មនុស្សម្នាក់ៗមានលក្ខណៈជាក់លាក់ដែលត្រូវបានបង្ហាញនៅក្នុងការបង្ហាញអារម្មណ៍ការជ្រើសរើសសកម្មភាពនិងប្រតិកម្មជាក់លាក់។ ទាំងអស់នេះកើតឡើងដោយស្វ័យប្រវត្តិ ហើយត្រូវបានកំណត់ដោយមនុស្សថាជាចរិតលក្ខណៈ។ មានបុគ្គលិកលក្ខណៈជាច្រើនប្រភេទសម្រាប់កំណត់យ៉ាងឆាប់រហ័សថាតើមនុស្សប្រភេទណាកំពុងកើតឡើង។

យើងទាំងអស់គ្នាដឹងថាតួអង្គអ្វី។ នេះគឺជាសំណុំនៃគុណសម្បត្តិដែលមាននៅក្នុងបុគ្គលជាក់លាក់មួយ។ តួអក្សរត្រូវបានអភិវឌ្ឍពេញមួយជីវិត។ ក្នុងវ័យកុមារភាព គាត់មានភាពបត់បែន និងផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងឆាប់រហ័ស។ ប៉ុន្មានឆ្នាំមកនេះវាទទួលបានស្ថេរភាពកាន់តែច្រើនហើយនៅចុងបញ្ចប់ត្រូវបានជួសជុល .. តើវាជាអ្វីនិងលក្ខណៈពិសេសអ្វីដែលបាតុភូតនេះមានអត្ថបទនឹងប្រាប់។

តើធម្មជាតិរបស់មនុស្សជាអ្វី?

មនុស្សម្នាក់ៗប្រឈមមុខនឹងចរិតរបស់មនុស្សម្នាក់ទៀត។ តើ​វា​ជា​អ្វី? នេះគឺជាលក្ខណៈនៃចិត្តសាស្ត្រដែលរួមបញ្ចូលគ្នានូវគុណភាពអចិន្ត្រៃយ៍និងស្ថេរភាពដែលកំណត់អាកប្បកិរិយានិងអាកប្បកិរិយារបស់បុគ្គល។ បកប្រែពីភាសាក្រិចតួអក្សរមានន័យថា "លក្ខណៈពិសេស" "សញ្ញា" ។ នេះគឺជាលក្ខណៈដែលមានស្ថេរភាពដែលប៉ះពាល់ដល់អាកប្បកិរិយា ការឆ្លើយតប សកម្មភាព និងការបង្ហាញលក្ខណៈបុគ្គលរបស់បុគ្គល។

យើងអាចនិយាយបានថាចរិតលក្ខណៈរបស់មនុស្សកំណត់ជីវិតទាំងមូលរបស់មនុស្ស ជោគវាសនារបស់គាត់។ ពួកគេនិយាយថាជោគវាសនាត្រូវបានកំណត់ទុកជាមុន។ ជាការពិត បុគ្គលដែលមិនគោរពច្បាប់ និងយុទ្ធសាស្ត្រជាក់លាក់ បង្កើតជោគវាសនាផ្ទាល់ខ្លួនដែលគាត់រស់នៅ។

ដោយការផ្លាស់ប្តូរចរិតអ្នកអាចផ្លាស់ប្តូរជោគវាសនាព្រោះតួអង្គកំណត់ប្រតិកម្មអាកប្បកិរិយាការសម្រេចចិត្តរបស់មនុស្សដែលគាត់ទទួលយកក្នុងស្ថានភាពជាក់លាក់មួយ។ បើ​មើល​ឲ្យ​ជិត អ្នក​អាច​ឃើញ​ថា​មនុស្ស​ដែល​មាន​ចរិត​ស្រដៀង​គ្នា​រស់​នៅ​ដូច​គ្នា។ មានតែព័ត៌មានលម្អិតខុសគ្នា ប៉ុន្តែរបៀប និងអាកប្បកិរិយារបស់ពួកគេគឺដូចគ្នា។

តួអង្គត្រូវបានបង្កើតឡើងពេញមួយជីវិតរបស់មនុស្ស។ នៅពេលណាមួយវាអាចត្រូវបានផ្លាស់ប្តូរដែលក្នុងវ័យពេញវ័យអាចធ្វើទៅបានតែនៅក្រោមឥទ្ធិពលនៃបំណងប្រាថ្នានិងឆន្ទៈផ្ទាល់ខ្លួនរបស់មនុស្សម្នាក់។ ប្រសិនបើមនុស្សម្នាក់មិនអាចផ្លាស់ប្តូរចរិតរបស់គាត់បានទេនោះជីវិតរបស់គាត់មិនផ្លាស់ប្តូរទេហើយការអភិវឌ្ឍន៍របស់វាគឺអាចទស្សន៍ទាយបាន។

បុគ្គលិកលក្ខណៈ

ចរិតប្រែប្រួលអាស្រ័យលើប្រភេទនៃសកម្មភាពសង្គម រង្វង់សង្គម អាកប្បកិរិយាចំពោះខ្លួនឯង និងពិភពលោកទាំងមូល។ ប្រសិនបើទិដ្ឋភាពទាំងនេះផ្លាស់ប្តូរ នោះវាអាចប៉ះពាល់ដល់ការផ្លាស់ប្តូរគុណភាពនៃតួអក្សរ។ ប្រសិនបើអ្វីៗទាំងអស់នៅក្នុងជីវិតរបស់មនុស្សនៅតែមិនផ្លាស់ប្តូរ នោះចរិតលក្ខណៈនៅតែមិនផ្លាស់ប្តូរ។

បុគ្គលិកលក្ខណៈ

ចរិតលក្ខណៈរបស់មនុស្សក៏ត្រូវបានបង្កើតឡើងក្រោមឥទិ្ធពលនៃតម្លៃ និងជំនឿខាងសីលធម៌ដែលមនុស្សម្នាក់ប្រើប្រាស់។ ពួកគេមានស្ថេរភាពកាន់តែច្រើន មនុស្សម្នាក់ត្រូវបានជួសជុលនៅក្នុងអាកប្បកិរិយា និងការបង្ហាញរបស់គាត់។ លក្ខណៈសំខាន់នៃចរិតលក្ខណៈផ្ទាល់ខ្លួនគឺភាពប្រាកដប្រជារបស់វា ដែលមនុស្សម្នាក់អាចកត់សម្គាល់នូវលក្ខណៈពិសេសនាំមុខ ដែលវាតែងតែមានច្រើន។ ភាពប្រាកដប្រជានៃតួអក្សរនឹងរលាយបាត់ ប្រសិនបើមិនមានគុណភាពស្ថេរភាព។

ចរិតក៏ផ្អែកលើផលប្រយោជន៍ដែលបុគ្គលមានដែរ។ ពួកគេមានស្ថេរភាព និងថេរកាន់តែច្រើន មនុស្សម្នាក់កាន់តែមានគោលបំណង តស៊ូ និងទាំងមូលនៅក្នុងការសម្ដែងរបស់គាត់។

អ្នកអាចកំណត់លក្ខណៈនៃចរិតលក្ខណៈរបស់មនុស្សម្នាក់ទៀតដោយសកម្មភាពរបស់គាត់ និងការតំរង់ទិសរបស់ពួកគេ។ ទាំងសកម្មភាពនិងលទ្ធផលដែលគាត់សម្រេចបាននៅចុងបញ្ចប់នៃគណៈកម្មការរបស់ពួកគេគឺសំខាន់។ ពួកគេគឺជាអ្វីដែលកំណត់លក្ខណៈបុគ្គល។

និស្ស័យ និងបុគ្គលិកលក្ខណៈ

ទំនាក់ទំនង និងចរិតលក្ខណៈនៃបុគ្គលិកលក្ខណៈត្រូវបានពិនិត្យ។ ថ្វីត្បិតតែលក្ខណៈទាំងនេះត្រូវបានកំណត់ដោយចិត្តរបស់មនុស្សក៏ដោយ ក៏តម្លៃខុសគ្នាដែរ។ និស្ស័យត្រូវបានកំណត់ដោយរចនាសម្ព័ន្ធនៃប្រព័ន្ធសរសៃប្រសាទដែលធ្វើឱ្យវាមានគុណភាពពីកំណើត ការបង្ហាញដែលមិនអាចផ្លាស់ប្តូរបាន ប៉ុន្តែអ្នកអាចធ្វើអ្វីមួយបាន។

តួអក្សរគឺជាទិដ្ឋភាពដែលអាចបត់បែនបានដែលអភិវឌ្ឍពេញមួយជីវិត។ មនុស្សម្នាក់អាចផ្លាស់ប្តូរវាបានដែលត្រូវបានកំណត់ដោយសកម្មភាពជីវិតរបស់គាត់។

ចរិតត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយផ្អែកលើនិស្ស័យដែលមនុស្សម្នាក់បានកើតមក។ និស្ស័យអាចត្រូវបានគេហៅថាជាមូលដ្ឋានដែលសាខាទាំងមូលនៃចរិតលក្ខណៈរបស់គាត់ត្រូវបានបង្កើតឡើង។ ទន្ទឹមនឹងនេះនិស្ស័យមិនផ្លាស់ប្តូរពីកាលៈទេសៈខាងក្រៅនិងប្រភេទនៃសកម្មភាព។

សីតុណ្ហភាពត្រូវបានកំណត់លក្ខណៈដោយបីទិស ដែលនីមួយៗមានរចនាសម្ព័ន្ធស្មុគស្មាញផ្ទាល់ខ្លួន៖

1. ភាពចល័ត (សកម្មភាព) ។ វាបង្ហាញរាងដោយខ្លួនវាផ្ទាល់នៅក្នុងសកម្មភាពខ្លាំងក្លា ការបង្ហាញខ្លួនឯង ការបង្ហាញខ្លួនឯងដែលអាចមានភាពយឺតយ៉ាវ និងសកម្មខ្លាំងពេក។
2. អារម្មណ៍។ មានភាពខុសគ្នានៃអារម្មណ៍និងលំហូរនៃអារម្មណ៍។ កំណត់៖

• Lability គឺជាអត្រានៃការផ្លាស់ប្តូរពីអារម្មណ៍មួយទៅអារម្មណ៍មួយទៀត។
• ភាពគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ - ជម្រៅនៃការយល់ឃើញនៃការរំញោចអារម្មណ៍ខាងក្រៅ។
• Impulsivity - ល្បឿនដែលអារម្មណ៍ផ្លាស់ប្តូរទៅជាកម្លាំងជំរុញចិត្តសម្រាប់ការធ្វើសកម្មភាពដោយមិនគិតពីវា និងធ្វើការសម្រេចចិត្តដើម្បីអនុវត្តវា។

1. ចលនា។

ប្រភេទនៃបុគ្គលិកលក្ខណៈ

អ្នកចិត្តសាស្រ្តនៅសម័យផ្សេងៗគ្នាបានព្យាយាមកំណត់ប្រភេទនៃបុគ្គលិកលក្ខណៈដើម្បីកំណត់អត្តសញ្ញាណក្រុមមនុស្សជាក់លាក់។ E. Kretschmer បានកំណត់អត្តសញ្ញាណមនុស្ស 3 ក្រុមតាមប្រភេទរាងកាយរបស់ពួកគេ:

1. ប្រជាជន Picnic, ងាយនឹងឡើងទម្ងន់លើស, រាងខ្លី, មានមុខធំ, ក, plump ។ ពួកគេងាយសម្របខ្លួនទៅនឹងលក្ខខណ្ឌនៃពិភពលោក សេវនកម្ម និងអារម្មណ៍។
2. អត្តពលិកដែលកំណត់លក្ខណៈដោយសាច់ដុំដែលត្រូវបានអភិវឌ្ឍយ៉ាងល្អ មានកម្ពស់ និងស្មាធំទូលាយ រឹងប៉ឹង និងមានដើមទ្រូងធំ។ ពួកគេមិនគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍, គ្រប់គ្រង, ស្ងប់ស្ងាត់និងជាក់ស្តែង, អត់ធ្មត់ក្នុងកាយវិការនិងទឹកមុខហើយមិនសម្របខ្លួនបានល្អ។
3. មនុស្ស Asthenic កំណត់លក្ខណៈដោយសាច់ដុំស្តើង និងមិនសូវលូតលាស់ មុខតូចចង្អៀត ដៃ និងជើងវែង ទ្រូងសំប៉ែត។ ពួកគេរឹងរូស និងធ្ងន់ធ្ងរ ដកខ្លួនចេញ និងសម្របខ្លួនមិនបានល្អចំពោះការផ្លាស់ប្តូរ។

K. Jung បានស្នើប្រភេទអក្សរសាស្ត្រមួយទៀតដែលបែងចែកមនុស្សទៅតាមប្រភេទនៃការគិត៖

• Extroverts ។ ជាមនុស្សដែលមានទំនាក់ទំនងល្អ និងសកម្មដែលមានទំនោរទៅរកអ្នកស្គាល់ច្រើន។ ពួកគេត្រង់និងបើកចំហ។ ពួកគេចូលចិត្តធ្វើដំណើរ ជប់លៀង ជាព្រលឹងរបស់ក្រុមហ៊ុន។ ពួកគេត្រូវបានដឹកនាំដោយកាលៈទេសៈគោលបំណង និងមិនមែនដោយគំនិតផ្ទាល់ខ្លួនរបស់មនុស្សនោះទេ។
• Introverts ។ បិទ និង​ហ៊ុមព័ទ្ធ​យ៉ាង​ខ្លាំង​ពី​មនុស្ស​ពិភពលោក។ ពួក​គេ​មាន​មិត្ត​ភក្តិ​តិច​តួច ព្រោះ​វា​ពិបាក​សម្រាប់​ពួក​គេ​ក្នុង​ការ​ទំនាក់​ទំនង។ វិភាគជានិច្ចនូវអ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលកំពុងកើតឡើង។ ពួកគេ​មាន​ការ​ថប់​បារម្ភ​ខ្លាំង ហើយ​ចូល​ចិត្ត​នៅ​លីវ។

ការចាត់ថ្នាក់មួយផ្សេងទៀតបែងចែកមនុស្សទៅជា 4 ប្រភេទចិត្តសាស្ត្រ អាស្រ័យលើការរួមបញ្ចូលគ្នានៃចរិតលក្ខណៈ និងនិស្ស័យរបស់ពួកគេ៖

1. Cholerics គឺជាមនុស្សដែលមិនមានតុល្យភាព រហ័សរហួន រំជើបរំជួល និងងប់ងល់។ ពួក​គេ​ត្រូវ​បាន​បាត់បង់​យ៉ាង​ឆាប់​រហ័ស​ដោយ​សារ​តែ​ការ​ចំណាយ​កម្លាំង​ដែល​គ្មាន​ន័យ។ ទំនោរទៅនឹងការផ្ទុះអារម្មណ៍ និងការផ្លាស់ប្តូរអារម្មណ៍។
2. មនុស្សដែលមានភាពស្រើបស្រាល មានភាពស្ថិតស្ថេរក្នុងការសម្ដែង អារម្មណ៍ និងទស្សនៈ មនុស្សដែលមិនប្រញាប់ប្រញាល់ មិនចេះប្រែប្រួល។ ពួកគេ​មាន​ទំនោរ​ទៅ​រក​ភាព​ស្ងប់​ស្ងាត់ និង​មាន​ភាព​ប៉ិនប្រសប់ ការ​តស៊ូ​ក្នុង​ការងារ។ ខាងក្រៅពួកគេមិនបង្ហាញអារម្មណ៍ទេ។
3. មនុស្សដែលងាយរងគ្រោះ គឺជាមនុស្សងាយរងគ្រោះ ដែលងាយនឹងជួបប្រទះនូវអារម្មណ៍ជានិច្ច។ គួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ខ្លាំងណាស់ ប្រតិកម្មយ៉ាងខ្លាំងចំពោះការបង្ហាញខាងក្រៅ។
4. ប្រជាជន Sanguine គឺជាមនុស្សរស់រវើក ចល័ត និងសកម្ម។ ពួកគេមានប្រតិកម្មរហ័សចំពោះកាលៈទេសៈខាងក្រៅ ហើយមានទំនោរទទួលបានការចាប់អារម្មណ៍ជាច្រើន។ ផលិតភាពនៅកន្លែងធ្វើការ។ ងាយទ្រាំនឹងការបរាជ័យ និងបញ្ហាផ្សេងៗ។

លក្ខណៈផ្លូវចិត្តនៃបុគ្គលិកលក្ខណៈ

ការផ្លាស់ប្តូរដែលកើតឡើងនៅក្នុងចរិតលក្ខណៈផ្លូវចិត្តរបស់មនុស្សត្រូវបានបែងចែកទៅជាធម្មតា (ធម្មតា) និងបុគ្គល (atypical) ។

ការផ្លាស់ប្តូរជាទៀងទាត់កើតឡើងនៅពេលដែលមនុស្សម្នាក់ធំឡើងហើយឆ្លងកាត់ការផ្លាស់ប្តូរមួយចំនួននៅក្នុងខ្លួនរបស់គាត់។ លក្ខណៈរបស់កុមារបានបាត់ទៅវិញ ដោយត្រូវបានជំនួសដោយមនុស្សពេញវ័យ។ ចរិតលក្ខណៈរបស់កុមាររួមមាន ភាពមិនទទួលខុសត្រូវ ការភ័យខ្លាច ការស្រក់ទឹកភ្នែក។ សម្រាប់មនុស្សពេញវ័យ - ប្រាជ្ញាបទពិសោធន៍ជីវិតការអត់ឱនភាពសមហេតុផលការប្រុងប្រយ័ត្នជាដើម។

ភាគច្រើននៅទីនេះត្រូវបានកំណត់ដោយស្ថានភាពដែលមនុស្សម្នាក់ជួបប្រទះជាញឹកញាប់។ ការប្រាស្រ័យទាក់ទងជាមួយមនុស្ស កាលៈទេសៈផ្សេងៗ ជោគជ័យ និងបរាជ័យ សោកនាដកម្មកំណត់ការផ្លាស់ប្តូរទស្សនៈ និងតម្លៃនៅក្នុងមនុស្សម្នាក់។ នេះ​ហើយ​ជា​មូលហេតុ​ដែល​មនុស្ស​ក្នុង​ក្រុម​អាយុ​ដូចគ្នា​មាន​ភាព​ខុស​គ្នា​ពី​គ្នា ព្រោះ​មនុស្ស​គ្រប់​រូប​មាន​បទពិសោធន៍​ជីវិត​រៀងៗ​ខ្លួន។ នៅទីនេះលក្ខណៈបុគ្គលត្រូវបានបង្កើតឡើង ដែលអាស្រ័យលើស្ថានភាពជីវិតដែលមនុស្សម្នាក់ៗឆ្លងកាត់។

លក្ខណៈផ្លាស់ប្តូរលឿនជាង ប្រសិនបើពួកវាស្រដៀងនឹង ឬរួមបញ្ចូលលក្ខណៈពីមុន។

លក្ខណៈសង្គមនៃបុគ្គលិកលក្ខណៈ

ចរិតលក្ខណៈសង្គមរបស់មនុស្សត្រូវបានយល់ថាជាគុណសម្បត្តិដែលគួរតែជាលក្ខណៈរបស់មនុស្សគ្រប់រូបនៅក្នុងសង្គមនេះឬសង្គមនោះ។ ចូលទៅក្នុងសង្គមមនុស្សម្នាក់ត្រូវតែបង្ហាញមិនត្រឹមតែលក្ខណៈបុគ្គលប៉ុណ្ណោះទេប៉ុន្តែថែមទាំងគុណសម្បត្តិទាំងនោះដែលត្រូវបានគេចាត់ទុកថាអាចទទួលយកបានអនុម័តធម្មតា។ សំណុំបែបនេះត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយសង្គម ប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយ វប្បធម៌ ការចិញ្ចឹមបីបាច់ថែរក្សា ស្ថាប័នអប់រំ សាសនា។ល។គួរកត់សំគាល់ថា ឪពុកម្តាយចិញ្ចឹមកូនក៏អាស្រ័យទៅលើក្របខណ្ឌ និងបទដ្ឋានដែលទទួលយកក្នុងសង្គមផងដែរ។

យោងតាមលោក E. Fromm ចរិតលក្ខណៈសង្គមរបស់មនុស្សម្នាក់គឺជាវិធីនៃការសម្របខ្លួនមនុស្សម្នាក់ទៅនឹងសង្គមដែលគាត់ស្ថិតនៅ។ នេះ​ជា​របៀប​ដែល​គ្មាន​ការ​ពិន័យ​និង​ដោយ​សេរី​នៃ​អត្ថិភាព​ក្នុង​សង្គម​ជាក់លាក់​មួយ។ គាត់ជឿថា គ្មានសង្គមណាដែលអនុញ្ញាតឱ្យមនុស្សស្គាល់ខ្លួនឯងពេញកម្លាំងនោះទេ ព្រោះគាត់តែងតែកំណត់ច្បាប់ និងបទដ្ឋានរបស់គាត់ ដែលគួរតែលើសពីលក្ខណៈ និងបំណងប្រាថ្នារបស់បុគ្គលម្នាក់ៗ។ នោះហើយជាមូលហេតុដែលមនុស្សម្នាក់តែងតែមានជម្លោះជាមួយសង្គមនៅពេលដែលគាត់ត្រូវតែគោរពតាមដើម្បីទទួលយកឬព្យាយាមតវ៉ាដែលអាចមានទោស។

សង្គមនឹងមិនអនុញ្ញាតឱ្យបុគ្គលណាម្នាក់បង្ហាញខ្លួនឯងដោយកម្លាំង ដែលរារាំងគាត់ពីការដឹងអំពីទំនោររបស់គាត់ និងធ្វើឱ្យប៉ះពាល់ដល់បុគ្គលខ្លួនឯងនោះទេ។ ត្រូវតែមានការបង្ខូចទ្រង់ទ្រាយនៃចរិតលក្ខណៈ នៅពេលដែលមនុស្សគ្រប់គ្នាកែប្រែខ្លួនឯងទៅនឹងដែនកំណត់ និងបទដ្ឋានមួយចំនួនដែលទទួលយកនៅក្នុងសង្គម។ មាន​តែ​ការ​អភិវឌ្ឍ​ចរិតលក្ខណៈ​សង្គម​របស់​មនុស្ស​ប៉ុណ្ណោះ ទើប​សង្គម​ធ្វើ​ឱ្យ​គាត់​មាន​សុវត្ថិភាព​សម្រាប់​ខ្លួន​គាត់។ វាមិនមែនជាបុគ្គលិកលក្ខណៈដែលមានសារៈសំខាន់នៅទីនេះទេប៉ុន្តែការបង្ហាញសុវត្ថិភាពរបស់វាដែលនឹងអាចទទួលយកបាននៅក្នុងសង្គម។ បើមិនដូច្នេះទេ នឹងមានការដាក់ទណ្ឌកម្មចំពោះបុគ្គលណាដែលបញ្ចេញមតិដោយខ្លួនឯង ដែលមិនសមស្របនឹងក្របខ័ណ្ឌ។

ការសង្កត់សំឡេងតួអក្សរផ្ទាល់ខ្លួន

នៅក្រោមការសង្កត់សំឡេងនៃលក្ខណៈនៃបុគ្គលិកលក្ខណៈត្រូវបានយល់សំណុំនៃគុណសម្បត្តិដែលត្រូវបានបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់ដោយបុគ្គលនៅក្នុងជួរធម្មតា។ វាត្រូវបានបែងចែកទៅជា:

• លាក់ - លក្ខណៈដែលលេចឡើងញឹកញាប់ឬមិនដែលទាល់តែសោះ។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយនៅក្រោមលក្ខខណ្ឌជាក់លាក់ពួកគេអាចលេចឡើង។
• ច្បាស់លាស់ - លក្ខណៈពិសេសដែលលេចឡើងក្នុងកម្រិតខ្លាំងនៃបទដ្ឋាននិងត្រូវបានកំណត់លក្ខណៈដោយថេរ។

K. Leongrad បានកំណត់ប្រភេទនៃការសង្កត់សំឡេង៖

1. Hysterical - ស្រេកទឹកសម្រាប់ការយកចិត្តទុកដាក់, egocentrism, តម្រូវការសម្រាប់ការគោរពនិងការអនុម័ត, ការទទួលស្គាល់លក្ខណៈបុគ្គល។
2. Hyperthymic - សង្គម, ការចល័ត, ទំនោរទៅរកភាពអាក្រក់, ឯករាជ្យភាពហួសហេតុ។
3. Asthenoneurotic - ថប់បារម្ភ, អស់កម្លាំងខ្ពស់។
4. Psychosthenic - ភាពមិនច្បាស់លាស់, ទំនោរទៅរកការខូចទ្រង់ទ្រាយ, ការវិភាគនិងវិចារណញាណ, ការសង្ស័យ។
5. Schizoid - ការផ្ដាច់ខ្លួន, ឯកោ, កង្វះនៃសង្គម។
6. គួរឱ្យរំភើប - អារម្មណ៍ស្រេកឃ្លានតាមកាលកំណត់ការប្រមូលផ្តុំនៃការរលាក។
7. រសើប - បង្កើនការប៉ះ, រសើប, ខ្មាស់អៀន។
8. Infantile-dependent - ការពន្យាពេលក្នុងវ័យកុមារភាពនៅពេលដែលមនុស្សម្នាក់មិនទទួលខុសត្រូវ។
9. ភាពប្រែប្រួលនៃអារម្មណ៍ - ភាពប្រែប្រួលនៃអារម្មណ៍។
10. មិនស្ថិតស្ថេរ - ទំនោរទៅរកភាពទំនេរ, ភាពរីករាយ, ការកំសាន្ត, ភាពទំនេរ។

លទ្ធផល

ធម្មជាតិរបស់មនុស្សច្រើនតែជួយក្នុងការយល់ដឹងអំពីខ្លួនគាត់ ចាប់តាំងពីអ្វីៗគ្រប់យ៉ាងវិលជុំវិញពិភពលោកខាងក្នុងរបស់គាត់ ដែលមានការបង្ហាញជាទម្រង់នៃប្រតិកម្ម អារម្មណ៍ អាកប្បកិរិយា សកម្មភាព និងសូម្បីតែសមិទ្ធិផលដែលមាននាពេលបច្ចុប្បន្ន។ ការពិចារណាលើប្រភេទផ្សេងៗនៃចរិតលក្ខណៈអាចនាំឱ្យមានលទ្ធផលដូចខាងក្រោម - ការយល់ដឹងរហ័សនិងងាយស្រួលរបស់មនុស្ស។

តួអក្សរគឺជាចរិតលក្ខណៈដែលអាចបត់បែនបានដែលអាចផ្លាស់ប្តូរបានគ្រប់ពេលវេលា។ វាអាចផ្លាស់ប្តូរទាំងមិនដឹងខ្លួន និងនៅក្រោមឥទ្ធិពលនៃឆន្ទៈរបស់បុគ្គលដែលគ្រប់គ្រងការបង្ហាញនៃគុណភាពជាក់លាក់មួយ។ កាលណាមនុស្សម្នាក់បង្ហាញគុណភាពជាក់លាក់មួយកាន់តែយូរ វាត្រូវបានជួសជុលកាន់តែច្រើន ហើយក្លាយជាលក្ខណៈរបស់គាត់ដែលមានឥទ្ធិពលលើការអភិវឌ្ឍន៍ជីវិតនាពេលអនាគត។

ដោយសិក្សាពីលក្ខណៈនៃចរិតលក្ខណៈរបស់មនុស្សជាក់លាក់នោះ គេអាចកំណត់បានថាតើគុណសម្បត្តិអ្វីខ្លះដែលកំណត់លក្ខណៈបុគ្គល។ ចំណុចសំខាន់នៃការបង្ហាញរបស់ពួកគេគឺឥទ្ធិពលនៃបទពិសោធន៍បុគ្គល ចំណេះដឹង សមត្ថភាព និងសមត្ថភាពរបស់មនុស្ស។ បញ្ជីនៃលក្ខណៈជីវសាស្រ្តរួមមាន លក្ខណៈពីកំណើតរបស់មនុស្ស។ បុគ្គលិកលក្ខណៈផ្សេងទៀតដែលទទួលបានជាលទ្ធផលនៃជីវិត៖

• សង្គម

វាមានន័យថា ភាពមិនអាចកាត់ថ្លៃបានចំពោះបុគ្គល លក្ខណៈជីវសាស្រ្តរបស់មនុស្ស ការតិត្ថិភាពជាមួយនឹងខ្លឹមសារសង្គម-វប្បធម៌។

• ភាពប្លែក

ភាពប្លែក និងប្រភពដើមនៃពិភពខាងក្នុងនៃបុគ្គល ឯករាជ្យភាពរបស់គាត់ និងអសមត្ថភាពក្នុងការកំណត់គុណលក្ខណៈសង្គម ឬប្រភេទផ្លូវចិត្តមួយផ្សេងទៀត។

• វិញ្ញាសា

ឆន្ទៈក្នុងការទៅហួសពី "ដែនកំណត់" របស់មនុស្សម្នាក់ ការកែលម្អខ្លួនឯងឥតឈប់ឈរជាមធ្យោបាយមួយ ជំនឿលើលទ្ធភាពនៃការអភិវឌ្ឍន៍ និងការជំនះឧបសគ្គខាងក្រៅ និងខាងក្នុងនៅលើផ្លូវទៅកាន់គោលដៅរបស់មនុស្សម្នាក់ ហើយជាលទ្ធផល ភាពមិនពេញលេញ ភាពមិនស៊ីសង្វាក់គ្នា និងបញ្ហា។

• សុចរិតភាព និងប្រធានបទ

ឯកភាពផ្ទៃក្នុង និងអត្តសញ្ញាណ (សមភាពចំពោះខ្លួនឯង) ក្នុងស្ថានភាពជីវិតណាមួយ។

• សកម្មភាពនិងប្រធានបទ

សមត្ថភាពក្នុងការផ្លាស់ប្តូរខ្លួនឯង និងលក្ខខណ្ឌនៃអត្ថិភាពរបស់មនុស្សម្នាក់ ឯករាជ្យភាពពីលក្ខខណ្ឌជុំវិញខ្លួន សមត្ថភាពក្នុងការក្លាយជាប្រភពនៃសកម្មភាពផ្ទាល់ខ្លួន មូលហេតុនៃសកម្មភាព និងការទទួលស្គាល់ការទទួលខុសត្រូវចំពោះសកម្មភាពដែលបានអនុវត្ត។

• សីលធម៌

មូលដ្ឋាននៃការប្រាស្រ័យទាក់ទងជាមួយពិភពខាងក្រៅ ឆន្ទៈក្នុងការព្យាបាលអ្នកដ៏ទៃជាតម្លៃខ្ពស់បំផុត ស្មើនឹងខ្លួនឯង និងមិនមែនជាមធ្យោបាយដើម្បីសម្រេចគោលដៅនោះទេ។

បញ្ជីគុណភាព

រចនាសម្ព័នបុគ្គលិកលក្ខណៈរួមមាននិស្ស័យ គុណភាពឆន្ទៈ សមត្ថភាព ចរិតលក្ខណៈ អារម្មណ៍ អាកប្បកិរិយាសង្គម និងការលើកទឹកចិត្ត។ ហើយ​ក៏​មាន​លក្ខណៈ​សម្បត្តិ​ដូច​ខាង​ក្រោម​ដោយ​ឡែក​ពី​គ្នា៖

• ឯករាជ្យ;
• ការកែលម្អខ្លួនឯងបញ្ញា;
• ការ​ទំនាក់ទំនង;
• សេចក្តីសប្បុរស;
• ឧស្សាហ៍;
• ភាពស្មោះត្រង់;
• គោលបំណង;
• ទំនួលខុសត្រូវ;
• គោរព;
• ទំនុកចិត្ត;
• វិន័យ;
• មនុស្សធម៌;
• មេត្តាករុណា;
• ការចង់ដឹងចង់ឃើញ;
• កម្មវត្ថុ។

គុណសម្បត្តិផ្ទាល់ខ្លួនរបស់មនុស្សគឺការយល់ឃើញខាងក្នុង និងការបង្ហាញខាងក្រៅ។ ការបង្ហាញខាងក្រៅរួមមានបញ្ជីសូចនាករ៖

• សិល្បៈពីកំណើតឬទទួលបាន;
• រូបរាងគួរឱ្យទាក់ទាញនិងអារម្មណ៍នៃរចនាប័ទ្ម;
• សមត្ថភាពនិងការបញ្ចេញសំឡេងជាក់លាក់នៃការនិយាយ;
• វិធីសាស្រ្តឆ្លាតវៃ និងស្មុគ្រស្មាញចំពោះ .

គុណសម្បត្តិចម្បងរបស់បុគ្គល (ពិភពលោកខាងក្នុងរបស់នាង) អាចត្រូវបានចាត់ថ្នាក់តាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យមួយចំនួន៖

• ការវាយតម្លៃដ៏ទូលំទូលាយនៃស្ថានភាព និងអវត្តមាននៃការយល់ឃើញដែលផ្ទុយគ្នានៃព័ត៌មាន;
• សេចក្តីស្រឡាញ់ពីកំណើតសម្រាប់មនុស្ស;
• ការគិតមិនលំអៀង;
• ទម្រង់វិជ្ជមាននៃការយល់ឃើញ;
• ការវិនិច្ឆ័យប្រកបដោយប្រាជ្ញា។

កម្រិតនៃសូចនាករទាំងនេះកំណត់លក្ខណៈបុគ្គលរបស់សិស្ស។

រចនាសម្ព័ន្ធនៃគុណសម្បត្តិបុគ្គល

ដើម្បីកំណត់គុណភាពនៃបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់មនុស្សឱ្យកាន់តែត្រឹមត្រូវ វាចាំបាច់ក្នុងការគូសបញ្ជាក់រចនាសម្ព័ន្ធជីវសាស្រ្តរបស់វា។ វាមាន ៤ កម្រិត៖

1. និស្ស័យ រួមទាំងលក្ខណៈនៃកត្តាហ្សែន (ប្រព័ន្ធសរសៃប្រសាទ)។
2. កម្រិតនៃដំណើរការផ្លូវចិត្តតែមួយគត់ដែលអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកកំណត់គុណភាពផ្ទាល់ខ្លួនរបស់មនុស្ស។ កម្រិតនៃការយល់ឃើញរបស់បុគ្គល ការស្រមើស្រមៃ ការបង្ហាញនៃសញ្ញាឆន្ទះ អារម្មណ៍ និងការយកចិត្តទុកដាក់ប៉ះពាល់ដល់លទ្ធផល។
3. បទពិសោធន៍របស់មនុស្សដែលកំណត់ដោយចំណេះដឹង សមត្ថភាព សមត្ថភាព និងទម្លាប់។
4. សូចនាករនៃការតំរង់ទិសសង្គម រួមទាំងអាកប្បកិរិយារបស់ប្រធានបទចំពោះបរិយាកាសខាងក្រៅ។ ការអភិវឌ្ឍនៃគុណសម្បត្តិផ្ទាល់ខ្លួនដើរតួជាកត្តាណែនាំនិងនិយតកម្មនៅក្នុងអាកប្បកិរិយា - ចំណាប់អារម្មណ៍និងអាកប្បកិរិយាជំនឿនិងអាកប្បកិរិយា (ស្ថានភាពនៃស្មារតីផ្អែកលើបទពិសោធន៍ពីមុនអាកប្បកិរិយាបទប្បញ្ញត្តិនិង) បទដ្ឋានសីលធម៌។

លក្ខណៈរបស់មនុស្សដែលកំណត់និស្ស័យរបស់ពួកគេ។

គុណសម្បត្ដិពីកំណើតរបស់មនុស្សបង្កើតគាត់ជាសង្គម។ កត្តាអាកប្បកិរិយា ប្រភេទនៃសកម្មភាព និងរង្វង់សង្គមត្រូវបានយកមកពិចារណា។ ប្រភេទនេះត្រូវបានចែករំលែកដោយ 4 គំនិត: sanguine, melancholic, choleric និង phlegmatic ។

• Sanguine - ងាយសម្របខ្លួនទៅនឹងជម្រកថ្មី និងជំនះឧបសគ្គ។ សង្គម ការឆ្លើយតប ភាពបើកចំហ ភាពរីករាយ និងភាពជាអ្នកដឹកនាំ គឺជាបុគ្គលិកលក្ខណៈចម្បង។
• Melancholic - ខ្សោយនិងអសកម្ម។ ក្រោមឥទិ្ធពលនៃការរំញោចខ្លាំង ការរំខានខាងអាកប្បកិរិយាកើតឡើង ដែលបង្ហាញដោយអាកប្បកិរិយាអកម្មចំពោះសកម្មភាពណាមួយ។ ការបិទ, ទុទិដ្ឋិនិយម, ការថប់បារម្ភ, ទំនោរទៅរកហេតុផល និងការប៉ះគឺជាលក្ខណៈរបស់មនុស្សដែលមានភាពស្រណុកចិត្ត។
• Cholerics គឺខ្លាំង, មិនមានតុល្យភាព, បុគ្គលិកលក្ខណៈស្វាហាប់។ ពួកគេ​មាន​ចិត្ត​ឆេវឆាវ និង​មិន​ចេះ​ទប់​ចិត្ត។ ការអាក់អន់ចិត្ត ការរំជើបរំជួល អារម្មណ៍ និងអស្ថិរភាព គឺជាសូចនាករច្បាស់លាស់នៃនិស្ស័យដែលមិនចេះរីងស្ងួត។
• Phlegmatic - បុគ្គលិកលក្ខណៈដែលមានតុល្យភាព, និចលភាពនិងយឺត, មិនមានទំនោរក្នុងការផ្លាស់ប្តូរ។ សូចនាករផ្ទាល់ខ្លួនធ្វើសកម្មភាពយ៉ាងងាយស្រួលក្នុងការយកឈ្នះលើកត្តាអវិជ្ជមាន។ ភាពជឿជាក់ សុច្ឆន្ទៈ សន្តិភាព និងការប្រុងប្រយ័ត្ន គឺជាសញ្ញាសម្គាល់របស់មនុស្សស្ងប់ស្ងាត់។

ចរិតលក្ខណៈបុគ្គល

ចរិតលក្ខណៈគឺជាសំណុំនៃលក្ខណៈបុគ្គលដែលត្រូវបានបង្ហាញនៅក្នុងប្រភេទផ្សេងៗនៃសកម្មភាព ការប្រាស្រ័យទាក់ទង និងទំនាក់ទំនងជាមួយមនុស្ស។ ការអភិវឌ្ឍន៍នៃគុណសម្បត្តិផ្ទាល់ខ្លួនត្រូវបានបង្កើតឡើងប្រឆាំងនឹងផ្ទៃខាងក្រោយនៃដំណើរការជីវិត និងប្រភេទនៃសកម្មភាពរបស់មនុស្ស។ សម្រាប់ការវាយតម្លៃត្រឹមត្រូវបន្ថែមទៀតអំពីធម្មជាតិរបស់មនុស្ស កត្តាអាកប្បកិរិយាក្នុងកាលៈទេសៈជាក់លាក់គួរតែត្រូវបានសិក្សាលម្អិត។

ប្រភេទនៃតួអក្សរ:

• ស៊ីក្លូ - ការផ្លាស់ប្តូរអារម្មណ៍;
• ការសង្កត់សំឡេង hyperthymic មាននៅក្នុងសកម្មភាពខ្ពស់, ការបរាជ័យក្នុងការបញ្ចប់រឿង;
• asthenic - គុណភាពផ្ទាល់ខ្លួន capricious និងធ្លាក់ទឹកចិត្ត;
• ប្រកាន់អក្សរតូចធំ - បុគ្គលិកលក្ខណៈខ្មាស់អៀន;
• hysterical - ភាពជាអ្នកដឹកនាំនិងភាពឥតប្រយោជន៍;
• distimic - ផ្តោតលើផ្នែកអវិជ្ជមាននៃព្រឹត្តិការណ៍បច្ចុប្បន្ន។

សមត្ថភាពបុគ្គលរបស់មនុស្ស

គុណសម្បត្តិផ្លូវចិត្តរបស់បុគ្គលម្នាក់ៗ រួមចំណែកដល់ការសម្រេចបាននូវភាពជោគជ័យ និងភាពល្អឥតខ្ចោះនៅក្នុងសកម្មភាពជាក់លាក់មួយ។ ពួកគេត្រូវបានកំណត់ដោយការអនុវត្តសង្គមនិងប្រវត្តិសាស្រ្តរបស់បុគ្គលលទ្ធផលនៃអន្តរកម្មនៃសូចនាករជីវសាស្រ្តនិងផ្លូវចិត្ត។

មានកម្រិតជំនាញផ្សេងៗគ្នា៖

1. អំណោយទាន;
2. ទេពកោសល្យ;
3. ទេពកោសល្យ។

ការអភិវឌ្ឍន៍នៃក្បួនដោះស្រាយនៃគុណភាព និងសមត្ថភាពផ្ទាល់ខ្លួនរបស់មនុស្សត្រូវបានកំណត់លក្ខណៈដោយសមត្ថភាពក្នុងការរៀនអ្វីដែលថ្មីនៅក្នុងវិស័យផ្លូវចិត្ត។ លក្ខណៈពិសេសត្រូវបានបង្ហាញនៅក្នុងប្រភេទជាក់លាក់នៃសកម្មភាព (តន្ត្រី, សិល្បៈ, គរុកោសល្យ។ ល។ ) ។

ចរិតលក្ខណៈរបស់មនុស្ស

ការកែតម្រូវកត្តាអាកប្បកិរិយាដែលត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងការយកឈ្នះលើភាពមិនស្រួលខាងក្នុងនិងខាងក្រៅធ្វើឱ្យវាអាចកំណត់គុណភាពផ្ទាល់ខ្លួន: កម្រិតនៃការខិតខំប្រឹងប្រែងនិងផែនការសម្រាប់សកម្មភាពការប្រមូលផ្តុំនៅក្នុងទិសដៅដែលបានផ្តល់ឱ្យ។ នឹងបង្ហាញខ្លួនវានៅក្នុងលក្ខណៈសម្បត្តិដូចខាងក្រោមៈ

• - កម្រិតនៃការខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីសម្រេចបាននូវលទ្ធផលដែលចង់បាន;
• ការតស៊ូ - សមត្ថភាពក្នុងការប្រមូលផ្តុំដើម្បីជំនះបញ្ហា;
• ការស៊ូទ្រាំគឺជាសមត្ថភាពក្នុងការកំណត់អារម្មណ៍ គំនិត និងសកម្មភាព។

ភាពក្លាហាន ការគ្រប់គ្រងខ្លួនឯង ការតាំងចិត្ត គឺជាគុណសម្បត្តិផ្ទាល់ខ្លួនរបស់មនុស្សដែលមានឆន្ទៈខ្លាំង។ ពួកគេត្រូវបានចាត់ថ្នាក់ទៅជាសកម្មភាពសាមញ្ញ និងស្មុគស្មាញ។ ក្នុង​ករណី​សាមញ្ញ ជំរុញ​ឱ្យ​មាន​សកម្មភាព​ហូរ​ចូល​ក្នុង​ការ​ប្រតិបត្តិ​របស់​ខ្លួន​ដោយ​ស្វ័យ​ប្រវត្តិ។ សកម្មភាពស្មុគ្រស្មាញត្រូវបានអនុវត្តដោយឈរលើមូលដ្ឋាននៃការរៀបចំផែនការ និងគិតគូរពីផលវិបាក។

អារម្មណ៍របស់មនុស្ស

អាកប្បកិរិយាជាប់លាប់របស់មនុស្សចំពោះវត្ថុពិត ឬការស្រមើលស្រមៃកើតឡើង ហើយត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយផ្អែកលើកម្រិតវប្បធម៌ និងប្រវត្តិសាស្ត្រ។ មានតែវិធីនៃការបង្ហាញរបស់ពួកគេដោយផ្អែកលើយុគសម័យប្រវត្តិសាស្ត្រប៉ុណ្ណោះដែលផ្លាស់ប្តូរ។ ជាបុគ្គល។

ការលើកទឹកចិត្តបុគ្គលិកលក្ខណៈ

ការជម្រុញ និងការលើកទឹកចិត្តដែលរួមចំណែកដល់ការធ្វើឱ្យសកម្មនៃសកម្មភាពត្រូវបានបង្កើតឡើងពី។ គុណសម្បត្តិនៃការភ្ញោចរបស់មនុស្សគឺដឹងខ្លួន និងមិនដឹងខ្លួន។

ពួកវាលេចឡើងជា៖

• ខិតខំដើម្បីជោគជ័យ;
• ជៀសវាងបញ្ហា;
• ទទួលបានអំណាច។ល។

របៀបបង្ហាញ និងរបៀបទទួលស្គាល់បុគ្គលិកលក្ខណៈ

គុណសម្បត្តិផ្ទាល់ខ្លួនរបស់បុគ្គលត្រូវបានកំណត់ដោយការវិភាគកត្តាអាកប្បកិរិយា៖

• ការ​គោរព​ខ្លួន​ឯង។ បង្ហាញឱ្យឃើញទាក់ទងនឹងខ្លួនគេ៖ សុភាពរាបសារ ឬមានទំនុកចិត្ត ក្រអឺតក្រទម និងរិះគន់ខ្លួនឯង សម្រេចចិត្ត និងក្លាហាន មនុស្សដែលមានកម្រិតគ្រប់គ្រងខ្លួនឯងខ្ពស់ ឬខ្វះឆន្ទៈ។
• ការវាយតម្លៃទំនាក់ទំនងរបស់បុគ្គលទៅនឹងសង្គម។ មានកម្រិតផ្សេងគ្នានៃទំនាក់ទំនងនៃប្រធានបទជាមួយអ្នកតំណាងនៃសង្គម: ស្មោះត្រង់និងយុត្តិធម៌, សេវនៈនិងគួរសម, tactful, ឈ្លើយ។ល។
• បុគ្គលិកលក្ខណៈតែមួយគត់ត្រូវបានកំណត់ដោយកម្រិតនៃចំណាប់អារម្មណ៍នៅក្នុងវិស័យការងារ ការអប់រំ កីឡា ឬផ្នែកច្នៃប្រឌិត។
• ការបញ្ជាក់អំពីទីតាំងរបស់បុគ្គលនៅក្នុងសង្គមកើតឡើងនៅក្នុងទំនាក់ទំនងជិតស្និទ្ធនៃមតិអំពីវា;
• នៅក្នុងការសិក្សានៃកត្តាចិត្តសាស្រ្ត, ការយកចិត្តទុកដាក់ពិសេសត្រូវបានបង់ទៅការចងចាំ, ការគិតនិងការយកចិត្តទុកដាក់, លក្ខណៈនៃការអភិវឌ្ឍនៃគុណភាពផ្ទាល់ខ្លួន;
• ការសង្កេតលើការយល់ឃើញអារម្មណ៍នៃស្ថានភាពអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកវាយតម្លៃប្រតិកម្មរបស់បុគ្គលនៅពេលដោះស្រាយបញ្ហាឬអវត្តមានរបស់វា។
• ការវាស់វែងកម្រិតនៃការទទួលខុសត្រូវ។ គុណសម្បត្តិចម្បងនៃបុគ្គលិកលក្ខណៈធ្ងន់ធ្ងរត្រូវបានបង្ហាញនៅក្នុងសកម្មភាពការងារក្នុងទម្រង់នៃវិធីសាស្រ្តប្រកបដោយការច្នៃប្រឌិត សហគ្រាស គំនិតផ្តួចផ្តើម និងការនាំយកអ្វីៗទៅជាលទ្ធផលដែលចង់បាន។

ការពិនិត្យឡើងវិញលើលក្ខណៈសម្បត្តិបុគ្គលរបស់មនុស្សជួយបង្កើតរូបភាពទូទៅនៃអាកប្បកិរិយាក្នុងវិស័យវិជ្ជាជីវៈ និងសង្គម។ នៅក្រោមគំនិតនៃ "បុគ្គលិកលក្ខណៈ" គឺជាមនុស្សដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិផ្ទាល់ខ្លួនដោយសារតែបរិយាកាសសង្គម។ ទាំងនេះរួមបញ្ចូលលក្ខណៈបុគ្គលិកលក្ខណៈ៖ ភាពវៃឆ្លាត អារម្មណ៍ និងឆន្ទៈ។

លក្ខណៈជាក្រុមដែលរួមចំណែកដល់ការទទួលស្គាល់បុគ្គលិកលក្ខណៈ៖

• មុខវិជ្ជាដែលដឹងពីវត្តមាននៃលក្ខណៈសង្គមដែលមានដើមកំណើតរបស់ពួកគេ;
• មនុស្សចូលរួមក្នុងជីវិតសង្គមនិងវប្បធម៌នៃសង្គម;
• គុណសម្បត្តិផ្ទាល់ខ្លួន និងចរិតលក្ខណៈរបស់មនុស្សងាយកំណត់ក្នុងទំនាក់ទំនងសង្គមតាមរយៈការទំនាក់ទំនង និងផ្នែកការងារ។
• បុគ្គល​ដែល​ដឹង​ច្បាស់​ពី​ភាព​ពិសេស និង​សារៈសំខាន់​របស់​ខ្លួន​ជា​សាធារណៈ។

គុណសម្បត្តិផ្ទាល់ខ្លួន និងវិជ្ជាជីវៈរបស់បុគ្គលត្រូវបានបង្ហាញនៅក្នុងការបង្កើតទស្សនៈពិភពលោក និងការយល់ឃើញផ្ទៃក្នុង។ បុគ្គលតែងតែសួរសំណួរទស្សនវិជ្ជាអំពីជីវិត សារៈសំខាន់របស់ខ្លួននៅក្នុងសង្គម។ គាត់មានគំនិតផ្ទាល់ខ្លួន ទស្សនៈ និងមុខតំណែងជីវិតដែលមានឥទ្ធិពល

អាកប្បកិរិយាភាគច្រើនអាស្រ័យលើប្រភេទតួអង្គដែលមនុស្សម្នាក់មាន។ នីមួយៗមានលក្ខណៈផ្ទាល់ខ្លួន។ តួអក្សរគឺជាការរួមបញ្ចូលគ្នានៃចំនួននៃលក្ខណៈសម្បត្តិផ្លូវចិត្ត (សរុបមានច្រើនជាងប្រាំរយ) ។ ប៉ុន្តែក៏មាន nuances មួយចំនួនដែលលេចឡើងក្នុងស្ថានភាព និងទំនាក់ទំនងផ្សេងៗគ្នា។ ចរិតលក្ខណៈត្រូវបានបែងចែកទៅជាវិជ្ជមាន និងអវិជ្ជមាន ពីកំណើត និងទទួលបាន។ គ្នាអាចប្រាប់ច្រើនអំពីមនុស្សម្នាក់។

តើអ្វីទៅជាធម្មជាតិរបស់មនុស្ស

ការវាយតម្លៃត្រឹមត្រូវចាប់ផ្តើមដោយកំណត់ថាតើមនុស្សមានចរិតលក្ខណៈបែបណា។ លក្ខណៈទាំងអស់ត្រូវបានបែងចែកជា ៥ ក្រុមសំខាន់ៗ៖

សង្គម

វារួមបញ្ចូលលក្ខណៈពិសេសដោយសារតែទំនាក់ទំនង:

ទៅខ្លួនអ្នក;

ពលកម្មហើយខ្ញុំនឹងលក់វា;

សង្គម។

អារម្មណ៍

វារួមបញ្ចូលៈ

ការបញ្ចេញមតិ;

ភាពគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍;

ភាពរីករាយ;

ការកើនឡើងនិងអារម្មណ៍ទាប;

ភាពរំជើបរំជួល;

ភាពចាប់អារម្មណ៍;

អារម្មណ៍មិនស្ថិតស្ថេរ។

មានឆន្ទៈខ្លាំង

វារួមបញ្ចូលៈ

គោលបំណង;

ការកំណត់;

ការតស៊ូ;

ភាពមិនប្រាកដប្រជា;

ភាពក្លាហាន;

វិន័យ;

ឯករាជ្យ។

បញ្ញា

វារួមបញ្ចូលៈ

ការប្រុងប្រយ័ត្ន;

ជម្រៅនិងភាពបត់បែននៃបញ្ញា;

ធនធាន;

ផ្នត់គំនិត (ជាក់ស្តែង ឬទ្រឹស្តី);

ភាពមិនច្បាស់លាស់;

វិត;

ការចង់ដឹងចង់ឃើញ;

ការគិតពិចារណា។

សីលធម៌

វារួមបញ្ចូលលក្ខណៈពិសេសទាំងនេះ៖

ភាពរឹង;

សេចក្តីសប្បុរស;

ប្រតិកម្ម;

ភាពស្មោះត្រង់ និងគុណសម្បត្តិស្រដៀងគ្នា។

ដើម្បីគូររូបផ្លូវចិត្ត គុណភាពជាក់លាក់ត្រូវបានកត់សម្គាល់។

តើបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់មនុស្សមានអ្វីខ្លះ?

ចំណុចវិជ្ជមានរួមមាន:

ភាពគ្រប់គ្រាន់, altruism, សកម្មភាព;

សេចក្ដីមិនខ្លាច, សន្សំ, ប្រយ័ត្ន, អភិជន;

ចិត្តទូលាយ, ពូជល្អ, សុភាព, យកចិត្តទុកដាក់, ចិត្តរីករាយ, ឆន្ទៈ, សីលធម៌ខ្ពស់;

មនុស្សធម៌, ភាពសុខដុម, ភាពសុខដុម;

មិត្តភាព, ភាពឆ្ងាញ់, មនសិការ, វិន័យ, ការយល់ឃើញ, ការទូត, ប្រសិទ្ធភាព, ចិត្តល្អ, ធម្មជាតិល្អ;

ធម្មជាតិ;

ភាពជាស្ត្រី, ភាពរីករាយ;

ថែរក្សា, សន្សំសំចៃ;

ភាពប៉ិនប្រសប់, គំនិតផ្តួចផ្តើម, ឧស្សាហ៍ព្យាយាម, ចិត្តស្មោះ, បញ្ញា;

ការច្នៃប្រឌិត, សង្គម, ភាពត្រឹមត្រូវ, វប្បធម៍, សមត្ថភាព, សមូហភាព, ឧឡារិក;

ការចង់ដឹងចង់ឃើញ, ស្នេហា, ភាពងាយស្រួលនៃការទំនាក់ទំនង;

ប្រាជ្ញា, សុភាពបុរស, សន្តិភាព, សុបិន្តថ្ងៃ;

ភាពទន់ភ្លន់, ឯករាជ្យ, ភាពជឿជាក់, ការសង្កេត, ធនធាន;

បទពិសោធន៍, សង្គម, មន្តស្នេហ៍, ការអប់រំ, ការប្រុងប្រយ័ត្ន, ទំនួលខុសត្រូវ, ភាពស្អាតស្អំ, ការឆ្លើយតប, អំណោយទាន, កម្មវត្ថុ;

ភាពសមរម្យ, ភាពវិជ្ជមាន, ការអនុវត្ត, ការយល់ដឹង, មិត្តភាព;

សេចក្តីសម្រេចចិត្ត, មនោសញ្ចេតនា, ភាពស្និទ្ធស្នាល;

ការរិះគន់ខ្លួនឯង ភាពថ្លៃថ្នូរ ភាពឆ្លាតវៃ មនសិការ ឯករាជ្យភាព;

កល្យាណ, ឧស្សាហ៍, តណ្ហាក្នុងការច្នៃប្រឌិត, អត់ធ្មត់;

ញញឹម, សេចក្តី​ព្យាយាម, ចិត្ត, សេចក្តី​គោរព, សេចក្តី​ព្យាយាម, សេចក្តី​គួរសម, ការ​ព្យាយាម;

ភាពសន្សំសំចៃ, ភាពក្លាហាន, ភាពក្លាហាន;

ព្រហ្មចរិយធម៌, សេចក្តីមានចិត្ត;

ភាពស្មោះត្រង់, ភាពស្មោះត្រង់, រសើប;

សប្បុរស, លេងសើច;

ថាមពល សេដ្ឋកិច្ច ភាពរីករាយ ការយល់ចិត្ត ការយល់ឃើញ។

គុណសម្បតិ្តអវិជ្ជមានរួមមាន អង់ទីប៉ូតទាំងអស់នៃលក្ខណៈដែលបានរាយបញ្ជី។

ឧទាហរណ៍:

ភាពឆេវឆាវ;

ភាពមិនសមរម្យ;

អំនួត;

ច្រណែន;

ភាពក្រអឺតក្រទម;

ការបោកបញ្ឆោត;

ពាណិជ្ជកម្ម;

Narcissism;

ការប៉ះ;

អាត្មានិយម;

ភាពស្លូតបូត ជាដើម។

លក្ខណៈវិជ្ជមាននីមួយៗមានអត្ថន័យផ្ទុយគ្នា។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយមានគុណសម្បត្តិមួយចំនួនដែលអាចត្រូវបានគេហៅថាអព្យាក្រឹត:

ភាពអៀនខ្មាស់;

ភាពស្ងៀមស្ងាត់;

ការអះអាង;

សុភាពរាបសា;

សុបិន្ត។

សម្រាប់​មនុស្ស​មួយចំនួន ទាំងនេះ​គឺជា​គុណសម្បត្តិ​វិជ្ជមាន ហើយ​សម្រាប់​អ្នក​ផ្សេងទៀត​ពួកគេ​អាចជា​អវិជ្ជមាន​។ ឧទាហរណ៍ការអះអាង។ នៅក្នុងអាជីវកម្ម ជួនកាលវាចាំបាច់ ប៉ុន្តែក្នុងទំនាក់ទំនងផ្ទាល់ខ្លួន ជួនកាលវារំខានយ៉ាងខ្លាំង។ ភាពអៀនខ្មាស់គឺល្អសម្រាប់ក្មេងស្រី ប៉ុន្តែត្រូវបានយល់ឃើញអវិជ្ជមាននៅពេលដែលវាលេចឡើងនៅក្នុងបុរសវ័យក្មេង។ នៅពេលចងក្រងរូបភាពផ្លូវចិត្ត គុណសម្បត្តិវិជ្ជមានខាងលើ អង្គបដិបក្ខ និងលក្ខណៈពិសេសផ្សេងទៀតត្រូវបានយកមកពិចារណា។

ចរិតរបស់មនុស្សមិនត្រូវបានបង្កើតឡើងភ្លាមៗទេ ប៉ុន្តែរហូតដល់អាយុចាស់។ បរិយាកាសសង្គមមានសារៈសំខាន់ណាស់។ ជាឧទាហរណ៍ គុណសម្បត្ដិនៃឆន្ទៈដែលមាននៅក្នុងមនុស្សម្នាក់បង្ហាញឱ្យឃើញដោយខ្លួនឯងនៅក្នុងស្ថានភាពសង្គ្រោះបន្ទាន់ នៅពេលដែលការស៊ូទ្រាំ ភាពក្លាហាន ការរឹងចចេស។ល។ អារម្មណ៍គឺជាការបង្ហាញផ្លូវចិត្តដែលកើតឡើងក្នុងស្ថានភាពជាក់លាក់។ ទន្ទឹមនឹងនេះអារម្មណ៍អាចជាអវិជ្ជមានឬវិជ្ជមានថាមវន្តឬស្ថេរភាពអព្យាក្រឹត។ ប្រសិនបើយើងនិយាយអំពីភាពវៃឆ្លាត នោះរួមបញ្ចូលទាំងលក្ខណៈបុគ្គល និងគុណភាពនៃការគិតរបស់មនុស្សម្នាក់ៗ។ ឧទាហរណ៍ ការរិះគន់ ភាពល្ងង់ខ្លៅ ភាពទូលាយនៃព្រលឹង ភាពបត់បែនក្នុងទំនាក់ទំនងណាមួយ។ល។

ធម្មជាតិរបស់មនុស្សមានឥទ្ធិពលយ៉ាងខ្លាំងទៅលើការយល់ឃើញរបស់ពួកគេចំពោះបរិស្ថាន។ អ្នក​ខ្លះ​ចាត់​ទុក​អ្នក​រាល់​គ្នា​ល្អ​ឬ​អាក្រក់ អ្នក​ខ្លះ​ទៀត​គិត​តែ​ខ្លួន​គេ​ប៉ុណ្ណោះ។ មនុស្សម្នាក់ៗមានអាកប្បកិរិយាជាក់លាក់៖

ចំពោះខ្លួនឯង (ការគោរពខ្លួនឯង, ការរិះគន់ខ្លួនឯង, ការគោរពខ្លួនឯង។ ល។ );

ការងារ (ភាពទៀងទាត់, ភាពត្រឹមត្រូវ, ការធ្វេសប្រហែសជាដើម);

បរិស្ថាន (សុជីវធម៌ ភាពឯកោ សង្គម ភាពឈ្លើយ។ល។)។

ជាលទ្ធផលនិស្ស័យជាក់លាក់មួយត្រូវបានបង្កើតឡើង។ វារួមបញ្ចូលទាំងគុណភាពដែលថេរសម្រាប់បុគ្គលជាក់លាក់មួយ៖

1. ប្រជាជន Sanguine មានភាពចល័តខ្លាំង មានប្រសិទ្ធភាព ប៉ុន្តែពួកគេឆាប់ធុញទ្រាន់នឹងការងារលំបាក។ ពួកគេមានទឹកមុខភ្លឺ និងបង្ហាញអារម្មណ៍ខ្លាំង។ ពួកគេមានភាពរួសរាយរាក់ទាក់, ឆ្លើយតប, មានតុល្យភាព។ ពួកគេមើលអ្វីគ្រប់យ៉ាងពីចំណុចវិជ្ជមាននៃទស្សនៈសុទិដ្ឋិនិយម។ ពួកគេមានអាកប្បកិរិយារីករាយ។

2. Cholerics ត្រូវបានកំណត់លក្ខណៈដោយការផ្លាស់ប្តូរអារម្មណ៍យ៉ាងខ្លាំង, hysteria, impetuosity ។ ពួកគេ​មាន​ការ​ផ្ទុះ​កំហឹង​ញឹក​ញាប់ ឆាប់​ខឹង ប៉ុន្តែ​ឆាប់​ធូរស្រាល។

3. អ្នកទុទិដ្ឋិនិយម Melancholic, ព្រួយបារម្ភខ្លាំងពេកសម្រាប់ហេតុផលណាមួយ, ជាញឹកញាប់នៅក្នុងស្ថានភាពថប់បារម្ភ។ មនុស្សបែបនេះមិនទុកចិត្តអ្នកដទៃខ្លាំង ងាយរងគ្រោះ ចេះទប់ចិត្ត ចេះទប់ចិត្តបានល្អ។

4. មនុស្ស phlegmatic មានសកម្មភាពទាបណាស់។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ពួកគេជាមនុស្សសមហេតុផល ឈាមត្រជាក់ និងប្រុងប្រយ័ត្ន។ អាជីវកម្មណាមួយតែងតែត្រូវបានបញ្ចប់។

ដោយឡែកពីគ្នាវាគួរអោយយកចិត្តទុកដាក់ថាជាតិនីមួយៗមានលក្ខណៈផ្ទាល់ខ្លួននៃចរិតលក្ខណៈទោះបីជាមានលក្ខណៈទូទៅជាច្រើនក៏ដោយ។ ភាពចម្រុះដ៏អស្ចារ្យបំផុតគឺក្នុងចំណោមជនជាតិរុស្ស៊ី។

ចរិត​របស់​ពួក​គេ​ខុស​ពី​ជាតិ​សាសន៍​ដទៃ​ខ្លាំង​ណាស់។

លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យចម្បង៖

ក)ភាពសប្បុរសខាងវិញ្ញាណ ដែលមនុស្សភាគច្រើនមិនមាន។

ខ)មេត្តា។

ក្នុង)ចង់បានយុត្តិធម៌។

ឆ)ការអត់ធ្មត់ ការអត់ធ្មត់ ការតស៊ូ។

អ៊ី)គុណសម្បត្តិអវិជ្ជមានរួមមាន ភាពទុទិដ្ឋិនិយម ភាសាអាក្រក់ ខ្ជិល ភាពលាក់ពុត។ ចំពោះភាពវិជ្ជមាន - ការឆ្លើយតបភាពស្មោះត្រង់ការអាណិតអាសូរមនុស្សជាតិ។

ជនជាតិរុស្សីត្រូវបានសម្គាល់យ៉ាងងាយស្រួលដោយការរួមបញ្ចូលគ្នានៃចរិតលក្ខណៈដែលមួយក្នុងចំណោមនោះគឺជាអារម្មណ៍កំប្លែងពិសេសដែលជនជាតិផ្សេងទៀតមិនតែងតែអាចយល់បាន។ សំណុំនៃគុណសម្បត្តិមានភាពចម្រុះណាស់ដែលមនុស្សភាគច្រើនមានការបង្ហាញពីអារម្មណ៍ហួសហេតុ។ លក្ខណៈខ្លះអាចផ្លាស់ប្តូរពេញមួយជីវិត។ ទន្ទឹមនឹងនេះគុណភាពផ្សេងទៀតនៅតែមិនផ្លាស់ប្តូរ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ លក្ខណៈអវិជ្ជមានមិនតែងតែត្រូវបានចាត់ទុកថាជាអវិជ្ជមាននោះទេ។ ពេលខ្លះពួកគេសង្កត់ធ្ងន់លើសេចក្តីថ្លៃថ្នូរ។

ឧទាហរណ៍:

1. ភាពអាត្មានិយមមិនត្រឹមតែមិនអើពើនឹងអ្នកដ៏ទៃប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏ជាការប្រកាន់យកផលប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួនតាំងពីដំបូងផងដែរ។ មនុស្សបែបនេះមានគំនិតផ្ទាល់ខ្លួនរបស់គាត់ហើយនឹងមិនត្រូវបានដឹកនាំដោយអ្នកដទៃទេ។

2. ទំនុកចិត្តលើខ្លួនឯងអាចបង្កើនផលិតភាព និងដំណើរការ។ បន្ទាប់មកមនុស្សម្នាក់មានអារម្មណ៍ពេញចិត្តខ្លួនឯងដែលនៅទីបំផុតនាំមកនូវលទ្ធផលវិជ្ជមានសម្រាប់សង្គម។

3. ពេលខ្លះការច្រណែននឹងជំរុញមនុស្សម្នាក់ឱ្យធ្វើការកាន់តែប្រសើរឡើង ដើម្បីសម្រេចបានលទ្ធផលល្អបំផុត។

4. ភាពរឹងរូសជួយឱ្យសម្រេចបាននូវគោលដៅដែលបានកំណត់។

ចរិតរបស់មនុស្សមានគុណសម្បត្តិវិជ្ជមាន និងអវិជ្ជមាន។ ជាលទ្ធផលប្រភេទជាក់លាក់មួយត្រូវបានបង្កើតឡើង។ ជាឧទាហរណ៍ មនុស្សម្នាក់អាចខ្ជិល ប៉ុន្តែចិត្តល្អ និងអាណិតអាសូរ។ មួយ​ទៀត​គឺ​អាក្រក់ ប៉ុន្តែ​ឧស្សាហ៍​ព្យាយាម​ខ្លាំង​ណាស់។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ស្ត្រីតែងតែមានមនោសញ្ចេតនាច្រើន មិនគិតតែពីខ្លួនឯង មានចរិតល្អ អត់ធ្មត់។ បុរស​ច្រើន​តែ​មាន​ការ​ទប់​ចិត្ត សម្រេចចិត្ត និង​ទទួល​ខុស​ត្រូវ។

ចរិតលក្ខណៈរបស់មនុស្សនិងបញ្ហា

5 (100%) 3 សំឡេង

យើងម្នាក់ៗមានគុណសម្បត្តិវិជ្ជមាន និងអវិជ្ជមាន ការរួមបញ្ចូលគ្នាតែមួយគត់ដែលកំណត់ចរិតលក្ខណៈ។ កាលណាមនុស្សមានចរិតល្អកាន់តែច្រើន រួបរួមនឹងមនុស្សកាន់តែលឿន វាកាន់តែងាយស្រួលសម្រាប់គាត់ក្នុងការរស់នៅ។

តាមធម្មជាតិមិនមានមនុស្សល្អទេ ប៉ុន្តែនៅក្នុងធម្មជាតិនីមួយៗមានការចាប់ផ្តើមដ៏ល្អ និងភ្លឺ។ ដើម្បីសម្រេចបាននូវភាពសុខដុមរមនាជាមួយនឹងខ្លួនអ្នក និងពិភពលោកជុំវិញអ្នក វាពិតជាចាំបាច់ណាស់ក្នុងការអភិវឌ្ឍចរិតលក្ខណៈវិជ្ជមាន។ បញ្ជីរបស់ពួកគេរួមបញ្ចូលធាតុជាច្រើន ក្រៅពីនេះ មនុស្សផ្សេងគ្នាមានទស្សនៈផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេលើបញ្ហានេះ ប៉ុន្តែមានគុណសម្បត្តិសកលដែលមានតម្លៃស្មើគ្នា (នៅក្នុងសង្គម) និងធ្វើឱ្យមនុស្សម្នាក់កាន់តែប្រសើរឡើង។ តោះព្យាយាមរាយបញ្ជី និងកំណត់លក្ខណៈមួយចំនួននៃពួកគេ។

តើតួអង្គត្រូវបានបង្កើតឡើងយ៉ាងដូចម្តេច និងនៅពេលណា? ការពឹងផ្អែកលើនិស្ស័យ

យោងតាមអ្នកចិត្តសាស្រ្ត លក្ខណៈបុគ្គលនៃនិស្ស័យ ភាគច្រើនមានឥទ្ធិពលលើបុគ្គលិកលក្ខណៈ។ អាស្រ័យលើប្រភេទណាមួយដែលយកឈ្នះលើមនុស្សម្នាក់ និងរបៀបដែលពួកវាបញ្ចូលគ្នា និងអន្តរកម្ម វាអាចធ្វើទៅបានដើម្បីកំណត់លក្ខណៈសំខាន់ៗនៃតួអក្សរ។

ជាឧទាហរណ៍ មនុស្សដែលមានភាពច្របូកច្របល់ត្រូវបានកំណត់លក្ខណៈដោយភាពអសុរស និងអតុល្យភាព ខណៈដែលមនុស្សដែលមានភាពស្ងប់ស្ងាត់គឺមានភាពស្ងប់ស្ងាត់ និងសកម្ម។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ប្រសិនបើនិស្ស័យត្រូវបានផ្តល់ដល់មនុស្សគ្រប់គ្នាតាំងពីកំណើត ហើយមិនផ្លាស់ប្តូរ នោះចរិតត្រូវតែត្រូវបានអភិវឌ្ឍ និងអប់រំ។

ជាឧទាហរណ៍ ភាពស្ងប់ស្ងាត់ពីកំណើត និងភាពសមសួនរបស់មនុស្សអាចបង្ហាញឱ្យឃើញទាំងដោយភាពយឺតយ៉ាវហួសហេតុ និងដោយមានប្រយោជន៍ និងដោយមិនសង្ស័យ ការប្តេជ្ញាចិត្តជាវិជ្ជមាន ការតស៊ូ និងភាពត្រឹមត្រូវ។ ជាងនេះទៅទៀត តួអង្គត្រូវបានបង្កើតឡើងក្នុងវ័យកុមារភាព ដូច្នេះហើយ ចាំបាច់ត្រូវអប់រំវាឱ្យបានឆាប់តាមដែលអាចធ្វើទៅបាន។

មរតកនៃចរិតលក្ខណៈនិងលក្ខណៈពិសេសនៃការអប់រំ

វាត្រូវបានគេជឿយ៉ាងទូលំទូលាយថាចរិតលក្ខណៈវិជ្ជមាននិងអវិជ្ជមានអាចត្រូវបានទទួលមរតក។ មនុស្សជាច្រើនថែមទាំងលើកឧទាហរណ៍អំពីរបៀបដែលកូនៗ និងចៅបង្ហាញពីគុណសម្បត្តិដូចគ្នាទៅនឹងអ្នកតំណាងនៃមនុស្សជំនាន់ចាស់ដែរ។ ប៉ុន្តែយោងទៅតាមអ្នកចិត្តសាស្រ្ត ការអប់រំនៅតែដើរតួនាទីធំជាងនេះ។ យ៉ាងណាមិញវាគឺជាគ្រួសារដែលក្លាយជាកន្លែងដែលតម្លៃនិងគោលការណ៍ដំបូងត្រូវបានបញ្ចូល។

មនុស្សពេញវ័យ តាមគំរូរបស់ពួកគេ បង្ហាញកុមារពីខែដំបូងនៃជីវិតរបស់គាត់ពីរបៀបដែលអ្នកអាច និងមិនអាចប្រព្រឹត្តបាន ដាក់មូលដ្ឋានគ្រឹះនៃភាពគួរសម និងសុជីវធម៌។ ចរិតលក្ខណៈ​ទាំងនោះ​ដែល​ឪពុកម្តាយ​ឲ្យ​តម្លៃ​ក្លាយជា​មនុស្ស​សំខាន់​សម្រាប់​កូនៗ​។ វាអាចជាការឧស្សាហ៍ព្យាយាម ទំនួលខុសត្រូវ ឬឧទាហរណ៍ ភាពរីករាយ និងមិត្តភាព។

ទំនាក់ទំនងរវាងចរិត និងសញ្ជាតិ

អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រជាច្រើនកំពុងសិក្សាយ៉ាងសកម្មលើការពឹងផ្អែកនៃគុណសម្បត្តិផ្ទាល់ខ្លួនជាមូលដ្ឋានលើបុគ្គលដែលជាកម្មសិទ្ធិរបស់ជាតិសាសន៍ណាមួយ។ ពួកគេបានគ្រប់គ្រងដើម្បីបញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់ថា ប្រភេទផ្សេងគ្នានៃតួអក្សរត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅក្នុងប្រទេសផ្សេងគ្នា។

វាត្រូវបានគេដឹងថាចិត្តគំនិតត្រូវបានបង្កើតឡើងអស់រយៈពេលជាងមួយសតវត្ស វាភាគច្រើនអាស្រ័យទៅលើលក្ខណៈនៃវប្បធម៌ ប្រវត្តិនៃទស្សនវិជ្ជា និងកត្តាផ្សេងៗទៀត។ វាអាចនិយាយអំពីអាកាសធាតុ។ ដូច្នេះអ្នកតំណាងនៃប្រជាជនភាគខាងជើងមានទំនោរប្រមូលផ្តុំថាមពល។ ដូច្នេះ ភាពយឺតយ៉ាវ ហ្មត់ចត់។ ប្រជាជននៃបណ្តាប្រទេសភាគខាងត្បូងដ៏កក់ក្តៅ ផ្ទុយទៅវិញ ខ្ជះខ្ជាយថាមពលដោយសប្បុរស ពួកគេត្រូវបានកំណត់លក្ខណៈដោយភាពក្លៀវក្លា និងនិស្ស័យ។ ហើយជាឧទាហរណ៍ ចរិតលក្ខណៈវិជ្ជមានដែលមាននៅក្នុងតំណាងនៃប្រជាជនស្លាវីគឺ ចិត្តសប្បុរស ភាពរួសរាយរាក់ទាក់ ទំនោរទៅរកការលះបង់ខ្លួនឯង។

តើលក្ខណៈវិជ្ជមានមានន័យដូចម្តេច?

បញ្ជីនៃគុណសម្បត្តិល្អរួមមានធាតុជាច្រើន។ ទន្ទឹមនឹងនេះបញ្ជីនេះនឹងខុសគ្នាសម្រាប់មនុស្សគ្រប់គ្នា។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយគ្មាននរណាម្នាក់នឹងប្រកែកថាភាពជោគជ័យរបស់មនុស្សម្នាក់នៅក្នុងជីវិតផ្ទាល់ខ្លួននិងអាជីពទំនាក់ទំនងរបស់គាត់ជាមួយមិត្តភក្តិនិងសាច់ញាតិហើយនៅទីបញ្ចប់អាកប្បកិរិយានិងការយល់ឃើញរបស់គាត់ផ្ទាល់អាស្រ័យលើចរិតលក្ខណៈ។

បុគ្គលិកលក្ខណៈវិជ្ជមានធ្វើឱ្យជីវិតកាន់តែងាយស្រួល និងសប្បាយរីករាយ។ ផ្ទុយ​ទៅ​វិញ អ្នក​ដែល​អវិជ្ជមាន ធ្វើ​បាប​បុគ្គល​ខ្លួន​ឯង​ជា​ចម្បង។

វាជាការលំបាកណាស់ក្នុងការបែងចែកតាមវិធីណាក៏ដោយ លក្ខណៈល្អរបស់មនុស្ស ព្រោះវាមានភាពស្និទ្ធស្នាលជាមួយគ្នា។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ដើម្បីធ្វើឱ្យវាកាន់តែងាយស្រួលក្នុងការរាយបញ្ជី និងកំណត់លក្ខណៈពួកវា យើងនឹងព្យាយាមចែកចាយពួកវាជាក្រុមជាច្រើន។ ជាការពិត ដើម្បីបង្កើតទំនាក់ទំនងរឹងមាំ ឬជោគជ័យក្នុងការងារ តម្រូវឲ្យមានគុណសម្បត្តិផ្ទាល់ខ្លួនផ្សេងៗគ្នា។ លើសពីនេះ វាក៏មានចរិតលក្ខណៈសំខាន់ៗផងដែរ ដោយគ្មានបុគ្គលណាម្នាក់ ជាគោលការណ៍មិនអាចចាត់ទុកជាវិជ្ជមានបានទេ។ ប្រហែលជាអ្នកអាចចាប់ផ្តើមជាមួយពួកគេ។

គុណភាពជាសកល

បញ្ជីនៃគុណសម្បត្តិវិជ្ជមានចម្បងអាចចាប់ផ្តើមដោយភាពគួរសម។ យ៉ាងណាមិញ បុគ្គល​ទុច្ចរិត ឈ្លើយ និង​អួតអាង​នឹង​មិនអាច​ជោគជ័យ​ក្នុង​វិស័យ​ណាមួយ​ក្នុង​ជីវិត​បានឡើយ​។ ភាពគួរសម ដោយផ្អែកលើច្បាប់បឋមនៃសុជីវធម៌ ស្គាល់គ្រប់គ្នាតាំងពីកុមារភាព និងការគោរពអ្នកដទៃ - នេះគឺជាអ្វីដែលធ្វើឱ្យយើងក្លាយជាមនុស្ស។

កិត្តិយសគឺជាគុណសម្បត្តិមួយដែលធ្វើឱ្យយើងក្លាយជាមនុស្ស។ នេះគឺជាភាពថ្លៃថ្នូរពិតប្រាកដនៃព្រលឹងសមត្ថភាពក្នុងការធ្វើតាមយ៉ាងតឹងរ៉ឹងនូវគោលការណ៍សីលធម៌ដោយមិនផ្លាស់ប្តូរសូម្បីតែនៅក្នុងស្ថានភាពជីវិតដ៏លំបាកបំផុតបំណងប្រាថ្នាដើម្បីប្រព្រឹត្តដោយសេចក្តីថ្លៃថ្នូរហើយតែងតែនៅតែជាមនុស្ស។

ភាពស្មោះត្រង់គឺជាការបង្ហាញពីចរិតលក្ខណៈជួយឱ្យមានភាពស្មោះត្រង់ចំពោះខ្លួនឯង និងអ្នកដទៃ។ បុគ្គល​បែប​នេះ​ព្យាយាម​ធ្វើ​អ្វី​ដែល​ត្រូវ ហើយ​តែង​តែ​ស្មោះត្រង់​នឹង​ឧត្តមគតិ​របស់​ខ្លួន ដោយ​និយាយ​ដោយ​បើកចំហ​ចំពោះ​អ្វី​ដែល​ខ្លួន​ចាត់​ទុក​ថា​ត្រូវ។

ភាពជឿជាក់គឺជាលក្ខណៈមួយទៀតដែលចាំបាច់សម្រាប់ទាំងភាពសុខដុមរមនាក្នុងជីវិតផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក និងភាពជោគជ័យក្នុងអាជីពរបស់អ្នក។ បុគ្គល​ដែល​មាន​គុណភាព​នេះ​នឹង​បំពេញ​តាម​ការ​សន្យា ទោះ​បី​ជា​វា​លំបាក​ប៉ុណ្ណា​ក៏​ដោយ ក៏​នឹង​ធ្វើ​ការងារ​ដោយ​ឯករាជ្យ​ពី​អ្នក​ដទៃ។ អ្នកអាចពឹងផ្អែកលើវាក្នុងស្ថានភាពណាមួយ ដែលជាមូលហេតុដែលភាពជឿជាក់មានតម្លៃខ្លាំងណាស់។

ភាពក្លាហាននិងភាពក្លាហានទំនុកចិត្តលើខ្លួនឯង - គុណសម្បត្តិគឺពិតជាវិជ្ជមាន។ យ៉ាងណាមិញ មនុស្សកំសាកនឹងមិនអាចសម្រេចបាននូវកម្ពស់ណាមួយឡើយ ហើយនៅលើវាដដែល។ ហើយ​វីរបុរស និង​មនុស្ស​ហ៊ាន​នៅតែ​ដក់ជាប់​ក្នុង​ដួងចិត្ត និង​ការចងចាំ​របស់​យើង​អស់​ជាច្រើន​សតវត្ស​មកហើយ​។

គុណសម្បត្តិវិជ្ជមានសម្រាប់ទំនាក់ទំនងជាមួយមនុស្សផ្សេងទៀត។

សូចនាករនៃចរិតលក្ខណៈដែលមានឥទ្ធិពលផ្ទាល់លើទំនាក់ទំនងរបស់យើងជាមួយមនុស្សផ្សេងទៀតគឺពិតជាមានសារៈសំខាន់សម្រាប់យើងម្នាក់ៗ។ យ៉ាងណាមិញ មនុស្សម្នាក់មិនអាចរស់នៅក្នុងភាពឯកោពីសមូហភាពបានទេ។ គុណសម្បត្តិដ៏សំខាន់បំផុតមួយគឺ សេចក្តីសប្បុរស។ មនុស្សបែបនេះ មានភាពកក់ក្តៅចំពោះអ្នកដ៏ទៃ តែងតែត្រៀមខ្លួនជួយមិត្ត មិនប្រាថ្នាចង់ធ្វើបាបអ្នកណាឡើយ។

នៅជិតគាត់គឺការយកចិត្តទុកដាក់ ការឆ្លើយតប និងសមត្ថភាពក្នុងការយល់ចិត្ត។ គុណសម្បត្តិល្អទាំងនេះរបស់បុគ្គលជួយគាត់ឱ្យបង្កើតទំនាក់ទំនងប្រកបដោយសុខដុមរមនាជាមួយមនុស្សជាទីស្រឡាញ់។ យ៉ាងណាមិញការយកចិត្តទុកដាក់ដោយស្មោះចំពោះមនុស្សនិងសមត្ថភាពក្នុងការយល់ពីបញ្ហារបស់ពួកគេមានតម្លៃថ្លៃជាងអំណោយណាមួយ។

ភាពស្មោះត្រង់ និងភាពស្មោះត្រង់ គឺជាគុណសម្បត្ដិដែលមានតម្លៃគ្រប់ពេលវេលា មានតម្លៃជាមាស។ អាកប្បកិរិយាស្មោះត្រង់ និងស្មោះត្រង់ចំពោះអ្នកដ៏ទៃ បង្ហាញលក្ខណៈបុគ្គលម្នាក់ចេញពីផ្នែកដ៏ល្អបំផុត។

ភាពរួសរាយរាក់ទាក់ និងភាពបើកចំហគឺជាចរិតលក្ខណៈពីរបន្ថែមទៀតដែលជួយឱ្យអ្នកផ្សេងទៀតជួប និងស្វែងរកមិត្តថ្មី។ មនុស្សបែបនេះបង្កើតទំនាក់ទំនងយ៉ាងឆាប់រហ័ស និងងាយស្រួលរក្សាពួកគេ។

កុំភ្លេចអំពីគុណសម្បត្តិដូចជាបដិសណ្ឋារកិច្ច និងចិត្តសប្បុរស។ មនុស្សបែបនេះចែករំលែកពេលវេលា អ្វីៗ និងអារម្មណ៍ល្អជាមួយមនុស្សជាទីស្រលាញ់។ ផ្តល់កន្លែងស្នាក់នៅ និងអាហារដោយមិនទាមទារអ្វីមកវិញ។ ស្វាគមន៍ភ្ញៀវចូលក្នុងផ្ទះរបស់នាងតាមរបៀបដែលធ្វើឱ្យពួកគេមានអារម្មណ៍ថាមានសារៈសំខាន់ និងសំខាន់។

ច្រើនទៀតអាចត្រូវបានបន្ថែមទៅគុណភាពទាំងនេះ។ នេះគ្រាន់តែជារឿងមួយចំនួនប៉ុណ្ណោះ៖ ភាពស្មោះត្រង់ ការអត់ឱន ភាពសប្បុរស ការលះបង់ ល្បិចកល និងអ្វីៗជាច្រើនទៀត។ ការមានគុណសម្បត្ដិទាំងនេះធ្វើឱ្យមនុស្សម្នាក់មានភាពទាក់ទាញក្នុងក្រសែភ្នែកអ្នកដទៃ។

គុណសម្បត្តិដែលជះឥទ្ធិពលដល់ភាពជោគជ័យក្នុងជីវិត និងអាជីព

បញ្ជីនៃលក្ខណៈវិជ្ជមានដែលជះឥទ្ធិពលយ៉ាងសំខាន់ទៅលើភាពជោគជ័យ រួមទាំងក្នុងវិស័យអាជីវកម្ម អាចត្រូវបានបើកដោយគុណភាពដូចជាការប្តេជ្ញាចិត្ត។ បុគ្គលដែលមានវាដឹងពីរបៀបបង្កើតផែនការ និងបកប្រែវាឱ្យក្លាយជាការពិត។ គាត់មិនត្រូវបានរំខានដោយព័ត៌មានលម្អិតតូចតាចទេ ហើយឆ្ពោះទៅរកគោលដៅដោយទំនុកចិត្ត។

សកម្មភាពក៏ជាគុណភាពវិជ្ជមាននៃចរិតលក្ខណៈដែលមិនអាចខ្វះបាននៅក្នុងវិស័យអាជីវកម្ម។ គ្មានឆ្ងល់ទេដែលពួកគេនិយាយថាទឹកមិនហូរនៅក្រោមថ្ម។ មនុស្សសកម្មនឹងមិនរង់ចាំការអនុគ្រោះពីការផ្តល់ជំនួយទេ ប៉ុន្តែសាងជោគវាសនាដោយដៃរបស់គាត់ផ្ទាល់ មិនខ្លាចកំហុស និងបរាជ័យ។

ភាពត្រឹមត្រូវ និងមនសិការ គឺជាចរិតលក្ខណៈពីរបន្ថែមទៀត ដែលមានឥទ្ធិពលគួរឱ្យកត់សម្គាល់លើភាពជោគជ័យក្នុងជីវិតអាជីវកម្ម និងមិនត្រឹមតែប៉ុណ្ណោះទេ។ នេះគឺជាសមត្ថភាពក្នុងការបំពេញភារកិច្ចយ៉ាងត្រឹមត្រូវ និងឧស្សាហ៍ព្យាយាម ដោយមិនបំភ្លេចព័ត៌មានលម្អិតតូចតាចឡើយ។ មនុស្សស្អាតស្អំ មិនត្រឹមតែយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះរូបរាងប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងបំពេញភារកិច្ចផ្លូវការទៀតផង ដោយអនុវត្តដោយមនសិការ។

មនុស្សវិជ្ជមាន បើយើងនិយាយអំពីអាជីព គឺមិនត្រឹមតែជាអ្នកដឹកនាំប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងសកម្មទៀតផង។ គុណភាពនេះបង្កប់នូវសមត្ថភាពក្នុងការរួមចំណែកក្នុងបុព្វហេតុរួម និងបង្ហាញខ្លួនឯងពីផ្នែកដ៏ល្អបំផុតដោយមិនរង់ចាំការណែនាំពីអាជ្ញាធរ ដើម្បីស្វែងរកមធ្យោបាយថ្មីដែលមិនមានលក្ខណៈស្តង់ដារដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាមួយចំនួន។

ពិភពលោកទំនើបទាមទារជំនាញរៀបចំយ៉ាងសន្ធឹកសន្ធាប់ពីមនុស្សម្នាក់។ ហើយនេះមានប្រយោជន៍មិនត្រឹមតែសម្រាប់មនុស្សនៅក្នុងមុខតំណែងជាអ្នកដឹកនាំប៉ុណ្ណោះទេ។ សមត្ថភាពក្នុងការចាប់ចិត្តជាមួយនឹងគំនិតរបស់មនុស្សម្នាក់ រៀបចំលំហូរការងារ បំផុសគំនិត និងលើកទឹកចិត្តសកម្មភាពគឺមានតម្លៃនៅក្នុងគ្រប់ស្ថានភាព និងនៅក្នុងក្រុមទាំងអស់។

ភាពបត់បែនក៏កំណត់លក្ខណៈរបស់មនុស្សតាមរបៀបដ៏ល្អបំផុតផងដែរ។ យើងកំពុងនិយាយអំពីសមត្ថភាពក្នុងការសម្របខ្លួនទៅនឹងកាលៈទេសៈដែលផ្លាស់ប្តូរ គោរពការសម្រេចចិត្តរបស់ថ្នាក់លើ។ ទោះ​ជា​យ៉ាង​ណា ក្នុង​ស្ថានភាព​ណា​ក៏​ដោយ អ្នក​មិន​គួរ​សម្រប​តាម​មនសិការ​របស់​ខ្លួន​ឡើយ។

ចរិតលក្ខណៈដែលធ្វើអោយគុណភាពជីវិតកាន់តែប្រសើរឡើង

ការដឹងគុណ និងការស្កប់ស្កល់គឺជាគុណសម្បត្តិដែលអនុញ្ញាតឱ្យមនុស្សម្នាក់មានអំណរគុណចំពោះជីវិតសម្រាប់អ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលកើតឡើងចំពោះគាត់។ នេះគឺជាសមត្ថភាពក្នុងការរីករាយរាល់អំណោយនៃជោគវាសនាដោយមិនគិតពីអ្វីដែលវាបាននាំមក។ មនុស្សបែបនេះមិនភ័យខ្លាចក្នុងការបង្ហាញមនុស្សជិតស្និទ្ធពីរបៀបដែលគាត់ដឹងគុណពួកគេទេគាត់អរគុណរៀងរាល់ថ្ងៃថ្មីហើយមានឱកាសទាំងអស់ដើម្បីសម្រេចបាននូវភាពសុខដុមនិងក្លាយជាសុភមង្គល។

សមត្ថភាពក្នុងការវិនិច្ឆ័យខ្លួនអ្នក និងសកម្មភាពរបស់អ្នក គឺជាគុណភាពដែលមាននៅក្នុងមនុស្សរឹងមាំពិតប្រាកដ។ មានតែដោយមានជំនួយពីការវាយតម្លៃដែលមិនលំអៀងទេ ទើបអ្នកអាចជៀសផុតពីកំហុស និងសម្រេចបានជោគជ័យក្នុងជីវិត។

សមត្ថភាពក្នុងការអត់ទោសគឺជាចរិតមួយដែលមិនមែនជារឿងធម្មតាទេសព្វថ្ងៃនេះ ប៉ុន្តែចាំបាច់សម្រាប់ជីវិតដែលបំពេញ។ មនុស្ស​បែប​នេះ​មិន​លាក់លៀម មិន​ចាំ​ការ​សោក​សង្រេង​ទេ គេ​គ្រាន់​តែ​ឲ្យ​គេ​ទៅ។ សមត្ថភាពក្នុងការអភ័យទោសដោយស្មោះ និងមិនប្រកាន់ខ្ជាប់នូវអំពើអាក្រក់ គឺជាគុណភាពដែលមាននៅក្នុងមនុស្សរីករាយ។

គុណភាពល្អ និងភេទ

គុណសម្បត្តិវិជ្ជមាន និងអវិជ្ជមានភាគច្រើនអាស្រ័យទៅលើភេទ។ យ៉ាងណាមិញ តម្រូវការសម្រាប់បុរស និងស្ត្រី ជួនកាលមានភាពខុសប្លែកគ្នាយ៉ាងខ្លាំង ក៏ដូចជាប្រភេទនៃចរិតលក្ខណៈរបស់ពួកគេផងដែរ។

ភាពជឿជាក់ ទំនុកចិត្តលើខ្លួនឯង ការប្តេជ្ញាចិត្តត្រូវបានរំពឹងទុកពីអ្នកតំណាងនៃពាក់កណ្តាលដ៏រឹងមាំនៃមនុស្សជាតិ។ បុរសពិតត្រៀមខ្លួនជាស្រេចដើម្បីគាំទ្រ និងជួយដោះស្រាយរាល់ការលំបាក អ្នកតែងតែអាចពឹងផ្អែកលើគាត់ គាត់ក្លាហាន និងរឹងប៉ឹង។

ប៉ុន្តែតួឯកស្រីធម្មតា ជាឧទាហរណ៍ដែលអាចត្រូវបានរកឃើញមិនត្រឹមតែនៅក្នុងជីវិតប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏មាននៅក្នុងខ្សែភាពយន្ត ឬសៀវភៅផងដែរ ជាធម្មតាត្រូវបានបង្ហាញថាខុសគ្នាទាំងស្រុង។ សម្រាប់ក្មេងស្រី គុណសម្បត្តិដូចជា ភាពទន់ភ្លន់ ការអត់ធ្មត់ ភាពសប្បុរស ការយកចិត្តទុកដាក់ និងការចូលចិត្តគឺមានតម្លៃជាង។

ស្ត្រី​ពិត​ជា​ដំបូង​បង្អស់​គឺ​ជា​អ្នក​បន្ត​គ្រួសារ អាណាព្យាបាល​គ្រួសារ ជា​ម្តាយ​និង​ប្រពន្ធ​ដែល​មាន​សេចក្តី​ស្រឡាញ់។ ជាងនេះទៅទៀត គុណសម្បត្តិមួយចំនួនដែលមានលក្ខណៈវិជ្ជមានសម្រាប់ក្មេងស្រីក្លាយជាមិនអាចទទួលយកបានទាំងស្រុង ប្រសិនបើពួកគេត្រូវបានកាន់កាប់ដោយបុរស និងផ្ទុយមកវិញ។ ជា​ឧទាហរណ៍ ភាព​ស្លូតបូត​តែង​លម្អ​មនុស្ស​ស្រី ប៉ុន្តែ​មិន​មែន​បុរស​ទេ។ ហើយការតស៊ូហួសហេតុ ឬភាពក្លាហានអស់សង្ឃឹមនឹងសាកសមនឹងបុរសវ័យក្មេង ប៉ុន្តែពួកគេទំនងជាមិនមានប្រយោជន៍សម្រាប់ក្មេងស្រីនោះទេ។

តើ​ត្រូវ​អភិវឌ្ឍ​និង​បណ្តុះ​គុណភាព​ល្អ​យ៉ាង​ដូច​ម្តេច?

ដូចដែលបានរៀបរាប់ខាងលើវាចាំបាច់ដើម្បីអប់រំបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់អ្នកតាំងពីកុមារភាពដំបូង - ដំបូងឪពុកម្តាយធ្វើបែបនេះក្រោយមក - សាលារៀន។ ប៉ុន្តែសូម្បីតែក្នុងវ័យពេញវ័យក៏ដោយ ក៏អ្នកអាច និងសូម្បីតែត្រូវអភិវឌ្ឍគុណសម្បត្តិរបស់អ្នកផងដែរ។ យ៉ាងណាមិញ ភាពខ្លាំងពិតនៃចរិតគឺមិនត្រឹមតែនៅក្នុងអ្វីដែលត្រូវបានដាក់តាំងពីកុមារភាពប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែនៅក្នុងវិសាលភាពកាន់តែច្រើននៅក្នុងអ្វីដែលទទួលបានតាមរយៈការកែលម្អខ្លួនឯងរយៈពេលវែង។ តើនេះអាចសម្រេចបានដោយរបៀបណា?

ជាដំបូង អ្នកត្រូវវាយតម្លៃខ្លួនឯងដោយសន្តិវិធី និងកំណត់ថាចរិតលក្ខណៈវិជ្ជមាន និងអវិជ្ជមានណាមួយមាន។ នេះគឺចាំបាច់ដើម្បីរកឱ្យឃើញក្នុងទិសដៅដែលត្រូវផ្លាស់ទី អ្វីត្រូវអភិវឌ្ឍ និងអ្វីដែលត្រូវលុបបំបាត់។

បន្ទាប់ពីមនុស្សម្នាក់ជ្រើសរើសគុណសម្បត្តិទាំងនោះដែលតាមគំនិតរបស់គាត់ចាំបាច់ត្រូវមានការអប់រំផ្នែកចរិតលក្ខណៈវាចាំបាច់ត្រូវឆ្លើយសំណួរសំខាន់មួយទៀត: "តើនេះសម្រាប់អ្វី?" ។ ប្រហែលជាគាត់ខ្វះការតាំងចិត្ត និងសកម្មភាពដើម្បីបញ្ជាក់ខ្លួនឯងឱ្យបានត្រឹមត្រូវនៅកន្លែងធ្វើការ ឬគាត់មិនក្លាហានគ្រប់គ្រាន់ ហើយនេះរំខានដល់ជីវិតផ្ទាល់ខ្លួនរបស់គាត់។

គំរូវិជ្ជមានដើរតួយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍តួអង្គ។ ដូច្នេះហើយ នៅដំណាក់កាលបន្ទាប់ វាជាការល្អក្នុងការជ្រើសរើសបុគ្គលប្រវត្តិសាស្ត្រ ឬប្រឌិតដ៏ល្បីល្បាញដែលមានគុណសម្បត្តិចាំបាច់ ហើយស្រមៃខ្លួនឯងជំនួសពួកគេ ដើម្បីណែនាំពីរបៀបដែលបុគ្គលនេះនឹងមានអាកប្បកិរិយាក្នុងស្ថានភាពណាមួយ។

ហើយជាការពិតណាស់ ការអនុវត្តគឺសំខាន់បំផុត។ វាមិនអាចទៅរួចទេក្នុងការបណ្ដុះនូវលក្ខណៈណាមួយនៅក្នុងខ្លួនអ្នក មិនថាជាការតាំងចិត្ត ភាពក្លាហាន ឬភាពត្រឹមត្រូវដោយមិនបង្ហាញវានោះទេ។ ម្យ៉ាង​ទៀត អ្នក​ត្រូវ​ទម្លាប់​ខ្លួន​អ្នក​បន្តិច​ម្ដងៗ ដើម្បី​ធ្វើ​អាកប្បកិរិយា​បែប​ថ្មី។ ហើយទោះបីជានេះបង្ហាញដោយខ្លួនវាពីដំបូងតែក្នុងរឿងតូចតាចក៏ដោយ ក្រោយមកទម្លាប់ដែលទទួលបាននឹងក្លាយទៅជាធាតុផ្សំនៃតួអក្សរ។

វាជារឿងសំខាន់ក្នុងការបណ្ដុះនូវលក្ខណៈផ្សេងៗគ្នានៅក្នុងខ្លួនអ្នកដោយស្មើភាពគ្នា ដោយយកចិត្តទុកដាក់លើគ្រប់ផ្នែកនៃបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់អ្នក។ មានតែពេលនោះទេ ការអភិវឌ្ឍន៍នឹងមានភាពចុះសម្រុងគ្នា និងពេញលេញ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយការអប់រំខ្លួនឯងអ្នកត្រូវចងចាំអំពីការសម្របសម្រួល។ យ៉ាងណាមិញ ចរិតលក្ខណៈវិជ្ជមានមួយចំនួនអាចក្លាយទៅជាអវិជ្ជមានបានយ៉ាងងាយ។

ជារឿយៗ គេអាចសង្កេតមើលពីរបៀបដែលការប្រុងប្រយ័ត្នមានព្រំដែនលើភាពកំសាក ការសន្សំសំចៃលើភាពល្ងង់ខ្លៅ និងការហួសហេតុពេកទៅលើភាពមិនច្បាស់លាស់។ លើសពីនេះ មនុស្សម្នាក់អាចមើលស្ទើរតែគ្រប់ស្ថានភាពជីវិតពីមុំផ្សេងៗគ្នា ហើយមើលថាតើល្អ និងអាក្រក់ ល្អ និងអាក្រក់ ទាំងក្នុងមនុស្ស និងពិភពលោកទាំងមូល រួមរស់ជាមួយគ្នាយ៉ាងជិតស្និទ្ធ។

កុំភ្លេចថាមិនមានមនុស្សដែលមានឧត្តមគតិទាំងស្រុងនោះទេ ប៉ុន្តែអ្នកនៅតែត្រូវព្យាយាមធ្វើឱ្យចរិតលក្ខណៈវិជ្ជមានយកឈ្នះលើមនុស្សអវិជ្ជមាន។ ការខិតខំដើម្បីឧត្តមភាព ការអភិវឌ្ឍន៍ខ្លួនឯងឥតឈប់ឈរ បំណងប្រាថ្នាដើម្បីជួយអ្នកដែលត្រូវការ - នេះគឺជាអ្វីដែលធ្វើឱ្យមនុស្សម្នាក់មានភាពវិជ្ជមានពិតប្រាកដ។ ហើយអ្នកនឹងឃើញពីរបៀបដែលមនុស្សនៅជុំវិញអ្នកដែលនៅក្បែរនោះកាន់តែមានភាពសប្បុរស។

អ្នកចិត្តសាស្រ្តហៅតួអក្សរថាជាការរួមបញ្ចូលគ្នានៃបុគ្គលិកលក្ខណៈដែលកំណត់អាកប្បកិរិយារបស់វា។ អ្នកអាចបង្កើតបញ្ជីជាច្រើនជាមួយនឹងចរិតលក្ខណៈរបស់មនុស្ស។ ប្រសិនបើមនុស្សពីរនាក់ត្រូវបានផ្តល់ឱ្យនូវភារកិច្ចនៃលក្ខណៈទីបីនោះបញ្ជីរបស់ពួកគេនឹងខុសគ្នាពីគ្នាទៅវិញទៅមក។ មនុស្ស​មិន​គិត​ពី​របៀប​ដែល​ចរិត​ប៉ះពាល់​ដល់​ជោគជ័យ ឬ​បរាជ័យ​របស់​ពួកគេ​ទេ។ ប៉ុន្តែ ដោយ​ពិចារណា​លើ​លក្ខណៈ​បុគ្គល​ដែល​បង្កើត​ជា​តួអង្គ វា​ងាយ​យល់​ថា​តើ​វា​ប៉ះពាល់​ដល់​បុគ្គលិក​លក្ខណៈ​ទាំង​មូល​ដោយ​របៀប​ណា។ ចរិតលក្ខណៈរបស់មនុស្សមានការរីកចម្រើនអាស្រ័យលើប្រភេទនៃសកម្មភាពសរសៃប្រសាទ តំណពូជ និងបរិយាកាសនៃការអប់រំ។ ពួកគេបង្កើតពេញមួយជីវិត។ ភាពលេចធ្លោនៃលក្ខណៈជាក់លាក់កំណត់របៀបរស់នៅរបស់មនុស្ស។

ចរិតលក្ខណៈរបស់មនុស្ស៖ បញ្ជី

អ្នកចិត្តសាស្រ្តជាច្រើនបែងចែកចរិតលក្ខណៈជា ៤ ក្រុមធំៗ៖

• អាកប្បកិរិយាចំពោះអ្នកដទៃ;
• អាកប្បកិរិយាចំពោះខ្លួនឯង;
• អាកប្បកិរិយាចំពោះតម្លៃសម្ភារៈ;
• អាកប្បកិរិយាចំពោះការងារ។

នៅក្នុងក្រុមនីមួយៗ គុណភាពជាច្រើនអាចត្រូវបានសម្គាល់។

ឧទាហរណ៍ បញ្ជីលក្ខណៈនៃក្រុម "អាកប្បកិរិយាចំពោះអ្នកដទៃ"៖

• មេត្តាករុណា;

• គោរព;
• ភាពជឿជាក់;
• ភាពបត់បែន;
• ភាពគួរសម;
• សមត្ថភាពក្នុងការអភ័យទោស;
• សប្បុរសធម៌;
• ការដឹងគុណ;
• បដិសណ្ឋារកិច្ច;
• យុត្តិធម៌;
• ភាពស្លូតបូត;
• ការគោរពប្រតិបត្តិ;
• ភាពស្មោះត្រង់;

• ភាពស្មោះត្រង់;
• ការអត់ធ្មត់;
• ភាពស្មោះត្រង់។

ចរិតលក្ខណៈ៖ បញ្ជីក្រុម "អាកប្បកិរិយាចំពោះខ្លួនឯង"៖

• ការប្រុងប្រយ័ត្ន;
• ការស្កប់ស្កល់ (យល់ថាសុភមង្គលពិតមិនអាស្រ័យលើលក្ខខណ្ឌសម្ភារៈ);
• ការបង្កើត;
• ការកំណត់;

• ភាពក្លាហាន;
• ការយកចិត្តទុកដាក់;
• ការស៊ូទ្រាំ;
• ជំនឿ;
• កិត្តិយស;
• គំនិតផ្តួចផ្តើម;
• គ្រប់គ្រង​ខ្លួនឯង។

"អាកប្បកិរិយាចំពោះតម្លៃសម្ភារៈ" អាចត្រូវបានកំណត់ដោយគុណសម្បត្តិដូចខាងក្រោមៈ

• សន្សំសំចៃ;
• អង្គការ;
• សប្បុរសធម៌;
• ប្រាជ្ញា។

"អាកប្បកិរិយាចំពោះការងារ" បង្ហាញពីគុណសម្បត្តិនៃចរិតលក្ខណៈ៖

• ឧស្សាហ៍;
• ភាពរីករាយ;
• គំនិតផ្តួចផ្តើម;
• ភាពទាន់ពេលវេលា;

អ្នកចិត្តសាស្រ្តក៏មានការចាត់ថ្នាក់នៃចរិតលក្ខណៈទៅតាមលក្ខណៈឆន្ទៈ អារម្មណ៍ និងបញ្ញា។ លក្ខណៈសម្បត្តិបុគ្គលិកលក្ខណៈលេចឡើងក្នុងបន្សំ។ ជាឧទាហរណ៍ ភាពសប្បុរស ភាពសប្បុរស និងបដិសណ្ឋារកិច្ច ជាក្បួនគឺជាចរិតរបស់មនុស្សដូចគ្នា។ កំណត់លក្ខណៈបុគ្គល អ្នកផ្សេងទៀតគូសបញ្ជាក់ពីលក្ខណៈពិសេសនាំមុខ ឬសំណុំនៃលក្ខណៈពិសេស។ ការនិយាយថា "គាត់ជាមនុស្សល្អ និងស្មោះត្រង់" ឬ "នាងខ្ជិល និងគ្មានសណ្តាប់ធ្នាប់" មនុស្សសង្កត់ធ្ងន់លើចំណុចនេះ។ នេះ​មិន​មែន​មាន​ន័យ​ថា​មនុស្ស​ស្រី​ខ្ជិល​ម្នាក់​មិន​អាច​មាន​ចិត្ត​សប្បុរស និង​ស្មោះ​ត្រង់​នោះ​ទេ។ វាគ្រាន់តែថាចរិតទាំងនេះមិនគ្របដណ្តប់អាកប្បកិរិយារបស់នាង។

ចរិតលក្ខណៈវិជ្ជមាននិងអវិជ្ជមាន

សម្រាប់អន្តរកម្មប្រកបដោយសុខដុមរមនាក្នុងវិស័យទាំងបួន (ជាមួយសង្គម តម្លៃសម្ភារៈ ការងារ និងខ្លួនឯង) មនុស្សម្នាក់ត្រូវតែបង្ហាញពីគុណសម្បត្តិល្អបំផុតរបស់គាត់ និងកាត់បន្ថយនូវអ្វីដែលអាក្រក់បំផុត។ ជាប្រពៃណី វាជាទម្លាប់ក្នុងការបែងចែក "បូក" និង "ដក" ក្នុងការកំណត់លក្ខណៈបុគ្គល។ លក្ខណៈវិជ្ជមាននីមួយៗមានចំណុចផ្ទុយរបស់វា។ សូម្បីតែកុមារក៏ងាយដាក់ឈ្មោះអនាមិក៖ "ចិត្តល្អ" "ឧស្សាហ៍-ខ្ជិល" ជាដើម។ វាពិបាកក្នុងការកំណត់លក្ខណៈតួអក្សរវិជ្ជមានដោយមិនច្បាស់លាស់។ ជាឧទាហរណ៍ សម្រាប់វិជ្ជាជីវៈរបស់គ្រូបង្រៀន អ្នកលក់ វេជ្ជបណ្ឌិត អ្នករត់តុ ចរិតដូចជា ចិត្តល្អ សុភាពរាបសារ ការអត់ឱន គឺជារឿងសំខាន់។ គុណភាពទាំងនេះមិនសំខាន់សម្រាប់ការងាររបស់អ្នកសរសេរកម្មវិធី គណនេយ្យករ អ្នកតាក់តែង ដែលត្រូវការអង្គការ ពេលវេលា និងការទទួលខុសត្រូវបន្ថែមទៀត។

មានគំនិតពិសេសនៃ "ចរិតលក្ខណៈវិជ្ជាជីវៈ" ។ គុណភាពច្បាស់លាស់ ស័ក្តិសមសម្រាប់ការងារជាក់លាក់មួយ ជួយមនុស្សម្នាក់ឱ្យទទួលបានភាពជោគជ័យក្នុងអាជីពដ៏អស្ចារ្យ។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានោះតួអង្គត្រូវបានបង្កើតឡើងពេញមួយជីវិត។ វិជ្ជាជីវៈទុកសញ្ញារបស់វាលើបុគ្គលិកលក្ខណៈ។ ដូច្នេះហើយ នៅពេលដែលគេនិយាយថា "គាត់ជាប៉ូលីសគំរូ" មនុស្សគ្រប់គ្នាយល់ថា យើងកំពុងនិយាយអំពីមនុស្សដែលមានវិន័យ ក្លាហាន និងយុត្តិធម៌។ ពាក្យ «គ្រូ​មក​ពី​ព្រះ» មាន​ន័យ​ថា ជា​មនុស្ស​មាន​ចិត្ត​ល្អ មាន​ប្រាជ្ញា និង​ចេះ​អត់​ធ្មត់។ បុគ្គល​ដែល​ស្រមៃ​ចង់​បាន​អាជីព​ល្អ​ត្រូវ​អភិវឌ្ឍ​ខ្លួន​ឯង​នូវ​គុណសម្បត្តិ​ដ៏​ល្អ​បំផុត​នៃ​អាជីព​របស់​ខ្លួន។

ចរិតលក្ខណៈល្អគឺមានភាពចម្រូងចម្រាសក្នុងន័យធម្មតា។ ការ​មាន​ចិត្ត​សប្បុរស​គឺ​ជា​ការ​ល្អ ប៉ុន្តែ​បើ​បុគ្គល​ចែក​ទ្រព្យ​ចាំបាច់​ដោយ​សារ​សប្បុរស​នោះ គ្រួសារ​និង​ខ្លួន​ក៏​រង​ទុក្ខ​ដែរ។ ការស្តាប់បង្គាប់ ដែលកុមារត្រូវបានគេសរសើរនៅផ្ទះ និងក្នុងសាលាមត្តេយ្យ អាចបង្កគ្រោះថ្នាក់ដល់គាត់ និងបង្កើតជាបុគ្គលិកលក្ខណៈអសកម្មដែលមានឆន្ទៈទន់ខ្សោយ។

វាកាន់តែងាយស្រួលសម្រាប់មនុស្សក្នុងការយល់ដឹងពីចរិតលក្ខណៈអវិជ្ជមាន។ យើងអាចនិយាយបានថាគុណសម្បត្តិទាំងនេះមានលក្ខណៈជាសកល។ កំហឹង ការច្រណែន ការបោកបញ្ឆោត ខ្ជិល លោភលន់ ត្រូវបានបញ្ចូលក្នុងបញ្ជីនៃអំពើបាបដ៏ប្រល័យរបស់ពួកគ្រីស្ទាន។ ប៉ុន្តែ​ទ្រព្យ​សម្បត្តិ​បែប​នេះ​ត្រូវ​បាន​មនុស្ស​គ្រប់​សាសនា​យល់​ឃើញ​អវិជ្ជមាន។ ប្រជាជនម៉ូស្លីមចាត់ទុកការលាក់ពុតជាអំពើបាបដ៏អាក្រក់បំផុត។ មិនចូលចិត្តមនុស្សលាក់ពុតក្នុងប្រទេសទាំងអស់ ក្នុងចំណោមប្រជាជនទាំងអស់ ចរិតលក្ខណៈអវិជ្ជមានរបស់មនុស្ស បើគេបង្ហាញរាងស្មុគ្រស្មាញ ធ្វើឱ្យបុគ្គលនោះមិនទាក់ទាញខ្លាំងចំពោះអ្នកដទៃ។ តួអក្សរអវិជ្ជមាន - អ្នកជិតខាងដែលឈ្លោះប្រកែកគ្នាមិត្តរួមការងារដែលឈ្លោះប្រកែកគ្នាសាច់ញាតិអាក្រក់។ ទាំងនេះគឺជាមនុស្សដែលបាននាំយកទិដ្ឋភាពអវិជ្ជមាននៃធម្មជាតិរបស់ពួកគេទៅជាខ្លាំង។

មនុស្សម្នាក់ៗមានកម្រិតខ្លះបោកបញ្ឆោត ច្រណែន ឆេវឆាវ ប៉ុន្តែមនុស្សសមហេតុផលព្យាយាមមិនបង្ហាញគុណសម្បត្តិអវិជ្ជមានរបស់ពួកគេចំពោះអ្នកដទៃ។ ទិដ្ឋភាពអវិជ្ជមាននៃតួអក្សរអាចត្រូវបានកែតម្រូវ។ ប្រសិនបើអ្នកផ្សេងទៀតតែងតែនិយាយថា "អ្នកឈ្លើយពេក" "វាពិបាកក្នុងការទាក់ទងជាមួយអ្នក ដោយសារភាពក្រអឺតក្រទមរបស់អ្នក" អ្នកត្រូវធ្វើការសន្និដ្ឋាន ហើយចាប់ផ្តើមធ្វើការដោយខ្លួនឯង។ អ្នកចិត្តសាស្រ្តណែនាំអ្នកឱ្យសរសេរគុណសម្បត្តិអវិជ្ជមាននៃតួអក្សររបស់អ្នកនៅលើក្រដាសមួយ ហើយធ្វើការជាមួយបុគ្គលនីមួយៗ។ ជាឧទាហរណ៍ អ្នកអាចចងចាំក្នុងចំណោមអ្នកស្គាល់គ្នារបស់អ្នក មនុស្សម្នាក់ដែលមានអាកប្បកិរិយាផ្ទុយពីអ្នក - មិនឈ្លើយ ប៉ុន្តែត្រឹមត្រូវ មិនឆាប់ខឹង ប៉ុន្តែអត់ធ្មត់។ អ្នកត្រូវស្រមៃថាខ្លួនអ្នកនៅក្នុងស្ថានភាពជាក់លាក់មួយនៅក្នុងកន្លែងរបស់មនុស្សនេះ។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ វាជារឿងសំខាន់ក្នុងការបង្កើតរូបភាពពិត និងអារម្មណ៍ពិត។ ការបណ្តុះបណ្តាលផ្លូវចិត្ត-អារម្មណ៍បែបនេះជួយកំណត់រចនាសម្ព័ន្ធអាកប្បកិរិយាឡើងវិញ និងអភិវឌ្ឍគុណភាពដែលចង់បាននៅក្នុងខ្លួន។

ការសម្របខ្លួនទៅនឹងចរិតលក្ខណៈសង្គម

វប្បធម៌ មនុស្ស និងអរិយធម៌ណាមួយមានកម្រិតជាក់លាក់នៃអាកប្បកិរិយា។ មនុស្សមិនអាចនៅក្រៅសង្គមបានទេ។ តាំងពីកុមារភាពកុមារត្រូវសម្របខ្លួនទៅនឹងតម្រូវការនៃបរិស្ថាន - គ្រួសារមត្តេយ្យសាលារៀន។ មនុស្សពេញវ័យត្រូវបានជះឥទ្ធិពលដោយកម្លាំងសង្គមជាច្រើន ចាប់ពីប្តីប្រពន្ធ រហូតដល់នយោបាយ សាសនា កម្រិតសង្គម។ ចរិតរបស់មនុស្សសម្របតាមតម្រូវការរបស់សង្គមដោយអចេតនា។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ទំនោរធម្មជាតិជាច្រើនរបស់បុគ្គលត្រូវទទួលរងសម្ពាធ។

ប្រវត្តិសាស្ត្រដឹងពីឧទាហរណ៍ជាច្រើន នៅពេលដែលមនុស្សដែលមានអំណោយទានដ៏អស្ចារ្យបានចូលប្រឡូកក្នុងជម្លោះជាមួយបរិស្ថាន ដោយសារតែភាពមិនអាចដឹកនាំរបៀបរស់នៅដែលធម្មជាតិរបស់ពួកគេទាមទារ។ ទន្ទឹមនឹងនេះបទដ្ឋានសង្គមអនុញ្ញាតឱ្យមនុស្សម្នាក់ដឹកនាំជីវិតប្រកបដោយសុវត្ថិភាពនៅក្នុងសង្គមជុំវិញគាត់។ ចរិតលក្ខណៈសង្គមដូចជា ភាពស្មោះត្រង់ ការអត់ឱន ភាពគួរសម អនុញ្ញាតឱ្យមានទំនាក់ទំនងដោយគ្មានការឈឺចាប់ជាមួយអ្នកដទៃ។ ការបដិសេធនូវបទដ្ឋានសង្គម លើសពីច្បាប់ និងសីលធម៌ បង្កើតបុគ្គលិកលក្ខណៈសង្គម។

នៅក្នុងចិត្តវិទ្យាសម័យទំនើបមានពាក្យថា "ចរិតលក្ខណៈជាតិ" ។ ប្រជាជាតិនីមួយៗបង្កើតបាននូវលក្ខណៈទូទៅមួយចំនួននៃអាកប្បកិរិយាក្នុងចំណោមអ្នកតំណាងរបស់ខ្លួន។ ឧទាហរណ៍:

• ប្រជាជននៅអឺរ៉ុបខាងជើង និងអាមេរិក មានទំនុកចិត្តលើខ្លួនឯង ស្មោះត្រង់ អនុវត្តជាក់ស្តែង រឹងរូស ស្រឡាញ់សេរីភាព។ ការអភិរក្សនិយម និងភាពកំប្លុកកំប្លែងរបស់ជនជាតិអង់គ្លេស ភាពយឺតយ៉ាវរបស់ជនជាតិអាឡឺម៉ង់ និងភាពស្ងប់ស្ងាត់នៃជនជាតិស្កាតឌីណាវៀត្រូវបានគេស្គាល់យ៉ាងច្បាស់។
• អ្នកស្រុកនៅអឺរ៉ុបខាងត្បូង និងអាមេរិកឡាទីន មានភាពស្វាហាប់ និស្ស័យ អារម្មណ៍ រីករាយ ត្រេកត្រអាល។ ជនជាតិអ៊ីតាលីដ៏រ៉ូមែនទិកម្នាក់ ជនជាតិអេស្បាញដែលងប់ងល់ ស្ត្រីបារាំងដែលមានមន្តស្នេហ៍ ជនជាតិប្រេស៊ីលដែលមិនចេះអត់ធ្មត់ - មានការពិតជាច្រើននៅក្នុងគំរូទាំងនេះ។

• អ្នកតំណាងនៃអឺរ៉ុបខាងកើត (រុស្ស៊ី អ៊ុយក្រែន បេឡារុស្ស ប៉ូល ឆេក) ស្រឡាញ់ភាពស្ថិតស្ថេរ មានចិត្តទូលាយ សប្បុរស មិនគិតតែពីខ្លួនឯង ឆ្លើយតប ងាយនឹងការប្រែចិត្ត និងការអភ័យទោស។ គំរូធម្មតាមួយ - "ព្រលឹងរុស្ស៊ីអាថ៌កំបាំង" មានហេតុផលជាច្រើន។
• ប្រជាជននៅបូព៌ាមានការគោរពចំពោះឪពុកម្តាយរបស់ពួកគេច្រើនជាង ហើយជាទូទៅអ្នកចាស់ទុំជាងជនជាតិអឺរ៉ុប។ សម្រាប់​សង្គម​បូព៌ា ច្រើន​ជាង​ប្រជាជន​អឺរ៉ុប បដិសណ្ឋារកិច្ច កិត្តិយស​គ្រួសារ សេចក្តីថ្លៃថ្នូរ សុភាពរាបសារ ចិត្តល្អ ការ​អត់ឱន​គឺជា​លក្ខណៈ។

លក្ខណៈពិសេសដែលមានចរិតលក្ខណៈសង្គមត្រូវបានភ្ជាប់ដោយ inextricably ជាមួយបទដ្ឋានសាសនា។ បទដ្ឋានសីលធម៌របស់គ្រិស្តបរិស័ទរួមមានគុណសម្បត្តិដូចខាងក្រោមៈ

• កង្វះនៃការច្រណែន;
• ព្រហ្មចារីយ៍;
• ភាពស្លូតបូត;
• សប្បុរសធម៌;
• ទំនាក់ទំនងសង្គម;
• មេត្តា។

ឥទ្ធិពល​នៃ​វប្បធម៌​សាសនា​ក្នុង​ប្រវត្តិសាស្ត្រ​សង្គម​គឺ​ខ្លាំង​ណាស់។ សូម្បីតែអ្នកមិនជឿព្រះសម័យទំនើបនៅក្នុងបណ្តាប្រទេសអ៊ឺរ៉ុបក៏ចាត់ទុកតម្លៃគ្រិស្តបរិស័ទសំខាន់ សេចក្តីស្រឡាញ់ចំពោះមនុស្ស ជាបុគ្គលិកលក្ខណៈដ៏ល្អបំផុត។

សង្គមឥស្លាមបង្កើតបាននូវលក្ខណៈដូចខាងក្រោមនៅក្នុងមនុស្ស៖

• ការគោរពចំពោះមនុស្សចាស់;
• បដិសណ្ឋារកិច្ច;
• សុភាពរាបសា;
• ភាពក្លាហាន;
• ភាពរាបទាប។

លក្ខណៈពិសេសនៃចរិតបុរសនិងស្ត្រី

តួនាទីដ៏ធំនៅក្នុងការបង្កើតតួអង្គត្រូវបានលេងដោយភេទរបស់មនុស្សម្នាក់។ មិន​ត្រឹម​តែ​លក្ខណៈ​នៃ​ការ​រួម​ភេទ​ប៉ុណ្ណោះ​ទេ​ដែល​អភិវឌ្ឍ​លក្ខណៈ​ពិសេស​មួយ​ចំនួន​ប៉ុណ្ណោះ​ទេ ប៉ុន្តែ​ក៏​មាន​មតិ​សាធារណៈ​ផង​ដែរ។ ចរិតលក្ខណៈស្តង់ដាររបស់បុរស៖

• ភាពជាអ្នកដឹកនាំ;
• សមត្ថភាពក្នុងការការពារ;
• កម្លាំងខាងក្នុង;
• ភាពជឿជាក់;
• ភក្ដីភាព;

ស្ត្រីត្រូវបានដឹកនាំដោយវិចារណញាណ និងអារម្មណ៍ច្រើនជាងដោយហេតុផល ពួកគេនិយាយច្រើន ទន់ភ្លន់ក្នុងការប្រាស្រ័យទាក់ទង មានល្បិចកល។ ជាការពិតណាស់ ក្នុងករណីភាគច្រើន ស្ត្រី និងបុរសត្រូវគ្នាទៅនឹងលក្ខណៈភេទរបស់ពួកគេ។ ប៉ុន្តែ​វា​មិន​ទាន់​ត្រូវ​បាន​សិក្សា​លម្អិត​នៅ​ឡើយ​ទេ ដែល​មាន​ឥទ្ធិពល​បន្ថែម​ទៀត​លើ​ការ​បង្កើត​លក្ខណៈ​យេនឌ័រ ធម្មជាតិ ឬ​ការ​ចិញ្ចឹម។ ជារឿយៗបុរស និងស្ត្រីត្រូវបំពេញតួនាទីដែលសង្គមដាក់លើពួកគេ។ ជាឧទាហរណ៍ សង្គមមជ្ឈិមសម័យបានបង្គាប់ឱ្យស្ត្រីមានចិត្តសុភាព ស្តាប់បង្គាប់ឪពុកម្តាយ និងស្វាមី។ ទំនើបកម្មទាមទារឯករាជ្យពីស្ត្រី។

ពិភពលោកពោរពេញដោយបុរស និងស្ត្រីដែលមិនសមនឹងលក្ខណៈដែលទទួលយកបាន។ ក្មេងស្រីជាច្រើនមានជំនាញដឹកនាំ និងរៀបចំ។ ហើយផ្ទុយទៅវិញ បុរសមួយចំនួនធំ មានភាពទន់ភ្លន់ មិនឆេវឆាវ និងមនោសញ្ចេតនា។

តើតួអក្សរត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅអាយុប៉ុន្មាន

ម្តាយណាដែលបានចិញ្ចឹមកូនជាច្រើននឹងប្រាប់អ្នកថាទារកទាំងអស់របស់នាងគឺខុសគ្នាទាំងស្រុងពីទារក។ សូម្បីតែទារកក៏មានប្រតិកម្មខុសគ្នាចំពោះអាហារ ការងូតទឹក និងការលេង។ មានទារកដែលមាននិស្ស័យ មានសំលេងរំខាន មានកូនស្ងប់ស្ងាត់ និងអសកម្ម។ នៅទីនេះតំណពូជប៉ះពាល់ដល់ ក៏ដូចជានិស្ស័យធម្មជាតិ ដែលអាស្រ័យលើរូបរាងកាយ សុខភាព និងលក្ខខណ្ឌនៃការអប់រំ។

ចរិតលក្ខណៈរបស់កុមារអភិវឌ្ឍក្រោមឥទ្ធិពល ជាដំបូងបង្អស់នៃគ្រួសារ។ ឪពុកម្តាយដែលមានទំនួលខុសត្រូវដែលមានសេចក្តីស្រឡាញ់រួចហើយនៅអាយុ 3 ឬ 4 ឆ្នាំមើលថាតើប្រភេទនៃនិស្ស័យដែលទារកបានទទួលពីធម្មជាតិ: choleric, sanguine phlegmatic ឬ melancholic ។ អាស្រ័យលើគុណសម្បត្ដិពីកំណើត វាអាចបង្កើតជាលក្ខណៈវិជ្ជមាន និងអាចទទួលយកបានក្នុងសង្គម។ ប្រសិនបើមិនមានសេចក្តីស្រឡាញ់ និងការយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះកុមារក្នុងគ្រួសារទេ នោះពួកគេទំនងជាមិនសូវធំឡើងដើម្បីមានភាពរួសរាយរាក់ទាក់ និងឧស្សាហ៍ព្យាយាមនោះទេ។ ម៉្យាងវិញទៀត គំរូរបស់អ្នកនយោបាយ អ្នកនិពន្ធ សិល្បករល្បីៗជាច្រើន ដែលធំឡើងក្នុងស្ថានភាពលំបាក បញ្ជាក់ពីសារៈសំខាន់នៃចរិតលក្ខណៈពីកំណើត និងការអប់រំខ្លួនឯង។

ត្រូវបានកែប្រែចុងក្រោយ៖ ថ្ងៃទី ០២ ខែសីហា ឆ្នាំ ២០១៦ ដោយ Elena Pogodaeva