបានប្រើក្នុងការអប់រំទេ។ ការភ័យខ្លាចថយចុះជាជាងជំរុញចិត្តគំនិត ហើយបំផ្លាញនូវអំណោយដ៏ខ្ពង់ខ្ពស់បំផុត និងដ៏វិសេសបំផុត។ ហើយ​ទាល់តែ​ចិត្ត​បាន​រួច​ផុត​ពី​ការ​ភ័យ​ខ្លាច​គ្រប់​បែប​យ៉ាង ទើប​វិជ្ជា​របស់​ខ្លួន​អាច​ស្ថិត​ក្នុង​ស្ថានភាព​ដ៏​ល្អ​បំផុត​សម្រាប់​ការ​ទទួល​បាន​នូវ​ចំណេះដឹង និង​ភាព​ល្អ​ឥត​ខ្ចោះ...

កុមារដែលបានទទួលការបណ្តុះបណ្តាលតាមវិធីដែលខ្ញុំបានពន្យល់ តែងតែធ្វើឱ្យខ្ញុំភ្ញាក់ផ្អើលចំពោះភាពទូលំទូលាយនៃចំណេះដឹងរបស់ពួកគេ និងភាពឆាប់រហ័សដែលពួកគេបានរីកចម្រើនក្នុងការទទួលបានវា។

ដកស្រង់ចេញពីសៀវភៅពិភពសីលធម៌ថ្មី៖

... មនុស្សតែងតែមាន ហើយនឹងទៅជាវិសាលភាពដ៏ធំនៃការបង្កើតនូវកាលៈទេសៈខាងក្រៅជុំវិញគាត់។ ដាក់គាត់ជានិច្ចនៅក្នុងបរិយាកាសដ៏ឃោរឃៅ និងកាចសាហាវ - ហើយគាត់ជាមួយនឹងការប្រែប្រួលបន្តិចបន្តួច ខ្លួនគាត់នឹងក្លាយជាមនុស្សអាក្រក់ និងកាចសាហាវ។ ដាក់គាត់នៅកណ្តាលនៃកាលៈទេសៈដ៏វិសេសវិសាល និងពិតជាស្លូតបូត - ហើយតាមរបៀបដូចគ្នា ជាមួយនឹងការប្រែប្រួលបន្តិចបន្តួចដែលកើតចេញពីគុណសម្បត្ដិបុគ្គលធម្មជាតិ គាត់នឹងក្លាយទៅជាល្អប្រណិត និងល្អ។ វាគ្មានប្រយោជន៍ទេក្នុងការពិភាក្សាលម្អិតនៃប្រព័ន្ធអប់រំ រហូតដល់ការគ្រោងទូទៅនៃកាលៈទេសៈសមហេតុផលខាងក្រៅត្រូវបានបង្កើតឡើង។ ដើម្បីអប់រំប្រកបដោយភាពវៃឆ្លាត បុរស និងស្ត្រីខ្លួនឯងផ្ទាល់ត្រូវទទួលបានការអប់រំក្នុងស្ថាប័នគំរូជាមុនសិន ដើម្បីទទួលបាននូវរូបរាង ការនិយាយ អាកប្បកិរិយា និងអាកប្បកិរិយា ជាពិសេសស្មារតី ដែលចាំបាច់សម្រាប់ការបង្កើត និងបណ្តុះបណ្តាលកុមារ ដើម្បីឱ្យពួកគេក្លាយជាមនុស្សឆ្លាតវៃនៅក្នុងខ្លួន។ ឆ្នាំចាស់ទុំ។ អ្នកអប់រំទាំងនេះ មុននឹងបង្រៀនអ្នកដ៏ទៃ ត្រូវរៀនស្វែងយល់អំពីហេតុនៃសេចក្តីបញ្ឆោត ការជ្រួតជ្រាបនូវទស្សនៈ ពាក្យសំដី និងសុជីវធម៌របស់បុគ្គលម្នាក់ៗ ហើយវិធីដែលបុព្វហេតុនេះអាចកម្ចាត់ចោលជារៀងរហូតពីសង្គមមនុស្ស... គ្រូទាំងនេះនៃ ជំនាន់ដែលកំពុងកើនឡើង ... ត្រូវតែខ្លួនឯងត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាលជាមុននៅក្នុងវិធីនេះដើម្បីបំពេញព្រលឹងរបស់សិស្សម្នាក់ៗដោយសេចក្តីមេត្តាករុណានិងសេចក្តីសប្បុរសដ៏ស្មោះចំពោះពូជមនុស្ស ... គ្រូបង្រៀនទាំងនេះត្រូវតែស្ទាត់ជំនាញភាសាដែលមិនស្គាល់ពីការពិតដែលមិនមានវាំងនននិងអាចបង្កើតបាន។ វាជាភាសាទម្លាប់របស់សិស្សរបស់ពួកគេ... អ្នកអប់រំទាំងនេះត្រូវតែយល់ពីហេតុផលនៃអំពើអាក្រក់នីមួយៗ... ហើយបង្រៀនសិស្សរបស់ពួកគេដែលមានវ័យចំណាស់ក៏យល់ពីហេតុផលទាំងនេះ ហើយយកឈ្នះពួកគេនៅក្នុងការប្រាស្រ័យទាក់ទងប្រចាំថ្ងៃរបស់ពួកគេជាមួយគ្នាទៅវិញទៅមក។ ត្រូវតែនិយាយដូចគ្នាអំពីមូលហេតុនៃមោទនភាព ភាពឥតប្រយោជន៍ និងការបោកបញ្ឆោត ដែលជា ... ផលវិបាកដែលមិនអាចជៀសបាននៃការយល់ខុសនៃធម្មជាតិរបស់មនុស្ស ឥទ្ធិពលបំផ្លិចបំផ្លាញនៃការសរសើរ និងការស្តីបន្ទោស រង្វាន់ និងការដាក់ទណ្ឌកម្ម និងអារម្មណ៍ និងគំនិតមិនសមហេតុផលទាំងអស់ដែលកើតចេញពី វិធានការទាំងនេះ។

ប៉ុន្តែ​គេ​អាច​សួរ​ថា តើ​ទម្លាប់​ឆ្លាតវៃ​ទាំងនេះ​អាច​ទទួលបាន​ដោយ​កុមារ​នៅឯណា? មិនមែននៅក្នុងជញ្ជាំងទាំងបួននៃអគារទទេដែលជាកន្លែងដែលផ្លូវការនិយមសោយរាជ្យនិងពីធម្មជាតិត្រូវបានបណ្តេញចេញ; ប៉ុន្តែនៅក្នុងសាលាមត្តេយ្យ សួនកុមារ ទីវាល សួនច្បារ ក្នុងសិក្ខាសាលា រោងចក្រ សារមន្ទីរ និងក្នុងថ្នាក់រៀន ដែលអារម្មណ៍ទាំងនេះនឹងត្រូវបានបណ្តុះដោយអ្នកអប់រំ និងបញ្ជូនទៅសិស្ស ដែលការពិតដែលប្រមូលបានពីប្រភពទាំងអស់នេះនឹង ត្រូវបានប្រមូល បកស្រាយ ពិភាក្សា ធ្វើឱ្យច្បាស់ដល់មនុស្សគ្រប់គ្នា និងបង្ហាញទាក់ទងនឹងការអនុវត្តផ្ទាល់របស់ពួកគេ ដើម្បីអនុវត្តនៅក្នុងគ្រប់ប្រភេទនៃសកម្មភាពការងាររបស់មនុស្ស។ ដូច្នេះ ក្មេងប្រុស និងក្មេងស្រីគ្រប់រូប នៅមុនអាយុ 12 ឆ្នាំ មានគំនិតច្បាស់លាស់អំពីមូលដ្ឋានគ្រឹះនៃចំណេះដឹងរបស់មនុស្សដល់កម្រិតរបស់វា ក៏ដូចជាការបែងចែកនៃឧស្សាហកម្មផលិតកម្ម និងការចែកចាយទ្រព្យសម្បត្តិ។ ហើយមិនត្រឹមតែអំពីគោលការណ៍ទូទៅ និងវិធីនៃការផលិត និងចែកចាយទ្រព្យសម្បត្តិតាមរបៀបដែលល្អបំផុតប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងអំពីភាពចាំបាច់នៃទាំងពីរ និងអំពីហេតុផលដែលហេតុអ្វីបានជាពួកគេដូច្នេះ និងមិនត្រូវបានផលិត និងចែកចាយក្នុងសង្គមដែលរៀបចំដោយសមហេតុផលដោយសមាជិកទាំងអស់របស់វា។ ក្នុងរយៈពេលជាក់លាក់មួយនៃជីវិតរបស់ពួកគេ និងក្នុងគោលបំណងចែកចាយទ្រព្យសម្បត្តិក្នុងចំណោមសមាជិកទាំងអស់នៃសង្គមដើម្បីផលប្រយោជន៍របស់ពួកគេ។

វាក៏ចាំបាច់ផងដែរ ដែលពួកគេត្រូវដឹងអំពីវិទ្យាសាស្ត្រនៃការបង្កើតបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់មនុស្ស ជាមួយនឹងរបៀបដែលខ្លួនរបស់ពួកគេត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយផ្អែកលើគោលការណ៍ និងការអនុវត្តជាក់លាក់ ហើយជាមួយនឹងរបៀបនៃដំណើរជីវិតក្រោយរបស់ពួកគេ ពួកគេគួរតែចូលរួមក្នុង ការបង្កើតផ្លូវកាយ ផ្លូវចិត្ត សីលធម៌ និងចរិតលក្ខណៈជាក់ស្តែងរបស់មិត្តភ័ក្តិ និងសមមិត្ត ... ដូច្នេះហើយ ពួកគេមានគំនិតច្បាស់លាស់អំពីគោលការណ៍ និងការអនុវត្តរបស់រដ្ឋាភិបាលត្រឹមត្រូវ និងយល់ពីហេតុផលនៃតម្រូវការ និង វិធីសាស្រ្តនៃការអនុវត្តរដ្ឋាភិបាលបែបនេះ។

សរុបមក កុមារនឹងត្រូវចិញ្ចឹមបីបាច់ថែរក្សា និងបង្រៀនតាមរបៀបដែលពួកគេស្គាល់ច្បាស់ជាទូទៅ ហើយនៅក្នុងព័ត៌មានលម្អិតជាច្រើនជាមួយនឹងគ្រប់ទិដ្ឋភាពនៃជីវិតសង្គម ពួកគេនឹងដឹងពីប្រវត្តិសាស្ត្ររបស់មនុស្សជាតិ មូលដ្ឋានគ្រឹះនៃវិទ្យាសាស្ត្រធម្មជាតិ និងរបៀបដែលពួកគេ ខ្លួន​គេ​គួរ​ធ្វើ​សកម្មភាព​ក្នុង​សង្គម​មនុស្ស ដើម្បី​ឱ្យ​ខ្លួន​ឯង​មាន​សុភមង្គល ឈ្នះ​ក្ដី​សុខ​សម្រាប់​ជន​រួម​ជាតិ និង​គ្រប់​ជីវិត​លើ​ផែនដី។

ហើយនេះ, នៅ glance ដំបូង, ភាពស្មុគស្មាញពេក, ការអប់រំនឹងប៉ះពាល់ទាំងស្រុងស្មារតីនិងអាកប្បកិរិយារបស់មនុស្សគ្រប់រូបដោយគ្មានអំពើហឹង្សាលើផ្នែករាងកាយឬផ្លូវចិត្តរបស់មនុស្ស, ប៉ុន្តែជាមួយនឹងសេចក្តីរីករាយយ៉ាងខ្លាំងសម្រាប់គ្រូនិងសិស្ស, ចាប់តាំងពីការអប់រំទាំងអស់នឹងមាននៅក្នុង អនុលោម​តាម​ធម្មជាតិ កាល​ពី​អតីតកាល និង​បច្ចុប្បន្ន​នេះ អ្វីៗ​ធ្វើ​ផ្ទុយ​ពី​ធម្មជាតិ…

ការអប់រំ​ដែល​បរិយាយ​ក្នុង​នេះ នឹង​រៀបចំ​សម្រាប់​ថ្ងៃ​រះ​នៃ​យុគ​មាស​ដែល​បាន​សន្យា​ជា​យូរ​មក​ហើយ ដោយ​ភាព​ខុស​គ្នា​នេះ​ថា សុភមង្គល​ដែល​ខ្លួន​នឹង​ផ្តល់​ដល់​មនុស្ស​ទាំង​អស់​នឹង​បន្ត​កើន​ឡើង​ដោយ​ការ​ចម្រើន​នៃ​ចំណេះដឹង ដរាប​ណា​ពិភពលោក​មាន។

ពីការប្រមូល "អត្ថិភាពថ្មីរបស់មនុស្សនៅលើផែនដី"៖

…ការអប់រំ ក្នុងន័យដែលខ្ញុំយល់វាជាផ្នែកដ៏សំខាន់បំផុតនៃប្រព័ន្ធដែលខ្ញុំកំពុងបង្ហាញ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ សាធារណជនទូទៅមានការយល់ដឹងតិចបំផុតអំពីវិទ្យាសាស្ត្រនៃការអប់រំ ដែលវាហាក់ដូចជាខ្ញុំគឺពិតជានៅដើមដំបូងនៃការអភិវឌ្ឍន៍របស់វា។

… ប៉ុន្តែជាដំបូង យើងត្រូវជម្នះការរើសអើង និងកំហុសមួយចំនួន ដែលរារាំងផ្លូវទៅកាន់ការផ្លាស់ប្តូរទាំងនេះ។ ឪពុកម្តាយមិនគួរស្វែងរកការបង្កើតគុណសម្បត្តិណាមួយសម្រាប់កូនរបស់ពួកគេក្នុងការប្រៀបធៀបជាមួយកូនរបស់អ្នកដទៃនោះទេ។ លក្ខខណ្ឌដូចគ្នាគួរមានសម្រាប់មនុស្សគ្រប់រូប មិនមែនកូនទោលគួរមានអារម្មណ៍ថាមានអាតូមនៃការមើលងាយនោះទេ វាមិនគួរមានការណែនាំអំពីរង្វាន់បុគ្គលនោះទេ។ ម៉្យាងវិញទៀត កូនដោយរូបរាង ពាក្យសម្ដី ឬអាកប្បកិរិយាចំពោះគាត់ មិនគួរមានអារម្មណ៍ថាមានចេតនាចង់ធ្វើឱ្យគាត់អាក់អន់ចិត្ត ឬអាកប្បកិរិយាអរិភាពចំពោះគាត់ឡើយ ផ្ទុយទៅវិញ គាត់ត្រូវតែប្រាកដថា អ្នកដែលស្ថិតក្នុងការយកចិត្តទុកដាក់។ គាត់ត្រូវបានផ្តល់ឱ្យគាត់មានអារម្មណ៍ថាមានបំណងប្រាថ្នាដោយស្មោះធ្វើឱ្យគាត់តែអំពើល្អដែលគាត់នឹងរីករាយជាមួយសមមិត្តរបស់គាត់។

ការបំប្លែងដែលបានស្នើទៅអ្នកគឺត្រូវបានសម្របជាអតិបរមាទៅនឹងការអនុវត្តទស្សនៈទាំងនេះ។ ឪពុកម្តាយដែលបានទទួលការបណ្តុះបណ្តាលសមស្រប ខ្លួនឯងនឹងផ្តល់ការអប់រំដំបូងដល់កូនតូចរបស់ពួកគេ។ ប៉ុន្តែដើម្បីភាពល្អរបស់ឪពុកម្តាយ និងកូន គឺចាំបាច់ថាចាប់ពីអាយុជាក់លាក់ណាមួយ កុមារទាំងអស់នៅក្នុងភូមិត្រូវដាក់ក្នុងលក្ខខណ្ឌនៃជីវិត និងការចិញ្ចឹមបីបាច់ដូចគ្នា ដូច្នេះពួកគេអាចក្លាយជាកូនបានយ៉ាងពិតប្រាកដ ដូចគ្រួសារតែមួយ។ ស្រលាញ់គ្នាដូចបងប្អូន។ វាគ្មានប្រយោជន៍ទេក្នុងការបំផុសគំនិតកុមារដែលមានសេចក្តីប្រាថ្នាបែបនេះ លុះត្រាតែពួកគេត្រូវបានដាក់ក្នុងលក្ខខណ្ឌដែលអាចឱ្យពួកគេសម្រេចបាន។ ដូច្នេះ កុមារ​តាំង​ពី​តូច​មក​នឹង​រួបរួម​គ្នា​ក្នុង​រាល់​ការ​លេង​កម្សាន្ត និង​សកម្មភាព​របស់​ពួក​គេ។

... កុមារដែលមានសុខភាពល្អ ពោលគឺមានរដ្ឋធម្មនុញ្ញនៅដដែល មិនខូចដោយសារការអប់រំក្រីក្រ តែងតែខិតខំស្វែងរកចំណេះដឹង និងការអភិវឌ្ឍន៍ដែលយើងអាចផ្តល់ឱ្យគាត់ ព្រោះកុមារភាពជារយៈពេលនៃការចង់ដឹងចង់ឃើញកាន់តែខ្ពស់ ជាដំណាក់កាលដែលគ្រប់បាតុភូត ពិភពលោកជុំវិញមានការចាប់អារម្មណ៍ពីភាពថ្មីថ្មោង ដែលជាលទ្ធផលដែលកុមារត្រៀមខ្លួនរួចជាស្រេចដើម្បីពិចារណាដោយភាពខ្នះខ្នែងពិសេសវត្ថុណាមួយដែលបង្ហាញដល់អារម្មណ៍របស់គាត់។ មាន​តែ​វិធី​សិក្សា​នេះ​ប៉ុណ្ណោះ​ដែល​ត្រូវ​នឹង​ធម្មជាតិ។ កុមារនឹងជៀសវាងវេជ្ជបញ្ជានៃប្រព័ន្ធសិប្បនិម្មិត ហើយប្រសិនបើវាត្រូវបានដាក់លើគាត់ដោយបង្ខំ លទ្ធផលនឹងធ្វើឱ្យខូចដល់បញ្ញា និងផ្នែកនៃអារម្មណ៍របស់គាត់។

ដូច្នេះហើយ ប្រសិនបើយើងខកខានមិនបានចាប់អារម្មណ៍គាត់ចំពោះមុខវិជ្ជាដែលយើងចង់ឱ្យគាត់ចាប់អារម្មណ៍នោះ យើងអាចសន្និដ្ឋានដោយសុវត្ថិភាពថា ហេតុផលសម្រាប់រឿងនេះស្ថិតនៅលើប្រធានបទខ្លួនវាផ្ទាល់ ឬតាមរបៀបដែលយើងបង្រៀន ហើយជំនួសឱ្យការប្រមាថ ឬដាក់ទណ្ឌកម្មកុមារ។ ចំពោះ​អ្វី​ដែល​គាត់​មិន​យល់​ពី​មុខវិជ្ជា​ដែល​គាត់​បាន​បង្រៀន យើង​ត្រូវ​តែ​កែប្រែ ឬ​កែ​គម្រោង​ការ​សិក្សា​របស់​យើង។

បទពិសោធន៍បានបញ្ចុះបញ្ចូលខ្ញុំយ៉ាងពេញទំហឹងថា ប្រសិនបើយើងធ្វើតាមគោលការណ៍ទាំងនេះ ផ្តល់ឱ្យកុមារនូវចំណេះដឹងនៃការពិត ដោយចាប់ផ្តើមដោយសាមញ្ញបំផុត និងរីករាយបំផុតសម្រាប់ពួកគេក្នុងការរៀន ផ្លាស់ប្តូរបន្តិចម្តងៗ នៅពេលដែលចិត្តរបស់ពួកគេអភិវឌ្ឍទៅអ្នកដទៃ កាន់តែស្មុគស្មាញ ពួកគេអាចនៅ យុគសម័យដំបូងត្រូវបានណែនាំជាមួយនឹងការពិតទូទៅទាំងអស់ដែលមកពីវិទ្យាសាស្ត្រទំនើបទាំងអស់។ ដោយបានទទួលការអប់រំ និងចិញ្ចឹមបីបាច់ថែរក្សាក្នុងលក្ខខណ្ឌអំណោយផលដល់ការអភិវឌ្ឍន៍សីលធម៌ និងផ្លូវចិត្តរបស់ពួកគេ និងដើម្បីសុខភាព និងសុភមង្គលរបស់ពួកគេ ពួកគេនឹងជៀសវាងគ្រោះថ្នាក់នៃការធ្លាក់ចូលទៅក្នុងកំហុសដ៏គួរឱ្យស្អប់ខ្ពើមអំពីខ្លឹមសារនៃធម្មជាតិរបស់មនុស្ស - កំហុសដែលជាមូលហេតុនៃទាំងអស់គ្នា។ គំនិតគ្មានមេត្តា និងអរិភាពទាំងអស់ ការប៉ះទង្គិច និងអំពើអាក្រក់លើការអនុវត្ត។

តើ​អ្នក​ចូលចិត្ត​វា​ឬទេ? ចុចប៊ូតុង៖

(ភាសាអង់គ្លេស) Robert Owen;ថ្ងៃទី 14 ខែឧសភា ឆ្នាំ 1771 ដល់ថ្ងៃទី 17 ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 1858) គឺជាទស្សនវិទូជនជាតិអង់គ្លេស អ្នកអប់រំ និងសង្គមនិយម ដែលជាអ្នកកំណែទម្រង់សង្គមដំបូងគេនៃសតវត្សទី 19 ។

Robert Owen កើតនៅឆ្នាំ 1771 នៅទីក្រុងតូចមួយនៃ Newtown (Wales) ក្នុងគ្រួសាររបស់ម្ចាស់ហាងតូចមួយ។ នៅអាយុប្រាំពីរឆ្នាំ គ្រូសាលាក្នុងស្រុកម្នាក់បានប្រើគាត់ជាជំនួយការរួចហើយ ប៉ុន្តែពីរឆ្នាំក្រោយមក ការអប់រំនៅសាលារបស់ Owen បានបញ្ចប់ជារៀងរហូត ហើយគាត់បានទៅស្វែងរកទ្រព្យសម្បត្តិរបស់គាត់នៅក្នុងទីក្រុងធំៗ។ Owen បានបម្រើការជាកូនជាង និងជាស្មៀននៅក្នុងហាងវាយនភ័ណ្ឌនៃ Stamford, London និង Manchester ប៉ុន្តែគាត់មិនបានទទួលការអប់រំជាផ្លូវការទេ។

សមិទ្ធិផលវិទ្យាសាស្ត្រ

កម្លាំងរុញច្រានភ្លាមៗសម្រាប់ការប្រែក្លាយ Owen ទៅជាគ្រូអធិប្បាយគឺការពិភាក្សាអំពីឆ្នាំ 1815-1817 ទាក់ទងនឹងស្ថានភាពសេដ្ឋកិច្ចកាន់តែយ៉ាប់យ៉ឺនក្នុងប្រទេសអង់គ្លេស ការកើនឡើងភាពអត់ការងារធ្វើ និងភាពក្រីក្រ។ Owen បានបង្ហាញដល់គណៈកម្មាធិការរដ្ឋាភិបាលនូវផែនការរបស់គាត់ក្នុងការកាត់បន្ថយការលំបាកទាំងនេះ ដោយបង្កើតភូមិសហករណ៍សម្រាប់ជនក្រីក្រ ដែលពួកគេនឹងធ្វើការជាមួយគ្នាដោយគ្មាននិយោជកមូលធននិយម។ គំនិត​របស់​គាត់​បាន​ជួប​ជាមួយ​នឹង​ការ​យល់​ខុស និង​ឆាប់​ខឹង។ បន្ទាប់មក Owen បាននិយាយដោយផ្ទាល់ទៅកាន់សាធារណជនទូទៅ។ នៅក្នុងសុន្ទរកថាជាច្រើនដែលបានថ្លែងនៅទីក្រុងឡុងដ៍ក្នុងខែសីហា ឆ្នាំ 1817 ចំពោះការប្រមូលផ្តុំមនុស្សយ៉ាងច្រើន គាត់បានដាក់ចេញនូវផែនការរបស់គាត់ជាលើកដំបូង។ បន្ថែមទៀត គម្រោងតិចតួចដែលទាក់ទងនឹងបញ្ហាជាក់លាក់មួយត្រូវបានបង្កើតឡើងជាប្រព័ន្ធទូលំទូលាយសម្រាប់ការរៀបចំឡើងវិញនៃសង្គមនៅលើមូលដ្ឋានកុម្មុយនិស្ត។ Owen បានគិតពីការរៀបចំឡើងវិញនេះ ទាក់ទងនឹងសហគមន៍សហករណ៍ការងារ ដែលនឹកឃើញខ្លះៗពី phalanxes របស់ Fourier ។ ក្នុងឆ្នាំ 1817-1824 Owen បានធ្វើដំណើរជុំវិញប្រទេសអង់គ្លេស ធ្វើដំណើរទៅក្រៅប្រទេស ធ្វើសុន្ទរកថាជាច្រើន បានសរសេរអត្ថបទ និងខិត្តប័ណ្ណជាច្រើន ដោយអធិប្បាយគំនិតរបស់គាត់ដោយមិនចេះនឿយហត់។

ការខិតខំប្រឹងប្រែងទាំងអស់របស់ Owen គឺឥតប្រយោជន៍ ទោះបីជាមានមនុស្សមានឥទ្ធិពលដែលអាណិតអាសូរក្នុងមធ្យោបាយមួយឬវិធីផ្សេងទៀតជាមួយនឹងផែនការរបស់គាត់ក៏ដោយ។ នៅឆ្នាំ 1819 គណៈកម្មាធិការមួយត្រូវបានបង្កើតឡើងដើម្បីរៃអង្គាសប្រាក់សម្រាប់ការពិសោធន៍របស់គាត់; គណៈកម្មាធិការរួមជាមួយនឹងអ្នកឧកញ៉ា Kent រួមបញ្ចូលជាពិសេស David Ricardo ។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ពួកគេបានរៃអង្គាសប្រាក់បានតែបន្តិចបន្តួចប៉ុណ្ណោះ ហើយគំនិតនោះក៏បរាជ័យ។

ដោយជឿជាក់ថាការអធិប្បាយតាមគំរូ និងពាក្យសំដីមិនបង្កឱ្យមានការក្លែងបន្លំ Owen បានចាប់ផ្តើមការរំជើបរំជួលយ៉ាងសកម្មក្នុងការពេញចិត្តនឹងច្បាប់រោងចក្រ ដោយព្យាយាមពឹងផ្អែកលើអំណាចរាជាធិបតេយ្យ និងអភិជនកសិកម្ម និងប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងទ្រឹស្តីនៃការមិនធ្វើអន្តរាគមន៍របស់រដ្ឋ។ ប៉ុន្តែ​ក្តី​សង្ឃឹម​របស់​លោក​ក្នុង​ទិសដៅ​នេះ​មិន​ត្រឹមត្រូវ​ទេ។ បន្ទាប់មក Owen បានសម្រេចចិត្តអំពាវនាវដោយផ្ទាល់ទៅកាន់ថ្នាក់ឧស្សាហកម្ម និងលើកទឹកចិត្តពួកគេឱ្យបង្កើតសមាគមប្រកបដោយផលិតភាព ដែលកិច្ចការដែលយោងទៅតាម Owen គឺ "រៀបចំសុភមង្គលជាសកលតាមរយៈប្រព័ន្ធនៃការរួបរួម និងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការ ដោយផ្អែកលើសេចក្តីស្រឡាញ់ជាសកលចំពោះអ្នកជិតខាង និងទំនាក់ទំនងសង្គម។ ចំណេះដឹងពិតនៃធម្មជាតិរបស់មនុស្ស”។

មូលដ្ឋានគ្រឹះទ្រឹស្ដីដែលចាំបាច់សម្រាប់ការបង្កើតសមាគមបែបនេះ លោកបានរៀបរាប់នៅក្នុងអត្ថបទពីរ៖ ការពន្យល់អំពីមូលហេតុនៃទុក្ខ ដែលរីករាលដាលដល់ផ្នែកអរិយធម៌នៃពិភពលោក"(១៨២៣) និង" សៀវភៅពិភពសីលធម៌ថ្មី។"។ ក្នុងការអនុវត្តជាក់ស្តែង លោកបានបង្កើតផែនការរៀបចំសមាគមក្នុង រាយការណ៍ទៅខោនធី Lanark"។ ដំបូងឡើយ Owen បានគិតពីការរៀបចំសមាគម ឬអាណានិគមសម្រាប់តែអ្នកអត់ការងារធ្វើប៉ុណ្ណោះ ប៉ុន្តែបន្ទាប់មកបានមកដល់គំនិតនៃតម្រូវការសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរពេញលេញនៃប្រព័ន្ធឧស្សាហកម្ម។ គាត់ជាអ្នករិះគន់សង្គមនិយមដំបូងគេ។

ប្រព័ន្ធឧស្សាហកម្មនៅសម័យនោះ យោងទៅតាមលោក Owen ត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅលើមូលដ្ឋានមិនពិតចំនួនបី៖ នៅលើការបែងចែកការងារលម្អិតដែលធ្វើឱ្យការប្រណាំងកាន់តែយ៉ាប់យ៉ឺន លើការប្រជែងគ្នាដែលបង្កើតជម្លោះផលប្រយោជន៍ទូទៅ ហើយចុងក្រោយគឺការរកប្រាក់ចំណេញអាចធ្វើទៅបាន។ នៅពេលដែលតម្រូវការស្មើនឹង ឬលើសពីការផ្តល់ជូន។ ផលប្រយោជន៍ពិតប្រាកដរបស់សង្គមតម្រូវឱ្យការផ្គត់ផ្គង់ទំនិញគួរតែធំជាងតម្រូវការជានិច្ច។ មុនពេលបង្កើតម៉ាស៊ីន វានៅតែអាចរក្សាបាននូវស្ថានភាពមិនប្រក្រតីបែបនេះ ប៉ុន្តែចាប់តាំងពីពេលនោះមក ប្រព័ន្ធឧស្សាហកម្មបាននិងកំពុងបន្តស្ថិតក្នុងស្ថានភាពធ្ងន់ធ្ងរ ដែលនាំឱ្យម្ចាស់រោងចក្របំផ្លិចបំផ្លាញ និងកូដកម្មអត់អាហាររបស់កម្មករ។ .

ការលុបបំបាត់គ្រោះមហន្តរាយទាំងអស់នឹងប្រព្រឹត្តទៅបានលុះត្រាតែក្រុមអ្នកផលិតនីមួយៗ ប្រើប្រាស់កម្លាំងផលិតភាពដែលស្ទើរតែគ្មានដែនកំណត់លើមូលដ្ឋាននៃការកែលម្អថ្មី រួបរួមក្នុងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការ ដើម្បីផលិតកម្ម ដោយមានជំនួយពីកម្លាំងពលកម្ម និងដើមទុនផ្ទាល់ខ្លួន និងសម្រាប់ការពេញចិត្ត។ នៃតម្រូវការផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេ។

នៅឆ្នាំ 1832 គាត់ចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មថ្មីនៅក្នុងប្រទេសអង់គ្លេស ដែលបញ្ចប់ដោយការបរាជ័យ ប៉ុន្តែមានសារៈសំខាន់ខាងនយោបាយសង្គម៖ គាត់ព្យាយាមរៀបចំការផ្លាស់ប្តូរការងារ។ ដោយមានបំណងចង់បំផ្លាញប្រាក់ចំណេញពាណិជ្ជកម្មទាំងអស់ និងអន្តរការីនៃប្រាក់ Owen បានបង្កើតការផ្លាស់ប្តូរមួយនៅទីក្រុងឡុងដ៍ ដែលក្រុមហ៊ុនផលិតណាមួយអាចចែកចាយទំនិញ ទទួលបានសំបុត្រការងារសម្រាប់ពួកគេក្នុងអត្រាប្រាំមួយផេនសម្រាប់រាល់ម៉ោងនៃកម្លាំងពលកម្មដែលបានវិនិយោគលើផលិតផល។ ដំបូង, ជោគជ័យនៃការផ្លាស់ប្តូរនេះគឺអស្ចារ្យណាស់; ក្នុងសប្តាហ៍ដំបូង ទំនិញមានតម្លៃជាង 10,000 ផោនត្រូវបាននាំយកមកទីនេះ ហើយប័ណ្ណការងារត្រូវបានទទួលយកជាប្រាក់នៅក្នុងហាងជាច្រើន; មិនយូរប៉ុន្មាន ការលំបាកបានចាប់ផ្តើម។

ឈ្មួញបានបញ្ជូនទំនិញដែលខូចរបស់ពួកគេទៅកន្លែងប្តូរប្រាក់ ហើយប្រញាប់រុះរើអ្វីៗទាំងអស់ដែលមានតម្លៃបំផុតពីការផ្លាស់ប្តូរ។ មិនយូរប៉ុន្មាន ការផ្លាស់ប្តូរត្រូវបានគ្របដណ្តប់ដោយទំនិញដែលមិនមានសង្ឃឹមក្នុងការលក់។ ការវាយតម្លៃទំនិញតាមម៉ោងការងារ និងដោយអត្រាប្រាំមួយផេន គឺជាប្រភពនៃការយល់ច្រលំ និងភាពចម្រូងចម្រាសឥតឈប់ឈរ។ ជាមួយនឹងការប្រមូលផ្តុំទំនិញដែលគ្មានប្រយោជន៍នៅលើកន្លែងប្តូរប្រាក់ ប័ណ្ណការងារបាត់បង់តម្លៃទាំងអស់ ហើយការប្តូរប្រាក់បានបញ្ចប់ដោយការក្ស័យធន។

ស្នាដៃវិទ្យាសាស្ត្រ

  • សុន្ទរកថាស្តីពីឥទ្ធិពលនៃប្រព័ន្ធឧស្សាហកម្ម (1815);
  • ការអភិវឌ្ឍន៍បន្ថែមទៀតនៃផែនការដែលមាននៅក្នុងរបាយការណ៍... (1817);
  • ការពិពណ៌នាអំពីភាពវង្វេងស្មារតី និងបញ្ហាមួយចំនួនដែលកើតឡើងពីអតីតកាល និងបច្ចុប្បន្ននៃសង្គម។
  • រាយការណ៍ទៅស្រុក Lanark អំពីផែនការសម្រាប់កាត់បន្ថយគ្រោះមហន្តរាយសាធារណៈ... (1820);
  • បណ្តឹងឧទ្ធរណ៍នៃសមាជនៃសង្គមសហករណ៍ ... (1833);
  • សុន្ទរកថារបស់ Robert Owen នៅ Charlotte Street Institution (1833);
  • សៀវភៅនៃពិភពសីលធម៌ថ្មី (1842-44);
  • បដិវត្តន៍ក្នុងមនសិការ និងសកម្មភាពនៃពូជមនុស្ស ... (1850s) ។

  • ជីវប្រវត្តិ

    ដើមឆ្នាំ

    គំនិតគរុកោសល្យ

    មូលដ្ឋានគ្រឹះនៃការអប់រំសង្គម - ទស្សនវិជ្ជា.

    ការចិញ្ចឹមបីបាច់. គោលបំណងនៃការអប់រំ គឺជាការបង្កើតមនុស្សគិតដោយឯករាជ្យ និងសមហេតុផល។ ភាពសុខដុមរមនាជាសកលអាចត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយការអប់រំត្រឹមត្រូវរបស់មនុស្ស។ ដើម្បីបង្កើតមនុស្សល្អឥតខ្ចោះ ចាំបាច់ត្រូវអប់រំមនុស្សគ្រប់រូបតាំងពីកំណើតដោយការយកចិត្តទុកដាក់ដូចគ្នា ដោយមិនបង្ហាញពីការគំរាមកំហែងណាមួយឡើយ ហើយដើម្បីកុំឱ្យនរណាម្នាក់ខិតខំស្វែងរកលក្ខខណ្ឌល្អប្រសើរ។ ខ្លឹមសារនៃការអប់រំ។ ការអប់រំសីលធម៌គឺជាការផ្តោតសំខាន់។ ការអប់រំផ្លូវចិត្ត - ចំណេះដឹងមិនគួរផ្ទុយនឹងសុភវិនិច្ឆ័យទេ ការអប់រំការងារគឺជាលក្ខខណ្ឌចាំបាច់សម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ដ៏ទូលំទូលាយរបស់មនុស្ស។ កុមារនៅសាលារៀនរួមជាមួយនឹងការអប់រំទូទៅត្រូវតែទទួលបានជំនាញការងារ។ ការអប់រំកាយ - លំហាត់យោធា។

    ការអប់រំ។រយៈពេលនៃការអប់រំ។ មានកំឡុងពេល - ប្រាំឆ្នាំក្នុងជីវិតរបស់មនុស្សម្នាក់រហូតដល់អាយុ 30 ឆ្នាំ - បង្កើតមូលដ្ឋានសម្រាប់ការបែងចែកដ៏ល្អទៅជាមុខរបរដោយក្រុមនីមួយៗរវល់ជាមួយអាជីវកម្មផ្ទាល់ខ្លួន។ នេះរួមចំណែកដល់ការអភិវឌ្ឍន៍កាន់តែប្រសើរឡើងរបស់មនុស្ស។

    ប្រព័ន្ធនៃកម្រិតអប់រំ 4 (មូលដ្ឋាននៃអ្វីគ្រប់យ៉ាងគឺសមូហភាពនិយម) ។ 1. សាលារៀន - សម្រាប់កុមារអាយុ 1-5 ឆ្នាំ៖ ការអាន ការរាំ ខ្យល់អាកាសបរិសុទ្ធ។ 2. សាលាថ្ងៃ - សម្រាប់កុមារអាយុ 5-10 ឆ្នាំ: ភាសាកំណើត, នព្វន្ធ, ភូមិសាស្រ្ត, វិទ្យាសាស្រ្តធម្មជាតិ, ប្រវត្តិសាស្រ្ត។ វាត្រូវបានបែងចែកទៅជាការអប់រំទូទៅ (វគ្គបណ្តុះបណ្តាល) និងឧស្សាហកម្ម (ការងារជាក់ស្តែងនៅក្នុងសិក្ខាសាលា សួនច្បារ និងវាល។ 3. សាលាពេលល្ងាច - សម្រាប់ក្មេងជំទង់ដែលធ្វើការនៅក្នុងរោងចក្រ 4. ការបង្រៀនពេលល្ងាច - សម្រាប់មនុស្សពេញវ័យ។

    ការពិសោធន៍សង្គមនៅ New Lanark ។ដោយផ្អែកលើបទពិសោធន៍ផ្ទាល់ខ្លួនរបស់គាត់គាត់បានបង្កើតប្រព័ន្ធនៃ "ការឧបត្ថម្ភ" បង្កើតស្ថាប័នមួយសម្រាប់ការបង្កើតតួអង្គ។ ក្នុងទសវត្សរ៍ដំបូងនៃសតវត្សទី 19 រោងចក្រ New Lanark បានទាក់ទាញហ្វូងអ្នកទស្សនាដែលមានការភ្ញាក់ផ្អើលស្មើគ្នាចំពោះភាពជោគជ័យផ្នែកពាណិជ្ជកម្មនិង សុខុមាលភាពរបស់កម្មកររបស់ខ្លួន។ រោងចក្រ New Lanark បានហាមឃាត់ការងាររបស់កុមារអាយុក្រោម 10 ឆ្នាំ និងកាត់បន្ថយថ្ងៃធ្វើការមកត្រឹម 10 ម៉ោង 45 នាទី ដែលជាការច្នៃប្រឌិតដែលមិនធ្លាប់មាននៅពេលដែលផ្នែកសំខាន់នៃកម្មករក្នុងឧស្សាហកម្មអង់គ្លេសគឺកុមារចាប់ពីអាយុ 5 ឆ្នាំដល់ អាយុ 10 ឆ្នាំដែលធ្វើការស្មើគ្នាជាមួយមនុស្សពេញវ័យ 14-16 ម៉ោងក្នុងមួយថ្ងៃ។

    Owen បានបើកនៅឆ្នាំ 1816 "វិទ្យាស្ថានថ្មីសម្រាប់ការបង្កើតតួអក្សរ" ។ វារួមបញ្ចូលៈ សាលាមត្តេយ្យសម្រាប់កុមារអាយុពី 1 ទៅ 5 ឆ្នាំ សាលាបឋមសិក្សាសម្រាប់កុមារអាយុក្រោម 10 ឆ្នាំ ថ្នាក់ពេលល្ងាចសម្រាប់ក្មេងជំទង់ដែលធ្វើការនៅរោងចក្រ មជ្ឈមណ្ឌលវប្បធម៌ពេលល្ងាចដែលកម្មករមិនចេះអក្សរត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាល សាលបង្រៀនដំណើរការ ឪពុកម្តាយ។ បានទទួលការណែនាំអំពីការចិញ្ចឹមកូន រាត្រីតន្ត្រី ការរាំ ហ្គេមជាដើម។ គិតត្រឹមថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 1816 "វិទ្យាស្ថានថ្មី" បានគ្របដណ្តប់មនុស្សចំនួន 759 នាក់ដែលមានអាយុពី 1 ឆ្នាំដល់ 25 ឆ្នាំ ជាមួយនឹងផលប៉ះពាល់ផ្នែកអប់រំរបស់វា។

    ការរួមចំណែកដល់ការអភិវឌ្ឍន៍គរុកោសល្យពិភពលោកគាត់បានបង្កើតគំនិតនៃការរួមបញ្ចូលការអប់រំជាមួយនឹងការងារផលិតកម្ម។ គាត់បានបង្កើតប្រព័ន្ធអប់រំដើម (ហើយព្យាយាមបញ្ជាក់វាដោយពិសោធន៍)។ អនុវត្តបទពិសោធន៍គរុកោសល្យសង្គមតែមួយគត់នៅក្នុងអាណានិគម និងឃុំ។

    សារៈសំខាន់នៃកេរ្តិ៍ដំណែលច្នៃប្រឌិតរបស់ Owen

    ទោះបីជាមានការបរាជ័យទាំងអស់របស់គាត់ក៏ដោយ Owen នឹងត្រូវបានចងចាំជារៀងរហូតនៅក្នុងប្រវត្តិសាស្រ្តនៃការអភិវឌ្ឍន៍បញ្ញារបស់អឺរ៉ុប។ គាត់បានផ្តល់កម្លាំងរុញច្រានដំបូងដល់ច្បាប់រោងចក្រ ចង្អុលបង្ហាញពីតម្រូវការសម្រាប់ការអន្តរាគមន៍របស់រដ្ឋ និងកំណត់យ៉ាងច្បាស់លាស់នូវភារកិច្ចក្នុងការប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងភាពអត់ការងារធ្វើ។ គាត់ក៏អាចចាត់ទុកថាជាបិតានៃទ្រឹស្ដីនៃវិបត្តិនៅក្នុងឧស្សាហកម្មដែលពន្យល់ពួកគេដោយភាពខុសគ្នារវាងផលិតកម្ម និងថវិកាប្រើប្រាស់របស់មហាជន ឬក៏ជាភាពមិនសំខាន់នៃចំណែកនៃការប្រើប្រាស់ទ្រព្យសម្បត្តិដែលទៅដល់មហាជនក្រោម ប្រព័ន្ធនៃការប្រកួតប្រជែង។ គាត់គឺជាអ្នកបង្កើតខាងវិញ្ញាណនៃចលនាសហករណ៍ដែលមានគោលបំណងធ្វើឱ្យអ្នកប្រើប្រាស់ក្លាយជាអ្នកផលិត និងលុបបំបាត់ប្រាក់ចំណេញពាណិជ្ជកម្ម។

    ការងាររបស់ Owen បានបំផុសគំនិតសេដ្ឋកិច្ចនៃពាក់កណ្តាលទីពីរនៃសតវត្សទី 19 ហើយបានបម្រើជាប្រភពនៃគំនិតនៃលទ្ធិកុម្មុយនិស្ត។ គំនិតរបស់ Owen ត្រូវបានគិតឡើងវិញដោយ Karl Marx, Friedrich Engels, Vladimir Lenin ។ បទពិសោធន៍នៃឃុំបានធ្វើជាឧទាហរណ៍សម្រាប់ការសាងសង់ kibbutzim និងការពិសោធន៍កុម្មុយនិស្តដំបូងគេនៅសូវៀតរុស្ស៊ីបន្ទាប់ពីមួយឆ្នាំ។

    កំហុសចម្បងរបស់គាត់គឺថាគាត់ចង់បានតាមរយៈការខិតខំប្រឹងប្រែងឯកជននៃបុគ្គលិកលក្ខណៈឆ្នើម និងការប៉ុនប៉ងតែមួយដើម្បីផ្លាស់ប្តូរវិធីដែលមានស្រាប់ និងធម្មជាតិនៃទំនាក់ទំនងរបស់មនុស្ស ដែលនៅពេលតែងអាចផ្លាស់ប្តូរបានតែក្នុងលំដាប់ធម្មតា។

    ស្នាដៃសំខាន់ៗ

    • សុន្ទរកថាស្តីពីឥទ្ធិពលនៃប្រព័ន្ធឧស្សាហកម្ម (១៨១៥)
    • ការអភិវឌ្ឍន៍បន្ថែមទៀតនៃផែនការដែលមាននៅក្នុងរបាយការណ៍ ... (1817)
    • ការពិពណ៌នាអំពីភាពវង្វេង និងសំណាងអាក្រក់ដែលកើតចេញពីសង្គមអតីតកាល និងបច្ចុប្បន្នកាល
    • រាយការណ៍ទៅខោនធីនៃ Lanark អំពីផែនការសម្រាប់ការសង្គ្រោះនៃគ្រោះមហន្តរាយសាធារណៈ… (1820)
    • បណ្តឹងឧទ្ធរណ៍នៃសមាជនៃសង្គមសហប្រតិបតិ្តការ ... (1833)
    • សុន្ទរកថារបស់ Robert Owen នៅ Charlotte Street Institution (1833)
    • សៀវភៅនៃពិភពសីលធម៌ថ្មី (១៨៤២-៤៤)
    • បដិវត្តន៍មនសិការ និងសកម្មភាពនៃពូជមនុស្ស... (1850s)

    ការបោះពុម្ពផ្សាយ

    • Owen, Robertការងារដែលបានជ្រើសរើសជាពីរភាគ។ - ម៉ូស្គូ, លីងរ៉ាត: គ្រឹះស្ថានបោះពុម្ពនៃបណ្ឌិត្យសភាវិទ្យាសាស្ត្រនៃសហភាពសូវៀតឆ្នាំ 1950 ។ - 768 ទំ។ - (បុព្វបទនៃសង្គមនិយមវិទ្យាសាស្ត្រ) ។ - ៨០០០ ច្បាប់។

    អក្សរសិល្ប៍

    • សាហ្គន, រ. Owen និងទស្សនវិជ្ជាសង្គមរបស់គាត់ (1860, ជីវប្រវត្តិល្អបំផុត);
    • L. Jones, "ជីវិតរបស់ R. O" ។ (អិល. ១៨៩០)
    • "Robert Aries" (បណ្ណាល័យជីវប្រវត្តិ Pavlenkov) ។
    • "នៅលើការបង្កើតតួអក្សររបស់មនុស្ស" (3rd ed., St. Petersburg, 1893) ។
    • ទូក។ ក-ន(Anekshtein, Arkady Izrailevich) ។ Robert Owen: ជីវិតរបស់គាត់ ការបង្រៀន និងការងារ។ - អិម, ១៩៣៧
    • អានីគីន វី. យុវជននៃវិទ្យាសាស្ត្រ
    • Zhid Sh., Rist Sh ។ប្រវត្តិនៃលទ្ធិសេដ្ឋកិច្ច - M.: Economics, 1995 ។
    • Anderson K.M. គម្រោងម៉ិកស៊ិករបស់ Robert Owen // ប្រវត្តិនៃការបង្រៀនសង្គមនិយម ឆ្នាំ ១៩៨៧។ M. , 1987. S.47-68 ។
    • សង្គមនិយម Utopian: អ្នកអាន។ / ទូទៅ ed ។ A. I. Volodina. - M. : Politizdat ឆ្នាំ 1982 ។
    • Herzen A.I. Robert Owen // ធ្វើការជាប្រាំបួនភាគ។ T. 6: អតីតកាលនិងគំនិត។ Ch. 6: ប្រទេសអង់គ្លេស។ ជំពូកទី IX ។ លោក Robert Owen ។ - អិមៈ គ្រឹះស្ថានបោះពុម្ពប្រឌិតរបស់រដ្ឋ ឆ្នាំ ១៩៥៧ - ស. ២០២-២៥១។
    • ភាពក្លាហាន/ D. Gross, M. Gross, G. Lapshina ។ - អិមៈ ម៉ុល ។ យាមឆ្នាំ ១៩៨៩ - ៣១៤ ទំ។ , ឈឺ។ ទំព័រ ១២៨-១៤២ ។

    តំណភ្ជាប់

    • ផ្នែកវិចិត្រសាលរបស់សេដ្ឋវិទូឧទ្ទិសដល់ Robert Owen
    • សុន្ទរកថារបស់ R. Owen (ភាសាអង់គ្លេស)
    • គេហទំព័ររបស់សារមន្ទីរ R. Owen នៅ Newtown (eng.)
    • ជីវប្រវត្តិរបស់ R. Owen នៅលើគេហទំព័រ៖ New Lanark World Heritage Site (eng.)
    • ជីវប្រវត្តិរបស់ R. Owen នៅលើគេហទំព័រ៖ ឋានសួគ៌នៅលើផែនដី៖ ការកើនឡើង និងការដួលរលំនៃសង្គមនិយម(ភាសាអង់គ្លេស)

    Robert Owen (ថ្ងៃទី 14 ខែឧសភា ឆ្នាំ 1771 ដល់ថ្ងៃទី 17 ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 1858) គឺជាទស្សនវិទូជនជាតិអង់គ្លេស គ្រូបង្រៀន និងជាអ្នកសង្គមនិយមជ្រុល ប្រហែលជាតំណាងដ៏លេចធ្លោបំផុតនៃសម័យសង្គមនិយមនៅក្នុងប្រទេសអង់គ្លេស ដែលជាអ្នកកំណែទម្រង់សង្គមទីមួយនៃសតវត្សទី 19 ។
    កើតនៅទីក្រុង Newtown ប្រទេសវែល ក្នុងគ្រួសារអ្នកតំណាងនៃ bourgeoisie តូច។ គាត់តែងតែតស៊ូដើម្បីចំណេះដឹង ហើយតាំងពីក្មេងបានជួយគ្រូរបស់គាត់។ យ៉ាង​ណា​ក៏​ដោយ ប៉ុន្មាន​ឆ្នាំ​ក្រោយ​មក គាត់​បាន​ចាក​ចេញ​ពី​ការ​សិក្សា ដោយ​គាត់​ចង់​រក​ប្រាក់​ចិញ្ចឹម​ជីវិត​ដោយ​ខ្លួន​ឯង។
    នៅអាយុ 20 ឆ្នាំ Owen គឺជានាយកនៃរោងចក្រវាយនភណ្ឌរួចហើយនៅ New Lanark (ស្កុតឡែន) ជាកន្លែងដែលគាត់បានចាប់ផ្តើមអនុវត្តការប៉ុនប៉ងដំបូងក្នុងការផ្លាស់ប្តូរសង្គមនិយមនៃសង្គម។


    Robert Owen - ក្រុមហ៊ុនផលិតសប្បុរសធម៌

    បំណងប្រាថ្នាចម្បងរបស់ Owen គឺដើម្បីនាំយកគំនិតសង្គមនិយមមកជីវិត។ នៅដើមសតវត្សទី 19 នៅពេលដែលគាត់ជាអ្នកគ្រប់គ្រងរោងចក្រមួយក្នុងចំណោមរោងចក្រស្កុតឡេនគាត់បានសម្រេចចិត្តកាត់បន្ថយថ្ងៃធ្វើការពី 13 ទៅ 10 ម៉ោង។ ជា​លើក​ទី​មួយ​ហើយ ដែល​ជា​លោក​ដែល​បាន​រៀបចំ​បណ្តុះ​កូន​និង​សាលា​មត្តេយ្យ​ដល់​កូន​កម្មករ​នៅ​រោងចក្រ​របស់​លោក។
    Robert Owen បានព្យាយាមម្តងហើយម្តងទៀតដើម្បីបង្កើតអង្គការសង្គមនិយម។ ដូច្នេះនៅឆ្នាំ 1824 នៅសហរដ្ឋអាមេរិក (ឥណ្ឌា) គាត់បានព្យាយាមរៀបចំអាណានិគមកុម្មុយនិស្ត New Harmony ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយនេះមិនទទួលបានជោគជ័យដូចគំនិតនៃ "ការផ្លាស់ប្តូរទីផ្សារទំនិញ" នៅទីក្រុងឡុងដ៍ក្នុងឆ្នាំ 1932 ដែលអ្នកផលិតអាចផ្លាស់ប្តូរទំនិញរបស់ពួកគេដោយយុត្តិធម៌និងយុត្តិធម៌។


    ទស្សនៈរបស់ Owen និងទស្សនៈពិភពលោក

    ការអភិវឌ្ឍបញ្ញាខ្សោយនៃសង្គមគឺយោងទៅតាម Owen ដែលជាមូលហេតុចម្បងនៃបញ្ហាសង្គម។ គាត់ជឿថា ដោយមានជំនួយពីការឃោសនា គឺជាការចាំបាច់ក្នុងការអប់រំមនុស្ស ដើម្បីស្គាល់ពួកគេនូវមូលដ្ឋានគ្រឹះសង្គមដែលត្រូវនឹងច្បាប់នៃធម្មជាតិ។ នេះ​បើ​តាម​ទស្សនវិទូ​សង្គមនិយម នេះ​នឹង​ជួយ​សាធារណជន​ឲ្យ​លុប​បំបាត់​សណ្តាប់ធ្នាប់​ដែល​មាន​ស្រាប់​«ឆោតល្ងង់»​របស់​ពួកគេ​នៅ​ពេល​នេះ។
    ទន្ទឹម​នឹង​នេះ លោក Owen រិះគន់ និង​ប្រឆាំង​នឹង​ទ្រព្យសម្បត្តិ​ឯកជន និង​វិសមភាព​សេដ្ឋកិច្ច។ លោក​បាន​ហៅ​ទ្រព្យ​សម្បត្តិ​ឯកជន​ថា​ជា​បុព្វហេតុ​នៃ​ឧក្រិដ្ឋកម្ម​ដ៏​ច្រើន​សន្ធឹក​សន្ធាប់ និង​គ្រោះ​មហន្តរាយ​គ្រប់​ប្រភេទ​ដែល​មនុស្ស​ម្នាក់​ជួប​ប្រទះ។

    យោងតាមលោក Owen បានឱ្យដឹងថា នៅក្នុងសង្គមសង្គមមួយ ទ្រព្យសម្បត្តិណាមួយ លើកលែងតែរបស់ប្រើប្រាស់ផ្ទាល់ខ្លួនប៉ុណ្ណោះ នឹងប្រែទៅជាទ្រព្យសម្បត្តិសាធារណៈ ដែលតែងតែមានច្រើនសម្រាប់មនុស្សគ្រប់គ្នា។
    ប៉ុន្តែ​ទន្ទឹម​នឹង​នេះ លោក​បាន​តស៊ូ​មតិ​ផ្តាច់​មុខ​ឲ្យ​មាន​ការ​ផ្លាស់​ប្តូរ​របៀប​រៀបរយ​សង្គម​ដោយ​សន្តិវិធី។ បដិវត្តន៍ តាមគំនិតរបស់គាត់ គឺជាកន្លែងមួយនៅក្នុងចិត្តរបស់មនុស្សតែប៉ុណ្ណោះ។
    លោក Owen ជឿថា បដិវត្តន៍អាចយកទម្រង់នៃការផ្លាស់ប្តូរដោយសន្តិវិធី និងបន្តិចម្តងៗតែប៉ុណ្ណោះ វាត្រូវតែជៀសវាងការប្រែទៅជារដ្ឋប្រហារដ៏ឃោរឃៅ។

    តាមគំនិតរបស់គាត់ បដិវត្តន៍ដែលធ្វើឡើងដោយមហាជនងងឹតងងុល និងគ្មានវប្បធម៌ច្បាស់ជានាំទៅរកអំពើហឹង្សា និងភាពវឹកវរក្នុងសង្គមទូទៅ ដែលនាំឱ្យមានការវិវឌ្ឍមនុស្សថយក្រោយ។
    បដិវត្តន៍ដែលរៀបចំដោយមនុស្សគ្មានមនោគមវិជ្ជាទាំងស្រុងនឹងនាំទៅរកលទ្ធផលបែបនេះ ជាពិសេសប្រសិនបើពួកគេឈ្លក់វង្វេងនឹងគំនិតនៃការសងសឹកថ្នាក់។
    Owen បានយកចិត្តទុកដាក់យ៉ាងខ្លាំងចំពោះយន្តការច្បាប់ ហើយជឿជាក់ថា ដោយមានជំនួយពីច្បាប់រដ្ឋ បន្ថែមពីលើការធ្វើឱ្យជីវិតកម្មករកាន់តែងាយស្រួល កំណែទម្រង់ទូលំទូលាយអាចត្រូវបានអនុវត្តតាមផលប្រយោជន៍របស់ពួកគេ។
    គាត់គឺជាមនុស្សម្នាក់ក្នុងចំណោមអ្នកដំបូងដែលបញ្ចេញគំនិតនៃ "ច្បាប់ស្តីពីរោងចក្រមនុស្សធម៌" ដែលមានបទដ្ឋានដូចជា៖ ការកំណត់ថ្ងៃធ្វើការ ការកែលម្អស្ថានភាពការងារ និងជីវភាពរបស់កម្មករ។ល។


    ស្នាដៃវិទ្យាសាស្ត្ររបស់ Owen

    អ្នកទ្រឹស្តីបានបង្កើតទស្សនៈរបស់គាត់នៅក្នុងស្នាដៃជាច្រើន។ ភាពល្បីល្បាញបំផុតត្រូវបានចាត់ទុកថាជាស្នាដៃនៃឆ្នាំ 1814 "ទិដ្ឋភាពថ្មីនៃសង្គមឬវិទ្យាសាស្រ្តនៃការបង្កើតតួអក្សរ" ។
    គាត់ក៏បាននិពន្ធសៀវភៅផងដែរ៖

    • 1815 - "ការកត់សម្គាល់លើឥទ្ធិពលនៃប្រព័ន្ធឧស្សាហកម្ម";
    • 1817 - "ការអភិវឌ្ឍន៍បន្ថែមទៀតនៃផែនការដែលមាននៅក្នុងរបាយការណ៍"
    • 1842 -1844 - "សៀវភៅនៃពិភពសីលធម៌ថ្មី";
    • ឆ្នាំ 1850 - "បដិវត្តន៍នៅក្នុងចិត្តនិងសកម្មភាពនៃពូជមនុស្ស" ។

    ស្នាដៃរបស់ Owen ត្រូវបានគិតឡើងវិញដោយ Friedrich Engels, Karl Marx, Lenin ហើយបានបម្រើជាប្រភពនៃគំនិតនៃលទ្ធិកុម្មុយនិស្ត។

    នេះគឺជាដើមសម្រាប់អត្ថបទសព្វវចនាធិប្បាយលើប្រធានបទនេះ។ អ្នកអាចរួមចំណែកក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍គម្រោងដោយការកែលម្អ និងបំពេញបន្ថែមអត្ថបទនៃការបោះពុម្ពផ្សាយស្របតាមច្បាប់នៃគម្រោង។ អ្នកអាចស្វែងរកសៀវភៅណែនាំអ្នកប្រើប្រាស់

    ឧស្សហកម្មអង់គ្លេស និងជាអ្នកកំណែទម្រង់សង្គមដំបូងគេនៃសតវត្សទី 19 អ្នកទ្រឹស្តីនៃសង្គមនិយម អ្នកបង្កើតឃុំការងារ។ កូនប្រុសរបស់ម្ចាស់ហាងតូចមួយ នៅអាយុម្ភៃឆ្នាំ គាត់បានក្លាយជាអ្នកគ្រប់គ្រងរោងម៉ាស៊ីនកប្បាស បន្ទាប់មកសហម្ចាស់ និងជាអ្នកគ្រប់គ្រងក្រុមហ៊ុន Chorlton Cotton Spinning Company នៅទីក្រុង Manchester ក្រោយមកជាសហម្ចាស់រោងម៉ាស៊ីនកិនស្រូវនៅ New Lenark ក្បែរទីក្រុង Glasgow ។ គាត់បានពន្យល់ពីទស្សនៈរបស់គាត់អំពីវិធីនៃការរៀបចំសង្គមប្រកបដោយសុខដុមរមនានៅក្នុងអត្ថបទ "ទិដ្ឋភាពថ្មីនៃសង្គម ឬការពិសោធន៍លើការបង្កើតបុគ្គលិកលក្ខណៈមនុស្ស" និង "សៀវភៅនៃពិភពសីលធម៌ថ្មី" ដោយព្យាយាមអនុវត្តវានៅក្នុង អាណានិគមកុម្មុយនិស្តនៅសហរដ្ឋអាមេរិក និងចក្រភពអង់គ្លេស។

    ដើមឆ្នាំ

    Robert Owen កើតនៅឆ្នាំ 1771 នៅទីក្រុងតូចមួយនៃ Newtown (Wales) ក្នុងគ្រួសាររបស់ម្ចាស់ហាងតូចមួយ។ នៅអាយុប្រាំពីរឆ្នាំ គ្រូសាលាក្នុងស្រុកម្នាក់បានប្រើគាត់ជាជំនួយការរួចហើយ ប៉ុន្តែពីរឆ្នាំក្រោយមក ការអប់រំនៅសាលារបស់ Owen បានបញ្ចប់ជារៀងរហូត ហើយគាត់បានទៅស្វែងរកទ្រព្យសម្បត្តិរបស់គាត់នៅក្នុងទីក្រុងធំៗ។ Owen បានបម្រើការជាកូនជាង និងជាស្មៀននៅក្នុងហាងវាយនភ័ណ្ឌនៃ Stamford, London និង Manchester ប៉ុន្តែគាត់មិនបានទទួលការអប់រំជាផ្លូវការទេ។

    ឆ្នាំនៅទីក្រុង Manchester

    Manchester គឺនៅពេលនោះគឺជាចំណុចកណ្តាលនៃបដិវត្តន៍ឧស្សាហកម្មដែលផលិតកម្មកប្បាសបានអភិវឌ្ឍយ៉ាងឆាប់រហ័សជាពិសេស។ នៅទីក្រុង Manchester លោក Owen បានបង្កើតមិត្តភ័ក្តិជាមួយសមាជិកជាច្រើននៃសង្គមទស្សនវិជ្ជា និងអក្សរសាស្ត្រក្នុងស្រុក ជាពិសេសលោកវេជ្ជបណ្ឌិត Parzival ដែលបានបង្ហាញគំនិតដំបូងអំពីតម្រូវការសម្រាប់ច្បាប់ការងារ និងសុខភាព។ Owen ខ្លួនឯងបានអានរបាយការណ៍ជាច្រើននៅក្នុងសង្គមនេះស្តីពីច្បាប់ការងារ។

    ដំបូងឡើយ ដោយបានខ្ចីលុយពីបងប្រុសរបស់គាត់ គាត់បានបើកជាមួយដៃគូម្នាក់នូវសិក្ខាសាលាតូចមួយដែលផលិតម៉ាស៊ីនវិល ដែលនៅពេលនោះត្រូវបានបញ្ចូលទៅក្នុងឧស្សាហកម្មយ៉ាងឆាប់រហ័ស។ បន្ទាប់​មក​គាត់​បាន​ចាប់​ផ្តើម​សហគ្រាស​បង្វិល​តូច​ៗ​របស់​គាត់​ដែល​គាត់​ធ្វើ​ការ​ដោយ​ខ្លួន​ឯង​ជាមួយ​កម្មករ​ពីរ​ឬ​បី​នាក់។

    គាត់ចូលចិត្តគីមីសាស្ត្រយ៉ាងខ្លាំង ហើយបានរកឃើញវិធីថ្មីដើម្បីកែច្នៃកប្បាសអាមេរិក អូវេនបានក្លាយជាអ្នកគ្រប់គ្រងហើយបន្ទាប់មកជាសហម្ចាស់រោងចក្រកប្បាសនៅអាយុ 20 ឆ្នាំ។

    ការពិសោធន៍សង្គមនៅ New Lanark

    Owen បានជួបជាមួយ Carolina Dale កូនស្រីរបស់ David Dale ដែលជាអ្នកមានទ្រព្យសម្បត្តិស្តុកស្តម្ភនៃរោងចក្រវាយនភណ្ឌនៅក្នុងភូមិ New Lanark ក្បែរ Glasgow ហើយរៀបការជាមួយនាង។

    នៅឆ្នាំ 1799 Owen បានផ្លាស់ទៅ New Lanark ជាកន្លែងដែលគាត់បានក្លាយជាសហម្ចាស់ (រួមជាមួយមូលធននិយម Manchester ជាច្រើននាក់) និងជាអ្នកគ្រប់គ្រងរោងចក្រអតីតឪពុកក្មេករបស់គាត់។ គាត់បានបង្កើតការពិសោធន៍ផ្នែកឧស្សាហកម្ម និងសង្គមរបស់គាត់ជាយូរមកហើយ ហើយបានមកដល់ New Lanark ជាមួយនឹងផែនការដ៏រឹងមាំមួយសម្រាប់កំណែទម្រង់ទំនាក់ទំនងឧស្សាហកម្ម។

    ដោយប្រើឧទាហរណ៍នៃរោងចក្ររបស់គាត់ គាត់ចង់បង្ហាញថា កាតព្វកិច្ចថែរក្សាកម្មករនិយោជិត ស្របគ្នានឹងផលប្រយោជន៍របស់និយោជក។ ដោយផ្អែកលើបទពិសោធន៍ផ្ទាល់ខ្លួនរបស់គាត់ គាត់បានបង្កើតប្រព័ន្ធនៃ "ការឧបត្ថម្ភ" ដែលក្រោយមកគាត់បានបង្កើតទ្រឹស្តីនៅក្នុងអត្ថបទថា "អត្ថបទស្តីពីការបង្កើតតួអក្សរ" (1812) ដែលបង្ហាញថាមនុស្សម្នាក់គឺជាផលិតផលនៃលក្ខខណ្ឌខាងក្រៅជុំវិញ។ គាត់និងការអប់រំ; កាន់តែខ្ពស់នៅពេលក្រោយ ធម្មជាតិរបស់មនុស្សកាន់តែច្រើនត្រូវបាន ennobled និងធ្វើឱ្យប្រសើរឡើង។

    នៅក្នុងទសវត្សរ៍ដំបូងនៃសតវត្សទី 19 រោងចក្រ New Lanark បានទាក់ទាញហ្វូងអ្នកទស្សនាដែលមានការភ្ញាក់ផ្អើលចំពោះភាពជោគជ័យផ្នែកពាណិជ្ជកម្ម និងសុខុមាលភាពរបស់កម្មករ។ Grand Duke Nikolai Pavlovich ដែលជាអនាគតអធិរាជ Nicholas I ក៏បានមកទស្សនារោងចក្រនេះផងដែរ។ ភ្ញាក់ផ្អើលជាមួយនឹងភាពជោគជ័យរបស់ Owen ដោយបានឮពីគ្រប់ទិសទីអំពីគ្រោះមហន្តរាយនៃប្រជាជនធ្វើការ ដែលបន្ទាប់មកមនុស្សគ្រប់គ្នាបានពន្យល់ដោយការបន្តពូជហួសហេតុរបស់វា គាត់បានស្នើឱ្យ Owen យកជាមួយគាត់ពីរ។ ប្រជាជនអង់គ្លេសលើសលាននាក់ ហើយផ្លាស់ទៅប្រទេសរុស្ស៊ី ប៉ុន្តែ Owen បានបដិសេធយ៉ាងដាច់អហង្ការ ហើយបន្តរស់នៅក្នុងប្រទេសអង់គ្លេស។

    ការប៉ុនប៉ងពង្រីកការពិសោធន៍

    កម្លាំងរុញច្រានភ្លាមៗសម្រាប់ការប្រែក្លាយ Owen ទៅជាគ្រូអធិប្បាយគឺការពិភាក្សាអំពីឆ្នាំ 1815-1817 ទាក់ទងនឹងស្ថានភាពសេដ្ឋកិច្ចកាន់តែយ៉ាប់យ៉ឺនក្នុងប្រទេសអង់គ្លេស ការកើនឡើងភាពអត់ការងារធ្វើ និងភាពក្រីក្រ។ Owen បានបង្ហាញដល់គណៈកម្មាធិការរដ្ឋាភិបាលនូវផែនការរបស់គាត់ក្នុងការកាត់បន្ថយការលំបាកទាំងនេះ ដោយបង្កើតភូមិសហករណ៍សម្រាប់ជនក្រីក្រ ដែលពួកគេនឹងធ្វើការជាមួយគ្នាដោយគ្មាននិយោជកមូលធននិយម។ គំនិត​របស់​គាត់​បាន​ជួប​ជាមួយ​នឹង​ការ​យល់​ខុស និង​ឆាប់​ខឹង។ បន្ទាប់មក Owen បាននិយាយដោយផ្ទាល់ទៅកាន់សាធារណជនទូទៅ។ នៅក្នុងសុន្ទរកថាជាច្រើនដែលបានថ្លែងនៅទីក្រុងឡុងដ៍ក្នុងខែសីហា ឆ្នាំ 1817 ចំពោះការប្រមូលផ្តុំមនុស្សយ៉ាងច្រើន គាត់បានដាក់ចេញនូវផែនការរបស់គាត់ជាលើកដំបូង។ បន្ថែមទៀត គម្រោងតិចតួចដែលទាក់ទងនឹងបញ្ហាជាក់លាក់មួយត្រូវបានបង្កើតឡើងជាប្រព័ន្ធទូលំទូលាយសម្រាប់ការរៀបចំឡើងវិញនៃសង្គមនៅលើមូលដ្ឋានកុម្មុយនិស្ត។ Owen បានគិតពីការរៀបចំឡើងវិញនេះ ទាក់ទងនឹងសហគមន៍សហករណ៍ការងារ ដែលនឹកឃើញខ្លះៗពី phalanxes របស់ Fourier ។ ក្នុងឆ្នាំ 1817-1824 Owen បានធ្វើដំណើរជុំវិញប្រទេសអង់គ្លេស ធ្វើដំណើរទៅក្រៅប្រទេស ធ្វើសុន្ទរកថាជាច្រើន បានសរសេរអត្ថបទ និងខិត្តប័ណ្ណជាច្រើន ដោយអធិប្បាយគំនិតរបស់គាត់ដោយមិនចេះនឿយហត់។

    ការខិតខំប្រឹងប្រែងទាំងអស់របស់ Owen គឺឥតប្រយោជន៍ ទោះបីជាមានមនុស្សមានឥទ្ធិពលដែលអាណិតអាសូរក្នុងមធ្យោបាយមួយឬវិធីផ្សេងទៀតជាមួយនឹងផែនការរបស់គាត់ក៏ដោយ។ នៅឆ្នាំ 1819 គណៈកម្មាធិការមួយត្រូវបានបង្កើតឡើងដើម្បីរៃអង្គាសប្រាក់សម្រាប់ការពិសោធន៍របស់គាត់; គណកម្មាធិការ រួមជាមួយនឹងអ្នកឧកញ៉ា ខេន រួមបញ្ចូល ក្នុងចំណោមអ្នកផ្សេងទៀត គឺលោក David Ricardo ។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ពួកគេបានរៃអង្គាសប្រាក់បានតែបន្តិចបន្តួចប៉ុណ្ណោះ ហើយគំនិតនោះក៏បរាជ័យ។

    ដោយជឿជាក់ថាការអធិប្បាយតាមគំរូ និងពាក្យសំដីមិនបង្កឱ្យមានការក្លែងបន្លំ Owen បានចាប់ផ្តើមការរំជើបរំជួលយ៉ាងសកម្មក្នុងការពេញចិត្តនឹងច្បាប់រោងចក្រ ដោយព្យាយាមពឹងផ្អែកលើអំណាចរាជាធិបតេយ្យ និងអភិជនកសិកម្ម និងប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងទ្រឹស្តីនៃការមិនធ្វើអន្តរាគមន៍របស់រដ្ឋ។ ប៉ុន្តែ​ក្តី​សង្ឃឹម​របស់​លោក​ក្នុង​ទិសដៅ​នេះ​មិន​ត្រឹមត្រូវ​ទេ។ បន្ទាប់មក Owen បានសម្រេចចិត្តអំពាវនាវដោយផ្ទាល់ទៅកាន់ថ្នាក់ឧស្សាហកម្ម និងលើកទឹកចិត្តពួកគេឱ្យបង្កើតសមាគមប្រកបដោយផលិតភាព ដែលកិច្ចការដែលយោងទៅតាម Owen គឺ "រៀបចំសុភមង្គលជាសកលតាមរយៈប្រព័ន្ធនៃការរួបរួម និងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការ ដោយផ្អែកលើសេចក្តីស្រឡាញ់ជាសកលចំពោះអ្នកជិតខាង និងទំនាក់ទំនងសង្គម។ ចំណេះដឹងពិតនៃធម្មជាតិរបស់មនុស្ស”។

    ការបង្កើតទ្រឹស្តី

    មូលដ្ឋានគ្រឹះទ្រឹស្តីដែលចាំបាច់សម្រាប់ការបង្កើតសមាគមបែបនេះ គាត់បានគូសបញ្ជាក់នៅក្នុងការងារពីរគឺ "ការពន្យល់អំពីមូលហេតុនៃទុក្ខព្រួយដែលរាលដាលដល់ពិភពលោកអរិយធម៌" (1823) និង "ពិភពសីលធម៌ថ្មី" ។ តាមពិតទៅ គាត់បានបង្កើតផែនការមួយសម្រាប់រៀបចំសមាគមនៅក្នុងរបាយការណ៍ទៅកាន់ខោនធីនៃ Lanark ។ ដំបូងឡើយ Owen បានគិតពីការរៀបចំសមាគម ឬអាណានិគមសម្រាប់តែអ្នកអត់ការងារធ្វើប៉ុណ្ណោះ ប៉ុន្តែបន្ទាប់មកបានមកដល់គំនិតនៃតម្រូវការសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរពេញលេញនៃប្រព័ន្ធឧស្សាហកម្ម។ គាត់ជាអ្នករិះគន់សង្គមនិយមដំបូងគេ។

    ប្រព័ន្ធឧស្សាហកម្មនៅសម័យនោះ យោងទៅតាមលោក Owen ត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅលើមូលដ្ឋានមិនពិតចំនួនបី៖ នៅលើការបែងចែកការងារលម្អិតដែលធ្វើឱ្យការប្រណាំងកាន់តែយ៉ាប់យ៉ឺន លើការប្រជែងគ្នាដែលបង្កើតជម្លោះផលប្រយោជន៍ទូទៅ ហើយចុងក្រោយគឺការរកប្រាក់ចំណេញអាចធ្វើទៅបាន។ នៅពេលដែលតម្រូវការស្មើនឹង ឬលើសពីការផ្តល់ជូន។ ផលប្រយោជន៍ពិតប្រាកដរបស់សង្គមតម្រូវឱ្យការផ្គត់ផ្គង់ទំនិញគួរតែធំជាងតម្រូវការជានិច្ច។ មុនពេលបង្កើតម៉ាស៊ីន វានៅតែអាចរក្សាបាននូវស្ថានភាពមិនប្រក្រតីបែបនេះ ប៉ុន្តែចាប់តាំងពីពេលនោះមក ប្រព័ន្ធឧស្សាហកម្មបាននិងកំពុងបន្តស្ថិតក្នុងស្ថានភាពធ្ងន់ធ្ងរ ដែលនាំឱ្យម្ចាស់រោងចក្របំផ្លិចបំផ្លាញ និងកូដកម្មអត់អាហាររបស់កម្មករ។ .

    ការលុបបំបាត់គ្រោះមហន្តរាយទាំងអស់នឹងប្រព្រឹត្តទៅបានលុះត្រាតែក្រុមអ្នកផលិតនីមួយៗ ប្រើប្រាស់កម្លាំងផលិតភាពដែលស្ទើរតែគ្មានដែនកំណត់លើមូលដ្ឋាននៃការកែលម្អថ្មី រួបរួមក្នុងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការ ដើម្បីផលិតកម្ម ដោយមានជំនួយពីកម្លាំងពលកម្ម និងដើមទុនផ្ទាល់ខ្លួន និងសម្រាប់ការពេញចិត្ត។ នៃតម្រូវការផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេ។

    ឃុំនៅអាមេរិក

    ជាលទ្ធផល Owen ត្រូវបានគេមើលឃើញថាជាអ្នកសុបិនដ៏គ្រោះថ្នាក់ ជាពិសេសតាំងពីពេលដែលគាត់ចាប់ផ្តើមប្រយុទ្ធនឹងសាសនាទាំងអស់នៅឆ្នាំ 1817។ ដោយមានការខកចិត្តជាមួយនឹង "សង្គមអប់រំ" របស់អង់គ្លេស ដោយបានបាត់បង់សូម្បីតែឥទ្ធិពលរបស់គាត់នៅ New Lanark Owen និងកូនប្រុសរបស់គាត់បានចាកចេញទៅអាមេរិក។ នៅឆ្នាំ 1825 លោក Owen បានទិញដីចំនួន 30,000 ហិចតានៅអាមេរិក ហើយបានរៀបចំនៅទីនេះក្នុងរដ្ឋ Indiana នៅលើដងទន្លេ Wabah ដែលជាសហគមន៍ផលិតភាពកុម្មុយនិស្ត "New Harmony" ដែលជាធម្មនុញ្ញដែលផ្អែកលើគោលការណ៍នៃលទ្ធិកុម្មុយនិស្តសមភាព។ នៅក្នុងបញ្ហានេះ គាត់ត្រូវបានជួយដោយសប្បុរសជន Maclure និង Peter Naaf ដែលចូលរួមក្នុងការអប់រំ។ Owen ខ្លួនគាត់ជាមួយនឹងគណៈកម្មាធិការជ្រើសរើសពិសេស ធ្វើកិច្ចការទាំងអស់នៃអាណានិគម។ ប៉ុន្តែការព្យាយាមបង្កើតធម្មជាតិរបស់មនុស្សឡើងវិញភ្លាមៗដោយការផ្លាស់ប្តូរលក្ខខណ្ឌខាងក្រៅត្រូវបញ្ចប់ដោយការបរាជ័យ។

    សហគ្រាសដែលស្រូបយក 40 ពាន់ផោន - ស្ទើរតែរដ្ឋ Owen ទាំងមូលបានបញ្ចប់ដោយការបរាជ័យ។ នៅឆ្នាំ 1829 គាត់បានត្រលប់ទៅស្រុកកំណើតរបស់គាត់។ ដោយបានបែងចែកមូលនិធិមួយចំនួនដល់កូនរបស់គាត់ (មានប្រាំពីរ) ក្រោយមក Owen បានដឹកនាំរបៀបរស់នៅសមរម្យបំផុត។

    ការផ្លាស់ប្តូរការងារ

    នៅឆ្នាំ 1832 គាត់ចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មថ្មីនៅក្នុងប្រទេសអង់គ្លេស ដែលបញ្ចប់ដោយការបរាជ័យ ប៉ុន្តែមានសារៈសំខាន់ខាងនយោបាយសង្គម៖ គាត់ព្យាយាមរៀបចំការផ្លាស់ប្តូរការងារ។ ដោយមានបំណងចង់បំផ្លាញប្រាក់ចំណេញពាណិជ្ជកម្មទាំងអស់ និងអន្តរការីនៃប្រាក់ Owen បានបង្កើតការផ្លាស់ប្តូរមួយនៅទីក្រុងឡុងដ៍ ដែលក្រុមហ៊ុនផលិតណាមួយអាចចែកចាយទំនិញ ទទួលបានសំបុត្រការងារសម្រាប់ពួកគេក្នុងអត្រាប្រាំមួយផេនសម្រាប់រាល់ម៉ោងនៃកម្លាំងពលកម្មដែលបានវិនិយោគលើផលិតផល។ ដំបូង, ជោគជ័យនៃការផ្លាស់ប្តូរនេះគឺអស្ចារ្យណាស់; ក្នុងសប្តាហ៍ដំបូង ទំនិញមានតម្លៃជាង 10,000 ផោនត្រូវបាននាំយកមកទីនេះ ហើយសំបុត្រការងារបានចាប់ផ្តើមត្រូវបានទទួលយកជាប្រាក់នៅក្នុងហាងជាច្រើន; មិនយូរប៉ុន្មាន ការលំបាកបានចាប់ផ្តើម។

    ឈ្មួញបានបញ្ជូនទំនិញដែលខូចរបស់ពួកគេទៅកន្លែងប្តូរប្រាក់ ហើយប្រញាប់រុះរើអ្វីៗទាំងអស់ដែលមានតម្លៃបំផុតពីការផ្លាស់ប្តូរ។ មិនយូរប៉ុន្មាន ការផ្លាស់ប្តូរត្រូវបានគ្របដណ្តប់ដោយទំនិញដែលមិនមានសង្ឃឹមក្នុងការលក់។ ការវាយតម្លៃទំនិញតាមម៉ោងការងារ និងដោយអត្រាប្រាំមួយផេន គឺជាប្រភពនៃការយល់ច្រលំ និងភាពចម្រូងចម្រាសឥតឈប់ឈរ។ ជាមួយនឹងការប្រមូលផ្តុំទំនិញដែលគ្មានប្រយោជន៍នៅលើកន្លែងប្តូរប្រាក់ ប័ណ្ណការងារបាត់បង់តម្លៃទាំងអស់ ហើយការប្តូរប្រាក់បានបញ្ចប់ដោយការក្ស័យធន។

    សហជីព និងចលនាការងារ

    Owen ឈរនៅដើមកំណើតនៃចលនាមួយផ្សេងទៀតនៃវណ្ណៈកម្មករដែលត្រូវបានកំណត់សម្រាប់អនាគតដ៏អស្ចារ្យ - សហជីព។ នៅឆ្នាំ 1833-1834 គាត់បានដឹកនាំការប៉ុនប៉ងបង្កើតសហជីពជាតិទូទៅដំបូងគេ ដែលបានរួបរួមសមាជិករហូតដល់កន្លះលាននាក់។ ភាពទន់ខ្សោយរបស់អង្គការ កង្វះមូលនិធិ ការតស៊ូរបស់ម្ចាស់ដែលមានការគាំទ្រពីរដ្ឋាភិបាល - ទាំងអស់នេះនាំឱ្យសហជីពមានការបែកបាក់។

    ភាពខុសគ្នារវាង Owen និងមេដឹកនាំផ្សេងទៀតនៃចលនាការងារបានរត់តាមបន្ទាត់ពីរ។ ម៉្យាងវិញទៀត សម្រាប់ពួកគេជាច្រើននាក់ ដែលប្រយ័ត្នប្រយែង និងមានគំនិតអាជីវកម្ម វិធីសាស្រ្តនៃកិច្ចសហប្រតិបត្តិការ និងសហជីពជាវិធីសាស្រ្តនៃការផ្លាស់ប្តូរសង្គមគឺមិនអាចទទួលយកបានទេ។ ម៉្យាងវិញទៀត Owen បានបដិសេធសកម្មភាពនយោបាយ ដែលលែងពេញចិត្តនឹងមនុស្សទាំងនោះ ដែលឆាប់បង្កើតឆ្អឹងខ្នង Chartism ដែលជាចលនាមួយដែល Owen មិនអាចស្វែងរកភាសាសាមញ្ញបានទេ។

    ឆ្នាំចុងក្រោយនៃជីវិត

    បន្ទាប់ពីឆ្នាំ 1834 Owen មិនបានដើរតួយ៉ាងសំខាន់ក្នុងជីវិតសាធារណៈទេ ទោះបីជាគាត់បានបន្តសរសេរច្រើន បោះពុម្ពទស្សនាវដ្តី ចូលរួមនៅក្នុងអង្គការនៃក្រុមជំនុំផ្សេងទៀត ហើយបានផ្សព្វផ្សាយទស្សនៈរបស់គាត់ដោយមិនចេះនឿយហត់។ អ្នកដើរតាមរបស់គាត់បានបង្កើតក្រុមតូចចង្អៀត ដែលជារឿយៗនិយាយចេញពីមុខតំណែងដែលមានប្រតិកម្ម។

    ភាពទាក់ទាញនៃភាពក្លៀវក្លារបស់មនុស្សនិយម រួមផ្សំជាមួយនឹងប្រសិទ្ធភាព ដែលធ្វើឲ្យ Owen មានភាពខុសប្លែកពីគេក្នុងវ័យក្មេង និងក្នុងវ័យចាស់ទុំ ហើយទាក់ទាញមនុស្សឱ្យមករកគាត់ មួយផ្នែកបានផ្តល់មធ្យោបាយដល់ការនិយាយ និងគំនិតដែលនឹកស្មានមិនដល់។ ដោយ​បាន​រក្សា​ចិត្ត​ឲ្យ​បាន​ច្បាស់​លាស់​រហូត​ដល់​ស្លាប់ ក៏​មិន​រួច​ផុត​ពី​ភាព​ចាស់​ទុំ​ដែរ។ ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនៃជីវិតរបស់គាត់ Owen បានចាប់អារម្មណ៍លើលទ្ធិខាងវិញ្ញាណ ងាយនឹងធ្វើអាថ៌កំបាំង។ ប៉ុន្តែគាត់រក្សាបាននូវមន្តស្នេហ៍នៃចិត្តល្អ ដែល Herzen បានកត់សម្គាល់។ ពេញមួយជីវិតគាត់ស្រលាញ់កូនខ្លាំងណាស់។ ទស្សនៈរបស់ Owen លើការអប់រំនៅតែមានជាប់ទាក់ទងសព្វថ្ងៃនេះ។

    នៅរដូវស្លឹកឈើជ្រុះឆ្នាំ 1858 នៅអាយុ 87 ឆ្នាំ Owen បានទៅ Liverpool ហើយមានអារម្មណ៍មិនស្រួលនៅលើវេទិកានៃកិច្ចប្រជុំ។ បន្ទាប់ពីបានធូរស្បើយជាច្រើនថ្ងៃ គាត់ស្រាប់តែសម្រេចចិត្តទៅស្រុកកំណើតរបស់គាត់នៅ Newtown ដែលគាត់មិនបានទៅតាំងពីកុមារភាព។ នៅទីនោះគាត់បានស្លាប់នៅខែវិច្ឆិកាឆ្នាំ 1858 ។

    សារៈសំខាន់នៃកេរ្តិ៍ដំណែលច្នៃប្រឌិតរបស់ Owen

    ទោះបីជាមានការបរាជ័យទាំងអស់របស់គាត់ក៏ដោយ Owen នឹងត្រូវបានចងចាំជារៀងរហូតនៅក្នុងប្រវត្តិសាស្រ្តនៃការអភិវឌ្ឍន៍បញ្ញារបស់អឺរ៉ុប។ គាត់បានផ្តល់កម្លាំងរុញច្រានដំបូងដល់ច្បាប់រោងចក្រ ចង្អុលបង្ហាញពីតម្រូវការសម្រាប់ការអន្តរាគមន៍របស់រដ្ឋ និងកំណត់យ៉ាងច្បាស់លាស់នូវភារកិច្ចក្នុងការប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងភាពអត់ការងារធ្វើ។ គាត់ក៏អាចចាត់ទុកថាជាបិតានៃទ្រឹស្ដីនៃវិបត្តិនៅក្នុងឧស្សាហកម្មដែលពន្យល់ពួកគេដោយភាពខុសគ្នារវាងផលិតកម្ម និងថវិកាប្រើប្រាស់របស់មហាជន ឬក៏ជាភាពមិនសំខាន់នៃចំណែកនៃការប្រើប្រាស់ទ្រព្យសម្បត្តិដែលទៅដល់មហាជនក្រោម ប្រព័ន្ធនៃការប្រកួតប្រជែង។ គាត់គឺជាអ្នកបង្កើតខាងវិញ្ញាណនៃចលនាសហករណ៍ដែលមានគោលបំណងធ្វើឱ្យអ្នកប្រើប្រាស់ក្លាយជាអ្នកផលិត និងលុបបំបាត់ប្រាក់ចំណេញពាណិជ្ជកម្ម។

    ការងាររបស់ Owen បានបំផុសគំនិតសេដ្ឋកិច្ចនៅពាក់កណ្តាលទីពីរនៃសតវត្សទី 19 ហើយបានបម្រើជាប្រភពសម្រាប់គំនិតនៃលទ្ធិកុម្មុយនិស្ត។ គំនិតរបស់ Owen ត្រូវបានគិតឡើងវិញដោយ Karl Marx, Friedrich Engels, Vladimir Lenin ។ បទពិសោធន៍នៃឃុំបានធ្វើជាឧទាហរណ៍សម្រាប់ការសាងសង់ kibbutzim និងការពិសោធន៍កុម្មុយនិស្តដំបូងគេនៅសូវៀតរុស្ស៊ីបន្ទាប់ពីឆ្នាំ 1917 ។

    កំហុសចម្បងរបស់គាត់គឺថាគាត់ចង់បានតាមរយៈការខិតខំប្រឹងប្រែងឯកជននៃបុគ្គលិកលក្ខណៈឆ្នើម និងការប៉ុនប៉ងតែមួយដើម្បីផ្លាស់ប្តូរវិធីដែលមានស្រាប់ និងធម្មជាតិនៃទំនាក់ទំនងរបស់មនុស្ស ដែលនៅពេលតែងអាចផ្លាស់ប្តូរបានតែក្នុងលំដាប់ធម្មតា។

    ស្នាដៃសំខាន់ៗ

    សុន្ទរកថាស្តីពីឥទ្ធិពលនៃប្រព័ន្ធឧស្សាហកម្ម (១៨១៥)

    ការអភិវឌ្ឍន៍បន្ថែមទៀតនៃផែនការដែលមាននៅក្នុងរបាយការណ៍ ... (1817)

    ការពិពណ៌នាអំពីភាពវង្វេង និងសំណាងអាក្រក់ដែលកើតចេញពីសង្គមអតីតកាល និងបច្ចុប្បន្នកាល

    រាយការណ៍ទៅខោនធីនៃ Lanark អំពីផែនការសម្រាប់ការសង្គ្រោះនៃគ្រោះមហន្តរាយសាធារណៈ… (1820)

    បណ្តឹងឧទ្ធរណ៍នៃសមាជនៃសង្គមសហប្រតិបតិ្តការ ... (1833)

    សុន្ទរកថារបស់ Robert Owen នៅ Charlotte Street Institution (1833)

    សៀវភៅនៃពិភពសីលធម៌ថ្មី (១៨៤២-៤៤)