ភាពមិនឆបគ្នាខាងផ្លូវចិត្ត និងភាពឆបគ្នាគឺជាគំនិតគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ខ្លាំងណាស់ ពីព្រោះយើងម្នាក់ៗដឹងថាវាងាយស្រួល និងរីករាយក្នុងការប្រាស្រ័យទាក់ទងជាមួយមនុស្សមួយចំនួន ហើយស្ទើរតែមិនអាចទ្រាំទ្រជាមួយអ្នកដទៃបាន។ នៅក្នុងបរិបទនេះ វាមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់ក្នុងការយល់ដឹងថាតើភាពឆបគ្នាខាងផ្លូវចិត្តគឺជាអ្វី។
ដូចគ្នានិងខុសគ្នា
មនុស្សម្នាក់ៗគឺជាបុគ្គលិកលក្ខណៈបុគ្គលដែលមានសំណុំជាក់លាក់នៃចរិតលក្ខណៈ ទម្លាប់ តម្លៃ អាកប្បកិរិយា។ល។ អាស្រ័យលើចំណុចនេះ គាត់ជ្រើសរើសរង្វង់សង្គមរបស់គាត់ ហើយអាចជួបគ្នាយ៉ាងងាយឬពិបាកជាមួយអ្នកដទៃ។
ដោយវិធីនេះ កត្តាផ្សេងៗគ្នាមានឥទ្ធិពលលើសមត្ថភាពក្នុងការយល់ពីដៃគូ៖ អាយុ ស្ថានភាពសង្គម ការអប់រំ កម្រិតវប្បធម៌។ល។ ប្រសិនបើអ្វីៗទាំងអស់នេះគឺខុសគ្នាពេកសម្រាប់មនុស្ស នោះជារឿយៗពួកគេអាចមានការខ្វែងគំនិតគ្នា ហើយផ្ទុយទៅវិញ ប្រសិនបើមនុស្សមានភាពដូចគ្នាច្រើន នោះយើងអាចនិយាយអំពីភាពត្រូវគ្នាក្នុងសង្គម និងផ្លូវចិត្ត។ នេះជាគំនិតពហុមុខដែលគេអាចនិយាយថាច្រើនកម្រិត។
នៅក្នុងទំនាក់ទំនងរវាងមនុស្សទាក់ទងនឹងភាពឆបគ្នាខាងផ្លូវចិត្ត និស្ស័យបានដើរតួនាទីយ៉ាងធំ។ ស្រមៃថាជាមនុស្សដែលសេពគប់ រហ័សរហួនក្នុងគំនិត និងសកម្មភាពរបស់គាត់ ផ្ទុះកំហឹង។ ជាឧទាហរណ៍ វាជាការលំបាកខ្លាំងណាស់សម្រាប់គាត់ក្នុងការប្រាស្រ័យទាក់ទងជាមួយមនុស្ស phlegmatic ដែលផ្តោតលើគំនិតផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេ មានការបិទខ្លះ ហើយមិនអាចប្តូរពីវត្ថុមួយទៅវត្ថុមួយទៀតបានយ៉ាងងាយស្រួលនោះទេ។
ប៉ុន្តែមិនមែនអ្វីៗទាំងអស់អាស្រ័យតែលើនិស្ស័យ ឬចរិតលក្ខណៈនោះទេ។ កម្រិតនៃការអភិវឌ្ឍន៍វប្បធម៌ និងបុគ្គលមានសារៈសំខាន់ណាស់។ ភាពឆបគ្នាខាងផ្លូវចិត្តរបស់មនុស្សគឺអាចធ្វើទៅបាននៅពេលដែលពួកគេមានគំនិតទូទៅអំពីជីវិត ហើយឈរក្នុងសាមគ្គីភាពក្នុងការរំពឹងទុកពីគ្នាទៅវិញទៅមក។
ក្រុម
ដូច្នេះវាមិនគួរឱ្យភ្ញាក់ផ្អើលទេដែលមនុស្សជាច្រើនចូលចិត្តបរិយាកាសការងារល្អជាមួយនឹងប្រាក់ឈ្នួលទាបដល់ប្រាក់ឈ្នួលខ្ពស់និងក្រុមមិនល្អ។ សម្រាប់ពួកគេ បរិយាកាសផ្លូវចិត្តល្អ អារម្មណ៍វិជ្ជមាន ជំនួយ និងការយល់ដឹងគ្នាទៅវិញទៅមក មានសារៈសំខាន់ជាងកំណើនអាជីព និងប្រាក់។
ដើម្បីឱ្យក្រុមដំណើរការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពបំផុត អ្នកចិត្តសាស្រ្តផ្តល់ដំបូន្មានដល់អ្នកគ្រប់គ្រង នាយក និងបុគ្គលិកជាន់ខ្ពស់ផ្សេងទៀត នៅពេលជ្រើសរើសបុគ្គលិក ត្រូវគិតគូរមិនត្រឹមតែកម្រិតនៃការអប់រំ ចំណេះដឹងវិជ្ជាជីវៈ ជំនាញ និងសមត្ថភាពប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែវាក៏ជាប្រភេទនៃការយល់ដឹងគ្នាទៅវិញទៅមកផងដែរ។ មាន, របៀបដែលពួកគេទាក់ទងគ្នាទៅវិញទៅមក, t .e. ថាតើមានភាពឆបគ្នាខាងផ្លូវចិត្ត និងភាពស៊ីសង្វាក់គ្នារវាងពួកគេ។
ដោយវិធីនេះចំនួនបុគ្គលិកក៏នឹងប៉ះពាល់ដល់អារម្មណ៍ផងដែរ: សម្រាប់អង្គការធំមួយបញ្ហានៃភាពឆបគ្នាផ្លូវចិត្តគឺមិនធ្ងន់ធ្ងរដូចសម្រាប់ក្រុមដែលមានមនុស្សរហូតដល់ 10 នាក់។ វាមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់សម្រាប់ក្រុមតូចមួយដើម្បីមានអារម្មណ៍ល្អក្នុងអារម្មណ៍។ សម្រាប់ក្រុមបែបនេះ ជំនាញវិជ្ជាជីវៈមិនសូវសំខាន់ទេ ព្រោះអាចរៀនបានក្នុងជីវិត ប៉ុន្តែចរិត និស្ស័យ ទម្លាប់ និងគុណតម្លៃ ស្ទើរតែមិនអាចកែប្រែបាន។
ភាពមិនឆបគ្នា។
សមាជិកក្រុមប្រព្រឹត្តចំពោះគ្នាទៅវិញទៅមកមិនមែនជាសមមិត្ត និងមិត្តភក្តិ មិនគោរពគ្នាទៅវិញទៅមក ហើយពេលខ្លះពួកគេគ្រាន់តែស្អប់ ហើយព្យាយាមដាក់ពាក្យសំដី។ នៅក្នុងលក្ខខណ្ឌបែបនេះ មនុស្សមិនត្រឹមតែជួបប្រទះនូវអារម្មណ៍អវិជ្ជមានជាច្រើនប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែនៅទីបំផុតវាមានផលប៉ះពាល់អវិជ្ជមានយ៉ាងខ្លាំងទៅលើផលិតភាពរបស់ពួកគេ និងសកម្មភាពរបស់ក្រុមហ៊ុនទាំងមូល។
អ្នកចិត្តសាស្រ្តបែងចែកប្រភេទសំខាន់ៗមួយចំនួននៃភាពមិនឆបគ្នាខាងផ្លូវចិត្ត៖
- Psychophysiological - ការមិនអត់ឱនចំពោះលក្ខណៈរាងកាយរបស់មនុស្សផ្សេងទៀត។ ជាឧទាហរណ៍ ម្នាក់ប្រហែលជាមានការរំខានដែលម្នាក់ទៀតកូរស្ករខ្លាំងៗជាមួយស្លាបព្រាក្នុងកែវ ហើយម្នាក់ទៀតស្អប់ក្លិនរបស់អតីតកូឡូន។
- សង្គមផ្លូវចិត្ត - កើតឡើងនៅពេលដែលតួនាទីត្រូវបានចែកចាយដោយអយុត្តិធម៌ក្នុងក្រុម។ ឧទាហរណ៍៖ ប្រធាននាយកដ្ឋាន គឺជាបុគ្គលដែលមិនសមស្របនឹងមុខតំណែងដែលកាន់ និងមិនមានកម្រិតចំណេះដឹងសមស្រប។
- មនោគមវិជ្ជា - នៅពេលដែលជំនឿ តម្លៃ និងទស្សនៈពិភពលោកមិនត្រូវគ្នា។ ជាឧទាហរណ៍ មនុស្សម្នាក់ជាអ្នកប្រកាន់ពូជសាសន៍ ហើយអ្នកដែលនៅជុំវិញគាត់មិនយល់; សមាជិកម្នាក់ ឬច្រើននាក់នៃសមូហភាពគឺជាកុម្មុយនិស្តនិយម ហើយអ្នកផ្សេងទៀតគឺជាតំណាងគណបក្សប្រជាធិបតេយ្យ។ ក្នុងករណីនេះ មនោគមវិជ្ជាអាចមានឥទ្ធិពលលើទំនាក់ទំនង និងសូម្បីតែផលិតភាព។
ទាំងអស់ខាងលើរំខានដល់អន្តរកម្មរបស់សមាជិកក្រុម។ ប៉ុន្តែជាទូទៅ ភាពមិនស៊ីគ្នានៃទស្សនៈពិភពលោក ជួនកាលនាំទៅរកសង្គ្រាមស៊ីវិល និងបដិវត្តន៍។
ជីវិតគ្រួសារ
នៅក្នុងជីវិតគ្រួសារ ភាពឆបគ្នាក៏មានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់ដែរ។ វាអាចត្រូវបានពិពណ៌នាដោយលក្ខណៈពីរ - ផ្លូវចិត្តនិងសរីរវិទ្យា។ ក្នុងករណីទី 1 យើងកំពុងនិយាយអំពីរបៀបដែលមនុស្សម្នាក់ពេញចិត្តនឹងដៃគូរបស់គាត់ទាក់ទងនឹងអារម្មណ៍ហើយទីពីរ - សម្រាប់ផ្នែកភាគច្រើនភាពស្និទ្ធស្នាលស្និទ្ធស្នាលគឺមានន័យថា - អំពីភាពសុខដុមនៃ caresses និងការពេញចិត្តគ្នាទៅវិញទៅមកពីភាពស្និទ្ធស្នាល។ គួរកត់សម្គាល់ថាជីវិតអាពាហ៍ពិពាហ៍ធម្មតាគឺមិនអាចទៅរួចទេបើគ្មានភាពឆបគ្នាខាងវិញ្ញាណនិងក្នុងស្រុក។
ចំណាំថាទំនាក់ទំនងដ៏ល្អប្រសើរក្នុងអាពាហ៍ពិពាហ៍មានការរីកចម្រើនរវាងប្តីប្រពន្ធទាំងនោះដែលមានតួនាទីចែកចាយយ៉ាងត្រឹមត្រូវ ហើយមិនមានជម្លោះទេ។ ដោយវិធីនេះ ប្រសិនបើយើងនិយាយអំពីនិស្ស័យ នោះអ្នកចិត្តសាស្រ្តចាត់ទុកថាការរួបរួមរវាង (ប្តី) និង (ប្រពន្ធ) ទទួលបានជោគជ័យបំផុត។ ភាពឆបគ្នារបស់ពួកគេក្នុងអាពាហ៍ពិពាហ៍ត្រូវបានចាត់ទុកថាល្អបំផុត។
ប្រសិនបើអាពាហ៍ពិពាហ៍ត្រូវបានបញ្ចប់រវាងនិងមនុស្ស sanguine នោះមិនចាំបាច់និយាយអំពីរយៈពេលនិងភាពរឹងមាំនៃសម្ព័ន្ធភាពបែបនេះទេ។ ពួកគេទាំងពីរមានបុគ្គលិកលក្ខណៈរឹងមាំ ពួកគេមិនទាន់ត្រៀមខ្លួនធ្វើសម្បទានទេ ពួកគេតែងតែប្រកួតប្រជែងដណ្តើមអំណាច និងភាពជាអ្នកដឹកនាំក្នុងគ្រួសារ។ វាប្រែថាមួយក្នុងចំណោមពួកគេប្រាកដជានឹងឈ្នះហើយទីពីរនឹងត្រូវដាក់គំនិតរបស់គាត់។ ទីបំផុត នេះមិននាំឲ្យមានអ្វីល្អទេ។
សរុបមក ឧបមាថាភាពឆបគ្នាខាងផ្លូវចិត្តគឺអាចធ្វើទៅបាននៅពេលដែលមនុស្សមានតម្លៃប្រហាក់ប្រហែលគ្នា ចំណាប់អារម្មណ៍ គោលដៅ របៀបរស់នៅ ការអភិវឌ្ឍន៍វប្បធម៌ ការអប់រំ។ល។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ នៅក្នុងជីវិតពិត រឿងនេះមិនតែងតែកើតឡើងនោះទេ ហើយដើម្បីឱ្យជីវិតមានភាពចុះសម្រុងគ្នា អ្នកត្រូវតែចេះអធ្យាស្រ័យគ្នាទៅវិញទៅមក។ អ្នកនិពន្ធ៖ Elena Ragozina
សូចនាករសំខាន់មួយ និងកត្តាសំខាន់បំផុតនៃសុខុមាលភាពគ្រួសារគឺភាពឆបគ្នាខាងផ្លូវចិត្តរបស់ប្តីប្រពន្ធ (សមាជិកគ្រួសារជាទូទៅ)។
ពិចារណាពីអ្វីដែលមានន័យដោយភាពឆបគ្នា។
ភាពឆបគ្នាខាងផ្លូវចិត្តត្រូវបានកំណត់ថាជាការទទួលយកទៅវិញទៅមកនៃដៃគូក្នុងការទំនាក់ទំនង និងសកម្មភាពរួមគ្នា ដោយផ្អែកលើការរួមបញ្ចូលគ្នាដ៏ល្អប្រសើរ ភាពស្រដៀងគ្នា ឬការបំពេញបន្ថែម - ការតំរង់ទិសតម្លៃ លក្ខណៈផ្ទាល់ខ្លួន និងផ្លូវចិត្ត។ ភាពឆបគ្នាខាងផ្លូវចិត្តរបស់ដៃគូ គឺជាបាតុភូតពហុកម្រិត និងពហុវិមាត្រ។ L.M. Shcheglov ដោយសង្កត់ធ្ងន់ថាការសម្របខ្លួនរបស់ដៃគូ
វាយតម្លៃដោយកម្រិតនៃភាពឆបគ្នារបស់ពួកគេ ផ្នែករង
ចុងក្រោយបំផុតសម្រាប់ប្រភេទដូចខាងក្រោមៈ
* ខាងវិញ្ញាណ ពោលគឺភាពឆបគ្នានៃតម្លៃជីវិតជាមូលដ្ឋាន។
* ផ្លូវចិត្ត ពោលគឺការរួមបញ្ចូលគ្នា (ឬអតុល្យភាព) នៃចរិតលក្ខណៈ លក្ខណៈសម្បត្តិ និងលក្ខណៈរបស់ដៃគូ។
* បញ្ញា (ជួនកាលគេហៅថា ភាពឆបគ្នា យោងតាមសន្ទស្សន៍អប់រំ);
* Family-role-playing មានន័យថា ការរួមបញ្ចូលគ្នានៃគំនិតរបស់ដៃគូនីមួយៗអំពីតួនាទីរបស់ប្តី និងប្រពន្ធ (នោះគឺគំនិតអំពីអ្នកណាគួរធ្វើអ្វី អ្វីត្រូវទទួលខុសត្រូវក្នុងគ្រួសារ។ល។)។ ទន្ទឹមនឹងនេះការយកចិត្តទុកដាក់ពិសេសត្រូវបានបង់ទៅឱ្យ
តើការបែងចែកតួនាទីបែបណាដែលត្រូវសន្មត់ថានៅក្នុងវិស័យសំខាន់ៗទាំងប្រាំពីរនៃជីវិតគ្រួសារ៖
1) ការចិញ្ចឹមកូន;
2) ការគាំទ្រផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុរបស់គ្រួសារ;
3) រក្សាបរិយាកាសផ្លូវចិត្តក្នុងគ្រួសារ;
4) អង្គការនៃការកម្សាន្ត;
5) ដើរតួជា "ម្ចាស់" / "ម្ចាស់ផ្ទះ";
6) ការទទួលខុសត្រូវសម្រាប់ការពេញចិត្តជាមួយនឹងទំនាក់ទំនងជិតស្និទ្ធ;
7) ការរៀបចំនៃអនុវប្បធម៍គ្រួសារ;
* គរុកោសល្យ, នោះគឺ, ចៃដន្យនៃគំនិតសំខាន់នៃដៃគូអំពីធម្មជាតិនៃការចិញ្ចឹមកូនមួយ;
* សម្ភារៈ និងក្នុងស្រុក ពោលគឺការចៃដន្យនៃគំនិតរបស់ដៃគូ អំពីចំនួនប្រាក់ដែលគួរត្រូវបាន របៀបដែលពួកគេអាចទទួលបាន របៀបដែលពួកគេគួរត្រូវចំណាយ។ល។
* សិចស៊ី។
វាត្រូវបានកត់សម្គាល់ថាការចៃដន្យកាន់តែច្រើនត្រូវបានគេសង្កេតឃើញនៅក្នុងលក្ខខណ្ឌនៃកម្រិតនៃភាពឆបគ្នានោះការសម្របខ្លួនកាន់តែខ្ពស់នៅក្នុងគូស្វាមីភរិយា។
សរុបមក យើងអាចនិយាយបានថា នៅក្នុងអន្តរកម្មគ្រួសារ ភាពឆបគ្នារួមមាន:
· ភាពឆបគ្នាខាងសរីរវិទ្យា (និស្ស័យ អារម្មណ៍ ប្រតិកម្ម);
· ភាពឆបគ្នាផ្ទាល់ខ្លួនរួមទាំងការយល់ដឹង (ការយល់ដឹងអំពីគំនិតអំពីខ្លួនឯង មនុស្សផ្សេងទៀត និងពិភពលោកទាំងមូល);
· អារម្មណ៍(បទពិសោធន៍នៃអ្វីដែលកំពុងកើតឡើងនៅក្នុងពិភពខាងក្រៅនិងខាងក្នុងរបស់មនុស្ស);
· អាកប្បកិរិយា(ការបញ្ចេញមតិខាងក្រៅនៃគំនិត និងបទពិសោធន៍);
· ភាពឆបគ្នានៃតម្លៃឬភាពឆបគ្នាខាងវិញ្ញាណ។
បទពិសោធន៍របស់អ្នកឯកទេសផ្សេងៗដែលធ្វើការជាមួយគ្រួសារបង្ហាញថាតម្លៃនិងភាពឆបគ្នាខាងផ្លូវចិត្តរបស់មនុស្សមានសារៈសំខាន់ជាពិសេសនៅក្នុងទំនាក់ទំនងគ្រួសារនិងអាពាហ៍ពិពាហ៍។ ភាពឆបគ្នា ឬភាពមិនឆបគ្នាផ្សេងទៀតគ្រប់ប្រភេទគឺអាចផ្លាស់ប្តូរបានយ៉ាងងាយស្រួល និងអាចផ្លាស់ប្តូរបានយ៉ាងងាយស្រួលនៅក្នុងដំណើរការនៃការសម្របខ្លួនទៅវិញទៅមកនៃសមាជិកគ្រួសារ ឬក្នុងដំណើរការប្រឹក្សា និងការងារកែតម្រូវ។ តម្លៃនិងភាពមិនឆបគ្នាខាងសរីរវិទ្យាមិនអាចកែតម្រូវបានទេឬជាមួយនឹងការលំបាកយ៉ាងខ្លាំងអាចត្រូវបានកែដំរូវ។
Psychophysiological និងជាពិសេស ភាពមិនចុះសម្រុងផ្លូវភេទ អាចនាំទៅដល់ការបែកបាក់អាពាហ៍ពិពាហ៍។ ហើយភាពមិនស៊ីគ្នានៃតម្លៃក្នុងអន្តរកម្មរបស់មនុស្ស ជាពិសេសក្នុងទំនាក់ទំនងប្រចាំថ្ងៃ នាំទៅរកការបំផ្លិចបំផ្លាញស្ទើរតែមិនអាចត្រឡប់វិញបាននៃការទំនាក់ទំនង និងភាពជាដៃគូ។ វាមានសារៈសំខាន់នៅទីនេះ ម្យ៉ាងវិញទៀត តើលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យវាយតម្លៃរបស់ដៃគូមានភាពខុសប្លែកគ្នាកម្រិតណា ហើយម្យ៉ាងវិញទៀត តើលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យបុគ្គលប៉ុន្មានដែលត្រូវគ្នានឹងលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យដែលត្រូវបានទទួលស្គាល់ជាទូទៅ។ កត្តាធម្មតាបំផុតដែលកំណត់ភាពជោគជ័យ ឬបរាជ័យក្នុងអាពាហ៍ពិពាហ៍ គឺគុណសម្បត្តិផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ដៃគូ និងសមត្ថភាពក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហាគ្រប់ប្រភេទ មានភាពសុខដុមជាមួយគ្នា។ អវត្ដមាននៃជំនាញទាំងនេះ ស្ថានភាពជម្លោះជារឿយៗកើតឡើងជាលទ្ធផលនៃភាពមិនស៊ីគ្នានៃកម្លាំងណាមួយនៅក្នុងមនុស្សម្នាក់ ឬរវាងដៃគូ។ វាមានសារៈសំខាន់ណាស់ក្នុងការគិតគូរពីលក្ខណៈផ្លូវចិត្តរបស់ដៃគូនីមួយៗ។ ប្រភេទនៃបុគ្គលិកលក្ខណៈអាចដើរតួជាសូចនាករសមហេតុផល និងស្មុគ្រស្មាញនៃបុគ្គលភាព មូលហេតុទូទៅបំផុតនៃជម្លោះអាពាហ៍ពិពាហ៍ ក៏ដូចជាការលែងលះគ្នាគឺ "ភាពមិនដូចគ្នានៃតួអង្គ" ភាពមិនស៊ីគ្នានៃដៃគូ។ ដូច្នេះ ភាពសុខដុមរមនានៃទំនាក់ទំនងគ្រួសារ និងអាពាហ៍ពិពាហ៍ត្រូវបានកំណត់ដោយធាតុជាមូលដ្ឋានមួយចំនួន៖
* ផ្នែកខាងអារម្មណ៍នៃភាពជាដៃគូ, កម្រិតនៃការស្រឡាញ់;
* ភាពស្រដៀងគ្នានៃគំនិតរបស់ពួកគេ ចក្ខុវិស័យរបស់ពួកគេ ដៃគូ ការចែកចាយតួនាទី គំនិតអំពីពិភពសង្គមទាំងមូល។
* ភាពស្រដៀងគ្នានៃគំរូទំនាក់ទំនងដែលដៃគូនីមួយៗពេញចិត្ត លក្ខណៈអាកប្បកិរិយា។
* ផ្លូវភេទ និងកាន់តែទូលំទូលាយ ភាពឆបគ្នាខាងផ្លូវចិត្តរបស់ដៃគូ។
* កម្រិតវប្បធម៌ទូទៅ កម្រិតនៃភាពចាស់ទុំខាងផ្លូវចិត្ត និងសង្គមរបស់ដៃគូ ភាពចៃដន្យនៃប្រព័ន្ធតម្លៃដៃគូ។
ភាពមិនឆបគ្នាខាងផ្លូវចិត្តគឺជាការរួមបញ្ចូលគ្នាដែលមិនជោគជ័យនៃនិស្ស័យ និងតួអង្គរបស់មនុស្សដែលមានអន្តរកម្ម ភាពផ្ទុយគ្នានៃតម្លៃជីវិត ឧត្តមគតិ ហេតុផល គោលដៅនៃសកម្មភាព ភាពមិនស៊ីគ្នានៃទស្សនៈពិភពលោក អាកប្បកិរិយាមនោគមវិជ្ជា។ល។ ដែលនាំទៅដល់ជម្លោះ។
សេចក្តីផ្តើម
ភាពឆបគ្នាខាងផ្លូវចិត្តគឺជាសមាមាត្រនៃគុណភាពផ្ទាល់ខ្លួនរបស់មនុស្សពីរនាក់ ឬច្រើននាក់នៅក្នុងក្រុមដែលបានរៀបចំ ដែលជាលក្ខខណ្ឌសម្រាប់អន្តរកម្មដ៏ចាំបាច់របស់ពួកគេ។ មនុស្សអាចមានភាពមិនស៊ីសង្វាក់គ្នា ដែលវាអាចនាំឱ្យថយចុះនូវប្រសិទ្ធភាពនៃខ្លួនឯង និងសមាជិកដទៃទៀតនៃក្រុម (ឧទាហរណ៍ ក្រុមផលិត អ្នកបម្រើការលើយន្តហោះ ក្រុមគ្រប់គ្រង ក្រុមហ៊ុន អង្គការ) និងរហូតដល់ការដួលរលំនៃក្រុមនេះ។ ផ្ទុយទៅវិញនៅក្រោមលក្ខខណ្ឌនៃភាពឆបគ្នាល្អលក្ខខណ្ឌល្អប្រសើរបំផុតត្រូវបានបង្កើតឡើង។
មានស្រទាប់ចាំបាច់ជាច្រើន (ឬកម្រិត) នៃភាពឆបគ្នាខាងផ្លូវចិត្ត។ មួយក្នុងចំនោមពួកគេត្រូវបានគេកំណត់ថាជាការរួបរួមដែលផ្តោតលើតម្លៃ នៅពេលដែលមនុស្សខាងក្នុងទទួលយកគោលដៅសន្យាដូចគ្នានៃសកម្មភាព មានគំនិតតម្លៃស្រដៀងគ្នា និងអាកប្បកិរិយាផ្លូវចិត្តដែលត្រូវគ្នា ទទួលខុសត្រូវដោយស្ម័គ្រចិត្ត និងស្មើភាពចំពោះភាពជោគជ័យ និងបរាជ័យក្នុងសកម្មភាព។ នេះបង្កើតឥទ្ធិពលនៃទំនាក់ទំនងល្អនៃអាជីវកម្មរបស់ក្រុម។
ស្រទាប់មួយទៀត (ឬកម្រិត) គឺជាភាពស៊ីសង្វាក់នៃការរំពឹងទុកមុខងារ និងតួនាទីរវាងសមាជិកក្រុម។ ពោលគឺពួកគេមានគំនិតច្បាស់លាស់ ដឹងថាអ្នកណា អ្វី ពេលណា និងរបៀបធ្វើក្នុងការដោះស្រាយកិច្ចការដែលទទួលយកដោយទាំងអស់គ្នា និងយល់ព្រមលើបញ្ហាពាក់ព័ន្ធ។
ដោយផ្អែកលើនេះ យើងអាចនិយាយបានថាភាពមិនឆបគ្នារបស់មនុស្សលេចឡើងនៅពេលដែលស្រទាប់ចាំបាច់នៃភាពឆបគ្នាខាងផ្លូវចិត្តគឺអវត្តមាននៅក្នុងដំណើរការនៃអន្តរកម្មរវាងបុគ្គល។
ទំនាក់ទំនង និងគុណភាពសង្គម-ផ្លូវចិត្តរបស់មនុស្ស
ប្រសិនបើយើងប្រៀបធៀបមនុស្សជាមួយគ្នាទៅវិញទៅមកយោងទៅតាមលក្ខណៈសង្គម-ផ្លូវចិត្តរបស់ពួកគេ នោះពួកគេខុសគ្នាពីគ្នាទៅវិញទៅមកក្នុងកម្រិតនៃការយល់ដឹងអំពីទំនាក់ទំនងរបស់ពួកគេទៅនឹងភាគីនៃការពិត ក៏ដូចជានៅក្នុងជម្រៅ និងភាពត្រឹមត្រូវនៃការយល់ដឹងអំពីហេតុផលទាំងនេះ។ ទំនាក់ទំនងបណ្តាលឱ្យ។ កត្តាទាំងនេះអាស្រ័យលើចរិតលក្ខណៈមួយចំនួន ដែលនៅក្នុងចិត្តវិទ្យាត្រូវបានយល់ថាជាទ្រព្យសម្បត្តិនៃបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់មនុស្ស ដែលបង្ហាញឱ្យឃើញក្នុងទំនាក់ទំនងរបស់ខ្លួនជាមួយពិភពលោកជុំវិញ ការងារ មនុស្សផ្សេងទៀតចំពោះខ្លួនឯង។
ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ វាច្បាស់ណាស់ថាចរិតលក្ខណៈជាច្រើនឧទាហរណ៍ "សង្គម - ភាពឯកោ" "ភាពស្មោះត្រង់ - អាត្មានិយម" "មិនជម្លោះ - ជម្លោះ" នៅក្នុងប្រភពដើមនិងខ្លឹមសាររបស់ពួកគេគឺជាលក្ខណៈសង្គម - ផ្លូវចិត្តនៃទំនាក់ទំនងបុគ្គលិកលក្ខណៈ។ តាមធម្មជាតិ ពួកវាទាំងអស់ត្រូវបានតំណាងឱ្យកម្រិតផ្សេងៗគ្នា និងជ្រៀតចូលគ្នាទៅវិញទៅមកខុសៗគ្នានៅក្នុងមនុស្សផ្សេងគ្នា។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ការរួមផ្សំផ្សេងគ្នារបស់ពួកគេកំណត់ពីអត្ថិភាពនៃប្រភេទមនុស្សមួយចំនួនក្នុងសង្គម-ផ្លូវចិត្ត។ ការប្រៀបធៀបក្រោយក្នុងចំណោមពួកគេបង្ហាញថាមនុស្សមួយចំនួនបើកចំហយ៉ាងទូលំទូលាយចំពោះមនុស្សជុំវិញខ្លួន និងសង្គម ខណៈពេលដែលអ្នកផ្សេងទៀតត្រូវបានបិទនៅក្នុងរង្វង់តូចចង្អៀតនៃទស្សនៈពិភពលោករបស់ពួកគេនៅក្នុងទំនាក់ទំនងស្ថិរភាពផ្ទាល់ខ្លួនជាមួយសហគមន៍ជិតស្និទ្ធបំផុតរបស់មនុស្សចំពោះពួកគេ។
គុណភាពនៃតួអក្សរណាមួយសូម្បីតែគួរឱ្យកត់សម្គាល់បំផុតនៅពេលដែលវាទទួលបានការអភិវឌ្ឍន៍ខ្លាំងពេកចាប់ផ្តើមទទួលបានអត្ថន័យអវិជ្ជមានជាក់លាក់ធ្វើឱ្យស្មុគស្មាញដល់ជីវិតរបស់មនុស្សខ្លួនឯងនិងបរិស្ថានរបស់គាត់កំណត់តួអក្សរ "ពិបាក" "ពិបាក" ។ ដូច្នេះ សូម្បីតែគុណសម្បត្តិដ៏អស្ចារ្យដូចជា ភាពរីករាយ សកម្មភាព ជាមួយនឹងភាពសម្បូរបែបរបស់វា បណ្តាលឱ្យមាន "តួអក្សរពិបាក" ។ ទាំងនេះគឺជាមនុស្សដែលរីករាយឥតឈប់ឈរ មិនចេះខ្វល់ខ្វាយ រីករាយដែលតែងតែមានអារម្មណ៍ល្អ ដោយមិនគិតពីស្ថានភាពនៃជីវិត សកម្មភាពកើនឡើង ថាមពល ប៉ុន្តែជារឿយៗសំដៅទៅលើគោលដៅមិនគ្រប់គ្រាន់ (គ្រឿងស្រវឹង គ្រឿងញៀន ភាពស្លូតបូត ភាពល្ងង់ខ្លៅ)។ វាជាការលំបាកខ្លាំងណាស់ក្នុងការថែរក្សាទំនាក់ទំនងអាជីវកម្មជាមួយមនុស្សបែបនេះ ចាប់តាំងពីពួកគេមិនធ្វើតាមយោបល់ អ្នករិះគន់ មិនមានអារម្មណ៍ថាមានព្រំដែនរវាងអ្វីដែលអនុញ្ញាត និងអ្វីដែលមិនអនុញ្ញាត។
ដោយសារគុណសម្បត្ដិសង្គម-ចិត្តសាស្ត្រខាងលើជាច្រើន ម្យ៉ាងវិញទៀតមានលក្ខណៈជាសកល ហើយម្យ៉ាងវិញទៀត មាននៅក្នុងប្រភេទមនុស្សមួយចំនួនក្នុងកម្រិតធំ ឬតិចជាងនេះ វាជាការសំខាន់ក្នុងការកំណត់លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យដែលពួកគេអាចជា វាយតម្លៃលើបុគ្គលជាក់លាក់។ លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យបែបនេះអាចជាបំណងប្រាថ្នារបស់មនុស្សក្នុងការប្រើប្រាស់វាតាមរបៀបផ្សេងៗ។ នោះហើយជាមូលហេតុដែល E. Shosrom កំណត់អត្តសញ្ញាណពីរប្រភេទនៃបុគ្គលិកលក្ខណៈដោយអនុលោមតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យនេះ - ឧបាយកល និងអ្នកអនុវត្តជាក់ស្តែង។
ឧបាយកលត្រូវបានកំណត់ដោយការក្លែងបន្លំដោយប្រុងប្រយ័ត្នក្នុងការទំនាក់ទំនងជាមួយមនុស្ស; បំណងប្រាថ្នាដើម្បីក្លែងបន្លំបទពិសោធន៍ផ្ទាល់ខ្លួនជាមួយនឹងការព្រងើយកន្តើយជាក់ស្តែងចំពោះអ្នកដទៃ; ការប្រុងប្រយ័ត្នដោយចេតនាក្នុងការជ្រើសរើសមធ្យោបាយនៃឥទ្ធិពលចុងក្រោយ; ការឃុបឃិតលាក់កំបាំងយ៉ាងប្រុងប្រយ័ត្នអំពីតម្លៃស្នូលនៃអន្តរកម្មរវាងបុគ្គល។
បុគ្គលនេះត្រូវតែមើល។ គាត់ត្រូវគ្រប់គ្រងស្ថានការណ៍នៅគ្រប់ការចំណាយទាំងអស់៖ គាត់ដាក់ឆន្ទៈរបស់គាត់លើអ្វីគ្រប់យ៉ាង ព្យាយាមរៀបចំឃ្លាណាមួយ ស្ថានភាពណាមួយ។ មនុស្សមិនមែនជាអ្នកចាប់កំណើតទេ។ គាត់អភិវឌ្ឍសមត្ថភាពក្នុងការរៀបចំអ្នកដទៃដើម្បីជៀសវាងបញ្ហានិងសម្រេចបាននូវអ្វីដែលគាត់ចង់បានហើយអភិវឌ្ឍវាដោយមិនដឹងខ្លួន។ ការលាក់អារម្មណ៍ពិតរបស់អ្នកគឺជាជោគវាសនារបស់អ្នករៀបចំ។ អ្នករៀបចំមើលឃើញពីភារកិច្ចចម្បងរបស់គាត់ក្នុងការធ្វើឱ្យ "ចំណាប់អារម្មណ៍ត្រឹមត្រូវ" មួយចំនួន។ រួមជាមួយនឹងតម្រូវការដើម្បីគ្រប់គ្រងឧបាយកលមានអារម្មណ៍ថាត្រូវការការណែនាំពីខាងលើ។
ឧបាយកលមិនមែនជាអាកប្បកិរិយាចាំបាច់សម្រាប់ជីវិត ហើយមិននាំមកនូវផលប្រយោជន៍ពិតប្រាកដណាមួយឡើយ។ ជាញឹកញាប់ពេក អ្នករៀបចំប្រើប្រាស់ចំណេះដឹងរបស់គាត់អំពីចិត្តវិទ្យារបស់អ្នកដទៃជាការពន្យល់សមហេតុផលសម្រាប់អាកប្បកិរិយាមិនដំណើរការរបស់គាត់ ដោយបង្ហាញអំពីសំណាងអាក្រក់បច្ចុប្បន្នរបស់គាត់ដោយយោងទៅលើបទពិសោធន៍អតីតកាល និងការបរាជ័យកាលពីអតីតកាល។
ឧបាយកល គឺជាអ្នកបំផ្លិចបំផ្លាញខ្លួនឯង ដែលប្រើ ឬគ្រប់គ្រងខ្លួនឯង និងអ្នកដទៃជា "វត្ថុ"។
ឧបាយកលចាត់ទុកខ្លួននិងមនុស្សដទៃជាវត្ថុគ្មានជីវិត។ គាត់មិនមែនជាខ្លួនគាត់ទេ គាត់ក៏មិនអាចសម្រាកបានដែរ ពីព្រោះប្រព័ន្ធហ្គេម និងការបង្វឹករបស់គាត់តម្រូវឱ្យគាត់ដើរតួនាទីត្រឹមត្រូវជានិច្ច។ របៀបរស់នៅរបស់ឧបាយកលមានលក្ខណៈសំខាន់បួនគឺការកុហក ការមិនដឹងខ្លួន ការគ្រប់គ្រង និងការមើលងាយ។
ភាពប្រាកដនិយមត្រូវបានកំណត់លក្ខណៈដោយគុណសម្បត្តិសង្គម-ផ្លូវចិត្តដូចជា ភាពស្មោះត្រង់ និងភាពស្មោះត្រង់ក្នុងទំនាក់ទំនងជាមួយមនុស្សដ៏ទៃ ការចាប់អារម្មណ៍ជាប់លាប់ចំពោះក្រោយ ឯករាជ្យ និងភាពបើកចំហក្នុងការបញ្ចេញមតិ ជំនឿលើភាពខ្លាំងរបស់ខ្លួនឯង និងក្នុងចិត្តរបស់អ្នកដែលចូល។ ចូលទៅក្នុងទំនាក់ទំនង។
ទម្រង់អវិជ្ជមាននៃទំនាក់ទំនងរវាងបុគ្គល
ភាពពេញលេញនៃការវិភាគនៃទំនាក់ទំនងរវាងបុគ្គលទាមទារឱ្យមានការសិក្សាអំពីទម្រង់អវិជ្ជមានរបស់ពួកគេ។ ទម្រង់អវិជ្ជមាននៃមិត្តភាពគឺ សត្រូវ។ វាពាក់ព័ន្ធនឹងអាកប្បកិរិយាអវិជ្ជមានចំពោះដៃគូ៖ ការស្អប់ ការប្រឆាំង ការបដិសេធ។ ទំនាក់ទំនងនៃភាពមិនស៊ីសង្វាក់គ្នាត្រូវបានបង្ហាញដោយការខ្វះការជឿទុកចិត្ត ការមាក់ងាយក្នុងការទំនាក់ទំនង និងការផ្ទេរព័ត៌មានទៅដៃគូ៖ ការរំលោភលើផែនការរបស់គាត់ ឧបសគ្គក្នុងសកម្មភាព ការប៉ាន់ស្មានដោយចេតនាលើតម្លៃលើខ្លួនឯង ស្ថានភាព ការរៀបចំខុសដោយចេតនានៃស្មារតី និងខ្លួនឯង។ ការយល់ដឹងរបស់ដៃគូ។ ជាទូទៅទំនាក់ទំនងអរិភាពត្រូវបានបង្ហាញនៅក្នុងការប៉ុនប៉ងគ្រប់ប្រភេទដើម្បីធ្វើឱ្យអស្ថិរភាព បំផ្លាញ កម្រិតបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់ដៃគូ និងជីវិតរបស់គាត់។
គួរកត់សំគាល់ថាទំនាក់ទំនងនៃភាពជាសត្រូវដូចជាមិត្តភាពកើតឡើងក្រោមលក្ខខណ្ឌនៃទំនាក់ទំនងទៅវិញទៅមកនៃដៃគូស្មើគ្នាចំពោះគ្នាទៅវិញទៅមក។ នៅក្នុងករណីនៃឧត្តមភាពនៃពួកគេមួយឬនៅក្នុងករណីនៃអរិភាពឯកតោភាគីមិនមានអាកប្បកិរិយាអរិភាពធម្មតាបំណងប្រាថ្នាបណ្តាលឱ្យមានះថាក់យ៉ាងសំខាន់ដល់ដៃគូ។
មុខងារសំខាន់នៃទំនាក់ទំនងដែលបំផ្លិចបំផ្លាញគឺការដាំដុះ ការថែទាំ ការពេញចិត្តនៃតម្រូវការមិនធម្មតា និងលក្ខណៈបុគ្គលិកលក្ខណៈ (ការទទួលបាន ការឈ្លានពាន ភាពល្ងង់ខ្លៅ។ល។)។ មុខងារនេះក៏កំណត់ចំនួនមនុស្សដែលរួមបញ្ចូលក្នុងក្រុមផងដែរ។ ជាធម្មតាវាមានទំហំតូច មិនលើសពីទំហំនៃក្រុមតូចទេ។ ទំហំនៃការដាក់ជាក្រុមអាស្រ័យលើសមត្ថភាពក្នុងការបំពេញតម្រូវការមិនធម្មតា។ ការចាប់អារម្មណ៍ទៅវិញទៅមកក្នុងការបំពេញតម្រូវការដែលមិនប្រក្រតីធ្វើឱ្យអន្តរកម្មរបស់សមាជិកក្រុមរួមតូចទៅនឹងក្របខ័ណ្ឌនៃអន្តរកម្ម កិច្ចសហប្រតិបត្តិការក្នុងការបំពេញតម្រូវការនេះ។ តាមក្បួនមួយរចនាសម្ព័ន្ធទាំងមូលនៃបុគ្គលិកលក្ខណៈគឺពាក់ព័ន្ធនឹងទំនាក់ទំនងប៉ុន្តែមានតែទិដ្ឋភាពទាំងនោះប៉ុណ្ណោះដែលត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងតម្រូវការមិនប្រក្រតី។
ការបង្ហាញនៃប្រភេទនៃទំនាក់ទំនងនេះគឺការចូលរួមទៅវិញទៅមក ជំនួយក្នុងការបំពេញតម្រូវការមិនធម្មតាក្នុងការស្វែងរកវត្ថុនៃតម្រូវការ ការជំរុញទៅវិញទៅមកនៃតម្រូវការ។ សមាជិកភាពនៅក្នុងក្រុម ពេលវេលានៃអត្ថិភាពរបស់វា ធម្មជាតិនៃទំនាក់ទំនងត្រូវបានកំណត់ទាំងស្រុងដោយលទ្ធភាព និងបំណងប្រាថ្នាដើម្បីបំពេញតម្រូវការទូទៅសម្រាប់ដៃគូទាំងនេះ។
ការលំបាកក្នុងទំនាក់ទំនងជាកត្តានៃភាពមិនស៊ីគ្នារបស់មនុស្ស
ភាពលំបាកក្នុងការទំនាក់ទំនងអាចត្រូវបានពិចារណាតាមទស្សនៈនៃសាខាផ្សេងៗនៃចិត្តវិទ្យា៖ ទូទៅ អាយុ និងគរុកោសល្យ សង្គម ចិត្តសាស្ត្រការងារ ចិត្តសាស្ត្រផ្នែកច្បាប់ និងវេជ្ជសាស្ត្រនៃភាពខុសគ្នាបុគ្គល។
ក្នុងអំឡុងពេលនៃការប្រាស្រ័យទាក់ទងគ្នា អ្នកចូលរួមរបស់ខ្លួនជួបប្រទះនូវស្ថានភាពផ្សេងៗ ដែលពួកវានីមួយៗបង្ហាញពីលក្ខណៈសម្បត្តិផ្លូវចិត្តជាក់លាក់នៃបុគ្គលិកលក្ខណៈ។
ដោយសារការប្រាស្រ័យទាក់ទងគឺជាអន្តរកម្មរបស់មនុស្សយ៉ាងហោចណាស់ពីរនាក់ ការលំបាកក្នុងវគ្គសិក្សារបស់វា (មានន័យថាជាប្រធានបទ) អាចត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយអ្នកចូលរួមម្នាក់ ឬទាំងពីរក្នុងពេលតែមួយ។ ហើយលទ្ធផលរបស់ពួកគេជាធម្មតាប្រែទៅជាការបរាជ័យទាំងស្រុង ឬដោយផ្នែកក្នុងការសម្រេចបាននូវគោលដៅ ការមិនពេញចិត្តនៃការជម្រុញលើកទឹកចិត្ត ឬបរាជ័យក្នុងការទទួលបានលទ្ធផលដែលចង់បាននៅក្នុងសកម្មភាពដែលទំនាក់ទំនងបានបម្រើ។
ហេតុផលផ្លូវចិត្តសម្រាប់បញ្ហានេះអាចជា៖ គោលដៅមិនប្រាកដនិយម ការវាយតម្លៃមិនគ្រប់គ្រាន់របស់ដៃគូ សមត្ថភាព និងផលប្រយោជន៍របស់គាត់ ការបង្ហាញពីសមត្ថភាពផ្ទាល់ខ្លួន និងការយល់ខុសអំពីលក្ខណៈនៃការវាយតម្លៃ និងអាកប្បកិរិយារបស់ដៃគូ ការប្រើប្រាស់វិធីសាស្រ្តក្នុងការព្យាបាលដៃគូដែលមិនមាន។ សមរម្យសម្រាប់ករណីនេះ។
ការវិភាគលើភាពលំបាកដែលទាក់ទងនឹងអាយុទូទៅ វាចាំបាច់ក្នុងការគិតគូរពីលក្ខណៈផ្លូវចិត្តនៃក្រុមអាយុនីមួយៗ និងធ្វើការកែតម្រូវអំពីរបៀបដែលពួកគេបង្ហាញខ្លួននៅក្នុងកុមារ វ័យជំទង់ បុរសវ័យក្មេង ក្មេងស្រី ក្មេងស្រី មនុស្សពេញវ័យ បុរស និងស្ត្រី។ នៅក្នុងមនុស្សចាស់និងមនុស្សចាស់។ ការយកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេសគួរតែត្រូវបានបង់ទៅទំនាក់ទំនងរវាងកម្រិតនៃការអភិវឌ្ឍន៍នៃដំណើរការផ្លូវចិត្ត និងលក្ខណៈបុគ្គលិកលក្ខណៈធម្មតាសម្រាប់អាយុនីមួយៗ និងលក្ខណៈជាក់លាក់ចំពោះអន្តរកម្មរបស់មនុស្ស ដូចជាសមត្ថភាពក្នុងការយល់ចិត្ត បែងចែក ឆ្លុះបញ្ចាំង កំណត់អត្តសញ្ញាណ ដើម្បីយល់ពីមនុស្សម្នាក់ទៀត ដោយមានជំនួយពី វិចារណញាណ។
តាមទស្សនៈនៃចិត្តវិទ្យាគរុកោសល្យ ការលំបាកផ្សេងទៀតនៃការទំនាក់ទំនងត្រូវបានសម្គាល់។ ភាពលំបាកក្នុងទំនាក់ទំនងគរុកោសល្យអាចត្រូវបានបែងចែកជាបីក្រុមធំៗ៖ ព័ត៌មាន និយតកម្ម និងឥទ្ធិពល។
ការលំបាកផ្នែកព័ត៌មានត្រូវបានបង្ហាញដោយអសមត្ថភាពក្នុងការប្រាស្រ័យទាក់ទងអ្វីមួយ បញ្ចេញមតិ បញ្ជាក់ បន្ថែម បន្តចម្លើយ បំពេញគំនិត ផ្តល់សេចក្តីផ្តើមនៃប្រយោគ ជួយចាប់ផ្តើមការសន្ទនា "កំណត់សម្លេង" បង្កើតសំណួរ "ចង្អៀត" ។ ដែលទាមទារចម្លើយដែលអាចទស្សន៍ទាយបាន monosyllabic និង "ទូលំទូលាយ" សំណួរច្នៃប្រឌិត។
ភាពលំបាកនៃបទប្បញ្ញត្តិត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងអសមត្ថភាពក្នុងការជំរុញសកម្មភាពរបស់សិស្ស។
ភាពលំបាកក្នុងការអនុវត្តមុខងារប៉ះពាល់ត្រូវបានបង្ហាញដោយអសមត្ថភាពក្នុងការអនុម័តសេចក្តីថ្លែងការណ៍របស់សិស្ស យល់ស្របជាមួយពួកគេ សង្កត់ធ្ងន់លើភាពត្រឹមត្រូវនៃការរចនាភាសា ភាពមិនត្រឹមត្រូវនៃសេចក្តីថ្លែងការណ៍ ការសរសើរចំពោះអាកប្បកិរិយាល្អ ការងារសកម្ម ការបង្ហាញការមិនយល់ស្របជាមួយនឹងមតិបុគ្គល។ មិនពេញចិត្តនឹងកំហុសដែលបានធ្វើ ប្រតិកម្មអវិជ្ជមានចំពោះការបំពានវិន័យ។
នៅក្នុងក្រុមដាច់ដោយឡែក ភាពលំបាកក្នុងការទំនាក់ទំនងអាចត្រូវបានសម្គាល់ ដែលកត្តាសង្គម-ចិត្តសាស្ត្រមានលើសលុប។
ភាពលំបាកខាងសង្គម-ផ្លូវចិត្តក្នុងការប្រាស្រ័យទាក់ទងគ្នាច្រើនតែជួបប្រទះដោយអ្នកដឹកនាំ។ ក្រុមចំនួនបីនៃការលំបាកក្នុងការទំនាក់ទំនងនៅក្នុងបរិយាកាសគ្រប់គ្រងត្រូវបានសម្គាល់ថាជាកត្តាសំខាន់។
ក្រុមទីមួយមានការលំបាកដែលទាក់ទងនឹងដំណើរការនៃការបញ្ចូលបុគ្គលទៅក្នុងក្រុម។ ពួកគេអាចត្រូវបានកំណត់ដោយបុគ្គលិកលក្ខណៈដូចខាងក្រោមនៃអ្នកដឹកនាំ: ការបដិសេធពីមនុស្សម្នាក់ទៀត, ការមិនចាប់អារម្មណ៍លើគាត់, ឯកោ, ឧបសគ្គផ្ទៃក្នុង, កង្វះការអត់ធ្មត់។
ក្រុមទី 2 រួមមានការលំបាកក្នុងទំនាក់ទំនងដែលទាក់ទងនឹងការអភិវឌ្ឍន៍ទំនាក់ទំនង ដំណើរការក្រុម ការបង្កើតក្រុម និងការរក្សាការរួបរួមក្រុម។ អ្នកដឹកនាំត្រូវបានកំណត់លក្ខណៈដោយ: បំណងប្រាថ្នាដើម្បីយកតំណែងរបស់អ្នកជំនាញ, ចៅក្រមក្នុងអន្តរកម្ម; ភាពមិនបត់បែននៃឥរិយាបថតួនាទី; ការបដិសេធជំនួយពីដៃគូ; បំណងប្រាថ្នាដើម្បីជួយដៃគូដោយគ្មាន "ការស្នើសុំ" នៅលើផ្នែករបស់គាត់; ផ្តោតលើខ្លឹមសារនៃ "ខ្ញុំ" ផ្ទាល់ខ្លួន; អាកប្បកិរិយាចំពោះមនុស្សម្នាក់ទៀតនៅក្នុងក្របខ័ណ្ឌនៃ "កំណត់" និងមិនពិត; សេចក្តីប្រកាសនៃសហគមន៍ក្លែងក្លាយ៖ ដៃគូត្រូវបានចាត់តាំងតួនាទី គោលដៅដោយផ្អែកលើការផ្ទេរបទពិសោធន៍ពីមុននៃអន្តរកម្ម វេជ្ជបញ្ជាបទដ្ឋាន។ល។ ជាលទ្ធផលដែលគំនិតនៃ "យើង" ត្រូវបានប្រើមិនមែនជាលទ្ធផលនៃការបង្កើត។ សហគមន៍ចិត្តសាស្ត្រ ប៉ុន្តែជាសេចក្តីប្រកាស ដែលបង្ហាញពីកង្វះអាកប្បកិរិយាចំពោះដៃគូជាទូទៅចំពោះក្រុមចំពោះមុខវិជ្ជាជាក់ស្តែង។
ក្រុមទី 3 រួមមានការលំបាកក្នុងការប្រាស្រ័យទាក់ទងជាមួយអវត្តមាន មធ្យោបាយនៃសកម្មភាពក្រុមដែលមិនមានទម្រង់៖ អសមត្ថភាពក្នុងការបញ្ចេញគំនិតរបស់ពួកគេឱ្យច្បាស់លាស់ និងច្បាស់លាស់ ការលំបាកក្នុងការជជែកវែកញែក អសមត្ថភាពក្នុងការធ្វើការពិភាក្សា ការពិភាក្សាជាដើម។
ភាពលំបាកនៃប្រភពដើមនៃសង្គម-ចិត្តសាស្រ្តក៏រួមបញ្ចូលផងដែរនូវឧបសគ្គដែលកើតឡើងរវាងមនុស្សដែលមានអន្តរកម្មដែលទាក់ទងនឹងទំនាក់ទំនងសង្គម និងជនជាតិផ្សេងៗគ្នា សមាជិកភាពក្នុងក្រុមសង្រ្គាម ឬក្រុមដែលខុសគ្នាយ៉ាងខ្លាំងនៅក្នុងការតំរង់ទិសរបស់ពួកគេ។
ការលំបាកមួយក្នុងចំណោមការលំបាកនៃប្រភេទដែលកំពុងពិចារណាអាចកើតឡើងពីពាក្យបញ្ជាមិនល្អនៃលក្ខណៈភាសាជាក់លាក់នៃសហគមន៍ដែលអ្នកតំណាងត្រូវតែចូលទៅក្នុងទំនាក់ទំនង។ នេះមិនមែនមានន័យថាជាភាសានិយាយនោះទេ ប៉ុន្តែជាភាសារបស់អ្នកជំនាញដែលធ្វើការជាមួយគ្នាយូរមកហើយ ឬភាសាដែលបានអភិវឌ្ឍនៅក្នុងសហគមន៍មួយជាដើម។
ប្រភេទពិសេសនៃការលំបាកទំនាក់ទំនងអាចត្រូវបានវិភាគពីទស្សនៈនៃចិត្តវិទ្យាការងារ។ ដូចដែលអ្នកបានដឹងហើយថា នៅក្នុងសកម្មភាពជាច្រើន មនុស្សម្នាក់មិនអាចធ្វើដោយគ្មានអន្តរកម្មរវាងបុគ្គលនោះទេ។ ហើយដើម្បីឱ្យសកម្មភាពទាំងនេះទទួលបានជោគជ័យ អ្នកសំដែងរបស់ពួកគេត្រូវសហការយ៉ាងពិតប្រាកដ។ ហើយសម្រាប់រឿងនេះ ពួកគេត្រូវតែដឹងពីសិទ្ធិ និងកាតព្វកិច្ចរបស់គ្នាទៅវិញទៅមក ហើយចំណេះដឹងដែលមានសម្រាប់អ្នកចូលរួមម្នាក់មិនគួរខុសគ្នាខ្លាំងពេកពីចំណេះដឹងរបស់អ្នកចូលរួមផ្សេងទៀតនៅក្នុងសកម្មភាពនោះទេ។
ការចាប់អារម្មណ៍ជាពិសេសគឺការលំបាកដែលត្រូវបានពិចារណាដោយពន្លឺនៃភាពខុសគ្នាបុគ្គល - ផ្ទាល់ខ្លួន។
ការសិក្សាបានបង្ហាញថាការប្រាស្រ័យទាក់ទងត្រូវបានខូចទ្រង់ទ្រាយខុសគ្នាដោយលក្ខណៈផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកចូលរួម។ លក្ខណៈបុគ្គលិកលក្ខណៈទាំងនេះរួមបញ្ចូលជាពិសេស egocentrism ។ ដោយសារតែការផ្តោតអារម្មណ៍ខ្លាំងលើខ្លួនឯង បុគ្គលរបស់បុគ្គល ទស្សនៈ គំនិត គោលដៅ បទពិសោធន៍ បុគ្គលនោះមិនអាចយល់ឃើញអំពីប្រធានបទផ្សេងទៀត មតិ និងតំណាងរបស់គាត់។ ការតំរង់ទិស egocentric នៃបុគ្គលិកលក្ខណៈត្រូវបានបង្ហាញទាំងអារម្មណ៍និងអាកប្បកិរិយា។
វាត្រូវបានបង្កើតឡើងថានៅក្នុងតួអង្គរបស់មនុស្សដែលមានការលំបាកក្នុងការទំនាក់ទំនង ភាពស្មុគស្មាញនៃ labile, ប្រកាន់អក្សរតូចធំ, asthenoneurotic ត្រូវបានរកឃើញដែលបង្ហាញពីការចាប់អារម្មណ៍ហួសហេតុពីកំណើតរបស់ពួកគេ។ ដោយមានតម្រូវការសម្រាប់ការប្រាស្រ័យទាក់ទងគ្នាដោយរាក់ទាក់ ពួកគេមិនអាចដឹងវាបានដោយសារតែភាពខ្មាសអៀន និងភាពអៀនខ្មាស់ពិសេសរបស់ពួកគេ។
ការលំបាកក្នុងទំនាក់ទំនងជាក់លាក់ គឺជាលក្ខណៈរបស់មនុស្សដែលមានការថប់បារម្ភខ្លាំង។ ប្រភេទនៃការលំបាកទំនាក់ទំនងមួយផ្សេងទៀតត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងភាពអៀនខ្មាស់ - ទ្រព្យសម្បត្តិផ្ទាល់ខ្លួនដែលកើតឡើងនៅក្នុងស្ថានភាពជាក់លាក់នៃការប្រាស្រ័យទាក់ទងក្រៅផ្លូវការរវាងបុគ្គលនិងបង្ហាញខ្លួនឯងនៅក្នុងភាពតានតឹងខាងសរសៃប្រសាទនិងភាពមិនស្រួលខាងផ្លូវចិត្ត។
លក្ខណៈសម្បត្តិដែលបណ្តាលឱ្យមានការលំបាកក្នុងការទំនាក់ទំនងរួមមាន បន្ថែមពីលើភាពអៀនខ្មាស ភាពឯកោ ភាពឯកោ ភាពរសើបខ្លាំងពេក ភាពច្របូកច្របល់ និងសរសៃប្រសាទ។
ភាពលំបាកក្នុងការទំនាក់ទំនងក៏អាចត្រូវបានពិចារណាពីទស្សនៈនៃចិត្តវិទ្យាវេជ្ជសាស្រ្តផងដែរ។ ទម្រង់ពិសេសនៃការលំបាកក្នុងការទំនាក់ទំនងជាមួយអ្នកដទៃត្រូវបានជួបប្រទះដោយមនុស្សដែលទទួលរងពី logoneuroses ។ ការសិក្សាបានបង្ហាញថាពួកគេម្នាក់ៗមានភាពស្មុគស្មាញផ្ទាល់ខ្លួនរបស់វាដែលចាប់ផ្តើមជាមួយនឹងការមិនពេញចិត្តយ៉ាងខ្លាំងជាមួយនឹងការអះអាងនៅក្នុងវិស័យទំនាក់ទំនងធ្វើឱ្យខូចអាកប្បកិរិយានៃបុគ្គលិកលក្ខណៈឡូហ្គោនរ៉ូទិកទៅនឹងទិដ្ឋភាពផ្សេងទៀតនៃភាពជារបស់គាត់។ អ្នកជំងឺដែលមានបញ្ហាផ្លូវចិត្តផ្សេងទៀត ក៏ដូចជាអ្នកដែលទទួលរងពីជំងឺ somatic ផ្សេងៗក៏មានការលំបាកក្នុងការទំនាក់ទំនងជាក់លាក់របស់ពួកគេផងដែរ។
សេចក្តីសន្និដ្ឋាន
ទំនាក់ទំនងនីមួយៗរបស់មនុស្សដែលបានពិពណ៌នាខាងលើត្រូវបានសម្គាល់ដោយមុខងារផ្ទាល់ខ្លួន ជម្រៅនៃការចូលរួមរបស់បុគ្គល លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសម្រាប់ការជ្រើសរើសដៃគូ ខ្លឹមសារនៃទំនាក់ទំនង និងការបង្ហាញពីភាពជាក់ស្តែងរបស់ពួកគេ។ នេះផ្តល់ហេតុផលដើម្បីចាត់ទុកថាពួកគេជាប្រភេទឯករាជ្យនៃទំនាក់ទំនងរវាងបុគ្គល។
ការវិភាគលើគុណសម្បត្តិសង្គម-ចិត្តសាស្ត្រផ្សេងៗរបស់មនុស្សម្នាក់ វាគួរតែត្រូវបានចងចាំថា ភាគច្រើននៃពួកគេគឺជាលទ្ធផលនៃទំនាក់ទំនងដ៏ស្មុគស្មាញរវាង "ខ្ញុំ" - មនុស្សម្នាក់ និង "ពួកគេ" - មនុស្សផ្សេងទៀត។ ខ្លឹមសារនៃសមាមាត្រនេះអនុញ្ញាតឱ្យមិនត្រឹមតែយល់ច្បាស់ និងយល់ច្បាស់ពីការបង្ហាញលក្ខណៈពិតរបស់មនុស្សជាក់លាក់ក្នុងទំនាក់ទំនងរបស់គាត់ជាមួយមនុស្សផ្សេងទៀតប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងអាចដឹងពីជម្រើសជាច្រើនសម្រាប់អាកប្បកិរិយាដែលអាចកើតមានរបស់គាត់ក្នុងលក្ខខណ្ឌផ្សេងៗនៃការពិត។ នេះគឺមានសារៈសំខាន់សម្រាប់ការទប់ស្កាត់ស្ថានភាពជម្លោះ ការយកឈ្នះលើភាពមិនស៊ីសង្វាក់គ្នានៃសកម្មភាពរបស់មនុស្សនៅក្នុងសហគមន៍ផ្សេងៗ។
បាតុភូតនៃភាពមិនឆបគ្នាខាងផ្លូវចិត្តធំជាង ឬតិចជាងគឺអាចធ្វើទៅបានដោយសារតែលក្ខណៈពិសេសមួយចំនួននៃអារម្មណ៍ ការបង្ហាញ ប្រភេទនៃសកម្មភាពសរសៃប្រសាទខ្ពស់ តម្រូវការបឋម និងជំនាញម៉ូតូ។
គន្ថនិទ្ទេស
ចិត្តវិទ្យាសង្គម៖ Proc ។ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់និស្សិត។ ខ្ពស់ជាង សៀវភៅសិក្សា ស្ថាប័ន / A.N. Sukhov, A.A. Bodalev, V.N. Kazantsev និងអ្នកដទៃ; អេដ។ A.N. Sukhova, A.A. Derkach ។ - ទី 2 ed ។, Rev ។ - M. : មជ្ឈមណ្ឌលបោះពុម្ព "Academy", 2002. - 600 ទំ។
Klimov E.A. ចិត្តវិទ្យាទូទៅ។ វគ្គសិក្សាទូទៅ៖ Proc. ប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់សាកលវិទ្យាល័យ។ - M: UNITI-DANA, 2001. - 511 ទំ។
Petrovsky A.V., Yaroshevsky M.G. ចិត្តវិទ្យា៖ សៀវភៅសិក្សាសម្រាប់សិស្ស។ ខ្ពស់ជាង ped ។ សៀវភៅសិក្សា គ្រឹះស្ថាន។ - ទី 2 ed., stereotype ។ - M. : មជ្ឈមណ្ឌលបោះពុម្ព "Academy", 2000. - 512 ទំ។
ភាពឆបគ្នាខាងផ្លូវចិត្តរបស់ដៃគូគឺផ្អែកលើការយល់ឃើញផ្លូវចិត្តវិជ្ជមានទៅវិញទៅមកនៃគុណសម្បត្តិនៃចរិតលក្ខណៈ និស្ស័យ ចិត្ត ទម្លាប់ និងតម្រូវការ ព្រមទាំងការគោរពគ្នាទៅវិញទៅមក ការអាណិតអាសូរ មិត្តភាព ស្នេហា លើការរួបរួមនៃទស្សនៈ និងគំនិត។ គំនិតនេះរួមបញ្ចូលទាំងការទទួលយកទៅវិញទៅមក ការព្រមព្រៀងគ្នាទៅវិញទៅមកទាក់ទងនឹងការរួមចំណែករបស់សមាជិកម្នាក់ៗនៃក្រុមសង្គម។
ភាពឆបគ្នាគឺជាឥទ្ធិពលនៃការរួមបញ្ចូលគ្នា និងអន្តរកម្មនៃបុគ្គលម្នាក់ៗ ដែលត្រូវបានកំណត់លក្ខណៈដោយការពេញចិត្តជាអតិបរមារបស់ដៃគូជាមួយគ្នាទៅវិញទៅមកក្នុងការចំណាយផ្លូវចិត្ត និងថាមពលដ៏សំខាន់។ ដូច្នេះ សូចនាករសំខាន់នៃភាពត្រូវគ្នានៅក្នុងសហជីពអាពាហ៍ពិពាហ៍គឺការពេញចិត្តជាប្រធានបទនៃដៃគូជាមួយគ្នាទៅវិញទៅមក។ ភាពឆបគ្នាមានន័យថាភាពជិតស្និទ្ធ ភាពស្រដៀងគ្នា ឬភាពខុសប្លែកគ្នានៅពេលដែលតួអង្គ ទម្លាប់មិនមានអរិភាព ប៉ុន្តែបំពេញគ្នាទៅវិញទៅមក។
ភាពឆបគ្នាខាងផ្លូវចិត្តគឺជាសំណុំនៃអារម្មណ៍វិជ្ជមាន និងការវាយតម្លៃវិជ្ជមានទៅវិញទៅមករបស់ដៃគូ ដោយផ្អែកលើការវាយតម្លៃដ៏ទូលំទូលាយទៅវិញទៅមកនៃវិធីនៃការគិត អាកប្បកិរិយា ចេតនា និងបំណងប្រាថ្នា។
ការរួបរួមនៃទស្សនៈ អារម្មណ៍ផ្លូវចិត្ត ការសម្រេចបាននៃការយល់ដឹងគ្នាទៅវិញទៅមក ការវាយតម្លៃដូចគ្នានៃស្ថានភាពជីវិត គំនិតអំពីកិច្ចសហប្រតិបត្តិការ អ្វីៗទាំងអស់នេះត្រូវបានរួមបញ្ចូលនៅក្នុងគំនិតនៃភាពឆបគ្នាខាងផ្លូវចិត្ត។ វាត្រូវបានសន្មត់ថាអ្នកផ្សេងទៀតមិនបង្កឱ្យមានអារម្មណ៍អវិជ្ជមាននៅពេលទំនាក់ទំនង។ ភាពឆបគ្នាខាងផ្លូវចិត្តអាចត្រូវបានកំណត់ថាជាប្រភេទចិត្តសាស្ត្រសំខាន់មួយ ព្រោះវាសំយោគនូវគុណសម្បត្តិមួយចំនួន លក្ខណៈសម្បត្តិនៃចរិតលក្ខណៈ និស្ស័យ ចិត្តរបស់មនុស្ស ទស្សនៈរបស់គាត់។ គំនិតនៃភាពឆបគ្នាផ្លូវចិត្តក៏រួមបញ្ចូលផងដែរនូវសមត្ថភាពក្នុងការសម្របខ្លួនតាមផ្លូវចិត្តទៅនឹងការបង្ហាញនៃចរិតលក្ខណៈរបស់មនុស្សផ្សេងទៀត។
ភាពឆបគ្នាខាងផ្លូវចិត្តត្រូវបានបង្ហាញថាជាឆន្ទៈរបស់បុគ្គលក្នុងការធ្វើសម្បទានជាច្រើន ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅជាក់លាក់ និងរំពឹងថានឹងមានលទ្ធផលវិជ្ជមានពីសកម្មភាពរួមគ្នា។
លើសពីនេះទៀតភាពឆបគ្នាខាងផ្លូវចិត្តត្រូវបានកំណត់ថាជាសមត្ថភាពរបស់សមាជិកនៃក្រុម (សមូហភាព) ដើម្បីធ្វើការជាមួយគ្នា។ ជាក់ស្តែងនៅពេលបំពេញក្រុមដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅនៃសកម្មភាពជាក់លាក់មួយ ចាំបាច់ត្រូវគិតគូរមិនត្រឹមតែគុណភាពផ្លូវចិត្តរបស់មនុស្សម្នាក់ៗប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែវាក៏មានផលប៉ះពាល់ដែលអាចបណ្តាលមកពីការរួមផ្សំនៃសមត្ថភាពរបស់មនុស្សទាំងនេះផងដែរ។ ភាពឆបគ្នាខាងផ្លូវចិត្តអាចកើតឡើងដោយសារភាពស្រដៀងគ្នានៃលក្ខណៈណាមួយនៃសមាជិកក្រុម និងភាពខុសគ្នារបស់ពួកគេ។ ជាលទ្ធផលនេះនាំឱ្យមានការបំពេញបន្ថែមរបស់មនុស្សនៅក្នុងលក្ខខណ្ឌនៃសកម្មភាពរួមគ្នាលើសពីនេះទៅទៀតក្រុមតំណាងឱ្យភាពសុចរិតជាក់លាក់នៃគុណសម្បត្តិផ្ទាល់ខ្លួនរបស់បុគ្គល។
តួនាទីរបស់សមាជិកដែលឆបគ្នាខាងផ្លូវចិត្តនៃក្រុមសង្គមគឺមានសារៈសំខាន់នៅក្នុងគ្រប់វិស័យនៃសកម្មភាពរបស់មនុស្សដោយគ្មានករណីលើកលែង។ វត្តមាននៃភាពឆបគ្នាខាងផ្លូវចិត្តរបស់សមាជិកក្រុម រួមចំណែកដល់ការធ្វើការងារជាក្រុមកាន់តែប្រសើរឡើង ហើយជាលទ្ធផល ប្រសិទ្ធភាពការងារកាន់តែច្រើន។
ភាពឆបគ្នាគឺជា "ការទទួលយកទៅវិញទៅមកនៃដៃគូក្នុងការទំនាក់ទំនង និងសកម្មភាពរួមគ្នា ដោយផ្អែកលើការរួមបញ្ចូលគ្នាដ៏ល្អប្រសើរ (ភាពស្រដៀងគ្នា ឬការបំពេញបន្ថែម) នៃការតំរង់ទិសតម្លៃ អាកប្បកិរិយាសង្គម ចំណាប់អារម្មណ៍ ការជម្រុញ តម្រូវការ តួអង្គ និស្ស័យ ល្បឿន និងចង្វាក់នៃប្រតិកម្មផ្លូវចិត្ត និងសំខាន់ៗដទៃទៀត។ សម្រាប់អន្តរកម្មរវាងបុគ្គល លក្ខណៈផ្លូវចិត្តបុគ្គល។ លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យនៃភាពត្រូវគ្នាគឺជាការពេញចិត្តដោយផ្ទាល់ខ្ពស់របស់ដៃគូជាមួយនឹងលទ្ធផល ហើយសំខាន់បំផុតគឺដំណើរការអន្តរកម្ម…”។
នោះគឺភាពឆបគ្នាគឺជាការរួមបញ្ចូលគ្នាដ៏ល្អប្រសើរនៃគុណភាពរបស់មនុស្សនៅក្នុងដំណើរការនៃការទំនាក់ទំនងដែលរួមចំណែកដល់ភាពជោគជ័យនៃសកម្មភាពរួមគ្នា។ វាជាទម្លាប់ក្នុងការបែងចែកភាពឆបគ្នាចំនួនបួនប្រភេទ៖ រាងកាយ ចិត្តសរីរវិទ្យា សង្គម-ផ្លូវចិត្ត និងសង្គម-មនោគមវិជ្ជា។
ភាពឆបគ្នាខាងរាងកាយត្រូវបានបង្ហាញនៅក្នុងការរួមបញ្ចូលគ្នាប្រកបដោយសុខដុមរមនានៃគុណភាពរាងកាយរបស់មនុស្សពីរនាក់ឬច្រើននាក់ដែលធ្វើសកម្មភាពរួមគ្នា (ភាពឆបគ្នាក្នុងកម្លាំង ការស៊ូទ្រាំ។ល។)។ ប្រភេទនៃភាពត្រូវគ្នានេះគឺមានសារៈសំខាន់ជាពិសេសក្នុងការជ្រើសរើសអត្តពលិកសម្រាប់កីឡាជាក្រុម ក៏ដូចជាកម្មករដែលធ្វើការរួមគ្នាណាមួយ ការងាររាងកាយ។
ភាពឆបគ្នាផ្នែកចិត្តសាស្ត្រជាមូលដ្ឋានមានលក្ខណៈពិសេសនៃប្រព័ន្ធវិភាគ ក៏ដូចជាលក្ខណៈសម្បត្តិនៃនិស្ស័យ។ ប្រភេទនៃភាពត្រូវគ្នានេះសន្មតថាទំនាក់ទំនងរបស់មនុស្សនៅក្នុងដំណើរការនៃសកម្មភាពរួមគ្នារបស់ពួកគេ ដែលក្នុងនោះភាពរសើបនៅក្នុងដែនកំណត់នៃប្រព័ន្ធវិភាគមួយឬមួយផ្សេងទៀតប្រែទៅជាការសម្រេចចិត្ត។ សូម្បីតែសំខាន់ជាងនេះទៅទៀតនៅក្នុងប្រភេទនៃភាពឆបគ្នានេះគឺនិស្ស័យ។ ការសិក្សានិងការសង្កេតបង្ហាញថា "សម" នៃនិស្ស័យត្រូវបានអនុវត្តតាមច្បាប់ជាក់លាក់។ វាត្រូវបានបង្ហាញថានិស្ស័យពីរផ្សេងគ្នា (choleric និង phlegmatic, sanguine និង melancholic) ត្រូវបានរួមបញ្ចូលគ្នាយ៉ាងល្អនៅក្នុងការប្រាស្រ័យទាក់ទងគ្នា ហើយមនុស្សដែលមាននិស្ស័យដូចគ្នា (ពីរ choleric) មិនចុះសម្រុងគ្នាបានល្អទេ។ ម៉្យាងវិញទៀតនៅក្នុងការងារដែលតម្រូវឱ្យមានការចល័តនៃប្រព័ន្ធសរសៃប្រសាទពីអ្នកចូលរួមទាំងអស់និស្ស័យផ្ទុយគ្នាគឺមិនសមរម្យទេព្រោះវាមិនផ្តល់ចង្វាក់នៃការងារដូចគ្នា។
ភាពឆបគ្នានៃសង្គម-ផ្លូវចិត្តពាក់ព័ន្ធនឹងទំនាក់ទំនងរបស់មនុស្សដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិផ្ទាល់ខ្លួនដែលរួមចំណែកដល់ការបំពេញតួនាទីសង្គមប្រកបដោយជោគជ័យ។ ក្នុងករណីនេះភាពស្រដៀងគ្នានៃតួអង្គនិងសមត្ថភាពគឺមិនចាំបាច់ទេប៉ុន្តែភាពសុខដុមរមនារបស់ពួកគេគឺជាកាតព្វកិច្ច។ ដូចដែលការអនុវត្តជីវិតផ្តល់សក្ខីកម្ម ទំនាក់ទំនងរវាងមនុស្សត្រូវបានបង្កើតឡើងកាន់តែលឿន ហើយកាន់តែរឹងមាំ ប្រសិនបើចរិតលក្ខណៈនៃការប្រាស្រ័យទាក់ទងគ្នារវាងបុគ្គលិកលក្ខណៈគឺបំពេញបន្ថែមគ្នាទៅវិញទៅមក៖ មួយគឺឆេវឆាវ, សម្រេចចិត្ត, សកម្ម, មួយទៀតគឺស្ងប់ស្ងាត់, សមហេតុផល, មិនប្រញាប់។ មួយមានសមត្ថភាពជាងក្នុងការទទួលបានចំណេះដឹងបញ្ញវន្ត ម្នាក់ទៀតមានសមត្ថភាពជាងក្នុងការទទួលបានជំនាញខាងម៉ូតូ។ ការរៀបរាប់ខាងលើមិនមានន័យទាល់តែសោះថាក្នុងករណីណាក៏ដោយមានតែមនុស្សដែលមានចរិតលក្ខណៈផ្ទុយគ្នាដែលមានសមត្ថភាពខុសគ្នា និងលក្ខណៈសម្បត្តិផ្សេងទៀតដែលត្រូវគ្នា។ ភាពឆបគ្នាក៏អាចធ្វើទៅបានដែរជាមួយនឹងនិស្ស័យស្រដៀងគ្នា ប៉ុន្តែប្រូបាប៊ីលីតេនៃការបែកបាក់សហគមន៍ក្នុងករណីនេះគឺខ្ពស់។
ភាពឆបគ្នានៃសង្គម-មនោគមវិជ្ជា សន្មតថាជារឿងធម្មតានៃទស្សនៈមនោគមវិជ្ជា ភាពស្រដៀងគ្នានៃអាកប្បកិរិយា និងតម្លៃសង្គម។ ញាតិសន្តានខាងមនោគមវិជ្ជា ការខិតខំដើម្បីតម្លៃសីលធម៌ និងសោភ័ណភាពដូចគ្នានាំមនុស្សមករួមគ្នា។ ភាពឆបគ្នានៅលើមូលដ្ឋានមនោគមវិជ្ជាសង្គមអាចត្រូវបានចាត់ទុកថាជាកម្រិតខ្ពស់ជាងភាពឆបគ្នានៅលើមូលដ្ឋានផ្សេងទៀត។ ភាពស្រដៀងគ្នានៃមនោគមវិជ្ជា ភាពចៃដន្យនៃអាកប្បកិរិយាសង្គមដូចដែលវាមាន ត្រួតលើគ្នា និងរួមបញ្ចូលមូលដ្ឋានផ្សេងទៀតទាំងអស់។ កត្តារាងកាយ ផ្លូវចិត្ត-សរីរវិទ្យា និងសង្គម-ផ្លូវចិត្ត ប្រសិនបើពួកវាផ្ទុយនឹងមនោគមវិជ្ជាសង្គម អាចត្រូវបានបិទ និងភាពមិនស៊ីគ្នាដោយផ្អែកលើប៉ារ៉ាម៉ែត្រទាំងនេះនឹងមិនបង្ហាញឱ្យឃើញដោយខ្លួនឯងនោះទេ។ នេះគឺដោយសារតែការពិតដែលថាការខិតខំប្រឹងប្រែងជាក្រុមឬជាសមូហភាពគឺសំដៅលើការដោះស្រាយមិនមែនជាឯកជនទោះបីជាក្រុមប៉ុន្តែកិច្ចការធំប្រឈមមុខនឹងសហគមន៍ធំ។
ដោយពិចារណាលើប្រភេទនៃភាពឆបគ្នា វាគួរតែត្រូវបានចងចាំក្នុងចិត្តថា ពួកវាទាំងអស់អាចត្រូវបានតំណាងនៅក្នុងសកម្មភាពនៃការទំនាក់ទំនងជាក់លាក់មួយ ទោះបីជាករណីបែបនេះកម្រមានណាស់។ នៅក្នុងការអនុវត្ត ភាពឆបគ្នាត្រូវបានរកឃើញជាញឹកញាប់បំផុតនៅក្នុងប្រភេទសត្វមួយ ឬពីរប៉ុណ្ណោះ។ ឧទាហរណ៍រាងកាយនិងផ្លូវចិត្ត; ចិត្តវិទ្យានិងសង្គម - ចិត្តសាស្ត្រ; សង្គម-មនោគមវិជ្ជា និងសង្គម-ចិត្តសាស្ត្រ ចិត្ត-សរីរវិទ្យា ។ល។
ក្នុងនាមជាសូចនាករនៃភាពឆបគ្នាខាងផ្លូវចិត្ត លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសំខាន់ពីរអាចត្រូវបានសម្គាល់គឺ ចិត្តសរីរវិទ្យា និងសង្គមផ្លូវចិត្ត។ ភាពឆបគ្នាផ្នែកចិត្តសាស្ត្របង្កប់ន័យភាពស្រដៀងគ្នាជាក់លាក់នៃលក្ខណៈផ្លូវចិត្តរបស់មនុស្ស ហើយនៅលើមូលដ្ឋាននេះ ភាពស្ថិតស្ថេរនៃប្រតិកម្ម sensorimotor របស់ពួកគេ ការធ្វើសមកាលកម្មនៃល្បឿននៃសកម្មភាពរួមគ្នា។ ភាពឆបគ្នានៃសង្គម-ផ្លូវចិត្ត គឺជាផលវិបាកនៃការរួមបញ្ចូលគ្នាដ៏ល្អប្រសើរនៃប្រភេទនៃអាកប្បកិរិយារបស់មនុស្សជាក្រុម ក៏ដូចជាភាពសាមញ្ញនៃអាកប្បកិរិយា តម្រូវការ និងផលប្រយោជន៍សង្គម ការតំរង់ទិសតម្លៃ។ ប្រធានបទដើម្បីភាពឆបគ្នាល្អ លក្ខខណ្ឌដ៏ល្អប្រសើរសម្រាប់សកម្មភាពរួមគ្នាត្រូវបានបង្កើតឡើង។
ប្រសិនបើយើងប្រៀបធៀបលក្ខណៈសង្គម-ផ្លូវចិត្តរបស់បុគ្គលផ្សេងៗគ្នា វាអាចសម្គាល់បានថាពួកគេខុសគ្នាពីគ្នាទៅវិញទៅមកក្នុងកម្រិតនៃអាកប្បកិរិយាទៅនឹងការពិតជុំវិញ ក៏ដូចជានៅក្នុងជម្រៅ និងភាពត្រឹមត្រូវនៃការយល់ដឹងពីហេតុផលដែលទំនាក់ទំនងទាំងនេះបង្កឡើង។ កត្តាទាំងនេះអាស្រ័យលើចរិតលក្ខណៈមួយចំនួន ដែលនៅក្នុងចិត្តវិទ្យាត្រូវបានយល់ថាជាទ្រព្យសម្បត្តិនៃបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់មនុស្ស ដែលបង្ហាញឱ្យឃើញនៅក្នុងទស្សនៈរបស់នាងអំពីពិភពលោកជុំវិញ ការងារ មនុស្ស និងខ្លួននាងផ្ទាល់។
ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ វាច្បាស់ណាស់ថាចរិតលក្ខណៈជាច្រើនឧទាហរណ៍ "សង្គម - ភាពឯកោ" "ភាពឯកោនិយម - អត្មានិយម" "ភាពគ្មានជម្លោះ - ភាពមិនស៊ីសង្វាក់គ្នា" នៅក្នុងប្រភពដើមនិងខ្លឹមសាររបស់ពួកគេគឺជាលក្ខណៈផ្ទាល់ខ្លួនរបស់បុគ្គល។ ការប្រៀបធៀបគុណសម្បត្ដិទាំងនេះជាមួយគ្នាទៅវិញទៅមកបង្ហាញថាមនុស្សមួយចំនួនបើកចំហយ៉ាងទូលំទូលាយចំពោះមនុស្សជុំវិញខ្លួន និងសង្គម ខណៈពេលដែលអ្នកផ្សេងទៀតត្រូវបានបិទក្នុងរង្វង់តូចចង្អៀតនៃទស្សនៈពិភពលោករបស់ពួកគេ នៅក្នុងទំនាក់ទំនងស្ថិរភាពផ្ទាល់ខ្លួនជាមួយសហគមន៍នៃមនុស្សដែលជិតស្និទ្ធនឹងពួកគេ។
គុណភាពនៃតួអក្សរណាមួយអាចចាប់ផ្តើមទទួលបានអត្ថន័យអវិជ្ជមានជាក់លាក់ និងភាពស្មុគស្មាញក្នុងជីវិត ទាំងសម្រាប់ខ្លួនគាត់ និងសម្រាប់បរិស្ថានរបស់គាត់ ដែលបណ្តាលឱ្យមានតួអក្សរ "ពិបាក" "ពិបាក" ។
ដោយសារគុណសម្បត្ដិសង្គម-ចិត្តវិទ្យាជាច្រើន ម្យ៉ាងវិញទៀតមានលក្ខណៈជាសកល ហើយម្យ៉ាងវិញទៀត គឺមានច្រើនឬតិចនៅក្នុងប្រភេទមនុស្សមួយចំនួន វាជាការសំខាន់ក្នុងការកំណត់លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យដែលពួកគេអាចត្រូវបានគេវាយតម្លៃនៅក្នុងបុគ្គលជាក់លាក់។ . E. Shosrom ចេញជាឯកតោភាគី ដោយអនុលោមតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យនេះ បុគ្គលិកលក្ខណៈពីរប្រភេទ - ឧបាយកល និងអ្នកអនុវត្តជាក់ស្តែង។
ឧបាយកលត្រូវបានកំណត់ដោយលក្ខណៈពិសេសដូចខាងក្រោមក្នុងការប្រាស្រ័យទាក់ទងគឺការក្លែងបន្លំដោយប្រុងប្រយ័ត្នបំណងប្រាថ្នាក្នុងការក្លែងបន្លំបទពិសោធន៍ផ្ទាល់ខ្លួនការប្រុងប្រយ័ត្នដោយចេតនាក្នុងការជ្រើសរើសមធ្យោបាយនៃឥទ្ធិពល ការប្រមាថមើលងាយទាក់ទងនឹងតម្លៃមូលដ្ឋាននៃអន្តរកម្មរវាងបុគ្គល។ មនុស្សបែបនេះត្រូវតែគ្រប់គ្រងស្ថានការណ៍គ្រប់ការចំណាយទាំងអស់។ គាត់ដាក់ឆន្ទៈរបស់គាត់លើអ្វីគ្រប់យ៉ាង ព្យាយាមរៀបចំឃ្លាណាមួយ ស្ថានភាពណាមួយ។ មនុស្សម្នាក់អភិវឌ្ឍសមត្ថភាពក្នុងការរៀបចំអ្នកដទៃដើម្បីជៀសវាងបញ្ហានិងសម្រេចបាននូវអ្វីដែលគាត់ចង់បានហើយអភិវឌ្ឍវាដោយមិនដឹងខ្លួន។ ការលាក់អារម្មណ៍ពិតរបស់អ្នកគឺជាជោគវាសនារបស់អ្នករៀបចំ។ អ្នករៀបចំមើលឃើញពីភារកិច្ចចម្បងរបស់គាត់ក្នុងការធ្វើឱ្យ "ចំណាប់អារម្មណ៍ត្រឹមត្រូវ" មួយចំនួន។ រួមជាមួយនឹងតម្រូវការដើម្បីគ្រប់គ្រងឧបាយកលមានអារម្មណ៍ថាត្រូវការការណែនាំពីខាងលើ។ ឧបាយកលមិនមែនជាអាកប្បកិរិយាចាំបាច់សម្រាប់ជីវិត ហើយមិននាំមកនូវផលប្រយោជន៍ពិតប្រាកដណាមួយឡើយ។ ជាញឹកញាប់ពេក អ្នករៀបចំប្រើប្រាស់ចំណេះដឹងរបស់គាត់អំពីចិត្តវិទ្យារបស់អ្នកដទៃជាការពន្យល់សមហេតុផលសម្រាប់អាកប្បកិរិយាមិនដំណើរការរបស់គាត់ ដោយបង្ហាញអំពីសំណាងអាក្រក់បច្ចុប្បន្នរបស់គាត់ដោយយោងទៅលើបទពិសោធន៍អតីតកាល និងការបរាជ័យកាលពីអតីតកាល។ ឧបាយកល គឺជាអ្នកបំផ្លិចបំផ្លាញខ្លួនឯង ដែលប្រើ ឬគ្រប់គ្រងខ្លួនឯង និងអ្នកដទៃជា "វត្ថុ"។ ឧបាយកលចាត់ទុកខ្លួននិងមនុស្សដទៃជាវត្ថុគ្មានជីវិត។ គាត់មិនមែនជាខ្លួនគាត់ទេ គាត់ក៏មិនអាចសម្រាកបានដែរ ពីព្រោះប្រព័ន្ធហ្គេម និងការបង្វឹករបស់គាត់តម្រូវឱ្យគាត់ដើរតួនាទីត្រឹមត្រូវជានិច្ច។ របៀបរស់នៅរបស់ឧបាយកលមានលក្ខណៈសំខាន់បួនគឺការកុហក ការមិនដឹងខ្លួន ការគ្រប់គ្រង និងការមើលងាយ។
ភាពប្រាកដនិយមត្រូវបានកំណត់លក្ខណៈដោយគុណសម្បត្តិសង្គម-ផ្លូវចិត្តដូចជា ភាពស្មោះត្រង់ និងភាពស្មោះត្រង់ក្នុងទំនាក់ទំនងជាមួយមនុស្សដ៏ទៃ ការចាប់អារម្មណ៍ជាប់លាប់ចំពោះក្រោយ ឯករាជ្យ និងភាពបើកចំហក្នុងការបញ្ចេញមតិ ជំនឿលើភាពខ្លាំងរបស់ខ្លួនឯង និងក្នុងចិត្តរបស់អ្នកដែលចូល។ ចូលទៅក្នុងទំនាក់ទំនង។
មានកម្រិតមួយចំនួននៃភាពឆបគ្នាផ្លូវចិត្ត។ មួយក្នុងចំនោមពួកគេត្រូវបានគេកំណត់ថាជាការរួបរួមដែលផ្តោតលើតម្លៃ នៅពេលដែលមនុស្សខាងក្នុងទទួលយកគោលដៅសន្យាដូចគ្នានៃសកម្មភាព មានគំនិតតម្លៃស្រដៀងគ្នា និងអាកប្បកិរិយាផ្លូវចិត្តដែលត្រូវគ្នា ទទួលខុសត្រូវដោយស្ម័គ្រចិត្ត និងស្មើភាពចំពោះភាពជោគជ័យ និងបរាជ័យក្នុងសកម្មភាព។ នេះបង្កើតឥទ្ធិពលនៃទំនាក់ទំនងល្អនៃអាជីវកម្មរបស់ក្រុម។
កម្រិតមួយទៀតគឺភាពជាប់លាប់នៃការរំពឹងទុកមុខងារ និងតួនាទីរវាងសមាជិកនៃក្រុម។ ពោលគឺពួកគេមានគំនិតច្បាស់លាស់ ដឹងថាអ្នកណា អ្វី ពេលណា និងរបៀបធ្វើក្នុងការដោះស្រាយកិច្ចការដែលទទួលយកដោយទាំងអស់គ្នា និងយល់ព្រមលើបញ្ហាពាក់ព័ន្ធ។
ដោយផ្អែកលើចំណុចនេះ យើងអាចនិយាយបានថាភាពមិនឆបគ្នារបស់មនុស្សលេចឡើងនៅពេលដែលកម្រិតចាំបាច់នៃភាពឆបគ្នាខាងផ្លូវចិត្តគឺអវត្តមានក្នុងដំណើរការនៃអន្តរកម្មរវាងបុគ្គល។
យោងទៅតាម N. N. Obozov ភាពឆបគ្នាផ្លូវចិត្តចំនួនបួនអាចត្រូវបានសម្គាល់: ចិត្តសាស្ត្រ; ផ្លូវចិត្ត; សង្គម - ផ្លូវចិត្ត (តួនាទីគ្រួសារ); សង្គមវប្បធម៌។
ភាពឆបគ្នាដ៏ទូលំទូលាយគឺកម្រណាស់។ ភាពមិនចុះសម្រុងគ្នាគឺជារឿងធម្មតាជាង ហើយជាធម្មតាវាគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ទំនាក់ទំនងល្អ ប្រសិនបើអ្នកព្យាបាលវាដោយប្រុងប្រយ័ត្ន។
គំនិតនៃភាពឆបគ្នាខាងផ្លូវចិត្តបានទទួលសិទ្ធិក្នុងការមានដោយសារទំនាក់ទំនងរវាងបុគ្គល។ ភាពឆបគ្នាខាងផ្លូវចិត្តគឺជាលក្ខណៈនៃអន្តរកម្មរយៈពេលវែងរវាងបុគ្គលពីរនាក់ ឬច្រើននាក់ ដែលក្នុងនោះការបង្ហាញនៃចរិតលក្ខណៈដែលមានស្ថេរភាពលក្ខណៈនៃបុគ្គលទាំងនេះមិននាំឱ្យមានភាពផ្ទុយគ្នាយូរអង្វែង និងមិនអាចរំលាយបាន។ និយមន័យស្រដៀងគ្នា ដែលត្រូវបានផ្តល់ឱ្យនៅក្នុងវិគីភីឌា ឆ្លុះបញ្ចាំងយ៉ាងល្អឥតខ្ចោះនូវខ្លឹមសារនៃបាតុភូតដែលយើងកំពុងពិចារណា។
ភាពឆបគ្នានៅក្នុងសង្គម
នៅក្នុងទំនាក់ទំនងណាមួយ មិនថាទំនាក់ទំនងជាមួយគ្រួសារ ចៅហ្វាយនាយ មិត្តភក្តិ ការយោគយល់គ្នាទៅវិញទៅមកដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់។ ភាពឆបគ្នាផ្លូវចិត្តរបស់មនុស្សមានន័យថាភាពជិតស្និទ្ធភាពស្រដៀងគ្នា។ នេះគឺជាពេលដែលតួអង្គ និងទស្សនៈមិនមែនជាអរិភាព ប៉ុន្តែបំពេញគ្នាទៅវិញទៅមក។ នៅក្នុងក្រុមហ៊ុនរបស់មនុស្សផ្សេងទៀតយើងឥឡូវនេះហើយបន្ទាប់មកជួបប្រទះលទ្ធផលនៃភាពឆបគ្នាខាងផ្លូវចិត្ត។ បរិយាកាសក្នុងក្រុម និងលទ្ធផលនៃសកម្មភាពរួមណាមួយ ភាគច្រើនអាស្រ័យទៅលើកម្រិតនៃភាពឆបគ្នាខាងផ្លូវចិត្ត។ ក្រុមណាមួយ ក្រុមមាននៅក្នុងក្របខ័ណ្ឌនៃភាពឆបគ្នានៃសង្គម-ផ្លូវចិត្ត។ វារួមបញ្ចូលភាពសាមញ្ញនៃគោលដៅ និងការតំរង់ទិសតម្លៃ អាកប្បកិរិយាចំពោះសកម្មភាព និងសមមិត្ត ការលើកទឹកចិត្តសម្រាប់សកម្មភាព ក៏ដូចជាលក្ខណៈនៃការតុបតែងផ្លូវចិត្តរបស់សមាជិកនីមួយៗនៃក្រុម។
ប្រភេទមួយទៀតនៃភាពឆបគ្នាផ្លូវចិត្តគឺភាពឆបគ្នាខាងផ្លូវចិត្ត។ នេះគឺជាភាពឆបគ្នានៅក្នុងលក្ខខណ្ឌនៃកម្រិតនៃការអភិវឌ្ឍរាងកាយនិង psychomotor (ការអភិវឌ្ឍនៃបញ្ញានិងជំនាញម៉ូតូ) ។ នៅទីនេះយើងកំពុងនិយាយអំពីការបង្ហាញដូចគ្នានៃដំណើរការផ្លូវចិត្តជាមូលដ្ឋាន និងកម្រិតតែមួយនៃការបណ្តុះបណ្តាលរបស់មនុស្សក្នុងជំនាញ និងសមត្ថភាពវិជ្ជាជីវៈជាក់លាក់។
ភាពឆបគ្នាខាងផ្លូវចិត្តនៃនិស្ស័យមានលក្ខណៈពិសេសប្លែកមួយ ដែលមានដូចខាងក្រោម៖ មនុស្សកាន់តែច្រើនមានភាពស្រដៀងគ្នាក្នុងនិស្ស័យ ឱកាសនៃភាពឆបគ្នានិងភាពមិនស៊ីគ្នារបស់បុគ្គលទាំងនេះកាន់តែច្រើន។ ម្យ៉ាងវិញទៀត មនុស្សដែលមានភាពស្រដៀងគ្នាកាន់តែច្រើន វាកាន់តែងាយស្រួលសម្រាប់ពួកគេក្នុងការស្វែងរកភាសាសាមញ្ញ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ពួកគេមានឱកាសខ្ពស់ក្នុងការមានអរិភាពគ្នាទៅវិញទៅមក។ នេះជារឿងចម្លែក ភាពឆបគ្នា…
ភាពឆបគ្នាក្នុងគ្រួសារ
ជាការពិតណាស់ ភាពឆបគ្នាខាងផ្លូវចិត្តរបស់សមាជិកគ្រួសារគឺសំខាន់ជាងភាពឆបគ្នាជាមួយនឹងមនុស្សដែលមិនស្គាល់ និងមិនសូវជិតស្និទ្ធនឹងយើង។ គ្រួសារគឺជាវត្ថុដ៏មានតម្លៃបំផុតក្នុងជីវិតរបស់មនុស្សគ្រប់រូប។ ប្រសិនបើយើងមិនជ្រើសរើសឪពុកម្តាយទេ ហើយបញ្ហានៃភាពឆបគ្នាមិនពាក់ព័ន្ធជាពិសេសនៅទីនេះទេ នោះយើងត្រូវនិយាយអំពីភាពឆបគ្នាខាងផ្លូវចិត្តរបស់ប្តីប្រពន្ធ លើសពីនេះចំណេះដឹងអំពីបញ្ហានេះគឺចាំបាច់យ៉ាងសាមញ្ញ។
គោលបំណងសំខាន់នៃអាពាហ៍ពិពាហ៍គឺដើម្បីបង្កើតសហជីពដ៏រីករាយ។ យើងកើតមកដើម្បីសេចក្តីសុខ វាស្ថិតនៅក្នុងដៃរបស់យើង។ ការយោគយល់គ្នាដោយប្តីប្រពន្ធរបស់គ្នាទៅវិញទៅមក និងទំនាក់ទំនងរបស់ពួកគេចំពោះគ្នាទៅវិញទៅមក គឺជាកត្តាសំខាន់ក្នុងស្ថិរភាពនៃទំនាក់ទំនងអាពាហ៍ពិពាហ៍។ ដូច្នេះ វាជាការងាយស្រួលក្នុងការទាយថា ភាពមិនឆបគ្នាខាងផ្លូវចិត្តកើតចេញពីការមិនមានឆន្ទៈក្នុងការស្វែងយល់ពីស្វាមីភរិយា និងវាយតម្លៃអាកប្បកិរិយារបស់ពួកគេដោយចេតនា។ នៅក្នុងទំនាក់ទំនងអាពាហ៍ពិពាហ៍ វាជារឿងសំខាន់ក្នុងការយល់ដឹងពីភាពស្មុគស្មាញនៃភាពឆបគ្នាខាងផ្លូវចិត្ត។ ភាពឆបគ្នានៃអារម្មណ៍ សីលធម៌ ខាងវិញ្ញាណ ទាំងនេះគឺជាកម្រិតនៃភាពឆបគ្នាខាងផ្លូវចិត្ត ដែលជោគវាសនានៃអាពាហ៍ពិពាហ៍អាស្រ័យ។ ការបំពេញភាពត្រូវគ្នានេះកាន់តែច្រើន នោះប្តីប្រពន្ធនឹងគ្នាកាន់តែប្រសើរ។ ភាគីជិតស្និទ្ធ និងផលប្រយោជន៍រួមកាន់តែច្រើនដែលប្ដីប្រពន្ធមាន ភាពឆបគ្នាខាងផ្លូវចិត្តកាន់តែពេញលេញ។
ភាពចុះសម្រុងគ្នាក្នុងទំនាក់ទំនងគ្រួសារត្រូវបានកំណត់ដោយកត្តាសំខាន់ៗមួយចំនួននៃភាពឆបគ្នាខាងផ្លូវចិត្ត៖
ជោគជ័យ ឬបរាជ័យក្នុងអាពាហ៍ពិពាហ៍កំណត់ទុកជាមុននូវគុណសម្បត្តិផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ប្តីប្រពន្ធ សម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ និងការគ្រប់គ្រងដែលម្នាក់ៗទទួលខុសត្រូវ។
បញ្ហានៃភាពឆបគ្នាផ្លូវចិត្តប្រសិនបើចង់បានអាចត្រូវបានដោះស្រាយ។ ដើម្បីធ្វើដូច្នេះបាន អ្នកត្រូវធ្វើការលើខ្លួនឯង អភិវឌ្ឍគុណសម្បត្តិមួយចំនួននៅក្នុងខ្លួនអ្នក និងព្យាយាមកម្ចាត់ខ្លះ។ រឿងសំខាន់ដែលត្រូវចងចាំគឺថាអ្នកកំពុងធ្វើអ្វីៗទាំងអស់នេះដើម្បីជាប្រយោជន៍នៃសេចក្តីស្រឡាញ់សន្តិភាពនិងសុភមង្គលផ្ទាល់ខ្លួន។
