Mga problemang panlipunan at pang-organisasyon ng mga repormang militar
20-30s ng XX siglo
Sa kasaysayan ng Russia, sa iba't ibang yugto ng pag-unlad ng ekonomiya, pampulitika at panlipunan ng estado, ang mga pangunahing pagbabago at pagbabagong-anyo ay paulit-ulit na isinasagawa sa pagtatayo ng militar, sa larangan ng paglutas ng mga problema sa pagtatanggol sa pangkalahatan (ang mga reporma ni Ivan IV sa gitna ng ang ika-16 na siglo, Peter I sa unang quarter ng ika-18 siglo; D A. Milyutin noong 60-70s ng XIX na siglo, noong 1907-1912 pagkatapos ng digmaang Russian-Japanese). Sa panahon ng Sobyet, pagkatapos ng paglikha ng Red Army, ang mga reporma ay isinagawa noong 1923-1925. at sa bisperas ng Great Patriotic War, na may mahalagang papel sa pag-unlad ng Sandatahang Lakas.
Ang pagkakatulad ng mga repormang ito ay ang pangunahing pokus sa pagpapabuti ng elemento ng labanan ng hukbo: pagsangkap dito ng mga makabagong teknikal na paraan ng pakikipaglaban, gamit ang mas makatwirang paraan ng pag-recruit ng mga human resources, paghahanap ng pinakamahusay na istruktura ng organisasyon ng mga tropa, mga pamamaraan at pamamaraan ng armado. pakikibaka, atbp. Gayunpaman, bilang isang panuntunan, ang panlipunang panig ang pag-aayos ng hukbo ay inilipat sa background at hindi nakahanap ng isang buong resolusyon.
Una sa lahat, dapat tandaan na ang una pagkatapos ng paglikha ng Red Army, ang repormang militar ng Sobyet noong 1923-1925. dahil sa mga kadahilanang pang-ekonomiya nito, nagkaroon ito ng sapilitang katangian, tk. dahil sa pagod ng Unang Digmaang Pandaigdig at Digmaang Sibil, ang pambansang ekonomiya ng Soviet Russia ay hindi nakayanan ang pasanin ng pagpapanatili ng isang modernong hukbong handa sa labanan. Matapos ang pagtatapos ng digmaang sibil at dayuhang interbensyon, ang malakihang domestic na industriya ay gumawa ng halos 7 beses na mas kaunting mga produkto kaysa noong 1913, sa mga tuntunin ng produksyon ng karbon at langis, ang bansa ay itinapon pabalik sa pagtatapos ng ika-19 na siglo, sa mga tuntunin ng produksyon ng bakal - sa antas ng ikalawang kalahati ng ika-18 siglo. Karamihan sa mga metalurhiko, paggawa ng makina, mga planta ng depensa ay walang ginagawa o nagtrabaho sa limitadong kapasidad. Sa kabilang banda, ang pansamantalang pagpapapanatag ng kapitalistang ekonomiya at ang pandaigdigang sitwasyon ay nagbawas ng banta sa panlabas na seguridad ng USSR at, sa isang tiyak na panahon, naging posible na bumuo ng isang harapan ng trabaho upang maibalik ang pambansang ekonomiya ng bansa. sa mga kondisyon ng mapayapang konstruksyon.
Ang pagpapanatili ng isang hukbo na halos limang milyon sa ilalim ng mga kundisyong ito ay nagdulot ng isang hindi mabata na pasanin sa ekonomiya ng bansa, inilihis ang karamihan ng pinakamalakas na populasyon ng lalaki mula sa produktibong paggawa at nagbanta ng malalang kahihinatnan sa lipunan. Samakatuwid, noong 1921, nagsimula ang isang pare-parehong pagbawas sa Sandatahang Lakas. Sa loob ng tatlo hanggang apat na taon, ang kanilang bilang ay nabawasan ng higit sa 10 beses (dinala sa 500 libong tao). Mula sa punto ng view ng pagtiyak ng kakayahan sa pagtatanggol ng bansa, ito ay isang napaka-radikal at peligrosong desisyon, ngunit kung wala ito imposibleng magsagawa ng mga pangunahing pagbabago sa lipunan sa mga linya ng bagong patakaran sa ekonomiya.
Ang Dekreto ng All-Russian Central Executive Committee at ang Konseho ng People's Commissars noong Setyembre 28, 1922 "Sa Sapilitang Serbisyong Militar para sa Lahat ng Lalaking Mamamayan ng RSFSR" ay kinumpirma ang prinsipyo ng sapilitang serbisyo para sa mga manggagawa, ngunit ngayon ay nagsimula silang tumawag para sa ang hukbo hindi mula sa edad na 18, ngunit mula sa edad na 20. Mula 1925, ang edad ng draft ay itinaas sa 21, na nagbigay ng makabuluhang reserbang paggawa para magamit sa pambansang ekonomiya.
Ang pinakamahalagang kakanyahan ng reporma sa militar ay ang pagpapakilala ng isang halo-halong sistema ng recruitment at pagsasanay ng Armed Forces, na binubuo sa pagsasama-sama ng sistemang teritoryal-milisya sa mga tauhan. Ang paglipat sa isang halo-halong sistema ng teritoryal-tauhan ay inihayag sa pamamagitan ng utos ng Central Executive Committee at ng Konseho ng People's Commissars ng USSR noong Agosto 8, 1923 "Sa organisasyon ng mga yunit ng militar ng teritoryo at pagsasagawa ng pagsasanay militar ng mga manggagawa. " Nanguna siya sa muling pag-aayos ng Pulang Hukbo sa panahon ng kapayapaan. Kung sa pagtatapos ng 1923 20% lamang ng mga dibisyon ng rifle ang inilipat sa posisyon ng teritoryo, kung gayon sa pagtatapos ng 1924 mayroon nang 52% sa kanila, noong 1928 - 58%. Ang mga yunit ng teritoryo ay sinakop ang isang nangingibabaw na lugar sa Pulang Hukbo hanggang sa ikalawang kalahati ng 1930s.
Nagbubuo ng limitadong bahagi ng Sandatahang Lakas, ang mga pormasyon ng kadre ay patuloy na pinamamahalaan at armado at nasa medyo mataas na antas ng kahandaan sa labanan. Kabilang dito ang isang makabuluhang bahagi ng mga dibisyon ng mga distrito ng hangganan, mga teknikal na yunit, at hukbong-dagat. Sa karamihan ng mga yunit at pormasyon, na na-recruit ayon sa prinsipyong teritoryal-milisya ("Lokal na tropa"), palaging mayroong 16% lamang ng regular na command at rank and file, habang ang pangunahing bahagi ng military contingent ay isang variable. komposisyon - ang mga sundalo ng Pulang Hukbo ay tumawag para sa serbisyo militar na nasa posisyon ng barracks lamang sa mga maikling panahon ng mga kampo ng pagsasanay, ang natitirang oras ay naninirahan sila sa bahay at nakikibahagi sa mga ordinaryong aktibidad sa paggawa. Ito ay makabuluhang nabawasan ang paggasta ng militar ng badyet ng estado at nag-ambag sa pagtaas ng mga mapagkukunan ng paggawa sa pambansang ekonomiya, ngunit hindi maaaring makaapekto sa antas ng kahandaan sa labanan ng hukbo. "Siyempre, kung mayroon tayong pagpipilian sa pagitan ng 1.5-2 milyong kadre na hukbo at ang kasalukuyang sistema ng pulisya," ang idiniin ni M.V. Frunze, "kung gayon mula sa pananaw ng militar, ang lahat ng data ay pabor sa unang desisyon. Pero wala tayong choice."
Sa kurso ng repormang militar, ang pinaghalong monetary-in-kind na pagtatantya ay pinalitan ng isang purong pera, na inilipat ang buong nilalaman ng Red Army sa isang bayad na prinsipyo. Ang maximum na pagbawas sa hukbo ay naging posible hindi lamang upang makatipid ng mga makabuluhang pondo para sa pagpapanumbalik at pag-unlad ng ekonomiya ng bansa na nawasak ng digmaan, kundi pati na rin upang madagdagan ang mga paglalaan para sa muling pagtatayo ng industriya ng depensa. Ngunit ang pangkalahatang pagbaba sa paggasta ng militar ay nagpalala sa mahihirap na kondisyon ng pamumuhay, serbisyo at buhay ng natitirang contingent ng mga regular na tropa sa panlipunang mga tuntunin.
Ang pinaka-nasusunog na problema sa oras na iyon, ang problema sa pabahay, acutely ipinahayag mismo. Ang pondo ng barracks, na nilikha noong pre-revolutionary period sa rate na 1.5 square meters. m bawat tao, ay lubhang nasira at luma na. Ang pinakamaraming kagamitang mga gusali ng kuwartel ay nawala sa Poland, ang mga estado ng Baltic, Moldova, at Finland. Ang pagkukumpuni ng kuwartel ay nangangailangan ng malalaking pondo na wala ang estado sa pagtatapon nito. Sa natitirang mga barracks na matitirhan, na may malaking kahirapan posible na mapaunlakan ang reorganized personnel contingent, ngunit walang anumang mga pangunahing amenities (walang tumatakbong tubig, ang magagamit na pagpainit ng kalan ay nangangailangan ng isang malaking halaga ng gasolina sa mga kondisyon ng taglamig, ang mga pamantayan kung saan ay ganap na maliit). Para sa pagkukumpuni ng kuwartel, ang pagtatantya ay nagbigay lamang ng 15% ng pangangailangan.
Ang command staff ay nasa isang mahirap na sitwasyon sa pabahay. Sa bilang nito, 30% lamang ang matitiis na nabigyan ng mga apartment, habang ang natitirang 70% ay na-accommodate alinman sa mga pribadong apartment o ilang pamilya sa isang silid. Ang mga bagay ay hindi mas mahusay tungkol sa pananamit sa pagbibigay ng mga tropa. May kakulangan ng damit, at ang makukuha ay hindi maganda ang kalidad. Isang krisis ang nabuo sa kumot (kumot, kumot, punda, kutson, atbp.). Ang mga tropa ay ibinigay sa kanila ng mas mababa sa 50%. Dapat, sa kasamaang-palad, tandaan na sa mga sumunod na dekada, ang sundalo ay natulog sa mga kutson at unan na pinalamanan ng dayami o dayami.
Ang mga pagbawas sa badyet ay nagkaroon ng matinding epekto sa kalinisan. Bagaman bumaba ang mga sakit sa mga tropa, nanatili ang banta ng mga epidemya: 30 kopecks lamang ang inilalaan bawat buwan para sa paliguan at paglalaba para sa bawat sundalo ng Red Army. Ang sitwasyon ng pagkain ay medyo mas mahusay. Ang allowance ng pagkain ay naglalaman ng 3012 calories, ngunit ito ay 300-600 calories sa ibaba ng pinakamabuting kalagayan (kumpara sa mga pamantayan ng mga hukbong burgis).
Ang pagbawas ng hukbo ay naging posible upang mailabas ang isang tiyak na bahagi ng mga pondo upang mapataas ang mga rate ng pagbabayad para sa mga tauhan ng militar. Ang Pulang Hukbo ay nagsimulang makatanggap ng 1 p. 20 kop. sa halip na ang nakaraang 35 kopecks. kada buwan. Tulad ng para sa mga kawani ng command, ang sitwasyon ay nanatiling nakapipinsala, sa kabila ng katotohanan na ang kanilang suweldo ay nadagdagan ng 38%. Kahit na sa pagtaas na ito, ito ay patuloy na mas mababa sa isang katlo ng pamantayan ng dating hukbo ng tsarist.
Ang isang napaka-depress na sitwasyon sa nilalaman ng pera ay nabuo sa mga command staff ng reserba, na kasangkot sa hindi-militar na pagsasanay. Para sa isang oras na pang-akademiko, binayaran sila ng 5 kopecks, at ang walang trabaho na command staff - 9 kopecks. Ang lahat ng ordinaryong "terarmeytsy", na kasangkot sa pagsasanay sa militar, ay kailangang magbigay ng kanilang sarili ng damit, kumot, pagkain sa kanilang sariling gastos.
Ang pagpapabuti ng panlipunang imprastraktura ng Pulang Hukbo dahil sa pagbawas ng mga tropa, kakulangan ng pondo, ay hindi malulutas kahit na sa pinaka-kagyat na hakbang sa panahon ng reporma. Ang pagpapabuti nito ay ipinagpaliban para sa mga sumunod na taon. Sa kurso ng reporma, ang problema tulad ng pagkakaloob ng mga pensiyon at ang pagtatrabaho ng mga command personnel na tinanggal sa hukbo ay hindi nakahanap ng nararapat na pagmuni-muni. Malaking bahagi sa kanila ang walang trabaho at walang pinagkakakitaan. Ang pagnanais na bawasan ang gastos ng paggasta sa hukbo at kasabay nito ay mapanatili ang kakayahan sa pakikipaglaban at kahandaang labanan sa nais na antas ay nakamit pangunahin sa pamamagitan ng paglabag sa panlipunang globo at mga pangangailangan ng sambahayan.
Ang demilitarisasyon ng USSR sa panahon ng NEP ay malinaw na nakikita kung ihahambing sa laki ng konstruksyon ng militar sa ibang bansa. Ang bilang ng Pulang Hukbo ay 183 libong mas mababa kaysa sa Pransya, 17 libong mas mababa kaysa sa pinagsamang Poland, Romania at mga bansang Baltic. Ang USSR ay nagpapanatili ng 41 na sundalo para sa bawat 10 libong naninirahan, Poland - mga 100, France - 200. Sa USSR, ang isang kumander ng kumpanya ay nakatanggap ng 53 rubles, sa Germany (kapag muling kinakalkula ang halaga ng palitan) - 84 rubles, sa France - 110 rubles, sa England - 343 kuskusin.
Sa kabila ng mahirap na sitwasyon sa pananalapi ng mga servicemen at mababang teknikal na kagamitan ng mga tropa, ang pamunuan ng militar-pampulitika ng bansa ay itinakda sa harap ng utos ng Pulang Hukbo hindi lamang ang mga gawain ng pagsasanay sa labanan ng mga tropa, kundi pati na rin ang pagsali sa kanila sa isang napakalaking sukat sa pagganap ng konstruksyon, agrikultura at iba pang di-militar na pambansang gawaing pang-ekonomiya.
Ang mga tauhan ng maraming pormasyon ng mga yunit ng Red Army ay direktang kasangkot sa pagtatayo ng Dnieper Hydroelectric Station, ang Kharkov at Chelyabinsk Tractor Plants, ang Magnitogorsk at Kuznetsk Metallurgical Plants, ang Kramatorsk Heavy Engineering Plant, sa pagbuo ng mahirap-sa- maabot ang mga lugar ng Hilaga, Siberia, Malayong Silangan, pagtatayo ng riles, sa pagtula ng metro ng Moscow, atbp. Sa resolusyon ng Rebolusyonaryong Konseho ng Militar ng USSR noong Enero 30, 1930 "Sa pakikilahok ng Red Army sa kolektibong bukid construction", ang utos ng militar ay inatasang maghanda ng 100 libong namumuno at teknikal na manggagawa para sa nayon mula sa mga rank and file at junior officers. Ang mga sundalong Pulang Hukbo ay nagkaroon ng sistematikong bahagi sa pag-aani sa maraming bahagi ng bansa. Para sa matagumpay na katuparan ng mga pambansang gawaing pang-ekonomiya, higit sa 20 mga pormasyon ng Red Army noong 20-30s ang iginawad sa mga parangal ng estado, kasama. 1st Zaporozhye Red Banner Division, 39th Irkutsk Rifle Division, Chelyabinsk Rifle Division, 23rd Rifle Division, atbp.
Ang isang negatibong salik sa panlipunang pag-unlad ng lipunan at hukbo ay dapat kilalanin bilang mga hindi makatotohanang plano ng pamunuan ng partido-pulitikal na alisin ang kamangmangan ng populasyon sa pinakamaikling posibleng panahon - sa loob ng tatlo hanggang apat na taon.
Noong 20s at early 30s. para sa serbisyo militar, isa-isa, nagkaroon ng muling pagdadagdag, halos ganap na hindi marunong bumasa at sumulat. Halimbawa, ang conscription ng militar na isinilang noong 1902, sa kabila ng espesyal na pagpili, ay naging 20% illiterate at 25% illiterate. Ang mga apela sa mga pambansang republika ay nagsiwalat ng isang mas nakapanlulumong sitwasyon. Kabilang sa mga conscripts ng Georgia mayroong higit sa 50% hindi nakakabasa, ng Armenia - 85%, ng Azerbaijan - higit pa. Ang mababang pangkalahatang antas ng edukasyon at kultura ng mga rekrut ay may pinaka-negatibong epekto sa pagiging epektibo ng labanan ng hukbo hanggang sa simula ng Ikalawang Digmaang Pandaigdig, sa kabila ng kamag-anak na pagtaas sa bilang ng mga kabataan na nakatanggap ng mas mababang, pangunahin o hindi kumpletong sekondaryang edukasyon.
Gayunpaman, ang Pulang Hukbo ay naging isang paaralan hindi lamang para sa pagsasanay sa labanan, kundi pati na rin para sa pagkintal ng kultura, pagpapabuti ng edukasyon, at pagtuturo sa isang sundalo bilang isang mamamayan. Sa mga yunit ng militar, ipinakilala ang mga guro sa mga kawani, higit sa 4,500 "mga sulok ni Lenin" ang nilikha - kung saan maaaring gugulin ng mga sundalo ang kanilang oras sa paglilibang at pag-aaral sa sarili. Ang gawain sa club, bilog at aklatan ay nagbubukas sa hukbo, na may malaking papel sa edukasyon sa kultura ng milyun-milyong hinaharap na tagapagtanggol ng bansa. Kung noong 1923 6.4 milyong mga libro ang kinuha mula sa mga aklatan ng hukbo para sa pagbabasa, kung gayon noong 1924 ang bilang na ito ay tumaas sa 10 milyon. impormasyon sa journal. Nagsimula ang paglalathala ng lingguhang teritoryal at pambansang pahayagan, kasama. 23 hukbo, distrito, pahayagan ng hukbong-dagat na may sirkulasyon na 60,000 kopya. araw-araw. Sa loob ng dalawang taong paglilingkod sa hukbo sa mga tropa, posible na bawasan ang bilang ng mga hindi marunong magbasa at magbasa ng mga sundalo ng Pulang Hukbo sa 12%.
Ang mga kondisyong pangkultura at pang-edukasyon sa buhay ng hukbo ay bumuo ng higit na mga taong marunong bumasa at sumulat, na, pagkatapos ng demobilisasyon, ay kapansin-pansing namumukod-tangi sa mga mahihirap na pinag-aralan na mga naninirahan sa lungsod at nayon at sinakop ang maraming posisyon sa pamumuno sa lokal na antas. Gayunpaman, ang gitna at pinakamataas na nangungunang elite ng lipunan ay nabuo pangunahin hindi mula sa ranggo at file ng Red Army, ngunit mula sa komposisyon ng partido at Komsomol nomenklatura, na malapit na konektado sa mga internal affairs bodies.
Ang halaga ng mga serbisyong panlipunan at pagpapanatili ng isang sundalo ay tumaas mula 1924 hanggang 1926 ng 90 rubles, ngunit kahit na ang maliit na pagtaas na ito ay may paborableng epekto sa pampulitika at moral na estado ng armadong pwersa. Taun-taon, ang moral ng hukbo ay bumuti nang husto. Ito ay ipinakita, sa partikular, sa isang matalim na pagbawas sa isang seryosong krimen tulad ng desertion. Ang Pulang Hukbo ay hindi nakaligtas dito kapwa sa panahon ng digmaang sibil at sa mga taon pagkatapos ng digmaan. Noong 1923 Ang mga deserters ay umabot sa 7.5% ng kabuuang sandatahang lakas, noong 1924. - 5%, noong 1925. ang kanilang bilang ay bumaba sa 0.1%. Ang mahigpit na disiplina sa militar, walang pag-aalinlangan na pagpapatupad ng mga iniaatas na ayon sa batas at mga utos ng komandante, ang paglaban sa kahalayan at kahalayan ay lalong nakahanap ng suporta at pag-unawa mula sa karamihan ng mga tauhan ng hukbo. Ang rank at file sa kanilang misa nang may kamalayan at may pananalig ay napunta upang matugunan ang lahat ng mga kinakailangan ng opisyal, civic na tungkulin.
Ang pagpapalawak ng sistema ng teritoryo ng mga conscript ng pagsasanay ay nangangailangan ng pagtagumpayan ng malaking kahirapan sa lipunan. 4,500 training centers ang ipinakalat sa buong bansa. Ngunit ito ay malayo sa sapat. Sa maraming mga rehiyon, ang mga pre-conscript ay pinilit na pumunta sa mga puntong ito para sa layo na higit sa 100 km, na natural na nagdulot ng pagpuna at kawalang-kasiyahan. Upang iwasto ang sitwasyon, kinakailangan upang palawakin ang network ng mga punto ng pagsasanay na may saklaw na radius na hindi bababa sa 25 km (araw-araw na paglipat). Nangangahulugan ito ng pagtaas sa kanilang bilang ng hindi bababa sa dalawang beses, samakatuwid, ang mga karagdagang paglalaan ay kailangan, pati na rin ang espesyal na pangangalaga para sa kanilang kaayusan sa bahagi ng departamento ng militar at mga lokal na awtoridad.
Ang pangangailangang malampasan ang umiiral na mga paghihirap, lalo na ng isang panlipunang kalikasan, na nahaharap sa repormang militar noong 1923-1925, ay makikita sa resolusyon ng III Kongreso ng mga Sobyet ng Unyon "Sa Pulang Hukbo" (Mayo 1925). Nang maaprubahan ang mga hakbang ng patuloy na reporma, inobliga ng kongreso ang pamahalaan na isali ang lahat ng mga departamento ng Unyon at Union-Republican, gayundin ang mga pampublikong organisasyon, sa aktibong pakikilahok sa pagpapalakas ng kakayahan sa pagtatanggol ng bansa. Inatasan ng kongreso ang Komiteng Tagapagpaganap Sentral at ang Konseho ng mga Komisyoner ng Bayan na isagawa sa taong badyet 1925-1926 ang gayong mga praktikal na hakbang bilang pagtaas sa paglalaan ng mga pondo upang mapabuti ang materyal at kalagayan ng pamumuhay ng hukbo; qualitative at quantitative improvement ng lahat ng uri ng allowance, apartment at barracks na kondisyon (repair, bagong construction, equipment ng barracks), pagpapalawak ng apartment at housing stock ng command personnel sa pamamagitan ng pag-book ng living space sa quartering point ng mga yunit ng militar, paggawa ng reservation sa lahat mga sibilyang institusyon, negosyo at institusyon para sa mga posisyon na napapailalim sa eksklusibong kapalit ng mga na-demobilize mula sa hanay ng hukbo at hukbong-dagat at tinutumbasan ang mga ito na may paggalang sa mga kondisyon ng pagpasok sa trabaho sa mga miyembro ng mga unyon ng manggagawa; pagpapabuti ng pagkakaloob ng mga benepisyo sa mga may kapansanang beterano ng digmaan; ang pagpapatibay ng isang espesyal na probisyon sa mga pensiyon para sa command at command staff ng hukbo; tinitiyak ang tunay na pagpapatupad ng Code of Benefits para sa Red Army, atbp. Ang resolusyong ito ay nag-ambag sa pag-alis ng sosyo-ekonomikong tensyon sa kapaligiran ng hukbo.
Sa pagkakaroon ng kakaunting pondo, sa mga kondisyon ng kaguluhan sa lipunan, pangkalahatang kahirapan at kakulangan ng kultura, ang pinaghalong sistema ng tauhan-teritoryal ng hukbo ay tumagal halos hanggang sa taglagas ng 1937. Sa panahong ito, ang bilang ng mga tauhan ng contingent ng Red Army unti-unting tumaas ng humigit-kumulang 90 libo bawat taon. Bilang resulta, nabuo ang kapasidad ng hukbo, na kayang sakupin ang buong contingent ng conscripts na tinatawag taun-taon para sa pagsasanay militar. Ang halaga ng pagpapanatili ng mga armadong pwersa ay lumago sa parehong sukat ng paglaki ng kanilang mga bilang; mula noong 1933, ang badyet ng militar sa ganap na halaga ay tumaas ng 2 beses, ngunit ang bahagi nito sa kabuuang badyet ng estado ay unti-unting nabawasan bago iyon at umabot sa 4%, na halos 6 na beses na mas mababa kaysa noong 1924. Ang dami ng inilaan na laang-gugulin para sa tumaas din ang mga pangangailangang panlipunan-sambahayan ng hukbo sa panahong sinusuri, ngunit makabuluhang nahuhuli sa rate ng paglago ng pangkalahatang paggasta militar.
Ang pinaghalong teritoryal-personnel recruitment system ng Pulang Hukbo at ang pinakamababang bilang ng mga contingent na inilipat sa serbisyo militar mula sa pambansang ekonomiya ay lumikha ng mga paborableng kondisyon para sa pagpapanumbalik at pag-unlad ng ekonomiya ng bansa. Gayunpaman, ang mga pagkakataon para sa pagpapalakas ng pang-industriya at pagtatanggol na kapangyarihan ng USSR sa 20s. ay ginamit na malayo sa ganap dahil sa malalaking maling kalkulasyon sa patakarang sosyo-ekonomiko ng naghaharing rehimen.
"Pinapatakbo namin ang aming pang-industriya na ekonomiya sa pinakanakakatakot na paraan ng maling pamamahala," isinulat ni F.E. ang aming hindi naririnig na kaguluhan sa lahat ng mga kasunduan, pagkatapos ay matatakot ka sa lahat.
Siyempre, dapat aminin na sa lahat ng mga gastos, batay sa patakaran ng NEP sa USSR, ang pambansang ekonomiya ay naibalik sa antas ng 1913. Oktubre, ang nakabalangkas na plano para sa pag-aalis ng kamangmangan at ang paglikha ng patuloy na karunungang bumasa't sumulat ng populasyon ay nabigong maipatupad. Patuloy na pagpapatupad ng patakaran ng NEP sa huling bahagi ng 20s. ay pinagsama. Ang isang medyo layunin na pagtatasa ng estado ng ekonomiya sa USSR sa oras na iyon ay ibinigay ng ekonomista na si A. Yugov sa aklat na "The National Economy of Soviet Russia and Its Problems", na inilathala sa Berlin noong 1929. Ipinaliwanag ng may-akda ang kakanyahan. ng krisis sa Unyong Sobyet sa pamamagitan ng pagkakaroon ng tuluy-tuloy na pagtaas ng inflation sa bansa, pagtaas ng bilang ng mga walang trabaho , pagbaba sa proporsyon ng populasyong nagtatrabaho (mula 14 na manggagawa noong 1913 hanggang 10 manggagawa noong 1928 para sa bawat 100 katao ng aktibong populasyon sa ekonomiya), ang matinding pagbaba ng mga kagamitang pang-industriya, ang pag-renew nito ay hindi makikita sa maikling panahon. Dagdag pa, sinabi ni A. Yugov: "Praktikal sa Russia mula 1926 hanggang 1928 mayroong isang proseso hindi ng industriyalisasyon, ngunit ng "agrarianisasyon". Sa larangan ng pamamahala sa industriya sa loob ng 10 taon, nagkaroon ng pakikibaka sa pagitan ng dalawang pangunahing uso - ang sentralisasyon at desentralisasyon ng pamamahala. Ang huli ay naganap lamang sa mga punto ng pagbabago, mga kritikal na sandali ng pamamahala. Ang burukrasya, pormalismo, kawalan ng pakiramdam ng pananagutan, mga programa at plano na hindi tumutugma sa mga kapasidad ng produksyon ay nag-ugat sa ekonomiya, ang mga pang-aabuso, paglustay at paglustay ng hindi kapani-paniwalang sukat ay umunlad, ang administratibong kagamitan ay labis na masalimuot, ang mga awtoridad na namamahala ay walang layunin sa elementarya. impormasyon tungkol sa gawain ng mga negosyo at iba pang negatibong aspeto. Kaya, ang estado ng Sobyet, na kinuha sa sarili nito ang napakalaking gawain ng pamamahala sa pambansang ekonomiya ng isang malawak na bansa, na hindi pa nalutas ng sinuman, ay nagpupumilit na walang kabuluhan sa loob ng 10 taon upang maipatupad ito.
Ang pagtanggi sa balanseng merkado ng pag-unlad ng agrikultura at industriya, na nakatuon sa isang matagal na proseso ng industriyalisasyon, ang pamunuan ng partido ay malinaw na nagtakda ng kurso para sa isang pinabilis na teknikal na muling pagtatayo ng mabibigat na industriya at kumpletong kolektibisasyon sa sektor ng agrikultura sa batayan ng isang pinasimple, mahigpit na. direktiba, nakaplanong pamamaraan. Ang mga mapagkukunan ng mga pondo para sa industriyalisasyon ay hinanap, una sa lahat, sa loob ng bansa. Binubuo sila ng kita mula sa magaan na industriya at agrikultura, kita mula sa monopolyo ng dayuhang kalakalan, pagtaas ng buwis sa NEP, kita mula sa paghihigpit sa pagkonsumo ng populasyon, masinsinang paggamit ng espirituwal na enerhiya ng mga manggagawa, ang kanilang sigasig sa paggawa. at walang hangganang pananampalataya sa mga mithiin ng rebolusyon. Ang huli ay ipinahayag sa mass socialist competition: sa shock work (mula noong 1929), ang Stakhanov movement (mula noong 1935), para sa karapatang mailista sa mga pinuno ng produksyon o mailista sa honor roll, atbp. Ito ay isang mithiin sa maikling panahon sa halaga ng nakakapagod na pagsusumikap na lumikha ng ilang panlipunang ideal para sa isang "maliwanag na kinabukasan".
Ang nasabing mapagkukunan ng kita bilang sapilitang walang bayad na paggawa ng mga bilanggo sa mga kampo at kolonya ay malawakang ginagamit, ang bilang nito, sa pamamagitan ng malawakang panunupil, ay nadagdagan ng 1938 hanggang 2 milyong katao. Ang mga bilanggo ay gumawa ng halos 20% ng kabuuang dami ng kapital na trabaho, nagbigay ng halos kalahati ng gintong minahan sa bansa, chromium-nickel ore, isang third ng platinum at kahoy. Buong mga lungsod (Norilsk, Magadan, atbp.), Mga kanal (White Sea-Baltic, Moscow-Volga), mga riles (Khabarovsk-Komsomolsk-on-Amur, BAM-Tynda, atbp.) Ay itinayo ng kanilang paggawa. Maraming mga proyektong pang-industriya sa pagtatayo ang kasangkot (tulad ng nabanggit na) ang mga tauhan ng hukbo.
Bilang resulta, ang industriyalisasyon ng pambansang ekonomiya at ang kumpletong kolektibisasyon sa kanayunan, na isinagawa sa pamamagitan ng pamamaraan ng "bagyo at pagsalakay", dahil sa labis na pag-iinit ng materyal at yamang tao, ang pagnanakaw ng mga manggagawa sa kanayunan, gayunpaman, ay nagbunga. makabuluhang resulta sa paglago ng output ng industriya. Sa loob ng 9 na taon, higit sa 6 na libong malalaking negosyo ang inilagay sa operasyon. Ang rate ng pag-unlad ng mabibigat na industriya ay 2-3 beses na mas mataas kaysa sa Russia sa 13 taon bago ang Unang Digmaang Pandaigdig. Mula sa isang patriyarkal na agraryong bansa, ang USSR ay naging isang industriyal na agraryong bansa at, sa mga tuntunin ng potensyal nito, ay tumaas sa antas ng mga advanced na kapitalistang estado.
Kasabay ng paglaki ng kapangyarihang pang-ekonomiya ng Unyong Sobyet, nabuo ang base-militar-teknikal na depensa nito, na may antas kung saan unti-unting naisama ang Pulang Hukbo, gayundin ang katayuan sa lipunan. Ang konsepto ng doktrina ng militar ay binago, ayon sa kung saan sa larangan ng pagtatayo ng militar ay kinakailangan na magabayan ng sumusunod na probisyon: "Sa mga tuntunin ng laki ng hukbo, hindi mas mababa sa aming malamang na mga kalaban sa pangunahing teatro ng digmaan, at sa larangan ng kagamitang pangmilitar na maging mas malakas kaysa sa kanila sa mga mapagpasyang uri ng mga armas: abyasyon, tangke, artilerya , awtomatikong mga sandata ng sunog.
Mga pagbabago sa teknikal na kagamitan ng hukbo at ang paglaki ng internasyonal na pag-igting sa kalagitnaan ng 30s. kinakailangan ang isang hanay ng mga priyoridad na hakbang sa organisasyong militar. Lumilitaw ang mga bagong uri ng tropa at pormal na isinagawa sa hukbo: tangke, aviation, airborne, air defense, nagbago ang mukha ng artilerya (corps artillery, artilerya ng reserba ng pangunahing command, anti-aircraft at anti-tank artilery) , mga tropang inhinyero, mga tropang signal, mga tropang kemikal, mga tropang pang-transportasyon ng militar, ang istraktura ng likuran at ang mga serbisyong pangsuporta nito ay nagbago. Ang mga pormasyon ng teritoryal na milisya, na kakaunti ang inangkop sa pagbuo ng bagong teknolohiya, ay unti-unting nabawasan at inilipat sa isang posisyon ng tauhan.
Naapektuhan din ng mga pagbabago sa organisasyon ang administrasyong militar. Upang madagdagan ang sentralisasyon at maitatag ang pagkakaisa ng kumand sa pinakamataas na antas ng pamumuno ng sandatahang lakas, ang Rebolusyonaryong Konseho ng Militar ng USSR ay inalis noong Hunyo 1934, at ang People's Commissariat para sa Military and Naval Affairs ay ginawang People's Commissariat of Depensa. Noong 1935, pinalitan ng pangalan ang Punong-tanggapan ng Pulang Hukbo bilang Pangkalahatang Staff. Noong 1937, sa halip na ang Defense Commission sa ilalim ng Council of People's Commissars, ang Defense Committee ay nilikha at kasabay nito ay nilikha ang isang independiyenteng People's Commissariat ng Navy. Sa ilalim ng bawat commissariat ng mamamayang militar, itinatag ang Pangunahing Konsehong Militar. Sa pangkalahatan, inilatag ng mga gawaing ito ang administratibo at organisasyon, gayundin ang mga materyal na pundasyon para sa bagong kagyat na repormang militar, na sumasaklaw sa lahat ng aspeto ng pag-unlad ng militar ng estado ng Sobyet at ng hukbo nito. Dapat pansinin na ang repormang militar na ito ay hindi pa ganap na pinag-aralan sa historiograpiya ng Russia, at ang mga aspetong panlipunan nito ay hindi pa pinag-aralan. Ang mga pagbabagong isinagawa sa kurso nito ay binibigyang-kahulugan lamang bilang ilang mga tampok ng repormang militar, na binabaluktot ang tunay na kahalagahan nito sa pag-unlad ng armadong pwersa.
Sa panahon ng industriyalisasyon at teknikal na rekonstruksyon ng hukbo, naging maliwanag ang pangangailangang lutasin ang pinakamalalang problema ng pagsasanay at pag-iipon ng mga taong may kakayahang teknikal. Isang kurso ang kinuha, una, upang gawing pamilyar ang mga tao sa teknolohiya at paunlarin sa kanila ang kinakailangang teknikal na kaalaman sa mismong proseso ng produksyon at pagpapatakbo ng mga makina sa sistema ng buong pambansang ekonomiya; pangalawa, para sa binalak at sistematikong pagsasanay sa mga bagong likhang institusyong pang-edukasyon ng militar (mga kurso, mga paaralang militar at kolehiyo, mga akademya ng militar). Ayon sa pinabilis na programa, ang mga kwalipikadong espesyalista sa militar-teknikal na may kakayahang mag-master ng mga kagamitang militar ay dapat sanayin dito.
Ang matinding tensyon ng mga manggagawa sa pakikibaka upang matupad ang limang taong plano at malawakang panunupil ay kapansin-pansing nagbago sa sitwasyong sosyo-demograpiko: kung ang rate ng kapanganakan sa bansa noong 1913 (bawat 1,000 katao) ay 45.5 katao, pagkatapos ay noong 1940 ito nahulog sa 31, 2 katao, ang natural na paglaki ng populasyon sa parehong panahon ay bumaba mula 16.4 hanggang 13.2 katao. Ang pinsala sa itaas ay hindi agad na ipinakita sa buhay ng bansa, dahil ang USSR ay patuloy na may malaking potensyal para sa paggawa at pagpapakilos ng mga mapagkukunan ng tao. Ayon sa all-Union census noong 1937, ang kabuuang populasyon ay 161.7 milyong katao, noong Enero 1, 1941 (pagkatapos ng pagsasanib ng Kanlurang Ukraine at Belarus, ang Baltic States, Moldova, Northern Bukovina), tumaas ito sa 191.7 milyong katao. Sa amateur na bahagi ng populasyon, isang malaking proporsyon ang inookupahan ng mga kategorya ng edad ng mga lalaki, na bumubuo ng potensyal ng kasalukuyan at inaasahang contingent ng mga mananagot para sa serbisyo militar (Talahanayan 1).
Ang demograpikong potensyal ng USSR ayon sa mga pangunahing edad na napapailalim sa pagpaparehistro ng militar (ayon sa 1937 census)
| Edad | | Lahat ng populasyon | | Incl. mga lalaki |
| 15-19 taong gulang | 13137367 | 6370454 |
| 20-24 | 14441816 | 6151282 |
| 25-29 | 15294331 | 7399935 |
| 30-34 | 12151066 | 6242513 |
| 35-39 | 10500324 | 4850111 |
| 40-44 | 7725879 | 3664840 |
| 45-49 | 6605028 | 3035168 |
| 50-54 | 5585394 | 2493940 |
| Kabuuan: | 85441205 | 40208243 |
Ang bilang ng mga potensyal na mananagot para sa serbisyo militar sa USSR ay higit na lumampas sa mga nasa Germany at Italy, na mayroong reserbang militar na 28 milyong tao.
Sa kabila ng makabuluhang mapagkukunan ng tao, ang pamunuan ng militar-pampulitika ng bansa, isinasaalang-alang ang mahirap na sitwasyon sa lipunan, ang pagkakaroon ng malalim na kawalan ng timbang sa pambansang ekonomiya, ang mababang antas ng teknolohikal ng industriya at ang antas ng kahandaan ng mga kabataang manggagawa na nagmula sa ang kapaligiran sa kanayunan, ay hindi agad nagpasya na baguhin ang mga prinsipyo ng pag-recruit ng hukbo at pagtaas sa paggasta ng militar. Ang paghahanap para sa pinakamainam na paraan para sa paparating na pagtaas sa potensyal na depensa ng estado ay matindi. Sa panahon ng tag-araw at taglagas ng 1937, higit sa pitong mga pagpipilian para sa pagpapaunlad ng Pulang Hukbo para sa susunod na limang taon ay isinasaalang-alang. Sa huli, ang kurso ay kinuha tungo sa transisyon sa iisang hukbong kadre at ang kumpletong pag-abandona sa mga teritoryal na milisya at mga pambansang pormasyon.
Sa ilalim ng mga kondisyon ng lumalagong banta ng isang digmaang pandaigdig at ang tumaas na mga kakayahan sa ekonomiya ng USSR, ang halo-halong teritoryal-personnel recruiting system, kapag ang isang maliit na bilang ng mga pormasyon ng tauhan ay pinagsama sa mga tropang teritoryal-milisya na naka-deploy lamang para sa isang maikling panahon- term training camps, hindi na matiyak ang maaasahang pagtatanggol sa bansa. Ang isang regular na nakatayong hukbo lamang na may mataas na pagsasanay sa labanan, mataas na kahandaan sa pakikipaglaban, na binibigyan ng multimillion-dollar na reserbang makakalutas sa problemang ito.
Ang isang pare-parehong paglipat sa pagbawas ng mga yunit ng teritoryo at ang pagtaas ng mga pormasyon ng tauhan ay nagsimula noong 1935. Noong 1937, higit sa 60% ng mga dibisyon ang naging tauhan; sa mga sumunod na taon bago ang digmaan, ang mga yunit ng teritoryo ay ganap na na-liquidate (Talahanayan 2).
talahanayan 2
Ang paglipat sa sistema ng tauhan ng pag-unlad ng militar
| Mga bahagi at koneksyon | 1937 | 1938 | 1939 |
| Mga dibisyon ng rifle ng mga tauhan Mga dibisyon ng rifle ng teritoryo Mga dibisyon ng halo-halong rifle | 58 35 4 | 60 34 2 | 98 |
Sa araw ng pagsisimula ng Ikalawang Digmaang Pandaigdig (Setyembre 1, 1939), pinagtibay ng USSR ang "Law on universal conscription", na naging ubod ng bagong reporma sa militar. Binawasan ng batas ang edad ng draft mula 21 hanggang 19 na taon (para sa mga nagtapos sa high school - mula 18 taon). Ang gayong pagbabago sa batas militar ay naging posible sa maikling panahon na tumawag para sa aktibong muling pagdadagdag ng serbisyo ng higit sa tatlong edad (mga batang lalaki 19, 20 at 21 taong gulang at bahagyang 18 taong gulang). Ang termino ng aktibong serbisyo militar para sa ranggo at file ng mga puwersa ng lupa ay nakatakda sa 2 taon, para sa mga tauhan ng junior command - 3 taon, para sa Air Force - 3 taon, para sa Navy - 5 taon (para sa mga taong may mas mataas na edukasyon, ang buhay ng serbisyo ay nanatiling 1 taon).
Upang makumpleto at pantay na muling pagdadagdag ng Sandatahang Lakas, ang bilog ng mga taong exempted mula sa conscription ay makabuluhang nabawasan, ang mga pagpapaliban para sa mga estudyante sa unibersidad, mga guro at iba pang mga kategorya ng mga mamamayan ay inalis. Para sa buong pribado at namumunong kawani, ang edad ng estado sa reserba ay nadagdagan ng 10 taon (mula 40 hanggang 50), na sanhi ng pangangailangan na dagdagan ang reserba ng hukbo para sa panahon ng digmaan. Ang bagong batas ay nagpasimula ng mas mahabang tagal ng pagsasanay para sa reserbang militar. Para sa mga tauhan ng command, tumaas ito ng tatlong beses, para sa mga junior commander - halos 5 beses, para sa mga ordinaryong tauhan ang tagal ng mga kampo ng pagsasanay sa militar ay tumaas ng 3.5 beses. Kasabay nito, ang paunang pagsasanay sa militar ng mga mag-aaral sa mga baitang 5-7 at pagsasanay sa pre-conscription - sa mga baitang 8-10 ng mga paaralang pangkalahatang edukasyon, mga teknikal na paaralan at mas mataas na institusyong pang-edukasyon ay ipinakilala sa isang ipinag-uutos na batayan. Upang mapabuti ang pagpaparehistro ng militar ng mga pre-conscripts, sa unang pagkakataon ay ipinakilala ang isang bagong sistema ng pagpaparehistro sa lugar ng paninirahan (mga opisina ng pagpaparehistro ng militar at pagpapalista) sa halip na ang dati nang umiiral na sistema ng pagpaparehistro ng mga rekrut ng mga negosyo.
Ang mga pagbabago sa kardinal sa pagrerekrut ng Pulang Hukbo sa bisperas at sa panahon ng pagsiklab ng Ikalawang Digmaang Pandaigdig ay higit sa lahat dahil sa mga pagbabago sa teknikal na base ng armadong pwersa. Noong nakaraan, ang karunungan sa mga elementarya na uri ng mga armas (modelo ng tatlong linya ng rifle 1891/30, light at easel machine gun, mga kanyon ng panahon ng Civil War, atbp.) ay nangangailangan ng napakalimitadong teknikal na pagsasanay ng mga tauhan ng militar. Ang sitwasyon ay nagsimulang magbago mula sa simula ng 1930s, nang ang mga unang modelo ng mga domestic tank, sasakyang panghimpapawid at iba pang kagamitan sa militar ay nagsimulang lumitaw sa patuloy na pagtaas ng dami sa arsenal ng Red Army. Ang hukbo bawat taon ay nakakuha ng isang mas pang-industriya na hitsura, ang bilang ng mga espesyalidad ng militar ay tumaas ng higit sa 5 beses, at higit pa sa aviation at navy.
Bagaman ang antas ng pangkalahatang edukasyon at bokasyonal na pagsasanay ng populasyon (lalo na sa dami ng sekondarya at mas mataas na edukasyon) ay nahuhuli ng malayo sa mga pangangailangan ng pambansang ekonomiya at pag-unlad ng mga usaping militar, ang masinsinang proseso ng pag-aalis ng kamangmangan at pagtataas ng pangunahing edukasyon sa mga ang karamihan ng mga tao ay isang mahalagang salik na nakakaimpluwensya sa antas ng pangkalahatang pag-unlad ng lahat ng kategorya ng mga manggagawa, at mga tauhan ng militar, na nagbigay ng mas kwalipikadong pagpapanatili at pagpapatakbo ng mga teknikal na paraan (Talahanayan 3).
Talahanayan 3
Opisyal na dinamika ng pangkalahatang karunungang bumasa't sumulat ng populasyon ng USSR na may edad na 9-49 taon (sa%)
taon ____________ Urban populasyon __________ Populasyon sa kanayunan
Kapag na-conscript para sa serbisyo militar, nagkaroon ng mas mataas na mga kinakailangan para sa antas ng edukasyon ng mga mananagot para sa serbisyo militar, lalo na ang mga nakatalaga sa mga teknikal na tropa, abyasyon, artilerya, at hukbong-dagat. Samakatuwid, ang pangkalahatang antas ng edukasyon ng Red Army noong 30s. patuloy na tumaas at makabuluhang lumampas sa antas ng edukasyon ng buong populasyon. Mula 1937 hanggang 1940, ang bilang ng mga servicemen na may pangalawang edukasyon ay apat na beses, habang ang bilang ng mga hindi marunong bumasa at sumulat ay bumaba ng halos 4-5 beses. Ayon sa General Staff, kabilang sa draft ng taglagas noong 1939, ang mga recruit na may edukasyon sa grade 4-6 ay 55%, na may edukasyon sa grade 7-9 - 25%, na may 10-taong edukasyon - hanggang 10%, na may mas mataas na edukasyon - mga 2%.
Ang pagtaas sa pangkalahatang edukasyon ng mga mananagot para sa serbisyo militar ay naging posible upang madagdagan ang bahagi ng mga uri at armas ng mga tropa na nangangailangan ng pinakadakilang teknikal na pagsasanay (Talahanayan 4).
Ang pagkahilig upang madagdagan ang mga teknikal na tauhan sa Sandatahang Lakas, na siniguro ng paglaki ng pangkalahatang edukasyon at teknikal na antas ng populasyon sa bansa, ay nauugnay hindi lamang sa isang ganap na pagtaas sa bilang ng mga bagong sandata ng labanan, kundi pati na rin sa komplikasyon. ng mga kagamitang militar mismo. Kaya, noong 1937, para sa mga tropa ng tangke sa kabuuan, mayroong 6 na tao sa bawat armored unit, at sa simula ng 1941 - 19 na tao na. Sa loob ng apat na taon, ang bilang ng mga tauhan ng serbisyo sa mga tropa ng tangke ay tumaas ng higit sa 3.2 beses, kahit na ang armada ng tangke ay tumaas lamang ng 1.5 beses sa parehong oras. Gayunpaman, ang bilang ng mga teknikal na tauhan ng pagpapanatili ay hindi palaging, sa kasamaang-palad, ay tumutugma sa propesyonal na pagsasanay nito.
Talahanayan 4
Ang bahagi ng regular na bilang ng mga tauhan ng iba't ibang sangay ng sandatahang lakas (sa% noong 1937)
| Ene 1938 | Ene 1939 | Ene 1940 | Ene 1941 | Hunyo 1941 | |
| Pulang Hukbo sa | 108,9 | 128,0 | 176,1 | 294,3 | 361,9 |
| sa pangkalahatan | |||||
| Ground troops | 108,2 | 129,3 | 181,1 | 301,3 | 360,9 |
| kabilang ang: | |||||
| tropa ng riple | 106,2 | 138,2 | 218,0 | 347,5 | 328,5 |
| nakabaluti na hukbo | 105,6 | 124,5 | 412,8 | 513,2 | 620,1 |
| artilerya ng RGK | 119,2 | 143,8 | 186,1 | 394,5 | 528,6 |
| hukbong panlaban sa himpapawid | 138,7 | 186,9 | 234,0 | 385,7 | 612,3 |
| Signal Corps | 101,8 | 126,7 | 131,7 | 223,8 | 227,0 |
| mga tropang engineering | 106,0 | 100,6 | 156,3 | 230,6 | 245,1 |
| sasakyan mga tropa | 114,8 | 197,9 | 487,9 | 608,2 | 608,2 |
Sa panahon ng repormang militar noong 1937-1941. Ang mga makabuluhang pagbabago ay naganap sa paglutas ng problemang pang-organisasyon ng mga pambansang pormasyon, na malawakang na-recruit sa ilalim ng sistemang teritoryal, kahit na ang proporsyon ng iba't ibang nasyonalidad sa lakas ng Pulang Hukbo noong 20-30s. medyo nagbago (Talahanayan 5).
Ang pambansang komposisyon ng Red Army noong 1926-1938. (sa%)
| 1926 | 1938 | |||
| Nasyonalidad | mga kumander | Pribado | mga kumander | Pribado |
| tambalan | tambalan | |||
| mga Ruso | 71,6 | 70 | 65,6 | 67,7 |
| Ukrainians | 5,6 | 14 | 19,7 | 17,2 |
| Belarusians | 3 | 3 | 4,7 | 2,8 |
| mga Hudyo | 5,4 | 1 | 4,7 | 1 |
| mga Armenian | 0,5 | 0,6 | 0,9 | 0,8 |
| mga Georgian | 0,4 | 0,7 | 0,8 | 0,8 |
| Tatar | 1 | 2,7 | 1 | 2,8 |
| Chuvash, | 2,5 | 6 | 1,5 | 2 |
| Mga Bashkir | ||||
| mga taong bundok | ||||
| Caucasus | 0,5 | 1 | 1 | 3 |
| Iba pa | 9,5 | - | 0,1 | 0,9 |
Halos hanggang sa katapusan ng 30s. sa mga yunit ng tauhan ng Pulang Hukbo - ang pangunahing core ng labanan ng Armed Forces - ang mga elementong nagsasalita ng Ruso ay nanaig, at sa maraming mga pormasyon ng teritoryo, na matatagpuan ayon sa pagkakabanggit sa isa o ibang republika, mayroong isang makabuluhang layer ng mga pambansang yunit, na may kanilang sariling. pambansang command personnel. Sa katunayan, ang isang kaalyadong hukbo noon ay binubuo ng magkakahiwalay na pambansang yunit, ngunit ang pambansang tanong ay hindi buo ang bumangon sa kapaligiran ng hukbo noon. Hindi lamang pinalawak ng konstruksyon ng militar-nasyonal ang mga kakayahan sa pagpapakilos ng estado, kundi pinalakas din ang pagkakaibigan ng mga mamamayan ng multinasyunal na bansa. Sa kalagitnaan ng 20s. ang mga pambansang yunit ay umabot sa 10% ng lakas ng Pulang Hukbo. Gayunpaman, sa panahong iyon, kapwa ang tunay at haka-haka na mga paglihis mula sa linyang "buong bansa" ay pinigilan bilang "nasyonalista", na tumindi nang may pag-apruba ng totalitarian na rehimen.
Sa paglipat mula sa teritoryal na sistema tungo sa paglikha ng isang hukbo batay sa mga tauhan, ang sitwasyon sa pambansang aspeto ay nagbago nang malaki. Ang Pulang Hukbo ay naging sa komposisyon nito ng isang solong multinasyunal na armadong pwersa, na may isang extraterritorial na prinsipyo ng recruitment, isang solong organisasyon, isang socio-militar na paraan ng pamumuhay at paraan ng pamumuhay, isang solong komunikasyon ng mga tauhan na nagsasalita ng Ruso, isang solong pantay na obligasyon. serbisyo sa iba't ibang heograpikal na sona ng isang malawak na bansa.
Kasabay nito, ang pambansang kadahilanan sa hukbo ay nakakuha ng isang lalong pambansang tunog, bagaman sa sosyo-politikal na kahulugan ay patuloy na hindi isinasaalang-alang sa pagsasama-sama ng hukbo sa makalumang paraan - ito ay iniiwasan, madalas na sinira. sa isang tabi. Sa pamamagitan ng pagkawalang-kilos at ayon sa isang naitatag na dogmatikong modelo, ang pangunahing atensyon ay nakatuon sa mga katangian ng komposisyon ng klase, ang antas ng pagiging miyembro ng partido, at ang limitasyon sa edad. Ang pagdedeklara ng isang mas kumpletong internasyonal na komunidad ng kaalyadong hukbo, kung saan ang mas malapit na kapatirang militar, malapit na pambansang ugnayan, pambansang pagkamakabayan, pantay na responsibilidad para sa pagtatanggol sa inang bayan, uri at ideolohikal na oryentasyon sa patakarang panlipunan sa loob ng hukbo ay pinanday, ang pamunuan ng militar-pampulitika sa pambansang aspeto ay hindi nagmamadali upang malutas ang mga tiyak na problema sa buhay ng mga servicemen ng iba't ibang nasyonalidad.
Kaya, noong 1940, ang conscripted contingent ay may mga kinatawan ng mga mamamayan ng Central Asia - 11%, North Caucasus at Transcaucasia - 7.6%. Sa mga ito, 56% ay hindi nagsasalita ng Russian. Sa elementarya, ang semi-literate at illiterate ay naging 64%. Sa simula ng 1941, mayroon nang higit sa 300 libong mga tao sa hukbo na hindi nagsasalita ng Ruso, at isa pang 100 libong tao ang inaasahan sa susunod na draft. ang parehong antas ng kasanayan sa wika. Ang mga isyu ng kanilang pamamahagi sa mga yunit at pagtuturo ng wikang Ruso, kung saan ang lahat ng mga charter at mga tagubilin ay inisyu, mga order, mga tagubilin at mga utos ay ibinigay, ay nalutas nang hindi kasiya-siya. Ang isang malaking layer ng conscripts ay mga bata ng repressed at maliliit na tao ng mga rehiyon ng hangganan. Ipinagbabawal silang ipadala sa hangganan at sentral na mga distrito, at iminungkahi na magpatala sa mga panloob na distrito upang bumuo ng mga espesyal na koponan o mga batalyon sa trabaho. Kasama rin sa huli ang mga kinatawan ng maliliit na tao (Finns, Poles, Bulgarians, Greeks, Latvians, Estonians, Turks, Karelians, Germans at iba pa) na naninirahan sa hangganan ng West at East. Ang mga kabataan ng kanlurang rehiyon ng Belarus, Ukraine, Bessarabia (Moldova) ay hindi napapailalim sa conscription dahil sa diumano'y kakulangan ng mga military commissariat doon. May partikular na bahagi ng command staff ang may diskriminasyon din: mahigit 4,000 katao ang tinanggal mula sa hukbo. ang kategoryang ito ng mga tauhan ng militar na kabilang sa mga nasyonalidad ng mga bansa sa hangganan sa kabila. Ganyan ang tunay na halaga ng karaniwang pangungusap na kumakalat noon na "ang anak ay walang pananagutan sa ama", gayundin ang kilalang tesis tungkol sa "hindi masisira" na pagkakaibigan ng mga tao at ang kanilang moral at politikal na pagkakaisa.
Sa pangkalahatan, ang mga aktibidad na isinasagawa sa loob ng balangkas ng repormang militar noong 1937-1941. nagkaroon ng mahalagang papel sa pagpapalakas ng Sandatahang Lakas ng Sobyet sa bisperas ng pagtataboy ng pasistang pagsalakay. Ang batas sa unibersal na conscription ay lumikha ng mga pagkakataon para sa deployment ng isang mass army; milyon-milyong mga kabataan ang nakuha mula sa pambansang ekonomiya patungo sa serbisyo militar. Ang laki ng hukbo, hukbong-dagat, aviation ay tumaas ng maraming beses: kung noong 1936 ay hindi ito lalampas sa 1.1 milyong katao, pagkatapos noong taglagas ng 1939 - mga 2 milyon, noong Hunyo 1941 -5.4 milyong katao . Noong Hunyo 22, 1941, ang Red Army ay mayroong higit sa 303 rifle, tank, motorized, cavalry divisions, bagaman 125 (mahigit 40%) sa kanila ay nasa yugto pa rin ng pagbuo. Ang mga tropa ay nakatanggap ng mga bagong modernong kagamitan, na pinapalitan ang mga hindi napapanahon at hindi epektibong mga modelo ng kalagitnaan ng 30s.
Gayunpaman, ang panlipunang salik sa buhay ng Pulang Hukbo, sa pagsasanay ng mga tauhan ng militar at kanilang mga kabuhayan, ay nanatiling pinakamahina na link sa pagpapataas ng kahandaang labanan ng mga tropa sa antas ng pag-unlad ng organisasyong militar na kinakailangan para sa panahong iyon. Ang pangunahing dahilan nito ay ang socio-political na sitwasyon sa bansa at, higit sa lahat, ang malawakang panunupil sa lahat ng bahagi ng populasyon, kabilang ang mga pinaka-kwalipikado at may karanasang mga tauhan ng militar, na bumubuo sa gulugod ng armadong pwersa, ang gulugod ng kanilang kahandaang labanan at kakayahang labanan ang aggressor.
Nabatid na pagkatapos ng pagkatalo sa Unang Digmaang Pandaigdig, sa ilalim ng mga tuntunin ng Treaty of Versailles, ang Alemanya ay pinagkaitan ng pagkakataong palakasin ang potensyal nitong militar-industriyal, at nagkaroon ng matinding paghihigpit sa bilang ng Reichswehr at iba pang paramilitar na organisasyon. . Gayunpaman, inalagaan niya ang command staff ng hukbo, ginawa ang lahat upang mapanatili ang kanyang corporatism at mataas na kasanayan sa labanan. Sa Pulang Hukbo, simula sa 20s. nakalulungkot ang sitwasyon sa command staff. Libu-libong "espesyalista sa militar" sa ilalim ng pagkukunwari ng "pagsala ng klase" at pagbawas sa bilang ng mga tropa ay tinanggal sa serbisyo militar. Pinaghalong tauhan-teritoryal na sistema ng pagtatayo ng militar sa kalagitnaan ng 30s. ganap na naubos ang sarili at naging preno sa pagpapabuti ng tropa. Sa loob ng 12 taon (1926-1937), ang pagsasanay ng mga tauhan ng militar, na pinapanatili ang kanilang kinakailangang kakayahang magamit sa hukbo at sa reserba, ay nagkaroon ng isang stagnant-chronic na karakter, na nahuhuli sa lumalagong dami at husay na mga pangangailangan.
Kung noong 1924-1925. 8 libong mga kumander (1% ng hukbo) ay nagtapos sa mga institusyong pang-edukasyon ng militar taun-taon, pagkatapos ay sa 30s. ang kanilang paglaya ay tumaas lamang sa 10 libong tao. bawat taon (0.6% lamang ng hukbo). Sa mga tuntunin ng antas ng pagsasanay sa militar, ang mga pagbabago ay medyo hindi gaanong mahalaga. Sa loob ng mahigit sampung taon, 115,000 batang kumander ang pumasok sa mga tropa, at ang pagbaba ng mga tauhan ng command (sa ground forces lamang) ay umabot sa 68,000 katao. Isinasaalang-alang ang naunang pagkukulang, ang kakulangan ng mga kumander sa mga tropa ay naging isang nagbabantang karakter.
Ang aming historiography ay nakatuon sa mga panunupil noong 1937-1938. Ano ang nasa hukbo bago ang mga taong ito ay nananatiling isang "puting lugar". Samantala, ang mga dokumento ng archival na magagamit na ngayon ay nagpapahintulot sa amin na maitatag na pagkatapos ng unang reporma sa militar, sa pagdating ni K.E. Voroshilov sa pamumuno ng hukbo, agad na nagsimula ang mass purges ng mga tauhan ng hukbo. Hanggang sa 1936 lamang, sa iba't ibang mga dahilan, 47 libong mga kumander ng lahat ng antas ay tinanggal mula sa hukbo, isang makabuluhang bahagi ng kung saan ay inaresto o binawian ng pagkakataon na ipagpatuloy ang serbisyo militar sa mga posisyon ng command sa hinaharap.
Ngunit ang tunay na moloch ng panunupil ay umabot sa tugatog nito noong 1937-1938, nang halos 43,000 kumander at manggagawang pampulitika ang tinanggal sa hukbo sa loob ng dalawang taon, mahigit 40,000 sa kanila ang inaresto. Sa mga ito, 35.2 libong tao ang pisikal na nalipol. Sa hinaharap, ang alon ng panunupil ay medyo humupa, ngunit hindi huminto. Dalawa at kalahating taon bago magsimula ang digmaan, humigit-kumulang 10,000 pang kumander ang tinanggal sa hukbo, kung saan halos 4,400 ang inaresto at binaril (tingnan ang Talahanayan 6).
Pagbawas ng command staff ng Red Army at Red Army para sa socio-political at administrative na dahilan mula 1926 hanggang June 1941
| taon | Kabuuang na-discharge mula sa hukbo | sa kanila: | ||
| arestado | na-dismiss dahil sa sakit, kamatayan, kapansanan | bumalik sa hukbo para sa rehabilitasyon | ||
| 1926-1933 | 25000 | |||
| 1934-1936 | 22000 | 5000 | ||
| 1937-1941 | 52862 | 44288 | 7248 | 14140 |
| sa kanila: | ||||
| 1937 | 21202 | 19261 | 1941 | 4661 |
| 1938 | 21680 | 20739 | 941 | 6373 |
| 1939 | 2689 | 1406 | 1283 | 187 |
| 1940 | 4335 | 1450 | 1559 | 1997 |
| 1941 | ||||
| (1.1-30.6) | 2956 | 1432 | 1524 | 942 |
Mula sa datos sa Talahanayan. makikita na 7.5 taon bago magsimula ang pasistang agresyon - isang panahon na lubhang mahalaga para sa pagsasanay at pagbuo ng mga command staff, lalo na ang senior at senior level, mahigit 49 libong commander* ang sinupil.
Ang matalim na pagpapahina ng command staff ng armadong pwersa ng People's Commissar of Defense - isa sa mga pinaka-walang kakayahan at pangkaraniwang mga pinuno ng militar noong ika-20 siglo - ay nabigyang-katwiran sa mga pagpupulong ng Politburo at Plenums ng Central Committee ng All-Union Communist. Party of Bolsheviks ang pangangailangan upang labanan ang diumano'y laban sa "ikalimang hanay", linisin ang hukbo ng "mga kaaway at oposisyon" (ang pagkakasala kung saan walang layunin na hudikatura ang maaaring patunayan). Sa pagtatapos ng 1938, na nagbubuod ng malaking takot sa hukbo, ipinahayag ni Voroshilov: "1937 at ang buong 1938. kinailangan naming linisin ang aming mga hanay, walang awa na pinutol ang mga nahawaang bahagi upang mamuhay ng malusog na karne, nililinis ang mga ulser mula sa kasuklam-suklam na mapanlinlang na kabulukan. At pagkatapos ay sinabi niya: "... Nahuli namin at nadurog ang reptilya ng pagtataksil sa aming hanay ...". Kasabay nito, gumawa siya ng isang aplikasyon para sa hinaharap: "Kapag napalaya tayo, karaniwang, mula sa mga traydor, wala pa tayong oras ... upang bunutin ang lahat ng mga ugat."
Ang mga panunupil sa hukbo, tulad ng alam mo, ay hindi isang lokal na kababalaghan, ngunit isa sa mga link ng lahat ng sumasaklaw na terorismo sa bansa para sa mga motibo ng uri-ideolohiko at sa ilalim ng pagkukunwari ng pakikipaglaban sa mga dayuhang ahente ng paniktik. Marshal G.K. Sumulat si Zhukov: "Isang kakila-kilabot na sitwasyon ang bumangon sa bansa ... Isang hindi pa naganap na epidemya ng paninirang-puri ang naganap ... Ang bawat taong Sobyet, na natutulog, ay hindi lubos na umaasa na hindi siya aalisin noong gabing iyon sa ilang mapanirang-puri na pagtuligsa. .”
Naghari ang takot sa bansa, lumaki ang kawalang-kasiyahan at galit. Noong 1938, ang People's Commissariat of Defense lamang, hindi binibilang ang iba pang mga katawan ng estado at partido, ay nakatanggap ng higit sa 50,000 mga reklamo at pahayag mula sa mga manggagawa, kamag-anak at miyembro ng pamilya tungkol sa mga iligal na aksyon ng mga ahensyang nagpapatupad ng batas. Sa ilalim ng panggigipit mula sa publiko, medyo pinahina ng stalinist entourage ang mga panunupil sa pamamagitan ng pagpaparusa sa kanilang mga alipores (Ezhov at iba pa), ngunit ang pagpapalaya mula sa pag-aresto sa isang hindi gaanong mahalagang bahagi ng mga pinigilan na mga propesyonal sa militar ay hindi maaaring radikal na baguhin ang pangkalahatang larawan.
Ang malawakang paglipol ng mga namumunong kawani sa oras ng mahirap na sitwasyong pang-internasyonal ay walang nauna sa kasaysayan ng mundo at naapektuhan ang lahat ng aspeto ng paghahanda ng Pulang Hukbo, sa antas ng kahandaang labanan nito para sa pagsisimula ng digmaan sa Alemanya.
Dahil sa pagpuksa at pagpapaalis ng halos 100 libong mga kumander ng tauhan ng iba't ibang antas, isang talamak na kakulangan at kakulangan ng mga tauhan ng command ang nabuo sa hukbo, na ipinahayag na noong 1937 sa 84.5 libong mga tao. Kaugnay ng paglaki ng hukbo, ang pagkukulang na ito ay lalong dumami.
Ang kalunos-lunos na resulta ng mga panunupil ay hindi lamang isang quantitative na pagbaba sa kadre ng mga opisyal, kundi isang malalim na qualitative na pagpapahina ng mga officer corps, lalo na ang pinakamataas at gitnang ranggo nito. Ang lahat ng mga kumander ng mga distrito ng militar ay pinalitan, 90% ng kanilang mga kinatawan, mga pinuno ng mga tropa at serbisyo, 80% ng mga korps at mga kumander ng dibisyon, higit sa 90% ng mga kumander ng regimen at kanilang mga kinatawan. Sa maraming mga yunit at pormasyon, dahil sa paglilipat ng mga kumander, nagkaroon ng aktwal na anarkiya para sa isang tiyak na panahon, at pagkatapos ay isang napakalaking paglukso na may isang reshuffling ng mga tauhan ang nagbukas. Noong 1938 lamang, halos 70% ng mga kumander ay inilipat at hinirang sa mga bagong posisyon. Kasabay nito, madalas na ang mga kumander ng batalyon ay agad na hinirang na mga kumander ng mga dibisyon at corps, ang mga kumander ng platun ay naging mga kumander ng regimen. Ito ang isa sa mga pangunahing pinagmumulan ng mabibigat na pagkatalo ng mga tropang Sobyet noong 1941-1942.
Upang agarang mapunan ang napakalaking kakulangan ng mga tauhan ng command, ang mga katawan ng mobilisasyon ng Pulang Hukbo ay nagsimula ng isang mabilis na tawag para sa mga storekeeper, na hindi ibinigay ng anumang mga nakaraang plano. Noong 1938-1940. 175 libong tao ang inalis mula sa reserba. at inihanda mula sa isang taong mag-aaral ang 38 libong kumander. Ang nasabing pag-alis mula sa reserba ng mga reserbang tao ay makabuluhang naglantad sa mga kadre ng pambansang ekonomiya, na humina na ng mga pag-atake ng terorista. Ngunit ang pangunahing bagay ay ang mga kumander na tinawag mula sa reserba ay hindi maaaring kuwalipikadong magbayad para sa pagkawala ng mataas na kwalipikadong mga kumander ng militar na sumailalim sa mga panunupil. Kung sa Alemanya mayroong isang malaking bilang ng mga may karanasan na opisyal na lumahok sa Unang Digmaang Pandaigdig sa maraming libu-libong mga reserba at reserbang mga contingent, kung gayon sa USSR ay halos walang mga tauhan na natitira.
Ang matalim na pagbaba sa kalidad ng mga opisyal ng hukbo ng Sobyet, bilang isang direktang resulta, lalo na ng malawakang panunupil sa mga may karanasan na mga tauhan ng command, ay malinaw na nakikita sa panahon ng digmaang Sobyet-Finnish. Inilalarawan ang aktwal na antas ng pagsasanay sa labanan ng mga tropa batay sa karanasan ng digmaang Sobyet-Finnish, ang bagong People's Commissar of Defense S.K. Inamin ni Tymoshenko: "Ang digmaan sa White Finns ay nagsiwalat ng lahat ng kasamaan ng aming sistema ng pagsasanay sa labanan ... Ang aming mga kumander at punong-tanggapan, na walang praktikal na karanasan, ay hindi alam kung paano talagang ayusin ang mga pagsisikap ng armadong pwersa at malapit na pakikipag-ugnayan, at higit sa lahat, hindi sila marunong mag-utos” . Sa pagsasalita tungkol sa kalahating taong karanasan ng muling pagsasaayos ng pagsasanay sa pakikipaglaban ng mga tropa pagkatapos ng digmaang Finnish, ang komisar ng bayan ay gumawa ng nakakabigong konklusyon: "Ang pagsasanay sa pakikipaglaban ay pilay sa magkabilang binti ngayon. Ang mga katotohanan ay nagpapatunay na ang pamana ng lumang kawalang-hanggan ay hindi pinatalsik at naninirahan malapit sa malalaking nangungunang mga pinuno at sa kanilang punong tanggapan. Sa panahon ng digmaan, ang gayong mga kumander ay magbabayad ng dugo ng kanilang mga yunit ... Kung saan ang tunay na katumpakan at kalubhaan ng buhay ng hukbo ay napalitan ng mga pag-uusap, ang tagumpay ay hindi maaasahan doon, ang kabiguan ay naghahanda para sa isang seryosong bagay, at ang mga kumander at pinuno ng lahat ng antas ay nasa bingit ng krimen.
Ang malaking pagkalugi ng mga tropang Sobyet, na mayroong maraming bilang at teknikal na kahusayan sa hukbong Finnish, ay malinaw na nagpatotoo sa mga pinakamalaking pagkukulang sa kondisyon at pagsasanay ng Pulang Hukbo. "Sa isang batalyon na 970 katao," ang isinulat ni S. Narovchatov, isang kalahok sa digmaan, "isang daan at ilan sa amin ang natira, kung saan 40 katao ang hindi nasaktan." Ang mga malalaking pag-urong sa digmaang Finnish at lalo na ang mababang antas ng pagiging epektibo ng labanan ng mga tropa at mga tauhan ay lubos na nagpawalang-saysay sa Pulang Hukbo sa mga lupon ng militar ng maraming bansa.
Upang maiwasan ang isang sakuna na sitwasyon sa mga tauhan bilang resulta ng malawakang panunupil, ang gobyerno, sa isang fire order, ay nagpasya na magtalaga ng dose-dosenang mga bagong paaralang militar at mga panandaliang kurso para sa pagsasanay ng mga junior command personnel. Kung noong 1937 mayroong 47 na paaralan ng militar, pagkatapos noong 1939 ang kanilang bilang ay nadagdagan sa 80, noong 1940 - hanggang 124, noong Enero 1941 - hanggang 203. Ang lahat ng infantry, artilerya, tangke, teknikal na paaralan ay inilipat mula sa tatlong taon hanggang dalawang taon ng pag-aaral. Sa mga panandaliang kurso para sa pagpapabuti ng mga tauhan ng command (noong 1938-1939, humigit-kumulang 80 libong tao ang nagtapos mula sa kanila), ang mga pag-aaral ay tumagal lamang ng ilang buwan. Ang lahat ng ito ay tumutukoy sa mababang antas ng pagsasanay ng mga kumander.
Hindi ang pinakamagandang sitwasyon ay ang pagsasanay ng middle at senior personnel sa military academies. Pinuno ng Military Academy M.V. Frunze General M.S. Inamin ni Khozin noong Disyembre 1940 na sa 610 estudyanteng nagtapos sa taong iyon, 453 katao ang natanggap sa Academy. na may masamang marka, “at saka, hindi lang isang masamang marka ang mayroon sila, kundi 2-3-4 at higit pa. Ang lahat ng ito ay lumilikha ng isang sitwasyon kung saan tayo ... nakikipagtulungan sa namumunong kawani - mga mag-aaral nang walang kabuluhan .... Kailangan nating talikuran ang gayong hangarin para sa quantitative acquisition ng akademya sa mga mag-aaral at lumipat sa isang qualitative selection. Kinukumpirma ang mababang antas ng mga tauhan ng gitna at nakatataas na antas ng Pulang Hukbo, Hepe ng General Staff K.A. Meretskov, anim na buwan bago magsimula ang World War II, ay nagsabi: "Ang aming mga unibersidad at akademya ay nag-iiwan ng mga tauhan na hindi sapat na pinagkadalubhasaan ang kaalaman at praktikal na mga kasanayan sa paggamit ng labanan ng mga sangay ng militar at modernong paraan ng labanan. Hindi nila maaaring maayos at mabilis na ayusin ang pakikipag-ugnayan ng mga sandata ng labanan sa larangan ng digmaan at walang tamang ideya ng likas na katangian ng modernong labanan. Nangyayari ito dahil ang buong sistema ng pagsasanay sa mga kumander mula sa itaas hanggang sa ibaba ay hindi nakakatugon sa mga kinakailangan na naaangkop sa mga kumander ng modernong labanan.
Ang pagtatangka ng pamunuang militar-pampulitika ng Sobyet sa loob ng ilang buwan at taon na tumbasan ang napakalaking pinsalang dulot ng malawakang panunupil ay hindi humantong sa mga kapansin-pansing resulta. Sa simula ng 1941, 67,000 commander ang patuloy na kulang sa mga pwersang pang-lupa lamang sa estado, at isinasaalang-alang ang mga nakaplanong hakbang sa organisasyon noong unang kalahati ng 1941, ang kakulangan ay umabot sa 75,000 katao. pangunahing mga espesyalidad ng militar. Nagpatuloy ang mass turnover ng mga tauhan ng militar, na may labis na negatibong epekto sa antas ng pagsasanay sa labanan ng mga tropa. Dalawang taon bago magsimula ang pasistang agresyon, lahat ng 100% ng mga bagong kumander ng mga distrito ng militar, 90% ng mga kumander ng hukbo, higit sa 60% ng mga corps at division commander, at 91% ng mga kumander ng regiment ay hinirang sa mga posisyon. Marami sa kanila ay nanatili sa kanilang mga bagong posisyon sa loob lamang ng ilang buwan at, sa kawalan ng sapat na karanasan, ay ganap na hindi nakapagsama-sama ng mga pangkat ng labanan, magtatag ng sistematikong pagsasanay sa labanan, at itaas ang pagsasanay ng mga tropa sa tamang antas. Kaya, tatlo at kalahating buwan lamang bago ang pag-atake ng Aleman, 4 na mga kumander ng hukbo, 42 mga kumander ng corps, 117 na mga kumander ng dibisyon ang tumanggap ng kanilang mga post.
Halos lahat ng mga kumander ng mga distrito ng militar ay nagsalita laban sa patuloy na reshuffling at turnover ng mga opisyal na kadre. Miyembro ng Konseho ng Militar ng Odessa Military District A.F. Sinabi ni Kolobyakov sa pagpupulong ng Disyembre (1940) ng pamunuan ng Pulang Hukbo na sa loob lamang ng taon 10,000 mga kumander ang inilipat sa distrito. Ang kumander ng mga tropa ng Trans-Baikal District, V.S. Konev, sa parehong pulong ay binigyang diin: "Kailangan nating ihinto ang muling pag-aayos ng mga kadre. Ang ating mga kadre ay hindi pinipili para sa promosyon, ngunit muling inayos... Nilalabag natin ang katatagan ng serbisyo ng command personnel. Dahil dito, ang karaniwang mga kawani ng command, maging ang mga kumander ng batalyon, ay nag-uutos sa loob ng 3-4 na buwan ... Ang mga tagubilin ng komisar ng bayan na gawing makapangyarihan sa lahat ang isang kumpanya, platun, batalyon ay dapat ma-institutionalize ... Ang isang kumander ng kumpanya isang kumpanya nang hindi bababa sa 3 taon.
Ang kakulangan ng command personnel, ang pagtawag ng mga hindi sanay na reserbang opisyal, ang mataas na turnover ng mga tauhan ng militar, at ang pagbawas sa mga panahon ng pagsasanay ay pinalala ng pagbaba ng kanilang propesyonal na pagsasanay, lalo na sa antas ng edukasyong militar. Kung noong 1937 sa mga kumander na may mas mataas na edukasyon ay mayroong 16.4%, na may pangalawang edukasyon - 61.9%, na may pinabilis na edukasyon - 17.2%, nang walang edukasyon - 4%, pagkatapos noong Enero 1941 nagkaroon ng pagbawas sa unang tatlong tagapagpahiwatig ng 1.5-2 beses , at ang mga taong walang edukasyon ay tumaas ng higit sa tatlong beses; ang bilang ng mga kumander na may karanasan sa pakikipaglaban ay nahati. Ang pinaka-illiterate sa militar ay ang mga kawani sa pulitika at pang-ekonomiya-administratibo (noong 1938, ang mga manggagawang pampulitika na walang edukasyon sa militar ay nakalista bilang 40%, at noong Mayo 1941 - 82%) na.
Ang pinakamahalagang gawain ng reporma sa militar ay ang isang matalim na pagtaas sa pagiging epektibo ng labanan ng Armed Forces, ang pinakamabilis na pagtanggal ng mga pagkukulang na lumitaw sa panahon ng digmaang Sobyet-Finnish. K.E. Si Voroshilov, na naging tanyag sa maraming ulat at talumpati tungkol sa "invincibility" ng Red Army at kumpletong kagalingan sa hanay nito, ay pinalitan ng S.K. Si Timoshenko, na may mahirap na gawain na makamit ang isang radikal na pagbabago sa pagsasanay sa labanan ng mga tropa sa maikling panahon, isang matalim na pagpapalakas ng disiplina, pagpapabuti ng pag-iisip ng militar-teoretikal, pagpapabuti ng mga kasanayan sa pagpapatakbo-taktikal ng mga batang tauhan ng command na walang praktikal. karanasan sa nangungunang mga yunit at pormasyon, paglutas ng mga naka-target na gawain sa serbisyo ng militar, na naging posible upang mapabuti ang propesyonalismo, mga kasanayan sa militar, upang makabisado ang lahat ng kailangan sa isang tunay na sitwasyon ng labanan. Ang bagong pamunuan ng People's Commissariat of Defense ay gumawa ng malaking pagsisikap na baguhin ang buong sistema ng pagsasanay sa labanan ng mga tropa.
Sa halip na ang mga nakaugat na template order ng mga NGO para sa paparating na akademikong taon, kabilang ang umiiral na mga kondisyon sa greenhouse-barracks para sa pagsasanay ng mga sundalo, isang kurso ang kinuha upang sanayin ang mga tropa sa isang malupit na sitwasyon sa larangan, anuman ang panahon, oras ng araw, o kondisyon ng panahon. . Ang dalas ng pag-isyu ng mga order para sa pagsasanay sa labanan, na nabawasan sa kalahating taon, ay itinatag, kung saan ang mga layunin sa pagsasanay at mga pamamaraan para sa pagkamit ng mga ito ay partikular na ipinahiwatig. Sa pagtatapos ng panahon, sinundan ng pagsusuri at pagbubuod ang mga resulta ng pagsasanay sa pakikipaglaban ng People's Commissar nang personal at ng kanyang mga kinatawan sa isang partikular na rehiyon ng deployment ng mga tropa. Sa taon bago ang pag-atake ng Aleman, dalawang utos ng NPO para sa pagsasanay sa labanan ang ipinatupad (No. 120 ng Mayo 16, 1940 para sa panahon ng tag-araw at No. 30 ng Enero 21, 1941 para sa panahon ng taglamig).
Ano ang kapaki-pakinabang na pagiging bago ng mga dokumentong ito, na yumanig sa hukbo at nagpakilos sa lahat ng mga yunit nito?
Una sa lahat, ang mga pangunahing pagsisikap ay naglalayon sa isang mapagpasyang pagtaas sa sining ng pakikipag-ugnayan sa pagitan ng lahat ng mga sangay ng militar, ang pagpapanumbalik ng nangungunang papel ng infantry, na may kakayahang mahusay na magsagawa ng malapit na labanan, ang pagbabago ng punong-tanggapan sa pangunahing at mahusay na coordinated na instrumento ng command at kontrol ng mga tropa; kinakailangan upang mabuo at maayos ang mga aktibidad sa likuran, upang ituon ang maximum na atensyon sa pagpapabuti ng mga kasanayan ng mga kawani ng command, upang sanayin ang mga tropa sa malupit na mga kondisyon ng modernong labanan at mga operasyon, upang bumuo sa kanila ng isang kahandaan na matigas ang ulo. malampasan ang lahat ng mga paghihirap ng digmaan. Ang batayan para sa pagtaas ng kahandaan sa labanan ng mga tropa ay ilagay, una sa lahat, ang edukasyong militar, ang personal na halimbawa ng kumander, at ang buong-buong pagpapalakas ng pagkakaisa ng utos. Sa kasamaang palad, ang kilalang thesis: "Turuan lamang ang mga tropa kung ano ang kailangan sa digmaan at tulad ng ginagawa sa digmaan" ay inilagay nang huli, dahil. ilang buwan na lang ang natitira bago ang digmaan, at maraming bagay ang kailangang itama.
Sa proseso ng pagpapatupad ng mga gawaing iniharap, ang kanilang pangunahing suporta ay mahina: ang mga tropa ay kulang sa mahahalagang dokumento ng regulasyon (Combat and Field Manuals), ang pag-unlad kung saan sa huling anyo nito ay hindi nakumpleto sa pagsisimula ng digmaan. Ang pagsasanay ng isang solong manlalaban at mga taktikal na yunit ay nagpatuloy ayon sa mga lumang charter noong kalagitnaan ng 30s. Ang karanasan ng digmaang Sobyet-Finnish, pakikipaglaban sa lugar ng ilog. Khalkhin Gol, ang mga operasyon ng Ikalawang Digmaang Pandaigdig ay hindi ganap na pangkalahatan at hindi malawakang ginagamit sa mga tropa. Ang mga materyales ng Disyembre (1940) na pinalawig na pagpupulong ng senior command staff, kung saan ang mga problema sa pag-oorganisa at pagsasagawa ng mga operational-strategic na operasyon ay tinalakay, ay hindi nai-publish kahit na sa closed press at, samakatuwid, ay hindi naging pag-aari ng malawak na hanay ng mga kawani ng command at maging sa kapaligiran ng pagtuturo ng mga akademya ng militar, kung saan maaari silang maging isang napakahalagang materyal na pang-edukasyon at nagbibigay-malay. Ang ganitong pagkakalapit ng militar-makasaysayang at pananaliksik-teoretikal na gawain ay hindi maaaring maging kapaki-pakinabang para sa pagsasanay ng mga tropa.
Sa maikling panahon pagkatapos ng pagtatapos ng digmaang Sobyet-Finnish, ang mga tagumpay sa pagsasanay sa sunog ng mga tropa ay napakahinhin. Ayon sa General Staff, sa panahon ng inspeksyon ng taglagas noong 1940, ang ilang mga yunit at pormasyon lamang ang nakatanggap ng positibong pagtatasa. Sa Western Special Military District, sa 54 na mga yunit na nasubok, 3 lamang ang nakatanggap ng positibong pagtatasa, sa Leningrad Military District, sa 30 na mga yunit na nasubok, 5 lamang, sa Volga at Ural Districts, mula sa 33 na mga yunit, ang mga misyon ng sunog ay matagumpay na natapos lamang noong 9. “Karamihan sa mga commanding staff, - sinabi ng pamunuan ng General Staff na hindi ito isang halimbawa para sa isang mandirigma sa kakayahang humawak ng mga armas. Sa pagsasanay sa sunog ng mga mandirigma at yunit, pinapayagan ang iba't ibang indulhensiya at kaluwagan. Ang mga mababang rate ay nasa anti-aircraft artilery, Air Force at iba pang sangay ng militar.
Ang isang tampok ng pag-deploy ng hukbo bilang isang resulta ng paglala ng internasyonal na sitwasyon ay ang hindi kahandaan ng maraming mga hakbang sa organisasyong militar.
Bilang bahagi ng German Wehrmacht sa bisperas ng pag-atake sa USSR, ang mga pinakabatang sundalo ay mga conscript noong 1940, at ang mga rekrut noong 1941 ay unang pumasok sa reserba. Sa Pulang Hukbo, ang mga tinawag mula sa pambansang ekonomiya noong tagsibol ng 1941 ay agad na ipinadala sa mga ranggo. Kabilang sa mga tropa ng mga distrito ng militar sa hangganan, ang mga sundalo ng unang taon ng serbisyo ay umabot sa humigit-kumulang 2/3 ng kabuuang bilang. Marami sa mga conscripts ang hindi man lang nagkaroon ng panahon para manumpa ng militar bago magsimula ang digmaan.
Maramihang pagtaas sa laki ng hukbo noong 1938-1941. nagsiwalat ng hindi kahandaan ng pamunuan ng People's Commissariat of Defense para sa materyal at organisasyonal na pag-aayos ng mga bagong contingent, para sa organisasyon ng kanilang pagsasanay, pati na rin para sa tamang supply ng mga uniporme, ang paglikha ng isang apartment at barracks fund, ang probisyon ng sanitary at hygienic na kagamitan, mga serbisyong pangkultura, pang-edukasyon at palakasan, mga pasilidad sa imbakan, at isang base ng pagkukumpuni.
Kung ang pagsasanay ng Wehrmacht sa Germany ay nakikilala sa pamamagitan ng maximum na pagkakaroon ng mga lugar ng pagsasanay, kumplikadong mga simulator at iba pang mga aparato na nagsisiguro ng mataas na pagsasanay ng parehong mga regular na sundalo at storekeeper, kung gayon sa Red Army ang kagamitan na may mga kagamitan sa pagsasanay at simulator sa maraming mga yunit ay ginawa. hindi hihigit sa 15%. Commander ng 6th Army I.N. Muzychenko nabanggit: "Ang pagsasanay ng pagbibigay ng mga benepisyo sa isang sentralisadong paraan ay hindi nabigyang-katwiran ang sarili nito, ang mga yunit ay walang natatanggap." Ang pinuno ng Main Armored Directorate ng Red Army, Ya.N. Fedorenko, ay nagsabi tungkol sa mga pagsasanay sa tangke: "Inilagay mo ang tangke sa reconnaissance, dadaan ito sa kagubatan, latian, lalabas ang mga tripulante at hindi alam kung saan ang timog ay, kung saan ang hilaga ay. Ang mga tauhan ay talagang walang mga mapa." Maraming mga driver ang mayroon lamang 1.5-2 oras ng pagsasanay sa pagmamaneho ng mga tangke. Ang mga maliliit na pagsalakay, lalo na sa mga bagong uri ng sasakyan, ay nagkaroon ng maraming crew sa Air Force. Sa aviation, dahil sa kakulangan ng barracks, karamihan sa mga piloto ay nanirahan kasama ang kanilang mga pamilya sa mga pribadong apartment sa isang malaking distansya mula sa mga paliparan. Sa panahon ng pagsasanay, kulang pa sa papel ang mga tropa: ang mga iskedyul ng kumpanya ay kailangang isulat alinman sa mga pahayagan o sa likod ng mga target na papel. Ang makabuluhang pinsala sa labanan at pagsasanay sa pagpapatakbo ay sanhi ng sistematikong detatsment ng isang malaking bahagi ng mga tauhan para sa gawaing bahay, pag-escort at proteksyon ng mga kargamento, tungkulin ng bantay, pandiwang pantulong at gawaing konstruksyon, atbp.
Ang pagiging epektibo ng pagsasanay sa labanan ay higit na nakasalalay sa logistik ng mga tropa. Gayunpaman, dahil sa pangkalahatang mababang antas ng kagalingan ng mga tao at hindi produktibong mga gastos sa maraming sektor ng pambansang ekonomiya, ang mga kondisyong panlipunan ng serbisyo militar ng mga conscripts sa pagtatapos ng 30s, tulad ng dati, ay nahuli nang malayo sa antas. ng karamihan sa mga hukbong Europeo. Sa sistema ng pag-unlad ng militar, sa pamamahagi ng mga materyal at pinansiyal na mapagkukunan, ang mga isyu ng armament at kagamitan (ang "elemento ng labanan" ng hukbo) ay nauna pa rin, habang ang mga gastos sa pagpapanatili ng isang sundalo, para sa kanyang mga pangangailangan sa lipunan at tahanan. ay hindi gaanong gaanong porsyento at palaging nabawasan.
Kung ang mga gastos ng unang repormang militar ng 1923-1926. ay kinakalkula sa 1660 milyong rubles, pagkatapos ay ang reporma ng 1937-1941. humingi ng mga paglalaan sa unang yugto - 62.4 bilyong rubles, at sa pangalawang yugto (sa pag-unlad) - 92.3 bilyong rubles. Sa pangkalahatan, ang mga gastos ng repormang ito ay umabot sa 154.7 bilyong rubles. Ang pagkakaiba sa mga gastos ay napakalaki, ngunit sa kurso ng huling reporma, ang mga pondo ay inilaan para sa mga pangangailangang panlipunan (sa mga tuntunin ng bahagi ng kabuuang badyet ng militar) ng 10% na mas mababa kaysa noong 1920s.
Sa simula ng 40s. Ang Pulang Hukbo ay may kuwartel at stock ng pabahay na humigit-kumulang 13.5 milyong metro kuwadrado. m (ito ay 3 beses na higit pa kaysa noong kalagitnaan ng 20s). Ngunit sa parehong oras, sa tagsibol ng 1941, ang mga lumang pre-rebolusyonaryong pamantayan ng living space bawat tao (hanggang sa 1.5 sq. M.) ay talagang nanatili upang mapaunlakan ang mga tauhan ng mga tropa sa kuwartel.
Ang halaga ng pagpapanatili ng hukbo sa mga terminong panlipunan at lokal ay nanatili sa pinakamababang antas. Para sa isang sundalo bawat buwan ayon sa mga pamantayan ng 1939-1940. inilabas: para sa kasalukuyang mga gastos sa sambahayan - 3 rubles. 16 kopecks, paliguan at mga gastos sa paglalaba - 4 na rubles. 88 kopecks, postal at telegraph - 23 kopecks, ang mga gastos para sa pagsasanay sa labanan ay nabawasan ng 50%. Ang suplay ng pagkain ng mga tauhan ng militar noong 1939 ay pinag-iba ng 14 na rasyon. Kasabay nito, ang calorie na nilalaman ng pangunahing rasyon na may kaugnayan sa 1925 ay nadagdagan lamang ng 200 calories. Ang serbisyong pangkalusugan ay nasira.
Ang nilalaman ng pananalapi ng mga sundalo ng Pulang Hukbo, lalo na ang mga pribado at junior na opisyal, ay lubhang naiiba sa mga dayuhang hukbo. Ang mga suweldo ay tinutukoy depende sa mga posisyon at uri ng mga tropa. Ang mas mataas na suweldo ay inilarawan sa mga teknikal na sangay ng militar, ang pinakamababa - sa infantry at cavalry. Ang mga karagdagang pagbabayad ay ipinakilala din: kampo, para sa parachuting, diving, per diem at pera sa apartment, mga allowance sa teritoryo, atbp. Ngunit walang mga pagbabayad na ibinigay para sa pakikilahok sa labanan. Ang gayong kawalang-interes sa mga mandirigma na walang pag-iimbot na nagtiis sa mga paghihirap ng buhay sa larangan, na hindi umalis sa larangan ng digmaan sa loob ng ilang linggo, at kung minsan ay buwan (Khasan, Khalkhin-Gol, digmaang Finnish), na inilalantad ang kanilang buhay sa mortal na panganib, ay simpleng imoral *.
Talamak na pagwawalang-bahala sa panlipunang imprastraktura ng hukbo, pagmamaliit at pagkaantala sa pagsasaalang-alang at paghahanda sa panig militar-sosyal ng buhay ng mga tropa sa konteksto ng pangkalahatang sitwasyong pampulitika sa bansa, malawakang talamak na panunupil, takot, takot, at pangkalahatan. hindi maaaring maapektuhan ng hinala ang antas ng disiplina ng militar at kakayahan sa pakikipaglaban ng hukbo.
Ang pinuno ng Political Directorate ng Red Army, P.A. Smirnov, noong 1937, sa isang pagpupulong ng mga manggagawang pampulitika, ay pinilit na aminin na ang bilang ng mga insidente, pagpapakamatay, pagputol ng mga tao, aksidente at iba pang matinding paglabag sa disiplina sa mga tropa. ay napakahusay na sinisira nito ang mismong pundasyon ng kapangyarihang militar. Sa apat na buwan lamang ng 1937, 400,000 mga paglabag sa disiplina ang ginawa sa mga tropa. Kung ikukumpara sa unang quarter ng 1937, sa ikalawang quarter ang bilang ng mga pagpapakamatay at pagtatangkang pagpapakamatay sa distrito ng militar ng Leningrad ay tumaas ng halos 27%, sa distrito ng Belorussian - ng 40%, sa Kiev - ng 50%, sa Kharkov ng 150 %, sa Black Sea fleet - ng 133%, sa Pacific Fleet - ng 200%.
Ang rate ng aksidente sa aviation at teknikal na mga tropa ay lumago. Ayon sa O.F. Suvenirova, sa loob lamang ng dalawa at kalahating buwan ng 1938, 41 na aksidente at 55 na aksidente ang naganap sa Air Force, kung saan 95 katao ang namatay at nasugatan. Sa kabuuan, sa kurso ng nakaplanong pagsasanay sa labanan noong 1938 sa Pulang Hukbo, bilang resulta ng mga emerhensiya, higit sa 4 na libong sundalo at kumander ang napatay o nasugatan. Noong Disyembre 1938, napilitan ang People's Commissar of Defense na mag-isyu ng isang espesyal na utos "Sa paglaban sa pagkalasing sa Pulang Hukbo."
Pagkatapos ng digmaang Sobyet-Finnish, ang mga isyu ng pagtatatag ng mahigpit na disiplina militar ay naging partikular na talamak. Noong Hunyo 1940, ang utos ng People's Commissar of Defense "Sa pag-aalis ng mga kabalbalan at ang pagtatatag ng isang malupit na rehimen sa mga guardhouse" ay inilabas, noong Hulyo ang Decree ng Presidium ng Supreme Council "Sa kriminal na pananagutan para sa hindi awtorisadong pagliban at desertion" ay pinagtibay. Para sa mga pagkakasala na ito, ang mga sundalo at foremen, sa pamamagitan ng desisyon ng Military Tribunal, ay sinentensiyahan ng pagkakulong mula 3 buwan hanggang 2 taon na may sentensiya sa mga bagong likhang batalyon ng pagdidisiplina. Ang hindi awtorisadong pagliban ng higit sa isang araw ay itinuturing na desertion at pinarusahan ng pagkakulong ng 5-10 taon, at sa panahon ng digmaan sa pamamagitan ng pagbitay.
Noong Oktubre 1940, sa halip na ang mga hindi na ginagamit, ang bagong Disciplinary Charter at ang Charter ng Internal Service ay ipinakilala, na naglaan para sa ibang sistema ng relasyon sa pagitan ng superior at subordinate, senior at junior, na mas katangian ng kapaligiran ng hukbo. Ang teksto ng bagong panunumpa ng militar ay pinagtibay. Ang mga ritwal tulad ng mga pagbati sa hanay at wala sa pormasyon ay ipinakilala, mas binigyang pansin ang hitsura ng mga tauhan ng militar at ang pagsusuot ng mga uniporme ng militar, ang pagsasanay ng pampublikong pagsusuri ng mga personal na file ng mga kumander ay inalis, at ang mga reklamo ay isinampa sa utos. Ang mga ranggo ng heneral at admiral ay itinatag, pati na rin ang mga ranggo ng sarhento para sa mga junior officer. Ang responsibilidad para sa gawaing pampulitika at pang-edukasyon kasama ang mga tauhan ay itinalaga sa katulong na kumander para sa mga gawaing pampulitika (sa halip na ang mga inalis na komisyoner).
Ang pagpapabuti ng batas militar, mga pormang pang-organisasyon ng militar, at pagtataas ng mga kinakailangan para sa mga pamantayan ng serbisyo militar ay isang mahalagang bahagi ng mga reporma na naglalayong palakasin ang disiplina at pagiging epektibo ng labanan ng mga tropa, at puksain ang mga malisyosong paglabag sa mga pamantayan ng buhay hukbo. Gayunpaman, ang katotohanan ng hukbong panlipunan ay naging mas mahirap sa katunayan, upang ito ay mabago at mapabuti nang walang tiyak na moral at espirituwal na klima. Sa hanay ng mga kumander, ang dominanteng lugar ay inookupahan ng mga batang kadre na may 1-2 taong karanasan sa komand o tinawag lamang mula sa reserba. Wala silang karanasan sa impluwensyang pang-edukasyon sa mga nasasakupan, o opisyal na awtoridad, hilig sila sa pagsasanay sa pagdidisiplina, sa mga puwersang administratibo at walang pinipiling mga hakbang, kung minsan sa arbitrariness.
Matapos ang pag-ampon ng bagong Disciplinary Rules, nagkaroon ng matinding pagtalon sa paggamit ng pag-atake, at ang mga manggagawang pampulitika ay lumahok din sa perversion ng disiplina na kasanayan * . Sa pagpupulong noong Disyembre ng 1940, binanggit ng Heneral ng Army K.A. Meretskov ang katotohanan na ang opisyal ng pulitika ng isa sa mga yunit ay "nagsimulang ipaliwanag na ngayon maaari mong talunin ang isang sundalo ng Red Army sa anumang bagay, kahit na itinuro - gamit ang isang crowbar, isang palakol, atbp.” Corps Commissar N.N. Iniulat ni Vashugin na sa isa sa mga dibisyon ay inutusan ng komandante ang kanyang mga subordinate na foremen sa ganitong paraan: "Gumamit ng lakas ng armas, kung hindi, ikaw mismo ang sasagot." Ang mga junior commander ay inutusan: "Nakikita mo na ang kama ay hindi napuno, tawagan ang sundalong ito ng Pulang Hukbo at ibigay ito sa mga ngipin." Ang mga kaso ng masaker at pag-atake ay lalong lumaganap, na kadalasang nagiging sanhi ng desertion, hindi awtorisadong pagliban, pagpapakamatay, pagputol at pinsala sa mga tauhan ng militar, aksidente, kalamidad, atbp. (Talahanayan 7).
1940 Deputy People's Commissar of Defense I.I. Sinabi ni Proskurov: "Gaano man kahirap ito, dapat kong sabihin nang tapat na walang ganoong kaluwagan at mababang antas ng disiplina sa alinmang hukbong tulad natin."
Ang isang mahalagang papel sa pagpapabuti ng organisasyon, labanan at moral na pagsasanay ng mga tropa ay itinalaga sa mga aktibidad ng Pangunahing Direktor ng Political Propaganda at Agitasi at mga katawan nito sa mga tropa. Gayunpaman, ang mga unang yugto ng reporma ay nailalarawan sa pamamagitan ng isang mahina at tamad na bilis ng muling pagsasaayos ng gawain ng mga ahensyang pampulitika, na nakatuon sa pakikipag-ugnayan sa sistema ng NKVD, pag-iipon ng mga nauugnay na ulat at "mga senyales" sa mga suspek. Ang istilo ng trabaho ng mga ahensyang pampulitika at mga organisasyon ng partido ay hindi nagbago nang malaki sa loob ng mahabang panahon, na patuloy na nauukol sa mga pamamaraan at pamamaraan ng pagtuligsa sa gabinete-deklaratibo at direktiba-pag-uulat-pagtulig, na nagpapakita ng isang paghihiwalay mula sa mga kagyat na pangangailangan ng mga tauhan ng Pulang Hukbo . Kaya, sa 234 na yunit ng Odessa Military District, isang taon bago ang digmaan, walang mga watawat ng labanan, at hindi ito nag-abala sa mga pinuno ng militar-pampulitika. Ang pangunahing impetus para sa muling pagsasaayos ng gawaing pampulitika at pang-edukasyon ay madalas na nagmula sa ibaba. "Ang banner ay ang dambana ng militar ng yunit," ang ulat ng isang miyembro ng Military Council ng Odessa Military District A.F. Kolobyakov. - Nagsumite kami ng may-katuturang impormasyon sa Pangkalahatang Staff. Ngunit hindi naresolba ang usapin. Ang isyung ito ay kailangang isulong nang mabilis.” Ang parehong matalim na itinaas sa mga tropa ay mga katanungan tungkol sa pagpapatuloy ng mga tradisyon ng militar. "Distrito ng militar ng Odessa," sabi ni A.F. Kolobyakov, ay mayaman sa mga dibisyon, mga pormasyon na may isang mahusay na makasaysayang nakaraan, mahusay na mga tradisyon: Perekop, Irkutsk, Chapaev, mga dibisyon ng Taman at isang bilang ng iba pang mga yunit. At sa gayon, sa pamamagitan ng espesyal na utos, sinuri namin at pinagsama-sama ang isang kasaysayan, sa pamamagitan ng mga utos mula sa distrito ay itinatag namin ang taunang mga pista opisyal ng mga yunit, kung saan ang mga yunit ay maaaring kumuha ng stock at turuan ang mga mandirigma, upang ang manlalaban ay ituring na isang karangalan na maglingkod. sa unit niya.
Sa pagtatapos ng 1940, pinamamahalaang ng Political Directorate ng Red Army na mas malinaw na mabalangkas ang mga gawain ng gawaing pang-edukasyon sa mga tropa, na inilalapit ito sa manlalaban. Ang isang kumpanya, baterya, iskwadron, iskwadron ay pinili bilang sentro ng partido-pampulitika, propaganda, mga aktibidad na pang-edukasyon. Dito nagsimula silang magtalaga ng magkasanib na mga pangkat ng propaganda, magsagawa ng mga seminar sa propaganda, at mag-organisa ng mga siklo ng mga lektura sa kasaysayan ng militar. Sa kauna-unahang pagkakataon, ang mga kahilingan ay iniharap na talikuran ang mapayapang tono at kasiyahan sa propaganda at pagkabalisa, maliitin ang mga pwersa ng isang potensyal na kaaway, mahinhin na tasahin ang mga pwersa ng Pulang Hukbo, pagbutihin ang pakikipagtulungan sa mga mandirigma na hindi Ruso na nasyonalidad, kung saan mayroong ay paghihiwalay, isang pagpapakita ng damdaming nasyonalista o sovinismo ng dakilang kapangyarihan. Sa utos ng People's Commissar of Defense para sa panahon ng taglamig ng 1941, mabigat na sinabi na ang tagumpay sa digmaan ay sa huli ay tinutukoy ng moral na lakas ng mga sundalo, ang kanilang mga kasanayan sa pakikipaglaban at ang pagkakaroon ng mga modernong teknikal na paraan.
Dapat pansinin na pagkatapos ng pagtatapos ng Soviet-German Non-Aggression Pact ng 1939, ang gawaing pang-edukasyon sa politika sa hukbo ay naganap sa mahirap at magkasalungat na mga kondisyon. Ang estado ng pampublikong kamalayan, ang tono nito, ang nangingibabaw na cliché tungkol sa hindi masusugatan na kapangyarihan ng USSR, na sadyang ipinakilala at nilinang sa mga tao, ay hindi maaaring makaimpluwensya sa gawaing pampulitika sa hukbo. Ang pakiramdam ng paparating na panganib at ang pangangailangan para sa pagbabantay ay inalis mula sa populasyon at hukbo. Ang sitwasyong ito sa lipunan ay binanggit na may partikular na pag-aalala ng Pangunahing Direktor ng Propaganda Pampulitika sa isang saradong liham sa Komite Sentral ng All-Union Communist Party of Bolsheviks na may petsang Pebrero 22, 1941. tayo, ay matagumpay na maglalakbay sa pamamagitan ng mga kaaway na bansa,” ang sabi ng sulat. - Hindi nilinang sa populasyon na ang isang modernong digmaan ay mangangailangan ng isang napakalaking strain sa mga materyal na yaman ng bansa at isang mataas na pagtitiis ng mga taong Sobyet. Walang matino na pagtatasa ng mga pwersa ng Pulang Hukbo. Nang walang anumang kahulugan ng proporsyon, ang mga epithets ay ibinubuhos: "dakila at hindi magagapi", "lahat na mapangwasak na kapangyarihan", "ang pinaka-malikhain, disiplinadong hukbo ng mga bayani", atbp. Ang lahat ng ito ay nagbubunga ng pagmamataas, kasiyahan, pagmamaliit sa mga paghihirap ng digmaan, nagpapababa ng pagbabantay at kahandaang itaboy ang kaaway.
Sa impormasyon ng pahayagan at radyo, ayon sa pagtatasa ng Pangunahing Direktor ng Propaganda, ang paglilingkod sa hukbo ay kapansin-pansing ginawang ideyal bilang diumano'y simple at madali, ito ay mahinang isiniwalat na ang armadong pwersa ay isang malupit na paaralan ng pagsasanay sa labanan, kung saan ang isa ay may upang matiis ang mga paghihirap at kawalan ng isang sitwasyon ng labanan at, upang makamit ang mahusay na tagumpay sa pagsasanay sa labanan, kailangan mong magtrabaho nang husto at masipag. Ang Komsomol, ang paaralan sa trabaho sa mga kabataan ay higit na naglalayong sa club-type entertainment. Ang teatro, sinehan, at panitikan ay higit na naglalarawan sa kabayanihan ng digmaang sibil, na malayo sa kalikasan ng modernong armadong pakikibaka. Sa isang bilang ng mga pambansang republika, umatras sila mula sa pagtuturo ng wikang Ruso sa mga pre-conscripts bilang isang mahalagang aspeto ng gawaing pagtatanggol.
Kinakatawan ni Osoaviakhim ang isa sa mga pampublikong organisasyong masa na nakikibahagi sa pre-conscription military training ng mga kabataan. Noong Mayo 1941, siya ay may bilang na 13 milyong katao sa kanyang hanay. (mula sa mga mag-aaral hanggang sa mga mag-aaral, mga kabataang manggagawa at mga kolektibong magsasaka). Siyempre, mahirap masakop ang gayong masa ng mga kabataan na may partikular na pagsasanay sa militar, maliban sa pag-aayos ng paghahatid ng mga pamantayan para sa TRP, PVCO, Voroshilov Strelka (pagbaril mula sa isang maliit na kalibre ng rifle). Sa ilalim ng presyon ng malupit na mga pangyayari, binago ng Central Council of Osoaviakhim noong Agosto 1940 ang sistema ng pagsasanay sa militar sa mga istruktura nito. Ang mga bagong sentro ng pagsasanay, club at paaralan ay nagsimulang magkaroon ng hugis - mga shooters, cavalrymen, paratroopers, signalmen. Humigit-kumulang 2.5 milyong katao mula sa mga miyembro ng Osoaviakhim ang naakit sa pagsasanay sa mga espesyalidad ng militar sa umiiral na medyo mahina na pang-edukasyon at teknikal na base, kahit na hindi lahat sila ay may oras upang magsimulang mag-aral sa simula ng digmaan.
Sa pangkalahatan, sa buong panahon ng pagkakaroon ng Osoaviakhim, noong Hunyo 1941, sinanay niya ang humigit-kumulang 400 libong mga espesyalista sa militar: mga reserbang piloto, paratrooper, glider pilot, mekaniko ng sasakyang panghimpapawid, motorista, motorsiklista, signalmen, isang bilang ng mga espesyalista ng Navy. Ngunit hindi posible na makamit ang isang malawak na kumbinasyon ng estado at pampublikong mga anyo ng mass preliminary military training ng mga kabataan at ang paglikha ng kinakailangang mataas na kalidad na reserbang reserba para sa serbisyo militar; samakatuwid, sa simula ng digmaan, kinakailangan na agarang gumamit sa sistema ng Vsevobuch.
Ang pinakamahusay na mga gawa ng mga manunulat ng Sobyet, playwright, makata, artista, cinematographer, publicist, ang paglikha ng mga pelikula tungkol sa mga natitirang Russian commander at naval commander ay higit na nag-ambag sa patriotikong edukasyon ng populasyon at mga tauhan ng militar. Ang lehitimong pagmamalaki sa mga dakilang nagawa ng mga tao sa pagpapaunlad ng makapangyarihang baseng industriyal ng USSR ay may malaking papel sa pagpapataas ng moral na kamalayan sa sarili ng mga sundalong Sobyet.
Ang mga panunupil at pang-araw-araw na pangangasiwa ng NKVD ay hindi maaaring hadlangan ang mga layunin na kinakailangan ng buhay, ang pagtataguyod ng mga dalubhasa, masigla, propesyonal na karampatang mga kumander at mga pinunong militar na may kakayahang labanan ang mabigat na kaaway sa paparating na mabangis na pakikibaka. Mula lamang sa mga dingding ng Academy of the General Staff, A.M. Vasilevsky, N.F. Vatutin, A.I. Antonov, A.A. Grechko, S.M. Shtemenko, M.I. .Kazakov, I.Kh.Bagramyan, V.V.Kurasov, L.A.Govorov, M.V.Zakharov at many iba pang mga heneral mga opisyal na naging natatanging kumander ng Great Patriotic War.
Mga reporma sa militar noong 20s - 30s. ay isinasagawa sa mga kondisyon ng pagtaas ng dinamika sa pag-unlad ng pambansang ekonomiya at lipunan. Ang una sa mga repormang ito ay tumagal ng humigit-kumulang tatlo o apat na taon, ang pangalawa sa limang taon na inaasahang ginamit sa loob ng tatlo at kalahating taon, at ito ay naantala dahil sa pagsiklab ng digmaan. Ang bawat isa sa kanila ay may tiyak na target na oryentasyon ng paglipat mula sa isang yugto ng konstruksyon ng militar patungo sa isa pa, na may husay na naiiba mula sa nauna. Ang repormasyon ng hukbo noong 1938 at ang unang kalahati ng 1941 ay nailalarawan sa mga pinakadakilang kontradiksyon, pangunahin dahil sa malawakang panunupil at ang kanilang mga kahihinatnan, mga pamamaraang suhetibista sa paglutas ng maraming problema sa organisasyong panlipunan at militar.
Ang isang reporma ay nahiwalay sa isa pa ng hindi hihigit sa 12 taon. Ang panahon ay napakaikli, kung saan ang bansa, na halos hindi naibalik ang wasak na ekonomiya, ay nagsimula lamang, sa malaking halaga, upang lumipat sa isang pagtaas sa pag-unlad nito. Ang mga makabuluhang pagbabago sa pagtatayo ng militar, na nagpapatuloy mula sa pangangailangang agarang palakasin ang kakayahan sa pagtatanggol ng estado, ay naglalagay ng mabigat na presyon sa lipunan at pamantayan ng pamumuhay nito. Napakahirap na pagtagumpayan ang kamangmangan ng mga contingent na na-draft sa hukbo at ang pagpapabuti ng kanilang edukasyon, kahit hanggang ika-4 na antas ng elementarya. Ang mabilis na pag-unlad sa larangan ng mga armas at kagamitang militar ay kinakailangan para sa pag-unlad nito mula sa mga tauhan ng tropa ng isang mas mataas na antas ng edukasyon, pati na rin ang kakayahang magtiis ng mataas na pisikal na pagkarga. Ang kakulangan ng kinakailangang antas ng teknikal na kultura at edukasyon sa mga kabataan ay nagpilit sa kanila na magkaroon ng mahabang panahon ng paglilingkod sa hukbo (3-5 taon) na may paghihiwalay sa pamilya at produksyon. Isang mahalagang panlipunang prinsipyo - ang maingat at patuloy na akumulasyon ng intelektwal at pisikal na potensyal ng mga tao, sa maraming kadahilanan, ay hindi aktwal na naobserbahan.
Kapag binabasa ang mga talumpati ng mga pinuno ng departamento ng militar at mga partido-pampulitika na katawan sa loob ng mga dekada, mahirap hanapin sa kanila kahit na ang isang katamtamang layunin na pagsusuri ng estado ng panlipunan, moral at moral na globo sa hukbo. Kung naglalaman ang mga ito ng mga pagtatasa ng moral at pampulitikang kalikasan, ito ay pangunahing nababahala sa komposisyon ng klase, partido at Komsomol stratum, antas ng edukasyong militar, pagkakaroon ng mga aklatan, club, teatro, pag-install ng pelikula sa hukbo, ang bilang ng mga pahayagan at mga magasing inilathala. Para sa lahat ng kahalagahan ng impormasyong ito, kulang sila sa pinakamahalagang sangkap - isang mandirigma ng tao kasama ang kanyang espirituwal na mundo, ang estado kung saan nagsisilbing isang mahalagang tagapagpahiwatig ng kapangyarihan ng armadong pwersa.
Ang mga iniisip, adhikain, kagalakan at kalungkutan ng sundalo, pag-asa, ang espirituwal at pisikal na pag-iral lamang ng isang mandirigma, ang kasiyahan sa kanyang pinakamahalagang pangangailangan ay hindi isinasaalang-alang, sila ay pinatahimik lamang. Ang isang lalaking mandirigma, tagapagtanggol ng lupang tinubuan ay namuhay nang may mga pangako, kadalasang hindi totoo at hindi matutupad. Ang kasiyahan sa mga pangangailangan para sa pag-aayos ng imprastraktura panlipunan ng militar ay isinagawa batay sa natitirang prinsipyo. Ang isang maliit na bahagi ay inilaan mula sa badyet ng militar para sa larangang ito, at kahit na ang mga pondong ito ay literal na "na-knock out" mula sa mga pambansang sektor ng ekonomiya nang may matinding pagsisikap.
Ang ganitong gawain sa huli ay humantong sa talamak na pagkaatrasado ng seguridad panlipunan ng hukbo kung ihahambing sa mabilis na saturation nito sa mga modernong kagamitang militar. Ito ay nabigyang-katwiran ng "hindi mapagpanggap", "hindi hinihingi", "super-tolerance" ng sundalo at opisyal ng Sobyet, na di-umano'y katangian ng mismong kalikasan ng kanilang buhay sa kampo ng militar, na nakaugat sa mga tradisyong likas sa mga mamamayang Ruso.
Ang isang mahalagang, panlipunang makabuluhang salik sa buhay ng isang sundalo ay palaging ang kanyang draft sa hukbo. Sa lahat ng kanyang mga pagtatangka na bigyan ang conscription ng isang bahaghari na halo, hindi niya mapawi ang tumatawag, napakabata pa, sa pinakamabigat na pasanin sa isip: paghihiwalay sa pamilya, mga kaibigan, mga kasama, minamahal na babae, mula sa kanyang mga katutubong lugar kung saan siya lumaki at tumanda. , isang pakiramdam ng hindi pangkaraniwan at kawalan ng katiyakan ng serbisyo sa hinaharap at iba pang mga subtleties ng pag-iisip ng tao. At sa tabi niya mismo - isang magkakaibang komunidad ng mga kabataang lalaki na tulad niya, ang kaguluhan ng mga istasyon ng pagre-recruit, malayo sa kaginhawaan ng tahanan, hindi komportable na transportasyon ng echelon, malupit at kung minsan ay bastos na pagtrato sa mga kumander at iba pang "charms" ng paunang yugto ng buhay militar. Ang lahat ng ito ay agad na nahulog sa conscript, sa kanyang marupok pa, malayo sa nabuong kalikasan.
Ang pinakamahalagang aral ng karanasan sa kasaysayan ay ang pangangailangang mag-isip tungkol sa kung paano palambutin at pabilisin ang proseso ng pag-aangkop, ang kakayahang umangkop ng mga kabataang lalaki sa edad ng militar sa isang paraan ng pamumuhay at aktibidad na lubhang naiiba sa kanilang karaniwang paraan ng pamumuhay.
Ang hindi gaanong mahirap para sa mga kabataan ay ang proseso ng kabaligtaran na kalikasan - demobilisasyon at pagpapaalis mula sa hukbo. Hindi lihim na matagal na tayong may simplistic na saloobin sa mga demobilized na sundalo: binigyan sila ng severance pay, isang set ng mga uniporme ng militar, isang libreng tiket para maglakbay patungo sa kanilang tinitirhan, ngunit madalas nilang nakalimutang magsabi ng magandang pamamaalam sa sila. At muli ay dumating para sa binata, kahit na siya ay matured, matalim na pagbabago sa kapalaran, ang kawalan ng katiyakan ng hinaharap. Malinaw na ang estado at lipunan ay tinatawagan na magpakita ng pinakamataas na partisipasyon, pangangalaga at atensyon sa pagtiyak ng mga karapatan at kagalingan ng mga taong dumating mula sa hukbo, na tumupad sa kanilang civic na tungkulin upang matiyak ang mga interes at seguridad ng Inang bayan.
Ang karanasan ng mga reporma sa militar sa panahon ng interwar ay nagpapakita na ang pagpapanatili ng isang matatag na moral ng mga tauhan ng hukbo sa isang makabuluhang lawak ay nakasalalay sa kung paano nila pinangangalagaan ang isang serviceman ng anumang ranggo, upang siya ay sigurado, kapag siya ay umalis sa hukbo, na siya ay palaging may sapat at matatag na pagbibigay ng trabaho, ilang mga benepisyo, ang posibilidad ng muling pagsasanay, atbp. Marami nang nagawa sa lugar na ito, maraming mga kautusan at batas ang pinagtibay, ngunit sa pagsasagawa ay hindi lahat ng mga ito ay ganap na naipatupad.
Sa modernong mga kondisyon, tulad ng nalalaman, ang pangangailangan para sa isang repormang militar ay lumitaw nang matagal na ang nakalipas. Gaya noong unang panahon, maraming tradisyunal na problema ang muling lumitaw: sa isang banda, ang hukbo ay dapat na hindi gaanong pabigat hangga't maaari para sa estado; sa kabilang banda, may kakayahang protektahan ang bansa; at sa pangatlong panig - gamit sa lipunan, na may mga elemento ng isang malakas na ligal na proteksyon ng isang serviceman sa hinaharap. Hindi tulad ng mga nakaraang reporma sa militar, ang mga modernong pagbabago sa hukbo ay napipilitang maganap sa hindi pangkaraniwang mga kondisyon ng isang hindi balanse, hindi matatag na ekonomiya. Ang lahat ng ito ay nagpapataw ng isang espesyal na responsibilidad sa paggawa ng desisyon, nangangailangan ng kakayahang umangkop at matatag na pagkakapare-pareho sa pagpapatupad ng repormang militar. Ang konseptwal na oryentasyon ng paglipat ng hukbo sa iba pang mga parameter ng husay ng pag-unlad ay karaniwang nagdudulot ng suporta at pag-apruba (bagaman mayroong iba, kahit na matinding pananaw), ngunit ang pag-prioritize sa isang serye ng mga problema na lutasin kumpara sa nakaraang karanasan ay nangangailangan, sa aming opinyon, isang radikal na rebisyon.
Sa layunin, ang kasalukuyang sitwasyon ay nagdudulot sa unahan, kasama ang kwalitatibong pagpapabuti ng mga teknikal na paraan ng labanan, ang solusyon ng mga kagyat na problema sa lipunan: pagdadala ng ligal na katayuan ng hukbo sa linya sa mga pagbabagong nagaganap sa lipunan, pagtatatag ng isang nababaluktot na sistema para sa recruitment nito, pagpapabuti ng mga pamantayan ng buhay at aktibidad ng mga tauhan ng militar, paglikha ng isang kanais-nais na kapaligiran sa lipunan (liquidation ng krisis sa pabahay, pagtiyak ng kaligtasan sa kapaligiran, pangangalagang medikal, trabaho, pagpapanatili ng isang epektibong edukasyon, mataas na kultura, ang posibilidad ng pag-master ng mga bagong propesyon, atbp.), pati na rin ang moral at sikolohikal na kasiyahan sa serbisyo. Ang anumang reporma ay hindi maaaring maging bahagi ng isang makitid na bilog ng mga espesyalista; ang pangkalahatang publiko ay tinatawag na lumahok dito, na may ipinag-uutos na pampublikong pagpapalitan ng mga pananaw.
Ang pinakamahalagang bahagi ng mga repormang militar ay ang rearmament ng hukbo at hukbong-dagat. Naapektuhan nito ang mga lugar ng pag-unlad ng mga bagong uri ng mga armas at kagamitang militar, ang kanilang produksyon, na isinasaalang-alang ang mga kakayahan sa ekonomiya ng bansa, pag-unlad at praktikal na paggamit. Ang lahat ng ipinatupad na repormang militar ay halos magkapareho sa kanilang istruktura, prinsipyo, paraan at pamamaraan. Kasabay nito, sa mga tuntunin ng isang bilang ng mga parameter at elemento ng kanilang nilalaman, ang mga partikular na reporma sa militar ay may ilang, at kung minsan ay napaka makabuluhang, pagkakaiba sa bawat isa. Kapag tinutukoy ang pagkakumpleto ng reporma sa militar, bilang isang panuntunan, nagpapatuloy sila mula sa mga pagkakaiba sa pagitan ng kung ano ang naisip sa mga konsepto, programa at ang opisyal na ipinahayag na ipinagbabawal, mga aksyong legal ng estado.
Mga reporma sa militar sa kasaysayan ng Russia
1. Ivan the Terrible - kalagitnaan ng ika-16 na siglo. Mga dahilan: ang pangangailangan na palakasin ang sentralisadong estado ng Russia; Palakasin ang impluwensya nito sa mga interstate affairs sa pamamagitan ng pagtaas ng kapangyarihang militar.
2. Peter the Great (unang quarter ng ika-18 siglo). Mga dahilan: ang pangangailangan na palakasin ang sentralisadong estado ng Russia; Palakasin ang kapangyarihang militar ng estado, alisin ang pagkaatrasado sa ekonomiya at kultura ng Russia; pakikibaka para sa pag-access sa Baltic Sea; kakulangan ng kinakailangang mga insentibo para sa serbisyo.
Nilalaman: lumikha ng isang regular na hukbo at hukbong-dagat; Ang isang pinag-isang sistema ng pagsasanay at edukasyon ng mga tropa ay ipinakilala, ang paglikha ng isang military collegium, ang pagtatatag ng post ng commander in chief, ang pagbubukas ng mga paaralang militar para sa pagsasanay ng mga opisyal; Ipinakilala ang mga ranggo ng militar, itinatag ang mga order at medalya; pagtatayo ng mga istruktura ng pagtatanggol, mga kuta, mga base ng fleet sa mga hangganan; Isang militar-hudisyal na reporma ang isinagawa; organisadong sanitary service.
3. Malyutin - (1862-1874). Mga Dahilan: Pagpapabuti ng sistemang militar ng estado; ang paglago ng mga teknikal na kagamitan ng hukbo; Pag-aalis ng pagkaalipin; pagpapaunlad ng kapital. relasyon.
Nilalaman: Ang recruitment service ay pinalitan ng all-class military service; isang militar-district control system ay nilikha (15 distrito); Muling kagamitan na may mga rifled na maliliit na armas at artilerya; Isang bagong regulasyon sa field command at kontrol ng mga tropa sa panahon ng digmaan at mga bagong regulasyong militar; Isang sistema ng paghahanda ng reserbang reserba ay nilikha; Ang mga paaralang militar at kadete ay itinatag; Nagsagawa ng repormang militar-hudisyal at binuo ang plano ng mobilisasyon para sa bansa.
4. Mga Reporma 1905-1912 Mga Dahilan: Pagkatalo sa digmaan sa Japan noong 1905; Ang pangangailangang muling likhain ang kapangyarihang militar ng estado. Nilalaman: Ang sentralisasyon ng command at kontrol ng militar ay pinalakas, at isang sistema ng recruitment ng teritoryo ay ipinakilala. Ang mga bagong batas at bagong programa para sa mga paaralan ay pinagtibay; Ang bagong departamento ay binago, ang senior command staff ay na-update, ang pinansiyal na sitwasyon ng mga opisyal ay napabuti; Nabawasan ang buhay ng serbisyo; Ang mga bagong sample ng mga sistema ng artilerya ay nilikha, ang mga tropang inhinyero ay pinalakas; ang mga hakbang ay ginawa upang maibalik ang Navy; Ang simula ng mga yunit ng aviation sa hukbo; Tumaas na badyet para sa Kagawaran ng Digmaan.
5. Panahon ng Sobyet (unang kalahati ng ika-20 siglo - 20 taon). Mga dahilan: kahirapan sa ekonomiya ng estado; Kawalan ng kakayahang mapanatili ang isang malaking hukbo; Ang pangangailangan na lumikha ng isang bagong uri ng organisasyong militar.
6. Mga Reporma 1935-1939 Mga Dahilan: Ang tunay na posibilidad na magsimula ng digmaan sa Germany at mga kaalyado nito; Ang pangangailangang reporma ang hukbo at ang pambansang ekonomiya. Nilalaman: Ang paglipat sa sistema ng tauhan ng pagrerekrut ng hukbo ay naisagawa na; Ang laki ng Sandatahang Lakas ay unti-unting nadagdagan - 1035 - 930 libo, 1939 - 1.5 milyon, 1941 - higit sa limang milyon; Isang batas sa unibersal na conscription ang pinagtibay; Ang konseho ng paggawa at pagtatanggol ay inalis, isang komite ng pagtatanggol ay nilikha sa ilalim ng Konseho ng People's Commissars ng USSR; Sa bisperas ng digmaan, 16 na distrito ng militar, 4 na armada at limang flotilla ang nabuo.
7. Pagrereporma sa Sandatahang Lakas noong dekada 60 ng ika-20 siglo. Mga Dahilan: Pangkalahatang rebolusyon sa mga usaping militar ng mga nangungunang bansa sa mundo; Ang mabilis na pag-unlad at pagpapakilala ng mga sandatang nuclear missile sa mga tropa. Nilalaman: Pagbabago sa mga isyu ng diskarte at taktika ng pakikidigma; Nalikha ang Strategic Missile Troops at Bagong Uri ng Troops; Bagong labanan at pangkalahatang mga regulasyon ng militar, mga tagubilin; Ang isang numerical na pagbawas ng Sandatahang Lakas ay naisagawa; Ang instituto ng mga kinatawan para sa mga gawaing pampulitika ay ipinakilala.
8. Hindi natapos na reporma ng 1987-1991 Mga Dahilan: Pagtanggi sa isang malinaw na paghaharap sa mga relasyon sa pagitan ng USSR at USA; Ang pangangailangan upang maiwasan ang isang nuclear catastrophe, ang paglikha ng isang internasyonal na sistema ng seguridad. Nilalaman: Ang paggasta ng militar ng estado ay limitado, ang istraktura ng Sandatahang Lakas ay binago; Binawasan at na-update at pinasigla ang sentral na kagamitan at ang mataas na utos ng Sandatahang Lakas; Isang batas ang pinagtibay sa pagtaas ng mga pensiyon para sa mga servicemen; Ang mga istrukturang pampulitika sa hukbo at hukbong-dagat ay inalis na.
9. Pagrereporma sa Sandatahang Lakas sa mga modernong kondisyon. Mga Dahilan: Ang antas ng financing ng Sandatahang Lakas ay hindi nakakatugon sa mga pangangailangan at pang-araw-araw na paggana; Ang antas ng allowance sa pananalapi ay hindi tumutugma sa pagiging kumplikado ng intensity, kahalagahan at espesyal na responsibilidad ng serbisyo militar; Mayroong isang sakuna na kakulangan ng mga pondo para sa pagsasanay sa labanan, gawaing pananaliksik at pagpapaunlad, ang pagbili ng mga armas at kagamitang militar ay pinondohan sa isang natitirang batayan.
Matapos ang paglikha ng Pulang Hukbo ng Manggagawa 'at Magsasaka' (RKKA) noong 1923 - 1925 at sa bisperas ng Dakilang Digmaang Patriotiko, ang mga reporma ay isinagawa na naglalayong pabutihin ang elemento ng labanan ng hukbo: ang pagbibigay nito ng mga modernong teknikal na paraan ng labanan, gamit ang mas makatwirang paraan ng pag-recruit ng mga yamang tao, paghahanap ng pinakamahusay na istruktura ng organisasyong mga tropa, mga pamamaraan at pamamaraan ng armadong pakikibaka. Ang una, pagkatapos ng pagtatatag ng Pulang Hukbo, ang repormang militar ng Sobyet noong 1923-1925, dahil sa katotohanan na ang pambansang ekonomiya ng Sobyet Russia, na naubos pagkatapos ng Unang Digmaang Pandaigdig at Digmaang Sibil, ay hindi makatiis sa pasanin ng pagpapanatili isang modernong hukbong handa sa labanan, ay pinilit. Ang pagpapanatili ng halos limang milyong hukbo ay isang mabigat na pasanin sa ekonomiya ang USSR, samakatuwid, mula noong 1921, nagsimula ang isang pare-parehong pagbawas sa Sandatahang Lakas ng bansa.
Sa loob ng tatlo hanggang apat na taon, ang kabuuang lakas ng armadong pwersa ay dinala hanggang sa 500 libong mga tao, iyon ay, sa katunayan, nabawasan ng higit sa 10 beses. Ang Dekreto ng All-Russian Central Executive Committee at ang Konseho ng People's Commissars noong Setyembre 28, 1922 "Sa Sapilitang Serbisyong Militar para sa Lahat ng Lalaking Mamamayan ng RSFSR" ay kinumpirma ang prinsipyo ng sapilitang serbisyo para sa mga manggagawa, ngunit ngayon ay nagsimula silang tumawag para sa ang hukbo ay hindi mula sa 18, ngunit mula sa 20 taong gulang. Nang maglaon, mula 1925, ang edad ng draft ay itinaas sa 21, na nagbigay ng makabuluhang reserbang paggawa para magamit sa pambansang ekonomiya. Ang pagbawas sa gastos sa pagpapanatili ng hukbo, at sa parehong oras sa pagpapanatili ng kakayahan sa labanan at kahandaan sa labanan sa isang mataas na antas, ay nakamit pangunahin dahil sa paglabag sa panlipunang globo at mga pangangailangan ng sambahayan ng mga tauhan ng militar.
Ang isa sa mga pangunahing pagbabago ng reporma ay ang pagpapakilala ng isang halo-halong sistema ng recruitment at pagsasanay ng Armed Forces, na binubuo sa pagsasama-sama ng sistemang teritoryal-milisya sa mga tauhan. Ang paglipat na ito sa isang halo-halong sistema ng teritoryal-tauhan ay inihayag sa pamamagitan ng utos ng Central Executive Committee at ng Konseho ng People's Commissars ng USSR noong Agosto 8, 1923 "Sa organisasyon ng mga yunit ng militar ng teritoryo at pagsasagawa ng pagsasanay militar ng mga manggagawa" at kinuha ang pinakamahalagang lugar sa reorganisasyon ng Pulang Hukbo sa panahon ng kapayapaan. Sa pagtatapos ng 1923, 20% ng mga dibisyon ng rifle ay inilipat sa posisyon ng teritoryo, sa pagtatapos ng 1924 - 52%, at noong 1928 - 58%. Ang mga yunit ng teritoryo ay sinakop ang isang nangingibabaw na lugar sa Pulang Hukbo hanggang sa ikalawang kalahati ng 1930s. Ang mga lokal na tropa, na may tauhan ayon sa prinsipyong teritoryal-milisya, ay patuloy na mayroon lamang 16% ng regular na command at ranggo at file, habang ang pangunahing bahagi ng contingent ng militar ay isang variable na komposisyon - ang mga tauhan ng Red Army ay tumawag para sa serbisyo militar, na nasa barracks position lamang sa mga maikling panahon ng training camp, at sa natitirang oras ay naninirahan sila sa bahay at nakikibahagi sa kanilang pang-araw-araw na gawain sa trabaho.
Ito ay makabuluhang nabawasan ang paggasta ng militar ng badyet ng estado at nag-ambag sa pagtaas ng mga mapagkukunan ng paggawa sa pambansang ekonomiya, ngunit hindi maaaring makaapekto sa antas ng kahandaan sa labanan ng hukbo. Ganito ang sinabi ni M. V. Frunze sa okasyong ito: “Siyempre, kung may pagpipilian tayo sa pagitan ng 1.5-2 milyong hukbong kadre at ng kasalukuyang sistema ng milisya, kung gayon mula sa pananaw ng militar, lahat ng datos ay pabor sa unang desisyon. Pero wala tayong choice." 2 Ang isang makabuluhang bahagi ng mga dibisyon ng mga distrito ng hangganan, mga teknikal na yunit, ang hukbong-dagat, na bumubuo sa mga pormasyon ng tauhan, ay patuloy na nilagyan ng mga tauhan at armas at nasa medyo mataas na antas ng kahandaan sa labanan.
Ang nilalaman ng Pulang Hukbo ay inilipat mula sa isang halo-halong cash-in-kind sa isang bayad na prinsipyo. Sa halip na ang nakaraang 35 kopecks sa isang buwan, ang sundalo ng Red Army ay nagsimulang tumanggap ng 1 ruble 20 kopecks. Ang suweldo ng mga tauhan ng command ay nadagdagan ng 38%, ngunit kahit na sa pagtaas na ito, patuloy itong mas mababa sa isang katlo ng pamantayan ng dating hukbo ng tsarist. Ang allowance ng pera ng kumander ng kumpanya noong panahong iyon (kapag muling kinakalkula ang halaga ng palitan) ayon sa bansa: USSR - 53 rubles; Alemanya - 84 rubles; France - 110 rubles; England - 343 rubles. Ang isang masamang sitwasyon sa nilalaman ng pera ay nabuo din sa mga command staff ng reserba, na kasangkot sa pagsasanay na hindi militar. Para sa isang oras na pang-akademiko, binayaran sila ng 5 kopecks, at ang walang trabaho na command staff - 9 kopecks. Ang lahat ng ranggo at file ng mga yunit ng teritoryo na kasangkot sa pagsasanay sa militar ay kailangang magbigay sa kanilang sarili ng damit, kama at pagkain sa kanilang sariling gastos.
Pinakamataas na pagbawas mga hukbo ginawang posible hindi lamang upang makatipid ng mga makabuluhang pondo para sa pagpapanumbalik at pag-unlad ng ekonomiya ng bansa na nawasak ng digmaan, kundi pati na rin upang madagdagan ang mga paglalaan para sa muling pagtatayo ng industriya ng depensa. Gayunpaman, ang mahirap na kalagayan sa pamumuhay, serbisyo at buhay ng mga tauhan ng tropang tauhan ay lumala sa lipunan. Ang pondo ng barracks, na nilikha noong pre-rebolusyonaryong panahon sa bilis na 1.5 metro kuwadrado bawat tao, ay lubhang nasira at luma na, at ang estado ay walang pondo para ayusin ito o lumikha ng anumang mga pangunahing pasilidad. Ang namumunong kawani ay nasa isang mahirap na sitwasyon sa pabahay: 30% lamang ang nabigyan ng ilang mga apartment, at ang natitira ay inilagay alinman sa mga pribadong apartment o nakasiksik sa ilang mga pamilya sa isang silid. Walang sapat na damit sa mga tropa, at ang makukuha ay hindi maganda ang kalidad.
Ang isang napaka-krisis na sitwasyon ay nabuo sa kama, kung saan ang mga yunit ng militar ay binigyan ng mas mababa sa 50%. 30 kopecks lamang ang inilaan para sa paliguan at paglalaba bawat buwan para sa bawat sundalo ng Red Army, kaya nanatili ang banta ng mga epidemya. Ang allowance ng pagkain para sa araw ay naglalaman ng 3012 calories, ngunit ito ay, kung ihahambing sa mga pamantayan ng mga hukbong burges, mas mababa kaysa sa pinakamabuting kalagayan ng 300-600 calories. Sa kurso ng reporma, ang problema tulad ng pagkakaloob ng mga pensiyon at ang pagtatrabaho ng mga command personnel na tinanggal sa hukbo ay hindi nakahanap ng nararapat na pagmuni-muni. Karamihan sa kanila ay walang trabaho at walang pinagkakakitaan. Ang bilang ng Pulang Hukbo ay 183 libong tao na mas mababa kaysa sa Pransya, 17 libong tao na mas mababa kaysa sa pinagsamang Poland, Romania at mga bansang Baltic. AT ang USSR para sa bawat 10 libong naninirahan, 41 sundalo ang pinananatili, Poland - humigit-kumulang 100, France - 200. Ang pagiging epektibo ng labanan ng Red Army hanggang sa simula ng World War II ay negatibong naapektuhan ng mababang pangkalahatang antas ng edukasyon at kultura ng mga tauhan ng militar.
Samakatuwid, ang mga guro ay ipinakilala sa mga kawani sa mga yunit ng militar, higit sa 4,500 "mga sulok ni Lenin" ang nilikha kung saan maaaring gugulin ng mga sundalo ang kanilang oras sa paglilibang at pag-aaral sa sarili. Ang gawain sa club, bilog at aklatan ay nagbubukas sa hukbo, na may malaking papel sa edukasyon sa kultura ng milyun-milyong hinaharap na tagapagtanggol ng bansa. Kung noong 1923 6.4 milyong mga libro ang kinuha mula sa mga aklatan ng hukbo para sa pagbabasa, kung gayon noong 1924 ang bilang na ito ay tumaas sa 10 milyong mga libro. Ang mga bahay ng Pulang Hukbo ay binuksan sa maraming mga garrison, ang network ng mga pag-install ng sinehan ay lumago sa 420. Sa loob ng dalawang taon ng serbisyo ng hukbo sa mga tropa, posible na bawasan ang bilang ng mga hindi marunong magbasa ng mga sundalo ng Red Army sa 12%. Ang halaga ng mga serbisyong panlipunan at ang pagpapanatili ng isang sundalo ay tumaas mula 1924 hanggang 1926 ng 90 rubles. Ang bilang ng mga kaso ng gayong seryosong krimen gaya ng desertion ay bumaba nang husto. Ang bilang ng mga tumalikod mula sa kabuuang bilang ng sandatahang lakas: 1923 - 7.5%; 1924 - 5%; 1925 - 0.1%.
Sa resolusyon ng III Kongreso ng mga Sobyet ng Unyon "Sa Pulang Hukbo" noong Mayo 1925, ang repormang militar noong 1923-1925 ay naaprubahan at ang mga tagubilin ay ibinigay sa pamahalaan upang isali ang lahat ng mga departamento ng lahat-Unyon at Union-Republikano, gayundin ang mga pampublikong organisasyon sa aktibong pakikilahok sa pagpapalakas ng kakayahan sa pagtatanggol ng bansa. Inatasan ng kongreso ang Komiteng Tagapagpaganap Sentral at ang Konseho ng mga Komisyoner ng Bayan na isagawa ang mga sumusunod na praktikal na hakbang sa taong badyet 1925-1926 upang madagdagan ang pagpapalabas ng mga pondo: - upang mapabuti ang materyal at kondisyon ng pamumuhay ng hukbo; - qualitative at quantitative improvement ng lahat ng uri ng allowance, apartment at barrack na kondisyon (repair, bagong construction, equipment ng barracks), pagpapalawak ng apartment at housing stock ng command personnel sa pamamagitan ng pag-book ng living space sa quartering point ng mga yunit ng militar; - paggawa ng mga reserbasyon sa lahat ng mga sibil na institusyon, negosyo at establisyemento para sa mga posisyon na napapailalim sa eksklusibong kapalit sa pamamagitan ng demobilized mula sa hanay ng hukbo at hukbong-dagat at itinutumbas ang mga ito sa mga tuntunin ng mga kondisyon sa trabaho sa mga miyembro ng mga unyon ng manggagawa; - pagpapabuti ng pagkakaloob ng mga benepisyo sa mga may kapansanang beterano ng digmaan; - ang pagpapatibay ng isang espesyal na probisyon sa mga pensiyon para sa command at command personnel ng hukbo; - tinitiyak ang tunay na pagpapatupad ng Code of Benefits para sa Red Army. Ang resolusyong ito ay makabuluhang nag-ambag sa pag-alis ng sosyo-ekonomikong pag-igting sa kapaligiran ng hukbo.
Kaayon ng paglaki ng kapangyarihang pang-ekonomiya ng USSR, ang base ng militar-teknikal na depensa nito ay umuunlad, na may antas kung saan unti-unting dinala ang Pulang Hukbo, pati na rin ang katayuan sa lipunan. Ang konsepto ng militar-doctrinal ay binago, ayon sa kung saan sa larangan ng pagtatayo ng militar ay kinakailangan na magabayan ng sumusunod na probisyon: "Sa mga tuntunin ng laki ng hukbo, hindi mas mababa sa aming malamang na mga kalaban sa pangunahing teatro. ng digmaan, at sa larangan ng kagamitang pangmilitar na maging mas malakas kaysa sa kanila sa mga mapagpasyang uri ng mga armas: aviation, tank, artilerya , awtomatikong mga sandata ng sunog. 3 Mga bagong uri ng tropa ang ginagawa: tank, aviation, airborne, air defense, engineering troops, signal troops, chemical troops, military transport troops. Ang prinsipyo ng pagbuo ng mga yunit ng artilerya ay nagbabago - ang artilerya ng corps, artilerya ng reserba ng pangunahing utos, ang anti-sasakyang panghimpapawid at anti-tank artilerya ay nilikha. Nagkaroon ng unti-unting pagbabawas at paglipat ng mga pormasyon ng teritoryal-milisya sa isang posisyong tauhan. Ang mga pangunahing pagbabago sa organisasyon ay nakaapekto rin sa mga command at control body ng militar.
Kaya, upang mapataas ang sentralisasyon at maitatag ang pagkakaisa ng command sa pinakamataas na antas ng pamumuno ng armadong pwersa, ang Rebolusyonaryong Konseho ng Militar ng USSR ay inalis noong Hunyo 1934, at ang People's Commissariat para sa Military at Naval Affairs ay binago sa People's Commissariat of Defense. Noong 1935, pinalitan ng pangalan ang Punong-tanggapan ng Pulang Hukbo bilang Pangkalahatang Staff. Noong 1937, sa halip na ang Defense Commission sa ilalim ng Council of People's Commissars, ang Defense Committee ay nilikha at kasabay nito ay nilikha ang isang independiyenteng People's Commissariat ng Navy. Sa ilalim ng bawat commissariat ng mamamayang militar, itinatag ang Pangunahing Konsehong Militar. Batay sa mga resulta ng pagsasaalang-alang sa panahon ng tag-araw at taglagas ng 1937 ng higit sa pitong mga pagpipilian para sa pag-unlad ng Pulang Hukbo, napagpasyahan na ganap na talikuran ang teritoryal na milisya at pambansang pormasyon at lumipat sa isang hukbo ng kadre. Noong 1937, higit sa 60% ng mga dibisyon ang naging tauhan; sa mga sumunod na taon bago ang digmaan, ang mga yunit ng teritoryo ay ganap na na-liquidate (tingnan ang talahanayan sa ibaba).
Ang "Law on General Conscription", na pinagtibay noong Setyembre 1, 1939, ay naging ubod ng bagong repormang militar. Ayon sa batas na ito, ang edad ng draft ay nabawasan mula 21 hanggang 19 na taon (para sa mga nagtapos sa high school - mula 18 taon). Ang nasabing pagbabago sa batas ng USSR ay naging posible sa maikling panahon na tumawag para sa aktibong muling pagdadagdag ng serbisyo ng higit sa tatlong edad (mga batang lalaki 19, 20 at 21 taong gulang at bahagyang 18 taong gulang). Ang termino ng aktibong serbisyo militar para sa ranggo at file ng mga puwersa ng lupa ay itinakda sa 2 taon, para sa mga tauhan ng junior command - 3 taon, para sa Air Force - 3 taon, para sa Navy - 5 taon, at para sa mga taong may mas mataas na edukasyon. , ang buhay ng serbisyo ay nanatiling 1 taon. Upang makumpleto at pantay na muling pagdadagdag ng Sandatahang Lakas, ang bilog ng mga taong exempted mula sa conscription ay makabuluhang nabawasan, ang mga pagpapaliban para sa mga estudyante sa unibersidad, mga guro at iba pang mga kategorya ng mga mamamayan ay inalis.
Para sa buong pribado at namumunong kawani, ang edad ng estado sa reserba ay nadagdagan ng 10 taon (mula 40 hanggang 50), na sanhi ng pangangailangan na dagdagan ang reserba ng hukbo para sa panahon ng digmaan. Ang bagong batas ay nagpasimula ng mas mahabang tagal ng pagsasanay para sa reserbang militar. Para sa mga kawani ng command, tumaas ito ng tatlong beses, para sa mga junior commander - halos 5 beses, para sa ranggo at file, ang tagal ng mga kampo ng pagsasanay sa militar ay tumaas ng 3.5 beses. Kasabay nito, ang paunang pagsasanay sa militar ng mga mag-aaral sa mga baitang 5-7 at pagsasanay sa pre-conscription sa mga baitang 8-10 ng mga paaralang pangkalahatang edukasyon, mga teknikal na paaralan at mas mataas na institusyong pang-edukasyon ay ipinakilala sa isang ipinag-uutos na batayan. Sa halip na ang dati nang umiiral na sistema ng pagpaparehistro ng mga conscript ng mga negosyo, isang sistema ng pagpaparehistro ng mga mananagot para sa serbisyo militar sa mga opisina ng enlistment ng militar sa lugar ng paninirahan ay ipinakilala.
Ang laki ng hukbo, hukbong-dagat, aviation ay tumaas ng maraming beses: - 1936 - hindi lalampas sa 1.1 milyong tao; - taglagas 1939 - mga 2 milyong tao; - Hunyo 1941 -5.4 milyong tao. Noong Hunyo 22, 1941, ang Red Army ay mayroong higit sa 303 rifle, tank, motorized, cavalry divisions, bagaman 125 (mahigit 40%) sa kanila ay nasa yugto pa rin ng pagbuo. Upang maiwasan ang isang sakuna na sitwasyon sa mga tauhan bilang resulta ng malawakang panunupil, ang gobyerno, sa isang fire order, ay nagpasya na magtalaga ng dose-dosenang mga bagong paaralang militar at mga panandaliang kurso para sa pagsasanay ng mga junior command personnel.
Bilang ng mga paaralang militar sa ang USSR: - 1937 - 47; - 1939 - 80; - 1940 - 124; - Enero 1941 - 203. Ang lahat ng infantry, artilerya, tangke, teknikal na mga paaralan ay inilipat mula sa tatlong taon hanggang dalawang taong panahon ng pag-aaral. Sa mga panandaliang kurso para sa pagpapabuti ng mga tauhan ng command (noong 1938-1939, humigit-kumulang 80 libong tao ang nagtapos mula sa kanila), ang mga pag-aaral ay tumagal lamang ng ilang buwan. Ang lahat ng ito ay tumutukoy sa mababang antas ng pagsasanay ng mga kumander.
Tulad ng para sa mga gastos, 1,660 milyong rubles ang ginugol sa unang reporma sa militar noong 1923-1926, at 154.7 bilyong rubles sa reporma noong 1937-1941.
Mga mapagkukunan ng impormasyon: 1. Klevtsov "Mga problema sa lipunan at organisasyon ng mga reporma sa militar noong 20-30s" 2. Frunze "Mga napiling gawa" 3. TsAMO RF (form 7)
Pagbabahagi ng artikulo:
Ang pinakamahalagang kakanyahan ng reporma sa militar ay ang pagpapakilala ng isang halo-halong sistema ng recruitment at pagsasanay ng Armed Forces, na binubuo sa pagsasama-sama ng sistemang teritoryal-milisya sa mga tauhan. Ang paglipat sa isang halo-halong sistema ng teritoryal-tauhan ay inihayag sa pamamagitan ng utos ng Central Executive Committee at ng Konseho ng People's Commissars ng USSR noong Agosto 8, 1923 "Sa organisasyon ng mga yunit ng militar ng teritoryo at pagsasagawa ng pagsasanay militar ng mga manggagawa. " Nanguna siya sa muling pag-aayos ng Pulang Hukbo sa panahon ng kapayapaan. Kung sa pagtatapos ng 1923 20% lamang ng mga dibisyon ng rifle ang inilipat sa posisyon ng teritoryo, kung gayon sa pagtatapos ng 1924 mayroon nang 52% sa kanila, noong 1928 - 58%. Ang mga yunit ng teritoryo ay sinakop ang isang nangingibabaw na lugar sa Pulang Hukbo hanggang sa ikalawang kalahati ng 1930s.
Nagbubuo ng limitadong bahagi ng Sandatahang Lakas, ang mga pormasyon ng kadre ay patuloy na pinamamahalaan at armado at nasa medyo mataas na antas ng kahandaan sa labanan. Kabilang dito ang isang makabuluhang bahagi ng mga dibisyon ng mga distrito ng hangganan, mga teknikal na yunit, at hukbong-dagat. Sa karamihan ng mga yunit at pormasyon, na na-recruit ayon sa prinsipyong teritoryal-milisya ("Lokal na tropa"), palaging mayroong 16% lamang ng regular na command at rank and file, habang ang pangunahing bahagi ng military contingent ay isang variable. komposisyon - ang mga sundalo ng Pulang Hukbo ay tumawag para sa serbisyo militar na nasa posisyon ng barracks lamang sa mga maikling panahon ng mga kampo ng pagsasanay, ang natitirang oras ay naninirahan sila sa bahay at nakikibahagi sa mga ordinaryong aktibidad sa paggawa. Ito ay makabuluhang nabawasan ang paggasta ng militar ng badyet ng estado at nag-ambag sa pagtaas ng mga mapagkukunan ng paggawa sa pambansang ekonomiya, ngunit hindi maaaring makaapekto sa antas ng kahandaan sa labanan ng hukbo. "Siyempre, kung mayroon tayong pagpipilian sa pagitan ng 1.5-2 milyong kadre na hukbo at ang kasalukuyang sistema ng pulisya," ang idiniin ni M.V. Frunze, "kung gayon mula sa pananaw ng militar, ang lahat ng data ay pabor sa unang desisyon. Pero wala tayong choice."
Sa kurso ng repormang militar, ang pinaghalong monetary-in-kind na pagtatantya ay pinalitan ng isang purong pera, na inilipat ang buong nilalaman ng Red Army sa isang bayad na prinsipyo. Ang maximum na pagbawas sa hukbo ay naging posible hindi lamang upang makatipid ng mga makabuluhang pondo para sa pagpapanumbalik at pag-unlad ng ekonomiya ng bansa na nawasak ng digmaan, kundi pati na rin upang madagdagan ang mga paglalaan para sa muling pagtatayo ng industriya ng depensa. Ngunit ang pangkalahatang pagbaba sa paggasta ng militar ay nagpalala sa mahihirap na kondisyon ng pamumuhay, serbisyo at buhay ng natitirang contingent ng mga regular na tropa sa panlipunang mga tuntunin.
Ang pinaka-nasusunog na problema sa oras na iyon, ang problema sa pabahay, acutely ipinahayag mismo. Ang pondo ng barracks, na nilikha noong pre-revolutionary period sa rate na 1.5 square meters. m bawat tao, ay lubhang nasira at luma na. Ang pinakamaraming kagamitang mga gusali ng kuwartel ay nawala sa Poland, ang mga estado ng Baltic, Moldova, at Finland. Ang pagkukumpuni ng kuwartel ay nangangailangan ng malalaking pondo na wala ang estado sa pagtatapon nito. Sa natitirang mga barracks na matitirhan, na may malaking kahirapan posible na mapaunlakan ang reorganized personnel contingent, ngunit walang anumang mga pangunahing amenities (walang tumatakbong tubig, ang magagamit na pagpainit ng kalan ay nangangailangan ng isang malaking halaga ng gasolina sa mga kondisyon ng taglamig, ang mga pamantayan kung saan ay ganap na maliit). Para sa pagkukumpuni ng kuwartel, ang pagtatantya ay nagbigay lamang ng 15% ng pangangailangan.
Sitwasyong pang-ekonomiya at pampulitika sa Russia sa huling bahagi ng XIX - unang bahagi ng XX siglo
Sa pagpasok ng ika-19 at ika-20 siglo, ang lipunan ay pumasok sa isang bagong yugto ng pag-unlad nito: ang kapitalismo ay naging isang sistema ng mundo. Ang Russia, na pumasok sa landas ng kapitalistang pag-unlad nang huli kaysa sa mga bansa sa Kanluran, ay nahulog sa pangalawang grupo, na kinabibilangan ng mga bansang tulad ng Japan, Turkey, Germany, at USA. Noong unang bahagi ng 90s ng ika-19 na siglo, nagsimula ang isang industriyal na boom sa Russia, na ...
Ang ikatlong seksyon ng Commonwealth
Ang pagsupil sa pag-aalsa noong 1794 ay humantong sa kumpletong pagpuksa ng Commonwealth. Ang mga malubhang kontradiksyon ay naghati sa kampo ng mga kapangyarihan na sumakop sa teritoryo ng Commonwealth. Hindi nais ng Russia at Austria na payagan ang pagpapalakas ng Prussia, na naghangad na makuha ang halos lahat ng mga lupain ng Poland. Ang Krakow ay naging agarang paksa ng hindi pagkakaunawaan. Inaangkin ng Austrian...
populasyong umaasa sa pyudal
Ang mga magsasaka ng lupain ng Novgorod, na nagsilbi sa iba't ibang mga tungkulin na pabor sa "Panginoon ng Veliky Novgorod", ay tinawag na mga smerds. Nagkaisa sila sa mga komunidad sa kanayunan na tinatawag na sementeryo. Personal na malaya si Smerds at may karapatang lumipat mula sa isang may-ari ng lupa patungo sa isa pa. Sa kanilang mga bakuran ng simbahan, nasiyahan sila sa sariling pamamahala, nagtitipon para sa mga pagtitipon ...
Mga repormang militar D.A. Milyutin (1862 -1874).
Ang mga repormang militar noong dekada 1960 at 1970 ay naging mahalagang bahagi ng pangkalahatang pagbabagong burgesya. Ang ebolusyon ng Russia patungo sa isang burgis na monarkiya ay nangangailangan din ng reorganisasyon ng hukbo - isa sa mga pangunahing instrumento ng kapangyarihan ng estado - sa isang hukbo ng uri ng burgis. Ang pagkatalo ng Russia sa Digmaang Crimean noong 1853-1856, ang tensyon na pang-internasyonal na sitwasyon, ang mabilis na paglaki ng mga sandata ng mga pangunahing kapangyarihan ng mundo ay ginawang apurahan ang mga repormang militar.
Mayroong iba't ibang mga diskarte sa pagpapatupad ng repormang militar. Kaya, si Heneral N.O. Sukhozanet, na hinirang na Ministro ng Digmaan noong 1856, ay nagsumikap para sa pinakamataas na pagbawas sa paggasta ng militar nang walang anumang plano, nang hindi isinasaalang-alang ang pangangailangan na palakasin ang kakayahan sa pagtatanggol ng estado.
Sa paglalarawan sa mga aktibidad ng N.O. Sukhozanet, D.A. Milyutin kasunod na sumulat: "Lahat ng mga hakbang na ginawa ni Heneral Sukhozanet ay may tanging layunin na bawasan ang paggasta ng militar: ang isa o ang isa ay kinansela, inalis, binawasan ... lahat ng ginawa sa panahong ito ay nagkaroon ng isang negatibong karakter. Ang patuloy na pagsunod sa landas na ito, posible na dalhin ang estado sa kumpletong kawalan ng lakas, sa isang oras na ang lahat ng iba pang kapangyarihan ng Europa ay nagpapalakas ng kanilang mga sandata. "
Noong taglagas ng 1861, si Heneral D. A. Milyutin (1816-1912), isang masiglang tagasuporta ng mga repormang burges sa hukbo, ay naaprubahan para sa post ng Ministro ng Digmaan. Noong Enero 1862, nagsumite siya ng isang draft na reporma sa militar sa tsar, na inaprubahan ito. Pumasok ang Russia sa panahon ng mga repormang militar na tumagal ng 12 taon.
Una sa lahat, nagbago ang sistema ng pamamahala sa tropa. Noong Enero 1874, naaprubahan ang Charter on military service. Ayon sa Charter, sa halip na mag-recruit ng mga set, all-class military service ang ipinakilala. Lahat ng lalaki ay hinikayat na maglingkod sa hukbo nang sila ay umabot sa edad na 20. Ang termino ng aktibong serbisyo militar ay makabuluhang nabawasan. Para sa mga private sa ground forces, siya ay 6 na taon, at pagkatapos ay 9 sa reserba, sa navy - 7 taon at 3 taon sa reserba.
Ang charter ay naglaan para sa pagpapalaya mula sa serbisyo militar ng isang makabuluhang bilang ng mga tao: mga ministro ng relihiyosong pagsamba, mga doktor, mga guro, mga mamamayan ng Gitnang Asya at Kazakhstan, ang Malayong Hilaga at ang Malayong Silangan, at ang Caucasus. Exempted sila sa pagka-draft sa hukbo dahil sa marital status (nag-iisang anak na lalaki, kung siya ang breadwinner ng pamilya). Sa bansa sa kabuuan, ang bilang ng mga taun-taon na na-draft sa hukbo ay hindi lalampas sa 30% ng mga nasa edad militar. Malaking benepisyo ang ibinigay sa mga taong may edukasyon: para sa mga nagtapos sa mas mataas na institusyong pang-edukasyon, ang termino ng aktibong serbisyo ay nabawasan sa 6 na buwan, para sa mga gymnasium - sa isa at kalahating taon. Ang paglipat ng serbisyo militar ay nagpapahintulot sa estado na bawasan ang laki ng hukbo sa panahon ng kapayapaan at makabuluhang taasan ang contingent ng reserbang sinanay ng militar. Ang populasyon nito sa pagtatapos ng siglo ay humigit-kumulang 3 milyong tao.
Ang isang makabuluhang lugar sa pangkalahatang plano ng mga reporma sa militar ay inookupahan ng problema ng pagsasanay ng mga opisyal.
Ang pag-unlad ng kagamitang militar at, una sa lahat, ang pagpapakilala ng mga rifled na armas ay nangangailangan ng pagbabago sa likas na katangian ng labanan, at ito naman, ay nangangailangan ng ibang pagsasanay ng mga tauhan ng command. Sa ilalim ng mga kundisyong ito, ang pagbibigay sa hukbo ng mga opisyal ng isang matatag na kaalaman sa mga gawaing militar, pati na rin ang pagkakaroon ng isang tiyak na pangkalahatang background sa edukasyon, ay lubhang kailangan.
Ang sistema ng mas mataas na edukasyong militar ay hindi sumailalim sa isang malaking reorganisasyon, at ang mga reporma sa lugar na ito ay nakaapekto lamang sa ilang mga aspeto ng organisasyon ng mga akademya militar, pati na rin ang mga pagbabago sa kurikulum tungo sa paggawa ng pagsasanay sa militar na mas praktikal. Dalawang bagong akademya ang binuksan: ang Military Law Academy at ang Naval Academy. Sa pagtatapos ng siglo sa Russia mayroong 6 na akademya ng militar (ng General Staff, Medical-Surgical, Artillery, Engineering, Legal at Naval). Ngunit ang bilang ng mga nakikinig sa kanila ay hindi gaanong mahalaga. Kaya, sa Artillery Academy, ang bilang ng mga mag-aaral ay hindi lalampas sa 60 katao.
Ang sekundaryong paaralang militar ay sumailalim sa isang seryosong reorganisasyon. Sa halip na ang mga lumang cadet corps, ang mga gymnasium ng militar ay nilikha, na nagbigay ng pangkalahatang sekundaryang edukasyon at naghanda ng mga kabataang lalaki para sa pagpasok sa mga paaralang militar, at mga pro-gymnasium na may 4 na taong termino ng pag-aaral upang maghanda para sa pagpasok sa mga paaralan ng kadete. Sa mga gymnasium na ito, ang mga estudyante ay nagsusuot ng mga uniporme ng militar, ang paraan ng pamumuhay ay may karakter na semi-militar.
Noong unang bahagi ng 1960s, inorganisa ang mga paaralang militar at kadete. Sa mga paaralang militar, ang panahon ng pag-aaral ay 3 taon; ang mga kabataang lalaki na nagtapos sa mga gymnasium ng militar ay tinanggap doon. Ang mga paaralang militar ay agad na nakakuha ng isang purong organisasyong militar, at ang panloob na gawain sa kanila ay batay sa pagpapatupad ng pinakamahigpit na disiplina ng militar, ang mga hindi sumunod dito ay napapailalim sa pananagutan sa ilalim ng charter ng pagdidisiplina. “... sa ating paaralan,” sabi ng isa sa mga dating kadete, si Krivenko, sa kanyang mga memoir, “ang mga kadete ay hindi tinitingnan tulad ng dati sa mga kadete ng mga espesyal na klase, ngunit bilang mga taong talagang nasa militar. serbisyo, at samakatuwid ang mahigpit na disiplina ay isinagawa nang sistematiko, na may malakas na kamay."
Ang mga paaralan ng Junker ay inilaan upang sanayin ang mga opisyal mula sa mga taong walang pangkalahatang sekondaryang edukasyon, gayundin mula sa mas mababang ranggo ng hukbo, na nagmula sa mga pamilya ng marangal at punong opisyal. Ang dami ng kaalamang militar na ibinigay sa mga junker ay mas mababa kaysa sa mga paaralang militar.
Para sa pagsasanay ng mga teknikal at iba pang mga espesyalista, nilikha ang mga armas, teknikal, pyrotechnic, topographic, medikal na katulong at iba pang mga paaralan. Upang mapabuti ang kaalaman sa militar at muling sanayin ang mga opisyal, itinatag ang isang taong paaralan.
Bilang resulta ng reporma ng paaralang militar, ang pagsasanay ng mga tauhan ng command at engineering ay kapansin-pansing bumuti, at ang kanilang bilang ay tumaas. Sa pagtatapos ng ikalabinsiyam na siglo. ang average na taunang pagpapalaya ng mga opisyal ay umabot sa 2 libong tao, na naging posible na magbigay ng hanggang 80% ng mga bakante sa hukbo at hukbong-dagat.
Noong 1960s, muling binago ang sistema ng command at control ng militar. Ang sentral na administrasyon ay isinasagawa pa rin ng Ministri ng Digmaan, na binubuo ng: 1) Konseho ng Militar; 2) Mga Opisina; 3) ang Pangkalahatang Staff; 4) Mga pangunahing departamento. Ang mga karapatan ng ministeryo ay pinalawak: kung mas maaga ang karamihan sa mga tropa (mga bantay, aktibong hukbo, atbp.) ay hindi nasa ilalim nito, ngayon ang buong hukbo ay nasa ilalim ng kanyang hurisdiksyon.
Ang isang pangunahing kaganapan ay ang paglikha ng isang sistema ng distrito ng militar. Nahahati ang bansa sa 15 rehiyong militar. Ang bawat distrito ay pinamumunuan ng isang kumander na nasa ilalim ng tsar, ngunit ginanap ang kanyang mga tungkulin sa ilalim ng pamumuno ng ministro ng digmaan.
Ang rearmament ng hukbo ay naging mahalagang bahagi ng mga repormang militar. Ang Russian infantry ay nakatanggap ng rifled small arms - isang single-shot rifle ng Berdan system (1870), at pagkatapos ay isang three-line Mosin rifle (1891). Ang artilerya ay muling nilagyan ng Obukhov-made steel rifled guns. Sa ikalawang kalahati ng ikalabinsiyam na siglo. ang paglipat mula sa isang paglalayag sa isang steam armored fleet ay natupad. Sa pagtatapos ng siglo, ang Russia ay pumangatlo sa Europa sa mga tuntunin ng bilang ng mga barkong pandigma: Ang England ay mayroong 355 na barko, France - 204, Russia - 107.
Mga repormang militar noong 60-70s. ikalabinsiyam na siglo ay hindi maikakailang progresibo. Nadagdagan nila ang pagiging epektibo ng labanan ng hukbo ng Russia, na nakumpirma sa digmaang Russian-Turkish noong 1877-1878.
Gayunpaman, sa kabila ng progresibo sa pangkalahatan, ang mga reporma ng D.A. Milyutin ay may tatak ng hindi pagkakumpleto, hindi pagkakapare-pareho. Ang kanilang pagpapatupad ay nagkaroon ng matinding pagtutol mula sa mga kalaban ng mga reporma.
Isang maliit na makasaysayang yugto lamang ng 30 taon ang lumipas, at pagkatapos ng isang malupit na pagkatalo sa Russo-Japanese War, muling hinarap ng Russia ang pangangailangan para sa mga repormang militar.
