Antwortmöglichkeiten bei Fragen: „ja“, „nein“. Die erste Antwort, die Ihnen einfällt, ist richtig. Ihre Antworten - "ja" - plus, "nein" - minus - fixieren Sie auf einem Blatt Papier.

Sehnen Sie sich oft nach neuen Erfahrungen, um starke Empfindungen zu erleben?

Haben Sie oft das Gefühl, dass Sie Freunde brauchen, die Sie verstehen, ermutigen, Mitgefühl ausdrücken können?

Halten Sie sich für einen unbekümmerten Menschen?

Fällt es Ihnen wirklich schwer, „nein“ zu sagen?

Denken Sie langsam nach und warten Sie lieber ab, bevor Sie handeln?

Halten Sie Ihre Versprechen immer ein, auch wenn es für Sie nicht rentabel ist?

Hast du oft Höhen und Tiefen in deiner Stimmung?

Handeln und sprechen Sie normalerweise schnell und verbringen Sie viel Zeit mit Nachdenken?

Haben Sie jemals das Gefühl gehabt, dass Sie unglücklich sind, obwohl es keinen ernsthaften Grund dafür gab?

Stimmt es, dass man bei einer Wette über alles entscheiden kann?

Ist es dir peinlich, jemanden des anderen Geschlechts zu treffen, den du magst?

Verlieren Sie jemals die Beherrschung, wenn Sie wütend werden?

Handeln Sie oft unter dem Einfluss einer momentanen Stimmung?

Stört Sie oft der Gedanke, dass Sie etwas nicht tun oder sagen sollten?

Liest du lieber Bücher, als Leute zu treffen?

Sind Sie leicht beleidigt?

Bist du gerne und oft in Gesellschaft?

Haben Sie manchmal Gedanken, die Sie gerne vor anderen verbergen möchten?

Stimmt es, dass Sie manchmal so voller Energie sind, dass Ihnen alles in den Händen brennt und Sie sich manchmal sehr lethargisch fühlen?

Haben Sie lieber kleinere Freunde, vor allem aber die Ihnen nahestehenden?

Wie oft träumst du?

Wenn sie dich anschreien, antwortest du gleich?

Fühlen Sie sich oft schuldig?

Sind alle Ihre Gewohnheiten gut und wünschenswert?

Können Sie Ihren eigenen Gefühlen freien Lauf lassen und sich in lauter Gesellschaft mit aller Macht austoben?

Halten Sie sich für eine reizbare und sensible Person?

Halten sie Sie für eine lebhafte und fröhliche Person?

Denken Sie nach getaner Arbeit oft daran zurück und denken, dass Sie es hätten besser machen können?

Bist du normalerweise ruhig und zurückhaltend, wenn du unter Menschen bist?

Klatschen Sie manchmal?

Kommt es vor, dass Sie nicht schlafen können, weil Ihnen andere Gedanken durch den Kopf gehen?

Stimmt es, dass es für Sie angenehmer und einfacher ist, in einem Buch über das zu lesen, was Sie interessiert, obwohl es schneller und einfacher ist, es von Freunden zu lernen?

Hast du einen starken Herzschlag?

Magst du Arbeiten, die ständige Aufmerksamkeit erfordern?

Lässt es Sie manchmal „schaudern“?

Stimmt es, dass du immer nur Gutes über Menschen sagst, die du kennst, auch wenn du dir sicher bist, dass sie es nicht wissen werden?

Stimmt es, dass Sie nicht gerne in einem Unternehmen sind, in dem sie sich ständig übereinander lustig machen?

Sind Sie reizbar?

Sie lieben Arbeiten, die schnelles Handeln erfordern?

Stimmt es, dass Sie oft von Gedanken an verschiedene Probleme und "Schrecken" heimgesucht werden, die passieren könnten, obwohl alles gut ausgegangen ist?

Gehst du langsam und gemächlich?

Bist du jemals zu spät zu einem Date, zur Arbeit oder zur Schule gekommen?

Haben Sie oft Alpträume?

Stimmt es, dass Sie so gesprächig sind, dass Sie keine Gelegenheit verpassen, mit einem Fremden zu sprechen?

Leiden Sie unter irgendwelchen Schmerzen?

Würden Sie sich ärgern, wenn Sie Ihre Freunde längere Zeit nicht sehen könnten?

Kann man sich als nervöse Person bezeichnen?

Gibt es unter Ihren Bekannten welche, die Sie eindeutig nicht mögen?

Können Sie sagen, dass Sie eine selbstbewusste Person sind?

Fühlen Sie sich durch Kritik an Ihren Mängeln oder Ihrer Arbeit leicht beleidigt?

Ist es schwer, eine Party wirklich zu genießen?

Stört Sie das Gefühl, anderen irgendwie unterlegen zu sein?

Könnten Sie ein langweiliges Unternehmen aufpeppen?

Sprichst du manchmal über Dinge, die du überhaupt nicht verstehst?

Machen Sie sich Sorgen um Ihre Gesundheit?

Spielst du anderen gerne Streiche?

Leiden Sie unter Schlaflosigkeit?

Testverarbeitung ("Schlüssel").

Lügenskala.

Beantworten Sie die Fragen mit „Ja“: 6, 24, 36.

Beantworten Sie die Fragen mit „nein“: 12, 18, 30, 42, 48, 54.

Zählen Sie die Menge. Wenn das Ergebnis 4 oder mehr Punkte beträgt, bedeutet dies, dass Sie die sogenannte soziale Erwünschtheit haben: Sie haben nicht so geantwortet, wie Sie wirklich sind, sondern wie Sie möchten oder in der Gesellschaft akzeptiert sind. Mit anderen Worten, Ihre Antworten sind nicht zuverlässig. Wenn das Ergebnis weniger als 4 Punkte beträgt, sind Ihre Antworten aufrichtig. Bitte fahre fort.

Wenn die "Schlüssel"-Antwort mit Ihrer Antwort übereinstimmt, fügen Sie sich einen Punkt hinzu. Wenn es nicht passt, null Punkte.

Extraversionsskala.

Beantworten Sie die Fragen mit „Ja“: 1, 3, 8, 10, 13, 17, 22, 25, 27, 37, 39, 44, 46, 49, 53, 56.

Beantworten Sie die Fragen mit „nein“: 5, 15, 20, 29, 32, 34, 41, 51.

Zählen Sie die Menge.

Skala der emotionalen Stabilität.

Beantworten Sie die Fragen mit „Ja“: 2, 4, 7, 9, 11, 14, 16, 19, 21, 23, 26, 28, 31, 33, 35, 38, 40, 43, 45, 47, 50, 52 , 55, 57.

Zählen Sie die Menge.

Zeichnen Sie die Koordinatenachsen: Die horizontale Achse ist die „Extroversionsskala“, die vertikale Achse ist die „emotionale Stabilitätsskala“. Jede Skala von 1 bis 24 schneidet sich bei Punkt 12. Markieren Sie Ihre Leistung auf den Achsen. Finden Sie den Schnittpunkt. Ein Punkt kann auf der Achse liegen, wenn eine der Skalen gleich 12 ist.

Das Ergebnis, das Sie erhalten, ist Ihr dominanter Temperamenttyp. Auf der Extraversionsskala können Sie die Art der Persönlichkeitsorientierung ablesen: extrovertiert oder introvertiert.

PSYCHOLOGISCHE EIGENSCHAFTEN DER ARTEN DES TEMPERAMENTS

Kriterium		sanguinisch	Phlegmatischer Mensch	melancholisch
Art des Nervensystems	stark unausgeglichen	Stark ausbalanciertes Handy	Stark ausgewogen inert
Aktivität	Aktiv. Der Mann ist schnell, ungestüm.	Eine Person ist lebendig, mobil und reagiert schnell auf Ereignisse in der Umgebung.	Eine langsame, unerschütterliche Person.	Wachheit im Blick, Körperhaltung.
Verhalten in der Gesellschaft	Leader, baut leicht Kontakte auf, pflegt sie aber kaum. Impulsiv, konfliktanfällig.	Im Mittelpunkt stehen, Respekt genießen, leicht Kontakte knüpfen	Es ist schwierig, sich zu etablieren, pflegt aber leicht Bekanntschaft.	Am liebsten an der Seitenlinie.
Stimmung	Anfällig für heftige emotionale Ausbrüche, plötzliche Stimmungsschwankungen. Unausgeglichen.	Überlebt relativ leicht Ausfälle und Probleme.	Schwacher äußerer Ausdruck des Geisteszustandes. Mehr oder weniger Dauerstimmung.	Als leicht verletzliche Person neigt er dazu, selbst kleinere Fehler tief zu erleben, ist aber äußerlich zurückhaltend.
	Kann sich mit außergewöhnlicher Leidenschaft der Sache widmen. Macht sich schnell an die Arbeit.	Er mischt sich schnell in die Arbeit ein, bringt sie aber bei Interesse zu Ende. Am liebsten alles neu.	Langsam in die Arbeit einbezogen, hält aber erheblichen Belastungen stand.	Wird schnell müde. Sorgfältige Planung und Selbstbeherrschung sind charakteristisch, so dass es in seiner Arbeit nur wenige Fehler gibt.
	Laut, hart, manchmal unhöflich.	Live, emotional.	Ruhig, gemessen, mit Pausen.	Leise, kann auf ein Flüstern reduziert werden.
	Erinnert sich schnell, vergisst schnell.	Gut, packt spontan.	Erinnert sich langsam, erinnert sich lange.	Erinnert sich schnell aufgrund der hohen Analysefähigkeit.
Beachtung	Entwickeltes Schalten, fokussiert schnell.	Entwickelte Schaltung, Verteilung, konzentriert sich schnell	Entwickelte Stabilität.	Die kognitive Sphäre kann sich entwickeln.

Unglaubliche Fakten

Der Temperamenttyp bestimmt weitgehend, wer wir sind, was wir tun und warum wir es tun.

Die Idee der Existenz von 4 Temperamenten: cholerisch, melancholisch, sanguinisch und phlegmatisch wurde vor 2000 Jahren von Hippokrates erfunden. Er argumentierte, dass Persönlichkeitsunterschiede auf die Flüssigkeit zurückzuführen sind, die im menschlichen Körper vorherrscht.

Choleriker - gelbe Galle der Leber

Sanguine - Blut des Herzens

Melancholisch - schwarze Galle der Nieren

Phlegmatiker - Lungenschleim

So machte das Vorherrschen einer der Flüssigkeiten eine Person energisch und optimistisch (sanguinisch), still und traurig (melancholisch), leidenschaftlich (cholerisch) oder ruhig (phlegmatisch).

Temperament und Charakter

Temperament sollte nicht mit Persönlichkeit verwechselt werden. Die Persönlichkeit ist eine Kombination vieler menschlicher Faktoren, während das Temperament nur einer der Faktoren ist, wenn auch ein sehr wichtiger.

Es ist ein Bedürfnis, das uns motiviert, uns gemäß unseren natürlichen angeborenen Neigungen zu verhalten. Wenn es nicht zufrieden ist, wird sich die Person nicht gut fühlen oder effektiv funktionieren.

Nehmen wir zum Beispiel wieder das Temperament einer sanguinischen Person. Gesellschaft von Menschen und Kommunikation sind seine Bedürfnisse. Wenn eine solche Person nicht regelmäßig kommuniziert und sich nicht in einem Kreis von Menschen befindet, beginnt sie sich Sorgen zu machen und leidet unter einem geringen Selbstwertgefühl.

Jeder Temperamenttyp hat seine eigenen Bedürfnisse: Der Choleriker braucht schnelle Ergebnisse, der Sanguiniker braucht die Gesellschaft von Menschen, der Phlegmatiker braucht eine stabile Umgebung und der Melancholiker braucht einen detaillierten Plan.

Testen Sie die Art des Temperaments

Es gibt mehrere Tests, um die Art des menschlichen Temperaments zu bestimmen. Da der reine Temperamenttyp recht selten ist, hilft Ihnen dieser Test festzustellen, welcher Temperamenttyp bei Ihnen vorherrscht und welcher zweitrangig ist.

Für diesen Test benötigen Sie ein Blatt Papier und einen Stift. Der Test besteht aus 20 Fragen mit vier Antwortmöglichkeiten. Schreiben Sie die Anzahl der Fragen von 1 bis 20 und wählen Sie eine der am besten geeigneten Antworten ( ein BC oder G). Nachdem Sie alle Fragen beantwortet haben, zählen Sie die Gesamtzahl der Buchstaben.

Wählen Sie eine Aussage, die am besten zu Ihnen passt.

A) Ich bin pingelig und unruhig

B) Ich bin fröhlich und fröhlich

c) Ich bin cool und ruhig

D) Ich bin schüchtern und schüchtern

A) Ich bin aufbrausend und hemmungslos

B) Ich bin geschäftstüchtig und energisch

C) Ich bin gründlich und konsequent

D) Ich verliere mich in einer neuen Umgebung

A) Ich bin direkt und unverblümt gegenüber anderen Menschen

B) Ich neige dazu, mich selbst zu überschätzen

c) Ich kann warten

D) Ich zweifle an meinen Fähigkeiten

A) Ich vergebe nicht

B) Wenn mich etwas nicht mehr interessiert, kühle ich mich schnell ab

C) Ich halte mich strikt an das Arbeits- und Tagesablaufsystem

D) Ich passe mich unwillkürlich dem Charakter des Gesprächspartners an

A) Meine Bewegungen sind ruckartig und abrupt

b) Ich schlafe ein und wache schnell auf

c) Es fällt mir schwer, mich an eine neue Umgebung anzupassen

D) Ich bin schüchtern und inaktiv

A) Ich bin intolerant gegenüber den Mängeln anderer

B) Ich bin effizient und robust

C) Ich bin beständig in meinen Interessen

D) Ich bin leicht verletzlich und empfindlich

A) Ich bin ungeduldig

B) Ich beende, was ich angefangen habe

B) Ich bin vernünftig und vorsichtig

D) Ich finde es schwierig, mich mit neuen Leuten zu verbinden.

A) Meine Mimik ist ausdrucksstark

b) Ich spreche schnell, laut und deutlich

B) Ich mache mich langsam an die Arbeit

D) Ich bin leicht beleidigt

A) Ich habe eine schnelle, leidenschaftliche Sprache

B) Ich lasse mich schnell auf einen neuen Job ein

B) Ich halte Impulse leicht zurück

D) Ich bin sehr beeinflussbar

A) Ich arbeite in Idioten

B) Ich nehme jedes neue Geschäft mit Enthusiasmus an

C) Ich verschwende meine Energie nicht

D) Ich habe eine leise, schwache Sprache

A) Ich bin von Natur aus inkohärent

B) Ich beharre darauf, das Ziel zu erreichen

C) Ich bin lethargisch und inaktiv

D) Ich suche die Sympathie anderer

A) Ich entscheide und handle schnell

B) In schwierigen Situationen bewahre ich die Fassung

C) Ich habe zu allen eine gleichberechtigte Beziehung

D) Ich bin nicht gesellig

A) Ich bin proaktiv und entschlossen

b) Ich nehme neue Dinge schnell auf

C) Ich rede nicht gern umsonst, schweige

D) Ich ertrage Einsamkeit leicht

A) Ich strebe nach etwas Neuem

b) Ich bin immer fröhlich

B) Ich mag Ordnung

D) Ich bin schüchtern und inaktiv

A) Ich bin stur

B) In Interessen und Neigungen bin ich nicht konstant

C) Ich habe eine ruhige, gleichmäßige Sprache mit Stopps

D) Wenn ich versage, fühle ich mich verwirrt und deprimiert.

A) Ich neige dazu, heiß zu sein

B) Ich bin durch monotone mühselige Arbeit belastet

C) Ich bin nicht sehr anfällig für Tadel und Zustimmung

D) Ich habe hohe Erwartungen an andere und an mich selbst

A) Ich bin risikoscheu

b) Ich passe mich leicht an unterschiedliche Umstände an

c) Ich beende, was ich anfange

D) Ich werde schnell müde

A) Ich habe Stimmungsschwankungen

B) Ich neige dazu, mich ablenken zu lassen

B) Ich habe Geduld

D) Ich bin zu anfällig für Tadel und Billigung

A) Ich bin aggressiv, Tyrann

B) Ich bin ansprechbar und gesellig

B) Ich bin hässlich

D) Ich bin misstrauisch und misstrauisch

A) Ich bin einfallsreich in einer Argumentation

B) Ich erlebe leicht Misserfolge

c) Ich bin geduldig und zurückhaltend

D) Ich neige dazu, mich in mich selbst zurückzuziehen

Ergebnis:

Zählen Sie nun die Anzahl der Antworten „a“, „b“, „c“ und „d“.

Multiplizieren Sie jede Zahl, die Sie erhalten, mit 5, um den Prozentsatz zu erhalten.

Zum Beispiel haben Sie 7 "a"-Antworten, 10 "b"-Antworten, 2 "c"-Antworten und 1 "d"-Antwort erhalten.

"a" \u003d 7 * 5 \u003d 35%

"b"=10*5=50%

"bei"=2*5=10%

"g"=1*5=5%

Die Antworten entsprechen den folgenden Temperamenttypen:

"a" - cholerisch

"b" - rötlich

"in" - phlegmatisch

"g" - melancholisch

So haben wir in dem Beispiel erhalten, dass eine Person vom sanguinischen Temperamenttyp dominiert wird ("b" = 50%), der sekundäre Temperamenttyp ist cholerisch ("a" = 35%) und dann in absteigender Reihenfolge phlegmatisch ("c" = 10 %) und melancholisch ("g" \u003d 5%)

40% oder mehr, diese Art von Temperament ist bei Ihnen dominant.

Wenn irgendeine Art von Temperament eingegeben wirdvon 30 bis 39% ist diese Art von Temperament bei Ihnen ausgeprägt.

Wenn irgendeine Art von Temperament eingegeben wirdvon 20 bis 29 % ist diese Art von Temperament bei Ihnen mäßig ausgeprägt .

Wenn irgendeine Art von Temperament eingegeben wirdvon 10 bis 19% ist diese Art von Temperament bei Ihnen schwach ausgeprägt .

Kurzer Wesenstest

Es gibt noch einen anderen schnellen Weg, um das Temperament zu bestimmen. Es basiert auf der altgriechischen Lehre, welche Art von Flüssigkeit im menschlichen Körper vorherrscht.

Also antworte einfach 2 Fragen:

1. Ihre Hände und Füße bei normaler Temperatur normalerweise:

Ein warmes

b) kalt

2. Unter normalen Bedingungen hat Ihre Haut normalerweise:

b) nass

D) trocken

Ergebnis:

AB - Sanguiniker

AG - cholerisch

BV - phlegmatisch

BG - melancholisch

Temperament Typ Sanguiniker

Blutrot - sehr geselliger Mensch der gerne unter Menschen ist. Von allen Temperamenten ist der Sanguiniker am einfachsten zu kommunizieren. Sie bringen Energie und hauchen jedem Unternehmen durch ihre bloße Anwesenheit Leben ein. Ihre Fröhlichkeit und ihr Humor erhellen alles um sich herum.

Dies ist die optimistische Art von Person, die glaubt, dass das Leben eine wunderbare, unterhaltsame Erfahrung ist und in vollen Zügen gelebt werden sollte.

Inaktivität verursacht ihnen Stress weil sie in einem schnellen und aktiven Rhythmus leben. Dies ist das impulsivste aller Temperamente.

Die sanguinische Person zeichnet sich durch Verbindungen und Kommunikation aus, aber dies ist der am wenigsten disziplinierte und organisierte Typ aller Temperamente.

Er ist offen, sehr enthusiastisch, freundlich, versteht die Gefühle anderer Menschen, kann aber unhöflich und unaufmerksam sein.

Sanguine kann kaum als ergebener Freund bezeichnet werden, da er sich nicht gerne an Verpflichtungen bindet, sondern einfach nur Spaß haben möchte. Sie leben, als hätten sie weder Vergangenheit noch Zukunft. Geben selten ihre Fehler zu, neigen aber dazu, zu übertreiben, um in den Augen anderer erfolgreicher auszusehen.

Da diese Art von Temperament liebt Genuss Viele zuversichtliche Menschen neigen zu verschiedenen Arten von Suchterkrankungen sowie zu übermäßigem Essen.

Eine Person mit dieser Art von Temperament ist bereit, schwierige Aufgaben zu übernehmen und eine Aufgabe oder ein Projekt abzuschließen, während ihr Ego angeheizt wird. Beim geringsten Hinweis auf ihre Mängel gaben sie jedoch auf.

Sie sind leicht verärgert, wenn sie nicht geschätzt und ihrer Liebe nicht versichert werden. Sie sind sehr anspruchsvoll in Bezug auf Liebe und Zuneigung, gequält von Eifersuchtsgefühlen, wenn die Aufmerksamkeit, die ihnen gehört, jemand anderem gilt.

Merkmale einer sanguinischen Person

Starke Seiten:

Attraktive Persönlichkeit

Gesprächiger, guter Geschichtenerzähler

Alleinige Gesellschaft

Guten Sinn für Humor

Gutes Gedächtnis für Farben

Emotional und überzeugend

Voller Enthusiasmus und ausdrucksstark

• Neugierig

  Lebt in der Gegenwart

  Wechselhafte Stimmung

  Kindlich

Schwache Seiten:

Gesprächig

Neigt zur Übertreibung

Fläche

Merkt sich keine Namen

Kann andere erschrecken

Zu sorglos

unruhig

Egoistisch

• Lautes Reden und Lachen

  Lässt die Umstände die Kontrolle übernehmen

  Wird leicht wütend

  Hart aufwachsen

Sanguine bei der Arbeit

Ergreift Initiative bei der Arbeit

Erfindet neue Aktivitäten

Sieht großartig aus

Kreativ und hell

Voller Energie und Enthusiasmus

Inspiriert andere

verzaubert viele

Im Bereich: Marketing, Reisen, Mode, Kochen, Sport, Unterhaltung

Sanguine Freund:

Findet leicht Freunde

liebt Menschen

Blüht mit Komplimenten

erhebend

Er wird von vielen beneidet

Hält nichts Böses

Entschuldigung schnell

Lassen Sie andere nicht langweilen

Sanguinisches Kind, Jugendlicher, Erwachsener

Kleinkind

Vorteile: energisch und neugierig, lustig und süß, läuft viel und macht verschiedene Geräusche, stellt sich zur Schau, reagiert lebhaft auf Menschen.

Minuspunkte: weint Aufmerksamkeit, weiß um seine Unwiderstehlichkeit, braucht ständig Gesellschaft, gerät oft in Schwierigkeiten, egozentrisch.

Kind

Vorteile: charmante Persönlichkeit, kühn und energisch, sieht unschuldig, fröhlich und enthusiastisch aus, hat gerne Spaß, kommt leicht zur Besinnung, liebt die Gesellschaft von Menschen.

Minuspunkte: kommt nicht durch, desorganisiert, leicht ablenkbar, verliert schnell das Interesse, emotionale Höhen und Tiefen, fordert Anerkennung, vergesslich und unruhig, neigt zu Übertreibungen.

Teenager

Vorteile: weiß, wie man andere bezaubert, großspurig, beliebt, Seele des Unternehmens, erfinderisch und aufgeweckt, weiß zu gefallen, entschuldigt sich schnell.

Minuspunkte: neigt zum Schummeln, erfindet Ausreden, lässt sich leicht ablenken, braucht Aufmerksamkeit und Anerkennung, neigt zum Schummeln, findet das Studium langweilig, unreif, weiß nicht, wie man mit Geld umgeht.

Erwachsene

emotionale Bedürfnisse: Aufmerksamkeit anderer Menschen, Berührung, Zustimmung zu den eigenen Handlungen, Akzeptanz

Ursache von Depressionen: das Leben ist langweilig geworden, keine Hoffnung für die Zukunft, fühlt sich ungeliebt

Wie Sie Stress loswerden : Einkaufen gehen, Spaß mit Freunden haben, leckeres Essen.

Energielevel: erhält einen Energieschub von anderen Menschen, Hektik des Lebens, Phasen der Müdigkeit

Temperamenttyp Choleriker

Diese Art von Temperament wird berücksichtigt der mächtigste und zerstörerischste von allen. Es ist keine Übertreibung zu sagen, dass die beeindruckendsten Diktatoren und Kriminellen der Welt ein cholerisches Temperament hatten. Wenn sie ihre Macht jedoch für das Gute einsetzen, können sie zu hervorragenden Anführern werden.

Choleriker sind unglaublich belastbar und belastbar. Wenn sie sich für etwas entscheiden, ändern sie ihre Meinung nicht, auch wenn sie falsch ist.

Choleriker hören selten auf den Rat anderer. Sie wollen die vollständige Kontrolle über sich und andere haben. Sie sind der Meinung, dass sie wissen, was das Beste und was ein akzeptables Verhalten für andere ist.

Sie haben es ernst Wutbewältigungsprobleme. Choleriker drücken selten Gefühle wie Liebe, Zärtlichkeit, Freundlichkeit und Empathie aus, aber dies kann durch eine sekundäre Art von Temperament kompensiert werden. Darüber hinaus halten sie diese Emotionen von Seiten anderer Menschen für unangemessen und nutzlos.

Choleriker glauben, dass niemand eine Aufgabe besser erledigen kann als sie. Sie neigen zur Überanstrengung und können nervös erschöpft sein.. Um ihr Ziel zu erreichen, sind sie zu allem bereit.

Im Gegensatz zu Melancholikern, die die Mängel des Projekts erkennen, bevor sie etwas unternehmen, sehen Choleriker keine Fallstricke. Der Choleriker bewegt sich um jeden Preis, denn für ihn heiligt der Zweck die Mittel.
Choleriker sind egozentrisch und berücksichtigen oft nicht die Bedürfnisse anderer.

Sie sind Perfektionisten, und selbst ihre Mängel halten sie für tadellos. Es fällt ihnen schwer zuzugeben, dass sie falsch liegen.

Merkmale von Cholerikern

Starke Seiten:

Natürliche Führer

dynamisch und aktiv

Starker Veränderungsbedarf

Eigenwillig und entschlossen

emotionslos

Sie sind schwer zu brechen

Unabhängig und autark

Strahle Selbstbewusstsein aus

Nehmen Sie jedes Geschäft an

Schwache Seiten:

Sie lieben es zu befehlen

ungeduldig

Aufbrausend

Kann mich nicht entspannen

Zu impulsiv

Sie lieben es zu streiten

Geben Sie nicht auf, auch wenn Sie verlieren

Haben Sie keine Flexibilität

mürrisch

Sie mögen keine Manifestationen von Sentimentalität und Emotionen.

Nicht ansprechbar

Choleriker bei der Arbeit

Zweckmäßig

Sieht das große Ganze

gut organisiert

Auf der Suche nach einer praktikablen Lösung

Geht schnell in Aktion

Verteilt Aufgaben

besteht auf seinem

Setzt Ziele

Regt Aktivität an

Streitet gerne

Die am besten geeigneten Berufe im Bereich: Management, Technologie, Statistik, Ingenieurwesen, Programmierung, Wirtschaft

Cholerischer Freund:

Braucht keinen großen Freundeskreis

Führt und organisiert

Hat immer recht

Bewältigt unerwartete Situationen gut

Cholerisches Kind, Teenager, Erwachsener

Kleinkind

Vorteile: entschlossener Blick, furchtlos, energisch, gesellig, schnelle Entwicklung

Minuspunkte: anspruchsvoll, laut und laut, wirft mit Dingen, schläft schlecht

Kind

Vorteile: geborene Führungspersönlichkeit, mutig und energisch, produktiv, zielstrebig, schnelllebig, autark, tritt gerne an, selbstbewusst

Minuspunkte: kontrolliert die Eltern, neigt zur Manipulation, launisch, rastlos, besteht auf sich selbst, streitet gerne, stur, ungehorsam.

Teenager

Vorteile: aggressiv, kompetent, organisiert schnell jedes Geschäft, übernimmt Führung, löst Probleme, selbstbewusst, stimuliert andere, weiß, wie man in kritischen Situationen handelt, gutes Potenzial, verantwortungsbewusst.

Minuspunkte: befehligt gerne, kontrolliert seine Freunde, glaubt alles zu wissen, neigt dazu, nach unten zu schauen, wird manchmal unbeliebt, entscheidet sich für andere, kann kränken, bereut nicht gern, gibt anderen die Schuld.

Erwachsene

Emotionale Bedürfnisse: Hingabe der Masse, Machtgefühl, Wertschätzung, Dankbarkeit für die eigenen Taten

Ursache von Depressionen: das Leben außer Kontrolle gerät, Probleme mit Geld, Arbeit, Ehepartner, Kindern oder Gesundheit

So werden Sie Stress los: mehr arbeiten, sich mehr körperlich betätigen, schwierige Situationen vermeiden

Energielevel: überschüssige Energie, braucht einen Neustart

Temperament Phlegmatisch

Für einen Beobachter scheint der Phlegmatiker langsam und hartnäckig. Menschen mit einem phlegmatischen Temperament gehen langsam und langsam durchs Leben und verbrauchen so wenig Energie wie möglich.

Es ist schwer zu sagen, ob es den Phlegmatikern wirklich an Energie mangelt oder ob sie sich einfach weigern, sie zu nutzen.

Sie sind aufgabenorientiert und sehr effizient, wenn die Arbeit Präzision, Gründlichkeit und ein Minimum an Energie erfordert.

Vielleicht wird die Welt diese brillanten Gedanken, großartigen Bücher und Kunstwerke, die von Phlegmatikern in Vergessenheit geraten sind, nie wiedererkennen. Sie nutzen ihre Ideen und Talente selten, da ihre Umsetzung viel Aufwand erfordert.

Der Phlegmatiker sitzt da und beobachtet, wie Vertreter anderer Temperamente Fehler machen und merkt, was in dieser Welt geändert werden muss, damit alles stimmt. Sie fangen Fälle jeglicher Ungerechtigkeit perfekt auf, ergreifen aber sehr selten Maßnahmen gegen diese Ungerechtigkeit. Sie können andere zum Handeln anregen, aber sie persönlich werden sich nicht daran beteiligen.

Phlegmatiker sind die einzige Art von Temperament, die eine cholerische Person nicht kontrollieren kann (was eine cholerische Person schrecklich wütend macht).

Dies ist das stabilste Temperament. Er kann auch als der Hartnäckigste bezeichnet werden, wenn es um Veränderungen geht. Da er sich normalerweise nicht in die Angelegenheiten anderer einmischt, kann er ein guter Vermittler und Diplomat sein. Frieden um jeden Preis ist das Motto des Phlegmatikers.

Der Phlegmatiker hat keine Angst davor, abgelehnt zu werden, und kann leicht mit einer kalten und feindseligen Person fertig werden. Sie sind ruhig, sorglos, nicht wie andere Arten von Temperamenten einer Woge von Emotionen, Wut und Bitterkeit ausgesetzt. Ihre Zurückhaltung und Kälte können manchmal geliebte Menschen verletzen.

Phlegmatische Eigenschaft

Starke Seiten:

Ausgewogen

Gefällig und ruhig

Gebaut

Geduldig

anfällig für Persistenz

Leise, aber witzig

Wohlwollend und freundlich

Neigt dazu, seine Gefühle zu verbergen

Leicht mit seinem Schicksal versöhnt

Universaler Mensch

Schwache Seiten:

Der Begeisterung beraubt

Ängstlich und ängstlich

Unentschlossen

Vermeidet Verantwortung

schwacher Wille

Egoistisch

Zu schüchtern und verschwiegen

Kompromisse zu oft

Selbstgefällig

Phlegmatiker bei der Arbeit:

Kompetent und dauerhaft

Friedlich und effizient

Besitzt administrative Fähigkeiten

Er dient als Vermittler bei auftretenden Problemen

Vermeidet Konflikte

Kann unter Druck arbeiten

Findet einfache Wege

Die am besten geeigneten Berufe im Bereich: Medizin, Pädagogik, Psychologie und Psychotherapie, Kindesentwicklung, Sozialdienst

Phlegmatischer Freund

Es ist leicht, mit ihm auszukommen

Angenehm in der Kommunikation

Harmlos

guter Zuhörer

Trockener Humor

Beobachtet gerne Menschen

Zu Mitgefühl fähig

Phlegmatisches Kind, Teenager, Erwachsener

Kleinkind

Vorteile: gutmütig, unprätentiös, fröhlich, passt sich leicht an

Minuspunkte: langsam, bescheiden und unnahbar, gleichgültig, nicht ansprechbar

Kind

Vorteile: beobachtet andere, amüsiert sich leicht, macht keine Probleme, stabil, angenehm, ruhig

Minuspunkte: egoistisch, unentschlossen, vermeidet Arbeit, ängstlich, etwas eigensinnig, faul und schläfrig, sieht viel fern.

Teenager

Vorteile: angenehme Persönlichkeit, witzig, guter Zuhörer, kann bei Problemen vermitteln, kann auf Druck führen, ernsthafte Einstellung

Minuspunkte: unentschlossen, lustlos, geht zu oft Kompromisse ein, ist unmotiviert, sarkastisch, bleibt fern, zögert.

Erwachsene

Emotionale Bedürfnisse: Frieden und Ruhe, Sinn für Bedeutung, Stresslosigkeit, Respekt

Ursache von Depressionen: Chaos im Leben, viele Probleme, Druck von außen

Wie man mit Stress umgeht : das Leben rationalisieren, den Fernseher ausschalten, regelmäßig essen und schlafen

Energielevel: niedrigstes Energieniveau, braucht Ruhe, fühlt sich in Gegenwart von Menschen ausgelaugt

Temperament melancholisch

Melancholische Menschen haben sehr sensible, emotionale Natur und manchmal übernehmen Gefühle. Emotionen können ihre Stimmung in ungeahnte Höhen heben, und den Rest der Zeit befinden sie sich in einem depressiven und düsteren Zustand. Eine sekundäre Stimmung gleicht dieses Merkmal jedoch häufig aus.

Melancholiker müssen lernen, ihre Emotionen zu kommunizieren, während sie versuchen, sich emotional abzuschirmen und zu schützen. Oft zeigen sie ihre Liebe durch Loyalität und Verantwortung gegenüber einer anderen Person.

Wenn der Melancholiker seine Kräfte voll ausschöpft, ist er zu großen und wunderbaren Leistungen fähig. Wenn sie ihren Schwächen nachgeben, neigen sie zu selbstzerstörerischem Verhalten.

Ein reiner Melancholiker ist ein Introvertierter und ein Einzelgänger. Melancholiker sind zielstrebig, sie sind Perfektionisten und legen die Messlatte für sich und ihr Umfeld oft zu hoch.

Sie können angerufen werden seinen Freunden und seiner Familie sehr ergeben. Wenn der Melancholiker etwas versprochen hat, wird er es halten. Dies sind kreative Menschen, aber anfällig für tiefe Depressionen. Sie können auch als geheimnisvoll und ziemlich ernst bezeichnet werden.

Sie sind unabhängig, reagieren nicht auf Versprechungen und Belohnungen oder auf die Androhung von Strafen. Sie sind selten mit dem Ergebnis zufrieden, weil sie das Gefühl haben, es besser machen zu können. Sie haben eine realistische Sicht auf das Geschehen. Melancholiker kennen ihre Grenzen und nehmen selten mehr auf, als sie bewältigen können.

Melancholisches Temperament am egozentrischsten. Aufgrund ihrer sensiblen Natur sind sie leicht beleidigt oder gekränkt. Sie können misstrauisch sein und zu unbegründeten Schlussfolgerungen kommen. Sie neigen dazu, bis zu dem Punkt introspektiv zu sein, an dem dies unter anderem zu Inaktivität und niedriger Energie führen kann.

Eine melancholische Person kann nach außen hin ruhig und still sein, sich aber innerlich wütend oder zutiefst gekränkt fühlen. Sie behalten diese Gefühle für sich, bis sie sich aufbauen und eines Tages explodieren.

Merkmale eines Melancholikers

Starke Seiten:

Tiefgründig und nachdenklich

Analytischen Verstand

Ernst und konzentriert

Begabtes

Talentiert und kreativ

Künstlerisch und musikalisch

Begabung für Philosophie oder Poesie

Kenner der Schönheit

Sensibel für andere

Selbstlos

Gewissenhaft

Idealist

Schwache Seiten:

Erinnert sich an negative Momente

Stimmungsschwankungen und Depressionen

Lässt sich gerne beleidigen

Schwebt in den Wolken

Geringes Selbstwertgefühl

selektiv zuhört

Selbstbezogen

Geschlossen

Fühlt sich oft schuldig

anfällig für Verfolgungswahn

anfällig für Hypochondrie

Melancholisch bei der Arbeit

Halten Sie sich an den Zeitplan

Perfektionist, legt die Messlatte hoch

Achtet auf Details

Beharrlich und akribisch

Organisiert

Vorsichtig

Wirtschaftlich

Probleme sieht

Findet nicht standardmäßige Lösungen

Mag Diagramme, Listen

Am besten geeignete Berufe und im Bereich: Forschung, Kunst, Wissenschaft, Verwaltung, Soziale Arbeit

Melancholischer Freund

Schließt Freundschaften mit Sorgfalt

Hält sich lieber im Schatten auf

Versucht, die Aufmerksamkeit nicht auf sich zu ziehen

Treu und treu

Bereit, Beschwerden anzuhören

Kann die Probleme anderer lösen

Besorgt um andere Menschen

Auf der Suche nach dem perfekten Partner

Melancholisches Kind, Jugendlicher, Erwachsener

Kleinkind

Vorteile: ernst und ruhig, brav, versucht zu gefallen, mag Routine

Minuspunkte: mag keine Fremden, sieht traurig aus, kann leicht weinen, hängt an den Eltern

Kind

Vorteile: nachdenklich, talentiert, musikalisch und künstlerisch, liebt es zu träumen, guter Freund, Perfektionist, tiefsinnig, verantwortungsbewusst.

Minuspunkte: anfällig für Stimmungsschwankungen, Jammern und Aufhebens, unsicher, überempfindlich, konzentriert sich auf Negativität, zieht sich in sich selbst zurück, sieht Probleme, nicht kommunikativ.

Teenager

Vorteile: guter Schüler, kreativ, experimentierfreudig, organisiert und zielorientiert, setzt hohe Maßstäbe, gewissenhaft, sensibel für andere, angenehme Persönlichkeit

Minuspunkte: zu sehr nach Perfektion streben, anfällig für Depressionen und Kritik, Minderwertigkeitskomplexe, misstrauisch, geringes Selbstwertgefühl, rachsüchtig, braucht Ermutigung

Erwachsene

Emotionale Bedürfnisse: Sensibilität und Verständnis, Unterstützung bei Entmutigung, Raum zum Alleinsein, Stille und die Abwesenheit anderer Menschen

Ursache von Depressionen: das Leben ist unvollkommen, unerträglicher emotionaler Schmerz, Mangel an Verständnis

Umgang mit Stress: geh weg von menschen, lies, fang an etwas zu lernen, meditiere, geh pünktlich ins bett

Energielevel: durchschnittliches Energieniveau, erschöpft in Anwesenheit von Menschen, braucht Ruhe und Frieden

Temperament-Test

Von den vier Aussagen müssen Sie diejenige auswählen, die für Sie am besten geeignet ist.

a) wählerisch und unruhig;

b) fröhlich und fröhlich;

c) kühl und ruhig;

d) schüchtern und schüchtern.

a) aufbrausend und hemmungslos;

b) sachlich und tatkräftig;

c) gründlich und konsistent;

d) Sie verlieren sich in einer neuen Umgebung.

a) im Verhältnis zu anderen Menschen geradlinig und scharfsinnig sind;

b) neigen dazu, sich selbst zu überschätzen;

c) wissen, wie man wartet;

d) Zweifle an dir selbst.

a) unversöhnlich;

b) Wenn etwas nicht mehr interessant ist, kühlst du schnell ab;

c) sich strikt an das System in der Arbeit und im Alltag halten;

d) sich unwillkürlich an die Art des Gesprächspartners anpassen.

a) Sie besitzen abgehackte, abrupte Bewegungen;

b) schnell einschlafen

c) es fällt Ihnen schwer, sich an eine neue Umgebung anzupassen;

d) unterwürfig.

a) intolerant gegenüber Mängeln;

b) effizient, robust;

c) in ihren Interessen konstant sind;

d) leicht verwundbar, empfindlich.

a) ungeduldig

b) beenden Sie die Dinge, die Sie begonnen haben;

c) umsichtig und vorsichtig;

d) es ist schwierig, mit neuen Leuten Kontakt aufzunehmen.

a) Sie haben einen ausdrucksstarken Gesichtsausdruck;

b) schnelles, lautes Sprechen mit lebhaften Gesten;

c) langsam in die Arbeit einsteigen;

d) sehr empfindlich.

a) Sie haben eine schnelle, leidenschaftliche Rede;

b) schnell in einen neuen Job einsteigen;

c) Sie halten den Impuls leicht zurück;

d) sehr beeinflussbar.

10.

a) ruckartig arbeiten;

b) Sie nehmen jedes neue Geschäft mit Enthusiasmus an;

c) verschwenden Sie nicht Ihre Energie;

d) Sie sprechen leise und schwach.

11.

a) Sie sind von Natur aus inkohärent;

b) beharrlich beim Erreichen des Ziels;

c) lethargisch, inaktiv;

d) die Sympathie anderer suchen.

12.

a) schnell entscheiden und handeln;

b) in schwierigen Situationen die Fassung bewahren;

c) gleiche Beziehungen zu allen;

d) nicht kommunikativ.

13.

a) Initiative und Entschlossenheit;

b) Neues schnell erfassen;

c) reden nicht gern umsonst, schweigen;

d) Einsamkeit leicht ertragen.

14.

a) nach etwas Neuem streben;

b) Sie sind immer gut gelaunt;

c) Genauigkeit lieben;

d) schüchtern, inaktiv.

15.

a) stur;

b) Interessen und Neigungen sind nicht konstant;

c) Sie haben eine ruhige, gleichmäßige Sprache mit Stopps;

d) Wenn Sie versagen, fühlen Sie sich verwirrt und deprimiert.

16.

a) dazu neigen, heiß zu sein;

b) belastet durch monotone mühsame Arbeit;

c) sind nicht sehr anfällig für Kritik und Zustimmung;

d) Sie haben hohe Erwartungen an andere und an sich selbst.

17.

a) Risikobereitschaft;

b) sich leicht an unterschiedliche Umstände anpassen;

c) beenden, was Sie begonnen haben

d) Sie ermüden schnell.

18.

a) plötzliche Stimmungsschwankungen

b) neigen dazu, abgelenkt zu sein;

c) Ausdauer haben;

d) zu anfällig für Tadel und Billigung.

19.

a) aggressiv sein, tyrannisieren;

b) ansprechbar und gesellig;

c) sanft;

d) verdächtig, verdächtig.

20.

a) einfallsreich in einem Streit;

b) Sie erleben leicht Ausfälle;

c) geduldig und zurückhaltend;

d) dazu neigen, sich in sich selbst zurückzuziehen.

Zählen Sie, wie oft Sie die Antwort "a", wie oft "b", wie oft "c" und wie oft "d" gewählt haben. Multiplizieren Sie nun jede der 4 erhaltenen Zahlen mit 5. Sie erhalten den Prozentsatz der Antworten.

Zum Beispiel:

"a" - 7 mal * 5 = 35 %

"b" - 10 mal * 5 = 50 %

"in" - 2 mal * 5= 10%

"g" - 1 Mal * 5 = 5 %

Vier Arten von Antworten entsprechen 4 ArtenTemperament .

"a" - Art von Choleriker

"b" - Art von Sanguiniker

"c" - Art von Phlegmatiker

"g" - eine Art Melancholie.

In unserem Beispiel dominiert der Typ "b" - Sanguine (50%). Bestimmen Sie Ihren dominanten Typ.

Temperament-Typen

Cholerisch.

unausgeglichener Typ. Stürmische Emotionen, Blitze. Die Sprache ist undeutlich und undeutlich. Plötzlicher Stimmungswechsel. Mit Menschen streitsüchtig, geradlinig. Kann es kaum erwarten, ungeduldig. Ständig nach Neuem strebend, instabil in Interessen.

Blutrot.

„Lebendig“, gesellig, behält in einem schwierigen Umfeld die Fassung. Tritt leicht in ein neues Team ein, ohne Einschränkungen. Wechselt schnell von einem Job zum anderen. Die Entscheidungen werden oft nicht erhoben. Die Sprache ist klar, laut und schnell.

Phlegmatischer Mensch.

Ausgewogen. Vernünftig, vorsichtig, gesellig in Maßen. Inaktiv, träge. Stetig in Interessen. Hält sich an eine strenge Routine am Arbeitsplatz. Wechselt langsam von einem Job zum anderen.

Melancholisch.

Inaktiv, unausgeglichen. Alle Emotionen drin. Unentschlossen, glaubt nicht an sich, sehr sensibel. Geschlossen, anfällig für Einsamkeit. Stetig in Interessen. Der Kontakt ist schwierig.

A) ruhig, langsam, gründlich, zurückhaltend, friedlich.

B) Schüchtern, schüchtern, empfindlich, beeinflussbar, unentschlossen.

C) Energiegeladen, unruhig, verspielt, heiß, übermütig.

D) Fröhlich, optimistisch, kompromissbereit, gesellig, risikoscheu.

2. Welche Emotionen erleben Sie am häufigsten?

A) es gibt keine positiven, heftigen Reaktionen.

B) Angst

C) Wut, heftige Emotionen

D) Positive Emotionen, ich lache viel.

3. Welche Art von Spielen magst du?

A) abgelegen, ruhig, ruhig.

B) abgelegen, ruhig; mobil und laut - nur mit den Liebsten.

C) Glücksspiel, laut, mobil, sogar aggressiv.

D) allerlei, aber um Spaß zu haben.

4. Wie reagierst du auf Bestrafung?

A) fast ohne Emotionen

B) negativ, mit Groll

C) verbal - ruhig, auf andere - mit stürmischem Protest.

D) ruhig.

5. Wie verhalten Sie sich in unerwarteten Situationen?

A) emotionslos

B) versuchen, diese Situation zu vermeiden (Selbsterhaltungsinstinkt)

C) Versuch zu widerstehen (die Notwendigkeit zu kämpfen)

D) Neugierde zeigen (ausgedrückte positive Einstellung)

6. Wie gesellig bist du?

A) bevorzuge die Einsamkeit

B) Ich bevorzuge Einsamkeit, gesellig nur mit geliebten Menschen.

C) Ich brauche Zuschauer und Mitarbeiter

D) Ich liebe die Gesellschaft und Erwachsene und Kinder, ich lerne mich schnell kennen.

7. Welche Position nehmen Sie unter Ihren Kollegen ein, haben Sie Führungsqualitäten?

C) Ich nominiere mich selbst als Führungskraft, aber Kollegen behandeln dies anders

D) ein geborener Anführer, die Seele des Unternehmens

8. Speicherfunktionen

A) Ich erinnere mich langsam, aber ich erinnere mich und vergesse das Ganze fast nicht (gutes Langzeitgedächtnis)

B) Ich erinnere mich auf unterschiedliche Weise, ich vertiefe mich mehr in die kleinen Dinge (Selbstzweifel stören das Langzeitgedächtnis und die Tatsache, dass ich viel abgelenkt bin - kurzfristig)

C) Details schnell merken, aber schnell vergessen (Kurzzeitgedächtnis ist gut entwickelt, Langzeitgedächtnis steckt in den Kinderschuhen)

D) schnell und einfach das Ganze erfassen und lange merken (gutes Langzeit- und Kurzzeitgedächtnis)

9. Wie lernst du neue Dinge?

A) langsam aber stetig

B) hängt von den Umständen ab

C) Ich fange spontan, vergesse es aber schnell

D) schnell und einfach

10. Müdigkeit:

A) sehr niedrig, fast nie müde

B) hoch, jede Aktivität verursacht einen Zusammenbruch

C) mal mittel und mal hoch, je nach Gefühl

D) durchschnittlich, ich werde im Verhältnis zur Aktivität müde

11. Sprachmerkmale:

A) langsam, ohne Gesten, ausdruckslos

B) ruhig und unsicher, aber ausdrucksstark

C) Sprache ist emotional, ruckartig, schnell, verwandelt sich ständig in einen Schrei; schnattern, Wörter und Silben verschlucken

D) mit Gestik und Mimik, ausdrucksstark, lebendig

12. Bewegungen:

A) solide, gemächlich, langsam

B) pingelig, ungenau, unsicher

B) scharf, ruckartig

D) rhythmisch, präzise, ​​selbstbewusst

13. Gewöhnung an die Schule:

A) Angst vor dem Neuen, mangelnde Bereitschaft zur Veränderung, lange Anpassung

B) lange Sucht, schwierige Anpassung

C) leichte Gewöhnung an die neue Umgebung, widerwilliger Gehorsam gegenüber den Anforderungen von Erwachsenen

D) Anpassung ist einfach und schnell

14. Schlaffunktionen:

A) Ich schlafe schnell ein, ich schlafe friedlich, der Zustand nach dem Schlafen ist lethargisch, schläfrig

B) Ich gehe lange ins Bett, aber ich schlafe schnell ein, nach dem Schlafen bin ich fröhlich

C) Ich schlafe lange ein und harter, unruhiger Schlaf, nach dem Schlaf ist der Zustand sehr unterschiedlich: vom Schlimmsten zum Besten

D) Ich schlafe schnell ein, der Schlaf ist fest, nach dem Schlaf ist der Zustand fröhlich.

ERGEBNISSE

Die meisten Antworten A - FLEGMATIC

Die meisten Antworten B - MELANCHOLISCH

Die meisten Antworten B- CHOLERISCH

Die meisten Antworten G - SANGUINE

In der Regel, Es gibt praktisch keine reinen Temperamente.Jede Person hat eine Kombination aus zwei Temperamenten, von denen eines das Haupt- und das andere ein zusätzliches ist. Aber die ständige Manifestation nur der Haupt- und Nebenstimmung ist eher die Ausnahme als die Regel.Jede Persönlichkeit enthält alle vier Temperamente, jedoch in unterschiedlichen Anteilen.Jeder von ihnen tritt je nach Situation in den Vordergrund.
hauptsächlich, führendTemperament manifestiert sich in einer engen psychologischen Distanz (in einer vertrauten Umgebung, mit geliebten Menschen) in einer angenehmen psychologischen Atmosphäre.
Zusätzliche Temperaent ist in einer angespannten und (oder) Konfliktsituation ausgeprägter. Zum Beispiel Schutz Ihrer persönlichen Interessen, Verteidigung Ihrer Meinung usw.
Die dritte Art von Temperamentmanifestiert sich in einem offiziellen Rahmen, in einer entfernten psychologischen Distanz (in Bezug auf das Management, Untergebene oder Partner aus anderen Organisationen, einfach ungewohnt
Menschen). Diese Art von Temperament kann als Rollenspiel bezeichnet werden, weil. Eine Person in einer solchen Situation ist an Konventionen gebunden und spielt durch Anpassung an die Gesellschaft eine bestimmte soziale Rolle.
Die vierte Art von Temperament, tritt am seltensten auf. Als kurzfristige Reaktion auf Stresssituationen (Zusammenbruch des Unternehmens und unerwartete Entlassung, schwere Krankheit oder Tod eines geliebten Menschen, irgendeine Art von Naturkatastrophe: Feuer, Überschwemmung usw.).

SANGUINE - Emotionale und hervorragende Leistung. Er navigiert sich schnell in einer ungewohnten Umgebung, ist proaktiv, optimistisch, kommt in kurzer Zeit ins Team, schafft ein positives Mikroklima um sich herum und übersteht Misserfolge relativ leicht. Gleichzeitig vermeidet er akute Probleme, vereinfacht oft die Aufgaben.

Starke Seiten - aktiv, voller Energie, übernimmt leicht ein neues Geschäft. Er erlebt leicht Misserfolge, ist leicht zu kommunizieren und wird schnell zur Seele des Unternehmens. Er wird einen guten Anführer oder Redner abgeben.

Schwache Seiten - oft oberflächlich in der Kommunikation. Er ist sehr abhängig von neuen Eindrücken, ohne sie wird er lethargisch und gleichgültig.

PHLEGMATISCHE PERSON - ruhig auch in den schwierigsten Situationen, unbeirrt, stabil und konsequent in Bestrebungen und Beziehungen. Hält sich an die entwickelte Routine, strebt nach dem System, gemächlich und gründlich. Gleichzeitig ist er träge und wechselt langsam von einem Job zum anderen.

Starke Seiten – zuverlässig, selbstbewusst, stur und ausdauernd, kann selbst monotonste Arbeiten mit hoher Qualität ausführen. Stressresistent und ausgeglichen.

Schwache Seiten - sehr verletzlich, tief und lange Erfahrungen irgendwelcher Konflikte. Langsam, braucht lange, um Entscheidungen zu treffen. Schlecht im Wechsel.

CHOLERISCH - gekennzeichnet durch Handlungs- und Entscheidungsschnelligkeit, häufige Stimmungsschwankungen, erhöhte Erregbarkeit. In Beziehungen ist er oft zu hart und direkt in seinen Einschätzungen. Oft streitsüchtig, weiß sich nicht zu beherrschen, hat Einfluss auf andere, wechselt schnell von einer Sache zur anderen. Steht gerne im Mittelpunkt.

Starke Seiten – Ein geborener Leader, der sich leidenschaftlich seiner Arbeit widmet und all seine Kraft und Energie hineinsteckt. Besitzt eine starke Selbstbeherrschung in kritischen Situationen. Kreativer Ansatz zur Lösung von Problemen.

Schwache Seiten - bringt die Sache oft nicht zu Ende, tk. versucht mehrere Dinge gleichzeitig zu erledigen und ist schnell erschöpft. Unausgeglichen, manchmal aggressiv. Gekennzeichnet durch häufige Stimmungsschwankungen.

MELANCHOLISCH - wir werden schnell müde, unsicher, ängstlich und misstrauisch. Versiert in den Schattierungen der Gefühle, vorsichtig und besonnen. Verschwiegen und schüchtern, sehr besorgt um den geringsten Grund. Schwierigkeiten, sich an neue Leute anzupassen.

Stärken ony - hat eine tiefe innere Welt. Hat eine hohe Empfindlichkeit. Kommt gut mit intellektueller Aktivität zurecht. Erzielt bedeutende Erfolge in der Kreativität.

Schwache Seiten - Extrem anfällig. Trifft lange Entscheidungen und zweifelt ständig hart. Zugänglich für externe Interaktionen.

Ein Mensch wird mit einer bestimmten genetischen Veranlagung geboren, auf deren Grundlage er weitere persönliche Merkmale bilden kann. Wenn zum Beispiel eine Person nicht mit Flügeln geboren wird, kann sie nicht fliegen, egal wie sehr sie es möchte. Er kann jedoch verschiedene Manipulationen erlernen, die seine Hände ausführen können. Auch mit der Art des Temperaments, das bestimmte Eigenschaften und Definitionen hat, die die weitere Entwicklung eines Menschen beeinflussen. Ein spezieller Test kann helfen, ihn zu identifizieren.

Es gibt immer noch Diskussionen darüber, ob Temperament eine angeborene Eigenschaft ist. Viele verweisen darauf, dass das Temperament bereits von Geburt an in eine Person eingebettet ist und bestimmte Charaktereigenschaften auf seiner Grundlage gebildet werden.Wenn es stabile Merkmale im Temperament gibt, sollten sie den Merkmalen der bereits eingebetteten Nervenaktivität zugeschrieben werden eine Person.

Temperament ist also eine angeborene Eigenschaft einer Person, und Charakter wird erworben. Ein Mensch kann nur seinen Charakter beeinflussen, der auf der Grundlage seines Temperaments geformt wird.

Was sind Temperamenttypen?

Die Temperamentstypen werden als stabile Persönlichkeitsmerkmale verstanden, die durch die Dynamik der Manifestation und nicht durch ihren Inhalt gekennzeichnet sind. Dies ist eine Aktivität des höheren Nervensystems, die sich in der emotionalen Sphäre manifestiert.

In der Psychologie gibt es solche, die Menschen klar in bestimmte Reaktionen und Verhaltensmuster einteilen. Wir vergessen jedoch nicht, dass Handlungen und Charaktereigenschaften einem Menschen unterliegen, unabhängig davon, welches Temperament er hat.

Jeder Mensch hat sein eigenes Temperament und seinen eigenen Charakter. Viele Menschen verwechseln diese Konzepte und denken, dass sie ein und dasselbe sind. Tatsächlich sind dies zwei verschiedene Indikatoren für die mentale Reaktion einer Person. Eine ist erblich und praktisch unverändert, und die zweite ist erworben und hängt nur von der Person selbst ab.

Temperament ist eine mentale Reaktion und ein Zustand, der von der Struktur des menschlichen Nervensystems abhängt. Das Nervensystem des Individuums wird bereits im Mutterleib auf der Grundlage des genetischen Programms gebildet, das von beiden Elternteilen weitergegeben wird.

Temperament ist eine erbliche Gabe. Deshalb ist ein Kind oft dasselbe wie seine Eltern. Das Gerät des Nervensystems ermöglicht es Verwandten, gleich zu sein, was dazu beiträgt, sie zu stärken und die Familie zu erhalten.

ist eine Reihe von Eigenschaften, die eine Person im Laufe des Lebens entwickelt. Wie kommt es dazu? Es gibt eine Situation. Eine Person beginnt darauf zu reagieren, darüber nachzudenken, Schlussfolgerungen zu ziehen, Entscheidungen zu treffen, Maßnahmen zu ergreifen. Auf der Grundlage von Erfahrungen werden Schlussfolgerungen gezogen (Überzeugungen werden geschaffen). Und nachfolgende Situationen, in denen eine Person beginnt, auf ähnliche Weise zu reagieren und ähnliche Handlungen auszuführen, bilden Gewohnheiten in ihm.

Gewohnheiten im Handeln, Denken und Entscheiden lassen die eine oder andere Charaktereigenschaft in bestimmten Situationen zum Vorschein kommen. Eine Person kann jede Eigenschaft und jeden Charakterzug in sich entwickeln. Aber nur das, was seinen Handlungen, Gedanken und Entscheidungen entspricht, die er nutzt, entwickelt sich in ihm.

Wenn Sie Ihre gewohnten Handlungen ändern, ändert sich auch der Charakter, da die Manifestation anderer Eigenschaften erforderlich ist und andere, die zuvor verwendet wurden, ausgeschlossen werden.

So wird das Temperament von ihren Eltern auf die Menschen übertragen und der Charakter wird von der Person selbst im Laufe des Lebens geformt.

Arten des menschlichen Temperaments

Es gibt heute 4 Arten von menschlichem Temperament:

1. Cholerischer Typ - hemmungslos, unausgeglichen, aufbrausend, ungezügelt. Emotionale Erfahrungen in dieser Kategorie von Menschen verlaufen sehr schnell und manifestieren sich deutlich. Sie sind also leicht rauszubekommen, weil sie schnell aufflammen, aber ebenso leicht auch emotional abklingen.

Choleriker ist eine sehr leidenschaftliche und emotionale Person. Er kann Emotionen nicht schwach wahrnehmen. Wenn er etwas erlebt, ist es sehr tief und hell. Und er kann gleichzeitig widersprüchliche Gefühle erleben. Diese Erfahrungen sind jedoch nicht nachhaltig. Bald wechselt der Choleriker schnell zu anderen Emotionen.

Eine solche Person ist von monotoner Arbeit angewidert. Anfangs sprüht er vor Ideen und Enthusiasmus. Mit der Zeit kühlt er jedoch ab und beginnt, die Arbeit jedoch nachlässig zu erledigen.

Cholerische Eigenschaften sind Schnelligkeit und Stärke, Härte und Ungeduld. Die Mimik und Gestik eines solchen Menschen ist ausgeprägt, ausladend, aktiv. Teenager mit dieser Art von Temperament sind rebellisch, oft ungezogen, geraten in Streitereien, stören den Unterricht usw. Sie sind sehr mobil und aktiv und können andere Kinder in Abenteuer verwickeln.

1. Melancholischer Typ - unausgeglichen, die Tiefe der Erfahrungen mit ihrer impliziten und trägen Manifestation nach außen. Solche Menschen verhalten sich unmerklich und langsam. Ihre Bewegungen zeichnen sich durch Zurückhaltung, Ausdruckslosigkeit, Monotonie, Langsamkeit und Armut aus.

Der Melancholiker ist sehr sensibel und verletzlich. Seine Stimme ist leise und ausdruckslos. Eine solche Person hat Angst vor Schwierigkeiten, deshalb denkt sie lange über deren Notwendigkeit und Umsetzungsplan nach, bevor sie etwas unternimmt. Wenn die Aktion keinen mentalen Stress erfordert, wird sie ausgeführt.

Melancholisch hat einen asthenischen Charakter, wenn die Emotionen sehr tief und stabil und eintönig sind. Eine solche Person ist ungesellig und verschlossen. Er ist fast immer traurig und lethargisch, weil er schmerzhaft auf äußere Reize reagiert.

Der Melancholiker ist schwach, unentschlossen, will ständig alles regeln und zögert. Der absolute Melancholiker ist geprägt von Passivität, Desinteresse am Geschäft und Lethargie. Ein solcher Mensch scheint in seiner eigenen Welt zu leben, praktisch unangepasst an das Leben.

Melancholische Kinder werden oft beleidigt und gehänselt, sie wissen nicht, wie sie gegen Ungerechtigkeit ankämpfen sollen. Es fällt ihnen schwer, in einem Team zurechtzukommen, aber sie lassen sich leicht von anderen beeinflussen. Melancholische Teenager sind weinerlich, schüchtern und schüchtern

1. Der sanguinische Typ zeichnet sich durch Schnelligkeit, Ausgeglichenheit und mäßige Stärke aus, aber die Schwäche der Intensität mentaler Prozesse. Sanguine kann schnell von einem Job zum anderen wechseln. Seine Tätigkeiten sind vielfältig, er wird nicht müde, er lernt schnell und kann lange an etwas arbeiten. Seine Emotionalität ändert sich schnell, also ist sie nicht tief.

Sanguine Menschen manifestieren sich durch ausdrucksstarke und lebhafte Gesichtsausdrücke, die von aktiven Bewegungen begleitet werden können. Sie sind fröhlich und mobil. Solche Menschen lassen sich sehr leicht von äußeren Reizen ablenken, da ihre Erfahrungstiefe sehr gering ist. Sie sind ziemlich beeindruckend.

Der Sanguiniker ist in der Lage, Probleme schnell zu lösen, besonders wenn sie nicht zu schwierig und ernst sind. Ihre Entscheidungen sind oft voreilig. Sie zünden wie cholerische Menschen schnell verschiedene Ideen, verlieren dann aber schnell das Interesse.

Sanguine bezieht sich auf gesellige und gesellige Menschen. Die Beziehung zu ihm ist jedoch recht oberflächlich, da er schnell von einer Emotion zur anderen wechselt. Heute liebt er, aber morgen liebt er vielleicht nicht. Hier gibt es ein Plus, da die sanguinische Person Beleidigungen, Sorgen, Probleme (sowie Freuden, angenehme Momente, Hilfe) schnell vergisst.

Sanguine mag es, eine führende Position einzunehmen, zu befehlen und Verantwortung zu übernehmen, im Mittelpunkt der Aufmerksamkeit zu stehen, voraus zu sein.

1. Der phlegmatische Typ ist gekennzeichnet durch Lethargie, geringe Beweglichkeit, Langsamkeit. Solch eine Person hat eine schlechte emotionale Sphäre, daher ist sie nicht in der Lage, energisch zu sein und schnell zum Handeln überzugehen. Das Gleichgewicht des Charakters erklärt sich aus der Tatsache, dass die Emotionen des Phlegmatikers gleichmäßig und konstant sind. Er wird gemessen, ruhig und unerschütterlich genannt. Affektive Manifestationen, Störungen, Impulsivität sind nicht typisch für ihn, da es fast unmöglich ist, eine solche Person zu verärgern.

Gestik und Mimik des Phlegmatikers sind ausdruckslos und eintönig. Seine Sprache ist leblos, langsam, begleitet von Gesten und Ausdruckskraft.

Bevor er etwas tut, denkt der Phlegmatiker lange und sorgfältig über seine Zukunft nach. Entscheidet er sich jedoch dafür, es zu begehen, dann wird er es schrittweise und zielgerichtet umsetzen. Es ist für eine solche Person schwierig, von einem Job zum anderen zu wechseln, deshalb macht er lieber das, was ihm vertraut und vertraut ist. Veränderungen und Veränderungen sind nur möglich, wenn der Phlegmatiker vor ihnen gewarnt wurde, er sie vorher überdenken und sich daran gewöhnen konnte. Wenn sich ein Phlegmatiker geistig gewöhnt, treten leicht Veränderungen auf.

Es sollte nicht davon ausgegangen werden, dass eine Person nur einem bestimmten Temperamenttyp angehört. Normalerweise enthält jeder die Merkmale mehrerer Typen, was als gemischter Typ bezeichnet wird. Ein Typ kommt darin klar zum Ausdruck, und die anderen drei ergänzen den ersten bis zu einem gewissen Grad.

Psychologische Arten von Temperament

Temperamenttypen werden nach folgenden psychologischen Merkmalen eingeteilt:

• Sensibilität - die Menge der kleinsten Kräfte von der Außenwelt, die notwendig ist, um eine mentale Reaktion hervorzurufen.
• Reaktivität - das Reaktionsniveau und seine Manifestation in der Außenwelt.
• Aktivität ist die Fähigkeit eines Menschen, Schwierigkeiten zu überwinden und die Welt um ihn herum zu beeinflussen.
• Das Verhältnis von Reaktivität und Aktivität ist der Grad der Abhängigkeit der menschlichen Aktivität von äußeren Reizen.
• Starrheit und Plastizität sind die Ebenen der Anpassungsfähigkeit einer Person an äußere Reize (hoch oder niedrig, Trägheit).
• Die Reaktionsgeschwindigkeit ist die Geschwindigkeit mentaler Prozesse und Reaktionen, motorischer Aktivität.
• Introversion und Extraversion sind Denk- und Verhaltensweisen, die auf die äußere oder innere Welt einer Person gerichtet sind.
• Emotionale Erregbarkeit - die Menge des kleinsten Reizes, der eine emotionale Reaktion hervorrufen sollte, sowie die Geschwindigkeit seines Auftretens.

Testen Sie die Art des Temperaments

Alle Leser werden ermutigt, einen Test zu machen, um die Art des Temperaments zu bestimmen. Hier geht es vor allem darum, die gestellten Fragen schnell zu beantworten, ohne besonders über die Antworten nachzudenken. Antworten Sie so, wie Sie es im wirklichen Leben tun würden.

Warum die Art des Temperaments Ihrer eigenen und anderer Menschen offenbaren? Auf diese Weise können Sie besser wissen, wie Sie mit anderen umgehen, wozu sie fähig sind, und nicht beleidigt sein, wenn sich andere plötzlich nicht so verhalten, wie Sie es möchten.

Es gibt viele Tests, um das Temperament einer Person zu identifizieren:

1. Rusalovs Fragebogen.
2. Belovs Methode.
3. Eysencks Testfragebogen.
4. Fragebogen Smishek.

Das eigene Temperament und das Temperament eines anderen zu kennen, ist hilfreich, wenn eine langfristige Beziehung zu einer Person aufgebaut wird. Um einige Konfliktsituationen zu vermeiden, ist es besser, die Eigenschaften einer anderen Person zu verstehen.

Ergebnis

Ein Mensch wird mit Temperament geboren und der Charakter wird im Laufe der Jahre geformt. Eine Person kann die Manifestationen bestimmter Eigenschaften und Verhaltensweisen beeinflussen. Alles basiert jedoch auf dem Nervensystem und seinen Eigenschaften, mit denen das Individuum geboren wurde.