ការងារពីចម្ងាយ នៅក្នុងប្រទេសរបស់យើងគឺមិនមានការអភិវឌ្ឍន៍ដូចឧទាហរណ៍នៅសហរដ្ឋអាមេរិក ឬអឺរ៉ុបទេ។ សហគ្រិន​នៅតែ​ភ័យ​ខ្លាច​ចំពោះ​ការ​រំពឹងទុក​ថា​ពួកគេ​មិន​អាច​ជួប​បុគ្គលិក​របស់​ខ្លួន។ នៅក្នុងអត្ថបទរបស់យើង យើងនឹងស្វែងយល់ឱ្យច្បាស់អំពីរបៀបដែលការងារពីចម្ងាយអាចត្រូវបានរៀបចំឡើង ដើម្បីកុំឱ្យមានការបារម្ភចំពោះសហគ្រាស និងសំណួរសម្រាប់អាជ្ញាធរបទប្បញ្ញត្តិ។

ទូរគមនាគមន៍ ឬការងារពីចម្ងាយពីផ្ទះ

តើយើងដឹងអ្វីខ្លះអំពីការងារពីចម្ងាយ? មានការងារពីចម្ងាយជាច្រើនប្រភេទ៖

• ផ្ទះ;
• ពីចម្ងាយ;
• ឯករាជ្យ។

ការងារឯករាជ្យគឺជាការងារក្រោមកិច្ចសន្យាច្បាប់ស៊ីវិល។ ជាមួយនឹងប្រភេទនៃការងារពីចម្ងាយនេះអ្វីគ្រប់យ៉ាងគឺច្បាស់។ សហគ្រិនស្វែងរកបុគ្គលិក (អ្នកឯករាជ្យ) ផ្តល់ឱ្យគាត់នូវកិច្ចការជាក់លាក់មួយ កំណត់ពេលវេលាកំណត់ និងចង្អុលបង្ហាញទាំងអស់នេះនៅក្នុងកិច្ចព្រមព្រៀង GPC ។ ប្រសិនបើនិយោជិតធ្វើការងារទាន់ពេល និយោជកនឹងផ្តល់ប្រាក់បំណាច់មួយពេលដល់គាត់ ដែលបានបញ្ជាក់នៅក្នុងកិច្ចសន្យា។ ការងារប្រភេទនេះមិនបញ្ជាក់ពីការធានាសង្គមណាមួយឡើយ។

ប៉ុន្តែជាមួយផ្ទះនិង ការងារពីចម្ងាយអ្វីៗគឺខុសគ្នា។ និយោជិតបញ្ចប់កិច្ចសន្យាការងារ (TD) ដែលផ្តល់ឱ្យគាត់នូវការធានាសង្គមទាំងអស់។

លក្ខណៈពិសេសនៃការងារពីចម្ងាយរបស់មេផ្ទះ

នៅពេលធ្វើការនៅផ្ទះ កន្លែងធ្វើការរបស់កម្មករគឺជាផ្ទះរបស់គាត់។ វត្ថុធាតុដើម ឧបករណ៍សម្រាប់អនុវត្តការងារមួយចំនួនត្រូវបានផ្តល់ដោយនិយោជក ឬនិយោជិតអាចទិញវាដោយខ្លួនឯងបាន។ នេះត្រូវបានបញ្ជាក់នៅក្នុង TD ។ នៅក្រោមលក្ខខណ្ឌបែបនេះ កិច្ចសន្យាកំណត់សំណងសម្រាប់ការចំណាយដែលកើតឡើងដោយអ្នកធ្វើការងារផ្ទះ៖

• សម្រាប់ការទិញសម្ភារៈ វត្ថុធាតុដើម ឧបករណ៍;
• ការប្រើប្រាស់បច្ចេកវិទ្យា (ប្រសិនបើវាជាកម្មសិទ្ធិរបស់និយោជិតហើយមិនត្រូវបានផ្តល់ដោយអង្គការ) អ៊ីនធឺណិត ទូរស័ព្ទ។
• ថ្លៃអគ្គិសនី និងថ្លៃចំណាយផ្សេងទៀត សំណងដែលនឹងត្រូវបានចង្អុលបង្ហាញនៅក្នុង TD ។

បុគ្គលិកផ្ទះអាចចូលរួមជាមួយសមាជិកគ្រួសាររបស់គាត់ក្នុងការងារ (ជំពូកទី 49 មាត្រា 310 នៃក្រមការងារនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី)។

អ្វីដែលជាការងារនៅផ្ទះយើងបានរកឃើញ។ តោះស្វែងយល់ពីរបៀបបង្កើតទំនាក់ទំនងការងារជាមួយនិយោជិតបែបនេះ?

ឆ. 49 នៃក្រមការងារនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីគ្រប់គ្រងទំនាក់ទំនងការងាររវាងនិយោជកនិងកម្មករផ្ទះ។ ពីសិល្បៈ។ 311 នៃក្រមការងារនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី វាអាចត្រូវបានគេមើលឃើញថា លក្ខខណ្ឌចម្បងដែលស្ត្រីធ្វើការផ្ទះអាចត្រូវបានប្រគល់ឱ្យការងារគឺស្ថានភាពសុខភាពរបស់គាត់ និងការអនុលោមតាមតម្រូវការការពារការងារ (មាត្រា 212 នៃក្រមការងារនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី) ។ . សម្រាប់ផ្នែកភាគច្រើន ក្រុមហ៊ុនផលិតទំនិញសិប្បកម្ម ជាងដេរ និងអ្នកដំឡើងធ្វើការនៅផ្ទះ។

ទំនាក់ទំនងទាំងអស់រវាងសហគ្រាស និងកម្មករតាមផ្ទះត្រូវបានគ្រប់គ្រងដោយក្រមការងារនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី និងផ្ទះពាណិជ្ជកម្ម។ ពិចារណាចំណុចសំខាន់នៃកិច្ចសន្យា។

បន្ទាប់ពីការបញ្ចប់នៃ TD សហគ្រាសចេញបញ្ជាឱ្យជួលបុគ្គលិក។ នៅក្នុងជួរឈរ "ធម្មជាតិនៃការងារ" អ្នកត្រូវសរសេរ: "ធ្វើការនៅផ្ទះ" ។ និយោជិតត្រូវតែស្គាល់ខ្លួនឯងជាមួយនឹងការបញ្ជាទិញហើយដាក់ហត្ថលេខារបស់គាត់នៅកន្លែងសមរម្យ។

សៀវភៅការងារត្រូវបានបំពេញដោយមិនមានការបង្ហាញណាមួយអំពីកិច្ចការផ្ទះ។

សំខាន់! ទោះបីជាអ្នកធ្វើការផ្ទះគ្រប់គ្រងពេលវេលាធ្វើការរបស់ខ្លួនក៏ដោយ និយោជកត្រូវបំពេញតារាងពេលវេលា។ ច្បាប់ស្តីពីប្រាក់ឈ្នួលបន្ថែមម៉ោងមិនអនុវត្តចំពោះគាត់ទេ។

របៀបបំពេញតារាងពេលវេលា, អាននៅ stអាធី .

បទប្បញ្ញត្តិស្តីពីលក្ខខណ្ឌការងាររបស់បុគ្គលិកផ្ទះ

រហូតមកដល់ពេលថ្មីៗនេះ មានបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីលក្ខខណ្ឌការងាររបស់កម្មករតាមផ្ទះ ដែលត្រូវបានអនុម័តដោយក្រិត្យរបស់គណៈកម្មាធិការរដ្ឋនៃសហភាពសូវៀតសម្រាប់ការងារ និងលេខាធិការដ្ឋាននៃក្រុមប្រឹក្សាសហជីពកណ្តាលនៃសហភាពទាំងអស់ ចុះថ្ងៃទី ២៩ ខែកញ្ញា ឆ្នាំ ១៩៨១ លេខ ២៧៥/១៧-៩៩។ ប៉ុន្តែវាបានក្លាយជាមិនត្រឹមត្រូវ និងមិនមានសុពលភាពលើមូលដ្ឋាននៃបទបញ្ជារបស់ក្រសួងការងារនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី ចុះថ្ងៃទី 29 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2016 លេខ 848។

ដើម្បីជៀសវាងការយល់ច្រឡំជាមួយនិយោជិត វានឹងជាការត្រឹមត្រូវក្នុងការរៀបចំការពិពណ៌នាការងារ ឬបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការងារផ្ទះ។ នៅទីនោះអ្នកអាចពិពណ៌នាលម្អិតអំពីតម្រូវការសុវត្ថិភាព ទំនួលខុសត្រូវចំពោះការមិនអនុលោមតាមច្បាប់របស់ពួកគេ និងច្បាប់ការងារផ្សេងទៀត។ អ្នកក៏អាចផ្តល់សម្រាប់ការផ្តល់សំណង និងការធានាបន្ថែម។ នៅក្នុង TD និយោជិតត្រូវដាក់សញ្ញាសម្គាល់ថាគាត់ស៊ាំនឹងច្បាប់។

ការងារពីចម្ងាយ យោងតាមក្រមការងារ

ការងារពីចម្ងាយនៅលើ ក្រមការងារនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីវាអាចត្រូវបានចាត់ទុកថាជាការអនុវត្តមុខងារមួយចំនួនដែលបានបញ្ជាក់នៅក្នុង TD ដែលធ្វើឡើងនៅខាងក្រៅកន្លែងធ្វើការស្ថានីដែលផ្តល់ដោយនិយោជក។ សម្រាប់ការងារ និងការប្រាស្រ័យទាក់ទងជាមួយនិយោជក និយោជិតត្រូវប្រើបណ្តាញព័ត៌មានសាធារណៈ និងទូរគមនាគមន៍ (ITS) (មាត្រា 312.1 នៃក្រមការងារនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី)។

កម្មករពីចម្ងាយគឺជាមនុស្សម្នាក់ដែលបានបញ្ចប់ TD នៅលើ ការងារពីចម្ងាយ.

ភាពខុសគ្នាមួយក្នុងចំណោមភាពខុសគ្នារវាងកម្មករពីចម្ងាយ និងអ្នកដែលនៅសេសសល់គឺការប្រាស្រ័យទាក់ទងជាមួយនិយោជកតាមរយៈការផ្លាស់ប្តូរឯកសារអេឡិចត្រូនិក និងការប្រើប្រាស់ហត្ថលេខាអេឡិចត្រូនិកដែលបានពង្រឹង (ច្បាប់ "ស្តីពីហត្ថលេខាអេឡិចត្រូនិក" ចុះថ្ងៃទី 6 ខែមេសា ឆ្នាំ 2011 លេខ 63-FZ)។ ភាគីនីមួយៗបន្ទាប់ពីទទួលបានឯកសារអេឡិចត្រូនិកត្រូវមានកាតព្វកិច្ចផ្ញើការបញ្ជាក់ជាទម្រង់អេឡិចត្រូនិច។

តើហត្ថលេខាអេឡិចត្រូនិកគឺជាអ្វី?អាធី .

សំណួរកើតឡើង: របៀប ការងារពីចម្ងាយបញ្ចប់ TD ជាមួយបុគ្គលិកពីចម្ងាយ?

កិច្ចសន្យាត្រូវបានបញ្ចប់ ក៏ដូចជាលំហូរឯកសារទាំងមូល ដោយប្រើ ITS សាធារណៈ រួមទាំងអ៊ីមែលផងដែរ។ បន្ទាប់ពីនោះ និយោជកផ្ញើឯកសារកិច្ចសន្យាតាមសំបុត្រទៅកម្មករដាច់ស្រយាលក្នុងរយៈពេល 3 ថ្ងៃ។

របៀបចុះឈ្មោះបុគ្គលិក, ធ្វើការពីបរទេស, អានអត្ថបទ .

ចាប់តាំងពីនៅ ការងារពីចម្ងាយនិយោជិតមានសិទ្ធិទាំងអស់ដូចគ្នានឹងអ្នកដែលបំពេញមុខងាររបស់ពួកគេនៅក្នុងការិយាល័យនៃសហគ្រាសគាត់ត្រូវតែដាក់ជូននិយោជកជាទម្រង់អេឡិចត្រូនិចនូវឯកសារដែលមានរាយក្នុងសិល្បៈ។ 65 នៃក្រមការងារនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។ បើចាំបាច់ និយោជកមានសិទ្ធិតម្រូវឱ្យនិយោជិតផ្ញើឯកសារថតចម្លងដែលមានការជូនដំណឹងដល់គាត់។

ប្រសិនបើនិយោជិតមិនមាន SNILS ពីមុនទេ គាត់ត្រូវតែទទួលបានវាដោយខ្លួនឯង ហើយផ្ញើច្បាប់ចម្លងទៅនិយោជក។

ដោយមានការយល់ព្រមទៅវិញទៅមក សៀវភៅការងារមិនត្រូវបានបំពេញទេ។ ឯកសារបញ្ជាក់ពីសកម្មភាពការងារ និងរយៈពេលនៃសេវាកម្មគឺ TD ។ ក្នុងករណីដែលគ្មានកិច្ចព្រមព្រៀងបែបនេះ និយោជិតផ្ញើសៀវភៅការងារទៅនិយោជកតាមប្រៃសណីយ៍ (សំបុត្រដែលបានចុះឈ្មោះ) (មាត្រា ៣១២.២ នៃក្រមការងារនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី)។

ចូរយើងពិនិត្យមើលឱ្យកាន់តែច្បាស់នូវចំណុចមួយចំនួន។

ការឆ្លុះបញ្ចាំងពីកន្លែងធ្វើការរបស់កម្មករដាច់ស្រយាលក្នុងកិច្ចសន្យាការងារ

ជា ការងារពីចម្ងាយមិនអាចភ្ជាប់ជាមួយអាសយដ្ឋានរបស់និយោជកបានទេ អាស័យដ្ឋានផ្ទះរបស់និយោជិតត្រូវបានចង្អុលបង្ហាញថាជាកន្លែងធ្វើការនៅក្នុងកិច្ចសន្យា។ ប៉ុន្តែនេះមិនមានន័យថាគាត់គួរតែធ្វើការនៅផ្ទះតែប៉ុណ្ណោះ។

ជាឧទាហរណ៍ និយោជិតអាចបង្ហាញខ្លួននៅការិយាល័យនិយោជក ដើម្បីប្រគល់ការងារដែលបានបញ្ចប់ ឬទទួលកិច្ចការ។ វាអាចទៅរួចសម្រាប់និយោជិតដើម្បីមានវត្តមាននៅក្នុងការិយាល័យសម្រាប់ពេលវេលាកំណត់ (ដែលបានបញ្ជាក់នៅក្នុងកិច្ចសន្យា)។ ប៉ុន្តែ​បើ​តាម​ពិត​ការងារ​ភាគច្រើន​ត្រូវ​បាន​ធ្វើ​នៅ​ក្រៅ​ការិយាល័យ វា​នៅ​តែ​ចាត់​ទុក​ថា​នៅ​ឆ្ងាយ។

ការងារពីចម្ងាយ៖ របៀបធ្វើការ និងសម្រាក

នេះបើយោងតាមសិល្បៈ។ 312.4 នៃក្រមការងារនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី កម្មករពីចម្ងាយបង្កើតរបបការងារ និងសម្រាកដោយឯករាជ្យ លើកលែងតែមានចែងក្នុងកិច្ចសន្យាការងារ។ ដូច្នេះការបញ្ជាទិញ ការងារពីចម្ងាយត្រូវតែកំណត់នៅពេលចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសន្យា។ លក្ខខណ្ឌការងារទាំងនេះគឺជាតួយ៉ាងសម្រាប់អ្នកឯកទេសក្នុងវិជ្ជាជីវៈច្នៃប្រឌិត។

ប្រសិនបើកិច្ចសន្យាកំណត់កាលវិភាគការងារឥតគិតថ្លៃ ពោលគឺ ដោយមិនគិតពីពេលវេលានៃថ្ងៃ និងចុងសប្តាហ៍ និយោជកនឹងដកកាតព្វកិច្ចក្នុងការតាមដានពេលវេលាធ្វើការ។

ប៉ុន្តែប្រសិនបើម៉ោងធ្វើការត្រូវបានបញ្ជាក់នៅក្នុងកិច្ចសន្យា (ឧទាហរណ៍ ពីថ្ងៃអង្គារដល់ថ្ងៃសៅរ៍ចាប់ពីម៉ោង 9:00 ដល់ 15:00 ឬម៉ោងផ្សេងទៀត) និយោជកត្រូវតាមដានម៉ោងធ្វើការ និងធ្វើការបង់ប្រាក់បន្ថែមសម្រាប់ការងារបន្ថែមម៉ោង ប្រសិនបើ ណាមួយ។ លក្ខខណ្ឌបែបនេះគឺជាតួយ៉ាងសម្រាប់ការងាររបស់អ្នកបញ្ជូន។

សុវត្ថិភាព

តម្រូវការភាគច្រើនសម្រាប់អង្គការនៃការការពារ និងសុវត្ថិភាពការងារទាក់ទងនឹង ការងារពីចម្ងាយនិយោជកមិនតម្រូវឱ្យធ្វើតាមទេ។

នៅពេលជួលកម្មករពីចម្ងាយ អ្នកត្រូវស្គាល់ខ្លួនអ្នកជាមួយនឹងតម្រូវការសម្រាប់ការការពារការងារនៅពេលធ្វើការជាមួយឧបករណ៍ដែលបានផ្តល់ ឬណែនាំដោយសហគ្រាស (មាត្រា 312.3 នៃក្រមការងារនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី)។

ដូចគ្នានេះផងដែរសហគ្រាសត្រូវមានកាតព្វកិច្ចធ្វើការវាយតម្លៃពិសេសនៃការងារប៉ុន្តែស្របតាមកថាខ័ណ្ឌទី 3 នៃសិល្បៈ។ 3 នៃច្បាប់ "ស្តីពីការវាយតម្លៃពិសេសនៃលក្ខខណ្ឌការងារ" ចុះថ្ងៃទី 28 ខែធ្នូឆ្នាំ 2013 លេខ 426-FZ ការវាយតម្លៃពិសេសនៃការងារមិនត្រូវបានអនុវត្តទាក់ទងនឹងលក្ខខណ្ឌការងាររបស់កម្មករផ្ទះនិងកម្មករពីចម្ងាយ។

តើត្រូវផ្តល់ការបណ្តុះបណ្តាលសុវត្ថិភាពញឹកញាប់ប៉ុណ្ណា?, អានអត្ថបទ៖

ប្រសិនបើនិយោជិតរងរបួស ឬធ្លាក់ខ្លួនឈឺអំឡុងពេលបំពេញភារកិច្ចការងារ សហគ្រាសត្រូវមានកាតព្វកិច្ចរៀបចំការស៊ើបអង្កេត ក្នុងអំឡុងពេលនោះវានឹងត្រូវបានបញ្ជាក់ថាតើនេះជាគ្រោះថ្នាក់នៅកន្លែងធ្វើការឬអត់ (មាត្រា 227 នៃក្រមការងារនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។ មាត្រា 3 នៃច្បាប់ "ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ចប្រឆាំងនឹងករណីគ្រោះថ្នាក់នៅកន្លែងធ្វើការ និងជំងឺការងារ" ចុះថ្ងៃទី 24 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 1998 លេខ 125-FZ)។ មានតែគណៈកម្មការទេដែលមានសិទ្ធិធ្វើការស៊ើបអង្កេត (មាត្រា 228 នៃក្រមការងារនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី) ។

សំណង

ពេលដំណើរការ ការងារពីចម្ងាយកម្មករខ្លួនឯងរៀបចំដំណើរការការងាររបស់គាត់។ ប្រសិនបើនិយោជិតប្រើប្រាស់ឧបករណ៍ផ្ទាល់ខ្លួន ឬជួល កម្មវិធី និងផ្នែករឹង ឧបករណ៍សុវត្ថិភាពព័ត៌មាន និងមធ្យោបាយផ្សេងទៀត TD ត្រូវតែបញ្ជាក់អំពីនីតិវិធី និងលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការបង់ប្រាក់សំណងសម្រាប់ការប្រើប្រាស់របស់វា។ វាក៏ចាំបាច់ផងដែរក្នុងការផ្តល់ និងបញ្ជាក់អំពីនីតិវិធីសម្រាប់ការទូទាត់សងថ្លៃដើមផ្សេងទៀតដែលអាចធ្វើទៅបានដែលទាក់ទងនឹងការអនុវត្ត ការងារពីចម្ងាយ(មាត្រា 312.3 នៃក្រមការងារនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី) ។

យើងសន្និដ្ឋានថានិយោជិត និងនិយោជកអាចយល់ព្រម និងជួសជុលក្នុង TD នូវនីតិវិធីសម្រាប់ទូទាត់ថ្លៃចំណាយរបស់និយោជិត។ ប៉ុន្តែអនុលោមតាមលិខិតរបស់ក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុនៃប្រទេសរុស្ស៊ីចុះថ្ងៃទី 11 ខែមេសាឆ្នាំ 2013 លេខ 03-04-06 / 11996 ឯកសារភស្តុតាងនៃការរំលោះទ្រព្យសម្បត្តិនិងការចំណាយផ្សេងទៀតដែលនិយោជិកត្រូវការ។ គួរកត់សំគាល់ផងដែរថា ក្នុងករណីដែលអចលនទ្រព្យត្រូវបានប្រើប្រាស់មិនត្រឹមតែសម្រាប់តម្រូវការផ្លូវការប៉ុណ្ណោះទេ វាត្រូវបានទាមទារឱ្យបែងចែកកម្រិតនៃការរំលោះស្របតាមគោលបំណងនៃការប្រើប្រាស់របស់វា។

ប្រាក់ខែសម្រាប់កម្មករពីចម្ងាយ

ដូច្នេះ​និយោជក​អាច​គិតគូរ​ពី​ការ​ទូទាត់​ប្រាក់​ដោយ​មិន​ភ័យ​ខ្លាច ការងារពីចម្ងាយនៅក្នុងការចំណាយរបស់អ្នក អ្នកត្រូវជួសជុលក្នុងវិធីសាស្រ្ត TD នៃគណនេយ្យសម្រាប់ម៉ោងធ្វើការ។ ការពិតដែលថានិយោជិកអាចកំណត់ពេលវេលាធ្វើការដោយឯករាជ្យរបស់គាត់មិនបានលុបចោលកាតព្វកិច្ចរបស់និយោជកក្នុងការគិតគូរពីពេលវេលាដែលបានធ្វើការ (មាត្រា 252 នៃក្រមពន្ធនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីមាត្រា 312.4 នៃក្រមការងារនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។ ) ប្រសិនបើវាមិនអាចទៅរួច ភស្តុតាងផ្សេងទៀតអាចត្រូវបានបង្ហាញ។ ឧទាហរណ៍ការចុះឈ្មោះការងារដែលបានបញ្ចប់។

សំណងខ្លួនឯងជាក្បួនកើតឡើងដោយការផ្ទេរប្រាក់តាមធនាគារយោងទៅតាមព័ត៌មានលម្អិតដែលបានបញ្ជាក់នៅក្នុងកិច្ចសន្យា។ ប្រសិនបើនិយោជិតចង់ផ្លាស់ប្តូរព័ត៌មានលម្អិតរបស់ធនាគារសម្រាប់ការផ្ទេរប្រាក់នោះ ចាំបាច់ត្រូវបង្កើតកិច្ចព្រមព្រៀងបន្ថែម និងបង្ហាញព័ត៌មានលម្អិតអំពីកាតថ្មី។

បន្ថែមពីលើការផ្ទេរទៅគណនី (កាត) របស់និយោជិត ជម្រើសនៃការទូទាត់ត្រូវបានអនុវត្តតាមលំដាប់ប្រៃសណីយ៍ ក៏ដូចជាពីតុសាច់ប្រាក់របស់សហគ្រាសជាសាច់ប្រាក់ ប្រសិនបើនិយោជិតបង្ហាញខ្លួនជាទៀងទាត់នៅនិយោជកក្រោមលក្ខខណ្ឌនៃកិច្ចសន្យា។ .

ការបញ្ចប់កិច្ចព្រមព្រៀង

លក្ខណៈពិសេសនៃការបញ្ចប់នៃ TD ត្រូវបានបញ្ជាក់នៅក្នុងសិល្បៈ។ 312.5 នៃក្រមការងារនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។

មូលដ្ឋានសម្រាប់ការបញ្ចប់របស់វាត្រូវតែបញ្ជាក់នៅក្នុងកិច្ចសន្យា។ មូលដ្ឋានអាចដូចគ្នានឹងបុគ្គលិកការិយាល័យដែរ។ ឧទាហរណ៍ការបញ្ចប់ដោយការព្រមព្រៀងរបស់ភាគីឬតាមការផ្តួចផ្តើមរបស់និយោជិត (មាត្រា 77, 78, 80, 81, 83, 84 នៃក្រមការងារនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី) ។

អ្នកក៏អាចផ្តល់ហេតុផលជាក់លាក់ដែលនឹងជាលក្ខណៈជាក់លាក់មួយ។ ការងារពីចម្ងាយ. នេះអាចបណ្តាលមកពីចំនួនអាពាហ៍ពិពាហ៍ឬការរំលោភលើពេលវេលាកំណត់សម្រាប់ការបញ្ជូនរបាយការណ៍ស្តីពីការងារដែលបានអនុវត្ត។ ដោយបញ្ជាក់អ្វីៗទាំងអស់នេះនៅក្នុងកិច្ចសន្យា និយោជកនឹងអាចការពារខ្លួនពីបុគ្គលិកដែលគ្មានសីលធម៌។

បន្ទាប់ពីការបញ្ជាទិញត្រូវបានចេញវាត្រូវបានផ្ញើទៅនិយោជិតនៅថ្ងៃនៃការបណ្តេញចេញតាមរយៈបណ្តាញទំនាក់ទំនងអេឡិចត្រូនិចហើយច្បាប់ចម្លងក្រដាសរបស់វាត្រូវបានផ្ញើតាមសំបុត្រដែលបានចុះឈ្មោះ។ និយោជិតមានសិទ្ធិស្នើសុំច្បាប់ចម្លងនៃឯកសារទាំងអស់ដែលទាក់ទងនឹងសកម្មភាពការងាររបស់គាត់ (មាត្រា 62 នៃក្រមការងារនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី) ។

លទ្ធផល

ទោះបីជាមានការព្រួយបារម្ភក៏ដោយ និយោជកទំនើបកាន់តែច្រើនកំពុងចាប់ផ្តើមងាកទៅរកសេវាកម្មរបស់កម្មករពីចម្ងាយ។ នេះគឺដោយសារតែបំណងប្រាថ្នារបស់សហគ្រាសក្នុងការសន្សំលើការចំណាយលើការរៀបចំកន្លែងធ្វើការរបស់និយោជិត សំណងសម្រាប់ការធ្វើដំណើរទៅ និងមកពីកន្លែងធ្វើការ។ មិត្តរួមការងារការិយាល័យ ហើយនេះជាការសន្សំលើប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងបុព្វលាភធានារ៉ាប់រង។ សំខាន់បំផុតគឺយកបុគ្គលិក ការងារពីចម្ងាយគូរកិច្ចសន្យាការងារជាមួយគាត់ឱ្យបានត្រឹមត្រូវ។

សួស្តីមិត្តភក្តិ!

ថ្មីៗនេះខ្ញុំបានរត់ទៅរកមិត្តភ័ក្តិម្នាក់ដែលរកការងារធ្វើមិនបានជាច្រើនខែ ហើយភ្ញាក់ផ្អើលដែលនាងនៅតែមិនធ្វើការពីចម្ងាយ។ ការពិតគឺថា មនុស្សជាច្រើន រួមទាំងមនុស្សវ័យក្មេង ជួបប្រទះនឹងឧបសគ្គជាច្រើនសម្រាប់ខ្លួនពួកគេ ហើយជាលទ្ធផល ពួកគេមិនដែលចាប់ផ្តើមស្វែងរកការងារនៅលើអ៊ីនធឺណិតទេ។ ដូច្នេះហើយ ថ្ងៃនេះ ខ្ញុំបានសម្រេចចិត្តនិយាយលម្អិតបន្ថែមទៀតអំពីការងារពីចម្ងាយ ប្រាប់ពីរបៀបដែលវាខុសពីស្តង់ដារឯករាជ្យ និងអ្វីដែលជាគុណសម្បត្តិ និងគុណវិបត្តិនៃសកម្មភាពប្រភេទនេះ។

សមត្ថភាពក្នុងការធ្វើការគ្រប់ទីកន្លែងក្នុងពិភពលោក

តើការងារពីចម្ងាយមានន័យដូចម្តេច? ស្រមៃថាអ្នកកំពុងអង្គុយនៅក្នុងបរិយាកាសក្នុងផ្ទះដ៏កក់ក្ដៅ ឬនៅក្នុងហាងកាហ្វេ ឬសូម្បីតែប្រសើរជាងនេះ - នៅក្នុងផ្ទះឆ្នេរមួយនៅម៉ាល់ឌីវ ធ្វើការងារដែលអ្នកចូលចិត្ត និងទទួលបានប្រាក់សមរម្យសម្រាប់វា តើអ្នកគិតថាវាពិបាកក្នុងការសម្រេចបានដែរឬទេ? - តាមពិតទេ វាជាការងារពីចម្ងាយទាំងអស់ដែលបានសាងសង់យ៉ាងល្អ។ ប្រសិនបើអ្នកស្រលាញ់អ្វីដែលអ្នកធ្វើ ហើយត្រៀមខ្លួនដើម្បីកែលម្អជារៀងរាល់ថ្ងៃនោះ ការទទួលបានការងារបែបនេះគឺសាមញ្ញណាស់។ ផងដែរ។ កត្តាសំខាន់បំផុតមួយនៅក្នុងការងារនេះគឺការលត់ដំខ្លួន .

ប្រសិនបើអ្នក អ្នកអានជាទីគោរព ដឹងពីរបៀបរៀបចំថ្ងៃធ្វើការរបស់អ្នកដោយឯករាជ្យ ហើយគិតថាកាលវិភាគការងារស្តង់ដារមិនមែនសម្រាប់អ្នកទេ នោះប្រភេទនៃសកម្មភាពនេះនឹងតាមការចូលចិត្តរបស់អ្នក! តើវាកើតឡើងញឹកញាប់ប៉ុណ្ណាដែលក្នុងអំឡុងពេលធ្វើដំណើរទៅធ្វើការ អ្នកគិតថា៖ «ឥឡូវនេះខ្ញុំអាចផឹកកាហ្វេមួយពែងដោយសន្តិភាព ចំណាយពេលជាមួយគ្រួសាររបស់ខ្ញុំឲ្យបានច្រើន ហើយមិនមែនគ្រាន់តែឃើញពួកគេនៅពេលល្ងាចជាច្រើនម៉ោងទេ»? នេះគឺធ្ងន់ធ្ងរជាពិសេសសម្រាប់អ្នកដែលរស់នៅក្នុងទីក្រុងធំពួកគេនៅលើផ្លូវសម្រាប់ 3-4 ម៉ោងក្នុងមួយថ្ងៃ។ រាប់ថាតើអ្នកខ្ជះខ្ជាយប៉ុន្មានថ្ងៃក្នុងមួយឆ្នាំគ្រាន់តែនៅលើផ្លូវ ... ខ្ញុំនឹងប្រាប់អ្នក - ជាមធ្យម 30-40 ថ្ងៃ។ ប៉ុន្តែមានជនក្រីក្របែបនេះ ដែលពួកគេត្រូវបានបង្ខំឱ្យចំណាយពេលដល់ទៅប្រាំមួយម៉ោងនៃពេលវេលាដ៏មានតម្លៃរបស់ពួកគេនៅលើផ្លូវ បន្ទាប់មកវាប្រែទៅជាពីរខែពេញដែលពួកគេអាចលុបចេញពីជីវិតរបស់ពួកគេ។

ការងារពីចម្ងាយ និងឯករាជ្យ - តើអ្វីជាភាពខុសគ្នា?

ឥឡូវនេះអំពីមួយជាក់លាក់បន្ថែមទៀត - តើឯករាជ្យភាពខុសគ្នាយ៉ាងដូចម្តេច? ការងារពីចម្ងាយបង្កប់ន័យការងារផ្លូវការនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនសម្រាប់កន្លែងទំនេររបស់កម្មករពីចម្ងាយ។ ឥឡូវនេះអ្នកអាចចុះហត្ថលេខាលើឯកសារចាំបាច់ទាំងអស់ដោយគ្មានបញ្ហាណាមួយតាមរយៈអ៊ីមែល។

ប៉ុន្តែប្រសិនបើអង្គការនេះមានទីតាំងនៅទីក្រុងរបស់អ្នក នោះខ្ញុំណែនាំអ្នកឱ្យទៅទីនោះយ៉ាងហោចណាស់ម្តង ហើយមើលថាតើអង្គការនេះមានលក្ខណៈដូចម្តេច។ ហើយការងារឯករាជ្យគឺជាប្រភេទនៃអាជីវកម្មឯកជន។ នៅលើអ៊ីនធឺណិត អ្នកអាចស្វែងរកកន្លែងទំនេរ និងគម្រោងជាច្រើន សូម្បីតែសម្រាប់អ្នកចាប់ផ្តើមការងារឯករាជ្យក៏ដោយ។ អាស្រ័យលើកម្រិត និងបទពិសោធន៍របស់និយោជិត ប្រាក់ខែអាស្រ័យលើការងាររបស់គាត់។

តើអ្នកណាជាអ្នកផ្តួចផ្តើមការងារពីចម្ងាយ?

ថ្មីៗនេះ ខ្ញុំបានរកឃើញព័ត៌មានគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍មួយចំនួន។ តើអ្នកដឹងទេថា Jack Nilles គឺជាអ្នកត្រួសត្រាយផ្លូវក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ទូរគមនាគមន៍ក្នុងឆ្នាំ 1972? ជា​ការ​ពិត​ណាស់ នៅ​ពេល​នោះ​គ្មាន​អ៊ីនធឺណិត​ទេ ហើយ​ទូរសព្ទ​ត្រូវ​បាន​ប្រើ​ដើម្បី​ទំនាក់​ទំនង​ជាមួយ​កម្មករ​ពី​ចម្ងាយ។ បន្ទាប់ពីការសិក្សាជាច្រើន វាត្រូវបានបង្ហាញថា ទូរគមនាគមន៍មានអត្ថប្រយោជន៍ជាច្រើនសម្រាប់ទាំងសហគ្រិន និងកម្មករ។ អ្នកគ្រប់គ្រងសន្សំលើថ្លៃជួល អគ្គិសនី និងការចំណាយពាក់ព័ន្ធមួយចំនួន។

ការត្រួតពិនិត្យដំណើរការនៅចម្ងាយត្រូវបានអនុវត្តដូចគ្នាទៅនឹងការងារការិយាល័យ ព្រោះគ្មាននរណាម្នាក់បានលុបចោលរបាយការណ៍ស្តីពីការងារដែលបានធ្វើនោះទេ។ ហើយសម្រាប់កម្មករដែលមានវិន័យ សកម្មភាពបែបនេះនឹងនាំមកនូវអត្ថប្រយោជន៍កាន់តែច្រើន។ យ៉ាងណាមិញ អ្នក​រាល់​គ្នា​ចង់​មាន​ពេល​ធ្វើ​រឿង​ផ្ទាល់​ខ្លួន​មួយ​ចំនួន​ក្នុង​ពេល​ធ្វើ​ការ។ វាហាក់បីដូចជាមិនមានពួកគេច្រើនទេ ប៉ុន្តែប្រសិនបើពួកគេប្រមូលផ្តុំគ្នាដូចជាដុំព្រិលដ៏ធំនៅល្ងាចដ៏ខ្លីមួយបន្ទាប់ពីថ្ងៃធ្វើការ 8 ម៉ោង នោះវាពិបាកក្នុងការស្វែងរកពេលវេលាសម្រាប់ការសម្រាកបឋមក្នុងល្បឿនបែបនេះ។

មានការងារសម្រាប់មនុស្សគ្រប់គ្នា

នរណាម្នាក់អាចធ្វើការពីផ្ទះបាន។ ដោយមិនគិតពីអាយុ សញ្ជាតិ ជំនឿសាសនា។ល។ បំណងប្រាថ្នាចម្បងគឺយ៉ាងហោចណាស់មានជំនាញកុំព្យូទ័រជាមូលដ្ឋាន។ គិតអំពីវាប្រហែលជាអ្នកមានចំណង់ចំណូលចិត្តដែលអ្នកចង់ប្រែទៅជាការងារដែលមានប្រាក់ខែប៉ុន្តែឧទាហរណ៍មានបញ្ហាខ្លះជាមួយការលក់ផលិតផល?

សូមប្រយ័ត្នក្នុងករណីនេះ ដើម្បីស្វែងរកអង្គការ ឬបុគ្គលដែលអាចចំណាយសម្រាប់ការងាររបស់អ្នក។ ជាលទ្ធផល ការធ្វើអ្វីដែលអ្នកស្រលាញ់ អ្នកអាចទទួលបានប្រាក់ចំណូលមិនតិចជាងការធ្វើការងារការិយាល័យ ដែលមិននាំមកនូវភាពរីករាយដល់អ្នកនោះទេ។ មានការងារនៅលើអ៊ីនធឺណិតដូចដែលពួកគេនិយាយថា "សម្រាប់គ្រប់រសជាតិនិងពណ៌" ។

អត្ថប្រយោជន៍នៃបុគ្គលិកអ៊ីនធឺណិត

អាជីវកម្មអ៊ិនធឺណិតកំពុងឆ្ពោះទៅមុខជាមួយនឹងការបោះជំហានដ៏អស្ចារ្យ ដូច្នេះការប្រើប្រាស់ធនធាននេះ អ្នករក្សាពេលវេលា។ នៅក្រៅប្រទេស អ្នករស់នៅទីប្រាំ ធ្វើការពីចម្ងាយរួចហើយ។ នេះមានប្រយោជន៍ព្រោះអ្នកមិនចាំបាច់ចំណាយពេលវេលា និងលុយដើម្បីទៅកន្លែងធ្វើការ អ្នកអាចលុបចេញពីជួរចំណាយ ទិញសំលៀកបំពាក់ដើម្បីគោរពតាមកូដសំលៀកបំពាក់ ហើយសកម្មភាពប្រភេទនេះក៏ខុសគ្នាដែរ ដែលអ្នកអាចចាប់ផ្តើមបាន។ ធ្វើការដោយគ្មានការវិនិយោគហិរញ្ញវត្ថុ ដែលនឹងជះឥទ្ធិពលជាវិជ្ជមានដល់កាបូបរបស់អ្នកផងដែរ។

តើអ្នកគិតថាទាំងអស់នេះជាគុណសម្បត្តិទេ? - មិនទាន់មានច្រើននៅឡើយទេ។. ប៉ុន្តែ​តាម​គំនិត​ខ្ញុំ អត្ថប្រយោជន៍​សំខាន់​គឺ​មានឱកាស​លះបង់​ពេលវេលា​ច្រើន​សម្រាប់​គ្រួសារ និង​ខ្លួនឯង។ ដើម្បីមានអារម្មណ៍ថាអ្នកកំពុងរស់នៅ និងមិនមានស្រាប់ អ្នកត្រូវអភិវឌ្ឍជានិច្ច។ ហើយប្រសិនបើអ្នកអង្គុយនៅក្នុងការិយាល័យជារៀងរាល់ថ្ងៃ ហើយធ្វើកិច្ចការដដែលៗនោះ ការអភិវឌ្ឍន៍ជាអកុសលនៅតែមានកន្លែងណាមួយនៅក្នុងផ្ទៃខាងក្រោយ។ ធ្វើការនៅផ្ទះ អ្នកអាចធ្វើសកម្មភាពមួយប្រភេទសម្រាប់ពេលខ្លះ ហើយប្រសិនបើមានអ្វីមួយមិនសមនឹងអ្នកនៅថ្ងៃអនាគត អ្នកតែងតែអាចហ្វឹកហាត់ឡើងវិញ ហើយអ្នកនឹងមានឱកាសសាកល្បងខ្លួនឯងក្នុងតួនាទីថ្មី។

បុគ្គលិកសកម្មបំផុតមួយចំនួននៅផ្ទះគឺនិស្សិត ស្ត្រីដែលឈប់សម្រាកលំហែមាតុភាព និងអ្នកជំនាញផ្នែកព័ត៌មានវិទ្យា។ ក្រុមហ៊ុន IT គឺជាក្រុមហ៊ុនសាមញ្ញបំផុតដែលធ្វើការច្រើនបំផុតពីចម្ងាយ។ អ្នកឯកទេសនៅក្នុងអង្គការនេះអាចត្រូវបានខ្ចាត់ខ្ចាយពាសពេញពិភពលោក ហើយនេះមិនត្រឹមតែមិនជ្រៀតជ្រែកជាមួយពួកគេប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែផ្ទុយទៅវិញ ធ្វើឱ្យវាអាចទទួលបានមូលដ្ឋានអតិថិជនកាន់តែទូលំទូលាយ។

ប្រហែលជាអ្នកចេះវេយ្យាករណ៍ល្អ ចូលចិត្តអាន និងសរសេរ? បន្ទាប់មក អ្នកអាចសាកល្បងខ្លួនអ្នកជាអ្នកសារព័ត៌មាន ហើយចូលរួមក្នុងការបំពេញគេហទំព័រផ្សេងៗ។ ប្រហែលជានៅពេលអនាគតអ្នកនឹងអាចសរសេរសម្រាប់ទស្សនាវដ្តីរលោងល្បីមួយចំនួនហើយអ្នកអានជាច្រើននឹងកោតសរសើរអត្ថបទរបស់អ្នក។ ឬអ្នកចេះភាសាបរទេសយ៉ាងល្អឥតខ្ចោះ នោះការទូទាត់សម្រាប់ការងាររបស់អ្នកនឹងកើនឡើងយ៉ាងហោចណាស់បី ឬច្រើនជាងនេះ។ យ៉ាងណាមិញ ក្រុមហ៊ុនអ៊ឺរ៉ុប និងអាមេរិកនឹងចំណាយសម្រាប់ការងារប្រកបដោយគុណភាពជារូបិយប័ណ្ណបរទេស ដែលក្នុងស្ថានភាពសេដ្ឋកិច្ចបច្ចុប្បន្ននឹងបង្កើនប្រាក់ចំណូលរបស់អ្នកតែប៉ុណ្ណោះ។

ការណែនាំសម្រាប់អ្នកចាប់ផ្តើមដំបូង ឯករាជ្យ

៖ មានជម្រើសដ៏ធំនៃគេហទំព័រដែលអ្នកអាចស្វែងរកការងារដែលមានប្រាក់ខែសមរម្យ ប៉ុន្តែអ្នកគួរតែជ្រើសរើសគេហទំព័រដែលបានបញ្ជាក់ជានិច្ច។ ប្រសិនបើអ្នកមានមិត្តភ័ក្តិដែលធ្វើការពីចម្ងាយរួចហើយ ប្រហែលជាដំបូងពួកគេនឹងជួយអ្នកក្នុងការរុករកវើលវ៉ាយវ៉េបបានត្រឹមត្រូវ។ ឬអ្នកចង់សាកល្បងដៃរបស់អ្នកនៅវាលថ្មីដោយខ្លួនឯង? បន្ទាប់មកខ្ញុំអាចណែនាំអ្នកឱ្យចូលទៅកាន់ការផ្លាស់ប្តូរឯករាជ្យ weblancer.net និង work-zilla.ru ។

នៅលើគេហទំព័រទាំងនេះអ្នកនឹងរកឃើញនិយោជកដែលទទួលខុសត្រូវដែលកំណត់ភារកិច្ចយ៉ាងច្បាស់ និងជួយអ្នកឯករាជ្យថ្មី មិនត្រឹមតែរៀនពីរបៀបអនុវត្តការងារដែលត្រូវការឱ្យបានត្រឹមត្រូវប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងបង់ថ្លៃការងារឱ្យទាន់ពេលវេលាផងដែរ។ ដំណឹងជ្រើសរើសបុគ្គលិក និងគម្រោងនៅលើគេហទំព័រទាំងនេះត្រូវបានបែងចែកជាប្រភេទ ដូច្នេះវាងាយស្រួល និងងាយស្រួលក្នុងការស្វែងរកព័ត៌មានដែលអ្នកត្រូវការ។ សូម្បី​មនុស្ស​ចាស់​ក៏​អាច​រក​ការងារ​ដែល​ខ្លួន​ពេញ​ចិត្ត​បាន​ដែរ។

កុំរង់ចាំ សាកល្បងខ្លួនឯងក្នុងវិស័យថ្មី ផ្លាស់ប្តូរជីវិតរបស់អ្នកឱ្យកាន់តែប្រសើរឡើង។ យ៉ាងណាមិញ ពិភពលោកគឺធំទូលាយ និងចម្រុះ។ មានច្រើនណាស់ដែលត្រូវព្យាយាម និងធ្វើ ហើយអ៊ិនធឺណិតគឺជាមធ្យោបាយងាយស្រួលបំផុតដើម្បីចូលប្រើអ្វីដែលមិនស្គាល់។ ទាញយកអត្ថប្រយោជន៍ដែលបច្ចេកវិទ្យាបច្ចុប្បន្នផ្តល់ឱ្យយើង។ ជាវការអាប់ដេតប្លក់របស់ខ្ញុំ ព្រោះខ្ញុំតែងតែមានព័ត៌មានថ្មីៗ និងគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍។ ចែករំលែកវាជាមួយមិត្តភក្តិរបស់អ្នក។ ខ្ញុំ​ប្រាកដ​ថា​បន្ទាប់​ពី​បាន​អាន​ប្លក់​ហើយ អ្នក​តែងតែ​អាច​បង្ហាញ​ការ​យល់​ដឹង​របស់​អ្នក។

សួស្តីអ្នកទាំងអស់គ្នា ជួបគ្នានៅអត្ថបទបន្ទាប់។

ពីសំណួរជាច្រើនដែលខ្ញុំទទួលបាននៅលើប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គមខ្ញុំសន្និដ្ឋានថាមនុស្សជាច្រើនមិនយល់ថាការងារពីចម្ងាយគឺជាអ្វី។ ទោះបីជាការពិតមិនមានអ្វីស្មុគស្មាញអំពីរឿងនេះក៏ដោយវាគ្រាន់តែថាយើងមិនស៊ាំនឹងការងារប្រភេទនេះទេហើយនៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ីបាតុភូតនេះគឺថ្មីណាស់! ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ប្រសិនបើអ្នកតាំងចិត្តចាកចេញពីការិយាល័យ ហើយធ្វើការពីចម្ងាយ អ្នកគ្រាន់តែត្រូវយល់ពីអត្ថន័យនៃការងារពីចម្ងាយ តើវាជាអ្វី និងរបៀបដែលវាខុសគ្នាពីការងារឯករាជ្យ!

ដូច្នេះ តើការងារដាច់ស្រយាលពីផ្ទះជាអ្វី?

ចូរបន្តទៅអត្ថន័យនៃពាក្យបញ្ជាពីចម្ងាយ៖

ការងារឆ្ងាយ- នេះគឺជាការងារដែលត្រូវបានអនុវត្តមិនមែននៅលើទឹកដីរបស់និយោជក (ឧទាហរណ៍នៅក្នុងការិយាល័យ) ប៉ុន្តែនៅលើជម្រើសណាមួយរបស់អ្នក (ផ្ទះ ហាងកាហ្វេ សួនកម្សាន្ត ឆ្នេរខ្សាច់ :-)) ដែលរាល់អន្តរកម្មរវាងនិយោជិត និងបុគ្គលិក។ និយោជកធ្វើឡើងពីចម្ងាយតាមរយៈអ៊ីនធឺណិត។

ដូចដែលអ្នកបានឃើញ គ្មានអ្វីគួរឱ្យភ័យខ្លាច ឬពិបាកសម្រាប់ធ្វើការពីចម្ងាយនោះទេ។ ក្នុងឆ្នាំ 2013 សូម្បីតែជំពូកមួយដែលគ្រប់គ្រងទំនាក់ទំនងរវាងនិយោជក និងនិយោជិតពីចម្ងាយក៏ត្រូវបានបញ្ចូលទៅក្នុងក្រមការងារដែរ។ ដូច្នេះអ្វីៗគឺផ្លូវការ!

ចំណាំ! នៅកន្លែងធ្វើការពីចម្ងាយ អ្នកមានថៅកែដែលអ្នកភាគច្រើនមានទំនាក់ទំនងតាមកិច្ចសន្យា បញ្ជីទំនួលខុសត្រូវដែលបានព្រមព្រៀងគ្នា ប្រាក់ខែ ប្រហែលជាសូម្បីតែកាលវិភាគការងារដូចជានៅក្នុងការិយាល័យពី 9 ទៅ 18 (ការងារពីចម្ងាយនៅផ្ទះមិនតែងតែពាក់ព័ន្ធទេ) .

ខ្លឹមសារសំខាន់នៃការងារពីចម្ងាយគឺអវត្តមាននៃតម្រូវការទៅមើលការិយាល័យរបស់និយោជក។ ការងារអាចធ្វើបានពីគ្រប់ទីកន្លែង!

តើការងារពីចម្ងាយ និងឯករាជ្យភាពដូចគ្នាដែរឬទេ?

ឥឡូវ​យើង​ត្រឡប់​ទៅ​សំណួរ​ដែល​យើង​បាន​លើក​ឡើង​រួច​ហើយ៖ តើ​ការងារ​ឯករាជ្យ​អាច​ចាត់​ទុក​ជា​ការងារ​ដាច់​ស្រយាល​បាន​ឬ​អត់? ហើយ​អ្វី​ដែល​ខុស​គ្នា?

ជារឿយៗគំនិតទាំងនេះត្រូវបានជំនួស ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ នេះមិនពិតទាំងស្រុងនោះទេ។ ជាការពិតណាស់គំនិតនៃ "ការងារពីចម្ងាយ" និង "ឯករាជ្យ" ប្រសព្វគ្នាហើយឥឡូវនេះអ្នកនឹងយល់ពីមូលហេតុ។

ខ្លឹមសារ ឯករាជ្យនៅក្នុងការពិតដែលថាអ្នកខ្លួនឯងកំពុងស្វែងរកអតិថិជនសម្រាប់ខ្លួនអ្នក ធ្វើការងារខ្លះសម្រាប់ពួកគេ ហើយប្រាក់ចំណូលរបស់អ្នកដោយផ្ទាល់អាស្រ័យលើទិន្នផល។ ហើយប្រសិនបើអ្នកធ្វើវាតាមរយៈអ៊ីនធឺណិត វានឹងជាការងារពីចម្ងាយ ពីព្រោះ។ អន្តរកម្មកើតឡើងពីចម្ងាយ! វាអាចជាអ្វីទាំងអស់៖ ការស្វែងរកព័ត៌មាន / ដំណើរការរូបថត / ការកែសម្រួលវីដេអូ / ការបង្កើតនិមិត្តសញ្ញា។ល។ អ្នកអាចធ្វើការជាមួយយ៉ាងហោចណាស់ 10 អតិថិជនក្នុងពេលតែមួយ អ្នកមិនមានប្រាក់ខែ និងកាលវិភាគតឹងរ៉ឹងទេ (មានតែកាលបរិច្ឆេទកំណត់ដោយអតិថិជនជាក់លាក់ប៉ុណ្ណោះ)។

ប៉ុន្តែ ដូចដែលអ្នកបានយល់រួចហើយ អន្តរកម្មជាមួយអតិថិជនតាមរយៈអ៊ីនធឺណិត មិនមែនជាលក្ខណៈចាំបាច់នៃការងារឯករាជ្យនោះទេ។ ឧបមាថាអ្នកពូកែកុំព្យូទ័រ សូហ្វវែរ ជាដើម។ អ្នកអាចផ្តល់សេវាជួសជុល ដំឡើងកុំព្យូទ័រដល់អ្នកប្រើប្រាស់ក្នុងទីក្រុងរបស់អ្នក មកផ្ទះរបស់ពួកគេ ជួសជុលកុំព្យូទ័រយួរដៃ ឬកុំព្យូទ័រនៅលើទឹកដីរបស់ពួកគេ។ ហើយអ្នកនឹងក្លាយជាអ្នកឯករាជ្យផងដែរ! ប៉ុន្តែជាការពិតណាស់ នេះនឹងលែងជាការងារពីចម្ងាយទៀតហើយ ពីព្រោះ។ អ្នកពិតជាធ្វើការនៅលើទឹកដីរបស់និយោជក (ទោះបីជាអ្នកបានរកឃើញវាតាមរយៈអ៊ីនធឺណិតក៏ដោយ)។

ម្តងទៀត តើការងារពីចម្ងាយនៅលើអ៊ីនធឺណិតមានន័យយ៉ាងណា?នេះគឺជាវិធីនៃការធ្វើការដែលអន្តរកម្មជាមួយនិយោជកធ្វើឡើងពីចម្ងាយតាមបណ្តាញ ហើយអ្នកមិនធ្វើការនៅលើទឹកដីរបស់វាទេ។

ឯករាជ្យគឺជាការងារសម្រាប់ខ្លួនអ្នក។ អ្នកខ្លួនឯងកំពុងស្វែងរកអតិថិជន និងធ្វើការ (ជាញឹកញាប់តែម្តង)។

មែនហើយ នៅទីនេះ ប្រហែលជាទ្រឹស្ដីទាំងមូលទាក់ទងនឹងអ្វីដែលការងារពីចម្ងាយ និងឯករាជ្យមានន័យ។ ប្រសិនបើអ្នកមានចម្ងល់ ឬមានអ្វីចង់និយាយ សូមបញ្ចេញមតិយោបល់!

ដោយក្តីគោរព Kazakova Ekaterina

(ចុចដើម្បីបើក)

តើការងារពីចម្ងាយមានន័យដូចម្តេច?

ការងារពីចម្ងាយ - តើវាជាអ្វី? តាមការពិតវាកំណត់ទំនាក់ទំនងផ្លូវច្បាប់ជាក់លាក់ជាមួយការងារពីចម្ងាយ លក្ខណៈដែលទាក់ទងនឹងលក្ខណៈនៃមុខងារការងារ។

សរុប​មក កិច្ចសន្យាការងារពីចម្ងាយអាចធ្វើទៅបានតែជាមួយប្រជាពលរដ្ឋដែលបំពេញមុខងារការងាររបស់គាត់នៅខាងក្រៅទីតាំង ក៏ដូចជានៅខាងក្រៅការគ្រប់គ្រង (ដោយផ្ទាល់ ឬដោយប្រយោល) របស់និយោជក។ មុខងារការងារនេះត្រូវបានគេហៅថាការងារពីចម្ងាយ។

សម្រាប់អន្តរកម្មនៃភាគីនៃទំនាក់ទំនងការងារលើបញ្ហាដែលទាក់ទងដោយផ្ទាល់ទៅនឹងការអនុវត្តការងារ និងសម្រាប់ការអនុវត្តផ្ទាល់របស់វា បណ្តាញព័ត៌មានទូទៅ និងទូរគមនាគមន៍គួរតែត្រូវបានចូលរួម។ ជារឿយៗការងារពីចម្ងាយត្រូវបានធ្វើឡើងតាមរយៈការបញ្ជូនទិន្នន័យតាមអ៊ីនធឺណិត។ ថ្មីៗនេះទំនាក់ទំនងបែបនេះបានរីករាលដាល។

ការងារពីចម្ងាយនៅក្នុងមជ្ឈមណ្ឌលលក់ទំនិញ៖ របៀបបញ្ចប់កិច្ចសន្យាការងារ? គំរូ

ដូចខាងក្រោមពីការផ្តល់កថាខ័ណ្ឌ 1 នៃសិល្បៈ។ 312.2 នៃក្រមការងារនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីកិច្ចសន្យាការងារជាមួយកម្មករពីចម្ងាយអាចត្រូវបានបញ្ចប់ដោយការផ្លាស់ប្តូរឯកសារនៅក្នុងទម្រង់អេឡិចត្រូនិច។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ក្នុងរយៈពេល 3 ថ្ងៃប្រតិទិនគិតចាប់ពីថ្ងៃបញ្ចប់កិច្ចព្រមព្រៀង និយោជកត្រូវបញ្ជូននិយោជិតនូវកិច្ចសន្យាការងារពីចម្ងាយជាទម្រង់ក្រដាស ដែលគូរឡើងដោយយោងទៅតាមច្បាប់ធម្មតា។ នៅពេលចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចព្រមព្រៀងអេឡិចត្រូនិក កម្មករពីចម្ងាយ និងនិយោជករបស់ពួកគេប្រើប្រាស់ហត្ថលេខាអេឡិចត្រូនិកដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ (កថាខណ្ឌទី 4 នៃមាត្រា 312.1 នៃក្រមការងារនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី)។

នៅពេលដែលកិច្ចសន្យាការងារត្រូវបានបញ្ចប់ជាមួយ កម្មករពីចម្ងាយនិយោជិតដាក់ជូននិយោជកនូវរាល់ឯកសារដែលមានចែងក្នុងច្បាប់។ ពួកគេអាចត្រូវបានបញ្ជូនតាមអេឡិចត្រូនិក។ ប្រសិនបើនិយោជកមិនពេញចិត្តនឹងបញ្ហានេះ គាត់ទាមទារឱ្យផ្តល់ច្បាប់ចម្លងក្រដាស បន្ទាប់មកនិយោជិតផ្ញើឱ្យគាត់នូវច្បាប់ចម្លងនៃឯកសារទាំងនេះ។ ការផ្ញើត្រូវបានធ្វើឡើងតាមសំបុត្រតាមសំបុត្រដែលបានចុះឈ្មោះជាមួយនឹងការជូនដំណឹង (កថាខ័ណ្ឌទី 3 នៃមាត្រា 312.2 នៃក្រមការងារនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី) ។

កម្មករពីចម្ងាយផ្ទេរដោយផ្ទាល់ទៅនិយោជកឬផ្ញើតាមសំបុត្រដែលបានចុះឈ្មោះជាមួយនឹងការជូនដំណឹង (កថាខ័ណ្ឌ 7 នៃមាត្រា 312.2 នៃក្រមការងារ) ។

ការស្គាល់និយោជិតដែលបានបញ្ចប់កិច្ចសន្យាការងារពីចម្ងាយជាមួយនឹងវិធាននៃនីតិវិធី ក៏ដូចជាបទប្បញ្ញត្តិក្នុងស្រុកដែលទាក់ទងដោយផ្ទាល់ទៅនឹងមុខងាររបស់គាត់ត្រូវបានអនុញ្ញាតតាមរយៈការផ្លាស់ប្តូរឯកសារអេឡិចត្រូនិក។ នីតិវិធីស្រដៀងគ្នានេះត្រូវបានផ្តល់ជូនសម្រាប់ការស្គាល់ជាមួយនឹងសកម្មភាពក្នុងស្រុកដែលបានអនុម័ត ការបញ្ជាទិញ (បញ្ជា) របស់និយោជក តម្រូវការ ការជូនដំណឹង និងឯកសារផ្សេងទៀតនៃប្រភេទនេះ។ ម៉្យាងទៀត និយោជកត្រូវចេញបញ្ជាសម្រាប់ការងារពីចម្ងាយ។

ម៉្យាងទៀត កិច្ចសន្យាការងារសម្រាប់ការងារពីចម្ងាយ អនុលោមតាមតម្រូវការនៃក្រមការងារ ហើយដូច្នេះ កម្មករពីចម្ងាយទទួលបានការធានាពីរដ្ឋទាំងអស់ដែលផ្តល់ដោយច្បាប់។

ការងារពីចម្ងាយ៖ លក្ខខណ្ឌនៃកិច្ចព្រមព្រៀងការងារ

បទប្បញ្ញត្តិសំខាន់ណាស់ដែលត្រូវបញ្ចូលក្នុងកិច្ចសន្យាការងារពីចម្ងាយគឺជាលក្ខខណ្ឌដែលគ្រប់គ្រង៖

• ធម្មជាតិនៃមុខងារការងារ (ការងារពីចម្ងាយ);
• រយៈពេលដែលភាគីនីមួយៗនៃទំនាក់ទំនងផ្លូវច្បាប់អនុវត្តដើម្បីផ្ញើការបញ្ជាក់ពីការទទួលឯកសារជាទម្រង់អេឡិចត្រូនិចពីភាគីទីពីរ។
• កាតព្វកិច្ចរបស់និយោជិតដែលបានបញ្ចប់កិច្ចសន្យាការងារពីចម្ងាយដើម្បីប្រើប្រាស់ឧបករណ៍ដែលបានផ្តល់ (ណែនាំ) ដោយនិយោជក ឧបករណ៍សុវត្ថិភាពព័ត៌មាន កម្មវិធី និងផ្នែករឹង ឬមធ្យោបាយផ្សេងទៀត។ ក្នុងករណីនេះ កម្មករពីចម្ងាយបានស្គាល់ពីការផ្តល់ការការពារការងារសម្រាប់ធ្វើការជាមួយមធ្យោបាយបែបនេះ (ឧបករណ៍) តាមគំនិតផ្តួចផ្តើមរបស់និយោជក។ ផ្ទុយទៅវិញ និយោជកអាចអនុញ្ញាតឱ្យប្រើប្រាស់ឧបករណ៍ កម្មវិធី និងផ្នែករឹង និងមធ្យោបាយផ្សេងទៀត (ផ្ទាល់ខ្លួន ឬជួល) តាមការសម្រេចចិត្តរបស់និយោជិត (កថាខណ្ឌទី 8 នៃមាត្រា 312.2 នៃក្រមការងារនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី);
• ល័ក្ខខ័ណ្ឌនិងនីតិវិធីសម្រាប់ការផ្តល់ជូននិយោជិតដែលបានចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសន្យាការងារពីចម្ងាយជាមួយនឹងមូលនិធិចាំបាច់ឬលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការទូទាត់សំណងសម្រាប់ការប្រើប្រាស់មូលនិធិផ្ទាល់ខ្លួន (ជួល) ដោយគាត់។
• ពេលវេលានិងនីតិវិធីសម្រាប់ការបញ្ជូនរបាយការណ៍ស្តីពីការងារដែលបានធ្វើទៅនិយោជកដែលបានបញ្ចប់កិច្ចសន្យាការងារជាមួយកម្មករពីចម្ងាយ (កថាខ័ណ្ឌ 1 នៃមាត្រា 312.3 នៃក្រមការងារនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី);
• កាលវិភាគការងារ និងកាលវិភាគសម្រាក។ នៅពេលដែលមិនមានលក្ខខណ្ឌបែបនេះ កម្មករពីចម្ងាយមានសិទ្ធិបង្កើតរបបរបស់ពួកគេដោយឯករាជ្យ (

បច្ចេកវិទ្យា និងចិត្តគំនិតនៃសង្គមសម័យទំនើបនាំឱ្យការពិតដែលថាការងារពីចម្ងាយនឹងក្លាយទៅជាមធ្យោបាយតែមួយគត់ដែលអាចរកប្រាក់បានក្នុងពេលឆាប់ៗនេះ។

ប៉ុន្តែប្រសិនបើអ្នកខ្លះកំពុងទាញយកអត្ថប្រយោជន៍ពេញលេញពីវឌ្ឍនភាពបច្ចេកវិទ្យា និងរកប្រាក់ដោយមិនចាំបាច់ចាកចេញពីផ្ទះ នោះអ្នកផ្សេងទៀតទើបតែចាប់ផ្តើមគិតអំពីការធ្វើការពីចម្ងាយ។

ដើម្បីបំបាត់ការសង្ស័យ និងការភ័យខ្លាចរបស់អ្នកចាប់ផ្តើមដំបូង ចូរយើងវិភាគឱ្យបានលម្អិតតាមដែលអាចធ្វើទៅបានអំពីបញ្ហាមូលដ្ឋានបំផុតដែលទាក់ទងនឹងការងារពីចម្ងាយនៅផ្ទះ។

ការងារពីចម្ងាយ៖ តើវាជាអ្វី?

គោលការណ៍នៃការងារពីចម្ងាយគឺច្បាស់ពីនិយមន័យនៃគំនិត៖ យើងកំពុងនិយាយអំពីការងារពីចម្ងាយ (ពីចម្ងាយ) ។

ជារឿយៗមនុស្សច្រលំប្រភេទនៃប្រាក់ចំណូលនេះជាមួយនឹងការបើកអាជីវកម្មផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេ។ ប៉ុន្តែតើអ្នកយល់យ៉ាងដូចម្តេចថា "ការងារពីចម្ងាយ" គឺជាអ្វី ប្រសិនបើអ្នកមិនមានអាជីវកម្ម ហើយអ្នកខ្លួនឯងមិនមែនជានាយកដែលគ្រាន់តែបង្ហាញខ្លួននៅកន្លែងធ្វើការដើម្បីត្រួតពិនិត្យបុគ្គលិក និងចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសន្យា?

ដរាបណាអ៊ីនធឺណែតចាប់ផ្តើមអភិវឌ្ឍក្នុងល្បឿនយ៉ាងលឿន អ្នកតំណាងនៃការងារបញ្ញាបានដឹងថាវាមិនចាំបាច់ក្នុងការធ្វើដំណើរទៅកាន់ការិយាល័យដើម្បីទទួលកិច្ចការថ្មី និងផ្ទេរលទ្ធផលនៃការងាររបស់ពួកគេទៀតទេ។ ហេតុអ្វីមិនធ្វើទាំងអស់នេះតាមរយៈកុំព្យូទ័រ និងបណ្តាញសកល?

ចូរយើងស្វែងយល់ពីប្រវត្តិសាស្ត្របន្តិច។ ត្រលប់ទៅឆ្នាំ 1972 ជនជាតិអាមេរិក Jack Nilles មានការខឹងសម្បារថាហេតុអ្វីបានជាក្នុងនាមជា introvert គាត់ត្រូវធ្វើការនៅក្នុងការិយាល័យ (ដូចអ្នកផ្សេងទៀត) ប្រសិនបើឥឡូវនេះបច្ចេកវិទ្យាអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកធ្វើការងារទាំងអស់ពីចម្ងាយ? ថ្វីបើគំនិតនេះមិនទំនងទាល់តែសោះក៏ដោយ ក៏អាជ្ញាធរចាប់អារម្មណ៍នឹងគំនិតនេះ។ ពួកគេបានឃើញនៅក្នុងដំណោះស្រាយចំពោះបញ្ហាជាច្រើន៖ ការដឹកជញ្ជូន ការរៀបចំ និងផ្ទាល់ខ្លួន។

ឥឡូវនេះ វាមិនត្រឹមតែអាចដោះស្រាយបញ្ហាទាំងអស់នេះប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងផ្តល់ការងារដល់ប្រជាជនមកពីតំបន់ដាច់ស្រយាលនៃប្រទេស ដែលតែងតែមានភាពអត់ការងារធ្វើដ៏គួរឱ្យភ័យខ្លាច។

ហេតុអ្វីបានជា​អញ្ចឹង? ការពិតគឺថាមនុស្សទាំងអស់ត្រូវបានបែងចែកជា 2 ជំរុំ:

1. អ្នក​ខ្លះ​យល់​ថា​អ៊ីនធឺណិត​ជា​ការ​កម្សាន្ត។ វាហាក់ដូចជាពួកគេថាអ្នកផ្សេងទៀត (បុគ្គលិកពីចម្ងាយ) នឹងធ្វើអ្វីក្រៅពីការងារព្រោះគ្មាននរណាម្នាក់ឃើញពួកគេគ្មានវិន័យ។
2. អ្នកផ្សេងទៀតមើលទៅបណ្តាញទូទាំងពិភពលោកជាឧបករណ៍សម្រាប់រកលុយ ឱកាសជាច្រើនសម្រាប់ការសម្រេចដោយខ្លួនឯង

ដូច្នេះតើការងារពីចម្ងាយគឺជាអ្វី?

ដូច្នេះការងារពីចម្ងាយគឺ៖

ការងារស្តង់ដារជាមួយនឹងការបញ្ចប់កិច្ចសន្យាការងារ កាលវិភាគកំណត់យ៉ាងតឹងរ៉ឹង ថ្ងៃឈប់សម្រាក វិស្សមកាលដែលមានប្រាក់ខែ (ពេលខ្លះ) ថៅកែ អ្នកក្រោមបង្គាប់ ពេលវេលាកំណត់ និងភាពតានតឹងផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេ។

តើអ្នកណាជាអ្នកធ្វើការពីចម្ងាយ?

វាចាំបាច់ក្នុងការបែងចែករវាងគំនិតនៃអ្នកឯករាជ្យ និងបុគ្គលិកពីចម្ងាយ។

ទីមួយគឺជាសិល្បករឯករាជ្យដែលត្រូវបានជួលផ្តាច់មុខសម្រាប់គម្រោងមួយចំនួនដោយមិនត្រូវបានគេជួល។

និយោជិតពីចម្ងាយគឺជាបុគ្គលិកស្តង់ដាររបស់អង្គការដែលបំពេញភារកិច្ចជាច្រើន ប៉ុន្តែមកពីផ្ទះដោយមិនមកការិយាល័យ។ តាមក្បួនមួយកិច្ចព្រមព្រៀងដាច់ដោយឡែកស្តីពីការងារពីចម្ងាយត្រូវបានបញ្ចប់ជាមួយបុគ្គលបែបនេះ (មាត្រា 312.1 - 312.5 នៃក្រមការងារនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី) ។

តើអ្វីដែលផ្តល់ឱ្យគាត់នូវការចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចព្រមព្រៀងបែបនេះ? ឯកសារនេះគឺជាការធានារបស់គាត់ថាបទដ្ឋានដូចគ្នាទាំងអស់នៃច្បាប់ការងារនឹងអនុវត្តចំពោះនិយោជិតពីចម្ងាយដូចជាបុគ្គលិកការិយាល័យ (វិស្សមកាល ការឈប់សម្រាកឈឺជាដើម)។

អ្នកព្យាករណ៍ធានាថានៅឆ្នាំ 2020 នៅប្រទេសរុស្ស៊ីប្រហែល 20% នៃប្រជាជននឹងធ្វើការពីចម្ងាយ។ រួចហើយនៅថ្ងៃនេះ មនុស្សម្នាក់អាចកត់សម្គាល់ការផ្ទេរបុគ្គលិកនៃក្រុមហ៊ុនធំៗទៅជារបៀបប្រតិបត្តិការស្រដៀងគ្នា។

ភាពខុសគ្នាសំខាន់មួយទៀតរវាងអ្នកធ្វើការពីចម្ងាយ និងអ្នកឯករាជ្យគឺការងារសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនមួយដែលមានលទ្ធភាពនៃការងារចំហៀង (ប្រសិនបើនិយោជកមិនប្រកាន់)។ ម្យ៉ាងវិញទៀត អ្នកឯករាជ្យអាចអនុវត្តគម្រោងជាច្រើនតាមដែលគាត់ចូលចិត្តនៅពេលណាមួយ សូម្បីតែក្នុងពេលតែមួយក៏ដោយ។ គាត់ត្រូវបង្ខំចិត្តស្វែងរកការបញ្ជាទិញថ្មីៗជានិច្ច ខណៈដែលបុគ្គលិកពីចម្ងាយតែងតែទទួលកិច្ចការពីស្ថាប័នរបស់គាត់។

តើការរកប្រាក់ចំណូលពីចម្ងាយនៅលើអ៊ីនធឺណិត និងការងារពីចម្ងាយគឺដូចគ្នាដែរឬទេ?

វាចាំបាច់ក្នុងការបែងចែកការងារពីចម្ងាយនៅលើអ៊ីនធឺណិតពីការងារពីចម្ងាយធម្មតា។

ការរកប្រាក់ចំណូលពីចម្ងាយនៅលើអ៊ីនធឺណិតគឺជាតំបន់ដែលអ៊ិនធឺណិតមិនត្រឹមតែជាឧបករណ៍មួយប៉ុណ្ណោះទេប៉ុន្តែក៏ជាសម្ភារៈសម្រាប់ការរកប្រាក់ចំណូលផងដែរ។

នោះគឺមានសកម្មភាពមួយចំនួនដែលនឹងនាំមកនូវប្រាក់ចំណេញ ប៉ុន្តែដំណើរការនៃការងារ និងលទ្ធផលនៃកម្លាំងពលកម្មនឹងនៅតែស្ថិតក្នុងក្របខ័ណ្ឌនៃពិភពនិម្មិត។

ឧទាហរណ៍ ការអនុវត្តកិច្ចការមួយចំនួននៅលើអ៊ីនធឺណិត និងទទួលបានប្រាក់សម្រាប់វា (មតិយោបល់ ការចុច ការចូលចិត្ត ការជាវសាធារណៈ។

នោះគឺ ការងារពីចម្ងាយ និងឯករាជ្យអាចមានដោយគ្មានអ៊ីនធឺណិត ប្រសិនបើអ្នកធ្វើកិច្ចការនៅផ្ទះ (ឧទាហរណ៍ របាយការណ៍គណនេយ្យ ការអភិវឌ្ឍន៍ការរចនា) ហើយនាំយកដំណោះស្រាយទៅការិយាល័យ។ ប្រាក់ចំណូលនៅលើអ៊ីនធឺណិតនឹងមិនធ្វើដោយគ្មានវាទេ។

ការយល់ខុសអំពីការងារពីចម្ងាយ

ដូចនៅក្នុងផ្នែកផ្សេងទៀតនៃជីវិតមនុស្ស ពិភពលោកនៃការរកប្រាក់ចំណូលពីចម្ងាយមានទេវកថាផ្ទាល់ខ្លួនរបស់វា។ តោះ​មក​ដឹង​ថា​អ្វី​ជា​ការ​យល់​ខុស និង​មូល​ហេតុ​អ្វី​ជា​ការ​យល់​ខុស៖

1. ពិបាករកការងារពីចម្ងាយណាស់។ ការ​ស្វែង​រក​វា​គឺ​ជា​ការ​លំបាក​ឬ​ងាយ​ស្រួល​ដូច​ជា​ការ​ស្វែង​រក​ការ​ងារ​ធម្មតា​។ រឿងសំខាន់នៅទីនេះគឺកម្រិតនៃចំណេះដឹង បទពិសោធន៍ គោលដៅ គុណភាពផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក។ នៅពេលស្វែងរកការងារពីចម្ងាយ អ្នកនឹងត្រូវធ្វើតេស្ត ឆ្លងកាត់ការសម្ភាសន៍ និងណែនាំអ្នកអំពីផលប័ត្ររបស់អ្នក។
2. ការងារពីចម្ងាយមិនមែនសម្រាប់មនុស្សគ្រប់គ្នាទេ។ សព្វថ្ងៃនេះមានករណីជាច្រើនដែលមុខតំណែងនៃវិជ្ជាជីវៈដែលបានអនុវត្តគឺសមរម្យសម្រាប់ការងារពីចម្ងាយ៖ គ្រូបង្រៀន វេជ្ជបណ្ឌិត និងសូម្បីតែអ្នកសម្អាត។ ហើយជារៀងរាល់ថ្ងៃ លទ្ធភាពនៃបច្ចេកវិទ្យាកំពុងកើនឡើង ក៏ដូចជាជួរទំនេរសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈថ្មី និងចាស់ផងដែរ។
3. បុគ្គលិកពីចម្ងាយរកបានតិចជាងបុគ្គលិកការិយាល័យ។ យើង​មិន​ប្រកែក​ថា​មុន​នេះ​អាច​ក្លាយ​ជា​ការ​ពិត​ទេ។ ប៉ុន្តែ​សព្វថ្ងៃ​ការ​រើសអើង​បែប​នេះ​បាន​រលាយ​បាត់​ទៅ​ហើយ បើ​មិន​ទាន់​ចប់​ទេ គឺ​ស្ទើរ​តែ​ទាំង​ស្រុង។
4. និយោជិតពីចម្ងាយមិនមានលទ្ធភាពរីកចម្រើនទេ។ បុគ្គលិកពីចម្ងាយគឺជាបុគ្គលិកធម្មតារបស់ក្រុមហ៊ុនដែលនឹងទទួលបានការតម្លើងឋានៈប្រសិនបើគាត់មានភាពសក្ដិសម។

គុណសម្បត្តិនិងគុណវិបត្តិនៃការងារពីចម្ងាយ

តើចាប់បានអ្វី? ហេតុអ្វីបានជាយើងត្រូវការការងារពីចម្ងាយប្រសិនបើមានប្រពៃណីមួយ? ខាងក្រោមនេះជាអត្ថប្រយោជន៍សំខាន់ៗនៃការធ្វើការនៅផ្ទះ៖

• សេរីភាពនៃសកម្មភាពនិងចលនា (ធ្វើការនៅកន្លែងងាយស្រួលណាមួយ);
• ភាពងាយស្រួលអតិបរមា (គ្មានកូដសំលៀកបំពាក់ វិន័យ គ្រឿងសង្ហារឹមមិនស្រួល);
• សន្សំសំចៃពេលវេលា (មិនកកស្ទះចរាចរណ៍ ការដឹកជញ្ជូនសាធារណៈមានមនុស្សច្រើន បាត់បង់ពេលវេលាធ្វើដំណើរ);
• ការផ្តោតអារម្មណ៍អតិបរមាលើការងារ (គ្មានការរំខានក្នុងទម្រង់ជាមិត្តរួមការងារ ការសន្ទនាតាមទូរស័ព្ទរបស់អ្នកដទៃ។ល។);
• ការងារល្អឥតខ្ចោះសម្រាប់។

ការជួលបុគ្គលិកឱ្យធ្វើការពីចម្ងាយ មានគុណសម្បត្តិរបស់វាសម្រាប់និយោជក៖

• ការលើកទឹកចិត្តកាន់តែច្រើនរបស់និយោជិត (មិនចាំបាច់អង្គុយពេញមួយថ្ងៃធ្វើការ 8 ម៉ោង);
• ការស្វែងរកបុគ្គលិកមិនត្រូវបានកំណត់ចំពោះភូមិសាស្ត្ររបស់ក្រុមហ៊ុនទេ (ក្រុមហ៊ុនអាចជួលបុគ្គលិកដែលសមរម្យបំផុត ទោះបីជាគាត់រស់នៅទ្វីបមួយផ្សេងទៀតក៏ដោយ)។
• ការសន្សំសំខាន់ក្នុងការងារ ការពាក់ និងការរហែកឧបករណ៍ និងការចំណាយផ្សេងៗទៀត។

ប៉ុន្តែមុនពេលដែលអ្នកស្វែងរកការងារពីចម្ងាយនៅលើអ៊ីនធឺណិតនៅផ្ទះ អ្នកត្រូវដឹងអំពីគុណវិបត្តិនៃសកម្មភាពប្រភេទនេះ៖

• ក្រុមហ៊ុនជាច្រើនចូលចិត្តការងារបែបប្រពៃណី ហើយមិនទាន់រួចរាល់ក្នុងការផ្តល់កន្លែងទំនេរសម្រាប់កម្មករពីចម្ងាយ។
• កង្វះទំនាក់ទំនងផ្ទាល់;
• ការទិញកុំព្យូទ័រ និងកម្មវិធីដោយចំណាយរបស់និយោជិត;
• ការរៀបចំដោយខ្លួនឯងរឹងនិង;
• ជាញឹកញាប់ម៉ោងធ្វើការមិនទៀងទាត់។

វិជ្ជាជីវៈពីចម្ងាយដែលត្រូវការបំផុត។

បន្ទាប់ពីការវិភាគគេហទំព័រធំជាងគេរបស់ពិភពលោកជាមួយនឹងការបោះពុម្ភផ្សាយដំណឹងជ្រើសរើសបុគ្គលិកពីចម្ងាយថ្មី ដោយបានសិក្សាការផ្តល់ជូនបច្ចុប្បន្នរបស់និយោជក យើងអាចបង្ហាញបញ្ជីនៃតំបន់ដូចខាងក្រោមៈ

1. IT៖ អ្នកអភិវឌ្ឍន៍ អ្នកសរសេរកម្មវិធី អ្នករចនា អ្នករចនាប្លង់ អ្នកឯកទេស SEO ជាដើម។
2. ហិរញ្ញវត្ថុ៖ គណនេយ្យករ អ្នកឯកទេសធនាគារ អ្នកប៉ាន់ស្មាន អ្នកគ្រប់គ្រងគម្រោង។ល។
3. ផ្នែកលក់៖ ប្រតិបត្តិករ អ្នកគ្រប់គ្រង។ល។
4. រដ្ឋបាល៖ អ្នកគ្រប់គ្រង អ្នកចម្លង ជំនួយការ ប្រតិបត្តិករមូលដ្ឋានទិន្នន័យ។ល។
5. ប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយ/ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម/ទីផ្សារ៖ អ្នកឯកទេស PR, អ្នកឯកទេស SMM, អ្នកកាសែត, អ្នកសរសេរចម្លង, អ្នកទីផ្សារ, អ្នកកែសម្រួល។ល។
6. ធនធានមនុស្ស៖ អ្នកជ្រើសរើសបុគ្គលិក អ្នកគ្រប់គ្រង។ល។
7. វីដេអូ / រូបថត / ការរចនា៖ អ្នករចនាគេហទំព័រ និងក្រាហ្វិក វីដេអូ និងថតរូប អ្នកគូររូប កែសម្រួល បង្កើតវីដេអូ។ល។
8. ការប្រឹក្សា : ទីប្រឹក្សា អ្នកគ្រប់គ្រង ។ល។
9. ការអប់រំ៖ គ្រូបង្រៀន អ្នកបកប្រែ គ្រូបង្វឹក អ្នកនិពន្ធឯកសារសិស្ស។ល។
10. ផ្សេងទៀត៖ ភ្នាក់ងារធានារ៉ាប់រង អ្នកគ្រប់គ្រងការធ្វើដំណើរ ភ្នាក់ងារធានារ៉ាប់រង។ល។

របៀបស្វែងរកការងារពីចម្ងាយ

យើងបាននិយាយរួចហើយអំពីវិជ្ជាជីវៈណាដែលធ្វើការពីចម្ងាយអាចសាកសមនឹងអ្នក។ ប៉ុន្តែតើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីស្វែងរកកន្លែងដែលអ្នកអាចចាប់ផ្តើមរកប្រាក់ចំណូលបាន?

មនុស្សជាច្រើននៅតែគិតថាការងារដាច់ស្រយាលដែលមានចំណេះដឹងអំពីតំបន់ខ្លះមានសម្រាប់តែអ្នករស់នៅទីក្រុងធំប៉ុណ្ណោះ។ ភ្ញាក់ឡើងមនុស្ស! អ៊ិនធឺណិតគឺជាលំហគ្មានព្រំដែនដោយគ្មានការបែងចែកទៅជាទីក្រុងធំនិងតូច។ អ៊ិនធឺណិតគឺជាពិភពលោកដែលការចងភ្ជាប់ទៅនឹងទីតាំងភូមិសាស្ត្រណាមួយបានបាត់។

ហើយនេះគឺជាវិធីមួយចំនួនដើម្បីស្វែងរកការងារពីចម្ងាយនៅផ្ទះ៖

1. និយាយជាមួយនិយោជករបស់អ្នក។ ប្រសិនបើអ្នកជាបុគ្គលិកដ៏មានតម្លៃ គាត់នឹងមិនចង់បាត់បង់អ្នកទេ។ ដំបូង អ្នកអាចសាកល្បងការងារពីចម្ងាយជាមួយការទៅការិយាល័យប្រចាំសប្តាហ៍។ យូរ ៗ ទៅការចូលមើលទាំងនេះអាចត្រូវបានកាត់បន្ថយទៅអប្បបរមា។ ប្រសិនបើអ្នកមិនទាន់ក្លាយជាបុគ្គលិកបែបនេះទេ សូមព្យាយាមធ្វើវា។
2. ស្វែងរកនៅលើគេហទំព័រឯកទេស។ ជាធម្មតានៅក្នុងគេហទំព័រស្វែងរកការងារធម្មតាមានតម្រងដែលអ្នកអាចជ្រើសរើសការផ្សាយពាណិជ្ជកម្មទាំងអស់ដោយផ្អែកលើភាពឆ្ងាយ។ ហើយមានសូម្បីតែគេហទំព័រទាំងមូលដែលឧទ្ទិសជាពិសេសចំពោះការងារពីចម្ងាយ។
3. ភ្នាក់ងារជំនួយ។ មានអង្គការទាំងមូលដែលកំពុងស្វែងរកការងារពីចម្ងាយសម្រាប់អ្នកស្វែងរកការងារតាមសំណើរបស់អ្នក។ ប៉ុន្តែជាទូទៅ យើងសូមណែនាំឱ្យអ្នកគ្រាន់តែស្វែងរកតាមអ៊ីនធឺណិតសម្រាប់សំណួរ "ការងារពីចម្ងាយសម្រាប់ + វិជ្ជាជីវៈ")។ ការស្វែងរកប្រាកដជានឹងផ្តល់ឱ្យនូវជម្រើសជាច្រើន ដែលក្នុងនោះអ្នកប្រាកដជានឹងរកឃើញរបស់អ្នក។

ការងារពីចម្ងាយសម្រាប់និស្សិត៖ ប្រភេទនៃវិជ្ជាជីវៈ

ប៉ុន្តែទោះជាយ៉ាងណា យុវជនមិនគួរអស់សង្ឃឹមឡើយ។ ជាញឹកញយ ក្រុមហ៊ុននានាកំពុងស្វែងរកមនុស្សដែលគ្មានបទពិសោធន៍ ដោយមានខួរក្បាលមនុស្សមិនទាន់មានពពកនៅឡើយ។ នេះគឺជាវិជ្ជាជីវៈដែលសិស្សអាចព្យាយាមដឹងពីខ្លួនឯង។

ការសរសេរចម្លង

វាល្អឥតខ្ចោះសម្រាប់និស្សិតជំនាញផ្នែកទស្សនវិជ្ជា ឬភាសាវិទ្យា ព្រោះអក្ខរកម្ម និងសមត្ថភាពក្នុងការបញ្ចេញគំនិតបានត្រឹមត្រូវមានសារៈសំខាន់នៅទីនេះ។

Copywriting គឺ​ជា​ការ​សរសេរ​អត្ថបទ​តាម​លំដាប់​នៃ​ទិសដៅ​ណា​មួយ៖ ការ​ពិពណ៌នា​អំពី​រមណីយដ្ឋាន គោលបំណង​នៃ​រចនាសម្ព័ន្ធ​លោហៈ ជីវប្រវត្តិ​របស់​តារា​ល្បី អត្ថប្រយោជន៍​នៃ​ទំនិញ និង​សេវាកម្ម​ជាដើម។

អ៊ីនធឺណែតកំពុងវិវឌ្ឍ ហើយគេហទំព័រក៏ដូចគ្នាដែរ។ ហេតុដូច្នេះហើយ អ្នកសរសេរចម្លងមានតម្រូវការខ្ពស់នៅក្នុងទីផ្សារអេឡិចត្រូនិក។ ហើយដើម្បីរស់ អ្នកត្រូវសរសេរឱ្យបានល្អ និងទាន់ពេលវេលា។

តើអ្នកអាចរកប្រាក់ចំណូលបានប៉ុន្មានពីការសរសេរចម្លង? បរិមាណអាស្រ័យលើបរិមាណការងារ។ អ្នកសរសេរចម្លងថ្មីថ្មោងត្រូវបំពេញដៃ និងព្យាង្គ។ ដើម្បីធ្វើដូច្នេះបាន ចាំបាច់ត្រូវចេញ 15,000 - 20,000 តួអក្សរក្នុងមួយថ្ងៃ។ ក្រោយមក នៅពេលដែលមូលដ្ឋានអតិថិជនផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកត្រូវបានបង្កើតឡើង ចំនួនតួអក្សរអាចត្រូវបានកាត់បន្ថយបន្តិចម្តងៗ ខណៈពេលដែលបង្កើនតម្លៃការងារ (ក្នុងដែនកំណត់សមហេតុផល)។

ជា​មធ្យម ការងារ​បែប​នេះ​អាច​រក​ចំណូល​បាន​ប្រហែល ៣០០-៤០០ ដុល្លារ​ក្នុង​មួយ​ខែ។ ជាពិសេសមានល្បិចកលគ្រប់គ្រងដើម្បីនាំយក $ 1000 ប៉ុន្តែនេះមិនមែនសម្រាប់មនុស្សគ្រប់គ្នាទេ។

កន្លែងដែលត្រូវរកការងារជាអ្នកចម្លង? ចាប់ផ្តើមជាមួយតំបន់បើកចំហ Advego, text.ru ឬ eTxt ។ ហើយល្អបំផុត - ចុះឈ្មោះភ្លាមៗសម្រាប់ទាំងអស់គ្នា ហើយមើលសេវាកម្មណាមួយដែលអ្នកចូលចិត្ត។

គោលការណ៍នៃប្រតិបត្តិការគឺដូចគ្នាសម្រាប់មនុស្សគ្រប់គ្នា: ចុះឈ្មោះ, ជ្រើសរើសការបញ្ជាទិញដំបូង, បំពេញវា, ទទួលបានការទូទាត់សម្រាប់ការងារពីចម្ងាយ, ដកប្រាក់ទៅគណនីរបស់អ្នក។

ត្រៀមខ្លួនសម្រាប់ការពិតដែលថាការបញ្ជាទិញដំបូងនឹងត្រូវធ្វើឡើងដោយព្យញ្ជនៈសម្រាប់កាក់មួយ។ អ្នកធ្វើការកាន់តែច្រើន ការបញ្ជាទិញដែលចំណេញកាន់តែច្រើន អ្នកនឹងទទួលបាន។

ការសរសេរឡើងវិញ និងរឿងតូចតាចផ្សេងទៀត។

នេះទំនងជាមិនមែនជាការងារទេ ប៉ុន្តែជាការងារក្រៅម៉ោង ព្រោះពួកគេបង់ថ្លៃសមរម្យណាស់។

ការ​សរសេរ​ឡើង​វិញ​គឺ​ជា​ការ​រក្សាសិទ្ធិ​កម្រិត​ទាប ដោយ​ប្រាប់​អត្ថបទ​ជា​ពាក្យ​ផ្សេង​ដោយ​មិន​ផ្លាស់​ប្តូរ​អត្ថន័យ។

បាទ/ចាស នេះមិនមែនជាការលួចអត្ថបទពីគេហទំព័ររបស់អ្នកដទៃទេ ប៉ុន្តែការកែប្រែយ៉ាងប្រុងប្រយ័ត្នរបស់ពួកគេ។

មានកិច្ចការផ្សេងទៀតដែលនឹងនាំមកនូវកាក់មួយចំនួន៖ ការសរសេរមតិយោបល់ ការជជែកគ្នានៅលើវេទិកា ការដាក់តំណភ្ជាប់ ការចូលរួមក្នុងការបោះឆ្នោត ការអញ្ជើញមិត្តភក្តិទៅកាន់សហគមន៍ជាដើម។

តើអ្នកអាចរកចំណូលបានប៉ុន្មានពីការសរសេរឡើងវិញ? កុំរំពឹងថានឹងទទួលបានច្រើនជាង $50-100 ក្នុងមួយខែនៅទីនេះ ហើយនេះគឺជាអតិបរមា!

កន្លែងដែលត្រូវរកមើលការងារបែបនេះ? ដូចនៅក្នុងករណីមុន - Advego, text.ru ឬ eTxt ឬប្រសើរជាងនេះ - ទាំងអស់ក្នុងពេលតែមួយ។

ប្រភេទនៃប្រាក់ចំណូលមិនធម្មតានេះគឺសមរម្យសម្រាប់អ្នកដែលមានលំនៅដ្ឋានផ្ទាល់ខ្លួន។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយក្នុងករណីខ្លះវាមានតម្លៃក្នុងការរឹតបន្តឹងសូម្បីតែនៅពេលអ្នកកំពុងបាញ់ក៏ដោយ។

សូមលើកឧទាហរណ៍មួយ។ ប្រសិនបើមហោស្រពភាពយន្ត ព្រឹត្តិការណ៍កីឡា (ការប្រកួតកីឡាវាយកូនគោលលើទឹកកកពិភពលោកនិយាយថា) Oktoberfest ឬព្រឹត្តិការណ៍ផ្សេងទៀតដែលទាក់ទាញភ្ញៀវទេសចរត្រូវបានគេគ្រោងនឹងប្រារព្ធឡើងនៅក្នុងទីក្រុងរបស់អ្នកនាពេលខាងមុខនេះ វាដល់ពេលដែលត្រូវចុះឈ្មោះនៅលើការកក់ ឬ AIRBNB។

តម្លៃនៃលំនៅដ្ឋានសមរម្យក្នុងមួយថ្ងៃអាចប្រែប្រួលប្រហែល $35 (សម្រាប់ផ្ទះល្វែងមួយបន្ទប់) និងច្រើនទៀត។ បើទោះជាអ្នកជួលអាផាតមិនក៏ដោយ ពេលខ្លះចំណេញច្រើន ប្រញាប់ឡើងទាន់ពេល ហើយទៅជួបមិត្តភក្តិពេលយប់។ ប្រាជ្ញារហ័សបែបនេះអាចទូទាត់ការចំណាយខ្លះនៃការស្នាក់នៅរបស់អ្នក។

ប្រាក់ចំណូលនៅលើរូបថត

បើអ្នកចូលចិត្តបាញ់ធម្មជាតិ មនុស្សជុំវិញខ្លួន ឬអ្វីក៏ដោយ វាជាអំពើបាបដែលមិនត្រូវរកលុយ។ វាគ្រប់គ្រាន់ហើយក្នុងការបង្ហោះរូបថតនៅក្នុង photobanks មួយដោយកែរូបភាពតាមតម្រូវការរបស់ពួកគេ។

មុនពេលបង្ហោះរូបថតនៅក្នុងដែនសាធារណៈ សូមស្គាល់ខ្លួនអ្នកជាមួយនឹងទស្សនិកជនគោលដៅនៃធនាគាររូបថតដែលបានជ្រើសរើស។ តាមក្បួនមួយពួកគេម្នាក់ៗមានជំនាញផ្ទាល់ខ្លួនដែលពិបាកយល់ភ្លាមៗ។

ត្រៀមខ្លួនសម្រាប់ការពិតដែលថាអ្នកនឹងមិនចាប់ផ្តើមរកប្រាក់ចំណូលតាមវិធីនេះភ្លាមៗទេ។ វានឹងចំណាយពេលខ្លះ មុនពេលកាក់ចាប់ផ្តើមស្រក់ចូលក្នុងហោប៉ៅរបស់អ្នក។

សាកល្បងឥតឈប់ឈរ និងបង្ហោះរូបថតថ្មី។ ដូច្នេះ​វា​នឹង​អាច​យល់​កាន់តែ​ច្បាស់​ថា​រូបថត​មួយ​ណា​ដែល​ទស្សនិកជន​ចូលចិត្ត​ជាង។

ជាធម្មតា នៅលើគេហទំព័របែបនេះ រូបថតនៃការតំរង់ទិសខាងក្រោមខុសគ្នាលឿនបំផុត៖

• មនុស្សនិងការបង្ហាញអារម្មណ៍;
• ការងារ, ការកំសាន្ត, កីឡា;
• រូបភាពនៃស្ថានភាពជីវិត (ជម្លោះមិត្តភាពល្បែងបាល់);
• រូបថតអាហារភេសជ្ជៈវត្ថុ;
• រូបភាពនៃកន្លែងទេសចរណ៍ (វិមានក្រឹមឡាំង, ប៉ម Eiffel, ប៉ម);
• រដូវកាលនិងរដូវ (បុណ្យណូអែល ឆ្នាំថ្មី បុណ្យណូអែល)។

ជាមួយនឹងសកម្មភាពធម្មតា ប្រាក់ចំណូលពីចម្ងាយអាចឡើងដល់ 600 ដុល្លារ។ ប៉ុន្តែ​ត្រូវ​ចាំ​ថា​នេះ​គឺ​ជា​កម្រិត​វិជ្ជាជីវៈ​ដែល​ត្រូវ​ខិតខំ។

តើខ្ញុំអាចស្វែងរកការងារថតរូបនៅឯណា? យកចិត្តទុកដាក់លើគេហទំព័រ depositphotos.com, shutterstock.com និងកន្លែងផ្សេងទៀតដូចនោះ។

មាតិកា-, SMM-, អ្នកគ្រប់គ្រងសង្គម

ទាំងអស់នេះគឺជាវិជ្ជាជីវៈគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ខ្លាំងណាស់ដែលមាន subtleties ផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេ។

ពួកវានីមួយៗត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងការថែទាំ និងការអភិវឌ្ឍន៍គម្រោង (គេហទំព័រ ឬក្រុមបណ្តាញសង្គម)។ នៅទីនេះអ្នកត្រូវសរសេរ ឬស្វែងរកអត្ថបទ ជ្រើសរើសរូបភាពសម្រាប់ពួកគេ បោះពុម្ពផ្សាយឡើងវិញ ជំរុញមនុស្សឱ្យចូលរួមក្រុម។

តើអ្នកអាចរកចំណូលបានប៉ុន្មានពីនេះ? តាមក្បួនមួយការងារបែបនេះត្រូវបានបង់ទាប។ ប៉ុន្តែក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ វានឹងមិនចំណាយពេលច្រើនទេ ដែលជាជម្រើសដ៏ល្អសម្រាប់សិស្ស។ ហើយ​ប្រសិន​បើ​អ្នក​តាំង​ចិត្ត​រក​លុយ​យ៉ាង​ធ្ងន់ធ្ងរ តើ​អ្វី​រារាំង​អ្នក​មិន​ឱ្យ​ដំណើរការ​គម្រោង​មួយ​ចំនួន​ក្នុង​ពេល​តែ​មួយ?

អ្នកឯកទេសដ៏ល្អក្នុងវិស័យនេះដឹងពីរបៀបស្វែងរកតម្រូវការរបស់ទស្សនិកជនគោលដៅរបស់គាត់ ហើយបង្កើនវាជានិច្ច។

រកការងារធ្វើនៅឯណា? យកចិត្តទុកដាក់លើគេហទំព័រ freelance.ru, work-zilla.com ។

ការផ្ទេរប្រាក់បរទេស

ប្រសិនបើអ្នកចេះភាសាបរទេសបានល្អ សូមផ្តល់កម្លាំងទាំងអស់របស់អ្នកទៅសិក្សាស៊ីជម្រៅលើផ្នែកមួយចំនួន (ពាណិជ្ជកម្ម ភស្តុភារ ឱសថ និងវាក្យស័ព្ទឯកទេសខ្ពស់ផ្សេងទៀត)។

ទីផ្សារតែងតែត្រូវការអ្នកបកប្រែដែលមានចំណេះដឹងល្អអំពីអត្ថបទបច្ចេកទេស។

តើអ្នកអាចរកចំណូលបានប៉ុន្មានពីនេះ? ដំបូងវានឹងអាចរកប្រាក់ចំណូលបានបន្តិច។ ប៉ុន្តែនៅទីនេះអ្នករៀនកាន់តែច្រើន អ្នកនឹងស៊ូទ្រាំបានកាន់តែលឿន។ និងទទួលបានអតិថិជនធម្មតា។ នៅក្នុងសេណារីយ៉ូដ៏ល្អ អ្នកបកប្រែដែលមានបទពិសោធន៍ទទួលបានប្រហែល 600 ដុល្លារ និងច្រើនជាងនេះ។

តើខ្ញុំអាចរកការងារជាអ្នកបកប្រែនៅឯណា? យកចិត្តទុកដាក់លើគេហទំព័ររបស់ Advego, perevodchik.me ។

ការសរសេរប្លុក

ឥឡូវ​មាន​តែ​មនុស្ស​ខ្ជិល​មិន​ប្លក់។ ហើយ​ប្រសិន​បើ​អ្នក​នៅ​តែ​មិន​ធ្វើ​បែប​នេះ នោះ​អ្នក​ប្រហែល​ជា​មិន​ដឹង​ថា​តើ​អ្នក​អាច​រក​ប្រាក់​បាន​ដោយ​របៀប​ណា។

ហើយមានវិធីជាច្រើនដើម្បីរកប្រាក់៖ ការចូលរួមក្នុងកម្មវិធីសម្ព័ន្ធ ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្មតាមបរិបទ ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្មភ្ជាប់ ការសរសេរប្រកាសផ្ទាល់ខ្លួន និងអ្វីៗផ្សេងទៀត។ ភារកិច្ចរបស់អ្នកគឺធ្វើឱ្យគម្រោងទទួលបានជោគជ័យ និងមានចំណាប់អារម្មណ៍អតិថិជន។

អ្នកដែលចាប់ផ្តើមសរសេរចេញពីបេះដូង អ្នកណាខ្វល់ពីប្រធានបទ អ្នកដែលមានចិត្តល្អ នោះនឹងអាចឈានទៅមុខក្នុងរឿងនេះបាន។ ប៉ុន្តែដូចទៅនឹងរូបថតដែរ ប្រាក់ចំណូលនឹងមិនចាប់ផ្តើមភ្លាមៗនោះទេ ប៉ុន្តែមានតែបន្ទាប់ពីប្លក់ចាប់ផ្តើមបង្ហាញនៅលើទំព័រដំបូងនៃលទ្ធផលស្វែងរកប៉ុណ្ណោះ។

ធ្វើការតាមរយៈ Skype (ការប្រឹក្សា ការបង្រៀន)

ការបង្រៀនគឺសមរម្យសម្រាប់អ្នកឯកទេសក្នុងវិស័យមួយចំនួន (មេធាវី គណនេយ្យករ។ល។)។ ហើយ​ការ​បង្រៀន​គឺ​សម្រាប់​គ្រូ​និង​សិស្ស​ដែល​ពូកែ​ខាង​វិន័យ។ រឿងសំខាន់នៅទីនេះគឺត្រូវមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈ និងផ្តល់ដំបូន្មានដែលប្រាកដជានឹងជួយអតិថិជន។

វាមានប្រយោជន៍ជាពិសេសក្នុងការធ្វើជាគ្រូ Skype ។ សាកស្រមៃមើលថាតើវាអស្ចារ្យប៉ុណ្ណាក្នុងការរៀនជាមួយអ្នកនិយាយដើមនៃប្រទេសដែលអ្នកនឹងទៅក្នុងពេលឆាប់ៗនេះ!

តើខ្ញុំអាចរកការងារជាគ្រូបង្រៀននៅឯណា? យកចិត្តទុកដាក់លើគេហទំព័រ eslcafe.com, skyeng.ru ។

ធ្វើការជាអ្នកនិពន្ធឯកសារសិស្ស

ប្រភេទនៃប្រាក់ចំណូលនេះគឺអស្ចារ្យសម្រាប់សិស្សដែលមានលទ្ធផលសិក្សាល្អ និងសូម្បីតែគ្រូបង្រៀន។ យ៉ាងណាមិញ គ្រប់គ្នាដឹងយ៉ាងច្បាស់ថា ប្រាក់ខែរបស់ពួកគេទាបប៉ុណ្ណា។ ហើយការជួយសរសេរប្រភេទការងារផ្សេងៗគឺជាវិធីដ៏ល្អមួយក្នុងការមិនត្រឹមតែរកប្រាក់បន្ថែមប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែជារឿយៗធ្វើឱ្យការងារពីចម្ងាយប្រភេទនេះជាប្រភពចម្បងរបស់អ្នក។

វាត្រូវបានផ្ដល់អនុសាសន៍ឱ្យរកប្រាក់ចំណូលតាមវិធីនេះ រួមទាំងសិស្សពីវគ្គសិក្សាដំបូង។ ចាប់ផ្តើមដោយការសរសេរអត្ថបទដើម្បីបញ្ជា - នេះគឺជាអ្វីមួយដែលសូម្បីតែសិស្សវិទ្យាល័យក៏អាចធ្វើបានដែរ។ យូរ ៗ ទៅអ្នកហ្វឹកហាត់សម្រាប់ការងារធ្ងន់ធ្ងរបន្ថែមទៀត: ឯកសារពាក្យ របាយការណ៍ការអនុវត្ត សញ្ញាប័ត្រ។ កាន់តែឆាប់អ្នកអាចធ្វើជាម្ចាស់នៃប្រភេទការងារទាំងនេះបាន អ្នកនឹងស៊ូទ្រាំនឹងការសរសេរផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកកាន់តែប្រសើរ។

តើអ្នកអាចរកចំណូលបានប៉ុន្មានពីនេះ? វាទាំងអស់គឺអាស្រ័យលើប្រភេទការងារ និងពេលវេលាដែលអ្នកនិពន្ធមានឆន្ទៈលះបង់ការងារ។ មានអ្នកដែលទទួលបាន $1500-2000 ក្នុងម្នាក់ៗ។ មានអ្វីដែលត្រូវខិតខំមែនទេ?

ការងារជាអ្នកនិពន្ធឯកសារសិស្សគឺល្អសម្រាប់អ្នកដែលចង់អភិវឌ្ឍខ្លួនឯង។ គ្រាន់តែស្រមៃ៖ រៀនអ្វីថ្មីឥតឈប់ឈរ ពេលកំពុងសរសេរអត្ថបទដែលមិនធ្លាប់ស្គាល់ ឬឯកសារពាក្យ។ ការអប់រំដោយខ្លួនឯងជាប្រចាំនឹងមានប្រយោជន៍តែប៉ុណ្ណោះ។

ការរកឃើញ

អ្វីក៏ដោយដែលអ្នកសម្រេចចិត្តក្លាយជា អ្នកត្រូវចាំថា អ្នកនឹងមិនអាចទទួលបានច្រើនក្នុងពេលតែមួយនោះទេ។ សម្រាប់ប្រាក់ចំណូលធម្មតា អ្នកត្រូវបំពេញដៃរបស់អ្នក ទទួលបានបទពិសោធន៍។

ផ្តល់រង្វាន់ដល់ខ្លួនអ្នកថា ពេលធ្វើការពីចម្ងាយ អ្នកគឺជាចៅហ្វាយរបស់អ្នក ហើយអាចក្រោកពីដំណេកនៅពេលងាយស្រួលសម្រាប់អ្នក។

រឿងសំខាន់នៅទីនេះគឺរៀនវិន័យ និងរៀបចំលំហូរការងារ។ ប្រសិនបើអ្វីៗទាំងអស់នេះដំណើរការចេញ យើងធានាចំពោះអ្នក៖ ការងារពីចម្ងាយនឹងអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកគ្រប់គ្រងជីវិតផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក ផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវសេរីភាព។

ទោះបីជាការពិតដែលថានៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ីប្រភេទនៃប្រាក់ចំណូលនេះនៅតែកំពុងអភិវឌ្ឍក៏ដោយឥឡូវនេះនៅស្ទើរតែគ្រប់ទីក្រុងអ្នកអាចស្វែងរកកន្លែងទំនេរសម្រាប់ការងារពីចម្ងាយ។ ហើយ​ប្រសិន​បើ​អ្នក​មិន​អាច​រក​ឃើញ​វា យើង​ត្រៀម​ខ្លួន​ជា​ស្រេច​ដើម្បី​ផ្តល់​ឱ្យ​អ្នក​នូវ​ការងារ​សូម្បី​តែ​នៅ​ថ្ងៃ​ស្អែក​! ហើយដើម្បីពង្រីកការយល់ដឹងរបស់អ្នក ឬគ្រាន់តែបន្តដំណើរជីវិតរបស់និស្សិត សូមជាវមកកាន់យើងខ្ញុំ