ពណ៌ដែលអ្នកចូលចិត្តបង្ហាញពីបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់អ្នក។ វាអាចប្រាប់អំពីសុខុមាលភាព អារម្មណ៍ និងសូម្បីតែសុខុមាលភាពរបស់អ្នក។ ដោយជ្រើសរើសពណ៌ចម្រុះរបស់អ្នកបានត្រឹមត្រូវ អ្នកអាចបង្កើនផលិតភាពរបស់អ្នក និងបង្កើតបរិយាកាសផាសុកភាពសម្រាប់ខ្លួនអ្នក។

ពណ៌ដែលអ្នកចូលចិត្តបង្ហាញពីបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់អ្នក។ គាត់ក៏អាចនិយាយអំពីសុខុមាលភាព អារម្មណ៍ និងសូម្បីតែសុខុមាលភាពរបស់អ្នកផងដែរ។ ការសិក្សាបានបង្ហាញថាមនុស្សម្នាក់ជ្រើសរើសពណ៌ចម្រុះត្រឹមត្រូវសម្រាប់ខ្លួនគាត់អាចបង្កើនសមត្ថភាពការងារបង្កើតបរិយាកាសសុខស្រួល។

យើងស្នើឱ្យអ្នកជ្រើសរើសពីបញ្ជីពណ៌ចំនួន 12 ដែលមានពីរពណ៌ដែលហាក់ដូចជាចូលចិត្តជាង និងពណ៌មួយដែលអ្នកមិនចូលចិត្តទាល់តែសោះ។ ពណ៌នីមួយៗត្រូវគ្នាទៅនឹងទិដ្ឋភាពជាក់លាក់នៃបុគ្គលិកលក្ខណៈ។

វាជារឿងសំខាន់ក្នុងការសម្រេចចិត្តយ៉ាងឆាប់រហ័ស ដោយមិនចាំបាច់ចំណាយពេលគិតច្រើន។ កុំភ្ជាប់ពណ៌ជាមួយសម្លៀកបំពាក់ ឬពណ៌ផ្ទះ ឬអ្វីក៏ដោយដែលមានលក្ខណៈដូចគ្នា - គ្រាន់តែសម្រេចចិត្តដោយខ្លួនឯងថាអ្នកចូលចិត្តអ្វីជាងគេ និងអ្វីដែលអ្នកចូលចិត្តតិចបំផុត។

ពណ៌

• ខ្មៅ
• ខៀវ
• ត្នោត
• បៃតង
• ប្រផេះ
• ពណ៌ទឹកក្រូច
• ផ្កាឈូក
• ពណ៌ស្វាយ
• ក្រហម
• ពណ៌​ខៀវ​
• ស
• លឿង

1. ជ្រើសរើសពី 12 រាយពណ៌ដែលអ្នកចូលចិត្តបំផុត។ សរសេរវាដោយឡែកពីគ្នា។
2. ជ្រើសរើសពណ៌ដែលអ្នកចូលចិត្តបន្ទាប់ពី 11 ដែលនៅសល់។ សរសេរវាចុះបន្ទាប់។
3. ឥឡូវនេះជ្រើសរើសពីពណ៌ដែលនៅសល់ចំនួន 10 ដែលអ្នកចូលចិត្តតិចបំផុត។ សរសេរវាចុះផងដែរ។

បុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់យើងម្នាក់ៗគឺផ្ទុយគ្នាខ្លាំងណាស់។ នៅក្នុងស្ថានភាពមួយ មនុស្សម្នាក់អាចសេពគប់ និងរួសរាយរាក់ទាក់ ក្នុងស្ថានភាពមួយទៀត - ខ្មាស់អៀន និងដកខ្លួនចេញ។

ការធ្វើតេស្តពណ៌គឺផ្អែកលើការសិក្សាអំពីឥទ្ធិពលនៃពណ៌លើមនុស្សម្នាក់។ ជាឧទាហរណ៍ គេបានរកឃើញថា មនុស្សដែលមាននិស្ស័យក្តៅក្រហាយ ម្តងនៅក្នុងបន្ទប់ដែលជញ្ជាំងលាបពណ៌ផ្កាឈូក ស្ងប់ស្ងាត់ និងសម្រាកបានយ៉ាងលឿន។ ក្រុមហ៊ុនផលិតផលិតផលដឹងពីផលប៉ះពាល់ពណ៌មានលើអ្នកប្រើប្រាស់ ហើយប្រើវានៅពេលជ្រើសរើសការវេចខ្ចប់សម្រាប់ផលិតផលរបស់ពួកគេ។

ការធ្វើតេស្តពណ៌គឺជាឧទាហរណ៍នៃរបៀបដែលវាងាយស្រួលក្នុងការបង្កើតការបំភាន់នៃវិធីសាស្រ្តវិទ្យាសាស្រ្តក្នុងការវាយតម្លៃលក្ខណៈបុគ្គលិកលក្ខណៈ។ នេះគឺជាឧទាហរណ៍នៃវិធីសាស្រ្តស្តេរ៉េអូមួយចំពោះការវាយតម្លៃបុគ្គលិកលក្ខណៈ - ជាឧទាហរណ៍ មនុស្សជាច្រើនជឿថាមនុស្សដែលចូលចិត្តពណ៌ក្រហម ជាធម្មតាមានភាពរហ័សរហួន លើសពីនេះទៅទៀត មានភាពស្វាហាប់ និងមានទំនុកចិត្តលើខ្លួនឯង។ ហើយអ្នកដែលចូលចិត្តពណ៌បៃតងច្រើនតែស្ងប់ស្ងាត់ និងគិតច្រើន។ យើងច្រើនតែប្រើលក្ខណៈស្តេរ៉េអូតូទាំងនេះនៅពេលពិពណ៌នាអំពីមនុស្សផ្សេងៗគ្នា៖ "មើលអ្វីគ្រប់យ៉ាងជាពណ៌ផ្កាឈូក", "បៃតងដោយច្រណែន", "ខៀវ", "មានអារម្មណ៍ខ្មៅ" ។

ការបកស្រាយលទ្ធផលតេស្តពណ៌

បុគ្គលិកលក្ខណៈខាងក្រោមត្រូវគ្នានឹង 12 ពណ៌។ កំណត់​ពណ៌​ដែល​អ្នក​ពេញ​ចិត្ត​បំផុត​ពីរ​ហើយ​ជ្រើស​រើស​ការ​ពណ៌នា​ដែល​ត្រូវ​នឹង​វា។

ប្រសិនបើអ្នកមានពណ៌ដែលចូលចិត្តតិចបំផុត នោះស្ថានភាពនឹងត្រលប់មកទីនេះវិញ៖ ពណ៌នេះនឹងមានលក្ខណៈសមរម្យបំផុតសម្រាប់ប្រភេទបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់អ្នក។

1. ខ្មៅ. ជាធម្មតាវាត្រូវបានជ្រើសរើសដោយមនុស្ស។ នេះមានន័យថាអ្នកដែលជ្រើសរើសវាតែងតែខិតខំដើម្បីភាពជោគជ័យ ដូច្នេះពណ៌នេះត្រូវបានគេហៅថា "ពណ៌នៃសមិទ្ធិផល" ។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ដោយគ្មានហេតុផលតិចជាងនេះ វាមានន័យថាមានឆន្ទៈក្នុងការធ្វើសកម្មភាពដោយមិនគិតពីផលវិបាក និងដោយមិនគិតពីយោបល់ដែលមានសិទ្ធិអំណាច។
2. ខៀវ. វាត្រូវបានគេជឿថាពណ៌ខៀវទាក់ទាញមនុស្សអភិរក្សដែលមានផ្នត់គំនិតជាក់ស្តែង។ នេះ​ជា​ពណ៌​នៃ​ភាព​ស្ងប់ស្ងាត់ វា​ត្រូវ​បាន​គេ​ចូល​ចិត្ត​ដោយ​អ្នក​ដែល​ប្រាថ្នា​ចង់​បាន​សន្តិភាព និង​ការ​លួងលោម។ ពួកគេធានាថាអ្នកដែលចូលចិត្តពណ៌ខៀវអាចទុកចិត្តបាន ហើយពួកគេខ្លួនឯងខិតខំដើម្បីរបៀបរស់នៅដែលមានរបៀបរៀបរយ និងរបៀបរៀបរយ។ ជួនកាល​ការ​ជ្រើសរើស​ពណ៌​នេះ​អាច​ជា​សញ្ញា​ថា​មនុស្ស​នោះ​មាន​ការ​ព្រួយ​បារម្ភ​អំពី​អ្វី​មួយ។
3. ត្នោត. ដូចជាពណ៌ខ្មៅ ជម្រើសនៃពណ៌នេះគឺជាសញ្ញាមួយនៃបំណងប្រាថ្នារបស់មនុស្សជោគជ័យ ក៏ដូចជាភាពជឿជាក់របស់វា។ មនុស្ស "ត្នោត" មានអារម្មណ៍សុខស្រួលតែម្នាក់ឯងជាមួយខ្លួនឯង ចូលចិត្តបំពាក់ផ្ទះរបស់ពួកគេ។ ពេលខ្លះជម្រើសនៃពណ៌នេះអាចបង្ហាញពីការខ្វះខាតនៃការយល់ដឹងដោយខ្លួនឯងរបស់បុគ្គលម្នាក់ៗ និងបំណងប្រាថ្នារបស់នាងក្នុងការពង្រីកសក្តានុពលរបស់នាង។
4. បៃតង. ជម្រើសនៃពណ៌នេះមិនធ្វើឱ្យវាអាចកំណត់លក្ខណៈបុគ្គលដោយមិនច្បាស់លាស់នោះទេ ព្រោះថាមនុស្សបែបនេះអាចជា introvert ក្នុងពេលតែមួយ ហើយចាប់អារម្មណ៍យ៉ាងច្បាស់លើចំណាប់អារម្មណ៍ដែលគាត់ធ្វើលើអ្នកដទៃ។ មនុស្ស "បៃតង" ចូលចិត្តឱ្យសកម្មភាពរបស់ពួកគេត្រូវបានអនុម័តនិងកោតសរសើរ។ ពេលខ្លះពួកគេត្រូវបានសម្គាល់ដោយចរិតមិនបរិសុទ្ធ ឬផ្តល់ដំបូន្មានដល់មនុស្សផ្សេងទៀតអំពីរបៀបរស់នៅ។
5. ប្រផេះ. អ្នកដែលជ្រើសរើសពណ៌ប្រផេះជាធម្មតាអាចទុកចិត្តបានហើយក្នុងពេលតែមួយចូលចិត្តរក្សា "ខ្ញុំ" របស់ពួកគេឱ្យនៅដដែល។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ពេលខ្លះជម្រើសនៃពណ៌នេះបង្ហាញពីបំណងប្រាថ្នាលាក់កំបាំងរបស់បុគ្គលម្នាក់ៗក្នុងការធ្វើឱ្យមានការចាប់អារម្មណ៍លើអ្នកដទៃ និងបំណងប្រាថ្នាចង់ឱ្យគេកត់សម្គាល់។ ដូច្នេះមនុស្ស "ពណ៌ប្រផេះ" ដោយមានគោលបំណងនៃសំណងខាងសីលធម៌ជួនកាលខ្នះខ្នែងចូលរួមក្នុងសកម្មភាពសង្គម។
6. ពណ៌ទឹកក្រូច. ជម្រើសនៃពណ៌ទឹកក្រូចគឺជាសញ្ញានៃបុគ្គលិកលក្ខណៈដែលរួសរាយរាក់ទាក់ និងរួសរាយរាក់ទាក់។ ជារឿយៗវាត្រូវបានពេញចិត្តដោយមនុស្សដែលទទួលយកជីវិតដូចដែលវាគឺជា។ មនុស្ស "ពណ៌ទឹកក្រូច" មិនបារម្ភអំពីរឿងតូចតាចទេ ហើយមានទំនោរមើលឃើញឆន្ទៈនៃជោគវាសនានៅក្នុងអ្វីគ្រប់យ៉ាង។ វា​ជា​ពណ៌​ដែល​ពោរពេញ​ទៅ​ដោយ​ជីវិត ហើយ​អ្នក​ដែល​ចូល​ចិត្ត​វា​មាន​ធម្មជាតិ​ចេញ​ក្រៅ។
7. ផ្កាឈូក. ពណ៌ផ្កាឈូកជាធម្មតាត្រូវបានជ្រើសរើសដោយមនុស្សដែលយកចិត្តទុកដាក់ ហើយក្នុងពេលតែមួយមានភាពរសើប មនុស្សម្នាក់ថែមទាំងអាចនិយាយបានថា មាននិស្ស័យស្រលាញ់។ "ផ្កាឈូក" ចង់​នៅ​ក្នុង​ការ​យក​ចិត្ត​ទុក​ដាក់​ពេល​ខ្លះ​ដល់​ការ​ខូច​ខាត​អ្នក​ដទៃ. ជារឿយៗ វាហាក់ដូចជាមនុស្សបែបនេះដែលពួកគេដឹងល្អបំផុតនូវអ្វីដែលអ្នកដទៃគួរធ្វើ ហើយពួកគេមានទំនោរដាក់គំនិតរបស់ពួកគេ។
8. ពណ៌ស្វាយ. ពណ៌ស្វាយគឺជាពណ៌ដ៏មានឥទ្ធិពល ហើយជាធម្មតាត្រូវបានជ្រើសរើសដោយបុគ្គលដែលមានគំនិតច្នៃប្រឌិត ឆ្លាតវៃ ចូលចិត្តដោយមនុស្សដែលមានចិត្តមិនស្ងប់ មិនស្ងប់។ វាត្រូវបានជ្រើសរើសដោយមនុស្សទាំងនោះដែលកំពុងស្វែងរកអត្ថន័យនៃជីវិត។ វាមិនគួរឱ្យភ្ញាក់ផ្អើលទេដែលសំលៀកបំពាក់ពិធីបុណ្យរបស់បូជាចារ្យតែងតែមានពណ៌ស្វាយ។
9. ក្រហម. ពណ៌ក្រហមគឺដូចជាការផ្ទុះនៃថាមពល។ ពណ៌នេះត្រូវបានជ្រើសរើសជាញឹកញាប់បំផុតដោយមនុស្សដែលមានទំនុកចិត្តលើខ្លួនឯងខ្លាំងបំផុត និងអ្នកដែលដឹងច្បាស់អំពីជីវិត។ មនុស្ស "ក្រហម" ខិតខំដើម្បីក្លាយជាអ្នកឈ្នះ អាកប្បកិរិយារបស់ពួកគេត្រូវបានជ្រួតជ្រាបជាមួយនឹងស្មារតីនៃការប្រកួតប្រជែង។ ជម្រើស​ពណ៌​នេះ​ក៏​អាច​បង្ហាញ​ពី​ចរិត​ឆេវឆាវ និង​ពេល​ខ្លះ​មិន​គួរ​ទុក​ចិត្ត។ ហើយក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ "ក្រហម" ជាធម្មតាមានឥទ្ធិពលគាត់បានបង្កើនតម្រូវការផ្លូវភេទដែលគាំទ្រដោយថាមពលផ្លូវភេទដូចគ្នា។
10. ពណ៌​ខៀវ​. ពណ៌អាថ៌កំបាំងដែលតំណាងឱ្យថាមពលខាងវិញ្ញាណ និងការបន្តជាថ្មី។ នេះគឺជាសញ្ញានៃបុគ្គលិកលក្ខណៈដែលមានភាពចាស់ទុំ និងមានតុល្យភាព ជាមួយនឹងសេចក្តីថ្លៃថ្នូរ និងការយល់ដឹងអំពីសារៈសំខាន់របស់ខ្លួន។ ជួនកាលមនុស្ស "មុជទឹក" អាចមើលទៅសម្រាកដោយមិនចាំបាច់។
11. ស. ពណ៌​ស​ត្រូវ​បាន​ជ្រើសរើស​ដោយ​មនុស្ស​ដែល​ចង់​បង្ហាញ​ខ្លួន​គេ​តាម​ដែល​អាច​ធ្វើ​ទៅ​បាន។ នេះគឺជាសញ្ញាលក្ខណៈនៃអ្នកដែលត្រូវការកន្លែងផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេសម្រាប់ការឆ្លុះបញ្ចាំង ឬពិសោធន៍។ មនុស្ស "ស" ជាធម្មតាគឺជាអ្នកបង្កើតគំនិតដ៏អស្ចារ្យ ប៉ុន្តែពេលខ្លះពួកគេខ្វះការអនុវត្តជាក់ស្តែង។ ពណ៌សជារឿយៗត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងភាពបរិសុទ្ធ។
12. លឿង. ពណ៌នេះត្រូវបានចូលចិត្តដោយអ្នកសុទិដ្ឋិនិយម។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ជារឿយៗវាត្រូវបានជ្រើសរើសដោយមនុស្សដែលស្វែងរកការគេចចេញពីការពិត។ ពណ៌លឿងអាចមានថាមពលខ្លាំង ប៉ុន្តែទាំងនេះគ្រាន់តែជាសកម្មភាពខ្លីៗប៉ុណ្ណោះ។ មនុស្ស "លឿង" ចូលចិត្តការផ្លាស់ប្តូរ ហើយជួនកាលផ្លាស់ប្តូរបរិស្ថាន និងអ្វីៗដោយគ្មានគោលបំណងអ្វីទាំងអស់ គ្រាន់តែសម្រាប់ជាប្រយោជន៍នៃដំណើរការប៉ុណ្ណោះ។

ការពិភាក្សា

របៀបដែលអ្វីគ្រប់យ៉ាងគឺល្អ។

09/24/2018 10:30:07 aigul

09/07/2018 06:23:19 AM, debrabrooks

អ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលបានផ្តល់ឱ្យនៅក្នុងការធ្វើតេស្តនេះមានទំនាក់ទំនងដាច់ស្រយាលទៅនឹងស្នាដៃរបស់ N.V. Serov ។ ផ្ទុយទៅវិញវាគឺជា metaphysics របស់ M. Luscher

11.08.2006 12:44:48, Nikolay

គួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍!

០៧/០៦/២០០៥ ០១:៣១:០៤, តាថាណា

គួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍!

០៧/០៦/២០០៥ ០១:២៧:៥៦, តាថាណា

តេស្ត Luscher? មានពេលមួយនៅលើថាសទន់ជាមួយខ្ញុំ ដែលជារឿងគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍មួយ។
ប៉ុន្តែមានការបកស្រាយជាច្រើនទៀត

យោបល់លើអត្ថបទ "ការធ្វើតេស្តពណ៌"

តេស្តពណ៌។ កំណត់​ពណ៌​ដែល​អ្នក​ពេញ​ចិត្ត​បំផុត​ពីរ​ហើយ​ជ្រើស​រើស​ការ​ពណ៌នា​ដែល​ត្រូវ​នឹង​វា។ ខ្ញុំញៀនពណ៌ស្វាយ។

ការធ្វើតេស្តពណ៌គឺជាឧទាហរណ៍នៃរបៀបដែលវាងាយស្រួលក្នុងការបង្កើតការបំភាន់នៃវិធីសាស្រ្តវិទ្យាសាស្រ្តក្នុងការវាយតម្លៃលក្ខណៈបុគ្គលិកលក្ខណៈ។ ពណ៌នេះភ្លឺខ្លាំងតែម្តង ខ្ញុំក៏ចូលចិត្ត...

តេស្តពណ៌។ តើពណ៌ដែលអ្នកចូលចិត្តនិយាយអ្វី? គេ​ថា​មិនមែន​ខ្ញុំ​ទេ​កូន​ស្រី​គឺ​អ្នក​ដែល​ធ្វើ​ឱ្យ​ខ្ញុំ​ប្រព្រឹត្ត​បែប​នេះ​អ្នក​ដទៃ​។​ល។ ចុះអ្នកវិញ?

ការធ្វើតេស្តពណ៌គឺផ្អែកលើការសិក្សាអំពីឥទ្ធិពលនៃពណ៌លើមនុស្សម្នាក់។ ឱសថស្ថានលក់ការធ្វើតេស្តសម្រាប់កំណត់សារធាតុរាវ amniotic ដែលហៅថា amniotest ។

ស្រីៗ ជំរាបសួរ! មែនហើយ នៅទីនេះខ្ញុំចាប់ផ្តើមតាមដានការបញ្ចេញពងអូវុល ខ្ញុំបានសម្រេចចិត្តលើការធ្វើតេស្ត ព្រោះជាដំបូង ភាពប្រែប្រួលនៃការធ្វើតេស្តអូវុល ដូចជាការធ្វើតេស្តមានផ្ទៃពោះក៏ខុសគ្នាដែរ។

ដូច្នេះមិនមែនជារបស់ខ្ញុំទេ។ ហើយស្ត្រីរបស់ខ្ញុំគឺល្អបំផុត។ ហើយពីខ្ញុំពួកគេលឺវាច្បាស់ណាស់ថាវាគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់សុភមង្គល។ ប្រសិនបើនាងមិនខ្វល់ដោយស្មោះទេ វាមានន័យថានាងមានយើង "" កងទ័ពនៅលើបុរសនេះជាបុរស - ចងចាំរឿងនេះ។ យើង​មិន​មែន​និយាយ​អំពី​តែ​មិត្ត​ខ្លះ​នៅ​ទី​នោះ​ទេ យើង​កំពុង​តែ​និយាយ​អំពី...

ការធ្វើតេស្តទំនាក់ទំនងពណ៌ គោលបំណងនៃការធ្វើតេស្ត បច្ចេកទេសត្រូវបានបម្រុងទុកសម្រាប់ការសិក្សា ការពិពណ៌នានៃការធ្វើតេស្ត ដើម្បីដំណើរការ DTC អ្នកត្រូវការសន្លឹកក្រដាសស (A4, 210 x 297 mm) និង 8 សន្លឹក ...

តើខោរបស់អ្នកមានពណ៌អ្វី? ឥឡូវនេះខ្ញុំមានពណ៌ស (ចរប្រសិនបើវាសំខាន់) ។ ពួកគេទាំងសាច់ និងបន៍ត្នោតខ្ចី ហាក់ដូចជាខ្ញុំសិចស៊ីជាងគេ។ ហើយរាល់ពេលដែលខ្ញុំទិញ ខ្ញុំឆ្ងល់ថា ហេតុអ្វីបានជាមនុស្សស្រីមានស្ទីលថាគូទនឹងសិចស៊ីជាងពណ៌ក្រហម ឬខ្មៅ? ផ្ការីក...

តើ​វា​មាន​ន័យ​យ៉ាង​ណា​ពេល​បុរស​ចាប់​ដៃ​ស្ត្រី​ដោយ​ម្រាម​ដៃ។ នៅក្នុងរយៈពេលនៃការក្រឡេកមើលនិងការណែនាំពាក់កណ្តាល។ ខ្ញុំ​ចាំ​បាន​រឿង​មួយ​កាល​ពី​វ័យ​ជំទង់ ថា​នេះ​មិន​សមរម្យ​ទេ ហើយ​សូម្បី​តែ​ពាក្យ​ជេរ​ក៏​ដោយ ប៉ុន្តែ​ខ្ញុំ​មិន​ចាំ​អត្ថន័យ​ណា​មួយ​ទេ។

អ្វី​ដែល​សាមញ្ញ​បំផុត​ក្នុង​ករណី​របស់​អ្នក​គឺ​ការ​ហូរ​ចេញ​ពី​វដ្ត​ធម្មតា ប្រហែល​ជា​ខ្លាំង​ជាង​នេះ​បន្តិច​ដោយ​សារ​តែ​ការ​ហូរ​ឈាម។ អ្នក​បាន​ប្រមូល​ផ្តុំ​ថា ប្រពន្ធ​អ្នក​មិន​ត្រឹម​តែ​បោក​អ្នក​ទេ ថែម​ទាំង​បណ្តោយ​ឱ្យ​គូស្នេហ៍​របស់​នាង​ចូល​រួម​ក្នុង​ខ្លួន​ឯង​ដោយ​មិន​បាច់​ប្រើ​ស្រោម​អនាម័យ​ទៀត​ផង។

ខ្ញុំបានក្រឡេកមើលឈ្មោះកូនរបស់អ្នក៖ ឈ្មោះទាំងអស់នេះត្រូវបានចាត់ទុកដោយខ្ញុំថាជាឈ្មោះសក្តានុពល។ ហើយនៅពេលជ្រើសរើសឈ្មោះមួយ ឈ្មោះរបស់អ្នកក៏ត្រូវបានពិចារណាផងដែរ ប៉ុន្តែបន្ទាប់មកខ្ញុំនឹងមានអក្សរទាំងអស់មានពណ៌រៀងៗខ្លួន ប៉ុន្តែខ្ញុំប្រកាសថា ពាក្យដោយមិនគិតពីពណ៌របស់វា ប៉ុន្តែនៅទីនេះឈ្មោះ ...

ជាលទ្ធផលពណ៌ "ក្មេងប្រុស" ធ្វើឱ្យគាត់ខូចរូបរាង កុមារភាពរបស់ខ្ញុំទាំងអស់ខ្ញុំបានព្យាយាមទិញវត្ថុភ្លឺនិងបំភ្លឺ។ នៃផ្កា "ក្មេង" ខ្ញុំនឹងទម្លាក់ពណ៌ខៀវតែប៉ុណ្ណោះ។ ខោល្អបំផុត អាវធំ អាវ - ពណ៌ក្រហមភ្លឺ (គ្រាន់តែជាពណ៌ក្រហម) ច្របាច់ភ្នែកនៃស៊ុត - ពណ៌ទឹកក្រូចឬ lilac ជ្រៅ ...

តេស្តពណ៌។ បុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់យើងម្នាក់ៗគឺផ្ទុយគ្នាខ្លាំងណាស់។ នៅក្នុងស្ថានភាពមួយ មនុស្សម្នាក់អាចសេពគប់ និងរួសរាយរាក់ទាក់ ក្នុងស្ថានភាពមួយទៀត - ខ្មាស់អៀន និងដកខ្លួនចេញ។

ជាមួយនឹងជំងឺរលាកថ្លើម វាមិនមែនគ្រាន់តែជាពន្លឺប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែវាប្រែពណ៌ ពោលគឺឧ។ ពណ៌ស។ ហើយប្រសិនបើអ្នកមានវា ចូរនិយាយថាពណ៌ទឹកក្រូចស្រាល ឬស្រាលជាងធម្មតា វាមិនមានន័យអ្វីនោះទេ។ 09/15/2004 ម៉ោង 03:45:26 ល្ងាច ខ្ញុំនឹងប្រាប់អ្នក។ គាត់និយាយត្រូវ ស!

ការថែរក្សាផ្កា។

តេស្តពណ៌។ យើងបានសិក្សានៅឯកន្លែងហាត់ប្រាណ ជាកន្លែងដែលកុមារត្រូវបានរៀបចំសម្រាប់ការធ្វើតេស្តទាំងនេះ៖ ការរៀបចំដូចគ្នានៃចំណុច ការគូរ ការអាន ការសរសេរ ការឆ្លើយសំណួរឡូជីខល (អ្នកណាដែលលើសលប់ ...

ពណ៌ខៀវ - ពណ៌គឺ insidious, ដោយសារតែ "សម្លាប់" ពណ៌ខៀវនៅក្នុងភ្នែកពណ៌ប្រផេះ - ខៀវ, i.e. នៅក្នុងម៉ាស្ការ៉ានេះពួកគេភ្លាមៗ - ពណ៌ប្រផេះ។ នេះមិនមែនមានន័យថាក្រុមហ៊ុនទាំងអស់ផលិតពណ៌ខ្មៅ និងពណ៌ត្នោតនោះទេ។ ទឹកថ្នាំនៅលើគ្រឿងផ្សំធម្មជាតិ (ថ្លៃណាស់;) ប៉ុន្តែការពិតដែលថាពណ៌ផ្សេងទៀតមិនមានពួកវាគឺប្រាកដ។

បច្ចេកទេសជ្រើសរើសពណ៌ Luscher គឺជាការធ្វើតេស្តផ្លូវចិត្តដែលទាក់ទងនឹងវិធីសាស្រ្តនៃការព្យាករណ៍ និងត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយចិត្តវិទូជនជាតិស្វីស Max Luscher ។ យោងទៅតាម Luscher ការយល់ឃើញពណ៌គឺជាកម្មវត្ថុ និងជាសកល ប៉ុន្តែចំណង់ចំណូលចិត្តពណ៌គឺជាប្រធានបទ ហើយភាពខុសគ្នានេះអនុញ្ញាតឱ្យស្ថានភាពប្រធានបទត្រូវបានវាស់វែងដោយវត្ថុបំណងដោយប្រើតេស្តពណ៌។

មានកំណែពីរនៃការធ្វើតេស្ត Luscher: ខ្លី និងពេញ។ នៅពេលអនុវត្តកំណែខ្លី ឈុត (តារាង) នៃពណ៌ចំនួនប្រាំបីត្រូវបានប្រើប្រាស់៖ ប្រផេះ (លេខលក្ខខណ្ឌ - 0), ពណ៌ខៀវងងឹត (1), ខៀវ-បៃតង (2), ក្រហម-លឿង (3), លឿង-ក្រហម (4 ), ក្រហម - ខៀវឬស្វាយ (5), ត្នោត (6) និងខ្មៅ (7) ។

កំណែពេញលេញនៃការធ្វើតេស្តពណ៌ Luscher ("ការធ្វើតេស្តពណ៌គ្លីនិក") មានតារាងពណ៌ចំនួនប្រាំបី៖

"ពណ៌ប្រផេះ"

"ប្រាំបីពណ៌"

តារាងនៃ 7 រាងដែលត្រូវគ្នានឹងពណ៌ (មិនរាប់បញ្ចូលពណ៌ខ្មៅ)

"ពណ៌ចម្បងបួន"

"ពណ៌ខៀវ"

"ពណ៌បៃតង"

"ពណ៌ក្រហម"

"ពណ៌លឿង"

តារាង 8 ពណ៌ (ជ្រើសរើសឡើងវិញ)

នីតិវិធីធ្វើតេស្តដោយខ្លួនវាផ្ទាល់មាននៅក្នុងលំដាប់ពណ៌ដោយមុខវិជ្ជាធ្វើតេស្តយោងទៅតាមកម្រិតនៃភាពរីករាយនៃប្រធានបទរបស់ពួកគេ។ ការធ្វើតេស្តត្រូវបានធ្វើនៅក្នុងពន្លឺធម្មជាតិ ប៉ុន្តែគំនូសតាងពណ៌មិនគួរត្រូវបានប៉ះពាល់នឹងពន្លឺព្រះអាទិត្យដោយផ្ទាល់ទេ។ ការណែនាំផ្ដល់នូវការស្នើសុំដើម្បីបង្វែរពីសមាគមដែលទាក់ទងនឹងម៉ូដ ប្រពៃណី ចំណង់ចំណូលចិត្តដែលទទួលយកជាទូទៅ ហើយព្យាយាមជ្រើសរើសពណ៌ដោយផ្អែកលើអាកប្បកិរិយាផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកប៉ុណ្ណោះ។

ដោយសារជម្រើសនៃពណ៌គឺផ្អែកលើដំណើរការដោយមិនដឹងខ្លួន វាបង្ហាញពីអ្វីដែលមនុស្សពិតប្រាកដ ហើយមិនមែនជាអ្វីដែលគាត់ស្រមៃថាខ្លួនគាត់ជា ឬអ្វីដែលគាត់ចង់ក្លាយជាដូចដែលជារឿយៗកើតឡើងនៅពេលប្រើវិធីបោះឆ្នោត។

លទ្ធផលនៃការវិនិច្ឆ័យពណ៌ Luscher អនុញ្ញាតឱ្យមានការវាយតម្លៃបុគ្គល និងដំបូន្មានប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈអំពីរបៀបជៀសវាងភាពតានតឹងផ្លូវចិត្ត និងរោគសញ្ញាខាងសរីរវិទ្យាដែលវានាំឱ្យកើតមាន។ លើសពីនេះទៀតការធ្វើតេស្ត Luscher ផ្តល់ព័ត៌មានបន្ថែមសម្រាប់ការព្យាបាលចិត្តសាស្ត្រ។

អ្នកគាំទ្រនៃការធ្វើតេស្ត Luscher អះអាងថាវាអនុញ្ញាតឱ្យមានការវិភាគបុគ្គលិកលក្ខណៈរហ័ស និងស៊ីជម្រៅដោយផ្អែកលើព័ត៌មានដែលទទួលបានពីចំណាត់ថ្នាក់សាមញ្ញ។

Sobchik, L. N. វិធីសាស្រ្តនៃជម្រើសពណ៌ - ការកែប្រែនៃការធ្វើតេស្ត Luscher ប្រាំបីពណ៌: ការណែនាំជាក់ស្តែង។ - សាំងពេទឺប៊ឺគ។ : សុន្ទរកថា, 2007. - 128 ទំ។

ការធ្វើតេស្តពណ៌ Luscher ។

1. ការធ្វើតេស្តពណ៌ Luscher គឺជាបច្ចេកទេសសម្រាប់សិក្សាបុគ្គលិកលក្ខណៈ។ ផ្អែកលើចំណូលចិត្តជាប្រធានបទសម្រាប់ការជំរុញពណ៌។ Q-L-T ចាត់ថ្នាក់ជា Q-data។ បោះពុម្ពដោយ M. Luscher ក្នុងឆ្នាំ 1948 ។

2. ការធ្វើតេស្តពណ៌ប្រាំបីរបស់គាត់គឺជាបច្ចេកទេសដ៏គួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍បំផុត ដើមនៅក្នុងជម្រើសនៃសម្ភារៈជំរុញទឹកចិត្ត ដើរតួជាអង្កត់ធ្នូដ៏មានឥទ្ធិពលក្នុងពេលតែមួយនៅលើផ្នែកផ្សេងៗនៃចិត្តរបស់មនុស្ស។

ពណ៌សាកល្បងត្រូវបានជ្រើសរើសដោយ Luscher ដោយពិសោធន៍ពី 4500 ពណ៌។ អ្នកនិពន្ធសង្កត់ធ្ងន់ជាពិសេសថាការធ្វើរោគវិនិច្ឆ័យគ្រប់គ្រាន់តាមទស្សនៈនៃវិធីសាស្រ្តរបស់គាត់គឺអាចធ្វើទៅបានលុះត្រាតែប្រើសំណុំស្តង់ដារនៃការរំញោចពណ៌ដែលត្រូវបានការពារដោយប៉ាតង់របស់អ្នកនិពន្ធ។

ការធ្វើតេស្ត Luscher នៅក្នុងដើមត្រូវបានបង្ហាញជាពីរកំណែ៖

1. ការសិក្សាពេញលេញជាមួយនឹងតារាងពណ៌ចំនួន 73

2. ការធ្វើតេស្តខ្លីដោយប្រើជួរប្រាំបីពណ៌។

ទីមួយក្នុងចំនោមពួកគេគឺពិបាកណាស់ ហើយទំនងជាមានតម្លៃនៅក្នុងករណីដែលការធ្វើតេស្តពណ៌គឺជាឧបករណ៍តែមួយគត់សម្រាប់ការស្រាវជ្រាវផ្នែកចិត្តសាស្ត្រ។ ទន្ទឹមនឹងនេះ លទ្ធផលចុងក្រោយនៃការសិក្សាគឺមិនមានព័ត៌មានទូលំទូលាយទេ បើធៀបនឹងពេលវេលា និងការខិតខំប្រឹងប្រែងដែលបានចំណាយ។

បច្ចេកទេសនេះគឺគ្មានហេតុផលទ្រឹស្តីធ្ងន់ធ្ងរណាមួយឡើយ។ មូលដ្ឋាននៃវិធីសាស្រ្តបកស្រាយនៃវិធីសាស្រ្តដែលជា eclectic ខ្លាំងណាស់គឺជានិមិត្តសញ្ញាសង្គម - ប្រវត្តិសាស្រ្តនៃផ្កា, ធាតុនៃ psychoanalysis និង psychosomatics ។ បទពិសោធន៍នៃការអនុវត្តការធ្វើតេស្ត Luscher ប្រាំបីពណ៌នៅក្នុងលក្ខខណ្ឌក្នុងស្រុកមិនត្រឹមតែបញ្ជាក់ពីប្រសិទ្ធភាពរបស់វាប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែវាថែមទាំងបានធ្វើឱ្យវាអាចយល់អំពីបាតុភូតរបស់វានៅក្នុងបរិបទនៃទស្សនៈពិភពលោកបែបវិទ្យាសាស្ត្រទំនើបផងដែរ។ អត្ថប្រយោជន៍របស់វាលើការធ្វើតេស្តបុគ្គលិកលក្ខណៈផ្សេងទៀតគឺថាវាគ្មានមូលដ្ឋានវប្បធម៌ និងជនជាតិភាគតិច និងមិនបង្កឱ្យមានប្រតិកម្មការពារ (មិនដូចការសាកល្បងផ្សេងទៀត ជាពិសេសការសាកល្បងពាក្យសំដី) ។ បច្ចេកទេសបង្ហាញមិនត្រឹមតែអាកប្បកិរិយាដឹងខ្លួនរបស់ប្រធានបទចំពោះស្តង់ដារពណ៌ប៉ុណ្ណោះទេប៉ុន្តែជាចម្បងប្រតិកម្មមិនដឹងខ្លួនរបស់គាត់ដែលអនុញ្ញាតឱ្យយើងពិចារណាវិធីសាស្រ្តជាការព្យាករណ៍យ៉ាងជ្រាលជ្រៅ។

3 . នីតិវិធីប្រឡងដំណើរការដូចខាងក្រោម៖ ប្រធានបទត្រូវបានស្នើសុំឱ្យជ្រើសរើសពណ៌ដែលរីករាយបំផុតពីតុដែលដាក់នៅពីមុខគាត់ដោយមិនទាក់ទងវាទាំងពណ៌នៃសម្លៀកបំពាក់ (ថាតើវាសមនឹងមុខ) ឬជាមួយគ្រឿងសង្ហារិមឬជាមួយ អ្វីផ្សេងទៀត ប៉ុន្តែគ្រាន់តែអនុលោមតាមរបៀបដែលនេះយើងចូលចិត្តពណ៌មួយនៅក្នុងការប្រៀបធៀបជាមួយជម្រើសផ្សេងទៀតនៅក្នុងជម្រើសដែលបានផ្តល់ឱ្យ និងនៅពេលជាក់លាក់មួយ។ នៅពេលដាក់ស្តង់ដារពណ៌នៅពីមុខប្រធានបទ ផ្ទៃខាងក្រោយព្រងើយកណ្តើយគួរតែត្រូវបានប្រើ។ ពន្លឺគួរតែមានឯកសណ្ឋាន, ភ្លឺគ្រប់គ្រាន់ (វាជាការប្រសើរក្នុងការធ្វើការសិក្សានៅពេលថ្ងៃ) ។ ចម្ងាយរវាងតារាងពណ៌ត្រូវតែមានយ៉ាងហោចណាស់ 2 សង់ទីម៉ែត្រ។ ស្តង់ដារដែលបានជ្រើសរើសត្រូវដកចេញពីតារាង ឬបែរមុខចុះក្រោម។ ក្នុងករណីនេះអ្នកចិត្តសាស្រ្តសរសេរលេខនៃស្តង់ដារពណ៌នីមួយៗដែលបានជ្រើសរើស។ ការថតពីឆ្វេងទៅស្តាំ។

លេខដែលបានកំណត់តាមស្តង់ដារពណ៌មានដូចខាងក្រោម៖ ពណ៌ខៀវងងឹត -1, ពណ៌ខៀវ - បៃតង - 2, ទឹកក្រូច - ក្រហម - 3, លឿង - 4, ពណ៌ស្វាយ - 5, ពណ៌ត្នោត - 6, ខ្មៅ - 7, ពណ៌ប្រផេះ - 0 ។

រាល់ពេល ប្រធានបទគួរតែត្រូវបានស្នើសុំឱ្យជ្រើសរើសពណ៌ដែលពេញចិត្តបំផុតពីពណ៌ដែលនៅសល់រហូតដល់ពណ៌ទាំងអស់ត្រូវបានជ្រើសរើស។ បន្ទាប់ពីពីរទៅប្រាំនាទី ដោយបានលាយពួកវាពីមុនតាមលំដាប់ផ្សេង តារាងពណ៌ត្រូវដាក់ម្តងទៀតនៅចំពោះមុខប្រធានបទ ហើយនីតិវិធីជ្រើសរើសគួរតែត្រូវបានធ្វើម្តងទៀតទាំងស្រុង ខណៈពេលដែលនិយាយថា ការសិក្សាមិនមែនសំដៅលើការសិក្សាអំពីការចងចាំនោះទេ។ គាត់មានសេរីភាពក្នុងការជ្រើសរើសពណ៌ដែលគាត់ចូលចិត្តម្តងទៀត

ដូចដែលគាត់ពេញចិត្ត។

កំណត់ចំណាំបន្ថែម៖

កាតពណ៌គួរតែត្រូវបានបង្ហាញនៅពេលថ្ងៃ ប្រសិនបើអាចធ្វើទៅបាន ប៉ុន្តែមិនមែននៅក្នុងពន្លឺថ្ងៃភ្លឺនោះទេ។ ច្បាប់ទាំងបួនខាងក្រោមក៏ត្រូវគោរពដែរ៖

1. ប្រធានបទត្រូវតែប្រកាន់ខ្ជាប់តែចំពោះទិន្នន័យដែលបានសាកល្បងលើស្រមោលពណ៌ជាច្រើនឆ្នាំ ហើយគ្មានសិទ្ធិស្រមៃទេ ឧទាហរណ៍ ពណ៌ស្រាលជាង និង "ស្រស់ស្អាត" ។

2. ពណ៌នីមួយៗត្រូវតែត្រូវបានជ្រើសរើសដោយឡែកពីគ្នា។ ក្នុងករណីណាក៏ដោយអ្នកគួរតែជ្រើសរើសពណ៌ពីរឬច្រើនក្នុងពេលតែមួយដែលជាសមាសភាពពណ៌ដ៏ស្រស់ស្អាត។

3. ប្រធានបទត្រូវសម្រេចចិត្តដោយសេរី ថាតើពណ៌ណាមួយដែលបានស្នើឡើងដែលគាត់ចូលចិត្ត ឬមិនចូលចិត្ត។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ គាត់មិនគួរប្រញាប់ឆ្លើយ ឬជួយគាត់ជាមួយនឹងសំណួរនាំមុខឡើយ។

4. មិនស្ថិតក្រោមកាលៈទេសៈណាក៏ដោយមិនគួរជ្រើសរើសពណ៌ដោយគំនិតថាពួកគេសមរម្យសម្រាប់សំលៀកបំពាក់វាំងននជាដើម។

ការកក់ទុក។

វាចាំបាច់ក្នុងការដឹងថាចាប់ពីអាយុសិក្សាមនុស្សម្នាក់ៗអាចនិយាយបានថាពណ៌មួយមានភាពទាក់ទាញសម្រាប់គាត់ជាងពណ៌មួយទៀត។ ករណីលើកលែងគឺមនុស្ស (ពួកគេកម្រណាស់) ដែលទទួលរងពីជំងឺនៃការយល់ឃើញពណ៌ដាច់ខាត និងមនុស្សដែលមានបញ្ហាផ្លូវចិត្តដែលមិនអាចទាក់ទងបាន។ បើទោះបីជានេះ, ពេលខ្លះអ្នកត្រូវតែដោះស្រាយជាមួយនឹងការកក់ទុកដូចខាងក្រោម: "ពណ៌ទាំងអស់គឺមានភាពទាក់ទាញស្មើគ្នាចំពោះខ្ញុំ (ឬមិនអាណិតអាសូរស្មើគ្នា)"; "អ្នក​ត្រូវ​ដឹង​ក្នុង​គោល​បំណង​អ្វី​ដែល​អ្នក​គួរ​ជ្រើស​រើស​ពណ៌: សម្រាប់​ផ្កា ខ្ញុំ​ចង់​បាន​ពណ៌​មួយ, សម្រាប់​រថយន្ត​មួយ​ផ្សេង​ទៀត"; "វាទាំងអស់គឺអាស្រ័យលើអារម្មណ៍ដែលពួកគេជ្រើសរើស"; "ពណ៌ត្រូវបានគេពេញចិត្ត ឬច្រានចោលតែដោយសារតែវារំលឹកអំពីអ្វីមួយជាក់លាក់ (ឧទាហរណ៍៖ ខ្មៅ-កាន់ទុក្ខ)"; "សម្រាប់មនុស្សម្នាក់ៗ ពណ៌មានអត្ថន័យខុសៗគ្នា" ។ល។

ការកក់បែបនេះជាធម្មតាត្រូវបានរកឃើញនៅក្នុងមុខវិជ្ជាថប់បារម្ភដែលជឿថាមានដំណោះស្រាយ "ត្រឹមត្រូវ" មួយចំនួនចំពោះកិច្ចការដែលបានស្នើឡើង ដែលពួកគេខ្លាចរកមិនឃើញ។ ប្រភេទមួយផ្សេងទៀតនៃមុខវិជ្ជាដែលប្រើប្រាស់ការកក់បែបនេះគឺមនុស្សដែលមានប្រតិកម្មយឺតចំពោះកិច្ចការថ្មីដែលមិនមានលក្ខណៈធម្មតា។ ក្នុងករណីនេះការកក់ទុកជួយឱ្យប្រធានបទ "ទិញពេលវេលា" និងទទួលបានផាសុកភាពជាមួយនឹងភារកិច្ច។

ប្រសិនបើការសម្រេចចិត្តរបស់ប្រធានបទត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងការលំបាកបែបនេះ វាជាការប្រសើរក្នុងការសួរថា "ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ អ្នកប្រាកដជាអាចនិយាយបានថាពណ៌មួយណាដែលអ្នកចូលចិត្តជាងគេបំផុត"។ ប្រសិនបើការសម្រេចចិត្តត្រូវបានធ្វើឡើងជាចុងក្រោយ នោះអ្វីៗនឹងបន្តទៅមុខដោយគ្មានការលំបាក។ គួរបញ្ជាក់ផងដែរថា ជម្រើសបុគ្គល គំនិតផ្ទាល់ខ្លួនមានសារៈសំខាន់ ហើយមិនមាន "ការសម្រេចចិត្តត្រឹមត្រូវ" ទេ។

មនុស្សដែលងាយនឹងស្ទាក់ស្ទើរក្នុងការសម្រេចចិត្ត អាចត្រូវបានជម្រុញឱ្យធ្វើការជ្រើសរើសដោយសួរថា "តើពណ៌ទាំងអស់ល្អដូចគ្នាសម្រាប់អ្នកទេ?"

4. សោ

ដំណើរការទិន្នន័យ៖

ប្រសិនបើអ្នកបានធ្វើតេស្តចំនួនពីរជាមួយនឹងមុខវិជ្ជាមួយ នោះវាត្រូវបានទទួលយកជាទូទៅថាជម្រើសទីមួយកំណត់លក្ខណៈនៃស្ថានភាពដែលចង់បាន ហើយទីពីរគឺពិតប្រាកដ។ អាស្រ័យលើគោលបំណងនៃការសិក្សា លទ្ធផលនៃការធ្វើតេស្តដែលពាក់ព័ន្ធអាចត្រូវបានបកស្រាយ។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ដើម្បីទទួលបានព័ត៌មានពេញលេញជាងនេះ វាជាការប្រសើរក្នុងការប្រៀបធៀបជម្រើសទាំងពីរ ហើយនៅពេលដាក់ជាក្រុម ផ្តោតលើគូដែលមានស្ថេរភាព។

ជាលទ្ធផលនៃការធ្វើតេស្ត យើងរំលេចមុខតំណែងដូចខាងក្រោមៈ ទាំងពីរពណ៌ដែលស្អាតបំផុតទទួលបានសញ្ញា "+" (បូក) គូទីពីរ - ពណ៌ដ៏ស្រស់ស្អាត - មានសញ្ញា "x" (គុណ) គូទីបី - ពណ៌ព្រងើយកណ្តើយ - ត្រូវបានចង្អុលបង្ហាញដោយសញ្ញា "=" (ស្មើគ្នា) និងគូទីបួន - ពណ៌ដែលមិនយល់ចិត្ត - ទទួលបានសញ្ញា "-" (ដក) ។

ឧទាហរណ៍. ប្រសិនបើអ្នកមានជម្រើសនេះ៖

បន្ទាប់មកអ្នកត្រូវរកមើលក្នុងតារាងសម្រាប់តម្លៃខាងក្រោម។ សម្រាប់ +3+1 តារាងចុះឈ្មោះត្រូវបានបើកនៅតម្លៃ +3 ហើយតម្លៃសម្រាប់បន្សំ +3+1 ត្រូវបានអាន។ បន្ទាប់មកសម្រាប់តម្លៃ x5x4 តារាងតម្លៃនៅ x5 ត្រូវបានបើក ហើយតម្លៃសម្រាប់ x5x4 ត្រូវបានអាន ហើយដូច្នេះនៅលើ។ នៅក្នុងវិធីនេះ ទិន្នន័យត្រូវបានដំណើរការនៅពេលដែលការជ្រើសរើសតែមួយត្រូវបានធ្វើឡើង ឬប្រសិនបើតម្លៃនៃជម្រើសទាំងពីរគឺដូចគ្នា។

មានស្ថានភាពនៅពេលដែលជម្រើសទាំងពីរខុសគ្នាបន្តិចបន្តួចពីគ្នាទៅវិញទៅមក, i.e. លេខជាក់លាក់នៅជាប់គ្នា បើទោះជាកន្លែងរបស់ពួកគេត្រូវបានបញ្ច្រាស់ក៏ដោយ។ គូនៃលេខទាំងនេះត្រូវបានគូសរង្វង់ និងចាត់ទុកថាជាក្រុម។

1 ជម្រើស 3 (1 5) (4 0) (6) (2 7)

2 ជម្រើស 3 (5 1) (4 0) (6) (7 2)

មានច្បាប់សម្រាប់កំណត់សញ្ញា៖

ក្រុមទីមួយ ឬខ្ទង់នីមួយៗមានសញ្ញា +

ក្រុមទីពីរ ឬខ្ទង់នីមួយៗមានសញ្ញា X;

កណ្តាលទាំងមូលមានសញ្ញា =;

ក្រុមចុងក្រោយ ឬខ្ទង់នីមួយៗមានសញ្ញា។

ជួនកាលលទ្ធផលនៃជម្រើសក្នុងការធ្វើតេស្តលើកទី 2 គឺខុសពីលើកទីមួយ ដែលសូម្បីតែការជ្រើសរើសក្រុមក៏មិនអាចទៅរួចទេ។ ក្នុងករណីបែបនេះវាត្រូវបានផ្ដល់អនុសាសន៍ឱ្យប្រើលទ្ធផលនៃការធ្វើតេស្តលើកទីពីរសម្រាប់ការបកស្រាយ, ជម្រើសនៃពណ៌ដែលត្រូវបានចាត់ទុកថាជាបន្ទាន់បន្ថែមទៀតនិងសម្រាក។ ចលនាមុតស្រួចនៃពណ៌ណាមួយទៅដើម ឬចុងបញ្ចប់នៃជួរដេក នៅពេលប្រៀបធៀបលទ្ធផលនៃការធ្វើតេស្តទីមួយ និងទីពីរបង្ហាញពីអាកប្បកិរិយាមិនច្បាស់លាស់នៃប្រធានបទចំពោះតម្រូវការដែលតំណាងដោយពណ៌នេះ។

គោលគំនិតនៃបទដ្ឋានស្វ័យប្រវត្តិ

គោលគំនិតនៃបទដ្ឋាន autogenous នៃចំណង់ចំណូលចិត្តពណ៌គឺផ្អែកលើការស្រាវជ្រាវរបស់ Walneffer ។ គាត់បានពិនិត្យអ្នកជំងឺដោយប្រើការធ្វើតេស្ត Luscher ប្រាំបីពណ៌នៅពេលចូលរៀនវគ្គព្យាបាលចិត្តសាស្ត្រ និងនៅចុងបញ្ចប់នៃការព្យាបាល។ វាបានប្រែក្លាយថានៅពេលចូលព្យាបាល ចំណង់ចំណូលចិត្តពណ៌របស់អ្នកជំងឺមានភាពចម្រុះខ្លាំង ប៉ុន្តែក្នុងករណីដែលការព្យាបាលដោយជោគជ័យ នៅពេលដែលការព្យាបាលត្រូវបានបញ្ចប់ ការជ្រើសរើសកាន់តែមានឯកសណ្ឋាន និងខិតទៅរកលំដាប់ពណ៌។ 3 4 2 5 1 6 0 7 . លំដាប់នេះត្រូវបានអនុម័តដោយ M. Luscher ជាបទដ្ឋាននៃចំណង់ចំណូលចិត្តពណ៌ និងជាស្តង់ដារនៃសុខុមាលភាព neuropsychic ។

អត្ថន័យនៃមុខតំណែង

នៅក្នុងមុខតំណែងចំនួនប្រាំបីនៃលំដាប់ថ្នាក់ ទំនាក់ទំនងខាងក្រោមត្រូវបានសម្គាល់៖

កន្លែងទី១៖ពណ៌ដ៏ស្រស់ស្អាតបំផុតទទួលបានសញ្ញា "សេចក្តីប្រាថ្នា" "+" ។ វាបង្ហាញពីមធ្យោបាយដែលប្រធានបទត្រូវការ និងប្រើប្រាស់ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅ (ឧទាហរណ៍ ពណ៌ខៀវ៖ ចាំបាច់មានន័យថា "សន្តិភាព")។

កន្លែងទី ២៖វាក៏មានសញ្ញា "សេចក្តីប្រាថ្នា" "+" និងបង្ហាញពីអ្វីដែលជាគោលដៅ (ឧទាហរណ៍ នៅពេលដែលពណ៌មានពណ៌ខៀវ៖ គោលដៅដែលកំពុងស្វែងរកគឺ "សន្តិភាព")។

ទី ៣ ទី ៤៖អ្នកទាំងពីរមានសញ្ញា "x" ជានិមិត្តសញ្ញានៃរដ្ឋរបស់ខ្លួន។ រដ្ឋផ្ទាល់ខ្លួនគឺជាសុខុមាលភាពរបស់មនុស្សម្នាក់គំនិតរបស់គាត់អំពីសុខភាពរបស់គាត់ទីតាំងរបស់គាត់ (ឧទាហរណ៍នៅពេលដែលពណ៌មានពណ៌ខៀវប្រធានបទស្ថិតនៅក្នុងស្ថានភាពស្ងប់ស្ងាត់) ។

៥.៦ កន្លែង៖វាមានសញ្ញា "=" "ព្រងើយកណ្តើយ" ។ ភាពព្រងើយកន្តើយបង្ហាញថាពណ៌និងទ្រព្យសម្បត្តិនេះមិនត្រូវបានបញ្ជាក់ឬបដិសេធទេពួកគេព្រងើយកន្តើយ។ សម្រាប់ប្រធានបទនេះ ពណ៌ និងទ្រព្យសម្បត្តិត្រូវបានបាត់បង់ជាបណ្តោះអាសន្ន លុបបំបាត់ចោល ពួកគេហាក់ដូចជា "ហើរនៅលើអាកាស" ។ ទាំងនោះ។ ពណ៌ព្រងើយកណ្តើយគឺជាពណ៌ដែលមិនពាក់ព័ន្ធ ដែលយល់ឃើញនៅពេលនេះថាជាទ្រព្យសម្បត្តិដែលមិនអាចយល់បាន ដែលអាចធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពបាន ប្រសិនបើចាំបាច់។ (ឧទាហរណ៍ ប្រសិនបើពណ៌ខៀវកាន់កាប់កន្លែងដែលមានសញ្ញានៃភាពព្រងើយកន្តើយ នោះសន្តិភាពបច្ចុប្បន្នមិនពាក់ព័ន្ធទេ ប៉ុន្តែការរំជើបរំជួលដែលមិនអាចបំភ្លេចបានអាចនឹងកើតឡើងភ្លាមៗ)។

កន្លែងទី ៧.៨៖ពណ៌ទាំងពីរមានសញ្ញា "-" ជាសញ្ញា "បដិសេធ" ។ ពណ៌​ដែល​ប្រធានបទ​បដិសេធ​ថា​មិន​អាណិតអាសូរ​បង្ហាញ​ពី​តម្រូវការ​ដែល​ដោយសារ​ភាព​រហ័សរហួន​ត្រូវ​បាន​រារាំង​ព្រោះ។ ការពេញចិត្តដោយឯកឯងនៃតម្រូវការនេះមានផលវិបាកអវិជ្ជមាន។ (ឧទាហរណ៍ ប្រសិនបើពណ៌ខៀវស្ថិតនៅលំដាប់ទីប្រាំបី នោះតម្រូវការសម្រាប់ "សម្រាក" មាន ប៉ុន្តែមិនអាចពេញចិត្តក្នុងស្ថានភាពបច្ចុប្បន្នបានទេ ដោយសារប្រធានបទជឿថាការស្ងប់ស្ងាត់មានន័យថាធ្វើឱ្យស្ថានភាពមិនអំណោយផលកាន់តែធ្ងន់ធ្ងរឡើង)។

5. ការវិភាគ

ការបកស្រាយសង្ខេបនៃអត្ថន័យនៃពណ៌ប្រាំបី (យោងទៅតាម Luscher) ។

ប្រផេះ(0). ការបែងចែក, ហ៊ុមព័ទ្ធ, ដោះលែងពីកាតព្វកិច្ច, ការជ្រកកោនពីបុព្វហេតុខាងក្រៅនិងឥទ្ធិពល។ វត្តមានរបស់គាត់នៅក្នុងមុខតំណែងដំបូងគឺផ្តល់សំណង (ដោយសារតែការមិនចូលរួម) ។ នៅក្នុងមុខតំណែងចុងក្រោយ 0 មានន័យថា ការចូលរួម ការចូលរួម ការទទួលខុសត្រូវ។ ពណ៌មុនលេខ 0 ប្រសិនបើគាត់ផ្ទាល់បានផ្លាស់ប្តូរទៅទីតាំងទី 2 ឬទី 3 បង្ហាញពីអាកប្បកិរិយាហួសហេតុ និងកង្វះតុល្យភាពរវាងពណ៌ដែលពេញចិត្តដែលផ្ទុកបន្ទុកជម្លោះ និងតម្រូវការដែលមានតម្លៃផ្សេងទៀត។ ប្រសិនបើមានបីពណ៌ 340 នៅក្នុងមុខតំណែងដំបូង (និយាយថា Luscher) នោះ "ការបិទបានកើតឡើង ហើយការពង្រីកវាលនៃសកម្មភាពនឹងគ្រាន់តែជាសំណងប៉ុណ្ណោះ។ ប្រធានបទនេះមានអារម្មណ៍ថាបាត់បង់ ហើយគ្មានអ្វីជាបញ្ហាសម្រាប់គាត់ទៀតទេ" ។ ទីតាំងមធ្យមនៃពណ៌ប្រផេះគឺទី 6 ប៉ុន្តែការផ្លាស់ទីទៅទី 5 ឬទី 7 មិនសំខាន់ទេ។ នៅក្នុងលក្ខខណ្ឌនៃភាពអស់កម្លាំង និងភាពតានតឹង លេខ 0 ផ្លាស់ទីទៅដើមជួរដេក។

ខៀវ(1) មានន័យថា ភាពស្ងប់ស្ងាត់ និងភាពស្ងប់ស្ងាត់នៃអារម្មណ៍ (ដែលដូចបានរៀបរាប់រួចមកហើយ គឺមានភាពចម្រូងចម្រាសខ្លាំង) បង្ហាញពីភាពរសើប និងភាពងាយរងគ្រោះ (ដែលជាការពិត ប៉ុន្តែផ្ទុយពីខាងលើ)។ បង្ហាញពីភាពរសើប ការជឿជាក់ ការលះបង់ខ្លួនឯង ការលះបង់។ ចលនារបស់គាត់ទៅកាន់មុខតំណែងចុងក្រោយនៃស៊េរីបង្ហាញពីការមិនពេញចិត្តជាមួយនឹងទំនាក់ទំនងផ្លូវចិត្ត។ ច្រានចោលដំបូង (-១) មានន័យថា “ទម្លុះខ្សែ” ឬចង់បំបែក។ ការរួមបញ្ចូលគ្នា +3-1 មានន័យថារបៀបនៃសកម្មភាពនៅពេលដែលអារម្មណ៍នៃការមិនពេញចិត្តត្រូវបានផ្តល់សំណងដោយការពង្រីកទំនាក់ទំនងផ្លូវភេទ (រោគសញ្ញាដុនជូអាន) ។ ការរួមបញ្ចូលគ្នា +4-1 ត្រូវបានបកស្រាយថាជាការស្វែងរកដោយឥតឈប់ឈរសម្រាប់ផ្លូវចេញពីស្ថានភាពដែលមិនពេញចិត្ត។ ភាពតានតឹងអារម្មណ៍ត្រូវបានបង្ហាញដោយការផ្លាស់ប្តូរ 1 ពណ៌ទៅមួយផ្សេងទៀត (ក្រៅពី 3 ដំបូង) ទីតាំង។

បៃតង(2) យោងទៅតាម Luscher - នេះគឺជាពណ៌នៃភាពតានតឹង (បត់បែន) បង្ហាញពីការតស៊ូ, គោលបំណង, ភាពធន់ទ្រាំទៅនឹងការផ្លាស់ប្តូរ, ភាពជាប់លាប់នៃទស្សនៈ។ ការកាន់កាប់ត្រូវបានគេមើលឃើញថាជាវ៉ារ្យ៉ង់នៃការអះអាងខ្លួនឯង "ភាពតានតឹងនៃពណ៌បៃតងគឺដូចជាទំនប់មួយដែលនៅពីក្រោយការរំភើបចិត្តប្រមូលផ្តុំដោយមិនត្រូវបានរំសាយចេញ" ។ ចំណូល​ចិត្ត​ពណ៌​បៃតង​បង្ហាញ​ពី​ភាព​ត្រឹម​ត្រូវ​ដ៏​គួរ​ឱ្យ​កត់​សម្គាល់, ការ​វិភាគ​សំខាន់, ភាព​ស៊ីសង្វាក់​គ្នា​ឡូជីខល, i.e. "អ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលនាំទៅរកទម្រង់បែបបទអរូបី" ក៏ដូចជាតម្រូវការដើម្បីធ្វើឱ្យមានការចាប់អារម្មណ៍ ដើម្បីរក្សាជំហររបស់ខ្លួន។ ការបដិសេធពណ៌បៃតងបង្ហាញពីភាពមិនអាចសម្រេចបាននូវតម្រូវការទាំងនេះ បំណងប្រាថ្នាដើម្បីរំដោះខ្លួនពីការជ្រៀតជ្រែកការរឹតបន្តឹង។ ទីតាំងសំណង (-2) ជាពណ៌ក្រហម (+3) បង្ហាញពីអាំងតង់ស៊ីតេអតិបរមា និងស្ថានភាពនៃការរំភើប (ទី 4) ។ សំណងដោយចំណាយ +4 ("ការហោះហើរទៅកាន់សេរីភាព") ហាក់បីដូចជាមានផលិតភាពកាន់តែច្រើន ដែលបញ្ជូនភាពរំភើបក្នុងទម្រង់នៃសកម្មភាពរំខាន។ ពណ៌បៃតងមានន័យថាភាពតានតឹងនៅក្នុងមុខតំណែងទាំងអស់លើកលែងតែទី 2 ទី 3 និងទី 4 ។

ក្រហម(3) តំណាងឱ្យស្ថានភាពសរីរវិទ្យាដែលទាក់ទងនឹងការចំណាយថាមពល។ ក្រហម - ការបង្ហាញនៃភាពរឹងមាំ, ភ័យនិងសកម្មភាពអ័រម៉ូន, បំណងប្រាថ្នាសម្រាប់ភាពជោគជ័យ, បំណងប្រាថ្នាលោភលន់សម្រាប់ពរជ័យនៃជីវិតទាំងអស់។ នេះគឺជាឆន្ទៈក្នុងការឈ្នះ ការទាក់ទាញកីឡា ចំបាប់ erotica "ឆន្ទៈ" ការបដិសេធនៃពណ៌ក្រហមបង្ហាញពីការអស់កម្លាំងខាងសរីរវិទ្យានិងសរសៃប្រសាទការថយចុះនៃចំណង់ផ្លូវភេទ។ ជម្រើសនៃពណ៌ក្រហមនៅកន្លែងដំបូងមានន័យថាបំណងប្រាថ្នាសម្រាប់ភាពពេញលេញនៃភាពជាអ្នកដឹកនាំភាពច្នៃប្រឌិតសកម្មភាពរំភើប។ ការបដិសេធនៃពណ៌ក្រហមបង្ហាញពីការរំភើបហួសហេតុនិងការហត់នឿយតម្រូវការសម្រាប់ការការពារពីកត្តាគួរឱ្យរំភើប។ ក្នុងនាមជាសំណងសម្រាប់ជម្រើសនៃ -3, +1 ត្រូវបានរកឃើញជាញឹកញាប់ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ការរួមបញ្ចូលគ្នានេះអាចឆ្លុះបញ្ចាំងពីទំនោរទៅនឹងជំងឺបេះដូង។ ពណ៌ក្រហមបង្ហាញពីភាពតានតឹងផ្នែកអារម្មណ៍ - លូតលាស់នៅពេលដែលវាមិនកាន់កាប់តំណែងបីដំបូង។

លឿង(បួន) ។ បង្ហាញពីការពង្រីកដែលមិនមានការរារាំង ភាពធូររលុង ការសម្រាកលំហែ ភាពប្រែប្រួលដែលពោរពេញដោយក្តីសង្ឃឹមដ៏រីករាយក្នុងអវត្តមាននៃភាពជាប់លាប់ និងភាពទៀងទាត់។ ចំណូលចិត្តសម្រាប់ពណ៌លឿងនិយាយអំពីក្តីសង្ឃឹម ឬការរំពឹងទុកនៃសុភមង្គលដ៏អស្ចារ្យ សំដៅទៅអនាគតនៃបំណងប្រាថ្នាសម្រាប់ថ្មីមួយ ដែលមិនទាន់បានបង្កើតឡើង។ នៅក្នុងតួនាទីនៃពណ៌ផ្តល់សំណង ពណ៌លឿងបង្ហាញពីភាពមិនអត់ធ្មត់ ភាពហួសចិត្ត ភាពព្រងើយកន្តើយ លក្ខណៈនៃការច្រណែន។ ការបដិសេធពណ៌លឿង (កន្លែងទី 6 ទី 7 ឬទី 8) មានន័យថាការខកចិត្ត អារម្មណ៍នៃក្តីសង្ឃឹមដែលមិនអាចសម្រេចបាន "ការប៉ុនប៉ងដើម្បីការពារខ្លួនពីភាពឯកោ និងការខាតបង់ឬការខកចិត្តបន្ថែមទៀត" ។ សំណងនៃពណ៌លឿងដែលត្រូវបានបដិសេធជាមួយនឹងពណ៌ខៀវបង្ហាញពី "ការភ្ជាប់ masochistic" ទៅនឹងវត្ថុនៃឯកសារភ្ជាប់។ សំណង +2 -4 ពិពណ៌នាអំពីការប្រែប្រួលនៃឥរិយាបទដែលបំណងប្រាថ្នាសម្រាប់ឋានៈសង្គមខ្ពស់បម្រើជាការការពារ និង +3-4 - ការស្វែងរកការផ្សងព្រេង ការធ្វើឱ្យសកម្មនៃការរួមភេទពណ៌លឿងបង្ហាញពីភាពតានតឹងក្នុងគ្រប់មុខតំណែង លើកលែងតែ 2, 3, 4 និង 5 ។

វីយ៉ូឡែត(៥). វាមានលក្ខណៈសម្បត្តិទាំងពណ៌ខៀវ និងពណ៌ក្រហម រួមបញ្ចូលគ្នានូវ "ជ័យជំនះនៃពណ៌ក្រហម និងការចុះចាញ់នៃពណ៌ខៀវ ដែលជានិមិត្តរូបនៃអត្តសញ្ញាណ ពោលគឺអ្វីមួយដូចជាការរួបរួមអាថ៌កំបាំង កម្រិតខ្ពស់នៃភាពស្និទ្ធស្នាលដ៏រសើបដែលនាំទៅដល់ការបញ្ចូលគ្នាពេញលេញនៃប្រធានបទ និងវត្ថុ វេទមន្ត។ វេទមន្ត និង enchantment, បំណងប្រាថ្នាដើម្បីរីករាយនឹងអ្នកដទៃ, សមត្ថភាពក្នុងការយល់ដឹងវិចារណញាណនិងរសើប, ភាពមិនពិតនៃបំណងប្រាថ្នានិងការមិនទទួលខុសត្រូវ។ ចំណង់ចំណូលចិត្តសម្រាប់ពណ៌ស្វាយគឺជាលក្ខណៈរបស់មនុស្សដែលមិនទាន់ពេញវ័យ ផ្លូវអារម្មណ៍ មនុស្សវ័យជំទង់ ក៏ដូចជាស្ត្រីមានផ្ទៃពោះ ដែលក្នុងអំឡុងពេលនេះក្លាយជាអារម្មណ៍ និងសរីរវិទ្យាមិនស្ថិតស្ថេរ។ វាត្រូវបានគេកត់សម្គាល់ផងដែរថាអ្នកដែលមានទំនោរស្រឡាញ់ភេទដូចគ្នាមានទំនោរចូលចិត្តពណ៌ស្វាយដែលប្រហែលជា (យោងទៅតាម Luscher) ដោយសារតែអស្ថិរភាពដែលត្រូវបានបង្ហាញនៅក្នុងប្រភេទនៃនិន្នាការផ្លូវភេទ។ តម្រូវការសម្រាប់អត្តសញ្ញាណ និងការយល់ដឹងវិចារណញាណត្រូវបានបង្ក្រាប ប្រសិនបើពណ៌ទី 5 ស្ថិតនៅក្នុងទីតាំងទី 8 ហើយត្រូវបានព្យាករជាជាងទៅលើវត្ថុ (ឬវត្ថុផ្សេងទៀតដែលមិនគ្រប់គ្រាន់ទៅនឹងការតំរង់ទិសតម្រូវការផ្ទាល់ ប្រសិនបើយើងបន្តការគិតនេះ) ដូច្នេះហើយបានជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការកើនឡើង។ ភាពរសើបនៃសោភ័ណភាព សមត្ថភាពក្នុងការប៉ាន់ប្រមាណដោយឯករាជ្យ ចំពោះការងារក្នុងវិស័យសកម្មភាពដែលផ្តល់សេរីភាពក្នុងការជ្រើសរើសប្រកបដោយការច្នៃប្រឌិត។ វីយ៉ូឡែតមិនសំខាន់នៅក្នុងមុខតំណែងពី 3 ទៅ 7 ហើយចំពោះកុមារនិងស្ត្រីមានផ្ទៃពោះ - នៅក្នុងមុខតំណែងទី 1 និងទី 2 ។

ត្នោត(៦). ពណ៌នេះតំណាងឱ្យមូលដ្ឋានត្រេកត្រអាលនៃអារម្មណ៍។ ជាមួយនឹងភាពមិនស្រួលរាងកាយឬជំងឺ, ពណ៌ត្នោតផ្លាស់ទីទៅដើមជួរដេក។ អារម្មណ៍នៃការបាត់បង់ឫសការបាត់បង់ hearth ក៏ត្រូវបានបង្ហាញដោយចលនានៃពណ៌ត្នោតទៅខាងឆ្វេង។ នៅក្នុងទីតាំងទី 8 ពណ៌ត្នោតតំណាងឱ្យការបដិសេធនៃតម្រូវការសម្រាប់ការសំរាកលំហែនិងការពេញចិត្តខាងសរីរវិទ្យាឬការទប់ស្កាត់តម្រូវការខាងសរីរវិទ្យា។ ពណ៌ទី 6 គឺគួរឱ្យព្រួយបារម្ភនៅពេលដែលវាមិនយក 5-7 កន្លែង។ ពណ៌ខ្មៅ (ទី៧) គឺ "ទេ" ផ្ទុយពី "បាទ" នៃពណ៌ស វាគឺជា "ចុងបញ្ចប់ដែលគ្មានអ្វីទៀតទេ" ។ 74 ក្នុងក្រុមមួយបង្ហាញពីទម្រង់នៃអាកប្បកិរិយាជ្រុល។ ពណ៌ខ្មៅតំណាងឱ្យការបដិសេធ ការលះបង់ពេញលេញឬការបដិសេធ ហើយមានឥទ្ធិពលខ្លាំងលើពណ៌ណាមួយដែលស្ថិតក្នុងក្រុមតែមួយជាមួយវា ដោយសង្កត់ធ្ងន់ និងពង្រឹងលក្ខណៈសម្បត្តិនៃពណ៌នេះ។ នៅក្នុងពាក់កណ្តាលដំបូងនៃស៊េរី វត្តមានរបស់វាបង្ហាញពីអាកប្បកិរិយាទូទាត់សងនៃប្រភេទជ្រុល។ ជាដំបូង ពណ៌ខ្មៅនិយាយអំពីការតវ៉ាប្រឆាំងនឹងស្ថានភាពដែលមានស្រាប់របស់បុគ្គលដែលបះបោរប្រឆាំងនឹងជោគវាសនា ត្រៀមខ្លួនរួចជាស្រេចដើម្បីធ្វើសកម្មភាពដោយមិនប្រុងប្រយ័ត្ននិងមិនប្រុងប្រយ័ត្ន។ ពណ៌ខ្មៅនៅក្នុងកន្លែងទីពីរមានន័យថាការបដិសេធនៃអ្វីគ្រប់យ៉ាងលើកលែងតែអ្វីដែលតំណាងឱ្យពណ៌នៅក្នុងទីតាំងទី 1 ។ ពណ៌ទី 7 នៅក្នុងទីតាំងទី 3 ត្រូវបានទូទាត់ដោយពណ៌ដែលមានទីតាំងនៅទីតាំងទី 1 និងទី 2 ទីតាំងទី 8 សម្រាប់ពណ៌ខ្មៅគឺជាស្ថិតិទូទៅបំផុត។

ពណ៍ខ្មៅខ្មៅគឺជាព្រំដែនដាច់ខាតដែលជីវិតត្រូវបញ្ចប់។ ដូច្នេះខ្មៅបង្ហាញពីគំនិតនៃ "គ្មានអ្វី" ។ ពណ៌ខ្មៅបង្ហាញពីការប្រមូលផ្តុំ ការការពារ និងការគាបសង្កត់នៃឥទ្ធិពលនៃរំញោច។ ដូច្នេះខ្មៅមានន័យថាបរាជ័យ។ អ្នក​ណា​ជ្រើស​រើស​ពណ៌​ខ្មៅ​មុន​គេ​ចង់​បដិសេធ​ដោយ​ការ​តវ៉ា។ គាត់បះបោរប្រឆាំងនឹងជោគវាសនារបស់គាត់។ ពណ៌ខ្មៅគឺជាការបដិសេធទាក់ទងនឹងការបញ្ជាក់ ដែលបញ្ចប់ដោយពណ៌សជាសេរីភាពដាច់ខាត (ហេតុដូច្នេះហើយបានជាគ្មានកំហុស)។ បដា​នៃ​សហជីព​អនាធិបតេយ្យ និង​និកាយ​និយម​តែងតែ​មាន​ពណ៌​ខ្មៅ។ អ្នកដែលជ្រើសរើសពណ៌ខ្មៅជាពណ៌សំខាន់បំផុតទីពីរគិតថាគាត់អាចលះបង់អ្វីៗទាំងអស់ប្រសិនបើគាត់អាចបង្ខំអ្វីដែលបង្ហាញពីពណ៌ដំបូងមុនពេលពណ៌ខ្មៅ។ ជាឧទាហរណ៍ ប្រសិនបើពណ៌ក្រហមស្ថិតនៅកន្លែងដំបូង នោះបទពិសោធន៍ដែលមិនមានការអត់ធ្មត់គួរតែទូទាត់សងសម្រាប់ការលំបាក។ ប្រសិនបើពណ៌ខៀវនៅពីមុខពណ៌ខ្មៅ នោះសន្តិភាពដែលគ្មានភាពតានតឹងគួរតែបង្កើតឡើងវិញនូវភាពសុខដុមរមនាដែលត្រូវបានបំផ្លាញ។ ប្រសិនបើពណ៌ខ្មៅនាំមុខដោយពណ៌ប្រផេះ នោះឯករភជប់ពេញលេញគួរតែជួយយកឈ្នះលើស្ថានភាពដែលមិនអាចទ្រាំទ្របាន។ អ្នកដែលពណ៌ខ្មៅគឺរីករាយតិចបំផុត ដូចករណីដែលភាគច្រើនយោងទៅតាមស្ថិតិ មិនចង់បដិសេធទេ។ ការបដិសេធមានន័យថាការដកហូតនិងភាពខ្វះខាតដ៏គួរឱ្យភ័យខ្លាចសម្រាប់គាត់។ ដោយសារវាស្ទើរតែមិនអាចទៅរួចទេសម្រាប់គាត់ក្នុងការបដិសេធគាត់ជៀសវាងគ្រោះថ្នាក់នៃការបង្កើនតម្រូវការ។

6 . ដូច្នេះ ការសិក្សាបានបង្ហាញថា វិធីសាស្ត្រនៃការជ្រើសរើសពណ៌ គឺជាឧបករណ៍វិនិច្ឆ័យចិត្តសាស្ត្រដ៏ទន់ខ្សោយ ជាពិសេសមានប្រសិទ្ធភាពក្នុងការសិក្សាអំពីទំនោរសន្លប់ និងសក្ដានុពលរបស់រដ្ឋ។ ដោយមិនគិតពីលក្ខណៈនៃលក្ខខណ្ឌនៃការពិនិត្យនោះ បច្ចេកទេសអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកយល់កាន់តែច្បាស់អំពីគ្រោងនៃបទពិសោធន៍ផ្លូវចិត្តចំពោះអ្នកជំងឺដែលមានបញ្ហាផ្លូវចិត្តតាមព្រំដែន។ ប៉ុន្តែវាមានសារៈសំខាន់ផងដែរក្នុងការសង្កត់ធ្ងន់ថា បច្ចេកទេសបង្ហាញមិនត្រឹមតែរដ្ឋដែលទាក់ទងនឹងស្ថានភាពជាក់លាក់មួយប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែជារដ្ឋដែលជាប្រតិកម្មចំពោះស្ថានភាពនេះរបស់បុគ្គលជាក់លាក់មួយនៅក្នុងក្របខ័ណ្ឌនៃប្រភេទនៃការឆ្លើយតបដែលមានដើមរបស់គាត់។

អ្នកវិទ្យាសាស្ត្របានបង្ហាញឱ្យឃើញពីឥទ្ធិពលផ្លូវចិត្តនៃពណ៌មកលើមនុស្សជាយូរមកហើយ។ ចិត្តវិទ្យានៃការយល់ឃើញពណ៌គឺភាគច្រើនជាប្រធានបទ។ វាក៏អាស្រ័យលើប្រពៃណីដែលបានបង្កើតឡើងនៃសង្គមជាក់លាក់មួយ។ ពណ៌ដូចគ្នាមានអត្ថន័យខុសៗគ្នាក្នុងវប្បធម៌ផ្សេងៗគ្នា។ វាត្រូវបានគេដឹងថាក្នុងចំណោមប្រជាជនជាច្រើនពណ៌សគឺជាពណ៌នៃថ្ងៃឈប់សម្រាកសម្លៀកបំពាក់កូនក្រមុំ។ ប៉ុន្តែនៅប្រទេសខ្លះនៅបូព៌ា ពណ៌សតំណាងឱ្យការកាន់ទុក្ខ។

ប្រភេទពណ៌

ស្រមោលត្រជាក់ និងក្តៅ គឺជាប្រភេទចម្បងដែលវាជាទម្លាប់ក្នុងការបែងចែកវិសាលគមទាំងមូល។ ស្រមោលពណ៌ខៀវ ពណ៌ស្វាយ និងពណ៌បៃតង គឺជាសម្លេងត្រជាក់។ វាត្រូវបានបង្ហាញថាពួកគេអាចបង្កឱ្យមានអារម្មណ៍ផ្ទុយគ្នាបំផុតនៅក្នុងមនុស្សម្នាក់ - ពីការសំរាកលំហែនិងភាពស្ងប់ស្ងាត់រហូតដល់ការអស់សង្ឃឹមនិងភាពសោកសៅ។

ពណ៌ក្តៅ - ពណ៌ទឹកក្រូចលឿងក្រហម។ ពួកគេក៏មានឥទ្ធិពលមិនច្បាស់លាស់លើអារម្មណ៍របស់មនុស្សផងដែរ។ ស្ថានភាពនៃការលួងលោមនិងភាពកក់ក្តៅអាចវិវត្តទៅជាអារម្មណ៍នៃកំហឹង, អរិភាព។ ចំណេះដឹងជាក់លាក់នៅក្នុងវិស័យនៃឥទ្ធិពលនៃពណ៌លើអារម្មណ៍របស់មនុស្សជួយផ្លាស់ប្តូររដ្ឋដោយឯករាជ្យ ក៏ដូចជាការរក្សា និងបង្កើនថាមពលដ៏សំខាន់។

ផលប៉ះពាល់ផ្លូវចិត្តនៃសម្លេងត្រជាក់

ភាគច្រើនជាញឹកញាប់ ពណ៌ស្វាយ លីឡា បៃតង ខៀវ និងខៀវ ត្រូវបានប្រើដើម្បីអភិវឌ្ឍសមត្ថភាពជាក់លាក់ ឬទទួលបានស្ថានភាពអារម្មណ៍ដែលចង់បាន។

នៅក្នុងចិត្តវិទ្យា វាត្រូវបានគេទទួលយកជាទូទៅថាពណ៌ស្វាយរួមចំណែកដល់ការអភិវឌ្ឍសមត្ថភាពច្នៃប្រឌិតរបស់មនុស្ស។ វាត្រូវបានទទួលដោយការលាយស្រមោលនៃវិសាលគមក្រហមនិងខៀវ។ នេះគឺជាអ្វីដែលបង្កើតតុល្យភាពរវាងសកម្មភាពខ្ពស់ និងស្ថានភាពស្ងប់ស្ងាត់។ ការរួមបញ្ចូលគ្នាដ៏មានតុល្យភាពនៃអារម្មណ៍បែបនេះបណ្តាលឱ្យមានបំណងប្រាថ្នាចង់បង្កើត បង្កើតអ្វីដែលដើមនៅក្នុងផ្នែកផ្សេងៗនៃជីវិតមនុស្ស។ ពណ៌ស្វាយក៏ជានិមិត្តរូបនៃរាជវង្ស ទ្រព្យសម្បត្តិ ប្រាជ្ញា ភាពទំនើបផងដែរ។
ពណ៌ Lilac ជួយ​បំបាត់​ភាព​តានតឹង ព្រោះ​វា​ជា​ពណ៌​ស្វាយ​ទន់​ជាង។ វា​ស័ក្តិសម​សម្រាប់​ការិយាល័យ ឬ​បន្ទប់​ដែល​មាន​ការងារ​ច្រើន​។

មនុស្សគ្រប់គ្នាដឹងថាពណ៌បៃតងនិងស្រមោលរបស់វាមានសមត្ថភាពសម្រាកកាយដ៏អស្ចារ្យបំផុត។ ការពិតនេះត្រូវបានគេបង្ហាញឱ្យឃើញតាមបែបវិទ្យាសាស្ត្រ ហើយត្រូវបានគេប្រើសូម្បីតែសម្រាប់គោលបំណងឱសថនៅក្នុងវត្តមាននៃបញ្ហាចក្ខុវិស័យ។ ដូចគ្នានេះផងដែរ, វិសាលគមពណ៌បៃតងនាំអ្នកឱ្យខិតទៅជិតធម្មជាតិ, ផ្តល់កម្លាំង, សុខភាព, ភាពសុខដុម, ត្រជាក់។ ការកើនឡើងនៃប្រាក់ចំណូលផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ កំណើនអាជីពកំពុងរង់ចាំអ្នកគ្រប់គ្នាដែលចូលចិត្តសម្លេងទាំងនេះ។

ពណ៌ខៀវនៅក្នុងចិត្តវិទ្យា

មានមនុស្សតិចណាស់ដែលដឹងថាឥទ្ធិពលនៃពណ៌ខៀវភាគច្រើនស្របគ្នានឹងឥទ្ធិពលនៃពណ៌បៃតងលើចិត្តរបស់មនុស្ស។ វា​ក៏​មាន​សមត្ថភាព​ក្នុង​ការ​ជំរុញ​ឱ្យ​មាន​ការ​សម្រាក និង​ភាព​ស្ងប់ស្ងាត់​ផង​ដែរ ។ អត្ថន័យនៃពណ៌ខៀវនៅក្នុងចិត្តវិទ្យាត្រូវបានអ្នកជំនាញសិក្សាយ៉ាងល្អ។ វាត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយពិសោធន៍ថាពណ៌ខៀវ និងស្រមោលរបស់វាត្រូវតែប្រើនៅក្នុងបន្ទប់ដែលមានចលនាខ្លាំងរបស់មនុស្ស ឬក្នុងករណីដែលមនុស្សម្នាក់ត្រូវបានបង្ខំឱ្យស្នាក់នៅក្នុងបន្ទប់រយៈពេលយូរ។

ពណ៌ខៀវនៅក្នុងចិត្តវិទ្យាគឺស្ងប់ស្ងាត់ការផ្តោតអារម្មណ៍។ ក៏ដូចជាការបង្ក្រាបចំណង់អាហារប្រាជ្ញាការពិតភាពស្មោះត្រង់។

លទ្ធផលដែលមិននឹកស្មានដល់ត្រូវបានទទួលដោយអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រដែលព្យាយាមណែនាំពណ៌ខៀវទៅក្នុងបរិយាកាសរបស់មនុស្ស។ នៅក្នុងចិត្តវិទ្យា ការពិសោធន៍មួយត្រូវបានគេដឹងនៅពេលដែលចង្កៀងពណ៌ខៀវដុតនៅតាមដងផ្លូវនៅពេលយប់បានកាត់បន្ថយភាគរយនៃឧក្រិដ្ឋកម្មដែលប្រព្រឹត្តនៅកន្លែងទាំងនេះយ៉ាងខ្លាំង។ ហើយភ្លើងសញ្ញាចរាចរណ៍ពណ៌ខៀវនៅលើផ្លូវដែកកាត់បន្ថយចំនួនគ្រោះថ្នាក់។

ឥទ្ធិពលពណ៌ក្តៅ

ការប្រើស្រមោលផ្សេងៗនៃសម្លេងកក់ក្តៅអាស្រ័យលើគោលដៅដែលមនុស្សម្នាក់កំណត់សម្រាប់ខ្លួនគាត់។ ពណ៌លឿងនៅក្នុងចិត្តវិទ្យាត្រូវបានណែនាំឱ្យប្រើដោយមនុស្សដែលចង់បង្កើនចំណង់អាហាររបស់ពួកគេ។ ប៉ុន្តែផ្ទះបាយ ឬបន្ទប់ទទួលទានអាហារដែលធ្វើពីពណ៌លឿង និងពណ៌ទឹកក្រូច ពិតជាមិនស័ក្តិសមសម្រាប់អ្នកគ្រប់គ្នាដែលព្យាយាមទប់ទល់នឹងទម្ងន់លើសនោះទេ។ ឥទ្ធិពលនៃពណ៌នេះគឺដោយសារតែអាហារជាច្រើនដែលបណ្តាលឱ្យមានចំណង់អាហារមានគ្រឿងផ្សំដែលមានពណ៌ទឹកក្រូចឬពណ៌លឿង។

នៅក្នុងចិត្តវិទ្យាពណ៌វាត្រូវបានគេស្គាល់ផងដែរថាសម្លេងពណ៌លឿងឆ្លុះបញ្ចាំងពីពន្លឺដ៏ច្រើនហើយនេះអាចបណ្តាលឱ្យរលាកដែលនាំទៅដល់ការខ្សោះជីវជាតិនៅក្នុងស្ថានភាពទូទៅ។ វាត្រូវបានគេស្គាល់ផងដែរថាពណ៌លឿងគឺជាសុភមង្គលភាពសប្បាយរីករាយសុទិដ្ឋិនិយមទាក់ទាញការយកចិត្តទុកដាក់។

ពណ៌នៅក្នុងជីវិតប្រចាំថ្ងៃ

មនុស្សទាំងអស់បានជួបប្រទះវាច្រើនជាងម្តង ហើយដឹងច្បាស់ថាបរិយាកាសអាចបង្កឱ្យមានអារម្មណ៍វិជ្ជមាន អវិជ្ជមាន ឬអព្យាក្រឹត។ ប៉ុន្តែមិនមែនគ្រប់គ្នាបានគិតអំពីការពិតដែលថាវាគឺជាពណ៌នៃវត្ថុដែលជាមូលហេតុចម្បងនៃស្ថានភាពផ្លូវចិត្តជាក់លាក់នោះទេ។

ឥទ្ធិពលផ្លូវចិត្តនៃពណ៌ និងចិត្តវិទ្យារបស់មនុស្សត្រូវបានសិក្សាយ៉ាងសកម្មដោយផ្នែកជំនួសនៃថ្នាំ ដូចជាការព្យាបាលដោយពណ៌ ការព្យាបាលដោយសិល្បៈ។ សូមអរគុណចំពោះវិធីសាស្រ្តដែលប្រើដោយអ្នកឯកទេសវាអាចទៅរួចក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហាផ្លូវចិត្តធ្វើអោយប្រសើរឡើងនូវសុខុមាលភាពរបស់អ្នកជំងឺ។

មានភស្តុតាងដែលថាពណ៌ក៏អាចប៉ះពាល់ដល់ស្ថានភាពរាងកាយរបស់មនុស្សផងដែរ។ ដូច្នេះ ជាឧទាហរណ៍ ប្រសិនបើអ្នកក្រឡេកមើលពណ៌ក្រហមសម្រាប់ពេលជាក់លាក់ណាមួយ នេះអាចនាំឱ្យមានការកើនឡើងនៃចង្វាក់បេះដូង និងការកើនឡើងនៃកម្រិត adrenaline នៅក្នុងឈាម។

នៅក្នុងជីវិតប្រចាំថ្ងៃ មនុស្សតែងតែងាកទៅរកសេវាកម្មរបស់អ្នករចនា។ អ្នកឯកទេសក្នុងវិស័យនេះដឹងយ៉ាងច្បាស់អំពីរបៀបដែលពណ៌អាចប៉ះពាល់ដល់ស្ថានភាពរបស់មនុស្ស។ វាគឺសម្រាប់ហេតុផលនេះដែលវាមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់ក្នុងការជ្រើសរើសវាឱ្យបានត្រឹមត្រូវសម្រាប់បន្ទប់។ ជម្រើសអាស្រ័យទាំងស្រុងលើគោលបំណងនៃបន្ទប់ រយៈពេលនៃការស្នាក់នៅក្នុងនោះ ចំនួនមនុស្សដែលជាធម្មតាមកទីនេះ។

ការប្រើប្រាស់ពណ៌ក្នុងទីផ្សារ

ការពិតដែលថាសារៈសំខាន់នៃពណ៌នៅក្នុងចិត្តវិទ្យាគឺអស្ចារ្យត្រូវបានបញ្ជាក់ដោយការពិតដែលថាមានការវិនិយោគដ៏ធំនៃសហគ្រាសពាណិជ្ជកម្មផ្សេងៗក្នុងការសិក្សាប្រធានបទនេះ។ ផលិតផលផ្សព្វផ្សាយដោយផ្អែកលើការស្រាវជ្រាវដែលមាននៅក្នុងវិស័យចិត្តវិទ្យាពណ៌អាចបង្កើនប្រាក់ចំណេញរបស់សហគ្រាសយ៉ាងខ្លាំង។

ឥទ្ធិពលនៃពណ៌នៅលើ subconscious របស់មនុស្សម្នាក់គឺអស្ចារ្យណាស់ដែលវាធ្វើឱ្យគាត់អនុវត្តសកម្មភាពជាក់លាក់ឬបង្ហាញពីអកម្ម។ ការបន្សំពណ៌ដែលប្រើនៅលើផ្លាកសញ្ញា ផ្ទាំងប៉ាណូនៃគ្រឹះស្ថានផ្តល់សេវាម្ហូបអាហារ ឬការផលិតរបស់ពួកគេអាចធ្វើឱ្យមនុស្សម្នាក់មានអារម្មណ៍ឃ្លាន។ អាស្រ័យហេតុនេះ មានបំណងចង់ទិញផលិតផលដែលបានផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម។

ធនាគារ និងក្រុមហ៊ុនសេវាកម្មក៏ធ្វើដូចគ្នាដែរ។ ស្រមោលពណ៌នៅលើផ្លាកសញ្ញារបស់ពួកគេគួរតែបង្ហាញពីអារម្មណ៍នៃការជឿជាក់ និងភាពស្ងប់ស្ងាត់នៅក្នុងមនុស្សម្នាក់។ រូបរាងនៃសកម្មភាពរបស់អតិថិជនបំណងប្រាថ្នាចង់ប្រើសេវាកម្មរបស់ក្រុមហ៊ុន - នេះក៏អាចជាលទ្ធផលនៃឥទ្ធិពលនៃពណ៌នៃការផ្សាយពាណិជ្ជកម្មផងដែរ។

ការអនុវត្តពណ៌និងខាងវិញ្ញាណ

កត្តាជាច្រើនមានឥទ្ធិពលលើស្ថានភាពនៃប្រព័ន្ធថាមពលរបស់មនុស្ស។ ពណ៌ក៏ដើរតួយ៉ាងសំខាន់ក្នុងរឿងនេះដែរ។ ដោយប្រើឥទ្ធិពលពណ៌នៅក្នុងការអនុវត្តខាងវិញ្ញាណ និងសមាធិ អ្នកជំនាញក្នុងវិស័យនេះសម្រេចបានលទ្ធផលដ៏អស្ចារ្យ។ សូមអរគុណដល់បច្ចេកទេសពិសេស មនុស្សម្នាក់អាចបង្កើនសកម្មភាពគួរឱ្យកត់សម្គាល់នៅក្នុងតំបន់ជាក់លាក់មួយ ដោយសម្រេចបាននូវប្រសិទ្ធិភាពដែលចង់បាន។ មិនមែនជារឿងចម្លែកទេ ហើយករណីទាំងនោះនៅពេលដែលវិធីសាស្ត្របែបនេះអាចធ្វើអោយស្ថានភាពរាងកាយប្រសើរឡើង។

ពណ៌នៅក្នុងវប្បធម៌លោកខាងលិច

អត្ថន័យនៃពណ៌នៅក្នុងចិត្តវិទ្យា ការបកស្រាយរបស់ពួកគេអាស្រ័យលើទំនៀមទម្លាប់វប្បធម៌របស់ប្រទេសដែលមនុស្សរស់នៅ។ នៅទ្វីបអ៊ឺរ៉ុប ឥទ្ធិពលនៃពណ៌លើចិត្តរបស់មនុស្សត្រូវបានមើលខុសពីតំបន់ផ្សេងទៀតនៃពិភពលោក។ លើសពីនេះទៀតវាត្រូវបានទទួលយកជាទូទៅថាសម្លេងជាក់លាក់មួយមានឥទ្ធិពលតិចតួចលើ subconscious ។ ការរួមបញ្ចូលគ្នានៃពណ៌គឺសំខាន់។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយស្រមោលជាក់លាក់ក៏សំខាន់ផងដែរ។

ជាឧទាហរណ៍ ពណ៌សក្នុងចិត្តវិទ្យា ជានិមិត្តរូបនៃភាពបរិសុទ្ធខាងរូបកាយ និងខាងវិញ្ញាណ។ វាបង្កើតអារម្មណ៍នៃការបង្កើនទំហំដែលបង្ហាញពីអព្យាក្រឹតភាព។ លើសពីនេះទៀតពណ៌សនៅក្នុងចិត្តវិទ្យាគឺជានិមិត្តសញ្ញានៃការចាប់ផ្តើម។ វាត្រូវបានគេប្រើជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការបោះពុម្ពនៅលើម៉ាស៊ីនបោះពុម្ពនៅក្នុងការងាររបស់សិល្បករអ្នករចនាម៉ូដ។ ពណ៌ខ្មៅគឺផ្ទុយពីពណ៌ស។ វាបង្ហាញពីថាមពល កម្លាំង ថាមពល ការអស់កម្លាំង ឬសេចក្តីស្លាប់។

ពណ៌ក្រហមតំណាងឱ្យភាពកក់ក្តៅ សេចក្តីស្រឡាញ់ ចំណង់ចំណូលចិត្ត ថាមពល ជីវិត ភាពរំភើប។

ពណ៌ខៀវអាចនាំមកនូវសន្តិភាព។ វាកាត់បន្ថយសម្ពាធខ្លះ ល្អសម្រាប់បន្ទប់សម្រាក បន្ទប់គេង។

ជម្រើសនៃពណ៌ត្នោតបង្ហាញពីបំណងប្រាថ្នារបស់មនុស្សសម្រាប់ស្ថិរភាព ភាពជឿជាក់ មិត្តភាពរឹងមាំ ការលួងលោម និងសុវត្ថិភាព។ ជួនកាលស្រមោលអាចមានន័យថាសោកសៅនិងសូម្បីតែការកាន់ទុក្ខ។

ពណ៌ផ្កាឈូកមិនត្រឹមតែធ្វើឱ្យរំភើបនិងរំភើបប៉ុណ្ណោះទេថែមទាំងរួមចំណែកដល់ការបង្កើតបរិយាកាសនៃស្នេហាស្នេហាភាពស្ងប់ស្ងាត់និងភាពទន់ភ្លន់។

ការយល់ឃើញផ្ទាល់ខ្លួននៃពណ៌

មនុស្សម្នាក់ៗគឺបុគ្គល។ វាគឺសម្រាប់ហេតុផលនេះដែលការណែនាំសម្រាប់ការប្រើប្រាស់ពណ៌ដើម្បីផ្លាស់ប្តូរស្ថានភាពរបស់អ្នកគឺប្រហាក់ប្រហែល។ មនុស្សគ្រប់គ្នាដែលចង់ប្រើវិធីសាស្រ្តដែលមានសព្វថ្ងៃនេះនៅក្នុងចិត្តវិទ្យានៃពណ៌និងទទួលបានលទ្ធផលដែលចង់បានត្រូវតែអាចស្តាប់ដោយខ្លួនឯងយល់ពីសញ្ញាទាំងនោះដែលមកពី subconscious ។

វិធីសាស្រ្តសាមញ្ញបំផុត និងអាចចូលប្រើបានបំផុតគឺការសង្កេត។ ឧទាហរណ៍អត្ថន័យនៃពណ៌ខៀវនៅក្នុងចិត្តវិទ្យាគឺស្រដៀងទៅនឹងពណ៌បៃតង។ ប៉ុន្តែនេះមិនមានន័យទាល់តែសោះថាមួយ និងស្រមោលផ្សេងទៀតគឺសមរម្យសម្រាប់មនុស្សជាក់លាក់មួយ។ ការសង្កេតដោយប្រុងប្រយ័ត្ន និងការសន្និដ្ឋានវិភាគគឺត្រូវការជាចាំបាច់ ដើម្បីជួយអ្នកជ្រើសរើសពណ៌ត្រឹមត្រូវ ដែលអាចជួយអ្នកដោះស្រាយបញ្ហាបានតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន។

នៅក្នុងគ្រាមិនអំណោយផលនៃជីវិត វាជាការចាំបាច់ដើម្បីសង្កេតមើលថាតើវត្ថុពណ៌អ្វីនៅជុំវិញមនុស្សម្នាក់ជាញឹកញាប់បំផុត។ អ្វីគ្រប់យ៉ាងគឺសំខាន់នៅទីនេះ - ស្រមោលនៃធាតុខាងក្នុងសម្លៀកបំពាក់អាហារ។ ស្រមោលពណ៌ទឹកក្រូចក្រហមលឿងនឹងបំបាត់ភាពអស់កម្លាំងការធ្លាក់ទឹកចិត្ត។ ប្រសិនបើមានបញ្ហាជាមួយនឹងការរំភើបខ្លាំងពេកនោះស្រមោលពណ៌ខៀវឬពណ៌បៃតងនឹងជួយ។

បច្ចេកទេសជ្រើសរើសវិសាលគមដែលពេញចិត្ត

ការធ្វើតេស្តពណ៌នៅក្នុងចិត្តវិទ្យាគឺជាជំនួយដ៏មានប្រសិទ្ធភាព ដោយសារភាពត្រឹមត្រូវបំផុត មនុស្សម្នាក់អាចកំណត់ចំណូលចិត្តរបស់មនុស្សក្នុងការជ្រើសរើសវិសាលគមមួយ ឬផ្សេងទៀត។ នៅក្នុងការងារបន្ថែមទៀតលើការកែតម្រូវអាកប្បកិរិយាស្ថានភាពផ្លូវចិត្តរបស់មនុស្សម្នាក់ទិន្នន័យទាំងនេះនឹងបម្រើជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរការយល់ឃើញតាមប្រធានបទនៃពណ៌។

ការធ្វើតេស្តរបស់អ្នកចិត្តសាស្រ្តជនជាតិស្វីស Max Luscher គឺពេញនិយមបំផុត។ ការសិក្សាអាចមានជម្រើសពីរ - ខ្លី និងពេញ។ ក្នុងករណីទាំងពីរ ប្រធានបទត្រូវបានផ្តល់ជូនសំណុំនៃកាតពណ៌ ដែលចាំបាច់ត្រូវជ្រើសរើសជាវេនដែលបណ្តាលឱ្យមានចំណូលចិត្តពណ៌។

សម្រាប់ភាពបរិសុទ្ធនៃការពិសោធន៍ វាចាំបាច់ក្នុងការធានាថា ពន្លឺព្រះអាទិត្យដោយផ្ទាល់មិនធ្លាក់លើសន្លឹកបៀទេ ប៉ុន្តែពន្លឺត្រូវតែមានលក្ខណៈធម្មជាតិ។ លើសពីនេះទៀតអ្នកធ្វើតេស្តមិនគួរផ្តោតលើម៉ូដ ប្រពៃណី រសជាតិនៅពេលជ្រើសរើសពណ៌ទេ។ ជម្រើសនៃពណ៌គួរតែរហ័សនិងមិនដឹងខ្លួន។ កាលៈទេសៈនេះនឹងអនុញ្ញាតឱ្យយើងកំណត់ថាតើបុគ្គលនោះជាអ្វីពិតប្រាកដ ហើយមិនមែនជាអ្វីដែលគាត់ចង់បង្ហាញខ្លួននោះទេ។

ការបកស្រាយលទ្ធផល

បច្ចេកទេសដូចជាការធ្វើតេស្ត Luscher ធ្វើឱ្យវាអាចរកឃើញលក្ខណៈបុគ្គលនៃការយល់ឃើញពណ៌។ ដោយផ្អែកលើទិន្នន័យដែលទទួលបាន អ្នកឯកទេសអាចបង្កើតអនុសាសន៍ជាក់លាក់ ដើម្បីជៀសវាងភាពតានតឹងផ្លូវចិត្តដែលអាចនាំឱ្យមានជំងឺរាងកាយ និងបញ្ហាសុខភាពផ្សេងទៀត។

ការធ្វើតេស្ត Luscher- នេះគឺជាការធ្វើតេស្តផ្លូវចិត្តនៃចិត្តវិទ្យាពណ៌នៃបុគ្គលិកលក្ខណៈដែលអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកវាស់ស្ថានភាពប្រធានបទនៃមនុស្សម្នាក់គឺជំនាញទំនាក់ទំនងភាពធន់នឹងភាពតានតឹងនិងសកម្មភាពរបស់គាត់។ យោងតាមលទ្ធផលនៃការធ្វើតេស្ត Luscher អនុសាសន៍អាចត្រូវបានផ្តល់ឱ្យអំពីរបៀបជៀសវាងភាពតានតឹងនិងកំណត់គុណភាពវិជ្ជាជីវៈរបស់មនុស្សម្នាក់។

ដោយសារជម្រើសនៃឈុតពណ៌កើតឡើងដោយមិនដឹងខ្លួន យើងអាចដឹងថាតើចរិតលក្ខណៈ និងបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់មនុស្សដែលត្រូវបានសាកល្បងគឺជាការពិត ហើយមិនមែនជារបៀបដែលគាត់បង្ហាញខ្លួនឯង ឬរបៀបដែលគាត់ចង់បង្ហាញនៅក្នុងសង្គមនោះទេ។

អ្នកក៏អាចចាប់អារម្មណ៍លើអ៊ីនធឺណិតផងដែរ។

ការធ្វើតេស្តពណ៌ពេញលេញ Luscher ពិតប្រាកដ (Lüscher Farbwahl Test) រួមមាន 72 ពណ៌ 7 រាង និងមានការធ្វើតេស្តរងចំនួន 3 ។ ប៉ុន្តែក្រៅពីនេះ មានកំណែខ្លីមួយទៀតនៃការធ្វើតេស្ត Luscher ប្រាំបីពណ៌ ដែលបែងចែកជាពីរ ការធ្វើតេស្តរង និងដូចឈ្មោះបង្កប់ន័យ កាត 8 ពណ៌។ អ្នកនិពន្ធនៃការធ្វើតេស្តដើម Max Luscher ខ្លួនឯងអះអាងថាកំណែខ្លីមិនអាចផ្តល់លទ្ធផលត្រឹមត្រូវបានទេ។ យ៉ាង​ណា​ក៏​ដោយ ក្នុង​ការ​អនុវត្ត​ចិត្ត​វិនិច្ឆ័យ និង​នៅ​លើ​អ៊ីនធឺណិត​នៅ​លើ​គេហទំព័រ​សាកល្បង​អនឡាញ កំណែ​ខ្លី​ត្រូវ​បាន​ប្រើ​ញឹកញាប់​បំផុត។ ដូច្នេះ យើងនឹងពិចារណាបន្ថែមទៀតនូវកំណែពិសេសនេះ ដោយសារវារួមបញ្ចូលគ្នានូវភាពសាមញ្ញ និងល្បឿននៃការធ្វើតេស្ត និងកម្រិតដែលអាចទទួលយកបាននៃមាតិកាព័ត៌មាននៃលទ្ធផល។

ការបកស្រាយផ្លូវចិត្តនៃស៊េរីដែលទទួលបាននៃចំណង់ចំណូលចិត្តពណ៌ប្រធានបទគឺផ្អែកលើទ្រឹស្តីដែលពណ៌នីមួយៗអាចត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងអត្ថន័យនិមិត្តសញ្ញាជាក់លាក់មួយ៖

1. ពណ៌ខៀវ។ មាន​ន័យ​ថា ភាព​ស្ងប់​ស្ងាត់ ការ​ស្កប់​ចិត្ត ភាព​ទន់ភ្លន់ និង​ការ​ស្រលាញ់។
2. ពណ៌បៃតង។ វាតំណាងឱ្យគោលបំណង ភាពអត់ធ្មត់ ទំនុកចិត្តលើខ្លួនឯង ការគោរពខ្លួនឯង។
3. ពណ៌ក្រហម។ វាតំណាងឱ្យសកម្មភាព, ឆន្ទៈ, ឈ្លានពាន, ការអះអាង, បំណងប្រាថ្នាដើម្បីគ្រប់គ្រង, ផ្លូវភេទ។
4. លឿង។ សកម្មភាព ទំនោរក្នុងការទំនាក់ទំនង ការចង់ដឹងចង់ឃើញ ភាពដើម ភាពវិជ្ជមាន មហិច្ឆតា។

ពណ៌​បន្ទាប់បន្សំ និង​អត្ថន័យ​ពាក់ព័ន្ធ​របស់​ពួកគេ៖
លេខ 5 - ពណ៌ស្វាយ; លេខ 6 - ពណ៌ត្នោត; លេខ 7 - ខ្មៅ; 0 - ពណ៌ប្រផេះ
ពណ៌ទាំងនេះគឺជានិមិត្តសញ្ញានៃក្រុមនៃទំនោរអវិជ្ជមាន: ការថប់បារម្ភ ភាពតានតឹង ការភ័យខ្លាច និងការក្រៀមក្រំ។
ក្នុងករណីនេះចំនួននៃទីតាំងដែលកាន់កាប់ដោយពណ៌គឺមានសារៈសំខាន់។

ធ្វើតេស្ត Luscher តាមអ៊ីនធឺណិត

ជ្រើសរើសពណ៌ដែលសាកសមនឹងអ្នកដោយចុចលើវាដោយប្រើប៊ូតុងកណ្ដុរខាងឆ្វេង។ កុំ​ចង​ជម្រើស​ពណ៌​ទៅ​នឹង​អ្វី​មួយ សំលៀកបំពាក់​របស់​អ្នក ។ល។ គ្រាន់តែជ្រើសរើសពណ៌ដែលសាកសមនឹងអ្នកបំផុត។ វាមានសារៈសំខាន់ណាស់។

គំរូទីមួយនៃពីរ។

ការជ្រើសរើស subconscious របស់យើងអាចបង្ហាញជាច្រើនអំពីបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់យើង។ ការធ្វើតេស្តពណ៌នៅក្នុងចិត្តវិទ្យា ជួនកាលបង្ហាញពីរឿងរ៉ាវអំពីយើង ដែលខ្លួនយើងមិនដឹង។ ដូច្នេះ មនុស្ស​ជា​ច្រើន​ស្រឡាញ់​ពួក​គេ ហើយ​មនុស្ស​ជា​ច្រើន​ខ្លាច។

តើអ្វីទៅជាការធ្វើតេស្តផ្លូវចិត្តដោយផ្អែកលើពណ៌ Luscher?

ការធ្វើតេស្តពណ៌ផ្លូវចិត្តដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយ Max Luscher កំណត់ស្ថានភាពផ្លូវចិត្តរបស់មនុស្ស។ អ្នកនិពន្ធជឿថាជម្រើសរបស់មនុស្សគឺផ្អែកលើទំនោររបស់គាត់ចំពោះសកម្មភាពជាក់លាក់ អារម្មណ៍ ភាពអាចរកបាននៃសមត្ថភាព មុខងារនៃរាងកាយ។

ប៉ុន្តែមានលក្ខខណ្ឌមួយដែលជារឿយៗត្រូវបានបំភ្លេចចោល។ ការធ្វើតេស្តផ្លូវចិត្តរបស់ Luscher វាយតម្លៃស្ថានភាពរបស់មនុស្សនៅជាក់លាក់មួយ ពោលគឺ ចំណុចដែលបានផ្តល់ឱ្យទាន់ពេលវេលា។ ដូចដែលការសិក្សាបានបង្ហាញថាបន្ទាប់ពីពីរបីខែជម្រើសនៃមុខវិជ្ជាបានផ្លាស់ប្តូរ។

តើការធ្វើតេស្ត Luscher ត្រូវបានធ្វើដោយរបៀបណា?

ច្បាប់ចម្បង

នៅពេលដាក់ផ្កា អ្នកគួរតែអនុវត្តតាមច្បាប់មួយចំនួន៖

1. ក្នុងអំឡុងពេលទី 2 នៃការធ្វើតេស្តផ្លូវចិត្តជាមួយផ្កាសូមកុំចម្លងប្លង់ទីមួយ។
2. ដាក់ពណ៌ចម្បងនៅក្នុងមុខតំណែងដំបូង បន្ថែមពណ៌ចុងក្រោយ។
3. ប្រកាន់​ខ្ជាប់​នឹង​ច្បាប់ ប៉ុន្តែ​ត្រូវ​ឆ្លើយ​តាម​អារម្មណ៍​របស់​អ្នក​ដែរ។ ប្រសិនបើអ្នកឆ្លើយដោយមិនស្មោះត្រង់លើការធ្វើតេស្តពណ៌ជាមួយអ្នកចិត្តសាស្រ្ត នោះមានឱកាសដែលវានឹងក្លាយទៅជាច្បាស់លាស់នៅក្នុងការសម្ភាសន៍ផ្ទាល់ខ្លួន។ បន្ទាប់មកអ្នកនឹងស្ថិតក្នុងស្ថានភាពមិនស្រួល។

វានឹងមិនតែងតែជាការបូកដើម្បីចង់បង្កើតចំណាប់អារម្មណ៍ល្អនោះទេ ដោយភ្លេចអំពីគុណភាពពិតរបស់អ្នក។ និយោជកខ្លះឱ្យតម្លៃដល់និយោជិតដែលអាចធ្វើជាខ្លួនឯងបាន។ ច្បាប់សំខាន់នៅទីនេះគឺថាអ្វីគ្រប់យ៉ាងគួរតែស្ថិតក្នុងកម្រិតមធ្យម។

ការបកស្រាយលទ្ធផល

បន្ទាប់ពីការសិក្សាមុខវិជ្ជានេះទទួលបាន ៨ មុខតំណែង។ ពួកគេនិយាយអំពីទំនាក់ទំនងទៅនឹងពណ៌ជាក់លាក់មួយ:

1. ទីតាំងទី 1 និងទី 2 - រដ្ឋដែលមនុស្សម្នាក់សម្រេចបាននូវគោលដៅ។
2. ទីតាំងទី 3 និងទី 4 - ស្ថានភាពបច្ចុប្បន្នរបស់មនុស្ស។
3. ទីតាំងទី 5 និងទី 6 - ស្ថានភាពនៃប្រធានបទមិនត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងស្រមោលដែលបានជ្រើសរើសទេ។
4. ទីតាំងទី 7 និងទី 8 - ចែងថាមនុស្សម្នាក់ស្វែងរកការបង្ក្រាបនៅក្នុងខ្លួនគាត់។

តួនាទីដ៏សំខាន់មួយត្រូវបានលេងដោយការរួមបញ្ចូលគ្នានៃពណ៌ ពោលគឺជម្រើសនៃពណ៌ដែលឈរនៅម្ខាង។

ឧទាហរណ៍នៃការបកស្រាយបន្សំ៖

1. ពណ៌បៃតង និងក្រហម និយាយអំពីគំនិតផ្តួចផ្តើម ការប្តេជ្ញាចិត្ត។
2. ពណ៌ខៀវនិងពណ៌លឿងនិយាយអំពីការពឹងផ្អែកនៃរដ្ឋរបស់មនុស្សលើបរិស្ថានដែលគាត់ស្ថិតនៅ។
3. នៅពេលផ្សំពណ៌ខៀវ និងក្រហម វាមានតុល្យភាពសមហេតុផលរវាងការពឹងផ្អែក និងឯករាជ្យភាពពីបរិស្ថាន។

ក្នុងករណីភាគច្រើន និន្នាការមួយត្រូវបានរក្សា។ ប្រសិនបើប្រធានបទដាក់ពណ៌ចម្បង 3 បញ្ចូលគ្នា នេះបង្ហាញពីផលិតភាព និងដំណើរការរបស់គាត់។ ការបំបែកពណ៌ចម្បងណែនាំបើមិនដូច្នេះទេ។