Закон не обязывает граждан оформлять заявление о приеме на работу. Но, большинство предприятий предпочитают требовать этот документ. Специальная форма заявления о приеме на работу законом не предусмотрена. Однако, определенные требования к подобной деловой документации все же предъявляются.
Нужно ли заявление о приеме на работу
Оформление заявления о приеме на работу обязательно нужно при поступлении на службу в государственные либо муниципальные организации. Это регламентируют нормативные акты:
- ч. 2 ст. 26 закона 79-ФЗ от 27 июля 2004 года о госслужбе;
- ч. 3 ст. 16 закона 25-ФЗ от 2 марта 2007 года о муниципальной службе.
Статья 65 ТК РФ устанавливает точный список документации, необходимой при трудоустройстве на обычные предприятия. В него не включено заявление о принятии на работу. В то же время, если предприятием документально предусмотрена необходимость такой бумаги, кандидату предлагают ее предоставить.
Как писать заявление о приеме на работу
Порою кадровые службы предприятий предлагают заполнить готовый бланк заявления о приеме на работу, что упрощает процедуру. Дополнительно, кадровик может предоставить образец, подсказывающий, как написать заявление о приеме на работу.
Допускается составление документа в свободной форме. Но, существует обязательная информация, которая здесь должна присутствовать:
- Заявление с просьбой принять на работу пишется исключительно на имя первого лица компании, даже когда полномочия делегированы приказом другому лицу.
- Ф. И. О. принимаемого на работу лица.
- Название должности, на которую работник претендует.
- Дату начала труда.
- Число, месяц и год составления бумаги.
- Подпись работника.
Главное, в подобной деловой бумаге, не допустить описок и ошибок. Если заявление пишется от руки, необходимо делать это разборчиво.
Пример заявления о приеме на работу
Директору ООО «Людмила»
Назарову В. И.
От Васильева Петра Федоровича
Заявление
Прошу принять меня на работу в ООО «Людмила» на должность менеджера отдела продаж с 28 сентября 2017 года с окладом 27 500 рублей 00 копеек по штатному расписанию.
Васильев П. Ф.
Кто подписывает заявление на устройство на работу
Резолюция на заявлении о приеме на работу ставится директором. Она включает информацию:
- содержание;
- срок исполнения;
- подпись и расшифровка директора;
- дата.
Бланк о приеме на работу может содержать следующую резолюцию:
«Принять с 28 сентября 2017 года по трудовому договору». Подпись руководителя, ее расшифровка и дата резолюции.
Заявление на прием на работу: образец-2017
Так как закон не устанавливает определенной формы этого документа, предприятия вправе самостоятельно утверждать образец заявления о приеме на работу. Тогда человек, который трудоустраивается, оформляет документ именно в таком виде. Допустим, бланк заявления о приеме на работу может выглядеть так:
Отдел кадров выдаст кандидату готовый бланк, которые ему останется только заполнить и подписать.
Когда принимается несовершеннолетний гражданин
Когда человеку уже исполнилось четырнадцать лет, он вправе писать заявление на трудоустройство самостоятельно. Здесь документ будет заполняться, как обычно. Но, когда трудоустраивается гражданин младше четырнадцати лет, заявление за него должен заполнять его законный представитель.
Заявление о приеме на работу: образец заполнения:
Индивидуальному предпринимателю
Иванову К. А.
от Николаева Петра Валентиновича
Заявление
Прошу оформить трудовой договор с моей дочерью Николаевой Олесей Петровной (дата рождения), для выполнения _______________ работ за вознаграждение в сумме _____________ с 29 октября 2017 года.
Даю согласие на трудоустройство Абакумовой Олеси Петровны для выполнения легкого труда, обучению не препятствую.
Николаев П. В.
Образец формы заявления о приеме на работу 2017 года идентичен прошлым периодам, так как никаких изменений в законодательстве по этому поводу не происходило.
Ходатайство можно составлять самостоятельно без присутствия юриста. Такой документ не требует строго установленного образца, однако, вам нужно придерживаться некоторых общепринятых правил и норм. Ходатайство является, своего рода, просьбой, направленной в тот или иной уполномоченный государственный орган: чаще всего в суд, директору организации, прокуратуру, детский сад. Ходатайством можно назвать целый ряд писем, поэтому образцов абсолютно для всех случаев можно и не найти. В данной статье вы узнаете некоторые рекомендации по составлению такого письма, найдете образцы самых популярных ходатайств. Если вам не предоставили плана написания в самой организации, то обратитесь к этим советам.
Как написать ходатайство в суд
Ходатайство является официальным документом, хоть и может заполняться в отчасти свободной форме. Его может подавать как ответчик, так и истец.
Вам нужно придерживаться такого плана составления:
- В верхнем правом углу оформляется шапка. Указывается полное имя ответчика и истца, а конкретно: от кого именно направлено ходатайство. Напишите название суда и его юридический адрес.
- В основной части нужно раскрыть суть вашего обращения, укажите причину просьбы и краткий пересказ произошедшего. Указывайте только важную и ключевую информацию, постарайтесь уложиться в половину печатной страницы или менее.
- В конце основной части четко обозначьте свою просьбу, например, провести дело досрочно, назначить экспертизу.
- Снизу прилагается список всех использованных документов, доказательства.
Вместе с ходатайством приложите все документы, которые могут свидетельствовать.
Для некоторых форм ходатайства всё же можно найти образцы, например:
Вы можете найти большой список образцов ходатайства, перейдя по ссылке . Здесь вы найдете множество документов для скачивания.
Как написать ходатайство о поощрении работника
Когда работник на производстве достигает каких-либо успехов в карьере, о его поощрении пишут ходатайство на имя директора организации.
Образец такого обращения тоже существует:
В нем обязательно обозначение полного имени работника, список его заслуг и сама просьба. Не забывайте указывать свое имя, дату и подпись в конце документа.
План ходатайства
Куда бы вы ни обращались, лучше придерживаться определенной инструкции по написанию официального обращения:
- Не забывайте оформлять шапку в правом верхнем углу письма: с указанием своих личных данных и лица, которому собираетесь предоставить ходатайство;
- Название документа ставится посередине листа и пишется с указанием назначения;
- Суть дела раскрывается четко, но лаконично. Если вы прилагаете необходимые документы к делу, то их пересказ не допускается, вам нужно лишь написать, к какому приложению отсылка;
- Если ходатайство направлено юридическому лицу, то указывается его адрес и индекс, а также наименование организации;
- В конце вы четко изъявляете свою просьбу;
- Ставите дату и подпись внизу документа.
Если оформить ходатайство небрежно и неясно, то получатель может не понять вас сполна. Тогда ходатайство будет возвращено отправителю без удовлетворения просьбы.
Помните, что каждая организация может устанавливать свои нормы подачи ходатайства. Если вы столкнулись с такой ситуацией, то попросите образцы сразу же на месте. Такие письма можно попросить проверить прямо веред сдачей, чтобы не переделывать их после возможного возврата.
Второй вариант:
Например:
Письмо #1:
Уважаемый Иван Иванович ,
Письмо #2:
Уважаемый Иван Иванович ,
образец ходатайства
Источники:
,
Следующие:
Комментариев пока нет!
Популярные статьи:
Последние материалы:
Ходатайство с места работы — довольно распространённый и востребованный документ. Его выдают не только при судебных разбирательствах, но и при поступлении в учебные учреждения, для получения места в детском саду и даже при переходе на другое место работы. Ходатайство с места работы может стать решающим аргументом, который склонит руководство или суд в вашу пользу.
Для получения места в детском саду можно предоставить ходатайство от руководства. В нём оно должно высказать просьбу о предоставлении места, чтобы такой ценный и необходимый сотрудник мог выйти на работу.
Ходатайство с места работы, образец:
«В связи с необходимостью выхода сотрудника на работу просим предоставить Ивановой А.Б. проживающей там-то место в детском саду (таком-то) для её дочери Ивановой Б.В. 10.10.10 года рождения.»
Второй вариант:
«ООО Вася Пупкин и Ко ходатайствует о предоставлении места в муниципальном дошкольном образовательном учреждении (наименовании учреждения) Ивановой. А.Б. проживающей по адресу Ленина 27 для её сына Иванова В.Г. 11.11.11 года рождения.»
Не стоит забывать, что ходатайство с места работы носит рекомендательный характер, и место в детском саду только на основании этого документа могут и не дать.
Ходатайство с места работы в суд должно быть более основательным и полным.
Например:
«Такого то числа (день, месяц, год) на нашего сотрудника Иванова Ивана Петровича было заведено уголовное дело по статье ХХХ (был составлен протокол о нарушении ПДД).
За время работы с 10.10 по сегодняшний день в ООО Суперстар Иванов Иван Петрович зарекомендовал себя ответственным сотрудником. Он прекрасно справлялся со своими трудовыми обязанностями. Со стороны коллектива Иванов И.П. пользуется авторитетом и уважением, коллеги характеризуют его как ответственного и трудолюбивого человека. Ранее Иванов И.П.
Как составить ходатайство на работника?
не совершал серьёзных правонарушений, не привлекался к уголовной и административной ответственности, не имел выговоров и дисциплинарных взысканий.»
Если разбирательство идёт по поводу ДТП, либо нарушения ПДД и на кону стоит вопрос о лишении прав, можно сделать следующее дополнение:
«Сотрудник Иванов Иван Петрович занимает должность водителя-экспедитора. Его должность носит разъездной характер, а кроме того, на его иждивении находится несовершеннолетний сын и жена.
Лишившись водительских прав он не сможет выполнять свои должностные обязанности, а, следовательно, лишится этой работы и будет вынужден искать другое место. Исходя из вышесказанного, просим принять положительное для Иванова И.П. решения. Если вина его будет доказана, просим ограничиться административным взысканием в виде штрафа и не лишать водительских прав.»
Ходатайство с места работы часто приносят абитуриенты для поступления по специальности. Конечно, оно не заменит результаты экзаменов, но при равных баллах может склонить руководство факультета к зачислению, особенно, если будущий студент работал на профильном предприятии.
«Иванов Иван Петрович является сотрудником предприятия ООО Суперстар с 2009 г. и занимает должность инженера-технолога. За это время он проявил себя как старательный, трудолюбивый работник. Просим зачислить Иванова Ивана Петровича на факультет механической обработки древесины в случае успешного прохождения вступительных экзаменов.»
При необходимости можно попросить написать начальника ходатайство с места работы для получения места в общежитии.
Текст этого ходатайства примерно такой же, как и в предыдущих вариантах. Написать где, сколько и кем работает сотрудник являющийся студентом такого-то факультета. Попросить место в общежитии и, указать, что оно студенту необходимо для успешной учёбы и работы.
В принципе, точной формулировки того или иного ходатайства не существует. Оно каждый раз пишется индивидуально, исходя из конкретной ситуации.
Как написать ходатайство на работника (с места работы)? Образец
Главная / Апелляционная жалоба
Образец ходатайства на работника — документ весьма условный, поскольку поводы и причины, в силу которых он составляется, не подлежат урегулированию на законодательном уровне. Поэтому если ситуация, требующая протекции работодателя, не вполне стандартная, для грамотного написания ходатайства достаточно соблюдения стандартных правил делопроизводства и деловой переписки.
Для чего может потребоваться ходатайство на работника
Ходатайство с места работы — достаточно распространенный способ повлиять на мнение и решение должностных лиц различных организаций, будь то заведующая детским садом или федеральный судья. В первом случае ходатайство может помочь получить место в дошкольном учреждении для ребенка сотрудника, во втором — сыграть не последнюю роль при определении размера наказания.
Не будет лишним ходатайство на работника и в других жизненно важных ситуациях:
Словом, поводов множество, и в каждом из них протекция работодателя может стать хоть и не основным, но дополнительным аргументом в пользу принятия желаемого для работника решения со стороны лиц, уполномоченных в силу должности участвовать в судьбах людей.
Как составить ходатайство с места работы
Несмотря на то что закон практически не регламентирует порядок составления и внесения ходатайства с места работы, образец найти несложно, достаточно задать соответствующий запрос в поисковых системах интернета. Однако готовые шаблоны не всегда способны полностью отразить суть сложившейся ситуации, поэтому стоит соблюдать ряд рекомендаций:
Ходатайство о поощрении работника. Образец и форма
Письмо ходатайство с места работы
Письмо #1:
Уважаемый Иван Иванович ,
Полностью придерживается корпоративных норм и правил, имеет огромные навыки делового общения.
Трудолюбив, обладает высокой работоспособностью, всячески поддерживает работу компании в сложные моменты, в том числе и во внеурочное время.
Письмо #2:
Уважаемый Иван Иванович ,
[дата] сотрудник нашей компании [ФИО] по пути на работу на личном автомобиле был остановлен инспектором ДПС. Ему было предъявлено обвинение в управлении транспортным средством в состоянии алкогольного опьянения. Проведенная экспертиза на наличие паров алкоголя в выдыхаемом воздухе дала положительный результат. Это является неожиданностью для руководства компании, т.к. известно, что [ФИО] не употребляет крепких спиртных напитков в связи с состоянием здоровья.
В круг обязанностей [ФИО] входит продажа продукции населению. В связи с географической удаленностью объектов обслуживания, и острой нехваткой служебного транспорта, работники нашей компании используют личный транспорт в служебных целях. Это позволяет более оперативно решать возникающие проблемы при обслуживании, что напрямую влияет на имидж компании и отношения с нашими партнерами. Лишение возможности использования личного транспорта, и как следствие этого — ограничение мобильности сотрудника и увеличение времени реагирования при решении вышеуказанных проблем может отразится на репутации нашей компании. Кроме того, [ФИО] лишится существенной части дохода, которую компания доплачивает своим сотрудникам за использование личного транспорта в служебных целях.
Исходя из вышеизложенного, а также того, что на иждивении находятся жена и двое детей руководство компании [название организации] просит Вас изыскать возможность не лишать [ФИО] права управления транспортным средством. Просим принять во внимание также и тот факт, что за [число] лет водительского стажа это первое нарушение правил дорожного движения со стороны [ФИО].
образец ходатайства
Обращаюсь к Вам с ходатайством о не лишении водительского удостоверения за совершенное дорожно-транспортное происшествие в отношении (Ф.И.О.)
Сотрудник нашего предприятия, (Ф.И.О.), стал участником дорожно-транспортного происшествия на автомобиле. года выпуска, номерной знак. В результате причинен незначительный ущерб автомобилю. второго участника дорожно-транспортного происшествия. Виновником вышеуказанного дорожно-транспортного происшествия установлен (Ф.И.О.).
(Ф.И.О.) имеет водительское удостоверение с. г. Всегда соблюдает скоростной режим на дороге. Ни разу не был виновным в дорожно-транспортных происшествиях.
(Ф.И.О.) положительно характеризуются по месту работы, не имеет замечаний по соблюдению трудовой дисциплины и является исполнительным и инициативным сотрудником.
В связи с производственной необходимостью (Ф.И.О.) должен выезжать на объекты, расположенные как в г.Минске, так и в другие города Республики Беларусь.
На основании вышеизложенного, в связи с тем, что (Ф.И.О.) необходимо постоянно совершать перемещения на автомобиле, просим наложить административное взыскание за совершение ДТП.
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Ходатайство в суд с места работы: образец написания
Вопрос от Колесниковой Ольги: Я — одинокая мать, у меня трое детей, несовершеннолетних (соответствующие документы об этом имеются).
Совершила ДТП и мне предстоит судебное разбирательство, а также требуется ходатайство в суд с места работы образец которого нигде не могу найти. Хотелось бы также знать, имеются ли у меня какие-то привилегии? Пусть не полное прощение, а какое ни какое послабление. Обратившись в отдел кадров, получила ответ, что у них нет формы написания ходатайства. Подскажите, пожалуйста, форму правильного написания ходатайства в суд, образец выложите.
Ответ. Такое ходатайство нужно для некоего поручительства организации, где работает данный работник. В ходатайстве описываются моральные и деловые качества работника. Писать надо на фирменном бланке. Директор, администратор, отдел кадров или сотрудник напишут ходатайство — не важно. Важно, чтобы была подпись и печать руководителя. Как такового образца формы ходатайства в судебные органы с места работы не имеется. А по поводу вашего материнства: думаю, что послаблений нет. Но суд во внимание обязательно примет этот факт.
Источники:
,
Следующие:
Комментариев пока нет!
Популярные статьи:
Последние материалы:
Ходатайство с места работы, пример
Ходатайство с места работы — довольно распространённый и востребованный документ. Его выдают не только при судебных разбирательствах, но и при поступлении в учебные учреждения, для получения места в детском саду и даже при переходе на другое место работы. Ходатайство с места работы может стать решающим аргументом, который склонит руководство или суд в вашу пользу.
Для получения места в детском саду можно предоставить ходатайство от руководства. В нём оно должно высказать просьбу о предоставлении места, чтобы такой ценный и необходимый сотрудник мог выйти на работу.
Ходатайство с места работы, образец:
«В связи с необходимостью выхода сотрудника на работу просим предоставить Ивановой А.Б. проживающей там-то место в детском саду (таком-то) для её дочери Ивановой Б.В.
10.10.10 года рождения.»
Второй вариант:
«ООО Вася Пупкин и Ко ходатайствует о предоставлении места в муниципальном дошкольном образовательном учреждении (наименовании учреждения) Ивановой. А.Б. проживающей по адресу Ленина 27 для её сына Иванова В.Г. 11.11.11 года рождения.»
Не стоит забывать, что ходатайство с места работы носит рекомендательный характер, и место в детском саду только на основании этого документа могут и не дать.
Ходатайство с места работы в суд должно быть более основательным и полным.
Например:
«Такого то числа (день, месяц, год) на нашего сотрудника Иванова Ивана Петровича было заведено уголовное дело по статье ХХХ (был составлен протокол о нарушении ПДД).
За время работы с 10.10 по сегодняшний день в ООО Суперстар Иванов Иван Петрович зарекомендовал себя ответственным сотрудником.
Подача ходатайства на сотрудника с места работы
Он прекрасно справлялся со своими трудовыми обязанностями. Со стороны коллектива Иванов И.П. пользуется авторитетом и уважением, коллеги характеризуют его как ответственного и трудолюбивого человека. Ранее Иванов И.П. не совершал серьёзных правонарушений, не привлекался к уголовной и административной ответственности, не имел выговоров и дисциплинарных взысканий.»
Если разбирательство идёт по поводу ДТП, либо нарушения ПДД и на кону стоит вопрос о лишении прав, можно сделать следующее дополнение:
«Сотрудник Иванов Иван Петрович занимает должность водителя-экспедитора. Его должность носит разъездной характер, а кроме того, на его иждивении находится несовершеннолетний сын и жена.
Лишившись водительских прав он не сможет выполнять свои должностные обязанности, а, следовательно, лишится этой работы и будет вынужден искать другое место. Исходя из вышесказанного, просим принять положительное для Иванова И.П. решения. Если вина его будет доказана, просим ограничиться административным взысканием в виде штрафа и не лишать водительских прав.»
Ходатайство с места работы часто приносят абитуриенты для поступления по специальности. Конечно, оно не заменит результаты экзаменов, но при равных баллах может склонить руководство факультета к зачислению, особенно, если будущий студент работал на профильном предприятии.
«Иванов Иван Петрович является сотрудником предприятия ООО Суперстар с 2009 г. и занимает должность инженера-технолога. За это время он проявил себя как старательный, трудолюбивый работник. Просим зачислить Иванова Ивана Петровича на факультет механической обработки древесины в случае успешного прохождения вступительных экзаменов.»
При необходимости можно попросить написать начальника ходатайство с места работы для получения места в общежитии.
Текст этого ходатайства примерно такой же, как и в предыдущих вариантах. Написать где, сколько и кем работает сотрудник являющийся студентом такого-то факультета. Попросить место в общежитии и, указать, что оно студенту необходимо для успешной учёбы и работы.
В принципе, точной формулировки того или иного ходатайства не существует. Оно каждый раз пишется индивидуально, исходя из конкретной ситуации.
Как написать ходатайство на работника (с места работы)? Образец
Главная / Апелляционная жалоба
Образец ходатайства на работника — документ весьма условный, поскольку поводы и причины, в силу которых он составляется, не подлежат урегулированию на законодательном уровне. Поэтому если ситуация, требующая протекции работодателя, не вполне стандартная, для грамотного написания ходатайства достаточно соблюдения стандартных правил делопроизводства и деловой переписки.
Для чего может потребоваться ходатайство на работника
Ходатайство с места работы — достаточно распространенный способ повлиять на мнение и решение должностных лиц различных организаций, будь то заведующая детским садом или федеральный судья. В первом случае ходатайство может помочь получить место в дошкольном учреждении для ребенка сотрудника, во втором — сыграть не последнюю роль при определении размера наказания.
Не будет лишним ходатайство на работника и в других жизненно важных ситуациях:
Словом, поводов множество, и в каждом из них протекция работодателя может стать хоть и не основным, но дополнительным аргументом в пользу принятия желаемого для работника решения со стороны лиц, уполномоченных в силу должности участвовать в судьбах людей.
Как составить ходатайство с места работы
Несмотря на то что закон практически не регламентирует порядок составления и внесения ходатайства с места работы, образец найти несложно, достаточно задать соответствующий запрос в поисковых системах интернета.
Однако готовые шаблоны не всегда способны полностью отразить суть сложившейся ситуации, поэтому стоит соблюдать ряд рекомендаций:
Ходатайство о поощрении работника. Образец и форма
Письмо ходатайство с места работы
Письмо #1:
Уважаемый Иван Иванович ,
Полностью придерживается корпоративных норм и правил, имеет огромные навыки делового общения. Трудолюбив, обладает высокой работоспособностью, всячески поддерживает работу компании в сложные моменты, в том числе и во внеурочное время.
Письмо #2:
Уважаемый Иван Иванович ,
[дата] сотрудник нашей компании [ФИО] по пути на работу на личном автомобиле был остановлен инспектором ДПС. Ему было предъявлено обвинение в управлении транспортным средством в состоянии алкогольного опьянения. Проведенная экспертиза на наличие паров алкоголя в выдыхаемом воздухе дала положительный результат. Это является неожиданностью для руководства компании, т.к. известно, что [ФИО] не употребляет крепких спиртных напитков в связи с состоянием здоровья.
В круг обязанностей [ФИО] входит продажа продукции населению. В связи с географической удаленностью объектов обслуживания, и острой нехваткой служебного транспорта, работники нашей компании используют личный транспорт в служебных целях. Это позволяет более оперативно решать возникающие проблемы при обслуживании, что напрямую влияет на имидж компании и отношения с нашими партнерами. Лишение возможности использования личного транспорта, и как следствие этого — ограничение мобильности сотрудника и увеличение времени реагирования при решении вышеуказанных проблем может отразится на репутации нашей компании. Кроме того, [ФИО] лишится существенной части дохода, которую компания доплачивает своим сотрудникам за использование личного транспорта в служебных целях.
Исходя из вышеизложенного, а также того, что на иждивении находятся жена и двое детей руководство компании [название организации] просит Вас изыскать возможность не лишать [ФИО] права управления транспортным средством. Просим принять во внимание также и тот факт, что за [число] лет водительского стажа это первое нарушение правил дорожного движения со стороны [ФИО].
образец ходатайства
Обращаюсь к Вам с ходатайством о не лишении водительского удостоверения за совершенное дорожно-транспортное происшествие в отношении (Ф.И.О.)
Сотрудник нашего предприятия, (Ф.И.О.), стал участником дорожно-транспортного происшествия на автомобиле. года выпуска, номерной знак. В результате причинен незначительный ущерб автомобилю. второго участника дорожно-транспортного происшествия. Виновником вышеуказанного дорожно-транспортного происшествия установлен (Ф.И.О.).
(Ф.И.О.) имеет водительское удостоверение с. г. Всегда соблюдает скоростной режим на дороге. Ни разу не был виновным в дорожно-транспортных происшествиях.
(Ф.И.О.) положительно характеризуются по месту работы, не имеет замечаний по соблюдению трудовой дисциплины и является исполнительным и инициативным сотрудником.
В связи с производственной необходимостью (Ф.И.О.) должен выезжать на объекты, расположенные как в г.Минске, так и в другие города Республики Беларусь.
На основании вышеизложенного, в связи с тем, что (Ф.И.О.) необходимо постоянно совершать перемещения на автомобиле, просим наложить административное взыскание за совершение ДТП.
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Ходатайство в суд с места работы: образец написания
Вопрос от Колесниковой Ольги: Я — одинокая мать, у меня трое детей, несовершеннолетних (соответствующие документы об этом имеются).
Совершила ДТП и мне предстоит судебное разбирательство, а также требуется ходатайство в суд с места работы образец которого нигде не могу найти. Хотелось бы также знать, имеются ли у меня какие-то привилегии? Пусть не полное прощение, а какое ни какое послабление. Обратившись в отдел кадров, получила ответ, что у них нет формы написания ходатайства. Подскажите, пожалуйста, форму правильного написания ходатайства в суд, образец выложите.
Ответ. Такое ходатайство нужно для некоего поручительства организации, где работает данный работник. В ходатайстве описываются моральные и деловые качества работника. Писать надо на фирменном бланке. Директор, администратор, отдел кадров или сотрудник напишут ходатайство — не важно. Важно, чтобы была подпись и печать руководителя. Как такового образца формы ходатайства в судебные органы с места работы не имеется. А по поводу вашего материнства: думаю, что послаблений нет. Но суд во внимание обязательно примет этот факт.
Источники:
,
Следующие:
Комментариев пока нет!
Популярные статьи:
Последние материалы:
Образец написания ходатайства с места работы
Зачастую при обращении к различным учреждениям и государственным структурам необходимо не только заявление от гражданина, но и ходатайство с места работы. Оно сопровождает документацию и оказывает положительное влияние на процесс рассмотрения заявления. Иногда процедура составления прошения от работодателя в суд, ФМС или для детского сада вызывает определенные трудности у граждан. Как правильно написать ходатайство на работника? Когда его представление может помочь человеку? Где взять образец документа?
Для чего может потребоваться ходатайство на работника
Ходатайство с места работы – достаточно распространенный способ повлиять на мнение и решение должностных лиц различных организаций, будь то заведующая детским садом или федеральный судья. В первом случае ходатайство может помочь получить место в дошкольном учреждении для ребенка сотрудника, во втором – сыграть не последнюю роль при определении размера наказания.
Не будет лишним ходатайство на работника и в других жизненно важных ситуациях:
- поступление в учебное заведение (ВУЗ, ССУЗ, аспирантура);
- получение разрешения на свободное посещение учебных занятий или на изменение графика сдачи экзаменационной сессии;
- предоставление путевок на санаторно-курортное лечение и в места отдыха;
- поощрение сотрудника;
- предоставление служебного или иного жилья.
Словом, поводов множество, и в каждом из них протекция работодателя может стать хоть и не основным, но дополнительным аргументом в пользу принятия желаемого для работника решения со стороны лиц, уполномоченных в силу должности участвовать в судьбах людей.
Как составить ходатайство с места работы
Несмотря на то что закон практически не регламентирует порядок составления и внесения ходатайства с места работы, образец найти несложно, достаточно задать соответствующий запрос в поисковых системах интернета. Однако готовые шаблоны не всегда способны полностью отразить суть сложившейся ситуации, поэтому стоит соблюдать ряд рекомендаций:
- ходатайство на работника рекомендуется представлять за подписью непосредственного начальника либо руководителя (его заместителей) организации, в которой он трудоустроен;
- в целях обеспечения лояльности адресата к направляемому ходатайству оно заверяется печатью предприятия;
- содержание описательной части документа должно максимально соответствовать излагаемой просьбе (например, если это ходатайство о предоставлении права на свободное посещение занятий в учебном учреждении, его текст должен содержать основания невозможности соблюдения работником установленного графика обучения);
- ходатайство с места работы, направляемое в судебные и иные правоохранительные органы, требует подробного изложения причин его написания (привлечение сотрудника к уголовной или административной ответственности и пр.).
Ходатайство о поощрении работника
Ходатайство о поощрении работника оформляется, как правило, непосредственным руководителем в адрес работодателя (руководителя организации).
Реквизиты ходатайства зависят от содержания внутренних нормативов, предусмотренных на предприятии, где трудоустроен работник. В документе должны быть указаны данные сотрудника, основания для поощрения, а также его форма (устная благодарность, почетная грамота, благодарственное письмо, денежная премия, снятие ранее наложенного взыскания и пр.).
Ходатайство с места работы, пример
Ходатайство с места работы — довольно распространённый и востребованный документ. Его выдают не только при судебных разбирательствах, но и при поступлении в учебные учреждения, для получения места в детском саду и даже при переходе на другое место работы. Ходатайство с места работы может стать решающим аргументом, который склонит руководство или суд в вашу пользу.
Для получения места в детском саду можно предоставить ходатайство от руководства. В нём оно должно высказать просьбу о предоставлении места, чтобы такой ценный и необходимый сотрудник мог выйти на работу.
Ходатайство с места работы, образец:
«В связи с необходимостью выхода сотрудника на работу просим предоставить Ивановой А.Б. проживающей там-то место в детском саду (таком-то) для её дочери Ивановой Б.В. 10.10.10 года рождения.»
Второй вариант:
«ООО Вася Пупкин и Ко ходатайствует о предоставлении места в муниципальном дошкольном образовательном учреждении (наименовании учреждения) Ивановой. А.Б. проживающей по адресу Ленина 27 для её сына Иванова В.Г. 11.11.11 года рождения.»
Не стоит забывать, что ходатайство с места работы носит рекомендательный характер, и место в детском саду только на основании этого документа могут и не дать.
Ходатайство с места работы в суд должно быть более основательным и полным.
Например:
«Такого то числа (день, месяц, год) на нашего сотрудника Иванова Ивана Петровича было заведено уголовное дело по статье ХХХ (был составлен протокол о нарушении ПДД).
За время работы с 10.10 по сегодняшний день в ООО Суперстар Иванов Иван Петрович зарекомендовал себя ответственным сотрудником. Он прекрасно справлялся со своими трудовыми обязанностями. Со стороны коллектива Иванов И.П. пользуется авторитетом и уважением, коллеги характеризуют его как ответственного и трудолюбивого человека. Ранее Иванов И.П. не совершал серьёзных правонарушений, не привлекался к уголовной и административной ответственности, не имел выговоров и дисциплинарных взысканий.»
Если разбирательство идёт по поводу ДТП, либо нарушения ПДД и на кону стоит вопрос о лишении прав, можно сделать следующее дополнение:
«Сотрудник Иванов Иван Петрович занимает должность водителя-экспедитора. Его должность носит разъездной характер, а кроме того, на его иждивении находится несовершеннолетний сын и жена.
Лишившись водительских прав он не сможет выполнять свои должностные обязанности, а, следовательно, лишится этой работы и будет вынужден искать другое место. Исходя из вышесказанного, просим принять положительное для Иванова И.П. решения. Если вина его будет доказана, просим ограничиться административным взысканием в виде штрафа и не лишать водительских прав.»
Ходатайство с места работы часто приносят абитуриенты для поступления по специальности. Конечно, оно не заменит результаты экзаменов, но при равных баллах может склонить руководство факультета к зачислению, особенно, если будущий студент работал на профильном предприятии.
«Иванов Иван Петрович является сотрудником предприятия ООО Суперстар с 2009 г. и занимает должность инженера-технолога. За это время он проявил себя как старательный, трудолюбивый работник. Просим зачислить Иванова Ивана Петровича на факультет механической обработки древесины в случае успешного прохождения вступительных экзаменов.»
При необходимости можно попросить написать начальника ходатайство с места работы для получения места в общежитии.
Текст этого ходатайства примерно такой же, как и в предыдущих вариантах. Написать где, сколько и кем работает сотрудник являющийся студентом такого-то факультета.
Попросить место в общежитии и, указать, что оно студенту необходимо для успешной учёбы и работы.
В принципе, точной формулировки того или иного ходатайства не существует. Оно каждый раз пишется индивидуально, исходя из конкретной ситуации.
Как написать ходатайство на работника (с места работы)? Образец
Главная / Апелляционная жалоба
Образец ходатайства на работника — документ весьма условный, поскольку поводы и причины, в силу которых он составляется, не подлежат урегулированию на законодательном уровне. Поэтому если ситуация, требующая протекции работодателя, не вполне стандартная, для грамотного написания ходатайства достаточно соблюдения стандартных правил делопроизводства и деловой переписки.
Для чего может потребоваться ходатайство на работника
Ходатайство с места работы — достаточно распространенный способ повлиять на мнение и решение должностных лиц различных организаций, будь то заведующая детским садом или федеральный судья. В первом случае ходатайство может помочь получить место в дошкольном учреждении для ребенка сотрудника, во втором — сыграть не последнюю роль при определении размера наказания.
Не будет лишним ходатайство на работника и в других жизненно важных ситуациях:
Словом, поводов множество, и в каждом из них протекция работодателя может стать хоть и не основным, но дополнительным аргументом в пользу принятия желаемого для работника решения со стороны лиц, уполномоченных в силу должности участвовать в судьбах людей.
Как составить ходатайство с места работы
Несмотря на то что закон практически не регламентирует порядок составления и внесения ходатайства с места работы, образец найти несложно, достаточно задать соответствующий запрос в поисковых системах интернета. Однако готовые шаблоны не всегда способны полностью отразить суть сложившейся ситуации, поэтому стоит соблюдать ряд рекомендаций:
Ходатайство о поощрении работника. Образец и форма
Письмо ходатайство с места работы
Письмо #1:
Уважаемый Иван Иванович ,
Полностью придерживается корпоративных норм и правил, имеет огромные навыки делового общения. Трудолюбив, обладает высокой работоспособностью, всячески поддерживает работу компании в сложные моменты, в том числе и во внеурочное время.
Письмо #2:
Уважаемый Иван Иванович ,
[дата] сотрудник нашей компании [ФИО] по пути на работу на личном автомобиле был остановлен инспектором ДПС. Ему было предъявлено обвинение в управлении транспортным средством в состоянии алкогольного опьянения. Проведенная экспертиза на наличие паров алкоголя в выдыхаемом воздухе дала положительный результат. Это является неожиданностью для руководства компании, т.к. известно, что [ФИО] не употребляет крепких спиртных напитков в связи с состоянием здоровья.
В круг обязанностей [ФИО] входит продажа продукции населению. В связи с географической удаленностью объектов обслуживания, и острой нехваткой служебного транспорта, работники нашей компании используют личный транспорт в служебных целях. Это позволяет более оперативно решать возникающие проблемы при обслуживании, что напрямую влияет на имидж компании и отношения с нашими партнерами. Лишение возможности использования личного транспорта, и как следствие этого — ограничение мобильности сотрудника и увеличение времени реагирования при решении вышеуказанных проблем может отразится на репутации нашей компании. Кроме того, [ФИО] лишится существенной части дохода, которую компания доплачивает своим сотрудникам за использование личного транспорта в служебных целях.
Исходя из вышеизложенного, а также того, что на иждивении находятся жена и двое детей руководство компании [название организации] просит Вас изыскать возможность не лишать [ФИО] права управления транспортным средством. Просим принять во внимание также и тот факт, что за [число] лет водительского стажа это первое нарушение правил дорожного движения со стороны [ФИО].
образец ходатайства
Обращаюсь к Вам с ходатайством о не лишении водительского удостоверения за совершенное дорожно-транспортное происшествие в отношении (Ф.И.О.)
Сотрудник нашего предприятия, (Ф.И.О.), стал участником дорожно-транспортного происшествия на автомобиле.
года выпуска, номерной знак. В результате причинен незначительный ущерб автомобилю.
Совет 1: Как написать ходатайство с места работы
второго участника дорожно-транспортного происшествия. Виновником вышеуказанного дорожно-транспортного происшествия установлен (Ф.И.О.).
(Ф.И.О.) имеет водительское удостоверение с. г. Всегда соблюдает скоростной режим на дороге. Ни разу не был виновным в дорожно-транспортных происшествиях.
(Ф.И.О.) положительно характеризуются по месту работы, не имеет замечаний по соблюдению трудовой дисциплины и является исполнительным и инициативным сотрудником.
В связи с производственной необходимостью (Ф.И.О.) должен выезжать на объекты, расположенные как в г.Минске, так и в другие города Республики Беларусь.
На основании вышеизложенного, в связи с тем, что (Ф.И.О.) необходимо постоянно совершать перемещения на автомобиле, просим наложить административное взыскание за совершение ДТП.
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Ходатайство в суд с места работы: образец написания
Вопрос от Колесниковой Ольги: Я — одинокая мать, у меня трое детей, несовершеннолетних (соответствующие документы об этом имеются).
Совершила ДТП и мне предстоит судебное разбирательство, а также требуется ходатайство в суд с места работы образец которого нигде не могу найти. Хотелось бы также знать, имеются ли у меня какие-то привилегии? Пусть не полное прощение, а какое ни какое послабление. Обратившись в отдел кадров, получила ответ, что у них нет формы написания ходатайства. Подскажите, пожалуйста, форму правильного написания ходатайства в суд, образец выложите.
Ответ. Такое ходатайство нужно для некоего поручительства организации, где работает данный работник. В ходатайстве описываются моральные и деловые качества работника. Писать надо на фирменном бланке. Директор, администратор, отдел кадров или сотрудник напишут ходатайство — не важно. Важно, чтобы была подпись и печать руководителя. Как такового образца формы ходатайства в судебные органы с места работы не имеется. А по поводу вашего материнства: думаю, что послаблений нет. Но суд во внимание обязательно примет этот факт.
Образцы ходатайств можно найти на любом юридическом сайте. Однако перед тем как скачать тот или иной документ, нужно хорошо подумать. Образцы ходатайств, выставленных в общем доступе, не отражают нюансы конкретного дела. Поэтому мы советуем обратиться на всякий случай к юристу для консультации.
Однако в целом образцы написания ходатайства имеют однообразный и логичный алгоритм, независимо от конкретного применения.
Поощрение
Ходатайство на награждение сотрудника не имеет особых требований. Подается оно на имя главного руководителя начальником отдела на конкретного подчиненного. Несмотря на отсутствие четкого формуляра, все же в нем необходимо указать:
- характеристику сотрудника, как трудовую, так и личную;
- описание заслуги.
Итак, как написать ходатайство. Образец: «Сотрудник А. А. Иванов зарекомендовал себя с положительной стороны. За время его работы по продаже товаров бытовой техники прибыль отдела увеличились на 30%. А. А. Иванов работает в организации более года, к работе подходит ответственно, пользуется уважением и авторитетом у коллег. Исходя из вышеперечисленного, ходатайствую о поощрении данного сотрудника внеочередной премией. Директор Филиала, А. А. Петров».
Образцы ходатайств на награждение выглядят примерно так же. Должно быть обязательное описание заслуги, за которую, по мнению заявителя, человек должен быть награжден.
Как написать ходатайство в суд: образец
В судебном процессе стороны наделены инициативностью. Это значит, что дано право каждому на обращение в суд с целью осуществления процессуальных действий, которые должны привести к объективному рассмотрению. Ходатайство – это письменное требование четко обозначенной цели.
Принцип судебных ходатайств
Различных требований в судебном процессе много. Перечислять их все не имеет смысла в рамках одной статьи. Некоторые образцы ходатайств мы перечислим для общего понимания картины. Скажем сразу, что правильного, установленного формуляра не существует.
Каждое ходатайство имеет свои нюансы. Однако в целом существуют общие принципы:
- Не существует единого утвержденного формуляра, образца.
- Не обязательно ссылаться на законы в заявлении. Если требование не противоречит процессуальному законодательству, рассмотреть его должны в обязательном порядке. Однако ссылка на правовые нормы придаст юридический вес документу. Суд будет понимать, что заявитель знает, что делает.
- Конкретика. Принцип четкости и ясности в юриспруденции никто не отменял. Взять, например, ходатайство о вызове свидетеля. Необходимо обязательно указать право каждого на справедливое разбирательство, написать, что свидетель готов дать показания, явка его обеспечена, он ждет в коридоре. Тогда будет сложнее аргументировать отказ. Суду придется вызвать свидетеля, иначе это будет трактоваться как нарушение принципа независимости судебного разбирательства.
- Заблаговременность. Идеальным вариантом будет задолго до суда заявить ходатайство, например, об истребовании доказательств, о судебной экспертизе, вызове свидетеля и т.д. Если это затянуть до последнего дня, то суд может трактовать требования как злоупотребление правом и отказать.
- Перед судом лучше иметь несколько заготовленных заранее открытых формуляров. Неизвестно, как пойдет процесс. Устные заявления часто не отражаются в деле. Имея несколько заранее приготовленных ходатайств, в том числе прямо противоположных, можно подстраховаться от «сюрпризов». Например, об отводе судьи, о назначении экспертизы, об истребовании новых доказательств. Нужно помнить, что если суд отклонил то или иное требование, на это можно ссылаться в апелляции и затребовать повторно. Если же никаких ходатайств в первой инстанции не было, а они нужны по делу, то вторая инстанция, скорее всего, откажет в приобщении.
Помимо универсальных принципов, существует отдельные правила для некоторых видов ходатайств. Приведем пару примеров.
Восстановление срока: образец написания ходатайства
Наиболее часто встречается ходатайство о восстановлении срока, так как люди не всегда знают, что они стали участниками судебных споров. Кроме того, бывают объективные случаи, когда сторона не смогла подать необходимые заявления, жалобы, прошения (болезнь, командировка и т.д.).
Итак, как написать ходатайство? Образец заявления на восстановление представлен ниже.
«Мамонтовском районный суд Алтайского края вынес решение по гражданскому делу № 223/16 от 10.10.2016 года о взыскании с меня, Иванова Ивана Ивановича, 09.09.1988 года рождения в пользу ОАО «Кредитор» сумму по кредитному договору от 05.10.2015 года в размере 15 190,34 рублей, а также госпошлину в размере 456 рублей.
О данном решении я узнал только 22.11.2015 года, так как был в командировке. Копии приказа, табеля учета рабочего времени прилагаются. В результате я пропустил срок на подачу апелляционной жалобы на данное решение. На основании вышеизложенного прошу восстановить пропущенный срок на подачу апелляционной жалобы. Вместе с данным ходатайством подаю апелляционную жалобу в соответствии с процессуальным законодательством».
Данный вид имеет ряд особенностей:
- Подается в тот суд, где будет рассмотрено дело. Исключение – кассационная инстанция.
- Вместе с заявлением о восстановлении обязательно нужно подавать тот документ, разрешения на подачу которого и нужно добиться.
Эти моменты нужно знать. Если найти образец написания ходатайства без соответствующих пояснений, то можно что-либо упустить.
Истребование доказательств
Ходатайство об истребовании доказательств должно содержать перечень необходимых документов. Помимо этого, в нем обязательно в письменной форме следует указать, каким образом они повлияют на рассматриваемое дело. Если этого не будет, то шанс отклонения будет выше. Как правильно написать ходатайство? Образец поможет вам в этом.
«В производстве Волжского районного суда Самарской области находится гражданское дело №764/2016. С целью объективного рассмотрения дела прошу истребовать с ответчика следующие копии документов:
- должностную инструкцию;
- табель учета рабочего времени;
- трудовой договор.
Эти документы содержат мое рабочее время, место, характер моей работы. Следовательно, они могут доказать, что мое увольнение было незаконным».
Вывод
Образцы ходатайств не помогут в деле сами по себе, если не знаешь некоторые нюансы. Поэтому мы все же советуем обращаться к юристам для их составления и подачи.
Инструкция
В первую очередь, необходимо правильно составить так называемую "шапку" обращения - в правом верхнем углу аккуратным почерком написать, к кому обращено , кто именно обратился. Здесь же в шапке под своей фамилией желательно указать, по какому адресу проживает обратившийся гражданин и контактный телефон, например:главе МО "Кондинский район" С.П.Ивановугражданина С.И.Петровапроживающего по адресу:ул.Ленина 24-11тел: 8 *** ***
Отступив три строчки ниже "шапки" обращения, пишем посередине листа "Ходатайство", отступаем одну строчку и с нового абзаца переходим непосредственно к тексту. В самом начале необходимо описать причину своего обращения к руководству муниципалитета, например: "Обращаюсь к Вам в связи со сложившейся тяжёлой жизненной ситуацией. ..." Далее необходимо указать в полной мере причину обращения. Строгих правил написания текста ходатайства нет, поэтому главные условия - не допустить грубых орфографических ошибок, описать свою проблему чётко и последовательно. отразив главную суть обращения.
После основного содержания письма следует заключение: "На основании вышеизложенного прошу Вас... " - в котором мы пишем конкретную просьбу. Либо допускается написание в шаблонной форме: "На основании вышеизложенного прошу Вас принять соответствующие меры".
Внизу ставим дату и подпись. При написании коллективного ходатайства все подписи ставятся друг под другом. Желательно расшифровать подпись - рядом с нею разборчивым почерком написать фамилию и инициалы обратившегося.
Видео по теме
Обратите внимание
Ходатайства в уголовном судопроизводстве регламентируются иными правилами написания, для этого необходимо ознакомится с уголовно-процессуальным кодексом (УПК РФ).
Полезный совет
Чтобы быть уверенным, что ваше ходатайство рассмотрят и своевременно отреагируют на него, обязательно проконтролируйте, чтобы оно было зарегистрировано в приемной администрации как входящая документация. После регистрации попросите, чтобы вам дали на руки ксерокопию ходатайства с проставленным номером входящего документа.
Источники:
- вышеизложенного как писать
Ходатайство - это одна из форм обращения к суду в процессе рассмотрения дела. Оно может быть заявлено в письменной или устной форме. Причем в последнем случае это устное заявление, озвученное в ходе заседания суда, обязательно заносится в протокол, таким образом принимая письменную форму. И все же лучше подготовить такое обращение заранее.
Вам понадобится
- - компьютер;
- - принтер;
- - бумага формата А4.
Инструкция
Ходатайство составляется всегда применительно к конкретной ситуации, поэтому для него не была разработана унифицированная . Здесь следует придерживаться общих правил, регламентирующих , предназначенных для обращения в официальные инстанции. Вы можете составить его в простой письменной форме, это позволяет. Но лучше всего набрать текст ходатайства на компьютере и , чтобы не усложнять его восприятие особенностями вашего почерка.
Начните оформление вводной части ходатайства с размещения в верхнем правом углу листа обязательных реквизитов. В первую наименование суда, в который готовитесь передать . Далее укажите по порядку реквизиты истца и ответчика. Для организаций это будет наименование, адрес, координаты для связи (e-mail, факс, телефон). Для лиц фамилия, имя, отчество, паспортные данные, адрес прописки и фактического проживания, контактные телефоны. В конце напишите номер дела, к рассмотрению в рамках которого предполагается представить ходатайство.
Напишите по центру листа название «Ходатайство» и сразу под ним кратко поясните суть обращения. В основной части документа изложите обстоятельства, давшие повод для обращения к суду, а также доказательства и разъяснения.
В заключительной части ходатайства изложите просьбу к суду, ссылаясь на возможности, представленные законодательством Российской Федерации. Сообщите ваши требования, разместив их после слова «Просим». Перечислите (если требуется) в разделе «Приложение», размещаемом традиционно в самом конце обращения. Далее следует подпись уполномоченного лица с расшифровкой и указания должности. Поставьте дату составления документа.
Видео по теме
Обратите внимание
Ходатайство - это широко распространенная форма официального обращения. Оно может быть составлено и для целей, не связанных с судебным разбирательством. Зачастую его используют для общения с органами власти или негосударственными организациями.
Ходатайством называется особая форма прошения, которое подается лицом, участвующем в производстве по какому-либо делу об административном или уголовном правонарушении. На производстве под м чаще всего подразумевается просьба предоставить материальную помощь, а также рассмотреть решение какого-либо хозяйственного вопроса.
Все ходатайства, вне зависимости от их содержания, подлежат обязательному рассмотрению судьей, должностным лицом или другим органом, в производство которого поступило данное дело.
Особенности рассмотрения
Ходатайство подается исключительно в письменной форме. Оно немедленному рассмотрению, в максимально короткие . Они могут от одного-двух до десяти дней. Решение об отказе или удовлетворении ходатайства принимается непосредственно должностным лицом, которому оно адресовано.
Чтобы писать ходатайство правильно, необходимо знать все нюансы дела
Как и в случае с объяснительной запиской, содержательная сторона ходатайства законом строго не регламентируется. Но само собой разумеется, что все изложенные в нем сведения должны быть максимально четки, конкретны и обстоятельны.
В листа напишите название документа "Ходатайство" и прямо под ним укажите причину обращения, суть просьбы. В тексте обращения укажите обстоятельства дела. После подробного разъяснения и выводов, изложите вашу с конкретными предложениями по решению сложившейся ситуации.
Видео по теме
Обратите внимание
Если вам отказали в удовлетворении ходатайства, вы вправе потребовать мотивированного объяснения со стороны должностного лица или судьи, принявшем решение об отклонении вашей просьбы.
Как оформить ходатайство
Ходатайство должно быть оформлено в письменном виде. Кодекс об административных правонарушениях не предусматривает каких-то определенных правил оформления этого документа, но в любом случае писать его нужно в соответствии с теми требованиями, которые предъявляются к деловой переписке.
В том случае, когда просьба или требование, которые вы хотите изложить в виде ходатайства, возникли у вас непосредственно в ходе судебного заседания, допускается подавать его в устной форме, при этом его должны внести в протокол.
Это значит, что для написания его текста, вне зависимости пишете вы его от руки или печатаете на компьютере, используются листы стандартного формата А4, а сверху, снизу, справа и слева оставляются поля. Левое поле должно быть не менее 3 см, остальные – по 1,5 см. Ходатайство должно иметь адресную часть, которая расположена в правом верхнем углу. В ней следует написать должность, фамилию и имя лица, к которому вы обращаетесь с ходатайством и свои реквизиты – фамилию, имя, отчество, адрес проживания и паспортные данные. Под адресной частью посредине листа следует написать заголовок документа, после которого уже должен следовать сам текст ходатайства.
Только в некоторых случаях, специально оговоренных в процессуальном кодексе, ходатайство следует составить с учетом определенных требований, изложенных там же. К таким случаям относится ходатайства об обеспечении иска, об отводе судьи или о предоставлении копии исполнительного листа.
Что написать в тексте ходатайства
Обращаясь с просьбой или требованием к суду, вы можете использовать любой подобных просьб, которые можно посмотреть в интернете. Составлять текст следует, излагая свою мысль последовательно и логично, используя веские мотивировки, чтобы у суда не было повода отказать в его удовлетворении.
В тексте ходатайства, имеющего сложную форму, необходимо давать ссылки на нормативные акты, подтверждающие правомочность изложенных в документе требований.
В обращении перечислите данные лиц-участников судебного разбирательства и обязательно укажите номер дела. Перечислите те уважительные причины, по которым вы вынуждены обратиться к суду с данным требованием или просьбой. При наличии документов, подтверждающих ваши слова и являющихся достаточными основаниями для ходатайства, их необходимо приложить к этому документу. Внятно и изложите саму просьбу или требование, не забудьте поставить свою подпись и дать ее расшифровку, а также указать дату составления ходатайства.
