În această afirmaţie, I. Scherr ridică problema naturaleţei inegalităţii sociale. Cu alte cuvinte, autorul consideră că starea societății este absolut organică, în care unii indivizi au un acces mai mare la beneficii decât restul societății.

Sunt complet de acord cu această teză. Într-adevăr, societatea este formată din multe pături sociale, care se disting prin procesul de stratificare socială.

Există multe criterii de împărțire a societății în straturi, dar este necesar să ne amintim, în primul rând, de cele patru principale - venitul, puterea, educația și prestigiul.

În plus, există tipuri istorice de stratificare, dintre care multe au perpetuat inegalitatea socială timp de secole. În principal sunt patru. Primul tip - sistemul sclavagist - se caracterizează prin faptul că o anumită parte a societății (sclavii) erau „lucru” altor oameni. Al doilea tip - sistemul de caste - se baza pe principii și tradiții religioase și asigura apartenența ereditară la o castă fără nicio oportunitate de a profita de liftul social (pentru a câștiga serviciu în război, pentru a se căsători cu un reprezentant al unei caste superioare). Următorul tip - sistemul de clasă - avea ca suport aparatul coercitiv al puterii de stat, asigurând statutul juridic al unei anumite clase în documentele oficiale. Acest tip permitea, în cazuri excepționale, „creșterea” privilegiului statutului cuiva.

Din fericire, progresul social ne-a condus la un sistem deschis de stratificare – clasa. În acest sistem, indivizii au putut să se deplaseze liber într-un alt strat social. Baza împărțirii dintre clase este forma și valoarea venitului unei persoane. Prin urmare, ei deosebesc clasa proletarilor (lucrători angajați care primesc salarii) și burghezia (clasa antreprenorilor care primesc profit, inclusiv din exploatarea muncii salariate). După cum vedem, chiar și în sistemele de stratificare deschise există inegalitate socială: indivizii care depun mult efort pentru a lucra cu ascensoare sociale (educație, carieră, serviciu) sunt mai sus pe scara socială decât membrii mai puțin activi ai societății. De menționat că intensitatea și viteza mobilității sociale în societățile moderne este mult mai mare decât în ​​tipurile istorice descrise mai sus.

Exemple de inegalitate socială pot fi găsite cu ușurință în literatura clasică. De exemplu, în romanul lui Jack London, Martin Eden, personajul principal face o călătorie extinsă pe scara socială de la un marinar sărac la un scriitor bogat, ajutându-și simultan prietenii săraci să-și crească veniturile. După ce a primit „un bilet la înalta societate”, eroul înțelege că oamenii bogați nu sunt întotdeauna mulțumiți, iar oamenii cu venituri slabe au fost mult mai amabili cu el. Acesta este, de asemenea, un fel de „stratificare prin moralitate”, dar este deja în afara domeniului de aplicare al cursului de studii sociale.

Uneori, inegalitatea socială atinge proporții care amenință societatea. Ziarul Russian Reporter a publicat recent un articol analitic despre țara Zimbabwe, arătând indicatori economici dezamăgiți. Este de remarcat faptul că această țară și-a retras moneda națională din circulație. Nivelul ridicat de corupție și criminalitate le permite oficialilor și unor oameni de afaceri să primească venituri fabuloase, în timp ce mai mult de jumătate dintre oameni sunt înscriși oficial ca șomeri. Acest exemplu ne arată că chiar și starea naturală a societății, manifestată în inegalitate, trebuie controlată pentru ca societatea să nu se transforme în haos.

Astfel, problema naturaleței inegalității sociale este actuală până în zilele noastre, având o bază științifică și faptică. Și sper că societatea va fi „inegală” acolo unde trebuie!

Actualizat: 2017-07-10

Atenţie!
Dacă observați o eroare sau o greșeală de tipar, evidențiați textul și faceți clic Ctrl+Enter.
Procedând astfel, veți oferi beneficii neprețuite proiectului și altor cititori.

Vă mulțumim pentru atenție.

Inegalitatea socială ar părea o relicvă a trecutului și ar trebui să treacă în uitare, dar realitatea modernă este că, într-o formă sau alta, stratificarea în societate este și astăzi prezentă, iar acest lucru dă naștere unui sentiment de nedreptate în rândul acelor oameni care sunt afectate de inegalitatea socială.

Inegalitatea socială - ce este?

Inegalitatea claselor sociale a existat din cele mai vechi timpuri ale evoluției umane. Istoria diferitelor țări servește ca dovadă clară a ceea ce duce la opresiunea și înrobirea oamenilor - revolte, revolte alimentare, războaie și revoluții. Dar această experiență, scrisă în sânge, nu învață nimic. Da, acum a căpătat forme mai moi, voalate. Cum se exprimă inegalitatea socială și cum arată ea astăzi?

Inegalitatea socială este împărțirea sau diferențierea oamenilor în clase, societăți sau grupuri, în funcție de poziția lor în societate, ceea ce presupune acces inegal la oportunități, beneficii și drepturi. Dacă ne imaginăm schematic inegalitatea socială sub forma unei scări, atunci la treptele sale cele mai de jos vor fi asupriții, săracii, iar în vârf asupritorii și cei care au puterea și banii în mână. Acesta este semnul principal al stratificării societății în săraci și bogați. Există și alți indicatori ai inegalității sociale.

Cauzele inegalității sociale

Care sunt cauzele inegalității sociale? Economiștii văd cauza principală în tratamentul inegal al proprietății și în distribuția bogăției materiale în general. R. Michels (sociolog german) a văzut motivul în înzestrarea unor mari privilegii și puteri aparatului de putere, care a fost ales chiar de popor. Motivele apariției inegalității sociale conform sociologului francez E. Durkheim:

1. Încurajarea oamenilor care aduc cele mai mari beneficii societății, cei mai buni în domeniul lor.
2. Calitățile și talentele personale unice ale unei persoane care o deosebesc de societatea generală.

Tipuri de inegalitate socială

Formele inegalității sociale sunt diferite, deci există mai multe clasificări. Tipuri de inegalitate socială pe baza caracteristicilor fiziologice:

• varsta - se aplica tuturor persoanelor la anumite intervale de varsta, acest lucru se vede la angajare, tinerii nu sunt angajati din lipsa de experienta, persoanele in varsta, in ciuda experientei lor vaste, sunt inlocuite de tineri care sunt mai promitatori din punctul de vedere al vedere asupra managementului;
• inegalitatea sexuală socială - aici putem considera un astfel de fenomen cum, exprimat în faptul că sunt puține femei care dețin funcții de responsabilitate care participă la viața economică a țării, femeii i se atribuie un rol „în spatele soțului ei”;
• inegalitatea socială etnică - grupurile etnice mici, cele care nu sunt incluse în conceptul de „rase albă”, sunt în mare măsură oprimate din cauza unor fenomene precum xenofobia și rasismul.

Inegalitatea socială în legătură cu statutul în societate:

• absența/prezența bogăției;
• apropierea de putere.

Manifestarea inegalității sociale

Principalele semne ale inegalității sociale sunt observate într-un astfel de fenomen precum diviziunea muncii. Activitățile umane sunt diverse și fiecare persoană este înzestrată cu niște talente și abilități, abilități de creștere. Inegalitatea socială se manifestă prin acordarea de privilegii celor care sunt mai talentați și mai promițători pentru societate. Stratificarea societății sau stratificarea (din cuvântul „strat” - strat geologic) este construirea unei scări ierarhice, împărțirea în clase, iar dacă mai devreme era vorba de sclavi și proprietari de sclavi, domni feudali și slujitori, atunci în stadiul actual este o împărțire în:

• clasa de top;
• clasă de mijloc;
• venituri mici (vulnerabile din punct de vedere social);
• sub pragul sărăciei.

Consecințele inegalității sociale

Inegalitatea socială și sărăcia, generate de faptul că doar câțiva aleși pot folosi principalele resurse ale planetei, dă naștere la conflicte și războaie în rândul populației. Consecințele se dezvoltă treptat și se exprimă în dezvoltarea lentă a multor țări, acest lucru duce la faptul că și progresul în economie încetinește, democrația ca sistem își pierde poziția, tensiunea, nemulțumirea, presiunea psihologică și dizarmonia socială sunt crescând în societate. Potrivit ONU, jumătate din resursele lumii sunt deținute de 1% din așa-numita elită de vârf (dominație mondială).

Avantajele inegalității sociale

Inegalitatea socială în societate ca fenomen nu are numai proprietăți negative; dacă privim inegalitatea socială dintr-o latură pozitivă, atunci putem observa lucruri importante, uitându-ne atent la care apare ideea că totul „are locul său sub Soare”. Avantajele inegalității sociale pentru oameni:

• un stimulent pentru a deveni cel mai bun din domeniul tău, pentru a-ți demonstra abilitățile și talentele la maximum;
• motivare pentru cei care doresc;
• ordonând în sfera economică, cei care au capital produc resurse, spre deosebire de cei care nu au capital și nu pot decât să se hrănească pe ei înșiși și pe familiile lor.

Exemple de inegalitate socială în istorie

Exemple de inegalități sociale sau sisteme de stratificare:

1. Robie- un grad extrem de aservire, tipul originar de inegalitate socială cunoscut încă din cele mai vechi timpuri.
2. Caste. Un tip de stratificare socială care s-a dezvoltat încă din cele mai vechi timpuri, când inegalitatea socială era determinată de castă, un copil care se naște aparținea de la naștere unei anumite caste. În India, se credea că nașterea unei persoane într-o anumită castă depindea de acțiunile sale într-o viață trecută. Există doar 4 caste: cele mai înalte - brahmani, kshatriyas - războinici, vaishyas - negustori, comercianți, shudras - țărani (casta inferioară).
3. Moșii. Clasele superioare - nobilimea și clerul aveau dreptul legal de a transfera proprietatea prin moștenire. Clasa neprivilegiată - artizani, țărani.

Forme moderne de inegalitate socială

Inegalitatea socială în societatea modernă este o proprietate integrală, prin urmare teoria socială a funcționalismului vede stratificarea într-un mod pozitiv. Sociologul american B. Barber a împărțit tipurile moderne de stratificare socială pe baza a 6 criterii:

1. Prestigiul profesiei.
2. Având putere.
3. Averea și venitul.
4. Afiliere religioasa.
5. Disponibilitatea educației, posesia cunoștințelor.
6. Aparținerea unuia sau altui grup etnic sau națiune.

Inegalitatea socială în lume

Problema inegalității sociale este că ea dă naștere la rasism, xenofobie și discriminare bazată pe gen. Cel mai revelator criteriu al inegalității sociale în întreaga lume este diferența de venit a populației. Factorii care influențează stratificarea societății din întreaga lume rămân aceiași ca acum mulți ani:

• mod de viață– urban sau rural, se știe că la sate salariile sunt mai mici decât în ​​orașe, iar condițiile sunt deseori mai proaste, și este mai multă muncă;
• roluri sociale(mamă, tată, profesor, funcționar) - determină statutul, prestigiul, prezența puterii, proprietatea;
• diviziune a muncii– munca fizică și cea intelectuală sunt plătite diferit.

Chiar și o privire superficială asupra oamenilor din jurul nostru dă motive să vorbim despre neasemănarea lor. Oamenii sunt diferiți după sex, vârstă, temperament, înălțime, culoarea părului, nivelul de inteligență și multe alte caracteristici. Natura l-a înzestrat pe unul cu abilități muzicale, pe altul cu forță, pe al treilea cu frumusețe, iar pentru cineva a pregătit soarta unei persoane fragile și cu handicap. Diferențeleîntre oameni, datorită caracteristicilor lor fiziologice și mentale, se numesc natural. Cu toate acestea, în În societatea umană, principalul lucru este inegalitatea socială, indisolubil legat de diferențele sociale, diferențierea socială. Social sunt numite diferențe, care generate de factori sociali: mod de viață (populația urbană și rurală), diviziunea muncii (lucrători mentali și manual), roluri sociale (tată, medic, om politic), etc., ceea ce duce la diferențe în gradul de proprietate asupra proprietății, veniturile primite, puterea, realizare statut social, prestigiu, educație.

Sunt diferite niveluri de dezvoltare socială baza pentru inegalitatea socială, apariția bogaților și a săracilor, stratificarea societății, stratificarea acesteia (un strat care include oameni cu același venit, putere, educație, prestigiu).

Sursa de venit- suma încasărilor în numerar primite de o persoană pe unitatea de timp. Aceasta poate fi forța de muncă sau poate fi dreptul de proprietate asupra proprietății care „funcționează”.

Educaţie- un complex de cunoștințe dobândite în instituțiile de învățământ. Nivelul său este măsurat prin numărul de ani de studii. Să zicem că liceul are 9 ani. Profesorul are în spate o educație de peste 20 de ani.

Putere- capacitatea de a-ți impune voința altor persoane indiferent de dorințele lor. Se măsoară prin numărul de persoane cărora li se aplică.

Prestigiu- aceasta este o evaluare a poziţiei unui individ în societate, stabilită în opinia publică.

Poate exista o societate fără inegalități sociale?? Aparent, pentru a răspunde la întrebarea pusă, este necesar să înțelegem motivele care dau naștere poziției inegale a oamenilor în societate. În sociologie nu există o explicație universală unică pentru acest fenomen

Toate societățile cunoscute istoriei au fost organizate în așa fel încât unele grupuri sociale au avut întotdeauna o poziție privilegiată față de altele, ceea ce s-a exprimat în distribuția inegală a beneficiilor și puterilor sociale. Cu alte cuvinte, toate societățile, fără excepție, sunt caracterizate de inegalitatea socială. Chiar și filosoful antic Platon a susținut că orice oraș, oricât de mic ar fi, este de fapt împărțit în două jumătăți - una pentru săraci, cealaltă pentru bogați și sunt dușmani unul cu celălalt. conceptele de bază ale sociologiei moderne sunt „stratificarea socială” (din latină stratum - strat + facio - do). Astfel, economistul și sociologul italian V. Pareto credea că stratificarea socială, în schimbare de formă, exista în toate societățile. În același timp, așa cum credea celebrul sociolog al secolului al XX-lea. P. Sorokin, în orice societate, în orice moment, există o luptă între forțele de stratificare și forțele de nivelare Conceptul de „stratificare” a venit la sociologie din geologie, unde denotă amplasarea straturilor Pământului de-a lungul unei linie verticala.

Sub stratificare sociala Vom înțelege o secțiune verticală a aranjamentului indivizilor și grupurilor de-a lungul straturilor orizontale (strate) pe baza unor caracteristici precum inegalitatea veniturilor, accesul la educație, puterea și influența și prestigiul profesional.

În rusă, analogul acestui concept recunoscut este stratificare sociala.

Baza stratificării este diferentiere sociala - procesul de apariţie a instituţiilor specializate funcţional şi diviziunea muncii. O societate foarte dezvoltată se caracterizează printr-o structură complexă și diferențiată, un sistem de statut-rol divers și bogat. În același timp, în mod inevitabil, unele statusuri și roluri sociale sunt preferabile și mai productive pentru indivizi, drept urmare sunt mai prestigioase și mai dezirabile pentru aceștia, în timp ce unele sunt considerate de majoritatea ca fiind oarecum umilitoare, asociate cu o lipsă de relații sociale. prestigiu și un nivel scăzut de trai în general. De aici nu rezultă că toate statusurile care au apărut ca produs al diferențierii sociale sunt situate într-o ordine ierarhică; Unele dintre ele, de exemplu cele bazate pe vârstă, nu conțin motive pentru inegalitatea socială. Astfel, statutul unui copil mic și statutul unui sugar nu sunt inegale, sunt pur și simplu diferite.

Inegalitate între oameni exista in orice societate. Acest lucru este destul de firesc și logic, având în vedere că oamenii diferă prin abilități, interese, preferințe de viață, orientări valorice etc. În fiecare societate există săraci și bogați, educați și needucați, întreprinzători și neantreprenori, cei cu putere și cei fără ea. În acest sens, problema originii inegalității sociale, a atitudinilor față de aceasta și a modalităților de eliminare a ei a stârnit întotdeauna un interes sporit, nu numai în rândul gânditorilor și politicienilor, ci și în rândul oamenilor de rând care privesc inegalitatea socială drept nedreptate.

Inegalitatea socială, fiind inevitabilă și necesară, se manifestă în toate societățile în toate etapele dezvoltării istorice; Doar formele și gradele inegalității sociale se schimbă istoric. În caz contrar, indivizii ar pierde stimulentele de a se angaja în activități complexe și intensive în muncă, periculoase sau neinteresante și de a-și îmbunătăți abilitățile. Cu ajutorul inegalității în venituri și prestigiu, societatea încurajează indivizii să se angajeze în profesii necesare, dar dificile și neplăcute, îi recompensează pe cei mai educați și talentați etc.

Problema inegalității sociale este una dintre cele mai acute și stringente din societatea modernă. O caracteristică a structurii sociale a societății moderne din Belarus este polarizarea socială - împărțirea populației în săraci și bogati în absența unui strat mijlociu semnificativ, care servește drept bază pentru un stat economic stabil și dezvoltat. Stratificarea socială reproduce un sistem de inegalitate și nedreptate, în care oportunitățile de autorealizare independentă și de îmbunătățire a statutului social sunt limitate pentru o parte destul de mare a populației.

Inegalitatea socială este o formă de diferențiere socială în care indivizii, grupurile sociale, păturile, clasele se află la diferite niveluri ale ierarhiei sociale verticale și au șanse de viață și oportunități inegale de a satisface nevoi.

Orice societate este întotdeauna structurată pe mai multe temeiuri - naționale, de clasă socială, demografice, așezări etc. Structurarea, adică persoanele aparținând anumitor grupuri sociale, profesionale, socio-demografice, poate da naștere la inegalități sociale. Chiar și diferențele naturale genetice sau fizice dintre oameni pot sta la baza formării unor relații inegale. Dar principalul lucru în societate sunt acele diferențe, acei factori obiectivi care dau naștere la inegalitatea socială între oameni. Inegalitatea este un fapt durabil al fiecărei societăți. Ralf Dahrendorf a scris: „Chiar și într-o societate prosperă, statutul inegal al oamenilor rămâne un fenomen durabil important... Desigur, aceste diferențe nu se mai bazează pe violența directă și pe normele legale pe baza cărora sistemul de privilegii într-o castă sau clasă. Cu toate acestea, pe lângă diviziunile mai grosolane în funcție de mărimea proprietății și veniturilor, prestigiului și puterii, societatea noastră se caracterizează prin multe diferențe de rang - atât de subtile și în același timp atât de adânc înrădăcinate încât pretenții despre dispariția toate formele de inegalitate ca urmare a proceselor de egalizare pot fi percepute, cel puțin, cu scepticism.” .

Sociale sunt acele diferențe care sunt generate de factorii sociali: diviziunea muncii, modul de viață, rolurile sociale îndeplinite de indivizi sau grupuri sociale.

Esența inegalității sociale constă în accesul inegal al diferitelor categorii de populație la beneficii sociale, precum bani, putere și prestigiu.

Problema inegalității sociale:

1. Sensul claselor sociale

Apartenența la o anumită clasă socială are o influență mult mai mare asupra comportamentului și gândirii oamenilor decât alte aspecte ale vieții sociale și determină șansele lor de viață.

În primul rând, pentru a supraviețui, membrii claselor superioare ale societății trebuie să cheltuiască o parte mai mică din resursele disponibile decât reprezentanții claselor sociale inferioare.

În al doilea rând, reprezentanții claselor superioare au mai multă bogăție nematerială. Copiii lor sunt mai susceptibili de a merge la școli prestigioase și au mai multe șanse să aibă performanțe mai bune decât copiii părinților cu statut social inferior.

În al treilea rând, oamenii bogați au o speranță medie de viață activă mai mare decât oamenii săraci.

În al patrulea rând, persoanele cu venituri mai mari se bucură de o mai mare satisfacție de viață decât persoanele care sunt mai puțin bogați, deoarece apartenența la o anumită clasă socială le influențează stilul de viață - cantitatea și natura consumului de bunuri și servicii. Pentru a rezuma, putem spune că clasa socială a unei persoane determină aproape toate domeniile vieții sale.

2. Inegalitatea socială.

Inegalitatea și sărăcia sunt concepte strâns legate de stratificarea socială. Inegalitatea caracterizează distribuția inegală a resurselor limitate ale societății - bani, putere, educație și prestigiu - între diferitele straturi sau straturi ale populației. Principala măsură a inegalității este valoarea activelor lichide. Această funcție este de obicei îndeplinită de bani. Dacă inegalitatea este reprezentată ca o scară, atunci la un pol vor fi cei care dețin cel mai mult (bogații), iar la celălalt - cea mai mică (cei săraci) cantitate de bunuri. Astfel, sărăcia este starea economică și socioculturală a persoanelor care au o sumă minimă de active lichide și acces limitat la beneficiile sociale.

În timp ce inegalitatea caracterizează societatea în ansamblu, sărăcia afectează doar o parte a populației. În funcție de cât de ridicat este nivelul de dezvoltare economică a unei țări, sărăcia afectează o parte semnificativă sau nesemnificativă a populației. Sociologii se referă la scara sărăciei ca proporție a populației unei țări (exprimată de obicei ca procent) care trăiește la pragul sau pragul oficial al sărăciei.

Sub cei săraci din ierarhia socială se află cerșetorii și cei defavorizați. În Rusia, cei săraci includeau țăranii săraci, nevoiași și exploatați. Sărăcia era sărăcie extremă. Un cerșetor era o persoană care trăiește din pomană și adună pomană. Dar nu toți cei care trăiesc în sărăcie absolută ar trebui numiți cerșetori. Săracii trăiesc fie din câștiguri, fie din pensii și beneficii, dar nu cerșesc. Este mai corect să includem categoria celor care trăiesc în sărăcie și care își câștigă existența cerșind obișnuit ca cerșetori.

Modalități de rezolvare a inegalității sociale

inegalitatea socială clasa societății

Principalele moduri de implementare a politicii sociale sunt:

• 1. protejarea nivelului de trai prin introducerea diferitelor forme de compensare a creșterilor de prețuri și indexări;
• 2. acordarea de asistență celor mai sărace familii;
• 3. acordarea asistenței în caz de șomaj;
• 4. asigurarea politicii de asigurări sociale, stabilirea unui salariu minim pentru lucrători;
• 5. dezvoltarea educaţiei, a protecţiei sănătăţii şi a mediului, în principal pe cheltuiala statului;
• 6. urmărirea unei politici active care vizează asigurarea calificărilor.

Chiar și o privire superficială asupra oamenilor din jurul nostru dă motive să vorbim despre neasemănarea lor. Oamenii diferă în funcție de sex, vârstă, înălțime, nivel de inteligență și multe alte caracteristici. Astfel de diferențe între oameni, datorită caracteristicilor lor fiziologice și psihologice, sunt numite naturale. Diferențele naturale Departe de a fi inofensive, ele pot deveni baza pentru manifestarea unor relații inegale între indivizi. Forța puternică, cei slabi, viclenia prevalează asupra simplilor. Inegalitatea care decurge din diferențele naturale este prima formă de inegalitate.

Cu toate acestea, principala caracteristică a societății umane este inegalitatea socială, care este indisolubil legată de diferențe sociale.

Diferențele sociale sunt cele care sunt generate factori sociali: diviziunea muncii (lucrători mentali și manual), modul de viață (populația urbană și rurală), rolurile sociale (tată, medic, politician) etc. Știm că societatea este formată din multe grupuri sociale, dar și ea ierarhizat: în el, unele straturi au întotdeauna mai multă putere, bogăție mai mare și au o serie de avantaje și privilegii evidente în comparație cu altele.

Inegalitatea are multe fețe și se manifestă în diferite părți ale unui singur organism social: în familie, în instituții, în întreprinderi, în grupuri sociale mici și mari. Este o condiție necesară pentru organizarea vieții sociale. Iar inegalitatea este criteriul prin care putem plasa unele grupuri deasupra sau sub altele.

Se urmărește identificarea principiilor de bază ale structurii ierarhice a societății teoria stratificării sociale. Termenul de stratificare provine din latinescul stratum - strat, strat și facere - a face, i.e. Etimologia cuvântului conține sarcina nu numai de a identifica diversitatea straturilor sociale, ci de a determina succesiunea verticală a poziției lor, ierarhia lor. Stratificarea socială explică stratificarea socială în săraci, prosperi și bogați.

Stratificare sociala este un set de straturi sociale dispuse într-o ordine verticală. O societate stratificată, cu mai multe niveluri, în acest caz, poate fi comparată cu straturile geologice ale solului. Dar, în același timp, în comparație cu stratificarea simplă, stratificarea socială prezintă diferențe semnificative. În primul rând, stratificarea este o stratificare atunci când straturile superioare sunt într-o poziție mai privilegiată decât cele inferioare. În al doilea rând, straturile superioare sunt semnificativ mai mici ca număr de membri ai societății incluși în ele.

Stratificarea socială poate fi realizată în funcție de diverși indicatori, dar cel mai adesea ei includ astăzi nivelul veniturilor, prestigiul profesional, nivelul de educație și atitudinea față de puterea politică. În conformitate cu aceste criterii, în societate ar putea fi distinse un număr infinit de straturi ale populației, dar de obicei se disting straturile cele mai înalte, mijlocii și inferioare.

Păturile socialeîn general, ele sunt relativ stabile, dar migrarea indivizilor nu poate fi exclusă. Vom considera aceste mișcări, păstrând în același timp structura de stratificare în sine, drept mobilitate socială. Mobilitate sociala(din latinescul mobilis - mobile) este mișcarea unui individ sau a unui grup de la un strat social la altul, o schimbare a locului unui anumit subiect social în structura socială. Mobilitatea socială este împărțită în grup și individual, precum și orizontală și verticală.

Mobilitatea orizontală presupune deplasarea persoanelor dintr-un grup social în altul situat la acelaşi nivel.

Mobilitate verticală presupune deplasarea de la un strat la altul. În funcție de direcția de mișcare, există mobilitate ascendenta(ascensiune socială, mișcare în sus) și mobilitate descendentă(descendență socială, mișcare în jos).

Există atât mobilitate orizontală, cât și mobilitate verticală individual când mișcarea are loc la o persoană independent de ceilalți și grup când mişcarea are loc colectiv.

Un exemplu de mobilitate individuală orizontală este deplasarea unei persoane dintr-un sat într-un oraș, de la o familie (parentală) la alta (propria, nou formată). Un exemplu de mobilitate ascendentă individuală este promovarea, iar mobilitatea descendentă este concedierea sau retrogradarea.

Un exemplu de mobilitate orizontală a grupului este deplasarea țăranilor către oraș în timpul industrializării, când este nevoie de muncitori industriali. Iar mobilitatea verticală a grupului are loc după o revoluție socială, când vechea clasă își cedează poziția dominantă noii clase.

INTRODUCERE

Dintre cele mai importante probleme teoretice ale sociologiei putem evidenția problema inegalității sociale. Inegalitatea socială a existat de-a lungul istoriei omenirii.

Toate societățile dezvoltate sunt caracterizate de o distribuție inegală a beneficiilor materiale și spirituale, recompenselor și oportunităților. Inegalitatea socială poate fi generată de persoane aparținând anumitor grupuri sociale, profesionale și socio-demografice. Chiar și diferențele naturale genetice sau fizice dintre oameni pot provoca relații inegale.

În toate secolele, mulți oameni de știință s-au gândit la natura relațiilor dintre oameni, la situația majoră a oamenilor, la problema asupriților și a asupritorilor, la dreptatea sau nedreptatea inegalității. Chiar și filosoful antic Platon a reflectat asupra stratificării oamenilor în bogați și săraci. El credea că statul este, parcă, două state. Unul este alcătuit din săraci, celălalt este alcătuit din bogați și toți trăiesc împreună, punând la cale unii împotriva celuilalt tot felul de intrigi. Într-o astfel de societate, oamenii sunt bântuiți de frică și incertitudine. O societate sănătoasă ar trebui să fie diferită.

1. Inegalitatea socială

Inegalitatea socială este o formă de diferențiere socială în care indivizii, grupurile sociale, straturile, clasele se află la diferite niveluri ale ierarhiei sociale verticale și au șanse de viață și oportunități inegale de a răspunde nevoilor.

În forma sa cea mai generală, inegalitatea înseamnă că oamenii trăiesc în condiții în care au acces inegal la resurse limitate pentru consumul material și spiritual.

Îndeplinesc condiții de muncă inegale din punct de vedere calitativ și satisfac nevoi sociale în diferite grade, oamenii se trezesc uneori angajați în muncă eterogenă din punct de vedere economic, deoarece aceste tipuri de muncă au evaluări diferite ale utilității lor sociale. Având în vedere nemulțumirea membrilor societății față de sistemul existent de distribuție a puterii, proprietății și condițiile dezvoltării individuale, este încă necesar să se țină cont de universalitatea inegalității umane.

Principalele mecanisme ale inegalității sociale sunt relațiile de proprietate, putere (dominanță și subordonare), diviziunea socială (adică atribuită și ierarhizată social) a muncii, precum și diferențierea socială necontrolată, spontană. Aceste mecanisme sunt asociate în principal cu caracteristicile unei economii de piață, cu concurență inevitabilă (inclusiv pe piața muncii) și șomaj. Inegalitatea socială este percepută și trăită de mulți oameni (în primul rând șomerii, migranții economici, cei care se află la sau sub pragul sărăciei) ca o manifestare a nedreptății. Inegalitatea socială și stratificarea bogăției în societate, de regulă, duc la creșterea tensiunii sociale, mai ales în perioada de tranziție. Acesta este exact ceea ce este tipic pentru Rusia în prezent.

2. Esența inegalității sociale

Esența inegalității sociale constă în accesul inegal al diferitelor categorii de populație la beneficii semnificative din punct de vedere social, resurse limitate și valori lichide. Esența inegalității economice este că o minoritate a populației deține întotdeauna majoritatea bogăției naționale. Cu alte cuvinte, cele mai mari venituri sunt primite de cea mai mică parte a societății, iar veniturile medii și cele mai mici sunt primite de majoritatea populației.

Inegalitatea caracterizează societatea în ansamblu, sărăcia caracterizează doar o parte a populației. În funcție de nivelul de dezvoltare economică al unei țări, sărăcia afectează o parte semnificativă sau nesemnificativă a populației.

Pentru a măsura amploarea sărăciei, sociologii identifică proporția acelei părți a populației țării (exprimată de obicei ca procent) care trăiește lângă pragul sau pragul oficial al sărăciei. Termenii „nivelul sărăciei”, „pragurile de sărăcie” și „raportul sărăciei” sunt, de asemenea, folosiți pentru a indica amploarea sărăciei.

Pragul de sărăcie este o sumă de bani (exprimată de obicei, de exemplu, în dolari sau ruble) stabilită oficial ca venit minim suficient pentru ca o persoană sau o familie să achiziționeze alimente, îmbrăcăminte și locuințe. Se mai numește și „nivelul sărăciei”. În Rusia, a primit un nume suplimentar - salariul de trai.

În sociologie, se face o distincție între sărăcia absolută și sărăcia relativă.

Sărăcia absolută este înțeleasă ca o condiție în care un individ, cu veniturile sale, este incapabil să-și satisfacă nici măcar nevoile de bază de hrană, locuință, îmbrăcăminte, căldură, sau este capabil să satisfacă doar nevoile minime care asigură supraviețuirea biologică. Criteriul numeric aici este pragul de sărăcie (nivelul de subzistență).

Sărăcia relativă se referă la incapacitatea de a menține un nivel decent de trai sau un nivel de trai acceptat într-o anumită societate. De obicei, sărăcia relativă este mai mică de jumătate din venitul mediu al gospodăriilor într-o anumită țară. Sărăcia relativă măsoară cât de sărac este un anumit individ sau familie în comparație cu alți oameni. Este o caracteristică comparativă din două puncte de vedere. În primul rând, arată că o persoană (familie) este săracă în raport cu abundența sau prosperitatea pe care o au alți membri ai societății care nu sunt considerați săraci. Prima semnificație a sărăciei relative este compararea unui strat cu alte straturi, sau straturi. În al doilea rând, arată că o persoană (familie) este săracă în raport cu un anumit standard de viață, de exemplu standardul unei vieți decente sau decente.

Limita inferioară a sărăciei relative este minimul de subzistență sau pragul de sărăcie, iar limita superioară este așa-numitul standard de viață decent. Un standard de viață decent reflectă cantitatea de bogăție materială care permite unei persoane să satisfacă toate nevoile rezonabile, să ducă un stil de viață destul de confortabil și să nu se simtă dezavantajată.

Pur și simplu nu există un nivel universal de viață decentă sau „normală” pentru toate straturile și grupurile sociale. Pentru fiecare clasă și categorie de populație este diferită, iar răspândirea valorilor este foarte semnificativă.

3. Cauzele inegalității sociale

Funcționalismul explică inegalitatea bazată pe diferențierea funcțiilor sociale îndeplinite de diferite straturi, clase și comunități. Funcționarea și dezvoltarea societății sunt posibile numai datorită diviziunii muncii, atunci când fiecare grup social rezolvă sarcinile corespunzătoare care sunt vitale pentru întreaga integritate: unii sunt angajați în producția de bunuri materiale, alții creează valori spirituale, alții gestionează, etc. Pentru funcționarea normală a societății este necesară o combinație optimă a tuturor tipurilor de activitate umană. Unele dintre ele sunt mai importante, altele mai puțin. Astfel, pe baza ierarhiei funcțiilor sociale, se formează o ierarhie corespunzătoare a claselor și a straturilor care le îndeplinesc. Cei care exercită conducerea generală și conducerea țării sunt plasați invariabil în vârful scării sociale, deoarece numai ei pot susține și asigura unitatea societății și pot crea condițiile necesare îndeplinirii cu succes a altor funcții.

Observațiile asupra acțiunilor și comportamentului unor indivizi specifici au dat impuls dezvoltării unei explicații a statutului inegalității sociale. Fiecare persoană, ocupând un anumit loc în societate, dobândește propriul statut. Inegalitatea socială este inegalitatea de statut care decurge atât din capacitatea indivizilor de a îndeplini un anumit rol social (de exemplu, de a fi competenți de a gestiona, de a avea cunoștințele și aptitudinile adecvate pentru a fi medic, avocat etc.), cât și din oportunități care permit unei persoane să obțină una sau alta poziție în societate (proprietatea proprietății, capitalul, originea, apartenența la forțe politice influente).

Să luăm în considerare o viziune economică a problemei. În conformitate cu acest punct de vedere, cauza fundamentală a inegalității sociale constă în tratamentul inegal al proprietății și distribuția bunurilor materiale. Această abordare s-a manifestat cel mai clar în marxism. Potrivit versiunii sale, apariția proprietății private a dus la stratificarea socială a societății și formarea claselor antagonice. Exagerarea rolului proprietății private în stratificarea socială a societății l-a determinat pe Marx și pe adepții săi la concluzia că a fost posibilă eliminarea inegalității sociale prin stabilirea proprietății publice a mijloacelor de producție.

Lipsa unei abordări unificate pentru explicarea originilor inegalității sociale se datorează faptului că aceasta este întotdeauna percepută la cel puțin două niveluri. În primul rând, ca proprietate a societății. Istoria scrisă nu cunoaşte societăţi fără inegalitate socială. Lupta oamenilor, partidelor, grupurilor, claselor este o luptă pentru posesia unor oportunități, avantaje și privilegii sociale mai mari. Dacă inegalitatea este o proprietate inerentă a societății, prin urmare, aceasta poartă o sarcină funcțională pozitivă. Societatea reproduce inegalitatea pentru că are nevoie de ea ca sursă de susținere a vieții și de dezvoltare.

În al doilea rând, inegalitatea este întotdeauna percepută ca relații inegale între oameni și grupuri. Prin urmare, devine firesc să ne străduim să găsim originile acestei poziții inegale în caracteristicile poziției unei persoane în societate: în posesia proprietății, a puterii, în calitățile personale ale indivizilor. Această abordare este acum larg răspândită.

Inegalitatea are multe fețe și se manifestă în diferite părți ale unui singur organism social: în familie, într-o instituție, într-o întreprindere, în grupuri sociale mici și mari.

Este o condiție necesară pentru organizarea vieții sociale. Părinții, având un avantaj în experiență, abilități și resurse financiare față de copiii lor mici, au posibilitatea de a-i influența pe aceștia din urmă, facilitându-le socializarea. Funcționarea oricărei întreprinderi se realizează pe baza diviziunii muncii în manageri și subordonați-executiv. Apariția unui lider într-o echipă ajută la unirea acesteia și la transformarea acesteia într-o entitate stabilă, dar în același timp este însoțită de acordarea de drepturi speciale liderului.

4.Tipuri de inegalitate socială

Motivele primei inegalități includ apartenența la o anumită rasă, naționalitate, o anumită înălțime, grăsime sau subțire a corpului, culoarea părului și chiar grupa de sânge. Foarte des, distribuția beneficiilor sociale în societate depinde de o anumită caracteristică fizică. Inegalitatea este deosebit de pronunțată dacă purtătorul trăsăturii face parte dintr-un „grup minoritar”. Foarte des, un grup minoritar este discriminat.

Inegalitatea socială - ce este, cum este exprimată, principalele probleme din lume

Un tip al acestei inegalități este „rasismul”. Unii sociologi consideră că competiția economică este cauza inegalității etnice. Susținătorii acestei abordări subliniază rolul competiției dintre grupurile de lucrători pentru locuri de muncă limitate. Oamenii cu locuri de muncă (în special cei cu poziții inferioare) se simt amenințați de persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă. Atunci când aceștia din urmă sunt membri ai unor grupuri etnice, ostilitatea poate apărea sau se poate intensifica. De asemenea, unul dintre motivele inegalității inegalității etnice poate fi considerat calitățile personale ale unui individ, demonstrând că acesta consideră o altă rasă inferioară.

Inegalitatea sexuală este cauzată în principal de rolurile de gen și de rolurile sexuale. Practic, diferențele de gen conduc la inegalitate în mediul economic. Femeile au mult mai puține șanse în viață de a participa la distribuirea beneficiilor sociale: de la India antică, în care fetele erau pur și simplu ucise, până la societatea modernă, în care femeilor le este greu să găsească de lucru.

Acest lucru este legat, în primul rând, de rolurile sexuale - locul unui bărbat la serviciu, locul unei femei acasă.

V) Inegalitatea prestigiului

VI) Inegalitatea cultural-simbolica.

3.1.Clasele sociale

În ciuda faptului că clasa socială este unul dintre conceptele centrale în sociologie, oamenii de știință încă nu au un punct de vedere comun cu privire la conținutul acestui concept. Pentru prima dată găsim o imagine detaliată a societății de clasă în lucrările lui K. Marx. Putem spune că clasele sociale în Marx sunt grupuri determinate din punct de vedere economic și conflictuale genetic. Baza împărțirii în grupuri este prezența sau absența proprietății. Stăpânul feudal și iobagul într-o societate feudală, burghezul și proletarul într-o societate capitalistă sunt clase antagonice care apar inevitabil în orice societate care are o structură ierarhică complexă bazată pe inegalitate.

În ciuda revizuirii, din punctul de vedere al societății moderne, a multor prevederi ale teoriei claselor a lui K. Max, unele dintre ideile sale rămân relevante în raport cu structurile sociale existente în prezent. Acest lucru se aplică în primul rând situațiilor de conflicte între clase, ciocniri și lupte de clasă pentru a schimba condițiile de distribuire a resurselor. În acest sens, învățătura lui Marx despre lupta de clasă are în prezent un număr mare de adepți printre sociologi și politologi din multe țări ale lumii.

Pagini:12urmatorul →

Putem identifica inegalitatea pe baza unui număr de caracteristici:
I) Inegalitatea bazată pe caracteristici fizice, care poate fi împărțită în trei tipuri de inegalități: 1) Inegalitatea bazată pe diferențe fizice; 2) Inegalitatea sexuală; 3) Inegalitatea după vârstă;
Motivele primei inegalități includ apartenența la o anumită rasă, naționalitate, o anumită înălțime, grăsime sau subțire a corpului, culoarea părului și chiar grupa de sânge. Foarte des, distribuția beneficiilor sociale în societate depinde de o anumită caracteristică fizică. Inegalitatea este deosebit de pronunțată dacă purtătorul trăsăturii face parte dintr-un „grup minoritar”. Foarte des, un grup minoritar este discriminat. Un tip al acestei inegalități este „rasismul”. Unii sociologi consideră că competiția economică este cauza inegalității etnice. Susținătorii acestei abordări subliniază rolul competiției dintre grupurile de lucrători pentru locuri de muncă limitate. Oamenii cu locuri de muncă (în special cei cu poziții inferioare) se simt amenințați de persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă. Atunci când aceștia din urmă sunt membri ai unor grupuri etnice, ostilitatea poate apărea sau se poate intensifica. De asemenea, unul dintre motivele inegalității inegalității etnice poate fi considerat calitățile personale ale unui individ, demonstrând că acesta consideră o altă rasă inferioară.
Inegalitatea sexuală este cauzată în principal de rolurile de gen și de rolurile sexuale. Practic, diferențele de gen conduc la inegalitate în mediul economic. Femeile au mult mai puține șanse în viață de a participa la distribuirea beneficiilor sociale: de la India antică, în care fetele erau pur și simplu ucise, până la societatea modernă, în care femeilor le este greu să găsească de lucru. Acest lucru este legat, în primul rând, de rolurile sexuale - locul unui bărbat la serviciu, locul unei femei acasă.
Tipul de inegalitate asociat cu vârsta se manifestă în principal în șansele diferite de viață ale diferitelor grupe de vârstă. Practic, se manifestă la vârsta tânără și de pensionare. Inegalitatea de vârstă ne afectează întotdeauna pe toți.
II) Inegalitatea datorată diferențelor de statusuri prescrise
Statutul prescris (ascriptiv) include factori moșteniți: rasa, naționalitatea, vârsta, sexul, locul nașterii, reședința, starea civilă, unele aspecte ale părinților. Foarte des, statusurile prescrise ale unei persoane interferează cu mobilitatea verticală a unei persoane, din cauza discriminării în societate. Acest tip de inegalitate include un număr mare de aspecte și, prin urmare, de foarte multe ori duce la inegalitate socială.
III) Inegalitatea bazată pe proprietatea asupra averii
IV) Inegalitatea bazată pe putere
V) Inegalitatea prestigiului
Aceste criterii de inegalitate au fost luate în considerare în ultimul secol și vor fi luate în considerare în activitatea noastră în viitor.
VI) Inegalitatea cultural-simbolica
Ultimul tip de criteriu poate fi atribuit parțial diviziunii muncii, deoarece calificarea include un anumit tip de educație.
Fiecare clasă are propria sa caracteristică specifică, de exemplu, clasa superioară este caracterizată de bogăție, dar, în același timp, resursele financiare sunt disponibile în mod constant pentru toate straturile societății și, prin urmare, conceptul de „venit” poate fi folosit pentru a măsura suma masei monetare. Venitul este considerat a fi suma de bilete de trezorerie primite în diferite tipuri și soiuri. De exemplu, salariile sunt tipice doar pentru anumite segmente ale populației, care sunt numite forță de muncă angajată. Oamenii care au venituri în exces, cu alte cuvinte, oamenii bogați, nu le aparțin. Pe lângă aceste straturi, există și persoane care desfășoară activități independente care prestează aceeași muncă ca și alte persoane, dar își primesc toate veniturile personal, cu alte cuvinte, lucrează pentru ei înșiși. Oamenii cu mult sub pragul sărăciei nu sunt incluși în clase și sunt numiți subclasa. adică stând sub toți ceilalți.
Esența inegalității constă în faptul că există bogății naționale, la care accesul este disponibil pentru o minoritate perfectă, care primește majoritatea veniturilor.

3. Tipuri de sisteme de stratificare

Există multe criterii de stratificare după care orice societate poate fi divizată. Fiecare dintre ele este asociat cu modalități speciale de determinare și reproducere a inegalității sociale. Radaev V.V. oferă nouă tipuri de sisteme de stratificare care pot fi folosite pentru a descrie orice organism social și anume: fizico-genetice; social și profesional; sclavie; clasă; castă; cultural-simbolic; clasă; cultural-normativ, etacratic.
Baza primului tip - sistemul de stratificare fizico-genetică - este diferențierea grupurilor sociale în funcție de caracteristicile socio-demografice „naturale”. Aici, atitudinea față de o persoană sau un grup este determinată de sex, vârstă și prezența anumitor calități fizice - putere, frumusețe, dexteritate. Cel mai mare prestigiu îi aparține aici celui care este capabil să desfășoare violență împotriva naturii și a oamenilor sau să reziste unei asemenea violențe: un tânăr sănătos, bărbat, întreținător de familie într-o comunitate țărănească, care trăiește din roadele muncii manuale primitive; războinic curajos al statului spartan; un adevărat arian al armatei național-socialiste, capabil să producă urmași sănătoși.

Sistemul care clasifică oamenii în funcție de capacitatea lor de violență fizică este în mare măsură un produs al militarismului societăților antice și moderne.

Inegalitate sociala.

În prezent, deși lipsit de sensul său anterior, este susținut în continuare de propagandă militară, sportivă și sexual-erotică.
Al doilea sistem de stratificare - sistemul sclavist - se bazează tot pe violența directă. Dar inegalitatea de aici este determinată nu de constrângere fizică, ci de constrângere militar-legală. Grupurile sociale diferă prin prezența sau absența drepturilor civile și a drepturilor de proprietate. Anumite grupuri sociale sunt complet lipsite de aceste drepturi și, în plus, odată cu lucrurile, sunt transformate în obiect de proprietate privată. Mai mult, această poziție este de cele mai multe ori moștenită și astfel consolidată de-a lungul generațiilor. Exemplele de sisteme slave sunt foarte diverse. Aceasta este sclavia antică, unde numărul de sclavi depășea uneori numărul cetățenilor liberi, și servilitatea în Rus în timpul „Adevărului Rusiei”, aceasta este sclavia plantațiilor din sudul Statelor Unite ale Americii de Nord înainte de Războiul Civil din 1861- 1865 și, în sfârșit, munca prizonierilor de război și a persoanelor deportate în fermele private germane în timpul celui de-al Doilea Război Mondial.

Descărcați eseul „Inegalitatea socială” DOC

Majoritatea societăților sunt organizate în așa fel încât instituțiile lor să distribuie beneficiile și responsabilitățile în mod inegal între diferitele categorii de oameni și grupuri sociale. Sociologii numesc stratificarea socială aranjarea indivizilor și a grupurilor de sus în jos de-a lungul straturilor orizontale, sau straturilor, bazată pe inegalitatea veniturilor, nivelul de educație, puterea și prestigiul profesional. Din acest punct de vedere, ordinea socială nu este neutră, ci servește obiectivelor și intereselor unor persoane și grupuri sociale într-o măsură mai mare decât altora.

Stratificarea socială se bazează pe diferențierea socială, dar nu este identică cu aceasta. Diferențierea socială– este procesul apariţiei instituţiilor specializate funcţional şi al diviziunii muncii.

Chiar și în zorii istoriei lor, oamenii au descoperit că diviziunea funcțiilor și a muncii crește eficiența societății, prin urmare, în toate societățile există o separare a statusurilor și a rolurilor. În același timp, membrii societății trebuie să fie repartizați în cadrul structurii sociale în așa fel încât să fie îndeplinite diverse statusuri și să fie îndeplinite rolurile corespunzătoare acestora.

Deși statusurile care alcătuiesc o structură socială pot diferi, ele nu trebuie să ocupe neapărat un loc anume unul în raport cu celălalt. De exemplu, statusurile unui sugar și ale unui copil sunt diferențiate, dar unul dintre ele nu este considerat superior celuilalt - sunt pur și simplu diferite. Diferențierea socială oferă material social care poate deveni sau nu baza gradării sociale. Cu alte cuvinte, diferențierea socială se găsește în stratificarea socială, dar nu și invers.

Deci, diferențierea socială– diferențe între indivizi și grupuri, identificate printr-o serie de caracteristici.

De bază:

Semn	Index	Grupuri selectabile
Economic	Prezența/absența proprietății private, tipul și cuantumul veniturilor, bunăstarea materială.	Proprietarii și cei fără proprietate privată; Straturi bine plătite și slab plătite; bogat, cu venituri medii, sărac.
Diviziune a muncii	Domeniul muncii, tipul și natura muncii, nivelul de calificare.	Muncitori din diverse sfere ale producției sociale, înalt calificați și slab calificați.
Domeniul puterii	Abilitatea de a-i influența pe alții prin poziția ta.	Angajați obișnuiți, manageri la diferite niveluri, șefi de guvern la diferite niveluri

Semne suplimentare:

De ce există inegalitatea socială în societate?

Caracteristicile de sex și vârstă care afectează statutul social.

2. Caracteristici etno-naționale.

3. Apartenența religioasă.

4. Poziții culturale și ideologice.

5. Legăturile de familie.

Semne care determină consumul de bunuri și stilul de viață:

1. Zona de reședință (dimensiunea și tipul locuinței)

2. Facilități de recreere, calitatea îngrijirilor medicale

3. Consumul de bunuri culturale (volumul și natura educației primite, volumul și natura informațiilor primite și produsele culturale consumate).

Caracteristicile sociale din fiecare societate sunt aranjate într-o anumită ierarhie.

Egalitatea are trei sensuri: 1) egalitate în fața legii, egalitate juridică (formală) - exprimată în egalitatea tuturor cetățenilor în fața legii (aceasta este o înțelegere relativ nouă a egalității care a apărut în Europa de Vest în secolele XVII-XVIII); 2) egalitatea de șanse - toată lumea are aceeași șansă de a realiza în viață tot ceea ce merită datorită meritelor și abilităților lor (aceasta este legată de problema mobilității sociale, de dorințe neîmplinite, de o combinație nefericită de circumstanțe care i-au împiedicat să fie realizate). , subestimarea meritelor și lipsa recunoașterii, început inegal în viață); 3) egalitatea rezultatelor - toată lumea ar trebui să aibă aceleași oportunități de start, indiferent de talent, efort și abilitate (întruchiparea ideală a unei astfel de egalități este socialismul).

Cele trei concepte de egalitate nu sunt pe deplin compatibile. F. Hayek credea că combinația dintre egalitatea de șanse și egalitatea de rezultate distruge egalitatea în fața legii. Acest lucru se întâmplă deoarece pentru a obține egalitatea de rezultate este necesară încălcarea principiului egalității tuturor în fața legii și aplicarea unor reguli diferite în raport cu oamenii de rând și cei de la putere. Încălcarea egalității în fața legii nu are loc neapărat din cauza intenției rău intenționate. De exemplu, pensionarii, persoanele cu dizabilități și femeile au șanse inegale și capacitatea de a munci; dacă nu li se acordă privilegii, nivelul lor de viață va scădea brusc. . F. Hayek crezut: inegalitatea este un preț necesar pentru bunăstarea materială într-o societate de piață.

Toate societățile, cu excepția celor mai simpli vânători-culegători, sunt caracterizate de toate cele trei tipuri de inegalități identificate de M. Weber în înțelegerea puterii: inegalitatea de remunerare, inegalitatea de statut, inegalitatea de acces la puterea politică.

12 Următorul ⇒