नियोक्ता कर्मचारी के व्यक्तिगत और व्यावसायिक दोनों गुणों के लिए महत्वपूर्ण है। कौन सी क्षमताएं अधिक महत्वपूर्ण हैं? नकारात्मक लक्षणों से कैसे निपटें? प्रत्येक पेशे की अपनी विशेषताएं होती हैं। हम अपने लेख में इस बारे में बात करेंगे कि सही चुनाव कैसे करें और भविष्य के कर्मचारी का मूल्यांकन कैसे करें।

व्यापार और व्यक्तिगत गुण

एक कर्मचारी के व्यावसायिक गुण कुछ श्रम कर्तव्यों को पूरा करने की उसकी क्षमता है। उनमें से सबसे महत्वपूर्ण शिक्षा का स्तर और कार्य अनुभव है। किसी कर्मचारी को चुनते समय, उन लाभों द्वारा निर्देशित रहें जो वह आपकी कंपनी में ला सकता है।

व्यक्तिगत गुण कर्मचारी को एक व्यक्ति के रूप में चित्रित करते हैं। वे महत्वपूर्ण हो जाते हैं जब एक पद के लिए आवेदकों के पास समान स्तर पर व्यावसायिक गुण होते हैं। व्यक्तिगत गुण काम करने के लिए कर्मचारी के रवैये की विशेषता है। स्वतंत्रता पर ध्यान दें: उसे आपका काम करने की ज़रूरत नहीं है, लेकिन उसे अपना काम पूरी तरह से करना होगा।

व्यावसायिक गुण	व्यक्तिगत गुण
शिक्षा का स्तर	शुद्धता
विशेषता, योग्यता	गतिविधि
कार्य अनुभव, धारित पद	महत्वाकांक्षा
श्रम उत्पादकता	संघर्ष-मुक्त
विश्लेषणात्मक कौशल	तेज प्रतिक्रिया
नई सूचना प्रणालियों के लिए तेजी से अनुकूलन	शील
तेजी से सीखने वाला	सावधानी
विस्तार पर ध्यान	अनुशासन
सोच का लचीलापन	पहल
ओवरटाइम काम करने की इच्छा	लगन
साक्षरता	सुजनता
गणितीय सोच	अधिकतमवाद
ग्राहक संपर्क कौशल	हठ
व्यापार संचार कौशल	उपाय कुशलता
योजना कौशल	आकर्षण
रिपोर्ट तैयार करने का कौशल	संगठन
वक्तृत्व कौशल	काम के लिए जिम्मेदार दृष्टिकोण
संगठनात्मक कौशल	शिष्टता
उद्यम	भक्ति
व्यावसायिक ईमानदारी	अखंडता
परिशुद्धता	समय की पाबंदी
एक ही समय में कई परियोजनाओं को संभालने की क्षमता	दृढ़ निश्चय
त्वरित निर्णय लेने की क्षमता	आत्म - संयम
बड़ी मात्रा में जानकारी के साथ काम करने की क्षमता	आत्म-आलोचना
रणनीतिक सोच	आजादी
आत्म-सुधार के लिए प्रयास करना	नम्रता
रचनात्मक सोच	तनाव सहिष्णुता
बातचीत / व्यापार पत्राचार	चातुर्य
बातचीत करने की क्षमता	धीरज
विचार व्यक्त करने की क्षमता	सटीकता
एक आम भाषा खोजने की क्षमता	मेहनत
सिखाने की क्षमता	आत्मविश्वास
टीमवर्क कौशल	संतुलन
लोगों का दिल जीतने की क्षमता	निरुउद्देश्यता
मनाने की क्षमता	ईमानदारी
अच्छा बाहरी डेटा	ऊर्जा
अच्छा डिक्शन	जोश
अच्छा शारीरिक रूप	आचार विचार

गुणों का चुनाव

यदि रिज्यूमे में 5 से अधिक विशेषताएँ दर्ज की जाती हैं, तो यह एक संकेत है कि आवेदक एक सक्षम विकल्प बनाने में सक्षम नहीं है। इसके अलावा, मानक "जिम्मेदारी" और "समय की पाबंदी" आम हो गए हैं, इसलिए यदि संभव हो, तो पूछें कि इन सामान्य अवधारणाओं का क्या अर्थ है। एक प्रमुख उदाहरण: "उच्च प्रदर्शन" वाक्यांश का अर्थ "बहुत सारी जानकारी के साथ काम करने की क्षमता" हो सकता है, जबकि आप "ओवरटाइम काम करने की इच्छा" पर भरोसा कर रहे थे।

"काम करने की प्रेरणा", "पेशेवरता", "आत्म-नियंत्रण" जैसी सामान्य अवधारणाएं, आवेदक अन्य अभिव्यक्तियों में, अधिक विशेष रूप से और सार्थक रूप से प्रकट कर सकता है। असंगत गुणों पर ध्यान दें। आवेदक की ईमानदारी को सत्यापित करने के लिए, आप उसके द्वारा दर्शाई गई विशेषताओं को उदाहरण सहित स्पष्ट करने के लिए कह सकते हैं।

एक कर्मचारी के नकारात्मक गुण

कभी-कभी उन्हें नौकरी चाहने वाले द्वारा फिर से शुरू में भी शामिल किया जाता है। विशेष रूप से, जैसे:

• अति सक्रियता।
• अत्यधिक भावुकता।
• लालच।
• प्रतिशोध।
• धृष्टता।
• झूठ बोलने में असमर्थता।
• एक टीम में काम करने में असमर्थता।
• बेचैनी।
• स्पर्शशीलता।
• कार्य अनुभव/शिक्षा का अभाव।
• हास्य की भावना का अभाव।
• बुरी आदतें।
• गपशप का जुनून।
• सीधापन।
• खुद पे भरोसा।
• नम्रता।
• कमजोर संचार।
• संघर्ष पैदा करने की इच्छा।

एक आवेदक जिसने रिज्यूमे में नकारात्मक गुण लिखे हैं, वह ईमानदार या लापरवाह हो सकता है। ऐसा कृत्य अपने आप में न्यायोचित नहीं है, लेकिन यदि आप इस आवेदक के साथ संभावित समस्याओं को जानना चाहते हैं, तो उससे उसके नकारात्मक गुणों को सूचीबद्ध करने के लिए कहें। व्यक्ति को अपने आप को फिर से बसाने और नकारात्मक गुणों को अनुकूल प्रकाश में प्रस्तुत करने का अवसर देने के लिए तैयार रहें। उदाहरण के लिए, बेचैनी एक कार्य से दूसरे कार्य में आसान अनुकूलन और त्वरित स्विचिंग को इंगित करती है, और सीधापन उन लाभों को इंगित करता है जो वह सौदा करते समय ला सकता है।

व्यक्ति को अपने आप को फिर से बसाने और नकारात्मक गुणों को अनुकूल प्रकाश में प्रस्तुत करने का अवसर देने के लिए तैयार रहें।

विभिन्न व्यवसायों के लिए योग्यता

लगभग सभी गतिविधियों में कुछ पेशेवर गुणों की आवश्यकता होती है। आप आवेदकों के लिए इसे आसान बना सकते हैं और साथ ही नौकरी विज्ञापन में वांछित विशेषताओं के बारे में जानकारी दर्ज करके उनके सर्कल को कम कर सकते हैं। पदोन्नति या मनोरंजन के क्षेत्र में एक कर्मचारी के लिए, मुख्य गुण संचार कौशल, एक टीम में काम करने की क्षमता और लोगों को जीतना है। जीतने वाले गुणों की सूची में यह भी शामिल होगा: आकर्षण, आत्मविश्वास, ऊर्जा। व्यापार के क्षेत्र में, सर्वोत्तम गुणों की सूची इस तरह दिखेगी: सोच का लचीलापन, ग्राहक संपर्क कौशल, बातचीत करने की क्षमता, एक टीम में काम करने के साथ-साथ त्वरित प्रतिक्रिया, शिष्टाचार, दृढ़ता, गतिविधि।

किसी भी क्षेत्र में एक नेता को संगठनात्मक कौशल, एक आम भाषा खोजने और एक टीम में काम करने की क्षमता, संसाधनशीलता, संघर्ष-मुक्त, आकर्षण और सिखाने की क्षमता जैसे पेशेवर गुणों की विशेषता होनी चाहिए। समान रूप से महत्वपूर्ण हैं त्वरित निर्णय लेने की क्षमता, आत्मविश्वास, चौकसता और संतुलन।

बड़ी मात्रा में डेटा (लेखाकार या सिस्टम प्रशासक) के साथ काम करने वाले कर्मचारी की ताकत: विस्तार, सटीकता, त्वरित शिक्षार्थी, चौकसता, संगठन और निश्चित रूप से, बड़ी मात्रा में जानकारी के साथ काम करने की क्षमता पर ध्यान।

एक सचिव की विशेषताओं में विभिन्न प्रकार के सकारात्मक गुण शामिल होते हैं: ग्राहक संपर्क कौशल, व्यावसायिक संचार, साक्षरता, बातचीत करने की क्षमता और व्यावसायिक पत्राचार, एक ही समय में कई काम करने की क्षमता। अच्छे बाहरी डेटा, सावधानी, चातुर्य और संतुलन, परिश्रम पर भी ध्यान दें। किसी भी पेशे में जिम्मेदारी, सावधानी और तनाव प्रतिरोध उपयोगी होते हैं। लेकिन आवेदक ऐसे गुणों को अपने रिज्यूमे में अंकित करते हुए हमेशा उन्हें गंभीरता से नहीं लेता है।

किसी भी पेशे में जिम्मेदारी, सावधानी और तनाव प्रतिरोध उपयोगी होते हैं। लेकिन आवेदक ऐसे गुणों को अपने रिज्यूमे में अंकित करते हुए हमेशा उन्हें गंभीरता से नहीं लेता है।

एक कर्मचारी के पेशेवर गुणों का मूल्यांकन

नए कर्मचारियों के परीक्षण पर समय और पैसा बर्बाद न करने के लिए, कभी-कभी कंपनियां काम पर रखने से पहले उनका मूल्यांकन करती हैं। इसके लिए विशेष कार्मिक मूल्यांकन केंद्र भी बनाए गए हैं। उन लोगों के लिए ग्रेडिंग विधियों की एक सूची जो इसे स्वयं करना पसंद करते हैं:

• सिफारिश का पत्र।
• परीक्षण। इसमें नियमित योग्यता और योग्यता परीक्षण, साथ ही व्यक्तित्व और पृष्ठभूमि परीक्षण शामिल हैं।
• कर्मचारी के ज्ञान और कौशल की परीक्षा।
• रोल प्ले या केस स्टडी।

रोल-प्लेइंग गेम आपको व्यवहार में यह पता लगाने में मदद करेगा कि आवेदक आपके लिए सही है या नहीं। अपनी स्थिति के लिए दिन-प्रतिदिन की स्थिति पर कार्य करें और देखें कि वह कैसे मुकाबला करता है। उदाहरण के लिए, उसके ग्राहक संपर्क कौशल का मूल्यांकन करें। खरीदार को आपका सक्षम कर्मचारी या स्वयं होने दें, और आवेदक दिखाएगा कि वह क्या करने में सक्षम है। आप खेल के दौरान उसे हासिल करने के लिए एक लक्ष्य निर्धारित कर सकते हैं, या बस काम की शैली का निरीक्षण कर सकते हैं। यह विधि फिर से शुरू में "व्यक्तिगत गुण" कॉलम की तुलना में आवेदक के बारे में बहुत कुछ बताएगी।

मूल्यांकन मानदंड निर्धारित करते समय, आप व्यावसायिक गुणों पर आधारित हो सकते हैं: समय की पाबंदी, संभावित मात्रा और प्रदर्शन किए गए कार्य की गुणवत्ता, अनुभव और शिक्षा, कौशल, आदि। अधिक दक्षता के लिए, उस स्थिति के लिए आवश्यक गुणों पर ध्यान केंद्रित करें जिसके लिए उम्मीदवार का मूल्यांकन किया जा रहा है। आवेदन कर रहा है। किसी कर्मचारी पर भरोसा करने के लिए, उसके व्यक्तिगत गुणों पर विचार करें। आप स्वतंत्र रूप से उम्मीदवारों की रेटिंग के रूप में मूल्यांकन कर सकते हैं, कुछ मानदंडों के अनुसार + और - रखकर, उन्हें स्तर या पुरस्कार देकर वितरित कर सकते हैं। पूर्वाग्रह या रूढ़िबद्धता, या एक मानदंड से अधिक वजन जैसी स्कोरिंग त्रुटियों से बचें।

काम के लिए किसी व्यक्ति के चरित्र और समाज में एक आरामदायक जीवन के सबसे महत्वपूर्ण सकारात्मक गुण क्या हैं? अपने बारे में सबसे अच्छा वर्णन कैसे करें और अपने रिज्यूमे में क्या शामिल करें? आइए इसका पता लगाते हैं। अपने गुणों को व्यक्तिगत रूप से जानने के लिए, हमने एक व्यक्ति की विशेषता के लिए सकारात्मक गुणों की एक सूची तैयार की है।

शुद्धता

यह व्यवस्था और स्वच्छता की इच्छा है। सटीकता बाहरी साफ-सफाई, चीजों के प्रति देखभाल करने वाले रवैये, व्यवसाय में सटीकता और संपूर्णता में प्रकट होती है। यह गुण महिलाओं में अधिक निहित है, इसलिए पुरुष के लिए स्वच्छता बनाने और बनाए रखने की आदत विकसित करना विशेष रूप से महत्वपूर्ण है। याद रखें: घर में आदेश सिर में आदेश है।

किफ़ायत

यह उपलब्ध लाभों के प्रति एक देखभाल करने वाला रवैया है, चाहे आपका अपना हो या किसी और का। हम न केवल भौतिक चीजों के बारे में बात कर रहे हैं, बल्कि किसी व्यक्ति की आध्यात्मिक शक्तियों और महत्वपूर्ण ऊर्जा के बारे में भी बात कर रहे हैं। यह गुण आपको कम बचत करके अधिक प्राप्त करने के लिए, किसी भी संसाधन की खपत को अनुकूलित करने की अनुमति देता है।

निःस्वार्थता

यह लाभ की इच्छा की कमी है। स्वार्थी लोग केवल व्यक्तिगत लाभ से प्रेरित होते हैं। ईमानदार और निस्वार्थ लोग अपने फायदे की परवाह नहीं करते हैं, वे मदद करेंगे और बदले में कुछ नहीं मांगेंगे, इसलिए उन पर ज्यादा भरोसा किया जाता है।

शील

दूसरों के प्रति सम्मानजनक रवैया। हमेशा। यहां तक ​​कि उन मामलों में भी जहां स्थिति विनम्र और कुशल व्यवहार के अनुकूल नहीं है। वैसे, यह गुण बोरों को परेशान करता है। वे झगड़ा करना चाहते हैं, लेकिन एक विनम्र व्यक्ति उनके साथ संघर्ष में नहीं आता है। बेल्ट के लिए विनम्रता और शाप बंद हो जाता है, और शहर को जीत लेता है!

निष्ठा

यह भक्ति है, लेकिन न केवल करीबी लोगों के संबंध में, बल्कि अपने स्वयं के विश्वदृष्टि, विचारों और विचारों के प्रति भी। यह एक पुरुष और एक महिला के रिश्ते का एक महत्वपूर्ण पक्ष है, क्योंकि ईर्ष्या जैसी नकारात्मक विशेषता इसके साथ जुड़ी हुई है। वफादारी इस गुण वाले व्यक्ति की विश्वसनीयता और निरंतरता की बात करती है।

लालन - पालन

ये अच्छे शिष्टाचार और समाज में व्यवहार करने की क्षमता हैं। एक शिक्षित व्यक्ति दूसरों के प्रति विनम्र होता है, चाहे उनकी सामाजिक स्थिति कुछ भी हो। यह समाज में व्यवहार के नियमों का ज्ञान और कार्यान्वयन है, अन्य लोगों की संपत्ति, प्रकृति, समाज के लिए सम्मान। शिक्षित व्यक्ति को कभी शर्म नहीं आती।

अनुशासन

यह नियमों और विनियमों का पालन करने की क्षमता है। एक अनुशासित व्यक्ति न केवल स्थापित नियमों का कड़ाई से पालन करता है, बल्कि यह भी जानता है कि अपने समय का प्रबंधन इस तरह से कैसे किया जाए कि यह सभी महत्वपूर्ण चीजों के लिए पर्याप्त हो।

दयालुता

यह लोगों के प्रति एक दयालु और देखभाल करने वाला रवैया है। दूसरों के प्रति जवाबदेही और चौकसता, बदले में कुछ भी उम्मीद किए बिना, कठिन परिस्थितियों से मदद और बचाव की इच्छा। यह गुण तत्काल लाभ नहीं लाता है, लेकिन उसके आस-पास के लोग इसकी सराहना करते हैं, और जो दयालुता दिखाई जाती है उसका उत्तर अक्सर उसी दया और देखभाल के साथ दिया जाता है।

मित्रता

यह दूसरों के प्रति एक परोपकारी रवैया है। यह न केवल किसी भी व्यक्ति के साथ मैत्रीपूर्ण संबंध बनाने का अवसर है, बल्कि लोगों के प्रति खुला और सहानुभूतिपूर्ण व्यवहार करने की क्षमता भी है। एक मिलनसार व्यक्ति आपसी सुखद संचार के लिए प्रयास करता है, इसलिए उसके न केवल सच्चे दोस्त होते हैं, बल्कि बहुत सारे उपयोगी परिचित भी होते हैं।

सुजनता

यह संपर्क बनाने की क्षमता है। एक व्यक्ति जिसके पास संचार बाधाएं नहीं हैं वह आसानी से टीम में प्रवेश करता है और दोस्त बनाता है। हम एक समाज में रहते हैं, इसलिए दूसरों के साथ संवाद करने की क्षमता जीवन के किसी भी क्षेत्र में उपयोगी है। इस गुण वाला व्यक्ति कभी अकेला नहीं छोड़ा जाएगा।

ज़िम्मेदारी

यह एक व्यक्ति की क्षमता है कि उसे जो सौंपा गया है, उसके लिए जिम्मेदार होने की क्षमता, कठिन निर्णय लेने और उनके परिणामों का मूल्यांकन करने की क्षमता। पत्नियों के लिए पति जिम्मेदार हैं, बच्चों के लिए माताएं, पेशेवर कार्यों के लिए कर्मचारी। एक व्यक्ति जो किसी भी चीज की जिम्मेदारी लेने से नहीं डरता, वह खुद को एक स्वतंत्र और परिपक्व व्यक्ति के रूप में दिखाता है।

जवाबदेही

यह मदद करने की इच्छा है, एक कठिन परिस्थिति में मदद करने के लिए एक अनुरोध का निःस्वार्थ रूप से जवाब देने की क्षमता है। इस गुण का लाभ न केवल दूसरों के प्रति एक अच्छे दृष्टिकोण में है, बल्कि एक दयालु व्यक्ति होने की आत्म-धारणा में भी है।

समय की पाबंदी

यह नियमों और विनियमों का अनुपालन है। जीवन में, यह गुण देरी की अनुपस्थिति, समय पर असाइनमेंट पूरा करने की क्षमता, समझौतों का पालन करने की क्षमता से अधिक जुड़ा हुआ है। उन उद्योगों में विशेष रूप से सराहना की जाती है जहां "समय पैसा है"। लेकिन जीवन के अन्य क्षेत्रों में समय की पाबंदी की उपेक्षा न करें - इसकी अनुपस्थिति को अनादर माना जा सकता है।

दृढ़ निश्चय

यह निर्णय लेने की इच्छा, योजना को अंजाम देने की क्षमता, बिना शर्म के और डर के आगे झुकना नहीं है। दृढ़ संकल्प इच्छा के तथाकथित पक्षाघात की अनुपस्थिति है, जब संदेह गतिविधि में हस्तक्षेप करता है। दृढ़ता और साहस के साथ निकटता से जुड़ा हुआ है। वे निर्णायक लोगों के बारे में कहते हैं: "उनके पास एक आंतरिक कोर है।"

आत्म-आलोचना

यह एक शांत आत्म-मूल्यांकन है, अपने स्वयं के विचारों और गतिविधियों की पर्याप्त धारणा है। एक आत्म-आलोचनात्मक व्यक्ति अपने स्वयं के विचारों को एकमात्र सत्य नहीं मानता है, वह बाहर के विचारों के प्रति एक अच्छा दृष्टिकोण रखता है। लेकिन आपको सुनहरे मतलब को याद रखने की जरूरत है, क्योंकि अत्यधिक आत्म-आलोचना कम आत्मसम्मान को इंगित करती है।

नम्रता

यह अपने आप को ऊंचा करने के इरादे की कमी है। उन लोगों के साथ व्यवहार करना अच्छा है जिन्होंने बहुत कुछ हासिल किया है, और साथ ही साथ हर कदम पर खुद की प्रशंसा न करें। शील न केवल शेखी बघारने का अभाव है, बल्कि दूसरों के संबंध में चातुर्य भी है। यह गुण अन्य लोगों के प्रति सम्मान और शर्म के कारण दोनों में प्रकट हो सकता है।

साहस

यह डर को न देने की क्षमता है। वे कहते हैं कि एक बहादुर व्यक्ति किसी चीज से नहीं डरता है, लेकिन भय की पूर्ण अनुपस्थिति न केवल लापरवाही है, बल्कि कुछ मानसिक असामान्यताओं का सिंड्रोम भी है। साहस भय के बावजूद कार्य करने की क्षमता है। उदाहरण के तौर पर, अग्निशामक भी आग से डरते हैं, लेकिन बिना किसी डर के अपने पेशेवर कर्तव्य का पालन करते हैं।

न्याय

यह शुद्धता और निष्पक्षता है। यह अवधारणा अच्छे और बुरे के बारे में विचारों पर आधारित है, अच्छे और बुरे कर्मों के लिए प्रतिशोध के नियम। घटनाओं का मूल्यांकन करते हुए, एक निष्पक्ष व्यक्ति किसी के लिए पूर्वाग्रहों और सहानुभूति को बाहर करता है। एक व्यक्ति तब होता है जब वह उद्देश्यपूर्ण होता है।

सहनशीलता

यह लोगों के लिए सहिष्णुता है। सहिष्णुता लोगों को अन्य राष्ट्रों, जातीय समूहों और धर्मों के प्रतिनिधियों में विभाजित करने की अनुमति नहीं देती है। एक सहिष्णु व्यक्ति किसी और की बात को अस्वीकार नहीं करता है, और खुद को किसी के प्रति असभ्य होने की अनुमति देने की संभावना नहीं है। सहिष्णुता आधुनिक दुनिया की आवश्यकता है।

मेहनत

यह स्वयं के कार्य के प्रति सकारात्मक दृष्टिकोण रखने की क्षमता है। परिश्रम न केवल श्रम प्रक्रिया को अपनी ताकत और व्यक्तिगत समय देने की इच्छा है, बल्कि इसे आनंद के साथ करने की क्षमता भी है। एक व्यक्ति जो व्यवस्थित रूप से काम से कतराता है और अपने काम को रुचि के साथ नहीं समझ पाता है, वह पूरी टीम का बोझ है।

दूसरों के प्रति सम्मान

यह अन्य लोगों के विचारों के मूल्य की मान्यता है। दूसरों के प्रति सम्मानजनक रवैया कहता है कि आप प्रत्येक व्यक्ति में व्यक्तित्व देखते हैं। श्रम प्रक्रियाओं में, यह गुण अनिवार्य है, दूरी और अधीनता में प्रकट होता है।

आत्मविश्वास

यह किसी के अपने गुणों का सकारात्मक मूल्यांकन है। आत्मविश्वास किसी व्यक्ति की अस्पष्ट परिस्थितियों में खुद को प्रबंधित करने की क्षमता से निकटता से संबंधित है। एक आत्मविश्वासी व्यक्ति अपनी कीमत जानता है, सार्वजनिक बोलने से नहीं डरता, और तनावपूर्ण स्थिति में खुद को नियंत्रित करना जानता है। ऐसे व्यक्ति को देखकर आप सोच सकते हैं: "वह जानता है कि वह क्या कर रहा है।"

धैर्य

यह लक्ष्य तक जाने की क्षमता है। यह गुण मजबूत लोगों की विशेषता है जो कठिनाइयों और असफलताओं के आगे नहीं झुकते। लक्ष्यों को प्राप्त करने और योजनाओं को लागू करने में दृढ़ता चरित्र की ताकत और अडिग भावना को दर्शाती है। निरंतर व्यक्ति अपने दम पर ऊंचाइयों को प्राप्त करता है।

ईमानदारी

यह खुलापन है, दूसरों के संबंध में धोखे की अयोग्यता। यह गुण शालीनता, नैतिकता और मजबूत चरित्र की बात करता है। एक ईमानदार व्यक्ति हमेशा वार्ताकार का सम्मान करता है, इसलिए वह उसे सच बताता है, कभी-कभी अप्रिय भी, लेकिन आवश्यक।

आत्म सम्मान

यह स्वाभिमान और किसी के गुणों का उच्च मूल्यांकन, मूल्य और महत्व की समझ है। इस गुण वाला व्यक्ति सार्वजनिक स्थान पर निम्न कार्य, छल, या यहां तक ​​कि सामान्य दुर्व्यवहार के बारे में निर्णय लेने की संभावना नहीं रखता है। यह उनकी गरिमा के नीचे है। ऐसे व्यक्ति के लिए, दूसरों की राय भी महत्वपूर्ण नहीं है, बल्कि उनके कार्यों का उनका अपना आकलन है।

हँसोड़पन - भावना

यह हास्य पक्ष से स्थिति को समझने की क्षमता है। इस हास्य पक्ष को हर चीज में ढूंढना और भी बेहतर है। इस तरह जीने में अधिक मज़ा आता है, और लोगों के लिए ऐसे व्यक्ति के साथ संवाद करना सुखद होता है। हास्य की भावना व्यक्ति के मानसिक स्वास्थ्य का सूचक है। यह ज्ञात नहीं है कि हँसी जीवन प्रत्याशा को बढ़ाती है, लेकिन यह निश्चित रूप से आपको अनावश्यक दुखों से बचा सकती है।

उदारता

यह दूसरों के साथ साझा करने की इच्छा है, बदले में कुछ प्राप्त करने की बिल्कुल भी इच्छा नहीं है। उदार लोग, उदाहरण के लिए, चैरिटी का काम कर सकते हैं - जरूरतमंदों की मदद करें, विशेष फंड में फंड दान करें। यहां तक ​​कि सबसे निस्वार्थ लोग भी इस गुण की सराहना करते हैं, क्योंकि यह आत्मा की चौड़ाई को दर्शाता है।

हे मेरे भगवान कृष्ण! मैं आपको अपनी प्रार्थना प्रदान करता हूं। कृपया मेरे मन की मधुमक्खी को केवल अपने चरणकमलों के अमृत के लिए तरसें, और कुछ नहीं की इच्छा करें।

लाखों भक्त लगातार कृष्ण को याद करते हैं और उनका नाम जपते हैं, लेकिन वे इससे कभी नहीं थकते। न केवल वे कृष्ण के चिंतन और उनके पवित्र नाम का जाप करने में रुचि नहीं खोते हैं, बल्कि इसे करते रहने के लिए हर समय नए प्रोत्साहन मिलते रहते हैं। क्योंकि कृष्ण शाश्वत नवीनीकरण कर रहे हैं।

और न केवल स्वयं कृष्ण, बल्कि उनके द्वारा दिया गया ज्ञान भी। पाँच हज़ार साल पहले कही गई भगवद-गीता, लाखों लोगों द्वारा बार-बार पढ़ी जाती है, हर बार इसमें कुछ नया खोजता है। इस प्रकार, कृष्ण, और उनका नाम, प्रसिद्धि, गुण - एक शब्द में, उनसे जुड़ी हर चीज कभी नहीं मिटती।

भगवान के पास अनगिनत अविश्वसनीय गुण हैं, लेकिन उनमें से सबसे महत्वपूर्ण,64 गुणश्रील रूप गोस्वामी की पुस्तक में वर्णित किया गया है भक्ति-रसामृत-बिन्दु। ये गुण सत्वों को बहुत आकर्षक लगते हैं। जब हम किसी में ये गुण देखते हैं, तो हम उस व्यक्ति से दृढ़ता से जुड़ जाते हैं।

भगवान की व्यक्तिगत विशेषताओं को दो समूहों में विभाजित किया जा सकता है। छिपे हुए गुण एक के होते हैं, और दूसरे के लिए प्रकट होते हैं। जब कृष्ण कपड़ों से ढके होते हैं, तो उनके व्यक्तिगत गुण आंखों के लिए अदृश्य होते हैं। श्रीमद-भागवतम में कृष्ण की छिपी व्यक्तिगत विशेषताओं का एक उदाहरण द्वारका-लीला (राजा के रूप में द्वारका में उनका प्रवास) के संबंध में दिया गया है। कभी-कभी भगवान कृष्ण स्वयं को एक महिला का रूप धारण करके अपना मनोरंजन करते थे। उन्हें इस रूप में देखकर, उद्धव ने कहा, "यह आश्चर्यजनक है कि मैं इस महिला के लिए उतना ही आनंदमय प्रेम महसूस करता हूं जितना कि स्वयं भगवान कृष्ण के लिए। मुझे ऐसा लगता है कि यह एक महिला के रूप में कृष्ण हैं! ”

एक भक्त, भगवान को उनके प्रकट व्यक्तिगत कृष्ण रूप में देखकर, उनके शरीर की सुंदरता का जप करने लगा: "भगवान कृष्ण का यह व्यक्तिगत रूप कितना शानदार है! उसकी गर्दन बिल्कुल खोल की तरह है! उनकी आंखें इतनी सुंदर हैं कि वे कमल के फूल के साथ सुंदरता में प्रतिस्पर्धा करने लगती हैं। गहरे रंग की छाया के साथ उनका शरीर तामल के पेड़ जैसा दिखता है। बालों का एक हेलमेट उनके सिर की रक्षा करता है। उनके सीने पर श्रीवत्स का निशान है, और उनके हाथ में एक शंख है। राक्षस मधु के शत्रु का सौंदर्य इतना मनोरम है कि वह मुझे अपने दिव्य गुणों का चिंतन करने की अनुमति देकर मुझे दिव्य आनंद दे सकता है।"

विभिन्न शास्त्रों का अध्ययन करने के बाद, श्रील रूप गोस्वामी भगवान के दिव्य गुणों की निम्नलिखित सूची देते हैं: 1) उसके पास एक सुंदर उपस्थिति है; 2) उनके शरीर पर सभी शुभ लक्षण पाए जा सकते हैं; 3) उसका रूप आंख को भाता है; 4) वह चमक बिखेरता है; 5) वह मजबूत है; 6) हमेशा के लिए युवा; 7) भाषाओं का एक उल्लेखनीय पारखी; 8) सच्चा; 9) एक सुखद साथी; 10) वाक्पटु; 11) उच्च शिक्षित; 12) बहुत ही उचित; 13) शानदार; 14) कलात्मक; 15) असामान्य रूप से निपुण; 16) व्यापार में कुशल; 17) आभारी; 18) अडिग; 19) समय और परिस्थितियों के अनुसार कार्य करना बखूबी जानता है; 20) वेदों (आधिकारिक शास्त्रों) के चश्मे से सब कुछ देखता है; 21) साफ; 22) खुद का मालिक है; 23) निर्णायक; 24) रोगी; 25) कृपालु; 26) अभेद्य; 27) आत्मनिर्भर; 28) निष्पक्ष; 29) उदार; 30) धार्मिक; 31) बहादुर; 32) दयालु; 33) सम्मानजनक; 34) विनम्र; 35) हम सहते हैं; 36) शर्मीली; 37) आत्माओं के रक्षक ने उन्हें आत्मसमर्पण कर दिया; 38) खुश; 39) अपने भक्तों के प्रति दयालु; 40) वह प्रेम द्वारा निर्देशित होता है; 41) वह सर्व-अच्छा है; 42) सबसे शक्तिशाली; 43) सबसे प्रसिद्ध; 44) हर किसी का पसंदीदा; 45) अपने भक्तों के आदी हैं; 46) सभी महिलाओं के लिए बहुत आकर्षक है; 47) सार्वभौमिक पूजा की वस्तु; 48) के पास सारी संपत्ति है; 49) सभी के द्वारा पूजनीय; 50) सर्वोच्च अधिपति। भगवान के सर्वोच्च व्यक्तित्व में सभी पचास पारलौकिक गुण हैं, जो समुद्र के समान गहरे हैं। दूसरे शब्दों में, जिस हद तक ये गुण उसमें प्रकट होते हैं, वह समझ से बाहर है।

भगवान के अंश और अंश के रूप में, व्यक्तिगत जीव भी इन सभी गुणों को कुछ हद तक प्रदर्शित कर सकते हैं जब वे उनके शुद्ध भक्त बन जाते हैं। दूसरे शब्दों में, भक्तों में इन दिव्य गुणों की कुछ मात्रा हो सकती है, लेकिन ये गुण पूरी तरह से केवल पूर्ण पुरुषोत्तम भगवान में ही मौजूद हैं।

इसके अलावा, पद्म पुराण में भगवान शिव द्वारा अपनी पत्नी पार्वती के लिए और श्रीमद-भागवतम के पहले सर्ग में वर्णित अन्य दिव्य गुण हैं - पृथ्वी की देवी और धर्म के राजा, यमराज के बीच बातचीत में। यह कहता है: "जो लोग महान बनना चाहते हैं उन्हें निम्नलिखित गुणों को धारण करना चाहिए: सत्यता, पवित्रता, दया, दृढ़ता, त्याग, शांति, सरलता, आत्म-संयम, शिष्टता, तप, निष्पक्षता, धीरज, शांति, विद्या, ज्ञान, वैराग्य, धन, साहस, लोगों को प्रभावित करने की क्षमता, ताकत, अच्छी याददाश्त, स्वतंत्रता, चातुर्य, तेज, धैर्य, अच्छा स्वभाव, सरलता, शिष्टाचार, अच्छे शिष्टाचार, दृढ़ संकल्प, विद्वता, कर्तव्य के प्रति जिम्मेदार रवैया, खुशी, गंभीरता लाने वाली हर चीज पर कब्जा , दृढ़ता, भक्ति, महिमा, श्रद्धा, और झूठी आत्म-महत्व की अनुपस्थिति।" जो लोग महान आत्मा बनना चाहते हैं, उनमें ये सभी गुण होने चाहिए, इसलिए इसमें कोई संदेह नहीं है कि सर्वोच्च आत्मा भगवान कृष्ण में भी हैं।

ऊपर वर्णित पचास के अलावा, भगवान कृष्ण के पास पांच और दिव्य गुण हैं, जो कभी-कभी आंशिक रूप से भगवान ब्रह्मा या भगवान शिव जैसे व्यक्तित्वों में मौजूद होते हैं: 51) वे अपरिवर्तनीय हैं; 52) सर्वज्ञ; 53) हमेशा के लिए नवीनीकृत किया जाता है; 54) सच-चिद-आनंद (एक शाश्वत आनंदमय शरीर है); 55) सभी रहस्यमय सिद्धियों के अधिकारी हैं।

इसके अलावा, कृष्ण के नारायण के शरीर में पांच और गुण प्रकट हुए हैं: 56) उसके पास अकल्पनीय ऊर्जा है; 57) उनके शरीर से असंख्य ब्रह्मांड निकलते हैं; 58) वह सभी अवतारों का मूल स्रोत है; 59) वह अपने शत्रुओं को मारकर उनका उद्धार करता है; 60) वह मुक्त आत्माओं को अपनी ओर खींचता है। ये सभी दिव्य गुण भगवान कृष्ण के व्यक्तित्व में चमत्कारिक रूप से प्रकट होते हैं।

उपरोक्त साठ पारलौकिक गुणों के अलावा, भगवान कृष्ण में चार अन्य गुण हैं जो उनके नारायण के विस्तार में भी नहीं हैं, देवताओं और जीवों का उल्लेख नहीं करना: 61) वह विभिन्न अद्भुत लीलाएं दिखाते हैं (विशेषकर बचपन में); 62) हमेशा उन भक्तों से घिरा रहता है जो भगवान के लिए असाधारण प्रेम रखते हैं; 63) बांसुरी बजाकर वह सभी ब्रह्मांडों में सभी जीवित प्राणियों को आकर्षित करने में सक्षम है; 64) में एक असाधारण सुंदरता है कि पूरी सृष्टि में कुछ भी मेल नहीं खा सकता है।

कृष्ण के इन चार असाधारण गुणों को ध्यान में रखते हुए, उनके गुणों की कुल संख्या चौंसठ हो जाती है।

चूँकि कृष्ण का सुंदर रूप और उनका पवित्र नाम उनसे अलग नहीं हैं, इसलिए उनका नाम उनके रूप के समान है। इस प्रकार, कृष्ण को याद करने और उनके पवित्र नाम का जाप करने से भक्त के मन में भगवान की एक सुंदर छवि बनती है। नतीजतन, कृष्ण का नाम और रूप दोनों एक ही समय में पूर्ण सामंजस्य में रहते हुए मन पर कब्जा कर सकते हैं।

लंबे समय से यह माना जाता था कि पोकर एक आदमी का खेल है। गणितीय सोच, तर्क, भावनाओं पर नियंत्रण - ये गुण पुरुषों में निहित हैं। लेकिन वास्तव में, पोकर बिना सीमा का खेल है। और निम्नलिखित नायिकाओं ने अपने उदाहरण से साबित कर दिया कि वे पोकर टेबल पर किसी भी आदमी को ऑड्स देने के लिए तैयार हैं।

इस लेख में हम सबसे मजबूत खिलाड़ियों को रैंक करेंगे जिनमें पुरुषों के लिए कोई जगह नहीं है। रेटिंग पूरी तरह से व्यक्तिपरक है और पूर्ण सत्य होने का दावा नहीं करती है। हमने पिछले 10 वर्षों में समग्र परिणामों को ध्यान में रखा। आश्चर्यचकित न हों कि इस सूची में रूसी भाषी समुदाय की कोई लड़कियां नहीं हैं। हमारी लगभग मूल लड़कियों के साथ एक अलग रेटिंग बनाने की योजना है।

पहला स्थान: विक्टोरिया कोरेन-मिशेल (विक्टोरिया कोरेन मिशेल)

पिछले दिसंबर में, प्राग ने यूरोपीय पोकर टूर के अंतिम चरण की मेजबानी की। EPT अब इतिहास है, जिसका अर्थ है कि विक्टोरिया कोरेन-मिशेल हमेशा के लिए दो बार EPT मेन इवेंट जीतने वाली एकमात्र खिलाड़ी हैं!

+ £500,000- सितंबर 2006। ईपीटी -3 लंदन - £3,550 / 398 प्रविष्टियों में खरीदें
+ €476,100 - अप्रैल 2014। EPT-10 Sanremo - खरीदें-इन €4,900 / 556 प्रविष्टियाँ

विक्टोरिया को अपने करियर में कुछ भाग्य भी मिला, उदाहरण के लिए, 3-अधिकतम मेन इवेंट लंदन में वितरण:

आज तक, कोरेन-मिशेल ने अपने पूरे लंबे, गैर-पेशेवर (!!!) करियर में लगभग 2,500,000 डॉलर कमाए हैं।

2007 से, विकी कोरेन-मिशेल ने स्टार्स का प्रतिनिधित्व किया है, लेकिन 2014 में उन्होंने अपने पोकर करियर को निलंबित कर दिया। रूम द्वारा कैसीनो गेम शुरू करने के तुरंत बाद उसने पोकरस्टार्स टीम को छोड़ दिया। यहां बताया गया है कि उसने एक साक्षात्कार में अपने फैसले पर कैसे टिप्पणी की:

"मैं पेशेवर रूप से एक कैसीनो की शुरूआत का सार्वजनिक रूप से समर्थन नहीं कर सकता। मैं पोकर को बढ़ावा देता हूं"

फिलहाल, दो बार के ईपीटी चैंपियन ने खुद को पत्रकारिता के लिए समर्पित कर दिया है, विशेष रूप से, विक्टोरिया सबसे सम्मानित ब्रिटिश प्रकाशनों में से एक - द गार्जियन के लिए लिखती हैं।

अपने और पोकर प्रशंसकों के साथ उनकी ईमानदारी के लिए और एक रिकॉर्ड के लिए जिसे कोई भी पुरुष दोहरा नहीं सकता, विक्टोरिया कोरेन-मिशेल को महिलाओं के बीच सर्वश्रेष्ठ खिलाड़ी माना जाता है।

दूसरा स्थान: जेनिफर हरमन (जेनिफर हरमन)

हमारी सूची में अगला एक जीवित पोकर किंवदंती है। कई लोग सोच सकते हैं कि जेनिफर हरमन आधुनिक पोकर वास्तविकताओं में इतनी मजबूत खिलाड़ी नहीं हैं। दरअसल, पिछले 5 वर्षों में, हरमन लाइव टूर्नामेंट में केवल 9 बार कैश करने में सफल रहे हैं। लेकिन उसके व्यावसायिकता को कम मत समझो। 20 वर्षों से अधिक का पोकर अनुभव, 2 WSOP ब्रेसलेट, पुरस्कार राशि में लगभग $3,000,000।

जेनिफर हरमन की लंबाई सिर्फ 160 सेंटीमीटर है, आपने अपने जीवन में कभी यह अनुमान नहीं लगाया होगा कि अगर आप उनसे सड़क पर मिलते हैं तो यह व्यक्ति लाखों डॉलर कमाता है। लेकिन जेनिफर हरमन अब तक के सर्वश्रेष्ठ लाइव कैश गेम खिलाड़ियों में से एक हैं।

एक समय में, "निगम" में इस नाजुक महिला ने सबसे सफल अमेरिकी व्यापारियों में से एक एंडी बील के खिलाफ उच्चतम दांव पर लड़ाई लड़ी, जिसके बारे में जनता ने कभी सुना है। $20,000/$40,000 के ब्लाइंड्स के साथ, हरमन ने प्रो टीम में $1,000,000 लाए। लेकिन इससे भी महत्वपूर्ण बात यह है कि यह महिला अपने दूसरे गुर्दा प्रत्यारोपण से कुछ दिन पहले एंडी बील के खिलाफ अकल्पनीय दांव पर लगी थी। खेल के प्रति उनकी कट्टर भक्ति और एक सच्चे योद्धा की भावना के लिए, जेनिफर हरमन को वास्तव में हमारे समय के सर्वश्रेष्ठ खिलाड़ियों में से एक माना जा सकता है!

डब्ल्यूएसओपी 2005 के मेन इवेंट में एक आक्रामक बैड बीट जेनिफर का इंतजार कर रही थी।

तीसरा स्थान: वैनेसा सेल्बस्टा

सर्वश्रेष्ठ महिला पोकर खिलाड़ियों की हमारी रैंकिंग में तीसरा स्थान वैनेसा सेल्बस्ट को जाता है। वह मेज पर विरोधियों के बीच भय और भय का कारण बनती है, उसके खेल की लाखों लोग प्रशंसा करते हैं। कई लोग उसे पोकर और जीवन दोनों में अत्यधिक आक्रामक मानते हैं। सेल्बस्ट किसी को भी उदासीन नहीं छोड़ता है।

वैनेसा सेल्बस्ट ने इस मिथक को तोड़ दिया कि पोकर एक आदमी का खेल है - लाइव टूर्नामेंट में $12,000,000 कमाए गए, 3 वर्ल्ड सीरीज़ ब्रेसलेट, पीसीए हाई रोलर टूर्नामेंट में जीत।

सेल्बस्ट की कुछ क्रियाएं अजीब लगती हैं, और ड्रॉ की रेखाएं हमेशा इष्टतम नहीं होती हैं। वैनेसा अत्यधिक भावुक हो सकती है - यह एक पेशेवर दृष्टिकोण की तरह प्रतीत नहीं होता है। लेकिन यह आदमी खेल को उतनी ही गहराई से समझता है जितना कोई और। इसके अलावा, पोकर टेबल के बाहर वैनेसा सेल्बस्ट की कुछ हरकतें भी काफी साहसी लगती हैं। जेसन मर्सिएर वर्थ के साथ ब्रेसलेट बेट क्या है।

वैनेसा सेल्बस्ट ने अपने उदाहरण से साबित कर दिया कि यदि आप पुरुष हैं या महिला हैं तो कार्ड परवाह नहीं करते हैं। और खुद वैनेसा के लिए, कोई लिंग सीमा नहीं है: 3 साल पहले, सेल्बस्ट ने अपनी प्रेमिका मिरांडा फोर्स्टर से शादी कर ली।

इसलिए, हम विश्वास के साथ कह सकते हैं: वैनेसा सेल्बस्ट, सभी रूढ़ियों को नष्ट करते हुए, आधुनिक पोकर में सबसे मजबूत खिलाड़ियों में से एक है।

केविन मैकफी के खिलाफ यह हाथ वैनेसा के शीर्ष 100 हाथों में होने की संभावना नहीं है, लेकिन फिर भी, हाथ बहुत उज्ज्वल और भावुक है।

चौथा स्थान: जेनिफर टिली (जेनिफर टिली)

एक प्रतिभाशाली व्यक्ति हर चीज में प्रतिभाशाली होता है - यह हमारी अगली नायिका के बारे में कहा जा सकता है। विश्व प्रसिद्ध आईएमडीबी फिल्म पोर्टल पर जेनिफर टिली को 117 फिल्मों में एक अभिनेत्री के रूप में सूचीबद्ध किया गया है। इसके अलावा, उन्हें ऑस्कर के लिए भी नामांकित किया गया था। कोई केवल आश्चर्य कर सकता है कि उसके पास पोकर के लिए पर्याप्त समय कैसे है। यह एक मजेदार तथ्य है, लेकिन पहले टूर्नामेंट (महिला डब्ल्यूएसओपी 2005) में जेनिफर टिली ने प्रतिष्ठित सोने का ब्रेसलेट जीता!

यह हाथ जेनिफर को अच्छा नहीं बनाता है, लेकिन कोठरी में हर खिलाड़ी के बुरे हाथों के कंकाल होते हैं।

उसे पेशेवर न कहें, और उसके प्रदर्शन में ड्रॉ की रेखाएं कभी-कभी आश्चर्यजनक होती हैं, लेकिन तथ्य यह है कि 2017 में जेनिफर टिली अभी भी अच्छी है। इस साल की शुरुआत में, वह पूर्व पीसीए के एक साइड इवेंट और अब बहामास में पोकरस्टार्स चैंपियनशिप की उपविजेता बनी। गौरतलब है कि जेनिफर टिली इस साल 59 साल की हो गई हैं। यही कारण है कि किसी भी पोकर टीवी शो की "आत्मा" फिल्म उद्योग की दिग्गज जेनिफर टिली सबसे मजबूत महिला खिलाड़ियों की सूची में सुरक्षित हैं।

लेकिन ईमानदारी से कहूं तो जेनिफर अपनी उम्र और पोकर को लोकप्रिय बनाने में उनके योगदान के लिए सम्मान के कारण इस रेटिंग में आई हैं।

5 वां स्थान: सामंथा एबरनेथी (सामंथा एबरनेथी)

पिछले साल ऑस्ट्रेलिया में, पोकर आकाश में एक नया तारा दिखाई दिया। ऑस्ट्रेलियाई मिलियन्स 2016 के मुख्य कार्यक्रम में, पहले अज्ञात सामंथा एबरनेथी ने तीसरा स्थान प्राप्त किया!

संभवत: कोई भी सामान्य व्यक्ति जिसने इस हाथ को देखा, उसने एक छक्का लगाया (धीमे रोल के लिए दंडित!):

जैसा कि यह निकला, यह आकर्षक लड़की लास वेगास कैसीनो टूर्नामेंट में नियमित है। अपनी नौकरी छोड़ने के बाद, सामंथा स्टीव आओकी के साथ अमेरिका के दौरे पर चली गई। सेमिनोल हार्ड रॉक में रुककर, सैम ने लाइव पोकर की खोज की। और लड़की को इस खेल से प्यार हो गया, और इतना कि वह अपने खेल को गंभीरता से लेने के लिए लास वेगास भी चली गई।

सामंथा ने अपने 3 साल के पेशेवर पोकर करियर में $500,000 से अधिक की कमाई की है और अब किसी भी पोकर श्रृंखला में उनका स्वागत है। सामंथा एबरनेथी, अपने उदाहरण से, पूरी तरह से पुष्टि करती है कि दिखावे भ्रामक हैं, और एक असली पोकर शार्क एक स्वर्गदूत चेहरे के पीछे छिपा है।

फोटो: विलियम महनकेन / Rusmediabank.ru

ऐसे लोग हैं जिन्हें बंद माना जाता है, संचार और संपर्कों से परहेज करते हुए, पहली नज़र में, थोड़ा भावुक और उदासीन, रंगहीन और सौ तालों के साथ बंद। हम उन्हें अंतर्मुखी, आत्मकेंद्रित कहते हैं। आप उन्हें किसी और के साथ भ्रमित नहीं कर सकते, क्योंकि बचपन से ही वे विशेष, आरक्षित और यहां तक ​​​​कि ठंडे व्यक्तित्व वाले होते हैं। कभी-कभी हम अपने आप में एक बंद अंतर्मुखी की विशेषताओं को देखते हैं और अपने व्यवहार की अतार्किकता, शर्म, अकेलेपन की प्रवृत्ति को हमारे मनोविज्ञान की विशेषताओं के साथ समझाने की कोशिश करते हैं। ये सभी गुण तथाकथित स्किज़ोइड व्यक्तित्व प्रकार में निहित हैं। यह प्रकार क्या है?

साइकोएनालिटिक डायग्नोस्टिक्स पुस्तक के लेखक मनोविश्लेषक नैन्सी मैकविलियम्स उनके बारे में इस तरह लिखते हैं: "ऐसे बहुत से लोग नहीं हैं, 1-2%। वे बहुत करीब से संपर्क करना पसंद नहीं करते हैं और अक्सर अपने अजीबोगरीब व्यवहार से लोगों को डराते हैं। कई लोग उन्हें "ऐसा नहीं" मानते हैं। लेकिन उन्हें इसकी आदत है।"

मनोवैज्ञानिक और मनोचिकित्सक अनुकूली और गैर-अनुकूली स्किज़ोइड प्रकारों के बीच अंतर करते हैं। ऐसे लोग हैं जो समाज में अनुकूलन करने और लोगों की दुनिया में खुद को खोजने में कामयाब रहे, और ऐसे लोग भी हैं जो विनाशकारी अस्तित्व की स्थितियों में अनुकूलन के साथ महत्वपूर्ण कठिनाइयों का अनुभव करते हैं। गंभीर मानसिक विकारों, बीमारियों और अभिव्यक्तियों से बचने के लिए अनुकूलित स्किज़ोइड प्रकार एक विशेष मनोचिकित्सा प्रभाव के लिए एक उम्मीदवार है। ड्रग्स, शराब, आत्महत्या ... आप कभी नहीं जानते।

हम पैथोलॉजी को नहीं छूएंगे, आइए स्किज़ोइड व्यक्तित्व प्रकार की विशेषताओं के बारे में बात करते हैं, जो आज काफी आम है, और हम में से लगभग हर किसी के जीवन के किसी न किसी समय में इसकी अभिव्यक्तियाँ होती हैं।

एक प्रकार का पागल मनुष्य

स्किज़ोइड प्रकार लगभग जन्म से ही दिखाई देता है, जब बच्चा मां की बाहों की तलाश करने के बजाय, गले लगाने और स्नेह मांगने के बजाय दूर चला जाता है। दूर हटता है, स्पर्श और अवशोषण से बचता है। इस प्रकार का विरोधाभास इस तथ्य में निहित है कि दूर जाकर, वह चाहता है कि दुनिया की किसी भी चीज से ज्यादा करीब आए। "वहाँ रहो, यहाँ आओ!" - एक बच्चा अपनी मां से कह सकता है, उसे समझाने की कोशिश कर रहा है कि उसके साथ कैसा व्यवहार किया जाए ताकि वह सुरक्षित महसूस करे।

ऐसा बच्चा अकेला खेलता है, साथियों के साथ मिलना मुश्किल है, वह कहीं अपनी लहर पर है।

"दीका, उदास, चुप, एक जंगल की तरह डरपोक है, वह अपने ही परिवार में एक अजनबी की तरह लग रही थी। वह नहीं जानती थी कि कैसे सहलाना है, बच्चा खुद खेलना और बच्चों की भीड़ में कूदना नहीं चाहता था, और अक्सर दिन भर वह खिड़की पर चुपचाप बैठी रहती थी।

इस प्रकार अलेक्जेंडर सर्गेइविच पुश्किन ने अपने तात्याना लारिना का बहुत ही सटीक और सटीक वर्णन किया है, जो स्किज़ोइड व्यक्तित्व प्रकार का एक विशिष्ट प्रतिनिधि है।

वह खुद भी बचपन में ऐसे ही थे। हाँ, और बाद में। लेकिन उनकी नायिका तात्याना के उदाहरण पर, कोई यह पता लगा सकता है कि कैसे एक अप्रत्याशित रूप से ध्रुवीय विभाजन खुद को स्किज़ोइड प्रकार के व्यक्तित्व में प्रकट करता है। तात्याना चुप थी, और फिर - और वह खुद वनगिन को एक पत्र लिखने वाली पहली थी। साहस में अभूतपूर्व, उस समय के लिए बस एक साहसी कार्य। और फिर: "देखो तात्याना ने क्या फेंका: उसने इसे लिया और शादी कर ली!" - पुश्किन ने अपनी नायिका के बारे में लिखा, जिसने एक अप्रत्याशित चाल चली। मानो वह जाग गई हो। यह ऐसा था जैसे कुछ आंतरिक, दूसरों से छिपा हुआ और सावधानी से संरक्षित, अचानक टूट गया और किसी भी तरह से रोका नहीं जा सका। हां, और खुद पुश्किन, "कविता और गद्य, बर्फ और आग," ने एक चाल चली, पहले अपनी शादी के साथ, फिर अचानक द्वंद्व के साथ।

इन क्लासिक उदाहरणों में, यह देखना आसान है कि स्किज़ोइड व्यक्तित्व प्रकार इतना स्पष्ट अंतर्मुखी नहीं है। यह किसी प्रकार का बदमाश, शांत और किसी के लिए अदृश्य नहीं है। यह एक गहरी और विविध आंतरिक दुनिया वाला व्यक्ति है, कभी-कभी खतरनाक, अप्रत्याशित, लेकिन जो हमेशा किसी न किसी तरह से टूट जाता है। और शाब्दिक रूप से अपने स्वामी से वह काम करवाता है जो उसके लिए अप्रत्याशित है, एक सामान्य व्यक्ति के दृष्टिकोण से अनुपयुक्त कार्य करता है। यह एक अप्रत्याशित विरोध, एक चाल, एक आक्रामक प्रतिक्रिया, एक गैर-अनुरूपतावादी की कार्रवाई हो सकती है, जो कि सामान्य रूप से स्थापित ढांचे और कानूनों से बाहर हो जाती है।

वह इसे क्यों कर रहा है? वह वहाँ चुपचाप एक कोने में बैठ जाता जहाँ वह आमतौर पर रहना पसंद करता था, और दिन के उजाले में नहीं चढ़ता था। विस्फोटों और अप्रत्याशित भावनात्मक विस्फोटों का कारण, मेरी राय में, स्पर्श के लिए एक निर्विवाद प्यास में, उसके लिए असंभव और साथ ही दर्दनाक वांछित है। ऐसा लगता है कि वह लगातार उस हाथ को दूर धकेल रहा है जिसे वह पूरी तरह से हिलाना चाहता है। कारण विरोधाभास है जो उसके मनोविज्ञान के भीतर है। ऐसे लोग बहुत अधिक स्पष्ट होना पसंद करते हैं, उदाहरण के लिए, वस्तुतः, ऑनलाइन, चैट में, टिप्पणियों में, दूर से, लेकिन वे वास्तविक जीवन में कभी भी मेल-मिलाप या स्पष्टता के लिए नहीं जाएंगे।

यह पता चला है कि कोई मोक्ष नहीं है, और इसलिए वह भय और इच्छा की शाश्वत प्रतिद्वंद्विता में, एक लुप्त होती और भड़कते ज्वालामुखी की तरह जीवित रहेगा।

एक ओर, वह अपने आसपास की दुनिया के प्रति बहुत संवेदनशील है, दूसरी ओर, वह यह पता लगाने में असमर्थ है कि उसमें क्या खतरनाक है। स्किज़ोइड व्यक्तित्व प्रकार लोगों में खराब पारंगत है, अधिक बार क्योंकि यह उनके लिए असावधान है। अपने आंतरिक अनुभवों में बहुत व्यस्त, वह दूसरों को नहीं देखता, उनकी भावनाओं को समझने की कोशिश नहीं करता, खुद के लिए सहानुभूति को उपहास और उपेक्षा से अलग नहीं कर सकता। कभी-कभी वह जुनूनी हो सकता है, उसे नहीं लगता कि उसे एक व्यक्ति को छोड़ने की जरूरत है, उसकी भावनाओं को नहीं देखता है, क्योंकि वह अपने आप में लीन है।

कुछ मनोवैज्ञानिक इसे अंतर्ज्ञान की कमी कहते हैं। शायद यह इस तथ्य के कारण है कि स्किज़ोइड व्यक्तित्व प्रकार बाहरी अभिव्यक्तियों की तुलना में बहुत अधिक गहराई से देखता है। और चीजों के सार की सच्ची समझ के लिए सभी सम्मेलन और कैंडी रैपर उसके लिए अनावश्यक लगते हैं।

स्किज़ोइड व्यक्तित्व की मुख्य विशेषताएं

वास्तव में, स्किज़ोइड प्रकार की मुख्य विशेषताएं हैं:

विभाजित करना।द्विभाजन। एक व्यक्ति की मुख्य विशेषता के रूप में। "वहाँ रहो, यहाँ आओ!" यह कहावत में भी बहुत स्पष्ट रूप से प्रकट होता है "शांत जल में शैतान होते हैं।" और यह न केवल एक नकारात्मक अर्थ में है। यह किसी प्रकार की अभूतपूर्व रचनात्मक गतिविधि, असामान्यता, मौलिकता, प्रतिभा, साहस के अप्रत्याशित विस्फोटों में व्यक्त किया जा सकता है ... हाँ, कुछ भी। "कुछ भूमिगत फैशनिस्टा!" - याद रखें कि कैसे पुरानी फिल्म "द मोस्ट चार्मिंग एंड अट्रैक्टिव" में उसके कर्मचारी ने नायिका के बारे में कहा, उसके अप्रत्याशित परिवर्तन से हैरान। यह शांत, स्किज़ोइड प्रकार, यह पता चला है, इतना आसान नहीं है। वास्तव में, एक अनुकूलित संस्करण में, यह एक अविश्वसनीय रूप से प्रतिभाशाली और यहां तक ​​​​कि शानदार व्यक्तित्व है।

दूरी- यह लोगों की दुनिया में इस प्रकार के अस्तित्व का एक पसंदीदा तरीका है, यहां तक ​​कि आपस में भी। स्किज़ोइड प्रकार अपने और दूसरों के बीच एक महत्वपूर्ण दूरी बनाए रखना पसंद करता है। वह अकेलापन चुनता है, लेकिन एक असामान्य जिसमें उसे पता होना चाहिए कि पास में, अगले कमरे में, उसी शहर में, उसी देश में, उसी ग्रह पर, ऐसे लोग हैं जो उससे प्यार करते हैं कि वह कौन है।

अवशोषण- यह मुख्य डर है जो स्किज़ोइड प्रकार का व्यक्ति अनुभव करता है। उसे हमेशा लगता है कि अगर वह दूसरे लोगों के बहुत करीब है, अगर वह खुद को बहुत ज्यादा खोलता है, तो उसे निगल लिया जाएगा, कुचल दिया जाएगा, चोट पहुंचाई जाएगी, उसका व्यक्तित्व नष्ट हो जाएगा।

आधुनिक दुनिया में स्किज़ोइड प्रकार को कैसे बचाया जाए?

मुझे ऐसा लगता है कि स्किज़ोइड प्रकार की अभिव्यक्तियों से पूरी तरह से छुटकारा पाना असंभव है। लेकिन, अपने व्यवहार के कारणों और उत्पत्ति को समझते हुए, एक व्यक्ति अपनी स्थिति के उतार-चढ़ाव, संदेह, अपर्याप्त, पहली नज़र में, कार्यों के बारे में अधिक शांत है। प्रकृति ने उसे जो दिया है उसके साथ जीना सीखता है। और प्रकृति, वास्तव में, अविश्वसनीय रूप से उसे एक विशेष, मूल, अविश्वसनीय रूप से अप्रत्याशित आंतरिक सामग्री और विशेष संवेदनशीलता से सम्मानित करती है। जिसे वह अपने काम में बखूबी उजागर कर सकते हैं।

सिद्धांत रूप में, हम में से प्रत्येक को यह चुनने का अधिकार है कि क्या वह एक अंतर्मुखी बनना चाहता है, अपने आप में बंद है और अपने खोल के अंदर रहना चाहता है, एक स्किज़ोइड जो एक खोल में रहता है, लेकिन कभी-कभी प्रकाश में रेंगता है और हिंसक रूप से अपने ज्वालामुखीय स्वभाव को प्रकट करता है . या अपनी और दूसरों की दुनिया के निर्माता बनें, जहां उसके सभी डर और उसकी सभी विशेष क्षमताओं को ऊंचा किया जा सके और उनका आवेदन मिल सके।

क्या किसी विशेषज्ञ की मदद के बिना इसे स्वयं करना संभव है? किसने कहा कि यह असंभव है? दूसरी ओर, पुश्किन ने अपने विक्षिप्त स्वभाव से निपटने का एक तरीका खोजा।