Šajā paziņojumā I. Šērs izvirza sociālās nevienlīdzības dabiskuma problēmu. Citiem vārdiem sakot, autors uzskata sabiedrības stāvokli par absolūti organisku, kurā dažiem indivīdiem ir lielāka pieeja pabalstiem nekā pārējai sabiedrībai.

Pilnīgi piekrītu šai tēzei. Patiešām, sabiedrība sastāv no daudziem sociālajiem slāņiem, kas atšķiras ar sociālās noslāņošanās procesu.

Kritēriju sabiedrības sadalīšanai slāņos ir daudz, taču jāatceras, pirmkārt, par četriem galvenajiem - ienākumiem, varu, izglītību un prestižu.

Turklāt pastāv vēsturiski noslāņošanās veidi, no kuriem daudzi gadsimtiem ilgi saglabāja sociālo nevienlīdzību. Galvenokārt tie ir četri. Pirmajam tipam - vergu sistēmai - raksturīgs tas, ka noteikta sabiedrības daļa (vergi) bija citu cilvēku “lieta”. Otrs veids - kastu sistēma - balstījās uz reliģiskiem principiem un tradīcijām un nodrošināja iedzimtu piederību kādai kastai bez iespējas izmantot sociālo liftu (iegūt dienestu karā, precēties ar augstākas kastas pārstāvi). Nākamajam tipam - šķiru sistēmai - kā balsts bija valsts varas piespiedu aparāts, kas oficiālajos dokumentos nodrošināja noteiktas šķiras juridisko statusu. Šis veids izņēmuma gadījumos ļāva “palielināt” sava statusa privilēģijas.

Par laimi, sociālais progress mūs ir novedis pie atvērtas stratifikācijas sistēmas – šķiras. Šajā sistēmā indivīdi varēja brīvi pāriet uz citu sociālo slāni. Iedalījuma starp šķirām pamats ir personas ienākumu forma un apjoms. Tāpēc viņi izšķir proletāriešu klasi (algoti strādnieki, kas saņem algu) un buržuāziju (uzņēmēju šķira, kas saņem peļņu, tostarp no algota darbaspēka ekspluatācijas). Kā redzam, pat atklātās noslāņošanās sistēmās pastāv sociālā nevienlīdzība: indivīdi, kuri pieliek daudz pūļu darbā ar sociālajiem liftiem (izglītība, karjera, dienests), atrodas augstāk uz sociālajām kāpnēm nekā mazāk aktīvie sabiedrības locekļi. Jāpiemin, ka sociālās mobilitātes intensitāte un ātrums mūsdienu sabiedrībās ir daudz augstāks nekā iepriekš aprakstītajos vēsturiskajos tipos.

Sociālās nevienlīdzības piemērus var viegli atrast klasiskajā literatūrā. Piemēram, Džeka Londona romānā Mārtins Īdens galvenais varonis veic plašu ceļojumu pa sociālajām kāpnēm no nabaga jūrnieka līdz bagātam rakstniekam, vienlaikus palīdzot saviem nabaga draugiem palielināt ienākumus. Saņēmis “biļeti uz augstāko sabiedrību”, varonis saprot, ka bagāti cilvēki ne vienmēr ir pašapmierināti un cilvēki ar nabadzīgiem ienākumiem bija daudz laipnāki pret viņu. Tā arī ir sava veida “morāles noslāņošanās”, taču tā jau ir ārpus sociālo zinību kursa.

Dažkārt sociālā nevienlīdzība sasniedz sabiedrībai bīstamus apmērus. Laikraksts Russian Reporter nesen publicēja analītisku rakstu par Zimbabves valsti, kurā parādīti bēdīgi ekonomiskie rādītāji. Ir vērts atzīmēt, ka šī valsts ir izņēmusi no apgrozības savu nacionālo valūtu. Augstais korupcijas un noziedzības līmenis ļauj ierēdņiem un dažiem uzņēmējiem gūt pasakainus ienākumus, savukārt vairāk nekā puse cilvēku ir oficiāli uzskaitīti kā bezdarbnieki. Šis piemērs parāda, ka pat dabiskais sabiedrības stāvoklis, kas izpaužas nevienlīdzībā, ir jākontrolē, lai sabiedrība nepārvērstos haosā.

Tādējādi sociālās nevienlīdzības dabiskuma problēma ir aktuāla līdz mūsdienām, kam ir zinātnisks un faktisks pamatojums. Un es ceru, ka sabiedrība būs “nevienlīdzīga” tur, kur tai jābūt!

Atjaunināts: 2017-07-10

Uzmanību!
Ja pamanāt kļūdu vai drukas kļūdu, iezīmējiet tekstu un noklikšķiniet uz Ctrl+Enter.
To darot, jūs sniegsiet nenovērtējamu labumu projektam un citiem lasītājiem.

Paldies par jūsu uzmanību.

Šķiet, ka sociālā nevienlīdzība ir pagātnes palieka, un tai vajadzētu aizmirst, taču mūsdienu realitāte ir tāda, ka vienā vai otrā veidā noslāņošanās sabiedrībā pastāv arī šodien, un tas rada netaisnības sajūtu starp cilvēkiem, kuri skārusi sociālā nevienlīdzība.

Sociālā nevienlīdzība - kas tas ir?

Sociālo šķiru nevienlīdzība pastāv kopš seniem cilvēces evolūcijas laikiem. Dažādu valstu vēsture ir uzskatāma liecība, pie kā noved cilvēku apspiešana un paverdzināšana – nemieriem, pārtikas nemieriem, kariem un revolūcijām. Taču šī pieredze, kas rakstīta ar asinīm, neko nemāca. Jā, tagad tas ir ieguvis maigākas, aizklātas formas. Kā izpaužas sociālā nevienlīdzība un kā tā izskatās mūsdienās?

Sociālā nevienlīdzība ir cilvēku sadalīšana vai diferencēšana klasēs, sabiedrībās vai grupās atkarībā no viņu stāvokļa sabiedrībā, kas nozīmē nevienlīdzīgu piekļuvi iespējām, pabalstiem un tiesībām. Ja sociālo nevienlīdzību shematiski iztēlojamies kāpņu formā, tad tās zemākajos pakāpienos būs apspiestie, nabagie, bet augšā – apspiedēji un tie, kam rokās ir vara un nauda. Tā ir galvenā sabiedrības noslāņošanās pazīme nabadzīgos un bagātos. Ir arī citi sociālās nevienlīdzības rādītāji.

Sociālās nevienlīdzības cēloņi

Kādi ir sociālās nevienlīdzības cēloņi? Ekonomisti pamatcēloni saskata nevienlīdzīgā attieksmē pret īpašumu un materiālās bagātības sadalē kopumā. R. Mišels (vācu sociologs) iemeslu saskatīja lielu privilēģiju un pilnvaru piešķiršanā varas aparātam, ko izvēlējās paši cilvēki. Sociālās nevienlīdzības rašanās iemesli pēc franču sociologa E. Durkheima domām:

1. Iedrošinot cilvēkus, kuri nes lielāko labumu sabiedrībai, labākos savā jomā.
2. Cilvēka unikālās personiskās īpašības un talanti, kas viņu atšķir no vispārējās sabiedrības.

Sociālās nevienlīdzības veidi

Sociālās nevienlīdzības formas ir dažādas, tāpēc ir vairākas klasifikācijas. Sociālās nevienlīdzības veidi, pamatojoties uz fizioloģiskajām īpašībām:

• vecums - attiecas uz visiem cilvēkiem noteiktos vecuma intervālos, to var redzēt pieņemot darbā, jaunieši netiek pieņemti darbā pieredzes trūkuma dēļ, vecāka gadagājuma cilvēkus, neskatoties uz viņu milzīgo pieredzi, aizstāj ar jauniešiem, kuri ir perspektīvāki no viedokļa uzskats par vadību;
• sociālā seksuālā nevienlīdzība - šeit var aplūkot tādu parādību, ka, kas izpaužas ar to, ka valsts ekonomiskajā dzīvē ir maz sieviešu, kas ieņem atbildīgus amatus, sievietei tiek piešķirta loma “aiz vīra”;
• sociālā etniskā nevienlīdzība - mazas etniskās grupas, tās, kuras nav iekļautas jēdzienā “baltā rase”, ir lielā mērā apspiestas tādu parādību dēļ kā ksenofobija un rasisms.

Sociālā nevienlīdzība saistībā ar statusiem sabiedrībā:

• bagātības neesamība/klātbūtne;
• tuvums varai.

Sociālās nevienlīdzības izpausme

Galvenās sociālās nevienlīdzības pazīmes ir novērojamas tādā parādībā kā darba dalīšana. Cilvēka darbība ir daudzveidīga un katrs cilvēks ir apveltīts ar kādiem talantiem un prasmēm, spējām izaugsmei. Sociālā nevienlīdzība izpaužas kā privilēģiju došana tiem, kas ir talantīgāki un sabiedrībai perspektīvāki. Sabiedrības noslāņošanās jeb noslāņošanās (no vārda “slāņi” - ģeoloģiskais slānis) ir hierarhisku kāpņu veidošana, sadalīšana šķirās, un, ja agrāk tie bija vergi un vergu īpašnieki, feodāļi un kalpi, tad pašreizējā stadijā tā ir. iedalījums:

• augstākā klase;
• vidusšķira;
• ar zemiem ienākumiem (sociāli neaizsargāti);
• zem nabadzības sliekšņa.

Sociālās nevienlīdzības sekas

Sociālā nevienlīdzība un nabadzība, ko rada fakts, ka tikai daži izredzētie var izmantot planētas galvenos resursus, izraisa konfliktus un karus iedzīvotāju vidū. Sekas attīstās pakāpeniski un izpaužas daudzu valstu lēnajā attīstībā, kas noved pie tā, ka arī ekonomikā bremzējas progress, demokrātija kā sistēma zaudē savas pozīcijas, rodas spriedze, neapmierinātība, psiholoģiskais spiediens un sociālā disharmonija. pieaug sabiedrībā. Pēc ANO datiem, puse pasaules resursu pieder 1% tā dēvētās augstākās elites (pasaules dominēšana).

Sociālās nevienlīdzības plusi

Sociālajai nevienlīdzībai sabiedrībā kā parādībai nav tikai negatīvas īpašības, ja skatāmies uz sociālo nevienlīdzību no pozitīvās puses, tad var atzīmēt būtiskas lietas, uz kurām cieši raugoties, rodas doma, ka visam “ir sava vieta zem Saules”. Sociālās nevienlīdzības priekšrocības cilvēkiem:

• stimulu kļūt par labāko savā jomā, maksimāli demonstrēt savas spējas un talantus;
• motivācija tiem, kas vēlas;
• sakārtotība ekonomiskajā sfērā, tie, kuriem ir kapitāls, ražo resursus, atšķirībā no tiem, kuriem nav kapitāla un kuri spēj pabarot tikai sevi un savu ģimeni.

Sociālās nevienlīdzības piemēri vēsturē

Sociālās nevienlīdzības vai stratifikācijas sistēmu piemēri:

1. Verdzība- ārkārtēja paverdzināšanas pakāpe, sākotnējais sociālās nevienlīdzības veids, kas pazīstams kopš seniem laikiem.
2. Kastas. Sociālās noslāņošanās veids, kas veidojies kopš seniem laikiem, kad sociālo nevienlīdzību noteica kastas, bērniņš, kas piedzima, jau no dzimšanas piederēja noteiktai kastai. Indijā tika uzskatīts, ka cilvēka dzimšana noteiktā kastā ir atkarīga no viņa darbībām iepriekšējā dzīvē. Ir tikai 4 kastas: augstākā - brahmaņi, kšatriju - karotāji, vaišjas - tirgotāji, tirgotāji, šudras - zemnieki (zemākā kasta).
3. Īpašumi. Augstākajai šķirai – muižniecībai un garīdzniekiem bija likumīgas tiesības nodot īpašumu mantojumā. Nepriviliģētā šķira - amatnieki, zemnieki.

Mūsdienu sociālās nevienlīdzības formas

Sociālā nevienlīdzība mūsdienu sabiedrībā ir neatņemama īpašība, tāpēc funkcionālisma sociālā teorija noslāņošanos raugās pozitīvi. Amerikāņu sociologs B. Barbers sadalīja mūsdienu sociālās stratifikācijas veidus, pamatojoties uz 6 kritērijiem:

1. Profesijas prestižs.
2. Kam ir vara.
3. Bagātība un ienākumi.
4. Reliģiskā piederība.
5. Izglītības pieejamība, zināšanu pārvaldīšana.
6. Piederība tai vai citai etniskajai grupai vai tautai.

Sociālā nevienlīdzība pasaulē

Sociālās nevienlīdzības problēma ir tā, ka tā izraisa rasismu, ksenofobiju un diskrimināciju dzimuma dēļ. Atklājošākais sociālās nevienlīdzības kritērijs visā pasaulē ir iedzīvotāju ienākumu atšķirība. Faktori, kas ietekmē sabiedrības noslāņošanos visā pasaulē, paliek tādi paši kā pirms daudziem gadiem:

• dzīvesveids– pilsētā vai laukos, zināms fakts, ka ciemos algas ir zemākas nekā pilsētās, un apstākļi bieži ir sliktāki, un ir vairāk darba;
• sociālās lomas(māte, tēvs, skolotājs, amatpersona) - nosaka statusu, prestižu, varas klātbūtni, īpašumu;
• darba dalīšana– par fizisko un intelektuālo darbu maksā atšķirīgi.

Pat virspusējs skatiens uz apkārtējiem cilvēkiem dod pamatu runāt par viņu nelīdzību. Cilvēki ir dažādi pēc dzimuma, vecuma, temperamenta, auguma, matu krāsas, intelekta līmeņa un daudzām citām īpašībām. Vienu daba apveltīja ar muzikālām spējām, otru ar spēku, trešo ar skaistumu, un kādam viņa sagatavoja vārga un invalīda likteni. Atšķirības starp cilvēkiem viņu fizioloģisko un garīgo īpašību dēļ tiek saukti dabisks. Tomēr iekšā Cilvēku sabiedrībā galvenais ir sociālā nevienlīdzība, nesaraujami saistīta ar sociālajām atšķirībām, sociālo diferenciāciju. Sociālie tiek saukti atšķirības, kuras ko rada sociālie faktori: dzīvesveids (pilsētu un lauku iedzīvotāji), darba dalīšana (garīgie un fiziska darba strādnieki), sociālās lomas (tēvs, ārsts, politiķis) utt., kas rada atšķirības īpašuma piederības pakāpē, saņemtajos ienākumos, varā, sasniegumi sociālais statuss, prestižs, izglītība.

Ir dažādi sociālās attīstības līmeņi pamats sociālajai nevienlīdzībai, bagāto un nabago rašanās, sabiedrības noslāņošanās, tās noslāņošanās (slānis, kurā ietilpst cilvēki ar vienādiem ienākumiem, varu, izglītību, prestižu).

Ienākumi- privātpersonas saņemto skaidras naudas ieņēmumu summa laika vienībā. Tas var būt darbs vai īpašumtiesības uz īpašumu, kas “strādā”.

Izglītība- izglītības iestādēs iegūto zināšanu komplekss. Tās līmeni mēra pēc izglītības gadu skaita. Teiksim, vidusskolā ir 9 gadi. Profesoram aiz muguras ir vairāk nekā 20 gadu ilga izglītība.

Jauda- spēja uzspiest citiem cilvēkiem savu gribu neatkarīgi no viņu vēlmēm. To mēra pēc to cilvēku skaita, uz kuriem tas attiecas.

Prestižs- tas ir sabiedriskajā domā nostiprināts indivīda stāvokļa novērtējums sabiedrībā.

Vai sabiedrība var pastāvēt bez sociālās nevienlīdzības?? Acīmredzot, lai atbildētu uz uzdoto jautājumu, ir jāsaprot iemesli, kas izraisa cilvēku nevienlīdzīgo stāvokli sabiedrībā. Socioloģijā šai parādībai nav viena universāla skaidrojuma

Visas vēsturei zināmās sabiedrības tika organizētas tā, ka dažām sociālajām grupām vienmēr bija priviliģēts stāvoklis pār citām, kas izpaudās sociālo labumu un pilnvaru nevienlīdzīgā sadalījumā. Citiem vārdiem sakot, visas sabiedrības bez izņēmuma raksturo sociālā nevienlīdzība. Pat antīkais filozofs Platons apgalvoja, ka jebkura pilsēta, lai cik maza tā būtu, patiesībā ir sadalīta divās daļās – viena nabagajiem, otra bagātajiem, un viņi ir naidīgi savā starpā. Mūsdienu socioloģijas pamatjēdzieni ir “sociālā noslāņošanās” (no latīņu stratum - slānis + facio - darīt). Tādējādi itāļu ekonomists un sociologs V. Pareto uzskatīja, ka sociālā noslāņošanās, kas mainās formā, pastāv visās sabiedrībās. Tajā pašā laikā, kā uzskatīja slavenais 20. gadsimta sociologs. P.Sorokins, jebkurā sabiedrībā jebkurā laikā notiek cīņa starp noslāņošanās spēkiem un nivelēšanas spēkiem Jēdziens “stratifikācija” socioloģijā ienāca no ģeoloģijas, kur tas apzīmē Zemes slāņu izvietojumu gar a. vertikāla līnija.

Zem sociālā stratifikācija Mēs sapratīsim vertikālu griezumu indivīdu un grupu izvietojumam pa horizontālajiem slāņiem (slāņiem), pamatojoties uz tādām pazīmēm kā ienākumu nevienlīdzība, izglītības pieejamība, varas un ietekmes apjoms un profesionālais prestižs.

Krievu valodā šī atzītā jēdziena analogs ir sociālā stratifikācija.

Stratifikācijas pamats ir sociālā diferenciācija - funkcionāli specializētu institūciju rašanās process un darba dalīšana. Augsti attīstītu sabiedrību raksturo sarežģīta un diferencēta struktūra, daudzveidīga un bagāta statusu-lomu sistēma. Tajā pašā laikā neizbēgami daži sociālie statusi un lomas indivīdiem ir vēlamāki un produktīvāki, kā rezultātā tie viņiem ir prestižāki un iekārojamāki, savukārt daži vairākums uzskata par zināmā mērā pazemojošiem, kas saistīti ar sociālo trūkumu. prestižs un zems dzīves līmenis kopumā. No tā neizriet, ka visi statusi, kas radušies kā sociālās diferenciācijas produkts, atrodas hierarhiskā secībā; Dažos no tiem, piemēram, vecuma dēļ, nav pamata sociālajai nevienlīdzībai. Tādējādi maza bērna statuss un zīdaiņa statuss nav nevienlīdzīgi, tie vienkārši atšķiras.

Nevienlīdzība starp cilvēkiem pastāv jebkurā sabiedrībā. Tas ir diezgan dabiski un loģiski, ņemot vērā, ka cilvēki atšķiras pēc savām spējām, interesēm, dzīves izvēlēm, vērtību orientācijas utt. Katrā sabiedrībā ir nabagi un bagāti, izglītoti un neizglītoti, uzņēmīgi un neuzņēmīgi, tie, kuriem ir vara, un tie, kuriem tā nav. Šajā sakarā sociālās nevienlīdzības rašanās problēma, attieksme pret to un tās novēršanas veidi vienmēr ir izraisījuši pastiprinātu interesi ne tikai domātāju un politiķu vidū, bet arī parastos cilvēkos, kuri sociālo nevienlīdzību uzskata par netaisnību.

Sociālā nevienlīdzība, būdama neizbēgama un nepieciešama, izpaužas visās sabiedrībās visos vēsturiskās attīstības posmos; Vēsturiski mainās tikai sociālās nevienlīdzības formas un pakāpes. Pretējā gadījumā indivīdi zaudētu stimulu iesaistīties sarežģītās un darbietilpīgās, bīstamās vai neinteresantās darbībās un pilnveidot savas prasmes. Ar ienākumu un prestiža nevienlīdzības palīdzību sabiedrība mudina cilvēkus iesaistīties vajadzīgās, bet grūtās un nepatīkamās profesijās, apbalvo izglītotākos un talantīgākos utt.

Sociālās nevienlīdzības problēma ir viena no aktuālākajām un aktuālākajām mūsdienu sabiedrībā. Mūsdienu Baltkrievijas sabiedrības sociālās struktūras iezīme ir sociālā polarizācija - iedzīvotāju sadalīšana nabadzīgajos un bagātajos, ja nav nozīmīga vidusslāņa, kas kalpo par ekonomiski stabilas un attīstītas valsts pamatu. Sociālā noslāņošanās atražo nevienlīdzības un netaisnības sistēmu, kurā diezgan lielai daļai iedzīvotāju ir ierobežotas iespējas patstāvīgi pašrealizēties un uzlabot sociālo stāvokli.

Sociālā nevienlīdzība ir sociālās diferenciācijas forma, kurā indivīdi, sociālās grupas, slāņi, klases atrodas dažādos vertikālās sociālās hierarhijas līmeņos un tiem ir nevienlīdzīgas dzīves iespējas un iespējas apmierināt vajadzības.

Jebkura sabiedrība vienmēr ir strukturēta pēc daudziem pamatiem - nacionālā, sociālā šķira, demogrāfiskā, apdzīvotā vieta utt. Strukturēšana, tas ir, cilvēki, kas pieder noteiktām sociālām, profesionālām, sociāli demogrāfiskām grupām, var izraisīt sociālo nevienlīdzību. Pat dabiskas ģenētiskas vai fiziskas atšķirības starp cilvēkiem var būt par pamatu nevienlīdzīgu attiecību veidošanai. Bet galvenais sabiedrībā ir tās atšķirības, tie objektīvie faktori, kas rada sociālo nevienlīdzību starp cilvēkiem. Nevienlīdzība ir katras sabiedrības pastāvīgs fakts. Ralfs Dārendorfs rakstīja: “Pat plaukstošā sabiedrībā cilvēku nevienlīdzīgais statuss joprojām ir svarīga ilgstoša parādība... Protams, šo atšķirību pamatā vairs nav tieša vardarbība un tiesību normas, uz kurām balstās privilēģiju sistēma kādā kastā vai šķirā. Taču līdzās rupjākam sadalījumam pēc īpašuma un ienākumu lieluma, prestiža un varas, mūsu sabiedrību raksturo daudzas rangu atšķirības – tik smalkas un tajā pašā laikā tik dziļi iesakņojušās, ka apgalvojumi par to izzušanu. visas nevienlīdzības formas izlīdzināšanas procesu rezultātā var uztvert vismaz skeptiski."

Sociālās ir tās atšķirības, ko rada sociālie faktori: darba dalīšana, dzīvesveids, indivīdu vai sociālo grupu sociālās lomas.

Sociālās nevienlīdzības būtība slēpjas dažādu iedzīvotāju kategoriju nevienlīdzīgā piekļūšanā sociālajiem pabalstiem, tādiem kā nauda, ​​vara un prestižs.

Sociālās nevienlīdzības problēma:

1. Sociālo šķiru nozīme

Piederība noteiktai sociālajai šķirai ir daudz lielāka ietekme uz cilvēku uzvedību un domāšanu nekā citi sociālās dzīves aspekti, un tā nosaka viņu dzīves iespējas.

Pirmkārt, lai izdzīvotu, sabiedrības augstāko slāņu pārstāvjiem ir jātērē mazāka pieejamo resursu daļa nekā zemāko sociālo slāņu pārstāvjiem.

Otrkārt, augstāko slāņu pārstāvjiem ir lielāka nemateriālā bagātība. Viņu bērni biežāk apmeklē prestižas skolas, un viņiem ir lielākas sekmes nekā zemāka sociālā statusa vecāku bērniem.

Treškārt, bagātiem cilvēkiem ir augstāks vidējais aktīvas dzīves ilgums nekā nabadzīgajiem.

Ceturtkārt, cilvēki ar lielākiem ienākumiem izjūt lielāku gandarījumu par dzīvi nekā cilvēki, kas ir mazāk turīgi, jo piederība noteiktai sociālajai šķirai ietekmē viņu dzīvesveidu – preču un pakalpojumu patēriņa apjomu un raksturu. Rezumējot, mēs varam teikt, ka cilvēka sociālā šķira nosaka gandrīz visas viņa dzīves jomas.

2. Sociālā nevienlīdzība.

Nevienlīdzība un nabadzība ir jēdzieni, kas cieši saistīti ar sociālo noslāņošanos. Nevienlīdzība raksturo sabiedrības trūcīgo resursu – naudas, varas, izglītības un prestiža – nevienmērīgo sadalījumu starp dažādiem iedzīvotāju slāņiem jeb slāņiem. Galvenais nevienlīdzības mērs ir likvīdo aktīvu apjoms. Šo funkciju parasti veic nauda. Ja nevienlīdzību attēlo kā skalu, tad vienā polā būs tie, kam pieder visvairāk (bagātajiem), bet otrā - vismazākais (nabadzīgākais) preču daudzums. Tādējādi nabadzība ir ekonomiskais un sociāli kulturālais stāvoklis cilvēkiem, kuriem ir minimāls likvīdo līdzekļu apjoms un ierobežota piekļuve sociālajiem pabalstiem.

Lai gan nevienlīdzība raksturo sabiedrību kopumā, nabadzība skar tikai daļu iedzīvotāju. Atkarībā no tā, cik augsts ir valsts ekonomiskās attīstības līmenis, nabadzība skar ievērojamu vai nebūtisku iedzīvotāju daļu. Sociologi nabadzības mērogu dēvē par valsts iedzīvotāju īpatsvaru (parasti izteiktu procentos), kas dzīvo pie oficiālās nabadzības sliekšņa jeb sliekšņa.

Zem nabadzīgajiem sociālajā hierarhijā ir ubagi un nelabvēlīgie. Krievijā nabadzīgo vidū bija nabadzīgie, maznodrošinātie un ekspluatētie zemnieki. Nabadzība bija galēja nabadzība. Ubags bija cilvēks, kurš dzīvo no žēlastības un vāc žēlastību. Bet ne visus, kas dzīvo absolūtā nabadzībā, vajadzētu saukt par ubagiem. Nabagi dzīvo vai nu no ienākumiem, vai no pensijām un pabalstiem, bet viņi nelūdz. Pareizāk ir iekļaut to kategoriju, kas dzīvo nabadzībā, kuri iztiku pelna regulāri ubagojot kā ubagi.

Sociālās nevienlīdzības risināšanas veidi

sociālā nevienlīdzība sabiedrības šķira

Galvenie sociālās politikas īstenošanas veidi ir:

• 1. dzīves līmeņa aizsardzība, ieviešot dažādu veidu kompensācijas par cenu pieaugumu un indeksāciju;
• 2. palīdzības sniegšana trūcīgākajām ģimenēm;
• 3. palīdzības sniegšana bezdarba gadījumā;
• 4. nodrošināt sociālās apdrošināšanas polisi, nosakot minimālo algu strādājošajiem;
• 5. izglītības, veselības aizsardzības un vides attīstība galvenokārt par valsts līdzekļiem;
• 6. īstenot aktīvu politiku, kas vērsta uz kvalifikāciju nodrošināšanu.

Pat virspusējs skatiens uz apkārtējiem cilvēkiem dod pamatu runāt par viņu nelīdzību. Cilvēki atšķiras pēc dzimuma, vecuma, auguma, intelekta līmeņa un daudzām citām īpašībām. Šādas atšķirības starp cilvēkiem viņu fizioloģisko un psiholoģisko īpašību dēļ sauc par dabiskām. Dabiskās atšķirības Tie nebūt nav nekaitīgi, tie var kļūt par pamatu nevienlīdzīgu attiecību izpausmei starp indivīdiem. Spēcīgie piespiež vājos, viltība ņem virsroku pār vienkāršajiem. Nevienlīdzība, kas izriet no dabiskām atšķirībām, ir pirmais nevienlīdzības veids.

Tomēr galvenā cilvēku sabiedrības iezīme ir sociālā nevienlīdzība, kas ir nesaraujami saistīta ar sociālās atšķirības.

Sociālās atšķirības ir tās, kas rodas sociālie faktori: darba dalīšana (garīgā un fiziskā strādnieki), dzīvesveids (pilsētu un lauku iedzīvotāji), sociālās lomas (tēvs, ārsts, politiķis) utt. Mēs zinām, ka sabiedrība sastāv no daudzām sociālajām grupām, bet tā arī hierarhizēts: tajā dažiem slāņiem vienmēr ir lielāks spēks, lielāka bagātība, un tiem ir vairākas acīmredzamas priekšrocības un privilēģijas salīdzinājumā ar citiem.

Nevienlīdzībai ir daudz seju un tā izpaužas dažādās viena sociālā organisma daļās: ģimenē, iestādēs, uzņēmumos, mazās un lielās sociālajās grupās. Tas ir nepieciešams nosacījums sabiedriskās dzīves organizēšanai. Un nevienlīdzība ir kritērijs, pēc kura mēs varam novietot dažas grupas augstāk vai zemāk par citām.

Tā paredzēts apzināt sabiedrības hierarhiskās struktūras pamatprincipus sociālās stratifikācijas teorija. Termins stratifikācija cēlies no latīņu stratum – slānis, slānis un facere – darīt, t.i. Vārda etimoloģija satur uzdevumu ne tikai identificēt sociālo slāņu daudzveidību, bet arī noteikt to novietojuma vertikālo secību, to hierarhiju. Sociālā noslāņošanās izskaidro sociālo noslāņošanos nabadzīgajos, pārtikušos un bagātajos.

Sociālā stratifikācija ir sociālo slāņu kopums, kas sakārtots vertikālā secībā. Slāņainu, daudzlīmeņu sabiedrību šajā gadījumā var salīdzināt ar augsnes ģeoloģiskiem slāņiem. Bet tajā pašā laikā, salīdzinot ar vienkāršu noslāņošanos, sociālajai stratifikācijai ir būtiskas atšķirības. Pirmkārt, noslāņošanās ir noslāņošanās, kad augstākie slāņi atrodas priviliģētākā stāvoklī nekā zemākie. Otrkārt, augšējie slāņi ir ievērojami mazāki tajos iekļauto sabiedrības locekļu skaitā.

Sociālo noslāņošanos var veikt pēc dažādiem rādītājiem, taču visbiežāk tie mūsdienās ietver ienākumu līmeni, profesionālo prestižu, izglītības līmeni un attieksmi pret politisko varu. Atbilstoši šiem kritērijiem sabiedrībā varētu izdalīt bezgalīgi daudz iedzīvotāju slāņu, taču parasti izšķir augstākos, vidējos un zemākos slāņus.

Sociālie slāņi kopumā tie ir samērā stabili, taču nevar izslēgt arī indivīdu migrāciju. Šīs kustības, saglabājot pašu stratifikācijas struktūru, uzskatīsim par sociālo mobilitāti. Sociālā mobilitāte(no latīņu mobilis — mobilais) ir indivīda vai grupas pārvietošanās no viena sociālā slāņa uz otru, konkrēta sociālā subjekta vietas maiņa sociālajā struktūrā. Sociālā mobilitāte ir sadalīta grupā un individuālajā, kā arī horizontālajā un vertikālajā.

Horizontālā mobilitāte ietver cilvēku pārvietošanos no vienas sociālās grupas uz citu, kas atrodas tajā pašā līmenī.

Vertikālā mobilitāte nozīmē pārvietošanos no viena slāņa uz otru. Atkarībā no kustības virziena ir mobilitāte uz augšu(sociālais pieaugums, kustība augšup) un lejupvērsta mobilitāte(sociālā nolaišanās, kustība uz leju).

Ir gan horizontāla, gan vertikāla mobilitāte individuāls kad kustība cilvēkā notiek neatkarīgi no citiem, un grupai kad kustība notiek kolektīvi.

Horizontālās individuālās mobilitātes piemērs ir cilvēka pārvietošanās no ciema uz pilsētu, no vienas ģimenes (vecāku) uz citu (savu, jaunizveidoto). Individuālas augšupējas mobilitātes piemērs ir paaugstināšana, un mobilitāte uz leju ir atlaišana vai pazemināšana.

Horizontālās grupu mobilitātes piemērs ir zemnieku pārvietošanās uz pilsētu industrializācijas laikā, kad nepieciešami rūpniecības darbinieki. Un vertikālā grupu mobilitāte notiek pēc sociālās revolūcijas, kad vecā šķira nodod savu dominējošo stāvokli jaunajai šķirai.

IEVADS

Starp svarīgākajām socioloģijas teorētiskajām problēmām var izcelt sociālās nevienlīdzības problēmu. Sociālā nevienlīdzība ir pastāvējusi visā cilvēces vēsturē.

Visām attīstītajām sabiedrībām ir raksturīga nevienlīdzīga materiālo un garīgo labumu, atlīdzību un iespēju sadale. Sociālo nevienlīdzību var radīt cilvēki, kas pieder noteiktām sociālajām, profesionālajām un sociāli demogrāfiskajām grupām. Pat dabiskas ģenētiskas vai fiziskas atšķirības starp cilvēkiem var izraisīt nevienlīdzīgas attiecības.

Visus gadsimtus daudzi zinātnieki ir domājuši par cilvēku savstarpējo attiecību būtību, par vairuma cilvēku nožēlojamo stāvokli, par apspiesto un apspiedēju problēmu, par nevienlīdzības taisnīgumu vai netaisnību. Pat senais filozofs Platons apcerēja cilvēku noslāņošanos bagātos un nabagos. Viņš uzskatīja, ka valsts it kā ir divi štati. Vienu veido nabagie, otru bagātie, un viņi visi dzīvo kopā, plānojot savā starpā visādas intrigas. Šādā sabiedrībā cilvēkus vajā bailes un nenoteiktība. Veselai sabiedrībai jābūt citādai.

1. Sociālā nevienlīdzība

Sociālā nevienlīdzība ir sociālās diferenciācijas forma, kurā indivīdi, sociālās grupas, slāņi, klases atrodas dažādos vertikālās sociālās hierarhijas līmeņos un tiem ir nevienlīdzīgas dzīves iespējas un iespējas apmierināt vajadzības.

Vispārīgākajā formā nevienlīdzība nozīmē, ka cilvēki dzīvo apstākļos, kuros viņiem ir nevienlīdzīga pieeja ierobežotiem resursiem materiālajam un garīgajam patēriņam.

Pildot kvalitatīvi nevienlīdzīgus darba apstākļus un dažādās pakāpēs apmierinot sociālās vajadzības, cilvēki dažkārt nonāk ekonomiski neviendabīgā darbā, jo šāda veida darbaspēkam ir dažādi vērtējumi par savu sociālo lietderību. Ņemot vērā sabiedrības locekļu neapmierinātību ar pastāvošo varas sadales sistēmu, īpašumu un individuālās attīstības nosacījumiem, joprojām ir jāpatur prātā cilvēku nevienlīdzības universālums.

Galvenie sociālās nevienlīdzības mehānismi ir īpašuma attiecības, varas (dominance un subordinācija), sociālā (t.i., sociāli piešķirtā un hierarhizētā) darba dalīšana, kā arī nekontrolēta, spontāna sociālā diferenciācija. Šie mehānismi galvenokārt ir saistīti ar tirgus ekonomikas iezīmēm, ar neizbēgamu konkurenci (arī darba tirgū) un bezdarbu. Sociālo nevienlīdzību daudzi cilvēki (galvenokārt bezdarbnieki, ekonomiskie migranti, tie, kas atrodas uz nabadzības sliekšņa vai zem tās) uztver un izjūt kā netaisnības izpausmi. Sociālā nevienlīdzība un bagātības noslāņošanās sabiedrībā, kā likums, izraisa sociālās spriedzes palielināšanos, īpaši pārejas periodā. Tieši tas šobrīd ir raksturīgi Krievijai.

2.Sociālās nevienlīdzības būtība

Sociālās nevienlīdzības būtība slēpjas dažādu iedzīvotāju kategoriju nevienlīdzīgā piekļūšanā sociāli nozīmīgiem pabalstiem, ierobežotiem resursiem un likvīdām vērtībām. Ekonomiskās nevienlīdzības būtība ir tāda, ka iedzīvotāju mazākumam vienmēr pieder lielākā daļa nacionālās bagātības. Citiem vārdiem sakot, lielākos ienākumus gūst mazākā sabiedrības daļa, bet vidējos un zemākos ienākumus – lielākā daļa iedzīvotāju.

Nevienlīdzība raksturo sabiedrību kopumā, nabadzība raksturo tikai daļu iedzīvotāju. Atkarībā no valsts ekonomiskās attīstības līmeņa nabadzība skar ievērojamu vai nebūtisku iedzīvotāju daļu.

Lai izmērītu nabadzības mērogu, sociologi nosaka tās valsts iedzīvotāju daļas īpatsvaru (parasti izteiktu procentos), kas dzīvo netālu no oficiālās nabadzības sliekšņa jeb sliekšņa. Termini “nabadzības līmenis”, “nabadzības slieksnis” un “nabadzības koeficients” tiek izmantoti arī, lai norādītu uz nabadzības mērogu.

Nabadzības slieksnis ir naudas summa (parasti izteikta, piemēram, dolāros vai rubļos), kas oficiāli noteikta kā minimālais ienākums, ar kuru indivīdam vai ģimenei pietiek pārtikas, apģērba un mājokļa iegādei. To sauc arī par "nabadzības līmeni". Krievijā tas saņēma papildu nosaukumu - iztikas minimumu.

Socioloģijā izšķir absolūto un relatīvo nabadzību.

Ar absolūto nabadzību saprot stāvokli, kurā indivīds ar saviem ienākumiem nespēj apmierināt pat pamata vajadzības pēc pārtikas, mājokļa, apģērba, siltuma vai spēj apmierināt tikai minimālās vajadzības, kas nodrošina bioloģisko izdzīvošanu. Skaitliskais kritērijs šeit ir nabadzības slieksnis (iztikas minimums).

Relatīvā nabadzība attiecas uz nespēju uzturēt pienācīgu dzīves līmeni vai kādu dzīves līmeni, kas pieņemts noteiktā sabiedrībā. Parasti relatīvā nabadzība ir mazāka par pusi no vidējiem mājsaimniecības ienākumiem attiecīgajā valstī. Relatīvā nabadzība mēra, cik nabadzīgs ir konkrētais indivīds vai ģimene salīdzinājumā ar citiem cilvēkiem. Tas ir salīdzinošs raksturlielums divos aspektos. Pirmkārt, tas parāda, ka cilvēks (ģimene) ir nabadzīgs attiecībā pret pārpilnību vai labklājību, kas piemīt citiem sabiedrības locekļiem, kuri netiek uzskatīti par nabadzīgiem. Pirmā relatīvās nabadzības nozīme ir viena slāņa salīdzināšana ar citiem slāņiem vai slāņiem. Otrkārt, tas parāda, ka cilvēks (ģimene) ir nabadzīgs attiecībā pret kādu dzīves līmeni, piemēram, pieklājīgas vai cienīgas dzīves līmeni.

Relatīvās nabadzības apakšējā robeža ir iztikas minimums jeb nabadzības slieksnis, bet augšējā robeža ir tā sauktais cilvēka cienīgs dzīves līmenis. Pienācīgs dzīves līmenis atspoguļo materiālās bagātības apjomu, kas ļauj personai apmierināt visas saprātīgās vajadzības, vadīt diezgan ērtu dzīvesveidu un nejusties nelabvēlīgā situācijā.

Vienkārši nav universāla pienācīgas vai “normālas” dzīves līmeņa visiem slāņiem un sociālajām grupām. Katrai iedzīvotāju klasei un kategorijai tas ir atšķirīgs, un vērtību izplatība ir ļoti nozīmīga.

3.Sociālās nevienlīdzības cēloņi

Funkcionālisms izskaidro nevienlīdzību, pamatojoties uz dažādu slāņu, šķiru un kopienu veikto sociālo funkciju diferenciāciju. Sabiedrības funkcionēšana un attīstība iespējama tikai pateicoties darba dalīšanai, kad katra sociālā grupa risina atbilstošos, visai integritātei vitāli svarīgus uzdevumus: vieni nodarbojas ar materiālo labumu ražošanu, citi rada garīgās vērtības, citi saimnieko, uc Normālai sabiedrības funkcionēšanai optimāla visu veidu kombinācija ir nepieciešamie cilvēka darbības veidi. Daži no tiem ir svarīgāki, citi mazāk. Tādējādi, pamatojoties uz sociālo funkciju hierarhiju, veidojas atbilstoša klašu un slāņu hierarhija, kas tās veic. Tie, kas veic valsts vispārējo vadību un vadību, nemainīgi atrodas sociālo kāpņu augšgalā, jo tikai viņi var atbalstīt un nodrošināt sabiedrības vienotību un radīt nepieciešamos apstākļus citu funkciju veiksmīgai veikšanai.

Konkrētu indivīdu rīcības un uzvedības novērojumi deva impulsu sociālās nevienlīdzības statusa skaidrojuma izstrādei. Katrs cilvēks, ieņemot noteiktu vietu sabiedrībā, iegūst savu statusu. Sociālā nevienlīdzība ir statusa nevienlīdzība, kas izriet gan no indivīdu spējas pildīt noteiktu sociālo lomu (piemēram, būt kompetentam vadīt, iegūt atbilstošas ​​zināšanas un prasmes būt ārstam, juristam utt.), gan no iespējas, kas ļauj personai sasniegt vienu vai otru stāvokli sabiedrībā (īpašums, kapitāls, izcelsme, piederība ietekmīgiem politiskajiem spēkiem).

Apskatīsim problēmas ekonomisko skatījumu. Saskaņā ar šo viedokli sociālās nevienlīdzības galvenais cēlonis ir nevienlīdzīga attieksme pret īpašumu un materiālo labumu sadale. Šī pieeja visspilgtāk izpaudās marksismā. Pēc viņa versijas, tieši privātīpašuma rašanās izraisīja sabiedrības sociālo noslāņošanos un antagonistisku šķiru veidošanos. Privātīpašuma lomas pārspīlēšana sabiedrības sociālajā stratifikācijā lika Marksam un viņa sekotājiem secināt, ka sociālo nevienlīdzību ir iespējams novērst, nodibinot valsts īpašumtiesības uz ražošanas līdzekļiem.

Vienotas pieejas trūkums sociālās nevienlīdzības rašanās skaidrošanai ir saistīts ar to, ka tā vienmēr tiek uztverta vismaz divos līmeņos. Pirmkārt, kā sabiedrības īpašums. Rakstītā vēsture nepazīst sabiedrības bez sociālās nevienlīdzības. Cilvēku, partiju, grupu, šķiru cīņa ir cīņa par lielāku sociālo iespēju, priekšrocību un privilēģiju īpašumtiesībām. Ja nevienlīdzība ir sabiedrības neatņemama īpašība, tad tai ir pozitīva funkcionālā slodze. Sabiedrība atražo nevienlīdzību, jo tai nepieciešama kā dzīvības atbalsta un attīstības avots.

Otrkārt, nevienlīdzība vienmēr tiek uztverta kā nevienlīdzīgas attiecības starp cilvēkiem un grupām. Tāpēc kļūst dabiski censties atrast šī nevienlīdzīgā stāvokļa izcelsmi cilvēka stāvokļa sabiedrībā īpašībās: īpašuma, varas īpašumā, indivīdu personiskajās īpašībās. Tagad šī pieeja ir plaši izplatīta.

Nevienlīdzībai ir daudz seju un tā izpaužas dažādās viena sociālā organisma daļās: ģimenē, iestādē, uzņēmumā, mazās un lielās sociālajās grupās.

Tas ir nepieciešams nosacījums sabiedriskās dzīves organizēšanai. Vecākiem, kuriem ir priekšrocības pieredzes, prasmju un finanšu resursu ziņā salīdzinājumā ar saviem mazajiem bērniem, ir iespēja viņus ietekmēt, veicinot viņu socializāciju. Jebkura uzņēmuma darbība tiek veikta, pamatojoties uz darba sadali vadošajā un padotajā-izpilddirektorā. Līdera parādīšanās komandā palīdz to saliedēt un pārveidot par stabilu vienību, bet tajā pašā laikā to pavada īpašu tiesību piešķiršana vadītājam.

4.Sociālās nevienlīdzības veidi

Pirmās nevienlīdzības iemesli ir piederība noteiktai rasei, tautība, noteikts augums, ķermeņa resnums vai tievums, matu krāsa un pat asinsgrupa. Ļoti bieži sociālo labumu sadalījums sabiedrībā ir atkarīgs no kādas fiziskas īpašības. Nevienlīdzība ir īpaši izteikta, ja pazīmes nesējs ir daļa no "mazākumtautību grupas". Ļoti bieži mazākumtautību grupa tiek diskriminēta.

Sociālā nevienlīdzība - kas tā ir, kā tā izpaužas, galvenās problēmas pasaulē

Viens no šīs nevienlīdzības veidiem ir “rasisms”. Daži sociologi uzskata, ka ekonomiskā konkurence ir etniskās nevienlīdzības cēlonis. Šīs pieejas atbalstītāji uzsver konkurences lomu starp darba ņēmēju grupām par ierobežotām darbavietām. Cilvēki ar darbu (īpaši zemākos amatos) jūtas apdraudēti no darba meklētāju puses. Ja pēdējie ir etnisko grupu pārstāvji, naidīgums var rasties vai saasināties. Tāpat par vienu no etniskās nevienlīdzības nevienlīdzības cēloņiem var uzskatīt indivīda personiskās īpašības, kuras demonstrējot viņš uzskata citu rasi par zemāku.

Seksuālo nevienlīdzību galvenokārt izraisa dzimumu lomas un dzimuma lomas. Būtībā dzimumu atšķirības izraisa nevienlīdzību ekonomiskajā vidē. Sievietēm dzīvē ir daudz mazāk iespēju piedalīties sociālo pabalstu sadalē: no Senās Indijas, kurā meitenes vienkārši tika nogalinātas, līdz mūsdienu sabiedrībai, kurā sievietēm ir grūti atrast darbu.

Tas ir saistīts, pirmkārt, ar seksuālajām lomām - vīrieša vieta darbā, sievietes vieta mājās.

V) Prestiža nevienlīdzība

VI) Kultūrsimboliskā nevienlīdzība.

3.1.Sociālās klases

Neskatoties uz to, ka sociālā šķira ir viens no centrālajiem socioloģijas jēdzieniem, zinātniekiem joprojām nav vienota viedokļa par šī jēdziena saturu. Pirmo reizi detalizētu šķiru sabiedrības ainu atrodam K. Marksa darbos. Var teikt, ka Marksa sociālās klases ir ekonomiski noteiktas un ģenētiski konfliktējošas grupas. Pamats sadalīšanai grupās ir īpašuma esamība vai neesamība. Feodālis un dzimtcilvēks feodālā sabiedrībā, buržuāzis un proletārietis kapitālistiskā sabiedrībā ir antagonistiskas šķiras, kas neizbēgami parādās jebkurā sabiedrībā, kurai ir sarežģīta hierarhiskā struktūra, kuras pamatā ir nevienlīdzība.

Neskatoties uz daudzu K. Maksa klašu teorijas noteikumu pārskatīšanu no mūsdienu sabiedrības viedokļa, dažas viņa idejas joprojām ir aktuālas saistībā ar šobrīd pastāvošajām sociālajām struktūrām. Tas galvenokārt attiecas uz situācijām, kad notiek starpšķiru konflikti, sadursmes un šķiru cīņa, lai mainītu resursu sadales nosacījumus. Šajā sakarā Marksa mācībai par šķiru cīņu šobrīd ir daudz sekotāju daudzu pasaules valstu sociologu un politologu vidū.

Lapas:12nākamā →

Mēs varam identificēt nevienlīdzību, pamatojoties uz vairākām pazīmēm:
I) Nevienlīdzība, kas balstīta uz fiziskajām īpašībām, ko var iedalīt trīs nevienlīdzību veidos: 1) Nevienlīdzība, kuras pamatā ir fiziskās atšķirības; 2) seksuālā nevienlīdzība; 3) Nevienlīdzība pēc vecuma;
Pirmās nevienlīdzības iemesli ir piederība noteiktai rasei, tautība, noteikts augums, ķermeņa resnums vai tievums, matu krāsa un pat asinsgrupa. Ļoti bieži sociālo labumu sadalījums sabiedrībā ir atkarīgs no kādas fiziskas īpašības. Nevienlīdzība ir īpaši izteikta, ja pazīmes nesējs ir daļa no "mazākumtautību grupas". Ļoti bieži mazākumtautību grupa tiek diskriminēta. Viens no šīs nevienlīdzības veidiem ir “rasisms”. Daži sociologi uzskata, ka ekonomiskā konkurence ir etniskās nevienlīdzības cēlonis. Šīs pieejas atbalstītāji uzsver konkurences lomu starp darba ņēmēju grupām par ierobežotām darbavietām. Cilvēki ar darbu (īpaši zemākos amatos) jūtas apdraudēti no darba meklētāju puses. Ja pēdējie ir etnisko grupu pārstāvji, naidīgums var rasties vai saasināties. Tāpat par vienu no etniskās nevienlīdzības nevienlīdzības cēloņiem var uzskatīt indivīda personiskās īpašības, kuras demonstrējot viņš uzskata citu rasi par zemāku.
Seksuālo nevienlīdzību galvenokārt izraisa dzimumu lomas un dzimuma lomas. Būtībā dzimumu atšķirības izraisa nevienlīdzību ekonomiskajā vidē. Sievietēm dzīvē ir daudz mazāk iespēju piedalīties sociālo pabalstu sadalē: no Senās Indijas, kurā meitenes vienkārši tika nogalinātas, līdz mūsdienu sabiedrībai, kurā sievietēm ir grūti atrast darbu. Tas ir saistīts, pirmkārt, ar seksuālajām lomām - vīrieša vieta darbā, sievietes vieta mājās.
Ar vecumu saistītā nevienlīdzības veids galvenokārt izpaužas dažādu vecuma grupu atšķirīgās dzīves izredzes. Būtībā tas izpaužas jaunībā un pensijas vecumā. Vecuma nevienlīdzība vienmēr ietekmē mūs visus.
II) Nevienlīdzība noteikto statusu atšķirību dēļ
Noteiktais (ascriptive) statuss ietver iedzimtus faktorus: rasi, tautību, vecumu, dzimumu, dzimšanas vietu, dzīvesvietu, ģimenes stāvokli, dažus vecāku aspektus. Ļoti bieži personai noteiktie statusi traucē personas vertikālajai mobilitātei diskriminācijas dēļ sabiedrībā. Šāda veida nevienlīdzība ietver lielu skaitu aspektu un tāpēc ļoti bieži noved pie sociālās nevienlīdzības.
III) Nevienlīdzība, kuras pamatā ir īpašuma tiesības
IV) Nevienlīdzība, kas balstīta uz varu
V) Prestiža nevienlīdzība
Šie nevienlīdzības kritēriji tika aplūkoti pagājušajā gadsimtā un tiks ņemti vērā mūsu darbā arī turpmāk.
VI) Kultūrsimboliskā nevienlīdzība
Pēdējais kritērija veids daļēji ir attiecināms uz darba dalīšanu, jo kvalifikācija ietver noteikta veida izglītību.
Katrai šķirai ir sava specifiska īpašība, piemēram, augstākajai šķirai ir raksturīga bagātība, bet tajā pašā laikā finanšu resursi pastāvīgi ir pieejami visiem sabiedrības slāņiem, un tāpēc ar jēdzienu “ienākumi” var mērīt ienākumus. naudas piedāvājuma apjoms. Par ienākumiem tiek uzskatīta dažādu veidu un šķirņu valsts kases parādzīmju summa. Piemēram, algas ir raksturīgas tikai noteiktiem iedzīvotāju segmentiem, kurus sauc par algoto darbaspēku. Cilvēki, kuriem ir lieki ienākumi, citiem vārdiem sakot, bagāti cilvēki, viņiem nepieder. Papildus šiem slāņiem ir arī pašnodarbinātie, kuri veic tādu pašu darba apjomu kā citi cilvēki, bet visus ienākumus saņem personīgi, citiem vārdiem sakot, strādā sev. Cilvēki, kas atrodas tālu zem nabadzības sliekšņa, nav iekļauti klasēs un tiek saukti par apakššķiru. tas ir, stāvot zem visiem pārējiem.
Nevienlīdzības būtība slēpjas apstāklī, ka pastāv nacionālā bagātība, kurai ir pieejama ideāla minoritāte, kas saņem lielāko ienākumu daļu.

3. Stratifikācijas sistēmu veidi

Ir daudz stratifikācijas kritēriju, pēc kuriem var sadalīt jebkuru sabiedrību. Katrs no tiem ir saistīts ar īpašiem sociālās nevienlīdzības noteikšanas un atražošanas veidiem. Radajevs V.V. piedāvā deviņu veidu stratifikācijas sistēmas, ar kurām var aprakstīt jebkuru sociālo organismu, proti: fizikāli ģenētisko; sociāla un profesionāla; vergu turēšana; klase; kasta; kultūrsimbolisks; klase; kultūrnormatīvs, etakrātisks.
Pirmā tipa - fizikāli ģenētiskās stratifikācijas sistēmas - pamatā ir sociālo grupu diferenciācija pēc “dabiskām” sociāli demogrāfiskajām īpašībām. Šeit attieksmi pret cilvēku vai grupu nosaka dzimums, vecums un noteiktu fizisko īpašību klātbūtne - spēks, skaistums, veiklība. Vislielākais prestižs šeit ir tam, kurš spēj veikt vardarbību pret dabu un cilvēku vai pretoties tai: veselam jaunam apgādniekam zemnieku sabiedrībā, kas dzīvo no primitīva roku darba augļiem; drosmīgs Spartas valsts karotājs; īsts nacionālsociālistu armijas ārietis, kas spēj radīt veselīgus pēcnācējus.

Sistēma, kas sarindo cilvēkus pēc viņu fiziskās vardarbības spējas, lielā mērā ir seno un mūsdienu sabiedrību militārisma produkts.

Sociālā nevienlīdzība.

Patlaban, lai arī tai atņemta agrākā nozīme, to joprojām atbalsta militārā, sporta un seksuāli erotiskā propaganda.
Arī otrā stratifikācijas sistēma – vergu sistēma – balstās uz tiešu vardarbību. Bet nevienlīdzību šeit nosaka nevis fiziska, bet militāri-juridiska piespiešana. Sociālās grupas atšķiras pēc civiltiesību un īpašuma tiesību esamības vai neesamības. Atsevišķām sociālajām grupām šīs tiesības ir pilnībā atņemtas, turklāt līdz ar lietām tās tiek pārvērstas par privātīpašuma objektu. Turklāt šī pozīcija visbiežāk tiek mantota un tādējādi nostiprināta paaudžu gaitā. Vergu sistēmu piemēri ir ļoti dažādi. Tā ir senā verdzība, kur vergu skaits dažkārt pārsniedza brīvo pilsoņu skaitu, un kalpība Krievijā “krievu patiesības” laikā, tā ir plantāciju verdzība Amerikas Savienoto Valstu dienvidos pirms 1861. gada pilsoņu kara. 1865. gads un visbeidzot karagūstekņu un izsūtīto personu darbs Vācijas privātajās saimniecībās Otrā pasaules kara laikā.

Lejupielādēt eseju “Sociālā nevienlīdzība” DOC

Lielākā daļa sabiedrību ir organizētas tā, ka to institūcijas nevienlīdzīgi sadala labumus un pienākumus starp dažādām cilvēku kategorijām un sociālajām grupām. Sociologi sociālo noslāņošanos sauc par indivīdu un grupu izvietojumu no augšas uz leju pa horizontāliem slāņiem jeb slāņiem, pamatojoties uz ienākumu, izglītības līmeņa, varas daudzuma un profesionālā prestiža nevienlīdzību. No šī viedokļa sociālā kārtība nav neitrāla, bet vairāk kalpo dažu cilvēku un sociālo grupu mērķiem un interesēm nekā citu.

Sociālā stratifikācija balstās uz sociālo diferenciāciju, bet nav tai identiska. Sociālā diferenciācija– tas ir funkcionāli specializētu institūciju rašanās un darba dalīšanas process.

Jau savas vēstures rītausmā cilvēki atklāja, ka funkciju un darba dalīšana paaugstina sabiedrības efektivitāti, tāpēc visās sabiedrībās pastāv statusu un lomu nodalīšana. Tajā pašā laikā sabiedrības locekļi ir jāsadala sociālās struktūras ietvaros tā, lai tiktu aizpildīti dažādi statusi un pildītu tiem atbilstošās lomas.

Lai gan statusi, kas veido sociālo struktūru, var atšķirties, tiem nav obligāti jāieņem noteikta vieta attiecībā vienam pret otru. Piemēram, zīdaiņa un bērna statusi tiek diferencēti, taču viens no tiem netiek uzskatīts par pārāku par otru – tie vienkārši atšķiras. Sociālā diferenciācija nodrošina sociālo materiālu, kas var kļūt vai var nekļūt par sociālās gradācijas pamatu. Citiem vārdiem sakot, sociālā diferenciācija ir atrodama sociālajā stratifikācijā, bet ne otrādi.

Tātad sociālā diferenciācija– atšķirības starp indivīdiem un grupām, ko nosaka vairākas pazīmes.

Pamata:

Pierakstīties	Rādītājs	Atlasāmas grupas
Ekonomisks	Privātīpašuma esamība/nebūšana, ienākumu veids un apjoms, materiālā labklājība.	Īpašnieki un tie, kuriem nav privātīpašuma; Augsti apmaksātie un zemi apmaksātie slāņi; bagāti, vidēji ienākumi, nabagi.
Darba dalīšana	Darba apjoms, darba veids un raksturs, kvalifikācijas līmenis.	Strādnieki dažādās sociālās ražošanas jomās, augsti kvalificēti un zemi kvalificēti.
Varas apjoms	Spēja ar savu pozīciju ietekmēt citus.	Ierindas darbinieki, dažādu līmeņu vadītāji, dažādu līmeņu valdību vadītāji

Papildu zīmes:

Kāpēc sabiedrībā pastāv sociālā nevienlīdzība?

Dzimuma un vecuma pazīmes, kas ietekmē sociālo statusu.

2. Etnonacionālās īpašības.

3. Reliģiskā piederība.

4. Kultūras un ideoloģiskās pozīcijas.

5. Ģimenes saites.

Pazīmes, kas nosaka preču patēriņu un dzīvesveidu:

1. Dzīvesvietas platība (mājokļa lielums un veids)

2. Atpūtas iespējas, medicīniskās aprūpes kvalitāte

3. Kultūras preču patēriņš (saņemtās izglītības apjoms un raksturs, saņemtās informācijas apjoms un veids un patērētie kultūras produkti).

Sociālās īpašības katrā sabiedrībā ir sakārtotas noteiktā hierarhijā.

Vienlīdzībai ir trīs nozīmes: 1) vienlīdzība likuma priekšā, juridiskā (formālā) vienlīdzība - izpaužas visu pilsoņu vienlīdzībā likuma priekšā (tā ir salīdzinoši jauna izpratne par vienlīdzību, kas Rietumeiropā parādījās 17.-18.gs.); 2) iespēju vienlīdzība - ikvienam ir vienādas iespējas sasniegt dzīvē visu, ko viņi ir pelnījuši, pateicoties saviem nopelniem un spējām (tas ir saistīts ar sociālās mobilitātes problēmu, nepiepildītām vēlmēm, neveiksmīgu apstākļu kombināciju, kas liedza tās realizēt , nopelnu nenovērtēšana un atzinības trūkums, nevienlīdzīgs dzīves sākums); 3) rezultātu vienlīdzība - visiem jābūt vienādām starta iespējām neatkarīgi no talanta, pūlēm un spējām (ideāls šādas vienlīdzības iemiesojums ir sociālisms).

Trīs vienlīdzības jēdzieni nav pilnībā savienojami. F. Heiks uzskatīja, ka iespēju vienlīdzības un rezultātu vienlīdzības kombinācija grauj vienlīdzību likuma priekšā. Tas notiek tāpēc, ka, lai panāktu rezultātu vienlīdzību, ir nepieciešams pārkāpt visu vienlīdzības likuma priekšā principu un piemērot atšķirīgus noteikumus attiecībā uz parastajiem cilvēkiem un pie varas esošajiem. Vienlīdzības likuma priekšā pārkāpums ne vienmēr notiek ļaunprātīga nolūka dēļ. Piemēram, pensionāriem, invalīdiem un sievietēm ir nevienlīdzīgas iespējas un darbaspējas, ja viņiem netiks piešķirtas privilēģijas, krasi pazemināsies viņu dzīves līmenis. . F. Heiks uzskatīja: nevienlīdzība ir nepieciešama cena materiālajai labklājībai tirgus sabiedrībā.

Visām sabiedrībām, izņemot vienkāršākos medniekus, ir raksturīgi visi trīs M. Vēbera identificētie nevienlīdzības veidi varas izpratnē: atalgojuma nevienlīdzība, statusa nevienlīdzība, politiskās varas pieejamības nevienlīdzība.

12Nākamais ⇒