Wie man den Zweck der Arbeit formuliert. Ziele und Ziele der Kursarbeit

Das Verfassen einer Hausarbeit beginnt in der Regel mit einer Erläuterung der Relevanz des gewählten Themas und der Festlegung des Ziels der Arbeit. Dann sollte der Student damit beginnen, Aufgaben zu definieren, die den Zweck des Verfassens einer Hausarbeit beschreiben und der Bearbeitung des gewählten Themas entsprechen. Ein wichtiger Punkt der schriftlichen Einführung ist die Definition von Zweck und Ziel des Studiums, die Aufzeigen der Problematik, auf die der Prozess der Absolvierung der Studienarbeit ausgerichtet ist.

Ziele und Zielsetzungen betonen die Relevanz und Bedeutung des gewählten Themas. Der Zweck der Studienarbeit ist entsprechend ihrem Thema anzugeben, Aufgaben sind aus den Inhalten der Studienarbeit zu bilden. Zu beachten ist, dass Ziel und Ziele in einem direkten Zusammenhang stehen und sich daher im Rahmen der studentischen Umsetzung eines konkreten Studienvorhabens ergänzen.

Ziele beim Schreiben eines Kursprojekts:

Um den Zweck der Kursarbeit richtig zu definieren, müssen Sie verstehen, warum die Studie durchgeführt wird. Als Zweck des Studiums wird das Ergebnis angegeben, das im Zuge der Anfertigung einer Hausarbeit erzielt wird. Um das Ziel zu bestimmen, studieren sie das vorgegebene Thema sorgfältig, denn darin gibt es Hinweise darauf, wie das Ziel der Kursarbeit formuliert wird.

Das Verfassen einer Hausarbeit dient dazu, ein Problem zu lösen oder eine Antwort auf die gestellte Frage zu erhalten, deren Relevanz gekennzeichnet sein sollte.

Wenn Sie das Ziel als Prozess formulieren, dann wird es falsch sein. Eine solche Interpretation des Ziels als „Erhebung wirtschaftlicher Kennziffern“ wäre die falsche Option.

Denn das Ziel der Studienarbeit sollte in Form der Ergebniserreichung formuliert werden: „Wirtschaftliche Kennziffern analysieren“. Zu Beginn der Zielformulierung können Sie die Worte verwenden: Auswirkung bestimmen, studieren, identifizieren, beweisen und andere.

Aufgabenstellung beim Verfassen einer Hausarbeit:

Die Festlegung von Forschungszielen zu einem bestimmten (ausgewählten) Thema der Studienleistungen erfolgt zielgerichtet, sie sind in der Regel eine Reihe, vier oder fünf spezifische aufeinanderfolgende Schritte (Pfade) zur Lösung des Hauptproblems. Die Studienarbeit soll einen theoretischen und einen praktischen Teil enthalten, dies sollte sich in den Aufgabenstellungen zum Verfassen der Hausarbeit widerspiegeln.

Die Aufgaben der Studienarbeit sind miteinander verzahnt, so dass sie in der Vermittlung von theoretischem und praktischem Stoff hintereinander angeordnet sind und dem Inhalt der Arbeit entsprechen.

Hier sind einige konkrete Beispiele für die Definition von Zielen und Zielsetzungen für Hausarbeiten.

Wenn das gewählte Thema des Kurses in den Wirtschaftswissenschaften arbeitet

"Inflation als sozioökonomischer Prozess, der sich in Zeiten makroökonomischer Instabilität manifestiert".

Um die Arbeit zu schreiben, ist es erforderlich, die Inflation als sozioökonomischen Prozess zu untersuchen und die Faktoren zu bestimmen, die ihr Wachstum in Zeiten makroökonomischer Instabilität verursachen.

Entsprechend dem Ziel im Prozess des Verfassens einer Hausarbeit werden mehrere Hauptaufgaben gelöst:

Betrachten Sie das Konzept der Inflation, identifizieren Sie die Ursachen und Formen ihrer Manifestation;

Charakterisierung der Besonderheiten des Inflationsanstiegs in Russland für Zeiten makroökonomischer Instabilität im 20. Jahrhundert;

Die Ursachen der modernen Inflation in Russland und die Faktoren, die ihr Wachstum beeinflussen, zu analysieren und Wege zur Umsetzung einer effektiven Anti-Inflationspolitik zu identifizieren.

Wenn das Thema der Studienarbeit gesetzlich wie folgt bezeichnet wird: „Die Rechtsordnung der Waldfondsflächen“,

dann wird der Zweck seiner Umsetzung darin bestehen, die rechtliche Regelung von Waldfondsflächen zu untersuchen.

Bei der Erstellung dieser Studienarbeit sollten folgende Aufgaben gelöst werden:

Betrachten Sie das Konzept der Waldfondsländer, ihre Zusammensetzung und Art;

Untersuchung der Rechtsverhältnisse, die sich auf dem Gebiet des Schutzes und der Nutzung von Waldfondsflächen ergeben;

Beschreiben Sie das Eigentums- und Nutzungsrecht an Waldflächen, die in die Zusammensetzung der Waldfondsflächen einbezogen sind;

Aufdeckung der Besonderheiten der Konzepte des Schutzes und des Schutzes der Wälder im Rechtsrahmen gemäß der Gesetzgebung der Russischen Föderation.

Also zum Thema der pädagogischen Arbeit: "Der Bildungsprozess in vorschulischen Bildungseinrichtungen (DOE)",

das Ziel kann benannt werden „Pädagogische Methoden identifizieren und die Reihenfolge des Aufbaus des Bildungsprozesses am Beispiel einer vorschulischen Bildungseinrichtung (Name) bestimmen“.

Für diese Kursarbeit werden eine Reihe der folgenden Aufgaben gestellt:

Studium psychologischer und pädagogischer Materialien zur Durchführung des Bildungsprozesses;

Betrachten Sie die grundlegenden Konzepte, die die Probleme der Forschung aufzeigen (Bildungsprozess, vorschulische Bildungseinrichtung, Lehrer, die im System der vorschulischen Bildung arbeiten);

Untersuchung des Aufbaus des Bildungsprozesses der vorschulischen Bildungseinrichtung (Name) und Untersuchung der Ergebnisse seines Einflusses auf Kinder im Grundschulalter;

Die Angabe des Zwecks der Arbeit im Lebenslauf ist vergleichbar mit dem Schlüssel, der die Möglichkeit eröffnet, die am besten geeignete Stelle zu finden. Wenn Sie den Zweck Ihrer Tätigkeit richtig formulieren, können Sie in diesem Fall damit rechnen, dass Sie Geschäftsangebote erhalten, die den Bewerber interessieren. Das Zielfeld in Ihrem Lebenslauf für die Jobsuche ist wichtig und sollte niemals übersehen werden.

Ein Lebenslauf ist eine der gebräuchlichsten und zuverlässigsten allgemein anerkannten Methoden, um einen Arbeitgeber über Ihre Fähigkeiten, Fertigkeiten und Erfahrungen zu informieren. Es ermöglicht dem Arbeitgeber, mit einem potenziellen Bewerber umzugehen. Eine kompetente Angabe der Ziele bei der Stellensuche kann die Aufmerksamkeit des Arbeitgebers wecken und ist bereits ein guter Bonus für eine positive Entscheidung.

Es ist kein Geheimnis, dass ein Ziel die Entscheidung in der Frage der Beschäftigung beschleunigt. Ein zielgerichteter Ansatz für jedes Geschäft ist ein gutes Zeichen für Nachdenklichkeit und Angemessenheit bei der Suche nach einem günstigen Weg, der zum festgelegten Ziel führt. Aber wenn man blind wird, gibt es wenig Hoffnung auf gute Ergebnisse.

Bei der Konsultation und anschließenden Erstellung eines Lebenslaufs fragen sich nur wenige, welcher Zweck der Arbeit darin angegeben werden sollte. Es gibt jedoch Zeiten, in denen sich der Antragsteller genauer mit dieser Problematik vertraut machen muss.

Beim Ausfüllen des Dokuments reicht eine Spalte über die gewünschte Position. Das Dokument ist in einer einfachen und verständlichen Sprache verfasst und eignet sich gut zum Lesen. Und zusätzliche Informationen sowie konkrete Wünsche für die zukünftige Arbeit eignen sich besser für ein Anschreiben.

  1. Ich möchte gerne im Personalwesen arbeiten.
  2. Ich suche einen Job als Buchhalter.
  3. Brauchen Sie eine Stelle als Produktionsleiter im Bereich Maschinenbau.
  4. Ich kann als Leiter der Abteilung für den Verkauf von Haushalts- und Computergeräten arbeiten.

Durch die Vorgabe konkreter Ziele erhält der Bewerber zusätzliche Punkte zu seinem Karma. Arbeitgeber schätzen Spezialisten mit enger Spezialisierung, vor allem solche, die hundertprozentig zu ihnen passen.

Zuerst müssen Sie sich entscheiden, sich vorstellen, in welchem ​​Unternehmen Sie arbeiten möchten und welche Vorteile es für Ihre Aktivitäten bringt. Daher sollte der Fokus auf dem Endprodukt Ihrer Beteiligung liegen. Was kann ein Facharzt tun? Was sind seine? Wenn der Antragsteller ein Straßenbauer ist, dann wird das Endprodukt eine qualitativ hochwertige und termingerechte, in Auftrag gegebene Straße sein, die gebaut oder repariert wird.

Und wie kann man sich im Fachgebiet Sekretärin, Buchhalter oder Manager beweisen? In diesem Fall ist es besser, dem aktuellen Workflow keine große Aufmerksamkeit zu schenken, sondern zu sagen, welche Vorteile der Bewerber während seines Verbleibs im Unternehmen bringen kann, also das Endprodukt im Fokus zu behalten. Nur in diesem Fall hat der Arbeitgeber Verständnis dafür, dass sich der Bewerber seiner Aufgabe für sein Unternehmen bewusst ist. Wenn eine Person beispielsweise als Systemadministrator gearbeitet hat, wird sie mit großer Freude in ihrem Lebenslauf über das Ziel lesen:

  1. Wir brauchen ein zukunftsträchtiges, sich stetig weiterentwickelndes Unternehmen, das Interesse an einer gut funktionierenden IT-Struktur hat.
  2. Ich organisiere einen übersichtlichen Betrieb eines Computernetzwerks, einschließlich aller Fachprogramme zusammen mit dem Internet. Ich optimiere und schaffe maximalen Komfort für die Nutzer. Dies wird ihre Zeitkosten reduzieren und ihre Aufmerksamkeit maximal auf die Hauptaufgaben lenken.

Ziele bei der Arbeit: ein Beispiel

Jeder Bewerber für die Stelle hat ein bestimmtes Ziel, das von den Zielen anderer Bewerber abweichen kann. Wenn der Bewerber über reichhaltige Berufserfahrung verfügt, kann er anstelle des Ziels kurz seine beruflichen Erfolge beschreiben. Für Young Professionals und Berufsanfänger hilft nur die richtige Zielformulierung, einen freien Job zu finden.

Was zum Beispiel als Ziel für jede Art von Arbeit in einen Lebenslauf geschrieben werden kann:

  1. Berufseinstieg in der Dienstleistungsbranche.
    Ich möchte im Dienstleistungsbereich eines zuverlässigen Unternehmens arbeiten, um meine Fähigkeiten und Fertigkeiten, die ich mir aus meiner bisherigen Berufserfahrung angeeignet habe, einzusetzen.
  2. Arbeitet als Redakteur.
    Ich möchte als Zeitungsredakteur arbeiten und meine Erfahrungen und Fähigkeiten praktisch anwenden.
  3. Ein Beispiel für ein gemeinsames Ziel aller Bewerber.
    Ich werde für Sie arbeiten, um meine Begeisterung, Leistungsstärke, Erfahrung und Verantwortung zu verwirklichen, die ich durch die Arbeit in den folgenden Bereichen erworben habe: (Auflistung von Fähigkeiten mit Erfahrung).
  4. Als Kassiererin arbeiten.
    In diesem Tätigkeitsbereich habe ich fünf Jahre Erfahrung, fleißige, fleißige Kassiererin mit herausragender Verantwortung.

Aufgaben eines Buchhalters

Mit bestimmten Fähigkeiten und Erfahrungen kann der Bewerber seinen Vorteil auf dem Arbeitsmarkt unter Beweis stellen, indem er das erforderliche Minimum mit einem gemeinsamen Satz von Fähigkeiten umgeht, die den meisten Spezialisten eigen sind. Wenn solche Fähigkeiten vorherrschen, sollte dies alles im Lebenslauf angezeigt werden. Schauen wir uns ein Beispiel an:

  1. Ich erstelle Buchhaltung und Steuerbuchhaltung von Grund auf oder stelle sie wieder her, korrigiere Fehler anderer Buchhalter;
  2. Buchhaltung in neuen Firmen automatisieren;
  3. Ich kann die Verwaltung von Personalakten frei durchführen, Personalakten von Mitarbeitern des Unternehmens anlegen und führen;
  4. Stellenbeschreibungen entwickeln;
  5. an der Liquidation von Unternehmen teilnehmen;
  6. Ich kann mehrere juristische Personen führen;
  7. Ich führe wirtschaftliche Analysen des Unternehmens durch.

Ein wichtiger Punkt ist, Ihre Bedeutung für den Arbeitgeber zu erhöhen, indem Sie im Lebenslauf nicht nur Fähigkeiten, sondern auch Leistungen im gleichen Block erwähnen.

Hier ein Beispiel für die Reflexion beruflicher Leistungen:

  1. Ich werde für die korrekte Abgrenzung und rechtzeitige Überweisung der Zahlungen auf die Konten der staatlichen und lokalen Haushalte sorgen;
  2. Ich werde Steuer- und Buchhaltungsberichte selbstständig und rechtzeitig erstellen und einreichen;
  3. Ich werde die Rechnungslegungsgrundsätze des Unternehmens unter Berücksichtigung der Minimierung der Besteuerung entwickeln.

Der Zweck eines Lebenslaufs ohne bestimmte Position: ein Beispiel

Oft gibt es Fälle, in denen der Bewerber zu einem bestimmten Ziel nichts zu sagen hat. Dies indiziert. Dass er keine Zielstrebigkeit und Ziele im Allgemeinen hat und sich in der Frage der Formulierung nicht zurechtfindet. Um herauszufinden, welches berufliche Ziel im Lebenslauf angegeben werden sollte, sollten Sie sich daher für Ihre eigenen beruflichen Interessen entscheiden. Alles, was der Antragsteller aus seinen Absichten entnehmen kann, muss sorgfältig in einem Satz dargelegt werden. Meist besteht zwischen ihnen eine gewisse Verwandtschaft und ein gemeinsamer Schwerpunkt, die im Rahmen des gleichen Berufes liegen.

Im Folgenden finden Sie Beispiele für die Definition beruflicher Interessen.

Beantworten Sie Fragen für sich selbst:

  1. welche Liste beruflicher Aufgaben ich lösen will und kann;
  2. von welchen Methoden ich mich leiten lasse;
  3. welche Ergebnisse möchte ich mit meiner Arbeit erzielen;
  4. die von meiner Arbeit profitieren.

Formulieren Sie Ihr Ziel mit:

  1. Besitz eigener Erfahrung;
  2. Analysen und Prognosen von Problemen der beruflichen Tätigkeit;
  3. Präsentation des erwarteten Ergebnisses Ihrer Arbeit, das zu Ihnen passt.

Zweck im Lebenslauf, was zu schreiben

In der Zusammenfassung sollte eine klare und prägnante Aussage über den Zweck enthalten sein. Dieser Teil des Abschnitts muss in höchstens zwei oder drei Zeilen ausgefüllt werden.

Im Abschnitt zur Zielsetzung müssen Sie nicht mit allgemeinen und vagen Sätzen arbeiten, zum Beispiel: „Ich möchte eine Stelle in einem großen Unternehmen mit hoher Bezahlung und weiterem beruflichen und beruflichen Wachstum bekommen“, „Ich suche einen prestigeträchtiger Job mit weiterem Wachstum und Aufstieg“ usw.

Einige Beispiele für Ziele in einem Lebenslauf:

  1. Ich suche eine Stelle als Hauptbuchhalter in einem Finanzunternehmen.
  2. Ich möchte einen Job als Wirtschaftswissenschaftler finden (geben Sie das gewünschte Niveau an).
  3. Ich bewerbe mich um die Stelle als Manager im Bankensektor.

Die Beschreibung des Ziels im Lebenslauf ist ein wichtiger Bestandteil, der den Personalverantwortlichen interessieren wird. Um die Chancen auf eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch zu erhöhen, müssen Sie bei der Erstellung Ihres Lebenslaufs ernsthaft und verantwortungsvoll vorgehen.

Zweck im Lebenslauf für den Studenten

Sofern der Student nie arbeiten musste, verfügt er dennoch über praktische Fähigkeiten. Oft erhalten sie sie während des Praktikums – wenn der Student in der Produktion arbeiten muss. Auch im Rahmen einer kurzen Praxis ist dies ein direkter Kontakt mit dem Beruf und nicht mit der Theorie.

Es empfiehlt sich, das Praktikum im Lebenslauf zu erwähnen: Wo hat es stattgefunden, wie lange hat es gedauert, welche Aufgaben wurden wahrgenommen, welche Verantwortung haben sie getragen und welche Ergebnisse haben sie erzielt. Es wäre schön, Empfehlungen mit Feedback von Personen zu geben, mit denen ich zusammenarbeiten musste (aus der Praxisleitung).

Sie haben sich zum Beispiel entschieden, sich in der Position eines Managers im Bereich Wareneinkauf zu versuchen, und Sie haben Erfahrung als Berater. So direkt die Verbindung auch sein mag, es kann schon mal vorgekommen sein, dass Sie im Laufe Ihrer Tätigkeit als Berater Anschaffungen geplant haben, oder dass Sie über die Ihnen zur Verfügung stehenden Ressourcen verfügten und deren Ausgaben planten. Ansonsten hast du noch etwas Erfahrung mit Menschen. Und mit dieser Frage ist praktisch jede Position verbunden.

Eine solche Arbeit ist mit großer Verantwortung, Selbstdisziplin, der Fähigkeit, schnelle Entscheidungen zu treffen, verbunden ... Die Menge dieser Eigenschaften ist universell und in den meisten Fällen nützlich, daher ist ihre Anwesenheit im Lebenslauf sehr wünschenswert.

Zweck in einem Lebenslauf für Vertriebsleiter

Der Verkaufsleiter trägt eine große Verantwortung, da er das Gesicht des Unternehmens ist, weil er in seinen Händen eine direkte Verbindung zu den Kunden hat. Um einen effektiven Lebenslauf zu erstellen, müssen Sie zunächst eine Liste Ihrer Qualitäten angeben, wie schnell Sie eine gemeinsame Sprache mit Kunden unterschiedlicher Alterskategorien finden. Besonders hervorzuheben ist die Bereitschaft zu Dienstreisen und die Seriosität der Aufgabenerfüllung sowie die persönliche Einsatzbereitschaft für die Erfüllung der Ihnen übertragenen Aufgaben.

Die Spalte mit den persönlichen Eigenschaften sollte mit einer Liste ausgefüllt werden, wie beharrlich und zielstrebig eine Person ist, um das gewünschte Ergebnis zu erzielen, da der Arbeitgeber einen Mitarbeiter braucht, der verdienen will und danach strebt. Für Vertriebsleiter wird meistens ein Prozentsatz ihres Umsatzes bezahlt.

Zweck im Lebenslauf eines Anwalts

Die Hauptaufgabe eines Anwalts besteht darin, das Unternehmen im Kreislauf der Rechtmäßigkeit und der Rechtsbeziehungen zu führen. Einem solchen Spezialisten vertrauen alle und alles. Zu seinen Aufgaben gehört nicht nur die Beratung, sondern auch die unmittelbare Erfüllung der Weisungen des Arbeitgebers, wozu auch die Dokumentation der wesentlichen Rechtsfragen in der Tätigkeit des Unternehmens gehört, sowie die Sachverständigentätigkeit für die Tätigkeit der Organisation im Rahmen von Verträgen. Ein erfahrener Arbeitgeber liest den Lebenslauf eines Anwalts mit Vorurteilen, da dieser Spezialist gewissenhaft, anspruchsvoll und gesetzeskonform sein muss.

Als Anwalt, als Spezialist auf dem Gebiet des Rechts, wird die gesamte Arbeit des Unternehmens unter strenger Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften durchgeführt. Daher sollte ein Anwalt seinen Lebenslauf ohne Übertreibung verfassen. Dabei wird es schwierig sein, offiziell festgelegte Formulare und Empfehlungen zu finden, jedoch hat sich in der Praxis ein ungeschriebenes Regelwerk für eine gelungene schriftliche Präsentation entwickelt. Sie arbeiten nach den Grundsätzen der Erstellung von Geschäftsunterlagen, durchsetzt mit individuellen Wahrnehmungen von Arbeitgeberinformationen über Bewerber.

In der Einleitung zur Dissertation ist es notwendig, ihre Relevanz zu analysieren. Das heißt, nicht nur das Forschungsproblem zu beschreiben, sondern auch zu beweisen, dass diese Arbeit für die praktische Lösung der identifizierten Probleme wichtig ist. Am Ende dieses Nachweises ist die Relevanz des Diploms in einem Satz zu formulieren.

Weiters werden die Ziele und Zielsetzungen seines Promotionsvorhabens, Gegenstand und Gegenstand, methodische und informationelle Grundlagen des Studiums angegeben. Zu den Anforderungen gehört auch die Angabe der an der Untersuchung dieses Themas beteiligten Wissenschaftler, die Beschreibung der Struktur des Diploms und die Durchführung einer kritischen Analyse der wichtigsten literarischen Quellen.

Was ist das Ziel der Abschlussarbeit?

Der Zweck des Diploms spiegelt die eigentliche Bedeutung seiner Umsetzung wider. Es gibt das Ergebnis an, das der Student im Laufe des Abschlusses des Diploms erhalten möchte. Das Ziel wird kurz in einem Satz formuliert. Das Diplom sollte nicht mehr als ein Ziel haben.

Das Ziel kann sein, ein Phänomen oder ein aktuelles Problem zu untersuchen, grundlegend neue Methoden zur Lösung von Problemen zu entwickeln, die Funktionsweise eines bestimmten Bereichs zu verbessern, die Effizienz eines Unternehmens, einer Organisation oder einer Ausrüstung zu steigern. Es kommt vor, dass das Ziel darin besteht, veraltete Theorien und Ansätze mit dem Beweis ihrer Unzweckmäßigkeit und geringen Effizienz zu widerlegen.

Aus der Formulierung des Diplomzwecks geht auch genau hervor, wie der Verfasser die eigentliche, von ihm gewählte Problemstellung zu lösen gedenkt.

Ein Beispiel für das Ziel einer Abschlussarbeit: "Verallgemeinerung der theoretischen und praktischen Grundlagen für die Nutzung des internationalen Franchising-Systems in der Arbeit von Verkehrsunternehmen."

Was sind Abschlussarbeiten?

Nach der Formulierung des Ziels ist es notwendig, die Ziele der Studie festzulegen, die dazu beitragen sollen, das gewünschte Ergebnis zu erreichen. Das heißt, die Aufgabenstellung der Abschlussarbeit ist die Definition der Studienabschnitte und ihrer Abfolge.

Es gibt immer mehrere Aufgaben, meistens entspricht ihre Anzahl der Punktzahl der Abschlussarbeit. Um die Aufgaben zu formulieren, genügt es daher, einen Plan für die Abschlussarbeit zu erstellen und die Titel ihrer Punkte neu zu formulieren.

Die Aufgaben der Abschlussarbeit sind als Analyse, Systematisierung, Erschließung, Klärung, Untersuchung oder Erarbeitung der von der oder dem Studierenden gewählten Problemstellung oder Thematik zu verstehen.

Aufgaben beginnen mit den Wörtern „studieren“, „analysieren“, „begründen“ und ähnlichem. Hier einige Beispiele für Aufgabenstellungen der Abschlussarbeit:

  • erkunden Sie das Konzept des internationalen Franchising;
  • Analyse der gesetzlichen Regelung des Franchising in der Russischen Föderation;
  • um die Wirksamkeit der Franchising-Programme von LLC "Priborostroenie LTD" zu analysieren;
  • Möglichkeiten zur Verbesserung der Effizienz der Franchising-Aktivitäten von LLC "Priborostroenie LTD" untersuchen.

Alle gestellten Aufgaben müssen unbedingt erfüllt werden. Der Betreuer, der die Schlussfolgerungen zum Diplom liest, kann leicht nachvollziehen, ob dies getan wurde. Schlussfolgerungen zum Abschlussprojekt werden so verfasst, dass sie Antworten auf alle in der Einleitung gestellten Aufgaben enthalten. Im Abschluss des Diploms muss auch gezeigt werden, dass das Ziel vom Studenten vollständig erreicht wurde oder dass seine Erreichung in diesem Stadium der wissenschaftlichen Entwicklung unter keinen Umständen unmöglich ist.

Alle Aufgaben werden im Hauptteil der Diplomarbeit in der Reihenfolge ihrer Abgabe offengelegt. Die Ziele und Zielsetzungen der Abschlussarbeit helfen dabei, die Phasen des Studiums und das beabsichtigte Ergebnis zu bestimmen. Oder um zu beweisen, dass ein solches Ergebnis mit bestimmten Mitteln nicht zu erreichen ist, um die geringe Effizienz eines jeden Ansatzes zu rechtfertigen.

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Die Einführung in die Studienleistungen muss die Ziele und Zielsetzungen des Studiums enthalten. Beide Konzepte sind eng miteinander verknüpft, ergänzen sich gegenseitig und bestimmen die Relevanz des Projekts. Die Ziele skizzieren das Ergebnis der wissenschaftlichen studentischen Arbeit, die Aufgaben erläutern die Mittel und Wege, um das angestrebte Ergebnis zu erreichen.

Ziele

Das Setzen von Zielen hängt nicht nur vom Thema der Arbeit ab, sondern auch von ihrer Art. Die Kursarbeit kann sich auf das vertiefte Studium einer Reihe grundlegender wissenschaftlicher Bestimmungen oder auf die praktische Anwendung der Entwicklungen des Autors konzentrieren.

Im ersten Fall ist das Ziel:

  • zur Sichtung wissenschaftlicher Literatur;
  • Berücksichtigung von Positionen maßgeblicher Experten;
  • Analyse von Materialien, die von der wissenschaftlichen Gemeinschaft zu dem betreffenden Thema gesammelt wurden.

Für die zweite Möglichkeit:

  • um den angewandten Wert der Forschung zu bestimmen;
  • Beweis oder Widerlegung bestehender Hypothesen oder Aussagen;
  • bestimmte Aufgaben mit bestimmten Methoden lösen.

Da jedes Ziel als Ergebnis einer Aktivität erreicht wird, sollte es korrekt nicht als Prozess, sondern als Aktion mit Verben beschrieben werden:

  • herausfinden;
  • aufzudecken;
  • beweisen;
  • eine Analyse durchführen;
  • Markieren;
  • definieren;
  • aufdecken;
  • komponieren usw.

So schreiben Sie das Ziel einer Hausarbeit, Beispiele:

  1. Inflation als komplexen sozioökonomischen Prozess zu untersuchen.

Achten Sie auf die Formatierung: Das Verbalsubstantiv „study“ ist nicht beteiligt.

  1. Entwicklung von Methoden zur Bewertung der Effektivität von Startups.

Vermeiden Sie einen schwachen Ausdruck in Anlehnung an den Begriff „Entwicklung …“.

Wie man Aufgaben im Kurs formuliert

Tatsächlich sind die Aufgaben ein Plan zur Durchführung der Forschung des Autors mit klar definierten Phasen zur Erreichung des erklärten Ziels. Normalerweise sind es vier die ersten beiden sind nach dem allgemeinen Prinzip theoretisch orientiert, der Rest praktisch:

  1. Zuerst ist für fast alle Hausarbeiten einheitlich und wird etwa so formuliert: „Literatur zum Thema studieren …“, „Wesen, Formen und Ursachen betrachten …“.
  2. Zweite besteht darin, den Inhalt der Schlüsselkonzepte, die in der Arbeit vorkommen, mit den Wörtern "erkunden", "entdecken" usw. zu klären.
  3. Dritter besteht darin, die Zusammenhänge zwischen theoretischen Daten und Lebenswirklichkeiten zu verstehen und zielt darauf ab, die Bedingungen für den Ablauf von Prozessen zu erkennen und deren Auswirkungen auf den Betrachtungsgegenstand abzuschätzen. Kann eine Vorstellung von Neuerungen beinhalten, die zur Umsetzung vorgeschlagen werden, oder Möglichkeiten zur Lösung von Problemen, die auf den Erfahrungen der Vorgänger basieren.
  4. Vierte besteht aus Empfehlungen des Autors zum Thema, praktischen Entwicklungen, Berechnungen, Schlussfolgerungen und spiegelt den Beitrag zum Studium des Themas wider.

Beispielaufgaben für Studienleistungen:

So arbeiten Sie an der Inflation:

  1. Berücksichtigen Sie die Faktoren, die Art und die Arten der Inflation.
  2. Charakterisierung der Merkmale der Inflation in Zeiten globaler wirtschaftlicher Instabilität.
  3. Analyse der Besonderheiten moderner inflationärer Prozesse in der Russischen Föderation.
  4. Offenlegung von Mechanismen und Methoden zur Durchführung antiinflationärer Maßnahmen.

Für die Recherche über Startups:

  1. Erklären Sie den Begriff „Startup“.
  2. Klären Sie die Vor- und Nachteile verschiedener Start-up-Geschäftsmodelle.
  3. Ermittlung von Kriterien zur Bewertung der Aussichten des Unternehmens.
  4. Das Methodensystem zur Berechnung der erwarteten Rentabilität zu konkretisieren.

Die Ziele der Kursarbeit hängen von ihrem Umfang und ihrer Ausrichtung ab. Präzise Formulierungen erfüllen die strengsten Anforderungen von Prüfern und helfen bei der Erstellung eines tadellosen Schreibplans, um mit minimalem Zeit- und Arbeitsaufwand ein hervorragendes Ergebnis zu erzielen.

Die Vorteile von Entwurfsfähigkeiten

Der Erwerb der Fähigkeit, das Ergebnis des Explorationsprozesses angemessen vorherzusagen (das Ziel zu identifizieren) und ein optimales Schritt-für-Schritt-Schema zu entwickeln, um es zu erreichen (Aufgaben zu stellen, die Segmente fortschreitender Bewegung bis zu einem fruchtbaren Finale darstellen), bereitet den Schüler auf rational vor und produktive wissenschaftliche Tätigkeit als gute Basis für die Entwicklung eines globalen analytischen Denkens dienen.

Wenn Sie einen Lebenslauf für eine von einem Arbeitgeber angebotene Stelle einreichen, ist es wichtig, ihm mitzuteilen, dass Sie wissen, was Sie wollen. Im Zweifelsfall ist es besser, sich ein Beispiel für ein Ziel in einem Lebenslauf anzusehen. Das Beispiel bietet die Möglichkeit, herauszufinden, wie die angegebene Spalte korrekt ausgefüllt wird.

Grundregeln

Bitte beachten Sie, dass die konkreten Ziele für die Bewerbung auf verschiedene Stellenangebote sehr unterschiedlich sind. Daher sollten Sie sich bei einer Bewerbung Gedanken darüber machen, welches Ziel im Lebenslauf angegeben werden soll. Abhängig von der vorgeschlagenen Vakanz kann Ihr Ziel wie folgt formuliert werden:

  • die Position eines im aktiven Verkauf tätigen Managers einnehmen;
  • einen Job als Manager bekommen, der weiß, wie man Kunden anspricht und profitable Geschäfte macht;
  • sich auf eine offene Stelle als erfahrener Verkaufsberater bewerben;
  • einen Job als Kassiererin in einem der Geschäfte einer großen Supermarktkette bekommen;
  • die Position des kaufmännischen Leiters in einer Vertriebsgesellschaft einnehmen;
  • als führender Ökonom die finanziellen und wirtschaftlichen Aktivitäten des Unternehmens planen;
  • Beschäftigung für die Vakanz des Verwalters eines Schönheitssalons;
  • Buchhaltung und Steuerunterlagen des Unternehmens als stellvertretender Hauptbuchhalter führen;
  • Entwicklung neuer Produkte, Erhöhung des Sortiments und der Popularität der Konditorei, Tätigkeit als Technologe;
  • sich als SEO-Spezialist an der Förderung und Entwicklung von Websites zu beteiligen, um ihre beruflichen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen;
  • Arbeit als Sous Chef in einem der Restaurants der Kette;
  • Erzielen von Umsatzwachstum und Förderung der Marken des Unternehmens in der Position des Senior Sales Managers.

Es ist besser, den Namen der Stelle anzugeben, auf die Sie sich bewerben, da ein potenzieller Arbeitgeber sie in seiner Anzeige genannt hat. Auf diese Weise können Sie Ihr Interesse bekunden.

Gemeinsame Ziele

Es gibt aber auch Situationen, in denen sich der Bewerber auf mehrere Stellen gleichzeitig bewirbt. In diesem Fall ist es besser, nicht ohne eine bestimmte Position nach einer Auswahl von Lebenslaufzielen zu suchen, sondern einen Lebenslauf für jede der Sie interessierenden Stellenangebote separat zu schreiben. Allgemeine Ziele können wie folgt formuliert werden:

  • Arbeit in einem großen Handelsunternehmen;
  • ihre gesteigerte Effizienz, ihr Organisationstalent und ihren Enthusiasmus in einem Vertriebsunternehmen verwirklichen;
  • einen interessanten Job in einem großen Produktionsunternehmen bekommen;
  • sich um eine Stelle in einem stabilen Unternehmen bewerben und die Gelegenheit bekommen, ihre Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.

Auf solche Formulierungen sollte man aber besser verzichten. Der Personalvermittler sollte nicht für Sie entscheiden, welche Art von Job Sie bekommen möchten.

Unterwasserfelsen

Bei der Erstellung eines Lebenslaufs sollten Sie ein Ziel verfolgen - den Personalreferenten zu interessieren. Und dafür reicht es nicht aus, nur den Titel der Position in die Spalte „Ziele“ zu schreiben. Von den drei vorgestellten Optionen:

  • Chefvolkswirt;
  • Arbeit als Chefökonom;
  • sich als Chefökonom mit der Planung und Analyse der Aktivitäten eines großen Produktionsunternehmens befassen,
    Letzteres wird Aufmerksamkeit erregen.

Vergessen Sie bei der Entscheidung, was Sie schreiben möchten, nicht, die ausgewählte Stelle anzugeben.

Die folgenden Optionen sind nicht erfolgversprechend:

  • Wunsch nach einem gut bezahlten Job in einer Bank;
  • einen Job bekommen, um eine Hypothek zu bezahlen;
  • einen zusätzlichen Teilzeitjob finden, um das Studium zu finanzieren;
  • einen Job zu bekommen, der es mir ermöglicht, all meine Fähigkeiten und Talente zu demonstrieren;
  • Ich möchte einen Job mit einem anständigen Gehalt und einem bequemen Zeitplan bekommen.

Informieren Sie sich daher besser, bevor Sie nach einem Lebenslaufbeispiel suchen, welche Stellen im Unternehmen offen sind, und zeigen Sie in der Spalte „Ziel“, dass Sie wissen, was Sie wollen und für das Unternehmen nützlich sein können.