ថ្ងៃនេះខ្ញុំនឹងបន្តពិចារណា សិល្បៈនៃការបញ្ចុះបញ្ចូលហើយខ្ញុំនឹងប្រាប់អ្នកអំពី របៀបបញ្ចុះបញ្ចូលនរណាម្នាក់ដែលអ្នកត្រឹមត្រូវ។របៀបបញ្ចុះបញ្ចូលអ្នកដ៏ទៃតាមទស្សនៈរបស់អ្នក។ សិល្បៈនៃការបញ្ចុះបញ្ចូលអាចត្រូវបានគេសន្មតថាមានសារៈសំខាន់គ្រប់គ្រាន់ ចាំបាច់សម្រាប់ភាពជោគជ័យ។ នេះអាចមានប្រយោជន៍នៅក្នុងផ្នែកណាមួយនៃជីវិតមនុស្ស ប៉ុន្តែនៅក្នុងអាជីវកម្ម ឬការងារដែលទាក់ទងនឹងការលក់ - ជាពិសេស។

នៅក្នុងអត្ថបទមួយមុននេះ ខ្ញុំបានពិចារណាអំពីលក្ខណៈទូទៅរួចហើយ ប៉ុន្តែវាគួរតែត្រូវបានទទួលស្គាល់ថាមនុស្សម្នាក់ៗគឺជាបុគ្គល ហើយវិធីសាស្ត្រដែលនឹងជួយបញ្ចុះបញ្ចូលមនុស្សម្នាក់ឱ្យយល់ឃើញរបស់គាត់នឹងមិនមានឥទ្ធិពល ឬសូម្បីតែគ្រោះថ្នាក់នៅពេលទំនាក់ទំនងជាមួយ មួយទៀត។ នេះត្រូវបានពន្យល់ដោយការពិតដែលថាមនុស្សផ្សេងគ្នាមានលក្ខណៈផ្លូវចិត្តផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេអាស្រ័យលើប្រភេទនៃចរិតលក្ខណៈនិងនិស្ស័យរបស់ពួកគេ។ ដូច្នេះថ្ងៃនេះយើងនឹងនិយាយអំពីរបៀបបញ្ចុះបញ្ចូលមនុស្សម្នាក់ពីទស្សនៈរបស់គាត់ដោយផ្អែកលើលក្ខណៈផ្លូវចិត្តរបស់គាត់។

ដើម្បីធ្វើដូចនេះជាដំបូងនៃការទាំងអស់យើងនឹងត្រូវបែងចែកមនុស្សទៅជាប្រភេទផ្លូវចិត្តផ្សេងគ្នា។ ភាគច្រើនជាញឹកញាប់ អ្នកចិត្តសាស្រ្តប្រើនិស្ស័យរបស់មនុស្សជាលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសម្រាប់ការបែងចែកបែបនេះ ប៉ុន្តែក្នុងករណីនេះ វាប្រហែលជាមិនគ្រប់គ្រាន់ទេ ព្រោះវាមានសារៈសំខាន់សម្រាប់យើងក្នុងការបែងចែកមនុស្សទៅតាមប្រភេទនៃប្រតិកម្មចំពោះការប៉ុនប៉ងបញ្ចុះបញ្ចូលពួកគេ។ . ខ្ញុំស្នើឱ្យបែងចែកមនុស្ស 4 ប្រភេទយោងទៅតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យទាំងនេះ:

- តែង​តែ​មាន​ទំនុក​ចិត្ត​ក្នុង​ការ​ត្រឹមត្រូវ​របស់​ខ្លួន, មិន​ចេះ​បត់​បែន;

- មន្ទិល, មិន​ច្បាស់;

- បង្ហាញការឈ្លានពាន, គួរឱ្យរំភើបយ៉ាងងាយស្រួល;

- ព្រងើយកណ្តើយនិងព្រងើយកណ្តើយ។

ភារកិច្ចចម្បងនៃសិល្បៈនៃការបញ្ចុះបញ្ចូលគឺដើម្បីកំណត់ឱ្យបានត្រឹមត្រូវនូវប្រភេទមនុស្សដែលចាំបាច់ត្រូវជឿជាក់លើទស្សនៈរបស់គាត់ហើយបន្ទាប់មកធ្វើសកម្មភាពដោយគិតគូរពីលក្ខណៈផ្លូវចិត្តរបស់គាត់។

ពិចារណាពីរបៀបធ្វើអាកប្បកិរិយាជាមួយមនុស្សនៃប្រភេទផ្លូវចិត្តទាំងនេះនីមួយៗ ដើម្បីបញ្ចុះបញ្ចូលពួកគេថាអ្នកត្រឹមត្រូវ។

1. ទំនុកចិត្ត។ការ​បញ្ចុះបញ្ចូល​មនុស្ស​ដែល​មាន​ទំនុក​ចិត្ត​លើ​ភាព​ត្រឹម​ត្រូវ​របស់​ខ្លួន ហើយ​មិន​មាន​ទំនោរ​ចង់​ផ្លាស់​ប្តូរ​ចិត្ត​គឺ​ជា​រឿង​ពិបាក​បំផុត។ មនុស្សបែបនេះភ្លាមៗធ្វើឱ្យច្បាស់នូវអ្វីដែលពួកគេត្រូវការ ពួកគេនិយាយជាឃ្លាខ្លីៗ និងរឹងមាំ បង្ហាញពីជំហររបស់ពួកគេដោយផ្ទាល់ និងដោយបើកចំហ។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយមានវិធីសាស្រ្តដែលនឹងជួយយកឈ្នះសូម្បីតែមនុស្សបែបនេះ។

ភាពជឿជាក់ហួសហេតុ និងភាពមិនអាចបត់បែនបានអាចជាការឆ្លុះបញ្ចាំងមិនត្រឹមតែភាពរឹងមាំប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែផ្ទុយទៅវិញភាពទន់ខ្សោយនៃចរិតលក្ខណៈ។ ជាពិសេសប្រសិនបើវាជាទំនុកចិត្តលើខ្លួនឯងដែលត្រូវបានគេសង្កេតឃើញជាញឹកញាប់ណាស់។

ក្នុងករណីនេះ វិធីល្អបំផុតដើម្បីបញ្ចុះបញ្ចូលមនុស្សម្នាក់ឱ្យយល់ឃើញរបស់អ្នកគឺនាំគាត់ "ឱ្យធូររលុង" ។ ដើម្បីធ្វើដូចនេះវាគ្រប់គ្រាន់ហើយក្នុងការបញ្ជាក់ឱ្យច្បាស់ថាអ្នកមានការសង្ស័យថាគាត់នឹងអាចធ្វើអ្វីមួយដែលអ្នកត្រូវការ។

ជាឧទាហរណ៍ ប្រសិនបើអ្នកចង់លក់ឱ្យមនុស្សបែបនេះ អ្នកអាចប្រាប់គាត់នូវអ្វីមួយដូចជា៖ "ជាទូទៅ វាប្រហែលជាថ្លៃពេកសម្រាប់អ្នក យើងអាចស្វែងរកជម្រើសថោកជាង"។ បន្ទាប់មកការតាំងចិត្តអួតអាងនឹងលេងនៅក្នុងគាត់ គាត់នឹងឆ្លើយថាគាត់អាចទិញទំនិញបានយ៉ាងងាយស្រួលក្នុងតម្លៃបែបនេះ ហើយជាភស្តុតាងនៃភាពគ្មានកំហុសរបស់គាត់ គាត់នឹងធ្វើការទិញ។

2. មិនច្បាស់លាស់។វាងាយស្រួលបំផុតក្នុងការបញ្ចុះបញ្ចូលមនុស្សដែលមិនសម្រេចចិត្ត និងសង្ស័យពីភាពគ្មានកំហុសរបស់គាត់។ អ្នកអាចទទួលបានឧត្តមភាពពាក្យសំដីមកលើគាត់យ៉ាងងាយស្រួល ហើយបញ្ចុះបញ្ចូលគាត់តាមទស្សនៈរបស់អ្នក។ ប៉ុន្តែភាពលំបាកនៅទីនេះស្ថិតនៅកន្លែងផ្សេង៖ ដំបូងអ្នកត្រូវទទួលស្គាល់ប្រភេទនេះ ព្រោះប្រសិនបើអ្នកធ្វើខុស ហើយចាប់ផ្តើមប្រព្រឹត្តតាមរបៀបនេះជាមួយមនុស្សប្រភេទផ្លូវចិត្តផ្សេង នោះអ្នកនឹងបរាជ័យ។ ដូច្នេះហើយ ប្រសិនបើអ្នកមិនដឹងពីរបៀបបញ្ចុះបញ្ចូលមនុស្សម្នាក់ពីទស្សនៈរបស់អ្នក អ្នកគួរតែព្យាយាមកំណត់អត្តសញ្ញាណភាពមិនច្បាស់លាស់របស់គាត់ភ្លាមៗ។ តើខ្ញុំអាចធ្វើវាដោយរបៀបណា?

ឧទាហរណ៍​តាម​ពាក្យ​សម្ដី​ដែល​គាត់​នឹង​ប្រើ។ មនុស្ស​ដែល​មិន​ច្បាស់លាស់ និង​សង្ស័យ​នឹង​ប្រើ​កន្សោម​ស្រពិចស្រពិល និង​មិន​ច្បាស់លាស់​ដូចគ្នា។ ជាឧទាហរណ៍ នៅពេលធ្វើការទិញ គាត់នឹងសួររក "អ្វីមួយដែលមិនថ្លៃខ្លាំង" ជំនួសឱ្យ "ថោក" ឬ "អ្វីមួយដែលមិនភ្លឺខ្លាំង" ជាជាងដាក់ឈ្មោះពណ៌ជាក់លាក់ គាត់នឹងប្រើពាក្យ "បន្តិច" "ច្រើនទៀត។ ឬតិចជាង", "ចូលចិត្ត", "ដូចម្ដេច", ល។ , លក្ខណៈមិនច្បាស់លាស់។ កាយវិការ និងទឹកមុខរបស់គាត់ក៏នឹងបង្ហាញពីការសង្ស័យ និងភាពមិនប្រាកដប្រជាផងដែរ ឧទាហរណ៍ គាត់នឹងនៅទ្រឹង ច្របូកច្របល់នឹងសម្លៀកបំពាក់របស់គាត់ ត្បាញ និង fiddle ដោយម្រាមដៃរបស់គាត់។ល។

សមត្ថភាពក្នុងការបញ្ចុះបញ្ចូលគឺជាសិល្បៈមួយដែលត្រូវរៀន។ មានអាថ៌កំបាំងជាច្រើននៃការបញ្ចុះបញ្ចូល ដែលបុគ្គលជោគជ័យគ្រប់រូបដឹង។ តើអ្វីទៅជាចិត្តវិទ្យានៃការបញ្ចុះបញ្ចូល និងរបៀបធ្វើជាម្ចាស់វា។ យើងនាំមកជូនអ្នកនូវច្បាប់នៃការបញ្ចុះបញ្ចូលចំនួន 20 ដែលអ្នកអាចកត់សម្គាល់បាន។

1. ដើម្បីគ្រប់គ្រងស្ថានភាពគួរតែវាយតម្លៃស្ថានភាពបច្ចុប្បន្ន។ នេះអាចជះឥទ្ធិពលយ៉ាងខ្លាំងដល់លទ្ធផលនៃកិច្ចសន្ទនា ដែលគួរតែផ្តល់ផលប្រយោជន៍ដល់ភាគីទាំងពីរ។

2. ស្រមៃថាខ្លួនអ្នកនៅក្នុងកន្លែងនៃ interlocutor នេះ។ដើម្បីធ្វើដូច្នេះ អ្នកគួរតែមានអារម្មណ៍ថាមានបំណងប្រាថ្នា និងសេចក្តីប្រាថ្នារបស់គាត់ ដើម្បីស្វែងរកវិធីសាស្ត្រដែលមានប្រសិទ្ធភាពនៃការបញ្ចុះបញ្ចូល។

3. នៅក្រោមសម្ពាធ ប្រតិកម្មធម្មជាតិរបស់មនុស្សនឹងមានភាពធន់។នេះត្រូវតែចងចាំនៅពេលបញ្ចុះបញ្ចូលមនុស្សម្នាក់ដើម្បីយកឈ្នះលើគូប្រជែង។ ដើម្បីធ្វើបែបនេះ អ្នកអាចនិយាយលេងសើចដោយខ្លួនឯង ដើម្បីបញ្ឆិតបញ្ឆៀងការប្រុងប្រយ័ត្នរបស់អ្នកប្រាជ្ញ។ អ្នកក៏អាចងាកទៅរកការផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងខ្លាំងនៅក្នុងសម្លេងពីផ្លូវការទៅមិត្តភាព។

4. នៅក្នុងចិត្តវិទ្យានៃការបញ្ចុះបញ្ចូលកុំប្រើការបដិសេធ និងភាពអវិជ្ជមាន - មានតែឃ្លាស្ថាបនាដែលនឹងជួយបញ្ចុះបញ្ចូលមនុស្សម្នាក់ឱ្យមានភាពស្មោះត្រង់នៃសេចក្តីថ្លែងការណ៍។

5. អ្នក​មិន​គួរ​ដាក់​គំនិត​របស់​អ្នក​ទៅ​លើ interlocutorប៉ុន្តែអ្នកអាចដឹកនាំវាទៅផ្លូវដែលអ្នកចង់បាន។ វានឹងខុសក្នុងការនិយាយថា: "អ្នកដោយគ្មានយើង ... " ។ វានឹងត្រឹមត្រូវក្នុងការស្តាប់ "អ្នកនៅជាមួយយើង ... "

6. អំណះអំណាងដើម្បីបញ្ចុះបញ្ចូលមនុស្សម្នាក់ត្រូវតែគិតជាមុន ព្រោះពួកគេត្រូវតែដាក់ទៅមុខដោយស្ងប់ស្ងាត់ និងមានទំនុកចិត្ត ដោយមិនដាក់ពណ៌លើសេចក្តីថ្លែងការណ៍ក្នុងសម្លេងរំជួលចិត្ត។

7. យោងទៅតាមចិត្តវិទ្យានៃការបញ្ចុះបញ្ចូលមុនពេលដែលអ្នកបញ្ចុះបញ្ចូលអ្នកប្រាស្រ័យទាក់ទងរបស់អ្នកអំពីអ្វីមួយ អ្នកត្រូវតែជឿជាក់លើខ្លួនឯង។

8. វិធីសាស្រ្តមួយទៀតនៃការបញ្ចុះបញ្ចូលគឺជាការបញ្ចុះបញ្ចូលរបស់អ្នកផ្ទាល់ ដែលបង្កប់ន័យអវត្តមាននៃពាក្យដូចជា "ប្រហែលជា" "ប្រហែលជា" ជាដើម នៅក្នុងសុន្ទរកថារបស់អ្នក។

9. នៅក្នុងដំណើរការនៃការបញ្ចុះបញ្ចូលវាមានសារៈសំខាន់ណាស់ក្នុងការគ្រប់គ្រងអារម្មណ៍របស់អ្នក។ អ្នក​អាច​បញ្ចុះបញ្ចូល​មនុស្ស​ម្នាក់​បាន​តែ​ក្នុង​សម្លេង​ស្ងប់ស្ងាត់​ប៉ុណ្ណោះ ដោយ​មិន​ចាំបាច់​ស្រែក​និង​ញាប់ញ័រ​ឡើយ។

10. សូមមើលគូប្រជែងនៅក្នុងភ្នែក។

11. ដើម្បីសិក្សាកាន់តែប្រសើរគូប្រជែងរបស់អ្នកគួរតែរៀនភាសាសញ្ញា។

12. កុំខឹងនៅក្នុងដំណើរការនៃការបញ្ចុះបញ្ចូល អ្នកត្រូវតែរក្សាភាពស្ងប់ស្ងាត់ ហើយមើលទៅដូចជាមនុស្សយន្ត។

13. ដើម្បីបញ្ចុះបញ្ចូលមនុស្សម្នាក់ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពវាចាំបាច់ក្នុងការប្រើអង្គហេតុដែលនឹងត្រូវបានបង្ហាញនៅក្នុងភស្តុតាង កាលបរិច្ឆេទ និងតួលេខ រូបថត និងវីដេអូប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។

14. វាមានតម្លៃរៀនសិល្បៈនៃការបញ្ចុះបញ្ចូលពីកុមារដោយ​សារ​ពួកគេ​តែង​តែ​ផ្តល់​ជម្រើស៖ "ម៉ាក់ ទិញ​របារ​សូកូឡា​ឱ្យ​ខ្ញុំ ឬ​យ៉ាង​ហោច​ណាស់​ខូគី"។ តាមក្បួនវាពិបាកសម្រាប់មនុស្សម្នាក់ក្នុងការបដិសេធប្រសិនបើគាត់ត្រូវបានផ្តល់អ្វីមួយដែលត្រូវជ្រើសរើស។

15. សម្រាប់ការបញ្ចុះបញ្ចូលប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពអ្នកគួរតែធានាឱ្យដៃគូសន្ទនារបស់អ្នកអំពីភាពផ្តាច់មុខរបស់គាត់។ ជាងនេះទៅទៀត នេះមិនគួរជាការជេរប្រមាថដោយឈ្លើយទេ ប៉ុន្តែការទទួលស្គាល់ការពិតជាក់លាក់មួយចំនួន។

16. សម្រាប់គោលបំណងនៃការបញ្ចុះបញ្ចូលវាចាំបាច់ផ្តោតលើអត្ថប្រយោជន៍បន្ទាប់បន្សំ។ ជាឧទាហរណ៍ “ការទិញទឹកតែរបស់យើង អ្នកមិនត្រឹមតែទទួលបានរបស់ដ៏ស្រស់ស្អាតនៅក្នុងផ្ទះបាយប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងញ៉ាំតែឆ្ងាញ់នៅក្នុងវាទៀតផង។

17. មិនមានតម្លៃទេ។ថ្កោលទោស ឬក្រអឺតក្រទមចំពោះអ្នកសន្ទនា។

18. វាចាំបាច់ក្នុងការចាប់ផ្តើមការសន្ទនាជាមួយនឹងអ្វីដែលអាចនាំអ្នកមកជាមួយគ្នា។ ដូច្នេះ បង្វែរគាត់ទៅជាសម្ព័ន្ធមិត្តរបស់អ្នក។

19. នៅក្នុងដំណើរការនៃការបញ្ចុះបញ្ចូលវាចាំបាច់បង្ហាញពីអត្ថប្រយោជន៍រួម។ មានតែលក្ខខណ្ឌបែបនេះទេដែលអាចរៀបចំអន្តរការីរបស់អ្នកសម្រាប់ការសន្ទនាប្រកបដោយស្ថាបនា

20. ព្យាយាមយកឈ្នះលើមនុស្ស។ក្នុងករណីនេះការទាក់ទាញផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកនឹងក្លាយជាការពិតដ៏សំខាន់ដែលអាចមានវត្តមានតាំងពីកំណើតឬវានឹងត្រូវរៀនពេញមួយជីវិត។ អ្នកគួរតែគូសបញ្ជាក់ពីគុណសម្បត្តិរបស់អ្នក ដោយហេតុនេះគ្របដណ្តប់លើចំណុចខ្វះខាតរបស់អ្នក។

ដូច្នេះ ការធ្វើតាមការណែនាំបែបនេះ អ្នកអាចដឹកនាំការចរចាក្នុងទិសដៅត្រឹមត្រូវ ស្វែងរកសម្ព័ន្ធមិត្តសម្រាប់សហគ្រាសរបស់អ្នក ហើយគ្រាន់តែបង្កើតទំនាក់ទំនងស្ថាបនាជាមួយមនុស្ស។

ជាញឹកញយ ភាពជោគជ័យនៃអាជីវកម្មរបស់អ្នកអាស្រ័យទៅលើសមត្ថភាពក្នុងការបញ្ចុះបញ្ចូលមនុស្សត្រឹមត្រូវ មានឥទ្ធិពលលើគាត់ ដើម្បីឱ្យគាត់ទទួលយកទស្សនៈរបស់អ្នក។ ជាអកុសលជំនាញនិងសមត្ថភាពនៃរបៀបបញ្ចុះបញ្ចូលមនុស្សម្នាក់មិនមករកយើង "ដោយទឹកដោះរបស់ម្តាយ" យើងត្រូវរៀនរឿងនេះ។

ការបញ្ចុះបញ្ចូលខ្លួនវាគឺជាសមត្ថភាពក្នុងការធ្វើសកម្មភាពដោយផ្ទាល់លើស្មារតីរបស់មនុស្ស។ ចំណុចសំខាន់គឺថា តាមរយៈអំណះអំណាង អ្នកត្រូវតែសម្រេចបាននូវការព្រមព្រៀងពីអ្នកសន្ទនាជាមុនសិន ហើយបន្ទាប់មកផ្លាស់ប្តូរវាទៅជាអាកប្បកិរិយាដែលត្រូវនឹងគោលដៅរបស់អ្នក។

ជារៀងរាល់ថ្ងៃយើងជួបមនុស្សដែលមានទស្សនៈខុសពីយើង។ ភារកិច្ចរបស់យើងគឺបញ្ចុះបញ្ចូលពួកគេ ហើយផ្ទេរពួកគេទៅខាងយើង ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅ។ កិច្ចការ​នេះ​មិន​មែន​ជា​ការ​ងាយ​ស្រួល​នោះ​ទេ ប៉ុន្តែ​អាច​ធ្វើ​បាន។

5 ច្បាប់សំខាន់ៗ

គោរពព្រំដែនមនុស្ស៖

ចម្ងាយដ៏ល្អសម្រាប់ការសន្ទនាគឺ 20 - 30 សង់ទីម៉ែត្រ។ កាន់តែខិតជិត អ្នកនឹងលុកលុយតំបន់ស្និទ្ធស្នាល ដោយហេតុនេះធ្វើឱ្យគូប្រកួតខឹង។ អ្នកនឹងមិនអាចបញ្ចុះបញ្ចូលមនុស្សបែបនេះអំពីអ្វីមួយបានទេ។

ប្រើមធ្យោបាយទំនាក់ទំនងមិនមែនពាក្យសំដី។

ពួកគេបោះចោលមនុស្សម្នាក់ដោយមិនដឹងខ្លួន។ ប៉ុន្តែប្រសិនបើប្រើមិនត្រឹមត្រូវ ឬហួសកម្រិត កាយវិការអាចផ្ទុយមកវិញ។ បដិសេធ​មិន​ឱ្យ​ដៃ​របស់​អ្នក​ដាក់​លើ​ទ្រូង​របស់​អ្នក​ក្នុង​អំឡុង​ពេល​ការ​សន្ទនា​ដ៏​សំខាន់​មួយ ចូរ​រក្សា​វា​ឱ្យ​ចំហ ហើយ​បង្វែរ​បាតដៃ​ទៅ​រក​អ្នក​សន្ទនា។ កាយវិការទាំងនេះនិយាយអំពីភាពបើកចំហ និងភាពស្មោះត្រង់របស់អ្នក។

អាស័យដ្ឋានតាមឈ្មោះ។

ពាក្យដែលរីករាយបំផុតសម្រាប់មនុស្សគ្រប់រូបគឺឈ្មោះរបស់គាត់។ មនុស្សម្នាក់ហាក់ដូចជារីករាយក្នុងការស្តាប់ពីរបៀបដែលអ្នកដទៃបញ្ចេញសំឡេង។ ដូច្នេះហើយ កុំភ្លេចប្រាប់តាមឈ្មោះ ហើយធ្វើវាឱ្យបានញឹកញាប់ (កុំធ្វើវាឱ្យលើស)។

សួរសំណួរបើកចំហ។

ពួកគេគួរតែចាប់ផ្តើមដោយពាក្យ៖ នរណា, អ្វី, របៀប, ពេលណា។ សំណួរបែបនេះធ្វើឱ្យពិបាកក្នុងការផ្តល់ចម្លើយលម្អិត។ មនុស្សម្នាក់និយាយកាន់តែច្រើន នោះពួកគេនឹងកាន់តែមានភាពធូរស្រាល និង "អាចចូលដំណើរការបាន"។

ច្បាប់បីបាទ។

ប្រសិនបើមនុស្សម្នាក់ឆ្លើយថា "បាទ / ចាស" នៅក្នុងសំណួរបីដំបូង នោះប្រូបាប៊ីលីតេដែលគាត់នឹងយល់ព្រមចំពោះសំណួរទីបួននឹងកើនឡើងទ្វេដង។ ត្រូវប្រាកដថាការផ្តល់ជូនយ៉ាងច្បាស់លាស់គឺស្ថិតនៅលំដាប់ទី 4 ។ នេះនឹងបង្កើនឱកាសរបស់អ្នកនៃលទ្ធផលវិជ្ជមាន។

មានវិធីជាច្រើនទៀតដើម្បីអភិវឌ្ឍសមត្ថភាពក្នុងការបញ្ចុះបញ្ចូលមនុស្ស។ ប្រសិនបើអ្នកពិតជាចង់សម្រេចបានលទ្ធផលដែលអ្នកចង់បាន - ធ្វើសកម្មភាព។

វិធីសាស្រ្តនៃការបញ្ចុះបញ្ចូល

• សួរអ្នកប្រាស្រ័យទាក់ទងគ្នាអំពីភាពអាចរកបាននៃពេលវេលា មុនពេលអ្នកចាប់ផ្តើមបញ្ចុះបញ្ចូលគាត់។ តាមរបៀបនេះអ្នកនឹងបញ្ជាក់ពីសារៈសំខាន់និងការគោរពរបស់អ្នកចំពោះគូប្រជែងនិងពេលទំនេររបស់គាត់។
• បញ្ចុះបញ្ចូលដោយមិនស្មានទុកជាមុន ស្រស់ស្អាត និងគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍។ ចាប់អារម្មណ៍នឹងសុន្ទរកថារបស់អ្នក។ តាមចិត្តសាស្ត្រ វាពិបាកជាងក្នុងការបដិសេធមនុស្សពូកែនិយាយ។ កុំ​ភ្លេច​ធ្វើ​ខ្លួន​ឲ្យ​មាន​សុជីវធម៌។ ត្រូវប្រាកដថាបង្ហាញការដឹងគុណរបស់អ្នកបន្ទាប់ពីសម្រេចបានគោលដៅ។
• ចងចាំអំពីការមានស្នាមញញឹម និងសេចក្តីសប្បុរសរបស់អ្នក។ ដូច្នេះមនុស្សនឹងស្តាប់អ្នក ដោយគិតតិចតួចអំពីខ្លឹមសារនៃការសន្ទនា និងទទួលយកទស្សនៈរបស់អ្នក។ អារម្មណ៍ល្អនឹងតែងតែជួយក្នុងការសម្រេចគោលដៅរបស់អ្នក។
• មុនពេលអ្នកចាប់ផ្តើមការបញ្ចុះបញ្ចូលរបស់អ្នក ធ្វើអ្វីមួយសម្រាប់មនុស្សនោះ។ វានឹងកាន់តែពិបាកសម្រាប់គាត់ក្នុងការបដិសេធអ្នក ព្រោះវានឹងមានការយល់ឃើញពីកំហុស និងកាតព្វកិច្ចបន្តិចបន្តួចចំពោះអ្នក។
• ព្យាយាម​មិន​ឱ្យ​មាន​ភាព​ជាក់​ស្តែង​ក្នុង​ភាព​ស្រពិចស្រពិល​របស់​អ្នក។ ឲ្យ​មនុស្ស​មាន​គំនិត​ត្រឹម​ត្រូវ។
• ព្យាយាមបង្កើតទំនាក់ទំនងតាមរបៀបដែលមនុស្សនោះមិនយល់ថាអ្នកកំពុងបញ្ចុះបញ្ចូលគាត់ឱ្យធ្វើអ្វីមួយ។
• រៀបចំផ្លូវចិត្តសម្រាប់ការបដិសេធ។ ដូចដែលការអនុវត្តបង្ហាញថា ប្រសិនបើយើងស្ងប់ស្ងាត់ចំពោះចម្លើយអវិជ្ជមាន នោះយើងឮចម្លើយវិជ្ជមានញឹកញាប់ជាង។ គិតអំពីវាព្រោះពីការសម្រេចចិត្តអវិជ្ជមានរបស់មនុស្សមួយចំនួនទោះបីជាវាមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់ក៏ដោយក៏ពិភពលោកមិនឈប់ឈរដែរ។
• ភ្នាល់លើភាពស្មោះត្រង់។ នាង​អាច​រំសាយ​អាវុធ​នរណា​ម្នាក់។ សូមសារភាពដោយស្មោះថា អ្នកគ្រាន់តែត្រូវការបញ្ចុះបញ្ចូលអ្នកសន្ទនា ដើម្បីផលប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក។ មនុស្សជាច្រើនដែលមានភាពបើកចំហបែបនេះយល់ព្រមហើយទៅរកជំនួយពីមនុស្សម្នាក់។
• ដឹងពីរបៀបបញ្ឈប់ទាន់ពេលវេលា។ កុំក្លាយជាការរំខាននិងធុញទ្រាន់។ ដូច្នេះការសម្រេចគោលដៅគឺស្ទើរតែមិនអាចទៅរួចទេ។

មនុស្សស្ទើរតែគ្រប់រូបគួរតែមានសមត្ថភាពក្នុងការបញ្ចុះបញ្ចូលមនុស្ស។ យ៉ាងហោចណាស់ក៏ដើម្បីបញ្ចុះបញ្ចូលប្តីឱ្យបោះចោលសំរាម ឬរារាំងប្រពន្ធមិនឱ្យទិញអាវរោមដ៏ថ្លៃមួយផ្សេងទៀត។

ឥឡូវនេះអ្នកដឹងពីរបៀបរៀនពីរបៀបដើម្បីបញ្ចុះបញ្ចូលមនុស្ស។ សាកល្បង​វិធី​ទាំងនេះ​ក្នុង​ការអនុវត្ត​ហើយ​មើល​ថា​វា​មាន​ប្រសិទ្ធភាព​ប៉ុណ្ណា។

ផ្តល់ជូនភេសជ្ជៈ។ប្រសិនបើអ្នកចង់បញ្ចុះបញ្ចូលនរណាម្នាក់អំពីអ្វីមួយ សូមផ្តល់ភេសជ្ជៈក្តៅដល់ពួកគេក្នុងពេលសន្ទនាមួយ ដូចជាតែ កាហ្វេ ឬកាកាវ។ ប្រសិនបើអ្នកផ្តល់ភេសជ្ជៈក្តៅឧណ្ហៗ បុគ្គលនោះយល់ឃើញថាអ្នកជាមនុស្សកក់ក្តៅ រីករាយ និងរាក់ទាក់។ ភេសជ្ជៈត្រជាក់អាចមានឥទ្ធិពលផ្ទុយ។ ជាទូទៅ មនុស្សមានអារម្មណ៍ត្រជាក់ និងចង់បានអាហារក្តៅ និងភេសជ្ជៈនៅពេលដែលពួកគេមានអារម្មណ៍ថាឯកោពីសង្គម។ បំពេញតម្រូវការរបស់ពួកគេ ហើយពួកគេនឹងកាន់តែទទួលយកពាក្យរបស់អ្នក។

សួរសំណួរដែលណែនាំចម្លើយ "បាទ/ចាស" វិជ្ជមាន។ចាប់ផ្តើមការសន្ទនាដោយសួរសំណួរដែលផ្តល់ចម្លើយជាវិជ្ជមាន ដូចជា "អាកាសធាតុថ្ងៃនេះល្អណាស់មែនទេ?" "អ្នកចង់ទិញឡានក្នុងតំលៃធូរថ្លៃមែនទេ?"

• នៅពេលអ្នកឱ្យនរណាម្នាក់និយាយថាបាទ វានឹងកាន់តែងាយស្រួលសម្រាប់អ្នកដើម្បីឱ្យអ្នកនិយាយថាបាទ ខ្ញុំនឹងទិញវា។
• យកល្អគួរតែសួរសំណួរមិនច្បាស់លាស់ ប៉ុន្តែត្រូវប្រាកដថាប្រពន្ធរបស់អ្នកដឹងពីមូលហេតុដែលអ្នកសរសើរក្មេងស្រីផ្សេងទៀត។

បំបែករបាំងប៉ះ។មិនថាអ្នកកំពុងបិទកិច្ចព្រមព្រៀង ឬសួរនរណាម្នាក់ចេញពីកាលបរិច្ឆេទនោះទេ សូមប៉ះបុគ្គលនោះដោយចៃដន្យ។ ការប៉ះពន្លឺអាចបង្កើនឱកាសរបស់អ្នកក្នុងការផ្សព្វផ្សាយផលិតផល ឬសេវាកម្ម - បំណងប្រាថ្នារបស់អ្នកប្រាស្រ័យទាក់ទងដើម្បីចូលទៅជិតត្រូវបានធ្វើឱ្យសកម្មនៅលើកម្រិត subconscious ។

• កុំដាក់សម្ពាធមនុស្ស! ព្យាយាមសុំឱ្យមនុស្សនោះសុំការពេញចិត្តពីរបីសប្តាហ៍ក្រោយមក។
• ក្នុងអំឡុងពេលសន្ទនា សូមព្យាយាមធ្វើខ្លួនឱ្យរីករាយតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន។ ប្រសិនបើ​មនុស្ស​នោះ​ទាក់​ទាញ​អ្នក អ្នក​នឹង​ងាយ​ទទួល​បាន​អ្វី​ដែល​អ្នក​ចង់​បាន។
• មានវិធីជាច្រើនដើម្បីមើលទៅខ្លាំងជាង។ អ្នកអាចជ្រើសរើសស្លៀកឈុតខ្មៅដែលពេញនិយមពីចៅក្រម ប៉ូលីស និងបព្វជិត ឬអ្នកអាចរក្សាទឹកមុខអព្យាក្រឹត។ ប៉ុន្តែ​ការ​មាន​ឥទ្ធិពល​មិន​មែន​តែងតែ​មាន​ន័យ​ថា​ជា​ការ​បញ្ចុះបញ្ចូល​នោះ​ទេ។ ប្រសិនបើអ្នកជាអ្នកលក់ អ្នកត្រូវស្វែងរកភាសាសាមញ្ញជាមួយអ្នកទិញ ជាជាងបំភ័យគាត់។ ប្រសិនបើអ្នកជាអ្នកបញ្ជា អ្នកត្រូវរក្សាមនុស្សនៅក្នុងកណ្តាប់ដៃ គ្រប់គ្រង និងគ្រប់គ្រងពួកគេ។
• ដឹងថាពេលណាត្រូវឈប់។ មាន​មនុស្ស​រឹងរូស ហើយ​មាន​អ្នក​ដែល​គេច​ពី​អ្នក​ដទៃ។
• ប្រសិនបើអ្នកយល់ព្រមបង់ប្រាក់នៅពេលក្រោយ សូមចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសន្យា ហើយមានវត្តមានភាគីទីបីដែលគួរឱ្យទុកចិត្ត។
• ប្រើវិធីដូចគ្នានឹងជំនួយការផ្នែកលក់ ដើម្បីសងសឹកគាត់ និងបំភ័យគាត់ឱ្យឆ្ងាយ។ ជាឧទាហរណ៍នៅពេលទិញឡានសូមធ្វើការសន្ទនា។ សួរសំណួរដែលអ្នកដឹងចម្លើយចំពោះ៖ "ការលក់រថយន្តធ្លាក់ចុះមែនទេ?" "បុរស ខ្ញុំគិតថាអ្នកគួរតែបិទឡានឆ្នាំ 2012 របស់អ្នកឥឡូវនេះ!" ដូចនេះ អ្នកលក់នឹងដើរចេញពីផ្លូវរបស់គាត់ដើម្បីលក់ផលិតផល។ រំលឹកនិយោជិតថាប្រាក់ឈ្នួលរបស់ពួកគេបានធ្លាក់ចុះដោយចៃដន្យ។
• ចែករំលែកគំនិតរបស់អ្នកអំពីស្ថានភាពដែលមនុស្សកំពុងស្ថិតនៅក្នុង។ ចូរនិយាយថានរណាម្នាក់រកឃើញថាគាត់អាចមើលឃើញអនាគត។ ប្រាប់​គាត់​ថា​អ្នក​ភ័យ​ខ្លាច​ប៉ុណ្ណា​ពេល​ជួប​រឿង​បែប​នេះ​ក្នុង​ខ្លួន​អ្នក។ ប្រហែលជាដំបូង បុគ្គលនោះនឹងមិនប្រាប់អ្នកពីរឿងអំពីអំណោយរបស់គាត់ទេ - រង់ចាំពីរបីថ្ងៃ។ បន្ទាប់មកប្រាប់គាត់អំពីចិត្តសាស្ត្រដ៏ល្បីល្បាញ។ ប្រហែលជាឥឡូវនេះមនុស្សនឹងបើក។ អ្នកត្រូវធ្វើសកម្មភាពជាដំណាក់កាល - ជារឿយៗនេះជារបៀបដែលមនុស្សបើក។
• កុំនិយាយច្រើនពេក។ ភារកិច្ចរបស់អ្នកគឺស្វែងយល់ពីអតិថិជនសក្តានុពល មិនមែនដើម្បីចូលទៅក្នុងកាបូបរបស់ពួកគេនោះទេ។ បង្ហាញសមត្ថភាពស្តាប់ និងយល់ ដើម្បីឲ្យមនុស្សមើលឃើញថា អ្នកត្រៀមខ្លួនបម្រើពួកគេ ដើម្បីប្រយោជន៍របស់ពួកគេ។ ពាក្យច្រើនពេក - ខ្ជះខ្ជាយពេលវេលា ទាំងអ្នក និងអតិថិជនសក្តានុពល។
• ធ្វើឱ្យពួកគេគិតថា "នេះជាអ្វីដែលខ្ញុំត្រូវការ!" នេះនឹងធ្វើឱ្យវាកាន់តែងាយស្រួលក្នុងការបញ្ចុះបញ្ចូលមនុស្ស។

ការព្រមាន

• កុំនិយាយលឿនពេក។ អ្នក​ត្រូវ​តែ​មាន​ទំនុក​ចិត្ត ប៉ុន្តែ​ប្រសិន​បើ​អ្នក​ប្រញាប់​ប្រញាល់​ជាមួយ​ល្បិច​នេះ​អាច​នាំ​ឱ្យ​មាន​លទ្ធផល​អវិជ្ជមាន។
• ប្រសិនបើអ្នកសួរច្រើនពេក សំណើរបស់អ្នកអាចត្រូវបានបដិសេធ។ អ្នក​មិន​បាន​សួរ​រក​អ្វី​មួយ ហើយ​គិត​ថា​ឱកាស​របស់​អ្នក​មាន​កម្រិត​តិច​ទេ? ចូរ​ប្រព្រឹត្ត​ចំពោះ​បុគ្គល​នេះ​ឲ្យ​បាន​ល្អ ហើយ​នៅ​ពេល​ដែល​គាត់​មាន​អារម្មណ៍​ល្អ សូម​សួរ​រក​អ្វី​ដែល​អ្នក​ចង់​បាន។ ប្រសិន​បើ​មនុស្ស​មាន​អារម្មណ៍​មិន​ល្អ ពួកគេ​ទំនង​ជា​កាន់​តែ​ខឹង។
• កុំបញ្ចុះបញ្ចូលមនុស្សម្នាក់ឱ្យធ្វើអ្វីមួយប្រសិនបើការស្នើសុំមិនរួមចំណែកដល់សុខុមាលភាពរបស់គាត់។
• កុំ​ប្រព្រឹត្ត​ដោយ​ញញើត ហើយ​កុំ​ប្រើ​ពាក្យ​មិន​សមរម្យ​ក្នុង​ការ​អំពាវនាវ​របស់​អ្នក។
• នៅពេលដែលមនុស្សម្នាក់ដឹងថាអ្នករៀបចំពួកគេ ពួកគេនឹងមានអារម្មណ៍មិនស្រួលនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នក។ គិតតែប៉ុណ្ណឹង អ្នកស្អប់ការរុញទំនិញ និងសេវាកម្ម ឬសមាជិកគ្រួសារដែលឈ្លានពានអកម្ម។
• សូមប្រយ័ត្នពេលប្រើបច្ចេកទេសបញ្ចុះបញ្ចូលលើមិត្តភ័ក្តិ។ ពេលខ្លះអ្នកត្រូវធ្វើការសម្រេចចិត្តតាមការពេញចិត្តរបស់អ្នក ហើយបញ្ចុះបញ្ចូលអ្នកផ្សេងទៀតពីភាពត្រឹមត្រូវរបស់វា។ ម្យ៉ាងវិញទៀត ប្រសិនបើអ្នកធ្វើបែបនេះញឹកញាប់ពេក មនុស្សអាចគិតថាអ្នកកំពុងគ្រប់គ្រង ឬរៀបចំពួកគេ។ នេះអាចនាំឱ្យមានផលវិបាកដែលមិនចង់បាន។

ជីវិតរបស់អ្នកទាំងមូលគឺជាការព្យាយាមបញ្ចុះបញ្ចូលនរណាម្នាក់អំពីអ្វីមួយ។

បញ្ចុះបញ្ចូលភាពស្រស់ស្អាតថាវាមានតម្លៃដេកជាមួយអ្នក។

បញ្ចុះបញ្ចូលចៅហ្វាយរបស់អ្នកថាគាត់គួរតែបង់ប្រាក់ឱ្យអ្នកបន្ថែមទៀត។

បញ្ចុះបញ្ចូលអតិថិជនថាអ្នកគួរតែផ្តល់លុយ។

បញ្ចុះបញ្ចូលគ្រូឱ្យធ្វើតេស្ត។ ហើយដូច្នេះនៅលើជាដើម។

ដាក់ឈ្មោះខ្ញុំតំបន់ណាក៏ដោយ - ហើយខ្ញុំនឹងនិយាយថានៅក្នុងនោះអ្នកនឹងត្រូវការសិល្បៈនៃការបញ្ចុះបញ្ចូល។

នេះគឺជាជំនាញដ៏សំខាន់បំផុតមួយដែលអ្នកអាចអភិវឌ្ឍបាន។

ថ្មីៗនេះខ្ញុំបានអានសៀវភៅដ៏ល្អបំផុតអំពីរបៀបបញ្ចុះបញ្ចូលមនុស្ស។

ហើយទេ វាមិនមែនជា Robert Cialdini ទេ។

ស្ទើរតែគ្មាននរណាម្នាក់ដឹងអំពីសៀវភៅរបស់គាត់ ហើយគ្មាននរណាម្នាក់ដឹងថាសិល្បៈនៃការបញ្ចុះបញ្ចូលគឺជារឿងសាមញ្ញនោះទេ។

ប្រសិនបើអ្នកដឹងពីវិធីហាមប្រាមទាំងនេះ ដើម្បីជះឥទ្ធិពលលើមនុស្សក្នុងពេលទំនាក់ទំនង នោះវានឹងកាន់តែងាយស្រួលសម្រាប់អ្នកក្នុងការទទួលបានជោគជ័យ។

ហេតុអ្វីបានជាពួកគេ "ហាមឃាត់"?

តើអ្នកចង់ធ្វើជាម្ចាស់នៃវិធីសាស្រ្តនៃឥទ្ធិពលផ្លូវចិត្តរបស់និកាយពិតប្រាកដទេ?

ទាំងនេះគឺជាវិធីសាស្រ្តដែលអ្នកដឹកនាំដែលមានចិត្តសប្បុរសបានកសាងអាណាចក្រផ្តាច់ការ ហើយអ្នកកំលោះឆ្កួតៗបានបង្ខំមនុស្សឱ្យធ្វើទ្រង់ទ្រាយធំដោយខ្លួនឯង****។

សៀវភៅនេះមានឈ្មោះថា Forbidden Keys to Persuasion។

លោក Blair Warren និយាយថា យើងទាំងអស់គ្នាមានការញៀនលាក់កំបាំង។

ទាំង​នេះ​គឺ​ជា​ចំណង់​ដែល​លង​មនុស្ស​ពេញ​មួយ​ជីវិត។ បំណងប្រាថ្នាទាំងនេះគាត់ចង់បំពេញមិនថាមានបញ្ហាអ្វីនោះទេ។

និកាយ និងជនផ្តាច់ការបានប្រើវិធីទាំងនេះ ដើម្បីបញ្ចូលខ្លួនជាមួយមនុស្ស និងគ្រប់គ្រងពួកគេ។

ហើយប្រសិនបើយើងមិនដឹងពីពួកគេទេនោះយើងទុកខ្លួនយើងទៅសេចក្តីមេត្តាករុណានៃជោគវាសនានិងមនុស្សទាំងនោះដែលត្រៀមខ្លួនរួចជាស្រេចដើម្បីប្រើពួកគេ។

លោក Warren បាននិយាយថា មនុស្សណាម្នាក់មានការញៀនលាក់កំបាំងចំនួនប្រាំពីរ។ ហើយមនុស្សម្នាក់នឹងទៅគ្រប់ប្រវែងដើម្បីបំពេញភាពអាស្រ័យទាំងនេះ។

ភាគច្រើននៃអត្ថបទនេះត្រូវបានសរសេរជាការបកប្រែ។ ខ្ញុំ​បាន​ព្យាយាម​បកប្រែ​ស្នាដៃ​នេះ​ឲ្យ​បាន​ត្រឹមត្រូវ​តាម​ដែល​អាច​ធ្វើ​ទៅ​បាន។

ដូច្នេះប្រសិនបើអ្នកចង់រៀនពីរបៀបបញ្ចុះបញ្ចូលមនុស្សឱ្យធ្វើអ្វីដែលអ្នកចង់បាននោះ នេះគឺជាវិធីហាមឃាត់ទាំងប្រាំពីរសម្រាប់អ្នក…

7 វិធីហាមឃាត់ដើម្បីបញ្ចុះបញ្ចូលមនុស្ស

1. មនុស្សត្រូវការមានអារម្មណ៍ថាត្រូវការ។

មេដឹកនាំនៃការគោរពនេះ ឈរនៅមុខអ្នកកាន់សាសនានាពេលអនាគត មានអារម្មណ៍ថាមិនមានឆន្ទៈរបស់ស្ត្រីណាម្នាក់ក្នុងការចូលរួមក្នុងនិកាយនេះ។

គាត់​ឈប់​និយាយ​ជាមួយ​ក្រុម​ទាំង​មូល​ភ្លាមៗ ហើយ​បង្វែរ​ការ​យក​ចិត្ត​ទុក​ដាក់​ទាំង​ស្រុង​ទៅ​កាន់​ស្ត្រី​នោះ។ គាត់​សរសើរ​សមត្ថភាព​បញ្ញា​របស់​នាង និង​សិល្បៈ​នៃ​បណ្តាញ​សង្គម​របស់​នាង។

គាត់ធានានាង ហើយប្រាប់នាងថា "ទាំងនេះពិតជាសមត្ថភាពដ៏កម្រ" ហើយប្រាប់នាងថាតើក្រុមនេះត្រូវការជំនួយពីមនុស្សដែលមានគុណសម្បតិ្តដ៏អស្ចារ្យប៉ុនណា។

ស្ត្រីនោះញញឹម ហើយងក់ក្បាល អរគុណអ្នកដឹកនាំសម្រាប់ការសរសើរ។ មិនយូរប៉ុន្មាននាងនឹងក្លាយជាសមាជិកពេញលេញនៃការគោរពនេះ។

ផ្តល់ឱ្យមនុស្សនូវអារម្មណ៍ថាពួកគេពិតជាត្រូវការ។ មិនមែនដោយសារតែអ្នកអស់សង្ឃឹមនោះទេ ប៉ុន្តែដោយសារតែគាត់ពិសេស ហើយអ្នកនឹងផ្តល់ឱ្យគាត់នូវអំណោយដ៏អស្ចារ្យបំផុតមួយនៅលើផែនដី។

អតីត​សមាជិក​សាសនា​ម្នាក់​បាន​និយាយ​បែប​នេះ​ថា​៖ ​«​ខ្ញុំ​ទទួល​ទាន​ការ​ថ្វាយ​បង្គំ។ អាហាររបស់ព្រះ»។

របៀបអនុវត្តវិធីសាស្រ្តនេះ៖

1. សង្កត់ធ្ងន់លើសារៈសំខាន់នៃតួនាទី
2. សារភាពដោយបើកចំហថាសំណើរបស់អ្នកនឹងតម្រូវឱ្យមានការលះបង់ (ការខិតខំប្រឹងប្រែង) លើផ្នែករបស់គាត់។

សូមមើលឧទាហរណ៍នៃជំនឿផ្លូវចិត្តខាងលើ។

សូមចងចាំថាសំណើដែលអ្នកកំពុងស្នើសុំមិនគួរទេ។ ក្លាយជាសំខាន់។

នាងគ្រាន់តែត្រូវ ហាក់ដូចជាសំខាន់ចំពោះមនុស្សម្នាក់ទៀត។

2. នៅពេលដែលមនុស្សជាប់គាំង ពួកគេនឹងធ្វើអ្វីក៏ដោយ ដើម្បីទទួលបាននូវក្តីសង្ឃឹម។

វាមិនសំខាន់ទេប្រសិនបើអ្នកដឹងពីរបៀបជួយ និងដោះស្រាយបញ្ហារបស់បុគ្គលនោះ។

គ្រូទាំងអស់ផ្តល់ អារម្មណ៍នៃក្តីសង្ឃឹមមិនចាំបាច់រក្សាការសន្យារបស់ពួកគេ។

អ្នកអាចឃើញវានៅក្នុងវគ្គសិក្សាអាជីវកម្ម។

ពួកគេនិយាយថា "អ្នកនឹងធ្វើអាជីវកម្មក្នុងរយៈពេល 3 ថ្ងៃនៅលើវគ្គសិក្សារបស់យើង" ។

ហើយ​និយាយ​តាម​ត្រង់ ខ្ញុំ​មិន​ស្គាល់​មនុស្ស​តែ​ម្នាក់​ដែល​នឹង​ធ្វើ​បែប​នោះ​ទេ។

ប៉ុន្តែ​ពួក​គេ ផ្តល់ក្តីសង្ឃឹមនៅលើការពិតដែលថាមនុស្សម្នាក់នឹងក្លាយជាចៅហ្វាយហើយដូច្នេះងូតទឹកនៅក្នុងលុយ។

ពួកគេប្រើឃ្លាដែលបញ្ចុះបញ្ចូល។

ដូច​គ្នា​នឹង​គ្រូទាយ, មធ្យម, ចិត្តសាស្ត្រ។

ពួកគេមិនផ្លាស់ប្តូរទេ។ គ្មានអ្វីសោះនៅក្នុងជីវិតរបស់មនុស្ស, ប៉ុន្តែផ្តល់ក្តីសង្ឃឹមដល់គាត់។

ពិចារណាមួយវិនាទីថាតើជីវិតរបស់យើងចំណាយប៉ុន្មានដើម្បីស្វែងរកចម្លើយចំពោះបញ្ហារបស់យើង។

ទៅហាងលក់សៀវភៅ ហើយមើលផ្នែក "របៀប [បង្កើតមិត្ត/ឥទ្ធិពលមនុស្ស/រកលុយ]" និងផ្នែក "ជួយខ្លួនឯង"។

ក្នុងគ្រាដែលគ្មានក្តីសង្ឃឹម យើងងាយរងគ្រោះចំពោះនរណាម្នាក់ដែលអាចផ្តល់ឱ្យយើងនូវធាតុសំខាន់នៃជីវិតរបស់យើង។

ដើម្បី​ស្ទាត់​ជំនាញ​វិធី​បញ្ចុះបញ្ចូល​នេះ យើង​ត្រូវ​ឈប់ ហើយ​សួរ​ខ្លួន​ឯង​ថា “តើ​អ្នក​ដទៃ​មាន​បញ្ហា​អ្វី? តើ​គេ​ចង់​ចេញ​ពី​កាលៈទេសៈ​អ្វី? តើការយល់ព្រមចំពោះសំណើរបស់ខ្ញុំអាចបញ្ឆេះក្តីសង្ឃឹមក្នុងពួកគេដោយរបៀបណា?

អ្នកបោកប្រាស់ផ្តល់ឱ្យមនុស្សនូវក្តីសង្ឃឹមសម្រាប់សេរីភាពហិរញ្ញវត្ថុ។ Cults ផ្តល់ adepts ដំណោះស្រាយចំពោះបញ្ហាទាំងអស់របស់ពួកគេ។

តើ​អារម្មណ៍​នៃ​ក្តីសង្ឃឹម​អ្វី​ខ្លះ​ដែល​អ្នក​អាច​ផ្តល់​ជូន​ដល់​អ្នក​ដែល​អ្នក​ចង់​បញ្ចុះបញ្ចូល​?

3. មនុស្សត្រូវការពពែ

អ្នកឈ្នះរង្វាន់ណូបែល Elias Canetti នៅក្នុងសៀវភៅរបស់គាត់ Crowds and Power និយាយថាវិធីដ៏ប្រាកដបំផុតមួយក្នុងការរក្សាក្រុមជាក់លាក់មួយឱ្យនៅរស់គឺផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់របស់ពួកគេទៅលើមនុស្សមួយក្រុមផ្សេងទៀតដែលពួកគេមើលឃើញថាជាសត្រូវរបស់ពួកគេ។

ម្យ៉ាង​ទៀត ហ្វូង​មនុស្ស​ត្រូវ​ការ​ពពែ។

អ្នកអាចមើលឃើញពីរបៀបដែលទូរទស្សន៍សហព័ន្ធកំពុងព្យាយាមផ្តោតលើ "ជនជាតិអាមេរិកអាក្រក់" ។

នេះគ្រាន់តែជាវិធីសាស្រ្តមួយនៃឥទ្ធិពលផ្លូវចិត្តប៉ុណ្ណោះ។

នៅពេលដែលយើងមានអារម្មណ៍ថាមានអ្វីមួយខុសជាមួយយើង។ ហេតុអ្វី?

ដោយសារតែនេះ "មិនដូច្នេះទេ" គំរាមកំហែងដល់ស្ថេរភាពផ្លូវចិត្តរបស់យើង។

ហើយ​គ្មាន​មធ្យោបាយ​ណា​លឿន​ជាង​ដើម្បី​ស្ដារ​ស្ថិរភាព និង​សុវត្ថិភាព​ជាង​ការ​ដឹង​ថា​មូលហេតុ​នៃ​បញ្ហា​របស់​យើង​ស្ថិត​នៅ​ឡើយ។ នៅខាងក្រៅយើង.

បញ្ហា​របស់​យើង​ស្ថិត​នៅ​ក្នុង​ការ​ទទួល​ខុស​ត្រូវ។

តើត្រូវប្រើគំនិតនេះដោយសីលធម៌យ៉ាងដូចម្តេច? សាមញ្ញ​ណាស់។

យើងត្រូវតែយល់ថា ពពែមិនគួរជាបុគ្គល ឬក្រុមមនុស្សទេ។

មេដោះត្រូវតែជាកម្លាំងប្រឆាំង ទើបមានប្រសិទ្ធភាព។

ជាឧទាហរណ៍ វាអាចជាគំនិតមួយ ទស្សនវិជ្ជា ឬស្ថានការណ៍អកុសល ដែលអ្នកមិនអាចគ្រប់គ្រងបាន។

អ្នករចនាទេសភាពម្នាក់បាននិយាយថា នៅពេលដែលគាត់ជួបជាមួយអតិថិជនសក្តានុពលជាលើកដំបូង ពួកគេតែងតែខ្មាស់អៀនអំពីស្ថានភាពនៃទឹកដីរបស់ពួកគេ។

គាត់​ប្រាប់​ពួកគេ​ថា គ្រោះរាំងស្ងួត និង​ស្ថានភាព​ដី​មិន​ល្អ​ត្រូវ​ស្តីបន្ទោស។

នោះគឺគាត់បានរកឃើញពពែ។ ប្រជាពលរដ្ឋ​មិន​ត្រូវ​បន្ទោស​ថា​ដី​របស់​ខ្លួន​ស្ថិត​ក្នុង​សភាព​បែប​នេះ​ទេ!

ហើយនៅពេលដែលគាត់ចាប់ផ្តើមផ្លាស់ប្តូរការស្តីបន្ទោសពីម្ចាស់ទៅជាលក្ខខណ្ឌមិនល្អចំនួនអតិថិជនបានកើនឡើង។

ស្វែងរកវិធីផ្លាស់ប្តូរទំនួលខុសត្រូវ - ហើយបុគ្គលនោះនឹងពេញចិត្តចំពោះសំណើរបស់អ្នក។

4. មនុស្សត្រូវមានអារម្មណ៍ដូចជាពួកគេត្រូវបានកត់សម្គាល់ និងយល់។

នៅ​ពេល​សួរ​អំពី​មូលហេតុ​ដែល​ពួក​គេ​ចូល​រួម​ក្នុង​សាសនា សមាជិក​សាសនា​បាន​ឆ្លើយ​ថា​ជា​លើក​ដំបូង​ក្នុង​ជីវិត​របស់​ពួក​គេ​ដែល​ពួក​គេ​មាន​អារម្មណ៍​ថា​ពួក​គេ​ត្រូវ​បាន​គេ​កត់​សម្គាល់ និង​យល់។

នោះហើយជាមូលហេតុដែលក្មេងជំទង់ ពីគ្រួសារល្អ។អាចបង្រួបបង្រួមក្នុងក្រុមទំនើង វប្បធម៌រង ជាក្រុម។

ពួកគេចង់បានការយកចិត្តទុកដាក់ និងការយល់ដឹង។

កុំមើលស្រាលវិធីសាស្រ្តសំខាន់នៃការបញ្ចុះបញ្ចូលនេះ។

5. មនុស្សត្រូវដឹងរឿងដែលអ្នកដទៃមិនដឹង/រឿងដែលគេមិនគួរដឹង

តើអ្នកចង់ដឹងអាថ៌កំបាំងទេ?? អ្នក​មិន​ឯកា​ទេ។

គំនិត​នៃ​ការ​រៀន​អ្វី​ដែល​មនុស្ស​តិច​តួច​ដឹង ឬ​រៀន​អ្វី​ដែល​អ្នក​មិន​គួរ​ដឹង​គឺ​ទាក់ទាញ​ខ្លាំង​ណាស់។

អ្នកដឹកនាំសាសនាជាច្រើនអះអាងថាមានចំណេះដឹងសម្ងាត់។

ពួកគេនិយាយថាពួកគេមានទំនាក់ទំនងជាមួយប្រភពចំណេះដឹងអាថ៌កំបាំង។ ពួកគេអាចហៅវិញ្ញាណ ទំនាក់ទំនងជាមួយមនុស្សក្រៅភព ពួកគេបានស្រាយអាថ៌កំបាំងនៃការក្លូនមនុស្ស។

អំណាចនៃអាថ៌កំបាំងគឺនៅជុំវិញយើង ហើយរង់ចាំឱ្យយើងប្រើវា។

តើអ្វីនៅក្នុងផលិតផល សេវាកម្ម ឬគំនិតរបស់អ្នកដែលមានស្រមោលសម្ងាត់ អាថ៌កំបាំង?

នៅពេលអ្នករកឃើញនេះ អ្នកនឹងមានធនធានដ៏មានឥទ្ធិពលមួយទៀតសម្រាប់ការបញ្ចុះបញ្ចូល។

6. មនុស្សត្រូវមានអារម្មណ៍ត្រឹមត្រូវ។

តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីបញ្ចុះបញ្ចូលមនុស្សម្នាក់ឱ្យធ្វើអ្វីដែលអ្នកចង់បាន?

អនុញ្ញាតឱ្យគាត់មានអារម្មណ៍ត្រឹមត្រូវ។

Abraham Lincoln បានសួរកូនប្រុសរបស់គាត់ថា "ប្រសិនបើអ្នកហៅកន្ទុយថាជើងតើឆ្កែមានជើងប៉ុន្មាន?"

ចម្លើយ យោងទៅតាមប្រធានាធិបតី Lincoln គឺមិនមែនប្រាំទេ ប៉ុន្តែជាបួន ចាប់តាំងពីការពិតដែលថាយើងហៅកន្ទុយថាជើងមិនបង្កើតវាដូច្នេះទេ។

ទន្ទឹមនឹងនេះតក្កវិជ្ជាបែបនេះគឺជារឿងចុងក្រោយដែលអ្នកត្រូវការ។

បើ​មិត្ត​ស្រី ឬ​អ្នក​ណា​ម្នាក់​ហៅ​កន្ទុយ​ថា​ជា​ជើង នោះ​ប្រាកដ​ណាស់​ថា​អ្នក​នោះ​ខុស​ហើយ។

ជាញឹកញយ យើងមិនមានអ្វីចេញពីវាទេ ហើយមនុស្សនោះមិនមានគ្រោះថ្នាក់ដោយសារកំហុសរបស់គាត់ទេ ប៉ុន្តែយើងនៅតែមានអារម្មណ៍ចង់កែគាត់។

ព្រោះ​វា​មាន​ប្រសិទ្ធភាព​ហើយ។ តម្រូវការរបស់យើង។មានអារម្មណ៍ត្រឹមត្រូវ។

តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីអនុវត្តវានៅក្នុងជីវិត?

ធ្វើ​ម៉េច​ឲ្យ​មនុស្ស​ប្ដូរ​ចិត្ត តែ​នៅ​តែ​អនុញ្ញាត​ឲ្យ​មនុស្ស​ត្រូវ?

នេះគឺជាយុទ្ធសាស្ត្រពីរដ៏សាមញ្ញ ប៉ុន្តែមានប្រសិទ្ធភាពពិតប្រាកដ។

ជាដំបូង ទុកចោលសំណួរដែលកំពុងចោទឡើង ដោយមិនបង្ហាញថាអ្នកកំពុងធ្វើវា។

ខ្ញុំធ្លាប់ឮកម្មវិធីវិទ្យុរយៈពេលបីម៉ោងជាមួយគ្រូម្នាក់ដែលត្រូវបានវាយប្រហារដោយអ្នកទូរស័ព្ទចូលស្ទើរតែគ្រប់គ្នា។ ពួកគេបាននិយាយថា "អ្នកគឺជាអ្នកបោកប្រាស់" ។ "ទស្សនវិជ្ជារបស់អ្នកធ្វើបាបច្រើនជាងល្អ"។

គ្រូបង្រ្កាបវាយលុករបស់ពួកគេដោយពាក្យវេទមន្ត។ នេះជាពាក្យ៖

“ទស្សនៈរបស់អ្នកគឺសមហេតុផល។ ខ្ញុំយល់ពីជំហររបស់អ្នក។ អ្នកបានលើកបញ្ហាសំខាន់មួយ។ ខ្ញុំ​រីករាយ​ដែល​អ្នក​បាន​សួរ​សំណួរ​នេះ»។

គាត់បានប្រើកន្សោមទាំងនេះ និងស្រដៀងគ្នា មុនពេលគាត់ចាប់ផ្តើមនិយាយអំពីជំហររបស់គាត់។

ប្រសិនបើអ្នកក្រឡេកមើលឃ្លាទាំងនេះឱ្យជិត អ្នកនឹងសម្គាល់ឃើញរឿងពីរយ៉ាង៖

1. ឃ្លាមិននិយាយថាមនុស្សខុសទេ។

ពួកយើងជាច្រើននឹងនិយាយរឿងដូចជា "ខ្ញុំសុំទោសដែលអ្នកគិតដូច្នេះ ប៉ុន្តែអ្នកខុស" ឬ "វាខុសទាំងស្រុង" ។

អ្នក​និយាយ​ថា​អ្នក​ត្រូវ ហើយ​អ្នក​ផ្សេង​ក៏​ខុស។ ឥឡូវនេះវាជាការប្រយុទ្ធគ្នារវាង egos ពីរ ហើយនរណាម្នាក់ត្រូវចាញ់។ ទាំងពីរជាញឹកញាប់ចាញ់។

1. ឃ្លាបង្ហាញពីការព្រមព្រៀងជាមួយបុគ្គល

"ទស្សនៈរបស់អ្នកគឺត្រឹមត្រូវ" - តើនេះមានន័យយ៉ាងណា?! គ្មានអ្វីទេ។ ប៉ុន្តែវាស្តាប់ទៅដូចជាកិច្ចព្រមព្រៀង។

ដូចគ្នាទៅនឹង "ខ្ញុំយល់ពីជំហររបស់អ្នក" ។ នេះមិនមែនមានន័យថាខ្ញុំទទួលយកទេ ខ្ញុំគ្រាន់តែយល់។

ការការពារអ្នកហៅចូលបានធ្លាក់ចុះ ហើយការបញ្ចុះបញ្ចូលបានក្លាយទៅជាអាចធ្វើទៅបាន។

តើលទ្ធផលជាអ្វី?

ស្ទើរតែគ្រប់អ្នកទូរស័ព្ទចូលស្ងប់ស្ងាត់ ហើយអ្នកខ្លះថែមទាំងសុំទោសចំពោះការយល់ច្រលំ។

នេះគឺជាវិធីដំបូង - ដើម្បីបង្ហាញពីការព្រមព្រៀងគ្នាហើយទុកជម្លោះមួយឡែក។

វិធីទីពីរគឺប្រើពពែ។

នៅពេលដែលវាគ្រាន់តែជាការចាំបាច់ដើម្បីកែតម្រូវមនុស្សម្នាក់ បង្ហាញគាត់ថាគាត់ត្រូវស្តីបន្ទោសចំពោះកំហុសរបស់គាត់។ មិនមែនគាត់ទេ ប៉ុន្តែជាពពែ។

វិធី​នេះ​អ្នក​នឹង​មិន​ធ្វើ​ឱ្យ​មនុស្ស​ម្នាក់​ខុស​ឡើយ។

អ្នកធ្វើ មនុស្ស​ម្នាក់​ផ្សេង​ទៀតខុស។ អ្នកដែលគាត់បានទទួលព័ត៌មានតាំងពីដំបូង។

វាតែងតែងាយស្រួលក្នុងការទទួលស្គាល់ថាអ្នកផ្សេងខុស ជាជាងការទទួលស្គាល់ថាខ្លួនយើងខុស។

7. មនុស្សត្រូវមានអារម្មណ៍ថាមានអំណាចរបស់ពួកគេ។

មនុស្សមិនប្រឆាំងនឹងការផ្លាស់ប្តូរទេ។ ពួកគេទប់ទល់នឹងការផ្លាស់ប្តូរ។

ចំណុចសំខាន់នៃការតស៊ូនេះគឺតម្រូវការសម្រាប់ថាមពលផ្ទាល់ខ្លួន។

នៅពេលដែលអារម្មណ៍នេះត្រូវបានគំរាមកំហែង យើងតែងតែប្រឆាំងនឹងគំនិតថ្មី និងការផ្ដល់យោបល់ដែលយើងនឹងទទួលយកដោយរីករាយ។

ដូច្នេះ​សំណួរ​សួរថា តើ​យើង​ធ្វើ​ដូចម្តេច​ដើម្បី​ធ្វើ​ឱ្យ​មាន​តុល្យភាព​រវាង​ការ​ផ្តល់​ឱ្យ​មនុស្ស​នូវ​អារម្មណ៍​នៃ​អំណាច​របស់គេ ហើយ​នៅតែ​បញ្ចុះបញ្ចូល​មនុស្ស​នោះ​ថា​យើង​ត្រូវ​?

នេះជារបៀបដែលនិកាយ និងសាសនាដោះស្រាយជាមួយវា៖

ជំនួស​អោយ បដិសេធអារម្មណ៍នៃអំណាចនៅក្នុងមនុស្សម្នាក់ផ្សេងទៀត។ សង្កត់ធ្ងន់របស់គាត់។

ពួកគេនិយាយថាមនុស្សម្នាក់តែងតែមានសេរីភាពហើយថាពួកគេមិនដកសិទ្ធិនេះពីគាត់ទេ។

ចូលរួម ឬមិនចូលរួម ចូលរួម ឬមិនចូលរួម គឺជាការសម្រេចចិត្តរបស់គាត់តែមួយគត់។

ដូច្នេះហើយ ពេលដែលអ្នកប្រាជ្ញសង្ស័យចំពោះនិកាយណាមួយ ការរំលឹកថាគាត់បានចូលដោយស្ម័គ្រចិត្ដ ជារឿយៗធ្វើឱ្យការសង្ស័យទាំងអស់រលាយបាត់។

នេះគឺជាវិធីសាស្ត្រប្រថុយប្រថាន។

នៅពេលអ្នកសង្កត់ធ្ងន់លើជម្រើសស្ម័គ្រចិត្តរបស់បុគ្គលណាម្នាក់ អ្នកហាក់ដូចជាអញ្ជើញគាត់ឱ្យគិតម្តងទៀត ហើយគាត់ប្រហែលជាបដិសេធ។

ប៉ុន្តែខណៈពេលដែលប្រថុយប្រថានសម្រាប់អ្នកបញ្ចុះបញ្ចូលវាច្រើនតែមានប្រសិទ្ធភាពជាងវិធីសាស្ត្រជំនួស។

ឱកាសដើម្បីជ្រើសរើសមិនត្រឹមតែផ្តល់ឱ្យមនុស្សម្នាក់នូវអារម្មណ៍នៃអំណាចរបស់គាត់ប៉ុណ្ណោះទេប៉ុន្តែថែមទាំងបង្កើនអារម្មណ៍នៃកាតព្វកិច្ចចំពោះជម្រើសដ៏ល្អឥតខ្ចោះផងដែរ។

ការសន្និដ្ឋាននិងការអភិវឌ្ឍន៍វិធីសាស្រ្ត

អ្នកនឹងមានភារកិច្ចជាច្រើនដើម្បីអនុវត្តបច្ចេកទេសទាំងនេះ។

ជាដំបូង រកមើលឧទាហរណ៍នៃវិធីសាស្រ្តទាំងប្រាំពីរនេះនៃការបញ្ចុះបញ្ចូលក្នុងជីវិតប្រចាំថ្ងៃរបស់អ្នក ដែលជាកន្លែងដែលពួកគេអាចត្រូវបានអនុវត្តដើម្បីបញ្ចុះបញ្ចូលមនុស្សម្នាក់។

ទីពីរ ជ្រើសរើសទំនាក់ទំនងផ្ទាល់ខ្លួន ឬវិជ្ជាជីវៈដែលអ្នកចង់កែលម្អ និង .

អ្នកមិនគួរបន្ថែមអ្វីទៅទំនាក់ទំនងដែលមិននៅទីនោះទេ។ មិនចាំបាច់បង្កើតស្ថានភាពសិប្បនិម្មិតដែលសមនឹងវិធីមួយក្នុងចំណោមវិធីទាំងប្រាំពីរនោះទេ។

ផ្ទុយ​ទៅ​វិញ អ្នក​គួរ​តែ​ស្តាប់​មនុស្ស​នោះ ហើយ​ព្យាយាម​កំណត់​ថា​មួយ​ណា​ក្នុង​ចំណោម​តម្រូវការ​ទាំង​ប្រាំពីរ​ដែល​ជំរុញ​គាត់។

ប្រសិនបើអ្នកអាចយល់បាន នោះអ្នកអាចប្រើវាបាន។

ជារឿយៗការចូលទៅក្នុងតម្រូវការលាក់កំបាំងរបស់មនុស្សម្នាក់គឺជាវិធីលឿនបំផុតក្នុងការកសាងទំនាក់ទំនងដ៏ស៊ីជម្រៅ។

ប៉ុន្តែកុំយកពាក្យខ្ញុំទៅ។

ក្រឡេកមើលជុំវិញខ្លួនឯង!

ចូរយើងរំលឹកឡើងវិញនូវអ្វីដែលយើងបានរៀននៅថ្ងៃនេះ៖

1. មនុស្សត្រូវមានអារម្មណ៍ថាត្រូវការ

របៀបអនុវត្តវិធីសាស្រ្តនេះ៖

1. ពន្យល់ពីស្ថានភាពទាំងមូល។ តើ​មាន​បញ្ហា​អ្វី? មាន​បញ្ហា​អ្វី?
2. ពន្យល់ពីតួនាទីជាក់លាក់ដែលបុគ្គលអាចដើរតួក្នុងស្ថានភាព។
3. សង្កត់ធ្ងន់លើសារៈសំខាន់នៃតួនាទី
4. ចំណាំថាហេតុអ្វីបានជាបុគ្គលនោះសាកសមនឹងតួនាទីពិសេស។
5. សារភាពដោយបើកចំហថាសំណើរបស់អ្នកនឹងតម្រូវឱ្យមានការលះបង់ចំពោះគាត់។
6. សួរថាតើអ្នកអាចពឹងផ្អែកលើគាត់

1. នៅពេលដែលមនុស្សដឹងអំពីទីបញ្ចប់ ពួកគេនឹងធ្វើអ្វីគ្រប់យ៉ាងដើម្បីទទួលបានក្តីសង្ឃឹម។

របៀបប្រើ៖ ជំរុញអារម្មណ៍នៃក្តីសង្ឃឹម។

1. មនុស្សត្រូវការមេដោះ

របៀបអនុវត្ត៖ បន្ទោសបញ្ហា និងកំហុសរបស់ពួកគេ មិនមែនលើពួកគេទេ ប៉ុន្តែនៅលើនរណាម្នាក់ ឬអ្វីផ្សេងទៀត។

1. មនុស្សត្រូវមានអារម្មណ៍ថាពួកគេត្រូវបានគេកត់សម្គាល់និងយល់។

របៀបដាក់ពាក្យ៖ ផ្តល់ការគាំទ្រ និយាយ/បង្ហាញថាអ្នកយល់ពីពួកគេ។

1. មនុស្សត្រូវដឹងរឿងដែលអ្នកដទៃមិនដឹង/រឿងដែលគេមិនគួរដឹង

របៀបដាក់ពាក្យ៖ បង្ហាញមនុស្សថាអ្នកអាចប្រាប់គាត់នូវអាថ៌កំបាំងខ្លះៗ ដែលជាអាថ៌កំបាំងដែលស្ទើរតែគ្មាននរណាម្នាក់ដឹង។

1. មនុស្សត្រូវមានអារម្មណ៍ត្រឹមត្រូវ។

របៀបដាក់ពាក្យ៖ កុំនិយាយថាអ្នកនោះខុស ហើយយល់ព្រម ហើយមានតែព្យាយាមបញ្ចុះបញ្ចូល។

និយាយថាវាជាអ្វី គាត់ត្រូវបានផ្តល់ព័ត៌មានខុសដោយអ្នកផ្សេង/ប្រភព ពោលគឺ ប្រើពពែទទួលទោស។

1. មនុស្សត្រូវតែមានអារម្មណ៍ថាមានអំណាចរបស់ពួកគេ។

របៀបដាក់ពាក្យ៖ សង្កត់ធ្ងន់ថាអ្នកមិនបង្ខំអ្វីទេ ហើយបុគ្គលនោះសម្រេចចិត្តដោយស្ម័គ្រចិត្ត។

នោះហើយជាទាំងអស់មិត្ត។

ខ្ញុំសង្ឃឹមថាអ្នករីករាយនឹងស្នាដៃដែលគេស្គាល់តិចតួចនេះនៅក្នុងសិល្បៈនៃការបញ្ចុះបញ្ចូល។

ខ្ញុំ​បាន​អាន​សៀវភៅ​តែ​ពាក់​កណ្តាល​ប៉ុណ្ណោះ ហើយ​ប្រហែល​ជា​ខ្ញុំ​នឹង​រក​ឃើញ​អ្វី​ដែល​ត្រជាក់​ជាង​នេះ​ទៅ​ទៀត។

ពិចារណាវិធីសាស្រ្តទាំងនេះ។ អ្នក​នឹង​ដឹង​ថា អ្នក​បាន​ប្រើ​វា​ដោយ​មិន​ដឹង​ខ្លួន ឬ​គេ​ប្រើ​លើ​អ្នក។

ទាំងនេះគឺជាវិធីសាស្រ្តដែលយើងប្រើជាប្រចាំក្នុងជីវិតរបស់យើង ហើយអ្នកដឹកនាំនិកាយ/សាសនា ជាពិសេសចូលចិត្តប្រើវិធីសាស្ត្រទាំងនេះ។

ប្រសិនបើអ្នកធ្វើជាម្ចាស់នៃវិធីសាស្រ្តទាំងនេះឱ្យល្អឥតខ្ចោះ អ្នកនឹងធ្វើអោយជីវិតរបស់អ្នកប្រសើរឡើង ហើយអាចបញ្ចុះបញ្ចូលមនុស្សថាអ្នកត្រឹមត្រូវ។

ឥឡូវ​នេះ​ទៅ​ហើយ​ធ្វើ​ឱ្យ​ជីវិត​របស់​អ្នក​ប្រសើរ​ឡើង។

ជួប​គ្នា​ពេល​ក្រោយ។