Wie man aufhört schlechtes verhältnis zur mutter Wie löst man einen langwierigen Konflikt zwischen Mutter und erwachsener Tochter? Häufig gestellte Fragen von Psychologen.

Wie soll man sich verhalten, wenn es einen Konflikt gibt, eine schlechte Beziehung zu seiner Mutter?

Mein Problem ist folgendes: Meine Eltern ließen sich scheiden, als ich 2 Jahre alt war. Der Vater verließ die Familie. Seit meiner Kindheit höre ich, dass er ein Bastard ist und so. Meine Mutter beschuldigt mich, wie er und ein Bastard wie er zu sein. Ich habe nicht mehr die Kraft, mir das anzuhören, ich habe mehrere Jahre praktisch nicht mit ihr kommuniziert, aber das rettet sie nicht, sie findet Wege, mich zu erwischen und meinem Vater alle Sünden vorzuwerfen. Sag mir, warum ist es meine Schuld, dass ich geboren wurde? Ich bin 38 Jahre alt, habe ein erwachsenes Kind und weiß nicht, wie ich mich meiner eigenen Mutter gegenüber verhalten soll. Das stört mich, bitte helfen Sie mir, es herauszufinden. Vielen Dank im Voraus. Tatjana.

Schlechte Beziehung, Konflikt zwischen Mutter und erwachsener Tochter - was tun?

Fragen: "Was tun bei einer schlechten Beziehung zur Mutter und wie den Konflikt mit der Mutter beseitigen?" - mehrdeutig - daher ist es am besten, sie in einem Dialog zu fragen, Korrespondenz mit einem Psychologen. , oder

Im Rahmen seiner beruflichen Tätigkeit muss der Lehrer neben seinen unmittelbaren Aufgaben in Bezug auf Bildung und Erziehung der jüngeren Generation mit Kollegen, Schülern und deren Eltern kommunizieren.

Konfliktsituationen sind im täglichen Miteinander kaum mehr wegzudenken. Und ist es notwendig? Schließlich ist es nach der richtigen Lösung eines angespannten Moments einfach, gute konstruktive Ergebnisse zu erzielen, Menschen zusammenzubringen, ihnen zu helfen, sich gegenseitig zu verstehen und Fortschritte in pädagogischen Aspekten zu erzielen.

Definition von Konflikt. Destruktive und konstruktive Wege zur Lösung von Konfliktsituationen

Was ist Konflikt? Die Definitionen dieses Begriffs lassen sich in zwei Gruppen einteilen. Konflikt ist in der Öffentlichkeit meist ein Synonym für feindselige, negative Konfrontation zwischen Menschen aufgrund der Unvereinbarkeit von Interessen, Verhaltensnormen und Zielen.

Aber es gibt auch ein anderes Verständnis des Konflikts als absolut natürliches Phänomen im Leben der Gesellschaft, das nicht unbedingt zu negativen Folgen führen muss. Im Gegenteil, bei der Wahl des richtigen Kanals für seinen Fluss ist es ein wichtiger Bestandteil der Entwicklung der Gesellschaft.

Abhängig von den Ergebnissen der Konfliktlösung können sie als bezeichnet werden destruktiv oder konstruktiv. Endeffekt destruktiv Kollision ist die Unzufriedenheit einer oder beider Parteien mit dem Ergebnis der Kollision, der Zerstörung von Beziehungen, Ressentiments, Missverständnissen.

Konstruktiv ist ein Konflikt, dessen Lösung für die an ihm Beteiligten nützlich wurde, wenn sie daran bauten, etwas Wertvolles für sich erwarben, mit seinem Ergebnis zufrieden waren.

Vielzahl von Schulkonflikten. Ursachen und Lösungen

Konflikte in der Schule sind ein vielschichtiges Phänomen. Bei der Kommunikation mit Teilnehmern des Schullebens muss der Lehrer auch Psychologe sein. Die anschließende „Nachbesprechung“ von Kollisionen mit jeder Teilnehmergruppe kann bei Klausuren zum Thema „Schulkonflikt“ zu einem „Spickzettel“ für die Lehrkraft werden.

Schüler-Schüler-Konflikt

Meinungsverschiedenheiten zwischen Kindern sind an der Tagesordnung, auch im Schulleben. In diesem Fall ist der Lehrer keine Konfliktpartei, aber manchmal ist es notwendig, sich an einem Streit zwischen Schülern zu beteiligen.

Ursachen von Konflikten zwischen Schülern

• Kampf um Autorität
• Rivalität
• Betrug, Klatsch
• Beleidigungen
• Ressentiment
• Feindseligkeit gegenüber den Lieblingsschülern des Lehrers
• persönliche Abneigung gegen eine Person
• Zuneigung ohne Gegenseitigkeit
• Kampf für ein Mädchen (Junge)

Möglichkeiten, Konflikte zwischen Schülern zu lösen

Wie kann man solche Meinungsverschiedenheiten konstruktiv lösen? Sehr oft können Kinder die Konfliktsituation alleine lösen, ohne die Hilfe eines Erwachsenen. Wenn ein Eingreifen des Lehrers notwendig ist, ist es wichtig, dies in Ruhe zu tun. Es ist besser, auf Druck auf das Kind zu verzichten, auf öffentliche Entschuldigungen zu verzichten und sich auf einen Hinweis zu beschränken. Es ist besser, wenn der Schüler selbst einen Algorithmus zur Lösung dieses Problems findet. Konstruktive Konflikte erweitern die Erfahrung des Kindes um soziale Fähigkeiten, die ihm helfen, mit Gleichaltrigen zu kommunizieren, ihm beizubringen, wie man Probleme löst, was ihm im Erwachsenenalter nützlich sein wird.

Nach der Lösung der Konfliktsituation ist der Dialog zwischen Lehrer und Kind wichtig. Es ist gut, einen Studenten beim Namen zu nennen, es ist wichtig, dass er eine Atmosphäre des Vertrauens und des Wohlwollens spürt. Du kannst so etwas sagen wie: „Dima, Konflikte sind kein Grund zur Sorge. Es wird noch viele solcher Meinungsverschiedenheiten in Ihrem Leben geben, und das ist keine schlechte Sache. Es ist wichtig, es richtig zu lösen, ohne gegenseitige Vorwürfe und Beleidigungen, Schlussfolgerungen zu ziehen, einige Fehler zu korrigieren. Ein solcher Konflikt wäre von Vorteil."

Das Kind streitet sich oft und zeigt Aggression, wenn es keine Freunde und Hobbys hat. In diesem Fall kann der Lehrer versuchen, die Situation zu beheben, indem er mit den Eltern des Schülers spricht und empfiehlt, das Kind entsprechend seinen Interessen in einen Kreis oder eine Sportabteilung aufzunehmen. Eine neue Aktivität lässt keine Zeit für Intrigen und Klatsch, sie gibt Ihnen einen interessanten und nützlichen Zeitvertreib, neue Bekanntschaften.

Konflikt "Lehrer - Elternteil des Schülers"

Solche Konflikthandlungen können sowohl vom Lehrer als auch von den Eltern provoziert werden. Unzufriedenheit kann auf Gegenseitigkeit beruhen.

Konfliktursachen zwischen Lehrer und Eltern

• unterschiedliche Vorstellungen der Parteien über die Mittel der Bildung
• Unzufriedenheit der Eltern mit den Lehrmethoden des Lehrers
• persönliche Feindseligkeit
• die Meinung der Eltern über die unangemessene Unterschätzung der Noten des Kindes

Möglichkeiten, Konflikte mit den Eltern des Schülers zu lösen

Wie kann man solche Missstände konstruktiv lösen und Stolpersteine ​​abbauen? Wenn in der Schule eine Konfliktsituation entsteht, ist es wichtig, sie ruhig zu verstehen, realistisch, ohne Verzerrung, Dinge zu betrachten. Meistens kommt alles anders: Der Konfliktmensch verschließt die Augen vor eigenen Fehlern und sucht sie gleichzeitig im Verhalten des Gegners.

Wenn die Situation nüchtern beurteilt und das Problem skizziert wird, ist es für den Lehrer einfacher, die wahre Ursache zu finden, die Richtigkeit der Handlungen beider Parteien zu bewerten und den Weg zu einer konstruktiven Lösung eines unangenehmen Moments zu finden.

Der nächste Schritt auf dem Weg zur Einigung wird ein offener Dialog zwischen dem Lehrer und den Eltern sein, bei dem die Parteien gleichberechtigt sind. Die Analyse der Situation hilft dem Lehrer, seine Gedanken und Ideen zum Problem gegenüber den Eltern auszudrücken, Verständnis zu zeigen, das gemeinsame Ziel zu klären und gemeinsam einen Ausweg aus der aktuellen Situation zu finden.

Nachdem der Konflikt gelöst ist, werden die Schlussfolgerungen darüber, was falsch gemacht wurde und wie zu handeln ist, damit es nicht zu einem angespannten Moment kommt, dazu beitragen, ähnliche Situationen in Zukunft zu vermeiden.

Beispiel

Anton ist ein selbstbewusster Gymnasiast, der nicht über herausragende Fähigkeiten verfügt. Die Beziehungen zu den Jungs in der Klasse sind cool, es gibt keine Schulfreunde.

Zu Hause charakterisiert der Junge die Jungs von der negativen Seite, weist auf ihre Mängel hin, fiktiv oder übertrieben, zeigt Unzufriedenheit mit den Lehrern und stellt fest, dass viele Lehrer seine Noten unterschätzen.

Mutter glaubt ihrem Sohn bedingungslos, stimmt ihm zu, was die Beziehung des Jungen zu Klassenkameraden weiter verdirbt, verursacht Negativität gegenüber Lehrern.

Der Konflikt bricht aus, als ein Elternteil verärgert in die Schule kommt und sich über Lehrer und Schulverwaltung beschwert. Keine Überredung oder Überredung hat eine kühlende Wirkung auf sie. Der Konflikt hört erst auf, wenn das Kind die Schule beendet. Offensichtlich ist diese Situation destruktiv.

Was könnte ein konstruktiver Ansatz zur Lösung eines dringenden Problems sein?

Anhand der obigen Empfehlungen können wir davon ausgehen, dass Antons Klassenlehrer die aktuelle Situation etwa so analysieren könnte: „Anton hat den Konflikt zwischen der Mutter und den Schullehrern provoziert. Dies spricht für die innere Unzufriedenheit des Jungen mit seiner Beziehung zu den Jungs in der Klasse. Die Mutter fügte Öl ins Feuer, indem sie die Situation nicht verstand, was die Feindseligkeit und das Misstrauen ihres Sohnes gegenüber den Menschen um ihn herum in der Schule verstärkte. Was die Rückkehr bewirkte, die sich in der coolen Einstellung der Jungs gegenüber Anton ausdrückte.

Das gemeinsame Ziel von Eltern und Lehrer könnte sein der Wunsch, Antons Beziehung zur Klasse zu stärken.

Ein gutes Ergebnis kann der Dialog des Lehrers mit Anton und seiner Mutter ergeben, was sich zeigen würde der Wunsch des Klassenlehrers, dem Jungen zu helfen. Wichtig ist, dass Anton sich verändern will. Es ist gut, mit den Jungs in der Klasse zu sprechen, damit sie ihre Einstellung zu dem Jungen überdenken, ihnen gemeinsame verantwortungsvolle Arbeit anvertrauen und außerschulische Aktivitäten organisieren, die zum Sammeln der Jungs beitragen.

Konflikt "Lehrer - Schüler"

Solche Konflikte sind vielleicht die häufigsten, weil Schüler und Lehrer fast weniger Zeit miteinander verbringen als Eltern mit Kindern.

Konfliktursachen zwischen Lehrer und Schüler

• Uneinigkeit in den Forderungen der Lehrer
• Überforderung des Schülers
• Widersprüchlichkeit der Forderungen des Lehrers
• Nichteinhaltung durch den Lehrer
• Der Schüler fühlt sich unterschätzt
• Der Lehrer kann die Mängel des Schülers nicht akzeptieren
• persönliche Eigenschaften des Lehrers oder Schülers (Gereiztheit, Hilflosigkeit, Unhöflichkeit)

Konfliktlösung zwischen Lehrer und Schüler

Es ist besser, eine angespannte Situation zu entschärfen, ohne sie in Konflikt zu bringen. Dazu können Sie einige psychologische Techniken anwenden.

Eine natürliche Reaktion auf Reizbarkeit und das Erheben der Stimme sind ähnliche Aktionen.. Die Folge eines Gesprächs in gehobener Tonlage wird eine Verschärfung des Konflikts sein. Daher ist die richtige Handlung seitens des Lehrers ein ruhiger, freundlicher und selbstbewusster Ton als Reaktion auf die heftige Reaktion des Schülers. Bald wird das Kind von der Ruhe des Lehrers „infiziert“.

Unzufriedenheit und Gereiztheit entstehen meistens dadurch, dass Schüler hinterherhinken, die Schulpflichten unehrlich erfüllen. Sie können einen Studenten dazu inspirieren, sein Studium erfolgreich zu absolvieren, und ihm helfen, seine Unzufriedenheit zu vergessen, indem Sie ihm eine verantwortungsvolle Aufgabe anvertrauen und ihr Vertrauen ausdrücken, dass er sie gut machen wird.

Eine freundliche und faire Haltung gegenüber den Schülern ist der Schlüssel zu einer gesunden Atmosphäre im Klassenzimmer und erleichtert die Umsetzung der vorgeschlagenen Empfehlungen.

Es ist erwähnenswert, dass es im Dialog zwischen Lehrer und Schüler wichtig ist, bestimmte Dinge zu berücksichtigen. Es lohnt sich, sich im Voraus darauf vorzubereiten, um zu wissen, was man dem Kind sagen soll. Wie soll ich sagen - eine nicht weniger wichtige Komponente. Ein ruhiger Ton und das Fehlen negativer Emotionen sind das, was Sie brauchen, um ein gutes Ergebnis zu erzielen. Und den Befehlston, den Lehrer oft benutzen, Vorwürfe und Drohungen, sollte man besser vergessen. Sie müssen in der Lage sein, dem Kind zuzuhören und es zu hören.

Wenn eine Bestrafung erforderlich ist, lohnt es sich, die Demütigung des Schülers und eine Änderung der Einstellung ihm gegenüber auszuschließen.

Beispiel

Eine Schülerin der sechsten Klasse, Oksana, schneidet schlecht ab, ist gereizt und unhöflich in der Kommunikation mit dem Lehrer. Bei einem der Unterrichtsstunden hinderte das Mädchen andere Kinder daran, Aufgaben zu erledigen, warf Papiere nach den Kindern und reagierte nicht auf die Lehrerin, selbst nach mehreren an sie gerichteten Bemerkungen. Oksana reagierte auch nicht auf die Bitte des Lehrers, die Klasse zu verlassen, sondern blieb sitzen. Die Verärgerung des Lehrers führte ihn zu dem Entschluss, den Unterricht einzustellen und nach dem Klingeln die ganze Klasse nach dem Unterricht zu verlassen. Dies führte natürlich zur Unzufriedenheit der Jungs.

Eine solche Konfliktlösung führte zu destruktiven Veränderungen im gegenseitigen Verständnis von Schüler und Lehrer.

Eine konstruktive Lösung des Problems könnte so aussehen. Nachdem Oksana die Bitte der Lehrerin ignoriert hatte, sich nicht mehr in die Jungs einzumischen, konnte die Lehrerin aus der Situation herauskommen, indem sie darüber lachte und etwas mit einem ironischen Lächeln zu dem Mädchen sagte, zum Beispiel: „Oksana hat heute wenig Brei gegessen, ihre Wurfweite und Genauigkeit leiden, das letzte Stück Papier ist nie beim Adressaten angekommen. Führen Sie danach den Unterricht ruhig weiter.

Nach dem Unterricht könnten Sie versuchen, mit dem Mädchen zu sprechen, ihr Ihre wohlwollende Haltung, Ihr Verständnis und Ihren Wunsch zu helfen zu zeigen. Es ist eine gute Idee, mit den Eltern des Mädchens zu sprechen, um den möglichen Grund für dieses Verhalten herauszufinden. Dem Mädchen mehr Aufmerksamkeit schenken, verantwortungsvollen Aufgaben vertrauen, bei der Erledigung von Aufgaben helfen, ihr Handeln durch Lob ermutigen - all dies wäre nützlich, um den Konflikt zu einem konstruktiven Ausgang zu bringen.

Ein einziger Algorithmus zur Lösung von Schulkonflikten

Nachdem man die obigen Empfehlungen für jeden der Konflikte in der Schule studiert hat, kann man die Ähnlichkeit ihrer konstruktiven Lösung nachvollziehen. Lassen Sie es uns noch einmal benennen.

• Das erste, was hilfreich sein wird, wenn das Problem reif ist, ist Ruhe.
• Der zweite Punkt ist die Analyse der Situation ohne Wechselfälle.
• Der dritte wichtige Punkt ist offenen Dialog zwischen den Konfliktparteien, die Fähigkeit, dem Gesprächspartner zuzuhören, in Ruhe seine Meinung zum Konfliktproblem zu äußern.
• Die vierte Sache, die hilft, zum gewünschten konstruktiven Ergebnis zu kommen, ist Identifizierung eines gemeinsamen Ziels, Wege zur Lösung des Problems, um zu diesem Ziel zu gelangen.
• Der letzte, fünfte Punkt wird sein Ergebnisse, die zukünftig helfen, Kommunikations- und Interaktionsfehler zu vermeiden.

Was ist also ein Konflikt? Gut oder böse? Die Antworten auf diese Fragen liegen in der Art und Weise, wie Sie mit Stresssituationen umgehen. Die Abwesenheit von Konflikten in der Schule ist ein fast unmögliches Phänomen.. Und sie müssen noch angegangen werden. Eine konstruktive Entscheidung bringt vertrauensvolle Beziehungen und Frieden im Klassenzimmer mit sich, eine destruktive häuft Groll und Ärger an. In dem Moment innezuhalten und nachzudenken, in dem Ärger und Wut aufwallen, ist ein wichtiger Punkt bei der Wahl des eigenen Wegs zur Lösung von Konfliktsituationen.

Ein Foto: Ekaterina Afanasicheva.

Warum entstehen sie und bestehen fort Konflikte zwischen Eltern und erwachsenen Kindern; Was sind die wahren Ursachen für Konfrontation und Konfrontation zwischen nahen und liebsten Menschen? was zur Lösung getan werden muss - wir werden versuchen, diese und andere Fragen in diesem Artikel zu beantworten.

Konfliktursachen zwischen Eltern und erwachsenen Kindern

Das Problem von Vätern und Kindern ist ewig, aber in der modernen Gesellschaft kann es durch Verstehen und Erkennen gelöst werden Konfliktursachen zwischen Eltern und erwachsenen Kindern und lernen, wie man einen konstruktiven Dialog führt, um Beziehungen aufzubauen.

Um die Ursachen von Konfliktsituationen zu verstehen und zu verstehen Beziehungen zwischen Eltern und erwachsenen Kindern, müssen Sie in die Vergangenheit zurückgehen und sich ansehen, wie Eltern-Kind-Beziehungen aufgebaut wurden; welche Fehler bei der Erziehung eines Kindes bei der Programmierung eines Lebensszenarios, der Zukunft eines Sohnes oder einer Tochter gemacht wurden; welche Stile der Familienerziehung verwendet wurden; ob die Bestrafungen und Ermutigungen der Kinder durch die Eltern richtig angewendet wurden, und vor allem: Haben die Eltern ihr Kind geliebt oder es nur bereut, es als hilfloses Opfer behandelt, weshalb es schon früh einem psychologischen Spiel entspricht könnte sich das Karpman-Dreieck bilden, das vielleicht bis heute andauert, bereits in Beziehungen zwischen Eltern und erwachsenen Kindern was zu ständigen Konflikten, Konfrontationen und Konfrontationen führt.

Danach können Sie gute, konfliktfreie Beziehungen zwischen Eltern und erwachsenen Kindern aufbauen.

Wer ist schuld am Konflikt zwischen Eltern und erwachsenen Kindern?

Bei allen Konfrontationen und Konfrontationen, einschließlich Konflikten zwischen Eltern und erwachsenen Kindern, versucht jede Seite, ihrem Gegner die Schuld für das Beziehungsproblem zu geben: Der Elternteil gibt dem erwachsenen Kind die Schuld für Abneigung und Respektlosigkeit; Erwachsene Kinder machen ihre Eltern für alles verantwortlich ... die Situation ist eine Sackgasse, die oft wiederholt wird und zu nichts Gutem führt.

Zuallererst jeder der an einem Streit oder Konflikt Beteiligten, einschließlich derjenigen, die (wie es ihnen scheint) durch Lebenserfahrung weise sind, Eltern, die in ihren Ansichten und Urteilen tadellos und unmissverständlich sind, und erwachsene Kinder mit ihren modernen Ansichten Das Leben und die Welt als Ganzes müssen die Ursache des Problems in der Beziehung selbst suchen und nicht in der gegnerischen, widersprüchlichen Seite.

Eltern müssen verstehen, dass erwachsene Kinder, Sohn oder Tochter, unabhängige und einzigartige Individuen sind, die nicht in Übereinstimmung mit den Wünschen, Erwartungen und Bedürfnissen der Eltern leben und handeln müssen.

Erwachsene Kinder sollten natürlich ihre Eltern respektieren und ehren, aber nicht erwarten, dass sie moderne Ansichten, Lebenswerte und Prioritäten verstehen ... jede Generation und tatsächlich jeder Mensch hat seine eigene Weltanschauung und sein eigenes Verständnis von sich selbst, andere Menschen und die Welt im Allgemeinen.

Sowohl Eltern als auch erwachsene Kinder, die nicht nur sich selbst, ihre Wünsche und Bedürfnisse verstehen und fühlen, sondern auch eine andere Person, egal ob Elternteil oder Kind, biologisch, ohne jeden Hauch von Egozentrik und jugendlichem Maximalismus, werden stattdessen erreichen können des leeren, destruktiven Wettbewerbs in zwischenmenschlichen Beziehungen, des konstruktiven Dialogs und der Zusammenarbeit, des gegenseitigen Verständnisses und der gegenseitigen Hilfe.

Es ist notwendig, zusammen mit dem negativen Spiel das Stereotyp ständiger Konflikte, Konfrontationen und zu zerstören Probleme in der Beziehung zwischen Eltern und Kindern, das Klischee von „Vätern und Söhnen“.

Für den Anfang können Sie die Verhaltensregeln in Konfliktsituationen verstehen, einschließlich Konflikte zwischen Kindern und Eltern.

Wie man Beziehungsprobleme zwischen Eltern und Kindern löst

Lösen Beziehungsprobleme zwischen Eltern und Kindern Um die Konfliktsituation zu lösen und gute Beziehungen auf der Grundlage von Zusammenarbeit und konstruktiver Interaktion aufzubauen, ist es notwendig, einen „Familienrat“ („runder Tisch“) einzuberufen und einen erwachsenen, geschäftlichen und konstruktiven Dialog auf gleicher Augenhöhe zu beginnen.

Jene. Eltern müssen ihre Mentoring-, Mentoring-, überfürsorgliche und bevormundende Haltung gegenüber ihren erwachsenen Kindern „ausschalten“. Und zuletzt, hören Sie auf, Eltern als überholt zu behandeln, nichts in der modernen Zeit zu verstehen, mit vorgefassten Ansichten über das Leben der Vorfahren.

Natürlich benötigen Sie zunächst beim Aufbau von Beziehungen und der Führung eines konstruktiven Dialogs möglicherweise die Hilfe eines Psychologen oder eines anderen für beide Seiten maßgeblichen Vermittlers.

Wenn die Teilnehmer des "Runden Tisches" jedoch eher reife Persönlichkeiten sind, dann können sie versuchen, ohne Vermittler in der Beziehung zwischen erwachsenen Kindern und Eltern auf einen gemeinsamen Nenner und eine Zusammenarbeit zu kommen.

Die Hauptsache ist: Sowohl Eltern als auch erwachsene Kinder haben den Wunsch nach einem engen, freundlichen und respektvollen Umgang miteinander; ohne Konflikte und Rivalität zu leben, sondern durch Zusammenarbeit und gegenseitige Hilfe.

Ihre zwischenmenschlichen, konfliktfreien Beziehungen liegen in Ihren Händen...

WIE KANN MAN KONFLIKTE MIT ELTERN VERMEIDEN?

Sie sammeln Erfahrungen und bauen Ihr Verhalten als Erwachsene auf. Dies wird nicht immer von den Eltern erkannt, die Sie beschützen, kontrollieren, Sie immer noch als Kinder betrachten. Dann fangen Sie an, sich den zuvor erfüllten Anforderungen zu widersetzen, verteidigen aktiver Ihre Rechte auf Unabhängigkeit, reagieren schmerzhaft auf tatsächliche oder scheinbare Verletzungen Ihrer Rechte und versuchen, die Ansprüche von Erwachsenen in Bezug auf sich selbst einzuschränken.

Angesichts von Manifestationen von Faulheit, Unehrlichkeit und geringer Motivation zur Fortsetzung der Ausbildung sind die Eltern wiederum enttäuscht und es beginnt eine „Konfliktserie“. Der Konflikt entsteht auch auf der Grundlage der Behauptung Ihres „Erwachsenseins“: Sie fangen an, lange aufzubleiben, kleiden sich anders und brechen oft in Unhöflichkeit aus. Um ein neues Beziehungssystem zu meistern, ist Verständnis und Geduld auf beiden Seiten wichtig. Daher ist es für Eltern und für Sie sehr wichtig, Probleme im Zusammenhang mit aufkommenden Konflikten zu erkennen.

Ursachen, die Eltern dazu ermutigen, mit Kindern in Konflikt zu geraten	Konfliktursachen zwischen Jugendlichen und Eltern
Machtkampf und elterliche Autorität	Widerstand gegen diese Macht
Bestätigung von Hoffnungen und Erwartungen	Forderung nach Unabhängigkeit
Unwilligkeit, Ihre Unabhängigkeit und Ihr "Erwachsensein" anzuerkennen	Geringe schulische Leistung
Unglaube an deine Stärke	Selbstbehauptung in den Augen von Gleichaltrigen, Autoritätspersonen
Häufige Streitereien zwischen den Eltern	Ein Sohn oder eine Tochter unterstützt einen der Elternteile.

Einige Psychologen neigen dazu zu glauben, dass Wut, die der Auslöser von Konflikten ist, nach außen „freigesetzt“ werden muss, indem sie sich gegenseitig in verbaler Form ausdrücken. Sie argumentieren, dass es aus physiologischer Sicht schädlich ist, starke Gefühle oder Erfahrungen zu unterdrücken, zu versuchen, sie zurückzuhalten. Wenn eine Person tief in das Gefühl der Wut hineinfährt, kann dies für die menschliche Psyche unsicher sein. Allerdings (und das steht sogar in einem der biblischen Gebote), sollte man sich nicht in seine Manifestation stürzen.

Wir bieten Möglichkeiten zur Unterdrückung von Wut, aufkommender Aggression:

· Erklären Sie einem Dritten, der für seine Fähigkeit bekannt ist, andere Menschen zu verstehen, das Wesen und die Ursachen Ihrer negativen Emotionen, das heißt jemandem, der Ihnen Ratschläge geben und Ihre Handlungen korrigieren könnte.

· Behandeln Sie die Person, die Sie mit ihrem Verhalten irritiert hat, mit Verständnis. Versuchen Sie, sich in seine Lage zu versetzen und seine Gefühle zu spüren.

· Versuchen Sie, das Motiv hinter dem Verhalten der Person zu verstehen.

· Es ist schwierig, aber versuchen Sie, freundlich auf jemanden zu reagieren, der Feindseligkeit zeigt.

Konflikte können sowohl kreativ als auch destruktiv sein. Wird der Konflikt falsch gelöst, entstehen Feindseligkeiten, die Psyche wird verletzt, die Verdienste totgeschwiegen und die Unzulänglichkeiten der Beteiligten übertrieben. Infolgedessen kann der Konflikt ein schweres psychisches Trauma verursachen. Es kann einen Menschen ein Leben lang begleiten und ihn sogar zum Schlechteren verändern.

Hüte dich davor, mit einem Wort zu verletzen, zu demütigen, zu beleidigen, nicht zu verstehen. Sei mutiger und klüger. Versetzen Sie sich in die Lage Ihrer Eltern und verstehen Sie, was sie jetzt während des Konflikts mit Ihnen durchmachen. Von großer Bedeutung für die normale Lösung des Konflikts ist Ihre Fähigkeit, ihnen genau zuzuhören.

TECHNIKEN FÜR EFFEKTIVES HÖREN IM KONFLIKT

· Lassen Sie die Eltern zu Wort kommen.

· Konzentrieren Sie sich auf das, was sie sagen, stören Sie ihre Rede nicht mit Ihren Bemerkungen.

· Lassen Sie sich nicht ablenken, überwinden Sie, was Sie daran hindert, sich zu konzentrieren.

· Zeige deinen Eltern, dass du sie verstehst.

· Versuchen Sie, mit ihnen herauszufinden, was zu tun ist. Es ist besser, wenn dies „Schritt für Schritt“-Aktionen sind (erster, zweiter usw.).

Wir haben gesehen, dass deine Konflikte mit deinen Eltern Ursachen haben können, von denen viele vorhersehbar sind. Zum Beispiel weißt du sicher, dass du deine Eltern verärgern wirst, wenn du zu spät kommst. Aber es gibt nichts einfacheres als anzurufen. Also mach es! Achten Sie auf Ihre Art zu kommunizieren. Vielleicht sollten Sie daran arbeiten, damit es nicht zu einem Grund für elterlichen Ärger oder Ärger wird. Konflikte entstehen auch, wenn eine Forderung an Sie unfair oder unmöglich zu erfüllen ist. Versuchen Sie also zu verhandeln! Glaubst du, dass im Leben jeder nur das tun wird, um dir zuzustimmen und zuzustimmen?

Wir sind sicher, dass Ihre Liebe zu Ihren Eltern und das neue Wissen, das Sie heute über Konfliktlösung erhalten haben, ausreichen werden, um der Versuchung zu widerstehen, unhöflich zu sein, zu streiten, die Tür zuzuschlagen.

Die Ursache für Missverständnisse zwischen älteren und jüngeren Generationen kann jede Kleinigkeit sein, aber manchmal treten schwerwiegende Umstände auf. In jedem Fall ist es notwendig, die Situation richtig einzuschätzen, der Gegenseite Ihre Position zu vermitteln und deren Argumente anzuhören.

Warum geraten Eltern in Streit?

Die meisten Beziehungsprobleme sind auf Hemmungen zurückzuführen. Die ältere Generation schränkt die jüngere in ihren Wünschen, Handlungen und Mitteln ein. Mit mehr Erfahrung verstehen sie, dass die Handlungen junger Menschen nicht vielversprechend, nicht real oder sogar gefährlich für Leben und Gesundheit sind. Natürlich können beide Seiten Fehler machen, aber Sie müssen verstehen, dass Erfahrung viel ist.

Wenn die Eltern mit etwas nicht einverstanden sind, müssen Sie analysieren, warum dies geschieht. Es mag den Anschein haben, dass sie dies aus Trotz tun, aber tatsächlich gibt es zwingendere Gründe. Zum Beispiel verstehen sie, dass manche Handlungen gefährlich sind. Manchmal erkennen sie, dass sie ihre Energie und ihr Geld ausgeben und nichts erreichen können, und manchmal sehen sie Ärger voraus. Stellen Sie sich an ihrer Stelle vor, analysieren Sie, was sie leitet. Finden Sie heraus, welche Ängste oder Einschränkungen sie in Konflikte treiben.

Sie können Mama und Papa bitten, Ihnen den Grund für ihre Unzufriedenheit zu erklären, aber seien Sie darauf vorbereitet, ihnen ruhig zuzuhören und sich nicht in Geschrei oder Groll zu verwandeln. Normalerweise sind sie bereit, eine ausführliche Antwort zu geben, aber nicht jedes Kind kann sie hören und verstehen. Aber es ist dieses Wissen, das hilft, einen Kompromiss zu finden.

Wie man Konflikte löst

Der allererste und effektivste Weg, Konflikte zu lösen, besteht darin, zuzugeben, dass man sich geirrt hat. Auch wenn Sie das nicht glauben, sagen Sie es trotzdem laut. Manchmal ist es sogar angebracht, sich zu entschuldigen, wenn Sie zuvor zu viel gesagt haben. Solche Handlungen zwingen Erwachsene dazu, sich Ihre Argumente anzuhören. Und fangen Sie an, ihnen vernünftig zu erklären, was Sie wollen, warum Sie ihre Anforderungen nicht erfüllen und welche Ergebnisse Sie erwarten. Wenn der Konflikt auf mangelnde Reinigung zurückzuführen ist, können Sie einfach keine Gründe finden, die Sie rechtfertigen, und nachdem Sie dies erkannt haben, müssen Sie die Ordnung aufrechterhalten. Wenn Sie irgendwohin gehen wollen, aber sie lassen Sie nicht gehen, müssen Sie sagen, welche Art von Reise, mit wem es ist, was Ihre Sicherheit garantiert.

Da Sie die Behauptungen der Eltern kennen, haben Sie sie gehört, alle Ihre Worte werden darauf abzielen, ihre Aufregung und Angst zu verringern. Finden Sie eine Entschuldigung für all ihre Ängste. Seien Sie überzeugend und erheben Sie nicht Ihre Stimme. Sprechen Sie darüber, wie sich die Lösung dieses Problems auf Ihr Selbstwertgefühl, Ihren Erfolg im Leben und Ihre Beziehungen zu Freunden auswirkt. Aber übe keinen Druck auf Mitleid aus, sondern nenne die Fakten.

Ein ruhiges und vernünftiges Gespräch ist ein Zeichen für die Kommunikation mit Erwachsenen. Eltern werden sehen, dass Sie zu einer solchen Kommunikation fähig sind, dass Sie für Ihre Worte verantwortlich sein können, dass Sie Ihr Verhalten kontrollieren, und dies wird dazu beitragen, das Problem zu lösen.