Kamusta mahal na mga mambabasa! Kasama mo si Strugovshchikova Olga at ang proyektong "Karera ni Nanay". Ang aming panauhin ngayon ay si Alena Moroz - isang negosyante sa Internet, pinuno ng impormasyon at proyektong pang-edukasyon na "Succeed with Children!", Mamalancer.ru, isang freelance exchange para sa mga ina.

Sa isang panayam:

• kung saan mahahanap ng employer ang kanilang freelancer
• anong uri ng trabaho ang maaaring ipagkatiwala sa isang baguhan
• pamantayan sa pagtatasa para sa mga nagsisimula
• kung paano bumuo ng mga relasyon sa isang koponan
• tips para sa mga baguhan sa freelancing: ang kalsada ay kakabisado sa pamamagitan ng paglalakad

- Hello, Alena.

Hello Olga. Gusto kong idagdag na pinamamahalaan ko rin ang Business Incubator ng Mga Proyekto sa Internet para sa mga gumagawa at nagpapanatili ng mga proyekto sa copyright sa web.

-Gaano kadalas mo kailangan ng mga tagapalabas para sa isang proyekto?

Halos palaging kailangan ang mga kontratista, dahil maraming proyekto, at ang bawat proyekto ay may maraming teknikal at karaniwang gawain. Mayroong mga freelancer na nagtatrabaho nang permanente, ang iba ay naaakit kung kinakailangan.

-Saan mo sila karaniwang hinahanap at saan mo sila matatagpuan?

Una sa lahat, hinahanap ko ang Mamalancer.ru sa aking stock exchange, lalo na kung ito ay isang taong hinahanap ko para sa permanenteng kooperasyon. Susunod ay ang work-zilla.com exchange, kung saan maginhawang maghanap ng mga tao para sa isang beses na gawain. Ginagamit ko rin ang mga rekomendasyon ng mga kasamahan upang malutas ang ilang partikular na problema.

Ano ang pakiramdam mo tungkol sa freelancing na mga baguhan?

Mayroon akong positibong saloobin, bukod dito, ang Mamalancer.ru exchange ay tiyak na nakatuon sa pagsuporta sa mga nagsisimula, mayroon kaming maraming kapaki-pakinabang na artikulo para sa mga nagsisimula sa site at mga kurso sa pagsasanay sa mga online na propesyon, na sinanay mula sa simula.

-Kung ang isang bagong dating ay sumulat sa iyo ng isang liham, ano ang iyong magiging reaksyon: babasahin mo ba ito, pag-isipan ang tungkol sa pakikipagtulungan o agad na tatanggi. At ano ang magiging interes mo sa naturang liham (na maaaring makapag-isip sa iyo tungkol sa pakikipagtulungan).

Masasabi kong kusang-loob kong tumugon sa mga ganoong sulat noong ang aking mga proyekto ay isa, dalawa at kahit 3 taong gulang. Para sa akin, ang katotohanan na ang isang tao mismo, sa kanyang sariling inisyatiba, ay nakipag-ugnayan ay isa nang mahusay na tagapagpahiwatig. Ang mga nagsisimula, bilang panuntunan, ay handang magtrabaho sa panahon ng pagsubok na may pinakamababang suweldo o kahit na walang bayad para sa pagsusuri, na napaka-kombenyente at kapaki-pakinabang para sa isang tagapag-empleyo na ang proyekto ay hindi pa nakakakuha ng momentum at bawat sentimo ay binibilang.

Ngunit sa taong ito, ang aking unang proyekto na "Magtagumpay sa mga bata!" ay 5 taong gulang na. Ang isang malaking koponan ay nagtatrabaho sa mga proyekto, isang tiyak na istraktura ng kumpanya ay nabuo na. Sa sitwasyong ito, mas nakatutok na ako sa mga may karanasang espesyalista at mas mahalaga sa akin ang kalidad at mga deadline para sa pagkumpleto ng mga gawain kaysa sa mababang presyo. Samakatuwid, ngayon ay nagpapadala ako ng mga bagong dating sa aking manager o inirerekomenda sila sa mga kasamahan.

Hindi ito nangangahulugan na hindi ko na isinasaalang-alang ang mga alok mula sa mga nagsisimula sa ngayon. Sa aking mga proyekto, marami pa ring hindi natatakpan na mga lugar, halimbawa, hindi pa rin kami gumagana sa Instagram at YouTube. Nagtatrabaho kami ng kaunti sa direktor. May mga tanong sa nilalaman. Kaya't ang lahat ay nakasalalay sa kung ano ang alok na kasama ng tao.

-Maaari mo bang ipagkatiwala sa kanila ang trabaho, anong uri at sa ilalim ng anong mga kondisyon?

Sa anumang kaso, sa parehong mga nagsisimula at may karanasan na mga espesyalista, nagsisimula ako sa isang beses na mga gawain at isang panahon ng pagsubok. Mahalaga hindi lamang kung paano nakayanan ng isang tao ang trabaho, ngunit kung gaano siya kabilis natututo, kung gaano kadali niyang pinagkadalubhasaan ang lahat ng bago at kung gaano tayo komportable sa komunikasyon. Ang malayong trabaho ay tungkol sa pakikipag-ugnayan ng tao at ang katotohanan na ang mga tao ay madalas na hindi nagkikita sa totoong buhay ay hindi nangangahulugan na ang sinumang tagapag-empleyo ay maaaring makipagtulungan sa sinumang tagapalabas. Ang pagiging tugma ay kasinghalaga sa malayong trabaho tulad ng sa opisina. At maaari mong suriin kung gaano kabisa ang pakikipag-ugnayan sa isang beses lang na gawain.

-Kung ang isang tao ay walang karanasan sa trabaho, sa pamamagitan ng ano pang pamantayan mo masusuri kung siya ay angkop sa trabaho o hindi?

Ang bilis ng reaksyon, ang bilis ng pag-master ng mga bagong kasanayan, ang kakayahang malayang maghanap ng mga solusyon at sagot. Napakahalaga din ng inisyatiba at mga ideya. Ang mga parameter na ito ay tinutukoy din sa paunang yugto ng pakikipag-ugnayan.

Ang rekomendasyon ng isang kasamahan ay maaaring makatipid ng maraming oras sa mga paghahanap, at kung pinag-uusapan natin ang tungkol sa isang beses na gawain, malamang na kukunin ko muna ang inirerekomenda ng isang kasamahan. Ngunit kung pinag-uusapan natin ang pangmatagalang kooperasyon, narito, tulad ng isinulat ko na, ang pagiging tugma at ang kakayahang magtrabaho bilang isang koponan ay mahalaga sa akin, at ito ay indibidwal. Kung komportable at epektibo ang isang kasamahan sa pakikipagtulungan sa ilang espesyalista, hindi ito nangangahulugan na magkakaroon ng parehong relasyon sa amin.

- Mas matiyaga mo bang tinatrato ang mga pagkakamali ng mga nagsisimula kaysa sa mga pagkakamali ng mga nakaranasang espesyalista? Susubukan mo bang turuan sila, itama ang mga ito, o tatanggi na lang sa karagdagang trabaho?

Palagi kong naiintindihan na ang isang baguhan at isang may karanasan na empleyado ay maaaring magkamali, pati na rin ako mismo J, ang laki ng error ay mahalaga dito. Kung, bilang isang resulta ng mga aksyon ng isang empleyado, ang aking site ay hindi gumagana sa loob ng isang linggo, kung gayon hindi mahalaga sa akin kung ito ay isang baguhan o isang may karanasan na empleyado, malamang na hindi magkakaroon ng karagdagang pakikipagtulungan. Kung pinag-uusapan natin ang tungkol sa mga hindi kritikal na pagkakamali, nilulutas natin ang mga ito sa pagkakasunud-sunod.

-Anong uri ng relasyon ang mayroon ka sa mga gumaganap? Puro negosyo sa tagal ng project? O may oras ka bang makipagkaibigan sa isang tao? Mas gusto mo bang magtrabaho nang permanente (kung makakita ka ng angkop na kandidato) o magpalit ng mga performer nang mas madalas (halimbawa, upang makatipid sa badyet)?

Sa yugtong ito, ang priyoridad ay pangmatagalang pakikipagtulungan sa mga nakaranasang espesyalista. Pero sa dami ng mga taong nakakatrabaho ko ngayon, malayo na ang narating namin. Halimbawa, isang taga-disenyo na nagtatrabaho sa magazine na "Magtagumpay sa mga bata!" 4 na taon na ang nakakaraan ay sumang-ayon na gawin ang unang isyu nito nang libre, para sa kanya kung gayon ang portfolio ay mahalaga at nagustuhan niya ang aking proyekto. At nagustuhan kong magtrabaho kasama siya at nagustuhan ko ang resulta. Samakatuwid, magkasama pa rin kami, kamakailan ay inilabas ang ika-13 na isyu ng magasin. Sa paglipas ng mga taon, ang kanyang propesyonal na antas ay lumago nang malaki, ang mga presyo ay tumaas din, ngunit patuloy kaming nagtatrabaho, dahil ang kalidad at itinatag na mga relasyon sa pagtatrabaho ay mahalaga sa akin. At ang presyo ay tumutugma sa antas at kalidad ng trabaho.

Tulad ng para sa mga relasyon, kung pinag-uusapan natin ang tungkol sa isang beses na trabaho, palaging may mga relasyon sa negosyo at nakatuon sa mga resulta. Sa mga nakasama namin sa loob ng maraming taon, siyempre, nakikipag-usap din kami "habang buhay", alam namin ang tungkol sa kung ano ang nangyayari sa isa't isa, sinusuportahan namin hindi lamang sa trabaho, kundi pati na rin sa ilang mahirap na sitwasyon sa buhay.

• Ano ang maaaring gawin upang ang utos o hindi bababa sa bahagi nito ay ipinagkatiwala pa rin?

Ang pangunahing payo ay magsimula sa iyong pag-aaral, hayaan itong maging isang maliit na panimulang kurso tungkol sa freelancing o isang pagpapakilala sa ilang propesyon, ngunit ang 3-4 na linggo ng naturang pagsasanay sa unang lugar ay makakatipid ng isang malaking halaga ng oras na kung hindi man ay ginugol sa sarili mong pagkakamali at pagkakamali. Pangalawa, ito ay magbibigay ng isang mahalagang unang impetus at ilatag ang pundasyon para sa hinaharap na tagumpay, kasama, hindi bababa sa, kapaki-pakinabang na mga contact.

Isang baguhan na nagsusulat ng "Wala akong magagawa, ngunit talagang gusto kong magtrabaho at handa akong matuto sa proseso ng trabaho", gaano man ito kalupit, ako, bilang isang tagapag-empleyo, ay hindi interesado sa yugtong ito. .

Sa aking palagay, tanging ang mga minsang tumahak sa landas na ito ay maaaring maging matagumpay sa freelancing at mula noon, bilang karagdagan sa kanilang sariling trabaho, patuloy nilang pinapabuti ang kanilang antas sa pamamagitan ng pag-aaral sa sarili, pagpasa sa mga kurso at pagsasanay, pagpapalawak ng kanilang propesyonal na kaalaman at kasanayan.

Sabi nila, ang kabataan ay isang pagkukulang na mabilis lumipas. Katulad nito, ang katayuan ng isang "newbie sa freelancing" na may tamang diskarte, ibig sabihin, isang kumbinasyon ng mga unang order, pag-aaral, internship, napakabilis na nagiging katayuan ng isang "freelancer na may karanasan", na tiwala sa kanyang mga kakayahan, ay handang mag-alok ng marami sa employer, ito ay maginhawa at mahusay sa kanya.trabaho at ang presyo ng mga serbisyo ay tumutugma sa kanilang antas ng pagganap.

• Anong istilo ng komunikasyon ang gusto ng mga bagong dating: kapag ang mga bagong dating ay sumasang-ayon sa lahat o nagtanong ng maraming karagdagang mga katanungan (na hindi maiiwasan sa pangkalahatan)?

Mahalaga para sa akin na ang isang baguhan ay may sariling opinyon at isang handa na solusyon na maaari kong suportahan, iwasto o iminumungkahi na magkaroon ng ibang bagay. Kung ang isang tao ay nagsabi ng "Hindi ko alam, sabihin sa akin kung paano ito gagawin" - ito ay isang nakababahala na kampana. Kinakailangang magtanong, ngunit bago magtanong ng isang bagay mula sa employer, ang aking rekomendasyon ay tanungin ang Google at subukang hanapin ang sagot sa iyong sarili. Ito ay isang napakahalagang kasanayan na nagpapakilala sa isang bihasang freelancer - ang kakayahang makahanap ng mga solusyon sa kanilang sarili at matutunan kung ano ang hindi pa nila nakatagpo noon.

93

Palitan ng karanasan 26.12.2013

Medyo prehistory. Halos 2.5 taon na akong nagba-blog. Parang ang daming oras ah? Pero nag-aral ako, ganyan talaga ang school, kasama ko lang si Vladimir Belev sa kursong "Blogging from A to Z". Ito ay noong Pebrero noong nakaraang taon. Ang pagsasanay ay 1.5 buwan, ngunit nagkaroon ako ng malaking tagumpay sa pag-unawa sa lahat. Para sa ilang oras, ang kaalaman at isang piyus, tulad ng sinasabi nila, ay sapat na para sa akin. Ngunit pagkatapos, tulad ng sinasabi ko, lumitaw muli ang isang uri ng takip. Parang may ginagawa ka, parang ayos na ang lahat. Ngunit ang lahat ng ito sa paanuman ay nagpapaalala sa akin ng pagmamarka ng oras, wika nga. At sa personal, kailangan ko ng hininga ng sariwang hangin, naramdaman ko lang ang pangangailangan na ito nang napakalakas.

Marahil, marami sa inyo, na nagbabasa ng mga linyang ito, kinikilala ang iyong sarili at ang iyong mga iniisip at sumasang-ayon sa akin. Tulad ng sinasabi ng marami: "Nagtatrabaho ka, nagtatrabaho ka, ngunit paano ang hinaharap?" At marami ang nag-aalala tungkol sa problema kung paano gawing kumikita ang iyong site, ang iyong mga proyekto? Sabagay, sobrang effort ang ipinuhunan, siyempre, gusto ko ng returns. At para sa lahat sa bawat yugto ay may muling pag-iisip ng lahat.

"Business incubator ng mga proyekto sa web" sa ilalim ng pamumuno ni Alena Moroz.

Kaya, pagkatapos ng aking munting liriko tulad nito, lumalapit ako sa paksa ng artikulo. Hindi ko alam kung kilala mo si Alena Moroz. Sa paghusga sa pamamagitan ng personal na pakikipag-ugnayan sa mga blogger, walang sinuman sa aking mga lupon ang nakakakilala sa kanya. sayang naman.

Si Alena Moroz ang may-akda at pinuno ng dalawang matagumpay na proyekto sa Internet:
"Magtagumpay sa mga bata!" at "MAMALANCER - magtrabaho sa maternity leave at sa Internet." Ang parehong mga proyekto sa web ay ginawa ni Alena sa maternity leave. Si Alena ay isang economist-manager sa pamamagitan ng edukasyon na may MBA degree at 5 taong karanasan bilang isang direktor ng marketing at development.

Umiral ang proyekto ni Alena mula noong Hulyo 2012, nasa ika-5 stream kami ng Web Projects Business Incubator Master Group. Nagulat ako sa mga nakamit ng mga nagtapos - marami sa kanila ang halos mula sa simula sa napakaikling panahon ay nagsimulang magsagawa ng matagumpay at tanyag na mga proyekto at magdala ng magandang kita.

Nakilala ko si Alena sa Internet noong naghahanap ako ng impormasyon tungkol sa mga virtual na magasin. Noon nagsisimula pa lang akong i-publish ang aming magazine na "Fragrances of Happiness", wala akong karanasan, kung paano gawin ang lahat? Gusto ko talagang malaman kung paano ito ginagawa ng iba? Sa isang salita, mayroon lamang mga tanong na walang sagot. At kaya natagpuan ko, sa ganitong paraan, ang magazine ni Alena kasama ang kanyang proyekto na "Gawin ito sa mga bata."

Kaagad napansin ang mataas na antas ng propesyonalismo. Nag-usap kami ng kaunti kay Alena sa pribadong sulat. Siyempre, hindi mo alam ang lahat, at nakakahiya na malaman ang lahat nang sabay-sabay, ang buong kusina ng mga proyekto. Pagkalipas ng ilang panahon, inanyayahan ako ni Alena na mag-aral, ngunit pagkatapos, sa tagsibol, hindi ito nagtagumpay. Nasa ospital ang anak ko, wala akong pakialam.

At noong Nobyembre ay nagkaroon ng bagong stream, nagpasya akong lumahok dito. Sa totoo lang, hindi naging madali para sa akin na gumawa ng ganoong desisyon. Tiningnan ko ang mga paksa. Sa unang tingin, tila napakalayo ko sa lahat. Paano ako nakasanayan? Gusto ko ang lahat ng mas madamdamin, mas payat, ngunit paano at ano ang gagawin dito? - iyan ang tanong. Parang ang layo ng lahat sa akin, parang hindi lahat sakin. Tinalakay namin ang lahat ng mga puntong ito kay Alena sa pribadong sulat. Mahalaga sa akin ang mga ideya noong panahong iyon. Nagkaroon ng ilang uri ng krisis, ano ang susunod na gagawin sa blog? At sinabi sa akin ni Alena na siguradong makakahanap ako ng mga ideya dito. Ang mga salitang ito ay mapagpasyahan.

At nandito ako sa school. Hayaan mong sabihin ko sa iyo ngayon, napakahirap. Napakabilis, ganoong antas, napakaraming impormasyon na kung minsan ay tila nauubusan na ang mga puwersa. Bukod dito, ang lahat ay nag-tutugma sa akin: ang pagtatapos ng semestre para sa mga mag-aaral, ang isyu ng taglamig ng magazine, walang nagkansela ng mga gawain sa pamilya - kaya tila hindi ito sapat.

Ngunit ang mga hakbang ay ginawa. Siyempre, hindi lahat ng impormasyon ay ganap na nasa loob, muli kong isasaalang-alang ang isang bagay sa ibang pagkakataon. Mahirap ipasok ang lahat ng mga detalye nang sabay-sabay. At kailangan mong laging isabuhay ang lahat. Natutunan ko ito nang husto pagkatapos ng mga kurso ni Vladimir Belyaev.

Ang antas ng lahat sa batis ay ibang-iba. May nagmula sa simula, walang alam tungkol sa mga blog o SEO, may nagpapatakbo na ng kanilang mga website, online na tindahan, may nagsagawa na ng mga webinar at pagsasanay, ngunit walang malinaw na pag-unawa kung paano at kung ano ang gagawin, mayroon nang karapat-dapat. maliliwanag na proyekto, ang mga may-akda nito ay dumating para sa bagong kaalaman. Mayroong higit sa 50 sa amin sa kabuuan. Posibleng pumili ng mga opsyon para sa iyong pag-aaral, ayon sa 3 pakete ng mga kalahok sa Incubator: mag-aaral, master at eksperto. Ang aking pagsasanay ay sa dalubhasa.

Ang lahat sa kanilang mga antas ay nakakaunawa ng maraming para sa kanilang sarili, natutunan, tinanggap at agad na nagpatupad ng ilang mga ideya. At ang pinakamahalaga, ito ay komunikasyon sa isang kapaligiran na may eksaktong parehong mga katanungan tulad ng sa iyo. Maaari kang makipag-chat, magtanong. Ang feedback ay palaging mahalaga.

Anong mga paksa ang itinuro at sino ang nagsagawa nito?

Ang mga tagapagsanay ay nagsagawa ng pagsasanay: Alena Moroz, Daria Chernenko at Aliya Belyaeva. Nagkaroon din ng magagandang guest webinar. Ibinahagi sa amin ng mga inimbitahang eksperto, na bihasa sa kanilang paksa, ang kanilang pinakamahuhusay na kagawian. Ang mga ito ay mga paksa tungkol sa SEO, pagsulat ng mga artikulo, pag-promote sa blog, mga newsletter, mga programang kaakibat, kung paano lumikha ng iyong sariling epektibong koponan (bukod dito, maraming mga pagpipilian ang maaaring ganap na maipatupad nang walang mga pamumuhunan sa pananalapi), tungkol sa mga social network, YuoTube, base ng subscription, disenyo ng web, tungkol sa marketing at advertising, ang target na madla, kung saan makakahanap ng mga kasosyo at kung paano makipagtulungan sa kanila, kung paano bumuo ng isang negosyo sa iyong mga lakas, at marami, marami pang iba.

Naiisip mo ba ang saklaw ng mga paksa sa napakaikling panahon? Bukod dito, ang mga paksa ay eksakto kung ano ang kailangan ng bawat isa sa atin. Marami ang dumating na may mga proyekto ng kanilang mga online na tindahan. Nakatutuwang marinig ang tungkol sa gayong posibilidad.

Ano ang bago sa paaralan at ano ang nagbago mula noon?

Ngayon ng kaunti tungkol sa mga puntong ito nang mas detalyado. Bago mag-aral, gaya ng sabi ko, may blog at magazine. Ang lahat ay medyo maganda, uri ng. Ang mga artikulo ay isinulat lamang, ang mga regular na isyu ng magasin ay nai-publish. Palaging gustong humanap ng bagong hahanapin at katawanin. Ngunit ang mga nagpapanatili ng kanilang mga blog ay nauunawaan na ito ay hindi na sapat sa isang tiyak na yugto.

Noong nagsimula akong magbasa ng isang bagay sa mga paksa ng infobusiness, napakasama ng pakiramdam ko, nahulog ako sa stress, ibinahagi ko ito sa iyo sa isang artikulo. Nabasa ko ang tungkol sa base ng subscription, tungkol sa mga mailing list (nakakagulat lang ako ng madalas - bihira akong makakita ng isang bagay na kapaki-pakinabang at kapaki-pakinabang sa mga ito), tungkol sa mga programang kaakibat, webinar, tungkol sa paglikha ng mga produkto ng impormasyon at lahat ng iba pang punto - Hindi ko naintindihan kung paano mo mailalapat ang lahat sa iyong sarili.

Palagi akong nananatili sa aking pananaw. Alinman sa ginagawa ko kung ano ang komportable at taos-puso para sa akin, o lumayo lang ako dito. Sa prinsipyo, nagpunta ako sa pag-aaral mula sa puntong ito. Tingnan ko kung ano ang maibibigay nila. Sinunod ko ang mga ideyang sinabi sa akin ni Alena. Ngunit muli, marami kaming sinabihan, ipinangako ng marami, ngunit kapag nahanap mo ang iyong sarili sa isang tiyak na lugar, madalas may mga sandali ng pagkabigo. Sa tingin mo: "Buweno, muli ay pinangakuan ka ng isang bagay, ngunit ang lahat ay naging ganap na naiiba." Salamat sa Diyos hindi ito nangyari dito. Bagaman, muli, hindi naging madali para sa akin.

Isang napakalakas na shake-up, gaya ng sinasabi ko, ay ibinigay sa ating lahat sa pamamagitan ng mga brainstorming session. Ang bawat isa ay nagpakita ng kanilang mga proyekto, may isang taong nagtalakay lamang ng mga ideya, at pagkatapos ay nagtanong para sa lahat na personal na interesado sa iyo sa yugtong ito. Isang sariwang hitsura mula sa labas at isang bungkos ng mga bagong ideya halos sa unang yugto - ito ay agad na nagbigay inspirasyon sa akin. Ang lahat ng mga coach at miyembro ng grupo ay nagpahayag ng kanilang opinyon.

Sa isang salita, hindi mo masasabi ang lahat, siyempre. Ngunit ang katotohanan na ang pag-aaral ay mayaman, napaka-karapat-dapat, kasama ang lahat ng mga kapana-panabik na paksa at feedback - iyon ay talagang mahusay.

Lubos akong nagpapasalamat kay Alena sa paanyaya sa naturang pag-aaral.

Nagpaplano si Alena ng mga bagong proyekto sa malapit na hinaharap. Sa February na, magaganap na ang INCUBATOR-PRO training, at sa April na rin ang format ng training na katatapos ko lang.

Maaari akong magbahagi ng impormasyon sa iyo kung may alam akong bago tungkol sa pag-aaral sa ibang mga coach - magkakaroon din ng maraming lahat: libre at may bayad.

Webinar "Ang SEO ay simple, naa-access, taos-puso"

Minamahal na mga blogger, ibinahagi ko ang aking karanasan sa trabaho sa isang webinar na naganap noong Marso 2014. Ang webinar ay tumagal ng mahigit 2 oras.

Nag-usap ako nang detalyado tungkol sa kung paano ko nakuha ang mga unang bisita, kung paano nagsimula ang trapiko, kung paano ako nagtatrabaho sa Mag-subscribe, kung paano ako nagsusulat ng mga artikulo na may mga partikular na praktikal na halimbawa, kung paano ko pino-promote ang blog sa search engine, kung paano kami kumikita sa konteksto. advertising, at isang bonus sa webinar ang aking karanasan sa pagtatrabaho sa mga electronic journal. Maraming nakakakita, nagsasabing: "Gaano kaganda, gusto ko rin," ngunit hindi nila ipinapalagay kung ano ang nasa likod ng lahat ng ito.

Kung ako, isang sinanay na musikero, ay magagawa ito, bawat isa sa inyo ay magagawa ito. Ang pangunahing bagay ay maniwala sa iyong sarili at matutong gumawa ng mga simpleng bagay. Sa madaling sabi, naa-access, sa mga simpleng salita, napag-usapan ko ang kakila-kilabot na salitang "SEO".

Subscription para sa mga blogger

Ang aking taos-pusong regalo para sa araw na ito Awit ng Crystal Winter Ang may-akda ng video ay si T. Lidina sa musika ni Georges Bizet. Ang gayong himala, huwag lamang ihatid.

Nais ko sa lahat ang parehong pagkakaisa at kagalakan ng kaluluwa sa aming, sa isang banda, mahirap na gawain. At sa kabila? Isipin mo na lang kung wala kang blog... Para sa akin, unrealistic lang yata. Lahat ng pre-holiday mood!

Tingnan din

93 komento

Sumagot

Sumagot

Sumagot

Sumagot

Irina Shirokova
06 Peb 2016 sa 19:49

Sumagot

Sumagot

Sumagot

Igor
02 Set 2014 sa 22:09

Sumagot

Sumagot

Sumagot

Sumagot

Elena
20 Mar 2014 sa 22:06

Sumagot

Elena
20 Mar 2014 sa 19:23

Sumagot

Veronica
15 Mar 2014 sa 6:37

Sumagot

Tatyana
16 Peb 2014 sa 18:53

Sumagot

Lily
02 Peb 2014 sa 11:09

Sumagot

Sumagot

Sumagot

Sumagot

Sumagot

Sumagot

Sumagot

• Sumagot

  Sumagot

  Sumagot

  Sumagot

  Sumagot

Sumagot

Sumagot

Sumagot

Sumagot

Sumagot

Sumagot

Sumagot

Sumagot

Sumagot

Sumagot



Ang pagiging isang ina, hindi mo sinasadyang mag-isip tungkol sa kung paano makikipagsabayan sa lahat. Ang aking kaligtasan sa bagay na ito ay ang komunidad na "Tagumpay sa mga Bata," na hindi ko sinasadyang natagpuan sa mga bukas na espasyo ng LiveJournal. Naglalaman ito ng maraming kapaki-pakinabang na impormasyon kung paano epektibong maglaan ng oras para sa isang ina upang matagumpay na matupad ang kanyang sarili, pangalagaan ang kanyang pamilya, gawin kung ano ang gusto niya, paglalakbay, atbp.

Alena, sabihin sa amin ang tungkol sa iyong proyekto na "Magtagumpay sa mga bata". Paano nabuo ang ideya ng paglikha nito? Layunin ng proyekto? Saan ka nagsimula? Sino ang sumuporta sa iyo?

Ang ideya ng proyekto ay ipinanganak noong ang aking anak na babae ay mga 2 buwang gulang. Ang aming anak na babae ay napaka-aktibo at hindi gaanong natutulog mula noong kapanganakan, kaya ang isyu ng pag-aayos ng oras ay naging talamak kaagad pagkatapos ng kapanganakan, at ito sa kabila ng katotohanan na ang aking asawa at ako ay may karanasan na mga espesyalista sa pamamahala ng oras.

Naramdaman namin kaagad ang mga puwang sa paghahanda, nagsimulang maghanap ng panitikan, ito ay halos wala sa paksang ito. Sa 2 taon, siyempre, marami ang nagbago, ang mga libro sa TM para sa mga magulang ay nai-publish, maraming mga proyekto sa paksang ito ang lumitaw, ngunit pagkatapos ay nagkaroon ng matinding kakulangan ng kalidad ng impormasyon.

Kaya nagpasya kaming kolektahin at buuin ang impormasyong ito bilang bahagi ng aming sariling proyekto. Ang pangalan ay naimbento ng aking asawa, at nagsimula kaming magkasama, at sa sandaling lumakas ang proyekto, kinuha ko ito sa aking sariling mga kamay.

Ang asawa ngayon ay sumusuporta sa moral. Nagsimula kami sa unang artikulo, sa unang pagsasanay, kung saan, sa pamamagitan ng paraan, 100 mga tao ang nag-sign up, na isang shock para sa amin.

Sa iyong palagay, sapat ba na ang isang babae ay maganap lamang bilang asawa at ina?

Sa tingin ko ito ay napaka-indibidwal. Para sa ilan, ito mismo ang tawag, maaaring sabihin ng isa, ito ay mga propesyonal na asawa, ina, tagapag-alaga ng apuyan. Sa mga tungkuling ito ang mga ganitong babae ay komportable at sila ay nasisiyahan at nararamdaman na ginagampanan nila ang kanilang sarili. Ngunit ang mga ganoong babae, ayon sa aking mga obserbasyon, ay minorya pa rin.

Ito ay sapat na para sa isang tao na magdagdag ng isang libangan, ang isang tao ay nangangailangan ng propesyonal na pag-unlad. Ang bawat ina ay dapat malaman para sa kanyang sarili kung ano ang mahalaga sa kanya at subukang maghanap ng oras para sa mahahalagang araw sa kanyang lugar ng buhay.

Posible bang maghanda kahit bago ang kapanganakan ng isang bata upang maging nasa oras para sa lahat pagkatapos ng panganganak at kung paano ito gagawin?

Oo, siyempre, bukod dito, siguraduhing maghanda nang maaga. Paano eksakto, dito sa maikling salita mahirap sabihin, mayroon akong isang buong pagsasanay sa paksang ito.

Una sa lahat, kailangan mong tune in sa isang kumpletong restructuring ng karaniwang paraan ng pamumuhay. Minsan ang pagbabagong ito at panloob na pagtutol sa pagbabago ang pumipigil sa isang batang ina na mabilis na maakit sa isang bagong ritmo.

Samakatuwid, kailangan mong baguhin ang ilang mga gawi nang maaga, matutong gumawa ng mga bagay sa "maikling mga gitling", paghiwa-hiwalayin ang mga ito sa mga bahagi na maaaring ilagay sa pagitan ng 10-15 minuto, kadalasan ito ay kung magkano ang binibigyan ng oras ng sanggol sa ina. Kinakailangan din na isara ang mga kaso hangga't maaari, ihanda ang bahay, lansagin ang mga lumang durog na bato, at ipamahagi ang mga responsibilidad sa mga miyembro ng pamilya.

Alena, maraming mga nanay sa iyong komunidad na nagtatrabaho sa bahay at kasabay nito ay nag-aalaga sa pagpapalaki ng mga anak. Sa palagay mo ba ang freelancing ay ang hinaharap o ang trabaho sa opisina ay magiging isang priyoridad sa mahabang panahon na darating?

Sigurado ako na ang freelancing ay may magandang kinabukasan. Maraming mga makabagong kumpanya ang nagwawakas na ng mamahaling espasyo sa opisina at nagtatrabaho nang malayuan kasama ang kanilang mga empleyado. Bilang karagdagan, ang bahagi ng negosyo sa Internet ay lumalaki, na nangangahulugan na ang mga propesyon sa web ay nagiging higit at higit na hinihiling.

Bilang karagdagan, maraming mga ina pagkatapos ng utos ay hindi na sabik na bumalik sa opisina, gumugol ng oras sa mga jam ng trapiko at makita lamang ang kanilang mga anak sa katapusan ng linggo. Kaya interesado sila sa alternatibo sa trabaho sa opisina.

Sa kabutihang palad, mayroon na ngayong isang malaking bilang ng mga kurso sa distansya kung saan maaari mong makabisado ang mga propesyon sa web at simulan ang pagbuo ng iyong sariling karera sa Internet.

Paano ka nagkaroon ng ideya na mag-publish ng libreng e-magazine na "Succeed with Children" at nabigyang-katwiran ba nito ang sarili nito? Sino ang mga may-akda nito?

Project "Magtagumpay sa mga bata!" nagsimula sa isang komunidad sa LiveJournal. Hanggang ngayon, ito ang pangunahing plataporma ng proyekto. Palagi kong nilapitan ang pagpili ng mga materyales nang napakaingat, ngunit ang pagtitiyak ng LiveJournal ay tulad na ang bawat artikulo ay "nabubuhay" sa loob lamang ng ilang araw, at pagkatapos ay napupunta nang malalim sa kasaysayan at walang sinuman ang makakakita nito doon, maliban sa marahil ang pinaka mausisa na mga mambabasa .

Ngayon, kapag ang bilang ng mga subscriber ay nasa libu-libo, nakakatanggap ako ng maraming alok mula sa mga mambabasa na nais ding sumali sa pangkat ng mga may-akda. Pinipili ko ang pinakakawili-wiling mga panukala. Mahalaga para sa akin na ang bawat artikulo ay hindi lamang naglalaman ng kapaki-pakinabang na payo, ngunit nagbibigay din ng inspirasyon at nagtutulak sa pagkilos.

Sa komunidad na "Tagumpay sa mga Bata," naibahagi mo ang iyong karanasan sa mga mambabasa nang higit sa isang beses. Sabihin mo sa akin, paano mo pinamamahalaan ang mga bata? Anong sistema ang sinusunod mo? Paano nahahati ang iyong mga priyoridad? Paano ka gumawa ng oras para sa trabaho? atbp.

Mayroon akong isang anak na babae sa ngayon, ngayon siya ay 2.5 taong gulang, at nang magsimula ang proyekto, siya ay isang taong gulang pa lamang. Hindi ko sinusubukang mahuli ang lahat, sinusubukan kong mahuli ang pangunahing bagay. Ako ay medyo may kakayahang umangkop sa aking diskarte sa pagpaplano, madali akong umangkop sa mga bagong pangyayari.

Hindi ako magiging orihinal, tulad ng karamihan sa mga nagtatrabahong ina na walang yaya o lola sa kanilang tabi, nagtatrabaho ako kapag ang aking anak na babae ay natutulog o kapag ang kanyang ama ay nakatuon sa kanya. Nang walang panatisismo, lumalapit ako sa maraming mga isyu, tinutukoy kung ano ang "sapat na mabuti" para sa akin at hindi nagbibigay ng kalayaan sa pagiging perpekto.

Madalas kaming naglalakbay at ito ay isang napakahalagang lugar para sa aming pamilya, kaya ang paglalakbay ay palaging ang panimulang punto para sa pagpaplano ng pamilya.

Alena, ano ang nagbibigay inspirasyon sa iyo sa pang-araw-araw na buhay?

Siyempre, ito ang aking anak na babae at ang aming pamilya. Tulad ng para sa propesyonal na globo, ako ay inspirasyon ng mga taong natagpuan ang kanilang tungkulin at ginagawa ang kanilang trabaho nang may pagmamahal. At, siyempre, paglalakbay!

Ang "Tagumpay kasama ang mga Bata" na proyekto para sa iyo ay isang trabaho o isang paboritong libangan?

Umaasa talaga ako na ito ang magiging permanenteng trabaho ko, at hindi lang trabaho, kundi isang tunay na negosyo.

Ang pangunahing problema para sa maraming mga ina ay ang paghahanap ng oras para sa kanilang sarili. Paano mo ito nalutas?

Hindi ko masasabi na nakakita ako ng ilang mahiwagang paraan. Tila sa akin na ang problema ay hindi masyadong sa oras tulad ng sa pagganyak. Kung talagang gusto mo ang isang bagay, makakahanap ka ng pagkakataon upang mapagtanto ito pa rin.

Paano mo gustong gugulin ang iyong libreng oras kasama ang iyong pamilya?

Tulad ng naisulat ko na, gustung-gusto naming maglakbay, at sa kabuuan ay gumugugol kami ng ilang buwan sa isang taon na malayo sa bahay. Mahilig din kaming kumuha ng litrato, kaya ang paglalakbay para sa amin ay dalawang kasiyahan sa isa.

Iba-iba ang mga ruta ng paglalakbay, ngunit ang hindi nagbabagong mga punto sa mapa ay ang mga lungsod kung saan nakatira ang aking mga magulang at ang aking asawa, kung saan nakatira ang iba pang miyembro ng aming mga pamilya. Sinusubukan naming bisitahin ang lahat nang regular, at ito ay 4 na puntos na sa mapa ng Russia at mga kalapit na bansa. Plus mas mahabang biyahe.

Alena, bawat babae ay may kanya-kanyang kahinaan. Alin ang mayroon ka?

Dito ako lumalandi at hindi umamin. Bakit ipagtatapat ang iyong mga kahinaan sa sinuman maliban sa iyong sarili?

Anong payo ang ibibigay mo sa mga kababaihan para mapangasiwaan nila ang kanilang oras nang mabisa?

Ang oras ay ang pinakamahalagang bagay na mayroon tayo. Oras ang ating buhay. Pahalagahan ang oras, huwag hintayin na lumaki ang mga bata, huwag hintayin na magbago ang sitwasyon, baguhin ang iyong sarili, mag-aral, hanapin ang iyong tungkulin, maghanap ng isang bagay na magbibigay inspirasyon sa iyo, at pagkatapos ay mas madaling malutas ang mga isyu sa paglalaan ng oras. At laging tandaan kung ano ang pinakamahalaga sa iyo at italaga ang iyong oras dito sa unang lugar.

Alena, ano ang iyong mga agarang plano para sa hinaharap. Ano ang pinaplano mo, ano ang pinapangarap mo?

Sa malapit na hinaharap, ang pagpapatupad ng isang bagong proyekto para sa mga ina na may kaugnayan sa freelancing, sa gawain ng 2 mga libro sa pamamahala ng oras sa pakikipagtulungan, ang pag-record ng ilang mga audio na pagsasanay at, siyempre, mga bagong ruta sa paglalakbay!

Mga larawan mula sa personal na album ni Alena Moroz.

Upang makatanggap ng pinakamahusay na mga artikulo, mag-subscribe sa mga pahina ni Alimero sa .