სოციალური ფსიქოლოგიის ახალი ფილიალი - სქესი, განიხილავს სქესთა ურთიერთქმედებას, მათ მსგავსებას, საზოგადოებაში გარკვეულ ქცევას და სხვა საკითხებს. ადამიანებს შორის ანატომიური განსხვავებები აქ არანაირ როლს არ თამაშობს. ეს მიმართულება გვეხმარება უკეთ გავიგოთ ქალისა და მამაკაცის ფსიქოლოგია და მათ შორის არსებული ურთიერთობები.

რას ნიშნავს სქესი?

ტერმინი ინგლისურიდან მოდის. სქესი - "სქესი", "გვარი". იგი გამოიყენა 1950-იან წლებში ამერიკელმა სექსოლოგმა ჯონ მონიმ. გენდერის კონცეფცია ფსიქოლოგიაში ახასიათებს სოციალურ იდეებს ქალებისა და მამაკაცების შესახებ, თვისებების ერთობლიობას, რომელსაც ადამიანი ავლენს საზოგადოებაში ყოფნისას. შეიძლება გქონდეთ მამრობითი და მდედრობითი სქესი, მაგრამ ეს არ არის ლიმიტი. მაგალითად, ტაილანდში არსებობს ხუთი გენდერული ტიპი: ჰეტეროსექსუალები, ჰომოსექსუალები, მესამე სქესი კატოი და ჰომოსექსუალი ქალების ორი ტიპი, რომლებიც გამოირჩევიან ქალურობითა და მამაკაცურობით. სქესი და ბიოლოგიური სქესი შეიძლება არ ემთხვეოდეს.

სქესი და სქესი

ეს ორი კონცეფცია ახასიათებს ყველა ადამიანის დაყოფას ორ ჯგუფად: მამრობითი და მდედრობითი სქესის. პირდაპირი თარგმანში ტერმინები თანაბარია და ზოგჯერ სინონიმებად გამოიყენება. თუმცა, თავდაპირველად ეს ცნებები ერთმანეთს ეწინააღმდეგება. სქესსა და სქესს შორის განსხვავებები შემდეგია: პირველი ეხება ადამიანების ბიოლოგიურ დაყოფას, მეორე კი სოციალურ დაყოფას. თუ ადამიანის სქესი განისაზღვრება მის დაბადებამდეც ანატომიური მახასიათებლების მიხედვით და არ არის დამოკიდებული გარემოსა და კულტურაზე, მაშინ სქესი - სოციალური სქესი - ასოცირდება საზოგადოებაში ქცევის შესახებ იდეების მთელ სისტემასთან.

გენდერული იდენტობა

სხვა ადამიანებთან კომუნიკაციისა და განათლების შედეგად ადამიანი აცნობიერებს თავის კუთვნილებას კონკრეტულ ჯგუფში. მაშინ შეგვიძლია ვისაუბროთ გენდერულ იდენტობაზე. ორი-სამი წლის ასაკში ბავშვი ხვდება გოგოა თუ ბიჭი, იწყებს შესაბამისად მოქცევას, მისი სტანდარტების მიხედვით „სწორ“ სამოსში ჩაცმას და ა.შ. ის აცნობიერებს, რომ სქესი მუდმივია და დროთა განმავლობაში ვერ შეიცვლება. სქესი ყოველთვის არჩევანია, სწორია თუ არასწორი.

გენდერი არის გენდერის შეგნებული მნიშვნელობა და იმ ქცევების შემდგომი განვითარება, რაც მოსალოდნელია ადამიანისაგან საზოგადოებაში. სწორედ ეს კონცეფცია და არა სქესი განსაზღვრავს ფსიქოლოგიურ მახასიათებლებს, შესაძლებლობებს, თვისებებს, აქტივობებს. ყველა ეს ასპექტი რეგულირდება სამართლებრივი და ეთიკური ნორმებით, ტრადიციებით, ადათ-წესებით, განათლების სისტემით.

გენდერული განვითარება

გენდერულ ფსიქოლოგიაში ორი სფეროა: სექსის ფსიქოლოგია და პიროვნების განვითარება. ეს ასპექტი განისაზღვრება ინდივიდის სქესით. ადამიანის პიროვნების ჩამოყალიბებაში უშუალოდ მონაწილეობს მისი უახლოესი გარემო (მშობლები, ნათესავები, აღმზრდელები, მეგობრები). ბავშვი ცდილობს გენდერულ როლებს, სწავლობს იყოს უფრო ქალური ან მამაკაცური, უფროსების მაგალითიდან სწავლობს, თუ როგორ უნდა დაუკავშირდეს საპირისპირო სქესის ადამიანებთან. ადამიანში ორივე სქესის თვისებები შეიძლება გამოვლინდეს სხვადასხვა ხარისხით.

გენდერი ფსიქოლოგიაში არის ფუნდამენტური განზომილება, რომელიც ახასიათებს სოციალურ ურთიერთობებს. მაგრამ სტაბილურ ელემენტებთან ერთად არის ცვალებადიც. სხვადასხვა თაობისთვის, სოციალური ფენისთვის, რელიგიური, ეთნიკური და კულტურული ჯგუფებისთვის, მამაკაცისა და ქალის როლის იდეა შეიძლება განსხვავდებოდეს. ფორმალური და არაფორმალური წესები და ნორმები, რომლებიც არსებობს საზოგადოებაში, დროთა განმავლობაში იცვლება.

გენდერული ურთიერთობის ფსიქოლოგია ოჯახში

გენდერული ფსიქოლოგია დიდ ყურადღებას უთმობს გენდერულ ჯგუფებსა და ჰეტეროსექსუალურ სუბიექტებს შორის ურთიერთობების შესწავლას. იგი მიიჩნევს ცხოვრების ისეთ მნიშვნელოვან ასპექტს, როგორიცაა ქორწინება და ოჯახი. ოჯახში გენდერული ურთიერთობების ფსიქოლოგია განსაზღვრავს ქცევის ნიმუშებს:

1. პარტნიორობა, რომელშიც ოჯახში ყველა პასუხისმგებლობა არ არის მკაცრი დანაწილება, მეუღლეები მათ თანაბრად ინაწილებენ, გადაწყვეტილებებიც ერთად მიიღება.
2. დომინანტ-დამოკიდებული, რომელშიც ერთ-ერთი მეუღლე თამაშობს დომინანტურ როლს, იღებს გადაწყვეტილებებს საშინაო საკითხებში. ყველაზე ხშირად ეს როლი ცოლს უხდება.

გენდერული საკითხები

სხვადასხვა სქესის ადამიანების ქცევაში განსხვავებამ შეიძლება გამოიწვიოს წინააღმდეგობები, როგორც ინტრაპერსონალური, ასევე ინტერპერსონალური და ჯგუფთაშორისი. გენდერული სტერეოტიპები არის ქცევის დამკვიდრებული ნიმუში, რომელიც ამახინჯებს მოსაზრებებს ორივე სქესის შესახებ. ისინი უბიძგებენ ადამიანებს წესების ვიწრო ჩარჩოში და აწესებენ ქცევის გარკვეულ მოდელს, ქმნიან ნიადაგს დისკრიმინაციისთვის და მჭიდროდ არიან დაკავშირებული მასთან. ეს ელოდება გარკვეულ პრობლემებს, რომლებიც მოიცავს სქესს:

• უთანასწორობა (სხვადასხვა შესაძლებლობები საზოგადოებაში სხვადასხვა ჯგუფისთვის);
• გენდერული როლური სტრესი (დანიშნულების როლის შენარჩუნების სირთულეები);
• სტერეოტიპები;
• დისკრიმინაცია.

გენდერული კონფლიქტები

ადამიანები განსხვავებულად აღიქვამენ გენდერულ ღირებულებებსა და როლებს. როდესაც პირადი ინტერესები ეჯახება მიღებულ ნორმებს, წარმოიქმნება სერიოზული უთანხმოება. ადამიანს არ სურს ან არ შეუძლია შეასრულოს საზოგადოების მიერ ნაკარნახევი დამოკიდებულებები და გენდერული ქცევა. ზოგადი გაგებით ფსიქოლოგია გენდერულ კონფლიქტებს სოციალურად განიხილავს. ისინი ეფუძნება ბრძოლას საკუთარი ინტერესებისთვის. ვიწრო ინტერპერსონალური ურთიერთობების თვალსაზრისით, კონფლიქტები არის შეტაკებები ადამიანებს შორის. მათგან ყველაზე გავრცელებულია ოჯახურ და პროფესიულ სფეროში.

Გენდერული დისკრიმინაცია

გენდერული ურთიერთობის ერთ-ერთი ყველაზე მწვავე პრობლემა ცნობილია როგორც სექსიზმი. ამ შემთხვევაში ერთი სქესი უპირატესობას ანიჭებს მეორეს. არსებობს გენდერული უთანასწორობა. დისკრიმინაცია შრომით, სამართლებრივ, ოჯახურ და სხვა სფეროებში შეიძლება განიცდიან ორივე სქესის წარმომადგენლებს, თუმცა ყველაზე ხშირად ისინი საუბრობენ ქალთა უფლებების დარღვევაზე. „ძლიერ სქესთან“ თანასწორობის მიღწევის მცდელობამ წარმოშვა ისეთი რამ, როგორიცაა ფემინიზმი.

სექსიზმის ეს ფორმა ღიაა, მაგრამ ყველაზე ხშირად იგი დაფარულია, რადგან მისი აშკარა გამოვლინება სავსეა შედეგებით როგორც პოლიტიკურ, ასევე საჯარო სფეროში. ლატენტური ფორმა შეიძლება იყოს:

• უგულებელყოფა;
• დამცირება;
• მიკერძოება;
• სხვადასხვა ნეგატიური გამოვლინებები საპირისპირო სქესის ადამიანებთან მიმართებაში.

გენდერული ძალადობა

გენდერული უთანასწორობა და დისკრიმინაცია ხდება კონფლიქტის საფუძველი, როდესაც ადამიანი ძალადობრივად მოქმედებს საპირისპირო სქესის წარმომადგენელზე. გენდერული ძალადობა არის საკუთარი სექსუალური უპირატესობის დემონსტრირების მცდელობა. ასეთი ძალადობის ოთხი ტიპია აღიარებული: ფიზიკური, ფსიქოლოგიური, სექსუალური და ეკონომიკური. ერთი - გენდერული უზურპატორი - ძალაუფლების ძალით ხელში ჩაგდებას ცდილობს. ყველაზე ხშირად, მამაკაცი მოქმედებს როგორც დესპოტი, რადგან თანამედროვე საზოგადოებაში ქალების დომინირება არ არის გამოცხადებული.

გენდერული ფსიქოლოგია მეცნიერული ცოდნის ახალგაზრდა სფეროა. ამ სფეროში ფსიქოლოგიური კვლევა ორიენტირებულია ორივე სქესის პიროვნული მახასიათებლების შესწავლაზე. ამ მეცნიერების მთავარი მიღწევაა ქცევითი ტაქტიკისა და დაძლევის სტრატეგიების შესწავლა. ასე, მაგალითად, ქალს შეუძლია და უნდა იყოს წარმატებული ბიზნესში, მამაკაცი კი ოჯახურ სფეროში. არა ანატომიური თავისებურებები, არამედ დადგენილი გენდერული როლების დაცვა და აღმოცენებული პრობლემებისა და კონფლიქტების წარმატებით დაძლევა შესაძლებელს ხდის კაცად ან ქალად წოდებას.

გენდერული დისკრიმინაცია (როგორც ღია, ისე ფარული), რომელსაც ქალები ხშირად უწევთ სამსახურში, მნიშვნელოვნად წამლავს მათ სიცოცხლეს, იწვევს ფსიქოლოგიურ დისკომფორტს და შეიძლება უარყოფითად იმოქმედოს მათ ჯანმრთელობაზეც კი, გამოიწვიოს მუდმივი სტრესული სიტუაციები. ეს აღმოაჩინეს მელბურნის და ინდიანას უნივერსიტეტის მეცნიერებმა.

სექსიზმი სავსეა სტრესით

ავსტრალიელმა ექსპერტებმა გაანალიზეს 88 დამოუკიდებელი კვლევის შედეგები, რომელშიც 73 877 მომუშავე ქალი მონაწილეობდა. მშვენიერი სქესის წარმომადგენლებს ჰკითხეს, არის თუ არა სექსიზმი მათ მამაკაც კოლეგებთან ურთიერთობაში. ბევრმა მათგანმა თქვა, რომ მამაკაცი თანამშრომლები მათზე ხუმრობდნენ და სექსისტურ კომენტარებს აკეთებდნენ, ან უგულებელყოფდნენ ზოგიერთ მნიშვნელოვან საკითხს.

როგორც წესი, ქალები, რომლებიც მუშაობდნენ მამაკაცების მიერ დომინირებულ გარემოში, როგორიცაა სამხედრო ინსტიტუტები, ფინანსური კომპანიები და იურიდიული ფირმები, უფრო უკმაყოფილონი იყვნენ თავიანთი ზემდგომებით, ვიდრე მათი საპირისპირო სქესის კოლეგები.

თავის მხრივ, ამერიკელმა მკვლევარებმა დაადგინეს, რომ „მამრობითი“ პროფესიის წარმომადგენლები განიცდიან ქრონიკულ სტრესს, რაც ზრდის სხვადასხვა დაავადების რისკს.

გენდერული დივერსია

ხშირად მამაკაცები მდედრობითი სქესის კოლეგებს უფრო ზუსტად აღიქვამენ როგორც ქალებს და არა როგორც თანასწორ კოლეგებს. აქედან გამომდინარე, მათ შეუძლიათ გაათავისუფლონ შესაბამისი "კომპლიმენტები", ზოგჯერ ძალიან გულწრფელი. ღია სექსუალური შევიწროებაც შესაძლებელია. მაგრამ კიდევ უფრო უარესი, ქალების აზრით, გენდერული დისკრიმინაციაა.

ასე რომ, ზოგიერთ ჯგუფში ქალები ცდილობენ არ მიანდონ რაიმე მნიშვნელოვანი საკითხი, არ განიხილონ მათთან მნიშვნელოვანი საკითხები. ზოგჯერ მამრობითი სქესის კოლეგები უბრალოდ არ აქცევენ მათ ყურადღებას, ისინი არ იღებენ მათ თავიანთ კომპანიაში, მათ შეუძლიათ თავი აარიდონ სამუშაოსთან დაკავშირებულ კითხვებზე პასუხის გაცემას, არასწორი ინფორმაციის მიწოდებას, ყოველმხრივ ჩანაცვლებას - და ეს ყველაფერი მხოლოდ იმიტომ, რომ ფიქრობენ, რომ ამ გუნდში არსებობს. არ არის "ქალის" ადგილი.

ქალს შეიძლება არ ეპატიოს ის შეცდომები, რომლებსაც კაცებს ეპატიებათ. ოდნავი გადახედვა მისი ქალური არსით აიხსნება. ბევრი მამაკაცი თვლის, რომ ქალი ვერ გახდება სრულფასოვანი იურისტი, ეკონომისტი, პოლიტიკოსი, მეცნიერი, ჟურნალისტი და ა.შ, თუმცა სუსტი სქესის წარმომადგენელი ამ სფეროებში ბევრია.

სხვა თანაბარ პირობებში, მამაკაცი უფრო მეტად მიიღებს დაწინაურებას, ვიდრე ქალი მხოლოდ მისი სქესის გამო. ქალთა პროფესიული თვისებები მეტ-ნაკლებად სამართლიანია კომპანიებში, სადაც ორივე სქესის წარმომადგენლები დაახლოებით თანაბარია ან ქალები ჭარბობენ, ასევე ისეთ სფეროებში, სადაც ტრადიციულად ბევრი ქალი იყო - პედაგოგიკა, მედიცინა, ვაჭრობა, ბუღალტერია...

როგორ გავანეიტრალოთ სექსისტები?

მოდით ვისაუბროთ იმაზე, თუ როგორ უნდა მოიქცეთ ისეთ სიტუაციებში, როდესაც აშკარად ექვემდებარება სექსუალურ დისკრიმინაციას.

ყველაზე გავრცელებული სიტუაცია: გკიცხვენ "ქალური ლოგიკის" გამო. მშვიდად უპასუხეთ, რომ ქალის ტვინი, რა თქმა უნდა, განსხვავდება მამაკაცის ტვინისაგან. ყველამ იცის, რომ კაცები ლოგიკურად და რაციონალურად ფიქრობენ, ქალები კი უფრო ემოციურები არიან და ინტუიციას ეყრდნობიან. ეს არის თანდაყოლილი და არაფერ შუაშია შენს მორალურ თვისებებთან.

არ არის ცუდი მოსამზადებლად, რომ წაიკითხოთ რამდენიმე წიგნი მამაკაცისა და ქალის ფსიქოლოგიის შესახებ. შემდეგ შეგიძლიათ აჩვენოთ თქვენი ცოდნა სპეციალური ტერმინების შესახებ. კაცი მაინც დაბნეული იქნება და შემდეგ ჯერზე ჯერ კარგად დაფიქრდება, სანამ ასეთ შენიშვნებს გააკეთებს.

სამსახურში განაცხადის დროს მინიშნება თუ არა, რომ მათ არ შეეფერებით, რადგან ქალი ხართ? ან იმავე მიზეზით უარს ამბობენ დაწინაურებაზე? შეეცადეთ აცნობოთ უფროსს თქვენი რაციონალიზაციის წინადადებების შესახებ, მიაწოდოთ მას ბიზნეს გეგმა წერილობით - ერთი სიტყვით, დაამტკიცეთ, რომ იცით მუშაობა!

ბევრი გოგოსა და ქალბატონის შეცდომა ის არის, რომ ქვეცნობიერად იმედოვნებენ, რომ სქესის გამო „ფასდაკლებას“ გაუწევენ. მაგალითად, მამრობითი სქესის დამქირავებელთან გასაუბრებაზე წასვლისას, ისინი ცდილობენ გამოიყურებოდნენ სექსუალურად, იმ იმედით, რომ ბოსი მათ ქალურ მომხიბვლელობას მოჰყვება.

არ გაგიკვირდეთ, თუ დასაქმების ნაცვლად ინტიმურ წინადადებას მოგცემენ! Დაუკმაყოფილებელი? ნუ ეფლირტავებთ თანამოსაუბრეს, ისაუბრეთ თანაბარ პირობებში, სერიოზულად და საქმიანად - და მაშინ თქვენი შანსები გაიზრდება.

გახსოვდეთ: თუ მამაკაცის (მაგალითად, თქვენი უფროსის) შეყვარება თქვენთვის უსიამოვნოა, მაშინ არ უნდა გაუძლოთ მათ. ზოგჯერ საკმარისია ნაზად განმარტოთ, რომ თქვენ არ შეეგუებით ამ მდგომარეობას. ის ხელს გისვამს ბარძაყზე? ჩუმად ამოიღეთ იგი. გიწვევთ სამსახურის შემდეგ კაფეში დასაჯდომად? აუხსენით, რომ დაკავებული ხართ.

თუ მამაკაცი ცალსახად გასწავლით მისი განზრახვების შესახებ, მაშინ პირდაპირ თქვით, რომ მასთან რომანი არ შედის თქვენს გეგმებში. რა თქმა უნდა, გათავისუფლების საშიშროება გემუქრებათ, მაგრამ, როგორც პრაქტიკა გვიჩვენებს, ასეთი შემთხვევები არც თუ ისე ხშირად ხდება.

გენდერული მიდგომა განსხვავდება იმით, რომ ის ორიენტირებულია ქალებსა და მამაკაცებზე და არა კონკრეტულად ქალებზე. პრესმდივანი: არა, ეს ტრანსვესტიტია. და მაინც, ქალის აზრი პრაქტიკულად არ არის გათვალისწინებული სტრატეგიული გადაწყვეტილებების მიღების პროცესში. შემოქმედების გვირგვინად ქალებს მიმაჩნია, გენდერულ უზურპატორებად კი მამაკაცებს. გენდერულ კვლევებში ცენტრალური ადგილი უკავია ქალსა და მამაკაცს შორის სოციალური უთანასწორობის პრობლემას.

ცნება „გენდერი“ შევიდა პოსტსაბჭოთა მეცნიერებაში 1980-1990-იანი წლების მიჯნაზე, გენდერული კვლევების სამეცნიერო სფეროს ჩამოყალიბებით. თუმცა, ბევრ სხვა კონტექსტში, მათ შორის სოციალური მეცნიერებების ზოგიერთ დარგში, ტერმინები „გენდერი“ და „გენდერი“ კვლავ გამოიყენება ურთიერთშენაცვლებით.

ამავე დროს, სოციალური კონსტრუქტივიზმის მომხრეები ასევე აკრიტიკებენ ტრადიციულ სოციოლოგიურ თეორიებს, რომლებიც ეფუძნება იმავე “ საღი აზრიდა მისი თანდაყოლილი ბიოლოგიური დეტერმინიზმი.

ამ თანამედროვე იდეებში მთავარი წვლილი შეიტანა ბიოლოგიური სქესის სოციალური კონსტრუქციის კვლევებმა. პოსტსაბჭოთა მეცნიერებაში გენდერული კვლევები დაიწყო პერესტროიკის დროს დამოუკიდებელ ქალთა მოძრაობასთან ერთად განვითარება. პოსტსაბჭოთა გენდერული კვლევები თავდაპირველად ეყრდნობოდა დასავლურ ფემინისტურ თეორიებს და იზიარებდა მათ პოლიტიკურ აქცენტს სოციალური წესრიგის შეცვლაზე. ამ სამეცნიერო სფეროს ეწოდა „ფემინოლოგია“ ან „გენდერული კვლევები“; გენდერული თეორეტიკოსები მას ხანდახან მოიხსენიებენ, როგორც „ცრუ გენდერულ კვლევებს“.

გენდერის ცნებას ღრმა ფესვები აქვს და განსხვავებულად აღიქმება როგორც თითოეულ კულტურაში, ასევე სხვადასხვა კულტურაში და ეს კონცეფცია დროთა განმავლობაში იცვლება. თუმცა, ყველა კულტურაში სქესი განსაზღვრავს ქალებსა და მამაკაცებს ძალაუფლებისა და რესურსების დონეს.

გენდერული როლები არის ქცევები, ამოცანები და პასუხისმგებლობები, რომლებსაც საზოგადოება მიაჩნია შესაფერისად მამაკაცებისთვის, ქალებისთვის, ბიჭებისთვის და გოგოებისთვის. სოფლის ქალები იშვიათად მონაწილეობენ განვითარების პროექტებზე კონსულტაციებში, რამაც შეიძლება გაზარდოს მამაკაცის პროდუქტიულობა და შემოსავალი, მაგრამ ამავე დროს გაზარდოს მათი დატვირთვა.

სოფლის განვითარებაზე პასუხისმგებელმა სამინისტროებმა უნდა გააუმჯობესონ გენდერული ბალანსი ტექნიკურ და მენეჯერულ პერსონალს შორის, განსაკუთრებით ცოდნის გადაცემასთან დაკავშირებულ საქმიანობაში. FAO მუშაობს გენდერული ბალანსის მისაღწევად ქალების დაქირავებით პოზიციებზე მისი განვითარების პროექტების მნიშვნელოვან სფეროებში. გენდერის მეინსტრიმინგი განსაზღვრულია გაეროში, როგორც ქალებსა და მამაკაცებზე ნებისმიერი დაგეგმილი მოქმედების შედეგების შეფასების პროცესი ყველა სფეროში და ყველა დონეზე.

თავის ახალ სტრატეგიულ ჩარჩოში, FAO-მ დაისახა მიზანი გენდერული საკითხების მეინსტრიმინგირება, როგორც განვითარების პოლიტიკისა და პროგრამების ცენტრალური ნაწილი. გენდერული კანონი, ჯესი რასელი. ეს წიგნი დამზადდება თქვენი შეკვეთის შესაბამისად Print-on-Demand ტექნოლოგიის გამოყენებით. ეს აღმოაჩინეს მელბურნის და ინდიანას უნივერსიტეტის მეცნიერებმა.

ეს არის თანდაყოლილი და არაფერ შუაშია შენს მორალურ თვისებებთან. კაცი მაინც დაბნეული იქნება და შემდეგ ჯერზე ჯერ კარგად დაფიქრდება, სანამ ასეთ შენიშვნებს გააკეთებს. როგორ ვიყოთ: უბრალოება, გულწრფელობა - ლეგიტიმური სუვერენების სიმრავლე; კოკეტობა, თვალთმაქცობა და თვალთმაქცობა უზურპატორების, ანუ ყალბი სუვერენების ხვედრია.

ერთსქესიანთა ქორწინებას შეუძლია მხოლოდ საფრთხე შეუქმნას გენდერულ როლებს, თუ ყველა მოულოდნელად გეი გახდება

ზოგიერთ შემთხვევაში, ამ საიტზე გამოქვეყნებული მონაცემები შეიძლება განსხვავდებოდეს წყაროებში მოცემული მონაცემებისგან. ამ პორტალს აქვს არა მხოლოდ ახალი ამბების წყარო, რაც გასაკვირი არ არის. ეს არის "ონლაინ თამაშები" და "ვიდეო". ეს აკლდათ ასტრახანელებს ამდენი ხანი. გენდერული ასპექტები: გამოყენების პრაქტიკა. გენდერული თანასწორობა გულისხმობს ქალებისა და მამაკაცების მიერ სოციალურად ღირებული საქონლის, შესაძლებლობების, რესურსების და ჯილდოების თანაბარ ფლობას.

თუმცა, ის ყოველთვის იყო და რჩება ორაზროვანი. ქალები დიდ როლს ასრულებენ წყლის რესურსების შეგროვებაში, მიწოდებაში, გამოყენებასა და მართვაში. ერთსქესიანთა ქორწინების მოწინააღმდეგეების ერთ-ერთი საყვარელი არგუმენტი არის მოსაზრება, რომ ქორწინება ქალისა და მამაკაცის შემავსებელი ბუნების განსახიერებაა.

ამავე დროს, ამ ცნებების აღრევას არა მხოლოდ ანალიტიკური, არამედ პოლიტიკური მნიშვნელობაც აქვს. დისკრიმინაცია შეიძლება გადაიზარდოს გენდერულ ძალადობამდე, განსაკუთრებით საგანგებო სიტუაციებში, როდესაც ქალები იზოლირებულები და დაუცველები არიან. მიუხედავად იმისა, რომ მრავალი წყარო განსაზღვრავს გენდერს, როგორც „სოციალურ სექსს“, ეს გაგება მოძველებულად ითვლება თანამედროვე ფემინისტურ და გენდერულ კვლევებში.

ხდება ისე, რომ ჩხუბში ერთი ადამიანი მეორეს უზურპატორს უწოდებს, არ იცის ამ სიტყვის მნიშვნელობა. მოდით გავარკვიოთ რას ნიშნავს ეს სიტყვა. ვინ არის უზურპატორი?

რა არის უზურპაცია?

სინამდვილეში, უზურპაცია არის ძალაუფლების ხელში ჩაგდება ძალადობით. ამას აუცილებლად თან ახლავს კანონის დარღვევა. იგი ასევე გამოიყენება უფლებამოსილების მითვისებაზე.

თავად სიტყვას აქვს ლათინური ფუძე, რაც ნიშნავს "ოსტატობას". ამრიგად, სიტყვა „უზურპატორის“ მნიშვნელობა შეიძლება განიმარტოს როგორც „რაღაცის ფლობა“.

უზურპაცია შეიძლება განხორციელდეს ერთი პირის ან ჯგუფის მიერ. ეს ასევე შეიძლება მოიცავდეს სერიოზული დარღვევებით და შედეგების გაყალბებით ჩატარებულ არჩევნებს. ძალაუფლების უფლებამოსილების გადამეტება, ისევე როგორც მათი ბოროტად გამოყენება, უზურპაციის განსაკუთრებული გამოვლინებაა. შესაბამისად, უზურპატორი არის ის, ვინც ჩაიდინა ზემოთ ჩამოთვლილი ქმედებები. დატყვევების შედეგი არის მისი ძალაუფლების გაფართოება სხვებზე და ყველა ქვეშევრდომის ქმედებების კონტროლის უნარი.

ცნობილი დამპყრობლები

ყველაზე ცნობილ დამპყრობლებს შორის შეიძლება აღინიშნოს ვინ იყო მეთაური და დიქტატორი, ოქტავიანე ავგუსტუსი - რომის იმპერიის დამაარსებელი, ლეგენდარული ნაპოლეონი. შინაური უზურპატორები იყვნენ სტალინი და ლენინი.

უამრავი მაგალითის მოყვანა შეიძლება, რადგან ისტორიაში არის საკმარისი პიროვნება, რომლებიც ტახტზე ცდებოდნენ და წაართვეს. ისე, თუ ვსაუბრობთ საარჩევნო სისტემაზე, მაშინ ბევრ ქვეყანაში მოსახლეობას შეუძლია გაყალბების შესახებ ისტორიების მოყოლა.

მახასიათებლები

ძალიან ხშირად, უზურპატორი არის ადამიანი, რომელსაც მიეწერება ისეთი ხასიათის თვისებები, როგორიცაა შურისძიება და ქედმაღლობა, ძალადობა და სისასტიკე, ამაოება და ინტრიგა, ძალაუფლების ლტოლვა და ამბიცია. ეს სია შეიძლება გაგრძელდეს დიდი ხნის განმავლობაში. ზოგიერთ შემთხვევაში, ასეთი თვისებებით დაჯილდოება აზვიადებდა საქმის რეალურ მდგომარეობას, მაგრამ ზოგჯერ ეს სავსებით სწორი იყო. ადამიანი, რომელმაც ძალაუფლება ძალით აიღო, ძნელად მოკრძალებულია. გასაკვირი არ არის, რომ ისინი ამბობენ, რომ ისინი არასოდეს ისწრაფვიან ძალაუფლებისთვის. უზურპატორის სულიერი ორგანიზაცია ძნელად დახვეწილი იქნება.

კაცობრიობამ იცნობს ბევრი უზურპატორი, რომლებიც ერთმანეთისგან სრულიად განსხვავდებოდნენ. ზოგი ბრძენი იყო, ზოგი ცბიერი. ზოგი მომხიბვლელი იყო, ზოგი კი უსარგებლო. მაგრამ ერთი რამ დარწმუნებით შეიძლება ითქვას: უზურპატორი მოუქნელი ადამიანია.

თითოეულ მათგანში იყო რაღაც, რაც მათ გადაწყვეტილების მიღებისა და ძალადობრივი ქმედებისკენ უბიძგებდა.

გენდერული უზურპაცია

მაგრამ რაც თავიდანვე ითქვა, როცა ერთი ადამიანი მეორეს უზურპატორს უწოდებს, უფრო ხშირად კონკრეტულად გენდერულ უზურპაციას ეხება. ეს ჩვეულებრივ ხდება ოჯახებში, სადაც ქმრები თვლიან, რომ მათ აქვთ რაიმე სახის უპირატესობა ცოლებზე. მათ მიაჩნიათ, რომ მამაკაცი იერარქიაში უფრო მაღალია და ქალები მათ უნდა დაემორჩილონ. ეს პრობლემა განსაკუთრებით აქტუალურია საპატრიარქოს ქვეყნებში. მაგრამ დღესდღეობით ფართოდ არის გავრცელებული ფემინისტების მოძრაობა, რომლებიც აქტიურად ებრძვიან ამას.

შედეგები

ასე რომ, ჩვენ გავარკვიეთ ვინ არის უზურპატორი. ეს არის ადამიანი, რომელმაც პოლიტიკური ძალაუფლება ძალით ან თაღლითობით ჩაიგდო ხელში. ძალადობა ყველაზე ხშირად გამოიყენება აღების პროცესის დასაჩქარებლად. შესაბამისად, ასეთი ადამიანის პიროვნება შეიძლება ხასიათდებოდეს ძალადობრივი ქმედებებისადმი აშკარა მიდრეკილებით.

კაცობრიობამ დიდი ხანია გავიდა დრო, როდესაც ხელისუფლებაში მოსვლის ეს მეთოდი საკმაოდ გავრცელებული იყო. ეს დღეს ნაკლებად გავრცელებულია. მაგრამ მაინც არის მოტყუებები და ფალსიფიკაციები. რჩება იმედი, რომ ყველაფერი ისე იქნება, რომ ხალხი კანონიერად და ძალადობის გარეშე მოვიდეს ხელისუფლებაში.