តើ introvert និង extrovert មានន័យដូចម្តេច។ Introvert, extrovert និង ambivert - តើពួកគេជានរណា ហើយហេតុអ្វីបានជាវាមានសារៈសំខាន់សម្រាប់មនុស្សម្នាក់ក្នុងការឆ្លងកាត់ការធ្វើតេស្តប្រភេទ psychotype

លោក Anton Smekhov

ពេលវេលាអាន៖ ១៣ នាទី។

ក A

អាស្រ័យលើលក្ខណៈផ្លូវចិត្ត ពួកគេត្រូវបានបែងចែកទៅជា introverts និង extroverts ។ ប្រភេទជាក់លាក់មួយត្រូវបានកំណត់លក្ខណៈដោយលក្ខណៈអាកប្បកិរិយា និងទិសដៅនៃថាមពលខាងក្នុង។ នៅក្នុងអត្ថបទខ្ញុំនឹងពិចារណាចម្លើយចំពោះសំណួរ: "តើនេះជានរណា - អ្នកណែនាំ?" និង "តើអ្វីទៅជា extrovert និង ambivert?" ។

មនុស្សភាគច្រើននៅក្នុងពិភពលោកគឺជា extroverts ។ ពួកគេចូលចិត្តប្រាស្រ័យទាក់ទងគ្នា និងសម្រាកនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនដែលមានសម្លេងរំខាន ដើម្បីទទួលបានបទពិសោធន៍ថ្មីៗ។

Introvert គឺជាមនុស្សដែលថាមពលជីវិតត្រូវបានដឹកនាំនៅខាងក្នុង។ គាត់បើកចំហរមិនបង្ហាញអារម្មណ៍មិនបង្ហាញពីគំនិតនិងអារម្មណ៍។ Introvert ពិតប្រាកដមិនមានអារម្មណ៍ស្រួលក្នុងក្រុមហ៊ុនធំទេ ជាពិសេសប្រសិនបើគាត់ត្រូវបានហ៊ុំព័ទ្ធដោយមនុស្សចម្លែក។ គាត់​មិន​ដែល​ទាក់ទង​គ្នា​មុន​គេ​ទេ ហើយ​តែង​តែ​រក្សា​ការ​សម្ងាត់ ទោះ​បី​ជា​មាន​មិត្តភ័ក្ដិ​ពីរ​បី​នាក់​ក៏​ដោយ។ ការ​ស្វែង​រក​មនុស្ស​ស្រី​សម្រាប់​មនុស្ស​បែប​នេះ​គឺ​ជា​បញ្ហា​ខ្លាំង​ណាស់។

នៅក្នុងពិភពនៃ extroverts ដែលចេញក្រៅ វាពិតជាលំបាកខ្លាំងណាស់សម្រាប់អ្នក introverts ។ ពួកគេជួបប្រទះ, ជួបប្រទះទុក្ខព្រួយផ្លូវចិត្ត, ផ្តោតលើស្ថានភាពជាក់លាក់មួយ។ មនុស្សដែលនៅជុំវិញ introvert មិនកត់សម្គាល់ការថប់បារម្ភ, មិនស្វែងរកការផ្តល់ការគាំទ្រនិងជំនួយពីធម្មជាតិផ្លូវចិត្តមួយ។

ចរិតលក្ខណៈរបស់ introvert


ខ្ញុំស្នើឱ្យពិចារណាពីចរិតលក្ខណៈរបស់ introvert ។ ការសិក្សាលម្អិតអំពីលក្ខណៈពិសេសនៃអាកប្បកិរិយានឹងជួយយើង។ ការ​ចាត់​ទុក​អ្នក​ដែល​អៀន​ខ្លួន​ខ្លាំង​ពេក​គឺ​មិន​ត្រឹម​ត្រូវ​ទេ។ ពួកគេមានការប្រាស្រ័យទាក់ទងឥតឈប់ឈរជាមួយមនុស្សមួយក្រុមតូច ហើយគេចចេញពីក្រុមហ៊ុនដែលមានមនុស្សច្រើន។

តើ​ចរិត​លក្ខណៈ​អ្វី​បន្ថែម​ទៀត​ដែល​អ្នក​ចូល​ចិត្ត​ពិត​មាន?

  • ពួកគេកម្របង្កើតអ្នកស្គាល់គ្នាណាស់។ សម្រាប់ introverts នេះគឺ fraught ជាមួយនឹងការចំណាយថាមពលដ៏សំខាន់។ ដូច្នេះ រង្វង់​សង្គម​របស់​ពួក​គេ​មាន​កម្រិត​ទាប។
  • introverts មិនស្រួលមានអារម្មណ៍នៅក្នុងក្រុមហ៊ុនធំឬហ្វូងមនុស្ស។ ព្រឹត្តិការណ៍ណាមួយ ការតវ៉ា ឬកិច្ចប្រជុំនាំមកនូវភាពមិនស្រួលខ្លាំង។
  • ការសម្ភាសនាពេលខាងមុខ ធ្វើអោយអ្នក introvert ភ័យខ្លាំងណាស់។ នាទីដំបូងនៃការសន្ទនា គាត់ព្យាយាមផ្តោតអារម្មណ៍ បន្ទាប់ពីគាត់ឈានដល់ការផ្តោតអារម្មណ៍អតិបរមា ហើយចាប់ផ្តើមបង្ហាញសមត្ថភាពរបស់គាត់យ៉ាងស្វិតស្វាញ។
  • ភាពស្មោះត្រង់គឺជាគុណធម៌ចម្បង។ គាត់​នៅ​តែ​ស្មោះ​ត្រង់​នឹង​មិត្តភ័ក្ដិ ទោះ​បី​ជា​មាន​តិចតួច​ក៏​ដោយ។
  • Introverts ព្យាយាមសម្រាក និងស្តារថាមពលឡើងវិញក្នុងភាពឯកោដ៏អស្ចារ្យ។ មួយ​រយៈ​ពេល​ខ្លី ពួក​គេ​ឯកោ​ពី​សង្គម ហើយ​មិន​ធ្វើ​អ្វី​ឡើយ។ បន្ទាប់ពីសកម្មភាពបន្ត។
  • Introvert មិនអាចទុកចិត្តមនុស្សចម្លែកភ្លាមៗបានទេ។ នៅក្នុងដំណើរការនៃការកសាងទំនាក់ទំនងអ្នកត្រូវអត់ធ្មត់និងរង់ចាំ។
  • Introvert ចូលចិត្តអ្នកដទៃដោយសុជីវធម៌ផ្ទាល់ខ្លួន។ សម្រាប់ភ្ញៀវណាក៏ដោយ Introvert ព្យាយាមបង្កើតបរិយាកាសដែលមានផាសុកភាព និងរីករាយបំផុត។
  • ការធ្វើផែនការមានសារៈសំខាន់ណាស់។ ពួកគេគិតគ្រប់យ៉ាងជាមុន និងដោយប្រុងប្រយ័ត្ន ដោយព្យាយាមសម្រេចបាននូវតុល្យភាពរវាងភាពឯកោ និងការប្រាស្រ័យទាក់ទងគ្នា។

វីដេអូ "តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីក្លាយជា introvert"

ប្រសិនបើមានមនុស្សបែបនេះនៅក្នុងបរិយាកាសរបស់អ្នក កុំស្វែងរកការថ្កោលទោសពួកគេ។ ព្យាយាមយល់ពីលក្ខណៈពិសេសនៃអាកប្បកិរិយារបស់ពួកគេ។

អាកប្បកិរិយារបស់ introvert ក្នុងជីវិត


ហ៊ុំព័ទ្ធដោយមនុស្សគ្រប់រូប មានមនុស្សម្នាក់ដែលចាកចេញពីថ្ងៃឈប់សម្រាកដ៏រំខានមុនអ្នកផ្សេង ដោយសំដៅលើតម្រូវការសម្រាក ឬមិនចង់មើលទៅក្នុងរបារបន្ទាប់ពីធ្វើការ ដោយបញ្ជាក់ពីការសម្រេចចិត្តដោយហេតុផលសំខាន់ៗមួយចំនួន។ កុំស្វែងរកចាប់ឬព្យាយាមចាប់វា។ ភាគច្រើនទំនងជាគាត់និយាយការពិត ហើយគ្រាន់តែចង់សម្រាក។ នេះ​ជា​អាកប្បកិរិយា​របស់​អ្នក​គិត​ក្នុង​ជីវិត។

  1. លក្ខណៈសំខាន់នៃ introvert៖ ប្រភពនៃថាមពលរបស់គាត់គឺការចងចាំ អារម្មណ៍ និងបទពិសោធន៍។ ពីការទំនាក់ទំនងឥតឈប់ឈរគាត់ធុញទ្រាន់ណាស់។ ភាពឯកោពីរបីម៉ោងអនុញ្ញាតឱ្យអ្នករីករាយ និងរៀបចំសម្រាប់កិច្ចប្រជុំបន្ទាប់ជាមួយពិភពខាងក្រៅ។
  2. Introverts អាចផ្តោតលើសកម្មភាពជាក់លាក់។ តែម្នាក់ឯង ពួកគេអាន ទស្សនាភាពយន្តល្អបំផុតសម្រាប់ឆ្នាំថ្មី ប៉ាក់ ដើរ ធ្វើការងារច្នៃប្រឌិត ឬកីឡា។
  3. អស់រយៈពេលជាយូរមកហើយ introverts អាចនៅក្នុងកន្លែងមួយហើយមើលព្រឹត្តិការណ៍ជាក់លាក់មួយ - លំហូរនៃទន្លេឬការលេងរបស់កុមារ។ ពួកគេថែមទាំងចូលចិត្តធ្វើការតែម្នាក់ឯង ចាប់តាំងពីការទំនាក់ទំនងជាប្រចាំគឺហត់នឿយណាស់។

    Introverts ធ្វើឱ្យអ្នកស្រាវជ្រាវនិងអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រដ៏អស្ចារ្យ

  4. Introvert គឺជាមនុស្សដែលមានសណ្តាប់ធ្នាប់ និងរៀបចំបានល្អ។ គាត់​មាន​ភាព​តានតឹង​និង​ទប់​ចិត្ត​ក្នុង​ការ​បង្ហាញ​ការ​គិត​ពិចារណា​សម​ហេតុ​ផល​និង​ហាក់​ដូច​ជា​ស្ងប់ស្ងាត់​ពិត​ប្រាកដ​។
  5. មុន​នឹង​បញ្ចេញ​ការ​គិត ឬ​ឈាន​ដល់​ជំហាន​ជាក់លាក់ អ្នក​ណែនាំ​នឹង​ពិចារណា​គ្រប់​យ៉ាង​យ៉ាង​ហ្មត់ចត់។ ជារឿយៗភាពយឺតយ៉ាវនៃ introverts ត្រូវបានចំអកដោយ extroverts ។

Introverts ត្រូវបានចាត់តាំងដោយភាពថ្លៃថ្នូរ និងអសន្តិសុខ ដែលមិនត្រឹមត្រូវទាំងស្រុង។ ជាការពិត អាកប្បកិរិយាបង្ហាញគឺមិនមានលក្ខណៈធម្មតាសម្រាប់មនុស្ស introvert នោះទេ ប៉ុន្តែគាត់មានទំនុកចិត្តលើសមត្ថភាពរបស់គាត់ និងមានភាពជឿជាក់លើខ្លួនឯងខ្ពស់។ វាគ្រាន់តែថាបរិស្ថានមិនយល់ពីពិភពលោកខាងក្នុងរបស់គាត់។

ប្រភេទនៃ introverts

Introversion គឺជាស្ថានភាពនៅពេលដែលថាមពលផ្លូវចិត្តត្រូវបានដឹកនាំចូល។ Introverts ប្រើវិធីផ្ទាល់ខ្លួនដើម្បីសម្របខ្លួនទៅនឹងសង្គម។ អ្នកចិត្តសាស្រ្តបានចាត់ទុកស្ថានភាពនេះជាយូរមកហើយថាជាពិការភាពក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍។

ឥឡូវនេះវាត្រូវបានគេស្គាល់យ៉ាងច្បាស់ថា introversion បង្ហាញខ្លួនវានៅក្នុងអាកប្បកិរិយារបស់មនុស្សនិងនៅក្នុងលក្ខណៈពិសេសនៃខួរក្បាល។ អាកប្បកិរិយារបស់ introverts ផ្សេងគ្នាអាចប្រែប្រួលយ៉ាងខ្លាំង។

4 ប្រភេទ introverts

  • សង្គម. នៅក្នុងក្រុមហ៊ុនតូចមួយ អ្នកណែនាំសង្គមមានភាពរួសរាយរាក់ទាក់ សម្រាកកាយ និងសេពគប់។ ពួកគេជ្រើសរើសបរិស្ថានដោយប្រុងប្រយ័ត្ន ហើយគ្រាន់តែបង្ហាញខ្លួនឯងនៅក្នុងបរិយាកាសដែលមានផាសុកភាពប៉ុណ្ណោះ។ ពួកគេធ្វើការតែម្នាក់ឯង វត្តមានរបស់មនុស្សចម្លែកយកថាមពល និងរំខានដល់ការផ្តោតអារម្មណ៍។ ការខ្វះការប្រាស្រ័យទាក់ទងគ្នាយូរមិនគួរឱ្យភ័យខ្លាចនោះទេ ប៉ុន្តែតម្រូវការក្នុងការមានអារម្មណ៍ជាក់ស្តែង ដើម្បីនៅក្នុងចំណោមមនុស្ស និងសង្កេតមើលអាកប្បកិរិយាមានវត្តមាន។
  • គិត. introverts បែបនេះយកចិត្តទុកដាក់ច្រើនចំពោះគំនិត វិចារណញាណ និងសន្តិភាពខាងក្នុង។ ពួកគេមានវិចារណញាណដែលបានអភិវឌ្ឍយ៉ាងល្អ និងសមត្ថភាពក្នុងការវាយតម្លៃពិភពលោក ដោយប្រើបទពិសោធន៍ផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេជាព្រីស។ ពួកគេចូលទៅជិតបញ្ហាដោយច្នៃប្រឌិត ហើយដាក់បំណែកនៃព្រលឹងរបស់ពួកគេទៅក្នុងវា។ ការងារ​ដែល​ត្រូវ​ធ្វើ​តាម​ការ​ណែនាំ​មិន​ស័ក្តិសម​សម្រាប់​ពួកគេ​ទេ។ ពេលខ្លះវាមានបញ្ហាសម្រាប់អ្នក introverts គិតដើម្បីស្វែងរកការងារ។
  • ការ​ប្រកាស​អាសន្ន. Introvert ថប់បារម្ភ ចូលចិត្តនៅម្នាក់ឯង ព្រោះវាមានអារម្មណ៍មិនស្រួលនៅជុំវិញពួកគេ។ នៅពេលទំនាក់ទំនងជាមួយមនុស្ស ពួកគេច្រើនតែមិនយល់ពីអ្នកប្រាស្រ័យទាក់ទងគ្នា ហើយឃើញខ្លួនឯងស្ថិតក្នុងស្ថានភាពឆ្គង។ មានតែនៅក្រោមលក្ខខណ្ឌនៃការប្រាស្រ័យទាក់ទងដែលបានកំណត់ទេ ទើបធ្វើអោយ introvert ថប់បារម្ភមានអារម្មណ៍ស្រួល។ អាកប្បកិរិយាគឺជាការប្រុងប្រយ័ត្ន សេចក្តីសប្បុរស និងការព្យាករណ៍ត្រូវបានរំពឹងទុកពីអ្នកដទៃ។
  • ទប់. introverts បែបនេះផ្តល់នូវចំណាប់អារម្មណ៍នៃបុគ្គលិកលក្ខណៈយឺត។ មុន​នឹង​ធ្វើ​ឬ​និយាយ​អ្វី​មួយ គេ​គិត​គ្រប់​យ៉ាង​ហើយ​។ បន្ទាប់​ពី​ភ្ញាក់​ពី​គេង ពួកគេ​ត្រូវ​ការ​ពេល​វេលា​ដើម្បី​ជា​សះស្បើយ។ Introverts តឹងតែង តែងតែដាក់សំណើប្រកបដោយតុល្យភាព និងសមហេតុផល គំនិតរបស់ពួកគេត្រូវបានកំណត់លក្ខណៈដោយហ្មត់ចត់ និងស៊ីជម្រៅ។ គុណភាពនេះគឺជាការប្រឆាំងដ៏ល្អចំពោះសកម្មភាពរបស់ extrovert ភ្លឺ។

អាកប្បកិរិយារបស់មនុស្សអាស្រ័យលើប្រភេទគឺខុសគ្នាយ៉ាងខ្លាំង។ អ្នក​ខ្លះ​មិន​គេច​ពី​ការ​ប្រាស្រ័យ​ទាក់ទង​គ្នា​ទេ អ្នក​ខ្លះ​ទៀត​គឺ​ជា​អ្នក​គាំទ្រ​ពិត​នៃ​ការ​កម្សាន្ត​ដ៏ឯកោ។

តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីធ្វើការជា introvert មួយ?

Introvert នឹងមិនអាចរកប្រាក់បានពីការលក់ទេ ព្រោះការងារបែបនេះពាក់ព័ន្ធនឹងការប្រាស្រ័យទាក់ទងជាមួយអតិថិជន ការច្នៃប្រឌិត និងការស្ថាបនាត្រឹមត្រូវនៃការសន្ទនា។ គុណសម្បត្ដិទាំងនេះមិនត្រូវគ្នាទៅនឹងអាកប្បកិរិយារបស់អ្នកណែនាំទេ។ ការធ្វើការនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនធំមួយក៏មិនសមរម្យដែរ ព្រោះថានៅក្នុងការិយាល័យដែលចង្អៀតជាមួយបុគ្គលិកផ្សេងទៀតរបស់ក្រុមហ៊ុននឹងមិននាំមកនូវភាពសុខស្រួលនោះទេ។ អ្នកចិត្តសាស្រ្តឬគ្រូ - ទាំង។

វិជ្ជាជីវៈទាំងនេះតម្រូវឱ្យមានការទំនាក់ទំនងជិតស្និទ្ធជាមួយមនុស្សចម្លែក ដែលជាភាពតានតឹងដ៏អស្ចារ្យសម្រាប់អ្នកដែលចូលចិត្តរស់នៅ។ សំណួរកើតឡើង៖ តើ introvert គួរធ្វើអ្វី? ឆ្លើយនឹងវា ខ្ញុំនឹងនិយាយថា នៅពេលស្វែងរកការងារ អ្នកណែនាំគួរតែគិតគូរពីភាពខ្លាំងរបស់គាត់ - ការវិភាគព័ត៌មានឱ្យបានហ្មត់ចត់ និងការបំផ្លិចបំផ្លាញនៃស្តេរ៉េអូ។

វិជ្ជាជីវៈកំពូល

  1. អ្នកនិពន្ធ. វិជ្ជាជីវៈរួមចំណែកដល់ការបញ្ចូលគ្នានៃការរួបរួមនិងសេចក្តីស្រឡាញ់សម្រាប់ការច្នៃប្រឌិត។ អ្នកនិពន្ធអាចនៅផ្ទះបានច្រើនថ្ងៃ និងធ្វើការ។ គាត់អនុវត្តមិនទំនាក់ទំនង និងប្រើសមត្ថភាពច្នៃប្រឌិតរបស់គាត់ដល់អតិបរមា។
  2. គណនេយ្យករ. ប្រធានគណនេយ្យករគឺពោរពេញទៅដោយលេខ របាយការណ៍ និងសកម្មភាព។ គាត់រស់នៅក្នុងពិភពនៃលេខ ហើយព្យាយាមមិនឱ្យមានការរំខានពីមនុស្សជុំវិញគាត់។ Outsourcing កំពុង​មាន​ប្រជាប្រិយភាព​ខ្លាំង​ឡើង ពេល​ធ្វើ​ការ​នៅ​ផ្ទះ​អង្គុយ​លើ​សាឡុង។
  3. អ្នករចនា. ឱកាសដ៏ល្អដើម្បីធ្វើការពីចម្ងាយ និងបង្កើនការច្នៃប្រឌិតរបស់អ្នក។ អ្នករចនាដែលមានបទពិសោធន៍អាចទទួលបានគម្រោងធំ និងចំណាយខ្ពស់។ វិធីនៃការរកប្រាក់ចំណូលនេះអាចផ្តល់ប្រាក់ចំណូលល្អ។
  4. អ្នកនិពន្ធចម្លង. ការងារនេះគឺសមរម្យសម្រាប់អ្នក introvert ដែលស្ទាត់ជំនាញភាសារុស្សី និងអាចសរសេរអត្ថបទបាន។ ការប្រាស្រ័យទាក់ទងជាមួយអតិថិជនត្រូវបានអនុវត្តតាមរយៈបណ្តាញសង្គម ឬអ៊ីមែល ហើយការបំពេញការបញ្ជាទិញដែលមានគុណភាពខ្ពស់នាំមកនូវប្រាក់ល្អ។
  5. អ្នកបកប្រែ. វិជ្ជាជីវៈទាមទារចំណេះដឹងភាសាបរទេស និងផ្តល់ឱកាសដើម្បីគេចចេញពីភាពជាទាសករក្នុងការិយាល័យ។ អតិថិជនចាប់អារម្មណ៍តែលើលទ្ធផលប៉ុណ្ណោះ ហើយអ្នកណែនាំអាចផ្តល់វាបាន។
  6. អ្នកសរសេរកម្មវិធី . ជម្រើសគឺល្អសម្រាប់អ្នក introvert melancholic ដែលត្រូវការចូលប្រើឧបករណ៍កុំព្យូទ័រសម្រាប់ការងារធម្មតា។ ដោយសារនិស្ស័យរបស់ពួកគេ មនុស្សបែបនេះមិនសូវប្រាស្រ័យទាក់ទងគ្នាច្រើនក្នុងជីវិតពិតទេ ប៉ុន្តែនៅលើអ៊ីនធឺណិត ពួកគេគឺជាសកម្មជនពិតប្រាកដ។

វិជ្ជាជីវៈដែលខ្ញុំដាក់ឈ្មោះអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកធ្វើការពីផ្ទះ។ ប្រសិនបើពួកគេមិនស័ក្តិសមទេ អ្នកនឹងត្រូវដោះស្រាយជាមួយនឹងការផ្ញើប្រវត្តិរូបសង្ខេប និងរៀបចំសម្រាប់ការសម្ភាសន៍។

ការពិពណ៌នាវីដេអូអំពី introverts និង extroverts

Extrovert - តើនេះជានរណា?


វាគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ដូចគ្នាក្នុងការដឹងថានរណាជាអ្នក extrovert ។

Extroverts ត្រូវបានគេហៅថាមនុស្សដែលដឹកនាំថាមពលដ៏សំខាន់ទៅកាន់សង្គម។ ពួកគេគឺផ្ទុយទាំងស្រុងពី introverts ដែលផ្តោតលើពិភពលោកខាងក្នុង។

Extraversion គឺជាឈ្មោះវិទ្យាសាស្ត្រសម្រាប់រដ្ឋ នៅពេលដែលមនុស្សម្នាក់ស្វែងរកទំនាក់ទំនងជាមួយវត្ថុជុំវិញខ្លួន ចង់បានទំនាក់ទំនង និងការបំពេញបំណងប្រាថ្នា។ Extroverts ពិត ក្នុងការស្វែងរកការសម្រេចនៃសេចក្តីប៉ងប្រាថ្នា ខ្ជះខ្ជាយថាមពលដ៏សំខាន់របស់ពួកគេយ៉ាងឆាប់រហ័ស។

extroverts ជាច្រើនត្រូវបានកំណត់លក្ខណៈដោយសកម្មភាពខាងក្រៅដ៏ខ្លាំងក្លា និងការពង្រីកជាបន្តបន្ទាប់នៃរង្វង់សង្គម។ កង្វះទំនាក់ទំនងនាំឱ្យ extroverts ឈឺចាប់ច្រើន។ ប្រសិនបើជាប់សោ វាអាចនាំឱ្យមានភាពតានតឹង ឬធ្លាក់ទឹកចិត្តធ្ងន់ធ្ងរ។

ចរិតលក្ខណៈរបស់ extrovert

Extrovert គឺជាមនុស្សដែលមិនអាចស្រមៃថាមានអត្ថិភាពដោយគ្មានសង្គម។ ការបញ្ចេញមតិដោយខ្លួនឯងត្រូវបានសម្រេចទាំងស្រុងនៅក្នុងសង្គម និងក្នុងលក្ខខណ្ឌដែលវាយល់ព្រម។ Extroverts ជាធម្មតាធ្វើឱ្យអ្នកនយោបាយ តារាចម្រៀង អ្នកនិយាយ តួសម្តែង បុគ្គលសាធារណៈ និងអ្នករាំដ៏ល្អឥតខ្ចោះ។

លក្ខណៈពិសេសនៃ extrovert ច្បាស់លាស់គឺការនិយាយ។ ជាធម្មតា វាត្រូវបានផ្តោតលើការប្រាស្រ័យទាក់ទងជាមិត្តភាព ប៉ុន្តែពឹងផ្អែកយ៉ាងខ្លាំងលើមតិសាធារណៈ។ មានសញ្ញាផ្សេងទៀតនៃ extrovert ដែលគ្របដណ្តប់តួអក្សរ។

ការបញ្ចេញមតិដោយខ្លួនឯងនៃ extrovert គឺតម្រង់ឆ្ពោះទៅរកពិភពខាងក្រៅ។ មនុស្សបែបនេះពឹងផ្អែកលើអ្នកដ៏ទៃ ពីព្រោះពួកគេមិនអាចរស់នៅជាធម្មតាដោយគ្មានការប្រាស្រ័យទាក់ទងគ្នាបានឡើយ។

អាកប្បកិរិយារបស់ extrovert ក្នុងជីវិត


មានមតិមួយដែលថា extroverts ទទួលបានជោគជ័យក្នុងការងារ និងជីវិតជាង introverts ។ មានការពិតខ្លះនៅក្នុងរឿងនេះ។ ដូចដែលស្ថិតិបានបង្ហាញថាវាគឺជា extroverts ដែលជាម្ចាស់ពិភពលោកពួកគេមានប្រហែល 70 ភាគរយនៃចំនួនប្រជាជនពិភពលោក។

មនុស្សដែលតស៊ូ សេពគប់ និងសកម្មមិនគួរឱ្យជឿទាំងនេះ អាចទទួលបានលទ្ធផលល្អយ៉ាងឆាប់រហ័ស ដែលទម្ងន់ គិត និងយឺតយ៉ាវមិនអាចអួតខ្លួនបានទេ។ សូមក្រឡេកមើលអាកប្បកិរិយារបស់ extrovert ក្នុងជីវិតឱ្យបានដិតដល់។

  1. Extroverts ត្រូវបានកំណត់លក្ខណៈដោយសង្គមដ៏កាចសាហាវ គំនិតផ្តួចផ្តើម សកម្មភាព និងការបើកចំហចំពោះពិភពលោក។ ពួកគេចូលចិត្តនិយាយនៅមុខទស្សនិកជន ហើយស្តាប់ពាក្យសរសើរ។ extrovert ភ្លាមៗសម្របខ្លួនទៅនឹងលក្ខខណ្ឌថ្មីទោះបីជាគាត់មិនចូលចិត្តផែនការនិងសកម្មភាពដោយឯកឯងគឺជាចរិតលក្ខណៈក៏ដោយ។
  2. Extrovert អាចមានពិភពខាងក្នុងជ្រៅ។ គាត់​មិន​មែន​ជា​មនុស្ស​មើល​ងាយ​ទេ។ ខាងក្នុង "ខ្ញុំ" ប្រើកម្រណាស់ ហើយប្រើគំនិត អារម្មណ៍ អារម្មណ៍ និងសកម្មភាព ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅថ្មី។
  3. នៅក្នុងជីវិត ជនបរទេសបង្ហាញអារម្មណ៍តាមគ្រប់មធ្យោបាយដែលអាចធ្វើទៅបាន ហើយមិនដែលលាក់បទពិសោធន៍ និងអារម្មណ៍ឡើយ។ នៅពេលដែលព្រឹត្តិការណ៍សំខាន់ៗជិតមកដល់ ឬកើតឡើង - កំណើតនៃកូន ឬខួបអាពាហ៍ពិពាហ៍ ពួកគេរីករាយក្នុងការចែករំលែកព័ត៌មានជាមួយបរិស្ថាន ដោយប្រើទឹកមុខ និងកាយវិការហឹង្សា។
  4. Extroverts មិនយល់ពីអ្វីដែលជំរុញឱ្យមនុស្សផ្សេងទៀតធ្វើរឿងជាក់លាក់មួយ។ ពួកគេទាមទារដោយផ្ទាល់ និងមិនទទួលយកការណែនាំ។
  5. Extroverts ចាត់ទុកអ្នកដទៃដោយការយល់ដឹង ប៉ុន្តែពួកគេមិនតែងតែយល់ពីខ្លួនឯងទេ។ មានពេលខ្លះដែលអារម្មណ៍ និងអារម្មណ៍ផ្ទាល់ខ្លួនក្លាយជាអាថ៌កំបាំងពិតប្រាកដចំពោះ extrovert មួយ។ ការយល់ចិត្តដោយមនសិការជាមួយនឹងការខ្វះភាពអៀនខ្មាស់ អនុញ្ញាតឱ្យពួកគេងាយស្រួលបង្កើតអ្នកស្គាល់គ្នាថ្មី និងពង្រីករង្វង់សង្គមរបស់ពួកគេ។
  6. Extrovert ច្រើនតែមានគំនិតល្អ ប៉ុន្តែភាពជាប់លាប់ និង monotony បំភ័យពួកគេឱ្យឆ្ងាយពីការចាប់ផ្តើមនៃការអនុវត្តរបស់ពួកគេ។ ពួកគេចូលចិត្តធ្វើការជាក្រុម នៅពេលដែលមិត្តរួមការងារអាចបំពេញការងារដែលបានចាប់ផ្តើម។

Extroverts គឺជាបុគ្គលិកលក្ខណៈគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ និងសេវនៈ ដោយមិនមានបញ្ហាជាមួយនឹងទំនាក់ទំនង និងអ្នកស្គាល់គ្នា។ ពួកគេខ្វះឯករាជ្យដែលត្រូវបានផ្តល់សំណងដោយសកម្មភាពនៅក្នុងសង្គម។

ប្រភេទនៃ extroverts

ក្នុងអំឡុងពេលសន្ទនា យើងបានដឹងថា extrovert គឺជាមនុស្សរំដោះ ដែលកំណត់ដោយអន្តរកម្មសកម្មជាមួយសង្គម។ គាត់មានការលួងលោមថាមពលនៅកន្លែងដំបូង។ គាត់បង្កើតទំនាក់ទំនងយ៉ាងងាយស្រួល សូម្បីតែក្នុងករណីដែល interlocutor មិនរួសរាយរាក់ទាក់ខ្លាំងក៏ដោយ។

  • សីល-ញ្ញាណ . ប្រភេទនៃ extrovert នេះត្រូវបានតំណាងដោយអ្នកសុទិដ្ឋិនិយមសកម្មជាមួយនឹងរសជាតិដ៏អស្ចារ្យ។ ពួកគេមានគោលបំណងសម្រាប់ស្ថេរភាព ប៉ុន្តែមានបញ្ហាក្នុងការកំណត់ពេលដោយសារតែអសមត្ថភាពក្នុងការគណនាពេលវេលាផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេ។
  • វិចារណញាណ - ឡូជីខល . ពួកគេត្រូវបានកំណត់លក្ខណៈដោយវិចារណញាណដ៏ល្អឥតខ្ចោះ និងប្រតិកម្មរហ័សចំពោះស្ថានភាព។ ការងារ និង​អាជីព​តែង​តែ​មក​មុន​គេ។ Extroverts បែបនេះគួរឱ្យទុកចិត្តណាស់ ប៉ុន្តែកុំគិតពីអារម្មណ៍របស់អ្នកដទៃ។
  • តក្កវិជ្ជា . អ្នកអនុវត្តជាក់ស្តែងដែលសម្រេចចិត្ត និងមានភាពច្នៃប្រឌិតខ្លាំង ដែលចូលរួមយ៉ាងសកម្មនៅក្នុងព្រឹត្តិការណ៍ផ្សេងៗ។ ពួកគេ​មាន​ភាព​ធន់​នឹង​ភាព​តានតឹង​ខ្ពស់ ប៉ុន្តែ​ស៊ូទ្រាំ​នឹង​ការ​រិះគន់ និង​ការ​រំខាន​នៃ​ផែនការ​ដោយ​ការឈឺចាប់។
  • វិចារណញាណ - សីលធម៌ . ប្រភេទនៃ extrovert នេះចូលចិត្តផ្លាស់ប្តូរអារម្មណ៍និងទទួលបានវត្ថុដើម។ ពួកគេអាចធ្វើការវិភាគអាកប្បកិរិយា និងមានអំណោយទាននៃការបញ្ចុះបញ្ចូល។ ពួកគេ​មិន​រួសរាយ​រាក់ទាក់​ជាមួយ​នឹង​ការ​ណែនាំ​និង​ផ្លូវ​ការ។

មានពេលខ្លះដែល introvert អាចផ្លាស់ប្តូរចិត្តគំនិត និងអាកប្បកិរិយាចំពោះសង្គម។ អានដោយប្រុងប្រយ័ត្ននូវចរិតលក្ខណៈផ្ទុយ ហើយព្យាយាមទទួលបានពួកគេ។ ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅ អ្នកនឹងត្រូវមានភាពរួសរាយរាក់ទាក់ ធ្វើជាម្ចាស់នៃបច្ចេកទេសនៃការបង្ហាញគំនិតផ្តួចផ្តើម និងជាញឹកញាប់ទៅជួបក្រុមហ៊ុនដែលមានសម្លេងរំខាន។

តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីធ្វើការជា extrovert មួយ?


គំនិតនៃ "extrovert" បានបង្ហាញខ្លួននៅក្នុងចិត្តវិទ្យានៅដើមសតវត្សទីចុងក្រោយ។ មនុស្សម្នាក់មានចរិតលក្ខណៈនេះតាំងពីកំណើត។ វាប៉ះពាល់ដល់ជម្រើសនៃវិជ្ជាជីវៈ។

Extroverts រីករាយនឹងជីវិតសង្គមសកម្ម។ នៅក្នុងការងារ ពួកគេលើកទឹកចិត្តខ្លួនឯងជាមួយនឹងភាពជោគជ័យ ការទទួលស្គាល់ សម្ភារៈ អាជីព និងការលើកទឹកចិត្តផ្លូវចិត្ត។ នៅក្នុងដំណើរការនៃការជ្រើសរើសវិជ្ជាជីវៈពួកគេចូលចិត្តធ្វើការនៅក្នុងអង្គការធំ ៗ ដែលមានឋានានុក្រម។

វិជ្ជាជីវៈសមស្របបំផុត។

  1. អ្នកថែទាំ . កុមារមានភាពស្និទ្ធស្នាលនឹងជនបរទេស ដោយសារភាពបើកចំហ និងការចង់ដឹងចង់ឃើញរបស់ពួកគេ។ មនុស្សបែបនេះអាចធ្វើការដោយសុវត្ថិភាពនៅក្នុងសាលាមត្តេយ្យឬសាលារៀន។ គាត់នឹងមិនធុញទ្រាន់នឹងការងារនេះទេ។
  2. លេខាធិការ. វិជ្ជាជីវៈផ្តល់នូវបំណងប្រាថ្នា និងសមត្ថភាពក្នុងការជួយមនុស្សម្នាក់ទៀត។ វាអាចទៅរួចដែលថាជីវិតផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ extrovert អាចនឹងធ្លាក់ចុះទៅក្នុងផ្ទៃខាងក្រោយ ប៉ុន្តែនេះត្រូវបានផ្តល់សំណងដោយស្ថានភាពនៃអ្នកសមគំនិតសកម្ម និងការលើកទឹកចិត្តដ៏មានឥទ្ធិពលក្នុងទម្រង់ជារង្វាន់។
  3. អ្នកឆ្លើយឆ្លងព័ត៌មាន . បញ្ជីនៃគុណសម្បត្តិចម្បងរបស់អ្នកឆ្លើយឆ្លងព័ត៌មានពិតប្រាកដត្រូវបានតំណាងដោយសង្គម និងការចង់ដឹងចង់ឃើញ។ មានតែមនុស្សបើកចំហដែលត្រៀមខ្លួនសម្រាប់ការប្រាស្រ័យទាក់ទងឥតឈប់ឈរនិងមិនខ្លាចស្ថានភាពដែលមិនរំពឹងទុកអាចធ្វើការដោយជោគជ័យនៅក្នុងតំបន់នេះ។
  4. អ្នកគ្រប់គ្រង . Extroverts អាចរៀបចំ និងលើកទឹកចិត្តមនុស្ស។ ទាំងនេះគឺជាគុណសម្បត្តិដែលអ្នកគ្រប់គ្រងល្អគួរតែមាន។ វិន័យដោយមានទំនុកចិត្ត និងការចាប់អារម្មណ៍ អនុញ្ញាតឱ្យ extrovert ដោះស្រាយបញ្ហាទាន់ពេលវេលា និងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន។
  5. ប៉ូលីស . អាជីពជាមន្ត្រីគឺមានភាពទាក់ទាញចំពោះជនបរទេស ព្រោះវាត្រូវបានកំណត់លក្ខណៈដោយប្រព័ន្ធឋានានុក្រម និងឋានៈដ៏តឹងរឹង។ ដោយប្រើឱកាស មនុស្សបែបនេះនឹងអាចសម្រេចបានលទ្ធផលល្អ ហើយតួនាទីជាអ្នកការពារនឹងផ្តល់នូវភាពទាក់ទាញជាក់លាក់មួយ។
  6. អ្នកតស៊ូមតិ. មេធាវី​ធ្វើការ​ក្នុង​បន្ទប់​សវនាការ​ប្រៀប​ដូច​ជា​អ្នក​ខាំ​សត្វព្រៃ។ ជាមួយនឹងកាយវិការដ៏ខ្ជាប់ខ្ជួន និងសំណួរដែលមិននឹកស្មានដល់ គាត់អាចបង្វែរស្ថានភាពជុំវិញ ហើយទាញវួដចេញពីវាលភក់។ មេធាវីល្អអាចលេងអារម្មណ៍អ្នកខាងក្រៅ និងរក្សាការចាប់អារម្មណ៍ពីសាធារណជន។ វាអាចទៅរួចសម្រាប់តែ extrovert ប៉ុណ្ណោះ។

នេះមិនមែនជាបញ្ជីវិជ្ជាជីវៈពេញលេញដែលល្អសម្រាប់ extrovert ទេ។ មនុស្សបែបនេះអាចធ្វើការជាអ្នកណែនាំ អ្នកគ្រប់គ្រងការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម អ្នកឯកទេសធនធានមនុស្ស ឬអ្នកបកប្រែ។ រឿងចំបងគឺថាវិជ្ជាជីវៈរួមចំណែកដល់ការបង្ហាញសក្តានុពល។

Ambivert - តើវាជានរណា?


នៅក្នុងអត្ថបទនេះយើងបាននិយាយអំពី introverts និង extroverts ។ តើមាន "មធ្យោបាយមាស" - មនុស្សដែលរួមបញ្ចូលគ្នានូវគុណសម្បត្តិទាំងអស់ទេ? វាប្រែថាបាទ។ វានិយាយអំពី ambivert ។ មនុស្សបែបនេះមានអារម្មណ៍អស្ចារ្យទាំងនៅម្នាក់ឯង និងនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនដែលគ្មានសម្លេងរំខាន។ ជារឿយៗពួកគេផ្លាស់ប្តូរបរិស្ថាន។

សម្រាប់ភាពស្រពិចស្រពិលពិតប្រាកដ ការទំនាក់ទំនងនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនគឺអាចទទួលយកបាន ផ្តល់ថាវាមានរយៈពេលខ្លី។ ការប្រជុំញឹកញាប់ជាមួយអ្នកដទៃមានភាពតានតឹង។

Ambiverts យកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេសចំពោះការអប់រំខ្លួនឯង។ ភាពឯកោយូរមានឥទ្ធិពលអវិជ្ជមានលើសីលធម៌។ ជារឿយៗនាំឱ្យមានការមិនសប្បាយចិត្តនិងការធ្លាក់ទឹកចិត្ត។

មានភាពខុសគ្នាជាមូលដ្ឋានមួយចំនួនដែលកំណត់ ambiverts ។ លក្ខណៈសម្គាល់សំខាន់គឺសមត្ថភាពក្នុងការប្តូរទៅរដ្ឋមួយផ្សេងទៀតបានយ៉ាងងាយស្រួល។

រូបភាពផ្លូវចិត្តនៃ ambivert មួយ។

  • ការសង្កេតរបស់ភាគីទីបីកំពុងជំនួសសកម្មភាពសកម្ម. វាមិនអាចត្រូវបាននិយាយថា ambivert "បើក" ។ ប៉ុន្តែគាត់អាចចូលរួមក្នុងសកម្មភាពផ្សេងៗបានយ៉ាងងាយស្រួល។ ពិតហើយ នៅព្រឹត្តិការណ៍ស្រដៀងគ្នាបន្ទាប់ អ្នកមិនគួររំពឹងថានឹងមានការគាំទ្រពី ambivert ទេ ព្រោះគាត់នឹងប្តូរទៅរបៀបសង្កេត។
  • លាយភាពសប្បាយរីករាយ និងស្ងប់ស្ងាត់. មនុស្សមកពីបរិយាកាសនៃ ambivert ពិពណ៌នាអំពីរសជាតិ បំណងប្រាថ្នា ចំណូលចិត្ត និងចរិតលក្ខណៈរបស់គាត់តាមរបៀបផ្សេងៗគ្នា។ គាត់​អាច​សកម្ម ឬ​នៅ​តែ​អសកម្ម អាស្រ័យ​លើ​ប្រភេទ​មុខរបរ និង​ស្ថានភាព​របស់គាត់។ មិត្តភ័ក្តិខ្លះហៅគាត់ថា ជាមនុស្សរីករាយ ដែលមិនចេះខ្វល់ខ្វាយ អ្នកខ្លះទៀតហៅគាត់ថាជាបុរសត្រជាក់ និងសមហេតុផល។
  • តារានៃពិធីបុណ្យ. មហិច្ឆិតាអាចធ្លាក់ចុះដោយរីករាយដោយភាគីខាងលោកិយ ឧទាហរណ៍ ពិធីជប់លៀងសាជីវកម្មឆ្នាំថ្មី ហើយក្លាយជាអ្នកសន្ទនាដ៏ល្អម្នាក់។ គាត់ចូលរួមក្នុងព្រឹត្តិការណ៍បែបនេះជាមួយនឹងប្រេកង់ជាក់លាក់មួយ។
  • សមត្ថភាពក្នុងការផ្លាស់ប្តូរ. បរិយាកាស ឬស្ថានភាពបច្ចុប្បន្នអាចបណ្តាលឱ្យមានការចាប់បដិសន្ធិឡើងវិញនៃ ambivert ។ ពីមេក្លោង គាត់នឹងប្រែក្លាយទៅជាអ្នកទស្សនាធម្មតាភ្លាមៗ ឬផ្ទុយទៅវិញ។
  • ការងារជាក្រុមនិងភាពឯកកោ។ Ambiverts យល់ឃើញយ៉ាងងាយនូវតម្រូវការក្នុងការធ្វើការជាក្រុម ប៉ុន្តែពួកគេក៏ដោះស្រាយបានយ៉ាងល្អជាមួយនឹងភារកិច្ច និងទំនួលខុសត្រូវដោយខ្លួនឯងផងដែរ។ នេះត្រូវបានផ្តល់ឱ្យថាមនុស្សម្នាក់យល់ពីតំបន់ជាក់លាក់មួយ។ ក្នុងករណីខ្លះគាត់អាចស្វែងរកជំនួយ ប៉ុន្តែគាត់នឹងជួបប្រទះភាពមិនស្រួល។

ខ្ញុំកំពុងបញ្ចប់សម្ភារៈដែលឧទ្ទិសដល់ introverts, extroverts និង ambiverts។ ខ្ញុំសង្ឃឹមថាអ្នករកឃើញអត្ថបទមានប្រយោជន៍ ហើយអ្នកអាចរៀនអ្វីថ្មីអំពីខ្លួនអ្នកជាមួយនឹងជំនួយរបស់វា។ សំណាងល្អ!

ដូចដែលចិត្តវិទូបានជឿ ទាំងនេះគឺជាមនុស្សដែលមានវ៉ិចទ័រខុសៗគ្នានៃទិសដៅនៃថាមពលដ៏សំខាន់។ អតីតត្រូវបានតម្រង់ទិសខាងក្រៅចូលទៅក្នុងពិភពនៃអ្នកដទៃ; ទីពីរ (ទាំងនេះគឺជា introverts) - ខាងក្នុង។

ចាប់តាំងពីពេលនោះមក ជាងមួយរយឆ្នាំបានកន្លងផុតទៅ ហើយគំនិតនៃ "introvert" បានទទួលការបកស្រាយ ការបកស្រាយ និងអត្ថន័យបន្ថែមជាច្រើន។ តោះ​សាក​ល្បង​មើល​ថា​តើ​មនុស្ស​ប្រភេទ​នេះ​ជា​មនុស្ស​ប្រភេទ​ណា ហើយ​ប្រភេទ​ណា​ខ្លះ​ជា​អ្នក​ណែនាំ។

នៅខាងក្នុងខ្លួនអ្នក - ទៅពិភពខាងក្រៅ

និយាយអំពី introverts យើងពិតណាស់នឹងត្រូវប៉ះលើចុងម្ខាងនៃមាត្រដ្ឋាន ដូច្នេះជាដំបូងយើងនឹងកំណត់ប្រភេទទាំងអស់។ ដូច្នេះ, introverts, extroverts, ambiverts - តើពួកគេជានរណា? ប្រសិនបើអ្នកនិយាយជាទូទៅដល់អតិបរមា នោះអ្វីៗទាំងអស់អាចត្រូវបានពន្យល់ដោយជំនួយពីការប្រឆាំងគោលពីរ៖

  • ផែនការ - improvises ។
  • ស្តាប់ - និយាយ។
  • ចូលនិវត្តន៍ - អន្តរកម្ម។
  • ខ្លួនឯងគ្រប់គ្រាន់ - ត្រូវការអ្នកដទៃ។
  • កំណត់ទំនាក់ទំនង - ពង្រីកទំនាក់ទំនង។

ពាក្យដែលទីមួយក្នុងគូនីមួយៗ គឺជាលក្ខណៈនៃ introvert ទីពីរ រៀងគ្នានៃ antipod របស់វា។ ambivert គឺជាការឆ្លងរវាងប្រភេទទាំងពីរ។

ទំនោរទៅ introversion ឬ extroversion ក៏អាចត្រូវបានកំណត់ថាជាប្រភេទផ្សេងគ្នាទៅនឹងលក្ខខណ្ឌបរិស្ថាន។ Introverts ប្រែក្លាយពីបរិយាកាសនេះខាងក្នុង ខណៈពេលដែល extroverts ផ្ទុយទៅវិញ ខិតខំធ្វើវា។

ដោយវិធីនេះ ដូចដែលការសិក្សាថ្មីៗដោយអ្នកជំនាញខាងសរសៃប្រសាទបង្ហាញ ការទាក់ទាញទៅកាន់បង្គោលមួយឬមួយផ្សេងទៀតត្រូវបានពន្យល់ដោយហេតុផលសរីរវិទ្យា។ Cortex ខួរក្បាលនៃ introverts តែងតែស្ថិតក្នុងស្ថានភាពនៃការរំភើបខ្លាំងជាងប្រភេទផ្ទុយ។

នោះគឺ អតីតត្រូវការចំនួនតិចនៃការរំញោចខាងក្រៅ ដើម្បីជំរុញវា ហើយក្រោយមកទៀត រៀងគ្នា។ ដូច្នេះ មនុស្ស​ដែល​មិន​ស្គាល់​ចិត្ត​ចូលចិត្ត​សម្រាក​នៅ​ម្នាក់ឯង ឬ​ក្នុង​ករណី​ធ្ងន់ធ្ងរ​ក្នុង​រង្វង់​មនុស្ស​ជា​ទី​ស្រឡាញ់ ខណៈ​ដែល​មនុស្ស​ក្រៅ​ខ្លួន​បាន​ "បញ្ចូល​ថាមពល​" ក្នុង​សង្គម។

ដូច្នេះហើយ វាមិនទំនងថាអ្នកនឹងអាចផ្លាស់ប្តូរប្រភេទចិត្តសាស្ត្ររបស់អ្នកបានឡើយ។ ហើយតើវាមានតម្លៃទេ? ជាការពិតណាស់ប្រសិនបើនិយាយថានៅលើកាតព្វកិច្ច introvert ត្រូវនិយាយច្រើនឬនិយាយជាសាធារណៈគាត់នឹងអាចធ្វើដូចនេះ - គាត់នឹងអាច "ពាក់របាំងមុខ" នៃ extrovert មួយប៉ុន្តែបន្ទាប់មកគាត់នឹងត្រូវការ។ សន្តិភាពនិងភាពឯកោដើម្បីជាសះស្បើយ។

វាជាការប្រសើរជាងក្នុងការរៀនពីរបៀបដើម្បីទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ច្រើនបំផុតពីលក្ខណៈពិសេសរបស់អ្នក។ ហើយនោះមានន័យថាសំណួរដូចជា "តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីបញ្ឈប់ការក្លាយជា introvert?" ក៏មិនគួរកើតឡើងដែរ។អនុញ្ញាតឱ្យអ្នកដទៃជំនួសពួកគេ៖ "តើគុណសម្បត្តិអ្វីខ្លះនៃអ្នកណែនាំខ្លួននឹងមានប្រយោជន៍ជាពិសេសនៅក្នុងវិជ្ជាជីវៈរបស់ខ្ញុំ?" សម្រាប់ extroverts វានឹងមានប្រយោជន៍ក្នុងការគិតពីរបៀបទំនាក់ទំនងជាមួយ introvert ដើម្បីឱ្យគាត់មានផាសុកភាព ហើយកុំព្យាយាមបង្កើតគាត់ឡើងវិញសម្រាប់ខ្លួនគាត់។

ជាអកុសល ការព្យាយាមបង្កើត introverts ឡើងវិញគឺជាការផ្តល់ឱ្យនៅក្នុងពិភពសម័យទំនើប។ ការធ្វើតេស្តសាមញ្ញ។ នេះគឺជាការពិពណ៌នាអំពីមនុស្សពីរនាក់។ តើមួយណាដែលអ្នកចង់ហៅថាជោគជ័យ? សកម្ម, ស្វាហាប់, ស្រឡាញ់ការយកចិត្តទុកដាក់, ងាយបង្កើតអ្នកស្គាល់ថ្មី, ខិតខំដើម្បីភាពជាអ្នកដឹកនាំ, មិនខ្លាចក្នុងការលើកកម្ពស់ខ្លួនឯង?

ឬស្ងប់ស្ងាត់, ចូលចិត្តនៅក្នុងស្រមោល, ផ្តោតលើការឆ្លុះបញ្ចាំងខាងក្នុងរបស់គាត់, គិតនិងយកចិត្តទុកដាក់ក្នុងការបំពេញភារកិច្ច? វាមិនគួរឱ្យភ្ញាក់ផ្អើលទេប្រសិនបើភាគច្រើននឹងឆ្លើយថាមនុស្សដំបូងទទួលបានជោគជ័យ នោះគឺជា extrovert ។ សញ្ញានៃ introvert ហាក់បីដូចជាសមស្របជាងសម្រាប់អ្នកសំដែងសុភាពៗដែលមិនមានសមត្ថភាពពូកែ ប៉ុន្តែនេះមិនមែនដូច្នោះទេ។

កុមារ Introvert បណ្តាលឱ្យមានការថប់បារម្ភរបស់ឪពុកម្តាយ: ពួកគេខ្មាស់អៀនខ្លាំងពេកនិងស្ងប់ស្ងាត់ ក្មេងជំទង់ introvert ជារឿយៗត្រូវបានមិត្តរួមថ្នាក់មើលឃើញថាជាសត្វឃ្មុំដែលមិនសមហេតុផល ... នៅពេលពួកគេធំឡើងបញ្ហាថ្មីកើតឡើង - ឧទាហរណ៍នៅពេលព្យាយាមចាប់ផ្តើមទំនាក់ទំនងស្នេហា។ ចូរនិយាយថាបុរសដែលគិតទុកជាមុននឹងសង្ស័យអស់រយៈពេលជាយូរមុនពេលសារភាពពីអារម្មណ៍របស់គាត់។

វាដល់ពេលហើយដើម្បីបញ្ឈប់ការផ្លាស់ប្តូរ introverts អ្នកត្រូវរៀនទទួលយកពួកគេ៖ គោរពកន្លែងផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេ មិនត្រូវការសកម្មភាពសង្គមច្រើនពេក ផ្តល់ពេលវេលាដើម្បីគិត និងធ្វើការសម្រេចចិត្ត។ លើសពីនេះទៀតលក្ខណៈតួអក្សរនីមួយៗអាចត្រូវបានតំណាងទាំងវិជ្ជមាននិងអវិជ្ជមាន - វាទាំងអស់គឺអាស្រ័យលើមុំនៃទិដ្ឋភាពប៉ុណ្ណោះ។

ជាឧទាហរណ៍ Introverts ងាយនឹងមានភាពយឺតយ៉ាវ ឬ ... ត្រូវបានសម្គាល់ដោយភាពហ្មត់ចត់ និងអាចផ្តោតអារម្មណ៍បានពេញលេញលើកិច្ចការដែលនៅនឹងដៃ។ ហើយទំនាក់ទំនងរបស់ extroverts គឺងាយស្រួលក្នុងការស្រមៃថាជាភាពមិនច្បាស់លាស់ និងភាពជ្រុលនិយមក្នុងទំនាក់ទំនងជាមួយមនុស្ស។

ប្រភេទរង

បន្ថែមពីលើការពិតដែលថា introversion ខ្លួនវាអាចខ្សោយឬខ្លាំងជាងនៅក្នុងមនុស្សម្នាក់ វាក៏អាចមានប្រភេទផ្សេងៗផងដែរ។

ប្រសិនបើយើងត្រលប់ទៅ Jung ម្តងទៀត នោះបន្ថែមពីលើការបែងចែកលើមូលដ្ឋាននៃ extraversion/introversion ចិត្តវិទូបានជ្រើសរើសប្រភេទបុគ្គលិកលក្ខណៈទៅតាមភាពលេចធ្លោនៃមុខងារផ្លូវចិត្ត៖ អារម្មណ៍ ការគិត អារម្មណ៍ ឬវិចារណញាណ។ សម្រាប់ប្រភេទនៃការគិត រឿងសំខាន់គឺតក្កវិជ្ជា និងបញ្ញា សម្រាប់ប្រភេទញ្ញាណ - ការអនុវត្តន៍ជាក់ស្តែង និងអត្ថប្រយោជន៍ សម្រាប់ត្រេកត្រអាល - ស្ថានភាពអារម្មណ៍នៃខ្លួនឯង និងអ្នកដទៃ សម្រាប់វិចារណញាណ - គំនិត និងការបញ្ចេញមតិខ្លួនឯង។

ដូច្នោះហើយ ការរួមផ្សំគ្នាជាច្រើនគឺអាចធ្វើទៅបាន៖ ចិត្តគំនិត វិចារណញាណ វិចារណញាណ វិចារណញាណ និងអ្វីៗផ្សេងៗទៀត... ការចាត់ថ្នាក់បែបនេះបញ្ជាក់ពីការបែងចែកល្បីតាមប្រភេទសង្គម។ ជាញឹកញាប់អ្នកអាចរកឃើញទម្រង់សំឡេងខុសគ្នាបន្តិចបន្តួច។ ឧទាហរណ៍៖ អារម្មណ៍​ដែល​ចូល​ចិត្ត​ជា​អ្នក​ណែនាំ​ខ្លួន​ដែល​មាន​មុខងារ​ត្រេកត្រអាល​លើសលុប។

ប៉ុន្តែមានអក្សរសាស្ត្រមួយទៀត។ វាថ្មីទាំងស្រុង (វាត្រូវបានបង្ហាញជាលើកដំបូងដល់សហគមន៍វិទ្យាសាស្ត្រក្នុងឆ្នាំ 2011) ប៉ុន្តែវាបានទទួលការពិនិត្យវិជ្ជមានមួយចំនួនធំរួចហើយ ហើយបានចាប់អារម្មណ៍មិនត្រឹមតែអ្នកចិត្តសាស្រ្តប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងមនុស្សសាមញ្ញទៀតផង។ វាត្រូវបានស្នើឡើងដោយសាស្ត្រាចារ្យចិត្តវិទ្យាអាមេរិក Jonathan Cheek ។

ដូច្នេះយោងទៅតាម Chick មានបួនប្រភេទនៃ introversion: សង្គម, ការគិត, បម្រុងទុក, និងការថប់បារម្ភ។

Introvert សង្គមគឺជាមនុស្សម្នាក់ដែលជាទូទៅមានអារម្មណ៍ថាត្រូវការដើម្បីក្លាយជាមនុស្សប្រភេទរបស់គាត់ប៉ុន្តែគ្រាន់តែដើម្បីធ្វើជា, និងមិនដើម្បីធ្វើអន្តរកម្មយ៉ាងសកម្មជាមួយពួកគេ។ ប្រភេទនេះដំណើរការល្អជាលក្ខណៈបុគ្គល មិនមែននៅក្នុងក្រុមទេ។ ក្នុង​ចំណោម​មនុស្ស​ស្និទ្ធស្នាល​មួយ​ក្រុម​តូច គាត់​អាច​សូម្បី​តែ​ជា​ព្រលឹង​របស់​ក្រុមហ៊ុន។ មានតែពេលនេះវាមិនងាយស្រួលទេក្នុងការក្លាយជាសមាជិកនៃរង្វង់នៃឥស្សរជននេះ៖ អ្នកណែនាំសង្គមគឺជ្រើសរើសខ្លាំងណាស់ក្នុងការទំនាក់ទំនង។

Introvert ដែលមានគំនិតគិតគូរយកចិត្តទុកដាក់យ៉ាងខ្លាំងចំពោះការងារខាងក្នុងដែលស្មារតីរបស់គាត់ធ្វើជារៀងរាល់ថ្ងៃ៖ សម្រាប់គាត់ វាជាការពិតជាងជីវិតជុំវិញ។ ការគិត អារម្មណ៍ បទពិសោធន៍ ការសង្កេត ការវិភាគឥតឈប់ឈរ អំពីអ្វីៗទាំងអស់នេះ... ជារឿយៗគេនិយាយអំពីមនុស្សបែបនេះថាពួកគេរស់នៅក្នុងពិភពលោករបស់ពួកគេផ្ទាល់។ សិល្បករ អ្នកនិពន្ធ អ្នករចនា និងវិជ្ជាជីវៈច្នៃប្រឌិតផ្សេងទៀតគឺល្អឥតខ្ចោះសម្រាប់អ្នកដែលគិតទុកជាមុន ដែលអនុញ្ញាតឱ្យពួកគេបង្ហាញពីការស្រមើលស្រមៃដ៏សំបូរបែប និងភាពជាបុគ្គលរបស់ពួកគេ។

តើ​អ្វី​ទៅ​ជា introversion ថប់​បារម្ភ? ជាមួយនាង ភាពឯកកោគឺជាវិធានការបង្ខំជាងជម្រើសដែលដឹងខ្លួន។ មនុស្សម្នាក់ចូលចិត្តច្បាប់ច្បាស់លាស់ និងការព្យាករណ៍ ហើយមានអារម្មណ៍សុខស្រួលក្នុងស្ថានភាពទាំងនោះដែលគាត់អាចទទួលបានទាំងពីរ។

ប្រភេទ​ដែល​ហាមប្រាម​គឺ​មិន​ប្រញាប់ប្រញាល់ ហ្មត់ចត់ ជួនកាល​ផ្តល់​អារម្មណ៍​ថា​ជា​មនុស្ស​ច្របូកច្របល់។ គាត់តែងតែត្រូវការពេលវេលាបន្តិចដើម្បីសម្របខ្លួនជាងអ្នកដទៃ (នៅកន្លែងធ្វើការថ្មី ទីក្រុងថ្មី ពេលរៀបចំកិច្ចការថ្មី សូម្បីតែបន្ទាប់ពីក្រោកពីដំណេកនៅពេលព្រឹក)។ ប៉ុន្តែជម្រៅ និងតុល្យភាពនៃការវិនិច្ឆ័យរបស់គាត់អាចភ្ញាក់ផ្អើល។

សរុបសេចក្តីមក ចូរយើងនឹកចាំថា Jung ខ្លួនគាត់ផ្ទាល់បានកត់សំគាល់ថាៈ ជនបរទេសសុទ្ធ និងអ្នកប្រាជ្ញសុទ្ធមិនជួបទេ ប៉ុន្តែមនុស្សម្នាក់ៗមានទំនោរទៅរកវិសាលភាពធំជាងទៅនឹងបង្គោលមួយ ឬមួយផ្សេងទៀត។ វាដូចគ្នាជាមួយនឹងប្រភេទរង៖ អ្នកអាចស្គាល់ខ្លួនអ្នកនៅក្នុងការពិពណ៌នាជាច្រើនក្នុងពេលតែមួយ ហើយនេះគឺជារឿងធម្មតា។

ក្នុងករណីណាក៏ដោយ យើងសង្កត់ធ្ងន់ម្តងទៀត៖ ការនិយាយអំពីខ្លួនអ្នកថា "ខ្ញុំជាអ្នកណែនាំខ្លួន" មិនមានន័យថាការទទួលស្គាល់ថាមានអ្វីមួយខុសជាមួយអ្នកនោះទេ។ វាមានន័យថាការយល់ដឹងអំពីខ្លួនអ្នក និងគិតអំពីរបៀបដើម្បីទទួលបានច្រើនបំផុតពីចរិតលក្ខណៈរបស់អ្នក។ តើ​អ្នក​ចង់បាន​អ្វី! អ្នកនិពន្ធ: Evgenia Bessonova

បំណែកនៃសៀវភៅ ម៉ាទី ឡានី។ អត្ថប្រយោជន៍នៃការធ្វើជា introvert ។ - M.: Mann, Ivanov និង Ferber, 2013 ។

នៅក្នុងសៀវភៅនេះ អ្នកព្យាបាលចិត្តសាស្ត្រ និងជាអ្នកជំនាញឈានមុខគេរបស់សហរដ្ឋអាមេរិកលើការបញ្ចូលរាងកាយរួមបញ្ចូលគ្នានូវបទពិសោធន៍ និងការស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រដើម្បីរារាំងអ្នកណែនាំពីការពិតដែលថាមានអ្វីមួយខុសជាមួយពួកគេ ហើយជួយពួកគេមើលឃើញ និងពេញចិត្តចំពោះភាពខ្លាំងរបស់ពួកគេ - ជំនាញវិភាគ ភាពច្នៃប្រឌិត។ សមត្ថភាពក្នុងការផ្តោតអារម្មណ៍ខ្ពស់។ លើសពីនេះ សៀវភៅនេះមានការណែនាំជាក់ស្តែងអំពីរបៀបកែលម្អទំនាក់ទំនងជាមួយមនុស្សដែលមាននិស្ស័យខុសៗគ្នាក្នុងគ្រួសារ នៅកន្លែងធ្វើការ និងក្នុងចំណោមមិត្តភក្តិ។

ស្ថាបនិកនៃទ្រឹស្ដីនេះ លោក Carl Gustav Jung បានជឿថា ការបំផ្លិចបំផ្លាញ និងការបំផ្លិចបំផ្លាញ គឺជាលក្ខណៈសម្បត្តិពីកំណើត ដែលមានមូលដ្ឋានសរីរវិទ្យា។ វិទ្យាសាស្រ្តសម័យទំនើបបានបញ្ជាក់ពីភាពត្រឹមត្រូវនៃការទស្សន៍ទាយវិចារណញាណរបស់គាត់។ គាត់បានប្រកែកថា យើងអាចសម្របខ្លួនបានល្អបំផុតនៅក្នុងពិភពលោកនេះ ដោយផ្លាស់ទីតាមផ្នែកបន្តពី introverted ទៅជា extroverted end of the spectrum នៅពេលដែលយើងត្រូវការ។ យោងតាមលោក Jung ក្រៅពីភាពខ្លាំង មនុស្សម្នាក់អាចស្ថិតនៅចំណុចណាមួយនៅលើការបន្ត ហើយនេះគឺជារឿងធម្មតាណាស់។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ យើងតែងតែត្រូវបានទាញក្នុងទិសដៅមួយច្រើនជាងទិសដៅផ្សេងទៀត។ យើងទាំងអស់គ្នាមាន “កន្លែងងាយស្រួល” ដែលយើងដំណើរការបានល្អបំផុត។ Jung ជឿជាក់ថាកុមារនឹងរងគ្រោះថ្នាក់យ៉ាងខ្លាំង ប្រសិនបើគាត់ត្រូវបានរុញទៅក្រៅតំបន់ធម្មជាតិនៃនិស្ស័យក្នុងដំណើរការអប់រំ ចាប់តាំងពីនេះគឺជា “អំពើហឹង្សារបស់ ការយល់ឃើញពីកំណើតរបស់បុគ្គល។ គាត់ត្រូវបានគេជឿជាក់ថានេះនាំឱ្យមានជំងឺផ្លូវចិត្ត។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ Jung បានចង្អុលបង្ហាញថាចំណុចផ្សេងទៀតនៅលើការបន្តគឺអាចរកបានសម្រាប់យើង។ ហើយសមត្ថភាពក្នុងការផ្លាស់ទីជុំវិញវាអាចធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវការយល់ដឹងរបស់យើងអំពីដំណើរការទាំងមូល។ Jung ជឿថាប្រសិនបើមនុស្សម្នាក់ធ្វើការនៅខាងក្រៅទីផ្សារពិសេសរបស់គាត់ (extroverted ឬ introverted): ថាមពលបន្ថែមត្រូវបានចំណាយ ហើយមិនមានអ្វីថ្មីត្រូវបានផលិតទេ។ ប៉ុន្តែប្រសិនបើអ្នករៀនពីរបៀបប្រមូលផ្តុំថាមពល ហើយបង្កើតទុនបម្រុងរបស់វា នោះអ្នកអាចប្រើវាប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពក្នុងបរិយាកាសធម្មជាតិតិចសម្រាប់ខ្លួនអ្នក។ ភាពខុសគ្នាជាមូលដ្ឋានរវាង introverts និង extroverts មានដូចខាងក្រោម។ រឿងសំខាន់ដែលបែងចែក introvert ពី extrovert គឺជាប្រភពនៃថាមពល។ Extroverts ត្រូវបានផ្តល់ថាមពលដោយពិភពខាងក្រៅ - សកម្មភាពមនុស្សទីកន្លែងនិងវត្ថុ។ ពួកគេជាអ្នកខ្ជះខ្ជាយថាមពល។ រយៈពេលវែងនៃភាពអសកម្ម ការសញ្ជឹងគិតខាងក្នុង ភាពឯកកោ ឬការប្រាស្រ័យទាក់ទងជាមួយមនុស្សតែម្នាក់ ធ្វើឱ្យពួកគេបាត់បង់នូវអារម្មណ៍នៃអត្ថន័យនៃជីវិត។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ extroverts ត្រូវការឆ្លាស់គ្នានៅពេលដែលពួកគេសកម្មបំផុតជាមួយនឹងចន្លោះពេលនៃការគ្រាន់តែជាការ បើមិនដូច្នេះទេពួកគេនឹងបាត់បង់នៅក្នុងខ្យល់គួចនៃសកម្មភាពដ៏មមាញឹក។ Extroverts មានភាពងាយស្រួលក្នុងការបញ្ចេញមតិ ផ្តោតលើលទ្ធផល ស្រលាញ់ហ្វូងមនុស្ស និងសកម្មភាព។ ពួកគេភាគច្រើនចូលចិត្តទំនាក់ទំនង ចូលរួមក្នុងសកម្មភាពមួយចំនួន ធ្វើការជាមួយមនុស្ស ស្ថិតក្នុងភាពក្រាស់នៃរឿង និងព្រឹត្តិការណ៍។ ផ្ទុយពីជំនឿដ៏ពេញនិយម ពួកគេមិនចាំបាច់មានធម្មជាតិស្រាល និងរីករាយនោះទេ វាគ្រាន់តែថាការផ្តោតអារម្មណ៍របស់ពួកគេតែងតែនៅខាងក្រៅបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់ពួកគេ។ Extroverts ងាយស្រួលខ្ជះខ្ជាយថាមពល ហើយជារឿយៗមិនអាចបញ្ឈប់បាន។ ពួកគេជាសះស្បើយយ៉ាងឆាប់រហ័សដោយធ្វើអ្វីមួយនៅខាងក្រៅផ្ទះ រៀបចំការកម្សាន្តយ៉ាងសកម្ម។ Extroverts អាចជួបប្រទះភាពឯកកោ និងមានអារម្មណ៍ថាទទេនៅពេលដែលពួកគេមិនទាក់ទងជាមួយមនុស្ស ឬពិភពខាងក្រៅ។ ជារឿយៗវាពិបាកសម្រាប់ពួកគេក្នុងការសម្រាក និងផ្តល់ពេលឱ្យរាងកាយរបស់ពួកគេសម្រាក។ សម្រាប់ផ្នែករបស់ពួកគេ ពួកគេស្វែងរកប្រភពថាមពលនៅក្នុងពិភពខាងក្នុងនៃគំនិត អារម្មណ៍ និងចំណាប់អារម្មណ៍របស់ពួកគេ។ ផ្ទុយ​ទៅ​នឹង​ជំនឿ​ដ៏​មាន​ប្រជា​ប្រិយ​ភាព ពួក​គេ​មិន​ចាំ​បាច់​នៅ​ស្ងៀម ឬ​ដក​ខ្លួន​ចេញ​ឡើយ។ ការផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់របស់ពួកគេគឺគ្រាន់តែនៅក្នុងបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់ពួកគេផ្ទាល់។ ពួកគេ​ត្រូវ​ការ​កន្លែង​ស្ងាត់​មួយ​ដែល​ពួកគេ​អាច​គិត​ដោយ​ប្រុង​ប្រយ័ត្ន​និង​បញ្ចូល​ថាមពល​ឡើងវិញ។​ ពួកគេ​រក្សា​ថាមពល។ ពិភពខាងក្រៅធ្វើឱ្យពួកគេស្ថិតក្នុងស្ថានភាពរំភើបញាប់ញ័រ ហើយពួកគេមានអារម្មណ៍មិនសប្បាយចិត្តដែលថាមានអ្វីមួយ "ច្រើនពេក" ។ នេះអាចបង្ហាញឱ្យឃើញដោយខ្លួនវាផ្ទាល់នៅក្នុងការភ័យឬ, ផ្ទុយទៅវិញ, ស្មារតីស្ពឹកស្រពន់។ ដូច្នេះ អ្នក​ណែនាំ​ត្រូវ​កំណត់​ទំនាក់ទំនង​សង្គម ដើម្បី​កុំ​ឱ្យ​ខូច​ខាត​ទាំង​ស្រុង។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ពួកគេត្រូវការបន្ថែមពេលវេលាដែលចំណាយតែម្នាក់ឯងជាមួយនឹងពេលវេលាដែលបានចំណាយក្នុងសង្គម បើមិនដូច្នេះទេ ពួកគេអាចបាត់បង់ទស្សនៈវិស័យ ទំនាក់ទំនងជាមួយអ្នកដទៃ និងជាទូទៅការប្រាស្រ័យទាក់ទងជាមួយពិភពខាងក្រៅ។​ Introverts អាចរក្សាតុល្យភាពនៃតម្រូវការថាមពល មានភាពអត់ធ្មត់ និងតស៊ូ។ អ្វីៗដោយឯករាជ្យ ផ្តោតយ៉ាងស៊ីជម្រៅ និងធ្វើការប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត។ ភាពខុសគ្នាបន្ទាប់រវាង introverts និង extroverts គឺអារម្មណ៍នៃការរំភើបខាងក្រៅ និងការឆ្លើយតបទៅនឹងការរំញោចខាងក្រៅ។ Extroverts មានផាសុកភាពនៅក្នុងបរិយាកាសនៃសកម្មភាពថេរ។ Extroverts ចូលចិត្តទទួលយកអារម្មណ៍ និងបទពិសោធន៍ថ្មីៗបន្ថែមទៀត ខណៈពេលដែល introverts ចូលចិត្តដឹងបន្ថែមអំពីអ្វីដែលពួកគេកំពុងជួបប្រទះ។ Introverts ត្រូវបានកំណត់លក្ខណៈដោយកម្រិតខ្ពស់នៃសកម្មភាពខាងក្នុង ហើយអ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលមកពីពិភពខាងក្រៅបង្កើនកម្រិតនៃភាពតានតឹងរបស់ពួកគេយ៉ាងឆាប់រហ័ស។ Introverts ជារឿយៗដោយមិនយល់ពីមូលហេតុ ព្យាយាមគ្រប់គ្រងអារម្មណ៍តានតឹងដោយកំណត់លំហូរព័ត៌មានពីខាងក្រៅ។ . Introverts មិនត្រូវបានបំភិតបំភ័យដោយភាពស្មុគស្មាញនៅពេលដែលពួកគេអាចផ្តោតលើសកម្មភាពមួយ ឬពីរ ហើយមិនចាំបាច់ធ្វើការក្រោមភាពតានតឹងនោះទេ។ ប៉ុន្តែ​ប្រសិនបើ​មាន​រឿង​ខុសៗ​គ្នា​ច្រើន​ពេក នោះ​ពួកគេ​នឹង​មាន​អារម្មណ៍​ក្តុកក្តួល​ភ្លាមៗ​។​ ការ​នៅ​ជុំវិញ​អ្នក​ដទៃ​ធ្វើ​ឱ្យ​មនុស្ស​មាន​អារម្មណ៍​រំភើប​ខ្លាំង​ពេក​។ ថាមពលនឹងហូរចេញពីពួកគេ នៅពេលដែលពួកគេស្ថិតនៅក្នុងហ្វូងមនុស្ស ថ្នាក់រៀន ឬបរិយាកាសដែលរំខានដោយសំឡេងរំខាន។ ពួកគេអាចចូលចិត្តមនុស្សខ្លាំងណាស់ ប៉ុន្តែបន្ទាប់ពីនិយាយជាមួយមនុស្សម្នាក់បានមួយសន្ទុះ អ្នកណែនាំខ្លួនជាធម្មតាមានអារម្មណ៍ថាចង់ចាកចេញ សម្រាក "ដកដង្ហើម" ។ Extroverts ក៏ត្រូវការសម្រាកដែរ ប៉ុន្តែសម្រាប់ហេតុផលផ្សេងទៀត។ ឧទាហរណ៍ ប្រសិនបើពួកគេទៅបណ្ណាល័យ ពួកគេស្នាក់នៅក្នុងស្ថានភាពសិក្សាមួយរយៈពេលខ្លី (ដំណើរការផ្ទៃក្នុង) ហើយឆាប់ចាប់ផ្តើមមានអារម្មណ៍ថាត្រូវដើររវាងធ្នើរ ទៅម៉ាស៊ីនលក់ និយាយជាមួយមនុស្ស (ដំណើរការខាងក្រៅ។ ) ការសម្រាកទំនាក់ទំនងអាចបង្កើនភាពស្រើបស្រាលនៅក្នុង extroverts និងបន្ថយវានៅក្នុង introverts ។ Extroverts មានអារម្មណ៍ថាត្រូវការបញ្ចូលថាមពលឡើងវិញ នៅពេលដែលពួកគេមានអារម្មណ៍ថាខ្វះភាពរំភើបនៅខាងក្នុង។ ភាពខុសគ្នាទីបីរវាង extroverts និង introverts គឺការយល់ឃើញនៃគោលគំនិតនៃភាពទូលំទូលាយ និងជម្រៅ។ ជាទូទៅ ជនបរទេសចូលចិត្តជួរធំទូលាយមួយ៖ មានមិត្តច្រើន បទពិសោធន៍ យល់គ្រប់យ៉ាងបន្តិចបន្តួច ធ្វើជាមនុស្សទូទៅ។ អ្វី​ដែល​ពួកគេ​រៀន​ពី​បរិស្ថាន ជា​ក្បួន​មិន​ស៊ីជម្រៅ​ទេ​នៅពេល​ដំណើរការ​បទពិសោធន៍​ដែល​ទទួល​បាន​។​ Introverts ចូលចិត្ត​ជម្រៅ​និង​កម្រិត​ចំណាប់អារម្មណ៍ ប៉ុន្តែ​ក្នុង​មួយ​ៗ​ពួកគេ​ឈានដល់​ប្រភព​ខ្លាំង។ ជាធម្មតា ពួកគេ​មាន​មិត្តភ័ក្តិ​តិចតួច ប៉ុន្តែ​មាន​មនុស្ស​ស្និទ្ធស្នាល​ខ្លាំង។ ចិត្តរបស់ពួកគេស្រូបយកព័ត៌មានពីបរិស្ថាន ហើយបន្ទាប់មកវិភាគ និងពង្រីកវា។ Introverts ចូលចិត្តស្វែងយល់អំពីប្រធានបទមួយ ឆ្ពោះទៅរកឫសគល់ ស្វែងរក "ភាពសម្បូរបែប" នៃបទពិសោធន៍មួយចំនួន ជាជាងភាពចម្រុះ។ វាគ្រប់គ្រាន់ហើយសម្រាប់ពួកគេក្នុងការពិភាក្សាអំពីប្រធានបទមួយ ឬពីរនៅក្នុងការសន្ទនា បើមិនដូច្នេះទេ វាចាប់ផ្តើមហាក់ដូចជាពួកគេថាពួកគេពោរពេញដោយគំនិត។ ដូច្នេះ ភាពខុសគ្នាសំខាន់រវាង extrovert និង introvert ។ Extrovert៖

  • ចូលចិត្តនៅក្នុងរបស់ក្រាស់។
  • គាត់ចូលចិត្តភាពចម្រុះ ហើយរឿងដដែលនេះរំខានគាត់។
  • ខ្ញុំស្គាល់មនុស្សជាច្រើន ហើយចាត់ទុកពួកគេថាជាមិត្ត។
  • នាងចូលចិត្តនិយាយជាមួយមនុស្ស សូម្បីតែមនុស្សចម្លែកក៏ដោយ។
  • សកម្មភាពចោទប្រកាន់គាត់ដោយអន្ទះសារចាប់យករឿងបន្ទាប់។
  • និយាយឬធ្វើសកម្មភាពដោយមិនចាំបាច់គិតជាមុន។
  • ជាទូទៅនេះគឺជាមនុស្សដែលមានថាមពលខ្លាំង។
  • ចូលចិត្តនិយាយច្រើនជាងស្តាប់។
Introvert៖
  • ចូលចិត្តសម្រាកតែម្នាក់ឯង ឬក្នុងរង្វង់ចង្អៀតនៃមិត្តភក្តិជិតស្និទ្ធ។
  • គាត់​ចាត់​ទុក​មិត្តភ័ក្ដិ​តែ​អ្នក​ដែល​គាត់​មាន​ទំនាក់​ទំនង​ស៊ី​ជម្រៅ។
  • ត្រូវការសម្រាកបន្ទាប់ពីសកម្មភាពខ្លះ ទោះបីជាវាជាការកម្សាន្តក៏ដោយ។
  • ហាក់ដូចជាស្ងប់ស្ងាត់ មានតុល្យភាព ចូលចិត្តមើល។
  • តាមក្បួនដំបូងគាត់គិតហើយបន្ទាប់មកគាត់និយាយឬធ្វើសកម្មភាព។
  • មានអារម្មណ៍ថាទទេនៅក្នុងក្បាលនៅពេលនៅក្នុងក្រុមមនុស្សឬស្ថិតក្រោមភាពតានតឹង។
  • មិនចូលចិត្តអារម្មណ៍ការងារហួសកម្លាំង
វិធីសាមញ្ញបំផុតដើម្បីធ្វើរោគវិនិច្ឆ័យនិស្ស័យមានដូចខាងក្រោម។ ប្រសិនបើអ្នកនៅតែមិនច្បាស់ថាអ្នកជាប្រភេទអ្វី គិតពីរបៀបឆ្លើយសំណួរនេះ៖ តើអ្នកមានទំនោរមានអារម្មណ៍ថាត្រូវបិទក្នុងវិបត្តិ ឃ្លាតឆ្ងាយពីអ្វីៗគ្រប់យ៉ាង និងប្រតិកម្មយឺតៗទេ? ឬតើអ្នកចូលចិត្តធ្វើចលនាភ្លាមៗ ធ្វើអ្វីមួយដោយមិនស្ទាក់ស្ទើរ? នៅក្នុងស្ថានភាពស្ត្រេស យើងត្រលប់ទៅគំរូអាកប្បកិរិយាជាមូលដ្ឋានបំផុតដែលមាននៅក្នុងខ្លួនយើងដោយធម្មជាតិ។ ប្រសិនបើអ្នកមានទំនោរចង់ដកថយ ហើយភាពស្ងៀមស្ងាត់ធ្លាក់មកលើអ្នកដូចជាអ័ព្ទដ៏ក្រាស់ នោះអ្នកគឺជាមនុស្សដែលមិនចូលចិត្ត។ ប្រសិនបើអ្នកកាន់តែ extrovert អ្នកប្រតិកម្មដោយដាក់ខ្លួនអ្នកភ្លាមៗ។ មានតម្លៃក្នុងការឆ្លើយតបទាំងពីរ។ ប្រសិនបើអ្នកនៅតែមិនប្រាកដ សូមសួរខ្លួនឯងថា "តើខ្ញុំមានអារម្មណ៍សម្រាកកាន់តែច្រើននៅពេលណា៖ បន្ទាប់ពីអសកម្ម (ណែនាំខ្លួន) តែម្នាក់ឯង ឬយ៉ាងសកម្ម (ហួសហេតុ) នៅក្បែរមនុស្ស? អ្នកអាចប្រើតេស្តអនឡាញពិសេស Introvert ឬ Extrovert ។ ការវាយតម្លៃសីតុណ្ហភាព។ Introvert

Introversion - ការបំផ្លិចបំផ្លាញ- មូលដ្ឋានទូទៅក្នុងចិត្តវិទ្យាសម្រាប់ចាត់ថ្នាក់ ឬវាស់វែងបុគ្គលិកលក្ខណៈ។ ភាពល្បីល្បាញបំផុតគឺជាគោលគំនិតខុសគ្នាបន្តិចបន្តួចនៃ introversion-extroversion ដែលជាកម្មសិទ្ធិរបស់ Carl Gustav Jung និង Hans Jurgen Eysenck ។

យោងតាមលោក Jung ភាពមិនធម្មតាត្រូវបានបង្ហាញនៅក្នុងការតំរង់ទិសនៃចំណង់ផ្លូវភេទរបស់បុគ្គលម្នាក់ទៅកាន់ពិភពខាងក្រៅ ដោយការពិតដែលថា extravert ចូលចិត្តទិដ្ឋភាពសង្គម និងជាក់ស្តែងនៃជីវិត ដើម្បីជ្រមុជចូលទៅក្នុងពិភពនៃការស្រមើលស្រមៃ និងការឆ្លុះបញ្ចាំង។ ផ្ទុយទៅវិញ Introvert ចូលចិត្តការឆ្លុះបញ្ចាំង និងការស្រមើលស្រមៃចំពោះប្រតិបត្តិការជាមួយវត្ថុខាងក្រៅពិត។

ចិត្តវិទ្យាដឹងពីប្រភេទបុគ្គលិកលក្ខណៈខុសគ្នាជាមូលដ្ឋានចំនួនពីរ៖ extroverts និង introverts ។

Extroverts គឺជាប្រភេទនៃបុគ្គលិកលក្ខណៈ (ឬអាកប្បកិរិយា) ដែលត្រូវបានតម្រង់ទិសក្នុងការបង្ហាញរបស់វានៅខាងក្រៅចំពោះអ្នកដទៃ។

Introverts - ប្រភេទនៃបុគ្គលិកលក្ខណៈ (ឬអាកប្បកិរិយា) តម្រង់ទិសខាងក្នុងឬលើខ្លួនឯង។

Extroverts ត្រូវបានកំណត់លក្ខណៈដោយអាកប្បកិរិយាដែលមនុស្សម្នាក់ស្វែងរក:

  • ដើម្បីទំនាក់ទំនងជាមួយមនុស្ស
  • ការយកចិត្តទុកដាក់ពីអ្នកដទៃ,
  • ចូលរួមក្នុងការនិយាយជាសាធារណៈ
  • ការចូលរួមក្នុងព្រឹត្តិការណ៍ និងពិធីជប់លៀងផ្សេងៗ។

Extrovert អាចជា toastmaster ដ៏ល្អឥតខ្ចោះ អ្នករៀបចំ (ជាញឹកញាប់នៅលើមូលដ្ឋានស្ម័គ្រចិត្ត) មន្ត្រីដែលគ្រប់គ្រងមនុស្ស សិល្បករ ឬអ្នកកម្សាន្ត។

Introverts ត្រូវបានកំណត់លក្ខណៈដោយអាកប្បកិរិយាដែលត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងភាពឯកកោដែលមានផាសុកភាព ការឆ្លុះបញ្ចាំង និងបទពិសោធន៍ផ្ទៃក្នុង ការច្នៃប្រឌិត ឬការសង្កេតលើដំណើរការ។ Introvert អាច​ជា​អ្នក​វិទ្យាសាស្ត្រ អ្នក​ស្រាវជ្រាវ អ្នក​សង្កេតការណ៍ អ្នក​និពន្ធ ឬ​អ្នក​ធ្វើ​ការ​ដោយ​ខ្លួន​ឯង។ ប្រសិនបើ extrovert ត្រូវការវត្តមានរបស់មនុស្សផ្សេងទៀតសម្រាប់ការលួងលោម នោះ introvert មានភាពងាយស្រួលក្នុងការធ្វើការតែម្នាក់ឯង។

យូរៗទៅ Jung បានកែប្រែទស្សនៈរបស់គាត់យ៉ាងសំខាន់លើការបំប្លែង-introversion ។ ទីមួយគាត់បានជ្រើសរើសកត្តាឯករាជ្យមួយចំនួន (មុខងារផ្លូវចិត្ត) ដែលគាត់បានរួមបញ្ចូលពីមុននៅក្នុងសមាសភាពនៃ extraversion-introversion: ការគិត អារម្មណ៍ (បទពិសោធន៍) អារម្មណ៍ វិចារណញាណ។ ទីពីរ ចាប់ផ្តើមជាមួយនឹងការងារតាមកម្មវិធីរបស់គាត់ ប្រភេទចិត្តវិទ្យា (1920) គាត់មិនបាននិយាយអំពី extroverts និងអ្នក introverts ទេ ប៉ុន្តែជាការបំផ្លើស ឬ introversion នៃមុខងារលេចធ្លោ។ នោះគឺគាត់បានសរសេរថា មុខងារមួយអាចគ្របដណ្ដប់លើចិត្តរបស់មនុស្សម្នាក់ៗបាន គឺការគិត អារម្មណ៍ អារម្មណ៍ វិចារណញាណ វិចារណញាណ ដែលមិនខុសពីមនុស្សទូទៅ ឬ introverted ខណៈពេលដែលនៅក្នុងចិត្តមានកន្លែងសម្រាប់មុខងារផ្សេងទៀត ដែលដើរតួជាជំនួយ ឬត្រូវបានបង្ខំ។ ចូលទៅក្នុងសន្លប់។

Eysenck ខ្ចីគំនិតទាំងនេះពី Jung បំពេញវាដោយខ្លឹមសារខុសគ្នាបន្តិច - សម្រាប់ Eysenck គំនិតទាំងនេះគឺជាបង្គោលនៃ superfactor - ភាពស្មុគស្មាញនៃបុគ្គលិកលក្ខណៈដែលទាក់ទងគ្នាដែលត្រូវបានកំណត់ដោយហ្សែន។ Eysenck extrovert ធម្មតាគឺសេវនៈ សុទិដ្ឋិនិយម អន្ទះអន្ទែង មានអ្នកស្គាល់ច្រើន និងមានការគ្រប់គ្រងតិចតួចលើអារម្មណ៍ និងអារម្មណ៍។ ផ្ទុយទៅវិញ មនុស្សធម្មតាគឺស្ងប់ស្ងាត់ ខ្មាស់អៀន ដកខ្លួនចេញពីមនុស្សគ្រប់គ្នា លើកលែងតែមនុស្សជិតស្និទ្ធ រៀបចំផែនការសកម្មភាពរបស់គាត់ជាមុន ស្រលាញ់សណ្តាប់ធ្នាប់ក្នុងគ្រប់យ៉ាង និងរក្សាអារម្មណ៍របស់គាត់ឱ្យស្ថិតក្រោមការគ្រប់គ្រងយ៉ាងតឹងរ៉ឹង។

នៅក្នុងចិត្តវិទ្យា អក្សរសាស្ត្ររបស់ Leonhard គឺរីករាលដាលដែលខ្ចីការបកស្រាយដំបូងបំផុតនៃពាក្យនេះយោងទៅតាម Jung ហើយបានគិតឡើងវិញថា: យោងតាមលោក Leonhard ជនផ្តាច់ការគឺជាមនុស្សទន់ខ្សោយដែលទទួលរងឥទ្ធិពលពីខាងក្រៅ មនុស្ស introvert គឺជាមនុស្សដែលមានឆន្ទៈខ្លាំង។ . ក្នុងពេលជាមួយគ្នានោះ អក្សរសាស្ត្ររបស់ Leonhard គឺជាជំងឺផ្លូវចិត្ត មិនមែនផ្លូវចិត្តទេ ហើយសំដៅលើរោគសាស្ត្រជាចម្បង។ ប្រសិនបើយើងមិននិយាយអំពីរោគវិទ្យាទេនោះជិតនឹងការបកស្រាយរបស់ Leonhard (ប៉ុន្តែមិនមែន Jung) នៃពាក្យនេះគឺជាពាក្យនៃចិត្តវិទ្យាដូចជាទីតាំងនៃការគ្រប់គ្រង (ខាងក្នុងនិងខាងក្រៅ) លទ្ធិខាងក្រៅនិងផ្ទៃក្នុង (Akoff និង Emery) ជាដើម។

ពាក្យ "extraversion" និង "introversion" ក៏ត្រូវបានគេប្រើនៅក្នុង typology Myers-Briggs ក្នុងសង្គមវិទ្យា ចិត្តវិទ្យា ក្នុងការធ្វើតេស្ត NEO-PI-R និងក្នុងកម្រងសំណួរទំនើបៗ និងវិធីសាស្ត្រវិនិច្ឆ័យផ្សេងៗ ដែលការបកស្រាយរបស់ពួកគេមាន។ ជាក់លាក់ផ្ទាល់ខ្លួន។

នៅស្នូលរបស់វា ការចូលខ្លួនគឺជាប្រភេទនៃនិស្ស័យ។ នេះ​មិន​មែន​ដូច​ជា​ភាព​អៀន​ខ្មាស ឬ​ភាព​វង្វេង​នោះ​ទេ វា​មិន​មែន​ជា​រោគ​សាស្ត្រ​ទេ។ លើសពីនេះ បុគ្គលិកលក្ខណៈនេះមិនអាចផ្លាស់ប្តូរបានទេ ទោះបីជាអ្នកពិតជាចង់ក៏ដោយ។ ប៉ុន្តែអ្នកអាចបង្រៀនឱ្យធ្វើការជាមួយវា មិនមែនប្រឆាំងនឹងវាទេ។

លក្ខណៈសម្គាល់ដ៏សំខាន់បំផុតនៃ introverts គឺនៅក្នុងប្រភពនៃថាមពល: introverts ទាញថាមពលពីពិភពខាងក្នុងនៃគំនិត អារម្មណ៍ និងចំណាប់អារម្មណ៍របស់ពួកគេ។ ពួកគេរក្សាថាមពល។ ពិភពខាងក្រៅធ្វើឱ្យពួកគេស្ថិតក្នុងស្ថានភាពរំភើបញាប់ញ័រ ហើយពួកគេមានអារម្មណ៍មិនសប្បាយចិត្តនៅពេលដែលអ្វីមួយ "ច្រើនពេក" ។ នេះអាចបង្ហាញឱ្យឃើញដោយខ្លួនវាផ្ទាល់នៅក្នុងការភ័យឬផ្ទុយទៅវិញនៅក្នុងស្មារតីស្ពឹកស្រពន់។ ក្នុងករណីណាក៏ដោយពួកគេត្រូវកំណត់ទំនាក់ទំនងសង្គមដើម្បីកុំឱ្យមានការបំផ្លិចបំផ្លាញទាំងស្រុង។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ អ្នកណែនាំខ្លួនត្រូវបំពេញពេលវេលារបស់ពួកគេតែម្នាក់ឯងជាមួយនឹងពេលវេលាចេញទៅពិភពខាងក្រៅ បើមិនដូច្នេះទេពួកគេអាចបាត់បង់អារម្មណ៍នៃទស្សនៈ និងទំនាក់ទំនងជាមួយមនុស្សផ្សេងទៀត។ Introverts ដែល​អាច​ធ្វើ​ឱ្យ​មាន​តុល្យភាព​នៃ​តម្រូវការ​ថាមពល មានភាព​ធន់​និង​ការ​តស៊ូ អាច​មើល​អ្វីៗ​ដោយ​ឯករាជ្យ ផ្តោត​ឱ្យ​ស៊ីជម្រៅ និង​ធ្វើការ​ប្រកបដោយ​ភាពច្នៃប្រឌិត។

តើអ្វីជាលក្ខណៈពិសេសបំផុតនៃ extroverts? ពួកគេត្រូវបានចោទប្រកាន់ដោយថាមពលពីពិភពខាងក្រៅ - ពីសកម្មភាពមនុស្សទីកន្លែងនិងវត្ថុ។ ពួកគេជាអ្នកខ្ជះខ្ជាយថាមពល។ រយៈពេលយូរនៃភាពអសកម្ម ការសញ្ជឹងគិតខាងក្នុង ឬភាពឯកកោ ឬការប្រាស្រ័យទាក់ទងជាមួយមនុស្សតែម្នាក់ ធ្វើឱ្យពួកគេបាត់បង់នូវអារម្មណ៍នៃអត្ថន័យនៃជីវិត។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ extroverts ត្រូវការបន្ថែមពេលវេលាដែលពួកគេចំណាយក្នុងសកម្មភាពជាមួយនឹងចន្លោះពេលនៃការគ្រាន់តែជាការ បើមិនដូច្នេះទេពួកគេនឹងបាត់បង់នៅក្នុងខ្យល់គួចនៃសកម្មភាពដ៏មមាញឹក។ Extroverts មានច្រើនដើម្បីផ្តល់ជូនសង្គមរបស់យើង៖ ពួកគេបង្ហាញខ្លួនឯងយ៉ាងងាយស្រួល ផ្តោតលើលទ្ធផល ស្រឡាញ់ហ្វូងមនុស្ស និងសកម្មភាព។

Introverts គឺដូចជាថ្មអគ្គិសនីដែលអាចសាកបាន។ ពួកគេត្រូវឈប់ជាប្រចាំ ឈប់ខ្ជះខ្ជាយថាមពល និងសម្រាកដើម្បីបញ្ចូលថាមពលម្តងទៀត។ វាគឺជាឱកាសដើម្បីបញ្ចូលទឹកប្រាក់ដែលផ្តល់ឱ្យអ្នកណែនាំជាមួយនឹងបរិយាកាសដ៏គួរឱ្យរំភើបតិចជាង។ នៅក្នុងវាពួកគេស្តារថាមពលឡើងវិញ។ នេះគឺជាតំបន់អេកូឡូស៊ីធម្មជាតិរបស់ពួកគេ។

Extroverts គឺដូចជាបន្ទះស្រូបពន្លឺព្រះអាទិត្យ។ សម្រាប់ពួកគេ ការនៅម្នាក់ឯង ឬនៅខាងក្នុងគឺដូចជាស្ថិតនៅក្រោមពពកដ៏ក្រាស់។ បន្ទះស្រូបពន្លឺព្រះអាទិត្យត្រូវការព្រះអាទិត្យដើម្បីបញ្ចូលថាមពលឡើងវិញ - extroverts ត្រូវការជាសាធារណៈសម្រាប់ការនេះ។ ដូចជា introversion, extroversion គឺជានិស្ស័យមួយដែលមានលំនាំថេរនៃសកម្មភាព។ វាមិនអាចផ្លាស់ប្តូរបានទេ។ អ្នកអាចធ្វើការជាមួយនាង ប៉ុន្តែមិនមែនប្រឆាំងនឹងនាងទេ។

Introvert ឬ Extrovert - តើវាជានរណា? Introvert ឬ Extrovert - តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីដឹងថាខ្ញុំជានរណា?

ជួនកាលមនុស្សម្នាក់គិតអំពីថាតើគាត់ជានរណា - អ្នកណែនាំឬអ្នកខាងក្រៅ។ តើគំនិតទាំងនេះជាអ្វី? ដើម្បីយល់ អ្នកត្រូវដឹងពីពាក្យមួយចំនួនដែលទទួលយកជាទូទៅក្នុងចិត្តវិទ្យា។

តើ​ធ្វើ​ដូចម្តេច​ទើប​ដឹង​ថា​មនុស្ស​ម្នាក់​ជា Introvert ឬ Extrovert? គេ​ជា​នរណា?

ចរិតលក្ខណៈរបស់មនុស្សគឺជាការរួមបញ្ចូលគ្នានៃសកម្មភាព ទម្លាប់ និងជំនាញ។ លក្ខណៈពិសេសរបស់គាត់គឺទម្លាប់ជាក់លាក់ និងជំនាញជាក់លាក់។ ហើយវាគឺជាពួកគេដែលកំណត់ពីរបៀបដែលមនុស្សម្នាក់គួរធ្វើសកម្មភាពក្នុងស្ថានភាពនេះ។ ប៉ុន្តែ បន្ថែមពីលើទម្លាប់ និងជំនាញដែលបង្កើតឡើងក្នុងជីវិត ចរិតនេះអាចត្រូវបានកំណត់គុណលក្ខណៈមួយនៃប្រភេទផ្លូវចិត្តដែលប៉ះពាល់ដល់សកម្មភាពរបស់គាត់ផងដែរ។ Introvert និង Extrovert - តើពួកគេជានរណា ចរិតលក្ខណៈដែលពួកគេមាន អ្នកចិត្តសាស្រ្តអាចនិយាយបានកាន់តែត្រឹមត្រូវ។

គំនិត

ពាក្យ "extrovert" និង "introvert" ត្រូវបានគេស្គាល់ជាយូរមកហើយ ប៉ុន្តែលោក Carl Jung បានណែនាំពួកគេយ៉ាងរឹងមាំទៅក្នុងជីវិតប្រចាំថ្ងៃនៅដើមសតវត្សទី 20 ។ ទាំងនេះគឺជាប្រភេទបុគ្គលិកលក្ខណៈផ្ទុយគ្នាទាំងស្រុង។ វាត្រូវបានគេជឿថាមនុស្សម្នាក់ៗមានលក្ខណៈពិសេសទាំងពីរប្រភេទប៉ុន្តែមានមួយឈ្នះ។

Extrovert គឺជាមនុស្សដែលចូលចិត្តទំនាក់ទំនង។ គាត់ប្រហែលជាមានពិភពខាងក្នុងដ៏សម្បូរបែប ប៉ុន្តែគាត់ពិតជាមិនយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះវាទេ ប៉ុន្តែគ្រាន់តែក្នុងករណីចាំបាច់ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅមួយចំនួនប៉ុណ្ណោះ។


Introvert គឺ​ជា​មនុស្ស​ដែល​ជ្រមុជ​ក្នុង​ខ្លួន​ឯង។ ហើយ​បើ​ចាំបាច់ គាត់​អាច​ប្រាស្រ័យ​ទាក់ទង​ជាមួយ​មនុស្ស​បាន ប៉ុន្តែ​បាន​តែ​ច្រើន​តាម​ដែល​ចាំបាច់។ និយមន័យនៃប្រភេទបុគ្គលិកលក្ខណៈគឺផ្អែកលើការរួមបញ្ចូលគ្នានៃគុណសម្បត្តិដូចជា មហិច្ឆតា សកម្មភាព ការអះអាង សង្គម និងការនិយាយស្តី។ ដើម្បីឆ្លើយសំណួរ៖ "តើអ្នកជា introvert ឬ extrovert?" ចាំបាច់ត្រូវពិចារណាប្រភេទនីមួយៗដាច់ដោយឡែកពីគ្នាឱ្យបានលម្អិតបន្ថែមទៀត។ ហើយមានតែពេលនោះទេដែលអ្នកអាចទាញការសន្និដ្ឋានមួយចំនួន។

extrovert

Extrovert គឺជាមនុស្សដែលស្វែងរកទំនាក់ទំនងជាមួយមនុស្ស។ គាត់ចូលចិត្តការយកចិត្តទុកដាក់របស់អ្នកដទៃ។ គាត់ងាយស្រួលបង្កើតអ្នកស្គាល់គ្នាថ្មីចូលរួមក្នុងព្រឹត្តិការណ៍សង្គមជាញឹកញាប់និយាយជាសាធារណៈ។ Affable, មានមិត្តច្រើន, មានមហិច្ឆតានិងអះអាង។ នេះ​ជា​ពាក្យ​ដើម្បី​ពណ៌នា​អំពី extrovert ។


មនុស្សទាំងនេះមិនអត់ធ្មត់នឹងភាពឯកកោទេពួកគេពឹងផ្អែកយ៉ាងខ្លាំងលើគំនិតរបស់អ្នកដទៃដែលធ្វើឱ្យពួកគេងាយមានឥទ្ធិពល។ Extrovert អាចក្លាយជា toastmaster សិល្បករ នយោបាយ ឬមន្ត្រីដ៏ល្អម្នាក់។ ប៉ុន្តែគាត់ត្រូវតែរក្សាភាពឆេវឆាវរបស់គាត់ឱ្យស្ថិតក្រោមការគ្រប់គ្រង ព្យាយាមកំណត់ទំនោរសម្រាប់ហានិភ័យ និងបំណងប្រាថ្នាដើម្បីធ្វើសកម្មភាពលើការជំរុញនៃពេលបច្ចុប្បន្ន។

Introvert

Introvert គឺជាមនុស្សដែលទុទិដ្ឋិនិយម ដកខ្លួនចេញ តែងតែរក្សាអារម្មណ៍របស់ខ្លួនឱ្យស្ថិតក្រោមការគ្រប់គ្រង។ គាត់ខ្មាស់អៀននិងបម្រុងទុក។ គាត់ចូលចិត្តនៅស្ងៀមស្ងាត់តែម្នាក់ឯង។ Introvert ចូលចិត្តសៀវភៅសម្រាប់សង្គម។ គាត់កម្របង្កើតអ្នកស្គាល់គ្នាថ្មីហើយប្រសិនបើគាត់ក្លាយជាមិត្តរបស់នរណាម្នាក់នោះគួរឱ្យទុកចិត្តបំផុតនិងសម្រាប់ជីវិត។ គាត់មិនដែលប្រព្រឹត្តផ្ទុយនឹងជំនឿរបស់គាត់ទេ ប៉ុន្តែប្រសិនបើភ្លាមៗនោះវាកើតឡើង អ្នកលាក់ខ្លួននឹងរងទុក្ខ និងព្រួយបារម្ភក្នុងរយៈពេលយូរ។ សម្រាប់ល្អ ឬអាក្រក់ជាងនេះ មនុស្សបែបនេះគឺមិនអាចទទួលយកបានចំពោះឥទ្ធិពលរបស់អ្នកដទៃ ហើយតែងតែមានទស្សនៈផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេ។ គុណសម្បត្តិដ៏មានតម្លៃបំផុតនៃបុគ្គលិកលក្ខណៈប្រភេទនេះគឺថាមនុស្សម្នាក់កម្រនឹងឆ្លងកាត់បទដ្ឋានដែលបានបង្កើតឡើងជាទូទៅនៃអាកប្បកិរិយា។


Introverts បង្កើតអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រ អ្នកស្រាវជ្រាវ អ្នកនិពន្ធ ឬសហគ្រិនដ៏អស្ចារ្យ។ យ៉ាងណាមិញសម្រាប់ពួកគេដំណើរការច្នៃប្រឌិតមានសារៈសំខាន់ជាងលទ្ធផលចុងក្រោយ។ កុមារ​ដែល​មាន​ចិត្ត​គំនិត​ជា​សិស្ស​ដែល​ស្ងប់ស្ងាត់ និង​ពូកែ​ដែល​មិន​អាច​ក្រោក​ឈរ​ដើម្បី​ខ្លួន​ឯង​និង​វាយ​បក​វិញ​បាន។ ហើយទាំងអស់ដោយសារតែពួកគេមានចិត្តល្អសូម្បីតែច្រើនពេក។ មនុស្សជាច្រើនប្រើវា ជាពិសេសប្រសិនបើពួកគេចង់បន្លំការសាកល្បង។ បុរស Introvert ក្លាយជាមនុស្សស្រីដែលមានចិត្តស្រលាញ់ ប៉ុន្តែស្ត្រីប្រភេទនេះមានអារម្មណ៍សុខស្រួលក្នុងអាពាហ៍ពិពាហ៍ជាង Extrovert ។

តើភាពខុសប្លែកគ្នាបែបនេះរវាងមនុស្សលេចឡើងនៅកន្លែងណា និងហេតុអ្វី?

លោក Carl Jung បានផ្តល់យោបល់ថា អ្វីៗត្រូវបានភ្ជាប់ជាមួយនឹងប្រភពថាមពល ដែលកំណត់ប្រភេទមនុស្ស (ឧទាហរណ៍ Introvert ឬ Extrovert)។ ការស្ដារឡើងវិញរបស់វាដើរតួនាទីយ៉ាងធំនៅក្នុងសុខុមាលភាព និងជីវិតរបស់មនុស្សគ្រប់រូប។ នេះច្រើនតែកើតឡើងក្នុងអំឡុងពេលគេង នៅពេលដែលរាងកាយកំពុងសម្រាក ហើយផ្លូវចិត្តគ្រាន់តែជួបប្រទះនូវគំនិត និងអារម្មណ៍ដែលមនុស្សម្នាក់បានជួបប្រទះនៅពេលថ្ងៃ។ កន្លែងជីវសាស្រ្តរបស់មនុស្សក៏អាចទទួលបានផ្នែកមួយនៃថាមពលតាមរយៈអាហារូបត្ថម្ភ និងការដកដង្ហើមដែរ ប៉ុន្តែវាមិនសំខាន់ដូចការស្តារឡើងវិញក្នុងអំឡុងពេលគេងនោះទេ។ សេណារីយ៉ូនៃការទទួលបានថាមពលនេះគឺសមរម្យសម្រាប់តែ introverts ប៉ុណ្ណោះ។ នៅពេលព្រឹកពួកគេមានអារម្មណ៍ស្រស់ស្រាយ និងសម្រាក។


សម្រាប់ extroverts សម្រាប់ជីវិតពេញលេញ ថាមពលបន្ថែមគឺត្រូវការជាចាំបាច់ ព្រោះវាមិនមានថាមពលគ្រប់គ្រាន់ដែលបានស្ដារឡើងវិញពេញមួយយប់។ តើខ្ញុំអាចទទួលបានវានៅឯណា? មានតែនៅក្នុងពិភពខាងក្រៅប៉ុណ្ណោះ។ ដូច្នេះហើយ ពួកគេច្រើនតែត្រូវការការយកចិត្តទុកដាក់ ពួកគេព្យាយាមអស់ពីកម្លាំងដើម្បីទាក់ទាញវាមកខ្លួនពួកគេ និងទទួលបានចំណែកនៃថាមពលរបស់ពួកគេពីអ្នកដ៏ទៃ។ វាគឺនៅជាមួយនេះដែលគំនិតនៃ "បិសាចថាមពល" ត្រូវបានភ្ជាប់។ នេះគឺជាប្រភេទនៃ extroverts ដែលទទួលបានថាមពលដោយធ្វើបាបអ្នកដទៃ ញុះញង់មនុស្សឱ្យចូលទៅក្នុងរឿងអាស្រូវ និងការឈ្លោះប្រកែកគ្នា ដែលក្នុងនោះមានការបញ្ចេញថាមពលយ៉ាងច្រើន។

នោះហើយជាមូលហេតុដែលមនុស្សជាច្រើនដែលស្ថិតនៅក្រោមការវាយប្រហារបែបនេះមានអារម្មណ៍ថាមានការបំផ្លិចបំផ្លាញ និងអស់កម្លាំង។ ជាសំណាងល្អ មានជនបរទេសបែបនេះតិចជាងអ្នកតំណាងនៃប្រភេទផ្សេងទៀត ដែលត្រូវបានផ្តល់ថាមពលដោយការធ្វើល្អ និងជួយមនុស្ស។ ពួកគេចូលចិត្តមានប្រយោជន៍ហើយក្នុងពេលតែមួយអរគុណចំពោះអំពើល្អរបស់ពួកគេដែលស្ថិតនៅកណ្តាលនៃការយកចិត្តទុកដាក់។

តើអ្នកណាស្រួលរស់នៅក្នុងពិភពលោករបស់យើង?

មនុស្សជាច្រើនគិតអំពីអ្នកណាដែលសម្របខ្លួនបានយ៉ាងងាយស្រួលក្នុងជីវិត - អ្នកណែនាំឬអ្នកខាងក្រៅ។ បន្ទាប់ពីការសង្កេតមួយចំនួន យើងអាចនិយាយដោយទំនុកចិត្តថាវាងាយស្រួលសម្រាប់ extrovert ក្នុងការសម្របខ្លួន។


យ៉ាងណាមិញ ការយកចិត្តទុកដាក់របស់មនុស្សភាគច្រើននៅក្នុងសង្គមគឺផ្តោតទៅលើពិភពលោកជុំវិញខ្លួនយើង។ ប៉ុន្តែដោយបង្កើតលក្ខខណ្ឌចាំបាច់ទាំងអស់សម្រាប់ខ្លួនគាត់ - ភាពឯកោនិងភាពស្ងៀមស្ងាត់ Introvert អាចបង្ហាញពីសក្តានុពលរបស់គាត់យ៉ាងពេញលេញ ដូចជា extrovert នឹងនាំមកនូវអត្ថប្រយោជន៍ដ៏អស្ចារ្យដល់សង្គមដោយធ្វើការក្នុងលក្ខខណ្ឌដ៏ល្អបំផុតសម្រាប់ប្រភេទរបស់គាត់។

អ្នកណាល្អជាង?

វាមិនអាចទៅរួចទេក្នុងការនិយាយថាអ្នកណាដែលអាក្រក់ជាង - introvert ឬ extrovert ។ វាគ្រាន់តែមិនអាចទៅរួច។ ប្រភេទបុគ្គលិកលក្ខណៈនីមួយៗ មានទាំងលក្ខណៈវិជ្ជមាន និងអវិជ្ជមាន។ គំរូដ៏ល្អបំផុតនៃ introvert គឺជាមនុស្សដែលមានកម្រិតក្បាល និងស្ងប់ស្ងាត់ដែលមើលទៅបេះដូងនៃរឿង ខណៈពេលដែល extrovert អាចជា frivolent ទាំងស្រុងអំពីពួកគេ។ ក្នុងនាមជាអ្នកប្រឆាំងពេញលេញនៃ introvert វិជ្ជមាន អ្នកអាចស្រមៃមើលអ្នកចាញ់ ឬអ្នកសរសេរកម្មវិធីម្នាក់នៅក្នុងខោខូវប៊យរហែក ដែលសក់របស់គាត់ត្រូវបានគ្រេច ហើយគំនិតរបស់គាត់បានទៅកន្លែងណាឆ្ងាយពីការពិតជុំវិញនោះ។

ការទំនាក់ទំនងពីរប្រភេទ

ជាញឹកញាប់ណាស់ ប្រភេទទាំងពីរនេះមិនអាចយល់គ្នាទៅវិញទៅមកបានទេ ដោយសារតែពួកគេអាចមានប្រតិកម្មខុសៗគ្នាចំពោះព្រឹត្តិការណ៍ដូចគ្នា។ ហើយវាធ្វើឱ្យអ្នកទាំងពីរយល់ច្រឡំ។ Introverts មិនចូលចិត្តផ្តួចផ្តើមគំនិតទេ។ ជាស្នូលរបស់ពួកគេ ពួកគេជាអ្នកធានាឡើងវិញ ដែលរារាំងពួកគេយ៉ាងខ្លាំងនៅក្នុងក្រុមដែលល្បឿននៃការសម្រេចចិត្តមានតម្លៃ។ ទន្ទឹមនឹងនេះដែរ ពួកគេគឺជាអ្នកយុទ្ធសាស្ត្រដ៏ល្អ។ Extroverts មានភាពរំជើបរំជួល ហើយត្រៀមខ្លួនដើម្បីប្រយុទ្ធនៅទីនេះ និងឥឡូវនេះ។ ពួកគេ​ចាប់​អារម្មណ៍​លើ​កលល្បិច និង​ការ​ទទួល​ជ័យ​ជម្នះ​ភ្លាមៗ។


ហើយ introverts ប្រយ័ត្នប្រយែងនៅក្នុងក្រុមគ្រាន់តែជ្រៀតជ្រែកជាមួយពួកគេ។ វាមិនសំខាន់ទេដែលក្រោយមកអាចមើលឃើញស្ថានភាពកាន់តែស៊ីជម្រៅ និងព្យាករណ៍ពីលទ្ធផលរបស់វានាពេលអនាគតដ៏ឆ្ងាយ។ តាមពិតទៅ អ្នកណែនាំខ្លួនគឺជាអ្នកតំណាងពណ៌ប្រផេះដែលចូលចិត្តសង្កេតមើលអ្វីដែលកំពុងកើតឡើងពីចំហៀង ខណៈពេលដែលក្រុម extroverts ប្រាថ្នាចង់នៅកណ្តាលនៃព្រឹត្តិការណ៍។

មិនយូរមិនឆាប់ មនុស្សគ្រប់រូបសួរសំណួរថា "តើខ្ញុំដឹងដោយរបៀបណាថាខ្ញុំជាមនុស្ស introvert ឬ extrovert?" ហើយគាត់ចាប់ផ្តើមស្វែងរកចម្លើយនៅក្នុងសៀវភៅស្តីពីចិត្តវិទ្យា។ បន្ទាប់ពីឆ្លងកាត់ការសាកល្បងជាច្រើន លទ្ធផលដែលផ្ទុយស្រឡះ ទីបំផុតគាត់បានវង្វេងនៅក្នុងសមុទ្រនៃព័ត៌មាន និងលក្ខខណ្ឌ។ ប៉ុន្តែវិធីដែលស្រួលបំផុតដើម្បីចាប់ផ្តើមគឺត្រូវចងក្រងតារាងប្រៀបធៀបដែលនឹងបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់ថាតើអ្នកប្រើប្រាស់នេះគឺជា introvert ឬ extrovert ។ វាគួរតែពណ៌នាអំពីលក្ខណៈទាំងអស់នៃតួអក្សររបស់អ្នក ហើយពិនិត្យមើលជាមួយនឹងទិន្នន័យដែលមាននៅក្នុងសៀវភៅ ឬឧទាហរណ៍នៅក្នុងអត្ថបទនេះ។

សេចក្តីសន្និដ្ឋាន

វាមិនមានបញ្ហាទេប្រសិនបើអ្នកជា introvert ឬ extrovert ។ នេះមិនមែនជាសាលក្រមទេ។ ដោយដឹងអំពីគុណសម្បត្តិវិជ្ជមាននៃប្រភេទផ្លូវចិត្តរបស់អ្នក អ្នកអាចបង្ហាញវាដោយចេតនា និងទទួលបានភាពជោគជ័យដ៏អស្ចារ្យនៅក្នុងវិស័យដែលអ្នកបានជ្រើសរើស។ លើសពីនេះ មនុស្សគ្រប់រូប មិនថាពួកគេជាមនុស្ស introvert ឬ extrovert (ពួកគេជានរណា យើងបានពិពណ៌នាលម្អិតរួចហើយ) ដែលស្គាល់គោលគំនិតទាំងនេះ និងជាមួយនឹងចរិតលក្ខណៈដែលមាននៅក្នុងប្រភេទនីមួយៗនោះ អាចទំនាក់ទំនងយ៉ាងល្អឥតខ្ចោះជាមួយមនុស្សគ្រប់គ្នា។ ងាយស្រួលរកគន្លឹះសម្រាប់ពួកគេ ..

តើអ្វីទៅជា introvert

Igor Nemaltsev

Introvert គឺ​ជា​មនុស្ស​ម្នាក់​ដែល​ "បង្វិល" អ្វី​គ្រប់​យ៉ាង​នៅ​ក្នុង​ខ្លួន​គាត់​។ ជាការប្រសើរណាស់, នោះគឺ, ជាទូទៅគាត់ពិចារណាអ្វីគ្រប់យ៉ាងតាមរយៈ prism ផ្ទាល់ខ្លួនរបស់គាត់, រកមើលយន្តការនៃទំនាក់ទំនងជាមួយពិភពខាងក្រៅ (ជាមួយមនុស្សផ្សេងទៀត) នៅក្នុងទុនបំរុងខាងក្នុងរបស់គាត់។ ផ្អែកលើទស្សនៈរបស់ពួកគេ។ Extrovert គឺជាអ្នកដែល "បង្វិល" ព្រឹត្តិការណ៍និងទំនាក់ទំនងទាំងអស់ដែលកំពុងព្យាយាមលើសង្គម "សង្គម។ - វាត្រូវបានទទួលយក" "វាត្រូវបានគេសន្មត់ថាជា" គាត់ត្រូវបានគេយកចិត្តទុកដាក់ច្រើនជាងមិនមែនលើពិភពលោករបស់គាត់ទេប៉ុន្តែលើពិភពលោកជុំវិញគាត់។ ទាំងនេះគឺជានិយមន័យលើសលប់ (introvert, extrovert), ប្រជាប្រិយភាព, សាមញ្ញណាស់, ប៉ុន្តែជាទូទៅជាការពិត។ និយាយជាទូទៅ ពាក្យទាំងនេះ លក្ខណៈផ្លូវចិត្តផ្ទាល់ខ្លួនទាំងនេះ - introvert និង extrovert ត្រូវបានគេប្រើញឹកញាប់បំផុតក្នុងជីវិតប្រចាំថ្ងៃ ហើយនឹងត្រូវបានប្រើក្នុងអត្ថន័យដ៏វិសេសទាំងនេះ ពិតជា amateurishly ។ ដោយសារតែពាក្យទាំងនេះត្រូវបានគេប្រើយ៉ាងខ្លី លក្ខខណ្ឌល្អ អ្វីមួយដូចជានៅក្នុងហោរាសាស្ត្រ ខ្ញុំជាមហារីក ... ឬ Aquarius នៅទីនោះ។ល។ មិនចាំបាច់ស្វែងយល់ពីអត្ថន័យនៃប្រភេទផ្លូវចិត្តទាំងនេះទេ។ តាមពិត ... ទាំងនេះគឺជាគំនិតដែលមានសមត្ថភាព និងពិបាកខ្លាំង។ ទាំងនេះគឺជាស្នាដៃវិទ្យាសាស្ត្ររបស់អ្នកចិត្តសាស្រ្តនៃកម្រិត Jung, - (តម្លៃស្មើនឹង Freud_) ... អ្វីគ្រប់យ៉ាងគឺស្មុគស្មាញជាងនៅទីនោះ។

"ម៉ាកា"

Introversion - extraversion - មូលដ្ឋានទូទៅនៅក្នុងចិត្តវិទ្យាសម្រាប់ការចាត់ថ្នាក់ ឬការវាស់វែងបុគ្គលិកលក្ខណៈ។ ភាពល្បីល្បាញបំផុតគឺជាគោលគំនិតពីរផ្សេងគ្នានៃ introversion - extraversion ដែលជាកម្មសិទ្ធិរបស់ Carl Gustav Jung និង Hans Jurgen Eysenck ។

អ្នកសន្ទនាល្អណាស់ ;)

Introvert គឺ
សរុប
ច​រិ​ក​លក្ខណៈ
បុគ្គលិកលក្ខណៈ។ មេ
ការ​បង្ហាញ​ឱ្យ​ឃើញ
introversion
អាចបម្រើ
ការតំរង់ទិស
ការយកចិត្តទុកដាក់របស់មនុស្ស
ពិភពខាងក្នុងកាន់តែច្រើន,
ជាងខាងក្រៅ។
ឧទាហរណ៍មនុស្សម្នាក់
ចូលចិត្តជាង
មានអារម្មណ៍ថាមានអារម្មណ៍របស់អ្នក។
អារម្មណ៍, អារម្មណ៍,
យល់ពីពួកគេជាង
ការបង្ហាញខាងក្រៅ
សន្តិភាព។ ហើយ​ដូច្នេះ
introverts ពេលខ្លះ
វាយតម្លៃជា
បិទស្ងាត់
មនុស្សដែលស្រឡាញ់
ដើម្បីឱ្យមាននៅក្នុង
ភាពឯកោ តាមពិត
តាមពិតវាគ្រាន់តែ
លក្ខណៈពិសេស
ការចែកចាយ
ការយកចិត្តទុកដាក់រវាង
ខាងក្នុង និងខាងក្រៅ
ម្ខាងនៃពិភពលោក។
(ទស្សនវិទូបានផ្តល់ឱ្យ / ផ្តល់ឱ្យ
អត្ថន័យនៃពាក្យ
introvert)
Introvert គឺមួយ។
ពីផ្លូវចិត្ត
លក្ខណៈនៃប្រភេទ
បុគ្គលិកលក្ខណៈ, ដែល
កំណត់
ការដាក់ឱ្យនៅដាច់ដោយឡែក
មនុស្សមកពីខាងក្រៅ
ពិភពលោក និងបរិស្ថាន។
ឧទាហរណ៍ពីអក្សរសិល្ប៍
- ល្បីល្បាញ
តួអក្សរ Chekhov
រឿង "បុរសនៅក្នុង
ករណី "។
ផ្ទុយ
បុគ្គលិកលក្ខណៈប្រភេទនេះ។
គឺជា extrovert
ដែលផ្ទុយ
ដឹកនាំទៅខាងក្រៅ។
(និស្សិត-រុក្ខសាស្ត្រផ្តល់ឱ្យ /
បានផ្តល់អត្ថន័យនៃពាក្យ
introvert)

តើ Introvert ជាអ្វី? តើនរណាជា extrovert?

តើ Introvert ជាអ្វី?

តើនរណាជា extrovert?

តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីសម្គាល់ introvert ពី extrovert មួយ?

Semyon Viktorov

ក្នុងចំណោមទ្រឹស្តី និងការអនុវត្តទាំងអស់នៃចិត្តវិទ្យា ទាំងនេះគឺជាប្រភេទពីរដែលអាចបែងចែកបានយ៉ាងងាយបំផុត។

នៅក្នុងពាក្យសាមញ្ញ: introvert - ដឹកនាំខាងក្នុង, ចូលទៅក្នុងខ្លួនឯង; extrovert - ខាងក្រៅចំពោះមនុស្ស។

ការធ្វើតេស្តបឋមបំផុត: តើមនុស្សម្នាក់អាចរកផ្លូវរបស់ពួកគេនៅក្នុងទីក្រុងដែលមិនធ្លាប់ស្គាល់ដោយរបៀបណា? Introvert - ខ្លួនគាត់នៅលើផែនទី, extrovert - នឹងសុំការណែនាំពីអ្នកដទៃ។

ប៉ុន្តែព័ត៌មានមានភាពស្មុគស្មាញជាងនេះ៖ វាត្រូវបានគេជឿថា introverts គឺជាអ្នកទ្រឹស្តី, extroverts គឺជាអ្នកអនុវត្ត។ កម្លាំងចលករសំខាន់នៃវឌ្ឍនភាពវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាគឺអ្នកណែនាំ អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រ "អ្នកប្រមឹក - nerds" ។ ហើយ extroverts គឺជាតំណាងនៃគំនិតរបស់ពួកគេ។ ហើយអ្វីដែលគ្រោះថ្នាក់បំផុតនៅក្នុងសង្គមមនុស្សគឺនៅពេលដែល extroverts ដែលជាប្រពៃណីមើលងាយមនុស្ស introvert បន្តិចចាប់ផ្តើមផ្លាស់ប្តូរគំនិតរបស់ពួកគេ។ ពួកគេព្យាយាមធ្វើពុតជា "អ្នកគិតដ៏អស្ចារ្យ" ហើយចាប់ផ្តើមអនុវត្តគម្រោងផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេ។ អ្វី​ដែល​ចេញ​មក​ពី​នេះ​ត្រូវ​បាន​គេ​ដឹង​ពី​ប្រវត្តិ​នៃ​អរិយធម៌​មនុស្ស។ ឧទាហរណ៍រាប់តោន។

មនុស្សដែលស្ងប់ស្ងាត់ សុភាពរាបសារ និងមិនច្បាស់លាស់ មិនគួរត្រូវបានប៉ាន់ស្មានឡើយ។ ទាំងនេះគឺជារបស់យើង។ ខួរក្បាល...

Extrovert គឺផ្តោតលើបរិយាកាសខាងក្រៅ មនុស្សជុំវិញខ្លួន។ Introvert - នៅលើខ្លួនគាត់ (គំនិតរបស់គាត់បទពិសោធន៍របស់គាត់) ។ ហេតុដូច្នេះហើយ ជនបរទេសគឺមានភាពធូរស្រាល រួសរាយរាក់ទាក់ជាងមុន ហើយវាមានសារៈសំខាន់សម្រាប់ពួកគេក្នុងការនៅក្បែរមនុស្ស។ ហើយ introverts មិនត្រូវការការប្រាស្រ័យទាក់ទងគ្នាឥតឈប់ឈរ ហើយត្រូវបានទទួលបន្ទុកដោយក្រុមហ៊ុនធំៗ។ សម្រាប់ពួកគេ ភាពឯកោគឺល្អជាង។ ពួកគេពិតជាមិនធុញទ្រាន់នឹងខ្លួនឯងទេ។

ប៉ុន្តែទោះបីជាមានព័ត៌មាននេះក៏ដោយ អ្នកមិនអាចកំណត់ភ្លាមៗថាជា introvert នៅចំពោះមុខអ្នក ឬ extrovert នោះទេ។ មានតែអ្នកស្គាល់គ្នាយូរទេដែលនឹងជួយឱ្យយល់ថាគាត់ពិតជានរណា។

អ្នកចុះចត

Introvert គឺ​ជា​មនុស្ស​ដែល​បិទ​ក្នុង​ខ្លួន​ឯង, ស្ទាបអង្អែល, សង្ស័យ, មិន​ទុក​ចិត្ត, មនុស្ស​ទាំង​នេះ​ជា​មនុស្ស​ស្លេក​ស្លាំង និង​ស្លេកស្លាំង ហើយ​ផ្ទុយ​ទៅ​វិញ​គឺ​ជា​មនុស្ស​ដែល​នៅ​ចំពោះ​មុខ​អ្នក​រាល់​គ្នា​ជានិច្ច ដោយ​មាត់​មិន​បិទ និង ពិភពខាងក្នុង និងខាងក្រៅដ៏ធំ ទាំងនេះគឺជាមនុស្សដែលមានភាពច្របូកច្របល់។

តើ​យើង​ឮ​ពាក្យ​ទាំង​នេះ​ជា​លក្ខណៈ​ញឹកញាប់​ប៉ុណ្ណា ប្រើ​ក្នុង​បរិបទ​ផ្សេង​គ្នា និង​មាន​អត្ថន័យ​ផ្សេង​គ្នា។ ដូច្នេះ តើនរណាជា introverts និង extroverts ទាំងនេះ? ការយល់ដឹងគឺមិនពិបាកទេ - យើងឃើញ "ឧទាហរណ៍ផ្ទាល់" នៅគ្រប់ជំហាន។ ពាក្យខ្លួនវាបានមករកយើងពីចិត្តវិទ្យា ដោយចង្អុលទៅសំណុំជាក់លាក់នៃបុគ្គលិកលក្ខណៈ ជាទូទៅកំណត់ទុកជាមុននូវអាកប្បកិរិយារបស់មនុស្សចំពោះខ្លួនគាត់ អ្នកដទៃ និងពិភពលោកជុំវិញគាត់។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ការវិវឌ្ឍ ឬ introversion ត្រូវបានបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់បំផុតនៅក្នុងទំនាក់ទំនងរវាងបុគ្គល ដែលយើងនឹងនិយាយអំពី។

មធ្យោបាយងាយស្រួលបំផុតដើម្បីពិពណ៌នាអំពីប្រភេទទាំងនេះដោយសង្ខេបនឹងមានដូចនេះ៖ extrovertsចូលចិត្តជីវិតសង្គមសកម្ម និងអ្នកណែនាំ - ពិភពខាងក្នុងរបស់ពួកគេ។ ដោយផ្អែកលើការពន្យល់របស់គ្រូពេទ្យវិកលចរិតជនជាតិស្វីស លោក Carl Jung ការចូលខ្លួន ឬការបំប្លែងគឺជាវិធីនៃការដឹងអំពីថាមពលខាងក្នុង វិធីមួយ ឬវិធីផ្សេងទៀតដែលចង់បំប្លែងទៅជាសកម្មភាព។ ដូច្នោះហើយ extroverts បណ្ដោយខ្លួននៅក្នុងសុបិន ការស្រមើស្រមៃ ការច្នៃប្រឌិត និងការស្រាវជ្រាវទស្សនវិជ្ជា និង introverts - ការទំនាក់ទំនង មិត្តភាព ការងារ ចំណេះដឹងនៃពិភពលោក។
Extroverts ចូលចិត្តសម្តែងនៅទីសាធារណៈ ក្លាយជាអ្នកចូលរួមក្នុងកម្មវិធីជប់លៀង សប្បាយៗ ជប់លៀង និងព្រឹត្តិការណ៍ផ្សេងៗ ដូចពាក្យថា *មើលអ្នកដទៃ និងបង្ហាញខ្លួនឯង*។ ចងចាំ toastmaster ដែលជាម្ចាស់ផ្ទះនៃកម្មវិធីណាមួយ - ហើយ extrovert នឹងបង្ហាញខ្លួននៅចំពោះមុខអ្នកនៅក្នុង "សិរីរុងរឿង" ទាំងអស់នៃលក្ខណៈសម្បត្តិខាងវិញ្ញាណផ្ទាល់ខ្លួនរបស់គាត់។

introvertsផ្ទុយទៅវិញ ពួកគេគឺជាអ្នកនិពន្ធ វិចិត្រករ ទស្សនវិទូ អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រ អ្នកទ្រឹស្តី មនុស្សដែលមានជំនាញច្នៃប្រឌិត វិជ្ជាជីវៈច្នៃប្រឌិត ដែលទាមទារភាពឯកោ វិចារណញាណ ឬការយល់ដឹងស៊ីជម្រៅយ៉ាងហ្មត់ចត់ទៅក្នុងប្រធានបទដែលកំពុងសិក្សា។ ដើម្បីស្វែងរកសន្តិភាពនៃចិត្ត មនុស្សដែលរស់នៅក្នុងចិត្តត្រូវការសន្តិភាព និងភាពឯកោ ខណៈពេលដែល extrovert ត្រូវការការប្រជុំដែលមានមនុស្សច្រើន និងការយកចិត្តទុកដាក់ពីមនុស្សគ្រប់គ្នា។

វាមានតម្លៃផ្តោតលើអ្វីដែលកម្រឃើញ extroverts និង introvertsនៅក្នុង "ទម្រង់បរិសុទ្ធ" ។ ការកំណត់អត្តសញ្ញាណមិនច្បាស់លាស់នៃមនុស្សម្នាក់ចំពោះប្រភេទចិត្តសាស្ត្រមួយ ឬប្រភេទផ្សេងទៀតគឺមិនត្រឹមត្រូវទេ ហើយគ្មានអ្វីក្រៅពីទម្រង់ធម្មតាទេ ដែលធ្វើឱ្យមានភាពសាមញ្ញ និងកំណត់អាកប្បកិរិយាចំពោះគ្នាទៅវិញទៅមក។ តាមពិតទៅ អ្វីៗមានភាពស្មុគស្មាញជាងនេះទៅទៀត អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រ និងអ្នកចិត្តសាស្រ្តផ្សេងៗគ្នាកំណត់ពីកត្តាពីរទៅហុកសិបដែលអាចបង្ហាញថាមនុស្សម្នាក់ជាកម្មសិទ្ធិរបស់ប្រភេទ introversive ឬ extraversive ។ យោងតាមលោក Carl Jung ដែលអាចត្រូវបានចាត់ទុកថាជាបិតាស្ថាបនិកនៃចំណាត់ថ្នាក់នេះ មានសូចនាករសំខាន់ៗចំនួនបួន (មុខងារ) ដែលកំណត់ថាតើមនុស្សម្នាក់ជាជនបរទេស ឬជាអ្នកណែនាំ។ ទាំងនេះជាការគិត អារម្មណ៍ អារម្មណ៍ និងវិចារណញាណ។ ការរួមបញ្ចូលគ្នារបស់ពួកគេផ្តល់នូវការកើនឡើងដល់ប្រភេទរងជាច្រើន ដែលនាំឱ្យមានការពិភាក្សាផ្សេងៗ និងការចាត់ថ្នាក់ផ្សេងទៀតនៃប្រភេទចិត្តសាស្ត្រ។

ប្រភេទបុគ្គលិកលក្ខណៈ ( extrovert ឬ introvert) គឺជាវិធីឆ្លើយតបរបស់មនុស្ស។ ដោយសារជីវិត និងព្រឹត្តិការណ៍របស់យើងនៅក្នុងវាមានភាពចម្រុះណាស់ យើងត្រូវបានគេបង្ខំឱ្យសម្របខ្លួនយ៉ាងឆាប់រហ័សទៅនឹងការផ្លាស់ប្តូរលក្ខខណ្ឌបរិស្ថាន។ នេះពន្យល់ពីការពិតដែលថា extrovert ជាទូទៅអាចជា introvert យ៉ាងលំអិត ហើយផ្ទុយទៅវិញ។ ដូច្នេះ ជាឧទាហរណ៍ ជនបរទេសម្នាក់អាចក្លាយជាអ្នកគ្រប់គ្រងដ៏អស្ចារ្យ មិនមែនអាស្រ័យលើក្រុម និងបំពេញភារកិច្ចរបស់ពួកគេឱ្យល្អឥតខ្ចោះនោះទេ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ចង់ទទួលបានការផ្សព្វផ្សាយ គាត់នឹងត្រូវដឹកនាំជីវិតសកម្ម ទំនាក់ទំនងជាមួយមិត្តរួមការងារ និយាយទៅកាន់ទស្សនិកជនជាដើម។ នោះគឺដើម្បីទទួលបាននូវគុណសម្បត្តិនៃ extrovert ខណៈពេលដែលនៅសល់ introvert ពិតប្រាកដនៅក្នុងព្រលឹង។

ប្រភេទបុគ្គលិកលក្ខណៈអាចផ្លាស់ប្តូរទៅតាមអាយុ (ទោះបីជាកម្រ និងញឹកញាប់ - មិនខ្លាំង)។ ការ​បង្ហាញ​ខ្លួន​ឱ្យ​បាន​ល្អ​ប្រសើរ ឬ​ការ​បំប្លែង​ចេញ នោះ​មនុស្ស​ម្នាក់​នឹង​មាន​អារម្មណ៍​មិន​សូវ​ស្រួល​ក្នុង​លក្ខខណ្ឌ​ដែល​មិន​សមស្រប​នឹង​ជីវិត​ខាង​វិញ្ញាណ​របស់​គាត់។ ការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធផ្លូវចិត្តធ្ងន់ធ្ងរបំផុតរបស់មនុស្សចាស់ទុំកើតឡើងបន្ទាប់ពី 40 ឆ្នាំ។ នៅចំណុចនេះ ការផ្លាស់ប្តូរភ្លាមៗនៅក្នុងធម្មជាតិ និងវិធីនៃការឆ្លើយតបអាចកើតឡើង។ កុំបារម្ភច្រើនពេកអំពីរឿងនេះ - គ្រាន់តែគាំទ្រអ្នកដែលចូលចិត្ត introvert ឬ extrovert ថាតើគាត់ជានរណា។