Mga tuntunin ng pagtatalaga ng susunod na militar. Mga kondisyon at pamamaraan para sa pagbibigay ng mga ranggo ng militar, pag-alis ng ranggo ng militar, pagbabawas at pagpapanumbalik nito

Ang pamamaraan para sa pagbibigay ng susunod na ranggo ng militar

3. Ang ranggo ng militar ng isang matataas na opisyal ay maaaring igawad sa isang serviceman pagkatapos ng hindi bababa sa dalawang taon ng kanyang paglilingkod sa militar sa nakaraang ranggo ng militar at hindi bababa sa isang taon sa posisyon ng militar (posisyon) na hawak, napapailalim sa pagpapalit ng mga matataas na opisyal.
Ang mga tuntunin ng serbisyo militar sa ranggo ng militar ng Colonel General (Admiral) at General ng Army (Admiral of the Fleet) ay hindi itinatag.
4. Ang termino ng serbisyo militar sa ranggo ng militar ng tenyente para sa mga sundalong militar na sumasailalim sa serbisyo militar sa ilalim ng isang kontrata, na nagtapos mula sa isang institusyong pang-edukasyon ng militar sa full-time na edukasyon na may limang taong termino at higit pa, ay nakatakda sa isang taon.
5. Ang termino ng serbisyo militar ng mga tauhan ng militar sa itinalagang ranggo ng militar ay kinakalkula mula sa araw na iginawad ang ranggo ng militar.
6. Kasama sa termino ng serbisyo militar sa itinalagang ranggo ng militar ang oras na ginugol sa serbisyo militar. Sa tinukoy na panahon, ang mga sumusunod ay binibilang:
a) ang oras ng pahinga sa serbisyo militar sa kaganapan ng hindi makatwirang pag-uusig sa isang serviceman, iligal na pagpapaalis ng isang serviceman mula sa serbisyo militar at ang kanyang kasunod na muling pagbabalik sa serbisyo militar;
b) ang oras ng pagsususpinde ng serbisyo militar;
c) oras ng paghawak.
7. Kapag ang isang serviceman ay hinirang sa pinakamataas na posisyon ng militar (posisyon) sa parehong oras, at kung ang sabay-sabay na pagpaparehistro ay imposible - mula sa petsa ng appointment hanggang sa pinakamataas na posisyon ng militar (posisyon), siya ay itinalaga sa susunod na ranggo ng militar kung ang kanyang Ang termino ng paglilingkod sa nakaraang ranggo ng militar ay nag-expire, sa kondisyon na para sa posisyong militar na ito (posisyon) ang estado ay nagbibigay ng ranggo ng militar na katumbas o mas mataas kaysa sa ranggo ng militar na itinalaga sa isang sundalo.
Sa kasong ito, ang ranggo ng militar ng isang senior na opisyal ay itinalaga alinsunod sa mga kinakailangan ng talata 3 ng artikulong ito.
8. Ang isang serviceman na may ranggo ng militar ng isang opisyal at matagumpay na nag-aaral ng full-time sa isang institusyong pang-edukasyon ng militar, kursong postgraduate, pag-aaral ng doktor sa militar, ang susunod na ranggo ng militar hanggang sa tenyente koronel, kapitan ng ika-2 ranggo, kasama, ay itinalaga sa araw ng pag-expire ng kanyang serbisyo militar sa itinalagang ranggo ng militar, anuman ang posisyon ng militar (posisyon), na hawak niya bago pumasok sa tinukoy na institusyong pang-edukasyon, kursong postgraduate, pag-aaral ng doktoral ng militar.
9. Ang isang serviceman na may ranggo ng militar ng isang opisyal, na, bago pumasok sa isang institusyong pang-edukasyon ng militar, postgraduate na kurso, pag-aaral ng doktor sa militar, ay humawak ng isang posisyon sa militar (posisyon), kung saan ang estado ay nagbibigay para sa ranggo ng militar ng koronel, kapitan ng 1st rank o mas mataas na opisyal, ang susunod na ranggo ng militar hanggang koronel, captain Rank 1 inclusive ay itinalaga alinsunod sa posisyon ng militar (posisyon) na inookupahan bago pumasok sa tinukoy na institusyong pang-edukasyon, postgraduate na kurso, military doctoral studies pagkatapos ng pag-expire ng haba ng serbisyo sa itinalagang ranggo ng militar.
10. Ang susunod na ranggo ng militar sa isang sundalo ay maaaring igawad nang maaga sa iskedyul para sa mga espesyal na personal na merito, ngunit hindi mas mataas kaysa sa ranggo ng militar na ibinigay ng estado para sa posisyon ng militar (posisyon) na kanyang sinasakop.
11. Ang isang serviceman na ang termino ng paglilingkod sa militar sa nakatalagang ranggo ng militar ay nag-expire na, para sa mga espesyal na personal na merito, ay maaaring gawaran ng isang ranggo ng militar ng isang hakbang na mas mataas kaysa sa ranggo ng militar na ibinigay ng estado para sa kanyang posisyon sa militar (posisyon), ngunit hindi mas mataas. kaysa sa ranggo ng militar ng mayor, kapitan 3 ranggo.
12. Ang ranggo ng militar ng corporal (senior sailor) ay maaaring igawad bilang gantimpala para sa espesyal na personal na merito sa isang sundalo na may hawak na posisyong militar kung saan itinatadhana ng estado ang ranggo ng militar bilang pribado (marino).
13. Ang ranggo ng militar ng junior sarhento (foreman ng ika-2 artikulo) ay itinalaga sa isang pribado (marino) na pumupuno sa isang posisyong militar kung saan ang estado ay nagbibigay ng ranggo ng militar ng junior sarhento (foreman ng ika-2 artikulo) at mas mataas, pagkatapos ng pag-expire ng kanyang serbisyo militar sa nakaraang ranggo ng militar, pati na rin ang isang serviceman na matagumpay na nakatapos ng pagsasanay sa isang yunit ng pagsasanay sa militar sa ilalim ng programa ng pagsasanay para sa mga sarhento (foremen).
14. Habang nagsisilbi ng isang sentensiya sa anyo ng isang paghihigpit sa serbisyo militar o pag-aresto, ang isang serviceman ay hindi maaaring gawaran ng susunod na ranggo ng militar.
15. Ang oras ng pagsisilbi ng sentensiya sa anyo ng paghihigpit sa serbisyo militar o pag-aresto ay hindi kasama sa termino ng serbisyo militar sa itinalagang ranggo ng militar.

Ang pamamaraan para sa pagbibigay ng mga ranggo ng militar sa mga mamamayan sa reserba
1. Ang mga mamamayan na nasa reserba ng Armed Forces ng Russian Federation, ang mga susunod na ranggo ng militar ay maaaring igawad sa panukala ng opisyal na nanguna sa pagsasanay sa militar, pagkatapos lamang maipasa ng mga mamamayang ito ang pagsasanay sa militar at maipasa ang mga pagsubok na itinatag. ng Ministro ng Depensa ng Russian Federation, ngunit hindi hihigit sa dalawang beses sa pananatili ng mga mamamayang ito sa reserba:
a) sa isang sundalo, mandaragat, sarhento, foreman, warrant officer at midshipman:
hanggang foreman, punong barko foreman inclusive - military commissar;
hanggang sa senior warrant officer, senior midshipman inclusive - military commissar ng isang constituent entity ng Russian Federation;
b) isang opisyal:
hanggang sa mayor, kapitan ng 3rd rank inclusive - ng kumander ng mga tropa ng distrito ng militar;
hanggang sa koronel, kapitan 1st rank inclusive - ng Ministro ng Depensa ng Russian Federation.
2. Ang mga mamamayan na nasa reserba ng Sandatahang Lakas ng Russian Federation at walang ranggo ng opisyal ng militar, na matagumpay na nakapasa sa mga pagsusulit sa ilalim ng programa ng pagsasanay para sa mga opisyal ng reserba sa panahon ng pagsasanay sa militar, ay maaaring gawaran ng ranggo ng opisyal ng militar ng Ministro ng Depensa ng Russian Federation.
3. Mga empleyado ng mga internal affairs body ng Russian Federation, federal tax police body, customs body ng Russian Federation, na nasa reserba ng Armed Forces of the Russian Federation, pati na rin ang mga taong tinanggal mula sa serbisyo sa mga katawan na ito, ay itinalaga ng mga ranggo ng militar ng Ministro ng Depensa ng Russian Federation sa isang pamamaraan ng pagpapatunay, na isinasaalang-alang ang kanilang mga espesyal na titulo.
Ang pamamaraan para sa pagpapatunay ng mga taong ito ay tinutukoy ng Ministro ng Depensa ng Russian Federation.
4. Ang isang mamamayang pinagkaitan ng ranggo ng militar ay iginawad ng militar na ranggo ng pribado ng komisar ng militar kasabay ng pagpaparehistro ng militar.
5. Ang mga mamamayan na nasa reserba ng Foreign Intelligence Service ng Russian Federation at Federal Security Service ng Russian Federation ay itinalaga sa susunod na mga ranggo ng militar sa isang pamamaraan ng pagpapatunay, na isinasaalang-alang ang posibilidad ng kanilang karagdagang paggamit sa mga partikular na posisyon ng militar , ngunit hindi mas mataas kaysa sa ranggo ng militar ng koronel, kapitan sa unang ranggo at hindi hihigit sa dalawang beses sa pananatili ng mga mamamayang ito sa reserba.
Ang pamamaraan para sa pagbibigay ng mga ranggo ng militar sa nasabing mga mamamayan at ang pamamaraan para sa pagsasagawa ng kanilang pagpapatunay ay tinutukoy ayon sa pagkakabanggit ng pinuno ng Foreign Intelligence Service ng Russian Federation at ang direktor ng Federal Security Service ng Russian Federation.

Ang pagkakasunud-sunod ng pagpapanumbalik sa ranggo ng militar
1. Ang isang mamamayang pinagkaitan ng ranggo ng militar, pagkatapos tanggalin o kanselahin ang isang kriminal na rekord, ay maaaring maibalik sa dating ranggo ng militar ng isang opisyal na may karapatang magtalaga ng ranggo militar na ito, sa kahilingan ng isang mamamayan, kung mayroong positibo tugon mula sa internal affairs body ng Russian Federation at ang desisyon ng komisyon ng military commissariat.
2. Ang aplikasyon ng isang mamamayan para sa muling pagbabalik sa ranggo ng militar ay isinasaalang-alang ng komisar ng militar nang hindi lalampas sa isang buwan mula sa petsa ng pagtanggap nito ng komisyon ng militar.
Kung may mga batayan para sa pagpapanumbalik ng isang mamamayan sa nakaraang ranggo ng militar, ang komisyoner ng militar ay gumuhit ng isang pagsusumite sa pagpapanumbalik ng isang mamamayan sa isang ranggo ng militar.
Ang pagpapanumbalik ng isang mamamayan sa isang ranggo ng militar sa kasong ito ay maaaring isagawa sa pamamagitan ng utos ng isang opisyal na may karapatang italaga ang ranggo ng militar na ito, na may kaugnayan sa pamamaraan para sa pagtatalaga nito.
3. Ang isang mamamayang inalis sa kanyang ranggo militar dahil sa labag sa batas na paghatol ay ibabalik sa kanyang dating ranggo ng militar pagkatapos na magkabisa ang desisyon sa kanyang rehabilitasyon mula sa petsa ng pagkakatanggal sa kanyang ranggo militar.
Ang isang mamamayan na ang ranggo ng militar ay naibalik ay tinatamasa ang mga karapatan at benepisyo na itinatag ng mga pederal na batas at iba pang mga regulasyong legal na aksyon ng Russian Federation, alinsunod sa naibalik na ranggo ng militar.

Magandang hapon.

Alinsunod sa Federal Law No. 53-FZ,

Artikulo 46
1. Sa Sandatahang Lakas ng Russian Federation, iba pang mga tropa, pormasyon at katawan ng militar, ang mga sumusunod na komposisyon ng mga tauhan ng militar at mga ranggo ng militar ay itinatag:
Mga opisyal:
junior officers
tinyente
4. Sa ranggo ng militar ng isang mamamayan na nasa reserba o nagretiro, ang mga salitang "reserba" o "retirado" ay idinagdag, ayon sa pagkakabanggit.
Artikulo 47. Pagtatalaga ng mga ranggo ng militar
1. Ang mga ranggo ng militar ay itinalaga sa mga tauhan ng militar:
hanggang sa isang koronel o kapitan ng 1st rank inclusive - ng mga opisyal alinsunod sa Mga Regulasyon sa pamamaraan para sa pagsasagawa ng serbisyo militar.

Alinsunod sa Dekreto ng Pangulo ng Russian Federation No. 1237,

Artikulo 21
2. Ang ranggo ng militar ng tenyente ay iginawad:
b) isang mamamayan na matagumpay na nakatapos ng pagsasanay sa ilalim ng programa ng pagsasanay para sa mga opisyal ng reserba sa isang departamento ng militar sa isang institusyong pang-edukasyon na hindi estado ng estado, munisipalidad o kinikilala ng estado ng mas mataas na propesyonal na edukasyon sa mga nauugnay na lugar ng pagsasanay (mga espesyalidad) - pagkatapos ng pagtatapos mula sa tinukoy na institusyong pang-edukasyon;

Artikulo 22
1. Ang susunod na ranggo ng militar ay itinalaga sa isang serviceman sa araw ng pag-expire ng kanyang serbisyo militar sa nakaraang ranggo ng militar, kung siya ay sumasakop sa isang posisyon ng militar (posisyon), kung saan ang estado ay nagbibigay ng isang ranggo ng militar na katumbas o mas mataas. kaysa sa ranggo ng militar na itinalaga sa serviceman.
2. Para sa serbisyo militar sa mga sumusunod na ranggo ng militar, ang mga termino ay itinatag:
tenyente - tatlong taon;
4. Ang termino ng serbisyo militar sa ranggo ng militar ng tenyente para sa mga sundalong militar na sumasailalim sa serbisyo militar sa ilalim ng isang kontrata na nagtapos mula sa isang institusyong pang-edukasyon ng militar sa full-time na edukasyon na may limang taong termino at pataas ay dalawang taon.
5. Ang termino ng serbisyo militar ng mga tauhan ng militar sa itinalagang ranggo ng militar ay kinakalkula mula sa araw na iginawad ang ranggo ng militar.
6. Kasama sa termino ng serbisyo militar sa itinalagang ranggo ng militar ang oras na ginugol sa serbisyo militar.
Sa tinukoy na panahon, ang mga sumusunod ay binibilang:
c) oras ng paghawak.

Artikulo 24
1. Ang mga mamamayan sa reserba ay maaaring gawaran ng una at susunod na ranggo ng militar, ngunit hindi mas mataas kaysa sa ranggo ng militar na koronel o kapitan ng unang ranggo.
2. Ang isang mamamayan na nasa reserba ay maaaring gawaran ng ranggo ng militar kung ang tinukoy na mamamayan ay itinalaga o maaaring italaga sa isang yunit ng militar (inilaan o maaaring italaga sa isang espesyal na pormasyon) para sa conscription para sa serbisyo militar para sa pagpapakilos sa isang posisyon kung saan ang mga tauhan sa panahon ng digmaan ay binibigyan ng ranggo ng militar na katumbas o mas mataas kaysa sa ranggo ng militar na itinalaga sa isang mamamayan na nasa reserba, at ang susunod na ranggo ng militar, bilang karagdagan, pagkatapos ng pag-expire ng itinatag na panahon ng pananatili sa dating ranggo ng militar. Kasabay nito, ang isang ranggo ng militar ay maaaring igawad sa isang mamamayan na nasa reserba pagkatapos niyang maipasa ang pagsasanay sa militar at maipasa ang mga nauugnay na pagsusulit, o sa isang pamamaraan ng pagpapatunay.
3. Upang manatili sa reserba sa mga sumusunod na ranggo ng militar, ang mga tuntunin ay itinatag:
g) tenyente - tatlong taon;

Kaya, kung ang lahat ng nasa itaas na kundisyon at mga kinakailangan para sa pagbibigay ng mga ranggo ng militar ay umiiral sa iyong kaso, dapat kang mag-apela laban sa iligal na hindi pagkilos ng military commissariat. Dapat itong gawin alinsunod sa Mga Artikulo 254-256 ng Civil Procedure Code ng Russian Federation, na isinasaalang-alang ang mga pangkalahatang probisyon ng Artikulo 131-132, 23-24, 55-56 ng parehong Code at ang mga probisyon ng Artikulo 333.19 ng Tax Code ng Russian Federation.

1. Ang susunod na ranggo ng militar ay itinalaga sa isang serviceman sa araw ng pag-expire ng kanyang serbisyo militar sa nakaraang ranggo ng militar, kung siya ay sumasakop sa isang posisyon ng militar (posisyon), kung saan ang estado ay nagbibigay ng isang ranggo ng militar na katumbas o mas mataas. kaysa sa ranggo ng militar na itinalaga sa serviceman.
Sa pamamagitan ng Dekreto ng Pangulo ng Russian Federation noong Marso 19, 2007 N 364, ang talata 2 ng Artikulo 22 ng Regulasyon na ito ay itinakda sa isang bagong edisyon, na magkakabisa noong Enero 1, 2008.
2. Para sa serbisyong militar sa mga sumusunod na ranggo ng militar, ang mga termino ay itinatag:
pribado, mandaragat - limang buwan;
junior sarhento, foreman 2 artikulo - isang taon;
sarhento, foreman ng 1st article - dalawang taon;
senior sarhento, punong kapatas - tatlong taon;
warrant officer, midshipman - tatlong taon;
junior lieutenant - dalawang taon;
tenyente - tatlong taon;
senior lieutenant - tatlong taon;
kapitan, kapitan-tinyente - apat na taon;
major, kapitan ng 3rd rank - apat na taon;
tenyente koronel, kapitan 2nd ranggo - limang taon.
3. Ang ranggo ng militar ng isang matataas na opisyal ay maaaring igawad sa isang serviceman pagkatapos ng hindi bababa sa dalawang taon ng kanyang paglilingkod sa militar sa nakaraang ranggo ng militar at hindi bababa sa isang taon sa posisyon ng militar (posisyon) na hawak, napapailalim sa pagpapalit ng mga matataas na opisyal.
Ang mga tuntunin ng serbisyo militar sa ranggo ng militar ng Colonel General (Admiral) at General ng Army (Admiral of the Fleet) ay hindi itinatag.
Ang Dekreto ng Pangulo ng Russian Federation No. 364 ng Marso 19, 2007 ay binago ang talata 4 ng Artikulo 22 ng Regulasyon na ito, na dapat magkabisa sa Enero 1, 2008.
4. Ang termino ng serbisyo militar sa ranggo ng militar ng tenyente para sa mga sundalong militar na sumasailalim sa serbisyo militar sa ilalim ng isang kontrata na nagtapos mula sa isang institusyong pang-edukasyon ng militar sa full-time na edukasyon na may limang taong termino at pataas ay dalawang taon.
5. Ang termino ng serbisyo militar ng mga tauhan ng militar sa nakatalagang ranggo ng militar ay kinakalkula mula sa araw na iginawad ang ranggo ng militar.
6. Kasama sa termino ng serbisyo militar sa itinalagang ranggo ng militar ang oras na ginugol sa serbisyo militar.
Sa tinukoy na panahon, ang mga sumusunod ay binibilang:
a) ang oras ng pahinga sa serbisyo militar sa kaganapan ng hindi makatwirang pag-uusig sa isang serviceman, iligal na pagpapaalis ng isang serviceman mula sa serbisyo militar at ang kanyang kasunod na muling pagbabalik sa serbisyo militar;
b) ang oras ng pagsususpinde ng serbisyo militar;
c) oras ng paghawak.
7. Kapag ang isang serviceman ay hinirang sa pinakamataas na posisyon ng militar (posisyon) sa parehong oras, at kung ang sabay-sabay na pagpaparehistro ay imposible - mula sa petsa ng appointment hanggang sa pinakamataas na posisyon ng militar (posisyon), siya ay itinalaga sa susunod na ranggo ng militar kung ang kanyang Ang termino ng paglilingkod sa nakaraang ranggo ng militar ay nag-expire, sa kondisyon na para sa posisyong militar na ito (posisyon) ang estado ay nagbibigay ng ranggo ng militar na katumbas o mas mataas kaysa sa ranggo ng militar na itinalaga sa isang sundalo.
Sa kasong ito, ang ranggo ng militar ng isang senior na opisyal ay itinalaga alinsunod sa mga kinakailangan ng talata 3 ng artikulong ito.
8. Ang isang serviceman na may ranggo ng militar ng isang opisyal at matagumpay na nag-aaral ng full-time sa isang institusyong pang-edukasyon ng militar, kursong postgraduate, pag-aaral ng doktor sa militar, ang susunod na ranggo ng militar hanggang sa tenyente koronel, kapitan ng ika-2 ranggo, kasama, ay itinalaga sa araw ng pag-expire ng kanyang serbisyo militar sa itinalagang ranggo ng militar, anuman ang posisyon ng militar (posisyon), na hawak niya bago pumasok sa tinukoy na institusyong pang-edukasyon, kursong postgraduate, pag-aaral ng doktoral ng militar.
9. Ang isang serviceman na may ranggo ng militar ng isang opisyal, na, bago pumasok sa isang institusyong pang-edukasyon ng militar, postgraduate na kurso, pag-aaral ng doktor sa militar, ay humawak ng isang posisyon sa militar (posisyon), kung saan ang estado ay nagbibigay para sa ranggo ng militar ng koronel, kapitan ng 1st rank o mas mataas na opisyal, ang susunod na ranggo ng militar hanggang koronel, captain Rank 1 inclusive ay itinalaga alinsunod sa posisyon ng militar (posisyon) na inookupahan bago pumasok sa tinukoy na institusyong pang-edukasyon, postgraduate na kurso, military doctoral studies pagkatapos ng pag-expire ng haba ng serbisyo sa itinalagang ranggo ng militar.
10. Ang susunod na ranggo ng militar sa isang sundalo ay maaaring igawad nang maaga sa iskedyul para sa mga espesyal na personal na merito, ngunit hindi mas mataas kaysa sa ranggo ng militar na ibinigay ng estado para sa posisyon ng militar (posisyon) na kanyang sinasakop.
11. Ang isang serviceman na ang termino ng paglilingkod sa militar sa nakatalagang ranggo ng militar ay nag-expire na, para sa mga espesyal na personal na merito, ay maaaring gawaran ng isang ranggo ng militar ng isang hakbang na mas mataas kaysa sa ranggo ng militar na ibinigay ng estado para sa kanyang posisyon sa militar (posisyon), ngunit hindi mas mataas. kaysa sa ranggo ng militar ng mayor, kapitan 3 ranggo.
12. Ang ranggo ng militar ng corporal (senior sailor) ay maaaring igawad bilang gantimpala para sa espesyal na personal na merito sa isang sundalo na may hawak na posisyong militar kung saan itinatadhana ng estado ang ranggo ng militar bilang pribado (marino).
13. Ang ranggo ng militar ng junior sarhento (foreman ng ika-2 artikulo) ay itinalaga sa isang pribado (marino) na pumupuno sa isang posisyong militar kung saan ang estado ay nagbibigay ng ranggo ng militar ng junior sarhento (foreman ng ika-2 artikulo) at mas mataas, pagkatapos ng pag-expire ng kanyang serbisyo militar sa nakaraang ranggo ng militar, pati na rin ang isang serviceman na matagumpay na nakatapos ng pagsasanay sa isang yunit ng pagsasanay sa militar sa ilalim ng programa ng pagsasanay para sa mga sarhento (foremen).
14. Habang nagsisilbi ng isang sentensiya sa anyo ng isang paghihigpit sa serbisyo militar o pag-aresto, ang isang serviceman ay hindi maaaring gawaran ng susunod na ranggo ng militar.
15. Ang oras ng pagsisilbi ng sentensiya sa anyo ng paghihigpit sa serbisyo militar o pag-aresto ay hindi kasama sa termino ng serbisyo militar sa itinalagang ranggo ng militar.

Ang bawat serviceman ay itinalaga ng isang personal na ranggo ng militar, na mahalaga para sa pagtiyak ng kalinawan sa mga relasyon sa pagitan nila, pagpapanatili ng disiplina, organisasyon at kaayusan ng militar, lalo na sa isang sitwasyon ng labanan. Ang itinatag na mga kategorya ng mga servicemen at ang kanilang kaukulang ranggo ng militar ay ginagawang posible na markahan ang militar at mga espesyal na kwalipikasyon, karanasan at merito sa serbisyo, opisyal na posisyon at awtoridad ng bawat serviceman. Ang mga ugnayan ng subordinasyon ay itinayo sa mga ranggo ng militar bilang karagdagan sa pagpapasakop ayon sa posisyon

Ang mga ranggo ng militar ay personal na itinalaga sa mga tauhan ng militar. Maaari itong una o susunod. Ang anyo at nilalaman ng mga pagsusumite, ang mga anyo ng iba pang mga dokumento at mga order para sa pagkakaloob ng mga ranggo ng militar, pati na rin ang pamamaraan para sa kanilang pagpapatupad at pagsusumite (maliban sa mga nakatataas na opisyal) ay itinatag ng pinuno ng pederal na ehekutibong katawan sa kung aling serbisyo militar ang ibinibigay.

Ang mga unang ranggo ng militar ay:

para sa "mga opisyal" - junior lieutenant, tenyente;

para sa komposisyon ng "mga ensign at midshipmen" - ensign, midshipman;

para sa komposisyon na "mga sundalo, mandaragat, sarhento, kapatas" - pribado, mandaragat.

Ang susunod na ranggo ng militar ay itinalaga sa isang sundalo sa araw ng pag-expire ng kanyang serbisyo militar sa nakaraang ranggo ng militar, kung siya ay may hawak na posisyon sa militar (posisyon), kung saan ang estado ay nagbibigay ng isang ranggo ng militar na katumbas o mas mataas kaysa sa ranggo ng militar na itinalaga sa sundalo.

Para sa serbisyo militar sa mga sumusunod na ranggo ng militar, ang mga tuntunin ay itinakda:

pribado, mandaragat - limang buwan;

junior sarhento, foreman 2 artikulo - isang taon;

sarhento, foreman ng 1st article - dalawang taon;

senior sarhento, punong kapatas - tatlong taon;

warrant officer, midshipman - tatlong taon;

junior lieutenant - dalawang taon;

tenyente - tatlong taon;

senior lieutenant - tatlong taon;

kapitan, kapitan-tinyente - apat na taon;

major, kapitan ng 3rd rank - apat na taon;

tenyente koronel, kapitan 2nd ranggo - limang taon.

Ang ranggo ng militar ng isang senior na opisyal ay maaaring igawad sa isang serviceman pagkatapos ng hindi bababa sa dalawang taon ng kanyang serbisyo militar sa nakaraang ranggo ng militar at hindi bababa sa isang taon sa posisyon ng militar (posisyon) na hawak, napapailalim sa pagpapalit ng mga matataas na opisyal.

Ang mga tuntunin ng serbisyo militar sa ranggo ng militar ng Colonel General (Admiral) at General ng Army (Admiral of the Fleet) ay hindi itinatag.

Ang termino ng serbisyo militar sa ranggo ng militar ng tenyente para sa mga sundalong militar sa ilalim ng kontrata, na nagtapos mula sa isang institusyong pang-edukasyon ng militar sa full-time na edukasyon na may limang taong termino at higit pa, ay nakatakda sa dalawang taon.

Ang termino ng serbisyo militar ng mga tauhan ng militar sa nakatalagang ranggo ng militar ay kinakalkula mula sa araw na iginawad ang ranggo ng militar. Kasama sa termino ng serbisyo militar sa nakatalagang ranggo ng militar ang oras na ginugol sa serbisyo militar.

Habang nagsisilbi ng isang sentensiya sa anyo ng paghihigpit sa serbisyo militar o pag-aresto, ang isang serviceman ay hindi maaaring igawad ng susunod na ranggo ng militar. Ang oras ng paghahatid ng sentensiya sa anyo ng paghihigpit sa serbisyo militar o pag-aresto ay hindi kasama sa termino ng serbisyo militar sa itinalagang ranggo ng militar.

Ang senior sarhento (ranggo) ay itinalaga sa deputy platoon commander. Maaari mong tawagan ang posisyon ng pinaka responsable sa mga sundalo. Magkakaroon ng ganoon karaming mga opisyal sa mga kumpanya tulad ng mayroong mga platun.

Ang lahat ng mga senior sarhento ay mga katulong sa mga ensign at iba pang mga opisyal. Ito ay kanais-nais na sila ay personal na kilala sa bawat isa sa kanilang mga subordinates, alam ang kanilang mga lakas at kahinaan, alam kung paano pamahalaan, parusahan, kung kinakailangan.

Ang senior sarhento ay may malawak na sulok sa paghabol.

Pangkalahatang Impormasyon

Ang senior sarhento ay (matatagpuan din sa ibang mga yunit). Alinsunod sa ranggo, siya ay matatagpuan sa ibaba ng foreman, ngunit sa itaas ng sarhento. Bagama't ang lahat ng mga ranggo na ito ay mababaw lamang na nauugnay sa mga opisyal na corps.

Minsan ang senior sarhento ay binibigkas kasabay ng ibang mga salita. Ang lahat ay nakasalalay sa kung saan siya naglilingkod:

Senior sarhento ng guwardiya, kung ang opisyal ay naroroon sa kaukulang yunit ng militar, o naglilingkod sa barko ng mga guwardiya.
Master Medical/Justice Sergeant, kung ang opisyal ay nasa reserba ngunit sanay sa medisina o batas.
Reserve Senior Sergeant / Retired, kung ang opisyal ay hindi magpapatuloy sa paglilingkod sa unit.

Ang iba pang mga kategorya ay sinusunod sa IMF ng Russia. Dito natatanggap ng senior sarhento ang ranggo ng punong kapatas. Ngunit ang posisyon sa mga tauhan ay nananatiling pareho. Ginagawa ng empleyado ang mga tungkulin ng deputy platoon commander.

Mga tuntunin ng serbisyo ng junior management

Ang lahat ng mga ranggo ay itinalaga sa mga empleyado ng mga may-katuturang awtoridad depende sa ilang mga parameter: posisyon, edukasyon, kwalipikasyon at ilang iba pang mga kadahilanan na nabanggit sa Regulasyon na ito. Ang mga nakatutok sa junior commanding staff ay itinalaga ng mga lider na mas mataas sa serbisyo.

Ang Regulasyon na ito ay nagtatatag ng mga sumusunod na tuntunin na may haba ng serbisyo:

pribado - isang taon;
junior sarhento - isang taon;
sarhento - dalawang taon;
senior sarhento - tatlong taon;
bandila - limang taon;

Ang foreman (ranggo pagkatapos ng senior sarhento) ay walang nakapirming termino ng serbisyo. Siya ay iginawad sa mga kasunod na ranggo depende sa kanyang personal na saloobin sa serbisyo, mga kwalipikasyon, at iba't ibang mga nagawa ng serbisyo. Ganun din ang kaso sa senior ensign.

Maagang pagtatalaga ng pamagat

Sa pagsasalita tungkol sa kung magkano mula sa isang sarhento hanggang sa isang senior na sarhento, hindi maaaring isaalang-alang ng isa ang maagang pagtatalaga ng ranggo. Sa karaniwang bersyon, kailangan mong maglingkod ng dalawang taon. Ngunit ang titulo ay maaaring ibigay bago matapos ang termino. Mayroong ilang mga patakaran:

Ang isa na naatasan ng bagong ranggo nang mas maaga sa iskedyul ay dapat tumayo sa proseso ng serbisyo, makakuha ng matataas na resulta, ganap na makayanan ang mga tungkulin, at magpakita rin ng huwarang pag-uugali.
Ang isa na ginawaran ng titulo ay dapat gumawa ng isang bagay na hindi bahagi ng kanyang mga tungkulin, mabilis na i-orient ang kanyang sarili sa kanyang sariling mga aksyon.

Ang mga maagang ranggo ay itinalaga ng mas mataas na pamamahala sa mahigpit na alinsunod sa pagpapatupad ng lahat ng mga talata ng Mga Regulasyon na ito. Gayundin, hindi ito maaaring ibigay sa isang tao "sa pamamagitan ng ulo." Ibig sabihin, isang sarhento lamang ang maaaring maging isang senior sarhento. Kung ito ay isang ordinaryong, kung gayon hindi siya makakatanggap ng ganoong maagang pagtaas.

Sa ilang mga kaso, hindi maaaring igawad ang isang maagang titulo. Halimbawa, kung ang isang tao ay kailangang sumailalim sa pagsasanay o kumuha ng mga tiyak na kasanayan (senior sarhento ng hustisya at mga katulad nito).

Pagkaantala o pag-alis ng titulo

Maaaring hindi makuha ang senior sarhento pagkatapos ng seniority. Nangyayari ito sa ilang kadahilanan:

Ang pagkakaroon ng nakasulat na mga pahayag sa pagdidisiplina.
Mayroong paglabag sa batas, dahil dito pinasimulan ang isang kasong kriminal.
Ang isang inspeksyon ay isinasagawa upang matukoy ang mga paglabag sa serbisyo.

Sa ganitong mga kaso, ang isang bagong ranggo ay hindi itinalaga hanggang sa katapusan ng mga paglilitis, o ang opisyal ay ganap na bawian nito. Depende ito sa kategorya ng paglabag.

Ang demosyon ay isang sukatan kapag may pagbigkas ng disiplina. Minsan ang gayong desisyon ay ginawa ng mga agarang nakatataas kung makakahanap sila ng isang taong mas mahusay para sa isang full-time na posisyon, sa kaso ng hindi pagtupad sa mga opisyal na obligasyon, kapabayaan na saloobin sa serbisyo. At posible na ibalik ang ranggo nang hindi mas maaga kaysa sa isang taon kung ang mga direktang nakatataas ay gumawa ng ganoong desisyon. Maaari rin nilang ganap na tanggalin ang titulo para sa mga krimen laban sa hukbo at Russia sa kabuuan.

pagtatalaga ng pamagat

Ang ranggo ng senior sarhento ay tinatanggap bago ang foreman. Upang maabot ang posisyon na ito, kakailanganin mong kumuha ng mga espesyal na kurso sa programa ng pagsasanay para sa mga nauugnay na miyembro ng kawani ng yunit ng serbisyo. Sa ito ito ay naiiba nang malaki, halimbawa, mula sa isang ordinaryong o korporal. Alinsunod dito, bilang isang paghihikayat, ang titulong ito ay hindi iginawad, at anuman ang ranggo ng mas mataas na pamumuno.

Ngunit ang mga nakatatanda sa ranggo ay maaaring magpadala ng isang sundalo sa mga kursong pagsasanay sa sarhento. Wala siyang karapatang gawin ito nang mag-isa. Kung hindi, lahat ng pribado o corporal ay naging sarhento na noon pa man.

Ang pinakamababang paraan mula sa isang junior sarhento hanggang sa isang senior ay anim na buwan. Sa panahong ito, ang isang opisyal ay maaaring tumayo, makakuha ng isang reputasyon na may mas mataas na pamumuno.

Konklusyon

Kaya, ang isang senior sarhento ay ang penultimate rank (ang pinakahuli ay isang foreman) na matatanggap ng isang ordinaryong sundalo nang hindi nakapagtapos ng kolehiyo. Ito ay sapat na upang kumuha ng ilang mga kurso, ang ilan sa mga ito ay direktang isinasagawa sa yunit. Upang makatanggap ng karagdagang mga promosyon, kung nagpasya ang opisyal na manatili sa hukbo, kakailanganin niyang sumailalim sa pagsasanay.

Portal para sa mag-aaral. Pagsasanay sa sarili