Bună ziua, dragi prieteni! Astăzi am pregătit un material misto despre ce este statutul social. Acest subiect trebuie să fie cunoscut de oricine care promovează examenul de științe sociale, deoarece este de bază pentru înțelegerea atât a sferei sociale, cât și a altor domenii. În ultimul post am analizat. Dar subiectul este atât de necesar încât am decis să scriu o postare separată.

Conceptul de statut social

Statutul social este o poziție fixă ​​a unei persoane în societate. O definiție foarte simplă. Societatea este un strat stratificat al straturilor sociale. Fiecare persoană ocupă o poziție fixă ​​în cutare sau cutare țară, care poate fi totuși schimbată.

De exemplu, statutul unui elev într-o școală. Un elev poate fi un elev de clasa I (clasa I), un elev de clasa a 10-a sau un absolvent de liceu. Fiecare dintre aceste statute implică o poziție în școală și în societate. Sunt mult mai multe cerințe de la profesori pentru un absolvent de școală decât pentru un elev de clasa I, mai multă responsabilitate.

Statutul unui copil implică faptul că copilul trebuie să-și asculte părinții, să meargă la grădiniță, la școală, să exploreze lumea și să-și îndeplinească îndatoririle casnice.

Același lucru este valabil și pentru alte aspecte ale societății. La orice întreprindere există specialiști care lucrează aici de 10-20 de ani. Și sunt stagiari care au fost angajați recent. Un stagiar și un specialist au o cotă diferită de responsabilitate, funcții diferite.

Profesorul trebuie să formeze elevilor săi competențele necesare vieții lor profesionale. Șofer - Este în regulă să conduci un autobuz sau o mașină, astfel încât pasagerii să nu simtă că se deplasează într-un camion pentru vite etc.

Pe lângă îndatoriri, statutul îi conferă drepturi de proprietar. De exemplu, dacă ești șofer de autobuz, vacanța ta anuală ar trebui să fie de cel puțin 35 de zile, iar dacă ești profesor, atunci cel puțin 56 de zile 🙂

Astfel, statutul are următoarele caracteristici: sfera îndatoririlor în raport cu societatea, sfera drepturilor, simbolurile statutului (de exemplu, în rândul militarilor) și rolul său social.

Tipuri de statusuri sociale

Pentru o acoperire mai detaliată a acestui subiect, am luat din coșurile mele următorul card de informații:

Descărcați acest card informativ la dimensiune naturală

Dacă te ocupi de tipurile de statusuri, atunci cred că și totul este clar.

Statutul social primar sau principal- cea care este importantă pentru tine în viața ta. Este clar că, dacă ești un star de la Hollywood, precum Matt Damon (afișat pe cardul de informații), atunci nu poți scăpa de el nicăieri. Viața ta va fi legată de ea. Dacă ești medic, atunci este clar și de înțeles că ocupația ta principală este tratarea pacienților.

Secundar- ne schimbam de mai multe ori pe zi: un pasager de autobuz, un client intr-un magazin etc. Desigur, ne identificam cu el mult mai putin decat cu statutul social principal. De exemplu, când ieși în stradă, nu te vei simți ca un pieton până nu ajungi la un semafor.

ascriptiv- care ți se atribuie indiferent de dorința și voința ta. Născut într-o familie de Bashkir - vei fi un Bashkir, născut într-o familie Buryat - vei fi un Buryat. Născut băiat - vei fi, uh... ei bine, în cele mai multe cazuri băiat, te-ai născut fată, cel mai probabil vei rămâne 🙂

Atins statutul social- pe care le obții în cursul vieții. Poate fi profesional, de bază etc.

statut mixt- atribuit atunci când poziția ta pe scara socială este de neînțeles. Poate că ai devenit un lumpen sau un străin social. Pentru o introducere în acești termeni, citiți articolul. Exemple: generarea pepsi, generarea degetului mare... ei bine, atunci apăsați constant butoanele de pe telefon pentru ca degetul mare să devină mai turtit.

Copilul tău se va naște cu un deget aplatizat deja normal, astfel încât să fie mai convenabil să apeși telefonul 🙂 Aceasta este generația degetului mare.

Statutul social personal cel pe care îl primești într-un grup social. De obicei, poate fi atât formal (director, director, maistru etc.), cât și informal (scafandru, bărbat cu ochelari - cel care poartă ochelari; macho, dude, dude, bum, flagel, loser, sound sau nesănătos - teremnoe).

Sper ca subiectul a devenit mai clar. Abonați-vă la articole noi, împărtășiți acest material cu prietenii de pe rețelele sociale!

Cu stimă, Andrey Puchkov

Trăind într-o societate, nu se poate elibera de ea. În timpul vieții, o persoană intră în contact cu un număr mare de alte persoane și grupuri cărora le aparțin. În același timp, în fiecare dintre ele ocupă un anumit loc. Pentru a analiza poziția unei persoane în fiecare grup și societate în ansamblu, ei folosesc concepte precum statutul social și Să aruncăm o privire mai atentă la ceea ce este.

Sensul termenului și caracteristicile generale

Însuși cuvântul „statut” provine din Roma antică. Apoi avea mai mult o conotație juridică, mai degrabă decât una sociologică, și denota statutul juridic al unei organizații.

Acum, statutul social este poziția unei persoane într-un anumit grup și societate în ansamblu, înzestrându-i cu anumite drepturi, privilegii și îndatoriri în raport cu ceilalți membri.

Ajută oamenii să comunice mai bine între ei. Dacă o persoană cu un anumit statut social nu își îndeplinește îndatoririle, atunci el va fi responsabil pentru acest lucru. Așadar, un antreprenor care coase haine la comandă, dacă termenele sunt nerespectate, va plăti o penalizare. În plus, reputația lui va fi afectată.

Exemple de statut social al unei persoane sunt școlar, fiu, nepot, frate, membru al unui club sportiv, cetățean și așa mai departe.

Acesta este unul anume în funcție de calitățile sale profesionale, material și vârstă, educație și alte criterii.

O persoană poate intra simultan în mai multe echipe simultan și, în consecință, poate juca nu unul, ci multe roluri diferite. Prin urmare, ei vorbesc despre seturi de status. Fiecare persoană este unică și individuală.

Tipuri de statusuri sociale, exemple

Gama lor este destul de largă. Există statusuri dobândite la naștere și sunt statusuri dobândite în timpul vieții. Cele pe care societatea le atribuie unei persoane sau cele pe care aceasta le realizează prin propriile sale eforturi.

Alocați statutul social principal și trecător al unei persoane. Exemple: principalul și universal, de fapt, persoana însăși, apoi vine al doilea - acesta este un cetățean. Lista stărilor de bază include și consanguinitatea, economică, politică, religioasă. Lista continuă.

Episodic este un trecător, un pacient, un atacant, un cumpărător, un vizitator de expoziție. Adică, astfel de stări la aceeași persoană se pot schimba destul de repede și se pot repeta periodic.

Statutul social prescris: exemple

Aceasta este ceea ce o persoană primește de la naștere, caracteristici date biologic și geografic. Până de curând, era imposibil să-i influențezi și să schimbi situația. Exemple de statut social: sex, naționalitate, rasă. Acești parametri dați rămân cu o persoană pe viață. Deși în societatea noastră progresistă au amenințat deja că vor schimba sexul. Deci, unul dintre stările enumerate nu mai este prescris într-o oarecare măsură.

O mare parte din ceea ce se referă la rudenie va fi considerat, de asemenea, ca tată, mamă, soră, frate prescris. Iar soțul și soția sunt deja statuturi dobândite.

Statut atins

Aceasta este ceea ce o persoană realizează pe cont propriu. Făcând eforturi, făcând alegeri, lucrând, studiind, fiecare individ ajunge în cele din urmă la anumite rezultate. Succesele sau eșecurile sale se reflectă în societate, oferindu-i statutul pe care îl merită. Doctor, director, președinte de companie, profesor, hoț, fără adăpost, vagabond.

Aproape fiecare realizare are propriile sale însemne. Exemple:

• militari, oficiali de securitate, angajati ai trupelor interne - uniforme si epoleti;
• medicii au haine albe;
• oamenii care au încălcat legea au tatuaje pe corp.

Roluri în societate

Pentru a înțelege cum se va comporta acest sau acel obiect, statutul social al unei persoane va ajuta. Găsim exemple și confirmări în acest sens tot timpul. Așteptările în comportamentul și aspectul unui individ, în funcție de apartenența sa la o anumită clasă, se numesc rol social.

Așadar, statutul de părinte obligă să fii strict, dar corect cu copilul tău, să fii responsabil pentru el, să înveți, să dai sfaturi, prompt, să ajuți în situații dificile. Statutul de fiu sau fiică este, dimpotrivă, o anumită subordonare față de părinți, dependență juridică și materială de aceștia.

Dar, în ciuda unor modele de comportament, fiecare persoană are de ales cum să acționeze. Exemplele de statut social și utilizarea acestuia de către o persoană nu se încadrează sută la sută în cadrul propus. Există doar o schemă, un anumit șablon, pe care fiecare individ îl implementează în funcție de abilitățile și ideile sale.

Se întâmplă adesea ca o persoană să combine mai multe roluri sociale. De exemplu, primul rol al unei femei este mamă, soție, iar al doilea rol este o femeie de afaceri de succes. Ambele roluri presupun investiții de efort, timp, rentabilitate deplină. Există un conflict.

O analiză a statutului social al unei persoane, un exemplu al acțiunilor sale în viață, ne permit să concluzionam că reflectă nu numai poziția internă a unei persoane, ci afectează și aspectul, modul de a se îmbrăca, de a vorbi.

Luați în considerare exemple de statut social și standarde asociate cu acesta în aparență. Deci, directorul unei bănci sau fondatorul unei companii de renume nu poate apărea la locul de muncă în pantaloni sport sau cizme de cauciuc. Și preotul - să vină la biserică în blugi.

Statutul la care a ajuns o persoană îl face să acorde atenție nu numai aspectului și comportamentului, ci și să aleagă un cerc social, locul de reședință, formare.

Prestigiu

Nu ultimul rol în soarta oamenilor îl joacă un astfel de concept precum prestigiul (și pozitiv, din punctul de vedere al majorității, statutul social). Exemple le găsim cu ușurință în chestionar, pe care toți studenții îl scriu înainte de a intra în instituțiile de învățământ superior. Adesea își fac alegerea concentrându-se pe prestigiul unei anumite profesii. Acum puțini dintre băieți visează să devină astronaut sau pilot. A fost o profesie foarte populară. Alegeți între avocați și finanțatori. Deci timpul dictează.

Concluzie: o persoană se dezvoltă ca persoană în procesul de stăpânire a diferitelor statusuri și roluri sociale. Cu cât dinamica este mai strălucitoare, cu atât individul va deveni mai adaptat la viață.

statut social- poziţia individului sau grupului social în sistemul social.

rang de statut- poziția individului în ierarhia socială a statusurilor, pe baza căreia se formează viziunea asupra lumii statutului.

starea setata- un set de mai multe poziții de statut pe care un individ le ocupă simultan.

Concepții despre statutul social

Conceptul de „statut social” a fost folosit pentru prima dată în știință de către filozoful și avocatul englez din secolul al XIX-lea. G. Principal. În sociologie, conceptul de statut (din latină statut - poziție, stat) este folosit în diferite sensuri. Ideea dominantă este statutul social ca poziție a unui individ sau a unui grup social în sistemul social, care se caracterizează prin anumite trăsături distinctive (drepturi, îndatoriri, funcții). Uneori, statutul social se referă la un set de astfel de trăsături distinctive. În vorbirea obișnuită, conceptul de statut este folosit ca sinonim pentru prestigiu.

În literatura științifică și educațională modernă, acestea sunt definite ca: poziția individului în sistemul social, asociată cu anumite drepturi, îndatoriri și așteptări de rol;

• poziția subiectului în sistemul relațiilor interpersonale,
• definirea drepturilor, îndatoririlor și privilegiilor sale;
• pozitia individului in sistemul relatiilor interpersonale, datorita influentei sale psihologice asupra membrilor grupului;
• poziția relativă a individului în societate, determinată de funcțiile, îndatoririle și drepturile sale;
• poziția unei persoane în structura unui grup sau a unei societăți, asociată cu anumite drepturi și obligații;
• un indicator al poziției ocupate de un individ în societate;
• poziția relativă a unui individ sau a unui grup social într-un sistem social, determinată de un număr de trăsături caracteristice sistemului dat;
• poziția pe care o ocupă un individ sau un grup social în societate sau într-un subsistem separat al societății, determinată de caracteristicile specifice unei anumite societăți - economice, naționale, de vârstă etc.;
• locul unui individ sau al unui grup în sistemul social în conformitate cu caracteristicile acestora - naturale, profesionale, etnice etc.;
• un element structural al organizării sociale a societăţii, care apare individului ca poziţie în sistemul relaţiilor sociale;
• poziția relativă a unui individ sau a unui grup, determinată de caracteristicile sociale (status economic, profesie, calificări, educație etc.) și naturale (sex, vârstă etc.);
• un ansamblu de drepturi și obligații ale unui individ sau unui grup social asociate cu îndeplinirea unui anumit rol social de către aceștia;
• prestigiul care caracterizează poziţia unui individ sau a unor grupuri sociale într-un sistem ierarhic.

Fiecare persoană din societate îndeplinește anumite funcții sociale: studenții studiază, muncitorii produc bunuri materiale, managerii gestionează, jurnaliștii vorbesc despre evenimentele care au loc în țară și în lume. Pentru îndeplinirea funcțiilor sociale, anumite îndatoriri sunt impuse individului în conformitate cu statutul social. Cu cât statutul unei persoane este mai înalt, cu atât are mai multe îndatoriri, cu atât sunt mai stricte cerințele societății sau ale unui grup social pentru îndatoririle sale statutare, cu atât sunt mai mari consecințele negative ale încălcării acestora.

starea setata este un set de poziții de statut pe care fiecare individ le ocupă simultan. În acest set se disting de obicei următoarele stări: ascriptiv (atribuit), realizat, mixt, principal.

Statutul social al individului era relativ stabil datorită structurii de clasă sau castă a societății și a fost fixat prin instituirea religiei sau a legii. În societățile moderne, pozițiile de statut ale indivizilor sunt mai mobile. Cu toate acestea, în orice societate există statusuri sociale ascriptive (atribuite) și atinse.

Statut atribuit- acesta este un statut social primit „automat” de către purtătorul său din cauza unor factori care nu pot fi controlați – prin lege, naștere, sex sau vârstă, origine rasială și națională, sistemul de consanguinitate, statutul socio-economic al părinților etc. De exemplu, nu puteți să vă căsătoriți, să participați la alegeri, să obțineți un permis de conducere înainte de a împlini vârsta necesară pentru aceasta. Statuturile atribuite sunt de interes pentru sociologie numai dacă ele stau la baza inegalității sociale, de exemplu. afectează diferențierea socială și structura socială a societății.

Statut atins - este un statut social dobândit de purtător prin propriile sale eforturi şi merite. Nivelul de educație, realizările profesionale, cariera, titlul, poziția, căsătoria de succes social - toate acestea afectează statutul social al individului în societate.

Există o relație directă între statutul social atribuit și cel atins. Statuturile atinse sunt dobândite în principal prin competiție, dar unele statusuri atinse sunt în mare măsură determinate de cele ascriptive. Astfel, posibilitatea de a obține o educație de prestigiu, care în societatea modernă este o condiție prealabilă necesară pentru un statut social ridicat, este direct legată de avantajele originii familiei. Dimpotrivă, prezența unui statut înalt atins compensează în mare măsură statutul ascriptiv scăzut al unui individ datorită faptului că nicio societate nu poate ignora succesele și realizările sociale reale ale indivizilor.

Statuturi sociale mixte au semne atribuite și realizate, dar realizate nu la cererea unei persoane, ci datorită unei combinații de circumstanțe, de exemplu, ca urmare a pierderii locului de muncă, a dezastrelor naturale sau a revoltelor politice.

Statut social major individul determină în principal poziția unei persoane în societate, modul său de viață.

purtare. Când vorbim despre un străin, în primul rând ne întrebăm: „Ce face această persoană? Cum își câștigă existența? Răspunsul la această întrebare spune multe despre o persoană, prin urmare, în societatea modernă, statutul principal al unui individ este, de regulă, profesional sau oficial.

Starea Lych Se manifestă la nivelul unui grup mic, de exemplu, o familie, un colectiv de muncă, un cerc de prieteni apropiați. Într-un grup mic, individul funcționează direct, iar statutul său este determinat de calitățile personale și trăsăturile de caracter.

statutul de grup caracterizează un individ ca membru al unui grup social mare ca, de exemplu, un reprezentant al unei națiuni, confesiuni sau profesii.

Conceptul și tipurile de statut social

Diferența de fond dintre ele se rezumă la faptul că rolul este îndeplinit, dar statutul este. Cu alte cuvinte, rolul implică posibilitatea unei evaluări calitative a modului în care individul îndeplinește cerințele rolului. Statut social - Aceasta este poziția unei persoane în structura unui grup sau a unei societăți, care determină anumite drepturi și obligații. Apropo de statut, facem abstracție de orice evaluare calitativă a persoanei care îl ocupă și a comportamentului acestuia. Putem spune că statutul este o caracteristică socială formal-structurală a subiectului.

La fel ca rolurile, pot exista multe statusuri și, în general, orice statut implică un rol corespunzător și invers.

Stare principală - cheia întregului set de statusuri sociale ale individului, determinând în principal poziția socială și importanța acestuia în societate. De exemplu, statutul principal al unui copil este vârsta; în societățile tradiționale, statutul principal al unei femei este genul; în societatea modernă, de regulă, statutul principal devine profesional sau oficial. În orice caz, statutul principal acționează ca un factor decisiv în imaginea și nivelul de trai, dictează modul de comportament.

Statutul social poate fi:

• prescris- primit de la naștere sau din cauza unor factori independenți de purtătorul său - sexul sau vârsta, rasa, statutul socio-economic al părinților. De exemplu, prin lege, nu puteți obține un permis de conducere, nu vă căsătoriți, nu puteți participa la alegeri sau nu puteți primi o pensie înainte de a împlini vârsta necesară pentru aceasta;
• realizat- dobandite in societate gratie eforturilor si meritelor individului. Statutul unei persoane în societate este afectat de nivelul de educație, realizările profesionale, cariera, căsătoria de succes social. Nicio societate nu poate ignora succesul real al individului, astfel încât existența statutului atins are capacitatea de a compensa în mare măsură statutul scăzut atribuit individului;
• privat- se manifestă la nivelul unui grup restrâns în care individul funcţionează direct (familie, echipă de muncă, cerc de prieteni apropiaţi), este determinat de calităţile sale personale şi de trăsăturile de caracter;
• grup- caracterizează un individ ca membru al unui grup social mare - un reprezentant al unei clase, națiuni, profesii, purtător al anumitor caracteristici de gen și vârstă etc.

Pe baza anchetelor sociologice, s-a stabilit că majoritatea rușilor sunt în prezent mulțumiți de poziția lor în societate, mai degrabă decât nemulțumiți. Aceasta este o tendință pozitivă foarte semnificativă în ultimii ani, deoarece satisfacția față de poziția cuiva în societate nu este doar o condiție esențială pentru stabilitatea socială, ci și o condiție foarte importantă pentru ca oamenii să se simtă confortabil în starea lor socio-psihologică în general. Dintre cei care își evaluează locul în societate ca fiind „bun”, aproape 85% cred că viața lor merge bine. Acest indicator nu depinde foarte mult de vârstă: chiar și în grupul de peste 55 de ani, aproximativ 70% împărtășesc această opinie. Dintre cei nemulțumiți de statutul lor social, imaginea s-a dovedit a fi invers - aproape jumătate dintre ei (cu 6,8% în ansamblu) cred că viața lor merge prost.

Ierarhia statutului

Sociologul francez R. Boudon consideră statutul social ca având două dimensiuni:

• orizontală, care formează un sistem de contacte și schimburi sociale, atât reale, cât și simplu posibile, care se dezvoltă între titularul statutului și alți indivizi care se află la același nivel al scării sociale;
• vertical, care se formează din contacte și schimburi care apar între titularul statutului și indivizi aflați la niveluri superioare și inferioare.

Pe baza unei astfel de reprezentări, Budon definește statutul social ca un ansamblu de relații egale și ierarhice întreținute de un individ cu alți membri ai societății.

Ierarhia statutului este tipică pentru orice organizație. Într-adevăr, fără organizarea nes este imposibil; se datorează faptului că toți membrii grupului cunosc statutul fiecăruia, există o interacțiune între legăturile organizației. Cu toate acestea, structura formală a unei organizații nu coincide întotdeauna cu structura ei informală. Un astfel de decalaj între ierarhii în multe organizații nu necesită cercetare sociometrică, dar este vizibil pentru un simplu observator, deoarece stabilirea unei ierarhii de statut este răspunsul nu numai la întrebarea „Cine este cel mai important aici?”, ci și la întrebarea „Cine este cel mai autorizat, cel mai competent, cel mai popular printre muncitori? Statutul real este în mare măsură determinat de calitățile personale, calificări, farmec etc.

Mulți sociologi moderni acordă atenție disonanței funcționale care decurge din nepotrivirea statutului ierarhic și funcțional. O astfel de nepotrivire poate apărea din cauza compromisurilor individuale, atunci când ordinele conducerii capătă caracterul unui „flux de conștiință”, oferind subordonaților o „zonă de acțiune liberă”. Rezultatul poate fi în general atât pozitiv și se poate manifesta printr-o creștere a flexibilității răspunsului organizației, cât și negativ, exprimat în haos funcțional și confuzie.

Confuzia de statut acționează ca un criteriu de dezorganizare socială și, poate, ca una dintre cauzele comportamentului deviant. E. Durkheim a considerat relația dintre încălcările ierarhiei statutului și starea de anomie și a sugerat că discordia în ierarhia statutului într-o societate industrială ia două forme.

În primul rând, așteptările individului în legătură cu poziția pe care o ocupă în societate și contra-așteptările celorlalți membri ai societății îndreptate către individ devin în mare măsură incerte. Dacă într-o societate tradițională toată lumea știa la ce să se aștepte și la ce îl aștepta și, în conformitate cu aceasta, era bine conștient de drepturile și obligațiile sale, atunci într-o societate industrială, din cauza diviziunii în creștere a muncii și a instabilității relațiilor de muncă, individul se confruntă din ce în ce mai mult cu situații pe care nu le-am prevăzut și pentru care nu sunt pregătit. De exemplu, dacă în Evul Mediu studiul la o universitate însemna automat o creștere bruscă și ireversibilă a statutului social, acum nimeni nu este surprins de abundența absolvenților universitari șomeri care acceptă orice loc de muncă.

În al doilea rând, instabilitatea statutului afectează structura recompenselor sociale și nivelul de satisfacție individuală a vieții.

Pentru a înțelege ce determină ierarhia statutului în societățile tradiționale - preindustriale - ar trebui să ne întoarcem la societățile moderne din Est (cu excepția celor de caste). Aici găsiți trei elemente importante care afectează poziția socială a individului – sexul, vârsta și apartenența la o anumită „moșie”, care atribuie fiecărui membru al societății statutul său rigid. În același timp, trecerea la un alt nivel al ierarhiei statutului este extrem de dificilă din cauza unei serii de restricții legale și simbolice. Dar chiar și în societățile cu orientare tradițională, spiritul antreprenorial și de îmbogățire, favoarea personală a conducătorului afectează distribuția statuturilor, deși legitimarea statutului are loc printr-o referire la tradițiile strămoșilor, care în sine reflectă ponderea atribuirea elementelor statutului (vechimea familiei, priceperea personală a strămoșilor etc.).

În societatea occidentală modernă, ierarhia statutului poate fi privită fie din punctul de vedere al ideologiei meritocratice ca o recunoaștere justă și inevitabilă a meritelor, talentelor și abilităților personale, fie al sociologismului holistic ca rezultat strict determinat de procesele sociale. Dar ambele teorii oferă o înțelegere foarte simplistă a naturii statutului și există puncte care nu pot fi explicate în contextul niciuna dintre ele. De exemplu, dacă statutul este în întregime determinat de calitățile personale și meritul, atunci cum să explicăm prezența în aproape orice organizație a ierarhiilor formale și informale de statut?

În cadrul unei organizații, această dualitate înseamnă o nepotrivire a competenței și puterii, observată sub diverse forme și la diferite niveluri, atunci când deciziile sunt luate nu de experți competenți și imparțiali, ci de „capitalisti” care se ghidează după logica interesului propriu, sau „tehnocraţi fără suflet”. Discrepanța dintre calificările profesionale și remunerația materială și de statut este, de asemenea, inexplicabilă. Neconcordanțe în acest domeniu sunt adesea negate sau reduse la tăcere în numele idealului meritocratic al „statutului după merit”. De exemplu, în societatea rusă modernă, a devenit tipică situația unei remunerații materiale scăzute și, ca urmare, a prestigiului și a statutului scăzut al oamenilor cu studii superioare și foarte inteligenți: „Profesia de fizică în URSS în anii 1960. s-a bucurat de un prestigiu ridicat, iar contabilul - scăzut. În Rusia modernă, ei și-au schimbat locurile. În acest caz, prestigiul este puternic asociat cu statutul economic al acestor ocupații.

Deoarece sistemele sunt mai complexe și supuse unei evoluții mai rapide, mecanismul de atribuire a statutului rămâne incert. În primul rând, lista de criterii implicate în determinarea statutului este foarte lungă. În al doilea rând, devine din ce în ce mai dificil să se reducă totalitatea diferitelor atribute de statut aparținând fiecărui individ la un singur simbol, ca în societățile tradiționale, unde era suficient să se spună „acesta este fiul cutare și cutare”, astfel încât statutul social al unei persoane, nivelul său material, cercul de cunoștințe și prieteni. În societățile tradiționale, individul și statutul său erau foarte strâns legate. Personalitatea și statutul tind să difere în zilele noastre. Identitatea unei persoane nu mai este stabilită: ea însăși o construiește cu propriile ei eforturi de-a lungul vieții. Prin urmare, percepția noastră despre noi înșine ca persoană este împărțită în multe aspecte în care se manifestă statutul nostru social. Identitatea personală se simte nu atât printr-o legătură cu un statut fix, cât printr-un sentiment al propriei valori și unicitate.

concept

Conceptul în sens sociologic a fost folosit pentru prima dată de istoricul și avocatul englez Henry Maine.

Statutul social - locul sau pozitia individului, corelata cu pozitia altor persoane; acesta este locul individului într-o structură socială organizată ierarhic, poziţia sa obiectivă în aceasta; este o resursă umană inepuizabilă care oferă unei persoane posibilitatea de a influența societatea și prin aceasta să primească poziții privilegiate în sistemul de putere și de distribuție a bogăției materiale. Fiecare persoană ocupă o serie de poziții în societate, fiecare dintre acestea implicând o serie de drepturi și obligații. Statuturile sociale sunt elemente structurale ale organizării sociale a societății, oferind legături sociale între subiecții relațiilor sociale. Societatea nu numai că creează poziții sociale - statusuri, ci oferă și mecanisme sociale pentru distribuirea membrilor societății în aceste poziții.

Tipuri de stare

Fiecare persoană, de regulă, nu are una, ci mai multe statusuri sociale. Sociologii disting:

• statut natural- statutul primit de o persoană la naștere (sex, rasă, naționalitate). În unele cazuri, statutul de naștere se poate schimba: statutul unui membru al familiei regale - de la naștere și atât timp cât există monarhia.
• statutul dobândit (atins).- statutul pe care îl atinge o persoană prin propriile eforturi (funcție, post).
• statut prescris (atribuit).- statutul pe care îl dobândește o persoană indiferent de dorința sa (vârstă, statut în familie), se poate schimba de-a lungul vieții. Statutul prescris poate fi congenital sau dobândit.

Incompatibilitate de stare

Incompatibilitatea de stare apare în două circumstanțe:

• când un individ ocupă un rang înalt într-un grup și un rang scăzut în al doilea;
• atunci când drepturile și obligațiile statutului unei persoane contrazic sau interferează cu îndeplinirea drepturilor și obligațiilor alteia.

Exemple: un om de știință a trebuit să plece să lucreze ca vânzător într-un chioșc comercial, o persoană în vârstă este folosită ca comisar, un polițist trebuie să meargă la racketi, un ministru trebuie să participe la negocieri cu teroriștii. Un funcționar bine plătit (grad profesional înalt) va avea cel mai probabil și un rang înalt de familie ca persoană care asigură bunăstarea materială a familiei. Dar nu rezultă automat de aici că va avea ranguri înalte în alte grupe – printre prieteni, rude, colegi!

Literatură

În limba engleză

• Warner W.L., Heker M., Cells K. Social Class in America. O procedură manuală pentru măsurarea statutului social. Chicago, 1949.
• Linton R. Studiul omului. N.Y., 1936

In rusa

• 2.2. Statuturi și roluri sociale(S. 54-59) în cartea: Shkaratan, Ovsei Irmovici. Sociologia inegalității. Teorie și realitate; Naţional cercetare Universitatea „Școala Superioară de Științe Economice”. - M.: Ed. casa Școlii Superioare de Științe Economice, 2012. - 526 p. - ISBN 978-5-7598-0913-5

Note

Vezi si

Fundația Wikimedia. 2010 .

Vedeți ce este „statutul social” în alte dicționare:

Consultați Statutul social. Dicționar enciclopedic filozofic. Moscova: Enciclopedia Sovietică. Ch. editori: L. F. Ilicicev, P. N. Fedoseev, S. M. Kovalev, V. G. Panov. 1983. STARE SOCIALĂ ... Enciclopedie filosofică

Vezi STATUS SOCIAL. antinazi. Enciclopedia de Sociologie, 2009... Enciclopedia Sociologiei

- (lat. status position) poziția relativă a unui individ sau a unui grup social într-un sistem social, determinată de o serie de trăsături caracteristice acestui sistem. S.S. modul în care elementele organizării sociale a societății sunt coordonate complex și ... ... Cel mai recent dicționar filozofic

statut social Dicţionar de termeni lingvistici T.V. Mânz

statut social- Poziția individului în societate, locul său în ierarhii sociale de diferite tipuri, care determină relația cu ceilalți membri ai societății. Statutul social este interpretat în moduri diferite: 1. ansamblu nediferențiat de toate caracteristicile sociale ... ... Lingvistică generală. Sociolingvistică: Dicționar-Referință

STATUT SOCIAL- poziția (poziția) relativă a unui individ sau grup în structura socială, care îi deosebește de alți indivizi și grupuri. Statutul social al unei persoane este determinat de atitudinea sa față de sfera muncii profesionale. În acest sens, populația este împărțită în ...... Educatie profesionala. Dicţionar

statut social- socialinis statusas statusas T sritis Kūno kultūra ir sportas apibrėžtis Individo, grupės padėtis socialinėje sistemoje (pvz., komandos socialinis statusas, sportinko socialinis statusas, trenerio socialinis statusas). Socialinį statusą lemia… … Sporto terminų žodynas

statut social- (vezi Statutul social) ... ecologie umană

STATUT SOCIAL- Vezi starea, socialul... Dicţionar explicativ de psihologie

statut social- Poziţia individului în societate, locul său permanent sau temporar în ierarhii sociale de diferite tipuri, care determină relaţia cu ceilalţi membri ai societăţii. Termenul poate fi folosit în diferite sensuri. 1. Nediferențiat ...... Dicţionar de termeni sociolingvistici

Cărți

• Exodul din ghetou. Contextul social al emancipării evreilor, 1770-1870, Katz Yakov. Studiul clasic al proeminentului istoric și sociolog israelian Yakov Katz (1904-1998) este consacrat analizei procesului complex și îndelungat de integrare a evreilor în societatea europeană. Ieșire…