दान या परोपकार, लोगों के लिए प्यार एक व्यक्ति या लोगों के समूह की गतिविधि है, जिसके माध्यम से संसाधनों को स्वेच्छा से और जरूरतमंद लोगों को मुफ्त में स्थानांतरित किया जाता है।

दान का उद्देश्य एक विशिष्ट व्यक्ति दोनों के लिए है, एक व्यक्तिगत समस्या को हल करना जो सभी को चिंतित करता है, और समाज में शब्द के संकीर्ण और व्यापक अर्थों में।

दान

धर्मार्थ गतिविधियाँ समाज की समस्याओं को हल करने और सामाजिक जीवन की स्थितियों में सुधार करने में योगदान करती हैं।

परोपकार करने वाला व्यक्ति स्वेच्छा से करता है। वह स्वयं समय, सहायता का स्थान और संसाधन चुनता है जिसे वह बिना रुचि के साझा करेगा।

चैरिटी संसाधनों में शामिल हैं:

• नकद, वित्त,
• भौतिक संसाधन,
• योग्यता, कौशल,
• ज्ञान, बौद्धिक और नैतिक संसाधन,
• अच्छे के लिए काम करो, सेवाओं के लिए,
• अन्य समर्थन।

दान को कभी-कभी भिक्षा से जोड़ा जाता है, लेकिन ये अलग-अलग घटनाएं हैं। दान और दान के बीच मुख्य अंतर यह है कि यह व्यवस्थित और नियोजित होता है।

भिक्षा देने से व्यक्ति एक विशिष्ट व्यक्ति की मदद करता है और यह नहीं जानता कि वह उपहार के रूप में प्राप्त सहायता का उपयोग कैसे करता है।

दान में लगा हुआ व्यक्ति अपनी गतिविधि के लक्ष्य के सामाजिक महत्व से अवगत होता है।

एक योजना या कार्यक्रम के अनुसार चैरिटी का आयोजन किया जाता है। सहायता के लक्ष्य लाभार्थी के परिवार या दोस्तों से परे जाते हैं, उस पर थोपे नहीं जाते, उदासीन होते हैं, दुर्भावनापूर्ण इरादे के बिना।

चैरिटी के लिए पैसा आश्रयों, बोर्डिंग स्कूलों, कैंटीनों, अस्पतालों और अन्य सामाजिक राज्य और गैर-राज्य संस्थानों में जाता है।

चैरिटी फॉर्म

दान के रूपों को निर्धारित करना कठिन है, कोई स्पष्ट वर्गीकरण नहीं है। मानवीय, सामाजिक सहायता, स्वयंसेवा है। एक पेशेवर, एक योग्य विशेषज्ञ की मुफ्त सेवाएं - सहायता "निःशुल्क" है।

दान रूप में अभिव्यक्ति पाता है:

1. एक नागरिक की व्यक्तिगत भागीदारी,
2. सहायता संस्थानों, कंपनियों,
3. एक सार्वजनिक संगठन की गतिविधियों, एक राहत कोष,
4. एक या दूसरे धर्म के हठधर्मिता के आधार पर चर्च सहायता।
5. सरकारी सहायता (उदाहरण के लिए, लाभ)।

धनी लोगों का दान अक्सर उन संगठनों के निर्माण में व्यक्त किया जाता है जो उनकी ओर से धर्मार्थ गतिविधियों को अंजाम देते हैं। यह हमारे समय में समाज की मदद करने का एक लोकप्रिय रूप है। कभी-कभी इसकी आलोचना की जाती है और उपहास किया जाता है, अनुचित रूप से सवाल किया जाता है। कभी-कभी वह वास्तव में "परोपकारी" और "परोपकारी" को बेईमानी, दान को राजनीति, विज्ञापन, व्यवसाय आदि से जोड़ने के लिए दोषी ठहराते हैं।

एक धर्मार्थ संगठन एक गैर-लाभकारी, गैर-राज्य संरचना है जिसे समाज या नागरिकों की कुछ श्रेणियों के हितों में गतिविधियों के माध्यम से सहायता, दान प्रदान करने के लिए डिज़ाइन किया गया है।

फाउंडेशन के रूप में दान के लिए धन प्राप्त होता है:

• व्यक्तियों और कानूनी संस्थाओं से दान,
• अनुदान, अन्य निधियों से लक्षित धन,
• निवेश, जमा से निवेश,
• अनुमेय, कानूनी रूप से विनियमित वाणिज्यिक गतिविधियों से लाभ।

चैरिटी न केवल नकारात्मक सामाजिक घटनाओं और प्रवृत्तियों को खत्म करने के लिए, बल्कि सकारात्मक लोगों को विकसित करने के लिए भी डिज़ाइन की गई है।

युवा कलाकारों, लेखकों, वैज्ञानिकों और अन्य प्रतिभाशाली लोगों की सहायता के लिए कोष बनाया जा रहा है।

मानव जाति की प्रगति सुनिश्चित करने के लिए, सभ्यता को विकसित करने और आगे बढ़ने में सक्षम होने के लिए कला और संस्कृति के लोगों को पुरस्कार और पुरस्कार मिलते हैं।

देने के कारण

निःस्वार्थ सहायता और दान किया जाता है क्योंकि एक व्यक्ति के पास है:

• लोगों की मदद करने की इच्छा, समाज के विकास में योगदान करने की। मानव, करुणा, . अच्छा करने से वह प्रसन्नता का अनुभव करता है। एक सच्चा परोपकारी व्यक्ति जीवन को अधिक सामंजस्यपूर्ण बनाता है, न्याय और व्यवस्था को पुनर्स्थापित करता है।
• आंतरिक स्थापना, उन लोगों की मदद करने का सिद्धांत जिन्हें इसकी आवश्यकता है। यह बचपन से पैदा किया गया एक रवैया है। मदद करने की ऐसी आंतरिक इच्छा किसी व्यक्ति की संस्कृति और नैतिकता की बात करती है। वह लोगों की मदद करने के आदी हैं, वे इसे व्यवहार का आदर्श मानते हैं।
• स्थिति, स्थिति, स्थिति, सहायता करने के कर्तव्य के कारण। इस संसार के बलवानों को सदा कल्याणकारी की महिमा मिलती है। अपनी महानता की ऊंचाई से, वे दूसरों को समाज की नजर में और भी ऊंचा बनने में मदद करते हैं।

• सम्मान और अनुमोदन प्राप्त करने की इच्छा, पर्यावरण की दृष्टि में अधिकार। दान में, एक व्यक्ति एक व्यक्ति के रूप में महत्व और महत्व हासिल करने, खुद को मुखर करने के अवसर की तलाश में है।
• दूसरों की नकल। दान में आसपास के लोगों की भागीदारी एक संक्रामक, "फैशनेबल" प्रवृत्ति के रूप में कार्य करती है। जैसे ही उदारता और परोपकार का फैशन छूटता है या आप इसका घमंड नहीं करते हैं, एक व्यक्ति दान में रुचि खो देगा।
• भलाई के लिए शराब। इस मामले में, दान आंतरिक मनोवैज्ञानिक समस्याओं को हल करने का एक तरीका है। अमीर लोगों का दान, सशर्त - किसी ज़रूरतमंद व्यक्ति को सहायता प्रदान करने में विफलता या अत्यधिक लालच, कंजूसी की भरपाई करने में विफलता से संबंधित पिछली गलतियों को सुधारने का एक तरीका।
• मनोवैज्ञानिक आघात के लिए मुआवजा। एक व्यक्ति दूसरे व्यक्ति की मदद करना चाहता है यदि वह उसी कठिन जीवन स्थिति में रहा हो। जिन लोगों ने दुर्भाग्य या दुःख का अनुभव किया है, वे उन लोगों की तुलना में कठिन परिस्थिति में किसी व्यक्ति की मदद करने की अधिक संभावना रखते हैं जिन्होंने दुर्भाग्य को नहीं जाना है। दूसरे की मदद करने से व्यक्ति अपने मानसिक आघात का सामना करता है।

दुनिया क्रूर और सनकी लगती है, लेकिन हर देश और संस्कृति में कई दयालु और उदार लोग होते हैं। दूसरे की मदद करना, एक व्यक्ति पृथ्वी पर सभी की मदद करता है।

दान की आवश्यकता क्यों है?

क्या आपने कभी सोचा है कि दान की आवश्यकता क्यों है? फैशन के लिए एक श्रद्धांजलि, या किसी व्यक्ति के सामंजस्यपूर्ण अस्तित्व के लिए वास्तव में दान आवश्यक है?

याद रखें, क्या आपने हाल ही में दान दिया है: परिचितों या अजनबियों को मौद्रिक, आध्यात्मिक सहायता? दान के लिए क्या जिम्मेदार ठहराया जा सकता है?

इस बीच, दान वास्तव में किसी व्यक्ति के अपने स्वयं के अच्छे बनाने के लिए सबसे शक्तिशाली उपकरणों में से एक है, क्योंकि यह कुछ भी नहीं है कि इस शब्द में दो घटक "अच्छा" और "निर्माण" शामिल हैं।

आइए देखें कि दान की आवश्यकता क्यों है।
अपनी भलाई के लिए, आधुनिक दुनिया में एक व्यक्ति, जिसे गुप्त ज्ञान नहीं है, आवश्यक रूप से इसके लिए प्रयास करना शुरू कर देता है।

उदाहरण के लिए, यदि प्रश्न भौतिक घटक से संबंधित है, तो कार्य का समय बढ़ जाता है। लेकिन आप जानते हैं कि इस दुनिया में सब कुछ एक पैमाने की तरह है, और अगर एक कटोरा अधिक वजन करने लगे, तो दूसरे को भुगतना पड़ता है। (यह भी पढ़ें)

यदि हम काम पर बहुत समय बिताते हैं, तो निजी जीवन और व्यक्तिगत सुख, स्वास्थ्य, परिवार या दोस्तों के साथ संबंधों को नुकसान होने के लिए बहुत कम समय होता है।

क्या आपने देखा है कि दुनिया भर के ज्यादातर करोड़पति चैरिटी के लिए पैसे दान करते हैं? यदि स्वयं नहीं, तो उनकी पत्नियाँ या बच्चे धर्मार्थ नींव का आयोजन करते हैं।
क्योंकि एक कानून है: दूसरों के साथ साझा करें, और आपको एक बड़ा हिस्सा मिलेगा।

वैसे, दान की इस घटना को धनी लोग बहुत पहले से समझते हैं, और यदि वे आपको इस घटना को कागज पर और संख्याओं के साथ नहीं समझा सकते हैं, तो वे इसे अपने भीतर, दूसरे शब्दों में, अपनी आत्मा से महसूस करते हैं।

दुर्भाग्य से, गरीबों का पर्स मौद्रिक दृष्टि से दान के लिए खाली है, लेकिन सहायता और सहायता न केवल आर्थिक रूप से प्रदान की जा सकती है। आप एक शब्द, मदद, समर्थन के साथ अच्छा कर सकते हैं। (यह भी पढ़ें)

अगर आपको लगता है कि आपका जीवन ढलान पर चला गया है, तो तुरंत लोगों के बीच अपने सामाजिक महत्व पर ध्यान दें। तुरंत चारों ओर देखें, हो सकता है कि किसी सहकर्मी को आपके सहायक शब्द की आवश्यकता हो या आपकी प्रेमिका को आपकी सहानुभूति की आवश्यकता हो। (यह भी पढ़ें)

केवल बूढ़ी औरत शापोकल्याक ने गाया "तुम अच्छे कामों के लिए प्रसिद्ध नहीं हो सकते", लेकिन उस दूर के बचपन में भी हम समझ गए थे कि उसने यह गीत अपनी हानिकारकता के कारण गाया था और निश्चित रूप से, हम सभी ने उसके दुस्साहस को देखा।

दुनिया में कई जरूरतमंद लोग हैं, विकलांग लोग, विकलांग लोग और सिर्फ ऐसे लोग हैं जो वर्तमान समय में खुद को एक कठिन जीवन परिस्थिति में पाते हैं। उन्हें मदद का हाथ दें: शारीरिक, नैतिक या वित्तीय। कौन जानता है, शायद आपके 100 रूबल, विकलांगों की सहायता के लिए आज स्थानांतरित किए गए, कल उन लोगों में से किसी की मदद करेंगे, जिन्होंने थोड़ा खुश होने की उम्मीद खो दी है।

और याद रखें कि जीवन के नियम के अनुसार, एक व्यक्ति जो कुछ देता है वह दूसरों को अधिक मात्रा में देता है। क्या यह तथ्य अच्छा करने के लिए एक बड़ा प्रोत्साहन नहीं है?

अंत तक पढ़ने के लिए धन्यवाद! कृपया लेख के मूल्यांकन में भाग लें। 5-बिंदु पैमाने पर दाईं ओर सितारों की वांछित संख्या का चयन करें।

इस लेख में हम इस विषय पर विचार करेंगे: "हमें दान की आवश्यकता क्यों है?" यह एक व्यक्ति को क्या देता है? यह किन भावनाओं को प्रकट करता है?

क्या हम अक्सर सोचते हैं कि समाज की आध्यात्मिक शक्ति, उसका आर्थिक और सांस्कृतिक विकास हम में से प्रत्येक के आध्यात्मिक और बौद्धिक विकास पर निर्भर करता है?

हम कितनी बार सड़क पर खुश लोगों से मिलते हैं? उत्तर स्पष्ट है - मूल रूप से लोग कहीं जल्दी में हैं, वे किसी की आलोचना करते हैं। हम एक ऐसे समाज में रहते हैं जो भौतिक रूप से काफी समृद्ध है, जिसके आध्यात्मिक घटक के बारे में नहीं कहा जा सकता है। आध्यात्मिक दृष्टि से, हम विभाजित और गरीब हैं, हर कोई मित्रता, ईमानदारी, प्रेम की कमी का अनुभव करता है: न केवल गरीब लोग, बल्कि वे भी जो हमारे बीच अधिक आर्थिक रूप से सुरक्षित हैं।

"यह जनसंख्या की जनगणना नहीं है, शहरों का आकार नहीं है, न ही कटी हुई फसलें जो वास्तव में सभ्यता के स्तर को बताती हैं - नहीं, यह किसी व्यक्ति के अच्छे कर्म करने के गुण से कहा जाता है" (आर डब्ल्यू इमर्सन)।

बेशक, हम अपने जीवन के लिए जिम्मेदार हैं, लेकिन क्या हमारी भलाई हमारे साथियों की जरूरतों से अधिक हो सकती है? क्या हमारी सफलता, या हमारी समस्याएं, हमारे दिलों की सच्ची अभिव्यक्तियों से ज्यादा महत्वपूर्ण हो सकती हैं?

संवेदनशील और दयालु, चौकस, दूसरों के प्रति उदार और इसलिए अपने भाग्य के लिए आभारी होना - यह मानव स्वभाव है।

"क्या ही धन्य हैं वे जो हर समय उदार हैं" (भजन 106:3)

दान, इसकी शक्ति स्वार्थ और अकेलेपन से दूर होना संभव बनाती है और, परिणामस्वरूप, अवसाद।

दान यह महसूस करने के सरल और प्रभावी तरीकों में से एक है कि इस दुनिया में आपकी आवश्यकता है, कि आपका योगदान कई लोगों के लिए खुशी और लाभ लाता है। लेकिन सबसे महत्वपूर्ण बात खुशी की स्थिति है जिसे आप स्वयं अनुभव करते हैं: शक्ति, हल्कापन, संतुष्टि, कार्य करने की इच्छा और जो आपको दिया गया है उसे साझा करें।

दान कार्य को प्रत्येक व्यक्ति के लिए एक अच्छी परंपरा कैसे बनाया जाए?

दूसरों के प्रति दान की खेती परिवार से शुरू होनी चाहिए। और तब हमारे प्रियजन हमें अपने दयालु रवैये, मदद करने की इच्छा से प्रसन्न करेंगे, और परिवार में स्वार्थ के लिए कोई जगह नहीं होगी।

अच्छे, रचनात्मक कार्यों और युवा परियोजनाओं के कार्यान्वयन के लिए 10-16 वर्ष की आयु के किशोरों को एक साथ लाना, स्कूलों में धर्मार्थ सहायता एक अच्छी परंपरा बन सकती है। और फिर आंकड़े: 2011 में संघर्ष, शराब, नशीली दवाओं की लत, एकतरफा प्यार के आधार पर युवाओं में 241 हत्याएं इतनी दुखद नहीं होंगी।

उद्यमों के लिए एक परंपरा के रूप में दान की खेती करना, महत्वपूर्ण सामाजिक परियोजनाओं को प्रायोजित करना या बच्चों की संस्था पर संरक्षण लेना भी संभव है, जिससे उद्यम और टीम सामंजस्य की सफलता में योगदान होता है।

"दान हमें न केवल भौतिक रूप से, वित्तीय पहलू में समृद्ध करता है - यह हमारे दिमाग और दिल को एक हजार गुना समृद्ध करता है।"

अंत में, मैं यह कहना चाहूंगा कि अन्य लोगों के लिए कुछ सार्थक करने की इच्छा और रुचि के आधार पर अपने विश्वासों और मूल्यों का निर्माण करते समय, आपको हमेशा यह याद रखना चाहिए कि आप समाज का हिस्सा हैं और इसके लिए आपके योगदान के लिए जिम्मेदार हैं। विकास।

अब "स्कूल ऑफ स्कैंडल" की रिकॉर्डिंग पर वह पूरी तरह से अवदोत्या ("दुन्या") स्मिरनोवा द्वारा काट दिया गया था। दक्षता प्रशंसा से परे है, मुझे काम की सफाई से सौंदर्य संतुष्टि मिली।

पिछली बार सेना में ऐसा हुआ था - उड़ते समय, मैं अभी भी प्रशंसा करने में कामयाब रहा कि कैसे कोठरी तोड़ने से पहले दोस्त का सुंदर स्वागत था।

मामले का सार: सभी प्रकार के अर्थहीन सवालों और नखरे के साथ जांच की गई (यह टॉल्स्टया के लिए है, हालांकि, जो नोवोडवोर्स्काया की शैली में सोवियत विरोधी है, हालांकि बाद के आधार के बिना) - और, शायद, आंतरिक बना दिया है निदान, उसने एक बचकाने सवाल के साथ कार्यक्रम का अंत किया: मैं चैरिटी का काम क्यों नहीं कर रही हूँ?
मेरे शब्दों में और मेरे शब्दों में: मैं व्यक्तिगत रूप से मूर्ख क्यों नहीं, बल्कि सीमित पैमाने पर, सामाजिक रूप से उपयोगी गतिविधि में लगा हुआ हूं, स्पष्ट रूप से बर्बाद हो गया है, लेकिन राज्य की विनाशकारी गतिविधियों के परिणामों से कम से कम कुछ ठीक करने की कोशिश कर रहा है?
मैं नवलनी को भुगतान क्यों नहीं करता? स्वास्थ्य देखभाल सुधार और कुद्रिन की कंजूसी से मरने वाले बच्चों के लिए मैं अपने बच्चों से दवा के लिए पैसे क्यों नहीं लेता? वन संहिता की आग को बुझाने के लिए स्वेच्छा से काम करने के बजाय मैं काम करने की हिम्मत क्यों करूं? मैं गरीब परिचितों को अनावश्यक चीजें क्यों देता हूं, न कि अनाथालय के अनजान बच्चों और बेघरों को? मैं Triumfalnaya पर स्पष्ट रूप से अर्थहीन खड़े होने में भाग क्यों नहीं ले रहा हूँ? (उत्तरार्द्ध राजनीतिक है, लेकिन फिर भी दान है)।

सवाल, अपनी सभी बाहरी बेतुकी बातों के लिए, वास्तव में एक गंभीर है: समाज के लिए जिम्मेदार व्यक्ति को सामाजिक कर का भुगतान करना होगा - पैसे में नहीं, बल्कि अपनी जिम्मेदारी के साथ। थैचर से पहले इंग्लैंड में, एक सज्जन ने पूर्व गरीब उपनिवेशों में से एक में एक वर्ष या उससे अधिक के लिए मुफ्त (या लगभग) काम करना अपना कर्तव्य माना।

तर्क "कोई समय नहीं है" बकवास है: मान लीजिए कि बहुत से लोग (जैसे खमातोवा और डॉ लिज़ा) मुझसे कम काम नहीं करते हैं। मुख्य बात यह है कि वह सच नहीं है: जब मैं दु: ख में होता हूं, तो मैं 5.5 के बजाय 3 घंटे सो सकता हूं - लेकिन मैं कभी दान से नहीं जलता।

तर्क "मैं अपनी ऊर्जा उस काम पर खर्च करता हूं जो मैं अच्छा करता हूं, और दान के साथ मैं काम से कम लाभ लाऊंगा" अच्छा नहीं है: दान दक्षता के लिए नहीं है (यह आमतौर पर शून्य, या यहां तक ​​​​कि नकारात्मक है, क्योंकि लोग इसकी आदत डालें), लेकिन दिल की पुकार पर। इसमें यह तर्क भी शामिल है कि दान किसी एक समस्या का समाधान नहीं कर सकता: यदि इसे हल नहीं किया जा सकता है, तो कम से कम इसे कम करने का प्रयास करना चाहिए।

तर्क "मेरे पास अपनी अंतरात्मा की कीमत चुकाने के लिए कुछ भी नहीं है" हास्यास्पद है, क्योंकि मैं व्यक्तिगत रूप से परोपकारी लोगों को जानता हूं जिनके पास भुगतान करने के लिए कुछ भी नहीं है।

तर्क "यह बेवकूफी भरा फैशन है" भी विधर्मी है: अगर बेवकूफ फैशन थोड़ा सा दुख कम करता है, तो यह सही है। इस तरह के तर्क को किसी के सामने उचित नहीं ठहराया जा सकता है जो जानता है कि दर्द क्या है, इसे कम करने की अनिच्छा - और मुझे पता है।

यह अजीब बात है कि मेरे पूर्ण हृदयहीनता, छल, पाखंड और स्वयं-पर-महान निर्धारण के बारे में इस तरह के नॉकआउट की शर्तों के तहत खुद को इंगित करने वाले और स्वयं स्पष्ट होने के बजाय, अवदोत्या स्मिरनोवा ने अचानक पूरी तरह से तटस्थ बना दिया (चलो मैं आपको याद दिलाता हूं - कार्यक्रम का उद्देश्य अतिथि को रौंदना और उसे कम से कम नैतिक कुरूपता प्रस्तुत करना है) मेरे असफलता के डर, जीवन की गंदगी और सामान्य रूप से वास्तविकता के बारे में एक निष्कर्ष, और अंत में - छिपाने की इच्छा के बारे में जीवन से।
ठीक है, अगर वह जानती थी कि एक विश्लेषक का काम क्या है, तो वे एक साथ हंसेंगे, और शून्य में हंसना इस तरह से एक दर्पण के साथ पीने जैसा है। सामान्य तौर पर, यह मानवतावाद मेरे लिए समझ से बाहर रहा (शायद, वैसे, उसने वास्तव में मुझमें कुछ नहीं समझा और ईमानदारी से समझने की कोशिश की - वह एक आंतरिक रूप से संपूर्ण व्यक्ति है और अपने अंदर ईमानदार लगती है; हालाँकि इस मामले में वह टॉल्स्टॉय सोवियत संघ को समझने में कैसे सफल हुए)।

लेकिन यह उनके बारे में नहीं है, यह मेरे बारे में है। मुझे वास्तव में कार्यक्रम के अंत तक समझ में नहीं आया कि मैं चैरिटी का काम क्यों नहीं करता।

और मुझे इसका एहसास स्टूडियो से वापस आने पर ही हुआ।

सब कुछ बहुत सरल हो गया: मैं चैरिटी का काम करता हूं, मैं इसे अपने अंदर कभी नहीं कहता - मैं इसे काम कहता हूं, क्योंकि यह अधिक योग्य है।

लेकिन संक्षेप में, यह दान है: अपने और अपने परिवार के लिए पैसा कमाने में मुझे दिन में औसतन दो घंटे लगते हैं। बाकी सब कुछ - छह गुना अधिक - समाज की चेतना को सामान्य करने और उसके लिए धन प्राप्त करने के काम में लगा हुआ है।

एक चौथाई सदी से (और मैं इतने लंबे समय से ऐसा कर रहा हूं), मैंने संभावित कुएं की सीमाओं को महसूस किया है। यह पैसा (और अन्य अवसर) नहीं लाता है, लेकिन उन्हें दूर ले जाता है। यह प्रभाव और शक्ति नहीं देता है (विशेषकर अब, जब आपकी पूंछ लहराती है - और एक सुनहरी धारा बजती है, अन्यथा आप आपराधिक कोड के साथ हर अल्पविराम की जांच करते हैं)। आत्म-सम्मान चापलूसी नहीं करता - क्योंकि आप प्रयासों की व्यर्थता को बहुत अच्छी तरह से देखते हैं। यह आशा नहीं देता - क्योंकि भविष्य लगभग स्पष्ट है - और, इसके अलावा, तर्कसंगत पलायन की अनुमति नहीं देता है, जैसा कि मन की आवश्यकता है। यह आत्म-अभिव्यक्ति का सुखद रूप नहीं है - अन्य रूप मेरे लिए बहुत अधिक सुखद हैं (कम से कम वे जिनमें वे थूथन को एक रूप में या किसी अन्य रूप में सप्ताह में एक बार से अधिक बार ले जाते हैं, लेकिन कम बार)।

सामान्य तौर पर, तर्क के दृष्टिकोण से, यह एक ठोस "नहीं" है।

क्योंकि यह दान है: वही सामाजिक कर।
यह सिर्फ इतना है कि उन्हें कार्यस्थल पर भुगतान किया जाता है - इस जीवन में उनके स्थान पर, और किसी और में नहीं, जिसमें उन्होंने मुझे धक्का देने की कोशिश की।

लेकिन तथ्य यह है कि मेरे पास यह महसूस करने का समय नहीं था और इससे भी अधिक हवा में यह सब व्यक्त करना, खुद को पूरी तरह से असामाजिक प्रकार के रूप में प्रस्तुत करना - यह सिर्फ अवदोत्या स्मिरनोवा की व्यावसायिकता का प्रकटीकरण है।

सर्वोच्च।

जो, किसी भी व्यावसायिकता की तरह, मुझे प्रौद्योगिकी के गहन अध्ययन के लिए सौंदर्य आनंद, सम्मान और प्यास का कारण बनता है।

पाठ के लिए धन्यवाद - अध्ययन के लिए जाओ।

राज्यपालों की रिपोर्टें कितनी भी रसीली क्यों न हों, वास्तविक जीवन में कई क्षेत्रों के बजट घाटे में हैं, और पैसा केवल महत्वपूर्ण चीजों पर ही खर्च किया जाता है। इस मामले में, विकास के लिए बहुत कुछ नहीं बचा है, यदि कोई हो। तुलना के लिए: मास्को बजट का राजस्व हिस्सा 2018 के लिए मास्को शहर के बजट पर कानून और 2019 और 2020 की योजना अवधिलगभग 24 2018 के क्षेत्रीय बजट पर और 2019 और 2020 की योजना अवधि के लिएसेराटोव क्षेत्र की तुलना में कई गुना अधिक, 20 "2018 के क्षेत्रीय बजट और 2019 और 2020 की योजना अवधि पर प्रिमोर्स्की क्षेत्र के कानून में संशोधन पर"- प्रिमोर्स्की क्राय की तुलना में, 9 . पर Sverdlovsk क्षेत्र के कानून में संशोधन पर "2018 के लिए क्षेत्रीय बजट और 2019 और 2020 की योजना अवधि पर"- Sverdlovsk क्षेत्र की तुलना में।

व्यवसाय न केवल परोपकारी कारणों से क्षेत्रों के विकास में रुचि रखता है। मदद करके, वह खुद को काम के लिए अधिक आरामदायक वातावरण प्रदान करता है।

अनास्तासिया लोज़किना

चैरिटेबल फाउंडेशन "अरिथमेटिक ऑफ गुड" के विकास और धन के आकर्षण विभाग के निदेशक।

उपस्थिति के क्षेत्रों का सतत विकास व्यवसाय के लिए महत्वपूर्ण है। अनाथों की शिक्षा और समाजीकरण में निवेश करके, व्यवसाय भविष्य के कर्मियों का निर्माण करता है, अपराध की स्थिति को कम करने और क्षेत्र में अर्थव्यवस्था को बढ़ावा देने में मदद करता है।

इसके अलावा, जब कोई व्यवसाय किसी सामाजिक मुद्दे में शामिल होने का दावा करता है, तो यह सामाजिक रूप से जिम्मेदार ब्रांड की स्थिति बनाता है। तदनुसार, उपभोक्ता के साथ एक गहरी भावनात्मक बातचीत बनती है।

अंत में, एक सामाजिक समस्या को हल करने में कर्मचारियों की भागीदारी से साझा करने की क्षमता विकसित होती है, और न केवल धन, बल्कि कौशल भी, और टीम सामंजस्य को बढ़ावा देता है। एक सफल मामले के रूप में, हम पेप्सिको की "मूव" परियोजना और गुड फाउंडेशन के अंकगणित का हवाला दे सकते हैं। कर्मचारी खेल के लिए जाते हैं, उनके प्रशिक्षण का समय उन निधियों में परिवर्तित हो जाता है जो खेल वर्गों के विकास और क्षेत्रीय अनाथालयों में एक शैक्षिक कार्यक्रम के लिए जाते हैं।

2. एक एचआर ब्रांड बनाएं

इस तथ्य के बावजूद कि ज्यादातर मामलों में बाजार नियोक्ता का है, जो कई आवेदकों में से चुनता है, अब यह भी कमीने नहीं है। वे कंपनी की प्रतिष्ठा का मूल्यांकन करते हैं, इसके बारे में समीक्षा पढ़ते हैं, देखते हैं कि इसके प्रतिनिधि इंटरनेट पर कैसे व्यवहार करते हैं। प्रतिभाशाली, सक्षम कर्मचारी कई प्रस्तावों में से चुनने का जोखिम उठा सकते हैं। और यह मानने के कारण हैं कि वे एक अच्छी प्रतिष्ठा वाली कंपनी का चयन करेंगे।

चैरिटी में भागीदारी से पता चलता है कि कंपनी का शीर्ष प्रबंधन परवाह करता है। वह लोगों को लोगों के रूप में देखता है, न कि केवल उपभोग्य वस्तुएं जो पैसे कमाने में मदद करती हैं, और मदद के लिए संसाधनों को साझा करने के लिए तैयार हैं।

अन्ना लियोनोवा

आईसीएल सेवाओं में आंतरिक संचार विशेषज्ञ।

दान कई व्यावसायिक समस्याओं को हल कर सकता है। सबसे पहले, यह कॉर्पोरेट संस्कृति के साथ काम कर रहा है। नियोक्ता ब्रांडिंग के मामले में प्रतिस्पर्धात्मक लाभ भी एक भूमिका निभाता है।

युवा पीढ़ी स्वयंसेवकों, क्यूरेटरों और इवेंट प्रोजेक्ट मैनेजरों की नई भूमिकाएँ लेना चाहती है। वे सक्रिय सामाजिक स्थिति वाली स्थिर कंपनियों को तेजी से चुनते हैं, जो दर्शाती हैं कि वे अपनी पहल को लागू करने के लिए तैयार हैं। यह सिद्ध किया गया है कि न केवल कार्य प्रक्रिया में, बल्कि कंपनी के सामाजिक जीवन में भी कर्मचारियों की भागीदारी जितनी अधिक होगी, कंपनी की उत्पादकता और वित्तीय प्रदर्शन उतना ही अधिक होगा। और कम तरलता।

यह कार्य में अच्छे आंतरिक संचार का कार्य है। यह कर्मचारियों को काम पर रखने की अप्रत्यक्ष लागत को भी कम करता है। यदि नियोक्ता ब्रांड सकारात्मक है, तो नौकरी के लिए आवेदन करते समय बाहर से अधिक रेफरल प्राप्त करना बहुत आसान है।

3. स्थिरता और विश्वसनीयता प्रदर्शित करें

यदि मास्लो का पिरामिड कंपनियों के लिए मौजूद होता, तो परोपकार अपने शीर्ष के बहुत करीब होता। यह करना मुश्किल है अगर बुनियादी जरूरतें पूरी नहीं होती हैं: कोई स्थिर आय नहीं है, कर्मियों या भागीदारों के साथ कोई समस्या है।

दान में भागीदारी का कहना है कि संगठन अच्छा कर रहा है, और उसके कर्मचारियों के पास यह सोचने का समय और संसाधन हैं कि किसी और की मदद कैसे करें और खुद को अकेला महसूस न करें।

वेलेरिया बेलेंट्सोवा

चैरिटेबल फाउंडेशन "फुलक्रम" के प्रोजेक्ट मैनेजर।

सामाजिक उत्तरदायित्व संगठन की स्थिरता और विश्वसनीयता को प्रदर्शित करता है। समाज की परवाह करने वाली कंपनी का एक कर्मचारी नियोक्ता के प्रति अधिक वफादार होता है: चैरिटी कार्यक्रमों में टीम की भागीदारी से न केवल भावनात्मक लगाव हो सकता है, बल्कि "लत" भी हो सकती है। साझेदार कंपनियों के शीर्ष प्रबंधकों में से एक ने एक बार हमारे सामने स्वीकार किया कि उनके लिए यह महत्वपूर्ण है कि कर्मचारी समझें कि वे एक ऐसे संगठन में काम करते हैं जो न केवल प्राप्त करता है, बल्कि देता भी है।

पैरालिंपियन "फुलक्रम" के समर्थन में धर्मार्थ नींव में अब किसी भी व्यवसाय की कॉर्पोरेट सामाजिक जिम्मेदारी के विकास के लिए चार तैयार उपकरण हैं, जिसमें कॉर्पोरेट उपहार के रूप में धर्मार्थ स्मृति चिन्ह की खरीद शामिल है, उदाहरण के लिए, उद्धरण के साथ टी-शर्ट " क्या आपके हाथ गिर गए? बार उठाएँ", एक प्रिंट वाली प्लेट "क्या आपने अच्छा भोजन किया है? 40 बार ”और अन्य, या पैरालंपिक जीत के पक्ष में छुट्टी के लिए कॉर्पोरेट स्मृति चिन्ह खरीदने से इनकार।

4. दर्शकों के साथ एक भरोसेमंद रिश्ता विकसित करें

व्यवसाय कई तरह से दर्शकों की वफादारी का निर्माण कर सकता है, और दान उनमें से एक है। वर्तमान और संभावित ग्राहक समझते हैं कि कंपनी समाज में मौजूद समस्याओं को देखती है और उन्हें हल करने में मदद करने के लिए तैयार है।

ऐलेना बर्शादस्काया

EGIS-RUS LLC के जनसंपर्क प्रबंधक।

चैरिटी के क्षेत्र में हमारी फार्मास्युटिकल कंपनी की गतिविधियां हमारे दर्शकों के साथ भरोसेमंद संबंधों के विकास में योगदान करती हैं - स्वास्थ्य देखभाल पेशेवर, रोगी, समाज समग्र रूप से। कई वर्षों से, ईजीआईएस डॉक्टरों और रोगियों के लिए शैक्षिक कार्यक्रमों का आयोजक और प्रायोजक रहा है, और हाल ही में, यह सहयोगी धर्मार्थ परियोजनाओं और स्वयंसेवी कार्यक्रमों का आरंभकर्ता भी रहा है।

हमारी धर्मार्थ परियोजनाओं में से एक अखिल रूसी अभियान "अच्छे के लिए खरीदें" है, जिसे 2015 से कैटरेन केबीएफ के साथ साझेदारी में लागू किया गया है। इसका उद्देश्य अनाथालयों के बच्चों के जीवन की गुणवत्ता में सुधार लाना है। इस वर्ष, इसके ढांचे के भीतर, एक शैक्षिक पहल लागू की गई: 19 बच्चों के संस्थानों में, स्त्री रोग विशेषज्ञों ने व्यक्तिगत स्वच्छता पर युवावस्था की लड़कियों को व्याख्यान दिया।

5. एक कॉर्पोरेट संस्कृति बनाएँ

सामाजिक जिम्मेदारी कॉर्पोरेट संस्कृति का एक महत्वपूर्ण हिस्सा है। एक सामान्य उपयोगी कारण एक टीम को प्रभावी ढंग से एकजुट कर सकता है, क्योंकि यह एक मजबूत भावनात्मक प्रतिक्रिया का कारण बनता है।

याना कोटुखोवा

सर्वर कंपनी के ईएईयू देशों के लिए सार्वजनिक अधिकारियों और बाहरी संचार के साथ काम करने के लिए निदेशक।

फार्मास्युटिकल व्यवसाय, जो सीधे तौर पर लोगों के जीवन और स्वास्थ्य से संबंधित है, शुरू में समाज के प्रति जिम्मेदारी के बढ़े हुए स्तर और अतिरिक्त नैतिक और नैतिक दायित्वों का तात्पर्य है। इसलिए, कंपनी "सर्वियर" विभिन्न संरक्षण परियोजनाओं में शामिल है।

इसलिए, इस साल हम टी-शर्ट गिव्स लाइफ इंटरनेशनल चैरिटी फंड के भागीदार बने, जिसका मुख्य विचार यह है कि प्रसिद्ध चैंपियन एथलीट बीमार बच्चों को "जीत के लिए शुल्क" देते हैं, उन्हें लड़ना सिखाते हैं और कभी हार नहीं मानते हैं .

धर्मार्थ और सामाजिक परियोजनाओं में कर्मचारियों की भागीदारी न केवल इंट्रा-कॉर्पोरेट संबंधों को विकसित करने और मजबूत करने के लिए एक महत्वपूर्ण और प्रभावी उपकरण है, बल्कि एक प्रकार का नैतिक और नैतिक ट्यूनिंग कांटा भी है जो संगठन की कॉर्पोरेट संस्कृति को आवश्यक रूप से बनाने और बनाए रखने की अनुमति देता है। ऊँचा स्तर।

6. दर्शकों को अपने मिशन के बारे में लगातार बताएं

सॉल्वेंट ऑडियंस का झुकाव जिम्मेदार खपत की ओर बढ़ रहा है। कभी-कभी एक असफल व्यक्ति नेटवर्क घोटालों का कारण बनने के लिए पर्याप्त होता है और वादों की एक श्रृंखला फिर से "ठीक" की सेवाओं का उपयोग नहीं करने के लिए पर्याप्त होती है।

दूसरी चरम पर वे कंपनियाँ हैं जो न केवल अपने मूल्यों के बारे में बात करती हैं, बल्कि यह भी साबित करती हैं कि वे उन पर विश्वास करती हैं, न कि केवल प्रचार की लहर की सवारी करती हैं। यह उपभोक्ता की वफादारी को मजबूत करता है, जो एक ऐसे संगठन को चुनने की अधिक संभावना रखता है जिसे वह न केवल आक्रामक विज्ञापन के माध्यम से याद रखता है।

पिओत्र म्लाटेचेक

रूस में NIVEA के जनरल डायरेक्टर।

सामाजिक परियोजनाओं को लागू करते हुए, कंपनियां दर्शकों को उनके मूल्यों के बारे में बताना चाहती हैं। तो, NIVEA का मुख्य मिशन देखभाल है। यह इस पर है कि कार्रवाई "अपने स्केटिंग रिंक के लिए वोट करें!" आधारित है, जिसमें ब्रांड मनोरंजन के लिए अनुपयुक्त बर्फ रिंक को पुनर्स्थापित करता है। यह सैकड़ों परिवारों के कल्याण के लिए चिंता दिखाने का अवसर है।

आइस रिंक के पुनर्निर्माण के लिए प्रतिस्पर्धी चयन प्रतिभागियों के आवेदनों पर आधारित है। परित्यक्त "बक्से" के बजाय 12 शहरों में अपडेटेड हॉकी और स्केटिंग रिंक पहले ही दिखाई दे चुके हैं। इस वर्ष, NIVEA को 130 शहरों से 327 आवेदन प्राप्त हुए।

7. दर्शकों की मदद करें

व्यवसाय का सामाजिक दायित्व न केवल स्वयं की सहायता करना है, बल्कि दर्शकों को ऐसा करने के लिए प्रेरित करना भी है। बहुत से लोग दान में भाग लेना चाहेंगे, लेकिन यह नहीं जानते कि कैसे। जिस कंपनी पर वे भरोसा करते हैं, वह उन्हें ऐसा करने के लिए उपकरण दे सकती है।

ग्रिगोरी मेलिकोव

ज्वेलरी स्टूडियो के प्रमुख जीएम ज्वेल।

मैं कुछ साल पहले दान के विचार से परिचित हुआ, जब मेरे दोस्तों के दोस्तों का एक बेटा था जिसे निरंतर चिकित्सा देखभाल की आवश्यकता थी। लोगों ने बच्चे के ऑपरेशन के लिए पैसे जमा किए और इससे मदद मिली। मैंने महसूस किया कि कैसे कुछ बूंदें पानी को भर देती हैं और कैसे एक मामूली अनुवाद दया और समर्थन की एक श्रृंखला शुरू करता है।

फिर मेरे ज्वेलरी स्टूडियो में एक महीने के अच्छे कर्मों का विचार आया। साल में एक बार, मैंने अपने नियमित ग्राहकों को एक विशेष पेशकश भेजी: कोई भी उत्पाद छूट पर, और इसके अलावा, मैंने अपने द्वारा बनाए गए प्रत्येक गहने से बच्चों की मदद के लिए धन भेजा। यदि केवल आपको पता होता कि कितने ग्राहक इसमें शामिल होना चाहते हैं!

2018 की गर्मियों में, मैंने गहने बनाना शुरू किया, जिसकी बिक्री से धन का एक निश्चित हिस्सा बच्चों के धर्मशाला "हाउस विद ए लाइटहाउस" में जाता है। उत्पादों की कीमत में केवल दो पैरामीटर हैं: उत्पादन की लागत और निश्चित हिस्सा, जिसे फंड में स्थानांतरित किया जाएगा। मैनुअल प्रोसेसिंग ग्राहकों के लिए मेरा उपहार है। प्रश्नों का अनुमान लगाते हुए, मैं कहूंगा: डोमा की बीकन स्मारिका की दुकान को गहने बेचने का कोई अधिकार नहीं है, इसलिए कार्यान्वयन और रसद मेरे स्टूडियो कर्मचारियों और मेरी व्यक्तिगत जिम्मेदारी का काम है।

व्यवसाय जो भी समस्याएँ दान की मदद से हल करता है, उसका सबसे स्पष्ट प्रभाव उन लोगों की मदद करना है जिन्हें इसकी आवश्यकता है। जब दान प्रासंगिक नहीं है, लेकिन कंपनी की कॉर्पोरेट संस्कृति में बनाया गया है, तो यह आपको गंभीर समस्याओं को व्यवस्थित रूप से हल करने की अनुमति देता है।