ផលប្រយោជន៍របស់មនុស្ស៖ បញ្ជី។ រង្វង់នៃផលប្រយោជន៍របស់មនុស្ស


ជំងឺបុគ្គលិកលក្ខណៈ សំដៅទៅលើភាពខុសប្រក្រតីជាច្រើននៃមុខងារផ្លូវចិត្ត ដែលបង្ហាញឱ្យឃើញជាចម្បងដោយគម្លាតនៅក្នុងការបង្កើតតួអក្សរ និងអាកប្បកិរិយា រួមទាំងលក្ខណៈពិសេសនៃរបៀបរស់នៅ និងវិធីទាក់ទងនឹងខ្លួនឯង និងអ្នកដទៃ។
ទាំងភាពមិនប្រក្រតីនៃតួអក្សរ និងអាកប្បកិរិយាខុសឆ្គង (វង្វេង) អាចមានប្រភពដើមខុសៗគ្នា ហើយមិនតែងតែតំណាងឱ្យជំងឺដ៏ឈឺចាប់នោះទេ។ ភាគច្រើនពួកគេបណ្តាលមកពីការធ្វេសប្រហែសសង្គម-គរុកោសល្យ ឥទ្ធិពលបរិស្ថានអវិជ្ជមាន។ ឈឺចាប់យ៉ាងពិតប្រាកដ ហើយដូច្នេះ ទាក់ទងទៅនឹងសមត្ថកិច្ចនៃឱសថគួរតែត្រូវបានចាត់ទុកថាជាគម្លាតបែបនេះនៅក្នុងការអភិវឌ្ឍនៃចរិតលក្ខណៈ និងអាកប្បកិរិយា ដែលត្រូវបានផ្អែកលើការរួមបញ្ចូលគ្នានៃកត្តាបង្កជំងឺសង្គម និងជីវសាស្រ្ត រួមទាំង dysontogenesis នៃកណ្តាល។
ចិត្តវិទ្យាឯកជន
ជំងឺផ្លូវចិត្តមុខងារ
ប្រព័ន្ធប្រសាទ និងពិការភាពក្នុងការអប់រំក្នុងឆ្នាំដំបូងនៃជីវិតរបស់កុមារ នៅពេលដែលការបង្កើតលក្ខណៈសម្បត្តិជាមូលដ្ឋាននៃបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់មនុស្សកើតឡើង។ ឥទ្ធិពលបណ្តុំនៃកត្តាទាំងនេះនាំឱ្យការពិតដែលថាភាពខុសគ្នានៃចរិតលក្ខណៈនិងអាកប្បកិរិយាមានភាពជាប់លាប់ហើយបង្ហាញខ្លួនឯងនៅក្នុងដំណាក់កាលបន្តបន្ទាប់នៃជីវិតទោះបីជាលក្ខខណ្ឌរបស់វាមានលក្ខណៈអំណោយផលក៏ដោយ។ ប្រធានបទដែលមានចរិតលក្ខណៈមិនប្រក្រតីត្រូវបានកំណត់ក្នុងសេរីភាពក្នុងការជ្រើសរើសអាកប្បកិរិយាមួយ ឬសកម្មភាពផ្សេងទៀត សកម្មភាពមួយ ឬសកម្មភាពផ្សេងទៀត គាត់ដឹងតិចតួចអំពីការជម្រុញរបស់ពួកគេ និងមិនអាចរៀបចំផែនការសកម្មភាពរបស់គាត់ដោយសមហេតុផល និងគ្រប់គ្រងពួកគេ។ ក្នុងករណីបែបនេះយើងកំពុងនិយាយអំពីអ្វីដែលគេហៅថាឬ psychopathies ។ នៅក្នុង ICD-10 ពួកគេត្រូវបានគេសំដៅទៅលើ លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសម្រាប់ការធ្វើរោគវិនិច្ឆ័យរបស់ពួកគេ ដែលអនុញ្ញាតឱ្យពួកគេត្រូវបានសម្គាល់ពីទម្រង់ដែលមិនមែនជារោគសាស្ត្រនៃចរិត និងអាកប្បកិរិយាខុសឆ្គង មានដូចខាងក្រោម៖
ក) ចរិតលក្ខណៈ និងអាកប្បកិរិយាមិនប្រក្រតី លេចឡើងតាំងពីកុមារភាព និងបន្តពេញមួយជីវិតនៃប្រធានបទនេះ កាន់តែខ្លាំងឡើងក្រោមឥទ្ធិពលនៃស្ថានភាពជីវិតលំបាក និងមានភាពរលូនខ្លះនៅក្រោមលក្ខខណ្ឌអំណោយផល។
ខ) ភាពមិនចុះសម្រុងគ្នានៃជីវិតផ្លូវចិត្តត្រូវបានបង្ហាញនៅក្នុងស្ទើរតែគ្រប់វិស័យរបស់វា ហើយមិនត្រឹមតែនៅក្នុងប្រតិកម្ម និងអាកប្បកិរិយាដែលគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ប៉ុណ្ណោះទេ។ ដូច្នេះ ប្រធានបទវិកលចរិត អាចមានវិធីគិតដើមខុសពីធម្មតា ដែលទស្សនៈមនោសញ្ចេតនា និងការមិនចាប់អារម្មណ៍ រួមរស់ជាមួយការប្រមាថមើលងាយ និងអាកប្បកិរិយាមើលងាយចំពោះមនុស្ស។ ទ្រព្យសម្បត្តិនៃចំណេះដឹង និងការនិយាយដែលត្រូវបានអភិវឌ្ឍត្រូវបានផ្សំជាមួយនឹងភាពទន់ខ្សោយនៃការគិតក្នុងន័យស្ថាបនា និងជំនាញអនុវត្តដែលមិនបានអភិវឌ្ឍ ដោយសារកម្រិតនៃភាពវៃឆ្លាតត្រូវបានគេប៉ាន់ស្មានមិនដល់ក្នុងអំឡុងពេលនៃការស្រាវជ្រាវផ្លូវចិត្តពិសោធន៍។ មានការថយចុះជាជម្រើសនៃការចងចាំសម្រាប់មុខ នាម និងនាមត្រកូលរបស់មនុស្សដែលមានការចងចាំល្អណាស់សម្រាប់វត្ថុអរូបី និងចំណេះដឹងទ្រឹស្តី។ កាយវិការ​គឺ​ជា​ជ្រុង, ទឹកមុខ​និង​កាយវិការ​គឺ​ចំឡែក, អាកប្បកិរិយា​ជាដើម ។ល។
គ) នៅក្រោមឥទ្ធិពលនៃ psychogeny, decompensation កើតឡើងម្តងហើយម្តងទៀតក្នុងជីវិត, បង្ហាញដោយជំងឺស្ត្រេស neurotic ឬ psychotic ជាមួយនឹងប្រភេទដូចគ្នានៃការសម្ដែង។ ដូច្នេះ ជាឧទាហរណ៍ រាល់ពេលដែលឧក្រិដ្ឋជនត្រូវបានឃុំខ្លួន ប្រតិកម្មបែប hysterical ប្រភេទដូចគ្នាកើតឡើងក្នុងទម្រង់នៃរោគសញ្ញា Ganser ជាមួយនឹងអាកប្បកិរិយាគួរឱ្យអស់សំណើច។
ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យរោគវិនិច្ឆ័យទាំងនេះមិនរាប់បញ្ចូលការលំបាកក្នុងការទទួលស្គាល់លក្ខណៈសម្បត្តិមិនធម្មតានៃរោគសាស្ត្រ និងមិនមែនរោគសាស្ត្រនៃចរិតលក្ខណៈ និងអាកប្បកិរិយានោះទេ។ តាមទស្សនៈរបស់អ្នករោគវិនិច្ឆ័យ តែងតែមានស្តង់ដារមធ្យមជាក់លាក់នៃបុគ្គលិកលក្ខណៈជាមួយនឹងលក្ខណៈតំបន់ និងលក្ខណៈជនជាតិនៃវប្បធម៌ដែលបានផ្តល់ឱ្យ។ គម្លាតយ៉ាងមុតមាំពីស្តង់ដារនេះ ឧទាហរណ៍ បំណងប្រាថ្នាចង់រស់នៅតែភាពរីករាយ និងជៀសវាងការងារណាមួយ អវត្តមាននៃអារម្មណ៍ញាតិមិត្ត ជាពិសេសអំពើទុច្ចរិត និងអំពើឃោរឃៅ អាចបង្កឱ្យមានការសង្ស័យអំពីពួកគេ (មនុស្សធម្មតានឹងមិនប្រព្រឹត្តដូចនោះទេ។ !); ប៉ុន្តែការវាយតម្លៃតាមប្រធានបទបែបនេះមិនតែងតែស្របគ្នានឹងការពិតជាក់ស្តែងនោះទេ។ ដូច្នេះការធ្វើរោគវិនិច្ឆ័យនៃជំងឺវិកលចរិកតម្រូវឱ្យមានលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យបន្ថែម។ ទាំងនេះរួមបញ្ចូលទិន្នន័យពីការសិក្សាហ្សែន ក៏ដូចជាទិន្នន័យ anamnesis obstetric ដែលអាចកំណត់អត្តសញ្ញាណដំបៅដែលអាចកើតមាននៃប្រព័ន្ធសរសៃប្រសាទកណ្តាលដែលជាការបង្ហាញមួយនៃរោគសាស្ត្រ perinatal ។ កត្តាហ្សែនដើរតួនាទីពិសេសក្នុងប្រភពដើមនៃជំងឺបុគ្គលិកលក្ខណៈ។ នេះត្រូវបានគាំទ្រដោយទិន្នន័យនៃការសិក្សាកូនភ្លោះ ដែលបានបង្ហាញថា ភាពស៊ីសង្វាក់គ្នាសម្រាប់ជំងឺវិកលចរិកក្នុងកូនភ្លោះដូចគ្នា គឺខ្ពស់ជាងកូនភ្លោះបងប្អូនច្រើនដង។ សមាមាត្រនេះត្រូវបានរក្សាទុកសូម្បីតែនៅពេលដែលកូនភ្លោះដូចគ្នាត្រូវបានចិញ្ចឹមក្នុងគ្រួសារផ្សេងៗគ្នាតាំងពីកំណើតក៏ដោយ។
តាមធម្មជាតិ វាមិនមែនជាឥរិយាបទ pathological ដែលត្រូវបានទទួលមរតកទេ ប៉ុន្តែមានលក្ខណៈមិនធម្មតានៃជីវសាស្រ្តនៃខួរក្បាល ដែលជាសរីរាង្គនៃសកម្មភាពផ្លូវចិត្ត។ នេះត្រូវបានបញ្ជាក់ដោយប្រេកង់ខ្ពស់នៃរលកយឺត pathological ដែលបានរកឃើញនៅក្នុងការសិក្សា EEG នៃអ្នកជំងឺដែលមានជំងឺផ្លូវចិត្ត។ ភាពមិនធម្មតានៃការអភិវឌ្ឍន៍ត្រូវបានគេសង្កេតឃើញជាញឹកញាប់នៅក្នុងសរីរាង្គផ្សេងទៀត៖ អ្នកជំងឺត្រូវបានកំណត់លក្ខណៈដោយរូបរាងកាយ diplastic វែងមិនសមាមាត្រ។
ចិត្តវិទ្យាឯកជន
អវយវៈ, កខ្លី, រចនាសម្ព័ន្ធមិនធម្មតានៃលលាដ៍ក្បាលនិងធ្មេញ, ការខូចទ្រង់ទ្រាយនៃសរីរាង្គខាងក្នុង, ភាពមិនប្រក្រតីនៃបទបញ្ជាអ័រម៉ូន។ ជាមួយនឹងភាពជាប់លាប់ដ៏អស្ចារ្យមានរោគសញ្ញានៃ dystonia vegetovascular ។ ពិតណាស់ការផ្លាស់ប្តូរ somatic ទាំងអស់នេះមិនបម្រើជាមូលហេតុផ្ទាល់នៃការបង្កើតតួអក្សរ pathological នោះទេប៉ុន្តែជាសញ្ញាប្រយោល (សញ្ញាសម្គាល់) ដែលភាពមិនធម្មតានៃការអភិវឌ្ឍក៏អាចកើតឡើងនៅក្នុងប្រព័ន្ធសរសៃប្រសាទកណ្តាលផងដែរ។ គណនេយ្យសម្រាប់ពួកគេគឺមានប្រយោជន៍ក្នុងការបង្កើតការធ្វើរោគវិនិច្ឆ័យនៃជំងឺវិកលចរិក។
ក្រុមនៃជំងឺវិកលចរិក ការកើតឡើងដែលត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងផលប៉ះពាល់នៃមិនត្រឹមតែសង្គម និងបរិស្ថានប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏មានកត្តាជីវសាស្រ្តផងដែរ គឺមានចំនួនតិចតួច និងមានប្រហែល 25-30% នៃចំនួនមនុស្សសរុប ដែលវាជាទម្លាប់ក្នុងការធ្វើរោគវិនិច្ឆ័យ។ ជំងឺបុគ្គលិកលក្ខណៈនៅដំណាក់កាលបច្ចុប្បន្ននៃការអភិវឌ្ឍន៍ចិត្តសាស្ត្រ (V. Ya. Gindikin) ។ មួយចំនួនធំនៃជំងឺទាំងនេះធ្លាក់លើអ្វីដែលគេហៅថា sociopathies ដែលក្នុងនោះភាពខុសគ្នាយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងររវាងអាកប្បកិរិយា និងបទដ្ឋានសង្គមដែលកំពុងកើតមានគឺដោយសារតែកត្តាបរិស្ថាន បទពិសោធន៍សង្គមនៃប្រធានបទ។ ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំក្រោយសង្គ្រាមលោកលើកទី 2 បានបញ្ចប់ អាកប្បកិរិយាមិនល្អក្នុងសង្គមបានកើនឡើងយ៉ាងខ្លាំងនៅក្នុងប្រទេសជាច្រើន ជាពិសេសក្នុងចំណោមកុមារ និងមនុស្សវ័យជំទង់។ សង្គមមិនអាចដោះស្រាយបញ្ហានេះជាមួយនឹងឥទ្ធិពលអប់រំ និងការគាបសង្កត់បែបប្រពៃណី ហើយក្រោមសម្ពាធរបស់វា ការចាប់អារម្មណ៍បានចាប់ផ្តើមកើនឡើងក្នុងផ្នែកចិត្តសាស្រ្តក្នុងភាពមិនធម្មតានៃចរិតលក្ខណៈ និងអាកប្បកិរិយា ដោយកាន់កាប់ទីតាំងកម្រិតមធ្យមរវាងបទដ្ឋាន និងរោគវិទ្យា។ ការពិតត្រូវបានគេយកមកពិចារណាថា ប្រសិនបើបរិយាកាសសង្គម និងការចិញ្ចឹមបីបាច់ថែរក្សាកុមារមិនអនុវត្តលក្ខខណ្ឌចាំបាច់សម្រាប់ការបង្កើតបុគ្គលិកលក្ខណៈប្រកបដោយភាពសុខដុមទេ នេះអាចនាំឱ្យមានការផ្លាស់ប្តូរជាប់លាប់ និងមិនអាចត្រឡប់វិញបាន ដែលបំពានលើផលប្រយោជន៍សំខាន់ៗរបស់ប្រធានបទ និង សង្គម។ ម្យ៉ាងវិញទៀត ការអភិវឌ្ឍន៍ចរិតលក្ខណៈខុសប្រក្រតីដែលបានកំណត់ក្នុងសង្គមអាចបណ្តាលឱ្យមានការផ្លាស់ប្តូរផ្ទាល់ខ្លួនដែលបង្ហាញឱ្យឃើញពីខ្លួនឯងនាពេលអនាគតនៅគ្រប់ដំណាក់កាលនៃជីវិតរបស់មនុស្ស។ ទំនាក់ទំនងនៃការផ្លាស់ប្តូរទាំងនេះទៅនឹងថ្នាំមិនត្រូវបានបញ្ជាក់គ្រប់គ្រាន់ទេ ប៉ុន្តែត្រូវបានគាំទ្រដោយផលប្រយោជន៍នៃការការពារជំងឺ៖ បណ្តាលមកពីគ្រួសារ-គរុកោសល្យ និង
251
ក្នុងន័យទូលំទូលាយ ការធ្វេសប្រហែសក្នុងសង្គម ការផ្លាស់ប្តូរចរិតលក្ខណៈ និងអាកប្បកិរិយានាពេលអនាគតអាចទទួលបានលក្ខណៈសម្បត្តិនៃគំរូមួយ ហើយបង្ហាញខ្លួនឯងនៅគ្រប់ឱកាស សូម្បីតែមិនសំខាន់ (ឧទាហរណ៍ ការប៉ុនប៉ងធ្វើអត្តឃាតម្តងហើយម្តងទៀតដែលបង្កឡើងដោយជម្លោះតូចតាច)។ សកម្មភាពបែបនេះមិនយូរមិនឆាប់នាំទៅរកការបង្ខូចសង្គមនៃប្រធានបទ ដើរតួជាកត្តាជំរុញដល់ជំងឺសរសៃប្រសាទ និងផ្លូវចិត្ត ដល់ការវិវត្តន៍នៃការញៀនស្រា និងការញៀនថ្នាំ។
ដូច្នេះ វាជាទម្លាប់ក្នុងការសំដៅទៅលើបញ្ហាបុគ្គលិកលក្ខណៈជាលក្ខខណ្ឌដ៏ធំទូលាយមួយ ដែលនៅលើបង្គោលមួយមានគម្លាតពីចរិតលក្ខណៈ និងអាកប្បកិរិយាដោយសារតែការធ្វេសប្រហែសក្នុងគ្រួសារ និងគរុកោសល្យ និងលក្ខខណ្ឌអវិជ្ជមាននៃបរិយាកាសសង្គម និងមួយទៀត - ភាពមិនប្រក្រតីនៃតួអក្សរ។ ជាប់ទាក់ទងជាចម្បងជាមួយនឹងការរំលោភលើមុខងារជីវសាស្រ្តនៃប្រព័ន្ធសរសៃប្រសាទកណ្តាល។ រវាងវាមានខ្សែសង្វាក់នៃបំរែបំរួលអន្តរកាលដែលនៅក្នុងប្រភពដើមដែលក្នុងករណីខ្លះលើសពីតួនាទីនៃសង្គមនៅក្នុងផ្សេងទៀត - កត្តាជីវសាស្រ្ត។
នៅក្នុងន័យជាក់ស្តែង វាមិនអាចទទួលយកបានក្នុងការកំណត់លក្ខណៈបុគ្គលិកលក្ខណៈចំពោះគម្លាតបែបនេះនៅក្នុងចរិតលក្ខណៈ និងអាកប្បកិរិយាដែលកើតឡើងទាំងស្រុងដោយសារតែលក្ខខណ្ឌមិនអំណោយផលនៃការចិញ្ចឹមបីបាច់ថែរក្សា និងបរិយាកាសសង្គម ហើយដែលមិនមានទម្រង់ច្បាស់លាស់នៃអាកប្បកិរិយាខុសឆ្គងដែលនាំទៅដល់ការចុះខ្សោយនៃសង្គម។ គម្លាតពីច្បាប់នេះនាំឱ្យមានផលវិបាកអវិជ្ជមាន៖ ការដាក់មិនសមហេតុផលនៅក្នុងស្ថាប័នវិកលចរិក និងការព្យាបាលផ្លូវចិត្តរបស់មនុស្សដែលមានសុខភាពផ្លូវចិត្ត ការរឹតត្បិតសិទ្ធិ និងកាតព្វកិច្ចរបស់ប្រធានបទ (ការលើកលែងពីការបម្រើយោធា ពីការទទួលខុសត្រូវព្រហ្មទណ្ឌ ក្នុងករណីឧក្រិដ្ឋកម្ម ការរឹតបន្តឹងលើការងារ។ ល។ ) ការដាក់គុណលក្ខណៈមិនត្រឹមត្រូវនៃទម្រង់ដែលមិនមែនជារោគសាស្ត្រនៃអាកប្បកិរិយាខុសឆ្គងចំពោះបញ្ហាបុគ្គលិកលក្ខណៈក៏ជាហេតុផលសម្រាប់ភាពអសកម្មនៃអាជ្ញាធរអប់រំ ភ្នាក់ងារអនុវត្តច្បាប់ រដ្ឋបាល និងអង្គការសាធារណៈ ដែលមានទំនោរផ្ទេរទំនួលខុសត្រូវក្នុងការកែតម្រូវអាកប្បកិរិយានេះទៅឱ្យអង្គការវេជ្ជសាស្ត្រ ()។
ចិត្តវិទ្យាឯកជន
1. ជំងឺបុគ្គលិកលក្ខណៈក្នុងវ័យកុមារភាព និងវ័យជំទង់
កត្តាចំនួនបួននៅក្នុងសង្គមសម័យទំនើបកំណត់ការវិវឌ្ឍន៍នៃចរិតលក្ខណៈ និងអាកប្បកិរិយារបស់កុមារ និងមនុស្សវ័យជំទង់៖ គ្រួសារ ក្រុមមិត្តភ័ក្តិ យុវជន និងសាលា។ តួនាទីរបស់ពួកគេមានសារៈសំខាន់មិនត្រឹមតែនៅក្នុងខ្លួនវាប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែវាក៏ឆ្លុះបញ្ចាំងពីតម្លៃសង្គម និងវប្បធម៌នៃសង្គមទាំងមូលផងដែរ។ ដូច្នេះហើយ ឥទ្ធិពលនៃគ្រួសារដែលដើរតួនាទីនាំមុខក្នុងការបង្កើតចរិតលក្ខណៈ និងបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់កុមារ ផ្តោតលើខ្លួនវានូវតម្លៃវប្បធម៌ដែលមាននៅក្នុងសង្គម៖ ការគោរព ឬផ្ទុយទៅវិញ អាកប្បកិរិយាមិនសង្ស័យចំពោះចំណេះដឹង និង ការអប់រំ; ជំនឿលើភាពអាចទទួលយកបាន ឬភាពមិនអាចទទួលយកបាននៃអាកប្បកិរិយាដែលរំលោភលើសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍របស់បុគ្គលផ្សេងទៀត; សីលធម៌ ជំនឿសាសនា និងច្រើនទៀត។ កត្តាទាំងអស់នេះដែលកំពុងដំណើរការនៅក្នុងសង្គមគឺមានវត្តមានដោយមើលមិនឃើញនៅក្នុងទំនាក់ទំនងគ្រួសារ ដោយបន្សល់ទុកនូវការចាប់អារម្មណ៍យ៉ាងខ្លាំងលើអាកប្បកិរិយារបស់កុមារក្នុងការជ្រើសរើសអាកប្បកិរិយាមួយ ឬទម្រង់ផ្សេងទៀត។ សូម្បីតែឥទ្ធិពលអវិជ្ជមាននៃក្រុមមិត្តភ័ក្តិក្នុងសង្គម ក៏មិនមែនជាមូលហេតុនៃបញ្ហាសង្គមរបស់កុមារ ឬមនុស្សវ័យជំទង់ដែរ ចាប់តាំងពីមុនពេលចូលរួមក្រុមនេះ ដោយសារអាកប្បកិរិយាដែលបានបង្កើតឡើងក្នុងគ្រួសារ គាត់មានវត្តមានផ្លូវចិត្ត និងព្យាយាមរួចហើយ។ ដើម្បីយកតម្រាប់តាមអាកប្បកិរិយារបស់សមាជិករបស់ខ្លួន។ តួនាទីរបស់គ្រួសារគឺដើម្បីអភិវឌ្ឍកុមារនូវការត្រៀមខ្លួន ឬមិនមានឆន្ទៈក្នុងការយល់ឃើញពីឥទ្ធិពលវិជ្ជមាន និងអវិជ្ជមាននៃបរិយាកាសសង្គមជុំវិញខ្លួន។
ក្នុង​ការ​បង្កើត​វប្បធម៌​រង​យុវវ័យ​ដែល​មាន​ឥទ្ធិពល​លើ​បុគ្គលិក​លក្ខណៈ​របស់​កុមារ និង​វ័យ​ជំទង់ សិល្បៈ និង​ប្រព័ន្ធ​ផ្សព្វផ្សាយ​ដើរ​តួនាទី​យ៉ាង​សំខាន់។ ប៉ុន្តែពួកគេក៏ប្រតិបត្តិការដោយផ្ទាល់ជាមួយឥទ្ធិពលនៃគ្រួសារ និងមីក្រូសង្គមរបស់កុមារផងដែរ។ ដូច្នេះហើយ កុមារដែលបានរៀននៅក្នុងគ្រួសារ និងក្នុងក្រុមយោងនៃអាកប្បកិរិយារបស់ក្មេងជំទង់ចំពោះទម្រង់នៃអាកប្បកិរិយាសង្គម ការមិនគោរពច្បាប់ និងសីលធម៌ ងាយយកតម្រាប់តាមគំរូនៃអាកប្បកិរិយាអវិជ្ជមានរបស់តួអង្គក្នុងភាពយន្ត និងកម្មវិធីទូរទស្សន៍ ទទួលយកឈុតឆាកនៃឧក្រិដ្ឋកម្ម។ អំពើហឹង្សា និង erotica ឈ្លើយ ដើម្បីយកតម្រាប់តាម។ អ្នកសម្រុះសម្រួលដ៏សំខាន់មួយក្នុងការបញ្ជូនតម្លៃវប្បធម៌សំខាន់ៗរបស់សង្គមគឺការអប់រំនៅសាលា និងការចិញ្ចឹមបីបាច់ថែរក្សា។ ពួកគេប៉ះពាល់ដល់កុមារ
ជំងឺផ្លូវចិត្តមុខងារ ___ ___ ២៥៣
ដោយផ្ទាល់ និងតាមរយៈក្រុមគ្រួសារ និងឪពុកម្តាយ ដែលជាសិស្សកាលពីម្សិលមិញផងដែរ ដែលបានសិក្សាពីតម្លៃវប្បធម៌នៃសង្គមនៅសាលា។
ក្នុងចំណោមទម្រង់ផ្សេងៗនៃជំងឺអាកប្បកិរិយាចំពោះកុមារ និងមនុស្សវ័យជំទង់ដែលមានបញ្ហាបុគ្គលិកលក្ខណៈ ប្រតិកម្មជាច្រើនប្រភេទអាចត្រូវបានសម្គាល់៖
ក) ប្រតិកម្មខ្លាំងចំពោះកុមារដែលមិនងាយនឹងមានក្រុម។ កុមារបែបនេះងាយនឹងមានការឈ្លោះប្រកែកគ្នា បង្ហាញភាពឃោរឃៅដ៏គួរឱ្យសោកសៅចំពោះកុមារ និងសត្វដទៃទៀត អាកប្បកិរិយាមិនសមរម្យជាមួយមនុស្សពេញវ័យ បង្ហាញការព្យាបាទព្យាបាទ។ ពួកគេត្រូវបានកំណត់លក្ខណៈដោយប្រតិកម្មនៃការតវ៉ាយ៉ាងសកម្មក្នុងការឆ្លើយតបទៅនឹងការប្រមាថ ការរំលោភលើមោទនភាព បំណងប្រាថ្នាចង់សងសឹកដោយបើកចំហលើជនល្មើសរបស់ពួកគេ។ អាកប្បកិរិយាបែបនេះច្រើនតែកើតមានចំពោះកុមារដែលចិញ្ចឹមនៅក្នុងគ្រួសារដែលឪពុកម្តាយរបស់ពួកគេបដិសេធពួកគេ មិនបង្ហាញភាពកក់ក្តៅ ការយល់ដឹង និងការគាំទ្រចំពោះពួកគេ។
ខ) អាកប្បកិរិយាខុសឆ្គងរបស់កុមារងាយនឹងបង្កើតក្រុម។ ការប្រព្រឹត្តខុសគឺជាទំនោរក្នុងការប្រព្រឹត្តបទមជ្ឈិមដែលមិនឈានដល់កម្រិតនៃបទល្មើសព្រហ្មទណ្ឌដែលត្រូវផ្តន្ទាទោសនៅអាយុនេះ។ កុមារទាំងនេះមានទំនោរចូលរួមក្នុងក្រុមប្រឆាំងសង្គមនៃមិត្តភក្ដិរបស់ពួកគេ រួមជាមួយនឹងពួកគេចូលរួមក្នុងការលួច និងប្រព្រឹត្តឧក្រិដ្ឋកម្មជាក្រុមផ្សេងទៀត។ ជាធម្មតា ពួកគេបដិសេធមិនចូលសាលា ត្រឡប់មកផ្ទះយឺត ងាយនឹងរត់ចេញពីផ្ទះ ភាពវង្វេងស្មារតី ការប្រើប្រាស់សារធាតុញៀន និងការរួមភេទដ៏ងាយស្រួល។ អាកប្បកិរិយាបែបនេះត្រូវបានគេសង្កេតឃើញជាញឹកញាប់នៅក្នុងកុមារនៅក្នុងគ្រួសារដែលឪពុកម្តាយមិនចាប់អារម្មណ៍នឹងពួកគេ និងកន្លែងដែលមានប្រធានបទប្រឆាំងសង្គមនៅក្នុងបរិយាកាសភ្លាមៗ។ កុមារដែលធំឡើងក្នុងលក្ខខណ្ឌនៃការធ្វេសប្រហែសសម្រេចបាននូវអារម្មណ៍សុវត្ថិភាព និងការគាំទ្រតាមរយៈសមាជិកភាពពេញលេញនៅក្នុងក្រុមអាក្រក់ដែលគាត់ស្វែងរកអត្តសញ្ញាណខ្លួនឯង។ ការរំខានខាងអាកប្បកិរិយា និងភាពឆេវឆាវមិនតែងតែកើតចេញពីស្ថានភាពជម្លោះដែលអាចយល់បាននោះទេ។ ជារឿយៗពួកគេតំណាងឱ្យការប៉ុនប៉ងសម្ងាត់ដើម្បីទូទាត់សងសម្រាប់ការមិនពេញចិត្តរបស់ពួកគេចំពោះទំនាក់ទំនងគ្រួសារ។
ចិត្តវិទ្យាឯកជន
ដើម្បីកម្ចាត់អារម្មណ៍អន់ខ្សោយ និងភាពមិនគ្រប់គ្រាន់ មានអារម្មណ៍ក្លាហាន និងសម្រេចចិត្ត។ អាកប្បកិរិយាមិនស្មោះត្រង់ចំពោះគ្រូបង្រៀនក៏អាចប្រើជាមធ្យោបាយមួយ លាក់កំបាំងពីខ្លួន ដើម្បីជះឥទ្ធិពលដល់ឪពុកម្តាយ ទាក់ទាញការយកចិត្តទុកដាក់របស់ពួកគេ បំបាត់អារម្មណ៍នៃកំហុស។
គ) ចំពោះកុមារដែលធំឡើងនៅក្នុងគ្រួសារដែលអាកប្បកិរិយាចំពោះពួកគេត្រូវបានបង្កើតឡើងតាមប្រភេទជាមួយនឹងការបង្ហាញពីភាពរីករាយឥតឈប់ឈរអំពីគុណធម៌ និងការអនុញ្ញាតពិត ឬស្រមើស្រមៃរបស់ពួកគេ ជារឿយៗមានការប្រែប្រួលនៃការអភិវឌ្ឍបុគ្គលិកលក្ខណៈដោយភាពប៉ិនប្រសប់ក្នុងការទាក់ទាញការយកចិត្តទុកដាក់។ ដោយ​មាន​អាកប្បកិរិយា​បង្ហាញ​និង​អារម្មណ៍​ផ្ទុះ​ហឹង្សា​ក្នុង​ការ​ឆ្លើយ​តប​នឹង​ការ​បរាជ័យ​ណា​មួយ ការ​មិន​ពេញ​ចិត្ត​នឹង​ការ​ទាមទារ​ហួសហេតុ​របស់​ពួកគេ។ នៅសាលា ពួកគេខិតខំធ្វើជាអ្នកដឹកនាំផ្លូវការ ទោះបីពួកគេមិនចេះខ្វល់ខ្វាយក្នុងការអនុវត្តមុខងារសាធារណៈ និងមិនដឹងពីរបៀបដើម្បីសម្រេចបាននូវសិទ្ធិអំណាចពិតប្រាកដក្នុងចំណោមសមមិត្តរបស់ពួកគេក៏ដោយ។
ឃ) បន្ថែមពីលើជំងឺបុគ្គលិកលក្ខណៈដែលកំណត់ដោយការកើនឡើងនៃអារម្មណ៍រំភើបរបស់កុមារ ភាពឆេវឆាវ អាកប្បកិរិយាប្រឆាំងសង្គម មានការប្រែប្រួលរារាំងនៃបញ្ហាបុគ្គលិកលក្ខណៈ។ ក្នុងករណីភាគច្រើន យើងកំពុងនិយាយអំពីកុមារដែលធំឡើងនៅក្នុងគ្រួសារដែលឪពុកម្តាយខ្លួនឯងត្រូវបានសម្គាល់ដោយការថប់បារម្ភ និងប្រតិកម្មអាល្លែហ្ស៊ី។ ក្នុងករណីផ្សេងទៀត ការទាមទារច្រើនពេកត្រូវបានដាក់លើកុមារឱ្យធ្វើការងារផ្ទះ សម្រេចបានជោគជ័យក្នុងសាលាលើសពីសមត្ថភាពរបស់កុមារ ជាមួយនឹងការរិះគន់ និងការគំរាមកំហែងនៃការដាក់ទណ្ឌកម្ម។ កុមារបែបនេះត្រូវបានកំណត់លក្ខណៈដោយអសន្តិសុខ ភាពអៀនច្រើន និងការថប់បារម្ភ។ ពួកគេសម្របខ្លួនមិនបានល្អនៅក្នុងស្ថាប័នរបស់កុមារ ពិបាកក្នុងការចុះសម្រុងជាមួយមិត្តភ័ក្តិរបស់ពួកគេ ទទួលរងពីអារម្មណ៍អន់ខ្សោយ និងភាពឯកោ និងអសមត្ថភាពក្នុងការស្វែងរកមិត្ត។ ពួកគេខ្លះ ទោះបីជាមានការវិវឌ្ឍបញ្ញាយ៉ាងគាប់ចិត្តក៏ដោយ ក៏សិក្សាដោយការខិតខំប្រឹងប្រែងជាក់ស្តែង។ ការអនុវត្តមិនល្អនៅក្នុងសាលាធ្វើឱ្យអារម្មណ៍របស់ពួកគេកាន់តែអន់ថយ និងកំហុស។ ង) ការផ្លាស់ប្តូរបុគ្គលិកលក្ខណៈស្រដៀងគ្នាអាចកើតឡើងចំពោះកុមារ។
ជំងឺផ្លូវចិត្តមុខងារ ________________255
ជាមួយនឹងពិការភាពរាងកាយ, ទទួលរងពីជំងឺ somatic រ៉ាំរ៉ៃ (ផលវិបាកនៃជំងឺខួរក្បាល, ធាត់, kyphosis, ស្នាមប្រេះធំទូលាយនៅលើមុខ។ ល។ ) ។ ការយល់ដឹងអំពីខ្លួនឯងដែលបានកាត់បន្ថយ និងភាពខុសគ្នាយ៉ាងសំខាន់រវាងឧត្តមគតិខ្លួនឯង (របៀបដែលកុមារចង់ឃើញខ្លួនឯង) និងខ្លួនឯងពិតប្រាកដ (របៀបដែលគាត់មើលឃើញខ្លួនឯងនៅក្នុងការពិត) នាំឱ្យមានការកើតឡើងនៃប្រតិកម្មតបស្នង និងសំណងលើស ដែលជាមធ្យោបាយមួយ ការការពារគំនិតខ្លួនឯង។ ដូច្នេះ កុមារដែលមានកាយសម្បទាទន់ខ្សោយ និងខ្មាស់អៀនក្នុងសុបិន និងល្បែង ស្រមៃថាខ្លួនជាអ្នកចម្បាំងដ៏ក្លាហាន អ្នកបើកទូក។ កុមារដែលចិញ្ចឹមដោយឪពុកម្តាយដែលស្អប់ខ្ពើម ចូលចិត្តលេងជាមួយក្មេងតូចៗ បញ្ជាពួកគេ ដាក់ទណ្ឌកម្មពួកគេ។ Hypercompensation សម្រាប់អារម្មណ៍នៃភាពអន់ខ្សោយអាចយកទម្រង់នៃការស្រមើស្រមៃ pathological ។ ដូច្នេះ ក្មេង​ដែល​ត្រឡប់​ពី​ដើរ​ក្នុង​ព្រៃ​វិញ​និយាយ​ថា គាត់​សម្លាប់​ពស់​នៅ​ទី​នោះ ឬ​គាត់​អះអាង​ថា​បង​ប្រុស​គាត់​ឲ្យ​កាំភ្លើង​ពិត។ ប្រតិកម្មតបស្នងអាចមានទម្រង់នៃភាពក្លាហាន អស់សង្ឃឹម ឬសកម្មភាពហ៊ានដែលមិនសមស្របនឹងចរិតពិតរបស់កុមារ ហើយមានគោលបំណងជំរុញឱ្យមានការកោតសរសើរពីអ្នកដទៃ។
បញ្ហាបុគ្គលិកលក្ខណៈក្នុងវ័យកុមារភាព និងវ័យជំទង់គឺមានភាពស្វាហាប់។ នៅពេលដែលពួកគេធំឡើង និងស្ថិតក្រោមលក្ខខណ្ឌអំណោយផលនៃជីវិត និងការចិញ្ចឹមបីបាច់ ពួកគេមានទំនោរផ្តល់សំណង ដែលផ្តល់ឱ្យពួកគេនូវសិទ្ធិក្នុងការចាត់ថ្នាក់ពួកគេថាជាជំងឺបណ្តោះអាសន្ន (ត្រង់ស៊ីស្ទ័រ) ។ សញ្ញាដែលមិនអំណោយផលដែលអាចព្យាករណ៍បានគឺនិចលភាពនៃរោគសាស្ត្រនៃចរិតលក្ខណៈដែលខុសពីការពិត ដែលបង្ហាញដោយទម្រង់នៃការរំខានដែលជាប់លាប់។ ពួកគេរកឃើញខ្លួនឯងនៅក្នុងលក្ខខណ្ឌណាមួយ: នៅក្នុងគ្រួសារនៅពេលផ្ទេរទៅស្ថាប័នអប់រំផ្សេងទៀតនៅពេលដែលដាក់នៅក្នុងសាលាពិសេសសម្រាប់កុមារពិបាកចិញ្ចឹមនៅពេលផ្លាស់ប្តូរទីកន្លែងរស់នៅនិងនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនថ្មីនៃមិត្តភក្ដិ។ កុមារ និងមនុស្សវ័យជំទង់បែបនេះ ដែលបានក្លាយជាមនុស្សធំ បន្តទទួលរងនូវបញ្ហាសង្គមក្នុងជាង 80% នៃករណី ហើយពួកគេជាធម្មតាត្រូវបានគេធ្វើរោគវិនិច្ឆ័យថាមានជំងឺផ្លូវចិត្ត (sociopathy) ។
ជារឿយៗជំងឺបុគ្គលិកលក្ខណៈពិសេសត្រូវបានគេសង្កេតឃើញលើកុមារ និងមនុស្សវ័យជំទង់ដែលចិញ្ចឹមនៅក្នុងមណ្ឌលកុមារកំព្រា។ អេ
ចិត្តវិទ្យាឯកជន
ពួកគេត្រូវបានគេនិយាយច្រើនបំផុតចំពោះកុមារដែលចូលមណ្ឌលកុមារកំព្រាពីស្ថាប័នវេជ្ជសាស្ត្រពិសេសដែលពួកគេត្រូវបានគេចិញ្ចឹមរហូតដល់ 3-4 ឆ្នាំ។ កុមារទាំងនេះមានជម្ងឺ autistic ពួកគេមានតម្រូវការទំនាក់ទំនងខ្សោយ ជារឿយៗមានការពន្យាពេលក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ការនិយាយ ពួកគេមិនដឹងពីរបៀបលេងហ្គេមរបស់កុមារធម្មតា។ សក្ដានុពល​សម្រាប់​ការ​អភិវឌ្ឍ​ខ្លួន​ឯង​ដែល​កើត​មាន​នៅ​ក្នុង​វ័យ​ក្មេង​ដោយសារ​ថាមពល​ខាងក្នុង​ត្រឹម ៦-៨ ខែ។ រសាត់ទៅឆ្ងាយ។ មួយចំនួនធំនៃអ្វីដែលគេហៅថាលេចឡើង: កុមារ sways, បឺតម្រាមដៃរបស់គាត់, បបូរមាត់, បង្កើតចលនាដូចគ្នាដោយគ្មានអត្ថន័យជាក់ស្តែង។ កុមារដែលធំឡើងនៅក្នុងសាលាបណ្ដុះបណ្ដាល មិនបានរៀនជំនាញទំនាក់ទំនងប្រកបដោយផលិតភាពជាមួយមនុស្សធំទេ ទំនាក់ទំនងទាំងនេះមានលក្ខណៈស្រពិចស្រពិល ភ័យ និងប្រញាប់ប្រញាល់៖ ពួកគេត្រៀមខ្លួនរួចជាស្រេចដើម្បីលូកដៃ ចងភ្ជាប់នឹងបុគ្គលណាម្នាក់ដែលចូលមកក្នុងស្ថាប័ន ប៉ុន្តែពួកគេមិនបាន ដឹងពីរបៀបអភិវឌ្ឍទំនាក់ទំនងទាំងនេះ ហើយរត់ទៅឆ្ងាយភ្លាមៗ ដោយប្តូរទៅភាពចម្លែកអកម្ម ឬឈ្លានពាន។
បញ្ហាពិសេសមួយគឺបាតុភូតនៅក្នុងមណ្ឌលកុមារកំព្រា។ នៅក្នុងគ្រួសារធម្មតានេះគឺជាអារម្មណ៍ដែលឆ្លុះបញ្ចាំងពីកម្មសិទ្ធិរបស់គ្រួសាររបស់មនុស្សម្នាក់ដោយបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការការពារកុមារ។ មណ្ឌលកុមារកំព្រាគឺជាការអប់រំខុសគ្នា។ កុមារដែលគ្មានឪពុកម្តាយបែងចែកពិភពលោកទៅជា និង។ នៅសាលាដែលកុមារកំព្រាទៅសិក្សា មិត្តរួមថ្នាក់មកពីគ្រួសារធ្វើសកម្មភាពក្នុងចិត្តរបស់ពួកគេថាជាអ្វីដែលបង្កើតទំនាក់ទំនងអវិជ្ជមាននៅក្នុងពួកគេ។ នៅក្នុងមណ្ឌលកុមារកំព្រាមានទំនាក់ទំនងដ៏ឃោរឃៅ គម្លាតផ្លូវភេទ។ ក្នុងចំណោមហេតុផលរបស់ពួកគេគឺសំណងខូចទ្រង់ទ្រាយសម្រាប់ការបាត់ស្នេហាអារម្មណ៍វិជ្ជមាននៃការទំនាក់ទំនងធម្មតា។ បើគ្មានសមត្ថភាពអភិវឌ្ឍដើម្បីយល់ពីពិភពខាងវិញ្ញាណរបស់អ្នកដទៃ ដើម្បីអាណិតអាសូរ និងយល់ចិត្តទេ កុមារនៅក្នុងសាលារៀនរស់នៅតាមស្តង់ដារសីលធម៌ជាក្រុម ដឹកនាំដោយមនសិការជាក្រុម និងនៅក្រៅឃុំ។ លទ្ធផលគឺការសម្របខ្លួនក្នុងសង្គមទាបនៃកុមារភាគច្រើនដែលបានបញ្ចប់ការសិក្សានៅសាលាបណ្ដុះបណ្ដាល និងកំពុងចូលទៅក្នុងជីវិតឯករាជ្យ (V. S. Mukhina)។
ការធ្វើរោគវិនិច្ឆ័យឌីផេរ៉ង់ស្យែលនៃជំងឺវិកលចរិក និងអាកប្បកិរិយាខុសឆ្គងដោយសារតែការធ្វេសប្រហែសសង្គម - គរុកោសល្យគឺពិបាកខ្លាំងណាស់។ ភាគរយនៃជំងឺផ្លូវចិត្តដែលមានមុខងារវិនិច្ឆ័យ ________________257
អាយុរបស់អ្នកជំងឺកាន់តែទាប កំហុសកាន់តែខ្ពស់ និងឈានដល់ 27-40% ជាមួយនឹងរោគវិកលចរិកដំបូង (V. A. Guryeva, V. Ya. Gindikin) ។ វាចាំបាច់ក្នុងការស្វែងរកលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យរោគបន្ថែមដែលក្នុងនោះយើងអាចដាក់ឈ្មោះកម្រិតនៃការដឹងខ្លួន។ គម្លាតពីការអភិវឌ្ឍន៍ធម្មតានៃការដឹងខ្លួនជាមូលដ្ឋានសម្រាប់បង្កើតអត្រាផ្លាស់ប្តូរខាងរោគសាស្ត្រនៃភាពចាស់ទុំនៃបុគ្គលិកលក្ខណៈ ភាពមិនដំណើរការនៃការគ្រប់គ្រងខ្លួនឯង និងការគ្រប់គ្រងខ្លួនឯងនៃឥរិយាបទដែលពាក់ព័ន្ធនឹងយន្តការនៃអាកប្បកិរិយាខុសឆ្គងក្នុងវ័យជំទង់។ កម្រិតទាបនៃការយល់ដឹងអំពីខ្លួនឯងត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងភាពមិនពេញវ័យផ្លូវចិត្ត ដែលធ្វើឱ្យក្មេងជំទង់ដែលមិនបានត្រៀមខ្លួនសម្រាប់តម្រូវការសង្គម ធ្វើឱ្យលក្ខណៈរបស់គាត់មានភាពរំជើបរំជួល កាត់បន្ថយការបើកបរ ការទាមទារមិនគ្រប់គ្រាន់ចំពោះភាពពេញវ័យ។
V. S. Chudnevsky និង A. Yu. Krzhechkovsky បានស្នើវិធីសាស្រ្តសម្រាប់កំណត់កម្រិតនៃការយល់ដឹងដោយខ្លួនឯងចំពោះមនុស្សវ័យជំទង់ក្រោមលក្ខខណ្ឌនៃការប្រឡងការពារដ៏ធំរបស់សិស្សចាប់ពីអាយុ 11 ឆ្នាំ។ កម្រិតនៃការយល់ដឹងដោយខ្លួនឯងត្រូវបានកំណត់ដោយប្រើសូចនាករនៃភាពគ្រប់គ្រាន់នៃការវាយតម្លៃដោយខ្លួនឯង (ASE) ដោយប្រៀបធៀបការវាយតម្លៃនៃប៉ារ៉ាម៉ែត្របុគ្គលិកលក្ខណៈផ្សេងៗដោយប្រធានបទខ្លួនឯង និងអ្នកជំនាញ - គ្រូបង្រៀន អ្នកអប់រំដែលស្គាល់សមាជិកទាំងអស់នៃការសិក្សានេះ។ ក្រុមបានយ៉ាងល្អ។ កម្រងសំណួរត្រូវបានប្រើដែលរួមបញ្ចូល 22 គូនៃលក្ខណៈជំនួស (តារាងទី 5) ។ ទម្រង់កម្រងសំណួរត្រូវបានចែកចាយដល់សិស្សទាំងអស់ដែលបន្ទាប់ពីការណែនាំសមស្រប វាយតម្លៃដោយឯករាជ្យនូវកម្រិតនៃភាពធ្ងន់ធ្ងរនៃលក្ខណៈពិសេសនីមួយៗក្នុងចំណុច (0, 1, 2, 3)។ ទម្រង់ដូចគ្នាសម្រាប់សិស្សម្នាក់ៗ ប៉ុន្តែដោយឯករាជ្យពីពួកគេ ត្រូវបានបំពេញដោយអ្នកជំនាញ។ ដើម្បីកំណត់ AFR ប្រតិបត្តិការគណិតវិទ្យាបឋមមួយចំនួនត្រូវបានអនុវត្ត។ ទីមួយតម្លៃនៃការវាយតម្លៃដោយខ្លួនឯងនៃប៉ារ៉ាម៉ែត្របុគ្គលិកលក្ខណៈនីមួយៗ (C) ត្រូវបានកំណត់; វាស្មើនឹងផលបូកពិជគណិតនៃពិន្ទុសម្រាប់លក្ខណៈជំនួសនៃគូនីមួយៗ។ ប្រតិបត្តិការទីពីរគឺការកំណត់តម្លៃនៃការវាយតម្លៃអ្នកជំនាញ (EA) ដែលត្រូវបានអនុវត្តតាមរបៀបស្រដៀងគ្នា។ ប្រតិបត្តិការទីបីគឺដើម្បីគណនាភាពខុសគ្នាពិជគណិត d=C-30 សម្រាប់គូនៃលក្ខណៈនីមួយៗ។
°។ ហ្សាប ១០១
ចិត្តវិទ្យាឯកជន
ជំងឺផ្លូវចិត្តមុខងារ
តារាងទី 5 អត្ថបទនៃកម្រងសំណួរ និងឧទាហរណ៍នៃការគណនា ASR
លេខ ប៉ារ៉ាម៉ែត្រផ្ទាល់ខ្លួន ពិន្ទុ (+) ប៉ារ៉ាម៉ែត្របុគ្គលិកលក្ខណៈ ពិន្ទុ (-) ជាមួយនឹង EE ឃ 1 មន្តស្នេហ៍ 3 មិនទាក់ទាញ 0 +3 +3 0 2 Weak-willed 0 Strong-willed 2 -2 -2 -1 3 Irresponsible 0 Conscientious 3 -3 + 2 - 5 4 Stubborn O Compliant 1 -1 +3 -4 5 Closed - Frank 3 -3 +3 -6 6 Good 3 Evil 0 +3 +3 0 7 Dependent - Independent - - -2 6 8 Active 3 Passive - + 3 + 2 +1 9 Callous 1 Responsive 3 -2 -1 -1 10 Decisive 3 Indecisive 1 +2 -3 +5 11 Sluggish - ស្វាហាប់ 0 0 -3 3 12 Fair 2 Unfair 2 0 +2 -2 13 ក្លាហាន 3 ខ្លាច 0 3 -1 +4 14 អន្ទះអន្ទែង 3 អ្នកជំងឺ 1 +2 3 -1 15 មិនអាចផ្សះផ្សាបាន - ព្រងើយកណ្តើយ - - 0 +6 16 ទំនុកចិត្ត 2 មិនប្រាកដ 2 0 0 0 17 មិនសមហេតុសមផល 0 សេពគប់ 3 -3 -3 0 18 ស្មោះត្រង់ 2 +1 មិនស្មោះត្រង់ - 1 +2 19 អាស្រ័យ - ឯករាជ្យ 3 -3 0 -3 20 ចិត្តខ្លី 1 មិនអាចបំភ្លេចបាន - +1 -1 +2 21 រីករាយ 3 សោកសៅ 1 +2 +3 -1 22 ឆន្ទៈ 0 ស្តាប់បង្គាប់ 3 -3 +3 -6
132-59 ASO = - = 0.55
អ៊ី^
\ 132
ចំណាំ៖ 1. តម្លៃលេខនៃ EE ត្រូវបានយកចេញពីទម្រង់ដែលបានបំពេញសម្រាប់សិស្សនេះដោយគ្រូថ្នាក់។ 2. សញ្ញា (+) និង (-) មុនតម្លៃលេខ d ត្រូវបានលុបចោល។
នៅពេលពិនិត្យមើលមនុស្សវ័យជំទង់ ជាពិសេសក្រុមអាយុក្មេង ពួកគេច្រើនតែនិយាយថា ពួកគេមិនយល់ពីអត្ថន័យនៃការកំណត់ជាក់លាក់នៃបុគ្គលិកលក្ខណៈ ហើយពួកគេមិនអាចវាយតម្លៃពួកគេនៅក្នុងខ្លួនពួកគេបានទេ។ ក្នុង​ករណី​បែប​នេះ សូម​កុំ​ជួយ​ប្រធាន​បទ ឬ​ផ្តល់​ការ​ពន្យល់​ណា​មួយ​ឲ្យ​ពួក​គេ។ ភាពល្ងង់ខ្លៅនៃពាក្យមានន័យថាអសមត្ថភាពនៃប្រធានបទដើម្បីផ្តល់នូវការវាយតម្លៃដោយពាក្យសំដី (ការយល់ដឹង) នៃគុណភាពបុគ្គលិកលក្ខណៈនេះដែលគួរត្រូវបានយកមកពិចារណានៅពេលកំណត់លទ្ធផលចុងក្រោយ។ ដូច្នេះ ក្នុងករណីនៃភាពល្ងង់ខ្លៅនៃគំនិតផ្លូវចិត្តមួយចំនួន និងអសមត្ថភាពក្នុងការប្រើវាសម្រាប់ការវាយតម្លៃដោយខ្លួនឯង ប្រធានបទត្រូវតែដាក់សញ្ញានៅក្នុងជួរឈរ។ ប្រសិនបើប្រធានបទមិនយល់ពីអត្ថន័យផ្លូវចិត្តនៃសញ្ញាទាំងពីរពីគូហើយមិនអាចវាយតម្លៃពួកវាបានទេនោះ d ត្រូវបានគេយកស្មើនឹង 6 នោះគឺវាស្មើនឹងតម្លៃអតិបរមា។ ប្រសិនបើគុណលក្ខណៈមួយពីគូមួយមិនត្រូវបានវាយតម្លៃទេនោះតម្លៃលេខរបស់មួយទៀតត្រូវយកស្មើនឹង 0។ ប្រតិបត្តិការចុងក្រោយគឺការកំណត់របស់ ASO ។ ដើម្បីធ្វើដូចនេះតម្លៃដាច់ខាតនៃ d ត្រូវបានសង្ខេបសម្រាប់លក្ខណៈពិសេស 22 គូ។ បានផ្តល់ឱ្យថាតម្លៃនៃ d អាចមានចាប់ពី 0 ដល់ 6 តាមទ្រឹស្តី ផលបូក (^jd] = 59) អាចមានចន្លោះពី 0 ដល់ 132។ ដូច្នេះ៖ 132-^1
ASO-132
ដោយមានជំនួយពីបច្ចេកទេសនេះ ក្នុងអំឡុងពេលនៃការពិនិត្យលើមនុស្សវ័យជំទង់ គេបានរកឃើញថា ជាធម្មតាអវត្ដមាននៃការផ្លាស់ប្តូររោគសាស្ត្រនៅក្នុងចរិតលក្ខណៈ និងបុគ្គលិកលក្ខណៈ តម្លៃ ASD កើនឡើងជាលំដាប់ក្នុងរយៈពេលពី II ទៅ 15 ឆ្នាំពី 0.43 + 0.04 ដល់ 0.75 ។ + 0.06 ។ ផ្ទុយទៅវិញ នៅក្នុងជំងឺវិកលចរិកបណ្តោះអាសន្ន (ប្រតិកម្ម pathocharacterological) និងក្នុងចិត្តសាស្ត្រ វានៅតែមានស្ថិរភាពនៅកម្រិតទាប។ ASD លើសពី 0.62 កើតឡើងក្នុង 81% នៃករណីចំពោះក្មេងជំទង់ដែលមានអាយុពី 14-17 ឆ្នាំដោយគ្មានបញ្ហាផ្លូវចិត្ត ហើយមានតែក្នុង 21% នៃករណីចំពោះក្មេងជំទង់ដែលមានជំងឺផ្លូវចិត្ត។ ASD ខាងក្រោម 0.62 ត្រូវបានគេសង្កេតឃើញក្នុង 19% នៃករណីចំពោះមនុស្សវ័យជំទង់ដែលមានសុខភាពល្អផ្លូវចិត្ត និងក្នុង 79% នៃករណីចំពោះមនុស្សវ័យជំទង់ដែលមានជំងឺផ្លូវចិត្តដែលត្រូវបានផ្ទៀងផ្ទាត់តាមគ្លីនិក (ទាំងបណ្តោះអាសន្ន និងបណ្តោះអាសន្ន)។
ចិត្តវិទ្យាឯកជន
ជំងឺផ្លូវចិត្តមុខងារ
សារៈសំខាន់ជាងនេះទៅទៀតសម្រាប់ការធ្វើរោគវិនិច្ឆ័យគឺតម្លៃខ្លាំងនៃ ASD ដែលសង្កេតឃើញចំពោះក្មេងជំទង់មួយចំនួនដែលមានអាយុពី 14-17 ឆ្នាំ។ ចំពោះក្មេងជំទង់ដែលមានសុខភាពល្អផ្លូវចិត្តដោយមិនគិតពីលក្ខណៈនៃអាកប្បកិរិយារបស់ពួកគេតម្លៃ ASD ស្មើនឹង 0.55 និងខាងក្រោមមិនត្រូវបានគេសង្កេតឃើញទេ។ ផ្ទុយទៅវិញជាមួយនឹងភាពខុសប្រក្រតីខាងរោគសាស្ត្រនៃចរិតលក្ខណៈនិងបុគ្គលិកលក្ខណៈមិនមានតម្លៃ ASD ស្មើនឹង 0.70 ឬច្រើនជាងនេះទេ។ ការបង្កើតពួកគេនៅក្នុងវ័យជំទង់នៃអាយុនេះអនុវត្តជាក់ស្តែងធ្វើឱ្យវាអាចធ្វើទៅបានដើម្បីមិនរាប់បញ្ចូលការធ្វើរោគវិនិច្ឆ័យនៃជំងឺវិកលចរិក។
តម្លៃរោគវិនិច្ឆ័យជាក់លាក់មួយក៏ត្រូវបានបង្កើតឡើងផងដែរ កំឡុងពេលពិនិត្យព្យាបាលរោគសញ្ញានៃភាពខុសប្រក្រតីនៃរដ្ឋធម្មនុញ្ញនៃប្រព័ន្ធសរសៃប្រសាទកណ្តាល ភាពខុសប្រក្រតីនៃរូបរាងកាយ និងសរីរាង្គខាងក្នុង ដែលគិតគូរពីលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យរោគវិនិច្ឆ័យផ្សេងទៀត ផ្តល់សក្ខីកម្មចំពោះការវិនិច្ឆ័យរោគផ្លូវចិត្ត។
2. ជំងឺបុគ្គលិកលក្ខណៈក្នុងវ័យពេញវ័យ
ភាពសម្បូរបែប និងភាពស្មុគស្មាញនៃសកម្មភាពផ្លូវចិត្តរបស់មនុស្សក្នុងវ័យពេញវ័យ ការកើនឡើងនូវតួនាទីរបស់គាត់នៅក្នុងសង្គម និងការទទួលខុសត្រូវរបស់គាត់ចំពោះសកម្មភាពរបស់គាត់ នាំឱ្យការពិតដែលថានៅក្នុងអំឡុងពេលនេះ ជំងឺបុគ្គលិកលក្ខណៈជីវិតកាន់តែមានភាពចម្រុះ វាអាចធ្វើទៅបានដើម្បីបែងចែក និងចាត់ថ្នាក់ពួកវាជាមួយ កម្រិតនៃភាពប្រាកដប្រជាកាន់តែច្រើន។ ប៉ុន្តែទោះបីជាស្ថិតក្រោមលក្ខខណ្ឌទាំងនេះក៏ដោយ ការចាត់ថ្នាក់នៃជំងឺបុគ្គលិកលក្ខណៈនៅតែមានលក្ខខណ្ឌ ដោយហេតុថាក្នុងករណីភាគច្រើនយើងកំពុងនិយាយអំពីប្រភេទចម្រុះ រួមទាំងរោគសញ្ញានៃប្រភេទផ្សេងៗនៃជំងឺវិកលចរិក។ ការចាត់ថ្នាក់ ICD-10 នៃប្រភេទជំងឺបុគ្គលិកលក្ខណៈត្រូវបានគេពេញចិត្ត។ .
ជំងឺបុគ្គលិកលក្ខណៈ Paranoid ត្រូវបានកំណត់ដោយភាពរសើបខ្លាំងពេកចំពោះស្ថានភាពដែលបង្កើតជាឧបសគ្គដល់ការសម្រេចបាននូវអ្វីដែលចង់បាន ដែលនាំទៅដល់ការរំលោភលើការគោរពខ្លួនឯងបន្តិចបន្តួច និងបង្កើតការជឿជាក់លើខ្លួនឯងខ្លាំងពេក។ អ្នកជំងឺមានទំនោរក្នុងការបកស្រាយដោយលំអៀងនូវសកម្មភាពរបស់មនុស្សជុំវិញខ្លួន អាស្រ័យលើការអាណិតអាសូរ និង
ការប្រឆាំង ចាត់វិធានការអព្យាក្រឹត និងសូម្បីតែមិត្តភាពសម្រាប់អរិភាព និងអរិភាព ដើម្បីមើលឃើញការរំលោភសិទ្ធិរបស់មនុស្សម្នាក់នៅក្នុងអ្វីគ្រប់យ៉ាង។ ស្មារតីសកម្មប្រយុទ្ធ និងរឹងរូសនៃការត្រឹមត្រូវក្នុងកាលៈទេសៈណាមួយ និងតួនាទីរបស់គាត់ជាអ្នកប្រយុទ្ធដើម្បីការពិត និងយុត្តិធម៌ ដែលត្រូវបានយល់តាមទស្សនៈនៃផលប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួនតូចចង្អៀត គឺជាចរិតលក្ខណៈ។ បើមិនដូច្នោះទេ អ្នកជំងឺត្រូវបានសម្គាល់ដោយភាពក្រីក្រខាងវិញ្ញាណ ភាពតូចតាចក្នុងជីវិតប្រចាំថ្ងៃ អាកប្បកិរិយាច្រណែន និងគួរឱ្យសង្ស័យចំពោះមនុស្ស អសមត្ថភាពក្នុងការអភ័យទោសចំពោះការប្រមាថ ការច្រណែនដ៏ឈឺចាប់។
នៅក្នុងព្រឹត្តិការណ៍នៃការទូទាត់សំណងក្រោមឥទ្ធិពលនៃជម្លោះដែលកំពុងកើតឡើង ប្រតិកម្មនៃវិវាទកើតឡើង ការធ្វើទុក្ខបុកម្នេញជាប្រព័ន្ធចាប់ផ្តើម ដែលគុណភាពគួរឱ្យស្អប់ខ្ពើមបំផុត បណ្តឹងគ្មានទីបញ្ចប់ត្រូវបានសរសេរទៅកាន់គ្រប់ករណីរដ្ឋ សាធារណៈ និងតុលាការ ដែលក្នុងនោះមានការគណនាខុសតិចតួចនៃ គូប្រជែងមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ជាព្យាបាទ និងឧក្រិដ្ឋជន សំបុត្រអនាមិកដែលគួរឱ្យស្អប់ខ្ពើមត្រូវបានផ្ញើ។ រង្វង់នៃអ្នកធ្វើទុក្ខបុកម្នេញកំពុងពង្រីកឥតឈប់ឈរ ដោយសារតែអ្នកទាំងអស់ដែលបានចូលរួមក្នុងការវិភាគនៃជម្លោះ និងអ្នកដែលតាមគំនិតរបស់អ្នកជំងឺ មិនបានបង្ហាញពីសុចរិតភាព និងភាពមិនលំអៀងត្រឹមត្រូវ។ ការវិវឌ្ឍន៍នៃការតស៊ូអាចបណ្តាលឱ្យមានការយល់ច្រឡំដ៏មានតម្លៃ រួមទាំងការច្រណែនឈ្នានីស។ អ្នកជំងឺដែលមានការវង្វេងតម្លៃហួសហេតុ បង្កគ្រោះថ្នាក់ដល់សង្គមយ៉ាងខ្លាំង ដោយសារពួកគេងាយនឹងប្រព្រឹត្តអំពើភេរវកម្ម ឈ្លានពានប្រឆាំងនឹងខ្លួនឯង ឬអ្នកដែលសង្ស័យថាមានអំពើផិតក្បត់។ ជំងឺ​បុគ្គលិក​លក្ខណៈ​ប្រភេទ​នេះ​ក៏​ត្រូវ​បាន​គេ​ហៅ​ថា​ជា​ជំងឺ​វិកលចរិក​ភ័យ​ខ្លាច។
ជំងឺបុគ្គលិកលក្ខណៈមិនស្ថិតស្ថេរនៃអារម្មណ៍ (វិកលចរិតគួរឱ្យរំភើប) ត្រូវបានបង្ហាញដោយទំនោរទៅរកសកម្មភាពរំជើបរំជួលដោយមិនគិតពីផលវិបាក។ ការផ្ទុះកំហឹងខ្លាំងអាចនាំឱ្យមានអំពើហឹង្សា ជាពិសេសប្រសិនបើបំណងប្រាថ្នា និងសកម្មភាពរបស់អ្នកជំងឺត្រូវបានប្រឆាំងដោយអ្នកដទៃ និងរិះគន់ពួកគេ។ ទំនាក់ទំនង​ជម្លោះ​ជាមួយ​មនុស្ស​ជា​ទី​ស្រឡាញ់​ច្រើន​តែ​នាំ​ឱ្យ​មាន​ការ​គំរាម​កំហែង​ធ្វើ​អត្តឃាត និង​ការ​ធ្វើ​បាប​ខ្លួន​ឯង។
ចិត្តវិទ្យាឯកជន
ជំងឺបុគ្គលិកលក្ខណៈ hyetrionic (ជំងឺវិកលចរិក) ត្រូវបានកំណត់លក្ខណៈដោយការប្រែប្រួលយ៉ាងខ្លាំងនៃប្រតិកម្មអារម្មណ៍, ភាពមិនស៊ីសង្វាក់គ្នានៃអាកប្បកិរិយា។ អ្នកជំងឺមានភាពច្របូកច្របល់ក្នុងសេចក្តីស្រលាញ់របស់ពួកគេ capricious អារម្មណ៍របស់ពួកគេអាចផ្លាស់ប្តូរបាន។ ពួកគេបង្ហាញពីបំណងប្រាថ្នាដែលមិនអាចកាត់ថ្លៃបានដើម្បីជានិច្ចជាកណ្តាលនៃការយកចិត្តទុកដាក់របស់អ្នកដទៃ, ធ្វើឱ្យមានការអាណិតអាសូរ, អាកប្បកិរិយានៃការកោតសរសើរ, ការភ្ញាក់ផ្អើល។ នេះត្រូវបានសម្រេចដោយរូបរាងហួសហេតុ ការអួតអាង ការបោកប្រាស់ និងការស្រមើស្រមៃ។ អ្នកជំងឺខ្ជិល និងមិនទទួលខុសត្រូវក្នុងការអនុវត្តភារកិច្ចប្រចាំថ្ងៃ ប៉ុន្តែមានភាពរស់រវើក និងស្វាហាប់នៅពេលដែលពួកគេរំពឹងថាសកម្មភាពរបស់ពួកគេនឹងត្រូវបានកត់សម្គាល់។ ពួកគេខិតខំយកចិត្តទុកដាក់ និងគោរពក្នុងសង្គម ទោះបីជាពួកគេមិនខិតខំប្រឹងប្រែងច្រើនសម្រាប់រឿងនេះក៏ដោយ។ កម្រិតនៃការដឹងខ្លួនទាបមិនអនុញ្ញាតឱ្យពួកគេវាយតម្លៃអាកប្បកិរិយារបស់ពួកគេដោយចេតនាទេ៖ ពួកគេមើលឃើញថាខ្លួនជាអ្នកមានសមត្ថភាពលះបង់ប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួនដើម្បីជាប្រយោជន៍ដល់សាច់ញាតិ និងមិត្តភក្តិរបស់ពួកគេ ដោយមិនបានកត់សម្គាល់ពីអាកប្បកិរិយាជាក់ស្តែងចំពោះពួកគេឡើយ។ មានភាពផ្អែមល្ហែម និងចែចង់ជាមួយមនុស្សដែលពួកគេចង់ធ្វើឱ្យមានការចាប់អារម្មណ៍ល្អ ពួកគេក្លាយជាជនផ្តាច់ការក្នុងគ្រួសារ បង្ហាញពីភាពកាចសាហាវ និងថែមទាំងឃោរឃៅចំពោះមនុស្សជាទីស្រលាញ់របស់ពួកគេ។ ក្នុងកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីទាក់ទាញការយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះខ្លួនឯងជាមួយនឹងភាពទន់ខ្សោយ និងភាពអស់សង្ឃឹមរបស់ពួកគេ មនុស្សបែបនេះក្លាយជាអ្នកទស្សនាជាទៀងទាត់ទៅកាន់ស្ថាប័នវេជ្ជសាស្ត្រ ដោយត្អូញត្អែរពីការឈឺចាប់ផ្លូវកាយ និងផ្លូវចិត្តដែលមិនអាចទ្រាំទ្របាន។
Pseudologs (អ្នកភូតកុហករោគសាស្ត្រ) គ្របដណ្តប់ក្នុងចំណោមបុរសដែលមានជំងឺ hyetrionic ។ ពួកគេត្រូវបានសម្គាល់ដោយចំណង់ចំណូលចិត្តសម្រាប់ការស្រមើស្រមៃពួកគេនិយាយអំពីឧប្បត្តិហេតុមិនធម្មតាដែលពួកគេតែងតាំងខ្លួនឯងនូវតួនាទីដ៏អស្ចារ្យអំពីអ្នកស្គាល់គ្នាជាមួយមនុស្សពូកែព្យាយាមបង្ហាញខ្លួនឯងថាជាមនុស្សសំខាន់ជាងការពិត។ ក្នុង​ចំណោម​នោះ​មាន​អ្នក​បោក​ប្រាស់​តូច​ៗ​ជា​ច្រើន​នាក់ ចិត្ត​គំនិត​ស្រមើស្រមៃ អ្នក​បោក​ប្រាស់​អាពាហ៍​ពិពាហ៍។
Decompensation នៃជំងឺ histrionic បង្ហាញរាងដោយខ្លួនឯងនៅក្នុងទម្រង់នៃជំងឺសរសៃប្រសាទ hysterical ឬ psychosis ដែលបានពិពណ៌នាខាងលើ។
ជំងឺបុគ្គលិកលក្ខណៈ Anankastic បង្ហាញខ្លួនឯងថាជាភាពមិនច្បាស់លាស់ ទំនោរទៅរកការសង្ស័យ
ជំងឺផ្លូវចិត្តមុខងារ ________________263
និងការប្រុងប្រយ័ត្នហួសហេតុ ភាពមិនប្រាកដប្រជាអំពីសមត្ថភាព និងសមត្ថភាពរបស់ពួកគេផ្ទាល់។ ក្នុងករណីណាក៏ដោយ អ្នកជំងឺបង្ហាញការយកចិត្តទុកដាក់ហួសហេតុចំពោះព័ត៌មានលម្អិត ដោយមិនគិតពីសារៈសំខាន់នៃការដោះស្រាយបញ្ហានោះទេ ពួកគេបានពិនិត្យមើលភាពត្រឹមត្រូវនៃសកម្មភាពរបស់ពួកគេ។ ភាពឈ្លាសវៃជ្រុលហួសហេតុពេកហើយ ខំប្រឹងដើម្បីភាពឥតខ្ចោះ (ភាពឥតខ្ចោះ) នាំឱ្យមនុស្សជ្រួលជ្រើមក្នុងសកម្មភាព គេចវេះពីភាពរីករាយក្នុងជីវិត ប្រាស្រ័យទាក់ទងជាមួយមនុស្សដោយមិនចាំបាច់រកស៊ី មិនស្វែងរកវិធីបង្ហាញអារម្មណ៍កក់ក្តៅដល់អ្នកដទៃ។ ភាពឈ្លាសវៃ និងផ្លូវច្បាប់ ភាពរឹងចចេស និងការតស៊ូក្នុងលក្ខខណ្ឌតម្រូវនៃការរក្សាសណ្តាប់ធ្នាប់ដោយមនុស្សគ្រប់រូបដែលនៅជុំវិញធ្វើឱ្យមនុស្សបែបនេះពិបាកក្នុងការទំនាក់ទំនងក្នុងជីវិតប្រចាំថ្ងៃ និងនៅកន្លែងធ្វើការ។
ការថយចុះនៃលក្ខណៈបុគ្គលិកលក្ខណៈមិនប្រក្រតីនៅក្នុងជម្លោះត្រូវបានបង្ហាញក្នុងទម្រង់នៃជំងឺវង្វេងស្មារតី។ ឈ្មោះផ្សេងទៀតសម្រាប់ប្រភេទនៃជំងឺនេះគឺ psychasthenia ឬ psychasthenic psychopathy ។
ការថប់បារម្ភ (ជៀសវាង) ជំងឺបុគ្គលិកលក្ខណៈត្រូវបានកំណត់ដោយអារម្មណ៍ថេរនៃភាពតានតឹងនិងការរំពឹងទុកនៃបញ្ហា, អារម្មណ៍ហួសហេតុចំពោះការរិះគន់ជាមួយនឹងបំណងប្រាថ្នាថេរក្នុងពេលដំណាលគ្នាដើម្បីផ្គាប់ចិត្តអ្នកដទៃ។ ការ​សង្ស័យ​លើ​ខ្លួន​ឯង​ត្រូវ​បាន​បង្ហាញ​ដោយ​ការ​កើន​ឡើង​នូវ​ទំនោរ​ទៅ​រក​ការ​វិចារណញាណ​និង​អារម្មណ៍​នៃ​ការ​អន់​ជាង​ការ​អាម៉ាស់។ ការភ័យខ្លាចនៃការបរាជ័យដែលអាចកើតមាន បណ្តាលឱ្យប្រធានបទកំណត់ជួរនៃឯកសារភ្ជាប់របស់គាត់ និងជៀសវាងសកម្មភាពណាមួយ សូម្បីតែមានទំនាក់ទំនងតិចតួចជាមួយហានិភ័យក៏ដោយ។ ក្នុងករណី decompensation រោគសញ្ញា asthenic និងថប់បារម្ភ - ជំងឺធ្លាក់ទឹកចិត្តកើតឡើង។ ការកំណត់មួយផ្សេងទៀតសម្រាប់ជំងឺនេះគឺ ចិត្តសាស្ត្រប្រភេទ inhibited ឬជំងឺវិកលចរិក asthenic ។
លក្ខណៈបុគ្គលិកលក្ខណៈមិនធម្មតាផ្សេងទៀតគឺមិនសូវសាមញ្ញទេ ឬពួកវាតំណាងឱ្យភាពខុសគ្នាដែលបានពិពណ៌នារួចហើយ *។
* ជំងឺផ្លូវចិត្ត Schizoid និង cycloid ត្រូវបានពិពណ៌នានៅក្នុងជំពូកទី V ជាលក្ខខណ្ឌរោគសាស្ត្រនៃធម្មជាតិ endogenous ។
ចិត្តវិទ្យាឯកជន
ជំងឺផ្លូវចិត្តមុខងារ
ប្រភេទពិសេសនៃបញ្ហាបុគ្គលិកលក្ខណៈ គឺជាជំងឺផ្លូវចិត្ត និងអាកប្បកិរិយា ដែលទាក់ទងនឹងការចុះខ្សោយនៃភាពខុសគ្នា និងមុខងារផ្លូវភេទ។ ទាំងនេះរួមបញ្ចូលទាំងការប្តូរភេទ - ការបង្ខូចផ្លូវភេទដោយផ្អែកលើជំនឿនៃប្រធានបទដែលលក្ខណៈផ្លូវភេទរបស់គាត់មិនត្រូវគ្នានឹងគាត់។ ប្រធានបទព្យាយាមផ្លាស់ប្តូរសរីរាង្គផ្លូវភេទរបស់គាត់ដោយការវះកាត់ ឬព្យាយាមលាក់បាំងភេទរបស់គាត់ដោយស្លៀកពាក់ខោអាវដែលពាក់ដោយមនុស្សភេទផ្ទុយ និងទទួលយកអាកប្បកិរិយារបស់ពួកគេ។ Transvestism គឺជិតស្និទ្ធទៅនឹង transsexualism ។ ជាមួយនឹងវា ការពេញចិត្តផ្លូវភេទក៏ត្រូវបានសម្រេចដោយការស្លៀកពាក់នៃភេទផ្ទុយ ប៉ុន្តែដោយគ្មានបំណងប្រាថ្នាថេរដើម្បីកំណត់អត្តសញ្ញាណខ្លួនឯងជាមួយនឹងមនុស្សភេទនេះ។
ក្រុមមួយទៀតនៃបញ្ហាអាកប្បកិរិយាផ្លូវភេទ រួមមានជំងឺចំណង់ផ្លូវភេទ។ វារួមបញ្ចូលទាំង fetishism - ការទទួលបាននូវការពេញចិត្តខាងផ្លូវភេទដោយការរៀបចំធាតុនៃសំលៀកបំពាក់ឬរបស់ផ្សេងទៀតដែលឆ្លុះបញ្ចាំងពីភេទជានិមិត្តរូប; ការតាំងពិព័រណ៍ - ការសម្រេចបាននូវភាពរីករាយផ្លូវភេទដោយការលាតត្រដាងប្រដាប់ភេទនៅចំពោះមុខមនុស្សភេទផ្ទុយ; pedophilia - ការទាក់ទាញផ្លូវភេទដោយបង្ខូចដល់កុមារទាំងពីរភេទ; sadomasochism - សមិទ្ធិផលនៃការសប្បាយផ្លូវភេទនៅពេលដែលបង្កឱ្យមានអារម្មណ៍ឈឺចាប់ដល់ដៃគូផ្លូវភេទឬខ្លួនឯង; និងមួយចំនួនទៀត។
ទំនោរផ្លូវភេទ និងអាកប្បកិរិយាមិនប្រក្រតីត្រូវបានប្រព្រឹត្តិខុសក្នុងសង្គម និងវប្បធម៌ផ្សេងៗគ្នា និងក្នុងសម័យកាលផ្សេងៗគ្នា។ ជាពិសេស នៅក្នុងចំណាត់ថ្នាក់អន្តរជាតិនៃជំងឺនៃកំណែវិសោធនកម្មលើកទី 9 (ICD-9) ការស្រឡាញ់ភេទដូចគ្នាត្រូវបានជ្រើសរើសជាប្រធានបទពិសេសក្នុងចំណោមការបង្ខូចផ្លូវភេទ - ការទាក់ទាញផ្លូវភេទផ្តាច់មុខ ឬលើសលុបចំពោះមនុស្សភេទដូចគ្នាដោយមាន ឬគ្មានការរួមភេទ។ ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំបន្តបន្ទាប់ទៀត ដោយសារការផ្លាស់ប្តូរអាកប្បកិរិយារបស់សង្គមនៅក្នុងប្រទេសមួយចំនួន ក៏ដូចជាច្បាប់ទាក់ទងនឹងការស្រឡាញ់ភេទដូចគ្នា ចំណង់ផ្លូវភេទ និងអាកប្បកិរិយាប្រភេទនេះមិនត្រូវបានគេចាត់ទុកថាឆ្លុះបញ្ចាំងពីអ្វីទាំងអស់។
ករណីនៃការផ្លាស់ប្តូរ pathological ក្នុងចំណង់ផ្លូវភេទ។ ដូច្នេះនៅក្នុង ICD-10 មានតែជំងឺផ្លូវចិត្ត និងអាកប្បកិរិយាដែលទាក់ទងនឹងការស្រឡាញ់ភេទដូចគ្នាប៉ុណ្ណោះដែលត្រូវបានរាប់បញ្ចូលក្នុងចំនួននៃជំងឺដ៏ឈឺចាប់ ប៉ុន្តែមិនមែនជាការស្រឡាញ់ភេទដូចគ្នានោះទេ។ អ្នកជំនាញខាងផ្លូវភេទជនជាតិអាមេរិកដែលមានសិទ្ធិអំណាច W. Masters និង W. Johnson ជឿថាការស្រឡាញ់ភេទដូចគ្នាមិនមែនជាជំងឺទេ។ ការព្យាបាលរបស់វាគួរតែត្រូវបានកំណត់មិនមែនដោយវេជ្ជបណ្ឌិតនោះទេ ប៉ុន្តែធ្វើឡើងដោយអតិថិជន ហើយមានតែអ្នកស្រឡាញ់ភេទដូចគ្នាដែលមិនចង់ទាក់ទងជាមួយនិន្នាការផ្លូវភេទរបស់ពួកគេប៉ុណ្ណោះដែលទទួលរងពីវា ប៉ុន្តែមិនអាចផ្លាស់ប្តូរវាដោយខ្លួនឯងបាន ត្រូវការការព្យាបាល។
បំណងប្រាថ្នាដើម្បីបង្កើតទំនាក់ទំនងដោយផ្ទាល់រវាងការផ្លាស់ប្តូរអាកប្បកិរិយាផ្លូវភេទនិងភាពមិនដំណើរការនៃប្រព័ន្ធ endocrine ដែលជាលក្ខណៈនៃដំណាក់កាលដំបូងក្នុងការអភិវឌ្ឍនៃ sexology និង sexopathology មិនបានទទួលការបញ្ជាក់គ្រប់គ្រាន់ទេ។ ការសិក្សាជាច្រើនអំពីទម្រង់អ័រម៉ូនរបស់បុរស និងស្ត្រីដែលទទួលរងពីភាពមិនប្រក្រតីនៃអត្តសញ្ញាណយេនឌ័រ និងការតំរង់ទិសផ្លូវភេទ មិនទាន់ទទួលបានលទ្ធផលច្បាស់លាស់ទេ ហើយការព្យាយាមព្យាបាលដោយអរម៉ូនមិនបានសម្រេច។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ នេះមិនរាប់បញ្ចូលឥទ្ធិពលលើអាកប្បកិរិយាផ្លូវភេទនៃកត្តា neuroendocrine ដ៏ស្រើបស្រាលជាងមុន ដែលមិនមានលក្ខណៈគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ការវិភាគពេញលេញនៅដំណាក់កាលបច្ចុប្បន្ន។ ជាឧទាហរណ៍ មានសម្មតិកម្មរបស់អ្នកជំនាញខាង endocrinologist ជនជាតិអាឡឺម៉ង់ G. Dörner ថាការវិវឌ្ឍន៍នៃការស្រឡាញ់ភេទដូចគ្នាយ៉ាងហោចណាស់អាចរងឥទ្ធិពលដោយផ្នែកដោយភាពខុសគ្នារវាងហ្សែនហ្សែនរបស់ទារក និងកម្រិត Androgen ជាក់លាក់នៃភេទក្នុងអំឡុងពេលដ៏សំខាន់នៃភាពខុសគ្នានៃខួរក្បាល។ ក្នុងអំឡុងពេលនៃការអភិវឌ្ឍគភ៌។ ជាទូទៅ ការអភិវឌ្ឍន៍ផ្លូវចិត្តគឺជាលទ្ធផលនៃឥទ្ធិពលរួមនៃកត្តាធម្មជាតិ និងការចិញ្ចឹមបីបាច់ថែរក្សា។ ប៉ុន្តែក្នុងករណីណាក៏ដោយ មានទំនាក់ទំនងយ៉ាងជិតស្និទ្ធរវាងអត្តសញ្ញាណយេនឌ័រ និងការតំរង់ទិសផ្លូវភេទរបស់ប្រធានបទ ជាមួយនឹងលក្ខណៈនៃបុគ្គលិកលក្ខណៈ និងការសម្របខ្លួនក្នុងសង្គម។ នេះធ្វើឱ្យវាសមហេតុផល យ៉ាងហោចណាស់នៅដំណាក់កាលបច្ចុប្បន្ន ដើម្បីរួមបញ្ចូលបញ្ហាផ្លូវចិត្ត និងអាកប្បកិរិយានៅក្នុងពួកគេនៅក្នុងវិសាលភាពនៃជំងឺបុគ្គលិកលក្ខណៈ។
ចិត្តវិទ្យាឯកជន

Psychogeometry ត្រូវបានបង្កើតឡើងជាប្រព័ន្ធមួយនៅសហរដ្ឋអាមេរិក ហើយអ្នកបង្កើតរបស់វាគឺ Susan Dellinger។ ការធ្វើតេស្ត psychogeometric អនុញ្ញាតឱ្យអ្នកកំណត់ភ្លាមៗនូវ typology នៃបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់បុគ្គលម្នាក់ កំណត់លក្ខណៈគុណភាពផ្ទាល់ខ្លួន និងបង្កើតសេណារីយ៉ូសម្រាប់អាកប្បកិរិយារបស់មនុស្សក្នុងស្ថានភាពស្តង់ដារ។ អ្នកអាចឆ្លងកាត់ការសាកល្បងផ្នែកចិត្តសាស្ត្ររបស់ Dellinger តាមអ៊ីនធឺណិតក្នុងរយៈពេលពីរបីនាទី ហើយភាពត្រឹមត្រូវនៃការវិនិច្ឆ័យនឹងមានប្រហែល 85% ។

ការធ្វើតេស្តចិត្តវិទ្យា Psychogeometric

មើលដោយប្រុងប្រយ័ត្ននូវរូបរាងទាំងប្រាំ៖ ចតុកោណកែង ការ៉េ រង្វង់ ត្រីកោណ zigzag ។ ជ្រើសរើសពីពួកគេនូវអ្វីដែលសាកសមនឹងអ្នកបំផុត។ ព្យាយាមដឹងអំពីទម្រង់របស់អ្នក។ ប្រសិនបើអ្នក​មិន​អាច​ជ្រើសរើស​បាន សូម​គូស​លេខ​ដែល​ចាប់​ភ្នែក​អ្នក​មុនគេ។ ឥឡូវនេះដាក់ចំណាត់ថ្នាក់តួលេខដែលនៅសល់ដោយសរសេរឈ្មោះរបស់ពួកគេនៅក្រោមលេខត្រឹមត្រូវ។

ការបកស្រាយនៃការធ្វើតេស្តចិត្តសាស្ត្រ Dellinger

តួរលេខដែលអ្នកបានជ្រើសរើសដំបូងនឹងកំណត់លក្ខណៈសំខាន់ៗ និងលេចធ្លោនៃចរិតលក្ខណៈ និងអាកប្បកិរិយារបស់អ្នក។ តួរលេខចំនួនបួនផ្សេងទៀតគឺជាម៉ូឌុលដែលមានឥទ្ធិពលលើបន្ទាត់សំខាន់នៃអាកប្បកិរិយារបស់អ្នក។ តួលេខដែលអ្នកបានកំណត់លេខទីប្រាំចុងក្រោយនឹងកំណត់លក្ខណៈបុគ្គលដែលវាពិបាកបំផុតសម្រាប់អ្នកក្នុងការស្វែងរកភាសាសាមញ្ញ។

ការ៉េ។

កម្មករដែលមិនចេះនឿយហត់ដែលបានជ្រើសរើសតួរលេខនេះ ពួកគេត្រូវបានកំណត់លក្ខណៈដោយការតស៊ូ ភាពខ្នះខ្នែង បំណងប្រាថ្នាដើម្បីនាំយកការងារណាមួយចាប់ផ្តើមដល់ទីបញ្ចប់។ មនុស្សទាំងនេះចូលចិត្តប្រមូលទិន្នន័យគ្រប់ប្រភេទ តម្រូវការព័ត៌មានឥតឈប់ឈរ ភាពអត់ធ្មត់ ការឧស្សាហ៍ព្យាយាម និងការស៊ូទ្រាំ ធ្វើឱ្យពួកគេក្លាយជាអ្នកឯកទេសដែលមានសមត្ថភាពខ្ពស់ក្នុងវិស័យរបស់ពួកគេ។ ភាពខ្លាំងនៃការ៉េគឺជាសមត្ថភាពសម្រាប់ការវិភាគផ្លូវចិត្ត សមត្ថភាពក្នុងការផ្តល់ព័ត៌មានចាំបាច់ស្ទើរតែភ្លាមៗ។ អ្នកដែលជ្រើសរើសការ៉េច្រើនតែមានខួរក្បាលឆ្វេង ពោលគឺអ្នកដែលដំណើរការព័ត៌មានតាមលំដាប់លំដោយ។ ពួកគេយកចិត្តទុកដាក់យ៉ាងខ្លាំងចំពោះព័ត៌មានលម្អិត សណ្តាប់ធ្នាប់ស្នេហា សុបិននៃជីវិតដែលបានគ្រោងទុក។ មនុស្សបែបនេះអាចជាអ្នកបច្ចេកទេស និងអ្នកគ្រប់គ្រងដ៏ល្អឥតខ្ចោះ ប៉ុន្តែការងាររបស់អ្នកគ្រប់គ្រងមិនមែនសម្រាប់ពួកគេទេ តម្រូវការសម្រាប់ព័ត៌មានត្រឹមត្រូវ និងលម្អិតធ្វើឱ្យមនុស្សទាំងនេះបាត់បង់ប្រសិទ្ធភាពក្នុងការសម្រេចចិត្ត។ ភាពស្ងួតនៃអារម្មណ៍ សនិទានភាព និងការអភិរក្សនិយមក្នុងការសម្រេចចិត្តរារាំង Squares ពីការបង្កើតទំនាក់ទំនង។

ត្រីកោណ

នេះគឺជានិមិត្តសញ្ញានៃអ្នកដឹកនាំមនុស្សបែបនេះអាចបញ្ជាក់ពីគោលដៅសំខាន់កំណត់គោលដៅជាក់លាក់សម្រាប់ខ្លួនគេហើយជាក្បួនសម្រេចបាន។ ត្រីកោណ​ក៏​ជា​អឌ្ឍគោល​ខាងឆ្វេង ហើយ​អាច​វិភាគ​ស្ថានការណ៍​បាន​យ៉ាង​ស៊ីជម្រៅ និង​រហ័ស។ ប៉ុន្តែមិនដូច Squares ដែលចាប់អារម្មណ៍លើព័ត៌មានលម្អិតទេ ត្រីកោណត្រូវបានផ្តោតលើខ្លឹមសារនៃស្ថានភាព។ ការ​គ្រប់គ្រង​ស្ថានការណ៍​ឲ្យ​ត្រូវ​ជានិច្ច ធ្វើ​ឲ្យ​មនុស្ស​បែប​នេះ​ប្រកួតប្រជែង​ជាមួយ​អ្នក​ដទៃ​ឥត​ឈប់ឈរ ធ្វើ​ការ​តែ​ឈ្នះ។ ត្រីកោណ​រៀន​អ្វី​ថ្មី​យ៉ាង​រហ័ស ស្រូប​យក​ចំណេះ​ដឹង​ដូច​អេប៉ុង។ មនុស្សបែបនេះច្រើនតែមិនចេះអត់ធ្មត់ ហើយមិនចូលចិត្តអ្នកដែលស្ទាក់ស្ទើរក្នុងការសម្រេចចិត្តរបស់ពួកគេ ពួកគេមានមហិច្ឆតាខ្លាំង។ Squares ចង់សម្រេចបាននូវគុណភាពល្អបំផុតនៃការងាររបស់ពួកគេ ហើយ Triangles ខិតខំដើម្បីសម្រេចបាននូវឋានៈខ្ពស់។ គុណភាពអវិជ្ជមានចម្បងរបស់មនុស្សទាំងនេះគឺ egocentrism ដែលមិនអនុញ្ញាតឱ្យពួកគេមានភាពវៃឆ្លាតជាពិសេសនៅលើផ្លូវទៅកាន់កំពូល។

ចតុកោណ

តួលេខនេះតំណាងឱ្យស្ថានភាពអន្តរកាលរបស់បុគ្គល ដូច្នេះពួកគេត្រូវបានកំណត់លក្ខណៈដោយភាពមិនស៊ីសង្វាក់គ្នា និងមិនអាចទាយទុកជាមុនបាន។ មនុស្សទាំងនេះអាចផ្លាស់ប្តូរបានច្រើនក្នុងមួយថ្ងៃ។ ពួកគេច្រើនតែមានការគោរពខ្លួនឯងទាប ប៉ុន្តែពួកគេត្រូវការទំនាក់ទំនងជាមួយអ្នកដ៏ទៃ បើទោះបីជាអ្នកផ្សេងទៀតអាចខ្មាស់អៀនពីការប្រាស្រ័យទាក់ទងជាមួយមនុស្សដែលមានភាពទន់ខ្សោយបែបនេះក៏ដោយ។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ចតុកោណគឺចង់ដឹងចង់ឃើញ ក្លាហាន បើកទូលាយចំពោះអ្វីគ្រប់យ៉ាងថ្មី។ មនុស្សបែបនេះងាយនឹងណែនាំ, mime ងាយស្រួលក្នុងការរៀបចំ។

រង្វង់មួយ។

និមិត្តសញ្ញានេះនិយាយអំពីភាពសុខដុមរមនានិងបំណងប្រាថ្នាដើម្បីបង្កើតទំនាក់ទំនងរវាងបុគ្គលល្អតម្លៃខ្ពស់បំផុតសម្រាប់រង្វង់គឺមនុស្ស។ គាត់គឺជាអ្នកដែលកាន់ក្រុមការងារជាមួយគ្នា ចេះស្តាប់ មានការយល់ចិត្តខ្ពស់ យល់ឃើញពីការឈឺចាប់របស់អ្នកដ៏ទៃជារបស់ខ្លួន ។ មនុស្សបែបនេះមិនចូលចិត្តជម្លោះទេ ហើយមានទំនោរជាមនុស្សដំបូងដែលចុះចាញ់ បាវចនារបស់ពួកគេគឺ "ប្រសិនបើមានតែសង្រ្គាមទេ" ។ អ្នកដែលជ្រើសរើសរង្វង់ជាកម្មសិទ្ធិរបស់អឌ្ឍគោលខាងស្តាំពួកគេពឹងផ្អែកលើវិចារណញាណកាន់តែច្រើនពួកគេភាគច្រើនយកចិត្តទុកដាក់លើគ្រាប្រធានបទ - អារម្មណ៍តម្លៃ។ មនុស្សបែបនេះអាចរកឃើញចំណុចរួម សូម្បីតែនៅក្នុងទស្សនៈផ្ទុយក៏ដោយ ពួកគេជាអ្នកចិត្តសាស្រ្តកើតមក។ ប៉ុន្តែការខ្វះខាតជំនាញរៀបចំដែលមាននៅក្នុងត្រីកោណ និងវិធីសាស្រ្តនៃការ៉េនឹងរារាំងរង្វង់មិនឱ្យក្លាយជាប្រធានអាជីវកម្មធ្ងន់ធ្ងរ។

Zigzag

អ្នកដែលជ្រើសរើសនិមិត្តសញ្ញាបែបនេះមានការគិតប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត។ ប្រសិនបើមនុស្សម្នាក់ជ្រើសរើស zigzag យ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នោះគាត់ជាអ្នកប្រឆាំងគាត់ត្រូវបានកំណត់លក្ខណៈដោយវិចារណញាណរូបភាព។ គំនិត Zigzag ជារឿយៗត្រូវបានយល់ខុសដោយខួរក្បាលខាងឆ្វេង ត្រីកោណ និងការ៉េ។ មនុស្សបែបនេះមិនផ្តោតលើព័ត៌មានលម្អិតទេពួកគេមើលឃើញភាពស្រស់ស្អាតទាំងមូលអារម្មណ៍សោភ័ណភាពរបស់ពួកគេត្រូវបានអភិវឌ្ឍយ៉ាងខ្លាំង។ ប៉ុន្តែ Zigzags មិនស្វែងរកការឯកភាពគ្នាទេ ពួកគេចង់បានជម្លោះនៃគំនិត ភាពផ្ទុយគ្នា ដើម្បីនាំយកអ្វីដែលថ្មីចេញពីទីនោះ។ ពួកគេមិនចូលចិត្តទម្លាប់ monotony, មនុស្សញាប់ញ័រដោយសារតែឋានៈឬយល់ព្រមសម្រាប់ជាប្រយោជន៍នៃរូបរាង។ Zigzags មិនអាចដំណើរការនៅកន្លែងដែលមានរចនាសម្ព័ន្ធច្បាស់លាស់ទេពួកគេត្រូវការឯករាជ្យដូចជាខ្យល់។ សញ្ញានេះគឺគួរឱ្យរំភើបនិងសាទរបំផុត, វាគឺជានិមិត្តសញ្ញានៃឧត្តមគតិ, មនុស្សបែបនេះមានការបញ្ចេញមតិនិង eccentric ។ ប៉ុន្តែព័ត៌មានលម្អិតជាក់លាក់ និងរឿងតូចតាចគឺមិនមែនសម្រាប់ពួកគេទេ ពួកគេមិនអាចអត់ធ្មត់ពេក ដែលរារាំងពួកគេពីការនាំយកគំនិតទាំងអស់របស់ពួកគេទៅកាន់ជីវិត។

វាអាចកើតឡើងដែលថាគ្មានតួលេខណាមួយសមនឹងអ្នកទាំងស្រុង។ ក្នុងករណីនេះ ការរួមបញ្ចូលគ្នានៃតួលេខពីរ ឬសូម្បីតែបីអាចពិពណ៌នាអំពីបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់អ្នក។

នៅពេលដែលយើងអប់រំនិងអប់រំខ្លួនយើង (ឬព្យាយាមធ្វើវាជាមួយអ្នកដទៃ) យើងមានឧត្តមគតិដ៏គួរឱ្យទាក់ទាញមួយនៅចំពោះមុខយើង - ជាទូទៅ (វាត្រូវបានគេយល់ថាការចុះសម្រុងគ្នា) បានអភិវឌ្ឍបុគ្គលិកលក្ខណៈ។

ខ្ញុំនឹងដាក់ឈ្មោះពេលវេលានៅក្នុងប្រវត្តិសាស្ត្រ នៅពេលដែលអព្ភូតហេតុដ៏អស្ចារ្យនេះបានកើត ដែលនាំមនុស្សជាច្រើនទៅកាន់បេះដូងនៃវាលខ្សាច់។

នៅក្នុងក្រុមហ៊ុន Renaissance (វាក៏ជាក្រុមហ៊ុន Renaissance) បុគ្គលិកលក្ខណៈមួយប្រភេទបានបង្ហាញខ្លួន ដែលជាធម្មតាត្រូវបានគេហៅថា "Titans of the Renaissance" ជាមួយនឹងដៃស្រាលរបស់ Marx ឬ Engels។ នៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ី Mikhail Lomonosov ជាឧទាហរណ៍អាចធ្វើជាគំរូរបស់មនុស្សបែបនេះ។ ទីតានទាំងនេះត្រូវបានសម្គាល់ដោយការពិតដែលថាពួកគេអាចធ្វើបានច្រើនក្នុងពេលតែមួយ: ពួកគេបានសរសេរសន្ធិសញ្ញាស្តីពីគីមីវិទ្យា, រ៉ែ, សិល្បៈនៃការ sonnets, ជិះ, ថ្នាំពុល ... ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះពួកគេបានចូលរួមក្នុងរដ្ឋបាលសាធារណៈ, ធ្វើកោសល្យវិច័យសាកសព។ គូររូប ធ្វើការជាអ្នកការទូត វេជ្ជបណ្ឌិត បង្កើតរបកគំហើញក្នុងវិស័យតារាសាស្ត្រ ចេះភាសាជាច្រើន និងប្រមូលបំណែកវត្ថុបុរាណ ចងក្រងជាកាតាឡុកសម្រាប់ពួកគេ ដែលអ្នករិះគន់សិល្បៈប្រើប្រាស់មួយផ្នែករហូតមកដល់សព្វថ្ងៃនេះ។ បុគ្គលិកលក្ខណៈប្រភេទនេះត្រូវបានគេហៅថា - " ប្រភេទបុគ្គលិកលក្ខណៈក្រុមហ៊ុន Renaissance "។ ខ្ញុំអាចធ្វើអ្វីគ្រប់យ៉ាង ខ្ញុំអាចធ្វើបានគ្រប់យ៉ាង។ មនុស្សបែបនេះនៅតែត្រូវបានរកឃើញឥឡូវនេះ។ ប៉ុន្តែកម្រណាស់។ នេះគឺជាអំណោយពិសេស ការផ្លាស់ទីលំនៅនៃធម្មជាតិ ការលើកលែងចំពោះច្បាប់។ ដូចជាភាពបត់បែន (ការលាតសន្ធឹង) នៅក្នុងកាយសម្ព័ន្ធដូចជា របាំបាឡេ - លោតខ្ពស់។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយពិភពលោកដែលសម្រេចចិត្តឱនក្បាលនៅចំពោះមុខក្រុមហ៊ុន Renaissance (តាមគោលការណ៍គួរឱ្យសង្ស័យ - "អ្នកត្រូវតែឱនក្បាលមុនពេលអ្វីមួយ។ យល់ខុសសូមមេត្តា! កំហុសនេះធ្វើឱ្យយើងខាតបង់យ៉ាងខ្លាំង។

បាទ ប្រភេទបុគ្គលិកលក្ខណៈក្រុមហ៊ុន Renaissance ... "កើតឡើង" ។ ហើយ​មាន​ពេល​ខ្លះ​ដែល​ចំនួន​មនុស្ស​ដែល​មាន​បុគ្គលិក​លក្ខណៈ​ប្រភេទ​នេះ​កំពុង​កើន​ឡើង​នៅ​ចំពោះ​មុខ​យើង។ តើនេះភ្ជាប់ជាមួយ "ការផ្ទុះតណ្ហា" ជាមួយនឹងជុំបន្ទាប់នៃបដិវត្តន៍វិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា នៅពេលដែលវិទ្យាសាស្ត្រថ្មីៗរាប់សិបកំពុងត្រូវបានដាក់ ... អ្វីគ្រប់យ៉ាងគឺអាចធ្វើទៅបាន។ "ការផ្ទុះតណ្ហា" បែបនេះគឺជាសម័យកាលដែលវិទ្យាសាស្ត្រទំនើបទាំងអស់ត្រូវបានដាក់ - 5-3 សតវត្សមុនគ.ស នៅប្រទេសក្រិកបុរាណ។ ក្រុមហ៊ុន Renaissance ត្រូវបានគេហៅថា "ក្រុមហ៊ុន Renaissance" យ៉ាងជាក់លាក់ដោយសារតែអឺរ៉ុបបានជួបប្រទះម្តងទៀតនូវស្ថានភាពដែលជនជាតិក្រិចបុរាណបានជួបប្រទះនៅទីក្រុងអាថែន។

ចក្រវាឡ​គឺ​ជា​វដ្ត​, ចង្វាក់​, ប្រធានបទ​ដើម្បី ebb និង​លំហូរ​។ សង្គមកំពុងឆ្លងកាត់ "ទម្រង់កំពូល" រយៈពេលនៃការអភិវឌ្ឍន៍ស្ងប់ស្ងាត់ និង ... វិបត្តិសេដ្ឋកិច្ច។ អ្វី​ដែល​កើត​ឡើង​ចំពោះ​សង្គម​នៅ​កម្រិត​កំពូល​នៃ​ទម្រង់​របស់​វា​មិន​អាច​ត្រូវ​បាន​រំពឹង​ទុក​ពី​វា​នៅ​ពេល​ផ្សេង​ទៀត​ឡើយ។

ប៉ុន្តែឥឡូវនេះ កំហុសត្រូវបានចាប់ផ្តើម វាបានក្លាយជា dogma នៃប្រព័ន្ធអប់រំ។ ហើយយើងទាំងអស់គ្នាព្យាយាមដោយមិនដឹងខ្លួនដើម្បីក្លាយជា "បុគ្គលិកលក្ខណៈដែលបានអភិវឌ្ឍយ៉ាងទូលំទូលាយ" ។ ហើយ​យើង​ចំណាយ​ប្រាក់​សម្រាប់​ការ​នេះ​ដោយ​ការ​ក្លាយ​ជា​មនុស្ស​តូច​ៗ ក្លាយ​ទៅ​ជា​មនុស្ស​ល្ងង់​ខ្លៅ និង​មិន​អាច​ទ្រាំទ្រ​បាន ហើយ​វា​កាន់​តែ​ខូច​កាន់តែ​លឿន។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ អ្នកគ្រប់គ្នាដែលគិតអំពីការអប់រំ និងការអប់រំខ្លួនឯងគួរតែចងចាំ៖ សញ្ញាសំខាន់បំផុតនៃបុគ្គលិកលក្ខណៈដែលបានបង្កើតឡើងគឺ

អភិវឌ្ឍសមត្ថភាពក្នុងការជ្រើសរើសនិងជ្រើសរើស

តើមានអ្វីលាក់បាំងនៅក្រោមឃ្លាដ៏ស្រស់ស្អាត "សមត្ថភាពក្នុងការជ្រើសរើសនិងជ្រើសរើស"? ហើយខាងក្រោមនេះត្រូវបានលាក់នៅក្រោមវា៖ ដើម្បីជ្រើសរើស និងជ្រើសរើសមនុស្សម្នាក់ បង្ខំ. ហើយបង្ខំគាត់ឱ្យធ្វើវាគ្រប់ពេល កង្វះខាត អ្វីទាំងអស់។

ប្រសិនបើមនុស្សម្នាក់មិនមានវាដោយខ្លួនឯង។ កង្វះខាត គាត់នឹងមិនរៀនជ្រើសរើស ហើយនឹងមិនក្លាយជាបុគ្គលិកលក្ខណៈដែលបានបង្កើតឡើងនោះទេ។

ដូច្នេះ​តម្រូវការ​ធ្វើ​ឱ្យ​យើង បើ​មិន​មាន​ទេពកោសល្យ​ទេ យ៉ាងហោចណាស់​ក៏​មាន​អ្នក​មាន​ទេពកោសល្យ សិប្បករ អ្នក​បង្កើត នេះ​ជា​អត្ថន័យ​នៃ​សុភាសិត​ថា​៖ «​តម្រូវការ​នៃ​ការ​ច្នៃប្រឌិត​គឺជា​ល្បិចកល​»​។

យើងដាក់បណ្តាសាតម្រូវការដើម្បី "ជ្រើសរើសនិងជ្រើសរើស" នៅពេលដែលយើងគួរអរគុណវា។ ស្រមៃមើលតម្រូវការរបស់អ្នកទាំងអស់។ ឥឡូវស្រមៃមើលថាតើអ្នកមានលុយប៉ុន្មានសម្រាប់ការនេះ។ លទ្ធភាពក្នុងការជ្រើសរើស និងយកទៅឆ្ងាយនឹងត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅក្នុងខ្លួនយើងតែនៅពេលដែលមិនមានប្រាក់គ្រប់គ្រាន់សម្រាប់តម្រូវការទាំងអស់។

វាដូចជារឿងប្រៀបប្រដូចអំពីបាល់ទាត់ ហើយបុរសចំណាស់ Hottabych កំពុងមើលគាត់។ ផ្តល់បាល់ឱ្យអ្នកលេងម្នាក់ៗ ហើយហ្គេមនឹងធ្លាក់ដាច់ពីគ្នា។

ខ្ញុំសូមរំលឹកអ្នកម្តងទៀត៖ សមត្ថភាពក្នុងការជ្រើសរើស និងជ្រើសរើសគឺជាសញ្ញានៃបុគ្គលិកលក្ខណៈដែលបានបង្កើតឡើងយ៉ាងល្អ។ ហើយ​វា​មិន​មែន​សូម្បី​តែ​អំពី​ការ​ខ្វះ​លុយ​។ មាន​ការ​ខ្វះខាត​ច្រើន​ជាង​នេះ​ទៀត ដែល​យើង​ទាំង​អស់​គ្នា​មាន​តាំង​ពី​កំណើត។ យើងមិនអាចជ្រើសរើស "ផ្លូវមួយរយ និងផ្លូវមួយរយ" ក្នុងពេលតែមួយបានទេ ដោយសារខ្វះពេលវេលានៃជីវិត។ យើង​មាន​ពេល​តិច​តួច​ណាស់​ក្នុង​ការ​ដោះ​ស្រាយ​គ្រប់​យ៉ាង ដើម្បី​គ្រប​ដណ្តប់​គ្រប់​យ៉ាង។ ដូច្នេះហើយ យើងទាំងអស់គ្នា ទាំងអ្នកមាន ទាំងអ្នកក្រ នៅតែជាកម្មវត្ថុចាំបាច់។ ជ្រើសរើស .

ប៉ុន្តែឧត្តមគតិនៃបុគ្គលិកលក្ខណៈដែលបានអភិវឌ្ឍយ៉ាងទូលំទូលាយ ("ចុះសម្រុងគ្នា") ដែលបានបម្រើយើងជាមគ្គុទ្ទេសក៍ក្លែងក្លាយអស់រយៈពេលជាយូរមិនអនុញ្ញាតឱ្យយើងអភិវឌ្ឍជំនាញនេះនៅក្នុងខ្លួនយើងឡើយ។

យ៉ាង​ណា​មិញ ការ​ស្វែង​រក​វប្បធម៌​ធ្វើ​ឲ្យ​ខ្វះ​វប្បធម៌។ ការ​ស្វែង​រក​ចំណេះ​ដឹង​បង្កើត​ភាព​រិល​នៃ​ចិត្ត​និង​ភាព​ទទេ​នៅ​ខាង​ក្នុង។ ការស្រេកទឹកសម្រាប់សកម្មភាពឥតឈប់ឈរនាំឱ្យការពិតដែលថាមិនមានរឿងតែមួយត្រូវបានបញ្ចប់។

ហើយការអប់រំរបស់យើងនៅតែបន្តពត់តម្រង់ជួររបស់ខ្លួន - ទាមទារភាពល្អឥតខ្ចោះនៅក្នុងគ្រប់វិស័យ។ ជាការពិតណាស់អ្នកអាចបង្វែរខ្នងរបស់អ្នកទៅរកការបង្កើតប៉ុន្តែអ្នកនឹងទទួលបានការមាក់ងាយពីអ្នកចាញ់។ ហើយមិនមែនគ្រប់គ្នាខ្វល់ខ្វាយអំពីភាពមើលមិនឃើញនេះទេ ប៉ុន្តែការមាក់ងាយជាក់ស្តែង។ ដូច្នេះហើយ មនុស្សជាច្រើន - ត្រូវបានទាញចេញពីកម្លាំងចុងក្រោយ ដោយដកហូតឱកាសដើម្បីក្លាយជាអ្វីដែលពួកគេចង់បាន និងអាចជា - ភាពល្អឥតខ្ចោះ។

ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ មានមនុស្សកាន់តែច្រើនឡើងដែលមិនខ្លាចក្នុងការ "បែរខ្នង" ដូច្នេះហើយអ្នកនៅលីវលែងភ័យខ្លាចទៀតហើយ។ មាន​មនុស្ស​ដែល​កូន​មិន​បាន​ទៅ​រៀន​ទាល់​តែ​សោះ តែ​រៀន​នៅ​ផ្ទះ។ ចម្លែកគ្រប់គ្រាន់ ពួកគេធ្វើជាម្ចាស់កម្មវិធីគណិតវិទ្យារយៈពេល 10 ឆ្នាំក្នុងរយៈពេល 2 ឆ្នាំដោយមិនមានភាពតានតឹង។ មានមនុស្សដែលអាចទិញ lyceum ក្លែងបន្លំជាមួយនឹងកម្មវិធីពង្រឹង ប៉ុន្តែចូលចិត្តបញ្ជូនកូនរបស់ពួកគេទៅសាលាក្នុងស្រុកស្ងប់ស្ងាត់មួយ ដែលគ្រូបង្រៀនចាស់ៗធ្វើដូចសត្វព្រាប ហើយចុចទ្រនិចឈើនៅសៀវភៅដៃដែលហួសសម័យ ហើយក្មេងៗ និងឪពុកម្តាយគឺ ដូចជាស្ងាត់ល្អ និងគ្មានការក្លែងបន្លំ។

ហើយអ្នកដែលទៅតាមរបៀបដូចគ្នាដែលនាំទៅដល់ទីបញ្ចប់ដោយការបង្កើនបរិមាណនៃព័ត៌មានទទួលបានលទ្ធផលដ៏គួរឱ្យភ័យខ្លាច - ពួកគេទទួលបាន ភាពមិនសមរម្យ . អ្នកនិពន្ធភាសាអង់គ្លេសដែលខ្ញុំចូលចិត្តជាងគេគឺ Gilbert Keith Chesterton នៅក្នុងអត្ថបទមួយរបស់គាត់ គាត់បានសរសេរប្រហែលជាពាក្យដ៏ល្អបំផុតអំពីរឿងនេះ៖

"វាហាក់ដូចជាខ្ញុំថា ភាពមិនសមរម្យមានលក្ខណៈពិសេសពីរដែលមិនអាចខ្វះបាន៖ គ្មានអ្វីពិបាកសម្រាប់នាងទេ។ និង គ្មានអ្វីក្រៅភពទេ។ មនុស្សអាសគ្រាមក្នុងន័យពេញលេញនៃពាក្យ ហូរចេញ - គំនិតនិងអារម្មណ៍ហូរចេញពីគាត់ គាត់មិនជ្រើសរើសពួកគេ មិនត្រងពួកគេ។ គាត់គឺជាអ្វីគ្រប់យ៉ាង ដឹង i.e. មិនដឹងអ្វីទាំងអស់។ អ្នកដែលដឹងអ្វីៗទាំងអស់បានបាត់បង់ ស្ញប់ស្ញែងដ៏ពិសិដ្ឋ... គាត់​វិនិច្ឆ័យ​អ្វីៗ​ទាំង​អស់​ដោយ​សុភាព​ក្រអឺតក្រទម គាត់​ភ្លេច​ថា​អ្វីៗ​ទាំងអស់​ក្នុង​លោក​នេះ​ពិសិដ្ឋ​តាម​របៀប​របស់​ខ្លួន។

វាមិនអាចទៅរួចទេដែលមិនបន្តការពិភាក្សាអំពី "ភាពម្ខាងដ៏ទូលំទូលាយ" បែបនេះជាមួយនឹងពាក្យរបស់ Arthur Schopenhauer ដែលខ្ញុំមិនចូលចិត្ត។ ប៉ុន្តែ​ពេល​ខ្លះ​គាត់​មាន​ភាព​ទុទិដ្ឋិនិយម​ខ្លាំង​ប៉ុណ្ណា​ទៅ!

"ភាពក្រៀមក្រំនៃចិត្ត នាំឱ្យកើតនូវភាពទទេរខាងក្នុង អ្នកនឹងឃើញវានៅលើមុខជាច្រើន វាផ្តល់ឱ្យខ្លួនឯងនូវចំណាប់អារម្មណ៍ឥតឈប់ឈរចំពោះព្រឹត្តិការណ៍ខាងក្រៅដែលមិនសំខាន់បំផុត។ ភាពទទេខាងក្នុងនេះជំរុញឱ្យស្វែងរកការរំភើបចិត្តខាងក្រៅ ដើម្បីជំរុញឱ្យមានការរំភើបចិត្ត។ ចិត្ត និង​ព្រលឹង​យ៉ាង​ហោច​ណាស់​ក៏​មាន​អ្វី​មួយ»។

នៅទីនេះខ្ញុំកំពុងសរសេរបន្ទាត់ទាំងនេះ ហើយនៅក្នុងភ្នែករបស់ខ្ញុំមានការបញ្ជូនមួយ "អនុញ្ញាតឱ្យពួកគេនិយាយ" ។ ដូចជាប្រសិនបើ Schopenhauer និង Chesterton បានសរសេរអំពីនាង។

ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ខ្ញុំមានឧទាហរណ៍អាក្រក់ជាងនេះ។ តើខ្ញុំត្រូវការបញ្ជូនអ្វីខ្លះ? ខ្ញុំមានជោគវាសនារបស់មនុស្សជាក់លាក់នៅចំពោះមុខខ្ញុំ។

គ្មានអ្វីធ្វើឱ្យកូនងឿងឆ្ងល់ជាងការទៅសាលារៀន និងទទួលបានពិន្ទុល្អពីទីនោះនោះទេ។ នៅចំពោះមុខខ្ញុំ សិស្សសាលាមត្តេយ្យដ៏គួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍មួយរូប មិនមែនជាសិស្សសាលាដែលឆ្លាត និងគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ បែរជាក្លាយជាសិស្សសាលាមធ្យមដែលល្ងង់ និងមិនសប្បាយចិត្ត។ ចំពោះសំណួរ "ហេតុអ្វីបានជាកុមារមិនអានអ្វី?" ខ្ញុំ​ឮ​ចម្លើយ​ស្តង់ដារ​មួយ​ពី​ម្ដាយ និង​ជីដូន៖ "បាទ តើ​ពេល​ណា​នាង​គួរ​អាន? នាង​មាន​មេរៀន​ច្រើន​ណាស់!"

ប៉ុន្តែហេតុអ្វីបានជា "សិស្សពូកែ" ទាំងនេះគួរតែរៀនភាសាបារាំង និងអង់គ្លេសក្នុងពេលតែមួយ? ប្រហែលមួយរយឆ្នាំមុន មនុស្សបានរៀនភាសាអង់គ្លេសដើម្បីអាន ស្ពា ជាភាសាដើម។ Voltaire និង La Rochefoucauld ត្រូវបានអានជាភាសាបារាំង។ ហេតុអ្វីបានជាការអប់រំសម្រាប់អ្នកដែលចំណាយពេលទំនេររបស់ពួកគេ "VKontakte" យ៉ាងសប្បាយរីករាយ?

ការអប់រំរបស់យើងបំភ្លឺដោយពន្លឺនៃផ្កាយដែលស្លាប់។ វា​ធ្វើ​សកម្មភាព​ដែល​គ្មាន​ន័យ​ខ្លះ ប៉ុន្តែ​គោលបំណង​ដែល​សកម្មភាព​ទាំងនេះ​ត្រូវ​បាន​អនុវត្ត​មាន​យូរ​មក​ហើយ​។

ប្រធានបទនៃ "បុគ្គលិកលក្ខណៈដែលបានអភិវឌ្ឍយ៉ាងទូលំទូលាយ" ពីផ្នែកចិត្តវិទ្យាមិនឈប់ធ្វើឱ្យខ្ញុំរំភើបទេ។ ការពិតគឺថា រូបខ្ញុំផ្ទាល់បានរងទុក្ខ និងបន្តរងទុក្ខនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នកដែលពួកគេបានព្យាយាមបង្កើត "បុគ្គលិកលក្ខណៈដែលបានអភិវឌ្ឍយ៉ាងទូលំទូលាយ" ប៉ុន្តែបានទទួលប្រភេទនៃអ្វីដែលគេហៅថា "អ្នកអប់រំ" ។ មនុស្សទាំងនេះតែងតែទទួលបានប្រាំ។ ប៉ុន្តែ​ចូល​ទៅ​ជិត​គេ មើល​ទៅ​ភ្នែក​គេ។ ពួកគេទទេដូចជាសត្វចម្លែកពីសុបិន្តអាក្រក់។

មានវិធីជាច្រើនដើម្បីពិពណ៌នា ចរិតនិងជោគវាសនារបស់មនុស្ស. ការទស្សន៍ទាយដោយសំឡេងនៃឈ្មោះ និងនាមត្រកូល ការវិភាគលើបន្ទាត់នៅក្នុងបាតដៃរបស់អ្នក និងការគណនាតាមហោរាសាស្រ្តលែងមានការភ្ញាក់ផ្អើលដល់នរណាម្នាក់ទៀតហើយ។ យើងនឹងនាំមកជូនលោកអ្នកនូវការធ្វើតេស្តដ៏សាមញ្ញមួយដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយអ្នកចិត្តសាស្រ្តបរទេស។


មុនពេលអ្នក - រាងធរណីមាត្រប្រាំ: រង្វង់, ការ៉េ, ចតុកោណកែង, ត្រីកោណ, zigzag ។ ជ្រើសរើសមួយក្នុងចំណោមពួកគេដែលអ្នកចូលចិត្តបំផុត។ វាគឺជានាងដែលនឹងពិពណ៌នាអំពីចរិតលក្ខណៈ ភាពខ្លាំង និងភាពខ្សោយរបស់អ្នក។


រង្វង់មួយ។អ្នក​មាន​ចិត្ត​ល្អ​និង​មាន​ការ​ឆ្លើយ​តប។ អ្នក​មាន​វិចារណញាណ​ដ៏​ល្អ​បំផុត ដោយ​មាន​អារម្មណ៍​ថា​ទំនាក់ទំនង​រវាង​គ្នា​នឹង​គ្នា​មិន​អាច​យល់​បាន​ចំពោះ​អ្នក​ដទៃ។ ស្រឡាញ់ការប្រាស្រ័យទាក់ទង, ចូលរួមយ៉ាងសកម្មនៅក្នុងជោគវាសនារបស់មនុស្សជាទីស្រឡាញ់។ ប្រសិនបើមួយក្នុងចំណោមពួកគេមានបញ្ហា នោះគ្មានការសង្ស័យទេ៖ អ្នកនឹងក្លាយជាមនុស្សដំបូងគេដែលជួយ - ទាំងពាក្យសម្ដី និងទង្វើ។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ សូមកុំឱ្យអ្នកដទៃអង្គុយលើករបស់អ្នក ហើយបំពានលើសេចក្តីសប្បុរសរបស់អ្នក។ អ្នកនឹងទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពីការរៀនពីរបៀបនិយាយថា "ទេ" ។


ការ៉េ- រូប​មនុស្ស​ស្អាតស្អំ។ អ្នក​ឧស្សាហ៍​ព្យាយាម​ណាស់ អ្នក​បំពេញ​កិច្ចការ​ណា​មួយ​ដោយ​មនសិការ និង​ទាន់​ពេល​វេលា។ ត្រូវប្រាកដថានាំយកកិច្ចការទាំងអស់របស់អ្នកទៅការសន្និដ្ឋានឡូជីខលរបស់ពួកគេ។ ចូលចិត្តរៀនអ្វីថ្មី៖ វាពិតជាអាចទៅរួចដែលអ្នកមានការអប់រំខ្ពស់ជាច្រើន ឬមានចំណូលចិត្តច្រើនប្រភេទ។ ភាពខ្វះខាតរបស់អ្នកគឺទាមទារខ្លួនឯង និងអ្នកដទៃ ដែលជារឿយៗប្រែទៅជាការជ្រើសរើសទទេ។ កុំក្លាយជា "នំកែកឃឺ" ដ៏ឈ្លាសវៃនៅក្នុងភ្នែករបស់អ្នកដទៃ។


ចតុកោណនិយាយថាអ្នកមានភាពប៉ិនប្រសព្វ និងចង់ដឹងចង់ឃើញណាស់។ អ្នកមានចំណេះដឹងទូលំទូលាយ មិត្តភក្តិនិយាយលេងសើចថាអ្នកជា "បុរសសព្វវចនាធិប្បាយ"។ ងាយស្រួលផ្លាស់ប្តូរវាលនៃសកម្មភាព៖ ឧទាហរណ៍ ក្នុងនាមជាវិស្វករអាជីព ភ្លាមៗនោះអ្នកអាចចូលទៅក្នុងពាណិជ្ជកម្ម ទៅរកសិល្បករ ឬបើកអាជីវកម្មផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក។ វាគឺជាពន្លឺនេះ ដែលជាការវាយលុករបស់អ្នក៖ ពេលខ្លះវាពិបាកណាស់សម្រាប់អ្នកក្នុងការផ្តោតអារម្មណ៍លើរឿងមួយ ដើម្បីយល់ពីអ្វីដែលអ្នកចង់បានបំផុត។


ត្រីកោណជ្រើសរើសមនុស្សដែលមានតុល្យភាព។ អ្នកជាមនុស្សមានគោលបំណង អ្នកដឹងពីអ្វីដែលអ្នកចង់បានពីជីវិត អ្នកបង្កើតគំនិតរបស់អ្នកយ៉ាងច្បាស់។ ក្នុង​ក្រុម​មិត្តភ័ក្ដិ ឬ​ក្រុម​ការងារ ត្រូវ​មាន​ទំនុក​ចិត្ត​មាន​អារម្មណ៍​ដូច​ជា​អ្នក​ដឹក​នាំ ចូលចិត្ត​នៅ​ក្នុង​ការ​យក​ចិត្ត​ទុក​ដាក់។ បញ្ហាកើតឡើងនៅពេលដែលអ្នកត្រូវទទួលស្គាល់ឧត្តមភាពរបស់នរណាម្នាក់ ឬដាក់ខ្លួនជាមួយនឹងភាពជាអ្នកដឹកនាំរបស់នរណាម្នាក់ - ក្នុងន័យនេះ អ្នកត្រូវធ្វើការលើខ្លួនឯង។


Zigzag ។អ្នកគឺជាមនុស្សមិនធម្មតា។ អ្នកជាមនុស្សសកម្ម រីករាយ មិនអាចស្រមៃពីជីវិតរបស់អ្នកដោយគ្មានការប្រាស្រ័យទាក់ទង និងបង្កើតគំនិតថ្មីៗឥតឈប់ឈរ។ ដែនកំណត់តឹងរ៉ឹង កាលវិភាគការងារច្បាស់លាស់ កូដសំលៀកបំពាក់អាចនាំអ្នកទៅរកជំងឺធ្លាក់ទឹកចិត្ត! អ្នកត្រូវតែទទួលស្គាល់ថា អ្នកមិនដែលបាត់បង់បេះដូង អ្នកមិនដែលធុញទ្រាន់ឡើយ។ ជាការពិត មនុស្សជាទីស្រលាញ់តែងតែត្អូញត្អែរអំពីភាពចម្លែក និងមិនអាចទាយទុកជាមុនបាន។ វាគឺមានតម្លៃស្តាប់ខ្លួនឯងឱ្យបានញឹកញាប់ ដោយមិនសន្យាទទេ ហើយរៀនរៀបចំផែនការពេលវេលាផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក - សម្រាប់មួយថ្ងៃ មួយសប្តាហ៍ មួយខែ មួយឆ្នាំខាងមុខ។