ចរិតលក្ខណៈរបស់មនុស្ស ល្បែងផ្គុំពាក្យឆ្លង 8. ចរិតលក្ខណៈវិជ្ជមាន និងការបង្ហាញរបស់ពួកគេ។

សម្រាប់អ្នកដែលមិនចូលចិត្ត "រូបភាពផ្លូវចិត្ត" ផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេមានការលួងលោម: ភាពខ្វះខាតនៃនិស្ស័យអាចត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយចរិតលក្ខណៈវិជ្ជមាន។

វាគឺជាការយល់ដឹងដែលមនុស្សម្នាក់អាចផ្លាស់ប្តូរខ្លួនឯងឱ្យកាន់តែប្រសើរឡើង ដែលជាលក្ខណៈទាក់ទាញបំផុតជាវិទ្យាសាស្ត្រ។

ដូច្នេះ ប្រសិនបើនិស្ស័យគឺជាចរិតលក្ខណៈពីកំណើត នោះបុគ្គលនោះអប់រំចរិតលក្ខណៈខ្លួនឯង។ នៅពេលដែលយើងធ្វើទង្វើមួយ រាល់ពេលដែលយើងពង្រឹង ឬចុះខ្សោយនូវលក្ខណៈមួយចំនួនរបស់វា។

ដូច្នេះ សូម្បី​តែ​ចិត្ត​អាក្រក់​បំផុត​ក៏​អាច​ត្រូវ​បាន​កែ​តម្រូវ​ដែរ។

ទាក់ទងនឹងនិស្ស័យ យើងអាចចាំបានថា Hippocrates បានបែងចែកវាជាបួនប្រភេទដែលនៅតែប្រើសព្វថ្ងៃនេះ៖

  1. Phlegmatic - មិនប្រញាប់និងមិនរំខាន;
  2. Cholerics - ឆាប់ខឹងនិងមិនមានតុល្យភាព;
  3. Melancholic - គួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍និងងាយរងគ្រោះ;
  4. ប្រជាជន Sanguine មានភាពរស់រវើក ចល័ត និងរីករាយ។
  1. ជួសជុលលទ្ធផល

វាជាការប្រសើរក្នុងការសរសេរលទ្ធផលនៃការតស៊ូរបស់អ្នក។ អ្នកអាចធ្វើតារាងមួយ ហើយកត់ត្រាភាពជោគជ័យ និងបរាជ័យនៅទីនោះជារៀងរាល់ថ្ងៃ។ ឬធ្វើដូចនេះ៖ សម្គាល់ទីក្រុងពីរនៅលើផែនទីភូមិសាស្ត្រ។ មួយនឹងបញ្ជាក់ពីស្ថានភាពបច្ចុប្បន្នរបស់អ្នកតាមលក្ខខណ្ឌ ទីពីរ - គោលដៅ។

រាល់ពេលដែលអ្នកធ្វើអ្វីមួយដើម្បីកែលម្អចរិតរបស់អ្នក ចូរដាក់ចំណុចថ្មីនៅលើផ្លូវរវាងទីក្រុងទាំងនេះ។ ហើយប្រសិនបើអ្នកនឹកអ្វីមួយ សូមត្រលប់ទៅចំណុចមួយ។

នៅក្នុងលក្ខខណ្ឌគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ខ្លាំងណាស់វាហាក់ដូចជា។ ត្រូវប្រាកដថាអានអំពីបុរសដ៏អស្ចារ្យនេះ ដែលបទពិសោធន៍របស់គាត់អាចជាជំនួយដ៏មានតម្លៃសម្រាប់អ្នក។

ប្រាកដណាស់ អ្នកអានប្រហែលជាមានសំណួរមួយ តើពួកគេមានឥទ្ធិពលលើការបង្កើតបុគ្គលិកលក្ខណៈ និងលក្ខណៈបុគ្គលរបស់វាទេ?

វាពិបាកណាស់ក្នុងការផ្តល់ចម្លើយច្បាស់លាស់ចំពោះសំណួរនេះ។ ជាការពិតណាស់ ទំនាក់ទំនងជាក់លាក់មួយនៅក្នុងទំនោរ និងចរិតលក្ខណៈនៃអាកប្បកិរិយារវាងកុមារ និងឪពុកម្តាយ អាចត្រូវបានតាមដាន។

ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយដើម្បីទាមទារ “ខ្ញុំ​បែប​នេះ​ហើយ​ខ្ញុំ​មិន​ខុស​ពី​គេ​ទេ ព្រោះ​នេះ​ជា​ប៉ា ឬ​ប៉ា​របស់​ខ្ញុំ”សម្រាប់មនុស្សពេញវ័យ យ៉ាងហោចណាស់មិនធ្ងន់ធ្ងរទេ។

វាត្រូវបានគេជឿថាវាមិនអាចទៅរួចទេក្នុងការផ្លាស់ប្តូរនិស្ស័យប៉ុន្តែចរិតលក្ខណៈស្ថិតនៅក្នុងអំណាចនៃនរណាម្នាក់ដែលប្រាថ្នា។ អ្នកគ្រាន់តែត្រូវតាំងចិត្តធ្វើវា។

ការសង្កត់សំឡេងតួអក្សរ

ការសង្កត់សំឡេងតួអក្សរគឺជាលក្ខណៈតួអក្សរដែលស្ថិតនៅក្នុងបទដ្ឋានព្យាបាល ដែលលក្ខណៈមួយចំនួនរបស់វាត្រូវបានពង្រឹងខ្លាំងពេក ជាលទ្ធផលនៃភាពងាយរងគ្រោះដែលបានជ្រើសរើសត្រូវបានរកឃើញទាក់ទងនឹងឥទ្ធិពលផ្លូវចិត្តមួយចំនួន ខណៈពេលដែលរក្សាបាននូវភាពធន់ល្អចំពោះអ្នកដទៃ។

អ្នកអាចរកឃើញនិយមន័យនៃការសង្កត់សំឡេងមានភាពស្មុគស្មាញបន្តិច ប៉ុន្តែតាមពិតទៅវាសាមញ្ញណាស់។

ពាក្យ "សង្កត់សំឡេង" (មកពីឡាតាំង accentus - ស្ត្រេស) មានន័យថាការសង្កត់ធ្ងន់លើអ្វីមួយ។

ម្យ៉ាងវិញទៀត លក្ខណៈពិសេសនេះស្ថិតនៅក្នុងការពិតដែលថា លក្ខណៈតួអក្សរមួយចំនួនត្រូវបានអភិវឌ្ឍខុសពីធម្មតា ដែលបណ្តាលឱ្យមានភាពអន់ថយនៃចរិតលក្ខណៈផ្សេងទៀតដែលមិនសូវមានការអភិវឌ្ឍន៍។

ប្រហែលជាគ្រប់គ្នាបានឃើញពីរបៀបដែលក្មេងតូចៗ ពេលឃើញមនុស្សចម្លែក អង្គុយនៅម្នាក់ឯង ហើយចាប់ផ្តើមញញឹម ហើយនៅពេលឃើញអ្នកដ៏ទៃ ពួកគេក៏ងក់ក្បាល រួចរត់ចេញ។

នេះ​គឺ​ដោយ​សារ​តែ​ទម្រង់​មុខ​មាន​ទំនាក់​ទំនង​យ៉ាង​ជិត​ស្និទ្ធ​នឹង​ចរិត​លក្ខណៈ​របស់​យើង។ កុមារមានអារម្មណ៍វិចារណញាណនេះ "ស្កេន" មុខរបស់មនុស្សចម្លែក។

បាទ / ចាសហើយមនុស្សពេញវ័យនៅកម្រិត subconscious ជ្រៅអាច "មានអារម្មណ៍" មនុស្សល្អឬអាក្រក់នៅពីមុខពួកគេ។ នេះក៏កើតឡើងដោយសារតែខួរក្បាលរបស់យើងអាច "អាន" ព័ត៌មានពីលក្ខណៈពិសេសនៃមុខរបស់មនុស្ស។

វាជាការសំខាន់ណាស់ដែលត្រូវយល់ថាចរិតលក្ខណៈរបស់មនុស្សភាគច្រើនកំណត់ថាតើជីវិតរបស់គាត់នឹងទៅជាយ៉ាងណាថាតើគាត់នឹងទទួលបានជោគជ័យដែរឬទេ។

អ្នកនិពន្ធជនជាតិអង់គ្លេសនៅសតវត្សរ៍ទី 19 លោក William Thackeray បានសរសេរថា:

"សាបព្រួសទង្វើមួយ ហើយអ្នកច្រូតបានទម្លាប់មួយ សាបព្រួសទម្លាប់ ហើយអ្នកច្រូតបានចរិតមួយ សាបព្រួសតួអង្គ ហើយអ្នកច្រូតបានជោគវាសនា" ។

ប្រសិនបើអ្នកចូលចិត្តការពិតគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ - ជាវបណ្តាញសង្គមណាមួយ។ វាតែងតែគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ជាមួយយើង!

ចូលចិត្តការបង្ហោះ? ចុចប៊ូតុងណាមួយ។

មុន​នឹង​បន្ត​ការ​ចាត់​ថ្នាក់​និង​ការ​រាប់​បញ្ចូល​លក្ខណៈ​តួ​អក្សរ​ ត្រូវ​យល់​ថា​អ្វី​ជា​តួអក្សរ។ នៅក្នុងភាសាក្រិច "តួអក្សរ" គឺជាភាពខុសគ្នា សញ្ញា សញ្ញា។ តាមទស្សនៈនៃចិត្តវិទ្យា តួអង្គគឺជាសំណុំជាក់លាក់នៃលក្ខណៈសម្បត្តិផ្ទាល់ខ្លួន ដែលកំណត់សកម្មភាពរបស់បុគ្គលម្នាក់ក្នុងស្ថានភាពផ្សេងៗ ហើយបង្កើតជាបុគ្គលម្នាក់។

មាន​ពាក្យ​ចាស់​ពោល​ថា​៖ «​សាប​ព្រោះ​កម្ម​ - អ្នក​ច្រូត​ទំលាប់; សាប​ព្រួស​ទម្លាប់ - អ្នក​ច្រូត​ចរិត; សាប​ចរិត - អ្នក​ច្រូត​ជោគ​វាសនា»។ ការនិយាយនេះដោយសង្ខេប និងខ្លីៗឆ្លុះបញ្ចាំងពីទីកន្លែងដែលតួអង្គកាន់កាប់ក្នុងជីវិត និងជោគវាសនារបស់មនុស្ស។ ដូច្នេះ វាជាការសំខាន់ណាស់ដែលត្រូវដឹងថាមនុស្សមានចរិតលក្ខណៈបែបណា ដើម្បីរៀនយល់ពីឥទ្ធិពលរបស់ពួកគេលើការដោះស្រាយស្ថានភាពផ្សេងៗ ជាពិសេសជម្លោះ។

ចំណាត់ថ្នាក់នៃចរិតលក្ខណៈ

តាមធម្មតា ចរិតលក្ខណៈអាចបែងចែកជាបីក្រុមធំៗ៖

  • អារម្មណ៍;
  • ឆន្ទៈខ្លាំង;
  • បញ្ញា។

យោងតាមទិសដៅនៃផលប៉ះពាល់លក្ខណៈពិសេសក៏ត្រូវបានបែងចែកទៅជាក្រុមរងដូចខាងក្រោម:

  • អាកប្បកិរិយាចំពោះពិភពខាងក្រៅ - មនុស្សនិងសង្គម;
  • អាកប្បកិរិយាចំពោះខ្លួនឯងផ្ទាល់;
  • អាកប្បកិរិយាចំពោះសកម្មភាព - ការបណ្តុះបណ្តាលនិងការងារ។

ចរិតលក្ខណៈជាមូលដ្ឋានបំផុតជាពិសេសអ្នកដែលទាក់ទងនឹងក្រុមអារម្មណ៍ត្រូវបានបង្កើតឡើងក្នុងវ័យកុមារភាព - នៅដំណាក់កាលនៃការបង្កើតផ្លូវចិត្តរបស់កុមារនិងអាស្រ័យលើកត្តាជាច្រើន។ មិនមែនតួនាទីចុងក្រោយត្រូវបានលេងដោយកត្តាធម្មជាតិរបស់មនុស្សនោះទេ ដែលត្រូវបានជះឥទ្ធិពលដោយលក្ខណៈតំណពូជ និងនិស្ស័យ។ ប៉ុន្តែឥទ្ធិពលចម្បងគឺបរិស្ថាន។

វាស្ថិតនៅក្នុងវ័យកុមារភាពដែលលក្ខណៈវិជ្ជមាន និងអវិជ្ជមាននៃចរិតលក្ខណៈរបស់មនុស្សត្រូវបានដាក់នៅក្នុងដំណើរការនៃការទទួលបានបទពិសោធន៍នៃការប្រាស្រ័យទាក់ទងជាមួយពិភពខាងក្រៅ។ បន្ទាប់មកពេញមួយជីវិត ការបង្កើតលក្ខណៈបុគ្គលនៅតែបន្ត ហើយអ្វីដែលថ្មីអាចនឹងលេចឡើង។ ហើយប្រសិនបើដំបូងដំណើរការនេះកើតឡើងនៅលើកម្រិតសន្លប់, ន្របតិកមម, បន្ទាប់មកជាមួយនឹងការទទួលបាននៃការយល់ដឹង, និងអាស្រ័យលើកម្រិតរបស់វា, មនុស្សម្នាក់មានជម្រើសមួយ។ នៅពេលដែលជម្រើសនេះត្រូវបានសម្រេច ឱកាសនឹងបើកឡើងសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរតួអក្សរ ដែលត្រូវបានគេហៅថាការរីកលូតលាស់ផ្ទាល់ខ្លួន។

ចរិតលក្ខណៈសំខាន់ៗ

សព្វ​ថ្ងៃ​នេះ មាន​ច្រើន​រយ​និយមន័យ​នៃ​ចរិត​លក្ខណៈ​ផ្សេងៗ។ ជាងនេះទៅទៀត ពួកវាអាចរួមរស់ក្នុងមនុស្សម្នាក់ក្នុងបន្សំផ្សេងៗគ្នា។ អាស្រ័យលើទិសដៅនៃឥទ្ធិពល លក្ខណៈបែបនេះអាចមានទាំងផលវិជ្ជមាន និងអវិជ្ជមាននៃឥទ្ធិពលរបស់វា។ ដូច្នេះហើយ វាពិតជាពិបាកណាស់ក្នុងការនិយាយឱ្យច្បាស់ថា ទាំងនេះគឺជាចរិតលក្ខណៈអាក្រក់ ហើយទាំងនេះគឺជាចរិតល្អ។ ក្នុងករណីភាគច្រើន វាសមហេតុផលក្នុងការនិយាយអំពីសំណុំនៃលក្ខណៈសម្បត្តិមួយចំនួនដែលក្នុងស្ថានភាពជាក់លាក់មួយអាចមានឥទ្ធិពលយ៉ាងខ្លាំងលើផលវិបាកនៃការដោះស្រាយបញ្ហាមួយចំនួន ដែលត្រូវបានកំណត់ថាជាវិជ្ជមាន ឬអវិជ្ជមាន ដែលជាថ្មីម្តងទៀតនឹងមានកម្រិតជាក់លាក់នៃគំនិតប្រធានបទ។

ហើយយ៉ាងណាមិញ ចូរយើងព្យាយាមចងក្រងបញ្ជីនៃចរិតលក្ខណៈសំខាន់ៗ ដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងក្នុងដំណាក់កាលដំបូងនៃការអភិវឌ្ឍន៍ ហើយដូច្នេះវាទាក់ទងបន្ថែមទៀតទៅនឹងក្រុមអារម្មណ៍ ដោយបែងចែកពួកវាតាមលក្ខខណ្ឌមិនទៅជាអាក្រក់ និងល្អ ប៉ុន្តែនិយាយថាទៅជាលក្ខណៈវិជ្ជមាន និងអវិជ្ជមាន។ ចរិតលក្ខណៈរបស់មនុស្ស ដូចដែលគេជឿជាទូទៅពីទស្សនៈសាធារណៈ។

ចរិតលក្ខណៈអវិជ្ជមាន

កំហឹង។ នេះគឺជាចរិតលក្ខណៈផ្លូវចិត្តដែលអាចត្រូវបានបង្ហាញក្នុងអាកប្បកិរិយាអវិជ្ជមាននៃទិសដៅណាមួយ - ចំពោះខ្លួនឯងមនុស្សនិងសូម្បីតែធ្វើការ។ ប្រសិនបើនេះមិនមែនជាកាលកំណត់ទេ ប៉ុន្តែជាប្រតិកម្មថេរ ភាគច្រើនទំនងជាឫសរបស់វាស្ថិតនៅក្នុងការអាក់អន់ចិត្តយ៉ាងខ្លាំងពីកុមារភាព។

មោទនភាព។ នៅក្នុងសាសនា លក្ខណៈពិសេសបែបនេះត្រូវបានចាត់ទុកថាជាអំពើបាបដ៏ធ្ងន់ធ្ងរមួយ។ ដោយសារតែមនុស្សម្នាក់ដែលគុណភាពនេះត្រូវបានបង្ហាញយ៉ាងខ្លាំងបាត់បង់សមត្ថភាពក្នុងការវាយតម្លៃឱ្យបានគ្រប់គ្រាន់និងធ្វើការសម្រេចចិត្តត្រឹមត្រូវ។ បុគ្គល​បែប​នេះ​តែង​ធ្វើ​បាប​ទាំង​អ្នក​ដទៃ​និង​ខ្លួន​ឯង។

ភាពអាត្មានិយម។ នេះ​ជា​លក្ខណៈ​អវិជ្ជមាន​ដែល​ប្រមូលផ្តុំ​និង​បង្កើត​អ្នក​ដទៃ​ទាំងមូល។ ជាការពិត វាអាចក្លាយជាភាពសំបូរបែបនៃចរិតលក្ខណៈដែលមើលមិនឃើញទាំងអស់ ប៉ុន្តែតាមក្បួនវាមានផលប៉ះពាល់អវិជ្ជមានក្នុងទិសដៅនៃអាកប្បកិរិយាចំពោះមនុស្សផ្សេងទៀត ខណៈពេលដែលទាក់ទងនឹងខ្លួនឯង វាត្រូវបានចាត់ទុកថាជាប្រធានបទវិជ្ជមាន។

ច្រណែន។ ចរិតលក្ខណៈនេះត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងភាពអាត្មានិយម និងអំនួត ព្រោះវាបង្កប់នូវអារម្មណ៍នៃភាពជាម្ចាស់ ហើយមានឥទ្ធិពលបំផ្លិចបំផ្លាញមិនត្រឹមតែលើអ្នកដទៃប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងលើខ្លួនឯងផងដែរ ដោយសារការច្រណែនងងឹតភ្នែក ដូច្នេះហើយអាចជំរុញឱ្យមានអំពើអាក្រក់ខ្លាំង។

លោភលន់។ វាអាចមានទម្រង់ផ្សេងៗគ្នា៖ លោភលន់សម្រាប់កិត្តិនាម លុយកាក់ របស់របរ អាហារ ភាពរីករាយ។ល។ ជំរុញ​មនុស្ស​ឱ្យ​ប្រព្រឹត្ត​ដោយ​អសុរកាយ និង​ធ្វើ​ឱ្យ​អ្នក​ដទៃ​បដិសេធ។

ច្រណែន។ បុគ្គល​ដែល​មាន​ដោយ​សេចក្តី​ច្រណែន​នាំ​ឲ្យ​អន្តរាយ ជា​បឋម​ដល់​ខ្លួន។ យ៉ាងណាមិញ ដូចដែលពួកគេនិយាយ ការច្រណែននឹងស៊ីពីខាងក្នុង មុតដូចដង្កូវ។ វាក៏អាចនាំមកនូវគ្រោះថ្នាក់ដ៏ធំដល់វត្ថុនៃការច្រណែនប្រសិនបើម្ចាស់នៃលក្ខណៈបែបនេះកំណត់ក្នុងវិធីណាមួយដើម្បីស្តារភាពមិនស្មើគ្នាជាក់ស្តែងតាមការពេញចិត្តរបស់គាត់។

ភាពឃោរឃៅ។ ចរិតនេះ ទោះក្នុងទម្រង់ណាក៏ដោយ នាំតែសេចក្តីវិនាស និងទុក្ខ ដល់បុគ្គលដែលខ្លួនដឹកនាំ។ អ្នកចិត្តសាស្រ្តជឿថាវាគឺជាការបង្ហាញនៃការខ្វះឆន្ទៈ។ វាអាចត្រូវបានបន្ថែមថាជាញឹកញាប់មនុស្សឃោរឃៅត្រូវបានដឹកនាំដោយការភ័យខ្លាចនិងការសង្ស័យខ្លួនឯង។

ចរិតលក្ខណៈវិជ្ជមាន

វាត្រូវបានគេជឿថាចរិតលក្ខណៈទាំងអស់មាន antipod របស់ពួកគេ។ ដូច្នេះ​យើង​មើល​ថា​តើ​ចរិត​លក្ខណៈ​អ្វី​ខ្លះ​ដែល​ផ្ទុយ​ពី​អ្វី​ដែល​បាន​រាយ​ខាង​លើ។

សេចក្តីសប្បុរស។ មិនដូចមនុស្សអាក្រក់ទេ អ្នកចង់ទំនាក់ទំនងជាមួយមនុស្សល្អ។ សេចក្តីសប្បុរស​ក៏​បង្កប់​នូវ​លក្ខណៈ​ដូចជា​ភាព​មិន​អាត្មានិយម និង​ការ​ចូលរួម។ តើ​ដោយសារ​តែ​មនុស្ស​ល្អ​ត្រូវ​បាន​គេ​ប្រើ​ជា​ញឹក​ញាប់​ក្នុង​គោល​បំណង​របស់​ខ្លួន​ដោយ​អ្នក​ដែល​ត្រូវ​បាន​គ្រប់​គ្រង​ដោយ​ចរិត​លក្ខណៈ​អវិជ្ជមាន? គិត​អំពី​វា។

ភាពរាបទាប។ អ្នក​ខ្លះ​មិន​ចូល​ចិត្ត​គុណភាព​នេះ​ទេ ព្រោះ​ហេតុផល​ខ្លះ​គេ​ចាត់​ទុក​ខ្ញុំ​បម្រើ។ តាមការពិត នេះគឺជាលក្ខណៈដ៏ល្អមួយដែលអាចធ្វើការអស្ចារ្យ - ឧទាហរណ៍ បញ្ឈប់ជម្លោះដែលបំផ្លិចបំផ្លាញ ធ្វើឱ្យមានជម្លោះ និងជម្លោះគ្មានប្រយោជន៍។

Altruism ។ នេះគឺជាការផ្ទុយទាំងស្រុងនៃភាពអាត្មានិយម។ egoist នឹងមិនយល់ពី altruist មួយ ប៉ុន្តែ altruist នឹងយល់ ស្តាប់ អភ័យទោស និងសូម្បីតែជួយ។ លក្ខណៈពិសេសដ៏អស្ចារ្យមួយ ដែលជាប្រភេទសត្វជិតផុតពូជ ប៉ុន្តែឥតប្រយោជន៍។

ទំនុកចិត្ត។ ប្រហែល​ជា​វា​ជា​ការ​ច្រណែន​ដែល​ត្រឹមត្រូវ​បំផុត បើ​ទោះ​បី​ជា​អ្នក​ខ្លះ​ប្រកែក​ថា​ការ​ច្រណែន​របស់​វា​គឺ​ជា​សេចក្ដី​ស្រឡាញ់។ ប៉ុន្តែវាជាការជឿទុកចិត្ត មិនមែនភាពស្រពិចស្រពិលនោះទេ នោះគឺជាស្ពានសន្សំប្រាក់រវាងមនុស្សជាទីស្រលាញ់ ដែលអាចភ្ជាប់ពួកគេ និងផ្តល់សុភមង្គលពិតនៃការប្រាស្រ័យទាក់ទងគ្នាទៅវិញទៅមក។

សប្បុរសធម៌។ ប្រសិនបើវារីករាលដាលគ្រប់ទិសទី វានឹងក្លាយជាបុគ្គលិកលក្ខណៈតែមួយគត់។ ចរិត​លក្ខណៈ​នេះ​ជា​ពរជ័យ​សម្រាប់​អ្នក​ដទៃ ហើយ​ប្រសិន​បើ​វា​កើត​ចេញ​ពី​បាត​ដួង​ចិត្ត​ហើយ​នោះ​សម្រាប់​ម្ចាស់​វា។

សុច្ឆន្ទៈ។ ថ្វីត្បិតតែលក្ខណៈនេះត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងសេចក្តីសប្បុរសក៏ដោយ វាគឺជាការបង្ហាញខាងក្រៅច្រើនជាងការច្រណែន ដែលតែងតែសម្ងាត់។ សុច្ឆន្ទៈ​ផ្តល់​ពរ​និង​ទាក់​ទាញ​ប្រសិន​បើ​វា​មាន​ចិត្ត​ស្មោះ​ត្រង់​និង​ជា​ចរិត​លក្ខណៈ​មិន​មែន​ជា​ការ​បង្ហាញ​។

មេត្តា។ ចរិតលក្ខណៈល្អបំផុតរបស់មនុស្ស។ យើង​អាច​និយាយ​ដោយ​សុវត្ថិភាព​ថា ពិភពលោក​នេះ​ផ្អែក​លើ​សេចក្ដី​មេត្តាករុណា ជា​ទម្រង់​មួយ​នៃ​សេចក្ដី​ស្រឡាញ់​សកល។ ដោយ​ការ​អភិវឌ្ឍ​លក្ខណៈ​នេះ មនុស្ស​ម្នាក់​ត្រូវ​បាន​បង្កើន​ខាង​វិញ្ញាណ។

ចរិតលក្ខណៈផ្សេងទៀត។

មានចរិតលក្ខណៈជាច្រើនទៀតដែលអាចជាអារម្មណ៍ ឆន្ទៈខ្លាំង ឬបញ្ញា។ ពួកវាត្រូវបានអភិវឌ្ឍរួចហើយនៅក្នុងកំឡុងពេលពេញវ័យ ហើយផ្អែកលើបទពិសោធន៍ជីវិត។ នេះជារបៀបដែលការចង់ដឹងចង់ឃើញ និងការគិត ការតាំងចិត្ត និងឯករាជ្យភាពលេចឡើង។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ភាពខ្លាំងនៃតួអក្សរអាចបង្កើនទាំងលក្ខណៈវិជ្ជមាន និងអវិជ្ជមាន។ ជាឧទាហរណ៍ ការអះអាងរួមជាមួយនឹងកំហឹងអាចនាំឱ្យមានការបំផ្លិចបំផ្លាញ ហើយការរួមផ្សំជាមួយនឹងសេចក្ដីសប្បុរសអាចនាំទៅរកសេចក្ដីសង្គ្រោះនៃមនុស្សម្នាក់ទៀត។ វាមិនមែនជាការឥតប្រយោជន៍ទេដែលពួកគេនិយាយថាមានតួអង្គច្រើនដូចមនុស្ស ហើយតាមពិត សូម្បីតែដឹងពីចរិតលក្ខណៈរបស់មនុស្សជាក់លាក់ក៏ដោយ ក៏គេមិនអាចទស្សន៍ទាយបានមួយរយភាគរយអំពីអាកប្បកិរិយារបស់គាត់ក្នុងស្ថានភាពជាក់លាក់ណាមួយដែរ។

តើអាចផ្លាស់ប្តូរចរិតលក្ខណៈរបស់អ្នកបានទេ?

ការផ្លាស់ប្តូរចរិតលក្ខណៈរបស់អ្នកគ្រាន់តែមានន័យក្នុងទិសដៅវិជ្ជមានប៉ុណ្ណោះ។ យ៉ាងណាមិញ នៅទីបញ្ចប់ លក្ខណៈវិជ្ជមានទាំងអស់នាំទៅរកការបង្កើត និងការកែលម្អ និងលក្ខណៈអវិជ្ជមានដល់ការបំផ្លិចបំផ្លាញ និងការបំផ្លិចបំផ្លាញ។ ប៉ុន្តែសម្រាប់រឿងនេះ ចាំបាច់ត្រូវស្វែងយល់ជាមុនថា លក្ខណៈអវិជ្ជមានមាន ហើយដោយហេតុនេះធ្វើឱ្យជីវិតរបស់បុគ្គលមានភាពស្មុគស្មាញ។ ហើយតិចតួចណាស់ដែលទទួលបានជោគជ័យ។

ដូចដែល Victor Hugo ធ្លាប់និយាយ មនុស្សម្នាក់មានតួអក្សរបីយ៉ាង៖ មួយប្រាប់គាត់អំពីបរិស្ថាន មួយទៀតគាត់សរសេរលើខ្លួនគាត់ និងទីបីគឺពិតប្រាកដ គោលបំណង។

ចរិតលក្ខណៈរបស់មនុស្សមានច្រើនជាងប្រាំរយ ហើយមិនមែនទាំងអស់សុទ្ធតែមានភាពវិជ្ជមាន ឬអវិជ្ជមានដោយមិនច្បាស់លាស់នោះទេ ច្រើនអាស្រ័យទៅលើបរិបទ។

ដូច្នេះហើយ បុគ្គលណាដែលប្រមូលបាននូវគុណសម្បត្ដិខ្លះក្នុងសមាមាត្របុគ្គលនោះ មានតែមួយ។

ចរិតលក្ខណៈរបស់មនុស្សគឺជាការរួមផ្សំជាក់លាក់នៃលក្ខណៈផ្ទាល់ខ្លួន លក្ខណៈផ្លូវចិត្ត លក្ខណៈពិសេស ភាពខុសប្លែកគ្នាដែលមានតែចំពោះគាត់ប៉ុណ្ណោះ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ វាត្រូវបានបង្កើតឡើងពេញមួយជីវិត ហើយបង្ហាញខ្លួនវាក្នុងអំឡុងពេលពលកម្ម និងអន្តរកម្មសង្គម។

ការវាយតម្លៃ និងពណ៌នាអំពីចរិតលក្ខណៈរបស់មនុស្សដែលបានជ្រើសរើសយ៉ាងប្រុងប្រយ័ត្ន មិនមែនជាការងារងាយស្រួលនោះទេ។ យ៉ាងណាមិញ មិនមែនទ្រព្យសម្បត្តិទាំងអស់របស់វាត្រូវបានបង្ហាញដល់បរិស្ថាននោះទេ៖ លក្ខណៈពិសេសមួយចំនួន (ល្អ និងអាក្រក់) នៅតែមាននៅក្នុងស្រមោល។ បាទ/ចាស ហើយចំពោះខ្លួនយើង យើងហាក់បីដូចជាខុសពីការមើលឃើញនៅក្នុងកញ្ចក់។

តើ​វា​អាច​ទៅរួច​ទេ? បាទ មានកំណែដែលវាអាចទៅរួច។ តាមរយៈការខិតខំប្រឹងប្រែង និងការហ្វឹកហ្វឺនជាយូរមក នោះអ្នកអាចបំពេញគុណសម្បត្ដិដែលអ្នកស្រលាញ់បាន ក្លាយជាអ្នកកាន់តែប្រសើរឡើងបន្តិច។

ចរិតរបស់មនុស្សត្រូវបានបង្ហាញនៅក្នុងសកម្មភាព, នៅក្នុងអាកប្បកិរិយាសង្គម។ វាអាចមើលឃើញនៅក្នុងអាកប្បកិរិយារបស់បុគ្គលចំពោះការងារ កិច្ចការចំពោះអ្នកដ៏ទៃ និងក្នុងការគោរពខ្លួនឯងរបស់នាង។

លើសពីនេះទៀតគុណសម្បត្តិនៃតួអក្សរត្រូវបានបែងចែកទៅជាក្រុម - "ឆន្ទៈ", "អារម្មណ៍", "បញ្ញា" និង "សង្គម" ។

យើងមិនមែនកើតមកមានលក្ខណៈជាក់លាក់នោះទេ ប៉ុន្តែទទួលបានវានៅក្នុងដំណើរការនៃការចិញ្ចឹមបីបាច់ ការអប់រំ ការរុករកបរិស្ថានជាដើម។ ជាការពិតណាស់ genotype ក៏មានឥទ្ធិពលលើការបង្កើតតួអក្សរផងដែរ: ផ្លែប៉ោមជារឿយៗធ្លាក់នៅជិតដើមផ្លែប៉ោម។

នៅស្នូលរបស់វា ចរិតគឺជិតស្និទ្ធនឹងនិស្ស័យ ប៉ុន្តែពួកគេមិនដូចគ្នាទេ។

ដើម្បីវាយតម្លៃខ្លួនឯង និងតួនាទីរបស់សង្គមដោយស្ងប់ស្ងាត់ អ្នកចិត្តសាស្រ្តណែនាំឱ្យសរសេរលក្ខណៈវិជ្ជមាន អព្យាក្រឹត និងអវិជ្ជមានរបស់ពួកគេនៅលើក្រដាសមួយ ហើយវិភាគពួកគេ។

ព្យាយាមធ្វើដូចនេះ អ្នកនឹងឃើញឧទាហរណ៍នៃចរិតលក្ខណៈខាងក្រោម។

ចរិតលក្ខណៈវិជ្ជមាន (បញ្ជី)

គុណសម្បត្តិអវិជ្ជមាននៃតួអក្សរ (បញ្ជី)

ទន្ទឹមនឹងនោះ គុណសម្បត្ដិខ្លះពិបាកសន្មតថាល្អ ឬអាក្រក់ ហើយអ្នកមិនអាចហៅវាថាអព្យាក្រឹតបានឡើយ។ អ៊ីចឹង​មាន​អ្នក​ម្ដាយ​ណា​ចង់​ឲ្យ​កូន​ស្រី​អៀន​ខ្មាស ស្ងៀម​មិន​អៀន​ខ្លួន តែ​នេះ​ល្អ​សម្រាប់​កូន​ស្រី​ទេ?

ជា​ថ្មី​ម្តង​ទៀត មនុស្ស​ក្នុង​សុបិន​អាច​ជា​មនុស្ស​គួរ​ឱ្យ​ស្រលាញ់ ប៉ុន្តែ​សំណាង​អាក្រក់​ទាំង​ស្រុង​ដោយ​សារ​តែ​គាត់​តែងតែ​នៅ​ក្នុង​ពពក។ បុគ្គល​ដែល​រឹងរូស​មើល​ទៅ​រឹងរូស​សម្រាប់​អ្នក​ខ្លះ មិន​អាច​ទ្រាំទ្រ និង​រឹងរូស​សម្រាប់​អ្នក​ដទៃ។

តើ​ការ​លេង​ល្បែង​ស៊ីសង និង​មិន​ខ្វល់​ពី​រឿង​អាក្រក់​នោះ​ទេ? តើ​ល្បិច​កល​ទៅ​ឆ្ងាយ​ពី​ប្រាជ្ញា និង​ធនធាន​ដល់​កម្រិត​ណា? មហិច្ឆតា មហិច្ឆតា ចេតនា នាំទៅរកភាពជោគជ័យ ឬ ភាពឯកា? វាប្រហែលជាអាស្រ័យលើស្ថានភាព និងបរិបទ។

ហើយអ្វីដែលអ្នកសម្រេចចិត្ត!

ពេញមួយជីវិតរបស់គាត់ មនុស្សម្នាក់ៗបង្ហាញពីចរិតលក្ខណៈបុគ្គលរបស់គាត់ ដែលត្រូវបានឆ្លុះបញ្ចាំងមិនត្រឹមតែនៅក្នុងអាកប្បកិរិយារបស់គាត់ ឬជាក់លាក់នៃការប្រាស្រ័យទាក់ទងប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងកំណត់អាកប្បកិរិយាចំពោះសកម្មភាពខ្លួនគាត់ និងមនុស្សផ្សេងទៀត។ លក្ខណៈ​ទាំង​អស់​នេះ​ដែល​បង្ហាញ​ក្នុង​ជីវិត​ទាំង​ក្នុង​ការ​ប្រើ​ប្រាស់​បែប​វិទ្យាសាស្ត្រ​និង​ក្នុង​ជីវិត​ប្រចាំ​ថ្ងៃ​ហៅ​ថា​ចរិត។

និយមន័យនៃ "តួអក្សរ"

នៅក្នុងចិត្តវិទ្យា ចរិតលក្ខណៈត្រូវបានយល់ថាជាសំណុំជាក់លាក់នៃចរិតលក្ខណៈរបស់មនុស្សដែលមានការបញ្ចេញសំឡេង និងមានស្ថេរភាព។ ចរិតលក្ខណៈតែងតែបន្សល់ទុកនូវការចាប់អារម្មណ៍លើអាកប្បកិរិយារបស់មនុស្ស ហើយប៉ះពាល់ដល់សកម្មភាពរបស់គាត់ផងដែរ។

នៅក្នុងវចនានុក្រមចិត្តសាស្រ្ត អ្នកអាចរកឃើញនូវនិយមន័យនៃតួអក្សរមួយចំនួនធំល្មម ប៉ុន្តែពួកគេទាំងអស់បានពុះកញ្ជ្រោលដល់ការពិតដែលថាតួអក្សរគឺជាសំណុំនៃលក្ខណៈផ្លូវចិត្តបុគ្គលដែលជាប់លាប់បំផុតរបស់បុគ្គល ដែលតែងតែបង្ហាញខ្លួនឯងនៅក្នុងសកម្មភាព និងអាកប្បកិរិយាសង្គម។ ក៏ដូចជានៅក្នុងប្រព័ន្ធទំនាក់ទំនង៖

  • ទៅក្រុម;
  • ទៅមនុស្សផ្សេងទៀត;
  • ទៅធ្វើការ;
  • ទៅការពិតជុំវិញ (ទៅកាន់ពិភពលោក);
  • ទៅខ្លួនអ្នក។

ពាក្យខ្លួនឯង តួអក្សរ» ( នៅក្នុងផ្លូវ មកពីភាសាក្រិច តួអក្សរ - ដេញឬបោះពុម្ព) ត្រូវបានណែនាំដោយទស្សនវិទូក្រិកបុរាណ និងធម្មជាតិវិទូ ដែលជាសិស្សនៃ ផ្លាតូនិងមិត្តជិតស្និទ្ធបំផុតរបស់អារីស្តូត ធីអូហ្វ្រេស. ហើយនៅទីនេះវាគួរអោយយកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេសចំពោះការបកប្រែនៃពាក្យ - ដេញឬបោះពុម្ព។ ជាការពិតណាស់ តួអង្គហាក់ដូចជាលេចចេញជាគំរូមួយនៅលើបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់មនុស្ស ដូច្នេះហើយទើបបង្កើតបានជាត្រាតែមួយគត់ដែលសម្គាល់ម្ចាស់របស់វាពីបុគ្គលផ្សេងទៀត។ ការរចនាបែបនេះ ក៏ដូចជាអាវធំ ឬនិមិត្តសញ្ញានៅលើត្រាផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកអភិជនមជ្ឈិមសម័យ លេចឡើងនៅលើមូលដ្ឋានជាក់លាក់មួយ ដោយមានជំនួយពីសញ្ញា និងអក្សរជាក់លាក់។ និស្ស័យគឺជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ឆ្លាក់បុគ្គលិកលក្ខណៈបុគ្គល ហើយចរិតលក្ខណៈភ្លឺស្វាង និងបុគ្គលគឺជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ឆ្លាក់។ .

ចរិតលក្ខណៈជាឧបករណ៍សម្រាប់ការវាយតម្លៃផ្លូវចិត្ត និងការយល់ដឹងរបស់មនុស្ស

នៅក្នុងចិត្តវិទ្យា ចរិតលក្ខណៈត្រូវបានយល់ថាជាលក្ខណៈបុគ្គល ជាលក្ខណៈស្មុគ្រស្មាញ ដែលជាសូចនាករបំផុតសម្រាប់មនុស្សម្នាក់ និងធ្វើឱ្យវាអាចទស្សន៍ទាយបានជាមួយនឹងកម្រិតខ្ពស់នៃប្រូបាប៊ីលីតេនៃអាកប្បកិរិយារបស់គាត់ក្នុងស្ថានភាពជាក់លាក់មួយ។ នោះគឺជាការដឹងថាបុគ្គលជាក់លាក់មួយមានលក្ខណៈជាក់លាក់ មនុស្សម្នាក់អាចទស្សន៍ទាយសកម្មភាពបន្តបន្ទាប់របស់គាត់ និងសកម្មភាពដែលអាចកើតមាននៅក្នុងករណីជាក់លាក់ណាមួយ។ ជាឧទាហរណ៍ ប្រសិនបើមនុស្សម្នាក់មានលក្ខណៈពិសេសច្បាស់លាស់នៃការឆ្លើយតប នោះមានប្រូបាបខ្ពស់ដែលថានៅពេលដ៏លំបាកក្នុងជីវិតគាត់នឹងមកជួយសង្គ្រោះ។

លក្ខណៈពិសេសគឺជាផ្នែកមួយដ៏សំខាន់ និងចាំបាច់បំផុតរបស់មនុស្ស គុណភាពស្ថិរភាពរបស់វា និងវិធីដែលបានបង្កើតឡើងយ៉ាងល្អក្នុងការប្រាស្រ័យទាក់ទងជាមួយការពិតជុំវិញ។ លក្ខណៈបុគ្គលិកលក្ខណៈមានភាពភ្លឺថ្លា និងឆ្លុះបញ្ចាំងពីភាពស្មោះត្រង់របស់វា។ ចរិតលក្ខណៈរបស់មនុស្សគឺជាវិធីពិតប្រាកដមួយដើម្បីដោះស្រាយស្ថានភាពជីវិតជាច្រើន (ទាំងសកម្មភាព និងការប្រាស្រ័យទាក់ទងគ្នា) ហើយដូច្នេះពួកគេចាំបាច់ត្រូវពិចារណាពីទស្សនៈនៃអនាគត។ ដូច្នេះហើយ ចរិតលក្ខណៈគឺជាការទស្សន៍ទាយពីសកម្មភាព និងសកម្មភាពរបស់មនុស្ស ព្រោះវាមានភាពខ្ជាប់ខ្ជួន ហើយធ្វើឱ្យអាកប្បកិរិយារបស់មនុស្សអាចទស្សន៍ទាយបាន និងកាន់តែច្បាស់។ ដោយ​សារ​តែ​មនុស្ស​ម្នាក់​ៗ​មាន​លក្ខណៈ​ប្លែក​ពី​គេ ទើប​មាន​ចរិត​លក្ខណៈ​ប្លែកៗ​គ្នា​យ៉ាង​ច្រើន។

មនុស្សម្នាក់ៗទទួលបានលក្ខណៈពិសេសនៃចរិតលក្ខណៈរបស់គាត់ពេញមួយជីវិតរបស់គាត់នៅក្នុងសង្គមហើយវាមិនអាចទៅរួចទេក្នុងការពិចារណាសញ្ញាបុគ្គលទាំងអស់ (លក្ខណៈ) ជាលក្ខណៈ។ មនុស្សបែបនេះនឹងមានតែអ្នកដែលទោះជាស្ថានភាពជីវិត និងកាលៈទេសៈបែបណាក៏ដោយ តែងតែបង្ហាញខ្លួនឯងតាមរបៀបដូចគ្នានៃអាកប្បកិរិយា និងអាកប្បកិរិយាដូចគ្នានៅក្នុងការពិតជុំវិញនោះ។

ដូច្នេះ ដើម្បីវាយតម្លៃបុគ្គលិកលក្ខណៈចិត្តសាស្ត្រ (ដើម្បីកំណត់លក្ខណៈរបស់វា) ជាបុគ្គល ចាំបាច់ត្រូវកំណត់មិនមែនសរុបទាំងអស់នៃគុណសម្បត្តិបុគ្គលរបស់បុគ្គលនោះទេ ប៉ុន្តែត្រូវគូសបញ្ជាក់ពីចរិត និងលក្ខណៈនៃចរិតលក្ខណៈដែលខុសប្លែកពីមនុស្សផ្សេងទៀត។ ទោះបីជាការពិតដែលថាលក្ខណៈពិសេសទាំងនេះមានលក្ខណៈបុគ្គលនិងខុសគ្នាក៏ដោយក៏ពួកគេត្រូវតែបង្កើតជាសុចរិតភាពនៃរចនាសម្ព័ន្ធ។

ចរិតលក្ខណៈរបស់មនុស្សគឺជាអាទិភាពមួយក្នុងការសិក្សាអំពីបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់គាត់ ក៏ដូចជាការយល់ដឹង និងការទស្សន៍ទាយពីសកម្មភាព សកម្មភាព និងអាកប្បកិរិយារបស់គាត់។ ជាការពិត យើងយល់ឃើញ និងយល់ពីប្រភេទនៃសកម្មភាពរបស់មនុស្សជាការបង្ហាញនូវលក្ខណៈជាក់លាក់នៃចរិតរបស់គាត់។ ប៉ុន្តែ ការកំណត់បុគ្គលិកលក្ខណៈជាសង្គមមួយ វាមិនមែនជាការបង្ហាញពីចរិតលក្ខណៈនៅក្នុងសកម្មភាពដែលមានសារៈសំខាន់នោះទេ ប៉ុន្តែតើសកម្មភាពនេះមានគោលបំណងអ្វីពិតប្រាកដ (និងអ្វីដែលមនុស្សនឹងបម្រើ)។ ក្នុងករណីនេះ មនុស្សម្នាក់គួរតែយកចិត្តទុកដាក់លើផ្នែកខ្លឹមសារនៃតួអក្សរ ហើយជាពិសេសជាងនេះទៅទៀត ចំពោះចរិតលក្ខណៈនៃបុគ្គលិកលក្ខណៈដែលបង្កើតរចនាសម្ព័ន្ធទូទៅជាឃ្លាំងផ្លូវចិត្តរបស់វា។ ពួកគេត្រូវបានបញ្ជាក់នៅក្នុង: ភាពស្មោះត្រង់ - ភាពផ្ទុយគ្នា, ការរួបរួម - ការបែកបាក់, ឋិតិវន្ត - ថាមវន្ត, ទទឹង - តូចចង្អៀត, កម្លាំង - ខ្សោយ។

បញ្ជីលក្ខណៈរបស់មនុស្ស

ចរិតមនុស្ស- នេះមិនត្រឹមតែជាការរួមបញ្ចូលគ្នាជាក់លាក់នៃលក្ខណៈពិសេសមួយចំនួន (ឬសំណុំចៃដន្យនៃពួកវា) ប៉ុន្តែការបង្កើតផ្លូវចិត្តដ៏ស្មុគស្មាញបំផុត ដែលជាប្រព័ន្ធជាក់លាក់មួយ។ ប្រព័ន្ធនេះមានគុណសម្បត្តិជាច្រើនដែលមានស្ថេរភាពបំផុតនៃបុគ្គលិកលក្ខណៈ ក៏ដូចជាលក្ខណៈសម្បត្តិរបស់វា ដែលត្រូវបានបង្ហាញនៅក្នុងប្រព័ន្ធផ្សេងៗនៃទំនាក់ទំនងរបស់មនុស្ស (ដើម្បីធ្វើការ ទៅការងាររបស់មនុស្សម្នាក់ ពិភពលោកជុំវិញ អ្វីៗ ខ្លួនឯង និងមនុស្សផ្សេងទៀត។ ) នៅក្នុងទំនាក់ទំនងទាំងនេះ លក្ខណៈរចនាសម្ព័ន្ធនៃតួអក្សរ ខ្លឹមសារ និងលក្ខណៈបុគ្គលនៃប្រភពដើមរកឃើញការបញ្ចេញមតិរបស់វា។ តារាងខាងក្រោមពិពណ៌នាអំពីចរិតលក្ខណៈសំខាន់ៗ (ក្រុមរបស់ពួកគេ) ដែលរកឃើញការបង្ហាញរបស់ពួកគេនៅក្នុងប្រព័ន្ធផ្សេងៗនៃទំនាក់ទំនងមនុស្ស។

លក្ខណៈជាប់លាប់ (ស្មុគ្រស្មាញរោគសញ្ញា) នៃចរិតលក្ខណៈដែលបង្ហាញនៅក្នុងទំនាក់ទំនងបុគ្គលិកលក្ខណៈ

បន្ថែមពីលើលក្ខណៈដែលបង្ហាញខ្លួនឯងនៅក្នុងប្រព័ន្ធនៃទំនាក់ទំនង អ្នកចិត្តសាស្រ្តបានកំណត់លក្ខណៈនៃចរិតលក្ខណៈរបស់មនុស្សដែលអាចត្រូវបានកំណត់គុណលក្ខណៈនៃការយល់ដឹង និងអារម្មណ៍-ឆន្ទៈ។ ដូច្នេះចរិតលក្ខណៈត្រូវបានបែងចែកជាៈ

  • ការយល់ដឹង (ឬបញ្ញា) - ការចង់ដឹងចង់ឃើញ, ទ្រឹស្តី, ការរិះគន់, ធនធាន, ការវិភាគ, ការត្រិះរិះពិចារណា, ការអនុវត្ត, ភាពបត់បែន, ភាពមិនច្បាស់លាស់;
  • អារម្មណ៍ (អារម្មណ៍, ចំណង់ចំណូលចិត្ត, អារម្មណ៍, រីករាយ, មនោសញ្ចេតនា។ ល។ );
  • ចរិតលក្ខណៈ (ការតស៊ូ, ការប្តេជ្ញាចិត្ត, ឯករាជ្យ។ ល។ );
  • ចរិតលក្ខណៈសីលធម៌ (សេចក្តីសប្បុរស ភាពស្មោះត្រង់ យុត្តិធម៌ មនុស្សជាតិ ភាពឃោរឃៅ ការឆ្លើយតប ស្នេហាជាតិ ។ល។)។
អ្នកចិត្តសាស្រ្តខ្លះស្នើឱ្យបែងចែករវាងការលើកទឹកចិត្ត (ឬផលិតភាព) និងចរិតលក្ខណៈឧបករណ៍។ លក្ខណៈនៃការលើកទឹកចិត្តត្រូវបានយល់ថាជាកត្តាជំរុញមនុស្សម្នាក់ ពោលគឺពួកគេលើកទឹកចិត្តគាត់ឱ្យធ្វើសកម្មភាព និងសកម្មភាពជាក់លាក់។ (ពួកវាក៏អាចត្រូវបានគេហៅថា trait-targets) ។ លក្ខណៈពិសេសឧបករណ៍ផ្តល់ឱ្យសកម្មភាពរបស់មនុស្សនូវរចនាប័ទ្មពិសេស និងលក្ខណៈបុគ្គល។ ពួកគេសំដៅទៅលើចរិតលក្ខណៈ និងវិធីនៃការអនុវត្តសកម្មភាពមួយ (ពួកគេក៏អាចហៅថា ចរិតលក្ខណៈ)។

អ្នកតំណាងនៃនិន្នាការមនុស្សនិយមក្នុងចិត្តវិទ្យា លោក Gordon Allportបុគ្គលិកលក្ខណៈត្រូវបានបែងចែកជាបីប្រភេទសំខាន់ៗ៖

  • ត្រួតត្រា (អ្នកដែលភាគច្រើនកំណត់គ្រប់ទម្រង់នៃអាកប្បកិរិយារបស់មនុស្ស សកម្មភាព និងទង្វើរបស់គាត់ ដូចជាភាពអាត្មានិយម ឬសេចក្តីសប្បុរស);
  • ធម្មតា (ដែលបង្ហាញឱ្យឃើញនូវភាពស្មើគ្នានៅក្នុងគ្រប់វិស័យនៃជីវិត ឧទាហរណ៍ ភាពស្មើគ្នា និងមនុស្សជាតិ);
  • អនុវិទ្យាល័យ (ពួកវាមិនមានឥទ្ធិពលដូចគ្នាទៅនឹងការលេចធ្លោ ឬធម្មតាទេ ឧទាហរណ៍ វាអាចជាការឧស្សាហ៍ព្យាយាម ឬស្រឡាញ់តន្ត្រី)។

ដូច្នេះ ចរិតលក្ខណៈសំខាន់ត្រូវបានបង្ហាញនៅក្នុងវិស័យផ្សេងៗនៃសកម្មភាពផ្លូវចិត្ត និងប្រព័ន្ធទំនាក់ទំនងបុគ្គលិកលក្ខណៈ។ ទំនាក់ទំនងទាំងអស់នេះត្រូវបានជួសជុលតាមវិធីផ្សេងគ្នានៃសកម្មភាព និងទម្រង់នៃអាកប្បកិរិយារបស់មនុស្សដែលស៊ាំបំផុតចំពោះគាត់។ រវាងលក្ខណៈពិសេសដែលមានស្រាប់ ទំនាក់ទំនងទៀងទាត់មួយចំនួនតែងតែត្រូវបានបង្កើតឡើង ដែលអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកបង្កើតតួអក្សររចនាសម្ព័ន្ធ។ នាង, នៅក្នុងវេន, ជួយក្នុងការទស្សន៍ទាយ, នេះបើយោងតាមលក្ខណៈតួអក្សរនៃមនុស្សដែលស្គាល់យើងរួចទៅហើយ, អ្នកផ្សេងទៀតដែលត្រូវបានលាក់ពីយើងដែលធ្វើឱ្យវាអាចធ្វើទៅបានដើម្បីទស្សន៍ទាយសកម្មភាពនិងសកម្មភាពជាបន្តបន្ទាប់របស់គាត់។

រចនាសម្ព័ន្ធណាមួយ រួមទាំងតួអក្សរមានឋានានុក្រមផ្ទាល់ខ្លួន។ ដូចនេះ ចរិតលក្ខណៈក៏មានឋានានុក្រមជាក់លាក់មួយដែរ ដូច្នេះហើយ មានលក្ខណៈសំខាន់ (នាំមុខ) និងលក្ខណៈបន្ទាប់បន្សំ ដែលស្ថិតនៅក្រោមការដឹកនាំ។ វាអាចទៅរួចក្នុងការទស្សន៍ទាយសកម្មភាពរបស់មនុស្សនិងអាកប្បកិរិយារបស់គាត់ដោយពឹងផ្អែកមិនត្រឹមតែលើលក្ខណៈសំខាន់ៗប៉ុណ្ណោះទេប៉ុន្តែថែមទាំងលើលក្ខណៈបន្ទាប់បន្សំ (ទោះបីជាការពិតដែលថាពួកគេមិនសូវសំខាន់និងមិនបង្ហាញឱ្យឃើញយ៉ាងច្បាស់) ។

លក្ខណៈបុគ្គល និងលក្ខណៈបុគ្គល

អ្នកកាន់ចរិតតែងតែជាមនុស្សម្នាក់ ហើយចរិតលក្ខណៈរបស់គាត់ត្រូវបានបង្ហាញនៅក្នុងសកម្មភាពទំនាក់ទំនង សកម្មភាព អាកប្បកិរិយា របៀបនៃសកម្មភាពក្នុងគ្រួសារ ក្នុងក្រុម នៅកន្លែងធ្វើការ ក្នុងចំណោមមិត្តភក្តិ។ល។ ការបង្ហាញនេះតែងតែឆ្លុះបញ្ចាំងពីចរិតលក្ខណៈធម្មតា និងបុគ្គលម្នាក់ៗ ពីព្រោះពួកវាមាននៅក្នុងការរួបរួមសរីរាង្គ (ដូច្នេះ ធម្មតាតែងតែជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការបង្ហាញលក្ខណៈបុគ្គល)។

តើតួអក្សរធម្មតាមានន័យដូចម្តេច? តួអក្សរមួយត្រូវបានគេហៅថាធម្មតា ប្រសិនបើមានសំណុំនៃលក្ខណៈសំខាន់ៗដែលជារឿងធម្មតាសម្រាប់ក្រុមមនុស្សជាក់លាក់មួយ។ សំណុំនៃលក្ខណៈពិសេសនេះឆ្លុះបញ្ចាំងពីលក្ខខណ្ឌទូទៅនៃជីវិតនៃក្រុមជាក់លាក់មួយ។ លើសពីនេះ លក្ខណៈទាំងនេះគួរតែត្រូវបានបង្ហាញ (ក្នុងកម្រិតធំជាង ឬតិចជាងនេះ) នៅក្នុងតំណាងនីមួយៗនៃក្រុមនេះ។ ចំនួនសរុបនៃលក្ខណៈពិសេសប្លែកពីគេ គឺជាលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការកើតឡើងនៃជាក់លាក់មួយ។

ចរិតលក្ខណៈធម្មតា និងបុគ្គលត្រូវបានបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់បំផុតនៅក្នុងទំនាក់ទំនងរបស់មនុស្សជាមួយមនុស្សដ៏ទៃ ពីព្រោះទំនាក់ទំនងរវាងបុគ្គលតែងតែកំណត់ដោយលក្ខខណ្ឌសង្គមមួយចំនួននៃជីវិត កម្រិតដែលត្រូវគ្នានៃការអភិវឌ្ឍន៍វប្បធម៌ និងប្រវត្តិសាស្ត្រនៃសង្គម និងពិភពខាងវិញ្ញាណដែលបង្កើតឡើងរបស់មនុស្សខ្លួនឯង។ អាកប្បកិរិយាចំពោះអ្នកដ៏ទៃគឺតែងតែវាយតម្លៃ និងបង្ហាញខ្លួនឯងតាមវិធីផ្សេងៗគ្នា (ការអនុម័ត-ថ្កោលទោស ការគាំទ្រ-ការយល់ច្រឡំ) អាស្រ័យលើកាលៈទេសៈដែលមានស្រាប់។ ការបង្ហាញនេះត្រូវបានបង្ហាញអាស្រ័យលើការវាយតម្លៃរបស់មនុស្សចំពោះសកម្មភាព និងអាកប្បកិរិយារបស់អ្នកដទៃ ឬជាលក្ខណៈវិជ្ជមាន និងអវិជ្ជមានរបស់ពួកគេ។

លក្ខណៈធម្មតានៃចរិតលក្ខណៈរបស់មនុស្សក្នុងន័យនៃអាំងតង់ស៊ីតេរបស់ពួកគេត្រូវបានបង្ហាញនៅក្នុងបុគ្គលនីមួយៗ។ ដូច្នេះ ជាឧទាហរណ៍ ចរិតលក្ខណៈបុគ្គលអាចបង្ហាញឱ្យឃើញពីខ្លួនពួកគេយ៉ាងខ្លាំង និងយ៉ាងរស់រវើក ដែលធ្វើឱ្យពួកគេក្លាយជាមនុស្សប្លែកពីគេតាមវិធីផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេ។ វាគឺនៅក្នុងករណីនេះដែលតួអក្សរធម្មតាឆ្លងកាត់ចូលទៅក្នុងបុគ្គល។

ចរិតលក្ខណៈវិជ្ជមាន និងការបង្ហាញរបស់ពួកគេ។

ទាំងតួអក្សរធម្មតា និងបុគ្គលម្នាក់ៗ រកឃើញការបង្ហាញរបស់វានៅក្នុងប្រព័ន្ធនៃទំនាក់ទំនងបុគ្គលិកលក្ខណៈ។ នេះគឺដោយសារតែវត្តមាននៅក្នុងចរិតលក្ខណៈរបស់មនុស្សដែលមានចរិតជាក់លាក់ (ទាំងវិជ្ជមាននិងអវិជ្ជមាន) ។ ដូច្នេះ ជាឧទាហរណ៍ ទាក់ទងនឹងការងារ ឬអាជីវកម្មផ្ទាល់ខ្លួន ចរិតលក្ខណៈវិជ្ជមានដូចជាការឧស្សាហ៍ព្យាយាម វិន័យ និងអង្គការត្រូវបានបង្ហាញឱ្យឃើញ។

ចំពោះការប្រាស្រ័យទាក់ទងគ្នារវាងបុគ្គល និងអាកប្បកិរិយាចំពោះអ្នកដ៏ទៃ ខាងក្រោមនេះគឺជាចរិតលក្ខណៈដ៏ល្អ៖ ភាពស្មោះត្រង់ ភាពបើកចំហ យុត្តិធម៌ ការប្រកាន់ខ្ជាប់នូវគោលការណ៍ មនុស្សធម៌ ។ល។ លក្ខណៈពិសេសទាំងអស់នេះអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកបង្កើតទំនាក់ទំនងក្នុងន័យស្ថាបនា និងបង្កើតទំនាក់ទំនងយ៉ាងរហ័សជាមួយមនុស្សជុំវិញអ្នក។

គួរកត់សំគាល់ថាមានចរិតលក្ខណៈបុគ្គលជាច្រើន។ ប៉ុន្តែក្នុងចំនោមពួកគេ ចាំបាច់ត្រូវដាក់ចេញជាដំបូង អ្នកដែលមានឥទ្ធិពលខ្លាំងបំផុតលើការបង្កើតភាពខាងវិញ្ញាណរបស់មនុស្ស និងគាត់ (វាគឺនៅក្នុងបរិបទនេះ ដែលលក្ខណៈល្អបំផុតនៃចរិតលក្ខណៈរបស់មនុស្ស រកឃើញការបង្ហាញរបស់វា) . ចរិតលក្ខណៈទាំងនេះកាន់តែមានសារៈសំខាន់នៅក្នុងដំណើរការនៃការចិញ្ចឹម និងអភិវឌ្ឍរបស់ក្មេងជំនាន់ក្រោយ ព្រោះលក្ខណៈដូចគ្នាត្រូវបានបង្កើតឡើងខុសៗគ្នាអាស្រ័យលើស្ថានភាព វត្តមាននៃចរិតលក្ខណៈផ្សេងទៀត និងការតំរង់ទិសនៃបុគ្គលិកលក្ខណៈខ្លួនឯង។

ការបន្លិចគុណសម្បត្តិល្អនៃចរិត មនុស្សម្នាក់មិនគួរភ្លេចអំពីភាពកោងដែលអាចកើតមានរបស់ពួកគេ ឬវត្តមាននៃលក្ខណៈអវិជ្ជមានជាក់ស្តែងដែលមនុស្សម្នាក់ត្រូវការប្រយុទ្ធ។ មានតែនៅក្នុងករណីនេះទេដែលការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយសុខដុមរមនានិងរួមនៃបុគ្គលិកលក្ខណៈត្រូវបានអង្កេត។

ចរិតលក្ខណៈអវិជ្ជមាន និងការបង្ហាញរបស់វា។

ទាក់ទងទៅនឹងអាកប្បកិរិយាសកម្មភាពនិងសកម្មភាពរបស់មនុស្សផ្សេងទៀតមនុស្សម្នាក់តែងតែបង្កើតលក្ខណៈនៃចរិតលក្ខណៈជាក់លាក់ - វិជ្ជមាននិងអវិជ្ជមាន។ វាកើតឡើងតាមគោលការណ៍នៃភាពស្រដៀងគ្នា (នោះគឺការកំណត់អត្តសញ្ញាណជាមួយនឹងអ្វីដែលអាចទទួលយកបាន) និងការប្រឆាំង (ជាមួយនឹងអ្វីដែលត្រូវបានបញ្ចូលក្នុងបញ្ជីមិនអាចទទួលយកបាន និងខុស)។ អាកប្បកិរិយាចំពោះខ្លួនឯងអាចជាវិជ្ជមាន ឬអវិជ្ជមាន ដែលភាគច្រើនអាស្រ័យទៅលើកម្រិតនៃការអភិវឌ្ឍន៍ និងសមត្ថភាពក្នុងការវាយតម្លៃខ្លួនឯងឱ្យបានគ្រប់គ្រាន់ ( នោះគឺពីកម្រិតដែលបានបង្កើតឡើង) កម្រិតខ្ពស់នៃការយល់ដឹងដោយខ្លួនឯងត្រូវបានបង្ហាញដោយវត្តមាននៃលក្ខណៈវិជ្ជមានដូចខាងក្រោម: ការទាមទារខ្ពស់លើខ្លួនឯង និងការជឿជាក់លើខ្លួនឯង ក៏ដូចជាការទទួលខុសត្រូវ។ ហើយផ្ទុយទៅវិញ ចរិតលក្ខណៈអវិជ្ជមានដូចជា ទំនុកចិត្តលើខ្លួនឯង ភាពអាត្មានិយម ភាពព្រងើយកន្តើយជាដើម និយាយអំពីកម្រិតមិនគ្រប់គ្រាន់នៃការអភិវឌ្ឍន៍ការដឹងខ្លួន។

ចរិតលក្ខណៈអវិជ្ជមាន (ជាគោលការណ៍ក៏ដូចជាលក្ខណៈវិជ្ជមានត្រូវបានបង្ហាញ) នៅក្នុងប្រព័ន្ធសំខាន់ៗចំនួនបួននៃទំនាក់ទំនងរបស់មនុស្ស។ ឧទាហរណ៍នៅក្នុងប្រព័ន្ធ "អាកប្បកិរិយាចំពោះការងារ" ក្នុងចំណោមលក្ខណៈអវិជ្ជមានគឺភាពមិនទទួលខុសត្រូវការធ្វេសប្រហែសនិងទម្រង់បែបបទ។ ហើយក្នុងចំណោមលក្ខណៈអវិជ្ជមានដែលបង្ហាញខ្លួនឯងនៅក្នុងការប្រាស្រ័យទាក់ទងគ្នារវាងបុគ្គល វាគឺមានតម្លៃបញ្ជាក់ពីភាពឯកោ ភាពក្រអឺតក្រទម ភាពអួតអាង និងការមិនគោរព។

គួរកត់សម្គាល់ថាចរិតលក្ខណៈអវិជ្ជមានដែលត្រូវបានបង្ហាញនៅក្នុងប្រព័ន្ធទំនាក់ទំនងរបស់មនុស្សជាមួយមនុស្សផ្សេងទៀតស្ទើរតែតែងតែរួមចំណែកដល់ការលេចឡើងនៃជម្លោះការយល់ច្រឡំនិងការឈ្លានពានដែលនាំទៅដល់ការលេចឡើងនៃទម្រង់ទំនាក់ទំនងដែលបំផ្លិចបំផ្លាញ។ ហេតុដូច្នេះហើយ មនុស្សគ្រប់រូបដែលចង់រស់នៅក្នុងភាពសុខដុមជាមួយអ្នកដទៃ និងជាមួយខ្លួនឯង គួរតែគិតអំពីការបណ្ដុះនូវលក្ខណៈវិជ្ជមាននៅក្នុងចរិតលក្ខណៈរបស់ខ្លួន ហើយកម្ចាត់ចោលនូវចរិតលក្ខណៈអវិជ្ជមាន។