Mga regulasyon sa suweldo ng mga empleyado ng isang institusyong pang-edukasyon ng estado ng mas mataas na propesyonal na edukasyon Russian State University para sa Humanities (RGGU). Mga regulasyon sa gitnang posisyon ng Rggu


Sang-ayon ako
Rektor

RSUH
"___" __________ 2014

1. Pangkalahatang Probisyon


  1. Ang Regulasyon na ito ay nagtatatag ng organisasyon at pamamaraan para sa pagpapatakbo ng legal na klinika ng Russian State Humanitarian University (mula rito ay tinutukoy bilang legal na klinika), na nilikha sa pamamagitan ng utos ng rektor ng Russian State Humanitarian University na may petsang Pebrero 8, 2010 No. -33/osn/ upang lumikha ng mga kundisyon para sa pagsasakatuparan ng karapatan ng mga mamamayan ng Russian Federation na makatanggap ng libreng kwalipikadong legal na tulong, proteksyon ng kanilang mga lehitimong interes, karapatan at kalayaan.

  2. Ang legal na klinika ay ginagabayan sa mga aktibidad nito ng Konstitusyon ng Russian Federation, ang mga Pederal na Batas ng Russian Federation ng Nobyembre 21, 2011 No. 324-RF "Sa Libreng Legal na Tulong sa Russian Federation", ng Disyembre 29, 2012 Hindi 273-FZ "Sa Edukasyon sa Russian Federation" , sa pamamagitan ng utos ng Ministri ng Edukasyon ng Russian Federation noong Setyembre 30, 1999 No. 433 "Sa mga legal na konsultasyon (mga legal na klinika) para sa populasyon batay sa mga unibersidad na nagsasanay ng mga legal na tauhan", ang Charter ng Russian State Humanitarian University, ang mga Regulasyon na ito, at iba pang mga lokal na regulasyon ng Russian State Humanitarian University.

  3. Ang legal na klinika ay gumaganap bilang isang pang-edukasyon at praktikal na yunit ng istruktura ng Faculty of Law ng Institute of Economics, Management and Law ng Russian State Humanitarian University, na, sa loob ng balangkas ng mga pamantayang pang-edukasyon ng pederal na estado, mga pamantayang pang-edukasyon at mga programang pang-edukasyon, naghahanda mga mag-aaral para sa mga praktikal na aktibidad sa hinaharap, nagpapaunlad ng mga kasanayan ng mga legal na mag-aaral upang magbigay ng legal na tulong sa mga mamamayan , legal na impormasyon at legal na edukasyon ng populasyon.

2. Ang mga pangunahing gawain ng legal na klinika.

Ang mga pangunahing aktibidad ng legal na klinika ay:


  • pang-edukasyon - malalim na teoretikal na pagsasanay ng mga mag-aaral, pati na rin ang pag-master ng mga praktikal na kasanayan at kakayahan na kinakailangan para sa isang abogado sa hinaharap;

  • sosyal - pagkakaloob ng libreng legal na tulong sa mga mamamayan na may karapatang makatanggap ng naturang tulong alinsunod sa Pederal na Batas "Sa pagkakaloob ng libreng legal na tulong sa Russian Federation";

  • pananaliksik - paghahanda ng mga mag-aaral ng analytical material sa iba't ibang legal na problema;
- pang-edukasyon - aktibong pakikilahok ng mga mag-aaral sa mga aktibidad upang itaguyod ang legal na kaalaman, legal na impormasyon at edukasyon ng mga mamamayan.
3. Mga gawain ng legal na klinika:
3.1. Pagpapabuti ng kalidad ng pagsasanay ng mga espesyalista sa larangan ng jurisprudence.

3.2 Pagpapabuti ng mga anyo at pamamaraan ng pagtuturo sa mga mag-aaral ng batas.

3.3. Pagpapalakas at pagbuo ng koneksyon sa pagitan ng pagtuturo ng teorya ng batas at legal na kasanayan.
3.4. Pagbuo ng mga kasanayan ng mga legal na mag-aaral upang ipatupad ang teoretikal na kaalaman sa pagsasanay.
3.5 Pagbuo ng aktibong posisyong sibiko sa mga mag-aaral sa usapin ng pagprotekta sa mga karapatan at lehitimong interes ng kapwa indibidwal na mamamayan at lipunan at estado sa kabuuan.

3.6 Pag-akit sa mga mag-aaral na lumahok sa paglutas ng mga suliraning panlipunan ng lipunan sa pamamagitan ng pagbibigay ng libreng legal na tulong sa mga karapat-dapat na grupo ng populasyon, pagpapasigla sa pag-unlad ng pampubliko, baguhang mga prinsipyo sa kanilang trabaho upang magbigay ng legal na tulong sa mga hindi protektadong sosyal na mga seksyon ng populasyon na nangangailangan nito.

3.7. Ang pagtatatag ng mga relasyon sa negosyo ng unibersidad sa mga awtoridad ng estado at lokal na pamahalaan, mga ahensya ng pagpapatupad ng batas, mga korte, adbokasiya at iba pang mga organisasyon sa mga interes ng legal na edukasyon at pagpapalaki ng mga mag-aaral, ang kanilang paglahok sa praktikal na legal na gawain.

4 . Istraktura at estado, pamamahala mga legal na klinika oh.

4.1. Ang legal na klinika ay isang pang-edukasyon at praktikal na structural subdivision ng Faculty of Law ng Institute of Economics, Management and Law (IEML) ng Russian State Humanitarian University.

4.2. Ang istraktura at staffing ng legal na klinika ay inaprubahan ng Rector ng Russian State University para sa Humanities.

4.3. Kabuuang p Ang legal na klinika ay pinamamahalaan ng Dean ng Faculty of LawInstitute of Economics, Management and Law (IEML) RGGU.

Pinangangasiwaan ang mga aktibidad ng legal na klinika;

Mga pagsusuri at pag-apruba ng mga plano sa trabaho at pagpapabuti ng mga aktibidad ng legal na klinika;

- nag-aambag sa pagsang-ayon sadirektor Institute of Economics, pamamahala at batasRSUHmga pagsusumite sa rektor ng Russian State Humanitarian University sa staffing, istraktura, appointmentsa opisina at dismissalmga full-time na empleyado ng legal na klinika;

Tinutukoy at inaaprubahan ang mga kawani ng pagtuturo na kasangkot sa gawain ng legal na klinika;

Nagdadala ng kontrol sa paglahok ng mga mag-aaral na magtrabaho sa isang legal na klinika;

Nagsumite ng mga panukala sa rektor ng Russian State Humanitarian University sa paghikayat sa mga mag-aaral, lalo na sa mga nakilala ang kanilang sarili sa trabaho sa isang legal na klinika;

Nag-uugnay sa pagpapalabas ng Sertipiko ng trabaho sa klinika bilang mga consultant ng trainee sa mga mag-aaral;

Inaprubahan ang mga patakaran para sa pagtanggap ng populasyon sa legal na klinika ng Russian State Humanitarian University.

4.4 Direktang pang-edukasyon at praktikal na gawain at trabaho upang magbigay ng legal na tulong sa populasyon sa legal na klinika ay inayos at isinasagawa ng pinuno ng legal na klinika.
4.5. Pinuno ng legal na klinika:

Nagsusumite ng mga panukala sa Dean ng Faculty of Law ng Institute of Economics and Management ng Russian State Humanitarian University sa pagpili at paglalagay ng mga tauhan para sa legal na klinika;

Inaakit ang mga mag-aaral ng batas na magtrabaho sa isang legal na klinika;


  • inaayos ang pagtanggap ng mga mag-aaral ng mga bisita sa legal na klinika at sinusubaybayan ang kalidad ng pagpapayo ng mga mag-aaral ng mga taong nag-aaplay para sa legal na tulong;
- nagsasagawa, alinsunod sa kurikulum ng legal na klinika, pagtuturo (pang-edukasyon at praktikal) sa mga mag-aaral sa iba't ibang mga isyu ng pagsasanay sa pagpapatupad ng batas, kabilang ang batay sa pangkalahatan at pagsusuri ng karanasan sa legal na klinika;

  • alinsunod sa kurikulum, inaayos ang pagsasagawa ng pang-edukasyon at pang-industriyang kasanayan ng mga mag-aaral at binibigyan sila ng mga angkop na katangian sa inireseta na paraan;
- umaakit sa mga guro ng Faculty of Law bilang mga guro - mga consultant na makipagtulungan sa mga mag-aaral sa isang legal na klinika upang tumanggap at payuhan ang mga taong naghahanap ng legal na tulong;

Gumagawa ng mga hakbang upang magtatag ng mga ugnayan sa mga awtoridad ng estado at lokal na sariling pamahalaan, sa mga ahensyang nagpapatupad ng batas, korte, adbokasiya at pampublikong organisasyon, umaakit sa kanilang mga empleyado na magtrabaho sa legal na klinika;

Nakikipag-ugnayan sa trabaho sa Legal Department, mga departamento at iba pang mga istrukturang subdibisyon ng Russian State University para sa Humanities.

Naghahanda taun-taon sa Hunyo 1 ng isang ulat sa mga resulta ng gawain ng legal na klinika para sa akademikong taon at isinusumite ito sa dekano ng Faculty of Law.


4.6. Deputy head ng legal na klinika:

Pinapalitan ang pinuno ng legal na klinika sa panahon ng kanyang pagkawala;

Nagsasagawa ng pagtuturo (pang-edukasyon at praktikal) sa mga mag-aaral alinsunod sa kurikulum ng legal na klinika;

Nagsasagawa ng kontrol sa pagbibigay ng legal na tulong sa populasyon ng mga mag-aaral;

Direktang kasangkot sa pagtanggap at pagpapayo ng mga mag-aaral ng mga taong naghahanap ng legal na tulong;

Nagsasagawa ng iba pang trabaho alinsunod sa mga tagubilin ng pinuno ng legal na klinika alinsunod sa mga gawain at mga lugar ng trabaho ng legal na klinika na itinakda ng mga Regulasyon na ito.

4.7. Ang pinuno ng legal na klinika at ang kanyang kinatawan ay hinikayat na magtrabaho sa legal na klinika mula sa mga taong may mga kwalipikasyon at karanasan sa pagtuturo o praktikal na trabaho sa legal na espesyalidad, at hinirang at tinanggal sa pamamagitan ng utos ng rektor ng Russian State Humanitarian. Unibersidad sa panukala ng dean ng Faculty of Law, sumang-ayon sa direktor ng Institute of Economics , pamamahala at batas RGGU.

4.8 Ang mga gawaing papel at iba pang teknikal na gawain sa legal na klinika ay isinasagawa ng isang espesyalista sa gawaing pang-edukasyon at pamamaraan ng legal na klinika.


5 . Ang pamamaraan para sa pagbibigay ng libreng legal na tulong

mga legal na klinika oh RSUH.
5.1. Alinsunod sa Art. Art. 20 at 23 ng Federal Law ng Nobyembre 21, 2011 324-FZ "Sa Libreng Legal na Tulong sa Russian Federation", ang mga mag-aaral ng RSUH, sa ilalim ng pangangasiwa ng mga guro na nagtuturo sa mga mag-aaral sa legal na espesyalidad, ay nagbibigay ng mga libreng konsultasyon sa mga mamamayan na may karapatang tumanggap ng libreng legal na tulong.

5.2. Alinsunod sa kasalukuyang batas sa libreng legal na tulong sa Russian Federation, ang libreng legal na tulong ay ibinibigay sa anyo ng: legal na payo sa bibig at nakasulat na anyo, pagbalangkas ng mga aplikasyon, reklamo, petisyon at iba pang legal na dokumento, gayundin sa iba pang mga anyo. hindi ipinagbabawal ng batas ng Russian Federation.

5.3. Ang mga nagtapos na mag-aaral at guro ng Faculty of Law ay maaaring nakapag-iisa na magsagawa ng pagtanggap ng populasyon at magbigay ng legal na payo sa isang legal na klinika nang walang bayad.

5.4. Mga pangunahing prinsipyo ng libreng legal na tulong:

Pagtitiyak sa pagpapatupad at proteksyon ng mga karapatan, kalayaan at lehitimong interes ng mga mamamayan,

Katarungang panlipunan at oryentasyong panlipunan sa pagkakaloob ng libreng legal na tulong;

Pagkakaroon ng libreng legal na tulong para sa mga mamamayan;

Pagsubaybay sa pagsunod ng mga taong nagbibigay ng libreng legal na tulong sa mga pamantayan ng propesyonal na etika at mga kinakailangan para sa kalidad ng libreng legal na tulong;

Pagtatatag ng mga kinakailangan para sa propesyonal na kwalipikasyon ng mga taong nagbibigay ng libreng legal na tulong;

Objectivity, impartiality sa pagkakaloob ng libreng legal na tulong;

Pagtiyak ng pagiging kompidensiyal sa pagbibigay ng libreng legal na tulong.

5.5 Upang bumuo ng mga simulain ng baguhan sa mga aktibidad ng isang legal na klinika, ang isang konseho ng isang legal na klinika mula sa mga mag-aaral, nagtapos na mga mag-aaral at mga guro ay maaaring likhain dito.

6. Organisasyon ng pang-edukasyon -praktikal na gawain ng legal na klinika.
6.1. Sa isang legal na klinika alinsunod sa Art. 13, 27 ng Federal Law ng Russian Federation na may petsang Disyembre 29, 2012 No. 273-FZ "Sa Edukasyon sa Russian Federation", kasama ang isang malalim na pag-aaral ng mga sangay ng batas, ang mga mag-aaral ay maaaring sumailalim sa pang-edukasyon at pang-industriya na kasanayan .

Ang matagumpay na trabaho sa isang legal na klinika na may naaangkop na tagal ay maaaring mai-kredito sa mag-aaral bilang isang pang-edukasyon o pang-industriyang kasanayan.


6.2. Bilang isang pang-edukasyon at praktikal na subdibisyon ng Faculty of Law ng Institute of Economics and Management ng Russian State Humanitarian University, ang legal na klinika ay umaakit sa mga mag-aaral ng ika-3 at kasunod na mga kurso ng Faculty of Law para sa boluntaryong trabaho at nagsasagawa ng isang programa. ng pang-edukasyon at pagsasanay sa trabaho at iba pang praktikal na mga klase para sa mga mag-aaral na majoring sa batas.

6.3. Ang trabaho sa isang legal na klinika ay maaaring isama bilang isang espesyal na kurso sa kurikulum ng Faculty of Law ng Russian State University para sa Humanities.

6.4. Ang kontrol sa pagpasa ng pagsasanay ng mga mag-aaral, tulong sa kanila sa pakikipagtulungan sa mga mamamayan, pagpapayo sa mga merito ng mga kaso na ipinagkatiwala sa mga mag-aaral ay isinasagawa ng pinuno ng legal na klinika, ang kanyang kinatawan, pati na rin ang mga katulong sa pagtuturo na hinirang ng dean's. opisina ng Faculty of Law.

6.5. Ang isang lektor o isang nagtapos na estudyante ng kaukulang departamento ng Faculty of Law ng Russian State University para sa Humanities ay maaaring irekomenda bilang isang lecturer-consultant ng legal na klinika.

6.6. Mga anyo ng trabaho ng isang guro-konsulta sa mga mag-aaral:

Indibidwal na trabaho;

Pagtanggap at pagpapayo sa mga mamamayan ng mga mag-aaral sa ilalim ng gabay ng isang guro - consultant;

Kontrol sa pagbalangkas ng mga pahayag, reklamo, petisyon at iba pang legal na dokumento ng mga mag-aaral;

Pagsasagawa ng mga sesyon ng pagsasanay sa maliliit na grupo;

Pagsasagawa ng sertipikasyon ng mga mag-aaral batay sa mga resulta ng trabaho sa isang legal na klinika;

6.7. Ang maximum na bilang ng mga mag-aaral na itinalaga sa isang guro-consultant ay 6 na tao.
6.8. Ang mga mag-aaral ay kinakailangang tumanggap, makapanayam at magbigay ng legal na tulong sa mga partikular na kaso sa ilalim ng pangangasiwa ng isang consultant na guro.

6.9. Ang mga mag-aaral ay kinakailangan na mahigpit na sumunod sa mga patakaran para sa pagtanggap ng mga mamamayan sa isang legal na klinika, ang iskedyul ng mga klase at mga shift.

6.10. Ang mga mag-aaral at tagapayo ng guro ay kinakailangang panatilihin ang pagiging kumpidensyal ng impormasyong nakuha habang nagtatrabaho sa isang legal na klinika.

Ipinagbabawal: kumuha ng mga tunay na dokumento ng mga kliyente sa trabaho, pati na rin kumuha ng anumang dokumentasyon sa kanilang mga kaso sa labas ng legal na klinika.

6.11. Ang pinuno ng legal na klinika, ang kanyang kinatawan at mga katulong sa pagtuturo ng legal na klinika ay may pananagutan para sa pagiging maagap, kawastuhan, at kalidad ng legal na tulong na ibinibigay ng mga mag-aaral.

6.12. Ang mga mag-aaral na pinapapasok na magtrabaho sa isang legal na klinika ay kinakailangang:

Sumunod sa mga Regulasyon na ito at sa mga dokumento ng legal na klinika na pinagtibay alinsunod dito;


  • aktibong lumahok sa lahat ng mga porma na itinatag para sa kanila
    mga aktibidad ng isang legal na klinika;

  • mahigpit na sundin ang mga prinsipyo ng legal na klinika;

  • sundin ang lahat ng mga tagubilin ng dekano ng Faculty of Law,
    pinuno ng legal na klinika at ang kanyang kinatawan;

  • magtrabaho sa ilalim ng gabay ng isang consultant na guro
    praktikal na kasanayan sa pakikipagtulungan sa mga kliyente sa iba't ibang anyo;

  • pangalagaan ang ari-arian ng legal na klinika.

6.13. Ang gawain ng mga mag-aaral sa legal na klinika ay isinasagawa sa panahon ng akademikong taon sa kanilang libreng oras, o ayon sa iskedyul, gayundin sa panahon ng pagsasanay. Maaaring pinagsama-sama ang mga oras na nagtrabaho. Sa proseso ng pagtatrabaho sa isang legal na klinika, ang bawat mag-aaral ay nakarehistro sa log ng pagbisita, na pinatunayan ng pirma ng pinuno ng legal na klinika. Bilang karagdagan, ang bawat estudyante ng legal aid ay nagpapanatili ng isang dossier (kaso) na may ulat sa trabaho sa bawat kliyente at mga legal na dokumento na iginuhit sa mga partikular na legal na kaso, habang tinitiyak ang pagiging kumpidensyal ng impormasyon.

6.14. Ang mga mag-aaral na ganap na nakumpleto ang mga programa ng legal na klinika para sa pagkuha ng mga propesyonal na kasanayan bilang isang abogado, batay sa pagtatapos ng komisyon sa pagpapatunay, sa pamamagitan ng utos ng rektor ng Russian State Humanitarian University, ay binibigyan ng Sertipiko na nagpapatunay na ang mag-aaral (mga) nagtrabaho bilang isang intern-consultant sa legal na klinika ng Faculty of Law ng Russian State Humanitarian University at nakakuha ng (a) mga legal na kasanayan.

Ang sertipiko ay nilagdaan ng Rector ng Russian State University para sa Humanities, Dean


Faculty of Law ng Russian State Humanitarian University at pinuno ng legal na klinika.

6.15. Ang mga mag-aaral, nagtapos na mga mag-aaral at mga katulong sa pagtuturo na partikular na nakikilala ang kanilang sarili sa trabaho sa isang legal na klinika sa pagbibigay ng walang bayad na legal na tulong sa populasyon, sa panukala ng dekano ng Faculty of Law, ay maaaring iharap para sa promosyon sa pamamagitan ng utos ng Rektor ng ang Russian State Humanitarian University.


7 . Pagpopondo at pag-aari ng isang legal na klinika.
7.1. Ang legal na klinika ay pinondohan ng Kagawaran ng Accounting, Economics at Pananalapi ng Russian State Humanitarian University.

7.2. Sa ngalan ng Rector ng Russian State Humanitarian University, ang mga kinakailangang lugar at ari-arian ay itinalaga sa legal na klinika.

7.3. Ang ari-arian ng legal na klinika ay nabuo din mula sa ari-arian at mga pondong inilipat dito ng RSUH mula sa kawanggawa, tulong sa sponsorship, mga gawad, atbp., mga legal na entidad at mga indibidwal na nakikipagtulungan sa legal na klinika o sa law faculty ng IEPM RSUH.

7.4. Ang anumang ari-arian na inilipat sa legal na klinika ay pag-aari ng Russian State Humanitarian University at ginagamit lamang alinsunod sa mga layunin ng legal na klinika.


8 . Mga relasyon sa mga istrukturang dibisyon ng RSUH at iba pa mga katawan.

8.1 Ang legal na klinika sa larangan ng mga aktibidad nito ay nakikipag-ugnayan sa lahat ng mga istrukturang dibisyon ng Russian State Humanitarian University, mga katawan ng estado at mga lokal na pamahalaan, mga ahensyang nagpapatupad ng batas, mga korte, adbokasiya at notaryo.

8.2 Ang mga istrukturang subdibisyon ng RSUH ay nagbibigay ng tulong sa pamunuan ng legal na klinika sa pagtuturo sa mga estudyante ng mga kasanayan sa praktikal na gawain sa pagbibigay ng legal na tulong sa mga mamamayan.

1. Pangkalahatang Probisyon

1.1. Ang International Educational and Scientific Center "Higher School of European Cultures" (simula dito MUSC HSEK) ay ang International Educational and Scientific Structural Subdivision ng Russian State University para sa Humanities (simula dito RGGU).

1.2. Ang MUSC VSEK ay itinatag batay sa desisyon ng Academic Council ng Russian State Humanitarian University na may petsang Abril 24, 2007 alinsunod sa Order of the Rector No. 01-05-115 / main. na may petsang Mayo 17, 2007, ang MUSC VSEK ay muling inorganisa at na-liquidate batay sa utos ng Rektor.

1.3. Sa mga aktibidad nito, ang MUSC VSEK ay ginagabayan ng Konstitusyon ng Russian Federation,

kasalukuyang batas, kabilang ang Pederal na Batas "Sa Edukasyon" na may petsang 10.07.1992 Blg. 3266-1 (gaya ng susugan noong 01.12.2012 N 273-FZ),

Pederal na Batas "Sa Edukasyon sa Russian Federation" na may petsang Disyembre 29, 2012 N 273-FZ,

iba pang mga gawaing pambatasan ng Russia sa larangan ng mas mataas na edukasyon,

Ang Charter ng Russian State University para sa Humanities,

sa pamamagitan ng Regulasyon na ito,

mga desisyon ng Academic Council ng Russian State University para sa Humanities,

mga utos at tagubilin ng Rektor ng Russian State Humanitarian University, na may bisa,

Ang mga panloob na regulasyon sa paggawa ng Russian State Humanitarian University at iba pang lokal na gawain ng Russian State Humanitarian University,

Mga regulasyon sa organisasyon ng trabaho sa proteksyon sa paggawa sa Russian State Humanitarian University.

1.4. Ang MUNC VSEK ay pinangangasiwaan ng Rektor. Kinokontrol ng Rektor ang mga aktibidad ng MUSC VSEK.

1.5. Ang komposisyon at bilang ng mga empleyado ng MUSC VSEK ay tinutukoy ng listahan ng mga kawani ng Russian State Humanitarian University, na inaprubahan ng Rector ng Russian State Humanitarian University.

2. Ang mga pangunahing gawain ng aktibidad ng MUNC VSEK

2.1. Pang-edukasyon at pamamaraan:

Pagpapatupad ng programang pang-edukasyon para sa paghahanda ng mga masters na nag-aaral sa direksyon 033000 "Culturology" (degree "Master of Cultural Studies") sa loob ng balangkas ng programa ng internasyonal na master na binuo nang magkasama sa Institute of Russian Culture na pinangalanang Yu.M. Lotman ng Ruhr University sa Bochum (Germany);

Pag-unlad ng mga programa para sa mga dalubhasang kurso sa pagsasanay at mga materyal na didactic para sa kanila, pati na rin ang mga programang pang-edukasyon ng master, kabilang ang mga internasyonal;

Pakikilahok sa pagsasanay ng mga masters at postgraduate na mga mag-aaral ng iba pang mga departamento ng Russian State University para sa Humanities;

Pagsasama-sama ng pananaliksik, pang-edukasyon at praktikal na mga aktibidad ng mga undergraduate na nag-aaral sa MUSC HSEK, na kinasasangkutan nila sa independiyenteng gawaing pananaliksik at sa propesyonal na kasanayan;

Edisyon ng pang-edukasyon at pamamaraang panitikan.

2.2. Pananaliksik:

Ang pag-aaral ng teorya at kasaysayan ng kulturang Ruso sa mga nakalipas na dekada sa modernong kontekstong sosyo-kultural ng Europa;

Siyentipikong pag-unlad ng mga modernong tekstong pangkultura at mga lugar ng kanilang paggana;

Pagpapatupad ng mga nakuhang resultang pang-agham sa pagsasanay ng pagtuturo sa parehong MUSC HSEK at iba pang mga departamentong pang-edukasyon ng Russian State University para sa Humanities;

Koordinasyon ng siyentipikong pananaliksik sa larangan ng teorya at kasaysayan ng kulturang Ruso at Europa noong mga nakaraang dekada;

Pagpapatupad ng mga proyekto sa pananaliksik at pag-publish na kinasasangkutan ng mga nangungunang siyentipiko mula sa mga unibersidad at sentro ng pananaliksik sa Russia at dayuhan.

2.3. Pang-agham at pang-organisasyon:

Pagpapalitan ng karanasan sa iba pang mga departamento ng Russian State University para sa Humanities na nagpapatupad ng mga programa ng master;

Organisasyon at pagdaraos ng mga seminar, "round table" at mga kumperensya sa mga pinag-aralan na problema;

Suporta at pagpapaunlad ng website ng MUSC VSEK;

Pakikipagtulungan sa Institute of Russian Culture. Yu.M. Lotman (Germany), Institute of Slavic Studies ng Unibersidad ng Innsbruck (Austria), Unibersidad ng Milan (Italy) at iba pang mga kasosyong unibersidad sa Russia at mga dayuhang bansa sa pag-aayos at pagsasagawa ng mga block lecture at master class ng mga dayuhang siyentipiko, pati na rin bilang pang-edukasyon at siyentipikong Summer Schools at Summer Academies na ibinigay ng programa ng master;

Paglalathala ng mga artikulo at pang-agham na koleksyon ng MUSC HSEK, kasama ang elektronikong anyo.

3. Mga Pag-andar ng MUNC VSEK

Paghahanda ng mga masters, pagsasagawa ng mga espesyal na kurso at mga espesyal na seminar bilang bahagi ng pagpapatupad ng programa ng internasyonal na master sa kultura ng Russia;

Organisasyon ng mga pang-agham at pedagogical na seminar, mga pang-agham na forum (round table, symposium, kumperensya) na nakatuon sa talakayan ng ilang mga aspeto ng mga isyu sa edukasyon at pananaliksik ng MUSC HSEK;

Organisasyon ng pagpapayo para sa mga dayuhang estudyante at nagtapos na mga mag-aaral na sumasailalim sa isang internship sa Russian State University para sa Humanities;

Paglikha at pagpapanatili ng isang elektronikong site na naglalaman ng mga interactive na elektronikong pahina ng mga espesyal na kurso sa pagsasanay, pati na rin ang mga materyales ng impormasyon sa mga proyektong pananaliksik na ipinatupad sa MUSC HSEK,

Paglikha at paglalathala ng mga monograp, indibidwal na artikulo, elektronikong bersyon ng mga teksto, mga produkto ng computer ng mga kolektibong gawa, sa pagsulat kung saan, bilang karagdagan sa mga empleyado ng MUSC HSEK, ang mga siyentipiko mula sa Russian at dayuhang unibersidad at mga sentro ng pananaliksik ay maaari ding lumahok.

4. Mga Karapatan ng MUNC VSEK

4.1. Independyenteng tinutukoy ng MUSC VSEK ang mga direksyon at nilalaman ng pananaliksik, nag-uugnay sa mga paksa sa mga problema at diskarte ng mga programang pang-edukasyon at pananaliksik ng RSUH.

4.2. Ang mga empleyado ng ISTC VSEK ay pana-panahon (hindi bababa sa isang beses sa isang taon) na nag-uulat sa pangkalahatang pulong ng ISTC VSEK, na nagpapakita ng isang oral na ulat, isang sulat-kamay (electronic) na bersyon ng trabaho o ang nakumpletong fragment nito, na nai-publish na mga gawa. Ang isang pangkalahatang ulat sa mga aktibidad ng MUSC VSEK, na pinagsama-sama sa batayan ng mga indibidwal na ulat, ay isinumite sa Rector ng Russian State Humanitarian University.

4.3. Ang direktor ng MUSC VSEC o ang kanyang kinatawan, upang matupad ang mga itinalagang gawain, ay may karapatan na:

Humiling at tumanggap mula sa mga istrukturang subdibisyon ng Russian State Humanitarian University ng impormasyon na may kaugnayan sa kakayahan ng Higher School of European Cultures alinsunod sa mga tungkuling ginagampanan nito;

Ayusin at magsagawa ng mga pagpupulong, kumperensya at "round table" sa mga isyu sa loob ng kakayahan ng MUSC VSEK, na kinasasangkutan ng iba pang mga empleyado ng Russian State Humanitarian University na lumahok sa kanila;

Gumawa ng mga panukala para sa paggalaw ng mga empleyado ng MUSC VSEK, ang kanilang paghihikayat para sa matagumpay na trabaho, pati na rin ang pagpataw ng mga parusa para sa paglabag sa disiplina sa paggawa.

5. Direktor ng MUNC VSEK

5.1. Ang Higher School of European Cultures ay pinamumunuan ng Direktor, na hinirang at tinanggal sa pamamagitan ng utos ng Rektor ng Unibersidad.

5.2. Direktor

Nag-aayos ng trabaho, nagtataglay ng personal na pananagutan para sa katuparan ng mga gawain na itinalaga sa ISTC VSEK, namamahagi ng mga tungkulin sa mga empleyado ng ISTC VSEK;

Inendorso ang mga draft na dokumento na inihanda ng MUSC HSEK bago ito pirmahan ng pamamahala ng Unibersidad;

Pinirmahan ang mga dokumentong papalabas mula sa ISTC VSEK sa mga isyu sa loob ng kakayahan ng ISTC VSEK;

Nakikibahagi sa mga pagpupulong na ginanap ng pamunuan ng Unibersidad kapag tinatalakay ang mga isyu na may kaugnayan sa MUSC VSEK;

Nagsasagawa ng mga operational meeting sa mga isyu na may kaugnayan sa mga aktibidad ng ISTC VSEK;

Nagbibigay sa Rektor ng Unibersidad ng mga kinakailangang sertipiko at ulat sa gawain ng MUSC HSEK;

Tinutukoy ang pamamaraan at mga tuntunin para sa paghahanda ng mga dokumento sa MUSC VSEK;

Kinokontrol ang pagtupad ng mga empleyado ng MUSC VSEC ng kanilang mga opisyal na tungkulin at pagsunod sa disiplina sa paggawa;

Nagsusumite ng mga panukala sa pamamahala ng Unibersidad sa pagsulong ng mga empleyado at ang aplikasyon ng mga hakbang sa pagdidisiplina laban sa kanila;

Nag-uugnay sa gawain ng MUSC HSEK sa iba pang mga istrukturang dibisyon ng Unibersidad;

Nagsasagawa ng iba pang mga aksyon na kinakailangan para sa pamamahala ng Unibersidad sa loob ng balangkas ng mga gawaing itinalaga sa MUSC HSEK;

Sa kawalan ng direktor ng ISTC VSEK, ang kanyang mga tungkulin ay ginagampanan ng representante na direktor ng ISTC VSEK alinsunod sa itinatag na pamamahagi ng mga tungkulin.

6. Pangwakas na mga probisyon

6.1. Upang maisagawa ang mga tungkulin at gamitin ang mga karapatan, ang MUSC VSEK ay nakikipag-ugnayan sa iba pang mga istrukturang dibisyon ng Unibersidad.

6.2. Ang mga pagbabago sa probisyong ito ay maaaring gawin sa pamamagitan ng utos ng Rektor ng Unibersidad.


VISA APPROVALS:

Pinuno ng Departamento ng Tauhan

N.N. Nazarov

Pinuno ng Legal na Departamento

G.V. Shumsky

At tungkol sa. direktor ng MUNC VSEK

V.Yu.Kudryavtseva