Lämpöverkot ovat nykyaikaisten kaupunkien yleishyödyllisten palvelujen perusta. Heistä riippuu jäähdytysnesteen laatu ja tehokkuus ja siten kerrostalojen lämpö. Lämpöverkot ovat kuitenkin lämmönjakelujärjestelmän heikoin lenkki. Ne edellyttävät parametrien tarkkaa seurantaa sekä määräaikaisia ​​korjauksia ja huoltoa. Muuten sähköonnettomuudet ja lämpöhäviölliset vuodot ovat väistämättömiä.

Lämpöverkkojen operaattorin työn ydin

Kaikissa suurissa kaupungeissa lämpöverkot jaetaan pää- ja jakeluverkkoihin. Niitä valvotaan erityisestä välityskonsolista, joka sijaitsee lämmönjakeluorganisaatiossa.

Lämpöverkko-operaattori (välittäjä) valvoo koko järjestelmän moitteetonta toimintaa ja vastaanottaa myös ilmoituksia toimintahäiriöistä. Hänen tehtäviinsä kuuluvat:

paineensäätö putkien sisällä;

halutun lämpöjärjestelmän ylläpitäminen;

seurata kuluttajilta takaisin tulevan veden lämpötilaa;

pumppuasemien toiminnan valvonta;

varakattiloiden tilan seuranta ja niihin vaihtaminen suuronnettomuuden sattuessa;

onnettomuuksien ilmoitusten vastaanottaminen yleisöltä;

työskentely pelastushenkilöstön ja mekaniikkojen kanssa verkon ylläpidossa, onnettomuuksien eliminointitehtävien antaminen;

lokikirjan ja muiden käyttöasiakirjojen pitäminen.

Kuten näette, lämpöverkkopaneelin lähettäjä suorittaa melko laajan valikoiman tehtäviä. Hänen on seurattava huolellisesti kaikkia järjestelmän parametreja, vastattava nopeasti kaikkiin ongelmiin liittyviin viesteihin.

Tällainen työ järjestetään vuorotellen (2/2 tai 1/3). Lähettäjillä on eniten työtä syys-talvikaudella, jolloin tapahtuu eniten onnettomuuksia ja vuotoja. Tällä hetkellä korjausilmoituksia vastaanotetaan lähes ympäri vuorokauden. Kuitenkin myös kesällä lämpöverkko-operaattorilla riittää tekemistä - juuri hän valvoo lämpöverkkojen hydraulisten testien (painetestauksen) etenemistä.

Lämpöverkko-operaattorin pätevyyden ja taitojen vaatimukset

Lämmitysverkkojen operaattorin (välittäjän) päätehtävänä on valvoa järjestelmän parametreja. Siksi se vaatii suurta huolellisuutta, vastuullisuutta ja pedantisuutta.

Kuten käytäntö osoittaa, naiset työskentelevät useimmiten lämpöverkkojen hoitajina. Työnantaja ottaa ne mieluummin paremman stressinkestävyyden ja suuremman huolellisuuden vuoksi työn aikana.

Satunnaiset ihmiset eivät yleensä viipyä sellaisessa työssä pitkään, koska heidän on tehtävä monia asioita samanaikaisesti, kun he ovat säännöllisesti yhteydessä vihaiseen väestöön.

Tavalla tai toisella lämpöverkko-operaattorin tulee tietää:

palvelualueen lämmitysverkkojen suunnitelmat;

lämmönkuluttajien työaikataulu;

ohjaus- ja mittauslaitteet;

höyryvesilämmittimien, lisävedenkäsittelylaitosten jne. asennus.

Lähettäjän työhön kuuluu myös kirjanpito, joten lomakkeiden ja muiden asiakirjojen täyttösääntöjen tuntemus, kirjanpidon tarkkuus ovat onnistumisen edellytyksiä.

Mistä oppia lämpöverkkojen operaattoriksi (välittäjäksi).

Tämän alan asiantuntijat koulutetaan alusta alkaen toisen asteen ammatillisen koulutuksen oppilaitoksissa. Yleensä nämä ovat kaupunkitalouden korkeakouluja ja teknisiä kouluja.

Tällöin pääsy on mahdollista sekä 9. luokan päätyttyä että lukion 11. luokan jälkeen. Opiskeluajat ovat 3 vuotta teollisen käytännön kanssa.

Toinen vaihtoehto on ammatillinen uudelleenkoulutus peruserikoisuuden läsnä ollessa. Tällaisia ​​palveluita tarjoavat myös korkeakoulut ja tekniset koulut sekä yksityiset koulutuskeskukset. Kokemus yleishyödyllisistä palveluista on kuitenkin erittäin suotavaa.

ETKS:n lämpöverkonhaltijoiden pätevyysluokat ja heidän vastuunsa

ETKS:ssä (ETKS) lämpöverkko-operaattoreille on ilmoitettu vain yksi luokka - kolmas.

Kuinka paljon lämpöverkkojen operaattorit (välittäjät) saavat

Työmarkkinoilla ei ole niin paljon avoimia työnvälittäjän työpaikkoja kuin voisi odottaa. Työnantajat ottavat mieluummin kokeneita työntekijöitä, joilla on pitkä kokemus.

Keskipalkka maakunnissa on 30 tuhatta ruplaa.

Lämpöverkko-operaattorin ammatin plussat ja miinukset

Luettelossa plussia voit huomata:

mahdollisuus nopeaan uudelleenkoulutukseen;

virallista työtä.

haittoja paljon enemmän:

pieni palkka;

heikko kysyntä työmarkkinoilla;

korkea vastuullisuus;

vähän mahdollisuuksia uralla etenemiseen.

HYVÄKSYÄ:

[Työnimike]

_______________________________

_______________________________

[Yrityksen nimi]

_______________________________

_______________________/[KOKO NIMI.]/

"______" _______________ 20_______

TYÖNKUVAUS

Lämpöverkon johtaja

1. Yleiset määräykset

1.1. Tässä toimenkuvassa määritellään ja säännellään lämpöverkkojakelijan [organisaation nimi genitiivessä] (jäljempänä yhtiö) toimivaltuudet, toiminta- ja työtehtävät, oikeudet ja vastuut.

1.2. Lämpöverkkopäällikkö nimitetään tehtävään ja erotetaan tehtävästä voimassa olevan työlainsäädännön määräämän menettelyn mukaisesti yhtiön johtajan määräyksellä.

1.3. Lämpöverkon päällikkö kuuluu asiantuntijoiden ryhmään ja raportoi suoraan Yhtiön [välittömän esimiehen titteli datiivitapauksessa].

1.4 Henkilö, jolla on korkeampi ammatillinen (tekninen) koulutus, vähintään 2 vuoden kokemus lämpöverkkojen käyttökunnossapidosta ja lisäkoulutus vahvistetun ohjelman mukaisesti tai keskiasteen ammatillinen (tekninen) koulutus, kokemusta lämpöverkkojen käyttökunnossapidosta vähintään 3 vuotta ja lisäkoulutus vahvistetun ohjelman mukaan.

1.5. Lämmitysverkkovastaavan tulee tietää:

• organisatoriset ja hallinnolliset, sääntely- ja metodologiset asiakirjat lämpöverkkolaitteiden käytöstä, energian toimituksesta kuluttajille, lämpöverkkojen lähetysvalvontaan;
• Venäjän federaation voimalaitosten ja verkkojen teknisen toiminnan säännöt;
• Sähköasennuksen säännöt;
• Venäjän federaation sähköalan organisaatioiden henkilöstön kanssa työskentelemistä koskevat säännöt;
• Sähköasennuksissa käytettävien suojavarusteiden käyttöä ja testausta koskevat säännöt, niitä koskevat tekniset vaatimukset;
• määräykset ja ohjeet onnettomuuksien ja muiden teknologiarikkomusten, teollisuusonnettomuuksien tutkimiseksi ja kirjaamiseksi;
• käyttöasiakirjojen kokoonpano ja ylläpitomenettely lämpöverkkojen käyttöhenkilöstön työpaikoilla;
• lämpöverkkojen käyttöhenkilöstön työ- ja tuotantoohjeet;
• lämpöverkkojen kaavio normaalissa, hätätilanteessa, onnettomuuden jälkeisessä ja korjaustilassa;
• lämpöverkkoihin kuuluvien kattilahuoneiden tärkeimmät sähkö- ja lämpökaaviot;
• järjestelmät vastuullisten energiankuluttajien liittämiseksi lämpöverkkojen kattilahuoneisiin;
• suunnitteluominaisuudet, tekniset ominaisuudet, tekniset ja taloudelliset indikaattorit, lämpöverkkojen päälaitteiden toimintatilojen ominaisuudet;
• lohkokaaviot ASDU-verkkojen rakentamista varten;
• edistynyt kotimainen ja ulkomainen kokemus lämpöverkkojen operatiivisen hallinnan alalla;
• talouden perusteet ja tuotannon, työvoiman ja energia-alan johtamisen organisointi;
• työlainsäädännön perusteet;
• työsuojelua ja paloturvallisuutta koskevat säännöt.

1.6. Lämpöverkkojen johtajaa ohjaavat toiminnassaan:

• paikalliset lait sekä yhtiön organisatoriset ja hallinnolliset asiakirjat;
• sisäiset työsäännöt;
• työsuojelua ja -turvallisuutta koskevat säännöt, jotka varmistavat teollisuuden sanitaatio- ja paloturvallisuuden;
• välittömän esimiehen ohjeet, käskyt, päätökset ja ohjeet;
• tämä työkuvaus.

1.7. Lämpöverkon lähettäjän tilapäisen poissaolon aikana hänen tehtävänsä on [varatoimi].

2. Työtehtävät

Lämpöverkon johtaja suorittaa seuraavat työvoimatehtävät:

2.1. Suorittaa lämpöverkkojen toiminnan operatiivisen hallinnan.

2.2. Suorittaa vuorojen vastaanottamisen ja toimituksen säädösasiakirjojen vaatimusten mukaisesti.

2.3. Varmistaa kattilarakennusten, verkkoalueiden operatiivisen henkilöstön koordinoidun työn verkkojen, yksittäisten verkkojen osien ja kohteiden toimintasuunnitelman luotettavuuden ja tehokkuuden ylläpitämiseksi niiden eri toimintatavoissa.

2.4. Ohjaa kuormitusta verkon ohjauspisteissä, varmistaa ylikuormitettujen kattilahuoneiden, lämpöpisteiden, putkistojen, yksittäisten muuntajien (automuuntajien) oikea-aikaisen purkamisen.

2.5. Ryhtyy toimenpiteisiin tunnistaakseen verkkojen normaalin toiminnan rikkomusten syyt, määrittääkseen vaurioiden sijainnin ja luonteen, palauttaakseen verkkojen normaalin toiminnan ja laadukkaan energiansaannin kuluttajille.

2.6. Hyväksyy ja systematisoi laitteiden sekä suoja- ja automaatiolaitteiden, lähetys- ja teknologiavalvontalaitteiden (SDTU) käytöstäpoistohakemuksia, siirtää ne lähetyspalvelun tai ylemmälle lähettäjälle, tiedottaa tehtyjen päätösten tuloksista.

2.7. Heijastaa muistokaavion (tabletin) muutoksia verkkojen toimintamallissa.

2.8. Ohjaa alaisen operatiivisen henkilöstön toimintaa hätätilanteissa, ryhtyy toimenpiteisiin onnettomuuksien paikallistamiseksi, normaalitilojen palauttamiseksi ja verkkojen normaalin toiminnan häiriöiden seurausten poistamiseksi.

2.9. Vastaanottaa ylemmän tason lähettäjältä ja välittää verkkojohdolle, operatiivisen välityspalvelun päällikölle, alaiselle operatiiviselle henkilöstölle, energiankuluttajille hätäilmoitukset uhkasta tai hätätilanteesta, epäsuotuisan sääennusteen sekä tulevasta sähkökatkosta tai rajoituksesta.

2.10. Varmistaa tarvittavien toimenpiteiden toteuttamisen hätätilanteiden ja luonnonkatastrofien seurausten ehkäisemiseksi ja poistamiseksi.

2.11. Osallistuu verkonvalvontakeskuksessa pidettäviin koulutustilaisuuksiin, väestönsuojelu- ja hätäharjoituksiin, henkilöstön toiminnan analysointiin niiden valmistuttua.

2.12. Ohjaa verkostopäällikön työpaikalla koulutuksessa olevia ja päällekkäisiä henkilöitä ja ohjaa heidän toimintaansa.

2.13. Ylläpitää toiminta- ja kirjanpitoasiakirjoja hyväksytyn luettelon mukaisesti.

2.14. Johtaa luokkia verkkojen operatiivisen henkilöstön kanssa, vierailee verkkoalueiden ohjauskeskuksissa, kattilahuoneissa.

2.15. Suorittaa tarkastuksia (käydessään valvontapisteissä):

• sääntöjen ja ohjeiden vaatimusten noudattaminen vaihdon yhteydessä;
• työpaikkojen valmistelu ennen laitteiden parissa työskentelemistä;
• toiminnallinen dokumentaatio.

2.16. Suorittaa verkkojen uusien laitteiden, energiankuluttajien sähkö- ja lämpöä käyttävien laitteistojen tutkimusta.

2.17. Osallistuu henkilöstön tietämyksen testaamiseen, onnettomuuksien ja onnettomuuksien syiden selvittämiseen toimivien toimikuntien työhön.

2.18. Hän suorittaa koulutusta koulutuskeskuksessa ja muissa erikoistuneissa organisaatioissa, minkä jälkeen hän testaa tietoja hyväksyttyjen suunnitelmien ja aikataulujen mukaisesti.

2.19. Osallistuu uusien ohjelmistojen ja laitteistojen käyttöönottoon sekä automaattisen lähetysvalvontajärjestelmän (ADCS) uusien tehtävien toteuttamiseen.

Virallisen tarpeen vaatiessa lämpöverkon välittäjä voi osallistua virkatehtäviensä suorittamiseen ylitöiden suorittamiseen liittovaltion työlain määräysten mukaisesti.

3. Oikeudet

Lämpöverkkovastaavalla on oikeus:

3.1. Pyydä ja vastaanota tarvittavat materiaalit ja asiakirjat lämpöverkkopäällikön toimintaan liittyen.

3.2. Muodosta suhteita ulkopuolisten laitosten ja organisaatioiden osastojen kanssa lämpöverkkopäällikön toimivaltaan kuuluvien tuotantotoimintojen operatiivisten ongelmien ratkaisemiseksi.

3.3. Edustaa yrityksen etuja ulkopuolisissa organisaatioissa sen ammatilliseen toimintaan liittyvissä kysymyksissä.

4. Vastuullisuuden ja suorituskyvyn arviointi

4.1. Lämpöverkon johtaja on hallinnollisella, kurinpidollisella ja aineellisella (ja joissakin tapauksissa Venäjän federaation lainsäädännössä - ja rikosoikeudellisessa) vastuussa:

4.1.1. Välittömän esimiehen virallisten ohjeiden noudattamatta jättäminen tai virheellinen noudattaminen.

4.1.2. Työtehtäviensä ja määrättyjen tehtäviensä suorittamatta jättäminen tai virheellinen suorittaminen.

4.1.3. Myönnetyn virkavallan laiton käyttö sekä niiden käyttö henkilökohtaisiin tarkoituksiin.

4.1.4. Epätarkkoja tietoja hänelle uskotun työn tilasta.

4.1.5. Toimenpiteiden puuttuminen havaittujen turvallisuusmääräysten, palo- ja muiden sääntöjen rikkomusten estämiseksi, jotka uhkaavat yrityksen ja sen työntekijöiden toimintaa.

4.1.6. Työkurin noudattamatta jättäminen.

4.2. Lämpöverkkopäällikön työn arviointi suoritetaan:

4.2.1. Välitön esimies - säännöllisesti, työntekijän päivittäisen työtehtäviensä suorittamisen aikana.

4.2.2. Yrityksen todistuskomissio - määräajoin, mutta vähintään kerran kahdessa vuodessa arviointijakson dokumentoitujen työn tulosten perusteella.

4.3. Lämpöverkon välittäjän työn pääasiallinen arviointiperuste on hänen tässä ohjeessa määrättyjen tehtävien suorittamisen laatu, täydellisyys ja oikea-aikaisuus.

5. Työolosuhteet

5.1. Lämpöverkon lähettäjän toimintatapa määräytyy yhtiön vahvistamien sisäisten työmääräysten mukaisesti.

5.2. Tuotantotarpeen yhteydessä lämpöverkkovälittäjä on velvollinen käymään työmatkoilla (mukaan lukien paikalliset).

6. Allekirjoitusoikeus

6.1. Lämpöverkkopäällikköllä on toimintansa turvaamiseksi oikeus allekirjoittaa organisaatio- ja hallintoasiakirjat asioissa, jotka tässä toimenkuvassa kuuluvat hänen toimivaltaansa.

Perehtynyt ohjeeseen ___________ / _______________ / "__" _______ 20__

V.G. Semenov,
"Heat Supply News" -lehden päätoimittaja

Johdanto

Dispatcher - työntekijä, joka koordinoi muiden työntekijöiden tai organisaatioiden työtä. Välittäjä ei suoraan valvo töiden suorittamista: jatkuvassa tuotannossa tätä toimintoa suorittaa yleensä päivystävä henkilökunta (esim. vuoroinsinööri päivystävä). Koska lämmönjakelu- ja lämmönkulutusprosesseissa on mukana useita lähettäjiä, heidän toimintansa on koordinoitava.

Useita ongelmia on ratkaistava.

• Onko taloudellinen jakelu mahdollista lämmöntoimituksissa reaaliaikaisen lämmönjakeluyksiköiden kilpailun kanssa.
• Tarvitaanko päälähettäjä, jolle kaikki muut raportoivat.
• Onko mahdollista määrittää pakollisten keskinäisten välityskomentojen luettelo?

Asuntohuoltoorganisaation tai taloyhtiön johtaja

Tämän lähettäjän ei tarvitse tietää, kuinka lämpö-, vesi-, kaasu- ja sähköjärjestelmät on järjestetty. Lämmöntoimitusta varten hänen on tiedettävä jäähdytysnesteen sallitut parametrit talon sisäänkäynnissä, ja jos ne hylätään, korjattava järjestelmän rikkominen ja ilmoitettava siitä lämmönjakeluorganisaatiolle, jonka kanssa lämmöntoimitussopimus on tehty.

Venäjän federaation siviililain 543 artiklan 1 kohdan mukaan tilaaja on velvollinen ilmoittamaan välittömästi lämmönjakeluorganisaatiolle onnettomuuksista, mittauslaitteiden toimintahäiriöistä ja muista lämpöenergian käytöstä aiheutuvista rikkomuksista.

Samalla lämmönjakeluorganisaation on 546 §:n 2.3 kohdan mukaisesti varoitettava tilaajaa energian toimittamisen rajoittamisesta tai lopettamisesta. Hätärajoitusten sattuessa se on velvollinen ilmoittamaan välittömästi tilaajalle.

Jos energian toimittamisen katkos sallitaan, energiantoimitusorganisaatio on 547 §:n 2 momentin mukaan vastuussa sopimusvelvoitteiden täyttämättä jättämisestä tai virheellisestä täyttämisestä, jos se on syyllinen. Välimiesmenettelyssä yksi tärkeimmistä syyllisyyden todisteista on tilaajan varoituksen puuttuminen rajoituksista tai yhteyden katkeamisesta.

Siviililain normeista on siis yksiselitteisesti selvää tarve vuorovaikutukseen asunnon ylläpidon ja lämmönjakeluorganisaatioiden välillä hätätilanteissa. Niiden tehtävien suorittamatta jättäminen voi johtaa toimintatilojen rikkomiseen ja vaurioihin molemmilla puolilla. Tässä tapauksessa syyllinen on velvollinen korvaamaan aiheutuneen todellisen vahingon (547 artiklan 1 kohta).

Tavallisissa tilanteissa lähettäjien välistä vuorovaikutusta ei tarvita.

Kehittyneissä maissa asunto- ja kunnallispalveluiden lähettäjät ovat käsityksemme mukaan yleensä poissa. Lämmönjakeluorganisaatiot saavat kaiken tarvittavan tiedon automaattisten jakelujärjestelmien avulla, ja lämmönjakelumuotojen rikkomukset ovat erittäin harvinaisia.

Venäjällä tällaisten lähettäjien tehtäviä hoitavat aktiivisimmat kansalaiset, jotka kirjoittavat valituksia ja soittavat asuntoosastolle.

Lämmönjakeluverkkoja operoivan organisaation johtaja

Jos tämä organisaatio on lämmönjakeluyritys ja tekee lämmöntoimitussopimuksia verkkoihinsa liitettyjen kuluttajien kanssa, niin päälämpöverkot omistavaan organisaatioon nähden se on itse kuluttaja-tilaaja. Siihen sovelletaan samoja siviililain normeja kuin edellisessä tapauksessa.

Korjaussuunnitelmia voidaan sovittaa yhteen, verkkoja sopeuttaa yhdessä, liittämisen tekniset edellytykset voidaan laatia yhdessä jne., mutta näitä tehtäviä ei ratkaista lähettäjät.

Suurimmassa osassa tapauksista lämpöverkkojen yleisen hydraulisen järjestelmän suorittaa päälämpöverkot omistavan organisaation lähettäjä. Toinen organisaatio valvoo vain jäähdytysnesteen parametreja oksilla ja vaatii niiden säilyttämistä säädösten rajoissa.

Samanaikaisesti monimutkaisissa tapauksissa, esimerkiksi Petroskoin kaupungissa, useimmat pumppaamot kuuluvat kaupungille, ja yleisen hydraulijärjestelmän suorittaa kunnan yrityksen lähettäjä, joka ei omista päälämmitysverkkoja. Nuo. molemmat vaihtoehdot ovat käyttökelpoisia. Tärkeintä on tehdä sopimus toimien koordinoinnista.

Jos jakelulämpöverkkoja operoivalla organisaatiolla ei ole omia lämmönlähteitä, jotka toimivat yhteisessä verkossa, ei sille ole mahdollisuuksia taloudelliseen jakeluun - tariffin määrää REC ja myyntimäärät kuluttajat. Samassa tapauksessa, kun tämä organisaatio toimii lämmitysverkkona ja tarjoaa palveluja toiselle lämmönjakeluorganisaatiolle lämpöenergian ja jäähdytysnesteen kuljettamiseksi, sen lähettäjän tehtäviä rajoitetaan siinä määrin, että hän itse asiassa vain koordinoi lämpöenergian ja jäähdytysaineen kuljetusta. yrityksen päivystävät osastot ilman teknologista sääntelyä.

Siten sopimuksen tekemiseen on oltava pakollinen laillinen menettely myös taloudellisista tai poliittisista syistä johtuvan konfliktin yhteydessä. Ja tärkein kohta tässä sopimuksessa tulee olla yhden lähettäjän tekninen alisteisuus toiselle. Tällainen kohta voidaan sisällyttää lämmöntoimitussopimukseen, ja nytkään mikään ei estä sitä lailla - se on vain osapuolten tahdon asia.

Päälämpöverkot omistavan yrityksen lähettäjä

Lähettäjän rooli kasvaa suhteessa lämmönjakelujärjestelmän kokoon, koska kytkentöjen määrä kasvaa, niiden välillä on enemmän lämmönlähteitä ja jumpperia.

Venäläisten lämmönjakelujärjestelmien ominaisuus on kaikkialla oleva riippuvainen järjestelmä lämmityksen kytkemiseksi hissien kautta ilman erottelevaa lämmönvaihdinta.

Nämä lämmitysjärjestelmät ovat teknologisesti kehittyneimmät maailmassa. Päälämmitysverkostojen hydrauliset ja lämpötilaolosuhteet määräävät suoraan jokaisen asunnon lämpömukavuuden ilman välisäätösilmukoita.

Automaattisen ohjauksen puute yhdistetyissä rakennuksissa kompensoidaan osittain säännöllisellä säädöllä asentamalla säätelemättömiä kaasulaitteita. Tilaajatulojen osittainen automatisointi vaikeuttaa edelleen korkealaatuista parametrien hallintaa kuluttajille, joilla ei ole automaatiojärjestelmiä, koska kuluttajat vaikuttavat molemminpuolisesti hydraulisiin tiloihin.

Monimutkaisissa järjestelmissä tila saavutetaan 1-2 kuukauden kuluttua lämmityksen alkamisesta ja säätötyöt jatkuvat koko lämmityskauden ajan. Kaikki kytkennät ovat ei-toivottuja, ja ne suoritetaan vain lämmitysverkkojen osien alustavalla sammutuksella, ts. kuluttajien lämmöntoimituksen tilapäinen katkos.

Kytkennästä vastaavan johtajan on varmistettava, että paluuputken minimipaine on riittävä estämään liitettyjen rakennusten lämmitysjärjestelmien tuuletuksen, kun taas valurautapatterien paine ei saa ylittää 6 kg/cm 2 poissulkemiseksi. aukosta. Suora- ja paluuputkien välinen paine-ero rakennusten sisääntulossa ei saa olla pienempi kuin 2 kg / cm 2 jäähdytysnesteen kierron varmistamiseksi hisseillä.

Järjestelmän nopea vaihtaminen on mahdotonta, koska kuristuslaitteet voidaan asentaa kaikkialle vain kesällä, kun lämpöverkot on kytketty pois päältä, ja toistaiseksi käytetään pääasiassa säätelemättömiä aluslevyjä.

Tyypillisesti mikä tahansa suuri siirtymä johtaa loppukäyttäjien vähentymiseen ja rakennusten lämmitysjärjestelmien suorituskyvyn heikkenemiseen. Asukkaat reagoivat yleensä melko nopeasti avaamalla akkujen viemärit viemäriin. Järjestelyt pahenevat entisestään, ja kovissa pakkasissa seuraukset voivat olla katastrofaalisia. Kun tyhjennysmäärä on saavutettu, tilanne muuttuu hallitsemattomaksi.

Jos otamme huomioon putkilinjojen suorituskyvyn rajoitukset, suunnittelun puute verkkojen kehittämisessä, henkilöstön tapa työskennellä kustakin lähteestä eristetyssä piirissä, lähitulevaisuudessa ei ole mahdollista ratkaista lämpöverkkojen taloudellinen jakelu useimmissa tapauksissa teknisistä syistä.

Onko lämpöverkkojakelijoiden operatiivinen johtaminen CHPP:n päivystyshenkilöstön, energiajärjestelmälähettäjien tai sähkön tukkumarkkinoiden toimijoiden toimesta? Vastataksesi tähän kysymykseen sinun on ymmärrettävä, mitä ne tarkalleen voivat johtaa. Hydraulinen tila? Sen määrää tarve varmistaa lämmönsyötön luotettavuus. Kuluttaja määrää toimitusten määrän, jos sitä ei ole mahdollista vaihtaa nopeasti muista lämmönlähteistä. Lämpötilajärjestelmä säilyy, ja monilla alueilla lämmitysverkon syöttöputken veden lämpötilan ei-teknologinen säätely jatkuvat tähän päivään asti.

Lämmönsiirtoaineen lämpötilan lasku johtaa kohtuuttomiin rangaistuksiin kaikille kuluttajille: sekä maksaville että maksamattomille, ja pakottaa heidät rakentamaan omat lämmönlähteensä.

Nykyään suurimmat ongelmat ovat juuri ne lämpövoimalaitokset, jotka tarkoituksella menivät manipuloimaan lämpötilajärjestelmiä. Kuluttajat katkeavat, lämpöenergian hinta ja tariffit nousevat, mikä saa aikaan kuluttajien lisäkatkoksia ja järjestelmä hajoaa.

Lämmönsiirtoaineen lämpötilan lasku nostaa itse asiassa lämmöntoimituksen kustannuksia lämmönsiirtoaineen virtausnopeuden jyrkän kasvun vuoksi, viemärien kompensoimiseksi jne. Koko yhteiskunnan kustannukset nousevat moninkertaisesti johtuen tarpeesta kasvattaa lämmitysverkkojen halkaisijoita, lämmönvaihtimien ja lämpöpatterien mittoja, sähkölämmityksen kustannuksia, ihmisten hoitoa jne.

Lämmitysverkkovastaavan ylin johtaja on kuluttaja. Lähettäjän päätehtävänä on valvoa lämmönsaannin laatua ja luotettavuutta, ja tämän tehtävän varmistamiseksi hänen tulee pystyä antamaan käyttömääräyksiä sekä lämpöverkon päivystyshenkilöstölle että CHPP:n ja sähköjärjestelmän henkilökunnalle. .

Onnettomuustapauksissa lämpöverkon välittäjän tehtävänä on palauttaa lämmönsyöttötilat mahdollisimman pian, kunnes kuluttaja alkaa puuttua asiaan ja säädellä lämmönkulutustilaa itsenäisesti. Nuo. tässä tilanteessa hän on myös tärkein.

Ulkomaalainen kokemus

Suurin osa CHPP-laitoksista toimii lämpöaikataulun mukaisesti ilman lauhdetuotantoa. Kaikkien yhteisessä verkossa toimivien lämmönlähteiden toimintaparametrit määrittää lämpöverkkovastaava. Myynnistä vastaavat palvelut tekevät yhteistyötä kuluttajien kanssa, koska käyttökatkot ovat erittäin harvinaisia. Useimmissa tapauksissa lämpöverkot lämmönlähteestä kuluttajalle ovat yhden omistajan omistuksessa, eikä valvomotyön koordinoinnissa ole ongelmaa.

Taloudellista lähettämistä on kaksi mallia.

Malli nro 1 - Helsingin esimerkissä

Helsingin ja esikaupunkien kaukolämpöjärjestelmä koostuu kolmesta teknisesti erillisestä järjestelmästä, jotka ovat eri omistajien omistamia. Näitä järjestelmiä yhdistäviin kamiinoihin rakennettiin erittäin tehokkaat lämmönvaihtopisteet, jotka mahdollistavat lämpöenergian siirtämisen lämmönvaihtimien kautta molempiin suuntiin.

Lämmönjakelujärjestelmillä pääelementeissä (lämmönlähteiden kapasiteetti, päälämpöverkkojen halkaisijat) on lähes kaksinkertainen tehoreservi. Yksittäisten järjestelmien lähettäjät tekevät lämmön ja sähkön markkinoilla vallitsevasta konjunktiosta riippuen päätöksen kuormittaako omat lämmönlähteensä tai ostavat lämmön ulkopuolelta.

Teknisesti järjestelmä on erittäin luotettava, mutta erittäin kallis etenkin kuluttajalle, joka joutuu maksamaan ylikapasiteetin ylläpidosta.

Ei ole yhtenäistä järjestelmien välistä lähetysohjausta, koska ei ole tehtäviä, joita se voisi ratkaista.

Malli nro 2 - kaikki entiset sosialistiset maat (ilman IVY-maita)

Kaikilla kuluttajilla on omat automaattiset lämpöpisteet, jotka on kytketty itsenäisen järjestelmän mukaan. Verkot ovat erittäin kehittyneitä.

Todellisen energiansäästön ja teollisuuden kuormituksen pienentymisen seurauksena verkoilla on kaistanleveyden suhteen reservi. Mutta edes näissä olosuhteissa suurten kaupunkien lämmönjakeluorganisaatiot, jotka toimivat yhtenä ostajana, eivät hyväksy lämmönlähteiden vapaan kilpailun käyttöönottoa, vaan suosivat pitkäaikaisia ​​sopimuksia. Kilpailu on tietysti olemassa, mutta kilpailu pitkän aikavälin ehdotuksista.

On kohtuullista uskoa, että 3-4 toimittajan vapaa kilpailu johtaa väistämättä niiden oligopolistiseen yhteistyöhön tai yhden toimittajan absorptioon. Lisäksi jopa sellaisissa kehittyneissä verkoissa voi olla ongelmia lämmönsyöttötiloissa, joissa lähteiden kuormitus vaihtelee vapaasti.

Joka vuosi päivitetään monimutkaisia ​​teknisiä ja taloudellisia laskelmia ja niiden pohjalta laaditaan teknologisia karttoja CHPP-kuormituksesta, perus- ja huippukattiloista erilaisille sääolosuhteille. Lämpöverkkopäälliköt toimivat niiden mukaisesti.

Monet lämmönlähteet toimivat edelleen eristetylle järjestelmälleen, koska. päärengasverkot ovat erittäin kalliita.

Puolassa on otettu käyttöön energialähteiden ylikapasiteetin (yli 25 % tarvittavasta kapasiteetista) ylläpidosta aiheutuvien kustannusten kirjaaminen tariffeihin.

Venäjän näkökulmat

Todellisissa Venäjän olosuhteissa, joissa suurissa kaupungeissa on rajoitettu tehokas kysyntä, järjestelmä nro 2 otetaan käyttöön asteittain.

Liikettä tähän suuntaan on jo tapahtunut. Monissa kaupungeissa lämpöverkot on yhdistetty yhdeksi organisaatioksi. Automaatiotaso nousee. Polttoaineen hinnan nousu, CHP:n kuormitustarve tekee tarpeelliseksi suunnitella vaihtoehtoja kattiloiden siirtämiseksi huippukäyttöön.

GTU-CHPP:n rakentaminen, ei-kilpaileva peruslämpökäyttötavan ulkopuolella, ts. jäähdytysnesteen vaihtelevalla virtausnopeudella pakottaa osallistumaan lämpöverkkojen vaihteleviin hydraulisiin toimintatapoihin.

Tämä työ on tietysti vasta alussa. Jopa Moskovassa ja Pietarissa kestää useita vuosia teknisen järjestelmän valmistelu suunnitelman nro 2 osittaiseen toteuttamiseen joillakin alueilla. Järjestelmälle tarvitaan hyvä kehityssuunnitelma ja merkittäviä teknisiä päivityksiä. Ja vasta tämän valtavan työn lopussa lähettäjällä on järjestelmäkartta lämmönlähteiden taloudellisesti optimaalisesta kuormituksesta.

Toivon, että asia olisi tietysti toisin päin. Anna vain valta jollekin operatiiviselle lähettäjälle, niin hän tekee olemassa olevan järjestelmän niin, että kuluttaja on tyytyväinen ja yritys tekee suuren voiton. Mutta luultavasti on helpompi simuloida tilanteita ja päättää, pystyykö hän.