Usulan perbaikan (RP) diakui jika:

baru;

dapat mengatasi masalah teknis;

memberikan dampak positif yang nyata.

Apa pentingnya kebaruan?

Seringkali sulit untuk memisahkan RP dari penemuan, karena keduanya bersifat homogen dan dapat mempunyai cakupan yang signifikan. Misalnya, rasionalisasi yang mempengaruhi produksi jam tangan dalam jutaan volume akan menghasilkan keuntungan dan penghematan yang lebih besar daripada penciptaan satu perangkat unik yang membantu merakit jam tangan yang sama dengan tangan. Kebaruan dapat dianggap penting jika:

hal-hal di tingkat peralatan global;

memecahkan masalah yang timbul dalam produksi;

memperkenalkan elemen penting baru ke dalam solusi yang sudah ada.

Patut dicatat bahwa usulan rasionalisasi dapat dikonfirmasikan meskipun telah diketahui sebelumnya, tetapi tidak diterapkan dalam produksi tertentu. Seluk-beluk ini dapat dipahami dengan menggunakan contoh produksi pakaian. Katakanlah karyawan bengkel pakaian menderita kepanasan di musim panas, yang diperburuk oleh pemanasan lampu listrik. Ada kebutuhan untuk menurunkan suhu. Untuk melakukan hal ini, inovator mengusulkan untuk mengganti lampu listrik di kap lampu dengan “pembantu rumah tangga” (siang hari). Masalah penurunan suhu telah teratasi.

Di satu sisi, kedua jenis sumber cahaya ini sudah tidak asing lagi di dunia. Meski demikian, ini merupakan usulan rasionalisasi, karena pada produksi tersebut lampu tersebut belum dipasang pada kap lampu.

Jenis penawaran:

rasionalisasi (baru hanya untuk perusahaan industri tertentu);

spesifik industri (memiliki arti penting dalam keseluruhan industri);

lintas sektoral (memengaruhi beberapa bidang berbeda).

Grup RP

Inovasi dalam teknologi produksi - proposal teknis. Hal ini dapat berupa perbaikan pada perangkat, unit, mesin, peralatan, perkakas, dll. Hal ini juga mencakup perubahan yang berkaitan dengan produk itu sendiri (perbedaan gaya, warna, ukuran, dll.). Proposal inovasi dapat mempengaruhi teknologi produksi (meningkatkan kecerahan, kekuatan, dll.), tindakan pencegahan keselamatan, dll.

Proposal organisasi dan produksi. Mereka tidak mengubah teknologi produksi, namun mampu meningkatkan produktivitas. Ini termasuk menghemat energi, bahan, mengurangi biaya peralatan, dll.

Sebelum Anda mulai melegitimasi sebuah ide, berikan ide tersebut “penampilan yang dapat dipasarkan”. Tentukan dengan jelas bagaimana proposal Anda akan mendapat manfaat dan oleh siapa, kapan dan bagaimana ide tersebut akan digunakan. Lihat solusi serupa sebelumnya. Mengapa solusi Anda lebih baik? Kecepatan, efisiensi, keamanan, kenyamanan dan karakteristik lainnya harus diterjemahkan ke dalam bahasa angka. Untuk melakukan hal ini, analisis ekonomi terlebih dahulu dilakukan. Semua pertimbangan dicatat dalam tabel agar lebih jelas persepsinya oleh orang-orang yang akan mempertimbangkan usulan rasionalisasi Anda. Semua diagram, grafik dan deskripsi verbal tidak boleh lebih dari dua halaman. Ekspresikan hanya intinya.

Seperti apa contoh proposal rasionalisasi? Aplikasi dibuat pada lembar A4 standar. Di kiri atas kami menunjukkan penerima (biasanya kepala perusahaan), di sebelah kanan adalah "header": formulir standar antardepartemen dengan nomor P1 dan kode sesuai dengan pengklasifikasi dokumentasi (manajerial). Di tempat yang sama, tetapi sedikit lebih rendah, kami menulis: “Terdaftar, Tidak.” Sisakan ruang untuk tanggalnya. Bahkan lebih rendah lagi sepanjang lebar lembaran, sebuah tabel digambar di mana penulis proposal perbaikan ditunjukkan. Di kolom pertama - nomor personel, di kolom kedua - nama lengkap, di kolom ketiga - tempat kerja (tempat tinggal), lalu - posisi, pendidikan, tanggal lahir. Bahkan lebih rendah lagi (di tengah): “Permohonan proposal rasionalisasi.” Selanjutnya: “Kami meminta (kalau dari satu orang, maka dalam bentuk tunggal) untuk mempertimbangkan usulan yang diajukan, yang tertera di bawah No. (nomor tertulis), mengakui pendahuluan sebagai rasionalisasi dan menerimanya untuk digunakan. Baris berikutnya (di bawah, juga di tengah): “Deskripsi penawaran.” Selanjutnya, teks yang sudah disiapkan dengan perhitungan dan tabel disisipkan. Di bagian akhir kami menambahkan: “Pembagian hadiah.” Di bawah, di bawah kalimat ini: “Usulan ini belum pernah dipertimbangkan sebelumnya dimanapun (belum diajukan dimanapun). Saya menyatakan hal berikut: Saya mempunyai hak atas proposal ini, karena saya adalah pembuatnya.” Jika suatu inovasi tergolong rahasia, usulan tersebut dianggap rahasia, dan penulis berjanji untuk mematuhi aturan kerahasiaan, seperti yang ditunjukkan dalam aplikasi. Selanjutnya setelah tanda “Terlampir” terdapat daftar bahan grafik, perhitungan, dan justifikasi. Di bagian paling akhir, pastikan untuk mencantumkan “Jumlah lembar…”, tanda tangan penulis, dan tanggal. Lembar berikutnya dikhususkan untuk bagian “Kesimpulan proposal rasionalisasi.” Wajib memiliki setidaknya dua tinjauan (misalnya, dari bengkel dan dari kepala mekanik), yang disertifikasi dengan tanda tangan (dengan tanggal tinjauan dan indikasi posisinya). Jika usulan tersebut menyangkut bidang perlindungan tenaga kerja, diperlukan rekomendasi lain dari ahli di bidang tersebut.

Artikel ini dikhususkan untuk bagian yang sangat penting dan integral dari kegiatan perusahaan mana pun - rasionalisasi. Apa sebenarnya pentingnya hal ini, dan bagaimana cara membuat proposal inovasi Anda sendiri?

Rasionalisasi (kegiatan rasionalisasi di perusahaan) adalah proses memperbaiki alat dan metode produksi untuk meningkatkan efisiensinya. Meliputi peningkatan peralatan, teknologi, organisasi buruh, produksi dan manajemen.

Hal utama dalam artikel ini, jika Anda tidak punya waktu untuk membaca:

• uang dibayarkan untuk proposal inovasi
• proposal rasionalisasi harus unik dalam perusahaan yang sama - proposal tersebut dapat dipertukarkan dengan rekan kerja
• Anda dapat mengajukan proposal inovasi ke suatu perusahaan tanpa menjadi karyawan melalui komunitas inovator dan penemu

• jika ada dampak ekonomi, pembayarannya bisa signifikan

Prinsip rasionalisasi – dalam arti sederhana, diperlukan untuk meningkatkan fungsi elemen-elemen dalam ruang di sekitar kita, untuk mengoptimalkan tingkat interaksinya. Seringkali, rasionalisasi dalam produksi melibatkan pencarian solusi yang lebih ekonomis yang memungkinkan diperolehnya hasil yang diinginkan dengan lebih sedikit tenaga kerja dan sumber daya. Dalam praktiknya, hal ini dicapai melalui perbaikan di beberapa bidang. Misalnya, penyempurnaan peralatan dan proses teknis adalah modernisasi dan perlengkapan teknis dari peralatan yang digunakan untuk memastikan tren positif dalam perkembangan perusahaan. Untuk tujuan yang sama, hasil kerja ditingkatkan, tetapi tentunya dengan cara lain - dengan memperluas jangkauan layanan yang diberikan, meningkatkan sifat konsumen dari produk manufaktur, dan sebagainya. Dan perbaikan dalam kaitannya dengan proses ketenagakerjaan (rasionalisasi ketenagakerjaan) melibatkan memastikan lingkungan kerja yang lebih menguntungkan dengan menghilangkan faktor-faktor yang menyebabkan situasi stres dalam tim kerja, memberikan insentif material untuk setiap individu karyawan, dan meningkatkan minat personel yang terbentuk dalam pertumbuhan. status perusahaan.

Perusahaan membutuhkan ide-ide rasional, karyawan punya ide - untuk memperoleh keuntungan bersama, yang tersisa hanyalah mengatur hubungan antara mata rantai tersebut. Kegiatan rasionalisasi sebagai bagian dari inovasi diatur di tingkat negara bagian.

TNLA mengatur kegiatan rasionalisasi. Tata cara pengakuan usulan rasionalisasi

Federasi Rusia

Kondisi organisasi untuk pengembangan inovasi ditentukan oleh Keputusan Rospatent dan Kementerian Perindustrian Rusia tanggal 25 Juni 1996 N 6/7 “Tentang Rekomendasi Metodologis untuk organisasi dan pelaksanaan pekerjaan rasionalisasi di perusahaan-perusahaan Federasi Rusia. ” Sesuai dengan Keputusan ini, usulan teknis, organisasi atau manajemen yang baru dan berguna bagi suatu perusahaan dapat diakui sebagai rasionalisasi.

Di Rusia, proses pengakuan suatu proposal sebagai rasionalisasi dilakukan dengan mengirimkan penulis dan selanjutnya pertimbangan atas permohonan yang dibuat dalam bentuk :. Proposal teknis, organisasi dan manajemen harus disiapkan secara terpisah satu sama lain. Proposal juga dicatat dalam jurnal, terlepas dari apakah keputusan positif telah dibuat untuk menerimanya. Ketika mempertimbangkan aplikasi di suatu perusahaan, analisis terperinci dilakukan sesuai dengan kriteria solusi teknis, kebaruan dan kegunaan, dan, jika persyaratan perusahaan dan sumber daya yang tersedia terpenuhi sepenuhnya, jumlah pembayaran insentif kepada penulis adalah ditugaskan. Pengakuan atas usulan perbaikan dan dimulainya penerapannya disertai dengan penerbitan kepada penulis (co-authors) selambat-lambatnya sebulan kemudian. Undang-undang Rusia juga mengatur pembayaran bonus kepada orang-orang yang berkontribusi dalam penggunaan penawaran ini. Pembayaran kepada penulis dilakukan sebagai berikut:

• dalam waktu sampai dengan satu bulan setelah usulan diakui rasionalisasi (25% dari upah minimum);
• dalam waktu paling lama 2 bulan setelah 1 tahun berlalu sejak tanggal pelaksanaan ke dalam produksi atau setelah berakhirnya penerapan proposal perbaikan (jika pengoperasian berlangsung kurang dari satu tahun, sisa remunerasi dibayarkan);
• dalam waktu paling lama 2 bulan setelah berakhirnya tahun ke-2 penerapan usulan perbaikan, dilakukan pembayaran tambahan jika volume penerapannya meningkat dibandingkan tahun sebelumnya.

Remunerasinya tidak kurang dari 50% dari gaji minimum yang ditetapkan di Federasi Rusia untuk proposal dengan solusi teknis dan 25% untuk proposal organisasi dan manajerial. Dimensi maksimumnya tidak dibatasi.

Ukraina

Seni. 481-484 KUH Perdata Ukraina, usulan rasionalisasi dianggap sebagai usulan yang disetujui oleh badan hukum, termasuk setiap keputusan (perbaikan) mengenai pengorganisasian proses di bidang kegiatan apa pun.

Di Ukraina, jumlah transaksi hak kekayaan intelektual baru-baru ini meningkat secara signifikan, dan, pada kenyataannya, “kehidupan baru” telah dimulai untuk objek hukum seperti proposal rasionalisasi. Pada saat yang sama, tidak hanya suatu proses, tetapi juga komponen kekayaan material perusahaan dapat dijadikan sebagai objek usulan perbaikan. Tabel pengantar yang menjelaskan secara rinci kriteria suatu proposal dapat diklasifikasikan sebagai proposal inovasi ditampilkan di bawah ini:

Subjek hak kekayaan intelektual atas usulan rasionalisasi, berdasarkan ketentuan Art. 483 KUH Perdata Ukraina, adalah penulisnya dan badan hukum yang dituju. Penulis, pada gilirannya, adalah individu yang melakukan upaya untuk membuat proposal, atau sekelompok individu (penulis bersama) yang bersama-sama mengambil bagian dalam proyek. Hak kepemilikan atas suatu proposal inovasi didistribusikan di antara rekan penulis berdasarkan kesepakatan bersama dan berdasarkan fakta memberikan kontribusi kreatif pribadi untuk pengembangannya (tanpa memperhitungkan bantuan teknis, organisasi atau material, serta memfasilitasi kesimpulan dari proposal inovasi). perjanjian dengan perusahaan).

Dalam seni. 484 KUH Perdata Ukraina menyatakan bahwa badan hukum yang mengakui suatu usulan sebagai rasionalisasi mempunyai hak yang tidak terbatas untuk menggunakannya. Selain itu, perbuatan tersebut berbeda dengan penemuan atau paten, varietas tanaman, dan sertifikat kekayaan intelektual lainnya karena undang-undang tidak melarang siapa pun, kecuali penciptanya sendiri, untuk mengizinkan penggunaannya. Secara umum, hak milik pencipta dalam hal ini bermuara pada satu hal - menerima imbalan selama 2 tahun sejak usulan rasionalisasi diintegrasikan ke dalam kegiatan perusahaan. Dana tersebut dibayarkan oleh badan hukum yang menjadi subjek perjanjian.

Tanpa pengakuan, proposal tidak akan dirasionalisasikan, dan untuk mendapatkan pengakuan, selain aspek-aspek di atas, proposal tersebut perlu diformat dengan benar. Secara umum prosedur pengakuan meliputi hal-hal berikut:

• penyerahan oleh penulis usulan permohonan tertulis, yang harus memuat semua keterangan yang diperlukan, seperti uraian, gambar, diagram, sketsa dan segala sesuatu yang berhubungan langsung dengan penggunaannya dalam perusahaan;
• mengedepankan persyaratan kecukupan implementasi pada dokumentasi yang diserahkan oleh penulis (sesuai dengan Pasal 482 KUH Perdata Ukraina);
• pendaftaran usul di perusahaan dan pertimbangannya dalam waktu bulan pertama sejak keputusan mengenai pengakuan atau tidak pengakuannya sebagai rasionalisasi.

Sebagai hasil dari pengakuan tersebut, perusahaan memberi penulis sertifikat khusus, yang atas dasar itu ia selanjutnya akan menerima remunerasi. Sertifikat ini berisi informasi tentang:

• nama dan (jika ada) nama perusahaan dari perusahaan yang menerbitkan sertifikat;
• nama usulan perbaikan;
• nama keluarga penulis (nama keluarga rekan penulis dari “A” hingga “Z”);
• tanggal penerimaan usul;
• tanggal pengakuannya;
• nomor pendaftaran proposal jurnal.

Sertifikat tersebut dikukuhkan dengan tanda tangan manajer perusahaan dan stempel.

Undang-undang Sementara N 479/92 menetapkan norma besaran imbalan, ditentukan berdasarkan kesepakatan antara pencipta dan perseroan, dengan batasan minimal:

• 10% dari pendapatan tahunan perusahaan dari proposal inovasi yang dilaksanakan (perhitungan pasti dilakukan sesuai);
• 2% dari bagian biaya produksi (termasuk pekerjaan dan jasa) yang termasuk dalam usulan perbaikan yang tidak berdampak positif terhadap pendapatan.

Pembayaran remunerasi dilakukan pada frekuensi yang ditentukan dalam kontrak, tetapi selambat-lambatnya 3 bulan setelah akhir setiap tahun penerapan usulan perbaikan dalam organisasi.

Republik Belarusia

Resolusi Dewan Menteri tanggal 17 Februari 2010 No. 209 “Atas persetujuan Peraturan Rasionalisasi di Republik Belarus”

Di Belarus, permohonan tertulis harus sesuai dengan formulir yang diberikan.

Setiap keputusan, baik teknis maupun organisasi, juga diformalkan secara terpisah. Aplikasi dan materi yang dilampirkan harus memuat tanda tangan semua penulis bersama dan tanggal pembuatan. Setelah permohonan didaftarkan, penulis masih mempunyai hak untuk melakukan penyesuaian sampai ada keputusan mengenai penerimaan/penolakan, namun hakikat usul tidak dapat didefinisikan ulang. Untuk semua koreksi dan penambahan, dibuat lembar terpisah dengan tanggal dan tanda tangan. Sertifikat penerimaan proposal ditransfer ke penulis (masing-masing rekan penulis) dalam waktu 30 hari. Rekan penulis mendistribusikan remunerasi di antara mereka sendiri berdasarkan persentase yang ditentukan dalam perjanjian tertulis mereka. Jumlah pembayaran ditentukan oleh situasi di perusahaan; untuk proposal tanpa efek ekonomi setidaknya 2 jumlah dasar, dan dengan efek ekonomi - hingga 10% dari efeknya.

Kazakstan

Permohonan untuk usulan penemuan dibuat sesuai dengan “Petunjuk untuk menyusun permohonan penemuan (EZ-1-74)”, dengan peraturan yang tidak kalah ketatnya mengenai unsur-unsur penyusun dan sifat dokumen. Lamaran harus memuat informasi tentang nama lengkap penulis dan rekan penulis, tanggung jawab pekerjaan, pendidikan, dan tahun lahir. Dokumen tersebut memuat semua data tentang proposal, seperti uraiannya, keputusan menerima/menolak, perubahan dokumentasi teknis, data perhitungan penghematan tahunan setelah pelaksanaan proposal dan kesepakatan penulis tentang pembagian dana bersama. Secara umum, penulis diharuskan untuk menghitung, menganalisis dan menyajikan keuntungan teknis dari solusinya dibandingkan dengan yang sudah digunakan dan membenarkan dampak ekonomi yang diharapkan dari implementasinya, serta memperkirakan kemungkinan penerapan solusi ini. . Artinya, prosedur pendaftaran pada dasarnya sama dengan yang telah dijelaskan sebelumnya.

Di perusahaan, rasionalisasi diatur dengan Peraturan Kegiatan Inventif dan Rasionalisasi dan dapat mencakup bagian-bagian berikut:

1. Perencanaan dan analisis kegiatan inventif dan rasionalisasi. Kedengarannya luar biasa bagaimana kegiatan seperti itu bisa direncanakan. Seringkali keluaran dari perencanaan hanyalah angka-angka kering, namun bagaimana melakukan hal ini sama sekali tidak jelas. Bagaimanapun, tidak mungkin merencanakan ide. Faktanya, semuanya sangat sederhana - Anda perlu melakukan survei, mengidentifikasi masalah paling mendesak di bidang kegiatan dan menetapkan tugas untuk menyelesaikannya. Ini disebut “perencanaan tematik” - lihat tautan untuk lebih jelasnya
2. Pelaporan dan pengelolaan dokumen kegiatan inventif dan rasionalisasi. Inilah yang paling tidak disukai oleh orang-orang kreatif. Ide rasionalisasinya adalah mengotomatiskan seluruh proses dari Excel dan Google Sheets hingga integrasi ke dalam CRM atau situs web internal Anda, namun hal ini mungkin tidak dihitung jika ini adalah bagian dari tanggung jawab pekerjaan Anda, atau hal tersebut sudah direncanakan dalam pekerjaan oleh seorang manajer senior.
3. Merangsang kegiatan inovatif. Pembayaran untuk ide dan % dampak ekonomi. Jika idenya terlalu menguntungkan bagi pemberi kerja, jumlah maksimum pembayaran satu kali atau per tahun ditunjukkan.

Bagaimana cara mengajukan proposal inovasi tanpa menjadi karyawan perusahaan?

Sering kali Anda lebih tahu dari luar. Misalnya, di dekat rumah saya di toko kelontong, terminal pembayaran kartu dipasang di depan mesin kasir. Benar-benar merepotkan dan membuat antrean tertunda. Sampai saya membayar dengan kartu, pembeli berikutnya tidak dapat mengirimkan barangnya. Permohonan saya kepada manajer toko tidak membuahkan hasil apa pun - dia tidak termotivasi untuk berubah, malah sebaliknya. Jika lokasi pemasangan terminal terungkap, dia akan dimarahi karena tidak segera menyadarinya. Apa yang harus dilakukan dalam kasus ini? Hubungi manajemen senior, yang juga tidak terlalu tertarik dengan masalah toko kecil dalam jaringan besar. Tidak masuk akal bagi saya untuk mendekati manajemen yang lebih tinggi lagi untuk masalah sepele seperti ini. Dan saya tidak ingin berkonflik dan membuktikan sesuatu. Anda dapat menghubungi komunitas penemu dan inovator dan mendapatkan keuntungan dari tawaran tersebut.

• Masyarakat Penemu dan Inovator Seluruh Rusia
• Masyarakat Penemu dan Inovator Ukraina tampaknya telah menghentikan aktivitasnya pada tahun 2006. Mereka mungkin masih aktif di dewan regional dan kota.
• Masyarakat Penemu dan Inovator Belarusia
• Masyarakat Penulis Penemuan, Penemu, dan Inovator Kazakhstan ada secara formal

Oleh karena itu, artikel tersebut mengkaji permasalahan utama terkait relevansi, tata cara pendaftaran, pengakuan dan manfaat suatu usulan inovasi. Tim penulis situs sangat berharap ini dapat bermanfaat bagi pembaca, menjadi salah satu kunci sukses dalam mencapai kesepakatan menguntungkan lainnya.

Ide untuk proposal perbaikan

Kriteria utama untuk mengakui suatu proposal sebagai rasionalisasi adalah:

• kebaruan solusi teknis (dalam perusahaan)
• dampak ekonomi
• keputusan organisasi
• kesehatan dan keselamatan Kerja

Dalam praktiknya, semuanya tergantung pada perusahaan tempat Anda bekerja dan manajemennya. Di perusahaan besar, sulit untuk menemukan solusi teknis baru - semuanya sudah diketahui dan direncanakan (tetapi tidak ada yang dilakukan). Keputusan organisasi juga tidak diakui - ini jelas merupakan kesalahan manajemen Anda. Untuk bisnis kecil, penggunaan spreadsheet dan lampu LED dapat memberikan manfaat yang besar. Jika tidak ada pekerjaan rasionalisasi, lakukan survei terhadap karyawan dan kolega: “sebutkan 3 hal yang paling mengganggu pekerjaan Anda.” Semakin banyak data yang harus dianalisis, semakin mudah mengidentifikasi masalah utama yang perlu diatasi. Nah, maka Anda harus berhasil menyelesaikan masalah dengan menggunakan cara yang tersedia.

Petunjuk utama:

• perangkat khusus yang tidak diproduksi oleh industri. Berbagai gripper, platform servis, alat pengangkat khusus
• menghemat energi dan sumber daya lainnya
• otomatisasi aliran dokumen dan database. Outputnya harus berupa dokumen dalam bentuk yang ditentukan
• pengembangan stand pendidikan dan sistem perangkat lunak
• penggunaan chip dan komponen modern pada peralatan usang

Bagaimana dengan ide rasionalisasi mereka?

Di luar negeri, semua inovasi di kalangan karyawan didorong dengan bonus dan bonus tanpa dokumen dan perencanaan. Perkembangan modern dapat dilihat pada perusahaan IT. Misalnya, setiap orang mendapat mug atau suvenir lain berlogo perusahaan sebagai ide cerdas. Perusahaan besar dengan senang hati menggunakan ide sukarela dari konsumen dalam produksi. Ini disebut .

Banyak orang yang mempunyai ide untuk meningkatkan pekerjaannya. Seringkali hal-hal tersebut hanya berupa gagasan. Namun jika disampaikan dalam bentuk usulan rasionalisasi, bisa mendatangkan keuntungan dan uang. Kami akan memberi tahu Anda di artikel ini cara mempersiapkan dan mengajukan proposal perbaikan dengan benar.

Dari artikel tersebut Anda akan belajar:

Cara menyusun proposal rasionalisasi yang benar

1. Tahap pertama penyusunan usulan perbaikan (selanjutnya disebut RP) adalah ungkapan verbal seluruh aspek gagasan:

• dalam kondisi apa hal itu dapat dilaksanakan;
• siapa yang akan menggunakannya;
• bagaimana ide tersebut akan diimplementasikan;
• manfaat apa yang diterima perusahaan dari penerapan RP?

2. Tahap kedua mempelajari sejarah permasalahan. Anda perlu mengumpulkan semua informasi tentang bagaimana masalah ini diselesaikan sebelumnya, apa pendekatan untuk menyelesaikannya sekarang, apa keuntungan dari solusi Anda terhadap masalah ini. Ini bisa lebih ekonomis, lebih aman, lebih mudah digunakan, dll. Semua argumen yang mendukung pilihan Anda harus didukung oleh angka, mis. Anda harus melakukan analisis ekonomi terhadap RP.

CONTOH

Mari kita lihat tahap ini dengan sebuah contoh. Katakanlah Anda ingin menyempurnakan pisau pengupas kentang Anda. Teliti masalahnya. Mengupas kentang dengan pisau biasa melibatkan limbah sebanyak 10 g untuk setiap umbi berukuran sedang. Pisau Anda mengurangi jumlah sampah menjadi 5 g Jika harga satu kilogram kentang adalah 25 rubel, dan berat umbinya 70 g, maka penghematan yang dihasilkan adalah 2 rubel. dari satu kilogram. Penghematan waktu juga harus diperhitungkan. Ini adalah 2 menit per kg. Jika biaya satu jam kerja adalah 120 rubel, penghematannya akan menjadi tambahan 4 rubel. Selanjutnya, perlu diperhatikan kemudahan penggunaan dan peningkatan keselamatan karyawan yang melakukan operasi ini.

Semua informasi yang diberikan harus dirangkum dalam sebuah tabel, yang harus dilampirkan gambar, grafik, diagram, serta deskripsi singkat tentang RP. Teks deskripsi tidak boleh melebihi 1-2 halaman dan mengungkapkan esensi RP: subjek proposal, perbedaan dari analog, manfaat ekonomi.

Cara mengajukan proposal inovasi

Ketika deskripsi RP sudah siap, Anda perlu membuat aplikasi. Untuk aplikasinya, ambil lembar A4 standar. Di bagian paling atas, di sebelah kiri, penerima ditunjukkan. Biasanya, ini adalah kepala organisasi.

Di kanan atas bingkai kami menulis kata "Terdaftar di bawah No." dan meninggalkan spasi untuk menunjukkan tanggal.

Sertifikasi tenaga kependidikan pada tahun 2017 bersifat sukarela dan wajib:

1. Nomor Personil;
2. Nama lengkap;
3. Tempat kerja dan tempat pendaftaran;
4. Profesi, spesialisasi, jabatan, pendidikan.
5. Tahun kelahiran.

"Permohonan usulan rasionalisasi".

Subjudul berikutnya “Kesepakatan pembagian remunerasi". Di bawahnya Anda harus menulis yang berikut: " Diberikan sebelumnya menawarkan tidak diserahkan ke mana pun"(dan jika sudah diserahkan, maka Anda harus menunjukkan di mana tepatnya) dan selanjutnya" Kami meminta Anda membagi royalti dalam bagian yang sama" (jika ada kesepakatan yang berbeda dengan rekan penulis, maka opsi ini harus dicantumkan.

Kemudian ikuti kalimat ini: “Saya (kami) menegaskan bahwa saya memang penulis proposal ini. Saya (kami) mengetahui bahwa jika usulan itu diakui sebagai rahasia, saya (kami) berjanji untuk mematuhi aturan kerahasiaan, termasuk yang ditetapkan oleh Peraturan tentang penemuan, penemuan, dan usulan rasionalisasi."

Paragraf terakhir berikutnya "Terlampir:

1. bahan grafis (sketsa, gambar, diagram, grafik, dll.) pada... lembaran;
2. perhitungan teknis dan ekonomi, pembenaran, dll. pada... lembaran;
3. bahan lain di... lembaran.
   Total di… lembar.”

Halaman berikutnya dari permohonan Anda adalah “Kesimpulan Proposal.”

Di bagian ini Anda perlu memberikan beberapa review yang diterima pada RP Anda. Setidaknya harus ada dua ulasan. Satu harus diperoleh dari unit struktural Anda, dan yang kedua dan selanjutnya - dari departemen lain di organisasi Anda (misalnya, ekonomi, hukum, atau dari Departemen Akuntansi ).

Semua tinjauan harus disertifikasi dengan tanda tangan yang menunjukkan posisi dan tanggal. Perlu diketahui bahwa jika penerapan RP Anda dapat meningkatkan kondisi kerja karyawan perusahaan, maka dalam hal ini Anda perlu mendapatkan masukan dari spesialis keselamatan kerja perusahaan Anda. Dalam praktiknya, tinjauan disusun oleh penulis RP sendiri, dengan mempertimbangkan komentar dari orang yang akan menandatanganinya.

Struktur tinjauan terdiri dari dua blok - blok pertama mencantumkan semua keunggulan RP, didistribusikan di antara tinjauan, dan blok kedua harus membenarkan perlunya mengakui proposal ini sebagai sebuah inovasi.

Lembar selanjutnya diberi judul " Keputusan dibuat berdasarkan proposal". Harus ada ruang yang cukup di sini untuk memasukkan teks keputusan. Juga harus ada ruang untuk tanda tangan dan tanggal.

Di bagian paling bawah lembar disisipkan tabel dengan judul “ Perubahan dokumentasi peraturan dan teknis" Ini akan memiliki kolom berikut:

• Judul dokumen;
• Nomor pemberitahuan;
• Tanggal perubahan;
• Jabatan dan nama unit;

Jika RP Anda memerlukan perubahan peraturan perusahaan, data ini akan dimasukkan ke dalam tabel.

Baris terakhir yang paling menyenangkan:

« Saya menerima sertifikat untuk proposal inovasi.»

Tanggal dan tanda tangan.

Proses lamaran selesai. Semua materi tambahan harus dilampirkan padanya dan permohonan harus diserahkan kepada dewan untuk proposal perbaikan. Aplikasi biasanya ditinjau pada akhir setiap kuartal. Jika lamaran Anda disetujui, maka Anda akan menerima hadiah, sertifikat, kehormatan dan kejayaan, dan yang terpenting, kepuasan moral.

Cara menulis surat lamaran yang benar

Surat penawaran dibuat pada kop surat organisasi.

Bagaimana struktur teks surat penawaran?

Disarankan untuk memulai surat lamaran langsung dengan inti surat, yaitu dengan usulan. Sudah di baris pertama surat itu, harus diceritakan tentang apa yang diusulkan dan mencantumkan kondisi atau tujuan paling penting dari proposal tersebut. Apabila pokok usulan memerlukan perincian, maka keterangan itu disampaikan pada bagian kedua surat, setelah usulan dibuat.

Kata kunci dan frase apa yang digunakan dalam surat tersebut?

Kata kerja kunci dalam surat proposal adalah kata kerja “penawaran”. Jika surat itu ditujukan kepada orang tertentu, kata ganti “ Kepadamu»: « kami persembahkan untuk Anda…" Jika surat ditujukan kepada suatu organisasi secara keseluruhan atau sekelompok individu, kata ganti orang ditulis dengan huruf kecil: “kami menawarkan Anda…”.

Jika usulan dikirimkan sebagai jawaban atas permintaan, maka kalimat awal surat harus menyatakan terima kasih kepada penerima atas perhatiannya, misalnya: “ Terima kasih atas minat Anda pada program pengujian personel yang kami kembangkan.».