Hindi magkamukha ang mga tao. Ang bawat tao'y may kanya-kanyang modelo ng pag-uugali sa lipunan. Ang isang tao ay madaling nakikipag-ugnay sa mga tao, nakakahanap ng mga karaniwang tema, may kausap na nakikipag-usap. Ang ibang tao ay tumitingin sa iba sa mahabang panahon, maingat na pinipili ang bagay ng komunikasyon, pinag-iisipan ang takbo ng pag-uusap, at iba pa.

Ang lahat ay nakasalalay sa karakter. Ang karakter ay ang modelo ng pag-uugali ng tao, ang kanyang reaksyon sa mundo, ang kanyang panloob na estado. Ang karakter ay nabubuo bilang isang resulta ng mga namamana na katangian at pagpapalaki.

Ang isang tao ay nabubuhay sa isang lipunan ng mga tao at ang kanyang saloobin sa iba ay may mahalagang papel. Ang kalidad ng buhay ng lipunan, ang sibilisasyon nito ay nakasalalay dito.

Sociability, kabaitan, pagtugon. Mahirap at hindi kanais-nais na makipag-usap sa isang bastos, walang malasakit, mapang-uyam na tao.

Upang mabuhay, ang bawat isa ay dapat magtrabaho, sa gayon ay kumikita ng ikabubuhay para sa kanyang sarili at sa kanyang pamilya.

Ang ilang mga katangian ng karakter ay nakakatulong upang magtagumpay dito.

Upang magtagumpay, kailangan mong magkaroon ng ilang mga talento - malikhaing pag-iisip, tiyaga, pagsusumikap, lakas ng loob sa paggawa ng mga desisyon. Ang mga taong maagap at matapat ay pinahahalagahan. Sa team work, mahalagang magtiwala sa mga empleyado. Ang pagganap ay isang mahalagang kalidad.

Maaaring mabago ang karakter dahil naiimpluwensyahan ito ng kapaligiran ng komunikasyon.

Halimbawa, ang isang tao na hindi obligado, madaling nauugnay sa ibinigay na mga pangako, ay maaaring maging isang responsableng empleyado kung ang tagumpay ng negosyo at ang buhay ng ibang tao ay nakasalalay sa kanyang mga desisyon at aksyon sa serbisyo. Ito ay lalong maliwanag sa mga propesyon ng mga bumbero, doktor, hukom, kung saan ang kapalaran at buhay ng mga tao ay napagpasyahan.

Ibinigay ni Kretschmer ang orihinal na pag-uuri ng karakter ng isang tao ayon sa uri ng katawan:

Ang mga piknik ay matipunong mga lalaki sa isang tiyak na yugto ng labis na katabaan. Ang mga tampok ng mukha ay hindi katimbang sa mga bahagi ng katawan, maliit. Sila ay palakaibigan, positibo, mapagbigay. Kasama sa mga negatibong katangian ng karakter ang pagkahilig sa depresyon sa isang mahirap na sitwasyon sa buhay.

Ang Asthenics ay mga payat na matangkad na indibidwal na may pahabang mukha. Ito ay sarado na mga taong hindi nakikipag-usap. Mas gusto nila ang kalungkutan, madalas silang masungit, matakaw, matigas ang ulo. Ngunit ang mga asthenic ang may nabuong isip at talento sa agham.

Ang mga atleta ay pisikal na binuo at kaakit-akit, ngunit hindi emosyonal na mga tao. Kabilang sa kanila ay parehong mabuti at masama.

Mga negatibong katangian ng karakter

May mga taong sumusubok na kumita ng pera sa mga kahina-hinalang paraan. Kasabay nito, ang mga taong nagtiwala sa manlilinlang ay dumaranas ng panlilinlang, na may pananagutan sa resulta ng hindi tapat na pag-uugali.

Ang mga tagumpay at kabiguan ng isang tao ay higit na nakasalalay sa kung anong lugar sa lipunan ang itinalaga niya sa iyo. Kung siya ay kumikilos nang may kumpiyansa at mahinahon, nagdudulot ito ng paggalang at pakikiramay. Ang isang tao na sapat na tumugon sa nakabubuo na pagpuna ay kumikilos nang may dignidad.

Dapat pahalagahan at pahalagahan ng isang tao ang kabutihang mayroon siya

Ang kahinhinan, tulad ng alam mo, ay isa rin sa mga pinakakarapat-dapat na katangian ng personalidad.

Ang pagtulong sa isa't isa ay mabuti lamang kung ito ay nagmumula sa isang dalisay na puso, nang walang inaasahan ng isang kapalit na aksyon. Dapat pahalagahan at pahalagahan ng isang tao ang kabutihang mayroon siya. Hindi mo maaaring hilingin at asahan ang hindi kapani-paniwalang swerte mula sa buhay nang walang ginagawa upang makamit ang magagandang resulta. ngunit walang kuripot.

Ang papel ng edukasyon sa pagbuo ng pagkatao

Malaki ang papel nito sa paghubog ng pagkatao ng isang tao. Ang isang bata mula sa pagkabata ay kumukuha ng isang halimbawa mula sa kanyang mga magulang. Kung sila ay kumilos nang hindi tama na may kaugnayan sa mga kamag-anak, sa trabaho, sa pulitika, ang bata ay sumisipsip ng lahat ng ito at natutunan ang maling modelo ng pag-uugali. Sa paglipas ng panahon, ang modelong ito ay nagiging isang karakter.

Sa paglaki, ipinakilala ng isang tao sa kanyang pag-uugali ang mga pananaw na itinanim sa kanya ng kanyang ama at ina. Ang bata ay dapat na pinalaki sa bukas, simple at lohikal na mga ideya tungkol sa buhay para sa kanyang pang-unawa. Kung ang mga matatanda ay magsasabi ng isang bagay at gawin ang kabaligtaran, ang bata ay nawala sa mga konsepto at nagiging mapagkunwari. Sa una, hindi niya maintindihan ang ganoong sitwasyon. Ngunit, dahil hindi ipinapaliwanag sa kanya ng mga nasa hustong gulang kung bakit sila nagsisinungaling, tinatanggap niya ang modelong ito ng pag-uugali at natutong magsinungaling.

Ugali at karakter

Ang mga konseptong ito ay magkaugnay, ngunit hindi magkapareho. Ang ugali ay nauugnay sa pag-iisip ng tao. Ito ang kanyang mga likas na katangian. Ang iba't ibang uri ng personalidad ay bumubuo ng mga espesyal na personal na relasyon sa lipunan. Kung ang karakter ay nabuo sa kapaligiran ng komunikasyon, kung gayon ang isang tao ay ipinanganak na may isang espesyal na pag-uugali. Maaari itong hulaan sa isang tao mula sa napakaagang edad sa pamamagitan ng pag-uugali.

Mayroong 4 na uri ng ugali:

Ang mga melancholic ay mga taong mahina ang nerbiyos. Mahirap para sa kanila na makipag-ugnay sa mga tao, hindi nila gustong italaga ang kanilang mga problema. Sila ay madalas na nalulumbay, kung hindi nakatulong upang makayanan ang kondisyong ito, ang melancholic ay maaaring magpakamatay. Ang ganitong mga tao ay naiimpluwensyahan ng kapaligiran. Kung may mga mabubuting tao sa paligid ng melancholic, maganda ang pakiramdam niya. Ang ugali na ito ay madalas na taglay ng mga siyentipiko, artista, manunulat. Ang ganitong mga bata ay hindi gusto ng maingay na laro.

Ang mga choleric ay palakaibigan, mobile, matanong. Ang enerhiya ng isang bata - isang choleric ay dapat na nakadirekta sa tamang direksyon. Dapat siyang dumalo sa mga seksyon ng palakasan, mga dance club. Kung hindi, ang kanyang aktibidad ay maaaring makahanap ng isang paraan sa masamang pantal na pagkilos. Ang mga choleric ay ipinanganak na mga pinuno, nagsusumikap silang tumayo mula sa karamihan, upang mamuno. Mayroon silang tiyak na pagtitiyaga, sila ay sakim, ang ilan ay nagsusumikap para sa mabilis na hindi tapat na kita. Ang mga taong choleric ay madaling kapitan ng muling pagkakatawang-tao, kasama ng mga ito ay maraming mahuhusay na aktor. Ang pagkahilig sa pagkukunwari ay ipinakita mula pagkabata.

Ang mga taong sanguine ay mga balanseng kalmado na tao. Maaari kang umasa sa kanila - sa isang mahirap na sitwasyon, lagi silang makakahanap ng isang paraan. Hindi sila natatakot sa mga paghihirap, bihirang napapailalim sa masamang gawi. Ginagabayan sila ng sentido komun sa lahat ng bagay. Ang mga taong sanguine ay hindi gusto ang kalungkutan, gusto nilang makipag-usap sa mga tao, mayroon silang magandang pagkamapagpatawa. Halos wala silang mga negatibong katangian ng karakter.

Ang mga taong phlegmatic ay matatag sa pag-iisip. Ang kanilang mga lakas ay katalinuhan. Pagpigil, pagtitimpi. Hindi nila gusto ang mga biglaang pagbabago sa buhay.

Dapat mayroong ginintuang kahulugan sa pagkatao. Dapat itong makilala sa pagtatasa ng isang tao:

• matipid mula sa kasakiman,
• kahinhinan mula sa paghihiwalay,
• pagpigil sa kawalang-interes.

Bago magpatuloy sa pag-uuri at enumeration ng mga katangian ng karakter, kailangang maunawaan kung ano ang karakter. Sa Griyego, ang "character" ay isang pagkakaiba, isang tanda, isang tanda. Mula sa pananaw ng sikolohiya, ang karakter ay isang hanay ng mga personal na katangian na tumutukoy sa mga aksyon ng isang tao sa iba't ibang mga sitwasyon at bumubuo sa kanya bilang isang indibidwal.

May isang matandang kasabihan: "Maghasik ka ng gawa - mag-ani ka ng ugali; maghasik ka ng ugali - mag-ani ka ng karakter; maghasik ka ng karakter - mag-ani ka ng tadhana." Ang kasabihang ito ay maikli at maikli at sumasalamin sa lugar na sinasakop ng karakter sa buhay at kapalaran ng isang tao. Samakatuwid, napakahalagang malaman kung anong mga ugali ng mga tao ang mayroon upang matutunang maunawaan ang kanilang impluwensya sa paglutas ng iba't ibang, at lalo na ng salungatan, mga sitwasyon.

Pag-uuri ng mga katangian ng karakter

Karaniwan, ang mga katangian ng karakter ay maaaring nahahati sa tatlong pangunahing grupo:

• emosyonal;
• malakas ang loob;
• intelektwal.

Ayon sa direksyon ng epekto, ang mga tampok ay nahahati din sa mga sumusunod na subgroup:

• saloobin sa labas ng mundo - mga tao at lipunan;
• saloobin sa sarili nang personal;
• saloobin sa mga aktibidad - pagsasanay at trabaho.

Ang pinakapangunahing mga katangian ng karakter, lalo na ang mga nauugnay sa emosyonal na grupo, ay nabuo sa maagang pagkabata - sa yugto ng pagbuo ng pag-iisip ng bata at nakasalalay sa maraming mga kadahilanan. Hindi ang huling papel na ginagampanan ng natural na predisposisyon ng isang tao, na naiimpluwensyahan ng namamana na mga katangian at pag-uugali. Ngunit ang pangunahing impluwensya ay ang kapaligiran.

Nasa pagkabata na ang mga positibo at negatibong katangian ng pagkatao ng isang tao ay inilalagay sa proseso ng pagkuha ng karanasan ng pakikipag-ugnayan sa labas ng mundo. Pagkatapos, sa buong buhay, ang pagbuo ng mga indibidwal na tampok ay nagpapatuloy, at ang mga bago ay maaaring lumitaw. At kung sa una ang prosesong ito ay nagaganap sa isang walang malay, reflex na antas, pagkatapos ay sa pagkuha ng kamalayan, at depende sa antas nito, ang isang tao ay may pagpipilian. Kapag ang pagpili na ito ay natanto, ang pagkakataon ay nagbubukas para sa pagbabago ng pagkatao, na kung hindi man ay tinatawag na personal na paglago.

Mga pangunahing katangian ng karakter

Ngayon, mayroong ilang daang mga kahulugan ng iba't ibang katangian ng karakter. Bukod dito, maaari silang magkasama sa isang tao sa iba't ibang mga kumbinasyon. Depende sa direksyon ng impluwensya, ang mga ganitong katangian ay maaaring magkaroon ng parehong positibo at negatibong kahihinatnan ng kanilang impluwensya. Samakatuwid, napakahirap sabihin nang may ganap na katiyakan na ang mga ito ay masasamang katangian, at ang mga ito ay mabuti. Sa karamihan ng mga kaso, makatuwiran na pag-usapan ang tungkol sa ilang mga hanay ng mga katangian na sa isang tiyak na sitwasyon ay maaaring magkaroon ng malaking impluwensya sa mga kahihinatnan ng paglutas ng ilang mga problema, na tinukoy bilang positibo o negatibo, na muli ay sa isang tiyak na lawak ay isang subjective na opinyon.

Gayunpaman, subukan nating mag-compile ng isang listahan ng mga pangunahing katangian ng karakter na nabuo sa mga unang yugto ng pag-unlad at samakatuwid ay higit na nauugnay sa emosyonal na grupo, na may kondisyong paghahati sa kanila hindi sa masama at mabuti, ngunit, sabihin nating, sa positibo at negatibong mga katangian. ng karakter ng isang tao, gaya ng karaniwang pinaniniwalaan mula sa pampublikong pananaw - isang moral na pananaw.

Mga negatibong katangian ng karakter

galit. Ito ay isang emosyonal na katangian na maaaring ipahayag sa isang negatibong saloobin sa anumang direksyon - sa sarili, sa mga tao, at maging sa trabaho. Kung ito ay hindi isang pana-panahon, ngunit isang pare-parehong reaksyon, malamang na ang mga ugat nito ay nasa isang malalim na hinanakit ng pagkabata.

pagmamataas. Sa relihiyon, ang gayong katangian ay itinuturing na isa sa mga mabigat na kasalanan. Dahil ang isang tao na kung saan ang katangiang ito ay ipinakita nang napakalakas ay nawawalan ng kakayahang sapat na masuri at gumawa ng mga tamang desisyon. Ang gayong tao ay nagtatapos sa pinsala sa kapwa at sa kanyang sarili.

pagiging makasarili. Ito ay isang negatibong katangian na tumutuon at bumubuo ng isang buong host ng iba. Sa katunayan, maaari itong maging quintessence ng lahat ng hindi karapat-dapat na mga katangian ng karakter, ngunit, bilang isang patakaran, ito ay may negatibong epekto sa direksyon ng mga saloobin sa ibang tao, habang may kaugnayan sa sarili ito ay subjectively itinuturing na positibo.

selos. Ang katangian ng karakter na ito ay nauugnay sa pagkamakasarili at pagmamataas, dahil ito ay nagpapahiwatig ng isang pakiramdam ng pagmamay-ari at may mapangwasak na epekto hindi lamang sa iba, kundi pati na rin sa sarili, dahil ang paninibugho ay bulag at samakatuwid ay maaaring itulak para sa napakasamang mga gawa.

Kasakiman. Maaari itong magkaroon ng iba't ibang anyo: kasakiman sa katanyagan, pera, bagay, pagkain, kasiyahan, atbp. Itinutulak ang isang tao sa hindi nararapat na mga kilos at nagiging sanhi ng pagtanggi sa iba.

Inggit. Ang isang taong inaalihan ng inggit ay nagdudulot ng pinsala, una sa lahat sa kanyang sarili. Pagkatapos ng lahat, tulad ng sinasabi nila, ang inggit ay kumakain mula sa loob, tumatalas tulad ng isang uod. Maaari rin itong magdulot ng malaking pinsala sa bagay na kinaiinggitan kung ang may-ari ng gayong katangian ay nagtatakda sa ilang paraan upang maibalik ang maliwanag na hindi balanseng pabor sa kanya.

Kalupitan. Ang katangiang ito, sa anumang anyo, ay nagdudulot lamang ng pagkasira at pagdurusa sa mga itinuro nito. Naniniwala ang mga psychologist na ito ay isang pagpapakita ng kakulangan ng kalooban. Maaaring idagdag na madalas ang isang malupit na tao ay ginagabayan ng takot at pagdududa sa sarili.

Mga positibong katangian ng karakter

Ito ay pinaniniwalaan na ang lahat ng mga katangian ng karakter ay may kanilang antipode. Samakatuwid, tingnan natin kung ano ang mga katangian ng karakter na kabaligtaran ng mga nakalista sa itaas.

Kabaitan. Hindi tulad ng isang masamang tao, gusto mong makipag-usap sa isang mabuting tao. Ang kabaitan ay nagpapahiwatig din ng mga katangian tulad ng pagiging hindi makasarili at pakikilahok. Dahil ba ang mabubuting tao ay madalas na ginagamit para sa kanilang sariling mga layunin ng mga taong pinangungunahan ng mga negatibong katangian ng karakter? Pag-isipan mo.

Kababaang-loob. Ang ilan ay hindi gusto ang katangiang ito, dahil sa ilang kadahilanan ito ay itinuturing na alipin. Sa katunayan, ito ay isang napakagandang katangian na maaaring gumawa ng mga kababalaghan - halimbawa, itigil ang mapanirang mga salungatan, pawalang-bisa ang mga awayan at walang kwentang showdown.

Altruismo. Ito ang ganap na kabaligtaran ng pagkamakasarili. Hindi kailanman mauunawaan ng isang egoist ang isang altruist, ngunit ang isang altruist ay mauunawaan, makikinig, magpatawad at tumulong pa nga. Isang kamangha-manghang tampok na isang endangered species, ngunit walang kabuluhan.

Pagtitiwala. Marahil ito ang pinakatumpak na antipode ng paninibugho, bagaman ang ilan ay nagtalo na ang antipode nito ay pag-ibig. Ngunit ang pagtitiwala, at hindi ang pagiging mapaniwalaan, ang nagliligtas na tulay sa pagitan ng mapagmahal na mga tao, na kayang magdugtong sa kanila at magbigay ng tunay na kaligayahan sa pakikipagtalastasan sa isa't isa.

Pagkabukas-palad. Kung ito ay kumalat sa lahat ng direksyon, ito ay magiging isang natatanging personalidad. Ang katangian ng karakter na ito ay isang pagpapala para sa iba, at kung ito ay mula sa kaibuturan ng puso, kung gayon para sa may-ari nito.

Goodwill. Bagaman ang katangiang ito ay nauugnay sa kabaitan, ito ay higit pa sa isang panlabas na pagpapakita kaysa sa inggit, na palaging lihim. Ang mabuting kalooban ay nagpapala at umaakit kung ito ay taos-puso at isang katangian ng karakter, at hindi isang palabas.

Awa. Isa sa pinakamagandang katangian ng isang tao. Ligtas nating masasabi na ang mundong ito ay nakabatay sa awa, bilang isa sa mga anyo ng unibersal na pag-ibig. Sa pamamagitan ng pagbuo ng katangiang ito, ang isang tao ay napayaman sa espirituwal.

Iba pang mga katangian ng karakter

Mayroong maraming iba pang mga katangian ng karakter na maaaring maging emosyonal, malakas ang kalooban o intelektwal. Ang mga ito ay nabuo na sa panahon ng pagtanda at batay sa karanasan sa buhay. Ito ay kung paano lumilitaw ang pagkamausisa at pagkamaalalahanin, determinasyon at kalayaan. Kasabay nito, maaaring mapahusay ng mga lakas ng karakter ang parehong positibo at negatibong mga katangian. Halimbawa, ang paninindigan na sinamahan ng galit ay maaaring humantong sa isang mapanirang epekto, at kasama ng kabaitan ay maaaring humantong sa kaligtasan ng ibang tao. Ito ay hindi walang kabuluhan na sinasabi nila na mayroong maraming mga karakter bilang mayroong mga tao, at sa katunayan, kahit na alam ang marami sa mga katangian ng isang partikular na tao, imposibleng mahulaan ang isang daang porsyento ng kanyang pag-uugali sa isang partikular na sitwasyon.

Posible bang baguhin ang iyong mga katangian ng karakter

Ang pagbabago ng iyong mga katangian ay may katuturan lamang sa isang positibong direksyon. Pagkatapos ng lahat, sa huli, ang lahat ng positibong katangian ay humahantong sa paglikha at pagpapabuti, at mga negatibong katangian sa pagkawasak at pagkalipol. Ngunit para dito kailangan munang matanto na ang mga negatibong katangian ay umiiral, at sa gayon ay nagpapalubha sa buhay ng indibidwal. At kakaunti ang nagtagumpay.

Bago ka magsimulang gumawa ng paghatol tungkol sa mga katangian ng karakter ng isang tao, kailangan mong magkaroon ng isang malinaw na ideya kung ano ang mga katangian ng kalikasan ng tao sa pangkalahatan. Magsimula tayong kumilos ayon sa listahan ng mga katangian ng karakter ng tao at ayon sa isang malinaw na gradasyon, paghahati ng karakter ayon sa prinsipyo ng itim at puti, iyon ay, sa positibo at negatibong mga tampok nito.

Mga negatibong katangian ng kalikasan ng tao

Ang adventurism ay madalas na tinatawag na negatibong kalidad ng kalikasan ng tao. Sa katunayan, ang labis na sigasig para sa iba't ibang mga pakikipagsapalaran ay hindi humahantong sa anumang mabuti - sa pinakamainam, ang isang tao ay nag-spray ng kanyang buhay sa paghabol sa hindi matutupad na mga pangarap at pagpapatupad ng mga magulong proyekto.

Gayunpaman, ang malusog na pakikipagsapalaran ay likas din sa isang matagumpay na negosyante - kung wala ito, ang pagbabago sa aktibidad ng entrepreneurial at kaukulang komersyal na tagumpay ay imposible. Kung susundin mo ang landas na ito, maaari mong i-highlight ang iba, sa prinsipyo, mga negatibong katangian ng karakter na tiyak na kailangan ng isang matagumpay na tao.

Narito ang mga ito: authoritarianism (ang desisyon ng pinuno ay hindi dapat hamunin), pagsusugal (ang pagnanais na kumita ng pera sa hindi pangkaraniwang paraan, ang kakayahang kumuha ng mga panganib), pati na rin ang kasakiman (muli, ang pagnanais na makakuha ng tagumpay sa pananalapi) at ilang uri ng kawalan ng prinsipyo, na kailangang-kailangan sa malaking negosyo. Gayunpaman, ang isang tiyak na balanse ay magiging mahalaga dito, na hindi papayagan ang isang matagumpay na taong negosyante na maging isang kumpletong kontrabida.

Gayunpaman, iwanan natin ang negosyo sa isang tabi at magpatuloy sa mga katangian ng karaniwang tao.

Ano ang mga negatibong katangian ng pagkatao ng isang tao?

• Magsimula tayo sa pagmamataas, na sa maraming relihiyosong kilusan ay karaniwang itinuturing na isang mortal na kasalanan. Ang isang taong may pagmamataas ay nag-iisip na ang mundo ay umiiral lamang para sa kanyang kapakanan at ang lahat ay ginagawa ayon sa kanyang kapritso at para sa kanyang kasiyahan. Ang gayong mapagmataas na tao ay maaaring magdulot ng maraming sakit sa kanyang mga mahal sa buhay at hindi kailanman mahanap ang kanyang lugar sa buhay;
• Imposibleng tawaging positibong katangian ng disposisyon ng tao at labis na pagnanasa sa kapangyarihan. Ang pagnanais na sabihin sa iba kung ano ang gagawin at kung paano ito gagawin ay hindi nagdudulot ng simpatiya;
• Ang pagkamakasarili at kawalang-kabuluhan ay mga negatibong katangian din - ang konsentrasyon sa mga pangangailangan ng isang tao at ang labis na pagmamayabang sa madalas na kahina-hinalang mga nagawa ng isang tao ay nakakainis at nagpapahirap sa pakikipag-usap sa isang tao ng naturang bodega;
• Ang isang taong naninibugho ay magagawang lason ang buhay ng isang mahal sa buhay, gawing pugad ng mga iskandalo ang isang maaliwalas na pugad ng pamilya at kahit na umabot sa isang krimen, samakatuwid, ang labis na paninibugho sa pagkatao ay itinuturing na isa sa kanyang pinakamasamang katangian;
• Ito ay nagkakahalaga ng pag-alis ng sama ng loob at inggit. Ang inggit ay may kakayahang pahinain ang kaluluwa mula sa loob, na pinipilit kang hilingin ang ibang tao ng masama - kaya't lumitaw ang matatag na ekspresyong "inggit sa itim". Ang sama ng loob ay masama dahil ang isang tao ay napupunta sa loob ng kanyang sarili, nagsasaya sa isang pakiramdam ng sama ng loob, at hindi naghahanap ng mga paraan upang malutas ang isang salungatan o sitwasyon ng problema;
• Ang kalupitan at paghihiganti ay itinuturing na dalawang pinaka-negatibong katangian ng kalikasan ng tao. Ang katigasan ay ang kabaligtaran ng isa pang negatibong katangian ng karakter - kawalan ng kalooban. Sinusubukan ng isang tao na ibalik ang kanyang nawala na status quo sa pamamagitan ng karahasan at sakit sa mga tao sa kanyang paligid;
• Ang mga negatibong katangian ng kalikasan ng tao ay kinabibilangan din ng: kawalang-galang, pagmamalabis, pagiging maramot, paghihinala, malisya, pagpuna sa sarili at pagnanasa.

Mga positibong katangian ng karakter

Anong mga katangian ng personalidad ang itinuturing na positibo? Ang isa sa pinakamahalagang mabubuting katangian ng kalikasan ng tao ay ang katiyakan, iyon ay, tulad ng isang katangian ng pagkatao kung saan ang isang tao ay laging alam kung ano ang dapat pagsikapan at kung ano ang kailangan niyang gawin upang makamit ang layunin.

Hindi ito na-spray sa hindi gaanong mahalaga at hindi gaanong mga kadahilanan, ngunit dumiretso sa napiling landas:

• Ang pagsusumikap ay isa ring napakahalagang positibong katangian sa kalikasan ng tao. Kung walang kasipagan, kakaunti ang maaaring makamit sa buhay: pagkatapos ng lahat, ang lahat ng mahahalagang milestone nito ay nangangailangan ng regular at maingat na aplikasyon ng mga pagsisikap;
• Ang makatwirang pagbabantay ay kinakailangan din para sa bawat isa sa atin - pagkatapos ng lahat, makakatulong ito upang makagawa ng tamang mga konklusyon mula sa pinakamahirap na sitwasyon sa buhay at magturo sa iyo kung paano maiwasan ang paglitaw ng mga problema ng iba't ibang uri sa isang napapanahong paraan;
• Ang pagtitiis ay isang kalidad ng karakter na mahirap gawin nang wala sa modernong buhay - dahil puno ito ng stress, tunggalian at kontrobersyal na mga isyu. Ang kakayahang tiisin ang lahat ng pagsubok sa buhay at maging handa na magpatuloy sa iyong paglalakbay ay isang napaka, napakahalagang kasanayan;
• Ang mabuting kalooban ay lubhang kapaki-pakinabang sa buhay. Ang saloobin sa mga estranghero na may pansin at init, taos-pusong pagmamalasakit sa kanila nang walang pagnanais na kumita at gantimpala - palamutihan ang isang tao, gawin siyang isang karapat-dapat na tao;
• Ang pag-iisip ay kapaki-pakinabang hindi lamang sa isang karera at pag-aaral - ang kalidad na ito ay makakatulong na mailigtas ang kalusugan ng isang tao at maging ang buhay. Mahalagang mabuo ang kalidad na ito sa iyong sarili mula sa pagkabata - ang isang matulungin na tao ay madalas na matagumpay sa lahat ng mga lugar ng buhay;
• Mahalaga at kinakailangan na magpakita ng lakas ng loob sa mga paghuhusga at pagkilos, dahil gaano karaming mga pagkukulang ang ginagawa ng mga tao, natatakot na ipahayag ang kanilang opinyon nang hayagan o ipakita ang kanilang talento;
• Ang kakayahang mahabag, ayon sa maraming pilosopo, ay nakapagliligtas sa mundo. Ang isang tao ay hindi maaaring walang pakialam na dumaan sa mga paghihirap ng iba at hindi magbigay ng tulong sa mga nangangailangan;
• Ito rin ay nagkakahalaga ng pag-aaral at pagpapasya - makakatulong ito sa iyong gawin ang pinakamahirap at mahahalagang desisyon sa mga sitwasyon kung saan ang anumang pagkaantala ay nakamamatay;
• Kailangang turuan ang sarili at igalang ang ibang tao at matutong igalang ang sarili. Nang walang paggalang, imposibleng magbigay ng isang normal na kapaligiran sa pagtatrabaho sa opisina, imposible rin na lumikha ng isang tunay na komportable at mapagmahal na bilog ng pamilya;
• Ang espirituwal na pagkabukas-palad ay obligado sa isang tao - ang kakayahang magbigay ng lakas, damdamin, talento at kakayahan ng isa sa iba, upang ibahagi ang kagalakan at pagkakataon sa kanila;
• Ang lambing at pagiging masayahin ay mahalaga para sa ganap na pag-iral ng indibidwal sa lipunan. Ang pagpapakita ng nakakaantig na pagmamalasakit sa kapwa, isang taos-pusong interes sa mga problema ng iba ay nagdadala ng pamantayang komunikasyon sa isang bago, mas mataas at mas maayos na antas, at ang kakayahang tamasahin ang buhay sa lahat ng mga pagpapakita nito ay makakatulong upang mapagtagumpayan ang mga krisis at mapansin ang kagandahan ng ang mundo sa paligid;
• Hindi dapat kalimutan ng mga tao ang tungkol sa karangalan: hindi dapat ibagsak ang dignidad sa dumi, hiyain ang sariling pagkatao sa pamamagitan ng kasinungalingan o baseng adhikain. Mahalagang matutong maging tapat hindi lamang sa iba, kundi pati na rin sa iyong sarili - kung gayon ang karamihan sa mga pagkakamali ay maiiwasan;
• Ang kakayahang magpasalamat ay ang pinaka-kahanga-hanga at, sa kasamaang-palad, isang napakabihirang positibong kalidad ng kalikasan ng tao - at ito mismo ang kakayahang ito na nagpapahintulot sa iba at sa tao mismo na mapagtanto ang halaga ng kanyang buhay at mga talento.

Sa wakas, nais kong tandaan ang isang positibong katangian ng kalikasan ng tao bilang pagpapakumbaba. Ang kababaang-loob ay itinuro at hinihiling ng iba't ibang mga kilusang relihiyoso at pilosopikal, at ito ay hindi aksidente: pagkatapos ng lahat, ito ay kababaang-loob na tumutulong sa isang tao na matanto ang kanyang mga pagkakamali, hindi upang mabitin sa hindi makatwiran at nililimitahan ang pagmamataas, ngunit aminin ang pagkatalo, magsimulang mag-move on.

Ang pagpapakumbaba ay ang pinakamataas na birtud at isang napakahalagang katangian hindi lamang ng pagkatao, kundi pati na rin ng kaluluwa ng tao.

Mahalagang tandaan na ang anumang mga katangian ng karakter ng isang tao ay palaging makikita sa kanyang mukha at ang isang matulungin na psychologist ay nakakagawa ng mga tamang konklusyon tungkol sa isang tao sa pamamagitan lamang ng pagkahagis ng isang mabilis na sulyap sa isang tao.

Ang katangian ng isang tao at ang mga tampok ng kanyang mukha ay malapit na nauugnay, hindi aksidente na kahit na ang isang napakagandang tao na may masamang kaluluwa ay mabilis na tumigil sa pagiging kaakit-akit sa iba, at ang isang mabait at mainit na hitsura ay maaaring palamutihan kahit na ang pinaka-hindi magandang tingnan. .

Ang koneksyon na ito ay isinasaalang-alang nang mas detalyado ng isang espesyal na agham - physiognomy, na ginagamit kapwa sa sikolohiya at sa forensic science.

Ang mga modernong ahensya ng recruitment ay hindi rin umiiwas sa agham na ito - pinapayagan ka nitong gawing pinaka-epektibo ang pangangalap ng mga kwalipikadong tauhan.

Bago magpatuloy sa pag-uuri at pagbilang ng mga katangian ng pagkatao ng tao, kailangang maunawaan kung ano ang kahulugan at konsepto na nakalakip sa terminong ito. Isinalin mula sa Griyego, ang ibig sabihin ng "character" ay pagkakaiba, tanda o tanda. Ang personalidad ng bawat tao ay multifaceted at sa bawat isa ay mayroong isang interweaving ng isang malaking bilang ng mga personal na katangian na tumutukoy sa pag-uugali ng isang tao sa isang naibigay na sitwasyon. Anong meron?

Pag-uuri ng mga katangian ng pagkatao

Conventionally, ang mga pangunahing katangian ng karakter ay nahahati sa tatlong pangunahing grupo.

Ang una ay nagpapakilala sa mga damdamin, ang pangalawa ay nagpapakilala sa kalooban, at ang pangatlo ay nagpapakilala sa talino. Mayroon ding paghahati ayon sa direksyon ng impluwensya.

Una sa lahat, ito ay nailalarawan sa pamamagitan ng saloobin sa panlabas na kapaligiran - lipunan at mga nakapaligid na tao.

Sa pangalawang lugar - ang saloobin sa sariling tao, at sa ikatlong lugar - sa aktibidad, iyon ay, trabaho at pagsasanay.

Ang emosyonal na grupo, na kinabibilangan ng mga katangiang tulad ng pagiging agresibo, kawalang-interes, kasiningan, pagkamayamutin, pagiging impresyon, mabuting kalikasan, pagiging masayahin, paghihiwalay, impulsiveness, capriciousness, pagmamahal sa pag-ibig, mapanglaw at iba pa, ay nabuo sa maagang pagkabata, kapag ang psyche ng bata ay sumasailalim sa isang yugto ng pagbuo sa ilalim ng impluwensya ng maraming iba't ibang mga kadahilanan.

Ang mga boluntaryong katangian ng karakter ay nakukuha sa buong buhay - ito ay kapangyarihan, pagkalalaki, paninindigan, pagiging maparaan, pagkahumaling, pagkamahinhin, pag-iisip, debosyon, atbp. Ang intelektwal na grupo ay kinabibilangan ng insight, reasonableness, prudence, independence, ingenuity, intelligence, intelligence, integrity, atbp.

Ang mapagpasyang kahalagahan dito ay ang natural na predisposisyon, na naiimpluwensyahan ng namamana na mga gene at ugali.

Gayunpaman, ang kapaligiran ng bata ay hindi maaaring balewalain: mas tamang sabihin na ito ay gumaganap ng parehong papel sa pagbuo ng pagkatao, pati na rin kung ano ang inilatag ng kalikasan.

Ang bata ay lumalaki, nakakakuha ng karanasan sa pakikipag-ugnayan sa labas ng mundo at isang hanay ng mga positibo at negatibong katangian ng personalidad. Ang prosesong ito ay nagpapatuloy sa buong buhay at ang listahan ng mga umiiral na katangian ng karakter ay patuloy na ina-update gamit ang mga bagong katangian ng personalidad. At kung sa una ang prosesong ito ay nangyayari nang hindi sinasadya, reflexively, pagkatapos, kapag ang isang tao ay may kamalayan sa kanyang mga aksyon, maaari na siyang pumili. Ang malay na pagpili na ito ay nagbubukas ng mga pagkakataon para sa pagbabago ng karakter, iyon ay, personal na paglago.

Mga pangunahing katangian ng pagkatao

Sa ngayon, ang listahan ng mga katangian ng karakter ay binubuo ng ilang daang iba't ibang mga kahulugan.

Ang kanilang pinaka-iba't ibang mga kumbinasyon ay matatagpuan sa iisang tao. Ngunit sa pangkalahatan, ang mga personal na katangian na umiiral ngayon ay nahahati sa positibo at negatibo.

Gayunpaman, imposibleng sabihin nang may ganap na katiyakan na ito ay isang masamang katangian ng karakter, at ito ay isang mabuti.

Halimbawa, ang adventurism ay maaaring tawaging parehong negatibo at positibo, depende sa kung ano ang epekto nito sa pag-uugali ng tao.

Kung siya ay labis at walang pag-iisip na nadadala ng iba't ibang mga pakikipagsapalaran ng isang hindi maunawaan na kalikasan, kung gayon ito, malamang, ay hindi magdadala sa kanya sa kabutihan.

Ang malusog na pakikipagsapalaran na likas sa isang matagumpay na negosyante ay nagpapahintulot sa kanya na sumulong, mamuhunan sa mga pangakong proyekto at umunlad. O, halimbawa, inggit. Sasabihin ng lahat na ang katangiang ito ay lubhang negatibo.

Ngunit sinasabi ng mga psychologist na ito ang makina ng pag-unlad, na pinipilit ang mga tao na magsikap pasulong at makamit ang higit pa kaysa sa iba. Sa karamihan ng mga kaso, ito ay nagkakahalaga ng pakikipag-usap tungkol sa ilang mga hanay ng mga katangian na, depende sa kasalukuyang sitwasyon, ay maaaring magkaroon ng mas malaking epekto sa isang tao. Ngunit mula sa isang panlipunan at moral na pananaw, lahat sila ay maaaring nahahati sa positibo at negatibo.

Mga negatibong katangian ng karakter

Narito ang ilan sa mga ito:

Ang mga negatibong katangian ng isang tao ay kinabibilangan ng kabastusan, pagmamayabang, pagiging pamilyar, kadiliman, walang kabuluhan, katigasan ng ulo, bitchiness, pagmamataas, kahalayan, atbp.

Listahan ng mga positibong katangian ng personalidad

Narito ang ilan sa mga ito:

Ang mga positibong katangian ng isang tao ay kinabibilangan ng kaamuan, katapatan, pagmamalasakit, pagiging mapaniwalain, pagpigil, pagiging magalang, maharlika, kawastuhan, atbp.

Sa buong buhay niya, ang bawat tao ay nagpapakita ng kanyang mga indibidwal na katangian, na makikita hindi lamang sa kanyang pag-uugali o mga detalye ng komunikasyon, ngunit tinutukoy din ang saloobin sa mga aktibidad, sa kanyang sarili at sa ibang mga tao. Ang lahat ng mga tampok na ito, na ipinakita sa buhay, kapwa sa pang-agham na paggamit at sa pang-araw-araw na buhay, ay tinatawag na karakter.

Kahulugan ng "karakter"

Sa sikolohiya, ang karakter ay nauunawaan bilang isang tiyak na hanay ng mga katangian ng tao na binibigkas at medyo matatag. Ang mga katangian ng karakter ay palaging nag-iiwan ng isang bakas sa pag-uugali ng isang tao, at nakakaapekto rin sa kanyang mga aksyon.

Sa mga sikolohikal na diksyonaryo, makakahanap ka ng isang medyo malaking bilang ng mga kahulugan ng karakter, ngunit lahat sila ay bumagsak sa katotohanan na ang karakter ay isang hanay ng mga pinaka-paulit-ulit na indibidwal na sikolohikal na katangian ng isang tao, na palaging nagpapakita ng kanilang sarili sa mga aktibidad at panlipunang pag-uugali nito. , gayundin sa sistema ng mga relasyon:

• sa pangkat;
• sa ibang tao;
• magtrabaho;
• sa nakapaligid na katotohanan (sa mundo);
• sa sarili mo.

Ang termino mismo karakter» ( sa lane mula sa Griyego karakter - habol o paglilimbag) ay ipinakilala ng sinaunang Griyegong pilosopo at naturalista, isang estudyante ng Plato at pinakamalapit na kaibigan ni Aristotle Theophrastus. At narito ito ay nagkakahalaga ng pagbibigay ng espesyal na pansin sa pagsasalin ng salita - paghabol o pag-print. Sa katunayan, ang karakter ay tila lumilitaw bilang isang uri ng pattern sa personalidad ng isang tao, kaya lumilikha ng isang natatanging selyo na nagpapakilala sa may-ari nito mula sa ibang mga indibidwal. Ang ganitong disenyo, pati na rin ang isang amerikana o isang sagisag sa personal na selyo ng medyebal na maharlika, ay iginuhit sa isang tiyak na batayan sa tulong ng mga tiyak na palatandaan at titik. Ang ugali ay ang batayan para sa pag-ukit ng isang indibidwal na personalidad, at ang maliwanag at indibidwal na mga katangian ng karakter ay ang batayan para sa pag-ukit .

Mga katangian ng karakter bilang isang kasangkapan para sa sikolohikal na pagtatasa at pag-unawa sa isang tao

Sa sikolohiya, ang mga katangian ng karakter ay nauunawaan bilang indibidwal, sa halip kumplikadong mga tampok na ang pinaka-nagpapahiwatig para sa isang tao at ginagawang posible na mahulaan nang may mataas na antas ng posibilidad ang kanyang pag-uugali sa isang partikular na sitwasyon. Iyon ay, alam na ang isang partikular na tao ay may ilang mga katangian, mahuhulaan ng isa ang kanyang kasunod na mga aksyon at posibleng mga aksyon sa isang partikular na kaso. Halimbawa, kung ang isang tao ay may binibigkas na tampok ng pagtugon, kung gayon mayroong isang mataas na posibilidad na sa isang mahirap na sandali sa buhay ay makakaligtas siya.

Ang isang tampok ay isa sa pinakamahalaga at mahahalagang bahagi ng isang tao, ang matatag na kalidad nito at isang maayos na paraan ng pakikipag-ugnayan sa nakapaligid na katotohanan. Ang katangian ng personalidad ay nagpapa-kristal at nagpapakita ng integridad nito. Ang isang katangian ng tao ay isang tunay na paraan upang malutas ang maraming mga sitwasyon sa buhay (parehong aktibidad at komunikasyon) at samakatuwid kailangan nilang isaalang-alang mula sa punto ng view ng hinaharap. Kaya, ang mga katangian ng karakter ay isang hula ng mga aksyon at aksyon ng isang tao, dahil ang mga ito ay paulit-ulit at ginagawang predictable at mas halata ang pag-uugali ng isang tao. Dahil sa ang katunayan na ang bawat tao ay natatangi, mayroong isang malaking pagkakaiba-iba ng mga natatanging katangian ng karakter.

Ang bawat tao ay nakakakuha ng mga espesyal na katangian ng kanyang pagkatao sa buong buhay niya sa lipunan, at imposibleng isaalang-alang ang lahat ng mga indibidwal na palatandaan (mga tampok) bilang katangian. Ang ganyan ay ang mga, anuman ang sitwasyon at kalagayan ng buhay, ay palaging magpapakita ng kanilang sarili sa isang magkatulad na paraan ng pag-uugali at parehong saloobin sa nakapaligid na katotohanan.

Kaya, upang masuri ang mga psychologist ng personalidad (upang makilala ito) bilang isang indibidwal, kinakailangan upang matukoy hindi ang buong kabuuan ng mga indibidwal na katangian ng isang tao, ngunit upang i-highlight ang mga katangian at katangian ng karakter na natatangi sa ibang tao. Sa kabila ng katotohanan na ang mga tampok na ito ay indibidwal at naiiba, dapat silang bumubuo ng isang istrukturang integridad.

Ang mga katangian ng karakter ng isang tao ay isang priyoridad sa pag-aaral ng kanyang pagkatao, pati na rin para sa pag-unawa at paghula sa kanyang mga aksyon, aksyon at pag-uugali. Sa katunayan, nakikita at nauunawaan natin ang anumang uri ng aktibidad ng tao bilang isang pagpapakita ng ilang mga katangian ng kanyang pagkatao. Ngunit, ang pagkilala sa isang personalidad bilang isang panlipunang nilalang, hindi gaanong ang pagpapakita ng mga katangian sa aktibidad ang nagiging mahalaga, ngunit kung ano ang eksaktong layunin ng aktibidad na ito (at gayundin kung ano ang pagsisilbihan ng tao). Sa kasong ito, dapat bigyang pansin ng isa ang bahagi ng nilalaman ng karakter, at higit na partikular, ang mga katangian ng karakter ng personalidad na bumubuo sa pangkalahatang istraktura bilang bodega ng kaisipan nito. Ang mga ito ay ipinahayag sa: integridad-kontradiksyon, pagkakaisa-pagkawatak-watak, static-dynamic, lawak-kitid, lakas-kahinaan.

Listahan ng mga katangian ng tao

katangian ng tao- ito ay hindi lamang isang tiyak na kumbinasyon ng ilang mga tampok (o isang random na hanay ng mga ito), ngunit ang pinaka kumplikadong mental formation, na isang tiyak na sistema. Ang sistemang ito ay binubuo ng marami sa pinakamatatag na katangian ng isang personalidad, gayundin ang mga katangian nito na makikita sa iba't ibang sistema ng relasyon ng tao (sa trabaho, sa trabaho, sa mundo sa paligid, sa mga bagay, sa sarili at sa ibang tao. ). Sa mga ugnayang ito, ang likas na istruktura ng karakter, ang nilalaman nito at ang pagka-orihinal ay nahahanap ang pagpapahayag nito. Ang talahanayan sa ibaba ay naglalarawan ng mga pangunahing katangian ng karakter (kanilang mga grupo) na nakikita ang kanilang pagpapakita sa iba't ibang sistema ng relasyon ng tao.

Ang mga patuloy na katangian (mga kumplikadong sintomas) ng karakter, na ipinakita sa mga relasyon sa personalidad

Bilang karagdagan sa mga katangian na nagpapakita ng kanilang sarili sa sistema ng mga relasyon, natukoy ng mga psychologist ang mga katangian ng pagkatao ng isang tao na maaaring maiugnay sa mga cognitive at emosyonal-volitional spheres. Kaya ang mga katangian ng karakter ay nahahati sa:

• cognitive (o intelektwal) - kuryusidad, theoreticality, criticality, resourcefulness, analyticity, thoughtfulness, practicality, flexibility, frivolity;
• emosyonal (sensibility, passion, emotionality, cheerfulness, sentimentality, atbp.);
• mga boluntaryong katangian (tiyaga, determinasyon, kalayaan, atbp.);
• mga katangiang moral (kabaitan, katapatan, katarungan, sangkatauhan, kalupitan, pagtugon, pagkamakabayan, atbp.).

Iminumungkahi ng ilang psychologist na makilala ang mga katangian ng motivational (o produktibo) at instrumental na karakter. Ang mga katangian ng pagganyak ay nauunawaan bilang mga nagtutulak sa isang tao, iyon ay, hinihikayat nila siya sa ilang mga aksyon at gawa. (maaari din silang tawaging trait-target). Ang mga instrumental na tampok ay nagbibigay sa aktibidad ng isang tao ng kakaibang istilo at sariling katangian. Tinutukoy nila ang mismong paraan at paraan ng pagsasagawa ng isang aktibidad (maaari din silang tawaging trait-ways).

Kinatawan ng humanistic trend sa sikolohiya Gordon Allport Ang mga katangian ng personalidad ay pinagsama sa tatlong pangunahing kategorya:

• nangingibabaw (yaong higit sa lahat ay tumutukoy sa lahat ng anyo ng pag-uugali ng tao, ang kanyang mga kilos at gawa, tulad ng pagkamakasarili o kabaitan);
• karaniwan (na nagpapakita ng kanilang mga sarili nang pantay sa lahat ng larangan ng buhay, halimbawa, pagkakapantay-pantay at sangkatauhan);
• pangalawa (wala silang kaparehong impluwensya sa nangingibabaw o karaniwan, halimbawa, maaari itong maging kasipagan o pagmamahal sa musika).

Kaya, ang mga pangunahing katangian ng karakter ay ipinakita sa iba't ibang mga larangan ng aktibidad ng kaisipan at ang sistema ng mga relasyon sa personalidad. Ang lahat ng mga relasyon na ito ay naayos sa iba't ibang paraan ng pagkilos at anyo ng pag-uugali ng tao na pinaka-pamilyar sa kanya. Sa pagitan ng mga umiiral na feature, palaging itinatatag ang ilang regular na relasyon na nagbibigay-daan sa iyong lumikha ng structural character. Siya naman, ay tumutulong na mahulaan, ayon sa katangian ng isang taong kilala na natin, ang iba na nakatago sa atin, na ginagawang posible na mahulaan ang kanyang kasunod na mga aksyon at aksyon.

Anumang istraktura, kabilang ang karakter, ay may sariling hierarchy. Kaya, ang mga katangian ng karakter ay mayroon ding isang tiyak na hierarchy, kaya may mga pangunahing (nangunguna) at pangalawang katangian na nasa ilalim ng mga nangunguna. Posible upang mahulaan ang mga aksyon ng isang tao at ang kanyang pag-uugali, umaasa hindi lamang sa mga pangunahing tampok, kundi pati na rin sa mga pangalawang (sa kabila ng katotohanan na sila ay hindi gaanong makabuluhan at hindi nagpapakita ng kanilang sarili nang malinaw).

Tipikal at indibidwal sa karakter

Ang tagapagdala ng pagkatao ay palaging isang tao, at ang kanyang mga katangian ay ipinapakita sa mga aktibidad, relasyon, kilos, pag-uugali, paraan ng pagkilos sa pamilya, sa isang koponan, sa trabaho, sa mga kaibigan, atbp. Ang paghahayag na ito ay palaging sumasalamin sa tipikal at indibidwal sa karakter, dahil sila ay umiiral sa isang organikong pagkakaisa (kaya, ang tipikal ay palaging batayan para sa indibidwal na pagpapakita ng karakter).

Ano ang ibig sabihin ng tipikal na karakter? Ang isang karakter ay tinatawag na tipikal kung mayroong isang hanay ng mga mahahalagang katangian na karaniwan sa isang partikular na grupo ng mga tao. Ang hanay ng mga tampok na ito ay sumasalamin sa mga pangkalahatang kondisyon ng buhay ng isang partikular na grupo. Bilang karagdagan, ang mga katangiang ito ay dapat na maipakita (sa mas malaki o mas maliit na lawak) sa bawat kinatawan ng pangkat na ito. Ang kabuuan ng mga natatanging tipikal na katangian ay isang kondisyon para sa paglitaw ng isang tiyak.

Ang tipikal at indibidwal na katangian ay pinaka-malinaw na ipinahayag sa relasyon ng isang tao sa ibang mga tao, dahil ang mga interpersonal na kontak ay palaging nakakondisyon ng ilang mga kondisyon sa lipunan ng buhay, ang kaukulang antas ng kultural at makasaysayang pag-unlad ng lipunan at ang nabuong espirituwal na mundo ng tao mismo. Ang saloobin sa ibang tao ay palaging masuri at nagpapakita ng sarili sa iba't ibang paraan (pag-apruba-pagkondena, suporta-hindi pagkakaunawaan) depende sa umiiral na mga pangyayari. Ang pagpapakita na ito ay ipinahayag depende sa pagtatasa ng tao sa mga aksyon at pag-uugali ng iba, o sa halip ang kanilang mga positibo at negatibong katangian ng karakter.

Ang mga tipikal na katangian ng karakter ng isang tao sa mga tuntunin ng kanilang intensity ay ipinahayag sa bawat indibidwal. Kaya, halimbawa, ang mga indibidwal na katangian ay maaaring magpakita ng kanilang mga sarili nang napakalakas at malinaw na sila ay nagiging kakaiba sa kanilang sariling paraan. Ito ay sa kasong ito na ang tipikal sa karakter ay pumasa sa indibidwal.

Mga positibong katangian ng karakter at ang kanilang pagpapakita

Parehong tipikal at indibidwal sa karakter, ay nahahanap ang pagpapakita nito sa mga sistema ng mga relasyon sa personalidad. Ito ay dahil sa pagkakaroon sa karakter ng isang tao ng ilang mga katangian (parehong positibo at negatibo). Kaya, halimbawa, na may kaugnayan sa trabaho o sariling negosyo, ang mga positibong katangian ng karakter tulad ng kasipagan, disiplina at organisasyon ay ipinakita.

Tulad ng para sa interpersonal na komunikasyon at saloobin sa ibang tao, ang mga sumusunod ay magandang katangian: katapatan, pagiging bukas, katarungan, pagsunod sa mga prinsipyo, sangkatauhan, atbp. Ang lahat ng mga tampok na ito ay nagbibigay-daan sa iyo na bumuo ng nakabubuo na komunikasyon at mabilis na magtatag ng mga contact sa mga tao sa paligid mo.

Dapat pansinin na mayroong maraming mga indibidwal na katangian ng karakter. Ngunit sa kanila ay kinakailangan na iisa, una sa lahat, ang mga may pinakamalaking impluwensya sa pagbuo ng espirituwalidad ng isang tao at siya (nasa kontekstong ito na ang pinakamahusay na katangian ng pagkatao ng isang tao, sangkatauhan, ay nahahanap ang pagpapakita nito) . Ang mga katangiang ito ay higit na mahalaga sa proseso ng pagpapalaki at pag-unlad ng nakababatang henerasyon, dahil ang parehong mga katangian ay nabuo nang iba depende sa mga sitwasyon, ang pagkakaroon ng iba pang mga katangian ng karakter at ang oryentasyon ng personalidad mismo.

Ang pag-highlight ng magagandang katangian ng pagkatao, hindi dapat kalimutan ng isa ang tungkol sa kanilang posibleng kurbada, o ang pagkakaroon ng mga halatang negatibong katangian na kailangang labanan ng isang tao. Sa kasong ito lamang mapapansin ang maayos at holistic na pag-unlad ng pagkatao.

Mga negatibong katangian ng karakter at ang kanilang pagpapakita

May kaugnayan sa pag-uugali, kilos at aktibidad ng ibang tao, ang isang tao ay palaging bumubuo ng mga katangian ng isang tiyak na karakter - positibo at negatibo. Nangyayari ito ayon sa prinsipyo ng pagkakatulad (iyon ay, pagkakakilanlan sa kung ano ang katanggap-tanggap) at pagsalungat (sa kung ano ang kasama sa listahan ng hindi katanggap-tanggap at mali). Ang saloobin sa sarili ay maaaring maging positibo o negatibo, na pangunahing nakasalalay sa antas ng pag-unlad at kakayahang sapat na suriin ang sarili ( ibig sabihin, mula sa nabuong antas). Ang isang mataas na antas ng kamalayan sa sarili ay napatunayan ng pagkakaroon ng mga sumusunod na positibong katangian: mataas na pangangailangan sa sarili, at pagpapahalaga sa sarili, pati na rin ang responsibilidad. At, sa kabaligtaran, ang mga negatibong katangian ng karakter tulad ng tiwala sa sarili, pagkamakasarili, kawalang-galang, atbp., ay nagsasalita ng hindi sapat na antas ng pag-unlad ng kamalayan sa sarili.

Ang mga negatibong katangian ng karakter (sa prinsipyo, pati na rin ang mga positibo ay ipinakita) sa apat na pangunahing sistema ng relasyon ng tao. Halimbawa, sa sistemang "attitude to work", kabilang sa mga negatibong katangian ay ang kawalan ng pananagutan, kawalang-ingat at pormalidad. At kabilang sa mga negatibong tampok na nagpapakita ng kanilang sarili sa interpersonal na komunikasyon, ito ay nagkakahalaga ng pag-highlight ng paghihiwalay, pagiging maramot, pagmamayabang at kawalang-galang.

Dapat pansinin na ang mga negatibong katangian ng karakter, na ipinakita sa sistema ng pakikipag-ugnayan ng tao sa ibang mga tao, ay halos palaging nag-aambag sa paglitaw ng mga salungatan, hindi pagkakaunawaan at pagsalakay, na kasunod na humahantong sa paglitaw ng mga mapanirang paraan ng komunikasyon. Iyon ang dahilan kung bakit ang bawat tao na gustong mamuhay nang naaayon sa iba at sa kanyang sarili ay dapat mag-isip tungkol sa paglinang ng mga positibong katangian sa kanyang pagkatao at pag-alis ng mapangwasak, negatibong mga katangian.

Mga personal na katangian ng isang taoay kumplikado, biologically at panlipunang tinutukoy na mga bahagi ng personalidad. Sa pamamagitan ng pagsasama-sama ng lahat ng mga personal na katangian ng isang tao, maaari kang makakuha ng isang kumpletong sikolohikal na larawan sa kanya.

Ang mga personal na katangian ay karaniwang nahahati sapositibo at negatibo. Ano ang mga katangiang ito at maaaring ang isang tao ay binubuo lamang ng mga positibong katangian?

mga katangian ng pagkataoipahayagMga tampok ng mga proseso ng pag-iisip, estado at pag-aari ng isang indibidwal, ang kanyang mga katangian ng karakter, pag-uugali, mga detalye ng pag-uugali, pakikipag-ugnayan sa ibang tao, kapaligiran, kanyang sarili, iyon ay, lahat ng mga indibidwal na sikolohikal na katangian ng isang tao. Bilang karagdagan, ang mga katangian ng pagkataoisamakanyang kaalaman, kakayahan at kakayahan.

Maraming mga klasipikasyon ng mga katangian ng personalidad at higit pang mga tipolohiya ng personalidad batay sa mga pag-uuri na ito. Ang mga psychologist ay palaging interesado sa misteryo ng pagkatao ng tao at sinubukan nilang ayusin ito "sa mga istante".

Ngunit bakit kailangang malaman ng isang ordinaryong tao (hindi isang propesyonal na psychologist) kung ano ang mga personal na katangian? Ang katotohanan ay ang kaalaman ay bumubuo ng kamalayan sa sarili, nagdaragdagkamalayan. Ang isang taong nakakaalam kung anong mga katangian ng personalidad ang maaaring umiiraltukuyin ang mga ito para sa iyong sarili, at pagkatapos ay ipahiwatig ang mga landas at direksyonmagtrabaho sa iyong sarili.

Gayundin, ang pag-alam tungkol sa mga katangian ng personalidad, maaari mong maunawaan ang higit pa tungkol samga tao sa paligidmatuto kung paano bumuo at mapanatili ang mga relasyon.

Ang unang yugto ng isang relasyon ng anumang uri ay nagsasangkot ng pagkilala sa isa't isa, na sa esensya ay ang paglilinaw ng mga personal na katangian. Kapag ang dalawang tao ay nagkita sa unang pagkakataon (maging ito ay isang pakikipanayam sa trabaho o isang unang petsa sa pagitan ng isang lalaki at isang babae), palaging mayroongkailangan malamanAnong klaseng tao ang nasa harap mo. Ito ay hindi para sa wala na sa resume kinakailangan upang ipahiwatig hindi lamang ang iyong karanasan sa trabaho at pangunahing data, ngunit ilista din ang mga personal na katangian, kaalaman, kasanayan at kakayahan.

Kaya, kung kailangan mong malaman ang iyong mga personal na katangian upang maunawaan kung paano higit na paunlarin ang iyong pagkatao, kung gayon ang pag-alam sa mga personal na katangian ng ibang tao ay mahalaga hangga't pinapayagan ka nitong matukoy ang pagiging tugma sa kanya at magmungkahi kung anong uri ng relasyon ang maaaring umunlad.

Ang mga positibong katangian ng personalidad ay karaniwang sinusuportahan, pinalalakas at binuo, habang ang mga negatibong tao ay nagsisikap na itama, baguhin o alisin.

Ngunit ang paghahati ng mga katangian ng personalidad sa positibo at negatibomay kondisyon! Ito ay batay sa karaniwang tinatanggap na mga tuntunin at pamantayan ng moralidad at etika. Kailangan mong maunawaan na ang gayong banayad na bagay bilang personalidad ng isang tao, sa katunayan, ay hindi maaaring mabulok sa "itim" at "puti".

Ang mga personal na katangian, na karaniwang tinatawag na negatibo, ay hindi ganap, ngunitmedyonegatibo at positibong katangian. Halimbawa, sa isang sitwasyon kung saan kailangan mong manindigan para sa iyong sarili, ang pagiging agresibo (na karaniwang itinuturing na isang negatibong katangian) ay nagiging kinakailangan at kailangan lang.

Ang mga personal na katangian ng isang tao ay maaaringcongenital, at nakuha. Ang ilang mga katangian ng personalidad ay nabuo sa ilalim ng impluwensya ng kapaligiran at lipunan (pagpapalaki) o isang kahihinatnanedukasyon sa sarili.

Maraming mga katangian, katangian, tampok ng pag-uugali, kakayahan, kasanayan na maaaring paunlarin ng isang tao sa kanyang sarili,mag-ehersisyo, kaya lipulin.

Siyempre, may mga ganoong katangian ng personalidad na halos hindi maaaring baguhin, ngunit hindi mo pa rin dapat i-hang up ang "mga label" (kapwa sa iyong sarili at sa iba)!

Ang isang tao ay maaaring palaging, kung hindi radikal na magbago, pagkatapos ay hindi bababa sa matutong magbayad para sa ilan sa kanyang mga katangian sa kapinsalaan ng pag-unlad ng iba.

Mga negatibong katangian ng isang tao, na kung saan ay hindi kanais-nais at nangangailangan ng pagwawasto, lahat ng sama-sama ay nabuo hindi lamang isang malaki, ngunit isang malaking listahan. Samakatuwid, narito ang ilan lamang sa kanila:

Ang lahat ng mga katangiang ito ng personalidad ay nagbibigay ng katumbaspag-uugaliKaya, ang isang mapanlinlang na tao ay nagsisinungaling sa lahat ng oras at sa lahat, ang isang tamad at pabaya na tao ay hindi nagmamadali sa paggawa, at ang isang iresponsableng tao ay patuloy na pinababayaan ang kanyang sarili at ang iba.

Ang pagkakaroon ng ito o ang negatibong kalidad na iyon ay sumisira sa buhay ng tao mismo at / o ibang mga tao, ngunit sa anumang kaso, itohindi isang pangungusap. Sa pamamagitan ng pagsisikap sa iyong sarili, maaari mong pagbutihin ang kalidad ng iyong buhay, mga relasyon sa iba, at maging mas masaya.

Mga positibong katangian ng isang tao

Ang listahan ng mga positibong katangian sa isang tao ay walang katapusang bilang ng listahan ng mga negatibong katangian. Marahil ang pinaka-revered at malugod na tinatanggap tuladpositibong katangian, paano:

Ang mga positibong katangiang ito ay nagbubunga ng katumbaskakayahan at kakayahan: ang kakayahang makipagkaibigan, magmahal, matuto, lumikha, magtrabaho, at iba pa.

Sa artikulong "" Makakakita ka ng isa pang nagbibigay-kaalaman na listahan ng mga positibong katangian ng personalidad.

Tulad ng makikita mo, ang parehong listahan ng mga negatibong katangian ng isang tao at ang listahan ng mga positibo ay kasama hindi lamang ang mga katangian na nagpapahayag ng saloobin ng indibidwal sa ibang tao at lipunan, kundi pati na rin sa kanyang sarili, trabaho, bagay, mundo bilang isang buo. Lahat ay dahil sa mga personal na katangian ng isang taolumitaw sa lahat ng bagay: mula sa kung sino siya nagtatrabaho hanggang sa kung anong mga kulay ang gusto niya sa mga damit.

Ito ay bihirang makahanap ng isang tao na ang personalidad ay mayroon lamang mga positibong katangian ng tao. Ngunit mayroong maraming mga tao na may istraktura ng pagkataonangingibabaw mga ganyang katangian.

Sa sinumang tao, palaging may kondisyon na negatibong mga katangian ng personalidad, ang mga dapat gawin, ngunit ang kanilang presensya ay hindi dapat maging isang problema, ngunit isang insentibo para sa pag-unlad at paglago.

Gawin ito upang magkaroon ng mas kaunting negatibo, at mangingibabaw ang mga positibong katangian ng personalidad,magagamit ng bawat tao!

Sa anong direksyon madalas mong kailanganin ang iyong sarili?

Ang mga tampok ng pag-uugali, komunikasyon, pag-uugali sa mga tao, bagay, trabaho, mga bagay ay nagpapakita ng mga katangian ng karakter na taglay ng isang indibidwal. Ayon sa kanilang kabuuan, ang isang opinyon tungkol sa isang tao ay tinutukoy. Ang mga clichés gaya ng "the soul of the company", "bore", "pessimist", "cynic" ay resulta ng pagtatasa ng mga ugali ng isang tao. Ang pag-unawa sa kung paano nakaayos ang karakter ay nakakatulong sa pagbuo ng mga relasyon. At nalalapat ito sa kanilang sariling mga katangian at sa iba pa.

Mga katangian ng tao: pag-uuri

Ang mga uri ng karakter ay natutukoy ng mga umiiral na katangian, na nakakaapekto naman sa pag-uugali at kilos. Maaari silang isaalang-alang sa sistema ng relasyon sa trabaho, ibang tao, bagay, at sarili.

Trabaho

• kasipagan-katamaran. Ang "duet" na ito ay maaaring parehong katangian ng karakter at nagpapahayag ng saloobin sa isang partikular na gawain. Ang isang palaging pakiramdam ng katamaran ay maaari ring magpahiwatig na ang isang tao ay hindi interesado sa negosyo na kanyang pinagkakaabalahan, ngunit sa ibang bagay, mapatunayan niya ang kanyang sarili na mas mahusay. Ang katamaran ay maaaring maging tanda ng kawalan ng motibasyon. Ngunit ang labis na kasipagan ay tumatagal din ng isang antas ng workaholism, na maaari ring magpahiwatig ng mga problema sa mga personal na relasyon, isang kakulangan ng mga interes.
• Responsibilidad-iresponsable. Isa sa mga pinakamahalagang katangian para sa isang empleyado. Ang isang taong responsableng gumaganap ng kanyang mga tungkulin, hindi nagpapabaya sa kanyang mga kasamahan, ay magiging isang mahalagang empleyado.
• mabuting pananampalataya-masamang pananampalataya. Ang paggawa ng tungkulin at paggawa nito ng maayos ay hindi pareho. Mahalaga para sa pamamahala na ang kasipagan ay ipinahayag hindi lamang sa mekanikal na pagganap ng mga aksyon, ngunit nagdudulot ng mga resulta.
• Initiative-passivity. Ang kalidad na ito ay lalong mahalaga para sa mga taong gustong umakyat sa hagdan ng karera. Kung ang isang empleyado ay hindi nagpapakita ng inisyatiba, hindi gumagawa ng mga ideya, nagtatago sa likod ng mga kasamahan, hindi siya uunlad sa kanyang propesyon.

Ibang tao

• Closeness-sociability. Ipinapakita nito ang pagiging bukas ng isang tao, ang pagiging maluwag niya, kung gaano kadali para sa kanya na makipagkilala, kung ano ang nararamdaman niya sa isang bagong kumpanya, koponan.
• katotohanan-kasinungalingan. Ang mga pathological na sinungaling ay nagsisinungaling kahit na sa mga trifles, itago ang katotohanan, madaling ipagkanulo. May mga taong nagpapaganda ng realidad, kadalasan ginagawa nila ito dahil ang katotohanan ay tila nakakainip o hindi sapat na maliwanag sa kanila.
• Independence-conformity. Ang katangiang ito ay nagpapakita kung paano gumagawa ng mga desisyon ang isang tao. Umaasa man siya sa kanyang karanasan, kaalaman, opinyon, o sumusunod sa pangunguna ng isang tao at madali siyang supilin.
• Kabastusan-pagkamagalang. Ang galit, panloob na damdamin ay gumagawa ng isang tao na mapang-uyam, bastos. Ang mga ganyang tao ay bastos sa pila, pampublikong sasakyan, walang galang sa mga nasasakupan. Ang pagiging magalang, bagama't tumutukoy ito sa mga positibong katangian ng karakter, ay maaaring magkaroon ng makasariling background. Maaari rin itong isang pagtatangka upang maiwasan ang paghaharap.

Mga bagay

• kalinisan-kabulungan. Ang malikhaing gulo o maselang kalinisan sa bahay ay maaaring magpakita kung gaano kalinis ang isang tao. Maaari mo ring makilala ito sa pamamagitan ng hitsura nito. Ang mga palpak na tao ay madalas na pumukaw ng antipatiya, at hindi palaging may mga gustong makakita ng malawak na kaluluwa sa likod ng panlabas na kahangalan.
• pagtitipid-kapabayaan. Maaari mong suriin ang isang tao sa pamamagitan ng kanyang saloobin sa naipon na ari-arian, mga hiniram na item. Bagama't ang katangiang ito ng isang tao ay napunta sa materyal na grupo, maaari rin itong magpakita mismo sa kaugnayan sa mga tao.
• kasakiman-pagkabukas-palad. Upang matawag na mapagbigay, hindi kailangan na maging isang pilantropo o magbigay ng huli. Kasabay nito, ang labis na pagkabukas-palad ay minsan ay tanda ng kawalan ng pananagutan o isang pagtatangka na "bumili" ng pabor ng ibang tao. Ang kasakiman ay ipinahayag hindi lamang may kaugnayan sa ibang tao, kundi pati na rin sa sarili, kapag ang isang tao, dahil sa takot na maiwan nang walang pera, ay nakakatipid kahit sa mga bagay na walang kabuluhan.

Sarili

• pagiging tumpak. Kapag malinaw na ipinahayag ang ugali ng personalidad na ito, lumilitaw ang dalawang sukdulan. Ang isang taong hinihingi ang kanyang sarili ay kadalasang mahigpit din sa iba. Nabubuhay siya sa prinsipyong "Kaya ko, kaya kaya ng iba." Maaaring hindi siya mapagparaya sa mga kahinaan ng ibang tao, hindi niya napagtatanto na ang bawat tao ay indibidwal. Ang pangalawang sukdulan ay binuo sa kawalan ng katiyakan. Pinahihirapan ng isang tao ang kanyang sarili, na isinasaalang-alang ang kanyang sarili na hindi sapat na perpekto. Ang isang kapansin-pansing halimbawa ay anorexia, workaholism.
• Pagpuna sa sarili. Ang isang taong marunong pumuna sa kanyang sarili ay may malusog na pagpapahalaga sa sarili. Ang pag-unawa, pagtanggap at pagsusuri sa iyong mga tagumpay at pagkatalo ay nakakatulong sa pagbuo ng isang malakas na personalidad. Kapag ang balanse ay nabalisa, ang alinman sa egocentrism o sisihin sa sarili ay sinusunod.
• Kahinhinan. Dapat itong maunawaan na ang kahinhinan at pagkamahiyain ay magkaibang mga konsepto. Ang una ay batay sa sistema ng pagpapahalaga na itinanim sa panahon ng edukasyon. Ang pangalawa ay isang tawag sa pagbuo ng mga complex. Sa isang normal na estado, ang kahinhinan ay ipinakita sa pag-moderate, kalmado, kaalaman sa sukat sa mga salita, pagpapahayag ng mga damdamin, paggasta sa pananalapi, atbp.
• Egoism at egocentrism. Katulad na mga konsepto, ngunit ang tampok dito ay egoism, ngunit ang egocentrism ay isang paraan ng pag-iisip. Ang mga egoist ay iniisip lamang ang kanilang sarili, ngunit ginagamit ang iba para sa kanilang sariling mga layunin. Ang mga egocentric ay madalas na mga misanthrope at introvert na hindi nangangailangan ng iba, na naniniwala na walang sinuman ang karapat-dapat sa kanila.
• Pagpapahalaga sa sarili. Nagpapakita kung ano ang nararamdaman ng isang tao sa loob. Sa panlabas, ito ay ipinahayag sa isang mataas na pagtatasa ng kanilang mga karapatan at panlipunang halaga.

Pagsusuri ng personalidad at mga uri ng karakter

Bilang karagdagan sa mga pangunahing katangian ng karakter na nabuo sa sistema ng mga relasyon, nakikilala din ng mga psychologist ang iba pang mga lugar:

• Intelektwal. Resourcefulness, curiosity, frivolity, practicality.
• Emosyonal. Simbuyo ng damdamin, sentimentality, impressionability, irascibility, cheerfulness.
• Malakas ang loob. Tapang, tiyaga, determinasyon.
• Moral. Pagkamakatarungan, pakikiramay, kabaitan.

May mga motivational traits-goals na nagtutulak sa isang personalidad, matukoy ang mga alituntunin nito. Pati na rin ang mga instrumental na tampok-paraan, ipinapakita nila kung anong mga pamamaraan ang makakamit ang ninanais. Kaya, halimbawa, ang isang batang babae ay maaaring magpakita ng mga katangiang panlalaki kapag siya ay patuloy at proactive na hinahanap ang kanyang kasintahan.

Iniharap ni Gordon Allport ang isang teorya tungkol sa kung ano ang mga katangian ng karakter. Hinati sila ng psychologist sa mga sumusunod na uri:

• nangingibabaw. Tinutukoy nila ang pag-uugali ng indibidwal sa kabuuan, anuman ang globo, at sa parehong oras ay nakakaimpluwensya sa iba pang mga katangian o kahit na nagsasapawan sa kanila. Halimbawa, kabaitan o kasakiman.
• Ordinaryo. Ang mga ito ay ipinahayag din sa lahat ng larangan ng buhay. Kabilang dito, halimbawa, ang sangkatauhan.
• menor de edad. Hindi sila partikular na nakakaapekto sa anuman, kadalasang nagmumula sa iba pang mga katangian. Halimbawa, kasipagan.

May mga tipikal at indibidwal na katangian ng personalidad. Ang mga tipikal ay madaling pangkatin, na napansin ang isa sa mga nangingibabaw na katangian o ilang mga menor de edad, maaari kang "gumuhit" ng isang personal na larawan sa kabuuan, matukoy ang uri ng karakter. Nakakatulong ito upang mahulaan ang mga aksyon, mas mahusay na maunawaan ang isang tao. Kaya, halimbawa, kung ang isang indibidwal ay may kakayahang tumugon, malamang na siya ay darating upang iligtas sa isang mahirap na sitwasyon, suporta, makinig.

Personalidad: mga uri ng positibo at negatibong katangian

Ang personalidad ay isang balanse ng positibo at negatibong katangian. Sa bagay na ito, ang lahat ay may kondisyon. Halimbawa, ang inggit ay itinuturing na isang masamang kalidad, ngunit ang ilang mga psychologist ay nangangatuwiran na maaari itong maging isang insentibo upang magtrabaho sa iyong sarili o mapabuti ang iyong buhay. Ang pagbaluktot ng mga positibong katangian, sa kabaligtaran, ay maaaring humantong sa kanilang pagbabago sa mga negatibong katangian. Ang pagtitiyaga ay nabubuo sa pagkahumaling, inisyatiba sa pagiging makasarili.

Ito ay kinakailangan upang i-highlight ang mga kalakasan at kahinaan ng karakter, madalas silang dapat tandaan kapag pinupunan ang isang resume. Nakakatakot sila sa marami, dahil maaaring mahirap suriin ang sarili. Narito ang isang maliit na cheat sheet:

• Mahina. Pormal, pagkamayamutin, pagkamahihiyain, pagiging impulsiveness, kawalan ng kakayahang manatiling tahimik o tumanggi.
• Malakas. Tiyaga, pakikisalamuha, pasensya, pagiging maagap, organisasyon, determinasyon.
• Negatibo. Pagmamalaki, paninibugho, paghihiganti, kalupitan, parasitismo.
• Positibo. Kabaitan, katapatan, optimismo, pagiging bukas, kapayapaan.

Ang mga katangian ng karakter ay nabuo sa pagkabata, ngunit sa parehong oras maaari silang magbago, magbago depende sa mga pangyayari sa buhay. Hindi pa huli ang lahat para baguhin ang hindi mo gusto sa iyong sarili.