Um zu spüren, dass das Leben mit Sinn erfüllt ist, ist es notwendig, klare Ziele zu haben. Bis sie gesetzt und dann erreicht sind, macht es keinen Sinn, über Glück zu sprechen. Aus Plänen für die Zukunft wird das tägliche Dasein geformt, das das Schicksal eines Menschen glücklich macht. Bis er lernt, sich machbare Ziele zu setzen und dann deren Erfüllung zu erreichen, kann er nicht als erfolgreich bezeichnet werden. Vage Lebensrichtlinien erlauben es Ihnen nicht, wichtige Ziele zu erreichen. In dieser Hinsicht verlieren die Menschen das Vertrauen in sich selbst, können sich nicht für ihre Prioritäten entscheiden und hetzen von einer Seite zur anderen. Sie haben das Gefühl, nichts erreichen zu können und werden entmutigt.

Ressourcen, um das Ziel zu erreichen

Die Zielsetzung erfordert Folgendes:

• Definition;
• Mangel an unüberwindbaren Schwierigkeiten;
• zumindest minimale Zugänglichkeit;
• Verfügbarkeit von Umsetzungsmöglichkeiten;
• klare Zeitrahmen;
• Spezifität usw.

Wenn das Ziel beispielsweise darin besteht, gesund und in guter körperlicher Verfassung zu werden, sollten Sie klar definieren, welche Krankheiten Sie loswerden möchten.

Es ist sehr wichtig, den Realismus hervorzuheben. Wenn eine vollwertige Frau dünn werden möchte, obwohl in ihrer Familie der ganze schöne Sex fettleibig war, dann hat der Wunsch keine Voraussetzungen für die Umsetzung bei gleichzeitiger Erhaltung einer guten Gesundheit und eines schönen Aussehens.

Wenn eine Brünette beabsichtigt, blond zu sein, müssen Sie darüber nachdenken, warum sie solche Veränderungen braucht und ob sie bereit ist, die Tatsache in Kauf zu nehmen, dass ihre Haare hoffnungslos beschädigt werden, um die Aufmerksamkeit einer Person zu erregen, die in sechs Jahren ist Monate werden ihr gleichgültig werden.

Wenn das Ziel darin besteht, die Funktion des Körpers zu verbessern, müssen Sie einen bestimmten Zeitrahmen einhalten, beispielsweise drei Monate. Wenn nach einiger Zeit keine Besserung festgestellt wird, sollten Sie einen Arzt aufsuchen oder bestimmte Aufgaben ändern.

Auch die Verfügbarkeit von Mitteln, die Verfügbarkeit bestimmter Verfahren oder die tatsächliche Notwendigkeit zur Zielerreichung sind zu berücksichtigen.

Persönliche Komponenten

In der Liste der persönlichen Eigenschaften sind folgende Verhaltensmuster hervorzuheben.

1. Beantworten Sie sich ehrlich und offen die Frage, warum es notwendig ist, ein solches Ziel zu erreichen. Wenn das Ergebnis eine Verbesserung der Lebensqualität oder ein Gewinn an Gesundheit ist, muss unverzüglich mit der Umsetzung fortgefahren werden. Wenn eine Person anderen etwas beweisen oder einen höheren Status erreichen möchte, dann ist es kaum notwendig, Zeit für diese Dinge zu verwenden.
2. Schätzen Sie die Ressourcen ein, die der Einzelne hat. Die ideale Option wäre, wenn zur Zielerreichung zunächst nichts benötigt wird, es bereits vorhanden ist. Schwieriger wird es, wenn man sich etwas anschaffen oder Geld sparen möchte. Ein weiteres Hindernis wird die vollständige oder vorübergehende Unwirklichkeit sein, die anfänglichen Mittel zu erhalten. In diesem Fall ist es notwendig, das endgültige Ziel neu auszurichten und sich darauf zu konzentrieren, das gewünschte Minimum zu erreichen.
3. Die Fähigkeit, sich auf das Erreichen von Zielen zu konzentrieren. Zunächst ist es wünschenswert, sich die Ergebnisse der Umsetzung von Plänen klar vorzustellen und dann abzuwägen, ob sie wirklich benötigt werden.

Wie man Ziele setzt, um sie zu erreichen

Sie sollten täglich und kontinuierlich versuchen, sich zumindest in kleinen Schritten dem Ziel zu nähern. Jede freie Minute muss der Erfüllung des Plans gewidmet werden.

Sie müssen nicht versuchen, alles auf einmal und ohne großen Aufwand zu erreichen. Es ist erforderlich, Kräfte zu verteilen und einen Zeitraum zuzuweisen. Danach lohnt es sich, die Motivation richtig einzustellen. Notwendig:

1. Schreibe dein Ziel auf.
2. Unterteilen Sie es in Schritte.
3. Geben Sie die erforderlichen Schritte an.
4. Bewerten Sie, was verfügbar ist.
5. Skizzieren Sie einen groben Plan, um sich dem Ziel zu nähern.
6. Geben Sie den dafür erforderlichen Betrag an.
7. Zeitrahmen abschätzen.
8. Finden Sie heraus, was fehlt, um zu erreichen.
9. Überlegen Sie, wie Sie das Fehlende holen können.

Zum Beispiel ist der Wunsch, Italien zu besuchen. Dann lohnt es sich, klar zu definieren, in welcher Funktion die Reise geplant ist: ein Badeurlaub, eine Städtekreuzfahrt oder ein Besuch bei Freunden.

Dann müssen Sie verstehen, welche Schritte Sie unternehmen müssen und wie machbar sie sind. Die verfügbaren finanziellen Mittel und die Möglichkeit der Beurlaubung sollten geprüft werden. Es ist erforderlich zu erkennen, was fehlt und ob solche Dinge kompensiert werden können. Wenn das Problem positiv gelöst wird, ist es wünschenswert, Zwischenziele zu setzen und Wege zu ihrer Erreichung zu überdenken. Wenn alles als echt erkannt wird, muss ein ungefähres Datum für den Besuch des Landes festgelegt werden.

Beim Ausfüllen aller Punkte stellte sich heraus, dass das Ziel zu umständlich und schwierig umzusetzen ist, dann ist es notwendig, den Plan zu verschieben oder sich auf das Erreichen von Zwischenergebnissen zu konzentrieren. Es ist auch möglich, es zu ändern. Statt Italien zu besuchen, planen Sie beispielsweise eine Reise in die Türkei oder nach Georgien.

Aufeinanderfolgende Schritte

Nachdem die Zwischenaufgabe abgeschlossen ist, sollte jeder Punkt abgeschlossen und gut durchdacht sein.

Wenn es viele sind, müssen Sie sich mit der Liste auseinandersetzen und einige Aufgaben zusammenbringen. Dann ist es wünschenswert, sie entsprechend anzuordnen. Manchmal werden sie durch die Leichtigkeit der Leistung aufgeschlüsselt. Was unter keinen Umständen machbar ist, muss aus der Liste gestrichen oder durch realistischere Pläne ersetzt werden.

Dann ist es notwendig, diejenigen von ihnen zu markieren, die jetzt machbar sind, und sofort das zu tun, was geplant war, ohne auch nur eine Minute zu zögern.

Wenn eine Person keine Ahnung hat, wie sie anfangen soll, müssen Sie im Internet nach Wegen suchen, um das Ziel zu erreichen, oder sich an sachkundige Personen wenden. Nur die Gegenstände, die als die wichtigsten oder zugänglichsten hervorgehoben wurden, sollten unverzüglich mitgenommen werden. Sie können nicht sofort die schwierigsten Aufgaben übernehmen. Höchstwahrscheinlich wird es nicht möglich sein, sie zu erfüllen, aber die Person wird verlieren.

Wenn etwas nicht funktioniert, müssen Sie die Liste erneut lesen, die aufgetretenen Schwierigkeiten notieren und die Liste der gewünschten Ressourcen vervollständigen. Es ist auch notwendig, sich alternative Pläne oder etwas vorzustellen, um die Lücken zu füllen. Ziele müssen erreichbar sein.

Motivationskomponenten

In Zukunft müssen diejenigen Punkte bestimmt werden, die das Erforderliche erreichen.

Haben müssen:

• Wunsch;
• die Fähigkeit, die richtigen Quellen zu finden;
• die Fähigkeit, sich angesichts von Schwierigkeiten nicht zurückzuziehen;
• Flexibilität;
• Offenheit;
• der Wunsch, viel zu erreichen;
• Realismus;
• Fleiß usw.

Um sich selbst nicht die Motivation zu nehmen, sollten Sie jene Bausteine ​​hervorheben, die in den nächsten hundert Tagen erledigt werden können.

Es ist erforderlich, die Wichtigkeit der Aufgabe zu bestimmen, darüber nachzudenken, was eine Person erwartet, wenn der Plan fehlschlägt, alle Risiken zu identifizieren und darüber nachzudenken, warum das Erreichen des Ziels so wichtig ist. Es ist notwendig, sich klar vorzustellen, wie realistisch es ist, Ergebnisse zu erzielen. Sind sie sehr zweifelhaft, muss abgewogen werden, ob sie übernommen werden sollen.

Wenn entschieden wird, dass sie erforderlich sind, dann lohnt es sich, Möglichkeiten zu erwägen, im Falle eines Scheiterns zurückzugreifen und alternative Wege zur Umsetzung des Plans zu entwickeln. Sie sollten sehr konkret sein, keine weitreichenden Pläne, sondern eine Aufgabe, die heute oder in den kommenden Tagen erledigt werden muss.

Auswertung der Ergebnisse

Es ist nicht nötig, zu viel von sich selbst oder vom Leben zu verlangen. In diesem Fall wird jeder Fehler sehr schmerzhaft wahrgenommen.

Darauf sollten Sie sich vorbereiten ganze Linie Faktoren werden nicht einfach sein oder es werden unvorhergesehene Umstände eintreten. Verlieren Sie andererseits nicht bei jeder Schwierigkeit den Mut. Die Tatsache, dass sie nur erscheinen, bedeutet, dass es wünschenswert ist, die zusammengestellte Liste erneut aufzugreifen und zu korrigieren.

Überprüfung der ersten fertiggestellten Artikel

Du musst dir nicht das höchste Ziel setzen. Die Erfüllung des Plans ist eine Frage des Zufalls oder Glücks. Besser ist es, sich kleine Ziele zu setzen, deren Umsetzung aber klar zu erreichen.

1. Es ist notwendig, genügend geistige und körperliche Kraft zuzuweisen, um Ergebnisse zu erzielen. Wenn Sie für sie Ihr Wohlbefinden, Ihre Finanzen oder Ihre Gesundheit aufs Spiel setzen müssen, dann ist es ratsam, über die Richtigkeit des gewählten Weges nachzudenken. Achten Sie auf unerwartete Hindernisse auf dem Weg. Wenn es parallele Aufgaben gibt, müssen diese berücksichtigt werden.
2. Es muss ständig daran erinnert werden, dass nur noch hundert Tage übrig sind und der Countdown bereits begonnen hat. Gleichzeitig geraten Sie nicht in Panik, wenn Sie die vorgegebene Zeit nicht einhalten können. Es ist ratsam, zu verstehen, was genau erreicht wurde, und die Ziele unter Berücksichtigung der Verlängerung des Zeitrahmens erneut anzupassen. Für den Fall, dass innerhalb des festgelegten Zeitraums nichts Konkretes erreicht wurde, muss die Möglichkeit einer Aufhebung oder Neuausrichtung des Ziels geprüft werden.
3. Sie müssen Ihre Fähigkeiten verbessern und ständig in guter Form sein. Es sollte nicht sein, dass es eine gute Chance gab und die Person nicht den Wunsch hat, voranzukommen.
4. Alle Aufgaben müssen strikt erfüllt werden. Nichts sollte für später aufgehoben oder als unwichtig angesehen werden. Sie sollten sich darauf einstellen, dass Sie viel tun müssen, indem Sie Ihre Freizeit opfern.
5. Wenn eine Person beim Streben nach einem Ziel feststellt, dass sie gelangweilt oder uninteressant geworden ist, lohnt es sich, Ihre Prioritätenliste erneut zu erstellen und darüber nachzudenken, ob es wünschenswert ist, Ihren Plan und den endgültigen Erfolg zu erreichen. Wenn sie an Bedeutung verloren haben, müssen Sie die mögliche Aufgabe davon in Betracht ziehen.

Listenkorrektur

Auch wenn auf dem Weg zu dem, was Sie sich vorgenommen haben, keine Hindernisse im Wege stehen, sollten Sie eine im Zusammenhang mit dem beabsichtigten Ziel erstellte Liste nehmen, nochmals lesen und ankreuzen, was erledigt wurde. Manchmal stellt sich heraus, dass ein Mensch bereits auf halbem Weg zu seiner Erfüllung ist oder umgekehrt seinen Erfolg unnötig überschätzt.

Verfallen Sie nicht in extremen Optimismus oder Pessimismus. Alles sollte sehr klar und konkret durchdacht sein.

Du musst ehrlich zu dir selbst sein, wie du dich fühlst. Wenn Aufregung oder Sturheit, müssen Sie verstehen, ob sie in diesem Fall erforderlich sind. Wenn die Stimmung defätistisch ist oder Zweifel aufkommen, dann lohnt es sich auch zu erkennen, woher sie kommen. Es ist ratsam, ständig auf Ihre Intuition zu hören.

Der Realismus des Ziels

Nach der Zusammenfassung der ersten Ergebnisse muss darüber nachgedacht werden, ob die gestellte Aufgabe ein Ziel, ein unerfüllbarer Wunsch oder nur ein unerfüllbarer Traum geblieben ist. Es ist notwendig, jedes der Konzepte zu analysieren und darüber nachzudenken, wie sie in den Plan passen.

Dem Ziel wird unbewusst viel Energie zugeteilt, geschweige denn dem Wunsch, und der Traum ist manchmal völlig vom Leben getrennt. Daher wird es höchstwahrscheinlich unrealistisch bleiben.

Nur wenn der Wunsch bewusst ist und ein klares Ziel vor Augen hat, hat er eine Chance, in Erfüllung zu gehen.

Wenn sich eine Person darüber hinaus nicht vorstellt, was sie mit ihren Plänen erreichen möchte und welche Vorteile sie haben, wird sie sich nicht zu sehr anstrengen. Er wird stagnieren, bis er sicher ist, dass sich nichts ändert, und sich dann vom Ziel zurückziehen. Daher ist es besser, seinen Realismus im Voraus abzuwägen, bevor Sie körperliche und geistige Kraft verschwenden.

Das Ziel erreichen: eine Schritt-für-Schritt-Anleitung

Damit der Plan alle Chancen hat, umgesetzt zu werden, ist es notwendig, ihn auf einen klaren Rahmen zu beschränken. Aufzeichnungen sollten täglich neu gelesen und korrigiert werden.

Festsetzungsabsicht

Sie müssen ein Tagebuch führen, in dem Schritte und die Nützlichkeit des Fortschritts auf dem beabsichtigten Weg aufgezeichnet werden. Sie sollten auch prüfen, wie sehr sie eine Person dem Endergebnis näher bringen.

Es ist erforderlich, den Grad der Bewegung in Richtung des Ziels in Prozent anzugeben. Alle aufgetretenen Fehler, unvorhergesehenen Umstände und Schwierigkeiten müssen aufgezeichnet werden.

Wenn ein Zwischenergebnis erzielt wird, ist es auch erwähnenswert, was genau dazu beigetragen hat.

Es empfiehlt sich, sich selbst zu loben, sich mit viel Aufwand zu belohnen und die Wirkung zu festigen.

Sie müssen Ihren Erfolg auch anderen mitteilen, um Ihr Selbstwertgefühl zu steigern. Es ist dieser Umstand, der die Menschen meistens dazu bringt, sich nicht mehr auf dem beabsichtigten Weg zu bewegen.

Es sollte im Voraus klar sein, dass sich sehr viele Persönlichkeiten darauf treffen werden, die versuchen werden, ihnen den Boden unter den Füßen wegzureißen. Es lohnt sich nicht, sie vollständig zu ignorieren, aber es ist auch nicht akzeptabel, sich auf das Negative einzustellen. Es ist ratsam, ihre Meinung zu notieren und zu versuchen, Ihre echten, nicht eingebildeten Mängel zu beseitigen.

Auf keinen Fall sollten Sie denken, dass eine Person ihrer Wünsche nicht würdig ist. Wenn er will, dann sind sie ihm wichtig. Wir müssen nur einen realistischen Ansatz finden. Es gibt nichts, was unwürdig wäre, wenn es legal und erreichbar ist. Auch die größten Menschen haben klein angefangen und am Anfang der Reise auch Zweifel am Erreichen ihrer Ziele gehört. Natürlich hat es keinen Sinn, an einem Projekt festzuhalten, das offensichtlich aussichtslos ist. Aber es gibt auch nichts aufzugeben, was geplant war. Sie müssen es nur mit der Realität in Beziehung setzen und Gemeinsamkeiten finden.

Klärung der Bewegungsrichtung

Sie sollten Ihr Ziel so genau wie möglich definieren.

Daher ist es erforderlich, es in der Form aufzuschreiben, in der wir es realisiert sehen möchten.

Zum Beispiel:

1. Mir geht es gut.
2. Ich arbeite in Moskau.
3. Mein Gehalt beträgt 100.000 Rubel im Monat.
4. Ich wohne in einer großen Wohnung.
5. Ich habe ein Auto.
6. Meine Kinder gehen auf die beste Schule.

Sie dürfen mehrere Ziele gleichzeitig haben. Sie können voneinander fließen oder parallel sein.

Festlegung des Zeitrahmens

Dann wird eine klare Frist für ihre Erreichung festgelegt. Es sollte nicht zu lange begrenzt werden. Wenn klare Ergebnisse erzielt werden, kann sie verlängert werden. Bei deren Fehlen sollte das Ziel aus den Prioritäten gestrichen werden.

Zum Beispiel für die Aufgabe: „Ich arbeite in Moskau“ lohnt es sich, sechs Monate zu nehmen. Eine Person muss verstehen, dass sie nicht viele Jahre Zeit hat, um ihre Absichten zu verzögern.

Außerdem kann sich ein Wunsch aufgrund von Schwierigkeiten, die er von Anfang an nicht ahnte, als äußerst schwierig in der Umsetzung erweisen. Wenn er also nach sechs Monaten nicht annähernd an das Geplante herangekommen ist oder sogar etwas von dem bereits Erreichten verloren hat, müssen die Pläne verworfen oder realistischer gestaltet werden, z. B. „Ich suche einen Job in Moskau.“ Auch hier müssen Sie einem neuen Ziel eine Frist setzen, und zwar eine ziemlich kurze.

Angabe von Zielen

Es ist sehr wichtig, sich nicht von vagen Ideen ablenken zu lassen. Man kann sie nicht so formulieren: „Ich bin eine angesehene Person.“ Die Aufgabe sollte etwa so aussehen: „Ich arbeite in einer Bank“ oder „Meine Kinder gehen auf eine angesehene Schule“.

Auch hier sollten Sie überlegen, was genau Sie erreichen möchten und welchen Nutzen das realisierte Ziel bringt. Wenn es außer amüsiertem Stolz keine gibt, lohnt es sich nicht, sich in diese Richtung zu bemühen.

Auch „Ich arbeite in einer Bank“ muss in mehrere Schritte unterteilt werden. Sie können beispielsweise Bedingungen parallel stellen: "Ich arbeite als Bankdirektor", "Ich bekomme siebzigtausend Rubel im Monat" und "Ich beherrsche die erforderlichen Computerprogramme".

Achten Sie darauf, Fristen für jede Aufgabe anzugeben. Wenn es nicht möglich war, sie zu erfüllen, muss man verstehen, was dies verhindert hat und ob es in Zukunft zu einem unüberwindbaren Hindernis wird. Wenn ein solcher Umstand eintritt, sollte das Ziel überdacht werden. Zum Beispiel nicht „Ich arbeite als Manager“, sondern „Ich arbeite als Kassiererin in einer Bank“. Nicht „Ich bekomme siebzigtausend Rubel“, sondern „Ich bekomme fünfzigtausend Rubel“. Ändern Sie „Ich beherrsche Computerprogramme“ in „Ich spreche fließend Englisch“.

Erstellen eines detaillierten Plans

Um nicht auf halber Strecke stecken zu bleiben, empfiehlt es sich, über eine Reihe von Schritten nachzudenken, um das Ziel zu erreichen. Sie sollten klein und gut erreichbar sein.

Mit den Plänen „Ich arbeite in Moskau“ müssen sie in Etappen unterteilt werden:

• Ich besuche die Stadt, um die Situation zu studieren.
• Für Vorstellungsgespräche setze ich die notwendigen Reisekosten ein.
• Ich suche freie Zeit, um nach Moskau zu reisen.
• Ich suche Stellenangebote in der Region.
• Ich bestimme, was ich brauche, um ein Jobangebot zu bekommen.
• Ich suche Kontakte zu Freunden, die in die Hauptstadt gezogen sind.

Für jede Aufgabe werden Fristen und Leistungskriterien festgelegt. Wenn es in drei Monaten nicht möglich war, Bekannte zu finden, sollte die Aufgabe erweitert werden (Suche nach gemeinsamen Freunden oder versuchen, mit den Einwohnern der Stadt zu kommunizieren) oder zugunsten einer unabhängigen Untersuchung des Problems aufgegeben werden.

In Fällen, in denen das Ziel machbar ist, ist es normalerweise nicht allzu schwierig, zu einem Ergebnis zu kommen. Das Auftreten einer erhöhten Anzahl von Schwierigkeiten weist auf die Unwirklichkeit des eingeschlagenen Weges hin.

Anpassung der Ziele

Ständig, auch in Zwischenstadien, ist es erforderlich, die Wünschbarkeit und den Nutzen der Zielerreichung abzuwägen.

Wenn jemand versucht, sich mit einer Familie zu vereinen oder einen Job zu finden, den es in seiner Region einfach nicht gibt, dann ist das Ziel die Mühe wert und kann erreicht werden.

Das Ziel, erfolgreich zu werden oder ein Gleichgewicht zu finden, muss sofort verworfen werden, da es zu keinem eindeutigen Ergebnis führt. Es müssen nur bestimmte Aufgaben gestellt werden.

Wenn das Endergebnis eine Steigerung des Wohlbefindens ist, dann sollten Sie viel nachdenken. Meistens berücksichtigt eine Person die erhöhten Ausgaben einfach nicht mit einer Einkommenssteigerung.

Wie bereits erwähnt, muss der Wunsch, sich abzuheben oder etwas zu beweisen, sofort ausgemerzt werden. Wenn der Umzug nach Moskau darauf abzielt, das Selbstwertgefühl zu steigern oder das Ziel, nicht schlechter als ein Freund zu werden, dann müssen Sie Ihr Leben nicht damit verbringen, diese Absicht zu erreichen. Auch bei erfolgreicher Umsetzung stellt sich oft heraus, dass die Situation noch schlimmer geworden ist als zuvor.

Sich selbst überprüfen

Um den Grad des Fortschritts in Richtung Ziel zu beurteilen, sollte das Endergebnis auch in minimale Bestandteile zerlegt werden. Zum Beispiel sollte "Ich arbeite in Moskau" unterteilt werden in:

1. Ich habe eine Wohnung in der Hauptstadt.
2. Meine Arbeit ist nicht schlechter als zu Hause.
3. Ich bin am Arbeitsplatz formalisiert usw.

Natürlich gilt das Ziel nicht als erreicht, wenn eine Person eine vorübergehende Beschäftigung gefunden hat oder unter menschenunwürdigen Bedingungen lebt. Wenn es notwendig war, die Position des Abteilungsleiters in eine Kurierposition zu ändern, um eine Stelle in Moskau zu bekommen, wird dieses Ergebnis nicht zu einer Steigerung.

Wenn andererseits das Ziel darin besteht, sich mit der Familie zu vereinen, dann wären solche Erfolge als vorübergehende Maßnahme und bei Vorhandensein klarer Vorteile aus ihrer neuen Position durchaus gerechtfertigt.

Wenn die Pläne bei den Mitschülern auffallen sollten, dann sind diejenigen, die sich in ihrer Stadt gut eingelebt haben, in einer vorteilhaften Position gegenüber denen, die in Moskau als Reinigungskraft oder Hausmeister arbeiten. In diesem Fall müssen Sie das Ziel erneut anpassen und es vom Wunsch, besser zu werden, zu ganz bestimmten Dingen ändern.

Gleichzeitig sollte man sich fragen, warum eine solche Absicht nötig ist und wie lange sie noch wichtig sein wird. Wenn ein Umzug wünschenswert ist, um sich den Elterntraum zu erfüllen, dann muss man auf diesem Weg nicht allzu lange ausharren. Am Ende stellt sich heraus, dass sie überhaupt nicht davon geträumt haben, und die Person selbst wird völlig sinnlose Anstrengungen unternehmen, um ein Ziel zu erreichen, das nicht von ihr festgelegt wurde.

Interferenzanalyse

Bei der Erstellung von Plänen, die Aufmerksamkeit verdienen, lohnt es sich auch, darüber nachzudenken, was den Fortschritt auf dem Weg behindert. Ungeduld, Kritik und Zweifel müssen sofort abgelegt werden.

Sie müssen über jede Ihrer Aktionen nachdenken und darüber nachdenken, was es schwierig macht, sich dem Ziel zu nähern. Solche Dinge sind untertriebene, schmerzhafte Erfahrungen in der Vergangenheit, Unsicherheit über die Zukunft oder vorübergehende Rückschläge.

Beim Aufgeben von schlechten Angewohnheiten und dem Verlangen nach Hilflosigkeit sollten Sie immer an die Vorteile der Zielerreichung denken und sich darauf konzentrieren.

Es ist zwingend erforderlich zu verstehen, dass es immer unvorhergesehene Umstände, Fehler und Illusionen gegeben hat und geben wird. Es lohnt sich, sie ganz klar von Misserfolg oder umgekehrt Erfolg zu trennen.

Bei erfolgreichem Vorankommen auf das Ziel empfiehlt es sich, die sich ändernden wirtschaftlichen Rahmenbedingungen, die eigene Gesundheit oder das elementare Glück im Auge zu behalten.

Sie müssen sich nicht zu sehr um ein unerschütterliches Ergebnis bemühen. Es muss gewogen und veredelt oder modifiziert werden.

Um die Auswirkungen unvorhergesehener Faktoren zu minimieren, sollten Sie das Problem ständig untersuchen, die Stabilität der Situation überprüfen und mit den Menschen kommunizieren. Alles, was Wissen bereichert, muss gründlich beherrscht werden.

Wenn niemand auf Hilfe warten kann, müssen Wege untersucht werden, um das Ziel unabhängig zu erreichen, und wenn es nicht möglich ist, es aufzugeben oder zu verschieben, bis die gewünschten Ressourcen vorhanden sind. In diesem Fall ändert sich auch das Ziel entsprechend den neuen Gegebenheiten.

Wenn Sie nicht lernen, Ziele richtig zu setzen, Wege zur Zielerreichung aufzuzeigen und sich konsequent in diese Richtung zu bewegen, dann wird es kaum möglich sein, überhaupt etwas zu erreichen. Verwechseln Sie nicht Ihre Träume und Ziele. Selbst ein sehr starker Wunsch, Millionär zu werden, hat ohne die notwendigen Daten keine Chance, sich zu verwirklichen. Dennoch ist das Ziel, sich und seiner Familie ein menschenwürdiges Dasein zu sichern, einige Mühen wert.

Einschätzung Ihrer Fähigkeiten

Es ist auch sehr wichtig, sich zuerst auf sich selbst zu verlassen. Wenn die Ausführung des Plans vollständig von anderen Personen abhängt, macht die geringste Änderung ihrer Absichten sofort alle unternommenen Anstrengungen zunichte.

Andererseits sind die Absichten anderer unkontrollierbar, daher ist es sehr gefährlich, sein Leben um sie herum aufzubauen.

Ein Ziel wird erst dann sinnvoll, wenn ein Mensch gemäß seinen eigenen Bedürfnissen, Bestrebungen und Fähigkeiten handelt. Sich auf die Unterstützung anderer Menschen zu verlassen, lohnt sich nur in sehr begrenzten und anpassungsfähigen Grenzen.

Die aufgewendeten Kräfte müssen auch dem Einzelnen selbst und keinem anderen Genugtuung bringen. Ein klares Verständnis, dass er in seinem eigenen Interesse handelt und nicht, um etwas zu beweisen, anderen zu helfen oder seinen Eltern zu gefallen, wird ihm erlauben, eindeutig zu erreichen, was er will.

Es besteht kein Grund zu glauben, dass das ultimative Ziel etwas Unerschütterliches ist. Sie kann sich verändern, erweitern oder umgekehrt verengen. Es kann durchaus einem parallelen Weg folgen oder in einem völlig anderen Streben wiedergeboren werden. Solche Veränderungen bedeuten keine Abkehr von ihren Absichten, sondern offenbaren nur ein klares Verständnis für den Weg, auf dem es vorangehen soll.

Tägliche Aufgaben können nicht erledigt werden, ohne sich ein Ziel zu setzen. Selbst die einfachsten und alltäglichsten Handlungen werden zunächst von einem Menschen geplant. Wie setze ich Ziele richtig? Was hilft, die Idee Wirklichkeit werden zu lassen? Die folgenden Informationen helfen bei der Beantwortung Ihrer Fragen.

Was wird benötigt, um ein Ziel zu setzen?

Ein zielloses Dasein gefällt niemandem. Fast jeder Mensch hat sein eigenes Ziel, einen Ansporn zum Leben. Wie Sie Ziele richtig setzen und dafür müssen Sie ein Höchstmaß an Geduld und Anstrengung aufbringen. Das richtige Setzen von Lebensprioritäten sowie die unten aufgeführten Empfehlungen helfen Ihnen dabei, sich eine Einstellung zu schaffen, um das Ziel zu erreichen.

Gedanken sind materiell

Was wir uns ständig vorstellen, wird früher oder später wahr. Positive Gedanken ziehen Glück an, während negative Gedanken uns passiv und unglücklich machen. Wie setze ich Ziele und erreiche sie? Denken Sie positiv und glauben Sie an Ihren eigenen Erfolg. Ohne an sich selbst zu glauben, ist es sinnlos, sich Ziele zu setzen.

Denken Sie über Ihre Ziele nach, stellen Sie sich den Moment vor, in dem sie erreicht werden. Je öfter Sie dies tun, desto schneller wird Ihr Plan verwirklicht.

Visualisierung: beobachten und tun

Faulheit ist der Hauptfeind

Lassen Sie sich in den Momenten, in denen Sie handeln müssen, nicht ausruhen. Es gab eine freie Minute - erarbeiten Sie noch einmal die Möglichkeiten zur Umsetzung der Aufgabe.

Wie man gegen Faulheit und Apathie ankämpft. Bewegung ist Leben, sei es körperlich oder geistig. Faule und apathische Menschen erreichen keine Höhen und sind, wie Statistiken zeigen, weniger erfolgreich als aktive Personen. Lassen Sie keine Faulheit in Ihre Gedanken eindringen, organisieren Sie Ihren Tag so, dass Sie auch während einer Pause oder einer Arbeitsunterbrechung mit etwas beschäftigt sind.

Was sollte der Zeitrahmen für die Erreichung der Ziele sein?

Um Ziele richtig zu setzen, ist es notwendig, klare Fristen für deren Umsetzung zu setzen. Bestimmte Daten helfen Ihnen, gesammelter und verantwortungsvoller zu werden, um das gewünschte Ergebnis zu erzielen.

Sie können sich keine Ziele für einen langen Zeitraum setzen, da Sie nicht garantieren können, dass nichts Sie daran hindert, sie zu erreichen. Das heißt, wenn Sie einbauen, dass Sie nach 10 Jahren für eine Wohnung sparen, dann droht das Ziel unerfüllt zu bleiben.

Wie man Ziele richtig setzt: Beispiele

Richtig gesetzte Aufgaben und Ziele werden schnell realisiert. Wenn eine Person sich zum Beispiel die Absicht gegeben hat, in sechs Monaten ein Auto einer bestimmten Marke zu kaufen, dann wird sie es kaufen. Es geht nicht nur darum, eine Aufgabe zu stellen, sondern um den Wunsch, den Plan schnell umzusetzen. Menschen, die leidenschaftlich daran interessiert sind, ein Ziel zu erreichen, finden es einfacher, das zu bekommen, was sie vom Leben wollen.

Ein gutes Beispiel für eine gute Zielsetzung ist die Vorbereitung von Athleten auf den Wettkampf. Sie geben sich die Vorstellung, dass sie körperlich auf die Sportolympiade vorbereitet werden. Hier wird nicht nur das Ziel selbst genutzt, sondern auch die Stimmung der Athleten, ihre Zielstrebigkeit.

Ein weiteres Beispiel für die richtige Einstellung: „Ich möchte in 5 Monaten 10 Kilogramm abnehmen.“ Das genaue Gegenteil dieser Zielsetzung ist eine Einstellung dieser Art: „Ich möchte abnehmen.“ Bei der ersten Option ist das Ziel klar und hat einen bestimmten Zeitrahmen, ein greifbares Endergebnis. Es zwingt einen Menschen, produktiv zu arbeiten, um seine Pläne rechtzeitig umzusetzen. Die zweite Option ist ein Beispiel dafür, wie man kein Ziel setzt. Verschwommene Zeitlimits und unscharfe Endergebnisse helfen nicht dabei, das zu realisieren, was Sie wollen.

Ein paar Schritte zum Setzen und Erreichen von Zielen

Wie setze ich Ziele richtig? Bevor Sie direkt mit der Formulierung einer bestimmten Aufgabe fortfahren, müssen Sie einige (nicht mehr als 5) der wichtigsten Ziele selbst auswählen. Wirf alles Unnötige und Uninteressante für dich weg dieser Moment. Sobald Sie ein Ziel vor Augen haben, gibt es ein paar einfache Schritte, die Ihnen dabei helfen können, die richtige Einstellung für sich selbst festzulegen und es zu verwirklichen.

Schritt 1. Gespräch mit deinem eigenen „Ich“

Machen Sie es sich bequem, entspannen Sie sich und tauchen Sie ein in einen leichten angenehmen Schlummer. Stellen Sie sich nun die Frage: „Was möchte ich am liebsten erreichen?“ Filtern Sie unnötige Informationen heraus, schließen Sie flüchtige Wünsche und abstrakte Träume aus. Heben Sie hervor, was Ihnen positive Emotionen bringt.

Schritt 2. Die Aufgabe auf einem Blatt Papier fixieren

Wie setze ich Ziele richtig? Fixieren Sie sie auf Papier. Beschreiben Sie Ihre Ziele detailliert, heben Sie wichtige Punkte hervor. Lesen Sie die schriftlichen Informationen mehrmals am Tag erneut - dies hilft, die Aufgabe im Unterbewusstsein zu fixieren.

Schritt 3. Globale Ziele in kleine und schnell erreichbare Aufgaben herunterbrechen

Wie werden sie richtig eingestellt und erreicht? Berücksichtigen Sie die Maßnahmen, die zu ihrer Umsetzung erforderlich sind. Legen Sie gegenüber jedem der schriftlichen Ziele Mikroaufgaben fest, deren Ausführung Sie der Umsetzung Ihres Plans näher bringen wird.

Möchten Sie bis Ende nächsten Monats 10.000 Rubel verdienen? Entscheiden Sie, was Sie tun müssen, um ein zusätzliches Einkommen zu finden oder Ihren Beruf zu wechseln.

Wollen Sie in 7 Monaten zusätzliche 15 Kilogramm loswerden? Erstellen Sie einen individuellen Trainings- und Ernährungsplan. Verwenden Sie keine fremden Entwicklungen, denn nur die speziell für Sie konzipierten Klassen sind geeignet, Ihr Ziel zu erreichen.

Schritt 4. Hindernisse entfernen

Stellen Sie sich die Frage: „Was hindert mich daran, das zu bekommen, was ich will?“ Schreiben Sie die Antworten auf ein Blatt Papier und analysieren Sie sie. Und jetzt direkt zur Aktion übergehen.

Passen Sie jeden Tag auf sich auf und stoppen Sie den Anschein von Faulheit. Vermeiden Sie es, Zeit mit der Kommunikation mit unnötigen Menschen zu verschwenden. Mobilisieren Sie Ihre Kräfte, um Ihr Ziel zu erreichen, und versuchen Sie, sich nicht von Irritationen ablenken zu lassen.

Schritt 5. Listen Sie die Mittel auf, um die Ziele zu erreichen

Die Umsetzung beliebiger Ziele erfordert bestimmte Kosten: Finanzen, Energie, Zeit. Erstellen Sie neben jedem Ziel eine Liste mit Tools, die Ihnen helfen, das, was Sie wollen, schneller zu erreichen. Es kann Geld, Freizeit, Energie sein, um alltägliche Probleme zu lösen.

Denken Sie daran, dass Sie auf dem Weg zum Ziel etwas opfern müssen. Fühlen Sie sich frei, die Tagesruhe zu reduzieren und sie durch das Studium von Themen zu ersetzen, die Sie interessieren. Versuchen Sie, die aufgewendete Zeit nicht zu bereuen, und überzeugen Sie sich davon, dass dies alles zu Ihrem Vorteil geschieht.

Schritt 6. Den Tag planen

Was hilft Ihnen, die richtigen Ziele zu setzen? Sie müssen Ihren Tag mit Bedacht planen. Ein klar definierter Tagesablauf hilft, gesammelter zu werden, eine Planung erlaubt es, seine persönliche Zeit sinnvoller zu verbringen.

Um Ihr Ziel zu erreichen, müssen Sie einen Tagesplan erstellen. Innerhalb von 24 Stunden sollten Sie Zeit haben, sowohl an der Aufgabe zu arbeiten als auch aktuelle Probleme zu lösen. Vergessen Sie nicht, die Ruhezeit zu berücksichtigen.

Schritt 7. Lernen Sie, fröhlich zu sein

Achten Sie nicht auf kleine Fehler und Probleme, die auf dem Weg zum Ziel auftreten. Stellen Sie sich auf das Positive ein, suchen Sie in allem das Positive, hier spielt der Spruch „alles was getan wird alles zum Besseren“ eine große Rolle für Sie.

Denken Sie daran, dass das Ziel nur dann erreicht wird, wenn es eine positive Ladung trägt.

Schritt 8 Lob

Sobald Sie eine der Mikroaufgaben gelöst haben, loben Sie sich unbedingt. Ermutigung auch bei kleinen Leistungen hilft schneller und mit weniger Energie. Loben Sie sich dafür, dass Sie heute nicht zu faul sind, über der Norm zu arbeiten.

Sagen Sie sich, dass für Sie nichts unmöglich ist, und bald werden Sie sehen, dass dies wahr ist. Das Ermutigen des eigenen Handelns erhöht das Selbstvertrauen und die Zielstrebigkeit einer Person. Nur in allem müssen Sie das Maß kennen - überschätzen Sie sich nicht, sonst beginnt die Ermutigung genau das Gegenteil zu bewirken.

Können Sie Ihre Ziele anpassen?

Absolut ja. Ist das Endergebnis über einen längeren Zeitraum geplant (z. B. von 2 bis 5 Jahren), dann sind hier kleine Anpassungen angebracht. Dies liegt an der Tatsache, dass sich die Welt verändert und nichts Beständiges darin ist. Daher sollte man sich kein Ziel setzen, das nicht über einen längeren Zeitraum angepasst werden kann.

Wenn Sie beispielsweise in 7 Jahren eine Wohnung kaufen möchten und sich entscheiden, all diese Jahre für einen so großen Kauf zu sparen, aber nicht berücksichtigen, dass in diesem Zeitraum höhere Gewalt auftreten kann, wird Ihnen das Endergebnis nicht gefallen. Wieso den? Ja, alles ist einfach: Irgendwann brauchen Sie viel Geld und Sie werden Ihre Ersparnisse verwenden.

Um dies zu vermeiden, nehmen Sie kleine Anpassungen an Ihrem Ziel vor. Schreiben Sie zum Beispiel, dass Sie einen weiteren, zusätzlichen finanziellen "Airbag" in Form eines offenen Bankkontos erstellen müssen.

Was tun, wenn die Zielerreichung enttäuschend ist?

Bei der Umsetzung der Aufgabe werden manche Menschen mit der Tatsache konfrontiert, dass die geleistete Arbeit nicht zu ihnen passt und das Ziel sie nicht mehr interessiert. Was tun in dieser Situation?

Geben Sie nicht auf und denken Sie, dass die geleistete Arbeit nutzlos war. Merken Sie selbst, dass Sie enorme Erfahrungen gesammelt und doch das erreicht haben, was Sie einst wollten. Wenn Sie von dem Ziel völlig enttäuscht sind, dann beginnen Sie mit der Umsetzung eines neuen. Unser ganzes Leben besteht ausschließlich aus einer endlosen Reihe von Anfängen und Errungenschaften, also versuche immer alles zu Ende zu bringen. Dies wird Ihnen ein Gefühl der Zielstrebigkeit vermitteln.

Denken Sie an eine wichtige Regel: Hören Sie niemals mittendrin auf. Trotz Hindernissen, Verurteilung durch Menschen, gehen Sie zu Ihrem beabsichtigten Ziel und glauben Sie an sich selbst. Unterstützen Sie sich bei allen Bemühungen.

Wir werden in der Schule nicht lernen, uns die richtigen Ziele zu setzen, Eltern werden nicht erklären können, wie eine Aufgabe für die Zukunft kompetent gestellt wird. Sie können verstehen, wie Sie das erreichen, was Sie wollen, nur durch eigenes Ausprobieren, Selbstdiagnose und Arbeit an sich selbst.

Es ist unmöglich, vollständigen Erfolg zu erzielen, ohne ein Ziel zu definieren. Was bedeutet „ein Ziel setzen“? Das bedeutet, für sich selbst zu verstehen und zu formulieren, in welchen Zustand man durch bestimmte Handlungen kommen möchte. Darüber hinaus sollte diese Formulierung äußerst klar und deutlich sein, damit Sie, wenn Sie in der gewünschten Position sind, sicher wissen, dass das Ziel erreicht wurde.

Das Ergebnis einer Zielsetzung sollte neben einer klaren Formulierung eine Beschreibung ihrer quantitativen und qualitativen Eigenschaften und Merkmale sein, die es ermöglichen, genau und eindeutig festzustellen, ob das Ziel erreicht wurde oder nicht. Mit anderen Worten, auf die Frage: - "Wie werde ich verstehen, dass das Ziel erreicht wurde?" – Es gab eine klare Antwort.

Wenn Sie sich ein Ziel setzen, müssen Sie verstehen, dass die Verantwortung dafür, es zu erreichen, bei demjenigen liegt, der die Entscheidung getroffen hat, sich diesem Ziel zu nähern. Wenn auf dem Weg zum Ziel Fehler gemacht und Schaden angerichtet werden, muss der Schaden des Schuldigen durch persönliche Ressourcen ausgeglichen werden. Diese Anforderung ist ein Gesetz für jedes System. Seine Verletzung wird mit der Enteignung von Ressourcen oder der Zerstörung des Systems geahndet. Das Suprasystem fungiert als Kontroll- und Straforgan.

Die richtige Zielsetzung ermöglicht es Ihnen, den Endpunkt des Pfades zu bestimmen. Aber nicht nur daraus ergibt sich ihre Notwendigkeit. Zur Aufgabe der Zielsetzung gehört auch die Motivation und Motivation, schneller und kostengünstiger (zu den geringsten Kosten) das Ziel zu erreichen.

Zusammenfassung des oben Gesagten. Das Setzen eines Ziels erhöht den Grad seiner Attraktivität, fördert das Bewusstsein für seine Bedeutung, schafft einen Anreiz, so schnell wie möglich mit der Umsetzung des Plans zu beginnen und das gewünschte Ergebnis zu erzielen.

So setzen Sie sich Ziele für bessere Ergebnisse

Wenn Sie sich ein Ziel setzen, müssen Sie das gewünschte Ergebnis beschreiben. Dies allein reicht jedoch möglicherweise nicht aus, um eine starke Motivation und den Wunsch zu erzeugen, das endgültige Ziel zu erreichen. Es ist notwendig, dass es auch zusätzliche motivierende Bedingungen gibt. Was für?

Materialisierung des Ziels

Der gewünschte Zustand muss materialisiert, also auf einem Medium festgehalten, sichtbar gemacht werden. Das kann Klartext auf Papier sein, der den Zustand beschreibt, Bild, Audio- oder Videoaufnahme.

Im Gegensatz zu Text macht ein grafisches Bild das Ziel lebendiger und einprägsamer. Es kann eine Zeichnung, ein Diagramm oder ein Diagramm sein, das die Essenz des Ziels darstellt. Es können mehrere Zeichnungen sein, die an einem Ort gesammelt werden und eine Art "Wunschkarte" darstellen. Mit einem Wort, Sie können alle Mittel und Möglichkeiten nutzen, die das Bild des Ziels einprägsamer machen.

Ein zusätzliches Plus der Materialisierung ist, dass damit das Unterbewusstsein aktiviert wird und zu arbeiten beginnt. Das Ergebnis kann die Geburt einiger origineller Ideen sein, die es Ihnen ermöglichen, die Anzeige des Bildes des Ziels zu ändern und zu verbessern, was es am Ende noch verlockender macht.

Positives Zielformat

Bei der Formulierung und Darstellung des Ziels müssen Sie darauf achten, dass es einen positiven Charakter hat. Gleichzeitig sollte man versuchen, negative Eigenschaften überhaupt nicht zu verwenden, auch wenn sie im Sinne der Beseitigung erwähnt werden. Es sollte das Format „Aspiration“ verwendet werden. zu...“, nicht „Befreiung aus... ". Um zu verdeutlichen, wovon wir sprechen, nehmen wir ein Beispiel. Anstelle eines Satzes "Ich werde Armut, Versagen und Krankheit loswerden" notwendig zu verwenden „Ich werde reich, erfolgreich und gesund“.

Lässt sich das Ziel nicht ohne Negativformat formulieren, muss man sich nur die Frage stellen: „Was will ich stattdessen haben?“. Die Antwort darauf wird automatisch einen positiven Charakter haben.

Warum ist es so wichtig, das Ziel positiv zu formulieren? Denn eine positive Form, die eine glückliche Zukunft repräsentiert, erhöht den Komfort und die Motivation. Während eine Form mit negativen Aspekten im Gegenteil Unbehagen und Demotivation hervorrufen kann.

Wertvolles und attraktives Ergebnis

Es ist wünschenswert, das Ziel als „Ergebnis“ und nicht als „Aktion“ zu formulieren. Dadurch kann es in Form eines „Wertes“ ausgedrückt werden, der erworben wird, nachdem das Ziel erreicht wurde. Das heißt, Sie werden Besitzer von Glück, Komfort, Gesundheit, Liebe, Freiheit, Harmonie und so weiter. Ist das Ziel jedoch als Handlung formuliert, so wird es in Form von zu leistender Arbeit dargestellt. Stimmen Sie zu, die harte Arbeit, die vor Ihnen liegt, ist nicht der beste Anreiz, mit der Schauspielerei zu beginnen. Aber wenn Glück, Reichtum und Erfolg erwartet werden, ist es viel einfacher, zur Sache zu kommen. „Ich werde einen starken, schönen und gesunden Körper bekommen“ klingt angenehmer als „Ich werde laufen und Gewichte heben.“

Hierarchie der Ziele

Es ist ziemlich offensichtlich, dass jedes Ziel eine bestimmte Struktur, Hierarchie haben wird. Das heißt, es kann unterteilt werden in Teilziele, die getrennte Etappen auf dem Weg zur Erreichung der Hauptaufgabe darstellen - Überziele. Die Aktionen, die durchgeführt werden müssen, um letzteres zu erreichen, sind ebenfalls hierarchisch und strukturiert.

Es ist auch offensichtlich, dass jede Hierarchie eine Grenze hat. Es gibt ein Superziel, einen Lebenstraum, dessen Verwirklichung bedeutet, dass ein Mensch jenen höchsten Zustand erreicht hat, der seinem Lebenssinn entspricht. Wenn ein Mensch das Überziel erreicht hat, tritt er in einen Zustand vollkommener Zufriedenheit und Harmonie ein, seine Lebensaufgabe ist erfüllt, er hat sein Vermächtnis geschaffen und die Welt verbessert. Wenn Sie ein Ziel für sich selbst formulieren, müssen Sie die Frage beantworten, ob es die Erfüllung Ihres Zwecks und Ihrer Selbstverwirklichung sicherstellt.

Wenn Sie eine Hierarchie persönlicher Ziele bilden, müssen Sie verstehen, dass das Erreichen jedes Teilziels eine neue Ressource bereitstellen sollte. Es wird benötigt, um das nächste Ziel zu erreichen. Und so wird jedes Teilziel die notwendigen Ressourcen bereitstellen. Und die Aktionen, die durchgeführt werden, wenn man sich dem Ziel nähert, werden eine Transformation der Ressourcen sein, die man erhält, wenn man die Teilziele erreicht.

Die kreative Aktivität einer zielstrebigen Person ist die Organisation, Transformation und Integration einfacher Systeme in komplexere, ausgewogenere und harmonischere Systeme. Der Aufbau solcher Systeme ist jedoch sehr schwierig. Je größer und komplexer das Ziel, desto mehr Unsicherheit, Aufregung, Angst und Unbehagen erlebt eine Person. Er ist gezwungen, mit sich selbst zu kämpfen, große innere Widerstände zu überwinden, die das Erreichen des Ziels behindern. Komplexe und schwierige Ziele in einfachere zu unterteilen, die weniger beängstigend und schwierig erscheinen und daher keine Angst und Unbehagen verursachen, hilft, mit Zweifeln und Angst umzugehen. Ein schwieriges Ziel in einfache Ziele zu zerlegen und sich schrittweise darauf zuzubewegen, ist eine Möglichkeit, ein schwieriges Ziel attraktiver zu machen.

Die richtige Festlegung des Ziels beinhaltet also zu bestimmen, aus welchen Unterzielen es besteht, welche Maßnahmen erforderlich sind, um es zu erreichen, welche Ressourcen erforderlich sind, woher sie kommen und wie sie transformiert werden sollen. Für jedes Ziel müssen Sie seine Superziele und die Ressourcen bestimmen, die erforderlich sind, um es zu erreichen. Das Vorhandensein einer solchen klaren hierarchischen Struktur erhöht die Motivation und trägt zur Erfüllung der Aufgabe bei.

Aber der allererste Punkt ist die Verwirklichung des Hauptziels Ihres Lebens. Es dient als Ausgangspunkt, von dem aus die Erstellung eines Aktionsplans beginnt. In der Praxis könnte es so aussehen. Das Ziel „ein schönes und komfortables Zuhause haben“ ist in Unterziele unterteilt: „ein Grundstück haben“ – „ein Bauvorhaben haben“ – „einen Vertrag mit einer Baufirma haben“ und so weiter. Das übergeordnete Ziel kann sein, „einen komfortablen Lebensstil zu haben“.

Grünes Tor

Wenn Sie sich ein Ziel setzen, müssen Sie versuchen, absolut alle Konsequenzen vorherzusehen, wenn Sie es erreichen. Es ist ziemlich offensichtlich, dass die Lösung einer Aufgabe und die Umsetzung von Maßnahmen zu ihrer Erreichung notwendigerweise die gesamte Umgebung in irgendeiner Weise beeinflussen wird. Auf Menschen, die in der Nähe sind (Familie, Partner, Kollegen, Freunde, nur Bekannte).

Um mit der Analyse der Folgen des Erreichens des Ziels zu beginnen, müssen Sie mit Ihrem Zustand beginnen. Eine Änderung der eigenen Position in einer Hinsicht wirkt sich sicherlich auf andere aus. Sie müssen sicherstellen, dass das Erreichen des Ziels Ihr Leben in der gewünschten Hinsicht wirklich verbessert und es bei anderen nicht verschlechtert, keine negativen Folgen und Emotionen hervorruft. Wenn Sie beispielsweise ins Fitnessstudio gehen, um die körperliche Gesundheit zu verbessern, wird dies zu weniger Freizeit führen. Daher müssen Sie überlegen, ob dies zu ernsthaften Problemen für andere Aktivitäten führt.

Stellt sich heraus, dass sich die Aktivitäten zur Zielerreichung tatsächlich negativ auf andere Bereiche auswirken, muss das Ausmaß des Schadens ermittelt werden, um zu sehen, ob er reduziert werden kann. Sie müssen die negativen und positiven Punkte vergleichen, um sicherzustellen, dass das Positive das Negative kompensiert und übertrifft.

Es wird sehr nützlich sein, in irgendeiner Form (Text oder Grafik) eine Bilanz zu erstellen, die die möglichen Auswirkungen der Ergebnisse der Zielerreichung auf andere Bereiche widerspiegelt.

Wenn der Schaden in anderen Bereichen zu groß ist, kann es notwendig sein, das Ziel anzupassen, um den Schaden zu minimieren. Eine hundertprozentige Erfüllung der Hauptaufgabe wird dadurch zwar nicht gelingen, aber große negative Folgen in anderen Bereichen können vermieden werden. Das heißt, Sie müssen ein wenig opfern, um nicht viel zu verlieren. Ein Beispiel dafür ist der gleiche Fall mit dem Fitnessstudio. Wenn sein täglicher Besuch dazu führt, dass Sie andere Dinge nicht mehr tun können, müssen Sie die Anzahl der Besuche auf 3 Mal pro Woche reduzieren, die Trainingsintensität erhöhen oder sich mit einem moderateren Fortschritt in der körperlichen Fitness abfinden.

Dann müssen Sie die Folgen der Erreichung des Ziels für die Menschen um Sie herum bewerten. Wird sich ihr körperlicher Zustand verschlechtern, werden sie negative Emotionen erleben. Wenn ja, ist es möglich, sie zu minimieren, und wie es geht. Der einfachste Weg, die Folgen Ihres Verhaltens für eine bestimmte Person festzustellen, besteht darin, sie einfach zu fragen: "Wie würden Sie sich fühlen, wenn ich dies tun würde?" Ihre Antwort wird Informationen liefern, die nicht durch spekulative Überlegungen erlangt werden können. Es ist nicht nötig, diese Frage an absolut alle zu richten. Es genügt, das Nächstgelegene und Wichtigste zu fragen.

Fristen zur Zielerreichung

Das Parkinsonsche Gesetz sagt: „Arbeit füllt die ganze dafür vorgesehene Zeit aus“. Daraus folgt die folgende Schlussfolgerung - die Arbeit wird genau so lange dauern, wie Sie darauf loslassen. Wenn Sie planen, sich sehr lange auf das Ziel zuzubewegen, werden Sie nicht so schnell das erreichen, was Sie wollen.

Um die Effizienz Ihrer Arbeit zu steigern, müssen Sie sofort eine bestimmte angemessene Zeit dafür festlegen. Es kann nicht ausgeschlossen werden, dass Sie die Fristen nicht einhalten. Dann musst du sie korrigieren. Gleichzeitig muss jedoch festgestellt werden, warum die vorgesehene Zeit nicht ausreicht, die Ursache gefunden und das Problem behoben werden. Andernfalls kann nicht garantiert werden, dass die zeitliche Anpassung mehr als einmal erforderlich ist, und das Ziel wird folglich viel später als geplant erreicht.

Damit die Angst, die Fristen nicht einzuhalten, Sie nicht nervös macht und die Arbeit nicht stört, nicht zu einer demotivierenden Bremse wird, können Sie sich die Möglichkeit nehmen, nicht alle geplanten Aufgaben rechtzeitig zu erledigen. Aber setzen Sie sich gleichzeitig eine erhöhte Belohnung, wenn dies möglich ist. Dieser Ansatz schafft einen positiven Anreiz und beschleunigt die Arbeit.

Durch eine kurze Deadline können Sie sich einen komprimierten Arbeitsplan auferlegen, in dem die wichtigsten, wichtigsten und nützlichsten Dinge dennoch rechtzeitig erledigt werden. Dies geschieht nach dem Pareto-Prinzip: „20 % der Fälle bringen 80 % des Ergebnisses“.

Am Ende des geplanten Zeitraums müssen die erzielten Ergebnisse bewertet werden. Falls ihre Qualität nicht zufriedenstellend ist, passen Sie die Frist und den weiteren Aktionsplan an. Wenn das Ergebnis gut ist, dann belohnen Sie sich dafür.

Ressourcen, um das Ziel zu erreichen

Bei der Festlegung eines Ziels ist es unerlässlich, die Ressourcen zu bestimmen, die erforderlich sind, um es zu erreichen. Sie können sich in ihrer Art unterscheiden – Technologie, Fähigkeiten, Erfahrung, Kapital, Verbindungen und so weiter.

Wenn etwas, das Sie brauchen, nicht verfügbar ist, müssen Sie entscheiden, wo und wie Sie es bekommen können – machen oder erstellen Sie es selbst, mieten oder verleihen Sie es, tauschen Sie es gegen etwas aus und so weiter. Alle Bedürfnisse, die zur Zielerreichung notwendig sind, müssen befriedigt werden. Ohne diese kann das Ziel nicht erreicht werden.

Ressourcen ist eines der wichtigsten Elemente, um das Ziel zu erreichen. Unsicherheit über sie, nicht zu wissen, ob sie erreicht werden können, macht die Motivation gering. Daher müssen Sie sicher sein, dass die Ressourcen verfügbar sind oder zumindest später erhalten werden.

Auszeichnungen

Die Motivation lässt sich deutlich steigern, wenn neben der eigentlichen Zielerreichung (die an sich schon eine Belohnung ist) zusätzliche Prämien versprochen werden. Es wird sehr nützlich sein, denn je größer die Belohnung, desto höher die Motivation. Daher ist es sinnvoll, im Vorfeld festzulegen, wie man sich zusätzlich belohnen kann. Es kann eine neue Sache sein, in ein Restaurant oder Theater gehen, ins Ausland gehen und so weiter.

Darüber hinaus sollte die Höhe der Belohnung proportional zur Nützlichkeit und Komplexität des Ziels sein. Ein großes Ziel erfordert eine große Motivation und daher eine entsprechende Belohnung. Ihre Vorfreude wird sich mit allen anderen Anreizen verbinden und beim Start zum Ziel einen kraftvollen positiven Impuls geben.

Zusammenfassung des oben Gesagten. Nicht alle der oben genannten Bedingungen müssen vollständig erfüllt sein. Wenn das Ziel nicht schwierig ist, können einige von ihnen weggelassen werden. Doch je wichtiger das Ziel, desto gründlicher und durchdachter sollte die Vorbereitung auf den Beginn der Bewegung sein. Es ist notwendig, den besten Weg zum Erreichen des Ziels festzulegen. Mit maximaler Motivation und Ergebnissen, mit minimalen Kosten und Kollateralschäden.

Methoden zur Zielsetzung

Es gibt mehrere Standardmethoden, um ein Ziel festzulegen. Ihre Verwendung hilft, die Aufgabe zu vereinfachen.

Smart/Smarter-Methode

Bei der Festlegung eines Ziels sollten die folgenden Kriterien verwendet werden.

• — Konkretheit(Spezifisch). Die Beschreibung des Ziels sollte konkrete Ergebnisse enthalten, die erzielt wurden, wenn es erreicht wurde. Mit dem Ziel „Ein Handelsnetz aufbauen“ müssen Sie beispielsweise die Anzahl der Geschäfte, das Fachpersonal, die Höhe des Anlage- und Betriebskapitals usw. angeben.
• — Messbarkeit(gemessen). Es müssen quantitative Parameter angegeben werden, die eine Aussage über die Zielerreichung ermöglichen. Zum Beispiel gibt es 5 Geschäfte mit 100 Mitarbeitern und einem Jahresgewinn von 200 Millionen;
• - Erreichbarkeit(Erreichbar). Die zur Zielerreichung notwendigen Ressourcen müssen identifiziert werden – Finanzen, Aufgaben, Mobiliar, Ausstattung, Mitarbeiter und so weiter. Wenn es keine Probleme mit ihrer Anwesenheit gibt, kann das Ziel als erreichbar angesehen werden. Wenn die Ressourcen nicht ausreichen, müssen Sie sich Zwischenziele setzen, um sie zu erhalten.
• - Relevanz(Relevant). Es ist erforderlich, um festzustellen, ob die Erreichung des Ziels tatsächlich das bringt, was Sie brauchen. Oder vielleicht wird das Notwendige erreicht, indem man sich ein anderes Ziel setzt. Anstatt ein Objekt zu bauen, können Sie es beispielsweise kaufen oder mieten;
• - Zeitbeschränkungen(Zeit gebunden). Fristen und Meilensteine ​​müssen definiert werden. Eröffnen Sie den ersten Laden in einem halben Jahr, den Rest in 2 Jahren und so weiter;
• - Umweltfreundlichkeit(ökologisch). Bestimmen Sie, wie das erreichte Ziel mit anderen Zielen und der Umgebung zusammenhängt. Verletzt es die Interessen anderer Personen und bestehende Gesetze. Bei Schäden ist es besser, das Ziel zu ändern oder sogar aufzugeben. Wenn Sie zum Beispiel in einem Handelsgeschäft nicht genug Zeit mit Ihrer Familie verbringen können, können Sie einen Manager einstellen;
• - Wirklichkeit(Echt). Sie müssen die Möglichkeit und Ihre Bereitschaft bestimmen, das Ziel zu erreichen. Wenn sie nicht da sind, müssen Sie analysieren, was erforderlich ist, damit sie erscheinen, oder sogar das Ziel aufgeben.

Es ist nicht notwendig, alle oben genannten Kriterien zu beschreiben. Dies wird durch die Wichtigkeit und Komplexität des Ziels bestimmt. Es ist möglich, die Beschreibung einiger Kriterien auf den Zeitpunkt zu verschieben, an dem die Aufgabe konkreter ist. Andernfalls können Sie zu lange in der Zielsetzungsphase verweilen und viel Zeit verschwenden.

HAC-Bild des Targets

Am anschaulichsten und genauesten entsteht das Ziel mit Hilfe menschlicher Vorstellungssysteme. In diesem Fall spricht man von Visuell-auditiv-kinästhetisches Bild Ziel Ergebnis. Das VAK-Bild wird durch eine ganze Reihe von Gefühlen und Empfindungen geschaffen und wird dargestellt durch:

• - optisch- in Form von hellen Bildern;
• - auditiv- in Form von Geräuschen (Sprache, Musik usw.), die entstehen, wenn das Ziel erreicht ist;
• - kinästhetisch- wie wird sich das Ergebnis anfühlen (seine Textur, Temperatur usw.);
• — digital- welche Gedanken und Gefühle verursachen;
• - olfaktorisch- welchen Geruch wird es haben;
• - gustatorno- wie es schmecken wird.

Es ist wünschenswert, diese Informationen in Form eines Bildes oder einer Audio- oder Videoaufzeichnung anzuordnen. Bei Bedarf ist es möglich, dieses Bild schnell wieder ins Bewusstsein zu rücken, die Motivation und den Wunsch, das Ziel zu erreichen, wiederzubeleben und zu stärken.

VAK-Bild kann in zwei Formaten erstellt werden - Wahrnehmung aus zwei Blickwinkeln.

• - Von außen (dissoziiert), also wie es von anderen wahrgenommen wird.
• - Von innen (assoziiert)- durch persönliche Emotionen, Gedanken und Empfindungen, das heißt mit Hilfe der kinästhetischen und digitalen Wahrnehmung, die in einer Person auftritt, die sich ein Ziel setzt.

VAK-image ermöglicht es, das Ergebnis des Tores von allen möglichen Seiten und Blickwinkeln darzustellen, umfassend zu beschreiben, mit allen Aspekten und Schichten. Das schafft positive Emotionen, steigert die Motivation und gibt zusätzliche Energie, um sich dem Ziel zu nähern.

Folgen der Zielsetzung

Es muss verstanden werden, dass die Tatsache, dass man sich ein Ziel setzt, nicht bedeutet, dass es vollständig den Anforderungen entspricht. Dies ist nur ein Projekt, das auf der Grundlage der derzeit verfügbaren Erfahrungen und Kenntnisse durchgeführt wird. Die Realität weicht oft von der Vorstellung ab. Außerdem verändert sich auf dem Weg zum Ziel der Mensch selbst, sammelt Erfahrungen und Wissen. Dies kann seine Vorstellung vom Ziel ändern, daher muss es zugunsten anderer aufgetauchter Ziele angepasst oder sogar aufgegeben werden. Es muss eine gewisse Flexibilität vorhanden sein, um sich dem Ziel zu nähern, es ist notwendig, die sich ändernde Situation zu berücksichtigen und Ihre Handlungen in Abhängigkeit davon zu ändern.

Die richtige Zielsetzung bedeutet, sich ein Bild vom idealen Ergebnis zu machen. Dies macht das Ziel verständlich, hell und attraktiv, minimiert Unsicherheit, Ängste, Ängste und Risiken. Das Hauptergebnis einer genauen Zielsetzung ist eine Steigerung der Motivation und eine Erhöhung der Erfolgschancen.

Fang groß an, geh groß raus und schau nie zurück. Wir müssen immer darüber hinausgehen. (Arnold Schwarzenegger)

Dieser Artikel ist eine Fortsetzung des Artikels „Ziele richtig setzen und erreichen. Warum Sie sich Ziele setzen können müssen “, wo wir die Hauptgründe untersucht haben, warum Menschen ihre Ziele nicht erreichen und was es bedeutet, sich Ziele richtig zu setzen.

Um sich selbstständig und RICHTIG Ziele zu setzen und diese dementsprechend zu erreichen, verrate ich Ihnen 10 Regeln (oder Sie nennen es Geheimnisse, Chips) zur Zielerreichung.
Selbst wenn Sie zumindest einige davon verwenden, werden Sie den Unterschied zwischen „Sie VORHER“ und „Sie NACHHER“ erheblich verändern.

Die richtige Zielsetzung umfasst 10 Regeln:

1. Zerlegen Sie Ihr Leben in seine Bestandteile

Karriere, Geschäft, Familie, Kommunikation, Selbstentwicklung und andere, die Sie haben.

Bestimmen Sie, welche dieser Bereiche die wichtigsten und wertvollsten sind.

Hier ist eine großartige Gelegenheit, um zu sehen, womit Ihr persönliches Leben gefüllt ist ...

2. Identifizieren Sie die Lebensbereiche, die für Sie am sinnvollsten sind

Wenn es Ihnen auf Anhieb schwer fällt zu bestimmen, welcher Bereich die größte Bedeutung hat – überlegen Sie, wofür Sie immer Zeit finden werden, egal wie beschäftigt und müde Sie sind.

Auch wenn Sie beispielsweise müde von der Arbeit nach Hause kommen, finden Sie immer die Zeit und Energie, mit Ihrem Kind zu sprechen oder es auf den Schoß zu legen (wenn es das Alter des Kindes natürlich zulässt).

3. Erstellen Sie sich zwei Zeitdiagramme:

Die erste ist, wofür man genug Zeit hat, wofür man sie aufwendet.

Das zweite ist, wofür Sie mehr Zeit aufwenden möchten, wofür weniger. So ein Diagramm der idealen Nutzung Ihrer Zeit.

Vergleichen Sie diese beiden Diagramme.

Sie erhalten für sich selbst eine Antwort, was Sie jetzt in Anspruch nimmt und was Sie in Ihrem Leben ändern sollten, um dem zweiten Diagramm näher zu kommen.

4. Träume! Ja, ja, träumen!

Denken Sie darüber nach, wonach Sie streben, was Sie erreichen möchten, was Ihr Leben wirklich erfüllt und glücklich machen wird.

Normalerweise habe ich solche Träume während innerer Dialoge mit mir selbst: eine Reihe von Optionen dafür, was ich sein möchte oder was ich tun kann, in meinem Kopf, und als Ergebnis wird das hellste Bild ausgewählt.

5. Viele Ihrer Wünsche können zu Ihren Lebenszielen werden.

Wie unterscheidet sich ein Wunsch von einem Ziel?

Verlangen ist nur ein Traum, eine Idee, ein Gedanke.

Und das Ziel hat seine eigenen Kriterien und Richtlinien, anhand derer Sie feststellen können, wie viel Sie bereits getan haben und wie viel Sie noch haben.

Nehmen Sie sich gedanklich mit in die Zukunft.

Was muss sich in Ihrem Leben ändern und wie?

Setzen Sie sich Benchmarks für die Ziele, auf die Sie sich zubewegen werden.

6. Ihre Ziele müssen spezifisch sein.

Sie müssen klar verstehen, was Sie wollen, daher sollten Ihre Ziele so konkret wie möglich formuliert werden.

„Kaufmann werden“ ist ein Beispiel für ein unspezifisches Ziel. Absolut nichts ist klar:

• In welchem ​​Bereich (was möchten Sie tun)
• Wodurch
• Was bedeutet es für Sie, Geschäftsmann zu sein: Für den einen ist es die Eröffnung eines Unternehmens mit einem Einkommen von mehreren Millionen Dollar, für den anderen reicht es, mit Hilfe von „gekauft und verkauft“ sein Lebensminimum zu decken ...

Maximale Besonderheiten:

• Wenn?
• Mit wem?
• Wie viel?

7. Definieren Sie Ihre quantitativen Kriterien zur Zielerreichung

Eine Frage zur Überprüfung der Richtigkeit der Kriteriendefinition: „Woran erkenne ich, dass das Ziel erreicht wurde? »

• Werde nicht stark, mache 100 Liegestütze.
• Nicht um reich zu werden, sondern um 978564,00 Geld zu verdienen.
• Nicht um Gewicht zu verlieren, sondern um -20 kg Gewicht zu verlieren.

8. Legen Sie einen Zeitrahmen für Ihr Ziel fest, wann es erreicht werden muss

Dies wird Sie ermutigen, es so schnell wie möglich zu erreichen, und Sie in einen klaren Zeitrahmen versetzen.

Legen Sie einen Zeitraum für Ihr Ziel fest

Kennen Sie den Zustand, wenn Sie ein Ziel von Jahr zu Jahr neu schreiben? Wissen Sie, warum? Weil Sie keinen Zeitrahmen dafür festgelegt haben!

• Verdienen Sie bis Ende dieses Jahres 978564,00 Geld.
• Mache 100 Liegestütze in 1 Minute.
• -20 kg Gewicht in 4 Monaten verlieren.

9. Setzen Sie sich realistische Ziele

Echte Ziele sind solche Ziele, die Sie in Ihrem Kopf akzeptieren können und die Ihnen nicht das Gefühl geben, dass Sie und Ihr Ziel völlig unterschiedliche Teile der Welt sind.
Zum Beispiel ist das Ziel, für einen gewöhnlichen Mann auf der Straße, der den Weltraum nur im Fernsehen gesehen hat, in den Weltraum zu fliegen, nicht realistisch.
Aber für einen Berufspiloten, der seit seiner Kindheit vom Weltraum träumt, ist dieses Ziel viel realistischer.
Obwohl ... Jetzt können Sie für "viele Millionen Dollar" ins All fliegen und das ohne Vorbereitung direkt von der Couch aus. Dies erhöht die Realität dieses Traums für normale Bürger erheblich. Es bleibt nur noch viele Millionen zu finden)))

Jeder von uns träumt davon, dass seine am meisten geschätzten Wünsche immer wahr werden. Aber zuallererst sollte der Traum zur Hauptaufgabe werden und nicht zu einem Höhenflug. Um ein gutes Ergebnis zu erzielen, müssen Sie zunächst verstehen, wie Sie einen Wunsch in eine umsetzbare Idee verwandeln.

Betrachten Sie dazu die Hauptunterschiede zwischen Wunsch und einer echten Idee:

1. Das Verlangen ist durch ein gewisses allgemeines Bewusstsein dafür gekennzeichnet, was eine Person erhalten möchte. Das Ziel hat eine bestimmte Form eines Objekts, Objekts oder Ereignisses.
2. Wunsch drückt sich in unscharfen Umrissen aus, wie er verwirklicht werden kann. Es werden klare, durchdachte Schritte unternommen, um die Ziele zu erreichen.
3. Verlangen beantwortet nicht immer die Frage, warum ich es brauche. Das Ziel ist immer motiviert durch das Ergebnis, das Sie erwartet.

Die richtige Formulierung des Problems erhöht die Chancen, das erwartete Ergebnis zu erzielen. Daher sollten bei der Zielsetzung folgende Regeln berücksichtigt werden:

1. Präzise Formulierung. Indem Sie Ihre Wünsche genau und klar äußern, wird sofort klar, was und wie zu tun ist, um das gewünschte Ergebnis zu erzielen.
2. Aus erdachten Plänen sollen konkrete „Objekte“ werden, die man sehen und tasten kann. Dazu müssen Ihre Wünsche zu Papier gebracht oder in Bildern dargestellt werden.
3. Ideen sollten echt sein, nicht fantastisch.
4. Wir müssen groß träumen. Nach der Umsetzung kleiner Ideen gilt es, globalere Aufgaben zu stellen.
5. Vorübergehende Einschränkungen. Bei der Festlegung eines Ziels muss genau angegeben werden, bis zu welchem ​​Zeitpunkt im Leben es erfüllt sein muss. Abstrakte Konzepte verringern die Chancen auf ein positives Ergebnis.
6. Träume durch Taten ersetzen. Um Ihre Ziele zu erreichen, müssen Sie echte Maßnahmen ergreifen. Weniger reden und mehr tun.

Bei der Festlegung globaler Ziele ist es wichtig, eine Planungsstrategie zu haben. Eine Art solcher Strategie ist die Zielmatrix, die in vier Kategorien gegliedert ist: Gewinnen, Halten, Vermeiden und Eliminieren. Mit ihrer Hilfe werden die notwendigen Ziele visualisiert sowie eine Analyse, welche Aufgaben noch zu erledigen sind, welche zu vermeiden, welche zu behalten und welche komplett zu eliminieren sind.

Natürlich hängt das Erreichen von Zielen von der Umgebung ab, in der wir uns befinden, und von den Menschen, mit denen wir kommunizieren. Entscheidend für den Erfolg sind aber nach wie vor die individuellen Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten jedes Einzelnen, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Ziele auf höchstem Niveau zu erreichen.

Bücher zum Thema Ziele setzen

Oft wissen wir nicht, wo wir anfangen sollen, ein Ziel zu setzen, wie wir es umsetzen und wie wir vorgehen sollen, damit die Schritte, die wir unternehmen, produktiv sind und ein positives Ergebnis haben. Diverse Trainings, Marathons und natürlich Buchveröffentlichungen helfen bei der Lösung dieses Problems.

Marathon zum Erreichen von Zielen - eine Veranstaltung, die von Menschen mit Sonderpädagogik durchgeführt wird. Sein Wesen liegt darin, dass eine Person Ideen für sich selbst definiert und sich verpflichtet, sie gemäß dem entwickelten Schema für die vereinbarte Zeit des Marathons (z. B. 100 Tage) zum Leben zu erwecken. Gleichzeitig wird laufend über die Umsetzung der geplanten Aufgaben und die Effektivität ihrer Lösung berichtet.

Training ist ein System, bei dem mit einem Coach ein Ziel festgelegt und geplant, eine Methode zur Erreichung dieses Ziels ausgewählt und bestimmte Maßnahmen analysiert werden.

Bücher sind die am besten zugängliche Informationsquelle zur Methodik der richtigen Zielsetzung. Betrachten Sie die beliebtesten Publikationen in diesem Bereich:

1. The Purposeful Life von Canfield J. Es beschreibt die Schlüsselfähigkeiten, die helfen, das Setzen von Zielen zur Gewohnheit zu machen.
2. Das Buch „Focus“ von Stephen Coley und Steve Jones erzählt, wie man lernt, kompetent zu planen, richtig zu priorisieren und seine Aufmerksamkeit rechtzeitig darauf zu richten.
3. Das Buch „Ziele erreichen“ von M. Atkinson und T. Choyce spricht darüber, wie man lernt, sein inneres Potenzial zu offenbaren, indem man Werte im Leben definiert.
4. Jay Elliot veröffentlichte ein Buch mit dem Titel „Steve Jobs. Lektionen in Führung, die beschreibt, was Jobs in so jungen Jahren geholfen hat, erfolgreich zu sein und einer der reichsten Menschen der Welt zu werden.
5. Seth Godin "Versuch es, es wird funktionieren." Das Buch sagt Ihnen, wo Sie bei der Umsetzung Ihrer Ideen ansetzen müssen. Die Publikation liefert konkrete Anleitungen und Erfolgsrezepte.

Um im Geschäft erfolgreich zu sein und ein Familienbudget planen zu können, müssen Sie die Grundlagen der richtigen finanziellen Zielsetzung kennen. Ein finanzielles Ziel ist ein zu erreichendes Ergebnis, das an etwas gemessen werden muss. Daher müssen Ihre Ideen in finanzieller oder materieller Hinsicht formuliert werden. Ein Beispiel für eine falsche Absichtserklärung ist „Ich möchte reich und erfolgreich sein“. Dies ist ein abstraktes Konzept, das im Prinzip an nichts gemessen wird.

Die folgenden Regeln helfen Ihnen, Ihr ultimatives Ziel zu erreichen:

1. Eine Hauptaufgabe statt mehrerer Nebenaufgaben. Es ist besser, sich eine Aufgabe zu stellen, sie zu erledigen und dann mit einer anderen fortzufahren. Andernfalls wird viel Mühe ohne Ergebnis aufgewendet.
2. Fristen festlegen. Es braucht mehr Zeit, um ein großes, globales Ziel zu verwirklichen, als kleinere.
3. Langfristige Ziele sollten in Etappen unterteilt werden. Es hilft, Fortschritte zu studieren und die Motivation zu erneuern. Phasen sind ein Algorithmus zum Ausführen bestimmter Aktionen in einem bestimmten Zeitraum.
4. Anpassung zugewiesener Aufgaben statt deren vollständiger Streichung bei veränderten Umständen.
5. Permanente Aufzeichnung der ergriffenen Maßnahmen und der erzielten Ergebnisse.
6. Finanzgewohnheiten entwickeln. Dazu wird ein Aktionsplan erstellt, der befolgt werden muss.

Sie müssen Ihre Ideen und Pläne schrittweise umsetzen, beginnend mit den Kleinsten. Bestimmen Sie, was im Moment Ihre Priorität ist, und beginnen Sie mit der Umsetzung. Auch das Erledigen einer kleinen Aufgabe wird bereits als Erfolg gewertet. Dies bedeutet, dass Sie weitermachen und zur Umsetzung globalerer Ideen übergehen können.