លំហាត់	បុរសយោធា	ស្ត្រីយោធា
ក្រុមអាយុទី 1 និងទី 2	ក្រុមអាយុទី 3 និងទី 4	ក្រុមអាយុទី 5 និងទី 6
រត់ ៣ គីឡូម៉ែត្រ ឬ ១ គីឡូម៉ែត្រ	-	+		-
ទាញឡើងលើរបារ ឬលំហាត់កម្លាំងស្មុគស្មាញ		+	-
រត់ 100 ម៉ែត្រ (រត់ 10x10 - ដោយគ្មានលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការរត់ 100 ម៉ែត្រ)				-
ជិះស្គីឆ្លងប្រទេស 5K (ឆ្លងកាត់ 5K សម្រាប់តំបន់គ្មានព្រិល)	+	-	-	+
លំហាត់គ្រប់គ្រងទូទៅនៅលើផ្លូវឧបសគ្គតែមួយ (លំហាត់គ្រប់គ្រងពិសេសលើផ្លូវឧបសគ្គ - សម្រាប់បុគ្គលិកនៃនាវាលើផ្ទៃ និងនាវាមុជទឹក បើកការរអិល - សម្រាប់បុគ្គលិកហោះហើរ)	+

VSK រួមបញ្ចូលតែលំហាត់ទាំងនោះដែលឆ្លុះបញ្ចាំងពីកម្រិតនៃការអភិវឌ្ឍន៍នៃកម្លាំង ល្បឿន និងការស៊ូទ្រាំទូទៅរបស់បុគ្គលិកយោធា ក៏ដូចជាកម្រិតនៃការកាន់កាប់ជំនាញម៉ូតូដែលអនុវត្តដូចជាជិះស្គី និងជំនះឧបសគ្គ។ លំហាត់ទាំងអស់នេះគឺយកចេញពីខ្លឹមសារនៃការហ្វឹកហ្វឺនកាយសម្បទា និងកំណត់យ៉ាងពេញលេញនូវកម្រិតនៃកាយសម្បទាដែលអាចប្រើប្រាស់បានរបស់បុគ្គលិកនៃសាខាផ្សេងៗនៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ។ មានតម្រូវការពីរសម្រាប់អ្នកបម្រើគ្រប់ប្រភេទ (តារាងទី 6) ។

តារាង 6

តម្រូវការនៃបរិវេណកីឡាយោធា

អវត្ដមាននៃលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការហែលទឹកឯកសណ្ឋានជាមួយអាវុធវាត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យធ្វើលំហាត់នៅក្នុងសម្លៀកបំពាក់កីឡា។ បុគ្គលិកយោធាស្រី ដោយមិនគិតពីអាយុ ដើម្បីបំពេញតម្រូវការសម្រាប់កម្រិតនៃការត្រៀមលក្ខណៈកីឡារបស់ពួកគេ អាចមានចំណាត់ថ្នាក់កីឡា ឬប្រភេទអាជ្ញាកណ្តាលក្នុងកីឡាណាមួយ។ ការជំនួសការប្រណាំងជិះស្គីឆ្លងប្រទេសដោយ 5 គីឡូម៉ែត្រឆ្លងប្រទេសនិងការលុបចោលការហែលទឹកត្រូវបានអនុវត្តនៅពេលដែលវាមិនអាចទៅរួចទេទាំងស្រុងក្នុងការផ្តល់ការបណ្តុះបណ្តាលសម្រាប់បុគ្គលិកក្នុងការជិះស្គីឆ្លងប្រទេសឬហែលទឹក។ បញ្ជីនៃអង្គភាពដែលការលុបចោលការជិះទូកត្រូវបានអនុញ្ញាតត្រូវបានកំណត់ដោយមេបញ្ជាការកងទ័ពពីរង្វង់ (ក្រុមកងទ័ពកងនាវា, ការបង្កើតដាច់ដោយឡែក) ។

បុគ្គលិកយោធាទាំងអស់ត្រូវបានចូលរួមនៅក្នុងការអនុវត្តលំហាត់ និងតម្រូវការរបស់ VSK លើកលែងតែអ្នកដែលចូលរួមក្នុងក្រុមព្យាបាលរាងកាយ និងអ្នកដែលដោះលែងដោយសារហេតុផលសុខភាព។

បុគ្គលិកយោធាទាំងអស់ធ្វើលំហាត់និងតម្រូវការរបស់ VSK សម្រាប់រយៈពេលមួយឆ្នាំហើយអ្នកដែលមិនបានបំពេញវាក្នុងរយៈពេលជាក់លាក់ - ឆ្លងកាត់វាម្តងទៀត។ មន្រ្តី, សញ្ញា, midshipmen, ទាហានរយៈពេលវែង និងបុគ្គលិកយោធាស្ត្រីបញ្ជាក់ពីការបំពេញលំហាត់ និងតម្រូវការរបស់ VSK ជារៀងរាល់ឆ្នាំ។ ការអនុវត្តលំហាត់ VSK ត្រូវបានរាប់ជាក្បួននៅក្នុងដំណើរការនៃលំហាត់ត្រួតពិនិត្យ ការត្រួតពិនិត្យ អំឡុងពេលប្រកួតប្រជែងសម្រាប់ឧត្តមភាពរបស់ក្រុមហ៊ុន (កងអនុសេនាតូចបុគ្គល) និងខ្ពស់ជាងនេះ។ សិទ្ធិក្នុងការវាយតម្លៃការអនុវត្តលំហាត់ និងតម្រូវការរបស់ VSK ត្រូវបានផ្តល់ទៅឱ្យអ្នកត្រួតពិនិត្យពីក្នុងចំណោមមេបញ្ជាការក្រុមហ៊ុន តំណាងរបស់ពួកគេ និងខាងលើ ក៏ដូចជាក្រុមអាជ្ញាកណ្តាល។

បុគ្គលិកយោធាដែលបានបញ្ចប់លំហាត់ និងតម្រូវការទាំងអស់របស់ VSK ដោយអនុលោមតាមស្តង់ដារដែលបានបង្កើតឡើងសម្រាប់ក្រុមអាយុ ឬប្រភេទដែលត្រូវគ្នា ត្រូវបានបង្ហាញសម្រាប់ការផ្តល់រង្វាន់ផ្លាកសញ្ញា "អ្នកចម្បាំង-អត្តពលិក"៖

I degree - ប្រសិនបើលំហាត់ទាំងអស់ត្រូវបានអនុវត្តដោយអ្នកបម្រើដែលមានចំណាត់ថ្នាក់ "ល្អឥតខ្ចោះ" ហើយតម្រូវការទាំងអស់ត្រូវបានបំពេញ។

ពណ៌មាស - ប្រសិនបើលំហាត់ និងតម្រូវការដែលបានបង្កើតឡើងសម្រាប់ផ្លាកសញ្ញា "អ្នកចម្បាំង-អត្តពលិក" នៃសញ្ញាបត្រទី 1 ត្រូវបានអនុវត្តដោយអ្នកបម្រើយោធារយៈពេលពីរឆ្នាំជាប់ៗគ្នា និងដោយមន្ត្រី ចុះហត្ថលេខា អ្នកបម្រើនាវា អ្នកបម្រើយោធារយៈពេលវែង - សម្រាប់រយៈពេលបីឆ្នាំ។ ក្នុង​មួយ​ជួរ​ដេក;

សញ្ញាបត្រទី II - ប្រសិនបើលំហាត់ពាក់កណ្តាលឬច្រើនត្រូវបានបញ្ចប់ដោយអ្នកបម្រើសម្រាប់សញ្ញា "ល្អឥតខ្ចោះ" ហើយនៅសល់ - សម្រាប់ "ល្អ" ហើយតម្រូវការទាំងអស់ត្រូវបានបំពេញ។

ខ្លឹមសារជាក់លាក់នៃថ្នាក់កីឡានៅក្នុងអង្គភាព និងរយៈពេលនៃការប្រព្រឹត្តរបស់ពួកគេត្រូវបានកំណត់ដោយមេបញ្ជាការរៀងៗខ្លួន អាស្រ័យលើភារកិច្ចដែលបានកំណត់ និងកម្រិតនៃការត្រៀមលក្ខណៈរបស់ទាហាន។ ជាធម្មតាពួកគេមិនមានភាពខុសប្លែកគ្នានៅក្នុងរចនាសម្ព័ន្ធរបស់ពួកគេពីវគ្គបណ្តុះបណ្តាលជាក់ស្តែងក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលរាងកាយ។

ការប្រកួតកីឡា និងកីឡាយោធាក្នុងវិសាលភាពដ៏អស្ចារ្យបំផុតបង្ហាញពីខ្លឹមសារជាក់លាក់នៃកីឡា៖ ការប្រកួតប្រជែង និងការខិតខំដើម្បីទទួលបានលទ្ធផលខ្ពស់បំផុត។ ដូច្នេះ ការងារកីឡាទ្រង់ទ្រាយធំជាទម្រង់នៃការកែលម្អរូបរាងកាយរបស់បុគ្គលិកយោធាគឺមិនអាចគិតទុកជាមុនបានដោយមិនមានការប្រកួតប្រភេទណាមួយឡើយ។

ការប្រកួតកីឡាត្រូវបានប្រារព្ធឡើងជាចម្បងនៅក្នុងកីឡាបុរាណរួមបញ្ចូលនៅក្នុងចំណាត់ថ្នាក់កីឡារបស់រដ្ឋ។ ពួកគេត្រូវបានរៀបចំដោយអនុលោមតាមច្បាប់ដែលបានអនុម័តដូចគ្នាសម្រាប់ការប្រកួតទាំងអស់នៅក្នុងកីឡាជាក់លាក់មួយ ដោយមិនគិតពីសមាសភាពនៃអ្នកចូលរួម ទីកន្លែង និងពេលវេលានៃការប្រកួតរបស់ពួកគេ។ អ្នកចូលរួមសម្តែងក្នុងឯកសណ្ឋានកីឡាដែលបានបង្កើតឡើង និងនៅកន្លែងដែលមានបំពាក់ជាពិសេស។

ការប្រកួតកីឡានៅក្នុងមាតិការបស់ពួកគេនៅក្នុងករណីភាគច្រើនមិនទាក់ទងដោយផ្ទាល់ទៅនឹងការអនុវត្តបច្ចេកទេសប្រយុទ្ធនិងសកម្មភាពលក្ខណៈបុគ្គលិកនៃសាខាដែលត្រូវគ្នានៃយោធា (កងកំលាំងជើងទឹក) និងកងទ័ពពិសេស។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយជាមួយនឹងការប្រើប្រាស់ដ៏ប៉ិនប្រសប់របស់ពួកគេពួកគេដោះស្រាយបញ្ហាមិនត្រឹមតែទូទៅប៉ុណ្ណោះទេប៉ុន្តែថែមទាំងភារកិច្ចពិសេសនៃការបណ្តុះបណ្តាលរាងកាយផងដែរ។ ដើម្បីធ្វើដូច្នេះបាន ការប្រកួតកីឡាត្រូវបានប្រារព្ធឡើង ជាដំបូងនៃការទាំងអស់នៅក្នុងកីឡាដែលទាក់ទងទៅនឹងការអភិវឌ្ឍ និងការកែលម្អគុណភាពរាងកាយដ៏សំខាន់បំផុត និងជំនាញអនុវត្តសម្រាប់ជំនាញយោធាជាក់លាក់មួយ។

ការប្រកួតកីឡាយោធាត្រូវបានអនុវត្តដោយប្រើលំហាត់កាយសម្បទាដែលបានអនុវត្តច្រើនបំផុតសម្រាប់បុគ្គលិកយោធានៃប្រភេទកងទ័ពដែលត្រូវគ្នាពីកម្មវិធីហ្វឹកហ្វឺនរាងកាយ លំហាត់នៃបរិវេណកីឡាយោធា កីឡារួមបញ្ចូលក្នុងចំណាត់ថ្នាក់កីឡាយោធា ក៏ដូចជាបច្ចេកទេស និងសកម្មភាពវិជ្ជាជីវៈយោធា។

ការប្រកួតកីឡាយោធាមានគោលបំណងអប់រំទាហាននូវឆន្ទៈ និងបំណងប្រាថ្នាសម្រាប់ជ័យជំនះ ធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវសមត្ថភាពក្នុងការអនុវត្តបច្ចេកទេស និងសកម្មភាពវិជ្ជាជីវៈផ្សេងៗ ស៊ូទ្រាំនឹងការប្រឹងប្រែងរាងកាយខ្ពស់ និងភាពតានតឹងផ្លូវចិត្តក្នុងលក្ខខណ្ឌនៃកីឡាចំបាប់។ ពួកគេគួរតែរួមចំណែកដល់ការបង្កើត និងថែរក្សានូវសីលធម៌-នយោបាយ យោធា-ពិសេស ការត្រៀមខ្លួនខាងផ្លូវចិត្ត និងរាងកាយខ្ពស់របស់បុគ្គលិកយោធាសម្រាប់សកម្មភាពប្រយុទ្ធ ក៏ដូចជាការសហការប្រយុទ្ធរបស់អង្គភាពយោធា។ ការប្រកួតទាំងនេះត្រូវបានរៀបចំឡើងតាមវិធានពិសេសដែលត្រូវបានអនុម័តដោយប្រធានគណៈកម្មាធិការកីឡានៃក្រសួងការពារជាតិ ឬតាមលក្ខខណ្ឌ និងកម្មវិធីដែលរៀបចំឡើងដោយមេបញ្ជាការ និងនាយទាហាន-អ្នកជំនាញការហ្វឹកហាត់កាយសម្បទា និងកីឡា។

អ្នកចូលរួមក្នុងការប្រកួតកីឡាយោធាអនុវត្តក្នុងឯកសណ្ឋានយោធា ជាញឹកញាប់មានអាវុធផ្ទាល់ខ្លួន ហើយក្នុងករណីខ្លះមានឧបករណ៍យោធា។ នៅក្នុងដំណើរការនៃការប្រកួតកីឡាយោធា បុគ្គលិកយោធាធ្វើលំហាត់ និងតម្រូវការរបស់ VSK ចំណាត់ថ្នាក់ និងតម្រូវការសម្រាប់កីឡា និងលំហាត់យោធា។ លទ្ធផលនៃការប្រកួតប្រជែងទាំងនេះធ្វើឱ្យវាអាចកំណត់បាននូវគុណភាពនៃការបង្រួមនៃមាតិកានៃកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលរាងកាយនិងស្ថានភាពនៃការងារកីឡានៅក្នុងអង្គភាពយោធានិងអនុកង។

នៅក្នុងការអនុវត្តនៃការហ្វឹកហាត់កាយសម្បទានិងកីឡាប្រភេទផ្សេងៗនៃកីឡានិងការប្រកួតកីឡាយោធាត្រូវបានប្រើប្រាស់។

អាស្រ័យលើខ្លឹមសារ ការប្រកួតប្រជែងអាចជាការប្រយុទ្ធតែមួយ គ្រប់ជ្រុងជ្រោយ និងស្មុគស្មាញ។

ការប្រយុទ្ធតែមួយ- ទាំងនេះគឺជាការប្រកួតក្នុងលំហាត់ ឬកីឡាណាមួយ ឧទាហរណ៍ រត់ 100 ម៉ែត្រ ជំនះឧបសគ្គ ប្រដាល់ ។ល។

នៅ​ជុំវិញ​ទាំង​អស់រួមបញ្ចូលការធ្វើលំហាត់ប្រាណមួយចំនួនពីកីឡាមួយ (កន្លែងហាត់ប្រាណគ្រប់ជ្រុងជ្រោយ អត្តពលកម្ម decathlon) ឬពីកីឡាផ្សេងៗជាច្រើន (កីឡាទ្រីយ៉ាត្លុងយោធា ប៉ិនតាតឡុងទំនើប ន័រឌីក រួមបញ្ចូលគ្នា។ល។)។

ការប្រកួតប្រជែងដ៏ស្មុគស្មាញ (spartakiads)ត្រូវបានរៀបចំឡើងនៅក្នុងកីឡាមួយចំនួន អមដោយការបូកសរុបសរុបនៃការសម្តែងរបស់ក្រុម ឬការបែងចែក។ Spartakiads ជាធម្មតាត្រូវបានប្រារព្ធឡើងនៅលើមាត្រដ្ឋានឯកតា និងខ្ពស់ជាងនេះ ហើយអនុញ្ញាតឱ្យបុគ្គលិកមួយចំនួនធំចូលរួមក្នុងការប្រកួតប្រជែង។

អាស្រ័យលើលក្ខណៈរបស់អង្គការ និងភារកិច្ចដែលត្រូវដោះស្រាយ ការប្រកួតប្រភេទខាងក្រោមត្រូវបានប្រារព្ធឡើង។

ជើងឯកសម្រាប់ការធ្វើលំហាត់ប្រាណ និងកីឡានីមួយៗ ធានានូវការកំណត់អត្តសញ្ញាណអ្នកឈ្នះ អ្នកឈ្នះរង្វាន់ ការកំណត់ទីកន្លែងដែលកាន់កាប់ដោយអ្នកចូលរួម ឬក្រុមផ្សេងទៀត។ ការប្រកួតជើងឯកក្នុងលំហាត់ ឬកីឡាដូចគ្នា ត្រូវបានធ្វើឡើងមិនលើសពីមួយដងក្នុងអំឡុងពេលហ្វឹកហាត់។

ជើងឯកដែលពានរង្វាន់ "ជើងឯក" ត្រូវបានប្រគល់ឱ្យអ្នកឈ្នះយោងទៅតាមបទបញ្ជាត្រូវបានគេហៅថាជើងឯក។ ការប្រកួតជើងឯកជាធម្មតាធ្វើឡើងម្តងក្នុងមួយឆ្នាំ។

ការប្រកួតមិត្តភាពត្រូវបានរៀបចំឡើងក្នុងគោលបំណងនៃការអនុវត្តការប្រកួតបន្ថែម ការពង្រឹងទំនាក់ទំនងកីឡាមិត្តភាពរវាងអត្តពលិកនៃផ្នែកផ្សេងៗ ឬជាមួយអង្គការកីឡានៃនាយកដ្ឋានផ្សេងទៀត។

ការប្រកួតប្រជែងកម្រិតមានការតំរង់ទិសអប់រំ និងការបណ្តុះបណ្តាល ហើយត្រូវបានអនុវត្តក្នុងវិធីមួយដើម្បីស្មើឱកាសសម្រាប់ជ័យជម្នះរបស់អ្នកចូលរួម ឬក្រុមនៃកម្រិតនៃការត្រៀមខ្លួនផ្សេងៗគ្នា។ នេះបង្កើតការលើកទឹកចិត្តមួយដើម្បីប្រយុទ្ធ។

ភាពស្មើគ្នានៃឱកាសត្រូវបានសម្រេចដោយការពិតដែលថាអ្នកចូលរួម ឬក្រុមខ្លាំងជាងផ្តល់ឱ្យគូប្រកួតខ្សោយរបស់ពួកគេនូវអ្វីដែលគេហៅថា "គ្រាប់ត" ឬ "គ្រាប់ត" ក្នុងពិន្ទុ បាល់ ម៉ែត្រ គីឡូ ជាដើម។ ដើម្បីធ្វើឱ្យស្មើគ្នានូវឱកាសនៃការឈ្នះសម្រាប់អ្នកចូលរួមដែលមានអាយុខុសគ្នា អ្នកអាចប្រើមេគុណអាយុឧទាហរណ៍ 32 ឆ្នាំ មេគុណគឺ 3.2 និងសម្រាប់ 45 ឆ្នាំ - 4.5 ។

ការប្រកួតប្រជែង "ពីសន្លឹក"ត្រូវបានអនុវត្តភ្លាមៗដើម្បីពិនិត្យមើលការត្រៀមខ្លួនរបស់អត្តពលិក ជាចម្បងនៅក្នុងកីឡាទាំងនោះ ដែលដំបូងបង្អស់គុណភាព (បច្ចេកទេស) នៃការអនុវត្តលំហាត់ត្រូវបានវាយតម្លៃ។ មាតិកា (កម្មវិធី) នៃការប្រកួតប្រជែងត្រូវបានទាក់ទងទៅអ្នកចូលរួមភ្លាមៗមុនពេលចាប់ផ្តើមរបស់ពួកគេ។

ការប្រកួតប្រជែងចំណាត់ថ្នាក់ត្រូវបានរៀបចំជាពិសេសដើម្បីបំពេញ បញ្ជាក់ ឬបង្កើនប្រភេទកីឡា។ ឧត្តមភាពមិនត្រូវបានកំណត់នៅក្នុងពួកគេទេ។

ការប្រកួតជម្រុះគោលបំណងដើម្បីជ្រើសរើសគូប្រជែងខ្លាំងបំផុតពីអ្នកចូលរួមមួយចំនួនធំដើម្បីចូលរួមក្នុងវគ្គផ្តាច់ព្រ័ត្រដែលពួកគេប្រកួតប្រជែងដើម្បីយករង្វាន់។ លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសម្រាប់ការចូលទៅកាន់វគ្គផ្តាច់ព្រ័ត្រអាចជាលទ្ធផលល្អបំផុត កន្លែងល្អបំផុតនៅក្នុងការប្រកួតបឋម ឬស្តង់ដារដែលបានកំណត់ទុកជាមុន។ នេះអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកកាត់បន្ថយពេលវេលានៃការប្រកួតប្រជែងធ្វើឱ្យពួកគេកាន់តែអស្ចារ្យ។

វគ្គជម្រុះត្រូវបានរៀបចំឡើងដើម្បីកំណត់អត្តពលិកល្អបំផុតដើម្បីចូលរួមក្នុងការប្រកួតធំៗ។ ការ​ប្រកួត​បែប​នេះ​ក៏​ត្រូវ​បាន​រៀបចំ​ឡើង​សម្រាប់​ការ​ទិញ​យក​ក្រុម​ជម្រើស​ជាតិ​ផង​ដែរ។

ការប្រកួតពានរង្វាន់ជាធម្មតាត្រូវបានប្រារព្ធឡើងនៅក្នុងការប្រកួតកីឡា, ជាក្បួន, នេះបើយោងតាមប្រព័ន្ធជាមួយនឹងការលុបបំបាត់បន្ទាប់ពីការបរាជ័យ។ ពែងគឺជារង្វាន់ប្រកួតប្រជែង ហើយត្រូវបានលេងជារៀងរាល់ឆ្នាំ។

ការប្រជុំប្រកួតត្រូវបានរៀបចំឡើងរវាងក្រុមរង អង្គភាព ការបង្កើត និងជាមួយអង្គការកីឡាស៊ីវិល ដោយឈរលើមូលដ្ឋាននៃកិច្ចព្រមព្រៀងទៅវិញទៅមក។ តំណាងក្រុមប្រជុំកំណត់កម្មវិធីនៃការប្រកួត សមាសភាពអ្នកចូលរួម និងលក្ខខណ្ឌផ្សេងៗទៀត។ ការប្រជុំការប្រកួតជាធម្មតាជាប្រពៃណី

ការប្រកួតប្រជែងរយៈពេលខ្លីត្រូវបានធ្វើឡើងនៅពេលដែលមិនមានពេលវេលាគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីរៀបចំការប្រកួតនេះបើយោងតាមច្បាប់ផ្លូវការ។ ដើម្បីធ្វើដូចនេះឧទាហរណ៍នៅក្នុងហ្គេមកីឡាពេលវេលានៃពាក់កណ្តាលនីមួយៗ (រយៈពេល) ត្រូវបានកាត់បន្ថយយ៉ាងខ្លាំងនៅក្នុងអុក - ពេលវេលាដើម្បីគិតអំពីចលនា។ល។

ការប្រកួតប្រជែងដ៏ធំត្រូវបានប្រារព្ធឡើងនៅក្នុងកីឡា និងលំហាត់ដែលអាចចូលដំណើរការបានច្រើនបំផុតដោយមានការចូលរួមពីបុគ្គលិកទាំងមូលនៃអង្គភាព។

ការប្រណាំងបញ្ជូនតខុសគ្នាពីប្រភេទផ្សេងទៀតនៃការប្រកួតដែលនៅក្នុងពួកគេតំណាងនៃក្រុមមួយ (ផ្នែករង) ឆ្លាស់គ្នានៅដំណាក់កាលរបស់ពួកគេអនុវត្តលំហាត់ បច្ចេកទេស ឬសកម្មភាពដែលបានបង្កើតឡើង។ សកម្មភាពនៅក្នុងដំណាក់កាលអាចដូចគ្នា (បញ្ជូនត 4 X100 ម៉ែត្រ) ឬខុសគ្នា (បញ្ជូនតរួមបញ្ចូលគ្នាក្នុងការហែលទឹកតាមរបៀបផ្សេងៗគ្នា) ។ ការប្រណាំងបញ្ជូនតរួមបញ្ចូលគ្នារវាងកីឡាយោធា-កីឡាគឺមានប្រជាប្រិយភាពជាពិសេសនៅក្នុងគ្រឿង។

អាស្រ័យលើលក្ខណៈនៃអុហ្វសិត ការប្រកួតប្រជែងអាចមានលក្ខណៈផ្ទាល់ខ្លួន ក្រុម និងក្រុមផ្ទាល់ខ្លួន។

ការប្រកួតប្រជែងបុគ្គលត្រូវបានធ្វើឡើងដើម្បីកំណត់អត្តសញ្ញាណអត្តពលិកល្អបំផុត ពួកគេកត់ត្រាលទ្ធផលនៃអ្នកចូលរួមម្នាក់ៗ ហើយស្របតាមនេះ កន្លែងកាន់កាប់ត្រូវបានកំណត់។ ឧត្តមភាពបុគ្គលត្រូវបានកំណត់៖ ដោយលទ្ធផលកីឡា (រង្វាស់ទម្ងន់ ចម្ងាយ ពេលវេលា ចំនួនគោលដៅបុក ។ល។); ដោយពិន្ទុ (ពិន្ទុ); ដោយជ័យជំនះ; យោងទៅតាមកន្លែងកាន់កាប់នៅក្នុងលំហាត់ផ្សេងៗគ្នា។

ការប្រកួតជាក្រុមមានគោលបំណងកំណត់ទីកន្លែងនៃក្រុម ឬផ្នែកទាំងក្នុងកីឡា និងលំហាត់ប្រាណបុគ្គល និងក្នុងចំណាត់ថ្នាក់ស្មុគស្មាញ។ ជើងឯកក្រុមត្រូវបានកំណត់ដោយលទ្ធផលនៃក្រុមទាំងមូលឬដោយសូចនាករបុគ្គលនៃសមាជិកក្រុម។ លទ្ធផលកីឡារបស់ក្រុមទាំងមូល ជាឧទាហរណ៍ ក្នុងការប្រកួតក្នុងហ្គេមកីឡា ត្រូវបានកត់ត្រាដោយចំនួនពិន្ទុដែលបានស៊ុតបញ្ចូលទី និងនៅក្នុងការប្រណាំងបញ្ជូនត ដោយរយៈពេលខ្លីបំផុតដែលបង្ហាញដោយសមាជិកនៃក្រុមនីមួយៗនៅគ្រប់ដំណាក់កាលទាំងអស់។

លទ្ធផលក្រុមយោងទៅតាមសូចនាករបុគ្គលរបស់អត្តពលិកអាចត្រូវបានកំណត់តាមវិធីមួយក្នុងចំណោមវិធីដូចខាងក្រោម: ដោយផលបូកនៃលទ្ធផលកីឡានៃអ្នកចូលរួមជម្រុះ; ដោយផលបូកនៃពិន្ទុដែលបានដាក់ដោយអ្នកចូលរួមជម្រុះ; ដោយចំនួនពិន្ទុដែលទទួលបានដោយអ្នកចូលរួមដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់; ដោយបរិមាណនៃកន្លែងកាន់កាប់; ដោយផលបូកនៃពិន្ទុសម្រាប់កន្លែងដែលកាន់កាប់ដោយសមាជិកក្រុម; យោងទៅតាមលទ្ធផលកីឡាជាមធ្យមរបស់អ្នកចូលរួម ឬផលបូកមធ្យមនៃពិន្ទុ។

ការប្រកួតជាក្រុមបុគ្គល- ទាំងនេះគឺជាការប្រកួតដែលក្នុងពេលដំណាលគ្នាជាមួយអ្នកឈ្នះ និងកន្លែងផ្ទាល់ខ្លួនដែលកាន់កាប់ដោយអ្នកចូលរួមម្នាក់ៗក្នុងកីឡា ឬលំហាត់ប្រាណនីមួយៗ ទីកន្លែងនៃក្រុម (ផ្នែក) ក៏ត្រូវបានបង្ហាញផងដែរ។

អាស្រ័យលើកាលបរិច្ឆេទ និងទីកន្លែង ការប្រកួតអាចប្រឈមមុខ និងអវត្តមាន។

ការប្រកួតទល់មុខគ្នា។ផ្តល់ឱកាសឱ្យប្រកួតប្រជែងក្នុងពេលតែមួយនៅកន្លែងតែមួយ។

ការប្រកួតប្រជែងការឆ្លើយឆ្លងធ្វើឡើងនៅកន្លែងផ្សេងៗគ្នា ដោយមិនមានទំនាក់ទំនងផ្ទាល់ពីអ្នកចូលរួម ក្រុម ឬអង្គភាព។

អាស្រ័យលើសមាសភាពនៃអ្នកចូលរួម ការប្រកួតបើក និងបិទ។

បើកការប្រកួតផ្តល់លទ្ធភាពនៃការចូលរួមក្នុងពួកគេពីអត្តពលិក ឬក្រុមទាំងអស់ដែលមានឆន្ទៈ។

ការប្រកួតបិទធ្វើឡើងដោយមានការចូលរួមពីអត្តពលិក និងក្រុមនៃអង្គភាពនេះ ឬអង្គភាពយោធាប៉ុណ្ណោះ។

ការប្រកួតប្រជែងមួយ ឬប្រភេទផ្សេងទៀតត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅក្នុងផែនការ និងបទប្បញ្ញត្តិដែលត្រូវបានអនុម័តដោយមេបញ្ជាការ និងប្រធានពាក់ព័ន្ធ។ សម្រាប់អាជ្ញាកណ្តាលការប្រកួតនីមួយៗនៅក្នុងអង្គភាពយោធា ក្រុមអាជ្ញាកណ្តាលមួយត្រូវបានតែងតាំង។ លទ្ធផលនៃការប្រកួតប្រជែងត្រូវបានកត់ត្រានៅក្នុងពិធីការដែលត្រូវបានរក្សាទុកសម្រាប់រយៈពេលមួយឆ្នាំ។

ប្រព័ន្ធរៀបចំយ៉ាងត្រឹមត្រូវនៃការប្រកួតកីឡា និងកីឡាយោធា បានបង្កើតនៅក្នុងជួរកងទ័ព និងកងទ័ពជើងទឹក ដើម្បីឧត្តមភាពនៃអនុកង អង្គភាពយោធា ការបង្កើតសមាគម ស្រុក ក្រុមកងទ័ព កងនាវា ប្រភេទនៃយន្តហោះ។ លើសពីនេះទៀត ការប្រកួតមួយចំនួនធំសម្រាប់ជើងឯកនៃកងទ័ព និងកងទ័ពជើងទឹកត្រូវបានប្រារព្ធឡើងជារៀងរាល់ឆ្នាំ។ អត្តពលិកកងទ័ព និងកងទ័ពជើងទឹកចូលរួមយ៉ាងសកម្មនៅក្នុងការប្រកួតទាំងអស់របស់រុស្ស៊ី និងអន្តរជាតិដែលមានចំណាត់ថ្នាក់ខ្ពស់បំផុត។

បុគ្គលិកយោធាអាចចូលរួមយ៉ាងសកម្មនៅក្នុងការប្រកួតដែលធ្វើឡើងដោយអង្គការកីឡា និងកីឡាក្នុងស្រុក។ ការអនុញ្ញាតឱ្យបញ្ជូនអត្តពលិកទៅហ្វឹកហាត់និងចូលរួមក្នុងពួកគេត្រូវបានផ្តល់ឱ្យ: ដោយមេបញ្ជាការនៃអង្គភាពយោធា - ប្រសិនបើរយៈពេលនៃការធ្វើដំណើរអាជីវកម្មមិនលើសពី 5 ថ្ងៃ; ដោយមេបញ្ជាការនៃការបង្កើត - ប្រសិនបើរយៈពេលនៃការធ្វើដំណើរអាជីវកម្មមិនលើសពី 15 ថ្ងៃ; មេបញ្ជាការកងទ័ពនៃស្រុកយោធា (ក្រុមកងទ័ព, កងនាវា, ការបង្កើតដាច់ដោយឡែក) - ប្រសិនបើរយៈពេលនៃការធ្វើដំណើរអាជីវកម្មមិនលើសពី 30 ថ្ងៃ។

អត្តពលិកនៃកងទ័ព និងកងទ័ពជើងទឹកត្រូវបានហាមឃាត់មិនឱ្យលេងសម្រាប់ក្រុមនៃសមាគមកីឡាស្ម័គ្រចិត្ត និងអង្គការកីឡានៃក្រសួង និងនាយកដ្ឋានផ្សេងទៀតនៃប្រទេស។

ការពិនិត្យឡើងវិញនៃការងារកីឡាគឺជាការប្រកួតឆ្លើយឆ្លងដ៏ស្មុគស្មាញ ដែលគុណភាពនៃកីឡាទ្រង់ទ្រាយធំនៅក្នុងផ្នែករង អង្គភាព ស្ថាប័នអប់រំយោធា ការបង្កើតសមាគម ស្រុកយោធា និងប្រភេទនៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ ត្រូវបានប្រៀបធៀបជារៀងរាល់ឆ្នាំ ទៅតាមគោលដៅ និងសូចនាករដូចគ្នាសម្រាប់ទាំងអស់គ្នា។ បទពិសោធន៍រយៈពេលវែងនៃការរក្សាការត្រួតពិនិត្យបានបង្ហាញពីតួនាទីសំខាន់របស់ពួកគេក្នុងការបង្កើនកម្រិតកីឡា និងកាយសម្បទា?: បុគ្គលិកយោធា។

ការពិនិត្យលើការងារកីឡាមានគោលបំណងជំរុញសកម្មភាពរបស់មេបញ្ជាការ និងនាយទាហាន មន្ត្រីជំនាញក្នុងការហ្វឹកហាត់កាយសម្បទា និងកីឡានៃទ្រព្យសម្បត្តិកីឡាសាធារណៈ ដើម្បីបង្កើនគុណភាពនៃការហ្វឹកហ្វឺនកីឡារបស់បុគ្គលិកយោធា។ ភារកិច្ចប្រពៃណីរបស់ពួកគេគឺ៖

ការចូលរួមរបស់បុគ្គលិកយោធាទាំងអស់នៅក្នុងកីឡាទៀងទាត់ និងការបង្កើនកម្រិតនៃកាយសម្បទារបស់ពួកគេ;

ការកែលម្អគុណភាពនៃភាពជាអ្នកដឹកនាំ ការរៀបចំ ការផ្តល់ និងការប្រព្រឹត្តិនៃការងារកីឡាជាមួយបុគ្គលិក ការពង្រឹងការបណ្តុះបណ្តាលផ្លាកសញ្ញា "Warrior-athlete" និងអត្តពលិកដែលវាយតម្លៃអត្តពលិក។

ការកំណត់អត្តសញ្ញាណនៃផ្នែករងល្អបំផុត អង្គភាព ស្ថាប័នអប់រំយោធា ទូទៅនៃបទពិសោធន៍កម្រិតខ្ពស់ និងការផ្សព្វផ្សាយរបស់វា។

ការអនុវត្តការពិនិត្យឡើងវិញមានប្រសិទ្ធភាពលុះត្រាតែពួកគេផ្តល់មិនត្រឹមតែបរិមាណប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែលើសពីនេះទៀត សូចនាករគុណភាព ដែលសំខាន់គឺ៖ 1) ការត្រៀមខ្លួនរបស់បុគ្គលិកយោធាសម្រាប់ស្មុគ្រស្មាញកីឡាយោធា។ 2) ការត្រៀមខ្លួនរបស់បុគ្គលិកនៅក្នុងកីឡាអនុវត្តយោធា។ តាមការសម្រេចចិត្តរបស់មេបញ្ជាការ និងប្រធានពាក់ព័ន្ធ សូចនាករផ្សេងទៀតអាចត្រូវបានកំណត់អំឡុងពេលពិនិត្យ៖ លទ្ធផលនៃការចូលរួមរបស់អត្តពលិកក្នុងការប្រកួតផ្សេងៗ ស្ថានភាពនៃមូលដ្ឋានសម្ភារៈសម្រាប់កីឡា គុណភាពនៃការងារឃោសនាជាដើម។ ពិន្ទុត្រូវបានកំណត់សម្រាប់សូចនាករនីមួយៗ ហើយជើងឯករួមនៅក្នុងការពិនិត្យឡើងវិញជាធម្មតាកំណត់ដោយផលបូកនៃពិន្ទុដែលបានដាក់ដោយអនុក្រុម ឬអង្គភាពយោធាក្នុងវគ្គនៃការធ្វើតេស្តជាក់ស្តែងក្រោមលក្ខខណ្ឌនៃការត្រួតពិនិត្យ។

ការសម្រេចបាននូវលទ្ធផលខ្ពស់ក្នុងការពិនិត្យកីឡាទ្រង់ទ្រាយធំ មិនមែនជាការបញ្ចប់ដោយខ្លួនវានោះទេ ប៉ុន្តែជាមធ្យោបាយសំខាន់ក្នុងការកែលម្អស្ថានភាពរាងកាយរបស់ទាហាន។ ដូច្នេះហើយ ការអនុវត្តរបស់ពួកគេគឺផ្សារភ្ជាប់ទៅនឹងភារកិច្ចនៃការហ្វឹកហ្វឺនប្រយុទ្ធ សំដៅពង្រឹងវិន័យយោធា បណ្តុះស្មារតីដល់យោធិនឱ្យមានទំនួលខុសត្រូវចំពោះកិត្តិយសនៃអនុ និងអង្គភាពរបស់ខ្លួន។

ថ្ងៃឈប់សម្រាកកីឡានិងពេលល្ងាចប្រើយ៉ាងទូលំទូលាយនៅក្នុងកងទ័ព និងកងទ័ពជើងទឹក។ ជាធម្មតា ពួកវាត្រូវបានកំណត់ពេលឱ្យស្របជាមួយនឹងថ្ងៃឈប់សម្រាកដែលបានបង្កើតឡើងជាផ្លូវការ ខួបនៃអង្គភាព និងកាលបរិច្ឆេទសំខាន់ៗផ្សេងទៀតសម្រាប់បុគ្គលិកយោធា។

ថ្ងៃឈប់សម្រាកកីឡា និងពេលល្ងាចមានសារៈសំខាន់សម្រាប់ការអប់រំ និងការកែលម្អកម្រិតនៃកាយសម្បទារបស់បុគ្គលិក។ ពួកគេចូលរួមចំណែកក្នុងការលើកកម្ពស់វប្បធម៌រាងកាយ និងកីឡា ការរៀបចំលំហែវប្បធម៌សម្រាប់បុគ្គលិកយោធា សមាជិកគ្រួសារ កម្មករ និងនិយោជិតរបស់ពួកគេ ការលុបបំបាត់ភាពអស់កម្លាំងផ្លូវចិត្តដែលបណ្តាលមកពីការបម្រើយោធាខ្លាំង និងការពង្រឹងទំនាក់ទំនងមិត្តភាពជាមួយប្រជាជនស៊ីវិល។ .

ខ្លឹមសារនៃថ្ងៃឈប់សម្រាកកីឡាជាធម្មតារួមមានការសម្តែងដ៏ធំរបស់បុគ្គលិកយោធា ការសម្តែងរបស់អត្តពលិកឆ្នើម ការប្រកួតកីឡា និងកីឡាយោធា ហ្គេម និងការកម្សាន្ត។ នៅរដូវក្តៅ ថ្ងៃឈប់សម្រាកជាធម្មតាត្រូវបានប្រារព្ធឡើងនៅកីឡដ្ឋានដែលមានលក្ខខណ្ឌចាំបាច់សម្រាប់ការសម្តែងដ៏ធំ ការប្រកួតប្រជែង និងអ្នកទស្សនា វាក៏អាចរៀបចំថ្ងៃឈប់សម្រាកនៅស្ថានីយ៍ទឹកជាមួយនឹងការរួមបញ្ចូលហែលទឹក មុជទឹក ប៉ូឡូទឹកនៅក្នុងរបស់វា។ កម្មវិធី។ ក្នុងរដូវរងារ កម្មវិធីវិស្សមកាលអាចរួមមាន ជិះស្គីឆ្លងប្រទេស ជិះស្គី លោតស្គី វាយកូនគោលលើទឹកកក។

ខ្លឹមសារនៃល្ងាចកីឡាជាធម្មតាផ្តល់សម្រាប់៖ សេចក្តីប្រកាសអំពីបញ្ជារបស់មេបញ្ជាការដោយផ្អែកលើលទ្ធផលនៃការប្រកួតកីឡា និងកីឡាយោធា។ ការបង្ហាញរង្វាន់ និងសញ្ញាប័ត្រដល់អ្នកឈ្នះ; រង្វាន់ផ្លាកសញ្ញាកីឡា; របាយការណ៍ ការបង្រៀន និងការសន្ទនារបស់អ្នកឯកទេសក្នុងការបណ្តុះបណ្តាល និងកីឡា គ្រូបង្វឹក អត្តពលិក វេជ្ជបណ្ឌិត។ ការបង្ហាញកីឡា; ការបង្ហាញខ្សែភាពយន្តកីឡា; ហ្គេមនិងការកម្សាន្ត; ការណែនាំអំពីការហ្វឹកហាត់កាយសម្បទា និងកីឡា។

ដូច្នេះ ពាក់ព័ន្ធនឹងលក្ខណៈជាក់លាក់ និងភាពសម្បូរបែបនៃខ្លឹមសាររបស់វា ការងារកីឡាដ៏ធំគឺជាទម្រង់សំខាន់មួយនៃការកែលម្អរូបរាងកាយរបស់បុគ្គលិកយោធា។

គ្រោងការណ៍
ការដាក់ពង្រាយការបង្កើត និងអង្គភាពនៃកងទ័ព DRA ។
(គិតត្រឹមឆ្នាំ ១៩៧៩)
កងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ RA មានកងទ័ពធម្មតា (កម្លាំងដី កម្លាំងទ័ពអាកាស និងកម្លាំងការពារដែនអាកាស) និងកងទ័ពជំនួយ (អង្គភាពយោធានៃក្រសួងកិច្ចការផ្ទៃក្នុង និងក្រសួងសន្តិសុខរដ្ឋ)។
អគ្គបញ្ជាការនៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ - ប្រមុខរដ្ឋ - ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាបដិវត្តន៍ ប្រធានឧត្តមក្រុមប្រឹក្សាការពារជាតិមាតុភូមិ។
ការដឹកនាំផ្ទាល់គឺប្រគល់ឱ្យរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការពារជាតិ។
ការគ្រប់គ្រងទូទៅត្រូវបានអនុវត្តដោយក្រសួងការពារជាតិ។ អគ្គសេនាធិការទទួលបន្ទុក៖ បញ្ជាការប្រតិបត្តិការទូទៅ និងការគ្រប់គ្រងកងទ័ព បញ្ហានៃការចល័ត ការប្រយុទ្ធ និងការហ្វឹកហ្វឺនប្រតិបត្តិការ។

កងទ័ពជើងគោក។

កម្លាំងប្រយុទ្ធ៖ កងពលតូចថ្មើរជើង (ភី។
ការបង្កើតកលល្បិចខ្ពស់បំផុតគឺជាអង្គភាពកងទ័ពនៃកម្លាំងប្រយុទ្ធផ្សេងៗគ្នា (កងពលថ្មើរជើង 2-3 កងពលតូច អង្គភាពប្រយុទ្ធ ជំនួយបច្ចេកទេស និងដឹកជញ្ជូន និងថែទាំ)។ កងពលត្រូវបានបង្រួបបង្រួមជាកងយោធាចំនួនបី ដែលគ្របដណ្តប់តំបន់ប្រតិបត្តិការសំខាន់ៗជាមួយប៉ាគីស្ថាន៖ ទី 1 AK - Jellalabad (Khyber Pass), ទី 2 AK - Kandahar, ទី 3 AK - Gardez ។ ការដឹកនាំនៃកងកម្លាំងជើងគោកនៃយោធភូមិភាគកាប៊ុលត្រូវបានអនុវត្តដោយក្រសួងការពារជាតិនៃ DRA តាមរយៈបញ្ជាការនៃអង្គភាពកងទ័ពកណ្តាល - CAC ។
កម្លាំងធម្មតានៃកងកម្លាំងជើងគោកគិតត្រឹមឆ្នាំ ១៩៧៩ មានប្រហែល ១៥ ម៉ឺននាក់។ បុគ្គលិកនៃអង្គភាពនៅចុងខែធ្នូឆ្នាំ 1979 គឺប្រហែល 60% (យោងទៅតាមអនុស្សាវរីយ៍របស់ទីប្រឹក្សាអង្គភាពដាច់ស្រយាលពីទីស្នាក់ការកណ្តាលត្រូវបានបញ្ចប់មិនលើសពី 40 - 50%) ។
ជាការរៀបចំ កងពលថ្មើរជើងមានកងវរសេនាធំថ្មើរជើងចំនួន 3 (ម៉ូតូ) កងវរសេនាធំកាំភ្លើងធំ កងរថក្រោះដាច់ដោយឡែក កងឈ្លបយកការណ៍ កងវរសេនាតូចវិស្វកម្ម និងកងវរសេនាតូចទំនាក់ទំនង កងវរសេនាតូចប្រឆាំងយន្តហោះ ប្រយុទ្ធ កងខ្នង និងជំនួយបច្ចេកទេស។
កងវរសេនាធំថ្មើរជើងនៃកងវរសេនាតូចចំនួនបី (3 ក្រុមហ៊ុននីមួយៗ) សមាសភាព។ កម្លាំងធម្មតានៃកងវរសេនាធំថ្មើរជើងគឺប្រហែល 130 នាក់និងទាហាន 1,5 ពាន់នាក់កងពលមានប្រហែល 7 ពាន់នាក់។
កងពលតូចរថក្រោះមានកងវរសេនាតូចរថក្រោះចំនួន 3 កងវរសេនាតូចរថយន្តប្រយុទ្ធថ្មើរជើង និងក្រុមហ៊ុនជំនួយ កងអនុសេនាតូច និងសេវាកម្ម៖ រ៉េមរ៉ូតា កងនាវា សេវាប្រេង និងប្រេងរំអិល ព្រុយ។ សេវាជាដើម កម្លាំងបុគ្គលិកនៃកងពលតូចមានរហូតដល់ ៧៥០នាក់។
កងទ័ពអាកាស និងកងកម្លាំងការពារអាកាស។
មានកងទ័ពបីប្រភេទគឺ ទ័ពអាកាស (ទ័ពអាកាស); កាំភ្លើងធំប្រឆាំងយន្តហោះ និងកងទ័ពមីស៊ីលប្រឆាំងយន្តហោះ (ZA និង ZRV); កងទ័ពវិស្វកម្មវិទ្យុ (RTV) ។ អគ្គមេបញ្ជាការនៃកងទ័ពអាកាស និងការពារដែនអាកាសបានអនុវត្តការដឹកនាំតាមរយៈមេបញ្ជាការកងទ័ពអាកាស (ទីបញ្ជាការនៃបញ្ជាការប្រយុទ្ធ និងជំនួយអាកាសចរណ៍) និងមេបញ្ជាការការពារអាកាស (ទីបញ្ជាការនៃបញ្ជាការដ្ឋានការពារដែនអាកាស)។ អគ្គមេបញ្ជាការនៃកងទ័ពអាកាស និងការពារដែនអាកាស ក៏ស្ថិតនៅក្រោមការដឹកនាំរបស់សាលាបច្ចេកទេសហោះហើរ (LTSH) ដែលក្រោយមកត្រូវបានផ្លាស់ប្តូរទៅជាសាលាទ័ពអាកាស និងការពារអាកាស។

ជួរប្រយុទ្ធ៖

កងទ័ពអាកាស៖ កងវរសេនាធំអាកាសចរណ៍ - ៦;
ការការពារដែនអាកាស៖ - ZRA និង ZRV៖ កងពលតូចកាំជ្រួចប្រឆាំងយន្តហោះ -១ កងវរសេនាធំកាំភ្លើងធំប្រឆាំងយន្តហោះ - ២ (៧៧ ហ្សេណាប៖ កាំភ្លើង ១០០ មីលីម៉ែត្រ -១២ ភ្លោះ ២៣ មីល្លីម៉ែត្រ ការដំឡើងស្វ័យប្រវត្តិ ZPU-២ - ១៦) ផ្នែកនីមួយៗ ZA - ៤ .
- RTV មានកងវរសេនាធំមួយ និងកងវរសេនាតូចវិស្វកម្មវិទ្យុ 2 ដាច់ដោយឡែកពីគ្នា។
ចំនួនសរុបនៃកងទ័ពអាកាស និងការពារដែនអាកាសនៅចុងឆ្នាំ ១៩៧៩ មានយន្តហោះចម្បាំង និងយន្តហោះទម្លាក់គ្រាប់បែកប្រមាណ ១២០ នាក់ យន្តហោះទម្លាក់គ្រាប់បែកប្រហែល ៣០ គ្រឿង យន្តហោះដឹកជញ្ជូន ២០ គ្រឿង ឧទ្ធម្ភាគចក្រ ២៥ គ្រឿង មានមនុស្សប្រមាណ ១៥ ម៉ឺននាក់។
នៅទីក្រុង Bagram រោងចក្រជួសជុលយន្តហោះ (ARZ) បានដំណើរការដែលមានឯកទេសក្នុង MiG-17 ហើយមូលដ្ឋានហ្វឹកហ្វឺនរបស់ LTS មានទីតាំងនៅទីក្រុងកាប៊ុល។
យោធភូមិភាគអាកាស Bagram ត្រូវបានគេចាត់ទុកថា ត្រៀមខ្លួនជាស្រេចប្រយុទ្ធបំផុត។
ជាមួយនឹងការកើនឡើងនៃសកម្មភាពរៀបចំរបស់ពួកឧទ្ទាម សារៈសំខាន់នៃការធ្វើដំណើរតាមផ្លូវអាកាសបានកើនឡើង។ ក្នុងស្ថានភាពនេះ ដើម្បីផ្គត់ផ្គង់ដល់កងទ័ពអាហ្វហ្កានីស្ថាន ក៏ដូចជាដោះស្រាយកិច្ចការសេដ្ឋកិច្ចជាអាទិភាព យន្តហោះយោធា-បច្ចេកទេស យន្តហោះ An-12 ចំនួន ១០គ្រឿង បានមកដល់កន្លែងបោះចោលឧបករណ៍ប្រឹក្សា។ វាត្រូវបានដឹកនាំដោយអ្នកបើកបរដែលមានបទពិសោធន៍ Mamatov, Ishgiuratov និងអ្នកដទៃ។ ការផ្ដាច់ខ្លួននេះមានមូលដ្ឋាននៅអាកាសយានដ្ឋាន Bagram ។
ដើម្បីរៀបចំអន្តរកម្មជាមួយកងកម្លាំងជើងគោក និងបង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃការប្រើប្រាស់ប្រយុទ្ធនៃអាកាសចរណ៍សម្រាប់រយៈពេលនៃអរិភាព វាត្រូវបានគេអនុវត្តដើម្បីបញ្ជូនតំណាងអាកាសចរណ៍ និងក្រុមបញ្ជា និងក្រុមត្រួតពិនិត្យទៅកាន់ផ្នែក និងអង្គភាព។

ការទិញយន្តហោះ។

ការ​ចល័ត​ទ័ព​ត្រូវ​ប្រគល់​ឱ្យ​នាយកដ្ឋាន​ចល័ត​នៃ​អគ្គសេនាធិការ​នៃ​ក្រសួងការពារជាតិ។ មិនមានស្ថាប័នដែនដីពិសេសដែលទទួលខុសត្រូវចំពោះការរៀបចំការចុះចូល ការចុះឈ្មោះបុគ្គលិកយោធា និងអ្នកបម្រុងនោះទេ។ ការហៅ (ដោយអន្ទាក់) នៃអ្នកដែលទទួលខុសត្រូវសម្រាប់ការបម្រើយោធាត្រូវបានប្រគល់ឱ្យទៅមេបញ្ជាការនៃការបង្កើតនិងអង្គភាព។ នៅនិទាឃរដូវឆ្នាំ 1979 ការងារនៃមជ្ឈមណ្ឌលជ្រើសរើសត្រូវបានរៀបចំឡើងប៉ុន្តែនេះមិនបានដោះស្រាយបញ្ហានៃការជ្រើសរើសកងទ័ពទេហើយប្រព័ន្ធ "ចាប់" មានជាមួយការហៅ។
ឱកាសចល័ត - ប្រហែល 1 លាននាក់។

ការហ្វឹកហាត់ប្រយុទ្ធ។

ការបណ្តុះបណ្តាលមន្រ្តីត្រូវបានធ្វើឡើងនៅសាលាយោធារួម Harbi Pukhantun វគ្គបណ្តុះបណ្តាលមន្រ្តីនៅវិទ្យាស្ថានពហុបច្ចេកទេស នៅមហាវិទ្យាល័យវេជ្ជសាស្ត្រយោធានៃសាកលវិទ្យាល័យកាប៊ុល ក្នុងអង្គភាពអប់រំ និងអនុអនុវិទ្យាល័យ និងស្ថាប័នអប់រំយោធានៃសហភាពសូវៀត និងបរទេសដទៃទៀត។ សាលាយោធា (ដូចជាសាលា Suvorov) បានរៀបចំក្មេងប្រុសនៅថ្នាក់ទី 5-12 សម្រាប់បម្រើមន្ត្រី។
ការហ្វឹកហ្វឺនកងឯកភាពត្រូវបានអនុវត្តតាមកម្មវិធីហ្វឹកហ្វឺនដែលបង្កើតឡើងដោយអ្នកឯកទេស និងទីប្រឹក្សាយោធាសូវៀត ដែលជាច្បាប់ចម្លងនៃកម្មវិធីរបស់កងទ័ពសូវៀតនៃទសវត្សរ៍ទី 60 ដោយមិនគិតពីលក្ខណៈនៃដី និងកម្រិតនៃការបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិក។ . សម្ភារៈអប់រំ និងមូលដ្ឋានបច្ចេកទេសគឺអវត្តមានជាក់ស្តែង។
កាំភ្លើងធំកងវរសេនាធំ និងកងពល គឺមិនអាចអនុវត្តបេសកកម្មបាញ់ចេញពីទីតាំងបាញ់បិទជិតបានទេ។
នៅលើទឹកដីនៃកងពលតូចរថក្រោះទី ៤ មានមជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាល - អ្វីដែលគេហៅថា។ "វគ្គសិក្សា -B" ។ វគ្គបណ្តុះបណ្តាលបានផ្តល់ការបណ្តុះបណ្តាលដល់អ្នកឯកទេសនៃអង្គភាពរថក្រោះ។
ការបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិកបច្ចេកទេសនិងជើងហោះហើរត្រូវបានអនុវត្តជាចម្បងនៅក្នុងសហភាពសូវៀត (អាកាសយានិក - នៅកៀហ្ស៊ីស៊ីស្ថាននិង Kuban វិស្វករ - នៅអ៊ុយក្រែន) ។ ការបណ្តុះបណ្តាលអ្នកបើកឧទ្ធម្ភាគចក្រនៅលើយន្តហោះ Mi-25 និង Mi-24 ត្រូវបានអនុវត្តនៅសហភាពសូវៀត ការបណ្តុះបណ្តាលបន្ថែមត្រូវបានអនុវត្តនៅនឹងកន្លែងដោយក្រុមគ្រូបង្ហាត់អាកាសយានិក 3 នាក់ និងវិស្វករ 4 នាក់។ អ្នកបើកយន្តហោះអាហ្វហ្គានីស្ថានទទួលបានបទពិសោធន៍ប្រយុទ្ធក្នុងស្ថានភាពលំបាកនៃសង្គ្រាមស៊ីវិល។ ដោយដឹងថាពួកគេកំពុងប្រយុទ្ធជាមួយបងប្អូនជនរួមជាតិរបស់ពួកគេ ពួកគេតែងតែដឹងច្បាស់អំពីភារកិច្ច និងគោលដៅនៃការតស៊ូនេះ។ ពួកគេជាច្រើនបានគេចចេញពីការងារដោយហេតុផលផ្សេងៗ រួមទាំងសាសនាផងដែរ។ ឆ្លៀតយកប្រយោជន៍ពីការខ្វះការគ្រប់គ្រងលើលទ្ធផលនៃការធ្វើកូដកម្ម អ្នកបើកយន្តហោះមួយចំនួនបានរាយការណ៍អំពីការសម្រេចបាននូវកិច្ចការនេះ ប៉ុន្តែតាមពិត ពួកគេបានទម្លាក់ទំនិញដែលស្លាប់នៅតំបន់វាលខ្សាច់។ ជារឿយៗការទម្លាក់គ្រាប់បែកត្រូវបានធ្វើឡើងពីកម្ពស់ទាបជាងអប្បបរមាដែលអាចអនុញ្ញាតបាន ហើយគ្រាប់បែកបានធ្លាក់ដល់ដីដោយមិនផ្ទុះ។ ទោះបីជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ជាទូទៅ កងទ័ពអាកាស និងការពារដែនអាកាស មានភាពស្មោះត្រង់ចំពោះថ្នាក់ដឹកនាំថ្មី។ ករណី​ប្លន់​យន្តហោះ និង​ការផ្លាស់ប្តូរ​យន្តហោះ​ផ្ទាល់​ទៅកាន់​ក្រុម​ឧទ្ទាម​ក្នុង​ឆ្នាំ ១៩៧៨-១៩៧៩។ អត់មាន។

គ្រឿងសព្វាវុធ និងឧបករណ៍យោធា។

កងទ័ពអាហ្វហ្គានីស្ថានត្រូវបានបំពាក់យ៉ាងគ្រប់គ្រាន់ជាមួយនឹងឧបករណ៍យោធាដែលផលិតដោយសូវៀត។ នៅក្នុងសេវាកម្មរួមមាន:
- រថក្រោះនៃការកែប្រែផ្សេងៗ (T-34/85, T-55, T-62) - ប្រហែល 600 គ្រឿង រួមទាំង។ T-62 - 92 គ្រឿង;
- រថពាសដែក (BTR-60, BRDM, BMP-1, BTR-152) - ប្រហែល 300 គ្រឿង;
- បំណែកកាំភ្លើងធំ - ទំហំ ៧៦ ម.ម និងខ្ពស់ជាងនេះ - ប្រហែល ១៥០០ គ្រឿង។
ដើម្បីបង្កើនភាពចល័តនៃកងវរសេនាធំ "K" ពួកគេត្រូវបានបំពាក់ដោយរថយន្ត ZIL-157 ។
ផ្នែកសំខាន់នៃសព្វាវុធ និងបរិក្ខារយោធាគឺអស់សណ្តាប់ធ្នាប់ ដោយសារកម្រិតទាបនៃការបណ្តុះបណ្តាលបច្ចេកទេសរបស់បុគ្គលិក ការរំលោភលើច្បាប់ប្រតិបត្តិការ និងភាពញឹកញាប់នៃការថែទាំ។ បុគ្គលិកមិនយកចិត្តទុកដាក់លើការសន្សំរបស់នាង។ ដោយមានដំណើរការខុសប្រក្រតីបន្តិចបន្តួច វាត្រូវបានទុកចោលដោយមិនបានយកចិត្តទុកដាក់ គ្មានវិធានការណាមួយត្រូវបានយកទៅជួសជុល ឬត្រូវបានរុះរើ រុះរើ និងមិនស័ក្តិសមសម្រាប់ប្រតិបត្តិការបន្តទៀត។

អង្គការនៃជីវិត។

អង្គភាព និងអង្គភាពរងមានទីតាំងនៅក្នុងជំរុំយោធា។ នៅក្នុងយោធភូមិភាគធំ (កាប៊ុល ហេរ៉ាត កានដាហារ) អង្គភាពមានទីតាំងនៅបន្ទាយ។ បន្ទាយ​ជា​អគារ​ទាប។ ទាហានដេកនៅលើគ្រែ wicker ។ ការចម្អិនអាហារ (ស៊ុប-shurpa និងអង្ករសម្រាប់វគ្គសិក្សាសំខាន់ជាមួយទឹកជ្រលក់) ត្រូវបានអនុវត្តនៅស្ថានីយ៍អាហារ។ មន្ត្រី​និង​ទាហាន​បរិភោគ​ដោយ​ឡែក​ពី​គ្នា។ សាច់ត្រូវបានបញ្ចូលក្នុងរបបអាហាររបស់មន្ត្រីប្រចាំថ្ងៃ។ ទាហានត្រូវបានគេសន្មត់ថាបរិភោគសាច់ពីរដងក្នុងមួយសប្តាហ៍។
នៅក្នុងយោធភូមិដាច់ស្រយាល បន្ថែមពីលើបន្ទាយ ទាហានអាចមានទីតាំងនៅកន្លែងជីកកកាយ និងតង់តូចៗ។ ទាហានភាគច្រើនគ្មានគ្រែទេ។ ទាហានបានដេកនៅលើឥដ្ឋ ឬក្នុងទីធ្លានៅលើពូក និងពូកដែលនាំមកពីផ្ទះក្នុងអំឡុងពេលហៅទូរស័ព្ទ។ បន្ទប់បរិភោគអាហារ ផ្ទះបាយ បន្ទប់ទឹកត្រូវបានអវត្តមាន។ ទាហាន​បាន​ចម្អិន​អាហារ​ផ្ទាល់​ខ្លួន​ដោយ​ដុត​ក្នុង​ឆ្នាំង​តូចៗ។
មន្រ្តីត្រូវបានព្យាបាលនៅមន្ទីរពេទ្យយោធាកណ្តាល Charsad Bistar ។

ស្ថានភាពសីលធម៌និងផ្លូវចិត្ត។

អាកប្បកិរិយារបស់មន្ត្រីប្រភេទផ្សេងៗចំពោះបដិវត្តន៍ខែមេសាមានភាពមិនច្បាស់លាស់។ ផ្នែកដែលមានសុវត្ថិភាពផ្នែកសម្ភារៈនៃអង្គភាពមន្រ្តីភ្លាមៗបន្ទាប់ពីបដិវត្តខែមេសាបានចាកចេញពីកងទ័ពហើយបានទទួលយកអាកប្បកិរិយារង់ចាំមើល។ ពួកគេមួយចំនួន (ភាគច្រើនជាមន្ត្រីជាន់ខ្ពស់) បានកាន់កាប់មុខតំណែងសេដ្ឋកិច្ចបន្ទាប់បន្សំ ឬបុគ្គលិកដែលមិនសមស្របនឹងឋានៈរបស់ពួកគេ ចាប់តាំងពីប្រាក់ខែរបស់មន្រ្តីមួយរូបមិនត្រូវបានកំណត់ដោយមុខតំណែងនោះទេ ប៉ុន្តែដោយឋានៈរបស់គាត់។ មន្ត្រីខ្លះបានធ្វើចំណាកស្រុក ឬចូលទៅខាងប្រឆាំងបដិវត្តន៍។
កង្វះការរួបរួមនៅក្នុង PDPA បានជះឥទ្ធិពលអវិជ្ជមានដល់ទំនាក់ទំនងរវាងមន្ត្រី ដែលពួកគេជាសមាជិក។ មន្ត្រីភាគច្រើន ជាពិសេសមន្ត្រីតូចតាច សមាជិកនៃ PDPA (បក្សពួក Khalk) បានគាំទ្របដិវត្តន៍ដោយគ្មានលក្ខខណ្ឌ ហើយមានក្តីសង្ឃឹមខ្ពស់ចំពោះលទ្ធផលរបស់វា។ ដោយបានដណ្តើមអំណាច ពួក Khalkovites បានចោទប្រកាន់ពួក Parchamites ពីភាពអសកម្ម និងគេចចេញពីការតស៊ូសកម្ម។ ក្រោយ​ការ​ចោទ​ប្រកាន់​បែប​នេះ ពួក​គេ​ចាប់​ផ្តើម​ឧស្សាហ៍​ដក​ហូត​សម្ព័ន្ធ​មិត្ត​ចេញ​ពី​បក្ស និង​បរិក្ខារ​រដ្ឋ។ ការ​គាបសង្កត់​បាន​បន្ត​រហូត​ដល់​ការ​បំផ្លិចបំផ្លាញ​ខាង​រូបកាយ​របស់​ពួក​ភេរកាម ដែល​បាន​បង្ខំ​សមាជិក​នៃ​បក្សពួក​នេះ​ឱ្យ​ចុះ​ទៅ​ក្រោម​ដី ហើយ​លាក់​សម្ព័ន្ធភាព​ជាមួយ​ខ្លួន។
ការតស៊ូផ្ទៃក្នុងបក្សក្នុងទម្រង់នៃការចាប់ខ្លួន និងការរុះរើបុគ្គលិកកងទ័ព (យ៉ាងហោចណាស់ 10 នាក់ក្នុងកំឡុងឆ្នាំ 1978-1979) បាននាំឱ្យមានតំណែងបញ្ជាការ (រួមទាំងក្រសួងការពារជាតិ បញ្ជាការកងពលធំ និងកងពលតូច) មន្ត្រីមួយចំនួនធំ ( ជាចម្បងលើមូលដ្ឋាននៃទំនាក់ទំនងគ្រួសារ ឬការគ្រប់គ្រងភាពស្មោះត្រង់ផ្ទាល់ខ្លួន) ដែលមិនមានចំណេះដឹង និងជំនាញសមស្រប។ ចំនួន​នាយទាហាន​ត្រូវ​បាន​កាត់​បន្ថយ​ជិត​១០​ដង កងទ័ព​មាន​ចំនួន​ជាង​២​ដង។ អគ្គបញ្ជាការនៃកងទ័ពបានបំបែកជាក្រុមដាច់ដោយឡែកអាស្រ័យលើការប្តេជ្ញាចិត្តចំពោះមេដឹកនាំគណបក្ស។ មនុស្សជាច្រើនបានប្រឆាំងនឹង PDPA ដោយបើកចំហ។
ទាហាន​បាន​សម្ដែង​ការ​មិន​ពេញ​ចិត្ត​ចំពោះ​កំណែ​ទម្រង់​ដីធ្លី។

កងទ័ពប្រយុទ្ធ។

នៅក្រោមលក្ខខណ្ឌនៃការប្រឆាំងប្រដាប់អាវុធដែលលាតត្រដាងទៅនឹងកំណែទម្រង់រដ្ឋ កងទ័ពត្រូវបានប្រគល់ឱ្យនូវការការពារវត្ថុមួយចំនួនធំ (មណ្ឌលស្រុក ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ) ដែលអាចអនុវត្តបានលុះត្រាតែយោធភូមិភាគតូចត្រូវបានបង្កើតដោយកម្លាំងពីកងអនុសេនាតូច។ ទៅកងវរសេនាតូច។ អង្គភាពដែលត្រូវបានបម្រុងទុកសម្រាប់ការការពារគឺនៅចម្ងាយសន្ធឹកសន្ធាប់ពីគ្នាទៅវិញទៅមក ហើយមិនមានទំនាក់ទំនងមិនត្រឹមតែក្នុងចំណោមពួកគេប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងជាមួយទីស្នាក់ការកណ្តាលនៃអង្គភាពរបស់ពួកគេផងដែរ។ ជារួម រដ្ឋាភិបាល RA បានគ្រប់គ្រងតែមជ្ឈមណ្ឌលនៃខេត្ត ដោយពឹងផ្អែកលើយោធភូមិភាគដែលឈរជើងនៅទីនោះ។ នៅក្នុងស្រុក និងមណ្ឌលខេត្តមួយចំនួន យោធភូមិត្រូវបានរារាំងដោយពួកឧទ្ទាម - Urgun, Asadabad, Khost ។ នៅកន្លែងដាក់ពង្រាយអចិន្ត្រៃយ៍នៃកងពល កងវរសេនាតូចថ្មើរជើងរហូតដល់ពីរនៅសល់ ដែលអមជាមួយទំនិញចាំបាច់ ដើម្បីរក្សាសកម្មភាពសំខាន់របស់អង្គភាព។ ជារឿយៗ ការផ្តាច់ខ្លួនបែបនេះត្រូវប្រយុទ្ធតាមផ្លូវរបស់ពួកគេឆ្លងកាត់ទឹកដីដែលគ្រប់គ្រងដោយពួកឧទ្ទាម។ ចំនួនតិចតួចនិងការបែកខ្ញែកនៃយោធភូមិមិនអនុញ្ញាតឱ្យមានការបណ្តុះបណ្តាលប្រយុទ្ធនិងការងារអប់រំ។ ទន្ទឹមនឹងនេះ លក្ខខណ្ឌបែបនេះគឺអំណោយផលសម្រាប់ផលប៉ះពាល់នៃការឃោសនារបស់សត្រូវមកលើបុគ្គលិក។
ការព្យាករណ៍និយម និងជំហរពឹងផ្អែកនៃការដឹកនាំនៃសាធារណរដ្ឋ និងអកម្មនៃអាជ្ញាធរយោធា បាននាំឱ្យការពិតដែលថានៅពាក់កណ្តាលឆ្នាំ 1979 កងទ័ពធម្មតាប្រហែល 100 ពាន់នាក់ពិតជាបានទៅការពារប្រឆាំងនឹងក្រុមប្រឆាំងដែលបែកបាក់គ្នា និងមិនសូវមានប្រដាប់អាវុធដោយលេខរៀង។ ប្រហែល 25-40 ពាន់នាក់។

ការការពារព្រំដែនរដ្ឋ។

ប្រវែងព្រំដែនសរុបប្រហែល 5,529 គីឡូម៉ែត្ររួមទាំងពីសហភាពសូវៀត។ 2,350 គីឡូម៉ែត្រ
មិនមានកងទ័ពព្រំដែនជាសាខានៃសេវា ឬប្រភេទនៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធនោះទេ។ មិនមានស្ថាប័នតែមួយដែលទទួលខុសត្រូវក្នុងការរៀបចំការការពារព្រំដែន និងគ្រប់គ្រងកងវរសេនាតូចព្រំដែនក្នុងប្រទេសនោះទេ។ ជាផ្នែកមួយនៃកងពលថ្មើរជើង មាននាយកដ្ឋានសេវាព្រំដែន ដែលទទួលខុសត្រូវការពារតែផ្នែកដាច់ដោយឡែកនៃព្រំដែន។ កងវរសេនាតូចព្រំដែនមួយឬពីរគឺជាអ្នកក្រោមបង្គាប់របស់គាត់ ដែលបម្រើការនៅលើផ្លូវសំខាន់ៗដែលតភ្ជាប់អាហ្វហ្គានីស្ថានជាមួយរដ្ឋផ្សេងទៀត ហើយតាមរយៈនោះការឆ្លងកាត់ព្រំដែនរដ្ឋត្រូវបានអនុញ្ញាតជាផ្លូវការ។ ជាសរុបមានកងវរសេនាតូចព្រំដែនប្រហែល ១៥ នៅក្នុងកងកំលាំងប្រដាប់អាវុធដែលមានបុគ្គលិកពី ៣០-៥០% ។ កងវរសេនាតូចតូចៗ ដែលមិនបំពាក់ដោយមធ្យោបាយដឹកជញ្ជូន និងទំនាក់ទំនង មិនអាចការពារព្រំដែនរដ្ឋបានទេ ហើយវាមិនត្រូវបានគេគ្រប់គ្រង (លើកលែងតែប៉ុស្តិ៍ត្រួតពិនិត្យ)។
មួយកម្រិតធំ ការការពារព្រំដែនរដ្ឋត្រូវបានប្រគល់ឱ្យកុលសម្ព័ន្ធដែលរស់នៅតាមវា ដើម្បីប្រាក់ឈ្នួល និងអត្ថប្រយោជន៍។ លើសពីនេះ រដ្ឋបានផ្តល់អាវុធ និងគ្រាប់រំសេវដល់ពួកគេ។ បន្ទាប់ពីបដិវត្តខែមេសា រដ្ឋាភិបាលថ្មីបានបញ្ឈប់ការផ្តល់មូលនិធិ និងផ្តល់កុលសម្ព័ន្ធព្រំដែន។ ការរីករាលដាលនៃការចុះបញ្ចីជាកាតព្វកិច្ចដល់កុលសម្ព័ន្ធព្រំដែនត្រូវបានចាត់ទុកដោយពួកគេថាជាការរំលោភលើទំនៀមទម្លាប់ដែលមានអាយុកាលរាប់សតវត្ស ហើយបានបោះទម្រង់ប្រដាប់អាវុធរបស់កុលសម្ព័ន្ធទៅក្នុងជួរក្រុមប្រឆាំង។ កងជីវពលកុលសម្ព័ន្ធបានឈប់បំពេញតួនាទីជាប្រពៃណីរបស់ឆ្មាំព្រំដែន។

ផ្នែក និងផ្នែកនៃក្រសួងកិច្ចការផ្ទៃក្នុង។

នៅខែសីហាឆ្នាំ 1978 ដោយមានជំនួយពីទីប្រឹក្សាក្រសួងកិច្ចការផ្ទៃក្នុងជំនួសឱ្យប៉ូលីសនិងកងរាជអាវុធហត្ថដែលមានស្រាប់នោះការបង្កើត "Tsarandoi" និងឧបករណ៍រដ្ឋាភិបាលក្នុងតំបន់បានចាប់ផ្តើម។ វាត្រូវបានគេគ្រោងនឹងប្រគល់ភារកិច្ចឱ្យ "Tsaranda" ដើម្បីប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងចោរកម្ម (អង្គភាពត្រូវបានបង្កើតឡើងតាមគំរូនៃ "អាល់ហ្វា" របស់យើង - ការបណ្តុះបណ្តាលរបស់ពួកគេត្រូវបានប្រគល់ឱ្យបុគ្គលិកនៃសាលា Balashikha) ការការពារទំនាក់ទំនង (ផ្លូវថ្នល់ស្ពានផ្លូវរូងក្រោមដីនិងផ្សេងៗទៀត។ កន្លែងរដ្ឋាភិបាល) ។ បន្ថែមពីលើមុខងារទាំងនេះវាត្រូវបានគ្រោងទុកដើម្បីប្រគល់ការការពារព្រំដែនរដ្ឋ។
រួចទៅហើយនៅនិទាឃរដូវឆ្នាំ 1979 ការបង្កើតនាយកដ្ឋានសំខាន់សម្រាប់ការពារបដិវត្តន៍បានចាប់ផ្តើមដែលកងវរសេនាតូចប្រតិបត្តិការត្រូវបានក្រោម (វាត្រូវបានគ្រោងនឹងបង្កើតកងវរសេនាតូចចំនួន 12 ដែលមានចំនួនសរុបពី 9-10 ពាន់នាក់ BRDM - 72 កងវរសេនាតូច។ , កាំភ្លើងត្បាល់ ៨២ មីល្លីម៉ែត្រ - ៧២ គ្រឿង) កងវរសេនាធំបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិកនៃក្រសួងកិច្ចការផ្ទៃក្នុង។
នៅខែតុលាឆ្នាំ 1979 ផ្នែករងជាច្រើន (ក្រុមហ៊ុនពី 60-80 នាក់ម្នាក់ៗ) នៃ "Tsarandoi" (ដែលមានចំនួនសរុបប្រហែល 1600 នាក់) ត្រូវបានបង្កើតឡើងដែលត្រូវបានប្រគល់ឱ្យនូវភារកិច្ចនៃការប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងចោរប្លន់ប៉ុន្តែការពិតត្រូវបានចូលរួមនៅក្នុង ការការពារអាជ្ញាធរមូលដ្ឋាន (នៅកម្រិតមណ្ឌលខេត្ត)។ ពួកគេត្រូវបានបំពាក់ដោយកាំភ្លើងវាយប្រហារ PPSh និងកាប៊ីន។ កងវរសេនាតូចរហូតដល់ 2 នៃ "Tsarandoy" បានបំពេញភារកិច្ចសម្រាប់ការការពារគ្រឿងបរិក្ខារនៅកាប៊ុល។

កិច្ចសហប្រតិបត្តិការយោធាសូវៀត-អាហ្វហ្គានីស្ថានត្រូវបានបង្កើតឡើងតាំងពីឆ្នាំ 1955 (សន្ធិសញ្ញាស្តីពីជំនួយបច្ចេកទេសយោធា និងសេដ្ឋកិច្ច)។ ការផ្គត់ផ្គង់គ្រឿងបរិក្ខារតម្រូវឱ្យមានវត្តមានរបស់អ្នកឯកទេស និងអ្នកប្រឹក្សាយោធាសូវៀត។ កិច្ចព្រមព្រៀងបានកំណត់ការស្នាក់នៅរបស់ពួកគេនៅលើទឹកដីនៃប្រទេសអាហ្វហ្គានីស្ថាន ក៏ដូចជាការណែនាំរបស់បុគ្គលិកយោធាអាហ្វហ្គានីស្ថានទៅសិក្សានៅសហភាពសូវៀត។
ចាប់តាំងពីឆ្នាំ 1972 ចំនួនអ្នកឯកទេសនិងទីប្រឹក្សាយោធាសូវៀតមានចំនួនប្រហែល 100 នាក់។
ការហ្វឹកហ្វឺនកម្មាភិបាលយោធាជាតិត្រូវបានរៀបចំឡើងនៅសហភាពសូវៀត និងក្នុងស្រុក។ ការផ្តល់ជំនួយសេដ្ឋកិច្ច និងការបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិកយោធាអាហ្វហ្គានីស្ថានបានអនុញ្ញាតឱ្យសហភាពសូវៀតក្លាយជាអ្នកផ្គត់ផ្គង់ធនធានហិរញ្ញវត្ថុ និងជំនួយបច្ចេកទេសដ៏ធំបំផុត។ បន្តិចម្ដងៗ អាហ្វហ្គានីស្ថានបានរកឃើញខ្លួនឯងនៅក្នុងផ្នែកនៃឥទ្ធិពលសូវៀត។ ជាមួយនឹងការឡើងកាន់អំណាចរបស់ M. Daud អ្នកប្រឹក្សាត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យចូលក្នុងតំបន់មូស្គូ និងទីបញ្ជាការយោធា និងអង្គភាពគ្រប់គ្រងនៃកងកំលាំងជើងគោក៖ MO - 11 នៅក្នុងកងពលទ័ព -3 ក្នុងកងពលលេខ 21 (ទីប្រឹក្សា 3 នាក់សម្រាប់ផ្នែកនីមួយៗបានបញ្ចប់នៅ យ៉ាងហោចណាស់ 50-60%) ។ ឧត្តមសេនីយ៍ឯក L. Gorelov ត្រូវបានតែងតាំងជាប្រធានទីប្រឹក្សាយោធាពីខែតុលា ឆ្នាំ 1975 ដល់ថ្ងៃទី 4 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 1979 ។
នៅឆ្នាំ 1978 មានអ្នកជំនាញបច្ចេកទេស និងសេដ្ឋកិច្ចសូវៀតជាង 2,000 នាក់នៅក្នុងប្រទេសអាហ្វហ្គានីស្ថាន។
ភ្លាមៗបន្ទាប់ពីបដិវត្ត Saur (ថ្ងៃទី 27 ខែមេសា ឆ្នាំ 1978) តាមសំណើរបស់មេដឹកនាំអាហ្វហ្គានីស្ថាន ចំនួនអ្នកឯកទេសសូវៀតបានចាប់ផ្តើមកើនឡើងយ៉ាងខ្លាំង។ ការចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចព្រមព្រៀងអន្តររដ្ឋាភិបាលស្តីពីទីប្រឹក្សាយោធា (ក្នុងខែឧសភា ឆ្នាំ ១៩៧៨) បានធ្វើឱ្យវាអាចផ្លាស់ប្តូរស្ថានភាពរបស់ពួកគេ (ជំនួសឱ្យទីប្រឹក្សា-ទីប្រឹក្សា) ភារកិច្ច និងចំនួន (រហូតដល់ ៤០០ នាក់) ។ ស្ទើរតែភ្លាមៗបន្ទាប់ពីនោះ ទីប្រឹក្សាត្រូវបានបញ្ជូនទៅអាហ្វហ្គានីស្ថានដើម្បីបង្កើតជានាយកនយោបាយចម្បងនៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធនៃ DRA ។ ឧត្តមសេនីយ V. Zaplatin ត្រូវបានបញ្ជូនធ្វើជាទីប្រឹក្សាប្រធាននាយកដ្ឋាននយោបាយសំខាន់នៃកងទ័ពអាហ្វហ្គានីស្ថាន។ នៅខែសីហា ឆ្នាំ១៩៧៨ អង្គភាពនយោបាយនៃអង្គភាព កងពលធំ និងកងពលតូចត្រូវបានបង្កើតឡើង។
នៅខែមករាឆ្នាំ 1979 អ្នកឯកទេស និងទីប្រឹក្សាចំនួន 409 នាក់កំពុងធ្វើការនៅប្រទេសអាហ្វហ្គានីស្ថាន។
នៅចុងខែមិថុនាចំនួនរបស់ពួកគេបានកើនឡើងយ៉ាងខ្លាំង: ទាហានជិត 2,500 ។ ទីប្រឹក្សា និងទីប្រឹក្សា 2000 នាក់មកពីនាយកដ្ឋានផ្សេងទៀត និងរចនាសម្ព័ន្ធអំណាចនៃសហភាពសូវៀត។
ឧបករណ៍ Tsarandoy សូវៀតគឺស្ថិតនៅក្រោមការតំណាងរបស់ KGB នៅអាហ្វហ្គានីស្ថាន។
មន្ត្រី KGB ក៏បានធ្វើការក្រោមការបិទបាំងឧបករណ៍ការទូតផងដែរ។ លើសពីនេះទៀតទីប្រឹក្សាមកពីឧបករណ៍កណ្តាលនៃ KGB រួមទាំង។ គ្រូបង្រៀននៃសាលា Balashikha (KUOS) ។
គួរកត់សំគាល់ថា ជាក់ស្តែងមិនមានព័ត៌មានអំពីសកម្មភាពរបស់អគ្គនាយកដ្ឋានស៊ើបការណ៍សម្ងាត់នៃអគ្គសេនាធិការក្នុងអំឡុងពេលនេះនៅក្នុងប្រទេសអាហ្វហ្គានីស្ថាននោះទេ។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ អ្នកវិភាគយោធានៃអគ្គសេនាធិការបានវាយតម្លៃយ៉ាងត្រឹមត្រូវអំពីស្ថានភាពនៅក្នុងប្រទេសអាហ្វហ្គានីស្ថាន ដែលបង្ហាញពីវត្តមាន និងការងារប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនៃការស្នាក់នៅ GRU ។
មុនពេល PDPA ឡើងកាន់អំណាច ឧបករណ៍សូវៀតមិនអាចរំលោភបំពានបានទេ។ ចំពោះការរំលោភលើជីវិតរបស់ទីប្រឹក្សាយោធា សាច់ញាតិទាំងអស់នៃឃាតកត្រូវបំផ្លាញចោល។ ចាប់ផ្តើមនៅខែមីនា ឆ្នាំ ១៩៧៩ មុខតំណែងជាទីប្រឹក្សា (មនុស្សជាច្រើនរស់នៅទីនោះជាមួយគ្រួសាររបស់ពួកគេ) ក្នុងខេត្តឆ្ងាយៗគឺមានភាពមិនច្បាស់លាស់។ ពួកគេត្រូវបានប៉ះពាល់ទាំងការបាញ់ផ្លោង និងហានិភ័យនៃការចាប់បានដោយពួកឧទ្ទាម និងការក្បត់ដែលអាចកើតមាននៃអនុសូវៀតរបស់ពួកគេ។ សម្ពាធខាងសីលធម៌ និងផ្លូវចិត្តពីភាពឯកោ និងភាពដាច់ស្រយាលពីមជ្ឈមណ្ឌល។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ពួកគេបានបំពេញកាតព្វកិច្ចរបស់ពួកគេដោយមនសិការ។
កងទ័ពជើងគោក។

1 AK (ទីស្នាក់ការកណ្តាល - កាប៊ុល):
- 7 pd (Kabul, Rishkhor garrison - ភាគនិរតីជាយក្រុង Kabul): 38, 45 (Pulo-Alam), 75 (Pulo-Allam) bp, 3 ap (Kabul), 170 rebate (Kabul); 8 pd: 32, 71, 76 ទំ; 11 pd (Jalalabad): 66 pp, 77 pp, 7 ap; 190 ap (កាប៊ុល) ។
2 AK (Kandahar):
- 5 ភី; កងពលតូច 7; 43 ជីភីភី; 191 កម្មវិធី; អូអាន
៣ AK (Gardez)
- 12 pd (Gardez): 67 pp (Gardez); 25 pd (Gardez): 18 pp (Khost), 59 ap; 32 ជីភីភី; 192 អេ

ផ្នែកនៃអនុផ្នែកកណ្តាល៖
- 18 pd (Mazar-i-Sharif); ១៧ ភី. (ហឺរ៉ាត); 14 pd (Ghazni): 15, 58 pp, pp (Urgun); 20 pts (Baglan): 10 pts (Puli-Khumri), 31 pts ((Kunduz, គ្រឿងខ្ចាត់ខ្ចាយ), 24 pts (Faizabad), 27 pts??, 4 ap (Nakhrin); 9th Rpd (Asadabad): 30 gpp ( Asmar), gbp 69 (Asadabad), gbp 55 (Barikot);

- 4, 15 កងពលតូច (កាប៊ុល, Puli-Charkhi); 88 Abr (កាប៊ុល); កងពលតូច "Commandos" (ផ្នែករងមានទីតាំងនៅទីក្រុង Kabul, Kandahar, Jalalabad, Khost); 26 ភីឌីភី (កាប៊ុល); 157 ភីឌីភី (បាមីយ៉ាន); 517 ភីឌីភី (ម៉ាល់ដានីសាហរ); 52 ops (កាប៊ុល); វិស្វករ SAP ចំនួន 10 នាក់ កងវរសេនាធំ; កងវរសេនាធំសន្តិសុខ ២១; 1 ឆ្មាំ កងវរសេនាធំ (កាប៊ុល) ។

ទ័ពអាកាស និងការពារអាកាស

ទ័ពអាកាស៖ ៣៧៣ ប៉ះ (កាប៊ុល); 322 IAP (Bagram); 355 apib (Bagram); 335 ក្រពេញ (Shindand); ៣៦៦ IAP (Kandahar); 393 UAP (Mazar-i-Sharif);
ការការពារដែនអាកាស៖ - ៩៩ zrb (៣ កងពល S-75 "Dvina", 3 ផ្នែក S-125 "Pechora", 2 ផ្នែកបច្ចេកទេស), 77 zenap: កាំភ្លើង 100 មីលីម៉ែត្រ -12, ភ្លោះ 23 មម ការដំឡើងស្វ័យប្រវត្តិ ZPU-2 - 16) , ការបែងចែកដាច់ដោយឡែកសម្រាប់ - 4 ។