papel social - amostra comportamento de uma pessoa que a sociedade reconhece como apropriado para o titular desse status.

Social Função- este é um conjunto de ações que uma pessoa que ocupa esse status deve realizar. Uma pessoa deve cumprir certos valores materiais em social sistema.

Este é um modelo de comportamento humano, objetivamente estabelecido pela posição social do indivíduo no sistema de relações sociais, públicas e pessoais. Em outras palavras, um papel social é "o comportamento que se espera de uma pessoa que ocupa um determinado status". A sociedade moderna exige que o indivíduo mude constantemente o modelo de comportamento para desempenhar papéis específicos. Nesse sentido, neomarxistas e neofreudianos como T. Adorno, K. Horney e outros chegaram a uma conclusão paradoxal em suas obras: a personalidade “normal” da sociedade moderna é um neurótico. Além disso, na sociedade moderna, os conflitos de papéis que surgem em situações em que um indivíduo é obrigado a desempenhar simultaneamente vários papéis com requisitos conflitantes são generalizados.

Irving Hoffman, em seus estudos de rituais de interação, aceitando e desenvolvendo a metáfora teatral básica, prestou atenção não tanto às instruções de papéis e adesão passiva a eles, mas aos processos de construção ativa e manutenção da “aparência” no curso da comunicação, para áreas de incerteza e ambiguidade na interação, erros no comportamento dos parceiros.

O conceito de " papel social” foi proposto independentemente pelos sociólogos americanos R. Linton e J. Mead na década de 1930, e o primeiro interpretou o conceito de “papel social” como uma unidade de estrutura social, descrita na forma de um sistema de normas dado a uma pessoa, o segundo - em termos de interação direta entre as pessoas, "role-playing game", durante o qual, pelo fato de uma pessoa se imaginar no papel de outra, as normas sociais são assimiladas e o social se forma no indivíduo. A definição de Linton de um papel social como um "aspecto dinâmico do status" estava enraizada no funcionalismo estrutural e foi desenvolvida por T. Parsons, A. Radcliffe-Brown, R. Merton. As ideias de Mead foram desenvolvidas na sociologia e na psicologia interacionistas. Com todas as diferenças, ambas as abordagens estão unidas pela ideia de um papel social como um ponto-chave no qual o indivíduo e a sociedade se fundem, o comportamento individual se transforma em social e as propriedades e inclinações individuais das pessoas são comparadas com as configurações normativas que existem na sociedade, dependendo de quais pessoas são selecionadas para determinados papéis sociais. É claro que, na realidade, as expectativas de papel nunca são inequívocas. Além disso, uma pessoa muitas vezes se encontra em uma situação de conflito de papéis, quando seus diferentes papéis sociais são pouco compatíveis.

Tipos de papéis sociais na sociedade

Os tipos de papéis sociais são determinados pela variedade de grupos sociais, atividades e relacionamentos nos quais o indivíduo está incluído. Dependendo das relações sociais, os papéis sociais e interpessoais são diferenciados.

• Papéis sociais associado à condição social, profissão ou tipo de atividade (professor, aluno, aluno, vendedor). São papéis impessoais padronizados baseados em direitos e obrigações, independentemente de quem os desempenhe. Atribuir papéis sociodemográficos: marido, esposa, filha, filho, neto... Um homem e uma mulher são também papéis sociais que envolvem formas específicas de comportamento, consagradas em normas e costumes sociais.
• Papéis interpessoais associadas a relações interpessoais que são reguladas a nível emocional (líder, ofendido, negligenciado, ídolo da família, ente querido, etc.).

Na vida, nas relações interpessoais, cada pessoa atua em algum tipo de papel social dominante, um tipo de papel social como a imagem individual mais típica familiar aos outros. É extremamente difícil mudar a imagem habitual tanto para a própria pessoa quanto para a percepção das pessoas ao seu redor. Quanto mais tempo o grupo existe, mais familiares os papéis sociais dominantes de cada membro do grupo se tornam para os outros e mais difícil é mudar o estereótipo de comportamento familiar para os outros.

Características dos papéis sociais

As principais características do papel social são destacadas pelo sociólogo americano Talcott Parsons. Ele propôs as seguintes quatro características de qualquer papel:

• Escala. Algumas funções podem ser estritamente limitadas, enquanto outras podem ser confusas.
• Por meio de obter. Os papéis são divididos em prescritos e conquistados (também chamados de alcançados).
• De acordo com o grau de formalização. As atividades podem prosseguir tanto dentro de limites estritamente estabelecidos quanto arbitrariamente.
• Por tipo de motivação. A motivação pode ser lucro pessoal, bem público, etc.

Escala de função depende da gama de relacionamentos interpessoais. Quanto maior o intervalo, maior a escala. Assim, por exemplo, os papéis sociais dos cônjuges têm uma escala muito grande, uma vez que se estabelece uma ampla gama de relacionamentos entre marido e mulher. Por um lado, trata-se de relações interpessoais baseadas em uma variedade de sentimentos e emoções; por outro lado, as relações são reguladas por atos normativos e, em certo sentido, são formais. Os participantes dessa interação social se interessam pelos mais diversos aspectos da vida uns dos outros, suas relações são praticamente ilimitadas. Em outros casos, quando o relacionamento é estritamente definido por papéis sociais (por exemplo, o relacionamento do vendedor e do comprador), a interação pode ser realizada apenas em uma ocasião específica (neste caso, compras). Aqui, o escopo do papel é reduzido a uma faixa estreita de questões específicas e é pequeno.

Como conseguir um papel depende de quão inevitável o papel dado é para a pessoa. Assim, os papéis de um jovem, um velho, um homem, uma mulher são determinados automaticamente pela idade e sexo de uma pessoa e não exigem muito esforço para adquiri-los. Só pode haver um problema de corresponder ao papel de alguém, que já existe como um dado. Outros papéis são alcançados ou mesmo conquistados no decorrer da vida de uma pessoa e como resultado de esforços especiais intencionais. Por exemplo, o papel de estudante, pesquisador, professor, etc. Esses são quase todos os papéis associados à profissão e às conquistas de uma pessoa.

Formalização como característica descritiva de um papel social é determinada pelas especificidades das relações interpessoais do portador desse papel. Alguns papéis envolvem o estabelecimento de relações apenas formais entre as pessoas com regulamentação estrita das regras de conduta; outros, ao contrário, são apenas informais; ainda outros podem combinar relacionamentos formais e informais. Obviamente, a relação entre um representante da polícia de trânsito e um infrator das regras de trânsito deve ser determinada por regras formais, e as relações entre pessoas próximas devem ser determinadas por sentimentos. As relações formais são muitas vezes acompanhadas de relações informais, nas quais se manifesta a emotividade, pois uma pessoa, percebendo e avaliando outra, demonstra simpatia ou antipatia por ela. Isso acontece quando as pessoas interagem por um tempo e o relacionamento se torna relativamente estável.

Esses são os mecanismos de socialização. Distinguem-se os conceitos de status social, papel e comportamento de papel.

O status social é a posição do sujeito no sistema de relações interpessoais, que determina seus deveres, direitos e privilégios. É estabelecido pela sociedade. As relações sociais são confusas.

O papel social está associado ao status, são as normas de comportamento de uma pessoa que ocupa um determinado status.

O comportamento de papel é um uso específico de um papel social por uma pessoa. Isso reflete suas características pessoais.

Ele propôs o conceito do papel social do Mead no final dos séculos XIX e XX. Uma pessoa se torna uma Personalidade quando aprende a entrar no papel de outra pessoa.

Cada papel tem uma estrutura:

1. Modelo de comportamento humano por parte da sociedade.
2. Um sistema de representação de uma pessoa como ela deve se comportar.
3. O comportamento real observável de uma pessoa com esse status.

Em caso de incompatibilidade entre esses componentes, surge um conflito de papéis.

1. Conflito entre funções. Uma pessoa é um executor de muitos papéis, cujos requisitos são incompatíveis ou ele não tem força, tempo para desempenhar bem esses papéis. No centro desse conflito está uma ilusão.

2. Conflito intrafuncional. Quando existem diferentes requisitos para o desempenho de um papel por diferentes representantes de grupos sociais. A permanência do conflito intrafuncional é muito perigosa para a Personalidade.

O papel social é a fixação de uma determinada posição que este ou aquele indivíduo ocupa no sistema de relações sociais. Um papel é entendido como “uma função, um padrão de comportamento normativamente aprovado esperado de todos que ocupam uma determinada posição” (Kon). Essas expectativas não dependem da consciência e do comportamento de um determinado indivíduo; seu sujeito não é o indivíduo, mas a sociedade. O essencial aqui não é apenas e não tanto a fixação de direitos e obrigações, mas a conexão do papel social com certos tipos de atividade social da Personalidade. O papel social é “um tipo socialmente necessário de Atividade social e uma forma de comportamento da Personalidade” (Bueva). Um papel social traz sempre a marca da avaliação social: a sociedade pode aprovar ou desaprovar determinados papéis sociais, às vezes a aprovação ou desaprovação pode ser diferenciada por diferentes grupos sociais, a avaliação do papel pode adquirir significados completamente diferentes de acordo com a experiência social de um determinado grupo social.

Na realidade, cada indivíduo desempenha não um, mas vários papéis sociais: pode ser contador, pai, sindicalizado, etc. Vários papéis são atribuídos a uma pessoa no nascimento, outros são adquiridos durante a vida. No entanto, o papel em si não determina detalhadamente a Atividade e o comportamento de cada portador específico: tudo depende do quanto o indivíduo aprende, internaliza o papel. O ato de internalização é determinado por uma série de características psicológicas individuais de cada portador específico de um determinado papel. Portanto, as relações sociais, embora sejam essencialmente relações de role-playing, relações impessoais, na realidade, em sua manifestação concreta, adquirem um certo “colorimento pessoal”. Cada papel social não significa um conjunto absoluto de padrões de comportamento, ele sempre deixa um certo "campo de possibilidades" para seu performer, que pode ser chamado condicionalmente de um certo "estilo de desempenho do papel".

A diferenciação social é inerente a todas as formas de existência humana. O comportamento da Personalidade é explicado pela desigualdade social na sociedade. É afetado por:

• origem social;
• etnia;
• o nível de escolaridade;
• posição;
• prof. pertencimento;
• potência;
• renda e riqueza;
• estilo de vida, etc

A dramatização é individual. Linton provou que o papel tem uma condicionalidade sociocultural.

Há também uma definição de que um papel social é uma função social de uma Personalidade.

Deve-se notar que existem vários pontos de vista:

1. Shebutani é um papel convencional. Separa os conceitos de papel convencional e papel social.
2. Um conjunto de normas sociais que a sociedade encoraja ou força a dominar.

Tipos de papéis:

• psicológico ou interpessoal (no sistema de relações interpessoais subjetivas). Categorias: líderes, preferidos, não aceitos, estranhos;
• social (no sistema de relações sociais objetivas). Categorias: profissional, demográfica.
• ativo ou real - atualmente em execução;
• latente (oculto) - uma pessoa é potencialmente portadora, mas não no momento
• convencional (oficial);
• espontâneo, espontâneo - surgem em uma situação específica, não devido a requisitos.

Relação entre papel e comportamento:

F. Zimbardo (1971) realizou um experimento (estudantes e prisão) e descobriu que o papel influencia fortemente o comportamento de uma pessoa. O fenômeno da absorção da personalidade de uma pessoa por um papel. As prescrições de papéis moldam o comportamento humano. O fenômeno da desindividualização é a absorção da Personalidade em um papel social, a Personalidade perde o controle sobre sua individualidade (por exemplo, carcereiros).

O comportamento do papel é um cumprimento individual de um papel social - a sociedade estabelece o padrão de comportamento e o cumprimento de um papel tem uma coloração pessoal. Dominar os papéis sociais faz parte do processo de socialização da Personalidade, condição indispensável para o “crescimento” da Personalidade em uma sociedade de sua própria espécie. No comportamento de papéis, os conflitos de papéis podem surgir: inter-papel (uma pessoa é forçada a desempenhar vários papéis ao mesmo tempo, às vezes contraditórios), intra-papel (eles surgem quando diferentes requisitos são impostos ao portador de um papel de diferentes grupos sociais). grupos). Papéis de gênero: masculino, feminino. Papéis profissionais: chefe, subordinado, etc.

Jung. Persona - papel (ego, sombras, self). Não se fundir com a "persona", para não perder o núcleo pessoal (self).

Andreeva. Um papel social é a fixação de uma determinada posição que este ou aquele indivíduo ocupa no sistema de relações sociais. Vários papéis são prescritos desde o nascimento (ser esposa/marido). Um papel social tem sempre um certo leque de possibilidades para o seu executor – o “estilo de desempenho do papel”. Ao assimilar papéis sociais, uma pessoa assimila padrões sociais de comportamento, aprende a se avaliar de fora e a exercer autocontrole. A personalidade atua (é) o mecanismo que lhe permite integrar seu "eu" e sua própria vida, realizar uma avaliação moral de suas ações, encontrar seu lugar na vida. É necessário usar o comportamento de papel como ferramenta de adaptação a determinadas situações sociais.

O papel social é um conceito de papel de status, que é uma das teorias mais populares da sociologia. Qualquer pessoa faz parte da sociedade, da sociedade e, de acordo com ela, desempenha uma série de funções e, portanto, nesse conceito, uma pessoa é um sujeito. Conhecidos sociólogos americanos lançaram as bases para o conceito de personalidade, eles foram R. Minton, J. Mead e T. Parson, é claro, cada um tem méritos individuais pela contribuição de seus esforços e potencial para o desenvolvimento do status- conceito de papel.

Status social e papel social são os dois principais conceitos que descrevem uma pessoa. Um indivíduo, ocupando um determinado lugar na sociedade, é fixado por uma posição social e tem certos direitos e obrigações. É esta posição que define uma pessoa. Ao mesmo tempo, uma pessoa possui vários status, um dos quais é o principal ou básico, ou seja, o status principal é a profissão ou posição de uma pessoa.

Um papel social é aquele que ele desempenha dentro da estrutura de seu status social em um determinado sistema social. E dado que uma pessoa tem vários status, então, ela desempenha vários papéis. O conjunto total dentro da estrutura de um status social é um conjunto social. Uma pessoa desempenha mais papéis sociais se tiver um status e uma posição muito mais elevados na sociedade.

O papel social de uma pessoa que trabalha em uma agência de segurança é fundamentalmente diferente do papel definido do presidente do país, tudo isso é compreensível e fácil. Em geral, o sociólogo americano T. Parson foi o primeiro a sistematizar os papéis, graças ao qual foram identificadas cinco categorias principais que permitem qualificar os papéis sociais individuais:

1. Um papel social é algo que é regulado em alguns casos. Por exemplo, o papel social de um funcionário público é estritamente delineado, e o papel do fato de esse funcionário ser um homem é muito indistinto e individual.
2. Alguns papéis são extremamente emocionais, enquanto outros exigem rigor e contenção.
3. Os papéis sociais podem diferir na forma como são obtidos. Depende do status social, que é prescrito ou alcançado por uma pessoa de forma independente.
4. A escala e o alcance dos poderes dentro de um papel social são claramente definidos, enquanto em outros nem mesmo são estabelecidos.
5. O desempenho da função é motivado por interesses pessoais ou por dever público.

É importante lembrar que um papel social é um modelo de comportamento equilibrado entre a expectativa do papel e o caráter de uma pessoa. Ou seja, este não é um mecanismo e esquema exato, como esperado de um determinado papel social, mas um comportamento específico do papel, dependendo das características individuais de uma pessoa. Mais uma vez, consolidaremos que o papel social de uma pessoa é determinado por um status social específico, expresso por uma determinada profissão, campo de atuação. Por exemplo, um professor, músico, estudante, vendedor, diretor, contador, político. O papel social do indivíduo é sempre avaliado pela sociedade, aprovado ou condenado. Por exemplo, o papel de um criminoso ou de uma prostituta tem uma censura pública.

Na sociologia, o conceito de papel social surgiu desde o final do século XIX, embora oficialmente esse termo tenha surgido apenas no final do século XX no quadro da teoria de R. Linton.

Essa ciência considera uma sociedade ou outro grupo organizado como um conjunto de indivíduos com determinado status e modelo de comportamento. O que se entende pelos conceitos de status e papéis sociais, bem como o significado que eles têm para uma pessoa, descreveremos mais adiante e daremos exemplos.

Definição

Para a sociologia, o termo "papel social" significa um modelo de comportamento esperado de uma pessoa que corresponderia aos direitos e deveres normativos estabelecidos pela sociedade. Ou seja, esse conceito considera a relação entre a função do indivíduo e sua posição na sociedade ou nas relações interpessoais.

Pode-se dizer também que um papel social é um certo algoritmo de ações prescritas a uma pessoa pela sociedade, que ela deve seguir para realizar atividades úteis na sociedade. Ao mesmo tempo, uma pessoa experimenta um modelo de comportamento ou um algoritmo prescrito de ações, voluntária ou forçosamente.

Pela primeira vez tal definição apareceu em 1936, quando Ralph Linton propôs seu conceito de como um indivíduo interage com a sociedade em um algoritmo limitado de ações ditadas por uma determinada comunidade. Assim surgiu a teoria dos papéis sociais. Permite entender como uma pessoa pode se identificar em determinados quadros sociais e como tais condições podem afetar a formação dela como pessoa.

Normalmente este conceito é considerado como um dos aspectos dinâmicos do status de um indivíduo. Atuando como membro de uma sociedade ou grupo e assumindo a responsabilidade pelo desempenho de determinadas funções, uma pessoa deve seguir as regras estabelecidas por esse mesmo grupo. Isso é esperado dele pelo resto da comunidade.

Se considerarmos o conceito de papel social no exemplo de uma organização, podemos entender que o gerente de uma empresa, o pessoal de treinamento e as pessoas que recebem conhecimento são uma comunidade organizada ativa, na qual as regras e regulamentos são prescritos para cada um. participante. Em uma instituição de ensino, o diretor dá ordens às quais os professores devem obedecer.

Por sua vez, os professores têm o direito de exigir que os alunos cumpram as regras prescritas para o seu estatuto social pelas normas da organização (fazer os trabalhos de casa, respeitar os professores, manter silêncio durante as aulas, etc.). a liberdade é aceitável para o papel social do aluno associado à manifestação de suas qualidades pessoais.

Para cada participante nas relações de papéis, são conhecidos os requisitos normativos prescritos e as nuances individuais do status recebido por ele. Portanto, o modelo de comportamento humano em um determinado círculo social é esperado para o restante dos membros desse grupo. Isso significa que outros membros da comunidade podem prever amplamente a natureza das ações de cada um de seus membros.

Classificação e variedades

No quadro de sua direção científica, esse conceito tem sua própria classificação. Assim, os papéis sociais são divididos em tipos:

1. Papéis sociais ou convencionais devido a atividades profissionais ou a um sistema padronizado de relacionamentos (educador, professor, aluno, vendedor). Eles são construídos com base em regras, normas e responsabilidades prescritas pela comunidade. Isso não leva em conta quem exatamente é o executor de um determinado papel.

Por sua vez, esse tipo se divide nos principais modelos sociodemográficos de comportamento, onde existem papéis sociais na família como marido e mulher, filha, filho, neta, neto, etc. Se tomarmos como base o componente biológico, também podemos distinguir tais papéis sociais do indivíduo como mulher/homem.

2. Interpessoal - papéis determinados pela relação de pessoas em condições limitadas e pelas características individuais de cada uma delas. Isso inclui qualquer relacionamento entre pessoas, incluindo conflitos, que surjam com base em manifestações emocionais. Nesse caso, a gradação pode ficar assim: ídolo, líder, ignorado, privilegiado, ofendido, etc.

Os exemplos mais ilustrativos aqui são: a seleção de um ator para desempenhar um papel específico, levando em consideração seus dados externos, habilidades, manifestações sociais e típicas específicas. Cada ator tende a um determinado papel (trágico, herói, comediante, etc.). Uma pessoa experimenta o modelo mais típico de comportamento ou um tipo de papel que permite que outros mais ou menos sugiram outras ações de uma pessoa.

Esses tipos de papéis sociais existem em toda comunidade organizada, e há uma relação clara entre a duração da existência do grupo e a probabilidade de suas manifestações típicas no comportamento dos participantes. Vale a pena notar que é extremamente difícil se livrar do estereótipo que se desenvolveu ao longo dos anos, familiar a uma pessoa e à sociedade, ao longo do tempo.

Considerando este tópico, não se pode ignorar a classificação de acordo com as características de cada função específica. Eles puderam destacar o conhecido sociólogo da América T. Parsons para obter a ideia mais completa do termo "papel social do indivíduo". Para cada modelo, ele propôs quatro propriedades distintas ao mesmo tempo.

1. Escala. Essa característica depende da amplitude das relações interpessoais observadas entre os membros de um determinado grupo. Quanto mais próxima a comunicação entre as pessoas, maior o significado de tais relacionamentos. Aqui está um bom exemplo do relacionamento entre marido e mulher.

2. Método de recebimento. Referindo-se a este critério, pode-se destacar os papéis alcançados por uma pessoa e atribuídos a ela pela sociedade. Podemos falar sobre padrões comportamentais característicos de diferentes categorias de idade ou representantes de um determinado gênero.

As representações de gênero de uma pessoa em relação ao seu papel são fixadas pela escola. As características biológicas do indivíduo e os estereótipos de gênero que se desenvolveram na sociedade predeterminam a formação posterior sob a influência do ambiente.

Seria apropriado notar que atualmente o modelo de comportamento não está tão ligado às manifestações características de um determinado sexo do que antes. Assim, o papel social da mulher passa a abranger não apenas os deveres de mãe e dona de casa, mas também se estende a outras áreas.

Por sua vez, com a mudança das condições da sociedade moderna, o conceito de papel social masculino também mudou. No entanto, o modelo de comportamento familiar para ambas as partes é teoricamente equilibrado, mas na verdade é instável.

São modelos prescritos pela sociedade para cada pessoa que não terá que se esforçar para receber justificativa do meio ambiente. Como papéis alcançados, pode-se considerar os resultados da atividade de um indivíduo, indicando seu status social (por exemplo, crescimento na carreira).

3. O grau de formalização, do qual depende a formação da personalidade e suas funções. Em relação a esse critério, o status social de uma pessoa pode ser formado sob a influência de requisitos regulatórios ou pode se desenvolver arbitrariamente. Por exemplo, o relacionamento entre as pessoas na unidade militar é regulado pela carta, enquanto os amigos são guiados por sentimentos e emoções pessoais.

4. Tipo de motivação. Cada pessoa, ao escolher um modelo de comportamento, é guiada por um motivo pessoal. Pode ser ganho financeiro, progressão na carreira, desejo de ser amado, etc. Na psicologia, existem dois tipos de motivação - externa, que surge sob a influência do ambiente, e interna, que o sujeito determina para si mesmo.

O processo de escolher e se tornar um papel

O papel de uma pessoa no meio social não surge espontaneamente. O processo de sua formação passa por várias etapas, culminando no indivíduo na sociedade.

Primeiro, uma pessoa aprende habilidades básicas - praticando, ela aplica o conhecimento teórico adquirido na infância. Além disso, o estágio inicial inclui o desenvolvimento de habilidades mentais, que serão aprimoradas ao longo da vida de uma pessoa.

No próximo estágio de desenvolvimento, espera-se que a personalidade social seja educada. Ao longo de quase toda a vida, um indivíduo recebe novas habilidades e conhecimentos de educadores, professores, educadores e, claro, pais. À medida que o indivíduo envelhece, o indivíduo receberá novas informações de seu ambiente, da mídia e de outras fontes.

Um componente igualmente importante da socialização do indivíduo é a educação. Aqui, o personagem principal é a própria pessoa, escolhendo as habilidades mais típicas para si e a direção para o desenvolvimento posterior.

O próximo estágio da socialização é a proteção. Implica um conjunto de processos que visam reduzir a significância de fatores que possam prejudicar uma pessoa no processo de sua formação. Utilizando certos métodos sociais de proteção, o sujeito se protegerá do ambiente e das condições em que se sentirá moralmente desconfortável.

A fase final é a adaptação. No processo de socialização, uma pessoa deve se adaptar ao seu ambiente, aprender a se comunicar com outros membros da sociedade e manter contato com eles.

Os processos pelos quais o papel social e o status social de um indivíduo são determinados são muito complexos. Mas sem eles, uma pessoa não pode se tornar uma personalidade completa, e é por isso que eles são tão importantes na vida de todos. Os sociólogos argumentam que existem duas fases que contribuem para a adaptação do indivíduo ao seu papel social:

• Adaptação. Neste período, uma pessoa aprende as regras e normas de comportamento estabelecidas pela sociedade. Dominando novas leis, uma pessoa começa a se comportar de acordo.
• Interiorização. Prevê a adoção de novas condições e regras, abandonando os antigos fundamentos.

Mas também são possíveis “fracassos” no processo de socialização do indivíduo. Muitas vezes ocorrem no contexto da falta de vontade ou incapacidade do sujeito de cumprir as condições e exigências que o papel social de uma pessoa na sociedade proporciona.

Os conflitos de papéis também estão relacionados ao fato de que cada membro da sociedade tende a desempenhar vários papéis ao mesmo tempo. Por exemplo, as exigências impostas a um adolescente pelos pais e colegas serão diferentes e, portanto, suas funções como amigo e filho não podem atender às expectativas do primeiro e do segundo.

A definição de conflito neste caso equivale a um complexo de estados emocionais complexos. Podem surgir no sujeito devido à discrepância ou inconsistência das exigências que lhe são impostas pelos diferentes círculos sociais, dos quais ele é membro.

Ao mesmo tempo, todos os papéis de uma pessoa são muito importantes para ela. Ao mesmo tempo, ele pode identificar o significado de cada um deles de maneiras completamente diferentes. A manifestação individual dos papéis sociais pelo sujeito tem um matiz específico, que depende diretamente do conhecimento e da experiência adquiridos, bem como do desejo e vontade de uma pessoa de atender às expectativas da sociedade da qual faz parte. Autor: Elena Suvorova

Algumas pessoas confundem esse conceito com status. Mas esses termos significam manifestações completamente diferentes. O conceito de papel foi introduzido pelo psicólogo T. Parsons. K. Horney e I. Hoffman o usaram em seus trabalhos. Eles revelaram as características do conceito com mais detalhes e realizaram pesquisas interessantes.

Papel social - o que é?

De acordo com a definição, um papel social é um comportamento que a sociedade considerou aceitável para pessoas em um determinado status. Os papéis sociais de uma pessoa mudam, dependendo de quem ela é no momento. A sociedade prescreve a um filho ou filha que se comporte de uma maneira diferente, digamos, de um trabalhador, mãe ou mulher.

O que se entende por papel social?

1. Reações comportamentais de uma pessoa, seu discurso, ações, ações.
2. A aparência do indivíduo. Ele também deve cumprir as normas da sociedade. Um homem vestido de vestido ou saia em vários países será percebido de forma negativa, uniforme, assim como o chefe do escritório, que vem trabalhar com um manto sujo.
3. Motivação individual. O ambiente aprova e reage negativamente não apenas ao comportamento de uma pessoa, mas também às suas aspirações internas. Os motivos são avaliados com base nas expectativas de outras pessoas, que são construídas em um entendimento geralmente aceito. Uma noiva que se casa por causa de benefícios materiais será percebida negativamente em certas sociedades, espera-se que ela tenha amor e sentimentos sinceros, e não mercantilismo.

O valor do papel social na vida humana

Mudar as respostas comportamentais pode ser caro para um indivíduo. Nossos papéis sociais são determinados pelas expectativas de outras pessoas, não as justificando, corremos o risco de permanecermos excluídos. É improvável que uma pessoa que decida quebrar essas regras peculiares construa relacionamentos com o resto da sociedade. Eles vão condená-lo, tentar mudá-lo. Em alguns casos, esse indivíduo é percebido como mentalmente anormal, embora o médico não tenha feito esse diagnóstico.

Sinais de um papel social

Esse conceito também está associado à profissão e ao tipo de atividade humana. Isso também afeta a forma como o papel social se manifesta. Esperamos diferentes aparências, falas e ações de um estudante universitário e de um escolar. Uma mulher, em nosso entendimento, não deve fazer o que está incluído no conceito de comportamento normal de um homem. E um médico não tem o direito de agir em um ambiente de trabalho da mesma forma que um vendedor ou engenheiro agiria. O papel social na profissão se manifesta na aparência, no uso de termos. Violar essas regras pode ser considerado um mau especialista.

Como o status social e o papel social estão relacionados?

Esses termos significam coisas completamente diferentes. Mas, ao mesmo tempo, status e papéis sociais estão intimamente relacionados. A primeira dá a uma pessoa direitos e obrigações, a segunda explica que tipo de comportamento a sociedade espera dela. Um homem que se tornou pai deve sustentar seu filho, e espera-se que ele dedique tempo para se comunicar com sua prole. As expectativas do ambiente neste caso podem ser muito precisas ou confusas. Depende da cultura do país onde a pessoa vive e é criada.

Tipos de papéis sociais

Os psicólogos dividem o conceito em 2 categorias principais - interpessoais e relacionadas ao status. Os primeiros estão associados a relacionamentos emocionais - o líder, o favorito da equipe, a alma da empresa. Os papéis sociais do indivíduo, dependentes do cargo oficial, são mais determinados pela profissão, tipo de atividade e família – marido, filho, vendedor. Esta categoria é impessoal, as reações comportamentais neles são definidas mais claramente do que no primeiro grupo.

Cada papel social é diferente:

1. De acordo com o grau de sua formalização e escala. Há aqueles em que o comportamento é escrito de forma muito clara e aqueles em que as ações e reações esperadas do ambiente são descritas vagamente.
2. De acordo com o método de recebimento. As conquistas são muitas vezes associadas à profissão, atribuídas ao estado civil, às características fisiológicas. Um exemplo do primeiro subgrupo é um advogado, um líder, e o segundo é uma mulher, filha, mãe.

Função individual

Cada pessoa tem várias funções ao mesmo tempo. Realizando cada um deles, ele é forçado a se comportar de uma determinada maneira. O papel social individual de uma pessoa está associado aos interesses e motivos de uma pessoa. Cada um de nós se percebe de maneira um pouco diferente de como as outras pessoas nos veem, de modo que nossa própria avaliação do comportamento e a percepção de outras pessoas podem divergir muito. Por exemplo, um adolescente pode se considerar bastante maduro, tendo o direito de tomar várias decisões, mas para seus pais ele ainda será uma criança.

Papéis interpessoais de uma pessoa

Esta categoria está relacionada com a esfera emocional. Tal papel social de uma pessoa é muitas vezes atribuído a ele por um determinado grupo de pessoas. Um indivíduo pode ser considerado um companheiro alegre, um favorito, um líder, um perdedor. Com base na percepção da personalidade pelo grupo, o ambiente espera uma certa resposta padrão da pessoa. Se for assumido que um adolescente não é apenas filho e aluno, mas também brincalhão e valentão, suas ações serão avaliadas pelo prisma desses status não oficiais.

Os papéis sociais na família também são interpessoais. Não é incomum que uma das crianças tenha o status de animal de estimação. Nesse caso, os conflitos entre filhos e pais tornam-se pronunciados e ocorrem com mais frequência. Os psicólogos aconselham evitar a atribuição de status interpessoais dentro da família, pois nessa situação, seus membros são obrigados a reestruturar reações comportamentais, o que leva a uma mudança de personalidade, e nem sempre para melhor.

Novos papéis sociais da juventude

Eles apareceram em conexão com uma mudança na estrutura social. O desenvolvimento da comunicação pela Internet levou ao fato de que os papéis sociais dos jovens mudaram, tornaram-se mais variáveis. O desenvolvimento também contribuiu para isso. Os adolescentes modernos são cada vez mais guiados não por status oficiais, mas por aqueles aceitos em sua sociedade - punk, vaper. A apropriação de tal percepção pode ser grupal e individual.

Os psicólogos modernos argumentam que o comportamento considerado normal para o ambiente é inerente não a uma pessoa saudável, mas a um neurótico. A esse fato, associam um número cada vez maior de pessoas que não são obrigadas a recorrer a especialistas em busca de ajuda.