A reciclagem de militares antes da dispensa é um programa federal e atua em todo o país. Se necessário, um militar que se aposenta do serviço contratado ativo pode receber treinamento em uma especialidade civil. A lei permite a frequência gratuita de uma universidade militar, mas com a exigência de que a universidade pertença ao Ministério da Defesa.

O que é

A base do programa está instalada em Ordem do Ministro da Defesa da Federação Russa de 21 de outubro de 2015, nº 630(sobre o procedimento e condições de reconversão profissional numa das especialidades civis). Os próprios conjuntos são produzidos semestralmente. Cada admissão segue uma distribuição por grupo, que se aplica a diferentes universidades na região de Moscou.

O despacho também regulamenta o procedimento de inscrição de militares em grupos de treinamento.

Importante! O militar não deve sofrer sanções disciplinares ou outros aspectos negativos, que futuramente sirvam de motivo para demissão.

As listas de militares que manifestam o desejo de uma reciclagem na direção civil devem ser compiladas antes do período de treinamento e transferidas para a instituição de ensino necessária, localizada nas proximidades de seus locais de serviço.

A formação em si tem duas formas: a tempo inteiro e a tempo parcial.

Vale considerar que para fazer a reciclagem será necessário seguir o procedimento padrão de inscrição no treinamento.

A reciclagem foi introduzida para uma proteção social mais abrangente de oficiais e outras categorias de militares. Após a reconversão, que consiste na realização de cursos, é possível inscrever-se na instituição de ensino escolhida em condições preferenciais. Outra vantagem significativa é a assistência da universidade na obtenção de novos empregos após a formatura.

Se um militar desejar fazer uma reciclagem, ele recebe um certificado de cota especial. Caso a especialidade escolhida esteja fora do âmbito do programa gratuito, a diferença financeira deverá ser paga pelo próprio militar.

A formação é ministrada em diversas áreas. Atualmente, existem mais de 60 profissões disponíveis.

Importante! A lista de áreas orçamentais varia em cada instituição de ensino superior.

Procedimento

A reciclagem requer o desejo de um militar. Este é o ponto principal. Caso haja desejo de obter uma especialidade civil, o procedimento é padrão:

• é redigido um relatório dirigido ao comandante imediato;
• os superiores deliberam sobre o relatório e acrescentam o militar à lista de treinamento;
• um pacote de documentação é enviado à instituição de ensino;
• a inscrição em treinamento por determinado período de tempo é estabelecida para o próprio militar;
• Após a reciclagem, o militar vai para a reserva, já possuindo especialidade civil.

Importante! Os documentos são enviados à universidade militar pelo superior imediato dos militares em reciclagem.

Lista de documentos que são fornecidos à instituição de ensino:

• lista de inscritos;
• cópias de relatórios;
• a resolução do chefe para cada relatório;
• o diploma existente de cada militar.

Posteriormente, é estabelecida para cada militar a forma de treinamento do grupo de treinamento selecionado.

Após concluir a reciclagem, o militar recebe documentos emitidos pelo Estado que indicam a existência de uma especialidade.

Peculiaridades

Nem todos os militares se qualificam para reciclagem. Há também nuances relacionadas aos momentos de demissão. Por exemplo, existe uma lista de circunstâncias que permitem fazer cursos civis. Todas as outras opções de demissão não funcionarão.

A exigência para os candidatos à reciclagem é que o militar tenha pelo menos cinco anos de experiência. Ao mesmo tempo, o tempo de formação profissional não está incluído neste período.

A reciclagem pode ser realizada nos seguintes casos:

• ao atingir o limite de idade da sua categoria (o treinamento é realizado no ano em que esse limite é atingido);
• se o tipo militar está prestes a expirar;
• por problemas médicos (por motivos de saúde);
• durante eventos organizacionais e de pessoal, incluindo reduções de pessoal.

Importante! A reciclagem é utilizada principalmente por oficiais que já passaram por educação militar especial. Para outras categorias de militares, a reciclagem raramente é utilizada.

Lista de documentos:

• relatório indicando todos os dados, incluindo cargo e patente, bem como o tempo total de serviço nas Forças Armadas;
• cópia do diploma;
• uma cópia do documento de identidade do oficial, se disponível;
• resolução de gestão em conjunto com a lista em que o militar está incluído.

O relatório também deve indicar:

• educação;
• nome da especialidade civil com as habilitações disponíveis;
• base para reciclagem;
• telefones (pessoais e empresariais).

Todos os documentos devem ser apresentados pessoalmente ao departamento de pessoal ou através do comandante imediato. Posteriormente, são encaminhados de lá para a instituição de ensino desejada.

Não há vestibular para reciclagem. Mas há uma ressalva. A reciclagem com base orçamentária só é possível em relação a uma especialidade em opção única.

O tempo de treinamento padrão não excede 4 meses. O tempo mínimo de reciclagem é de 250 horas.

Em diversas instituições de ensino é possível o ensino a distância, que substituiu a opção de ensino a distância.

Após a certificação final, o militar receberá um diploma que lhe permitirá atuar em sua especialidade. O próprio fato de receber um retreinamento fica registrado no arquivo pessoal do militar.

Se necessário, os militares que saem podem receber reciclagem, o que inclui a obtenção de uma especialidade civil escolhida de forma independente. O próprio processo de passagem é regulamentado por uma ordem especial e é estabelecido para todos os territórios federais da Federação Russa.

O programa, segundo o qual está a ser implementada a reciclagem de militares, foi introduzido há vários anos em regime experimental. Devido ao seu sucesso, eles decidiram continuar. Se desejar, os militares têm a oportunidade de passar por um dos 60 tipos de reciclagem profissional antes da dispensa.

Para tanto, foram abertos cursos nas maiores guarnições. Os responsáveis ​​pelo serviço militar que servissem em locais remotos poderiam estudar através da chegada de grupos móveis de professores das principais instituições de ensino. A educação complementar é fornecida gratuitamente pelas universidades subordinadas ao Ministério da Defesa do país.

Finalidade e finalidade da reciclagem profissional

A reconversão é organizada para garantir protecção social aos oficiais despedidos por redução das Forças Armadas ou por outros motivos (mais sobre isto abaixo), bem como aos seus familiares, e para prestar apoio estatal à obtenção das especialidades mais procuradas “na área civil vida." Durante o programa, milhares de oficiais, bem como seus familiares, conseguiram aproveitar o apoio do Estado, fazer cursos no exército e encontrar emprego em uma nova especialidade. Esta atividade continua em diferentes regiões do país.

As universidades onde é realizada a reciclagem oferecem a oportunidade não só de obter uma especialidade civil, mas também auxiliam nas questões de inscrição para o trabalho. Além da formação, durante os cursos você pode receber assessoria jurídica, participar de diversos fóruns, conferências e outros eventos. A reciclagem dos militares voluntários transferidos para a reserva é realizada nas seguintes áreas:

• organização de contabilidade e auditoria;
• administração pública;
• tributação;
• Gestão de RH;
• gestão organizacional;
• tecnologia da Informação;
• segurança da informação;
• tecnologias digitais (em sistemas de comunicação);
• engenharia de rádio;
• gestão de pequenas empresas;
• jurisprudência e muito mais.

A adaptação civil dos militares não se limita à aprovação em cursos. Se desejarem, podem ingressar em uma universidade para receber ensino superior em condições preferenciais.

Quem tem direito à reciclagem após a demissão?

De acordo com a Lei “Sobre o Estatuto do Pessoal Militar”, os responsáveis ​​pelo serviço militar têm direito à reconversão profissional diretamente no ano do despedimento, devendo ser cumpridas diversas condições, nomeadamente as seguintes:

• o tempo de serviço deve ser igual ou superior a 5 anos (o tempo de estudo em instituições militares profissionais não conta para este período);
• o motivo da demissão é saúde insatisfatória;
• limite de idade do militar;
• fim da vida útil;
• eventos organizados normalmente.

A reciclagem profissional é realizada gratuitamente, enquanto os responsáveis ​​​​pelo serviço militar mantêm o subsídio de acordo com documentos aprovados pelo Ministério da Defesa da RF ou outro órgão governamental de nível federal. A duração do treinamento é de até 4 meses, mas não inferior a 250 horas. Mesmo que ocorra uma dispensa durante esse período, o treinamento também pode ser concluído gratuitamente.

Limite de idade

Este indicador é um dos fundamentos que dá direito à reciclagem profissional na especialidade civil. É regulamentado pela Lei “Do Serviço Militar e do Serviço Militar”. (Lei Federal nº 53). Além disso, algumas disposições relativas a esta questão podem ser encontradas no Decreto Presidencial nº 1.237.

Anteriormente, o limite de idade era de 45 anos, porém, desde 2014 aumentou mais 5 anos. Atualmente, 45 anos é o limite de idade apenas para militares do sexo feminino. Assim, para patentes inferiores a coronéis e capitães de primeira patente, a idade máxima para serviço é de 50 anos. Para patentes militares mais altas, varia de 55 a 65 anos.

No entanto, os oficiais que pretendam continuar a sua carreira no exército podem prolongar o seu serviço através da celebração de um novo contrato. Esse período pode variar de um ano a 10 anos, e a decisão é tomada após verificação do rigor com que o militar desempenhou suas funções, bem como de suas competências profissionais e estado de saúde. Se houver um desejo de ir “para a vida civil”, então um militar pode se preparar passando por um treinamento adequado. Entretanto, a provisão de pensões e a retenção de todos os benefícios são mantidas em qualquer caso.

Procedimento para reciclagem de militares da reserva

A inscrição de responsáveis ​​​​pelo serviço militar em grupos de cursos especiais é realizada com base na Ordem pertinente do Ministro da Defesa da Federação Russa. Ao mesmo tempo, uma lista de militares que decidiram obter uma das especialidades civis, cópias de seus relatórios com resoluções de comandantes e diplomas educacionais que receberam anteriormente são enviados para universidades onde está prevista a realização de cursos de reciclagem para o militares.

No momento do despedimento de um militar por um dos motivos que lhe permita obter uma especialidade de natureza civil no âmbito do programa em causa, é emitido um certificado. O documento afirma que ele tem direito a uma reciclagem profissional na universidade de sua escolha, no Ministério da Defesa do país. Se o preço do treinamento for superior aos padrões de contribuições monetárias previstas no programa estadual, o militar deverá pagar a diferença com recursos pessoais, e o treinamento gratuito não se aplica a outras universidades do país, embora estabeleçam condições preferenciais para militares.

O procedimento para inscrição em cursos gratuitos é o seguinte. Primeiramente, o militar deve enviar fotocópia do passaporte, certificado de escolaridade e relatório ao departamento de pessoal. A forma de estudo pode ser diferente: período integral, noturno ou correspondência. Não há necessidade de vestibular.

Além da orientação civil, o funcionário também pode adquirir uma nova especialização militar. Assim, até os 50 anos, um militar pode receber uma convocação oficial para o campo de treinamento adequado, onde será realizado o curso de formação.

De acordo com as normas estabelecidas, após a entrega dos trabalhos, o comando da instituição onde o militar deseja estudar envia notificação ao HF. Ele contém a forma, horário e local da reciclagem. Depois disso, o comandante emite a orientação apropriada ao futuro ouvinte, e uma ordem é emitida ao HF.

Durante o treinamento, os participantes do curso são destacados e estão em viagem de negócios. Assim, mantêm o título, o salário, os subsídios relativos a viagens de negócios, bem como outros tipos de subsídios.

Resultados do procedimento

Ao decidir obter uma especialidade civil por meio de reciclagem no âmbito de um programa estadual especial, o militar deve levar em consideração o seguinte. Ele não tem o direito de usufruir do programa estadual se deixar o serviço por motivos diferentes dos listados acima, o mesmo se aplica à emissão de hipotecas militares.

Os militares que reúnam as condições necessárias para a reciclagem, após a conclusão destes programas, têm possibilidades reais de encontrar emprego nas profissões civis escolhidas. Se se mostrarem bem durante os estudos, poderão contar com o auxílio da universidade para encontrar emprego ou receber recomendações.

Pesquisa mostra que metade dos militares pesquisados ​​transferidos para a reserva planejam trabalhar em empresas estatais. Cerca de 10% esperam encontrar emprego numa empresa estrangeira, 2% planeiam abrir o seu próprio negócio, outros 2% não pretendem trabalhar e 22% tiveram dificuldade em responder à pergunta. Para os restantes 10% dos entrevistados, não importa onde trabalham.

Entre os parâmetros de maior prioridade para o trabalho futuro, os militares veem uma remuneração digna, bem como a estabilidade. Outros parâmetros importantes incluem uma boa equipe, possibilidade de progressão na carreira, livre planejamento do horário de trabalho e simplicidade do trabalho executado.

Com base nos resultados de um estudo abrangente, podemos concluir que os militares dispensados ​​​​apresentam boas condições para obter reciclagem ou treinamento avançado. Metade dos que concluíram a formação estão satisfeitos com os cursos e com a especialidade escolhida. Cerca de ⅔ dos que cumprem o serviço militar esperam adquirir posteriormente novos conhecimentos para conseguir facilmente um emprego numa profissão civil, mas nem todos têm consciência suficiente das oportunidades oferecidas pelo Estado.

Registro nº 13798

De acordo com o parágrafo 4 do Artigo 19 da Lei Federal de 27 de maio de 1998 N76-FZ “Sobre o status do pessoal militar” (Legislação Coletada da Federação Russa, 1998, N 22, Art. 2331; 2000, N 1 ( Parte II), Art. 2.729; Art. 3.607; 1º, 2º; Art. 6.237; Art. 5.281; 52 6235) eu ordeno:

1. Aprovar o Procedimento e as condições anexos para a reciclagem profissional em uma das especialidades civis do pessoal militar - cidadãos da Federação Russa, prestando serviço militar mediante contrato (doravante denominado Procedimento).

2. Vice-Ministros da Defesa da Federação Russa, comandantes-chefes dos ramos das Forças Armadas da Federação Russa, comandantes de tropas de distritos militares, frotas, ramos das Forças Armadas da Federação Russa, chefes de departamentos do Ministério da Defesa da Federação Russa, chefes dos departamentos principal e central do Ministério da Defesa da Federação Russa, comandantes de formações, comandantes de formações e unidades militares, chefes (gerentes) de organizações das Forças Armadas da Federação Russa * assegurar, de acordo com o Procedimento, a organização da reciclagem profissional em uma das especialidades civis do pessoal militar - cidadãos da Federação Russa, em serviço militar sob contrato, cuja duração total do serviço militar seja de cinco anos ou mais ( sem contar o tempo de estudo em instituições de ensino militar de ensino profissional superior e secundário), no ano de dispensa do serviço militar ao atingir o limite de idade para o serviço militar, término do serviço militar, condições de saúde ou em conexão com eventos organizacionais e de pessoal (doravante denominado pessoal militar).

3. O Secretário de Estado - Vice-Ministro da Defesa da Federação Russa organizará:

gestão científica e metodológica da reciclagem profissional de militares em instituições de ensino militar de educação profissional do Ministério da Defesa da Federação Russa (doravante denominadas instituições de ensino militar);

preparar, em conjunto com os órgãos centrais de controle militar, aos quais estão subordinadas as instituições de ensino militar, propostas de otimização da capacidade das unidades de formação profissional complementar que realizam a reconversão profissional de militares numa das especialidades civis;

a atuação dos órgãos centrais de comando e controle militar, aos quais estão subordinadas as instituições de ensino militar, e dos órgãos de comando e controle militar dos distritos militares (frotas) no quadro de pessoal de instituições de ensino militar com composição variável entre militares;

planejamento para o próximo exercício financeiro e o período planejado de dotações orçamentárias para reciclagem profissional de militares em instituições de ensino militar às custas e dentro dos limites dos recursos do orçamento federal alocados para esses fins de acordo com a estimativa orçamentária do Ministério da Defesa;

fornecer às instituições de ensino militar formulários padrão do estado para diplomas de reciclagem profissional;

controle da reciclagem profissional de militares em instituições de ensino militar.

4. Reconhecer como inválidas as ordens do Ministro da Defesa da Federação Russa datadas de 6 de setembro de 2006 N 355 “Sobre o procedimento e as condições para o envio de militares - cidadãos da Federação Russa, em serviço militar sob contrato, para reciclagem profissional em uma das especialidades civis” (registrado no Ministério da Justiça Federação Russa em 6 de outubro de 2006, registro N 8363) e datado de 2 de dezembro de 2008 N 583 “Sobre alterações à ordem do Ministro da Defesa da Federação Russa datada 6 de setembro de 2006 N 355” (registrado no Ministério da Justiça da Federação Russa em 13 de fevereiro de 2008, cidade, registro N 13328).

Ministro da Defesa
Federação Russa
A. Serdyukov

* Mais adiante no texto deste despacho, salvo indicação em contrário, por questões de brevidade, o seguinte será referido como: as Forças Armadas da Federação Russa - as Forças Armadas; Ministério da Defesa da Federação Russa - Ministério da Defesa.

Aplicativo

O procedimento e as condições para a reciclagem profissional em uma das especialidades civis do pessoal militar - cidadãos da Federação Russa que prestam serviço militar sob contrato

I. Disposições gerais

1. A reconversão profissional dos militares numa das especialidades civis (doravante designada por reconversão profissional) é efectuada tendo em conta o nível e perfil da formação anteriormente recebida.

A reconversão profissional é realizada por uma instituição de ensino militar por meio de programas complementares de formação profissional no valor de mais de 500 horas de treinamento presencial*, que garantem o aprimoramento do conhecimento dos especialistas militares para o desempenho de um novo tipo de atividade profissional dentro de uma das áreas civis. especialidades.

2. Programas educacionais adicionais para reciclagem profissional de militares em uma das especialidades civis são desenvolvidos, aprovados e implementados pela instituição de ensino militar de forma independente, de acordo com os requisitos dos documentos regulamentares no campo da educação. * .

3. A reconversão profissional pode ser realizada através de modalidades de ensino a tempo inteiro e a tempo parcial (nocturno), bem como através de tecnologias de ensino a distância. As aulas podem ser organizadas por instituições de ensino militar com base em unidades militares** e organizações das Forças Armadas em que servem militares.

4. Os militares que obtiverem aprovação na certificação estadual final recebem diplomas de reconversão profissional de padrão estadual, que atestam o seu direito (qualificação) ao exercício de atividades profissionais em determinada área.

II. Procedimento de organização reciclagem profissional

5. Os militares que manifestaram desejo de reciclagem profissional apresentam relatório na forma prescrita:

os demitidos do serviço militar ao atingir o limite de idade para o serviço militar ou ao término do prazo do serviço militar - não antes de um ano antes do limite de idade para o serviço militar ou do término do contrato;

demitidos do serviço militar por motivos de saúde - na presença de conclusão de comissão médica militar declarando-os inaptos (limitadamente aptos) para o serviço militar;

os demitidos do serviço militar em conexão com medidas organizacionais e de pessoal - não antes da decisão dos funcionários competentes do Ministério da Defesa de executar medidas organizacionais e de pessoal.

Os militares apresentam relatórios tendo em conta os prazos que garantem o seu encaminhamento para a reconversão profissional durante o serviço militar.

No relatório, o militar indica: patente militar, sobrenome, nome e patronímico, cargo militar ocupado, data de nascimento, duração total do serviço militar em termos de calendário (sem contar o tempo de estudo em instituições de ensino militar de ensino superior e secundário ensino profissional), nível de escolaridade, especialidades e qualificações civis existentes, programa de formação escolhido relevante para o ensino existente e instituição de ensino militar que o implementa, base sobre a qual tem direito a uma reconversão profissional, bem como um serviço número de telefone. Uma cópia do documento educacional está anexada ao relatório.

6. Os relatórios dos militares na forma prescrita são considerados pelos comandantes competentes das unidades militares.

7. A unidade militar elabora listas de militares que manifestaram o desejo de realizar uma reconversão profissional, nos termos do Anexo n.º 1 ao presente Procedimento.

Da unidade militar, estas listas são submetidas por subordinação ao órgão de pessoal do ramo e ramo das Forças Armadas, do distrito militar (frota), da direcção principal (central) do Ministério da Defesa (doravante designada por pessoal autoridade).

8. A autoridade de pessoal, com base em listas apresentadas pelas unidades militares, realiza uma distribuição preliminar de militares para instituições de ensino militar especializadas que proporcionam reciclagem profissional, e também gera informações sobre o número e dados pessoais de militares que manifestaram desejo de reciclagem profissional e propostas sobre a forma (método) de sua implementação para cada militar enviado à Diretoria Principal de Pessoal do Ministério da Defesa da Federação Russa.

O cálculo da distribuição de locais de treinamento em instituições de ensino militar (doravante denominado cálculo de distribuição) é desenvolvido pela Diretoria Principal de Pessoal do Ministério da Defesa da Federação Russa para cada conjunto de militares. Os extratos do cálculo de distribuição, após sua aprovação, são enviados às autoridades de pessoal e às instituições de ensino militar pelo menos um mês antes do início do treinamento.

9. À medida que é recebido o extrato do cálculo de distribuição, a instituição de ensino militar forma grupos de estudos.

Tendo em conta os prazos estabelecidos para o início da formação e formação de grupos de formação, o comando das instituições de ensino militar envia notificações escritas às autoridades de pessoal, que indicam a forma (método) de reconversão profissional de cada militar, o momento e local de sua implementação. Extratos das notificações são enviados pelas autoridades de pessoal às unidades militares no que lhes diz respeito.

10. Para militares a quem foi atribuído um regime de estudo a tempo inteiro ou a tempo parcial (nocturno) numa instituição de ensino militar mediante notificação, o comandante da unidade militar emite um encaminhamento de acordo com o Apêndice n.º 2 deste Procedimento . Uma unidade militar emite ordem para enviar um militar para reciclagem profissional.

Os militares encaminhados para reciclagem profissional chegam às instituições de ensino militar no prazo estabelecido.

Para os militares para os quais tenha sido determinada outra forma (método) de formação mediante notificação, as instituições de ensino militar informam as datas de início e local de reconversão profissional, que são por elas estabelecidas em acordo com o comando das unidades militares.

11. Os militares enviados para reconversão profissional constam das listas que são submetidas pelo comandante da unidade militar à autoridade de pessoal por subordinação.

Com base nessas listas, a autoridade de pessoal gera informações sobre o número de militares enviados para reciclagem profissional, que são submetidas à Diretoria Principal de Pessoal do Ministério da Defesa da Federação Russa.

12. Os militares que estudam no âmbito de programas de reconversão profissional são considerados destacados das unidades militares competentes durante o período de formação.

13. Os custos associados à formação de militares no âmbito de programas de reconversão profissional estão incluídos na estimativa de custos de uma instituição de ensino militar.

14. Após a conclusão da reciclagem profissional do pessoal militar, uma instituição de ensino militar apresenta um relatório para cada graduação à Diretoria Principal de Pessoal do Ministério da Defesa da Federação Russa.

15. O controlo do procedimento e das condições estabelecidas para o envio de militares para reconversão profissional é atribuído às autoridades de pessoal competentes.

III. Condições para reciclagem profissional

16. A reconversão profissional dos militares é efectuada desde que a duração total do serviço militar em termos de calendário seja igual ou superior a cinco anos (sem contar o tempo de estudo em estabelecimentos de ensino militar de ensino profissional superior e secundário) no ano do despedimento do serviço militar ao atingir o limite de idade para o serviço militar, término do serviço militar, estado de saúde ou em conexão com eventos organizacionais e de pessoal.

17. Os militares passam por uma reciclagem profissional com duração de até quatro meses. A duração da formação dos militares é determinada pelo currículo (temático) e pela tecnologia de implementação do programa educativo complementar de reconversão profissional.

18. A reconversão profissional dos militares é efectuada sem cobrança de propinas.

19. Os militares passam por uma reconversão profissional, em regra, de forma a terminar antes do dia em que o militar é retirado das listas de pessoal da unidade militar.

Se os militares forem dispensados ​​do serviço militar durante o período de formação, têm o direito de concluir os estudos gratuitamente.

20. Os militares têm direito à reconversão profissional apenas numa das especialidades civis e apenas numa instituição de ensino militar. Após a formação do militar, as autoridades de pessoal competentes são obrigadas a registar a conclusão da reconversão profissional, indicando o nome completo da instituição de ensino, o número do diploma e a data de emissão no registo de serviço do ficheiro pessoal do militar.

21. A reconversão profissional dos militares realiza-se, em regra, em instituições de ensino militar localizadas em áreas povoadas onde os militares prestam serviço militar ou em áreas povoadas próximas. Na ausência de instituições de ensino militar no local onde os militares prestam o serviço militar, a sua formação pode ser realizada em instituições de ensino militar utilizando tecnologias de ensino a distância, bem como em unidades militares utilizando a base educacional e material nelas disponível.

22. A implementação das atividades relacionadas com a reconversão profissional do pessoal militar é realizada às custas e dentro das dotações orçamentais atribuídas ao Ministério da Defesa nas áreas de atividade relevantes, bem como dentro dos limites das dotações orçamentais no âmbito do autoridade do chefe da Diretoria Principal de Pessoal do Ministério da Defesa da Federação Russa.

________________

* Ordem do Ministério da Educação da Federação Russa datada de 6 de setembro de 2000 N 2571 “Sobre a aprovação dos Regulamentos sobre o procedimento e condições para a reciclagem profissional de especialistas” (registrado no Ministério da Justiça da Federação Russa em 24 de outubro, 2000, registro N 2.424).

** Aqui e mais adiante no texto deste Procedimento, salvo indicação em contrário, entende-se por unidade militar os órgãos centrais do comando militar, bem como as associações, formações, unidades militares e organizações que se integrem nos ramos e tipos de tropas do Forças Armadas, na retaguarda das Forças Armadas das Federações Russas e tropas não incluídas nos ramos e ramos das Forças Armadas.

Ordem do Ministro da Defesa da Federação Russa de 21 de outubro de 2015 N 630
"Sobre o procedimento e as condições para a reciclagem profissional em uma das especialidades civis de certas categorias de militares - cidadãos da Federação Russa que prestam serviço militar sob contrato"

De acordo com o parágrafo 4 do Artigo 19 da Lei Federal de 27 de maio de 1998 N 76-FZ “Sobre o status do pessoal militar” (Legislação Coletada da Federação Russa, 1998, N 22, Art. 2331; 2000, N 1 (Parte II), Art. 4.437, Art. 3.607; 2.º, art. 1.467, art. Art. 3.411; art. 6.415; 16, 30; Nº 17, art. 2315; Nº 46, art. 6407; Nº 47, art. 6608; Nº 51, art. 7448; 2012, nº 25, art. 3270; Nº 26, art. 3443; Nº 31, art. 4326; N 53 (parte I), art. 7613; 2013, nº 27, art. 3462, 3477; Nº 43, art. 5447; Nº 44, art. 5636, 5637; Nº 48, art. 6165; N 52 (parte I), art. 6970; 2014, nº 6, art. 558; Nº 45, art. 6152; Nº 48, art. 6641; 2015, N 17 (parte IV), art. 2472; N 29 (parte I), art. 4356) ordem:

1. Determinar o Procedimento e as condições para a reciclagem profissional em uma das especialidades civis de certas categorias de militares - cidadãos da Federação Russa, prestando serviço militar sob contrato (doravante denominado Procedimento) (Apêndice No. 1 deste ordem).

2. Vice-Ministros da Defesa da Federação Russa, comandantes-chefes dos ramos das Forças Armadas da Federação Russa, comandantes de distritos militares, da Frota do Norte, ramos das Forças Armadas da Federação Russa, chefes de centrais órgãos de comando e controle militar, comandantes de formações, comandantes de formações e unidades militares, chefes (líderes) de organizações As Forças Armadas da Federação Russa para garantir, de acordo com o Procedimento, a organização da reciclagem profissional em uma das especialidades civis de certas categorias de militares - cidadãos da Federação Russa, prestando serviço militar sob contrato, cuja duração total do serviço militar é de cinco anos ou mais (sem contar o tempo de treinamento em organizações de ensino profissional militar e instituições de ensino militar de ensino superior), no ano de dispensa do serviço militar ao atingir o limite de idade para o serviço militar, término do serviço militar, condições de saúde ou em conexão com eventos organizacionais e de pessoal (doravante denominados militares) sem cobrar-lhes quaisquer taxas para treinamento e manutenção de todos os tipos de subsídios.

3. O Secretário de Estado - Vice-Ministro da Defesa da Federação Russa organizará:

gestão científica e metodológica da reciclagem profissional de militares em organizações educacionais militares de ensino superior do Ministério da Defesa da Federação Russa (doravante denominadas organizações educacionais);

preparação, em conjunto com os órgãos da administração militar central a que estão subordinadas as organizações educativas, de propostas de optimização da capacidade das unidades de formação profissional complementar que realizam a reconversão profissional de militares numa das especialidades civis;

a atuação dos órgãos da administração militar central, aos quais estão subordinadas as organizações educacionais, e dos órgãos da administração militar dos distritos militares e da Frota do Norte no quadro de pessoal das organizações educacionais com composição variável entre militares;

controle da reciclagem profissional de militares em organizações educacionais.

4. Realizar a implementação de atividades relacionadas com a reciclagem profissional em organizações educativas, às custas e dentro das dotações orçamentais atribuídas ao Ministério da Defesa da Federação Russa nas áreas de atividade atribuídas.

5. Reconhecer as ordens do Ministro da Defesa da Federação Russa como inválidas de acordo com a Lista (Apêndice No. 2 deste pedido).

Registro N 39695