act juridic individual - un document oficial scris adoptat (eliberat) într-o anumită formă de către o autoritate sau organizație de competența lor și care conține o anumită prescripție.
Instruire- un act juridic de reglementare care reglementează aspectele organizatorice, științifice, tehnice, tehnologice, financiare și alte aspecte speciale ale activităților organizației, de regulă, conține o descriere detaliată, pas cu pas, a secvenței și conținutului acțiunilor la efectuarea oricărei lucrări (serviciu).
Act de reglementare- este un document oficial scris adoptat (eliberat) într-o anumită formă de către un organ legislativ din competența sa și care are ca scop stabilirea, modificarea sau abrogarea unor norme legale.
Politică - un document adoptat de conducerea de vârf a unei organizații pentru a detalia obiectivele definite de strategia de dezvoltare a organizației și care vizează îmbunătățirea performanței acesteia.
Poziție - un act juridic normativ care definește competența, structura, funcțiile, procedura pentru activitățile unei organizații sau unități structurale, organ colegial (consilier).
Regulamentul poate reglementa activități complexe ale organizației care sunt de natură complexă.
Ordin - un act juridic normativ care stabilește cerințe obligatorii pentru obiectul reglementării legale.
reguli - un act juridic normativ care stabilește cerințe obligatorii care caracterizează cuprinzător subiectul reglementării legale.
regula legala - prescripție obligatorie cu caracter permanent sau temporar, destinată utilizării repetate.
regulament - un act juridic normativ care conține un set de reguli care determină procedura activităților unui organ colegial (consultativ) sau procedura (secvența) de implementare a unui proces administrativ sau de afaceri, de regulă, indicând succesiunea etapelor (etapele). ) și momentul implementării acestora.
Cartă- un ansamblu de reguli înregistrate și aprobate în conformitate cu procedura stabilită de lege, care reglementează principalele tipuri de activități ale organizației, definind scopurile și obiectivele acesteia, principiile de formare și activitate, structura, structura, relațiile cu alte persoane și organele statului; , drepturi și obligații.
Tehnica juridica - un set de tehnici, reguli, metode utilizate în elaborarea conținutului și structurii actelor juridice de reglementare.
O analiză a documentelor de reglementare care determină componența LNA în diferite organizații arată că următoarele documente se pot referi la LNA:
articole de asociere;
politică (în domeniu...);
poziţie;
reguli;
instruire;
instruire tehnologică;
Ordin;
reguli;
reglementări tehnologice;
instrucțiuni metodice;
nomenclatorul cazurilor;
standard de organizare;
clasificator;
sul;
norme (de exemplu, norme de timp);
foaie de pontaj a formularelor de documente;
album de formulare de documente.
Pentru a selecta din această listă de tipuri de documente un set optim de documente juridice normative pentru organizație, este necesar să se aibă în vedere definițiile tipurilor de documente enumerate care să dezvăluie scopul acestor documente. Din păcate, în prezent nu există un dicționar modern de tipuri (soiuri) de documente. Singurul dicționar de care dispune specialiștii în documente este Dicționarul Concis de Tipuri și Varietăți de Documente din 1974 1 . Din moment ce au trecut aproape treizeci de ani de la publicarea dicționarului, dicționarul nu reflectă modificările care au avut loc în compoziția specifică a documentelor în perioada trecută și, în unele cazuri, acele modificări care au avut loc în sfera de utilizare a documentul. Oferind definiții pentru tipurile de documente enumerate, se va baza nu numai pe dicționarul menționat mai sus, ci și pe documentele de reglementare cunoscute ale unui număr de mari companii din sectorul de mărfuri al economiei, sectorul bancar și unele altele, care stabiliți componența specifică a LNA și regulile de dezvoltare și execuție a acestora, adică ne vom baza pe practica modernă de documentare (acestea sunt documente precum instrucțiuni pentru munca de birou, reglementări privind LNA și altele).
Articole de asociere 2 - actul constitutiv al unei persoane juridice, care conține un set de reguli care determină statutul (statutul juridic) al organizației (forma organizatorică și juridică a acesteia, denumirea oficială, direcția și natura activității, componența și atribuțiile organelor de conducere, componența de proprietate etc.).
Politică- un document de reglementare adoptat pentru a detalia obiectivele definite de strategia de dezvoltare a organizației și care vizează îmbunătățirea activităților acesteia.
Poziţie- un document de reglementare care definește competența, structura, funcțiile, procedura pentru activitățile unei organizații, unitate structurală, organ colegial (consilier), funcționar.
Reguli- un document normativ care stabilește cerințe obligatorii care caracterizează cuprinzător obiectul reglementării legale.
Instruire- un document de reglementare care reglementează aspectele organizatorice, tehnice, tehnologice, financiare și alte aspecte speciale ale activităților organizației (de regulă, conține o descriere detaliată, pas cu pas, a secvenței și conținutului acțiunilor la efectuarea oricărei lucrări ( serviciu).
Instruire tehnologica - un document normativ care reglementează procedura de producere a muncii, efectuarea operațiunilor (grupe de operațiuni) în cadrul unui proces tehnologic separat pentru producția de produse (lucrări și servicii).
Ordin - un document normativ care stabilește cerințe obligatorii pentru obiectul reglementării legale.
regulament - un document juridic de reglementare care determină procedura activităților unui organ colegial (consultativ) sau procedura (secvența) de implementare a unui proces administrativ sau de afaceri, de regulă, indicând succesiunea etapelor (etapelor) și calendarul implementarea acestora.
Reglementări tehnologice- un document de reglementare care stabilește cerințe pentru implementarea unui proces de producție sau de afaceri, inclusiv procedura de executare a lucrărilor, echipamentele utilizate, resursele, echipamentele tehnologice, regulile de funcționare în siguranță etc., asigurând primirea produsului final.
Instrucțiuni- un document de reglementare care stabilește prevederile de bază, principiile, abordările și metodele comune pentru efectuarea unor lucrări cu conținut complex sau care necesită interacțiunea cu clienții, alte departamente sau organizații.
Nomenclatura cazurilor - un document de reglementare care conține o listă sistematizată a titlurilor de cazuri generate în organizație, indicând termenii de păstrare a acestora.
Standard de organizare- un document de reglementare care stabilește pentru utilizare pe termen lung regulile, caracteristicile sau principiile generale care afectează diferitele tipuri de activități ale organizației sau rezultatul acestora în vederea îmbunătățirii producției și a asigurării calității produselor, executării lucrărilor (serviciilor).
Clasificator- un document normativ care conține o listă sistematică de nume de obiecte dintr-un anumit set cu coduri atribuite acestora.
Lista - un document normativ care conţine o listă sistematică de obiecte (documente, persoane etc.) în vederea aplicării unor norme sau cerinţe acestora.
Norme - un document normativ care stabilește valorile limită ale ceva (timp, producție, salarii etc.) pentru efectuarea unei anumite cantități de muncă omogenă.
Foaie de formulare de documente- un document de reglementare care conține o listă sistematică a denumirilor formelor unificate de documente permise pentru utilizare într-o organizație.
Album formulare document - un document de reglementare care conține o listă sistematizată a formelor unificate de documente permise pentru utilizare într-o organizație.
Pentru a determina tipurile de LNA utilizate într-o organizație, este recomandabil să se elaboreze un document de reglementare (de exemplu, un regulament privind LNA al unei organizații) care definește componența LNA, procedura de dezvoltare a acestora, structura documentelor. , componența detaliilor și regulile de înregistrare, procedura de aprobare, publicare, modificare și anulare în cazul în care documentul a încetat să mai îndeplinească o funcție de reglementare.
Prezența unui astfel de document vă permite să simplificați activitatea de pregătire a LNA, îi ajută pe executanți să aleagă tipul potrivit de LNA, să formeze corect structura acestui document și să elaboreze proiectul de document în consecință.
Tipul și numele VND sunt stabilite de dezvoltator, dar pot fi schimbate în procesul de aprobare și examinare a proiectului LNA.
În mod implicit, LNA sunt permanente, dar deja în stadiul de pregătire a documentului se poate lua decizia de a da LNA statutul de document temporar, în acest caz, indiferent de tipul de LNA, se adaugă cuvântul „temporar”. la titlul documentului: Instruire temporară...; Functie temporara ..., Regulamente temporare etc. Perioada de timp în care documentul va fi valabil cu statut de „provizoriu” poate fi stabilită în cursul elaborării, aprobării sau în procesul de aplicare a acestuia în practică.
Principalele etape ale pregătirii LNA
De regulă, dezvoltarea proiectelor LNA se realizează pe o bază planificată și include următorii pași:
Pregatirea proiectului LNA;
Coordonarea proiectului cu departamentele si persoanele interesate;
Finalizarea proiectului LNA conform comentariilor;
Reaprobarea proiectului LNA;
Examinarea proiectului LNA;
aprobare LNA;
Efectuarea de modificări la LNA;
Anularea LNA.
Pregătirea proiectului LNA.
Pregătirea proiectului LNA se realizează în conformitate cu planul anual (semianual) aprobat de șeful organizației. Pregătirea unui proiect LNA, de regulă, este realizată de un grup de specialiști din una sau mai multe unități structurale, în funcție de conținutul și scopul documentului. Proiectul LNA nu ar trebui să contrazică legislația actuală a Federației Ruse, actele juridice de reglementare ale organizației, LNA de un nivel superior. Înainte de aprobarea și înregistrarea acestuia, documentului pregătit i se atribuie statutul „Proiect”, care este indicat pe pagina de titlu a documentului.
Coordonarea proiectului cu departamentele si persoanele interesate, finalizarea proiectului LNA conform comentariilor, reaprobarea proiectului LNA
Coordonarea LNA, în general, se realizează în același mod ca și coordonarea altor tipuri de documente, de exemplu, documentele administrative (comenzi, instrucțiuni). Componența funcționarilor cu care proiectul LNA trebuie convenit este stabilită de executantul responsabil, care, de regulă, este șeful unității executante. Compoziția persoanelor implicate în aprobarea LNA poate fi ajustată în timpul examinării LNA. Coordonarea LNA poate fi realizată în mai multe etape, dacă în timpul coordonării se fac comentarii asupra cărora nu este posibilă găsirea imediată a unei soluții reciproc acceptabile. Proiectul LNA este supus aprobărilor repetate și ulterioare dacă, la finalizarea proiectului, pe baza de comentarii, i se fac modificări care modifică semnificativ normele documentului. În cursul aprobării, se formează o fișă de aprobare, care este parte integrantă a documentului.
Examinarea proiectului LNA
Examinarea proiectului LNA este o etapă în pregătirea unui document care este specific LNA. Examinarea proiectului se realizează cu subdiviziunile organizației care îndeplinesc funcții externe, în raport cu conținutul LNA. De regulă, în procedura de examinare sunt implicate: unitatea juridică, unitatea de securitate, unitatea de protecția muncii, securitatea la incendiu și altele.Procedura de examinare diferă de aprobarea proiectului de document prin faptul că, în baza asupra rezultatelor examinării se întocmește o concluzie transmisă unității de executare. Dacă în timpul examinării se fac comentarii, acestea sunt supuse examinării, iar proiectul fie este finalizat, fie, dacă dezvoltatorii proiectului nu sunt de acord cu rezultatele examinării, au loc ședințe de conciliere, pentru participare la care, de regulă , este invitat un funcționar (de exemplu, șeful adjunct al organizației) - supervizor al unității de executare.
În unele cazuri, rezultatul examinării proiectului LNA poate fi aprobarea (coordonarea) acestuia de către organismul consultativ (coordonator) al organizației (consiliu, comitet etc.)
Aprobare LNA
O caracteristică a LNA este că modalitatea de a le da forță juridică este procedura de aprobare. LNA poate fi aprobată direct de șeful organizației, de un organ colegial (de exemplu, consiliul de administrație), prin emiterea unui document administrativ (comandă, ordin). Ştampila de aprobare este aplicată pe pagina de titlu a LNA.
Înregistrare LNA
LNA-urile aprobate sunt supuse înregistrării. LNA sunt înregistrate de către serviciul de management al biroului organizației separat de alte tipuri de documente. Numărul de înregistrare al LNA, în conformitate cu sistemul de înregistrare a acestei categorii de documente adoptat de organizație, se lipește pe pagina de titlu a documentului.
Publicarea LNA, de regulă, înseamnă includerea LNA în baza de date automatizată a regulamentelor organizației. Atunci când LNA este inclus în baza de date a actelor juridice de reglementare, se realizează de către persoana responsabilă cu întreținerea bazei de date prin completarea câmpurilor cardului electronic LNA și digitizarea LNA originală, adică crearea unei imagini electronice a documentului. .
Originalul LNA pe hârtie, aprobat de către conducător sau alt organ de conducere, este depozitat în dosar în conformitate cu nomenclatorul dosarelor organizației.
Distribuirea LNA poate fi realizată în mai multe moduri: prin organizarea accesului angajaților la baza de date a reglementărilor locale, prin transmiterea de informații tuturor interpreților cu privire la adoptarea LNA și publicarea acestuia indicând locația stocării copiei sale electronice, sau prin trimiterea textului LNA direct tuturor interpreților de pe lista de corespondență.
Efectuarea de modificări la LNA
Pentru a alinia LNA cu documentul de reglementare nou adoptat, pentru a elimina pluralitatea normelor juridice pe aceleași probleme, se pregătesc propuneri de aliniere a cadrului de reglementare cu LNA nou adoptat prin modificarea actualului document.
Modificările în LNA se fac prin documente administrative (ordine, instrucțiuni) emise de liderul care a aprobat LNA. Dacă LNA a fost adoptată de un organ colegial, decizia de modificare a LNA este luată de același organ. Nu este permisă efectuarea de modificări în LNA de către conducătorul sau organismul care ocupă un nivel inferior în ierarhia organelor de conducere decât conducătorul sau organul care a aprobat documentul.
Pentru a simplifica munca ulterioară cu documente, unele organizații au adoptat practica de a face modificări la LNA nu prin documente administrative, ci printr-un document numit: MODIFICĂRI în (numele documentului), de exemplu: MODIFICĂRI la Reglementările privind documentele de reglementare locale ale companiei, menținând în același timp nivelul modificărilor de semnătură.
Unitatea de executare este responsabilă pentru menținerea LND la zi și pentru efectuarea modificărilor în timp util.
Anularea LNA
În cazul în care LNA își pierde relevanța sau intră în astfel de contradicții cu documentele nou adoptate care nu pot fi eliminate, documentul trebuie anulat ca nevalabil. Recunoașterea LNA ca invalidă se formalizează prin emiterea unui ordin (instrucțiune) de către conducătorul sau organul care a aprobat documentul. Versiunea electronică a documentului din baza de date a reglementărilor locale este mutată în arhiva documentelor electronice pentru stocare. LNA pe hârtie, care au o perioadă de păstrare permanentă, după expirarea perioadei de păstrare a acestora la locul de formare a dosarelor, sunt supuse transferului în arhiva organizației, LNA, care au o perioadă de stocare mai scurtă, sunt distruse după perioada de depozitare stabilită.
O altă caracteristică a lucrului cu LNA este că statutul LNA se poate schimba pe parcursul ciclului său de viață. Încă nu a fost dezvoltat un sistem unificat de desemnare a stării documentelor, dar, de regulă, în organizații sunt stabilite următoarele stări de document: proiect, actual (sau versiune actuală), curent cu modificări, acțiune suspendată, nu mai este valabilă.
Din punct de vedere al designului, LNA poate fi împărțit în două grupuri:
documente care sunt întocmite în conformitate cu regulile stabilite de GOST R 6.30-2003, de exemplu, prevederi privind unitățile structurale, organele colegiale sau consultative ale organizației, fișele postului, regulamentele postului.
documente, a căror proiectare diferă în multe privințe de proiectarea altor documente organizatorice și administrative și care pot fi atribuite documentelor cu o structură complexă. În proiectarea acestui grup LNA, de regulă, există o pagină de titlu, iar documentul include o listă de concepte (termeni) utilizați în domeniul reglementării legale, o listă de abrevieri și textul principal în sine.
Rezumând practica organizațiilor, putem distinge următoarele componente ale LNA, care aparțin celui de-al doilea grup:
Pagina titlu;
lista de termeni și definiții;
Lista de abrevieri;
textul principal (de regulă, textul conține secțiunea „Dispoziții generale”, secțiuni care dezvăluie conținutul principal al documentului, încheierea, sau prevederile finale);
aplicatii.
În plus, o fișă de acord și, de regulă, o listă de corespondență sunt adăugate la LNA original plasat în dosarul organizației.
Deoarece majoritatea organizațiilor LNA aparțin documentelor din al doilea grup, vom lua în considerare acest grup special de documente.
La înregistrarea unui LNA, se folosesc următoarele detalii: denumirea oficială completă a organizației, denumirea oficială prescurtată (dacă există), denumirea LNA, ștampila de aprobare, numărul de înregistrare al LNA, locul și anul. de publicare a documentului, mărci de omologare. Partea principală a detaliilor LNA (cu excepția mărcilor de aprobare) sunt plasate pe pagina de titlu a documentului.
Aprobare LNA
O problemă importantă este aprobarea LNA. Există mai multe forme de aprobare a acestor documente:
Aprobarea de către conducătorul organizației, adică persoana care desfășoară activități executive și administrative și care acționează pe bază de luare a deciziilor unice;
Aprobarea de către organul colegial al organizației (consiliu de administrație, consiliu etc.).
Dacă documentul este aprobat de șeful organizației (în unele cazuri, șefului adjunct al organizației i se poate acorda dreptul de a aproba unele LNA), pot exista și două opțiuni de aprobare: aprobarea direct de către șef, adică , semnătura proprie în ștampila de aprobare, și aprobarea prin ordin. Decizia asupra formei specifice de aprobare a ANL se ia în funcție de necesitatea luării unor decizii suplimentare legate de această acțiune concomitent cu aprobarea ANL sau nu. În cazul în care nu trebuie luate astfel de decizii suplimentare, LNA poate fi aprobat direct de către șef. În cazul în care, odată cu aprobarea LNA, este necesară luarea altor decizii de gestiune legate de acest document, este necesară emiterea unui ordin de aprobare, care, pe lângă clauza de aprobare, va cuprinde instrucțiuni specifice pentru executanți 3 .
Coordonarea (aprobarea) LNA
Pentru unele tipuri de LNA dintr-o organizație, aceasta poate fi stabilită ca procedură obligatorie pentru a conveni LNA cu un organism consultativ (metodologic sau de coordonare) al organizației (comitet, consiliu), de exemplu, Comitetul de buget, Comitetul de investiții, științific și Consiliul Tehnic etc.
Ștampila de aprobare (ștampila de aprobare), de regulă, este plasată pe pagina de titlu a LNA, în partea de jos a foii din stânga (deasupra indicației locului și anului publicării documentului) , ștampila de aprobare poate fi plasată în partea de sus a paginii de titlu din stânga la nivelul ștampilei de aprobare a documentului. În practică, nu există o unitate în această problemă; nu este reglementată de documente de reglementare.
Numele LNA
O caracteristică importantă de căutare a LNA este numele său. Denumirea LNA include:
Denumirea tipului de document (regulament, reguli, regulamente etc.);
Titlul documentului, dezvăluind conținutul acestuia, constituind o unitate cu denumirea tipului de document.
Sarcina compilatorului LNA este de a formula numele LNA într-o formă scurtă, dar în așa fel încât numele să dezvăluie conținutul documentului, de exemplu:
INSTRUCȚII privind munca confidențială de birou în OAO Stroykomplekt;
REGULAMENTE privind regimul de confidențialitate în OAO Stroykomplekt.
Numele trebuie să fie precis, clar și informativ, să reflecte corect subiectul reglementării legale, astfel încât angajații organizației să poată determina conținutul său principal prin denumirea actului LNA, este ușor de reținut, dacă este necesar, de găsit rapid.
Numele LNA este stabilit de executant - dezvoltatorul LNA, dar poate fi schimbat în procesul de aprobare.
LNA cu nume complexe și nerezonabil de lungi aglomera cadrul de reglementare, îngreunează sistematizarea și înțelegerea documentelor de reglementare. Sunt mai ales incomod atunci când se face referire la ele în alte acte normative, documente, articole etc.
Câteva exemple de anteturi LNA proaste:
Descrierea procesului unificat de pregătire, aprobare a documentelor în sistemul electronic de management al documentelor corporative
În exemplul de mai sus, în primul rând, nu există nicio indicație a tipului de document (regulament, regulament, reguli, instrucțiuni sau altele), este inutil să se indice că documentul conduce un proces de pregătire unificat, deoarece sarcina oricărui document de reglementare, dacă reglementează un proces, unificați-l, altfel rezultatul reglementării de reglementare nu va fi eficient. Titlul corect pentru acest document ar fi: Regulipregătirea și aprobarea documentelor în sistemul electronic de management al documentelor corporative.
Instructiuni pas cu pas pentru incetarea unui contract de munca cu conducatorul unei intreprinderi unitare
În acest caz, ni se pare, tipul de document este incorect selectat. Încetarea unui contract de muncă cu șeful unei întreprinderi unitare este un caz special de încetare a unui contract de muncă cu angajații unei organizații, prin urmare ar fi mai corect să numim documentul nu o instrucțiune (în special „pas cu pas”), ci un ordin, denumirea documentului ar fi urmatoarea: Procedura incetarea contractului de munca cu conducatorul intreprinderii unitare.
Formele și formatul mesajelor și procedura de transmitere a acestora în formă electronică prin canale de telecomunicații
În acest caz, ca și în primul exemplu, nu există deloc un nume de tip de document. În viitor, acest lucru va crea dificultăți utilizatorilor de a se referi la acest document în textul altui document, așa că primul lucru de făcut este să determinați tipul de document. În al doilea rând, nu este specificat ce mesaje sunt în discuție. Puteți corecta acest nume după cum urmează: Regulamente privindforma și formatul mesajelor electronice(precizați care dintre ele) si ordinea transmiterii acestora prin reteaua de informatii si telecomunicatii.
Înregistrare LNA
LNA sunt supuse înregistrării. Problema înregistrării LNA nu este atât de simplă pe cât ar părea la prima vedere. Cert este că în practica muncii de birou s-a dezvoltat următoarea regulă: dacă un document este aprobat printr-un ordin, atunci data și numărul acestuia sunt data și numărul comenzii, deci referința la LNA aprobată prin ordin. într-un alt document arată așa: „În conformitate cu Regulamentul privind procedura de majorare (diminuare) a capitalului social al societății, aprobat prin ordinul MIG Corporation SA din 12 februarie 2010 nr. 123...”.
Dacă LNA este aprobat direct de către șef, adică prin aplicarea unei semnături de mână în ștampila de aprobare, atunci astfel de LNA sunt înregistrate separat și li se atribuie un număr în conformitate cu sistemul de înregistrare LNA adoptat în organizație, prin urmare, atunci când referindu-se la astfel de LNA, era obișnuit să se indice doar data înregistrării lor, de exemplu: „În conformitate cu Regulamentul privind procedura de majorare (diminuare) a capitalului autorizat al societății, aprobat de Directorul General al Corporației JSC MIG la 12 februarie 2010...”.
Este clar că o astfel de abordare este incomodă pentru sistematizarea LNA, contabilitatea acestora și formarea unei singure resurse de informații pentru LNA. De aceea, organizațiile care operează cu un volum mare de LNA, atunci când le formează într-o singură matrice de informații, ajung la necesitatea introducerii unui sistem contabil unificat pentru aceste documente, în care oricărui LNA, indiferent de modul în care a fost aprobat, i se atribuie un număr individual de înregistrare. Componența numărului de înregistrare, de regulă, include numărul de înregistrare de serie al documentului, la care se pot adăuga denumiri alfabetice sau numerice suplimentare, în funcție de clasificarea LNA adoptată de organizație. În acest caz, referințele la LNA în alte documente, cu diferite metode de aprobare, sunt formatate diferit, de exemplu:
„În conformitate cu Regulamentul privind procedura de majorare (diminuare) a capitalului social al societății nr. 85-P, aprobat prin ordinul OJSC MIG Corporation din 12 februarie 2010 nr. 123...”(la aprobarea LNA prin ordin).
„În conformitate cu Regulamentul privind procedura de majorare (diminuare) a capitalului social al societății din 12 februarie 2010 nr.85-P, aprobat de directorul general al OJSC MIG Corporation...”
„În conformitate cu Regulamentul privind procedura de majorare (diminuare) a capitalului social al societății nr. 85-P, aprobat de directorul general al OJSC MIG Corporation la 12 februarie 2010...”(ambele opțiuni sunt posibile cu aprobarea LNA direct de către șef).
Fișa de aprobare LNA
Fișa de aprobare LNA este parte integrantă a documentului, indiferent de forma documentului aprobat. În cazul în care aprobarea se efectuează în sistemul electronic de omologare, la finalul acestei proceduri se tipărește fișa de omologare, iar documentul este prezentat spre aprobare pe hârtie împreună cu fișa de omologare. După aprobare și înregistrare, documentul cu fișa de aprobare este plasat pentru depozitare în caz (perioadele de păstrare pentru LNA sunt stabilite în conformitate cu Lista documentelor standard de arhivă administrativă generată în cursul activităților organelor de stat, administrațiilor locale). și organizații, indicând perioadele de păstrare (aprobat prin ordin al Ministerului Culturii al Rusiei din 25 august 2010 nr. 558).
Dacă aprobarea se efectuează în mod manual, mărcile de aprobare, de regulă, sunt întocmite pe o foaie separată, și nu pe spatele ultimei foi a documentului, deoarece LNA are adesea atașamente.
Pe lângă informațiile despre persoanele care participă la procedura de aprobare a documentelor, fișa de aprobare include informații despre dezvoltatorul (executorul responsabil) al LNA:
Proiectarea aplicației
Multe LNA-uri conțin aplicații. Se recomandă includerea materialelor de referință, forme unificate de documente, formule de calcule și exemple de calcule, grafice, diagrame etc. în aplicații, de exemplu:
„În scopul contabilizării și căutării documentelor în sistemul electronic de gestionare a documentelor se utilizează informații obligatorii despre documente (Anexa nr. 13).”
Aplicațiile sunt plasate după textul corpului, fiecare aplicație începe pe o pagină nouă. Fiecare cerere este marcată cu o cerere în următoarea formă:
Dacă IRR este aprobat prin ordin, sunt indicate data și numărul comenzii. Titlul aplicației este centrat. Titlul aplicației este inclus în conținut (cuprinsul LNA) dacă acest element structural este inclus în textul LNA (articolul următor va fi dedicat structurii textului, limbajului și stilului LNA).
În textul LNA, de regulă, se disting următoarele componente:
Termeni și definiții;
Lista de abrevieri;
Dispoziții generale;
partea principală (secțiuni, subsecțiuni, paragrafe, subparagrafe);
prevederi finale.
numărul de secțiuni, subsecțiuni și alte părți cu titluri independente;
titlu (denumirea elementului structural);
numărul paginii care indică începutul elementului structural.
Secțiunea „Termeni și definiții”
Secțiunea „Termeni și definiții” este alocată unei secțiuni independente a LNA și este plasată după conținut (cuprins). Lista termenilor are o importanță deosebită, întrucât conține definiții ale termenilor utilizați în textul LNA și, în consecință, în domeniul reglementat de acest act normativ. Includerea acestei secțiuni în textul LNA asigură acuratețea și înțelegerea corectă a normelor stabilite în document.
Lista de abrevieri
Dacă în textul LNA sunt folosite nume detaliate (diviziuni structurale, obiecte, servicii, documente, poziții și alte denumiri), se întocmește o listă de abrevieri. Dacă există puține nume detaliate (nu mai mult de trei), este posibil să nu fie compilată o listă de abrevieri și, după prima utilizare a unui nume lung în text, trebuie introdus numele său prescurtat de unul până la trei cuvinte sau o abreviere. Acest nume prescurtat, indicat printr-un cuvânt sau cuvinte, ar trebui să fie scris în textul LNA cu majuscule. Acest nume de cod este introdus după cum urmează:
sau: „Departamentul pentru Dezvoltare Regională (denumit în continuare Departamentul) a fost înființat în conformitate cu...”.
„Regulamentul de lucru cu contestațiile cetățenilor în CJSC Norma (denumit în continuare Regulamente) determină procedura...”
Predarea nu înseamnă doar predarea copiilor, ci și prezentarea regulată a rapoartelor despre munca depusă. Planificarea scrisă a lecțiilor și activităților.
Nu este ușor pentru un profesor începător să se ocupe de toate hârtiile. Există întotdeauna întrebări cu privire la execuția corectă a documentației. Cauze de dificultate si intocmirea recomandarilor metodice.
Cum se face un document corect? Cum se emite? Cum să începeți să lucrați la recomandări metodologice? Să încercăm să găsim răspunsuri la aceste întrebări.
Recomandări metodologice - un ghid de acțiune pentru profesor. Pe baza propriei experiențe și a lucrărilor unor metodologi eminenți, profesorul alege cele mai eficiente modalități de desfășurare a cursurilor sau activităților pe care le folosește pe parcursul anului.
Manualul constă în instrucțiuni specifice, idei și sfaturi pentru a vă ajuta să navigați pe parcurs. Include planuri de lecție. Subiecte care vor fi tratate în cadrul cursului. Hârtii de testare. Exerciții de auto-studiu a problemei.
Orientările pentru desfășurarea orelor de control și studierea cursului teoretic descriu cele mai eficiente modalități de prezentare a materialelor și de testare a cunoștințelor, împrumutate din lucrările științifice ale metodologilor de frunte. Dar cum să le compun corect? Ce plan de urmat?
Manualul metodologic clasic este format din 7 părți:
- Pagina titlu.
- Adnotări.
- Informații despre identitatea autorului sau a grupului de autori.
- Notă explicativă.
- Cuprins.
- Listă de cărți, articole, site-uri care sunt recomandate pentru revizuire.
- Aplicații cu materiale suplimentare, dacă este necesar.
Aspectul paginii de titlu
Pagina de titlu ar trebui să afișeze următoarele informații:
- numele instituției în care lucrați;
- numele complet, prenumele și patronimul compilatorului;
- titlul lucrării, care ar trebui să reflecte că acesta este un ghid metodologic;
- orașul în care a fost emisă broșura;
- anul publicării.
Dacă manualul este creat pentru uz personal, pagina de titlu este opțională.
Cum se scrie o adnotare?
Rezumatul ar trebui să reflecte pe scurt următoarele informații:
- descrierea conținutului lucrării;
- o notă despre cui este destinat manualul metodologic;
- sursele pe baza cărora a fost întocmit materialul;
- sfaturi de utilizare a manualului pentru training sau evenimente (în ce situații poate fi folosită publicația);
- informații detaliate despre compilator (poziția, locul de muncă, nivelul de calificare, disponibilitatea diplomelor academice, număr de telefon).
Nu merită să descrieți în detaliu despre ce este lucrarea în abstract, este suficient pentru a reflecta esența.
Ce este inclus în nota explicativă?
Nota explicativă ar trebui să ofere răspunsuri detaliate la următoarele întrebări:
- De ce este relevantă tema aleasă? Extindem acest punct, merită să spuneți de ce ați decis să vă dedicați munca unei anumite probleme. Oferiți fapte statistice sau științifice care confirmă relevanța subiectului.
- Care este scopul grantului? Tratarea acestei probleme este ușoară. Este suficient să scrieți cui și în ce situații informațiile furnizate pot fi utile.
- La ce rezultat ar trebui să vă așteptați dacă utilizați acest beneficiu? Ar trebui să spuneți ce beneficii va aduce munca cu recomandări metodologice.
- Prin ce este diferit beneficiul față de restul? Descrieți punctele forte ale publicației. Spuneți de ce este mai bun decât analogii.
Ce ar trebui inclus în conținut?
Am reușit să aflăm care sunt recomandările metodologice și să înțelegem cum să organizăm partea introductivă a lucrării. Acum să încercăm să ne dăm seama ce informații pot fi incluse în conținut.
Partea principală a muncii ar trebui să ocupe 70-75% din indemnizația totală, putând fi dedicată:
- dezvoltarea unei ore de curs sau a unui eveniment festiv;
- una sau mai multe subiecte ale cursului de formare;
- rezolvarea problemelor de predare și educație;
- plan pentru efectuarea lucrărilor de cercetare.
De obicei, ajutoarele metodologice au o structură clară, care ajută la o mai bună percepere a materialului oferit. Puteți lucra conform următorului plan:
- Faceți o instrucțiune pas cu pas care vă va spune ce acțiuni trebuie întreprinse pe un anumit subiect. Bazați-vă pe experiența personală și pe literatura de specialitate.
- Oferă sfaturi care te vor ajuta să faci față cu succes sarcinii, de exemplu, să explici materialul pe subiect într-un mod accesibil.
- Acordați atenție dificultăților care pot apărea în proces. Spune-le cum să le facă față sau să le evite.
- Evidențiați într-un capitol separat greșelile pe care profesorii le fac atunci când pregătesc o temă sau organizează un eveniment.
Ce poate fi inclus în blocul de aplicații?
Anexa include materiale care din anumite motive nu au fost incluse în blocul de conținut principal. Acestea includ:
- tabele auxiliare care ilustrează materialul teoretic;
- planuri pas cu pas pentru vacanțe, ore de curs, cursuri;
- sarcini de testare pe teme descrise în conținutul principal;
- orice material fotografic, dacă ajută la dezvăluirea temei principale a manualului;
- sfaturi pentru analiza rezultatelor testelor, testelor, orelor de curs.
Dacă în cursul conținutului principal apare o mențiune de materiale din aplicație, se recomandă să se indice în paranteze lângă propoziție sau ca notă de subsol în partea de jos a paginii unde să se caute tabelul, fotografia sau testul dorit. .
Pentru ca munca de pregătire a recomandărilor metodologice să fie productivă, este necesar să se efectueze o etapă pregătitoare, care să includă:
- alegerea unui subiect care este relevant și interesant pentru redactorul manualului;
- cunoașterea surselor literare, articole științifice și site-uri de specialitate dedicate problematicii alese;
- întocmirea unui plan de lucru;
- selectarea celui mai potrivit material pentru manual;
- caută fapte interesante, recomandări, fotografii, tabele care vor ajuta la dezvăluirea subiectului;
- alcătuirea conţinutului lucrării.
Partea introductivă, care include: rezumat, notă explicativă, informații despre autori, nu trebuie să ocupe mai mult de 15% din volumul total al lucrării. 75% din indemnizație este conținutul principal. Restul de 10% se încadrează în anexă, bibliografie și concluzie.
Lista literaturii ar trebui să fie întocmită în ordine alfabetică, pe baza regulilor moderne de proiectare a lucrărilor științifice.
Ați primit răspuns la întrebarea: „Ce sunt recomandările metodologice?”. Aflați din ce părți constă manualul. Și cum să le aranjezi pe fiecare.
Pentru ca lecțiile și activitățile extracurriculare din instituțiile de învățământ să se desfășoare la nivelul corespunzător, fiecare profesor folosește manuale speciale, care poartă denumirea de „Recomandări metodologice”. La începutul mijloacelor de predare pentru un profesor la orice materie există un articol care indică cerințele uniforme pentru procesul educațional, enumeră principalele tipuri de lucrări curente și de testare și discută cerințele generale pentru întreținerea și atribuirea caietelor.
Recomandările metodologice oferă instrucțiuni detaliate pentru întreținerea caietelor elevilor, clarifică procedura de verificare a lucrărilor scrise de către profesor. Imediat se indică regulile puse de profesor, regulile de realizare a înscrierilor în jurnalul de clasă.
În plus, recomandările metodologice conțin materiale mai specifice legate direct de desfășurarea cursurilor. Pe baza documentului - curriculum - în articolul introductiv se dă numărul de clase alocate unei anumite teme a materiei, se oferă o planificare aproximativă a temei, programată pe lecție.
Nimeni nu va insista însă că recomandările metodologice sunt un document autoritar de nezdruncinat, a cărui abatere de la articol este ca o crimă. La urma urmei, chiar și procesul de predare în sine, precum și un proces creativ, se schimbă și se dezvoltă constant.
Chiar și aceeași lecție în diferite clase paralele, un profesor talentat nu va conduce în același mod. Acesta va fi individual pentru fiecare clasă specifică, ținând cont de pregătirea acesteia, de nivelul de abilități ale elevilor.
Într-o echipă, de exemplu, copiii pot lucra perfect individual, sunt asidui și harnici. Dar diverse chestionare și improvizații îi încurcă pe băieții de aici: se pierd, performanța lor se deteriorează.
Cealaltă clasă, pe de altă parte, urăște rutina și constanța. Într-o astfel de echipă, profesorul trebuie să găsească alții noi de fiecare dată pentru a captiva școlarii, a le capta atenția și a forța absolut toți copiii să ia parte la lecție.
Un efect excelent este dat de o metodă precum numirea unuia dintre elevi ca profesor. Distracţie? Da! Interesant? Desigur! Și, cel mai important, nevoia de a găsi erori în răspunsurile și lucrările altora, oferind o evaluare corectă a cunoștințelor camarazilor îl ajută pe „profesorul” să găsească ulterior cu ușurință erori în el însuși, să-și evalueze propria muncă, care este departe de a fi lipsită de importanță, așa cum poate părea la prima vedere.
Multe recomandări metodologice conțin și exemple de sarcini individuale. Din nou, educatorul începător ar trebui să fie avertizat că acestea sunt concepute având în vedere elevul obișnuit. Poate că, cunoscând mai bine elevii, un profesor talentat va dezvolta sarcini absolut individuale pentru fiecare copil care vor corespunde exact nivelului său de pregătire și capacităților intelectuale.
Nu e de mirare că ei spun că un profesor este un om de știință, un psiholog, un artist, un scriitor și uneori chiar un magician. Iar procesul de învățare este un râu turbulent care curge constant înainte. Progresul tehnologic își lasă amprenta asupra lui. Și dacă copiii își îndoaie buzele la expresia „scrie un eseu în caiete acasă”, poate că merită „să mergi cu ei” și să modifice puțin sarcina ?. „Astăzi îmi veți trimite articole pentru site-ul nostru prin internet. Tema este de a descrie cel mai distractiv eveniment din viața ta. Postez articole, utilizatorii site-ului le evaluează, câștigătorii sunt marcați pe pagina principală și voi înregistra evaluările într-un jurnal.
Desigur, în manualele profesorului, compilatorii probabil nu recomandă astfel de teme. Dar uneori, ținând cont de psihologia studenților, puteți face propriile ajustări la recomandările profesorilor general recunoscuți.
la care autorii trebuie să le respecte. În orice caz, ar trebui să conțină o pagină de titlu, informații despre autor sau echipa de autori (posturi, categorii de calificare, grade academice), o scurtă adnotare, introducere, partea principală, literatura recomandată și aplicații, dacă este cazul.
Pe pagina de titlu, indicați numele instituției, prenumele și inițialele autorului (autorilor), titlul, care ar trebui să înceapă cu cuvintele: „Metodologic recomandări po”, numele orașului, anul întocmirii.
Într-o scurtă adnotare, care este dată în partea de sus a celei de-a doua foi, scrieți esența problemelor luate în considerare, scopul acestor îndrumări, indicați sursele pozitive care au format dezvoltarea lor și enumerați domeniile de posibilă aplicare a acestora. În partea de jos a locului doi informații despre autor sau autori.
În introducere, dați o justificare a necesității de a compila aceste orientări, o scurtă analiză a stării de fapt cu privire la problema luată în considerare în ele, descrieți semnificația dezvoltării, enumerați unde și cui pot fi utile în munca practică. Definiți obiectivele și oferiți un rezumat al rezultatelor așteptate în urma utilizării acestui document. Justificați-i caracteristicile și noutatea în comparație cu alte documente similare elaborate în acest domeniu.
În partea principală a recomandărilor, descrieți procedura pas cu pas, algoritmul și metodele pentru efectuarea acestui proces. Oferiți sfaturi pentru rezolvarea problemelor conexe, precum și recomandări privind suportul logistic, financiar, de personal al procesului. Acordați atenție celor mai dificile puncte pe baza experienței pe care deja o are autorul, avertizați cititorul împotriva celor tipice.
Ca atașament, indicați acele materiale care nu sunt incluse în partea principală a conținutului ghidurilor, dar care sunt necesare pentru a finaliza acest flux de lucru. Poate fi alte metode recomandăriși materiale didactice, precum și documente care ilustrează procesul: diagrame, hărți, fotografii.
Surse:
- cum sa nu dai sfaturi
Se întâmplă adesea că este imposibil să începi orice altă lucrare scrisă - fie că este un rezumat, o lucrare de termen sau doar un memoriu, un raport asupra muncii efectuate. Cu toate acestea, această amorțeală internă poate fi depășită cu ajutorul unui plan clar definit și a unor sarcini și metode clar formulate pentru rezolvarea lor. Pentru a face o astfel de navigare mentală ar trebui să fie una bună, în pregătirea căreia nu este întotdeauna de prisos să indicați următorii pași pentru scrierea unei lucrări.
Instruire
Ca parte a primei etape, notați în manualul de instruire necesitatea de a oferi mai întâi un titlu preliminar / subiect al lucrării sau raportului scris și pe această bază, în termeni generali, să determinați scopurile lucrării și ceea ce este scris. această lucrare o va transmite potențialilor săi cititori sau ascultători. Astfel, vor apărea contururile ideii, separă gânduri valoroase, intuiții asupra subiectului, pe care autorul trebuie să le noteze și apoi, bineînțeles, să le folosească.
Următorul pas este elaborarea unui plan, în care ar trebui să existe cel puțin trei părți: o introducere (de obicei cu mai multe paragrafe), un corp principal (de obicei cu mai multe paragrafe) și o concluzie. Planul poate fi deocamdată preliminar, pentru că în procesul de scriere a lucrării, este probabil să fie rafinată. În același timp, trebuie menționat în manualul de instruire că planul trebuie întocmit fără greșeală chiar dacă nu este inclus în textul final, de exemplu, al unui raport sau al unui raport.
Pentru etapa următoare, dați o comandă pentru a determina literatura, sursele, materialele în general (artefacte, videoclipuri, fotografii, desene etc.) pe care intenționați să le implicați/utilizați într-o lucrare sau raport scris. Aici, doar tot ceea ce este relevant pentru subiect este important, eliminând cu hotărâre orice altceva, chiar și foarte interesant și apropiat ca conținut, altfel există pericolul de a pătrunde în material.
Un nivel inferior de reglementare normativă a contabilității și raportării financiare îl formează recomandările metodologice și liniile directoare elaborate și adoptate de Ministerul Finanțelor. Aceste documente normative trebuie să fie înregistrate la Ministerul Justiției pentru ca utilizarea lor în organizațiile de toate formele de proprietate și toate formele organizatorice și juridice să devină legală. Excepție fac documentele sectoriale interne (în special, Ghidurile metodologice pentru aplicarea anumitor capitole sau prevederi ale Codului fiscal al Rusiei, elaborate și aprobate de Ministerul Fiscal al Federației Ruse). Aceste documente nu trec prin procedura de înregistrare și sunt obligatorii pentru executare numai de către serviciile și salariații individuali subordonați (direct sau prin sistemul organelor de conducere) organelor care au elaborat astfel de instrucțiuni.În instrucțiuni metodice și recomandări metodologice se realizează un studiu și mai detaliat al cerințelor de bază pentru contabilitate prin acte legislative și de reglementare de nivel superior. În special, recomandările și instrucțiunile metodologice oferă scheme specifice de înregistrări contabile, corespondența conturilor contabile utilizate în anumite situații de afaceri și, de asemenea, descriu în detaliu circumstanțele și condițiile în care pot fi întocmite anumite înregistrări.
Diferența dintre recomandări și orientări este aplicarea practică obligatorie a cerințelor acestora. Astfel, cerințele orientărilor, de regulă, sunt cât se poate de specifice și de fond și, în esență, sunt obligatorii. Dacă există o indicație cu privire la ocazie relevantă, organizația nu are dreptul de a aplica alte abordări pentru reflectarea unei anumite tranzacții comerciale sau a unui alt obiect contabil în contabilitate sau raportare. Prevederile orientărilor au un caracter mai general și sunt destinate utilizării de către autoritățile din industrie și departamente în elaborarea și adoptarea reglementărilor contabile la nivelul acestora, ținând cont de specificul activităților economice, administrative, de producție, comerciale și de altă natură din această industrie. În plus, prevederile ghidurilor sunt utilizate direct în organizațiile contabile la dezvoltarea bazei metodologice a contabilității, precum și la formarea și dezvăluirea politicii contabile a organizației.
explicarea aplicării anumitor prevederi (standarde) privind contabilitatea;
stabilirea procedurii de organizare a contabilității tranzacțiilor individuale de afaceri sau a altor obiecte ale contabilității, care nu este reglementată de alte documente ale sistemului de reglementare contabilă de reglementare. Această grupă include și documentele de reglementare care sunt analoge interne ale standardelor internaționale de contabilitate, în cazul în care elaborarea unei prevederi contabile adecvate pentru acestea nu este prevăzută de Programul de reformă contabilă.
Prima grupă cuprinde, în special, următoarele documente: Orientări de contabilitate a stocurilor, aprobate prin ordin al Ministerului Finanțelor din 28 decembrie 2001 nr. P9n. Acest document reflectă aspecte care nu sunt reglementate de PBU 5/01. Acestea includ: procedura de formare și reflectare în contabilitate a costurilor de transport și achiziții, contabilizarea tranzacțiilor individuale cu produse finite, contabilizarea sumelor taxei pe valoarea adăugată a stocurilor achiziționate și a deducerilor fiscale, contabilizarea mărfurilor în organizațiile non-comerciale, contabilizarea lipsurilor și pierderilor de stocuri; a clarificat procedura de efectuare a inventarierii, contabilizarea livrarilor nefacturate etc.;
Orientări de contabilitate a mijloacelor fixe, aprobate prin ordin al Ministerului Finanțelor din 20 iulie 1998 nr. ЗЗн. De asemenea, acest document clarifică și clarifică anumite prevederi ale PBU 6/01. Trebuie avut în vedere faptul că aceste Orientări nu au fost modificate și completate în legătură cu modificarea cadrului de reglementare pentru contabilizarea activelor fixe (apariția unei noi ediții a PBU, trecerea la un nou Plan de conturi pentru domeniul financiar și economic). activități) nu au fost realizate. Prin urmare, anumite prevederi ale Ghidurilor pot fi aplicate numai în măsura în care nu contravin altor documente ale sistemului de reglementare contabilă. Al doilea grup include:
Orientări pentru inventarierea proprietății și obligațiilor financiare, aprobate prin ordin al Ministerului Finanțelor din 13 iunie 1995 nr. 49. Ambele documente reglementează organizarea contabilității, dar nu au legătură directă cu întocmirea situațiilor financiare.
Reglementările (standardele) privind contabilitatea sunt axate pe standardele internaționale de raportare financiară și, prin urmare, reglementează procesele de formare a informațiilor de raportare;
Instrucțiuni privind reflectarea în contabilitatea organizațiilor a operațiunilor legate de punerea în aplicare a unui acord de administrare fiduciară a proprietății, aprobat prin ordin al Ministerului Finanțelor din 28 noiembrie 2001 nr. 97n. Procesul de transfer al proprietății către managementul trustului în țara noastră nu a devenit încă suficient de răspândit. Prin urmare, problemele care apar atunci când contabilitatea este organizată de către participanții la contractul de administrare a trustului de proprietate (fondatorul managementului, mandatarul și beneficiarul) interesează un număr foarte limitat de entități comerciale;
Instrucțiuni privind reflectarea în contabilitatea fondurilor de pensii nestatale a operațiunilor privind furnizarea de pensii nestatale, aprobate prin ordin al Ministerului Finanțelor din 19 decembrie 2000 nr. I Yun. După cum sugerează și denumirea documentului, cerințele acestuia se referă la o anumită ramură a activității antreprenoriale și pot fi de interes numai pentru funcționarii angajați în acest domeniu;
Instrucțiuni pentru dezvăluirea informațiilor privind profitul pe acțiune, aprobate prin ordin al Ministerului Finanțelor din 21 martie 2000 nr. 29n. Acest document din Standardele Internaționale de Raportare Financiară corespunde unui standard separat. În contabilitatea internă, operațiunile relevante sunt reglementate de un document care este mai scăzut decât standardul, acest lucru se datorează faptului că o astfel de formă organizatorică și juridică precum societățile pe acțiuni este mai puțin frecventă în țara noastră decât în țările occidentale dezvoltate. Aceste Ghiduri definesc procedura de calcul a dividendelor datorate actionarilor pe baza rezultatelor exercitiului financiar urmator. Problemele de calcul al profitului (pierderii) de bază și diluate pe acțiune și problemele de dezvăluire a informațiilor relevante în situațiile financiare sunt reglementate separat;
Instrucțiuni privind reflectarea în contabilitate și raportare a tranzacțiilor în executarea acordurilor de partajare a producției, aprobate prin ordin al Ministerului Finanțelor din august 1999 nr. 53n. În prezent, există doar trei acorduri de partajare a producției, iar dezvoltarea acestei scheme de integrare internațională a capitalului și a resurselor este relativ lentă. De aici rezultă că aprobarea unui astfel de document sub forma unui standard general este inadecvată;
Recomandări standard privind organizarea contabilității pentru întreprinderile mici, aprobate prin ordinul Ministerului Finanțelor al Federației Ruse din 21 decembrie 1998 nr. 64n. Acest document reglementează o procedură simplificată (comparativ cu cea general acceptată) pentru organizarea și menținerea înregistrărilor contabile de către organizațiile care îndeplinesc criteriile stabilite de legislația federală.
legislație. Aceste Recomandări Model nu au fost modificate sau completate din cauza modificărilor din cadrul de reglementare al contabilității. Prin urmare, pentru ca anumite prevederi ale Modelului de Recomandări să fie aplicate în practică, acestea trebuie ajustate ținând cont de modificările care au avut loc (în special, numărul conturilor contabile ar trebui clarificat).
Pentru organizarea normală a contabilității și funcționarea eficientă a acesteia este necesar să existe un cadru legislativ și de reglementare bine dezvoltat. Sistemul de reglementare legislativă și de reglementare a contabilității din Federația Rusă este în prezent în proces de reformă și apropiere de standardele internaționale. Prin urmare, cerințele actelor legislative individuale și ale documentelor sistemului de reglementare eficientă a contabilității necesită clarificări suplimentare privind aplicarea și adaptarea acestora la condițiile specifice de producție, comerț și alte activități.
Întrebări de control 1.
Care este scopul reglementării legale a contabilității? 2.
Orientările elaborate de Ministerul Finanțelor sunt documente de reglementare? 3.
În ce caz actele organelor executive federale sunt supuse publicării obligatorii? 5.
Enumeraţi principalele prevederi ale Legii contabilităţii. 6.
Care sunt diferențele dintre Reglementările privind contabilitatea și raportarea financiară din Legea contabilității. 7.
Ce PBU reglementează contabilitatea mijloacelor fixe? opt.
Care este diferența fundamentală dintre ghidurile metodologice și recomandările metodologice? 9.
Ce organizații trebuie să aplice cerințele PBU 11/2000 în activitățile lor?
