Kahit na sa sinaunang mundo, ang mga tao ay nagbigay ng malaking kahalagahan sa kulay, na naglalarawan ng iba't ibang mga natural na phenomena at kanilang sariling mga karanasan. Ang pagpapakita ng simbolismo ng kulay na ito ay matatagpuan sa mga alamat, tradisyon, engkanto, alamat, gayundin sa esoteric, relihiyosong mga turo ng iba't ibang panahon at kultura.

Halimbawa, ang mga sinag ng araw sa spectrum ay nagbibigay ng pitong kulay, ang kahulugan kung saan ang mga tao ay konektado sa mga planeta ng solar system. Tinutukoy ng mga kulay ang katayuan sa lipunan ng isang tao, ang kanyang panloob na estado. Mula noong sinaunang panahon, ang bawat bansa ay may sariling simbolismo ng mga bulaklak, na makikita sa mga palamuting katutubong. Ang mga sinaunang Mexicano ay pininturahan ng itim ang kanilang mga kamay sa panahon ng mga seremonya ng pagluluksa, na hanggang ngayon ay sumisimbolo sa madilim na bahagi ng buhay. Ang mga itim na mata sa lahat ng kultura ay itinuturing na misteryoso at mapanganib pa nga.

Ang sikolohiya ng kulay

Itinuring ng mga sinaunang tao ang dilaw bilang nagyeyelong sikat ng araw at binigyan ito ng polar na kahulugan: isang simbolo ng ani, kayamanan, ngunit sa parehong oras ay isang simbolo ng sakit at kamatayan. Sa mga Slav, ang dilaw hanggang sa ating panahon ay nangangahulugang paghihiwalay.

Ang puti ay palaging isang simbolo ng kadalisayan at kawalang-kasalanan, ang kulay ng buhay at katarungan. Ang mga sinaunang Romanong pari ay nakasuot lamang ng mga puting damit. Ang kulay at katangian ng isang tao ay palaging nauugnay, at sa ating panahon, sa tulong ng mga espesyal na diskarte, ang isang psychologist ay maaaring mag-compile ng isang kumpletong sikolohikal na larawan ng isang tao batay sa isang parameter - ang pagpili ng kulay.

Maaari mong malaman kung paano matukoy ang karakter sa pamamagitan ng iyong paboritong kulay sa pamamagitan ng pagpasa sa isang espesyal na pagsubok ng kulay sa iyong sarili.

Ang mga ideya ng iba't ibang mga tao tungkol sa kulay ay makikita at nakumpirma sa modernong sikolohiya. Sa ngayon, ang sikolohikal na bahagi ng pagpili ng kulay ay malawakang ginagamit ng mga propesyonal, hindi lamang upang matukoy ang karakter sa pamamagitan ng kulay, kundi pati na rin upang manipulahin ang kamalayan.

Halimbawa, sa negosyo sa advertising, ang mga "mayaman" na kulay ay may kondisyon na nakikilala: pula, puti, ginto, asul, itim. Ang mga kulay na ito ay ginustong sa disenyo ng mga luxury goods. Ang ilang mga kulay ay hindi dapat pagsamahin sa isang produkto: ang purple at orange ay itinuturing na mga kulay na pumukaw ng pakiramdam ng kawalan ng pag-asa.

Ang bawat isa sa atin ay may kagustuhan para sa isang tiyak na kulay. Maaari itong maging isang kulay o kumbinasyon ng ilang mga kulay. Tinutukoy ng isang tao ang kanyang paboritong kulay batay sa mga indibidwal na asosasyon at pananaw.

Kaya, posible na matukoy ang katangian ng isang tao sa pamamagitan ng kanyang paboritong kulay. Halimbawa, ang British psychologist na si B. Schwartz ay naniniwala na posibleng matukoy ang ilan sa mga katangian ng isang tao sa pamamagitan ng kulay ng kanyang sasakyan. Ang mga pag-aaral ng mga sikologo ng Russia na si V. Petrenko, V. Kucherenko ay nagpakita ng kaugnayan sa pagitan ng emosyonal na estado ng isang tao at ang pagpili ng isang ginustong kulay.

Ang pakiramdam ng kagalakan, pinipili ng mga tao ang pula at dilaw, at sa isang estado ng kalmado, pagkakaisa, mas gusto ng mga tao ang asul at kayumanggi.

Sa isang sitwasyon ng panganib, ang pagpipilian ay nahuhulog sa berdeng kulay na nauugnay sa pag-igting ng mga panloob na mapagkukunan upang malutas ang problema.

Isang simple ngunit nagbibigay-kaalaman na pagsubok sa kulay

Sinasabi ng mga psychologist na ang kulay at katangian ng isang tao ay malapit na magkakaugnay. Ang pagkilala sa isang tao sa pamamagitan ng kanyang paboritong kulay ay maaaring isagawa gamit ang isang medyo simpleng pagsubok na maaari mong ipasa sa iyong sarili.

Ang iyong pansin ay iniimbitahan sa isang listahan na binubuo ng labindalawang kulay. Kasama sa pagsusulit ang pagsagot sa isang simpleng tanong: "Ano ang paborito mong kulay?". Maaari kang pumili ng dalawang kulay o isang kulay na talagang hindi mo gusto. Ang pagsubok ay magpapakita ng isang tunay na resulta, kung gagawa ka ng isang pagpipilian nang napakabilis, hindi mo dapat iugnay ang iyong paboritong kulay sa mga bagay at umasa sa iyong mga aesthetic na panlasa. Ang bawat isa sa kanila ay nangangahulugan ng isang tiyak na aspeto ng katangian ng tao. Upang makapasa sa pagsusulit, kailangan mong piliin ang iyong paboritong kulay mula sa listahang ito:

• asul;
• kayumanggi;
• itim;
• kulay-abo;
• berde;
• lila;
• itim;
• orange;
• dilaw;
• turkesa;
• puti;
• kulay rosas.

Ang pagsusulit ay binibigyang kahulugan nang simple: maingat na basahin ang ipinakita na mga katangian ng personalidad batay sa kanyang paboritong kulay, at pagkatapos ay iugnay ang iyong sariling mga resulta sa mga datos na ito.

Itim

Ang paboritong kulay ng isang taong may tiwala sa sarili na nagsusumikap para sa isang mataas na katayuan sa lipunan, propesyonal na tagumpay. Ang kulay na ito ay madalas na nauugnay sa mga tagumpay at tagumpay. Ang isang tao ay laging handa para sa mga seryosong aksyon, ngunit sa parehong oras ay madalas na hindi niya iniisip ang mga posibleng kahihinatnan ng kanyang mga desisyon. Tinatanggihan ang awtoridad, ginagabayan lamang ng kanyang sariling opinyon.

Asul

Paboritong kulay ng isang makatuwiran, konserbatibong tao na may nabuong lohikal na pag-iisip. Pinahahalagahan ng gayong mga tao ang ginhawa at pagkakaisa sa lahat ng bagay. Ang mga ito ay nakikilala sa pamamagitan ng mataas na pagiging maagap, mas gusto ang isang malinaw na iskedyul ng buhay, ang gayong tao ay mapagkakatiwalaan. Ngunit kung minsan maaari itong makipag-usap tungkol sa pagkakaroon ng panloob na pagkabalisa, pagkabalisa.

Ang sikolohiya ng kulay - ang opinyon ng isang sikat na psychologist sa video:

kayumanggi

Kaya, tulad ng itim, ang kulay na ito ay simbolo ng tagumpay at determinasyon. Ngunit ang mga taong mas gusto ang kulay na ito ay naghahanap ng pag-iisa, sa tingin nila ay pinaka komportable na nag-iisa o sa kumpanya ng mga malapit na tao. Gustung-gusto nila ang trabaho na hindi nauugnay sa mataas na aktibidad, patuloy na pakikipag-ugnayan sa ibang tao. Kaya nila. Minsan ang pagpili ng kulay na kayumanggi ay maaaring magpahiwatig ng isang hindi natutupad na personalidad, isang pagnanais para sa mga pagbabago sa husay.

Berde

Ang kulay na ito ay kadalasang pinipili ng mga nagpapakitang indibidwal na nagmamahal at nagpapahalaga sa atensyon at pangangalaga. Dahil sa katangiang ito, umaasa sila sa mga opinyon ng iba, na maaaring magkaroon ng negatibong epekto sa kanilang pagpapahalaga sa sarili. Ang mga taong ito ay matigas ang ulo at dominante, mahilig silang magturo at magbigay ng payo. At the same time, itong mga introvert, mahirap makita agad ang mga negative traits nila.

Kahel

Ang kulay ng kabaitan, na mas gusto ng mga aktibong mapusok na tao. Optimists sa buhay, tanggapin ang lahat ng mga manifestations ng buhay bilang isang pangangailangan. Hindi sila nag-aalala sa mga bagay na walang kabuluhan at mabilis na nahulog sa mga negatibong sikolohikal na estado. Napaka-sociable, ang presensya nila ay nakakapagpasaya sa ibang tao.

Kulay-abo

Ang kulay na ito ay minamahal ng mga mapagkakatiwalaang tao na gumagalang sa kanilang personal na espasyo. Medyo saradong mga tao, ngunit kung minsan ang pagkakalapit na ito ay huwad, ngunit sa katunayan, ang isang tao ay nais na maging kapansin-pansin, at pumili sila ng isang propesyonal na larangan na may kaugnayan sa mga aktibidad sa lipunan.

Lila

Ang kulay ng maliwanag na malikhaing intelektwal na mga tao. Ang pagpili ng kulay na ito ay nagsasalita ng lakas ng indibidwal, na palaging nagsusumikap para sa mga bagong tagumpay. Ang gayong tao ay naghahanap ng kahulugan at layunin.

Rosas

Ang kulay na ito ay pinili ng madamdamin, ngunit sensitibong kalikasan. Nagsusumikap silang palaging nasa spotlight, habang madalas na nakakalimutan ang tungkol sa pagkakaroon ng ibang tao at nakatuon ang lahat ng atensyon sa kanilang sarili. Gusto nilang ipataw ang kanilang pananaw, na nagpapakita ng labis na pag-aalala.

Turkesa

Ang kulay na ito ay may malalim na kahulugan, na sumisimbolo sa pag-renew at malakas na enerhiya. Ang isang taong mas gusto ang kulay na ito ay balanse at pinigilan, may tiwala sa sarili. Alam nila ang kanilang halaga at alam kung paano gamitin ang kanilang mga kakayahan at kakayahan sa tamang direksyon.

Pula

Ito ang kulay ng malakas na panloob na enerhiya at tiwala sa sarili. Ang pagpili ng pula ay nagsasalita ng pagnanais para sa tagumpay, kung saan ang tunggalian ay hindi nakakabawas ng sigasig, ngunit nagiging sanhi ng mas malaking pagnanais para sa higit na kahusayan. Ito ay may mataas na sekswal na pangangailangan at may malakas na sekswal na enerhiya. May at kayang manguna. Nagsusumikap silang mamuhay ng mayamang buhay na puno ng mga maliliwanag na kaganapan at bagong karanasan.

Dilaw

Ang kulay ng mga optimist, ngunit madalas ding pinili ng mga taong madaling makatakas mula sa katotohanan at kahirapan sa buhay. Napaka-energetic, ngunit ang mga panahong ito ng enerhiya ay mabilis na napapalitan ng pagiging pasibo at ayaw kumilos. Gustung-gusto nila ang mga biglaang pagbabago sa buhay, hindi nila tinatamasa ang resulta ng mga pagbabagong ito, ngunit ang proseso mismo.

Ito ay isang kawili-wiling kumbinasyon ng kulay batay sa maraming mga kaibahan. Magsimula tayo sa katotohanan na ang asul, ang pinakamalamig na tono (nalalapat din ito sa mga pangunahing), ay nauugnay sa berde. Ang huli ay maaaring isipin bilang isang halo ng una na may dilaw, na siya namang isang mainit at magaan na lilim, hindi katulad ng una. Pula - ang pinakamainit na lilim, ay nauugnay sa dilaw, kung ito ay ipinakita bilang isang halo ng huli na may magenta. Kaya, ang mga sumusunod na kaibahan ay maaaring matingnan: asul + berde at dilaw + pula - pagsalungat sa temperatura, dilaw at asul - isang makabuluhang pagkakaiba sa liwanag, pula + berde - karagdagang mga tono.
Pula, dilaw, berde - isang kumbinasyon na sapat sa sarili, dahil mayroon itong natural na batayan - ito ay ang araw, kalangitan, damo, berries. Ito ay simple at kaaya-aya, nagbibigay ng magandang kalooban at pinananatiling nasa mabuting kalagayan.

Ang komposisyon ay binubuo ng mga sumusunod na lilim: puti, creamy beige, kulay ng Yandex, klasikong pula, cornflower blue at olive green. Ang palette ay natatakpan ng araw at kagalakan ng buhay. Ang mga kumplikadong shade ng blue-violet at olive ay nagbibigay ng piquancy, fragility, at light tones ng background na nagbibigay-diin sa mga pangunahing kulay.

Soft natural color scheme, na binubuo ng shades: milky white, banana, royal red, blue-grey (blueberry) at bronze. Ang mga berry, puti at maaraw na dilaw na kulay ay nauuna, na ginagawang contrasting at makatas ang palette. Ang kulay ng kayumanggi ay nagbibigay ng kalmado at katatagan sa kumbinasyon, na nagbibigay ng isang kamangha-manghang kagandahan.

"Ipakita sa akin kung anong kulay ang gusto mo, at sasabihin ko sa iyo kung sino ka" - sa ganitong paraan maaari mong i-paraphrase ang isang kilalang kasabihan at makakuha ng unang impression ng isang estranghero. Marahil, madalas mong naisip kung bakit gusto mo ang ilang mga kulay, at bakit hindi mo pinahihintulutan ang iba?

Kaya, ang aming mga kagustuhan sa pagpili ng mga kulay ay isang uri ng mga senyales ng aming pagkatao, sa tulong kung saan ipinapakita namin ang aming sarili sa iba at nakamit ang kanilang pagtatasa. Karamihan sa atin ay ginagawa ito nang hindi sinasadya, ngunit kung natutunan nating maunawaan ang wika at sikolohiya ng kulay, kung gayon ang gayong kaalaman ay magiging kapaki-pakinabang sa atin hindi lamang sa pang-araw-araw na buhay, kundi pati na rin sa ating mga propesyonal na aktibidad.

Sikolohiya ng kulay - anong uri ng agham ito?

- ito ay isang agham sa sikolohiya na nag-aaral sa impluwensya ng sikolohikal na epekto ng kulay sa isang tao. Ang paraan ng pag-uugnay natin sa isang bagay ay sumasalamin sa ating panloob na mundo, at ang kulay, sa kontekstong ito, ay walang pagbubukod.

Ayon sa sikat na psychologist na si Max Luscher, sikat bilang may-akda ng Luscher Color Test, ang pagpili ng isang tao sa isang partikular na kulay ay maaaring magsabi ng maraming tungkol sa isang tao at kung anong uri ng personalidad siya kabilang. Dapat kong sabihin na hinati na tayo ng mga siyentipiko at psychologist, bilang mga tao, sa napakaraming uri, species at subspecies na ang mundo ng hayop ay nagpapahinga. Napakahirap para sa isang mangmang na unawain at alalahanin ito. Samakatuwid, susubukan kong ipaliwanag ang pinakamahalagang mga punto sa isang napaka-accessible na paraan, tulad ng para sa aking sarili.

Sa pamamagitan ng paraan, sa aking huling artikulo ay hindi mo lamang mababasa, kundi pati na rin ang iyong uri ng personalidad, gayunpaman, nang walang mga kagustuhan sa kulay ng isang tao.

Sa iba't ibang mapagkukunan, makakahanap ka ng impormasyon tungkol sa 7 o 4 na kulay, ayon sa kung saan inuri ni Max Luscher ang mga uri ng personalidad. Magsimula tayo sa pinakamaliit, upang hindi lubos na malito, at maunawaan ang pinakamahalagang bagay.

Isipin na ang mga may kulay na card ng pula, asul, dilaw at berdeng mga kulay ay inilagay sa harap mo, at inalok na ayusin ang mga ito sa sumusunod na pagkakasunud-sunod: una, piliin ang isa na ang kulay ay nagpapagaan sa iyong pakiramdam, pagkatapos ay ang isa na nagpapagaan sa iyong pakiramdam. mabuti, at iba pa. . Aling card ang una mong pipiliin? Ako ay pula.

Gumawa si Luscher ng isang pamamaraan ayon sa kung saan ang bawat kulay - pula, asul, dilaw at berde - ay tumutugma sa isang tiyak na uri ng personalidad. Upang gawing mas malinaw, tingnan natin ang sikolohiya ng bawat kulay. Sa pamamagitan ng paraan, ang naturang kaalaman ay propesyonal na pag-aari ng mga espesyalista sa larangan ng pagbebenta, agham, medisina at sikolohiya, sa mundo ng kagandahan at fashion, sa larangan ng advertising ...

Ang sikolohiya ng kulay: anong mga senyales ang ibinibigay sa atin ng bawat kulay?

Kulay pula nauugnay sa pag-ibig, erotisismo, kaguluhan, lakas, gana. Ang pula ay isang buhay na kulay, ang kulay ng enerhiya, kaguluhan at pagkabalisa.

Kulay asul nauugnay sa pagpapahinga, kapayapaan, kaseryosohan, kahusayan, katapatan. Ito ay isang simbolo ng pagmamahal ng ina, dedikasyon. Ito ang ideyal ng pagkakaisa at pagkakaisa.

Dilaw nauugnay sa dynamic na enerhiya, ang kulay ng espirituwal na pag-unlad, energyism. Ito ang pinakamaliwanag at pinakamaliwanag sa lahat ng kulay ng bahaghari. Nagdudulot ito ng pakiramdam ng kaluwang, kaliwanagan, kaluwagan at pagpapalaya.

Kulay berde nauugnay sa tiyaga, katatagan, lakas, paghahangad, paggalang sa sarili, konserbatismo. Ang berde ay ang kulay ng balanse, pagiging pasibo.

Mahalagang banggitin dito na sa pangkalahatan, ang artikulo ay hindi nagpapanggap na isang gawaing pang-agham, at siyempre, kung pag-aralan mo ang paksang ito nang malalim, marami kang matututuhan tungkol sa sikolohiya ng hindi lamang kulay, kundi pati na rin ang mga halftone nito. . Ito ay medyo nakakaaliw. Sa kasong ito, magiging mas mahirap matukoy kung aling kulay ang gusto mo sa unang lugar, dahil hindi mo na kailangang pumili mula sa apat na kulay.

At ngayon ang pinaka-kawili-wili. Natukoy na nating lahat kung aling kulay sa apat na card ang pinakanagustuhan natin una, pangalawa, pangatlo, at karaniwang hindi gusto. At talagang gusto kong malaman kung paano nakakaapekto sa atin ang kulay at kung anong mga katangian at katangian ang pinagkalooban ng siyentipiko ng mga kinatawan ng bawat uri ng personalidad na naaayon sa isang partikular na kulay.

Uri ng Personalidad - Pula

Ang isang natatanging katangian ng ganitong uri ng personalidad ay ang pagnanais na manakop, upang maging matagumpay at patuloy na kumpirmahin ito. Masasabi natin ang tungkol sa gayong mga tao na sila ay omnivorous at nais na galugarin ang mundo sa lahat ng mga pagpapakita nito. Minsan ang gayong mga pagnanasa ay hindi nagmumula sa lawak ng kalikasan, ngunit mula sa isang pakiramdam ng kawalan ng laman. At ang pagtakas sa kanya, ang isang tao ay maaaring magsuot ng iba't ibang mga maskara mula sa isang babae hanggang sa isang sukdulan. Sa pamamagitan ng paraan, ang ganitong uri ay nangangailangan ng patuloy na dosis ng adrenaline nang higit sa iba.

Ang mga taong red type ay kadalasang napaka-adventurous. Aksyon, galaw. paglutas ng mga kumplikadong problema sa anumang halaga ay ang kanilang elemento. Minsan ang mga taong may ganitong uri ay inilalagay ang kanilang sarili sa ilalim ng matinding pagpipigil sa sarili, iniisip na sila ang may ganap na kontrol sa sitwasyon.

Sa panlabas, ang gayong mga tao ay nagpapakita ng kanilang sarili nang maliwanag - dapat niyang maakit, inisin, pukawin ang kanyang sarili at ang iba pa. Maaari itong maging maliwanag na alahas, sparkles, tattoo. Ang pananamit ay maaaring maging maluho at orihinal.

Uri ng Personalidad - Asul

Tulad ng isang isda sa tubig, mas maganda pa rin ang pakiramdam ng mga tao sa isang kapaligiran ng entertainment, sex, alkohol, masarap na pagkain. Lahat ng bagay na nagdudulot ng kapayapaan at pagpapahinga, kasiyahan sa katawan, pagiging malapit sa kalikasan ay perpekto para sa mga taong Asul. Hindi mahalaga kung saan, hangga't sa isang pahalang na posisyon (sa isang bathhouse, sa isang deck chair, sa isang sofa) - isang paboritong paraan ng pagpapahinga. Sa intelektwal na aktibidad, ang paglutas ng mga crossword puzzle ay ang limitasyon para sa kanya, ang isang walang malasakit na buhay ay mas mahusay.

Hindi sila mahilig sa alahas, mas gusto nila ang disente sa pananamit. Ang isang natatanging tampok ng ganitong uri ay isang pagkahilig para sa lahat ng mahiwagang, mystical at hindi kilala. Ang ganitong mga tao ay kadalasang nagiging mahilig sa astrolohiya, mahika, panghuhula at mga ritwal.

Sa kanilang tahanan, ang mga kinatawan ng uri ng Blue ay mahilig sa mga likas na materyales, lahat ng bagay na mas malapit sa kalikasan: kahoy, bato, tela, natural na materyales. Gusto nilang kolektahin ang lahat ng maaaring isaalang-alang at tumutok ng pansin.

Minsan sila ay nakikilala sa pamamagitan ng pagtaas ng touchiness, kawalan ng tiwala at pagkabalisa. Madalas nilang itinatago sa iba ang kanilang emosyonal na buhay. Kasabay nito, nararamdaman nila ang isang malaking pangangailangan para sa pagtitiwala mula sa ibang mga tao. Ang mga taong uri ng asul ay higit sa iba na naghahanap ng isang kalmadong kapaligiran, nang walang mga hindi pagkakasundo, kalungkutan at alalahanin. Palagi nilang sinisikap na magtatag at bumuo ng pamilya, propesyonal at mapagkaibigang relasyon na nakakatugon sa kanyang matataas na pangangailangan.

Uri ng Personalidad - Dilaw

Mahilig silang lumikha ng sarili nilang mundo ng mga imbensyon, ilusyon at pantasya. Ang pag-usisa para sa lahat ng bago, pagkahilig sa paglalakbay, pagbabago, mga pangarap ng isang himala, pag-asa sa hinaharap ay ang mga tanda ng ganitong uri ng personalidad. Hindi nila gusto ang static sa lahat ng mga pagpapakita nito. Kung kailangan nilang pumili sa pagitan ng pamilyar at bago, tiyak na pipiliin nila ang bago, hindi alam.

Ang pagnanais para sa kalayaan at kalayaan ay hindi ipagpapalit sa anuman. Hindi nila sinusubukan na bumuo ng mga relasyon, mas mahusay na maghintay hanggang gawin ito ng iba. Ang mga taong may dilaw na uri ay natatakot na hindi maunawaan ng iba, natatakot sila sa isang pakiramdam ng kawalan ng laman.

Mayroon silang napakaunlad na pakiramdam ng pagtulong sa ibang tao. Sa halip na itakda ang gawain sa gayong mga tao, pinakamahusay na humingi ng tulong sa kanila. At gumawa sila ng isang mahusay na trabaho sa gawaing ito.

Ang pagpili ng mga damit, ang mga taong may uri ng Dilaw, una sa lahat, ay nais na maging iba sa iba. Mayroon silang isang kapansin-pansin na narcissism, tulad ng upang mapabilib.

Uri ng Personalidad - Berde

Ang isang natatanging tampok ng uri ng Green ay ang pagnanais na magkaroon at magkaroon ng materyal na katatagan. Higit sa iba. Ito ay maaaring makamit sa anumang paraan. Pinahahalagahan nila kung ano ang may tatak ng prestihiyo: isang bahay, isang kotse, isang asawa, mga kaibigan, isang kurbata.

Ang pagnanais para sa kapangyarihan, pagmamanipula, pagiging kategorya, pagpuna - nagpapakita mismo sa anumang relasyon. Maaari nilang ipakita ang kanilang kataasan sa iba't ibang paraan: pangangalaga, awa, pagpapakita ng interes.

Ang mga berdeng tao ay may espesyal na predisposisyon sa maingat na katumpakan. Nagtataglay sila ng analytical na pag-iisip, magandang memorya, kalinawan ng presentasyon ng mga kaisipan, at kakayahang mag-analisa. Nakakaramdam sila ng pagmamalaki sa kanilang sarili at sa kanilang kakayahang pangasiwaan ang mga kaganapan. Kadalasan ay hinihiling ang pagkilala sa kanilang merito at inaasahan ng ibang tao na igalang ang kanilang mundo ng mga halaga at paraan ng pamumuhay.

Sa mga damit, mas gusto nila ang konserbatismo at isang butones sa itaas na butones. Sa panlabas, mukhang pinipigilan sila.

Ngayon, mahal na mga mambabasa, na pinag-aralan ang sikolohiya ng kulay at ang mga uri ng personalidad na naaayon sa bawat kulay, maaari mong piliin ang pinaka-angkop para sa iyong sarili. Nagbibiro ako, siyempre. Sa katunayan, kapag ang pag-uuri ng mga uri ng personalidad ay isinasaalang-alang, palaging ipinahihiwatig na sa bawat isa sa atin ay may mga tampok ng lahat ng uri sa parehong oras. Ang tanong lang, sa anong proporsyon?

Ang ilan sa inyo, pagkatapos basahin ang artikulo, ay maaaring magtanong: bakit kailangan kong malaman ang lahat ng ito - sikolohiya ng kulay, mga uri ng personalidad... Upang mas mahusay na pamahalaan ang ating buhay at ang ating mga relasyon, at makipag-ugnayan nang mas epektibo sa mga tao sa paligid natin. Ipagpalagay na alam mo na ngayon kung anong uri ng personalidad ang kinabibilangan mo, at kung anong uri ng personalidad ang kinabibilangan ng iyong asawa (asawa), kasintahan (kaibigan). Maiintindihan mo kung ano ang maaari mong asahan, hilingin at hilingin, at kung ano, dahil sa mga likas na katangian ng isang kapareha, hindi mo na hihintayin. At vice versa.

Napaka-interesante na isaalang-alang ang pagsubok ng kulay ng Luscher na may kaugnayan sa sektor ng negosyo. Ito ay mas malapit sa akin kaysa, halimbawa, gamot. Hindi man ito kawili-wili, ngunit napaka-curious. Dahil, armado ng naturang impormasyon, magiging mas madali ang pagbuo ng isang koponan, negosyo, mga relasyon.

4 na kulay ng mga tao ayon kay Tom Schreider o 4 na lihim na wika

Naghanda ako ng regalo para sa iyo - ito ay isang text recording ng seminar ni Tom Schreider na "4 Colors of People According to Tom Schreider or 4 Secret Languages". Ang talumpati ay inihanda para sa negosyo ng network, samakatuwid, para sa mga allergy sa negosyo ng network, subukan lamang na isalin ito sa iyong sarili - ang iyong lugar ng trabaho o ang iyong negosyo. Makakakita ka ng napakaraming kapaki-pakinabang na mga tip doon, na ipinaliwanag ni Tom sa isang napaka-simple at naa-access na wika para sa mga ordinaryong tao, na ikaw ay mabigla at medyo nag-aalala na hindi mo alam ito dati. Ilang araw para sigurado, susuriin mo ang iyong bilog sa mga tuntunin ng pula, asul, dilaw at berdeng mga tao. Ngunit mayroon siyang kamangha-manghang mga obserbasyon, medyo nakakagulat, ngunit ito ay upang hindi natin makalimutan ang mga pangunahing mahahalagang punto.

Kapag nagbebenta ng mga serbisyo, ang kadahilanan ng sikolohikal na pagkakatugma ng nagbebenta-mamimili ay mas mahalaga kaysa dati. Kasabay nito, dapat tandaan na ang iyong mga kliyente ay mga indibidwal, at hindi sila pareho at maaaring kumilos nang iba, pati na rin gumawa ng mga desisyon sa iba't ibang paraan.

Mayroong maraming iba't ibang mga pagpipilian para sa paghahati ng mga tao sa mga psychotypes. Upang hindi ka mapuspos, para sa kaginhawahan, kukunin namin ang teorya ni William Morston bilang isang gumaganang modelo, ayon sa kung saan ang mga tao ay maaaring hatiin sa 4 na uri ayon sa apat na pag-uugali:

• nangingibabaw
• · Aktibo
• Lumalaban
• · Matapat

Para sa kalinawan, ang bawat isa sa kanila ay itinalaga ng sarili nitong kulay:

Pula - nangingibabaw

Berde - maagap

Dilaw - paulit-ulit

Asul - matapat.

Siyempre, ang mga tao ay hindi monochrome, sa bawat tao mayroong lahat ng apat na kulay, ngunit isang partikular na isa ang nananaig. Kapag nakikipag-usap sa bawat isa sa mga uri ng personalidad na ito, dapat mong isaalang-alang ang kanilang mga indibidwal na katangian, kaya magiging mas madali para sa iyo na isara ang isang deal sa kanila kaysa kung gumamit ka ng parehong diskarte para sa lahat ng mga kliyente.

Pula.

Ito ang karamihan sa mga pinuno. Sila ay awtoritaryan, energetic, nagmamahal at marunong mamuno, nakikita nila ang lahat at lahat bilang mga kalaban, sila ay nahuhumaling sa mga salitang tulad ng "resulta", "tagumpay". Sila ay nagsasalita nang malupit, malinaw, malakas, gumagamit ng mga maiikling parirala at tinadtad na pagturo ng mga kilos. Ang kanilang di-berbal na pag-uugali, dress code, mga kagamitan sa opisina ay nagbibigay-diin sa kanilang katayuan sa lahat ng posibleng paraan. Inis na inis sila sa tubig, kung sisimulan mo na silang magpaload, ang magiging reaksyon niya ay “Naubusan ako ng tao sa company ko, walang magpapaload? Sabihin mo sa akin ang kakanyahan, at mauunawaan ko. Ang pangunahing gawain ng isang tao ng psychotype na ito ay upang kontrolin ang kanyang kapaligiran. Takot na takot silang magamit. Gusto nilang sabihin sa iba kung ano ang gagawin. Sa isang nakababahalang sitwasyon, nangingibabaw sila at nagpapakita ng pagkainip. Kinamumuhian nila ang kakulangan ng mga resulta at labis na kontrol. Mabilis na nagagawa ang mga desisyon. Sila ay napaka-determinado at direktang mga tao. Mahilig silang makipagkumpetensya at makipagkumpetensya. At the same time, bad listeners sila, kasi. naniniwala na sila lamang ang may tamang sagot. Kung magdadala ka ng multi-page na komersyal na alok sa ganoong tao, sasabihin nilang "huwag mo akong i-load - sabihin sa akin nang diretso - ano ang makukuha ko kung bibilhin ko ito?"

Kapag nakikipag-usap kay Red, dapat mong limitahan ang anumang mga pag-uusap sa abstract na mga paksa at mabilis na pumunta sa negosyo, na tumutuon sa mga layunin at resulta. Nag-aalala siya tungkol sa "kung ano ang makukuha niya bilang resulta ng pakikipagtulungan sa iyo", samakatuwid, sa yugto ng pagtukoy ng mga pangangailangan, pagtatanong sa kanya ng mga katanungan, bigyang-diin ang iyong pagmamalasakit sa mga resulta na gusto niya, at asahan din ang kanyang mga sagot na tanong tulad ng: ano ang ibigay sa akin?", "Bakit ko ito?"

Kapag gumagawa ng isang pagtatanghal para sa gayong tao, tumuon sa kahusayan, pagtitipid o kita. Kapag siya ay tumutol sa iyo at nagpahayag ng mga pagdududa, ituring ang kanyang prangka nang may pag-unawa, ipakita na gusto mong tulungan siyang makamit ang ninanais na mga resulta.

Kapag humihingi ng pahintulot, kailangan mong bigyan siya ng karapatang pumili - dapat siyang gumawa ng sarili niyang desisyon. Kapag nagsasara ng isang pakikitungo sa kanya, hindi mo kailangang matalo sa paligid ng bush, gumamit ng isang direktang pagkumpleto - "mukhang ito ang kailangan mo, kung ang lahat ay maayos at ang lahat ay nababagay sa iyo - magsimula tayong magtrabaho."

Pagkatapos mong makipag-deal sa kanya, tandaan na inaasahan niyang tutuparin mo ang lahat ng mga kasunduan nang mahigpit alinsunod sa naabot na kasunduan - halimbawa, paghahatid sa oras nang walang pagkaantala, atbp. Bilang default, inaasahan din niyang tatawagan o bibisitahin mo siya nang personal para kumpirmahin ang mga resultang nakamit.

Mga gulay.

Ang mga gulay ay nahuhumaling sa mga relasyon at emosyon. Mahalaga sa kanila ang pagkilala sa lipunan. Takot silang maghiwalay, kailangan talaga ng mga rekomendasyon, at mayroon ka bang mga karaniwang kakilala sa kanya at paano mo siya nakilala. Gusto nilang i-refer mo ang mga nakakakilala sa iyo para makumpirma nila na normal ka at maaari kang makitungo. Ang sandali ng pagtatapos ng isang deal para sa kanya ay isang takot - paano tayo maghihiwalay? Takot na takot silang ma-reject. Ang mga taong ito ay napakadaldal, na mabuti para sa iyo bilang isang nagbebenta. Ang mga ito ay emosyonal at hindi organisado. Hindi nila gusto ang mga kumplikadong detalye - kung dadalhin mo ang gayong tao ng isang multi-page na komersyal na alok - sasabihin nilang "sabihin mo sa akin sa sarili mong mga salita kung tungkol saan ito." Hindi nila gustong mahiwalay sa komunikasyon. Ang mga desisyon ay ginawa batay sa mga damdamin at emosyon. Ang kanilang mga lakas ay interaktibidad at panghihikayat, optimismo at inspirasyon.

Para sa isang taong may ganitong uri, napakahalagang maunawaan kung paano maaaring magdulot ng pag-apruba mula sa mga nakapaligid sa kanya ang iyong serbisyo (o ang katotohanang nakikipagtulungan siya sa iyong kumpanya). Sa mga taong ito kailangan mong kumilos nang maluwag at sa isang palakaibigang paraan, umapela sa kanilang mga damdamin at mithiin. Asahan na itatanong nila "kung sinong customer ang nakagawa na nito sa iyo" at "sino sa iyong kumpanya ang gagawa nito para sa kanya." Sa yugto ng pagtukoy ng mga pangangailangan, maaari mong mahawahan siya ng sigasig sa pamamagitan ng pagtatanong ng mga bukas na tanong kung saan makakatanggap ka ng napakakumpleto, kadalasang emosyonal na mga sagot. Kapag nagbibigay ng isang pagtatanghal sa kanya, bigyang-diin na hindi niya kailangang maglagay ng labis na pagsisikap at pag-usapan kung paano siya magiging maganda sa paningin ng iba. Kapag nagpahayag siya ng mga pagdududa at pagtutol, pakitunguhan sila nang may empatiya "Naiintindihan kita nang lubos, kung ako sa iyo ay ganoon din ang mararamdaman ko." Bilang ebidensya, magbigay ng mga halimbawa ng tagumpay ng iyong iba pang mga kliyente.

Kapag naghahanap ng kasunduan upang tapusin ang isang kontrata, gamitin ang pinaka banayad na diskarte, huwag pindutin, ibahagi sa kanya ang iyong mga ideya tungkol sa karagdagang posibleng mga aksyon.

Matapos tapusin ang kontrata, inaasahan ng taong ito na kumilos ka upang mabawasan ang kanyang mga pagsisikap at aalisin mo ang anumang mga komplikasyon na lumitaw. Napakahalaga para sa kanya na sa kaso ng anumang mga problema ikaw ay tumutugon at bukas.

Dilaw.

Dilaw, bilang panuntunan, ang mga taong tulad ng isang propesyon bilang isang nars, personal na katulong, tagapagturo, guro. Mahilig silang mag-alaga ng iba. Sinusubukan nila sa lahat ng posibleng paraan upang maiwasan ang anumang mga salungatan, mahal nila ang seguridad at katatagan. Takot sila sa mga biglaang pagbabago at isang pakiramdam ng panganib. Handa kaming suportahan ka. Sa isang nakababahalang sitwasyon, nagpapakita sila ng pagsang-ayon at pag-aalinlangan. Hindi makayanan ang kaguluhan at pagkainip. Ang mga desisyon ay ginagawa nang mabagal, hindi nagmamadali.

Bilang isang mamimili, tumutugon sila sa kumpiyansa sa katatagan at sa iyong personal na atensyon. Ang kanilang mga lakas ay ang pagkakapare-pareho, katapatan, oryentasyon ng koponan, at pagiging mabuting tagapakinig. Nililimitahan nila ang kanilang mga sarili sa pamamagitan ng kawalan ng direktang at pag-iwas sa mga salungatan, pati na rin ang kabagalan sa mga pagbabago at paggalaw.

Para sa gayong tao, mahalagang pagbutihin mo ang kanyang mga resulta nang sunud-sunod, habang pinapanatili ang umiiral na katatagan. Maging impormal sa kanya, lumipat patungo sa iyong layunin nang malumanay ngunit patuloy. Kapag tinutukoy ang mga pangangailangan, tumuon sa mga tanong na magpapakita sa kanya na nagmamalasakit ka sa pagkumpleto ng mga gawain at pagtatatag ng mga relasyon. Kadalasan kailangan mong maghukay sa paligid upang matuklasan ang kanyang tunay na mga alalahanin. Asahan ang mga tanong mula sa kanya: "paano ito gagawin?", "Paano ito makakamit?"

Kapag nagbibigay sa kanya ng isang pagtatanghal, bigyang-diin na sa pamamagitan ng pakikipagtulungan sa iyo ay mapapanatili niyang predictable at maayos ang kapaligiran. Sa pamamagitan ng pagsagot sa kanyang mga pagtutol, pati na rin ang berde, ipakita na naiintindihan mo ang kanyang mga damdamin, nag-aalok sa kanya ng patuloy na suporta,

Kapag humihingi ng kanyang pahintulot upang tapusin ang isang deal, mag-alok sa kanya ng sunud-sunod na plano ng pagkilos.

Matapos isara ang deal, ang iyong personal na atensyon ay napakahalaga para sa taong ito, at ang iyong kakayahang magamit upang matawagan ka niya anumang oras at makuha ang iyong suporta. Inaasahan niyang bibisitahin mo siya nang regular (para malaman kung kumusta siya) para matiyak ang katatagan na pinapangarap niya.

Asul.

Ang mga asul ay ang mga tao ng lohika. Kadalasan, ito ay mga espesyalista sa IT, accountant, analyst, techies. Medyo mabagal silang gumawa ng mga desisyon dahil parati nilang nararamdaman na wala silang sapat na data para makapagdesisyon. Kailangan nila ng patunay in terms of logic. Kung dadalhan mo sila ng isang komersyal na alok para sa 240 mga pahina, babasahin nila ang lahat at sasabihin na mayroon kang isang error sa pahina 78. Gusto nilang alamin ang lahat bago gumawa ng desisyon.

Gustung-gusto nila ang katumpakan at kaayusan sa lahat ng bagay. Ang kanilang pangunahing takot ay walang batayan na personal na pagpuna at anumang paglabag sa mga pamantayan. Ang mga ito ay napaka-maingat, at sa isang nakababahalang sitwasyon ay maaaring maging matigas ang ulo. Ayaw nila sa disorganisasyon at kawalan ng paliwanag. Ang mga pagpapasya ay ginawa batay sa mahabang pag-iisip na pagsusuri.

Ang kanilang lakas ay sistematiko, pagsusuri at mahusay na paghahanda. Ang kanilang mga disadvantages ay ang labis na pagsusuri, nakatuon sa maliliit na bagay, ang kanilang pagnanais na malaman ang lahat sa kanilang sarili bago magsimulang magtrabaho, at ang maingat na paggalaw ay kadalasang maaaring makaparalisa sa lahat ng mga aktibidad.

Tandaan na para sa ganoong tao, mahalaga una sa lahat na patunayan ang matagumpay na paggamit ng iyong mga serbisyo. Maging lohikal at tiyak sa kanya, bumaba sa negosyo nang mabilis, ngunit mataktika. Panatilihin ang iyong distansya mula sa kanya. Hayaan siyang maging dalubhasa sa kanyang sarili. Panatilihin ang isang negosyong istilo ng komunikasyon. Kapag tinutukoy ang mga pangangailangan, magtanong ng mga tanong na magpapahintulot sa kanya na ipakita ang kanyang kaalaman, mga diskarte, mga takot. Asahan ang maraming tanong na "bakit" mula sa kanya. Gumagawa ng isang pagtatanghal para sa kanya. Bigyang-diin ang katumpakan, lohika, at kalidad ng iyong iminungkahing solusyon. Kung nagsimula siyang magpahayag ng mga pagtutol at alalahanin, bigyan siya ng maraming impormasyon hangga't maaari, gumamit ng higit na lohika at mas kaunting mga emosyon, magbigay ng ebidensya upang kumbinsihin siya.

Kapag nagsasara ng isang deal sa kanya, tandaan ang kanyang pangangailangan para sa lohikal na aksyon, linawin ang kanyang mga priyoridad, at bigyan siya ng oras upang mag-isip.

Matapos isara ang deal, inaasahan niya ang mga tiyak na garantiya ng pagiging maaasahan, pana-panahong pagsusulatan at pag-uulat mula sa iyo.

© Radmilo Lukich, Evgeniy Kolotilov 2012