Mahal kong mambabasa, maglaan ng ilang oras at basahin ang Code of Honor ng isang Russian Officer ng 1804, pagsunod sa mga patakarang ito, maiiwasan mo ang maraming pagkakamali sa buhay.

Ngayon tayo ay nasa ibang panahon, higit sa 200 taon at isang buong panahon ng Sobyet ang naghihiwalay sa atin mula 1804. Ngunit ang salitang "karangalan" ay palaging may kaugnayan. "Minsan lang mawawala ang karangalan." EM. Kapiev

Ang code ng karangalan ng isang opisyal ng Russia noong 1804 ay palaging may kaugnayan

Kodigo ng karangalan ng opisyal ng Russia:

• 1. Huwag mangako kung hindi ka sigurado na tutuparin mo ang pangako.
• 2. Panatilihing simple ang iyong sarili, may dignidad, walang kalokohan.
• 3. Kinakailangang tandaan ang hangganan kung saan nagtatapos ang ganap na kagandahang-asal at nagsisimula ang pagiging alipin.
• 4. Huwag sumulat ng padalus-dalos na liham at ulat nang nagmamadali.
• 5. Maging mas prangka - pagsisisihan mo ito. Tandaan: ang aking dila ay aking kaaway!
• 6. Don't cutie - you can't prove dashing, but you will compromise yourself.
• 7. Huwag magmadali upang makipag-ugnay sa isang maikling paa sa isang tao na hindi mo pa kilala.
• 8. Iwasan ang mga cash account sa mga kasama. Ang pera ay laging sumisira sa mga relasyon.
• 9. Huwag kumuha ng mga personal na nakakasakit na pananalita, kalokohan, pangungutya, sinabi pagkatapos, na kadalasang nangyayari sa mga lansangan at sa mga pampublikong lugar. Maging sa itaas nito.
• 10. Kung wala kang masasabing mabuti tungkol sa isang tao, iwasang magsalita ng masama, kung alam mo.
• 11. Huwag pabayaan ang payo ng sinuman - makinig. Ang karapatang sundin siya o hindi ay mananatili sa iyo. Kumuha ng mabuting payo mula sa iba.
• 12. Ang lakas ng isang opisyal ay wala sa mga impulses, ngunit sa hindi nababasag na kalmado.
• 13. Ingatan mo ang reputasyon ng babaeng nagtitiwala sa iyo, sino man siya.
• 14. May mga sitwasyon sa buhay na kailangan mong patahimikin ang iyong puso at mamuhay gamit ang iyong isip.
• 15. Ang isang lihim na ipinaalam mo sa kahit isang tao ay hindi na maging isang lihim.
• 16. Maging laging alerto at huwag lumuwag.
• 17. Sikaping panatilihing malambot ang iyong mga salita sa pagtatalo, at ang mga argumento ay matatag. Subukan mong kumbinsihin siya.
• 18. Hindi kaugalian para sa mga opisyal na sumayaw sa mga pampublikong pagbabalatkayo.
• 19. Kapag nagsasalita, iwasan ang pagkumpas at huwag taasan ang iyong boses.
• 20. Kung pumasok ka sa isang lipunan kung saan kasama ang taong nakaaway mo. Pagkatapos, pagbati sa lahat, kaugalian na magbigay ng kamay sa kanya. Kung ito ay hindi maiiwasan.
• 21. Walang nagtuturo tulad ng pagkilala sa iyong pagkakamali. Ito ay isa sa mga pangunahing paraan ng pag-aaral sa sarili. Tanging ang mga walang ginagawa ay hindi nagkakamali.
• 22. Kapag nag-away ang dalawang tao, pareho ang laging may kasalanan.
• 23. Ang awtoridad ay nakukuha sa pamamagitan ng kaalaman sa negosyo at serbisyo. Mahalaga na igalang ka ng mga nasasakupan, at huwag matakot. Kung saan may takot, walang pag-ibig, ngunit may nakatagong poot.
• 24. Walang mas masahol pa kaysa sa pag-aalinlangan. Mas mahusay na isang mas masamang desisyon kaysa sa pag-aatubili o hindi pagkilos.
• 25. Siya na natatakot sa wala ay higit na makapangyarihan kaysa sa kinatatakutan ng lahat.
• 26. Kaluluwa - sa Diyos, puso - sa isang babae, tungkulin - sa Ama, karangalan - walang sinuman!

Ano ang karangalan ng isang opisyal

Ang code ng karangalan ng isang opisyal ng Russia - "ang karangalan ay ang pangunahing kayamanan para sa isang opisyal, na ang sagradong tungkulin ay panatilihin itong malinis at hindi nagkakamali."

Sa paliwanag na diksyunaryo ni Dahl, ang paliwanag ay: “Ang karangalan ay ang panloob, moral na dignidad ng isang tao. Kagitingan, katapatan, maharlika ng kaluluwa at malinis na budhi.

Ang mga opisyal ng hukbo ng Russia ay tinawag na "puting buto", na nagpapahiwatig ng isang malinis na budhi at walang bahid na karangalan, na higit sa lahat ay para sa opisyal.

Tungkol sa kung gaano katapat (o hindi tapat) ang isang tao, higit sa lahat ang mga nakapaligid sa kanya ay humatol, ang opinyon ng publiko ay nabuo. Kadalasan ay lubos na pinahahalagahan ng mga tao ang mga "man of honor".

“Ang karangalan ay dambana ng isang opisyal, ito ang pinakamataas na kabutihan, na obligado siyang panatilihin at panatilihing malinis. Ang karangalan ang kanyang gantimpala sa kaligayahan at aliw sa kalungkutan ... Ang karangalan ay hindi nagpaparaya at hindi makatiis ng anumang mantsa ”M.S. Galkin

Ang pagpapahalaga sa sarili ay walang kinalaman sa pagmamayabang, pagmamataas o isang pakiramdam ng higit na kahusayan sa populasyon ng sibilyan.

“Sa kabaligtaran, dapat igalang ng isang opisyal ang bawat ranggo at kumilos nang may pantay na dignidad sa lahat ng uri ng lipunan. Bukod dito, may kaugnayan sa mga taong mas mababa sa kanya sa edukasyon. Hindi siya dapat lumubog sa antas ng kanilang moral, ngunit sa kabaligtaran, subukang itaas sila sa kanyang sariling taas.

Ang maharlika ay binubuo ng kakayahang isakripisyo ang mga personal na interes sa pabor sa iba, pagkabukas-palad, kawalan ng kakayahang manghiya at manghiya ng iba.

Sa paglipat, pangunahin sa isang batayan ng kontrata, ang mga kinakailangan para sa pagsunod ng mga tauhan ng militar ng mga patakaran na may kaugnayan sa mga konsepto ng karangalan at dignidad ng militar ay nabawasan. At mayroong isang paliwanag para dito.

Dati, para sa mga officer corps, serbisyo militar ang kahulugan ng buhay at hindi limitado sa termino ng kontrata. Ngayon, tinutupad lamang ng mga tauhan ng militar ang kanilang tungkulin sa konstitusyon at ginagamit ang kanilang karapatang magtrabaho sa pamamagitan ng serbisyo militar.

Ang kontrata ay hindi naglalaman ng mga obligasyon na sundin ang moral at moral na mga prinsipyo na may kaugnayan sa karangalan ng militar ng mga tauhan ng militar. Sa tingin ko, ang mga utos na magkaroon ng konsensya o karangalan ay hindi likas. Ito ay pinangangalagaan mula pagkabata. "Alagaan ang karangalan mula sa isang murang edad, at ang pananamit muli."

Ang payo sa isang Batang Opisyal, na inilathala sa ikatlong edisyon, ay higit na kailangan at kapaki-pakinabang dahil sa panahon ng digmaan. Ang pinabilis na pagtatapos ng mga kabataan sa mga opisyal ay hindi nagbibigay sa kanila ng pagkakataon at oras upang matutunan sa mga paaralan ang lahat ng mga subtleties ng tradisyon, ang tamang pagtingin sa kakanyahan ng edukasyon at disiplina ng militar.

Ang batang opisyal ay kailangang magtrabaho nang nakapag-iisa. Para sa gawaing ito na ang manwal na ito ay magbibigay ng napakahalagang serbisyo sa bawat opisyal. Bibigyan siya nito ng kapaki-pakinabang na payo at gabay sa maraming isyu ng paparating na serbisyo. Ang laconic presentation ng mga indibidwal na aphorism ay ginagarantiyahan ang mabilis na pagsasaulo at ang kakayahang mahanap ang kinakailangang impormasyon anumang oras. Kung isasaalang-alang natin na ang mga maling gawain sa panahon ng kapayapaan ay nagiging mga krimen sa panahon ng digmaan, at pinarurusahan lalo na ng mabigat, kung gayon ang halaga ng payo na nakolekta dito sa isang maigsi na anyo ay nagiging mas malinaw. Binibigyang-daan nila ang opisyal na maiwasan ang maraming pagkakamali, maunawaan kung ano ang legal at kung ano ang kriminal, maunawaan ang lahat ng kailangan sa kanya upang maging isang mabuting opisyal na hindi bumababa sa kanyang dignidad.

Ang mga tip na ito ay pantay na kapaki-pakinabang sa mga nasa harap na linya at sa likuran ng hukbo, kung saan madalas mong kailangang harapin ang mga taong may kahina-hinalang propesyon at pag-uugali.

Ang handbook na ito ay magliligtas sa mga batang opisyal mula sa maraming pagkakamali at kamalian sa paglilingkod at sa pribadong buhay. Ang isang opisyal na hindi pa nakakabisado sa kanyang bagong posisyon, na nakabatay sa mga kombensiyon, pagpigil at taktika ng militar, ay madalas na naliligaw at hindi alam kung paano siya dapat kumilos sa ilang mga kaso na hindi ibinigay ng mga charter. At bilang resulta ng kamangmangan sa mga batas sa pangkalahatan (kahit na mahalaga para sa militar na protektahan ang karangalan ng isang tao gamit ang mga sandata), nangyayari ang mga hindi na mapananauli na pagkakamali, na pinipilit ang opisyal na umalis sa rehimyento o humantong sa paglilitis.

Inuulit namin na dito ay maiikling itinakda ang mga tuntunin ng buhay, na, walang alinlangan, ay makikinabang lamang sa bawat opisyal sa paparating na serbisyo. Ang mga orihinal na aphorism na ito ay ginagawang seryosong isipin ng opisyal ang tungkol sa serbisyong militar sa mga merito, at hindi husgahan ito nang mababaw, sa pamamagitan ng panlabas na anyo nito at saber-rattling.

Hindi mahahanap ng isang opisyal ang mga konsehong ito sa anumang charter.

Ang layunin ng kakaibang gawaing ito ay ang pagnanais na maiwasan ang mga walang karanasan na kabataang militar mula sa isang maling, mapanirang hakbang. Dito ay tinipon ang mga luma, ngunit walang hanggang katotohanan na nakalimutan ng karamihan, at hindi alam ng mga batang opisyal.

Ang ikatlong edisyon ng handbook na ito ay nagsasalita para sa sarili nito.

V. M. Kulchitsky "Disiplina muna"

Maniwala ka sa Diyos, maging tapat sa Soberanong Emperador, sa Kanyang Pamilya at mahalin ang Inang Bayan.

Ang una at pangunahing tungkulin ng isang sundalo ay ang katapatan sa Soberano, sa Emperador at sa Ama. Kung wala ang kalidad na ito, hindi siya karapat-dapat para sa serbisyo militar. Ang integridad ng Imperyo at ang pagpapanatili ng prestihiyo nito ay batay sa lakas ng hukbo at hukbong-dagat; ang kanilang mga katangian at pagkukulang ay umaalingawngaw sa buong bansa, kaya hindi mo gawain ang makisali sa mga isyung panlipunan at mga pilosopiyang pampulitika; ang iyong trabaho ay upang tuparin ang iyong mga tungkulin nang tuluy-tuloy.

Ilagay sa itaas ang lahat ng kaluwalhatian ng hukbo ng Russia.

Maging matapang ka. Ngunit ang katapangan ay totoo at nagkukunwari. Ang kayabangan ng kabataan ay hindi katapangan. Ang isang militar ay dapat palaging maging maingat at isaalang-alang ang kanyang mga aksyon nang mahinahon at maingat. Kung ikaw ay mababa at mayabang, lahat ay kapopootan ka.

Sundin ang disiplina.

Igalang ang iyong boss at magtiwala sa kanya.

Matakot na labagin ang iyong tungkulin - sa paggawa nito ay tuluyang mawawala ang iyong mabuting pangalan.

Ang opisyal ay dapat na tapat at tapat. Kung wala ang mga katangiang ito, halos imposible para sa isang militar na manatili sa hukbo. Si Veren ay isang taong gumagawa ng kanyang tungkulin; makatotohanan - kung hindi niya babaguhin ang kanyang salita. Samakatuwid, huwag nang mangako maliban kung sigurado kang tutuparin mo ang pangako.

Maging magalang at mapagpakumbaba sa pakikitungo sa lahat ng tao.

Ang pinakamagandang bahagi ng katapangan ay ang pag-iingat.

Pagdating sa rehimyento, kumilos ang opisyal alinsunod sa Const. garn. sl. Art. Ang 400 at 401, ibig sabihin, ay ang kumander ng rehimyento. Sa pagsasagawa, ginagawa nila ito: pagdating sa opisina ng mga alas-11, ipinakilala ng opisyal ang kanyang sarili at nakilala muna ang regimental adjutant, na nagbibigay ng lahat ng kinakailangang payo at tagubilin, dahil ang bawat regimen ay may sariling kaugalian - mga tradisyon. Kung ang isang opisyal ay lilitaw sa komandante ng rehimyento sa apartment, kung gayon, nang hindi nahanap siya sa bahay, dapat siyang lumitaw sa pangalawang pagkakataon, sinusubukang mahuli siya: hindi inirerekomenda na pumirma o mag-iwan ng isang tiket ng serbisyo sa unang pagkakataon. Iulat sa kumander ng kumpanya (daanan, iskwadron, baterya) kung saan naganap ang appointment. Ang pagkuha sa opisina mula sa senior clerk ng isang listahan na may mga address ng Messrs. mga opisyal at pagpuna sa mga may-asawa sa loob nito, gumawa ng mga pagbisita sa lahat nang walang pagkaantala. Inirerekomenda na magkaroon ng oras upang gawin ang mga ito nang sabay-sabay, sa isang araw. Ang dress code ay dress code. Ang natitirang oras: para sa lahat ng opisyal na okasyon, pagbisita, pagbati - karaniwan, maliban kung inutusan ng rehimyento na maging sa ibang isa. Hindi mahanap ang matanda sa bahay - mag-iwan ng ticket sa serbisyo (hindi man lang business card). Kasal - isang service ticket at isang business card. Bago iharap sa regiment commander at wala pa sa regiment, ang paglitaw sa mga pampublikong lugar (mga sinehan, hardin, konsiyerto, gabi) ay itinuturing na walang taktika. Pagdating sa rehimyento, ang unang impresyon ay napakahalaga.

Hindi pa nakarating sa rehimyento at nasa bakasyon, nakilala ang isang opisyal ng iyong regimen (sa parehong lungsod), dapat mong tiyak na lapitan siya at ipakilala muna ang iyong sarili, at magpakita sa komandante ng regiment.

Opisyal ng Dragon sa panahon ng mga digmaang Napoleoniko. 1800–1815

Laging tandaan na ikaw ay isang opisyal.

Maging pormal sa iyong mga nakatataas.

Tandaan na ang boss ay palaging at saanman ang boss.

Huwag kailanman punahin ang mga aksyon at gawa ng mga awtoridad sa pangkalahatan; sa isang tao lalo na, at ipinagbawal ng Diyos - na may mas mababang mga ranggo.

Anumang utos ng pinuno ng serbisyo, sa anumang anyo na maaaring ipahayag (panukala, kahilingan, payo), ay isang utos (Desisyon ng Pinuno ng Hukuman Militar ng 1881 Blg. 183).

Kung ikaw ay mas matanda sa ranggo, at sa mga tuntunin ng pamamahagi ng mga post ay magiging subordinate ka sa mas bata, obligado kang tuparin ang lahat ng mga utos ng taong inilagay sa itaas mo, nang walang anumang pagtatalo (St. Military P., VII ed 2, 20).

Kung darating ka sa bakasyon nang tatlong araw o mas kaunti, kung gayon, nang hindi nagpapakita nang personal, dapat mong tiyak na ipadala ang iyong tiket sa bakasyon sa utos. kontrol.

Pagdating ng higit sa tatlong araw, kinakailangang magpakita ng personal sa komandante.

Sa pagtatapos ng panahon ng bakasyon, obligado siyang magpakita muli sa opisina ng commandant o ipaalam sa opisina ng commandant sa isang bukas na liham: "Pumunta ako sa lugar ng aking serbisyo ngayon" (pirma).

MENSBY

4.9

Ang "payo sa isang batang opisyal" ay pantay na kapaki-pakinabang sa mga nasa harap na linya at sa likuran ng hukbo. Ang kanilang layunin ay ang pagnanais na maiwasan ang mga walang karanasan na kabataang militar mula sa isang maling, nakapipinsalang hakbang. Dito ay nakolekta ang mga luma, ngunit walang hanggang katotohanan na nakalimutan ng karamihan, at hindi alam ng mga batang opisyal. "V. M. Kulchitsky

I. Ang batayan at kakanyahan ng serbisyo militar

1. Maniwala sa Diyos, maging tapat sa Soberanong Emperador, sa Kanyang pamilya at mahalin ang Inang Bayan.
Ang una at pangunahing tungkulin ng isang sundalo ay ang katapatan sa Soberano, sa Emperador at sa Ama. Kung wala ang kalidad na ito, hindi siya karapat-dapat para sa serbisyo militar. Ang integridad ng imperyo at ang pagpapanatili ng prestihiyo nito ay nakabatay sa lakas ng hukbo at hukbong-dagat; ang kanilang mga katangian at pagkukulang ay umaalingawngaw sa buong bansa; samakatuwid hindi mo negosyo ang makisali sa mga tanong sa lipunan at mga pilosopiyang pampulitika; ang iyong trabaho ay patuloy na gawin ang sa iyo. mga responsibilidad.
2. Ilagay sa itaas ang lahat ng kaluwalhatian ng Russian Army.
3. Maging matapang. Ngunit ang katapangan ay totoo at nagkukunwari. Ang kayabangan ng kabataan ay hindi katapangan. Ang isang militar ay dapat palaging maging maingat at isaalang-alang ang kanyang mga aksyon nang mahinahon at maingat. Kung ikaw ay mababa at mayabang, lahat ay kapopootan ka.
4. Sundin ang disiplina.
5. Igalang ang iyong mga nakatataas at magtiwala sa kanila.
6. Matakot na lumabag sa iyong tungkulin - ito ay magpakailanman, mawawala ang iyong mabuting pangalan.
7. Ang isang opisyal ay dapat na tapat at tapat. Kung wala ang mga katangiang ito, halos imposible para sa isang militar na manatili sa hukbo. Tapat - isang taong tumutupad sa kanyang tungkulin, tapat - kung siya ay hindi:
nagbabago ang kanyang salita. Samakatuwid, huwag nang mangako maliban kung sigurado kang tutuparin mo ang pangako.
8. Maging magalang at mapagpakumbaba sa pakikitungo sa lahat ng tao.
9. Ang pinakamagandang bahagi ng katapangan ay ang pag-iingat.

II. Pagdating sa regiment

Pagdating sa rehimyento, kumilos ang opisyal alinsunod sa Const. garn. cl. 400 at 401, iyon ay, ang kumander ng rehimyento. Sa pagsasagawa, ginagawa nila ito: pagdating sa opisina sa mga alas-11, ipinakilala ng opisyal ang kanyang sarili at una sa lahat ay nakilala ang regimental adjutant, na nagbibigay ng lahat ng kinakailangang payo at tagubilin, dahil ang bawat regimen ay may sariling mga kaugalian ( tradisyon). Kung ang isang opisyal ay lilitaw sa komandante ng rehimyento sa apartment, kung gayon, nang hindi nahanap siya sa bahay, dapat siyang lumitaw sa pangalawang pagkakataon, sinusubukang mahuli siya: hindi inirerekomenda na pumirma o mag-iwan ng isang tiket ng serbisyo sa unang pagkakataon.
Iulat sa kumander ng kumpanya (daanan, iskwadron, baterya) kung saan naganap ang appointment. Ang pagkuha sa opisina mula sa senior clerk ng isang listahan na may mga address ng Messrs. mga opisyal at, pagpansin sa mga taong kasal dito, ay bumisita sa lahat nang hindi ipinagpaliban ang mga ito. Inirerekomenda na magkaroon ng oras upang gawin ang mga ito nang sabay-sabay sa isang araw. Magbihis ng uniporme. Ang natitirang oras: para sa lahat ng opisyal na okasyon, pagbisita, pagbati - karaniwan, maliban kung inutusan ng rehimyento na maging sa ibang isa. Nang hindi nahanap ang elder sa bahay, mag-iwan ng ticket sa serbisyo (hindi man lang business card). Kasal - isang service ticket at isang business card. Bago iharap sa regiment commander at hindi pa lumitaw sa regiment, ang isa ay hindi dapat lumitaw sa mga pampublikong lugar (mga sinehan, hardin, konsiyerto, gabi); itinuturing na hindi nararapat. Pagdating sa rehimyento, ang unang impresyon ay napakahalaga.
Bago makarating sa regiment at habang nagbabakasyon, makakatagpo ka ng isang opisyal ng iyong regiment (sa parehong lungsod), dapat mo talagang pumunta sa kanya at ikaw ang unang magpakilala, sa regiment commander.

III. Saloobin sa nakatataas at sa sarili

1. Laging tandaan na ikaw ay isang opisyal.
2. Maging pormal sa iyong mga nakatataas,
3. Tandaan na ang boss ay palaging at saanman ang boss.
4. Huwag kailanman punahin ang mga aksyon at gawa ng boss sa pangkalahatan; sa isang tao - lalo na, at ipinagbawal ng Diyos sa mas mababang mga ranggo.
5. Anumang utos ng pinuno ng serbisyo, sa anumang anyo na maaaring ipahayag (mungkahi, kahilingan, payo) ay isang utos.
6. Kung ikaw ay mas matanda sa ranggo, at sa mga tuntunin ng pamamahagi ng mga post ay magiging subordinate ka sa mas bata, obligado kang tuparin ang lahat, ang mga utos ng taong inilagay sa iyo, nang walang anumang pagtatalo.
7. Kung nagbakasyon ka nang tatlong araw o mas kaunti, kung gayon, nang hindi nagpapakita nang personal, tiyak na dapat mong ipadala ang iyong tiket sa bakasyon sa opisina ng komandante. Pagdating ng higit sa tatlong araw, kinakailangang magpakita ng personal sa komandante.
8. Sa pagtatapos ng panahon ng bakasyon, obligado siyang magpakita muli sa Opisina ng Komandante o ipaalam sa Opisina ng Komandante sa isang bukas na liham: "Pumunta ako sa lugar ng aking serbisyo ngayon" (Lagda).
9. "Kung sino ang gustong makapag-utos, dapat marunong sumunod!" Sabi ni Napoleon.
10. Alagaan ang iyong karangalan, ang karangalan ng rehimyento at hukbo.
11. Magsuot ng mahigpit na uniporme at laging malinis.
12. Mahigpit na tratuhin ang iyong mga opisyal na tungkulin .. (Disc. Const. § 1).
13. Panatilihing simple ang iyong sarili, may dignidad, walang kalokohan.
14. Maging pigil (tama) at mataktika palagi, sa lahat at saanman.
15. Maging magalang at matulungin, ngunit hindi mapanghimasok at mapuri. Alamin kung paano umalis sa oras upang hindi maging kalabisan..
16. Kinakailangang alalahanin ang hangganan kung saan nagtatapos ang ganap na pagiging magalang at kung saan nagsisimula ang pagiging alipin.
17. Gawing mas kaunti ang iyong pagsasalita.
18. Maging mapagmasid at maingat sa pagpapahayag.
19. Huwag sumulat ng padalus-dalos na mga liham at ulat sa init ng sandali.
20. Be less frank in general, pagsisisihan mo ito. Tandaan: "Ang aking dila ay aking kaaway."
21. Huwag mabaliw - hindi mo mapapatunayang magara sa ito, ngunit ikokompromiso mo ang iyong sarili. Kalimutan ang "magandang lumang panahon" at ang ekspresyong "Masamang opisyal na hindi umiinom." Ngayon ay iba na: "Isang masamang opisyal na umiinom," at "Ang gayong opisyal ay hindi pinananatili sa rehimyento."
22. Huwag magmadali upang makasama ang isang tao na hindi mo pa kilala.
23. Iwasan ang "ikaw", na nagbibigay ng isang dahilan at karapatan sa mga pamilyar na masamang lasa, isang dahilan sa mga karapatan ng pagkakaibigan na pagalitan ka, makialam sa iyong mga gawain, magsabi ng kahalayan, kabastusan, atbp.
24. Kadalasan ang matanda, tipsy, ay nag-aalok na "pumunta sa kanya. sa" sa iyo. "Gayunpaman, maging diplomatiko sa susunod na araw:
kausapin mo siya sa "ikaw", o maghintay hanggang siya ang unang magsalita sa iyo sa "ikaw". Sa madaling salita, ang taktika ay isang kinakailangang kondisyon upang hindi mapunta sa isang awkward na posisyon o gulo.
25. Iwasan ang mga kwento at iskandalo. Huwag kumilos bilang isang hindi inanyayahang saksi: sa pamamagitan ng pagsuporta sa isa, gagawa ka ng isang kaaway sa isa pa - isang tabak na may dalawang talim. Ang neutralidad ay isang paraan kahit ng mga dakilang kapangyarihan; isang paraan upang mapanatili ang mabuting relasyon sa lahat,
26. Ang isang taong gumawa ng mga kaaway, gaano man siya katalino, kabait, tapat at totoo, ay halos hindi maiiwasang mamatay, dahil ang mga kaaway sa lipunan ay laging aktibo, ang mga kaibigan ay pasibo; nakikiramay lamang sila, nanghihinayang, nagbubuntong-hininga, ngunit hindi nila ipinaglalaban ang namamatay, natatakot sa kanilang sariling kapalaran,
27. Iwasan ang mga cash account sa mga kasama. Ang pera ay laging sumisira sa mga relasyon.
28. Huwag gumawa ng utang: huwag maghukay ng mga butas para sa iyong sarili. Mamuhay ayon sa iyong kaya. Ibagsak ang maling pagkamakasarili. Imoral ang pagkakautang nang hindi nababayaran; kung hindi - huwag pumasok sa bulsa ng ibang tao ...
29. Siya mismo, kung kaya mo, tumulong sa isang kaibigan sa pananalapi, ngunit personal na iwasan ang pagkuha nito, dahil ito ay nagpapababa sa iyong dignidad.
30. Huwag magsaya sa account ng ibang tao, walang paraan upang bayaran ang parehong, kung ayaw mong magdusa ang iyong dignidad at pagmamataas. Alalahanin ang kasabihang Pranses: "Mas mainam na uminom ng masamang alak mula sa iyong sariling maliit na baso kaysa sa mabuting alak mula sa malaki ng ibang tao."
31. Mamuhay nang mag-isa - mas kalmado. Ang pamumuhay kasama ng isang kaibigan ay humahantong sa mga pag-aaway, kahit na isang pahinga.
32. Huwag kumuha ng mga personal na nakakainsultong pananalita, mga katatawanan ng panunuya na sinabi pagkatapos, na madalas na nangyayari sa mga lansangan at sa mga pampublikong lugar. Maging sa itaas nito. Umalis - hindi ka mawawala, ngunit mapupuksa mo ang iskandalo.
33. Isaalang-alang ang bawat mapagpasyang hakbang. Imposibleng itama ang isang pagkakamali, ngunit mahirap itama. "Magsukat ng pitong beses, maghiwa ng isang beses."
34. Maging matulungin bago ang away kaysa magbunga pagkatapos ng away.
35. Sa isang kritikal na sandali, ang mga kaibigan ay hindi makakatulong: sila ay walang kapangyarihan sa serbisyo militar, nakatali sa disiplina at pagsunod sa mga nakatataas.
36. Kung wala kang masasabing mabuti tungkol sa isang tao, iwasang magsalita ng masama, kung alam mo.
37. Huwag pabayaan ang payo ng sinuman - makinig. Ang karapatang sundin siya o hindi ay mananatili sa iyo.
38. Makakuha ng magandang payo mula sa iba -. isang sining na hindi bababa sa pagbibigay ng magandang payo sa sarili.
39. Iwasan ang pakikipag-usap ng militar sa sinumang wala sa tungkulin, lalo na sa panahon ng digmaan.
40. Mag-ingat sa pagpili ng mga kakilala: gabayan hindi lamang ng kanilang edukasyon, kundi pati na rin ng kanilang posisyon sa lipunan sa lipunan. "Sabihin mo sa akin kung sino ang kilala mo at sasabihin ko sa iyo kung sino ka."
41. Sa pagkakaroon ng mga batmen (sa pangkalahatan, sa presensya ng isang tagapaglingkod), iwasang magsalita sa mga sensitibong paksa. Ang ugali na ito ay dapat na matatag na maalis sa sarili at laging tandaan. Sa kasamaang palad, nakakalimutan ito ng karamihan. Samantala, ang alipin ay lalong sensitibong nakikinig at tinitingnang mabuti ang buhay ng kanilang mga panginoon, binibigyang-pansin ang lahat ng bagay at madalas na nagpapakalat ng mga nakakatawang tsismis sa mga tahanan ng mga kakilala (sa pamamagitan ng mga tagapaglingkod).
42. Ang taong gumagamit ng batman ay dapat subaybayan ang kanyang kalusugan, pag-uugali at hindi dapat pahintulutan ang ilegal na paggamot sa kanya; ang magbigay ng mga order para sa serbisyo ng ibang tao ay, siyempre, ipinagbabawal.
43. Ang responsibilidad para sa hindi pagsunod sa uniporme ng batmen at ang pag-uugali ay nakasalalay sa opisyal kung saan miyembro ang batman.
44. Huwag gumamit ng mga serbisyo ng maayos ng ibang tao nang walang paunang pahintulot, huwag mag-order ng anuman - hindi mataktika.
45. Pagkatapos makapagtapos ng kolehiyo, magpatuloy sa pag-aaral. Sa kaalaman ng sining ng digmaan ay ang iyong lakas. Walang oras upang matuto sa mga laban, ngunit kailangan mong gamitin ang iyong natutunan. Huwag kalimutan ang katotohanan na ito ay kinakailangan upang malaman ang lahat ng uri ng mga armas.
46. ​​Ang isang opisyal sa lahat ng mga kaso ng kanyang buhay at serbisyo ay nagsumite ng isang nakasulat na ulat: sa kanyang pagdating sa regimen, sa kanyang pag-alis sa isang paglalakbay sa negosyo, bakasyon at pagbabalik mula sa ganoon, sa pagkuha o pagsuko ng isang posisyon, sa sakit. at pagbawi, sa mga sagupaan at kaso sa serbisyo o sa labas nito, tungkol sa lahat ng uri ng petisyon, at iba pa.
47. Ang mga ulat ay isinulat nang maigsi, sa punto at walang mga pamagat sa amo.
48. Ang pirma ng isang opisyal, sa anumang ranggo niya, ay dapat palaging nababasa at walang anumang yumayabong.
49. Ang mga opisyal ng militar ay ginagabayan ng parehong mga patakaran bilang mga opisyal.

IV. lumang katotohanan

1. Ang katatagan ng kalooban at kawalang-takot ay dalawang katangiang kailangan para sa isang militar.
2. Ang isang opisyal ay dapat na makilala sa pamamagitan ng mga moral na katangian kung saan ang personal na pag-uugali ng isang mandirigma ay nakabatay, dahil ang kagandahan sa masa ay nauugnay sa kanya, na kung saan ay kinakailangan para sa pinuno.
3. Ang lakas ng isang opisyal ay wala sa mga impulses, ngunit sa hindi nababasag na kalmado.
4. Ang karangalan ay nagtatayo ng tapang at nagpapalaki ng katapangan
5. Ang karangalan ay dambana ng isang opisyal.
6. Dapat igalang ng opisyal ang karapatang pantao ng kanyang kapatid - ang mas mababang ranggo.
7. Ang isang amo na hindi ipinagkait ang pagmamataas ng kanyang mga nasasakupan ay pinipigilan ang kanilang marangal na pagnanais na sumikat at sa gayon ay nagpapababa ng kanilang moral na lakas.
8. Ang lahat ng mga klase ng edad ng populasyon ay dumaan sa hanay ng hukbo, ang impluwensya ng mga opisyal na corps ay umaabot sa buong tao.
9. Kawawa ang bansa kung, aalis sa serbisyo, ang isang sundalo ay nagtitiis ng pagkasuklam sa hanay ng sundalo.
10. Huwag ipasa bilang hindi maikakaila na katotohanan kung ano ang hindi mo pinaniniwalaan, o hindi bababa sa pagdududa. Ang paggawa nito ay isang krimen.
11. Kinakailangan na hindi lamang ang pormal na bahagi ng paglilingkod ay umunlad, kundi pati na rin ang moral.
12. Mahal ang pagpapanatili ng hukbo. Ngunit ang halaga ng hukbo ay isang insurance premium na binabayaran ng estado upang matiyak ang seguridad at kalayaan nito.
13. Ang hukbo ay isang oak na nagpoprotekta sa tinubuang-bayan mula sa mga bagyo.

V. Mga tuntunin sa buhay

1. Huwag alagaan ang mga babaeng nagre-regimental (sa bulgar na kahulugan). Huwag lumikha ng dumi sa iyong pamilya ng rehimyento, kung saan kakailanganin mong maglingkod nang ilang dekada. Ang ganitong mga nobela ay palaging nagtatapos sa trahedya.
2. Huwag kailanman magpahayag ng mga opinyon tungkol sa kababaihan. Tandaan, ang mga kababaihan sa lahat ng oras ay naging sanhi ng hindi pagkakasundo at ang pinakamalaking kasawian, hindi lamang ng mga indibidwal, kundi ng buong imperyo.
3. Ingatan ang reputasyon ng babaeng nagtiwala sa iyo, maging sino man siya. Ang isang disenteng tao sa pangkalahatan, lalo na ang isang opisyal, kahit na sa matalik na bilog ng kanyang tapat at may karanasan na mga kaibigan, ay hindi kailanman nagsasalita tungkol sa mga bagay na iyon - ang isang babae ay palaging pinakatakot sa publisidad.
4. May mga sitwasyon sa buhay na kailangan mong patahimikin ang iyong puso at mamuhay gamit ang iyong isip.
5. Maging napaka-ingat sa iyong matalik na buhay. "Ang rehimyento ay ang iyong pinakamataas na hukom."
6. Anumang hindi nararapat na aksyon ng isang opisyal ay tinatalakay ng hukuman ng karangalan ng regimental.
7. Hindi dapat pag-usapan ang tungkol sa paglilingkod at mga gawain sa lipunan.
8. Panatilihin ang pinagkatiwalaang sikreto o sikreto, kahit na hindi opisyal. Ang isang lihim na ipinaalam mo sa kahit isang tao ay hindi na isang lihim.
9. Huwag tumawid sa linya ng mga kombensiyon na binuo ng mga tradisyon ng rehimyento at buhay.
10. Maging gabay sa buhay sa pamamagitan ng likas na ugali, isang pakiramdam ng katarungan at isang tungkulin ng pagiging disente.
11. Magagawang hindi lamang mag-isip at mangatuwiran, kundi maging tahimik sa oras at marinig ang lahat.
12. Sa serbisyo militar, huwag magpakita ng pagmamalaki sa mga bagay na walang kabuluhan, kung hindi, palagi kang magdurusa dahil dito.
13. Maging laging alerto at huwag lumuwag.
14. Bagama't pinapayagan ang mga tauhan ng militar na makisali sa mga gawaing pampanitikan, wala silang karapatang pumirma sa ilalim ng kanilang mga artikulo na may pagtatalaga ng kanilang ranggo at posisyon (Circus. Head. Piece 1908 No. 61).
15. Para sa pag-print, ang mga tauhan ng militar ay napapailalim hindi lamang sa pangkalahatang pamamaraan ng kriminal, ngunit maaaring dalhin sa korte ng lipunan ng mga opisyal, at ang mga hindi napapailalim sa hukuman na ito - sa responsibilidad sa pagdidisiplina, kasama hanggang sa pagpapaalis mula sa serbisyo sa isang pamamaraan ng pagdidisiplina (Prik. sa militar. Ved. 1908 No. 310).
16. Ang paghuli sa ibang tao sa kasinungalingan ay nangangahulugang saktan ang iyong sarili at sila.
17. Sikaping panatilihing malambot ang iyong mga salita sa pagtatalo, at ang mga argumento ay matatag. Subukan na huwag inisin ang kaaway, ngunit kumbinsihin siya.
18. Hindi kaugalian para sa mga opisyal na sumayaw sa mga pampublikong pagbabalatkayo.
19. Pagpasok sa isang pampublikong lugar, mag-ingat, kung ang madla ay naroroon nang walang anumang pang-itaas na damit at walang takip, dapat mong gawin ang parehong.
20. Kung gusto mong manigarilyo, humingi ng pahintulot, ngunit sa halip ay maghintay hanggang sa ikaw ay ihandog ng maybahay ng bahay o ng nakatatanda (depende sa kung saan at kailan).
21. Ang bawat isa ay may kanya-kanyang pagkukulang: walang makakagawa nang walang tulong ng iba, at samakatuwid dapat tayong tumulong sa bawat isa sa pamamagitan ng payo at kapwa babala.
22. Kapag nagsasalita, iwasan ang mga kilos at huwag taasan ang iyong boses.
23. Kung nakapasok ka sa isang lipunan kung saan may isang taong nakakaaway mo, kung gayon, kapag binabati ang lahat, kaugalian na makipagkamay sa kanya, siyempre, kung hindi ito maiiwasan nang hindi binibigyang pansin ang ang mga naroroon o ang mga host. Ang pagbabahagi ng kamay ay hindi nagbubunga ng hindi kinakailangang pag-uusap, at hindi nag-oobliga sa iyo sa anumang bagay.

24. Ayon sa Kataas-taasang ipinahayag na kalooban, kinakailangan para sa isang opisyal na sumaludo nang may pagpupugay kapag nakikipagpulong sa mga punong opisyal ng kalye ng lahat ng uri ng armas, anuman ang katandaan ng kanilang ranggo at hindi muna naghihintay ng pagbati mula sa kanila.
25. Ang mga punong opisyal (tinyente koronel, koronel) at heneral ay obligadong magbigay ng itinatag. karangalan. Sa pagpasok sa kanila, kung ang opisyal ay nakaupo, ang isa ay dapat tumayo at yumuko, at hindi bahagya na bumangon o magpatuloy sa pag-upo.
26. Hindi disente ang pagpupugay at walang ingat na pagtanggap ng karangalan ((mula rin sa mababang hanay) gamit ang iyong kaliwang kamay (maliban sa nasugatan), o may sigarilyo sa iyong mga ngipin, itango ang iyong ulo, itago ang iyong kaliwang kamay sa iyong bulsa kapag sumasaludo.Naglalakad na magkahawak-kamay sa isang ginang "hindi pinalaya ang opisyal sa pagsaludo ayon sa charter.
27. Ang takip ay dapat na isuot alinsunod sa charter, at ang overcoat ay laging nakakabit sa lahat ng mga pindutan.
28. Hindi na kailangang sabihin, ang isang opisyal ay dapat sumunod sa mga pampublikong lugar ang lahat ng mga alituntunin na umiiral para sa publiko.
29 Sa pangkalahatan, ang pag-uugali ng isang opisyal ay dapat bigyang-pansin ang mga nakapaligid sa kanya sa kanyang kawastuhan at pag-iisip.

VI. Sa serbisyo

1. Huwag hayaang malito ka ng mga pagkakamali at maling panlilinlang. Walang nagtuturo tulad ng pagkilala sa pagkakamali ng isang tao. Ito ay isa sa mga pangunahing paraan ng pag-aaral sa sarili. Tanging ang walang ginagawa ay hindi nagkakamali.
2. Iligtas ang walang kabuluhan ng mga sundalo. Sa mga ordinaryong tao ito ay hindi gaanong umunlad kaysa sa amin at, dahil sa kanilang subordination, ay mas sensitibo.
3. Ang mga sundalo ay hindi tahimik na tupa, ngunit walang awa na mga hukom na nagmula sa iba't ibang bahagi ng walang hangganang Russia, na binabalikan, doon, ang lahat ng naranasan nila sa paglilingkod: pasasalamat at galit; paggalang at paghamak; pagmamahal at poot. Ang katahimikan ng mga sundalo ay nakatali sa isang malupit at bakal na disiplina, at hindi nagmumula sa kakulangan ng pag-unlad. Alam nila kung paano pahalagahan ang katarungan at sangkatauhan.
4. Ang pambubugbog ng sundalo ay ipinagbabawal ng batas.
5. Sinabi ni Adjutant General Dragomirov: “Itama ang paninindigan nang hindi ito hinahawakan. Kapag itinutuwid mo sa pamamagitan ng mga salita, itatama ng sundalo ang kanyang sarili, at kung kinulit mo ang iyong mga kamay, makakalimutan niya kung ano ang pagkakamali, dahil hindi ito umabot sa kanyang kamalayan.
6. Kahit na ang isang kabayo ay gustong masabihan, at ang pagtuturo sa isang tao tulad ng isang piping nilalang ay hindi angkop.
7. Sa silid-aralan, laging maging masayahin, laging pantay-pantay at mahinahon, demanding at patas.
8. Hindi ka dapat "manligaw" sa isang sundalo. Sinisira mo ang iyong awtoridad.
9. Ang awtoridad ay nakukuha sa pamamagitan ng kaalaman sa negosyo at serbisyo.
10. Mahalagang igalang ka ng mga nasasakupan, at huwag matakot. Kung saan may takot, walang pag-ibig, ngunit nakatagong sama ng loob o poot.
11. Laging maging tapat, at lalo na sa isang sundalo. Tuparin ang pangako sa kanya, kung hindi, masanay ka sa pagsisinungaling.
12. Ang pagiging totoo sa lahat ng dako, at lalo na sa edukasyon, ang pangunahing kondisyon.
13. Huwag kailanman hawakan ang isang lasing. Kung lasing ang isang sundalo, huwag na huwag nang personal na gumawa ng mga mapanupil na hakbang, upang hindi maiinsulto at magprotesta, kadalasan nang hindi namamalayan. Iutos na ang lasing ay dalhin sa parehong mas mababang ranggo bilang siya ay (ngunit hindi sa non-commissioned officer para sa parehong mga kadahilanan), at kung wala sila, sa pulis. Sa pamamagitan nito nailigtas mo ang isang lasing mula sa krimen ng pang-iinsulto sa isang opisyal o non-commissioned officer.
14. Kapag hinuhuli ang mga nasa estado ng pagkalasing, ipinagbabawal na pumasok sa anumang personal na paliwanag kasama ang lumalabag sa kaayusan.
15. Sa mahihirap na sandali, ang tono ay nangangahulugan ng maraming: para sa kung ano ang gagawin ay sa kahulugan ng isang order, at kung paano gawin ito ay sa tono.
16. Walang mas masahol pa kaysa sa pag-aalinlangan. Mas mahusay na isang mas masamang desisyon kaysa sa pag-aatubili o hindi pagkilos. Hindi mo na maibabalik ang nawalang sandali.
17. Igalang ang mga batas at turuan silang igalang ang mga ito sa pamamagitan ng iyong sariling halimbawa.
18. Huwag tumutol at huwag pumasok sa mga hindi pagkakaunawaan sa serbisyo sa isang senior sa ranggo.
19. Mag-ingat sa ari-arian ng estado at pera na ipinagkatiwala sa iyo sa serbisyo. Gaano man kalaki ang kailangan mo ng pera, huwag nang manghiram dito. Ang anumang depekto ay basura. Malaki ang responsibilidad.

VII. Sa pagsasanay sa mga sundalo

1. Ang mapurol na monotony ng mga trabaho ay hindi nagpapaunlad ng isang sundalo, ngunit pumapatay ng espiritu.
2. Isang kawal, na umaalis sa bahay, dala ang imprint ng mga pinunong nanguna sa kanya.
3. Dapat alam muna ng opisyal kung kanino siya nakikipag-ugnayan. Ang mga kinatawan ng lahat ng nasyonalidad ng Russia ay nagtitipon sa barracks o trenches. Ang kanilang mga paniniwala, pananaw, karakter, moral make-up ay iba. Isipin ang mga unang oras na ito ng serbisyo ng sundalo. Hikayatin ang batang ito na may sapat na gulang.
Sabihin sa recruit mula sa puso ang ilang magagandang, mainit na salita. Huwag sabihin sa kanya ang anumang bagay tungkol sa serbisyo sa mga unang araw. Huwag mo siyang takutin. Gawin ito nang matalino at masusupil mo siya: sa iyo siya.
4. Kawawa naman kayo kung ang isang recruit ay walang tiwala at nakikita sa kanyang amo ang isang mahigpit na pormal na serviceman na maaari lamang magparusa.
5. Dapat magkaroon ng tiwala ang isang opisyal sa maraming paraan. Isa na rito ang literacy, ang alpabetong Ruso.
6. Ang karunungang bumasa't sumulat ay lakas, ang pinakamakapangyarihang kasangkapan, na sisira sa anumang uri ng maling pananaw sa pulitika, kung saan ang isang recruit ay dumarating sa kuwartel.
7. Huwag kalimutan ang kusina ng sundalo, dahil "sa tiyan, ang sundalo ay napupunta sa kanyang puso."
8. Huwag gumamit ng mapaminsalang sentimentalismo.
9. Mahilig kausap ang isang sundalo.
10. Ang opisyal ay ang nakatatandang kapatid ng sundalo.
11. Kapatid na lalaki, ngunit hindi pamilyar, kung hindi, ang disiplina ay nasa panganib.
12. Ibig sabihin nito ang utos ay makatwiran, mahigpit, ngunit makatao, walang pagmamataas at kalupitan.
13. Namatay na awtoridad - napahamak at lahat ng gawaing pang-edukasyon sa militar ng pinuno.
14. Para sa gawaing pang-edukasyon sa militar, ang isa sa mga paraan ay madalas na komunikasyon sa mga mas mababang ranggo, pag-uusap.
15. I-set up ang mga bagay sa paraang ang mga oras ng "panitikan" para sa mga petsa ng Sol-i ay magiging isang kaaya-aya at kapaki-pakinabang na pahinga.
16. Pumunta ka sa panitikan - mag-ehersisyo nang kaunti sa bahay, gumuhit ng isang buod ng pag-uusap, isang plano para sa iyong sarili sa isang piraso ng papel.
17. Huwag madala sa mga lecture. Isang mahalagang kondisyon: panandaliang pagbabasa? -3/4 na oras. Ipinakita ng karanasan na mahirap makinig sa mahabang panahon, napapagod at natutulog ang mga tao.
18. Ang pagbabasa ay dapat maputol; lumipat sa mga pag-uusap, sa mga biro - ang mga ito ay kapaki-pakinabang, sa pagtawa, ang utak ay nagpapahinga at muling magiging mahusay.
19. Makipag-usap nang paunti-unti: isa, dalawang pag-iisip.
20. Gumamit ng halimbawa at ipakita.
21. Ang isang mabuting halimbawa ay palaging mas mahusay kaysa sa isang tuntunin.

VIII. Tungkol sa court of honor

1. Huwag kalimutan na para mapangalagaan ang dignidad ng serbisyo militar, ang mga opisyal na nakikita sa hindi pagsang-ayon na pag-uugali o pagkilos na hindi tugma sa mga konsepto ng karangalan at kagitingan ng militar sa ranggo ng isang opisyal o paglalantad ng kawalan ng mga tuntunin ng moralidad ng isang opisyal at ang maharlika ay napapailalim sa hukuman ng isang lipunan ng mga opisyal. Ang korte na ito ay binibigyan din ng karapatang harapin ang mga away na nagaganap sa pagitan ng mga opisyal.
2. Ang korte ng karangalan ay gaganapin sa likod ng mga saradong pinto. Hindi hihigit sa 24 na oras ang pinapayagan para sa pagsasaalang-alang ng kaso sa court of honor at ang desisyon ng hatol. Sa hatol ng court of honor sa mga merito ng kaso, ang mga reklamo ay hindi umaasa. Ang korte ng karangalan ay isang lihim ng rehimyento, Sinuman ang magbubunyag nito ay napapailalim sa hukuman ng karangalan.
3. Kabilang sa mga aksyon na hinarap sa regimental court of honor, maaaring mayroong: away sa pagitan ng mga opisyal, paghiram ng pera mula sa mas mababang ranggo, paglalaro ng mga baraha na may mas mababang ranggo, sa bilyar, pagdadala ng mga taong may kahina-hinalang pag-uugali sa pulong ng mga opisyal, pagsulat hindi kilalang mga sulat, hindi tapat na paglalaro ng mga baraha, pagtanggi na magbayad ng utang sa card, hindi maliwanag na panliligaw ng asawa ng isang kasama sa rehimyento, lumalabas sa isang pampublikong lugar na lasing o malaswa, atbp.
4. Ang mga tunggalian ay pinapayagan lamang sa pamamagitan ng utos o pahintulot ng hukuman ng karangalan ng regimental. Ipinagbabawal ang tunggalian sa panahon ng digmaan.

IX. Mga Pananagutan ng Superbisor

1. Dapat paunlarin at panatilihin ng pinuno sa kanyang mga nasasakupan ang kamalayan ng kabanalan ng panunumpa at ang mataas na kahalagahan ng isang mandirigma na tinawag upang protektahan ang Pananampalataya, ang Tsar at ang Ama mula sa mga Kaaway sa labas at panloob, maging isang halimbawa para sa kanila sa pagganap ng tungkulin at serbisyo.
2. Maging patas, pantay, matiyaga sa iyong mga hinihingi, na nagpapakita ng isang halimbawa ng kasiglahan, hindi nagkakamali na pag-uugali, eksaktong katuparan ng lahat ng mga kinakailangan ng batas at mga utos ng mga nakatataas.
3. Ang walang pag-aalinlangan na pagsunod sa pinuno ay ang kaluluwa ng serbisyo militar at ang susi sa tagumpay sa labanan.
4. Alagaan ang kalusugan ng iyong mga nasasakupan, alamin ang kanilang buhay at mga pangangailangan, maging kanilang tagapayo, pinuno at tagapamagitan para sa kanila bago ang kanilang nakatataas, pangalagaan ang kanilang kapakanan, maging palakaibigan.
5. Ang isang junior sa ranggo sa presensya ng isang senior ay pumapalit sa sinuman. hindi gumagawa ng tsaa.
6. Ipinagbabawal ng batas ang humiram ng pera sa mas mababang hanay.
7. Kung kinakailangan, dapat siyang laging bumaling sa kanyang immediate superior. Sa pahintulot nitong huli, maaari kang bumaling sa susunod na boss sa utos.
8. Kapag naroroon sa mga pagsusuri at pagsasanay, hindi dapat naka-overcoat o kapa, kung wala ang pinuno at nakatatanda.
9. Bawal magtanggal ng headdress para sa pagbati.
10. Kapag nagbibigay ng utos, gabayan ng mga sumusunod:
a) ang utos ay dapat na makatwiran;
b) magagawa para sa tatanggap ng order;
c) magbigay ng utos nang matatag, malinaw at tiyak;
d) siguraduhing ulitin niya ang utos na ibinigay mo upang matiyak na ito ay naiintindihan. Kung hindi na ulitin ito ng sundalo, huwag kang magalit, ngunit ipaliwanag ito sa kanya nang mahinahon sa pangalawang pagkakataon hanggang sa maunawaan niya.
11. Hindi ka dapat pumasok sa lugar ng isang dayuhang kumpanya (arena, kuwadra) nang hindi nalalaman ng kumander o opisyal ng kumpanyang ito;
tanging ang opisyal na naka-duty sa unit ang obligadong pumunta saanman, nang hindi nag-uulat sa sinuman, sa araw o gabi, bilang ang taong responsable para sa kapakanan ng yunit.
12. Iwasang gumawa ng anumang bagay at kahit na direktang mag-utos sa mga tao maliban sa mga amo kung saan sila nasasakupan.
13. Sa mga hanay, huwag magmadali upang itama ang mga pagkakamali sa iyong sarili at huwag mag-utos, bilang karagdagan sa mga kung kanino ito nabibilang.
14. Sa lahat ng uri ng mga pagkakamali at pagkukulang sa bahagi ng mga tao, kung saan wala lamang masamang kalooban, una sa lahat ang indibidwal at platun. Alam ng sundalo ang kanyang negosyo - tanungin kung sino ang nagturo sa kanya; gantimpalaan o parusahan una sa lahat ang huli, bilang responsable para sa kanya.
15. Sa isang salita, mahigpit na obserbahan ang subordination, na umiiral lamang para dito, upang magkaroon ng kaayusan. Huwag na huwag mong tatalunin ang mga hakbang nito, gaano man sila kahinhin, dahil sa paggawa nito ay ipapakita mo diumano ang kawalang-silbi ng mga pinuno bilang. mga.
16. Lahat ng nakakatulong sa pag-unlad ng pakikipagkapwa at pagsasama-sama ng mga iskwad at platun sa isang kabuuan ay dapat hikayatin sa lahat ng posibleng paraan; gayunpaman, na humahadlang dito - agad na alisin.

X. Kapag pinahihintulutan ang pagtatanggol gamit ang mga armas

1. Ang pagtatanggol ay pinahihintulutan ng mga batas para sa proteksyon ng:

isang buhay;
b) kalusugan;
c) kalayaan;
d) karangalan at kalinisang-puri ng babae;
e) mga tirahan sa kaso ng sapilitang pagsalakay;
e) ari-arian (nakawan), o kapag nahuli sa isang kidnapping o. Kung ang ari-arian ay nasira, ang nagkasala ay lumalaban sa pamamagitan ng puwersa sa kanyang pagkakakulong o ang pagkuha ng ninakaw na ari-arian.
Samakatuwid, halimbawa, ang pagpatay sa isang magnanakaw bago siya gumawa ng anumang pagtutol o pag-atake ay hindi akma sa konsepto ng depensa at ito ay maparusahan bilang isang simpleng pagpatay.
2. Ang pagtatanggol ay pinapayagan lamang sa kaganapan ng isang tunay na pag-atake, na ipinahayag na sa anumang nagbabantang mga aksyon. Ang dapat lamang o inakala na intensyon na magsagawa ng isang pag-atake, na hindi ipinahayag sa anumang mga aksyon, ay hindi maaaring ituring na isang kondisyon para sa isang kinakailangang depensa.
3. Ang pagtatanggol ay pinahihintulutan na protektahan hindi lamang ang sarili, kundi pati na rin ang ibang mga taong nasa panganib.
4. Ang pagtatanggol ay pinapayagan lamang sa kaso ng isang labag sa batas na pag-atake. Samakatuwid, imposibleng ipagtanggol ang mga taong nakagawa, bagama't marahas, ngunit mga legal na aksyon, halimbawa, mula sa mga pulis o patrol na opisyal na, sa tungkulin, ay pinipigilan ang mga taong gumagawa ng gulo. Hindi na depensa, kundi paglaban sa mga awtoridad.
Kapag nagtatanggol, "ang paggamit ng puwersa at anumang mga hakbang" ay pinapayagan, samakatuwid, kung kinakailangan, mga armas.
5. Ang pagtatanggol ay pinapayagan lamang sa lawak na talagang kinakailangan upang maitaboy ang isang pag-atake. Samakatuwid, ang anumang pinsalang nagawa sa umaatake nang walang kabuluhan, pagkatapos na maiwasan ang panganib, ay kinikilala bilang isang pang-aabuso sa depensa at pinaparusahan ang taong nagkasala.
6. Ang pagtatanggol laban sa pinuno ay hindi pinapayagan sa lahat, maliban sa kaso kung ang mga aksyon ng pinuno ay nagbabanta sa nasasakupan na may malinaw na panganib, ngunit kahit na sa kasong ito ay dapat itong limitado sa proteksyon hanggang sa lawak na kinakailangan para sa personal na pangangalaga sa sarili . Samakatuwid, halimbawa, ang mga pambubugbog na ginawa ng nakatataas sa isang nasasakupan ay hindi nagbibigay ng huli. karapatan sa depensa, maliban kung pagbabantaan nila siya ng isang malinaw na panganib.
7. Kung ang lahat ng mga kondisyon sa itaas ay natugunan, ang tagapagtanggol mula sa pag-atake ay hindi mananagot para sa kanyang mga aksyon, kahit na ang mga kahihinatnan nito ay magdulot ng mga sugat, pinsala at maging kamatayan sa umaatake.
8. Sa ilalim ng konsepto ng kinakailangang pagtatanggol, ang isang laban ay hindi maaaring ilabas. Ang paggamit ng mga armas sa pakikipaglaban ay naglalantad sa may kasalanan sa pananagutan ng batas.

XI. Mga tagubilin para sa paghahanda ng mga tao para sa mga gawaing militar

1. Simulan ang aralin nang walang anunsyo - magkakaroon ng mas maraming oras para sa negosyo at walang kinakailangang pasanin sa memorya.
2. Huwag ibigay ang pangalan ng paksa nang hindi ipinapakita.
3. Iwasan ang pagtuturo sa parehong programa; nagkakaroon ito ng atensyon sa palaso.
4. Huwag kalimutan na ang charter ay para sa atin, at hindi tayo para sa charter. May oras - upang gawin ang lahat ayon sa nararapat, ngunit hindi - ayon sa sentido komun.
5. Tulad ng sa anumang negosyo, gayundin sa usapin ng pagtuturo, huwag isipin ang tungkol sa paghahanap ng mga hadlang, ngunit tungkol sa mga paraan upang madaig ang mga ito.
6. Laging at sa lahat ng klase ay lumabas na may full pack at isang full pack, kung hindi, ang kasanayan sa pagsusuot at pagkasyahin ng mga kagamitan ay hindi nabuo, at ang bigat na dinadala ay palaging tila mabigat.

7. Upang magsanay sa mga pinuno ng lahat ng antas hanggang sa at kabilang ang kumander ng seksyon, kapwa bilang kapalit at sa paghahatid ng mga order, gayundin sa pagpuno ng mga posisyon.
8. Tapusin ang bawat pagtuturo at aralin sa isang maikling panayam.
9. Ang ugat ng agham ng sundalo ay panloob, at higit sa lahat, tungkuling bantay; pagkatapos ay darating ang pagbaril, espada, pormasyon, himnastiko at panitikan, ang korona ng lahat ay taktikal na pagsasanay.

Sa Charter ng serbisyo ng garrison

1. Huwag kalimutan ang 3 puntos para sa sinuman:
a) na ang mga utos na tanggapin;
b) kung kailan babarilin o sasaksakin;
c) mga espesyal na tungkulin sa mga post.
2. Charter garn. sl. magturo lamang ng praktikal.
3. Praktikal na pagtuturo, na nag-uutos sa guwardiya na magsagawa, na magturo mula sa ibaba, simula sa isa na nagtatakda ng guwardiya sa post.
Sa Charter ng panloob na serbisyo
1. Charter ext. sl. - upang magturo ng eksklusibo sa pamamagitan ng pagpapakita at patuloy na pagsubaybay sa pagpapatupad ng lahat ng ipinapakita.
2. Upang ipakilala at hilingin, una sa lahat, sipag mula sa lahat, at magtakda ng isang halimbawa para sa una sa iyong sarili.
Ang kasipagan ay nailalarawan sa katumpakan at bilis ng pagpapatupad ng ibinigay na utos.
3. Siguraduhing walang aalis nang walang pahintulot.
4. Magtatag ng isang banal na tuntunin: anuman ang mangyari sa iyo, mag-ulat kaagad sa utos.
5. Subaybayan ang lahat at ang lahat, upang mapanatiling malinis ang katawan, malinis ang pananamit, at ligtas ang pag-aari ng pamahalaan.
6. Tiyaking humiling ng pag-uulit ng anumang ibinigay na utos.
7. Tratuhin ang pag-aari ng populasyon nang makatao.

Sa shooting business

1. Obligado sa sinumang dapat ay may baril na simulan ang araw na may puwitan at pakay.
2. Huwag kailanman maghangad nang walang kabuluhan - na may ipinag-uutos na pagsusuri ng parehong kalakip at pagpuntirya.
3. Magturo ng aplikasyon at pagpuntirya nang magkapares, hindi sa ranggo; sa ganitong pagkakasunud-sunod na oras ay hindi nasayang; walang nakakapagod, nakakapagod na paghihintay sa pila, at ang mga tao, na nagsusuri sa isa't isa, ay malalaman ang bagay nang mas matatag.
4. Tandaan na ang pinakamahusay na rangefinder ay isang mata, at samakatuwid, sa anumang kaso, harapin ito.
5. Dapat makumpleto ang pagsasanay sa pagbaril. pagpapaputok sa buhay o patay na mga target, sinusuri ang merito ng bawat pagbaril.

pagbabakod

Tusukin ang isang panakot mula sa isang tumatakbong simula, nang hindi humihinto sa rack; hampasin mula sa puso, bunutin ang bayoneta at tumakbo sa likod ng panakot. Tusukin palagi mula sa ibaba pataas.

1. Huwag kalimutan na ang pangunahing kondisyon para sa tagumpay ng anumang drill ay ang atensyon ng mga tao, at samakatuwid ay paunlarin ito palagi at saanman. Ang atensyon ay dapat makamit sa pamamagitan ng mga pagliko, mga diskarte sa rifle sa pamamagitan ng mga numero, libreng paghihiwalay ng mga tao mula sa pagbuo at isang kondisyon na pagbabago sa kahulugan ng mga utos at signal.
2. Huwag pamunuan ang mga handstand: gawin ito sa isang salita, simula sa mga binti, ang tamang posisyon ng mga balikat at ang buong katawan ay depende sa tamang posisyon kung saan.
3. Huwag kailanman mag-abala tungkol sa pagkakahanay, ngunit magsikap lamang para sa isang libre at pantay na hakbang, pagkatapos ay ang pagkakahanay ay darating nang mag-isa.
4. Sa utos na "stop" - patay na katahimikan at kawalang-kilos; Hindi mo makikita ang error nang walang pagwawasto. Sa isang susog para sa isang milya upang makita.
5. Huwag paghaluin ang mga direksyon sa pagkakahanay; ang kakayahang kumuha ng direksyon at mapanatili ito - upang humingi mula sa bawat indibidwal.
6. Ang saradong bahagi ay dapat isagawa sa paraang ang mga tao mismo ay nagsusumikap na mabilis na maibalik ang kaayusan kung ito ay nabalisa ng isang bagay, napapailalim sa kumpletong katahimikan. Ang pag-uusap sa mga ranggo ay hindi lamang isang masamang ugali, kundi isang tanda din ng pagkabahala.

Mga klase ng salita

1. Dagdagan ang anumang praktikal na pagtuturo ng pandiwang pagtuturo tungkol sa kung ano ang dapat malaman ng mga tao.
2. Huwag magtanong ng anumang mga aralin at "hollow" ay hindi pinapayagan.
3. Ang panalangin, trabaho, pag-awit, musika, mga laro, pagbabasa at iba pang kapaki-pakinabang na libangan ay dapat punan ang natitirang bahagi ng iyong libreng oras. Kasabay nito, huwag kalimutan para sa layunin ng pagsasanay sa paglalakad sa posisyon, sa mga artilerya at iba pang pinakamalapit na kapitbahay upang makilala ang bawat isa at maging mas malapit.
.apat. Ang panalangin at mga utos ng Panginoon, pati na rin ang panalangin para sa Tsar, ay dapat malaman ng lahat na may kahulugan at pang-unawa.
5. Ipaliwanag sa lahat na ang pagsuko sa kaaway ay isang kahihiyan at isang krimen. Ang pamilya ng sumukong rasyon ay hindi ibinibigay, napakahirap na mabihag, dahil malupit ang pakikitungo ng mga Aleman sa mga bilanggo, binibigyan sila ng kaunting pagkain, pinipilit nila silang gumawa ng masipag, napapailalim sila sa corporal punishment. , ”ang paraan ng pagsuko ay hindi lumaban, at samakatuwid ay hindi nakapinsala sa kaaway. Samakatuwid, ang pagsuko ay nagpapahaba ng digmaan.
6. Ipaliwanag na ang pagtakas at pag-iwas sa serbisyo ay kahiya-hiya at walang silbi. Ang mga hakbang ay ginawa laban dito, at sinumang tumakas ay mahuhuli. Napakabigat ng parusa dito.
7. Upang pukawin ang mas mababang mga ranggo na ang sariling ari-arian ng populasyon ay dapat tratuhin nang may pag-iingat, na inaalala na tayo ay nakikipagdigma sa mga Aleman, at hindi sa mga sibilyan. Kung tutuusin, napahamak na sila ng kalaban. Ang magnanakaw ay mapaparusahan nang husto.

taktikal na pagsasanay

1. Huwag magtanong ng mahihirap na gawain. Upang malutas, nang walang karagdagang ado, lamang ang mga gawain ng pagtatanggol at pag-atake sa isang taas, isang bangin, isang kagubatan, isang hiwalay na gusali, isang nayon, isang trench, isang kuta at isang bangin, habang hindi nakakalimutan ang pagmamanman sa kilos, pahinga at proteksyon nito.
2. Ang sinumang gustong malaman ang mga taktika ay dapat hatiin ito sa isang serye ng mga praktikal na pamamaraan, na ipinapakita sa isang larangan na may mga dibisyon, tulad ng mga ayon sa batas na departamento ay ipinapakita - nang walang, walang kaalaman na maipapakita.
3. Kapag nagtuturo sa mga tao, huwag kalimutan ang kanilang pagpapalaki, kung saan:
a) paglikha ng mga sorpresa sa bawat hakbang, turuan silang huwag mawala;
b) itakda, kung maaari, ang mga naturang layunin, na ang pagkamit nito ay mangangailangan ng tiyaga;
c) maghanap ng lakas ng loob at katapatan kung saan tila walang lugar para sa kanila;
d) palaging suportahan ang anumang pagsusumikap na sumulong, nagtuturo sa parehong oras na umasa lamang sa sarili.
4. Ang mga gawain para sa mga klase sa dalawang panig ay itinakda upang ang paraan ng pagkilos ay hindi paunang natukoy ng gawain. Hayaan ang bawat isa, upang makamit ang kanyang layunin, pumili ng pagtatanggol o pag-atake, ayon sa gusto niya.
5. Upang makamit ang pare-pareho at walang patid na komunikasyon kapwa sa harap at sa lalim.
6. Mga lihim na salita na dapat mahigpit na sundin.
7. Laging isipin ang tungkol sa pag-iipon at pagpapakain ng ammo.
8. Ang pagmamasid sa flanks ay isang kinakailangang katangian ng anumang pagbuo ng labanan: mga mata lamang ang kailangan dito, hindi lakas ng pakikipaglaban.
9. Kapag nagbabantay, subukang makita ang lahat, sa pagiging hindi nakikita, at para sa katatagan, kung kinakailangan; pagkatapos ay maghukay.
10. Ang pangunahing gawain ng mga hakbang sa proteksyon ay hindi upang mahuli ang mga solong tao, ngunit upang protektahan ang mga tropa mula sa isang hindi inaasahang kaaway.
11. Ang mga paggalaw at reconnaissance sa kamping ay nangangailangan ng patuloy na pagsasanay, at samakatuwid araw-araw - saan ka man pumunta, saan ka man bumalik - pumunta na may mga hakbang sa seguridad at reconnaissance.
12. Sa dilim, pumunta nang walang pagbaril sa malapit na pagitan at mga distansya na may mga intermediate na kadena, nagtatago sa likod ng isang siksik na patrol chain; kailangan mong lumakad tulad ng bulag na paglalakad: kailangan mo ng halos kontak.

XII. Tandaan ang mga aphorism

1. Siya na natatakot sa wala ay higit na makapangyarihan kaysa sa kinatatakutan ng lahat.
2. Ang pagiging nakakatawa ay nangangahulugan ng pagkawala ng iyong kaso.
3. Kapag nag-away ang dalawang tao, pareho ang laging may kasalanan.
4. Hilahin ngunit huwag punitin.
5. Ang halimbawa ay ang pinakamatalino sa mga sermon.
6. Ang paninirang-puri ay nakakasama ng tatlo nang sabay-sabay: ang pinag-uusapan nila ng masama; ang pinagsalitaan ng masama; ngunit higit sa lahat sa kanya na nagsasalita ng masama.
7. Maaaring gumaling ang sugat ng baril, ngunit hindi naghihilom ang sugat sa dila.
8. Ang pinakamalakas na maling akala ay ang mga wala. pagdududa.
9. Ang katapangan ay nagbibigay ng tagumpay sa isang opisyal, at ang tagumpay ay nagbibigay ng lakas ng loob.
10. Matalino pala ang manahimik.
11. Nangangahulugan upang mainis - sabihin ang lahat ng iyong nalalaman.
12. Ang mahinhin ay hindi ang taong walang malasakit sa papuri, kundi ang taong matulungin sa mga paninisi.
13. Ang huling paraan ay dapat palaging huli.
14. Lahat ay tumitingin, ngunit hindi lahat ay nakakakita.
15. Dapat sundin ang mga batas, hindi muling bigyang-kahulugan.
16. Ang kawalang-kabuluhan ay tanda ng kamalayan sa kawalang-halaga ng isang tao.
17. Ang pag-iisip ng tama ay mas mahalaga kaysa sa maraming nalalaman.
18. Para sa panlasa - sa kabataan, para sa payo - sa matanda.
19. Kung sasabihin mo, hindi mo ibabalik; kung isusulat mo, hindi mo buburahin; kung putulin mo, hindi mo ilalagay.
20. Ang malinis na budhi ang pinakamagandang unan.
21. Ang kagandahan ng isip ay nagdudulot ng sorpresa, ang kagandahan ng kaluluwa - paggalang.
22. Kinakailangang lupigin gamit ang isip ang hindi madadaig sa pamamagitan ng puwersa. labing-walo
23. Huwag kang makialam upang hindi ka maitulak, at huwag masyadong lumayo upang hindi ka makalimutan.
24. Hindi mo trabaho ang makisali sa mga isyung panlipunan.
25. Ang pinakamagandang bahagi ng katapangan ay ang pag-iingat.
26. Hindi nagpakilala sa komandante - maghintay ng kaunti sa teatro.
27. Alamin kung paano umalis sa oras.
28. Ang mga kaibigan ay hindi magkaaway, sila ay palaging pasibo.
29. Walang kapangyarihan ang mga kaibigan. Nakatali sila sa pagsunod sa mga nakatataas.
30. Sa aba ng isang bansa kung saan ang isang sundalo ay may pag-ayaw sa hanay ng mga sundalo.
31. Mga gastos para sa hukbo - ang insurance premium ng estado.
32. Huwag kang mapahiya sa publisidad ng intimacy.
33. At sumaludo sa tabi ng ginang.
34. Iligtas ang walang kabuluhan ng mga sundalo. Nabuo nila ito ng hindi bababa sa mga opisyal.
35. Mahalagang igalang ka ng mga nasasakupan, at huwag matakot.
36. Walang mas masahol pa kaysa sa pag-aalinlangan. Mas mahusay na isang mas masamang desisyon kaysa sa pag-aatubili o hindi pagkilos.
37. Ang isang mabuting halimbawa ay palaging mas mahusay kaysa sa isang panuntunan.
38. Namatay na awtoridad - napahamak at lahat ng gawaing pang-edukasyon sa militar ng pinuno.
39. Huwag kalimutan na ang charter ay para sa atin, at tayo ay hindi para sa charter.
40. Kapag nag-away ang dalawang tao, pareho silang laging may kasalanan, ”
41. Ang katapangan ay nagbibigay ng tagumpay sa isang opisyal, at ang tagumpay ay nagbibigay ng lakas ng loob.
42. Ang kawalang-kabuluhan ay tanda ng kamalayan ng kawalang-halaga ng isang tao.

Konklusyon

Kaya, kung nais mong maging isang boss, gawin ang lahat habang binabasa mo ito, gawin lamang ang lahat sa pinakamaliit na detalye, kung hindi, "ang isang langaw sa pamahid ay masisira ang isang bariles ng pulot," at kung maglingkod ka sa lahat ng bagay na ganoon, kung gayon magiging maayos ang lahat sa iyo. Ikaw mismo ay magiging isang mabuting mandirigma at isang tapat na tagapagtanggol ng Inang-bayan; mamahalin ka ng iyong mga nakatataas at gagantimpalaan ka sa lahat ng bagay na maayos at maayos, at mamahalin ka ng iyong mga nasasakupan sa pagiging patas. magalang sa kanila, mahal mo sila at palitan mo ang kanilang ama. Upang malaman, at ang serbisyo ay nasa mabuting kaayusan, at ang mga awtoridad ay nasisiyahan, at ikaw ay mahinahon, at ang iyong mga tao ay maayos; pinakakaaya-aya at mula sa karangalan at paggalang ng mga tao.

Sa hukbo ng Russia, ang ranggo ng opisyal ay palaging tinutukoy na hindi kabilang sa isang pangkat ng lipunan, ngunit sa isang kasta na namuhay ayon sa mga hindi nakasulat na batas nito - ayon sa code ng karangalan. Kung sakaling ang mga probisyon ng mga regulasyon ng hukbo ay sumalungat sa mga probisyon ng code, ang pagpili ng opisyal ay halata - pabor sa code of honor. Ang korte ng karangalan ng mga opisyal ay mas may awtoridad kaysa sa tribunal ng militar, "sapagkat mas mabuti na mapatapon, maibaba kaysa mawalan ng dignidad."

Sa panahon ng Russo-Japanese War, isinulat ni Kapitan Valentin Kulchitsky ang "Advice to a Young Officer", na nagbubuod sa hanay ng mga patakaran na binuo sa mga nakaraang taon, at siya ay naging "Code of Honor of a Russian officer." Ang pagpapatuloy ng opisyal na code ay ang "Dueling Code" ni Vasily Durasov. Sa pagkakaiba na tinukoy niya ang mga alituntunin ng mga tunggalian (mga laban ng karangalan) para sa parehong mga opisyal ng militar at sibilyan.

Ang gawain ay kabilang sa genre ng mga gawaing militar. Ang aklat ay bahagi ng seryeng "Code of Honor". Sa aming website maaari mong i-download ang aklat na "Code of honor of a Russian officer" sa fb2, rtf, epub, pdf, txt na format o basahin online. Ang rating ng libro ay 3.5 out of 5. Dito, bago basahin, maaari ka ring sumangguni sa mga pagsusuri ng mga mambabasa na pamilyar na sa libro at alamin ang kanilang opinyon. Sa online na tindahan ng aming kasosyo maaari kang bumili at magbasa ng libro sa anyo ng papel.