Tayo ay mga sosyal na nilalang, kaya kailangan nating makipag-usap. Simula sa kindergarten, nagsusumikap kaming gumawa ng mga koneksyon: nakikilala namin ang mga bata, naglalaro nang magkasama, nag-aaway, nakipagkasundo. Ito ay nagpapatuloy sa buong buhay - sa paaralan, unibersidad, sa trabaho. Kahit na maging matanda, ang mga tao ay naghahanap ng isang bilog ng mga kausap na maaari nilang makipag-usap.
Ang ilang mga tao ay hindi epektibong nakikipag-usap, kaya kapag sinubukan nilang bumuo ng mga relasyon, madalas silang nabigo. Dahil dito, nagdurusa sila, hindi nauunawaan kung bakit ito nangyayari.
Isa sa mga dahilan ay kapag nakikipag-usap, ang mga tao ay may posibilidad na itago ang kanilang mga damdamin, upang itago ang mga ito. Kasunod nito, humahantong ito sa isang pagbara sa pagpapahayag ng tunay na damdamin. Lumilikha ito ng isang mabisyo na bilog ng hindi pagkakaunawaan.
Ang anumang epektibong komunikasyon ay nagsisimula sa kakayahang makinig sa kausap. Hindi lang para marinig ang sinasabi niya, kundi para makinig, para tumagos. Pagkatapos ng lahat, kadalasan hindi tayo nakikinig sa mga salita ng isang kapareha, ngunit sa ating reaksyon sa kanila. At dito kailangan mong marinig ang ibang tao. Nangangailangan ito ng malay na pagsisikap.
Kapag nakikipag-usap ka sa isang tao, tingnan mo siya ng diretso sa mata, pagkatapos ay mauunawaan mo ang kanyang damdamin at maipahayag ang iyong sarili. Taos-puso subukang maunawaan ang kanyang pananaw. Kapag nasabi na ng tao ang lahat ng gusto niya, magtanong ng follow-up na tanong para matiyak na nakuha mo ito nang tama.
Ang ganitong pag-uugali ay magpapaibig sa iyo sa kausap, ipakita na ikaw ay matulungin at magalang sa iyong pag-uusap. Hindi mo kailangang sumang-ayon sa kanyang opinyon, ngunit sa parehong oras sinusubukan mong maunawaan siya. Pinahahalagahan ito ng mga tao.
May isa pang mahalagang punto. Ipahayag ang iyong damdamin at saloobin sa isang tao sa positibong paraan. Iwasan ang mga akusasyon, paninisi, hihikayatin lamang nila ang iyong kausap na ipagtanggol ang kanyang sarili. Kung nais mong ipahayag ang hindi pag-apruba, pagkatapos ay ipahayag ang kawalang-kasiyahan sa kilos, ngunit hindi sa tao mismo (hindi "ikaw ay ganito-at-ganoon!", ngunit "ang iyong kahapon ay nagalit at nasaktan ako"). Alamin kung paano mo mababago ang sitwasyong ito para hindi na ito maulit. Maging tiyak, huwag ipagkalat ang iyong mga iniisip sa kahabaan ng puno.
Kapag pinag-uusapan ang isang problema, manatiling kalmado. Madaling sabihin, mas mahirap gawin, lalo na kapag umaagos ang emosyon. Huwag magpainit sa iyong sarili, sa kabaligtaran, huminahon, magpahinga, kung hindi man ang pag-uusap ay maaaring magtapos nang hindi matagumpay. Magbilang hanggang sampu, huminga ng ilang mabagal na malalim at palabas. Gumamit ng anumang paraan upang mapawi ang stress at makapagpahinga.
Upang magkaroon ng positibong resulta ang pag-uusap, napakahalagang piliin ang tamang sandali. Pinakamaganda sa lahat, kapag ang isang tao ay hindi nagugutom, walang nakakaabala sa kanya (mga tawag sa telepono, atbp.). Ang ganitong mga kondisyon ay lumikha ng isang kanais-nais na background para sa pag-uusap.
Sundin ang mga patakarang ito, maging sensitibo sa iyong kapareha, makinig sa kanya at subukang maunawaan. Sa kasong ito, malaki ang posibilidad na ang iyong komunikasyon ay magiging produktibo, at magagawa mong makamit ang gawain.
Kung minsan, bawat isa sa atin ay kailangang sumali sa isang bagong pangkat. Nangyayari ito hindi lamang sa isang bagong trabaho, kundi pati na rin sa gym, swimming pool, paglalakbay, atbp. Paano bumuo ng simula ng mga relasyon sa mga tao upang sila ay maging kaaya-aya at bigyan ka ng kasiyahan?
Una sa lahat, kapag sumali ka sa isang bagong koponan, huwag agad subukang patunayan ang iyong sarili. Una, tingnang mabuti ang mga tao sa paligid mo, kilalanin sila ng kaunti. Sa unang yugto, mas kaunting pag-usapan ang tungkol sa iyong sarili, at makinig at magmasid nang higit pa.
Iwasang makisali sa tsismis. Lalo na sa simula ng isang relasyon! Minsan ang mga tao, na gustong mapalapit sa iyo at magbigay ng inspirasyon sa iyong kumpiyansa, ay magsisimulang magsabi sa iyo ng mga bagay na masakit tungkol sa ibang mga miyembro ng koponan. Lumayo sa gayong mga talakayan. Hindi kinakailangang magbigay ng isang matalim na pagtanggi, kung hindi, maaari mong i-on ang kausap laban sa iyo. Tahimik lamang na makinig at pagkatapos ay mataktikang baguhin ang paksa. Kung hindi ka nakikilahok sa tsismis, mamaya ay pahalagahan ito ng mga tao at igagalang ka.
Papuri sa mga tao, ang papuri ay nagbubukas ng mga puso. Hindi na kailangang mambola, mukhang hindi sinsero at laging nararamdaman. Maghanap ka lang ng magandang bagay sa isang tao at sabihin sa kanya ang tungkol dito. Ang isang palakaibigang paraan ng komunikasyon ay nagpapadali sa pagsisimula ng isang relasyon.
Huwag magyabang, nakakairita ito sa mga tao. Ang pagnanais na pag-usapan ang tungkol sa iyong mga nagawa, walang pigil na ipagmalaki ang iyong makamundong kagalingan, asawa, mga anak, ay nagsasalita ng isang walang malay na pagnanais na umangat sa iba pang mga tao, upang ipakita sa kanila na ikaw ay mas mahusay at mas mataas kaysa sa kanila. Kahit na okay na ang lahat sa iyo, huwag mong ipilit. Manatiling mahinhin, huwag magbigay ng dahilan para sa inggit, sa gayon, ililigtas mo ang iyong sarili mula sa negatibiti.
Ang wika ng komunikasyon ay hindi lamang binubuo ng mga salita. Mayroong maraming mga banayad na sikolohikal na sangkap dito. Ang mga espesyalista ay nakabuo ng isang code ng komunikasyon na nagpapadali sa pagtatatag ng mga contact sa pagitan ng mga tao. Narito ang kanyang mga patakaran:
- Magbigay ng maraming impormasyon hangga't kailangan mo - hindi hihigit at hindi bababa. Huwag i-load ang interlocutor ng hindi kinakailangang impormasyon, sa parehong oras ay huwag itago ang mga mahahalagang bagay.
- Dapat totoo ang impormasyon. Hindi ka maaaring magsinungaling. Isang bagay ang manahimik tungkol sa ayaw mong sabihin, at isa pang bagay ang mag-ulat ng maling impormasyon, ang magsinungaling.
- Manatili sa paksa, huwag malihis.
- Maging malinaw at maikli.
- Maging mataktika at maselan. Iwasan ang mga paksang maaaring magdulot ng salungatan (relihiyon, pambansang isyu, personal na buhay, suweldo, atbp.).
- Maging positibo at palakaibigan, aprubahan ang pag-uugali at mga salita ng kausap.
- Maging mahinhin, huwag pahintulutan ang pambobola at labis na papuri sa iyong address.
- Lumayo sa mga salungatan. Nakikita ang simula ng salungatan, subukang patayin ito.
Siyempre, dapat nasa moderation ang lahat. Ang labis na "scuffling" ay kasing kasuklam-suklam gaya ng kabastusan at kalupitan. Subukang panatilihin ang ginintuang kahulugan.
Mga uri ng tao
Ang mga tao ay naiiba sa kanilang sikolohiya: mga karakter, ugali, paraan ng komunikasyon. Samakatuwid, ang bawat isa ay may sariling wika ng komunikasyon. Isaalang-alang ang pagkakaibang ito, pagkatapos ay makakabuo ka ng mga paborableng relasyon at mas madaling makamit ang iyong mga layunin.
Narito ang mga uri:
Ang una ay nangingibabaw. Ang isang tao ng ganitong uri ay agad na naghahangad na agawin ang pamumuno sa komunikasyon. Siya ay nagsasalita nang malakas, hindi pinahihintulutan na magambala. Kapag nakikipag-usap, sa anumang kaso ay huwag matakpan siya. Mahinahon at magalang na maghintay para sa isang paghinto sa pag-uusap, pagkatapos ay mabilis at malinaw na sabihin kung ano ang kailangan mo.
Ang pangalawang uri ay nailalarawan sa pamamagitan ng isang mobile psyche. Ang ganitong tao ay maraming nagsasalita, madaling tumalon mula sa paksa hanggang sa paksa, kung minsan maaari siyang lumayo sa paksa. Maging matulungin at mataktikang ibalik siya sa isyung tinatalakay, huwag hayaang magambala siya.
Ang ikatlong uri ay nailalarawan sa pamamagitan ng kakulangan ng kakayahang magamit at kakayahang umangkop. Mahirap para sa kanya na pumasok sa komunikasyon, kaya kailangan niya ng tulong. Subukang maghanap ng diskarte dito. Makipag-usap muna sa kanya, pagkatapos ay maaari siyang makipag-usap nang normal.
Ang pang-apat na uri ay isang introvert. Siya ay balisa, kahina-hinala. Sa mga estranghero, maaari siyang maging isolated, kaya mas mahusay na makipag-usap sa kanya nang pribado. Suportahan siya, purihin. magpakita ng paggalang. Pagkatapos ay magbubukas siya at magsisimulang makipag-ugnayan sa iyo.
Kasama rin sa wika ng komunikasyon ang mga di-berbal na senyales: postura, kilos, ekspresyon ng mukha, lakad, galaw, intonasyon ng mga salita.
Maging ito ay isang pag-uusap sa telepono o isang harapang pagpupulong, isang pulong o isang pagtatanghal, ang aklat na ito ay magtuturo sa iyo kung paano magsalita sa puso at isipan ng iyong mga kausap. Isang sipi mula sa The Art of Persuasion (L'art de convaincre).
Ang pinakamabisang paraan ay hindi napapansin kapag ang mga gumagamit ng mga ito ay umaasa sa mga prinsipyong inilarawan namin. Kung napagtanto ng iyong kausap na sinusubukan mong idirekta siya sa isang direksyon o sa iba pa nang hindi niya nalalaman, hindi lamang niya gagawin ang gusto mo mula sa kanya, ngunit magkakaroon din siya ng kawalan ng tiwala sa iyo. Kabilang sa maraming umiiral na mga diskarte, ipapakita namin sa iyo ang pinakasikat ... at epektibo. Mukha silang bata (at para sa magandang dahilan!), ngunit gawing mas madali upang makamit ang iyong layunin. Maaari silang pagsamahin o ihanay sa isang kadena. Sa pamamagitan ng pag-eksperimento sa mga pamamaraang ito, mararanasan mo ang kanilang kapangyarihan sa pagsasanay at mauunawaan kung kailan ginagamit ang mga ito laban sa iyo. Ngunit huwag kalimutan ang motto ni Propesor Cialdini: "Ang negosyo ay nangangailangan ng etika."
Ano sa tingin mo? Ano ang pakiramdam mo tungkol sa etika? Sa palagay mo ba ang wakas ay nagbibigay-katwiran sa mga paraan?
Dahil ang isang tao ay maaaring gumawa ng kaunti, siya ay may kakayahang higit pa
Ang pamamaraan na ito ay kumukuha sa aming pagnanais para sa pagkakapare-pareho at pangako, at ang kahirapan na mayroon kami kapag kailangan naming sabihin na hindi pagkatapos naming sabihin na oo. Ang layunin ay upang makamit ang boluntaryong pagpayag sa isang bagay na maliit at hindi mabigat, sa gayon ay nagbibigay ng malaking epekto sa hinaharap na pag-uugali ng isang tao.
Sa pamamahala, maaari nating gamitin ang pamamaraang ito upang matulungan ang isang empleyado na gumawa ng isang bagay na hindi angkop sa kanya, na sa kanyang sariling opinyon, ay hindi maaaring makamit. Siyempre, ang gayong pamamaraan ay maaaring magsagawa ng hindi gaanong marangal na mga gawain.
Magandang gabi ng Hunyo... :
"Hello, ako ang kapitbahay mo sa ibaba... Naisip ko lang na hindi ka magbabakasyon sa Hulyo kung nagkataon..."
Hindi, aalis kami sa Agosto!
"Nakikita ko... Kung gayon maaari mo bang kunin ang aming mail para hindi umapaw ang mailbox?"
- Walang problema! Sa totoo lang, kung iiwan mo sa akin ang mga susi, maaari kong ihulog ang mail nang diretso sa iyo.
- Kamangha-manghang. Maraming salamat.
Pagkalipas ng ilang araw ... sa pasukan ng parehong bahay:
- Magandang gabi! kamusta ka na?
- Okay, okay lang. Tingnan mo, iniisip ko lang... Dahil iiwan namin sa iyo ang mga susi, hindi ba napakahirap para sa iyo na magdilig ng mga bulaklak paminsan-minsan?
- Hindi talaga. Mahal ko mga bulaklak. Walang problema.
- Salamat ulit.
Ang panganib ng pamamaraang ito ay ang tao ay maaaring sumang-ayon sa unang yugto ngunit tumanggi sa susunod. O sa pagkakataong ito ay tatanggapin niya ang iyong buong kahilingan, ngunit tumanggi siyang tumulong sa susunod. Kung nakikita ng isang tao na siya ay manipulahin, tiyak na ayaw niyang maulit ito. Kasabay nito, kung ang iyong kahilingan ay nakikinabang sa tao mismo, hindi niya isasaalang-alang na siya ay itinutulak. Ang isang katulad na pamamaraan ay ginagamit, halimbawa, ng isang sports coach: "Halika, kaunti pa! Malapit mo nang takpan ang buong distansya, huwag tumigil ngayon!" Sa hinaharap, ang mga tao mismo ang hihingi ng ganoong epekto. "Natamaan mo ako, ngunit ito ay para sa pinakamahusay," sasabihin ng atleta.
Ilusyon ng kalayaan: "Ngunit kaya mo..."
Lahat tayo ay nagbibigay ng malaking kahalagahan sa ating kalayaan (pseudo-freedom?) sa pagpili. Ang pamamaraan na ito ay kadalasang ginagamit tuwing Pasko kapag ang mga bumbero, mga scavenger at mga kartero ay nagbebenta ng kanilang mga kalendaryo: "Ang mga tao ay karaniwang nagbibigay ng 10 euros...ngunit maaari mong bayaran ang anumang gusto mo..." mas nakakakuha sila! Gayundin, ang kakayahang baligtarin at ibalik ang produkto ay nagbibigay-daan sa iyo upang madagdagan ang turnover. "Wala nang pag-aaksaya ng oras sa paghihintay sa pila para sa mga fitting room: maaari mong ibalik ang mga item sa loob ng isang linggo." At ganito ang iniisip ng karamihan sa mga customer: "Okay, malamang na bibilhin ko pa rin ito, at kung hindi ito kasya, ibabalik ko pa rin ang pera ko!" Ngunit ilan sa kanila ang talagang hindi tamad na bumalik, lalo na't madalas na nawawala ang mga resibo ng pera? Lumalabas na medyo tumaas ang benta ng tindahan! Kapag lumikha ka ng isang pakiramdam ng kalayaan sa kausap, pinangunahan mo siyang sumang-ayon sa isang kahilingan (o payagan ang kanyang sarili ng isang kasiyahan), na tiyak na tatanggihan niya kung naramdaman niya ang ilang uri ng obligasyon. "Huwag kang mag-alala, pumunta ka kung gusto mo!" mas mahusay kaysa sa "Dapat talagang dumating ka."
At ikaw? Mas handa ka bang sumang-ayon sa isang kahilingan kapag ito ay sinusundan ng "magagawa mo..." o "gawin ang nakikita mong angkop..."? Gaano mo kadalas ginagamit ang pamamaraang ito?
Teknik ng label
Ang bawat mambobola ay nabubuhay sa taong nakikinig sa kanya, sabi ni La Fontaine. Ang pag-label ay nangangahulugan ng pag-uukol sa isang tao ng ilang intelektwal o moral na kalidad. Ang simpleng katotohanan na nilagyan mo ng label ang isang tao at ipinaalam sa kanila ang tungkol dito ay maaaring magtulak sa kanila sa inaasahang pag-uugali. Kaya, upang makamit ang ninanais na resulta mula sa isang tao, mas mahusay na pumili ng isang tiyak na label na direktang nauugnay sa gawain, at hindi ilang pangkalahatang positibong kalidad na hindi nauugnay sa iyong layunin. Kung kailangan mong makakuha ng ilang partikular na impormasyon mula sa isa sa iyong mga kasamahan, maaari kang magsimula ng ganito: "Palagi kang napapanahon ... Pagkatapos ng lahat, ang iyong boss ay nakikinig sa iyo ..." Pagkatapos ng naturang pagpapakilala, ang Ang kausap ay malamang na hindi manatiling tahimik, lalo na kung ang iyong pahayag ay batay sa katotohanan: kailangan mong magsimula sa tunay at karaniwang pag-uugali ng isang tao sa nakalipas na nakaraan. Ang empleyado ay agad na naghanda ng mga dokumento para sa pakikilahok sa tender, at nanalo ang kumpanya. Binabati siya ng manager at binibigyang diin ang kanyang mga personal na katangian (bilis at kahusayan) upang ipagkatiwala ang paghahanda para sa isang bagong tender. Walang alinlangan na sa kasong ito ay gagawin ng empleyado ang lahat ng pagsisikap. Kung umaasa ka sa personalidad ng isang tao kapag may hinihiling sa kanya na gawin ang isang bagay, ito ay nagpapatibay sa kanyang tiwala sa sarili at pagpayag na gawin ka ng isang pabor.
At ikaw? Nakaramdam ka ba ng lakas kapag pinasalamatan ka para sa ilang mga aksyon? Ikaw ba mismo ang gumagamit nitong pingga para "itaas ang moral ng tropa"?
Kung ang isang tao ay maaaring gumawa ng maraming, pagkatapos ay marahil ng kaunti
Ang pamamaraang ito ay talagang kasing edad ng mundo. Binubuo ito sa unang pagbabalangkas ng ganap na imposibleng kahilingan, at pagkatapos ay paglalahad ng pangalawa, mas makatwirang panukala, na siyang tunay na layunin. Ang pangalawang kahilingan ay ipinakita bilang isang seryosong konsesyon sa bahagi ng petitioner, na nagpapahiwatig naman ng isang pantay na makabuluhang konsesyon mula sa kausap. Bilang karagdagan, ang diskarteng ito ay umaasa sa kaibahan: kung ihahambing sa unang kahilingan, ang pangalawa ay mukhang mas kaakit-akit kaysa sa kung ito ay ipinakita mismo. Para makakuha ng kaunti, kailangan mo munang humingi ng marami.
Ang pamamaraang ito ay lalong epektibo sa panahon ng mga negosasyon. Kung ang nagbebenta ay walang puwang para sa maniobra, ang diyalogo ay maaaring mabilis na mauwi sa isang paghaharap sa kapangyarihan at isang posisyonal na digmaan! Gayunpaman, maaari niyang palayain ang puwang na ito para sa kanyang sarili kung magsisimula siya ng mga negosasyon sa isang artipisyal at hindi katanggap-tanggap na alok para sa mamimili, halimbawa, sa pamamagitan ng paghingi ng napakaikling panahon ng pagbabayad mula sa kanya. Nagbibigay ito sa kanya ng pagkakataon na pagkatapos ay talikdan ang mga kundisyong ito kapalit ng konsesyon sa bahagi ng mamimili. Kaya, ang ilang labis na kahilingan, na malamang na susundan ng isang pagtanggi, ay naglalayon sa isang tao na tratuhin ang susunod na alok nang higit na paborable. Sa mga negosasyon, palaging may karapatang humiling ng kaunti (o kahit na marami) ng higit pa kaysa sa aktwal na inaasahan ... Gayunpaman, mahalaga na ang iyong paunang kahilingan ay mukhang kapani-paniwala: kung nakikita ng kausap ang iyong diskarte, kung gayon siya pwede ka agad iikot sa gate!
At ikaw? Sinusubukan mo bang humingi ng higit pa para makuha mo ang gusto mo?
"Bait": Mahirap magsabi ng "hindi" kapag sumagot ka na ng "oo"
Pag-uusap sa pagitan ng dalawang kasamahan:
"Makakapagsalita ka ba sa pulong sa Huwebes?"
- Ito ay napakahalaga? Wala akong masyadong oras...
- Sapat na at 20 minuto! Ikaw lang ang makakasagot sa tanong na ito...
- Sige. Maaasahan mo ako
Kinabukasan:
“Makinig, may kailangan akong gawin at hindi ako makakapagpulong. Magiging mahusay kung maaari mong kunin ito mula dalawa hanggang apat. At saka, alam mo na ang tanong...
Apurahang negosyo? O isang matalinong pakana lamang para makapagpulong ang isang kasamahan? Sino ang hindi bababa sa isang beses sa kanilang buhay ay hindi nagpinta ng ilang gawain o posisyon sa harap ng isa pang maliit na lalaki upang pumayag siyang magtrabaho kasama niya? "Makikita mo sa iyong sarili, ito ay kawili-wili! Bilang karagdagan, ikaw, tulad ng walang iba, ay marunong umangkop!
Sino ang hindi sadyang minamaliit ang oras na kinakailangan upang makumpleto ang isang kahilingan kahit isang beses? Ang pamamaraan ng baiting ay upang itulak ang isang tao na gumawa ng isang desisyon, itago ang ilan sa kanyang mga hindi komportable na sandali at pagpipinta ng mga di-umiiral na pakinabang. Bilang muli ay sumusunod mula sa prinsipyo ng pagkakapare-pareho, ang isang tao ay karaniwang hindi nais na abandunahin ang desisyon, kahit na alam niya kung ano ang aktwal na gastos sa kanya. Laging napakahirap baguhin ang iyong pinili, kahit na ang sitwasyon ay naging ganap na naiiba: "Sayang, ngunit sa sandaling sinabi ko, kailangan kong gawin ito!" Kung ilalatag mo ang lahat nang sabay-sabay, may malaking posibilidad na tatanggi ang isang tao. Lahat tayo ay natural na masters ng diskarteng ito. Ito ay lubos na epektibo sa pakikipag-usap sa mga taong sumuko sa isa o isa pang balakid nang maaga ("Hindi ako magtatagumpay .. Lahat ay walang kabuluhan ..."), ngunit sa parehong oras ay perpektong makayanan ito pagdating dito. . Ang isang bagay na hindi natutunaw ay mas madaling matunaw sa ilang upuan. Magkagayunman, hindi mo dapat gamitin ang pamamaraang ito nang maraming beses sa isang hilera sa parehong tao, kung hindi, maaari mong makuha ang sagot: "Kaya ano ang huli sa oras na ito?" Mawawalan ka ng bahagi ng tiwala sa bahagi ng kausap, na magsisimulang tratuhin ka nang may hinala. Sa anumang kaso, kahit na pakiramdam niya na manipulahin mo siya, kailangan mong gawin siyang manalo!
pain
Isang flyer na nagsasabi ng mga benepisyo ng isang kaakit-akit na presyong produkto... Hindi isang masamang deal! Nagpasya kang bumili, pumunta sa tindahan at alamin na ang kahanga-hangang produkto ay hindi na ibinebenta o ang kulay at sukat na kailangan mo ay hindi ibinebenta. Kadalasan, sasabihin mo sa iyong sarili, "Buweno, dahil napunta ako sa lahat ng ito, magiging katangahan ang bumalik na walang dala... Sa totoo lang, kailangan ko ito..." At bumili ka ng katulad na produkto sa mas mataas na presyo! Nagiging biktima ka ng pain. Iyan ang kapangyarihan ng pamamaraang ito... Katulad ng isang sale kung saan lumalayo ka na may dala-dalang mga gamit... binili nang walang diskwento...
At ikaw? Ano ang iyong reaksyon kapag napagtanto mong na-baitan ka? Ginagamit mo ba ito sa iyong sarili sa iyong kapaligiran?
Maraming tao ang interesado kung paano makamit ang gusto nila. At hindi mahalaga kung saang lugar ito matatagpuan - Gusto kong matupad ang mga pangarap at plano, at ang mga paghihirap ay mawala nang mag-isa. Mayroong isang medyo simpleng pamamaraan na nagbibigay-daan sa iyo upang makamit ito!
Paano makamit ang ninanais na resulta?
Upang makamit ang layunin, kailangan mong gumawa ng ilang simple at lohikal na mga hakbang na magdadala sa iyo sa kung ano ang gusto mo.
- Itakda nang malinaw. Halimbawa, nagpasya kang master ang sikat na Photoshop program para sa pagpoproseso ng imahe. Kaya kailangan mong magpasya sa mga sumusunod na bagay:
- sa anong antas ka makabisado ito (propesyonal o baguhan);
- gaano katagal (ilang linggo o buwan);
- para sa kung ano ang kailangan mo ng kasanayang ito (hindi mo makumbinsi ang iyong sarili na mag-aksaya ng oras sa isang bagay na hindi makikinabang sa iyo);
- Ilang oras kada linggo ang handa mong italaga dito?
Sa kasong ito, madali mong maaabot ang iyong layunin sa loob ng tinukoy na time frame. Upang hindi makalimutan ang tungkol sa mga klase, gawin ang iyong sarili ng isang iskedyul at sundin ito nang mahigpit.
Paano makukuha ang gusto mo sa isang tao?
Kung ang iyong pagkamit ng layunin ay nakasalalay hindi lamang sa iyo, at interesado kang matutunan kung paano makuha ang gusto mo mula sa isang lalaki o babae, maaari kang gumamit ng isang simpleng pamamaraan. Nangangailangan ito ng kaunting paghahanda, kung saan kakailanganin mong mag-brainstorm.
Ang pangunahing bagay ay pag-usapan kung ano ang mabuti hindi para sa iyo, ngunit para sa ibang tao. Kung kukuha ka ng sapat na nakakumbinsi na mga argumento, malamang, sasagutin ka nang may pahintulot, at madali mong makamit ang gusto mo.
Tukuyin ang Mga Layunin
Kung hindi mo bubuo ang iyong sariling buhay, ang mga pangyayari ang gagawa nito para sa iyo. Kailangan mong magsumikap sa isang bagay, magsakripisyo ng isang bagay, mamuhunan ng iyong pera at magsikap para makuha ang mga resulta na iyong inaasahan. Tukuyin ang iyong mga layunin sa buhay. Hindi mo maaaring simulan ang pagpaplano ng iyong buhay hangga't hindi mo napagpasyahan ang mga resulta na gusto mo.
Ikaw ang iskultor ng iyong sariling kapalaran. Tumingin sa paligid, mayroon bang mga tao sa paligid mo na nakamit na ang mga resulta na iyong pinlano para sa iyong sarili? Tingnang mabuti - ang kanilang karanasan ay maaaring maging lubhang kapaki-pakinabang sa iyo. Magsimula anumang oras, ngayon, ngayon, at manindigan. Huwag mag-alala tungkol sa kung ano ang iniisip ng iba sa iyong mga kakayahan. Maniwala ka sa iyong sarili at sa iyong mga lakas. Maging tiwala sa iyong sarili upang hamunin ang iyong mga problema. Ito ang iyong buhay, mabuhay nang buo araw-araw.
Isulat ang iyong mga layunin sa papel. Tatlong porsyento lamang ng lahat ng tao ang nagtakda ng kanilang mga layunin sa papel, at isang porsyento lamang ang nagsusuri sa kanila araw-araw. Maging kabilang sa kanila. I-visualize ang resulta ng iyong mga plano nang mas madalas. Ang mga layunin ay mga pangarap na may tiyak na petsa ng katuparan. Makikita mo kung paano ka lumalaki depende sa laki ng mga napiling layunin. Mag-isip ng malaki.
Hatiin at Lupigin
Hatiin ang malaking gawain sa isang serye ng maliliit at magsimulang kumilos. Sa una, huwag masyadong mag-alala tungkol sa kung paano makakamit ang iyong mga layunin. Ang paraan ng tagumpay ay lilitaw sa oras kung ikaw ay matiyaga, nakatuon at matiyaga sa iyong paghahanap. Darating ang mga sagot kapag kumilos ka. Ang iyong mga plano ay magiging isang serye ng mga naka-target na aksyon, na magiging mga item sa iyong To-Do list sa iyong diary. Sundin ang listahang ito araw-araw sa iyong mga aktibidad. Makakamit mo ang iyong mga layunin at, sa huli, matutupad ang iyong mga plano.
Tukuyin ang Iyong Personal na Layunin
Isulat para sa iyong sarili sa papel nang detalyado at detalyado kung ano ang nais mong makamit sa buhay. Sino ka? Ano ang iyong mga halaga sa buhay? Paano mo gustong gamitin ang oras na inilaan sa iyo, upang “hindi ito maging lubhang masakit para sa mga taon na walang layunin na nabubuhay”? Bukod sa Diyos, ikaw ang nagtatakda ng iyong kinabukasan. Huwag makinig sa mga nagsasabing ikaw ay masyadong matanda, masyadong bata, masyadong mahirap, masyadong hindi kaakit-akit, masyadong walang pinag-aralan, o ng maling kulay, kasarian, o nasyonalidad.
Kung nagbabasa ka ng mga inspirational na linya sa ibang mga libro, magazine, o pahayagan, isulat ang mga ito sa iyong notebook o i-save ang clipping. Itago ang lahat sa isang hiwalay na folder o kahon. Ito ang magsisilbing motivational reserve mo at tutulong sa iyo na tukuyin ang sarili mong layunin sa buhay.
Ang kahulugan ng iyong gawain ay dapat maglaman lamang ng ilang mga pangungusap o talata. Suriin ang kahulugan na ito pana-panahon at huwag matakot na baguhin ito habang lumalaki ka sa buhay. Makakatulong ito sa iyong itakda ang pundasyon kung saan mo bubuuin ang iyong mga pangarap at layunin, at kung saan mapupuno ang iyong pang-araw-araw na listahan ng Gagawin.
Tumutok sa Iyong Mga Priyoridad
Siyempre, maaari mong gawin ang isang milyong iba't ibang mga bagay sa parehong oras, ngunit kailangan mo lamang pumili ng isa upang magsimula sa. Ano ang pinakamahalaga at apurahang bagay na dapat mong gawin ngayon, ngayong linggo o ngayong taon? Ito ang iyong pangunahing priyoridad. Bilang isang tuntunin, ang mga ganitong kaso ay nangangailangan ng agarang pagpapatupad ng isang bilang ng mga kritikal na gawain. Ihiwalay ang mahalaga sa apurahan, at maglaan ng oras para sa dalawa. Ano ang dapat mong gawin? Ano ang dapat mong gawin? Anong gusto mong gawin?
Kung hindi mo uunahin ang mga aktibidad sa anumang araw, ang lahat ng mga gawain ay mukhang pantay na mahalaga. Kung nagawa mong tapusin ang anumang nakaplanong negosyo o hindi ay maaaring hindi gaanong mahalaga. Gusto mong makumpleto ang ilang mahahalagang bagay at hindi mo malilimutan ang mga ito. Buuin ang iyong listahan ng "Gawin" araw-araw. Unahin ang lahat ng mga item nito. Kapag sa pagtatapos ng araw ay nakita mong nakumpleto na ang lahat ng mahahalagang bagay, mas gaganda ang iyong pakiramdam.
Huwag gawing kumplikado ang iyong mga problema
Huwag mong pahirapan ang iyong buhay. Mag-isip bago ka kumilos. Una, maghanap ng mga simpleng solusyon at sagot sa iyong mga tanong. Tiyaking lubos mong nauunawaan ang gawain o problema bago mo simulan ang paglutas nito. Gaano karaming oras ang inaasahan mong gugugol sa paglutas nito at gaano kataas ang pamantayang inaasahan mula sa iyo sa resulta na iyong makakamit? Muli, suriin ang iyong sarili para sa pagiging epektibo ng iyong trabaho. Ginugugol mo ba ang lahat ng iyong oras sa paggawa ng isang gawain lamang? Sulit ba ang resulta sa oras na iyong ginugugol? Maaari bang italaga ang gawain sa ibang tao nang walang panganib? Kung may ibang gumagawa na sa iyong problema, iyon ba ang taong matagumpay na malulutas ito? Ang iyong paghahanap para sa isang solusyon, ang iyong oras na ginugol, ang iyong mga kontribusyon sa koponan, at ang iyong priyoridad na listahan ng "Gawin" ay dapat makatulong. Itapon ang mga hindi kailangan at opsyonal na bagay. Kahit na ang pilosopiya sa likod ng Mga Prinsipyo ng Pagkilos na ito ay napakasimpleng ipinahayag. Patuloy na pagbutihin ang iyong sarili at tulungan ang iba na gawin din ito.
Isulat ang Iyong mga Kaisipan sa Papel
Palaging magdala ng notebook, electronic notepad, o maliit na laptop computer. Sa matinding mga kaso, maaari ka ring gumamit ng napkin para sa agarang pag-record. Habang ikaw ay nagiging isang taong laging nakatuon sa pagkilos, ang mga kapaki-pakinabang na kaisipan ay darating nang mas regular. Isulat ang iyong mga ideya. Dahil magkakaroon ka ng malaking bilang ng mga bagong ideya, tiyak na magkakaroon ng maraming mabuti at kapaki-pakinabang sa kanila. Suriin ang iyong mga tala araw-araw bago matulog. Ikaw ay magiging sarili mong psychotherapist. Makakakita ka ng mga paraan upang malutas ang iyong mga problema, hanapin ang iyong sariling landas sa kaligayahan at katuparan ng iyong mga pangarap. Gumugol ng mas maraming oras sa pag-iisip tungkol sa mga solusyon kaysa sa mga problema. Isulat ang iyong mga iniisip.
Huwag matakot makipagsapalaran
Maging handa. Wala nang mas magandang panahon para kumilos ka kaysa ngayon. Gayunpaman, dapat mong tiyakin ang iyong kahandaan at ang tama ng iyong desisyon. Huwag hayaan ang iyong pag-aalinlangan na humadlang sa iyong paraan. Naiintindihan mo na dumating na ang oras na kailangan mong kumilos. Kung mag-atubiling ka ng masyadong mahaba, kahit na maliit na pagdududa tungkol sa tagumpay ay magiging takot sa pagkabigo. Oo, baka matisod ka sa daan. Oo, maaari kang ma-reject. Oo, maaari kang mabigo. Ganyan ang buhay. Nauunawaan ng mga nanalo sa buhay na ito na sa karagdagang proseso ng pagtatrabaho sa kanilang sarili, maaaring kailanganin nilang baguhin ang kanilang istilo at magsimulang muli. Ang pagkakaiba sa pagitan ng mga matagumpay na tao at ng iba ay hindi ang mga nauna ay hindi kailanman nagkakamali o hindi nabibigo, ngunit sa kung paano sila tumugon sa mga pansamantalang paghihirap.
Maraming tao ang naghahanap ng mga garantiya bago gumawa ng anuman. Bilang karagdagan, sa paghahanap ng mga garantiya, madalas silang nakakahanap ng mga haka-haka na panganib na madaling magamit bilang isang dahilan para sa hindi pagkilos. Tandaan na ang mga taong pinakamamahal sa iyo ang pinakamalakas na magsasalita sa iyo tungkol sa paggawa ng mga delikadong desisyon.
Maging Racks
Ang pagiging matatag ay nangangahulugan na determinado kang magtiyaga at manalo. Sa kabila ng katotohanan na ang iyong utak at katawan ay nagpapadala ng mga senyales ng panganib, patuloy kang kumilos. Ang kahulugan na ito ng pagtitiyaga ay halata. Ngunit mayroong katatagan, mga halimbawa na nakikita natin sa ating paligid araw-araw. Kabilang dito ang isang pasyente ng cancer na sumasailalim sa paggamot, isang ina na nagpapalaki ng kanyang mga anak nang mag-isa, isang alkohol sa rehab, at isang atleta na nakatira sa isang wheelchair. Ang isang matatag na tao ay tatanggihan ang pambobola at tatanggapin ka at ang iyong mga anak kung sino ka. Magagawa niyang i-highlight lamang ang pinakamahusay sa kung ano ang ibinigay sa kanya ng kapalaran. Ang isang patuloy na tao ay magagawang palitan ang awa sa sarili, mga reklamo tungkol sa buhay at pag-asa sa pagkakataon, na may tiwala sa sarili, kalayaan at kahandaan para sa pagkilos. Dapat kang maging matatag sa malalaking bagay tulad ng paggawa ng mga delikadong desisyon, pag-amin sa iyong mga pagkakamali, at pagsira sa masasamang gawi. Kailangan mong maging matapang sa maliliit na bagay tulad ng pagpigil sa inis, paghihintay sa pila, pakikipaglaban sa katangahan ng iba. Ang tiwala sa iyong sarili at ang iyong mga kakayahan ay mangangailangan sa iyo na magkaroon ng mahusay na tibay. At pagkatapos, kailangan mong matutunan kung paano pagsamahin ang pagiging matigas sa kabaitan, na napagtanto na sa maraming mga kaso medyo mahirap manatiling isang mabait na tao. At gayunpaman mananatili sila.
Magbigay inspirasyon sa pamamagitan ng Iyong Halimbawa
Magsimulang kumilos tulad ng taong gusto mong maging - na may malakas na karakter at magandang reputasyon. Ang iyong pananalita at kilos, pananamit at pustura, saloobin sa buhay at kilos - lahat ay dapat maging isang pagpapahayag ng iyong malakas na pagkatao. Sa modernong lipunan, ang mga tao ay lubos na naiimpluwensyahan ng lahat ng kanilang naririnig at nakikita sa kanilang paligid. Ang mga tao ay nangangailangan ng mga pahiwatig upang sabihin ang mabuti sa masama, magtakda ng mga priyoridad, at gumawa ng mga desisyon. Sa iba't ibang sitwasyon ng pang-araw-araw na buhay, ikaw mismo ang nagsasabi sa mga tao sa paligid mo kung paano ka nila dapat malasahan. Kung nagsasalita ka ng maayos, manamit nang maayos, madalas na ngumiti, magtrabaho nang husto, at hindi kailanman magreklamo, gagawa ka ng pinakamahusay na impresyon sa mga tao. Huwag kailanman hilingin sa iba na gawin ang hindi mo gagawin. Dapat kang palaging patas, matatag, palakaibigan at maaasahan. Kung kailangan mong itama ang mga pagkakamali ng ibang tao, gawin ito nang may kumpiyansa. Magtatagumpay ka bilang isang pinuno kapag ang iyong koponan ay gumanap nang mahusay sa iyong kawalan tulad ng ginagawa nito sa ilalim ng iyong direktang pangangasiwa. Laging maghanap ng mga bayani sa iyong paligid na hahangaan at tularan. Pagtibayin ang kanilang istilo ng pagkilos. At pagkatapos ay humantong sa pamamagitan ng halimbawa.
Panatilihing Kontrolin ang Mga Salungatan
Maging laging kalmado at walang kinikilingan. Hayaang magalit ang iba habang nag-iisip ka ng angkop na tugon. Dapat mo bang hikayatin, sumang-ayon, humingi ng tawad, ipagpatuloy ang argumento, o lumayo? Ano ang mas kumikita para sa iyo at sa iyong pinoprotektahan? Ang pagpapatuloy ng pagtatalo ay kadalasang nagiging dahilan ng pagtatalo ng iyong mga kalaban nang mas mabangis at mas sabik, anuman ang mangyari, upang matalo ka sa isang argumento. Huwag hayaang sumiklab ang iyong galit. Ito ay magpapalubha lamang sa problema at magdadala sa iyo sa isang matalim at walang bungang tunggalian. Hangga't maaari, gamitin ang kabaitan bilang sandata laban sa kasamaan. I-neutralize ang mga malupit na sigaw sa pamamagitan ng malambot na mga salita. Tumugon sa mga banta nang may tahimik na kumpiyansa. Magsalita ng simple. Huwag gumamit ng pagmumura o panunuya. Huminga ng malalim at malaya. Hayaan ang galit. Wag masyadong palakihin. Huwag kang magsinungaling. Atake ang paksa ng hindi pagkakaunawaan, hindi ang taong nakikipagtalo.
Ang pangmatagalang magandang relasyon ay halos palaging mas mahalaga kaysa sa panandaliang mga problema. Maging aktibong tagapamayapa, bumuo ng mga tulay ng pag-unawa sa isa't isa.
COPYRIGHT 2003 © The Elitarium Project
Ang mga pamamaraan na, marahil, ay nasubukan mo nang hindi sinasadya sa mga tao nang higit sa isang beses o, marahil, manipulahin ka nila sa tulong ng mga ito ...
Ang mga pamamaraan na ito, tulad ng napatunayan ng mga psychologist, ay talagang gumagana. Maraming tao ang gustong intindihin at manipulahin pa ang mga tao, ngunit hindi ito ibinibigay sa lahat. Sa kasong ito, ang pangunahing bagay ay ang pakiramdam ng isang tao. Kakaunti lang ang nakakaalam kung paano impluwensyahan ang mga tao, kahit na mas kaunting mga tao ang sinasadyang gumamit nito.
Ngayon ay pag-uusapan natin ang tungkol sa mga trick na iyon na, marahil, ay hindi mo namamalayan na sinubukan sa mga tao nang higit sa isang beses o, marahil, manipulahin ka nila sa tulong ng mga ito...
Mga sikolohikal na trick na gumagana
Kindness Response o Benjamin Franklin Effect.
Ang kuwento ay napupunta na si Benjamin Franklin ay minsang gustong manalo sa isang lalaking hindi nagmamahal sa kanya. Ang lalaking ito ay naghahanap ng isang bihirang libro na mayroon si Franklin. Nalaman ito ni Benjamin at ipinahiram sa kanya ang pambihirang aklat na ito, at nang maibalik ito sa may-ari, pinasalamatan lang siya ni Benjamin. Dahil dito, naging matalik silang magkaibigan. Tulad ng sinabi ni Franklin: "Ang taong minsan mong ginawan ng mabuting bagay ay handang ibalik sa iyo ang kabutihang higit pa kaysa sa iyo ..."
Humingi ng higit sa gusto mong matanggap.
Ang pamamaraan na ito ay napaka-simple at katulad ng bargaining sa merkado. Halos palaging gumagana ang reception. Obligado kang i-overestimate ang iyong mga kinakailangan kung kailangan ka ng isang tao. Sa una, malamang na matanggihan ka. Huwag tumanggi, bigyan ito ng oras. Sa 95% ng mga kaso, ang taong interesado sa iyo ay tutugon muli at mag-aalok ng mas kaunti kaysa sa iyong hiniling, ngunit sa parehong oras, ito ay garantisadong mas mataas kaysa sa iyong orihinal na ipinangako.
Isang nahuhumaling pagnanais na tumulong.
Ang pagtanggap ay halos kapareho sa nauna, narito lamang ang isang bahagyang naiibang epekto. Upang mapukaw sa isang tao ang isang independiyenteng pagnanais na tulungan ka, tanungin siya minsan para sa isang bagay na tiyak na hindi niya sasang-ayon. Nang tinanggihan, nilikha mo para sa iyong sarili ang isang tao na itinuturing ang kanyang sarili na may utang na loob sa iyo. Malamang, siya ay bumaling sa iyo nang higit sa isang beses sa kanyang sarili na may pagnanais na tumulong, dahil sa loob ay magkakaroon siya ng pakiramdam ng pagkakasala.
Ang pangalan ng isang tao ay parang isang mahiwagang tunog.
Dale Carnegie, may-akda ng How to Win Friends and Influence People, ay iniisip na ang paggamit ng pangalan ng isang tao sa isang pag-uusap ay isang hindi kapani-paniwalang makapangyarihang argumento. Ang pangalan ng isang tao ay ang pinaka-kaaya-ayang tunog para sa kanya. Ang pagsasabi ng kanyang pangalan, sa isang positibong konteksto, lumaki ka nang malaki sa kanyang mga mata.
Mambola.
Sa unang sulyap, ang mga taktika ay halata, ngunit may ilang mga caveat. Kung ang iyong pambobola ay mukhang hindi taos-puso, ito ay mas makakasama kaysa sa kabutihan. Natuklasan ng mga mananaliksik na ang mga tao ay may posibilidad na maghanap ng cognitive balance sa pamamagitan ng pagtiyak na ang kanilang mga iniisip at damdamin ay palaging nakaayon.
Kaya't kung nambobola mo ang mga taong may mataas na pagpapahalaga sa sarili at ang pambobola ay parang sinsero, magugustuhan ka nila dahil kinukumpirma nito ang kanilang sariling mga iniisip. Ngunit ang pambobola sa mga taong may mababang pagpapahalaga sa sarili ay maaaring humantong sa mga negatibong damdamin dahil ang iyong mga salita ay sumasalungat sa kanilang opinyon sa kanilang sarili. Siyempre, hindi ito nangangahulugan na ang gayong mga tao ay dapat mapahiya - sa paraang ito ay tiyak na hindi mo makukuha ang kanilang simpatiya.
Pagnilayan.
Ang pagninilay ay kilala rin bilang panggagaya. Maraming tao ang natural na gumagamit ng pamamaraang ito, nang hindi man lang iniisip kung ano ang kanilang ginagawa: awtomatiko nilang kinokopya ang gawi ng ibang tao, mga pattern ng pagsasalita, at kahit na mga kilos. Ngunit ang pamamaraan na ito ay maaaring gamitin nang may kamalayan.
Mas mabuting tratuhin ng mga tao ang mga katulad nila. Hindi gaanong kakaiba ang katotohanan na kung sa isang kamakailang pag-uusap ay may isang "nagpapakita" ng pag-uugali ng isang tao, kung gayon ang taong ito ay magiging mas kaaya-aya na makipag-usap sa ibang mga tao sa loob ng ilang panahon, kahit na wala silang kinalaman sa pag-uusap na iyon. Ang dahilan, malamang, ay pareho sa kaso ng pagtugon sa pangalan - ang pag-uugali ng interlocutor ay nagpapatunay sa mismong katotohanan ng pagkakaroon ng indibidwal.
Magtanong sa isang taong pagod.
Kapag ang isang tao ay pagod, siya ay mas tanggap sa lahat ng mga kahilingan. Ang dahilan nito ay ang isang taong pagod ay napapagod hindi lamang sa pisikal, kundi pati na rin sa pag-iisip. Kung ang boss ay pagod, kung gayon madali ka niyang papayagan na tapusin ito bukas, ngunit dapat mong tapusin ito nang walang pagkabigo at may mataas na kalidad. Ito ay magbibigay sa iyo ng kaunting paggalang sa mata ng amo. Pagkatapos ng lahat, tinupad mo ang iyong salita.
Magsimulang humingi ng maliliit na bagay.
Simple lang, magtanong ng kaunti sa simula, at bibigyan ka ng credit of trust. Ayon sa prinsipyong ito, ang mga tao ay umaasa sa mga kilusang panlipunan. Halimbawa, sa una ay hinihiling sa iyo na suportahan ang isang aksyon laban sa deforestation, sinusuportahan mo ito, pagkatapos ay paulit-ulit. Isang maliit na bagay, ngunit handa ka nang magbigay ng higit pa. Handa ka bang suportahan ang aksyon laban sa deforestation sa malayong Tanzania o sumali sa Green Party at magbigay ng mga kontribusyon.
Huwag itama ang mga tao kapag sila ay mali.
Isinulat din ni Carnegie sa kanyang sikat na libro na hindi mo dapat isaksak ang iyong ilong sa halatang pagkakamali ng isang tao kaagad pagkatapos mong mahanap ito.
Kung nais mong baguhin ang pananaw ng isang tao, lapitan ito nang mabuti. Kahit na may talunan ka sa harap mo na sinisisi ang sinuman maliban sa kanyang sarili sa kanyang mga problema, hindi ka dapat sumigaw sa iyong mukha. Sumang-ayon sa kanya ngayon at unti-unting baguhin ang kanyang pananaw. Kung hindi, nanganganib kang maging numero 1 ng kaaway.
Ulitin ang mga parirala at pagpapahayag ng mga tamang tao.
Ang prinsipyong ito ay katulad ng prinsipyo ng "chameleon", kapag inuulit ng isang tao ang taong interesado siyang makipag-usap sa mga ekspresyon ng mukha at kilos. Maaaring haplos ng mga salita ang tenga kung ito ay parang echo. Kinakailangang bigkasin ang nasabi na ng isang tao, kung ano ang narinig niya sa loob ng kanyang ulo.
Tumango.
Kapag tumatango ang mga tao habang nakikinig sa isang bagay, kadalasan ay nangangahulugan ito na sumasang-ayon sila sa nagsasalita. At natural sa isang tao na ipagpalagay na kapag may tumango kapag nakikipag-usap sa kanya, nangangahulugan din ito ng pagsang-ayon. Ito ay ang parehong epekto ng panggagaya. Kaya't tumango sa buong pag-uusap sa isang tao - sa ibang pagkakataon ay makakatulong ito sa iyong kumbinsihin ang kausap na tama ka.
Matutong makinig.
Ang pagsasabi sa isang tao na sila ay mali ay hindi ang pinakamahusay na paraan upang mapagtagumpayan ang isang tao. Ang epekto ay malamang na kabaligtaran. May isa pang paraan upang ipahayag ang hindi pagkakasundo at hindi gumawa ng isang kaaway. Halimbawa, makinig sa sinasabi ng iyong kausap, at subukang unawain kung ano ang nararamdaman niya at kung bakit. Pagkatapos ay makakahanap ka ng isang bagay na karaniwan sa iyong tila magkasalungat na mga opinyon at maaari mong gamitin ito upang ipaliwanag ang iyong posisyon. Ipahayag muna ang iyong pahintulot - upang ang tao ay maging mas matulungin sa iyong mga susunod na salita. inilathala
Magkaroon ng mga tanong - tanungin sila
P.S. At tandaan, sa pamamagitan lamang ng pagbabago ng iyong kamalayan - sama-sama nating binabago ang mundo! © econet
