Pagtuturo

Kung may mga medikal na indikasyon para sa akademiko holidays kailangan mong ibigay ang pagtatapos ng medikal na komisyon sa pangangailangang masuspinde mula sa pagsasanay kasama ang aplikasyon. Makukuha mo ito batay sa isang katas mula sa iyong medikal. Ang sertipiko ng medikal ng form 095-y ay nagpapahiwatig ng pagkakaroon ng isang sakit, ang sertipiko ng 027-y ay magbibigay ng impormasyon sa kalubhaan nito, pati na rin ang mga rekomendasyon para sa pagsuspinde mula sa pisikal na aktibidad at pagsasanay. Ito ang set ng mga dokumento na magbibigay sa iyo ng academic leave.

Matapos isumite ang lahat ng mga kinakailangang dokumento sa tanggapan ng dean ng institusyong pang-edukasyon, ililipat sila sa rektor, batay sa kung kaninong desisyon ang sekretaryat ay maglalabas ng isang utos na humirang sa iyo. Sasabihin nito ang mga petsa ng pagsisimula at pagtatapos, pati na rin ang mga dahilan para sa sapilitang holidays.

Mga kaugnay na video

tala

Kung kumuha ka ng akademikong bakasyon para sa mga medikal na dahilan, upang makalabas dito kailangan mong magsulat ng aplikasyon at ilakip ang pagtatapos ng komisyon ng ekspertong klinikal na maaari kang tanggapin sa proseso ng edukasyon.

Nakatutulong na payo

Ang akademikong bakasyon ay maaaring kunin ng parehong full-time at part-time na mga mag-aaral. Ang mga mag-aaral na nasa medikal na bakasyon ay may karapatan sa buwanang pagbabayad ng benepisyo na 50% ng minimum na sahod.

Mga pinagmumulan:

• akademikong leave in absentia

Ang bawat mag-aaral, anuman ang anyo ng edukasyon (full-time o part-time, bayad o libre), sa kaganapan ng isang balidong dahilan na pansamantalang makagambala sa pag-aaral sa isang unibersidad, ay may karapatang tumanggap ng isang akademikong a. Ang kakanyahan ng akademikong bakasyon ay nakasalalay sa katotohanan na ang mag-aaral ay hindi kasama sa pagdalo sa mga klase, na pumasa sa sesyon sa loob ng mahabang panahon. Ang panahon ng akademikong bakasyon ay maaaring mula sa anim na buwan hanggang isang taon (sa ilang mga kaso, ang panahong ito ay maaaring pahabain ng hanggang anim na taon).

Pagtuturo

Una sa lahat, upang makakuha ng isang akademiko, kailangan mong magpasya sa dahilan kung bakit ang institusyong pang-edukasyon ay dapat magbigay sa mag-aaral ng ganitong uri. Ang akademikong bakasyon ay nahahati sa dalawang uri. Ang unang uri ay health leave. Ang pangalawang uri ay leave para sa mga pambihirang kaso: family leave, leave for at, leave para mag-alaga ng bata hanggang tatlong taon, leave dahil sa mga natural na kalamidad.

Dagdag pa, kung ito ay bakasyon para sa mga kadahilanang pangkalusugan, kinakailangang mag-isyu ng mga espesyal na dokumentong medikal. Ang unang dokumento ay isang sertipiko ng form 095/U. Ibinibigay ang sertipiko na ito nang hanggang 10 araw sa isang estudyanteng may kapansanan dahil sa pagkakaroon ng sakit. Ang pangalawang dokumento ay isang sertipiko ng form 027 / U. Ang sertipiko na ito ay nagsisilbing kumpirmasyon ng pagkakaroon ng sakit ayon sa certificate form 095 / U, at naglalaman din ng impormasyon sa kalubhaan, tagal ng sakit na ito at mga rekomendasyon para sa exemption mula sa anumang pisikal na aktibidad at pagdalo sa isang institusyong pang-edukasyon. At ang pangatlong pangwakas at pangunahing dokumento para sa pagpaparehistro ay ang pagtatapos ng komisyon ng ekspertong klinikal sa kalagayan ng kalusugan ng mag-aaral. Ang ganitong uri ng dokumento ay naglalaman ng lahat ng mga resulta ng mga eksaminasyon, ang mga resulta ng mga pagsusulit na isinagawa, impormasyon tungkol sa kurso ng sakit at ang pagpapayo ng pag-isyu ng akademikong bakasyon.

Ang hanay ng mga dokumentong ito ay magiging magandang dahilan para payagan ng rektor ng institusyong pang-edukasyon ang pagpapalabas ng akademikong bakasyon para sa mga kadahilanang pangkalusugan.

Sa pangalawang kaso, isaalang-alang ang maternity leave. Upang makakuha ng maternity leave, kinakailangan na kumuha ng kahilingan mula sa institusyong pang-edukasyon para sa pagpasa sa isang medikal na komisyon ng eksperto. Ngunit upang matanggap ito, dapat kang walang utang para sa nauna

Minamahal na mambabasa, kung nagpasya kang maingat na pag-aralan ang artikulong ito, nagtataka ka rin kung bakit kumukuha ng akademikong leave ang mga mag-aaral? Madalas kong marinig ang mga ganoong pag-uusap sa opisina ng dean, ngunit hindi ko lubos na naiintindihan ang ibig sabihin ng konsepto ng "academic leave". Gayunpaman, ang World Wide Web at ang mga natatanging kakayahan nito ay nagbigay-daan sa akin na makabuluhang palawakin ang aking sariling mga abot-tanaw at makakuha ng sagot sa medyo mahalagang tanong na ito.

Academic leave, ano ito?

Matapos basahin ang Wikipedia, alam ko na ngayon na tiyak na ang terminong ito ay nagtatago ng isang bakasyon para sa isang hindi tiyak na agwat ng oras, na ibinibigay sa isang mag-aaral para sa ilang mahahalagang pangyayari, at kung saan maaaring umasa ang buhay ng isang tao.

Sa madaling salita, ang isang mag-aaral ay maaaring magpahinga mula sa pag-aaral, ngunit lamang para sa isang napakagandang dahilan. Maaari itong maging parehong mga pangyayari sa pamilya at mga medikal na indikasyon, pati na rin ang mga natural na sakuna, na sa buhay ng isang mag-aaral ay naging isang tunay na sorpresa.

Hiwalay, nararapat na tandaan na ang akademikong bakasyon ay magagamit hindi lamang sa mga mag-aaral ng mas mataas na institusyong pang-edukasyon, kundi pati na rin sa mga bokasyonal na paaralan, kolehiyo at akademya. Gayunpaman, mahalagang maunawaan na ang naturang pahinga sa pag-aaral ay may sariling time frame, na dapat sundin ng bawat mag-aaral na nangangarap na makuha ang ninanais na "crust" at isang propesyon sa kanilang paboritong espesyalidad sa hinaharap.

Kaya, ang ipinagkaloob na akademikong leave ay hindi dapat lumampas sa labindalawang buwan ng kalendaryo mula sa petsa ng opisyal na nilagdaan na pahintulot ng dean ng faculty o ng rektor (iba't ibang mga unibersidad ay may sariling mga patakaran). Kung ang mag-aaral ay walang sapat na oras upang malutas ang kanyang mga problema, pagkatapos ay sa loob ng tinukoy na panahon ay dapat siyang pumunta sa opisina ng dean at ayusin ang mahirap na sitwasyong ito. Bilang isang patakaran, para sa magagandang dahilan, pinapayagan na pahabain ang akademikong bakasyon para sa isa pang 12 buwan ng kalendaryo, iyon ay, bilang isang resulta, ang mag-aaral ay maaaring makagambala sa kanyang pag-aaral sa loob ng dalawang taon.

Mga medikal na indikasyon para sa akademikong bakasyon

Kadalasan, ang mga mag-aaral ay kumukuha ng pang-akademikong bakasyon para sa mga kadahilanang pangkalusugan, dahil ang ilan ay hindi nakakayanan ang pisikal at mental na stress na likas sa proseso ng edukasyon.

Gayunpaman, sa kasong ito, ang tanggapan ng dean ay dapat na bigyan ng isang espesyal na medikal na ulat na nagpapatunay sa lumalalang kalagayan ng kalusugan ng mag-aaral. Ito ay inisyu sa isang indibidwal na batayan ng clinical expert commission ng munisipal na institusyong medikal sa klinika ng mag-aaral o sa lugar ng direktang pagpaparehistro (klinika sa distrito).

Hiwalay, ito ay nagkakahalaga ng paglilinaw na ang kasalukuyang diagnosis ay maaaring maitala sa sertipiko lamang sa pahintulot ng pasyente, kung hindi man ang nangingibabaw na sakit ay dapat na naka-encrypt na may isang code. Kaya, kabilang sa mga medikal na ulat ay dapat na ang mga sumusunod na sertipiko:

1. Ang 95 / y ay ibinibigay sa loob ng 14 na araw sa kalendaryo, at kinukumpirma ang kapansanan ng pasyente. Ang nasabing sertipiko ay maaaring makuha ng mga mag-aaral ng mga sekundaryang bokasyonal na paaralan at unibersidad, anuman ang anyo ng edukasyon;

2. -027/y kinukumpirma ang pananatili ng pasyente sa paggamot sa outpatient o inpatient;

3. ang pagtatapos ng CEC, bilang kumpirmasyon ng umiiral na diagnosis.

Gayunpaman, sa bagay na ito, ang mapagpasyang salita ay ang rektor o pinuno ng institusyong pang-edukasyon, na, pagkatapos ng indibidwal na pagsasaalang-alang sa isyung ito, ay sumasang-ayon o tumanggi na magbigay ng akademikong bakasyon.

Bilang isang patakaran, para sa mga kadahilanang medikal, ang isang institusyong pang-edukasyon ay hindi maaaring tumanggi na umalis, gayunpaman, ang mag-aaral ay dapat mag-attach ng isang pahayag sa ulat ng medikal, kung saan idinetalye niya ang sitwasyon na nabuo sa kanyang kapalaran.

akademikong bakasyon para sa pagbubuntis

Ang isa sa mga pinaka-karaniwang medikal na indikasyon, ayon sa kung saan ang isang mas mataas na institusyong pang-edukasyon ay dapat magbigay ng akademikong bakasyon, ay ang panahon ng pagbubuntis at ang kapanganakan ng isang bata. Dapat pansinin kaagad na sa kasong ito ay walang pagtanggi, at sa pangkalahatan, higit sa isang tao ang hindi makakapigil sa muling pagdadagdag ng pamilya.

Dapat kong sabihin na ang maternity leave ay sapilitan, ngunit ang mag-aaral ay obligado lamang na magbigay ng konklusyon mula sa antenatal clinic, na nagpapatunay sa kanyang "kawili-wiling posisyon".

Tulad ng nabanggit sa itaas, ang akademikong bakasyon ay binibigyan ng isang taon, gayunpaman, sa kasong ito, ang mga termino nito ay medyo nag-iiba, at sa kaso ng mahirap na panganganak, isang mahabang panahon ng pagbawi at ang pangangailangan na pangalagaan ang sanggol, ito ay pinalawig para sa isa pang pares ng taon.

Nangyayari lamang ito sa kahilingan ng batang ina, ngunit dapat ding itala sa isang hiwalay na dokumento. Posibleng makaalis sa akademikong bakasyon nang mas maaga, ngunit sa ibang pagkakataon, sa hindi malamang dahilan, mahigpit itong ipinagbabawal.

Tulad ng para sa pinansiyal na bahagi ng isyu, ang hinaharap na ina, na nag-aaral sa isang mas mataas na institusyong pang-edukasyon, ay ganoon din karapatan sa welfare tulad ng ibang buntis. Gayunpaman, hindi posible na makatanggap ng kinakailangang tulong pinansyal sa isang institusyong pang-edukasyon, kaya ipinapayong makipag-ugnay sa serbisyong panlipunan sa isyung ito. Mahalagang maunawaan dito na ang pag-aaral ay hindi opisyal na trabaho, na nangangahulugang, sayang, ang maternity leave ay hindi inisyu sa naturang "trabaho".

Ang ilang mga batang babae sa sitwasyon ay kusang-loob na tumanggi sa akademikong bakasyon para sa pagbubuntis, at iniiwan lamang ang kanilang pag-aaral upang alagaan ang isang bagong silang na bata. Ito ang kanilang buong karapatan, na maaari nilang gamitin sa anumang kurso ng unibersidad. Sa isang paraan o iba pa, sa kasong ito, napakahalaga na wastong mag-isyu ng isang akademikong bakasyon, na imposible nang hindi nagpapakita ng isang espesyal na sertipiko ng medikal na may mga selyo at pirma ng mga doktor.

Kung ang mga mag-aaral na nagtapos ay gumawa ng pansamantalang pahinga sa kanilang pag-aaral, kung gayon ang karapatang ito ay nalalapat din sa kategoryang ito ng mga pasyente sa sitwasyon, ngunit ang pagkakaiba ay nakasalalay sa katotohanan na ang benepisyong panlipunan ay binabayaran ng mas mataas na institusyong pang-edukasyon, at hindi ng serbisyong panlipunan. . Ang katotohanan ay sa kasong ito, ang unibersidad ay itinuturing na pangunahing uri ng aktibidad sa paggawa, at samakatuwid ay ipinapalagay ang lahat ng mga obligasyon sa pananalapi para sa materyal na suporta ng hinaharap na ina.

Kapag opisyal na natanggap ang akademikong bakasyon, hindi na kailangang mag-alala ang kinabukasan o ang bagong-ginawa na ina na mapatalsik sa hanay ng mga estudyante. Ito ay tiyak na hindi mangyayari sa panahon ng kanyang pagliban, dahil ang kategoryang ito ng mga mag-aaral ay protektado ng batas. Ang lahat ng aksyon na salungat sa probisyong ito ay labag sa batas sa panig ng administrasyon.

At ang huling bagay na dapat tandaan: parehong ang isang batang ina at isang bagong gawang ama ay maaaring makatanggap ng akademikong bakasyon upang alagaan ang isang bata, ngunit sa parehong oras ay nagbibigay ng isang sertipiko na nagsasaad na ang ibang magulang ay hindi gumamit ng karapatang ito. Mahalagang tandaan ito, kung hindi, ang mga problema sa opisina ng dean ay hindi maiiwasan sa hinaharap.

Academic leave para sa mga kadahilanang pampamilya

Gayunpaman, ang estado ng kalusugan ay hindi palaging ang pangunahing dahilan para sa akademikong bakasyon, kung minsan may ilang mga paghihirap sa pamilya na humahadlang sa pagkuha ng isang pinakahihintay na mas mataas na edukasyon. Kabilang sa mga pinakakaraniwang kalagayan ng pamilya, ito ay nagkakahalaga ng pag-highlight sa pangangalaga ng isang may sakit na kamag-anak, mga paghihirap sa pananalapi at iba pang mga pandaigdigang problema sa pamilya.

Kung pinag-uusapan natin ang tungkol sa isang may sakit na kamag-anak, kung gayon upang makatanggap ng isang espesyal na bakasyon, kinakailangan na ang katangian ng pasyente ay nakatira sa parehong parisukat ng mag-aaral at talagang kailangan ang kanyang pangangalaga at pangangalaga. Sa sitwasyong ito, kinakailangang magbigay ng isang espesyal na sertipiko mula sa isang institusyong medikal na nagsasaad na ang isang kamag-anak ay may malubhang sakit na nangangailangan ng buong-panahong pangangalaga. Posible na ang tanggapan ng dean ay nangangailangan din ng isang sertipiko ng komposisyon ng pamilya, na nagpapatunay na walang ibang mga kamag-anak na may kakayahang gumanap ng tungkulin ng isang nars.

Sa mga pagkakataong may kahirapan sa pera sa pamilya, tiyak na hindi maiiwasan ang mga problema sa unibersidad. Bilang isang patakaran, ang mga batang maximalist ay nagmamadali na huminto sa kanilang mas mataas na edukasyon at magsimulang magtrabaho upang suportahan ang kanilang mga pamilya sa pananalapi.

Upang hindi mawalan ng mga espesyalista sa hinaharap, napagpasyahan na magbigay ng akademikong bakasyon sa mga naturang estudyante, gayunpaman, sa anumang kaso, ang tanggapan ng dean ay kinakailangang magbigay ng naaangkop na dokumento. Sa batayan lamang nito maaaring gumawa ng isang kautusan sa karagdagang pagpapalaya ng mag-aaral mula sa pag-aaral at pagdalo sa isang mas mataas na institusyong pang-edukasyon.

Ang ganitong mga paghihirap sa pananalapi, bilang isang patakaran, ay nauugnay sa hindi inaasahang pagkamatay ng isa sa mga kamag-anak at ang pagbawas ng mga magulang sa lugar ng trabaho. Ang sitwasyon ay karaniwan, kaya ang unibersidad ay palaging nakakatugon sa mga hindi inaasahang pangyayari. Sa pangkalahatan, ang isang pahinga sa pag-aaral ay maaaring tumagal ng isang taon, ngunit kung kinakailangan, ang tinukoy na panahon ay pinalawig ng tatlong taon, ngunit mahalagang sumang-ayon sa mga naturang nuances sa isang mahigpit na indibidwal na batayan.

Sa isang paraan o iba pa, ang mga dahilan para sa isang hindi inaasahang pahinga sa pag-aaral ay dapat na nakakahimok at magalang, kung hindi, ang pamamahala ng unibersidad ay hindi matugunan ang mag-aaral sa kalahati at mapapansin siya. Ngunit ang madalas na pagliban at mahinang pag-unlad ay maaaring maging dahilan ng maagang pagpapatalsik, kaya kung kailangan mong pansamantalang umalis sa pagsasanay, kinakailangan ang isang sertipiko - kumpirmasyon. Kung hindi, hindi dapat magkaroon ng anumang mga problema.

Konklusyon: Kaya sa konklusyon, maaari lamang nating idagdag na ang akademikong bakasyon ay hindi para sa lahat, ngunit maaari mo lamang itong kunin kung sakaling may kagipitan. Gayunpaman, inirerekomenda pa rin ng mga guro na tapusin ang kanilang pag-aaral sa isang napapanahong paraan, kung hindi, pagkatapos ng mahabang pahinga, napakahirap na bumalik sa landas, at lumipas ang mga taon.

Ngayon alam mo na ang tungkol sa bakit kumukuha ng sabbatical leave ang mga estudyante.

Sa madaling salita, lahat ng mga mag-aaral ng mga institusyong ito (mga mag-aaral, nagtapos na mga mag-aaral, adjunct, residente, assistant trainees) ay maaaring gumamit ng karapatang ito, kung mayroon silang mga lehitimong dahilan para dito. , ang mga dahilan para sa naturang bakasyon ay dapat na wasto at lehitimo. Halimbawa, imposibleng magbakasyon dahil sa mahinang pagganap sa akademiko o dahil lamang sa pangangailangang magpahinga mula sa paaralan. Bukod dito, ang lahat ng mga nakasaad na dahilan ay dapat palaging may ebidensya, ibig sabihin, dapat silang kumpirmahin ng mga awtorisadong institusyon. Maaaring may iba't ibang dahilan para sa akademikong bakasyon

• Para sa mga medikal na kadahilanan. Ang kadahilanang ito ay marahil ang pinakakaraniwan.

Posible bang kumuha ng academic leave nang walang dahilan

Ang academic leave ay solusyon sa maraming problema.

Sa anong mga batayan ibinibigay ang akademikong bakasyon sa mga mag-aaral?

May bayad ba ang academic leave? Walang partikular na pagbabayad para sa akademiko, ngunit sa parehong oras, gaano man katagal ang akademikong leave ay ibinigay, ang accrual ng kinakailangang kompensasyon at mga benepisyo ay magpapatuloy. Kaya, ang isang babaeng manganganak ng isang bata ay makakatanggap ng isang lump sum na bayad para sa kapanganakan, at sa hinaharap ay makakatanggap siya ng allowance para sa pag-aalaga ng isang sanggol hanggang sa 1.5 taong gulang.

Sa pagtanggap ng akademya para sa kalusugan, ang mga mag-aaral ay may karapatan sa isang buwanang kabayaran sa pera na 50 rubles para sa buong panahon ng pananatili sa akademya. Upang matanggap ang bayad, ang isang aplikasyon ay isinumite sa lugar ng pag-aaral.

Pansin

Ang pagbabayad ng kabayaran ay ginawa kasama ng pagbabayad ng scholarship. Posible bang kumuha ng akademya. may utang? Ang pagbibigay ng academic leave sa mga mag-aaral ay prerogative ng pamunuan ng institusyong pang-edukasyon.

Samakatuwid, ang tanong ay kung paano makakuha ng isang akademiko. bakasyon, pagkakaroon ng mga akademikong utang, sa bawat kaso ay nananatiling bukas.

Ang pamamaraan para sa pagbibigay ng akademikong bakasyon sa pagkakaroon ng mga utang

Mahalaga

Kasabay nito, nararapat na isaalang-alang na kung ang parehong mga magulang, ama at ina, ay mga mag-aaral, kung gayon pareho silang maaaring kuwalipikadong kumuha ng AO.

• Pag-aalaga sa mga kamag-anak na may sakit sa isang sitwasyon kung saan walang ibang miyembro ng pamilya sa malapit.
• Mga hindi inaasahang problema sa pananalapi.

Ito rin ay nagkakahalaga ng pagpuna sa pagkaantala mula sa hukbo. Kung ang akademikong leave sa unibersidad ay kinuha sa unang pagkakataon, kung gayon ang mag-aaral ay may karapatang tumanggap ng pansamantalang pagsususpinde sa pag-aaral.

Mga dokumento para sa pagpaparehistro ng akademikong bakasyon para sa mga kadahilanang pampamilya Ang pagbibigay ng akademikong bakasyon sa mga mag-aaral ay imposible nang hindi isinusumite ang mga nauugnay na dokumento, na nagpapahiwatig ng dahilan. Ang huli ay dapat ipahiwatig sa aplikasyon na isinumite sa opisina ng dean ng mag-aaral para sa pagsasaalang-alang ng rektor.

Sa kasong ito, kinakailangan upang maglakip ng mga dokumento na nagpapatunay sa mahirap na sitwasyon.

Studiolance Blog tungkol sa Studiolance!

Ang sinumang estudyanteng Ruso sa ilang partikular na kaso ay may karapatang umasa sa akademikong bakasyon. Ito ay isang uri ng suporta mula sa estado, na nagpapahiwatig ng pagkakaroon ng edukasyon sa bawat mamamayan, anuman ang kanyang posisyon.
Ano ang academic leave Ang akademikong leave ay isang tiyak na tagal ng panahon na walang pag-aaral, na ibinibigay sa mag-aaral ng isang institusyong pang-edukasyon sa isang indibidwal na batayan, habang pinapanatili ang lugar at kondisyon ng pag-aaral. Upang makuha ito, kailangan mo ng isang magandang dahilan, na dokumentado, sa batayan kung saan ang isang aplikasyon ay iguguhit sa lugar ng pag-aaral.
Academ.

Paano makakuha ng akademikong bakasyon sa unibersidad?

Upang gawin ito, kailangan mong ipakita:

• sertipiko 095u, na nagpapatunay sa pansamantalang kapansanan ng estudyante sa loob ng 10 araw sa kalendaryo;
• sertipiko 027y o isang katas mula sa rekord ng medikal na umaabot sa 095y hanggang 30 araw sa kalendaryo.

Ayon sa data na ibinigay ng mag-aaral, ang medikal na komisyon ay maglalabas ng isang medikal na ulat. Kukumpirmahin ng dokumento ang dahilan ng pansamantalang exemption sa mga pag-aaral at ang panahon na kakailanganin para sa ganap na paggaling ng kalusugan.
Ito ang pinakalayunin na batayan para sa akademikong bakasyon para sa mga kadahilanang medikal. Ang mga karaniwang kaso at sakit para sa academic leave ay:

• rehabilitasyon para sa anumang uri ng pinsala;
• rehabilitasyon pagkatapos ng isang malubhang sakit;
• tagal ng quarantine;
• pagbubuntis at panganganak.

Pinapayagan ang pagpaparehistro dahil sa kalusugan hindi lamang ng mag-aaral mismo, kundi pati na rin ng kanyang malapit na kamag-anak.

Ano ang mga dahilan ng academic leave?

Ang mga batayan para sa pag-aaplay para sa administrative leave ay:

• mga medikal na indikasyon (kabilang ang pagbubuntis);
• iba pang mga pambihirang kaso.

Ang mga huling dahilan ay kinabibilangan ng:

• kalagayan ng pamilya;
• paglalakbay sa ibang bansa para sa mga layuning pang-edukasyon;
• natural na sakuna (baha, bagyo, digmaan, atbp.);
• pagpasa sa isang internship na hindi ibinigay ng kurikulum ng unibersidad.

Mga kalagayan ng pamilya Ang mga kalagayan ng pamilya ay ang mga sumusunod na sitwasyon:

• Maternity leave (ibinigay para alagaan ang isang bata na ang edad ay hindi hihigit sa tatlong taon).

Sa kasong ito, ang pamamahala ng institusyon ay independyenteng magpapasya kung ang nakasaad na pangyayari ay wasto.Aplikasyon para sa akademikong leave: sample Maraming tao, kahit na alam kung ano ang isang akademiko at kung paano ito makukuha, ay hindi alam kung paano maayos na punan ang kanilang aplikasyon , kung wala kung anong uri ng bakasyon ang pinag-uusapan natin, siyempre, hindi. Ito ay talagang napakadaling magsulat ng isang application.

1. Sa isang karaniwang sheet ng papel sa kanang tuktok, ipahiwatig ang posisyon, apelyido at mga inisyal ng taong kung saan ang pangalan ay gumagawa ka ng aplikasyon (pinuno ng institusyon).
   Maaari mo ring ilagay ang pangalan ng institusyon mismo.
2. Susunod, isulat mo ang iyong data. Dapat mong ipahiwatig ang numero ng pangkat kung saan ka nag-aaral, faculty, iyong apelyido at inisyal.
3. Dagdag pa, gaya ng dati, ang salitang "Pahayag" ay nakasulat sa gitna.
4. Pagkatapos ay sinabi ang kakanyahan ng kahilingan.

Ngunit sa kasong ito, kakailanganin mong kumpirmahin ang pangangailangan para sa bakasyon na may ilang mga dokumento, kabilang ang mga medikal.

• Sa panahon ng serbisyo militar.
Ang aplikasyon para sa academic leave sa 2018 ay walang karaniwang form. Bilang isang patakaran, ang mga espesyal na form ay binuo ng mga institusyong pang-edukasyon.

Ang isang kahilingan ay ginawa sa pangalan ng rektor, ang sumusunod na impormasyon ay ipinahiwatig:

• apelyido, pangalan, patronymic ng mag-aaral, faculty ng edukasyon, kurso, departamento, espesyalidad;
• dahilan ng bakasyon na may mga sumusuportang dokumento;
• tagal ng akademya.

Ang pamamahala ng institusyong pang-edukasyon ay hindi handang magbigay ng sabbatical leave na may mga utang, ngunit sa ilang mga kaso ay maaaring matugunan ang mga kagustuhan ng mga mag-aaral. Ngunit sa ilang mga kaso maaari itong matugunan ang mga kagustuhan ng mga mag-aaral.

Ano ang mga dahilan ng academic leave at kung gaano katagal

Ang bakasyon sa akademiko sa departamento ng pagsusulatan Ang mga mag-aaral ng departamento ng pagsusulatan ay mga taong nag-aaral sa mga programa sa mas mataas na edukasyon. Dahil dito, sila ay katumbas ng mga full-time na estudyante at maaaring magpahinga sa kanilang pag-aaral na may parehong mga karapatan.

Pang-akademikong bakasyon sa unang taon Ang batas ay hindi nagbibigay ng anumang mga paghihigpit tungkol sa mga yugto ng pag-aaral. Maaaring kumuha ng pahinga sa anumang kurso, gayunpaman, ang pamamahala ng unibersidad ay nagbibigay ng espesyal na atensyon sa mga freshmen at mga mag-aaral sa ikalimang taon at maaaring tumanggi na pumasok sa akademya kung walang sapat na magandang dahilan para sa pahinga. Ilang beses ka maaaring kumuha ng academic leave? Kung gaano karaming beses ka maaaring kumuha ng academic leave ay nakasaad sa talata 3 ng Order No. 455 - isang walang limitasyong bilang ng beses. Gayunpaman, pagkatapos ng pangalawang pagkakataon, maaaring mawala ang ilang mga pribilehiyo ng estudyante. Samakatuwid, nasa mag-aaral na magpasya kung ang dalawang akademikong bakasyon ay maaaring kunin o ang isa ay sapat.

Sa anong mga dahilan sila nagbibigay ng academic leave sa institute

Sa pamamagitan ng utos ng Ministri ng Edukasyon, ang akademikong bakasyon ay ibinibigay sa isang mag-aaral sa mga sumusunod na batayan:

• ang pagtatapos ng medical board sa pagkakaroon ng mga medikal na indikasyon;
• isang tawag upang maglingkod sa hukbo;
• iba pang mga sumusuportang dokumento.

Upang makatanggap ng isang mag-aaral, dapat ay handa kang patunayan ang paglitaw ng mga pambihirang pangyayari na kasalukuyang hindi nagpapahintulot sa iyo na ipagpatuloy ang iyong pag-aaral. Akademikong bakasyon para sa mga kadahilanang pangkalusugan Ang pagkakaroon ng mga medikal na indikasyon ay nagpapahiwatig ng kawalan ng kakayahan ng isang mag-aaral para sa trabaho, iyon ay, ang oras kung kailan maaari kang kumuha ng akademikong bakasyon.

Bilang resulta, kakailanganin ang isang espesyal na komisyong medikal, isang referral na maaaring makuha mula sa tanggapan ng rektor.

Bakit binibigyan ng academic leave?

Kapag nag-aaral sa isang mas mataas na institusyong pang-edukasyon, sa mga pambihirang kaso, ang isang mag-aaral ay maaaring mag-aplay para sa isang akademikong leave (AO). Mayroong ilang mga patakaran para sa pagkakaloob nito. Ang mga ito ay kinokontrol ng Order of the Ministry of Education ng Russian Federation No. 2782 na may petsang Nobyembre 5, 1998. Nagbibigay ito hindi lamang ng kahulugan ng konsepto ng AO, kundi pati na rin ang mga batayan at pamamaraan para sa pagkuha nito. Mga dahilan para sa pagkuha ng AO Ang mga dahilan kung bakit gustong makakuha ng AO ang isang mag-aaral ay dapat sapat na nakakahimok. Ang desisyon ay ginawa ng rektor ng institusyong pang-edukasyon, samakatuwid, dapat mayroong malakas na mga katwiran na idinisenyo upang kumbinsihin ang pamamahala ng pangangailangan para sa pansamantalang pagsuspinde mula sa mga pag-aaral.

Minsan ang mga pangyayari ay lumitaw kapag, habang nag-aaral sa isang mas mataas na institusyon, kinakailangan na magpahinga. Ito ay hindi ipinagbabawal mula sa isang pambatasan na pananaw, kung ito ay mangyayari hindi lamang sa iyong kahilingan, ngunit bilang isang resulta ng ilang mga sitwasyon sa buhay. At ang pagkilos na ito ay tinatawag na disenyo ng akademikong bakasyon. Alamin natin kung paano kumuha ng academic leave.

Ang pamamaraan para sa pag-aaplay para sa isang akademikong bakasyon ay kumplikado at may maraming mga nuances. Upang hindi tanggihan ng tanggapan ng dean ng iyong unibersidad ang kasiyahang ito, kailangan mong maghanda nang maaga at mangolekta ng kinakailangang dokumentasyon. Available ang leave na ito:

• Kung ito ay kinakailangan para sa mga kadahilanang pangkalusugan (ang pananatili sa paaralan ay humahantong sa mga komplikasyon, o kailangan mo ng agarang ospital);
• Sa mga pambihirang kaso (mga pangyayari sa pamilya, maternity leave, natural na sakuna, pangangailangan sa produksyon sa trabaho, atbp.).

Mahalaga: ang akademikong bakasyon ay maaaring kunin ng walang limitasyong bilang ng beses para sa buong pananatili sa unibersidad (teknikal na paaralan). Ang maximum na termino nito ay 1 taon. Kung ang dahilan ay parental leave (hanggang 3 taon), maaari itong palawigin.

Ang legalidad ng "break sa pag-aaral" na ito ay binibigyang-kahulugan ng Mga Order ng Russian Federation - "Sa Edukasyon" at "Sa Pag-apruba ng Pamamaraan para sa Pagbibigay ng Academic Leave". Kinokontrol nila ang pamamaraan at mga batayan para sa pagpaparehistro nito. Una, kolektahin ang kinakailangang dokumentasyon. Maaaring ito ay:

1. Konklusyon ng medical board sa estado ng iyong kalusugan (sa kaso ng medical leave). Ang nasabing dokumento ay maaaring mailabas ng parehong pampublikong institusyong pangkalusugan at isang medikal na dispensaryo. Ang lahat ng mga sertipiko at dokumento ay dapat na sertipikado ng iyong lokal na (distrito) na ospital.
2. Sertipiko mula sa antenatal clinic (kung ang bakasyon ay nauugnay sa pagbubuntis at panganganak).
3. Sertipiko mula sa opisina ng pagpaparehistro at pagpapalista ng militar (kung magsisimula kang maglingkod sa hukbo).
4. Sertipiko ng kapanganakan ng bata (sa kaso ng bakasyon upang alagaan ang isang sanggol na wala pang 3 taong gulang).
5. Sertipiko ng kalusugan ng pasyente (kung ikaw ay nag-aalaga sa kanya).
6. Mga dokumento (mula sa lugar ng trabaho ng mga magulang at awtoridad sa lipunan) na nagpapatunay sa katayuan ng mga pamilyang may mababang kita.
7. Dokumento mula sa lugar ng trabaho (kung kinakailangan ng pangangailangan sa produksyon).

Ang lahat ng mga sertipiko ay dapat maglaman ng mga selyo at mga selyo at sertipikado ng mga awtoridad sa kalusugan. Gayundin, huwag ipagpaliban ang petsa ng pagsusumite ng mga dokumento, dahil mayroon silang isang tiyak na panahon ng bisa.

I-download ngayon:

Isaalang-alang natin nang mas detalyado ang opsyon ng bakasyon para sa mga kadahilanang pangkalusugan. Sa kasong ito, ang awtoridad sa kalusugan ay nagbibigay ng isang sertipiko sa form 095 / U, na nagpapahiwatig ng iyong kapansanan. Ito ay ibinibigay sa loob ng 10 araw. Kung sa panahong ito ay hindi ka magdadala ng sertipiko sa opisina ng dean, kakailanganin mong ilabas ito muli. Bilang karagdagan, ang aplikasyon ay dapat maglaman ng sertipiko 027/U, na sumasalamin sa kalubhaan ng sakit, ang kurso ng paggamot, atbp. At ang pinakamahalagang bagay ay ang pagtatapos ng komisyon ng eksperto sa kalusugan ng mag-aaral. Kabilang dito ang lahat ng mga diagnostic, resulta ng pagsusuri at paggamot ng mag-aaral, na nagpapatunay sa pangangailangan para sa isang akademikong bakasyon.

I-download mula sa aming portal:

Isa sa mga pinakakaraniwang kaso ng academic leave ay para sa pagbubuntis at panganganak. Mayroong isang nuance dito: ang mag-aaral ay hindi dapat magkaroon ng mga utang para sa nakaraang sesyon, kung hindi man ang tanggapan ng dean ay may karapatang tumanggi. Kung wala kang ganitong mga problema, huwag mag-atubiling pumunta sa pamunuan ng institusyong pang-edukasyon para sa isang kahilingan sa bakasyon. Sundin siya sa lokal na klinika upang makuha ang kinakailangang impormasyon. Pagkatapos ay dapat kang pumasa sa isang medikal na komisyon, na mangangailangan ng:

• sulat ng pagtatanong mula sa unibersidad;
• tiket ng mag-aaral;
• aklat-talaan;
• kunin mula sa antenatal clinic card;
• sertipiko sa form 095/U.

Ang komisyon ay gumagawa ng isang desisyon at gumuhit sa anyo ng isang konklusyon. Dapat itong isumite sa opisina ng dean para sa pagpaparehistro ng bakasyon. Ang pamamahala ng institusyong pang-edukasyon ay obligadong magbigay ng tugon sa desisyon sa loob ng 10 araw.

Anumang bagay ay nangyayari sa buhay, at walang sinuman ang immune mula sa hindi kasiya-siyang mga pangyayari sa buhay. Gayunpaman, hindi sila dapat maging dahilan ng pagtanggi na tumanggap ng mas mataas na edukasyon. Para sa mga pinaka-seryosong kaso, mayroong isang cool na bagay tulad ng academic leave.

Sa anong mga kaso at para sa anong mga dahilan maaari kang kumuha ng akademikong leave, kung gaano katagal, gaano karaming beses at kung anong mga dokumento ang kailangan para kumuha ng academic leave - ito ay isang hindi kumpletong listahan ng mga isyu na susubukan naming linawin sa aming artikulo.

Academic leave sa institute: mga dahilan para kumuha at makatwiran

Una kailangan mong tukuyin ang hindi pangkaraniwang bagay na ito:

Ang akademikong bakasyon ay pansamantalang pahinga sa mga pag-aaral na napagkasunduan at inaprubahan ng pamamahala ng unibersidad. Maaari itong makuha ng sinumang mag-aaral kung may magandang dahilan.

Sa anong mga batayan maaari akong kumuha ng academic leave? Maaaring ito ay isang malubhang karamdaman, serbisyo militar o pagbubuntis.

Sa pamamagitan ng paraan, ang karapatang gamitin ang serbisyong ito ay ibinibigay sa antas ng pambatasan. Kinumpirma ito ng sugnay 12, bahagi 1, artikulo 34 ng Batas "Sa Edukasyon ng Russian Federation" No. 273-FZ ng Disyembre 29, 2012.

At narito ang mga pangunahing dahilan para kumuha ng academic leave:

• mga medikal na indikasyon (halimbawa, hernia ng esophagus),
• mga pangyayari sa pamilya na maaaring maging hadlang sa pag-aaral (halimbawa, pag-aalaga sa isang taong may kapansanan),
• tawag ng militar.

Isaalang-alang natin nang mas detalyado ang mga sitwasyon kung kailan ka maaaring kumuha ng academic leave.

Mga medikal na indikasyon

Kung hindi mo alam kung posible na kumuha ng akademikong bakasyon sa iyong kaso, tandaan: dapat kang magkaroon ng konklusyon mula sa medikal na komisyon para sa mga kadahilanang pangkalusugan at ang kawalan ng kakayahang ipagpatuloy ang iyong pag-aaral kaugnay nito.

Siya nga pala! Para sa aming mga mambabasa mayroon na ngayong 10% na diskwento sa

Ang pinakasikat na dahilan para sa mga mag-aaral (o sa halip, mga babaeng mag-aaral) kapag maaari kang kumuha ng academic leave sa isang unibersidad ay pagbubuntis.

Mga pangyayari sa pamilya

Posible bang kumuha ng academic leave sa sulat o full-time na departamento sa isang kolehiyo o institute, sa isang mahistrado o bago ang isang diploma, kung kailangan mong alagaan ang isang may kapansanan na kamag-anak? Oo, dahil ang kasong ito ay isang pangyayari sa pamilya.

Ang iba pang mga pangyayari sa pamilya ay kinabibilangan ng:

• pagbubuntis,
• panganganak,
• pag-aalaga ng isang bata hanggang 3 taong gulang,
• ang pagkakaroon ng isang magulang na may kapansanan o ibang miyembro ng pamilya na mas matanda sa 3 taon na nangangailangan ng patuloy na pangangalaga,
• mahirap na sitwasyon sa pananalapi, na hindi nagpapahintulot sa pagbabayad para sa matrikula.

pagpapalit ng militar

Ang agarang pagrerekrut sa hukbo ay hindi isinasagawa sa kagustuhan ng mag-aaral. At ang serbisyo militar ay isang paunang kinakailangan para sa lahat ng karapat-dapat na lalaki ng estado. Samakatuwid, ang mag-aaral ay may lahat ng karapatan na kumuha ng akademikong bakasyon.

Ngunit ang kaso kung saan ang isang mag-aaral ay maaaring kumuha ng sabbatical ay mas angkop para sa mga part-time na mag-aaral, dahil ang mga part-time na mag-aaral ay tumatanggap ng isang legal na pagpapaliban mula sa serbisyo militar hanggang sa sila ay makapagtapos o mapatalsik.

Gayunpaman, kung talagang ayaw mong pumunta, ngunit may mga dahilan para sa akademiko. walang bakasyon, dapat alam ng kahit sinong lalaki.

Ang pamamaraan at mga tuntunin para sa pagbibigay ng akademikong bakasyon

Ilang beses ka maaaring kumuha ng academic leave? Ayon sa Order No. 455, maaari kang kumuha ng walang limitasyong bilang ng mga akademikong holiday (sa pamamagitan ng desisyon ng pamunuan ng instituto o iba pang institusyong pang-edukasyon). Kaya sa tanong kung posible bang kumuha ng pangalawang bakasyon kaagad pagkatapos ng una, maaari mong ligtas na sagutin: "Oo!".

Ngunit kung gaano karaming taon ang isang mag-aaral ay maaaring kumuha ng akademikong bakasyon, mayroong isang reserbasyon: alinman sa mga pista opisyal na kinuha ay hindi dapat lumampas sa 2 taon. Kasabay nito, ang mga nagbabayad na estudyante ay hindi kinakailangang magbayad para sa kanilang pag-aaral sa panahong ito.

Mag-ingat ka! Maraming institusyon ang may mahalagang tuntunin kapag maaari kang kumuha ng sabbatical mula sa unibersidad: ang mag-aaral ay hindi dapat magkaroon ng anumang mga utang na pang-akademiko.

Totoo, hindi ito kinokontrol ng batas. Kaya maaaring may mga pagpipilian. Halimbawa, maaaring hindi nila ibigay ang mismong bakasyon, ngunit nag-aalok bilang alternatibo:

• ilipat sa kurso sa ibaba,
• pagkuha ng akademiko umalis lamang pagkatapos ng paghahatid ng "mga buntot" bago o pagkatapos ng pagpunta sa paaralan, at iba pa.

Ano ang kailangan mong kumuha ng sabbatical

Paano kumuha ng academic leave para sa mga kadahilanang pampamilya, kalusugan o iba pang mahahalagang dahilan? Ito ay kinakailangan upang mangolekta ng isang tiyak na pakete ng mga dokumento. Para dito kakailanganin mo:

1. Aplikasyon para sa akademikong bakasyon na isinulat ng mag-aaral (na may mga dahilan).
2. Mga dokumentong nagpapatunay sa simula ng mahihirap na kalagayan sa buhay na nakalista sa itaas (summon, sertipiko mula sa isang doktor, atbp.).

Ang mga dokumentong ito ay dapat dalhin sa administrasyon, kung saan ang mga dokumento at ang aplikasyon ay isasaalang-alang sa loob ng sampung araw. Pagkatapos ng panahong ito, ang alinman sa pagtanggi na may mga dahilan o isang utos na ibigay ang hiniling na bakasyon ay ibibigay.

Matuto pa tungkol sa maternity leave

Maaari ba akong kumuha ng akademikong bakasyon kung ako ay maalis? Oo, kung sa oras ng pagbabawas ay nalaman mong buntis ka! Ito ay isang magandang dahilan upang magbakasyon sa paaralan, sa isang paaralan ng musika, at sa trabaho (bagaman dito ito ay tatawaging hindi akademiko, ngunit maternity leave).

Ngunit upang matanggap ito, ang umaasam na ina ay dapat magsagawa ng ilang mga aksyon, at mabilis:

• bigyan ang tanggapan ng dean ng isang sertipiko ng pagbubuntis at isang sertipiko sa form 095 / U, na magbibigay ng mga batayan para sa pagre-refer sa buntis na babae sa isang paulit-ulit na komisyon ng ekspertong medikal;
• sa klinika sa lugar ng paninirahan o pag-aaral, ibigay ang sumusunod na pakete ng mga dokumento: isang student card at isang record book, isang sertipiko sa form 095 / U, isang katas mula sa medical card sa pagpaparehistro para sa pagbubuntis;
• pumasa sa hinirang na komisyon ng dalubhasa;
• isumite ang desisyon na natanggap ng komisyon sa administrasyon ng unibersidad at sumulat ng aplikasyon para sa akademikong bakasyon.

Ang maternity leave ay ang tanging kaso kapag ang academic leave, kung kinakailangan, ay maaaring pahabain ng hanggang 6 (!) na taon. Ang dahilan nito ay ang pangangailangang pangalagaan ang bata.

Sa pangkalahatan, ang proseso ng pagkuha ng mga dokumento para sa pagbibigay ng akademikong bakasyon para sa mga medikal na kadahilanan ay pareho, na may ilang mga kakaiba lamang sa paghahanda ng mga sertipiko (dito, ang sertipiko ay dapat na maibigay sa form 027/U).

Magbasa pa tungkol sa akademikong bakasyon para sa mga kadahilanang pampamilya

Dapat na maunawaan na ang mga pangyayari sa pamilya ay hindi isang walang kundisyong batayan para sa pagbibigay ng akademikong bakasyon. Ang lahat ng ito ay nasa pagpapasya ng rektor o isang espesyal na empleyado ng institusyong pang-edukasyon na pinahintulutan ng rektor.

Ang pinakamahalagang bagay ay upang magbigay ng papel na patunay ng kabigatan ng mga dahilan. Halimbawa, isang medikal na sertipiko ng isang kumplikadong sakit ng isang bata o mga magulang, isang referral para sa agarang paggamot ng isang tao mula sa pamilya.

Kung ang dahilan ay isang mahirap na sitwasyon sa pananalapi, kung gayon ang mag-aaral ay dapat magbigay ng mga sertipiko mula sa serbisyo ng social security, na nakasulat sa mga pangalan ng mga magulang na nagbabayad para sa edukasyon. Dapat ipahiwatig ng sertipiko ang dahilan - pansamantalang insolvency.

Academic leave sa 1st course

Wala kahit saan ito nakasaad kung saang kurso maaaring magmula ang kaso para sa pagbibigay ng akademikong leave. Kaya't kung sa unang taon ng pag-aaral ay may magandang dahilan, ang mag-aaral ay may parehong karapatan bilang mga undergraduates.

Kaya, nalaman namin kung paano kumuha ng academic leave sa institute sa graduate school, para sa mga kadahilanang pampamilya, sa pamamagitan ng sulat at full-time. Ngunit gustung-gusto namin na sa iyong buhay ay hindi kailanman darating ang mahirap na mga pangyayari na maaaring magpilit sa iyo na huminto o maantala ang iyong pag-aaral. Sa anumang kaso, tandaan: sa tabi mo ay palaging isang serbisyo sa tulong ng mag-aaral na hindi tatabi!