Jeder Mensch ist von Geburt an mit einem einzigartigen, eigenen Charakter ausgestattet. Ein Kind kann bestimmte Eigenschaften von seinen Eltern erben, manche zeigen sie in größerem Maße, und manche sehen überhaupt nicht wie eines der Familienmitglieder aus. Aber Charakter ist nicht das auf das Kind projizierte Verhalten der Eltern, sondern ein komplexeres mentales Phänomen. Die Liste der positiven Punkte ist sehr lang. In dem Artikel werden wir versuchen, die Hauptcharakterzüge hervorzuheben.

Mensch?

Aus dem Griechischen übersetzt bedeutet das Wort „Charakter“ „ein Unterscheidungsmerkmal, ein Zeichen“. Abhängig von der Art ihrer psychologischen Organisation finden Menschen ihre Seelenverwandten, bauen Beziehungen auf, bauen ihr ganzes Leben auf. Der Charakter einer Person ist ein einzigartiger Satz von mentalen Merkmalen, Persönlichkeitsmerkmalen, die in verschiedenen Aspekten des Lebens einer Person eine entscheidende Rolle spielen und sich durch ihre Aktivität manifestieren.

Um den Charakter eines Individuums zu verstehen, ist es notwendig, seine Handlungen massiv zu analysieren. Urteile über den Charakter können sehr subjektiv sein, denn nicht jeder handelt so, wie sein Herz es ihm sagt. Es ist jedoch möglich, einzelne stabile Charaktereigenschaften zu identifizieren, indem man das Verhalten über einen langen Zeitraum untersucht. Wenn eine Person in verschiedenen Situationen die gleiche Entscheidung trifft, ähnliche Schlussfolgerungen zieht und eine ähnliche Reaktion zeigt, weist dies darauf hin, dass sie die eine oder andere Eigenschaft hat. Wenn beispielsweise jemand verantwortlich ist, erfüllt sein Verhalten sowohl bei der Arbeit als auch zu Hause dieses Kriterium. Wenn eine Person von Natur aus fröhlich ist, wird eine einmalige Manifestation von Traurigkeit vor dem Hintergrund eines allgemeinen positiven Verhaltens nicht zu einem separaten Charakterzug.

Charakterentwicklung

Der Prozess der Charakterbildung beginnt in der frühen Kindheit, in den ersten sozialen Kontakten des Kindes mit seinen Eltern. Beispielsweise können übermäßige Liebe und Vormundschaft später zum Schlüssel für eine stabile Eigenschaft der menschlichen Psyche werden und ihn abhängig oder verwöhnt machen. Deshalb achten viele Eltern besonders auf die Erziehung positiver Charaktereigenschaften bei Kindern. Sie besorgen sich Haustiere, damit das Baby Verantwortung spüren kann, weisen es an, kleine Hausarbeiten zu erledigen, bringen ihm bei, seine Spielsachen wegzuräumen und erklären ihm, dass nicht alle Wünsche und Launen erfüllt werden können.

Die nächste Stufe ist Kindergarten und Schule. Das Kind hat bereits die Hauptcharakterzüge, aber in diesem Stadium können sie noch korrigiert werden: Sie können eine kleine Persönlichkeit von Gier entwöhnen und dabei helfen, übermäßige Schüchternheit loszuwerden. In Zukunft ist die Bildung und Veränderung von Charaktereigenschaften in der Regel nur in Zusammenarbeit mit einem Psychologen möglich.

Charakter oder Temperament?

Sehr oft werden diese beiden Konzepte miteinander verwechselt. Tatsächlich prägen sowohl Charakter als auch Temperament das menschliche Verhalten. Aber sie sind grundlegend unterschiedlicher Natur. Der Charakter ist eine Liste erworbener geistiger Eigenschaften, während das Temperament biologischen Ursprungs ist. Bei gleichem Temperament können Menschen völlig unterschiedliche Charaktere haben.

Es gibt 4 Arten von Temperament: impulsiv und unausgeglichen cholerisch, gemächlich und ruhig phlegmatisch, leicht und optimistisch sanguinisch und emotional verletzlich melancholisch. Gleichzeitig kann das Temperament bestimmte Charaktereigenschaften zurückhalten, und umgekehrt kann der Charakter das Temperament kompensieren.

Zum Beispiel wird eine phlegmatische Person mit einem guten Sinn für Humor immer noch mit Gefühlsausbrüchen geizen, aber das wird ihn nicht daran hindern, in angemessener Gesellschaft Sinn für Humor zu zeigen, zu lachen und Spaß zu haben.

Liste der positiven Eigenschaften einer Person

Die Liste der positiven und negativen Eigenschaften eines Menschen ist riesig. Zunächst sind alle Definitionen über das Wesen und Wesen eines Menschen, sein Verhalten subjektiv. In der Gesellschaft haben sich bestimmte Normen etabliert, die es ermöglichen zu bestimmen, wie positiv oder negativ diese oder jene Eigenschaft einer Person oder ihrer Handlung ist. Es gibt jedoch höhere Qualitäten einer Person, die ihre Tugend und ihre guten Absichten demonstrieren. Ihre Liste sieht so aus:

• Altruismus;
• Respekt vor Älteren;
• Freundlichkeit;
• Erfüllung von Versprechen;
• Moral;
• Verantwortung;
• Loyalität;
• Ausdauer;
• Mäßigung;
• Empfänglichkeit;
• Ehrlichkeit;
• Aufrichtigkeit;
• Desinteresse und andere.

Diese Qualitäten zusammen mit ihren Ableitungen machen die wahre Schönheit des Charakters einer Person aus. Sie werden in die Familie gelegt, Kinder kopieren im Erziehungsprozess das Verhalten ihrer Eltern, und daher wird eine gut ausgebildete Person all diese höchsten Eigenschaften haben.

Liste der negativen Eigenschaften einer Person

Die Liste der positiven und negativen Eigenschaften einer Person kann lange erstellt werden, da es viele davon gibt. Einer Person das Vorhandensein einer negativen Charaktereigenschaft allein aufgrund ihrer Tat oder Handlung zuzuschreiben, ist grundsätzlich falsch. Sie können keine Etiketten aufhängen, selbst die mit den besten Manieren, und können wirklich glauben, dass sie mit, sagen wir, Gier oder Arroganz ausgestattet sind. Wenn ein solches Verhalten jedoch ein Muster ist, dann ist die Schlussfolgerung offensichtlich.

Die Liste der negativen, aber auch der positiven Eigenschaften ist riesig. Die grundlegendsten und gebräuchlichsten sind wie folgt:

• fehlender Wille;
• Verantwortungslosigkeit;
• Schädlichkeit;
• Gier;
• Bösartigkeit;
• Betrug;
• Heuchelei;
• Hass;
• Selbstsucht;
• Intoleranz;
• Gier und andere.

Das Vorhandensein solcher Charakterzüge bei einem Menschen ist keine Diagnose, sie können und sollten auch im erwachsenen, bewussten Alter behandelt werden, um das Verhalten zu korrigieren.

Charaktereigenschaften, die sich im Verhältnis zu anderen Menschen manifestieren

Wir haben eine Liste positiver und negativer Eigenschaften einer Person erstellt. Jetzt werden wir über Charaktereigenschaften sprechen, die sich in Bezug auf andere Menschen manifestieren. Tatsache ist, dass je nachdem, in Bezug auf wen oder was eine Person eine Handlung oder Handlung ausführt, ein bestimmtes individuelles Merkmal davon herausgestellt wird. In der Gesellschaft kann er folgende Eigenschaften vorweisen:

• Geselligkeit;
• Empfänglichkeit;
• Anfälligkeit für die Stimmung eines anderen;
• Respekt;
• Arroganz;
• Egozentrismus;
• Grobheit;
• Verschluss und andere.

Natürlich hängt viel von den Bedingungen ab, in denen sich eine Person befindet: Selbst die offenste und geselligste Person kann Probleme haben, mit einer strengen, verschlossenen und herzlosen Person zu kommunizieren. Aber in der Regel passen sich höfliche Menschen, die mit positiven Eigenschaften ausgestattet sind, leicht an die Gesellschaft an und unterdrücken ihre negativen Eigenschaften.

Charaktereigenschaften, die sich in der Arbeit manifestieren

Der Aufbau der Karriere einer Person hängt direkt von den Qualitäten ihres Charakters ab. Selbst die talentiertesten und begabtesten Menschen können scheitern, weil sie nicht genug Verantwortung für ihre Arbeit und ihr Talent übernehmen. Damit schaden sie sich nur selbst und geben sich nicht die Möglichkeit, ihr volles Potenzial auszuschöpfen.

Oder im Gegenteil, es gibt Fälle, in denen der Mangel an Talent durch besonderen Fleiß bei der Arbeit mehr als kompensiert wurde. Eine verantwortungsbewusste und genaue Person wird immer Erfolg haben. Hier ist eine Liste der wichtigsten Merkmale dieser Art:

• Sorgfalt;
• Verantwortung;
• Initiative;
• Richtigkeit;
• Schlampigkeit;
• Faulheit;
• Fahrlässigkeit;
• Passivität und andere.

Diese beiden Gruppen von Charaktereigenschaften spiegeln sich aktiv wider, da Arbeitstätigkeit und Kommunikation zwischen Menschen untrennbar miteinander verbunden sind.

Charaktereigenschaften, die sich in Bezug auf sich selbst manifestieren

Das sind die Merkmale, die in Bezug auf sich selbst, sein Selbstbild charakterisieren. Sie sehen so aus:

• Selbstwert- oder Überlegenheitsgefühl;
• ehren;
• Arroganz;
• Selbstkritik;
• Egozentrismus;
• Selbstliebe und andere.

Charaktereigenschaften, die sich in Bezug auf Dinge manifestieren

Die Einstellung zu den Dingen hat keinen Einfluss auf den Aufbau der sozialen Bindungen einer Person, aber sie demonstriert und offenbart die besten oder unattraktiven Eigenschaften seiner Natur. Das sind Eigenschaften wie:

• Richtigkeit;
• Sparsamkeit;
• Gewissenhaftigkeit;
• Unachtsamkeit und andere.

Mentalität, Qualitäten einer russischen Person

Mentalität ist ein sehr subjektives Konzept und basiert auf stereotypem Denken. Es kann jedoch nicht geleugnet werden, dass bestimmte Merkmale einer bestimmten Nationalität innewohnen. Die Russen sind berühmt für ihre Herzlichkeit und Gastfreundschaft und ihre fröhliche Art. Die russische Seele gilt auf der ganzen Welt als mysteriös und unverständlich, da sich Russen in der Rationalität und Logik ihres Handelns nicht unterscheiden, sie werden oft von ihrer Stimmung beeinflusst.

Ein weiteres Merkmal des russischen Volkes ist Sentimentalität. Ein Russe nimmt sofort die Gefühle eines anderen an und ist immer bereit, seine Gefühle mit ihm zu teilen, ihm zu helfen. Es ist unmöglich, eine andere Eigenschaft nicht zu erwähnen - Mitgefühl. Historisch gesehen hat Russland seinen Nachbarn an allen Grenzen des Landes geholfen, und heute wird nur ein herzloser Mensch am Unglück eines anderen vorbeigehen.

O mein Herr Krishna! Ich biete Ihnen meine Gebete an. Bitte lass die Biene meines Geistes sich nur nach dem Nektar Deiner Lotosfüße sehnen und nichts anderes begehren.

Millionen von Devotees erinnern sich ständig an Krishna und chanten Seinen Namen, aber sie werden nie müde davon. Sie verlieren nicht nur nicht das Interesse daran, über Krishna nachzudenken und Seinen heiligen Namen zu singen, sondern es entstehen ständig neue Anreize, dies auch weiterhin zu tun. Weil Krishna sich ewig erneuert.

Und nicht nur Krishna selbst, sondern auch das von Ihm gegebene Wissen. Die vor fünftausend Jahren erzählte Bhagavad Gita wird von Millionen von Menschen immer wieder gelesen und entdeckt jedes Mal etwas Neues darin. Also, Krishna, und Sein Name, Ruhm, Eigenschaften – mit einem Wort, alles, was mit Ihm verbunden ist, verblasst nie.

Der Herr hat unendlich viele unglaubliche Eigenschaften, aber die wichtigsten von ihnen,64 Qualitäten wurden in Srila Rupa Goswamis Buch beschrieben Bhakti-rasamrta-bindhu. Diese Qualitäten sind für Lebewesen sehr attraktiv. Wenn wir diese Eigenschaften bei jemandem sehen, binden wir uns stark an diese Person.

Die persönlichen Eigenschaften des Herrn können in zwei Gruppen eingeteilt werden. Verborgene Qualitäten gehören dem einen und manifestieren sich dem anderen. Wenn Krishna mit Kleidung bedeckt ist, sind Seine persönlichen Qualitäten für das Auge unsichtbar. Ein Beispiel für Krishnas verborgene persönliche Eigenschaften findet sich im Srimad-Bhagavatam in Verbindung mit dvaraka-lila (Sein Aufenthalt in Dvaraka als König). Manchmal amüsierte sich Lord Krishna damit, sich als Frau zu verkleiden. Als Uddhava ihn in dieser Form sah, rief er aus: „Es ist erstaunlich, dass ich für diese Frau die gleiche ekstatische Liebe empfinde wie für Krishna selbst. Es scheint mir, dass dies Krishna ist, der als Frau verkleidet ist!“

Ein Devotee, der den Herrn in Seiner manifestierten persönlichen Form von Krishna sah, begann die Schönheit Seines Körpers zu singen: „Wie großartig ist diese persönliche Form von Lord Krishna! Sein Hals ist genau wie eine Muschel! Seine Augen sind so schön, dass sie in Schönheit mit einer Lotusblume zu konkurrieren scheinen. Sein Körper mit seinem dunklen Farbton ähnelt einem Tamalbaum. Ein Helm aus Haaren schützt sein Haupt. Auf Seiner Brust ist das Zeichen von Srivatsa und in Seiner Hand hält Er ein Muschelhorn. Die Schönheit des Feindes des Dämons Madhu ist so fesselnd, dass er mir transzendentale Glückseligkeit schenken kann, indem er mir einfach erlaubt, seine transzendentalen Qualitäten zu betrachten."

Nach dem Studium verschiedener Schriften gibt Srila Rupa Gosvami die folgende Liste der transzendentalen Eigenschaften des Herrn: 1) Er hat ein schönes Aussehen; 2) alle glücksverheißenden Zeichen sind an Seinem Körper zu finden; 3) Sein Aussehen ist angenehm für das Auge; 4) Er strahlt Glanz aus; 5) Er ist stark; 6) für immer jung; 7) ein bemerkenswerter Sprachkenner; 8) wahrhaftig; 9) ein angenehmer Begleiter; 10) eloquent; 11) hoch gebildet; 12) sehr vernünftig; 13) glänzend; 14) künstlerisch; 15) ungewöhnlich geschickt; 16) geschickt im Geschäft; 17) dankbar; 18) unerbittlich; 19) weiß genau, wie man je nach Zeit und Umständen handelt; 20) betrachtet alles durch das Prisma der Veden (autoritative Schriften); 21) sauber; 22) besitzt sich selbst; 23) entscheidend; 24) Patientin; 25) herablassend; 26) undurchdringlich; 27) autark; 28) unparteiisch; 29) großzügig; 30) religiös; 31) mutig; 32) mitfühlend; 33) respektvoll; 34) höflich; 35) wir ertragen; 36) schüchtern; 37) Beschützer der Ihm ergebenen Seelen; 38) glücklich; 39) freundlich zu seinen Anhängern; 40) Er wird von Liebe geleitet; 41) Er ist all-gut; 42) der Mächtigste; 43) der berühmteste; 44) jedermanns Liebling; 45) ist süchtig nach Seinen Devotees; 46) ist für alle Frauen sehr attraktiv; 47) ein Gegenstand der universellen Anbetung; 48) besitzt allen Reichtum; 49) von allen verehrt; 50) oberster Herrscher. Die Höchste Persönlichkeit Gottes besitzt alle fünfzig transzendentalen Eigenschaften in ihrer Gesamtheit, so tief wie der Ozean. Mit anderen Worten, das Ausmaß, in dem sich diese Eigenschaften in Ihm manifestieren, ist unbegreiflich.

Als Teile des Höchsten Herrn können auch einzelne Lebewesen all diese Qualitäten in geringem Maße zeigen, wenn sie Seine reinen Geweihten werden. Mit anderen Worten, Gottgeweihte mögen einen gewissen Grad dieser transzendentalen Qualitäten haben, aber diese Qualitäten sind nur in der Höchsten Persönlichkeit Gottes vollständig vorhanden.

Darüber hinaus gibt es weitere transzendentale Qualitäten, die im Padma Purana von Lord Shiva für seine Frau Parvati und im Ersten Canto des Srimad-Bhagavatam beschrieben werden – in einem Gespräch zwischen der Göttin der Erde und dem König der Religion, Yamaraja. Darin heißt es: „Wer groß werden will, sollte sich mit folgenden Eigenschaften auszeichnen: Wahrhaftigkeit, Reinheit, Barmherzigkeit, Ausdauer, Entsagung, Gelassenheit, Einfachheit, Selbstbeherrschung, Gelassenheit, Askese, Unparteilichkeit, Ausdauer, Gelassenheit, Gelehrsamkeit, Wissen, Losgelöstheit, Reichtum, Mut, Fähigkeit, Menschen zu beeinflussen, Kraft, gutes Gedächtnis, Selbständigkeit, Taktgefühl, Ausstrahlung, Geduld, Gutmütigkeit, Einfallsreichtum, Höflichkeit, gute Manieren, Zielstrebigkeit, Gelehrsamkeit, verantwortungsvolles Verhalten gegenüber der eigenen Pflicht, Besitz von allem, was Freude bereitet, Ernsthaftigkeit , Standhaftigkeit, Hingabe, Herrlichkeit, Ehrerbietung und das Fehlen falscher Selbstgefälligkeit.“ Diejenigen, die große Seelen werden wollen, müssen all diese Qualitäten haben, also gibt es keinen Zweifel, dass die höchste Seele, Lord Krishna, sie auch hat.

Zusätzlich zu den fünfzig oben erwähnten hat Lord Krishna fünf weitere transzendentale Qualitäten, die manchmal teilweise in Persönlichkeiten wie Lord Brahma oder Lord Shiva vorhanden sind: 51) Er ist unveränderlich; 52) allwissend; 53) wird ewig erneuert; 54) sach-chid-ananda (besitzt einen ewigen glückseligen Körper); 55) besitzt alle mystischen Vollkommenheiten.

Darüber hinaus hat Krishna fünf weitere Qualitäten, die sich im Körper von Narayana manifestieren: 56) Er hat unvorstellbare Energien; 57) Unzählige Universen gehen von Seinem Körper aus; 58) Er ist die ursprüngliche Quelle aller Inkarnationen; 59) indem er seine Feinde tötet, befreit er sie; 60) Er zieht befreite Seelen zu sich. Alle diese transzendentalen Qualitäten manifestieren sich auf wunderbare Weise in der Persönlichkeit von Lord Krishna.

Zusätzlich zu den oben genannten sechzig transzendentalen Qualitäten hat Lord Krishna vier weitere Qualitäten, die selbst Seine Erweiterungen von Narayana nicht haben, ganz zu schweigen von den Halbgöttern und Lebewesen: 61) Er zeigt verschiedene wunderbare Freizeitbeschäftigungen (besonders in der Kindheit); 62) ist immer von Devotees umgeben, die eine außergewöhnliche Liebe zu Gott haben; 63) Durch das Spielen der Flöte ist er in der Lage, alle Lebewesen in allen Universen anzuziehen; 64) hat eine außergewöhnliche Schönheit, die nichts in der gesamten Schöpfung erreichen kann.

Unter Berücksichtigung dieser vier außergewöhnlichen Qualitäten Krishnas wird die Gesamtzahl Seiner Qualitäten vierundsechzig.

Da Krishnas schöne Form und sein heiliger Name sich nicht von ihm selbst unterscheiden, ist sein Name mit seiner Form identisch. Daher erschafft das Erinnern an Krishna und das Chanten Seines heiligen Namens ein wunderschönes Bild des Herrn im Geist des Devotees. Als Ergebnis können sowohl der Name als auch die Form von Krishna den Geist gleichzeitig beschäftigen, während sie in perfekter Harmonie sind.

Was sind die wichtigsten positiven Eigenschaften des Charakters einer Person für die Arbeit und ein angenehmes Leben in der Gesellschaft? Wie beschreiben Sie sich am besten und was gehört in Ihren Lebenslauf? Finden wir es heraus. Um unsere Tugenden persönlich kennenzulernen, haben wir eine Liste positiver Eigenschaften erstellt, um eine Person zu charakterisieren.

Genauigkeit

Es ist ein Verlangen nach Ordnung und Sauberkeit. Genauigkeit manifestiert sich in äußerer Sauberkeit, fürsorglicher Einstellung zu den Dingen, Genauigkeit und Gründlichkeit im Geschäft. Diese Eigenschaft ist eher Frauen eigen, daher ist es für einen Mann besonders wichtig, die Gewohnheit zu entwickeln, Sauberkeit zu schaffen und aufrechtzuerhalten. Denken Sie daran: Die Ordnung im Haus ist die Ordnung im Kopf.

Sparsamkeit

Dies ist eine fürsorgliche Einstellung zu den verfügbaren Vorteilen, unabhängig von Ihren eigenen oder denen von jemand anderem. Wir sprechen nicht nur von materiellen Dingen, sondern sogar von den spirituellen Kräften und der Lebensenergie eines Menschen. Diese Qualität ermöglicht es Ihnen, den Verbrauch aller Ressourcen zu optimieren, um mit weniger Einsparungen mehr zu erreichen.

Selbstlosigkeit

Dies ist der Mangel an Gewinnstreben. Egoistische Menschen werden nur vom persönlichen Vorteil getrieben. Aufrichtige und selbstlose Menschen kümmern sich nicht um ihren eigenen Vorteil, sie helfen und verlangen keine Gegenleistung, daher wird ihnen viel mehr vertraut.

Höflichkeit

Respektvoller Umgang mit anderen. Stets. Auch in Fällen, in denen die Situation einer höflichen und taktvollen Behandlung nicht förderlich ist. Übrigens nervt diese Qualität Flegel. Sie wollen sich streiten, aber ein höflicher Mensch gerät nicht in Konflikt mit ihnen. Höflichkeit und Fluchen für den Gürtel halten die Klappe und erobern die Stadt!

Loyalität

Das ist Hingabe, aber nicht nur in Bezug auf nahestehende Menschen, sondern auch auf die eigene Weltanschauung, Ideen und Ansichten. Dies ist eine wichtige Seite der Beziehung zwischen einem Mann und einer Frau, weil damit eine so negative Eigenschaft wie Eifersucht verbunden ist. Loyalität spricht von der Zuverlässigkeit und Beständigkeit einer Person mit dieser Eigenschaft.

Erziehung

Das sind gute Umgangsformen und die Fähigkeit, sich in der Gesellschaft zu verhalten. Eine gebildete Person ist höflich zu anderen, unabhängig von ihrem sozialen Status. Dies ist die Kenntnis und Umsetzung der Verhaltensregeln in der Gesellschaft, der Respekt vor dem Eigentum anderer Menschen, der Natur und der Gesellschaft. Denn ein gebildeter Mensch schämt sich nie.

Disziplin

Es ist die Fähigkeit, Regeln und Vorschriften zu befolgen. Ein disziplinierter Mensch hält sich nicht nur strikt an die aufgestellten Regeln, sondern versteht es auch, seine eigene Zeit so einzuteilen, dass sie für alle wichtigen Dinge ausreicht.

Freundlichkeit

Dies ist eine freundliche und fürsorgliche Haltung gegenüber Menschen. Reaktionsfähigkeit und Aufmerksamkeit gegenüber anderen, der Wunsch zu helfen und aus schwierigen Situationen zu retten, ohne eine Gegenleistung zu erwarten. Diese Eigenschaft bringt keine unmittelbaren Vorteile, aber seine Umgebung weiß sie zu schätzen, und die gezeigte Freundlichkeit wird oft mit der gleichen Freundlichkeit und Sorgfalt beantwortet.

Freundlichkeit

Dies ist eine wohlwollende Haltung gegenüber anderen. Dies ist nicht nur eine Gelegenheit, freundschaftliche Beziehungen zu jeder Person aufzubauen, sondern auch die Fähigkeit, sich offen und verständnisvoll gegenüber Menschen zu verhalten. Ein freundlicher Mensch strebt nach gegenseitiger angenehmer Kommunikation, deshalb hat er nicht nur wahre Freunde, sondern auch viele nützliche Bekannte.

Geselligkeit

Es ist die Fähigkeit, Kontakte zu knüpfen. Eine Person, die keine Kommunikationsbarrieren hat, tritt leicht in das Team ein und schließt Freundschaften. Wir leben in einer Gesellschaft, daher ist die Fähigkeit, mit anderen zu kommunizieren, in jedem Lebensbereich nützlich. Eine Person mit dieser Eigenschaft wird niemals allein gelassen.

Verantwortung

Dies ist die Fähigkeit einer Person, für das, was ihr anvertraut ist, verantwortlich zu sein, die Fähigkeit, schwierige Entscheidungen zu treffen und ihre Folgen abzuschätzen. Ehemänner sind für Ehefrauen zuständig, Mütter für Kinder, Angestellte für berufliche Aufgaben. Ein Mensch, der keine Angst davor hat, Verantwortung zu übernehmen, zeigt sich als unabhängiger und reifer Mensch.

Empfänglichkeit

Dies ist eine Hilfsbereitschaft, die Fähigkeit, uneigennützig auf eine Bitte zu reagieren, in einer schwierigen Situation zu helfen. Der Vorteil dieser Eigenschaft liegt nicht nur in einer guten Einstellung zu anderen, sondern auch in der Selbstwahrnehmung, ein freundlicher Mensch zu sein.

Pünktlichkeit

Dies ist die Einhaltung von Regeln und Vorschriften. Im Leben ist diese Qualität eher mit dem Fehlen von Verzögerungen verbunden, der Fähigkeit, Aufgaben pünktlich abzuschließen und Vereinbarungen einzuhalten. Besonders geschätzt in Branchen, in denen „Zeit Geld“ ist. Aber vernachlässigen Sie die Pünktlichkeit auch in anderen Lebensbereichen nicht – ihr Fehlen kann als Respektlosigkeit empfunden werden.

Festlegung

Das ist die Bereitschaft, Entscheidungen zu treffen, die Fähigkeit, den Plan auszuführen, ohne Scheu zu haben und keinen Ängsten zu erliegen. Entschlossenheit ist das Fehlen der sogenannten Willenslähmung, wenn Zweifel die Aktivität beeinträchtigen. Eng verbunden mit Standhaftigkeit und Mut. Über entscheidungsfreudige Menschen sagt man: „Er hat einen inneren Kern.“

Selbstkritik

Dies ist eine nüchterne Selbsteinschätzung, eine adäquate Wahrnehmung der eigenen Ansichten und Aktivitäten. Ein selbstkritischer Mensch hält nicht seine eigene Meinung für die einzig wahre, er hat gegenüber Ansichten von außen eine gesunde Haltung. Aber Sie müssen sich an die goldene Mitte erinnern, denn übermäßige Selbstkritik deutet auf ein geringes Selbstwertgefühl hin.

Bescheidenheit

Es ist der Mangel an Absicht, sich selbst zu erhöhen. Es ist schön, mit Menschen umzugehen, die viel erreicht haben, und sich gleichzeitig nicht auf Schritt und Tritt loben. Bescheidenheit ist nicht nur das Fehlen von Prahlerei, sondern auch Taktgefühl im Umgang mit anderen. Diese Eigenschaft kann sich sowohl aus Respekt vor anderen Menschen als auch aus Schüchternheit manifestieren.

Mut

Es ist die Fähigkeit, der Angst nicht nachzugeben. Sie sagen, dass eine mutige Person vor nichts Angst hat, aber das völlige Fehlen von Angst ist nicht nur Leichtsinn, sondern auch ein Syndrom einiger geistiger Anomalien. Mut ist die Fähigkeit, trotz Ängsten zu handeln. Beispielsweise können Feuerwehrleute auch Angst vor Feuer haben, aber ihre berufliche Pflicht erfüllen, ohne der Angst zu erliegen.

Gerechtigkeit

Es ist Korrektheit und Unparteilichkeit. Dieses Konzept basiert auf Vorstellungen von Gut und Böse, den Gesetzen der Vergeltung für gute und schlechte Taten. Bei der Bewertung von Ereignissen schließt eine faire Person Veranlagungen und Sympathien für jemanden aus. Eine Person ist gerecht, wenn sie objektiv ist.

Toleranz

Das ist Toleranz für Menschen. Toleranz erlaubt es nicht, Menschen in Vertreter anderer Nationen, Ethnien und Religionen zu unterteilen. Eine tolerante Person lehnt den Standpunkt eines anderen nicht ab und wird es sich wahrscheinlich nicht erlauben, zu jemandem unhöflich zu sein. Toleranz ist eine Notwendigkeit der modernen Welt.

Fleiß

Es ist die Fähigkeit, eine positive Einstellung zur eigenen Arbeit zu haben. Fleiß ist nicht nur die Bereitschaft, dem Arbeitsprozess seine Kraft und persönliche Zeit zu widmen, sondern auch die Fähigkeit, dies mit Freude zu tun. Wer sich systematisch vor der Arbeit scheut und seiner Arbeit nicht interessiert nachgehen kann, ist die Last des gesamten Teams.

Respekt für andere

Dies ist eine Anerkennung des Wertes der Ansichten anderer Menschen. Respektvoller Umgang mit anderen sagt aus, dass man die Persönlichkeit in jedem Menschen sieht. In Arbeitsprozessen ist diese Qualität obligatorisch und manifestiert sich in Distanz und Unterordnung.

Vertrauen

Dies ist eine positive Einschätzung der eigenen Qualitäten. Selbstvertrauen hängt eng mit der Fähigkeit einer Person zusammen, sich in mehrdeutigen Situationen zurechtzufinden. Eine selbstbewusste Person kennt ihren eigenen Wert, hat keine Angst vor öffentlichen Reden und weiß sich in einer Stresssituation zu beherrschen. Wenn man so einen Menschen anschaut, denkt man vielleicht: „Der weiß, was er tut.“

Ausdauer

Dies ist die Fähigkeit, zum Ziel zu gehen. Diese Eigenschaft ist charakteristisch für starke Menschen, die Schwierigkeiten und Misserfolgen nicht erliegen. Beharrlichkeit beim Erreichen von Zielen und der Umsetzung von Plänen zeigt Charakterstärke und unerschütterlichen Geist. Hartnäckige Personen erreichen Höhen von alleine.

Ehrlichkeit

Das ist Offenheit, die Unzulässigkeit der Täuschung gegenüber anderen. Diese Qualität spricht von Anstand, Moral und starkem Charakter. Ein ehrlicher Mensch respektiert den Gesprächspartner immer, deshalb sagt er ihm die Wahrheit, manchmal sogar unangenehm, aber notwendig.

Selbstachtung

Dies ist Selbstachtung und eine hohe Einschätzung der eigenen Qualitäten, ein Verständnis von Wert und Bedeutung. Eine Person mit dieser Eigenschaft wird sich wahrscheinlich nicht für eine niedere Tat, Täuschung oder sogar gewöhnlichen Missbrauch an einem öffentlichen Ort entscheiden. Das ist unter seiner Würde. Für einen solchen Menschen ist nicht einmal die Meinung anderer wichtig, sondern die eigene Einschätzung seines Handelns.

Sinn für Humor

Dies ist die Fähigkeit, die Situation von der komischen Seite wahrzunehmen. Noch besser ist es, diese komische Seite in allem zu finden. Es macht mehr Spaß, so zu leben, und es ist angenehm für die Menschen, mit einer solchen Person zu kommunizieren. Sinn für Humor ist ein Indikator für die psychische Gesundheit einer Person. Es ist nicht bekannt, ob Lachen die Lebenserwartung erhöht, aber es kann Sie definitiv vor unnötigen Sorgen bewahren.

Großzügigkeit

Das ist die Bereitschaft, mit anderen zu teilen, absolut nichts dafür bekommen zu wollen. Großzügige Menschen können zum Beispiel Wohltätigkeitsarbeit leisten - Bedürftigen helfen, Gelder an spezielle Fonds spenden. Selbst die selbstlosesten Menschen schätzen diese Eigenschaft, denn sie zeigt die Weite der Seele.

Meine persönliche Erfahrung, Forschung und Beobachtung haben mich zu dem Schluss geführt, dass die folgenden Eigenschaften besonders wichtig sind, um Macht zu erlangen und zu behalten:

• Energie, Ausdauer und physische Vitalitätsreserve.
• Die Fähigkeit, die eigene Energie zu konzentrieren und keine Energie zu verschwenden.
• Sensibilität gegenüber anderen.
• Flexibilität, insbesondere hinsichtlich der Wahl verschiedener Mittel zur Erreichung der eigenen Ziele.
• Bereitschaft, gegebenenfalls in einen Konflikt oder eine Konfrontation einzutreten, mit anderen Worten - ein gewisses Maß an Starrheit.
• Die Fähigkeit, zumindest für eine Weile das eigene „Ich“ zu vergessen und ein guter Untergebener oder Teamplayer zu sein, um die Unterstützung und Hilfe von jemandem in Anspruch zu nehmen.

Alle diese Qualitäten sind Menschen eigen, die wissen, wie man Macht erhält und darüber verfügt.

1. Energie und körperliche Vitalität

Ausdauer siegt oft über Talent. Bei der Beobachtung von CEOs fiel John Kotter auf, dass viele von ihnen 60 bis 65 Stunden pro Woche arbeiteten, d.h. mindestens 10 Stunden am Tag. Die Fähigkeit und Bereitschaft, lange zu arbeiten, war vielen einflussreichen Persönlichkeiten innewohnend.

Präsident Lyndon Johnson besaß außergewöhnliche Kraft und körperliche Ausdauer. Ein Kollege, der mit ihm arbeitete, behauptete, er sei immer auf der Flucht: "Wann immer sie Lyndon Johnson auf dem Weg zum Kapitol sah, war er sicher weg." Er kam vor allen Kongresssekretären zur Arbeit und machte keine Mittagspause. Trotz der Tatsache, dass praktisch alle Arbeiten im Kongress um halb sechs aufhörten, arbeiteten Johnson und seine Mitarbeiter oft bis halb acht abends. Johnson stellte zwei junge Männer, die er aus Texas kannte, als Assistenten ein und arbeitete noch härter. Ihre Bereitschaft, bei der Arbeit viele Stunden im Sitzen zu verbringen und sich anzustrengen, wurde durch das persönliche Beispiel von Johnson selbst motiviert: „Wenn sie um fünf aufgewacht sind, dann nur, weil ihr Chef um Punkt fünf aufgewacht ist, und wenn sie das Capitol bestiegen haben Hügel vor der Morgendämmerung, dann war ihr Chef neben ihnen. „Er hat härter gearbeitet als alle anderen. Sein Kopf funktionierte sogar, als die meisten von uns ohnmächtig wurden.

Energie und Stärke bieten denen, die nach Macht streben, viele Vorteile:

• Erstens ermöglichen sie es Ihnen, Ihren Gegner zu überdauern oder durch harte Arbeit diejenigen zu umgehen, die an Intelligenz oder Fähigkeiten überlegen sind.
• Zweitens werden Energie und Ausdauer zum Vorbild und inspirieren Ihr Umfeld, härter zu arbeiten. Indem Sie hart und lange arbeiten, zeigen Sie Ihren Untergebenen nicht nur, dass es menschenmöglich ist, sondern betonen auch die Wichtigkeit der auszuführenden Aufgabe. Wenn Sie bereit sind, so viel Arbeit zu investieren, sollte es sich schließlich lohnen.

Wenn Sie Leute bitten, die Markenzeichen einer Führungskraft aufzulisten, werden sie wahrscheinlich nicht Energie oder körperliche Leistungsfähigkeit erwähnen. Aber diese Qualitäten sind eine der wichtigsten. Ohne Durchhaltevermögen und die Fähigkeit, hart zu arbeiten, sind andere Fähigkeiten und Qualitäten wenig wert.

2. Konzentrationsfähigkeit

Die Möglichkeiten jedes Einzelnen sind begrenzt. Einflussreiche Persönlichkeiten neigen dazu, ihre eigenen Bemühungen und Handlungen in eine Richtung zu konzentrieren.

Wir alle haben in der Kindheit ein Experiment mit einer Lupe durchgeführt: Wir richteten einen Sonnenstrahl darauf und zündeten ein Bündel trockenes Gras an. Dieses einfache Beispiel zeigt deutlich eine einfache Tatsache: Indem wir die Strahlen konzentrieren, verstärken wir sie erheblich.

Die Fähigkeit, auf Details zu achten, ist für die Umsetzung von Aufgaben enorm wichtig. Diese Eigenschaft fehlt Studenten und Führungskräften oft. Bemühungen, die in viele Richtungen verteilt sind, sind verschwendet. Kleinigkeiten, die wichtig sein können, um Macht und Einfluss zu gewinnen, bleiben oft unbemerkt. Mangelnde Konzentration kann selbst bei den produktivsten Unternehmungen zum Hindernis werden.

1970 erkannte Peter McColo, Präsident von Xerox, dass es für das Unternehmen an der Zeit war, über seine Nische der Kopierdienste hinaus zu expandieren. Im Laufe der Zeit laufen Patente aus, werden obsolet und das Marktwachstum wird sich verlangsamen.

Neue Wege für Wachstum und Entwicklung waren erforderlich. McColo hat dies verstanden: „Das ultimative Ziel von Xerox ist es, die besten Möglichkeiten zum Organisieren von Informationen zu finden. Wir verpflichten uns, in diesem Bereich führend zu sein.“

Zwei Dinge verhinderten jedoch, dass diese grandiose Vision Wirklichkeit wurde, und beide stehen in direktem Zusammenhang mit der Konzentration der Bemühungen.

Erstens wurde Xerox in den frühen 1970er Jahren von der Regierung beschuldigt, gegen Kartellgesetze verstoßen zu haben. Der sich über viele Jahre hinziehende Rechtsstreit lenkte die Aufmerksamkeit der Manager von ihren direkten Aufgaben ab und legte den Planungsprozess in der Organisation praktisch lahm.

Zweitens widmete sich McColo neben Xerox anderen Aktivitäten. „Er widmete seine Zeit und Energie der philanthropischen Arbeit bei United Way, im Kuratorium der University of Rochester, im Vorstand für internationale Beziehungen, im Rat für Handels- und Wirtschaftsbeziehungen der USA und der UdSSR, im Kunstgeschäft Komitee, die nationale städtische Liga. Der Eindruck war, dass McColo sich verirrt hatte."

3. Sensibilität gegenüber anderen

Um andere zu beeinflussen, ist es wichtig, sie zu verstehen, ihre Interessen und Einstellungen zu kennen, um diese Menschen erreichen zu können. Sensibilität ist ein Verständnis dafür, was für eine Person er ist, welche Position er zu einem bestimmten Thema einnimmt, wie man am besten mit ihm kommuniziert und wie man ihn beeinflusst.

Der Verhandlungsprozess beinhaltet die Schaffung einer Umgebung, in der diese Momente offenbart werden. In der Literatur, die sich mit der Analyse der Gesprächsführung befasst, wird meistens empfohlen, die Interessen und nicht die Positionen der Parteien zu diskutieren, um eine Einigung zu erzielen. Das heißt, es ist wichtig herauszufinden, was die Gegenseite wirklich will und braucht und warum sie dies anstrebt, und dann können Sie vielleicht Konditionen anbieten, die sich Ihr Gegenüber gar nicht vorgestellt hat. Um dies zu erreichen, ist es hilfreich, sich in einen anderen hineinversetzen zu können, seine Rolle auszuprobieren und zu versuchen, die Welt durch seine Augen zu sehen. Diese Fähigkeit hilft oft, eine Einigung zu erzielen, wenn es einen potenziellen Bereich für gegenseitig akzeptable Lösungen gibt.

Führungskräfte müssen in der Lage sein, die Vielfalt der Kunden zu verstehen, mit denen sie zusammenarbeiten. Die Fähigkeit, mit Menschen zu verhandeln, basiert auf sozialer Empfänglichkeit – der Fähigkeit, die Bereitschaft oder den Widerstand von Gefolgsleuten genau einzuschätzen, zu motivieren und Empfänglichkeit zu verstehen.

Nicht weniger einfühlsam war Tip O'Neill, Sprecher des US-Kongresses: „O'Neills Erfolg basierte größtenteils auf seiner Fähigkeit, menschliche Schwächen zu verstehen. Wenn Beziehungen auf gegenseitiger Abhängigkeit beruhen, ohne Verständnis für die menschliche Natur und menschliche Unzulänglichkeiten, kommt man nicht weit ... wie Tip O'Neill zu sagen pflegte, Arbeit für Arbeit, quid pro quo. Man bringt Menschen zusammen und bekommt so das Programm, das Gesetz, die Politik, die man braucht.“

Sensibel für andere zu sein, erfordert, das Verhalten der Menschen um dich herum zu beobachten. Es beinhaltet nicht nur die Fähigkeit zur Selbstbeobachtung, sondern vor allem die Fähigkeit, andere zu analysieren. Um Menschen fühlen zu können, muss ein Mensch auch nur für einen Moment aufhören können, an sich selbst und seine eigenen Bedürfnisse und Überzeugungen zu denken. Egal wie zynisch es klingen mag, aber Sensibilität ist die Fähigkeit, die Ansichten anderer zu teilen, was äußerst wichtig ist, um etwas für sich selbst zu bekommen.

4. Flexibilität

Sensibel für andere zu sein, ist wertlos, es sei denn, Sie wissen, wie Sie die Informationen, die Sie erhalten, nutzen können, um Ihr Verhalten entsprechend zu ändern. Für Politiker ist Flexibilität der Schlüssel zum Erfolg. Obwohl Flexibilität manchmal negativ konnotiert ist, ist diese Eigenschaft für diejenigen, die auf Machtgewinn hoffen, äußerst wichtig. Es bietet die Möglichkeit, den Kurs zu ändern und neue Arbeitsweisen anzunehmen, anstatt fest an denen festzuhalten, die nicht funktionieren.

Flexibilität ermöglicht es zudem, Verbündete zu finden, da es einfacher ist, die Herangehensweise zu ändern und unterschiedliche Interessen in Einklang zu bringen. John Gardner schrieb: „Von Kemal Atatürk, der größten Figur der türkischen Geschichte, wurde gesagt, dass er schnell und ohne Zögern eine erfolglose Taktik auf einen anderen Ansatz ändern konnte, und wenn das nicht funktionierte, dann auf einen dritten ... seinen Die Tore waren stabil und die Taktik flexibel.

Flexibilität, die sich aus der Fähigkeit ergibt, sich auf das Endziel zu konzentrieren und emotional von der Situation losgelöst zu bleiben, ist eine sehr wichtige Eigenschaft, die es Menschen ermöglicht, an Macht zu gewinnen. Flexibilität ist besonders wichtig in Situationen, in denen ihr eine absolute Inflexibilität seitens der Gegner entgegensteht. Mangelnde Flexibilität zum richtigen Zeitpunkt kann Sie daran hindern, Unterstützung zu erhalten oder Taktiken und Herangehensweisen zu ändern, um Ihre Ziele zu erreichen. Flexibilität mag nicht immer jeden ansprechen, aber viele Menschen werden das Ergebnis mögen – was man damit erreichen kann.

5. Fähigkeit zur Konfrontation

Macht kann als die Fähigkeit definiert werden, Widerstände zu überwinden und andere dazu zu bringen, das zu tun, was Sie wollen. Aus dieser Definition folgt die Annahme, dass Meinungsverschiedenheiten zwischen Menschen die Norm sozialer Beziehungen sind. Wenn sich alle darüber einig sind, was getan werden soll und wie, besteht keine Notwendigkeit, Macht einzusetzen oder andere zu beeinflussen.

Die Notwendigkeit, Macht einzusetzen, entsteht nur, wenn es Meinungsverschiedenheiten gibt. Daher ist eine der wesentlichen persönlichen Eigenschaften einer einflussreichen Person die Bereitschaft, sich auf eine Konfliktsituation einzulassen. Nicht jeder mag Konflikte und Meinungsverschiedenheiten. Viele Konflikte verursachen Feindseligkeit und Abscheu.

Verschiedene Formen von Konflikten verursachen Stress. Um Stress zu vermeiden, geben manche Menschen lieber den Wünschen anderer nach oder vermeiden offene Konflikte. Indem Sie Konflikte vermeiden, werden Sie nie bekommen, was Sie wollen. Und umgekehrt: Wer bereit ist, seine eigenen Ansichten zu verteidigen, kann an Macht gewinnen.

Die Bereitschaft, entschlossen für das zu kämpfen, was Sie wollen, wird viele Ihrer Gegner dazu bringen, sich kampflos zurückzuziehen. In Organisationen können sich Konfliktmenschen bergauf arbeiten, wenn auch nur auf Kosten derer, die lieber nachgeben als zu kämpfen. Menschen, die es allen recht machen wollen, neigen nicht zu Konflikten. Daher ist eine Person, die Macht effektiv nutzt, eine Person, die unabhängig genug ist, um nicht die Zustimmung anderer zu benötigen.

6. Unterdrückung des eigenen „Ich“ und der Fähigkeit, mit anderen auszukommen

Manchmal ist es wichtig, kämpfen zu können, hart zu sein, den Gegner dafür bezahlen zu lassen, was er gegen Ihren Willen tut. Es gibt jedoch Situationen, in denen es wichtig ist, Allianzen und Freundschaften zu schließen und mit anderen auszukommen. Das Hauptproblem hier könnte unser eigenes „Ich“ sein. Daher ist die letzte Eigenschaft, die wir als Kraftquelle definieren, die Fähigkeit, das eigene „Ich“ zu unterdrücken, um etwas zu erreichen.

CBS-CEO Frank Stanton war ein Meister darin, Macht auszuüben und auszuüben, ohne seine Untergebenen herumzuschubsen. Stanton entwickelte großzügige Anreizprogramme, um seine Untergebenen zu motivieren, so effizient wie möglich zu arbeiten. Als CBS mit einem Gewerkschaftsstreik konfrontiert war, versorgte Stanton die Streikposten mit Kaffee. Nach dem Ende des Streiks sorgte er für Überstundenvergütung für Mitarbeiter, die streikende Kollegen am Arbeitsplatz ersetzten. Stantons Umsicht brachte ihm die Loyalität und Unterstützung des gesamten Unternehmens ein. Er konnte dies erreichen, weil er selbstbewusst genug war, einen Teil seiner eigenen hohen Position aufzugeben und dazu beizutragen, die Autorität anderer Personen in der Organisation zu stärken. Dankbar wurden sie seine treuen Verbündeten.

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Bei der Bewertung persönlicher Qualitäten als Machtquellen geht es insbesondere um die Beantwortung der Frage, inwieweit sie zur Lösung zweier zentraler Aufgaben beitragen, denen sich diejenigen stellen, die in Organisationen Macht gewinnen wollen: die Unterstützung von Kollegen gewinnen und die Oberhand gewinnen der Wettbewerb.

Wenn sich das Umfeld weiterentwickelt und sich kulturelle Normen ändern, werden sich auch die Qualitäten ändern, die erforderlich sind, um Unterstützung zu gewinnen und erfolgreich zu konkurrieren. In den meisten Ländern und Situationen scheinen uns derzeit jedoch diese Qualitäten die wichtigsten Quellen persönlicher Kraft zu sein.

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Foto: William Mahnken/Rusmediabank.ru

Es gibt Menschen, die gelten als verschlossen, Kommunikation und Kontakte meidend, auf den ersten Blick ein wenig emotional und apathisch, farblos und verschlossen mit hundert Schlössern. Wir nennen sie Introvertierte, Autisten. Sie können sie nicht mit jemand anderem verwechseln, denn sie sind bereits von Kindheit an besondere, zurückhaltende und sogar kalte Persönlichkeiten. Manchmal sehen wir die Merkmale eines geschlossenen Introvertierten in uns selbst und versuchen, die Unlogik unseres Verhaltens, Schüchternheit, Neigung zur Einsamkeit mit den Merkmalen unseres Psychotyps zu erklären. All diese Eigenschaften sind dem sogenannten schizoiden Persönlichkeitstyp eigen. Was ist dieser Typ?

Die Psychoanalytikerin Nancy McWilliams, Autorin des Buches Psychoanalytic Diagnostics, schreibt über sie so: „Es gibt nicht viele solcher Menschen, 1-2%. Sie lassen sich nicht gerne zu nahe kommen und schrecken Menschen oft durch ihr eigenartiges Verhalten ab. Viele halten sie für "nicht so". Aber sie sind daran gewöhnt."

Psychologen und Psychotherapeuten unterscheiden zwischen adaptiven und nicht-adaptiven Schizoiden. Es gibt diejenigen, die es geschafft haben, sich in der Gesellschaft anzupassen und sich in der Welt der Menschen wiederzufinden, und es gibt diejenigen, die erhebliche Anpassungsschwierigkeiten haben und in die Bedingungen einer destruktiven Existenz geraten. Der unangepasste schizoide Typ ist ein Kandidat für eine besondere psychotherapeutische Wirkung, um schwere psychische Störungen, Krankheiten und Manifestationen zu vermeiden. Drogen, Alkohol, Selbstmord... man weiß nie.

Wir werden Pathologien nicht ansprechen, sprechen wir über die Merkmale des schizoiden Persönlichkeitstyps, der heute weit verbreitet ist, und fast jeder von uns hat seine Manifestationen zu der einen oder anderen Zeit seines Lebens.

Schizoide

Der schizoide Typ ist fast von Geburt an sichtbar, wenn das Baby, anstatt nach den Armen der Mutter zu suchen, zu kuscheln und Zuneigung zu fordern, sich wegbewegt. Bewegt sich weg, vermeidet Berührung und Absorption. Das Paradoxon dieses Typs liegt in der Tatsache, dass er sich mehr als alles andere auf der Welt nähern möchte, wenn er sich entfernt. "Bleib dort, komm her!" - könnte ein Kind zu seiner Mutter sagen und versuchen, ihr zu erklären, wie es sich ihm gegenüber verhalten soll, damit es sich sicher fühlt.

Solch ein Kind spielt alleine, es ist schwierig, sich mit Gleichaltrigen zu treffen, er ist irgendwo auf seiner eigenen Welle.

„Dika, traurig, still, wie ein Reh im Wald schüchtern, sie schien wie eine Fremde in ihrer eigenen Familie. Sie konnte nicht streicheln, das Kind selbst wollte nicht in einer Kinderschar spielen und springen, und oft saß sie den ganzen Tag schweigend am Fenster.

So beschrieb Alexander Sergejewitsch Puschkin sehr treffend und treffend seine Tatjana Larina, eine typische Vertreterin des schizoiden Persönlichkeitstyps.

Er selbst war als Kind so. Ja, und später. Aber am Beispiel seiner Heldin Tatjana lässt sich nachvollziehen, wie sich im schizoiden Persönlichkeitstyp eine unerwartet polare Spaltung manifestiert. Tatjana war ruhig und dann wieder - und sie selbst war die erste, die Onegin einen Brief schrieb. Beispiellos an Mut, einfach eine gewagte Tat für die damalige Zeit. Und dann: "Schau, was Tatyana rausgeworfen hat: Sie hat es genommen und geheiratet!" - Puschkin schreibt über seine Heldin, die einen unerwarteten Trick ausführte. Es ist, als wäre sie aufgewacht. Es war, als ob etwas Inneres, vor anderen verborgen und sorgsam bewacht, plötzlich ausbrechen würde und durch nichts aufzuhalten wäre. Ja, und Puschkin selbst, "Poesie und Prosa, Eis und Feuer", warf einen Trick heraus, zuerst mit seiner Ehe, dann mit einem plötzlichen Duell.

An diesen klassischen Beispielen ist leicht zu erkennen, dass der schizoide Persönlichkeitstyp nicht so eindeutig introvertiert ist. Dies ist kein Drecksack, leise und für niemanden unsichtbar. Dies ist eine Person mit einer tiefen und vielfältigen inneren Welt, manchmal gefährlich, unberechenbar, die aber immer auf die eine oder andere Weise ausbricht. Und bringt seinen Meister buchstäblich dazu, Dinge zu tun, die für ihn unerwartet sind, sich aus der Sicht eines gewöhnlichen Menschen unangemessen zu verhalten. Es kann ein unerwarteter Protest, ein Trick, eine aggressive Reaktion, das Handeln eines Nonkonformisten sein, also jemand, der aus den üblichen etablierten Rahmen und Gesetzen ausbricht.

Warum tut er das? Er würde dort ruhig in einer Ecke sitzen, wo er normalerweise lieber ist, und nicht ans Tageslicht klettern. Die Ursache von Ausbrüchen und unerwarteten Gefühlsausbrüchen liegt meiner Meinung nach in einem unstillbaren Durst nach Berührung, der für ihn unmöglich und gleichzeitig schmerzlich erwünscht ist. Er scheint ständig die Hand wegzuschieben, die er unbedingt schütteln möchte. Der Grund ist das Paradoxon, das in seinem Psychotyp liegt. Solche Menschen sind lieber zu offen, zum Beispiel virtuell, online, im Chat, in Kommentaren, auf Distanz, aber im wirklichen Leben werden sie nie auf Annäherung oder Offenheit setzen.

Es stellt sich heraus, dass es keine Erlösung gibt, und so wird er wie ein verblassender und aufflammender Vulkan in der ewigen Rivalität von Angst und Begierde leben.

Einerseits ist er zu sensibel für die Welt um ihn herum, andererseits kann er nicht herausfinden, was an ihm gefährlich ist. Der schizoide Persönlichkeitstyp kennt sich schlecht mit Menschen aus, häufiger weil er ihnen gegenüber unaufmerksam ist. Zu beschäftigt mit seinen inneren Erfahrungen, sieht er andere nicht, versucht nicht, ihre Gefühle zu verstehen, kann Sympathie für sich selbst nicht von Spott und Vernachlässigung unterscheiden. Manchmal kann er obsessiv sein, hat nicht das Gefühl, dass er eine Person verlassen muss, sieht seine Gefühle nicht, weil er in seine eigenen vertieft ist.

Manche Psychologen nennen das fehlende Intuition. Vielleicht liegt das daran, dass der schizoide Persönlichkeitstyp viel tiefer sieht als äußere Manifestationen. Und alle Konventionen und Bonbonpapiere erscheinen ihm für ein wahres Verständnis des Wesens der Dinge überflüssig.

Die Hauptmerkmale der schizoiden Persönlichkeit

Tatsächlich sind die Hauptmerkmale des schizoiden Typs:

Teilt. Gabelung. Als Hauptmerkmal einer Person. "Bleib dort, komm her!" Es zeigt sich auch sehr deutlich in dem Sprichwort „Es gibt Teufel in den stillen Wassern“. Und das nicht nur im negativen Sinne. Dies kann in unerwarteten Ausbrüchen von phänomenaler kreativer Aktivität, Ungewöhnlichkeit, Originalität, Genie, Mut ... Ja, irgendetwas ausgedrückt werden. „Irgendeine Underground-Fashionista!“ - erinnern Sie sich, wie ihre Angestellte in dem alten Film "Die charmanteste und attraktivste" über die Heldin ausrief, überrascht von ihrer unerwarteten Verwandlung. Dieser ruhige, schizoide Typ, stellt sich heraus, ist nicht so einfach. Tatsächlich ist dies in einer angepassten Version eine unglaublich talentierte und sogar brillante Persönlichkeit.

Distanzierung- das ist eine beliebte Daseinsweise dieser Art in der Welt der Menschen, sogar unter ihren eigenen. Der schizoide Typ zieht es vor, eine erhebliche Distanz zwischen sich und anderen aufrechtzuerhalten. Er wählt die Einsamkeit, aber eine ungewöhnliche, bei der er wissen muss, dass es in der Nähe, im Nebenzimmer, in derselben Stadt, im selben Land, auf demselben Planeten Menschen gibt, die ihn so lieben, wie er ist.

Absorption- Dies ist die Hauptangst, die eine Person des schizoiden Typs erlebt. Es scheint ihm immer, wenn er anderen Menschen zu nahe kommt, wenn er sich zu sehr öffnet, dann wird er verschluckt, erdrückt, verletzt, seine Individualität wird zerstört.

Wie kann man den schizoiden Typ in der modernen Welt retten?

Es scheint mir, dass es unmöglich ist, die Manifestationen des schizoiden Typs vollständig loszuwerden. Aber wenn ein Mensch die Ursachen und Ursprünge seines Verhaltens versteht, ist er ruhiger in Bezug auf die Schwankungen seines Zustands, Zweifel und auf den ersten Blick unzureichende Handlungen. Er lernt, mit dem zu leben, was ihm die Natur gegeben hat. Und die Natur hat ihm tatsächlich unglaublicherweise einen besonderen, originellen, unglaublich unerwarteten inneren Inhalt und eine besondere Sensibilität verliehen. Was er in seiner Arbeit voll zur Geltung bringen kann.

Im Prinzip hat jeder von uns das Recht zu wählen, ob er ein introvertierter, in sich verschlossener und in seiner Hülle lebender Schizoide sein möchte, der in einer Hülle lebt, aber manchmal ans Licht kriecht und sein vulkanisches Temperament heftig manifestiert . Oder werden Sie zum Erschaffer seiner eigenen und der Welten anderer, in denen all seine Ängste und all seine besonderen Fähigkeiten sublimiert werden und ihre Anwendung finden können.

Ist dies ohne die Hilfe eines Spezialisten möglich? Wer hat gesagt, dass es unmöglich ist? Puschkin hingegen fand einen Weg, mit seinem schizoiden Temperament fertig zu werden.