Mayroong 15.5 milyong mga mag-aaral sa Russia, at dahil sa pagsabog ng populasyon, ang kanilang bilang ay lumalaki bawat taon.
Ang pangunahing gawain ng bawat mag-aaral ay ang matagumpay na pagpasa sa Pinag-isang Estado na Pagsusuri at ng OGE, samakatuwid ang mga epektibong kurso sa paghahanda para sa mga pagsusulit na ito ay higit sa 10 taon ang hinihiling.

Ang "Modern Education" ay isang makabagong proyektong pang-edukasyon. Sa mahigit 24 na taon ng karanasan sa pagtuturo, binuo at paulit-ulit naming pinahusay ang isang natatanging pamamaraan para sa mga nagtapos sa pagtuturo na may garantisadong mataas na resulta sa Unified State Examination at Unified State Examination.

Ang "Modernong Edukasyon" ay ang pinuno sa mga sentro para sa paghahanda para sa Pinag-isang Pagsusuri ng Estado sa Teritoryo ng Perm. Ang pinakamataas na resulta ng aming mga mag-aaral ay ang aming pangunahing pamumuhunan sa promosyon at pag-unlad. Karamihan sa aming mga estudyante ay pumupunta sa center sa pamamagitan ng mga referral, sa kabila ng mas mataas na tuition fee kaysa sa mga kakumpitensya.

Ang "modernong edukasyon" sa mga numero ay:

• 60,000 nagtapos.
• 120 graduates na nakapasa sa state exam na may 100 points!
• +20 puntos sa average na marka ng USE sa Russia.
• 88 guro ng pinakamataas na kwalipikasyon.
• 24 na taon ng praktikal na karanasan sa edukasyon.

Ang mga guro ng sentro ng pagsasanay na "Modern Education" ay isinasaalang-alang ang mga kakaibang proseso ng pag-iisip ng mga mag-aaral, ginagamit ang lahat ng mga mapagkukunan ng katawan ng tao upang makuha ang pinakamahusay na mga resulta ng pagsasanay. Sinasanay namin ang mga guro ng center sa mga pangunahing kaalaman ng neuropsychology at physiology, at pinapayagan nito ang aming mga nagtapos na makapasa sa pagsusulit na may 100 puntos at makapasok sa mga nangungunang unibersidad sa Russia at sa ibang bansa.

Iminumungkahi namin na lumikha ka ng iyong sariling sentrong pang-edukasyon para sa paghahanda para sa Pinag-isang Pagsusuri ng Estado at sa OGE. Maaari kang magbukas ng negosyo mula sa simula o magpakilala ng bagong direksyon batay sa isang kasalukuyang sentro ng mga bata.

Nag-aalok ng franchise

Nag-aalok kami sa aming mga kasosyo na magbukas ng kanilang sariling mga kurso sa paghahanda para sa Pinag-isang Estado ng Pagsusuri at ang OGE at bumuo ng isang matagumpay na negosyo sa larangan ng edukasyon.

Depende sa mga napiling opsyon, nagbabago rin ang halaga ng lump-sum fee.
Narito ang inaalok namin sa mga kasosyo sa "Maximum" na pakete, na kinabibilangan ng pagbubukas ng isang turnkey school sa iyong lungsod:

• Nakarehistrong trademark at logo;
• Pagbibigay ng mga layout ng advertising offline at online;
• Disenyo ng proyekto at checklist para sa pagpili ng mga lugar;
• Paglipat ng base ng kaalaman sa negosyo:
• pagsasanay sa isang natatanging pamamaraan para sa paghahanda para sa Pinag-isang Estado na Pagsusuri at ang OGE na may garantisadong mataas na resulta;
• pagsasanay ng mga kawani ng administratibo batay sa umiiral na sentro ng "Modernong Edukasyon";
• pagsasanay ng mga kawani ng pagtuturo ng franchisee (para sa mga koponan ng higit sa 10 tao, ang franchisor ay maaaring maglakbay sa teritoryo ng kasosyo);
• pagsasanay ng mga empleyado ng kasosyo sa "Internal Academy" ng kumpanya sa buong panahon ng kooperasyon;
• pagbuo ng mga personal na roadmap para sa pagpapaunlad at advanced na pagsasanay ng mga tauhan;
• Pagpapatupad ng mga tool sa pamamahala:
• istraktura ng organisasyon ng kumpanya;
• binuo paglalarawan ng trabaho;
• KPI at sistema ng istatistika;
• sistema ng pagganyak ng tauhan;
• koleksyon ng mga pamantayan ng sentro ng pagsasanay;
• sistema ng koordinasyon ng proseso ng edukasyon.
• Pagsasanay sa pagbebenta at marketing:
• pagsasagawa ng pagsasanay para sa departamento ng pagbebenta;
• pagsasanay sa mga pangunahing kaalaman sa marketing at promosyon;
• pagsasanay ng isang PR specialist sa pagsisimula ng mga newsbreak at epektibong pakikipag-ugnayan sa media, mga kasosyo, mga paaralan at mga institusyong pang-edukasyon sa pamamahala.
• Mga rekomendasyon para sa pagbuo ng epektibong pakikipagtulungan sa mga awtoridad sa edukasyon at sa administratibong kagamitan ng mga institusyong pang-edukasyon;
• Sariling mga tutorial;
• Teknolohiya para sa pinakamabisang paggamit ng lugar ng pagtatrabaho - magbibigay kami ng mga materyales sa pamamaraan at rekomendasyon para sa pagpuno ng lugar sa araw sa pamamagitan ng pag-aayos ng mga klase para sa mga bata sa edad ng elementarya.
• Para sa mga kasalukuyang sentro ng pagsasanay, nag-aalok kami ng komprehensibong pagsasanay para sa mga kawani ng administratibo at pagtuturo sa mga pangunahing bahagi ng paggawa ng negosyo:
• Teknolohiya para sa paghahanda ng mga matataas na marka at 100-pointer para sa Pinag-isang Pagsusuri ng Estado at ang OGE sa wikang Ruso.
• Teknolohiya "Organisasyon ng departamento ng pagbebenta sa sentro ng pagsasanay".
• Ang mga intensive ay isang teknolohiya ng pagsasawsaw sa indibidwal, pinakamahirap na gawain ng USE at OGE na mga pagsubok.
• Mga seminar (kurso sa pagsasanay) para sa mga guro.
• Organisasyon ng distance learning sa training center.
• Mga programang pang-edukasyon sa tag-init.
• Organisasyon ng mga indibidwal na aralin.
• Pagkuha ng lisensya upang magsagawa ng mga aktibidad na pang-edukasyon.
• Lahat ng aspeto ng seguridad ng training center.

Kinakailangan ang mga pamumuhunan upang mailunsad ang prangkisa ng Modern Education

Panimulang pamumuhunan: 1,900,000 rubles
Payback period: mula 24 na buwan
Average na turnover bawat buwan: mula sa 700 000 rubles
Royalty: 3%
Kabuuan:

Iba pang kasalukuyang mga pagbabayad: nawawala

Magsumite ng isang application

• Gastos ng franchise: mula 120,000 hanggang 350,000 rubles.
• Buwanang installment (royalties): mula 3,000 hanggang 10,000 rubles.
• Halaga ng pamumuhunan: mula 100,000 hanggang 250,000 rubles.
• Kita bawat taon: mula sa 1,500,000 rubles
• Payback period: mula 4 na buwan

• Email ng Kumpanya: [email protected]
• Website: https://godege.ru/franchiza-region.html
• Mga Telepono: +7 (495) 970-99-66

Habang papalapit ang pagsusulit, ang mga magulang at mag-aaral mismo ay nagsisimulang aktibong maghanap ng mga tutor upang maipakita ang pinakamataas na marka at makapasok sa inaasam-asam na unibersidad. Gayunpaman, ang paghahanap ng isang tunay na mahuhusay na guro na nagtatrabaho ayon sa isang epektibong sistema ay kadalasang mas mahirap kaysa sa tila. Ang isang mahusay na alternatibo sa pamamaraang ito ng pagsasanay ay ang pagsasanay sa mga sentro ng pagsasanay, ang pinakamahusay na kung saan ay itinuturing na "Hodograph". Nagbebenta ang network na ito ng prangkisa, at kung interesado ka sa partikular, walang alinlangang kumikitang larangan ng aktibidad, dapat mong maingat na pag-aralan ang mga feature at benepisyo ng alok na ito.

Paglalarawan ng prangkisa

Ang mga pangunahing katangian at format ng franchise ng Hodograph ay matatagpuan sa pamamagitan ng pagsusuri sa talahanayan sa ibaba.

	Package #1	Package#2	Package#3	Package No. 4	Moscow, rehiyon ng Moscow, St. Petersburg, rehiyon ng Leningrad
Populasyon ng lungsod	30-100 libong tao	100-300 libong tao	300-700 libong tao	Mula sa 700 libong tao
Kabuuan	120-180 libong rubles	220 libong rubles	280 libong rubles	280-380 libong rubles	250-350 libong rubles
Pamumuhunan sa proyekto	Mula sa 220 libong rubles	Mula sa 350 libong rubles	Mula sa 400 libong rubles	Mula sa 500 libong rubles	Mula sa 400 libong rubles
Payback ng proyekto	3-6 na buwan	3-5 buwan	3-5 buwan	4-6 na buwan	3-5 buwan
Ang netong kita ng kasosyo mula sa ikaapat na buwan pagkatapos ng pagbubukas ng center	30-60 libong rubles	40-70 libong rubles	50-100 libong rubles	60-150 libong rubles	80-120 libong rubles
Eksklusibo sa Lungsod
Royalty	Mula sa 3 libong rubles	Mula sa 3 libong rubles	Mula sa 4 na libong rubles	Mula sa 5 libong rubles	Mula 5 hanggang 10 libong rubles

Kapag nagpaplano ng mga aktibidad, ito ay nagkakahalaga ng pagsasaalang-alang sa oras ng taon. Nabasa na ang Hulyo ay ang pinakamahusay na panahon upang ihanda ang proyekto para sa paglulunsad sa Setyembre. Kaagad pagkatapos ng paglagda ng komersyal na kasunduan sa konsesyon, ang franchisor team ay magsisimulang magtrabaho sa paggawa ng iyong site, na dinadala ito sa tuktok ng paghahanap.

Mangyaring tandaan na ang pamamahala ng kumpanya ay tahasang nagsasaad na ang kanilang prangkisa ay hindi ibinebenta sa bawat negosyante. Kung interesado ka lamang sa isang karagdagang mapagkukunan ng kita, malamang na hindi ka makikiisa sa pakikipagtulungan. Ito ay pinagtatalunan ng katotohanan na may iba pang mga lugar ng negosyo na hindi nauugnay sa mga kahirapan sa pagtuturo at pagtatrabaho sa mga bata. Sa mga franchise nito, nais ng Hodograph na makita ang mga taong interesado sa pagpapaunlad at edukasyon ng mga bata, pagpapanatili ng reputasyon ng kumpanya, maingat na trabaho sa kanilang sentro at pagpapabuti ng mga serbisyong ibinigay. Ang kasosyo ay dapat magsikap na gawin ang kanyang sentro ang pinakamahusay, upang lumikha ng isang kahanga-hangang kapaligiran para sa mga mag-aaral at guro.

Paglalarawan ng prangkisa, mga serbisyo

Hindi tulad ng maraming iba pang mga franchisor, ang Godograph ay hindi lamang nagbibigay ng isang pakete ng mga serbisyo, ngunit masaya na lumikha ng isang bagong sentro kasama ang isang kasosyo. Sa pangkalahatan, kasama sa franchise ng network ang lahat ng tagubilin at detalye sa lahat ng aspeto ng aktibidad, mula sa 12 oras na video na naglalaman ng lubhang kapaki-pakinabang na impormasyon hanggang sa mga detalyadong manual at script.

Ano ang nakukuha ng franchisee ng kumpanya ng Hodograph?

1. Paggawa ng sarili mong site gamit ang domain ng lungsod ng partner. Sa mapagkukunang ito, mahahanap ng mga user ang lahat ng impormasyong interesado sila tungkol sa franchisee center at mga guro. Hindi tulad ng mga site na may isang pahina, hindi lamang ito magiging kaakit-akit, ngunit maginhawa rin hangga't maaari para sa mga customer dahil sa pagkakaroon ng maraming mga seksyon na nakatuon sa mga indibidwal na paksa. Ang mapagkukunan ay iaakma para sa mga search engine at i-optimize hangga't maaari.
2. Higit sa dalawampung webinar na regular na ginaganap bawat taon. Nakatuon sila sa lahat ng aspeto ng negosyo at nagbibigay-daan sa mga kasosyo na laging magkaroon ng kamalayan sa mga pinakabagong inobasyon.
3. Pagkakataon na magbahagi ng karanasan sa ibang mga franchisee.
4. Mga serbisyo ng isang personal na tagapamahala. Upang matulungan ang isang kasosyo, ang kumpanya ay nagpapadala lamang ng mga mataas na kwalipikadong empleyado na lumahok na sa pagbubukas ng sampu o higit pang mga sentro. Ang pinakamahalagang tungkulin ng isang personal na tagapangasiwa ay ang iligtas ka mula sa mga hindi kinakailangang gastos at bigyan ka ng magandang kita sa lalong madaling panahon. Ang isang mahalagang aspeto ng kanyang aktibidad ay ang compilation din ng isang advertising company para sa iyong center.
5. Mga programang pamamaraan ng "Hodograph". Ang mga sentro ng network ay nagsasagawa ng pagsasanay ayon sa kanilang sariling mga manwal, na naglalaman ng impormasyon sa bawat aralin, mula sa takdang-aralin hanggang sa pag-aaral ng materyal at mga pagsusulit. Bilang karagdagan, ang mga naturang materyal ay naglalaman ng mga tip para sa pagsusumite ng impormasyon.
6. CRM system at analytics.
7. Buong suporta sa pagtataguyod ng sentro. Limang nakaranas ng mga espesyalista ng kumpanya ang nakikibahagi sa paglikha ng mga kampanya sa advertising na isasaalang-alang ang mga kakaibang katangian ng lungsod. Ipo-promote ang proyekto sa mga search engine, social network, kasama ang mga kasosyo ng kumpanya, atbp. Tumatanggap din ang franchisee ng mga materyal na pang-promosyon tulad ng mga poster, billboard at iba pang mga tool na pang-promosyon sa labas. Ang kailangan lang gawin ng partner ay i-print ang mga ito sa printing house.

Tungkol sa kumpanya

Ang "Godograph" ay isang kumpanya na ang profile ay ang paghahanda ng mga mag-aaral sa high school para sa Unified State Exam at sa Main State Exam. Sa kasalukuyan, ang mga sentro ng pagsasanay ng network ay bukas sa 55 lungsod sa buong Russian Federation, at sila ay dinaluhan ng higit sa tatlong libong mga mag-aaral. Marahil ang pinakamahusay na kumpirmasyon ng tagumpay ng konsepto at pamamaraan ng negosyo ng kumpanya ay ang malaking halaga ng positibong feedback at pasasalamat mula sa mga mag-aaral at mga magulang.

Ano ang mga pangunahing bentahe ng kumpanyang "Godograph"?

• Ang lahat ng mga grupo ay nahahati sa mga antas;
• Ang bilang ng mga mag-aaral sa bawat pangkat ay hindi maaaring lumampas sa pitong tao;
• Pagkatapos pag-aralan ang isang partikular na paksa, ang mga mag-aaral ay sumasailalim sa isang maliit na pagsusulit, habang ang malalaking pagsusulit (katulad ng mga pagsusulit para sa OGE at ang Pinag-isang Estado na Pagsusuri) ay ginaganap dalawa hanggang tatlong beses sa isang taon;
• Ang lahat ng gurong nagtuturo sa mga sentro ng network ay lubos na kwalipikado at sumasailalim sa karagdagang pagsasanay;
• Ang programa ng Hodograph ay batay sa pinakabagong mga pag-unlad - pinag-aaralan ng mga mag-aaral ang mga materyales mula sa pinakabagong mga aklat-aralin sa 2018.

Mga kalamangan

Kabilang sa mga pangunahing bentahe ng Hodograph training centers franchise ang mga sumusunod:

• Mataas na margin ng negosyo. Bilang isang tuntunin, ito ay 23-40%;
• Kakulangan ng mahusay na kumpetisyon sa lugar na ito;
• Mataas na pangangailangan para sa mga serbisyo;
• Mababang entry threshold;
• Ang isang mahusay na tagapagpahiwatig ng average na kita ay tungkol sa 30 libong rubles bawat mag-aaral;
• Mabilis na pagbabayad at kita mula sa ikalawang buwan ng trabaho;
• Ang pinakamababang hanay ng imbentaryo upang simulan ang proyekto;
• Maliit na silid;
• Pangmatagalang trabaho sa mga kliyente - bilang panuntunan, ang isang indibidwal na mag-aaral ay dumalo sa mga kurso ng Hodograph mula 3 hanggang 26 na buwan, i.e. nagdadala ng kita hanggang sa 180 libong rubles;
• Isinasaalang-alang ang mga kakaibang katangian ng rehiyon kapag binubuksan ang sentro;
• Pinag-isipang kampanya sa advertising, mga materyal na pang-promosyon;
• Pagsasanay ng mga empleyado ng franchisee;
• Kasama ang isang personal na tagapamahala;
• Komprehensibong suporta ng franchisor;
• Lahat ng metodolohikal na materyales ng "Hodograph".

Mga kinakailangan

Sa simula ng aktibidad, maaaring makadaan ang franchisee sa isang maliit na silid, kung saan dapat mayroong dalawang auditorium (sa ilang mga kaso, posible ang isa) at mga lugar ng pagtanggap. Ang lugar ng naturang silid ay maaaring humigit-kumulang 30 metro kuwadrado. Para sa lokasyon, ang Hodograph center ay dapat na matatagpuan sa isang ligtas na lugar na may mahusay na accessibility sa transportasyon. Mahalaga rin ang aesthetic na sandali - ang silid ay dapat na maliwanag at biswal na kaakit-akit. Maaari mong buksan ang iyong center sa opisina ng BC o sa unang palapag ng isang gusali ng tirahan. Posible rin na mag-mount ng isang palatandaan.

Mga Ilustrasyon

Video

Ang pagtuturo ay isang karaniwang anyo ng indibidwal na edukasyon. Ang mga serbisyo ng mga tutor ay ginagamit ng mga mag-aaral upang pagsamahin ang kaalaman sa mga paksa, nagtapos at mga aplikante upang maghanda para sa pangwakas at pasukan sa mga pagsusulit, mga mag-aaral upang bumuo ng mga propesyonal na kasanayan.

Ang pagtuturo ay nakakuha ng mass character pagkatapos ng pagpapakilala ng unified state exam (USE) sa mga domestic secondary school sa simula ng 2000s. Maraming mga magulang ng mga nagtapos ang nagsisikap na makahanap ng pinakamahusay na mga guro para sa kanilang mga anak upang mabigyan sila ng kalidad na paghahanda para sa pagsusulit sa kaalaman. Dahil sa malinaw na kaugnayan ng pagbibigay ng mga naturang serbisyo, na may tamang edukasyon at karanasan sa trabaho, ang pagtuturo ay maaaring ituring hindi lamang bilang isang pagkakataon para sa karagdagang kita, kundi pati na rin bilang isang ganap na independiyenteng negosyo.

Paano simulan ang pagtuturo

Ang tagumpay sa pagtuturo ay nangangailangan ng higit pa sa isang mahusay na edukasyon. Ang guro ay dapat na responsable, maagap, palakaibigan, makakahanap ng isang karaniwang wika sa iba't ibang tao at may kakayahang magpakita ng materyal na pang-edukasyon sa isang madaling paraan.

Paano maging isang mataas na bayad na tagapagturo, kung saan magsisimula kung ang hinaharap na negosyante ay may kinakailangang base ng kaalaman at nagtataglay ng lahat ng mga katangian sa itaas? Ang unang bagay na dapat gawin ay upang matukoy ang nais na halaga ng mga kita at ang halaga ng oras ng pagtatrabaho. Ang ilang mga guro ay makakapagbigay lamang ng mga pribadong aralin sa mga oras na libre mula sa kanilang pangunahing gawain, habang ang iba ay handang italaga ang lahat ng kanilang oras sa pagtuturo, pag-alis sa paaralan o unibersidad sa nakaraan. Kapaki-pakinabang na basahin.

Ang susunod na ipinag-uutos na hakbang ay ang pagbuo ng iyong sariling pamamaraan sa pagtuturo. Ang pagpili ng mga paraan ng paglilipat ng kaalaman, mga tiyak na pamamaraan, mga pamamaraan, mga pantulong sa pagtuturo at mga anyo ng organisasyon ng prosesong pang-edukasyon ay higit na matutukoy ang pangkalahatang pagiging epektibo ng pagtuturo. Kinakailangang gumuhit ng plano ng aralin, maghanda ng metodolohikal na literatura at mga pantulong sa pagtuturo.

Susunod, kailangan mong lumikha ng mga taripa para sa mga serbisyo. Huwag agad magtakda ng masyadong mataas na presyo. Maaari nitong i-off ang mga potensyal na customer. Ito ay nagkakahalaga ng pagtuon sa average na halaga ng mga naturang serbisyo sa rehiyon ng pagsisimula ng isang negosyo.

Pagkatapos ay maaari kang magsimulang maghanap ng mga kliyente. Ang Internet ay makakatulong dito. Una sa lahat, dapat kang maglagay ng impormasyon tungkol sa iyong mga serbisyo sa mga site ng libreng anunsyo. Ang teksto ng anunsyo ay hindi kailangang ilarawan ang pamamaraan na ginamit, pag-usapan nang detalyado ang tungkol sa kaalaman at karanasan, atbp. Kailangan mong ipahiwatig ang disiplina (maaaring mayroong ilang) kung saan ang guro ay dalubhasa, at mga detalye ng contact. Upang makabuo ng interes sa mga potensyal na kliyente, maaari mo silang anyayahan sa isang pagsubok na aralin.

Bilang karagdagan sa mga portal na may mga ad, ang mga sikat na social network ay angkop para sa advertising: Instagram, VKontakte, Odnoklassniki at mga lokal na pampakay na forum para sa mga mag-aaral, mag-aaral at kanilang mga magulang.

Ang isang mahalagang yugto sa simula ng karera ng isang tagapagturo ay ang pagpapatupad ng mga dokumentong nagbibigay ng karapatang makisali sa mga aktibidad na pang-edukasyon.

Aktwal na ideya para sa negosyo: organisasyon ng isang institusyong pang-edukasyon sa preschool. Karapat-dapat basahin ang tungkol sa. Ang pagkakasunud-sunod ng mga papeles, paghahanda ng materyal at teknikal na base at trabaho sa mga kliyente.

Legal na katayuan ng isang tutor

Ang indibidwal na aktibidad ng pedagogical, na sinamahan ng pagtanggap ng kita, ay katumbas ng entrepreneurship. Samakatuwid, bago simulan ang trabaho, kailangan mong gumuhit ng naaangkop na mga dokumento.

Sapat na para sa isang tutor na magsasagawa ng mga aktibidad nang nakapag-iisa, nang hindi kinasasangkutan ng mga empleyado, na magparehistro bilang isang indibidwal na negosyante sa Federal Tax Service (FTS). Kasabay nito, ang code 85.41 (Karagdagang edukasyon para sa mga bata at matatanda) ay dapat ipahiwatig sa aplikasyon para sa pagpaparehistro ng estado bilang ang code para sa uri ng pangunahing aktibidad sa ekonomiya. Magandang basahin kung paano.

Sa kasong ito, hindi kinakailangang mag-isyu ng lisensya, ngunit ang tutor ay hindi karapat-dapat na mag-isyu ng anumang mga dokumento sa mga kliyente tungkol sa pagkuha ng edukasyon, pagkuha ng mga kurso, pagkumpleto ng mga klase, at iba pa, na may ganoong legal na katayuan.

Kung plano ng guro na magbukas ng sarili niyang tutoring center, kakailanganin dito ang mas masusing paghahanda. At kung wala ang pagkakaroon ng isang kahanga-hangang start-up capital, hindi ito magiging posible na pamahalaan. Sa pamamagitan ng paraan, ang mga proyektong may kaugnayan sa edukasyon ay sinusuportahan ng estado. Samakatuwid, ang isang negosyante, kapag nagbukas ng isang institusyong pang-edukasyon, ay maaaring mag-aplay para sa.

Paano magbukas ng tutoring center

Ang sentro ng pagtuturo ay isang organisasyong pang-edukasyon na ang mga aktibidad ay napapailalim sa mandatoryong paglilisensya at kinokontrol ng Pederal na Batas "Sa Edukasyon sa Russian Federation".

Upang irehistro ang naturang negosyo sa serbisyo ng buwis, mas mainam na gamitin ang anyo ng isang limitadong kumpanya ng pananagutan. Ang tagapagtatag ng organisasyon ay maaaring maging isang negosyanteng nag-iisa o sa isang kumpanyang may mga kasosyo.

Bago magbukas ng tutoring center, dapat mong:

• maghanap ng angkop na lugar at magbigay ng liham ng garantiya mula sa may-ari upang magbigay ng legal na address;
• maghanda ng mga dokumento para sa pagpaparehistro ng isang kumpanya (Charter, Desisyon o Protocol sa pagtatatag), punan at magbayad ng tungkulin ng estado sa halagang 4,000 rubles;
• irehistro ang organisasyon sa Federal Tax Service at kumuha ng Registration Certificate;
• ilagay ang mga lugar ng sentro sa pagkakasunud-sunod alinsunod sa mga kinakailangan ng batas sa pagsunod sa sanitary at epidemiological norms at mga panuntunan sa kaligtasan ng sunog at kumuha ng mga kaugnay na konklusyon mula sa mga teritoryal na katawan ng Rospotrebnadzor at ang Ministry of Emergency Situations;
• magbigay ng kasangkapan sa lugar ng sentro at lumikha ng komportable at ligtas na mga kondisyon sa pagtatrabaho;
• bumuo at mag-apruba ng isang programang pang-edukasyon;
• bumuo ng isang kawani na may propesyonal na edukasyon;
• maghanda ng isang base ng impormasyon;
• bayaran ang tungkulin ng estado para sa pagbibigay ng lisensya sa halagang 7,500 rubles.

Mahalaga! Kapag naghahanda ng mga lugar, ang isa ay dapat magabayan ng mga probisyon ng SanPiN 2.4.4.3172-14 "Mga kinakailangan sa sanitary at epidemiological para sa device<…>mga organisasyong pang-edukasyon ng karagdagang edukasyon para sa mga bata.

Nang makapasa sa yugto ng paghahanda, dapat kang makipag-ugnayan sa awtoridad sa paglilisensya at isumite, kapag hiniling, ang lahat ng mga papeles na kinakailangan para sa pagkuha ng lisensya. Ang listahan ng mga dokumento, mga kinakailangan para sa lisensyado, ang pamamaraan para sa pagsasaalang-alang ng isang aplikasyon ng lisensya - lahat ng mga isyung ito ay itinakda sa "Mga Regulasyon sa Paglilisensya sa Mga Aktibidad na Pang-edukasyon", na naaprubahan noong 2013.

Pagkatapos lamang makatanggap ng permit mula sa awtoridad sa edukasyon sa rehiyon, maaari kang magsimulang magtrabaho. Ngunit kung ang lahat ay higit pa o hindi gaanong malinaw sa indibidwal na aktibidad ng pedagogical - ang mag-aaral ay dumalo sa aralin, tumatanggap ng kinakailangang kaalaman at binabayaran ang guro ng isang kabayaran - kung gayon paano ayusin ang gawain ng isang buong tutoring center?

Organisasyon ng proseso ng edukasyon at posibleng mga serbisyo ng sentro

Bago ang pagbubukas ng sentro, ito ay nagkakahalaga ng pagsasagawa ng isang malakas na kampanya sa advertising. Ang tutoring center ay tiyak na nangangailangan ng sarili nitong website. Ang mga pahina nito ay dapat maglaman ng impormasyon tungkol sa lisensya, impormasyon tungkol sa mga programang ginamit, ang listahan at halaga ng mga serbisyo, mga kawani ng pagtuturo, pati na rin ang isang form ng feedback. Ang advertising na may link sa site ay maaaring ibigay sa Internet sa mga search engine.

Sa bawat isa sa mga kliyente (o kanilang mga kinatawan) ito ay kinakailangan upang tapusin ang isang bilateral na kasunduan. Ang form para sa naturang dokumento ay ipo-prompt ng isang abogado.

Kapag nag-aayos ng proseso ng edukasyon, ang espesyal na pansin ay dapat bayaran sa pagbuo ng mga grupo ng mga trainees at ang iskedyul ng mga klase. Pinakamainam na gawin ang mga grupo sa maliit: mula tatlo hanggang limang tao. Kapag bumubuo ng mga microgroup, kinakailangang magsagawa ng pagsubok at pumili ng mga trainees ayon sa antas ng kasalukuyang pagsasanay. Ito ay kanais-nais na magbigay ng pagkakataon para sa ilang mga kliyente na mag-aral nang paisa-isa.

Ang mga guro na makikipagtulungan sa mga kliyente ay dapat may mga dokumento sa edukasyon sa kanilang espesyalidad. Nang walang kabiguan, ang isang negosyante ay dapat magsikap na pagbutihin ang mga kasanayan ng kanyang mga empleyado at ng kanyang sarili. Para dito, angkop ang pakikilahok sa mga espesyal na pagsasanay at seminar, pagdalo sa mga nauugnay na kurso.

Ang listahan ng mga serbisyo ng tutoring center ay maaaring kabilang ang:

• paghahanda para sa Unified State Examination at OGE (ang pangunahing pagsusulit ng estado na kinukuha ng mga mag-aaral sa pagtatapos ng ikasiyam na baitang ng paaralan);
• mga klase sa mga paksa (ang pinakasikat ay matematika, Ruso, wikang banyaga, kimika, biology, pisika);
• mga kurso sa wikang banyaga;
• paghahanda para sa paaralan;
• pagtuturo ng mga disiplina sa paaralan sa labas, atbp.

Ito ay kanais-nais na ayusin ang trabaho sa paraang ang mga customer ay may pagkakataon na magbayad para sa mga serbisyo ng sentro hindi lamang sa oras, kundi pati na rin sa pamamagitan ng pagbili ng isang subscription. Halimbawa, ang halaga ng isang aralin na tumatagal ng 60 minuto para sa mga mag-aaral sa sekondaryang paaralan ay maaaring 700 rubles nang paisa-isa o 400 rubles sa isang microgroup. At kung ang isang kliyente ay bumili ng isang subscription para sa 8 mga aralin, ang gastos ay magiging 5,200 rubles o 3,000 rubles, ayon sa pagkakabanggit. Ang isang maliit na diskwento ay makakatulong na pasiglahin ang pangangailangan para sa mga serbisyo at tapusin ang mga pangmatagalang kontrata sa mga customer.

Ang pagsasanay ay maaaring isagawa hindi lamang sa personal, kundi pati na rin sa malayuan, halimbawa, pag-aayos ng mga online na kurso batay sa mga interactive na aklat-aralin. Ang mga kliyente ng kumpanya ay maaaring mag-alok ng pagbisita ng guro sa opisina. Kamakailan, ang mga kursong pangnegosyo sa English ay hinihiling sa malalaking kumpanya.

Ang pagbubukas ng isang tutoring center ay hindi isang madaling gawain. Ang pagkakaroon ng stake ng kanyang sarili o hiniram na kapital (at ayon sa average na mga pagtatantya, hindi bababa sa isang milyong rubles ang kinakailangan upang ayusin ang naturang negosyo), ang isang negosyante ay kailangang maingat na planuhin ang kanyang mga aktibidad upang makapasok sa merkado at matagumpay na makakuha ng isang foothold dito. Ang prangkisa sa pagtuturo ay maaaring gawing simple ang gawain para sa isang baguhang negosyante.

Sentro ng pagtuturo ng franchise

Ang franchising sa mga aktibidad na pang-edukasyon ay isang medyo batang kababalaghan, ngunit ito ay aktibong kumakalat at may mahusay na mga prospect (tingnan,). Ngayon sa Russia, mahigit isang dosenang kilalang at matagumpay na nagpapatakbong mga kumpanya ang nag-aalok ng mga prangkisa para sa pagbubukas ng isang tutoring center. Karaniwan, ang kanilang mga aktibidad ay nakatuon sa paghahanda ng mga mag-aaral para sa panghuling pagsusulit.

Kaya, ang kumpanyang pang-edukasyon sa Moscow na EGE-Studio ay nag-aalok ng mga prangkisa para sa mga lungsod na may populasyon na 50,000 o higit pa. Ang minimum na bayad sa pagpasok ay 135 libong rubles. Ang Royalty (buwanang pagbabayad) ay nag-iiba mula 0% hanggang 7% ng kita.

Kasama sa pakete ng franchising ang isang handa na plano sa negosyo, mga pamamaraan ng pag-unlad para sa pagsasagawa ng mga klase, mga tagubilin para sa pagtatrabaho sa mga kliyente at tauhan, mga script sa pagbebenta, mga form ng accounting at pag-uulat, mga template para sa mga kontrata sa mga kliyente. Binibigyan ng franchisor ang franchisee ng karapatang gamitin ang tatak, tumulong sa paglutas ng mga isyu sa organisasyon, ginagawang posible na gumamit ng mga handa na diskarte sa marketing, atbp.

Ang domestic kumpanya na "Khoroshist" ay nag-aalok ng isang prangkisa upang magbukas ng isang sentro na naglalayong ihanda ang mga nagtapos para sa Unified State Examination at ang OGE. Ang halaga ng pakete ay 200 libong rubles. Upang maging kasosyo ng kumpanya, ang isang negosyante ay mangangailangan ng isang silid mula 22 hanggang 30 metro kuwadrado. m sa isang lungsod na higit sa 100 libong tao at 300 libong rubles bilang karagdagan sa lump-sum na bayad para sa paglulunsad. Nagsasagawa ang franchisor na magsagawa ng pagsusuri sa merkado sa rehiyon kung saan binuksan ang negosyo, tumulong sa pagpili ng lugar at recruitment ng kawani, magbigay ng sunud-sunod na plano para sa pag-aayos ng negosyo, software, atbp. Ang royalty ay 7% ng ang nalikom. Ang inaasahang payback period ng mga pamumuhunan ay limang buwan, sa kondisyon na hindi bababa sa 15 tao ang patuloy na bumibisita sa center kada buwan.

Si Arseniy Filin, ang nagtatag ng proyekto ng GrandExam, ay nagsalita tungkol sa kasalukuyang kalagayan ng merkado ng online na pag-aaral, mga bentahe ng mapagkumpitensya at pagkakaiba sa pagitan ng mga kliyenteng rehiyonal sa isang pakikipanayam sa Kontur.Journal.

Ang paglitaw ng isang ideya

Sa una, lumitaw ang isang banal na ideya - upang buksan ang isang regular na sentro ng pagsasanay na may mga klase ng grupo at unti-unting palawakin ito habang umuunlad. Ang kadahilanan ng pagpapalawak ay mapagpasyahan, dahil sa regular na pagtuturo ay walang ganoong posibilidad. Upang maipatupad ang ideyang ito, kinakailangan upang makahanap ng isang lugar at makaakit ng mga taong katulad ng pag-iisip, na naging madali, dahil ngayon ang bawat pangalawang mag-aaral ay nagtatrabaho bilang isang tagapagturo sa mga mag-aaral. Ang tanging bagay na huminto sa akin ay ang mismong ideya ay tila nakakainip - ngayon ang mga sentro ng pagsasanay ay matatagpuan sa lahat ng oras, sa bawat hakbang. Bilang karagdagan, ang mga tanong ay agad na nagsimulang lumitaw sa paghahanap para sa isang angkop na lugar, pagkuha ng iba't ibang mga dokumento. Kaya nagkaroon ng kawili-wiling ideya na subukang ayusin ang isang paaralan sa isang online na format.

Nagkaroon kami ng aming unang broadcast dalawang taon na ang nakakaraan. Sa oras na iyon, ang isang pangunahing manlalaro bilang Foxford ay matatag na naitatag ang sarili sa merkado para sa online na paghahanda para sa pagsusulit. Ito ay isang seryosong kakumpitensya - nagtatrabaho siya batay sa Moscow Institute of Physics and Technology, samakatuwid, sa una ay nagkaroon siya ng matatag na baseng pang-edukasyon, may karanasan na mga guro at awtoridad.

Bilang karagdagan sa Foxford, nagbukas ang ilang training center ng mga online na destinasyon, at nagsimula ring lumitaw ang mga start-up. Sa pangkalahatan, ang sitwasyon sa mga kakumpitensya ay ang mga sumusunod: sa isang banda, may mga guro na nangolekta ng mga grupo, sa kabilang banda, may malalaking manlalaro. Bilang karagdagan, ang mga online na kursong iyon na umiiral ay maaaring may mga problema sa kalidad ng mga serbisyo at serbisyo, o nagpakita ng mataas na halaga, na sadyang hindi mabata para sa mga residente ng mga rehiyon. Posible na ang mga manlalaro na may mataas na presyo ay unang nakatuon sa Moscow at St. Petersburg, kung saan ang presyong ito ay mas sapat. Nagpatuloy kami mula sa katotohanan na sa ilang nayon ng Siberia kung saan walang mahusay na mga tagapagturo, may nakatirang isang batang mag-aaral na nangangarap na makapasok sa isang mahusay na unibersidad sa sentrong pangrehiyon, at matutulungan namin siya dito. Kaya, nang masuri ang sitwasyon at nakipag-usap sa mga potensyal na customer, itinakda namin ang aming sarili ng isang napaka-espesipikong gawain: upang magbigay ng isang disenteng kalidad ng mga serbisyo, sakupin ang isang libreng angkop na presyo sa oras na iyon at tumuon sa mga rehiyon.

Online vs offline

Ngayon ay may parami nang parami ang mga proyekto sa Internet, sa partikular, kamakailan ay inihayag ng Yandex ang paglulunsad ng mga kurso upang maghanda para sa pagsusulit. Ang kumpetisyon ay kapansin-pansing tumataas, bagama't ang online na format ay hindi pa rin mahusay na binuo gaya ng mga regular na kurso. Ano ang nagpapaliwanag nito? I will not dissemble: kung mag-aaral ka ng isa-isa kasama ang isang magaling na tutor sa personal, mas magiging maganda ang resulta. Sinasabi ko ito bilang isang tagapagturo. Ngunit makikipagtalo ako sa paksa kung alin ang mas epektibo - mga kursong harapan sa mga grupo ng sampung tao o online na pagsasanay. Ang mga batang nag-aaral sa mga regular na grupo ay kadalasang nahihiyang magtanong dahil natatakot silang magmukhang tanga sa harap ng kanilang mga kapantay. Ang pagiging naroroon online sa ilalim ng isang palayaw, sila ay nagiging malaya at mas aktibong kasangkot sa mga talakayan.

Kasabay nito, mayroon pa ring pangamba na may mali sa online kumpara sa tradisyonal na mga aralin. At hindi ito lumilitaw sa isang vacuum. Bawat taon ay nagbubuod kami ng mga resulta at pinagbubuti ang isang bagay. Halimbawa, dalawang taon na ang nakalilipas ang mga aralin ay ganito ang hitsura: ang guro ay nagsulat ng isang bagay sa isang graphics tablet, nakita ng mga mag-aaral ang lahat sa screen, ngunit ang guro mismo ay hindi nagpakita ng kanyang mukha. Halos lahat ng paaralan ay nagsimula sa ganitong format. May pakiramdam na walang kontak sa pagitan ng manonood at ng guro, mas kaunting mga tanong mula sa mga lalaki. Samakatuwid, mahalagang piliin ang tamang format, hanapin ang tamang teknolohiya. Marami ang nakasalalay dito. Ngayon isang buhay na guro ang nakatayo sa harap ng mga mag-aaral, nagsusulat siya sa pisara gamit ang isang marker, tulad ng sa isang regular na klase, at ito ay naging mas mahusay.

Upang maakit ang mga bata at ipakita sa kanila na ang online na format ay maaari ding maging epektibo, ang ideya ay nabuo upang lumikha ng isang libreng bloke ng edukasyon. Ipinatupad namin ang ideyang ito sa anyo ng isang bukas na channel sa YouTube: ang mga lalaki ay nanonood ng mga libreng online na aralin, at pagkatapos ay nagpasya sila kung magpapatuloy sa pag-aaral nang may bayad. Gumawa kami ng mga online na aralin sa lahat ng mga paksa na mayroon kami ngayong taon. Kinunan namin ang mga ito ayon sa script, na may malaking bilang ng mga pagkuha, responsableng lumapit sa pag-edit, at sa pangkalahatan ay binibigyang-katwiran ng inisyatiba ang sarili nito: ang channel sa YouTube ay naging pinagmulan ng karamihan sa mga application at mga paglipat sa aming pahina. Sa palagay ko, ang diskarte na ito ay dapat makaakit ng pinakamaraming bilang ng mga bata, dahil lumilikha ito ng isang pakiramdam ng pagiging bukas - nakikita ng bata kung sino at kung ano ang magsasabi sa kanya.

Sistema ng pagsasanay

Nagpasya kaming mag-alok ng mga semi-taunang kurso, kung saan nag-recruit kami ng mga bata noong Pebrero. Ito ay nagbigay-daan sa amin na bawasan ang ilang mga panganib, kabilang ang bilang ng mga mag-aaral na nag-sign up para sa mga kurso, dahil ang mga tutor ay karaniwang tinutukoy sa Setyembre o sa katapusan ng Agosto. Samakatuwid, ang mga kurso ay hindi ganap na napunan, at ang aming mga inaasahan ay para sa mas maraming mga mag-aaral. Bilang resulta, nag-recruit kami ng maliliit na grupo ng sampung tao para sa bawat kurso.

Sa taong ito, hinati namin ang mga kurso sa dalawang format - mga online na lektura at mga lektura na may offline na access. Ang ideya ay nabuo noong taglagas. Kumonekta ang mga lalaki sa mga online na lektura ayon sa iskedyul, aktibong nakikipag-usap sa kanila - maaari silang magtanong sa chat o boses ito. Tulad ng para sa offline na pag-access, ang format na ito ay nagsasangkot ng video-based na pag-aaral sa isang maginhawang oras para sa mag-aaral. Ito ay lumabas na medyo maraming mga tagasuporta ng pangalawang format, lalo na dahil sa kasong ito ang pagtingin sa mga lektura ay posible sa mas mababang gastos. Siyempre, ang kalidad ng edukasyon ay bumabagsak ng kaunti, ngunit, sa kabilang banda, ang materyal na bahagi ay gumanap ng papel nito - dahil dito, ang bilang ng mga mag-aaral ay kapansin-pansing tumaas. Kami mismo ang gumawa ng format ng video na ito.

Ang pag-eksperimento sa mga format at yugto ng panahon ay kinakailangan upang maunawaan kung ano talaga ang gumagana. Kailangang iproseso ang lahat. Bukod dito, sa taong ito nagbukas kami ng kurso sa wikang Ruso kasama ang isang bagong guro.

Kapag nag-sign up ang mga lalaki at pumili ng format, agad silang binabalaan na ang pagsasanay sa harapan ay nagsasangkot ng takdang-aralin, na susuriin ng guro. Ang pagsusulit, tulad ng alam mo, ay nahahati sa dalawang bahagi: isang bahagi ng pagsubok, na maaaring suriin ng isang computer, sinusuri din ito sa panahon ng pagsusulit, at isang bahagi na may detalyadong sagot, kapag kailangan mong lutasin ang isang problema o Sumulat ng isang sanaysay. Kung ang mga lalaki ay nag-aaral ng full-time sa amin, ginagawa nila ang mga gawaing ito, at nakikita namin kung ano ang pag-unlad nila.

Sinusuri namin ang gawain gamit ang isang detalyadong sagot ayon sa parehong pamantayan tulad ng sa totoong pagsusulit. Halimbawa, sa matematika, ang buong kurso ay nakatuon sa masalimuot na bahagi. Nag-anunsyo kami ng kurso para sa mga lalaking "profile" na nagsasanay sa bahagi na may detalyadong sagot. Sa proseso ng pagsusuri, makikita mo kung gaano karami ang natutunan o hindi natutunan ng isang tao sa materyal. Nakukuha ng mag-aaral ang resulta na sumulat siya ng isang gawain para sa ganoon at ganoong bola, at sa susunod na aralin pagkatapos ng pagsasanay ay sinusuri namin ang lahat ng hindi maintindihan na mga sandali. Posible rin ang isa pang opsyon: sumusulat ang estudyante sa guro sa loob ng linggo, at nakikipag-usap siya sa kanila sa pamamagitan ng pagsulat sa isang chat. Nagsasagawa rin kami ng pagsubok na pagsusulit dalawang beses sa isang taon.

Sa susunod na taon ay tiyak na magbubukas kami ng kurso sa araling panlipunan, dahil may kahilingan para sa paksang ito. Kung may mga pagkakataon, kung gayon, malamang, susubukan naming buksan ang mga kurso sa maximum. Kailangan mo lang lapitan ito nang responsable - una sa lahat, maghanap ng mga guro na magtuturo sa mga kursong ito. Kumuha kami ng mga estudyante. Una, kami mismo ay mas komportable na magtrabaho kasama ang mga bata sa aming edad kaysa sa mga tutor na higit sa 30-40 taong gulang, at pangalawa, mas madali para sa kanila na makipag-usap sa mga mag-aaral dahil sa hindi masyadong malaking pagkakaiba sa edad.

Mga kalamangan at kahinaan ng pagsusulit

Ang mga uri ng mga gawain na lumalabas sa pagsusulit ay karaniwang kilala. Sa ilang mga lawak, ito ay nakapagpapaalaala sa isang pagsusulit sa unibersidad, kapag ang isang tao ay dapat sumagot para sa mga tiket, ngunit ang mga tiket na ito ay ibinahagi sa kanya nang maaga, at ang kanyang gawain ay upang matuto lamang. Sa ito, sa pangkalahatan, ang kakanyahan ng pagsusulit.

Ang personal kong gusto sa pagsusulit na ito ay ang kalinawan. Mayroong isang codifier, isang uri ng listahan ng mga formula at kaalaman na dapat malaman ng isang aplikante sa hinaharap. Anong gawain sa ilalim ng anong numero sa kung anong paksa at ang antas ng pagiging kumplikado ng mga gawaing ito ang tinitingnan sa mga sampler o mga aklat sa paghahanda.

Ngunit ang sistema ng USE, siyempre, ay may sariling mga problema. Noong nakaraang taon, inihanda namin ang mga lalaki at napansin na ang resulta ay medyo mas mababa kaysa sa ipinakita nila sa mga pagsusulit sa pagsubok. Ito ay lumabas na noong 2016 ito ay isang pandaigdigang problema, dahil ang mga tagapag-ayos ng USE sa matematika ay nagpasya na biglang palitan ang ilang mga karaniwang gawain na natutunan na ng mga lalaki na malutas sa antas ng automatism, mas kumplikado. Gayunpaman, sa pangkalahatan, ang ganitong sistema ay mas mahuhulaan sa mga gawain. Bilang karagdagan, hindi ito nagsasangkot ng anumang karagdagang mga katanungan. Sa palagay ko, ang lahat ay ganap na transparent at kung nais ng isang tao na pumasa sa 100 puntos, pagkatapos ay papasa siya nang walang anumang mga problema, ang pangunahing bagay ay kung gaano siya kalakas na naghahanda. At, siyempre, ito ay mas madali kaysa, halimbawa, sa perpektong pagpasa sa mga pagsusulit sa pasukan sa isang unibersidad, tulad ng dati.

Ang USE ay may ilang mga detalye: ang isang tao ay dapat mag-aral sa isang paaralan kung saan ang materyal ay ipapaliwanag sa kanya, pagkatapos ay kailangan na niyang sanayin ang ilang mga fragment ng materyal na ito, at maaari niyang ligtas na makalimutan ang ilan bago ang unibersidad, dahil hindi na sila tatanungin. . Kaugnay nito, upang matagumpay na makapasa sa pagsusulit, kinakailangan na mag-organisa ng mga espesyal na karagdagang klase sa paaralan, kung saan mapapabuti ng mga tao ang kanilang kaalaman sa mga pagsusulit, o tumuon sa mga karagdagang klase.

Bago ako nagsimulang gumawa ng online na paaralan, nagtrabaho ako bilang isang tutor, at hindi ako nagkaroon ng pagkakataong ihambing ang antas ng paghahanda ng mga bata sa mga rehiyon at sa kabisera. Ngayon ay maaari kong tapusin na ang antas sa mga rehiyon ay bahagyang mas mababa sa mga lugar. Ngunit tungkol sa isyu ng pagganyak para sa mga bata mula sa maliliit na lungsod, ito ay maraming beses na mas mataas kaysa sa kabisera. Sinasamantala ng mga lalaki mula sa mga rehiyon ang bawat pagkakataon upang kahit papaano ay itaas ang kanilang antas, sineseryoso nila ang proseso ng paghahanda. Sa aming mga kurso sa taong ito, maraming mga bata ang nag-aral mula sa Voronezh, bilang isang resulta, lahat sila ay pumasok sa Moscow State Technical University. Bauman.

Mga kahirapan

Ang pandaigdigang kahirapan sa unang taon ng paglulunsad ng proyekto ay upang maakit ang mga lalaki. Kinailangan silang matagpuan. Wala kaming blog sa YouTube noon, kaya mas mahirap hikayatin ang mga lalaki na pumunta sa amin. Ang kahirapan na ito, sa katunayan, ay nananatili pa rin, at inaasahan naming malampasan ito sa susunod na taon sa tulong ng mas masinsinang pag-unlad ng aming libreng sistema.

Ang mga teknikal na paghihirap ay lumitaw din. Halimbawa, noong nakaraang taon ay nagrenta kami ng isang third-party na server at na-install ang aming software dito. Ito ay tulad ng Skype, isang sistema lamang na hinahasa para sa pagsasanay. Pinapabayaan niya kami paminsan-minsan, may mga teknikal na pagkabigo sa proseso ng pagsasanay, ngunit kalmado kami tungkol dito, dahil naiintindihan namin na nagsasanay pa rin kami at sinusuri ang lahat ng mga posibilidad. Sa taong ito, inayos namin ang broadcast sa aming sariling server at sa gayon ay inalis ang karamihan sa mga problemang nauugnay sa mga pansamantalang pagkabigo.

Siyempre, nagkaroon ng mga paghihirap kung saan makakahanap ng lokasyon para sa paggawa ng pelikula. Malaking tanong iyon, dahil nagsimula kami sa napakaliit na budget, at kailangan namin ng napakaliit na kwarto, para lang maglagay ng camera doon at magsabit ng board. Ngayong taon nalutas ang problemang ito.

Walang halaga na ipinuhunan namin kaagad sa proyekto. Kami ay namuhunan nang paunti-unti, habang kami ay umunlad. Sa pangkalahatan, kailangan namin ng ilang daang libong rubles. Sa taong ito, binayaran namin ang aming sistema, ngunit masyadong maaga para sabihin na nakatanggap kami ng anumang tubo na higit pa doon.

24.05.18 17 332 4

Negosyo: GAMITIN ang mga kurso sa paghahanda

Paano turuan ang mga bata na kumita ng pera

Noong nakaraan, ang mga natalo lamang ang karagdagang nakikibahagi, dahil hindi nila nakayanan ang kurikulum ng paaralan. Pagkatapos ay ipinakilala nila ang Unified State Examination, at ngayon ay ginagawa na ito ng lahat.

Ang Unified State Examinations ay mga pagsusulit, ayon sa mga resulta kung saan ang mga mag-aaral ay nagtapos sa mga paaralan at pumasok sa mga unibersidad. Ang mga ito ay isinasagawa sa gitnang bahagi ng bansa, ang mga gawain ay naimbento sa mga espesyal na lihim na laboratoryo sa Moscow at pinananatiling lihim hanggang sa simula ng pagsusulit.

Mahalaga para sa paaralan na ang lahat ay makapasa sa pagsusulit - parehong matalino at nahuhuli. Samakatuwid, ang paaralan ay karaniwang may sapat na kapag ang mga bata ay pumasa sa triple. Ngunit kung layunin mo ang isang mahusay na unibersidad, kailangan mo ng mataas na marka, at ang paaralan ay karaniwang hindi naghahanda para dito. Ang agwat sa pagitan ng paaralan at mataas na marka para sa mga unibersidad ay nagsasara ng isang bagong layer sa edukasyong Ruso - mga tagapagturo at mga sentro ng pagsasanay.

Nakilala ko si Maxim, ang nagtatag ng isa sa mga sentro para sa paghahanda ng mga mag-aaral para sa Unified State Examination. Madali lang daw magsimula: may nakita agad na kwarto, wala ring problema sa mga estudyante. Noon lang nakita ni Maxim na hindi ganoon kadali ang pera. Sa pangkalahatan, narito ang buong kuwento.

ideya sa negosyo

Nagtapos si Maxim sa Moscow State University at, tulad ng maraming nagtapos, nagsimulang magturo. Naghahanap ako ng mga mag-aaral sa pamamagitan ng mga kumpetisyon sa paaralan: Nakipag-negosasyon ako sa mga paaralan nang maaga, dumating kasama ang isang handa na programa at nagdaos ng mga kumpetisyon para sa mga senior na klase. Sa mga mag-aaral ay palaging may mga nangangailangan ng tulong sa paghahanda para sa pagsusulit. Kinuha ni Maxim ang lahat ng pera para sa mga aralin para sa kanyang sarili, at kailangan niyang bumili ng isang minimum para sa mga klase: papel, panulat at isang kartutso sa printer para sa pag-print. Katulad na lang sa aming artikulo tungkol sa negosyo at self-employment.

Naging maayos ang mga bagay: may sapat na mga estudyante, regular na kita, at halos walang gastos. Posibleng maging self-employed sa buong buhay mo at makatanggap ng normal na pera. Ngunit mayroong 24 na oras sa isang araw - hindi ka kikita ng malaki sa isang pares ng mga kamay. Pagkatapos ng ilang taon ng pagtuturo, nais ni Maxim na bumuo at mag-isip tungkol sa kung paano kumita ng higit pa.

Kapag isinulong mo ang iyong sarili sa ilang aktibidad, naiintindihan mo kung paano ito gumagana. Hindi kinakailangan na magkaroon ng isang managerial education at isang entrepreneurial streak upang makapagbukas ng isang negosyo. Habang nagtatrabaho si Maxim para sa kanyang sarili, naunawaan niya ang mga intricacies ng pagsasanay at nakakita ng isang mahusay na demand. Nagkaroon ng ideya na ayusin ang trabaho nang wala silang partisipasyon at dagdagan ang turnover.

Noong 2015, naglabas si Maxim ng IP. Form ng pagbubuwis - patent. Ang ganitong sistema ay angkop para sa isang negosyo na nagbibigay ng mga serbisyong pang-edukasyon: kung bumili ka ng patent sa loob ng isang taon, hindi mo kailangang regular na mag-ulat sa Federal Tax Service. Para sa Maxim, ang naturang patent ay nagkakahalaga ng 20,000 R.

Ang lahat ng mga indibidwal na negosyante ay kinakailangang magbayad ng mga dapat bayaran. Isinasaalang-alang ang mga kontribusyon, binibigyan ni Maxim ang estado ng halos 50 libo sa isang taon.

Natitiyak ni Maxim na kung ang sentro ay hindi nag-isyu ng mga diploma, hindi niya kailangan ng isang lisensyang pang-edukasyon. Ngunit ang mga kamakailang desisyon ng Korte Suprema ay nagpapakita na kailangan pa ring kumuha ng lisensya, at ngayon ay kumukonsulta si Maxim sa mga abogado upang timbangin ang lahat ng mga panganib.

Paano makipagtulungan sa mga kliyente

Sa negosyo, simple lang: ang customer ang nagbabayad. Para sa sentrong pang-edukasyon, lahat ay iba.

Ang mga mag-aaral sa grade 9-11 ay pumupunta sa mga kurso sa pagsasanay, ngunit ang kanilang mga magulang ay nagpatala sa kanila sa mga klase, binabayaran din nila ang edukasyon. Samakatuwid, mayroong dalawang target na madla: mga bata at kanilang mga magulang.

Una kailangan mong kumbinsihin ang mga magulang ng magandang kalidad ng edukasyon. Upang gawing mas madali para sa kanila ang paggawa ng desisyon, iniimbitahan sila sa isang libreng pagsubok na aralin kasama ang kanilang anak. Sa silid-aralan, maaari mong suriin ang gawain ng guro at ang kapaligiran nang live.

Ang mga karagdagang klase ay gaganapin nang walang paglahok ng mga magulang, at mas mahirap para sa kanila na kontrolin ang proseso. Ngunit ang mga magulang ay nananatiling nakakaalam: regular nilang natatanggap ang mga resulta ng trabaho ng kanilang anak sa koreo. Maaaring talakayin ang mga detalye sa guro sa pamamagitan ng telepono, koreo, sms o messenger. Ang sentro ay nag-imbento ng gayong transparency upang bigyang-katwiran ang tiwala.

Isang bagay ang maakit ang isang mag-aaral, at isa pa - ang pigilan siya sa pag-alis pagkatapos ng unang buwan ng mga klase. Sinusubukan nilang maging interesado sa magkasanib na paglilibang: pumunta sila sa mga iskursiyon kasama ang mga bata at nagdaraos ng mga may temang gabi. Ngayon ang "outflow" ay 15% ng mga mag-aaral, ito ay marami pa rin, ngunit ito ay mas masahol pa.

Mga tampok: seasonality, turnover

Napaka seasonal ng negosyo, may dalawang dahilan: bakasyon at turnover. Bukod dito, pareho ay ipinahayag nang sabay-sabay, kaya ang negosyo sa pananalapi ay patuloy na gumugulong.

Sa tag-araw, ang mga mag-aaral ay may mga pista opisyal, walang mag-aaral, bilang isang resulta, walang kita. Ang mga guro, administrador at lahat ay mawawalan ng trabaho kung hindi sila abala sa isang bagay. Gayunpaman, dapat bayaran ang sahod.

Kasabay nito, ang Agosto ay ang pinakamainit na oras para sa pag-recruit ng mga bagong grupo. Sa oras na ito, karamihan sa mga mag-aaral ay nakapasa na sa kanilang mga pagsusulit at umalis nang tuluyan, walang mga pagtitipon at pamamasyal ang makapagbabalik sa kanila. Upang makapag-recruit ng mga grupo para sa bagong akademikong taon, kailangan mong gumastos ng pera sa recruitment. May kaunting oras upang makahanap ng mga mag-aaral: mula Agosto hanggang Oktubre at kaunti sa Enero - ito ang mga buwan kung kailan ipinatala ng mga magulang ang kanilang mga anak para sa pagsasanay. Wala akong oras na i-hook ang aking mga kliyente sa panahong ito - iyon lang, walang pera ngayong taon.

Bilang isang resulta, ang negosyo ay walang matatag na kita, ito ay nakatali sa mga panahon. Ang Agosto ay ang pinakamahal na buwan, at ito rin ang pinaka walang pera. Ang pagkalugi dahil sa mga pamumuhunan sa marketing ay umabot sa 500,000 R. Ngunit noong Marso at Abril, ang kita ay halos 2.2 milyong rubles, ngunit hindi ito dahilan upang magalak - dapat tayong maghanda para sa off-season.

Ang mga resulta ng trabaho ay sinusuri para sa taon: ang kita ay kinakalkula para sa 9 na buwan ng akademikong taon, mga gastos - para sa 12 buwan. Upang hindi kailangang magtrabaho nang walang taros sa buong taon, ang lahat ng mga gastos ay nagsimulang itali sa kita mula sa isang mag-aaral, iyon ay, upang mabilang ang ekonomiya ng yunit.

Kita sa bawat mag-aaral 2956 rubles

2956 R

Kita ng estudyante

6800 R

Sahod ng guro

–1904 R

–875 R

–685 R

suweldo ng Methodist

-250 R

Sahod ng administrator

-100 R

-20 R

-10 R

Mga empleyado

Karamihan sa lahat ay ginagastos nila sa suweldo ng mga guro - 40% ng kita. Ang mga guro ay binabayaran ng buo o part-time.

Sa simula, natagpuan ang mga guro sa mga kakilala. Noong dumami ang mga mag-aaral, ikinonekta namin ang mga site para maghanap ng mga empleyado at mga anunsyo sa mga social network. Ang mga nagtapos ng Moscow State University ay hinikayat bilang isang bagay na priyoridad: lumikha sila ng isang magandang reputasyon para sa sentro.

40%

Ang mga nalikom ay napupunta sa suweldo ng mga guro.

Upang kontrolin ang gawain ng mga guro, mayroong dalawang metodologo sa gitna. Dapat silang maghanap at magsanay ng mga bagong guro: makipag-usap tungkol sa pakikipagtulungan sa mga bata, magturo kung paano magsagawa ng mga klase at gumuhit ng isang programa. Pagkatapos ay ang mga guro mismo ang naghahanda ng mga aralin, batay sa antas ng paghahanda ng grupo. Ang plano ng aralin ay naisip nang maaga, ang teorya at mga gawain ay kinuha mula sa Internet o nakasulat sa kanilang sarili.

Ang mas maraming mga mag-aaral, mas mahirap na makayanan ang organisasyon: bumuo ng mga grupo, gumawa ng iskedyul, maglakip ng mga guro. Para sa order in affairs kinuha dalawang remote administrator.

Ang seasonality ng negosyo ay may kinalaman din sa mga guro. Sa taglamig, hindi mo sila maaaring hayaang magbakasyon: ang taon ng pag-aaral, mga klase ayon sa iskedyul. Kailangan nating magpadala ng mga guro sa bakasyon sa tag-araw, habang walang klase. Ngunit mayroon pa ring maraming libreng oras. Pagkatapos ay binibigyan ang mga guro upang malutas ang mga isyu sa organisasyon: naghahanap sila ng mga bagong madla, naghahanda ng mga programa sa pagsasanay sa hinaharap, gumawa ng mga gawain at tumulong sa pag-advertise ng center.

silid

Ang mga gastos sa pag-upa ay ang pangalawang pinakamalaking - 13% ng kita.

Ang ilan sa mga klase ay nagaganap sa Institute. Sa gabi, walang laman ang mga manonood, at para sa mga mag-aaral, ito ang oras kung kailan ka makakapag-ehersisyo. Noong una, pinapasok ako ng isang pamilyar na institusyon nang walang bayad. Makalipas ang ilang buwan, tatlo pang audience ang nirentahan at nagsimula silang magbayad ng 25,000 R bawat buwan para sa upa. Ang mga silid-aralan ay mayroong lahat: mga mesa, upuan, pisara, marker at chalk.

13%

mula sa mga nalikom na ginagastos ni Maxim sa pag-upa ng mga lugar

Ngayon ang Maxim ay may 5 sentrong bukas: tatlo sa mga institute, isa sa isang business center at isa pa sa isang shopping center. Ngayon ang upa ay tumatagal ng 280,000 R bawat buwan. Hindi pa rin kailangang bumili ng kahit ano ang mga institusyon. Para sa iba pang mga lugar, hindi isinasaalang-alang ni Maxim ang halaga ng pagbili ng mga kasangkapan: ang mga mesa at upuan ay tatagal ng 10 taon, ngunit ang mga ito ay mura.

Sa off-season, habang walang trabaho, sinusubaybayan ng mga full-time na guro ang mga murang alok ng mga lugar at pumunta sa site upang masuri ang lokasyon at hitsura. Kaya noong nakaraang taon ng akademiko, tatlo pang puntos ang natagpuan.

Magkano ang nagastos sa pagpapalawak ng negosyo

Isang taon na ang nakalilipas, kumuha si Maxim ng pautang para sa pagpapaunlad ng kanyang sentro: wala nang ibang lugar upang makaakit ng pondo. Nagbigay ang bangko ng 800,000 R sa 17% kada taon. Inamin ni Maxim na sa sandaling iyon ay hindi niya isinasaalang-alang kung kakailanganin niya ang lahat ng perang ito, kinuha lang niya ang lahat ng ibinigay.

Sa simula, ipinapayo ni Maxim na huwag kumuha ng mga pautang. Siya mismo ang pumunta sa bangko dahil ang sentro ay nagdala ng tubo sa loob ng dalawang magkakasunod na taon at si Maxim ay tiwala sa mga kita sa hinaharap.

Ano ang ginastos mo ng 800 libong rubles sa:

• 65 000 R - ang unang bersyon ng site,
• 91 000 R - finalization at promosyon ng site,
• 150 000 R - advertising ayon sa konteksto,
• 150,000 R - upa ng tatlong bagong lugar,
• 138,000 R - suweldo para sa mga bagong guro.

Ang natitirang 206 thousand ay napunta sa maliliit na gastusin: ang pagbili ng mga muwebles, mga pag-aayos sa isang servicing bank, pagbabayad ng isang patent at mga kontribusyon.

Nagpasya si Maxim na mamuhunan sa pag-promote ng website upang mapalawak ang channel ng pagkuha. Ang pagiging epektibo ng pakikipagsapalaran ay hindi pa nasusuri. Nagsimula kami mula sa katotohanan na sa negosyo sa loob ng mahabang panahon, kaya ang site ay magbabayad.

sa limang puntos

1. Ang Russia at ang Ministri ng Edukasyon mismo ay lumikha ng nakakatuwang pangangailangan para sa mga serbisyo sa paghahanda ng USE. Ang angkop na lugar ay handa na, makapangyarihan at natural.
2. Ang paghahanda para sa pagsusulit ay isang lubhang pana-panahong negosyo. Ang Agosto ang pinakamahirap.
3. Kapag hindi stable ang daloy ng pera, madaling mahulog sa cash gap. Mas mabuting sundin ang mga numero.
4. Mataas ang kompetisyon. Upang mapaglabanan ito, isaalang-alang ang isang diskarte para sa pagtatrabaho hindi lamang sa mga bata, kundi pati na rin sa kanilang mga magulang.
5. Upang suriin ang isang negosyo, mahalagang isaalang-alang ang ekonomiya ng isang estudyante at ang pera sa buong kumpanya.