Ang seryosong pulitika ay hindi nailalarawan sa pamamagitan ng publisidad. Karamihan sa mga "namumuno sa masa" ay mayroong tinatawag na "gray cardinals". Sila ang gumawa ng mga nakamamatay na desisyon, habang nananatili sa mga anino.

Padre Joseph

Ang ekspresyong "grey eminence" mismo ay lumitaw sa France noong ika-17 siglo. Mula pagkabata, alam nating lahat ang imahe ng Duke ng Richelieu - ang "Red Cardinal". Sa mga gawa ng Dumas, lumilitaw siya bilang isang tuso at taksil na tao, ngunit sa katunayan, si Richelieu ay isang mahuhusay na pulitiko at patriot ng France. Ngunit kahit na hindi niya kayang labanan ang makapangyarihang pangkating Espanyol sa korte ng Pransya. Ang kanyang tapat na katulong at kalahok sa lahat ng mga intriga ay isang lalaking nagngangalang Francois Leclerc du Tremblay. Minsan ay pinangarap niya ang isang karera sa militar, ngunit biglang nagbago ang kanyang mga pananaw at kinuha ang belo bilang isang monghe ng orden ng Capuchin sa ilalim ng pangalang Joseph. Dahil sa kanyang hindi matukoy na kayumangging damit, binansagan siyang "gray", ngunit magalang na tinawag na "Eminence", tulad ng kanyang mataas na ranggo na patron, bagaman si Padre Joseph ay naging kardinal lamang bago siya namatay, noong 1638. "Dalawang tao ang sagisag ng pulitika ng Pransya sa simula ng ika-17 siglo: ang isa, si Richelieu, ang arkitekto nito, at ang isa, si Padre Joseph, ang core nito," isinulat ng Pranses na istoryador na si Pierre Benois tungkol sa kanya. Si Padre Joseph ay kinatatakutan at kinasusuklaman ng mga kontemporaryo, at ang mga makabagong istoryador ay hindi pa nakapagpapasya kung siya ay isang henyo o isang kontrabida. Noong Tatlumpung Taon na Digmaan, malaki ang itinaas niya ng mga buwis, na nagtulak sa maraming mga Pranses sa matinding kahirapan. Ngunit si Padre Joseph mismo ay namumuhay ng asetiko: kumain siya ng tinapay at tubig, lumakad, at namatay pa nga sa ganap na kahirapan. Pinamahalaan niya ang internasyonal na patakaran ng Louis XIII, binaha ang Europa at Silangan ng kanyang mga espiya, naintriga laban sa England at France, nakipaglaban sa mga Protestante. Sa kabilang banda, siya ay tinatawag na isang walang pusong tao at kahit isang sadista. Naniniwala siya na ang wakas ay nagbibigay-katwiran sa anumang paraan. Isang mahigpit na asetiko, isang tapat na makabayan, isang tapat na kaibigan, isang panatiko sa relihiyon, isang walang prinsipyong politiko, isang mapanlinlang na intriguer - lahat ng ito ay isang tao, na nananatiling misteryo sa atin, ang "grey eminence" ng Duke of Richelieu.

Adolf Fredrik Munch

Ang mga "Grey cardinals" ay tumulong sa kanilang mga patron hindi lamang sa digmaan, kundi pati na rin sa pag-ibig. Ang haring Suweko na si Gustav III ay hindi nakipagkasundo sa kanyang asawang si Sophia Magdalena, tulad ng sinabi nila, dahil sa hindi kinaugalian na mga kagustuhan ng soberanya. Ngunit, gayunpaman, ang reyna ay kailangang manganak ng isang tagapagmana ng trono. Para sa tulong, bumaling si Gustav III sa kanyang chamber-page na pinangalanang Adolf Frederick Munch. Ayon sa isang bersyon, ang binata ay pinamamahalaang makipagkasundo sa hari at reyna, at si Sophia Magdalena ay naglihi ng isang lehitimong tagapagmana. Ayon sa isa pa, ang hari, na nabigo, ay nagpadala ng guwapong Munch sa reyna, na nagawang akitin si Sophia (pagkatapos ay siya ang ama ng tagapagmana, ang hinaharap na Gustav IV). Sa isang paraan o iba pa, ngunit si Munch ay mapagbigay na ginawaran ng parehong hari at reyna, natanggap ang pamagat ng baron at ang post ng quartermaster ng royal palace. Nang maglaon, naganap ang Munch sa Swedish order of knighthood - ang Order of the Seraphim, na sa mga tuntunin ng prestihiyo ay maihahambing lamang sa maalamat na round table ni King Arthur. Sa oras na iyon, nakuha na ni Munch ang pamagat ng bilang. May alingawngaw na ang dating pahinang ito ay nakatanggap ng mga pabor hindi sa lahat para sa kanyang payo, ngunit para sa pakikibahagi ng kama kay Haring Gustav. Nakinig si Gustav III kay Munch kapwa sa pag-ibig at sa digmaan. Sa panahon ng salungatan sa Russia, ang hari, sa payo ni Munch, ay naglunsad ng paggawa ng mga pekeng barya ng Russia (bukod dito, ang pekeng ay lumabas sa mataas na kalidad, tanging ang mga korona sa itaas ng mga ulo ng heraldic eagles ay naiiba). Nang manalo sa larangan ng ekonomiya, naglunsad si Gustav III ng mga operasyong militar, ngunit pagkatapos ng ilang mga tagumpay ay nagpasya siyang huwag ipagpatuloy ang digmaan.

Li Lianying (1848–1911)

Ang Silangan ay isang maselan na bagay at hindi maintindihan ng kaisipang European, at ang mga "grey cardinals" doon ay angkop. Ang pinaka-maimpluwensyang mga tao sa korte ng Tsino ay matagal nang mga bating. Ngunit hindi lahat (maaaring mayroong higit sa 30 libo sa kanila sa paglilingkod sa emperador), ngunit ang mga pangunahing, naglilingkod sa imperyal na pamilya at ang pinakamamahal na mga asawa ng Anak ng Langit. Isa sa maraming eunuch sa korte ay si Li Lianying. Ayon sa alamat, siya ay baguhan lamang ng isang manggagawa ng sapatos, ngunit, nang marinig kung anong impluwensya ang maaaring makamit ng isang bating, kinapon niya ang kanyang sarili at, nang gumaling, nagpunta upang makakuha ng trabaho sa serbisyo ng imperyal. Sa korte, isang batang lingkod na si Li Lianying ang nakipagkita sa isang babae ng ikalimang (pinakamababang) ranggo na si Lan Ke. Siya ay nasa kahihiyan - binisita siya ng emperador isang beses lamang at hindi siya nakitang kaakit-akit o kawili-wili. Kaya't ang babae ay dapat na mabuhay sa malayong sulok ng hardin, naglilingkod sa iba pang mga asawa, kung hindi para sa tulong ng mga bating. Umaasa sa batang dilag, kumuha si Li Lianying ng mga guro para sa kanya, nag-aral siya ng musika, pagguhit, at pag-ibig. Bilang kapalit, ang eunuch ay nakatanggap ng malaking bahagi ng kanyang pera na allowance. Sa susunod na pagkakataon na nakilala niya ang emperador, nagawang pasayahin siya ni Lan Ke, at hindi nagtagal ay ipinanganak niya ang nag-iisang lalaking tagapagmana. Pagkatapos nito, natanggap ng babae ang pangalang Cixi - Maawain at Nagpapadala ng Kaligayahan. Sa hinaharap, ang malupit at ambisyosong babaeng ito ang magiging huling pinuno ng isang namamatay na imperyo. Kasama ang kanyang patrona, umakyat din si La Lianying. Kinuha niya ang titulong "Nine Thousand-Year-Old Lord" - isang ranggo lamang sa ibaba ng imperyal. Siya lamang ang maaaring umupo sa ilalim ng empress, at maging sa kanyang trono. Kasama ni Cixi, nilustay nila ang kaban ng estado at ginawang legal na kasanayan ang panunuhol. Sa pakikibaka para sa kapangyarihan, ni ang bating o ang kanyang maybahay ay hindi hinamak ang pinakamasamang pamamaraan. Hindi natagalan ni Li Lianying ang kanyang ginang. Ayon sa isang bersyon, nalason siya, hindi alam kung kanino: napakaraming tao ang napopoot at natatakot sa taong ito.

Joseph Fouche

Ang ilang mga shadow schemers ay namamahala upang maglingkod hindi lamang isang pinuno, ngunit marami. Ang politikong Pranses na si Joseph Fouche ay lalong walang prinsipyo sa bagay na ito. Nakatanggap siya ng isang mahusay na espirituwal na edukasyon at pormal na isang monghe, na hindi naging hadlang sa kanya sa pangungutya sa Simbahang Katoliko at pagbibigay-diin sa kanyang ateismo sa lahat ng posibleng paraan. Nakilala ni Fouche ang Rebolusyong Pranses nang may kagalakan - nagbukas ito ng maraming bagong pagkakataon para sa kanya. Sumali siya sa partidong Jacobin at aktibong sinuportahan ang kanilang patakaran ng terorismo. Itinaguyod ni Fouche ang pagbitay kay Louis XVI, sa panahon ng pag-aalsa sa Lyon, sa utos ni Fouche na daan-daang tao ang binaril. Ngunit sa sandaling ang katanyagan ng gayong mga pamamaraan ay nagsimulang bumaba, si Fouche ay pumunta sa katamtamang pakpak at nagsimulang hatulan ang takot. Lumahok pa siya sa pagpapatalsik at pagbitay sa kanyang dating kasamahan na si Robespierre. Noong Agosto 1799, si Fouche ay hinirang na Ministro ng Pulisya. Dito ay ganap na nahayag ang kanyang pagkahilig sa intriga: nakolekta niya ang mga materyal na kompromiso sa mga kapangyarihan na mayroon, lumikha ng isang malawak na network ng espiya, isang buong kawani ng mga provocateurs at "servants of the law", na, sa katunayan, ay mga upahang mamamatay. Sa oras na ito, ang bituin ni Napoleon ay sumisikat sa France. Si Fouche ay tumaya sa ambisyosong Corsican at hindi natalo. Pagkatapos ng coup d'état, pinanatili ni Fouche ang kanyang posisyon, ngunit hindi nasiyahan sa kumpiyansa ng emperador. At hindi walang kabuluhan: na noong 1809, inaasahan ang pagbagsak ng Napoleon, si Fouche ay nakikipag-usap sa mga royalista, republikano at British, naghihintay ng isang tao na mag-alok sa kanya ng higit pa. Pagkatapos ng pagpapanumbalik ng Bourbons, kabilang sa kanilang mga pinaka-tapat na tagasuporta ay, siyempre, ang hepe ng pulisya na si Joseph Fouche. Ngunit nakilala din ni Fouche si Napoleon, na bumalik mula sa pagkatapon, bilang isang tagapagpalaya, at muli siyang hinirang ng emperador sa parehong posisyon. Pagkatapos ng Waterloo, isinulong ni Fouche ang pangalawang pagpapanumbalik, at bilang pasasalamat, hinirang muli siya ni Louis XVIII na Ministro ng Pulisya. Sa ganitong paraan, napanatili ni Fouche ang kanyang posisyon at ang kanyang ulo sa ilalim ng limang pamahalaan sa pinaka-hindi matatag na panahon para sa France. Ang mas nakakagulat, natapos ni Fouche ang kanyang mga araw sa kanyang sariling kama, sa self-imposed exile sa Austria, na napapaligiran ng kanyang pamilya, kung kanino siya nag-iwan ng 14 milyong franc.

Heinrich Johann Friedrich Ostermann

Hindi rin nakalampas sa ating bansa ang mga intriga ng mga "gray cardinals". Sa ilalim ni Peter I, maraming maliliwanag na pulitiko ang lumitaw sa Russia, ang tinatawag na "mga sisiw ng pugad ng Petrov," si Menshikov lamang ay nagkakahalaga ng isang bagay. Ngunit mas pinili ng ilan na manatili sa likuran at tulungan ang mga nasa kapangyarihan sa kanilang payo. Isa sa mga malabong figure na ito ay si Count Heinrich Osterman, na sa Russia ay tinawag na Andrei Ivanovich. Ang hinaharap na kasama ni Peter ay ipinanganak sa Westphalia, sa pamilya ng isang pastor, at nag-aral sa Unibersidad ng Jena. Ngunit nasangkot ang binata sa isang tunggalian at kinailangan niyang tumakas mula sa parusa patungo sa malayong Russia. Mabilis na natutunan ni Osterman ang Russian at pumasok sa serbisyo ng order ng embahada - ang prototype ng modernong Ministry of Foreign Affairs. Doon siya napansin ni Peter I, na nangangailangan ng mga mahuhusay na diplomat. Lumahok si Osterman sa pagtatapos ng kapayapaan ng Nystadt sa Sweden, isang kumikitang kasunduan sa kalakalan sa Persia, isang alyansa sa Austria. Ang mga tagumpay sa diplomatikong larangan ay nagdala kay Andrei Ivanovich ng pamagat ng baron. Sa kanyang payo na ginawang Collegium of Foreign Affairs ni Peter I ang lumang order ng embahada. Ayon sa mga tagubilin ni Osterman, ang isang "talahanayan ng mga ranggo" ay iginuhit - isang dokumento na sa wakas ay nagdala ng kaayusan sa masalimuot na sistema ng burukrasya ng Russia. Tulad ng marami sa kanyang "grey" na mga kasamahan, si Osterman ay maparaan. Pagkamatay ni Peter the Great, sinuportahan niya si Catherine I at hinirang na vice chancellor at miyembro ng Supreme Privy Council. Sa ilalim ni Anna Ioannovna, natanggap niya ang pamagat ng bilang. Ginawa siyang Admiral General ni Anna Leopoldovna. At si Elizabeth lamang ang nangahas na alisin ang makapangyarihang intriguer, at pagkatapos ay sa huling sandali ay pinalitan niya ang pagpapatupad ng isang pagkatapon sa buhay.

Mikhail Suslov

Ang landas ni Mikhail Suslov patungo sa mga "grey cardinals" ni Brezhnev ay nasa pinakailalim. Si Mikhail Andreevich ay ipinanganak sa isang mahirap na pamilyang magsasaka, pagkatapos ng rebolusyon ay naging miyembro siya ng Komsomol, noong 1921 ay sumali siya sa Bolshevik Party. Nakatanggap siya ng pang-ekonomiyang edukasyon at nagturo pa sa Moscow State University. Ang kanyang karera ay gumawa ng isang malaking hakbang sa mga taon pagkatapos ng digmaan. Sa ilalim ni Stalin, si Suslov ang may pananagutan sa ideolohikal na globo. Nakipaglaban siya laban sa "walang ugat na kosmopolitanismo", na-edit ang pahayagan na "Pravda", ay isang miyembro ng Presidium ng Komite Sentral ng CPSU. Tinawag pa nga ng publicist na si Zhores Medvedev si Suslov na "lihim na Pangkalahatang Kalihim" at naniniwala na nais ni Stalin na makita siya bilang kanyang kahalili. Sa panahon ng Khrushchev, si Suslov din ang namamahala sa mga usapin sa ideolohiya. Ito ay sa kanyang inisyatiba na ang mga tropa ay dinala sa rebeldeng Hungary. Noong 1962, si Suslov ay iginawad sa pamagat ng Hero of Socialist Labor. Ngunit tumugon siya dito nang may itim na kawalan ng pasasalamat, inayos ang pagtanggal kay Khrushchev mula sa post ng Unang Kalihim ng Komite Sentral ng CPSU noong 1964. Sa ilalim ng Brezhnev, nanatili pa rin si Suslov sa background, kahit na tumaas ang kanyang tungkulin. Siya na ngayon ang responsable para sa kultura, edukasyon, censorship at, siyempre, tulad ng dati, para sa ideological sphere. Si Suslov ay kilala bilang isang konserbatibo at isang dogmatist, ang kanyang pangalan ay nauugnay sa pag-uusig ng mga intelihente, ang pag-aresto sa mga dissidents, ang pagpapatapon ng Solzhenitsyn at Sakharov. Marahil ang pinaka-publikong kilos sa talambuhay ni Suslov ay ang kanyang libing. Ipinakita ang mga ito sa telebisyon, at ang buong bansa ay nahulog sa tatlong araw na pagluluksa. Namatay si Suslov sa edad na 79, ilang buwan bago si Brezhnev, nang hindi nakita ang pagbagsak ng ideya kung saan siya nakipaglaban, kahit na sa isang kakaibang paraan, sa buong buhay niya.

Bahay ni Edward Mandel

Noong 1876, si Edward House, kasama ang kanyang kaibigan na si Oliver Morton, ay naging kasangkot sa kampanya sa halalan sa pagkapangulo. Ang ama ni Morton ay isang senador, at ang mga kabataang lalaki ay nakakuha ng "sa likod ng mga eksena" ng buhay pampulitika ng bansa. Noon napagtanto ni Edward ang isang mahalagang bagay. “Dalawa o tatlo lang sa Senado at dalawa o tatlo sa House of Representatives, kasama ang presidente, ang talagang namumuno sa bansa. Ang lahat ng natitira ay mga dummy figure lamang ... kaya hindi ako naghangad ng mga opisyal na post at hindi sinubukang mag-orate, "magsusulat siya mamaya. Matapos matanggap ang mana, malugod na pumasok si Edward sa negosyo, ngunit ito ay laro lamang para sa kanya. Ang tanging bagay na talagang interesado sa kanya ay pulitika. Noong 1892, gumawa siya ng isang tila walang ingat na hakbang: sa halalan sa pagkagobernador sa Republican hanggang sa mga ugat ng Texas, sinusuportahan niya ang kandidatong Demokratiko na si James Hogg. Nasa likod ng mga eksena si House na nagpapatakbo ng kampanya ni Hogg, at nanalo ang kanyang kandidato. Sa susunod na 10 taon, naging tagapayo si House sa apat na gobernador nang walang anumang opisyal na posisyon. Ngunit noong 1912 lamang, sa susunod na halalan sa pagkapangulo, pumasok siya sa larangan ng pulitika sa daigdig. Tinulungan ni House si Woodrow Wilson na mamuno, na tumugon sa kanyang "grey eminence" na may pasasalamat at pakikipagkaibigan. Ang karagdagang patakaran ni Wilson ay tinukoy ng mga bilog sa pananalapi ng US, at higit sa lahat ng House, na tinawag ang kanyang sarili na "ang kapangyarihan sa likod ng trono." Salamat sa patakaran ng House, nagsimulang aktibong makialam ang Estados Unidos sa mga kaganapan sa Europa. Ang Liga ng mga Bansa ay halos kanyang ideya, tulad ng marami sa mga desisyon ng Paris Conference na nagtapos sa Unang Digmaang Pandaigdig. Ang isang proyekto ng House, sa kabutihang palad, ay hindi pa rin ipinatupad: naniniwala siya na ang natitirang bahagi ng mundo ay mabubuhay nang mas mapayapa kung walang isang estado, ngunit apat sa halip na Russia. Sa pagtatapos ng kanyang buhay, iniwan ni House ang malaking pulitika at kinuha ang gawaing pampanitikan.

Eminence grise

Eminence grise
Mula sa Pranses: Eminence grise. Literal: Gray Eminence.
France noong ika-17 siglo ito ang pangalan ng katulong ni Cardinal (mula noong 1622) Richelieu (1585-1642), ang monghe ng Capuchin na si Padre Joseph Francois le Clerc du Trambey, na siyang kanang kamay ng kardinal at may malaking impluwensya sa kanya, habang nananatili sa ang background. Si Padre Joseph ay nakasuot ng kulay abong sutana (kaya ang palayaw), kabaligtaran sa kanyang patron, na nakasuot ng iskarlata na kardinal na damit.
Sa modernong wika, ang palayaw na "grey cardinal" ay karaniwang tumutukoy kay Richelieu mismo, na tumutukoy sa malaking impluwensya na mayroon siya sa Hari ng France, si Louis XIII the Just (noong 1624, si Cardinal Richelieu ay naging pinuno ng royal council, iyon ay. , ang aktwal na pinuno ng France).
Allegorically: tungkol sa isang taong kumikilos sa likod ng mga eksena, lihim, sa mga anino, ngunit sa parehong oras ay talagang tinutukoy ang mga aksyon ng isang pormal na pinuno (hindi naaprubahan).

Encyclopedic Dictionary ng mga may pakpak na salita at expression. - M.: "Lokid-Press". Vadim Serov. 2003 .

Tingnan kung ano ang "Gray Cardinal" sa iba pang mga diksyunaryo:

Umiiral., Bilang ng mga kasingkahulugan: 1 puppeteer (6) ASIS Synonym Dictionary. V.N. Trishin. 2013... diksyunaryo ng kasingkahulugan

Francois du Tremblay. Artist Jean Leon Gerome Ang Gray Cardinal ... Wikipedia

eminence grise- tungkol sa isang taong may mahusay na kapangyarihan, ngunit hindi sumasakop sa isang kaukulang mataas na posisyon at nananatili sa mga anino. Ang turnover ay nauugnay sa pangalan ng monghe - Father Joseph, confidant, inspirar at kalahok sa mga intriga ni Cardinal Richelieu ... Handbook ng Phraseology

CARDINAL, isang, asawa. 1. Para sa mga Katoliko: ang pinakamataas (pagkatapos ng papa) na espirituwal na ranggo, gayundin ang isang taong may ganitong ranggo. 2. hindi nagbabago Kapareho ng crimson (ayon sa kulay ng manta ng cardinal). Ang kulay abong kardinal ay isang taong may dakilang kapangyarihan, ngunit hindi sinasakop ... ... Paliwanag na diksyunaryo ng Ozhegov

kardinal- I. CARDINAL a, m. kardinal m., lat. cardinalis. 1. Ang pinakamataas na klero pagkatapos ng papa sa Simbahang Katoliko, ang tanda nito ay isang pulang sombrero at mantle; isang taong may ganitong ranggo. ALS 1. May mga kaso kung saan kahit na ang pinakamaliit na bilang ... Makasaysayang Diksyunaryo ng Gallicisms ng Wikang Ruso

Ang terminong ito ay may iba pang kahulugan, tingnan ang Cardinal (mga kahulugan). Mga Kasuotan ng Cardinals Cardinal ... Wikipedia

App., gamitin. napakadalas Morpolohiya: ser, sulfur, sulfur, sulfur; kulay abo; nar. kulay abo 1. Ang kulay abo ay isang kulay na nasa pagitan ng itim at puti, pati na rin ang isang bagay ng kulay na ito. Grey na gusali. | Gray na screen. | Kulay abong amerikana. | Gray na kotse. |… … Diksyunaryo ng Dmitriev

Ang artikulong ito ay walang mga link sa mga mapagkukunan ng impormasyon. Dapat na ma-verify ang impormasyon, kung hindi, maaari itong tanungin at alisin. Maaari kang ... Wikipedia

Mga coordinate ng Cardinal Color HEX #C41E3A RGB¹ (r, g, b) (196, 30, 58) CMYK² ... Wikipedia

Ang grey eminence ay ang pangalang ibinibigay sa mga maimpluwensyang tao (lalo na sa pulitika) na kumikilos sa likod ng mga eksena at kadalasan ay hindi nagsasagawa ng mga pormal na posisyon na may ganitong mga kapangyarihan. Nilalaman 1 Pinagmulan ng konsepto 2 Mga halimbawa sa kasaysayan 3 Panitikan ... Wikipedia

Mga libro

• Bangkero. Ang Gray Cardinal, si Dick Francis. Ang iyong atensyon ay iniimbitahan sa isang koleksyon ng mga nobela ni D. Francis ...

Mula sa Pranses: Eminence grise. Literal: Gray Eminence. France noong ika-17 siglo ito ang pangalan ng katulong sa cardinal (mula noong 1622) Richelieu (1585 1642) ng Capuchin monghe na ama na si Joseph Francois le Clerc du Trambey, na siyang kanang kamay ng cardinal at ... ... Diksyunaryo ng mga may pakpak na salita at ekspresyon

eminence grise- pangngalan, bilang ng mga kasingkahulugan: 1 puppeteer (6) diksyunaryo ng kasingkahulugan ng ASIS. V.N. Trishin. 2013... diksyunaryo ng kasingkahulugan

eminence grise- tungkol sa isang taong may mahusay na kapangyarihan, ngunit hindi sumasakop sa isang kaukulang mataas na posisyon at nananatili sa mga anino. Ang turnover ay nauugnay sa pangalan ng monghe - Father Joseph, confidant, inspirar at kalahok sa mga intriga ni Cardinal Richelieu ... Handbook ng Phraseology

kardinal- CARDINAL, ah, asawa. 1. Para sa mga Katoliko: ang pinakamataas (pagkatapos ng papa) na espirituwal na ranggo, gayundin ang isang taong may ganitong ranggo. 2. hindi nagbabago Kapareho ng crimson (ayon sa kulay ng manta ng cardinal). Ang kulay abong kardinal ay isang taong may dakilang kapangyarihan, ngunit hindi sinasakop ... ... Paliwanag na diksyunaryo ng Ozhegov

kardinal- I. CARDINAL a, m. kardinal m., lat. cardinalis. 1. Ang pinakamataas na klero pagkatapos ng papa sa Simbahang Katoliko, ang tanda nito ay isang pulang sombrero at mantle; isang taong may ganitong ranggo. ALS 1. May mga kaso kung saan kahit na ang pinakamaliit na bilang ... Makasaysayang Diksyunaryo ng Gallicisms ng Wikang Ruso

Cardinal- Ang terminong ito ay may iba pang kahulugan, tingnan ang Cardinal (mga kahulugan). Mga Kasuotan ng Cardinals Cardinal ... Wikipedia

kulay-abo- adj., gamitin napakadalas Morpolohiya: ser, sulfur, sulfur, sulfur; kulay abo; nar. kulay abo 1. Ang kulay abo ay isang kulay na nasa pagitan ng itim at puti, pati na rin ang isang bagay ng kulay na ito. Grey na gusali. | Gray na screen. | Kulay abong amerikana. | Gray na kotse. |… … Diksyunaryo ng Dmitriev

Kulay abo- Ang artikulong ito ay walang mga link sa mga mapagkukunan ng impormasyon. Dapat na ma-verify ang impormasyon, kung hindi, maaari itong tanungin at alisin. Maaari kang ... Wikipedia

Cardinal (kulay)- Cardinal Color coordinates HEX #C41E3A RGB¹ (r, g, b) (196, 30, 58) CMYK² ... Wikipedia

Madilim na Cardinal- Ang kulay abong kardinal ay ang pangalang ibinibigay sa mga maimpluwensyang tao (lalo na sa pulitika) na kumikilos sa likod ng mga eksena at kadalasan ay hindi nagsasagawa ng mga pormal na posisyon na may ganitong mga kapangyarihan. Nilalaman 1 Pinagmulan ng konsepto 2 Mga halimbawa sa kasaysayan 3 Panitikan ... Wikipedia

Mga libro

• Bangkero. Ang Gray Cardinal, si Dick Francis. Ang iyong pansin ay iniimbitahan sa isang koleksyon ng mga nobela ni D. Francis ... Bumili ng 490 rubles
• Martin Bormann. `Eminence Grey` III Reich, Pavel Pavlenko. 1998 na edisyon. Ang kaligtasan ay mabuti. Si Martin Bormann ay isa sa pinaka misteryoso at kakila-kilabot na mga personalidad sa kasaysayan ng Third Reich. Ginawa ng pangunahing armchair killer ang kanyang mga krimen nang hindi umaalis ...

Ang ganitong mga tao ay hindi talagang namumukod-tangi sa karamihan. Mas gusto nila ang mga discreet na damit at napaka discreet na pabango. Kasabay nito, madalas na makikita sa kanilang mukha ang isang matalim na ngiti, na lumilikha ng isang pakiramdam ng higit na kahusayan kaysa sa iba (at ang higit na kahusayan ay talagang naobserbahan). Ang "grey cardinal" ang namamahala sa kumpanya, sa kabila ng maliwanag na kakulangan ng mga katangian ng pamumuno.

Ang mga taong ito ay may malakas na intuwisyon na tumutulong sa kanila na malutas ang mga kumplikadong problema at makayanan ang mga hadlang nang napakadali. Hindi nila maipaliwanag ang kanilang desisyon, ngunit ito ay halos palaging lumalabas na tama. Samakatuwid, ang ilang mga negosyante o kumpanya ay halos hindi nahaharap sa mga sitwasyon ng krisis. Ang "grey cardinal" ay tumutulong sa pinuno na malampasan sila sa oras.

Ang "Eminence Gray" ay natural na pinagkalooban ng halos animal charm. Nagagawa niyang mapansin ang anumang amoy. Intuitive niyang sinusuri ang mga tao, bihirang binibigyang pansin ang hitsura. Kung nagtatrabaho ka sa isang malaking kumpanya, kailangan mong maging maayos ang pakikitungo sa gayong tao o nanganganib kang matanggal sa trabaho sa lalong madaling panahon.

Mga dahilan para sa paglitaw ng "grey cardinal"

Ang "grey cardinal" ay isang kinakailangang tao sa kumpanya. Nakakatulong ito sa pinuno na tingnan ang sitwasyon mula sa labas. Gayunpaman, may mga boss na isang daang porsyento na sigurado na sila ay tama. Nagdurusa sila sa managerial schizophrenia. Ito ay sa halip isang pagbubukod sa panuntunan. Ang isang napakabihirang boss ay kayang bayaran ito, kaya ang "grey eminence" ay mahalaga para sa kumpanya sa papel ng alter ego ng boss.

Ang kalagayang ito ay hindi maaaring hindi angkop sa mga awtoridad, dahil ang mga gawain ng kumpanya sa ilalim ng anino ng pamumuno ng kanyang protégé ay paakyat. Kakakuha lang niya ng suweldo at naroroon sa lahat ng kinakailangang pagpupulong. Hindi buhay, ngunit isang fairy tale. Ngunit mayroong isang downside dito. Unti-unti, ang lahat ng mga empleyado ng kumpanya ay tumigil sa pag-unawa sa pormal na boss at pumunta sa gilid ng "grey cardinal". Ang huli ay maaaring pumalit sa lugar ng amo. Kung matalino ang amo, gagawa siya ng paraan para magamit ang lahat ng posibilidad ng kanyang protégé para sa ikabubuti ng kumpanya, habang hindi nawawala ang kanyang pwesto.

Kadalasan, ang alter ego ng amo ay nagiging asawa niya. Maraming mga amo na hindi nagsasagawa ng mahahalagang pagpupulong nang hindi kumukunsulta sa kanilang asawa. Siya ang kumokontrol sa gawain ng kumpanya sa tamang direksyon. Naiintindihan ito ng amo at ginagawa niya ang lahat para itago sa kanyang mga nasasakupan na ang kanyang mga desisyon ay pagmamay-ari ng kanyang asawa. Kung hindi, madali siyang mawalan ng kredibilidad sa mga empleyado, at pagkatapos ay ang upuan.

Ikaw ay tapat, masipag, may prinsipyo. Pero hindi niya ginagawa. Kumilos ka sa bukas, at siya ay palihim. Gusto mong maging sa harap ng lahat at sa kanilang mga labi. At mas gusto niya ang shade. Sino sa inyo ang mabilis na malalampasan ang career ladder at makukuha ang unang premyo? Huwag magmadali sa pagsagot, hindi masyadong halata. Pagkatapos ng lahat, ikaw ay isang nangungunang tagapamahala. At siya ay isang kulay abong kardinal.

Paano makalkula ang SC?

Tulad ng alam mo, napakahirap maghanap ng itim na pusa sa isang madilim na silid, lalo na kung wala ito. Ang kulay abong kardinal ay kulay abo para doon, upang madaling magtago laban sa anumang background, magpanggap na basahan sa anumang sitwasyon, at pagkatapos lamang .... Ngunit pagkatapos ay huli na, kaya kung may kaunting hinala na ang kumpanya ay may kulay abong kardinal, dapat itong kalkulahin kaagad. At para dito kinakailangan muna sa lahat upang matukoy kung sino ang eksaktong hinahanap natin, at kung kanino maaaring magmula ang potensyal na panganib.

Sikolohikal na larawan ng SC

Kaagad naming ibinukod ang maliwanag, emosyonal na mga empleyado, binibigkas ang mga extrovert mula sa bilang ng mga suspek.

Binibigyang pansin namin ang mga umiiwas sa publisidad, hindi nagsusumikap na makapasok sa mga ranggo sa harap, ngunit hindi walang ambisyon.

Kadalasan, ang mga kulay abong kardinal ay nagiging phlegmatic na may nakatagong uhaw sa kapangyarihan o mga taong may malakas na karakter, ngunit may maraming mga kumplikado.

Ang mga makatwirang tao na mahilig gumuhit ng mga scheme, plano, at bumuo ng isang diskarte ay angkop para sa gayong tungkulin.

Ang kulay abong kardinal ay kasabay ng isang masamang tagapagbalita, ngunit isang mahusay na psychologist, "isang connoisseur ng mga kaluluwa ng tao."

Bilang karagdagan, ito ay isang taong hindi pinahahalagahan ang mga tao, walang mga kaibigan at hindi naghahangad na makuha ang mga ito.

Ang ganitong "character" ay pinaka nasiyahan sa isang sitwasyon kung saan masasabi niyang "Ginawa ko ito, ngunit walang nakakaalam tungkol dito."

Kadalasan ang grey eminence ay isang empleyado na nasa tabi ng ulo sa pamamagitan ng mutual agreement. Sa kasong ito, maaari niyang gampanan ang papel ng kanyang antipode ayon sa prinsipyong "Bad investigator - good investigator"

Kung hindi mo nararamdaman ang sikolohikal na talento sa iyong sarili at hindi mo makilala ang isang phlegmatic na tao mula sa isang choleric na tao, kung gayon ang "360 degrees" na pamamaraan ay makakatulong upang makita ang isang figure ng anino. Bagaman, ayon kay Svetlana Chumakova, kadalasan ay hindi na kailangan ng ganoong seryoso at mamahaling pag-aaral, dahil kadalasan ay alam na ng lahat ng tao sa kumpanya ang eminence grise, kahit na itago nila ito.

Ang isa pang clue sa paghahanap ng ating karakter ay maaaring ang posisyong hawak niya o ang papel na ginagampanan niya sa kumpanya.

Kadalasan, ang SC ay nagiging:
HR director o isa sa kanyang mga deputies
Consultant, adviser o personal coach ng head
Abogado
Kalihim o personal na katulong sa pinuno
Isa sa mga deputy director
Psychoanalyst
Asawa o maybahay ng pinuno
Astrologo, manghuhula, o iba pang "espirituwal na gabay"

Mas mahirap para sa lahat ng iba pang miyembro ng team na kunin ang post na ito, dahil sa layo mula sa may hawak ng kapangyarihan. Ngunit mahirap ay hindi nangangahulugang imposible. Tulad ng ipinapakita ng kasanayan, halos anumang empleyado ay maaaring maging isang kulay-abo na kardinal.

Kapag natagpuan ang paksa, oras na upang magpatuloy sa paglutas sa pangalawa, mas mahirap na gawain.

Paano maalis ang SC?

Upang palayain ang sarili mula sa impluwensya ng mga paborito at kulay-abo na kardinal na nagdala sa kanya sa kapangyarihan, sinimulan ni Empress Catherine the Great ang isang mahal at adventurous na proyekto na nahulog sa kasaysayan bilang "partition of Poland". At kahit na ang layunin nito ay nakamit: parehong ang Potemkins at ang Orlovs ay inalis mula sa trono, ang pamamaraang ito ay halos hindi maituturing na partikular na epektibo. Paano ngayon, na may pinakamaliit na pagkalugi, mahati sa isang kulay abong pigura sa likod ng iyong likod?

Anastasia Kulikova, Nangungunang Consultant, Consulting Center "Step": - Ang pagkakaroon ng naturang "character" sa isang kumpanya ay isang tiyak na elemento ng corporate culture. Marahil, maaari mong labanan siya: mangolekta ng kompromiso na ebidensya, maghanap ng mga kaalyado at "magkaibigan laban." Ngunit ito ay halos hindi nagkakahalaga ng paggastos ng enerhiya dito, maliban kung ikaw mismo ay nagpaplano na kunin ang kanyang lugar. Ang dahilan ay simple: "Mr. Richelieu" ay lumilitaw sa kumpanya hindi kaya sa pamamagitan ng kanyang sariling mga pagsisikap, ngunit dahil ang pangkalahatang tagapamahala ay may pangangailangan para sa gayong pigura.

Marina Knyazeva, psychologist-consultant, kumpanya ng Lambre: - Ang tanggalin ay hindi nangangahulugan ng pagpapaalis sa kumpanya. Ang kulay abong kardinal, o impormal na pinuno, ay kailangang maglaan ng kanyang sariling larangan ng aktibidad, maaaring kailanganin pa niyang i-promote. Kung ang impluwensya ng impormal na pinuno ay positibo, kung gayon ang kanyang appointment sa isang posisyon sa pamumuno ay kapwa makikinabang sa kanya: ililipat niya ang kanyang enerhiya sa isang mapayapang direksyon, at ang pangkat: ang mga tao ay maaakit sa kanya. Kung ang impluwensya ay negatibo, kung gayon, sa pagiging isa sa mga nasa kapangyarihan, mawawalan siya ng awtoridad ng isang oposisyonista sa mata ng mga tao. Ngunit ang pinakamahalagang bagay sa sitwasyong ito ay upang matutunan kung paano pamahalaan ang kulay abong kardinal, at para dito kailangan mong maunawaan kung anong mga levers ng kontrol ang ginagamit niya mismo. Maaaring maging lubhang kapaki-pakinabang para sa isang kumpanya ang isang "kontrolado" na kulay abong eminence, ngunit ang isang pinatalsik na impormal na pinuno ay maaaring magdulot ng napakalaking pinsala, lalo na kung ito ay talagang mahalagang pigura. Maaari siyang maprotektahan ng iyong mga kakumpitensya, at ang isang taong may ganitong pag-uugali ng pagkakasala ay hindi nagpapatawad at hindi nakakalimutan nang mahabang panahon. Kaya bago ka makipag-away, isipin kung paano ito matatapos.

Vasily Pigin, managing partner ng Dialog Management Consulting: - Ang pinakamadaling paraan upang kalkulahin ang gray na kardinal ay upang matukoy ang isa na pinagkalooban ng pinakamataas na halaga ng "hindi nararapat" na mga pribilehiyo. Kaya, upang mapupuksa ang isang hindi pormal na pinuno, kailangan mo lamang gawin ang lihim na malinaw. Baguhin ang proseso ng paggawa ng desisyon at pamamahagi ng kayamanan upang sila ay maging transparent, at ang cardinal ay umalis ... Ngunit sa kasong ito, hindi ba ang kulay abong kardinal ay maaaring maging opisyal na pinuno? Marahil oo, ngunit napakahirap para sa kanya na pagtagumpayan ang ugali ng pagmamanipula ng iba sa kanyang sarili, dahil ang problemang ito ay mula sa larangan ng panloob na paniniwala.

Paano maging SC?

Ngunit marahil mayroon kang ibang gawain sa hinaharap. Balak mong bihisan ang iyong sarili ng kulay abong suit ng isang "underground worker". Si Andrei N., deputy HR director, ay nagsasabi kung paano ito ginagawa: - Kahit na ang pinakamaunlad na kumpanya ay may sariling mga pitfalls, agos, at kung minsan kahit na ang mga lumubog na submarino ay matatagpuan. Ang sa amin ay walang pagbubukod, napagtanto ko ito kaagad. At nagpasya akong kumuha ng pagkakataon at magsimula sa pakikipagsapalaran sa ilalim ng dagat na puno ng mga panganib sa paghahanap, kung hindi ang mga kayamanan ng mga namatay na kapitan, kung gayon kahit isang mas mahusay na posisyon, suweldo, at sa katagalan ... Ngunit higit pa tungkol doon mamaya.

Pagkatapos ng isang buwan ng trabaho, napagtanto ko na wala sa mga pinuno ng mga departamento, mga kinatawang pinuno at kanilang mga kinatawan ang magretiro, mamamatay o maghahanap ng ibang trabaho sa malapit na hinaharap, at, samakatuwid, walang dapat isipin tungkol sa paglipat hagdan ng karera sa pamamagitan ng tapat na pagganap ng kanilang trabaho. Isang bagay na lang ang natitira - ang maging isang impormal na pinuno. Pero paano? Nang mailapat ang lahat ng kaalaman na nakuha sa institute at ang karanasan ng mga nakaraang trabaho, nakabuo ako ng isang plano ng aksyon, na sinimulan kong mahigpit na sundin. Kung ikaw ay nasa isang katulad na sitwasyon, at wala kang ibang pagkakataon upang mapagtanto ang iyong mga ambisyon, maaari mong dalhin ito sa serbisyo. Gaya ng ipinakita ng panahon, pinili ko ang mga tamang taktika.

Estratehikong plano para sa pag-agaw ng kapangyarihan:

Paghahanap ng kasalukuyang impormal na pinuno (hindi ito mahirap) o isang kulay abong kardinal (mas mahirap). At ingratiate ang sarili sa kanya, o hindi bababa sa makuha ang kanyang atensyon. Paano: Para magawa ito, kailangan mo lang siyang makausap nang mas madalas sa iba't ibang sitwasyon, palaging bigyan siya ng maliliit na serbisyo, magboluntaryong magsagawa ng mga takdang-aralin.

Maging isang kailangang-kailangan na empleyado hindi lamang para sa iyong agarang amo, kundi pati na rin sa kanyang amo. Paano: Gumawa ng kaunti pang trabaho kaysa sa itinalaga, asahan kung ano pa ang maaari nilang ipagkatiwala, laging magkaroon ng kamalayan sa kung ano ang nangyayari sa koponan, sa mga kliyente, sa mga kakumpitensya, atbp.

Unti-unti, ngunit regular, palawakin ang iyong mga kapangyarihan, unang kunin ang ilan sa mga kakayahan ng iyong mga kasamahan, at pagkatapos ay ang boss. Paano: Upang palitan ang maysakit o nagbakasyon, at pagkatapos ibalik ang ilan sa kanyang pinakamahalagang kapangyarihan upang manatili sa kanya.

Makipagkaibigan sa mga taong pumapasok sa opisina ng boss at may impluwensya sa kanya. Paano: Alamin kung ano ang kanilang kinaiinteresan, naadik sa, kung saan sila pupunta, at magsimulang maging interesado sa parehong mga bagay, bisitahin ang parehong mga lugar.

Kopyahin ang istilo ng pagtatrabaho ng iyong amo. Paano: Magtrabaho habang nagtatrabaho ang boss, magsuot ng parehong istilo ng pananamit, tratuhin ang lahat ng iba pang empleyado nang pareho hangga't maaari.

Maging miyembro at kaluluwa ng isang impormal na organisasyon o asosasyong umiiral sa opisina. Paano: Aktibong lumahok sa lahat ng kanilang mga aktibidad, ialok ang iyong mga ideya sa paksang ito.

Sa anumang pagkakataon:

* makisali sa pakikibaka ng iba't ibang mga boss sa kanilang sarili, sa mga pinaka-talamak na kaso, kumuha ng sick leave o bakasyon;
*ipakita ang iyong tunay na kakayahan at kapangyarihan hanggang sa dumating ang panahon;
* sabihin sa sinuman ang anumang bagay na nakakakompromiso tungkol sa iyong sarili, mas mahusay kaysa sa walang konkreto sa lahat;
* ipakita kung paano ka talagang nauugnay sa boss, at higit pa sa kanyang amo;
* makipagtalo sa mahahalagang isyu, habang maaari mong ipagtanggol ang iyong opinyon sa mga bagay na walang kabuluhan upang hindi magmukhang tao,
ganap na walang opinyon.

Maaari kong ginagarantiya na kung mahigpit mong susundin ang mga alituntuning ito, pagkatapos ay sa loob ng anim na buwan ang iyong posisyon sa iyong paboritong opisina ay magbabago: anuman ang iyong posisyon, una kang pakikitunguhan nang may pag-iingat, pagkatapos ay maingat, pagkatapos ay may paggalang, pagkatapos ay may pag-iingat, at pagkatapos ... Ang lahat ay nakasalalay sa iyo: kung gusto mong agawin ang kapangyarihan, gagawin mo. Para sa akin personal, hindi ko pinalampas ang isang kaaya-ayang pagkakataon. Ngunit ang pinakamahalaga, huwag masyadong seryosohin ang pakikibaka para sa impormal na pamumuno. Laro lang ito. Kung hindi, sa halip na ang mantle ng grey cardinal, maaari kang makakuha ng straitjacket.

Panitikan "sa paksa": D. McGovern "Martin Borman. Gray cardinal sa brown uniform", 2000, "Phoenix";
V. Kraskov "Grey cardinals ng Kremlin", 1999, "Modern Writer"

Kaya, ang kulay abong kardinal ay nalantad, nahatulan at pinatalsik sa kumpanya. Ngayon ay maaari ka nang magtrabaho nang payapa. Maliban kung, sa panahon ng matuwid na pakikibaka, nakalimutan mo kung paano gawin ito, at ang isang bagong grey na bantay ay hindi lumitaw sa paligid mo, na tumutulong sa iyo sa pakikibaka para sa nag-iisang pamumuno ... Bagaman hindi rin ito nakakatakot, dahil alam mo na ngayon kung paano upang makalkula ang kulay abong kardinal at kung paano mapupuksa siya. At ang trabahong ito, gaya ng ipinapakita ng pagsasanay, ay lubhang kapana-panabik.