Was sind menschliche Fehler? Eine vollständige Liste negativer moralischer Eigenschaften einer Person mit Beschreibung

Wenn man die Persönlichkeit einer Person studiert, sei es eine Frau, ein Mann oder ein Kind, kann man immer eine schlechte Neigung zu ungebührlichem Verhalten erkennen, die beispielsweise auf Erziehungsfehler oder psychische Traumata zurückzuführen ist. Aber auch schlechte Vererbung kann gesichert werden. Betrachten Sie die wichtigsten negativen Eigenschaften des menschlichen Charakters.

Autoritarismus

Der Wunsch, alles zu beherrschen und alle Bedürfnisse anderer Menschen zu ignorieren. Explizite oder implizite Forderung nach Unterwerfung und Disziplin von allen, mit denen sich eine Person überschneidet. Die Meinung eines anderen wird nicht berücksichtigt, jeder Ungehorsam wird gestoppt, ohne zu versuchen, eine für beide Seiten vorteilhafte Lösung zu finden. Es wird angenommen, dass dies ein typisches negatives Merkmal des russischen Charakters ist.

Aggressivität

Der Wunsch, mit anderen in Konflikt zu geraten. In der frühen Kindheit ist dies ein obligatorischer negativer Charakterzug eines Kindes, das Wege lernt, seine Interessen zu schützen. Typisch für einen aggressiven Erwachsenen sind provokative, manchmal bewusst falsche Äußerungen, erhobener Ton und Beleidigungen. Manchmal wird versucht, den Gegner körperlich zu beeinflussen.

Glücksspiel

Ein schmerzhafter Wunsch, das Ziel zu erreichen, unabhängig von der Größe der Risiken, wobei die eigenen und die logischen Argumente anderer über den Überschuss der Ausgaben gegenüber dem Wert des gewünschten Ergebnisses ignoriert werden. Wird oft zur Ursache von Situationen, die zu Tod, Gesundheitsverlust oder erheblichen finanziellen Verlusten führen.

Gier

Pathologisches Verlangen nach persönlichem materiellem Gewinn in jeder Situation. Gewinn um jeden Preis zu erzielen, wird zur einzigen Quelle positiver Emotionen im Leben. Gleichzeitig ist die Dauer angenehmer Empfindungen aus den erhaltenen Vorteilen äußerst kurzlebig - aufgrund des unkontrollierten ständigen Wunsches, sich noch mehr zu bereichern.

Apathie

Das Fehlen einer emotionalen Reaktion auf die meisten äußeren Reize aufgrund eines bestimmten Temperaments oder aufgrund der Abwehrreaktion des Körpers auf Stress. Es ist einer der Gründe für die Unmöglichkeit, selbst einfache Ziele zu erreichen, weil man sich nicht konzentrieren kann oder nicht bereit ist, sich willensstark anzustrengen.

Nachlässigkeit

Nachlässige Erfüllung von Pflichten aufgrund mangelnder Bereitschaft, nach den bereits allen bekannten Regeln zu handeln oder Missverständnisse der Algorithmen, die zur schnellen und kostengünstigsten Erreichung bestehender Ziele erforderlich sind. Oft ist dies ein typischer negativer Charakterzug einer Frau, die gerade der übertriebenen elterlichen Fürsorge entkommen ist.

Gleichgültigkeit

Wirkliches oder absichtlich gezeigtes Desinteresse an einem bestimmten Thema, Objekt, Ereignis, Pflichten aufgrund angeborener emotionaler Kälte, erlebten schweren Stresses oder, von Kindheit an, einem Gefühl der Überlegenheit gegenüber Menschen mit einem anderen sozialen Status, einem anderen Glauben, einer anderen Nationalität, einer anderen Rasse .

Verantwortungslosigkeit

Bewusst gewählte, in der Erziehung oder aufgrund moralischer Unreife auferlegte Position der Verweigerung aus echtem Bewusstsein für die Folgen des eigenen Handelns, Unwilligkeit, Entscheidungen zu treffen, die die eigene und die Lebensqualität anderer beeinträchtigen. In schwierigen Alltagssituationen werden aktive Handlungen nicht durchgeführt, weil erwartet wird, dass sich das Problem von selbst löst.

Gesichtslosigkeit

Das Fehlen individueller Merkmale, wodurch ein einzelnes Subjekt in der allgemeinen Masse von Menschen wie ihm leicht „verloren“ geht. Im Kommunikationsprozess weckt der „graue Mann“ keine Sympathie wegen seiner Besessenheit von uninteressanten Themen, im Team ist er uninitiativ, langweilig, hat Angst vor Innovationen und stellt sich ihnen auf jede erdenkliche Weise entgegen.

Rücksichtslosigkeit

Emotionale Gleichgültigkeit gegenüber den Problemen anderer Menschen, Unfähigkeit oder Unwilligkeit zu sympathisieren, mit Menschen im Besonderen und Lebewesen im Allgemeinen zu sympathisieren, körperliche oder emotionale Schmerzen zu erfahren. Manchmal ist es vorsätzliche Unmenschlichkeit bei Handlungen, die Leiden und sogar den Tod der als Opfer ausgewählten Objekte verursachen.

Frechheit

Vorsätzlicher oder unbewusster Verstoß gegen die Normen, die Abfolge von Handlungen, die in einer bestimmten Gesellschaft in Bezug auf eine bestimmte Situation angenommen werden. Der Grund für absichtliches Prahlen kann der Wunsch sein, einen Konflikt zu provozieren oder auf die eigene Person aufmerksam zu machen, unbewusst - Erziehungsfehler, emotionale Unreife.

Gesprächigkeit

Ein schmerzhaftes Bedürfnis, ständig an einem Dialog mit einem oder mehreren Gesprächspartnern teilzunehmen, unabhängig vom Inhalt des Gesprächs, dem Grad der Begeisterung anderer Teilnehmer dafür, der Relevanz des Gesprächs. Das Hauptziel eines solchen Gesprächspartners ist nicht, neue Informationen zu erhalten, sondern die Rolle des Erzählers im Kontakt mit jemandem. Gleichzeitig kann er Informationen verbreiten, die andere lieber geheim halten würden.

Windigkeit

Die Unfähigkeit, Versprechen einzuhalten und die Interessen anderer zu berücksichtigen, die mangelnde Fähigkeit, sich lange zu bewegen, um ein Ziel zu erreichen, der Wunsch nach ständiger Veränderung im Kreis der Kontakte, Partner. Das Fehlen von Prinzipien und klaren Verhaltensgrenzen, das rasche Schwinden des Interesses an einem bestimmten Beruf, einer Person.

Gier nach Macht

Leidenschaftlicher Wunsch nach Kontrolle über alles und die Erwartung bedingungslosen Gehorsams, der Wunsch nach unbegrenzter Macht, besonders über die Gebildeteren und Geschickteren. Rausch der eigenen überlegenen Position in Situationen, in denen andere gezwungen sind, Hilfe oder Schutz zu suchen, materielle Unterstützung.

Suggestibilität

In einer pathologischen Form ist dies eine unbewusste Tendenz, von außen auferlegtes Verhalten wahrzunehmen, ohne dass man selbst bewusst versteht und die Ergebnisse der eigenen Handlungen abwägt, die unter dem Einfluss der Autorität eines anderen ausgeführt werden. Eine reduzierte Suggestibilität kann jedoch zu Lernschwierigkeiten führen.

Vulgarität

Die Unfähigkeit, ein Gleichgewicht zwischen Originalität und Vulgarität in der Kommunikation zu finden, bei der Auswahl von Kleidung, sozialen Richtlinien und so weiter. Zum Beispiel kommuniziert der Gesprächspartner während eines Dialogs in gehobenen Tönen, Manierismen und verschmäht keine fettigen Witze. Bei der Wahl des Outfits bevorzugt sie auffällige Dinge, und die Bestandteile passen oft nicht gut zueinander.

Dummheit

Die Unfähigkeit oder Unwilligkeit, selbst aus einfachsten Alltagsproblemen logisch korrekte Schlussfolgerungen zu ziehen, die Tendenz, in pseudowissenschaftlichen und populistischen Aussagen ein gesundes Korn zu sehen, die Unfähigkeit, Informationen aus unabhängig in den Status maßgeblicher Quellen erhobenen Quellen einer angemessenen Kritik zu unterziehen Analyse.

Stolz

Vertrauen in die soziale, moralische, mentale Bedeutungslosigkeit anderer, die Unfähigkeit, persönliche und andere Fehler zu vergeben, die Leugnung der Möglichkeit, in anderen Themen der Gesellschaft würdige Eigenschaften zu haben. Sie entwickelt sich vor dem Hintergrund von Bildungsverzerrungen, krankheitsbedingter Degradation der Persönlichkeit, Unreife der Persönlichkeit, gepaart mit einem hohen sozialen Status.

Grobheit

Unwilligkeit, sich an ein höfliches, in einer normalen Gesellschaft akzeptiertes Format der Kommunikation mit Gesprächspartnern zu halten, aufgrund von Persönlichkeitsverformungen durch Krankheit, Verletzung, Stress oder der häufigen Notwendigkeit, bei Eingriffen in Territorium und Rechte eine Abwehrhaltung einzunehmen. Typische Manifestationen: Kommunikation in gehobenen Tönen, Unhöflichkeit, obszöne Sprache.

Gier, Geiz

Der Wunsch, die Kosten auch auf Kosten der Gesundheit, der grundlegenden Hygiene und des gesunden Menschenverstandes zu minimieren. Das pathologische Streben nach materieller Stabilität kann sich in Form einer Weigerung äußern, Müll und Müll loszuwerden, und die vernünftigen Bitten eines geliebten Menschen, das Nötigste zu kaufen, ignorieren.

Grausamkeit

Der Wunsch, lebenden Subjekten aus Gründen der persönlichen moralischen Befriedigung Unbehagen zu bereiten. Die Auswirkungen auf das Opfer können sowohl immateriell sein – in Form von Beleidigungen und der Weigerung, einige wichtige emotionale Bedürfnisse zu befriedigen, als auch körperlich – durch das Verursachen von Schmerzen, Qualen und Eingriffen in das Leben.

Vergesslichkeit

Die Unfähigkeit, sich an einige im Alltag notwendige Daten zu erinnern, eine Kombination von Aktionen, um ein bestimmtes Ziel zu erreichen, ein Algorithmus zum Starten oder Ausschalten des Geräts. Es tritt aufgrund von altersbedingten Veränderungen im Gehirn und Informationsüberlastung auf. Kann das Ergebnis einer stressigen Situation sein, die Sie vergessen möchten.

Sucht

Der Wunsch, die Ausführung von Handlungen oder die Verwendung einer bestimmten Substanz zu genießen, auch wenn die Quelle angenehmer Emotionen gesundheitsschädlich ist, Beziehungen zu anderen verursacht, zu großen Geldbeträgen führt, zu einem Verbrechen aufgrund des Wunsches führt, etwas zu erreichen "hoch", in Ermangelung eines legalen Zugriffs darauf.

Neid

Unfähigkeit, persönliche Vorteile, Errungenschaften, Qualitäten zu genießen. Die Tendenz, die Werte von sich selbst und anderen ständig zu vergleichen. Außerdem wirken die „Krümel“ auf der anderen Seite immer größer, schmackhafter und begehrenswerter als ihre eigenen „Platzhalter“. In pathologischer Form beraubt es die Fröhlichkeit, die Fähigkeit, die eigenen und die Verdienste anderer Menschen nüchtern einzuschätzen.

Komplexität

Ständige Herabsetzung der eigenen natürlichen Begabungen, antrainierten Fähigkeiten in den eigenen Augen, Verleugnung des Wertes persönlicher Entwicklungen, Unfähigkeit, sich zur Erklärung persönlicher Leistungen im Kreis maßgeblicher Personen zu zwingen. Es entsteht aufgrund einer zu strengen Erziehung, eines psychischen Traumas oder einer Erkrankung des Nervensystems.

Langeweile

Die Angewohnheit, jeden und überall zu unterrichten und immer wieder dasselbe Thema zu diskutieren, trotz des offensichtlichen Desinteresses der Menschen, die versuchen, in einen Dialog hineingezogen zu werden. Der Grund liegt in der pathologischen Liebe zur Aufmerksamkeit und endlosen Gesprächen zu jedem Thema, auch wenn der Anstifter des Gesprächs ein absoluter Laie in dem diskutierten Thema ist.

Wut

Eine emotionale Manifestation starker Unzufriedenheit mit etwas, ein Meilenstein, der auf das Vorhandensein von Bedingungen hinweist, die für eine Person eindeutig unangenehm sind. In Ermangelung von Maßnahmen, die die Ursache für die Entstehung von Gefühlen beseitigen, kann dies im Laufe der Zeit zu einer Straftat führen, sodass Sie die Manifestationen von Wut nicht ignorieren sollten.

verwöhnt

Es ist eine schlechte Angewohnheit, die Erfüllung seines Wunsches so schnell wie möglich zu fordern, ohne die Fähigkeiten desjenigen zu berücksichtigen, an den der Anspruch gestellt wird. Die Weigerung, die eigenen Bedürfnisse zu kontrollieren und zu unterdrücken, die geringsten Unannehmlichkeiten zu ertragen und persönlich emotionale und körperliche Anstrengungen zu unternehmen, um das zu erreichen, was man will.

Faulheit

Mangelnder Wunsch, sich für persönliche Bedürfnisse anzustrengen, eine Tendenz, den ganzen Tag über müßigen Zeitvertreib zu verbringen. Im Verhalten besteht der Wunsch, Komfort auf Kosten der Arbeit anderer zu erlangen, eine tiefe Abneigung gegen nützliche Aktivitäten, selbst in minimalen Mengen. Bei einer Bewerbung auf eine Stelle sollte diese negative Charaktereigenschaft für einen Lebenslauf nicht angegeben werden.

Falschheit

Bewusste systematische Mitteilung unzuverlässiger Informationen an Gesprächspartner zu Verleumdungszwecken, zu ihrem eigenen Vorteil oder zur Verschleierung persönlicher Fehler bei einer Tätigkeit. Die pathologische Form ist Selbstzweifeln eigen, die versuchen, andere mit fiktiven Geschichten über sich selbst zu beeindrucken.

Heuchelei

Vorgetäuschte Zusicherungen von Liebe, aufrichtiger Bewunderung und Wohlwollen gegenüber dem Gesprächspartner während eines Gesprächs mit ihm. Der Zweck eines solchen Verhaltens ist Schmeichelei und der Wunsch, zum eigenen Vorteil zu schmeicheln, während die wahren, vielleicht sogar bösartigen Stimmungen gegenüber dem Gesprächsteilnehmer oder dem Gesprächsgegenstand verborgen werden.

Schmeichelei

Die Tendenz, die wirklichen und imaginären Tugenden, Tugenden anderer Menschen um ihres eigenen Interesses willen, ständig laut zu loben. Auch wissentlich negative Handlungen, die Handlungen einer einflussreichen Person, die von einem Schmeichler besonders schöngewaschen und von ihm als einzig richtige Entscheidung in der betrachteten Situation geäußert werden, können sich als Objekt der Überhöhung herausstellen.

Neugier

In pathologischer Form ist dies der Wunsch, Informationen von Interesse zu erfahren, unabhängig von Anstand, persönlichen Gefühlen des Befragten und der Situation der Situation, in der Kommunikation stattfindet. Die Ursache für ungesunde Neugier ist ein schmerzhafter Wunsch, sich auch jener Ereignisse bewusst zu sein, die nichts mit der Person zu tun haben, die Interesse zeigt.

Kleinlichkeit

Die Gewohnheit, ihren unbedeutenden Aussagen und Handlungen große Bedeutung beizumessen. Das weit verbreitete Herausragen ihrer imaginären Errungenschaften gegenüber den wirklich wichtigen und heroischen Taten der Menschen um sie herum. Aufmerksamkeit für mittelmäßige Details auf Kosten von Werten, der Wunsch, Haushaltsausgaben bis zu "einem Tausendstel" zu melden.

Rache

Die Tendenz, die persönliche Aufmerksamkeit auf alle kleinen und großen Probleme, weltlichen Konflikte und weit hergeholten Beschwerden zu richten, so dass es im Laufe der Zeit unerlässlich ist, jedem der Täter eine ansehnliche Summe zu zahlen. Dabei kommt es nicht auf die Dauer des Zeitraums ab Erhalt einer tatsächlichen oder eingebildeten Beleidigung an.

Frechheit

Schroffes Verhalten in jeder Situation, der Wunsch, das zu erreichen, was Sie wollen, mit minimalen Kosten und "über die Köpfe anderer hinweg". Ein solches Verhalten entsteht durch unsachgemäße Erziehung, durch eine schwierige Kindheit oder umgekehrt durch Verwöhnung, die die Gewohnheit gefestigt hat, immer um jeden Preis das zu bekommen, was man will.

Arroganz

Die Wahrnehmung der Mehrheit der anderen als Angehörige einer bewusst niedrigeren Kategorie aufgrund eines fiktiven Unterschieds im sozialen Status oder eines realen Unterschieds aus materiellen, nationalen, rassischen oder anderen Gründen. Der Grund kann eine Abwehrreaktion auf den verletzten Stolz in der Vergangenheit oder Verzerrungen in der Erziehung sein.

Ärger

Unfähigkeit oder mangelnde Bereitschaft, sich selbstständig mit aufkommenden Problemen zu befassen, Spaß zu haben oder sich zu entspannen. Der Grund kann in emotionaler Unreife, Angst vor Einsamkeit, dem Wunsch liegen, das Selbstwertgefühl durch aktive Teilnahme am Leben anderer Menschen zu steigern, auch wenn sie dadurch offensichtliches Unbehagen empfinden und dies offen bekunden.

Narzissmus

Unvernünftiges und unvernünftiges Selbstlob, Narzissmus unter allen Umständen, der Wunsch, die Ergebnisse der eigenen Handlungen und die ergriffenen Maßnahmen selbst zu verschönern, Egoismus, Gleichgültigkeit nicht nur gegenüber Fremden, sondern auch gegenüber nahen Menschen, die nur an persönlichem Komfort und Nutzen interessiert sind.

Fahrlässigkeit

Unwilligkeit, die übernommenen oder übertragenen Verpflichtungen qualitativ zu erfüllen, Nachlässigkeit im Verhalten gegenüber Menschen in häuslichen oder beruflichen Beziehungen, unzureichende Beachtung der anvertrauten Werte, Unfähigkeit - aufgrund schlechter Bildung oder persönlicher Deformation - die Bedeutung der Sorgfalt bei der Arbeit an etwas zu verstehen.

Empfindlichkeit

Eine erhöhte negative Reaktion auf alltägliche Probleme aufgrund eines hypertrophierten Egoismus. Wegen ihm soll sich die Welt zu Ihren Füßen drehen, und die Menschen um Sie herum, die Ihre eigenen Bedürfnisse vergessen, erfüllen rund um die Uhr und das ganze Jahr über Ihre Erwartungen: Sie sind höflich, großzügig und fürsorglich und bemühen sich, jemanden zu versorgen anderen Trost.

Einschränkung

Das Vertrauen, dass das wahre Bild der Welt nur Ihnen zur Verfügung steht, und andere Erklärungen der Struktur des Universums und der Prinzipien der Interaktion zwischen Mensch und Umwelt sind eine vollständige Erfindung engstirniger Idioten. Es entsteht durch unzureichende Bildung, einen angeborenen Entwicklungsfehler, der eine angemessene Aufnahme von Bildungsinformationen verhindert.

Alarmismus

Die Tendenz, die imaginären katastrophalen Folgen aller, selbst geringfügiger Vorfälle im eigenen Leben und in der Welt als Ganzes als Realität zu akzeptieren. Es ist eine Manifestation einer schlechten Erziehung durch einen Rückversicherer, eine übermäßig heftige Fantasie oder eine Störung des Nervensystems aufgrund von Stress, Krankheit.

Vulgarität

Eine Vorliebe für Rüschenoutfits, demonstriert echte oder demonstrierende materielle Sicherheit durch den Erwerb unnötiger Luxusartikel. Oder, und manchmal beides, Leidenschaft für talgige Witze, obszöne Anekdoten, die oft in einer absolut unangemessenen Umgebung geäußert werden, um bei der Mehrheit der Zuhörer ein Gefühl der Verlegenheit hervorzurufen.

Reizbarkeit

Eine negative Reaktion auf einen Reizstoff, ausgedrückt in einer übermäßigen Manifestation von Emotionen, deren Sättigung aus irgendeinem Grund nicht der Stärke der Auswirkung eines unangenehmen Faktors entspricht. Die Ursache der Reizbarkeit kann äußerlich oder innerlich sein, verursacht durch Überlastung des Nervensystems oder Erschöpfung des Körpers durch eine Krankheit.

Extravaganz

Die Unfähigkeit, Einnahmen rational auszugeben, einschließlich des Wunsches, systematisch oder ständig Anschaffungen für den Prozess selbst zu tätigen und nicht zum Zwecke der Verwertung des gekauften Gegenstands oder der gekauften Sache. Es basiert auf dem Wunsch, sich als „Herr der Welt“ zu fühlen, dem Status eines finanziell abgesicherten Menschen zu entsprechen.

Eifersucht

Unzufriedenheit oder Misstrauen gegenüber dem Subjekt zeigen, was für den Eifersüchtigen einen gewissen Wert hat. Es äußert sich in einem Verdacht auf Untreue oder einer größeren emotionalen Neigung zu einer anderen Person (anstelle des Angeklagten kann nicht nur ein Ehepartner, sondern auch eine Mutter, Schwester, Freundin stehen - die Liste kann endlos sein).

Samojede

Die Angewohnheit, sich berechtigt und unangemessen einer Vielzahl von Sünden unterschiedlichen Ausmaßes zu beschuldigen. Zum Beispiel in unzureichender Aufmerksamkeit für die Erfüllung von Pflichten, obwohl eine Person in Wirklichkeit bei der Arbeit oder in Beziehungen alles Gute gibt. Mögliche Gründe: geringes Selbstwertgefühl, aktive Unterstützung eines interessierten Umfelds, Perfektionismus.

Selbstvertrauen

Unangemessene Erhöhung der eigenen Fähigkeiten, die es einem angeblich ermöglicht, eine bestimmte oder beliebige Aufgabe zu bewältigen. Es ist die Ursache für prahlerische und riskante Handlungen, die oft mit einer Ablehnung der Sicherheitsregeln, der Gesetze der Physik und der Argumente der Logik begangen werden. Es basiert auf Unerfahrenheit, Abhängigkeit von dem Wunsch, am Rande eines Fouls zu leben.

schwacher Wille

Mangelnde Fähigkeit, eine Willensanstrengung für ein gewünschtes Ziel durchzuführen oder gefährlichen, illegalen Versuchungen zu widerstehen, moralisch erniedrigte Personen. Die Tendenz, sich den Entscheidungen anderer Menschen zu unterwerfen, selbst wenn sie ernsthafte Opfer erfordern. Solch eine negative Charaktereigenschaft eines Mannes kann ihn im Team zum Spottobjekt machen.

Feigheit

Die Unfähigkeit, dem Gegner zu widerstehen, aufgrund unzureichend entwickelter Willenskraft, Anfälligkeit für eine Phobie. Es kann als Flucht vom Schauplatz einiger Ereignisse aufgrund einer imaginären oder realen Gefahr für die eigene Gesundheit oder das eigene Leben ausgedrückt werden, obwohl andere mögliche Teilnehmer des Vorfalls in Gefahr bleiben.

Eitelkeit

Der Wunsch, Lob für echte und imaginäre Verdienste zu erhalten. Der Wunsch, vor allem ein positives Image zu haben und keine Komplimente zu verdienen. Unleserlichkeit in der Qualität von geäußerten Zustimmungen - Schmeichelei wird auch positiv wahrgenommen. Außerdem ist es nicht immer möglich, sie von aufrichtigen Äußerungen zu unterscheiden.

Sturheit

Der Wunsch, nur nach eigenen Vorstellungen über die Richtigkeit des eingeschlagenen Weges zu handeln, die Ablehnung von Autoritäten, das Ignorieren der bekannten Regeln, allein aus der Gewohnheit, so zu handeln, wie man sich entschieden hat. Mangelnde Fähigkeit, angesichts eines Interessenkonflikts flexibel zu sein, mangelnde Bereitschaft oder Unfähigkeit, die Ziele und Fähigkeiten anderer zu berücksichtigen.

Selbstsucht

Bewusster Egoismus, der Wunsch, bequem zu leben, ungeachtet der möglichen Unannehmlichkeiten, die sich daraus für andere ergeben. Ihre Interessen werden immer über die Wünsche anderer Menschen gestellt, deren Meinungen bei dieser und anderen Gelegenheiten werden niemals berücksichtigt. Alle Entscheidungen basieren ausschließlich auf Eigeninteresse.

54 674 0 Hallo! In diesem Artikel werden wir über die Mängel und Vorteile einer Person sprechen. Wir alle wissen, dass nichts auf dieser Welt perfekt ist. Jede Kreatur auf dieser Erde hat ihre eigenen einzigartigen, nicht standardmäßigen Merkmale, jemand kann sie Vorteile nennen, jemand kann sie Nachteile nennen. Viel hängt davon ab, ob diese Eigenschaften die Person selbst stören. Wenn ja, ist es möglich, die Fehler zu beseitigen und wie geht das?

menschliche Fehler

Jeder Mensch auf dieser Erde hat seine eigenen einzigartigen Eigenschaften. Darüber hinaus können fast alle von ihnen sowohl den Vor- als auch den Nachteilen einer Person zugeschrieben werden. Nehmen Sie zum Beispiel Reaktionsfähigkeit und Großzügigkeit. In der Gesellschaft gelten diese Eigenschaften als gut, aber wenn man sie aus einem anderen Blickwinkel betrachtet, taucht ein Nachteil vor uns auf.

Eine sympathische Person ist immer bereit zu reagieren und zur Rettung zu kommen. Würde? Zweifellos! Aber übermäßige Reaktionsfähigkeit stört das Leben der Person selbst, sie kann nicht „nein“ sagen und wird oft von schlaueren Menschen um sie herum ausgebeutet. Aus einem solchen Blickwinkel hindert dieser Fehler den Besitzer dieser Qualität vor allem daran, zu leben und glücklich zu sein.

Großzügigkeit ist eine unbestreitbare Tugend. Aber manchmal wird es zu Verschwendung, ein übermäßig großzügiger Mensch kann sich und seine Lieben sogar berauben und Vorteile „nach außen“ verteilen.

Es stellt sich heraus, dass Mängel Persönlichkeitsmerkmale und Eigenschaften sind, die Sie daran hindern, zu leben, erfolgreich und glücklich zu sein, insbesondere der Besitzer dieser Eigenschaften. Fehler können destruktive Emotionen (Wut, Reizbarkeit, Stimmungsschwankungen, Ängstlichkeit usw.), Laster (Völlerei, Gier, Neid usw.) sowie andere menschliche Schwächen sein.

Herkömmlicherweise können alle Mängel in mehrere Gruppen eingeteilt werden.

Art der Mängel Beispiele für Mängel Wozu können sie führen?
PsychischUnruhe, Angst, übermäßige Geselligkeit oder Isolation, Faulheit, geringes oder hohes Selbstwertgefühl, Ängste, Grausamkeit, Zynismus, Mangel an Unabhängigkeit, ständiges Bedürfnis, Handlungen zu überwachen und zu bewerten, Kommerz, Betrug und andere.Diese Art von Mängeln kann Menschen von ihrem Besitzer abschrecken, Probleme im Privatleben verursachen, zu einem Hindernis für das Karrierewachstum werden, einem Menschen die Kraft nehmen und ihn in eine tiefe Depression treiben.
PhysischGröße, Gewicht, Augenfarbe, Gesichtsform, Körpertyp, unvollkommene Haut, Probleme mit Haaren oder Zähnen, Nichteinhaltung der Standards von jemandem usw.Diese Art von Fehler ist sehr subjektiv. Jede körperliche Eigenschaft kann auf Wunsch in ein Highlight oder eine Würde verwandelt werden. Wenn jedoch nichts unternommen wird, provozieren körperliche Defekte das Auftreten von Komplexen, Selbstzweifeln und Ablehnung der eigenen Person. Dies wiederum kann zu tiefen persönlichen Problemen, Missverständnissen in Beziehungen zu anderen Menschen und Unerfülltheit führen.
DamenÜbermäßige Bescheidenheit oder Prahlerei, Geschwätzigkeit, Doppelzüngigkeit, Konsumismus, Shopaholismus, Gier, Ablehnung der eigenen Person als Mädchen oder übermäßige Selbstbewunderung, Gefühllosigkeit, Unfähigkeit, die eigenen Gefühle zu zeigen, Empfindlichkeit usw.Solche Mängel können eine Frau zu Krankheit und Zwietracht in ihrem persönlichen Leben führen. Darüber hinaus blockiert die Unfähigkeit, mit den eigenen Emotionen umzugehen, den freien Fluss weiblicher Energie und schreckt Männer ab.
HerrenDiktatur und patriarchalische Lebenseinstellung, Unhöflichkeit, Humorlosigkeit, geringe Intelligenz, Geiz, Gier, Schlamperei, Feigheit, Ziellosigkeit etc.Diese Mängel verursachen Unannehmlichkeiten für Männer in ihrer Karriere und ihrem Privatleben.

Wie man Mängel beseitigt

Wachstum und Selbstverbesserung verbessern unsere Lebensqualität, geben unserer Existenz einen Sinn und machen uns leichter, besser und glücklicher. Wenn Sie also eine Eigenschaft am Leben hindert, müssen Sie sie loswerden.

  1. Finden Sie einen Fehler. Meistens müssen Fehler nicht gesucht werden, die Menschen wissen, was sie zurückzieht und sie am Leben hindert. Wenn du einfach besser werden willst, aber nicht weißt, wo du anfangen sollst, achte darauf, was dich an anderen stört. Höchstwahrscheinlich ist es das, was Sie haben, aber Sie können es nicht akzeptieren.
  2. Sie sollten nicht gezielt nach Fehlern in sich selbst suchen und sie dann auskosten, ohne etwas zu unternehmen und sich über das Leben zu beschweren. Die Position des Opfers bereitet manchen Menschen Freude, macht sie aber verantwortungslos und unfähig, ihr eigenes Leben zu meistern.
  3. Erkennen Sie den Fehler an, geben Sie sich selbst zu, dass Sie ihn haben, und versuchen Sie, ihn zu akzeptieren. Dasselbe gilt für geliebte Menschen, versuchen Sie nicht, die Mängel eines geliebten Menschen zu wiederholen. Versuchen Sie, es zusammen mit seinen Fehlern zu akzeptieren. Und wenn dich etwas verfolgt, fange an, an dir selbst zu arbeiten und nicht daran, einen geliebten Menschen großzuziehen.
  4. Fangen Sie an, Ihre Gedanken zu verfolgen und zu kontrollieren. Anfangs mag es schwierig erscheinen, aber wenn Sie lernen können, wie es geht, werden die Mängel früher oder später nicht in der Lage sein, die Grenze Ihres Bewusstseins zu überschreiten. Lesen:
  5. Analysiere deinen Fehler. Was ist sein Charakter? Was und warum stört es dich? Zu welchen Folgen kann es führen? Beschreiben Sie das schrecklichste Szenario, wenn dieser Nachteil für immer bei Ihnen bleibt. Wie wird der Fall enden? Nutzen Sie dieses Bild als Motivation, Ihr Manko so schnell wie möglich auszumerzen.
  6. Finden Sie einen Vorteil, durch den Sie einen Nachteil ersetzen können. Erinnerst du dich an das Sprichwort „Ein heiliger Ort ist niemals leer“? Diese Aussage gilt auch für die Selbstverbesserung. Sobald Sie den Fehler zerstören, der Sie irritiert, werden Lücken entstehen, die mit etwas Richtigem oder Positivem gefüllt werden müssen. Andernfalls besteht die Gefahr, sich neue Mängel und schlechte Angewohnheiten anzueignen oder alte zu verstärken.
  7. Hör auf, Ausreden für dich und deine Mängel zu finden.
  8. Versuchen Sie, die Ursache der Probleme zu finden. Woher kommt Ihre negative Eigenschaft? Meistens wachsen Beine aus tiefer Kindheit, wenn wir unbewusst die Einstellungen und Verhaltensprogramme unserer Eltern übernehmen.
  9. Wir kultivieren Würde anstelle von Mangel.

Nachteile und Zusammenfassung

Manchmal bitten Arbeitgeber Bewerber, ein Kästchen über ihre Mängel auszufüllen. Dies geschieht keineswegs, um Bewerber wegen Mängeln zu überführen, sondern lediglich um die Angemessenheit der eigenen Selbsteinschätzung des Bewerbers zu überprüfen. Wenn Sie gebeten werden, Ihre Mängel in Ihrem Lebenslauf anzugeben, haben Sie keine Angst und setzen Sie einen Bindestrich in diese Spalte. Es gibt keine Menschen ohne Fehler.

Welche Nachteile können im Lebenslauf angegeben werden

Bereiten Sie am besten vorab eine Liste Ihrer Mängel vor. Es sollte Qualitäten umfassen, die im gewöhnlichen Leben als Mängel bezeichnet werden können, aber in einem bestimmten Beruf als Tugenden erscheinen. Zum Beispiel die Formulierung „ Ich sehe in allem Fehler". Einerseits ein Makel, andererseits eine unverzichtbare Eigenschaft eines Programmtesters oder Auditors. Hier sind Beispiele für Eigenschaften, die für einige Berufe eine Tugend sein können:

  • Übermäßiges Bedürfnis nach Kommunikation und Liebe zu Menschen;
  • Geradlinigkeit, Unfähigkeit, die eigene Meinung zurückzuhalten und hinter dem Rücken zu sprechen;
  • Ständige Gedanken an die Arbeit;
  • Arbeitssucht;
  • Langsamkeit;
  • Akribie;
  • Ich achte sehr auf Details;
  • Ich kann nicht ablehnen;
  • Ich bleibe standhaft, ich weiß nicht, wie ich in Arbeitsangelegenheiten flexibel und nachgiebig sein soll;
  • Liebe zum Formalismus;
  • Übermäßige Energie und Unfähigkeit, an einem Ort zu sitzen;
  • Reizbarkeit und Emotionalität.

Es gibt mehrere neutrale Nachteile, die für absolut alle Berufe geeignet sind:

  • Verschiedene Ängste und Befürchtungen (Spinnen, Fliegen, Höhen, enge Räume usw.);
  • Übergewichtig oder zu dünn sein;
  • Liebe (Schwäche) für etwas (Süßigkeiten, Kätzchen, Einkaufen usw.);
  • Mangel oder Mangel an Erfahrung;
  • Eine Tendenz, die eigenen Fehler und Handlungen zu überanalysieren.

Welche Nachteile werden den Arbeitgeber abschrecken

Die Auflistung Ihrer Mängel muss nicht zu offen werden. Viele Eigenschaften können einen Arbeitgeber abschrecken, und man kann als schlechter Mitarbeiter bezeichnet werden. Unter diesen Qualitäten:

  • Faulheit;
  • Übermäßige Liebe und Romantik mit Kollegen;
  • Interesse nur an Geld;
  • Haftungsausschluss;
  • Zerstreutheit, Liebe zu Pausen und sozialen Netzwerken;
  • Ständige Verzögerungen;
  • Unwilligkeit und Unfähigkeit, unabhängige Entscheidungen zu treffen.

Egal wie viele Mängel Sie haben, die Hauptsache ist zu lernen, sich so zu akzeptieren, wie Sie sind, nicht aufzuhören, sich zu verbessern und die Mängel mit Ihren Tugenden harmonisch auszugleichen.

Jede Person hat ihre eigenen Vorzüge und Nachteile. Ihre Bildung erfolgt in jungen Jahren, und das Individuum ist nicht direkt an diesem Prozess beteiligt. Das Kind formt sein Weltbild unter dem Einfluss von Umwelt, Lehrern, Filmen, Büchern und Autoritätspersonen. In einem bewussten Alter ist es möglich, den Charakter zu ändern, aber es ist schwierig, dies zu tun. Und welches Ideal sollte man anstreben und welche Laster sollte man loswerden? Lesen Sie weiter unten darüber.

Narzissmus

Problem des 21. Jahrhunderts liegt in der aufgeblasenen menschlichen Einbildung. Wenn wir über die Vor- und Nachteile sprechen, möchte ich zuerst den Narzissmus erwähnen. Menschen lieben sich selbst so sehr, dass sie manchmal alle Grenzen überschreiten. Das Internet hilft, solche persönlichen Qualitäten zu entwickeln. Soziale Netzwerke sind voll von Fotos von lieben Menschen, die mehr als eine Stunde am Tag vor dem Spiegel verbringen. Mädchen und Jungen putzen, stylen ihre Haare und legen einen Marathon auf. Was ist falsch daran, gut aussehen zu wollen? Der Mensch hält es nicht für notwendig, sich von innen heraus zu entwickeln. Die Besessenheit vom Aussehen erlaubt es einer Person nicht, ihren Horizont und ihren sozialen Kreis zu erweitern. Daher sollte es nicht überraschen, dass die Welt heute mit Plastikpuppen gefüllt ist. Sie sind äußerlich wunderschön und bei bester Gesundheit. Aber sie haben nichts als ein attraktives Aussehen. Warum fördert die Gesellschaft das? Menschen, die nicht denken können, sind viel leichter zu handhaben als kluge Menschen.

Selbstvertrauen

Im Gegensatz zu Narzissmus können Sie Selbstvertrauen setzen. Manchmal liegt zwischen Würde und Benachteiligung ein Schritt. Ein Mensch, der sich selbst liebt, es aber gleichzeitig verdientermaßen tut, verdient Respekt. Ein belesener und gebildeter Mensch, der auf seine Figur, Gesundheit und sein Aussehen achtet, zieht die Aufmerksamkeit anderer auf sich. Solche Leute sind charmant. Die Leute eines solchen Lagers sind in der Lage, jede Person schnell für sich zu gewinnen und ihm maximale Aufmerksamkeit zu schenken. Aber gleichzeitig schlucken selbstbewusste Menschen nicht und versuchen nicht, besser auszusehen, als sie wirklich sind. Ein Mensch verhält sich anderen gegenüber befreit, äußert offen seine Meinung und weiß Kritik anzunehmen. Menschen mit dieser Charaktereigenschaft kommen auf der Karriereleiter gut nach oben. Sie wissen, was sie wollen und wie sie ihre Ziele erreichen.

Feigheit

Die Vor- und Nachteile der Menschen werden nicht sofort wahrgenommen. Ein Mensch kann seine Schwächen meisterhaft verbergen. Aber wie sagt man so schön: „Eine Ahle kann man nicht in einer Tasche verstecken.“ Egal wie sehr man Feigheit verbirgt, früher oder später wird sich eine solche Charaktereigenschaft manifestieren. Was ist Feigheit? Eine Person kann keine Verantwortung übernehmen, versucht zu spielen und gibt immer anderen die Schuld für ihre Probleme. Ein Mensch kann der Wahrheit nicht ins Gesicht sehen und seine Fehler zugeben. Feigheit manifestiert sich nicht nur in Arbeitsmomenten, sondern auch im Privatleben. Ein unsicherer Typ kann ein Mädchen, das er mag, nicht ansprechen und sie kennenlernen. Infolgedessen wird der Typ allein gelassen. Feiglinge haben nicht viele Freunde. Menschen mit einem ähnlichen Charakterzug konvergieren nicht sofort mit Menschen, aber wenn sie konvergieren, können sie sie in der allerersten Situation abschrecken, in der sich ihr negatives Merkmal manifestiert. Wenn Sie ein solches Problem haben, versuchen Sie nicht, es zu verschleiern. Feigheit ausrotten.

Mut

Das Bewusstsein einer Person für ihre Stärken und Schwächen tritt in einem bewussten Alter auf. Mit 16 Jahren fühlt man sich bereits als erwachsener und verantwortungsvoller Mensch. Es ist gut, wenn die bisher in sich selbst entwickelten Eigenschaften positiv sind. Und wenn nicht? Dann musst du dich selbst brechen und deinen Charakter ändern. Dazu braucht man einfach Mut. Nicht jeder Mensch wird den Mut aufbringen, unbrauchbare Charaktereigenschaften bewusst zu brechen und umzugestalten. Aber Mut ist nicht nur nützlich, um stärker und besser zu werden. Diese positive Eigenschaft wird seinem Besitzer viele Dividenden einbringen. Eine Person wird in ihrem Freundeskreis als Held bekannt sein, da sie in jeder Situation ihre "Bande" anführen wird. Ein mutiger Mensch hat keine Angst davor, Verantwortung zu übernehmen, nicht nur für seine eigenen, sondern auch für die Handlungen anderer. Aus diesem Grund besetzen mutige Menschen oft verantwortungsvolle Positionen in verschiedenen Firmen.

Faulheit

Niemand mag apathische Menschen. Faulheit ist eine schlechte Charaktereigenschaft, die in der modernen Welt sehr verbreitet ist. Menschen arbeiten nicht gerne, sie verbringen gerne Zeit vor dem Fernseher. Eine solche Freizeit ist ein Paradebeispiel für menschliche Unzulänglichkeiten. Die Tugenden und positiven Charaktereigenschaften fauler Menschen sind ungewohnt. Solche Menschen ziehen es vor, sich nicht noch einmal Gedanken darüber zu machen, was gut und was schlecht ist. Jemand könnte sagen, dass Faulheit kein so großer Nachteil ist. Wenigstens schadet er anderen nicht. Diese Aussage ist umstritten. Ein fauler Mensch ist eine Belastung für die Familie. Mutter, Vater, Schwester oder Bruder sind gezwungen, für einen Menschen zu sorgen, der selbst kein Geld verdienen will. Ein fauler Mensch hat keine Freunde, da Menschen mit einer ähnlichen Charaktereigenschaft selten das Haus verlassen und nicht gerne freundschaftliche Beziehungen pflegen. Die Hoffnungslosigkeit von Aussichten sollte einem Menschen zeigen, wozu Faulheit führen kann. Schließlich ähnelt diese Charaktereigenschaft einem Tumor. Wenn es nicht rechtzeitig ausgerottet wird, beginnt es zu wachsen.

Fleiß

Die Vor- und Nachteile einer Person sind in der Regel gepaart. Wenn ein Mensch eine positive Eigenschaft hat, dann ist ihm das Negative fremd. Der Beweis dieser Aussage soll ein Beispiel aus dem Alltag eines Administrators sein. Ein energisches Mädchen, das ihren Job liebt, bedient Kunden gerne und mit einem breiten Lächeln. Zu Hause wird die Dame die Kraft finden, das Abendessen zu kochen, ihrem Kind ein Märchen vorzulesen, es ins Bett zu bringen und auch auf ihren Ehemann zu achten. Das Leben solcher Personen ist in vollem Gange. Fleißige Menschen sind energisch und voller Enthusiasmus. Ein Mensch mit einer ähnlichen Charakteranlage im Kopf kann nicht einmal daran denken, zu faul zu sein. Auch im Urlaub wird nicht weniger gearbeitet als zu Hause. Eine fleißige Person wird gerne Ausflüge machen und an Massenunterhaltung teilnehmen.

Falschheit

Wie bewertet ein Mensch seine eigenen Qualitäten? Der Mensch an sich merkt die Vor- und Nachteile, korrigiert sie aber selten. Wieso den? Charakterveränderung ist eine komplexe innere Arbeit, die nicht jeder Mensch bewältigen kann. Die meisten Menschen ziehen es vor, sich selbst zu täuschen und sich der Illusion hinzugeben, dass die Menschen um sie herum sie so lieben, wie sie sind. Das Hauptproblem solcher Personen ist Betrug. Menschen verwenden diesen Ansatz immer und überall. Eine Person, die es gewohnt ist, wegen Kleinigkeiten zu lügen, wird es tun, selbst wenn es absolut unangemessen ist. Denken Sie daher, nachdem Sie eine Person bei einer Lüge erwischt haben, darüber nach, ob ihr vertraut werden sollte. Wenn Sie selbst daran gewöhnt sind, alltägliche Geschichten zu verschönern, um sie interessanter erscheinen zu lassen, verlernen Sie es. Eine schlechte Angewohnheit kann das Vertrauen anderer in dich untergraben.

Ehrlichkeit

Bei einer Beschreibung der Vor- und Nachteile kommen die Menschen zu dem Schluss, dass einige scheinbar positive Eigenschaften dies nicht sind. Nehmen Sie zum Beispiel Ehrlichkeit. Eine Person, die ihre Meinung offen äußert, kann andere sehr verärgern. Niemand mag eine aufrichtige Meinung, dass die neue Frisur schlechter aussieht als die alte, und das als Sensation erwartete Projekt hat die Erwartungen nicht erfüllt. Menschen lügen, um die Gefühle anderer nicht zu verletzen. Aber denken Sie daran, dass Sie es nicht jedem recht machen können. Jemand wird immer noch beleidigen müssen. Und wenn die Lüge herauskommt, und sie wird es definitiv tun, wird die Person nur noch schlimmer. Ehrlichkeit hilft einer Person, Autorität unter Bekannten und Kollegen zu erlangen. Wenn jeder sicher ist, dass eine Person ihre Meinung immer offen äußert, wird er um Rat oder Hilfe gebeten. Wieso den? Es ist immer schön, mit einer Person zu tun zu haben, die, wenn sie eine schlechte Meinung von Ihnen hat, diese Ihnen ins Gesicht sagt und nicht hinter Ihrem Rücken.

Gesprächigkeit

Die Liste der Stärken und Schwächen des Charakters einer Person ist endlos. Beenden wir es mit einem Geschwätz. Ist das Ihrer Meinung nach ein Vorteil oder ein Nachteil? Darüber gehen die Meinungen auseinander. Jemand glaubt, dass die Fähigkeit, mit jeder Person Kontakt aufzunehmen und eine Person, die mit einer sauren Mine geht, zum Lachen zu bringen, ein Geschenk Gottes ist. Und jemand nennt eine Person, die ununterbrochen spricht, eine Ratsche. Das Konzept, was gut und was schlecht ist, hat jeder Mensch. Moralische Werte werden insgesamt unter verschiedenen Umständen festgelegt. Weichen Sie nicht von allgemein anerkannten Normen ab, verlieren Sie aber nicht Ihre Individualität.

Eine feine Linie

Wenn Sie durch die Liste der menschlichen Vor- und Nachteile scrollen, sollten Sie verstehen, was der Unterschied zwischen diesen Konzepten ist. Tatsächlich ist der Grat dünn. Schauen wir uns das Beispiel Großzügigkeit und Sparsamkeit an. Eine Person mit einem Gehalt von 30.000 Rubel. 5% des Einkommens für wohltätige Zwecke gespendet. Infolgedessen gab die Familie 1.500 Rubel aus, um Bedürftigen zu helfen. Die Kosten erschienen allen angemessen. Dann wurde das Gehalt des Einzelnen fünfmal erhöht und er begann 150.000 Rubel zu erhalten. Aber jetzt kann er keine 5% für wohltätige Zwecke geben, weil es seiner Frau scheint, dass ihr Mann verschwenderisch geworden ist. Die Meinung über gute und schlechte Eigenschaften ist subjektiv. Alle Menschen urteilen nach ihrer Position, und selbst Freunde können die charakteristische schlechte Eigenschaft eines alten Bekannten nicht immer verstehen und akzeptieren. Zusammenfassend sollte gesagt werden: Urteile nicht über andere, damit du nicht beurteilt wirst.

Liste der Vor- und Nachteile

Du wirst brauchen:

- ein Blatt Papier und einen Bleistift;

- Zeit zum Nachdenken.

Mach dich bereit für:

- die Tatsache, dass es schwierig sein wird, Vorteile und Vorteile zu finden;

– die Tatsache, dass die Liste regelmäßig überprüft werden muss.

Dies ist möglicherweise nicht sinnvoll, wenn:

- Sie haben bereits bei einem psychologischen Training oder in der Vorbereitung auf ein weiteres Vorstellungsgespräch eine ähnliche Liste erstellt.

Es gibt einen sehr zuverlässigen Weg, um sich in Ihrer Entscheidung, einen Job zu finden, zu etablieren und in einem Vorstellungsgespräch selbstbewusst zu sein – das ist, eine Liste Ihrer Stärken und Vorteile gegenüber Konkurrenten zu erstellen. Komponieren Sie nicht in Ihrem Kopf, sondern auf einem Blatt Papier. Dies ist einfach notwendig, damit Sie ihre Anwesenheit visuell überprüfen können. Sie müssen einen bequemen Platz einnehmen (jemand sitzt bequemer am Tisch und jemand auf einem bequemen Stuhl), nehmen Sie ein Stück Papier und teilen Sie es mit einer Linie in zwei Hälften. Schreiben Sie oben die Abschnitte „Würde“ und „Vorteile“. Erstellen Sie in der Spalte „Würde“ eine Liste mit persönlichen Charaktereigenschaften und Persönlichkeitsmerkmalen. In der Rubrik „Vorteile“ – Ihre Merkmale, die Sie als Profi und selbstbewussten Menschen auszeichnen. Möglicherweise überlappen sich einige Elemente, machen Sie keine besonderen Unterschiede, wo genau eines der Elemente platziert werden soll. Theoretisch sollte es weniger Vorteile geben, da sie auf Vorteilen aufbauen, aber nicht jeder Vorteil kann zum Vorteil werden. Zum Beispiel ist es definitiv eine Tugend, gesprochenes Englisch zu können. Wenn Sie jedoch erwarten, eine Position zu bekommen, in der Englisch eine obligatorische Voraussetzung ist, ist dieser Vorteil kein Vorteil, da er bei allen Kandidaten vorhanden sein wird. In diesem Fall kann jede zusätzliche Fremdsprache zum Vorteil werden.

Diese Liste muss niemandem gezeigt werden, sie wird nur benötigt, um Ihr Selbstwertgefühl auf Selbstwertgefühl zu steigern. Als nächstes gehen wir auf die häufigsten und wichtigsten Charaktereigenschaften und beruflichen Fähigkeiten ein. Sie müssen nur darüber nachdenken, ob Sie sie haben, und sie der Liste Ihrer Vor- und Nachteile hinzufügen.

1. Geselligkeit - Bereitschaft zur zwischenmenschlichen Kommunikation, zum Ergreifen der Initiative in einem Gespräch mit allen sozialen Kategorien von Menschen. Wenn Sie die Aussicht nicht scheuen, viele fremde Menschen zu treffen, zu sprechen und Freundschaften und Geschäftsbeziehungen aufzubauen, gerne plaudern und sich gerne an Gesprächen beteiligen, dann haben Sie diese Qualität definitiv.

2. Offenheit - der Zustand Ihrer Psyche, in dem Sie ruhig und sogar bereitwillig Worte und Handlungen in Ihre Richtung von anderen Menschen wahrnehmen können. Offenheit für Kommunikation, Selbstkritik und damit die Fähigkeit, jedes Wort schmerzlos wahrzunehmen, Bereitschaft für persönliche Fragen und Aufrichtigkeit bei Antworten - all dies ist ein Zeichen dieser Qualität.

3. Gleichgewicht ist auch ein Geisteszustand, in dem Sie nicht von äußeren Reizen beeinflusst werden. Dies ist die Fähigkeit, sich nicht nur zu kontrollieren, sondern übermäßige Emotionen überhaupt nicht aufkommen zu lassen. Diese Charaktereigenschaft impliziert das Fehlen besonderer Ausbrüche sowohl positiver als auch negativer Emotionen.

4. Kontakt - Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Menschen, impliziert sowohl Initiative als auch Akzeptanz der Initiative anderer Menschen. Wenn Sie schnell Gesprächsthemen finden, die Sie und Ihren Gesprächspartner interessieren, wenn schnell Geschäftsbeziehungen aufgebaut werden, ist das Ihr Plus.

5. Freundlichkeit - die Fähigkeit, der persönlichen Kommunikation einen Hauch persönlicher Sympathie aufzuprägen. Wenn Sie neben der Kommunikation mit Menschen unabhängig von ihrem sozialen Status und Aussehen mitfühlen können, wenn Sie ihnen mit Wärme und Verständnis begegnen, dann können Sie diesen Punkt gerne zu Ihrer Liste hinzufügen.

6. Höflichkeit - Einhaltung der Etikette zwischenmenschlicher Beziehungen. Selbst in den stressigsten Situationen eine höfliche Haltung zu bewahren und sich nicht an Beleidigungen und Persönlichkeiten zu wenden, ist ein absolutes Plus für Ihre höflichen Worte.

7. Konfliktfreiheit – die Fähigkeit, den Provokationen anderer Menschen nicht nachzugeben, sich zurückzuhalten und positiv auf diese Situation zu reagieren. Markieren Sie diese Tugenden in Ihrem Sinne, wenn Sie keine übermäßige Spitzfindigkeit gegenüber Menschen und den Wunsch, sie zu ärgern, bemerkt haben, und wenn Sie wissen, dass jedes Problem nicht durch Geschrei, sondern durch einfache Verhandlungen gelöst werden kann.

8. Verantwortung ist eine Qualität, aufgrund derer Sie klar verstehen, was und warum Sie tun müssen, und dies unbedingt tun, in dem Bewusstsein, dass dies Ihre Aufgabe ist und nur Sie beenden können, was Sie begonnen haben.

9. Gelassenheit – die Bereitschaft, alle notwendigen Ressourcen Ihres Geistes und Körpers zu nutzen: ein Zustand, in dem Sie sich in guter Form halten und Ihre Kräfte konzentrieren. Eine gesammelte Person erledigt die notwendige Arbeit ohne zu zögern, sie muss sich nicht lange auf die Atmosphäre, den Ton und die Art der Aktivität einstellen.

10. Initiative - Förderung der eigenen Ideen, Ansichten, Meinungen, Handlungen unabhängig. Sie sind der Besitzer dieser Qualität, wenn Sie in der Lage sind, ohne ständige Beratung von außen ein Unternehmen zu gründen und zu vollenden und dabei Ihre persönlichen Erfindungen anzuwenden.

11. Geist - bezieht sich auf die Ebene Ihres Intellekts, Wissenshorizonte. Je höher Ihr Wissen ist, desto besser verstehen Sie alle Manifestationen der Außenwelt, desto mehr verstehen Sie die Menschen und wissen, wie Sie sie nicht durch das Prisma Ihrer eigenen Emotionen betrachten, je schneller Sie denken, desto höher ist Ihr Intelligenzniveau.

12. Schweigen - bezieht sich auf die Fähigkeit, sich nicht in die Angelegenheiten anderer Menschen einzumischen und nicht zu klatschen. Wenn Sie es lieben, jemanden mit jemandem zu diskutieren, haben Sie diese Eigenschaft nicht.

13. Außergewöhnlich – eine Eigenschaft, die Ihre mentalen und Verhaltensreaktionen von den Standards anderer unterscheidet. Wenn Sie nicht dem „Herdeninstinkt“ unterliegen, Sie keine Angst haben, Ihre Meinung zu vertreten, die von anderen abweicht, Ihre Reaktionen auf Reize manchmal genau entgegengesetzt zu denen anderer sind – dann sind Sie ein außergewöhnlicher Mensch.

14. Geselligkeit - das Vorhandensein einer breiten Wissensperspektive und positiver persönlicher Eigenschaften. Die Fähigkeit, sich jedem Kommunikationsstil, jeder Person und Situation anzupassen, Qualifikationen in allen für Ihren Beruf notwendigen Wissensbereichen. Setzen Sie diesen Punkt auf die Liste, wenn Sie denken, dass Sie wissen, wie man eine gemeinsame Sprache mit allen sozialen Schichten findet.

15. Diplomatie - die Fähigkeit, in einem Gespräch zu manövrieren und Fallstricke und negative Momente zu vermeiden. Eine diplomatische Person geht nicht abrupt und direkt zu ihrem Ziel, sondern studiert die Situation und wählt die am wenigsten emotionale Option, um ein Gespräch zu entwickeln und zu führen.

16. Ausdauer - die Fähigkeit, das Gewünschte zu erreichen. Dies ist eine gute Eigenschaft, die hilft, Schwierigkeiten nicht zu scheuen, sondern sie zu überwinden, ein positives oder negatives Ergebnis zu erzielen und immer wieder zu versuchen, zum Ziel zu gelangen.

17. Lernfähigkeit – die Fähigkeit, neue Informationen schnell wahrzunehmen und zu verarbeiten. Wenn Sie neue Konzepte schnell und spontan erfassen, in die Essenz von Sachverhalten eintauchen, danach streben, Ihren Horizont zu erweitern und vor schwierigen Aufgaben nicht zurückschrecken, sondern aus der Erfahrung bei deren Lösung lernen, verfügen Sie über eine hohe Lernfähigkeit.

18. Originalität - die Fähigkeit, verschiedene Wege zu finden, um Situationen und Menschen anzugehen. Feiern Sie diese Qualität, wenn Sie je nach sich ändernden Umständen mehrere Lösungen für dasselbe Problem finden können.

19. Loyalität - Anerkennung der Autorität eines höherrangigen Mitarbeiters, das Fehlen ausgeprägter Rebellion. Wenn Sie erkennen, dass Ihr direkter Vorgesetzter über weiter entwickelte berufliche Qualitäten verfügen wird und Sie nicht offen mit ihm konkurrieren, auch wenn dies nicht der Fall ist, dann werden Sie einen guten Untergebenen abgeben.

20. Aktivität - körperlich und geistig, die Geschwindigkeit von Stoffwechselprozessen im Gehirn und zwischen Kopf und Körper. Ein aktiver Mitarbeiter reagiert schnell auf Veränderungen, reagiert abwehrend auf Schwierigkeiten, ist proaktiv und schnell, überwindet interne und externe Einschränkungen in allen Lebensbereichen.

21. Pünktlichkeit - Einhaltung strikter Fristen. Es impliziert Verantwortung und Gelassenheit bei der Erfüllung der amtlichen Pflichten.

22. Kreatives Denken – das Schaffen von Projekten und Denkprozessen, die über das Standarddenken hinausgehen. Wenn Sie wissen, wie man über berufliche Probleme nachdenkt, dann werden die Lösungsansätze ungewöhnlich und effektiv sein.

23. Gleichmut – die Fähigkeit, seine Emotionen in einer ungünstigen Atmosphäre zurückzuhalten. Wenn Sie in jeder Situation Ihre Integrität bewahren und sich nicht von Irritationen die Stimmung verderben lassen, wird dies Ihrer Liste einen Punkt hinzufügen.

24. Zielstrebigkeit - der Wunsch, um jeden Preis die beabsichtigte Höhe zu erreichen. Was ist dein Lieblingsspruch „Der Zweck heiligt die Mittel“? Du bist ein sehr zielorientierter Mensch.

25. Optimismus – die Fähigkeit, in allen Ereignissen das Positive zu sehen. Es gibt ein Sprichwort: „Für Optimisten ist das Glas immer halb voll und für Pessimisten ist es immer halb leer.“ Entscheiden Sie selbst, wie Sie darauf reagieren, und ziehen Sie daraus entsprechende Schlüsse.

26. Qualifikation - ausreichende Ausbildung für die Arbeit. Je höher der Ausbildungsstand im Berufsfeld, desto qualifizierter sind Sie.

27. Vorstellungskraft - die Fähigkeit zu „träumen“, zu phantasieren, Situationen zu erfinden. Menschen mit der Gabe der Vorstellungskraft sind ein Glücksfall für das Unternehmen, da sie alle logischen Ereignisketten durchdenken können.

28. Erfahrung – Berufserfahrung in genau der Position (und im Bereich), die Sie anstreben. Dies kann ein wichtiger Vorteil gegenüber Kandidaten sein.

29. Gelassenheit - die Fähigkeit, nicht auf körperliche Handlungen anderer Menschen zu reagieren. Wenn du ohne Schaudern auf offene Wunden schaust und mutig auf die Beine stehst, auch wenn die ganze Welt um dich herum zusammenbricht, ist das ein riesiges Plus. Sie werden in der Lage sein, Handlungen von außen zu bewerten und mit einem kühlen Verstand zu handeln.

30. Unmittelbarkeit - ein Geisteszustand, in dem eine Person nicht den strengen Grenzen des konservativen Verhaltens folgt, sondern Lebendigkeit und vielfältige Interessen zeigt. Natürlich ist das ein wenig kindisches Verhalten, aber Kollegen mögen immer viel Aufrichtigkeit und Freundlichkeit.

31. Angemessenheit - Verständnis und Wahrnehmung der Realität, wie sie ist. Wenn Sie es genau verstehen, den Komplexitätsgrad einer Situation zu bestimmen und die richtige Reaktion auszuwählen, sind Sie eine adäquate Person.

32. Spiritualität – die Anwesenheit einer reichen spirituellen Welt. Wenn Sie versuchen, Ihre Existenz herauszufinden, wo, warum, warum und wie Sie leben, an Gott glauben und die göttliche Essenz der menschlichen Existenz erkennen, werden Sie eine sehr interessante Person sein, mit der Sie kommunizieren können.

33. Prinzipientreue – Aussetzung an bestimmte Verhaltenspostulate. Wenn Sie trotz allem Ihre inneren Prinzipien nicht ändern, sondern sich von ihnen leiten lassen, dann sind Sie ein ganzheitlicher Mensch, nicht kapriziös und konsequent.

34. Positivität - nicht aggressive Wahrnehmung der umgebenden Welt, gute Taten und erhabene Gedanken. Dies ist eine Abwehrreaktion der Psyche, eine Person mit positivem Denken lebt viel einfacher.

35. Takt - Verständnis der Grenzen der persönlichen Zone des Gesprächspartners. Wenn Sie verstehen, dass manche Dinge einfach nicht von Menschen verlangt werden können, da sie für sie schmerzhaft sind, wenn Sie wissen, wie Sie rechtzeitig an der Grenze der Trennung von allgemeinen und intimen Themen stehen bleiben, haben Sie ein Gefühl für Taktgefühl.

36. Delikatesse - eine sanfte Herangehensweise an die Probleme des Gesprächspartners. Empfindliche Menschen werden für die Fähigkeit geschätzt, die Abszesse der Komplexe an den Persönlichkeiten und im Leben anderer Menschen nicht zu öffnen.

37. Objektivität - die Fähigkeit, sich auf ein Objekt zu konzentrieren, alle Vor- und Nachteile der Situation realistisch einzuschätzen und der Bewertung der Situation nicht die eigenen Gefühle aufzuzwingen. Auch hier kann Selbstkritik zugeschrieben werden, da eine solche Person Emotionen definitiv nicht über die Vernunft siegen lässt und sich der Sachlage aufgrund der Denkmaßstäbe bewusst ist.

38. Impulsivität – die Tendenz, spontan auf den ersten Impuls zu reagieren. Manchmal hilft diese Qualität bei der Lösung von Produktionsproblemen.

39. Flexibilität – die Fähigkeit einer Person, sich an veränderte Bedingungen anzupassen.

40. Fähigkeit zu Fremdsprachen. Wenn Sie über sprachliche Fähigkeiten verfügen, ist dies ein klarer Punkt auf der Liste der Vorteile.


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Lass uns mal sehen Vor- und Nachteile einer Person aus der Sicht der unerschütterlichen Weisheit unserer Vorfahren.

Gemäß den vedischen Schriften als Quelle des Wissens gibt es Kriterien, nach denen eine Person beurteilt werden kann.

Und wenn wir über die Vor- und Nachteile einer Person sprechen, dann beschreiben ihre Veden insgesamt 29.

Davon sind 16 die Haupttugenden und dementsprechend 13 Eigenschaften, die Sie in Ihrem Charakter unterdrücken sollten.

Daher schlage ich vor, zuerst die Qualitäten zu betrachten, die wir entwickeln und kultivieren müssen, und dann diejenigen, die es wert sind, bekämpft zu werden.

Die Vor- und Nachteile einer Person sehen so aus:

Die 16 Hauptqualitäten umfassen die folgenden. Die Fähigkeit, Lebensumstände und mögliche Charakterfehler anderer Menschen zu ertragen. In Bezug auf Geduld bedeutet dies nicht, das Leben und alles, was es gibt, "dumm" anzunehmen.

Das bedeutet, dass Sie, wenn Schwierigkeiten ins Leben treten, sie richtig und ruhig wahrnehmen müssen, wissend, dass dies aus einem bestimmten Grund geschieht. Etwas Ähnliches wie Geduld ist Zurückhaltung.

Dies ist eine Eigenschaft, die sich manifestiert, wenn eine Person das Leben und die Umstände unter dem Gesichtspunkt der Vernunft und des gesunden Menschenverstandes bewertet. Gefühle nehmen den Berg nicht über eine solche Person, was bedeutet, dass die Wahrscheinlichkeit, einen anderen zu beleidigen oder Negativität auszuwerfen, stark verringert wird.

Persistenz ist ein weiterer wichtiger Punkt. Es bedeutet Widerstandsfähigkeit angesichts dessen, was das Schicksal für Sie bereithält. Die Veden sagen, dass man nicht aufgeben sollte, wenn das Leben schwierig wird. Es ist notwendig, munter zu werden und den möglichen Schlag des Lebens mit erhobenem Kopf zu halten.

Ich habe auch vergessen zu sagen, dass Sie, selbst wenn Sie die Vor- und Nachteile einer Person kennen und im Kopf behalten, bereits die ersten Schritte zu einem dauerhaften Glück im Leben machen. Unter dem nächsten Punkt sind Wahrhaftigkeit und das Fehlen von Neid.

Ehrlich gesagt scheint es verständlich zu sein, aber ein paar Worte müssen über Neid gesagt werden. Es gibt so etwas wie weißen Neid. Hier beneidet eine Person eine andere nicht mit dem Wunsch, das bereits Angesammelte zu meistern, sondern möchte dasselbe unabhängig erreichen.

Gleichzeitig unbedingt denjenigen respektieren, der das gewünschte Objekt bereits hat. Das ist normal. Es stellt sich auch heraus, dass die Fortpflanzung auch eines dieser wichtigen Themen ist, die ein Mensch mit viel Ernst und Verantwortung angehen sollte. Nur ein Kind zu zeugen, wenn auch nur wie – das ist die halbe Miete. Aber es richtig zu begreifen, ist eine andere Geschichte.

Und es gibt auch spirituelle Qualitäten, die ich nur aufzählen werde. Dazu gehören: das Studium der heiligen Schriften, das Befolgen der dort gegebenen Gebote, der selbstlose Dienst an Gott und das Anbieten von Geschenken an ihn in Form von Früchten oder Haushaltsgegenständen, Askese und Selbstverleugnung.

Askese und Selbstverleugnung ist die Verherrlichung Gottes und die Abwesenheit von Begeisterung für die Illusion der materiellen Welt.Lassen Sie uns nun über 13 Nachteile sprechen. Beim Studium des Themas der Vor- und Nachteile einer Person ist es notwendig, sich mehr auf das Erste zu konzentrieren.

Und deshalb werden wir nicht tief auf menschliche Laster eingehen, sondern sie einfach auflisten. Wir listen nur auf, um zu verstehen, womit wir arbeiten müssen. Dazu gehören: Ausschweifung und Lust, die mittlerweile bei vielen Menschen entwickelt sind.

Neid, Wut und Grausamkeit. Zurschaustellung von Wut und ignorantem Klatsch. Arroganz und Stolz. Die Unterdrückung anderer und die eigene Niedergeschlagenheit und Freudlosigkeit. Sowie die Anziehung zu endlosem materiellem Vergnügen und die Abneigung gegen jemanden, der in Not ist.

Nachdem Sie die Vor- und Nachteile einer Person studiert haben, macht es wenig Sinn, wenn Sie sie nur kennen und nichts tun. Es ist klar, dass es nicht möglich sein wird, alle guten Dinge in sich selbst zu entwickeln und sich in ein paar Monaten perfekt zu machen, da dies mehrere Jahre dauern kann. Aber eine ständige und systematische Weiterentwicklung macht Sie zu einer Person, nach der sich jeder richten wird. Als Beispiel empfehle ich Ihnen, einen Blick auf die Russen zu werfen, die die Gipfel von Moskau ohne Versicherung erobern (ich bekam Gänsehaut und mein Herz hämmerte vom Zusehen):