ស្ថាប័នថវិកាសហព័ន្ធ "វិទ្យាស្ថានស្រាវជ្រាវកំណត់ត្រានិងបណ្ណសាររបស់រុស្ស៊ីទាំងអស់" (តទៅនេះ - VNIIDAD) ដោយអនុលោមតាមក្រឹត្យរបស់រដ្ឋាភិបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីចុះថ្ងៃទី 24 ខែមិថុនាឆ្នាំ 1992 លេខ 430 គឺជាអ្នកទទួលបន្ទុកដែលមានពីមុនទាំងអស់ -Union Research Institute of Documents and Archiving បង្កើត​ឡើង​ដោយ​បញ្ជា​របស់​ទីស្តីការ​គណៈរដ្ឋមន្ត្រី ស.ស.យ.ក ចុះ​ថ្ងៃ​ទី ០៣/០២/១៩៦៦ លេខ ៤០៧r.

ចូលរួមក្នុងអន្តរកម្មជាមួយបណ្ណសារសហព័ន្ធ ក្រុមប្រឹក្សាវិទ្យាសាស្ត្រ និងវិធីសាស្រ្តនៃស្ថាប័នបណ្ណសារនៃស្រុកសហព័ន្ធ និងអង្គការដែលចាប់អារម្មណ៍ក្នុងការព្យាករណ៍វិទ្យាសាស្ត្រនៃការអភិវឌ្ឍន៍បណ្ណសារ ការកំណត់អាទិភាពសម្រាប់គោលនយោបាយវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកទេសនៃឧស្សាហកម្មបណ្ណសារ ការជ្រើសរើសផ្នែកដែលរំពឹងទុកនៃការស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រ។ នៅក្នុងវិស័យរក្សាទុកឯកសារ និងការគ្រប់គ្រងឯកសារ VNIIDAD មានគោលបំណងដើរតួជាអ្នករួមបញ្ចូលដ៏សំខាន់មួយនៃសហគមន៍បណ្ណសាររបស់ប្រទេស។

1. ការរៀបចំសកម្មភាព

ក្នុងនាមជាអង្គការវិទ្យាសាស្ត្រ VNIIDAD ដំណើរការដោយអនុលោមតាមច្បាប់សហព័ន្ធថ្ងៃទី 23 ខែសីហាឆ្នាំ 1996 លេខ 127-FZ "ស្តីពីវិទ្យាសាស្ត្រនិងគោលនយោបាយវិទ្យាសាស្ត្រនិងបច្ចេកទេសរបស់រដ្ឋ" ។

យោងតាមធម្មនុញ្ញដែលត្រូវបានអនុម័តដោយលំដាប់នៃបណ្ណសារសហព័ន្ធថ្ងៃទី 31 ខែឧសភាឆ្នាំ 2011 លេខ 40 វិទ្យាស្ថានអនុវត្តការស្រាវជ្រាវព័ត៌មានវិទ្យាសាស្ត្រនិងសកម្មភាពអប់រំ។

ឯកសារនៃការបង្កើត និងចំណងជើងរបស់ VNIIDAD (ធម្មនុញ្ញ វិញ្ញាបនបត្រចុះបញ្ជីនីតិបុគ្គល វិញ្ញាបនបត្រចុះបញ្ជីជាមួយអាជ្ញាធរពន្ធដារ។ល។) ត្រូវបានគូរឡើងក្នុងលក្ខណៈកំណត់

រចនាសម្ព័នរបស់វិទ្យាស្ថានដែលរួមមានផ្នែកចំនួន 7 (នាយកដ្ឋានចំនួន 4 មន្ទីរពិសោធន៍មួយ និងមជ្ឈមណ្ឌលចំនួន 2 (រួមទាំងមជ្ឈមណ្ឌលឧស្សាហកម្មសម្រាប់ការសិក្សាកម្រិតខ្ពស់ដែលដំណើរការលើមូលដ្ឋាននៃភាពគ្រប់គ្រាន់ដោយខ្លួនឯង)) ទាំងមូលធានានូវដំណោះស្រាយនៃកិច្ចការដែលកំពុងប្រឈម។ វា។ ទន្ទឹមនឹងនោះ វាហាក់បីដូចជាចាំបាច់ត្រូវពិនិត្យឡើងវិញនូវការបែងចែកបុគ្គលិករវាងអង្គភាពរចនាសម្ព័ន្ធ ដោយគិតគូរពីការកើនឡើងនៃចំនួនមនុស្សដែលចូលរួមដោយផ្ទាល់នៅក្នុងការងារស្រាវជ្រាវ។

អង្គភាពរចនាសម្ព័ន្ធទាំងអស់មានបទប្បញ្ញត្តិបុគ្គលិក - ការពិពណ៌នាការងារ; ការបែងចែកភារកិច្ចរវាងនាយកវិទ្យាស្ថាន និងតំណាងរាស្ត្រត្រូវបានបង្កើតឡើង។

សម្រាប់ការអភិវឌ្ឍនៃប្រធានបទវិទ្យាសាស្រ្ត ក៏ដូចជាការរៀបចំឯកសារបទប្បញ្ញត្តិ និងវិធីសាស្រ្តដ៏ធ្ងន់ធ្ងរបំផុត វាត្រូវបានអនុវត្តន៍ដើម្បីប្រើប្រាស់ទម្រង់បែបបទនៃអង្គការការងារដែលអាចបត់បែនបាន ដូចជាការបង្កើតក្រុមច្នៃប្រឌិតបណ្តោះអាសន្ន សមាសភាព និងភារកិច្ចរបស់សមាជិកដែលត្រូវបានគ្រប់គ្រង។ តាមបញ្ជាដែលពាក់ព័ន្ធ។

នាយក និងក្រុមប្រឹក្សាសិក្សាមានមុខងារជាស្ថាប័នប្រឹក្សាសំខាន់ៗនៅក្នុង VNIIDAD ។

អគ្គនាយកដ្ឋានអនុវត្តលើមូលដ្ឋាននៃបទប្បញ្ញត្តិដែលបានអនុម័តដោយដីកាលេខ 57 ចុះថ្ងៃទី 19 ខែវិច្ឆិកាឆ្នាំ 2010 ប្រជុំជាទៀងទាត់ 1-2 ដងក្នុងមួយខែហើយជាទូទៅអនុវត្តមុខងារដែលបានប្រគល់ឱ្យទោះបីជាមិនមានផែនការសម្រាប់ការងាររបស់ខ្លួនដែលផ្តល់ដោយ បទប្បញ្ញត្តិ។ នាយកដ្ឋានពិចារណាលើបញ្ហានៃការរៀបចំការងាររបស់វិទ្យាស្ថានទាំងមូល និងការបែងចែករចនាសម្ព័ន្ធបុគ្គល សកម្មភាពហិរញ្ញវត្ថុ និងរដ្ឋបាល និងសេដ្ឋកិច្ច គ្រប់គ្រងវឌ្ឍនភាពក្នុងការបំពេញភារកិច្ចរដ្ឋ និងកិច្ចសន្យារដ្ឋដែលបានបញ្ចប់ជាផ្នែកនៃការអនុវត្តកម្មវិធីគោលដៅសហព័ន្ធ ដូចជា ក៏ដូចជាលទ្ធផលនៃការស្រាវជ្រាវសំខាន់ៗជាពិសេស។

ក្រុមប្រឹក្សាសិក្សា (បទប្បញ្ញត្តិដែលនិងផែនការការងារមិនមាន) ជួប 2-3 ដងក្នុងមួយឆ្នាំដើម្បីពិភាក្សាអំពីលទ្ធផលប្រចាំឆ្នាំរបស់វិទ្យាស្ថាន បុគ្គល លទ្ធផលស្រាវជ្រាវដែលពឹងផ្អែកខ្លាំងលើវិទ្យាសាស្ត្រ។ល។

នៅក្នុងការរំលោភលើធម្មនុញ្ញរបស់ខ្លួន ហើយទោះបីជាមានការណែនាំម្តងហើយម្តងទៀតពីបណ្ណសារសហព័ន្ធក៏ដោយ វិទ្យាស្ថានមិនបង្កើតផែនការការងារប្រចាំឆ្នាំទេ ដែលជាលទ្ធផលដែលវាត្រូវបានដឹកនាំជាចម្បងដោយកិច្ចការរដ្ឋ កិច្ចសន្យា (កិច្ចសន្យា) សម្រាប់ការអនុវត្តការងារ និង ការផ្តល់សេវា ក៏ដូចជាផែនការការងារនៃការបែងចែករចនាសម្ព័ន្ធ។

របាយការណ៍ស្តីពីការអនុវត្តកិច្ចការរដ្ឋ (ប្រចាំត្រីមាស និងប្រចាំឆ្នាំ) ត្រូវបានបញ្ជូនទៅបណ្ណសារសហព័ន្ធក្នុងលក្ខណៈទាន់ពេលវេលា។

ដើម្បីអនុវត្តក្រឹត្យរបស់ប្រធានសហព័ន្ធរុស្ស៊ីថ្ងៃទី 07.05.2012 លេខ 597 "ស្តីពីវិធានការសម្រាប់ការអនុវត្តគោលនយោបាយសង្គមរបស់រដ្ឋ" លំដាប់នៃបណ្ណសារសហព័ន្ធថ្ងៃទី 07.07.2014 លេខ 51 បានអនុម័តផែនការសកម្មភាព ( "ផែនទីផ្លូវ") "ការផ្លាស់ប្តូរក្នុងវិស័យសង្គមក្នុងគោលបំណងធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវវិទ្យាសាស្ត្រប្រសិទ្ធភាពទាក់ទងនឹងស្ថាប័នថវិកាសហព័ន្ធដែលស្ថិតនៅក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់ទីភ្នាក់ងារបណ្ណសារសហព័ន្ធ "វិទ្យាស្ថានស្រាវជ្រាវឯកសារនិងបណ្ណសាររបស់រុស្ស៊ីទាំងអស់" ។ សូចនាករដែលបានកំណត់ដោយគាត់ជាទូទៅត្រូវបានបំពេញដោយលើកលែងតែសូចនាករលើកម្រិតនៃប្រាក់ឈ្នួលដែលជាចម្បងដោយសារតែការផ្តល់មូលនិធិមិនគ្រប់គ្រាន់នៃវិទ្យាស្ថានដោយក្រសួងអប់រំនិងវិទ្យាសាស្ត្ររុស្ស៊ី។ ក្នុងន័យនេះ រួមជាមួយនឹងការបន្តអន្តរកម្មនៃបណ្ណសារសហព័ន្ធជាមួយក្រសួងអប់រំ និងវិទ្យាសាស្ត្រនៃប្រទេសរុស្ស៊ីលើបញ្ហានៃការបែងចែកមូលនិធិបន្ថែមដើម្បីបង្កើនប្រាក់ឈ្នួល វិទ្យាស្ថានត្រូវស្វែងរកឱកាសផ្ទាល់ខ្លួនដើម្បីបង្កើនលំហូរនៃមូលនិធិពីប្រាក់ចំណូល។ បង្កើតសកម្មភាព ប្រមូលផ្តុំអង្គការ បុគ្គលិក និងកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងបញ្ញាក្នុងទិសដៅនេះ។

ព័ត៌មានអំពីវិទ្យាស្ថានត្រូវបានបង្ហោះ និងធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពជាប្រចាំនៅលើគេហទំព័រផ្លូវការរបស់ស្ថាប័នរដ្ឋ និងក្រុង (http://www.bus.gov.ru) គេហទំព័រ Archives of Russia () និងគេហទំព័រផ្លូវការរបស់ខ្លួន (http://www. .vniidad.ru) ។

ក្នុងអំឡុងឆ្នាំ ២០១៤-២០១៦ ការងារត្រូវបានអនុវត្តដើម្បីពង្រីកលទ្ធភាពសម្រាប់ការប្រើប្រាស់កាន់តែមានប្រសិទ្ធភាពនៃគេហទំព័រ VNIIDAD នៅក្នុងសកម្មភាពរបស់វិទ្យាស្ថានជាឧបករណ៍សម្រាប់ការងារព័ត៌មាន និងការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម និងដើម្បីស្គាល់អ្នកប្រើប្រាស់សក្តានុពលជាមួយនឹងការអភិវឌ្ឍន៍វិទ្យាសាស្ត្រ និងផ្នែកនៃការស្រាវជ្រាវដែលកំពុងបន្ត។ ជាពិសេស នៅឆ្នាំ 2016 គេហទំព័រនេះត្រូវបានអាប់ដេតម្តងទៀតដោយប្តូរទៅកំណែ Joomla 1.5.26 នៃប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងព័ត៌មាន (CMS)។

ផ្នែកប្រធានបទដែលពាក់ព័ន្ធនៃគេហទំព័រផ្តល់ការគាំទ្រព័ត៌មានសម្រាប់សកម្មភាពសំខាន់ៗរបស់វិទ្យាស្ថាន ដោយនាំយកទៅឱ្យអ្នកប្រើប្រាស់សក្តានុពលនូវបញ្ជីសេវាកម្ម ព័ត៌មានអំពីព័ត៌មានថ្មីដែលមកដល់មូលនិធិយោង ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្មការបោះពុម្ពថ្មីរបស់វិទ្យាស្ថាន ព័ត៌មានអំពីផែនការសម្រាប់ព្រឹត្តិការណ៍វិទ្យាសាស្ត្រ។ ការបង្ហោះព័ត៌មានថ្មីៗអំពីការគ្រប់គ្រងឯកសារ និងការរក្សាទុក កម្មវិធី និងកាលវិភាគនៃវគ្គបណ្តុះបណ្តាលសម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាលកម្រិតខ្ពស់ និងការបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិកឡើងវិញ។ល។

2. បុគ្គលិក

សម្រាប់ហេតុផលគោលបំណង ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ បុគ្គលិករបស់ VNIIDAD ត្រូវបានកាត់បន្ថយ ហើយនៅពេលធ្វើសវនកម្មវាមានចំនួន 100 នាក់ ដែលក្នុងនោះមនុស្ស 5 នាក់ជាបុគ្គលិកក្រៅម៉ោងខាងក្រៅ 8 នាក់ជាបុគ្គលិកខាងក្នុង។ តាមពិតមានមនុស្ស 59 នាក់នៅលើបញ្ជីប្រាក់ខែរបស់វិទ្យាស្ថាន 37 នាក់ដែលមានអាយុលើសពី 50 ឆ្នាំរួមទាំង។ អាយុចូលនិវត្តន៍ - 28. បទពិសោធន៍ការងារនៅវិទ្យាស្ថាន ឬក្នុងស្ថាប័នបណ្ណសារលើសពី 15 ឆ្នាំ មានបុគ្គលិកចំនួន 33 នាក់។

មនុស្ស 52 នាក់មានការអប់រំខ្ពស់ 48% នៃពួកគេ (25 នាក់) - ប្រវត្តិសាស្ត្រ - បណ្ណសារនិងប្រវត្តិសាស្ត្រ; 9 - ឯកសារ; បុគ្គលិក 4 នាក់មានការអប់រំខ្ពស់ពីរ។ បណ្ឌិតវិទ្យាសាស្ត្រចំនួន ៤ នាក់ និងបេក្ខជនវិទ្យាសាស្ត្រចំនួន ១៨ នាក់ធ្វើការនៅវិទ្យាស្ថាន។

លំដាប់លេខ 15 នៃ VNIIDAD ចុះថ្ងៃទី 04.04.2016 បានអនុម័តបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីនីតិវិធីសម្រាប់វិញ្ញាបនប័ត្របុគ្គលិកវិទ្យាសាស្ត្រនៃវិទ្យាស្ថានប៉ុន្តែការបញ្ជាក់របស់ពួកគេមិនត្រូវបានអនុវត្តក្នុងរយៈពេលបីឆ្នាំចុងក្រោយនេះ។

កិច្ចសន្យាការងារត្រូវបានបញ្ចប់ជាមួយនិយោជិតទាំងអស់នៃវិទ្យាស្ថាន។ កិច្ចព្រមព្រៀងបន្ថែមសម្រាប់ពួកគេត្រូវបានគូរឡើងតាមការចាំបាច់។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះស្របតាមកម្មវិធីសម្រាប់ការកែលម្អបន្តិចម្តង ៗ នៃប្រព័ន្ធសំណងនៅក្នុងស្ថាប័នរដ្ឋ (ក្រុង) សម្រាប់ឆ្នាំ 2012-2018 ដែលត្រូវបានអនុម័តដោយបញ្ជារបស់រដ្ឋាភិបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីចុះថ្ងៃទី 26 ខែវិច្ឆិកាឆ្នាំ 2012 លេខ 2190-r ។ វិទ្យាស្ថានមិនបានចាប់ផ្តើមផ្ទេរទៅ "កិច្ចសន្យាប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព" ទេ។

ការបណ្តុះបណ្តាលកម្រិតខ្ពស់របស់និយោជិតធ្វើឡើងតាមផែនការប្រចាំឆ្នាំដែលត្រូវបានអនុម័តដោយនាយកវិទ្យាស្ថាន។ វាគ្របដណ្តប់គ្រប់ផ្នែកទាំងអស់នៃសកម្មភាពរបស់វិទ្យាស្ថាន រួមទាំងបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន គណនេយ្យ និងសុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យ។ និយោជិតនៃវិទ្យាស្ថានបានទទួលការបណ្តុះបណ្តាលកម្រិតខ្ពស់នៅបណ្ឌិត្យសភាការពារស៊ីវិលនៃក្រសួងស្ថានការណ៍គ្រាអាសន្ន វិទ្យាស្ថានលទ្ធកម្មសាធារណៈនៃ RANEPA ដោយផ្អែកលើមូលដ្ឋាននៃ OTsPK VNIIDAD ។

ការងារជ្រើសរើសត្រូវបានអនុវត្តតាមប្រពៃណី។ ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្មការងារត្រូវបានផ្សព្វផ្សាយនៅលើគេហទំព័រផ្លូវការរបស់វិទ្យាស្ថាន។ ទុនបម្រុងសម្រាប់មុខតំណែងជាន់ខ្ពស់កំពុងស្ថិតក្រោមការអភិវឌ្ឍន៍។

វិធានការ​នានា​កំពុង​ត្រូវ​បាន​គេ​យក​ទៅ​លើ​បញ្ហា​គោលនយោបាយ​ប្រឆាំង​អំពើ​ពុករលួយ។ ជាពិសេស តាមដីកាលេខ ៦ ចុះថ្ងៃទី ២៨ ខែមករា ឆ្នាំ ២០១៥ បុគ្គលដែលទទួលខុសត្រូវលើការងារទប់ស្កាត់អំពើពុករលួយ និងបទល្មើសផ្សេងៗត្រូវបានតែងតាំង។ លំដាប់លេខ 9 ចុះថ្ងៃទី 03.02.2015 "នីតិវិធីសម្រាប់ការរាយការណ៍ដោយនិយោជិត VNIIDAD អំពីការទទួលបានអំណោយទាក់ទងនឹងព្រឹត្តិការណ៍ពិធីការ ដំណើរអាជីវកម្ម និងព្រឹត្តិការណ៍ផ្លូវការផ្សេងទៀត ការដឹកជញ្ជូន និងការវាយតម្លៃអំណោយ ការលក់ (ការប្រោសលោះ) និងការបញ្ចូលទឹកប្រាក់នៃប្រាក់ចំណូលពីការលក់របស់ខ្លួន។ "ជាមួយឧបសម្ព័ន្ធ"; ដីកាលេខ ៣៦ ចុះថ្ងៃទី ១២ ខែតុលា ឆ្នាំ ២០១៦ បានអនុម័តលើបទបញ្ញត្តិស្តីពីទំនាស់ផលប្រយោជន៍; គោលនយោបាយប្រឆាំងអំពើពុករលួយ; ក្រមសីលធម៌ និងសេវាកម្មរបស់បុគ្គលិក។

ការរៀបចំការងាររបស់នាយកដ្ឋានបុគ្គលិក និងការរៀបចំការគ្រប់គ្រងកំណត់ត្រាបុគ្គលិក ជាទូទៅគោរពតាមតម្រូវការនៃច្បាប់ រួមទាំងការការពារទិន្នន័យផ្ទាល់ខ្លួនរបស់និយោជិតផងដែរ។ បរិវេណនៃនាយកដ្ឋានបុគ្គលិកអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកផ្តល់លក្ខខណ្ឌពិសេសសម្រាប់ការរក្សាទុកកំណត់ត្រាផ្ទាល់ខ្លួននៅក្នុងកន្លែងការពារអគ្គីភ័យ ធ្វើការសម្ភាសន៍លើបញ្ហាបុគ្គលិក។

វិទ្យាស្ថានរៀបចំការអនុវត្តរបស់និស្សិតនៃសាកលវិទ្យាល័យ និងមហាវិទ្យាល័យ ដែលជារៀងរាល់ឆ្នាំត្រូវបានបញ្ចប់ដោយនិស្សិតប្រហែល 3-5 នាក់។

3. ការងារស្រាវជ្រាវ

ចំណែកនៃបុគ្គលិកដែលពាក់ព័ន្ធដោយផ្ទាល់នៅក្នុងការងារស្រាវជ្រាវគឺប្រហែល 70% នៃចំនួនពិតរបស់វិទ្យាស្ថាន។ ដោយសារតែបុគ្គលិកមិនគ្រប់គ្រាន់ VNIIDAD ត្រូវបានកំណត់នៅក្នុងសមត្ថភាពរបស់ខ្លួនក្នុងការអភិវឌ្ឍជួរទាំងមូលនៃប្រធានបទវិទ្យាសាស្រ្តដែលទាក់ទងនឹងឧស្សាហកម្មបណ្ណសារ។ ជាពិសេសការពិនិត្យសកម្មភាពវិទ្យាសាស្ត្ររបស់វិទ្យាស្ថានដែលធ្វើឡើងដោយបណ្ឌិត្យសភាវិទ្យាសាស្ត្ររុស្ស៊ីដោយកត់សម្គាល់ពីសក្តានុពលនៃគម្រោងច្នៃប្រឌិតដើម្បីបង្កើតប្លុកនៃអនុសាសន៍វិធីសាស្រ្តនៅក្នុងតំបន់ដូចជាឯកសារអេឡិចត្រូនិក បណ្ណសារអេឡិចត្រូនិក ការធ្វើឌីជីថលនៃឯកសារ បានបញ្ជាក់ថា "ទិសដៅនេះមិនមែនជាទិសដៅឈានមុខគេក្នុងសកម្មភាពរបស់អង្គការនោះទេ។"

ការងារវិទ្យាសាស្ត្រត្រូវបានអនុវត្តដោយអនុលោមតាមផែនការប្រចាំឆ្នាំសម្រាប់ការងារស្រាវជ្រាវ និងអភិវឌ្ឍន៍ដែលបានអនុវត្តដោយផ្អែកលើការចាត់តាំងរបស់រដ្ឋ (តទៅនេះហៅថាផែនការស្រាវជ្រាវ និងអភិវឌ្ឍន៍) ក៏ដូចជាលើប្រធានបទដែលបានគ្រោងទុកដោយទីភ្នាក់ងារសហព័ន្ធសម្រាប់បណ្ណសារដែលជាផ្នែកមួយនៃ ការអនុវត្តកម្មវិធីគោលដៅសហព័ន្ធ "វប្បធម៌នៃប្រទេសរុស្ស៊ី" ។

ក្នុងរយៈពេល 3 ឆ្នាំកន្លងមកនេះ វិទ្យាស្ថានបានបញ្ចប់ការវិវឌ្ឍន៍ផ្នែកវិទ្យាសាស្ត្រជាង 60 ដែលភាគច្រើន (67%) ជាព័ត៌មាន និងលក្ខណៈវិភាគ។ ចំណែកនៃការងារនៃលក្ខណៈស្តង់ដារ និងវិធីសាស្រ្តគឺ 19.6% និង 14.7% រៀងគ្នា។ ការវិភាគនៃឌីណាមិកបង្ហាញពីការថយចុះនៃចំនួនឯកសារវិទ្យាសាស្ត្រដែលបានបញ្ចប់៖ ៣៩ - ក្នុងឆ្នាំ ២០១៤, ១៤ - ក្នុងឆ្នាំ ២០១៥, ១៧ - ក្នុងឆ្នាំ ២០១៦ ។

សរុបសម្រាប់ឆ្នាំ ២០១៤-២០១៦។ និយោជិតវិទ្យាស្ថានបានបោះពុម្ភផ្សាយអក្សរកាត់ចំនួនប្រាំមួយ ការបោះពុម្ពឯកសារយោងចំនួនពីរ និងគន្ថនិទ្ទេស និងអត្ថបទចំនួនម្ភៃបីនៅក្នុងការបោះពុម្ពផ្សាយដែលរួមបញ្ចូលក្នុងបញ្ជីនៃការបោះពុម្ពដែលបានណែនាំដោយគណៈកម្មការបញ្ជាក់កម្រិតខ្ពស់នៃក្រសួងអប់រំ និងវិទ្យាសាស្ត្រនៃប្រទេសរុស្ស៊ី។ ចំនួនសរុបនៃការបោះពុម្ពផ្សាយ (រួមទាំងការដាក់ប្រាក់) ការងាររបស់បុគ្គលិក VNIIDAD សម្រាប់ឆ្នាំ 2014-2016 មានចំនួន 290 ចំណងជើង។

ក្នុងរយៈពេលបីឆ្នាំកន្លងមកនេះ សន្ទស្សន៍ការដកស្រង់វិទ្យាសាស្ត្ររុស្ស៊ី (RSCI) បានកត់ត្រាការបោះពុម្ពផ្សាយចំនួន 75 ដោយបុគ្គលិករបស់វិទ្យាស្ថាន។ VNIIDAD មានសន្ទស្សន៍ Hirsch រឹងគួរសម (h-index) - 6; និងសន្ទស្សន៍ i-ល្អ - 5 ។

តាមក្បួនមួយលទ្ធផលនៃការស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រ VNIIDAD ត្រូវបានទទួលយកដោយគ្មានមតិយោបល់សំខាន់ៗឬបន្ទាប់ពីការពិនិត្យឡើងវិញតិចតួចដោយគិតគូរពីមតិយោបល់ដែលបានធ្វើឡើងក្នុងអំឡុងពេលពិភាក្សានៅឯកិច្ចប្រជុំនៃស្ថាប័នប្រឹក្សានៃបណ្ណសារសហព័ន្ធ (ក្រុមប្រឹក្សា គណៈកម្មការសម្រាប់ការស្រាវជ្រាវ និងការងារវិធីសាស្រ្ត។ល។ ) ទន្ទឹមនឹងនេះ ទោះបីជាការងារស្រាវជ្រាវ ដែលជាលទ្ធផលនៃសៀវភៅណែនាំវិធីសាស្រ្ត ត្រូវបានអនុវត្តដោយវិទ្យាស្ថានត្រឹមត្រូវ និងតាមការកំណត់ក៏ដោយ ការអនុវត្តរបស់ពួកគេជួនកាលមានការពិបាក ដោយសារតែទំនាក់ទំនងជិតស្និទ្ធមិនគ្រប់គ្រាន់ជាមួយនឹងការងារជាក់ស្តែងរបស់ស្ថាប័នបណ្ណសារ។ .

ការចុះឈ្មោះរដ្ឋនៃការងារស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រត្រូវបានអនុវត្តដោយវិទ្យាស្ថានស្របតាមនីតិវិធីដែលបានបង្កើតឡើង។ VNIIDAD ជារៀងរាល់ឆ្នាំផ្ញើសម្ភារៈរាយការណ៍ទៅប្រព័ន្ធសហព័ន្ធសម្រាប់ការត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តនៃអង្គការវិទ្យាសាស្ត្រដែលអនុវត្តការស្រាវជ្រាវ ការអភិវឌ្ឍន៍ និងការងារបច្ចេកវិទ្យា។

របាយការណ៍ស្តីពី R&D ដែលធ្វើឡើងដោយ VNIIDAD មិនតែងតែគោរពតាមតម្រូវការសម្រាប់រចនាសម្ព័ន្ធ និងការបង្ហាញ GOST 7.32-2001 “របាយការណ៍ស្រាវជ្រាវរបស់ពួកគេ។ រចនាសម្ព័ន្ធ និងច្បាប់នៃការចុះឈ្មោះ” (ភាពពាក់ព័ន្ធ និងវត្ថុនៃការស្រាវជ្រាវ វិធីសាស្រ្ត និងវិធីសាស្រ្តនៃការងារ សារៈសំខាន់។ល។ មិនត្រូវបានគ្របដណ្តប់ទេ)។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ បញ្ហាចម្បងនៃការរៀបចំការងារស្រាវជ្រាវ គឺការធ្លាក់ចុះគួរឱ្យកត់សម្គាល់ និងជាលំដាប់នៃសក្តានុពលបុគ្គលិករបស់ខ្លួន ទាំងបរិមាណ និងគុណភាព។ ការវិភាគប្រៀបធៀបនៃលទ្ធផលនៃសកម្មភាពស្រាវជ្រាវបានបង្ហាញថាក្នុងឆ្នាំ 2014 - 2016 ។ អ្នកឯកទេសដែលបានចាកចេញដោយហេតុផលផ្សេងៗក្នុងរយៈពេល 3 ឆ្នាំចុងក្រោយនេះបានបោះពុម្ព 204 ឯកសារ (មិនរាប់បញ្ចូលការសិក្សាសមូហភាពនិងការប្រមូលបីនៃសមា្ភារៈនៃសន្និសីទ "ឯកសារនៅក្នុងសង្គមព័ត៌មាន") ហើយមានតែបុគ្គលិក 86 នាក់ប៉ុណ្ណោះដែលបន្តធ្វើការក្នុងពេលតែមួយ។ សកម្មភាពវិទ្យាសាស្ត្រ និងការបោះពុម្ពផ្សាយរបស់និយោជិតដែលបន្តការងារបង្ហាញពីការថយចុះ៖ ប្រសិនបើនៅឆ្នាំ ២០១៥ ពួកគេបានបោះពុម្ពស្នាដៃចំនួន ៣៣ ក្នុងឆ្នាំ ២០១៦ ចំនួនរបស់ពួកគេត្រូវបានកាត់បន្ថយមកត្រឹម ២៥ ។

ដូច្នេះសក្តានុពលច្នៃប្រឌិតរបស់អ្នកស្រាវជ្រាវ VNIIDAD ទាំងមូលមិនត្រូវបានគេដឹងគ្រប់គ្រាន់ទេ ហើយសម្រាប់បុគ្គលិកប្រហែលពាក់កណ្តាលវានៅតែមិនបង្ហាញឱ្យឃើញក្នុងទម្រង់នៃការបោះពុម្ពផ្សាយបែបវិទ្យាសាស្ត្រ ដែលកាត់បន្ថយការវាយតម្លៃរួមនៃការអនុវត្តរបស់វិទ្យាស្ថាន។

4. សកម្មភាពវិទ្យាសាស្ត្រ និងព័ត៌មាន

សេវាកម្មវិទ្យាសាស្រ្ត និងព័ត៌មានសម្រាប់ស្ថាប័នបណ្ណសារ នីតិបុគ្គល និងបុគ្គលដែលមាននិយតកម្មឯកទេស និងអក្សរសិល្ប៍វិទ្យាសាស្ត្រ និងវិធីសាស្រ្ត VNIIDAD ផ្តល់តាមរយៈមជ្ឈមណ្ឌលឧស្សាហកម្មសម្រាប់ព័ត៌មានវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកទេសស្តីពីការរក្សាទុក និងការគ្រប់គ្រងកំណត់ត្រា (តទៅនេះហៅថា OCNTI) ដែលជារៀងរាល់ឆ្នាំបំពេញជាមធ្យមនៃ សំណើព័ត៌មានច្រើនជាង 600 នៃនីតិបុគ្គល និងបុគ្គល។

មូលនិធិឯកសារយោង និងព័ត៌មាន (CIF) នៃ OCNTI គឺប្រហែល 54.0 ពាន់ស្នាដៃដែលបានបោះពុម្ព និងមិនបានបោះពុម្ព ដែលជារៀងរាល់ឆ្នាំកើនឡើងជាមធ្យម 500 ថ្មីៗ។ ដើម្បីកំណត់ និងប្រើប្រាស់ពួកវា ឯកសារយោង និងប័ណ្ណព័ត៌មានត្រូវបានចងក្រង និងរក្សាទុកក្នុងទម្រង់ប្រពៃណី ហើយបញ្ជីនៃបង្កាន់ដៃថ្មីត្រូវបានបោះពុម្ពផ្សាយតាមកាលកំណត់។ កំណែអេឡិចត្រូនិចនៃកាតាឡុកដែលបានបង្ហោះនៅលើគេហទំព័រ VNIIDAD មាន 42,000 ការពិពណ៌នាគន្ថនិទ្ទេសនៃសម្ភារៈ SIF ។

ដោយសារឧបករណ៍បច្ចេកទេស និងសូហ្វវែរខ្សោយរបស់វិទ្យាស្ថាន (កង្វះម៉ាស៊ីនស្កេនដែលមានប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់ កម្មវិធីកុំព្យូទ័រសម្រាប់ការទទួលស្គាល់អត្ថបទអុបទិក និងការកែសម្រួលឯកសារ PDF កម្មវិធីនិពន្ធរូបភាព) ដំណើរការនៃការបកប្រែឯកសារ SIF ដោយផ្ទាល់ទៅជាទម្រង់អេឡិចត្រូនិកគឺយឺតជាង ហើយ ធនធាន​អេឡិចត្រូនិក​ដែល​បាន​បង្កើត​គឺ​មិន​អាច​រក​បាន​ដោយ​សេរី​នៅ​លើ​គេហទំព័រ​របស់​វិទ្យាស្ថាន។

5. សកម្មភាពអប់រំ

មានអាជ្ញាប័ណ្ណអចិន្ត្រៃយ៍សម្រាប់សិទ្ធិអនុវត្តសកម្មភាពអប់រំ AAA No. 000821, reg ។ លេខ 0809 ដែលចេញដោយ Rosobrnadzor នៅថ្ងៃទី 03/09/2011 វិទ្យាស្ថានបានដំណើរការវាក្រោមកម្មវិធីស្រាវជ្រាវ និងបង្រៀនបុគ្គលិកក្រោយឧត្តមសិក្សា ក៏ដូចជាកម្មវិធីជំនាញបន្ថែម និងកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ។

ដោយអនុលោមតាមសេចក្តីសម្រេចរបស់ក្រុមប្រឹក្សាប្រមុខរដ្ឋាភិបាលនៃ CIS ចុះថ្ងៃទី 18 ខែកញ្ញាឆ្នាំ 2003 VNIIDAD មានឋានៈជាអង្គការមូលដ្ឋានសម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាលឡើងវិញ និងការបណ្តុះបណ្តាលកម្រិតខ្ពស់នៃបុគ្គលិកក្នុងការរក្សាទុកឯកសារ ការគ្រប់គ្រងឯកសារ និងការគាំទ្រឯកសារសម្រាប់ការគ្រប់គ្រង CIS ។ រដ្ឋជាសមាជិក ដែលត្រូវបានអនុវត្តតាមរយៈសកម្មភាពរបស់មជ្ឈមណ្ឌលឧស្សាហកម្មសម្រាប់ការសិក្សាកម្រិតខ្ពស់ក្នុងការរក្សាទុកឯកសារ និងការគាំទ្រឯកសារសម្រាប់ការគ្រប់គ្រង (តទៅនេះ - OCPC) ។

វិទ្យាស្ថានផ្តល់ការបណ្តុះបណ្តាលក្រោយឧត្តមសិក្សាក្នុងឯកទេស ០៥.២៥.០២ - ឯកសារ វិទ្យាសាស្ត្រឯកសារ បណ្ណសារ។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយនៅក្នុងការរំលោភលើនីតិវិធីសម្រាប់ការរៀបចំនិងការអនុវត្តសកម្មភាពអប់រំនៅក្នុងកម្មវិធីអប់រំនៃឧត្តមសិក្សា - កម្មវិធីសម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិកវិទ្យាសាស្ត្រនិងគរុកោសល្យនៅសាលាបញ្ចប់ការសិក្សា (បន្ថែម) ត្រូវបានអនុម័តដោយបញ្ជារបស់ក្រសួងអប់រំនិងវិទ្យាសាស្ត្រនៃប្រទេសរុស្ស៊ី។ ចុះថ្ងៃទី 19 ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2013 លេខ 1259 កម្មវិធីអប់រំដែលត្រូវគ្នារបស់ VNIIDAD មិនឆ្លងកាត់ការទទួលស្គាល់ពីរដ្ឋទេ។

បច្ចុប្បន្ននេះមនុស្ស 3 នាក់កំពុងសិក្សានៅវគ្គសិក្សាក្រោយឧត្តមសិក្សាលើមូលដ្ឋានពេញម៉ោង (រួមទាំងមនុស្សម្នាក់នៅលើមូលដ្ឋានបង់ប្រាក់) និងមនុស្សម្នាក់នៅលើមូលដ្ឋានក្រៅម៉ោង។ ក្នុង​ឆ្នាំ 2015 - 2016 មិនមានការចូលរៀននៅសាលាបញ្ចប់ការសិក្សាទេ។

ដោយសារតែអសមត្ថភាពក្នុងការធានាការប្រព្រឹត្តទៅនៃក្រុមប្រឹក្សានិក្ខេបបទស្របតាមតម្រូវការនៃបទបញ្ជារបស់ក្រសួងអប់រំនិងវិទ្យាសាស្ត្រនៃប្រទេសរុស្ស៊ីចុះថ្ងៃទី 12 ខែធ្នូឆ្នាំ 2011 លេខ 2817 "ស្តីពីការអនុម័តលើបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីក្រុមប្រឹក្សាការពារជាតិ។ និក្ខេបបទសម្រាប់សញ្ញាបត្របេក្ខជនវិទ្យាសាស្ត្រសម្រាប់សញ្ញាបត្របណ្ឌិតវិទ្យាសាស្ត្រ” និងកង្វះចំនួនបណ្ឌិតវិទ្យាសាស្ត្រការងាររបស់ក្រុមប្រឹក្សានិក្ខេបបទត្រូវបានបញ្ចប់ (បញ្ជារបស់ក្រសួងអប់រំនិងវិទ្យាសាស្ត្រនៃប្រទេសរុស្ស៊ីចុះថ្ងៃទី ០៧.០៧. .2015 No. 729 / NK) ដែលទោះជាយ៉ាងណាមិនមែនជាយុត្តិកម្មគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ការខ្វះខាតនៃនិក្ខេបបទដែលរៀបចំដោយវិទ្យាស្ថាននោះទេ ចាប់តាំងពីនិស្សិតបញ្ចប់ថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រអាចការពារខ្លួននៅក្នុងក្រុមប្រឹក្សានិក្ខេបបទនៃ RSUH ។

OCPC ផ្តល់ការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ និងការបណ្តុះបណ្តាលកម្រិតខ្ពស់នៃបុគ្គលិកក្នុងការរក្សាទុក និងការគ្រប់គ្រងឯកសារលើមូលដ្ឋានកិច្ចសន្យាជាមួយនីតិបុគ្គល និងបុគ្គល។ ការអប់រំនៅក្នុង OCTC ត្រូវបានអនុវត្តជាទម្រង់ពេញម៉ោង ក្រៅម៉ោង និងក្រៅម៉ោងក្នុងផ្នែកសំខាន់ៗនៃការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ ការបណ្តុះបណ្តាលកម្រិតខ្ពស់ក្នុងទម្រង់រយៈពេលខ្លី និងរយៈពេលវែង ក៏ដូចជាក្នុងករណីខ្លះ - ជាផ្នែកនៃបុគ្គល។ កម្មសិក្សា។

ការងាររបស់ OCTC គឺផ្អែកលើផែនការប្រធានបទនៃព្រឹត្តិការណ៍អប់រំ និងកាលវិភាគសម្រាប់ដំណើរការវគ្គបណ្តុះបណ្តាល។ ដើម្បីសំរបសំរួលការងាររបស់ OCTC ក្រុមប្រឹក្សាវិធីសាស្រ្តត្រូវបានបង្កើតឡើង ដែលមុខងាររបស់វារួមមានការសម្របសម្រួលផែនការប្រធានបទ និងកម្មវិធីសិក្សា កាលវិភាគវគ្គសិក្សា បញ្ជីអក្សរសិល្ប៍អប់រំ និងវិធីសាស្រ្តដែលបានបោះពុម្ព ការគ្រប់គ្រងគុណភាពនៃកម្មវិធីសិក្សា និងវិធីសាស្រ្តដ៏ល្អប្រសើរសម្រាប់ការជ្រើសរើសសិស្ស។ បច្ចុប្បន្ន​នេះ សមាសភាព​ក្រុមប្រឹក្សា​ត្រូវ​ធ្វើ​បច្ចុប្បន្នភាព​យ៉ាង​សំខាន់​ដោយសារ​តែ​សមាជិក​ភាគច្រើន​របស់​ខ្លួន​ត្រូវ​បណ្ដេញ​ចេញ។

បន្ថែមពីលើអ្នកឯកទេសឈានមុខគេរបស់ VNIIDAD បុគ្គលិកដែលមានសមត្ថភាពបំផុតនៃបណ្ណសាររដ្ឋ អ្នកបង្កើតផលិតផលសូហ្វវែរក្នុងវិស័យព័ត៌មាន និងឯកសារគាំទ្រសម្រាប់ការគ្រប់គ្រង និងការរក្សាទុក គ្រូបង្រៀននៃគ្រឹះស្ថានឧត្តមសិក្សាឯកទេសក៏ចូលរួមក្នុងដំណើរការអប់រំផងដែរ បើទោះបីជានេះ ការអនុវត្តមិនមែនជារឿងធម្មតាទេ ដោយសារតែការខ្វះខាតធនធានហិរញ្ញវត្ថុគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់វិទ្យាស្ថានដែលចូលរួមក្នុងវគ្គបណ្តុះបណ្តាលនេះ។

ក្នុងរយៈពេលបីឆ្នាំកន្លងមកនេះ OCTC បានបណ្តុះបណ្តាលមនុស្សជាង 2.5 ពាន់នាក់ រួមទាំង។ បណ្ណសារមួយចំនួនធំមកពីប្រទេស CIS និង EURASIC (កាហ្សាក់ស្ថាន តាជីគីស្ថាន ម៉ុងហ្គោលី វៀតណាម។ល។)។

គុណវិបត្តិចម្បងនៃសកម្មភាពអប់រំរបស់ VNIIDAD គឺកង្វះការទទួលស្គាល់ពីរដ្ឋនៃកម្មវិធីអប់រំនៃការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ និងការបណ្តុះបណ្តាលកម្រិតខ្ពស់ដែលអនុវត្តដោយវា។ ទោះបីជាវាមិនត្រូវបានទាមទារជាផ្លូវការសម្រាប់ស្ថាប័នបែបនេះក៏ដោយ ក៏វាកាត់បន្ថយគុណសម្បត្តិប្រកួតប្រជែងរបស់ VNIIDAD បើប្រៀបធៀបទៅនឹងគ្រឹះស្ថានឧត្តមសិក្សាដែលមានការទទួលស្គាល់ពីរដ្ឋ ហើយកំពុងពង្រីកយ៉ាងសកម្មនូវការអនុវត្តកម្មវិធីអប់រំបន្ថែម ដែលនៅពេលអនាគតអាចនាំឱ្យមានការផ្លាស់ទីលំនៅរបស់ VNIIDAD ពីទីផ្សារសម្រាប់ការផ្តល់សេវាអប់រំ។ ក្នុងវិស័យបណ្តុះបណ្តាលអ្នកឯកទេសឯកសារ និងបណ្ណសារដ្ឋាន ដោយសារអវត្តមាននៃការទទួលស្គាល់ គាត់មិនអាចចេញសញ្ញាបត្រ និងវិញ្ញាបនបត្រទទួលស្គាល់ដោយរដ្ឋនៅពេលបញ្ចប់វគ្គបណ្តុះបណ្តាលបានទេ។

កង្វះទំនាក់ទំនងវិជ្ជាជីវៈសកម្មរវាងវិទ្យាស្ថាន និងគ្រឹះស្ថានឧត្តមសិក្សាដែលមានទម្រង់តែមួយ មិនរួមចំណែកដល់សកម្មភាពអប់រំទេ។

6. កិច្ចសហប្រតិបត្តិការអន្តរជាតិ

ទំនាក់ទំនងអន្តរជាតិរបស់វិទ្យាស្ថានមានគោលបំណងធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវគុណភាពនៃសកម្មភាពវិទ្យាសាស្ត្រដោយផ្អែកលើកិច្ចសហប្រតិបត្តិការជាមួយសហគមន៍បណ្ណសារអន្តរជាតិ តាមរយៈការអភិវឌ្ឍន៍កម្មវិធីរួមគ្នា ការប្រើប្រាស់បណ្ណសារ និងការរក្សាការច្នៃប្រឌិត និងបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន ការចូលរួមនៅក្នុងគម្រោងវិទ្យាសាស្ត្រអន្តរជាតិ និងការចល័តវិទ្យាសាស្ត្ររបស់ អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រ។

រហូតមកដល់ពេលថ្មីៗនេះ ទំនាក់ទំនងវិជ្ជាជីវៈប្រកបដោយផ្លែផ្កាបំផុតបានបង្កើតឡើងក្នុងក្របខ័ណ្ឌនៃកិច្ចព្រមព្រៀងរវាង VNIIDAD វិទ្យាស្ថានស្រាវជ្រាវឯកសារ និងបណ្ណសារបេឡារុស្ស និងវិទ្យាស្ថានស្រាវជ្រាវអ៊ុយក្រែននៃវិទ្យាសាស្រ្តបណ្ណសារ និងវិទ្យាសាស្ត្រឯកសារ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ បន្ទាប់ពីព្រឹត្តិការណ៍ល្បីៗ ទំនាក់ទំនងជាមួយភាគីអ៊ុយក្រែនត្រូវបានជាប់គាំង ខណៈពេលដែលទំនាក់ទំនងជាមួយសហការីបេឡារុស្សនៅតែបន្តអភិវឌ្ឍយ៉ាងសកម្ម។ VNIIDAD គឺជាអ្នកចូលរួមជាទៀងទាត់នៅក្នុងព្រឹត្តិការណ៍វិទ្យាសាស្ត្ររួមគ្នាដែលបានអនុវត្តក្នុងក្របខ័ណ្ឌនៃផែនការសកម្មភាពរួមនៃទីភ្នាក់ងារបណ្ណសារសហព័ន្ធ និងនាយកដ្ឋានគ្រប់គ្រងបណ្ណសារ និងកំណត់ត្រានៃក្រសួងយុត្តិធម៌នៃសាធារណរដ្ឋបេឡារុស្សសម្រាប់ឆ្នាំ 2014-2016 ។

ទិសដៅសំខាន់មួយនៃសកម្មភាពអន្តរជាតិរបស់វិទ្យាស្ថានគឺការចូលរួមក្នុងការងាររបស់ក្រុមប្រឹក្សាអន្តរជាតិនៃបណ្ណសារ និងសាខាតំបន់អឺរ៉ុប-អាស៊ី (EURASICA)។ អ្នកតំណាងរបស់ VNIIDAD បានចូលរួមក្នុងសមាជអន្តរជាតិភាគច្រើននៃបណ្ណសារ និងនៅក្នុងព្រឹត្តិការណ៍ EURASIC ស្ទើរតែទាំងអស់។ នៅទីនេះវាគួរតែត្រូវបានកត់សម្គាល់អង្គការប្រចាំឆ្នាំក្រោមការឧបត្ថម្ភរបស់ EURASIK និងបណ្ណសារសហព័ន្ធនៃសន្និសីទអន្តរជាតិ "ឯកសារក្នុងសង្គមព័ត៌មាន" ។

ការចូលរួមរបស់ VNIIDAD ក្នុងសកម្មភាពរបស់វិទ្យាស្ថានអន្តរជាតិនៃការសិក្សាបណ្ណសារនៅ Trieste និង Maribor ដែលជាវេទិកាអនុញ្ញាតិរបស់អ្នកឯកទេសក្នុងវិស័យរក្សាឯកសារក៏មានប្រយោជន៍ផងដែរ។

ចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2016 VNIIDAD គឺជាដៃគូនៃគម្រោងអន្តរជាតិ InterPARES Trust និងជាផ្នែកមួយនៃក្រុមអឺរ៉ុបរបស់ខ្លួន។

7. ជំនួយផ្នែកដឹកជញ្ជូន និងហិរញ្ញវត្ថុ

VNIIDAD មិនមានអចលនទ្រព្យនៅលើតារាងតុល្យការរបស់ខ្លួនទេ។ នៅលើមូលដ្ឋាននៃកិច្ចសន្យាសម្រាប់ការប្រើប្រាស់ដោយមិនគិតថ្លៃនៃបរិវេណនិងអចលនទ្រព្យចុះថ្ងៃទី 11 ខែមករាឆ្នាំ 2011 លេខ BP 3/11 គាត់កាន់កាប់កន្លែងធ្វើការដែលមានផ្ទៃដីសរុប 1731.7 sq ។ ម៉ែត្រនៅក្នុងអគារនៃបណ្ណសាររដ្ឋរុស្ស៊ីនៃឯកសារវិទ្យាសាស្រ្តនិងបច្ចេកទេសនៅអាសយដ្ឋាន: Profsoyuznaya st. , 82 ។

ការផ្តល់ដល់និយោជិតជាមួយនឹងឧបករណ៍កុំព្យូទ័រគឺ 85% (ស្ថានីយការងារចំនួន 50 ដែលក្នុងនោះមាន 8 គ្រឿងចាស់ជាង 8 ឆ្នាំ)។

ការផ្តល់ហិរញ្ញប្បទានរបស់ VNIIDAD ជាស្ថាប័នថវិកាសហព័ន្ធត្រូវបានអនុវត្តដោយចំណាយលើ៖

ថវិកាសហព័ន្ធដែលបានបែងចែកជាទម្រង់ប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការអនុវត្តភារកិច្ចរដ្ឋដែលបានបង្កើតឡើងជារៀងរាល់ឆ្នាំ។

កម្មវិធីគោលដៅសហព័ន្ធ "វប្បធម៌នៃប្រទេសរុស្ស៊ី", ទទួលបាននៅលើមូលដ្ឋានប្រកួតប្រជែង;

ពីសកម្មភាពបង្កើតប្រាក់ចំណូល។

សក្ដានុពលនៃសមាមាត្រនៃថវិកា និងថវិកាបន្ថែមក្នុងរយៈពេល 3 ឆ្នាំចុងក្រោយនេះ បង្ហាញពីការថយចុះនៃប្រាក់ចំណូលបន្ថែម ទាំងនៅក្នុងលក្ខខណ្ឌដាច់ខាត និងនៅក្នុងភាគហ៊ុនទាក់ទងនឹងសមាសភាគថវិកា។ ជាមួយគ្នានេះ ការផ្តល់ហិរញ្ញប្បទានថវិកាក្នុងលក្ខខណ្ឌដាច់ខាតនៅតែអនុវត្តមិនផ្លាស់ប្តូរក្នុងរយៈពេលនេះ៖

ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ វាគួរតែត្រូវបានកត់សម្គាល់ជាពិសេសថាសកម្មភាពវិទ្យាសាស្ត្រផ្ទាល់ត្រូវបានអនុវត្តដោយវិទ្យាស្ថានទាំងស្រុងដោយចំណាយថវិកាថវិកាដែលជាផ្នែកមួយនៃការអនុវត្តកិច្ចការរដ្ឋនិងកិច្ចសន្យារដ្ឋក្រោមកម្មវិធីគោលដៅសហព័ន្ធ "វប្បធម៌នៃប្រទេសរុស្ស៊ី" ។ សម្រាប់ឆ្នាំ ២០១៤-២០១៦ VNIIDAD មិន​បាន​អនុវត្ត​គម្រោង​ស្រាវ​ជ្រាវ​តែ​មួយ​ដែល​ចាត់​ការ​ដោយ​អង្គការ​មិន​មែន​រដ្ឋាភិបាល ឬ​ដោយ​មាន​ការ​ចូល​រួម​នៃ​ជំនួយ​ឥត​សំណង។

មូលនិធិដែលបានបម្រុងទុកសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍនៃវិទ្យាស្ថាន, រួមទាំង។ សម្រាប់សម្ភារៈ និងឧបករណ៍បច្ចេកទេស បង្កើតជាផ្នែកតូចមួយនៃប្រាក់ចំណូលក្រៅថវិការបស់វា: ក្នុងឆ្នាំ 2014 - 814,616.0 rubles ។ (6.8% នៃប្រាក់ចំណូលបន្ថែមថវិកា) ក្នុងឆ្នាំ 2015 - 1,080,855.0 rubles ។ (10.4%), 2016 - RUB 1,128,901.0 (7.6%)។

ក្នុងឆ្នាំ ២០១៤-២០១៦ គ្មានការចំណាយមិនសមរម្យ (គ្មានប្រសិទ្ធភាព) នៃមូលនិធិថវិកាដោយវិទ្យាស្ថានត្រូវបានអនុញ្ញាត។ នីតិវិធីសម្រាប់ការចំណាយថវិកាលើការធ្វើដំណើរអាជីវកម្មត្រូវបានអង្កេត។

គណនេយ្យថវិកានៃចំណូល និងចំណាយត្រូវបានអនុវត្តស្របតាមផែនការការងារនៃគណនីនៃគណនេយ្យថវិកា។ ការផ្ទៀងផ្ទាត់ភាពត្រឹមត្រូវនៃការរៀបចំ VNIIDAD "របាយការណ៍ស្តីពីការអនុវត្តដោយស្ថាប័ននៃផែនការសកម្មភាពហិរញ្ញវត្ថុនិងសេដ្ឋកិច្ចរបស់ខ្លួន" សម្រាប់ឆ្នាំ 2016 និងរបាយការណ៍ថវិកាផ្សេងទៀតបានបង្ហាញពីការរំលោភបំពានមួយចំនួន។ របាយការណ៍ត្រូវបានដាក់ជូនដោយបំពានលើកាលកំណត់ដែលបានបង្កើតឡើង ដែលនាំឱ្យមានការពន្យារពេលក្នុងការបញ្ជូនរបាយការណ៍រួមដោយ Rosarkhiv ទៅរតនាគារសហព័ន្ធ។

ដើម្បីសម្រួលដល់សកម្មភាពថវិកាបន្ថែម ទម្រង់ស្តង់ដារនៃកិច្ចសន្យាសម្រាប់ការផ្តល់សេវាអប់រំដែលបង់ប្រាក់ (វគ្គឆ្លើយឆ្លង វគ្គក្រៅម៉ោង វគ្គពេញម៉ោងរយៈពេលខ្លីជាមួយនីតិបុគ្គល/បុគ្គល) កិច្ចសន្យាសម្រាប់ការផ្តល់សេវាសម្រាប់ ថ្លៃសេវា (ដើម្បីទាក់ទាញគ្រូបង្រៀនឱ្យចូលរៀនវគ្គបណ្តុះបណ្តាលកម្រិតខ្ពស់សម្រាប់ការបង្រៀន ការត្រួតពិនិត្យ និងការងារផ្សេងៗទៀត។

សារពើភ័ណ្ឌសាច់ប្រាក់ សារពើភ័ណ្ឌ ទ្រព្យសកម្មថេរ និងបំណុលហិរញ្ញវត្ថុមិនត្រូវបានអនុវត្តក្នុងឆ្នាំ 2016 ។

ការត្រួតពិនិត្យចៃដន្យនៃភាពត្រឹមត្រូវនៃការបង្កើតប្រាក់បៀវត្សរ៍ផ្លូវការនិងប្រាក់បញ្ញើរបស់ពួកគេសម្រាប់ឆ្នាំ 2016 មិនបានបង្កើតការរំលោភណាមួយឡើយ។ នៅក្នុងអំឡុងពេលសវនកម្ម ភាពពេញលេញ និងទាន់ពេលវេលានៃការឆ្លុះបញ្ចាំងពីប្រតិបត្តិការហិរញ្ញវត្ថុ និងសេដ្ឋកិច្ចសម្រាប់ប្រាក់ឈ្នួល ប្រាក់បញ្ញើ និងការទូទាត់បុព្វលាភធានារ៉ាប់រងនៅក្នុងបញ្ជីគណនេយ្យថវិកា មិនមានការបំពានណាមួយត្រូវបានកំណត់អត្តសញ្ញាណឡើយ។

ប្រាក់ឈ្នួលត្រូវបានធ្វើឡើងស្របតាមកិច្ចសន្យាការងារ និងតារាងពេលវេលា។

ឧបសម្ព័ន្ធ
ទៅវិញ្ញាបនបត្រលើលទ្ធផលនៃការត្រួតពិនិត្យដ៏ទូលំទូលាយ
FBU "ការស្រាវជ្រាវទាំងអស់របស់រុស្ស៊ី
វិទ្យាស្ថានឯកសារ និងបណ្ណសារ "

អនុសាសន៍សម្រាប់ការកែលម្អសកម្មភាពរបស់ VNIIDAD

បង្កើតផែនការរយៈពេលវែង (គំនិត ឬកម្មវិធី) សម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍វិទ្យាស្ថាន;

បន្តទៅរៀបចំផែនការការងារប្រចាំឆ្នាំរបស់វិទ្យាស្ថាន។

បង្កើនប្រសិទ្ធភាពចំនួនអង្គភាពរចនាសម្ព័ន្ធដែលមិនពាក់ព័ន្ធដោយផ្ទាល់នៅក្នុងការងារស្រាវជ្រាវ និង/ឬសកម្មភាពអប់រំ។

អនុវត្តការបញ្ជាក់របស់អ្នកស្រាវជ្រាវដែលមានការងារបោះពុម្ពតិចជាងបួននាក់ក្នុងឆ្នាំ 2014-2016;

ស្តារការចុះឈ្មោះយោធាដោយអនុលោមតាមបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការចុះឈ្មោះយោធា;

រៀបចំការងារលើការបង្កើតទុនបម្រុងបុគ្គលិក;

ធានានូវការអនុវត្តការគ្រប់គ្រងកំណត់ត្រាបុគ្គលិកស្របតាមច្បាប់ជាធរមាន។

ពង្រីកការអនុវត្តនៃការបង្កើតក្រុមច្នៃប្រឌិតបណ្តោះអាសន្នសម្រាប់ការអនុវត្តគម្រោងស្រាវជ្រាវ រួមទាំងដោយមានការចូលរួមពីអ្នកឯកទេសមកពីអង្គការវិទ្យាសាស្ត្រ និងអប់រំ។

ធានាបាននូវការពិចារណាបឋមទាំងអស់ ដោយគ្មានករណីលើកលែង លទ្ធផលនៃការស្រាវជ្រាវដោយស្ថាប័នប្រឹក្សាដែលបានបង្កើតជាពិសេស (ក្រុមប្រឹក្សាអ្នកជំនាញ ផ្នែកអ្នកជំនាញនៃក្រុមប្រឹក្សាសិក្សា។ល។);

ផ្តល់សម្រាប់ការរួមបញ្ចូលជាកាតព្វកិច្ចនៅក្នុងវដ្តនៃការអភិវឌ្ឍន៍ជំនួយវិធីសាស្រ្តសម្រាប់ការអនុវត្តពិសោធន៍របស់ពួកគេ;

ធ្វើឱ្យការដាក់ការបោះពុម្ពផ្សាយបែបវិទ្យាសាស្ត្រនៅក្នុងការបោះពុម្ពផ្សាយដែលធ្វើលិបិក្រមនៅក្នុងគេហទំព័រវិទ្យាសាស្ត្រ និង Scopus ។

ពិចារណាលើបញ្ហានៃការអនុវត្តការទទួលស្គាល់របស់រដ្ឋ (ឬយ៉ាងហោចណាស់សាធារណៈ) នៃកម្មវិធីអប់រំ VNIIDAD ក្នុងវិស័យបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ និងការបណ្តុះបណ្តាលកម្រិតខ្ពស់របស់អ្នកឯកទេស។

ពង្រឹងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការក្នុងវិស័យអប់រំជាមួយគ្រឹះស្ថានឧត្តមសិក្សា ដែលបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិកក្នុងវិស័យគ្រប់គ្រងឯកសារ និងការរក្សាទុកឯកសារ។

ដើម្បីអនុវត្តទំនើបកម្មនៃគេហទំព័រអ៊ីនធឺណែត រួមទាំងការគូរផែនទីគេហទំព័រ ការដំឡើងមុខងារស្វែងរកគេហទំព័រ។ ផ្នែកទំនាក់ទំនងគួរតែត្រូវបានបំពេញបន្ថែមជាមួយនឹងព័ត៌មានអំពីប្រធានផ្នែករចនាសម្ព័ន្ធ ការចង្អុលបង្ហាញលេខទូរស័ព្ទ និងអាសយដ្ឋានអ៊ីមែល។ បង្កើតរូបិយបណ្ណ "ការបោះពុម្ពផ្សាយរបស់ VNIIDAD"; ពង្រីកចំនួនគេហទំព័រដៃគូ;

បង្កើនចំនួននៃការបកប្រែការងាររបស់វិទ្យាស្ថានទៅជាភាសាបរទេស។ បង្កើតកំណែជាភាសាអង់គ្លេសនៃគេហទំព័ររបស់វិទ្យាស្ថាន។

ដើម្បីពិចារណាលើបញ្ហានៃវិទ្យាស្ថានក្លាយជាសមាជិកនៃក្រុមប្រឹក្សាអន្តរជាតិនៃបណ្ណសារនៅក្នុងប្រភេទ "C";

ពង្រឹងការងារលើការស្វែងរកប្រភពនៃមូលនិធិបន្ថែម ទាំងដោយការស្វែងរកការបញ្ជាទិញសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍប្រធានបទវិទ្យាសាស្ត្រ និងដោយការផ្សព្វផ្សាយលទ្ធផលនៃសកម្មភាពស្រាវជ្រាវផ្ទាល់ខ្លួនរបស់យើង។

ចាត់វិធានការដើម្បីសម្រួលការងារកិច្ចសន្យា រួមទាំងការអភិវឌ្ឍន៍ និងការអនុម័តឯកសារដែលគ្រប់គ្រងនីតិវិធីសម្រាប់ការយល់ព្រម ការចុះហត្ថលេខា និងការអនុវត្តកិច្ចព្រមព្រៀង (កិច្ចសន្យារដ្ឋ);

ធានាបាននូវការអនុលោមតាមតម្រូវការនៃច្បាប់ក្នុងលក្ខខណ្ឌនៃការចុះឈ្មោះ និងកាលបរិច្ឆេទផុតកំណត់សម្រាប់ការបញ្ជូនរបាយការណ៍ថវិកា ក៏ដូចជាការចេញ/ទទួលថវិកាពីតុសាច់ប្រាក់របស់ស្ថាប័ន។

ធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពលំដាប់លើគោលនយោបាយគណនេយ្យ;

ធ្វើបញ្ជីសារពើភណ្ឌនៃមូលនិធិ សារពើភ័ណ្ឌ ទ្រព្យសកម្មថេរ និងកាតព្វកិច្ចហិរញ្ញវត្ថុរបស់វិទ្យាស្ថាន។

ព័ត៌មានទូទៅអំពីក្រុមហ៊ុន

ព័ត៌មានបន្ថែមអំពីក្រុមហ៊ុន

សេវាយោង និងព័ត៌មានស្តីពីបញ្ហានៃការគាំទ្រឯកសារ; ការអភិវឌ្ឍគម្រោងសម្រាប់ការកែលម្អប្រព័ន្ធនៃការគាំទ្រឯកសារសម្រាប់ការគ្រប់គ្រង; ការរៀបចំឯកសារបទប្បញ្ញត្តិ និងវិធីសាស្រ្តលើការរៀបចំឯកសារគាំទ្រសម្រាប់ការគ្រប់គ្រង និងការរក្សាទុកឯកសារនៅក្នុងស្ថាប័ន អង្គការ សហគ្រាសនៃទម្រង់ផ្សេងៗនៃភាពជាម្ចាស់ និងការគ្រប់គ្រង។ ប្រឹក្សាលើបញ្ហានៃការធានាសុវត្ថិភាពនៃឯកសារ ជម្រើសនៃមធ្យោបាយបច្ចេកទេសនៃឯកសារ និងការរក្សាទុកឯកសារទុកក្នុងប័ណ្ណសារ។ ការបណ្តុះបណ្តាលកម្រិតខ្ពស់ក្នុងវិស័យគ្រប់គ្រងឯកសារ និងការរក្សាទុកឯកសារ

ព័ត៌មានលម្អិតអំពីសហគ្រាស

បណ្ឌិត សេវាកម្មគាំទ្រអាជីវកម្ម។ ឯកសារ ឯកសារ និងឯកសារ។ អ្នកប្រឹក្សាលើប្រព័ន្ធដំណើរការព័ត៌មានអាជីវកម្ម ឧស្សាហកម្ម ពាណិជ្ជកម្ម ទិន្នន័យអាជីវកម្ម។ វគ្គបណ្តុះបណ្តាល និងបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិកកម្រិតខ្ពស់។ ការរៀបចំការតាំងពិព័រណ៍, សន្និបាត, សន្និសីទ។ កម្មវិធីកម្មវិធី កញ្ចប់កម្មវិធីសម្រាប់អាជីវកម្ម ហិរញ្ញវត្ថុ ការិយាល័យ និងអ្នកអភិវឌ្ឍន៍អាជីព។ កម្មវិធីសម្រាប់បច្ចេកវិទ្យាផ្ទុកព័ត៌មាន ការគ្រប់គ្រងបណ្ណសារ បណ្ណាល័យ និងការគ្រប់គ្រងឯកសារអេឡិចត្រូនិក (EDMS) ប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងមូលដ្ឋានទិន្នន័យ (DBMS) ការគ្រប់គ្រងមជ្ឈមណ្ឌលព័ត៌មាន សេវាកម្មជំនួយ។ វិជ្ជាជីវៈ បច្ចេកទេស ចំណង់ចំណូលចិត្ត និងវគ្គបណ្តុះបណ្តាលខ្លីៗឯកទេសផ្សេងទៀត និងការបណ្តុះបណ្តាលកម្រិតខ្ពស់។ សាកលវិទ្យាល័យ សាលាបញ្ចប់ការសិក្សា សាកលវិទ្យាល័យបច្ចេកទេស និងគ្រឹះស្ថានឧត្តមសិក្សា (វិទ្យាស្ថាន)។ សេវាកម្មសម្រាប់ការរៀបចំសមាជ និងសន្និសិទ សម្រាប់ឯកសារបច្ចេកទេស ការផ្ទុក និងការទាញយកព័ត៌មាន ឯកសារបណ្តុះបណ្តាល ការផ្ទុក និងការបំផ្លាញឯកសារ ការថែទាំ ការគ្រប់គ្រងរដ្ឋបាលនៃបណ្ណសារឯកសារ

ចំណងជើងក្រុមហ៊ុន

ស្នើការផ្លាស់ប្តូរជូនដំណឹងអំពីការបិទ

វិទ្យាស្ថានស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រទាំងអស់របស់រុស្ស៊ីនៃឯកសារ និងបណ្ណសារត្រូវបានបង្កើតឡើងក្នុងឆ្នាំ 1966 តាមបញ្ជារបស់រដ្ឋាភិបាលសហភាពសូវៀត។ វិទ្យាស្ថានបានអនុវត្តការងារស្រាវជ្រាវលើផ្នែករក្សាទុកឯកសារ និងរក្សាទុកកំណត់ត្រា ដោយផ្អែកលើលទ្ធផលដែលទទួលបាន បុគ្គលិកនៃវិទ្យាស្ថានស្រាវជ្រាវបានរៀបចំការណែនាំ និងអនុសាសន៍ស្តីពីការរៀបចំបណ្ណសារ និងការងារការិយាល័យសម្រាប់ស្ថាប័ននៃទម្រង់ផ្សេងៗ។ បន្ទាប់ពីការដួលរលំនៃសហភាពសូវៀត មុខងារសំខាន់ៗនៃសកម្មភាពរក្សាទុកឯកសារត្រូវបានផ្ទេរទៅ Rosarkhiv ដែលរចនាសម្ព័ន្ធរបស់វារួមបញ្ចូល VNIIDAD ផងដែរ។ វិទ្យាស្ថានត្រូវបានរួមបញ្ចូលនៅក្នុងប្រព័ន្ធនៃទីភ្នាក់ងារបណ្ណសារកណ្តាលនៃប្រទេសជាអង្គការឯករាជ្យ។ ភារកិច្ចរបស់វារួមមានការអភិវឌ្ឍន៍វិធីសាស្រ្ត និងទ្រឹស្តីនៃការគ្រប់គ្រងឯកសារ និងការរក្សាទុកឯកសារ រួមទាំងការផ្តល់ឯកសារដល់អង្គការ។ រចនាសម្ព័នរបស់ស្ថាប័នរួមមានផ្នែកវិទ្យាសាស្ត្រ និងស្រាវជ្រាវជាច្រើនដែលរៀបចំឧបករណ៍យោង និងគណនេយ្យតឹងរឹងនៃឯកសារបណ្ណសារ។ វិទ្យាស្ថានស្រាវជ្រាវមានវិស័យសម្រាប់ការទទួល និងពិនិត្យឯកសារ នាយកដ្ឋានគ្រប់គ្រងឯកសារ និងស្តង់ដារ។ អង្គភាពពិសេសមួយកំពុងបង្កើតបញ្ហានៃការធានាសុវត្ថិភាពនៃឯកសារ។ បុគ្គលិកវិទ្យាស្ថានស្រាវជ្រាវបានបង្កើតច្បាប់ បទប្បញ្ញត្តិ និងវិធីសាស្រ្តច្បាស់លាស់សម្រាប់ការងារបណ្ណសារដែលគ្រប់គ្រងដោយរដ្ឋ និងអង្គការបុគ្គល។ សកម្មភាពសំខាន់មួយនៃស្ថាប័នគឺដំណោះស្រាយនៃបញ្ហាដែលទាក់ទងដោយផ្ទាល់ទៅនឹងការចាត់ថ្នាក់នៃព័ត៌មានបណ្ណសារ និងសម្ភារៈបោះពុម្ព។

ការបណ្តុះបណ្តាលកម្រិតខ្ពស់ និងការបណ្តុះបណ្តាលជំនាញវិជ្ជាជីវៈក្នុងការរក្សាទុកឯកសារ ការគ្រប់គ្រងឯកសារ ការគាំទ្រការគ្រប់គ្រងឯកសារ

ខ្លឹមសារនៃវគ្គសិក្សា៖ ក្របខ័ណ្ឌច្បាប់ និងបទប្បញ្ញត្តិ និងវិធីសាស្រ្តទំនើបសម្រាប់ធ្វើការជាមួយឯកសារក្នុងរដ្ឋាភិបាល និងរដ្ឋបាល នៅក្នុងអង្គការ ស្ថាប័ន និងសហគ្រាសនានា ព្រមទាំងឯកសារបណ្ណសារ ស្តង់ដារអន្តរជាតិ និងរុស្ស៊ីសម្រាប់ការគ្រប់គ្រងឯកសារ វិធីសាស្រ្តប្រពៃណី និងថ្មីក្នុងការធ្វើការជាមួយឯកសារនៅក្នុង ស្ថាប័នអាជ្ញាធរ និងរដ្ឋបាល នៅក្នុងអង្គការ ស្ថាប័ន និងសហគ្រាសនានា ព្រមទាំងឯកសារបណ្ណសារ ប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងឯកសារដោយស្វ័យប្រវត្តិ ការគ្រប់គ្រងឯកសារអេឡិចត្រូនិក បច្ចេកវិទ្យាទំនើបសម្រាប់រៀបចំការងាររបស់ស្ថាប័នបណ្ណសារ រួមទាំងការងារជាមួយឯកសារអេឡិចត្រូនិក។ ថ្នាក់ត្រូវបានធ្វើឡើងដោយ៖ អ្នកឯកទេសឈានមុខគេនៃ VNIIDAD - អ្នកបង្កើតឯកសារបទប្បញ្ញត្តិសំខាន់ៗជាធរមាននៅសហព័ន្ធរុស្ស៊ី៖ ច្បាប់ ច្បាប់ GOSTs ការណែនាំ បញ្ជី និងអ្នកនិពន្ធសៀវភៅណែនាំវិធីសាស្រ្តសម្រាប់រៀបចំការងារជាមួយឯកសារក្នុងលក្ខខណ្ឌទំនើប បុគ្គលិកដែលមានសមត្ថភាពខ្ពស់របស់សហព័ន្ធ។ បណ្ណសាររដ្ឋដែលមានបទពិសោធន៍ គ្រូបង្រៀននៃសាកលវិទ្យាល័យឯកទេស តំណាងក្រុមហ៊ុនឈានមុខគេរបស់រុស្ស៊ី និងបរទេសសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ផលិតផលកម្មវិធី និងការផលិតឧបករណ៍សម្រាប់ធ្វើការជាមួយឯកសារ និងព័ត៌មានឯកសារនៃបណ្ណសារ។ អ្នកចូលរួមវគ្គសិក្សាត្រូវបានផ្តល់ជូនជាមួយនឹងជំនួយការបង្រៀន ឯកសារបទប្បញ្ញត្តិ និងវិធីសាស្រ្តរៀបចំដោយអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រ VNIIDAD ។

បេសកកម្ម៖វគ្គបណ្ដុះបណ្ដាលកម្រិតខ្ពស់ និងការបណ្ដុះបណ្ដាលវិជ្ជាជីវៈរបស់អ្នកឯកទេសក្នុងវិស័យរក្សាទុកឯកសារ ការគ្រប់គ្រងឯកសារ និងការគ្រប់គ្រងឯកសារ (អ្នកគ្រប់គ្រងឯកសារ បណ្ណសារ ជំនួយការលេខា ក្រឡាបញ្ជី អ្នកគ្រប់គ្រង ជំនួយការអ្នកគ្រប់គ្រង)

នៅថ្ងៃទី 9-10 ខែមេសា ឆ្នាំ 2019 VNIIDAD OCPC បានរៀបចំសិក្ខាសាលាមួយលើប្រធានបទ "កញ្ចប់កម្មវិធីមូលនិធិ Archival និងទស្សនវិស័យអភិវឌ្ឍន៍របស់វា"។

សិក្ខាសាលាបានលើកយកបញ្ហាដូចខាងក្រោម៖
1. គោលបំណងគោលបំណងនិងគោលការណ៍ជាមូលដ្ឋាននៃគណនេយ្យសម្រាប់ឯកសារនៃមូលនិធិបណ្ណសារនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។
2. ការរៀបចំការងារលើការចុះបញ្ជីឯកសារនៅក្នុងបណ្ណសាររដ្ឋនិងក្រុង។
3. កម្មវិធីផ្តល់ព័ត៌មាន៖ គោលដៅ គោលបំណង ទិសដៅសំខាន់ៗ។
4. តួនាទី និងសារៈសំខាន់នៃប្រព័ន្ធកម្មវិធី "មូលនិធិបណ្ណសារ", "កាតាឡុកមូលនិធិ", "កាតាឡុកភាគហ៊ុនកណ្តាល" នៅក្នុងចន្លោះព័ត៌មានតែមួយនៃប្រទេសរុស្ស៊ី។
5. រចនាសម្ព័ននិងលក្ខណៈសំខាន់នៃ PC "Archive Fund" កំណែ 5.0 ។
6. វិធីសាស្រ្តសម្រាប់ការថែរក្សាឯកសារគណនេយ្យនៅក្នុងកុំព្យូទ័រ "មូលនិធិបណ្ណសារ" កំណែ 5.0 ។
7. បញ្ហានៃការអនុវត្តកំណែ 5.0 នៃ Archival Fund PC នៅក្នុងបណ្ណសាររដ្ឋ និងក្រុង។
វគ្គបណ្តុះបណ្តាលនេះធ្វើឡើងដោយ៖ ប្រធាននាយកដ្ឋានបណ្ណសារ VNIIDAD, Ph.D. ហ្វីលុល វិទ្យាសាស្ត្រ។ នៅ​លើ។ Gerchikov; ប្រធានមន្ទីរពិសោធន៍ VNIIDAD N.A. Tkachenko; ប្រធាននាយកដ្ឋានព័ត៌មានអន្តរបណ្ណសារ និងគម្រោងទំនាក់ទំនងនៃ RGANTD N.V. Glishchinskaya ។
អ្នកស្តាប់នៃសិក្ខាសាលាត្រូវបានផ្តល់ជូនអក្សរសិល្ប៍បទដ្ឋាន និងវិធីសាស្រ្ត ហើយនៅពេលបញ្ចប់វគ្គបណ្តុះបណ្តាល ពួកគេទទួលបានវិញ្ញាបនបត្រនៃការបណ្តុះបណ្តាលកម្រិតខ្ពស់។
វគ្គបន្ទាប់លើប្រធានបទនេះ គ្រោងនឹងធ្វើនៅថ្ងៃទី ២២ ដល់ ២៣ តុលា ២០១៩។

ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមេសា ដល់ថ្ងៃទី 5 ខែមេសា ឆ្នាំ 2019 VNIIDAD OCTC បានរៀបចំសិក្ខាសាលាមួយលើប្រធានបទ "ការស្ដារឡើងវិញនូវឯកសារបណ្ណសារ"។
វគ្គបណ្តុះបណ្តាលនេះមានការចូលរួមពីអ្នកឯកទេសមកពីបណ្ណសាររដ្ឋ និងអង្គការពាណិជ្ជកម្ម។
សិក្ខាកាមដែលចូលរួមសិក្ខាសាលាត្រូវបានផ្តល់ថ្នាក់ទ្រឹស្តី និងការអនុវត្តលើប្រធានបទដូចខាងក្រោម៖
1. ការធានាសុវត្ថិភាពនៃឯកសារជាប្រព័ន្ធនៃវិធានការ។ ទីកន្លែង និងតួនាទីនៃការស្តារឡើងវិញនៅក្នុងប្រព័ន្ធ OSD ។ គោលបំណងនិងភារកិច្ចនៃការស្តារឡើងវិញ។ គោលការណ៍នៃការស្តារឡើងវិញ។
2. ដំណើរការ Biocidal នៃករណីជាមធ្យោបាយមួយដើម្បីធានាសុវត្ថិភាពនៃឯកសារ។
3. ឥរិយាបទនៃអត្ថបទនៃប្រភេទផ្សេងៗក្នុងអំឡុងពេលជួសជុល។ លក្ខណៈសម្បត្តិនៃអត្ថបទនៃប្រភេទផ្សេងៗ៖ សរសេរដោយដៃ វាយអក្សរ បោះពុម្ព អេឡិចត្រូនិច ម៉ាស៊ីនបោះពុម្ព។ លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសម្រាប់វាយតម្លៃស្ថេរភាពនៃអត្ថបទ៖ ស្ថេរភាពគីមី ធន់នឹងទឹក ធន់នឹងការពាក់។ និយមន័យ
ស្ថេរភាពអត្ថបទ។ សមាសភាពសម្រាប់ជួសជុលពួកគេ។
4. បច្ចេកវិជ្ជានៃដំណើរការជួសជុល និងប្រតិបត្តិការសំខាន់ៗ។ ការរៀបចំដំណោះស្រាយ។ អនុវត្តការសិក្សាមុនការស្ដារឡើងវិញចាំបាច់។ រោងជាង។
5. ការចងនិងចងឯកសារបណ្ណសារ។ សម្ភារៈនិងឧបករណ៍សម្រាប់ការងារចង។
6. ក្រដាសនិង adhesion សម្រាប់ការស្ដារឡើងវិញ។ ការស្ដារឯកសារបណ្ណសារនៅលើ parchment ។ ភាពជាក់លាក់នៃការស្ដារឡើងវិញនូវឯកសារដែលធ្វើឡើងដោយទឹកថ្នាំជាតិដែក និងថ្នាំជ្រលក់ដោយផ្អែកលើសមាសធាតុទង់ដែង។ ការស្ដារឡើងវិញនូវឯកសារដែលបានធ្វើឡើងនៅលើក្រដាសតាមដាន។
7. ស្គាល់ស្តង់ដារអន្តររដ្ឋ៖ GOST 7.48 - 2002 “SIBID. ការអភិរក្សឯកសារ។ ពាក្យ និងនិយមន័យជាមូលដ្ឋាន” ដែលបង្កើតលក្ខខណ្ឌ និងនិយមន័យនៃគំនិតដែលប្រើក្នុងវិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា និងផលិតកម្មក្នុងវិស័យអភិរក្សឯកសារលើក្រដាស ក្រដាស និងស្បែក។ GOST 7.50 - 2002 "SIBID ។ ការអភិរក្សឯកសារ។ តម្រូវការទូទៅ” ដែលមានបទប្បញ្ញត្តិសំខាន់ៗសម្រាប់ធានាសុវត្ថិភាពនៃឯកសារ ក៏ដូចជាអនុសាសន៍សម្រាប់ការរៀបចំការងារក្នុងវិស័យអភិរក្សឯកសារ។ សម្ភារៈសម្រាប់ការស្តារដំណាក់កាល។
8. នីតិវិធីសម្រាប់ការចុះឈ្មោះឯកសារស្តារឡើងវិញ។
9. ការស្ដារឡើងវិញនូវភាពត្រឹមត្រូវនៃឯកសារដោយការបញ្ចូលក្រដាសដោយដៃ។ មេរៀនជាក់ស្តែង។
10. ការធ្វើផែនការសម្រាប់វិធានការសុវត្ថិភាព និងការត្រៀមលក្ខណៈសង្គ្រោះបន្ទាន់។ សកម្មភាពក្នុងគ្រាអាសន្ន។ រោងជាង។
វគ្គបណ្តុះបណ្តាលនេះធ្វើឡើងដោយ៖ អ្នកស្រាវជ្រាវជាន់ខ្ពស់នៃមន្ទីរពិសោធន៍សម្រាប់ការរក្សាទុកឯកសារបណ្ណសាររបស់ VNIIDAD បណ្ឌិតវិទ្យាសាស្ត្រជីវសាស្ត្រ T.N. Bolshakova អនុប្រធាន LMRD RGANTD L.P. Mashkova សិល្បករ-ស្តារនៃប្រភេទខ្ពស់បំផុត LMRD RGANTD I.S. សារ៉ាប៉ូវ៉ា។
ដំណើរកំសាន្តទៅកាន់សិក្ខាសាលាចងក្រងសៀវភៅរបស់ LMRD RGANTD ត្រូវបានរៀបចំឡើងសម្រាប់អ្នកចូលរួមក្នុងសិក្ខាសាលានេះ។
នៅចុងបញ្ចប់នៃសិក្ខាសាលា អ្នកស្តាប់បានឆ្លងកាត់ការធ្វើតេស្តត្រួតពិនិត្យលើលក្ខខណ្ឌមូលដ្ឋាន និងនិយមន័យក្នុងវិស័យអភិរក្សឯកសារនៅលើក្រដាស ក្រដាស និងស្បែក។
សិក្ខាកាមនៃវគ្គសិក្សាត្រូវបានផ្តល់ជូនអក្សរសិល្ប៍បទដ្ឋាន និងវិធីសាស្រ្ត ហើយនៅពេលបញ្ចប់វគ្គបណ្តុះបណ្តាល ពួកគេទទួលបានវិញ្ញាបនបត្រនៃទម្រង់ដែលបានបង្កើតឡើងលើវគ្គបណ្តុះបណ្តាលកម្រិតខ្ពស់។

ចាប់ពីថ្ងៃទី 26 ខែមីនា ដល់ថ្ងៃទី 28 ខែមីនា ឆ្នាំ 2019 VNIIDAD OCCP បានបើកវគ្គបណ្តុះបណ្តាលកម្រិតខ្ពស់ “ក្របខ័ណ្ឌបទប្បញ្ញត្តិ និងវិធីសាស្រ្តសម្រាប់ការវាយតម្លៃ និងជ្រើសរើសឯកសាររបស់អង្គការសម្រាប់ការរក្សាទុកជាអចិន្ត្រៃយ៍។ ការ​ពិនិត្យ​តម្លៃ​ឯកសារ និង​ការ​ទទួល​បាន​បណ្ណសារ។
វគ្គនេះមានការចូលរួមពីអ្នកឯកទេសមកពីបណ្ណសារក្រុង អង្គការរដ្ឋ និងពាណិជ្ជកម្ម។
សំណួរខាងក្រោមត្រូវបានពិភាក្សានៅក្នុងវគ្គសិក្សា៖
1. មូលដ្ឋានច្បាប់សម្រាប់ការបង្កើតមូលនិធិបណ្ណសារនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។
2. ក្របខណ្ឌបទប្បញ្ញត្តិ និងវិធីសាស្រ្តសម្រាប់ការពិនិត្យតម្លៃនៃឯកសារ និងការទទួលបានបណ្ណសាររដ្ឋ។
3. គោលការណ៍ លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យ វិធីសាស្រ្តនៃការវាយតម្លៃ និងការជ្រើសរើសឯកសារសម្រាប់រក្សាទុកជាអចិន្ត្រៃយ៍។
4. បញ្ហាទំនើបនៃការជ្រើសរើសឯកសារសម្រាប់មូលនិធិបណ្ណសារនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។
5. បញ្ជីនៃប្រភពសម្រាប់ការទទួលបានបណ្ណសាររដ្ឋ។
6. ការរៀបចំឯកសារសម្រាប់ការផ្ទេរទៅការផ្ទុកនៅក្នុងប័ណ្ណសាររបស់អង្គការការផ្ទេរឯកសារនៃរយៈពេលផ្ទុកអចិន្រ្តៃយ៍ទៅបណ្ណសាររដ្ឋ។
7. លក្ខណៈពិសេសនៃការជ្រើសរើសសម្រាប់ការរក្សាទុកឯកសាររបស់អង្គការមិនមែនរដ្ឋាភិបាល និងប្រភេទឯកសារមួយចំនួន (វិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកទេស KFFD និងឯកសារផ្សេងទៀត)។
8. ការរៀបចំការងារជាមួយឯកសារស្តីពីបុគ្គលិកនិងប្រភពដើមផ្ទាល់ខ្លួន។
9. បច្ចេកវិទ្យាបណ្ណសារដោយស្វ័យប្រវត្តិក្នុងសកម្មភាពសំខាន់ៗរបស់ស្ថាប័នបណ្ណសារនៅដំណាក់កាលបច្ចុប្បន្ន។
10. ការផ្តល់មូលនិធិនៃឯកសារនៅក្នុងបណ្ណសារ។
11. ការរៀបចំការងាររបស់បណ្ណសារ។ សិទ្ធិ និងកាតព្វកិច្ចរបស់គណៈកម្មការជំនាញរបស់អង្គការ។
ជាផ្នែកមួយនៃវគ្គសិក្សា សិក្ខាសាលាត្រូវបានធ្វើឡើងស្តីពីការរៀបចំ និងការអនុវត្តសារពើភ័ណ្ឌនៃសំណុំរឿង ឯកសារ និងស្តីពីការរៀបចំសកម្មភាពបំផ្លាញឯកសារដែលមិនមែនជាកម្មវត្ថុនៃការរក្សាទុក។
ថ្នាក់រៀនត្រូវបានធ្វើឡើងដោយអ្នកឯកទេសឈានមុខគេរបស់ VNIIDAD៖ អ្នកស្រាវជ្រាវជាន់ខ្ពស់នៃនាយកដ្ឋានបណ្ណសារ B.V. Albrecht, ប្រធាននាយកដ្ឋានស្រាវជ្រាវបណ្ណសារ, Ph.D. ហ្វីលុល វិទ្យាសាស្ត្រ N.A. Gerchikova អ្នកស្រាវជ្រាវជាន់ខ្ពស់នៃនាយកដ្ឋានបណ្ណសារ E.N. Sakharova, ក្បាល។ មន្ទីរពិសោធន៍ N.A. Tkachenko, ក្បាល OCPC, Ph.D. ist. វិទ្យាសាស្ត្រ N.I. ឃីមីណា។
សិក្ខាកាមបានទទួលសំណុំនៃជំនួយការបង្រៀនលើប្រធានបទនៃវគ្គសិក្សា ហើយនៅពេលបញ្ចប់វគ្គបណ្តុះបណ្តាល - វិញ្ញាបនបត្រនៃទម្រង់ដែលបានបង្កើតឡើងស្តីពីការបណ្តុះបណ្តាលកម្រិតខ្ពស់។
វគ្គសិក្សាបន្ទាប់លើប្រធានបទនេះ គ្រោងធ្វើនៅថ្ងៃទី ១៤-១៦ ខែតុលា ឆ្នាំ ២០១៩។

ចាប់ពីថ្ងៃទី 18 ខែមីនា ដល់ថ្ងៃទី 22 ខែមីនា ឆ្នាំ 2019 VNIIDAD OCCP បានធ្វើវគ្គសិក្សាថ្មីលើប្រធានបទ "ប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងឯកសារអេឡិចត្រូនិក៖ ការរៀបចំនៃការប្រើប្រាស់" ។
វគ្គបណ្តុះបណ្តាលនេះមានការចូលរួមពីអ្នកឯកទេសមកពីអង្គការរដ្ឋ និងពាណិជ្ជកម្ម និងបណ្ណសារក្រុង។
ថ្នាក់រៀនត្រូវបានធ្វើឡើងដោយ៖ នាយកដ្ឋានគ្រប់គ្រងកំណត់ត្រា VNIIDAD M.V. ប៊ែលដូវ៉ា; បេក្ខជននៃវិទ្យាសាស្រ្តប្រវត្តិសាស្រ្ត, សាស្រ្តាចារ្យរង M.P. Bobylev; អ្នកស្រាវជ្រាវជាន់ខ្ពស់នៃនាយកដ្ឋានគ្រប់គ្រងកំណត់ត្រា VNIIDAD O.N. Bukreeva; អ្នកស្រាវជ្រាវនៃនាយកដ្ឋានគ្រប់គ្រងកំណត់ត្រា VNIIDAD A.G. បូរ៉ូហ្សីន; អ្នកស្រាវជ្រាវនៃនាយកដ្ឋានគ្រប់គ្រងកំណត់ត្រា VNIIDAD N.I. អ៊ីវ៉ាណូវស្គី។
វគ្គសិក្សាបានគ្របដណ្តប់លើប្រធានបទដូចខាងក្រោមៈ
1. គោលនយោបាយរដ្ឋក្នុងវិស័យនៃការបង្កើត "សង្គមព័ត៌មាន" "សេដ្ឋកិច្ចឌីជីថល" និងការគ្រប់គ្រងឯកសារ។ ច្បាប់សហព័ន្ធនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី និងដោយច្បាប់គ្រប់គ្រងការប្រើប្រាស់ឯកសារអេឡិចត្រូនិក។ ស្តង់ដារជាតិ និងអន្តរជាតិក្នុងវិស័យគ្រប់គ្រងឯកសារ។
2. ការតែងតាំងប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងឯកសារអេឡិចត្រូនិក (EDMS) ។ ទម្រង់បែបបទអង្គការ និងបច្ចេកវិទ្យាទំនើបនៃកម្មវិធីរបស់ពួកគេ។
3. តម្រូវការមុខងារសម្រាប់ការអនុវត្តវដ្តជីវិតនៃឯកសារនៅក្នុង EDMS ។
4. ហត្ថលេខាអេឡិចត្រូនិក និងការប្រើប្រាស់របស់វាក្នុងការគ្រប់គ្រងឯកសារ។
5. តម្រូវការសម្រាប់ការរៀបចំនិងការអនុវត្តឯកសាររបស់អង្គការនិងរដ្ឋបាលនៅក្នុងលក្ខខណ្ឌនៃការគ្រប់គ្រងឯកសារអេឡិចត្រូនិក។
6. គំរូឯកសារអេឡិចត្រូនិក។ គោលការណ៍នៃការអនុម័តអេឡិចត្រូនិចនៃសេចក្តីព្រាងឯកសារ ការធ្វើការផ្លាស់ប្តូរ ការចុះហត្ថលេខា និងនាំយកឯកសារទៅឱ្យអ្នកប្រតិបត្តិ។
7. ការរៀបចំការងារជាមួយនាមត្រកូលនៃករណីនៅក្នុងលក្ខខណ្ឌនៃការធ្វើការជាមួយឯកសារអេឡិចត្រូនិក។
8. បទប្បញ្ញត្តិនៃការប្រើប្រាស់ EDMS នៅក្នុងអង្គការ។
9. តួនាទីរបស់ EDMS ក្នុងការបង្កើនប្រសិទ្ធភាពដំណើរការលំហូរការងារ។ វិធីសាស្រ្តក្នុងការរចនាដំណើរការក្នុងវិស័យគ្រប់គ្រងឯកសារ។
10. ថាមវន្តនៃការផ្លាស់ប្តូរនៅក្នុងបរិមាណនៃការចរាចរឯកសារនៅក្នុងបរិបទនៃការប្រើប្រាស់ EDMS និងអន្តរផ្នែកអេឡិចត្រូនិចនៃអាជ្ញាធរប្រតិបត្តិសហព័ន្ធ។
11. ច្បាប់សម្រាប់ការរៀបចំការផ្ទុក ការទិញយក គណនេយ្យ និងការប្រើប្រាស់ឯកសារនៃមូលនិធិបណ្ណសារនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី និងឯកសារបណ្ណសារផ្សេងទៀតនៅក្នុងស្ថាប័នរដ្ឋ រដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋាន និងអង្គការនានា (2015)
12. ការវាយតម្លៃប្រសិទ្ធភាពនៃការប្រើប្រាស់ EDMS ។
13. ទំនាក់ទំនងរវាងដំណើរការនៃការគ្រប់គ្រងឯកសារអេឡិចត្រូនិកខាងក្នុង និងខាងក្រៅក្នុងការកសាង "អង្គការឌីជីថល"។
14. ទិសដៅទស្សនវិស័យនៃការអភិវឌ្ឍន៍ និងការប្រើប្រាស់ EDMS ។ អន្តរកម្មនៃ EDMS និងបណ្ណសារអេឡិចត្រូនិចរបស់អង្គការ។
អ្នកស្តាប់បានទទួលសំណុំនៃសៀវភៅណែនាំអំពីបទដ្ឋាន និងវិធីសាស្រ្តលើប្រធានបទនៃវគ្គសិក្សា និងវិញ្ញាបនបត្រនៃទម្រង់ដែលបានបង្កើតឡើងស្តីពីការបណ្តុះបណ្តាលកម្រិតខ្ពស់។
វគ្គសិក្សាបន្ទាប់លើប្រធានបទ "ប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងឯកសារអេឡិចត្រូនិក៖ ការរៀបចំនៃការប្រើប្រាស់" (ម៉ោងបណ្តុះបណ្តាលចំនួន ៤០) គ្រោងធ្វើនៅថ្ងៃទី ០៧-១១ ខែតុលា ឆ្នាំ ២០១៩។

នៅថ្ងៃទី 04-05 ខែមីនា ឆ្នាំ 2019 VNIIDAD OCCP បានរៀបចំសិក្ខាសាលារយៈពេលពីរថ្ងៃលើប្រធានបទ "តម្រូវការសម្រាប់ការអនុវត្តឯកសារដោយផ្អែកលើ GOST R 7.0.97-2016" ។
សិក្ខាសាលានេះមានការចូលរួមពីតំណាងអង្គការពាណិជ្ជកម្ម។
ក្នុងវគ្គបណ្ដុះបណ្ដាលនេះ អ្នកនិពន្ធឯកសារបានលើកឡើងពីបញ្ហាដូចខាងក្រោម៖
1. ការគាំទ្របទប្បញ្ញត្តិនៃការងារការិយាល័យនៅដំណាក់កាលបច្ចុប្បន្ន។
2. ប្រព័ន្ធនៃការរៀបចំ និងឯកសាររដ្ឋបាល៖ ប្រភេទ និងប្រភេទឯកសារ។
3. ការធានាដំណើរការឯកសារនៅក្នុងអង្គការស្របតាម GOST R 7.0.97-2016: សមាសភាពនៃព័ត៌មានលម្អិតនៃឯកសារតម្រូវការសម្រាប់ទម្រង់ឯកសារ។
4. ការឆ្លើយឆ្លងពាណិជ្ជកម្ម៖ លក្ខណៈពិសេសនៃការសរសេរសំបុត្រអាជីវកម្ម។
5. តម្រូវការសម្រាប់ការប្រើប្រាស់ឧបករណ៍ហត្ថលេខាអេឡិចត្រូនិក។
ជាផ្នែកមួយនៃសិក្ខាសាលា សិក្ខាសាលាត្រូវបានប្រារព្ធឡើងលើការចងក្រងលិខិតអាជីវកម្ម និងលើការបង្កើតគំរូអេឡិចត្រូនិកសម្រាប់ទម្រង់ឯកសារ។
ថ្នាក់រៀនត្រូវបានធ្វើឡើងដោយអ្នកឯកទេសឈានមុខគេនៃនាយកដ្ឋានឯកសារ VNIIDAD - អ្នកបង្កើត GOST: អ្នកស្រាវជ្រាវជាន់ខ្ពស់ M.V. Beldov; អ្នកស្រាវជ្រាវជាន់ខ្ពស់ O.N. Bukreev;
អ្នកស្រាវជ្រាវ A.G. បូរ៉ូហ្សីន; អ្នកស្រាវជ្រាវ N.I. អ៊ីវ៉ាណូវស្គី។
នៅចុងបញ្ចប់នៃសិក្ខាសាលា អ្នកស្តាប់បានទទួលវិញ្ញាបនបត្រនៃទម្រង់ដែលបានបង្កើតឡើងស្តីពីការបណ្តុះបណ្តាលកម្រិតខ្ពស់។
យើងរំលឹកអ្នកថា GOST R 7.0.97-2016 ថ្មី “ប្រព័ន្ធស្តង់ដារសម្រាប់ព័ត៌មាន បណ្ណារក្ស និងការបោះពុម្ពផ្សាយ។ ឯកសាររៀបចំ និងរដ្ឋបាល។ តម្រូវការសម្រាប់ឯកសារ” ត្រូវបានដាក់ឱ្យចូលជាធរមាននៅថ្ងៃទី 01 ខែកក្កដាឆ្នាំ 2018 ស្របតាមលំដាប់នៃ Rosstandart ចុះថ្ងៃទី 08 ខែធ្នូឆ្នាំ 2016 លេខ 2004-st (ដូចដែលបានធ្វើវិសោធនកម្មនៅថ្ងៃទី 14 ខែឧសភាឆ្នាំ 2018) ។ សិក្ខាសាលាបន្ទាប់ស្តីពីការអនុវត្ត GOST ថ្មីនឹងប្រព្រឹត្តទៅនៅថ្ងៃទី 14-15 ខែឧសភា ថ្ងៃទី 04-05 ខែមិថុនា ថ្ងៃទី 09-10 ខែកញ្ញា ឆ្នាំ 2019។

វិទ្យាស្ថានស្រាវជ្រាវឯកសារ និងបណ្ណសាររបស់រុស្ស៊ីទាំងអស់ (VNIIDAD)គឺជាផ្នែកមួយនៃប្រព័ន្ធនៃទីភ្នាក់ងារបណ្ណសារសហព័ន្ធ (Rosarchive)។ ភារកិច្ចចម្បងរបស់វានៅតែជាការអភិវឌ្ឍនៃបញ្ហាទ្រឹស្តី និងវិធីសាស្រ្តនៃការរក្សាទុក និងការគ្រប់គ្រងឯកសារ ការរក្សាទុកឯកសារ និងការគាំទ្រឯកសារសម្រាប់ការគ្រប់គ្រង។

វិទ្យាស្ថានមានផ្នែកស្រាវជ្រាវក្នុងផ្នែកសំខាន់ៗនៃសកម្មភាព៖ នាយកដ្ឋានបណ្ណសារ (វាមាន៖ វិស័យរៀបចំឧបករណ៍យោងវិទ្យាសាស្ត្រ និងគណនេយ្យសម្រាប់ឯកសារបណ្ណសារ វិស័យចងក្រង និងពិនិត្យតម្លៃឯកសារ វិស័យប្រើប្រាស់បណ្ណសារ ឯកសារ) នាយកដ្ឋានវិទ្យាសាស្ត្រឯកសារ (វាមាន៖ វិស័យគ្រប់គ្រងឯកសារ វិស័យស្តង់ដារ និងការគ្រប់គ្រងឯកសារ) នាយកដ្ឋានជំនួយសេដ្ឋកិច្ច និងបច្ចេកវិទ្យានៃអាជីវកម្មបណ្ណសារ (វារួមបញ្ចូលៈ មន្ទីរពិសោធន៍សម្រាប់ធានាសុវត្ថិភាពបណ្ណសារ។ ឯកសារ, វិស័យសេដ្ឋកិច្ចនៃការរក្សាទុក, មន្ទីរពិសោធន៍នៃបច្ចេកវិទ្យាបណ្ណសារដោយស្វ័យប្រវត្តិ) ។ ក្នុងចំណោមបុគ្គលិក 88 នាក់នៃវិទ្យាស្ថាន (គិតត្រឹមថ្ងៃទី 1 ខែមករាឆ្នាំ 2013) មានសមាជិកដែលត្រូវគ្នានៃបណ្ឌិត្យសភាវិទ្យាសាស្ត្ររុស្ស៊ី 1 នាក់ បណ្ឌិតវិទ្យាសាស្រ្ត 6 នាក់ និងបេក្ខជនវិទ្យាសាស្ត្រចំនួន 30 នាក់។

វិទ្យាស្ថានបានបង្កើតច្បាប់ វិធីសាស្រ្ត និងបទប្បញ្ញត្តិសម្រាប់ការងាររបស់បណ្ណសាររដ្ឋ និងបណ្ណសាររបស់អង្គការ។ បញ្ជីឯកសារមួយចំនួនដែលគ្រប់គ្រងការជ្រើសរើសឯកសារសម្រាប់ការរក្សាទុកបណ្ណសារត្រូវបានបង្កើតឡើង។ ទិសដៅសំខាន់បំផុតនៃការងារស្រាវជ្រាវរបស់វិទ្យាស្ថានគឺដំណោះស្រាយនៃបញ្ហាទ្រឹស្តី និងការអនុវត្តនៃការពិនិត្យតម្លៃនៃឯកសារ និងការទទួលបានបណ្ណសារ ការបង្កើត និងអភិវឌ្ឍប្រព័ន្ធវិទ្យាសាស្ត្រ និងឧបករណ៍យោង និងទ្រឹស្តី និងវិធីសាស្រ្តរបស់វា។ មូលដ្ឋាន និងការចាត់ថ្នាក់នៃព័ត៌មានបណ្ណសារ។ អ្នកឯកទេសនៃវិទ្យាស្ថានកំពុងដោះស្រាយដោយជោគជ័យនូវបញ្ហាសេដ្ឋកិច្ចនៃការរក្សាទុកឯកសារ ដោយធានាសុវត្ថិភាពនៃឯកសារបណ្ណសារ និងការប្រើប្រាស់របស់វា។

នៅក្នុងវិស័យគ្រប់គ្រងឯកសារ និងការគ្រប់គ្រងឯកសាររបស់វិទ្យាស្ថាន ការស្រាវជ្រាវទ្រឹស្តីកំពុងត្រូវបានអនុវត្តទាក់ទងនឹងការសិក្សាខ្លឹមសារព័ត៌មាននៃឯកសារ លក្ខណៈសម្បត្តិ និងមុខងាររបស់វា ដំណើរការបង្កើតឯកសារ ក៏ដូចជាការបង្កើតប្រព័ន្ធឯកសារ។ ការស្រាវជ្រាវកំពុងត្រូវបានអនុវត្តលើប្រវត្តិនៃការងារការិយាល័យ និងវាក្យស័ព្ទនៃការគ្រប់គ្រងឯកសារ និងការគាំទ្រឯកសារសម្រាប់ការគ្រប់គ្រង។ ការសិក្សាដែលបានអនុវត្តមានគោលបំណងសង្ខេបបទពិសោធន៍ជាក់ស្តែងនៃការអភិវឌ្ឍន៍ និងការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាសម្រាប់ធ្វើការជាមួយឯកសារ រួមទាំងអេឡិចត្រូនិក និងប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងឯកសារអេឡិចត្រូនិក (ប្រព័ន្ធព័ត៌មានសាជីវកម្ម) បង្កើតមូលដ្ឋានគ្រឹះនៃការរៀបចំប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងឯកសារ។

វិទ្យាស្ថានសហការដោយជោគជ័យជាមួយអង្គការអន្តរជាតិសម្រាប់ស្តង់ដារភាវូបនីយកម្ម ចូលរួមក្នុងការអភិវឌ្ឍស្តង់ដារអន្តរជាតិដ៏សំខាន់បំផុតសម្រាប់ការគ្រប់គ្រងឯកសារ និងនាំយកមុខតំណែងជាមូលដ្ឋានរបស់អ្នកឯកទេសឯកសាររុស្ស៊ីលើការគ្រប់គ្រងឯកសារ និងស្តង់ដារនៃសកម្មភាពប្រភេទនេះដល់អ្នកជំនាញពិភពលោក។ សហគមន៍។

ក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំថ្មីៗនេះ បញ្ហានៃការស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្ររបស់វិទ្យាស្ថានមានទំនាក់ទំនងយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយនឹងការផ្លាស់ប្តូរដែលកើតឡើងនៅក្នុងវិស័យព័ត៌មានវិទ្យា ការរីករាលដាលដែលមិនធ្លាប់មាននៃឯកសារអេឡិចត្រូនិក និងការពង្រីកយ៉ាងសំខាន់នៃការគ្រប់គ្រងឯកសារអេឡិចត្រូនិក។ កន្លែងសំខាន់មួយត្រូវបានកាន់កាប់ដោយការងារក្នុងវិស័យកែលម្អការគ្រប់គ្រងឯកសារ ការធានាសុវត្ថិភាពនៃឯកសារបណ្ណសារ ការអភិវឌ្ឍន៍បច្ចេកវិទ្យាបណ្ណសារដោយស្វ័យប្រវត្តិ និងដំណើរការនៃបណ្ណសារអេឡិចត្រូនិច។

វិទ្យាស្ថានមានមជ្ឈមណ្ឌលឧស្សាហកម្មសម្រាប់ព័ត៌មានវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកទេសស្តីពីការរក្សាទុក និងការគ្រប់គ្រងកំណត់ត្រា (វារួមបញ្ចូល៖ វិស័យព័ត៌មានជំនួយ និងការថែទាំ SIF វិស័យព័ត៌មានវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកទេសបរទេសស្តីពីការរក្សាទុក និងការគ្រប់គ្រងកំណត់ត្រា វិស័យធនធានអេឡិចត្រូនិក។ នៃព័ត៌មានវិទ្យាសាស្រ្ដ និងបច្ចេកទេស) ដែលផ្តល់បណ្ណសារ និងស្ថាប័នផ្សេងៗដែលចាប់អារម្មណ៍លើព័ត៌មានក្នុងវិស័យគ្រប់គ្រងឯកសារ និងការរក្សាទុកឯកសារ។ មានមជ្ឈមណ្ឌលសាខាសម្រាប់ការសិក្សាកម្រិតខ្ពស់ក្នុងការរក្សាឯកសារ និងការគ្រប់គ្រងឯកសារ ដែលផ្តល់ការបណ្តុះបណ្តាលឡើងវិញ និងការបណ្តុះបណ្តាលកម្រិតខ្ពស់នៃបុគ្គលិកនៅក្នុងតំបន់ទាំងនេះ។ នៅឆ្នាំ 2003 ដោយការសម្រេចចិត្តរបស់ក្រុមប្រឹក្សាប្រមុខរដ្ឋាភិបាលនៃរដ្ឋសមាជិក CIS វិទ្យាស្ថានត្រូវបានផ្តល់ឋានៈជាអង្គការមូលដ្ឋានសម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាលឡើងវិញ និងការបណ្តុះបណ្តាលកម្រិតខ្ពស់នៃបុគ្គលិកក្នុងការរក្សាទុកឯកសារ ការគ្រប់គ្រងឯកសារ និងការគាំទ្រឯកសារសម្រាប់ការគ្រប់គ្រងរដ្ឋជាសមាជិក។ នៃ Commonwealth នៃរដ្ឋឯករាជ្យ។

ក្រុមប្រឹក្សាសិក្សានៃវិទ្យាស្ថានរួមមានអ្នកឯកទេសឈានមុខគេមកពីទីភ្នាក់ងារបណ្ណសារសហព័ន្ធ VNIIDAD និងអង្គការផ្សេងទៀត។ មានការសិក្សាក្រោយឧត្តមសិក្សា និងក្រុមប្រឹក្សានិក្ខេបបទសម្រាប់ការពារនិក្ខេបបទសម្រាប់សញ្ញាបត្របណ្ឌិត និងបេក្ខជនវិទ្យាសាស្ត្រប្រវត្តិសាស្ត្រក្នុងឯកទេស៖ ០៥.២៥.០២ - ឯកសារ វិទ្យាសាស្ត្រឯកសារ បណ្ណសារ។