Cada um de nós tem qualidades positivas e negativas. E quais deles são os piores?

Então, as principais más qualidades em uma pessoa

• A inveja é uma das piores qualidades que prejudica tanto aquele que é invejado quanto o próprio invejoso. Uma pessoa invejosa pode espirrar mais emoções negativas e, como elas surgirão com frequência, podem envenenar a vida de uma pessoa invejosa (está provado que elas não apenas levam à depressão, mas também provocam o desenvolvimento de certas doenças). E a inveja impede você de se desenvolver, lutar por mais e viver uma vida normal.
• Arrogância. Com pessoas arrogantes é extremamente difícil não apenas interagir, mas também apenas comunicar. Eles sempre se consideram melhores que os outros e por isso eles mesmos sofrem, porque em algum momento até amigos e parentes se afastam deles.
• Instável, impaciente, irritável. As pessoas de temperamento quente costumam interferir não apenas nos outros, mas também em si mesmas, pois a incapacidade de conter suas emoções as impede de realizar tarefas simples e alcançar objetivos.
• Arrogância. Pessoas arrogantes são extremamente desagradáveis, então é lógico que ninguém gosta delas.
• Egoísmo. Todos os egoístas estão condenados à solidão. É muito difícil conviver com eles, não se destinam a uma vida familiar normal, porque não estão prontos para sacrifícios e pensam apenas em si mesmos.
• Hipocrisia. Tal qualidade pode ajudar os próprios hipócritas, mas todos ao seu redor, quando descobrirem a essência de uma pessoa, certamente se afastarão dele.
• Pessimismo. Os pessimistas costumam ser verdadeiros chorões e são muito irritantes para os outros. Além disso, essa qualidade interfere naqueles a quem é inerente, porque se uma pessoa se sintoniza inicialmente com o fracasso, ele literalmente os atrai e não considera necessário fazer esforços para alcançar objetivos.
• Preguiça. Os preguiçosos não podem trabalhar normalmente em equipe; os colegas não gostam deles. E também a preguiça é um grande obstáculo no caminho para a implementação do plano. Uma pessoa preguiçosa pode encontrar muitas desculpas apenas para não fazer nada. Essas pessoas raramente se tornam bem-sucedidas se não aprenderem a combater sua preguiça.
• Agressão. Interfere na comunicação, na construção da família, no trabalho. A agressão é frequentemente combinada com outra qualidade semelhante - grosseria. Pessoas com essa característica não são respeitadas na equipe, e parentes e amigos tentam limitar a comunicação com eles.
• Impudência. Sim, uma pessoa insolente pode conseguir muito graças a essa sua qualidade (não é à toa que dizem que “a impudência é a segunda felicidade”). Mas todos os outros tratam as pessoas insolentes de forma extremamente negativa.
• Infantilismo é imaturidade e atraso no desenvolvimento da personalidade. As pessoas infantis se comportam como crianças caprichosas e mimadas, o que incomoda muito os outros. Eles não podem tomar decisões, assumir responsabilidades e ser responsáveis ​​por suas ações.
• Crueldade. Pessoas cruéis são capazes de qualquer ação, mesmo as piores. Na infância, eles torturam animais, depois passam para seus pares. Se tal pessoa tem uma família, ela mostrará crueldade com sua esposa e filhos. E essas crianças, que muitas vezes verão manifestações de qualidade tão negativa, podem adotá-la e se tornar cruéis também.
• Covardia. Pessoas covardes causam simpatia e, às vezes, desprezo. Essa qualidade impede que você tome decisões, decida sobre muitas ações, tente algo novo.
• Estupidez. Ela ocupa o primeiro lugar nas classificações das piores qualidades de uma pessoa. Não é interessante se comunicar com pessoas estúpidas, é difícil interagir. A princípio, a estupidez pode parecer inocente e até fofa, mas aos poucos se torna irritante. Muitos consideram a estupidez uma característica inata, mas na verdade ela pode ser erradicada se você desenvolver, melhorar e aprender constantemente algo novo.
• Engano. Mentir para o bem às vezes pode ser útil, mas se uma pessoa mentir constantemente, acabará se envolvendo em suas próprias mentiras e certamente será exposta. E poucos estão dispostos a perdoar uma mentira. Como resultado, o mentiroso simplesmente deixará de acreditar que em algum momento pode se voltar contra ele.
• Ambição. Refere-se a pecados mortais e sempre foi punido. Ninguém gosta de gananciosos. Tal qualidade pode interferir no trabalho, viver e aproveitar a vida, pois uma pessoa gananciosa sempre quer mais, raramente se contenta com o que tem.
• Frivolidade. Pessoas frívolas muitas vezes se envolvem em aventuras, correm de um extremo a outro e nunca pensam nas consequências, e isso pode em algum momento interferir não só nelas, mas também nos que estão à sua volta. Os frívolos muitas vezes decepcionam os outros.
• A indiferença às vezes dói muito mais do que a grosseria ou a crueldade. E se uma pessoa é indiferente a parentes e amigos, pode se sentir desnecessária e, no final, se afastar.
• O ressentimento não é a pior qualidade, mas pode interferir muito. Em primeiro lugar, as pessoas melindrosas geralmente não têm amigos, pois se ofendem com ninharias. Em segundo lugar, é muito difícil se comunicar com pessoas sensíveis, porque elas podem se ofender com qualquer coisa.
• Irresponsabilidade. Se uma pessoa não está pronta para ser responsável por suas ações, isso significa que ela não pode ser confiável em uma situação difícil. Pessoas irresponsáveis ​​não são levadas a sério, não são solicitadas ajuda.
• Egocentrismo. Uma pessoa egocêntrica se considera o centro do mundo e não aceita nenhuma opinião diferente da sua. E isso dificulta o desenvolvimento, a interação com as pessoas e a construção de relacionamentos normais.

Se você tem uma dessas qualidades, comece a trabalhar em si mesmo para erradicá-la e se tornar melhor.

Arrogância e arrogância são sinônimos, de fato, como essas qualidades diferem?

Caráter é um conjunto de traços de personalidade. Em outras palavras, é uma combinação de atitudes e hábitos. O caráter desempenha um papel decisivo no destino de uma pessoa. Cada ação causa uma reação adequada: uma pessoa reage às situações e objetos de maneira individual, assim como a realidade responde à reação pessoalmente. A sabedoria, que absorveu a experiência de milhares de gerações, afirma: ao semear um hábito, você colherá um caráter, mas ao enterrar um complexo de hábitos no jardim da vida, poderá contar com um destino correspondente.

Existem centenas de traços de caráter (e um traço é essa própria reação a uma determinada área da realidade objetiva), cada um deles, como tudo nesta vida, gravita em direção a um dos pólos - positivo ou negativo. Mas se em muitas áreas a existência de opostos não é apenas natural, mas também boa, a presença de lados negativos no personagem é muito ruim, embora, infelizmente, seja a norma.

Se a pessoa média for solicitada a listar traços negativos, é improvável que ela nomeie mais de três ou quatro dúzias. No entanto, apenas para mencioná-los em forma de lista, o artigo teria que ser quadruplicado. Apesar do fato de que, sem preparação, é difícil lembrar até um décimo dos traços de caráter negativos, estamos familiarizados com a maioria deles em graus variados.

Quatro grupos principais

Os traços de caráter podem ser divididos em quatro grupos que determinam a atitude de uma pessoa:

• para si mesmo;
• para aqueles ao redor;
• trabalhar, negócios;
• ao mundo e às coisas materiais em particular;

Você provavelmente não precisa de uma explicação para cada classe, mas é bom dar exemplos para cada grupo de traços negativos.

Auto-estima - vaidade

O nome é eloquente - glória vã. Uma pessoa que sofre (e afinal, qualquer hábito ou atitude negativa é uma doença) com vaidade é caracterizada pelo desejo de reconhecimento por outras pessoas, elogios por outras pessoas, (de forma severa) por idolatria. A vaidade é uma das manifestações do orgulho, que na maioria das religiões é considerado pecado mortal.

Uma pessoa que se diverte consigo mesma, depende das opiniões dos outros, se perde em uma nuvem de reações humanas a ela. Como outros traços, a vaidade traz consigo outros hábitos negativos. É claro que esse recurso geralmente o leva a realizações, mas esse empurrão é como um salto em altura sem rede de segurança. Entre as características positivas, pode-se ver sua analogia - o desejo de objetivos dignos, dissolvendo-se em ações, e não nas opiniões das pessoas.

Atitude para com os outros - agressividade

A agressão não pode deixar de causar uma resposta, portanto, uma pessoa que não se distingue por um caráter pacífico raramente evoca a simpatia da sociedade. Mas se fosse apenas uma questão de simpatia, esse traço ainda poderia ser justificado de alguma forma. No entanto, a história ilustra tão claramente a perniciência da agressividade que não pode haver concessões em relação a ela. Ao contrário de muitos outros traços negativos, não há intermediários entre isso e sua extensão física.

Atitude para trabalhar - preguiça

Na realidade, tal fenômeno não existe. Existe um conceito. A preguiça é todo um complexo de sinais que indicam falta de amor pela causa, pelo objetivo. A preguiça fala de um declínio de energia. Assim como a escuridão é a ausência de luz e o frio é o calor, a preguiça é apenas a “imobilidade” de certos traços positivos ou o esgotamento dos recursos mentais correspondentes que ajudam a tornar a vida uma imagem brilhante.

Quaisquer que sejam as razões por trás da preguiça, a indulgência com ela leva a uma perda de tempo e de vida. Há muitas maneiras de substituir esse traço negativo por outros positivos semelhantes.

Atitude em relação ao material - esbanjamento

Um recurso que, mesmo em condições financeiras atraentes, raramente permite economizar “adquirido pelo excesso de trabalho”. Assim, o esbanjamento destrói os frutos do trabalho, às vezes árduo, muitas vezes deixando a pessoa com os bolsos vazios, e até com dívidas, puxando para o abismo social.

Alguns se opõem a classificar esse traço como negativo, apelando para o fato de que a vida é uma só, e você precisa vivê-la ao máximo. A parcimônia - a característica oposta - é percebida por essas pessoas como o lote de personalidades "cinzas". Os gastadores, potenciais ou realizados, não sabem que o gasto imprudente de dinheiro nunca leva à criação.

É possível classificar traços de caráter negativos de outra maneira.

Outra classificação

Os traços de caráter podem ser divididos em emocionais, intelectuais e obstinados.

Traços Emocionais

Eles determinam a atitude de uma pessoa em relação a objetos, sujeitos e processos da realidade. O narcisismo, por exemplo, é dirigido para dentro, a zombaria é dirigida para fora, para as pessoas ao redor. Esta classe inclui ardor, imprudência, vingança... Todos eles afetam a esfera emocional, impedindo que os humores positivos tomem seu lugar. Como resultado, uma pessoa que está sobrecarregada por um grande número de emoções negativas não pode aproveitar a vida que poderia se lhe permitisse mudar o sinal dos hábitos de menos para mais.

Traços Intelectuais

Eles podem ser definidos como um conjunto de propriedades e qualidades estabelecidas do intelecto. Isso pode incluir estupidez, mesquinhez, desatenção... Uma das tarefas de uma pessoa como ser racional é a conquista da realidade. É impossível se a "ferramenta" não estiver afiada.

A incapacidade de usar um computador biológico, o hábito de não afundar nas camadas mais altas da realidade se transforma em colapso para o portador de traços intelectuais negativos e, muitas vezes, danos à sociedade. Como muitas decisões na sociedade são tomadas coletivamente, más escolhas baseadas em limitações levam a grandes e pequenas consequências desagradáveis.

Traços de Vontade

Eles são responsáveis ​​pela capacidade de uma pessoa de controlar suas atividades e, como resultado, a vida em muitos aspectos. Características construtivas, sujeitas à predominância de características positivas em outras áreas, levam a mudanças criativas. Os negativos destroem uma pessoa, mesmo que em outros grupos, em geral, tudo esteja em ordem. Exemplos incluem covardia, passividade, hipocondria…

A capacidade de direcionar energia e habilidades na direção certa é um pré-requisito para uma vida bem-sucedida, em qualquer definição. Pelo contrário, as barreiras volitivas forçam a pessoa a tropeçar ou estagnar sem parar em um lugar.

Como mudar menos para mais

Milhares de obras foram escritas sobre como construir o caráter. O mais importante nisso não é a quantidade, mas o fato de que as mudanças são possíveis em princípio. A solução mais simples é analisar as deficiências, escolher um modelo de comportamento desejado e escrupulosa "contabilidade".

Em outras palavras, você deve estudar cuidadosamente (e este é um processo contínuo) suas fraquezas e escolher um exemplo a seguir. Um exemplo visual é sempre melhor do que a abstração. A imitação do comportamento de "exemplos" (é melhor ter vários, pois não há ideais) deve ser acompanhada de análise diária e ajuste de esforços.

Olá. Parece que conhecemos todas as qualidades positivas de uma pessoa, mas nem sempre podemos dizer o que essa ou aquela característica significa. Além disso, há tantos deles que você pode fazer uma longa lista. Veja nossa lista de boas qualidades em uma pessoa e adicione nos comentários!

Quais qualidades positivas de uma pessoa são valorizadas ao se candidatar a um emprego

É muito importante que todas as pessoas encontrem um bom emprego, mas isso está se tornando cada vez mais difícil. Portanto, analisaremos os traços de bom caráter mais importantes que precisam ser destacados ao se candidatar a um emprego. Claro, você precisa nomear apenas seus traços positivos. Há toda uma lista de qualidades positivas, mas nomearemos as mais significativas.

Como você se descreveria melhor para o trabalho? O que um empregador valoriza mais?

Em primeiro lugar, ele agradece:

• Precisão não é apenas um desejo de ordem e limpeza. A precisão se manifesta na limpeza externa, na atitude cuidadosa com as coisas, na precisão e no rigor nos negócios.
• Educação Estas são as boas maneiras e a capacidade de se comportar em sociedade. Uma pessoa educada é educada com os outros, independentemente de seu status social. Isso é conhecimento e implementação das regras de comportamento na sociedade, respeito à propriedade alheia, natureza, sociedade. Pois uma pessoa educada nunca se envergonha.
• DisciplinaÉ a capacidade de seguir regras e regulamentos. Uma pessoa disciplinada não apenas observa estritamente as regras estabelecidas, mas também sabe administrar seu próprio tempo de maneira que seja suficiente para todas as coisas importantes.
• Responsabilidade- esta é a capacidade de uma pessoa ser responsável pelo que lhe é confiado, a capacidade de tomar decisões difíceis e avaliar suas consequências. Uma pessoa que não tem medo de assumir a responsabilidade por nada se mostra uma pessoa independente e madura.
• Pontualidadeé o cumprimento das regras e regulamentos. Na vida, essa qualidade está mais associada à ausência de atrasos, à capacidade de concluir as tarefas no prazo, ao cumprimento de acordos. Especialmente apreciado em indústrias onde "tempo é dinheiro". Mas não negligencie a pontualidade em outras áreas da vida - sua ausência pode ser percebida como desrespeito.
• Sociabilidadeé a capacidade de fazer contatos. Uma pessoa que não tem barreiras de comunicação entra facilmente na equipe e faz amigos. Vivemos em uma sociedade, portanto, a capacidade de se comunicar com os outros é útil em qualquer área da vida.
• diligênciaÉ a capacidade de ter uma atitude positiva em relação ao próprio trabalho. Diligência não é apenas a disposição de dar força e tempo pessoal ao processo de trabalho de parto, mas também a capacidade de fazê-lo com prazer. Uma pessoa que foge sistematicamente do trabalho e não consegue perceber seu trabalho com interesse é o fardo de toda a equipe.
• perseverançaé a capacidade de ir para o gol. Essa qualidade é característica de pessoas fortes que não sucumbem a dificuldades e fracassos. A perseverança em atingir metas e implementar planos mostra força de caráter e espírito inabalável. Indivíduos persistentes atingem alturas por conta própria.

Igualmente importantes são as qualidades pessoais do funcionário. Eles aparecem em tudo, até na maneira de se vestir, portanto, ao conseguir um emprego, você precisa se vestir lindamente, mas não com pretensão.

Mas acontece que todas as qualidades pessoais não são tão importantes para o empregador quanto as de negócios. É verdade que cada trabalho tem seus próprios méritos.

Já identificamos características comuns, mas como se elogiar para não parecer um novato, mas faça uma descrição digna.

Regras para compilar um currículo

Para um currículo, você precisa escolher vantagens especialmente visíveis, porque o empregador o lerá sem vê-lo. O que há para agarrá-lo? Antes de mais nada, é preciso destacar:

• tolerância ao estresse;
• não conflito;
• tolerância;
• a capacidade de conviver com as pessoas;
• trabalhar em equipe.

Para uma caracterização, você precisará escrever apenas de 5 a 7 frases; portanto, tente destacar as melhores características do seu personagem, forneça argumentos que, de uma dúzia de candidatos, apenas você queira ser contratado.

Chegando à entrevista, prepare-se para o fato de que o recrutador pode pará-lo em um dos pontos, depois peça que dê exemplos de sua vida. Na hora de preparar um currículo com toda responsabilidade, trabalhe esse ponto importante.

Se você especificou iniciativa, então diga-nos como, por exemplo, você implementou uma nova estratégia de vendas.

Tente responder as perguntas para si mesmo:

• Por que sou melhor que os outros?
• Por que devo obter esta posição?
• O que posso fazer melhor do que os outros e como me diferencio dos meus colegas?
• Qual foi a coisa mais importante que fiz na minha carreira?
• Quais são as conquistas da minha vida?

Agora responda a essas perguntas para fugir das características padrão. Enfatize realizações pessoais e seus pontos fortes.

Não se concentre na educação, o empregador pode nem ler, ele está interessado em suas conquistas. Indique o local do seu trabalho, começando pelo mais recente. Certifique-se de listar realizações neste trabalho. Se você fala idiomas, isso é uma vantagem para sua característica.

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Como se livrar de traços negativos

Cada pessoa tem traços negativos e positivos. Mas cada pessoa pode considerar suas qualidades negativas como um incentivo para superá-las, para começar a desenvolver bons traços de caráter em si mesmo.

Como fazer isso? Vamos dar um exemplo de como mostrar as melhores qualidades humanas em relação a pessoas mal educadas, ou seja, pessoas más.

Você foi insultado, o que você deve fazer? Não responda, mude para outro objeto. Neste caso, o exemplo do aterro é ilustrativo. Passando pelo aterro, você sente um cheiro desagradável. Você não vai ficar no aterro, cheirando seus aromas desagradáveis, mas simplesmente se virar e sair o mais rápido possível. Em breve você esquecerá esse cheiro, então aqui, por que responder com um insulto aos ataques de uma pessoa insalubre ?!

Que qualidades são mais valorizadas em homens e mulheres

Se você perguntar a um homem e a uma mulher quais qualidades eles consideram as melhores, as respostas serão diferentes. Os homens apreciam as manifestações espirituais em uma mulher:

As mulheres valorizam as qualidades morais nos homens.

• Lealdade. Um companheiro fiel é uma raridade, mas toda mulher sonha em conhecer uma pessoa assim. Este é um lado importante do relacionamento entre um homem e uma mulher, porque um traço negativo como o ciúme está associado a ele. Lealdade fala da confiabilidade e constância de uma pessoa com essa qualidade.
• cuidado, honestidade- isso é abertura, a inadmissibilidade do engano em relação aos outros. Esta qualidade fala de decência, moralidade e caráter forte.
• Generosidadeé a vontade de compartilhar com os outros, absolutamente não querendo receber algo em troca. Mesmo as pessoas mais altruístas apreciam essa qualidade, porque mostra a amplitude da alma.
• Apreciar bom caráter. A bondade é difícil de resistir para qualquer garota.
• Confiança. As mulheres são loucas por homens confiantes.
• Mente, ambição. Uma pessoa que se esforça para o auto-aperfeiçoamento é muito atraente para as meninas.
• Autossuficiência e habilidades de comunicação. Garotas gostam de caras que sempre encontrarão uma linguagem comum com outras pessoas.
• Senso de humor. As meninas adoram rir.
• Aparência. As garotas sempre prestam atenção nas roupas do namorado.

Às características de homens e mulheres, pode-se somar todas as qualidades de uma boa pessoa que os atraem.

Boas qualidades de caráter em todos os momentos

Em todos os momentos, uma qualidade como nobreza. Com o tempo, essa qualidade começou a ser menos lembrada, mas as pessoas nobres sempre se destacavam da multidão com suas características incomuns.

Uma pessoa nobre sente a necessidade de servir ao bem. Somente uma pessoa nobre conhece conceitos como honra, valor, assistência mútua. Em uma situação difícil, ele virá em socorro, sem pensar em si mesmo, em algum tipo de benefício ou gratidão.

Moral, também é valorizado em todos os momentos. Este conceito refere-se às regras internas que orientam uma pessoa. As regras internas são estabelecidas sob a influência de muitos fatores: família, educação dentro dos muros da escola, na rua, na sociedade.

Acreditamos que uma pessoa moral deve ser bem-humorada, honesta e corajosa. São as qualidades morais que tornam possível fazer o bem, dar o ombro quando necessário. As pessoas morais respeitam os mais velhos, são discretos, decentes, modestos, fiéis na vida e no amor.

Muitas vezes você pode ouvir a afirmação de que o caráter é dado desde o nascimento. E se uma pessoa nasceu assim? Na verdade isso é um mito. Os traços de caráter são formados ao longo da vida desde a primeira infância. O conteúdo e a combinação desses recursos são influenciados pelo ambiente social, circunstâncias da vida, cultura e tradições da sociedade.

As características congênitas da psique ou também afetam o temperamento, mas essa influência não é absoluta, mas é mediada pela interação do homem e da sociedade. A natureza humana é, por assim dizer, polida pela sociedade. Portanto, com a idade, o personagem pode mudar - alguns recursos se tornam mais brilhantes, mais distintos, enquanto outros parecem abafados, vão para as sombras.

Sobre uma pessoa cujos traços de caráter são pronunciados e deixam uma marca em todo o seu comportamento, dizem que ele tem um caráter forte. A fraqueza de caráter se manifesta na inconstância, na instabilidade das qualidades pessoais que compõem o armazém do caráter. Por exemplo, quando em casa uma pessoa se manifesta como um tirano narcisista e no trabalho como um covarde e bajulador.

Assim, o personagem é um mosaico multicolorido, a partir dos elementos individuais dos quais se forma uma imagem única da personalidade. Falando sobre a formação e desenvolvimento do caráter, eles significam suas características individuais, importantes, significativas para a existência de uma pessoa na sociedade. E em todas as sociedades em diferentes épocas históricas, essas podem ser qualidades completamente diferentes de uma pessoa.

Traços de caráter e sua classificação

Qualquer pessoa tem muitas qualidades e propriedades, características do sistema nervoso, fisiologia, esferas emocionais e motoras. Somos todos muito diferentes, mas nem todas as manifestações de nossa natureza estão relacionadas ao caráter.

O que é um traço de caráter

Um traço de caráter não é apenas uma das muitas qualidades de uma pessoa, é caracterizado por várias características:

• estabilidade, constância;
• manifestação em várias atividades e esferas da vida;
• conexão com os motivos e valores do indivíduo;
• influência na formação de estereótipos de comportamento e hábitos;
• condicionamento social, ou seja, a conexão com as normas de comportamento na sociedade.

A presença de tais traços estáveis ​​torna possível prever o comportamento humano. Conhecendo o caráter de seu parceiro, você pode dizer com confiança como ele agirá neste ou naquele caso. Isso facilita muito a comunicação entre as pessoas.

Classificação de características

Há um grande número de traços de personalidade que compõem o armazém de sua personagem, e uma simples enumeração deles levaria muito tempo e espaço. Portanto, desde a época do antigo filósofo grego Platão, eles tentam classificar essas qualidades, destacando as principais.

Por exemplo, o médico e naturalista austríaco do início do século XIX F. Gall, desenvolvendo a frenologia (a ciência que permite descrever o caráter de uma pessoa de acordo com a estrutura de seu crânio), identificou 27 propriedades básicas que compõem o armazém da personalidade. Estes incluíam o instinto de reprodução, a necessidade de autodefesa, o amor pela prole, etc. Atualmente, nem os instintos inatos nem as características fisiológicas de uma pessoa têm nada a ver com o caráter, embora possam influenciar até certo ponto seu armazém. .

Depois de Gall, tentativas de compilar uma classificação de traços de caráter foram feitas repetidamente, mas o tempo todo acontecia que alguns traços não se encaixavam nessa classificação.

Atualmente, é costume dividir em tipos não os traços de caráter, mas as esferas de sua manifestação. Tradicionalmente, distinguem-se 4 grupos de tais traços de personalidade:

• Manifestado em relação a outras pessoas: individualismo e coletivismo, indiferença e sensibilidade, polidez e grosseria, boa vontade e, engano e veracidade, etc.
• Manifestado em relação a si mesmo: exatidão, autocrítica, auto-respeito, etc.
• Manifestado em relação ao caso: iniciativa e passividade, preguiça e diligência, organização e desorganização, perfeccionismo, etc.
• : perseverança, perseverança, determinação, independência, vontade de superar obstáculos e própria fraqueza.

Mas essa classificação também não é completa, pois não inclui as características individuais de uma pessoa que caracterizam sua atitude em relação às coisas: precisão e descuido, parcimônia, mesquinhez etc.

Ênfase excessiva em traços de caráter individuais

Uma variedade de traços de caráter, misturados, formam essa liga única, que é chamada de personalidade única. Se alguns recursos ou um conjunto de qualidades próximas dominam excessivamente, como se estivessem em primeiro plano, quebrando a harmonia da imagem, então eles falam. Por exemplo, uma necessidade pronunciada de estar sempre à vista, o amor pela "vitrine", a sociabilidade obsessiva e o desejo de violar abertamente as normas de comportamento geralmente aceitas falam de um tipo demonstrativo de acentuação. E agressividade excessiva, incontinência, tendência a escândalos e birras são sinais de um tipo de acentuação excitável.

Os psicólogos avaliam a acentuação como uma espécie de "feiura" de caráter. Mesmo que os traços positivos sejam destacados, o comportamento de uma pessoa muitas vezes se torna inaceitável, inconveniente para os outros. Assim, é difícil conviver com uma pessoa excessivamente acurada, ao ponto do fanatismo, e a alegria e a sociabilidade exageradas podem ser muito cansativas.

Como já mencionado, cada época deixa sua marca em traços de caráter socialmente significativos. Assim, em uma sociedade focada no sucesso individual, as qualidades positivas mais importantes serão consideradas propósito, iniciativa, diligência, independência, auto-suficiência até o individualismo. E em uma sociedade onde o coletivismo e a capacidade de subordinar os próprios desejos às exigências do coletivo são considerados os principais valores, o individualismo é rejeitado e condenado. Mas, no entanto, sem dúvida, também existem características positivas comuns associadas a valores humanos universais. Estes incluem o seguinte:

Por exemplo, em certas situações, cada pessoa pode experimentar, mas isso não significa sua covardia, se ele for capaz de superar esse medo e indecisão. Todo mundo de vez em quando experimenta uma tendência à preguiça, a questão é o quanto a preguiça impede uma pessoa de viver e se desenvolver normalmente. O mesmo pode ser dito sobre a misantropia. É impossível amar todas as pessoas em massa e indiscriminadamente, mas se essa característica for fortemente expressa, uma pessoa pode se transformar em um verdadeiro monstro. A generosidade é uma boa qualidade, mas isso não significa que uma pessoa deva doar todas as suas posses.

Existem qualidades que podem ser avaliadas como positivas e negativas, dependendo do grau de expressão. E nem sempre é perceptível quando, por exemplo, a perseverança se transforma em teimosia e o desejo de proteger a si mesmo e aos entes queridos se transforma em agressividade.

O principal critério que permite descobrir a proporção de traços negativos e positivos em seu caráter é a atitude das pessoas ao seu redor. A sociedade é um espelho que reflete sua verdadeira aparência, e você deve dar uma olhada mais de perto.

Como dizia Victor Hugo, uma pessoa tem até três personagens: um lhe atribui o ambiente, o outro ele atribui a si mesmo, e o terceiro é real, objetivo.

Existem mais de quinhentos traços de caráter de uma pessoa, e nem todos são inequivocamente positivos ou negativos, muito depende do contexto.

Portanto, qualquer pessoa que coletou certas qualidades em proporções individuais é única.

O caráter de uma pessoa é uma combinação específica de traços psicológicos pessoais e ordenados, características, nuances inerentes apenas a ele. Ela se forma, entretanto, por toda a vida e se manifesta durante o trabalho e a interação social.

Avaliar e descrever sobriamente o caráter da pessoa escolhida não é uma tarefa fácil. Afinal, nem todas as suas propriedades são mostradas ao ambiente: algumas características (boas e ruins) permanecem nas sombras. Sim, e para nós mesmos parecemos um pouco diferentes do que vemos no espelho.

É possível? Sim, existe uma versão que isso é possível. Através de longos esforços e treinamento, você é capaz de se apropriar das qualidades que ama, tornando-se um pouco melhor.

O caráter de uma pessoa se manifesta em ações, em comportamento social. É visível na atitude do indivíduo em relação ao trabalho, às coisas, às outras pessoas e na sua autoestima.

Além disso, as qualidades de caráter são divididas em grupos - "volitivos", "emocionais", "intelectuais" e "sociais".

Não nascemos com traços específicos, mas os adquirimos no processo de criação, educação, exploração do meio ambiente e assim por diante. É claro que o genótipo também influencia a formação do caráter: a maçã muitas vezes cai muito perto da macieira.

Em sua essência, o caráter está próximo do temperamento, mas eles não são a mesma coisa.

A fim de avaliar com relativa sobriedade a si mesmo e seu papel na sociedade, os psicólogos aconselham você a escrever seus traços positivos, neutros e negativos em um pedaço de papel e analisá-los.

Tente fazer isso e você encontrará exemplos de traços de caráter abaixo.

Traços de caráter positivos (lista)

Qualidades negativas de caráter (lista)

Ao mesmo tempo, algumas qualidades são difíceis de atribuir ao bem ou ao mal, e você também não pode chamá-las de neutras. Então, qualquer mãe quer que sua filha seja tímida, calada e tímida, mas isso é bom para a menina?

Novamente, uma pessoa sonhadora pode ser fofa, mas completamente azarada devido ao fato de estar sempre nas nuvens. Um indivíduo assertivo parece teimoso para alguns, insuportável e teimoso para outros.

É ruim estar jogando e despreocupado? Até que ponto a astúcia foi da sabedoria e desenvoltura? A ambição, a ambição, a determinação levam ao sucesso ou à solidão? Provavelmente vai depender da situação e do contexto.

E o que ser para você, você decide!