ពេលខ្លះ Introverts ហាក់ដូចជាអាប់អួរ ដកខ្លួនចេញ និងប្រឆាំងសង្គមទាំងស្រុង។ ប៉ុន្តែនៅក្នុងបេះដូងពួកគេជាគូស្នេហ៍។ វាគ្រាន់តែថាទំនាក់ទំនងសង្គមយកថាមពលពីពួកគេ។
នៅក្នុងរង្វង់ខាងក្នុងនៃ introvert - ពីរឬបីនាក់។ Taciturn ជាមួយមនុស្សចម្លែក គាត់ត្រៀមខ្លួនជាច្រើនម៉ោងដើម្បីពិភាក្សាអំពីប្រធានបទគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ជាមួយអ្នកដែលគាត់ស្រលាញ់។
ភាពឯកាសម្រាប់ introvert គឺជាកង្វះនៃការចូលរួមក្នុងជីវិតរបស់នរណាម្នាក់។ គាត់អាចឯកកោសូម្បីតែនៅក្នុងហ្វូងមនុស្ស។ ល្ងាចជាមួយ ឬដើរសញ្ជឹងគិត គឺជាវិធីដ៏ល្អបំផុតសម្រាប់អ្នកដែលដើរលេងក្នុងចិត្តដើម្បីងើបឡើងវិញ។
តើនរណាជា Extroverts?
Extrovert គឺជាមនុស្សដែលថាមពលរបស់ពួកគេត្រូវបានដឹកនាំឆ្ពោះទៅរកពិភពខាងក្រៅ។ គាត់មានភាពរួសរាយរាក់ទាក់ បើកចំហ និងសកម្ម។ មើលអ្វីគ្រប់យ៉ាងដោយសុទិដ្ឋិនិយម។ មិនខ្លាចក្នុងការផ្តួចផ្តើមគំនិត និងធ្វើជាអ្នកដឹកនាំ។ដោយសារតែភាពរំជើបរំជួលរបស់ពួកគេ ពេលខ្លះ extroverts ហាក់ដូចជាទទេ។ ប៉ុន្តែកុំច្រឡំអារម្មណ៍ជាមួយភាពស្រើបស្រាល។
Extroverts ទាញថាមពលពីការទំនាក់ទំនង។ ភាពឯកកោសម្រាប់ extrovert គឺនៅពេលដែលមិនមានព្រលឹងនៅជុំវិញ, មិនមាននរណាម្នាក់ដើម្បីនិយាយជាមួយ។ ពួកគេមានមិត្តភក្តិនិងអ្នកស្គាល់ជាច្រើន។
Extroverts មានភាពសប្បាយរីករាយ។ ដើម្បីកុំឱ្យមានការរអាក់រអួលក្នុងទម្លាប់និងដុតភ្លើងខាងក្នុង ពួកគេនឹងទៅក្លឹប ឬអញ្ជើញភ្ញៀវ។
ចុះលោក Carl Gustav Jung វិញ?
នៅឆ្នាំ 1921 លោក Carl Gustav Jung បានបោះពុម្ពសៀវភៅប្រភេទចិត្តសាស្ត្រ។ នៅក្នុងនោះ គាត់បានណែនាំពីគោលគំនិតនៃ extraversion និង introversion ។ Jung បានចាត់ទុកមនុស្សក្រៅភព និងអ្នកណែនាំខ្លួនតាមរយៈ prism នៃមុខងារផ្លូវចិត្តលេចធ្លោ - ការគិត ឬអារម្មណ៍ អារម្មណ៍ ឬវិចារណញាណ។ចំពោះការងារជាមូលដ្ឋានរបស់ Carl Jung អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រជាច្រើនបានលើកឡើង ហើយនៅតែដោះស្រាយ។ អក្សរសាស្ត្រ extravertive-introvertive បានបង្កើតមូលដ្ឋាននៃទ្រឹស្តី Myers-Briggs គំរូបុគ្គលិកលក្ខណៈ Big Five និងកម្រងសំណួរ 16 កត្តារបស់ Raymond Cattell ។
នៅទសវត្សរ៍ឆ្នាំ 1960 គំនិតរបស់ Jung ត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយចិត្តវិទូជនជាតិអង់គ្លេស Hans Eysenck ។ គាត់បានបកស្រាយពីការបំផ្លិចបំផ្លាញ និងការបំផ្លិចបំផ្លាញតាមរយៈដំណើរការនៃការរំភើបចិត្ត និងការរារាំង។ Introverts មានភាពមិនស្រួលនៅក្នុងកន្លែងដែលមានមនុស្សអ៊ូអរ ដោយសារខួរក្បាលរបស់ពួកគេដំណើរការព័ត៌មានកាន់តែច្រើនក្នុងមួយឯកតានៃពេលវេលា។
តើ introverts ឆ្លាតជាង?
អ្នកចិត្តសាស្រ្ត សង្គមវិទូ និងអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រសរសៃប្រសាទជាច្រើននៅជុំវិញពិភពលោកកំពុងព្យាយាមដោះស្រាយរឿងនេះ។ រហូតមកដល់ពេលនេះមិនបានជោគជ័យទេ។ ប៉ុន្តែការស្រាវជ្រាវកាន់តែច្រើនត្រូវបានធ្វើ វាកាន់តែច្បាស់ថា extroverts និង introverts ធ្វើការខុសគ្នា។បន្ទាត់នៃការបែងចែកគឺ dopamine ។ វាគឺជាសារធាតុបញ្ជូនសរសៃប្រសាទដែលផលិតនៅក្នុងខួរក្បាល ហើយទទួលខុសត្រូវចំពោះអារម្មណ៍នៃការពេញចិត្ត។ នៅក្នុងដំណើរការនៃការពិសោធន៍វិទ្យាសាស្ត្រ វាត្រូវបានគេរកឃើញថា extroverts ក្នុងស្ថានភាពរំភើបមានសកម្មភាពខ្លាំងនៅក្នុង tonsils និង nucleus accumbens ។ អតីតទទួលខុសត្រូវចំពោះដំណើរការនៃការរំញោចអារម្មណ៍ ហើយស្នូលគឺជាផ្នែកមួយនៃប្រព័ន្ធ dopamine (មជ្ឈមណ្ឌលរីករាយ) ។
Extroverts និង introverts ផលិត dopamine ក្នុងវិធីដូចគ្នា ប៉ុន្តែប្រព័ន្ធផ្តល់រង្វាន់ឆ្លើយតបទៅនឹងវាខុសគ្នា។ សម្រាប់ extroverts ដំណើរការនៃ stimuli ត្រូវការពេលវេលាតិចជាង។ ពួកវាងាយនឹងសារធាតុ dopamine តិច។ ដើម្បីទទួលបាន "កម្រិតនៃសុភមង្គល" ពួកគេត្រូវការវារួមជាមួយ adrenaline ។
ផ្ទុយទៅវិញ Introverts មានភាពរសើបខ្លាំងចំពោះសារធាតុ dopamine ។ រំញោចរបស់ពួកគេធ្វើដំណើរផ្លូវដ៏វែងឆ្ងាយ និងស្មុគស្មាញនៅក្នុងតំបន់ខួរក្បាល។ សារធាតុបញ្ជូនសរសៃប្រសាទមួយទៀតគឺ acetylcholine ដើរតួយ៉ាងសំខាន់នៅក្នុងប្រព័ន្ធរង្វាន់របស់ពួកគេ។ វាជួយក្នុងការឆ្លុះបញ្ចាំង ផ្តោតអារម្មណ៍លើកិច្ចការដែលនៅនឹងដៃ ធ្វើការប្រកបដោយផលិតភាពក្នុងរយៈពេលយូរ និងមានអារម្មណ៍ល្អក្នុងអំឡុងពេលសន្ទនាផ្ទៃក្នុង។
តើខ្ញុំដឹងដោយរបៀបណាថាខ្ញុំជា introvert ឬ extrovert?
ដើម្បីកំណត់ប្រភេទយោងទៅតាម Jung ការធ្វើតេស្ត Grey-Wheelwright និងកម្រងសំណួរ Jungian Type Index (JTI) ជាធម្មតាត្រូវបានប្រើប្រាស់។ អ្នកចិត្តសាស្រ្តក៏ប្រើកម្រងសំណួរបុគ្គលិកលក្ខណៈ Eysenck ផងដែរ។ នៅកម្រិតប្រចាំថ្ងៃ អ្នកអាចឆ្លងកាត់បន្ថែមទៀត ឬវិភាគអាកប្បកិរិយារបស់អ្នក។ខ្ញុំមិនចូលចិត្តមួយ ឬផ្សេងទៀត។ តើខ្ញុំជាអ្នកណា?
យោងទៅតាមលោក Carl Jung ការចូលខ្លួន និងការបំផ្លិចបំផ្លាញមិនមាននៅក្នុងទម្រង់ដ៏បរិសុទ្ធរបស់ពួកគេទេ។ គាត់បាននិយាយថា "មនុស្សបែបនេះនឹងស្ថិតនៅក្នុងផ្ទះឆ្កួត" ។ អ្នកនិពន្ធសៀវភៅដ៏ពេញនិយម "" Susan Kane យល់ស្របជាមួយគាត់។មនុស្សម្នាក់ៗមានចរិតលក្ខណៈជា Extrovert និង Introvert ។ សញ្ញានៃសញ្ញាមួយឬមួយផ្សេងទៀតអាចមានដោយអាស្រ័យលើអាយុ បរិស្ថាន និងសូម្បីតែអារម្មណ៍។
មនុស្សដែលស្ថិតក្នុងពាក់កណ្តាលនៃមាត្រដ្ឋាន introversion-extroversion ភាគច្រើនត្រូវបានគេហៅថា ambiverts (ឬ diverts) ។
Ambiverts មិនមែនជាមេបញ្ជាការទេ ប៉ុន្តែពួកគេអាចចូលរួមយ៉ាងក្លៀវក្លាក្នុងអ្វីដែលពួកគេចូលចិត្ត។ សកម្មភាពត្រូវបានជំនួសដោយភាពអសកម្ម និងផ្ទុយមកវិញ៖ ព្រលឹងនៃក្រុមហ៊ុនអាចក្លាយជាមនុស្សស្ងប់ស្ងាត់យ៉ាងងាយ។ នៅក្នុងស្ថានភាពខ្លះ ambiverts ជជែកគ្នាដោយមិនអាចគ្រប់គ្រងបាន ម្យ៉ាងវិញទៀត ពាក្យត្រូវទាញចេញពីពួកគេដោយសញ្ញាធីក។ ពេលខ្លះពួកគេធ្វើការបានល្អជាក្រុម ប៉ុន្តែការងារខ្លះចូលចិត្តដោះស្រាយតែម្នាក់ឯង។
តើ introverts និង extroverts ទាក់ទងគ្នាយ៉ាងដូចម្តេច?
ជំហានដំបូងដើម្បីទំនាក់ទំនងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពគឺការគោរពចំពោះភាពខុសគ្នាបុគ្គល។| ប្រសិនបើមិត្តរបស់អ្នកជា introvert | ប្រសិនបើមិត្តរបស់អ្នកគឺជា extrovert |
|
|
តើយើងឮពាក្យទាំងនេះជាលក្ខណៈញឹកញាប់ប៉ុណ្ណា ប្រើក្នុងបរិបទផ្សេងគ្នា និងមានអត្ថន័យផ្សេងគ្នា។ ដូច្នេះ តើនរណាជា introverts និង extroverts ទាំងនេះ? ការយល់ដឹងមិនពិបាកទេ - យើងឃើញ "ឧទាហរណ៍ផ្ទាល់" នៅគ្រប់ជំហាន។ ពាក្យខ្លួនវាបានមករកយើងពីចិត្តវិទ្យា ដោយចង្អុលទៅសំណុំជាក់លាក់នៃបុគ្គលិកលក្ខណៈ ជាទូទៅកំណត់ទុកជាមុននូវអាកប្បកិរិយារបស់មនុស្សចំពោះខ្លួនគាត់ អ្នកដទៃ និងពិភពលោកជុំវិញគាត់។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ការវិវឌ្ឍ ឬ introversion ត្រូវបានបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់បំផុតនៅក្នុងទំនាក់ទំនងរវាងបុគ្គល ដែលយើងនឹងនិយាយអំពី។
មធ្យោបាយងាយស្រួលបំផុតដើម្បីពិពណ៌នាអំពីប្រភេទទាំងនេះដោយសង្ខេបនឹងមានដូចនេះ៖ extrovertsចូលចិត្តជីវិតសង្គមសកម្ម និងអ្នកណែនាំ - ពិភពខាងក្នុងរបស់ពួកគេ។ ដោយផ្អែកលើការពន្យល់របស់គ្រូពេទ្យវិកលចរិតជនជាតិស្វីស លោក Carl Jung ការចូលខ្លួន ឬការបំប្លែងគឺជាវិធីនៃការដឹងអំពីថាមពលខាងក្នុង វិធីមួយ ឬវិធីផ្សេងទៀតដែលចង់បំប្លែងទៅជាសកម្មភាព។ ដូច្នោះហើយ extroverts បណ្ដោយខ្លួននៅក្នុងសុបិន ការស្រមើស្រមៃ ការច្នៃប្រឌិត និងការស្រាវជ្រាវទស្សនវិជ្ជា និង introverts - ការទំនាក់ទំនង មិត្តភាព ការងារ ចំណេះដឹងនៃពិភពលោក។
Extroverts ចូលចិត្តសម្តែងនៅទីសាធារណៈ ដើម្បីក្លាយជាអ្នកចូលរួមនៅក្នុងកម្មវិធីដែលមានសំលេងរំខាន ថ្ងៃឈប់សម្រាកសប្បាយៗ ពិធីជប់លៀង និងព្រឹត្តិការណ៍នានា ដូចពាក្យថា *មើលអ្នកដទៃ និងបង្ហាញខ្លួនឯង*។ ចងចាំ toastmaster ដែលជាម្ចាស់ផ្ទះនៃកម្មវិធីណាមួយ - ហើយ extrovert នឹងបង្ហាញខ្លួននៅចំពោះមុខអ្នកនៅក្នុង "សិរីរុងរឿង" ទាំងអស់នៃលក្ខណៈសម្បត្តិខាងវិញ្ញាណផ្ទាល់ខ្លួនរបស់គាត់។
introvertsពួកគេជាអ្នកនិពន្ធ វិចិត្រករ ទស្សនវិទូ អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រ អ្នកទ្រឹស្តី មនុស្សដែលមានជំនាញច្នៃប្រឌិត វិជ្ជាជីវៈច្នៃប្រឌិត ដែលទាមទារភាពឯកោ វិចារណញាណ ឬការស៊ីជម្រៅយ៉ាងហ្មត់ចត់ទៅក្នុងប្រធានបទដែលកំពុងសិក្សា។ ដើម្បីស្វែងរកសន្តិភាពនៃចិត្ត មនុស្សដែលរស់នៅក្នុងចិត្តត្រូវការសន្តិភាព និងភាពឯកោ ខណៈពេលដែលមនុស្សខាងក្រៅត្រូវការការប្រជុំដែលមានមនុស្សច្រើន និងការយកចិត្តទុកដាក់ពីមនុស្សគ្រប់គ្នា។
វាមានតម្លៃផ្តោតលើអ្វីដែលកម្រឃើញ extroverts និង introvertsនៅក្នុង "ទម្រង់បរិសុទ្ធ" ។ ការកំណត់អត្តសញ្ញាណមិនច្បាស់លាស់នៃមនុស្សម្នាក់ចំពោះប្រភេទចិត្តសាស្ត្រមួយ ឬប្រភេទផ្សេងទៀតគឺមិនត្រឹមត្រូវទេ ហើយគ្មានអ្វីក្រៅពីទម្រង់ធម្មតាទេ ដែលធ្វើឱ្យមានភាពសាមញ្ញ និងកំណត់អាកប្បកិរិយាចំពោះគ្នាទៅវិញទៅមក។ តាមពិតទៅ អ្វីៗមានភាពស្មុគស្មាញជាងនេះទៅទៀត អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រ និងអ្នកចិត្តសាស្រ្តផ្សេងៗគ្នាកំណត់ពីកត្តាពីរទៅហុកសិបដែលអាចបង្ហាញថាមនុស្សម្នាក់ជាកម្មសិទ្ធិរបស់ប្រភេទ introversive ឬ extraversive ។ យោងតាមលោក Carl Jung ដែលអាចត្រូវបានចាត់ទុកថាជាបិតាស្ថាបនិកនៃចំណាត់ថ្នាក់នេះដោយត្រឹមត្រូវ មានសូចនាករសំខាន់ៗចំនួនបួន (មុខងារ) ដែលកំណត់ថាតើមនុស្សម្នាក់ជាជនបរទេស ឬជាអ្នកណែនាំ។ ទាំងនេះជាការគិត អារម្មណ៍ អារម្មណ៍ និងវិចារណញាណ។ ការរួមបញ្ចូលគ្នារបស់ពួកគេផ្តល់នូវការកើនឡើងដល់ប្រភេទរងជាច្រើន ដែលនាំឱ្យមានការពិភាក្សាផ្សេងៗ និងការចាត់ថ្នាក់ផ្សេងទៀតនៃប្រភេទចិត្តសាស្ត្រ។
ប្រភេទបុគ្គលិកលក្ខណៈ ( extrovert ឬ introvert) គឺជាវិធីឆ្លើយតបរបស់មនុស្ស។ ដោយសារជីវិត និងព្រឹត្តិការណ៍របស់យើងនៅក្នុងវាមានភាពចម្រុះណាស់ យើងត្រូវបានគេបង្ខំឱ្យសម្របខ្លួនយ៉ាងឆាប់រហ័សទៅនឹងការផ្លាស់ប្តូរលក្ខខណ្ឌបរិស្ថាន។ នេះពន្យល់ពីការពិតដែលថា extrovert ជាទូទៅអាចជា introvert យ៉ាងលំអិត ហើយផ្ទុយទៅវិញ។ ដូច្នេះ ជាឧទាហរណ៍ ជនផ្តាច់ការអាចក្លាយជាអ្នកគ្រប់គ្រងដ៏អស្ចារ្យ មិនមែនអាស្រ័យលើក្រុម និងបំពេញភារកិច្ចរបស់ពួកគេឱ្យល្អឥតខ្ចោះនោះទេ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ចង់ទទួលបានការផ្សព្វផ្សាយ គាត់នឹងត្រូវដឹកនាំជីវិតសកម្ម ទំនាក់ទំនងជាមួយមិត្តរួមការងារ និយាយទៅកាន់ទស្សនិកជនជាដើម។ នោះគឺដើម្បីទទួលបាននូវគុណសម្បត្តិនៃ extrovert ខណៈពេលដែលនៅសល់ introvert ពិតប្រាកដនៅក្នុងព្រលឹង។
ប្រភេទបុគ្គលិកលក្ខណៈអាចផ្លាស់ប្តូរទៅតាមអាយុ (ទោះបីជាកម្រ និងញឹកញាប់ - មិនខ្លាំង)។ ការបង្ហាញខ្លួនឱ្យបានល្អប្រសើរ ឬការបំប្លែងចេញ នោះមនុស្សម្នាក់នឹងមានអារម្មណ៍មិនសូវស្រួលក្នុងលក្ខខណ្ឌដែលមិនសមស្របនឹងជីវិតខាងវិញ្ញាណរបស់គាត់។ ការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធផ្លូវចិត្តធ្ងន់ធ្ងរបំផុតរបស់មនុស្សចាស់ទុំកើតឡើងបន្ទាប់ពី 40 ឆ្នាំ។ នៅចំណុចនេះ ការផ្លាស់ប្តូរភ្លាមៗនៅក្នុងធម្មជាតិ និងវិធីនៃការឆ្លើយតបអាចកើតឡើង។ កុំបារម្ភច្រើនពេកអំពីរឿងនេះ - គ្រាន់តែគាំទ្រអ្នកដែលចូលចិត្ត introvert ឬ extrovert ថាតើគាត់ជានរណា។
វាត្រូវបានគេដឹងជាយូរមកហើយថាប្រភេទនៃបុគ្គលិកលក្ខណៈនៃ introvert និង extrovert មានភាពភ្លឺស្វាង។ ប៉ុន្តែនៅក្នុងជីវិតមានបុគ្គលដែលចរិតលក្ខណៈនៃប្រភេទទាំងពីរត្រូវបានឆ្លងកាត់។ តើអ្វីជា Introvert និង Extrovert?
“នៅក្នុងធម្មជាតិ មានវិធីផ្សេងគ្នាជាមូលដ្ឋានពីរនៃការសម្របខ្លួន ដែលធានាឱ្យមានការបន្តនៃសារពាង្គកាយមានជីវិត។ មួយគឺអត្រាខ្ពស់នៃការបន្តពូជ ដោយមានសមត្ថភាពការពារទាប និងអាយុខ្លីរបស់បុគ្គល។ ផ្សេងទៀតមាននៅក្នុងការផ្តល់ឱ្យបុគ្គលខ្លួនគាត់នូវមធ្យោបាយចម្រុះនៃការរក្សាខ្លួនឯងនៅឯការមានកូនទាបដែលជាប្រភេទនៃអាកប្បកិរិយាដែលត្រូវបានកំណត់ដោយការតំរង់ទិសនៃជីវិតឆ្ពោះទៅរកខ្លឹមសារផ្លូវចិត្ត" (ផ្តោតលើសកម្មភាពផ្លូវចិត្តខាងក្នុង); និង extraversion ជា "ប្រភេទអាកប្បកិរិយាដែលកំណត់ដោយការប្រមូលផ្តុំចំណាប់អារម្មណ៍លើវត្ថុខាងក្រៅ។" C.G. Jung
ពាក្យ "extrovert" ប្រសិនបើបកប្រែតាមព្យញ្ជនៈពីឡាតាំងទៅជាភាសារុស្សីមានន័យថា "ខាងក្រៅ" ។ ដោយផ្អែកលើចំណុចនេះ វាអាចនិយាយបានថា បុគ្គលិកលក្ខណៈប្រភេទ "extrovert" គឺជាបុគ្គលដែលមានចរិតលក្ខណៈជាការតម្រង់ទិសខាងក្រៅនៅក្នុងសង្គម ទាំងឥទ្ធិពល និងចំណាប់អារម្មណ៍។
ពាក្យ "introvert" ប្រសិនបើបកប្រែតាមព្យញ្ជនៈពីឡាតាំងទៅជាភាសារុស្សីមានន័យថា "ខាងក្នុង" ។ ពីនេះគេអាចប្រកែកបានថា "introvert" គឺជាបុគ្គលដែលមានលក្ខណៈពិសេសគឺផ្តោតតែលើខ្លួនឯង ភាពមិនចុះសម្រុងនឹងគ្នា ជារឿយៗហូរចូលទៅក្នុងភាពឯកោ។
ក៏មានបុគ្គលដែលតួអង្គមានលក្ខណៈពិសេសទាំង introverts និង extroverts ។ មនុស្សប្រភេទនេះជាកម្មសិទ្ធិរបស់ ambiverts និងមានច្រើនជាងមនុស្សដទៃទៀត។ ខ្ញុំត្រូវតែនិយាយថាវាគឺជា ambiverts ដែលសម្រេចបាននូវភាពជោគជ័យដ៏អស្ចារ្យបំផុតនៅក្នុងជីវិតរបស់ពួកគេ។
ចំណាត់ថ្នាក់នៃប្រភេទបុគ្គលិកលក្ខណៈដែលស្នើឡើងដោយ Carl Gustav Jung
អ្នកចិត្តសាស្រ្ត-ចិត្តវិទូជនជាតិស្វីសដ៏ល្បីល្បាញ K.G. Jung គឺជាមនុស្សដំបូងគេដែលបង្កើត និងស្នើទ្រឹស្តីដ៏ល្បីល្បាញ ចំណាត់ថ្នាក់នៃប្រភេទបុគ្គលិកលក្ខណៈ ដែលនៅតែមានជាប់ទាក់ទងរហូតមកដល់សព្វថ្ងៃនេះ។ គាត់បានណែនាំឈ្មោះរបស់ពួកគេ រៀបរាប់ពីអាកប្បកិរិយារបស់ពួកគេ និងលក្ខណៈប្លែកៗរបស់បុគ្គលម្នាក់ៗ។
យោងតាមការចាត់ថ្នាក់របស់ Jung មនុស្សជាតិទាំងអស់ត្រូវបានបែងចែកទៅជាបុគ្គលិកលក្ខណៈបីប្រភេទ។
- extrovert;
- introvert;
- ambivert ។
វាស្ថិតនៅក្នុងប្រភេទបុគ្គលិកលក្ខណៈនៃ ambivert ដែលមនុស្សម្នាក់អាចមើលឃើញការរួមបញ្ចូលគ្នានៃពីរផ្សេងទៀត។
គាត់បានកំណត់អត្តសញ្ញាណភាពខុសគ្នារវាងបុគ្គលិកលក្ខណៈទាំងពីរប្រភេទនេះ ហើយបានពិពណ៌នាអំពីចរិតលក្ខណៈសំខាន់ៗដែលបានដាក់ក្នុងវ័យកុមារភាព។
Extraversion ដូចជា introversion អាចបង្ហាញខ្លួនឯងនៅក្នុងវ័យកុមារភាព ស្ទើរតែនៅក្នុងទារក។
Extraversion ត្រូវបានបង្ហាញតាមរយៈការចាប់អារម្មណ៍លើវត្ថុ និងពិភពលោកជុំវិញ បំណងប្រាថ្នាសម្រាប់ការទំនាក់ទំនងជាសកល។ ជីវិតផ្លូវចិត្តខាងក្នុងរបស់គាត់ទាំងអស់គឺជាការឆ្លើយតបទៅនឹងលទ្ធផលនៃការទំនាក់ទំនងជាមួយសង្គម។ គាត់បារម្ភពីអ្វីៗដែលនៅជុំវិញខ្លួន។ អ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលមិនស្គាល់និងប្រថុយប្រថានទាក់ទាញគាត់។
ការបង្ហាញសំខាន់នៃការ introversion គឺភាពឯកោ និងភាពស្និទ្ធស្នាលរបស់មនុស្ស ក៏ដូចជាការផ្តោតទាំងស្រុងទៅលើពិភពលោកខាងក្នុងរបស់គាត់។ អ្វីគ្រប់យ៉ាងនៅទីនេះគឺផ្អែកលើការវិនិច្ឆ័យ និងការសម្រេចចិត្តផ្ទាល់ខ្លួន ក៏ដូចជាប្រតិកម្មរបស់បុគ្គលម្នាក់ចំពោះគំនិត និងការយល់ឃើញរបស់ពួកគេផ្ទាល់។
Introvert extroverted ឬ ambivert (និយាយម្យ៉ាងទៀត) គឺយោងទៅតាម Jung ជាប្រភេទបុគ្គលិកលក្ខណៈដែលមិនលេចឡើងជាមួយនឹងកំណើតរបស់មនុស្ស ប៉ុន្តែត្រូវបានទទួលដោយគាត់នៅពេលធំឡើង។
រូបភាពផ្លូវចិត្ត
ប្រសិនបើអ្នកជួបមនុស្សដែលមានភាពគ្រប់គ្រាន់ ខ្ជិលច្រអូស ឃ្លាតឆ្ងាយ និងដកខ្លួនចេញ ដែលចរិតលក្ខណៈផ្លូវចិត្តចម្បងគឺផ្តោតតែលើពិភពលោកខាងក្នុងរបស់គាត់ មិនសូវមានទំនោរក្នុងការប្រាស្រ័យទាក់ទង និងពិបាកបង្កើតទំនាក់ទំនងខាងក្រៅគ្រប់ប្រភេទ ដោយមិនបង្ហាញថាគាត់មិនស្រួល។ បន្ទាប់មកនេះគឺជា introvert ។
Extrovert គឺផ្ទុយស្រឡះពី introvert ។ នេះគឺជាមនុស្សម្នាក់ដែលដាក់ពង្រាយទៅកាន់ពិភពខាងក្រៅ ងាយស្រួលបង្កើតទំនាក់ទំនង ដាក់ផលប្រយោជន៍សង្គមលើសពីខ្លួនគាត់ ប៉ុន្តែចំពោះវិសាលភាពខ្លះជាអ្នកផ្សងព្រេង និងព្រលឹងនៃក្រុមហ៊ុន។ ជាមួយនឹងមនុស្សបែបនេះ "ងាយស្រួលនិងរីករាយ" អ្នកអាចចំណាយពេលទំនេររបស់អ្នកដោយមិនគិតពីផលវិបាក។
បើទោះជាយ៉ាងណា ដើម្បីគូសបញ្ជាក់អំពីរូបភាពផ្លូវចិត្តរបស់ ambivert នោះ គេអាចប្រកែកបានថា មនុស្សដែលមានចរិតលក្ខណៈនេះមានភាពសេវនៈខ្លាំង ប៉ុន្តែនៅពេលជាមួយគ្នានោះ ពួកគេចូលចិត្តនៅម្នាក់ឯងមួយរយៈ។ ពួកគេដូចជា extroverts អាចជា "ព្រលឹងនៃក្រុមហ៊ុន" ប៉ុន្តែនៅពេលជាមួយគ្នានោះពួកគេអាចស្វែងយល់ពីខ្លួនឯងនិងគំនិតរបស់ពួកគេដោយភាពរីករាយ។
លក្ខណៈពិសេសនៃបុគ្គលិកលក្ខណៈនៃឃ្លាំងតួអក្សរបែបនេះ
បានផ្តល់ថាលក្ខណៈនៃ extrovert មួយគ្របដណ្តប់លើលក្ខណៈនៃបុគ្គលិកលក្ខណៈគាត់:
ដោយផ្តល់ថាបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់ Introvert មួយមានលើសពីនេះ គាត់៖
- ខិតខំដើម្បីភាពឯកោនៃពិភពខាងក្នុងពិតរបស់គាត់ ផ្លាស់ប្តូរឆ្ងាយពីការពិតជុំវិញគាត់។
- ការប្រាស្រ័យទាក់ទងជាមួយមនុស្ស កំណត់បុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់ពួកគេបានតែតាមអារម្មណ៍ប្រធានបទរបស់ពួកគេ។ ភាគច្រើនជាញឹកញាប់យល់ឃើញគូប្រជែង-អន្តរការីជាមួយនឹងអរិភាព។
- មានអារម្មណ៍សុខស្រួលនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនប្រសិនបើសកម្មភាពសកម្មមិនត្រូវបានទាមទារពីគាត់។
ដោយផ្តល់ថាលក្ខណៈនៃភាពមិនច្បាស់លាស់មាននៅក្នុងលក្ខណៈនៃបុគ្គលិកលក្ខណៈនោះគាត់:
- គាត់អាចមានអារម្មណ៍សុខស្រួលទាំង "នៅក្នុងហ្វូងមនុស្ស" និងនៅក្នុង "mink" របស់គាត់ដែលជាកន្លែងដែលអ្នកខាងក្រៅត្រូវបាន "ដាក់កម្រិត" ។
- គាត់ស្ថិតនៅក្នុង 2 ខ្លាំងបំផុត: ជួនកាល "ព្រលឹង" និង "កណ្តាល" នៃក្រុមហ៊ុនរីករាយហើយក្នុងពេលតែមួយមានអារម្មណ៍ថាមានបំណងប្រាថ្នាដែលមិនអាចប្រកែកបាន "ដើម្បីគេចចេញពីកន្លែងណាមួយដែលគ្មាននរណាម្នាក់នឹងរកឃើញគាត់" ។
- វាគឺអំពីមនុស្សបែបនេះដែលមនុស្សម្នាក់អាចនិយាយបានថា: «កុំបង្អត់ខ្ញុំពីភាពឯកកោ ប៉ុន្តែក៏កុំទុកខ្ញុំឱ្យនៅម្នាក់ឯងដែរ»។
បន្ទាប់មក ambivert គឺ "សុខស្រួល" នៅពេលដែលពួកគេដើរតួជា pseudo-introvert ឬ pseudo-extrovert ដោយមិនខ្ជះខ្ជាយប្រព័ន្ធសរសៃប្រសាទរបស់ពួកគេទាល់តែសោះ។
ការស្ដារឡើងវិញ និងការរក្សានូវធនធានផ្លូវចិត្តសម្រាប់មនុស្សដែលមានសេវកម្ម
ដូចអ្នកដឹងហើយថា មនុស្សដែលសេពគប់បំផុតគឺតែងតែជាមនុស្សក្រៅឆាក។ ដើម្បីរក្សាតុល្យភាពនៃការគ្រប់គ្រងខ្លួនឯងក្នុងអារម្មណ៍ ពួកគេត្រូវយល់ថា "ការបញ្ចូលទឹកប្រាក់ឡើងវិញ" របស់ពួកគេគឺជាអ្វី។
សម្រាប់មនុស្សដែលមានចរិតលក្ខណៈនេះ ធនធានអារម្មណ៍សំខាន់គឺ៖
ការស្ដារឡើងវិញ និងការរក្សានូវធនធានអារម្មណ៍សម្រាប់បុគ្គលដែលមានភាពគ្រប់គ្រាន់ដោយខ្លួនឯងនៅក្នុងភាពឯកោរបស់គាត់។
ដូចដែលគេស្គាល់ពីចិត្តវិទ្យា បុគ្គលដែលចេះដាក់ខ្លួនក្នុងភាពឯកោគឺតែងតែជាមនុស្ស introvert ។ មនុស្សបែបនេះក៏ត្រូវការដើម្បីអាចស្តារតុល្យភាពថាមពលរបស់ពួកគេឡើងវិញ។
សម្រាប់មនុស្សដែលមានចរិតលក្ខណៈនេះ ធនធានថាមពលសំខាន់គឺ៖
ការស្ដារឡើងវិញ និងការរក្សានូវធនធានផ្លូវចិត្តសម្រាប់បុគ្គលដែលមានភាពគ្រប់គ្រាន់ដោយខ្លួនឯងនៅក្នុងភាពឯកោរបស់គាត់ និងនៅពេលជាមួយគ្នាដែលសេវនកម្ម។
អ្នកចិត្តសាស្រ្តកត់សម្គាល់ថា ambiverts ស្តារធនធានថាមពលរបស់ពួកគេឡើងវិញដោយអនុវត្តការរួមបញ្ចូលគ្នានៃវិធីសាស្រ្តដែលត្រូវបានប្រើដោយទាំង extroverts និង introverts ។
Extraversion, Introversion, Ambiversion
ទាំងនេះគឺជាលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យនៃការបែងចែកប្រភេទទូទៅនៅក្នុងវិទ្យាសាស្រ្តនៃចិត្តវិទ្យា ឬនិយាយម្យ៉ាងទៀត សូចនាករសម្រាប់វាស់លក្ខណៈនៃបុគ្គលិកលក្ខណៈជាក់លាក់ណាមួយ។
លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យការដកហូតរួមមាន៖
- ចំណាប់អារម្មណ៍លើព្រឹត្តិការណ៍ខាងក្រៅនិងពិភពលោក;
- បំណងប្រាថ្នាចង់មានមិត្តភ័ក្តិ និងអ្នកស្គាល់គ្នាយ៉ាងច្រើន ហើយចង់បានពួកគេ;
- អាចសម្របខ្លួនបានយ៉ាងរហ័សទៅនឹងកាលៈទេសៈ និងបរិស្ថានណាមួយ។
- ការចង់ដឹងចង់ឃើញដ៏អស្ចារ្យនិងការបង្ហាញផ្សេងៗរបស់វា;
- ខ្លឹមសារខាងក្នុង និងបំណងប្រាថ្នាផ្ទាល់ខ្លួនស្ថិតនៅលំដាប់ទី ២ នៅពីក្រោយតម្រូវការខាងក្រៅ។
លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យ Introversion រួមមាន:
លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសម្រាប់ភាពមិនច្បាស់លាស់រួមមាន៖
- នៅក្នុងសង្គមបន្ទាប់ពីមួយរយៈ, បំណងប្រាថ្នាដើម្បីផ្លាស់ប្តូរស្ថានភាពចាប់ផ្តើម;
- មានការកើនឡើងនៃភាពប្រែប្រួលទៅនឹងស្ថានភាពស្ត្រេស ឆាប់ធុញទ្រាន់នឹងសំលេងរំខានរបស់ក្រុមហ៊ុន ប៉ុន្តែការនៅក្នុងភាពឯកោពេញលេញក្នុងរយៈពេលយូរចាប់ផ្តើមជួបប្រទះការធ្លាក់ទឹកចិត្ត ការមិនសប្បាយចិត្ត និងការគៀបសង្កត់។
- ការផ្លាស់ប្តូរភ្លាមៗពីស្ថានភាពឯកោ (លក្ខណៈនៃ introvert មួយ) ទៅកាន់សង្គម unrestrained (លក្ខណៈនៃ extrovert មួយ) ។
- មិនមានមនុស្សចៃដន្យក្នុងចំណោមមិត្តភក្តិជិតស្និទ្ធ;
- ស្ងាត់ - erudite និងក្នុងពេលតែមួយជាអ្នកបះបោរ - អ្នកស្វែងរកការពិត;
- ជំនាញប្រើប្រាស់ថាមពលខាងក្នុង និងខាងក្រៅ។
ប្រតិកម្មចំពោះស្ថានភាពស្ត្រេសសម្រាប់បុគ្គលិកលក្ខណៈគ្រប់ប្រភេទ
ប្រតិកម្មទៅនឹងភាពតានតឹង ឬស្ថានភាពជីវិតដ៏លំបាកមួយនៅក្នុងតំណាងនៃប្រភេទបុគ្គលិកលក្ខណៈណាមួយដែលកំពុងត្រូវបានពិចារណាអាចមាននៅក្នុងការបង្ហាញពីរ។
ទីមួយ ដើម្បីបញ្ចេញមតិបន្ថែម ពោលគឺដោយការចែករំលែកការឈឺចាប់របស់អ្នកជាមួយមនុស្សជុំវិញខ្លួន ដោយបោះវាចោលដោយពាក្យសំដីទៅក្នុងលំហ។
ទីពីរដើម្បីប្រតិកម្ម introponativno នោះគឺការជួបប្រទះការឈឺចាប់របស់អ្នកតែម្នាក់ឯង "ខាងក្នុង" ។
វាគឺជាការមិនចង់បានសម្រាប់ extrovert ដើម្បីជួបប្រទះស្ថានភាពបែបនេះលើសពីគំនិត។ ដោយសារតែអារម្មណ៍ហួសហេតុ និងភាពបើកចំហដែលមាននៅក្នុងមនុស្សបែបនេះនៅក្នុងជីវិតប្រចាំថ្ងៃ។ ទម្រង់នៃប្រតិកម្មទៅនឹងព្រឹត្តិការណ៍នេះអាចនាំឱ្យគាត់ចូលទៅក្នុងស្ថានភាពនៃការឈ្លានពានហួសហេតុ ឬការបំផ្លិចបំផ្លាញទាំងស្រុង ដែលនាំទៅដល់ការអស់សង្ឃឹមពេញលេញ និងប្រឆាំងនឹងផ្ទៃខាងក្រោយនេះ ការបង្កើតភាពអស់កម្លាំងខាងជីវសាស្ត្រ (ការស្លាប់)។
វាមិនត្រូវបានណែនាំសម្រាប់ introvert ដើម្បីជួបប្រទះការឈឺចាប់របស់គាត់តែម្នាក់ឯងដោយរុញវាចូលទៅក្នុងជម្រៅនៃស្មារតីរបស់គាត់។ ប្រតិកម្មបែបនេះប្រាកដជានឹងនាំមនុស្សបែបនេះទៅរកការលេចចេញនូវស្ថានភាពធ្លាក់ទឹកចិត្ត ឬវិបល្លាស ការដឹងខ្លួនពីភាពឯកោពីសង្គម ហើយជាលទ្ធផល ការកើតមានជំងឺអូទីស្សឹម។
មិនដូច extrovert និង introvert ទេ ambivert អាចដោះស្រាយភាពតានតឹង និងស្ថានភាពជីវិតដ៏លំបាកតាមវិធីទាំងពីរនេះ ដោយមិនបង្កគ្រោះថ្នាក់ដល់ខ្លួនគាត់ក្នុងករណីណាមួយឡើយ។
សេចក្តីសន្និដ្ឋាន
ដោយបានពិចារណាលើលក្ខណៈនៃបុគ្គលិកលក្ខណៈទាំងបីដែលស្នើឡើងដោយ K. Jung ប្រៀបធៀប និងវិភាគពួកវា រៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធភាពស្រដៀងគ្នា និងភាពខុសគ្នារវាងពួកគេ វាមិនច្បាស់ទេក្នុងការនិយាយថាអ្នកណាល្អជាង - introverts និង extroverts គឺមិនអាចទៅរួចទេព្រោះមនុស្សទាំងអស់សុទ្ធតែជាបុគ្គល និង ជ្រើសរើសរង្វង់សង្គមរបស់ពួកគេតាមលក្ខណៈពិសេសរបស់ពួកគេ។
ការព្យាយាមយល់ពីប្រភេទរបស់អ្នកគឺជាល្បែងកំសាន្តដែលមនុស្សចូលចិត្ត។ ព្រលឹងអ្នកក្រៅគឺជាភាពងងឹត ប៉ុន្តែចម្លែកណាស់ គ្មានអ្នកណាចង់ទ្រាំនឹងរឿងនេះទេ។ ការដោះស្រាយល្បែងផ្គុំរូបនៃចរិតលក្ខណៈនិងអាកប្បកិរិយារបស់នរណាម្នាក់ដោយព្យាយាមយល់ពីធម្មជាតិនៃ eccentricities - ការទំនាក់ទំនងណាមួយត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅលើនេះ។ ហេតុអ្វីបានជាមនុស្សធ្វើវា? ប្រហែលជាដើម្បីស្វែងរកអ្វីដែលថ្មីនៅក្នុងខ្លួនអ្នក? តើអ្នកអាចដឹងថាអ្នកណាត្រូវ? ចំណេះដឹងដោយខ្លួនឯងជាធម្មតាជាដំណើរការដ៏លំបាក និងវែងឆ្ងាយ។ ប៉ុន្តែការយល់ពីអ្នកដទៃឲ្យបានត្រឹមត្រូវក៏ជាកិច្ចការដូចគ្នាដែរ។ អនុញ្ញាតឱ្យវាងាយស្រួលសម្រាប់អ្នក។
តើ Introvert និង Extrovert មានន័យដូចម្តេច? អ្វីមួយអំពី stereotypes
ពីអ្វីដែលបានរៀបរាប់ខាងលើ មានរឿងមួយដូចខាងក្រោម៖ សព្វថ្ងៃនេះ វាពិតជាទាន់សម័យណាស់ក្នុងការយល់អំពីចិត្តវិទ្យាយ៉ាងហោចណាស់ក្នុងកម្រិតនៃអ្នកស្ម័គ្រចិត្ត។ "Extrovert" និង "introvert" គឺជាពាក្យ buzzwords ដែលគ្រាន់តែនិយាយអំពីមនុស្សគ្រប់គ្នាបានយ៉ាងងាយស្រួល។ ជាងនេះទៅទៀត មនុស្សមិនប្រញាប់ប្រញាល់គិតអំពីអត្ថន័យនៃពាក្យនោះទេ ហើយពីភាពច្របូកច្របល់ ពួកគេបានផ្តល់រង្វាន់ដល់អ្នកដ៏ទៃជាមួយនឹងស្លាកដែលមិនយល់ច្បាស់។ ខ្ញុំនឹងនិយាយភ្លាមៗដើម្បីធ្វើឱ្យវាកាន់តែច្បាស់៖ introvert និង extrovert គឺជាប្រភេទនៃអាកប្បកិរិយានៅក្នុងសង្គម។ extrovert បើកចំហដ៏រីករាយគឺគួរឱ្យកោតសរសើរ មនុស្សដែលអាប់អួរគឺគ្រាន់តែជាកណ្តុរពណ៌ប្រផេះប៉ុណ្ណោះ។ ហើយវាកម្រនឹងកើតមានចំពោះនរណាម្នាក់ ដែលប្រហែលជាវាសមហេតុផលក្នុងការយល់កាន់តែលម្អិត? យ៉ាងណាមិញ ទាំង introvert និង extrovert គឺជាប្រភេទបុគ្គលិកលក្ខណៈជាក់លាក់នៅក្នុងវិធីផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេ។ ហើយឃ្លាំងនៃចរិតលក្ខណៈរបស់ពួកគេគឺមិនត្រូវបានកំណត់ចំពោះសូចនាករនៃសកម្មភាពនិងភាពរីករាយនោះទេ។
ល្ខោននៃ extrovert មួយ។
ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ អ្វីមួយដែលមនុស្សយល់ដោយវិចារណញាណត្រឹមត្រូវ៖ ជនបរទេសពិតជាមនុស្សសកម្មខ្លាំងណាស់។ ស្ទើរតែជានិច្ចកាលគាត់រស់នៅក្នុងវិធីធំមួយ: មិត្តភក្តិជាច្រើន, សមុទ្រនៃអារម្មណ៍រស់រវើកនិងការចាប់អារម្មណ៍។ នៅក្នុងក្រុមហ៊ុនណាមួយ មនុស្សបែបនេះនឹងក្លាយជាតារា - វានឹងក្លាយជារឿងកំប្លែង សើចចំអក ដឹកនាំការសន្ទនា។ ហើយគ្មាននរណាម្នាក់នឹងសុបិន្តក្នុងក្តីសុបិន្តដែល extrovert មានអារម្មណ៍មិនស្រួលដោយគ្មានមនុស្សទាំងនេះគាត់ពឹងផ្អែកលើពួកគេហើយត្រូវការបញ្ឆេះលេចធ្លោក្នុងចំណោមពួកគេផ្តល់ឱ្យពួកគេនូវថាមពលរបស់គាត់។ គាត់មិនត្រូវការភាពស្និទ្ធស្នាលខាងវិញ្ញាណទេគាត់គ្រាន់តែចង់បំភ្លឺក្នុងចំណោមពួកគេ។ ទោះបីជាគាត់មិនព្យាយាមអះអាងខ្លួនឯងនៅឯការចំណាយរបស់ពួកគេក៏ដោយ។ វាក៏គួរឱ្យចង់ដឹងដែរថាមានភាពអន្ទះអន្ទែងច្រើននៅក្នុង extrovert មួយ: សម្រាប់គាត់មិនមានអ្វីងាយស្រួលជាងក្នុងការចូលរួមក្នុងជម្លោះល្បែងនិងសូម្បីតែជម្លោះ។ ជាងនេះទៅទៀត វាថែមទាំងអាចផ្តល់ភាពរីករាយដល់គាត់ទៀតផង។
ការធ្វើទារុណកម្មមួយផ្សេងទៀតសម្រាប់ extrovert គឺការអង្គុយនៅទំនេររយៈពេលយូរ ឬផ្ទុយទៅវិញធ្វើអ្វីមួយយូរពេក។ នៅសាលារៀន ពួកគេតែងតែបង្អាក់មេរៀន ហើយភាគច្រើនមិនកើតចេញពីការព្យាបាទឡើយ។ វាគ្រាន់តែថា extroverts ពិបាកផ្តោតអារម្មណ៍ណាស់; នៅក្នុងអាជីវកម្ម ពួកគេភាគច្រើនទទួលបានជោគជ័យដោយសារតែចំនួននៃកិច្ចការដែលបានបញ្ចប់។ Ah-ah-ah... អូ ចំណេះដឹងដ៏កម្រនេះ... មនុស្សបែបនេះមិនខ្មាស់អៀនទាល់តែសោះក្នុងការធ្វើប្រតិបត្តិការជាច្រើនក្នុងពេលតែមួយ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ គុណភាពនៃការសម្តែងរបស់ពួកគេ ពេលខ្លះទុកឱ្យមានការចង់បានច្រើន។
Extrovert គឺជាក់លាក់នៅក្នុងជីវិតផ្ទាល់ខ្លួនរបស់គាត់។ ដូចសព្វមួយដង គាត់មានថ្ងៃសុក្រប្រាំពីរក្នុងមួយសប្តាហ៍៖ គាត់តែងតែផ្លាស់ប្តូរដៃគូ គាត់ធុញទ្រាន់យ៉ាងងាយ។ អ្នកក៏មិនគួរព្យាយាមចងគាត់ទៅនឹងអ្នកដែរ៖ វិធីល្អបំផុតដើម្បីទទួលបានការគោរពគឺឲ្យតម្លៃចំពោះសេរីភាពរបស់គាត់។ ក្នុងករណីផ្សេងទៀត គាត់មានអារម្មណ៍ថាជាប់គាំង និងដាច់ចេញពីទ្រុងស្នេហាដោយចេតនា។
ដោយគ្មានពាក្យច្រើន។
មិនដូច extroverts ទេ introverts ពិតជាមានភាពគ្រប់គ្រាន់ដោយខ្លួនឯង និងមិនសូវមានទំនោរក្នុងការទំនាក់ទំនងសកម្ម។ ពួកគេរក្សាថាមពលរបស់ពួកគេនៅក្នុងខ្លួនពួកគេ ហើយមិនមែនមកពីខាងក្រៅទេ ប៉ុន្តែមកពីព្រលឹងរបស់ពួកគេ។ ពួកគេមិនតម្រូវឱ្យមានការយកចិត្តទុកដាក់ពីសង្គមទេ ហើយជាគោលការណ៍អាចធ្វើដោយគ្មានវាដោយសុវត្ថិភាព។ ជាងនេះទៅទៀត ក្នុងចំណោមមនុស្សមួយចំនួនធំ ពេលខ្លះពួកគេមិនស្រួលខ្លួន រហូតដល់ពួកគេត្រូវចាកចេញមួយរយៈសិន ដើម្បីជាសះស្បើយពីភាពឯកោបែបនេះសម្រាប់ពួកគេ។
Introverts គឺជាមនុស្សដែលបិទទ្វារ ប៉ុន្តែពួកគេមិននៅស្ងៀមទេ ហើយក៏មិនមែនជាសត្វឃ្មុំដែរ។ បាទ ពួកគេឲ្យតម្លៃលើលំហផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេ។ ប៉ុន្តែនេះមិនបានរារាំងពួកគេពីការមិនមានអ្នកស្គាល់ធម្មតាមួយរយនាក់នោះទេ គឺមានតែមិត្តភ័ក្ដិជិតស្និទ្ធ ឬមនុស្សជាទីស្រឡាញ់ប៉ុណ្ណោះ។ នៅពេលក្រោយមក អ្នកដែលគិតដូចដែលវាបានឃើញការឆ្លុះបញ្ចាំងពីខ្លួនគាត់មានអារម្មណ៍នៅក្នុងពួកគេនូវបំណែកនៃព្រលឹងរបស់គាត់។ នោះហើយជាមូលហេតុដែលគាត់ផ្តល់ថាមពលដល់ពួកគេដោយរីករាយ និងចែករំលែកអារម្មណ៍របស់គាត់។ ប៉ុន្តែពួកគេមានភាពរសើបខ្លាំងចំពោះការឈឺចាប់ផ្លូវចិត្ត។ ពីខាងក្រៅវាហាក់ដូចជាថា introvert គឺគ្រាន់តែ whining ។ តាមការពិត វាជារឿងសំខាន់ក្នុងការគាំទ្រគាត់ របួសខាងវិញ្ញាណរបស់គាត់បានជាសះស្បើយបន្តិចម្តងៗ។
តាមធម្មជាតិ ពួកគេមិនមែនជាអ្នកធ្វើទេ ប៉ុន្តែជាអ្នកសង្កេតការណ៍។ ព័ត៌មានមួយចំនួនធំធ្វើឱ្យពួកគេធ្លាក់ទឹកចិត្ត ហើយជារឿយៗពួកគេមិនដឹងខ្លួនពីវា។ ការធ្វើកិច្ចការជាច្រើនស្របគ្នា មិនធ្វើឱ្យពួកគេរំភើបចិត្តទាល់តែសោះ ដូចជា extroverts ។ ប៉ុន្តែក្នុងការងារគេមានទំនោរទៅលើគុណភាព។ ហើយការស្គាល់ពិភពលោក ពួកគេចូលចិត្តសិក្សាអ្វីមួយឱ្យបានហ្មត់ចត់ជាងអ្វីៗទាំងអស់បន្តិច។
ខ្ញុំគិតថាឥឡូវនេះវាច្បាស់ណាស់សម្រាប់អ្នកពីរបៀបដើម្បីស្គាល់អ្នក introvert ឬ extrovert នៅចំពោះមុខអ្នក។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយមិនមានប្រភេទបុគ្គលិកលក្ខណៈសុទ្ធសាធនៅក្នុងជីវិតទេ។
បន្តិចអំពីការរួបរួមនៃការផ្ទុយ
ពេលខ្លះវាពិបាកក្នុងការយល់ទាំង extrovert និង introvert ។ ហើយសូម្បីតែពិបាកជាងនេះទៅទៀត - ហេតុអ្វីបានជាប្រភេទបុគ្គលិកលក្ខណៈ (អាកប្បកិរិយា) ផ្សេងៗគ្នាទាំងនេះតែងតែទាក់ទាញគ្នាទៅវិញទៅមក។ វាពិតជាអាចទៅរួចក្នុងការចុះសម្រុងជាមួយមនុស្សបែបនេះ ទោះបីជាវាមិនងាយស្រួលក៏ដោយ។ រឿងចំបងគឺត្រូវដឹងភ្លាមៗថាលក្ខណៈពិសេសនិងទម្លាប់ដែលមិនឆបគ្នារបស់ពួកគេមិនមែនជាបញ្ហាទាំងអស់របស់មនុស្សខ្លួនឯងនោះទេប៉ុន្តែគ្មានអ្វីក្រៅពីគុណសម្បត្តិធម្មជាតិនៃចរិតនោះទេ។ ដូច្នេះហើយ អ្វីដែលឆ្លាតបំផុតសម្រាប់ការត្រួសត្រាយបែបនេះគឺធ្វើឱ្យអ្នកចូលរួមម្នាក់ៗដឹងពីតម្រូវការរបស់ពួកគេ ខណៈពេលដែលមិនជ្រៀតជ្រែកជាមួយភាពចម្លែករបស់អ្នកដទៃ។
ការវិនិច្ឆ័យមនុស្សតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យមិនមែនជាកិច្ចការពិបាកនោះទេ។ វាពិបាកជាងក្នុងការស្វែងយល់ពីពួកគេ ហើយចាប់អារម្មណ៍ដោយស្មោះចំពោះពួកគេ។ ហើយបន្ទាប់មកពាក្យ "extrovert" និង "introvert" ឈប់ជាស្លាកដែលមិនគិត។ ផ្ទុយទៅវិញ ពួកគេបានប្រែក្លាយទៅជាគន្លឹះពិតប្រាកដមួយសម្រាប់បេះដូងមនុស្ស និងបើកផ្លូវទៅរកការយល់ដឹងយ៉ាងស៊ីជម្រៅអំពីបុគ្គលម្នាក់ៗ និងការកសាងទំនាក់ទំនងដែលមានសុខភាពល្អ និងបំពេញនូវទំនាក់ទំនង។ ហើយបន្ទាប់មកសាលក្រម "introvert" មិនមែនជាប្រយោគទៀតទេ "extrovert" មិនមែនជាវត្ថុតែមួយគត់នៃការយកចិត្តទុកដាក់ឬការកោតសរសើរនោះទេ។ មនុស្សម្នាក់ៗគឺជាបុគ្គល។ ហើយគ្រាន់តែចងចាំចំណុចនេះទេ នោះយើងពិតជាអាចស្គាល់ខ្លួនឯងបាន។
បំណែកនៃសៀវភៅ ម៉ាទី ឡានី។ អត្ថប្រយោជន៍នៃការធ្វើជា introvert ។ - M.: Mann, Ivanov និង Ferber, 2013 ។
នៅក្នុងសៀវភៅនេះ អ្នកព្យាបាលចិត្តសាស្ត្រ និងជាអ្នកជំនាញឈានមុខគេរបស់សហរដ្ឋអាមេរិកលើការបញ្ចូលរាងកាយរួមបញ្ចូលគ្នានូវបទពិសោធន៍ និងការស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រដើម្បីរារាំងអ្នកណែនាំពីការពិតដែលថាមានអ្វីមួយខុសជាមួយពួកគេ ហើយជួយពួកគេមើលឃើញ និងពេញចិត្តចំពោះភាពខ្លាំងរបស់ពួកគេ - ជំនាញវិភាគ ភាពច្នៃប្រឌិត។ សមត្ថភាពក្នុងការផ្តោតអារម្មណ៍ខ្ពស់។ លើសពីនេះ សៀវភៅនេះមានការណែនាំជាក់ស្តែងអំពីរបៀបកែលម្អទំនាក់ទំនងជាមួយមនុស្សដែលមាននិស្ស័យខុសៗគ្នាក្នុងគ្រួសារ នៅកន្លែងធ្វើការ និងក្នុងចំណោមមិត្តភក្តិ។
ស្ថាបនិកនៃទ្រឹស្ដីនេះ លោក Carl Gustav Jung បានជឿថា ការបំផ្លិចបំផ្លាញ និងការបំផ្លិចបំផ្លាញ គឺជាលក្ខណៈសម្បត្តិពីកំណើត ដែលមានមូលដ្ឋានសរីរវិទ្យា។ វិទ្យាសាស្រ្តសម័យទំនើបបានបញ្ជាក់ពីភាពត្រឹមត្រូវនៃការទស្សន៍ទាយវិចារណញាណរបស់គាត់។ គាត់បានប្រកែកថា យើងអាចសម្របខ្លួនបានល្អបំផុតនៅក្នុងពិភពលោកនេះ ដោយផ្លាស់ទីតាមផ្នែកបន្តពី introverted ទៅជា extroverted end of the spectrum នៅពេលដែលយើងត្រូវការ។ យោងតាមលោក Jung ក្រៅពីភាពខ្លាំង មនុស្សម្នាក់អាចស្ថិតនៅចំណុចណាមួយនៅលើការបន្ត ហើយនេះគឺជារឿងធម្មតាណាស់។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ យើងតែងតែត្រូវបានទាញក្នុងទិសដៅមួយច្រើនជាងទិសដៅផ្សេងទៀត។ យើងទាំងអស់គ្នាមាន “កន្លែងងាយស្រួល” ដែលយើងដំណើរការបានល្អបំផុត។ Jung ជឿជាក់ថាកុមារនឹងរងគ្រោះថ្នាក់យ៉ាងខ្លាំង ប្រសិនបើគាត់ត្រូវបានរុញទៅក្រៅតំបន់ធម្មជាតិនៃនិស្ស័យក្នុងដំណើរការអប់រំ ចាប់តាំងពីនេះគឺជា “អំពើហឹង្សារបស់ ការយល់ឃើញពីកំណើតរបស់បុគ្គល។ គាត់ត្រូវបានគេជឿជាក់ថានេះនាំឱ្យមានជំងឺផ្លូវចិត្ត។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ Jung បានចង្អុលបង្ហាញថាចំណុចផ្សេងទៀតនៅលើការបន្តគឺអាចរកបានសម្រាប់យើង។ ហើយសមត្ថភាពក្នុងការផ្លាស់ទីជុំវិញវាអាចធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវការយល់ដឹងរបស់យើងអំពីដំណើរការទាំងមូល។ Jung ជឿថាប្រសិនបើមនុស្សម្នាក់ធ្វើការនៅខាងក្រៅទីផ្សារពិសេសរបស់គាត់ (extroverted ឬ introverted): ថាមពលបន្ថែមត្រូវបានចំណាយ ហើយមិនមានអ្វីថ្មីត្រូវបានផលិតទេ។ ប៉ុន្តែប្រសិនបើអ្នករៀនពីរបៀបប្រមូលផ្តុំថាមពល ហើយបង្កើតទុនបម្រុងរបស់វា នោះអ្នកអាចប្រើវាប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពក្នុងបរិយាកាសធម្មជាតិតិចសម្រាប់ខ្លួនអ្នក។ ភាពខុសគ្នាជាមូលដ្ឋានរវាង introverts និង extroverts មានដូចខាងក្រោម។ រឿងសំខាន់ដែលបែងចែក introvert ពី extrovert គឺជាប្រភពនៃថាមពល។ Extroverts ត្រូវបានផ្តល់ថាមពលដោយពិភពខាងក្រៅ - សកម្មភាពមនុស្សទីកន្លែងនិងវត្ថុ។ ពួកគេជាអ្នកខ្ជះខ្ជាយថាមពល។ រយៈពេលយូរនៃភាពអសកម្ម ការសញ្ជឹងគិតខាងក្នុង ភាពឯកកោ ឬការប្រាស្រ័យទាក់ទងជាមួយមនុស្សតែម្នាក់ ធ្វើឱ្យពួកគេបាត់បង់នូវអារម្មណ៍នៃអត្ថន័យនៃជីវិត។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ extroverts ត្រូវការឆ្លាស់គ្នានៅពេលដែលពួកគេសកម្មបំផុតជាមួយនឹងចន្លោះពេលនៃការគ្រាន់តែជាការ បើមិនដូច្នេះទេពួកគេនឹងបាត់បង់នៅក្នុងខ្យល់គួចនៃសកម្មភាពដ៏មមាញឹក។ Extroverts មានភាពងាយស្រួលក្នុងការបញ្ចេញមតិ ផ្តោតលើលទ្ធផល ស្រលាញ់ហ្វូងមនុស្ស និងសកម្មភាព។ ពួកគេភាគច្រើនចូលចិត្តទំនាក់ទំនង ចូលរួមក្នុងសកម្មភាពមួយចំនួន ធ្វើការជាមួយមនុស្ស ស្ថិតក្នុងភាពក្រាស់នៃរឿង និងព្រឹត្តិការណ៍។ ផ្ទុយពីជំនឿដ៏ពេញនិយម ពួកគេមិនចាំបាច់មានធម្មជាតិស្រាល និងរីករាយនោះទេ វាគ្រាន់តែថាការផ្តោតអារម្មណ៍របស់ពួកគេតែងតែនៅខាងក្រៅបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់ពួកគេ។ Extroverts ងាយស្រួលខ្ជះខ្ជាយថាមពល ហើយជារឿយៗមិនអាចបញ្ឈប់បាន។ ពួកគេជាសះស្បើយយ៉ាងឆាប់រហ័សដោយធ្វើអ្វីមួយនៅខាងក្រៅផ្ទះ រៀបចំការកម្សាន្តយ៉ាងសកម្ម។ Extroverts អាចជួបប្រទះភាពឯកកោ និងមានអារម្មណ៍ថាទទេនៅពេលដែលពួកគេមិនទាក់ទងជាមួយមនុស្ស ឬពិភពខាងក្រៅ។ ជារឿយៗវាពិបាកសម្រាប់ពួកគេក្នុងការសម្រាក និងផ្តល់ពេលឱ្យរាងកាយរបស់ពួកគេសម្រាក។ សម្រាប់ផ្នែករបស់ពួកគេ ពួកគេស្វែងរកប្រភពថាមពលនៅក្នុងពិភពខាងក្នុងនៃគំនិត អារម្មណ៍ និងចំណាប់អារម្មណ៍របស់ពួកគេ។ ផ្ទុយទៅនឹងជំនឿដ៏មានប្រជាប្រិយភាព ពួកគេមិនចាំបាច់នៅស្ងៀម ឬដកខ្លួនចេញឡើយ។ ការផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់របស់ពួកគេគឺគ្រាន់តែនៅក្នុងបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់ពួកគេផ្ទាល់។ ពួកគេត្រូវការកន្លែងស្ងាត់មួយដែលពួកគេអាចគិតដោយប្រុងប្រយ័ត្ននិងបញ្ចូលថាមពលឡើងវិញ។ ពួកគេរក្សាថាមពល។ ពិភពខាងក្រៅធ្វើឱ្យពួកគេស្ថិតក្នុងស្ថានភាពរំភើបញាប់ញ័រ ហើយពួកគេមានអារម្មណ៍មិនសប្បាយចិត្តដែលថាមានអ្វីមួយ "ច្រើនពេក" ។ នេះអាចបង្ហាញឱ្យឃើញដោយខ្លួនវាផ្ទាល់នៅក្នុងការភ័យឬ, ផ្ទុយទៅវិញ, ស្មារតីស្ពឹកស្រពន់។ ដូច្នេះ អ្នកណែនាំត្រូវកំណត់ទំនាក់ទំនងសង្គម ដើម្បីកុំឱ្យខូចខាតទាំងស្រុង។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ពួកគេត្រូវការបន្ថែមពេលវេលាដែលចំណាយតែម្នាក់ឯងជាមួយនឹងពេលវេលាដែលបានចំណាយក្នុងសង្គម បើមិនដូច្នេះទេ ពួកគេអាចបាត់បង់ទស្សនៈវិស័យ ទំនាក់ទំនងជាមួយអ្នកដទៃ និងជាទូទៅការប្រាស្រ័យទាក់ទងជាមួយពិភពខាងក្រៅ។ Introverts អាចរក្សាតុល្យភាពនៃតម្រូវការថាមពល មានភាពអត់ធ្មត់ និងតស៊ូ។ អ្វីៗដោយឯករាជ្យ ផ្តោតយ៉ាងស៊ីជម្រៅ និងធ្វើការប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត។ ភាពខុសគ្នាបន្ទាប់រវាង introverts និង extroverts គឺអារម្មណ៍នៃការរំភើបខាងក្រៅ និងការឆ្លើយតបទៅនឹងការរំញោចខាងក្រៅ។ Extroverts មានផាសុកភាពនៅក្នុងបរិយាកាសនៃសកម្មភាពថេរ។ Extroverts ចូលចិត្តទទួលយកអារម្មណ៍ និងបទពិសោធន៍ថ្មីៗបន្ថែមទៀត ខណៈពេលដែល introverts ចូលចិត្តដឹងបន្ថែមអំពីអ្វីដែលពួកគេកំពុងជួបប្រទះ។ Introverts ត្រូវបានកំណត់លក្ខណៈដោយកម្រិតខ្ពស់នៃសកម្មភាពខាងក្នុង ហើយអ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលមកពីពិភពខាងក្រៅបង្កើនកម្រិតនៃភាពតានតឹងរបស់ពួកគេយ៉ាងឆាប់រហ័ស។ Introverts ជារឿយៗដោយមិនយល់ពីមូលហេតុ ព្យាយាមគ្រប់គ្រងអារម្មណ៍តានតឹងដោយកំណត់លំហូរព័ត៌មានពីខាងក្រៅ។ . Introverts មិនខ្លាចភាពស្មុគស្មាញនៅពេលដែលពួកគេអាចផ្តោតលើសកម្មភាពមួយ ឬពីរ ហើយមិនចាំបាច់ធ្វើការក្រោមភាពតានតឹងនោះទេ។ ប៉ុន្តែប្រសិនបើមានរឿងខុសៗគ្នាច្រើនពេក នោះពួកគេនឹងមានអារម្មណ៍ក្តុកក្តួលភ្លាមៗ។ ការនៅជុំវិញអ្នកផ្សេងទៀតសោតធ្វើឱ្យមនុស្សមានអារម្មណ៍រំភើបខ្លាំងពេក។ ថាមពលនឹងហូរចេញពីពួកគេ នៅពេលដែលពួកគេស្ថិតនៅក្នុងហ្វូងមនុស្ស ថ្នាក់រៀន ឬបរិយាកាសដែលរំខានដោយសំឡេងរំខាន។ ពួកគេអាចចូលចិត្តមនុស្សខ្លាំងណាស់ ប៉ុន្តែបន្ទាប់ពីនិយាយជាមួយមនុស្សម្នាក់បានមួយសន្ទុះ អ្នកណែនាំខ្លួនជាធម្មតាមានអារម្មណ៍ថាចង់ចាកចេញ សម្រាក "ដកដង្ហើម" ។ Extroverts ក៏ត្រូវការសម្រាកដែរ ប៉ុន្តែសម្រាប់ហេតុផលផ្សេងទៀត។ ឧទាហរណ៍ ប្រសិនបើពួកគេទៅបណ្ណាល័យ ពួកគេស្នាក់នៅក្នុងស្ថានភាពសិក្សាមួយរយៈពេលខ្លី (ដំណើរការផ្ទៃក្នុង) ហើយឆាប់ចាប់ផ្តើមមានអារម្មណ៍ថាត្រូវដើររវាងធ្នើរ ទៅម៉ាស៊ីនលក់ និយាយជាមួយមនុស្ស (ដំណើរការខាងក្រៅ។ ) ការសម្រាកទំនាក់ទំនងអាចបង្កើនភាពស្រើបស្រាលនៅក្នុង extroverts និងបន្ថយវានៅក្នុង introverts ។ Extroverts មានអារម្មណ៍ថាត្រូវការបញ្ចូលថាមពលឡើងវិញ នៅពេលដែលពួកគេមានអារម្មណ៍ថាខ្វះភាពរំភើបនៅខាងក្នុង។ ភាពខុសគ្នាទីបីរវាង extroverts និង introverts គឺការយល់ឃើញនៃគោលគំនិតនៃភាពទូលំទូលាយ និងជម្រៅ។ ជាទូទៅ ជនបរទេសចូលចិត្តទូលំទូលាយ៖ មានមិត្តច្រើន បទពិសោធន៍ យល់គ្រប់យ៉ាងបន្តិចបន្តួច ធ្វើជាអ្នកទូទៅ។ អ្វីដែលពួកគេរៀនពីបរិស្ថាន ជាក្បួនមិនស៊ីជម្រៅទេនៅពេលដំណើរការបទពិសោធន៍ដែលទទួលបាន។ Introverts ចូលចិត្តជម្រៅនិងកម្រិតចំណាប់អារម្មណ៍ ប៉ុន្តែក្នុងមួយៗពួកគេឈានដល់ប្រភពខ្លាំង។ ជាធម្មតា ពួកគេមានមិត្តភ័ក្តិតិចតួច ប៉ុន្តែមានមនុស្សស្និទ្ធស្នាលខ្លាំង។ ចិត្តរបស់ពួកគេស្រូបយកព័ត៌មានពីបរិស្ថាន ហើយបន្ទាប់មកវិភាគ និងពង្រីកវា។ Introverts ចូលចិត្តស្វែងយល់អំពីប្រធានបទមួយ ឆ្ពោះទៅរកឫសគល់ ស្វែងរក "ភាពសម្បូរបែប" នៃបទពិសោធន៍មួយចំនួន ជាជាងភាពចម្រុះ។ វាគ្រប់គ្រាន់ហើយសម្រាប់ពួកគេក្នុងការពិភាក្សាអំពីប្រធានបទមួយ ឬពីរនៅក្នុងការសន្ទនា បើមិនដូច្នេះទេ វាចាប់ផ្តើមហាក់ដូចជាពួកគេថាពួកគេពោរពេញដោយគំនិត។ ដូច្នេះ ភាពខុសគ្នាសំខាន់រវាង extrovert និង introvert ។ Extrovert៖
- ចូលចិត្តនៅក្នុងរបស់ក្រាស់។
- គាត់ចូលចិត្តភាពចម្រុះ ហើយរឿងដដែលនេះរំខានគាត់។
- ខ្ញុំស្គាល់មនុស្សជាច្រើន ហើយចាត់ទុកពួកគេថាជាមិត្ត។
- នាងចូលចិត្តនិយាយជាមួយមនុស្ស សូម្បីតែមនុស្សចម្លែកក៏ដោយ។
- សកម្មភាពចោទប្រកាន់គាត់ដោយអន្ទះសារចាប់យករឿងបន្ទាប់។
- និយាយឬធ្វើសកម្មភាពដោយមិនចាំបាច់គិតជាមុន។
- ជាទូទៅនេះគឺជាមនុស្សដែលមានថាមពលខ្លាំង។
- ចូលចិត្តនិយាយច្រើនជាងស្តាប់។
- ចូលចិត្តសម្រាកតែម្នាក់ឯង ឬក្នុងរង្វង់ចង្អៀតនៃមិត្តភក្តិជិតស្និទ្ធ។
- គាត់ចាត់ទុកមិត្តភ័ក្ដិតែអ្នកដែលគាត់មានទំនាក់ទំនងស៊ីជម្រៅ។
- ត្រូវការសម្រាកបន្ទាប់ពីសកម្មភាពខ្លះ ទោះបីជាវាជាការកម្សាន្តក៏ដោយ។
- ហាក់ដូចជាស្ងប់ស្ងាត់ មានតុល្យភាព ចូលចិត្តមើល។
- តាមក្បួនដំបូងគាត់គិតហើយបន្ទាប់មកគាត់និយាយឬធ្វើសកម្មភាព។
- មានអារម្មណ៍ថាទទេនៅក្នុងក្បាលនៅពេលនៅក្នុងក្រុមមនុស្សឬស្ថិតក្រោមភាពតានតឹង។
- មិនចូលចិត្តអារម្មណ៍ការងារហួសកម្លាំង
