Ang bawat tao ay pinagkalooban ng isang natatanging, sariling katangian mula sa kapanganakan. Ang isang bata ay maaaring magmana ng mga indibidwal na katangian mula sa kanyang mga magulang, ang ilan ay nagpapakita ng mga ito sa mas malawak na lawak, at ang ilan ay hindi katulad ng sinuman sa mga miyembro ng pamilya. Ngunit ang karakter ay hindi ang pag-uugali ng mga magulang na ipinakikita sa bata, ito ay isang mas kumplikadong kababalaghan sa pag-iisip. Napakahaba ng listahan ng mga positibo. Sa artikulo ay susubukan naming i-highlight ang mga pangunahing katangian ng karakter.

tao?

Isinalin mula sa Griyego, ang salitang "character" ay nangangahulugang "isang natatanging katangian, isang tanda." Depende sa uri ng kanilang sikolohikal na organisasyon, nahahanap ng mga tao ang kanilang mga kaluluwa, bumuo ng mga relasyon, bumuo ng kanilang buong buhay. Ang karakter ng isang tao ay isang natatanging hanay ng mga katangian ng pag-iisip, mga katangian ng personalidad na gumaganap ng isang mapagpasyang papel sa iba't ibang aspeto ng buhay ng isang tao at ipinakita sa pamamagitan ng kanyang aktibidad.

Upang maunawaan ang katangian ng isang indibidwal, kinakailangan na malawakang pag-aralan ang kanyang mga aksyon. Ang mga paghuhusga tungkol sa karakter ay maaaring maging napaka-subjective, dahil hindi lahat ng tao ay kumikilos sa paraang sinasabi sa kanya ng kanyang puso. Gayunpaman, posible na matukoy ang mga indibidwal na matatag na katangian ng karakter sa pamamagitan ng pag-aaral ng pag-uugali sa loob ng mahabang panahon. Kung ang isang tao sa iba't ibang mga sitwasyon ay gumagawa ng parehong desisyon, gumuhit ng mga katulad na konklusyon at nagpapakita ng katulad na reaksyon, kung gayon ito ay nagpapahiwatig na siya ay may isa o ibang katangian. Halimbawa, kung ang isang tao ay may pananagutan, kung gayon ang kanyang pag-uugali sa trabaho at sa bahay ay makakatugon sa pamantayang ito. Kung ang isang tao ay likas na masayahin, ang isang beses na pagpapakita ng kalungkutan laban sa background ng pangkalahatang positibong pag-uugali ay hindi magiging isang hiwalay na katangian ng karakter.

Pagbuo ng karakter

Ang proseso ng pagbuo ng karakter ay nagsisimula sa maagang pagkabata, sa mga unang social contact ng bata sa kanyang mga magulang. Halimbawa, ang labis na pagmamahal at pangangalaga ay maaaring maging susi sa isang matatag na katangian ng pag-iisip ng tao at gawin siyang umaasa o masira. Iyon ang dahilan kung bakit maraming mga magulang ang lalong matulungin sa pagpapalaki ng mga positibong katangian ng karakter sa mga bata. Kumuha sila ng mga alagang hayop upang maramdaman ng sanggol kung ano ang responsibilidad, turuan siyang gumawa ng maliliit na gawain sa bahay, turuan siyang iligpit ang kanyang mga laruan at ipaliwanag na hindi lahat ng pagnanasa at kapritso ay maaaring matupad.

Ang susunod na yugto ay kindergarten at paaralan. Ang bata ay mayroon nang mga pangunahing katangian ng karakter, ngunit sa yugtong ito ay pumapayag pa rin sila sa pagwawasto: maaari mong alisin ang isang maliit na personalidad mula sa kasakiman, tumulong na mapupuksa ang labis na pagkamahiyain. Sa hinaharap, bilang panuntunan, ang pagbuo at pagbabago ng mga katangian ng karakter ay posible lamang kapag nagtatrabaho sa isang psychologist.

Karakter o ugali?

Kadalasan ang dalawang konsepto na ito ay nalilito sa isa't isa. Sa katunayan, ang karakter at ugali ay humuhubog sa pag-uugali ng tao. Ngunit sa panimula sila ay naiiba sa kalikasan. Ang karakter ay isang listahan ng mga nakuhang katangian ng pag-iisip, habang ang ugali ay biological na pinagmulan. Ang pagkakaroon ng parehong pag-uugali, ang mga tao ay maaaring magkaroon ng ganap na magkakaibang mga karakter.

Mayroong 4 na uri ng ugali: pabigla-bigla at hindi balanseng choleric, hindi nagmamadali at kalmado na phlegmatic, magaan at optimistikong sanguine at emotionally vulnerable melancholic. Kasabay nito, maaaring pigilan ng ugali ang ilang mga katangian ng karakter, at kabaliktaran, ang karakter ay maaaring makabawi sa ugali.

Halimbawa, ang isang phlegmatic na tao na may mabuting pagkamapagpatawa ay magiging maramot pa rin sa mga pagpapakita ng emosyon, ngunit hindi ito mapipigilan sa kanya na magpakita ng pagkamapagpatawa, pagtawa at pagsasaya sa angkop na lipunan.

Listahan ng mga positibong katangian ng isang tao

Napakalaki ng listahan ng mga positibo at negatibong katangian ng isang tao. Sa una, ang lahat ng mga kahulugan tungkol sa kalikasan at kakanyahan ng isang tao, ang kanyang pag-uugali ay subjective. Sa lipunan, ang ilang mga pamantayan ay naitatag na ginagawang posible upang matukoy kung gaano positibo o negatibo ito o ang ugali ng personalidad o ang kilos nito. Gayunpaman, may mas mataas na katangian ng isang tao na nagpapakita ng kanyang kabutihan at mabuting hangarin. Mukhang ganito ang kanilang listahan:

• altruismo;
• paggalang sa mga nakatatanda;
• kabaitan;
• katuparan ng mga pangako;
• moral;
• responsibilidad;
• katapatan;
• tiyaga;
• moderation;
• kakayahang tumugon;
• katapatan;
• katapatan;
• kawalan ng interes at iba pa.

Ang mga katangiang ito, kasama ang kanilang mga hinango, ay bumubuo ng likas na katangian ng tunay na kagandahan ng pagkatao ng isang tao. Ang mga ito ay inilatag sa pamilya, sa proseso ng pagpapalaki, ang mga bata ay kinokopya ang pag-uugali ng kanilang mga magulang, at samakatuwid ang isang taong may mahusay na pinag-aralan ay magkakaroon ng lahat ng pinakamataas na katangiang ito.

Listahan ng mga negatibong katangian ng isang tao

Ang listahan ng mga positibo at negatibong katangian ng isang tao ay maaaring mabuo nang mahabang panahon, dahil marami sa kanila. Upang italaga sa isang tao ang pagkakaroon ng isang negatibong kalidad ng karakter batay sa kanyang kilos o kilos lamang ay sa panimula ay mali. Hindi ka maaaring mag-hang ng mga label, kahit na ang pinaka-magalang at talagang maniniwala na sila ay pinagkalooban, sabihin, kasakiman o kayabangan. Gayunpaman, kung ang gayong pag-uugali ay isang pattern, kung gayon ang konklusyon ay magiging halata.

Ang listahan ng mga negatibong katangian, pati na rin ang mga positibo, ay napakalaki. Ang pinakapangunahing at karaniwan ay ang mga sumusunod:

• kakulangan ng kalooban;
• kawalan ng pananagutan;
• pinsala;
• kasakiman;
• kasamaan;
• panlilinlang;
• pagkukunwari;
• poot;
• pagkamakasarili;
• hindi pagpaparaan;
• kasakiman at iba pa.

Ang pagkakaroon ng gayong mga katangian ng karakter sa isang tao ay hindi isang diagnosis, maaari at dapat nilang harapin kahit na sa may sapat na gulang, may malay na edad, upang iwasto ang pag-uugali.

Mga katangian ng karakter na nagpapakita ng kanilang sarili na may kaugnayan sa ibang tao

Nakabuo kami ng isang listahan ng mga positibo at negatibong katangian ng isang tao. Ngayon ay pag-uusapan natin ang tungkol sa mga katangian ng karakter na nagpapakita ng kanilang sarili na may kaugnayan sa ibang mga tao. Ang katotohanan ay depende sa kung kanino o kung ano ang ginagawa ng isang tao sa isang aksyon o kilos, ang isang partikular na indibidwal na katangian nito ay nakalantad. Sa lipunan, maipapakita niya ang mga sumusunod na katangian:

• pakikisalamuha;
• kakayahang tumugon;
• pagkamaramdamin sa mood ng ibang tao;
• paggalang;
• pagmamataas;
• egocentrism;
• kagaspangan;
• pagsasara at iba pa.

Siyempre, marami ang nakasalalay sa mga kondisyon kung saan nahahanap ng isang tao ang kanyang sarili: kahit na ang pinaka bukas at palakaibigan na tao ay maaaring makaranas ng mga problema sa pakikipag-usap sa isang mahigpit, sarado at walang pusong tao. Ngunit, bilang isang patakaran, ang mga magalang na tao, na pinagkalooban ng mga positibong katangian, ay madaling umangkop sa lipunan at pinipigilan ang kanilang mga negatibong katangian.

Mga katangian ng karakter na ipinakita sa trabaho

Ang pagbuo ng karera ng isang tao ay direktang nakasalalay sa mga katangian ng kanyang pagkatao. Kahit na ang pinaka-talented at matalinong mga tao ay maaaring mabigo dahil hindi sila sapat na responsable para sa kanilang trabaho at talento. Kaya, sinasaktan lamang nila ang kanilang mga sarili at hindi binibigyan ang kanilang sarili ng pagkakataon na maabot ang kanilang buong potensyal.

O, sa kabaligtaran, may mga kaso kapag ang kakulangan ng talento ay higit na nabayaran ng espesyal na kasipagan sa trabaho. Ang isang responsable at tumpak na tao ay palaging magtatagumpay. Narito ang isang listahan ng mga pangunahing katangian:

• sipag;
• responsibilidad;
• inisyatiba;
• katumpakan;
• pagiging burara;
• katamaran;
• kapabayaan;
• pagiging pasibo at iba pa.

Ang dalawang grupong ito ng mga katangian ng karakter ay aktibong umaalingawngaw sa isa't isa, dahil ang aktibidad ng paggawa at komunikasyon sa pagitan ng mga tao ay hindi mapaghihiwalay.

Mga katangian ng karakter na nagpapakita ng kanilang sarili na may kaugnayan sa sarili

Ito ang mga tampok na nagpapakilala sa kanyang sarili, ang kanyang pang-unawa sa sarili. Ganito ang hitsura nila:

• pakiramdam ng pagpapahalaga sa sarili o superyoridad;
• karangalan;
• pagmamataas;
• pagpuna sa sarili;
• egocentrism;
• pagmamahal sa sarili at sa iba.

Mga katangian ng karakter na nagpapakita ng kanilang sarili na may kaugnayan sa mga bagay

Ang saloobin sa mga bagay ay hindi nakakaapekto sa pagbuo ng mga ugnayang panlipunan ng isang tao, ngunit ito ay nagpapakita at nagpapakita ng pinakamahusay o hindi kaakit-akit na mga katangian ng kanyang kalikasan. Ito ang mga katangian tulad ng:

• katumpakan;
• pagtitipid;
• pagiging maingat;
• kawalang-ingat at iba pa.

Mentality, mga katangian ng isang taong Ruso

Ang mentalidad ay isang napaka-subjective na konsepto, at ito ay batay sa stereotypical na pag-iisip. Gayunpaman, hindi maitatanggi na ang ilang mga tampok ay likas sa isang partikular na nasyonalidad. Ang mga Ruso ay sikat sa kanilang pagkamagiliw at mabuting pakikitungo, masayang disposisyon. Ang kaluluwang Ruso ay itinuturing na misteryoso at hindi maintindihan sa buong mundo, dahil ang mga Ruso ay hindi naiiba sa katwiran at lohika ng kanilang mga aksyon, madalas silang naiimpluwensyahan ng kanilang kalooban.

Ang isa pang tampok ng mga taong Ruso ay sentimentality. Ang isang Ruso na tao ay agad na kumukuha ng damdamin ng iba at laging handang magbahagi ng mga emosyon sa kanya, upang magbigay ng tulong. Imposibleng hindi banggitin ang isa pang katangian - pakikiramay. Sa kasaysayan, tinulungan ng Russia ang mga kapitbahay nito sa lahat ng mga hangganan ng bansa, at ngayon isang walang pusong tao lamang ang dadaan sa kasawian ng iba.

O Panginoon kong Krishna! Iniaalay ko sa iyo ang aking mga panalangin. Mangyaring gawin ang bubuyog ng aking isip na manabik lamang para sa nektar ng Iyong mga lotus na paa, na wala nang iba pang hinahangad.

Milyun-milyong mga deboto ang patuloy na naaalala si Krishna at binibigkas ang Kanyang pangalan, ngunit hindi sila nagsasawa dito. Hindi lamang sila nawalan ng interes sa pagninilay-nilay kay Krishna at pagbigkas ng Kanyang banal na pangalan, ngunit ang mga bagong insentibo ay patuloy na lumalabas sa lahat ng oras upang patuloy na gawin ito. Dahil si Krishna ay walang hanggang pagpapanibago.

At hindi lamang si Krishna mismo, kundi pati na rin ang kaalamang ibinigay Niya. Ang Bhagavad-gita, na sinabi limang libong taon na ang nakalilipas, ay binabasa muli ng milyun-milyong tao nang paulit-ulit, sa bawat pagkakataon na may natutuklasang bago dito. Kaya, si Krishna, at ang Kanyang pangalan, katanyagan, mga katangian - sa isang salita, lahat ng bagay na konektado sa Kanya ay hindi kumukupas.

Ang Panginoon ay may walang katapusang bilang ng mga hindi kapani-paniwalang katangian, ngunit ang pinakamahalaga sa kanila,64 na katangian ay inilarawan sa aklat ni Srila Rupa Goswami Bhakti-rasamrta-bindhu. Ang mga katangiang ito ay lubhang kaakit-akit sa mga nilalang. Kapag nakikita natin ang mga katangiang ito sa isang tao, nagiging mahigpit tayo sa taong iyon.

Ang mga personal na katangian ng Panginoon ay maaaring hatiin sa dalawang grupo. Ang mga nakatagong katangian ay pagmamay-ari ng isa, at ipinakita sa isa pa. Kapag si Krishna ay natatakpan ng mga damit, ang Kanyang mga personal na katangian ay hindi nakikita ng mata. Ang isang halimbawa ng mga nakatagong personal na katangian ni Krishna ay ibinigay sa Srimad-Bhagavatam kaugnay ng dvaraka-lila (Ang kanyang pananatili sa Dvaraka bilang hari). Minsan nilibang ni Lord Krishna ang kanyang sarili sa pamamagitan ng pagbabalatkayo bilang isang babae. Nang makita Siya sa ganitong anyo, napabulalas si Uddhava, “Nakakamangha na nararamdaman ko ang parehong kalugud-lugod na pagmamahal para sa babaeng ito gaya ng para kay Lord Krishna Mismo. Para sa akin, ito si Krishna na nakabalatkayo bilang isang babae!"

Isang deboto, na nakita ang Panginoon sa Kanyang ipinakitang personal na anyo ni Krishna, ay nagsimulang umawit ng kagandahan ng Kanyang katawan: “Napakaganda nitong personal na anyo ng Panginoong Krishna! Ang kanyang leeg ay eksakto tulad ng isang shell! Napakaganda ng kanyang mga mata na tila nakikipagkumpitensya sa kagandahan sa isang bulaklak ng lotus. Ang kanyang katawan na may madilim na lilim ay kahawig ng isang puno ng tamal. Ang isang helmet ng buhok ay nagpoprotekta sa Kanyang ulo. Sa Kanyang dibdib ay ang marka ng Srivatsa, at sa Kanyang kamay ay may hawak Siya ng kabibe. Ang kagandahan ng kaaway ng demonyong si Madhu ay nakakabighani na kaya Niya akong bigyan ng transendental na kaligayahan sa pamamagitan lamang ng pagpapahintulot sa akin na pagnilayan ang Kanyang transendental na mga katangian."

Pagkatapos pag-aralan ang iba't ibang mga banal na kasulatan, ibinigay ni Srila Rupa Gosvami ang sumusunod na listahan ng mga transendental na katangian ng Panginoon: 1) Siya ay may magandang hitsura; 2) lahat ng mapalad na palatandaan ay makikita sa Kanyang katawan; 3) Ang kanyang anyo ay nakalulugod sa mata; 4) Siya ay nagniningning; 5) Siya ay malakas; 6) magpakailanman bata; 7) isang kahanga-hangang eksperto sa mga wika; 8) makatotohanan; 9) isang masayang kasama; 10) mahusay magsalita; 11) mataas ang pinag-aralan; 12) napaka makatwiran; 13) makinang; 14) masining; 15) hindi pangkaraniwang matalino; 16) mahusay sa negosyo; 17) nagpapasalamat; 18) matatag; 19) ganap na alam kung paano kumilos ayon sa oras at mga pangyayari; 20) tinitingnan ang lahat sa pamamagitan ng prisma ng Vedas (makapangyarihang mga kasulatan); 21) malinis; 22) nagmamay-ari ng kanyang sarili; 23) mapagpasyahan; 24) pasyente; 25) condescending; 26) hindi malalampasan; 27) makasarili; 28) walang kinikilingan; 29) mapagbigay; 30) relihiyoso; 31) matapang; 32) mahabagin; 33) magalang; 34) magalang; 35) kami ay nagtitiis; 36) mahiyain; 37) tagapagtanggol ng mga kaluluwang sumuko sa Kanya; 38) masaya; 39) mabait sa Kanyang mga deboto; 40) Siya ay ginagabayan ng pag-ibig; 41) Siya ay mabuti; 42) ang pinakamakapangyarihan; 43) ang pinakasikat; 44) paborito ng lahat; 45) ay gumon sa Kanyang mga deboto; 46) ay talagang kaakit-akit sa lahat ng kababaihan; 47) isang bagay ng unibersal na pagsamba; 48) nagtataglay ng lahat ng kayamanan; 49) iginagalang ng lahat; 50) pinakamataas na panginoon. Ang Kataas-taasang Personalidad ng Panguluhang Diyos ay nagtataglay ng lahat ng limampung transendental na katangian sa kabuuan nito, kasing lalim ng karagatan. Sa madaling salita, ang antas ng pagpapakita ng mga katangiang ito sa Kanya ay hindi maintindihan.

Bilang mga bahagi at bahagi ng Kataas-taasang Panginoon, ang mga indibidwal na nilalang ay maaari ding magpakita ng lahat ng mga katangiang ito sa maliit na lawak kapag sila ay naging dalisay na mga deboto. Sa madaling salita, ang mga deboto ay maaaring may ilang antas ng mga transendental na katangiang ito, ngunit ang mga katangiang ito ay ganap na naroroon lamang sa Kataas-taasang Personalidad ng Panguluhang Diyos.

Bilang karagdagan, mayroong iba pang mga transendental na katangian na inilarawan sa Padma Purana ni Lord Shiva para sa kanyang asawang si Parvati at sa Unang Canto ng Srimad-Bhagavatam - sa isang pag-uusap sa pagitan ng diyosa ng Earth at ng hari ng relihiyon, si Yamaraja. Sinasabi nito: “Ang mga nagnanais na maging dakila ay dapat magpalamuti ng mga sumusunod na katangian: katapatan, kadalisayan, awa, pagtitiyaga, pagtanggi, kalmado, pagiging simple, pagpipigil sa sarili, katatagan, asetisismo, kawalang-kinikilingan, pagtitiis, katahimikan, pagkatuto, kaalaman, pagkakalayo, kayamanan, katapangan, kakayahang impluwensyahan ang mga tao, lakas, magandang memorya, kalayaan, taktika, ningning, pasensya, mabuting kalikasan, talino, kagandahang-loob, mabuting asal, determinasyon, karunungan, responsableng saloobin sa tungkulin ng isang tao, pagkakaroon ng lahat ng bagay na nagdudulot ng kasiyahan, kaseryosohan , katatagan, debosyon, kaluwalhatian, pagpipitagan, at kawalan ng huwad na pagpapahalaga sa sarili.” Ang mga nagnanais na maging dakilang mga kaluluwa ay dapat magkaroon ng lahat ng mga katangiang ito, kaya walang duda na ang pinakamataas na kaluluwa, si Lord Krishna, ay mayroon din nito.

Bilang karagdagan sa limampung nabanggit sa itaas, si Lord Krishna ay may limang higit pang transendental na katangian, na kung minsan ay bahagyang naroroon sa mga personalidad tulad ng Panginoon Brahma o Panginoon Shiva: 51) Siya ay hindi nagbabago; 52) omniscient; 53) ay walang hanggang nababago; 54) sach-chid-ananda (nagtataglay ng walang hanggang maligayang katawan); 55) nagtataglay ng lahat ng mystical perfection.

Bilang karagdagan, si Krishna ay may limang higit pang mga katangian na ipinakita sa katawan ni Narayana: 56) Siya ay may hindi maisip na enerhiya; 57) hindi mabilang na mga uniberso ang nagmumula sa Kanyang katawan; 58) Siya ang orihinal na pinagmulan ng lahat ng pagkakatawang-tao; 59) sa pamamagitan ng pagpatay sa Kanyang mga kaaway, iniligtas Niya sila; 60) Dinala Niya ang mga kaluluwang pinalaya sa Kanyang sarili. Ang lahat ng transendental na katangiang ito ay mahimalang ipinakita sa pagkatao ni Lord Krishna.

Bilang karagdagan sa animnapung transendental na katangian sa itaas, si Lord Krishna ay may apat na iba pang mga katangian na kahit na ang Kanyang mga pagpapalawak ng Narayana ay wala, hindi pa banggitin ang mga demigod at mga buhay na nilalang: 61) Nagpapakita Siya ng iba't ibang magagandang libangan (lalo na sa pagkabata); 62) ay laging napapaligiran ng mga deboto na may pambihirang pagmamahal sa Diyos; 63) Sa pamamagitan ng pagtugtog ng plauta nagagawa niyang maakit ang lahat ng nabubuhay na nilalang sa lahat ng sansinukob; 64) ay may pambihirang kagandahan na hindi matutumbasan ng anuman sa lahat ng nilikha.

Kung isasaalang-alang ang apat na natatanging katangian ni Krishna, ang kabuuang bilang ng Kanyang mga katangian ay nagiging animnapu't apat.

Dahil ang magandang anyo ni Krishna at ang Kanyang Banal na Pangalan ay walang pagkakaiba sa Kanyang sarili, ang Kanyang Pangalan ay kapareho ng Kanyang anyo. Kaya, ang pag-alala kay Krishna at pag-awit ng Kanyang banal na pangalan ay lumilikha ng magandang larawan ng Panginoon sa isipan ng deboto. Bilang resulta, ang Pangalan at ang anyo ni Krishna ay maaaring sumakop sa isip nang sabay, habang nasa perpektong pagkakatugma.

Ano ang pinakamahalagang positibong katangian ng karakter ng isang tao para sa trabaho at komportableng buhay sa lipunan? Paano pinakamahusay na ilarawan ang iyong sarili at kung ano ang isasama sa iyong resume? Alamin natin ito. Upang malaman ang aming mga birtud nang personal, naghanda kami ng isang listahan ng mga positibong katangian upang makilala ang isang tao.

Katumpakan

Ito ay isang pagnanais para sa kaayusan at kalinisan. Ang katumpakan ay ipinakikita sa panlabas na kalinisan, pagmamalasakit sa mga bagay, katumpakan at pagiging ganap sa negosyo. Ang katangiang ito ay higit na likas sa mga kababaihan, kaya lalong mahalaga para sa isang lalaki na bumuo ng ugali ng paglikha at pagpapanatili ng kalinisan. Tandaan: ang pagkakasunud-sunod sa bahay ay ang pagkakasunud-sunod sa ulo.

Pagtitipid

Ito ay isang mapagmalasakit na saloobin sa mga magagamit na benepisyo, hindi mahalaga sa iyo o sa ibang tao. Pinag-uusapan natin hindi lamang ang tungkol sa mga materyal na bagay, kundi maging ang tungkol sa mga espirituwal na puwersa at mahahalagang enerhiya ng isang tao. Ang kalidad na ito ay nagbibigay-daan sa iyo upang i-optimize ang pagkonsumo ng anumang mga mapagkukunan, upang makamit ang higit pa sa pamamagitan ng pag-save ng mas kaunti.

pagiging di-makasarili

Ito ay ang kawalan ng pagnanais na kumita. Ang mga taong makasarili ay itinutulak lamang ng pansariling pakinabang. Ang mga taos-puso at walang pag-iimbot ay walang pakialam sa kanilang sariling kapakanan, sila ay tutulong at hindi hihingi ng anumang kapalit, kaya sila ay higit na pinagkakatiwalaan.

Kagalang-galang

Magalang na saloobin sa iba. Laging. Kahit na sa mga kaso kung saan ang sitwasyon ay hindi nakakatulong sa magalang at mataktikang pagtrato. Sa pamamagitan ng paraan, ang kalidad na ito ay nakakainis sa mga boors. Gusto nilang mag-away, ngunit ang isang magalang na tao ay hindi sumasalungat sa kanila. Ang kagandahang-asal at pagmumura para sa sinturon ay nagsasara, at nasakop ang lungsod!

Katapatan

Ito ay debosyon, ngunit hindi lamang may kaugnayan sa mga malapit na tao, kundi pati na rin sa sariling pananaw sa mundo, mga ideya at pananaw. Ito ay isang mahalagang bahagi ng relasyon sa pagitan ng isang lalaki at isang babae, dahil ang isang negatibong katangian tulad ng paninibugho ay nauugnay dito. Ang katapatan ay nagsasalita ng pagiging maaasahan at katatagan ng isang taong may ganitong katangian.

pagpapalaki

Ito ay mga mabuting asal at kakayahang kumilos sa lipunan. Ang isang edukadong tao ay magalang sa iba, anuman ang kanilang katayuan sa lipunan. Ito ay kaalaman at pagpapatupad ng mga alituntunin ng pag-uugali sa lipunan, paggalang sa pag-aari ng ibang tao, kalikasan, lipunan. Sapagkat ang taong may pinag-aralan ay hindi kailanman nahihiya.

Disiplina

Ito ay ang kakayahang sumunod sa mga tuntunin at regulasyon. Ang isang disiplinadong tao ay hindi lamang mahigpit na sinusunod ang itinatag na mga patakaran, ngunit alam din kung paano pamahalaan ang kanyang sariling oras sa paraang ito ay sapat para sa lahat ng mahahalagang bagay.

Kabaitan

Ito ay isang mabait at mapagmalasakit na saloobin sa mga tao. Pagiging tumugon at pagkaasikaso sa iba, ang pagnanais na tumulong at iligtas mula sa mahihirap na sitwasyon, nang hindi umaasa ng anumang kapalit. Ang katangiang ito ay hindi nagdudulot ng agarang mga benepisyo, ngunit pinahahalagahan ito ng mga nakapaligid sa kanya, at ang kabaitang ipinakita ay kadalasang sinasagot ng parehong kabaitan at pangangalaga.

Pagkakaibigan

Ito ay isang mabait na saloobin sa iba. Ito ay hindi lamang isang pagkakataon upang bumuo ng magiliw na relasyon sa sinumang tao, kundi pati na rin ang kakayahang kumilos nang hayagan at may simpatiya sa mga tao. Ang isang palakaibigan na tao ay nagsusumikap para sa kapwa kaaya-ayang komunikasyon, kaya't mayroon siyang hindi lamang mga tunay na kaibigan, kundi pati na rin ng maraming kapaki-pakinabang na mga kakilala.

Sociability

Ito ay ang kakayahang gumawa ng mga contact. Ang isang tao na walang mga hadlang sa komunikasyon ay madaling pumasok sa koponan at nakikipagkaibigan. Nabubuhay tayo sa isang lipunan, kaya ang kakayahang makipag-usap sa iba ay kapaki-pakinabang sa anumang lugar ng buhay. Ang taong may ganitong katangian ay hinding-hindi pababayaan.

Pananagutan

Ito ang kakayahan ng isang tao na maging responsable sa kung ano ang ipinagkatiwala sa kanya, ang kakayahang gumawa ng mahihirap na desisyon at suriin ang mga kahihinatnan nito. Ang mga asawa ay responsable para sa mga asawa, mga ina para sa mga anak, mga empleyado para sa mga propesyonal na gawain. Ang isang tao na hindi natatakot na kumuha ng responsibilidad para sa anumang bagay ay nagpapakita ng kanyang sarili bilang isang malaya at mature na tao.

Pagiging tumugon

Ito ay isang pagpayag na tumulong, ang kakayahang tumugon nang walang interes sa isang kahilingan, upang tumulong sa isang mahirap na sitwasyon. Ang bentahe ng kalidad na ito ay hindi lamang sa isang mabuting saloobin sa iba, kundi pati na rin sa pag-unawa sa sarili bilang isang mabait na tao.

pagiging maagap

Ito ay pagsunod sa mga tuntunin at regulasyon. Sa buhay, ang kalidad na ito ay higit na nauugnay sa kawalan ng mga pagkaantala, ang kakayahang makumpleto ang mga takdang-aralin sa oras, upang sumunod sa mga kasunduan. Lalo na pinahahalagahan sa mga industriya kung saan "oras ay pera". Ngunit huwag pabayaan ang pagiging maagap sa ibang mga lugar ng buhay - ang kawalan nito ay maaaring perceived bilang kawalang-galang.

Pagpapasiya

Ito ay ang pagpayag na gumawa ng mga desisyon, ang kakayahang isagawa ang plano, nang hindi nahihiya at hindi sumuko sa mga takot. Ang pagpapasiya ay ang kawalan ng tinatawag na paralisis ng kalooban, kapag ang mga pagdududa ay nakakasagabal sa aktibidad. Malapit na nauugnay sa lakas ng loob at katapangan. Sinasabi nila tungkol sa mga mapagpasyang tao: "Mayroon siyang panloob na core."

Pagpuna sa sarili

Ito ay isang matino na pagtatasa sa sarili, isang sapat na pang-unawa sa sariling pananaw at aktibidad. Ang isang taong mapanuri sa sarili ay hindi isinasaalang-alang ang kanyang sariling opinyon na ang tanging totoo, mayroon siyang isang mahusay na saloobin sa mga pananaw mula sa labas. Ngunit kailangan mong tandaan ang ginintuang ibig sabihin, dahil ang labis na pagpuna sa sarili ay nagpapahiwatig ng mababang pagpapahalaga sa sarili.

Kahinhinan

Ito ay ang kawalan ng intensyon na itaas ang sarili. Masarap makitungo sa mga taong marami nang nakamit, at sa parehong oras ay hindi pinupuri ang kanilang sarili sa bawat pagliko. Ang kahinhinan ay hindi lamang ang kawalan ng pagmamalaki, kundi pati na rin ang taktika na may kaugnayan sa iba. Ang katangiang ito ay maaaring magpakita ng sarili dahil sa paggalang sa ibang tao, at dahil sa pagiging mahiyain.

Lakas ng loob

Ito ay ang kakayahang hindi sumuko sa takot. Sinabi nila na ang isang matapang na tao ay hindi natatakot sa anumang bagay, ngunit ang kumpletong kawalan ng takot ay hindi lamang kawalang-ingat, kundi pati na rin isang sindrom ng ilang mga abnormalidad sa pag-iisip. Ang katapangan ay ang kakayahang kumilos sa kabila ng mga takot. Bilang halimbawa, ang mga bumbero ay maaari ding matakot sa sunog, ngunit ginampanan ang kanilang propesyonal na tungkulin nang hindi nagpapatalo sa takot.

Katarungan

Ito ay kawastuhan at walang kinikilingan. Ang konseptong ito ay batay sa mga ideya tungkol sa mabuti at masama, ang mga batas ng paghihiganti para sa mabuti at masamang gawa. Pagsusuri ng mga kaganapan, ang isang makatarungang tao ay nagbubukod ng mga predisposisyon at pakikiramay para sa isang tao. Ang isang tao ay makatarungan kapag siya ay layunin.

Pagpaparaya

Ito ay pagpaparaya para sa mga tao. Hindi pinapayagan ng pagpaparaya ang paghahati ng mga tao sa mga kinatawan ng ibang mga bansa, grupong etniko at relihiyon. Ang isang mapagparaya na tao ay hindi tinatanggihan ang pananaw ng ibang tao, at malamang na hindi pinapayagan ang kanyang sarili na maging bastos sa isang tao. Ang pagpaparaya ay isang pangangailangan ng modernong mundo.

kasipagan

Ito ay ang kakayahang magkaroon ng positibong saloobin sa sariling gawain. Ang kasipagan ay hindi lamang ang pagpayag na magbigay ng lakas at personal na oras ng isang tao sa proseso ng paggawa, kundi pati na rin ang kakayahang gawin ito nang may kasiyahan. Ang isang tao na sistematikong umiiwas sa trabaho at hindi nakikita ang kanyang trabaho nang may interes ay ang pasanin ng buong pangkat.

Paggalang sa iba

Ito ay isang pagkilala sa halaga ng pananaw ng ibang tao. Ang magalang na saloobin sa iba ay nagsasabi na nakikita mo ang personalidad sa bawat tao. Sa mga proseso ng paggawa, ang kalidad na ito ay ipinag-uutos, na ipinakita sa distansya at subordination.

Kumpiyansa

Ito ay isang positibong pagtatasa ng sariling mga katangian. Ang kumpiyansa ay malapit na nauugnay sa kakayahan ng isang tao na pamahalaan ang kanyang sarili sa hindi maliwanag na mga sitwasyon. Alam ng isang may kumpiyansa na tao ang kanyang sariling halaga, hindi natatakot sa pagsasalita sa publiko, at sa isang nakababahalang sitwasyon ay alam kung paano kontrolin ang kanyang sarili. Sa pagtingin sa gayong tao, maaari mong isipin: "Alam niya kung ano ang ginagawa niya."

tiyaga

Ito ang kakayahang pumunta sa layunin. Ang kalidad na ito ay katangian ng mga malalakas na tao na hindi sumuko sa mga paghihirap at pagkabigo. Ang pagpupursige sa pagkamit ng mga layunin at pagpapatupad ng mga plano ay nagpapakita ng lakas ng pagkatao at di-natitinag na espiritu. Ang mga paulit-ulit na indibidwal ay nakakamit ng taas sa kanilang sarili.

Katapatan

Ito ay pagiging bukas, ang hindi pagtanggap ng panlilinlang na may kaugnayan sa iba. Ang katangiang ito ay nagsasalita ng pagiging disente, moralidad at matibay na karakter. Ang isang tapat na tao ay palaging iginagalang ang kausap, kaya't sinasabi niya sa kanya ang katotohanan, kung minsan kahit na hindi kanais-nais, ngunit kinakailangan.

Pagpapahalaga sa sarili

Ito ay paggalang sa sarili at isang mataas na pagtatasa ng mga katangian ng isang tao, isang pag-unawa sa halaga at kahalagahan. Ang isang taong may ganitong katangian ay malamang na hindi magpapasya sa isang mababang gawa, panlilinlang, o kahit na ordinaryong pang-aabuso sa isang pampublikong lugar. Ito ay mababa sa kanyang dignidad. Para sa gayong tao, hindi kahit na ang opinyon ng iba ang mahalaga, ngunit ang kanilang sariling pagtatasa sa kanilang mga aksyon.

Ang sense of humor

Ito ang kakayahang makita ang sitwasyon mula sa komiks na bahagi. Kahit na mas mahusay ay upang mahanap ang comic side sa lahat ng bagay. Mas masaya ang mamuhay ng ganito, at kaaya-aya para sa mga tao na makipag-usap sa gayong tao. Ang pagpapatawa ay isang tagapagpahiwatig ng kalusugan ng isip ng isang tao. Hindi alam kung ang pagtawa ay nagpapataas ng pag-asa sa buhay, ngunit ito ay tiyak na makapagliligtas sa iyo mula sa hindi kinakailangang mga kalungkutan.

Pagkabukas-palad

Ito ay ang pagpayag na ibahagi sa iba, ganap na hindi nais na makatanggap ng isang bagay bilang kapalit. Ang mga mapagbigay na tao, halimbawa, ay maaaring gumawa ng gawaing kawanggawa - tumulong sa mga nangangailangan, mag-abuloy ng mga pondo sa mga espesyal na pondo. Kahit na ang pinaka-makasarili na mga tao ay pinahahalagahan ang katangiang ito, dahil ipinapakita nito ang lawak ng kaluluwa.

Ang aking personal na karanasan, pananaliksik at pagmamasid ay humantong sa akin sa konklusyon na ang mga sumusunod na katangian ay lalong mahalaga para sa pagkamit at pagpapanatili ng kapangyarihan:

• Enerhiya, tibay at pisikal na reserba ng sigla.
• Ang kakayahang mag-concentrate ng sariling enerhiya at hindi mag-aksaya ng enerhiya.
• Ang pagiging sensitibo sa iba.
• Flexibility, lalo na tungkol sa pagpili ng iba't ibang paraan upang makamit ang kanilang sariling mga layunin.
• Ang pagpayag, kung kinakailangan, na pumasok sa isang salungatan o paghaharap, sa madaling salita - isang tiyak na halaga ng katigasan.
• Ang kakayahang kalimutan ang tungkol sa sarili mong "Ako", kahit sandali, at maging isang mahusay na subordinate o manlalaro ng koponan upang makakuha ng suporta at tulong ng isang tao.

Ang lahat ng katangiang ito ay likas sa mga taong marunong tumanggap ng kapangyarihan at magtapon nito.

1. Enerhiya at pisikal na sigla

Ang pagtitiis ay kadalasang nananalo sa talento. Sa pagmamasid sa mga CEO, napansin ni John Kotter na marami sa kanila ang nagtatrabaho ng 60 hanggang 65 na oras sa isang linggo, i.e. hindi bababa sa 10 oras sa isang araw. Ang kakayahan at kahandaang magtrabaho nang mahabang panahon ay likas sa maraming maimpluwensyang personalidad.

Si Pangulong Lyndon Johnson ay nagtataglay ng pambihirang lakas at pisikal na pagtitiis. Ang isang kasamahan na nagtrabaho sa kanya ay nagsabi na siya ay palaging tumatakbo: "Sa tuwing nakikita niya si Lyndon Johnson na papunta sa Kapitolyo, sigurado siyang tatakbo." Dumating siya upang magtrabaho bago ang lahat ng mga kalihim ng Kongreso at hindi nagpahinga para sa tanghalian. Sa kabila ng katotohanan na halos lahat ng trabaho sa Kongreso ay huminto sa alas singko y media, si Johnson at ang kanyang mga katulong ay madalas na nagtatrabaho hanggang alas otso y medya ng gabi. Kinuha ni Johnson ang dalawang kabataang lalaki na kilala niya mula sa Texas bilang mga katulong at nagsumikap pa. Ang kanilang pagpayag na umupo nang mahabang oras sa trabaho, na gumagawa ng malaking pagsisikap, ay naudyukan ng personal na halimbawa ni Johnson mismo: "Kung nagising sila ng alas singko, ito ay dahil lamang sa nagising ang kanilang amo sa alas-singko, at kung umakyat sila sa Kapitolyo. Burol bago mag madaling araw, tapos katabi nila ang amo nila. “Nagtrabaho siya nang husto kaysa sinuman. Ang kanyang ulo ay gumana kahit na karamihan sa amin ay nahimatay.

Ang enerhiya at lakas ay nagbibigay ng maraming benepisyo sa mga naghahanap ng kapangyarihan:

• Una, pinahihintulutan ka nilang malampasan ang iyong kalaban o, sa pamamagitan ng pagsusumikap, upang makalibot sa mga nakatataas sa katalinuhan o kasanayan.
• Pangalawa, ang lakas at tibay ay nagiging huwaran at nagbibigay-inspirasyon sa mga nakapaligid sa iyo na magsumikap. Sa pamamagitan ng pagsusumikap at sa mahabang panahon, hindi mo lamang ipinapakita sa iyong mga nasasakupan na ito ay posible sa tao, ngunit binibigyang-diin din ang kahalagahan ng gawaing ginagampanan. Pagkatapos ng lahat, kung handa kang maglagay ng ganoon kalaki sa trabaho, dapat itong maging sulit.

Kung hihilingin mo sa mga tao na ilista ang mga tanda ng isang pinuno, malamang na hindi nila banggitin ang enerhiya o pisikal na pagganap. Ngunit ang mga katangiang ito ay isa sa mga pangunahing. Kung walang tibay at kakayahang magtrabaho nang husto, ang iba pang mga kasanayan at katangian ay maliit na halaga.

2. Kakayahang mag-concentrate

Ang mga posibilidad ng bawat tao ay limitado. Ang mga maimpluwensyang personalidad ay may posibilidad na ituon ang kanilang sariling mga pagsisikap at aksyon sa isang direksyon.

Lahat kami sa pagkabata ay nagsagawa ng isang eksperimento sa isang magnifying glass: nagdidirekta ng isang sinag ng araw sa pamamagitan nito, nagsindi kami ng isang bungkos ng tuyong damo. Ang simpleng halimbawang ito ay malinaw na nagpapakita ng isang simpleng katotohanan: sa pamamagitan ng pag-concentrate sa mga sinag, makabuluhang pinalalakas natin ang mga ito.

Ang kakayahang magbayad ng pansin sa mga detalye ay napakahalaga para sa pagpapatupad ng mga gawain. Ang kalidad na ito ay kadalasang kulang sa mga mag-aaral at tagapamahala. Ang mga pagsisikap na ipinamahagi sa maraming direksyon ay nasasayang. Ang mga maliliit na bagay na maaaring maging mahalaga para sa pagkakaroon ng kapangyarihan at impluwensya ay madalas na hindi pinapansin. Ang kakulangan sa konsentrasyon ay maaaring maging hadlang kahit na sa pinaka-produktibong mga pagsisikap.

Noong 1970, napagtanto ni Peter McColo, presidente ng Xerox, na oras na para sa kumpanya na lumawak nang higit pa sa angkop na lugar nito sa mga serbisyo sa pagkopya. Sa paglipas ng panahon, ang mga patent ay mawawalan ng bisa, magiging lipas na, at bumagal ang paglago ng merkado.

Ang mga bagong paraan para sa paglago at pag-unlad ay kinakailangan. Naunawaan ito ni McColo: “Ang pinakalayunin ng Xerox ay mahanap ang mga pinakamahusay na paraan upang ayusin ang impormasyon. Kami ay nakatuon sa pamumuno sa lugar na ito.

Gayunpaman, dalawang bagay ang pumigil sa napakagandang pangitain na ito na maging isang katotohanan, at pareho ang mga ito ay direktang nauugnay sa konsentrasyon ng mga pagsisikap.

Una, noong unang bahagi ng 1970s, ang Xerox ay inakusahan ng gobyerno ng paglabag sa mga batas ng antitrust. Ang paglilitis, na nag-drag sa loob ng maraming taon, ay inilihis ang atensyon ng mga tagapamahala mula sa kanilang mga direktang tungkulin at halos naparalisa ang proseso ng pagpaplano sa organisasyon.

Pangalawa, pumasok si McColo sa iba pang aktibidad maliban sa Xerox. "Inilaan niya ang kanyang oras at lakas sa gawaing pilantropo sa United Way, sa lupon ng mga tagapangasiwa ng Unibersidad ng Rochester, sa lupon ng internasyonal na relasyon, ang konseho ng kalakalan at pang-ekonomiyang relasyon ng USA at USSR, ang negosyo ng sining. komite, ang pambansang liga ng lungsod. Ang impresyon ay naligaw si McColo."

3. Pagiging sensitibo sa iba

Upang maimpluwensyahan ang iba, mahalagang maunawaan sila, malaman ang tungkol sa kanilang mga interes at saloobin, upang maabot ang mga taong ito. Ang pagiging sensitibo ay isang pag-unawa sa kung anong uri siya ng tao, kung ano ang kanyang posisyon sa isang partikular na isyu, kung paano pinakamahusay na makipag-usap sa kanya at kung paano siya maimpluwensyahan.

Ang proseso ng negosasyon ay nagsasangkot ng paglikha ng isang kapaligiran kung saan ang mga sandaling ito ay ipinahayag. Sa panitikan na nakatuon sa pagsusuri ng pagsasagawa ng mga talakayan, kadalasang inirerekomenda na talakayin ang mga interes, sa halip na ang mga posisyon ng mga partido, upang maabot ang kasunduan. Sa madaling salita, mahalagang malaman kung ano talaga ang gusto at hinihiling ng kabaligtaran at kung bakit ito nagsusumikap para dito, at pagkatapos, marahil, magagawa mong mag-alok ng mga kondisyon na hindi naisip ng iyong katapat. Upang makamit ito, kapaki-pakinabang na mailagay ang iyong sarili sa lugar ng iba, sinusubukan ang kanyang tungkulin at sinusubukang makita ang mundo sa pamamagitan ng kanyang mga mata. Ang kasanayang ito ay kadalasang nakakatulong upang maabot ang isang kasunduan kapag may potensyal na lugar ng mga solusyon na katanggap-tanggap sa isa't isa.

Dapat na maunawaan ng mga pinuno ang iba't ibang uri ng mga kliyente na kanilang pinagtatrabahuhan. Ang kakayahang makipag-ayos sa mga tao ay nakabatay sa panlipunang pagkamaramdamin - ang kakayahang tumpak na masuri ang kahandaan o paglaban ng mga tagasunod, upang makapag-udyok at maunawaan ang pagtanggap.

Hindi gaanong nakikiramay si Tip O'Neill, Tagapagsalita ng Kongreso ng US: "Ang tagumpay ni O'Neill ay higit na nakabatay sa kanyang kakayahang maunawaan ang mga kahinaan ng tao. Kapag ang mga relasyon ay nakabatay sa mutual dependency, hindi ka makakarating nang walang pag-unawa sa kalikasan ng tao at mga pagkukulang ng tao... gaya ng gustong sabihin ni Tip O'Neill, work for work, quid pro quo. Pinagsasama-sama mo ang mga tao at sa gayon ay makukuha mo ang programa, batas, patakarang kailangan mo.”

Ang pagiging sensitibo sa iba ay nangangailangan ng pagmamasid sa pag-uugali ng mga nasa paligid mo. Ito ay nagsasangkot hindi lamang ang kakayahang mag-introspection, ngunit, higit sa lahat, ang kakayahang pag-aralan ang iba. Upang madama ang mga tao, ang isang tao ay dapat na tumigil sa pag-iisip tungkol sa kanyang sarili at sa kanyang sariling mga pangangailangan at paniniwala, kahit na sa isang sandali. Hindi mahalaga kung gaano ito mapang-uyam, ngunit ang pagiging sensitibo ay ang kakayahang ibahagi ang mga pananaw ng iba, na napakahalaga upang makakuha ng isang bagay para sa iyong sarili.

4. Kakayahang umangkop

Ang pagiging sensitibo sa iba ay walang halaga maliban kung alam mo kung paano gamitin ang impormasyong natatanggap mo upang baguhin ang iyong pag-uugali nang naaayon. Para sa mga pulitiko, ang kakayahang umangkop ay ang susi sa tagumpay. Bagama't minsan ay may negatibong konotasyon ang kakayahang umangkop, ang kalidad na ito ay lubhang mahalaga para sa mga umaasang makakuha ng kapangyarihan. Nagbibigay ito ng pagkakataong magbago ng kurso at tanggapin ang mga bagong paraan ng pagtatrabaho, sa halip na kumapit nang mahigpit sa mga hindi gumagana.

Bilang karagdagan, ginagawang posible ng kakayahang umangkop na makahanap ng mga kaalyado, dahil mas madaling baguhin ang diskarte at ipagkasundo ang iba't ibang interes. Sumulat si John Gardner: "Sinabi tungkol kay Kemal Atatürk, ang pinakadakilang pigura sa kasaysayan ng Turko, na mabilis at walang pag-aalinlangan niyang baguhin ang mga hindi matagumpay na taktika sa ibang diskarte, at kung hindi iyon gumana, pagkatapos ay sa isang pangatlo ... Ang kanyang ang mga layunin ay matatag at ang mga taktika ay nababaluktot.

Ang kakayahang umangkop, na nagmumula sa kakayahang tumuon sa pangwakas na layunin at ang kakayahang manatiling emosyonal na hiwalay sa sitwasyon, ay isang napakahalagang kalidad na nagpapahintulot sa mga tao na makakuha ng kapangyarihan. Ang kakayahang umangkop ay lalong mahalaga sa mga sitwasyon kung saan ito ay sinasalungat ng ganap na kawalan ng kakayahang umangkop sa bahagi ng mga kalaban. Ang kakulangan ng kakayahang umangkop sa tamang oras ay maaaring makahadlang sa iyo na makakuha ng suporta o pagbabago ng mga taktika at diskarte upang makamit ang iyong mga layunin. Ang kakayahang umangkop ay maaaring hindi palaging nakakaakit sa lahat, ngunit maraming tao ang magugustuhan ang mga resulta - kung ano ang maaaring makamit dito.

5. Kakayahang harapin

Ang kapangyarihan ay maaaring tukuyin bilang ang kakayahang pagtagumpayan ang paglaban at gawin ang iba na gawin ang gusto mo. Mula sa kahulugang ito ay sinusunod ang pagpapalagay na ang mga hindi pagkakasundo sa pagitan ng mga tao ay ang pamantayan ng mga relasyon sa lipunan. Kung magkakasundo ang lahat sa dapat gawin at paano, hindi na kailangang gumamit ng kapangyarihan o impluwensyahan ang iba.

Ang pangangailangan na gumamit ng kapangyarihan ay lumitaw lamang kapag may hindi pagkakasundo. Samakatuwid, ang isa sa mga mahahalagang personal na katangian ng isang maimpluwensyang tao ay ang pagpayag na pumasok sa isang sitwasyon ng salungatan. Hindi lahat ay may gusto sa mga salungatan at pagkakaiba ng opinyon. Maraming mga salungatan ang nagdudulot ng poot at pagkasuklam.

Ang iba't ibang anyo ng salungatan ay nagdudulot ng stress. Upang maiwasan ang stress, mas gusto ng ilang tao na sumuko sa kagustuhan ng iba o umiwas sa bukas na alitan. Sa pamamagitan ng pag-iwas sa salungatan, hindi mo makukuha ang gusto mo. At kabaliktaran: kung handa kang ipagtanggol ang iyong sariling mga pananaw, maaari kang makakuha ng kapangyarihan.

Ang pagpayag na lumaban nang buong tatag para sa gusto mo ay magiging sanhi ng marami sa iyong mga kalaban na umatras nang walang laban. Sa mga organisasyon, ang mga nagkakasalungat na tao ay maaaring umakyat sa burol, kung sa kapinsalaan lamang ng mga mas gustong sumuko sa halip na lumaban. Ang mga taong gustong pasayahin ang lahat ay hindi hilig sa alitan. Samakatuwid, ang isang taong epektibong gumagamit ng kapangyarihan ay isa na sapat na independiyenteng hindi nangangailangan ng pagsang-ayon ng iba.

6. Pagpigil sa sariling "I" at kakayahang makisama sa iba

Minsan importante na marunong kang lumaban, maging matigas, para pagbayaran ng kalaban ang ginagawa niyang labag sa iyong kalooban. Gayunpaman, may mga sitwasyon kung saan mahalagang makagawa ng mga alyansa, pakikipagkaibigan at pakikisama sa iba. Ang pangunahing problema dito ay maaaring ang sarili nating "Ako". Samakatuwid, ang huling katangian na ating tinukoy bilang pinagmumulan ng kapangyarihan ay ang kakayahang sugpuin ang sariling "Ako" upang makamit ang isang bagay.

Ang CEO ng CBS na si Frank Stanton ay isang dalubhasa sa paggamit at paggamit ng kapangyarihan nang hindi itinutulak ang kanyang mga nasasakupan. Bumuo si Stanton ng mapagbigay na mga programa sa insentibo upang hikayatin ang kanyang mga nasasakupan na gumanap nang mahusay hangga't maaari. Nang humarap ang CBS sa welga ng unyon, nagbigay si Stanton ng kape para sa mga picketer. Pagkatapos ng welga, inayos niya ang bayad sa overtime para sa mga empleyado na pinapalitan ang mga nagwewelga na kasamahan sa lugar ng trabaho. Ang pagiging maingat ni Stanton ay nakakuha sa kanya ng katapatan at suporta ng buong korporasyon. Nagawa niyang makamit ito dahil may sapat siyang tiwala sa kanyang sarili na isuko ang ilan sa kanyang mataas na posisyon at tumulong na itaas ang awtoridad ng ibang tao sa organisasyon. Nagpapasalamat, sila ay naging tapat niyang mga kakampi.

***

Ang pagsusuri ng mga personal na katangian bilang mga pinagmumulan ng kapangyarihan ay nagsasangkot, lalo na, ang pagsagot sa tanong kung hanggang saan ang kanilang kontribusyon sa solusyon ng dalawang pangunahing gawain na kinakaharap ng mga gustong makakuha ng kapangyarihan sa mga organisasyon: humingi ng suporta ng mga kasamahan at makakuha ng mataas na kamay sa ang kompetisyon.

Habang nagbabago ang kapaligiran at nagbabago ang mga pamantayan sa kultura, magbabago rin ang mga katangiang kailangan para makakuha ng suporta at matagumpay na makipagkumpitensya. Gayunpaman, sa karamihan ng mga bansa at mga sitwasyon sa ngayon, ang mga katangiang ito ay tila sa amin ang pinakamahalagang mapagkukunan ng personal na kapangyarihan.

Marahil ay magiging interesado ka.

Larawan: William Mahnken/Rusmediabank.ru

May mga taong itinuturing na sarado, iniiwasan ang komunikasyon at mga contact, sa unang tingin, medyo emosyonal at walang pakialam, walang kulay at sarado na may isang daang mga kandado. Tinatawag namin silang introvert, autists. Hindi mo sila malito sa ibang tao, dahil mula pagkabata sila ay espesyal, reserba at kahit malamig na personalidad. Minsan nakikita natin ang mga tampok ng isang saradong introvert sa ating sarili at sinusubukang ipaliwanag ang hindi makatwiran ng ating pag-uugali, pagkamahihiyain, isang pagkahilig sa kalungkutan sa mga tampok ng ating psychotype. Ang lahat ng mga katangiang ito ay likas sa tinatawag na schizoid personality type. Ano ang ganitong uri?

Ang psychoanalyst na si Nancy McWilliams, may-akda ng aklat na Psychoanalytic Diagnostics, ay sumulat tungkol sa kanila sa ganitong paraan: "Walang ganoong mga tao, 1-2%. Hindi nila gustong lapitan sila ng malapitan at madalas na tinatakot ang mga tao sa kanilang kakaibang pag-uugali. Marami ang nagtuturing sa kanila na "hindi ganoon." Pero sanay na sila."

Tinutukoy ng mga psychologist at psychotherapist ang pagkakaiba sa pagitan ng adaptive at non-adaptive na mga uri ng schizoid. Mayroong mga nagawang umangkop sa lipunan at natagpuan ang kanilang sarili sa mundo ng mga tao, at may mga nakakaranas ng mga makabuluhang paghihirap sa pagbagay, na nahuhulog sa mga kondisyon ng isang mapanirang pag-iral. Ang hindi nababagay na uri ng schizoid ay isang kandidato para sa isang espesyal na psychotherapeutic effect upang maiwasan ang mga seryosong sakit sa pag-iisip, sakit at pagpapakita. Droga, alak, pagpapakamatay... hindi mo alam.

Hindi namin hawakan ang mga pathologies, pag-usapan natin ang mga tampok ng uri ng personalidad ng schizoid, na medyo karaniwan ngayon, at halos bawat isa sa atin ay may mga pagpapakita nito sa isang pagkakataon o ibang panahon ng ating buhay.

Schizoid

Ang uri ng schizoid ay nakikita halos mula sa kapanganakan, kapag ang sanggol, sa halip na hanapin ang mga braso ng ina, yumakap at humihingi ng pagmamahal, ay lumayo. Lumalayo, iniiwasan ang hawakan at pagsipsip. Ang kabalintunaan ng ganitong uri ay namamalagi sa katotohanan na ang paglayo, higit pa sa anumang bagay sa mundo ang gusto niyang mapalapit. "Tumayo ka dyan, halika dito!" - maaaring sabihin ng isang bata sa kanyang ina, sinusubukang ipaliwanag sa kanya kung paano kumilos sa kanya upang makaramdam siya ng ligtas.

Ang gayong bata ay naglalaro nang mag-isa, mahirap makipag-ugnay sa mga kapantay, siya ay nasa isang lugar sa kanyang sariling alon.

“Si Dika, malungkot, tahimik, parang forest doe na mahiyain, parang estranghero sa sarili niyang pamilya. Hindi niya alam kung paano humaplos, ang bata mismo ay hindi nais na maglaro at tumalon sa isang pulutong ng mga bata, at madalas sa buong araw ay tahimik siyang nakaupo sa bintana.

Ito ay kung paano angkop at tumpak na inilarawan ni Alexander Sergeevich Pushkin ang kanyang Tatyana Larina, isang tipikal na kinatawan ng uri ng personalidad ng schizoid.

Siya mismo ay ganyan noong bata. Oo, at mamaya. Ngunit sa halimbawa ng kanyang pangunahing tauhang si Tatyana, maaaring masubaybayan ng isang tao kung paano ang isang hindi inaasahang polar division ay nagpapakita ng sarili sa schizoid na uri ng personalidad. Si Tatyana ay tahimik, at pagkatapos ay muli - at siya mismo ang unang nagsulat ng liham kay Onegin. Walang uliran sa katapangan, isang matapang na gawa para sa panahong iyon. At pagkatapos: "Tingnan kung ano ang itinapon ni Tatyana: kinuha niya ito at nagpakasal!" - Sumulat si Pushkin tungkol sa kanyang pangunahing tauhang babae, na nagtapon ng isang hindi inaasahang lansihin. Para siyang nagising. Parang may isang bagay na nasa loob, na nakatago sa iba at binabantayang mabuti, ay biglang sumabog at hindi na mapipigilan sa anumang paraan. Oo, at si Pushkin mismo, "tula at prosa, yelo at apoy," ay naglabas ng isang lansihin, una sa kanyang kasal, pagkatapos ay sa isang biglaang tunggalian.

Sa mga klasikong halimbawang ito, madaling makita na ang uri ng personalidad ng schizoid ay hindi isang hindi malabo na introvert. Ito ay hindi isang uri ng scumbag, tahimik at hindi nakikita ng sinuman. Ito ay isang taong may malalim at magkakaibang panloob na mundo, kung minsan ay mapanganib, hindi mahuhulaan, ngunit palaging lumalabas sa isang paraan o iba pa. At literal na ginagawa ang kanyang panginoon ng mga bagay na hindi inaasahan para sa kanya, kumilos nang hindi naaangkop, mula sa pananaw ng isang ordinaryong tao. Ito ay maaaring isang hindi inaasahang protesta, isang panlilinlang, isang agresibong reaksyon, ang mga aksyon ng isang nonconformist, iyon ay, isang taong lumalabag sa karaniwang itinatag na balangkas at mga batas.

Bakit niya ito ginagawa? Tahimik siyang uupo roon sa isang sulok kung saan karaniwan niyang gusto, at hindi aakyat sa liwanag ng araw. Ang sanhi ng mga pagsabog at hindi inaasahang emosyonal na pagsabog ay namamalagi, sa aking opinyon, sa isang hindi mapawi na uhaw para sa pagpindot, imposible para sa kanya at sa parehong oras masakit na ninanais. Tila panay ang pag-alis niya sa kamay na gustong-gusto niyang makipagkamay. Ang dahilan ay ang kabalintunaan na nasa loob ng kanyang psychotype. Ang ganitong mga tao ay mas gusto na maging masyadong prangka, halimbawa, halos, online, sa chat, sa mga komento, sa malayo, ngunit hindi sila kailanman pupunta para sa rapprochement o prangka sa totoong buhay.

Lumalabas na walang kaligtasan, at sa gayon siya ay mabubuhay, tulad ng isang kumukupas at nagniningas na bulkan, sa walang hanggang tunggalian ng takot at pagnanasa.

Sa isang banda, masyado siyang sensitibo sa mundo sa paligid niya, sa kabilang banda, hindi niya mawari kung ano ang delikado sa kanya. Ang uri ng personalidad ng schizoid ay hindi gaanong bihasa sa mga tao, mas madalas dahil ito ay walang pakialam sa kanila. Masyadong abala sa kanyang panloob na mga karanasan, hindi niya nakikita ang iba, hindi sinusubukan na maunawaan ang kanilang mga damdamin, hindi makilala ang pakikiramay para sa kanyang sarili mula sa pangungutya at pagpapabaya. Minsan maaari siyang maging obsessive, hindi nararamdaman na kailangan niyang iwanan ang isang tao, hindi nakikita ang kanyang mga damdamin, dahil siya ay nasisipsip sa kanyang sarili.

Ang ilang mga psychologist ay tinatawag itong kakulangan ng intuwisyon. Marahil ito ay dahil sa ang katunayan na ang uri ng personalidad ng schizoid ay nakikita nang mas malalim kaysa sa mga panlabas na pagpapakita. At ang lahat ng mga kombensiyon at mga balot ng kendi ay tila labis sa kanya para sa isang tunay na pag-unawa sa kakanyahan ng mga bagay.

Ang mga pangunahing tampok ng personalidad ng schizoid

Sa katunayan, ang mga pangunahing tampok ng uri ng schizoid ay:

Hatiin. Pagbibirkasyon. Bilang pangunahing katangian ng isang tao. "Tumayo ka dyan, halika dito!" Ito rin ay napakalinaw na ipinamalas sa salawikain na "May mga demonyo sa tubig na tahimik." At ito ay hindi lamang sa isang negatibong kahulugan. Ito ay maaaring ipahayag sa hindi inaasahang pagsabog ng ilang uri ng kahanga-hangang malikhaing aktibidad, hindi pangkaraniwan, pagka-orihinal, henyo, tapang ... Oo, anuman. "Isang underground fashionista!" - tandaan kung paano sa lumang pelikula na "The Most Charming and Attractive" ang kanyang empleyado ay bumulalas tungkol sa pangunahing tauhang babae, na nagulat sa kanyang hindi inaasahang pagbabago. Ang tahimik, uri ng schizoid na ito, lumalabas, ay hindi gaanong simple. Sa katunayan, sa isang inangkop na bersyon, ito ay isang hindi kapani-paniwalang talino at kahit na napakatalino na personalidad.

pagdistansya- ito ay isang paboritong paraan ng pagkakaroon ng ganitong uri sa mundo ng mga tao, kahit na sa kanilang sarili. Mas pinipili ng uri ng schizoid na mapanatili ang isang makabuluhang distansya sa pagitan ng kanyang sarili at ng iba. Pinipili niya ang kalungkutan, ngunit isang hindi pangkaraniwang isa kung saan dapat niyang malaman na malapit, sa susunod na silid, sa parehong lungsod, sa parehong bansa, sa parehong planeta, may mga taong nagmamahal sa kanya para sa kung sino siya.

Pagsipsip- ito ang pangunahing takot na nararanasan ng isang taong may uri ng schizoid. Parati na lang sa kanya na kapag masyado siyang malapit sa ibang tao, kapag masyado niyang binuksan ang sarili niya, lalamunin siya, madudurog, masasaktan, masisira ang kanyang pagkatao.

Paano i-save ang uri ng schizoid sa modernong mundo?

Tila sa akin na imposibleng ganap na mapupuksa ang mga pagpapakita ng uri ng schizoid. Ngunit, ang pag-unawa sa mga sanhi at pinagmulan ng kanyang pag-uugali, ang isang tao ay mas kalmado tungkol sa mga pagbabagu-bago ng kanyang estado, mga pagdududa, hindi sapat, sa unang sulyap, mga aksyon. Natututo siyang mamuhay sa kung ano ang ibinigay sa kanya ng kalikasan. At ang kalikasan, sa katunayan, ay hindi kapani-paniwalang iginawad sa kanya ng isang espesyal, orihinal, hindi kapani-paniwalang hindi inaasahang panloob na nilalaman at espesyal na sensitivity. Na lubos niyang maihahayag sa kanyang trabaho.

Sa prinsipyo, ang bawat isa sa atin ay may karapatang pumili kung gusto niyang maging isang introvert, sarado sa kanyang sarili at nakatira sa loob ng kanyang shell, isang schizoid na nakatira sa isang shell, ngunit kung minsan ay gumagapang sa liwanag at marahas na nagpapakita ng kanyang pag-uugali ng bulkan. . O maging tagalikha ng kanyang mundo at ng iba, kung saan ang lahat ng kanyang mga takot at lahat ng kanyang mga espesyal na kakayahan ay maaaring i-sublimate at mahanap ang kanilang aplikasyon.

Posible bang gawin ito sa iyong sarili, nang walang tulong ng isang espesyalista? Sinong nagsabing imposible? Si Pushkin naman ay nakahanap ng paraan para makayanan ang kanyang schizoid temperament.