ដើម្បីទាក់ទាញយុវជនឱ្យចូលមកក្នុងឧស្សាហកម្មដែលខ្វះខាតបុគ្គលិកដែលមានសមត្ថភាព វិធីសាស្ត្រផ្សេងៗនៃការលើកទឹកចិត្តរូបិយវត្ថុត្រូវបានប្រើប្រាស់។ ជាពិសេស​ការ​លើក​ប្រាក់​ឈ្នួល​ដល់​អ្នកជំនាញ​វ័យក្មេង។

ពិចារណាថាតើវាជាអ្វី និងរបៀបដែលអ្នកអាចទទួលបានមូលនិធិដល់ពេលកំណត់។

ដែលត្រូវបានគេចាត់ទុកថាជាអ្នកឯកទេសវ័យក្មេងនៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ី

ពាក្យ​នេះ​បង្កប់​ន័យ​ជា​ដំបូង​នៃ​អាយុ​ជាក់លាក់។

តាមក្បួនមួយរបារមានអាយុ 35 ឆ្នាំ។ វាអាស្រ័យលើនាងដែលអ្នកឯកទេសព្យាបាលវ័យក្មេង។

ពេលខ្លះ ជាឧទាហរណ៍ ដើម្បីទទួលបានប្រាក់កម្ចីទិញផ្ទះ អាយុកាល 30 ឆ្នាំត្រូវបានប្រើប្រាស់។ ប៉ុន្តែការកំណត់អាយុដំបូងនៅតែជារឿងធម្មតាជាង។

អ្នកឯកទេសវ័យក្មេងនៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ីត្រូវបានចាត់ទុកថាជានិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សានៅសាកលវិទ្យាល័យ ឬអនុវិទ្យាល័យដែល៖

• បានបញ្ចប់ការសិក្សាពីស្ថាប័នអប់រំជាមួយនឹងការទទួលស្គាល់ពីរដ្ឋ;
• សិក្សាពេញម៉ោងលើមូលដ្ឋានថវិកា;
• បានទទួលសញ្ញាប័ត្រនៃគំរូដែលបានបង្កើតឡើង;
• ទទួលបានការងារនៅឆ្នាំដំបូងបន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សា;
• ជាលើកដំបូងស្វែងរកការងារនៅក្នុងឯកទេសដែលទទួលបាន (ទិសដៅ);
• បានជ្រើសរើសអង្គការថវិកាជាកន្លែងធ្វើការរបស់គាត់។

លុះត្រាតែលក្ខខណ្ឌទាំងអស់នេះត្រូវបានបំពេញ នោះគេអាចរំពឹងថានឹងទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍សង្គមផ្សេងៗ ជាចម្បងការលើក។ និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាដែលមានវ័យចំណាស់ដែលបានទទួលការអប់រំតាមរយៈការឆ្លើយឆ្លង ឬនៅលើមូលដ្ឋានពាណិជ្ជកម្មនឹងមិនអាចដាក់ពាក្យសុំពួកគេបានទេ។

អត្ថប្រយោជន៍សម្រាប់អ្នកជំនាញវ័យក្មេង

នៅក្នុងសហព័ន្ធរុស្ស៊ីអ្នកជំនាញវ័យក្មេងអាចពឹងផ្អែកលើអត្ថប្រយោជន៍មួយចំនួន។ ឧទាហរណ៍ នៅពេលធ្វើការក្នុងឆ្នាំដំបូងបន្ទាប់ពីការចូលរៀន ពួកគេមិនមានរយៈពេលសាកល្បងទេ។ ជាការពិតណាស់ប្រសិនបើពួកគេបានរកឃើញការងារនៅក្នុងជំនាញរបស់ពួកគេ។

ប៉ុន្តែនេះគឺជាអត្ថប្រយោជន៍អរូបី។

និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាក៏អាចពឹងផ្អែកលើការទូទាត់រូបិយវត្ថុផ្សេងៗផងដែរ។ ឧទាហរណ៍ ប្រាក់បៀវត្សរ៍នៅក្នុងឧស្សាហកម្មមួយចំនួន ក្នុងការអប់រំដូចគ្នា រួមបញ្ចូលការបង់ប្រាក់បន្ថែមសម្រាប់ឧត្តមសិក្សា។ សម្រាប់អ្នកកាន់សញ្ញាប័ត្រ "ក្រហម" វាមានទំហំកើនឡើង។

កិច្ចព្រមព្រៀងរួមនៃអង្គការ ឬសហគ្រាសអាចបង្កើតប្រាក់ឧបត្ថម្ភ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភ ឬប្រភេទជំនួយសម្ភារៈផ្សេងទៀតសម្រាប់អ្នកឯកទេសវ័យក្មេង។

កម្មវិធីគាំទ្រយុវជនក្នុងតំបន់ផ្តល់ការបង់ប្រាក់ជាដុំដល់អ្នកជំនាញវ័យក្មេងនៅពេលមានការងារ ដែលហៅថា "ការលើក"។ និយោជកបង់ប្រាក់ឱ្យពួកគេក្នុងខែដំបូងបន្ទាប់ពីការបញ្ចប់កិច្ចសន្យាការងារ។ សម្រាប់គាត់ អត្ថប្រយោជន៍បែបនេះពិតជាមានផលចំណេញច្រើន ព្រោះវាមិនត្រូវបានបង់ពន្ធ។

លើសពីនេះ ការទូទាត់នៃការលើកមួយអាចត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងកាតព្វកិច្ចក្នុងពេលដំណាលគ្នារបស់បុគ្គលិកវ័យក្មេងដើម្បីធ្វើការក្នុងជំនាញរបស់ពួកគេក្នុងរយៈពេលជាក់លាក់មួយ ជាធម្មតា 3-5 ឆ្នាំ។

ប្រសិនបើអ្នកឯកទេសវ័យក្មេងរកការងារមិននៅក្នុងតំបន់ដែលគាត់រស់នៅនោះ បន្ថែមពីលើការលើក គាត់មានសិទ្ធិទទួលបាន៖

• សំណងសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរ (ជាពិសេសទៅតំបន់ជនបទ);
• ការទូទាត់នៃការចំណាយសម្រាប់ការដឹកជញ្ជូនគ្រឿងសង្ហារឹមនិងគ្រឿងសង្ហារឹមផ្សេងទៀត;
• សំណងនៃថ្លៃធ្វើដំណើរសម្រាប់ខ្លួនអ្នក និងក្រុមគ្រួសារទាំងមូលរបស់អ្នក;
• ប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំថ្ងៃសម្រាប់ថ្ងៃនីមួយៗនៅលើផ្លូវ (ដូចជាក្នុងអំឡុងពេលធ្វើដំណើរអាជីវកម្ម);
• ប្រាក់ខែជាមធ្យមសម្រាប់រយៈពេលដូចគ្នា។

ប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការកាត់បន្ថយអាចត្រូវបានបង់តែម្តងគត់ ឬពួកគេអាចនឹងត្រូវបានផ្តល់ជាការទូទាត់ប្រចាំឆ្នាំសម្រាប់រយៈពេលបីឆ្នាំ។ ប៉ុន្តែជារៀងរាល់ឆ្នាំបរិមាណនឹងថយចុះ។ អ្នកអាចពិនិត្យមើលជាមួយនិយោជក ឬរដ្ឋាភិបាលក្នុងតំបន់របស់អ្នកសម្រាប់លក្ខខណ្ឌជាក់លាក់។

របៀបនិងកន្លែងដែលត្រូវលើក

ដើម្បីទទួលបានមូលនិធិចាំបាច់ និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាត្រូវអនុវត្តសកម្មភាពមួយចំនួន។

1. ការលើកនឹងអាចប្រើបានតែបន្ទាប់ពីការបញ្ចប់កិច្ចសន្យាការងារដំបូងប៉ុណ្ណោះ។ មុនពេលចុះហត្ថលេខា និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាត្រូវមានកាតព្វកិច្ចបង្ហាញដល់និយោជកនូវសញ្ញាប័ត្រអប់រំរបស់គាត់។ លើសពីមួយឆ្នាំត្រូវតែឆ្លងកាត់ពីពេលដែលបានទទួល មានតែនៅក្នុងករណីនេះទេដែលអាចស្នើសុំជំនួយពីរដ្ឋបាន។
2. លក្ខខណ្ឌទីពីរគឺការងារក្នុងជំនាញដែលមានបញ្ជាក់ក្នុងសញ្ញាប័ត្រ។ ឧទាហរណ៍ ប្រសិនបើគ្រូបង្រៀនទទួលបានការងារជាអ្នកលក់ នោះវាមិនផ្តល់ឱ្យគាត់នូវសិទ្ធិក្នុងការទទួលបានការលើក។
3. ការងារត្រូវបានភ្ជាប់មកជាមួយមិនត្រឹមតែដោយការចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសន្យាការងារប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងដោយការចេញនូវការបញ្ជាទិញសម្រាប់ការងារផងដែរ។ ឯកសារនេះត្រូវតែបង្ហាញដល់និយោជិតថ្មីដើម្បីពិនិត្យ និងចុះហត្ថលេខា។ មានតែបន្ទាប់ពីនេះទេការងារអាចត្រូវបានចាត់ទុកថាមានសុពលភាព។
4. និយោជិតថ្មីត្រូវតែសរសេរ និងដាក់ស្នើទៅអ្នកគ្រប់គ្រងនូវពាក្យស្នើសុំសម្រាប់ការទូទាត់នៃការលើក។ វាត្រូវបានសរសេរជាទម្រង់ឥតគិតថ្លៃ។ មិនចាំបាច់ភ្ជាប់ឯកសារគាំទ្រនៅក្នុងវាទេ និយោជកមានច្បាប់ចម្លងនៃពួកគេ។
5. បន្ទាប់ពីពិនិត្យមើលពាក្យសុំហើយ អ្នកគ្រប់គ្រងនឹងរៀបចំការបញ្ជាទិញសម្រាប់ការតែងតាំងបុគ្គលិកថ្មី។ ការបញ្ជាទិញនេះ ក៏ដូចអ្វីផ្សេងទៀតដែលទាក់ទងនឹងនិយោជិតដែរ ត្រូវតែបង្ហាញឱ្យគាត់ចុះហត្ថលេខា។
6. មូលនិធិត្រូវបានផ្ទេរទៅឱ្យបុគ្គលិកថ្មីតាមរបៀបធម្មតាសម្រាប់អង្គការ។ ឬពួកគេត្រូវបានបង់ជាសាច់ប្រាក់តាមរយៈអ្នកគិតលុយ។

តំបន់មួយចំនួនផ្តល់វិធានការបន្ថែម ដើម្បីគាំទ្រដល់អ្នកជំនាញវ័យក្មេង។ ដើម្បីទទួលបានពួកគេ ពាក្យសុំ និងឯកសារត្រូវបានផ្ទេរទៅរដ្ឋបាលមូលដ្ឋានរួចហើយ។ អ្នកនឹងត្រូវការសញ្ញាបត្រ និងកិច្ចសន្យាការងារដែលបញ្ជាក់ពីស្ថានភាពដែលត្រូវការ។

តើអ្នកត្រូវការលើប្រធានបទទេ? ហើយមេធាវីរបស់យើងនឹងទាក់ទងអ្នកក្នុងពេលឆាប់ៗនេះ។

តើអ្វីជាចំនួននៃការលើក

ចំនួននៃការបង់ប្រាក់ដល់អ្នកឯកទេសវ័យក្មេងត្រូវបានកំណត់ដោយកម្មវិធីជំនួយសង្គមក្នុងតំបន់។ ហើយ​វា​អាច​មាន​ចាប់ពី​ប្រាក់ខែ​មួយ​ទៅ​ចំនួន​ច្រើន​។ ទំហំនៃជណ្តើរយន្តមានទំហំធំជាពិសេសនៅតំបន់ជនបទ។

ចូរយើងផ្តល់ឧទាហរណ៍មួយចំនួន។

ចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2010 កម្មវិធី Zemsky Doctor បានដំណើរការ។

យោងទៅតាមវាអ្នកឯកទេសខាងវេជ្ជសាស្ត្រអាចទទួលបានរហូតដល់ 1 លានរូប្លិ៍:

• ជាមួយនឹងការអប់រំខ្ពស់បានបញ្ចប់;
• មិនចាស់ជាង 50 ឆ្នាំ;
• ផ្លាស់ទៅជនបទ;
• បានចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសន្យាការងារយ៉ាងហោចណាស់ 5 ឆ្នាំ។

កម្មវិធីនេះមិនរួមបញ្ចូលគិលានុបដ្ឋាយិកា និងគ្រូពេទ្យទេ។ វេជ្ជបណ្ឌិតត្រូវតែបញ្ចប់កម្មសិក្សា និងត្រៀមខ្លួនសម្រាប់សកម្មភាពស្វយ័ត និងឯករាជ្យទាំងស្រុង។ អត្ថប្រយោជន៍ដែលទទួលបានអាចយកទៅសាងសង់ ឬទិញផ្ទះផ្ទាល់ខ្លួនបាន។

គ្រូថ្មីថ្មោងមានសិទ្ធិទទួលបានពី 20 ទៅ 100 ពាន់លើកនៅពេលដាក់ពាក្យសុំការងារនៅសាលាមធ្យមសិក្សាសាធារណៈ។

ការទូទាត់អតិបរមាតាមប្រពៃណីត្រូវបានទទួលដោយគ្រូបង្រៀននៅទីក្រុងម៉ូស្គូ - ប្រហែល 100,000 រូប្លិ៍។ សម្រាប់សាំងពេទឺប៊ឺគ បរិមាណនេះនឹងមានចំនួនប្រហែលពាក់កណ្តាល។ លើសពីនេះ គ្រូបង្រៀនទទួលបានប្រាក់រង្វាន់ 40% សម្រាប់ការទទួលបានការអប់រំខ្ពស់។ សម្រាប់​អ្នក​ដែល​ទទួល​បាន​សញ្ញាបត្រ​កិត្តិយស​នឹង​មាន​៥០%​រួច​ទៅ​ហើយ។

ប្រភេទនៃជំនួយរបស់រដ្ឋនៅតំបន់ជនបទ

នៅឆ្នាំ 2019 កម្មវិធី "អ្នកជំនាញវ័យក្មេងនៅជនបទ" នឹងបន្តដំណើរការ។

ការអនុវត្តរបស់វាបន្តគោលដៅពីរក្នុងពេលតែមួយ៖ ការទាក់ទាញបុគ្គលិកដែលមានសមត្ថភាពទៅកាន់ជនបទ និងការជួយយុវជនក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហាលំនៅដ្ឋាន។

ដូច្នេះ មានការរឹតបន្តឹងមួយចំនួនសម្រាប់អ្នកចូលរួមដែលអាចមាន៖

• អាយុរហូតដល់ 35 ឆ្នាំ;
• ការអប់រំខ្ពស់ ឬការរំពឹងទុកនៃការទទួលបានវានាពេលអនាគតដ៏ខ្លី;
• កង្វះនៃភាពជាម្ចាស់នៃអចលនទ្រព្យលំនៅដ្ឋាន: អាផាតមិនឬផ្ទះ;
• លក្ខខណ្ឌលំនៅដ្ឋានមិនត្រូវគ្នាទៅនឹងបទដ្ឋានសង្គមដែលមានស្រាប់;
• រស់នៅក្នុងតំបន់ជនបទ ឬមានឆន្ទៈចង់ផ្លាស់ទីទៅទីនោះ។

និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាដែលយល់ព្រមចូលរួមក្នុងកម្មវិធី ហើយមានសិទ្ធិក្នុងគ្រប់ទិដ្ឋភាពទាំងអស់ត្រូវបានបង់ចំនួនដ៏ច្រើនជាប្រាក់ឧបត្ថម្ភ។ ទំហំជាក់លាក់របស់វាអាស្រ័យលើតំបន់ដែលអនុវត្តកម្មវិធី។

ប៉ុន្តែចំនួនដែលបានបែងចែកដោយរដ្ឋគឺគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ការទិញលំនៅដ្ឋានដែលកំពុងសាងសង់ ឬលំនៅដ្ឋានបន្ទាប់បន្សំនៅក្នុងតំបន់ដែលបានជ្រើសរើស ឬការផ្លាស់ប្តូរដ៏ធំនៃអចលនទ្រព្យដែលមានស្រាប់។

ជាការតបស្នងវិញ និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាត្រូវធ្វើការងារនៅតំបន់ជនបទដែលបានជ្រើសរើសរបស់ពួកគេយ៉ាងហោចណាស់ប្រាំឆ្នាំក្នុងជំនាញពិសេសដែលពួកគេបានទទួល។ បើមិនដូច្នោះទេពួកគេនឹងប្រឈមមុខនឹងបញ្ហាធ្ងន់ធ្ងរ។ ឧទាហរណ៍ ការចាប់ខ្លួន និងការលក់លំនៅឋានជាបន្តបន្ទាប់ ដើម្បីប្រគល់ថវិកាដែលបង់ដោយរដ្ឋ។

កាតព្វកិច្ចដើម្បីធ្វើការបន្ទាប់ពីទទួលបានការលើកពេលជាក់លាក់មួយមិនមានន័យថាភាពមិនអាចទៅរួចនៃការឈប់ធ្វើការនោះទេ។ ប៉ុន្តែក្នុងករណីនេះ ការលើកដែលបង់ដោយនិយោជកនឹងត្រូវប្រគល់មកវិញ។ ប៉ុន្តែមិនមែនទាំងស្រុងទេប៉ុន្តែសមាមាត្រទៅនឹងរយៈពេលដែលមិនដំណើរការ។ វាមិនអាចទៅរួចទេក្នុងការយកពួកគេម្តងទៀតពីនិយោជកផ្សេង។ ស្ថានភាពរបស់អ្នកឯកទេសវ័យក្មេងត្រូវបានចាត់តាំងតែម្តងគត់ និងមានសុពលភាពក្នុងរយៈពេលដ៏ខ្លីបំផុត។

បន្ថែមពីលើការលើក និស្សិតដែលបញ្ចប់ការសិក្សាដែលទទួលបានការងារក្នុងឯកទេសរបស់ពួកគេនៅក្នុងអង្គការថវិកានៅតំបន់ជនបទ ឬទីក្រុងមានសិទ្ធិក្នុងការពឹងផ្អែកលើប្រភេទជំនួយរបស់រដ្ឋផ្សេងទៀត។

ជាពិសេសនៅលើលក្ខខណ្ឌអនុគ្រោះនៃការផ្តល់ប្រាក់កម្ចីទិញផ្ទះនៅពេលទិញផ្ទះ។ នៅក្នុងតំបន់ ប្រភេទបន្ថែម និងវិធីសាស្រ្តនៃការលើកទឹកចិត្តសម្រាប់អ្នកជំនាញវ័យក្មេងកំពុងត្រូវបានបង្កើតឡើង។

អ្នកអានជាទីគោរព!

យើងពណ៌នាអំពីវិធីធម្មតាក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហាផ្លូវច្បាប់ ប៉ុន្តែករណីនីមួយៗមានលក្ខណៈពិសេស និងទាមទារជំនួយផ្នែកច្បាប់បុគ្គល។

សម្រាប់ដំណោះស្រាយភ្លាមៗនៃបញ្ហារបស់អ្នក យើងសូមណែនាំឱ្យទាក់ទង មេធាវីដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់នៃគេហទំព័ររបស់យើង។

ដោយសារតែការពិតដែលថាវាជាការលំបាកខ្លាំងណាស់សម្រាប់អ្នកឯកទេសខាងវេជ្ជសាស្ត្រវ័យក្មេងក្នុងការស្វែងរកការងារបន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សាដោយសារតែការខ្វះខាតការងាររដ្ឋាភិបាលបានត្រលប់ទៅច្បាប់នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីនូវក្រឹត្យស្តីពីជំនួយសង្គមបន្ថែមដល់បុគ្គលិកពេទ្យ។

ភារកិច្ចចម្បងនៃការណែនាំជំនួយសង្គមបន្ថែមគឺដើម្បីជំរុញអ្នកជំនាញវេជ្ជសាស្រ្តវ័យក្មេងឱ្យស្វែងរកការងារនៅក្នុងជំនាញរបស់ពួកគេ។ នេះជាការពិតជាពិសេសសម្រាប់ការងាររបស់បុគ្គលិកសុខាភិបាលនៅក្នុងតំបន់ដែលមានការខ្វះខាតបុគ្គលិកនៅក្នុងតំបន់នេះ (ភូមិ ទីប្រជុំជន ។ល។)។

តើអ្នកណាអាចទទួលបានជំនួយសង្គម?

តាម​ការ​សម្រេច​របស់​រដ្ឋាភិបាល ក្នុង​រយៈពេល​ពី​ឆ្នាំ​២០១៥ ដល់​ឆ្នាំ​២០១៩ ប្រាក់​បៀវត្សរ៍​គ្រូពេទ្យ​នឹង​ត្រូវ​ដំឡើង​២​ដង។ ដូច្នេះប្រាក់ខែជាមធ្យមរបស់វេជ្ជបណ្ឌិតដែលធ្វើការក្នុងវិស័យសាធារណៈនឹងមាន 93 ពាន់រូប្លិ៍។ រួចហើយនៅឆ្នាំ 2018 100 ពាន់លានរូប្លែត្រូវបានបម្រុងទុកសម្រាប់ការបង់ប្រាក់ប្រចាំខែដល់វេជ្ជបណ្ឌិត។

ជាដំបូង ជំនួយសង្គម ដែលជាប្រាក់រង្វាន់មួយលើក គឺផ្តល់ជូនសម្រាប់បុគ្គលិកពេទ្យ ដែលមានបំណងចង់ផ្លាស់ទៅរស់នៅជនបទ។ ក្នុងករណីនេះ ជំនួយសម្ភារៈដើរតួនាទីជាការលើកសម្រាប់អ្នកជំនាញវ័យក្មេង។

សូមអានផងដែរ៖តើប្រាក់ខែរបស់វេជ្ជបណ្ឌិតនឹងកើនឡើងប៉ុន្មានក្នុងឆ្នាំ 2019

តើអត្ថប្រយោជន៍អ្វីខ្លះត្រូវបានផ្តល់ជូនសម្រាប់អ្នកជំនាញផ្នែកវេជ្ជសាស្រ្តវ័យក្មេងក្នុងឆ្នាំ 2019?

ច្បាប់ផ្តល់ការការពារសង្គមជាច្រើនប្រភេទសម្រាប់អ្នកជំនាញវ័យក្មេងដែលធ្វើការក្នុងវិស័យវេជ្ជសាស្ត្រ។ នៅឆ្នាំ 2018 ប្រភេទអត្ថប្រយោជន៍អនុគ្រោះខាងក្រោមចូលជាធរមាន៖

1. ប្រាក់ឧបត្ថម្ភទូទៅ និងជំនួយសម្ភារៈ។ អត្ថប្រយោជន៍ទាំងនេះត្រូវបានផ្តល់ជូនក្នុងករណីដូចខាងក្រោម៖

• សកម្មភាពរបស់និយោជិតត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងប្រភពវិទ្យុសកម្មដែលបង្កគ្រោះថ្នាក់ដល់សុខភាព។
• និយោជិតត្រូវបានប៉ះពាល់ដោយផ្ទាល់ទៅនឹងការត្រៀមលក្ខណៈគីមី និងជីវសាស្រ្ត។
• ការងារត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងការកើនឡើងនៃភាពតានតឹងខាងសរីរវិទ្យា;
• ការងារត្រូវបានអនុវត្តនៅក្នុងតំបន់ភូមិសាស្ត្រទូទៅមួយចំនួន;
• កម្មករគឺជាសមាជិកនៃសេវាកម្មសង្គ្រោះ។
  

2. ការផ្តល់សេវាព្យាបាលដោយឥតគិតថ្លៃនៅកន្លែងធ្វើការរបស់និយោជិត។

3. ការផ្តល់អាហារដោយឥតគិតថ្លៃ រួមមាន វីតាមីន សាច់ ផលិតផលទឹកដោះគោ ។ល។ (ពឹងផ្អែកលើគ្រូពេទ្យវះកាត់ សង្គ្រោះ និងបុគ្គលិកវិទ្យុសកម្ម)។

4. កាត់បន្ថយថ្ងៃធ្វើការ។

5. វិសាមញ្ញ។ អនុវត្តចំពោះបុគ្គលិកថែទាំសុខភាពដែល៖

• អនុវត្តការព្យាបាលអ្នកជំងឺអេដស៍ (2 សប្តាហ៍);
• អនុវត្តការព្យាបាលអ្នកជំងឺដែលមានជំងឺរបេង (2 សប្តាហ៍);
• អនុវត្តការព្យាបាលអ្នកជំងឺដែលមានបញ្ហាផ្លូវចិត្ត (5 សប្តាហ៍);
• ធ្វើការនៅវិទ្យុសកម្ម (3 សប្តាហ៍) ។

6. ការបង់ប្រាក់បន្ថែម។

ច្បាប់កំណត់ប្រាក់ឧបត្ថម្ភដាច់ដោយឡែកសម្រាប់និយោជិតនៃថ្នាក់ខ្ពស់ និងមធ្យម។ ចំនួននិងចំនួនទឹកប្រាក់នៃការទូទាត់ត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយរដ្ឋបាលនៃស្ថាប័នវេជ្ជសាស្ត្រ។

7. ការផ្តល់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍។

សម្រាប់កម្មករដែលធ្វើការនៅតំបន់ទីក្រុង ការចូលនិវត្តន៍មុនអាយុអាចត្រូវបានផ្តល់ឱ្យប្រសិនបើពួកគេមានអាយុលើសពី 30 ឆ្នាំ។ សម្រាប់កម្មករដែលធ្វើការនៅតំបន់ជនបទ ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ដំបូងអាចត្រូវបានផ្តល់ជាមួយនឹងអតីតភាពការងារ 25 ឆ្នាំ។ យោងតាមការសម្រេចចិត្តរបស់រដ្ឋាភិបាលចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2018 អត្ថប្រយោជន៍នេះក៏អនុវត្តចំពោះបុគ្គលិកនៃស្ថាប័នវេជ្ជសាស្ត្រឯកជនផងដែរ។

8. អត្ថប្រយោជន៍នៅក្នុងលំនៅដ្ឋាន និងសេវាសហគមន៍។

ប្រសិនបើមានឯកសារចាំបាច់ បុគ្គលិកពេទ្យអាចត្រូវបានផ្តល់ប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការបង់ថ្លៃទឹកប្រើប្រាស់សម្រាប់អាផាតមិន ឬដីផ្ទាល់ខ្លួន។

អ្នកជំនាញដែលធ្វើការនៅតំបន់ជនបទត្រូវបានផ្តល់កន្លែងស្នាក់នៅដោយឥតគិតថ្លៃជាមួយនឹងកំដៅ និងភ្លើង។ ប្រសិនបើនិយោជិតបានធ្វើការនៅតំបន់ជនបទមួយយ៉ាងហោចណាស់ 10 ឆ្នាំ ពេលចាកចេញ លំនៅដ្ឋាននេះត្រូវបានរក្សាទុកសម្រាប់គាត់។

លើសពីនេះ និយោជិតនៃវិស័យថែទាំសុខភាពអាចស្នើសុំការបញ្ចាំក្នុងលក្ខខណ្ឌពិសេស ប្រសិនបើពួកគេស្ថិតក្នុងបញ្ជីរង់ចាំសម្រាប់លំនៅដ្ឋាន ឬជាបុគ្គលិកនៃវិស័យសាធារណៈ។ ដើម្បីស្នើសុំកម្ចីទិញផ្ទះនៅធនាគារ អ្នកត្រូវតែសរសេរពាក្យសុំសមរម្យ និងផ្តល់កញ្ចប់ឯកសារដូចខាងក្រោមៈ

• លិខិតឆ្លងដែន;
• សញ្ញាប័ត្រឬច្បាប់ចម្លងសញ្ញាបត្រ;
• ចម្លង;
• វិញ្ញាបនបត្របញ្ជាក់ពីប្រាក់ឈ្នួល;
• សំបុត្រអាពាហ៍ពិពាហ៍ (ប្រសិនបើមាន);
• សំបុត្រកំណើតរបស់កុមារ (ប្រសិនបើមាន) ។

យោងតាមច្បាប់អត្ថប្រយោជន៍ទាំងអស់ខាងលើត្រូវបានផ្តល់ជូនដល់បុគ្គលិកពេទ្យដោយមិនគិតពីអាយុនិងបទពិសោធន៍ការងាររបស់ពួកគេ។

និស្សិត​បញ្ចប់​ការ​សិក្សា​នៅ​សាកលវិទ្យាល័យ​វ័យ​ក្មេង​តែង​ប្រឈម​មុខ​នឹង​បញ្ហា​ក្នុង​ការ​ស្វែង​រក​ការងារ។

និយោជកមានការស្ទាក់ស្ទើរក្នុងការជួលអ្នកឯកទេសដោយគ្មានបទពិសោធន៍ បើទោះបីជាពួកគេមានសញ្ញាប័ត្រក្រហមក៏ដោយ។ ជាលទ្ធផល និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាត្រូវបង្ខំចិត្តទទួលយកការងារដែលមានប្រាក់ខែទាប។

ទន្ទឹមនឹងនោះ មានការខ្វះខាតយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរនូវបុគ្គលិកជំនាញនៅតាមជនបទ។ បញ្ហាចម្បងរបស់ភូមិគឺកម្រិតជីវភាពទាប។

ជាយូរយារណាស់មកហើយ មានទំនោរហូរចេញនៃយុវជនពីភូមិមួយទៅទីក្រុង។ ជាលទ្ធផល មន្ត្រីជំនាញត្រូវបានទាមទារនៅក្នុងភូមិគ្រប់វិស័យ។

ដើម្បីដោះស្រាយស្ថានភាពបច្ចុប្បន្ន និងទាក់ទាញកម្មាភិបាលវ័យក្មេងទៅកាន់ជនបទ កម្មវិធី "អ្នកជំនាញវ័យក្មេងនៅជនបទ" ត្រូវបានណែនាំនៅកម្រិតនីតិបញ្ញត្តិ។

តើអ្នកណាជាអ្នកជំនាញវ័យក្មេង

ច្បាប់​នេះ​មិន​បាន​កំណត់​ពាក្យ​ថា​«​អ្នក​ជំនាញ​វ័យក្មេង​»​ទេ​។ ប៉ុន្តែគំនិតនេះត្រូវបានគេរកឃើញជាញឹកញាប់នៅក្នុងច្បាប់និយតកម្មដែលបង្កើតទំនាក់ទំនងការងាររបស់បុគ្គលិកវ័យក្មេង។

មាត្រា 70 នៃក្រមការងារមានការពន្យល់អំពីបុគ្គលដែលបានបញ្ចប់ការបណ្តុះបណ្តាលនៅស្ថាប័នដែលបានទទួលការទទួលស្គាល់ពីរដ្ឋ និងទទួលបានការងារក្នុងជំនាញរបស់គាត់។ តម្រូវការជាមុនការងារក្នុងឆ្នាំដំបូងបន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សាត្រូវបានពិចារណា។

អ្នកឯកទេសវ័យក្មេងត្រូវបានគេចាត់ទុកថាជានិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាដែលបានទទួលការអប់រំវិជ្ជាជីវៈការងារនៅក្នុងស្ថាប័នឯកទេស។

ប្រភេទនៃវិជ្ជាជីវៈវ័យក្មេងក៏រួមបញ្ចូលផងដែរនូវប្រជាពលរដ្ឋដែលមិនទាន់មានអាយុ 35 ឆ្នាំប្រសិនបើពួកគេបានបញ្ចប់ការសិក្សាដោយឈប់សម្រាកពីការងារហើយទៅធ្វើការនៅក្នុងអង្គការក្នុងជំនាញរបស់ពួកគេមិនលើសពីបីខែបន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សារបស់ពួកគេ។ ស្ថានភាពរបស់អ្នកឯកទេសវ័យក្មេងក្នុងករណីនេះមានរយៈពេលបីឆ្នាំគិតចាប់ពីថ្ងៃអនុវត្តកិច្ចសន្យាការងារ។ និយោជិតមានកាតព្វកិច្ចធ្វើការនៅក្នុងអង្គការដែលកិច្ចសន្យាត្រូវបានចុះហត្ថលេខាយ៉ាងហោចណាស់បីឆ្នាំ។

សរុបសេចក្តីមកខាងលើ គេអាចបែងចែកបាន។ លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសំខាន់បីលក្ខណៈពិសេសនៃគំនិតរបស់អ្នកឯកទេសវ័យក្មេង៖

1. បញ្ចប់ការសិក្សាដែលបានទទួលការអប់រំវិជ្ជាជីវៈនៅក្នុងស្ថាប័នដែលមានការទទួលស្គាល់ពីរដ្ឋ;
2. អ្នកឯកទេសត្រូវមានកាតព្វកិច្ច, បន្ទាប់ពីទទួលបានជំនាញ, ដើម្បីទទួលបានការងារនេះបើយោងតាមទម្រង់;
3. វាចាំបាច់ក្នុងការស្វែងរកការងារក្នុងរយៈពេលមួយឆ្នាំបន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សា។

ប្រភេទនៃការទូទាត់ និងកម្មវិធីសង្គមសម្រាប់ការគាំទ្រ

សម្រាប់អ្នកជំនាញវ័យក្មេងមានចំនួននៃ ការទូទាត់ និងកម្មវិធីសង្គម.

ពួកគេអាចពឹងផ្អែកលើ៖

1. ការទូទាត់តែមួយដង;
2. ការលើក។

ការទូទាត់សាច់ប្រាក់ត្រូវបានគណនាតាមវិធីផ្សេងៗគ្នា។ ជាឧទាហរណ៍ គ្រូមត្តេយ្យ និងគ្រូបង្រៀនទទួលបានប្រាក់រង្វាន់ប្រចាំខែសម្រាប់រយៈពេលបីឆ្នាំបន្ថែមពីលើប្រាក់ខែរបស់ពួកគេ។ យោងទៅតាមច្បាប់ការទូទាត់អាចត្រូវបានធ្វើឡើងនៅចុងបញ្ចប់នៃកិច្ចសន្យាការងារ។

ការលើកការបង់ប្រាក់បានបង្ហាញខ្លួនតាំងពីឆ្នាំ 2012 ។ ការទូទាត់សំណងឬការលើកទឹកចិត្តត្រូវតែចេញឱ្យអ្នកឯកទេសក្នុងខែដំបូងបន្ទាប់ពីការចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសន្យា។ ចំនួនទឹកប្រាក់នៃការទូទាត់អាស្រ័យលើឯកទេសនិងកន្លែងធ្វើការ។

ប្រសិនបើអ្នកឯកទេសវ័យក្មេងចាកចេញពីឆន្ទៈសេរីរបស់គាត់នោះគាត់នឹងត្រូវត្រលប់ទៅថវិការបស់អង្គការសហគ្រាសការបង់ប្រាក់លើកដែលត្រូវបានចេញឱ្យគាត់។

ដំណើរការទាំងអស់សម្រាប់ការចេញការទូទាត់ និយោជកទទួលបន្ទុក។

ប្រាក់ឧបត្ថម្ភរបស់រដ្ឋដែលមានបំណងជួយដល់កម្មករវ័យក្មេងមិនត្រូវបានបង់ពន្ធទេ។ ដើម្បីឱ្យនិយោជិតចូលរួមក្នុងកម្មវិធីសង្គម គាត់មានកាតព្វកិច្ចធ្វើការនៅក្នុងអង្គការនេះ បន្ទាប់ពីទទួលបានការលើក យ៉ាងហោចណាស់ប្រាំឆ្នាំ. លើសពីនេះទៀតសកម្មភាពវិជ្ជាជីវៈគួរតែត្រូវបានទាក់ទងតែជាមួយឯកទេសដែលទទួលបាន។

បុគ្គលិកពេទ្យអាចទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍លុះត្រាតែពួកគេរស់នៅក្នុងភូមិមួយ។

គោលដៅ និងលក្ខខណ្ឌនៃកម្មវិធីគាំទ្ររដ្ឋ

ចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2002 មក កម្មវិធីមួយត្រូវបានបង្កើតឡើងដើម្បីលើកកម្ពស់ជីវភាពរបស់ប្រជាពលរដ្ឋដែលរស់នៅក្នុងតំបន់ជនបទ។

មកដល់បច្ចុប្បន្ន សកម្មភាពកម្មវិធីគណនារហូតដល់ឆ្នាំ ២០២០។

យោងទៅតាមច្បាប់សហព័ន្ធមូលនិធិសម្រាប់ការកែលម្អលក្ខខណ្ឌលំនៅដ្ឋានត្រូវបានផ្តល់តាមរយៈការបែងចែកប្រាក់ឧបត្ថម្ភដល់អង្គភាពដែលមានធាតុផ្សំនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីពីថវិកាសហព័ន្ធ។ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភត្រូវបានបែងចែកក្នុងក្របខ័ណ្ឌនៃកម្មវិធីអភិវឌ្ឍន៍ជនបទ។

លំនៅដ្ឋានសម្រាប់អ្នកជំនាញវ័យក្មេងនៅជនបទគឺជាកម្មវិធីដែលបង្កើតឡើងដើម្បីជួយគ្រួសារទិញអាផាតមិន ឬផ្ទះនៅតំបន់ជនបទ។ ភូមិមួយសំដៅលើការតាំងទីលំនៅជនបទ និងតំបន់រវាងភូមិ។

ដើម្បីទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពីសិទ្ធិក្នុងការលើកកម្ពស់ជីវភាពរស់នៅ ដោយមានជំនួយពីការឧបត្ថម្ភរបស់រដ្ឋក្នុងការចំណាយថវិកាអាចត្រូវបានផ្តល់ឱ្យអ្នកជំនាញវ័យក្មេងម្តងក្នុងមួយជីវិត។

អ្នកជំនាញវ័យក្មេងអាចធ្វើបាន ទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភក្នុងទម្រង់ជាកម្ចីទន់។ អត្រាការប្រាក់ដែលកម្ចីនឹងត្រូវផ្តល់គឺ 5% ក្នុងមួយឆ្នាំ។ វាអាចទៅរួចក្នុងការប្រគល់ប្រាក់វិញក្នុងរយៈពេល 10 ឆ្នាំដោយបង់រំលោះស្មើគ្នា។

ចំនួនប្រាក់ឧបត្ថម្ភគ្រប់គ្រងដោយបទប្បញ្ញត្តិនៃតំបន់នីមួយៗដាច់ដោយឡែក អាស្រ័យលើតម្លៃទីផ្សារក្នុងមួយម៉ែត្រការ៉េនៃលំនៅដ្ឋាន។ ប៉ុន្តែទំហំរបស់វាមិនអាចលើសពី 70% នៃចំនួនលំនៅដ្ឋាននោះទេ ពោលគឺអ្នកឯកទេសវ័យក្មេងត្រូវតែមាន 30% នៃមូលនិធិផ្ទាល់ខ្លួនរបស់គាត់ដើម្បីទិញអាផាតមិន។ តំបន់នីមួយៗកំណត់តម្លៃអតិបរមាសម្រាប់អាផាតមិន ដែលលើសពីនេះ វានឹងមិនអាចទិញលំនៅដ្ឋានក្រោមកម្មវិធីបានទេ។ ប្រសិនបើសមាជិកគ្រួសារទាំងពីរស្ថិតនៅក្រោមប្រភេទនៃអ្នកជំនាញវ័យក្មេងនោះចំនួននឹងកើនឡើង។

អ្នកអាចទិញលំនៅដ្ឋានបានទាំងនៅក្នុងទីផ្សារបន្ទាប់បន្សំ និងនៅក្នុងទីផ្សារបឋម។

តើ​កម្មវិធី​នេះ​ផ្តល់​អត្ថប្រយោជន៍​អ្វី​ខ្លះ​ដែល​ត្រូវ​បាន​ផ្តល់​ដោយ​កម្មវិធី "ផ្តល់​លំនៅឋាន​សម្រាប់​អ្នកជំនាញ​វ័យក្មេង​នៅ​ជនបទ"

បូកសំខាន់នៃកម្មវិធីគឺថា អ្នកចូលរួមមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់កម្ចីក្នុងលក្ខខណ្ឌអនុគ្រោះក្នុងអត្រា 5% ក្នុងមួយឆ្នាំពីថវិការដ្ឋរហូតដល់ 10 ឆ្នាំ។

តម្លៃប៉ាន់ស្មាននៃការឧបត្ថម្ភធនត្រូវបានកំណត់ដោយផ្អែកលើផ្ទៃដីសរុបនៃលំនៅដ្ឋានដោយគិតគូរពីបទដ្ឋានសម្រាប់ចំនួនសមាជិកគ្រួសារ។ សម្រាប់មនុស្សម្នាក់បទដ្ឋាននេះត្រូវបានគេចាត់ទុកថា 33 sq.m. សម្រាប់គ្រួសារដែលមានពីរនាក់បទដ្ឋានគឺ 42 sq.m. សម្រាប់បីនាក់ឬច្រើនជាងនេះការគណនាត្រូវបានអនុវត្តនៅ 18 sq.m. ក្នុងមនុស្សម្នាក់។

អ្នកឯកទេស មានសិទ្ធិប្រើប្រាស់ការទូទាត់សម្រាប់៖

• ការទិញលំនៅដ្ឋាននៅតំបន់ជនបទដែលដំណើរការមិនលើសពីប្រាំឆ្នាំ;
• ការសាងសង់ផ្ទះឯកជនលំនៅដ្ឋានឬដើម្បីបញ្ចប់ការសាងសង់ដែលបានចាប់ផ្តើមរួចហើយ;
• ទិញ​ផ្ទះ​ល្វែង​នៅ​ក្នុង​ផ្ទះ​ល្វែង​កំពុង​សាងសង់​នៅ​ក្នុង​ភូមិ។

តើអ្នកណាអាចក្លាយជាសមាជិក

សិទ្ធិទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភក្រោមកម្មវិធី "ការផ្តល់លំនៅដ្ឋានសម្រាប់អ្នកជំនាញវ័យក្មេងនៅជនបទ" ប្រភេទខាងក្រោម:

• ប្រជាពលរដ្ឋដែលមានអាយុមិនលើសពី 35 ឆ្នាំ;
• អ្នកដែលរស់នៅអចិន្ត្រៃយ៍នៅតំបន់ជនបទ;
• ទទួលស្គាល់ថាជាតម្រូវការនៃលក្ខខណ្ឌលំនៅដ្ឋានល្អប្រសើរជាងមុន;
• មានភស្តុតាងឯកសារនៃមូលនិធិផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេយ៉ាងហោចណាស់ 30% នៃតម្លៃផ្ទះ;
• បានទទួលការអប់រំមធ្យមសិក្សា ឬឧត្តមសិក្សានៅក្នុងស្ថាប័នដែលមានការទទួលស្គាល់ពីរដ្ឋ។
• អ្នកឯកទេសដែលត្រូវបានធ្វើការក្នុងជំនាញរបស់ពួកគេមិនលើសពីបីខែបន្ទាប់ពីទទួលបានសញ្ញាប័ត្រនៅក្នុងទិសដៅនៃនាយកដ្ឋានអប់រំនៅជនបទ;
• ធ្វើការនៅក្នុងឯកទេសយ៉ាងហោចណាស់បីឆ្នាំ។

នៅពេលទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភសង្គម អ្នកចូលរួមកម្មវិធីត្រូវមានកាតព្វកិច្ចទៅធ្វើការនៅតំបន់ជនបទក្នុងវិស័យសង្គម ឬក្នុងផលិតកម្មកសិឧស្សាហកម្ម។ យ៉ាងហោចណាស់ប្រាំឆ្នាំ. សហគ្រាសកសិឧស្សាហកម្មត្រូវបានយល់ថាជាអ្នកផលិតទំនិញកសិកម្ម បញ្ជីនេះមិនរាប់បញ្ចូលម្ចាស់ដីក្រុមហ៊ុនបុត្រសម្ព័ន្ធនីមួយៗទេ។

ការងារនៅក្នុងវិស័យសង្គមត្រូវបានគេយល់ថាជាទម្រង់នៃកម្លាំងពលកម្មនៅក្នុងតំបន់ជនបទ រួមទាំងភាពជាសហគ្រិនម្នាក់ៗ ក្នុងវិស័យអប់រំ ការថែទាំសុខភាព វប្បធម៌រាងកាយ និងសេវាសង្គម។

នីតិវិធីចុះឈ្មោះ

ដើម្បីចូលរួមក្នុងកម្មវិធី អ្នកឯកទេសត្រូវដាក់ពាក្យ ទៅគណៈកម្មាធិការលំនៅដ្ឋាននៅក្នុងប្រធានបទរបស់អ្នក។ មុនពេលបញ្ជូនឯកសារសម្រាប់ការចូលរួមក្នុងកម្មវិធី "ការផ្តល់លំនៅដ្ឋានសម្រាប់អ្នកជំនាញវ័យក្មេងនៅជនបទ" អ្នកត្រូវតែទទួលស្គាល់ថាជាតម្រូវការនៃលក្ខខណ្ឌលំនៅដ្ឋានដែលប្រសើរឡើង។ បន្ទាប់ពីទទួលបានឯកសារពាក់ព័ន្ធអ្នកអាច ដាក់ពាក្យសុំជំនួយ.

ដើម្បីធ្វើដូចនេះអ្នកត្រូវផ្តល់ៈ

បញ្ជីឯកសារអាចត្រូវបានពង្រីកដោយបទប្បញ្ញត្តិនៃតំបន់។

អាជ្ញាធរមូលដ្ឋានពិនិត្យឯកសារដែលបានដាក់ស្នើ និងបង្កើតបញ្ជីឈ្មោះអ្នកចូលរួមកម្មវិធី។ ពេលវេលាដំណើរការកម្មវិធីគឺ 2 ខែ។ បន្ទាប់ពីការផុតកំណត់នៃរយៈពេលអ្នកដាក់ពាក្យសុំត្រូវបានផ្ញើការឆ្លើយតបជាផ្លូវការលើការដាក់បញ្ចូលអ្នកឯកទេសក្នុងជួរសម្រាប់ការឧបត្ថម្ភធន។

លក្ខខណ្ឌនៃការទទួលអាស្រ័យលើតំបន់ និងចំនួនអ្នកឯកទេសដែលស្នើសុំការឧបត្ថម្ភធន។

រដ្ឋបាល​ជន​បទ​ផ្ញើ​បញ្ជី​ទៅ​អាជ្ញាធរ​ប្រតិបត្តិ​ត្រឹម​ថ្ងៃ​ទី ១ ខែ​កញ្ញា មុន​ឆ្នាំ​ក្រោយ។ ដោយផ្តោតលើចំនួនអ្នកដាក់ពាក្យសុំ ទំហំប្រហាក់ប្រហែល និងចំនួនប្រាក់ឧបត្ថម្ភត្រូវបានចងក្រង។ អាជ្ញាធរប្រតិបត្តិបង្កើតបញ្ជីបេក្ខជន និងជូនដំណឹងដល់ពួកគេ។

ការគណនាចំនួននិងចំនួនប្រាក់ឧបត្ថម្ភដែលនឹងបញ្ជូនពីសហព័ន្ធទៅមុខវិជ្ជា ត្រូវបានធ្វើឡើងបន្ទាប់ពីការអនុម័តថវិកាប្រចាំឆ្នាំ បន្ទាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែវិច្ឆិកា។

ក្រសួងកសិកម្មបានគិតគូរពីកត្តាដូចខាងក្រោមក្នុងការបែងចែក៖

• ចំនួនប្រជាជននៅក្នុងភូមិ, កម្រិតនៃការរស់នៅ;
• តើលំនៅឋានសង្គ្រោះបន្ទាន់ និងទ្រុឌទ្រោមប៉ុន្មាននៅតំបន់ជនបទនេះ;
• កង្វះកម្លាំងពលកម្មក្នុងតំបន់;
• តម្លៃជាមធ្យមក្នុងមួយម៉ែត្រការ៉េ។

ការឧបត្ថម្ភធនត្រូវបានចេញឱ្យអ្នកជំនាញវ័យក្មេងក្នុងរយៈពេលមិនលើសពី 10 ឆ្នាំក្នុងអត្រា 5% ក្នុងមួយឆ្នាំ។ ចំនួនទឹកប្រាក់នៃការទូទាត់ត្រូវបានបែងចែកទៅជាផ្នែកស្មើគ្នា។

ការផ្ទេរប្រាក់ពីការឧបត្ថម្ភធនដែលបែងចែកដោយរដ្ឋត្រូវបានធ្វើឡើងដោយស្ថាប័នឥណទានទៅកាន់គណនី៖

• អ្នកលក់ ក្នុងករណីទិញអាផាតមិនក្រោមកិច្ចសន្យាលក់ពីបុគ្គលឯកជន;
• អ្នកម៉ៅការដែលកំពុងសាងសង់ផ្ទះសម្រាប់អ្នកឯកទេសវ័យក្មេង;
• អ្នកអភិវឌ្ឍន៍, ប្រសិនបើផ្ទះល្វែងត្រូវបានទិញនៅក្នុងផ្ទះដែលកំពុងសាងសង់;
• ចំពោះអ្នកលក់សម្ភារៈសំណង់ក្រោមកិច្ចសន្យាលក់ ប្រសិនបើអគារលំនៅដ្ឋានឯកជនកំពុងសាងសង់ដោយខ្លួនឯង។

ក្នុងអំឡុងពេលនៃកម្មវិធីនេះ តំបន់ជាច្រើនបានទទួលអ្នកជំនាញវិជ្ជាជីវៈនៅតាមជនបទ។ លទ្ធផលនៃកម្មវិធីមិនអាចមើលរំលងបានទេ។ និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាមានការលើកទឹកចិត្តក្នុងការទទួលបានមិនត្រឹមតែការងារដែលមានប្រាក់ខែល្អប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងទិញលំនៅដ្ឋានក្នុងលក្ខខណ្ឌអំណោយផលផងដែរ។

អំពីការអនុវត្តកម្មវិធីនេះនៅក្នុងស្រុក Kuraginsky សូមមើលវីដេអូខាងក្រោម៖

ការលើកសម្រាប់អ្នកជំនាញវ័យក្មេងគឺជាវិធីមួយដើម្បីជំរុញឱ្យនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សានៃស្ថាប័នអប់រំវិជ្ជាជីវៈឱ្យធ្វើការក្នុងជំនាញរបស់ពួកគេ។ ធ្វើម៉េចឱ្យយុវជនចូលចិត្តការងារទាបជាគ្រូបង្រៀន ដោយមានការលំបាកទាំងអស់ មកធ្វើការស្ងាត់ៗក្នុងការិយាល័យខ្លះ ធ្វើជាជំនួយការចៅហ្វាយនាយសំខាន់? ត្រឹមត្រូវ៖ ផ្តល់លុយ!

វាត្រឹមត្រូវប៉ុណ្ណាក្នុងការជ្រើសរើសកន្លែងធ្វើការ ដោយផ្អែកលើការជម្រុញខាងសម្ភារៈសុទ្ធសាធ និងដាក់ចេញនូវគំនិតមហិច្ឆិតាអំពីគោលបំណងជីវិត "នៅលើភ្លើងខាងក្រោយ" ដែលជាសំណួរសម្រាប់ហេតុផលវែងឆ្ងាយ។ ប្រសិនបើយើងធ្វើការជាមួយនឹងការពិត យើងអាចបញ្ជាក់បាន។ ឥឡូវនេះអ្នកឯកទេសវ័យក្មេងមានសិទ្ធិទទួលបានការគាំទ្រផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុច្រើនជាងភាពសក្ដិសមនៅពេលចាប់ផ្តើមអាជីពរបស់ពួកគេ។

អ្នកជំនាញវ័យក្មេង - តើវាជានរណា?

ពាក្យ "អ្នកឯកទេសវ័យក្មេង" នៅក្នុងច្បាប់សហព័ន្ធកើតឡើងតែម្តងគត់ - នៅក្នុងសិល្បៈ។ 70 នៃក្រមការងារដែលហាមឃាត់និយោជកពីការតែងតាំងកម្មសិក្សាដល់អ្នកជំនាញដែលបានបញ្ចប់ការសិក្សាពីសាកលវិទ្យាល័យ/មហាវិទ្យាល័យតិចជាងមួយឆ្នាំមុន (ផ្តល់ឱ្យពួកគេធ្វើការក្នុងវិជ្ជាជីវៈ)។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ក្រមការងារមិនបានបញ្ជាក់ថាអ្នកណាគួរត្រូវបានចាត់ថ្នាក់ជា "អ្នកឯកទេសវ័យក្មេង" និងអ្នកណាមិនគួរ។

ឯកសិទ្ធិសម្រាប់អ្នកជំនាញវ័យក្មេងត្រូវបានជួសជុលដោយច្បាប់ក្នុងតំបន់ - ដោយផ្អែកលើការប្រកាសរបស់ពួកគេ មនុស្សម្នាក់អាចវិនិច្ឆ័យលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការទទួលបានឋានៈអនុគ្រោះ។ នេះគឺជាលក្ខខណ្ឌដែលយើងកំពុងនិយាយ។

អាយុ - រហូតដល់ 35 ឆ្នាំ។នៅក្នុងតំបន់មួយចំនួន និងសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈមួយចំនួន ដែនកំណត់តឹងរ៉ឹងមួយត្រូវបានកំណត់ - រហូតដល់ 30 ឆ្នាំ។

ការបញ្ចប់នាយកដ្ឋានពេញម៉ោងនៃសាកលវិទ្យាល័យ / ស្ថាប័នអប់រំមធ្យមសិក្សាជាមួយនឹងការទទួលស្គាល់ពីរដ្ឋនិងវត្តមាននៃសញ្ញាប័ត្រនៃគំរូដែលបានបង្កើតឡើង។ មានតែនិស្សិត "បុគ្គលិករដ្ឋ" ប៉ុណ្ណោះដែលអាចពឹងផ្អែកលើឯកសិទ្ធិ - "អ្នកបង់ប្រាក់" សម្រាប់ "ប្រាក់រង្វាន់" បន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សាមិនមានអ្វីត្រូវពឹងផ្អែកលើ។

និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាបានរកឃើញការងារក្នុងរយៈពេល 12 ខែចាប់ពីពេលទទួលបានសញ្ញាប័ត្រនៅក្នុងអង្គការថវិកា។

ប្រសិនបើនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាបានទៅធ្វើការនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនឯកជននោះ គាត់ទទួលបានតែសិទ្ធិទាំងនោះដែលត្រូវបានពិពណ៌នានៅក្នុងច្បាប់គ្រប់គ្រងរបស់ក្រុមហ៊ុននេះ។ ទាំង​រដ្ឋ និង​តំបន់​មិន​ជួយ​គាត់​ទេ។

ស្ថានភាពនៃអ្នកឯកទេសវ័យក្មេងត្រូវបានចាត់តាំងឱ្យប្រជាពលរដ្ឋតែមួយដងប៉ុណ្ណោះសម្រាប់រយៈពេលរហូតដល់ 3 ឆ្នាំ។ រយៈពេលនេះអាចបន្តរហូតដល់ 6 ឆ្នាំ ប្រសិនបើពលរដ្ឋជាឧទាហរណ៍ ត្រូវបានព្រាងចូលក្នុងជួរកងទ័ពរុស្ស៊ី ឬបានទៅសម្រាកលំហែមាតុភាព។

តើត្រូវបង់លុយអ្វីខ្លះ?

អ្នកជំនាញវ័យក្មេងអាចពឹងផ្អែកលើឯកសិទ្ធិបែបនេះ។

ការលើកសម្រាប់អ្នកជំនាញវ័យក្មេង។នេះ​ជា​ចំនួន​ដែល​ត្រូវ​បង់​ឱ្យ​បុគ្គលិក​ថ្មី​នៅ​ពេល​ចូល​បម្រើ​ការងារ​រដ្ឋ។ តើការលើកចំនួនប៉ុន្មានសម្រាប់អ្នកជំនាញវ័យក្មេង អ្នកអាចស្វែងយល់ដោយការអានបទប្បញ្ញត្តិប្រចាំតំបន់ - ចំនួននេះអាស្រ័យលើតំបន់ និងវិជ្ជាជីវៈ។

ប្រាក់បន្ថែម។ប្រាក់ឧបត្ថម្ភត្រូវបានបង់ប្រចាំខែសម្រាប់រយៈពេលទាំងមូលខណៈពេលដែលស្ថានភាពរបស់អ្នកឯកទេសវ័យក្មេងគឺពាក់ព័ន្ធ។ ទំហំជាក់ស្តែងនៃប្រាក់ឧបត្ថម្ភអាស្រ័យលើទំហំនៃប្រាក់ខែ; ទំហំដែលទាក់ទងរបស់វាគឺតាមក្បួន 40% - សម្រាប់អ្នកឯកទេសធម្មតា 50% - សម្រាប់និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាដែលរំខានដើម្បីទទួលបានសញ្ញាប័ត្រក្រហម។

កម្ចីទិញផ្ទះតាមលក្ខខណ្ឌអនុគ្រោះ។អ្នកឯកទេសវ័យក្មេងមានសិទ្ធិរំពឹងថា 30% នៃតម្លៃផ្ទះដែលគាត់យកទៅបញ្ចាំនឹងត្រូវបង់ដោយសាលាក្រុង។

និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាដែលស្វែងរកការងារមិននៅក្នុងតំបន់ដែលគាត់រស់នៅទទួលបានសំណងផ្សេងទៀត។

សម្រាប់ផ្លាស់ទី។

សម្រាប់ការដឹកជញ្ជូនគ្រឿងសង្ហារឹម និងរបស់របរផ្ទាល់ខ្លួន។

ប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំថ្ងៃសម្រាប់ថ្ងៃនីមួយៗដែលបានចំណាយលើផ្លូវ។

អត្ថប្រយោជន៍សម្រាប់គ្រូបង្រៀនវ័យក្មេង

ប្រហែល 100,000 rubles ត្រូវបានផ្តល់ជូនដល់គ្រូបង្រៀនវ័យក្មេងមកពីរដ្ឋធានីជាប្រាក់ឧបត្ថម្ភ។ ដូចគ្នានេះផងដែរគ្រូបង្រៀននៅទីក្រុងម៉ូស្គូទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំខែ 40-50% ។ ចំនួនពិតប្រាកដនៃប្រាក់ឧបត្ថម្ភអាស្រ័យលើពណ៌នៃសញ្ញាប័ត្រ។

នៅសាំងពេទឺប៊ឺគ ទំហំនៃការទូទាត់ដុំគឺអាស្រ័យលើពណ៌នៃសញ្ញាប័ត្រ។ សិស្សពូកែនឹងទទួលបានភ្លាមៗជាង 67 ពាន់រូប្លិ៍ហើយអ្នកឯកទេសដែលបានបញ្ចប់ការសិក្សារបស់ពួកគេជាមួយនឹងសញ្ញាប័ត្រពណ៌ខៀវនឹងទទួលបាន 50 ពាន់រូប្លិ៍។ គ្រូបង្រៀនមកពីរដ្ឋធានីភាគខាងជើងមិនមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំខែទេប៉ុន្តែពួកគេមានសិទ្ធិទាមទារសំណងសម្រាប់ពាក់កណ្តាលនៃថ្លៃធ្វើដំណើរក្នុងការដឹកជញ្ជូនសាធារណៈ។

ការចេញការលើកត្រូវបានអនុវត្តផងដែរនៅក្នុងទីក្រុងខេត្តប៉ុន្តែនៅទីនោះយើងកំពុងនិយាយអំពីបរិមាណតិចជាងច្រើន - ពី 10 ទៅ 20 ពាន់រូប្លិ៍។ លក្ខខណ្ឌអំណោយផលបំផុតត្រូវបានផ្តល់ជូននៅ Irkutsk ។ នៅក្នុងទីក្រុងនេះ គ្រូបង្រៀនវ័យក្មេងត្រូវបានផ្តល់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ចំនួន 50,000 rubles បូកនឹងប្រាក់ឧបត្ថម្ភចំនួន 60% នៃប្រាក់ខែរបស់ពួកគេក្នុងឆ្នាំដំបូង។ នៅឆ្នាំទី 2 និងទី 3 នៃការងារគ្រូបង្រៀនក៏ត្រូវបានបង់បន្ថែមដែរប៉ុន្តែតិចជាង - 36% និង 24% រៀងគ្នា។

អត្ថប្រយោជន៍សម្រាប់វេជ្ជបណ្ឌិតវ័យក្មេង

ចំនួននៃការលើកសម្រាប់គ្រូពេទ្យវ័យក្មេងគឺប្រហែល 3 ប្រាក់ខែ។ វេជ្ជបណ្ឌិតវ័យក្មេងក៏ទទួលបានប្រាក់បន្ថែមប្រចាំខែ 30-40% នៃប្រាក់ខែរបស់ពួកគេ។ តំបន់មួយចំនួនកំពុងចាប់ផ្តើមផ្តល់ប្រាក់ឧបត្ថម្ភដល់វេជ្ជបណ្ឌិតវ័យក្មេង មុនពេលពួកគេបញ្ចប់សញ្ញាបត្រដោយជោគជ័យ។ នេះជាទម្លាប់ជាពិសេសនៅក្នុងតំបន់ Rostov - នៅលើដុន វេជ្ជបណ្ឌិតចាប់ផ្តើមត្រូវបានផ្តល់អាហារូបករណ៍បន្ថែមពីឆ្នាំទី 4 ដល់ឆ្នាំទី 6 នៃសាកលវិទ្យាល័យ។ អ្នកហាត់ការនៅ Rostov ទទួលបាន 5,000 rubles បន្ថែមពីលើប្រាក់ខែមូលដ្ឋានរបស់ពួកគេ។

ប្រាក់រង្វាន់ដ៏ធំបំផុតត្រូវបានផ្តល់ទៅឱ្យវេជ្ជបណ្ឌិតវ័យក្មេងដែលយល់ព្រមផ្លាស់ទៅទីជនបទជាផ្នែកមួយនៃកម្មវិធីវេជ្ជបណ្ឌិត Zemsky ។ ពួកគេត្រូវបានផ្តល់ការបង់ប្រាក់ម្តងចំនួន 1 លានរូប្លិ៍!ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ គ្រូពេទ្យជនបទដែលទើបបង្កើតថ្មីនឹងមិនអាចបំផ្លាញលុយរាប់លានរបស់គាត់នៅក្នុងរ៉ូឡែតអនឡាញបានទេ - ការលើកអ្នកជំនាញវ័យក្មេងនៅតំបន់ជនបទមាន គោលដៅយ៉ាងតឹងរ៉ឹង។ប្រាក់​នេះ​អាច​ចំណាយ​លើ​ការ​លើក​កម្ពស់​ជីវភាព​រស់នៅ​របស់​ពួកគេ​តែ​ប៉ុណ្ណោះ។ ជាឧទាហរណ៍សម្រាប់មួយលានអ្នកអាចសាងសង់ផ្ទះនៅលើដីមួយដែលនឹងត្រូវបានផ្តល់ឱ្យទៅវេជ្ជបណ្ឌិត zemstvo សម្រាប់ការសាងសង់ទាំងស្រុងដោយមិនគិតថ្លៃ។

តម្រូវការជាមុនសម្រាប់ការទទួលបានប្រាក់កម្រៃសម្រាប់ការងារនៅក្នុងភូមិគឺការចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសន្យារយៈពេល 5 ឆ្នាំដោយវេជ្ជបណ្ឌិត។ ប្រសិនបើអ្នកឯកទេសវ័យក្មេងម្នាក់សម្រេចចិត្តលាឈប់ដោយមិនបានបំពេញ "ផែនការប្រាំឆ្នាំ" គាត់នឹងត្រូវប្រគល់ផ្នែកនៃការលើកវិញ។

តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីទទួលបានការលើក?

នីតិវិធីសម្រាប់ការលើកសម្រាប់អ្នកឯកទេសវ័យក្មេងគឺមានលក្ខណៈស្តង់ដារហើយមិនតម្រូវឱ្យមានការខិតខំប្រឹងប្រែងច្រើនពីអ្នកដាក់ពាក្យនោះទេ - គ្រាន់តែប្រមូលកញ្ចប់ឯកសារផ្ទេរវាទៅអង្គការដែលទទួលខុសត្រូវហើយរង់ចាំប្រាក់។ គ្រូបង្រៀនត្រូវទាក់ទងនាយកដ្ឋានតំបន់នៃក្រសួងអប់រំ វេជ្ជបណ្ឌិត - ទៅ MHIF ក្នុងតំបន់។ ឯកសារចាំបាច់សម្រាប់ការទទួលបានជណ្តើរយន្តរួមមាន:

សញ្ញាបត្រដើម បូកនឹងច្បាប់ចម្លង។

ច្បាប់ចម្លងសៀវភៅការងារ។

កិច្ចសន្យាការងារ។

កម្មវិធីទូទាត់។

ទម្រង់ពាក្យសុំនឹងត្រូវបានផ្តល់ជូនអ្នកជំនាញវ័យក្មេងនៅក្នុងអង្គការដែលគាត់បានដាក់ពាក្យ។

ដើម្បីចាប់អារម្មណ៍និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សានៅសាកលវិទ្យាល័យគរុកោសល្យឱ្យបានច្រើនតាមតែអាចធ្វើទៅបានក្នុងការងារនៅអនុវិទ្យាល័យ និងមត្តេយ្យ អាជ្ញាធរសហព័ន្ធ និងតំបន់បង្កើតបញ្ជីអត្ថប្រយោជន៍សង្គមដ៏គួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍សម្រាប់ពួកគេ។ ចូរយើងស្វែងយល់ពីអត្ថប្រយោជន៍ដែលអ្នកជំនាញវ័យក្មេងមានសិទ្ធិទទួលបានដោយច្បាប់។

តើអ្នកណាជាអ្នកជំនាញវ័យក្មេង

មុននឹងបន្តទៅបញ្ហានៃការផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍ដល់អ្នកជំនាញវ័យក្មេង ចាំបាច់ត្រូវយល់ថាតើអ្នកទាំងនេះជានរណា។ នេះសំដៅលើនិស្សិតដែលទើបបញ្ចប់ការសិក្សាដែលទើបទទួលបានសញ្ញាបត្រពីគ្រឹះស្ថានឧត្តមសិក្សាវិជ្ជាជីវៈ ឬឧត្តមសិក្សានៃទិសដៅគរុកោសល្យ។ ប៉ុន្តែនោះមិនមែនទាំងអស់នោះទេ - អ្នកក៏ត្រូវតែបំពេញតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យចាំបាច់ខាងក្រោមផងដែរ៖

1. ស្ថាប័នអប់រំ សញ្ញាបត្រដែលទទួលបាន ត្រូវឆ្លងកាត់ការទទួលស្គាល់ពីរដ្ឋ ហើយសញ្ញាបត្របញ្ចប់ការសិក្សាត្រូវគោរពតាមស្តង់ដាររដ្ឋ។
2. និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាត្រូវសិក្សាពេញម៉ោងដោយចំណាយថវិកាសហព័ន្ធ។ អ្នកដែលត្រូវបង់ថ្លៃសិក្សានៅសកលវិទ្យាល័យ ក៏ជាអ្នកជំនាញវ័យក្មេងដែរ ប៉ុន្តែការដែលចំណាយលើការអប់រំ ដកហូតផលប្រយោជន៍សង្គមមួយចំនួន។
3. អ្នកឯកទេសវ័យក្មេងមានកាតព្វកិច្ចធ្វើការស្របតាមឯកទេសដែលទទួលបាន (នៅសាលា) ហើយចាប់ផ្តើមធ្វើការមិនលើសពី 12 ខែបន្ទាប់ពីទទួលបានសញ្ញាប័ត្រ។
4. ដរាបណារយៈពេល 3 ឆ្នាំបានកន្លងផុតទៅចាប់តាំងពីការចាប់ផ្តើមបង្រៀន អ្នកឯកទេសវ័យក្មេងនឹងបាត់បង់ឋានៈរបស់គាត់ ហើយនឹងមិនទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ទៀតទេ។ ឆ្នាំទាំង៣នេះ នឹងមិនរួមបញ្ចូលៈ
   • រយៈពេលនៃការបម្រើយោធានៅលើការចុះឈ្មោះ;
   • ពេលវេលាដែលចំណាយលើការឈប់សម្រាកលំហែមាតុភាព និងការឈប់សម្រាកពីឪពុកម្តាយ;
   • រយៈពេលនៃការសិក្សាក្រោយឧត្តមសិក្សាលើមូលដ្ឋានពេញម៉ោង;
   • កម្មសិក្សា និងការអប់រំបន្ថែម។

កម្មវិធីគាំទ្រវិជ្ជាជីវៈវ័យក្មេងរបស់រដ្ឋភាគច្រើនកំណត់អាយុសម្រាប់ការដាក់ពាក្យសុំអត្ថប្រយោជន៍នៅ 35 ឆ្នាំ។

អត្ថប្រយោជន៍ទាក់ទងនឹងការងារសម្រាប់អ្នកជំនាញវ័យក្មេង

ប្រសិនបើអ្នកឯកទេសវ័យក្មេងរកឃើញការងារក្នុងជំនាញរបស់គាត់ សាលាត្រូវតែទទួលយកគាត់ដោយគ្មានរយៈពេលសាកល្បង។

ក្រមការងារកំណត់សម្រាប់និយោជិតនៃផ្នែកគរុកោសល្យនៃសប្តាហ៍ការងារដែលកាត់បន្ថយត្រឹមតែ 36 ម៉ោងជំនួសឱ្យ 40 ម៉ោងធម្មតាសម្រាប់និយោជិតផ្សេងទៀត។ ក្នុងចំណោម 36 ម៉ោងនេះ មានតែ 18 ម៉ោងប៉ុណ្ណោះត្រូវបានចំណាយលើមេរៀនជាមួយសិស្ស - ពាក់កណ្តាលទីពីរនៃពេលវេលាត្រូវបានផ្តល់ទៅឱ្យការងារក្រៅកម្មវិធីសិក្សានិងការរៀបចំសម្រាប់មេរៀនបន្ទាប់។

រយៈពេលនៃថ្ងៃធ្វើការត្រូវបានកំណត់នៅក្នុងស្ថាប័នអប់រំ - វាអាស្រ័យលើលក្ខណៈនៃដំណើរការសិក្សារបស់សិស្សសាលា។

គ្រូបង្រៀនក៏មានសិទ្ធិទទួលបានការឈប់សម្រាកប្រចាំឆ្នាំយូរជាងនេះផងដែរ - 42-56 ថ្ងៃដែលត្រូវបានផ្តល់ឱ្យនៅរដូវក្តៅក្នុងអំឡុងពេលថ្ងៃឈប់សម្រាករដូវក្តៅ។ ប្រសិនបើនាយកសាលាអនុញ្ញាត នោះអ្នកអាចផ្ទេរផ្នែកនៃចុងសប្តាហ៍ទៅពេលវេលាផ្សេងទៀតនៃឆ្នាំ សម្រាប់រយៈពេលវិស្សមកាលផងដែរ។ គ្រូអាចនឹងមិនប្រើវិស្សមកាលពេញលេញទេ - អ្នកអាចស្នើសុំសំណងសម្រាប់ថ្ងៃវិស្សមកាលដែលមិនប្រើនីមួយៗលើសពី 28 ថ្ងៃដែលច្បាប់តម្រូវ។

ចំណែក​ប្រាក់​បំណាច់​គ្រូ​វិញ​មាន​ប្រាក់​បៀវត្សរ៍​មូលដ្ឋាន ថេរ​មួយ​ផ្នែក និង​គ្រប់​ប្រភេទ​នៃ​ប្រាក់​បន្ថែម។ ផ្នែកមូលដ្ឋានត្រូវបានគណនាលើមូលដ្ឋាននៃបន្ទុកការងារ (អត្រា) បទពិសោធន៍បង្រៀន កម្រិតនៃការអប់រំ។ ការបង់ប្រាក់បន្ថែមត្រូវបានធ្វើឡើងសម្រាប់៖

• ការបង្រៀននៅក្នុងក្រុមឯកទេស;
• កាលវិភាគការងារលំបាក (ឧទាហរណ៍ក្នុង 2 វេន);
• បង្រៀនមុខវិជ្ជាសាលាជាច្រើនក្នុងពេលតែមួយ;
• ការងាររបស់គ្រូថ្នាក់;
• ការងារក្រៅម៉ោង (ចំនួនម៉ោងសរុបនៃមេរៀនមិនគួរលើសពី 30 ម៉ោងក្នុងមួយសប្តាហ៍);
• ការអនុវត្តសេវាកម្មបង់ថ្លៃដែលបានបង្កើតឡើងនៅសាលា។

អត្ថប្រយោជន៍សង្គមសម្រាប់អ្នកជំនាញវ័យក្មេង៖ ការលើកការបង់ប្រាក់

អត្ថប្រយោជន៍សង្គមសម្រាប់អ្នកជំនាញវ័យក្មេងត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅកម្រិតតំបន់ ដូច្នេះសម្រាប់ព័ត៌មានបន្ថែម សូមទាក់ទងរដ្ឋបាលមូលដ្ឋាន។

អ្នកជំនាញវ័យក្មេងមានសិទ្ធិទទួលបានអ្វីដែលហៅថាការបង់ប្រាក់លើក - ការគាំទ្រផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុសម្រាប់ការងារនៅក្នុងសាលារដ្ឋក្នុងអំឡុងពេល 12 ខែដំបូងបន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សាពីសាកលវិទ្យាល័យ។ ចំនួនទឹកប្រាក់នៃការទូទាត់នឹងប្រែប្រួលអាស្រ័យលើតំបន់ដែលសាលារៀនស្ថិតនៅ ប៉ុន្តែជាក្បួន នៅតំបន់ជនបទ ចំនួនទឹកប្រាក់គឺខ្ពស់ជាងច្រើន។

អត្ថប្រយោជន៍សម្រាប់អ្នកជំនាញវ័យក្មេង៖ កម្ចីទិញផ្ទះតាមលក្ខខណ្ឌអនុគ្រោះ

ធនាគារជាច្រើនបានត្រៀមខ្លួនរួចជាស្រេចដើម្បីទទួលអ្នកជំនាញវ័យក្មេង និងផ្តល់ឱ្យពួកគេនូវឱកាសដើម្បីទទួលបានប្រាក់កម្ចីទិញផ្ទះក្នុងលក្ខខណ្ឌអំណោយផល។ អត្រាអាចមាន 8.5% ខណៈពេលដែលនៅលើលក្ខខណ្ឌទូទៅវានឹងមាន 12-14% ។ ក្នុងករណីនេះ លក្ខខណ្ឌមួយចំនួនត្រូវតែបំពេញ៖

• មិនចាស់ជាង 35 ឆ្នាំ;
• អាចធ្វើការទូទាត់ចុះក្រោមយ៉ាងហោចណាស់ 10% នៃតម្លៃសរុបនៃផ្ទះល្វែង។
• មានប្រាក់ចំណូលដែលអាចគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីទូទាត់ការទូទាត់ប្រចាំខែ។
• មានបទពិសោធន៍ការងារយ៉ាងតិច 3 ឆ្នាំក្នុងជំនាញ ដែលក្នុងនោះយ៉ាងហោចណាស់ 1 ឆ្នាំត្រូវតែធ្វើការនៅកន្លែងធ្វើការចុងក្រោយ។
• បញ្ចប់កិច្ចព្រមព្រៀងជាមួយសាលាសម្រាប់រយៈពេលយ៉ាងហោចណាស់ 3 ឆ្នាំ;
• ធ្វើការនៅសាលារដ្ឋ។

អត្ថប្រយោជន៍សម្រាប់អ្នកជំនាញវ័យក្មេង៖ ជំនួយលំនៅដ្ឋាន

អ្នកឯកទេសវ័យក្មេងម្នាក់អាចស្វែងយល់ពីរដ្ឋបាលមូលដ្ឋាន និងនាយកសាលាដែលគាត់ទទួលបានការងារ អត្ថប្រយោជន៍លំនៅដ្ឋានដែលគាត់មានសិទ្ធិទទួលបាន។ ប្រហែលជាគាត់នឹងត្រូវបានផ្តល់ជូន៖

• ការស្នាក់នៅក្នុងអាផាតមិនសម្រាប់សេវាកម្មនៅពេលផ្លាស់ទៅទីជនបទកំឡុងពេលធ្វើការនៅសាលា (ជាញឹកញាប់អាផាតមិនអាចត្រូវបានលោះក្នុងតម្លៃកាត់បន្ថយ);
• បន្ទប់នៅក្នុងសណ្ឋាគារសម្រាប់ការងារនៅក្នុងសាលាទីក្រុងមួយ;
• ប្រាក់កម្ចីឬប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការទិញអាផាតមិនឬផ្ទះ;
• ដីសម្រាប់ការសាងសង់អគារលំនៅដ្ឋានបុគ្គល;
• លំនៅដ្ឋានពីស្តុកលំនៅដ្ឋានក្រុង។

សកម្មភាពនីតិបញ្ញត្តិលើប្រធានបទ

កំហុសទូទៅ

កំហុស៖អ្នកឯកទេសវ័យក្មេងម្នាក់ដែលបានចូលធ្វើការនៅសាលាឯកជនពាណិជ្ជកម្មកំពុងដាក់ពាក្យសុំដកប្រាក់។