Anweisung

Bei Vorliegen medizinischer Indikationen für akademisch Feiertage dem Antrag ist der Beschluss der ärztlichen Kommission über die Notwendigkeit der Ausbildungsunterbrechung beizufügen. Diese erhalten Sie anhand eines Auszugs aus Ihrer Krankenkasse. Das ärztliche Attest des Formulars 095-y weist auf das Vorhandensein einer Krankheit hin, das 027-y-Zertifikat enthält Informationen zu deren Schweregrad sowie Empfehlungen zur Aussetzung von körperlicher Aktivität und Training. Dies ist der Satz von Dokumenten, die Ihnen eine akademische Beurlaubung ermöglichen.

Nach Einreichung aller erforderlichen Unterlagen im Dekanat der Bildungseinrichtung werden diese an die Rektorin bzw. den Rektor weitergeleitet, auf deren Grundlage das Sekretariat einen Bestellungsbeschluss erlässt. Es wird das Start- und Enddatum sowie die Gründe für die Zwangsmaßnahmen buchstabieren Feiertage.

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beachten Sie

Wenn Sie sich aus medizinischen Gründen beurlaubt haben, müssen Sie zur Beendigung einen Antrag stellen und den Bescheid der Klinischen Gutachterkommission beifügen, dass Sie zum Ausbildungsverfahren zugelassen werden können.

Hilfreicher Rat

Die Beurlaubung kann sowohl von Vollzeit- als auch von Teilzeitstudierenden genommen werden. Beurlaubte Studierende haben Anspruch auf eine monatliche Beihilfe in Höhe von 50 % des Mindestlohns.

Quellen:

• Akademischer Urlaub in Abwesenheit

Jeder Studierende, unabhängig von der Form der Ausbildung (Voll- oder Teilzeit, entgeltlich oder unentgeltlich), hat bei Vorliegen eines triftigen Grundes, der das Studium an einer Hochschule vorübergehend beeinträchtigt, Anspruch auf eine akademische a. Das Wesen des akademischen Urlaubs besteht darin, dass der Student vom Besuch des Unterrichts befreit ist und die Sitzung für lange Zeit besteht. Die Beurlaubung kann von sechs Monaten bis zu einem Jahr dauern (in einigen Fällen kann diese Frist auf bis zu sechs Jahre verlängert werden).

Anweisung

Um einen Akademiker zu nehmen, müssen Sie zunächst entscheiden, warum die Bildungseinrichtung dem Schüler diesen Typ zur Verfügung stellen sollte. Der akademische Urlaub wird in zwei Arten unterteilt. Die erste Art ist der Gesundheitsurlaub. Die zweite Art ist Urlaub für außergewöhnliche Fälle: Familienurlaub, Urlaub für und, Urlaub zur Betreuung eines Kindes bis zu drei Jahren, Urlaub aufgrund von Naturkatastrophen.

Wenn es sich um eine Beurlaubung aus gesundheitlichen Gründen handelt, müssen außerdem spezielle medizinische Dokumente ausgestellt werden. Das erste Dokument ist eine Bescheinigung des Formulars 095/U. Diese Bescheinigung wird einem aufgrund einer Krankheit behinderten Studierenden für bis zu 10 Tage ausgestellt. Das zweite Dokument ist eine Bescheinigung des Formulars 027 / U. Dieses Attest dient als Bestätigung des Vorliegens der Erkrankung gemäß Attest-Formular 095/U und enthält außerdem Angaben zu Schweregrad, Dauer dieser Erkrankung sowie Empfehlungen zur Befreiung von jeglicher körperlicher Aktivität und zum Besuch einer Bildungseinrichtung. Und das dritte letzte und wichtigste Dokument für die Registrierung ist die Schlussfolgerung der klinischen Expertenkommission zum Gesundheitszustand des Studenten. Ein solches Dokument enthält alle Untersuchungsergebnisse, die Ergebnisse der durchgeführten Tests, Informationen über den Krankheitsverlauf und die Zweckmäßigkeit einer Beurlaubung.

Diese Unterlagen sind für den Rektor der Bildungseinrichtung ein guter Grund, die Beurlaubung aus gesundheitlichen Gründen zu genehmigen.

Ziehen Sie im zweiten Fall den Mutterschaftsurlaub in Betracht. Um den Mutterschaftsurlaub zu nehmen, ist es erforderlich, einen Antrag der Bildungseinrichtung auf Bestehen einer medizinischen Expertenkommission zu stellen. Aber um es zu erhalten, müssen Sie keine Schulden für das Vorherige haben

Liebe Leserin, lieber Leser, wenn Sie sich entscheiden, diesen Artikel aufmerksam zu studieren, dann fragen Sie sich auch, warum sich Studierende beurlauben lassen? Ich habe solche Gespräche oft im Dekanat gehört, aber ich habe nicht ganz verstanden, was der Begriff „Akademische Beurlaubung“ bedeutet. Das World Wide Web und seine einzigartigen Möglichkeiten haben es mir jedoch ermöglicht, meinen eigenen Horizont erheblich zu erweitern und eine Antwort auf diese ziemlich wichtige Frage zu erhalten.

Akademische Beurlaubung, was ist das?

Nach der Lektüre von Wikipedia weiß ich nun mit Sicherheit, dass sich hinter diesem Begriff ein Urlaub auf unbestimmte Zeit verbirgt, der einem Studenten für bestimmte Lebensumstände gewährt wird und von dem sogar ein Menschenleben abhängen kann.

Einfach gesagt, ein Student kann eine Pause vom Studium machen, aber nur aus einem sehr guten Grund. Das können sowohl familiäre Umstände und medizinische Indikationen sein, als auch Naturkatastrophen, die im Leben eines Studenten zu einer wahren Überraschung werden.

Unabhängig davon ist anzumerken, dass der akademische Urlaub nicht nur Studenten von Hochschuleinrichtungen, sondern auch Berufsschulen, Hochschulen und Akademien zur Verfügung steht. Allerdings ist es wichtig zu verstehen, dass eine solche Studienunterbrechung ihren eigenen Zeitrahmen hat, den jeder Student, der davon träumt, in Zukunft die gewünschte „Kruste“ und einen Beruf in seinem Lieblingsfach zu bekommen, einhalten muss.

So soll die bewilligte Beurlaubung zwölf Kalendermonate ab dem Datum der amtlich unterzeichneten Erlaubnis des Fakultätsdekans bzw. des Rektors nicht überschreiten (verschiedene Universitäten haben eigene Regelungen). Hatte der Studierende nicht genügend Zeit, um seine Probleme zu lösen, muss er innerhalb der gesetzten Frist zum Dekanat kommen und diese schwierige Situation regeln. In der Regel ist eine Verlängerung der Beurlaubung aus triftigen Gründen um weitere 12 Kalendermonate zulässig, d. h. der Studierende kann dadurch sein Studium für zwei Jahre unterbrechen.

Medizinische Indikationen für die Beurlaubung

Meistens nehmen Studierende gerade aus gesundheitlichen Gründen eine akademische Beurlaubung, da einige den körperlichen und psychischen Belastungen, die mit dem Bildungsprozess einhergehen, nicht gewachsen sind.

Dem Dekanat ist in diesem Fall jedoch ein besonderes ärztliches Gutachten vorzulegen, das den sich verschlechternden Gesundheitszustand bestätigt. Sie wird im Einzelfall von der Klinischen Gutachterkommission der kommunalen Krankenanstalt in der Studentenklinik oder am Ort der direkten Immatrikulation (Kreisklinik) ausgestellt.

Getrennt davon ist klarzustellen, dass die vorliegende Diagnose nur mit Zustimmung des Patienten in das Attest aufgenommen werden kann, andernfalls muss die vorherrschende Erkrankung mit einem Code verschlüsselt werden. Unter den medizinischen Berichten sollten sich also die folgenden Bescheinigungen befinden:

1. 95 / y wird für einen Zeitraum von 14 Kalendertagen ausgestellt und bestätigt die Behinderung des Patienten. Ein solches Zeugnis können Schülerinnen und Schüler von Berufsfachschulen und Universitäten unabhängig von der Bildungsform erwerben;

2. -027/y bestätigt den Aufenthalt des Patienten in ambulanter oder stationärer Behandlung;

3. den Abschluss der CEC als Bestätigung der vorliegenden Diagnose.

Das entscheidende Wort in dieser Angelegenheit ist jedoch der Rektor oder Leiter der Bildungseinrichtung, der nach individueller Abwägung dieser Frage der Beurlaubung zustimmt oder diese verweigert.

In der Regel kann eine Bildungseinrichtung einen Urlaub aus medizinischen Gründen nicht ablehnen, jedoch muss ein Student dem medizinischen Bericht eine Erklärung beifügen, in der die Situation aufgeführt ist, die sich in seinem Schicksal entwickelt hat.

Bildungsurlaub wegen Schwangerschaft

Eine der häufigsten medizinischen Indikationen, nach denen eine Hochschule beurlauben muss, ist die Zeit der Schwangerschaft und die Geburt eines Kindes. Es sollte sofort darauf hingewiesen werden, dass in diesem Fall keine Ablehnung vorliegt und im Allgemeinen nicht mehr als eine Person die Wiederauffüllung der Familie verhindern kann.

Ich muss sagen, dass der Mutterschaftsurlaub obligatorisch ist, aber die Studentin muss lediglich einen Abschluss aus der Geburtsklinik vorlegen, der ihre "interessante Position" bestätigt.

Wie oben erwähnt, wird der akademische Urlaub für ein Jahr gewährt, in diesem Fall variieren die Bedingungen jedoch etwas und im Falle einer schwierigen Geburt, einer langen Genesungsphase und der Notwendigkeit, sich um das Baby zu kümmern, wird er um ein weiteres Jahr verlängert Jahre.

Dies geschieht ausschließlich auf Antrag der jungen Mutter, muss aber ebenfalls in einem gesonderten Dokument festgehalten werden. Eine frühere Beurlaubung ist durchaus möglich, später jedoch ohne ersichtlichen Grund strengstens untersagt.

Was die finanzielle Seite des Problems betrifft, so hat die zukünftige Mutter, die an einer höheren Bildungseinrichtung studiert, dasselbe Sozialhilfeanspruch wie andere Schwangere. Es ist jedoch nicht möglich, die erforderliche finanzielle Unterstützung in einer Bildungseinrichtung zu erhalten, daher ist es ratsam, sich mit diesem Problem an den Sozialdienst zu wenden. Hier ist es wichtig zu verstehen, dass das Studium keine offizielle Beschäftigung ist, was bedeutet, dass bei einer solchen „Arbeit“ leider kein Mutterschutz gewährt wird.

Einige Mädchen in der Situation lehnen freiwillig eine Bildungskarenz wegen Schwangerschaft ab und verlassen das Studium nur, um ein neugeborenes Kind zu betreuen. Dies ist ihr volles Recht, das sie in allen Studiengängen der Universität ausüben können. Auf die eine oder andere Weise ist es in diesem Fall äußerst wichtig, einen akademischen Urlaub korrekt auszustellen, was ohne Vorlage eines speziellen ärztlichen Attests mit Stempeln und Unterschriften von Ärzten nicht möglich ist.

Wenn Doktoranden ihr Studium vorübergehend unterbrechen, dann gilt dieses Recht auch für diese Patientengruppe in der Situation, aber der Unterschied liegt darin, dass die Sozialleistung von der Hochschule und nicht vom Sozialdienst gezahlt wird . Tatsache ist, dass in diesem Fall die Universität als Hauptarbeitsart gilt und daher alle finanziellen Verpflichtungen für die materielle Unterstützung der zukünftigen Mutter übernimmt.

Bei offizieller Beurlaubung muss die werdende oder frischgebackene Mutter keine Angst haben, aus den Reihen der Studierenden ausgeschlossen zu werden. Während ihrer Abwesenheit wird dies sicherlich nicht passieren, da diese Kategorie von Studierenden gesetzlich geschützt ist. Alle Handlungen, die dieser Bestimmung zuwiderlaufen, sind seitens der Verwaltung rechtswidrig.

Und das letzte, was zu beachten ist: Sowohl eine junge Mutter als auch ein frischgebackener Vater können sich zur Betreuung eines Kindes beurlauben lassen, gleichzeitig aber eine Bescheinigung vorlegen, dass der andere Elternteil von diesem Recht keinen Gebrauch gemacht hat. Daran ist unbedingt zu denken, da sonst Probleme mit dem Dekanat in Zukunft nicht zu vermeiden sind.

Beurlaubung aus familiären Gründen

Der Gesundheitszustand ist jedoch nicht immer der Hauptgrund für eine akademische Beurlaubung, manchmal stehen gewisse familiäre Schwierigkeiten dem lang ersehnten Hochschulstudium im Wege. Unter den häufigsten familiären Umständen sind die Pflege eines kranken Angehörigen, finanzielle Schwierigkeiten und andere globale Probleme in der Familie hervorzuheben.

Wenn wir über einen kranken Verwandten sprechen, dann ist es für den Anspruch auf Sonderurlaub erforderlich, dass der typische Patient auf demselben Platz wie der Student wohnt und wirklich seine Fürsorge und Vormundschaft benötigt. In diesem Fall ist es erforderlich, eine spezielle Bescheinigung einer medizinischen Einrichtung vorzulegen, aus der hervorgeht, dass ein Angehöriger an einer schweren Krankheit leidet, die eine Rund-um-die-Uhr-Pflege erfordert. Gegebenenfalls verlangt das Dekanat auch eine Familienzusammensetzungsbescheinigung, die bestätigt, dass keine weiteren Angehörigen vorhanden sind, die in der Lage sind, die Funktion einer Pflegekraft auszuüben.

In den Fällen, in denen es in der Familie um Geld geht, lassen sich Probleme an der Universität sicher nicht vermeiden. In der Regel haben junge Maximalisten es eilig, ihre Hochschulbildung abzubrechen und zu arbeiten, um ihre Familien finanziell zu unterstützen.

Um zukünftige Fachkräfte nicht zu verlieren, wurde beschlossen, diesen Studierenden eine Beurlaubung zu gewähren, jedoch ist in jedem Fall das Dekanat zur Vorlage eines entsprechenden Nachweises verpflichtet. Nur auf ihrer Grundlage kann mit der weiteren Befreiung des Studierenden vom Studium und dem Besuch einer Hochschule eine Verfügung erlassen werden.

Solche finanziellen Schwierigkeiten sind in der Regel mit dem unerwarteten Tod eines Angehörigen und der Reduzierung der Eltern am Arbeitsplatz verbunden. Die Situation ist üblich, daher trifft die Universität immer auf solche unvorhergesehenen Umstände. In der Regel kann eine Studienunterbrechung ein Jahr dauern, bei Bedarf verlängert sich dieser Zeitraum um drei Jahre, jedoch ist es wichtig, solche Nuancen streng individuell zu vereinbaren.

So oder so müssen die Gründe für eine unerwartete Studienunterbrechung zwingend und respektvoll sein, sonst kommt die Hochschulleitung dem Studenten einfach nicht entgegen und weist ihn darauf hin. Häufige Fehlzeiten und schlechte Fortschritte können jedoch zu einem Grund für einen vorzeitigen Ausschluss werden. Wenn Sie also die Ausbildung vorübergehend verlassen müssen, ist eine Bescheinigung erforderlich - eine Bestätigung. Ansonsten sollte es keine Probleme geben.

Fazit: Abschließend können wir also nur hinzufügen, dass die Beurlaubung nicht jedermanns Sache ist, man sie aber nur im Notfall nehmen kann. Dennoch empfehlen die Lehrkräfte, das Studium zeitnah abzuschließen, da sonst nach längerer Pause der Wiedereinstieg sehr schwierig ist und Jahre vergehen.

Jetzt wissen Sie Bescheid warum nehmen studenten ein sabbatical.

Mit anderen Worten können alle Studierenden dieser Einrichtungen (Studierende, Doktoranden, Adjunkte, Residenten, Praktikanten) dieses Recht in Anspruch nehmen, wenn sie berechtigte Gründe dafür haben Was sollten die Gründe für eine akademische Beurlaubung sein: Liste Wie bereits wiederholt gesagt wurde , müssen die Gründe für einen solchen Urlaub gültig und rechtmäßig sein. Beispielsweise ist ein solcher Urlaub wegen schlechter schulischer Leistungen oder einfach wegen der Notwendigkeit einer Schulpause nicht möglich. Außerdem müssen alle angeführten Gründe immer belegbar sein, d. h. sie müssen von autorisierten Stellen bestätigt werden. Eine Beurlaubung kann verschiedene Gründe haben

• Aus medizinischen Gründen. Dieser Grund ist vielleicht der häufigste.

Ist eine Beurlaubung ohne Angabe von Gründen möglich?

Akademische Beurlaubung ist die Lösung vieler Probleme.

Aus welchen Gründen wird Studierenden Urlaub gewährt?

Wird Bildungsurlaub bezahlt? Es gibt keine spezifische Zahlung für den Akademiker, aber gleichzeitig wird unabhängig davon, wie lange der akademische Urlaub gewährt wird, die Ansammlung der erforderlichen Entschädigungen und Leistungen fortgesetzt. So erhält eine Frau, die ein Kind zur Welt bringt, eine Pauschalzahlung für die Geburt und künftig eine Beihilfe zur Betreuung eines Babys bis zum Alter von 1,5 Jahren.

Nach Erhalt der Akademie für Gesundheit haben die Studenten Anspruch auf eine monatliche finanzielle Entschädigung in Höhe von 50 Rubel für die gesamte Aufenthaltsdauer an der Akademie. Um die Zahlung zu erhalten, wird ein Antrag am Studienort gestellt.

Beachtung

Die Auszahlung der Entschädigung erfolgt zusammen mit der Auszahlung des Stipendiums. Ist es möglich eine Akademie zu besuchen. mit Schulden? Die Gewährung von akademischer Beurlaubung an Studierende ist das Vorrecht der Leitung der Bildungseinrichtung.

Daher stellt sich die Frage, wie man einen Akademiker bekommt. Urlaub, Studienschulden, bleibt jeweils offen.

Das Verfahren zur Gewährung des akademischen Urlaubs bei Schulden

Wichtig

Gleichzeitig ist zu bedenken, dass wenn beide Elternteile, Vater und Mutter, studieren, sich beide für die AO qualifizieren können.

• Pflege kranker Angehöriger in einer Situation, in der keine anderen Familienmitglieder in der Nähe sind.
• Unvorhergesehene finanzielle Schwierigkeiten.

Erwähnenswert ist auch die Verzögerung durch die Armee. Bei erstmaliger Inanspruchnahme der Beurlaubung an der Hochschule besteht ein Anspruch auf vorübergehende Suspendierung des Studiums.

Unterlagen zur Anmeldung der Beurlaubung aus familiären Gründen Die Beurlaubung von Studierenden ist ohne Vorlage der entsprechenden Unterlagen, aus denen der Grund hervorgeht, nicht möglich. Letzteres ist in dem vom Studierenden beim Dekanat eingereichten Antrag zur Prüfung durch den Rektor anzugeben.

In diesem Fall müssen Dokumente beigefügt werden, die die schwierige Situation bestätigen.

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Jeder russische Student hat in bestimmten Fällen Anspruch auf Bildungsurlaub. Dies ist eine Art staatliche Unterstützung, die die Verfügbarkeit von Bildung für jeden Bürger unabhängig von seiner Position impliziert.
Was ist Beurlaubung Akademische Beurlaubung ist eine bestimmte studienfreie Zeit, die dem Studierenden individuell von einer Bildungseinrichtung unter Aufrechterhaltung des Studienortes und der Studienbedingungen zur Verfügung gestellt wird. Dafür benötigen Sie einen triftigen, dokumentierten Grund, auf dessen Grundlage am Studienort ein Antrag gestellt wird.
Akademie.

Wie bekomme ich akademische Beurlaubung an der Universität?

Dazu müssen Sie Folgendes vorlegen:

• Bescheinigung 095u, die die vorübergehende Behinderung des Studenten innerhalb von 10 Kalendertagen bestätigt;
• Bescheinigung 027y oder ein Auszug aus der Krankenakte, der 095y bis zu 30 Kalendertage verlängert.

Gemäß den Angaben des Studierenden erstellt die Ärztekommission ein ärztliches Gutachten. Das Dokument bestätigt den Grund für die vorübergehende Befreiung vom Studium und den Zeitraum, der für die vollständige Wiederherstellung der Gesundheit erforderlich ist.
Dies ist die objektivste Grundlage für eine Beurlaubung aus medizinischen Gründen. Typische Fälle und Erkrankungen für die Beurlaubung sind:

• Rehabilitation für jede Art von Verletzung;
• Rehabilitation nach schwerer Krankheit;
• Quarantäne Zeitraum;
• Schwangerschaft und Geburt.

Die Anmeldung ist aus gesundheitlichen Gründen nicht nur des Schülers selbst, sondern auch seiner nahen Angehörigen erlaubt.

Was sind die Gründe für die Beurlaubung?

Die Gründe für die Beantragung des Verwaltungsurlaubs sind:

• medizinische Indikationen (einschließlich Schwangerschaft);
• andere Ausnahmefälle.

Zu den letzten Gründen gehören:

• familiäre Umstände;
• Auslandsreisen zu Bildungszwecken;
• Naturkatastrophen (Überschwemmungen, Wirbelstürme, Krieg usw.);
• Absolvieren eines Praktikums, das nicht im Curriculum der Hochschule vorgesehen ist.

Familienverhältnisse Als Familienverhältnisse gelten folgende Situationen:

• Mutterschaftsurlaub (vorgesehen zur Betreuung eines Kindes, das nicht älter als drei Jahre ist).

In diesem Fall entscheidet die Leitung der Einrichtung selbstständig, ob der genannte Umstand vorliegt Antrag auf Beurlaubung: Muster Viele wissen zwar, was ein Akademiker ist und wie man ihn bekommt, wissen aber nicht, wie man seinen Antrag richtig ausfüllt , ohne die wir natürlich nicht über die Art von Urlaub sprechen. Es ist eigentlich ganz einfach, eine Bewerbung zu schreiben.

1. Geben Sie rechts oben auf einem Standardblatt die Position, den Nachnamen und die Initialen der Person an, in deren Namen Sie den Antrag stellen (Einrichtungsleitung).
   Sie können auch den Namen der Institution selbst eingeben.
2. Als nächstes schreiben Sie Ihre Daten. Sie müssen die Nummer der Gruppe, in der Sie studieren, die Fakultät, Ihren Nachnamen und Ihre Initialen angeben.
3. Außerdem steht wie üblich das Wort „Statement“ in der Mitte.
4. Dann wird das Wesentliche der Bitte angegeben.

In diesem Fall müssen Sie jedoch die Notwendigkeit des Urlaubs mit einer Reihe von Dokumenten bestätigen, einschließlich medizinischer.

• Während des Militärdienstes.
Für den Antrag auf Beurlaubung 2018 gibt es kein einheitliches Formular. Sonderformen werden in der Regel von Bildungseinrichtungen entwickelt.

Eine Anfrage wird an den Namen des Rektors gestellt, die folgenden Informationen werden angegeben:

• Nachname, Vorname, Patronym des Studenten, Fakultät für Erziehungswissenschaften, Studiengang, Fachbereich, Fachgebiet;
• Urlaubsgrund mit Belegen;
• Dauer der Akademie.

Die Leitung der Bildungseinrichtung ist nicht bereit, eine Beurlaubung mit Schulden zu gewähren, kann aber in manchen Fällen auf die Wünsche der Studierenden eingehen Die Leitung der Bildungseinrichtung ist nicht bereit, eine Beurlaubung mit Schulden zu gewähren. Aber in einigen Fällen kann es den Wünschen der Studenten entsprechen.

Was sind die Gründe für die Beurlaubung und für wie lange?

Beurlaubung im Fernstudium Studierende des Fernstudiums sind Personen, die in Hochschulen studieren. Damit sind sie Vollzeitstudierenden gleichgestellt und können ihr Studium mit gleichen Rechten unterbrechen.

Beurlaubung im 1. Jahr Das Gesetz sieht keine Beschränkungen hinsichtlich der Studienabschnitte vor. Eine Pause kann in jedem Kurs genommen werden, jedoch achtet die Hochschulleitung besonders auf Studienanfänger und Studenten im fünften Jahr und kann den Eintritt in die Akademie verweigern, wenn nicht genügend triftige Gründe für eine Pause vorliegen. Wie oft können Sie sich beurlauben lassen? Wie oft Sie sich beurlauben lassen können, ist in Absatz 3 der Verordnung Nr. 455 festgelegt - unbegrenzt oft. Nach dem zweiten Mal können jedoch einige Studentenprivilegien verloren gehen. Daher ist es dem Studierenden überlassen, ob zwei Beurlaubungen genommen werden können oder einer ausreicht.

Aus welchen Gründen beurlauben sie sich am Institut

Auf Anordnung des Bildungsministeriums wird einem Studenten der akademische Urlaub aus folgenden Gründen gewährt:

• der Abschluss der Ärztekammer bei Vorliegen medizinischer Indikationen;
• eine Vorladung zum Militärdienst;
• andere Belege.

Um einen Studierenden aufzunehmen, müssen Sie bereit sein, das Eintreten außergewöhnlicher Umstände nachzuweisen, die eine Fortsetzung Ihres Studiums derzeit nicht zulassen. Akademische Beurlaubung aus gesundheitlichen Gründen Das Vorliegen medizinischer Indikationen impliziert die Arbeitsunfähigkeit des Studierenden, dh die Zeit, in der Sie sich beurlauben lassen können.

Infolgedessen wird eine besondere ärztliche Kommission erforderlich, deren Überweisung beim Rektorat eingeholt werden kann.

Warum wird Bildungsurlaub gewährt?

Beim Studium an einer Hochschule kann in Ausnahmefällen eine Beurlaubung (AO) beantragt werden. Es gibt bestimmte Regeln für seine Bereitstellung. Sie werden durch die Verordnung des Bildungsministeriums der Russischen Föderation Nr. 2782 vom 5. November 1998 geregelt. Sie enthält nicht nur die Definition des Begriffs der AO, sondern auch die Gründe und das Verfahren zu ihrer Erlangung. Gründe für die Erlangung einer AO Die Gründe für die Erlangung einer AO müssen hinreichend zwingend sein. Die Entscheidung trifft der Rektor der Bildungseinrichtung, daher müssen starke Begründungen vorliegen, die die Leitung von der Notwendigkeit einer vorübergehenden Aussetzung des Studiums überzeugen sollen.

Manchmal ergeben sich Umstände, in denen es notwendig ist, während des Studiums an einer höheren Institution eine „Pause“ zu machen. Dies ist gesetzlich nicht verboten, wenn dies nicht nur auf Ihren Wunsch, sondern aufgrund bestimmter Lebenssituationen geschieht. Und diese Aktion nennt sich Gestaltung des akademischen Urlaubs. Lassen Sie uns herausfinden, wie Sie akademischen Urlaub nehmen können.

Das Verfahren zur Beantragung einer Beurlaubung ist komplex und weist viele Nuancen auf. Damit Ihnen das Dekanat Ihrer Hochschule dieses Vergnügen nicht verweigert, müssen Sie sich vorbereiten und die notwendigen Unterlagen zusammentragen. Dieser Urlaub steht zur Verfügung:

• Wenn dies aus gesundheitlichen Gründen erforderlich ist (der Schulaufenthalt führt zu Komplikationen oder Sie benötigen dringend einen Krankenhausaufenthalt);
• In Ausnahmefällen (familiäre Umstände, Mutterschaftsurlaub, Naturkatastrophen, Produktionsnotwendigkeit am Arbeitsplatz etc.).

Wichtig: Die Beurlaubung kann für den gesamten Aufenthalt an der Hochschule (Fachhochschule) beliebig oft genommen werden. Seine maximale Laufzeit beträgt 1 Jahr. Liegt der Grund in der Elternzeit (bis zu 3 Jahren), kann diese verlängert werden.

Die Rechtmäßigkeit dieser "Studienpause" wird durch die Verordnungen der Russischen Föderation - "Über die Bildung" und "Über die Genehmigung des Verfahrens zur Gewährung des akademischen Urlaubs" ausgelegt. Sie regeln das Verfahren und die Gründe für die Eintragung. Sammeln Sie zunächst die erforderlichen Unterlagen. Das kann sein:

1. Abschluss der Ärztekammer über Ihren Gesundheitszustand (bei Krankschreibung). Ein solches Dokument kann sowohl von einer öffentlichen Gesundheitseinrichtung als auch von einer medizinischen Apotheke ausgestellt werden. Alle Zeugnisse und Dokumente müssen von Ihrem örtlichen (Kreis-)Krankenhaus beglaubigt sein.
2. Bescheinigung der Geburtsklinik (wenn die Beurlaubung im Zusammenhang mit Schwangerschaft und Geburt steht).
3. Bescheinigung vom Militärmelde- und Einberufungsamt (bei Beginn des Wehrdienstes).
4. Geburtsurkunde des Kindes (bei Beurlaubung zur Betreuung eines Babys unter 3 Jahren).
5. Gesundheitszeugnis des Patienten (falls Sie ihn betreuen).
6. Dokumente (vom Arbeitsplatz der Eltern und Sozialbehörden), die den Status von Familien mit niedrigem Einkommen bestätigen.
7. Dokument vom Arbeitsort (sofern dies für die Produktionsanforderungen erforderlich ist).

Alle Bescheinigungen müssen Siegel und Stempel enthalten und von Gesundheitsbehörden beglaubigt sein. Verzögern Sie auch nicht das Datum der Einreichung von Dokumenten, da diese eine bestimmte Gültigkeitsdauer haben.

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Betrachten wir die Möglichkeit des Urlaubs aus gesundheitlichen Gründen genauer. In diesem Fall stellt das Gesundheitsamt eine Bescheinigung im Formblatt 095/U aus, aus der Ihre Behinderung hervorgeht. Sie wird für 10 Tage ausgestellt. Wenn Sie in dieser Zeit keine Bescheinigung ins Dekanat bringen, müssen Sie diese erneut ausstellen. Außerdem sollte der Antrag die Bescheinigung 027/U enthalten, die den Schweregrad der Erkrankung, den Behandlungsverlauf etc. widerspiegelt. Und das Wichtigste ist der Abschluss der Gutachterkommission zur Gesundheit des Studierenden. Es enthält alle Diagnosen, Untersuchungsergebnisse und Behandlungen des Studenten, die die Notwendigkeit einer akademischen Beurlaubung bestätigen.

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Einer der häufigsten Fälle von Bildungsurlaub ist Schwangerschaft und Geburt. Hier gibt es eine Nuance: Der Student sollte keine Schulden für die vorangegangene Session haben, sonst hat das Dekanat ein Ablehnungsrecht. Wenn Sie solche Probleme nicht haben, können Sie sich gerne an die Leitung der Bildungseinrichtung wenden, um einen Urlaubsantrag zu stellen. Folgen Sie ihm in die örtliche Klinik, um die notwendigen Informationen zu erhalten. Dann müssen Sie eine medizinische Kommission bestehen, die Folgendes erfordert:

• Anfrageschreiben der Universität;
• Studententicket;
• Rekordbuch;
• Auszug aus dem Geburtsklinikausweis;
• Bescheinigung im Formular 095/U.

Die Kommission trifft eine Entscheidung und fasst sie in Form einer Schlussfolgerung zusammen. Es muss dem Dekanat zur Anmeldung der Beurlaubung vorgelegt werden. Die Leitung der Bildungseinrichtung ist verpflichtet, innerhalb von 10 Tagen auf die Entscheidung zu antworten.

Im Leben passiert alles, und niemand ist vor unangenehmen Lebensumständen gefeit. Sie sollten jedoch nicht der Grund für die Ablehnung des Studiums sein. Für die schwersten Fälle gibt es so etwas Cooles wie die Beurlaubung.

In welchen Fällen und aus welchen Gründen können Sie sich beurlauben lassen, wie lange, wie oft und welche Unterlagen werden für eine Beurlaubung benötigt - das ist eine unvollständige Liste von Fragen, die wir in unserem Artikel zu klären versuchen.

Beurlaubung am Institut: Gründe und Begründung

Zuerst müssen Sie dieses Phänomen definieren:

Beurlaubung ist eine von der Hochschulleitung vereinbarte und genehmigte vorübergehende Unterbrechung des Studiums. Sie kann bei Vorliegen triftiger Gründe von jedem Studierenden erworben werden.

Aus welchen Gründen kann ich mich beurlauben lassen? Dies kann eine schwere Krankheit, der Militärdienst oder eine Schwangerschaft sein.

Das Recht zur Nutzung dieses Dienstes wird übrigens auf gesetzlicher Ebene gewährt. Dies wird durch Klausel 12, Teil 1, Artikel 34 des Gesetzes „Über Bildung der Russischen Föderation“ Nr. 273-FZ vom 29. Dezember 2012 bestätigt.

Und hier sind die wichtigsten Gründe für eine akademische Beurlaubung:

• medizinische Indikationen (z. B. Hernie der Speiseröhre),
• familiäre Umstände, die das Lernen behindern können (z. B. Pflege einer behinderten Person),
• militärischer Aufruf.

Lassen Sie uns näher auf die Situationen eingehen, in denen Sie sich beurlauben lassen können.

Medizinische Indikationen

Wenn Sie nicht wissen, ob eine Beurlaubung in Ihrem Fall möglich ist, denken Sie daran: Sie müssen einen Bescheid der Ärztlichen Kommission wegen gesundheitlicher Gründe und der damit verbundenen Studienunfähigkeit einholen.

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Der beliebteste Grund für Studierende (bzw. Studentinnen) für eine Beurlaubung an einer Hochschule ist die Schwangerschaft.

Familiäre Umstände

Ist eine Beurlaubung im Fern- oder Vollzeitbereich an einer Hochschule oder einem Institut, in einem Magistrat oder kurz vor einem Diplom möglich, wenn Sie einen behinderten Angehörigen pflegen müssen? Ja, denn dieser Fall ist ein familiärer Umstand.

Weitere familiäre Umstände sind:

• Schwangerschaft,
• Geburt,
• Betreuung eines Kindes bis 3 Jahre,
• die Anwesenheit eines behinderten Elternteils oder eines anderen Familienmitglieds, das älter als 3 Jahre ist und ständige Pflege benötigt,
• schwierige finanzielle Situation, die die Bezahlung der Studiengebühren nicht zulässt.

Wehrpflicht

Die dringende Einberufung in die Armee erfolgt nicht nach dem Willen des Studenten. Und der Wehrdienst ist Voraussetzung für alle tauglichen Männer des Staates. Daher hat der Student jedes Recht, akademische Beurlaubung zu nehmen.

Der Fall, dass ein Student ein Sabbatical nehmen kann, eignet sich jedoch eher für Teilzeitstudierende, da Teilzeitstudierende eine gesetzliche Zurückstellung vom Wehrdienst bis zum Abschluss oder zur Exmatrikulation erhalten.

Wenn Sie jedoch wirklich nicht gehen möchten, gibt es Gründe für die akademische. es gibt keinen urlaub, das sollte jeder mann wissen.

Das Verfahren und die Bedingungen für die Gewährung des akademischen Urlaubs

Wie oft können Sie sich beurlauben lassen? Gemäß Verordnung Nr. 455 können Sie eine unbegrenzte Anzahl von akademischen Ferien nehmen (auf Beschluss der Institutsleitung oder einer anderen Bildungseinrichtung). Auf die Frage, ob es möglich ist, direkt nach dem ersten einen zweiten Urlaub zu nehmen, können Sie also getrost mit „Ja!“ antworten.

Aber wie viele Jahre ein Student einen akademischen Urlaub nehmen kann, gibt es einen Vorbehalt: Jeder genommene Urlaub sollte 2 Jahre nicht überschreiten. Gleichzeitig müssen zahlende Studierende in dieser Zeit ihr Studium nicht bezahlen.

Seien Sie aufmerksam! Viele Institutionen haben eine wichtige Regel, wann Sie ein Sabbatical von der Universität nehmen können: Der Student darf keine akademischen Schulden haben.

Das ist zwar gesetzlich nicht geregelt. Es könnte also Optionen geben. Beispielsweise stellen sie möglicherweise nicht den Urlaub selbst zur Verfügung, sondern bieten als Alternative Folgendes an:

• Wechsel in den unten stehenden Kurs,
• akademisch zu erhalten verlassen Sie nur nach der Lieferung von "Schwänzen" vor oder nach dem Schulbesuch und so weiter.

Was braucht man für ein Sabbatical?

Wie kann man sich aus familiären, gesundheitlichen oder anderen wichtigen Gründen beurlauben lassen? Es ist notwendig, ein bestimmtes Paket von Dokumenten zu sammeln. Dazu benötigen Sie:

1. Antrag auf Beurlaubung vom Studierenden verfasst (mit Begründung).
2. Dokumente, die den Beginn der oben aufgeführten schwierigen Lebensumstände belegen (Vorladung, Attest eines Arztes etc.).

Diese Unterlagen müssen zur Verwaltung gebracht werden, wo die Unterlagen und der Antrag innerhalb von zehn Tagen geprüft werden. Nach Ablauf dieser Frist wird entweder eine begründete Ablehnung oder eine Anordnung zur Gewährung des beantragten Urlaubs erteilt.

Erfahren Sie mehr über den Mutterschaftsurlaub

Kann ich mich im Falle einer Exmatrikulation beurlauben lassen? Ja, wenn Sie zum Zeitpunkt des Abzugs feststellen, dass Sie schwanger sind! Dies ist ein ziemlich guter Grund, um in der Schule, an einer Musikschule und am Arbeitsplatz Urlaub zu nehmen (obwohl es hier nicht als akademischer, sondern als Mutterschaftsurlaub bezeichnet wird).

Aber um es zu erhalten, muss die werdende Mutter bestimmte Aktionen ausführen, und zwar schnell:

• dem Dekanat eine Schwangerschaftsbescheinigung und eine Bescheinigung im Formblatt 095/U vorlegen, die als Grundlage für die Überweisung der Schwangeren an eine erneute ärztliche Gutachterkommission dient;
• legen Sie in der Klinik am Wohn- oder Studienort folgendes Dokumentenpaket vor: einen Studentenausweis und ein Studienbuch, eine Bescheinigung im Formular 095 / U, einen Auszug aus dem Krankenschein über die Anmeldung zur Schwangerschaft;
• bestehen die berufene Expertenkommission;
• reichen den bei der Kommission eingegangenen Bescheid bei der Universitätsverwaltung ein und stellen einen Antrag auf Beurlaubung.

Der Mutterschaftsurlaub ist der einzige Fall, in dem der akademische Urlaub bei Bedarf auf bis zu 6 (!) Jahre verlängert werden kann. Der Grund dafür wird die Notwendigkeit sein, sich um das Kind zu kümmern.

Grundsätzlich ist das Verfahren zur Beantragung von Beurlaubungen aus medizinischen Gründen gleich, mit einigen Besonderheiten bei der Erstellung der Bescheinigungen (hier muss die Bescheinigung im Formblatt 027/U ausgestellt werden).

Lesen Sie mehr über die akademische Beurlaubung aus familiären Gründen

Es muss verstanden werden, dass familiäre Umstände keine unbedingte Grundlage für die Gewährung von akademischer Beurlaubung sind. All dies liegt im Ermessen des Rektors oder eines vom Rektor beauftragten besonderen Mitarbeiters der Bildungseinrichtung.

Am wichtigsten ist es, die Schwere der Gründe auf Papier nachzuweisen. Zum Beispiel ein ärztliches Attest über eine komplexe Krankheit eines Kindes oder der Eltern, eine Überweisung zur dringenden Behandlung einer Person aus der Familie.

Wenn der Grund in einer schwierigen finanziellen Situation liegt, muss der Student Bescheinigungen des Sozialversicherungsdienstes vorlegen, die auf die Namen der für die Ausbildung zahlenden Eltern ausgestellt sind. Die Bescheinigung muss den Grund angeben - vorübergehende Zahlungsunfähigkeit.

Beurlaubung im 1. Studiengang

Nirgends wird angegeben, aus welchem ​​Studiengang der Fall für die Beurlaubung kommen kann. Wenn also im ersten Studienjahr triftige Gründe vorlagen, hat der Student die gleichen Rechte wie ein Student.

So haben wir herausgefunden, wie man eine akademische Beurlaubung am Institut in der Graduiertenschule, aus familiären Gründen, auf dem Korrespondenzweg und in Vollzeit machen kann. Aber wir möchten sehr, dass es in Ihrem Leben nie zu schwierigen Umständen kommt, die Sie dazu zwingen könnten, Ihr Studium abzubrechen oder zu verzögern. Denken Sie in jedem Fall daran: Neben Ihnen gibt es immer eine Studentenhilfe, die Ihnen nicht zur Seite steht!